Gouda INTO business WInter 2016

WINTER 2016

Zakenmagazine voor: Gouda, Waddinxveen, Reeuwijk, Moordrecht, Gouderak , Bergambacht, Schoonhoven en Vlist

Stubbe 80 jaar Van den Hondel Prefab gaat als een raket Pagina 14

Peugeot Groene Hart: ‘Alle pijlen op de toekomst’ Pagina 50

Wie volgt Milo Schoenmaker op als Machtigste van Gouda?

Vanaf pagina 64

kia.com

Ontdek de nieuwe Kia Optima.

Gemaakt om gezien te worden.

De Optima Sportswagon.

Rijklaar vanaf € 33.470,-

De Optima Plug-in Hybrid.

Rijklaar vanaf € 39.150,-.

Voordeel oplopend tot € 1.250,-.

Voordeel oplopend tot € 1.500,-.

A | Alleen in 2016 nog 15% bijtelling Bijtelling vanaf € 192,-/mnd

Kom nu naar de showroom en ervaar de Optima zelf!

Zuidbaan 589, Moordrecht (Gouwe Park) Tel. (0182) 20 02 02 www.kia-fase.nl

Curieweg 11, Alphen aan den Rijn Tel. (0172) 474 933

Barwoutswaarder 11, Woerden Tel. (0348) 421 234

Gem. brandstofverbruik: 1,6 l/100km, 62,5 km/l. CO2 -uitstoot: 37 g/km. Genoemde actie en bijbehorende consumentenadviesprijzen zijn geldig op voorraadmodellen van de Kia Optima Sportswagon en PHEV met uiterste aankoopdatum en datum kentekenaanvraag van 31-12-2016 en uiterste registratiedatum van 31-01-2017. Genoemde prijzen zijn incl. btw/bpm en kosten rijklaarmaken bestaande uit: het transporteren van de auto, het reinigen en poetsen van de auto, de nulbeurt, de kentekenplaten, handling- en administratiekosten, recyclingsbijdrage, legeskosten, kosten tenaamstelling, een modelspecifieke mattenset en een veiligheidshamer. Prijzen zijn excl. metallic lak. Genoemde bijtelling van Kia Autolease is geldig op de Kia Optima 2.0 GDI PHEV 205pk BusinessLine met uiterste registratiedatum van 31-12-2016 (of zoveel eerder als uw leasemaatschappij hanteert in 2016) en is geldig zolang de voorraad strekt. Deze B2B tarieven zijn gebaseerd op een looptijd van 60 maanden in combinatie met 20.000 km per jaar. Het bijtellingsbedrag per maand is gebaseerd op een belastingtarief van 40,4%. Genoemde leaseprijs is incl. btw/bpm en excl. kosten rijklaarmaken. Informeer voor de complete voorwaarden bij uw Kia-dealer of kijk op kia.com. Getoond model kan afwijken van de beschreven uitvoering. Wijzigingen en typefouten voorbehouden.

HOE BOUW JE VERMOGEN OP ALS DE SPA ARRENTE NUL IS?

Ga naar hofhoorneman.nl/vor en open een Vermogensopbouw Rekening

- ADVERTENTIE -

De nieuwe E-Klasse Estate.

Masterpiece of Intelligence.

De nieuwe E-Klasse Estate is er al vanaf € 55.805,-. Deze consumentenadviesprijs is inclusief BPM, BTW, geadviseerde kosten rijklaar maken, recyclingbijdrage en registratiekosten. Gecombineerd verbruik: 4,2 - 8,6 l/100 km, 11,6 - 23,8 km/l.

CO2-uitstoot: 109 - 197 g/km. Voor kosten en leveringsvoorwaarden, zie rogam.nl.

ROGAM Rotterdam Autostrada Autolettestraat 4, 3063 NP, tel. 010 - 452 23 22.

ROGAM Rotterdam Charlois Driemanssteeweg 40, 3084 CB, tel. 010 - 212 33 00.

ROGAM Gouda Grote Esch 50, 2841 MJ (Moordrecht), tel. 0182 - 69 60 60. www.rogam.nl, info@rogam.nl FHV_95945_MB_EklsEstate2016_190x130_Rogam.indd 1

Snel Hout- en Rubberhandel.

Een totaal aanbod onder één dak.

12-10-16 13:37

Ons assortiment bevat o.a.:

VUREN

YELLOW POPLAR

RED CEDAR

MERANTI

EIKEN

ANGELIM/AZOBE

Kijk voor ons volledige aanbod op onze website www.snelhoutenrubber.nl Bel of mail voor meer informatie of een vrijblijvende prijsopgave, tel.: 0348-561580 / mail: info@snelhoutenrubber.nl

Lijnbaan 33 3421 JG Oudewater Tel. 0348 - 56 15 80 info@snelhoutenrubber.nl

WWW.SNELHOUTENRUBBER.NL

Het team van IJsselweide & Jurassic Golf wenst u prettige feestdagen en een swingend en gezond 2017!

Wanneer mogen wij u en uw relaties begroeten in 2017?

SWINGEND & GEZOND 2017 golf&business | meetings | brasserie | footgolf | jurassic golf

TEL 0182 58 39 33 | www.golfbaan-ijsselweide.nl | www.jurassicgolf.nl

INHOUD

Pagina

11

Stubbe B.V.:

‘We denken mee over het vervoer én het productieproces’

ACTUEEL Stand van Zaken

8

THEMA MACHT EN LEIDERSCHAP Machtige lunch

52

Top 50 Machtige Pagina

18

Gouwenaren

64

REPORTAGES & INTERVIEWS

Cinema Gouda:

Coverstory Stubbe

11

Van den Hondel Prefab

14

Bunnik Services

17

Visser & Visser

19

Ruimbaan

21

Van Bunningen

23

ABN AMRO

25

DMZ

27

Cinema Gouda

29

uw virtuele

Werkend Nederland

31

IT-afdeling

Rabobank

Méér dan een bioscoop

Pagina

27 DMZ:

Pagina

40 Voogt:

Verzeker u tegen cybercriminaliteit

Gouwestreek katern

32

Primera Gildenburg

37

Gemeente Gouda

39

Voogt

40

Gouda Onderneemt

42

La Gro

48

Peugeot Lammers

50

BusinessMovies

52

COLUMN

Pagina

52

BusinessMovies

brengt uw business in beeld

6

GOUDA INTO BUSINESS

Lansigt

36

EN VERDER Gouda INTO business Club

44

Business & Sport

55

VOORWOORD

NIEUWE NUMMER 1: BLIJF INSPIREREN! In 2015 werd ik verrast met de titel ‘Machtigste man van Gouda’. Dat gebeurde tijdens een feestelijke bijeenkomst, waar tal van ondernemers bijeen waren. Het was bijzonder om mijn naam te horen als ‘machtigste’, maar eigenlijk had de verkiezing voor mij nog een andere betekenis: dat het vooral een voorrecht is om burgemeester van deze MACHTIG mooie en sfeervolle stad te mogen zijn!

Met of zonder titel...

Maar ondernemen doe je niet alleen: ontmoeting, het uitwisselen van ideeën en het aangaan van samenwerking is van groot belang. Het is mooi dat er in Gouda verschillende mogelijkheden zijn waarop ondernemers elkaar informeel kunnen ontmoeten. Het lanceren van een nieuwe uitgave van Gouda INTO business is ook zo’n moment.

Daarnaast bruist Gouda van de evenementen die het hele jaar door worden georganiseerd, door allerlei samenwerkingsverbanden. Die samenwerking is misschien wel de grootste kracht van onze stad. Ondernemers, inwoners, vastgoedeigenaren, de gemeente en vele anderen zoeken elkaar voortdurend op om van Gouda een stad te maken waar mensen graag blijven terugkomen.

In dit nummer zal mijn opvolger bekend gemaakt worden. Ik wens hem/haar een heel waardevol jaar toe, waarin wellicht deuren geopend kunnen worden doordat de titel ‘machtigste’ gedragen mag worden.

Maar bovenal hoop ik dat de verkiezing zowel de winnaar als andere ondernemers en genomineerden in de ranglijst blijft inspireren de schouders onder de stad te blijven zetten. Want uiteindelijk is het toch zo: de ‘machtigste’ of niet, de stad maken we samen.

Een belangrijke rol in vele opzichten spelen de ondernemers.

Zij zijn belangrijk voor Gouda. Ondernemingszin brengt een stad verder, biedt nieuwe kansen en ontwikkelingen.

De burgemeester van Gouda Milo Schoenmaker

Iedere keer dat ik door Gouda loop, ervaar ik die bijzondere sfeer. Een sfeer die een extra dimensie geeft aan het recreëren, winkelen en ondernemen in de stad. Allereerst is er de eeuwenlange historie, die je overal terugziet. Dat is een geschenk dat we met elkaar koesteren. Gouda kreeg stadsrechten in 1272 en in de eeuwen daarna werden enkele bijzonder gezichtsbepalende gebouwen gerealiseerd, waar we nog dagelijks van genieten.

Pagina

Pagina

62

64

‘Een ondernemer pur sang

En de machtigste

moet de lijst aanvoeren’

Gouwenaar van 2016 is…

GOUDA INTO BUSINESS

7

STAND VAN ZAKEN

Succesvolle Gouwe Zaken Op maandag 7 november vond de 6e editie van Gouwe Zaken plaats in het pand van Leaseplan op de Westbaan in Moordrecht. Met een nieuw fris logo, een nieuwe locatie, een verbeterd programma ĂŠn een innovatief thema sloeg Gouwe Zaken een nieuwe weg in en met succes! Ruim 380 bezoekers, vrienden en exposanten waren aanwezig op het B2B-event van het jaar. Op het programma stonden kennissessies verzorgd door nationale topondernemers als Yousef Yousef van LGSonic, Vivienne van Eijkelenborg, zakenvrouw van het jaar en FJ producties over online video marketing strategy. De kennissessies werden druk bezocht. Aansluitend wer-

den contacten gelegd op het Ondernemersplein en er werd er genoten van een walking dinner verzorgd door de Polderkeuken uit Stolwijk.

Marieke Kreuzen, voorzitter van het projectteam spreekt over een groot succes en kijkt alweer uit naar de volgende editie over anderhalf jaar.

Marieke Kreuzen

Wegens succes: Ondernemersfonds Gouda met 5 jaar verlengd Het Ondernemersfonds Gouda is een succes. Sinds de oprichting in 2009 zijn nieuwe ondernemersverenigingen opgericht, Gouda Onderneemt! is tot stand gekomen, alle bedrijventerreinen hebben parkmanagement, de binnenstad heeft een centrummanager, bedrijventerreinen en winkelcentra zijn veiliger geworden en de binnenstad is uitgeroepen tot Beste Binnenstad van Nederland. Allemaal mede dankzij het OFG. De Goudse gemeenteraad heeft daarom gekozen voor een

8

GOUDA INTO BUSINESS

verlenging van het fonds met vijf jaar.

Dus in ieder geval tot en met 2021 kunnen de ondernemers in de stad verder met het versterken van het ondernemersklimaat en de aantrekkelijkheid van Gouda.

Het fonds is zelfs zo’n groot succes, dat de ondernemers zelf hebben gevraagd om hun eigen bijdrage aan het fonds te verhogen. Hierdoor kan er een groter bedrag beschikbaar komen voor mooie dingen die de ondernemers belangrijk vinden. Het extra budget zal op gelijke wijze over de stad worden verdeeld en ook worden ingezet voor de versterking van het ondernemersklimaat. Besluitvorming hierover door de gemeente zal nog dit jaar plaatsvinden.

Marc de Beyer nieuwe directeur Museum Gouda Marc de Beyer, momenteel Hoofd Erfgoed in Kerken en Kloosters van het Museum Catharijneconvent in Utrecht, wordt per 1 februari 2017 de nieuwe directeurbestuurder van Museum Gouda. Dit heeft de Raad van Toezicht van Museum Gouda bekend gemaakt. De Beyer werkte ruim zeven jaar bij Museum Catharijneconvent en vervulde eerder een functie bij de Koninklijke Verzamelingen in Den Haag.

Marc de Beyer: “Museum Gouda toont het verleden en heden van een prachtige stad. Het museum is het kloppend hart van historisch Gouda. Ik zie er zeer naar uit om dit met mijn toekomstige collega’s en stedelijke samenwerkingspartners verder te versterken.”Huidig museumdirecteur Gerard de Kleijn kondigde onlangs zijn vertrek aan als directeur-bestuurder van Museum Gouda. Hij is ruim zes jaar directeur in Museum Gouda geweest.

Paul Swartjes weg bij Sligro Gouda Vestigingsmanager Paul Swartjes van de Sligro in Gouda heeft de vestiging in Gouda verlaten. Per 1 november is hij vestigingsmanager van de Sligro in Amsterdam Zuid Oost geworden. Een nieuwe uitdaging voor hem want deze vestiging is ruim 2 keer zo groot is als Gouda. Swartjes: ,,Het is gaaf en ik heb er zin in. Al ga ik het Goudse netwerk van ondernemers zeker missen. Gouda en omgeving is een leuk gebied om in te werken. Het is een familiaire club waarin ik in de loop der jaren goede connecties heb opgebouwd. Ik heb het hier 2,5 jaar prima naar mijn zin gehad en hier met heel veel plezier gewerkt.” De geboren Gouwenaar Robert Meijer

is zijn opvolger. Meijer is momenteel werkzaam bij Sligro Nieuwegein. Wij danken Paul voor de hele fijne samenwerking met Gouda INTO business en wensen hem alle geluk toe op zijn nieuwe werkplek!

GOUDA INTO BUSINESS

9

Schrijf gratis in op ikgastarten.nl

Eerlijk en persoonlijke verhalen

van bekende ondernemers live & op film

Starter? Kom naar Startup Cinema.

Je staat aan het begin van het ondernemerschap. Best kans dat er een bumpy ride voor je ligt. Eerlijke verhalen en ervaringen van andere ondernemers kunnen je dan de inspiratie en motivatie bieden. Daarom organiseren we Startup Cinema voor jou.

Schrijf je gratis in via ikgastarten.nl/startupcinema Een aandeel in elkaar

COVERSTORY

80

Peter van Vliet (l) en Harry Dieckmann

jaar jubileum

Van tanktransport naar totaaldienstverlener

‘We denken mee over het vervoer én het productieproces’ De afgelopen tachtig jaar ontwikkelde Stubbe B.V. zich van “tanktransport en een beetje opslag” naar totaaldienstverlener. “Op papier zijn we leverancier”, vertelt directeur Peter van Vliet, “in de praktijk zijn we partners.”

Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Dat Stubbe B.V. in acht decennia tijd zou uitgroeien tot een partner voor spelers van wereldformaat, had Hendrik Stubbe toen hij in 1936 startte met zijn transportbedrijf waarschijnlijk nooit kunnen vermoeden. Als vervoerder van zand en grind en later kaarsvet begon het aanvankelijk redelijk rechttoe-rechtaan, blikt directeur Peter van Vliet

terug. Met de overname van huidige eigenaar Rinus Snel in 1990 reorganiseerde het bedrijf echter in rap tempo naar totaallogistiekdienstverlener. Vandaag de dag kan het bedrijf zich partner noemen, vertelt hij. “Tanktransport blijft de rode draad door het bedrijf, maar inmiddels is dienstverlening onze core business.”

GOUDA INTO BUSINESS

11

TRANSPORTEUR EN PARTNER

Core business die er voor zorgt dat klanten zich kunnen focussen op hún core business, legt technisch en operationeel manager Harry Dieckmann uit. “De afgelopen zesentwintig jaar hebben we efficiency slagen gemaakt in volume en daarnaast zijn we meer en meer gaan kijken naar klantbehoefte.”

Vervoer van A naar B is namelijk leuk, vervolgt hij. “Maar niet meer waar je je als vervoerder mee kunt onderscheiden.

Klantbehoefte is waar het uiteindelijk allemaal om draait.”

Betekent dat Stubbe altijd een paar passen vooruit loopt, onderstreept Van Vliet. “Met uiteraard de concurrentie in ons kielzog”, vertelt hij lachend, “want we hebben niet de illusie dat nieuwe ontwikkelingen nieuw blijven.” De vooruitziende blik om klanten optimaal te kunnen bedienen is echter niet alleen een must voor het transportbedrijf, het willen ontwikkelen zit bij het bedrijf in alle lagen in de genen. “Op papier zijn we leverancier”, legt de directeur uit, “in de praktijk zijn we partners. Onze kracht is dat we altijd de signalen proberen op te pikken uit de markt en daar onze dienstverlening op aan passen. Met gemotiveerdere en gemêleerde werknemers die allemaal deze drive hebben, kúnnen we ook deze totaalpartner zijn.”

TOTAALDIENSTVERLENER

Bij Stubbe stopt het daarom inderdaad niet bij vervoer van A naar B. “We kijken uiteraard naar het vervoer”, vertelt Dieckmann, “maar tegelijkertijd ook naar hoe het gehele proces optimaal uitgevoerd kan worden.” Stubbe verzorgt het hele traject, verduidelijkt hij. “Van het behandelen tot het verpakken en opslaan van vloeistoffen. En altijd met één aanspreekpunt.” Ook daar is namelijk sterk behoefte aan, blijkt uit jarenlange ervaring. “Een vervoersproces omvat altijd meerdere contactmomenten. Momenten die de foutkans vergroten, en die verkleinen of voorkomen wij. Dit scheelt onze klanten zowel tijd als geld en geeft ze de gelegenheid om ze concentreren op die eerdergenoemde core business.” De verfijning in de markt vereist een brede en gespecialiseerde blik, benadrukt hij. “Door steeds hoger wordende kwaliteitseisen moét je de dienstverlening ook wel opschroeven.” Desondanks is Stubbe in de regio uniek in haar totaalaanpak, vertelt Van Vliet. En zelfs in Nederland. Wederom toe te schrijven aan de ambitie van het bedrijf om nét dat stapje harder te lopen en nét dat schepje extra er bovenop te doen. “Die benodigde certificaten aan de muur zijn mooi, zeg ik altijd, maar daarmee begint het pas. Kwaliteit moet je waarmaken, waarborgen en juist dat is voor ons essentieel.” Van een onverwachte controle raakt het bedrijf dan ook niet in paniek, vertelt Dieckmann met een knipoog. “We weten dat alles goed geregeld is. Perfect? Vast niet. Maar zeker goed genoeg.”

RUIMTE VOOR ONTWIKKELING

Dit vertrouwen zit hem voor een groot deel in de motivatie en de kennis van de medewerkers, legt de technisch- en operationeel manager uit. “Zowel gevestigde als nieuwe kennis

‘KWALITEIT MOET JE WAARBORGEN’ 12

GOUDA INTO BUSINESS

vullen elkaar perfect aan en daarbij geven we onze medewerkers alle ruimte om zich te ontwikkelen.” Tevreden medewerkers zijn tenslotte gemotiveerde medewerkers, weet Van Vliet.

Met een loopbaan van ruim twintig jaar bij Stubbe volledig op de hoogte van het belang hiervan. “Mensen moeten zich kunnen ontwikkelen. Wij bieden ze daarom deze ruimte. De deur staat altijd open en we betrekken onze mensen bij alle processen. Door frequente motivatiegesprekken, zoals wij ze intern noemen, voelen we bovendien aan waar de uitdaging, of juist niet meer, voor de medewerker ligt.” Intern is er heel veel ruimte voor scholing en verschuiving, vertelt hij. “Het draait om personeel. Dát is de kwaliteit van je bedrijf. Daar zorgen we daarom goed voor.”

AMBITIEUS DOCH REALISTISCH

Een mengelmoes van karakters en kennis maakt van Stubbe een unieke partij om mee samen te werken, vertelt Dieckmann. “Zowel op managementniveau als op andere lagen in het bedrijf vullen we elkaar heel goed aan. Iedereen heeft zijn eigen karakter en expertise, maar met allemaal dezelfde drive om optimaal te presteren, zitten we in de basis altijd op één lijn.” Betekent overigens niet dat Stubbe immer het slimste jongetje van de klas wil zijn, benadrukt hij. “We zijn ambitieus doch realistisch. Kan het beter? Altijd. Maar het moet wel haalbaar zijn. En leuk blijven!” In de toekomst ziet het transportbedrijf zichzelf dan ook vooral als meedenker. Van Vliet: “We willen graag voorop blijven lopen, maar vooral om onze positie als partner te vergroten en te versterken. Dit houdt in dat we niet alleen meedenken op het gebied van vervoer, maar vooral ook ten aanzien van het productieproces. We willen als het ware meelopen met de klant.”

