Gouda INTO business herfst 2014 by INTO business

HERFST 2014

Zakenmagazine voor: Gouda, Waddinxveen, Reeuwijk, Moordrecht, Gouderak , Bergambacht, Schoonhoven en Vlist

De Goudse:

‘Wij willen ondernemers écht verder helpen’

Reportage Mercedes-Benz is er voor iedereen!

Reportage Flexcom: “Ons bedrijf is klaar voor de toekomst”

Reportage Rabobank: “We zijn een hele stabiele bank”

ECHT BELEGGEN BEGINT MET EEN GOED GESPREK Hof Hoorneman Bankiers is gespecialiseerd in vermogensbeheer. Dat doen wij anders dan de meeste banken en vermogensbeheerders. Als u wilt weten of onze manier van beleggen - Value Beleggen - iets voor u is, maak dan een afspraak met Gea Witvoet. Zij werkt op ons hoofdkantoor, Oosthaven 52 te Gouda en haar rechtstreekse nummer is 0182 - 597751. Meer informatie over onze bank leest u op w w w.hofhoorneman.nl. Maak een afspraak met Hof Hoorneman Bankiers. Uw vermogen is het waard.

Gea Witvoet, relatiebeheerder Gouda en omgeving

Hof Hoorneman Bankiers is gevestigd in Gouda, Arnhem, Blaricum, â&#x20AC;&#x2122;s Hertogenbosch en Maastricht.

Bachstraat 3 Gouda

Kanaaldijk 30*

Waddinxveen

Winkel-/showroomruimte Begane grond € 40.000,Verdieping € 35.000,Vraagprijs € 639.000,- kosten koper Oppervlakte Totaal ca. 1.500 m²

Type Woon-/winkelpand Vraagprijs € 169.000,- kosten koper Oppervlakte Ca. 65 m² winkelruimte met ca. 10 m² magazijnruimte en ca. 40 m² woonruimte

Tielweg 6

Kanaaldijk 32

Type Huurprijs

Zeugstraat 34

Bedrijfs-/showroomruimte Bedrijfsruimte € 35.000,per jaar Showroomruimte € 49.500,- per jaar Oppervlakte Bedrijfsruimte ca. 925 m² Showroomruimte ca. 635 m²

www.hof-bhv.nl

Zoetermeer

Waddinxveen

Type Huurprijs

Type Winkelruimte Huurprijs € 795,- per maand Oppervlakte Ca. 90 m²

Hildebrandhove 114

Type

Ruime praktijkruimte met woning Vraagprijs € 410.000,- kosten koper Oppervlakte Totaal ca. 295 m² woon/ werkoppervlakte gelegen op een ruime kavel van ca. 562 m².

Vestiging Gouda Vestiging Zoetermeer Vestiging Alphen a/d Rijn

Gouda

Type Kantoorruimte Huurprijs € 85,- per m² per jaar Oppervlakte Ca. 763 m², deelverhuur vanaf ca. 337 m²

Olympiadeplein 144

Multifunctionele bedrijfsunits/garageboxen Huurprijs Vanaf € 160,- per maand Vraagprijs Vanaf € 23.250,- v.o.n. Oppervlakte 48 units van ca. 21 m²

Middelblok 212

Reeuwijk

Gouda

Type Kantoor-/praktijkruimte Huurprijs € 550,- per maand Oppervlakte Ca. 42 m²

Gouda

Type Winkelruimte Huurprijs € 59.000,- per jaar Oppervlakte Ca. 333 m²

Gouda

Type Bedrijfsruimte Huurprijs € 700,- per maand Oppervlakte Ca. 85 m²

Jaagpad 21 (Cubicpark) Type

Lange Groenendaal 62

Korte Tiendeweg 18

James Wattstraat 13J

Type Kantoorruimte Huurprijs Vanaf € 210,- per maand Oppervlakte Totaal ca. 1.105 m², deelverhuur mogelijk vanaf ca. 22 m²

Gouda

Buurtje 2

Type Kantoorruimte Huurprijs € 2.100,- per maand Oppervlakte Ca. 250 m²

Zoetermeer

Prins Hendrikstraat 7-9 Type Woon-/winkelpand Vraagprijs € 359.000,- kosten koper Oppervlakte Totaal ca. 288 m², verdeeld over winkelruimte ca. 157 m² en woonruimte ca. 131 m²

Gouda

Bodegraven

Actief in het Groene Hart!

