Gouda IntoBusiness winter 2013

WINTER 2013

Zakenmagazine voor Gouda, Waddinxveen,Reeuwijk, Moordrecht, Gouderak , Bergambacht en Vlist

MD Service

De toekomst draait om samenwerken

Ruimbaan

Wie heeft de Macht anno 2013?

Micorpus

ANDRITZ Gouda biedt eindeloze mogelijkheden

Royal GMF-Gouda maakt sinds dit jaar

wereldwijde servicenetwerk en turnkey

gieën voor mechanische solid-vloeistof-

deel uit van het gerenommeerde inter-

projectmogelijkheden. Dit alles wordt

scheiding op de markt brengen. Als u meer

nationale bedrijf ANDRITZ. Dit biedt

breed ondersteund door de financiële

wilt weten over ANDRITZ Gouda, of over

veel nieuwe mogelijkheden voor klanten

draagkracht van multinational ANDRITZ.

onze technologieën en diensten, neem

in de voedsel-, chemische en milieutech-

Als ANDRITZ Gouda kunnen wij ons nu

dan contact met ons op. Wij zijn u graag

nische industrie. Er zijn voor u directe

aansluiten bij een selecte groep geïnte-

van dienst. Net als voorheen.

voordelen vanwege de enorm uitgebreide

greerde merken die een uitgebreid aanbod

productportfolio, de versnelde R&D, het

van thermische behandeling en technolo-

ANDRITZ Gouda Coenecoop 88 2741 PD Waddinxveen The Netherlands Phone: +31 (182) 623 723 gouda@andritz.com

www.andritz.com/gouda

IBAN en SEPA

Wat betekent het voor u?

SEPA is op 1 februari 2014 een feit.

Vanaf dat moment kunt u alleen nog Europese betaal- en incassoproducten gebruiken. Deze veranderingen vragen om aanpassingen in uw systemen en administratie. Lees er alles over op:

www.rabobank.nl/sepa of bel naar (0182) 69 51 60 Samen sterker. Dat is het idee van coรถperatief bankieren.

- advertentie Indigo.pdf

08-04-2011

10:14:06

Indigo.pdf

08-04-2011

10:14:06

Indigo.pdf

08-04-2011

10:14:06

Beatrixhoeve 17 2804 HC Gouda Beatrixhoeve 17 2804 HC Gouda Beatrixhoeve 17 2804 HC Gouda

Al uw reizen in vertrouwde handen, zakelijk en privé

U bent van harte welkom bij UNIGLOBE Smart Travel: • Zakenreizen: 0348 - 43 02 93 • • Groeps- en Incentive reizen: 0348 - 43 34 64 • • Vakantiereizen: 0348 - 43 34 12 •

Uniglobe Smart Travel, Leidsestraatweg 70, 3443 BX Woerden

• Binnenschilderwerk • Binnenschilderwerk Buitenschilderwerk • • Binnenschilderwerk Buitenschilderwerk Glas • Buitenschilderwerk • Wandafwerking Glas • Glas • Wandafwerking • Wandafwerking

info@uniglobesmarttravel.nl www.uniglobesmarttravel.nl

Het team van MailSucces wenst u fijne kerstdagen en een (mail) succesvol 2014!

Unieke en betaalbare creaties, duurzaam en dicht bij de natuur.

Onze bloemwerken zijn te bestellen via onze website, telefonisch of in het atelier.

Nu 10% korting met onze actiecode: BLOMKERST2013

WWW.BLOMATELIER.NL Middelblok 144D / 2831 BR Gouderak / t. 0182 37 66 88 www.mail-succes.nl / info@mail-succes.nl

BLOMATELIER Molenwerf 22 2801 PP Gouda-Centrum T: +31(0)182-583300 M: +31(0)6-53939699 E: diny@blomatelier.nl

MIS

DE

BOOT

NIE T

BELEG IN DE NIEUWE GROEIMOTOR VAN CHINA Hof Hoorneman Bankiers uit Gouda had al 7 volstrekt unieke beleggingsfondsen. Daar is onlangs een 8ste fonds bijgekomen. Een fonds dat belegt in Chinese bedrijven die profiteren van de aanhoudend hoge groei (ca.10% per jaar) van de binnenlandse consumptie. Zo’n 1,3 miljard Chinezen die steeds meer gaan consumeren, dat biedt natuurlijk zeer interessante perspectieven.

En daar gaat het China Value Fund van profiteren. Mis de boot niet. Ga voor meer informatie naar www.hofhoorneman.nl

UW VERMOGEN IS HE T WA ARD Oosthaven 52, 2801 PE Gouda – 0182 - 59 77 77 – www.hofhoorneman.nl

De waarde van uw belegging kan fluctueren. In het verleden behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst.

De beheerder van China Value Fund, Hof Hoorneman Bankiers NV, is binnen het kader van de Wft in het bezit van de vereiste vergunning.

VOORWOORD EN INHOUDSOPGAVE

PAGINA MD SERVICE

11

PAGINA GRANT THORNTON

PAGINA RABOBANK GOUWESTREEK

20

PAGINA JUWELIER REIJERSEN

28

PAGINA GOUDA REFRACTORIES

PAGINA ERICIS

48

PAGINA DOELEMAN

61

GOUDA INTOBUSINESS 06

34

PAGINA PRIMERA GILDENBURGH

23

PAGINA AREAMASTERS

PAGINA RUIMBAAN

18

24

30

PAGINA DEN HOLLANDER

45

PAGINA AXIDUS

PAGINA LANSIGT

PAGINA PHIELIX

14

PAGINA WOONING

PAGINA MICORPUS

52

63

32

46

PAGINA AUDI ON TOUR

55

Wie heeft de macht in Gouda anno 2013?

Zie voor het antwoord op deze vraag pagina 65

ACTUEEL

Actueel

8

Terugblikken & vooruit kijken

REPORTAGES

Coverstory MD Service

11

& INTERVIEWS

Rabobank Gouwestreek

14

Areamasters

18

Grant Thornton

20

Go Stores

22

Primera Gildenburgh

23

Ruimbaan

24

Grand Canyon

27

positieve reacties op mogen ontvangen van ons publiek, van zakenrelaties maar ook in winkels en op straat. Ik voelde

Juwelier Reijersen

28

mij elke keer vereerd als iemand mij eraan herinnerde dat

Lansigt

30

Den Hollander Onderhoud

32

Gouda Refractories

34

BBD

37

Lady IntoBusiness

38

Stubbe

39

IJsselweide

40

Golfinterview Rob van Willigen

42

Phielix

45

Axidus

46

Ericis

48

Koken met...

50

Wooning

52

Audi on Tour

55

Markus & Markus

58

Den Bleker

59

Doeleman

61

Lijst der Machtigen

65

Rob de Bruin

57

Loes Koster

64

Business & Style

44

Business & Sport

63

Colofon

70

COLUMNS

LIFESTYLE

EN VERDER

Terugblikken doe ik niet vaak want vooruit kijken levert veel meer op. Toch is het goed om aan het einde van dit jaar even stil te staan bij wat het afgelopen jaar gebracht heeft. Een jaar geleden kreeg ik, enigszins overdonderd, de titel ‘machtigste van Gouda’ toebedeeld. Hier heb ik veel

ik ‘de machtigste’ was. Nu is het tijd om afscheid te nemen van deze titel. Gelukkig ligt er veel moois in het verschiet: eind december bereiken we het hoogste punt in de bouw van Cinema Gouda. Een fijne manier om 2013 af te sluiten. Zoals gezegd kijk ik graag vooruit, in dit geval naar het jaar dat voor ons ligt. Ongetwijfeld brengt 2014 weer mooie momenten zoals de opening van Cinema Gouda, maar ook de opening van De Chocoladefabriek en De Garenspinnerij. Ik ben ‘allemachtig’ trots dat dit in deze tijd in Gouda mogelijk is!

Nel Oskam Directeur St. Schouwburgcomplex Gouda

FOTOGRAFIE TOM CROES

GOUDA INTOBUSINESS 07

ACTUEEL

Gouwe Zaken groot succes Ruim 400 ondernemers uit regio Gouda bezochten eind oktober Gouwe Zaken. Dit B2B event vond wederom plaats bij Audi Van Beynum in Moordrecht.

Rond de 35 bedrijven namen deel aan het Ondernemersplein van dit event, waarvan de organisatie in handen was van de Goudse Businessclub, de RHID, de ICW in samenwerking met de Kamer van Koophandel.

Als gastspreker liet trendwatcher Adjiedj Bakas een optimistisch verhaal zien over de vele mogelijkheden die er zijn voor de aanwezige ondernemers om zich te blijven onderscheiden in deze moeilijke tijd.

Aangevuld met speeddatesessies, een borrel en een walking dinner was dit event weer een groot succes!

Opening nieuwe locatie GoudaFM

Punselie Cookie Company

FOTOGRAFIE MARIANKA PETERS

Medio oktober werd het nieuwe kantoor geopend van GoudaFM en SC Fashion op de Antwerpseweg in Gouda met een feestelijke openingsborrel. Speciale gast was burgemeester Milo Schoenmaker, die samen met Garro Wiersema van GoudaFM de nieuwe locatie officieel opende, wat natuurlijk live op de radio te volgen was. Daarna volgde er een modeshow van SC Fashion, een start-up bedrijf opgericht door Sandra Christian die kleding-op-maat voor de zakenvrouw via persoonlijk advies en internet gaat leveren. Na een hapje en een drankje keerden de relaties weer huiswaarts.

GOUDA INTOBUSINESS 08

Bij de Punselie Cookie Company vond eind oktober, onder toeziend oog van Maria Middelburg en Ron Punselie, een modeshow plaats. Op een catwalk langs de oven van de Punselie koekjesfabriek konden de relaties modeflitsen zien van diverse populaire modemerken, aangevuld met collecties tassen en sieraden. Natuurlijk mochten de aanwezige gasten genieten van een Punselie koffie- of thee compleet en kregen ze een heerlijke Punselie verassing mee naar huis. Voor meer informatie over de mogelijkheden voor een rondleiding of een kinderfeestje bij Punselie, bekijk www.punselie.nl

John van den Heuvel gastspreker traditionele eindejaarsbijeenkomst

‘Misdaad loont niet!

John van den Heuvel over zijn tijd in het undercoverteam: ‘Boefje spelen ging mij buitengewoon goed af’ Misdaadverslaggever John van den Heuvel was dit jaar uitgenodigd door La Gro Advocaten, Rabobank Gouwestreek en Grant Thornton om te spreken tijdens de traditionele jaarlijkse bijeenkomst. In de prachtige ambiance van het Oude Stadhuis op de Markt in Gouda gaf Van den Heuvel de meer dan 100 aanwezigen een kijkje in zijn spannende leven en nam hij hen mee naar de ‘onderwereld’ van Nederland.

Vele van zijn ervaringen passeerden de revue. Hij besprak zijn leven vanaf het moment dat hij na de HAVO zijn carrière begon bij de Amsterdamse politie als rechercheur. Over zijn tijd in het undercoverteam zegt hij: “Boefje spelen ging mij buitengewoon goed af.” Sinds 1990 is hij werkzaam als misdaadverslaggever bij de Telegraaf. Vanaf het begin van RTL Boulevard in 2001 is hij ook de vaste misdaaddeskundige van het televisieprogramma.

Van den Heuvel en de organisatie

Indrukwekkende en spannende anekdotes kwamen voorbij. Hij ontmaskerde Desi Bouterse als drugsbaron en onthulde spectaculaire achtergronden van de reeks liquidaties in de Amsterdamse onderwereld. Ook vertelde Van den Heuvel tot in detail over zijn ontmoetingen met topcriminelen Holleeder, Endstra, Mieremet en Bruinsma. Ook de bezoeken aan de motorbendes No Surrender, de

Hells Angels en Satudarah kwamen aan bod. Vervolgens ging hij verder met de nieuwste vormen van criminaliteit, zoals de opkomst van cybercrime, digitale loverboys en pharming.

De genodigden bleven tot het einde geboeid luisteren. Van den Heuvel sloot zijn verhaal af met de conclusie: ”Er is niets romantisch aan de onderwereld en misdaad loont niet!”

GOUDA INTOBUSINESS 09

In navolging op ons magazine en de succesvolle lanceringen hiervan, willen wij ons netwerkpakket uitbreiden met de Gouda IntoBusiness Club. Wij gaan u een nog breder platform aanbieden met diverse extra mogelijkheden.

Uw voordeel Met de Gouda IntoBusiness Club willen wij u, naast het verzorgen van ons bekende magazine, het volgende aanbieden: - u krijgt toegang tot de 4 lanceringen van het magazine en andere evenementen, die door ons georganiseerd worden.

- u krijgt de mogelijkheid om een introducee mee te nemen naar deze lanceringen.

- vermelding van uw logo op de nieuwe ledenpagina’s in het magazine.

- diverse interessante kortingen en voordelen bij leden van de club (zie website).

- 10% korting bij het plaatsen van een advertentie of reportage.

De kosten hiervoor bedragen € 150,00 excl. btw per jaar.

Compleet totaalpakket Tevens kunt u dit pakket aanvullen met een compleet bedrijfsprofiel op onze vernieuwde, veel bekeken website www.goudaintobusiness.nu. De kosten van dit totaalpakket zijn € 275,00 excl. btw per jaar.

U kunt zich aanmelden door een mail te sturen naar werner@intobusiness.nu. U ontvangt een mooi welkomstgeschenk bij uw aanmelding. Wij heten u van harte welkom bij Gouda IntoBusiness Club!

Deze bedrijven zijn reeds lid van de Gouda IntoBusiness Club: Rabobank

Gouwestreek

VERZEKERINGEN

BLOKZ L

REPORTAGE

EEN PLUS IN ELEKTROTECHNIEK

ELEKTROTECHNIEK BEVEILIGINGSTECHNIEK DATA & TELEFONIE BEELD & GELUID

Martijn Daanen met een bedrijfswagen bij een van de nieuwe laadstations van Fastned, waar MD Service als onderdeel van een groot samenwerkingsverband de installatiewerkzaamheden voor haar rekening nam.

‘De toekomst

draait om samenwerken’ GOUDA INTOBUSINESS 11

Met elektrotechniek, data&telefonie, beveiliging en beeld&geluid had MD Service al een brede dienstverlening.

De laatste jaren zijn hier specialisaties als domotica en energiezuinige oplossingen als zonnepanelen en elektrische laadpalen aan toegevoegd. Alle elektrotechnische projecten kunnen hierdoor onder eigen dak ontworpen worden, uitgevoerd door het eigen team van monteurs. Desondanks blijft directeur Martijn Daanen nadrukkelijk naar buiten kijken. “Hoe compleet ons aanbod ook is, wij leveren ons beste werk als wij samenwerken. Brancheoverschrijdend met onze partners, maar ook zeer outputgericht in overleg met onze klanten.” De bijdrage van MD Service aan de totstandkoming van 200 Fastned-snellaadstations langs de Nederlandse snelwegen is hier een mooi voorbeeld van.

TEKST GHISLAINE BRONGERS l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

Een nieuwe geluidsinstallatie maakt dat wedstrijdverslagen en presentaties over het gehele complex te volgen zijn.

MD Service is sinds jaar en dag gespecialiseerd in elektrotechniek, data & telefonie, beveiliging en beeld & geluid.

Opdrachtgevers weten het installatiebedrijf op Gouwe Park goed te vinden voor deze disciplines. De engineers, werkvoorbereiders en monteurs werken aan projecten van klein tot groot, met soms toonaangevende uitschieters. Wat elektrotechniek betreft is MD Service trots op een landelijk project, waarbij ze samen met partijen als EcoCare Milieutechniek en ABB tientallen laadpunten voor elektrische auto’s realiseert. Onder GOUDA INTOBUSINESS 12

data&telefonie valt de uitrol van VOIP-bellen bij een groot aantal klanten. Met deze VOIP-telefooncentrales kunnen ondernemingen bellen en gebeld worden via internet in plaats van over de vaste lijn; even betrouwbaar en met een fikse kostenbesparing tot gevolg.

De discipline Beveiliging bevat meer dan installaties voor brand- en inbraakbeveiliging; deze afdeling implementeert ook oplossingen als toegangs- en camerasystemen en zusteroproepsystemen in zorg- en verpleegtehuizen. Zoals bij Driehoorne in

Alphen aan den Rijn, waar de processen op de werkvloer dankzij het systeem veel efficiënter zijn geworden. Beeld & geluid tot slot, is de tak die spreekkamers bijvoorbeeld van indrukwekkende audiovisuele presentatiesystemen voorziet, zoals smartboards, grote flatscreens en kwalitatief hoogwaardige geluidsystemen die via het interne netwerk met elkaar communiceren. Onlangs werd door MD Service ook een nieuw geluidssysteem geïnstalleerd bij Jodan Boys, zodat gasten op het gehele complex niets meer hoeven te missen van de presentaties en wedstrijdverslagen die er worden verzorgd.

Platformdenken De leukste uitdagingen zijn voor MD Service de projecten waar verschillende disciplines worden gecombineerd en samen gaan werken, het zogenoemde platformdenken. Vaak is hier sprake van domotica als oplossing om installaties in functioneren op elkaar af te stemmen. Met de ontwikkelingen in Nederland mee, gaat het hier niet zelden om projecten in de zorg, of aan de zorg gerelateerd. Samen met Aannemingsbedrijf Van Mil realiseert MD Service

MD SERVICE

momenteel bijvoorbeeld de renovatie van een woonhuis in Alphen aan den Rijn, waarvan de bewoner in een rolstoel zit en toch zo zelfstandig en comfortabel mogelijk wil kunnen leven. Stichting Philadelphia is een verzameling woon- en dagbestedingsvoorzieningen voor mensen met een verstandelijke beperking. Als installateur zorgt MD Service hier dat installaties op het gebied van elektrotechniek, data & telefonie en beveiliging met elkaar samenwerken.

Bewoners worden hiermee van alle gemakken voorzien, terwijl het verzorgend personeel juist zoveel mogelijk ontlast wordt. Hetzelfde bij Kinderdagverblijf Marjatta, waar de leidsters zich dankzij de slimme elektrotechnische installatie volledig op de zorg voor de kinderen kunnen richten.

Dankzij domotica kunnen de bewoners van deze bungalow hun hele huis straks bedienen met een smartphone.

Kansen creĂŤren Het zijn ontwikkelingen als de toenemende behoefte aan zorg in Nederland, de steeds grotere wens om duurzaam en milieuvriendelijk te handelen en de groeiende roep om kostenbespa-

Een nieuw alarmeringssysteem voor de 310 woningen in deze serviceflat.

rende oplossingen die een bedrijf als MD Service voortstuwen. De bouw mag in ons land door de economische ontwikkelingen dan wel stilgevallen zijn, maar door mee te bewegen met de markt en niet bang te zijn om over grenzen heen te kijken, zijn de afgelopen jaren toch vele nieuwe kansen gecreĂŤerd. Een kwestie van hard werken , alert blijven, oplossingsgericht denken en geloven in de kracht van nieuwe samenwerkingsverbanden. De toekomst? MD Service is er klaar voor.

MD Service Bedrijventerrein Gouwe Park Zuidbaan 505 2841 MD Moordrecht T 0182 - 55 07 99 E info@mdservice.nl I www.mdservice.nl GOUDA INTOBUSINESS 13

KATERN RABOBANK GOUWESTREEK

Duurzaamheid en familiebedrijven Duurzaamheid en familiebedrijven gaan hand in hand. Immers, dankzij duurzaamheid kan een bedrijf van generatie op generatie overgaan.

In dit katern van Rabobank Gouwestreek aandacht voor de Goudse MVO Award en een prachtig familiebedrijf uit Reeuwijk.

Op pagina 14 en 15

Op pagina 16 en 17

Natuurwinkel wint MVO Award 2013

Gasterij Vergeer

De Natuurwinkel is de opvolger van softwarebedrijf Ortec, die de eerste winnaar was van de MVO Award vorig jaar. Ook Stubbe Logistiek (tweede) en Centric waren genomineerd.

Stel, je runt een familiebedrijf. Waar praat je dan over tijdens het kerstdiner? Over de kerstboom, de lichtjes buiten, het lekkere eten of toch vooral - weer - over werk? We vroegen het Remco, Peter en Daniëlle Vergeer. Zij runnen Gasterij Vergeer in Reeuwijk.

TEKST JUDITH KLOPPENBURG l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

Toletto Toiletten ontvangt Het Compliment

Natuurwinkel wint MVO Award 2013 Het kantoor van de Rabobank Gouwestreek aan de Tielweg in Gouda was dit keer het decor voor de uitreiking van de MVO Award 2013, een prijs die beschikbaar wordt gesteld door de Stichting Fairtrade Gemeente Gouda en dit jaar ten deel viel aan de Natuurwinkel.

De prijs is bedoeld voor bedrijven die zich onderscheiden op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Na een welkomstwoord van directeur Caspert van der Wel van de Rabobank Gouwestreek vertelde de voorzitter van de stichting Fairtrade Gouda, Jaap Warners, de aanwezigen dat Gouda opnieuw de titel Fairtrade Gemeente mag behouden.

GOUDA INTOBUSINESS 14

Publiekjury Daarna was het woord aan Jan Löwik (voormalig directeur Unichema en oudvoorzitter RHID). Hij is lid van de vakjury die verder bestond uit Wendy Ruwhof (wethouder Gouda), Ron Dolmans (Rabobank Gouwestreek) en Monique Verdier (Groene Hart Ziekenhuis/VNO NCW). Löwik vertelde dat de jury begint

oktober drie genomineerden had aangewezen – in totaal deden twaalf bedrijven mee. De drie gelukkigen waren Centric Software en Innovatie, Stubbe Logistiek en de Natuurwinkel. Tevens konden Goudse inwoners als publiekjury een stem uitbrengen via de website van de Stichting Fairtrade Gemeente Gouda. De stemmen van de publiekjury waren doorslaggevend.

Toletto Toiletten De prijs, een oorkonde en een beeldje, ging naar de Natuurwinkel, die vorig jaar nog onderscheiden werd met Het Compliment. Dit jaar was Het Compliment, een aanmoedigingsprijs, voor Toletto Toiletten.

Burgemeester Milo Schoenmaker overhandigde de prijs aan Celine Brugman, eigenaresse van de winkel, die een ruim

assortiment biedt met eerlijke, biologische producten binnen een eigentijdse en verassende winkelomgeving.

De Natuurwinkel is de opvolger van softwarebedrijf Ortec, die de eerste winnaar was van de MVO Award vorig jaar. De tweede plaats was voor Stubbe Logistiek (net als vorig jaar) en de derde plaats was voor Centric.

GOUDA INTOBUSINESS 15

De familie Vergeer met tweede van links Rabobanks accountmanager zakelijke relaties Martin Brandenburg.

‘Op het werk gaat het over thuis en thuis gaat het over het werk’

Een bedrijf runnen met je familie Stel, je runt een familiebedrijf. Waar praat je dan over tijdens het kerstdiner?

Over de kerstboom, de lichtjes buiten, het lekkere eten of toch vooral - weer - over werk?