‘JE MEDEWERKERS ZIJN DE KRACHT VAN JE BEDRIJF, DAAR ZORGEN WE DAAROM GOED VOOR’

INVESTEREN IN KENNIS EN ONTWIKKELING

Rinus Snel

Stubbe B.V.: totaalontzorger

De afgelopen decennia heeft Stubbe Stubbe B.V. ontzorgt haar klanten op het gebied van logistiek en transport.

Behalve tanktransport specialiseert het bedrijf zich in afvullen, bulk- en veel geïnvesteerd in het bedrijf om te containeropslag, verwarmen, overladen, mengen en tankcleaning. komen waar het nu is, vertellen Van Vliet en Dieckmann. “In mensen, kennis, innovatie, techniek en maatDe directeur verwijst naar de periode dat Stubbe zich net op schappelijk verantwoord ondernemen. Door deze investering het bedrijventerrein Gouwestroom had gevestigd. “Onderhopen we onze positie als meedenker en ontwikkelaar vast te nemers en omwonenden vroegen zich af ‘wat gebeurt er houden.” Die motivatie om te blijven ontwikkelen is typisch daar op dat terrein met al die vracht- en tankwagens en wat het karakter van Rinus Snel, verduidelijken ze. “Vanaf het wordt daar opgeslagen?’. Door openheid van zaken te geven moment dat Rinus Stubbe B.V. overnam, heeft hij altijd geen letterlijk te vertellen wat je doet neem je deze onrust weg, probeerd om zowel de groei als de uitdaging er in te houden voelde Rinus destijds feilloos aan. Een insteek die we hebben en hier de juiste mensen bij gezocht. Dit resulteert bijna dervastgehouden: proactief zijn en van te voren proberen in te tig jaar later in een stabiel bedrijf, met gelijkgestemden, die spelen op ontwikkelingen in de branche en de samenleving.” allemaal dezelfde focus hebben: het verbeteren van het proces van de klant.” Een aantal jaar terug heeft Snel dan ook met De basis staat, anno 2016, resumeren Dieckmann en Van een gerust hart de beslissing genomen om de operationele Vliet. De ambitie van het bedrijf voor de toekomst is om touwtjes uit handen te geven en van zijn pensioen te gaan voorop te blijven lopen en door te blijven ontwikkelen. genieten. Een compliment, vinden Van Vliet en Dieckmann.

“De verankering van Stubbe is dusdanig stevig dat alles wat Waar zij hem uiterst dankbaar voor zijn. “Al vraag ik me af daarbij komt aangrenzend is en dus altijd te implementeren. of hij tijd heeft voor dat pensioen”, zegt Dieckmann lachend.

Dit biedt kansen en mogelijkheden voor onze klanten, die we “Hij is nog regelmatig op de zaak te vinden en wordt nog in gaan zetten om zowel het productie- als het vervoersproces steeds razend enthousiast als wij nieuwe ideeën tot uitvoer nóg beter te maken.” weten te brengen. Daarnaast zet hij zich nog steeds actief maatschappelijk in de regio in voor mooie evenementen als Gouda bij Kaarslicht en Gouda Waterstad.”

Dit aanwezig zijn in de regio is belangrijk, vult Van Vliet aan.

“Niet alleen omdat we graag betrokken zíjn, maar eveneens om begrip te kweken en om te werken aan bereikbaarheid.”

STUBBE B.V.

Edisonstraat 13 | 2809 PC Gouda | 0182-512562 info@stubbelogistiek.nl | www.stubbelogistiek.nl GOUDA INTO BUSINESS

13

REPORTAGE

VAN DEN HONDEL PREFAB GAAT ALS

EEN RAKET

Het plezier straalt ervan af bij Michèl van den Hondel. Amper anderhalf jaar na de oprichting van zijn bedrijf Van den Hondel Prefab, draait zijn onderneming - met zestien man personeel - op volle toeren. “Ik heb geen moment spijt gehad. Wat is dít gaaf.”

Tekst Stonewall Tekst/Jeroen Langelaar | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

14

GOUDA INTO BUSINESS

Het is vrijdagmiddag en de schemering valt langzaam over het industrieterrein Coenecoop in Waddinxveen. Bij de meeste bedrijven zijn de lichten uit en de auto’s verdwenen. Niet bij Van den Hondel Prefab. In de loods leggen medewerkers nog de laatste hand aan een houten dakkapel en eigenaar Michèl van den Hondel zit nog te mailen achter zijn bureau.

Maar ook hier is het tijd om er een eind aan te breien. Michèl wenst zijn medewerkers een goed weekend toe en trekt boven een biertje open. “Dat mag wel, hè?” vraagt hij de verslaggever.

Natuurlijk mag dat, want Michèl heeft het verdiend. Doe het hem maar na: anderhalf jaar na de start zestien mensen in dienst en een omzet van bijna vijf miljoen euro. Hij is er zelf nog steeds verrast over. ‘Hoe kan dit, wat gebeurt hier’, heeft hij zich de afgelopen achttien maanden regelmatig afgevraagd.

“We moeten wel snoeihard werken om de groei aan te kunnen. Maar wat ik dacht in vier jaar te bereiken, heb ik al na één jaar bereikt.”

SUCCES

Sinds 2001 runde Michèl de trappenfabriek van zijn familie, maar na de economische crisis en een fusie besloot hij begin 2014 uit het bedrijf te stappen. Omdat de paar maanden loondienst die volgden niet brachten wat hij ervan had gehoopt, startte Michèl op 1 mei 2015 met rechterhand Aage Caesar Van den Hondel Prefab. “Het was meteen: boem! Niet normaal. Nog voor de bouwvak stonden er acht man bij me te timmeren.”

Al snel moest Michèl zijn initiële productieruimte in Nieuwerkerk inruilen voor de vijf keer zo grote locatie in Waddinxveen. De reden van het succes?

Timing, denkt Michèl. De markt trok net weer aan, terwijl veel bouwbedrijven door de crisis waren gestopt. “Het was echt het goede moment. Daarnaast gebruiken aannemers vaak geen eigen mensen meer. Die ontwikkelingen hebben geleid tot een toenemende vraag naar prefab.”

‘Prefab’ staat voor ‘prefabricated’. Dit houdt in dat de onderdelen voor woning- en utiliteitsbouw niet per plaatse, maar in de loods van de fabrikant worden gemaakt. Daarna worden deze kant en klaar naar de aannemer getransporteerd, die ze op de nieuwbouw bevestigt.

“Op bouwplaatsen wordt steeds minder getimmerd,” legt Michèl uit. “Als het regent, gebeurt er niks. Hier kunnen we daarentegen droog en geventileerd werken.” De voordelen van prefab zijn legio: minder risico’s, hogere kwaliteit, een kortere doorlooptijd en lagere kosten. In de 1.200 vierkante meter grote productieruimte van Van den Hondel Prefab staan onder meer luifels, bergingen, bekistingen en stelkozijnen klaar om verscheept te worden naar projecten in de regio. “Alles wat je hier ziet, is op maat gemaakt. Aan massaproductie doen wij niet.”

EERLIJKE WERELD

Michèl - een kwarteeuw ervaring in de bouw - geniet ervan om samen met ketenpartners mooie projecten neer te zetten. Grappig genoeg is hij zelf thuis allesbehalve een klusser. Het is dan ook vooral de branche waar hij zich thuisvoelt. Een ‘soort van eerlijke wereld’, noemt hij die. “Het is mouwen opstropen en gáán. Het enige dat telt is iets neerzetten met z’n allen.”

“Het is leuk,” vervolgt hij, “om een product zó te bedenken dat het voor alle partijen het beste is. Daarom gaan we met onze partners in gesprek, denken we mee en moeten we soms, in het belang van het project, ook ‘nee’ zeggen.”

De eigenaar vindt zijn huidige rol niet te vergelijken met het runnen van de trappenfabriek, die hij overnam van zijn vader. “Ik had nooit gedacht dat je zo veel voldoening zou halen uit het opzetten en draaiend houden van een nieuw bedrijf. Ik heb er echt geen moment spijt gehad. Wat is dít gaaf.”

Michèl doet commercie, inkoop, verkoop en meer - een spin in het web dus.

“In die rol voel ik mij het prettigst.”

Doorgroeien hoeft van hem niet zo nodig. “Ik wil geen bedrijf met tientallen medewerkers en zeven verschillende afdelingen. Lekker werken én plezier maken - daar draait het bij mij om.”

Van den Hondel

PREFAB B.V.

VAN DEN HONDEL PREFAB B.V.

Coenecoop 324 | 2741 PM Waddinxveen info@vandenhondel.nl | www.vandenhondel.nl GOUDA INTO BUSINESS

15

- ADVERTENTIE -

CONTEQ

Beste Blomklant.

Bloemsierkunstenaar Diny Blom creëert unieke en betaalbare creaties, altijd persoonlijk en op maat! Kom langs en proef de sfeer in mijn atelier.

• Mooie collectie duurzame Blomobjecten, grillige takken en houtvormen.

• Bijzondere boeketten en/of creaties om uzelf, uw zus of uw medewerkers mee te verrassen (bezorgd per koerier in NL in een feestelijke doos).

• Diny komt ook voor advies op locatie naar uw bedrijf of bij u thuis, bel 06 53 93 9699 voor een afspraak.

• Bestel een Blomzaak en/of een Blomthuis abonnement, vers of duurzaam.

• Boek een workshop voor uzelf. Voor een groepsworkshop bel dan Diny.

• Jubileum extraatje: bij een aankoop of bestelling in het atelier: Gooi met onze design-dobbelsteen voor 10 of 25% korting.

Extra lang open in december: Zaterdag 10 en 17 december, Happy hour van 16:00 uur tot 18:00 uur Vrijdag 16 december tijdens Gouda bij Kaarslicht een verrassende florale Christmas Cracker Act tussen (ieder half uur) bijzondere kerstcreaties in het Blomatelier aan de Molenwerf van 15:30 - 21:30 uur

Met jubilerende Blom groet, Diny

1991 - 2016 25 yeArS Of

Blomatelier | Molenwerf 22 | 2801 PP GOUDA | Mobiel: +31(0) 6 53 93 96 99 |diny@blomatelier.nl | www.blomatelier.nl

REPORTAGE

V.l.n.r. Jasper, Jeroen en neef Michiel Bunnik

Bunnik Services neemt bedrijven álles uit handen Kantoorhuur, schoonmaak, logistiek, lunches, opslag - is er iets wat Bunnik Services uit Gouda níet doet? Met een nieuwe naam en een nieuw logo gaat het familiebedrijf de uitdaging aan om - samen met Hewlett Packard Enterprise - het mkb te behoeden voor software-, hardware- en dataverlies.

Tekst Stonewall Tekst/Jeroen Langelaar | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Bunnik Services is de nieuwe naam van Bunnik’s Services (let op de spelling) en Bunnik’s Vemen. De broers Jasper en Jeroen Bunnik, en neef Michiel Bunnik, willen met de nieuwe naam meer eenheid uitstralen richting de klant.

Onder de vlag van Bunnik Services zitten drie verschillende - samenwerkende - bedrijven: Bunnik Services Data Facilities (Jeroen), Bunnik Services Properties (Jasper) en Bunnik Services Development (Michiel). Voor de Gouwenaren die nog niet bekend zijn met deze vijfde generatie Bunnik: het is heel simpel. Bunnik Services doet bijna alles.

Jeroen: “Laatst zei een klant tegen me: we wisten niet waar we moeten beginnen, dus bellen we eerst met Bunnik.”

Bunnik Services oogt dan misschien als een wildgroei aan diensten - het familiebedrijf levert net zo makkelijk lunches als dat het kunstwerken over de wereld vervoert - maar daarachter zit zowel een visie als een geschiedenis.

Bunnik begon in 1877 in Gouda als een eenmanszaak. De betovergrootvader van Jeroen, Jasper en Michiel had een sloep waarmee hij zand, grind en grond naar de Goudse binnenstad vervoerde. Later stapte hij over op paard en wagen, verzorgde hij de opslag en was Bunnik met geperste balen stro ook innovatief. “Handel, logistiek, opslag - hij deed het al snel allemaal,” zegt Jeroen. Aan de vooravond van het 140-jarig

bestaan blijft het devies onveranderd: ‘service that suits you’.

Dat kan ook betekenen: het opzetten van een datacenter voor Hewlett Packard Enterprise (HPE). Naast het pand van Bunnik aan de Nieuwe Gouwe Westzijde staat een complete serverruimte voor het Amerikaanse IT-bedrijf. Bunnik Services regelt alles voor HPE: het pand, de schoonmaak, elektriciteit, internetverbindingen en bewaking. Faciliteren in de breedste zin van het woord.

Dat beviel de Amerikanen zo goed dat de buren de handen ineengeslagen hebben voor een nieuw project: het in de markt zetten van disaster recovery voor het mkb.

In de hal staat een verbrande computer tentoongesteld. “Dit kan iedereen gebeuren hè,” zegt Jeroen. “Een back-up alleen is vaak niet voldoende. Wij regelen binnen 24 uur - of sneller - gelijkwaardige servers waarop je software en data terugzet.”

Geen klus te complex, te groot of te gek. “Al moeten we een pallet naar de maan brengen,” lacht Jeroen. “Het zal wat kosten, maar we krijgen het voor elkaar.”

BUNNIK SERVICES

Nieuwe Gouwe Westzijde 1 | Gouda (Hoofdkantoor) Nieuwe Gouwe Westzijde 2 | Gouda (Data facilities) 0182-763441 | www.bunnikservices.nl GOUDA INTO BUSINESS

17

De grootste collectie keukens, badkamers en tegels

Je komt er altijd uit met Wooning

MEER DAN 500 SOORTEN TEGELS

MEER DAN 65 KEUKENS

MEER DAN 50 BADKAMERS

Het maakt niet uit wat voor keuken, badkamer en tegels u zoekt, bij Wooning hebben we het zeker.

Of u nu kiest voor de beste prijs, het mooiste merk of eigen stijl. Bij Wooning kom je er gewoon altijd uit.

✓ Grootste assortiment keukens, badkamers en tegels ✓ Alle kleuren, stijlen en prijsklassen ✓ Vakkundige montage en installatie, volledig geregeld ✓ De meest ervaren adviseurs

Wooning Bergschenhoek

Leeuwenhoekweg 2 (Industrieterrein Weg en Land), telefoon: 010-524 23 00 Wooning is gevestigd in Bergschenhoek, Den Haag, Naaldwijk, Numansdorp, Rotterdam, Spijkenisse en Vlaardingen. WWW.WOONING.ORG

REPORTAGE

Kansen benutten met de HR-scan van Visser&Visser

‘Pijnpunten krijgen we heel snel op tafel’ In het HR-beleid van uw organisatie schuilen zowel risico’s als kansen.

Accountants- en belastingadvieskantoor Visser&Visser biedt daarom de HR-scan: een analyse die uw volledige personeelsbeleid doorlicht, gekoppeld aan een up-to-date advies.

Tekst Judith Kloppenburg Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

“Het personeel van een bedrijf is het belangrijkste kapitaal”, vertelt Gert-Jan van Bodegraven, HR-expert bij Visser& Visser. “Met een sterk en gemotiveerd team, kun je de oorlog winnen, zeg ik weleens gekscherend.” Toch bedoelt de adviseur dit serieus. “In het omgaan met personeel en de wet- en regelgeving eromheen, schuilen zowel kansen als risico’s. Breng deze daarom eens in de zoveel tijd in kaart.”

VERANDERINGEN IN WET- EN REGELGEVING

Bedrijven groeien, legt hij uit. “En in slechts een paar jaar tijd kan er veel veranderen. Bovendien duurt het vaak even voordat een organisatie toe is aan een officiële HR-functionaris, terwijl er in de tussentijd wel belangrijke zaken zijn die de aandacht vragen.” Visser&Visser biedt derhalve de HR-scan Dienstverlening, die het hele personeelsbeleid doorlicht en in kaart brengt, gekoppeld aan een passend advies,” benadrukt de adviseur. Belangrijk, want niet alleen groeien bedrijven, ook de wet- en regelgeving omtrent personeelsbeleid verandert regelmatig. “Neem nu het concurrentiebeding”, neemt Van Bodegraven als voorbeeld. “Sinds een tijdje niet meer geldig bij een contract voor bepaalde tijd, maar bent u hiervan voldoende op de hoogte? Daarnaast zijn medewerkers door aanpassingen in de wet Werk & Zekerheid bij slecht functioneren niet meer zo makkelijk ‘los te laten’.” Een HR-scan brengt deze zaken aan het licht, legt hij uit, en geeft ondernemers bovendien de handvatten om hier op de juiste manier mee om te gaan. “Het advies is er in de eerste plaats op gericht om te voorkomen dat er een vervelende situatie ontstaat. Voorkomen is tenslotte altijd beter dan genezen.

En mocht er desalniettemin toch een onhoudbare situatie ontstaan, is er in ieder geval al een dossier opgebouwd.” Dat dossier is nog niet bij alle bedrijven top of mind, weet Van Bodegraven uit ervaring, maar is inmiddels wel belangrijk

Gert-Jan van Bodegraven (l) en Jaco Slingerland

geworden bij een ontslagprocedure. “Wanneer het functioneren van de medewerkers in kaart is gebracht, kun je heel makkelijk signaleren wat er nodig is om het functioneren, indien nodig, te verbeteren. Daarnaast voldoe je als organisatie tevens aan die nieuwste eisen van de wet Werk & Zekerheid.”

Een ander aspect waar ondernemers rekening mee dienen te houden is het ziekteverzuim, vervolgt hij. “Een hoog of veelvuldig ziekteverzuim is iets waar ondernemers vaak geen raad mee weten. Wij reiken daarin daarom graag handvatten aan. Handvatten waarmee we juist de medewerkers betrekken en deze betrokken houden bij de organisatie.”

De HR dienstverlening is één van de vele dienstverleningen die Visser&Visser haar klanten biedt, vult partner Jaco Slingerland aan. “Als accountants- en belastingadvieskantoor streven we er altijd naar om toegevoegde waarde te bieden.

We willen niet alleen adviseur zijn, maar ook partner. Samen met externe experts en specialisten zorgen we voor een totaalpakket dat u niet alleen vandaag helpt, maar ook morgen.”

Die morgen houdt een bedrijf in met tevreden medewerkers, benadrukt Van Bodegraven, en een solide HR-beleid. “Door de vele organisaties waar ons ervaren team van HR-specialisten al jaren over de vloer komt, zijn wij in staat om de pijnpunten snel op tafel te krijgen en op te lossen.”

Heeft u behoefte aan een doorlichting van uw personeelsbeleid? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.

VISSER&VISSER ACCOUNTANTS EN BELASTINGADVISEURS

Harderwijkweg 2 | Postbus 3102 | 2800 CE Gouda 0182-358235 | info@visser-visser.nl | www.visser-visser.nl GOUDA INTO BUSINESS

19

- ADVERTENTIE -

Zorgeloos communiceren Ook voor uw totaaloplossing!

Mobiele telefonie Vaste telefonie Totaaloplossing Datanetwerken Videobewaking Automatisering

Noordkade 56A // 2741 EW Waddinxveen T 0182 - 63 09 66 // E info@flexcom.nl

www.flexcom.nl

Get in contact.

Keep in contact.

Direct Mail, Print- & Drukwerk, Fulfilment, E-mail Marketing, Crossmedia, Mail Succes Online

Middelblok 144D / 2831 BR Gouderak / t. 0182 37 66 88 www.mail-succes.nl / info@mail-succes.nl

REPORTAGE

Uitzendbureau Ruimbaan

Meer wegen leiden naar Rome Bij Uitzendbureau Ruimbaan zijn er meer wegen die naar Rome leiden. Zowel opdrachtgevers als werkzoekenden krijgen maatwerk. Werken via Ruimbaan kan daarom op diverse manieren: op uitzendbasis, in dienst van Ruimbaan, op detacheringsbasis, als flexwerker en diverse andere manieren. Naast die goede kwalificatie is de enige voorwaarde een goede arbeidsethiek.

