Gouda INTO business winter 2014 by INTO business

WINTER 2014

Zakenmagazine voor: Gouda, Waddinxveen, Reeuwijk, Moordrecht, Gouderak , Bergambacht, Schoonhoven en Vlist

SPS: 20 jaar succesvol met “Continuïteit in IT”

ECHT BELEGGEN BEGINT MET EEN GOED GESPREK Hof Hoorneman Bankiers is gespecialiseerd in vermogensbeheer. Dat doen wij anders dan de meeste banken en vermogensbeheerders. Als u wilt weten of onze manier van beleggen - Value Beleggen - iets voor u is, maak dan een afspraak met Gea Witvoet. Zij werkt op ons hoofdkantoor, Oosthaven 52 te Gouda en haar rechtstreekse nummer is 0182 - 597751. Meer informatie over onze bank leest u op w w w.hofhoorneman.nl. Maak een afspraak met Hof Hoorneman Bankiers. Uw vermogen is het waard.

Gea Witvoet, relatiebeheerder Gouda en omgeving

Hof Hoorneman Bankiers is gevestigd in Gouda, Arnhem, Blaricum, â&#x20AC;&#x2122;s Hertogenbosch en Maastricht.

Coenecoop 711

Type Huurprijs

Kantoorruimte Begane grond € 1.500,per maand Pentoffice € 2.750,- per maand Oppervlakte Begane grond ca. 170 m² Pentoffice ca. 330 m²

www.hof-bhv.nl

Type Kantoorruimte Huurprijs Vanaf € 65,- per maand Oppervlakte Totaal ca. 122 m², deelverhuur vanaf ca. 13 m²

Mozartlaan 46B

Vestiging Gouda Vestiging Zoetermeer Vestiging Alphen a/d Rijn

Gouda Gouda

Type Kantoorruimte Huurprijs € 950,- per maand Oppervlakte Ca. 115 m²

Marconistraat 72

Reeuwijk

Type Bedrijfs-/kantoorruimte Huurprijs € 950,- per maand Oppervlakte Totaal ca. 220 m²

Kleiwegstraat 31-33 Type Winkelruimte Huurprijs € 1.675,- per maand Oppervlakte Ca. 130 m²

Zoetermeer

Gouda Gouda

Coenecoop 342 Type Bedrijfs-/kantoorruimte Huurprijs € 1.250,- per maand Oppervlakte Totaal ca. 200 m²

Westbaan 227

Moordrecht

Edisonstraat 16C Type Bedrijfs-/kantoorruimte Huurprijs € 1.100,- per maand Oppervlakte Totaal ca. 225 m²

Waddinxveen

Gouda Gouda

Van Hogendorpplein 4 Type Kantoorruimte Huurprijs € 4.500,- per maand Oppervlakte Ca. 600 m², deelverhuur mogelijk vanaf ca. 200 m²

Gouda

Marconistraat 70E Type Bedrijfs-/kantoorruimte Huurprijs € 650,- per maand Oppervlakte Totaal ca. 116 m²

Type Woon-/winkelpand Vraagprijs € 475.000,- kosten koper Oppervlakte Ca. 190 m² winkelruimte en ca. 140 m² woonruimte

Waddinxveen

Lange Tiendeweg 45

Type Winkelruimte Huurprijs € 59.000,- per jaar Oppervlakte Ca. 333 m²

Korte Tiendeweg 18

Jan v. Beaumontstraat 81 Type Kantoor-/praktijkruimte Huurprijs € 795,- per maand Oppervlakte Ca. 105 m²

Gouda

Type Kantoorruimte Huurprijs € 1.350,- per maand Oppervlakte Ca. 285 m²

Ambachtsstraat 51 Type Bedrijfs-/opslagruimte Huurprijs € 1.500,- per maand Oppervlakte Ca. 700 m² gelegen op de tweede verdieping

Gouda

Bedrijfsweg 1

Waddinxveen

Alphen a/d Rijn

Actief in het Groene Hart!

Edisonstraat 8/Pascalstraat 8 Type Bedrijfs-/kantoorruimte Huurprijs € 29.500,- per jaar Oppervlakte Totaal ca. 325 m², deelverhuur mogelijk vanaf ca. 110 m²

Juweellaan 188 Type

Bedrijfs-/kantoor-/ praktijkruimte Huurprijs € 110,- per m² per jaar Oppervlakte Totaal ca. 235 m² op de begane grond

Tel: 0182 - 52 01 11 - E-mail: gouda@hof-bhv.nl Tel: 079 - 34 22 788 - E-mail: zoetermeer@hof-bhv.nl Tel: 0172 - 49 37 43 - E-mail: alphen@hof-bhv.nl

- ADVERTENTIE -

De nieuwe Vito. Meer Mercedes-Benz dan ooit. Als iets goed is, wilt u altijd meer. Daarom is er nu de nieuwe Vito. Meer Mercedes-Benz dan ooit. De nieuwe Vito is zuiniger, met een verbruik vanaf slechts 5,7 liter per 100 kilometer, en heeft ongekend lange onderhoudsintervallen. U bent dus zo min mogelijk uit de running. Hij is verkrijgbaar met voor-, achter- of vierwielaandrijving. En met unieke systemen als Zijwindassistent, ATTENTION ASSIST en bandenspanningscontrole is hij veiliger dan ooit. U rijdt al een nieuwe Vito voor € 16.990,- of € 89,- per week.* Met het nieuwe SterOnderhoud regelt u uw onderhoudsbeurten eenvoudig én vooraf al vanaf € 1,- per dag. Ontdek alles over de nieuwe Vito en vraag nu een proefrit aan op www.rogam.nl of kom naar uw dichtstbijzijnde ROGAM vestiging.

Al voor € 16.990,-

Vraag naar de exacte voorwaarden.

ROGAM Gouda, Grote Esch 50, 2841 MJ Moordrecht, T (0182) 69 60 60 ROGAM Bergschenhoek, Bergweg-Zuid 102, 2661 CV, Bergschenhoek, T (010) 418 04 00

14464/1_RogamAdvIntoBusiness.indd 1

5 Dagen GRATIS kantoor bij Regus Gouda! Regus is de grootste aanbieder van flexibel werken, nu ook gevestigd in Gouda. In December en Januari willen wij u, als lezer van Gouda INTO business, graag aanbieden om 5 dagen geheel GRATIS te komen werken*. U maakt hierbij gebruik van een dagkantoor, inclusief koffie, thee en WIFI. Hiermee kunt u eens kennis komen maken met Regus. Regus bied flexibele werkplekoplossingen, dit begint al met een membership waarmee u gebruik kunt maken van 70 Business Lounges door heel Nederland voor slechts 25 Euro per maand! * Deze aanbieding geld alleen voor nieuwe klanten.

Regus Gouda Goudsepoort Kampenringweg 45D 2803 PE Gouda 0182-715 000 Gouda.Goudsepoort@Regus.com

www.rogam.nl

17-11-14 16:16

De jurist van nu denkt met u mee; persoonlijk, betrokken en verhelderend in uw zaak.

At Law Juridisch Advies biedt u méér. De nieuwe generatie jurist hecht waarde aan transparantie, een no-nonsense benadering en laagdrempeligheid. Daar horen reële tarieven bij vinden wij. At Law Juridisch Advies laat u zorgeloos ondernemen met doeltreffende, actuele kennis en betrokkenheid in uw zaak. De cliënt is koning. Wij helpen u graag met uw juridische vragen, procedures, onbetaalde facturen, arbeidsrechtelijke vraagstukken, bemiddeling in allerhande zakelijke geschillen en staan u bij met de bezieling die u verdient.

Return on investment; dat is ons motto! Ons werkgebied strekt zich uit tot het bedrijfsrecht, incassorecht, algemeen verbintenissenrecht, contractenrecht en arbeidsrecht. Benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen? Bel voor gratis intakegesprek: 0182-743 304.

Cliënten en relaties over At Law Juridisch Advies: Mr. Michel van Daatselaar van Sense Advocatuur; “At Law biedt een goede, actuele juridische kennis en maakt het verschil in de betrokken houding waarmee zij haar zaken bepleit. De eerste hulp bij weten regelvraagstukken voor de ondernemer”. Joost Slingerland, Hoofd Administratie en Personeelszaken bij Lehmann & Troost B.V.; “Sound legal advice with a personal touch”. Gert Heuvelmans, CEO HBcon Pensioen Consultancy; “Gedreven, reëel en vakkundig. Helder, bondig én met een uitermate concurrerend tarief! Ook de persoonlijke aanpak spreekt ons enorm aan!”

Chantalle Kiela-Damen, eigenaar van At Law Juridisch Advies

At Law Juridisch Advies

INHOUD

Pagina

ACTUEEL

Actueel

SPS:

REPORTAGES & INTERVIEWS

‘Al twintig jaar laten wij ons

Coverstory SPS Cinema Gouda Rabobank Gouwestreek Metacon Vosko Gouda INTO business Club Ericis Volvo Hooftman Werkend Nederland & Van Dijk Vlist Onderneemt special Restaurant ’t Witte Hof De Klaproos ABN AMRO Grant Thornton Eigenwijze Evenementen Golf met… Mobicom Werkend Nederland & Mail Succes Business & Style Koken met… Lijst der Machtigen

niet aﬂeiden’

Pagina

Cinema Gouda: ‘We zijn veel meer dan alleen een bioscoop’

Pagina

Netwerkspecialist Vosko: ‘Upgraden geeft enorm

11 14 16 20 22 24 26 28 31 35 37 39 42 46 49 52 55 59 64 78 80

veel voldoening’

COLUMNS Loes Koster

Pagina

JUBILEUMPAGINA

Hooftman Autobedrijven:

‘Machtig gevoel dat Hooftman er in deze tijd nog steeds is’

Pagina

Top 50: de nieuwe nummer 1 in de lijst van Machtigste Gouwenaars is…

GOUDA INTOBUSINESS

WIE IS DE OPVOLGER VAN NICO VOOGT?

La Gro Primera Gildenburgh Ruimbaan Reclame & Design Carwash XL Wooning Mark Maree Lombok Peter Grol Visser & Visser DEP Radio GoudaFM Golfbaan IJsselweide Juwelier Spruytenburg Grand Canyon

10 27 33 36 41 45 54 63 65 67 69 71 73 75 77

VOORWOORD

DANK VOOR UW VERTROUWEN Vier dagen lang sjouwden we ons een breuk, André ten Brink en ik. We dachten die vierduizend magazines wel even zelf te kunnen bezorgen. Het was december 2004 en de eerste Gouda INTO business was gedrukt. Trots als een pauw wilden wij deze allereerste uitgave zelf verspreiden. Nou ja, dat wilden wij eigenlijk helemaal niet, maar het scheelde bezorgkosten en als kersverse ondernemers hadden we al snel door dat je op de kleintjes moest letten. Het kostte ons vier dagen plus een koopavond om alle brievenbussen te vinden en leverde ons flink wat blaren op, maar achteraf gezien was het een bijzonder waardevolle onderneming. Wij, beiden Alphenaren, leerden Gouda hierdoor namelijk een stuk beter kennen; we kwamen in uithoeken waar we het bestaan niet van wisten. En zo kwam het avontuur van de allereerste Gouda INTO business ten einde. Want een avontuur, dat was het. U moet weten dat het qua omzet niet zo makkelijk ging. Twee weken voor de deadline hadden we precies nul euro omzet en al flink wat kosten gemaakt. Wij begrepen er eigenlijk niets van. We deden onze stinkende best om Gouda warm te maken voor ons magazine, waar wij heilig in geloofden. Waarom wilde de Gouwenaar daar dan niet in geloven? We legden ons oor te luister bij Jan Löwik. Hij zei: “Ik kom uit het oosten des lands. Toen ik directeur van Unichema werd, werd mij snel duidelijk dat je hier in Gouda geen vertrouwen krijgt, maar dat je dat eerst moet verdienen. En dus,

Werner van den Bosch

zorg dat je een lange adem hebt. Zet door, doe waar je goed in bent en als het goed is, wordt de Gouwenaar vervolgens vanzelf dé ambassadeur van je magazine.” Die eerste uitgave sloten we uiteindelijk af op het breakevenpoint, waar we, gezien het proces, niet ontevreden over waren. Hierna ging we gestaag werken aan uitgave nummer twee. Of dat vertrouwen er kwam? Nou en of! Momenteel zijn er zeven titels van INTO business en Gouda is niet alleen de oudste, maar ook één van de sterkste titels. Inmiddels is André uitgever van Alphen INTO business, ben ik zijn franchisegever en die van Werner van den Bosch, die sinds vier jaar de bevlogen uitgever is van Gouda INTO business en dus verantwoordelijk is voor deze uitgave, de 41ste op rij. In de voorbije jaren heeft INTO business een metamorfose ondergaan. Niet zozeer qua look en feel, maar wel conceptmatig. Bestond er toen louter een magazine, inmiddels draait Gouda INTO business om interactiviteit. Met een online platform, de Gouda INTO businessclub en een app die dagelijks het laatste businessnieuws biedt. Kortom, een medium dat in alle oprechtheid bindt en verbindt. En wij beseffen maar al te goed dat wij dit dankzij u konden realiseren. En daarom, heel veel dank voor uw vertrouwen. Dennis Captein

Dennis Captein GOUDA INTOBUSINESS

ACTUEEL

Excursie Sociëteit voor Bouwen en Wonen

Op 24 september jl. organiseerde de Sociëteit voor Bouwen en Wonen al voor de elfde keer een jaarlijkse excursie. De excursie richt zich vooral op gemeenten waar interessante bouwactiviteiten of ontwikkelingen plaatsvinden. Dit kan zowel vanuit woningbouwverenigingen, de lokale overheid als commerciële partijen zijn. Reisdoel dit jaar Katwijk! Na ontvangst met koffie en stroopwafels in de Goudse Schouwburg, vertrok het gezelschap van ruim 60 ondernemers uit de bouwen vastgoedsector en wethouders uit onder meer Gouda en Bodegraven-Reeuwijk naar Katwijk. In het gemeenschapshuis de Burght in Rijnsburg verzorgde wethouder Willem van Duijn een presentatie over de ontwikkelingen, bouwplannen en projecten in de Gemeente

Katwijk. Terwijl het weer ons goed gezind was bezochten we aansluitend het kustversterkings project. Dit project bestaat uit het aanbrengen van een zandsuppletie aan strand en duin, de aanleg van een dijk - in - duin en de aanleg van een ondergrondse, 550 meter lange, parkeergarage. We bezochten het informatiecentrum en wandelden door het project. Na de lunch op het strand verzorgde projectdirecteur rijks vastgoedbedrijf Nico Smiet in het gemeentehuis van Katwijk een prestatie over het Masterplan Valkenburg. Een vaartocht mocht ook dit jaar niet ontbreken in het programma. Het thema: Architectuur en Bouwen en Wonen langs de oude Rijn zone. De dag werd afgesloten met een inspirerend diner in het prachtige restaurant Allemansgeest.

MVO Award Fairtrade voor Croda

Burgemeester Schoenmaker (l) reikt de award uit aan directeur Legius van Croda.

De fairtrade MVO award van de gemeente Gouda, dat bijzonder veel aandacht besteed aan eerlijke handel, is dit jaar gewonnen door Croda. De bijeenkomst werd gehouden in een van de prachtige nieuwe bedrijfsrestaurants in het Groene Hart ziekenhuis. De andere genomineerden voor deze prijs waren Stubbe en Centric. Burgemeester Schoenmaker overhandigde de award aan directeur Legius van Croda, dat hiermee de opvolger werd van Natuurwinkel Gouda. Croda is een groeiende en dynamische leverancier van speciale halffabricaten gebaseerd op natuurlijke oliën en vetten. Het bedrijf heeft de afgelopen jaren een aansprekende MVO prestatie verricht met een duidelijke uitstraling naar Gouda toe. Het compliment, een aanmoedigingsprijs voor een kleine ondernemer, ging dit jaar naar Supermarkt Plus van Ee. 8

GOUDA INTOBUSINESS

meer genieten proeven :: beleven :: genieten • Wijn

• Espresso

• Delicatessen

• Lunch

• Geschenken

• Aperitief

Dorpsstraat 35 • Moordrecht 0182 37 60 55 www.meergenieten.com Volg ons op Facebook

â&#x20AC;&#x153;Overwinnen als alles tegenzitâ&#x20AC;? Rampondernemer Frank Krake gastspreker bij La Gro, Grant Thornton en Rabobank

De jaarlijkse bijeenkomst van Grant Thornton, La Gro Advocaten en Rabobank Gouwestreek stond dit jaar in het teken van de Rampondernemer. Na het welkomstwoord van Gerben Barendregt van La Gro in het Stadhuis op de Markt vertelde Frank Krake een ongelooflijk verhaal over zijn ervaringen als directeur van tuinmeubelfabrikant Unimeta. Deze ondernemer is de dupe geweest van vrijwel alle grote rampen van deze eeuw, zoals de vuurwerkramp in Enschede, 9/11 en de SARS epidemie, en heeft daar een boek over geschreven. De genodig-

den kregen een unieke kijk achter de schermen van een bedrijf in moeilijkheden en de soms eenzame strijd van een ondernemer om overeind te blijven. Wat een doorzettingsvermogen, veerkracht en vindingrijkheid heeft deze man! Zijn verhaal en filmpjes bleven tot het einde boeiend. Na een dankwoord van Hans Telkamp van de Rabobank, was er onder het genot van een hapje en drankje, gelegenheid voor de relaties om elkaar te vertellen hoe zij overleven op moeilijke momenten. Als dank kregen de relaties het boek mee van deze rampondernemer. GOUDA INTOBUSINESS

3 JUBILEUMVRAGEN

Tien jaar geleden, nu, en over tien jaar

WAAR STOND JIJ TIEN JAAR GELEDEN?

Tien jaar terug was er wat mij betreft niet heel veel bijzonders aan de hand. Ik was acht jaar partner bij La Gro Advocaten en mijn praktijk draaide op volle toeren. De eerste grote verandering kwam enkele jaren nadien. Toen besloten kort na elkaar twee Goudse kantoorgenoten een ander carrièrepad in te slaan en was ik ineens de oudste advocaat en enig partner in ons kantoor in Gouda. Het was een verandering, maar wel één die de kans bood de organisatie meer naar eigen inzicht vorm te geven. Ik werd daarin gesteund door een geweldig team van advocaten en secretaresses, waaronder Pieter van Deurzen en Gerben Barendregt, twee senior medewerkers die enkele jaren later ook tot onze maatschap zijn toegetreden. Nog steeds vind ik ons Goudse team een geweldige club mensen, waarmee het plezierig samenwerken is.

Rob de Bruin Advocaat en partner bij La Gro Advocaten

2 WAAR STA JE NU?

DENK JE 3 WAAR OVER TIEN JAAR TE STAAN?

Begin dit jaar kwam de tweede grote verandering. Ik trad per 1 januari toe tot het bestuur van La Gro Advocaten en mijn twee medebestuursleden vonden dat de rol van voorzitter het meest bij mij paste. Daar had ik toen nog wel de nodige aarzelingen bij, want ik vond het nogal wat om meteen als voorzitter aan te treden. Achteraf bezien heb ik er echter geen spijt van. Het is overigens bepaald niet zo dat de voorzitter “de baas” is. We zitten meestal op dezelfde lijn en in andere gevallen weet de meerderheid de ander wel te overtuigen met goede argumenten. Maar het is wel plezierig om het roer in handen te hebben. De koers is niet heel veel veranderd, maar het is soms wel prettig als je kunt bijsturen.

Ik vind tien jaren wel een erg lange periode. Het is moeilijk om zo ver vooruit te kijken. De wereld en ook de nabije omgeving kunnen wezenlijk veranderen in zo’n tijdsbestek. De advocatuur is al jaren in beweging en zal in het komende decennium in ieder geval nog verder veranderen. Advocaten worden steeds meer specialisten op hun vakgebied en daardoor zullen de kleinere kantoren met een algemene praktijk grotendeels verdwijnen. Je kunt als advocaat eigenlijk geen algemene praktijk meer voeren, omdat het onmogelijk is de ontwikkelingen op alle rechtsgebieden bij te houden. Dan moet je op teveel borden schaken en dat leidt tot het eigen schaakmat. Tot dat inzicht zijn wij overigens bij La Gro Advocaten al vele jaren geleden gekomen. We zijn toen binnen ons kantoor gespecialiseerde vakgroepen gaan instellen. Daar plukken wij reeds lange tijd de vruchten van.

GOUDA INTOBUSINESS

COVERSTORY

Linda Verweij, COO

Marko de Jong, DGA/CEO

SPS zorgt voor continuïteit in IT

‘Al twintig jaar laten wij ons niet aﬂeiden’ Niet alleen Gouda INTO business viert dit jaar een jubileum, ook SPS uit Reeuwijk: de IT-beheerspecialist bestaat twintig jaar. Een mooie gelegenheid om over het bedrijf te vertellen, vindt DGA/CEO Marko de Jong. En over de toekomstplannen. Tekst Judith Kloppenburg / SPS | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek

GOUDA INTOBUSINESS

“Kijk eens naar ons logo”, vertelt De Jong. “Daar staat ‘continuïteit in IT’, en dat is precies wat wij doen. Wij zorgen dat de IT altijd blijft werken en dat het doet wat het moet doen.” SPS ondersteunt organisaties door de IT-infrastructuur op afstand te monitoren en te beheren, maar ook door het bieden van software waarmee zij zelf het IT-beheer kunnen doen. “Dat doen we al twintig jaar”, benadrukt De Jong. “Met succes, door een duidelijke focus en voortdurende innovatie.” De Jong start SPS in 1994 met een team van slechts vijf collega’s met de focus op IT-beheer op afstand. “Dat was er niet en mijn werkgever wilde er niet aan. Ondernemen zit in mijn bloed en ik zag dat de markt er rijp voor was.” In 1997 neemt

SPS de IT-beheersoftware Gensys over. Het aantal medewerkers groeit sterk en in 2000 verhuist het bedrijf naar het eigen pand aan de Buitenomweg in Reeuwijk. Vandaag de dag is SPS met 70 medewerkers leverancier en ontwikkelaar van de Gensys™ IT-beheeroplossing en aanbieder van de op Gensys gebaseerde remote beheerdiensten en datacenterservices. “SPS richt zich op IT-dienstverleners en op organisaties die hun IT beter willen afstemmen op de business. Meer dan 450 organisaties maken gebruik van onze diensten en producten. Zij realiseren daarmee kostenbesparingen en een optimale continuïteit van de bedrijfsprocessen.” CONTINUÏTEIT IN IT

In 2004: “Was ik 39 en bestond SPS tien jaar. In deze tijd merkte ik dat ik soms afstand nodig heb om tot creatieve ideeën te komen. In die periode is Linda benoemd als COO en heb ik mij een aantal maanden in Spanje teruggetrokken voor een innovatie-boost. En met succes!” In 2014: “Bestaat SPS twintig jaar, lanceren we nieuwe beheerdiensten en ‘Gensys X’, onze nieuwste software. Regelmatig trek ik mij terug in Spanje om ongehinderd creatief te kunnen zijn. Veel nieuwe producten en diensten zijn daar al bedacht en uitgewerkt.” In 2024: “Zal SPS weer groter zijn en hebben wij meerdere vestigingen. Vanuit mijn rol als DGA/CEO zal ik ideeën blijven inbrengen. De uitvoer laat ik dan aan anderen over. Tegen die tijd ben ik zestig, dan is het daar ook wel tijd voor. Misschien dat één van mijn jongens dan een rol in het bedrijf heeft. Dat zou erg leuk zijn.” 12

GOUDA INTOBUSINESS

“IT moet de business optimaal ondersteunen”, legt De Jong uit. “Als IT-afdeling of -dienstverlener moet je dat dus waarmaken. Bij ons is de business van de klant daarom het uitgangspunt. Samen met onze kennis, jarenlange ervaring en slimme IT-beheerprocessen zorgen wij voor continuïteit.” Grip op die continuïteit krijg je door inzicht en op tijd handelen, weet de directeur. “Je wil niet dat problemen of verstoringen je overkomen, je wil ze zien aankomen. Je kunt reageren op signalen of afwijkingen door monitoring van het gedrag van de IT-infrastructuur, maar daarmee ben je er nog niet. Om op tijd de juiste maatregelen te nemen zodat de IT ongestoord en optimaal blijft werken, heb je adequaat inzicht nodig en de IT-beheersoftware zal hierin moeten voorzien”. HET VERSCHIL MAKEN

Flexibiliteit is een veelgebruikt woord met in veel gevallen weinig betekenis, signaleert De Jong, die in 2007 uit handen van de Kamer van Koophandel de Ondernemersprijs Midden Holland ontving. “SPS interpreteert flexibiliteit daarom als

aanpasbaarheid op de klantsituatie. Bij de IT-beheerdiensten is dit in hoge mate doorgevoerd, zodat er altijd een passende samenwerking tot stand komt. Daarbij komt dat het klantbelang altijd belangrijker is dan het contract. Het gaat er om dat een probleem snel en efficiënt wordt opgelost, met zo min mogelijk gevolgen voor de klant.” Dat dit werkt blijkt wel uit het volgende verhaal: “Eén van onze klanten, een grote levensmiddelenfabrikant, begon ooit bij ons met het IT-beheer van vier machines. Niet veel later draaide alles op basis van onze remote beheerdiensten. De verantwoordelijke daar werd later dat jaar CIO van het jaar en roemde de automatisering. Wij hadden voor hem echt het verschil gemaakt.” DE CLOUD

Anno 2014 heeft SPS al veel bereikt en staat de organisatie stevig in de schoenen als innovatief bedrijf in een bruisende en steeds complexer wordende IT-wereld, vertelt De Jong. “Innovatie is nooit af en ik blijf werken aan vernieuwingen, zodat organisaties beter en efficiënter met IT omgaan. Gelukkig kan ik mij concentreren op visie, strategie en het realiseren daarvan met technologie. Dat kan ik doen omdat wij kerngezond en financieel onafhankelijk zijn”. Over de toekomst van IT is hij duidelijk; die wordt beheerst door de cloud. Veel organisaties zijn er al mee bezig en anderen zullen zeker volgen. “Dat betekent echter niet dat het voor de ITafdeling simpeler wordt. Natuurlijk hebben cloudoplossingen veel voordelen. Denk bijvoorbeeld aan het betalen voor het gebruik in plaats van investeren, of het snel beschikbaar hebben van een oplossing. Maar achter elke cloudoplossing zit een IT-infrastructuur en de eigen IT-afdeling blijft verantwoordelijk voor de prestaties van de cloudleverancier. Dus naast grip krijgen op je eigen IT-infrastructuur komt daar grip krijgen op je cloudleveranciers bij. SPS zal haar twintigste levensjaar daarom gebruiken om nieuwe producten en diensten te lanceren die alles te maken hebben met de cloud.”