Type 3 Bedrijfsunits Huurprijs Vanaf € 15.400,- per jaar Oppervlakte Totaal 504 m² verdeeld over drie units van ca. 168 m²

Fokkerstraat 22 Type Huurprijs

Kantoorruimte Vanaf € 75,per m² per jaar Oppervlakte Ca. 193 m², deelverhuur mogelijk vanaf ca. 32 m²

Juweellaan 188 Type

Bedrijfs-/kantoor-/ praktijkruimte Huurprijs € 110,- per m² per jaar Oppervlakte Totaal ca. 235 m² op de begane grond

Tel: 0182 - 52 01 11 - E-mail: gouda@hof-bhv.nl Tel: 079 - 34 22 788 - E-mail: zoetermeer@hof-bhv.nl Tel: 0172 - 49 37 43 - E-mail: alphen@hof-bhv.nl

- ADVERTENTIE -

Komt u deze maand GRATIS werken in onze Business Lounge*? * inclusief Koffie, Thee en WIFI

Regus is de grootste aanbieder van flexibel werken, nu ook gevestigd in Gouda. Voor de gehele maand Oktober willen wij u, als lezer van Gouda into Business, graag aanbieden om Gratis en geheel vrijblijvend te komen werken in onze Business Lounge. Hiermee kunt u eens kennis komen maken met Regus. Regus bied flexibele werkplekoplossingen, dit begint al met een membership waarmee u gebruik kunt maken van 70 Business Lounges door heel Nederland voor slechts 25 Euro per maand! Wij hebben ook kantoren op dagbasis, vergaderzalen en diverse virtuele producten.

Regus Gouda Goudsepoort Kampenringweg 45D 2803 PE Gouda Centre: 0182-715 000 Gouda.Goudsepoort@Regus.com

Audi A3 Sportback e-tron Compromisloos rijden met de techniek van de toekomst Nu te bestellen bij Audi Van Beynum De voordelen van elektrisch rijden, niet de nadelen. De Audi A3 Sportback e-tron is de eerste Audi met standaard plugin hybrideaandrijving wat resulteert in slechts 7% bijtelling.

7% bijtelling

Audi Van Beynum Grote Esch 60 2841 MJ Moordrecht Telefoon: 088 - 02 07 100 www.vanbeynum.nl / www.leaseconnection.nl

U rijdt de Audi A3 Sportback e-tron al vanaf â&#x201A;Ź 98,- netto bijtelling per maand.

Gem. brandstofverbruik benzine 1,5 l/100 km (66,7 km/l), CO2-uitstoot 35 g/km. Netto bijtelling per maand o.b.v. 42% inkomstenbelasting.

FOODPROFESSIONALS

Veel vers Dinsdag 30 september openen wij onze compleet nieuwe vestiging in Gouda. DĂŠ plek voor foodprofessionals. Het assortiment is uitgebreid met ruim 10.000 nieuwe artikelen.

HANZEWEG 13, GOUDA

Ontdek onze dagverse vis, ambachtelijk wild, vleesspecialiteiten en groenten rechtsreeks van het land. Onze specialisten helpen u graag een keuze te maken uit het enorme aanbod.

INHOUD

Pagina

De Goudse

ACTUEEL Actueel

Verzekeringen: al negentig jaar gericht op de wensen

REPORTAGES & INTERVIEWS

van de ondernemer Pagina

Rabobank Gouwestreek spreekt ‘gewone mensen-taal’

Pagina

Ruig+Partners Advocaten wil

banden aanhalen met Gouda

Pagina

Coverstory de Goudse

Familiebedrijven

Engelvaart

Koken met...

Rabobank Gouwestreek

Ruig Partners

Flexcom

Carwash XL

Golf met...

Gouda Onderneemt

Ondernemersprijs

Rogam

La Gro

Gouda IntoBusiness Club

Sinterklaas in Gouda

LIFESTYLE

Rogam:

‘Mercedes-Benz is er voor iedereen

Business & Style

en dat willen we uitstralen’ Pagina

51 Gouda

stad van

COLUMNS Gert Heuvelman

EN VERDER

DOEN!