Remco, Peter en Daniëlle Vergeer werken elke dag samen. Met z’n drieën runnen ze Gasterij Vergeer in Reeuwijk; feestlocatie, restaurant, bar en catering, ruim veertig jaar geleden opgezet door pa en ma Vergeer. Remco en Peter werken al meer dan twintig jaar in het bedrijf, Daniëlle twee jaar, en sinds die twee jaar zijn de drie ook GOUDA INTOBUSINESS 16

eigenaar. Tijdens het veertigjarig bestaan in 2011 gingen pa en ma met pensioen en werd het stokje officieel overgedragen.

Daniëlle doet al het kantoorwerk en de ontvangst, Remco werkt samen met Peter in de keuken en heeft de verantwoording over de inkoop, Peter is chef-kok en houdt zich eveneens bezig met de inkoop.

Loslaten Pa en ma Vergeer zijn dus officieel uit het bedrijf maar hebben nog wel bemoeienis.

“Na veertig jaar is het natuurlijk lastig om je bedrijf in één keer los te laten”, vertelt Daniëlle. Ze werken en denken daarom nog behoorlijk mee en geven hun kinderen advies. “Dat volgen we soms op,

Veranderende marktomstandigheden Rabobanks accountmanager zakelijke relaties Martin Brandenburg adviseert al zo’n vier jaar de bij financiële zaken van de familie Vergeer en ervaart het als een positieve samenwerking. “Het is een bedrijf dat al heel lang bestaat en veel ontwikkeling heeft doorgemaakt.

Ze zijn zeer goed in staat zich aan te passen aan veranderende marktomstandigheden.”

soms ook niet”, vertellen de drie lachend.

“En dat is ook goed. Ze vertrouwen ons.”

Bewondering Het werken met één generatie Vergeer in plaats van twee is makkelijker, ervaren de drie. “Je zit wat sneller op één lijn.”

En als die lijn er niet is, wordt het idee óf meteen van tafel geveegd, of er wordt over nagedacht. De broers en zus hebben het snel door als een idee de voorkeur echt niet kan wegdragen, vertelt Remco lachend. “Als er wordt gereageerd met ‘ja… kan…’ weten we al genoeg.”

Remco, Peter en Daniëlle verschillen in karakter. Waar Daniëlle van praten houdt, zijn Peter en Remco wat stiller.

“Wij kunnen vijf uur met elkaar in de keuken staan en niks zeggen” vertelt Peter met een veelzeggende blik naar zijn broer. “Met Daniëlle erbij lukt dat echt niet. En als wij vergaderen, doen we dat in vijf minuten. Daniëlle heeft minstens een uur nodig.” Daniëlle is dan ook niet voor niets gastvrouw en doet de gesprekken met bruidsparen. “Dit is een groot deel van onze business en dat doet zij echt perfect”, vertelt Remco trots. “We krijgen hier vaak complimenten over.”

Daniëlle is op haar beurt ook regelmatig onder de indruk van haar grote broers.

“Ik kan echt met bewondering naar ze kijken. Wat die twee op een dag allemaal bereiden in de keuken… Petje af.”

jaar nog niet geweest.” “Als het spitsuur is in de keuken kunnen we er weleens wat uitgooien”, geeft Peter lachend toe. “Maar daar is niemand echt van onder de indruk.

Hooguit misschien het personeel. En als de rust weer is wedergekeerd, maken we net zo hard weer een geintje met elkaar.”

Passie en continuïteit Wat maakt het werken in een familiebedrijf nu zo leuk? “De passie en de betrokkenheid die er in zitten, vertelt Remco. “Je werkt allemaal voor hetzelfde doel en daardoor versterk je elkaar.” Een familiebedrijf staat voor continuïteit, vult Peter aan. “Een gemiddelde eigenaar van een horecabedrijf gaat twee á drie jaar mee. Familiebedrijven gaan vaak veel langer door. Wij bestaan niet voor niets tweeënveertig jaar.”

Een ander groot voordeel van werken met een familiebedrijf is het contact, vult Daniëlle aan. “Men kijkt in deze tijd naar de prijs, maar ook naar de benadering. Bruidsparen willen er vertrouwen in hebben dat hun feest goed wordt geregeld. Wij weten allemaal precies wat er speelt. Zelfs onze ouders nog. Ma bereidt zo’n tien uur per week de zalen nog voor, pa helpt mij regelmatig met boekhoudkundige vraagstukken. We kennen onze gasten en hun wensen.”

Gaat het dan met vijf familieleden in één bedrijf op verjaardagen en kerstdiners nog weleens over wat anders dan Gasterij Vergeer? “Eigenlijk niet”, geven de Vergeers toe. “Hier gaat het over thuis, en thuis gaat het over hier.

Maar daar heeft niemand eigenlijk last van. We zijn gewoon allemaal zo.”

Uitspreken en laten gaan Is er dan nooit wrijving. “Jawel”, geeft Remco eerlijk toe. “Maar nooit lang. We zijn alle drie wel van het uitspreken en laten gaan.” Daniëlle: “Als er echt belangrijke beslissingen te nemen zijn, praten we net zo lang door tot we eruit zijn. Echt heftige discussies zijn er de afgelopen twee GOUDA INTOBUSINESS 17

REPORTAGE

Jurjen Pacanda

Buitenruimte bedrijf is belangrijke marketingtool

BUITEN KAN BETER Onkruid, zwerfvuil, sigarettenpeuken, verzakkingen in looppaden of parkeerplaatsen, bladderende verf en haperende verlichting. De buitenruimte van een gemiddeld bedrijf kan qua uitstraling flink te lijden hebben. Areamasters heeft een concept bedacht dat dit soort problemen efficiënt verhelpt én voorkomt. Alles in één hand en goedkoper dan u gewend bent.

TEKST GHISLAINE BRONGERS l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

Natuurlijk kunt u een hovenier bellen om het groenwerk rondom uw pand te doen.

En een stratenmaker om de tegels recht te leggen. Een timmerman voor het zetten van een hekwerk of fietsenstalling. En een elektricien om de verlichting te herstellen. U kunt ook een onderhoudsmedewerker in dienst nemen, die zorgt dat al deze partijen op tijd langskomen. Maar nog slimmer is het om aan te kloppen bij Areamasters, waar het onderhoudswerk GOUDA INTOBUSINESS 18

in minder tijd, tegen minder kosten en met minder gedoe geregeld wordt. En nog beter ook.

Bereikbaar maken voor MKB Areamasters is het bedrijf van Jurjen Pacanda. Hij richtte het drie jaar geleden op, midden in de crisis. Met civiele techniek als achtergrond werkte Pacanda in de aannemerij op het gebied van grond-, weg-, en waterbouw. Maar hij was ook

actief aan opdrachtgeverzijde, bij de provincie en Rijkswaterstaat. Hier raakte hij ervaren met onderhoudsmanagement op een hoog niveau. “Provincies, gemeentes en waterschappen, maar ook weg- en spoorbeheerders en andere eigenaars van openbare locaties, werken doorgaans met geautomatiseerde en gestandaardiseerde onderhoudssystemen. Onderhoud wordt daardoor tijdig en efficiënt uitgevoerd en als problemen dreigen, wordt dit meteen

vastgelegd en omgezet in een punt van aandacht voor de volgende onderhoudsbeurt”, vertelt hij. “Maar kleinere marktpartijen gaan hier niet zo gestructureerd mee om. Terwijl de belangen van een goed ingerichte en onderhouden buitenruimte voor hen net zo belangrijk zijn. Ik vond dat goed gestructureerd en efficiënt onderhoud van de buitenruimte ook voor hen bereikbaar moest worden.”

Van invloed op bedrijfsprocessen “De buitenruimte van je bedrijf is een belangrijke marketingtool”, verklaart Pacanda het belang voor bedrijven en kleinere instanties als ziekenhuizen, scholen en sportaccommodaties. “Het is het eerste en het laatste wat je klant van jou ziet en de uitstraling ervan zegt veel over hoe jouw bedrijf in elkaar steekt. Rommel, schade en achterstallig onderhoud zijn zaken waarvan je wilt dat klanten en relaties die niet met jouw bedrijf associëren. Maar als de prullenbakken uitpuilen, de verlichting stuk is en de ingang van je pand door het ontbreken van duidelijke bewegwijzering niet te vinden is, heb je al veel verloren.”

Soms is de buitenruimte ook van directe invloed op bedrijfsprocessen. “Als een klant van ons, die een transportbedrijf heeft, de laad- en losruimte rondom het pand niet regelmatig laat vegen, wordt het risico op lekke banden groter. En een lekke band houdt een vrachtwagen langer dan nodig van de weg.” Een dergelijk verschil maakte Areamasters ook met de herinrichting van een parkeerdek voor een klant in Zwolle. “Wij hebben het zo uitgedokterd dat er na de herindeling opeens 20 procent méér auto’s konden parkeren.

Dat is service die er toe doet in een tijd dat parkeerruimte steeds schaarser en duurder wordt.”

Kostenbesparing Steeds meer bedrijven ontdekken de meerwaarde van de totaalaanpak die Areamasters hanteert. De buitendienstmedewerkers van het bedrijf rijden inmiddels

‘Bewust of onbewust bepaalt de buitenruimte welke beleving mensen bij hun bezoek hebben.

Als die positief is, verbetert dat meer dan in euro’s is uit te drukken’ grote delen van Nederland af om de buitenruimte van bedrijven, zorginstellingen, kinderdagverblijven en overheidsobjecten te onderhouden. Deze opdrachtgevers hebben ontdekt dat de werkwijze van Areamasters een flinke kostenbesparing met zich mee kan brengen. Omdat alles in één hand gebeurt en zowel de bewaking als de uitvoering van het onderhoud niet meer bij de opdrachtgever liggen. Meerder klanten hebben sinds de samenwerking met Areamasters dan ook hun technische dienst kunnen inkrimpen en de onderhoudskosten zien dalen. “Dat laatste is soms nog lastig om helder te krijgen”, vertelt Pacanda, “juist doordat het onderhoud van de buitenruimte over het algemeen zo gefragmenteerd wordt aangepakt. Maar alles telt mee: de facturen van de hovenier, stratenmaker, schilder en elektricien.

De loonsommen van de conciërge en de

Meer weten over het onderhoud aan de ruimte rondom uw bedrijfspand? Neem contact op met Areamasters voor een kosteloze inventarisatie met vrijblijvend advies.

Areamasters biedt behalve service en onderhoud ook het ontwerp en de realisatie van nieuwe buitenruimtes aan, evenals een herinrichting van bestaande buitenruimtes die door hun eerdere, onderhoudsintensieve inrichting, te duur in onderhoud zijn geworden.

medewerkers van de technische dienst. En de uren die door het management worden besteed aan het inregelen en bewaken van de processen.”

Win-win In tijden dat kostenbesparing voor velen een belangrijke doelstelling is, lijkt Areamasters de juiste oplossing te hebben voor een goede en professionele uitstraling die past bij de aard en dienstverlening van het bedrijf, tegen een investering die lager is dan deze in de oude situatie was. Win-win dus. En dat klinkt als een klok. “Autoshowrooms, meubelboulevards, bedrijfspanden, horecagelegenheden, ja, zelfs hele bedrijventerreinen, bewust of onbewust bepaalt het onderhoudsniveau van de buitenruimte welke beleving mensen bij hun bezoek hebben. Als die positief is, dan verbetert dat meer dan in euro’s is uit te drukken”, besluit Pacanda.

Areamasters Nieuwe Gouwe o.z. 13C 2801 SB Gouda T 0182 - 74 80 74 E info@areamasters.nl I www.areamasters.nl GOUDA INTOBUSINESS 19

REPORTAGE

V.l.n.r. Robert Helmer, Frank Gijzen en Nandia Rondeltap

Innovatieteam Grant Thornton: groei creëren middels gesubsidieerde innovatie

Ondernemen ís innoveren Wat voor u ondernemen heet, is in de ogen van de overheid vaak innoveren. En die heeft hiervoor subsidies en fiscale voordelen in het leven geroepen die het voordelig maken om tijd, geld en mankracht te investeren in bijvoorbeeld nieuwe producten, aangepaste productieprocessen en innovatieve samenwerkingsverbanden.

TEKST GHISLAINE BRONGERS l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK GOUDA INTOBUSINESS 20

Samen met Henk Troost maken Frank Gijzen en Robert Helmer deel uit van het innovatieteam van Grant Thornton.

Dit is in het leven geroepen om ondernemers te begeleiden bij het verkrijgen van beschikbare subsidies en de boekhoudkundige verantwoording die nodig is om van de fiscale voordelen te profiteren.

Dit proces begint bij bewustwording, zo blijkt. Gijzen: “Er is vaak meer mogelijk dan ondernemers denken. Vooral omdat wat voor de overheid innoveren heet, door de ondernemer als ‘gewoon ondernemen’ wordt gezien. Als wij in gesprek gaan met de ondernemer en een kijkje in zijn keuken kunnen nemen, komen regelmatig zaken naar boven die in aanmerking komen voor subsidie en de innovatiebox.

Onbekend maakt onbemind lijkt het wel, maar de voordelen die ermee te behalen zijn, zijn groot en de administratieve verplichtingen die ermee gepaard gaan te overzien.”

Vooraf sturen, achteraf profiteren Als je tenminste weet hoe je een en ander aan moet pakken. En dat is precies waar het innovatieteam van Grant Thornton voor bedoeld is. Gijzen: “Wij gaan proactief met dit soort materie om en attenderen ondernemers op mogelijkheden waar zij zich soms totaal niet van bewust waren. Wij wijzen ze op de subsidies en fiscale voordelen die beschikbaar zijn, berekenen het voordeel dat hiermee te behalen is en regelen vervolgens alles in.

Wij ondersteunen bij de aanvraag van de subsidie en richten de administratie dusdanig in dat relevante posten de juiste duiding krijgen om ze onder te kunnen brengen in de innovatiebox.” Dit vergt enige specialistische kennis. Helmer: “Het zijn processen die vanbegin tot eind in goede banen geleid moeten worden om er de gewenste resultaten mee te behalen.

Een ondernemer maakt zoiets misschien twee keer in zijn loopbaan mee, maar vanuit het innovatieteam begeleiden we talloze van dit soort projecten.”

Wakker geschud Volgens Gijzen en Helmer is innovatie momenteel aan de orde van de dag.

Gijzen: “De crisis heeft ondernemers wakker geschud. Ze zagen hun omzetten teruglopen voelden de vaste grond onder hun voeten verdwijnen. Innovatie is een

De actualiteiten omtrent de WBSO De Nederlandse overheid en de Europese Commissie hanteren diverse regelingen om innovatie te stimuleren. Robert Helmer: “De meest toegankelijke is de Wet Bevordering Speurwerk en Ontwikkeling (WBSO), een vorm van loonkostensubsidie voor ondernemers die binnen hun eigen bedrijf producten of productieprocessen willen innoveren. Vanaf 2014 geldt een aftrek van 35% over de eerste 250.000 euro aan innovatiegerelateerde loonkosten. Het percentage over de tweede schijf blijft 14%. De RDA, de subsidiecomponent voor kosten en uitgaven die met het innovatieproject te maken hebben gaat omhoog naar 60%.” Een nieuwe regeling is Horizon 2020 van de Europese Commissie, voor innoverende samenwerking over grenzen heen. De eerste oproepen worden deze maand verwacht, houd hiervoor de berichtgeving via www.gt.nl in de gaten.

manier om dit soort ontwikkelingen te kenteren en groei te realiseren.” Helmer: “Het was voor velen een kwestie van herijken. Bestaande producten afzetten lukte opeens niet meer, de markt veranderde voor velen substantieel. Ook de schaal van ondernemen werd steeds groter.

Nieuwe werelddelen kwamen in beeld als productiepartij en afzetmarkt.” Waar dit voor sommigen als een bedreiging voelde, betekende het voor anderen kansen. Gijzen: “Menig productiebedrijf of handelsonderneming heeft de afgelopen jaren samen met leveranciers en afnemers bekeken hoe zij concreet nieuwe ontwikkelingen in gang konden zetten. Dit valt onder innoveren en is dus subsidiabel te maken en fiscaal voordelig in de bedrijfsresultaten op te nemen.” Helmer vult aan: “Groei en innovatie kennen verschillende vormen. Niet alleen de productie of levering van nieuwe of verbeterde producten en diensten voldoet aan de vereisten, ook het aanboren van nieuwe afzetmarkten via bijvoorbeeld export. Nieuwe liaisons kunnen tot nieuwe kansen leiden.

Samenwerken is belangrijker dan ooit om nieuwe markten te penetreren en groei te creëren. En dit dus met een steuntje in de rug van de overheid. Niet alleen de Nederlandse overheid, maar ook de Europese Commissie biedt diverse constructies om dit soort innovatieve ontwikkelingen te stimuleren.”

Alert blijven Voor innoverende ondernemers is het een kwestie van alert blijven. Want beschik-

baar of niet, aanvragen voor een subsidie moet je zelf doen en de verwerking ervan in de administratie moet je zelf regelen.

Helmer: “De fiscus kan nu eenmaal niet iedereen persoonlijk benaderen, dus daar moet je als ondernemer actief in optreden.

Grant Thornton stelt zich hier waakzaam en proactief in op om ondernemers maximaal van de beschikbare regelingen te laten profiteren. Het innovatieteam biedt wat dat betreft veel toegevoegde waarde, niet in de laatste plaats doordat wij naast specialistische kennis ook de inzichten meenemen van de successen en ervaringen van andere ondernemers. En we kijken naar zaken waar de ondernemer zelf niet meteen aan denkt. Niet alleen kansen voor nieuwe producten, processen en afzetmarkten, maar ook naar ideeën die altijd in de kast zijn blijven liggen of de tekentafel zelfs nooit gehaald hebben. We gaan dus echt in gesprek met de ondernemer om alle innovatiekansen boven water te halen. Dit brengt vaart in processen en dat is precies wat je nodig hebt als je groei wilt bewerkstelligen.”

Weten of uw bedrijfsvoering nog kansen biedt voor innovatiesubsidies en fiscale voordeelregelingen? Maak dan een afspraak met het innovatieteam van Grant Thornton via 0182 - 53 19 22.

Grant Thornton Tielweg 16 2800 AB Gouda T 0182 - 53 19 22 I www.gt.nl/gouda GOUDA INTOBUSINESS 21

REPORTAGE Hét totaalconcept voor winkelen in wintersfeer

Alles voor outdoor, indoor en living op één locatie Vier weken lang staat GoStores in het teken van een knusse winterse sfeer met lichtjes, warmte en gezelligheid.

In december en januari maken de twaalf meter hoge kerstboom, de vele winkels, de lekkere hapjes en natuurlijk aantrekkelijke acties en activiteiten het Easy XL openluchtwarenhuis in de Goudse Poort een ideale plek om tijdens de koude wintermaanden gezellig te winkelen met het hele gezin.

Easy XL Shopping Wat is er fijner dan na een koude winterdag thuiskomen in een warm en gezellig huis? GoStores is hèt totaalconcept om uw huis knus en sfeervol te maken in de winter. De winkels GAMMA, Vrijbuiter, Auping, Bruynzeel, XOOON, Superkeukens, Henders & Hazel, Pronto Wonen en Rofra Home bieden alles voor outdoor, indoor en living, en dat alles op één locatie. Het heet dan ook niet voor niets ‘Easy XL Shopping’. Winkelen wordt zo gemakkelijk mogelijk gemaakt door het veelzijdige aanbod op één locatie die goed te bereiken is en voorzien is van gratis parkeergelegenheden en gratis wifi. Ook kunt u heerlijk lunchen of dineren in de lunchroom Go-In en Restaurant Wereld Atlantis.

Ludieke acties Alle ludieke acties en evenementen zijn terug te vinden in de ‘inspiratiekrant’ en op de website en Facebookpagina van GoStores. Zo geeft iedere winkel een XL-aanbieding die geldig is tijdens de kerstvakantie. Om ook ouders rustig te laten winkelen, staat er in de kerstvakantie een knutselhuis in één van de winkels waar kinderen onder begeleiding leuke activiteiten kunnen bijwonen. Maar ook Moonlightshopping, kookworkshops en gratis oliebollen en chocolademelk maken GoStores een levendig winkelgebied in winterse sferen.

De ludieke feestmaand is bedacht en uitgevoerd door Netty Schouten met een team en de samenwerkende winkelketens.

GoStores organiseert onder andere de volgende activiteiten: DONDERDAG 19 DECEMBER Moonlightshopping met vuurpotten, sfeerverlichting en gratis traktaties van Go-In VRIJDAG 20 DECEMBER Start van de Winterstore campagne van Vrijbuiter, de mooiste wintersport artikelen, zowel hardware als kleding en accessoires ZATERDAG 21 DECEMBER Woonweekend met kookworkshops bij Bruynzeel en Superkeukens.

Woonstyliste dekt de kersttafel met accessoires uit de woonwinkels Rofra Home, XOOON, Pronto Wonen, Henders & Hazel en GAMMA. Een slaapadviseur geeft tips en advies bij Auping en elk weekeind zijn er verrassende aanbiedingen bij de Go-In TWEEDE KERSTDAG EN VRIJDAG 27 DECEMBER Bezoekers ontvangen een leuk cadeautje van de GoStores hostesses!

ZATERDAG 28 EN ZONDAG 29 DECEMBER Oudjaarsweekend. Gratis oliebollen en chocolademelk DONDERDAG 2 JANUARI Moonlightshopping ZATERDAG 4 EN ZONDAG 5 JANUARI Het Rad van Fortuin in een van de winkels. Prijzen zoals waardebonnen of leuke cadeaus die van tevoren te zien zijn in het knutselhuis DONDERDAG 9 JANUARI Moonlightshopping

GoStores Gouda | Easy XL Shopping | Elburgplein 20 | 2803 PX Gouda | www.gostoresgouda.nl | www.facebook.com/gostoresgouda GOUDA INTOBUSINESS 22

REPORTAGE

Marco van der Horst

Primera Gildenburgh omarmt veranderingen in de detailhandel Marco van der Horst en Lia

nne de Pater

De detailhandel staat al jaren onder druk. Ten eerste door de crisis die nu iedereen blijkt te raken en ten tweede door veranderingen in het aankoopgedrag van consumenten.

TEKST PRIMERA GILDENBURGH l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

Hiermee bedoelen wij dan ook internet.

Maar iedere wijziging brengt ook weer nieuwe kansen met zich mee. Zo moeten alle aankopen op internet ook betaald worden.

Dit kan natuurlijk met de oude vertrouwde creditcard, maar ook nieuwe manieren zijn mogelijk. Prepaid tegoeden van diverse wereldwijde geaccepteerde bedrijven worden door Primera Gildenburgh verkocht. En zo ontstaat een nieuwe markt voor de gevestigde detailhandel.