Tekst Dennis Captein | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Marieke Kreuzen, eigenaresse van Ruimbaan, houdt bewust alle opties open. De reden: “Niet iedereen zoekt hetzelfde.

Dat geldt voor opdrachtgevers en voor werkzoekenden. Wij hebben onze organisatie daarom zo ingericht dat we vele wensen kunnen inwilligen.”

Die mogelijkheden leggen Ruimbaan geen windeieren.

Uitzendkrachten die bevallen kunnen door de opdrachtgever worden overgenomen middels een dienstverband. Maar ook

een dienstverband bij Ruimbaan zelf behoort tot de mogelijkheden. Dat is aantrekkelijk nu het nog onzeker is of de wet DBA door staatssecretaris Wiebes wordt doorgezet. Deze wet vervangt de VAR-verklaring voor ZZP’ers. Met de VAR waren opdrachtgevers gevrijwaard van loonheffing. Met de wet DBA zijn opdrachtgevers dat niet. Daardoor zijn diverse opdrachtgevers huiverig om in zee te gaan met ZZP’ers. Een dienstverband bij Uitzendbureau Ruimbaan sluit een loonheffingsaanslag door de fiscus uit en haalt dus alle zorg weg.

NAAM: JOCHEM DOKTER WOONPLAATS: GOUDA

NAAM: MATEUSZ POPIEL WOONPLAATS: GOUDA

NAAM: TARE BEELE WOONPLAATS: REEUWIJK

GettinG the job done

Arbeidsstatus: begon vorig jaar als uitzendkracht bij De Producent en is daar nu in vaste dienst. Is werkzaam als logistiek medewerker.

Arbeidsstatus: werkzoekend.

Tare: “Ik ben op zoek naar een administratieve baan op parttime basis. Ik ben enthousiast, energiek en leergierig. Wie een dergelijke vacature te vervullen heeft, hoeft wat mij betreft niet verder te zoeken.”

Arbeidsstatus: werkt via Ruimbaan als hulpmonteur bedrijfswageninrichting en als assemblagemedewerker.

RUIMBAAN UITZENDBUREAU GOUDA

GettinG the job done

aNDERS aNDERS

DENKEN,

aNDERS

DENKEN,

Blekerssingel 50 | 2806 AC Gouda WERKEN 0182-582811 | gouda@ruimbaan.nl | www.ruimbaan.nl

aNDERS

WERKEN

GOUDA INTO BUSINESS

21

2017

REPORTAGE

Ronald Lamper, nieuwe vestigingsmanager Ford Van Bunningen

‘De showroom wordt het verlengstuk van je website’ Ronald Lamper is geen onbekende in de Goudse autobranche. Sinds kort is hij aangesteld als vestigingsmanager van Ford Van Bunningen in Gouda. “Ik heb in het verleden, toen ik bij Volkswagen in Gouda werkte, contact gekregen met Autohaag Zeeuw. Zij hebben mij in augustus benaderd of ik interesse had in een nieuwe uitdaging.”

Ronald Lamper

Bij zijn vorige werkgever hoefde Lamper niet weg, maar deze nieuwe kans wilde hij niet laten schieten. “Ford is een mooi merk. Van Bunningen is een mooi bedrijf met een rijke historie”, geeft Lamper aan. Van Bunningen valt sinds anderhalf jaar onder de 21 vestigingen tellende Autohaag Zeeuw Groep. Naast Ford voert Autohaag Zeeuw ook de merken Renault, Dacia en Kia. De modernisering van de autobranche speelt een belangrijke rol in de nieuwe koers van Van Bunningen. “Alle goede dingen zijn gewoon gebleven en de klant staat nog steeds centraal. De modernisering uit zich in de aanstelling van mij als vestigingsmanager en een stuk ondersteuning op het digitale vlak.”

MODERNERE KLANT

Van Bunningen heeft een trouwe klantenschare in de regio.

“Deze klanten hebben een bepaald verwachtingspatroon als ze naar onze showroom komen. Met steun van Autohaag Zeeuw willen wij ook de stap maken naar de modernere klant”, legt Lamper uit. “Dat is de klant die niet meer naar een showroom gaat, maar online auto’s kijkt en daar zijn auto koopt. Waar vroeger de website het verlengstuk van je showroom was, daar wordt de showroom nu het verlengstuk van je website.” Het pand van Van Bunningen aan de Edisonstraat in Gouda is geopend van 8 tot 18 uur. Tussen 16 en 22 uur is een digitale verkoopadviseur online bereikbaar. In die periode worden namelijk de meeste leads gegenereerd, zo is uit onderzoeken gebleken. “Onze directeur Jan Hofstede is ervan overtuigd dat je bij een klant die binnen anderhalf uur wordt teruggebeld de meeste kans van slagen hebt. Als je later dan Tekst Martin Hoekstra | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

24 uur voor opvolging zorgt, weet je dat je weinig kans maakt om een auto aan die potentiële klant te verkopen. Door een stukje support op internet en een bereikbaarheid van 24/7 kunnen we hier een slag slaan”, verwacht Lamper.

LEAD EXPERIENCE CENTER

Autohaag Zeeuw biedt veel voordelen. Het bedrijf beschikt over een eigen leasemaatschappij, een private lease label, een eigen verzekeringsmaatschappij en een schadebedrijf.

Daar komt nu ook een eigen lead opvolging deel bij: Lead Experience Center. Dit centrum wordt geleid door August Laumen, de ‘absolute goeroe’ van het leads opvolgen. “Al onze verkopers gaan daar een week per jaar naartoe. Zij gaan dan met August alle leads nabellen die na vier uur binnenkomen of nog openstaan. Dat doen ze wel via een bepaald script, maar met een persoonlijke tint erin.”

Het Lead Experience Center werkt voor alle 21 vestigingen van Autohaag Zeeuw. “Wij kiezen wel voor kwaliteit. Als een potentiële klant een vraag stelt, heeft hij wel iemand aan de lijn met verstand van zaken. En tegelijkertijd iemand die begrip toont voor zijn persoonlijke situatie.”

FORD VAN BUNNINGEN

Edisonstraat 2 | 2809 PB Gouda | 0182-303131 r.lamper@vanbunningen.nl | www.vanbunningen.nl GOUDA INTO BUSINESS

23

- ADVERTENTIE -

Uw factuur niet binnen 30 dagen

✔ 24/7 online inzage ✔ No Cure No Pay ✔ Uw factuur bovenop

betaald?

Trek aan de bel!

www.baasincontrol.nl

REPORTAGE ABN AMRO

Banketbakkerij De Vlaam

Ongeëvenaarde smaak beleving in de winkels ‘Producten om van te smullen, luidt het credo van Banketbakkerij de Vlaam.

Door altijd gebruik te maken van verse ingrediënten en ambachtelijk te werken, volgens traditioneel recept, is de banketbakkerij al decennia een begrip in Gouda en omgeving.

Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Als je ‘De Vlaam’ zegt, moet ‘lekker’ de eerste term zijn die in je op komt, vertelt Jan Anker, eigenaar van de banketbakkerij.

Ondanks dat Anker boordevol ideeën zit en het altijd nóg beter wil doen, blijft het ambacht en de traditionele manier van banket bakken voor hem daarom het belangrijkste. “Vroeger was een 7 genoeg”, vertelt hij. “Vandaag de dag moet je minstens een 8 scoren om het onderscheid te maken.” Dat onderheid maakt De Vlaam duidelijk, signaleert Wouter Haselberg, relatiemanager bij ABN AMRO en het vaste aanspreekpunt voor Anker als het aankomt op bankzaken. “De banketbakkerij excelleert in kwaliteit en smaak. De melk komt rechtstreeks van de boer, er worden geen onnodige toevoegingen gebruikt en men werkt altijd met verse ingrediënten, volgens traditioneel recept. Dat proef je.”

Jan Anker (r): “Door het open contact met relatiemanager Wouter Haselberg voelt ABN AMRO feilloos aan wat bij ons past. Een mooie basis voor de toekomst.”

DE WAARDERING WAARMAKEN

Deze ‘schoenmaker blijf bij je leest’-instelling werpt voor De Vlaam zijn vruchten af, vertelt Anker, die recent het vastgoed van zijn bakkerij naar volle tevredenheid door ABN AMRO liet herfinancieren. “Ook in crisistijd zijn we doorgegroeid en deze tendens houden we vooralsnog vast.” Door goede kwaliteit en “onwijs lekker gebak” te bieden, weert De Vlaam zich kranig tegen de steeds langer openblijvende supermarkten, vertelt hij. De concurrentie zit hem dan ook puur in tijd, niet in kwaliteit of prijs. “Klanten betalen nog steeds graag wat meer voor een ambachtelijk gemaakte gebakje.

Daar rijden ze zelfs voor om.” Die waardering wil Anker vasthouden. “We zien het als een compliment dat we nog steeds zo’n grote schare vaste klanten hebben. Die waardering waarmaken is daarom voor ons het allerbelangrijkst.”

De klanten dag in dag uit blij maken met pure bakkerijproducten, daar draait het om bij De Vlaam. Niet de toeters en bellen, maar ongeëvenaarde smaak en een warm welkom in de winkels. “Deze kaasvlinders zien er wellicht heel doorsnee uit”, neemt de eigenaar als voorbeeld tijdens een rondleiding door de bakkerij. “Ze worden echter altijd van echte Goudse kaas gemaakt en altijd allemaal van dezelfde soort kaas. Met sublieme smaak en constante kwaliteit, zorg je eveneens voor onderscheid.”

Wordt er dan nooit eens gek gedaan? “Jawel hoor”, antwoordt Anker lachend. “Innoveren zit me in het bloed en houdt

RELATIEGESCHENKEN

Ook voor relatiegeschenken kunt u terecht bij Banketbakkerij de Vlaam. Van taarten en gebak met logo’s, tot december- en jubileumgeschenken. Kijk voor meer informatie op www.banketbakkerijdevlaam.nl.

mensen naar mijn mening scherp. We ontwikkelen daarom iedere maand een speciaal seizoensgebonden taartje en zijn continu bezig met de verbetering van onze producten. Neem dit koekbeslag, daar heb ik lekker ‘ontraditioneel’ rozijntjes door gedaan, voor een andere smaakbeleving. Kleine moeite, toch een groot verschil, daar hou ik van.”

BANKETBAKKERIJ DE VLAAM

0182-639987 info@ banketbakkerijdevlaam.nl www.banketbakkerijdevlaam.nl ABN AMRO GROENE HART

Wouter Haselberg Relatiemanager Bedrijven Food 06-53736066 wouter.haselberg@nl.abnamro.com GOUDA INTO BUSINESS

25

Den Hollander

verhuisT! ONTWERP & BOUW 1 Januari 2017

Graaf Florisweg 115 | 2801 AJ Gouda tel. 0182-513782 | info@denhollanderonderhoud.nl

www.denhollanderonderhoud.nl

REPORTAGE

DMZ: uw virtuele IT-afdeling Niet alleen worden bedrijven steeds afhankelijker van ICT, de systemen waarop ze vertrouwen worden ook steeds geavanceerder. De toenemende vraag naar specialistische kennis is vruchtbare grond voor de ICT’ers van DMZ uit Gouda. “Wij moeten de risico’s doorzien.”

Tekst Stonewall Tekst/Jeroen Langelaar | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

“Kijk, dit is een laptop.” Met een grote grijns haalt Willem Zwart, mede-eigenaar van DMZ, een loodzware kist tevoorschijn en zet deze op tafel. ‘LCD Portable Computer’ staat erop. Als je niet zou weten dat dit ooit revolutionair was, zou je denken aan een grap.

Het logge en vergeelde apparaat illustreert hoe snel de ontwikkelingen in de ICT-sector zijn gegaan. Want deze computer is niet heel veel ouder dan DMZ zelf, dat in 1991 werd opgericht door Willems vader.

“Ja, ik denk zeker dat we over twintig jaar net zo hard zullen lachen om de apparatuur waar nu mee wordt gewerkt,” zegt Willem. “De ontwikkelingen op het gebied van snelheid, diversiteit en verbindingen gaan ontzettend hard.”

Om die te kunnen bijhouden, is het voor bedrijven van groot belang om samen te werken met een ICT-partner die deze veranderingen doorziet, duidt en op de werkvloer doorvoert.

DMZ is die partner, zegt accountmanager Lex Koreman.

“Voor bedrijven in de regio Gouda zijn wij de virtuele ICTafdeling.”

jes indrukken of een belscript afwerken om een probleem te achterhalen kan iedereen. Tegenwoordig moet je de hele keten kunnen doorzien: netwerken, servers, applicaties. Dat vereist een bepaald intelligentieniveau.”

Bedrijven – van transport tot kinderdagverblijven - doen een beroep op DMZ voor onder meer cloud-oplossingen, netwerkverbindingen, telefonie en de beveiliging van IT infrastructuren. Een voorwaarde daarvoor is dat DMZ het bedrijf door en door kent. Lex: “Als wij een bedrijf en zijn verdienmodel niet begrijpen, weten we ook niet waar de risico’s liggen.”

Willem: “Stel dat je ICT uitvalt, hoe lang kan je dan zonder?

Er komen geen productiebonnen meer, het factuursysteem valt uit of er worden geen opdrachten meer naar de vrachtwagens gestuurd. Uitval kost geld – en als je niet oppast ook klanten.” DMZ stelt alles in het werk om dat te voorkomen.

Lex: “Als onze klanten succesvol zijn, dan zijn wij dat ook.

Daar doen we het voor.”

GRATIS SECURITY SCAN

INTELLIGENTIE

Dat gaat verder dan het bevestigen van kabeltjes. Juist vanwege de toegenomen complexiteit is het nu meer dan ooit van belang dat ICT’ers begrijpen waarmee én voor wie ze bezig zijn. DMZ heeft zijn werving en selectie van medewerkers daar dan ook op aangepast. “Wij hebben alleen nog mensen in dienst met een hbo-opleiding of hoger,” zegt Willem, die zelf Elektrotechniek studeerde aan de TU Delft. “Wat knop-

Zijn uw klantdata en bedrijfsgegevens veilig? DMZ geeft kosteloos een security scan weg aan de lezers van INTO business. Neem contact op met Lex Koreman via lex@dmz-it.nl of 06-40123309.

DMZ

Marconistraat 9 | 2809 PH Gouda 0182-630200 | info@dmz-it.nl GOUDA INTO BUSINESS

27

- ADVERTENTIE -

Wij Wensen u fijne feestdagen en een gezond en succesvol 2017 toe!!

l

! t o s o r P

www.berghout-office.nl

Klaproos wenst u allen sfeervolle Kerstdagen en een hartverwarmend Nieuwjaar!

T 0348 - 56 03 97 - M 06 - 53 80 34 08 - www.klaproos.nl - info@klaproos.nl

REPORTAGE

CINEMA GOUDA

MÉÉR DAN EEN BIOSCOOP Cinema Gouda trekt al twee jaar volop particuliere bezoekers én zakelijke. Het geheim: “We maken de bioscoop graag bijzonder.”

Tekst Judith Kloppenburg Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

‘Wanneer Gouda INTO business directeur Nel Oskam en manager Rafe Aarents spreekt, draait Cinema Gouda net een week en zijn de bezoekersaantallen sky high’, luidde de eerste zin van het interview met Cinema Gouda twee jaar geleden. Wat dat betreft is er weinig veranderd, vertelt Aarents enthousiast. “De zalen zijn het hele jaar door goed gevuld. Tijdens het vertonen van de bekende kaskrakers, maar ook wanneer we speciale projecten laten zien, als bijvoorbeeld een live vertoning van het Royal Ballet in Londen en bijzondere tentoonstellingen.”

De uitdaging voor Aarents zit hem dan ook in het bijzonder maken van de bioscoop, vertelt hij. “Een film als Bridget Jones’s Baby trekt natuurlijk veel bekijks, maar met het organiseren van een Ladies Night bij de première maak je het extra bijzonder. Ontvangst met een lekker glaasje bubbels, stands met leuke damesproducten, na afloop warme snacks en een leuke goodiebag mee naar huis.” Ook bij het mannelijke publiek slaat

DEZE DECEMBERFILMS KUNT U DE KOMENDE TIJD BEKIJKEN IN CINEMA GOUDA:

• Sing (van de makers van Despicable Me en Minions) • Vaiana (Disney) • Rogue One: A Star Wars Story • Collateral Beauty • Onze Jongens • Soof 2

Rafe Aarents: ‘Een bioscoopbezoek moet in onze beleving een avondje uit zijn.’

deze aanpak van in de watten leggen aan, ervaart hij. “Geen bubbels, maar een biertje, en in de zaal staan we klaar met een lekkere bitterbal.”

INVESTEREN IN SFEER

Behalve in de beleving rondom de films heeft Cinema Gouda geïnvesteerd in de aankleding van de bioscoop, vertelt de manager. “Misschien verrassend, nog geen twee jaar na de opening, maar ondanks het feit dat we al veel aandacht hadden besteed aan de sfeer, miste ik toch nog iets, en dan schroom ik niet om daar iets aan te doen.” Dus verving de manager alle stoelen en tafels in de lounges, om het comfort te vergroten en de gasten nog beter de gelegenheid te bieden om gezellig na te zitten met een kopje thee of een wijntje. “Een bioscoopbezoek moet in onze beleving een avondje uit zijn.”

Behalve de particuliere bezoeker weet eveneens zakelijk Gouda de bioscoop te vinden, vertelt Aarents. “Of het nu een netwerkborrel of presentatie van de bank is, of de lokale garagehouder die zijn klanten en medewerkers wil verrassen met een leuke avond uit, alles kan. In onze zes bioscoopzalen, variërend van 220, 142, en 90 stoelen is veel mogelijk en de zalen kunnen volledig naar ondernemerswensen worden ingericht.” De centrale ligging van de bioscoop vormt hierbij een groot pluspunt, krijgt de manager regelmatig terug uit feedback. “Vlakbij de A12 en de A20, met een parkeergarage en het spoor naast de deur, zijn we bijzonder goed bereikbaar.”

CINEMA GOUDA

Burgemeester Jamessingel 25 | 2803 WV Gouda 0182-527773 | info@cinemagouda.nl www. cinemagouda.nl GOUDA INTO BUSINESS

29

VOOR ONDERNEMERS

VOOR DE ONDERNEMER DIE GESCHIEDENIS WIL SCHRIJVEN Groot denken mag. Neem Geert Bouwmeester. Die was pas 22 toen hij in 1924 De Goudse oprichtte, met 5000 geleende guldens.

Jong, bevlogen, eigenwijs en ongetwijfeld met meer oog voor kansen dan voor risico’s. Maar óók met meer oog voor kwaliteit en continuïteit dan voor snel voordeel. Ook vandaag werken we nog steeds vanuit datzelfde ondernemershart.

Ons doel? Jou helpen om je toekomstdromen waar te maken.

Werkplezier Werkt!

Werkt u met ons samen in 2017?

Werkend Nederland HR Support Vergroot het Werkplezier en de Waarde van uw medewerkers

www.werkend-nederland.nl

Gezellige feestdagen! Samen met u & uw team zien we uit naar een Sterk 2017

KATERN RABOBANK GOUWESTREEK

RABOBANK GOUWESTREEK EN DUURZAAMHEID Duurzaamheid is geen hype maar een term die beklijft. Die moet beklijven.

Omdat we aan de volgende generaties moeten denken.

Op pagina 32

Op pagina 33

Op pagina 34

Op pagina 35

Centrum voor vrouw en beweging

Waddinxveners in Zeewolde

Even ontstressen

Sport Activity Nederland

Wat begon als kleine hardloopgroep in Goverwelle, groeide uit tot een beweegen ontmoetingscentrum voor kwetsbare vrouwen.

De gebroeders Jan en Ronald Herbert behoren tot de grootste spruitentelers van Nederland. Via Waddinxveen zijn zij vijftien jaar geleden in Zeewolde neergestreken.

Even boven Rotterdam bevindt zich Leefgoed De Olifant. Een uniek terrein in recreatiegebied Hitland waar gasten kunnen ontstressen.

“I’m a fighter, but I’m also a lover. I fight for what I love and I love what I fight for.”

Tekst Jeroen Langelaar, Esther Daniëls, Judith Kloppenburg en May-lisa de Laat | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk | Michel ter Wolbeek

SaSaFit: Centrum voor vrouw en beweging Wat begon als kleine hardloopgroep in Goverwelle, groeide uit tot een beweeg- en ontmoetingscentrum voor kwetsbare vrouwen. Op bezoek bij SaSaFit, centrum voor vrouw en beweging.