Colofon

GOUDA INTOBUSINESS

VOORWOORD

DE PARELS VAN DE BV GOUDA Gouda telt maar liefst 8.000 familiebedrijven. Dat is 56% van het totaal aantal bedrijven in onze stad. Vele familiebedrijven zijn klein (minder dan 20 werknemers), maar er zitten ook megagrote ondernemingen bij met honderden werknemers. Samen zijn ze verantwoordelijk voor ongeveer de helft van de werkgelegenheid. De conclusie dat ze van groot belang zijn voor de economie is dan ook juist. Ik durf te stellen dat onze familiebedrijven de parels van de BV Gouda zijn. Twee eigenschappen komen bij het familiebedrijf heel duidelijk naar voren. De eerste is het paternalisme, ofwel de onderneming waarbij de vader aan het hoofd staat. In zulke bedrijven is er een grote wederzijdse betrokkenheid tussen bedrijf en werknemers. De tweede eigenschap die overheerst is het feit dat het ondernemerschap vaak erg creatief en innovatief is. Vernieuwingen kunnen snel worden doorgevoerd omdat er korte (communicatie)lijnen zijn. Familiebedrijven hebben bovendien de neiging zich voortreffelijk aan veranderende omstandigheden te kunnen aanpassen. Ze blijken beter dan gemiddeld bestand tegen slechtere economische tijden en andere negatieve invloeden van buitenaf doordat ze vaak gefinancierd zijn met veel eigen kapitaal en de familie bereid is om ver te gaan om de onderneming in stand te houden, als dit nodig is. De voorbije crisis is daar een goed voorbeeld van. Van de 10 bedrijven, die in de afgelopen 7 jaar failliet gingen, was slechts 1 een familiebedrijf. Uit die cijfers mag afgeleid worden dat het familiebedrijf bijna niet kapot te krijgen is. Tijd dus om het Goudse familiebedrijf weer eens centraal te stellen. Ik wens u veel leesplezier. Werner van den Bosch, uitgever Gouda IntoBusiness

Pagina

â&#x20AC;&#x2DC;t Reeuwijks Wijnhuis

Marcel van Ooijen

Koken met...

Golfen met...

CARWASH XL-EIGENAAR IS NIET BANG VOOR CONCURRENTIE Lees alles over de eigen koers van Jan Valk op pagina 35 in dit magazine GOUDA INTOBUSINESS

ACTUEEL

Audi quattro Cup op Bentwoud

Golfbaan Bentwoud in Benthuizen was begin september het decor voor het Audi quattro Cup kwalificatietoernooi, georganiseerd door Audi van Beynum uit Moordrecht en Juwelier Spruytenburg uit Waddinxveen. Onder heerlijke zomerse omstandigheden streden 92 teams om zich te kwalificeren voor de nationale finale. De uiteindelijke 5 winnaars mogen meedoen aan deze

nationale finale. Hierin word gestreden om een plek te bemachtigen voor de internationale finale in Dubai. Door deel te nemen aan dit prima georganiseerde toernooi, hebben alle teams een steentje bijgedragen aan Make a Wish Nederland. De Audi quattro Cup is een evenement van internationale allure dat duizenden deelnemers trekt over de hele wereld!

Punselie, een werelds koekje uit Gouda! In de museale ambachtelijke fabriek in de pittoreske binnenstad van Gouda worden 24.000 stroopkoekjes per uur gebakken. Niet alleen lekker, maar ook nog allergievrij en verpakt in een oranje papiertje. Al 38 jaar vliegt dit typisch Goudse stroopkoekje de wereld over, een razend succes! Dit jaar eveneens door de productie van de Punselie XL, in groot formaat in een nieuw jasje. De grote koeken zijn ook verkrijgbaar in het blik dat gezamenlijk met de Sint Jan werd ontwikkeld; een cadeau artikel representatief voor Gouda, stad van glazen, kaas, kaarsen en wafels. Een deel van de opbrengst komt ten goede aan de restauratie van de Sint Jan. s Het blik met de koekje Stroop koeken lacht je tegemoet! Sinds de openstelling van de fabriek weet een groeiend aantal bezoekers de weg naar Punselie Cookie Company te vinden. Jong en oud vinden het leuk het productieproces te zien. Een ideaal uitje voor het hele gezin dus. Punselie is genomineerd voor de Rob de Bes Award 2014, een opsteker voor toeristische attracties. Op 27 september zag de documentaire Punselie het licht op het filmfestival in Utrecht (uitzending 15 oktober op Nederland 2). Hierin wordt de interessante geschiedenis van dit familiebedrijf op doek uit de doeken gedaan. 8

GOUDA INTOBUSINESS

SensationKaas: Kaasfeest gaat los op Markt Gouda

Vrijdag 10 en zaterdag 11 oktober wordt er voor de vierde maal de afsluiting gevierd van het kaasseizoen van Gouda. Dit jaar groter dan ooit. Met een grote feesttent op de markt, zal Gouda twee dagen lang in het teken staan van zijn wereldberoemde icoon, de Goudse kaas. Op zaterdag is er het SensationKaas feest dat vorig jaar nog werd gehouden in het lege Spaardersbad zwembad. Dit jaar doet de organisatie (Stichting Kaas is Baas) er nog een schepje bovenop. Voor mensen

die alvast in de stemming willen komen is er op vrijdag 10 oktober de nu al veelbesproken ‘Diner & Theater Kaas’. In dezelfde feesttent wordt er een geweldige maaltijd geserveerd. Tijdens het eten is er een speciaal optreden van de Anitaas. Zaterdagmiddag is iedereen welkom om ’s middags een drankje en een hapje te komen doen. Op de markt is er vanaf 13.00 uur een kaasproeverij. Kaarten bestellen: www.SensationKaas.nl