‘CONTINUÏTEIT IN IT BETEKENT GRIP OP DE IT’ DE TOEKOMST MAKEN WIJ ZELF

“Ons bedrijf wordt beïnvloed door de markt en de technologie”, legt De Jong uit. “Maar de toekomst maken wij zelf. Wij bepalen hoe SPS er de komende jaren uitziet en met ‘wij’ bedoel ik iedere SPS-er. Om succes te bereiken, zijn visie, passie en slagvaardigheid nodig. Ik zal er daarom voor zorgen dat wij dat slagvaardige bedrijf blijven en dat wij elkaar stimuleren om te innoveren en te verbeteren.” Dit doet hij samen met COO Linda Verweij, die de dagelijkse gang van zaken

Het SPS/LEAN-huis SPS werkt volgens het LEAN-principe, dat een ﬂexibele werkomgeving ontwikkelt, die gericht is op de klant en waarbij verspilling zoveel mogelijk geëlimineerd wordt. “Vanuit ons Continu Verbeter Team hebben we van het standaard LEAN-huis een SPS huis gemaakt”, vertelt COO Linda Verweij. “Net als bij een echt huis is het LEAN/SPS-huis opgebouwd uit een fundament, pijlers en een dak. Ons uiteindelijke doel (het dak) is excelleren in beheer en wordt bereikt door continu aandacht te besteden aan de vier pijlers van het huis: kwaliteit, betrouwbaarheid, innovatie en ﬂexibiliteit. Deze pijlers rusten op een fundament met waarden en deze waarden weerspiegelen de cultuur van SPS en waar we samen voor staan.”

in handen heeft. “Een splitsing van taken die mij gelukkig maakt, omdat ik me hierdoor meer kan richten op innovatie. Bovendien is het ook nog eens goed voor het bedrijf .” Als je drive en dynamiek zoekt, dan zit je goed bij SPS, benadrukt de directeur, die de lat voor zichzelf en zijn medewerkers hoog legt. “SPS heeft veel trouwe medewerkers die het prettig vinden om in een dynamische omgeving te werken. Ook als de markt wat tegenzit, houden wij ons personeelsbestand in stand. Kennis en ervaring vasthouden is voor ons belangrijker dan winstverbetering op de korte termijn.” “Voor onze klanten gaat het om maximale beschikbaarheid”, vertelt De Jong tot besluit. “Tegen zo laag mogelijke kosten door inzicht en grip op de IT. Voor ons betekent dat het terugdringen van de complexiteit van IT, efficiënt en preventief werken en daadwerkelijk toegevoegde waarde leveren. Ons primaire doel is het uitzonderlijk goed uitvoeren van IT-beheer en hier laten we ons nooit van afleiden. Deze focus heeft er voor gezorgd dat we zowel middelgrote als grote organisaties in Nederland en de rest van de wereld al twintig jaar naar volle tevredenheid bedienen.” SPS HOLDING B.V.

Buitenomweg 17 | Postbus 92 | 2810 AB Reeuwijk info@sps.nl | www.sps.nl GOUDA INTOBUSINESS

REPORTAGE

Directeur Nel Oskam:

‘We zijn veel meer dan alleen een bioscoop’ 16 oktober opende de gloednieuwe bioscoop Cinema Gouda haar deuren. Een paar weken na dato neemt Gouda INTO business een kijkje in het complex en is de bioscoop al goed bezocht. Directeur Nel Oskam: “Er was echt behoefte aan een goede bioscoop.” Tekst Judith Kloppenburg | Fotograﬁe Tom Croes en DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Wanneer Gouda INTO business directeur Nel Oskam en manager Rafe Aarents spreekt, draait Cinema Gouda net een week en zijn de bezoekersaantallen sky high. “We hebben natuurlijk wel rekening gehouden met de herfstvakantie”, vertelt Oskam eerlijk. “Maar we merken dat men er aan toe was.” Oskam heeft dan ook nooit getwijfeld aan het succes van een nieuwe bioscoop in Gouda. “De behoefte was er gewoon, al jaren.” 14

GOUDA INTOBUSINESS

OPEN KARAKTER

Het fenomeen bioscoop is niet nieuw voor Oskam; de Arcade Bioscoop, nu vervangen door Cinema Gouda, was jarenlang onderdeel van de schouwburg waar de directeur verantwoordelijk voor is. Niettemin is ze razend enthousiast over het nieuwe bioscoopgebouw aan de Burgemeester Jamessingel. “Ik ben weg van de openheid. Mooie materialen, goede details, veel ramen. Je voelt je hier meteen thuis.” Vooral

de bovenste verdieping is bij Oskam favoriet. “Hier kun je mijlenver kijken, over het spoor, de skyline van Gouda, zo de weilanden in.” En kijk naar de ‘gaten’ in het plafond, wijst ze naar boven. “ ‘s Avonds na een mooie film hier zo de sterrenhemel inkijken. Dat is toch fantastisch?”

Deze blockbusters kunt u in 2015 bekijken:

WARM BAD

Manager Rafe Aarents is vooral gecharmeerd van het intieme karakter van de bioscoop. “De zalen, met allemaal hun eigen kleur, voelen warm en knus aan. Zélfs zaal 1, de grote zaal. Door de materiaalkeuze, de kleurstelling en de akoestiek komt men terecht in een warm bad.” De vrolijke en warme details komen in het hele gebouw terug, benadrukt de manager. “Samen met ons vriendelijke personeel denk ik dat dit er voor zorgt dat iedereen zich hier inderdaad thuis voelt.” Aarents is bekend met het opstarten van bioscopen. Voorheen bij Pathé, nu in Gouda. Toch was het bouwen en inrichten van Cinema Gouda weer een hele onderneming. “Bij het opstarten van een bioscoop komt veel kijken en alles komt uiteindelijk samen. Mensen, trainingen, techniek, details, de laatste afwerkingen. Dat is heel hectisch.” Zijn ervaring in dergelijke situaties heeft hem echter geleerd dat je zaken vooral goed moet shiften. “Zo krijgt alles en iedereen voldoende aandacht en hou je overzicht.” 3D-EFFECT IN GELUID

Cinema Gouda heeft zes zalen, verdeeld over twee verschillende verdiepingen. Zaal 1 op de eerste verdieping is de grootste. Hier ervaren de gasten een unieke geluidservaring, vertelt Nel Oskam. “Het Dolby ATMOS-geluidssysteem zorgt als het ware voor een 3D-effect in geluid, waardoor je bijna letterlijk in de film zit. We zijn één van de eerste bioscopen in Nederland met dit systeem.” Op dat moment is net de kinderfilm Maya Eerste Vlucht afgelopen. Drommen kinderen stromen met hun ouders de zaal uit. Recht op de gekleurde krukken en de bar af. Het is een gezellig gekrioel en geroezemoes in de hal. “Precies de bedoeling”, reageert Aarents. “Een bioscoop moet leven.” LUXE RODE STOELEN

De lege zaal geeft ons mooi de gelegenheid om binnenin een kijkje te nemen. We zien tweehonderddertig luxe rode stoelen met allemaal extra beenruimte en een bekerhouder, twee VIP-rijen met net weer wat meer luxe en privacy en

Dolby ATMOS Alle bioscoopzalen van Cinema Gouda zijn ruim opgezet en beschikken over een wall-to-wall scherm, digitaal beeld en een 7.1 Dolby-geluidssysteem. De grote zaal, zaal 1, beschikt over de nieuwste techniek in bioscoopgeluid: Dolby ATMOS. Als het ware 3D-effect in geluid. Net als bij 3D zijn niet alle films in zaal 1 met Dolby ATMOS uitgerust. Als dit wel zo is, staat het duidelijk aangegeven. Met 64 geluidskanalen zorgt Dolby ATMOS voor ruimtelijk en levensecht geluidsbeeld. Film kijken wordt hiermee film beléven.

• • • • • • • • • •

Avengers; Age of Ultron Kingsman; The Secret Service The Jungle Book Jurassic World Mad Max; Fury Road Fifty Shades of Grey Fast and Furious 7 Taken 3 Mortdecai Bond 24: de 24ste James Bond

Kijk voor de volledige bioscoopagenda op www.cinemagouda.nl

Ondernemers Cinema Gouda heeft zes bioscoopzalen, variërend van 230 tot 90 stoelen. De zalen kunnen volledig naar ondernemerswensen worden ingericht. Congressen, bedrijfsfeesten, borrelmomenten; zakelijk kan Cinema Gouda alle kanten op. Heeft u een wens of een vraag? Neem dan contact op met manager Rafe Aarents om de mogelijkheden te bespreken. 06-29572452 / rafe@cinemagouda.nl

een groot podium. Dat podium maakt de zaal geschikt voor congressen, benadrukt Aarents. “Alle zalen lenen zich voor verhuur. Zowel kleine als grote organisaties zijn hier van harte welkom.” “Zakelijk kunnen we alle kanten op”, vult Oskam aan. “En we staan overal voor open. Niet omdat we alles maar aan willen grijpen, maar omdat het in dit pand ook daadwerkelijk mogelijk is. We horen daarom graag de wensen van de ondernemer.” Het heeft even geduurd voor Cinema Gouda haar deuren opende, zo’n vijftien jaar om precies te zijn. Maar het was het wachten waard, vindt Oskam. “Cinema Gouda zit nu op een prachtige locatie. Goed bereikbaar, maar toch dicht bij de stad, op een steenworp afstand van het station, vlakbij alle uitvalswegen, met een ruime parkeergarage naast de deur. Ik denk dat Cinema Gouda een belangrijke functie gaat vervullen in deze omgeving. Zowel op sociaal gebied als zakelijk. We zijn veel meer dan alleen een bioscoop.” CINEMA GOUDA

Burgemeester Jamessingel 25 | 2803 WV Gouda 0182-527 773 | www.cinemagouda.nl GOUDA INTOBUSINESS

KATERN RABOBANK GOUWESTREEK

Een aandeel in elkaar De crisis van de afgelopen jaren heeft het gevoel minder nodig te hebben, eenvoud na te streven, terug gebracht. Veel meer zijn wij gaan bouwen op elkaar, investeren in elkaars welbehagen. We hebben elkaar nodig, niet alleen in materiële zin, maar ook op sociaal gebied. Samen maken we de maatschappij sterker door te participeren. Een aandeel in elkaar is van groot belang. Ook Rabobank Gouwestreek participeert: in haar klanten, hun leefwereld, de maatschappij en vooral in elkaar.

Op pagina 16

Op pagina 19

Nieuwe technologie: Google Glass

Innovatief bankieren

De ontwikkelingen op technologisch gebied gaan razendsnel. Wat vandaag nieuw is, kan morgen zo weer oud zijn. Maar sommige geavanceerde snufjes beklijven. Rabobank Gouwestreek organiseerde een ledenavond over onder andere de Google-bril.

Innovatief bankieren is verder kijken dan je neus lang is, betekent nadenken over onze omgeving en onze rol in de maatschappij. Duurzaamheid is in deze een kernwoord. Hans Telkamp, commercieel directeur van Rabobank Gouwestreek, vertelt erover.

Tekst Judith Kloppenburg | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek

Orchideeën kweken met een Google-bril en een robot die de was opvouwt

DE TECHNOLOGIE GAAT RAZEND HARD Afgelopen oktober organiseerde Rabobank Gouwestreek de ledenavond ‘Nieuwe technologie: Google Glass’. Gastsprekers Danny Mekić en Mike van Rijswijk vertelden alles over de technologische ontwikkelingen van dit moment en demonstreerden het paradepaardje van Google: de Google Glass. 16

GOUDA INTOBUSINESS

“We leven in een interessante tijd”, vindt Danny Mekić, die zichzelf social media architect noemt: “steeds kleiner en sneller wordende chips maken de technologische veranderingen alsmaar groter en sneller.” Interessant, benadrukt de technologie-expert, maar ook lastig. “Enerzijds zorgt het er namelijk voor dat alles wat we kunnen bedenken gebouwd kan worden. Anderzijds kan het de mensheid ook te snel gaan.” Veel innovaties verdwijnen daarom rap weer van het toneel, constateert de social media architect. Of krijgen geen kans van slagen. De Google Glass bijvoorbeeld. Die recent door verschillende techies werd betiteld als fail.

De ledenavond trok een volle zaal.

GOOGLE GLASS

“Het is slechts een eerste kennismaking met wat we kunnen met apps. Daar kun je op consumentenniveau helemaal nog geen mening over hebben. De Google Glass is absoluut vernieuwend. Het is de eerste echte stap in het versmelten van technologie met de mens. De Google Glass zorgt er voor dat je altijd en overal, zonder dat je er iets voor hoeft te doen, verbonden bent met het internet. Als de technologie van waarde is, komt ‘ie naar je toe.” Online strateeg Mike van Rijswijk, expert op het gebied van de Google-bril, deelt deze mening. “De Google Glass moet je nog niet zien als een consumentenproduct, maar als softwareplatform. En dat is een groot succes. De kritikasters hebben nog geen recht van spreken. Het is nog niet eens begonnen.” ACHTER DE FEITEN AAN

Even terug naar de snelheid van de technologische ontwikkelingen. Wat betekent dit voor bedrijven en ondernemers? Volgens Mekić zijn er twee opties: of mee veranderen, wat onbekend en dus onzeker is, of gewoon doorgaan als altijd en dan maar hopen dat het goed komt. Dat het in het laatste

De Google-bril.

geval uiteindelijk fout gaat is volgens de social media architect echter onvermijdelijk. “Heel hard gezegd komt het er op neer dat als we niet fundamenteel anders gaan denken, we uiteindelijk onderdeel worden van een computersysteem, gebouwd door anderen. We moeten er daarom voor zorgen dat we zélf ons voordeel halen uit wat de technologie ons biedt. Zodat we ons kunnen onderscheiden.” “Bedrijven beseffen zich vaak nog niet hoe belangrijk een goed advies is op dit gebied”, vult Van Rijswijk aan. “Of ze denken dat ze het allemaal al wel GOUDA INTOBUSINESS

weten. Maar aanwezig zijn op Facebook en Twitter alleen is niet meer genoeg. Technologische ontwikkelingen moet je altijd vijf stappen voor zijn. Anders loop je achter de feiten aan.” POSTBEZORGING VIA DRONES

De samenleving is klaar voor de innovaties die de razendsnelle ontwikkeling in de technologie mogelijk maken, concludeert Mekić. “De intelligentie van computers is vandaag de dag zo hoog dat ze onze gedachten niet alleen kunnen snappen, maar ook verwerken. Het softwareplatform van de Google Glass is een Daar kunnen we ons voordeel mee groot succes, vindt online strateeg Mike van Rijswijk. doen.” Kunstmatige intelligentie is één van de ontwikkelingen die volgens de expert de komende tijd heel hard gaan. “Niet direct de zelfrijdende Robots bijvoorbeeld, die huishoudelijke taken overnemen. auto, daaromheen zijn nog Of ‘praten’ met apparaten, door middel van gezichts- of teveel vraagstukken. Maar bewegingsherkenning. Maar ook de consument als producent zelfrijdende distributiekarren gaat een vlucht nemen. “Met 3D-printers kunnen we alles en post-bezorging via drones maken waar we van dromen.” En nieuwe transportmiddelen. gaan we op korte termijn absoluut zien.”

Mike van Rijswijk is medeoprichter van online strategie-bureau Dutchwork, management consultant, online- en innovatiestrateeg en TEDx-organisator.

Wat ons weer terug brengt bij de Google Glass. Een apparaat dat volgens Van Rijswijk bij uitstek geschikt is om het leven makkelijker te maken. Mits je je er in verdiept. Ga daarom creatief om met de mogelijkheden, adviseert de online strateeg. “En vooral: stel je er voor open. Wanneer je er over na gaat denken, zijn de mogelijkheden namelijk eindeloos.” “We zien technologie nog vaak Danny Mekić is oprichter als iets wat gebeurt en waar we van Consultancybureau uiteindelijk gebruik van gaan NewTeam, universitair maken”, vult Mekić aan. “Stel docent, mediator, je echter niet meer te afwachmanagement consultant, investeerder en tend op. Dit is de perfecte tijd opiniemaker. voor ondernemerschap.”

De mogelijkheden van Google Glass

Technologie-expert Danny Mekić: “Alles wat we maar kunnen bedenken kan vandaag de dag gebouwd worden.” 18

GOUDA INTOBUSINESS

Online strateeg Mike van Rijswijk demonstreert regelmatig op bijeenkomsten de Google Glass. Het in de praktijk ervaren van de bril van Google levert vaak interessante ideeën op. “Een agrariër bijvoorbeeld, vertelde me dat hij met de Google Glass terwijl hij op de trekker zit kan controleren hoe het met de koeien is. Of een orchideeënkweker, die zich realiseerde dat het dagelijks veel tijd in beslag nemende opmeten van de bloemen makkelijk kan worden opgevangen door de bril. De mogelijkheden zijn eindeloos.”

Innovatief bankieren biedt nieuwe ruimte

‘Vernieuwing verstevigt concurrentiepositie en onderscheidend vermogen’ Steeds meer ondernemers spelen in op de kansen van duurzame vernieuwing. De Rabobank helpt hen in haar veranderende rol van traditioneel ﬁnancier naar innovatief bankier.

“Wij geloven dat duurzame vernieuwing voor ondernemers dé weg is voor een gezonde toekomst”, vertelt Hans Telkamp, commercieel directeur van Rabobank Gouwestreek. “Niet alleen omdat de voorraad grondstoffen eindig is en daarmee ook het voortbestaan van het bedrijf. Ook omdat de consument zich steeds vaker afkeert van bedrijven die het niet zo nauw nemen met hun maatschappelijke verantwoordelijkheid. Vernieuwing verstevigt simpelweg de concurrentiepositie en het onderscheidend vermogen.” VERANDEREND FINANCIERINGSLANDSCHAP

“Wij verwachten dat de rol van traditioneel financier zal veranderen naar die van innovatief bankier. Banken zullen vaker dan in het verleden gezamenlijk met andere investeerders de financieringen invullen. Dit houdt in dat we de ondernemer naast bancaire oplossingen ver-strekken - ook betrokken zijn bij alternatieve financieringsvormen. Daarmee willen we vraag en aanbod weer dichter bij elkaar brengen. Het zoeken naar andere investeerders is nog geen volwassen markt en zit vaak nog in het stadium van ‘familie en vrienden’. Die term is echter véél breder dan alleen de naaste omgeving van de ondernemer zelf. Binnen de Rabobank Groep is een breed scala aan risicodragende vermogensverschaffers aanwezig: familie van de bank in dit geval. Denk daarbij aan

o.a. Het Gilde, Rembrandt, De Lage Landen, GO faciliteit, Rabo Equity Advisors en MBO & Groei Fonds. Daarnaast heeft de Rabobank lokaal en landelijk een uitgebreid netwerk: ondernemers en investeerders die bereid zijn om te investeren in andere bedrijven. Wij nemen als Rabobank Gouwestreek initiatief om partijen bij elkaar te brengen. Daarnaast hebben 13 Rabobanken in Zuid-Holland, waaronder Gouwestreek, afgelopen juni een samenwerkingsovereenkomst getekend met het Innovation Quarter: een regionale ontwikkelingsmaatschappij in Zuid-Holland. Hiermee komen kennis, netwerk en financiële middelen aan verzameld kapitaal beschikbaar voor innovatieve ondernemers. Met als doel de Zuid-Hollandse economie een flinke impuls geven. GIDS VOOR ONDERNEMERS

“Wij fungeren graag als gids om alle puzzel-stukjes voor de klanten op de juiste plaats te leggen”, aldus Hans Telkamp. “Een belangrijk onderdeel van die gidsfunctie is dat we, samen met de ondernemer, de ‘familie en vrienden’ selecteren die bij de ondernemer passen. Het kan! Duurzame, vernieuwende ondernemers kunnen de komende jaren extra financiële ruimte bij ons vinden. De bank zal vaak niet de enige financier meer zijn. Door de klant te helpen andere investeerders te vinden, bancair te financieren waar dat kan en onze kennis te delen dragen we bij aan duurzame innovatie. Het is mijn persoonlijke overtuiging dat dit de enige weg is naar een gezonde, toekomstbestendige economie.”

GOUDA INTOBUSINESS

REPORTAGE

Metacon-directeur Vincent Vergunst blikt tien jaar terug én vooruit

Vincent Vergunst (l) en Frank Asscheman.

‘Waar anderen stilstaan, gaan wij door’ Het afgelopen decennium is vruchtbaar geweest voor Metacon, fabrikant van rolluiken, branddeuren en stalen zonweringssystemen. Het personeelsbestand verdrievoudigde, net als de omzet en deze ontwikkeling zet door, vertelt directeur Vincent Vergunst. “We lopen nooit achter de feiten aan.” Tekst Judith Kloppenburg | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Metacon is gegroeid. Daar kun je niet omheen. De afgelopen tien jaar breidde het personeelsbestand uit van vijfentwintig naar tachtig man, verdrievoudigde de omzet en groeide de bedrijfsvloeroppervlakte van 2.400 naar 10.000 vierkante meter. Directeur Vincent Vergunst schrijft dit succes grotendeels toe aan de kwaliteit van de brandwerende deuren die het bedrijf produceert. “Die is namelijk uniek. Wat anderen met twee deuren doen, doen wij met één deur. En wanneer andere deuren na een paar jaar aan vervanging toe zijn, gaan die van ons nog jaren mee. Bovendien zijn wij zeker veertig procent goedkoper.” DOORGROEIEN

“We luisteren altijd naar de markt”, legt Vergunst het succes van Metacon uit. “Doorgroeien is onze missie. Ook in tijden van crisis. Juíst in tijden van crisis. Waar anderen stilstaan, gaan wij door. En dat werpt nu zijn vruchten af: we hebben de middelen om te investeren en om onafhankelijk te zijn.” Het bedrijf is hierdoor in staat om mee te denken met haar klanten en om snel te schakelen, benadrukt de directeur. “Als we iets in ons hoofd hebben, kunnen we dat ook uitvoeren.” ABERCROMBIE & FITCH

Door in de praktijk te bewijzen dat haar producten van 20

GOUDA INTOBUSINESS

onderscheidende kwaliteit zijn, heeft Metacon de afgelopen jaren behoorlijk naam gemaakt. Zo zorgden de branddeuren uit Gouda er bijvoorbeeld voor dat de flagship store van Abercrombie & Fitch in Parijs bewaard werd gebleven. Toch kan de bekendheid van Metacon nog beter, kijkt Vergunst alvast vooruit naar de toekomst. “Ik zou graag zien dat men bij een brandwerende deur standaard vraagt om Metacon.” Daarom investeert het bedrijf sinds kort in een adviseur die de veelzijdigheid en de kwaliteit van Metacon nog beter onder de aandacht gaat brengen. De toekomst ziet er volgens de directeur overigens rooskleurig uit. “De afgelopen drie jaar hebben we tussen de tien en de vijftien procent groei doorgemaakt per jaar. Dat gaat nog wel meer worden. Ik durf zelfs te spreken van een verdubbeling. De vraag naar branddeuren blijft en niet alleen in Nederland.” Vergunst constateert een duidelijke verandering in de bouwwereld. Een verandering waar Metacon klaar voor is. “Men durft weer te investeren en wil het liefst zo snel mogelijk zaken gereed krijgen. Dat kan met Metacon. Omdat we de afgelopen jaren zijn blijven investeren, is de fabriek up to date en toekomstproof en kunnen we kwalitatief goede producten leveren, op maat.” Alles is op orde om nog meer door te groeien, benadrukt de directeur. “We lopen nooit achter de feiten aan.”

Metacon Constructie Wist u dat Metacon behalve branddeuren ook rolluiken en stalen zonweringssystemen produceert? “Eigenlijk komt het er op neer dat wij op constructiegebied alles kunnen”, vertelt Frank Asscheman, al bijna veertig jaar verantwoordelijk voor Metacon Constructie. “U vraagt, wij draaien.” Bedrijven die metaal nodig hebben, moeten naar Metacon, benadrukt Asscheman. “Met een constructieafdeling bestaande uit ruim twintig gemotiveerde medewerkers en een hypermodern machinepark zijn we in staat om maatwerk te leveren aan diverse branches.” Zowel grote als kleine bedrijven kunnen bij Metacon terecht, vertelt de manager Constructie. “We denken mee, hebben altijd voorraad, leveren snel, zijn flexibel en we hebben alles in huis om een product op maat

Metacon is toeleverancier van producten en halﬀabricaten aan de volgende sectoren: Petrochemische industrie | Kassenbouw Bedrijfswageninrichtingen | Zonweringsindustrie Magazijninrichtingen | Licht constructiewerk | Horeca

te kunnen leveren.” Behalve door het bieden van kwalitatief zeer sterke producten onderscheidt Metacon zich door het meedenken met de klant, vertelt Asscheman. Een service die lang niet overal standaard is. “Architect en fabriek sluiten vaak niet op elkaar aan, wat veel problemen en vertraging op kan leveren. Met onze kennis en eigen tekenafdeling voorkomen wij dit. Metacon heeft alles in huis om uw product te kunnen leveren.”

Tekenafdeling De tekenafdeling van Metacon Constructie helpt klanten bij het ontwikkelen en produceren van ideeën. Zowel grote als kleine series kunnen hierdoor snel en vakkundig worden geleverd.

Plaatmateriaal De plaatmaterialen die Metacon verwerkt zijn staal, RVS en aluminium. Hiervan is altijd voldoende voorraad om de klanten snel van dienst te kunnen zijn. Al het plaatmateriaal is afkomstig uit WestEuropa en voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen.

Stalen zonweringssystemen Wist u dat veel horecagelegenheden op de Goudse markt gebruik maken van stalen zonweringssystemen van Metacon? Met een schaararmsysteem met een maximale breedte uit één stuk van 10.000mm en een uitval van 5.000mm kunnen de zonweringen volledig op maat worden geproduceerd.

ISO 9001 en ISO 14001 Bij Metacon staat milieubewuste productie hoog in het vaandel. Met de ISO 9001-certiﬁcering bewijst het bedrijf te voldoen aan alle internationale eisen op het gebied van kwaliteitsmanagement. Bovendien geeft de ISO 14001-certiﬁcering aan waaraan een goed milieumanagementssysteem moet voldoen. “Metacon is de afgelopen jaren dankzij ons streven naar kwaliteit sterk gegroeid,” vertelt Frank Asscheman. “Niet voor niets is onze slogan ‘afspraak is afspraak’: u kon de afgelopen tien jaar op ons rekenen, net als de komende tien jaar. Dit geldt voor bestaande relaties, maar ook voor toekomstige. Wij nodigen u daarom uit om contact met ons op te nemen en de mogelijkheden en wederzijdse belangen te bespreken.”