Wie in gesprek gaat met Saliha Bochhah en Saadia Chibani wordt één ding gauw duidelijk: deze vrouwen zijn niet op hun mondje gevallen. Ze zijn rap van tong, weten wat ze willen en krijgen dat voor elkaar zonder een cent subsidie.

“Wij willen vrouwen empoweren,” vertelt Saliha in de zithoek van SaSaFit, een centrum met ontmoetingsruimtes, sportapparatuur en danszalen aan de achterzijde van een basisschool.

“Onze doelgroep is niet zielig, we benaderen ze vanuit hun kracht.” SaSaFit richt zich op de relatief grote groep alleenstaanden of sociaaleconomisch zwakkeren in Gouda Goverwelle. Dit zijn vaak allochtone vrouwen, maar ook oudere autochtone dames voelen zich er thuis. Saliha en Saadia weten over wie ze het hebben, want ze kennen sociaal-geïsoleerde vrouwen van dichtbij: tantes, vriendinnen, moeders. “Vanuit die ervaring weten we dat iedereen kwaliteiten heeft.”

Saadia benadrukt dat SaSaFit géén sportschool is. “Sporten is een middel tot een doel. In de jaren tachtig werden deze vrouwen benaderd met taallessen en naai- en kookcursussen.

Nu kiezen we voor beweging.”

Elke werkdag van 9.00 tot 12.00 en van 18.30 tot 21.30

32

GOUDA INTO BUSINESS

Saliha Bochhah (l) en Saadia Chibani

staan de deuren van SaSaFit open. Saliha en Saadia hebben sinds de opening in 2013 (toen nog op een andere locatie) inmiddels een bereik van ruim vijfhonderd vrouwen.

Het bijzondere aan SaSaFit is dat het mes aan twee kanten snijdt: sommige vrouwen komen om te bewegen, andere vinden het juist leuk om als vrijwilliger te helpen met de organisatie. “Er zijn vrouwen die veel thuis zaten, maar die

Waddinxveense broers in Zeewolde

Biologisch spruiten telen De gebroeders Jan en Ronald Herbert behoren tot de grootste spruitentelers van Nederland. Via Waddinxveen zijn zij vijftien jaar geleden in Zeewolde neergestreken. Met alle andere gewassen meegerekend beslaat het bedrijf 359 hectare, waarvan 216 hectare reguliere spruiten, 80 hectare bio-spruiten, 14 hectare boerenkool, 42 hectare bloemkool en 7 hectare broccoli. In samenwerking met BV ERF houden de broers zich sinds vorig jaar bezig met het biologisch telen van spruiten.

In Waddinxveen teelden de broers, samen met hun partners Lucia en Daniëlle, vier jaar spruiten. In 2001 verhuisden ze naar Zeewolde. Enerzijds omdat de grond in de Flevopolder zeer geschikt is voor het telen van spruiten. Daarnaast waren er in Waddinxveen weinig mogelijkheden om te groeien.

Door de toenemende huizenbouw en de uitbouw van de tuinbouw was er steeds minder land beschikbaar. In eerste instantie werd er nog met een andere partij samengewerkt, maar sinds 2007 zijn de broers met z’n tweeën verder gegaan.

“We zijn toen ook bloemkool, boerenkool en broccoli gaan telen. De grond in Flevoland is ook goed voor andere gewassen dan spruiten.” De verkoop van de gangbare producten vindt plaats via The Greenery.

De gewassen worden geteeld op land van derden die in een cirkel van 40 kilometer rond het bedrijf liggen. De landbewerking, het planten, de verzorging van de gewassen en de oogst worden in eigen beheer uitgevoerd. Naast de twee

nu invulling kunnen geven aan hun dag, bijvoorbeeld als administratief medewerker.” SaSaFit, dat ook kinderactiviteiten op woensdagmiddag organiseert, is een gecertificeerd leerwerkbedrijf. Scholieren weten het centrum te vinden voor maatschappelijke stages. “We zijn een hele organisatie aan het worden,” lacht Saadia.

En die organisatie hebben de dames geheel op eigen kracht opgebouwd: SaSaFit draait op giften en het bescheiden bedrag dat deelnemende vrouwen maandelijks betalen. “Laat tijd of geld alsjeblieft geen drempel zijn.”

En wie SaSaFit eenmaal bezoekt, wordt vast en zeker aangestoken door het enthousiasme van de oprichters.

Saadia: “Er kwam hier eens een vrouw binnenlopen, zonder handdoek of fles water. ‘Ik moet, want ik heb een te hoge bloeddruk.’ Ze kon niet eens op een hometrainer fietsen. Maar ze hield vol! Ze heeft haar eetgewoontes aangepast en kent nu verschillende stepdansjes.”

Inderdaad - elke vrouw heeft haar kracht. Soms is er alleen een steuntje in de rug nodig om die tot bloei te laten komen.

SaSaFit hoopt die aanmoediging nog heel lang te geven.

Iwan Kleiweg, Accountmanager van Rabobank Gouwestreek (l) met de gebroeders Herbert in het spruitenveld.

broers en hun echtgenotes - de gezinnen wonen in twee huizen op het domein - loopt het aantal medewerkers afhankelijk van het seizoen uiteen van vier tot 28. Op het gebied van het telen van spruiten is een trend waarneembaar naar biologisch.

“Dit is het tweede jaar dat we spruiten biologisch telen. Vorig jaar hadden we in een gezamenlijk traject met BV ERF 15 hectare, dit jaar is dat gegroeid naar 80 hectare”, geeft Jan te kennen. “Het biologisch telen van spruiten past prima bij ons bedrijf, zeker in samenwerking met een bedrijf als de BV Erf. We hebben er goede verwachtingen van. Ik denk dat er voor ons grote kansen liggen. Het bedrijf investeert behoorlijk om de bio-spruiten te kunnen telen en verwerken. Het is wel noodzakelijk om de bio-spruiten gescheiden te houden van de gangbare spruiten, want anders wordt het predicaat bio niet uitgegeven. Aan de spruit zelf zie je het immers niet.”

Om alle risico’s uit te sluiten, verwerken en koelen zij de bio-spruiten op een andere locatie dan de gangbare spruiten.

“Alle bedrijfsprocessen zijn gescheiden.” Het is lang niet bij iedereen bekend dat spruiten goed voor de grond zijn. “Wij laten sowieso zeventig tot tachtig ton aan restafval achter, zoals bladeren en stronken. Daardoor krijg je veel humus in de grond.” In de buurt van de percelen van het bedrijf bevindt zich Windmolenpark Prinses Alexia. Zo’n 63 bedrijven maken hiervan gebruik voor het opwekken van stroom. Dit is iets wat die bedrijven mee kunnen nemen in hun duurzaamheidsplan.

Voor een meer efficiënte manier van gewasbescherming is enkele jaren geleden door de broers geïnvesteerd in een Agrifac Condor. Dit GPS-systeem beperkt onder andere de hoeveelheid gewasbeschermings- middelen en de hoeveelheid water.

GOUDA INTO BUSINESS

33

Leefgoed De Olifant

Gasten werpen er de stress van zich af Even boven Rotterdam bevindt zich Leefgoed De Olifant. Een uniek terrein in recreatiegebied Hitland, waar je vanuit een van de vergaderruimtes een geweldig uitzicht hebt op in het weiland grazende koeien en pinken.

“Hier kunnen gasten de stress van het bestaan even van zich afwerpen en genieten van rust en natuur”, stel Ahja Sipkema, die samen met haar partner Ariann Kraaijeveld het prachtige domein toegankelijk heeft gemaakt voor het publiek. Aan de dijk van de Hollandsche IJssel stonden in het verleden diverse steenovens. Steenoven De Olifant werd in 1917 buiten gebruik gesteld. In 1972 kocht de vader van Ahja het terrein met de vervallen steenoven en diverse opstallen. Na zijn overlijden in 2000 bleef er naast de tot woonhuis verbouwde steenoven een prachtig terrein van 2 hectare met een aantal mooie schuren over.

In 2007 namen Ahja en Ariann het besluit om iets met het Leefgoed te gaan doen. “Het is zo’n bijzondere plek. Daar moet je iets mee”, aldus Ahja.

Samen met Astrid Stip van Linea architecten werd een plan ontwikkeld voor het hele terrein. De wagenschuur, een van de oude opstallen, werd omgebouwd tot Restaurant & Theehuis De Dames. De keukenvoorzieningen werden opgezet om niet alleen het restaurant te bedienen, maar ook de catering van de andere opstallen te verzorgen.

Erwin de Visser is in februari 2015 in dienst getreden als bedrijfsleider en chef-kok van Leefgoed De Olifant. “In het begin trokken we alles zelf ”, legt Ahja uit. “We zochten iemand die horeca als vak kent én de kar kan trekken. We hebben Erwin op zijn vorige werkplek in Zeeland ervaren en hij bleek open te staan voor de stap.”

In Zeeland had Erwin samen met een compagnon een eigen zaak. Rond de tijd dat Erwin bedacht dat hij wilde stoppen, werd hij door Ahja en Ariann uitgenodigd om op gesprek te komen. “Ik kwam via Capelle aan den IJssel en dacht dat dit het niet zou gaan worden. Toen ik echter de dijk af kwam, ervaarde ik de rust en de ruimte die ik in Zeeland gewend was. Ook de ideeën van de dames stonden mij aan. Het was als een handschoen die in één keer past.”

Op het Leefgoed bevinden zich vier vergaderlocaties die al-

34

GOUDA INTO BUSINESS

lemaal van de benodigde gemakken zijn voorzien. De oude varkensschuur De Beer was al eerder geschikt gemaakt voor vergaderingen en cursussen. Naast het restaurant werd in stijl een tuinderschuur gebouwd, waar naast de opslag vergaderruimte is gecreëerd voor kleine gezelschappen. De Hut, recent nieuw gebouwd, biedt via een groot raam een weids uitzicht over de weilanden.

Groen en duurzaam staan hoog in het vaandel. Zo is zowel het restaurant als De Hut voorzien van een sedumdak. “We wilden niet weer zo’n rood dak. Op deze manier verbind je het dak ook met de natuurlijke omgeving. Je moet alleen af en toe het dak op om het bij te houden”, lacht Ahja. Het restaurant wordt aangenaam verwarmd door een spekstenen kachel die brandt op hout van het Leefgoed.

In het restaurant worden zoveel mogelijk eigen en lokale producten gebruikt. “Van de melk van de koeien die hier grazen, wordt kaas gemaakt die wij weer hier gebruiken”, zegt Erwin.

Het Leefgoed zelf biedt appels, peren, pruimen, walnoten en bramen. “We maken onze eigen appeltaart. Iedere week hebben we een ander menu, waarin ik zoveel mogelijk producten van het Leefgoed verwerk. In Zeeland hadden we gigantisch veel streekproducten naast de deur. Ik kom hier niet vandaan, maar je hebt hier ook veel mooie dingen die je kunt gebruiken. Dat ga ik langzaam uitbreiden.”

Sport Activity Nederland:

Door middel van sport competenties aanleren “I’m a fighter, but I’m also a lover. I fight for what I love and I love what I fight for.” Zo luidde de eerste zin van topkarateka Sayra Aarts en voormalig topjudoka Kitty Bravik toen ze hun bedrijfsplan bij de Rabobank pitchten.

“Dit staat voor het feit dat we allebei vechters zijn als in een karateka en een judoka, waar we veel passie en liefde voor hebben. Maar we hebben ook dromen en idealen waar we met alle liefde voor willen vechten door middel van Sport Activity Nederland”, stelt Sayra.

Sport Activity Nederland is een organisatie die sport ziet als meer dan een spel. “Door middel van sport willen wij de deelnemers verschillende intellectuele, sociaal-emotionele, spirituele en fysieke competenties aanleren”, legt Sayra uit.

“Denk hierbij onder andere aan samenwerken, grenzen aangeven, doorzettingsvermogen en hoe om te gaan met winst en verlies. Allemaal eigenschappen die in het dagelijkse leven van toepassing zijn om je eigen top in het leven te bereiken, op wat voor vlak dan ook. Wij doen dat niet alleen via onze eigen sporten karate en judo, wij geloven ook in de kracht van andere sporten.”

Sport Activity Nederland richt zich, naast particulieren, vooral op scholen en het bedrijfsleven. Bedrijven hebben immers dezelfde competenties nodig. Daar is het ook belangrijk om samen te werken, te communiceren en doorzettingsvermogen te bezitten. “In het bedrijfsleven werken mensen vaak samen in teams”, geeft Kitty aan. “Door die competenties te ontwikkelen kunnen zij zich als team versterken.”

Kitty Bravik (l) en Sayra Aarts

Als bedrijven een activiteit bij Sport Activity Nederland afnemen, wordt het geld tegelijkertijd gebruikt om een project voor scholen te financieren. “Wij willen voor scholen niet afhankelijk zijn van subsidies. Bedrijven krijgen er iets moois voor terug en kunnen zelf ervaren wat de leerlingen op scholen ook gaan ervaren.”

Sayra en Kitty zijn momenteel op zoek naar een pand voor Sport Activity Nederland. In Gouda, want daar is al een netwerk aanwezig via de karateschool Budo Sport Nederland van Sayra. Gouda ligt ook mooi centraal om van daaruit richting Haarlem, Den Haag en Utrecht uit te breiden.

Tijdens hun zoektocht naar financiering voor een pand kwamen de dames in contact met Ricardo Blok, accountmanager MKB bij Rabobank Gouwestreek. Hij droeg Sayra voor de pitchwedstrijd tijdens de Dag van het Nieuwe Financieren Vier lokale Rabobanken (Gouwestreek, Groene Hart Noord, Leiden-Katwijk - 29 september jongstleden en Rijn en Veenstromen) verzorgden op 29 september de Dag van het Nieuwe voor. Daar werd ook gesproken Financieren. “Wij lieten ondernemers zien hoe wij ons als Rabobank positioneren over andere vormen van finanop het gebied van financieren en wat er in de markt qua financiering mogelijk ciering, zoals crowdfunding. is”, legt Ricardo Blok, accountmanager MKB bij Rabobank Gouwestreek, uit.

“Dat zijn wij nu aan het opzetEr vonden zes workshops plaats met als onderwerpen Leasing, Qredits, ten. Het is goed voor startende Stapelfinancieren, Crowdfunding, ‘Pitch je plan’ en Financieringsaanvragen. ondernemers om dit soort infor“Bij Pitch je plan vertelden sprekers hoe je een plan zo goed mogelijk kunt matie te krijgen”, meent Kitty. neerleggen bij een investeerder of een bank om te zorgen dat je financiering krijgt.” Sayra Aarts won deze wedstrijd. Naast redactionele aandacht won “De Rabobank heeft met ons Sayra ook een workshop ultieme klantbeleving en krijgt ze een bedrijfsfilmpje. meegedacht en ons vertrouwen “Zeker voor een bedrijf dat net is begonnen, is dat van toegevoegde waarde.” gegeven. Dat is een fijn gevoel.”

Het Nieuwe financieren

GOUDA INTO BUSINESS

35

COLUMN

De sterke arm Af en toe stonden ze ’s winters vroeg in de morgen samen te controleren of alle scholieren die zich naar het busstation spoedden wel de goede verlichting voerden. De twee agenten die orde en rust moesten handhaven in het dorp: een oudere forse en een jonge iets kleinere. De naam van de eerste heb ik nooit van mijn vader gehoord; de naam van de tweede was agent Stro.

Hij werd Strootje genoemd. Dat kwam niet door zijn lengte, want echt klein was hij niet. Een verkleinvorm kan ook gebruikt worden als eufemisme (je hebt al een flink buikje), om een taboe te omzeilen (hij ziet er minnetjes uit) of als affectie (mijn mannetje). Dat laatste gold Strootje.

De twee agenten hadden een baan waar ze niet overspannen van zouden worden, want er werd pas in 1953 voor het eerst een keer ingebroken in het dorp. Daar sprak iedereen over! Verveling moet de reden zijn geweest dat ze zo vroeg in de donkere kou hun post op het kruispunt voor het politiebureau bezetten.

Het was wel mogelijk voor de leerlingen een andere weg te kiezen, maar dan moesten ze een flinke omweg maken en zo vaak stonden ze er ook weer niet. Bovendien brandden vroeger de lampjes nog wel als je vertrok, maar stopten ze ermee als het regende of sneeuwde.

En toch voelde hij iedere keer zijn hart sneller kloppen als ze hem staande hielden. Eerst werd officieel zijn naam en

JACCO BOSLAND

In Amerika was Eisenhower net president geworden en Stalin zou enkele maanden daarna overlijden Hij had die namen nog nooit gehoord. Voor hem was er maar één machtige man en dat was Strootje.

Een kennis is agent. Anno 2016 stelt hij vergeleken met agent Stro niets voor. Wie dat wel doen kunt u in deze uitgave van Gouda INTO business lezen. Hierin staat de top 50 van machtigste Gouwenaren. Ik ben benieuwd op welke plaats de mensen van Lansigt dit jaar zijn geëindigd.

Geboren in 1970 te Gouda. Getrouwd met Mathilda, drie kinderen. Partner bij Lansigt accountants en belastingadviseurs, met vestigingen in Alphen aan den Rijn, Gouda en Ridderkerk. Jacco is fiscalist. Hij heeft passie voor zijn vak en is een gedreven ondernemer. Vanuit zijn brede kennis op fiscaal en juridisch gebied geeft hij praktisch en doelgericht advies. In zijn vrije tijd staat Jacco graag met een goed glas wijn achter het fornuis.

Tekst Jacco Bosland | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek

36

adres gevraagd. Daarna moest hij vertellen waarheen hij op weg was. De dikke agent had ondertussen een boekje uit zijn borstzak getoverd en likte uitvoerig aan zijn potlood. De volgende vraag betrof de overtreding: wist hij dat zijn lampen niet brandden? Als het alleen zijn achterlicht was, kon hij nog zeggen dat hij het niet had gezien. De laatste vraag was het moeilijkst te beantwoorden: “Wat denk je dat je vader zal zeggen als hij de bekeuring moet betalen?”

GOUDA INTO BUSINESS

Reageren? werner@intobusiness.nu

REPORTAGE

Ondernemer Marco van der Horst blikt terug op een succesvol jaar

‘Mijn winkel en de exclusieve Cigar Bus vullen elkaar perfect aan’ 2016 was een machtig jaar voor Marco van der Horst. Niet alleen viel een deel van de hoofdprijs van de Staatsloterij in zijn Primera Gildenburgh, ook koerste zijn Cigar Bus door naar het hogere segment.

‘Voor de echte sigarenliefhebber is de Cigar Bus duidelijk the place to be tijdens events’

“De evenementenwereld is een wereld waar je een beetje in moet komen”, blikt Van der Horst terug op het afgelopen jaar ‘toeren’ met de Cigar Bus. Zijn Volkswagen t2 Pick-up, omgebouwd tot etalage en verkooppunt van de mooiste handgemaakte sigaren, trekt weliswaar steevast veel bekijks, de bezettingsgraad van de evenementen waar hij naartoe trok, bleek echter niet altijd even hoog. Inmiddels heeft de ondernemer zijn draai gevonden, vertelt hij, en zitten zijn bijzondere sigaren en de beleving van de exclusieve bus behoorlijk in de lift. “Ik heb veel vaste klanten en we worden steeds vaker gevraagd voor evenementen in het hogere segment. Voor de echte sigarenliefhebber is de bus duidelijk the place to be tijdens events.”

support van een grote club, met daarbij de ruimte om mijn eigen signatuur aan de winkel te geven.” Die signatuur kan worden omschreven als ‘toegankelijk’, vertelt hij. “Ik heb een leuke club mensen naast me staan. Ambitieuze medewerkers, die heel open en vrolijk met de klanten om gaan. Dat wordt duidelijk gewaardeerd.” Van der Horst geeft zijn medewerkers dan ook graag de vrijheid om te groeien, vertelt hij. “Ik ben geen aansturende ondernemer. Mensen kunnen heel goed zelf beslissingen nemen en die ruimte geef ik ze graag.” Ook als het fout gaat, vertelt hij lachend. “Wat dat betreft heb ik nog wel een paar mooie anekdotes. Maar fouten maken mag. Hoe kun je het anders leren?”