Maakt uw onderneming een match op de Goudse Maatschappelijke Beursvloer! Wilt u een ludiek personeelsuitje? Gunt u uw relaties een lezing over een boeiend onderwerp? Of wilt u uw mensen kennis laten maken met nieuwe dingen? Op donderdag 20 november 2014 vindt de Goudse Maatschappelijke Beursvloer weer plaats. Deze Beursvloer kan u veel opleveren en is geheel gratis! ONDERHANDELEN MET EEN GESLOTEN BEURS

AANMELDEN:

Een maatschappelijke beursvloer is vergelijkbaar met een financiële beurs, alleen dan met gesloten portemonnee. Ondernemers en maatschappelijke organisaties ontmoeten elkaar, netwerken, leren elkaar kennen en handelen in maatschappelijke betrokkenheid. Wat de één te bieden heeft is wellicht wat de ander zoekt. Zo komen er in anderhalf uur tijd verschillende matches tot stand.

Aanmelden voor de beursvloer kan op www.gouda.nl/vip WILT U MEER INFORMATIE?

Neem dan contact op met Heleen Schuurmans, VrijwilligersInformatiePunt: 06-43385468 of via vip@gouda.nl Contactpersoon bij Stichting Present (voor bedrijven en ondernemers) is Richard Plasschaert: 06-36403111

MAATSCHAPPELIJK BETROKKEN ONDERNEMEN

Wilt u een bijdrage leveren aan Gouda en meteen uw imago versterken? De maatschappelijke beursvloer is een handig middel om te starten met óf om meer vorm te geven aan Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. Dit kan o.a. door kennis en/of middelen te ruilen voor een maatschappelijke activiteit. Wethouder gemeente Gouda Laura Werger (zorg en welzijn): ‘De Goudse ondernemers zijn zich bewust van hun rol in de maatschappij. De maatschappelijke beursvloer biedt de mogelijkheid voor ondernemers om nieuwe contacten op te doen. Om even buiten de grenzen van de eigen onderneming te kijken en kennis te maken met de wereld van vrijwilligersorganisaties. Via uitruil van activiteiten is het mogelijk elkaar wederzijds te ondersteunen. Kortom een mooi kans voor alle partijen’. GOUDA INTOBUSINESS

JCI Gouda haalt met de Dragon Boat Race € 6.500 op voor stichting meedoen Onder luid tromgeroffel en traditionele drakenboten werd op vrijdag 19 september jl. de 5e editie van de JCI Gouda Dragon Boat Race op de ringvaart achter Golfbaan IJsselweide gehouden. 22 enthousiaste bedrijventeams streden in kleurrijke drakenboten met de traditionele trommelaar aan boord om de felbegeerde eerste plaats. Aansluitend vond een netwerkevent met BBQ plaats en werd tot in de late uurtjes gedanst tijdens het Navi Chique eindfeest. De opbrengst van € 6.500 komt ten goede aan Stichting Meedoen Gouda. “Sportiviteit en gezelligheid stonden centraal tijdens deze lustrumeditie van de roeiwedstrijd met een knipoog. De dag is zeer ontspannen verlopen”, aldus Annette van Wijk, die namens JCI Gouda aan het roer stond van de organisatie. “Door de goede samenwerking met Golfbaan en Brasserie de IJsselweide hebben we de deelnemers een fantastische dag kunnen bezorgen.” Het team van de IJsselweide heeft dit jaar het winnende team van 2012 en 2013 ‘Indigo’ kunnen verslaan en nam de wisseltrofee in ontvangst. De vrijwilligersprijs werd door JCI Gouda uitgereikt aan de zeer verraste fotograaf Hermen Buurman. Hermen verzorgt al jaren de fotoreportages tijdens dit sportieve netwerkevent en als dank hiervoor werd hij zelf eens in de schijnwerpers gezet.