Daarnaast doet Primera goede zaken in

alle soorten cadeaukaarten: een cadeaukaart van Bol.com of V&D. Zowel op internet als in de fysieke winkel zijn deze in delen te besteden. Ook een dagje weg of een mooi diner is tegenwoordig via een Giftfor2 kaart te geven. Eigenaar Marco van der Horst: “Een leuk cadeau voor medewerkers of relaties en nieuwe handel voor Primera Gildenburgh. Je moet wel openstaan voor nieuwe markten of nieuwe verkoopmanieren. Alleen door hier in mee te gaan, kun je je toekomst veilig stellen.”

Zo heeft Primera Gildenburgh geen last van de crisis en weet het bedrijf de omzet

en de marge de afgelopen zeven jaar te laten stijgen. Van der Horst: “Omarm nieuwe mogelijkheden en vergeet wat vroeger was, die tijd is geweest. En als al die consumenten dan toch in de winkel komen om tegoeden te kopen, nemen ze vast wel iets mee en dan is het resultaat toch weer goed.”

Primera Gildenburgh Gildenburg 80 2804 VK Gouda T 0182 - 57 18 82 I www.primeragildenburgh.nl GOUDA INTOBUSINESS 23

REPORTAGE

V.l.n.r. Elise Westbroek, Marieke Kreuzen en Francoise Weurman

Bij Ruimbaan Uitzendbureau is het drukker dan ooit

‘Wij zijn creatief’ Het is drukker dan ooit bij Ruimbaan Uitzendbureau. Zowel op de vestiging in Alphen aan den Rijn als in Gouda werkt iedereen hard om tegemoet te komen aan de wensen vanuit de markt.

Het stemt eigenaresse Marieke Kreuzen natuurlijk tevreden.

TEKST DENNIS CAPTEIN l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

Ze heeft een verklaring voor deze succesvolle ontwikkeling: “Enerzijds komt dat omdat de markt over de gehele linie aantrekt. Ik zeg niet dat het bij elk bedrijf GOUDA INTOBUSINESS 24

weer de goede kant opgaat, maar de positieve geluiden nemen toe. Anderzijds maken steeds meer bedrijven gebruik van een vaste kern van medewerkers, met

daaromheen een flexibele schil die bestaat uit uitzendkrachten. Deze worden ingezet als er voldoende werk is. En dan komen ze bij ons terecht.”

Voor de wind Het is Ruimbaan in de hele recessietijd eigenlijk best voor de wind gegaan. “Natuurlijk moesten ook wij alert zijn en oppassen, maar terugkijkend mogen wij niet mopperen. Onze kracht is creativiteit”, stelt zij. “In sectoren waar minder geld was en dus minder uitzendkrachten nodig waren, staken wij op een gegeven moment niet zoveel energie meer. In plaats daarvan focusten wij ons op sectoren waar de vraag nog wel aanwezig was.”

“Deze tijd vraagt om zelfreflectie. Kijk eens kritisch naar jezelf en durf mee te veranderen met de vraag vanuit de markt.

Veel bedrijven hebben dat gedaan. De kans is groot dat zij goed uit de recessie zullen komen.”

Golfbeweging Wie Marieke Kreuzen kent, weet dat zij een dame is die haar zaakjes op orde heeft.

Ze controleert en straalt rust uit. “Ik ben al sinds 1979 werkzaam in deze branche en raak ook om die reden niet zo snel in paniek. Voor mij is de uitzendwereld een open boek. De economie maakt een constante golfbeweging, dat weet ik uit ervaring. De periode van laagconjunctuur heeft nu bovengemiddeld lang aangehouden, dat is waar, maar ook daar wisten wij een mouw aan te passen; de wereld veranderde in die tijd en wij veranderden mee.”

“We hebben in de loop der jaren een ruim bestand met betrouwbare mensen opgebouwd. In plaats van dat iemand voor langere tijd bij één opdrachtgever wordt gestationeerd, zetten wij hem of haar nu in diezelfde periode in bij meerdere bedrijven. Flexibiliteit is juist in deze tijd een sleutelwoord. Ja, het is mogelijk om iemand voor een uurtje in te huren, als dat de wens is. Waarom niet?”

Dezelfde mensen Niettemin ervaart zij ook de nadelen van een recessietijd. “Wij betalen onze mensen elke week. Dat betekent dat betalingscondities met onze opdrachtgevers belangrijk zijn. Te vaak ontmoet ik opdrachtgevers die denken dat Ruimbaan een bank is, wat - laat daar geen misverstand over bestaan niet zo is. Over de huidige betalingsmoraal kan ik mij wel zorgen maken.”

Ruimbaan Uitzendbureau is sterk in selecteren. Sterk in ‘handjes’. Ofwel, mensen

die met hun handen kunnen werken.

Sterk in technisch werk. Denk aan lassers, tekenaars, werkvoorbereiders, timmerlieden. “Ook zijn wij goed vertegenwoordigd in de administratieve sector. Of je nu MBO of HBO werk- en denkniveau hebt, je bent welkom.”

Ruimbaan heeft drie vestigingen. In Rotterdam werken drie intercedentes, in Gouda ook drie en in Alphen aan den Rijn twee. “Dit zijn dames die al jarenlang voor Ruimbaan werken. Onze opdrachtgevers vinden het fijn dat zij te maken hebben met dezelfde mensen. Wij kennen onze relaties, weten wat er speelt en leeft en springen daar op in. Wij zijn creatief.

Daarnaast zijn wij een erkend leer- en stagebedrijf, dus ook stagiaires kom je bij ons op de vestigingen tegen.”

Verbinden Ruimbaan vult de behoefte van haar klanten in. Op de vraag waar de Nederlandse economie volgens haar behoefte aan heeft, valt het woord ‘verbinden’. Meer dan ooit, zo stelt Marieke, heeft het bedrijfsleven behoefte aan verbinding. Samenwerking, klankborden en nieuwe ideeën opdoen.

“Zelf zit ik in het bestuur VNO-NCW RijnGouwe, ben lid van Rotary Gouda en voorzitter van het grootste B2B event

in de regio: GouweZaken. Als je het dan over verbinden hebt: de Rotary heeft het mogelijk gemaakt dat het Technasium in Gouda een stand kon krijgen op de beurs GouweZaken. VNO NCW gaat begin volgend jaar bij deze school haar winterfeest organiseren. Daar kunnen ondernemers samen met hun kinderen kennis maken met deze bijzondere vorm van onderwijs.

Ik draag dergelijke organisaties een warm hart toe en wil mijn steentje er dan ook graag aan bijdragen.”

Ze besluit: “Tot nu toe is de meeste aandacht naar de Goudse regio gegaan, maar ik zou mij best meer willen inzetten voor Alphen aan den Rijn.”

Ruimbaan Uitzendbureau Blekerssingel 50 2806 AC Gouda T 0182 - 58 28 11 F 0182 - 58 38 21 E gouda@ruimbaan.nl Van Boetzelaerstraat 46 2406 BG Alphen aan den Rijn T 0172 - 44 60 40 F 0172 - 44 60 49 E alphen@ruimbaan.nl

GOUDA INTOBUSINESS 25

VVV GOUDA

VVV Gouda Winterse Arrangementen Een mooi cadeau voor de feestdagen!

Speciaal voor de winterperiode, wanneer de binnenstad er prachtig uitziet, stelt de VVV Gouda programma’s op maat samen die het mooie van Gouda combineren met de winter-evenementen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan een rondwandeling langs alle lichtkunst. Uitermate geschikt om met werknemers of relaties een leuke middag of avond te beleven in eigen stad. De arrangementen hieronder zijn een voorbeeld van de diverse mogelijkheden.

Gouda, stad van… Winters genieten!

Ontvangst met warme chocolademelk • Winterse stadswandeling o.l.v. een gids • Bezoek aan Museum Gouda Incl. unieke tentoonstelling Henri Fantin-Latour • Afsluiting met glühwein en winterse versnaperingen

GOUDA INTOBUSINESS 26

Gouda, stad van… Lekkernijen Ontvangst met warme chocolademelk • Stadswandeling o.l.v. een gids langs diverse heerlijke Goudse ambachten • Afsluitende borrel met glühwein en winterse versnaperingen

Stel, u bent op zoek naar een ideale geschenk voor relaties of medewerkers. De VVV Cadeaubon is voor iedere gelegenheid het passende cadeau. Zakelijk is de waardebon uitermate geschikt om in te zetten als incentive, kerstcadeau, relatiegeschenk, bedankje, voor secretaressedag of als cadeau voor de medewerkers. De VVV Cadeaubon is dus voor iedere gelegenheid het passende cadeau. U kunt de VVV Cadeaubon op diverse feestelijke manieren laten verpakken. Naast ons eigen assortiment cadeauverpakkingen kunt u in overleg een op maat gemaakte verpakking ontwerpen, bijvoorbeeld voorzien van bedrijfslogo. VVV Gouda helpt u graag!

T 0182 - 58 91 10 E info@welkomingouda.nl I www.welkomingouda.nl

VVVGouda @VVVGouda

GRAND CANYON

December is voor Gouda de maand van de winterse sfeer. Voor jong en oud is er veel te doen en te beleven.

Grand Canyon doet er in deze mooie maanden alles aan om de activiteiten onder de noemer ‘Gouda, stad van... Winterevenementen’ in goede banen te leiden. “Samenwerking, gunning en betrokkenheid. Daar draait het om!” aldus Femke de Caluwé, hoofd communicatie van Grand Canyon.

“De jaarlijkse winterevenementen zijn een uitstekend voorbeeld van wat er mogelijk is als veel partijen de handen ineen slaan en met eenzelfde doel en ambitie aan de slag gaan.” Zelf legt Grand Canyon dit jaar voor de 9e keer een echte ijsbaan neer op de Markt. “Voor veel bedrijven is de ijsbaan een vast onderdeel geworden van de winteractiviteiten zoals kerst- en Nieuwjaarsborrels, bedrijfsuitjes, relatiebijeenkomsten en meer” aldus Femke. “Gouda leeft en groeit, maar we zijn nog lang niet klaar. We willen stappen blijven maken en steeds meer mensen overtuigen naar Gouda te komen!”

VOOR IN DE AGENDA: 13 dec

Gouda bij Kaarslicht

13 dec - 5 jan

Goudse Glazen Uitgelicht

18 dec - 12 jan

Goudse IJsbaan

18 dec - 12 jan

IJSTIJD! Winterspelen

22 dec - 29 dec Xmas Masters Expositie Stadhuis

IJSTIJD! Winterspelen

Wij zoeken partners met ambitie!

Grand Canyon is naast de Goudse IJsbaan en het Stadhuis Aangelicht ook verantwoordelijk voor de overkoepelende communicatie voor ‘Gouda, stad van... Winterevenementen’.

Inmiddels is deze samenwerking ook opgezet voor de Zomerevenementen! Het grote doel is om met elkaar meer bezoekers naar de binnenstad te trekken. “Wij zijn op zoek naar bedrijven die deze ambitie delen en hun bedrijfsnaam willen koppelen aan deze evenementen.” vertelt Femke. “De evenementen, de samenwerking en de betrokkenheid werken zeker mee aan een geweldige stad om in te wonen en werken. Het is dus belangrijk om de initiatieven te ondersteunen en we willen u allen vragen ambassadeur te zijn van de mooie stad Gouda.”

“Meer weten?! Neem gerust contact met ons op en dan kunnen wij kijken wat er bij uw bedrijf past!”

In februari zijn de Olympische Winterspelen. Onze topschaatsers gaan dan voor goud in Sotsji. Op de 22 IJSTIJD!-banen in Nederland worden de voorrondes van de IJSTIJD!-Winterspelen georganiseerd. Alle banen vaardigen één team af voor de landelijke IJSTIJD!-Winterspelen die 2 februari plaatsvinden op de Coolste Baan van Nederland in het Olympisch Stadion in Amsterdam!

22 dec - 29 dec Stadhuis Aangelicht 1 jan

IJsbaan Nieuwjaarsborrel

10 jan - 12 jan

Slotweekend IJsbaan

12 jan

Finale Winterspelen

www.goudastadvan.nl

Stadhuis Aangelicht Het stadhuis van Gouda: midden op het marktplein een absolute eyecatcher. Rondom de kerstdagen wordt het sprookjesachtige karakter extra benadrukt door de bijzondere aanlichting. De ooh’s en aah’s van omstanders worden veelvuldig afgewisseld door het geklik van fotocamera’s.

Organisatieburo Grand Canyon Spieringstraat 2-2a 2801 ZM Gouda E. info@grandcanyon.nl T. 0182 - 58 38 75 GOUDA INTOBUSINESS 27

REPORTAGE

Adriaan Reijersen van Buuren

Juwelier Reijersen blijft kansen zien

Flexibiliteit en creativiteit hand in hand Mensen zijn schitterend; het is de lijfspreuk van Juwelier Reijersen. Ondernemer Adriaan Reijersen van Buuren en zijn team brengen deze overtuiging in de praktijk met nog meer aandacht voor hun klanten en nog meer evenementen in de wijde omtrek van Oudewater.

TEKST GHISLAINE BRONGERS l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

Je kunt doen alsof de crisis je niet raakt, maar daar zul je ondernemer Adriaan Reijersen van Buuren niet op betrappen.

“Natuurlijk hebben ook wij gemerkt dat de consument zijn hand de laatste tijd liever op de knip hield. Maar ons daar zielig over voelen, wilden we niet. Dus zijn wij nog nadrukkelijker op zoek gegaan naar hoe wij ook in deze tijden het verschil konden maken.” Het antwoord is en blijft aandacht, zo besloot Reijersen van Buuren.

GOUDA INTOBUSINESS 28

Aansprekende events “Mensen zijn schitterend, die overtuiging is al sinds het begin van Juwelier Reijersen leidend voor alles wat wij doen.

Daar hebben wij nu nog een schepje bovenop gedaan. Gerichte, persoonlijke aandacht maakt dat wij onze klanten in het middelpunt van de aandacht kunnen zetten, niet alleen in de winkel, maar ook daarbuiten.”

Het leverde in het laatste kwartaal van

2013 maar liefst negen events op, waarvan ‘Het beste van Italië’ in de showroom van Louwman langs de A2 in november veel aandacht trok. Eind vorige maand vond ook het door Juwelier Reijersen georganiseerde en bijzonder exclusieve Horloge Gala plaats. “Deze chique avond vond plaats in het stadhuis van Oudewater. Wij presenteerden er het horlogemerk Alpina, dat al 130 jaar bestaat en vanaf 2014 ook bij ons in de winkel verkrijgbaar is.”

Quality time gala in het stadhuis van Oudewater

Mogelijkheden zijn eindeloos Ook aan de toonbank is de extra aandacht merkbaar. “Onze collectie juwelen en horloges wordt mooier en mooier; dit maakt dat meedenken met onze klanten leuker en makkelijker wordt. Het is heerlijk om mensen de deur uit te zien gaan met een blij en tevreden gezicht om de aanschaf die ze zojuist gedaan hebben. Maatwerk

komt ook steeds meer in de aandacht.

“Wij doen steeds meer werk in ons eigen atelier en dat maakt de mogelijkheden nagenoeg eindeloos. Bijna niks kan niet.”

Trots is Reijersen van Buuren op zijn team. “We vormen een gemotiveerde club, die creatief en gedreven met onze klanten en producten omgaat. Meer dan ooit heb-

ben wij voor ogen waar we heen willen en daar zullen onze klanten het komende jaar zeker het nodige van merken!”

Juwelier Reijersen Korte Havenstraat 16 3421 AG Oudewater T 0348 - 56 49 58 I www.juwelierreijersen.nl

Vraag het stijlmagazine aan!

Onlangs kwam het stijlmagazine van Juwelier Reijersen uit, met hierin al het moois dat u komend jaar in de vitrines van de juwelier kunt verwachten. Heeft u dit nog niet ontvangen of wilt u dat ook anderen het ontvangen? U regelt het met een belletje of mailtje naar de winkel: 0348 - 56 49 58 of info@juwelierreijersen.

GOUDA INTOBUSINESS 29

REPORTAGE

V.l.n.r. Martin van Beelen, Jan van Ginkel, Pieter Slootweg, Pieter van der Kwaak en Frank van Hoepen

Samen met Lansigt de toekomst creëren

Hoe ver wil je komen?

De wereld verandert, dat hebben we de laatste jaren aan den lijve mogen ondervinden. Een ondernemer die in deze tijd succesvol wil blijven ondernemen, moet dus meeveranderen. Hij vindt Lansigt hierin naast zich. Niet een gewoon accountantskantoor, maar een mede-ondernemer die ook zelf doorlopend zijn businessmodel tegen het licht houdt.

TEKST GHISLAINE BRONGERS l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

Als Lansigt één ding centraal stelt, dan is het wel de drive om ondernemers aan te zetten al hun dromen waar te maken. “Dit begint bij het definiëren van je ambities en vergt daarna dat je de mouwen opstroopt om aan de slag te gaan. Samen met ons uiteraard”, vertelt algemeen directeur Pieter van der Kwaak. “Wij geloven nu eenmaal dat er altijd meer kan dan op het eerste gezicht mogelijk lijkt en en wij zullen onze klanten maximaal ondersteunen om hun uitdagingen daadwerkelijk te realiseren.”

Werken voor gepassioneerde ondernemers.

Uit zulke woorden maakt u wellicht op dat Lansigt zo haar wensen heeft als het op haar klantenbestand aankomt. En GOUDA INTOBUSINESS 30

dat klopt. Van der Kwaak: “Wij werken graag voor gepassioneerde ondernemers, die zichzelf net als wij ambitieuze doelen stellen.” Vandaar ook de vraag die de komende tijd een prominente rol in de marketing van Lansigt zal spelen: ‘Hoe ver wil je komen?’

Een ondernemer die hier een helder antwoord op heeft, neemt geen genoegen met een standaard accountant of belastingadviseur. En dat realiseren ze zich bij Lansigt ter dege. Van der Kwaak: “Je hebt adviseurs die achterover leunen en vanuit die positie hun klanten adviseren.

En je hebt adviseurs die zogezegd met hun poten in de klei staan. Omdat wij zelf ook ondernemers zijn, weten wij wat

het is om toekomstgericht te denken en te doen. Bovendien zijn wij sterk regionaal geworteld in het bedrijfsleven van onze vier vestingsplaatsen Alphen aan den Rijn, Gouda, Ridderkerk en Nieuw Vennep. En onze klanten in de regio Katwijk vinden het prettig om te sparren met geboren Katwijker Martin van Beelen.”

“Al met al”, zo besluit Van der Kwaak, “vergroot dit ons inlevingsvermogen en verdiept het onze inventiviteit. Wij geloven in zij aan zij ondernemen en willen de ambities van onze klanten leren kennen en helemaal doorgronden. Wat ons betreft is de beste manier om de toekomst te voorspellen, deze samen creëren.”

Klaar voor de start?

Wilt u meer weten over Lansigt en bent u niet bang om uw dromen en doelstellingen eens flink tegen het licht te houden, neem dan contact op met een van de partners: Pieter van der Kwaak RA en Jan van Ginkel RA voor Alphen aan den Rijn, Frank van Hoepen AA en Pieter Slootweg AA voor Gouda en Martin van Beelen RA voor Katwijk. Zij zijn allen te bereiken via 0172 - 75 01 50 en per mail info@lansigt.nl.

Ietsje voorzichtiger? Kijk dan eerst eens op de website: www.lansigt.nl

Lansigt: de ondernemende accountants Met een track record van zo’n 67 jaar en vestigingen in Alphen aan den Rijn, Gouda, Ridderkerk en Nieuw Vennep is Lansigt geworteld in de regio. Dit zorgt voor een netwerk waarin door en via Lansigt vele contacten worden gelegd tussen klanten en relaties onderling.

Groei is een duidelijke strategie van Lansigt. Schaalgrootte is immers nodig voor kennisdeling en het kunnen ontplooien van de werknemers. Onder de vlag van Lansigt bestaan inmiddels vier volwaardige zusterondernemingen.

Profiteer van de lagere dividendbelasting!

Een van de fiscale kansen voor 2014 bestaat uit een tijdelijke verlaging van de dividendbelasting van 25 naar 22 procent. Misschien een goede gelegenheid om de schuld aan uw BV geheel of gedeeltelijk terug te betalen.

Meer weten over deze maatregel en hoe u hier optimaal van gebruikmaakt?

Neem dan contact op met Lansigt.

WITh is een accountantskantoor dat zich volledig richt op fondsenwervende instellingen. Die hebben als onderdeel van de non-profitsector immers hun eigen specifieke uitdagingen op het gebied van transparante jaarverslaggeving. Door alle kennis en kunde over deze sector onder één label samen te brengen, worden nu grote, aansprekende klanten bediend.

Kijk voor meer informatie op www.withaccountants.nl Audit en Co bedient accountantskantoren zonder wta-vergunning met kwalitatief hoogwaardige audits. Deze kantoren kunnen hun klanten op die manier een volledig dienstenpakket aan blijven bieden, onder hun eigen naam. De basisgedachte van Lansigt bij het in de markt zetten van Audit en Co was cocreatie. Een manier van samenwerken waarbij potentiële concurrentie door de toegevoegde waarde wordt ervaren als pure collegialiteit.

Kijk voor meer informatie op www.auditenco.nl eVerbinding staat voor digitale facturatie inclusief de automatisering van het administratieve proces.

Basis is een online platform dat te koppelen is aan elke softwareapplicatie. Hierdoor kunnen facturen automatisch verzonden, ontvangen en geadministreerd worden, ongeacht het boekhoudprogramma dat wordt gebruikt. Registratie van facturen gebeurt in de cloud, waardoor dure licenties of lastige installaties overbodig zijn.

Kijk voor meer informatie op www.everbinding.nl Opt-IT realiseert ‘het nieuwe werken’. Hiervoor gebruikt Opt-IT onder andere FileLinx voor het centraliseren van informatie en het koppelen van moderne softwarepakketten.

Deze innovatie zorgt voor een vrijwel geautomatiseerd en daardoor gemakkelijk beheer van alle belangrijke informatiestromen. Maatwerk is het uitgangspunt.

Omdat Opt-IT inricht op klantspecifieke omstandigheden, kunnen ondernemers sturen op precies die ontwikkelingen die voor hen het grootste belang hebben.

Kijk voor meer informatie op www.opt-it.nl/partners GOUDA INTOBUSINESS 31

REPORTAGE

Bestickering van voor tot achter zorgt ervoor dat Den Hollander Onderhoud onderweg niet te missen is.

‘Omdat het ook anders kan’, staat goed leesbaar op de zijkant.

En dat is precies waar Jeroen met Den Hollander Onderhoud voor staat.

Den Hollander Onderhoud gooit de zaken rigoureus om

Omdat het ook anders kan!

Je kunt als ondernemer wachten tot de goede tijden weerkeren, maar je kunt ook ondernemen. Echt ondernemen.

En dat betekent: in beweging blijven en zorgen dat je een product of dienst levert waar klanten op zitten te wachten, tegen een prijs die ze daarvoor over hebben. Om dit voor elkaar te krijgen in een bedrijfstak die door de crisis niet gespaard bleef, heeft Jeroen den Hollander van Den Hollander Onderhoud de boel rigoureus aangepast.