GOUDA INTOBUSINESS

REPORTAGE

Netwerkspecialist Vosko koos voor het herontwikkelen van een bestaand pand

‘Upgraden geeft enorm veel voldoening’ Eind september verhuisde netwerken communicatiespecialist Vosko naar een groter pand. Een bestaand pand welteverstaan, dat zij volledig liet upgraden. “Ik kan het iedereen aanraden”, vertelt directeur Marc Gozeling, nu het klaar is. “Dit zouden meer bedrijven moeten doen.” Tekst Judith Kloppenburg | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Netwerk- en communicatiespecialist Vosko, dat zakelijke netwerken ontwerpt, bouwt en beheert voor de grootzakelijke markt, startte ruim vijfentwintig jaar geleden in Waddinxveen, maar opereert inmiddels al zo’n acht jaar vanuit Gouda. “Vanwege de groei”, legt directeur Marc Gozeling uit, al ruim twintig jaar aan het bedrijf verbonden. “En de naamsbekendheid. Als landelijk opererend bedrijf hadden we een sterke voorkeur voor een stad als Gouda. Bovendien komt het grootste gedeelte van onze medewerkers uit deze regio.” BEWUSTE KEUZE VOOR GOUDA

Die voorkeur voor Gouda maakte dat Vosko twee jaar geleden op zoek ging naar een groter pand in de stad. Het vorige kantoor aan de Kampenringweg werd te klein en het bedrijf had behoefte aan een functioneel pand met uitstraling. Dat vond Vosko in het voormalige Datapoint-gebouw, één deur verderop. Maar, al was de allure aanwezig, de functionaliteit was nog ver te zoeken. Gozeling: “Het pand was weliswaar karakteristiek, maar niet meer van deze tijd.” Daarom werd 22

GOUDA INTOBUSINESS

er gekozen voor herontwikkeling. “We hebben bewust niet gekozen voor nieuwbouw”, vertelt de directeur vanaf het dakterras van het gebouw, dat een weids uitzicht geeft over de Goudse Poort. “Omdat er teveel bedrijventerreinen verloederen, terwijl er alweer nieuwe uit de grond worden gestampt. Bestaande bouw biedt nog genoeg kansen.” VAN F- NAAR A-LABEL

En dus werd het gebouw door Bouwbedrijf Groenen uit Bodegraven volledig gestript en volgens de actueelste duurzaamheidsnormen weer opgebouwd. Het ontwerp werd verzorgd door Ben Kraan Architecten. Het pand past bij Vosko, vertelt Gozeling. “Het is degelijk, net als wij, functioneel en fijn om in te werken. Ik geloof in een goede, fijne werkplek op kantoor, waar er met elkaar en met de klant gewerkt kan worden. Bij Vosko gaat het om het leveren van diensten en een goede relatie opbouwen met de klant. Dat lukt alleen als je goed samenwerkt en elkaar echt kent. Bij Vosko heerst een duidelijke wij-cultuur. Dat moest ook terugkomen in ons kantoor.”

‘IK VIND HET ZONDE OM NIEUW TE BOUWEN TERWIJL ER BEDRIJVENTERREINEN VERLOEDEREN’

Directeur Marc Gozeling koos bewust niet voor nieuwbouw: ‘er zijn alternatieven.’

EIGEN WERKPLEK

Alle honderdtwintig medewerkers van Vosko hebben daarom hun eigen werkplek, vertelt de directeur. “Ik vind dat Het Nieuwe Werken een beetje is doorgeslagen. Dat is misschien wat tegenstrijdig om te zeggen voor een directeur van een IT-bedrijf, maar als ik voor Vosko spreek en haar medewerkers, werkt het niet. Het past simpelweg niet bij ons en waar we voor staan.” Dat Gozeling de juiste keuze heeft gemaakt blijkt wel uit de reacties van de medewerkers. “Die zeiden de eerste dag al ‘ik voel me helemaal thuis’. Dat was precies mijn bedoeling.”

Vosko Vosko is netwerken communicatiespecialist en ontwerpt, bouwt en beheert netwerken voor de grootzakelijke markt. Vooral op het gebied van netwerkbeveiliging en datacenters groeit Vosko hard. Het bedrijf is actief voor vrijwel alle universiteiten en academische ziekenhuizen in Nederland en werkt voor een groot deel van de algemene ziekenhuizen, waaronder het Groene Hart Ziekenhuis. Ook onderhoudt Vosko de netwerken van vele grote gemeentes in Nederland, zoals Gouda en Rotterdam en is het bedrijf actief op Schiphol.

STATEMENT

In totaal heeft de herontwikkeling van het pand, met een oppervlak van 5500m2, en het terrein er omheen van ca. 11.000m2, zo’n anderhalf jaar geduurd. Het resultaat mag er zijn, vindt Gozeling. En hij kan het iedereen aanraden. “Het lijkt misschien makkelijker om een nieuw pand te betrekken of te laten neerzetten, maar in de praktijk valt herontwikkeling goed mee. En je krijgt er echt iets voor terug. In ons geval een ruim, duurzaam pand (het gebouw ging van energielabel F naar A. red.), een fijne werkplek voor de medewerkers en een mooi statement naar de klanten toe. Die zijn namelijk zeer te spreken over deze stap.” KANSEN GOUDSE POORT

Het upgraden van een bestaan pand is niet alleen voor het bedrijf zelf interessant, zegt Gozeling. “Het biedt voordelen voor het gehele bedrijventerrein. Ik merk nu al dat deze hoek van de Goudse Poort veel meer aanzien heeft gekregen en dat

het weer aantrekkelijk wordt voor ondernemers om zich hier te vestigen. Ons oude pand bijvoorbeeld, was binnen no-time weer verhuurd. Dat zegt iets in deze tijd.” De Goudse Poort biedt veel kansen, constateert de directeur. “Er vinden al veel goede ontwikkelingen plaats. Als we zo door gaan, heeft het terrein over tien jaar weer de allure die het in de jaren zeventig had en zijn we weer écht toonaangevend.” Gozeling wil met dit artikel in Gouda INTO business dan ook laten zien dat er mogelijkheden zijn op het gebied van herontwikkeling. “Ik hoop dat er een soort bewustwording komt dat er alternatieven zijn en dat die alternatieven enorm veel voldoening geven. Ik kan het upgraden van bestaande panden en terreinen aan iedereen aanraden.” VOSKO NETWORKING B.V.

Kampenringweg 47 | 2803 PE Gouda info@vosko.nl | www.vosko.nl GOUDA INTOBUSINESS

GOUDA INTOBUSINESS CLUB

DEZE BEDRIJVEN ZIJN REEDS LID VAN DE GOUDA INTOBUSINESS CLUB: Catering, workshops en diners 06-27492778 | CHEFSUNLIMITED.NL

kjes

koe Stroop

Rabobank

Gouwestreek

VERZEKERINGEN

BLOKZ L

Juridisch Advies www.vandijkgouda.nl Tel. (0182) 54 70 40

Persoon

lijk

DOELTREFFEND

BETAALBAAR

JURIDISCH ADVIES

voor ondernemer en particulier

+31 (0)64 21 75 962

atlawjuridischadvies@gmail.com www.atlawjuridischadvies.nl

www.cateringdelicious.nl

GOUDA INTOBUSINESS

Stoelmassage bij bedrijven Therapeutische massage Ontspanningsmassage

NIEUWE LEDEN!

ALPHA MAKELAARDIJ GOUDA

IRIS CONSULTANCY GOUDA

RUIG + PARTNERS ADVOCATEN DEN HAAG

VOSKO NETWORKING GOUDA

RESTAURANT SCHEEPS GOUDA

HET WITTE HOF HAASTRECHT

SLIGRO GOUDA

DE RETAIL BOOSTER GOUDA

GOUWE PARK GOUDA-ZUIDPLAS-WADDINXVEEN

KLAPROOS HAASTRECHT

LANCERING VAN DE HERFST EDITIE

Sfeerfoto’s van de geslaagde lancering van de herfst editie van Gouda INTO business bij het jubilerende De Goudse Verzekeringen in Gouda.

Gouda

OOK LID WORDEN VAN DE GOUDA INTOBUSINESS CLUB?

De lancering van de voor jaars editie is op 2 april bij ParqGreen Reeuwijkse Plassen in Reeuwijk

U kunt zich aanmelden door een mail te sturen naar werner@intobusiness.nu of telefonisch via 06-53194393. Voor meer informatie zie www.goudaintobusiness.nu Wij heten u van harte welkom bij Gouda INTO business Club!

GOUDA INTOBUSINESS

REPORTAGE

Ericis verwelkomt nieuwe huurders binnen project GouweZone Ericis biedt o.a. op bedrijventerrein Goudse Poort futureproof kantoren en werkplekken aan. Duurzaamheid en comfort staan centraal binnen het project GouweZone aan de Tielweg te Gouda. Dat trekt frisse, nieuwe huurders aan. Per juli 2014 heeft Gouwezone ﬁrma Brabers mogen ontvangen als nieuwe huurder. ABN AMRO Bank afdeling Bedrijven heeft per november 2014 haar intrek genomen in het bedrijfsverzamelgebouw aan de Tielweg 10.

ABN AMRO Bedrijven Groene Hart aan het woord De medewerkers van de zakenbank van ABN AMRO in het Groene Hart te Gouda zullen het stadscentrum gaan missen maar dat is dan ook wel het enige. Na ruim 25 jaar gevestigd te zijn geweest aan de Vredebest 1, boven het particuliere Retail kantoor, is deze zakelijke afdeling verhuisd naar de Tielweg 10. Aangezien ABN AMRO voor het MKB segment sectoraal is gaan werken vond er begin dit jaar een centralisatie van vijf marktgebieden plaats in het Groene Hart. Mede om deze reden was het hoog tijd om dichter bij de op en afrit van de snelweg A12 en A20 te komen zitten. De medewerkers van het kantoor rijden namelijk dagelijks af en aan naar de relaties in onder andere Alphen aan den Rijn, Zoetermeer, Nieuwerkerk, Bergschenhoek en Bodegraven. Op 17 november is het zakelijke team van de ABN AMRO ingetrokken en de ruim 30 medewerkers hebben nog geen seconde spijt gehad. “Je ervaart dagelijks dat er is nagedacht over het creëren van een plezierige werkomgeving die tevens aan de hoogste duurzaamheidseisen voldoet, iets wat ABN AMRO hoog in het vaandel heeft staan.” ABN AMRO wil meebouwen aan de wereld van morgen. “We financieren duurzaam en verantwoord, en stimuleren onze klanten bewuster om te gaan met de samenleving en het milieu. Verhuurder van het pand, Ericis, staat bekend om zijn duurzaamheid en daarmee was de aansluiting snel gevonden. Zo wordt het pand via warmte koude opslag in de basis verwarmt en de extra koeling die ABN AMRO heeft geïnstalleerd is gecompenseerd middels zonnecollectoren op het dak. De elektrische auto die is aangeschaft om onze klanten te bezoeken maakt het plaatje compleet.”

Het pand gelegen aan de Tielweg 10 is momenteel voor ca. 90% verhuurd. Bent u zelf op zoek naar duurzame huisvesting van uw organisatie? Wij hebben per direct nog ca. 200 m2 kantoorruimte beschikbaar en per 1 april 2015 een prachtige verdieping van ca. 500 m2! Loop gerust bij ons binnen of neem contact met ons op. Ericis B.V. | project Gouwezone | Tielweg 10 | 2803 PK GOUDA | 0182-622744 | info@ericis.nl | www.ericis.nl 26

GOUDA INTOBUSINESS

3 JUBILEUMVRAGEN AAN...

Tien jaar geleden, nu, en over tien jaar

Marco van der Horst eigenaar Primera Gildenburgh

WAAR STOND JIJ TIEN JAAR GELEDEN?

Tien jaar geleden bestond de winkel enkel nog uit plannen. Marco van der Horst, eigenaar, werkte nog bij groothandel Lekkerland als adviseur. Maar wel met het idee: â&#x20AC;&#x153;als die winkel ooit te koop komtâ&#x20AC;?. En die kwam te koop, het kleine speciaalzaakje aan de buitenkant van het winkelcentrum, toen nog naast de Super de Boer. Met een fulltime medewerker, en zonder loterijen en een beperkt assortiment aan wenskaarten. Al snel was de verbouwing van het winkelcentrum een feit, en aangezien wij bovenop de hoofdleiding van de elektriciteit zaten, moesten we als eerste weg, naar de noodlocatie aan de andere kant van het winkelcentrum in de voormalige schoenmaker.

2 WAAR STA JE NU? Nu tien jaar later is de winkel een begrip in de regio geworden, wat ooit begon als een kleine speciaalzaak is uitgebreid tot een grote Primera winkel midden in winkelcentrum Bloemendaal. En er is wat verandert, de winkel heeft een volwaardig postkantoor gehad en is ondertussen weer omgebouwd tot een PostNL en ING service punt. En zijn er een paar gedenkwaardige wapenfeiten te noemen. Nr. 1 verkooppunt van cadeaukaarten van Nederland, 3 maal een notering in de top 50 van de Nederlandse staatsloterij. En als winkel in het algemeen behoort Primera Gildenburgh tot de beste van Nederland. En nog steeds proberen we te verbeteren en te vernieuwen. Want de detailhandel staat onder druk. Zeker de branche waar wij inzitten. En dan geld zeker, de

grootste zullen de laatste zijn. Zo gaan de bestellijsten voor de kadokaarten, staatsloten, decemberkraskalenders & decemberzegels een dezer dagen de deur weer uit. En blijven we op alle evenementen in de regio komen. Want ook daar komt een hoop handel van vandaan, naamsbekendheid is belangrijk.

DENK JE 3 WAAR OVER TIEN JAAR TE STAAN? Daarom over tien jaar, ik hoop er dan een speciaalzaak bij te hebben voor de kleine club rokers en genieters. Eventueel in combinatie met Koffie & Thee, of mooie wijnen. In ieder geval allemaal de mooie dingen van het leven. Producten met een verhaal en achtergrond. En Primera Gildenburgh is dan nog steeds een van de beste winkels van het land.

Primera Gildenburgh | Gildenburg 80 | 2804 VK Gouda | 0182-571882 | www.primeragildenburgh.nl GOUDA INTOBUSINESS

REPORTAGE

Afgelopen september gaven Henk en Teun Hooftman het stokje door aan Ivor en Martine.

Derde generatie Hooftman Autobedrijven

‘Machtig gevoel dat Hooftman er in deze tijd nog steeds is’ Afgelopen september gaven Henk en Teun Hooftman het stuur over aan derde generatie Ivor en Martine Hooftman. Samen kijkt de nieuwe en de oude garde terug op veertig jaar ondernemen en de toekomst. Tekst Judith Kloppenburg | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Macht is een woord dat eigenlijk niet zo bij Volvo Hooftman past. “Het heeft zo’n heftige lading”, vindt Henk Hooftman, die samen met neef Teun Hooftman bijna dertig jaar aan het roer stond van het autodealerbedrijf. Het overdragen van de dagelijkse leiding aan derde generatie Ivor en Martine ziet hij dan ook niet als een machtsoverdracht, maar meer als het overgeven van kennis, en het in de praktijk brengen van de eigen know how. Want die heeft de nieuwe directie de afgelopen jaren absoluut opgedaan. “De rugzak van Ivor en Martine zit na tien jaar werken bij Volvo Hooftman al behoorlijk vol”, beaamt Teun. “Hierdoor kunnen ze heel veel aan.” 28

GOUDA INTOBUSINESS

VEERTIG JAAR SAMENWERKEN

Even terug naar het begin. De vaders van Henk en Teun, Henk en Jan Hooftman, startten Hooftman Autobedrijven in de jaren veertig in Waddinxveen. In 1986 namen Henk en Teun het stokje over en groeide het bedrijf naar vier vestigingen: Waddinxveen, Schoonhoven, Woerden en Alphen aan den Rijn. Anno 2014 herhaalt de geschiedenis zich en nemen Ivor en Martine, de kinderen van Teun, de leiding over. Dit is niet over één nacht ijs gegaan, vertelt Ivor. “Al sinds 2008 werken we toe naar ‘het grote doel’. Onder goede begeleiding van BDO Accountants & Adviseurs, die gespecialiseerd is

‘DUIDELIJK, EERLIJK EN OPEN ZIJN AL ZEVENTIG JAAR ONZE KERNWAARDEN’

in overnames in familiebedrijven en onze organisatie al heel lang kent.” Op 25 september jongstleden werd de opvolging met het ondertekenen van het nieuwe Volvo-dealercontract een feit en zo’n drie maanden later kijken alle betrokkenen tevreden terug op het proces. “De hele overdracht is in goede harmonie verlopen”, vertelt Henk. “Ook tussen Teun en mij.” “Teun en Henk hebben veertig jaar goed samengewerkt”, vult Ivor aan. “Terwijl ze niet dezelfde karakters hebben. (lacht) Daar ben ik heel trots op.”

VOLVO XC90

Een goed voorbeeld van de ontwikkelingen bij Volvo is de XC90. Een uniek vormgegeven SUV, met zeven zitplaatsen, krachtige en tegelijkertijd zuinige motoren, toonaangevende veiligheidsvoorzieningen, een tot in perfectie afgewerkt interieur en slechts 14 procent bijtelling, zoals op de website van Hooftman staat te lezen. “De techniek in deze auto sluit perfect aan op onze werkwijze: up-to-date zijn en echte service en comfort bieden. Het bieden van zorgeloze mobiliteit.”

DUIDELIJK, EERLIJK EN OPEN

Om toch het woord macht te gebruiken in deze Machtigste van Gouda-editie, noemt Martine het een machtig gevoel dat Hooftman Autobedrijven er in deze tijd nog steeds is. “In 2015 vieren we ons zeventigjarige jubileum én dat we nog steeds een sterk bedrijf zijn. Dat vind ik behoorlijk machtig.” Het nieuwe directielid schrijft dit onder meer toe aan de kernwaarden van Hooftman: duidelijk, eerlijk en open. “Dat was in 1945 al zo en geldt nog steeds. Duidelijkheid en openheid zijn altijd onze kracht geweest.” Teun en Henk hebben er bijvoorbeeld altijd voor gezorgd dat zij als directie niet de ‘grote onzichtbare baas’ werden, maar actief contact onderhielden met de klanten, vertelt Henk. “We zijn bij wijze van spreken nooit te beroerd geweest om zelf een lamp te vervangen. En als één van onze klanten in de zomer met pech langs de weg in Frankrijk staat, mag hij mij of Teun altijd bellen.” Niet voor niets heeft Volvo Hooftman veel klanten in onderhoud waar het autobedrijf niet aan heeft geleverd. Teun: “Men zoekt de service op. Het warme bad dat men hier ervaart, ook in het weekend, vind je niet overal.”

NIEUW KANTOOR

Op papier staan Ivor en Martine nu dus aan het hoofd van Hooftman Autobedrijven. Dit betekent echter niet dat Henk en Teun zich volledig terugtrekken. “Tot het einde van 2014 gaan we er nog vol tegenaan met z’n vieren”, vertelt Teun. “Vanaf 2015 gaan we het rustiger aan doen.” Iets waar de voormalig directeur naar uitkijkt en tegelijkertijd huiverig voor is. “Met het feit dat Henk en ik uit beeld verdwijnen heb ik

EFFICIENCY

De service van Hooftman blijft ook onder leiding “Volvo loopt altijd voorop en komt altijd op het goede moment met nieuwe ontwikkelingen.” van Ivor en Martine gehandhaafd, dat mag duidelijk zijn. Toch gaan er wel wat zaken veranderen, vertelt Martine. Met volledige goedkeuring overigens van Henk en Teun. “Je moet nu eenmaal met je tijd wel een beetje moeite, maar ik kijk ook wel uit naar de rust.” mee gaan.” Zo wordt de werkwijze in de werkplaats anders Waar Henk voorlopig moeite mee heeft is het kwijtraken van en gaan de monteurs in teamverband aan auto’s werken en zijn kantoor, vertelt hij lachend. “We worden er uitgeschopt. onderhoudsbeurten sneller afhandelen, waardoor de klant Maar dit is goed, want dat schept duidelijkheid. Wij moeten niet meerdere keren hoeft terug te komen en korter hoeft de nieuwe generatie niet voor de voeten lopen.” Ivor en Marte wachten. “Onze processen worden geoptimaliseerd”, legt tine zijn blij voorlopig nog even terug te kunnen vallen op de Martine uit. “Omdat dit past bij de tijd, maar ook omdat de kennis en de deskundigheid van Teun en Henk, maar gunnen ontwikkelingen die Volvo biedt dit ondersteunt. De huidige hun vader en neef de rust. “Het ‘moeten’ moet er af. Vanaf tijd vergt efficiency. Niet meer afwachten, maar zaken voor 2015 moeten ze lekker kunnen doen wat ze leuk vinden.” zijn. Geen pieken meer in de werkplaats, maar een gelijkmatig verloop van reparaties.” Dit past bij het merk Volvo, HOOFTMAN AUTOBEDRIJF B.V. beaamt Ivor. “Volvo loopt altijd voorop en komt altijd op het Coenecoop 59 | 2741 PH Waddinxveen | 0182-642100 goede moment met nieuwe ontwikkelingen.” waddinxveen@hooftman.nl | www.hooftman.nl GOUDA INTOBUSINESS

- ADVERTENTIE -

•  •  •  •  •  •  •  •

Kinderdagopvang Schoolpleinen Parkeerterreinen Bedrijfstuinen SportaccomodaQes Parken Bedrijfsterreinen Ziekenhuizen

De specialist in totaalverzorging voor uw buitenruimten en terrein(en):

•  •  •  •  •

Ontwerp Aanleg Beheer & Onderhoud Service Keuring en Inspectie

Maak nu geheel vrijblijvend een afspraak en zie hoeveel u kunt besparen. Areamasters is verhuisd:

Waarom meerdere leveranciers als het om één buitenruimte gaat?

Jan Tinbergenstraat 8F 2811 DZ Reeuwijk www.areamasters.nl @: info@areamasters.nl T: +31 (0)182-‐748074

REPORTAGE

Bouw- en aannemersbedrijf Th.J. van Dijk maakt het waar

Ruim een eeuw Champions League Th.J. van Dijk speelt Champions League, iedere dag weer. Met aandacht voor ieder detail en een andere kijk op service en klantenbinding. “Zonder onze toegewijde vakmensen winnen wij de wedstrijd niet.” Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Bouwen, verbouwen of restauratie; Th.J. van Dijk heeft als allround bouwen aannemingsbedrijf alle disciplines onder één Gouds dak. Ruim een eeuw al wordt met zorg en expertise gewerkt aan omgevingen om in te wonen, te werken of te recreëren. De klantenkring is divers, van particulieren tot bedrijven en (gemeentelijke) overheden. VOORUITZIENDE BLIK

Directeur Maarten van Grieken geeft op geheel eigen wijze richting aan zijn bedrijf. Als mens én bouwer is hij maatschappelijk betrokken. Met een no-nonsense mentaliteit en een vooruitziende blik zet hij samen met zijn team de koers uit en roeit hij tegen de stroom in. Innovatie, klantgerichtheid en het waarborgen van kwaliteit staan hoog in het vaandel. Daarom is Van Dijk gevraagd om voor een landelijke organisatie crematoria te bouwen. Deze kans natuurlijk gegrepen en de eerste is onlangs opgeleverd. Van Grieken blijft er nuchter onder. “Onder invloed van de vergrijzing is dit een groeimarkt.” MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN

“MVO, waaronder Duurzaam Bouwen, is één van onze speerpunten”, vertelt de directeur. “Net als het duurzaam inzetbaar houden van onze vakmensen. Want zonder gemotiveerd personeel kunnen we de zaak wel sluiten. Hun vakmanschap, kennis en loyaliteit hebben we hard nodig”, aldus van Grieken, die zich regelmatig afvraagt of het werk wat zijn werknemers doen nog wel bij hen past. “De lat ligt tenslotte hoog. Daarom heb ik Werkend Nederland gevraagd om ons daarbij te helpen.” VERWACHTINGEN WAARMAKEN

“Goede vakmensen worden steeds schaarser. Als het klopt, maken zij de verwachtingen waar en zorgen ze voor continuiteit en groei”, zegt Jacqueline Bakker van Werkend Nederland, dat bedrijven helpt om de motivatie en inzetbaarheid van het personeel te verbeteren. “De vertrouwelijke aanpak en onze invloed als ‘buitenstaander’ heeft effect op het functioneren, de werkhouding en de prestaties. Het spoort aan om vooral zelf in actie te komen.” Eén van de projectleiders bij Van Dijk kan daarover meepraten. “Ik was onzeker over mijn kwaliteiten en wat ik wilde.

Waren de verwachtingen niet veel te hoog? Dit gaf onbedoeld veel druk. Nu weet ik beter wat ik kan en wil en zie ik toekomst bij het bedrijf.” Van Grieken ervaart een positieve invloed op zijn mensen. “Dit is geen ‘modegril’. Het is goed te weten wat we in huis hebben en wat er écht speelt. We hebben meer zicht en grip op het personeel. De onderlinge waardering is toegenomen. Voor iedereen is het glashelder wat er wordt verwacht en wat de mogelijkheden zijn bij Van Dijk. Dankzij Werkend Nederland zijn we actiever met ons personeelsbeleid aan de slag gegaan. Het functioneringsgesprek bijvoorbeeld, heeft meer inhoud gekregen.” Toch rust Van Grieken niet op zijn lauweren. “Ook personeel heeft onderhoud nodig. Na deze ervaring blijft het daarom handig om Werkend Nederland in te schakelen.” AANNEMINGSBEDRIJF TH.J. VAN DIJK

Marconistraat 68x 2809 PE Gouda 0182-547040 www.vandijkgouda.nl

WERKEND NEDERLAND

Postbus 2127 Bouwmeesterplein 1 2800 BG Gouda 0182-515730 www.werkend-nederland.nl GOUDA INTOBUSINESS

Weten wat er in uw sector sector speelt

met ĂŠĂŠn druk op de knop.

DeRabo RaboKennis KennisApp: App:actuele actuele kennis kennis direct beschikbaar. De Opde dehoogte hoogteblijven blijvenvan vanontwikkelingen ontwikkelingen in in uw sector is nu wel erg eenvoudig. Op eenvoudig. Metde deRabo RaboKennis KennisApp Appheeft heeftuurelevante relevante kennis kennis snel bij de hand om Met om uw uw visie visie bepalenen enteteanticiperen anticiperenop opeconomische economische ontwikkelingen in uw branche. tetebepalen branche.

Downloadnu nude deRabo RaboKennis Kennis App App via rabobank.nl/kennis rabobank.nl/kennis Download Samensterker sterker Samen

3 JUBILEUMVRAGEN AAN...

Tien jaar geleden, nu, en over tien jaar Marieke Kreuzen Directeur Ruimbaan Uitzendbureau

WAAR STOND JIJ TIEN JAAR GELEDEN?

“Tien jaar geleden zaten we inmiddels al weer een jaar aan de Blekerssingel 50. Het pand waar Ruimbaan ooit begonnen is, was echt te klein geworden. Een team van drie personen was druk aan het werk onder leiding van Francoise Weurman. We hadden in die tijd veel krachten uit Duitsland aan het werk en het werd zo langzamerhand tijd om een tweede vestiging te openen in Nederland. Dit werd uiteindelijk Rotterdam. Een paar keer per jaar gingen we naar Duitsland om daar op banenbeurzen mensen te werven en te motiveren om in Nederland te komen werken. We hadden onze handen vol om iedereen hier in Nederland te begeleiden met werk en een normaal sociaal leven. Een enorm hectische tijd. De gekste situaties maakten we mee. Een paar voorbeelden: ganzen werden gevangen in de Meije en stonden te wachten op een balkon om mee genomen te worden naar Duitsland. Goudkarpers lagen op de barbecue.”

2 WAAR STA JE NU?

DENK JE 3 WAAR OVER TIEN JAAR TE STAAN?