DE VRIJHEID OM TE GROEIEN

Gouda is een mooie stad om te ondernemen, vindt Van der Horst. “Er heerst een actieve ondernemersmentaliteit. Men laat zich veel zien op evenementen en is niet bang om zich in te zetten om de stad en de bedrijvigheid op de kaart te zetten.

Neem het Culifeest van afgelopen september; na een jaar afwezigheid gewoon weer een groot succes. Het vertrouwen was zo groot, dat het gros van de organisatoren en betrokkenen er gewoon blind is ingestapt. Deze mentaliteit vind ik prachtig en daar ben ik graag onderdeel van.”

De combinatie van zijn Cigar Bus en de ‘oude vertrouwde winkel’ in winkelcentrum Bloemendaal houden de ondernemer scherp, vertelt hij, en beide ‘winkels’ vullen elkaar bovendien perfect aan. “De bus is dé plek om een exclusief publiek aan te spreken, in de winkel trekken we met ons uitgebreide assortiment een bredere doelgroep.” Mensen die door de aangescherpte verkoopregels van tabak in de supermarkt weer speciaal naar de tabakswinkel komen voor hun rookwaar en een praatje, merkt Van der Horst. “En niet alleen daarvoor. Al jaren hebben we één van de grootste assortimenten gemaksartikelen in Nederland.” Werken onder de vlag van Primera bevalt de ondernemer. “Het biedt de goede reputatie en de Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

PRIMERA GILDENBURGH | Winkelcentrum Bloemendaal Gildenburg 80 | 2804 VK Gouda | 0182-571882 www.primeragildenburgh.nl | www.cigarbus.nl GOUDA INTO BUSINESS

37

- ADVERTENTIE -

model Helsinki

www.JBstyle.nl Indigo.pdf

08-04-2011

10:14:06

Beatrixhoeve 17 2804 HC Gouda

• Binnenschilderwerk • Buitenschilderwerk • Glas • Wandafwerking

WWW.GOUDA-MAGAZINE.NL

Het tweede online magazine is uit!

Gouda doet het goed en ziet het aanbod aan leegstaande panden gestaag slinken. In het magazine komen ondernemers aan het woord. Een aantal highlights uit de interviews staan hieronder vermeld; ga naar www.gouda-magazine.nl voor een volledig beeld.

MILO SCHOENMAKER, BURGEMEESTER

‘Als je in Gouda een pand huurt, krijg je er een stad bij’ Omslagpunt AAD SMIT: VASTGOEDEIGENAAR

Het nieuwe clubhuis ASTRID RIDDERHOF: ANWB

De verhuizing was een pittige logistieke uitdaging, herinnert Astrid zich. “We wilden zo lang mogelijk bereikbaar blijven, dus gingen we op vrijdag dicht en op woensdagochtend open op de nieuwe locatie. Dat was voor iedereen flink aanpoten. Wat ik heel prettig vond was dat de gemeente goed meewerkte en ook collega-winkeleigenaren heel open en enthousiast waren. Iedereen maakte ruimte waardoor wij lucht kregen om de operatie goed uit te voeren. We werden echt met open armen ontvangen.”

Acquisitie ACCOUNTMANAGER DORINE VAN DER MEER EN CENTRUMMANAGER RONALD VAN ROSSUM:

We gaan zelf met ondernemers op stap en laten hen de stad en de sfeer ervaren en brengen ze in contact met andere ondernemers en mensen die actief zijn in de stad, laten beschikbare panden zien en denken mee bij de keuze voor een locatie.”

“Ik denk dat we in Gouda na een aantal lastige jaren het omslagpunt hebben bereikt”, stelt Smit. “Je ziet dat straten als de Tiendeweg en de Groenendaal steeds voller zitten met kleine zelfstandige winkeliers en dat komt langzaam deze kant op. We hebben nu de Kop van de Kleiweg aangepakt en er komen binnenkort een aantal mooie nieuwe winkels bij. Ik denk echt dat we met elkaar voor een kentering hebben gezorgd.”

Trouwe klanten NIENKE LINDEBOOM: EIGENARESSE MODEZAAK KARAKTER

Het publiek in Gouda is een belangrijk pluspunt voor Karakter.

“In Gouda en omgeving wonen veel mensen die bereid zijn om te betalen voor hoogwaardige en duurzame producten. De sfeer is hier heel warm en de mensen zijn enorm loyaal. Bijna de helft van onze omzet komt van vaste klanten. Mensen blijven terugkomen en voelen zich echt betrokken bij onze winkel. Sommigen sturen zelfs een kaartje van hun vakantieadres!” Opvallend daarbij is dat Karakter veel klanten uit Rotterdam heeft weten te behouden. “Zij vinden het hier prettig omdat de afstanden in de binnenstad zo kort zijn en je makkelijk van de ene naar de andere kant loopt.”

GOUDA INTO BUSINESS

39

REPORTAGE

Verzeker u tegen de gevolgen van cybercriminaliteit

‘Het is slechts een kwestie van tijd voor de eerste cybercrimineel bij u aan de virtuele poort rammelt’ Toen assurantiekantoor Voogt in 1951 werd opgericht door Nicolaas Voogt sr. was het nog ondenkbaar: een computervirus of het hacken van vertrouwelijke bestanden. Anno 2016 nemen dergelijke cyberrisico’s echter in rap tempo toe. “Onderschat deze gevaren daarom niet”, adviseren Nico en Arjen Voogt. “En zorg dat u goed verzekerd bent.”

Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Geloof het of niet: de geschiedenis van cybercriminaliteit gaat al zo’n vijftig jaar terug. In 1966 al, werd een programmeur van een bank uit Minneapolis opgepakt wegens het rommelen met de software. De medewerker had de toepassing zo aangepast, dat hij nooit meer rood kon komen te staan. Zijn ‘hacking’ werd echter in de kiem gesmoord en de man viel door de mand, niet wetende dat hij de boeken in zou gaan als de eerste cybercrimineel van de wereld. Vijf decennia later lijkt het werk van de programmeur peanuts vergeleken de activiteiten die cybercriminelen vandaag de dag uitvoeren. Meer dan zestig procent van de bedrijven wereldwijd heeft weleens een vorm van schade opgelopen door cybercriminaliteit en dit aantal neemt in hoog tempo toe.

maar niets is minder waar. Dagelijks worden ondernemers gehackt. Van zzp’ers tot grote bedrijven en geen branche ontspringt de dans. Het is slechts een kwestie van tijd voor de eerste cybercrimineel bij u aan de virtuele poort rammelt.” Cybercriminaliteit richt zich bovendien steeds meer op MKB-bedrijven, vult Nico Voogt aan. “Al bijna een vijfde van de MKB-ondernemingen in Nederland is al minimaal één keer slachtoffer geweest van een cyberaanval.” De oorzaak hiervan is duidelijk, vertelt hij: “de beveiliging van dergelijke bedrijven is minder goed op orde dan bij bijvoorbeeld banken en technologiebedrijven.” Toch is het lekken van gegevens bij deze bedrijven even pijnlijk. “Het zijn namelijk meestal niet alleen de eigen gegevens die gehackt zijn, maar eveneens die van de klanten.”

CYBERCRIMINALITEIT EN HET MKB

“85 procent van de ondernemers onderschat de gevaren van cybercriminaliteit”, vertelt Arjen Voogt. “Hacking, online afpersing en stalking... het lijken ver van ons bed-taferelen,

Wat u kunt doen tegen cybercrime 1. Inventariseer risico’s, bedreigingen en kwetsbaarheden 2. Analyseer de mogelijke gevolgen voor uw bedrijf en de bestaande verzekeringsdekking 3. Bepaal de huidige en de gewenste maatregelen en bespreek deze met de medewerkers 4. Evalueer regelmatig of de aanpak het gewenste resultaat heeft 40

GOUDA INTO BUSINESS

DE KOSTEN VAN EEN DATA-LEK

Wanneer een bedrijf wordt gehackt, is het de vraag of het voorbereid is op de gevolgen van een data-lek, vertelt Arjen.

“De verantwoordelijkheid van het lekken van data, hoe oneerlijk ook, ligt in de meeste gevallen namelijk bij het gehackte bedrijf zelf. Enkel wanneer een medewerker met opzet een data-lek heeft veroorzaakt, kan dit worden betwist.” Dit betekent dat een ondernemer opdraait voor alle kosten, en die kosten kunnen oplopen, benadrukt hij. “Allereerst moet er melding van het data-lek worden gedaan bij het meldloket van de Autoriteit Persoonsgegevens en in veel gevallen ook bij de betrokkenen zelf. Soms komt er zelfs forensisch onderzoek bij kijken en kosten voor onderzoekwerk van politie en justitie. Om nog maar niet te spreken van het feit dat uw bedrijf een tijd uit de running kan zijn als gevolg van een data-lek.”

‘DE SCHADE DOOR CYBERCRIME VOOR DE GEHELE MAATSCHAPPIJ BEDRAAGT NU AL 10 MILJARD EURO PER JAAR’

De gemiddelde periode dat een hacker ongemerkt rondneust in uw systeem is 2015 dagen! (M-Trends Report FireEye (2015)

MKB en cybercrime, cijfers • 83 procent van de ondernemers in Nederland vindt dat ze onvoldoende voorbereid zijn op cybercrime.

• 55 procent van het MKB heeft nauwelijks een idee over hoe informatie kwijt kan raken en kent het gevaar van cybercrime niet.

• 39 procent van het MKB heeft geen digitaal beveiligingsplan.

• 33 procent van de ondernemers heeft geen regels voor sterke wachtwoorden.

• 33 procent van de ondernemers heeft geen afspraken gemaakt over omgang met klantgegevens.

Arjen Voogt

maatschappij bedraagt nu al 10 miljard euro per jaar. Ter vergelijking: schade door ‘gewone’ diefstal bedraagt jaarlijks 1 miljard.” De grootste risico’s worden veroorzaakt door onwetendheid, vertelt hij. “24 procent van de medewerkers van bedrijven gebruikt bijvoorbeeld zakelijk en privé dezelfde opslag en 1 op de 3 gebruikers van een netwerk accepteert uitnodigingen van onbekenden op sociale media. Daarnaast logt 39 procent van de netwerkgebruikers doorgaans niet uit en deelt zo’n 25 procent informatie via hun account. Eén plus één is twee...” Er zijn geen standaard regels voor het indekken tegen cybercrime, benadrukt Arjen. “Ieder bedrijf is uniek en een advies op maat is daarom belangrijk.” VOOGT biedt dit advies op maat, vertelt hij, zodat bedrijven zich optimaal kunnen verzekeren tegen de gevolgen van onvermijdelijke cyberschade. “De kans dat je als ondernemer wordt geraakt door cybercrime groeit en wordt steeds groter. Zorg daarom dat u voorbereid bent.” Zit úw digitale voordeur op slot?

De gebruikte cijfers in dit artikel zijn afkomstig van Adfiz, de branchevereniging van onafhankelijk financieel adviseurs.

VERZEKEREN TEGEN CYBERSCHADE

Het verzekeren van schade door cybercriminaliteit is nog relatief nieuw, vertelt Nico. VOOGT springt hier derhalve nu al op in, “want we kunnen hier simpelweg niet meer omheen.

Ruim zestig procent van ondernemers Nederland heeft al te maken gehand met cybercriminaliteit en dit percentage neemt toe. De schade door cybercrime voor de gehele

en VOOGTassurantiefinancieel adviseurs voor

Graaf Florisweg 135 Postbus 684

Graaf Florisweg 135 | 2805 AK Gouda 0182-511033 | info@voogt.nl | www.voogt.nl www.voogt.nl assurantie- en MKB | ZZP | Particulier

2800 AR Gouda

telefoon: (0182) 511033 fax: (0182) 525330

Graaf Florisweg 135

financieel adviseurs voor MKB | ZZP | Particulier

www.voogt.nl

e-mail: info@voogt.nl

Postbus 684

2800 AR Gouda

assurantie- en assurantieen511033 voor financieel adviseurs telefoon: (0182) financieel adviseurs voor | ZZP | Particulier fax: (0182) 525330 MKB MKB ZZP | Particulier e-mail:|info@voogt.nl

Graaf Florisweg 135 Graaf Florisweg 135 Postbus 684 Postbus 2800 AR684 Gouda 2800 AR Gouda telefoon: (0182) 511033 telefoon: fax: (0182)(0182) 525330511033

GOUDA INTO BUSINESS

41

REPORTAGE

‘Samen werken aan een toekomstproof Gouda, in een toekomstbestendig MiddenHolland en Groene Hart’ Samenwerken loont, concludeert Nico Voogt na wederom een jaar doorpakken met Gouda Onderneemt! (GO). Om de economische structuur van Gouda en omgeving nog effectiever te kunnen te verbeteren, is echter nog meer eensgezindheid nodig, is zijn visie voor 2017. “Meer neuzen dezelfde kant op en als één front naar buiten treden.”

Tekst Judith Kloppenburg | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

“Samenwerkingsverbanden moeten daadwerkelijk wat opleveren”, vertelde Voogt in 2014 al aan Gouda INTO business, “zodat we binnen korte tijd tot actie over kunnen gaan.” Een standpunt dat hij ruim twee jaar later wederom niet genoeg kan benadrukken. “Er zijn hele mooie stappen gezet in het toewerken naar een vitale stad en regio, een vernieuwende economie en voldoende werkgelegenheid. De snelheid waarmee de beoogde plannen tot uitvoer komen, mag wat mij betreft echter een versnelling hoger.”

42

GOUDA INTO BUSINESS

LOBBYEN VOOR DE A20

Het kán wel, vertelt de voorzitter enthousiast. “Een mooi recent voorbeeld hiervan is het gezamenlijk lobbyen voor de A20. Allereerst natuurlijk, zijn we ingenomen met de voorzet van VNO-NCW West voor het onderzoeken van de mogelijkheden om de A12 tussen Den Haag en Gouda te laten uitgroeien tot een logistieke corridor. De signalen dat er behoefte is vanuit het bedrijfsleven zijn er: deze locatie tussen de grote steden van de Randstad heeft duidelijk potentie. De

‘Ondernemen in Gouda = GoudaOnderneemt!’

Gouda Onderneemt!

Gouda Onderneemt! is via een samenwerkingsverband van in feite alle bedrijven in Gouda (samen met DPG) het Cluster Onderwijs en het Cluster Zorg, dé belangenbehartiger en spreekbuis van en naar de Gemeente Gouda. We doen dit via het gezamenlijke Actieprogramma Economie met de Gemeente Gouda. Verder kennen we een samenwerking met de GBC. Hiermee vormen we als het ware de Gouda Onderneemt-Businessclub. Het elkaar kennen, ontmoeten en zakelijk verbinden maakt ons immers alleen maar sterker. GoudaOnderneemt! behartigt gezamenlijk de belangen van het Goudse bedrijfsleven met oog voor en aansluiting in de regio.

verbreding van de A20 moet hierbij echter niet worden vergeten! Het gezamenlijk lobbyen van lokale en regionale partijen, publiek en privaat, om dit traject naar voren te halen, is een krachtig voorbeeld van wat je met elkaar kunt bereiken.”

verder. “Het is dweilen met de kraan open. Ondernemers, ondernemersverenigingen, overheden en regio’s zijn terecht zeer fel gekant tegen deze plannen en gaan Zoetermeer, de Provincie en de minister aanspreken op deze ontwikkeling.”

VERBETERDE DETAILHANDEL

NOG MEER DWEILEN MET DE KRAAN OPEN

De gezamenlijke belangen worden namelijk ook nog weleens uit het oog verloren, benadrukt Voogt. Met name op het vlak van detailhandel. De afgelopen twaalf jaar daalde de omzet van fysieke winkels met 8 procent, blijkt uit onderzoek van Detailhandel Nederland, maar steeg het aantal vierkante meters aan winkeloppervlakte met 11 procent. Momenteel zijn in Nederland bijna 99.000 winkels en 27,9 miljoen vierkante meters aan winkelruimte. Die ruimte is bijna een vijfde meer dan nodig is. Gouda Onderneemt! zet zich daarom actief af tegen projecten die de bestaande winkelgebieden in de regio, en de energie die hierin wordt gestoken om ze weer te laten floreren, geweld aandoen, vertelt de voorzitter. Zoals de Zoetermeer Holland Outlet Mall, bijvoorbeeld. Een 31.000 m2 tellend outlet center, gepland op de plek van woonboulevard Woonhart Zoetermeer. “Er is gewoonweg geen ruimte voor nog meer detailhandel in de regio. De opdracht echter vanuit minister Kamp aan de Provincies is om met de regio’s te kijken naar hoe we de bestaande winkelgebieden kunnen verbeteren. Wat men hier wil, is dus tegen adviezen en afspraken met onder meer minister Kamp en de Provincie in. Wat men wil realiseren is derhalve onverantwoord, economisch ontwrichtend en het is maar zeer de vraag welk belang hier gemanaged wordt.” Onderzoeksbureau McKinsey onderstreept de feitelijk waanzin van deze schaal cq outlet, gaat hij

Eenzelfde verhaal geldt voor het terugdringen van kantorenleegstand, vertelt Voogt. “Enerzijds zetten partijen zich in om die leegstand aan te pakken, anderzijds ontstaan er slechts een paar kilometer verderop weer nieuwe projecten. Dat is wederom dweilen met de kraan open.” De voorzitter verwijst naar de plannen voor het bouwen van een kantorenlocatie op het Bleizo-terrein naast de A12. “Deze plannen staan haaks op regionaal belang en het actieprogramma Economie van Gouda Onderneemt!, dat zich onder meer richt op juist het oplossen van de huidige kantorenleegstand.” Gouda Onderneemt! heeft haar plannen rondom de taskforce leegstand daarom versneld via een zogenaamde versnellingskamer, verduidelijkt hij. “De Provincie is met Gouda en de eigenaren via deze versnellingskamer bezig met het oplossen van de bestaande problematiek. Die problematiek wordt echter alleen maar weer groter wanneer de bouw van nieuwe kantoren wordt toegestaan terwijl we in Gouda moeten ‘herbestemmen’.”

Word lid en kom naar de uitreiking van de Ondernemersprijs Midden Holland GoudaOnderneemt organiseert dit jaar al weer de derde Ondernemersprijs MiddenHolland. “Daar zijn we trots op”, vertelt Nico Voogt. “We hebben dit initiatief drie jaar geleden weer op de kaart gezet en ook daarbij het standpunt ingenomen dat regionaal te doen: ondernemers kennen immers geen grenzen.

Word daarom lid en kom naar de uitreiking op 16 januari. Leden van GoudaOnderneemt bieden wij een gratis entreebewijs aan.”

GROTER EN BREDER DENKEN

De voorzitter durft eveneens kritisch naar de eigen organisatie te kijken, vertelt hij. “Uiteraard ben ik ingenomen met de ontwikkelingen. Zoals de recente verlenging van het ondernemersfonds bijvoorbeeld: de basis voor ondernemers in Gouda en voor veel organisaties zelfs een voorwaarde van bestaan.

De ontwikkelingen gaan me soms echter wat te langzaam.”

Wederom het gevolg van een verouderde manier van denken, benadrukt hij. “Nog teveel individueel in plaats van collectief.” Laat dat oude denken los, adviseert Voogt alle betrokkenen van het verbeteringsproces van de lokale en regionale economie het komende jaar dan ook. “In 2017 mogen we wat mij betreft nog groter en breder denken.” Wat betreft Gouda Onderneemt! gaat hij voor meer structuur, vertelt hij. “Meer als één partij naar buiten treden, en niet (meer) als aparte individuele partijen. Ondernemen in Gouda = GoudaOnderneemt!”

WWW.GOUDA-ONDERNEEMT.NL GOUDA INTO BUSINESS

43

GOUDA INTO BUSINESS CLUB

Dé verbindende factor!

NIEUWE LEDEN!