TEKST GHISLAINE BRONGERS l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

Een frisse nieuwe look en een representatief, historisch onderkomen in de binnenstad van Gouda: als Jeroen den Hollander zegt dat het anders kan, dan meent hij dit ook werkelijk. Kwestie van goed luisteren naar waar de markt om vraagt en zonder aarzelen in actie komen. Het resulteerde in een duidelijke specialisatie voor zijn bedrijf.

GOUDA INTOBUSINESS 32

Jeroen: “Door de jaren heen zijn wij een breed pallet aan disciplines aan gaan bieden, maar waar wij het sterkst in zijn en waar wij het meest voor gevraagd worden, zijn verbouw, afbouw en schilderwerk.

Dat is waar wij goed in zijn en daar ligt nu dus onze focus. En we maken het waar met een gedreven team van hardwerkende professionals.”

Goede vakmensen op afroep beschikbaar De keuze voor afbouw, verbouw en schilderwerk heeft zijn weerslag gehad op de ploeg van Den Hollander Onderhoud.

Den Hollander onderhoud werkt met een vast gemotiveerd team van eigen mensen Als andere specialisten nodig zijn, zoals loodgieters, tegelzetters en elektriciens, betrekt Den Hollander Onderhoud deze bij

Bouwen aan het hart van GoStores Gouda Een van de projecten die Den Hollander Onderhoud onlangs opleverde, is Go In. Deze lunchroom vormt met 66 zitplaatsen en een snackuitgifte het hart van Go Stores Gouda. Het knalroze pand werd casco opgeleverd, waarna de ploeg van Den Hollander Onderhoud erin ging om het geheel af te bouwen. “Den Hollander heeft een draaiboek gemaakt en bijna alles geregeld”, zegt Ed van Ewijk, die Go In samen met zijn vrouw Tamara runt. “Loodgieter, tegelzetter, timmerman, schilder, zelfs de gasinstallatie heeft Jeroen verzorgd. Het verliep waanzinnig snel. Alles op elkaar afgestemd en vlekkeloos opgeleverd. Wij kunnen hier mede dankzij Den Hollander Onderhoud onze horecadroom waarmaken.” Kijk voor meer informatie op www.go-in.nu

collega-bedrijven en uitzendbureaus. “Het is een mes dat aan twee kanten snijdt: wij helpen goede vakmensen aan het werk die door de economische omstandigheden op de bank zijn beland en doordat zij niet op onze vaste loonlasten drukken, kunnen we dit tegen voordelige tarieven doen.”

Hij vervolgt: “Ook ons kader is kleiner geworden en het kaderpersoneel dat bij ons in dienst is, werkt dagelijks mee op de werkvloer. Dit betekent kortere lijnen, zowel intern als naar de opdrachtgever toe. Faalkosten worden hiermee tot een minimum beperkt.”

Creatieve en betaalbare oplossingen Al met al is Jeroen tevreden. “We hebben vele stappen moeten nemen om te komen waar we nu staan. Dat is gelukt door goed overleg en dankzij veel vertrouwen van onze leveranciers. De kostprijs is gezakt, terwijl de kwaliteit erop vooruitgegaan is.”

Optimistisch ondernemerschap heeft Den Hollander Onderhoud scherp op koers gezet: “Meer dan ooit zijn wij gedreven om voor onze opdrachtgevers creatieve en betaalbare oplossingen te verzorgen.

Wij werken niet vóór onze klanten, maar mét onze klanten. Niet alleen kwaliteit is hierbij belangrijk, maar ook de sfeer

Smaakvol koken waar ooit pooltafels stonden U moet welhaast speciale gaven hebben om in deze ruimte het voormalige poolcentrum aan de Prins Hendrikstraat in Gouda te herkennen. Den Hollander Onderhoud creëert tussen deze vier muren momenteel een kookstudio voor Toby Tredgett, die er zijn concept Chefs Unlimited in onderbrengt. Den Hollander Onderhoud werkte samen met een lichtarchitect aan het ontwerp voor dit bijzondere interieur en ging na akkoord aan de slag met realisatie ervan.

Jeroen: “Onze klanten verlangen creativiteit.Met nuchter nadenken en slim samenwerken houden wij de kosten binnen de perken.” Kijk voor meer informatie op www.chefsunlimited.nl

en beleving van de samenwerking.” Hij besluit: “Uiteraard zorgen wij voor een snelle en vakkundige uitvoering van ons werk, maar wat ons nog het meest onderscheidt, is dat wij op onze eigen wijze

‘Wij werken niet vóór onze klanten, maar mét onze klanten’

frisse en originele ideeën creëren. Wij zijn en doen werkelijk anders.”

Meer weten over de projecten waar Den Hollander Onderhoud aan werkt, kijk dan eens op www.denhollanderonderhoud.nl/projecten Een vrijblijvende prijsopgaaf voor uw eigen werk, bel of mail dan met Jeroen den Hollander op 0182 - 51 37 82 of jeroen@denhollanderonderhoud.nl GOUDA INTOBUSINESS 33

REPORTAGE

Marcus Schuchmann

De innovatieve kracht van Gouda Refractories BV

Groot in complexiteit Het bedrijf bestaat 112,5 jaar, sinds 1901. Al die jaren is de vestigingsplaats Gouda geweest. Het is ondenkbaar dat dit ooit zal veranderen, al was het maar omdat de plaats in de naam van het bedrijf is verwerkt: Gouda Refractories BV. Vertaald: Gouda Vuurvast. Onlangs was het feest aan de Goudkade. De reden: voortschrijdende innovatie en uitbreiding, concreet gemaakt met de komst van een nieuwe derde tunneloven.

TEKST DENNIS CAPTEIN l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

Met deze zeer geavanceerde oven worden de groeiambities van Gouda Refractories gerealiseerd. De productiecapaciteit neemt hierdoor met zestig procent toe. Door het gebruik van state of the art technologie GOUDA INTOBUSINESS 34

is de nieuwe oven zeer energiezuinig en kan Gouda Refractories, als ĂŠĂŠn van de weinige producenten ter wereld, in een continu proces vuurvaste stenen branden tot temperaturen van 1700 graden Celsius.

Hiermee komt de organisatie, die ook in Geldermalsen een productielocatie heeft (betonfabriek), onder andere tegemoet aan een veranderende behoefte in de markt.

De feestelijke opening van de moderne

tunneloven was de afronding van een omvangrijk driejarig investeringsproject op de productielocatie te Gouda.

Op vrijdag 15 november jl. waren naast burgemeester Milo Schoenmaker en tal van Goudse en regionale gasten ook relaties uit alle wereldse windstreken present, van Saoedi-Arabië tot Amerika. Omdat het op die dag business as usual was, kregen de medewerkers van Gouda Refractories een dag later de mogelijkheid om de derde tunneloven aan hun naaste familie te showen. Natuurlijk onder het genot van een hapje en een drankje.

Anticyclisch investeren Marcus Schuchmann kwam vier jaar geleden aan het roer te staan van Gouda Refractories, dat onderdeel is van de An-

dus Group. De Andus Group werd door het blad Management Team op plaats 16 gezet in de lijst van best presterende MKB maakbedrijven van Nederland. Schuchmann vertelt: “We zijn toen, terwijl de recessie in volle gang was, anticyclisch gaan investeren in technologie, mensen en innovaties. Dat heeft zijn vruchten afgeworpen. We hebben sindsdien een groeispurt gemaakt en zijn nu wereldwijd een toonaangevende speler in onze nichemarkten.”

De term vuurvast zegt de leek niet zoveel.

Schuchmann wijst zomaar wat objecten aan in de vergaderkamer. “Dit schaaltje, dat aluminium frame, het horloge op jouw pols, deze producten hadden niet bestaan zonder het bestaan van vuurvast materiaal.” Zoals reeds aangegeven

Over Gouda Refractories De productie van Gouda Refractories vindt in Nederland plaats: stenen en prefabelementen in Gouda en beton in Geldermalsen. Dit gebeurt volgens gecertificeerde standaardkwaliteit. In samenspraak en co-makership met de klant zijn ook varianten mogelijk. De research- en developmentafdeling, de productmanagers en de productieafdeling van Gouda Refractories volgen nauwgezet alle marktontwikkelingen en spelen daar met innovaties op in.

Prefab De specialistische prefabafdeling is het verlengstuk van de perserij. Hier maakt Gouda Refractories alles wat niet te persen is in de fabriek. Dan gaat het bijvoorbeeld om afwijkende steenvormen die te groot of te gecompliceerd van vorm zijn, waar metalen ankers of frames in verwerkt worden of waarvan slechts enkele stuks nodig zijn. Daarnaast worden er zogenaamde shopitems vervaardigd: constructiedelen van klanten, die Gouda Refractories onder ideale omstandigheden kan voorzien van elke gewenste, vuurvaste bekleding. De vestiging in Geldermalsen produceert een breed scala aan hoogwaardige vuurvaste betonkwaliteiten. In principe kan prefab voldoen aan elke wens van vuurvaste kwaliteit, vorm, afmeting, maatnauwkeurigheid en afwerking. Essentieel voor alle prefabelementen is dat de kwaliteit en nauwkeurigheid ervan gelijk is aan die van de rest van de vuurvastconstructie. Dit vraagt om innovatieve maltechniek en streng gecontroleerde betonverwerking, moderne verwerkingsapparatuur, kwaliteitsbeheersing en controle. In de drie eigen tunnelovens en twee periodiekovens kan Gouda Refractories de producten van de prefabafdeling behalve drogen ook stoken tot 1700 graden Celsius.

Laboratorium Iedere toepassing van vuurvaste bekledingen stelt bijzondere eisen aan de samenstelling en aan de installatietechniek van het materiaal. De research- en developmentafdeling van Gouda Refractories beschikt over een geavanceerd, ISO-9001 gecertificeerd laboratorium voor het ontwikkelen en testen van de juiste receptuur zodat de materiaaleigenschappen matchen met de eisen van de klant. In zowel vuurvaste stenen als beton zijn honderden varianten mogelijk, van zeer dicht vuurvast tot isolatievuurvast.

bevindt Gouda Refractories zich in een nichemarkt. De afnemers bevinden zich hoofdzakelijk in de petrochemische en non-ferro industrie. Wereldwijd zijn er maar een paar spelers die aan de vraag uit deze hoek kunnen voldoen. Schuchmann: “Dat heeft enerzijds te maken met het feit dat je gigantisch moet investeren om een bedrijf als Gouda Refractories op te zetten.

Anderzijds komt dat omdat, zeker in de petrochemie, alles draait om goedkeuring, specificaties en referenties. Daar moet je als leverancier een naam zijn. Het duurt jaren eer je die naam hebt opgebouwd.”

Het eindproduct is steevast een zeer hoogwaardig product dat bestand is tegen onder andere de chemie van het proces bij de klant, uiteraard hitte, temperatuurswisselingen en mechanische aantasting.

Dat daar een complexe technologie achter schuilgaat, is onmiskenbaar.

Zeer diverse functies Voor Gouda is een bedrijf als Gouda Refractories van groot belang, al was het alleen maar om de zeer uiteenlopende en diverse functies die er zijn: van ongeschoold personeel tot medewerkers die zijn gepromoveerd op de universiteit.

“Onze vacatures zijn veelal ingevuld door mensen uit de Goudse regio.”

Ten aanzien van de vestigingsplaats heeft Schuchmann al lange tijd een grote wens: de komst van een containerterminal.

Hierover zegt hij: “In Alphen aan den Rijn is een overslagterminal, maar ook in Gouda is daar behoefte aan. Ik zie zo vaak schepen voorbij varen die slechts half geladen zijn. De lobby hiervoor is al jaren gaande, maar telkens weer wordt tegen een overheidsmuur opgelopen. Eerlijk gezegd begrijp ik daar niets van. Er wordt geschermd met regels en procedures.

In mijn ogen zijn het hindernissen die makkelijk genomen kunnen worden. Dat moet ook, als je het mij vraagt. Want de logistiek over water is voor onze regio van levensbelang. Door niets te doen verzwakken we onze internationale concurrentiepositie.”

Gouda Refractories BV Goudkade 11-16 Postbus 56 2800 AB Gouda T 0182 - 59 14 00 I www.goudarefractories.com GOUDA INTOBUSINESS 35

FOTO-IMPRESSIE

Opening nieuwbouw & tunneloven 3 Hier een foto-impressie van de indrukwekkende feestelijke opening van de nieuwe bedrijfshal met daarin de moderne 3e tunneloven bij Gouda Refractories.

GOUDA INTOBUSINESS 36

REPORTAGE Camerabewaking nu bereikbaar voor grote groep ondernemers

Onbetaalbaar is betaalbaar geworden De BBD Groep BV heeft het als particuliere beveiligingsorganisatie in economisch mindere tijden aangedurfd om sterk te investeren in een eigen, ultramoderne toezichtkamer. Het wiel is door de BBD niet uitgevonden. Wel zijn alle (on)mogelijkheden verkend en onderzocht. Dit heeft geresulteerd in toepassing van de nieuwste technieken in onze toezichtkamer.

De BBD is eigenwijs, dat mag. Voor de belachelijk hoge tarieven voor camerabewaking en daaraan gerelateerde zaken heeft de BBD nu een alternatief.

Vanaf € 250,- per jaar kijken onze operators avond en nacht ‘live’ naar uw eigendommen. In het weekend is er permanent toezicht.

Geen valkuilen Er zijn geen valkuilen of onvoorziene kosten, zoals de zogenoemde pop-ups die de meeste ergernis oproepen. De BBD heeft deze ergernis opgelost; pop-up beelden worden simpelweg niet aan de klant doorberekend.

Uitgebreide klantenkring In korte tijd heeft de BBD door heel Nederland een uitgebreide klantenkring opgebouwd, van individuele bedrijven tot bedrijfsterreinen, van supermarkten tot gemeenten en van instellingen tot particulieren.

Het juiste verhaal Als u denkt: ‘Dit kan echt niet voor die prijs’, adviseren wij u onze klanten te raadplegen. Het kan écht en de BBD is ervan overtuigd dat onze klanten u het juiste verhaal vertellen.

BBD Groep BV Tolnasingel 3 2411 PV Bodegraven T 0172 - 61 57 57 E info@bbd.nl I www.bbd.nl

GOUDA INTOBUSINESS 37

LADY INTOBUSINESS

Gek op complexe processen Monique Verdier startte haar carriere bij een internationaal verpakkingsbedrijf in de Rotterdamse haven, waarvoor ze vaak op reis was.

Dat ze twee dochters kreeg veranderde haar leven behoorlijk, maar haar behoefte aan complexe materie werd er niet minder om. Ze besloot om te zien naar een uitdaging dichter bij huis en dat werd de zorg, ‘zowel complex qua inhoud als intermenselijk verkeer’.

TEKST GHISLAINE BRONGERS l FOTOGRAFIE DE BEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

Monique Verdier heeft een volle agenda.

Buiten het Groene Hart Ziekenhuis is zij actief als voorzitter van het Transmuraal Netwerk, toezichthouder van een jeugdzorginrichting en bestuurslid van VNO-NCW. Ook is ze voorzitter van het 3O-overleg, waar ze met oog op de arbeidsmarktproblematiek een brug probeert te slaan tussen onderwijs, ondernemers en overheid.

Verbazing wekt in dit verband wellicht haar studie Operational research & statistics aan de Technische Universiteit Eindhoven.

“Die heeft mij werkelijk gevormd tot wie ik ben”, zegt ze hierover. “Als ingenieur ben ik gewend om in processen te denken; daar heb ik erg veel aan. Bij het verbeteren van de patiëntenzorg in het ziekenhuis, bijvoorbeeld. Een patiënt doorloopt bij ons een heel traject, terwijl zorgverleners als artsen en verpleegkundigen juist op inhoud goed ontwikkeld zijn. Door die GOUDA INTOBUSINESS 38

twee werelden samen te brengen, kunnen we iets toevoegen aan het proces van de patiëntenzorg.”

Borstkanker In 2006 kreeg Monique borstkanker. “Dat heeft enorm veel invloed gehad op mijn leven. Ik ben een jaar niet in staat geweest om te werken en had veel restschade van de behandeling. Die ervaring maakt dat ik sindsdien nog meer vrijwilligerswerk doe. Ik was bijvoorbeeld betrokken bij de oprichting van een inloophuis voor mensen met kanker in Boskoop.” Deze maand ging een vestiging in Gouda open en in 2014 volgt Alphen. Monique: “Het gaat om lotgenotencontact over het leven met een levensbedreigende ziekte. Ik vind het mooi om zelf een voorbeeld te zijn. Ik laat graag zien: ook al ben je ernstig ziek, als je vrolijk bent is, het leven makkelijker.” Het is sowieso iets waar ze veel energie in steekt: “Hoe het met je gaat, wordt grotendeels

Naam: Monique Verdier Geboortejaar: 1963 Kinderen: twee tienerdochters Functie: lid van de Raad van Bestuur van het Groene Hart Ziekenhuis Favoriete plek in Gouda: “Koken is een van mijn grootste hobby’s. Ik kom graag bij Zeevishandel Kees Vrolijk, Chocoladeatelier PUUR en de biologische slager op de Korte Groenendaal.”

Mooi boek: “Het groot complimentenboek van Frank van Marwijk, omdat we de kracht van een welgemeend compliment vaak onderschatten.”

Verslaafd aan: “Thee. Ik drink wel 3 tot 4 liter op een dag.”

Motto: “Reach for the moon - even if you’ll miss it, you will land among the stars. Durf de lat hoog te leggen.

Je zult niet alles waarmaken, maar je haalt er daardoor wel het beste uit.”

bepaald door hoe je over jezelf denkt. Als je je klein houdt, lukt niets. Ik haal veel uit mijn werk en onderzoek doorlopend hoe anderen dat ook kunnen. Het allermooiste vind ik het als ik in staat ben mensen weer te laten geloven in hun eigen kracht.”

REPORTAGE

Stubbe, “De Maatschappelijk

Verantwoord Ondernemer”

Sinds de overname van huidig eigenaar Rinus Snel in 1990 en onder leiding van huidig directeur Peter van Vliet is het bedrijf Stubbe omgeturnd van een transport bedrijf naar een totaal logistieke dienstverlener op het gebied van vloeistoffen in het algemeen en vloeibare oliën en vetten in het bijzonder. De missie van Stubbe is dan ook om haar klanten op dit vlak compleet te ontzorgen met een visie op hoogwaardige integriteit en betrouwbaarheid.

“Deze missie heeft zich op strategisch niveau vertaald naar een 5-tal kernwaarden onder de zogenaamde MVO paraplu: Personeel, Continuïteit, Duurzaamheid, Veiligheid & Kwaliteit. Door het juist mixen van deze 5 ingrediënten zijn wij ervan overtuigd een succesformule in ons bezit te hebben”, aldus Xander van der Veeke (MVO Manager).

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) Prettige samenwerking door onderlinge acceptatie is de slogan die wij al enige jaren hanteren. Door het creëren van een prettige werksfeer ontstaat een cultuur waarbij elkaars pluspunten worden benut en elkaar minpunten worden gecompenseerd.

Niemand is perfect en iedereen mag fouten maken, maar we willen er wel van leren.

Op deze wijze zijn mensen ook eerder bereid fouten toe te geven waarna met elkaar gestreefd kan worden naar verbetering. In dit traject stimuleren wij al onze medewerkers tot het volgen van opleidingen.

Naast het geven om ons eigen personeel vinden wij dat we met zijn allen ook een maatschappelijk taak hebben in het leven en wel om voor elkaar te willen zorgen.

TEKST STUBBE BV

Zo zetten wij ons in om de CO2 reductie (Lean & Green) te realiseren en hebben wij jaarlijks 3 (goede) doelen zonder winstoogmerk. Zo hebben wij wederom voor het komende jaar een samenwerking met Stichting Weekendschool, Het Segment (stage plaatsen) en een donatie aan Stichting Bram.

Onze visie heeft de afgelopen 2 jaar al 4 nominaties opgeleverd te weten: 2x bij Transport Logistiek Nederland (Gezond en Veilig Transport Bedrijf van het Jaar) en 2x MVO Gouda (bij de Gemeente Gouda).

Nieuwe afvul locatie Na de grote investering/verhuizing in 2005 naar Gouwestroom volgde in 2010 de bouw van onze 8 opslagtanks (a 200 m3 per tank). Tussendoor is ons wagenpark vernieuwd met overwegend euronorm klasse 5 auto’s ten behoeve van een beter milieu.

Stilstand is achteruitgang; het motto bij ons is dan ook continu blijven investeren in mens en materiaal. Op deze manier willen wij onze klanten niet alleen tevreden houden maar meer nog, ernaar streven onze klantverwachting te blijven overtreffen. Dit is onze filosofie omdat wij ervan

Directeur Peter van Vliet ontvangt een oorkonde voor de 2e prijs van de MVO award Gouda 2013 uit handen van burgemeester Milo Schoenmaker.

overtuigd zijn dat klanten die relaties uitkiezen die meedenken in gezamenlijke win-win situaties, of te wel de synergetische derde weg.

Het afgelopen jaar hebben wij vervolgens flink geïnvesteerd in een nieuwe compleet heringerichte locatie voor onze bestaande afvulinstallatie. Wij werken op dit vlak al sinds 1995 intensief samen met onze partner Zijderlaan in Stolwijk. Stubbe verzorgt de afvulwerkzaamheden en Zijderlaan verzorgt warehousing en verdere distributie. Op deze wijze benutten we elkaars sterke punten en kunnen we de hoogwaardige kwaliteit leveren die onze klanten van ons verlangen en zelfs dus een beetje meer dan dat. Om aan de strenger wordende wet- en milieu-eisen te kunnen voldoen hebben wij ervoor gekozen de bestaande tapinstallatie te verhuizen naar een volledig nieuw onderkomen, waarbij aan alle regels op het gebied van hygiëne en veiligheid voldaan wordt.

Stubbe BV Edisonstraat 13, 2809 PC Gouda T 0182 - 51 25 62 E info@stubbelogistiek.nl I www.stubbelogistiek.nl GOUDA INTOBUSINESS 39

REPORTAGE

Alle drempels weg tussen golfbaan, brasserie en golfclub

IJsselweide wordt

IJSSELWEIDE 2.0 Sinds Michel de Meijer en Mark Maree zijn gaan samenwerken, is bij IJsselweide sprake van vervagende grenzen.

Meer dan ooit zijn de golfbaan, de brasserie en de golfclub één geheel, waar eenieder zich thuis kan voelen, lid of geen lid. Om dit te onderstrepen lanceerden Michel en Mark deze maand een nieuwe huisstijl voor de club, die voortaan ferm en duidelijk wordt aangeduid met maar één naam: IJSSELWEIDE.

TEKST GHISLAINE BRONGERS l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

Niet meer vier entiteiten die als losse eilanden in de IJsselweide-vijver drijven, met elk hun eigen beleid, lidmaatschap en website, maar één club waar sporten, ontspannen en genieten hand in hand gaan, met een duidelijk herkenbare afzender.