Fotograﬁe Hermen Buurman

De fantastische opbrengst van € 6.500 gaat naar de lokale organisatie Stichting Meedoen Gouda. JCI Gouda wil hiermee een bijdrage leveren aan onder andere het aanschaffen van fietsen en zwemlessen voor de schoolgaande kinderen in Gouda van ouders met een laag inkomen (max. 110% van het bijstandsniveau). Meer informatie over JCI Gouda op www.jcigouda.nl of mail ons via info@jcigouda.nl.

Miljoenenontbijt van VNO-NCW RijnGouwe Traditiegetrouw kwamen de dag na Prinsjesdag ondernemers en politici ’s morgens vroeg bijeen om de Miljoennota te bespreken. In de Goudse schouwburg werd het Miljoenenontbijt van VNO-NCW RijnGouwe gehouden. Onder leiding van dagvoorzitter Kim Coppes lieten vier sprekers hun licht schijnen over de Miljoennota en de toekomst van de Nederlandse economie. Bij ondernemers scoorden de plannen van het kabinet gemiddeld een 6 tot 7 en kreeg het kabinet complimenten over wat het in korte tijd bereikt heeft. Maar we zijn er nog niet. Nederland staat voor niet te onderschatten veranderingen. “Hoe trekken we Nederland uit het moeras waarin we in 2009 zijn weggezakt? We moeten ons realiseren dat we niet in een tijdperk van verandering zitten, maar in een verandering van tijdperk. We moeten reageren op de ontwikkelingen op fiscaal, maatschappelijk en ecologisch gebied” zei Cees Oudshoorn, directeur beleid van VNO-NCW. Volgens Oudshoorn zijn ondernemers de enigen die alle factoren van economische groei kunnen combineren. Ondernemers moeten dus aan de bak!”. Ook Dick Scherjon, bestuursadviseur van de Rabobank, maakte complimenten aan het kabinet. “We kunnen de vergrijzing betalen. We hebben veel bereikt.” Volgens Scherjon heeft het kabinet de groei van de zorgkosten beperkt, het 10

GOUDA INTOBUSINESS

begrotingstekort verlaagd tot onder de Europese norm en de woningmarkt hervormd. Ook doet het kabinet veel om belastinghervormingen door te voeren en wordt geprobeerd de kredietverstrekking weer op gang te krijgen. “Deze maatregelen verbeteren de vooruitzichten voor het mkb, nog altijd de motor van de Nederlandse economie,” aldus Scherjon. Topondernemer Tatjana Romanyk heeft ervaring met het ondernemersklimaat in Nederland en de VS. “Op het gebied van financiering kan Nederland leren van de Amerikanen. De banken in de VS denken beter mee en bieden ondernemers wat nodig is om te groeien. Ook het ontslagrecht is in de VS beter geregeld.” Henk Nijboer, Tweede Kamerlid van de PvdA, pleit voor aanpassing van het fiscale stelsel en minder complexe regelgeving maar geeft aan dat structurele veranderingen tijd nodig hebben. Ook stelt Nijboer dat de financiering van mkb-bedrijven moet veranderen. “Ondernemers zijn te afhankelijk van banken. Wanneer het slecht gaat met de banken, gaat het slecht met ondernemers. Van deze verstrengeling moeten we af. In andere landen hebben bedrijven veel meer eigen vermogen en bestaan andere financieringsmogelijkheden.” Na de presentaties van de sprekers werd de bijeenkomst afgesloten met een paneldiscussie.

THEMA: FAMILIEBEDRIJVEN

COVERSTORY

jaar jubileum

‘Omdat we zelf ondernemer zijn, weten we waarover we praten’

Geert Bouwmeester

De Goudse Verzekeringen:

AL NEGENTIG JAAR ONDERNEMERS IN VERZEKERINGEN GOUDA INTOBUSINESS

De Goudse Verzekeringen. Een nationaal georiënteerd familiebedrijf met roots in Gouda. Dit jaar bestaat de verzekeraar negentig jaar. Vicevoorzitter Geert Bouwmeester zet de visie van grootvader Geert Bouwmeester senior voort én focust op de toekomst: specialistische producten, toegesneden op de wensen van de ondernemer. Tekst Judith Kloppenburg | Fotograﬁe De Goudse Verzekeringen

Geert Bouwmeester, vicevoorzitter van De Goudse Verzekeringen, is nog altijd een beetje onder de indruk van het feit dat zijn opa, Geert Bouwmeester senior, in 1924 op zijn tweeëntwintigste een verzekeringsbedrijf startte. Want, al zijn we vandaag de dag het zekerheidsland bij uitstek, toentertijd was het slijten van een verzekering een behoorlijk nieuw fenomeen. Laat staan ondernemen op die leeftijd. “Mijn opa heeft De Goudse op de kaart gezet als eerste echte ziektekostenverzekeraar in Nederland, met echte dekking en zekerheid. Daar ben ik best wel trots op.” GOUDSCH FONDS TOT VOORZIENING IN DE ONKOSTEN VAN ZIEKENHUISVERPLEGING