“Inmiddels is Ruimbaan uitgegroeid tot een sterk regionaal bureau in de driehoek Gouda/Rotterdam/Alphen aan den Rijn. Er werken elf mensen vast op onze vestigingen en we hebben veel meer uitzendkrachten aan het werk. Door allerlei economische ontwikkelingen is de markt natuurlijk veranderd en als uitzendbureau ga je daar ‘flex’ mee om. Dat vraagt de nodige creativiteit van ons allemaal. We zijn volledig digitaal gaan werken. Dossiers van uitzendkrachten bijvoorbeeld, correspondentie, noem het maar op. We printen bijna niets meer uit. De regelgeving binnen onze branche is toegenomen. Controles, SNA-register, VCA-certificaten, gelijke beloning... We hebben er vanaf dag één voor gekozen de juiste weg te volgen en dat weten onze klanten. We zijn recent voor het eerst weer naar een banenmarkt in Noord Duitsland geweest. Ikzelf zit inmiddels in het bestuur VNO-NCW RijnGouwe en diverse denktanks. Daarnaast ben ik voorzitter van ons B2B-event ‘Gouwe Zaken’ (13 april 2015: save the date). Kortom: een druk, afwisselend bestaan dat nooit verveelt.”

“De verwachtingen voor onze branche zijn goed. Zonder flexwerk geen goedlopende economie, dat is natuurlijk een geruststellende gedachte. We zullen echter altijd in ontwikkeling blijven. Grenzen zijn aan het vervagen en ik denk dat er in de toekomst steeds meer mensen van allerlei nationaliteiten in ons land mogen werken. We zullen in meerdere landen geschikt personeel gaan werven en onze mensen gaan aanbieden. Werken en wonen in een ander land zal over en weer heel normaal zijn. Regelgeving gaat daarop worden afgestemd en dat vraagt de nodige aanpassingen. De communicatie gaat steeds sneller verlopen en sociale media gaan een enorme stempel drukken op onze manier van (samen)werken. Ik ga ervan uit dat Ruimbaan tegen die tijd weer groter gegroeid is, we meer mensen aan het werk hebben, nationaal en internationaal, zowel zelfstandig als in samenwerkingsverband. En dat onze klanten nog net zo blij zijn met ons en dat het team met evenveel plezier aan het werk is.”

- ADVERTENTIE -

• Professionele schoonmaakdienstverlening voor bedrijven • Specialistisch reinigen • Bedrijfsdiensten

AMERSFOORT • GOUDA • ZUTPHEN

Kampenringweg 27 • 2803 PE GOUDA

WWW.VANDERKAMFASHION.NL

t. 0182 - 53 39 25 f: 0182 - 53 33 32 e: info@kok-schoonmaak.nl w: www.kok-schoonmaak.nl

Een glasheldere kijk op schoonmaken!

Merken o.a.: Artu Napoli • Beaumont • Blue Industry • Brax • Cambio • Carl Gross • Creenstone • Eton • Fortezza • Gaastra • Gant • Geisha • Gerry Weber • Gran Sasso • Hugo Boss • Jacob Cohën • John Miller • Maison Scotch • McGregor • Moscow • Nikkie • Nino Danieli • Repeat • Replay • Scotch & Soda • Superdry • Supertrash • Tommy Hilfiger

Adv-GoudaIntoBusiness-Dec14.indd 1

16-10-2014 15:22:21

“Problemen maken kunnen we allemaal. Het vinden "Problemenmaken maken kunnen kunnen "Problemen van haalbare oplossingen weallemaal. allemaal.Het Hetvinden vinden van haalbare we haalbare “Problemen maken kunnen "Problemen makenkunnen kunnen “Problemen maken kunnen "Problemen maken oplossingen geeft meer voldoening" oplossingen geeft meer voldoening" geeft meer voldoening” we allemaal. Hetvinden vinden van vinden haalbare wewe allemaal. Het van haalbare we allemaal. Het van allemaal. Het vinden vanhaalbare haalbare oplossingengeeft geeftmeer meervoldoening" voldoening" oplossingen oplossingen geeft meer voldoening” oplossingen geeft meer voldoening”

Zorgeloos communiceren Ook voor uw totaaloplossing!

Mobiele telefonie Vaste telefonie Totaaloplossing

•• (Europees)aanbestedingsrecht (Europees)aanbestedingsrecht

Datanetwerken

(Europees)aanbestedingsrecht • (Europees)aanbestedingsrecht ••(Europees)aanbestedingsrecht (Europees)aanbestedingsrecht Bouwrecht •• Bouwrecht Bouwrecht ••(Europees)aanbestedingsrecht Bouwrecht • Bouwrecht • Contractenrecht • Bouwrecht Contractenrecht •• Omgevingsrecht Omgevingsrecht ••Bouwrecht ••Contractenrecht Bestuurs(proces)recht. • Bestuurs(proces)recht. • Contractenrecht • Omgevingsrecht

Videobewaking Automatisering

Vastgoed • Bestuurs(proces)recht. • Bestuurs(proces)recht. •

Postbus 210 | AE Reeuwijk | T 0182 74 30 25 | M 06 - 835 603 32

Postbus 210 | AE Reeuwijk | T 0182 74 30 25 | M 06 - 835 603 32

www.harmsadvocatuur.nl

Noordkade 56A // 2741 EW Waddinxveen T 0182 - 63 09 66 // E info@flexcom.nl

www.flexcom.nl

REPORTAGE

Welkom in ondernemend Vlist!

Parel in het Groene Hart Ze zijn er nog, van die prachtige plekjes middenin het Groene Hart, waar het lekker bijkomen is van de drukte van alledag en genieten van het landschap en de gastvrijheid van de leuke dorpen. Vlist is zo’n parel; een oer-Hollands poldergebied met veel charme en eigenheid in de dorpen. Stolwijk, Vlist en Haastrecht vormen - tot eind 2014- samen de gemeente Vlist. Daarna worden Vlist onderdeel van de gemeente Krimpenerwaard. De prachtig groene omgeving, de gezellige en historische dorpskernen en het idyllische riviertje de Vlist vormen een unieke combinatie voor bewoners en bezoekers. Maar ook voor ondernemers, horeca en winkeliers. SFEERVOL STOLWIJK

Stolwijk is het grootste dorp van de gemeente Vlist. Stolwijk heeft een gezellig dorpsplein met winkels en terrassen, en kent veel ambachtelijke producten van locale ondernemers. De bekendste is de ‘Stolkse’ boerenkaas, een begrip in heel Nederland. In Stolwijk, maar ook in Haastrecht en Vlist zijn diverse boerderijen waar nog op ambachtelijke wijze kaas wordt gemaakt. HISTORISCH HAASTRECHT

Het historische centrum van Haastrecht heeft veel oude straatjes met winkels en gezellige terrassen. In de zomer meren veel bootjes in de Hollandse IJssel aan om het stadje (ja, Haastrecht heeft stadsrechten!) te bezoeken. Ook het riviertje de Vlist stroomt tot in het centrum van Haastrecht. VEELZIJDIG VLIST

De kleinste kern van de gemeente is Vlist. Het is een schilderachtig dorpje aan het water van het riviertje de Vlist met een hechte en actieve gemeenschap. Langs de Vlisterdijk staan veel authentieke boerderijen en molens. In de zomer wordt er volop gekanoed, gefietst en gewandeld, in de winter genieten veel mensen schaatsend van de prachtige omgeving en de gezellige cafés.

ondernemersklimaat verbeteren en de dorpskernen promoten. Coördinator Madelon Dijkstra: “We willen een verbindende partij zijn die evenementen ondersteunt, het toerisme promoot en ervoor zorgt dat onze dorpen er goed uitzien. Mooie voorbeelden van gezamenlijke projecten zijn de bloembaskets, rotondes en welkomstbanieren. We organiseren netwerkbijeenkomsten zodat ondernemers ook elkaar leren kennen.

VLISTONDERNEEMT!

Dat doen we samen met veel enthousiaste ondernemers uit Vlist. Zo behouden we de vitaliteit en leefbaarheid in de kernen voor bewoners, bezoekers én bedrijven. Samen zetten we ondernemend Vlist op de kaart en worden de ondernemingen meer zichtbaar. Want samenwerken leidt uiteindelijk tot een beter economisch resultaat.”

Niet alleen voor bewoners en bezoekers is het goed toeven in Vlist. Ook zijn er maar liefst 800 ondernemers te vinden. Van kleine zzp’ers tot grote bedrijven. Om ondernemend Vlist op de kaart te zetten is in 2012 ‘VlistOnderneemt’ opgericht, een initiatief van de Stolwijkse Winkeliersvereniging, Ondernemersvereniging Haastrecht, de vrouwelijke ondernemers Beauty & Brains en de Industriegroep Vlist. VlistOnderneemt wil bewoners en koopkracht binden, het

Op de website www.VlistOnderneemt.nl vind je de ondernemers uit Vlist, toeristische informatie en een evenementenkalender.

BEZOEK VLIST EN ONTDEK DAT ER VEEL TE ZIEN, TE BELEVEN EN TE ONDERNEMEN IS. JE BENT VAN HARTE WELKOM! GOUDA INTOBUSINESS

3 JUBILEUMVRAGEN AAN...

Tien jaar geleden, nu, en over tien jaar

Fred Kok Directeur Reclame & Design in Reeuwijk

WAAR STOND JIJ TIEN JAAR GELEDEN?

“In 2004 woonde ik al in Waddinxveen en was mijn zoontje Jelle net twee jaar oud. Mijn bedrijf zat toen ook al in Stolwijk, maar heette toen nog Kaowka (de achternaam Kok fonetisch geschreven. red.) Reklame. We plaatsten voornamelijk projectborden voor de bouwen vastgoedwereld. Tot de crisis uitbrak. Ik laat me echter niet zo snel uit het veld slaan, dus bedacht ik een allround strategie. Ik breidde mijn service uit met onder meer LED-Lichtreclame, wanden raamdecoraties en bewegwijzeringen. Hierdoor kon ik, naast de bouw, nog veel meer branches bedienen.”

2 WAAR STA JE NU? “Tegenwoordig woon ik nog steeds in Waddinxveen, dus in die zin is er niet

veel veranderd. Mijn zoon Jelle is inmiddels wel wat gegroeid; die is twaalf en gaat naar het Wellantcollege in Boskoop. Mijn bedrijf is zoals ik eerder al vertelde verbreed, maar ook gegroeid én van naam veranderd. We hebben nu twee vestigingen: in Stolwijk en Reeuwijk. En de naam Kaowka Reklame is veranderd in Reclame & Design, lekker duidelijk. Mvo speelt tegenwoordig een grote rol binnen Reclame & Design. Je moet tenslotte met je tijd mee gaan. Onze printers bijvoorbeeld, werken volledig op waterbasis en recycling staat hoog in het vaandel. De processen worden telkens aangepast aan de nieuwste ontwikkelingen. Zo stappen we per 2015 over op de nieuwste online sign-software in combinatie met Exact Online. Daarom kan ik wel zeggen dat ik klaar ben voor de komende tien jaar.”

DENK JE 3 WAAR OVER TIEN JAAR TE STAAN? “Over tien jaar denk ik dat Reclame & Design veel meer de samenwerking opzoekt met andere bedrijven, waardoor we steeds meer organiserend en projectmatig gaan werken: het combineren van expertises. De digitale ontwikkeling neemt een vlucht en daar wil ik in mee gaan. Slimme LED-schermen, nieuwe CMS-systemen, onbeperkte contentinvoer, sharing-solutions, nanotechniek, 3D-printing etc. Ik ben er van overtuigd dat ik met mijn vakkennis en door er voor te zorgen dat ik altijd up-to-date ben het onderscheid kan maken. Ik kijk nu al enorm uit naar de komende tien jaar, eigenlijk. Kom maar op, ik heb er zin in!”

GOUDA INTOBUSINESS

REPORTAGE

De veelzijdigheid van Het Witte Hof Het Witte Hof in Haastrecht staat bekend als prachtige locatie voor (bruilofts)feesten en partijen. Maar wist u dat het partycentrum met brasserie ook heel geschikt is voor uw zakelijke event?

Tekst Judith Kloppenburg | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Partycentrum Het Witte Hof is al decennia een begrip in Haastrecht en omgeving. En ook de brasserie die eigenaren Rinke en Dorothea Schmidt (sinds 1995 eigenaar van het pand) twee jaar geleden toevoegden draait heel succesvol. Volgens de Schmidts valt dit toe te schrijven aan de persoonlijke aanpak, de constante kwaliteit, het karakteristieke en sfeervolle pand en het terras aan de Hollandse IJssel. “’s Zomers zit je hier prachtig.” Een ander belangrijk speerpunt is de veelzijdigheid. “We passen ons helemaal aan de wensen van de klant aan”, vertelt Rinke. “We zijn heel flexibel en er kan veel.”

gen Rinke en Dorothea sinds dit najaar samen met andere ondernemers evenementen. Museumarrangementen, kanotochten over de Vlist, fietstochten door de Krimpenerwaard, sloepvaartochten naar Oudewater, huifkartochten door het Haastrechtse land. En ook hier zijn de mogelijkheden eindeloos, vertelt Dorothea. “Wij denken graag outside the box en hebben goede contacten met ondernemers en organisaties hier in de omgeving.” ZAKENLUNCHES EN -MEETINGS

In 2004: “Verhuurden we de zaak, zodat we ons volledig konden richten op ons gezin. (Rinke en Dorothea hebben drie kinderen. red.)”

Die evenementen zijn eveneens geschikt voor de zakelijke markt, benadrukt Rinke. “Bedrijfsuitjes, teambuilding. Het kan hier allemaal.” Het bedrijfsleven weet Het Witte Hof al goed te vinden voor zakenlunches en meetings, vertelt de uitbater. Maar er zijn meer mogelijkheden en dat wil hij in de Vlist-ondernemersspecial van Gouda IntoBusiness graag onder de aandacht brengen. “Vaak denkt men bij een bedrijfsuitje of teambuilding aan de Veluwe, maar het kan ook veel dichter bij huis. Hier in Haastrecht.”

In 2014: “Zijn we weer volop actief in het partycentrum en hebben we inmiddels de brasserie erbij getrokken: met twee vaste koks, een gevarieerde kaart en altijd verse producten een groot succes. Daarnaast verbreden we onze service met arrangementen in de omgeving.”

De vele mogelijkheden maken Het Witte Hof uniek, vatten Rinke en Dorothea het verhaal samen. “De service van de horeca zoek je niet voor niets op. Daar zijn wij ons van bewust. Daarom zijn wij er altijd voor de persoonlijke aandacht en zorgen we ervoor dat een bruilofts- of familiefeest, bedrijfsborrel of -evenement altijd aan alle wensen voldoet.”

In 2024: “Zitten we hopelijk op de Malediven, of hebben we in ieder geval wat afstand genomen van de zaak. We zijn dan zestig en hebben dan jarenlang hard gewerkt. We hopen daarom op een gedegen basis, zodat we de dagelijkse leiding uit handen kunnen geven.”

Voor online boekingen van evenementen en arrangementen kijk op www.hetwittehof.nl

FIETSEN DOOR DE KRIMPENERWAARD

In het Witte Hof kan men terecht voor feesten, partijen en evenementen tot tweehonderdvijftig man. Echter, buiten het partycentrum is er eveneens genoeg te doen. Daarom verzor-

HET WITTE HOF

Hoogstraat 152 | 2851 BK Haastrecht | 0182-501361 info@hetwittehof.nl | www.hetwittehof.nl GOUDA INTOBUSINESS

- ADVERTENTIE -

Fotograﬁe: Hennie Marks

Business Beurs BERGAMBACHT

Business Beurs Bergambacht 22 en 23 april 2015 Uw doelgroep of afzetmarkt is wellicht dichterbij dan u denkt! Regionaal samenwerken krijgt steeds meer prioriteit van bedrijven. Het is niet alleen een duurzame manier van ondernemen, ook het gemak en de snelheid worden zeer gewaardeerd. Schrijf u ook in als deelnemer en breidt uw regionale netwerk stevig uit. De eerste Business Beurs in 2012 trok meer dan 1400 bezoekers.

ALL-INCLUSIVE STANDS

Uw stand wordt compleet verzorgd opgeleverd met o.a. verlichting, stroomvoorziening, vloerbedekking, tafel en stoelen, naamsvermelding, etc. Ook wordt gezorgd voor entreekaarten, gratis consumpties voor u en uw bezoekers en catering voor uw standpersoneel. Ook zeer gewaardeerd: parkeren is gratis.

SPONSOR

ruim 50 exposanten in 2012

70% van de beursvloer is al gevuld!

Liever geen stand maar wel uw bedrijf promoten op de beursvloer? Er zijn andere manieren om toch deel te nemen. Sponsor de beurs en maak uw bedrijf zichtbaar met o.a. vlaggen, beeldpresentaties, snacks, etc. U kunt natuurlijk ook zelf ideëen aandragen. Meld u snel aan voor de hoogste attentiewaarde.

stands

vanaf € 1350,all-inclusive

Meer informatie en/of aanmelden: www.businessbeursbergambacht info@businessbeursbergambacht.nl

WWW.BUSINESSBEURSBERGAMBACHT.NL

REPORTAGE

Klaproos Culturele Ondersteuning gaat verder

‘Wij denken mee in het totaalconcept’ Klaproos Culturele Ondersteuning gaat verder dan het standaard licht- en geluidsbedrijf. Eigenaar Teun Oskam: “Om echt

Zo’n vijftien jaar geleden startten Teun en Carla Oskam Klaproos Culturele Ondersteuning.

toegevoegde waarde te kunnen leveren, moet je op maat kunnen bieden wat de klant wil.” Tekst Judith Kloppenburg | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Zo’n vijftien jaar geleden startten Teun en Carla Oskam Klaproos Culturele Ondersteuning. Specialist in beeld, licht en geluid. Een passie waarvan zij hun beroep maakten. “Klaproos ontzorgt bedrijven en organisaties op het vlak van beeld, licht en geluid”, legt Teun Oskam uit in zijn kantoor in Haastrecht. “Voor culinaire festivals, maar ook voor het bedrijfsleven, gemeentes en verenigingen.” ANTON PIECK-LANTAARNS

En Klaproos gaat daarin ver, vertelt de ondernemer. “Dat is onze kracht. We denken mee in het totaalconcept. Zelfs in combinatie met decor.” Dit kan, omdat de onderneming alles in eigen beheer heeft, legt Oskam uit. “We zijn nooit afhankelijk van anderen en hoeven niets (in) te huren. En áls we dan een keer iets niet hebben, laat ik het maken en schaf ik het alsnog aan.” De ondernemer wijst op een paar nog zorgvuldig ingepakte authentieke lantaarnpalen. “Aangeschaft voor een Anton Pieck-ijsbaan. Na afloop voeg ik die toe aan onze collectie.” In 2004: “Zat Klaproos Culturele Ondersteuning nog redelijk in de opstartfase.” In 2014: “Zijn we uitgegroeid tot een kwaliteitsbedrijf dat veelvuldig op hoog niveau wordt ingehuurd en hebben we ons nog meer geproﬁleerd in de regio.” In 2024: “Is de dagelijkse leiding van Klaproos Culturele Ondersteuning in handen van mijn kinderen John en Jo-Ann en richt ik mij meer op de creatieve kant en de innovatie.”

EFTELING IN HAASTRECHT

Een collectie die inmiddels groot genoeg is om allerhande en vooral grote evenementen te verzorgen. Als voorbeeld noemt Oskam het Haastrechtse bos, waarin recent vier hectare grond met behulp van Klaproos werd omgetoverd tot een Eftelingachtig tafereel. “Van lieflijke elfachtige bomen tot spookachtige modderpoelen. Wij hebben meegedacht over de locatie, de sfeer en de lichtbeleving.” En de kerstperiode in Gouda. “Tijdens de kerstdagen is het aanlichten van het bijzondere stadhuis en de ijsbaan één van onze activiteiten.” We zijn meer dan een standaard licht- en geluidsbedrijf, legt Oskam zijn bedrijfsconcept uit. “Om toegevoegde waarde te kunnen leveren, moet je echt kunnen bieden wat de klant wil. Daarom werk ik met een uitgebreide collectie, A-klasse materiaal, en gedreven, betrokken en creatief personeel. Zodat de Klaproos-filosofie altijd overal terug komt.” GROEIEN IN KWALITEIT

De afgelopen tien jaar zag Oskam het bedrijf steeds meer ontwikkelen. “We hebben hard gewerkt aan de kwaliteit en daarom worden de projecten groter.” Dit niveau wil hij dan ook vasthouden. Mede met hulp van zijn kinderen, die de scepter op den duur zullen overnemen. “Hierdoor kan ik mij meer gaan richten op de creatieve invulling.” Met die overdracht heeft Oskam geen moeite. “Je moet het aan de jongere generatie kunnen overlaten. Beleving, creativiteit en passie zijn onze drijfveren. En ik ga er met het volste vertrouwen vanuit dat dit ook in de toekomst gehandhaafd blijft.” www.klaproos.nl GOUDA INTOBUSINESS

m a rketing & communicatie mmet a rketing effect &

- ADVERTENTIE -

m a rketing & communicatie met effect

communicatie met effect

www.dijkstrado.nl

www.dijkstrado.nl Winkelen was nog nooit zo leuk in Haastrecht. Welkom bij

hÉt ADReS VooR Uw ZAKeliJKe BiJeenKoMSt:

Damesmode en accessoires voor de vlotte, modebewuste vrouw. Persoonlijke service en aandacht is onze kracht!

www.dijkstrado.nl

Wij hebben in onze winkel de dames modemerken: Enjoy - Dreamstar - Garcia De gehele collectie staat voor hoge kwaliteit, juiste pasvorm en betaalbaarheid. Ook voor accessoires, modieuze tassen, sieraden, horloges etc bent u welkom. Tevens het adres voor uw eerste babycadeau. Wij voeren het merk Feetje van maat 56 - 68. Openingstijden: woensdag t/m vrijdag van 09.30 tot 17.30 uur en zaterdag van 09.00 tot 16.00 uur. Parkeren is gratis in Haastrecht

Hoogstraat 110

•

Haastrecht

•

0182-359047

• O.a. personeelsfeesten, jubilieumfeesten, workshops, cursussen en andere bijeenkomsten • Tevens diverse bedrijfsuitjes mogelijk, zoals een vaartocht over de Hollandse IJssel (boot voor 40 personen), sloepen- en kanoverhuur, diverse workshops, djembésessie, wijnproeverij of een rondleiding door één van de plaatselijke musea • Onze zalen zijn geschikt voor zowel grotere als kleine gezelschappen • Ontspannen vergaderen in een ongedwongen sfeer • Vul uw vergadering aan met een lunch, borrel of diner in onze brasserie Informeer geheel vrijblijvend naar de vele mogelijkheden!

Hoogstraat 152 | 2851 BK Haastrecht | T 0182-501361 w w w . h e t w i t t e h o f . n l

3 JUBILEUMVRAGEN AAN...

Tien jaar geleden, nu, en over tien jaar

Jan Valk eigenaar Carwash XL

WAAR STOND JIJ TIEN JAAR GELEDEN?

“Tien jaar geleden begon ik met het autopoetsbedrijf. Na vijfentwintig jaar op de markt te hebben gestaan met tweedehands kleding en partijhandel werd het tijd voor wat anders. Ik voorzag dat de handel op de markt minder en eenzijdiger ging worden en besloot op mijn hoogtepunt te stoppen. De keuze voor een autopoetsbedrijf kwam enerzijds uit eigen ervaring: ik had net een nieuwe auto gekocht en had behoefte aan een goede plek waar ik die kon (laten) wassen. Anderzijds signaleerde ik hier markt voor in de omgeving Waddinxveen. Ik kom zelf uit Rotterdam en daar waren toen al behoorlijk wat autopoetsbedrijven. Ik besloot daarom mijn business te starten in Waddinxveen.”

2 WAAR STA JE NU?

DENK JE 3 WAAR OVER TIEN JAAR TE STAAN?

“Inmiddels heb ik drie vestigingen. Naast Waddinxveen ook in Gouda en Rotterdam Airport, en ben ik bezig met een tweede wasstraat in Gouda. Mijn achtergrond als amateurbokser heeft me de afgelopen jaren geholpen om ondanks de recessie toch door te knokken. Met als gevolg dat we vandaag de dag twee keer zo hard moeten werken voor hetzelfde geld, maar we zijn er nog. En we hebben veel vaste klanten. Carwash XL is een dienstverlenend bedrijf: mensen moeten naar ons toekomen. Daarbij is het belangrijk dat mensen je wat gunnen en die gunfactor heb ik gelukkig wel. Ik heb me altijd gefocust op klantvriendelijkheid en kwaliteit en dat werpt nu zijn vruchten af. ‘Concullega’s’ die dat nu pas ontdekken lopen achter de feiten aan.”

“Toen ik in 2004 begon met één carwash, riep ik dat ik tien jaar later tien stations wilde hebben. Dat zijn er nu vijf, dus ik zit op de helft en ik werk gewoon door naar die tien. Zakelijk gezien hoop ik dat we met z’n allen elkaar weer wat gaan gunnen, in plaats van het door de recessie ontstane ‘ieder voor zich’. Als ik kijk naar mijn eigen sector zie ik dat de regels omtrent milieu strenger en strenger worden. De auto wassen voor de deur wordt nu nog gedoogd, maar is tegen die tijd helemaal verboden. Dat is natuurlijk gunstig voor mijn business, maar betekent ook concurrentie. Die concurrentie zie ik echter als een compliment. Zoals ik eerder in Gouda IntoBusiness al vertelde; ik kijk nooit naar anderen en vaar mijn eigen koers. Op persoonlijk gebied hoop ik gezond te zijn en te blijven, met alle mensen om me heen die ik lief heb.”