DE KNEGT & LEEFLANG GOUDA

VASTGOED NAVIGATIE OUDEWATER

KOEIEN EN KAAS GOUDA

CINEMA GOUDA GOUDA

STRAVER LOGISTICS WADDINXVEEN

VAN BUNNINGEN GOUDA

OOK LID WORDEN VAN DE GOUDA INTO BUSINESS CLUB? UW VOORDEEL: Met de Gouda INTO business Club willen wij u het volgende aanbieden: • u krijgt toegang tot 4 lanceringen en andere evenementen die door ons georganiseerd worden; • u mag bij elke lancering één introducee meenemen; • vermelding van uw logo op de ledenpagina’s in het magazine; • diverse interessante kortingen en voordelen bij leden van de club (zie website); • aantrekkelijke korting bij het plaatsen van een advertentie of reportage; • u kunt gratis persberichten en agendapunten aanleveren voor op de site.

In dit pakket krijgt u ook een een compleet bedrijfsprofiel en ondernemersprofiel op onze veel bekeken site www.goudaintobusiness.nu.

De kosten van dit totaalpakket zijn € 295,00 excl. btw per jaar.

Om de kwaliteit van de bijeenkomsten te behouden, is de prijs verhoogt. U kunt zich aanmelden door een mail te sturen naar werner@intobusiness.nu of telefonisch via 06-531 94 393.

Wij heten u van harte welkom bij de Gouda INTO business Club!

44

GOUDA INTO BUSINESS

De lancering van de lente-editie 2017 zal plaatsvinden bij Complex E-Techniek in Waddinxveen.

IN BEELD

VAN BEYNUM ÉN SLIGRO GASTHEER

Hans Telkamp (m), directeur bedrijven Rabobank Gouwestreek

Een driving experience met een Audi en veel culinair genot kregen de leden van de GIBC aangeboden op de lancering van de herfst editie. De opening vond plaats bij de Van Beynum Autogroep waarna het 150 relaties tellende gezelschap zich verplaatste naar de Sligro. Daar werd de 1e editie overhandigt aan Hans Telkamp, directeur bedrijven van de Rabobank Gouwestreek en kon men genieten van de vele culinaire hoogstandjes.

Paul Swartjes (r), vestigingsmanager Sligro

Onno van Beijnum (l) en Werner van den Bosch

GOUDA INTO BUSINESS

45

LEDEN

DEZE BEDRIJVEN ZIJN REEDS LID VAN DE GOUDA INTO BUSINESS CLUB:

SPRINGVALE

CHESTERFIELD

oekjes Stroopk

www.vandijkgouda.nl Tel. (0182) 54 70 40

VERZEKERINGEN

SERVICE VA S T G O E D O N D E R H O U D

Tandartspraktijk Van der Heide

46

GOUDA INTO BUSINESS

GOUDA

Van den Hondel

PREFAB B.V.

DEZE BEDRIJVEN ZIJN REEDS LID VAN DE GOUDA INTO BUSINESS CLUB: E

REEUWIJKSE HOUT

REEUWIJKSE HOUT

Van de Graaf Assurantiën

Rhynleve Vastgoed bv

assurantie- en financieel adviseurs voor MKB | ZZP | Particulier

Graaf Florisweg 135 Postbus 684 2800 AR Gouda telefoon: (0182) 511033

assurantie- en financieel adviseurs voor MKB | ZZP | Particulier

www.voogt.nl

www.voogt.nl Graaf Florisweg 135

fax: (0182) 525330 e-mail: info@voogt.nl

Postbus 684 2800 AR Gouda

assurantie- en assurantieen511033 voor financieel adviseurs telefoon: (0182) financieel adviseurs voor | ZZP | Particulier fax: (0182) 525330 MKB MKB ZZP | Particulier e-mail:|info@voogt.nl

www.voogt.nl www.voogt.nl

Graaf Florisweg 135 Graaf Florisweg 135 Postbus 684 Postbus 2800 AR684 Gouda 2800 AR Gouda telefoon: (0182) 511033 telefoon: fax: (0182)(0182) 525330511033 fax: (0182) 525330 e-mail: info@voogt.nl e-mail: info@voogt.nl

Catering, workshops en diners 06-27492778 | CHEFSUNLIMITED.NL

Uw IC T Kennispartner

OERVERHAAL

bedrijfshuisvesting

GOUDA INTO BUSINESS

47

REPORTAGE

EERSTE ERVARINGEN MET HET ONTSLAGRECHT ONDER DE WWZ Klanten up to date houden van de ontwikkelingen in het arbeidsrecht. Dat is het doel van de seminars die La Gro Advocaten verzorgt voor ondernemers. INTO business keek mee en belde na afloop met Pieter van Deurzen.

Tekst Stonewall Tekst/Jeroen Langelaar Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Pieter van Deurzen

“Het was een goede bijeenkomst,” zegt Pieter van Deurzen, advocaat arbeidsrecht bij La Gro Advocaten. Dat vindt niet alleen hij. Uit de ingevulde evaluatieformulieren blijkt dat de aanwezige ondernemers het seminar als waardevol hebben ervaren. De workshops worden gegeven door Van Deurzen en zijn collega’s arbeidsrecht Gerben Barendregt, Judith Tersteeg, Gerard Zuidgeest en Nienke Sprengers.

WAAROM ORGANISEREN JULLIE DEZE SEMINARS?

Van Deurzen: “Al jarenlang verzorgen wij voor klanten en andere belangstellenden workshops op het gebied van het arbeidsrecht. Wij willen ze op die manier up to date houden met betrekking tot de elkaar vaak snel opvolgende ontwikkelingen in dit rechtsgebied. Ons doel is om de ondernemers te vertellen wat de juridische ontwikkelingen in de praktijk voor hen betekenen.”

WELKE ONDERWERPEN KWAMEN ZOAL TER SPRAKE?

“Ik heb in het eerste deel de deelnemers bijgepraat over de ervaringen met het ontslagrecht na invoering van de WWZ. Het is er niet gemakkelijker op geworden om werknemers te ontslaan. In sommige gevallen is het wel goedkoper dan vroeger. Mijn collega Gerben Barendregt heeft in het tweede deel de deelnemers bijgepraat over actuele ontwikkelingen op het gebied van arbeidsongeschiktheid, privacy, nieuwe arbo-wetgeving en de nieuwe klokkenluidersregeling.”

48

zijn er dagelijks mee bezig. Zij stellen vragen die wat meer de diepte ingaan en zorgen voor interactie. Voor anderen is het vooral van belang om te horen wat er speelt, zodat ze tijdig kunnen signaleren of ze ergens op in moeten spelen.”

KRIJGEN ONDERNEMERS DIE HET GEMIST HEBBEN EEN HERKANSING?

“Ja. Op het gebied van het arbeidsrecht doen we dit een of twee keer per jaar. Tegenwoordig komen er per workshop meer dan 150 deelnemers op af. De behoefte is dus sterk aanwezig. Maar niet alleen op het gebied van arbeidsrecht.

We geven onder andere ook workshops over bouwrecht, franchising en omgevingsrecht.”

WAT KAN LA GRO NOG MEER VOOR ONDERNEMERS BETEKENEN?

“Wij zorgen ervoor dat de klant verder kan met zijn onderneming en niet wordt geremd door juridische conflicten of nieuwe regels. Wij kennen de markten, de risico’s en de kansen. Wij willen de beste service geven op de rechtsgebieden die er voor ondernemers toe doen: ondernemingsrecht, arbeidsrecht, vastgoed, IE-recht en marktordeningsrecht.

In de praktijk stellen wij de klant centraal door een goede en snelle bereikbaarheid en heldere adviezen.”

LASTIGE MATERIE?

LA GRO ADVOCATEN

“De seminars zijn voor iedereen toegankelijk. Het kennisniveau van de deelnemers verschilt behoorlijk. Sommigen

Tielweg 30 | 2803 PK Gouda 0182-518433 | www.lagrowlaw.nl

GOUDA INTO BUSINESS

IN BEELD

GOUDA INTO BUSINESS

49

REPORTAGE

Staand: Gerwin van Jaarsveld (l) en Arie Kranenburg Zittend: Hans Lammers (l) en Arie Boonstoppel

Autobedrijven Boonstoppel, Hans Lammers en Van Jaarsveld bundelen krachten

Peugeot Groene Hart: ‘Alle pijlen op de toekomst’ 50

GOUDA INTO BUSINESS

Peugeot in Waddinxveen, Montfoort, Woerden, Alphen aan de Rijn, Mijdrecht en Aalsmeer zijn vanaf 1 januari 2017 allen onderdeel van Peugeot Groene Hart. “Deze fusie is essentieel voor ons bestaansrecht”, aldus Arie Boonstoppel. “Met Peugeot Groene Hart zijn we klaar voor de toekomst!”

Tekst Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie Aschwin Snel

De vestiging van Autobedrijf Boonstoppel, onder leiding van Arie Boonstoppel, de vestiging van Autobedrijf van Jaarsveld, onder leiding van Gerwin van Jaarsveld én de vier vestigingen van Autobedrijf Hans Lammers, onder leiding van Hans Lammers en Arie Kranenburg, slaan de handen ineen om vanaf het nieuwe jaar samen verder te gaan als Peugeot Groene Hart. “Peugeot Nederland eist een efficiënter dealernetwerk, waardoor deze fusie noodzakelijk werd om bestaansrecht te houden”, aldus Boonstoppel. “Waar fusie vaak een mooie omschrijving is voor een botte overname, is dat hier totaal niet het geval”, valt Arie Kranenburg bij. “We kijken er echt naar uit dat we kunnen starten!”

SCHAALVOORDEEL VOOR DE KLANT

“In 2017 zal elke Peugeot die in het Groene Hart geleverd wordt in principe bij ons vandaan komen. Kijk, afzonderlijk doen we het heel goed, maar over de breedte van het hele speelveld kun je niet altijd het slimste jongetje van de klas zijn. Gerwin doet in Montfoort dingen op zijn manier en daar kunnen wij van leren. Boonstoppel heeft dingen voor elkaar, die bij ons soms mindere aandacht kregen. In die zin gaan we er in kwaliteit op vooruit”, legt Hans Lammers uit.

“En in de nieuwe omvang kunnen we ook professioneler te werk gaan, want als je groter bent kun je meer dingen organiseren die afzonderlijk lastig te realiseren zijn. Zo is het onze wens om één klantencontactcentrum neer te zetten, die alle zes de vestigingen kan bedienen. De schaalvoordelen komen uiteindelijk ten goede aan de klant.”

PROEFRIT IN JE DROOMAUTO

Daarnaast hebben klanten vanaf januari 2017 een breder assortiment om uit te kiezen. “Want waar wij misschien veertig tweedehands auto’s hebben staan, is er nu keuze uit de gezamenlijke voorraad van de zes vestigingen. En denk eens aan de nieuwe auto’s… Er zijn een aantal ‘exotische’ demonstratiemodellen die wij, afzonderlijk van elkaar, niet allemaal kunnen hebben. Met elkaar hebben we ze wel! Bijvoorbeeld: er is een nieuwe Peugeot 3008 gelanceerd, met keuze uit twee verschillende benzinemotoren, drie dieselmotoren en twee verschillende versnellingsbakken. Nu moeten wij nog een keuze maken welke combinatie we als demo-auto inzetten.

Straks hebben we ze (bijna) allemaal en kunnen geïnteresseerde klanten naar een andere vestiging rijden om daar een proefrit te maken in hun droomauto”, aldus Arie Boonstoppel. “Wij streven ernaar dat de klant kan proefrijden in de auto zoals hij ook wordt besteld. Met de hele groep wordt de beschikbaarheid voor klanten dus veel groter, waardoor wij de klant nog beter kunnen bedienen én deze visie kan worden gewaarborgd”, voegt Gerwin toe.

‘HET WARME PEUGEOT-GEVOEL’

Boonstoppel: “Ieder van ons blijft verantwoordelijk voor de ‘eigen’ vestiging, maar samen dragen we de verantwoording over Peugeot Groene Hart. De ‘know how’ die wij afzonderlijk hebben opgebouwd, versterkt de andere vestigingen. Als je in 2017 een vestiging van Peugeot Groene Hart binnenstapt, dan krijg je overal hetzelfde ‘warme Peugeot-gevoel’.

Ons onderscheidend vermogen is en blijft de sfeer van een familiebedrijf. Elke vestiging is compact, waar we de mensen en de klanten kennen. Wij hebben één klantenbestand dat alle relaties en hun auto’s bevat. Hoe mooi zou het zijn als wij de telefoon opnemen met ‘Hallo meneer Jansen’, omdat wij in het scherm kunnen zien dat Piet Jansen met zijn gsm naar ons belt. Wij weten welke auto ze hebben, wat ze plezierig vinden en hoe ze graag geholpen willen worden. Dat verandert niet, daar zijn we tenslotte groot mee geworden!”

‘DE ‘KNOW HOW’ DIE WIJ AFZONDERLIJK HEBBEN OPGEBOUWD, VERSTERKT DE ANDERE VESTIGINGEN’ NAAM BIJ DE REGIO

Uiteindelijk werd al snel duidelijk dat er één nieuwe naam gekozen moest worden. “Als één partij opereren betekent ook als eenheid naar buiten treden”, aldus Gerwin. “We hebben bewust gekozen om de nieuwe naam te koppelen aan de regio waar wij gevestigd zijn, om snel naamsbekendheid te genereren. Een naam die herkenning geeft en waarbij de klanten zich op hun gemak voelen. Vandaar Peugeot Groene Hart!”

TOT SLOT

Het gesprek loopt op zijn einde. Hans Lammers wil nog één ding toevoegen: “Wij horen regelmatig van klanten dat grote vestigingen alleen maar auto’s willen verkopen. Natuurlijk, wij willen ook graag auto’s verkopen maar we willen ook dat ze op een verjaardag enthousiast over ons vertellen en ons aanbevelen. Dat is uiteindelijk het enige waar het om gaat: dat klanten tevreden zijn. Klanten van Peugeot Groene Hart.”

PEUGEOT GROENE HART

Zuidelijke Rondweg 3 | 2741 RA Waddinxveen 0182-622060 | www.pgh.nl GOUDA INTO BUSINESS

51

REPORTAGE

Al het hele jaar verzorgt BusinessMovies de verfilmingen van alle Gouda INTO business-events en ook bij de organisatie van deze ‘Machtigste’, speelt het bedrijf een belangrijke rol. “Video brengt een merk tot leven”, leggen creatieve geesten Ruben Zuilhof en Peter de Jong uit, “en geeft organisaties een gezicht.”

Werner toont de proefdruk van de decembereditie van Gouda INTO business. De huisstijl word doorgevoerd in de short movies.

Tekst Judith Kloppenburg Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek

‘LAAT VAN BUITEN ZIEN WAT ER VAN BINNEN LEEFT!’

BusinessMovies heeft

3 maanden de verfilm lanceringen verzorgt.

Flora Boskoop en Van

hebben de leden van G

Ruben Zuilhof en Pete

Movies aan de slag ge

van deze sfeervolle on Werner toont de proefdruk van de decembereditie Gouda INTO business

BUSINESSMOVIES PARTNER VAN GOUDA INTO BUSINESS

Voor de presentatie va

staat er dit keer een un

die in Cinema Gouda g

Er worden dan short m

samenwerking met W

Refractories zijn ontw

Werner van den Bosch bereidt samen met Ruben en Peter de lancering van de decembereditie voor.

Tijdens de presentatie worden short movies getoond op het grote scherm van Cinema Gouda.

In het diepste geheim neemt Gouda INTO business-uitgever Werner van den Bosch in november zijn presentaties op voor de lancering van ‘De Machtigste 2016’. In de filmstudio van BusinessMovies is alles klaargezet om dit tot een goed einde te brengen. Ruben ondersteunt Werner met het geven van handige presentatietips, Peter regisseert achter de camera het beeld en het geluid, en voor een zogeheten ‘green screen’ spreekt Werner zijn teksten in. “Met een business movie blijft een boodschap nog beter hangen”, legt Ruben uit, “en hou je bovendien langer de aandacht vast van het (kritische) 52

GOUDA INTO BUSINESS

publiek.” Ruben en Peter zien video als één van de meest krachtige communicatiedragers van nu, vertelt Peter. “Short movies zijn bij uitstek geschikt om een boodschap over de bühne te krijgen. Of het nu gaat om een event, een pitch, een product of een corporate story. Video brengt een merk of product tot leven en geeft organisaties direct een eigen gezicht.”

Werner presenteert ‘De Machtigste van G

Voor de lancering en presentatie van ‘De Machtigste van Gouda’ in Cinema Gouda, heeft Werner in de filmstudi

tatie opgenomen green screen. Ruben ondersteunt Werner met het geven van handige presentatietips e ONLINE VIDEOtegen ALSeenONMISBARE TOOL het beeld en het geluid. Deze presentatie wordt vertoond op het grote doek van de Cinema Gouda.

“Mensen denken vooral in beelden en lezen steeds minder Ook het management team van Gouda Refractories is langs geweest in de filmstudio om enkele lovende woorden to Ze hebben ervaren hoe prettig en krachtig medium kan het werken in een professionele studio. aandachtig”, vertelt Peter, terwijlhethij evenvideo later

BUSINESSMOVIES BRENGT UW BUSINESS IN BEELD

t het afgelopen jaar elke

ming van de succesvolle In de Chocoladefbriek,

managementteam van ‘De machtigste 2016’ in de professionele studio aan het woord laat. “Online video is dan ook een onmisbare tool geworden, een beleving die indruk maakt en daadwerkelijk blijft hangen.” Video en Google zijn bovendien de beste vrienden als het gaat om de vindbaarheid van een bedrijf, benadrukt Ruben. “Wij kunnen u daarom meer vertellen over het SEO optimaliseren van short movies door het gebruik van zoekwoordenonderzoek, zodat uw video het beste bereik en de meeste impact heeft.” “Bij zakendoen gaat het erom dat mensen je kennen”, weet Ruben uit ervaring.

“Dat mensen het je persoonlijk gunnen en je hun vertrouwen schenken. Video is derhalve de perfecte manier om dit vertrouwen te winnen, laat geen ruimte voor twijfel en helpt (potentiële) klanten snel een levensecht beeld van uw bedrijf te vormen. U laat als het ware van buiten zien wat er van binnen leeft.”

BUSINESSMOVIES BRENGT UW BUSINESS IN BEELD

Beynum Groep/ Sligro

Gouda INTO business

er de Jong van BusinessHet afgelopen jaar verzorgde BusinessMovies de verfilming van alle Gouda INTO business-events. In de Chocoladefabriek, ezien met het vastleggen bij Flora Boskoop en bij de lancering bij Van Beynum en Sligro ntmoetingen. hebben de leden van Gouda INTO business Ruben Zuilhof en Peter de Jong aan de slag gezien met het vastleggen van deze an de decembereditie sfeervolle ontmoetingen. nieke productie op stapel

getoond wordt.

Peter de Jong

movies getoond die in

Werner Bosch en Gouda

wikkeld.

“Al meer dan dertig jaar ben ik onvermoeibaar in het bedenken van conceptuele ideeën om smaakvolle concepten neer te zetten. Mijn roots liggen in de reclamebranche, waar ik als artdirector campagnematig verantwoordelijk was voor verschillende A-merk klanten. Visual branding komt bij mij als filmmaker in de uitvoering vanzelf samen.

Via short movies laat ik mijn opdrachtgevers conceptueel zichtbaar zijn met hun eigen verhaal onder het motto Zuilhof ‘no story, no glory’.Ruben Opvallen en blijven opvallen is een vak geworden, dat meer

vraagt dan alleen een video. Ik heb me de afgelopen jaren gespecialiseerd in hoe ik organisaties, merken, produkten of diensten in beeld kan brengen, zowel online als offline. Vindbaarheid en distributie dragen bij aan het vergroten van de impact van video.

Daarover ga ik graag in gesprek met mensen die verantwoordelijk blijven is een vak geworden. Ik heb zijn opvallen voor communicatie.

Ruben Zuilhof

“Opvallen en me de afgelopen jaren gespecialiseerd in hoe bedrijven Peter de Jong en hun business inAlbeeld en zet graag dingenvan meer dante 30brengen jaar ben ik onvermoeibaar in het bedenken ideeën omissmaakvolle neer te zetten. in beweging. Videoconceptuele (marketing) daar bijconcepten uitstek geschikt Mijn roots liggen in de reclamebranche waar ik als artdirector voor. Ik ga daaromcampagnematig graag in gesprek metwas mensen die ververantwoordelijk voor A-merk klanten. branding komt bij mij als filmmaker in de uitvoering vanantwoordelijk zijn Visual voor marketing en communicatie onder zelf samen. Via short movies laat ik mijn opdrachtgevers, behalve het motto ‘co-creation making ideas happen vindbaar,isook conceptueel zichtbaar zijn in huntogether’. communicatie.