Geert Bouwmeester senior werkt als jongeman van begin twintig als administrateur bij verzekeringsmaatschappij Nosokomos in Schoonhoven. Omdat de directie geen heil ziet in zijn wens de producten ook buiten de Zuid-Hollandse gemeente aan te bieden, besluit hij het zelf te gaan doen. ‘Ik zie me nog staan met mijn rug tegen de marmeren schoorsteen in mijn vaders privékantoor: dan gaan we het voor eigen rekening doen.’ Aldus Bouwmeester in het jubileumboek dat in 1999 wordt uitgegeven ter ere van het vijfenzeventigjarige bestaan. GARIBALDI-HOED

Bouwmeester start dit fonds met een lening van vijfduizend gulden van vader Gerrit Bouwmeester, die zelf ook met een bedrag instapt. Goede vriend Cees de Jong wordt verantwoordelijk voor de administratie en stelt zijn huis in Gouda beschikbaar als kantoor. Gouda klinkt tenslotte beter dan Schoonhoven. Bovendien is Nosokomos al in Schoonhoven gevestigd en Bouwmeester heeft beloofd niet met zijn voormalige werkgever te concurreren.

‘ALS HET OM VERZEKEREN GAAT, PRATEN ONDERNEMERS TOCH GRAAG MET EEN EXPERT’ Als de buitendienstman van het bedrijf moet Bouwmeester de boer op om zijn verzekeringen te slijten. Om vertrouwen te wekken – hij is tenslotte een ‘broekie’ van tweeëntwintig – koopt hij een Garibaldi-hoed, een maatpak en een Ford. 12

GOUDA INTOBUSINESS

De Goudse is sterk in schade-, zorg-, inkomens- en levensverzekeringen, met als kermdoelgroep het MKB.

Die aanpak werkt, en de betaalbare ziektekostenverzekeringen slaan aan. De gratis ziekenhuisverpleging bij academische ziekenhuizen is afgeschaft, er is nog geen Ziektewet, en voor opname in een hospitaal betaalt men twee gulden vijftig per dag. Voor arbeiders en de kleine middenstander onbetaalbaar, en Bouwmeesters verzekeringen, waarmee men zich voor een paar dubbeltjes of centen kan beschermen tegen de financiële consequenties die ziektes en verwondingen met zich meebrengen, zijn een welkome aanvulling. VERBREDING

De groei zet door, en zes jaar later, in 1930, wordt al de honderdduizendste verzekerde ingeschreven. Die groei blijft aanhouden, tot de Tweede Wereldoorlog, wanneer Duitsland het Ziekenfondsenbesluit invoert en werknemers met een loon beneden de loongrens verplicht verzekerd worden bij ziekenfondsen. Het besluit betekent een forse teruggang in polissen voor Bouwmeester. De tegenslag maakt hem echter creatief en hij breidt uit naar andere verzekeringen. In de loop der jaren wordt het productenpakket van de Goudsche Maatschappij van Ziekenhuiskosten en ongevallenverzekeringen (M.V.Z.), zoals het bedrijf inmiddels heet, dan ook steeds meer verbreed. Wat zorgt voor een bepaalde mate van onafhankelijkheid van overheidsbeslissingen en economische crisissen. 2014

Anno 2014, Geert Bouwmeester en zijn opvolger zoon Ad Bouwmeester zijn inmiddels met pensioen, is het nog steeds

belangrijk om adequaat te reageren op marktontwikkelingen. En om in te spelen op de wensen van de klant. Voor De Goudse Verzekeringen, zoals we het bedrijf vandaag de dag kennen, is dat vooral de ondernemer in het midden- en kleinbedrijf, vertelt vicevoorzitter Geert Bouwmeester junior. “Omdat we zelf ondernemer zijn, weten we waarover we praten”, vertelt Bouwmeester. “Wij kiezen overigens heel bewust voor nauwe samenwerking met onafhankelijke adviseurs. Zij zorgen door middel van persoonlijk contact en een professioneel advies dat onze klanten daadwerkelijk krijgen waar ze behoefte aan hebben. En aan dat persoonlijke advies is ook in deze virtuele tijd nog steeds grote behoefte.” Ook de grootte van De Goudse past bij het MKB, benadrukt de vicevoorzitter. “We zijn benaderbaar en weten wat er bij de ondernemer speelt.” SPECIALISTISCH ADVIES