GOUDA INTOBUSINESS

REPORTAGE

ALPHEN AAN DEN RIJN

BODEGRAVEN ZOETERMEER

ZAKENBANK ABN AMRO GROENE HART - TIELWEG 10 IN GOUDA

WADDINXVEEN GOUDA

Rob van Willigen I Directeur Bedrijven 06-53957149 I rob.van.willigen@nl.abnamro.com Rob de Haas I Directeur Bedrijven 06-51224786 I rob.de.haas@nl.abnamro.com

BERKEL EN RODENRIJS NIEUWERKERK AAN DEN IJSSEL

Shenaz Raja I Directeur Bedrijven 06-30145531 I shenaz.raja@nl.abnamro.com KRIMPEN AAN DEN IJSSEL

ALPHEN AAN DEN RIJN

BERKEL EN RODENRIJS

BODEGRAVEN

GOUDA

KRIMPEN AAN DEN IJSSEL

NIEUWERKERK AAN DEN IJSSEL

WADDINXVEEN

ZOETERMEER

ALPHEN AAN DEN RIJN Stadhuisplein 12 2405 SH Alphen a/d Rijn

BODEGRAVEN Raadhuisplein 13 2411 BD Bodegraven

KRIMPEN AAN DEN IJSSEL Raadhuisplein 55 2922 AG Krimpen aan den IJssel

WADDINXVEEN Passage 240 2741 GS Waddinxveen

BERKEL EN RODENRIJS Westerwater 27 2651 JN Berkel en Rodenrijs

GOUDA Vredebest 1 2801 AS Gouda

NIEUWERKERK AAN DEN IJSSEL Reigerhof 53 2914 KC Nieuwerkerk aan den IJssel

ZOETERMEER Luxemburglaan 1 2711 BD Zoetermeer

GOUDA INTOBUSINESS

ABN AMRO NAAR BUITEN

Voor u ligt het decembernummer van Gouda INTO business. Het is tenslotte bijna het einde van het jaar en tijd om terug te blikken. Wat gebeurde er niet allemaal in de regio Gouda en de Krimpenerwaard? Tekst ABN AMRO | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

K5 is een feit en op 19 november ging men in de Krimpenerwaard naar de stembus. Op 27 november werd de vertrouwde Waardborrel weer georganiseerd. In Gouda werd begin 2014 het Economisch Actieprogramma gelanceerd door Gouda Onderneemt en de gemeente. Hierdoor is er een nog sterkere ondernemersgeest in deze regio. Tevens werd er na twee jaar weer een bijeenkomst voor startende ondernemers georganiseerd en komt er op 12 januari 2015 weer een Ondernemersprijs midden Holland met aansluitend de nieuwjaarsreceptie. Ook bij ABN AMRO is er een hoop gebeurd en wij durven te stellen; ten goede. De bank als geheel is zeer goed door alle stress-testen heen gekomen en scoort boven de gewenste criteria, zoals door de ECB gesteld. Pas als het huis op orde is kan je naar buiten gaan is een bekend uitgangspunt en deze geruststelling hadden we. Naar ‘buiten’ zijn we dan ook zeker geweest in 2014. Onze zakenbank voor het MKB is getransformeerd van 76 regionale kantoren naar 24 sectorale units. Het marktgebied en haar MKB-ondernemers (klanten en prospects) zijn verdeeld over veertien verschillende sectoren, zoals retail, industrie, bouw, zakelijke dienstverlening, leisure, food etc. Iedere relatiemanager heeft nu een portefeuille van maximaal twee sectoren en één specifiek geografisch gebied. Bijvoorbeeld Gouda en De Krimpenerwaard. Binnen Gouda en de Krimpenerwaard zijn dus tien relatiemanagers actief in alle gedefinieerde sectoren en netwerken, zoals de FOK, RHID, ICW, FOZ en Gouda

Onderneemt. Al deze relatiemanagers hebben het afgelopen jaar hun relaties bezocht (naar BUITEN dus) om dit verhaal te vertellen en vooral te vertalen naar voordelen voor u als klant. Een relatiemanager die dus goed is ingevoerd in uw sector, die uw specifieke uitdagingen begrijpt, de netwerken van uw sector bezoekt en daardoor een optimale vertaalslag kan maken naar de best mogelijke propositie voor u. Bovendien kan de relatiemanager ook intern beter uw propositie vertalen bij de kredietcommissies. Verder faciliteren we ‘intieme’ netwerkbijeenkomsten voor uw sector. Daarvan hebben we al de eerste positieve ervaringen gehad; klanten hebben elkaar ook na de bijeenkomst opgezocht. Naast de relaties die we hebben bezocht hebben we ook veel prospects een bezoek gebracht. Gewoon om te vertellen wat onze strategie is en wat dit voor een onderneming voor voordelen kan geven. Voor nu of in de toekomst weten we elkaar te vinden na zo’n gesprek. Heel veel cijfers zijn terecht vertrouwelijk binnen de bank, maar we durven toch te vertellen dat wij afgelopen jaar veertig nieuwe MKB-transacties hebben gesloten (dit zijn uitbreidingen of nieuwe relaties). Een beetje trots zijn we daarom best wel, maar tegelijkertijd zijn er nog zoveel zaken waarin we kunnen en moeten groeien. We gaan deze strategie vasthouden en verbeteren en nodigen u van harte uit om ons feedback te geven. U bent de ondernemer en u weet als geen ander waaraan behoefte is. Zoveel mogelijk willen wij deze behoeften voor u invullen.” GOUDA INTOBUSINESS

De grootste collectie keukens, badkamers en tegels

Je komt er altijd uit met Wooning

MEER DAN 500 SOORTEN TEGELS

MEER DAN 65 KEUKENS

MEER DAN 50 BADKAMERS

Het maakt niet uit wat voor keuken, badkamer en tegels u zoekt, bij Wooning hebben we het zeker. Of u nu kiest voor de beste prijs, het mooiste merk of eigen stijl. Bij Wooning kom je er gewoon altijd uit.

✓ Grootste assortiment keukens, badkamers en tegels ✓ Alle kleuren, stijlen en prijsklassen ✓ Vakkundige montage en installatie, volledig geregeld ✓ De meest ervaren adviseurs

Wooning Bergschenhoek

Leeuwenhoekweg 2 (Industrieterrein Weg en Land), telefoon: 010-524 23 00 Wooning is gevestigd in Bergschenhoek, Den Haag, Naaldwijk, Numansdorp, Rotterdam, Spijkenisse en Vlaardingen. WWW.WOONING.ORG

3 JUBILEUMVRAGEN AAN...

Tien jaar geleden, nu, en over tien jaar

Wim van Dijk Commercieel Directeur

WAAR STOND JIJ TIEN JAAR GELEDEN?

10 jaar geleden werkte ik als regiomanager bij een landelijke keten met keukens en badkamers. Het landschap van onze branche zag er toen heel anders uit dan nu. Het aantal nieuwbouwwoningen en de verkoop van huizen lag op een veel hoger niveau dan dat dat nu is. Ook het verkrijgen van geld ging toen veel gemakkelijker. Het was een zeer dynamische tijd, waarin ik veel heb geleerd en waar ik met veel plezier op terug kijk.

2 WAAR STA JE NU? Sinds 5 jaar ben ik Commercieel Directeur van Wooning. Wij verkopen

keukens, badkamers en tegels in een breed segment. Inmiddels is het bedrijf gegroeid naar 7 vestigingen. Alle vestigingen staan in, of in de omgeving van, Rotterdam. Ons bedrijf heeft een familiair karakter wat tevens ook de kracht is van het bedrijf. Persoonlijke aandacht en betrokkenheid maken het verschil. Kennis en kunde zijn veel belangrijker geworden doordat de klant steeds beter voorbereid en ge誰nformeerd naar de winkel komt. Wooning ontzorgt de klant volledig. Wij leveren een totaalpakket, van meubilair en apparatuur, tot wanden en vloeren inclusief al het installatiewerk en andere bouwkundige zaken.

DENK JE 3 WAAR OVER TIEN JAAR TE STAAN? Ik hoop dat ik dan in goede gezondheid nog steeds doe wat ik nu doe. Ik verwacht dat Wooning dan gegroeid is in het aantal winkels en onze naam nog sterker is geworden in de regio. Wel verwacht ik dat de markt waarin wij werkzaam zijn veranderd is. Fysieke showrooms zullen we nog steeds hebben zodat onze klanten de producten kunnen zien en voelen. Het contact met de klant zal echter nog veel meer op afstand gaan plaatsvinden. Over openingstijden van winkels zullen we het helemaal niet meer hebben, wij zijn open op het moment dat onze klant dat wil.

GOUDA INTOBUSINESS

REPORTAGE

Partners Grant Thornton kijken uit naar de toekomst

‘Mooi om het gedachtengoed samen met de jongere generatie voort te zetten’

‘We werken toe naar een leuke groep proactieve accountants, die gaan voor de langetermijnrelatie.’

Tien jaar geleden waren Grant Thornton-partners Frank Gijzen en Arie Kuiper getuige van een generatieoverdracht. Nu werken Arie, Frank en de andere partners met een nieuwe jonge generatie. Een generatie die het stokje weer kan gaan doorgegeven. “De klassieke accountant bestaat niet meer.” realiseren zij zich. “Het gaat nu om allround kennis. Maar wat altijd zal blijven is het persoonlijk advies. Dat wordt misschien nóg wel persoonlijker en onderscheidend.” Tekst Judith Kloppenburg | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk 46

GOUDA INTOBUSINESS

Gouda IntoBusiness en Grant Thornton gaan al ver terug, vertelt Frank Gijzen, partner en belastingadviseur bij Grant Thornton. “Ik kan me de eerste ‘Machtigste Gouwenaar’ nog herinneren. Dit werd bekend gemaakt in De Zalm. We hebben er sindsdien altijd wel ingestaan, met allerlei onderwerpen. En relaties aan het woord.” PERSOONLIJK CONTACT

Logisch, want de afgelopen tien jaar is er veel gebeurd bij Grant Thornton. Met als grootste verandering sinds 2004 misschien wel de verhuizing van de Bleuland- naar de Tielweg, blikken de partners terug. Van een gedateerd en in de loop der jaren te klein geworden pand ging het accountantskantoor naar een modern duurzaam kantoor, met volop ruimte voor ontmoeting. Die ontmoeting is namelijk belangrijk voor Grant Thornton, voor wie het persoonlijk contact met de klant al sinds het begin hoog in het vaandel staat. “Wat dat betreft is er niet veel veranderd”, benadrukt partner en accountant Arie Kuiper. “Dat is en blijft onze belangrijkste kernwaarde.” En die relaties? Die zijn er ook nog steeds. “Onze klanten zijn met ons meegegroeid. We kennen onze relaties al zo lang, dat we weten wat er speelt en we ze van het meest actuele advies op maat kunnen voorzien.”

‘PERSOONLIJKE AANDACHT BLIJFT ONZE BELANGRIJKSTE KERNWAARDE’ MONDIGE KLANT

Grant Thornton bewaakt het intermenselijke, vertelt Gijzen. “Door de digitalisering is er veel veranderd. Enerzijds is de wereld kleiner geworden, maar tegelijkertijd is er meer afstand; de klant is mondiger geworden en kan zelf veel opzoeken. Dat vergt een ander advies. Een hoogwaardiger advies. Daarom zorgen we bewust voor meer contactmomenten en echte toegevoegde waarde. Ik kan wel zeggen dat we nóg persoonlijker en onderscheidend zijn geworden.” Die digitalisering is één van de belangrijkste ontwikkelingen van de afgelopen tien jaar, realiseren de partners zich. “Het draait inmiddels niet meer alleen om de jaarcijfers, maar veel meer om het voortraject. Je stapt eerder in het proces in. De klant heeft met Mijn Grant Thornton en Online Accounting meer toegang tot het systeem gekregen, cijfers kunnen nu dagelijks bijgewerkt worden en men heeft altijd inzicht in de laatste data. Hierdoor kunnen wij als accountant ontwikkelingen In 2004: Frank: “Was ik 40 en net partner.” Arie: “Was ik 41 en ook net als partner toegetreden.” In 2024: Frank: “Hoop ik hier nog steeds op dezelfde enthousiaste manier bezig te zijn. Met advies aangepast aan de nieuwe tijd.” Arie: “Wil ik blijven doen wat ik het leukst vind: samenwerken met jonge mensen en mijn kennis overbrengen. Die senioriteit hoop ik toe te kunnen blijven passen.”

De crisis Een onderwerp waar je als accountant niet omheen kunt is de crisis. Welk eﬀect heeft dit gehad op Grant Thornton? “De crisis heeft onze relaties met de klant versterkt”, vertellen partners Frank Gijzen en Arie Kuiper. “De toch wel stevige periode van economische neergang heeft deze relatie intensiever gemaakt. Een periode als dit vergt eerlijkheid. Dat is soms moeilijk, maar aan transparantie hebben onze klanten in dergelijke tijden het meest.” Als de economie echt weer aan gaat trekken, voorzien de partners in bepaalde sectoren wel schaarste. “Grant Thornton is dan de aangewezen partij om ondernemers een spiegel voor te houden en partijen te laten samenwerken. Gelukkig wordt onze kritische houding gewaardeerd. Net als ons out of the box-denken. Men snapt dat we hiermee toewerken naar de toekomst.”

veel beter voor zijn. Boekhouden wordt actiever gedurende het jaar.” ALLROUND KENNIS

Dit zorgt ook voor een verandering van personeelssamenstelling, vertelt Gijzen. “De klassieke accountant bestaat niet meer. Het gaat nu steeds meer om allround kennis en een integrale aanpak. Met tegelijkertijd eigen expertises, want iedere branche heeft zijn eigen problematiek en marktontwikkelingen en daar hebben we de kennis voor in huis. Hierdoor zijn we steeds beter in staat om trends te signaleren in branches, maar ook om organisaties aan elkaar te knopen.” Een heel verschil met tien jaar geleden, toen Gijzen en Kuiper zelf de nieuwe generatie waren en het stokje van hún voorgangers overnamen. Desalniettemin kijken de partners uit naar de toekomst, vertelt Kuiper. “Ik werk graag met jonge mensen en geloof heel erg in een gezonde mix van senioriteit en junioriteit. We werken toe naar een leuke groep proactieve accountants en belastingadviseurs die geïnteresseerd zijn in mensen en gaan voor de langetermijnrelatie. Wij zijn blij daar onze bijdrage aan te kunnen leveren en het gedachtegoed van Grant Thornton samen met de jongere generatie te kunnen voortzetten.” De partners kijken naar 2024 met vertrouwen. “Grant Thornton Gouda is een mooie organisatie”, benadrukt Gijzen. “De zaken zijn op orde. Op het gebied van digitalisering lopen we voorop. We zien deze ontwikkeling dan ook niet als een bedreiging, maar als een uitdaging. Het is niet nieuw voor ons.” “Alle data waarover we beschikken en alle trends die we daardoor kunnen voorzien”, vult Kuiper aan, “zorgen er samen met de intermenselijke kant van Grant Thornton voor dat we ons onderscheiden. Het is de afgelopen tien jaar steeds duidelijker geworden wie we zijn en wat we kunnen. Dat wordt in de toekomst alleen nog maar helderder.” GRANT THORNTON

Tielweg 16 | Postbus 65 | 2800 AB Gouda 088-6769000 | www.gt.nl GOUDA INTOBUSINESS

REPORTAGE

Hans Peter van den Bosch, Eigenwijze Evenementen:

‘Als flexibel live communicatie bureau tonen wij keer op keer aan alle disciplines in huis te hebben’ Eigenwijze Evenementen, de naam zegt het al, staat voor events, incentives en congressen met een twist. Niet het standaard bedrijfsuitje of presentatiepraatje, maar outside the box concepten en evenementen. Eigenaar Hans Peter van den Bosch vertelt hoe zijn passie, eigen(wijs)heid en flexibiliteit uitgroeiden tot een succesvol bedrijf. Tekst Judith Kloppenburg Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Zeven jaar geleden gooide Hans Peter van den Bosch het over een andere boeg. “Veertig en het roer om”, zegt hij zelf. “Die langgekoesterde wens om voor mezelf te beginnen moest nu maar eens uitkomen.” Na jarenlang in sales- en marketingfuncties in de levensmiddelenbranche te hebben gewerkt bij zowel grote A-merken als MKB-bedrijven, startte hij in 2007 evenementenorganisatiebureau Eigenwijze Evenementen. “Mijn kracht zit hem in het feit dat ik een heel flexibel creatief bureau ben”, vertelt Van den Bosch. “Ik kan veel toegevoegde waarde bieden met kennis en creativiteit, waarbij ik events in samenspraak met onze klanten op ‘eigen wijze’ mag invullen. Bovendien klopt de prijs-kwaliteitverhouding. Dat heeft de afgelopen jaren wel het verschil gemaakt.” GOUDA CITY EVENTS

Inmiddels staat Eigenwijze Evenementen en heeft de ondernemer zelfs twee labels aan het bedrijf toegevoegd: In 2004: “Was ik 37, werkte ik nog in loondienst in de voedingsmiddelenindustrie en waren mijn kinderen, 7, 5 en 1 jaar oud.” In 2014: “Is Eigenwijze Evenementen inmiddels een begrip in de branche en zijn mijn kinderen meegegroeid. Mijn beide dochter(s) werken regelmatig mee, daar waar mogelijk.” In 2014: “Hoop ik op mijn 57ste nog steeds met hetzelfde enthousiasme en dezelfde energie en bezieling bezig te zijn met mijn bedrijf. Ik voorzie dat de markt dan wel wat veranderd is en ik meer ga samenwerken met andere professionals op het gebied van events, marketing en communicatie. Of mijn kinderen dan in het bedrijf werken? Ik denk het niet.”

Hans Peter van den Bosch

WadEigenwijz.nl en Gouda City Events. Het eerste label organiseert vanuit Van den Bosch’ eigen passie voor de Waddeneilanden teambuildingevents en incentives naar Texel, Vlieland en Terschelling. Het tweede is een wat meer standaard pakket, gericht op ondernemers en bedrijven in Gouda. “De cultuur en de bezienswaardigheden van Gouda maken de stad bijzonder goed geschikt voor zakelijke evenementen en prestentaties. Met onze fantastische partners in de horeca en het bedrijfsleven maken wij er een bijzonder event van.” Een goed voorbeeld van de mogelijkheden van Gouda City Events is het optreden van Chosen Gospel Choir in de Sint-Janskerk op 19 december. “Eén van de beste (black) gospelkoren van Nederland. Samen met X Factor-winnares Sharon Kips geven zij een waanzinnig kerstconcert.” Eigenwijze Evenementen is inmiddels uitgegroeid tot een begrip in het Groene Hart, vertelt Van den Bosch. “In de loop der jaren hebben veel mensen met Eigenwijze Evenementen een ervaring mogen delen welke leidt tot enthousiaste ambassadeurs. Het werkgebied beslaat al lang niet meer alleen het Groene Hart, maar is inmiddels uitgebreid tot geheel Europa. Dit hoop ik het komende decennium te kunnen voortzetten.” EIGENWIJZE EVENEMENTEN

Kerkstraat 138 | 2411 AH Bodegraven | 06-36332815 info@eigenwijze-evenementen.nl www.eigenwijze-evenementen.nl GOUDA INTOBUSINESS

IN BEELD

VERSLAG VAN GILDE DINER 24 NOVEMBER 2014 Eenmaal per jaar dineren de leden van het Catharina Gilde in Museum Gouda. Lange tafels, gedekt met wit linnen,fonkelende glazen, rondom de Goudse Schutters,een feestelijk gezicht. Dit jaar schoven ook de vier kunstenaars van het collectief NOCTURNE aan. Het werd een bijzondere ontmoeting tussen kunst en bedrijfsleven. Na een warm welkom door de voorzitter van het Catharina Gilde, Alain de Werd, gingen de tafelgesprekken verder over schoonheid, hoop, liefde en humor. Erelid Milo Schoenmaker, tevens burgemeester van Gouda, hield een lofrede op het Catharina Gilde en Museum Gouda. Aan het einde van een fantastische avond, deed de directeur van Museum Gouda de plannen voor 2015 uit de doeken. Museum Gouda zal in 2015 met behulp van het Catharina Gilde een installatie bouwen, waarmee aan de bezoekers wordt getoond hoe het proces van plateel produktie in zijn werk ging. Proost!

GOUDA INTOBUSINESS

FotograďŹ e DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

IN BEELD

GESLAAGDE ONDERNEMERSBIJEENKOMST GOUWE PARK VAN 13 NOVEMBER De jaarlijkse bijeenkomst van de ondernemers van Gouwe Park stond in het thema van de afronding van de herstelwerkzaamheden en de definitieve inrichting van de openbare infrastructuur van het bedrijventerrein. Als officiële handeling was gekozen voor het planten van de laatste boom van de Centrumbaan. Hiermee werd symbolisch de laatste hand gelegd aan de grootschalige representatieve opwaardering van het openbaar gebied, welke een periode van ruim 18 maanden in beslag heeft genomen. Die activiteit werd verricht door de bestuursleden van het bedrijvenschap Regio Gouda, de heren Kats, De Laat en Kroes, de directeur de heer Van Splunder en de voorzitter van de VVE Gouwe Park, de heer Hoogendoorn. De drukbezochte bijeenkomst werd vervolgd met een drankje en stamppottenbuffet in het fraaie pand van De IJssel. Gastheer was Robbert van der Eijk, directeur van De IJssel Coatings.

Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

GOUDA INTOBUSINESS

GOLFINTERVIEW

Klaus Schreuder (l) en Kevin Blom

Om de fanatieke strijd op de baan tussen golfer Klaus Schreuder, manager bij Audi Van Beynum, en footgolfer Werner van den Bosch te leiden, werd besloten om de Goudse KNVB-scheidsrechter Kevin Blom in te schakelen. Een mooie gelegenheid om Kevin en Klaus negen vragen voor te leggen na het afronden van de negen holes. Tekst Werner van den Bosch | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

WAT IS JE HANDICAP BINNEN EN BUITEN DE BAAN/HET VELD?

Kevin: “Binnen de baan geen idee, want ik speel geen golf. Overigens lijkt het mij een erg leuke sport, maar ik ben bang dat het heel veel tijd gaat opslokken, want als ik er eenmaal aan begin dan wil ik het uiterste eruit halen. Buiten het veld? Dat zal je aan mijn vriendin moeten vragen, hahahaha.” Klaus: “Mijn handicap is 36 binnen de baan, ik loop dus echt voor de lol en over twintig jaar zal het nog steeds 36 zijn. Buiten de baan is het zoeken naar de balans tussen een zakelijk en een privéleven. Ik zie wel dat deze twee steeds meer in elkaar gaan lopen.”

2 52

WAT IS JULLIE GEMEENSCHAPPELIJKE DELER EN WAAR KENNEN JULLIE ELKAAR VAN?

Kevin: “Klaus is degene die mij inmiddels

GOUDA INTOBUSINESS

twee prachtige Audi’s heeft verkocht. Binnenkort gaan we weer om de tafel voor hopelijk een nieuwe deal. De kracht van Van Beynum zit hem in de prima service, ook na de aanschaf van de auto. Wim Stolwijk bijvoorbeeld, zorgt er altijd voor dat alles prima wordt afgehandeld. Complimenten!” Klaus: “Kevin is inderdaad al jaren klant bij Audi Van Beynum en zoals hij zelf al aangaf gaan we op naar de volgende Audi.”

WAAR STOND JIJ TIEN JAAR GELEDEN?

Kevin: “De tijd gaat snel zeg, maar tien jaar geleden kreeg ik mijn eerste contract bij de KNVB als professioneel scheidsrechter in het betaald voetbal. Een jaar later werd ik direct international. Kortom, ik stond aan het begin van mijn carrière als scheidsrechter.” Klaus: “Eigenlijk aan het begin van mijn huidige functie als Business Unit Manager bij Audi Van Beynum. Het was een

mooie uitdaging om er voor te zorgen dat het merk Audi lokaal succesvol op de kaart kwam te staan.”

WAAR STA JE NU?

Kevin: “Midden in mijn carrière. Terugkijkend schieten prachtige wedstrijden door mijn hoofd, zoals Feyenoord - Ajax en Arsenal - Udinese. Inmiddels ben ik zelf ook naast het fluiten van wedstrijden steeds meer bezig om trainingen en presentaties te verzorgen in het bedrijfsleven en bij diverse verenigingen. De overeenkomsten tijdens situaties op het voetbalveld kun je namelijk vaak één op één terugbrengen naar het bedrijfsleven. Op dit moment heeft fluiten echter de prioriteit en daar wijkt alles voor.” Klaus: “Ik geef nu dus al tien jaar sturing aan het Audisalesteam. Met heel veel plezier werken we in een toch op dit moment spannende markt, waar we ons hard doorheen slaan. We zijn de laatste jaren goed gegroeid, mede door de komst van onze Audi-terminal in Moordrecht. Vanaf begin volgend jaar zal ik me ook meer bezighouden met fleetsales.”

WAAR DENK JE OVER TIEN JAAR TE STAAN?

Kevin: “Ik verwacht dan niet meer actief te zijn in het betaald voetbal als scheidsrechter, maar zeker in het amateurvoetbal. Ik vind het zo leuk om te doen. Leiding geven en zorgen dat de wedstrijd een eerlijk verloopt krijgt, dat past helemaal bij mij. Daarnaast zou ik graag bij de KNVB willen werken binnen de arbitrage. Ook de arbitrage is enorm in ontwikkeling en daar zou ik graag mijn steentje aan bij willen dragen. Internationaal aan de slag lijkt me ook bijzonder interessant. Net als presentaties verzorgen om managers en leidinggevenden mijn ervaringen mee te geven. En ik sluit ook zeker een boek niet uit. Kortom, uitdagingen genoeg.” Klaus: “Je weet niet altijd hoe het gaat lopen in het leven, maar ik ga er vanuit dan nog steeds bij Audi Van Beynum te zitten. Mijn bloed bevat wel het nodige Audi-DNA kan ik zeggen. Er komen in de komende jaren nog meer prachtige modellen aan en de Van Beynum Groep is gewoon een hele leuke club om mee samen te werken.”

WAT ZIJN DE NIEUWE ONTWIKKELINGEN BINNEN JE VAKGEBIED?

HEB JE NOG EEN LEUKE ANEKDOTE, IETS WAT JE ONZE LEZER WIL VERTELLEN?

Kevin: “Op dit moment is de arbitrage enorm in ontwikkeling en zit ook in de werkgroep Arbitrage 2.0. We zijn uitgerust met een headset, zodat we constant met alle officials in contact kunnen zijn. Er zijn pilots met doellijntechnologie, echter de kosten zijn dusdanig hoog dat vooralsnog niet alle stadions hiermee uitgerust kunnen worden. De grootste stap zal de introductie van het gebruik van camerabeelden tijdens wedstrijden zijn.” Klaus: “De ontwikkeling binnen de autosector gaat hard. Niet alleen technisch, maar ook onze overheid help daar soms bij. We hebben op dit moment nog steeds auto’s in de 7%- en 14% bijtelling en dat kunnen niet alle merken meer zeggen in ons segment.”

HOE ZIET JOUW PRIVÉLEVEN ERUIT?

Kevin: “Mijn week begint vanaf het moment dat ik weet welke wedstrijd ik de komende week moet fluiten. Zorgen dat ik optimaal voorbereid ben, dus conditionele trainingen, krachttrainingen en fietsen. Ik werk ook twintig uur bij de KNVB en verzorg onder meer presentaties bij clubs. Het doel is om iedere wedstrijd te laten fluiten door een opgeleide scheidsrechter. Voor mijn bedrijf Blomlezingen ga ik aan de slag met managers en leidinggevenden in het bedrijfsleven.” Klaus: “Ik heb een vrouw en twee kinderen en woon in Leiden. Ik doe de marketing van een Nederlands raceteam en ski graag. Verder roep ik al een aantal jaar dat ik weer een beetje moet gaan hardlopen, maar dat komt er niet echt van.”

Nederlandse en internationale arbitrage.” Klaus: “Eigenlijk op deze koers verder varen, kijken of we ons bewerkingsgebied kunnen vergroten en de naam Van Beynum nog sterker kunnen maken in het Groene Hart.”

WAT ZIJN JOUW AMBITIES?

Kevin: “Mijn ambities zijn om de komende jaren volop mee te draaien in de top van de

Kevin: “Er gebeuren heel veel leuke dingen tijdens wedstrijden, maar wat mij altijd bij is gebleven is een moment tijdens de bekerwedstrijd Roda JC - FC Lienden. De amateurs slaagden erin om een verlenging uit deze zware wedstrijd te slepen. Ik zag ineens een speler op de grond zitten van FC Lienden. Hij vroeg om een brancard toen ik bij hem kwam en dat gaf ik door aan de vierde official. ‘Jeetje, wat een lucht’, dacht ik nog. Ik vroeg aan de speler wat er aan de hand was? ‘Ik heb in mijn broek gescheten scheids’, was zijn antwoord. Hilariteit alom natuurlijk, helemaal toen de trainer van FC Lienden, Hans Kraaij, dit te horen kreeg.” Klaus: “Een anekdote uit een Audi-showroom, nee niet echt. Ik heb natuurlijk wel een paar persoonlijke blunders, maar die vertel ik wel persoonlijk aan de geïnteresseerden als je dat niet erg vindt.” GOUDA INTOBUSINESS

3 JUBILEUMVRAGEN AAN...

Tien jaar geleden, nu, en over tien jaar

WAAR STOND JIJ TIEN JAAR GELEDEN?