100% TEVREDENHEIDSGARANTIE DOOR IN CO-CREATIE TE WERKEN MET DE OPDRACHTGEVER

Video brengt een merk tot leven en geeft organisaties direct een eigen gezicht. Mensen denken vooral in beelden en lezen steeds minder aandachtig. Met een businessmovie blijft er meer van uw boodschap hangen en het houdt langer de aandacht vast van het kritische publiek.

Video en Google zijn de beste vrienden als het gaat om de vindbaarheid NÉT EVENWij ANDERS van je website. kunnen u meer vertellen over het SEO maken van short moviesen en Peter het gebruik van kwalitatief zoekwoordenonderzoek.

Ruben hebben elkaar ontmoet via de businessHiermee kunt u een boost geven aan uw marketingapparaat.

club van Gouda INTO business, vertellen de ondernemers

Bij zakendoen gaat het erombleken dat mensen je kennen, het je gunnenteenhebben en elkaar enthousiast.

“We veel raakvlakken het vertrouwen schenken. Video laat geen ruimte voor twijfel en helpt heel goed aan te vullen.

Allebei worden we enthousiast van klanten snel een levensecht beeld van uw bedrijf te vormen, waarbij u debuiten kansen diewatwe zien, enecht dieleeft. kansen zien we ook altijd: van laat zien er van binnen BusinessMovies brengt uw business of bedrijf graag in beeld. overal!”

De creatieve ondernemers hebben elkaar gevonden in

het genereren en uitvoeren van krachtige videoconcepten Ruben en Peter zien video als één van de meest communicatie- in co-creatie dragers van opdrachtgever. nu. Waar er met 1 beeld“De meer dan 1000 woorden kunnen met de opdrachtgever is onderdeel van worden gezegd, kan je met video natuurlijk oneindig veel zeggen. het creatieve maak-proces, waardoor we honderd procent Short movies zijn bij uitstek geschikt om je boodschap over de bühne tetevredenheidsgarantie krijgen. Of het nu gaat om een event, pitch, product of een corporate bieden.

Dat maakt BusinessMovies story. Leef in, leef uit en beleef! is ons credo.

nét even anders.” Deze instelling heeft de afgelopen jaren het vertrouwen opgeleverd van zowel lokale als nationale klanten, van verschillend formaat. Van autobedrijf Volvo Hooftman tot Europa’s grootste babywinkel Babypark, en van Shoppingcenter Alexandrium tot Erasmus University College.

“We werken voor de meest uiteenlopende klanten”, legt Ruben uit. “Waarbij onze passie voor het produceren van short movies ons met alles en iedereen verbindt.”

Mooie klanten

Wij hebben het vertrouwen gekregen van grote en ook kleinere klanten.

Om een willekeurige greep doen, van autobedrijf Volvo Hooftman AANBOD: LEEF IN.teLEEF UIT. BELEEF HET. tot Europa’s grootste babywinkel Babypark, en van Shoppingcenter Exclusieftotvoor de University leden van Gouda Business Alexandrium Erasmus College, (EUC) INTO het internationale honours college vanRuben Erasmus University. werken voorexperience de meest organiseren en PeterWijkosteloze sessies uiteenlopende klanten, waarbij onze passie voor het produceren van short toegespitst op uw bedrijf (ter waarde van 400,-).

Kijk op de movies ons met alles en iedereen verbindt. U kunt onze showreel op uw gemak onze website BusinessMovies.nl of via de QR-code. kaartbekijken in deopGoodiebag of op businessmovies.nl/experience

Gouda’

io van BusinessMovies zijn presenen Peter regisseert achter de camera

tot Marcus Schuchmann te richten.

EventMovies • PitchMovies • ProductMovies • CompanyMovies

Hoogeveenenweg | 2913Kom LV dan Nieuwerkerk den en IJssel Zin om uw bedrijf of business in beeld85b te brengen? op de koffieaaan bij Ruben Peter om de mogelijkheden van video te ontdekken uw business. info@businessmovies.nl of bel met Ruben 06 82 25 41 25 Ruben: 06-82254125 | Peter: voor 06-81427280 | info@businessmovies.nl | www.businessmovies.nl GOUDA INTO BUSINESS

53

Fijne feestdagen!

Geen uitdaging is te groot voor ons. U kunt altijd bij ons terecht voor ingewikkelde en ook voor iets minder ingewikkelde zaken op het gebied van elektrotechniek. Ook in het komende jaar. In ieder geval wensen wij u ďŹ jne feestdagen en een fantastisch 2017.

ELEKTROTECHNIEK BEVEILIGINGSTECHNIEK DATA & TELEFONIE BEELD & GELUID

Bel 0182 - 55 07 99 of kijk op www.mdservice.nl

BUSINESS & SPORT

GOUDSE CUPFIGHTER JODAN BOYS Chr. voetbalvereniging

De bekerprestaties van Jodan Boys zetten Gouda op de landelijke voetbalkaart.

Het kan u nauwelijks zijn ontgaan. Jodan Boys boekte onlangs een historische

J

OY

DE

OD

S

overwinning in de KNVB Beker op eredivisionist Go Ahead Eagles. Jodan Boys zit B AN

nu bij de laatste 16 ploegen van Nederland in de KNVB Beker. Op 14 december gaat het sprookje verder: dan spelen we in Arnhem tegen Vitesse.

Marco Kastelein

Dat die wedstrijd leeft in de stad, is wel duidelijk. Al 2500 Gouwenaars gaan Jodan Boys aanmoedigen. Zelfs de gemeenteraad heeft een vergadering verplaatst om erbij te kunnen zijn. Dat wordt een lange rij met bussen op weg naar Arnhem. U kunt daar ook bij zijn. Kijkt u voor informatie op www. cvvdejodanboys.nl.

AMBITIE

Sinds de oprichting, 1 mei 1934, bepaalt Jodan Boys mede het gezicht van het zaterdagvoetbal in Gouda en in de regio. De laatste jaren is Jodan Boys een stabiele hoofdklasser. Het afgelopen seizoen leverde een mooie plek in het linker rijtje op. Dit seizoen speelt Jodan Boys in de hoofdklasse A. Wij ontmoeten daarin bekende ploegen als Noordwijk, Hoek en Argon. Maar onze ambitie rijkt verder. Wij willen graag promoveren naar de Derde Divisie. Dit is namelijk het niveau waar voetbalbolwerken als Quick Boys, IJsselmeervogels en Rijnsburgse Boys actief zijn.

BLOEIENDE BUSINESSCLUB

Jodan Boys is een grote vereniging met ruim 1400 leden.

Dit jaar starten we met meer teams dan ooit tevoren, ruim 70 teams. De vereniging investeert veel in de jeugd. Ook de jeugdteams zijn toonaangevend in de regio.

Dit alles is alleen mogelijk door de ondersteuning van onze sponsors. Jodan Boys heeft een bloeiende businessclub met circa 80 bedrijven uit allerlei sectoren. De Company Club Tekst Marco Kastelein, voorzitter cvv De Jodan Boys | FotograďŹ e JB.Beeld

verzorgt een gezellig middagje Jodan Boys op de wedstrijddagen, maar organiseert ook tal van andere activiteiten.

Themabijeenkomsten en gezellige uitstapjes waar ook de partners worden uitgenodigd. Dit biedt ruimte voor ontmoetingen en netwerkkansen voor het bedrijfsleven in Gouda en in de regio. U kunt ook lid worden van de Company Club Jodan Boys. Sluit u aan bij de succesvolle Goudse cupfighter Jodan Boys!

GOUDA INTO BUSINESS

55

Met trots stellen wij aan u voor

DE GENOMINEERDEN W W W. B U S I N E S S E V E N T M I D D E N H O L L A N D. N L Horeca & Detailhandel

MKB

Grootzakelijk

Choco-Kado De Berekuil

Acaciawater

ETTU

the art of sharing

Peter, Luuk en Marjan Schaper

Arjen de Vries

mail@deberekuil.nl http://www.deberekuil.nl/

info@acaciawater.com http://www.acaciawater.com/

Piet Vink info@ettu.nl www.ettu.nl

Melkvee en Kaasboerderij Schep

Jan Dros Puur Natuur

Jan en Else Dros info@jandros.nl www.jandros.nl

Otolift Trapliften

Rianne de Wit en Jaap Schep

Peter Krempel en Jeroen Wolf

info@kaasboerderijschep.nl http://www.kaasboerderijschep.nl/

info@otolift.com www.otolift.com

Porta Nova

Eteck Energie Bedrijven B.V.

De Florijn

RED NAOMI S I NCE 189 8

Brenda en Michiel de Graaf info@deflorijn.com www.deflorijn.com

Cees Verloop

Stefan van Vuuren

info@eteck.nl http://www.eteck.nl/

stefan@portanova.nl www.portanova.nl

KAARTEN BESTELLEN

PRESENTATOR HARM EDENS

MAANDAG 16 JANUARI 2017

Op maandag 16 januari a.s. vindt de award uitreiking voor de beste onderneming uit Midden Holland plaats in De Goudse Schouwburg te Gouda.

Kaarten voor de Ondernemersprijs Midden Holland kunnen worden besteld via www.businesseventmiddenholland.nl De all-in prijs voor deze geheel verzorgde avond bedraagt €39,50. Tevens kunnen de gasten tijdens de netwerk borrel genieten van de heerlijke hapjes en drankjes.

U bent van harte welkom!

BUSINESSPARTNERS

ONDERNEMERSPRIJS MIDDEN HOLLAND

Stijlkamer

Reeënlaan 21

6741 AW Lunteren

0318-658740

info@nbe.nu

www.nbe.nu

@NBEnu / #OPMH17

/opmiddenholland

IN BEELD

EREBURGERSCHAP VOOR GERARD DE KLEIJN DIRECTEUR MUSEUM GOUDA Tijdens het jaarlijks diner van het Gouds Catherina Gilde in de Sint Janskerk in Gouda reikte burgemeester Milo Schoenmaker de erepenning van de stad Gouda uit aan Gerard de Kleijn, directeur/bestuurder van museum Gouda. Hij ontving deze hoogste onderscheiding van de stad voor zijn bijzondere verdiensten voor de stad.

Burgemeester Milo Schoenmaker en Gerard de Kleijn, ereburger van Gouda

Bij zijn aanstelling in 2010 als directeur/bestuurder van museum Gouda verkeerde het museum in financiële moeilijkheden. Gerard de Kleijn heeft het museum nieuw leven ingeblazen met een moedig en vernieuwend beleid.

Gedurende zijn zes jaar als directeur/bestuurder zijn er duidelijke lijnen uitgezet met als resultaat een goed draaiend, succesvol museum met stijgende bezoekersaantallen.

BELEIDSWIJZIGING

Gerard de Kleijn koos ervoor om het museum weer (terug) te ontwikkelen tot een echt stadsmuseum. Een plek waar je het verhaal van de stad gepresenteerd krijgt met een focus op de Artzenius collectie, de Goudse altaarstukken, de schatkamer, het gebouw zelf, de presentaties over Gouds plateel, Eramus, etc. Dat het weer echt een museum van alle Gouwenaars is, bewees de succesvolle crowdfunding voor de stadsmaquette. Ook verbeterde De Kleijn de toegang Achter de Kerk, liet hij de entree aan de Oosthaven in ere herstellen en realiseerde daar een museumwinkel. Onder zijn leiding bracht het museum mooie grote tentoonstellingen als Schetsen van Schoonheid, Henri Fantin Latour en Erasmus ‘Ik wijk voor niemand’, die veel bezoekers en landelijke belangstelling trokken.

Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

SAMENWERKING

De Kleijn heeft veel samenwerkingrelaties opgezet en uitgebouwd. Het museum werkt veel samen met andere musea en krijgt veel in bruikleen. De Kleijn heeft ook veel samenwerkingsrelaties in de stad uitgebouwd. Onder andere met lokale kunstenaars, Firma van Drie en vooral ook met de Sint Janskerk. Na het succesvolle Erasmusjaar heeft museum Gouda als blijvend pronkstuk, een nieuw gebrandschilderd raam van Marc Mulders aan de Sint Jans kerk geschonken.

VERTREK

Per 1 februari 2017 vertrekt Gerard de Kleijn als directeur/ bestuurder van museum Gouda. Zijn opvolger is Marc de Beyer.

MUSEUM GOUDA

Museum Gouda toont en beheert 40.000 waardevolle objecten. De verzameling groeit door schenkingen, aankopen, ruilen en langdurig bruikleen. Het museum verzamelt op vier gebieden: Werken die verband houden met (kunst) geschiedenis van Gouda en de regio, van 15e eeuw tot 21e eeuw, religieuze kunst uit 16e eeuw, Haagse School en School van Barbizon uit 19e eeuw en Gouds Plateel uit 20e eeuw.

GOUDA INTO BUSINESS

57

IN BEELD

STYLE EVENT AUDI VAN BEYNUM Op 26 oktober jl. was Audi Van Beynum de “place to be” voor een avond vol design, lifestyle, mode, prachtige wijnen en heerlijk eten. Met ruim 550 bezoekers is de twee editie van de Audi van Beynum Style Night wederom een zeer geslaagde avond. Onno van Beijnum: “In een tijd van veel online contact, blijft het mooi om te zien dat klanten en de relaties van onze participanten het ontzettend leuk vinden om een avond in de watten te worden gelegd”. Mark Verhagen, vestigingsmanager van Audi van Beynum, had de eer om twee primeurs te onthullen: de nieuwe Audi Q2 en Audi S5!

Directeur Onno van Beijnum

Vestigingsmanager Mark Verhagen

De avond werd mede mogelijk gemaakt door verschillende participanten: ACthingz • Adriatika delicatessen • Avedis Personal Training • Bang & Olufsen Experience Center Rotterdam • Beef Exclusief • Chocoladeatelier PUUR • De Romph Opticiens • De Suite • Eurofuncenter • Finesse Bodyline Clinic • Hogendoorn Warmte Water Sanitair • Jachtwerf Reeuwijk • Koffiefabriek • Kook & Stoof • Leeff • Living Well • Oriflame • Reijersen Juwelier • SO Natural • Spruytenburg Juwelier • Van Else • Van Waay Interieurs • ViV Suits & Shirts • Volkswagen Campercentrum Nederland 58

GOUDA INTO BUSINESS

Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

IN BEELD

STICHTING GOUDA KAASSTAD WINT GRAAF FLORIS PRIJS VAN € 10.000,Tijdens de jaarlijkse uitreiking van de Graaf Floris Prijs hebben vijf Goudse goede doelen een bedrag van in totaal € 20.000,- ontvangen. Burgemeester Milo Schoenmaker overhandigde de hoofdprijs, een bedrag van € 10.000,-, aan de voorzitter van de Stichting Gouda Kaasstad. De bijeenkomst vond plaats in de Spiegeltent in Gouda. Elk goed doel kreeg vijf minuten de tijd om zichzelf te presenteren.

Daarna bepaalde het publiek door middel van stemrondes wie de hoofdprijs zou winnen.

De Graaf Floris Prijs is bedoeld om initiatieven te ondersteunen die helpen om Gouda nog beter op de kaart te zetten.

De uitreiking wordt elk jaar georganiseerd door Het Hoofdkwartier Gouda.

Leden hiervan zijn ondernemers uit Gouda en omgeving, die met een bijdrage het geld voor de prijzen bijeenbrengen. Goede doelen voor de Graaf Floris Prijs van 2017 kunnen zich nu alvast aanmelden via www.hoofdkwartiergouda.nl.

Alle winnaars op een rij 1. EERSTE PRIJS: € 10.000,Stichting Gouda Kaasstad: een uitgebreidere ambachtenmarkt organiseren tijdens de wekelijkse Kaasmarkten.

2. TWEEDE PRIJS: € 4.000,Organisatie van Zotte Zaterdag 2017.

3. DERDE PRIJS: € 3.000,Stichting Gouda bij Kaarslicht: organiseren van de 61e Kaarsjesavond op 16 december 2016.

4. VIERDE PRIJS: € 2.000,Vereniging Huiskamer van De Stad Gouda: muziek- en kleinkunstfestival, waarbij artiesten optreden in huiskamers en historische gebouwen.

5. AANMOEDIGINGSPRIJS VAN € 1.000,Stichting Poorters Amsterdams Verlaat, plaatsing van schandpaal op Amsterdams Verlaat. www.hoofdkwartiergouda.nl Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

GOUDA INTO BUSINESS

59

IN BEELD

Mohandis: MBO moet duurzamer

‘OOK IN GOUDA VEEL TERREIN TE BOEKEN’ Mohamed Mohandis, tweede kamerlid en voormalig Gouds raadslid, wil dat MBO-studenten duurzamer worden opgeleid. De PvdA’er vindt dat de praktijk qua duurzaamheid te ver voor het onderwijs uitloopt. “De werkgevers moeten we vooral niet remmen.

En dus moet het onderwijs, en het MBO in het bijzonder, een inhaalslag maken.”

Michiel Bunnik (l.) voorzitter van VNO-NCW Rijngouwe en Mohammed Mohandis

Arash Aazami

Baerte de Brey

Mohandis zei dat in de Goudse Schouwburg, traditiegetrouw het podium voor het jaarlijks VNO-NCW RijnGouwe Miljoenenontbijt. Hij kreeg bijval van MVO-expert Arash Aazami. Hij is eigenaar van Kamangir, een bedrijf dat is gespecialiseerd in de technologie van de toekomst. Aazami: “Zuid-Holland gebruikt 41% van de energie in Nederland. Een Rotterdammer veroorzaakt 30 ton CO2-uitstoot per jaar. Met andere woorden, er valt in West-Nederland, en dus ook in de regio Gouda, veel terrein te boeken.” Mohandis: “Duurzaamheid een hype? Onzin! Wat mij betreft is duurzaamheid juist het thema van de toekomst.” Ook Dick Scherjon van Rabobank Nederland deed een duit in het zakje: “Wat belangrijk is, is dat we onze wereld beter achterlaten dan wij de wereld hebben gekregen.”

60

GOUDA INTO BUSINESS

Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

IN BEELD

VOLLE BAK BIJ JUBILARIS HOOFTMAN Onder grote belangstelling werd in oktober het jubileumfeest van Volvo dealer Hooftman gevierd. Het familiebedrijf, met vestigingen in Waddinxveen, Schoonhoven, Woerden en Alphen aan den Rijn, bestaat 70 jaar. Zo’n 1.000 relaties waren op de hoofdvestiging van Hooftman in Waddinxveen getuige van een inspirerende presentatie over de Hooftman historie, inclusief een blik op de toekomst. Henk en Teun Hooftman, de tweede generatie van het familiebedrijf, namen afscheid. Zij waren beiden 45 jaar actief voor de autodealer en hebben het bedrijf ontwikkeld tot een vertrouwde partner voor veel relaties. Door Martine en Ivor Hooftman, de huidige directie, werd het glas op 70 jaar Hooftman geheven waarna de nieuwe Volvo V90 en Volvo S90 werden gepresenteerd. Aansluitend was er gelegenheid de Volvo’s uitgebreid te bekijken, te genieten van vers gemaakte, culinaire gerechtjes en de producten van interessante retailers.

Ivor en Martine Hooftman

Henk (l) en Teun Hooftman

Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

GOUDA INTO BUSINESS

61

LUNCH DER MACHTIGEN

V.l.n.r. René Mascini, Jan Willem van der Wolf, Nico Voogt, Paul Groen, Gerard van Nieuwpoort sr, Werner van den Bosch, Jan de Laat, Siebe Keulen, Nel Oskam en Mick Bunnik

Wat is de lunch der Machtigen toch altijd een prachtige bijeenkomst. De oud-winnaars van de uitverkiezing schrappen diverse belangrijke afspraken om bij deze lunch aanwezig te kunnen zijn. Met trots nam men plaats aan tafel bij restaurant-bar Viejees op de Wijdstraat in Gouda, wat sinds een half jaar open is. Helaas waren Monique Verdier en Milo Schoenmaker verhinderd.