De Goudse is sterk in schade-, zorg-, inkomens- en levensverzekeringen, met als kerndoelgroep het MKB tot dertig medewerkers. ”Onze producten zijn echt toegesneden op de wensen van de ondernemer”, aldus Bouwmeester. “Wij hebben bijvoorbeeld pakketten ontwikkeld voor de horeca, de zakelijke dienstverlening en de detailhandel, waarvan de dekking helemaal past bij de branche. Zo heeft het horecapakket een doorlopende evenementendekking en verzekert deze lekkage van drankinstallaties, inclusief de weggevloeide drank.” BAKKER MET MEELALLERGIE

De Goudse heeft de ambitie om ondernemers écht verder te helpen. Dat doen ze niet alleen door passende verzekeringen te bieden, maar ook door mee te denken met de ondernemer. Een mooi praktijkvoorbeeld is een bakker met meelallergie waar De Goudse recent mee te maken kreeg, vertelt Bouwmeester. “Wij hebben gezocht naar een oplossing waarmee deze ondernemer aan het werk kon blijven. In dit geval was dat een afzuiginstallatie. Samen met speciale deksels op de kneedmachines zorgden die ervoor dat het meelstof in de bakkerij tot nul werd gereduceerd, zo kon hij snel weer aan de slag.”

Werken in een familiebedrijf

Geert Bouwmeester: “Mijn opa heeft De Goudse op de kaart gezet als eerste echte ziektekostenverzekeraar in Nederland. Daar ben ik trots op.”

Geert Bouwmeester werkt sinds 2005 bij De Goudse. Eerst als sectormanager marketing & communicatie, sinds 2009 als lid van het bestuur. De vicevoorzitter is nooit gepusht om in het bedrijf van zijn grootvader te gaan werken. Dit ging, zoals hij het zelf noemt, op natuurlijke wijze. “Ik studeerde economie in Rotterdam. (lacht) Om de simpele reden dat deze studie ‘lekker breed was’. Gaandeweg merkte ik echter dat de verzekeringseconomische vakken me enorm aanspraken, net als het ondernemerschap. Het bloed kruipt blijkbaar toch waar het niet gaan kan.” Bouwmeester deed ervaring op in het verzekeringswezen bij Stad Rotterdam Verzekeringen (tegenwoordig onderdeel van ASR) en een herverzekeraar in Londen. Goed voor de verhoudingen, zegt hij zelf. “De sporen die ik elders al verdiend had, maakten de acceptatie bij collega’s een stuk makkelijker.” De vicevoorzitter kan het iedereen die de ambitie heeft om in het bedrijf van zijn eigen familie te gaan werken daarom aanraden om eerst bij een andere organisatie ervaring op te doen. “Zodat je daadwerkelijk weet waar je over praat.”

ECHT GOUDS BEDRIJF

De Goudse Verzekeringen mag dan inmiddels zijn uitgegroeid tot een middelgrote landelijke maatschappij, de verzekeraar voelt zich nog steeds een echt Gouds bedrijf, vertelt Bouwmeester. “Onze roots liggen hier. Mijn opa is opgegroeid in Gouda, mijn vader en ikzelf. We zijn daarom nog steeds heel erg verbonden met het Goudse. Kijk maar naar alle evenementen waarbij we aanwezig zijn.” Juist de familieachtergrond van De Goudse maakt het bedrijf ten opzichte van andere verzekeringsmaatschappijen sterk, vindt de vicevoorzitter. “Wij zijn zelf ondernemer, weten wat daar allemaal bij komt kijken, en kunnen naar mijn stellige overtuiging als geen ander inspelen op de wensen en behoeftes van al die duizenden mannen en vrouwen die zich dagelijks inzetten voor het succes van hun bedrijf.”

Als lid van de familie in het bestuur zitten heeft volgens Bouwmeester nooit gezorgd voor scheve verhoudingen. “Ik heb er altijd voor gezorgd dat ik zichtbaar bleef en wist wat er speelde. Als de familie zelf in het bedrijf meewerkt, heeft dat een positieve uitstraling naar de medewerkers, merk ik.”