Ondanks het feit dat De Zalm in 2004 weer op de kaart stond, was het na 3 jaar nog steeds onzeker of we het als bedrijf zouden redden. De grootste molensteen was de huisvestingskosten in verhouding tot de omzet. Vooral de omzetontwikkeling in Eethuis De Goudsche Stal, het voormalige pannenkoekenhuis, bleef achter. Het concept was eigenlijk best aardig, maar het kwam niet echt van de grond. Het was voor mij als ondernemer dan ook een zeer spannende tijd. Om toch alles op de rit te houden was het toen vooral mouwen opstropen en gaan. Naast de administratie, marketing en sales, was ik in die tijd ook nog heel veel in de operatie actief. Mijn vrouw en kinderen hebben me in die (begin) jaren van De Zalm weinig gezien. Ik ben Ariëtte tot op de dag van vandaag nog dankbaar dat ze me toen alle tijd en ruimte heeft gegeven en de kinderen zo goed op zich genomen heeft.

2 WAAR STA JE NU? Nadat het bedrijf uiteindelijk pas in 2007 financieel stabiel was, kwam het

echte keerpunt voor onze organisatie in 2010. Door privéproblemen was ik erg gedreven om zowel zakelijk als privé alles op orde te krijgen. Daarom besloot ik van de een op andere dag de zielloze Goudsche Stal te sluiten en de zaak zonder steun van onze bank te verbouwen tot Koeien en Kaas. Het succes van Koeien en Kaas heeft ons bedrijf eigenlijk de mogelijkheid gegeven zich te ontwikkelen tot de organisatie van vandaag de dag. De Zalm is vorig jaar verbouwd en ik ben trots op de genomen stap, waarbij mijns inziens ons bedrijf nu nog meer op zichzelf staat. Bovendien hebben we Brasserie IJsselweide overgenomen, wat gezien de locatie en mogelijkheden een prachtige aanvulling is voor catering en evenementen. Ik kan oprecht zeggen dat mijn ontwikkeling op op zowel persoonlijk als zakelijk in volle gang is. De fase van groeien en als bedrijf gezond blijven is nu de bijna dagelijkse uitdaging. Het is zeer prettig dat ik een goede compagnon heb en dat er zoveel gedreven en enthousiaste mensen voor ons werken. Hierdoor kan ik me steeds meer focussen op de marketing en de strategie van het bedrijf.

Mark Maree Directeur Brasserie-Bar De Zalm, directeur van Koeien en Kaas en uitbater van Brasserie IJsselweide

DENK JE 3 WAAR OVER TIEN JAAR TE STAAN? Over 10 jaar zal De Zalm, dan 502 jaar oud (!), nog steeds De Zalm zijn en is het voor de (vaste) gast nog steeds een uniek horecabedrijf dat altijd vooruitstrevend is en zal blijven.Onze ambitie voor Koeien en Kaas gaat natuurlijk veel verder dan Gouda. Tegen die tijd hopen we tenminste 5 tot 10 Koeien en Kazen geopend te hebben. Gezien de nodige lokale ondernemeren gastbetrokkenheid, dan hoogstwaarschijnlijk wel met behulp van franchising en crowdfunding. IJsselweide is dan inmiddels in weide omgeving een begrip als het om business, leisure en pleasure gaat. Persoonlijk zou ik me tegen die tijd graag meer bezig willen houden met producten conceptontwikkeling, alsmede in mijn vakgebied voor andere bedrijven meer consultancy opdrachten willen doen. Daarnaast hoop ik samen met mijn vrouw Ariëtte veel van de wereld gezien te hebben en uiteindelijk met golf een single handicapper te zijn. Dat laatste wordt het lastigste in mijn ogen ;-)

GOUDA INTOBUSINESS

REPORTAGE

Als Gouwenaars weten Michel Scheidema (l)en Martijn de Visser exact waar de Goudse ondernemer behoefte aan heeft op het gebied van telecom en ICT.

Mobicom: de specialist voor vaste en mobiele telefonie

‘Wij maken de telecomoplossing persoonlijk en inzichtelijk’ Complete verzorging van zowel vaste als mobiele telefonie. Ondervertegenwoordigd in Gouda, concludeerden Gouwenaars Michel Scheidema en Martijn de Visser. Daarom startten zij Mobicom. Tekst Judith Kloppenburg | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Vaste telefonie, mobiele telefonie, zakelijk internet. Allemaal zaken waar u als ondernemer mee te maken krijgt en die u het liefst zo inzichtelijk mogelijk geregeld heeft. Toch worstelen veel bedrijven vaak met deze diensten. Een aparte aansluiting voor dit, weer een andere aansluiting voor dat. En het spoor is op een gegeven moment bijster, want wat betaalt u nu eigenlijk en is dit wel zo voordelig? Telecomexperts Michel Scheidema en Martijn de Visser begrijpen deze struggle en weten uit eigen ervaring dat het eenvoudiger kan. Daarom startten zij Mobicom Gouda. Een servicegerichte organisatie, met focus op de lange termijn, waarin Mobicom garant staat voor volledige ontzorging op het gebied van telecom en ICT. PERSOONLIJK

“We willen het graag persoonlijk maken”, vertelt Scheidema in het kantoor van Mobicom aan de Harderwijkweg in Gouda. “En inzichtelijk. Vaak lijkt het namelijk ingewikkeld, maar In 2004: “Studeerden we commerciële economie aan de HES.” In 2014: “Gebruiken we de kennis en ervaring die we de afgelopen tien jaar hebben opgedaan in het ondersteunen van Goudse ondernemers op telecom- en ICT gebied.”

dit is het niet. Door goed in kaart te brengen wat de ondernemer wil, hebben wij snel door waar de behoefte ligt.” Beide telecomexperts werkten jarenlang als relatiebeheerder bij KPN en hebben zowel de expertise op telecomgebied in huis als de focus op servicegericht werken. “Daar draait het namelijk om”, legt De Visser uit. “Om het ontzorgen van de klant. Het bieden van een totaaloplossing.” Mobicom maakt daarom niet alleen het verschil door de enige specialist in Gouda te zijn op het gebied van zowel vaste als mobiele telefonie, maar ook door intensief samen te werken met andere partijen. Scheidema: “Wij zijn altijd het aanspreekpunt. Indien er aanvullende producten nodig zijn, zoals bekabeling, kunnen we de juiste partijen leveren om dit te realiseren.” Mobicom werkt transparant, gaat Scheidema verder. “Onze klanten hebben altijd een duidelijk inzicht in wat er betaald moet worden.” Die transparantie is in de telecomwereld namelijk niet altijd even duidelijk aanwezig, weet de telecomexpert. “Vaak betalen ondernemers voor verschillende diensten, terwijl dit ook in één geregeld kan worden. Met KPN ÉÉN bijvoorbeeld: de geïntegreerde oplossing voor vast en mobiel bellen, internet en online software.” Mobicom wil laten zien dat de klant wordt begrepen, vertelt De Visser tot slot. “Ondernemers moeten kunnen focussen op hun core business. Het telecomverhaal regelen wij.” MOBICOM

In 2024: “Staan we bekend in Gouda als dé telecom- en ICT leverancier.”

Harderwijkweg 4 | 2803 PW Gouda | 0182-748707 info@mobicomsolutions.nl | www.mobicom.nl GOUDA INTOBUSINESS

Geef uw vermogen een horizon

Nieuwsgierig? Neem dan contact op met Carl Gelauff Kantoor Gouda, mobiel 06 12 42 71 38

Alles van waarde… Wat vindt u echt belangrijk voor uzelf, uw familie, uw omgeving en eventueel uw bedrijf? Wat wilt u met uw vermogen doen? Hoe moet zich dat ontwikkelen? Met onze kennis, ervaring en expertise zijn we de juiste sparringpartner om u te helpen uw wensen helder in beeld te krijgen en deze samen met u te realiseren. Wij vinden het belangrijk om eerst uw behoeftes en wensen goed te begrijpen. Op die manier kunnen we ons maximaal inzetten om u te helpen uw doelstellingen te realiseren.

Onze werkwijze Met behulp van onze Scan OverMorgen wordt duidelijk wat uw doelstellingen zijn en waar u de prioriteiten legt op de voor u belangrijke thema’s. Met een aanvullende financiële analyse stellen wij vast waar u op lange termijn naar toe wilt werken, zowel op financieel gebied als in bijkomende advisering over vermogensstructurering en planning. Vervolgens maken wij een persoonlijk plan dat past bij het risico dat u wilt lopen. Jaarlijks, of als omstandigheden drastisch wijzigen, bespreken wij met u of de gestelde doelstellingen nog behaald worden.

Vakmanschap en persoonlijke aandacht Bij Van Lanschot Bankiers vindt u alle kennis om uw financiën te structureren en optimaliseren. Wij richten ons op de opbouw en het behoud van vermogen en geven u advies op maat. Onze drijfveer is elke dag meerwaarde te bieden. Dat betekent dat wij u persoonlijk en actief ter zijde staan bij al uw vermogen gerelateerde vraagstukken.

Over Van Lanschot Van Lanschot Bankiers is de oudste onafhankelijke private bank van Nederland met een geschiedenis die teruggaat tot 1737. Persoonlijke aandacht en vakmanschap zijn al eeuwenlang belangrijke ingrediënten om een uitstekende service en meerwaarde te bieden aan onze klanten en daadwerkelijk een partner in alle levensfases te zijn.

Bijvoorbeeld bij de structurering van uw vermogen, of bij de verkoop van uw bedrijf. Maar ook als u nadenkt over het doorgeven van uw vermogen aan de volgende generatie of aan een goed doel.

Haal meer uit uw vermogen Directeur Private Banking Gouda Carl Gelauff: “Met Vermogensregie toetsen wij de haalbaarheid van de wensen van onze klanten en vertalen deze naar financiële doelstellingen. Wij kijken daarbij naar de inkomens- en vermogenssituatie en de termijn waarin deze te realiseren zijn. Juist omdat we de tijd nemen om de mogelijkheden zorgvuldig te doorgronden, bieden we klanten nieuwe inzichten.”

Nieuwsgierig naar uw mogelijkheden? Ervaar Vermogensregie bij Van Lanschot en maak een afspraak met Carl Gelauff op telefoonnummer 06 12 42 71 38. U kunt ook kijken op www.vanlanschot.nl/gouda.

- ADVERTENTIE -

Stroopwafels Laat zien dat u smaak heeft! Stroopwafels zijn een smakelijk

aandenken aan uw bedrijf, dat

relatiegeschenk! Markus & Markus

echt niet duur hoeft te zijn.

biedt u kraakverse stroopwafels

De stroopwafels van Markus

in vrolijke, oer-Hollandse blikken

& Markus worden gebakken

en in aardewerken potten met

met uitsluitend natuurlijke

een verrassend design. Eventueel

ingrediënten.

kan er op een fullcolour label een

Met deze stroopwafels in

persoonlijke boodschap en/of

een originele en exclusieve

afbeelding worden toegevoegd.

verpakking laat u uw klanten

Zo geeft u uw relaties een origineel

zien dat u smaak heeft!

www.stroop

wafelsinblik

.nl

Dé bakkers van ambachtelijke stroopwafels Markus & Markus Siroopwafels bv | Waddinxveen | Tel. (0182) 61 88 24 | www.stroopwafelsinblik.nl

Beschikbare turnkey kantoorruimten MIDDELBLOK 144-D TE MIDDELBLOK 144-D TE GOUDERAK: GOUDERAK: Te huur kantoorvilla vanaf 120 M22 Te huur kantoorvilla vanaf 120 M verdeeld over 4 ruimten, verdeeld over 4 ruimten, aan de IJssel, rand Gouda. aan de IJssel, rand Gouda. Voor meer informatie bel met: Voor meer informatie bel met: 06 - 410 76 170 06 - 410 76 170 FOKKERSTRAAT 5 & 11 FOKKERSTRAAT 5 & 11 TE REEUWIJK-BRUG: TE REEUWIJK-BRUG: Te koop/te huur kantoorruimten Te koop/te huur kantoorruimten vanaf 35 M22, industrieterrein vanaf 35 M , industrieterrein Zoutman. Zoutman. Voor meer informatie bel met: Voor meer informatie bel met: 06 - 41 280 240 06 - 41 280 240

H. HEIJERMANSLAAN 4 H. HEIJERMANSLAAN 4 TE WADDINXVEEN: TE WADDINXVEEN: Te koop/te huur kantoorruimten Te koop/te huur kantoorruimten vanaf 20 M22, voorheen gebouw NAP. vanaf 20 M , voorheen gebouw NAP. Voor meer informatie bel met: Voor meer informatie bel met: 06 - 41 280 240 06 - 41 280 240

REPORTAGE

Jacqueline Bakker (3e van links) en Sjoerd de Vrind (r)

Werken aan een Sterk Merk MailSucces zorgt voor Impact. Directeur Sjoerd de Vrind: “Onze kracht ligt in de passie en het vakmanschap van onze mensen.” Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Direct mail, e-mailmarketing, crossmedia en campagnes bouwen, MailSucces doet het. Specialisten met hart voor het vak, gedreven om impact te maken. MailSucces heeft alles in huis om van iedere marketingcampagne een knallend succes te maken. Volgens directeur Sjoerd de Vrind zit het geheim hem in de juiste mix; zowel gelikt printen drukwerk als online specialiteiten. Een vlijmscherp inkoop- en productieproces en een state of the art machinepark garanderen kwaliteit voor een juiste prijs. “Ons creatieve en ervaren team werkt aan sterke merken en een breder marktbereik. Zij aan zij met onze klanten. Eerlijk en objectief.” MERKENBOUWER

De Vrind heeft het vak met de paplepel ingegoten gekregen. Van vader op zoon. Met visie en gedrevenheid werkt de ondernemer met zijn team aan de toekomst. MailSucces is inmiddels een begrip en werkt voor uiteenlopende bedrijven en organisaties in het Groene Hart en ver daarbuiten. “Attentiewaarde en respons, daar draait het om”, benadrukt De Vrind, die weet wat MailSucces teweeg kan brengen. Dat geldt ook voor het reduceren van de CO2-voetafdruk. “Rekening houden met het milieu is voor ons een vanzelfsprekendheid. Met trots kunnen we zeggen dat wij onze certificeringen en processen goed op orde hebben.”

jaren op iedereen kunnen rekenen? Niet onbelangrijk voor onze continuïteit. Inmiddels is dit gelukkig een zorg minder, dankzij onze samenwerking met Werkend Nederland.” DE VOET VAN DE REM

“Ook een werkrelatie kan sleets worden. Onduidelijkheid en irritaties kunnen ophopen en dat leidt af,” zegt Jacqueline Bakker van Werkend Nederland, dat bedrijven helpt om de motivatie en inzetbaarheid van hun medewerkers te verbeteren. “In de praktijk resulteert dit in een matige inzet en productiviteit en een flinke deuk in het vertrouwen. Het is ons werk om te weten wat er leeft bij het personeel en het heilige vuur aan te wakkeren, vertrouwelijk en doelgericht.” Bakker ziet doorgaans de werkhouding en mentaliteit veranderen. “De voet gaat van de rem en het gas gaat erop, dat werkt.” IMPACT

De Vrind kan hierover meepraten. “Op voorhand wilde ik ruis, dus mogelijke stagnatie voorkomen. Gelijktijdig zijn er verborgen talenten ontdekt, wat goed van pas kwam. Met elkaar vormen we nu een hechter en toegewijd team.” De Vrind heeft de samenwerking als plezierig en effectief ervaren. “Werkend Nederland is een betrouwbare en betrokken partner met impact, net als MailSucces. Dat spreekt mij aan.”

STERK WERK

Maar niets belangrijker dan mijn mensen, benadrukt de ondernemer. “Teamspelers met liefde voor het vak. Zonder dit team kan ik wel inpakken. Zij zijn de kurk waarop MailSucces drijft.” Toch had de directeur zo zijn vragen. “Zat ik met mijn team nog wel op dezelfde golflengte? Zou ik de komende

MAILSUCCES

WERKEND NEDERLAND

Middelblok 144D 2831 BR Gouderak 0182-376688 www.mail-succes.nl

Pb. 2127, Bouwmeesterplein 2800 BG Gouda 0182-515730 www.werkend-nederland.nl GOUDA INTOBUSINESS

- ADVERTENTIE -

Wanneer wilt u in de zon zitten? Altijd hard gewerkt? Gun uzelf het grandioze genieten. Binnenkort starten de voorbereidingen voor de bouw van riante appartementen aan de mooiste kant van Reeuwijk. Naast winkelcentrum Miereakker en De Reehorst, waar u zeker bent van zorg als dat nodig wordt. In De Goede Ree 2 vindt u volop ruimte, rust, comfort, luxe, privacy en veiligheid. Ruime zonneterrassen, eigen inpandige parkeerplaatsen.

Luxe appartementen vanaf 3 399.000,- v.o.n. Gratis verkoop van uw huidige woning. De Goede Ree 2 Poelruit, Reeuwijk-Brug www.degoederee.eu

KANAAL 63

Kantoor Reeuwijk Zoutmansweg 12 2811 ES Reeuwijk

Telefoon 0182 - 39 42 00 E-mail reeuwijk@dupree.nl

COLUMN

10 jaar Gouda INTO business, van harte Werner met deze mijlpaal! Zo’n thema geeft te denken: Waar stonden we in 2004 met VNO-NCW RijnGouwe, waar staan we nu, maar vooral waar gaan we voor? Tien jaar geleden zag de wereld er, zeker ook voor ondernemers, heel anders uit. Dat blijkt des te meer wanneer je de archieven in duikt om te zien waar de bijeenkomsten toen over gingen. Er zijn grote verschillen, maar zeker ook overeenkomsten, hoewel wellicht niet altijd zoals verwacht. Een voorbeeld: de kantorenmarkt. Onze leden ontvingen begin 2004 deze uitnodiging: “Als ondernemers zien we ons met een zekere regelmaat geconfronteerd met facilitaire problemen. We willen graag representatieve, goed bereikbare en betaalbare ruimte om zaken te kunnen doen. Veelal omdat u als gevestigd ondernemer uit “uw jasje bent gegroeid” en graag liefst in de buurt iets nieuws wil bouwen maar soms ook omdat u ergens nieuw beginnend slechts voor een paar dagen per week kantoorfaciliteiten nodig hebt. Dan blijkt dat nieuwe industriële ruimte schaars is en dat makelaars u graag binden aan een langdurig contract voor een minimaal te huren aantal vierkante meters. Ook het VNO-NCWRijnGouwe spant zich in om, samen met andere ondernemersorganisaties, ook voor facilitaire problemen betere condities te creëren”. Ook nu zijn we actief op het onderwerp bedrijfsruimte maar de werkgroep heet nu Expertteam Leegstand. De tijden veranderen. Gelukkig zijn er veel dingen die we wel konden beïnvloeden en dat hebben we dan ook gedaan; ruimte voor bedrijven, realisatie van de Westelijk Randweg, de parallelstructuur en Moordrechtbogen, samenwerking in het DGA-netwerk, Bouwpower, Kredietpower, teveel om hier te noemen. BLIK OP DE TOEKOMST

Na zeven jaar actief te zijn geweest voor VNO-NCW RijnGouwe neem ik eind van dit jaar afscheid. Mijn nieuwe baan als innovatieadviseur brengt me door heel Nederland en daar buiten, maar helaas niet meer zoveel naar deze regio. Dat heeft me doen besluiten mijn functie neer te leggen.

v.l.n.r. Hilde Beekes, Loes Koster en Michiel Bunnik Loes Koster is voorzitter van VNO-NCW RijnGouwe en Fiscalist bij PNO Consultants - subsidie, innovatie en ﬁnanciering.

Per 1 januari zal Michiel Bunnik aantreden als nieuwe voorzitter van VNO-NCW RijnGouwe. Michiel is een jonge, gedreven ondernemer met een sterke binding met de regio. Hij heeft een frisse kijk op zaken en is ‘omdenker’. Jonge ondernemers kijken heel anders aan tegen ondernemen, samenwerken, belangenbehartiging en persoonlijke ontwikkeling. Verbinding met en tussen jonge ondernemers, biedt inspiratie en meerwaarde. Ook nu ik niet meer in de regio werkzaam ben, blijft deze me natuurlijk wel na aan het hart liggen. De positionering van de Regio RijnGouwe is voor ondernemers van groot belang. Je ziet steeds terug dat we tussen de machtige metropoolregio’s Rotterdam-Den Haag en Amsterdam als Midden-Holland of Groene Hart niet als economisch belangrijke regio maar meer als recreatiegebied gezien worden. Voor de toekomst van bedrijvigheid in de regio is het van belang een sterke bovenregionale lobby te voeren. Het team van VNO-NCW West (Rijnland) is versterkt met een zeer ervaren kracht met veel kennis van de regio; Laura van Klink. Zij gaat op bovenregionale onderwerpen ook het bestuur van VNO-NCW RijnGouwe ondersteunen. Ik neem met een gerust hart afscheid en wil onze Regiomanager Hilde Beekes en de bestuursleden bedanken voor de fijne samenwerking. Loes Koster

Tekst Loes Koster | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

GOUDA INTOBUSINESS

Meedoen = Winnen! Maandag 13 april 2015 van 15.30 tot ca. 21.00 uur. Locatie: showroom Audi Van Beynum Grote Esch 60 in Moordrecht. Programma: • Lezing van Guido Thys, • speeddatesessies, • ondernemersplein, netwerkborrel en walking dinner. U kunt op de volgende manieren aan Gouwe Zaken deelnemen: 1. Als exposant. Huur een ruimte van 3 x 3 meter of groter met (of zonder) tafel. 2. Als sponsor. Proﬁteer van diverse sponsoruitingen in ruil voor uw bijdrage.

Gastspreker

Guido Thys, bedrijfsverloskundige Guido Thys gaat de wereld te lijf met een bijzonder krachtig wapen: het vermogen om alles heel erg simpel te maken. Het resultaat is dat hij vaak een heel andere visie op de actualiteit heeft dan de meeste andere mensen. Dit gaat zeker op voor de manier waarop hij kijkt naar de omgeving waarin wij elke dag ondernemen en zakendoen. Onder het motto “Voorbij de economische crisis!” slaat hij voor ons de ene mythe na de andere aan diggelen. “Meedoen = Winnen!” voor wie Gouwe Zaken 2015 bezoekt.

Gouwe Zaken 2015 is een initiatief van De Goudse Business Club, het Industrieel Contact Waddinxveen en de Raad voor Handel, Industrie en Dienstverlening te Gouda.

3. Als vriend. Uw loyaliteit wordt beloond met allerlei voordelen. 4. Als bezoeker. Deelname aan het programma van Gouwe Zaken 2015 is gratis! Uiteraard behoort een combinatie van deze opties ook tot de mogelijkheden.

Voor meer informatie en aanmeldingen:

www.gouwezaken.nl Volg ons ook op Twitter via ‘@gouwezaken’.

3 JUBILEUMVRAGEN AAN...

Tien jaar geleden, nu, en over tien jaar

WAAR STOND JIJ TIEN JAAR GELEDEN?

Leeftijd: dertig! Samen met mijn vrouw Hanske en twee dochters Koosje en Emmelie woonde ik in Utrecht. Ik werkte via Eiffel als jurist en projectsecretaris bij de Immigratie & Naturalisatie Dienst (IND). Een pittige klus met emotionele aspecten. Nog steeds ben ik dankbaar voor wat ik daar heb mogen leren over ethiek en zorgvuldige besluitvorming in politiek gevoelige dossiers. En dat het over mensen gaat. Diep respect voor de ambtenaar die afweegt of iemand mag blijven of niet. Mijn grote inspirator was Stephen Covey. Zijn boek ‘The Seven Habits of Highly Effective People’ voor mij het heilige schrift. Ik was behoorlijk ambitieus en leergierig. Een autorit deed ik niet zonder audioboek. Anthony Robbins! Heerlijk! En dan al die trainingen en cursusdagen van Eiffel. Aan het einde van het jaar besloot ik op het hoofdkantoor van Eiffel in Arnhem te gaan werken. Ik werd accountmanager Overheid.

2 WAAR STA JE NU? Leeftijd veertig! Met Jasper, Jeroen en Mick Bunnik vorm ik de Bunnik Groep, welke

Michiel Bunnik Directeur VOF De Lombok

bestaat uit meerdere bedrijven die elkaars diensten aanvullen. Centraal in onze dienstverlening staat de ontwikkeling en verhuur van vastgoed. Ik ben directeur van VOF de Lombok, een samenwerkingsverband tussen Van der Speld, Gebroeders Blokland, Bunnik en Blauwhoed. Hier werk ik aan de ontwikkeling van Erasmuspark Gouda. De villa’s in dit park bouwen we voor de komende 250 jaar! Ons motto: kwaliteit is duurzaam. Ik ben landelijk actief in Jong Management VNO/ NCW en regionaal als bestuurslid van VNO/NCW Rijn Gouwe, waar ik mij richt op de portefeuilles innovatie, samenwerking en profilering van de regio. In de Rotary Club Gouda Centrum ben ik voorzitter van de programmacommissie en werk ik mee aan de Lexus Groene Hart Rotary Rit. Thans richt ik een nieuw bedrijf op. Ik kan nog niet veel zeggen, behalve dat mijn plannen gericht zijn op het duurzaam en economisch versterken van onze regio.

DENK JE 3 WAAR OVER TIEN JAAR TE STAAN? Leeftijd vijftig! Is mijn plan geslaagd en heeft mijn

bedrijf iets moois aan Gouda gegeven. Erasmuspark Gouda staat en met de Bunnik Groep beheren wij het vastgoed wat de afgelopen jaren is (her)ontwikkeld. Gouda heeft een Markthal, door onze inspanningen is er hoger onderwijs en wonen er studenten in de stad. Gouda heeft een duurzaamheidsplatform. We gebruiken technologie om het leven fijn en gemakkelijk te houden. Onze regio fungeert als technologische hotspot die, met ‘Gouda Valley’ als centrum, blaakt van de innovaties en nieuwe ambachten voortbrengt. De winkelleegstand is weg, omdat we winkelen weer als vrijetijdsbesteding gaan zien. In winkels wordt niet alleen verkocht, maar ook geproduceerd. In de stad zijn slimme logistieke systemen ontwikkeld, zodat je niet met de boodschappen hoeft te sjouwen. Het bestuur van VNO-NCW Rijn Gouwe zorgt dat ondernemers minder belemmeringen tegenkomen. We helpen ondernemers met ondernemen. Ik zie voor mezelf een taak als bruggenbouwer. De wereld moet platter en meer samen. Desnoods ga ik in de politiek om dit te bereiken!