Dit was wat Michel de Meijer en Mark Maree voor ogen hadden toen zij hun gezamenlijke bedrijfsvoering deze nazomer eens goed tegen het licht hielden. Michel: “Zelfs mensen die ons kennen, weten soms niet hoe ver de mogelijkheden hier reiken.

We willen daarom duidelijker uitstralen dat je hier meer kunt dan een baantje lopen en een wijntje drinken. En dat je ook helemaal geen lid hoeft te zijn om hier te komen.” Tijdens hun wekelijkse brainstormsessies hadden de heren al snel door dat ze veel meer kunnen bereiken door nog intensiever samen te werken.

Michel: “In dat kader hebben wij ook hele GOUDA INTOBUSINESS 40

leuke gesprekken gehad met de golfclub.

Uiteindelijk ontstond het plan om van IJsselweide één club te maken. Met één activiteitenkalender, waarop zowel toernooien en competities prijken als events. En zowel voor de zakelijke markt als voor particulieren: recepties, personeelsfeesten, jubilea en zelfs bruiloften.” Als het aan Mark en Michel ligt, staan op deze kalender zoveel mogelijk ‘hybride’ events, waarin golf en horeca samengaan. Mark: “Dan komt de meerwaarde van onze samenwerking pas echt goed tot uiting. Mensen komen dan naar de baan voor een evenement dat gedeeltelijk uit golf bestaat en wordt gecompleteerd met goede catering.”

Lid of geen lid, iedereen is welkom Liefhebbers zijn straks geen lid meer van de golfbaan of van de golfclub, maar gewoon lid van IJSSELWEIDE. Maar

ook niet-leden zijn van harte welkom.

Om te golfen, om te lunchen of gewoon voor een goede kop koffie met een lekker stuk appeltaart. Mark: “Die laagdrempeligheid is belangrijk. Iederéén moet zich welkom voelen bij IJSSELWEIDE, tot de natuurminnende wandelaar of fietser aan toe, die tijdens zijn tocht graag een goed verzorgde pauze inlast.”

Michel vult aan: “Waar het om gaat, is dat wij nu allemaal hetzelfde verhaal vertellen, van de receptiemedewerker en de golfpro tot de bediening in de Brasserie.

Mensen die hier komen zien een leuke actieve club met een prima ambiance. Wie hier lid van wordt, voelt in één keer: hier hoor ik bij.” Mark: “En ook al is het helemaal niet vereist, het is onze uitdaging dat mensen het hier zo leuk en gezellig vinden, dat ze gewoon lid willen zijn. Straks

IJsselweide maakt zich op voor een aantal hele leuke winterevenementen.

iedereen welkom is en dat IJSSELWEIDE werkelijk een plek is waar inspanning en ontspanning samenkomen in een geweldige sfeer.”

zegt men niet meer ‘we gaan golfen’, maar ‘we gaan naar IJSSELWEIDE’. Daar vinden ze de saamhorigheid en aandacht die past bij de dag van vandaag, aangevuld met een goede dosis service.”

Voordeel met loyaltycard Het lidmaatschapsmodel gaat dus op de schop. Er zijn straks diverse abonnementen, met daaraan gekoppeld een loyaltycard. Deze kaart fungeert als een soort debitcard, waarmee uitgaven op IJSSELWEIDE betaald kunnen worden. Maar het is ook een voordeelkaart voor aantrekkelijke deals, zowel bij IJSSELWEIDE als bij de aangesloten bedrijven. “Zo belonen we onze vaste bezoekers”, verklaart Michel. Deze manier van mensen binden leidt ook tot extra zichtbaarheid voor de leden. “Door te communiceren dat je ambassadeur van IJSSELWEIDE bent, krijg je een afvaardiging ín de vereniging, waar ontzettend veel mensen over de vloer

komen. Het komt dus allemaal dichterbij, met minder afstand tussen bepaalde groepen bezoekers.”

Restyling locatie Met de introductie van de nieuwe huisstijl gaat overigens een restyling van de locatie gepaard. Mark: “Het pand en de bijgebouwen worden mooi uitgelicht, zodat ze in het donker vanaf de dijk in al hun grandeur te bewonderen zijn. Ook gaan we de afslagplaatsen verwarmen en verlichten en van muziek voorzien. Binnen zullen we meer uiting geven aan onze golfhistorie, zodat echt dat huiskamergevoel ontstaat dat past bij een club als de onze.”

De buitenruimte werd afgelopen zomer al up-to-date gebracht en zal aankomend seizoen nog meer benut worden voor openluchtevents. “Golftoernooien uiteraard, maar ook solextours en kanovaarten”, zegt Michel. “In die zin gaan we echt de breedte in, alles om te onderstrepen dat

2015: 25-jarig bestaan De heren realiseren zich dat hun plannen ambitieus zijn, maar doordat alle neuzen nu één kant op staan hebben zij er alle vertrouwen in dat leden en bezoekers snel zullen gaan herkennen wat de bedoeling van IJSSELWEIDE is. “Geen dichte deuren meer”, schetst Mark. “Ieder van ons zal zich hier inspannen om mensen zich thuis te laten voelen, of het nu individuen of bedrijven zijn, jongeren of ouderen en sporters of niet-sporters. Je moet hier altijd iets kunnen vinden waar je op dat moment behoefte aan hebt.” Michel besluit: “We hebben nog een weg te gaan om alles naadloos in elkaar over te laten lopen, maar met elkaar gaat dit lukken. We zetten stap voor stap en we hebben een mooie deadline om alles definitief voor elkaar te hebben, want in 2015 bestaat IJsselweide 25 jaar. Tegen die tijd staat deze club als een huis.”

Sluisdijk 15 2809 NA Gouda T 0182 - 58 39 33 I www.golfbaan-ijsselweide.nl GOUDA INTOBUSINESS 41

GOLFINTERVIEW

Werner van den Bosch (l) en Rob van Willigen

Rob van Willigen is Directeur Bedrijven bij ABN AMRO Gouda. Daarnaast houdt hij zich onder andere bezig met de belangen van het MKB in Gouda en is hij interim voorzitter van Gouda Onderneemt. Uitgever Werner van den Bosch nam Rob mee naar Golfbaan IJsselweide voor de rubriek ‘negen holes, negen vragen’.

TEKST WERNER VAN DEN BOSCH l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

Wat is jouw handicap binnen de baan, en wat daarbuiten? “Binnen de baan heb ik ooit handicap 29 gehaald. Daarna nauwelijks nog kaarten ingeleverd en nooit meer 29 gelopen.

Ik geef het wel bij alle wedstrijden netjes door! Buiten de baan is mijn grootste handicap dat ik alles leuk vind. Zowel mijn werk, als alles eromheen. Gevolg is dan ook dat je in veel clubjes en besturen terecht komt. Dit leidt vaak tot keuzes maken tussen privé, werk en clubjes.”

Hoe ben je bij ABN AMRO beland? “Na mijn HBO studie ben ik gaan werken bij de ABN GOUDA INTOBUSINESS 42

Bank in Rotterdam. Vlak na de fusie met AMRO ben ik overgestapt naar VSB, wat later Fortis werd. Door de fusie tussen Fortis en ABN AMRO zit ik nu weer bij ABN AMRO. Ik heb dus altijd in de commercial banking hoek gewerkt. Mijn laatste job voordat ik in Gouda kwam was Adjunct Directeur Business Centre Drechtsteden in Dordrecht.”

Hoe is het om vandaag de dag bankdirecteur te zijn?

“Je moet een dikke huid hebben. Het belangrijkste is dat je mensen recht in de ogen durft te kijken bij alles wat je doet. Het klantbelang moet centraal staan in al je beslissingen.

Bij kredietverlening aan ondernemingen

is er een risicoafweging die je telken weer moet maken, voor zowel de bank als de ondernemer. Ik probeer altijd als partner samen met klanten op te trekken en niet tegenover hen te staan. Ondanks de problemen in bankenland vind ik het nog altijd leuk, maar vooral uitdagend om bij een bank te werken.”

Je hebt vele nevenfuncties en zit in verschillende besturen… “Ik heb mijn functie binnen de ABN AMRO en daaraan gekoppeld mijn bestuursfunctie binnen de RHID, belangenbehartiger voor het MKB in Gouda. Vanuit het RHID heb ik onder andere Gouwezaken mogen organiseren.

Daarnaast ben ik interim voorzitter van Gouda Onderneemt, het overkoepelend orgaan van alle ondernemersorganisaties in Gouda. Ik probeer altijd een deel van mijn tijd voor maatschappelijk verantwoorde initiatieven te gebruiken. Zo ben ik penningmeester van het Gouds Catharina Gilde en voorzitter van het Stichting Hoofdkwartier Gouda.”

En wat doe je zoal in jouw vrije tijd? “Mijn gezin is het aller belangrijkst in mijn leven. Ik ben getrouwd met een geweldige vrouw en heb drie zoons van 14, 17 en 19 jaar. Mijn vrouw werkt met mensen die een verstandelijke beperking hebben. Ik heb groot respect voor mensen in deze beroepsgroep.

Met passie en vol overgave storten zij zich in hun werk. Iets waar de bankenwereld nog wat van kan leren. Mijn weekenden zijn vaak gevuld met voetbal, in het bijzonder De Jodan Boys en Feyenoord.

Het is heerlijk om met mijn zoons voetbal te kijken, al denkt mijn vrouw hier anders over…”

ABN AMRO verstrekt nog steeds kredieten. Waaraan moet een kredietaanvraag voldoen? “Ons loket is inderdaad nog steeds open. Door de crisis zijn er wel minder bedrijven die in aanmerking komen voor een financiering, maar ze zijn er nog wel. Los van een complete aanlevering en volledige

openheid van zaken, is het van belang dat de ondernemer kan aantonen dat er met het geleende bedrag een goede business case wordt neergezet. Het is daarnaast van cruciaal belang dat wordt aangetoond dat de kasstroom voldoende is om de investering en bijbehorende financiering terug te betalen.”

Hoe ziet de bankwereld er over 10 jaar uit? “Meer kantoren zullen sluiten en internet zal een zeer belangrijke rol spelen. Denk aan Crowdfunding, Google wallet en Bitcoins. Voor ondernemers zal het persoonlijke contact tussen ondernemer en bank nog erg belangrijk blijven. ABN AMRO zet dan ook in op deze samenwerking. Onze relatiemanagers hebben geringe portefeuilles met maximaal 60 klanten. Hierdoor is er veel tijd voor goed advies en regelmatig klantencontact.”

Wat is het geheim achter het succesvolle ABN AMRO tennistoernooi?

“Het toernooi is geweldig goed georganiseerd. Onze relaties vechten bijna om erbij te kunnen zijn. Het is bijna on-Nederlands dat zo’n mooi toernooi op zo’n hoog niveau plaatsvindt in Rotterdam. Rondom de wedstrijden is er volop gelegenheid om interessante seminars te volgen. Het hoogtepunt is de ‘Rotterdamse avond’ in de ABN AMRO VIP Lounge. Ik kijk uit naar komende editie in februari!”

De kleding is te verkrijgen bij Golfshop IJsselweide

Heb jij nog een nieuwtje voor ons? “Vanaf 1 maart 2014 werken de relatiemanagers van ABN AMRO sectoraal. De relaties per portefeuille zijn vanaf dan maximaal in twee sectoren verdeeld. Een relatiemanager zal 20 tot 30 relaties uit een bepaalde branche bedienen en heeft daar dan ook bovengemiddelde kennis van. Ik ben ervan overtuigd dat dit een positieve uitwerking heeft op onze relaties.”

Golf pro Edwin Koene geeft uitleg

GOUDA INTOBUSINESS 43

BUSINESS & STYLE Bron flexarmbanden

ROLF spectacles

Bron is een authentiek Nederlands merk, gevestigd in het pittoreske Schoonhoven. De mensen van Bron werken met hart en ziel aan hun creaties en dat is te zien en te voelen in het draagcomfort van de schitterende juwelen. Deze prachtige flexarmbanden gemaakt van 18 karaats goud, zijn leverbaar in geelgoud, rosegoud, witgoud en zwart gerhodineerd goud, deels gezet met briljant. De armbanden uit de Joy serie voegen zich makkelijk naar uw andere sieraden en gaan nooit vervelen.

Bij Kempkes Optiek in Gouda vindt u exclusieve brillen die u niet bij elke opticien vindt. Nieuw in ons assortiment zijn de brillen van ROLF. Deze prachtige brillen worden stuk voor stuk vervaardigd uit natuurlijke materialen, zijn lichtgewicht en dus zeer comfortabel. ROLF spectacles is begonnen als een familiebedrijf in de Alpen van Tirol. Het kan bijna niet anders of deze mooie omgeving heeft hen geïnspireerd tot het maken van een brillencollectie met een natuurlijke look, gemaakt van o.a. hout en leisteen. Deze natuurlijke materialen zijn ook gelijk de enige elementen in een ROLF montuur: er is geen schroefje of metaal in de brillen te vinden. In 78 stappen wordt het basismateriaal met de hand bewerkt tot een uniek montuur waar geen tweede exemplaar van bestaat. U kunt zich voorstellen hoeveel liefde en vakmanschap in elke bril gestopt is. Het resultaat is er dan ook naar: een comfortabele, ‘one-of-akind’ houten frame in een stijlvol en strak design. Wilt u deze technische hoogstandjes van ouderwets vakmanschap eens van dichtbij zien? U bent van harte welkom bij Kempkes Optiek in Gouda om de brillen van ROLF spectacles te komen bekijken!

Email: info@kempkesoptiek.nl, internet: www.kempkesoptiek.nl

Alpina Startimer Pilot Het Zwitserse horlogemerk Alpina bestaat dit jaar 130 jaar en is vanaf heden leverbaar bij juwelier Reijersen. Deze Startimer Pilot met quartz chronograaf uurwerk is leverbaar in verschillende uitvoeringen en het ultieme horloge voor de stoere man.

De armbanden en het horloge zijn verkrijgbaar bij Juwelier Reijersen Korte Havenstraat 16, Oudewater

• Uiterst voordelige kerstpakketten en wijn / relatiegeschenken!

• Eindejaarsactie: Twee bijzondere Champagnes, elk voor onder de 30 euro..!

(90 Parker punten en een van de favorieten van Thérèse Boer, sommelier bij 3 Michelin sterren restaurant de Librije)

• Mooie nieuwe volle rode en witte wijnen in het assortiment!

• Gratis en kundig advies over de juiste wijnen bij uw feestmaaltijd!

Meer wijn, Oudeweg 1B Reeuwijk Meer Genieten, Dorpsstraat 35 Moordrecht www.meerwijn.nl • Telefoon 06 254 423 12 email: info@meerwijn.nl

GOUDA INTOBUSINESS 44

meer genieten

REPORTAGE

Pensioen Groep Groene Hart gaat de uitdaging aan

Meer pensioen, minder kosten Pensioen Groep Groene Hart van Gert Heuvelman en Tiny Phielix is nieuw in de markt. Samen met een aantal regionaal opererende pensioenspecialisten richten zij zich specifiek op het MKB. ‘Wij zetten ons in voor het beste pensioen tegen de laagste kosten.’

TEKST GHISLAINE BRONGERS l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

In tijden van crisis kijkt iedereen naar kosten en baten. Met pensioenen is dit niet anders. Gert Heuvelman en Tiny Phielix komen in hun dagelijks praktijk regelmatig ondernemers tegen die zich afvragen hoe het nu eigenlijk zit, met die pensioenen. “Ze willen goede voorwaarden, de beste opbrengsten en de laagste premies.

En ze willen vaak weten welke ruimte het lopende contract daar nog voor biedt”, schetst Heuvelman.

Groot is vaak de teleurstelling als Heuvelman bestaande pensioenregelingen tegen het licht houdt en duidelijk wordt dat de ingelegde premies en het opgebouwde pensioen geen gelijke tred houden. “Uit onze analyses blijkt soms dat van elke 100 euro die wordt ingelegd, wel 40 euro opgaat aan kosten, waardoor er slechts 60 euro gespaard wordt. En dat maakt werkgevers en werknemers boos; die premies moeten in het potje, niet door het putje!”

Strijkstok De scheve verhouding tussen inleg en

‘Premies moeten in het potje, niet door het putje’

kosten is volgens Heuvelman het gevolg van ongebreideld gewoeker in de pensioenmarkt, waar dankzij een combinatie van beperkte regelgeving en hoogst ondoorzichtige materie in het nabije verleden behoorlijk wat geld aan de strijkstok van verzekeraars en tussenpersonen kon blijven hangen. Phielix: “Door de aangescherpte regels van de AFM is dat nu voorbij. Provisie is verboden, we zijn verplicht onze klanten het beste advies te geven en moeten in ruil voor onze vergunning aantonen dat onze mensen goed opgeleid zijn en aan permanente educatie doen. Hier stonden wij al voor, maar door de krachtenbundeling binnen Pensioen Groep Groene Hart kunnen wij dit nog beter waarmaken. Onze adviezen zijn er nog zuiverder door geworden; als het beste pensioen géén pensioen is, maar bijvoorbeeld een vorm van banksparen, dan zeggen wij dat óók.”

Tot op de kleinste lettertjes Heuvelman, Phielix en de overige adviseurs kennen samen alle pensioenproducten die momenteel in de markt zijn, maar hebben ook het vermogen om contracten tot op de kleinste lettertjes te analyseren,

‘Als het beste pensioen géén pensioen is, zeggen wij dat óók’ zowel financieel als juridisch. Phielix: “En dan blijkt vaak dat er veel te winnen is, zowel voor de werkgever als diens werknemers. Voorwaarden kunnen we verbeteren, kosten reduceren of opbrengsten verhogen.” Niet zelden gaan die drie zelfs hand in hand en daar gaat Pensioen Groep Groene Hart dan ook voor.

Heuvelman: “Want dat is natuurlijk het mooiste, als wij voor een ondernemer zijn oude polissen gaan omsleutelen en onder de streep kunnen voorrekenen dat er voor zijn mensen méér in het potje gaat, terwijl hij er minder voor hoeft te betalen.”

Meer weten over het pensioen van uw medewerkers? Bel dan direct 0182-743303 of bezoek een van de gratis workshops die PGGH organiseert in 2014. Kijk voor meer informatie op www.pggh.nl.

Pensioen Groep Groene Hart Postbus 51, 2810 AB Reeuwijk T 0182 - 74 33 03 E info@pggh.nl I www.pggh.nl GOUDA INTOBUSINESS 45

REPORTAGE

Ron van Loenen (l) en Marco Graute: ‘Sparta past bij ons, een laagdrempelige club met veel persoonlijke aandacht en de wens om werkelijk samen te werken voor meerwaarde over en weer.’

Flexwerken: Axidus doet het allemaal net even anders

Schouders eronder en gaan!

Waar de uitzendwereld het over het algemeen zwaar heeft en geplaagd wordt door reputatie-issues, timmert Axidus lekker aan de weg. Het bedrijf doet alles net even anders en heeft op die manier in 16 jaar tijd zo’n 10.000 mensen waarvan velen al talloze keren - aan het werk gezet als oplossing voor ondernemingen in heel Nederland.

TEKST GHISLAINE BRONGERS l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

Negentig procent van de mensen die via Axidus aan het werk zijn, is van Poolse komaf. Omdat dit harde werkers zijn, die hun neus niet ophalen voor taken waar de gemiddelde Nederlander zijn bed niet meer voor uitkomt, zelfs niet als hij zonder baan zit. Mede-eigenaar Ron van GOUDA INTOBUSINESS 46

Loenen, die het bedrijf samen met zijn broer Pierre oprichtte: “Axidus was een van de allereersten die met Duitse Polen ging werken. De markt moest daar echt aan wennen, maar inmiddels zijn er in Nederland zo’n zesduizend uitzendbureaus die met Polen werken.”

Zelf opleiden Hier houdt de vergelijking ook direct op, want Axidus doet het wezenlijk anders dan de concurrentie. “Het gaat bij ons om motivatie. Wij willen zeker weten dat de mensen die wij bemiddelen werkelijk gemotiveerd zijn om te werken voordat wij

hen bij onze klanten inzetten. Daarom leiden we ze na hun komst naar Nederland eerst op in ons eigen opleidingscentrum”, vertelt Ron. Hier kunnen mensen hun heftruck- of pompwagencertificaat behalen, veiligheidscursussen volgen voor werken langs de weg, of op hoogte en zich zelfs verdiepen in de Nederlandse cultuur, die behoorlijk minder religieus en conservatief in elkaar steekt dan de Poolse. Pas als motivatie en vaardigheden van voldoende niveau zijn, gaan de nieuwkomers aan het werk bij een van de opdrachtgevers van Axidus.

Axidus heeft een lange staat van dienst opgebouwd met de bemiddeling van flexwerkers voor de AGF-sector en de verpakkingsindustrie. Een nieuwe specialisatie van Axidus is de techniek, vooral voor de petrochemische industrie en bedrijven in de metaalverwerking. Ron: “Professionals als lassers, heftruckchauffeurs, bankdraaimedewerkers, procestechnici en elektromonteurs komen wij in Nederland ernstig tekort. Daarom gaan wij ook voor deze banen opleidingen op mbo-niveau verzorgen in ons eigen opleidingscentrum.

Met de juiste papieren op zak, kunnen wij deze mensen vervolgens inzetten op het toenemende aantal technische projecten dat wij ondersteunen.”

Bewezen kwaliteit Als iets centraal staat bij Axidus, dan is het kwaliteit. Ron, Pierre en hun interimmanager Marco Graute zien dit als de belangrijkste onderscheidende waarde in de uitzendbranche. Ron: “Wij zeggen niet alleen dat we goed werk leveren, wij bewijzen dit ook graag. Onlangs hebben wij daarom zelf bij de VRO een audit voor de NEN 4400-1-norm aangevraagd.

Ook onze klanten kunnen - in overleg en voor onze rekening - een audit bij ons uit laten voeren door een onafhankelijk bureau naar keuze. Deze transparantie maakt de vertrouwensband met onze opdrachtgevers sterk en langdurig; sommige klanten zijn al zo lang aan Axidus verbonden als wij bestaan.” Vaak werkt Axidus met haar opdrachtgevers samen in de vorm van partnerships. Het gaat dan al lang niet meer enkel om het inhuren van ‘handjes’. Ron: “Voor veel klanten voeren wij naast de inzet van arbeidskrachten ook de complete personeelsadministratie. En wij kijken altijd kritisch mee naar de pro-

cessen op de werkvloer om te zien waar efficiency te behalen valt, niet eenmalig, maar doorlopend.” Het is hoe Axidus ook naar de eigen bedrijfsvoering kijkt. Ron: “Wij hebben duidelijke doelstellingen: vier vestigingen en landelijk actief in 2015. Maar groei kost geld en wij houden nauwgezet in de gaten waar investeringen nodig en verantwoord zijn. Wij toetsen onze prestaties veel diepgaander dan menig ander bedrijf; elke dag kijken we hoe we ervoor staan. Onze cultuur van continue verbetering vormt de rode draad.

Wij denken niet in problemen, maar in oplossingen en zetten op die manier stap voor stap richting ons doel.”