Eigenaren Jenny Engel en Victor Tijbout boden een heerlijke shared dining lunch aan: aantrekkelijke plateaus, gevuld met meerdere gerechten zoals tonijn sashimi, gebraiseerde eend en een gin-tonic toetje. Natuurlijk werden de recente ontwikkelingen binnen het Goudse weer even serieus onder de loep genomen, zoals de perikelen rondom de coalitie, Gouda Onderneemt en de 62

GOUDA INTO BUSINESS

verschillende evenementen die dit jaar in Gouda plaatsgevonden hebben. Maar het hoofdthema was de benoeming van de opvolger van Milo Schoenmaker als Machtigste van Gouda 2016.

“Het is belangrijk dat er weer een echte ondernemer als winnaar uit de bus komt”, luidde het in koor. De verschillende namen passeerden de revue, en er werd met een kritisch oog gekeken naar het woord ‘macht’: de top 50 van machtige Gouwenaren is een lijst met een knipoog, maar de keuze van de nummer 1 is daarentegen een serieuze aangelegenheid. De machtigste is de persoon die in grootste mate leiderschap en wijsheid tentoonspreidt en daarmee invloed heeft verworven. Onze gloednieuwe top 50 treft u elders in dit magazine aan.

BIJ VIEJEES GOUDA

Gastheer Victor Tijbout

Jenny Engel

FotograямБe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

GOUDA INTO BUSINESS

63

TOP 50 2016

En de machtigste Gouwenaar van 2016 is‌

MARCUS SCHUCHMANN Voor ons is het jaarlijks weer een feest om samen te stellen.

De Top 50 van Machtigste mensen. Enerzijds omdat het een gimmick met een serieuze ondertoon is. Anderzijds omdat wij voor iedereen in de lijst louter lovende woorden hebben.

Dit jaar gingen we met een stofkam door de oude lijst. Dat resulteerde in aardig wat verschuivingen. AďŹ jn, lees zelf maar.

50 TEUN OSKAM

Eigenaar van De Klaproos Culturele Ondersteuning. Is samen met zijn vrouw Carla en zijn topteam verantwoordelijk voor bijna alles wat te maken heeft met beeld en geluid bij de belangrijkste evenementen in Gouda.

49 GERARD DE KLEIJN

Aftredend directeur van Museum Gouda.

Wat een kennis en visie heeft deze man en wat heeft Gouda veel plezier aan hem beleefd. We gaan je missen!

47 SAM ANDERS

Verzorgt vanuit Waddinxveen met zijn bedrijf DEP de meest exclusieve lichtarchitectuur en audio-visualdesign in vele bekende horecagelegenheden en andere bedrijven in Nederland.

46 OTTO JELSMA

Namens het ID College een belangrijke schakel in het reilen en zeilen van het onderwijs in de regio.

45 TON VAN LOON

48 MARCEL EN RUUD KOK

Gebroederlijk veroveren zij een steeds grotere markt met hun schoonmaakbedrijf, dat reeds veertig jaar bestaat.

64

GOUDA INTO BUSINESS

Is samen met vrouwlief verantwoordelijk voor een schat aan mooie, exclusieve relatiegeschenken. Staat al jaren garant voor vernieuwingen en kwaliteit.

Samenstelling en tekst Werner van den Bosch

TOP 50 2016

44 ED LAFEBER

Nuchtere directeur van Lafeber Internationale Transporten, dat al bijna tweehonderd jaar nationaal en internationaal aan de weg timmert. Zet zich ook in voor alles wat met mobiliteit te maken heeft.

43 JEROEN DEN HOLLANDER

Deze manus van alles van Den Hollander Onderhoud klust wat af met zijn team. Nu moet hij ook in zijn eigen nieuwe locatie aan de slag.

42 CARL GELAUFF

Slimme en gezellige vermogensbeheerder.

Belangrijke schakel bij Van Lanschot in Gouda.

36 GARRO WIERSEMA

Eigenaar van de Gouda Media Groep. Verantwoordelijk voor een groot gedeelte van de media in Gouda met krant, radio en tv.

35 CARLA GOEDHART

Het visitekaartje van Boer Makelaardij, voorzitter van NVM-regio Gouda en bestuurslid van de Sociëteit Bouwen & Wonen.

34 MICHIEL BUNNIK

Is directeur Development bij Bunnik Services en voorzitter van VNO-NCW Rijngouwe.

33 GEERT DUPREE EN WOUTER POELMAN

41 ARJEN VOOGT

MKB-adviseur bij Voogt Assurantiën, dat dit jaar 65 jaar bestaat en een begrip is in het Groene Hart.

Koningskoppel van Dupree Makelaars in regio Gouda en Reeuwijk.

32 MICHEL DE MEIJER

40 FRIED VAN ’T HOF EN PIET HOORNEMAN

Grondleggers, vermogensbeheerders bij Hof Hoorneman Bankiers in een van de mooiste panden van Gouda.

Eigenaar van Golfbaan IJsselweide. Netwerker pur sang en met golf, footgolf en Jurassicgolf specialist in alles wat met deze mooie sport te maken heeft.

31 MARC GOZELING

39 GERARD VAN ERK

Wie denkt dat hij verdwenen is na zijn afscheid bij de Rabobank, heeft het goed mis. Hij zet zich nog steeds enorm in voor alles wat met Gouda te maken heeft.

38 MARCO VAN DER HORST

Succesvol ondernemer. Timmert met Primera Gildenburg en de Cigar Bus enorm aan de weg. Sinds dit jaar ook in het bestuur van Culifeest Gouda.

Gedreven directeur van Vosko. Een grote ontzorger voor klanten in de grootzakelijke markt door gebruikers en systemen veilig en betrouwbaar met elkaar te verbinden. Mag Gouda trots op zijn!

30 MARTIJN DAANEN

Is met zijn MD Service een steeds grotere speler aan het worden in de wereld van elektrotechniek, telefonie en beveiliging.

Deze trotse vader zit in de besturen van Gouwe Zaken en Bouwpower.

37 SJOERD DE VRIND

Steeds meer bedrijven weten de weg te vinden naar deze vriendelijke expert op het gebied van direct mail en print.

29 SHARON EN LENNARD VAN GASTEL

Ambitieus ondernemerskoppel, dat met zijn tomeloze inzet aan de weg timmert met het Bespaarhuis, Museumcafé Gouda en - vooral - LF Gouda.

GOUDA INTO BUSINESS

65

TOP 50 2016

28 MARCEL VAN OOIJEN

Is samen met broer Nico directeur van misschien wel het snelst groeiende bedrijf van Gouda. Specialist in wegenbouw en railinfrastructuur. Tijd om uit te breiden!

27 ARJO SMITH

Fanatieke ondernemer van Q4U Bouwconsultants. Zorgt ervoor dat vele bedrijven, projecten en stadions er weer picobello uitzien. Investeerder in bedrijven en vastgoed.

20 JAN VAN DER WEL

Bekwame directeur van Technolution, een organisatie van 180 man met een enorme passie voor techniek. Technologie die waarde creëert voor menig business.

19 VINCENT VERGUNST

Directeur van Metacon, een van de grootste bedrijven in Nederland op het gebied van brandbeveiliging. Blijft uitbreiden.

18 PETER VAN VLIET

26 MARTIN RIETVELD

Met zijn White House Development realiseert hij op een gepassioneerde manier prachtige projecten in Gouda en omstreken.

25 PETER LENARDS

De totaalinstallateur die meedenkt over oplossingen bij alle technische vraagstukken. Deze directeur van Complex E-techniek is bestuurslid bij Gouwe Zaken en heeft onlangs zijn kantoor een metamorfose gegeven.

24 FRANK ROSSEL

Als directeur van Promen (Sociale Werkvoorziening) nieuwkomer in de lijst. Heeft in twee jaar tijd de rust binnen de organisatie weten te herstellen. Chapeau!

Trotse directeur van het tachtigjarige transportbedrijf Stubbe. Slimme en goedlachse leider die zitting heeft in verschillende besturen in Gouda.

17 JACO SLINGERLAND

Partner/accountant bij Visser & Visser Accountants en Belastingadviseurs. Blinkt uit in aandacht, deskundigheid en maximaal rendement, en brengt met zijn team de ondernemer een ‘stap verder’.

16 JOLANDA EN ERNST WILLEM VAN DER LEE

Een heerlijk ondernemend koppel, waar je tot in de puntjes verzorgd wordt bij Restaurant ’t Vaantje en het Reeuwijks Wijnhuis.

23 MARKO DE JONG 15 MARK VAN BURKEN

Directeur SPS Reeuwijk. IT-specialist op meerdere fronten. Bescheiden, intelligente ondernemer die de rest altijd een stapje voor blijft.

22 GERARD VAN NIEUWPOORT JR

De bouwgrondstoffenspecialist heeft de weg omhoog weer gevonden. Is directeur van de Van Nieuwpoort Groep, voorzitter van de Vereniging Bedrijventerreinen Gouda en bestuurslid van Gouda Onderneemt.

21 JOLANDA EN LISETTE HOGENELST

Het imperium van de gezusters Hogenelst in de autobranche groeit maar door. Inmiddels zijn er vestigingen in Gouda, Maarssen, Rotterdam en Nieuwegein. Goed zo, gas blijven geven.

66

GOUDA INTO BUSINESS

Als je met deze directeur van Basis Bedrijfshuisvesting in Gouda zaken gaat doen, komt het vast goed!

14 FRANK VAN HOEPEN

Vennoot en vestigingsleider van Lansigt accountants en belastingadviseurs in Gouda. Deze immer vrolijke en goedgeklede ondernemer is met zijn team mooi aan het scoren in het Groene Hart.

13 ROGIER TETTEROO

Deze wethouder Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft zich na een verplichte pitstop weer helemaal vastgebeten in de ontwikkelingen in het Goudse.

TOP 50 2016

Alle voorgaande nummers 1 komen niet meer in de top 50 voor. Wij hebben ze opgenomen in de Eregalerij der Machtigen. En terecht, want je zou ze tekort doen met een lagere ranking dan de nummer 1-positie.

2004

2008

2012

2005

2009

2013

2006

2010

2014

12 FRANK GIJZEN

Partner bij Grant Thornton. Adequate en eerlijke man, die een moeilijk jaar heeft doorgemaakt na het verlies van zijn maatje Peter Jansen.

11 PETER GROL

Directeur van Dukaat Financiële Diensten, maar vooral bekend van zijn fantastische gulle initiatieven die hij ontplooit voor mensen die in moeilijkheden verkeren.

10 MARTINE EN IVOR HOOFTMAN

2007

2011

2015

8

9

GERARD VAN NIEUWPOORT

2005

WIM CORNELIS

2006

MICK BUNNIK

2007

JAN WILLEM VAN DER WOLF

2008

SIEBE KEULEN

2009

PAUL GROEN

2010

JAN DE LAAT

2011

RENÉ MASCINI

2012

NEL OSKAM

2013

NICO VOOGT

2014

MONIQUE VERDIER

2015

MILO SCHOENMAKER

MARK MAREE

Restaurant de Zalm, Brasserie de IJsselweide en Koeien en Kaas staan inmiddels onder leiding van deze horeca-gigant.

Opende onlangs ook een tweede Koeien en Kaas in Alphen aan den Rijn. Deze man, tussendoor ook nog even medeorganisator van Culifeest Gouda, blijkt niet te stoppen.

7

ROB VAN WILLIGEN

Met verve is hij vanuit Gouda verantwoordelijk voor ABN AMRO in het hele Groene Hart. Respect. Natuurlijk te vinden in vele besturen en langs het voetbalveld.

6

Broer en zus aan het hoofd van het Volvo-imperium.

Hebben dit jaar echt het stokje overgenomen van Henk en Teun tijdens een groots zeventigjarig jubileumfeest.

2004

ONNO VAN BEIJNUM

Het woord ‘stilzitten’ komt niet in het vocabulaire van deze charmante kerel voor.

Hij blijft ervoor gaan om de Van Beynum Autogroep up-to-date te houden. Een klasbak!

ROB DE BRUIN 5

Partner en voorzitter van het bestuur bij La Gro Advocaten. Specialist op het gebied van arbeidsrecht, ondernemingsrecht en insolventierecht. Laat zich zelden uit de tent lokken. Zetelt ook nog in de arbitragecommissie van de KNVB.

GEERT BOUWMEESTER

Is vicevoorzitter van de Raad van Bestuur van een van de mooiste Goudse bedrijven die er bestaan, de Goudse. Een groots heerser van dit familiebedrijf in de verzekeringswereld.

GOUDA INTO BUSINESS

67

Service

Van Beynum Autogroep feliciteert

Marcus Schuchmann met het behalen van de titel ‘de Machtigste Man van Gouda’.

TOP 50 2016

4

MARIEKE KREUZEN

3

Voorbeeld van een zakenvrouw pur sang. Scoort met haar Ruimbaan Uitzendbureaus veel punten bij bedrijven. Was onlangs voorzitter van de zeer geslaagde beurs Gouwe Zaken.

1

CASPERT VAN DER WEL

De vriendelijke directievoorzitter van Rabobank Gouwestreek investeert én participeert met kennis, coöperatief dividend, sponsoring en bewonderenswaardige inzet in de lokale gemeenschap. Volgend jaar handelend vanuit een gloednieuw pand aan de Burgemeester Jamessingel.

2

DAPHNE BERGMAN

Fijn, dat het college weer bij elkaar is. Stel je eens voor dat we deze vrouw zouden moeten missen in Gouda, pfff… Want wat doet deze wethouder veel voor onze stad.

MARCUS SCHUCHMANN

Hij stond een paar jaar geleden voor een schier onmogelijke opdracht: een 110 jaar oud Gouds bedrijf met een heel specifiek vakmanschap (het ontwikkelen en produceren van vuurvaste producten) weer op de kaart te zetten. De schouders werden eronder gezet, en de weg omhoog weer ingezet. Diverse investeringen werden gerealiseerd. Door zijn enthousiasme en gedrevenheid behoort Gouda Refractories tot de top 3 wereldspelers in haar vakgebied. En wat een bezieling heerst er bij deze leider en zijn team in Gouda en Geldermalsen, waar water en vuur prima samengaan. In één woord: fantastisch. Wat zijn wij blij met Marcus Schuchmann als de nummer 1!

GOUDA INTO BUSINESS

69

COLOFON VERSCHIJNT IN DE LENTE VAN 2017

IN HET VOLGENDE NUMMER:

VASTGOED & ONTWIKKELING, DE ZON SCHIJNT WEER IN DE BOUWSECTOR GOUDA INTO BUSINESS VERSPREIDINGSGEBIED

UITGEVERIJ

WB Media

ADRES

Conradstraat 7 2405 BA Alphen aan den Rijn

TELEFOON

06-53194393

E-MAIL

werner@intobusiness.nu

INTERNETADRES

www.goudaintobusiness.nu

INTO BUSINESS TITELS

UITGEVER

Werner van den Bosch (06-53194393)

HOOFDREDACTIE

Werner van den Bosch

REDACTIE

Dennis Captein, Judith Kloppenburg,

ALPHEN

Alphen aan den Rijn (Alphen, Boskoop,

INTO BUSINESS

Rijnwoude), Bodegraven en Woubrugge

AMSTELLAND

Amstelveen, Ouderkerk aan de Amstel,

INTO BUSINESS

Aalsmeer, Uithoorn, Kudelstaart en De Kwakel

DUIN- EN

Noordwijk, Noordwijkerhout, De Zilk,

BOLLENSTREEK

Voorhout, Sassenheim, Warmond, Lisse,

INTO BUSINESS

Lisserbroek, Hillegom, Vogelenzang, Bennebroek, Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg

Martin Hoekstra, May-lisa de Laat,

DE VENEN

De Ronde Venen, Nieuwkoop met alle

Jiske Kattenburg-Tuk, Esther Daniëls

INTO BUSINESS

bijbehorende dorpskernen

DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk,

HAARLEMMERMEER

Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Schiphol en

Michel ter Wolbeek en Aschwin Snel

INTO BUSINESS

omliggende kernen

en Jeroen Langelaar FOTOGRAFIE VORMGEVING

Sevenwords, Erik Straver

REDACTIEASSISTENTIE

Linda Persoon

LEIDEN

Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude,

VERKOOP

Werner van den Bosch (06-53194393)

INTO BUSINESS

Voorschoten, Oegstgeest, Warmond,

Astrid van den Bosch (06-23455226)

Wassenaar, Roelofarendsveen

DRUK

Damen Drukkers, Werkendam

VERSPREIDING

Mail Management International

ZOETERMEER

Zoetermeer, Benthuizen, Bleiswijk,

ADRESWIJZIGINGEN

Adreswijzigingen kunnen doorgegeven

INTO BUSINESS

Bergschenhoek, Berkel en Rodenrijs,

worden via werner@intobusiness.nu

Pijnacker-Nootdorp, Forepark (Den Haag)

COPYRIGHT Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever-directie. INTO business Magazine BV is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave en niet verantwoordelijk voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

LEES AL ONZE NIEUWSTE UITGAVEN NU OOK ONLINE VIA WWW.GOUDAINTOBUSINESS.NU OF VIA DE INTO BUSINESS APP WILT U OOK GRATIS HET MAGAZINE ONTVANGEN? NEEM DAN CONTACT MET ONS OP VIA INFO@INTOBUSINESS.NU OF BEL 0172 - 51 52 00

70

GOUDA INTO BUSINESS

Te koop

14 bedrijfsunits van 210m2, 8 met optie tot wonen Einsteinstraat, Reeuwijk Prijs v.a. e 215.000,- excl. BTW v.o.n.

Werken op maat Aan de Einsteinstraat te Reeuwijk start Tromp’s Bouwen Ontwikkelingsmaatschappij B.V. binnenkort met de bouw van 14 bedrijfsunits met voor 8 units de mogelijkheid van een bedrijfsgebonden woning op de verdieping. Het gebouw heeft een strak klassieke, zeer representatieve uitstraling en is geschikt voor velerlei soorten bedrijven die behoefte hebben aan showroom, werkplaats, kantoor, opslag of anderszins. De toegepaste materialen zijn degelijk en vragen weinig onderhoud.

Voor informatie en inlichtingen: 0172 - 245 909 • www.jansendejong.nl

Specialist op het gebied van (aan)huur en verhuur - (aan)koop en verkoop - taxaties - beleggingen - vastgoedmanagement

te HUUR GOUDA

Stationsplein 7A

Circa 180 m² kantoorruimte gelegen naast NS Station Gouda Centraal centrum Gouda op enkele minuten lopen geschikt voor diverse kantoor- en praktijkdoeleinden huurders kunnen indien gewenst geheel ‘’ontzorgd’’ worden, huurprijs is daarvan afhankelijk

volledig vernieuwd verwarmingssysteem airconditioning middels split-units ruim opgezette kantoorruimtes met veel natuurlijk lichtinval modern opleveringsniveau eigen parkeergelegenheid

Huurprijs: N.o.t.k.

te HUUR GOUDA

Blekerssingel 24

Circa 1.526 m² kantoorruimte gelegen aan de rand van de Goudse binnenstad naast de Stadsschouwburg het pand beschikt over 28 parkeerplaatsen waarvan 24 in de eigen parkeergarage. op slechts 10 minuten afstand van de snelwegen A12 en A20 NS Station Gouda is gelegen op circa 5 minuten loopafstand circa 116 m² souterrain (archiefruimte) circa 707 m² kantoorruimte op de begane grond circa 703 m² kantoorruimte op de 1e verdieping per direct beschikbaar opleveringsniveau in overleg

Huurprijs: € 100,-- per m² per jaar Huurprijs parkeerplaats: € 750,- per pp in de garage en € 450,- per pp buiten

te KOOP/ GOUDA te HUUR Schielands Hoge Zeedijk 20A en B

Circa 825 m² bedrijfs-/ kantoorruimte twee identiek geschakelde bedrijfsunits units zijn eventueel te splitsen circa 510 m² bedrijfsruimte circa 185 m² entresol circa 130 m² kantoorruimte verdeeld over 2 bouwlagen circa 900 m² af te sluiten buitenterrein met voldoende parkeergelegenheid op enkele minuten van de rijkswegen A12 en A20 perfecte ligging nabij de N207 vrije hoogte circa 7 meter oplevering in overleg

Koopsom: € 675.000,-- k.k.

Huurprijs: € 55.000,-- per jaar

Telefoon 0182 525 700. Kijk voor ons complete aanbod op www.basis.nl.

Alle genoemde bedragen zijn exclusief (eventuele) btw en/of servicekosten.