V.O.F. De Lombok is een samenwerkingsverband van Goudse ondernemers: M. Bunnik & W.J.E. Salari | Van der Speld Aannemers GOUDA INTOBUSINESS

BUSINESS & STYLE

Ørgreen is in 1997 gestart door drie jonge Deense ontwerpers. De modellen van Ørgreen zijn geïnspireerd op de American classic cars en de vliegtuigen uit de ﬁfties en sixties. Glamour en functionaliteit zijn belangrijk evenals kwaliteit en design. Elk montuur wordt ontworpen en ontwikkeld in Denemarken en handgemaakt in Japan. De collectie bestaat uit titanium monturen in unieke kleurcombinaties. Daarom is een Ørgreen montuur uiterst geschikt voor de design- en kwaliteit bewuste brildrager. Ørgreen monturen en zonnebrillen zijn verkrijgbaar bij Kempkes Optiek in Gouda. www.kempkesoptiek.nl

feliciteert Werner van den Bosch met zijn

10 jaar Gouda IntoBusiness jubileum!

Korte Havenstraat 16 - 3421 AG OUDEWATER - juwelierreijersen.nl

GOUDA INTOBUSINESS

3 JUBILEUMVRAGEN AAN...

Tien jaar geleden, nu, en over tien jaar

Peter Grol Multi-ondernemer

WAAR STOND JIJ TIEN JAAR GELEDEN?

“In 2004 was ik 38 jaar en was mijn bedrijf, Dukaat Gouda, nog een relatief klein assurantie- en hypotheekbemiddelingskantoor. We waren net van twee naar vier man gegroeid en we verkochten voornamelijk hypotheken aan de bovenkant van de markt. Ik woonde toen nog in Boskoop en mijn kinderen waren drie en vijf jaar oud.”

2 WAAR STA JE NU? “Inmiddels woon ik alweer acht jaar in Gouda, op een mega gave plek aan de Westhaven. En bijna alles wat ik doe kan op de fiets. Mijn kinderen fietsen tegenwoordig zelf naar de middelbare school en er werken ondertus-

sen dertien mensen bij Dukaat. Nog steeds verkopen we veel hypotheken, maar inmiddels ook schadeverzekeringen. Ik heb in de tussentijd samen met een vriend een roestvrijstaalbedrijf overgenomen. In 2007 startte ik samen met mijn vrouw Stichting Vorstman Atelier, een naaiatelier voor dames met een beperking. Eind 2009 kwam daar lunchcafé Juuls bij, aan de Markt. Dat wordt gerund door mensen met een verstandelijke of psychische beperking. En begin dit jaar hebben wij het Lichtpunt overgenomen, dat dagbestedingsactiviteiten biedt voor mensen met een psychische beperking of verstandelijk probleem. Inmiddels verlenen de drie stichtingen aan zo’n honderd deelnemers dagbesteding, met behulp van een twintigtal begeleiders.”

DENK JE 3 WAAR OVER TIEN JAAR TE STAAN? “Als ik naar de toekomst kijk, hoop ik dat mijn vrouw en ik sociaal werk kunnen blijven doen. Ik heb nog ideeën genoeg. De roze ventieldopjes bijvoorbeeld, waar Gouda IntoBusiness al eens eerder over schreef. Om mensen met afstand tot arbeidsmarkt aan het werk te helpen en om brandstofverbruik en CO-2 uitstoot te besparen. Wat Dukaat betreft hebben we in 2024 nauwelijks nog invoerwerk, de klant gaat dat zelf doen, en gaan we meer naar advies. Mijn zoon studeert dan waarschijnlijk iets technisch of economisch en mijn dochter zeker weten iets met taal. En verder... neem ik het leven zoals het me tot nu toe tegemoet komt. Zoals ik altijd al heb gedaan. In alles zit bij mij gelukkig steevast een natuurlijke groei. Veel goeds overkomt me.”

Dukaat Financiële Diensten B.V. | Crabethstraat 69 | 2801 AM Gouda | 0182-541020 | www.dukaatgouda.nl GOUDA INTOBUSINESS

H E T S T R E E K V E RVO E R I S

H I E R PR I M A G E R EG E LD

Groener, Eerlijker, Luxer Luxe waterwoningen met een uitstekend gegarandeerd rendement tot 6% U verlangt naar rust, ruimte en groen. Naar een plek om u thuis te voelen zonder thuis te zijn. Om te ontspannen, de waan van alledag los te laten. U zoekt naar een plek waar respect voor de natuur voelbaar en zichtbaar is. U vindt het allemaal in ParqGreen Reeuwijkse Plassen. Een recreatiepark met ca. 271 waterlodges, -woningen en -villaâ&#x20AC;&#x2122;s midden in het Groene Hart van Holland. Luxe waterwoningen, duurzaam ontwikkeld rondom de aanwezige natuur en gebouwd met verantwoorde, eerlijke materialen. Elke waterwoning en -villa is

direct aan het water gelegen en voorzien van een eigen steiger. En elke woning garandeert de privacy om comfortabel en in luxe te ontspannen. Elk seizoen, elke dag van het jaar. Landal GreenParks zal de verhuur gaan verzorgen van dit exclusieve recreatiepark. Nieuwsgierig? Kom kennismaken met de duurzame luxe van ParqGreen Reeuwijkse Plassen tijdens de Open Dagen. Neem een kijkje in de zeven modelwoningen, ontdek hoe lekker het leven aan het water is en hoe rendabel uw investering kan zijn.

BEZOEK DE ZE V E N DE OPEN PA RQ DAG E N

parq green

www.parqgreen.nl

R E E U W I J KS E P L AS S E N

MODELWONINGE N O P

Alle zeven modelwoningen zijn geopend voor bezichtiging! Wekelijkse Open Parq Dagen: elke woensdag van 15.00 tot 17.00 uur en elke zaterdag van 11.00 - 13.00 uur.

Let op! U belegt buiten AFM-toezicht. Geen vergunningsplicht voor deze activiteit.

3 JUBILEUMVRAGEN AAN...

Tien jaar geleden, nu, en over tien jaar

Jaco Slingerland Partner Visser & Visser

WAAR STOND JIJ TIEN JAAR GELEDEN?

Tien jaar geleden stond ons kantoor aan de Statensingel 28 in Gouda. We werkten met circa 15 mensen vanuit deze vestiging. In 2002 zijn we gestart met 10 mensen en na 2 jaar pionieren zette de groei goed in. Eind 2004 was ik druk met de voorbereidingen voor de toetreding tot de (toen nog) maatschap Visser & Visser Accountants. Dit was na 10 jaar werken in loondienst voor mij de stap naar het ondernemerschap. B.V.’s opstarten, financiering regelen, verzekeringen afsluiten en niet te vergeten de PR rondom mijn toetreding. De punten waarin ik regelmatig ondernemers adviseerde mocht ik nu voor mij zelf regelen, zodat ik ervaringsdeskundige werd en met recht kan zeggen dat ik ondernemer met de ondernemers ben. In de privé situatie werd 10 jaar geleden ons 3e kind geboren en was ik 9 jaar getrouwd met Marianne.

2 WAAR STA JE NU?

DENK JE 3 WAAR OVER TIEN JAAR TE STAAN?

Nu bestaan we 25 jaar. Dit jubileum èn het feit dat we 12,5 jaar in Gouda gevestigd zijn hebben we gevierd op een prachtige zomerse dag in juli, samen met de lancering van het juli nummer van IntoBusiness. We hebben ons kantoor nu aan de Harderwijkweg 2. Inmiddels heeft de groei van onze vestiging zich doorgezet en werken we met 35 mensen voor het MKB in Gouda en omstreken. Met name op het gebied van automatisering van onze werkzaamheden zijn grote veranderingen doorgevoerd. We adviseren onze cliënten pro actief op diverse terreinen van het ondernemers spectrum. Met behulp van financiële dashboards kunnen we onze cliënten voorzien van real time informatie. Privé zijn we inmiddels verhuisd naar een andere woning. In de achterliggende jaren zijn een dochter en zoon geboren. Inmiddels zijn we 19 jaar getrouwd.

Over 10 jaar zijn we, bij leven en gezondheid, nog steeds gevestigd in Gouda. In de accountancy markt zal het nodige veranderd zijn. Het proces van automatisering van administratie, jaarrekening en belastingaangiften heeft geleid tot een meer procesmatige verwerking van deze vormen van dienstverlening. De adviestak van onze organisatie is verder ontwikkeld en heeft meer de nadruk gekregen. De vertrouwensrelatie met onze cliënten is verder gegroeid. Privé heeft de tijd ook niet stil gestaan. Onze jongste zoon zit in zijn puberjaren en de andere kinderen zijn daar inmiddels doorheen. Marianne en ik zijn in dat jaar 29 jaar getrouwd. Ik schrijf dan mijn bijdrage voor INTO business waarbij mij gevraagd is na te denken waar ik 20 jaar geleden stond, waar ik nu sta en waar ik over 20 jaar denk te staan.

GOUDA INTOBUSINESS

- ADVERTENTIE -

Anna Kielczewska; advocaat bij ondernemen, contracten en arbeidsrecht Zaken doen is verder vooruit kijken. Wij houden u scherp, tegen een fair tarief. Bent u klaar voor het nieuwe arbeidsrecht vanaf 2015? Er verandert binnenkort al heel veel. Vraag dus een check-up van uw arbeidscontracten en laat u adviseren over nieuwe mogelijkheden. GIB leden staan wij bij tegen gereduceerd tarief.

Voor meer informatie mail kielczewska@ruigpartners.nl of info@ruigpartners.nl of bel voor een scherpe offerte. U bent van harte welkom bij ons op kantoor. Graag komen wij ook bij u langs om u en uw organisatie te leren kennen en uw wensen of vragen te bespreken.

Pr. Margrietplantsoen 76 | 2595 BR Den Haag | Tel.: 070 3633 555 | Fax: 070 3651 051 | www.ruigpartners.nl

UW MKB advIseUrs UIt GoUda k E n n i s vA n U w w E R k G E b i E D OnAfhAnkElijk | EiGEn sChADEAfDElinG

Wij feliciteren Gouda IntoBusiness met haar 10-jarig jubileum! Regentesseplantsoen 47 | 2801 CM GOUDA | T: 0182-587070 E: info@vdsprong.nl | www.vdsprong.nl

3 JUBILEUMVRAGEN AAN...

Tien jaar geleden, nu, en over tien jaar

Sam Anders Directeur Design Electro Products

WAAR STOND JIJ TIEN JAAR GELEDEN?

Tien jaar geleden ging het me voor de wind, zowel met mijn bedrijf als privé. Ik was op dat moment al 15 jaar bezig om als ondernemer dat te doen waar ik altijd in heb gelooft, het creëren van sfeer & beleving met licht, beeld & geluid. Design Electro Products was gegroeid van een eenmanszaak naar een BV met ruim 20 werknemers in dienst en de nodige inleenkrachten. De markt was gunstig en dat maakte dat we als onderneming enorm door konden groeien. Het is dan ook precies 10 jaar geleden dat ik genomineerd werd tot “Ondernemer van het jaar in de regio Midden Holland”. Een heel mooi moment en een kroon op mijn werk en dat van alle collega’s van DEP. Helaas is ons bedrijf het toen niet geworden, maar de eer van de nominatie heeft ons als bedrijf en mij als persoon heel erg goed gedaan. Ik voelde me in alle opzichten “onsterfelijk”.

2 WAAR STA JE NU? Precies 10 jaar later ben ik weer genomineerd en ligt er een hele andere periode achter me. Een periode van crisis, onzekere tijden in de markt waarin wij opereren en een periode waarin ik helaas zelf heb moeten ondervinden hoe belangrijk het is om gezond te zijn. Ik heb meerdere malen vanwege hartproblemen in het ziekenhuis gelegen en de nodige ingrepen ondergaan. Tja, dan word je wel even met je neus op de feiten gedrukt… Het belang van een goede gezondheid en het belang van een gezonde organisatie die ook in deze veranderde tijd effectief en succesvol kan opereren. Deze tijd heeft mij in alle opzichten heel veel inzicht gegeven. Mijn bedrijf is inmiddels gereorganiseerd, en daar waar de afgelopen 2 jaar heel zwaar waren, zijn we nu in alle opzichten weer zeer succesvol en kunnen we de vraag aan ontwerpen installatieopdrachten amper aan. Inmiddels

zijn we zelfs internationaal actief en staan onze projecten in internationale design boeken. En wie weet, de uitslag van “Ondernemer van het jaar” kan op 12 januari 2015 dit keer ook anders zijn….

DENK JE 3 WAAR OVER TIEN JAAR TE STAAN? 10 jaar… Ik hoop vooral dat ik de komende 10 jaar in goede gezondheid nog steeds gepassioneerd mijn werk kan doen en in staat ben om mooie dingen te ontwerpen en te maken die er nog niet zijn. De afgelopen jaren zijn we ons steeds meer gaan onderscheiden van andere bedrijven, wat we maken en installeren is steeds meer custom made en daardoor zijn we ook niet in een bepaald segment in te delen. Maar ja, als ondernemer zie je kansen en pak je die. Daarom is mijn persoonlijk streven voor de komende 10 jaar om ons werk bij DEP (Design Electro Products) naar een nog hoger level te brengen.

GOUDA INTOBUSINESS

Fijne Fijnefeestdagen feestdagen GeenGeen uitdaging uitdaging is te groot is te groot voor ons. voor Uons. kunt U altijd kunt altijd bij ons bijterecht ons terecht voor ingewikkelde voor ingewikkelde en ook envoor ook voor iets minder iets minder ingewikkelde ingewikkelde zakenzaken op hetopgebied het gebied van elektrotechniek. van elektrotechniek. Ook in Ook hetinkomende het komende jaar. jaar. In ieder In ieder gevalgeval wensen wensen wij uwij ﬁjneu feestdagen ﬁjne feestdagen en een enfantastisch een fantastisch 2015.2015. En natuurlijk En natuurlijk feliciteren feliciteren wij wij Gouda Gouda INTOINTO business business met haar met haar tiende tiende verjaardag! verjaardag!

ELEKTROTECHNIEK ELEKTROTECHNIEK BEVEILIGINGSTECHNIEK BEVEILIGINGSTECHNIEK DATA &DATA TELEFONIE & TELEFONIE BEELD BEELD & GELUID & GELUID

Bel Bel 01820182 - 55 -07559907of99kijk of kijk op www.mdservice.nl op www.mdservice.nl

3 JUBILEUMVRAGEN AAN...

Tien jaar geleden, nu, en over tien jaar

WAAR STOND JIJ TIEN JAAR GELEDEN?

Tien jaar geleden was ik als projectmanager en consultant aan het werk voor mijn bedrijf M-solutions the Mobile Knowledge Company BV. Gespecialiseerd in complexe proces automatiseringsprojecten voor het openbaarvervoer was ik verantwoordelijk voor de aanbesteding en implementatie van Exploitatie Beheers Systemen (EBS) voor het stad en streekvervoer. Planning, meldkamer, dienstregeling uitvoer en rapportages, de kern van het OV verbeteren met slimme ICT oplossingen. Bijvoorbeeld in de stad Amsterdam en Den Haag maar ook in het Oosten van het Land. Wat u daar van merkt? Bijvoorbeeld door de vele elektronische borden bij haltes waar de actuele vertrektijden op worden getoond. De OV bedrijven kunnen met 1 druk op de knop complete omleidingen live doorvoeren bij de bussen etc.Met M-solutions werkte ik zowel voor binnenlandse opdrachtgevers (overheden, OV bedrijven en industrie) als buitenlandse fabrikanten en OV bedrijven. Want de producten worden vooral in het buitenland ontwikkeld. Oh ja laat ik de Europese standaardisatie van EBS functies niet vergeten, welke een 25 tal vervoersbedrijven in Europa met elkaar afspraken.

2 WAAR STA JE NU? Eén van mijn dromen was om ooit een eigen radiostation te beginnen. Dit kwam niet zomaar aanwaaien. Vanaf mijn 14 jaar was ik druk met radio en alles wat daarbij kwam kijken. Nu drie jaar geleden heb ik mijn passie gevolgd en ben begonnen met GW Media & Entertainment. Het radiostation GoudaFM is daarvan het meest bekende product. Een mediaplatform op Internet met een website, radiostation en social media omgeving. GoudaFM ontwikkelt zich tot het platform voor de inwoners uit de regio waar je het laatste nieuws kunt lezen, activiteiten kunt vinden en achterlaten. Onze slogan is daarom ook “Thuis in Gouda”. Door als regionale ondernemer GoudaFM te steunen geef je aan jou klant het signaal af betrokken te zijn bij de omgeving waarin je onderneemt. Dit kan al eenvoudig door ons radiostation in uw zaak aan te zetten. Het is van belang om een lokale community te hebben in Gouda. Ondernemers kunnen hun klanten eenvoudiger bereiken en inwoners de ondernemers. GoudaFM krijgt geen subsidie maar moet het hebben van uw waardering en het platform wat we kunnen bieden. Wist u dat we per maand gemiddeld

Garro Wiersema eigenaar GoudaFM & M-solutions

meer dan 150.000 gelezen nieuwspagina’s hebben met soms uitschieters tot boven de half miljoen?

DENK JE 3 WAAR OVER TIEN JAAR TE STAAN? De media ontwikkelt zich zo snel dat tien jaar vooruit kijken een bijna onmogelijke opgave is. Ik bedoel tien jaar geleden was er nog geen Facebook. Over 10 jaar zal GoudaFM zich hebben ontwikkelt tot het lokale platform voor inwoners en ondernemers. Dit is mogelijk gemaakt door de inspanning van vele ondernemers, vrijwilligers en professionals. Op een eenvoudige en snelle manier kunt u in contact komen met potentiële klanten via het GFM platform en visa versa. Radio luisteren we vooral streaming via Internet. Nog steeds zal er behoefte zijn aan kant en klare radioprogramma’s om nieuwe dingen te horen en vermaakt te worden, naast alle gepersonaliseerde informatiebronnen en streams. Meer dan ooit zal het media aanbod gesegmenteerd zijn. Klanten onder de veertig jaar bereikt u uitsluitend digitaal terwijl klanten boven de zestig jaar nog steeds via print te benaderen zijn. Een boeiende wereld!

GoudaFM is te beluisteren in heel Midden-Holland op de kabel via de 99MHz en via TV-kanaal 63. Daarnaast is GoudaFM te beluisteren via de GoudaFM iPhone en Android app en onze website (www. goudafm.nl) GOUDA INTOBUSINESS

2 2 F RA A I E A P PA RT E M E N T E N T E RE E U W I J K

BIJZONDER AANGENAAM WONEN! • Luxe appartementen aan het water

Vanaf 6 december 2014

• 10 appartementen van 53 - 60 m2, vanaf ca. € 160.000,- v.o.n. (incl. parkeerplaats)

Start verkoop

• 12 appartementen van 110 - 163 m2, vanaf ca. € 322.500,- v.o.n. (incl. parkeerplaats en ligplaats voor sloep) at • Eén tot driestslaapkamers ra r ke

k • RoyaleFobalkons, enkele met tuin

• Enkele aanlegplaatsen voor een sloep beschikbaar W

N O

2 ok Bl

1 ok Bl a

1 ok Bl

n ma ut Zo

a va ee Br

Ontwikkeling/realisatie

VAN RHIJN BOUW

Verkoopinformatie DUPREE MAKELAARS O.G.

KATWIJK | NIEUW-VENNEP

0182 39 42 00

WONENINDEAQUAMARIJN.NL

3 JUBILEUMVRAGEN AAN...

Tien jaar geleden, nu, en over tien jaar

Michel de Meijer Eigenaar Golfbaan IJsselweide

WAAR STOND JIJ TIEN JAAR GELEDEN?

Jaren geleden was golf nog een elitesport, dat beeld is ruim 10 jaar geleden gelukkig wel verdwenen, en heeft ook het grotere publiek de golfsport ontdekt. Voetballers ontdekten hoe leuk het is om achter zo’n klein balletje aan te lopen, ook de jeugd merkte dat het etiketje ‘ouwelullensport’ van de golfsport is afgeweekt. Maar ook bedrijven die golf en business op een aangename manier met elkaar wilden combineren vonden daartoe op IJsselweide alle gelegenheid. Er ontstond een relatienetwerk op een uitstekende locatie waar zowel golfers als niet golfers en ondernemers uit de regio elkaar troffen. Gezelligheid en sfeer in een setting waar iedereen zich thuis voelde. Ook een bloeiende vereniging met een no nonsense beleid heeft geleid tot het binden en verbinden van golfers.

is IJsselweide 2.0 een feit. Een en ander is niet zonder slag of stoot gegaan, en ook de economische crisis alsmede de veranderingen in de golfsport heeft geleid tot de nodige aanpassingen. Onder andere het introduceren van de nieuwe opkomende sport “footgolf ” is een doorslaand succes en zal in de toekomst worden uitgebreid. Ook diversen nieuwe doelgroepen, zoals de Friday Morning Ladies, en de LGMGG (lekker golfen met gezellige gasten) zijn groeiend. Golfen met gelijk gestemden is iets wat meer van deze tijd is. Maar ook de bestaande golfers en reeds langer bestaande “clubjes” doen het uitstekend. Leuk en gezellig en het gevoel van meer dan welkom zijn, zullen voor IJsselweide altijd belangrijk blijven. Dit lukt alleen door een uitstekende samenwerking tussen alle betrokken partijen, iets waar wij altijd aan zullen blijven werken met elkaar.

2 WAAR STA JE NU?

DENK JE 3 WAAR OVER TIEN JAAR TE STAAN?

Nu is 2015 nog een paar dagen verwijderd en bereiden wij ons voor op het 25-jarig bestaan van IJsselweide. Na een complete metamorfose van de Brasserie, een vernieuwde samenwerking tussen Golfbaan, Brasserie en Golfclub,

Topbeleving in twee uur is het golf van

de toekomst. De golfsport heeft twee keuzes, namelijk met kleine stapjes innoveren en daardoor achterblijven in de concurrentie van de vrijetijdsbesteding, of het roer 180 graden omgooien! De gezonde toekomst voor golf ligt in een beleving die ook voor de jeugd deze sport net zo aantrekkelijk maakt als voetbal, hockey en andere sporten die “cool” zijn. De tendens naar 9-holes spelen zien we elk jaar groeien, iets waar IJsselweide al jaren voor staat. De traditionele golfer zal altijd blijven bestaan, lekker 9 of 18 holes lopen met zijn/haar golfmaatjes, en heerlijk genieten. Golf kan alleen de strijd aangaan met alle andere vormen van vrijetijdsbesteding als we durven te innoveren en veranderen. IJsselweide zal altijd de leuke en gezellige 9 holes baan blijven met uitmuntende oefenfaciliteiten, maar vanaf 2015 uitgebreid met een compleet nieuw plan; uniek in Nederland, uniek voor de golfsport en ideaal om nieuwe golfers, jeugd en families kennis te laten maken met golf en niet te vergeten IJsselweide.

Nieuwsgierig ? In de aanloop naar ons 25-jarig bestaan zal meer duidelijk worden over dit avontuur. Leuk en gezellig zal het altijd blijven voor onze bestaande en toekomstige ambassadeurs.

IJsselweide Brasserie • Golf • Events | Sluisdijk 15 | 2809 NA Gouda | 0182-583933 | www.golfbaan-ijsselweide.nl GOUDA INTOBUSINESS

3 JUBILEUMVRAGEN AAN...

Tien jaar geleden, nu, en over tien jaar

WAAR STOND JIJ TIEN JAAR GELEDEN?

“Werkte ik tien jaar in het familiebedrijf, wat het vandaag de dag nog steeds is. We hadden destijds net de verhuizing achter de rug van Koningin Wilhelminaplein 47 naar nummer 49. We deden veel in samenwerking met plaatselijke sportclubs, zoals prijzen ter beschikking stellen voor toernooien. Nu hebben we dat nog steeds, die samenwerking met de sportclubs, maar ook meer Business to Business. Denk aan incentives en eindejaargeschenken voor medewerkers. Voorbeeld: een bedrijf koopt vijftig cadeaubonnen ter waarde van €85,- en betaalt daar €75,- voor. Medewerkers kunnen zelf uitzoeken bij ons wat ze leuk vinden. In de praktijk werkt dit super.”

2 WAAR STA JE NU? “Zijn we inmiddels drie jaar onderweg en hadden we weer een verhuizing. Nu van Koningin Wilhelminaplein 49 naar 43. We hebben het oude pand

Harry Cuvelier - Eigenaar Juwelier Spruytenburg

van een bank betrokken en er daardoor een activiteit bij: kluisverhuur. Ook voor bedrijven. We hebben ons merkenportfolio langzaam uitgebreid en zijn altijd op zoek naar de laatste trends. Onze huidige winkel is twee keer zo groot als een reguliere juwelierszaak. Dat betekent dat we de merken die we voeren mooi breed kunnen tonen.”

DENK JE 3 WAAR OVER TIEN JAAR TE STAAN? “Zijn we nog steeds een familiebedrijf, hopelijk met mijn moeder nog af en

toe op visite in de winkel. Omdat mijn zus anderhalf jaar geleden het bedrijf is komen versterken zijn we nu sterk in de webshop en is de organisatie over de hele linie beter. De versterking van mijn zus is fijn, want een familiebedrijf geeft een ieder toch net wat meer rust binnen het bedrijf. Mijn zus en ik vullen elkaar op alle fronten prima aan. Wat onze winkel betreft is het moeilijk in de toekomst kijken in deze tijd. Wat ik wel zeker weet is dat we met de huidige winkel zeker klaar zijn voor de komende twintig tot dertig jaar en de volgende generatie, die net geboren is…!”

GOUDA INTOBUSINESS

3 JUBILEUMVRAGEN AAN...

Tien jaar geleden, nu, en over tien jaar

Remko van der Hammen Organisatieburo Grand Canyon

WAAR STOND JIJ TIEN JAAR GELEDEN?

Erg leuke vraag zo net voor de feestdagen. Precies 10 jaar geleden hebben wij onze eerste ijsbaan georganiseerd. Inmiddels niet meer van de Markt weg te denken en ieder jaar een groot plezier voor alle kids, schaatsers en zeker ook voor onszelf. Verder waren we in die jaren actief op veel verschillende fronten. We kregen prachtige opdrachten voor de organisatie van internationale congressen in de sector ontwikkelingssamenwerking, probeerden veel nieuwe evenementen uit en hebben voor een groot aantal particuliere en zakelijke opdrachtgevers gewerkt. We hadden in die tijd de filosofie om alles aan te pakken en zelf uit te voeren. Vanuit die gedachte hebben we een schat aan ervaring opgedaan in alle verschillende werkzaamheden die we nu uitstekend kunnen gebruiken.

2 WAAR STA JE NU?

DENK JE 3 WAAR OVER TIEN JAAR TE STAAN?

Alles willen doen is leuk en leerzaam, maar twee jaar geleden kwam voor ons toch het moment om duidelijke keuzes te maken. Ondanks dat de landelijke projecten voor ons zeer aantrekkelijk zijn, hebben we besloten ons volledig op Gouda te richten. We verzetten veel werk voor VVV Gouda, zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de 21 kaasmarkten en hebben 5 Goudse topevenementen in eigen beheer, waaronder de Goudse Haringparty en de jaarlijkse Oranjenacht. Daarnaast hebben we in Gouda de afgelopen jaren veel zakelijke relaties opgebouwd voor wie we mooie projecten mogen organiseren. We hebben een team medewerkers opgebouwd dat bestaat uit een goede mix van ervaring en aanstormend talent. Allemaal hebben ze een meer dan gemiddelde betrokkenheid voor Gouda. Kortom, de focus is duidelijk en het gevoel erbij erg goed!