Meer zichtbaarheid De gewenste schaalvergroting geldt nadrukkelijk voor de regio rondom Gouda en wordt door Axidus nagestreefd met meer zichtbaarheid. De uitzendorganisatie werd onlangs hoofdsponsor van Sparta en ging vanwege de focus op de Goudse regio tevens een bedrijfslidmaatschap bij IJsselweide aan. De aanwezigheid is er opvallend, geholpen door de nieuwe huisstijl.

Marco: “Die is onderscheidend groen-metpaars, met in de hoofdrol Rosie, die in de Tweede Wereldoorlog het gezicht was van alle vrouwen die de handen uit de mouwen staken om de economie draaiende te houden terwijl hun mannen op het slagveld waren.” ‘We can do it’ is sindsdien de payoff. Marco verduidelijkt: “Hiermee bedoelen we: wij kunnen het aan, we gaan ervoor!” En dat staat dus voor meer dan enkel omzet draaien. “Wij streven winwinsituaties na. Opdrachtgevers moeten werkelijk beter worden van werken met

Wilma Torn is de accountmanager voor de regio’s Rijnmond en MiddenHolland, met daarin Gouda. Weten wat Axidus voor u kan betekenen? Bel Wilma dan op 06-23894316 of stuur een mail naar w.torn@axidus.com.

Axidus. Als dat gebeurt, profiteren onze medewerkers daar ook van en zijn wij in staat om de groei te realiseren die wij ons ten doel hebben gesteld.”

Altijd respect Respect blijft bij Axidus de boventoon voeren. Voor de arbeidsmigranten, die in Axidus een werkgever vinden die werkelijk voor hun belangen opkomt. Voor de klanten ook, die niet zomaar een stel arbeidsmigranten afgeleverd krijgt, maar een team gemotiveerde flexkrachten. En niet in de laatste plaats voor de nuchtere en praktische aanpak van het eerste uur.

Zo is iedereen bereikbaar op de uren dat het nodig is, van ’s ochtends half vijf tot ’s avonds acht uur. En directeur of niet, Ron van Loenen springt nog steeds bij als de situatie bij een klant dat vereist. ‘Wie het kleine niet eert, is het grote niet weert’ is een uitspraak die tijdens het interview meer dan eens over zijn lippen rolt. En zo is het maar net. Schouders eronder en gaan!

Axidus Bandijkweg 2 2676 LJ Maasdijk T 0174 - 21 94 98 E info@axidus.com I www.axidus.com

GOUDA INTOBUSINESS 47

REPORTAGE ‘Met een originele en uitdagende bedrijfsuitstraling onderscheid je je van de massa’

Vastgoedadviseur Ericis stapt buiten de gebaande paden Recent kozen milieuadviesbureau Geofox-Lexmond en automatiseringsbedrijf Intersoftware voor een nieuw kantoor op het geüpgrade bedrijventerrein Goudse Poort. Vastgoedadviseur Ericis begeleidde de upgrade van de diverse kantoorgebouwen, waarin duurzaamheid en comfort centraal staan.

En dat niet alleen: de kantoren zijn onderscheidend, fris en klaar voor de toekomst.

TEKST JUDITH KLOPPENBURG FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/ MICHEL TER WOLBEEK

“Ericis is sterk in het upgraden van bestaand vastgoed”, legt directeur Donald Dinkelaar uit. “Van D- naar A-label, als het ware. Er is in Nederland genoeg vastgoed beschikbaar om te upgraden. Hiervoor hoeft niet te worden bijgebouwd. Met bestaande objecten kun je heel veel kanten uit. Het is maar net hoe je het aanpakt.”

En die aanpak is waar Ericis sterk in is.

Door net even buiten de gebaande paden te stappen. “Vaak als we met bedrijven om tafel zitten, gaat het gesprek richting traditionele ideeën. Simpelweg omdat je met de directie praat, die veelal bestaat uit, met alle respect overigens, oudere heren.

En zij zijn dit nu eenmaal gewend. Ik laat daarom altijd jongere medewerkers bij de gesprekken aanschuiven. Dan wordt er eerst wat argwanend gekeken, maar achteraf ziet men wel dat het werkt: door de ideeën van jong en oud te vermengen, krijg je een heel ander ontwerp.”

Klaar voor de toekomst Een ontwerp van Ericis is klaar voor de toekomst, vertelt Dinkelaar. “De toekomst waarin die jongere generatie het over gaat nemen. Want dat is wel waar we naartoe gaan. Door een niet-traditioneel ontwerp creëer je een verfrissende nieuwe werkomGOUDA INTOBUSINESS 48

Donald Dinkelaar en Sabine Bentvelzen: ‘We zijn trendsetter, geen trendvolger’

geving die nu prettig is om in te werken, maar die ook gemotiveerde en creatieve mensen aantrekt waarmee je in de toekomst verder wil.” “Dat is de signatuur van Ericis”, vertelt mede-directielid Sabine Bentvelzen. “Medewerkers, zakenrelaties, klanten, sollicitanten, voor mijn part de koffiejuffrouw; iedereen die binnenstapt moet enthousiast verrast zijn. Dat is wat je als bedrijf uniek en aantrekkelijk maakt.”

Trendsettend “Wij zijn trendsetter, geen trendvolger”, legt Bentvelzen uit. “Doen wat iedereen doet is makkelijk. Hiervan afwijken is een uitdaging. En dit is exact wat Ericis aan meerwaarde biedt voor bedrijven: innovatieve onderscheiding. Met een originele en uitdagende bedrijfsuitstraling onderscheid je je van de massa.” De ideeën van Ericis laten overigens genoeg ruimte over voor de wensen van de klant, benadrukt Dinkelaar. “Uiteindelijk wordt het een optimale mix.”

In goed overleg Een vernieuwende manier van werken kan ook weerstand oproepen. Ericis luistert daarom goed naar de klant en betrekt hem bij alle plannen. “Je moet er met elkaar voor zorgen dat een ontwerp goed en functioneel wordt”, legt Bentvelzen uit.

“De klant moet er uiteindelijk tevreden mee zijn, tenslotte.” Bij Geofox-Lexmond is dit het geval. “De uitstraling van dit pand is geweldig”, vertelde eigenaar René Vreugdenhil in de laatste editie van Gouda IntoBusiness. “Dat is niet alleen prettig in de ontvangst van klanten, maar ook voor je eigen werknemers. Wij waren specifiek op zoek naar een combinatie van duurzaam en intelligent ruimtegebruik. Dat deze combinatie terug te zien zou zijn in ook nog eens zo’n aantrekkelijk pand (project GouweZone, Tielweg 10) heeft ons blij verrast.”

Snel gebruiksklaar “Ericis zorgt er voor dat vastgoed weer toekomstbestendig is”, vertelt Bentvelzen.

“Met daarbij de kanttekening dat enkel kansarme objecten kunnen transformeren in kansrijk vastgoed. Kansloze objecten zijn enkel geschikt voor sloop. Dat klinkt hard, maar het is wel de realiteit. Voor

‘Er is in Nederland genoeg vastgoed beschikbaar om te upgraden. Hiervoor hoeft niet te worden bijgebouwd.’ transformatie is het is van belang om voor het vastgoed de juiste toekomstfunctie te bepalen en het direct gereed voor verhuur te maken. Een pand kost tenslotte geld, en dat wil je zo snel mogelijk verhuren.” Verduurzaming is voor Ericis een pre en behalve de look & feel kijkt de vastgoedadviseur daarom ook naar de techniek. “Toekomstige gebruikers willen immers zoveel mogelijk besparen qua energiekosten.” Door de juiste personen bijeen te brengen en de juiste expertise aan te leveren creëert Ericis een functionele, toekomstbestendige, onderscheidende én duurzame werkomgeving. Bentvelzen: “Ericis is dé adviseur om dergelijke projecten van A tot Z, van ontwerp tot oplevering, tot een succes te brengen. Wij zorgen er voor dat een project goed afgewikkeld wordt en wij zijn het aanspreekpunt.”

“Ericis is een jong en dynamisch bedrijf”, vult Dinkelaar aan. “We werken met jonge, gedreven en hoogopgeleide mensen,

‘Een object moet toekomstbestendig zijn’

met kennis in verschillende segmenten.

Hierdoor kunnen we een totaalpakket bieden. We kijken niet meer naar het nu, maar naar de toekomst. Een pand moet toekomstbestendig zijn. Op het vlak van materialen, techniek, medewerkers en beleggingswaarde. Wat geweest is, is geweest. We kijken alleen nog vooruit.”

Ericis Tielweg 10, 2803 PK Gouda T 0182 622 744 E info@ericis.nl I www.ericis.nl @EricisVastgoed en @Ericis_PM GOUDA INTOBUSINESS 49

KOKEN MET...

Lunch met machtigen van Gouda

V.l.n.r. Wim Cornelis, Jan Willem van der Wolf, Werner van den Bosch, Marieke Hartman, Mick Bunnik, Jan de Laat, Rene Mascini en Gerard van Nieuwpoort

Een stad om van te houden Traditiegetrouw was restaurant Jean Marie van Jan en Marieke Hartman het decor voor de jaarlijkse “Lunch der Macht”. Hiervoor waren alle oud-winnaars van de voorgaande edities van de “Machtigste van Gouda” uitgenodigd door uitgever Werner van den Bosch.

TEKST WERNER VAN DEN BOSCH l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

Gerard van Nieuwpoort Sr. (2004), Wim Cornelis (2005), Mick Bunnik (2006), Jan Willem van der Wolf (2007), Jan de Laat (2010) en Rene Mascini (2011) waren van de partij om hun antwoord te geven op de vraag: ”Wie wordt de Machtigste van Gouda in 2013?” Door werkzaamheden konden GOUDA INTOBUSINESS 50

Siebe Keulen (2008), Paul Groen (2009) en Nel Oskam (2012) niet aanwezig zijn.

Alvorens zich hierover uit te laten, werden tijdens het voorgerecht vele onderwerpen besproken die nu in Gouda spelen. De huidige politieke perikelen kwamen aan het

woord, alsmede de mogelijkheden om op diverse vlakken verbeteringen voor Gouda door te voeren en de ontwikkelingen binnen het ondernemersklimaat in de regio.

Tijdens het hoofdgerecht van toprestaurateur Jan Hartman kwamen de verschillende voorkeuren van de heren voor de

JAN HARTMAN

nieuwe nummer 1 naar voren. Vele namen passeerden de revue.

Zo kwam Peter Grol (knuffelbeer) naar voren, die zich naast zijn drukke werkzaamheden inzet voor mensen die een achterstand hebben op de arbeidsmarkt.

Nico Voogt werd alom geprezen voor zijn inzet als voormalig kringvoorzitter van de Kamer van Koophandel en zijn aanstelling als nieuwe voorzitter van de RHID. De no-nonsens en zakelijke kwaliteiten van Marcus Schuchmann werden bewonderd alsmede de manier waarop hij Gouda Refractories op de kaart zet namens Gouda.

Volop lof ook was er voor de nieuwe burgemeester Milo Schoenmaker en ook de belangrijke initiatieven van Gerard de Kleijn en Rob van Willigen bleven niet onbesproken.

Bij de dames kwamen de netwerkkwaliteiten van Loes Koster zeer positief ter sprake, de carrière van Monique Verdier bij het grootste bedrijf van Gouda (GHZ) en de gedrevenheid van wethouder Marion Suijker werden als fantastisch betiteld.

Als er een machtige lijst zou bestaan, van Gouwenaren die werkzaam zijn buiten Gouda en zich nog steeds positief bezighouden met Gouda, zou Mohammed Mohandis die lijst aan moeten voeren.

De conclusie die bij het heerlijke toetje naar voren kwam was dat we bijzonder trots mogen zijn op het ondernemersklimaat in Gouda en omgeving en dat we dat ook meer uit mogen stralen.

“Gouda is een stad om van te houden”, vonden alle machtigen.

Restaurant Jean Marie Oudebrugweg 4, 2808 NP Gouda GOUDA INTOBUSINESS 51

REPORTAGE Het grootste en mooiste assortiment op steenworp afstand van Gouda

In één ochtend of middag je hele keuken of badkamer bij elkaar shoppen Misschien is de showroom na de verbouwing in 2010 wel ietsje té mooi geworden, want ‘even snel een rondje doen’ is er met al die inspiratie eigenlijk niet bij. Toch kun je bij Wooning in Bergschenhoek even alles achter je laten en in één ochtend of middag een complete keuken, badkamer of woonvloer bij elkaar shoppen. Eentje die voldoet aan alle vereisten – inclusief het budget – en waarvan je ook achteraf vaststelt: Ja, dit past echt bij wie ik ben en wat ik zocht.

TEKST GHISLAINE BRONGERS l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

Wooning telt in de regio rond Rotterdam zeven filialen: naast stadion De Kuip in Rotterdam, in Spijkenisse, Vlaardingen, Numansdorp, Naaldwijk en Den Haag.

En eentje in Bergschenhoek. Die laatste is misschien wel de mooiste. Hier heeft Wooning het grootste assortiment opgesteld van keukens, badkamers en woonvloeren, van hedendaags tot klassiek. Fijne bijkomstigheid: deze winkel is op nog geen 15 autominuten van Gouda gelegen, goed toegankelijk via de A12 en een klein GOUDA INTOBUSINESS 52

stukje N209, met gratis parkeergelegenheid voor de deur.

Totaalpakket, in één keer klaar Wie de moeite neemt om hier naar binnen te lopen, zal vaststellen dat dit ook werkelijk de enige moeite was die hij moest doen. Want eenmaal binnen is alles onder één dak te regelen. Het uitzoeken en ontwerp van de keuken, badkamer of tegelvloer, de plaatsing ervan en alle bijkomende werkzaamheden, zoals leidingwerk,

installatie, timmerwerk en stuken. “Wij gaan voor ontzorgen en regelen de gehele verbouwing”, vertelt commercieel directeur Wim van Dijk. “Wij zorgen voor een totaalpakket, van meubilair en apparatuur tot wanden en vloeren, inclusief vloerverwarming. Wij regelen uiteraard ook het installatiewerk en indien nodig andere bouwkundige werkzaamheden. Alles als één partij, met één aanspreekpunt en in één keer klaar. Dan hebben onze klanten er geen omkijken meer naar.”

Vastgoed en woningbouw Wooning levert op die manier aan particuliere opdrachtgevers, maar is ook stevig vertegenwoordigd in de projectmarkt en woningbouw. Ook daar is het credo: ontzorgen. Van Dijk: Of het nu één keuken of badkamer betreft, of twintig of tweehonderd, opdrachtgevers kunnen dezelfde service en zekerheden verwachten. Wij werken met eigen inmeters en monteurs, dus de installatie hebben wij volledig onder controle. En door onze rechtstreekse contacten met de belangrijkste A-merkfabrikanten bieden wij leverzekerheid volgens de overeengekomen planning. Op dezelfde manier werken wij ook samen met een aantal bouwbedrijven en projectontwikkelaars, waarvoor wij als preferred supplier de kopersbegeleiding voor keuken en sanitair volledig uit handen nemen.”

Levenslange binding Met 40 badkameropstellingen volgens de laatste trends en een uitgebreid tegelplein heeft Wooning in Bergschenhoek de ruimste sanitaircollectie van de hele regio. En ook met meer dan 60 keukenopstellingen is Wooning onnavolgbaar ruim gesorteerd.

Keuze is er in alle stijlen en prijsklassen en dit is zeer bewust, want Wooning mikt op een levenslange binding met klanten.

“Wij zijn zelf een familiebedrijf en snappen heel goed hoe het werkt. Als papa en mama hier naar alle tevredenheid een aankoop hebben gedaan, is de kans groot dat later ook hun kinderen bij ons aan zullen kloppen. En we vinden het belangrijk om met onze klanten mee te groeien. Dus bieden wij een basic aanbod van goede kwaliteit tegen een betaalbare prijs voor de starters en meer exclusieve merken tot zelfs handgemaakte keuken- en badkamerinrichtingen voor mensen die in hun volgende levensfase zijn aanbeland.”

Betrokkenheid Groot verschil met andere aanbieders van keukens en badkamer is het personeel.

“De gemiddelde leeftijd van ons personeel ligt rond de 40 jaar”, vertelt Van Dijk.

“Beter dan de standaard verkoper zijn onze mensen in staat klanten te doorgronden en hun wensen te begrijpen. Dit komt onder andere doordat wij ze zelf, in eigen huis, opleiden voor het vak.” Een goede investering, want verloop is er nauwelijks.

Wim van Dijk

“Sommige adviseurs werken hier al meer dan 30 jaar en klanten komen vaak bij ons terug voor precies die ene adviseur die hen bij een vorige aankoop zo prettig geholpen heeft. Dit heeft te maken met betrokkenheid. Onze medewerkers hebben hart voor dit bedrijf en hart voor de klant.”

Die betrokkenheid uit zich ook op sociaalmaatschappelijk gebied. Van Dijk: “Als Wooning ervaren wij een sterke binding met de omgeving waarin wij actief zijn.

Zo ondersteunen wij een aantal initiatieven in de regio Rijnmond, waaronder Feyenoord en een aantal lokale voetbal- en tennisverenigingen. Maar ook een aantal meer charitatieve instellingen. Welke dat zijn? Dat doet er niet zoveel toe. Wij doen het niet om onze naam ergens op de gevel te kunnen hangen, maar omdat wij dit als onze verantwoordelijkheid ervaren.”

Zekerheid Drie jaar geleden werd in Bergschenhoek nieuwbouw gepleegd, eerder dit jaar opende de Wooning-winkel in Spijkenisse en binnenkort wordt ook gestart met de verbouw van het filiaal naast De Kuip in Rotterdam. Waar andere aanbieders de

laatste jaren omvielen, wist Wooning juist te groeien. “Dit zit hem in onze aanpak van een goede prijs-kwaliteitverhouding in combinatie met hele persoonlijke service. Zowel particuliere als zakelijke opdrachtgevers zijn kritischer geworden op hun uitgaven. Wat ze zoeken is niet de laagste prijs, maar de grootste zekerheid. Dat gaat om de geruststelling dat ze hun geld uitgeven aan iets dat van goede kwaliteit is en volledig is afgestemd op hun leefwijze en sfeerwensen. Wij zijn altijd al goed geweest in opstellingen, maar weten er meestal ook een hele persoonlijke draai aan te geven. Net even dat gekke tegeltje op de achterwand, net even dat nisje in de muur met een spotje erin…

Dit zijn de dingen waardoor mensen later hun keuken of badkamer binnenlopen en denken: ‘Ja, dit is werkelijk míjn keuken of badkamer.”

Wooning Leeuwenhoekweg 2 (Industrieterrein Weg en Land) 2661 CZ Bergschenhoek T 010-5242300 I www.wooning.org

Kerstmis en Oud en nieuw is het bij Wooning traditieKerstshow Rond getrouw kerstshow. De showroom is volledig in feestsferen gebracht en u kunt een aantal spectaculaire voordeelacties verwachten. Meer weten?

Kijk dan even op www.wooning.org of bel met de winkel in Bergschenhoek: 010-5242300.

GOUDA INTOBUSINESS 53

De grootste collectie keukens, badkamers en tegels

Je komt er altijd uit met Wooning

MEER DAN 500 SOORTEN TEGELS

MEER DAN 65 KEUKENS

MEER DAN 50 BADKAMERS

Het maakt niet uit wat voor keuken, badkamer en tegels u zoekt, bij Wooning hebben we het zeker.

Of u nu kiest voor de beste prijs, het mooiste merk of eigen stijl. Bij Wooning kom je er gewoon altijd uit.

Wooning Bergschenhoek Leeuwenhoekweg 2 (Industrieterrein Weg en Land), telefoon: 010-524 23 00 Wooning is gevestigd in Bergschenhoek, Den Haag, Naaldwijk, Numansdorp, Rotterdam, Spijkenisse en Vlaardingen. WWW.WOONING.ORG

REPORTAGE

Audi on Tour 2013

Grote Esch 60 2841 MJ Moordrecht T 088 - 020 71 00 E info@vanbeynum.nl I www.vanbeynum.nl

Je zult maar de meest sportieve en exclusieve Audi modellen mogen ervaren tijdens Audi on Tour…!

TEKST WERNER VAN DEN BOSCH l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

Audi rijden is een belevenis, daarom stelde Audi van Beynum gedurende het 2-daagse event de relaties de gelegenheid om één van de nieuwste en meest exclusieve Audi-modellen te ervaren. Met bij elkaar opgeteld 2357 pk stonden de RS4, RS5 Cabriolet, S6, A8, S8 en de SQ5 ter beschikking voor een één uur durende proefrit. Gedurende deze proefrit konden de gasten uitgebreid kennismaken met de sportieve rijeigenschappen en innovatieve techniek die zo kenmerkend zijn voor alle Audi-modellen. Tussen de proefritten door werden de gasten getrakteerd op een hapje en een drankje en kon men met een fantastische rijervaring weer naar huis. Audi on Tour was voor velen een event die een droom waarmaakte en/of zorgde voor nieuwe dromen. De reacties waren dan ook erg enthousiast. Dit enthousiasme begon al bij de ontvangst van de uitnodiging. Binnen enkele uren waren alle proefritten al volgepland!

GOUDA INTOBUSINESS 55

- advertentie -

Thuis in ondernemend Gouda

Gouda, de stad die bekend staat om koopmansgeest en grensverleggend zakendoen. Visser & Visser voelt zich thuis in zo’n gedreven omgeving. Sterker nog, onze aanpak sluit naadloos aan bij deze ondernemende mentaliteit. Wij gaan voor opdrachtgevers altijd een stap verder. We verdiepen ons in uw organisatie, zijn persoonlijk betrokken bij alle facetten van ondernemen en adviseren bij het nemen van beslissingen.

Spreekt dit u aan? Neem contact op met J. (Jaco) Slingerland AA: 06 23 66 85 93, A. (Arie) Plug RA: 06 11 34 30 13 of D. (Erik) Dros AA: 06 14 55 64 67.

Een stap verder

Visser & Visser Accountants-Belastingadviseurs Harderwijkweg 2, 2803 PW Gouda Telefoon: 0182 35 82 35 Gouda@visser-visser.nl, www.visser-visser.nl

Nieuwe mogelijkheden Meer informatie over het Nieuwe Centrum op centrumwaddinxveen.nl Koopwoningen: De Pater Makelaardij (0182) 61 38 22 Lafeber Makelaardij (0182) 53 68 88 Winkelverhuur: a.s.r. vastgoed ontwikkeling (06) 22 79 10 02

COLUMN Op vrijdag 29 november jl. heeft Minister Lodewijk Asscher het wetsvoorstel Werk en Zekerheid naar de Tweede Kamer gestuurd. Het gaat om maatregelen die in het Sociaal Akkoord met vakbonden en werkgevers zijn afgesproken. Dit wetsvoorstel wordt door het kabinet steevast gepresenteerd als een versoepeling van het Ontslagrecht en het zou een einde moeten maken aan de hoge mate van ontslagbescherming, die de Nederlandse werknemer heeft in vergelijking met werknemers in andere Europese landen.

Of dat doel daadwerkelijk wordt bereikt valt te betwijfelen.

Zo wordt er bijvoorbeeld in het wetsvoorstel geregeld dat een werknemer twee weken bedenktijd krijgt om eventueel terug te komen op een met de werkgever getroffen minnelijke regeling.

Dat plaatst de werkgever uiteraard in een zeer oncomfortabele positie. De met de werknemer getroffen minnelijke regeling wordt namelijk eerst definitief, nadat de twee weken zijn verstreken. Mocht de werknemer zich bedenken binnen de termijn van twee weken, dan is de werkgever weer terug bij af en dient hij zijn positie opnieuw te bepalen. Niet uitgesloten is dat de werknemer (meerdere malen) van de bedenktijd gebruik maakt om een beter onderhandelingsresultaat te bereiken. Bijkomend nadeel voor de werkgever is dat in de tussentijd de arbeidsovereenkomst doorloopt en daarmee de verplichting tot betaling van het salaris.

Wetsvoorstel werk en zekerheid: versoepeling ontslagrecht?

Ook blijft er voor de werkgever een langere tijd (rechts)onzekerheid bestaan doordat in het wetsvoorstel is neergelegd dat hoger beroep en cassatie kan worden ingesteld tegen een ontslagbeslissing van de werkgever. Een recht dat onder de huidige wetgeving niet bestaat. Ook de mogelijkheid van hoger beroep (en cassatie) leidt tot een langere termijn van onzekerheid over de vraag of een ontslag al dan niet op juiste gronden is gegeven en of in dat kader aan de werknemer een juiste ontslagvergoeding is toegekend. Over de hoogte van de ontslagvergoeding bepaalt het wetsvoorstel dat de werknemer recht heeft op een maximale ontslagvergoeding van â‚Ź 75.000,00 of (indien lager) een jaarsalaris. Op die regel is evenwel een uitzondering mogelijk. Een werknemer kan namelijk een extra vergoeding claimen, indien hij meent dat er in zijn geval sprake is van een aan de werkgever ernstig verwijtbaar ontslag. Voor die in dat geval toe te kennen extra ontslagvergoeding is in het wetsvoorstel geen limiet opgenomen. Over de vraag of een ontslag aan de werkgever ernstig verwijtbaar is kan natuurlijk uitvoerig worden gediscussieerd en naar mag worden aangenomen zal dat na invoering van de wet ook zeker worden gedaan.

Advocaten die voor de werknemer optreden zullen immers in procedures de rechter ervan proberen te overtuigen dat er sprake is van een ernstig verwijtbaar ontslag, zodat aan hun cliĂŤnt een extra hoge ontslagvergoeding moet worden toegekend. Na invoering van de wet (medio 2015) mag dan ook verwacht worden dat de rechters het drukker krijgen. Ook als gevolg van de mogelijkheid van hoger beroep en cassatie.

TEKST ROB DE BRUIN FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/ OSCAR VAN DER WIJK

De vraag kan worden gesteld waarom van werkgeverszijde met dit wetsvoorstel is ingestemd. Werkgevers hebben de maximering van de ontslagvergoeding gekregen, maar eigenlijk is er geen sprake van een echte maximering. De werknemers hebben daarentegen de mogelijkheid gekregen om beroep en cassatie aan te tekenen tegen hun ontslagbeslissing en krijgen een wettelijk recht op een ontslagvergoeding. Het gerucht doet de ronde dat van werkgeverszijde hiermee is ingestemd om rust te brengen binnen de vakbeweging FNV. Dat doel is in ieder geval bereikt!

Rob de Bruin La Gro Advocaten

REAGEREN? LA GRO ADVOCATEN: RDEBRUIN@LAGROLAW.NL GOUDA INTOBUSINESS 57

REPORTAGE Live gebakken stroopwafels

TEKST GHISLAINE BRONGERS l FOTOGRAFIE PR

Publiekstrekker op zakelijke evenementen Een koekje bij de koffie is een even simpel als krachtig concept. Vooral als het een overheerlijke, vers gebakken ambachtelijke stroopwafel is. Daar weten ze bij Markus & Markus Siroopwafels alles van.

“De stroopwafel is een krachtige marketingtool”, zegt Wilco Moerman. “Vanwege zijn populariteit kiezen veel ondernemers voor de Goudse stroopwafel in representatieve blikverpakking als relatiegeschenk voor bijvoorbeeld klanten, leveranciers en medewerkers.”

Maar de kunsten van Markus & Markus gaan verder dan de vervaardiging en verpakking van de lekkernij. “Regelmatig bakken wij op locatie. Op beurzen en evenementen bijvoorbeeld, maar ook tijdens jubilea, recepties en andere bedrijfsfestiviteiten. In onze eigen ambachtelijke bakkraam zorgt de stroopwafelbakker voor een constante stroom versgebakken stroopwafels die onder de aanwezige relaties en andere gasten uitgedeeld kunnen worden. Een gastvrij gebaar en bovendien een grote trekker vanwege de heerlijke geur die vrijkomt bij het bakken.”

Op zoek naar een extra dimensie voor uw eigen beursdeelname of bedrijfsevenement?

Ga dan eens praten met de jongens van Markus & Markus. “Bakken op locatie van Markus & Markus kan overal, en zowel stand alone als compleet geïntegreerd in bijvoorbeeld een beursstand. De mogelijkheden zijn legio, maar de uitkomst is altijd hetzelfde: gegarandeerd méér mensen bij de stand en een hoop verlekkerde gezichten.”

assurantie- en financieel adviseurs voor MKB | ZZP | Particulier

Markus & Markus Siroopwafels bv Staringlaan 17a 2741 GC Waddinxveen T 0182 - 61 88 24 F 0182 - 63 03 89 E info@markus-waddinxveen.nl I www.markus-waddinxveen.nl

Graaf Florisweg 135 Postbus 684 2800 AR Gouda telefoon: (0182) 511033

www.voogt.nl

GOUDA INTOBUSINESS 58

fax: (0182) 525330 e-mail: info@voogt.nl

REPORTAGE dB Vuurwerk heeft grootste assortiment van de regio

Knallend het jaar uit met vuurwerk van Den Bleker Wie nietsvermoedend op de laatste dagen van het jaar over de Korteraarseweg in Ter Aar rijdt, zal zich toch afvragen welk evenement daar dan georganiseerd wordt. Waar men ook kijkt staan auto’s geparkeerd en loopt er volk, hoofdzakelijk vaders met blije, enthousiaste kinderen.

Ze gaan allemaal naar of komen vanaf M. den Bleker & Zn. De vrije vuurwerkverkoopdagen zijn weer gestart dus dat wordt knallen.

TEKST MARTIJN VAN DALEN l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/MICHEL TER WOLBEEK

Waar de consument pas na het Sinterklaasfeest voorzichtig weer gaat denken hoe ze deze keer het nieuwe jaar in willen luiden, is eigenaar Hans den Bleker al vele maanden bezig met zijn vuurwerkhandel.

“De klant wil elk jaar iets anders, het moet steeds mooier of harder. En wij willen ze dat elk jaar kunnen bieden. Maar daar zit een heel traject achter. De strenge veiligheidseisen spelen natuurlijk ook een grote rol. Goedgekeurd vuurwerk heeft een CE markering en dat wordt pas na uitvoerige testen toegekend.”, aldus Hans.

Stichting China Red Samen met nog 18 grote vuurwerkhandelaren uit Nederland participeert Hans met dB Vuurwerk in de Stichting China Red. Dit is een inkooporganisatie die direct uit China vuurwerk importeert maar ook invloed uitoefent op de ontwikkeling en productie van het vuurwerk. Hans: “Minimaal vier keer

per jaar gaat er een deskundige delegatie van de stichting naar China om nieuwe vuurwerklijnen te testen en waar nodig aan te passen, rechtstreeks bij de fabrieken. Het is de kunst om vuurwerk zo door te ontwikkelen dat er nog mooiere en scherpere kleuren vrijkomen in combinatie met een nog hardere knal. En doordat wij er met de stichting bovenop zitten en het rechtstreeks importeren, kunnen we de concurrentie net een stapje voorblijven, zowel in kwaliteit als in prijs.”

Veiligheid “Mijn opa kocht rond Bevrijdingsdag in 1945 bij de KAT vuurwerkfabriek in Leiden vuurwerk, gooide het in zijn bakfiets en fietste naar Korteraar. Maar in de buurt van Hoogmade had hij zijn voorraad al verkocht aan toevallige passanten. Hij keerde om, kocht een nieuwe lading en bereikte nu wel met een volle bakfiets de winkel. Sindsdien verkoopt Den Bleker vuurwerk”, vertelt Hans. Anno 2013 beschikken ze over 5 bunkers met een totale opslagcapaciteit van 46.000 kilo.

Bedrijfsfeest? dB Vuurwerk verzorgt ook professionele vuurwerkshows

Gratis vuurwerk voor de lezers van IntoBusiness Gouda IntoBusiness geeft, in samenwerking met dB Vuurwerk, gratis vuurwerk weg t.w.v. € 25,-.

Kom op zaterdag 28, maandag 30 of dinsdag 31 december met het magazine naar M. den Bleker & Zn. aan de Korteraarseweg 150-152 en profiteer van deze speciale actie.

Zonder verdere verplichtingen, gewoon een cadeau van Gouda IntoBusiness.

De vuurwerkramp in Enschede heeft ervoor gezorgd dat de veiligheidsregels enorm zijn aangescherpt. Alle ruimtes zijn voorzien van sprinklerinstallaties en er is een wateropslag met circa 100.000 liter water aanwezig. De pomp die deze sprinklerinstallatie aan moet drijven wordt wekelijks getest, ook regelmatig door externe instanties. Om aan deze eisen te voldoen, is een grote investering gedaan. Maar veiligheid is alles wat telt, daar gaat het om.

M. den Bleker & Zn B.V. Korteraarseweg 150-152, 2461 GP Ter Aar T 0172 - 60 22 03 E info@mdenbleker.nl I www.dbvuurwerk.nl

Via www.dbvuurwerk.nl kan het volledige assortiment worden bekeken en besteld.

De website is dit jaar geheel vernieuwd, zodat bezoekers snel alle producten kunnen bekijken. Bestellen is heel eenvoudig en wordt ook aangeraden. Maar de voorraden van dB Vuurwerk zijn enorm, dus tijdens de losse verkoop is er ook nog volop keuze.

GOUDA INTOBUSINESS 59

REPORTAGE

SPS GAAT HET GEVECHT AAN! Waar gaat het om? Brancheorganisatie Nederland ICT voorspelt een tekort van 6.800 IT’ers in 2017. Als de economie weer aantrekt, kan het tekort zelfs oplopen tot 12.000 IT-professionals. Het gevolg is dat organisaties nu op zoek zijn, of in ieder geval zouden moeten zijn, naar het neusje van de zalm onder IT-talent: de War for Talent. Hoe kun je die strijd winnen en wie gaat er winnen?

“SPS groeit en ik verwacht dat die groei zich voortzet. De effecten van de War for Talent zijn nu al zichtbaar. Steeds vaker kiezen organisaties voor het uitbesteden van het IT-beheer omdat zij het gevecht om de IT-professionals niet willen of kunnen aangaan”, zegt Linda Verweij COO van SPS. “Wij gaan dat gevecht wel aan.

Wij hebben alles in huis om een winwin te creëren voor onze klanten en ons personeel.”

SPS is de ontwikkelaar van de ITbeheersoftware Gensys en aanbieder van de op Gensys gebaseerde RES-Q ITbeheerdiensten. SPS staat bekend om haar voorspellend IT-beheer mogelijk gemaakt door de Gensys beheersoftware. Linda Verweij: “omdat de beschikbaarheid van de IT-infrastructuur steeds belangrijker wordt maken organisaties de overstap van reactief naar proactief beheer. Maar het is ook mogelijk om nog een stap verder te gaan naar voorspellend beheer. Daarbij onderzoek je voortdurend het gedrag van de IT-infrastructuur en voorspel je wat wanneer mis kan gaan en daardoor kun je ruim op tijd ingrijpen. Deze innovatie GOUDA INTOBUSINESS 60

in IT-beheer is goed voor onze klanten.

Dankzij het voorspellend beheer worden problemen voorkomen en kunnen wij efficiënt werken, omdat bij planmatig werken wij optimaal profiteren van onze ‘economy-of-scale’. Het resultaat is een hogere beschikbaarheid van de IT-infrastructuur tegen lagere kosten.”

De War for Talent zal de komende jaren heftiger worden in de aanloop naar het

Linda Verweij

voorspelde tekort aan IT-Professionals in 2017. “SPS is voortdurend op zoek naar talent en wij zullen die strijd zeker winnen”, vervolgt Linda. “Een belangrijk deel van onze innovaties richt zich op het efficiënter kunnen werken, want bij een personeelsschaarste is dat zeker belangrijk. Onze dienstverlening is van hoge kwaliteit en dat is niet alleen goed voor de klant maar ook voor ons personeel. IT-professionals zoeken uitdagingen en mogelijkheden om kennis te verbreden en te verdiepen.

Zo automatiseren wij analyses en beheertaken en blijven de interessante zaken over waarbij men de expertise optimaal gebruikt en plezier aan beleeft. Wij zijn dé specialist op IT-beheer en expert op het gebied van IT-infrastructuren. Dat trekt IT-professionals, omdat zij willen leren van andere experts, hun tanden willen zetten in nieuwe technologieën en willen groeien”.

SPS Continuïteit in IT Buitenomweg 17 2811 BM Reeuwijk T 0182 - 30 22 22 I www.sps.nl TEKST SPS l FOTOGRAFIE STEWART BAIRD

REPORTAGE

Doeleman Logistiek: voordelig en efficient magazijnbeheer

Edwin en Vincent Doeleman leveren met hun 35 medewerkers en 12.000 vierkante meter magazijnruimte een compleet logistiek pakket, van opslag tot orderpicken en transportoplossingen.

Loslaten in vol vertrouwen Magazijnbeheer uitbesteden is net zoiets als gaan werken in the cloud. Alle voordelen klinken rationeel overtuigend, maar gevoelsmatig kan het lastig zijn om je magazijn door een ander te laten beheren. Dat is waarom Doeleman Logistiek geïnteresseerde ondernemers graag uitnodigt in het moderne warehouse in Waddinxveen. De zaken zijn hier zo goed geregeld, en met zoveel kosten- en efficencyvoordeel voor de opdrachtgever, dat bedenkingen al gauw verdwijnen.

Doeleman Logistiek is een familiebedrijf dat bijna zestig jaar bestaat. Vandaag de dag wordt het gerund door de broers Edwin en Vincent Doeleman. Edwin: “Steeds meer bedrijven zijn zich bewust dat met het uitbesteden van magazijnbeheer efficiency en flexibiliteit te vergroten zijn. De belangrijkste vragen lijken te zijn: is het niet te duur?

En is ons product niet te specifiek om het magazijnbeheer ervan uit te besteden?” En dat blijkt in de praktijk dus erg mee te vallen. Vincent: “Om te beginnen komen vaste kosten voor magazijnruimte en personeel te vervallen. In de plaats daarvan worden klanten op variabele basis afgerekend naar rato van de verrichtte werkzaamheden en de hoeveelheid goederen die wij in opslag hebben. Doordat we voor meerdere klanten tegelijk werken, worden handen en materieel bij ons bovendien veel efficiënter ingezet. Dat is nu eenmaal het gevolg van de schaalgrootte die wij hebben. Bij ons

staat de heftruck bijvoorbeeld geen vijftien minuten per dag stil en heeft niemand tijd om nutteloos rond te hangen.”

Doen waar je goed in bent Wat samenwerken met Doeleman Logistiek werkelijk aan voordelen biedt, wordt pas duidelijk als de seizoenspieken zich aandienen. Edwin: “Orders die bij ons binnenkomen, worden dezelfde dag nog afgehandeld. Want verkoop je bijvoorbeeld waterpistolen en is het plotseling dertig graden buiten, dan wil je binnen een dag jouw waterpistolen in de winkel hebben liggen. Je pakt de marktkans op het moment dat die er is. Daarnaast merken wij aan onze bestaande klanten dat ze door het uitbesteden van hun logistieke activiteiten, zich nog meer kunnen focussen op hun core business.”

Flexibiliteit dus, veel meer efficiency en

TEKST GHISLAINE BRONGERS l FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

maximale leverzekerheid. Daarbij komt ook de maatwerkbenadering van Doeleman Logistiek. Er wordt gestandaardiseerd en nauwkeurig geautomatiseerd gewerkt, maar de klant behoudt zijn eigen identiteit. Van verpakkingswijze tot de lay-out van de pakbon. Edwin en Vincent: “Zo houd je grip op je gehele bedrijfsproces, maar creëer je tegelijkertijd de ruimte voor focus op datgene waar je echt goed in bent: commercie en verkoop.

Gecombineerd met meer efficiency en lagere kosten, is dat hét recept voor succesvol ondernemen en daar dragen wij voor onze klanten graag een steentje aan bij.”

Doeleman Logistiek Distributieweg 15 2742 RB Waddinxveen T 0180 - 39 10 10 I www.doeleman.nl GOUDA INTOBUSINESS 61

BUSINESS & SPORT

MiCorpus is Bewegen naar Balans Mireille van Vuuren houdt zich al van jongs af aan bezig met alles wat te maken heeft met sport en voeding. De ervaring heeft ze opgedaan tijdens haar werk in de sportschool. Dit heeft haar ertoe gebracht om een aantal jaar geleden een eigen praktijk, genaamd MiCorpus, te beginnen in Waddinxveen, in het pand van het bedrijf van haar vader.

TEKST WERNER VAN DEN BOSCH l FOTOGRAFIE GEERT LANGELAAN EN DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK

Sinds drie jaar is Mireille fulltime bezig met haar praktijk en inmiddels is zij een gediplomeerd personal trainer, coach en massagetherapeute. Onlangs verhuisde deze jonge onderneemster met haar praktijk naar een prachtig pand op de Coenecoop in Waddinxveen. Vele particulieren

en ondernemers weten haar hier inmiddels te vinden. “Het doel van MiCorpus is om mensen fysieke en mentale stappen vooruit te laten maken. Elke zorg of hulp is gericht op een gezond functionerend menselijk lichaam. Hierbij is persoonlijke begeleiding erg belangrijk.” Door middel

Mireille van Vuuren Suzan Tchornobay: “Voor mij als ondernemer is het van groot belang om fit te blijven. Zowel fysiek als mentaal geeft de training van Mireille mij meer energie om beter te presteren binnen mijn bedrijf en in het dagelijks leven. Het is echt een training op maat en het voordeel daarvan is dat er alles uit gehaald wordt wat erin zit. Mireille weet precies wanneer ik nog iets meer kan geven en stimuleert mij dan ook om net dat beetje extra te doen. Het is soms zwaar, maar dan heb je ook wat!”

van sportbegeleiding, hulp bij het aanpassen van de levensstijl en de behandeling van fysieke klachten met massagetherapie helpt Mireille mensen te bewegen naar balans. MiCorpus werkt met verschillende interessante pakketten voor zowel particulieren als bedrijven en houdt hierbij rekening met de werktijden en drukke agenda’s van ondernemers. “Meestal begint mijn dag om 6 uur ‘s ochtends en sluit ik ’s avonds laat pas weer de deur.”

Mireille heeft grootse toekomstplannen en uiteraard kunt u contact met haar opnemen voor een persoonlijk gesprek en/of pakket op maat. “Een gezonde geest in een gezond lichaam, dat is waar wij voor gaan.

Vandaar dat personal training en coaching een gouden combinatie is!”

MiCorpus Coenecoop 3c6 2741 PG Waddinxveen T 06 - 288 867 37 E info@micorpus.nl I www.micorpus.nl GOUDA INTOBUSINESS 63

COLUMN

Champagne: Met een half vol glas kunnen we de hele wereld aan Terwijl ik deze column aan het schrijven ben weten we het nog niet… Wie wordt de machtigste persoon van de TEKST LOES KOSTER FOTOGRAFIE DEBEELDREDACTEUR.NL/OSCAR VAN DER WIJK VOORZITTER VAN VNO-NCW RIJNGOUWE BELASTINGADVISEUR BIJ GRANT THORNTON

Goudse regio. Wie volgt Nel Oskam op? Wordt het weer een vrouwelijk ondernemer? Het blijf ieder jaar weer spannend.

Onlangs was ik aanwezig op een vrouwenconferentie van Port4Growth en het VrouwenNetwerk van VNO-NCW West en ontmoette daar Heleen Dura–van Oord, Zakenvrouw van het jaar 2013.

De onderscheiding Zakenvrouw van het jaar is een eerbetoon aan de legendarische jonge weduwe Nicole-Barbe Clicquot, die in het begin van de 19e eeuw de leiding kreeg over het champagne huis Veuve Clicquot. Zij bracht dit champagnehuis tot grote bloei. Dit realiseerde zij door een innoverende techniek (riddling) waardoor een zoete wijn met grote bellen ontstond.

Onze Champagne!

Maar even terug naar Heleen Dura-van Oord. Heleen is betrokken bij veel initiatieven voor jonge ondernemers en zij gelooft in de kansen voor ondernemers in de online industry en heeft in de afgelopen jaren een mooi internationaal opererend mediabedrijf met 130 werknemers opgebouwd. Een ondernemer naar mijn hart.

Bij VNO-NCW is veel aandacht voor vrouwelijk ondernemerschap. VNO-NCW West heeft een vrouwennetwerk opgericht met als doel het stimuleren van vrouwelijk ondernemerschap en zakelijke en persoonlijke groei te laten accelereren.

Heleen Dura-van Oord en Nicole-Barbe Clicquot zijn hierbij zeker goede voorbeelden.

Over machtige personen gesproken; op de recente bijeenkomst van het VNO-NCW West DGA Netwerk deed Benno Leeser, DGA van Gassan Diamonds, een uitspraak die hier mooi op aansluit: “Met een half vol glas kunnen we de hele wereld aan”.

Dit lijkt me een heel goed voornemen voor 2014. Laten we ons positief opstellen, kansen zien en het halfvolle glas zien.

En… als dat dan met champagne is, is het helemaal goed! Ik proost graag met u op een ondernemend en innoverend 2014!

Loes Koster

GOUDA INTOBUSINESS 64

MACHT IN GOUDA

DE MACHTIGSTE van Gouda anno 2013

Na Gerard van Nieuwpoort (2004), Wim Cornelis (2005), Mick Bunnik (2006), Jan Willem van der Wolf (2007), Siebe Keulen (2008), Paul Groen (2009), Jan de Laat (2010), René Mascini (2011) en Nel Oskam (2012) mogen we een nieuwe naam aan de eregalerij der machtigen toevoegen. Een naam die u wellicht niet verrast.

En anders zult u, na enige berusting, toch erkennen dat dit de juiste naam op de juiste plek is anno 2013.

Kortom, het is december, tijd voor een nieuwe lijst der lijsten, ofwel een verse Top 50 van machtige Gouwenaars.