Ambitie genoeg. Gouda zit op veel fronten in een sterke positieve flow. Wij willen meer dan ons steentje bijdragen om deze groei door te zetten. De werkzaamheden voor het toerisme, de kaasmarkt en onze evenementen passen bij ons en onze doelstellingen. De boodschap die we als Grand Canyon hebben opgesteld is lang houdbaar. We hebben veel te winnen en kansen die we kunnen benutten. Er zijn nog meer dan voldoende Goudse bedrijven met wie we niet eerder hebben samengewerkt of die niet goed genoeg weten wat wij voor hen kunnen betekenen. Aan ons om dit duidelijk te vertellen en waar te maken. Als laatste is het nog altijd onze grote droom om de Goudse IJsbaan volledig rondom het Stadhuis te leggen. Vraag over 10 jaar nog maar eens of we deze 2 doelstellingen dan bereikt hebben! Wij antwoorden dan (hopelijk) volmondig: JA!

GOUDA INTOBUSINESS

KOKEN MET...

Een toast op de jarige oud-wethouder Siebe Keulen en op het 10-jarig jubileum van Gouda INTO business.

Wat blijft het toch een mooi terugkerend ritueel: de lunch met de (voormalige) machtigen van Gouda. Met uitzondering van Nel Oskam en Paul Groen, die verhinderd waren, konden Gerard van Nieuwpoort sr., Wim Cornelis, Mick Bunnik, Jan Willem van der Wolf, Siebe Keulen, Jan de Laat, Rene Mascini en Nico Voogt hun voorkeur uitbrengen voor de opvolger van Nico. Tekst Werner van den Bosch | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Onder het genot van een heerlijke proeverij (boerderijhert, wang, bout, kroket en het burgertje van gastheer Jan Hartman van restaurant Jean Marie) passeerden vele namen de revue. Namen van personen die zich ook buiten hun bedrijf positief onderscheiden en inzetten voor de Goudse gemeenschap. De jury heeft deze namen meegenomen en verwerkt in de lijst, die u elders in het magazine aantreft. Naast deze verkiezing kwamen natuurlijk ook vele andere onderwerpen aan bod, zoals de economische situatie, de vele prachtige evenementen die dit jaar georganiseerd zijn in 79

GOUDA INTOBUSINESS

Gouda en de nieuwe bouwprojecten in en rondom Gouda. “We gaan de goede kant op met Gouda”, was de algehele conclusie aan tafel. Nadat het toetje van Jan Hartman verorberd was, ging eenieder weer huiswaarts. Wat restte was de vraag: wie komt deze bijzonder lunchtafel in 2015 als nieuwe machtige persoon versterken? RESTAURANT JEAN MARIE

Oudebrugweg 4 | 2808 NP Gouda | 0182-516262 info@jean-marie.nl | www.jean-marie.nl

JAN HARTMAN

Zet 8 machtige oud-winnaars met zâ&#x20AC;&#x2122;n allen in de keuken en je kunt zien dat zij daar net zo gedreven en enthousiast te werk gaan als in hun maatschappelijke carriĂ¨re! Onder de bezielende leiding van gastheer Jan Hartman werd de jubileum lunch een ware traktatie. Op deze pagina een foto impressie.

Restaurant Jean Marie behaalde onlangs met een ganzenrilette de 2e prijs bij de verkiezing van Streekprodukt van het jaar. Tevens werden Jan en Marieke Hartman verblijd met de vermelding Bib Gourmand in de Michelin-gids!

GOUDA INTOBUSINESS

MACHT IN GOUDA

50. JEROEN DEN HOLLANDER

Directeur Den Hollander Onderhoud Wat minder op de voorgrond maar wel degelijk betrokken bij vele grote projecten in het Groene Hart, met kwalitatief maatwerk voor diverse soorten onderhoud. 49. GERARD DE KLEIJN

41. ARJEN VOOGT

Directeur Museum Gouda Trotse en gedreven directeur van een schitterend museum. 48. HANS VAN DEN AKKER

Advocaat bij Van Riessen Advocaten Heeft afgelopen jaar afscheid genomen als wethouder in Gouda en is als transportadvocaat bij van Riessen Advocaten aan de slag gegaan.

47. ALAIN DE WERD

Directeur/eigenaar van Praxis Gouda en Alphen aan den Rijn Runt samen met zijn vrouw 2 succesvolle vestigingen van Praxis, is een ambitieuze ondernemer die altijd bezig is om een goed ondernemersklimaat in Gouda te creëren. Voorzitter van het Gouds Catharina Gilde.

46. PAUL VAN DER HAMMEN

Bedrijfsadviseur bij van der Sprong Assurantiën Goedlachse verzekeringsadviseur, netwerkspecialist met veel verstand van verzekeringen en cocktails.

meente betrokken is bij de ontwikkeling en revitalisering van diverse bedrijventerreinen in Gouda, zoals o.a. het ambitieuze Gouwe Park.

Senior Advisor bij Voogt Assurantiën De broer van… maar niet minder belangrijk voor dit MKB Assurantieadviesbedrijf. Voogt, al meer dan 60 jaar een begrip, is op vele fronten aanwezig in diverse ondernemersclubs. Een standvastige partij waar u op kunt rekenen, daar bent u van verzekerd. 40. JAN VAN DER WEL

Directeur Technolution Trotse eigenaar van het fonkelnieuwe pand naast het Huis van de Stad. Is technologiepartner voor vele organisaties in Nederland. Eén van de belangrijke kernwaarden voor dit 150 koppen tellende innovatieve bedrijf is ‘groeien door klein te blijven’. 39. GEERT DUPREE

Directeur Dupree Makelaardij Leider van een enthousiast team van gekwaliﬁceerde makelaars in Gouda, Reeuwijk en omgeving. 38. JAN VALK

erkenning staan bij hem hoog in het vaandel. Klasse!

Directeur CarwashXL Met wasstraten in Waddinxveen, Rotterdam en binnenkort met 2 wasstraten in Gouda, is hij inmiddels de wasexpert van Midden-Holland. Zijn expansiedrift lijkt nog niet ten einde gekomen.

45. MARCO VAN DER HORST

Eigenaar Primera Gildenburgh Deze workaholic heeft één van de beste winkels binnen Primera, wil elke dag open, ook op zondag. Initiatief-nemer van het Goudsch Sigaren Genootschap en zet zich overal actief in voor Gouda.

43. KAREL BAARSPUL

37. SJOERD DE VRIND

Eigenaar Gouda Media Groep Mediaspecialist die zijn ex-compagnon Jan de Laat wethouder heeft zien worden. Waar nieuws is, is Karel, en dat meldt hij in de Krant van Gouda en op de lokale radio en tv.

Directeur Mail Succes Marketingspecialist en een gepassioneerde ondernemer met het juiste oog voor kwaliteit. Na een metamorfose van zijn bedrijf is hij weer klaar voor de toekomst. Succes verzekerd!

44. TON VAN LOON

Directeur van Klasse… met smaak gegeven! Heeft oog voor bijzondere zakelijke relatiegeschenken. Waardering en 80

GOUDA INTOBUSINESS

42. CEES VAN SPLUNDER

Directeur Bedrijvenschap Regio Gouda bij Gemeente Gouda Aimabele man die namens de ge-

36. CARL GELAUFF

Directeur van Lanschot Bankiers Intelligente en betrouwbare vermogensbelegger en bankier en is het

MACHT IN GOUDA

visitekaartje voor Van Lanschot in de regio Gouda. 35. IVOR EN MARTINE HOOFTMAN

Eigenaren Volvo Hooftman De nieuwe generatie staat sinds dit jaar aan het roer van Volvo Hooftman. Enthousiaste ondernemers die zich, met hun mooie product, laten gelden in Gouda, Alphen aan den Rijn, Woerden en Schoonhoven.

29. MARTIJN DAANEN

28. NAN VAN SCHENDEL

Directeur MD Service Rustige, amicale ondernemer, die bij vele projecten in heel Nederland van de partij is met zijn elektrotechnische installatiebedrijf. Mede-eigenaar van restaurant Eight in Alphen aan den Rijn, bestuurslid van het Industrieel Contact Waddinxveen en Bouwpower en medeorganisator van Gouwe Zaken.

Directeur Bibliotheken in Gouda Veelal geprezen om haar inzet voor de bibliotheken in Gouda, handelend vanuit de prachtige Chocoladefabriek. Is vooruitstrevend in het realiseren van bibliotheken.

34. PIET HOORNEMAN EN FRIED VAN ’T HOF

Directeuren Hof Hoorneman Bankiers Pragmatische leiders en specialisten van vermogens, die samen met directeur Jaco Aardoom garant staan als een solide en betrouwbare ﬁnanciële partner voor klanten.

32. LOES KOSTER

Senior Consultant bij PNO Consultants Ondanks het feit dat zij niet meer werkzaam is in Gouda, en stopt als voorzitter van VNO NCW is zij in het gebied Rijngouwe nog altijd heel belangrijk.

30. CARLA GOEDHART

Directeur Boer Makelaardij Gedreven makelaar die recht door zee is en weet wat zij wil, en vooral wat de klant wil. Is voorzitter van NVM Gouda en is bestuurslid bij de Sociëteit van Bouwen en Wonen.

Directeur van de Van Nieuwpoort Groep Dit familiebedrijf, een grote toeleverancier in de bouw, weet zich nog altijd goed staande te houden in een nog steeds lastige tijd voor de Nederlandse bouwbranche. 25. JOLANDA EN LISETTE HOGENELST

Directeuren van Fugo Laat deze 2 dames maar schuiven in een voornamelijk mannelijke autobranche met automaterialen, carrosserie en equipment. Lisette is bestuurslid van de RHID en Gouwespoor. Onlangs ook in Maarssen gestart. Zo is het, gas erop! 24. MOHAMMED MOHANDIS

31. SIES HAMERSMA EN FREDERIK JAN HORDIJK

Directeuren van ’t Hof Makelaardij Allround dienstverleners op het gebied van commercieel vastgoed, die een stevige positie hebben als marktleider in de regionale markt.

Directeur VOF De Lombok Jonge en slimme ondernemer die overal kansen ziet in mooie projecten, zoals bijvoorbeeld het nieuw te bouwen kantorencomplex Erasmuspark in het gebied bij het NS-Station Gouda. Ook vertegenwoordigd in diverse ondernemersverenigingen. 26. GERARD VAN NIEUWPOORT JR.

33. DONALD DINKELAAR EN SABINE BENTVELZEN

Directeuren Ericis Beiden zijn professionals, die zich door degelijke research en technische innovatie ontpopt hebben tot succesvolle, duurzame ontwikkelaars.

27. MICHIEL BUNNIK

Lid van de Tweede Kamer der Staten Generaal Trotse gouwenaar in de Tweede Kamer, met een passie voor onderwijs en Gouda. 23. ERNST WILLEM EN JOLANDA VAN DER LEE

Eigenaren van Restaurant ’t Vaantje en ’t Reeuwijks Wijnhuis Deze horecaspecialisten zijn inmiddels uitgegroeid tot een begrip met ‘t Vaantje in Reeuwijk en hebben sinds kort ’t Reeuwijks Wijnhuis ook aan hun ‘palmares’ toegevoegd. Proost! GOUDA INTOBUSINESS

MACHT IN GOUDA

22. KLAUS SCHREUDER EN ARIE MESKER

Managers bij Audi van Beynum Gedreven leiders van een prima team en product in één van de mooiste showrooms van Midden-Holland. Regelmatig van de partij bij netwerkgelegenheden, ook vaak als gastheren, zoals Gouwe Zaken.

21. MARK MARREE

Eigenaar Restaurant de Zalm en Restaurant Koeien & Kaas, uitbater bij Brasserie IJsselweide Op deze horecagoeroe lijkt geen stop te zitten, ziet altijd en overal kansen en grijpt deze ook. Wat een drive heeft deze horecaondernemer! 20. ARJO SMITH

Directeur van Q4U en Shape & Color Is op alle fronten vertegenwoordigd als het gaat om bouwconsultantcy en kantoorinrichting. Werkt in heel Nederland met specialisten die hun sporen ruimschoots verdiend hebben in de bouwen advieswereld.

In memoriam: Ton de Waardt Op 14 oktober van dit jaar overleed Ton de Waardt in het bijzijn van zijn familie. Sinds een jaar was hij met pensioen. Daarvoor was hij ruim 27 jaar verbonden aan BDO. Zijn werkgebied was de regio Gouda-Alphen en omgeving. Ton betekende veel voor BDO en zijn cliënten, maar ook voor andere mensen om hem heen. Ook voor Gouda IntoBusiness was hij een zeer gerespecteerde relatie. Vele mooie interviews en verhalen mochten wij door de jaren heen uit zijn naam optekenen. Ton was altijd geïnteresseerd in zijn medemens en indien nodig een klankbord. Dankbaar zijn wij voor zijn adviezen. Het was voor ons een voorrecht hem gekend te hebben.

16. MARK VAN BURKEN 19. PETER LENARDS

Directeur Complex Totaalinstallateur, heeft overal een oplossing voor op het gebied van elektrotechniek, beveiliging, ICT en telecom en klimaat. Is bestuurslid bij de RHID.

18. MICHEL DE MEIJER

Directeur Golfbaan IJsselweide Een verbinder pur sang, belangrijke tussenschakel tussen de bedrijven op een steeds mooier wordende golfbaan. Let op de primeur in 2015! 17. JACO SLINGERLAND

Partner bij Visser & Visser Accountants- en Belastingadviseurs Blinkt met zijn team uit in aandacht, deskundigheid en maximaal rendement en helpt hiermee zijn relaties ‘een stap verder’. 82

GOUDA INTOBUSINESS

Directeur/partner bij Basis Bedrijfshuisvesting Grote regionale speler op het gebied van commercieel onroerend vastgoed. Deze goedlachse kerel heeft zóveel regionale kennis van de markt in het Groene Hart. 15. DAPHNE BERGMAN

Wethouder Vriendelijke en intelligente wethouder met een grote portefeuille. Zij is o.a. verantwoordelijk voor de aanpak van leegstand en de ontwikkelingen bij het zuidelijk stationsgebied. Is tevens 1e locoburgemeester.

14. VINCENT VERGUNST

Directeur Metacon Succesvol specialist op het gebied van rolluiken, branddeuren en stalen zonweringsystemen. Blijft maar groeien met zijn bedrijf in Nederland en daarbuiten.

MACHT IN GOUDA

EREGALERIJ VAN DE MACHTIGSTE PERSONEN Alle voorgaande nummers 1 komen niet meer in de top 50 voor. Wij hebben ze opgenomen in de Eregalerij der Machtigen. En terecht, want je zou ze tekort doen met een lagere ranking dan de nummer 1-positie. 2004 - GERARD VAN NIEUWPOORT

2005 WIM CORNELIS

2006 MICK BUNNIK

2007 - JAN WILLEM VAN DER WOLF

2008 SIEBE KEULEN

2009 PAUL GROEN

2010 JAN DE LAAT

2011 RENÉ MASCINI

2012 NEL OSKAM

2013 NICO VOOGT

13. ROB DE BRUIN

Bestuursvoorzitter/partner bij La Gro Advocaten Dit jaar toegetreden tot het dagelijks bestuur van La Gro Advocaten. Is voorzitter van het Ondernemers Fonds Gouda en bestuurslid bij Hoofdkwartier Gouda. 12. PETER VAN VLIET

Directeur Stubbe Gaat met zijn bedrijf zeker nog een keer de MVO Award winnen. Grote ontzorger op het gebied van transport en logistiek in vloeibare producten. Is o.a. bestuurslid bij de RHID en VNO NCW. 11. MARIEKE KREUZEN

Directeur Ruimbaan Uitzendbureau Deze ambitieuze onderneemster van uitzendbureaus in Gouda, Alphen aan den Rijn, Rotterdam en Duitsland is ook nog bestuurslid bij VNO NCW, en

voorzitter van de succesvolle ondernemersbeurs Gouwe Zaken. 10. MARKO DE JONG

Directeur SPS Al 20 jaar een begrip in de IT-wereld, altijd haantje de voorste met innovatieve ontwikkelingen die bedacht en ontwikkeld worden in de Reeuwijkse vestiging van SPS. 9. PETER GROL

Directeur Dukaat Financiële Diensten Maar dat is niet de enige titel van deze alleskunner. Alom geprezen door zijn tomeloze inzet voor de zwakkeren in onze samenleving. Chapeau! 8. GEERT BOUWMEESTER

Bestuurder Goudse Verzekeringen Bestaat dit jaar met zijn bedrijf 90 jaar en iedereen mag dat weten! Pracht-

bedrijf dat adequaat inspeelt op de wensen van - vooral - de MKB-ondernemer. Bestuurslid bij o.a. Hoofdkwartier Gouda. 7. FRANK VAN HOEPEN

Directeur bij Lansigt Accountants en Belastingadviseurs Deze charmante, goedgeklede ondernemer heeft de fusie met Begeer onlangs in goede banen geleid. Is in vele besturen terug te vinden, o.a. bij de RHID en het Gouds Catharina Gilde. 6. FRANK GIJZEN EN PETER JANSEN

Partners bij Grant Thornton Koningskoppel dat samen met een hecht team al jaren een begrip is in de Goudse wereld der accountancy. Zijn altijd en overal van de partij, zowel in diverse besturen als bij de vele netwerkgelegenheden.

4 GOUDA INTOBUSINESS

Audi Van Beynum feliciteert Monique Verdier met het behalen van de titel:

â&#x20AC;&#x2DC;de Machtigste van Goudaâ&#x20AC;&#x2122;.

Werner, van harte gefeliciteerd met je 10-jarig jubileum!

Audi Van Beynum Grote Esch 60, Moordrecht, 088-02 07 100 www.vanbeynum.nl / www.leaseconnection.nl

MACHT IN GOUDA

5. CASPERT VAN DER WEL EN GERARD VAN ERK

Directeur Rabobank Gouwestreek Caspert is inmiddels alweer 2 jaar directeur en heeft er mede voor gezorgd dat de bank weer aansluiting heeft gevonden bij de belevingswereld van de klant. Als eerbetoon voor al zijn goede werkzaamheden binnen de bank en voor Gouda, is Gerard van Erk toegevoegd. Laatstgenoemde gaat binnenkort met verdiend pensioen.

1. MONIQUE VERDIER

4. MARCUS SCHUCHMANN

Directeur Gouda Refractories Wat een heerlijke nuchtere en intelligente ondernemer van een wereldbedrijf in vuurvaste stenen. Is inmiddels ook in diverse besturen vertegenwoordigd. 3. ROB VAN WILLIGEN

Directeur bedrijven ABN AMRO Waar haalt deze man de energie vandaan? Is na een reorganisatie bij de bank nu medeverantwoordelijk voor een groot gebied in onze regio. Groot voorvechter van krachtenbundeling binnen Gouda (zie zijn inspanningen voor Gouda Onderneemt). Is ook nauw betrokken bij o.a. het Hoofdkwartier Gouda en het Gouds Catharina Gilde.

Lid van de Raad van Bestuur Groene Hart Ziekenhuis Ooit waren vrouwen die topposities bekleedden schaars in Gouda. Maar die tijd is voorbij, want voor de tweede keer in drie jaar tijd prijkt er een dame op nummer 1 in onze Lijst der Lijsten. Het is een vrouw die lid is van de raad van bestuur van de grootste werkgever van de regio: het Groene Hart Ziekenhuis, dat mede door haar inzet een fantastische metamorfose heeft ondergaan. Bovendien steeg deze organisatie afgelopen jaar weer ﬂink in de AD Top 100

2. MILO SCHOENMAKER

Burgemeester van Gouda Burgemeester waar wij trots op mogen zijn! Heeft zich in zijn 2e ambtsjaar prima door moeilijke kwesties heen geslagen, zoals de verkiezing van de nieuwe gemeenteraad en natuurlijk de Zwarte Pieten-discussie. Mede door zijn inzet is Gouda weer positief in het nieuws gekomen dit jaar.

van beste ziekenhuizen in Nederland. Verder is ze voorzitter van de Gele Linde, een inloophuis voor mensen met kanker in Gouda, Boskoop en Alphen aan den Rijn. Ook is ze bestuurslid van VNO NCW, zit ze in de jury van de MVO Award en is ze toezichthouder van een jeugd- en opvoedorganisatie en van een landelijke zorgorganisatie voor mensen met een verstandelijke beperking. Van haar komt het citaat: “Niets is mooier dan mensen weer te laten geloven in hun eigen kracht.” Kortom, de opvolgster van Nel Oskam (2012) en Nico Voogt (2013) en dus de nieuwe nummer 1 in de lijst van Machtigste Gouwenaars is…

MONIQUE VERDIER! GOUDA INTOBUSINESS

vno ncw

rijngouwe

Met trots stellen wij aan u voor:

Bedankt Door een initiatief van de ondernemersverenigingen en bedrijvenkringen uit de gemeentes Gouda, Zuidplas, Waddinxveen en Vlist vindt op maandag 12 januari 2015 de Ondernemersprijs Midden Holland plaats. De organisatie dankt de verenigingen voor de betrokkenheid en samenwerking en kijkt uit naar een succesvolle avond. Er zijn die avond alleen maar winnaars!

de genomineerden van 2015!

Op de hoogte blijven van de voorbereidingen?

In de categorie MKB gaat de strijd tussen De Baanderij, DEP B.V. (Design Electro Products) en Stubbe Logistiek B.V.

Volg ons op Twitter via @NBEnu en twitter mee over de Ondernemersprijs Midden Holland via #OPMH15 en like ons ook op www.facebook. com/opmiddenholland.

Metacon B.V., SO Natural en Zijderlaan Transport zijn genomineerd voor de award in de categorie Grootzakelijk.

De jury heeft onder leiding van notaris Sies Hamersma de negen genomineerden bekend gemaakt. De volgende bedrijven zijn genomineerd: Voor de categorie Detailhandel en Horeca zijn genomineerd Espressobar de Koffiefabriek, De Kaasspecialist van Dongen en Wim Jansen Bloemen en Planten.

Wij feliciteren deze ondernemers met hun nominatie!

Voor algemene informatie kunnen belangstellenden contact opnemen met de organisatie Network Business Events via: 0318658740 of per e-mail: info@nbe.nu.

Kaartverkoop Wilt u dit netwerkplatform niet missen? Bestel dan uw kaarten via de website van de organisatie: www.ondernemersprijsmh.nl voor €32,50 excl. BTW. Bent u lid van een deelnemende ondernemersvereniging dan betaalt u slechts €25,00. Hiervoor moet u zich aanmelden bij de desbetreffende vereniging (de RHID stelt voor elk lid een gratis kaart beschikbaar).

ONDERNEMERSPRIJS MIDDEN HOLLAND

Programma 19.30 – 20.00 uur: Ontvangst gasten in de Goudse Schouwburg 20.00 uur: Welkomstwoord en programma informatie door Ruben Nicolai, filmimpressies en interviews van de genomineerden, uitreiking awards en oorkondes. 21.30 uur: Na de award uitreiking zal aansluitend de traditionele nieuwjaarsreceptie plaatsvinden. Het informele programma staat geheel in het teken van het onderhouden en opfrissen van zakelijke contacten. Businesspartners

VERSCH IJ NT GRATIS WEKELIJ KS OP DON DERDAG/ VRIJ DAG H UIS A AN H UIS | 69.000 EXEMPLAREN

WEKELIJ KS N I EUWS UIT GOUDA, WADDI NXVEEN, BODEGRAVEN-REEUWIJ K EN OMSTREKEN

COLOFON

IN DE VOLGENDE EDITIE (VOORJAAR 2015)

GOUDA INTOBUSINESS VERSPREIDINGSGEBIED

UITGEVERIJ

WB Media

ADRES

Conradstraat 7 2405 BA Alphen aan den Rijn

TELEFOON

06-53194393

E-MAIL

werner@intobusiness.nu

INTERNETADRES

www.goudaintobusiness.nu

INTOBUSINESS TITELS ALPHEN

Alphen aan den Rijn (Alphen, Boskoop,

INTOBUSINESS

Rijnwoude), Bodegraven en Woubrugge

BOLLENSTREEK

Noordwijk, Noordwijkerhout, De Zilk,

INTOBUSINESS

Voorhout, Sassenheim, Warmond, Lisse, Lisserbroek, Hillegom, Vogelenzang, Bennebroek, Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg

UITGEVER

Werner van den Bosch (06-53194393)

HOOFDREDACTIE

Dennis Captein

DE VENEN

De Ronde Venen, Nieuwkoop met alle

REDACTIE

Judith Kloppenburg en Werner van den Bosch

INTOBUSINESS

bijbehorende dorpskernen

COLUMNIST

Loes Koster

FOTOGRAFIE

DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk,

HAARLEMMERMEER

Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Schiphol en

DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek,

INTOBUSINESS

omliggende kernen

Ton Bennemeer en Tom Croes VORMGEVING

Sevenwords, Erik Straver

LEIDEN

Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude,

REDACTIEASSISTENTIE

Linda Persoon

INTOBUSINESS

Voorschoten, Oegstgeest, Warmond,

VERKOOP

Werner van den Bosch (06-53194393)

DRUK

Ten Brink, Meppel

VERSPREIDING

Mail Management International

ZOETERMEER

Zoetermeer, Benthuizen, Bleiswijk,

ADRESWIJZIGINGEN

Adreswijzigingen kunnen doorgegeven

INTOBUSINESS

Bergschenhoek, Berkel en Rodenrijs,

worden via info@intobusiness.nu

Wassenaar, Roelofarendsveen

Pijnacker-Nootdorp, Forepark (Den Haag)

COPYRIGHT Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever-directie. IntoBusiness Magazine BV is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave en niet verantwoordelijk voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

LEES AL ONZE NIEUWSTE UITGAVEN NU OOK ONLINE VIA WWW.GOUDAINTOBUSINESS.NU OF VIA DE INTOBUSINESS APP WILT U OOK GRATIS HET MAGAZINE ONTVANGEN? NEEM DAN CONTACT MET ONS OP VIA INFO@INTOBUSINESS.NU OF BEL 0172 - 51 52 00

GOUDA INTOBUSINESS

Specialist op het gebied van (aan)huur en verhuur - (aan)koop en verkoop - taxaties - beleggingen - vastgoedmanagement

Bedrijfs- en kantoorruimte te huur Bij Bunnik’s Vemen de volGende bedrijven Zijn hier reedS GeveStiGd: Marindex CoroveM liGterMoet en partnerS onderSteuninGShuiS Gouda vuurvaSt ServiCeS waarborG KarSSen offiCe nvC nederlandS verpaKKinGSCentruM joSSe bunniK viva balanS de GlaSvlinder hp buSineSS Continuatie Gebr. lafeber TE HUUR

Gouda, nieuwe Gouwe wZ 2a

TE HUUR

Gouda, StationSplein 7a

Circa 180 m² kantoorruimte huurprijs: € 20.500,- per jaar

TE HUUR

Gouda, nieuwe Gouwe wZ 2

Circa 3.000 m² bedrijfs- kantoorruimte

Circa 250 m² kantoorruimte

huurprijs: n.o.t.k.

huurprijs: € 130,- per m² per jaar

Bunnik’s Vemen en Basis Bedrijfshuisvesting feliciteren Gouda into Business met hun 10-jarig jubileum kijk voor ons complete aanbod op www.basis.nl - telefoon 0182 525 700. Alle genoemde bedragen zijn exclusief (eventuele) btw en/of servicekosten.