Een lijst vol nieuwe eerzuchtige gezichten, waaruit tevens tal van prominenten met de staart tussen de benen dan wel met opgeheven hoofd zijn verdwenen. Lees en huiver (of niet).

50. JEROEN DEN HOLLANDER DIRECTEUR DEN HOLLANDER ONDERHOUD Jonge ondernemer van een familiebedrijf, dat gespecialiseerd is in maatwerk voor diverse soorten onderhoud aan panden. Slaat zich goed door een moeilijk jaar heen.

49. TON VAN LOON DIRECTEUR VAN KLASSE… MET SMAAK GEGEVEN! Vriendelijke kerel met veel verstand van zakelijke kwaliteitsgeschenken, haantje de voorste met vernieuwingen in deze branche. Ga zo door, Ton, klasse…!

48. PAUL VAN DER HAMMEN BEDRIJFSADVISEUR VAN DER SPRONG ASSURANTIËN Wie kent hem niet? Netwerkspecialist in de regio en ook nog grote kennis van verzekeringen, aimabele, humoristische ondernemer.

47. CARL GELAUFF DIRECTEUR VAN LANSCHOT Sinds een goed jaar verantwoordelijk voor de gang van zaken bij Van Lanschot Gouda. In korte tijd uitge-

groeid tot een vertrouwelijke vermogensbelegger.

46. MICHIEL BUNNIK - DIRECTEUR VAN V.O.F. DE LOMBOK Deze slimme, jonge ondernemer is altijd goed bezig met duurzame projecten, liefst in een groene omgeving.

Voorzitter van Jong Management/VNO NCW Rijngouwe en bestuurslid VNO NCW Rijngouwe.

45. NICO VAN VLIET DIRECTEUR DNS INFRATECHNIEK Man van duidelijke Jip en Janneke taal, met zijn bedrijf een grote speler in de ondergrondse en bovengrondse infratechniek.

44. SJOERD DE VRIND DIRECTEUR MAIL SUCCES Jonge telg uit ondernemersgezin, weet zich met zijn fullservice print- en mailbedrijf prima te onderscheiden in de markt.

43. HENK EN TEUN HOOFTMAN DIRECTEUREN HOOFTMAN AUTOBEDRIJF Gebroederlijk al jaren schippers aan het roer

van de succesvolle Volvo keten in het Groene Hart. Zullen toch binnenkort met liefde de sleutels over gaan dragen aan hun opvolgers Martine en Ivor Hooftman.

42. JAN VALK DIRECTEUR CARWASH XL Expert op gebied van schone auto’s, heeft zich, naast zijn bedrijven in Waddinxveen en Gouda, nu ook gevestigd op Rotterdam Airport. En dat is nog lang niet zijn laatste uitbreiding…

41. KAREL BAARSPUL EIGENAAR GOUDA MEDIA GROEP Samen met Jan de Laat eigenaar van de Gouda Media Groep, geeft Krant van Gouda en de Ziekenhuiskrant uit en is tegenwoordig ook op radio en tv sterk vertegenwoordigd.

Is nauw betrokken bij de Goudse Businessclub.

40. MARION SUIJKER WETHOUDER Deze wethouder van Sociale Zaken wordt door velen geroemd om haar inzet en capaciteiten, een vakvrouw!

GOUDA INTOBUSINESS 65

MACHT IN GOUDA 39. HANS VAN DEN AKKER WETHOUDER Loodst Gouda prima door een moeilijke tijd heen op het gebied van transport, logistiek, financiën en stadsmarketing. Naast deze drukke baan ook nog tijd om te netwerken en werkzaam te zijn in de advocatuur.

38. PETER VAN VLIET DIRECTEUR STUBBE Blijft met Stubbe een grote speler op logistiek gebied, was dit jaar met zijn bedrijf wederom genomineerd voor de MVO award. Bestuurslid van de RHID, specialist in infrastructuur en bereikbaarheid. Top promotor van Gouda met bestickeringen van Gouda op de vrachtauto’s.

37. GEERT DUPREE DIRECTEUR DUPREE MAKELAARDIJ Goedlachse en gedreven makelaar die sterk vertegenwoordigd is in de wereld der makelaardij met vestigingen in Gouda en Reeuwijk.

36. PIET HOORNEMAN EN FRIED VAN ’T HOF - DIRECTEUREN VAN HOF HOORNEMAN Leiden samen met Jaco Aardoom de bank en zijn specialist op vermogensbeheer middels value investing. Handelend vanuit een van de mooiste panden in Gouda, persoonlijke benadering en vertrouwen staan hoog in het vaandel!

35. GERARD DE KLEIJN DIRECTEUR MUSEUM GOUDA Trotse directeur van het museum, dat op handen gedragen wordt door de inwoners van Gouda. Is het visitekaartje van Gouda en Gerard zet hiermee Gouda uitstekend op de kaart.

34. SIES HAMERSMA EN FREDERIK JAN HORDIJK - DIRECTEUREN VAN ’T HOF MAKELAARDIJ Een gouden makelaars duo. Met hun rijke ervaring hebben zij een grote kenGOUDA INTOBUSINESS 66

nis van zaken in de makelaardij opgebouwd, waar je dus op bouwen kunt, dat staat als een huis…

over de hele wereld maken gebruik van zijn lichtconcept boven hun velden, wat een topkwaliteit grasmat garandeert.

Gaat zelfs in Brazilië aan de slag voor het WK voetbal.

33. LISETTE EN JOLANDE HOGENELST DIRECTEUREN FUGO GOUDA Deze 2 zussen staan prima hun mannetje op het gebied van automaterialen, equipment en carosserie, dat hebben ze wel geleerd van vaderlief.

Lisette is een nuttige toevoeging in het bestuur van de RHID.

28. GERARD VAN NIEUWPOORT JR. DIRECTEUR VAN NIEUWPOORT GROEP EN GOUDSE BETONCENTRALE Prachtig familiebedrijf dat zich met man en macht door een moeilijke tijd heen weet te slaan, onder de hoede van deze gedegen leider. Van Nieuwpoort is al jaren een begrip in de bouwwereld.

32. MARTIJN DAANEN DIRECTEUR MD SERVICE Jonge, deskundige totaalinstallateur op het gebied van elektronische zaken.

Flamboyante ondernemer die tegenwoordig ook zij steentje bijdraagt in de besturen van de ICW, Bouwpower en Gouwe Zaken, ’n druk baasje.

31. DAPHNE BERGMAN WETHOUDER Werkt samen met maatschappelijke partijen en inwoners aan een sterk Gouda en zorgt er mede voor dat het voorzieningsniveau op diverse fronten op niveau blijft. Haar motto luidt: “Samen werken aan Gouda” en dat is haar goed toevertrouwd.

30. CARLA GOEDHART DIRECTEUR BOER MAKELAARDIJ Een van de drijvende krachten van Boer Makelaardij, heeft een moeilijk jaar prima doorstaan, o.a. door vele vernieuwende initiatieven binnen de makelaardij. Is voorzitter van NVM Regio Gouda en bestuurslid van de Sociëteit Bouwen en Wonen.

29. NICO VAN VUUREN DIRECTEUR SGL CONCEPT Deze nieuwkomer in de lijst is al jaren een succesvol rozenspecialist en koploper in alles wat met gras te maken heeft. Vele gerenommeerde voetbalclubs

27. KLAUS SCHREUDER MANAGER AUDI VAN BEYNUM Het visitekaartje van Audi van Beynum, zorgt er mede voor dat hun prachtige producten goed staande blijven in de automarkt. Als gastheer nauw betrokken bij verschillende netwerkevenementen, zoals Gouwe Zaken, staan altijd klaar voor ondernemend Gouda!

26. ROB DE BRUIN DIRECTEUR LA GRO ADVOCATEN Kent hele drukke tijden als advocaat, leider van een zeer betrouwbaar en intellectueel team. Vierde dit jaar op grootse wijze het 100-jarig bestaan van La Gro! 25. ARJO SMITH - DIRECTEUR Q4U EN SHAPE & COLOR Maakt met zijn bedrijven een stevige groei door met zijn takken bouwconsultants, estate & development en design & advice. Is door dit brede pakket een interessante partij voor vele bedrijven.

24. BART WITZIER - DIRECTEUR MAATSCHAPPELIJJK VASTGOED BIJ GREEN REAL ESTATE Het gezicht van Green in de regio. Is met Green sterk vertegenwoordigd in vele belangrijke, grote bouwprojecten in onze regio, zoals de Go Stores.

Zet zich op verschillende manieren sterk in voor Gouda, iemand waar mijnheer Zeeman trots op kan zijn!

MACHT IN GOUDA

EREGALERIJ DER MACHTIGEN Alle voorgaande nummers 1 komen niet meer in de top 50 voor. Wij hebben ze opgenomen in deze eregalerij der machtigen.

En terecht, want je zou ze tekort doen met een lagere ranking dan de nummer 1 positie. Daar komt de naam van de winnaar van 2013 dus bij.

2004 - Gerard van Nieuwpoort

2005 Wim Cornelis

2009 Paul Groen

23. MARK MAREE - DIRECTEUR VAN RESTAURANT DE ZALM, KOEIEN & KAAS EN UITBATER VAN BRASSERIE IJSSELWEIDE Het is geen gemakkelijke tijd om te investeren maar hij flikt het maar, met de prachtige metamorfose van de Zalm en uitbreiding richting IJsselweide.

Van deze lefgozer zullen we nog veel gaan horen, hulde!

22. MARIEKE KREUZEN - DIRECTEUR RUIMBAAN UITZENDBUREAU Maakt een prima jaar door met haar ambitieuze en zeer flexibele teams in Gouda, Alphen aan den Rijn en Rotterdam. Als voorzitter is zij de grote aanjager van de succesvolle zakenbeurs Gouwe Zaken en zij is als bestuurslid bij VNO NCW ook van belang.

21. MARCO KASTELEIN WETHOUDER Deze sportieve wethouder van Ruimtelijke Ordening en Strategisch Grondbeleid is al jaren lang een bekwaam en gewaardeerd persoon in en voor de gemeente Gouda.

2006 Mick Bunnik

2010 Jan de Laat

2007 - Jan Willem van der Wolf

2011 RenĂŠ Mascini

20. TON DE WAARDT DIRECTEUR BDO Partner bij BDO en zeer gerespecteerd, is voorzitter van BDO brachegroep Bouw.

Als voorzitter een belangrijke schakel voor Industrieel Contact Waddinxveen ( ICW ) Specialist op het gebied van familieovernames en het sturen van de nieuwe generatie.

19. PETER LENARDS - DIRECTEUR COMPLEX E-TECHNIEK Specialist op gebied van elektrotechniek, telecommunicatie, beveiliging en ( kantoor)automatisering.

Deze aimabele ondernemer bestaat dit jaar 15 jaar met Complex en is technisch ondersteunend bestuurslid van de RHID. 18. JACO SLINGERLAND - PARTNER VISSER & VISSER ACCOUNTANTS EN BELASTINGADVISEURS Jaco stuurt een steeds groeiende, jonge en deskundige organisatie aan in de accountancy omgeving. Speelt direct bekwaam in op de veranderingen in de markt en komt ook met oplossingen die daar mee gepaard moeten gaan.

2008 Siebe Keulen

2012 Nel Oskam

17. MICHEL DE MEIJER EIGENAAR IJSSELWEIDE Deze golffanaat is op diverse fronten belangrijk voor de ondernemers uit het Groene Hart en omgeving.

Als enthousiast netwerk goeroe is hij een belangrijke pion in het binden en verbinden tussen ondernemers. Gaat zijn activiteiten ruimschoots uitbreiden op IJsselweide.

16. MARK VAN BURKEN DIRECTEUR/ PARTNER BASIS BEDRIJFSHUISVESTING Legt voor veel relaties een prima basis neer voor samenwerking in de verhuur/ verkoop van bedrijfspanden.

Ook betrokken bij grote projecten in de buurt, waaronder o.a. de Go Stores.

15. VINCENT VERGUNST DIRECTEUR METACON Grote stijger in de lijst, nuchtere voorloper in de markt van brandstofwerend materiaal, plaatconstructiewerk en roldeuren in Nederland en Europa.

Is nog lang niet gestopt met uitbreiden, hou hem maar ns in de gaten.

GOUDA INTOBUSINESS 67

i d u

m u n ey

B n Va ogt

: l e t ti

o V de o c n i N va t n r n a ee ehale t v i c n a feli het b m t e e t m igs

A

t h c a

‘M

Audi Van Beynum

Grote Esch 60, 2841 MJ Moordrecht, telefoon: 088 - 02 07 100 www.vanbeynum.nl / www.leaseconnection.nl

Go

. ’ a ud

MACHT IN GOUDA 14. FRANK VAN HOEPEN EN PIETER SLOOTWEG PARTNERS LANSIGT Ambitieuze partners van het gerenommeerde accountantskantoor in Gouderak, vervullen hun werkzaamheden voor een grote klantenkring met passie. Frank is ook vertegenwoordigd in het bestuur van de RHID. 13. HIDDE FRANKENA DIRECTEUR ANDRITZ/GMF Heeft als directeur van GMF de krachten gebundeld met multinational ANDRITZ, om zijn wereldwijde positie nog meer te versterken en met het bedrijf verder door te kunnen groeien. Kan rusten op een groot en bekwaam team, in de voedsel-, chemische en milieutechnische industrie.

12. DONALD DINKELAAR DIRECTEUR ERICIS Meester in de vastgoedwereld, maakt van afgeschreven, oude kantoorpanden een paleis, voorzien van de nieuwste snufjes op het gebied van duurzaamheid en innovatie.

11. MOHAMMED MOHANDIS TWEEDE KAMERLID Onze Goudse trots van de PVDA in de Tweede Kamer en vanuit Den Haag nog steeds zeer begaan met de ontwikkelingen in de Goudse regio.

10. PETER GROL - DIRECTEUR DUKAAT FINANCIﾃ記E DIENSTEN Deze ondernemer is op meerder fronten sterk vertegenwoordigd o.a. in de accountancy met Dukaat, met lunchcafﾃｩ Juuls op de Markt en met de roze ventieldopjes op de autobanden.

Zet zich sterk in voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, top!

9. CASPERT VAN DER WEL DIRECTEUR RABOBANK GOUWESTREEK Is inmiddels al weer een vertrouwd gezicht als opvolger van Paul Groen. Komt

met de bank minder goed in het nieuws de laatste tijd en het is zijn taak om er weer goed bovenop te komen. Gaat wel lukken met zijn kennis en charisma.

8. MARKO DE JONG DIRECTEUR SPS Geslepen ondernemer, die van vele innovaties in IT beheer een voorloper is. Heeft in zijn prachtige pand in Reeuwijk zelfs een studio met een eigen videokanaal voor relaties laten maken, om hun klanten en prospects te bedienen.

7. FRANK GIJZEN EN PETER JANSEN PARTNERS GRANT THORNTON Gestroomlijnde machine en al jaren een begrip in Gouda als het gaat om accountancy en fiscalistenwerk.

Zijn met hun kantoor niet meer weg te denken in het Groene Hart. Ondersteunen veel clubs en evenementen, en bekleden hierbij ook veel functies in diverse besturen, te veel om op te noemen.

6. ROB VAN WILLIGEN DIRECTEUR BEDRIJVEN ABN AMRO Bijzonder vriendelijke bankier, belangrijke en vertrouwde schakel tussen bank en relaties in een grillige periode. Zet zich naast de bank volop in voor verschillende Goudse initiatieven, zoals Hoofkwartier Gouda, Gouda Onderneemt en het Gouds Catharina Gilde.

5. DIRK JAN VERBEEK EN MONIQUE VERDIER RAAD VAN BESTUUR GROENE HART ZIEKENHUIS Gedreven bestuurders van het Groene Hart Ziekenhuis, dat mede door hun tomeloze inzet een prachtige metamorfose doormaakt en een zeer belangrijke regiofunctie vervult.

Mogen we trots op zijn!

4. MARCUS SCHUCHMANN DIRECTEUR GOUDA REFRACTORIES Grootste stijger uit deze lijst, heeft wereldwijd zijn marktpositie verste-

vigd sinds hij aan het roer staat bij Gouda Refractories (voorheen Gouda Vuurvast) Opende onlangs met groot spektakel de nieuwe 3e tunneloven. De medewerkers in alle geldingen binnen het bedrijf, zijn met net zo veel bezieling aan het werk als Marcus, fantastisch!

3. LOES KOSTER - BELASTINGADVISEUR GRANT THORNTON Hoogst genoteerde zakenvrouw dit jaar, en terecht!

Alom geprezen om haar netwerkcapaciteiten en kennis van zaken op het gebied van de accountancy. Maakt zich sterk binnen diverse besturen, is voorzitter van de VNO NCW West en zit ook in het bestuur van de Sociﾃｫteit Bouwen en Wonen.

2. MILO SCHOENMAKER BURGEMEESTER Hoogste nieuwe binnenkomer! Vervult in korte tijd het burgemeesterschap van Gouda met verve en laat een zeer positieve indruk achter bij alles wat te maken heeft met Gouda, complimenten!

1. NICO VOOGT DIRECTEUR VOOGT Zijn uitstraling en ferme handdruk stralen al zoveel macht uit dat je haast niet om hem heen kunt. Hij is de trotse directeur van Voogt, dat al meer dan 60 jaar een begrip is in de wereld der verzekeringen in Gouda en omgeving.

Door het wegvallen van de Kamer van Koophandel, heeft hij nu het voorzitterschap van de RHID overgenomen.

Is een groot voorstander van onderlinge samenwerking binnen Gouda en is bij vele evenementen/bijeenkomsten vertegenwoordigd met zijn bedrijf. Alle lof voor Nico, een waardig nummer 1, waar we nog meer van gaan horen, daar bent u van verzekerd窶ｦ! Chapeau!

GOUDA INTOBUSINESS 69

COLOFON

Gouda IntoBusiness wenst u allen Prettige Feestdagen en een gezond en gelukkig 2014

GOUDA INTOBUSINESS

INTOBUSINESS TITELS

UITGEVER: Werner van den Bosch HOOFDREDACTIE: Dennis Captein REDACTIE: Ghislaine Brongers,

GOUDA INTOBUSINESS Gouda, Waddinxveen, Vlist,

Linda van ‘t Land, Ellen Mannens, Judith Kloppenburg, Lotte Dekker COLUMNISTEN: Loes Koster en

Reeuwijk, Moordrecht, Gouderak, Bergambacht

Rob de Bruin VORMGEVING: Sevenwords, Erik Straver en Martijn Broere FOTOGRAFIE: DeBeeldredacteur.nl/ Oscar van der Wijk en DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek, Marianka Peters en Tom Croes REDACTIEASSISTENTIE: Linda Persoon VERKOOP: Werner van den Bosch (06 - 531 943 93) DRUK: Ten Brink, Meppel VERSPREIDING: Mail Management International ADRESWIJZIGINGEN: Adreswijzigingen kunnen doorgegeven worden via info@intobusiness.nu UITGEVERIJ: WB Media ADRES: Conradstraat 7 2405 BA Alphen aan den Rijn TELEFOON: 06 - 531 943 93 TELEFAX: 0172 - 51 55 50 E-MAIL: werner@intobusiness.nu INTERNETADRES: www.intobusiness.nu

ALPHEN INTOBUSINESS Alphen aan den Rijn, Bodegraven, Boskoop en Rijnwoude.

BOLLENSTREEK INTOBUSINESS Noordwijk, Noordwijkerhout, De Zilk,Voorhout, Sassenheim, Warmond, Lisse, Lisserbroek, Hillegom, Vogelenzang,

VERSPREIDINGSGEBIED:

Bennebroek, Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg DE VENEN INTOBUSINESS De Ronde Venen, Nieuwkoop met alle bijbehorende dorpskernen ’T GOOI INTOBUSINESS Blaricum, Hilversum, Reeuwijk

Waddinxveen

Naarden, Laren, Bussum en Huizen HAARLEMMERMEER INTOBUSINESS Hoofddorp,

Gouda

Nieuw-Vennep, Schiphol en omliggende kernen

Moordrecht Gouderak

Vlist

LEIDEN INTOBUSINESS Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude, Voorschoten, Oegstgeest, Warmond, Wassenaar, Roelofarendsveen

Bergambacht

ZOETERMEER INTOBUSINESS Zoetermeer, Benthuizen, Bleiswijk, Bergschenhoek, Berkel en Rodenrijs, Pijnacker-Nootdorp, Forepark (Den Haag)

LEES AL ONZE NIEUWSTE UITGAVEN NU OOK ONLINE VIA WWW.INTOBUSINESS.NU OF VIA DE INTOBUSINESS APP COPYRIGHT: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever-directie. IntoBusiness Magazine BV is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave en niet verantwoordelijk voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

WILT U OOK GRATIS HET MAGAZINE ONTVANGEN? NEEM DAN CONTACT MET ONS OP VIA INFO@INTOBUSINESS.NU OF BEL 0172 - 51 52 00 GOUDA INTOBUSINESS 70

WERVEN & APK VAN UW PERSONEEL

WERKPLEZIER WERKT! Sfeervolle feestdagen & een bijzonder goed 2014 waarin het u in alle opzichten voor de wind zal gaan.

WWW.WERKEND-NEDERLAND.NL Altijd een gemotiveerde medewerker op de juiste werkplek

Specialist op het gebied van (aan)huur en verhuur - (aan)koop en verkoop - taxaties - beleggingen - vastgoedmanagement

tE KOOP

GOUDA

Lekkenburg 1

Circa 1.350 m² winkel- en kantoorruimte

tE KOOP

GOUDA

Westhaven 29

Circa 435 m² woon- en kantoorruimte

vrijstaand gebouw verdeeld over de begane grond en 1e verdieping gelegen naast één van de entrees van het populaire winkelcentrum Bloemendaal circa 60 winkels in het winkelcentrum onder meer HEMA, Bart Smit, Zeeman textielSupers en Scapino bestemming van pand in lijn met winkelcentrum Bloemendaal ruim voldoende gratis parkeren in de omgeving

één van de mooiste panden van Gouda voormalig farmaceutisch museum diverse museale elementen grote (medicinale) binnenstadstuin bouwjaar 1625 geschikt voor gemengd gebruik wonen / werken gelegen aan mooie gracht

Koopsom: € 1.650.000,-- k.k.

Koopsom: € 790.000,-- k.k.

tE HUUR REEUWIJK

Leeghwaterstraat 2

Circa 4.590 m² bedrijfs- en kantoorruimte gelegen op bedrijventerrein ‘Zoutman’ nabij toekomstige rondweg Reeuwijk ca. 2.295 m2 kantoorruimte ca. 925 m2 bedrijfsruimte ca. 2.000 m2 afsluitbaar buitenterrein te huur in units vanaf 150 m² vanaf ca. 285 m2 kantoorruimte pand wordt vanaf nov 2013 geheel gerenoveerd duurzaam en energiezuinig collegiaal met Dupree Makelaars

Huurprijs: N.o.t.k.

Telefoon 0182 525 700. Kijk voor ons complete aanbod op www.basis.nl Alle genoemde bedragen zijn exclusief (eventuele) btw en/of servicekosten.