DE GOUDSE VERZEKERINGEN

Bouwmeesterplein 1 | 2801 BX Gouda | 0182-544544 info@degoudse.com | www.degoudse.nl GOUDA INTOBUSINESS

FAMILIEBEDRIJVEN

Het familiebedrijf is bijna niet kapot te krijgen

De parels

van de BV Nederland

Nederland telt maar liefst 220.000 familiebedrijven. Dat is 56% van het totaal aantal bedrijven in ons land. Vele familiebedrijven zijn klein (minder dan 20 werknemers), maar er zitten ook megagrote ondernemingen bij van meer dan tienduizend werknemers. Samen zijn ze verantwoordelijk voor ongeveer de helft van de werkgelegenheid. De conclusie dat ze van groot belang zijn voor de economie is dan ook juist. Een portret over de parels van de BV Nederland. Tekst Dennis Captein | FotograďŹ e DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek

In het midden en westen van Nederland springen enkele regioâ&#x20AC;&#x2122;s er qua aantal familiebedrijven uit. Relatief gezien tref je deze bedrijven vooral aan in de Duin- en Bollenstreek (66%), het Westland (71%), de Lopikerwaard (59%) en Kennemer-

Tien oudste bedrijven van Nederland 1. 1545: Touwfabriek G. van der Lee te Oudewater 2. 1594: Tichelaars Aardewerk- en Tegelfabriek te Makkum 3. 1650: Timmerbedrijf Roozemond te Stavenisse 4. 1652: Knaapen Groep te Son 5. 1660: Klokkengieterij Petit & Fritsen te Aarle-Rixtel 6. 1662: Handelshuis Van Eeghen Groep te Amsterdam 7. 1662: Hotel Wesseling te Dwingeloo 8. 1680: Bierbrouwerij Bavaria te Lieshout 9. 1691: Nolet Jenverstokerij-Distilleerderij te Schiedam 10. 1695: Drankenfabrikant Koninklijke De Kuyper te Schiedam 14

GOUDA INTOBUSINESS

land (59%). Ook ten zuiden van Rotterdam, in de Hoeksche Waard (79%), overheerst het familiebedrijf. Opvallend is verder dat ruim 90% van de bollenkwekers in de Duin- en Bollenstreek van een familie is. Hetzelfde geldt voor ruim 85% van alle agrarische bedrijven in Nederland. PATERNALISME

Twee eigenschappen komen bij het familiebedrijf heel duidelijk naar voren. De eerste is het paternalisme, ofwel de onderneming waarbij de vader aan het hoofd staat. In zulke bedrijven is er een grote wederzijdse betrokkenheid tussen bedrijf en werknemers. Wel zijn er in een familiebedrijf vaste gewoontes en tradities waar de medewerkers zich aan moeten conformeren. Daarentegen zal een werknemer zelden aan zijn lot worden overgelaten. De werking is vaak positief, maar niet altijd. De pater familias is namelijk nog wel eens geneigd beslissingen te nemen die door anderen in het bedrijf niet gedragen worden. Ook anno 2014 is dit meestal een man die binnen het bedrijf een groot aanzien geniet. De tweede eigenschap die overheerst is het feit dat het ondernemerschap vaak erg creatief en innovatief is. Vernieuwingen

THEMA: FAMILIEBEDRIJVEN

kunnen snel worden doorgevoerd omdat er korte (communicatie)lijnen zijn. Familiebedrijven hebben bovendien de neiging zich voortreffelijk aan veranderende omstandigheden te kunnen aanpassen. Familiebedrijven blijken beter dan gemiddeld bestand tegen slechtere economische tijden en andere negatieve invloeden van buitenaf doordat ze vaak gefinancierd zijn met veel eigen kapitaal en de familie bereid is om ver te gaan om de onderneming in stand te houden, als dit nodig is. De voorbije crisis is daar een goed voorbeeld van. Van de 10 bedrijven, die in de afgelopen 7 jaar failliet gingen, was slechts 1 een familiebedrijf. Uit die cijfers mag afgeleid worden dat het familiebedrijf bijna niet kapot te krijgen is.

Wat is een familiebedrijf? De universiteit Nyenrode, die een leerstoel ‘Familiebedrijven’ ontwikkelde, heeft bepaald dat een familiebedrijf een bedrijf is dat in aanzienlijke mate wordt beheerd door een familie. Volgens de definitie moet het aan ten minste twee van de volgende drie criteria voldoen: • meer dan 50% van het bedrijf is in handen van een enkele familie; • een familie heeft beslissende bevoegdheden inzake bedrijfsvoering en opvolging; • een meerderheid, of ten minste twee leden van de leiding van de onderneming zijn afkomstig uit één familie.

OVERSCHATTING

Familiebedrijven ontstaan vaak uit ambachtelijke bedrijven. Sommige familiebedrijven zijn al (eeuwen)oud en blijven sterk in een nichemarkt. Een voorbeeld van een dergelijk bedrijf is Koninklijke Peijnenburg; het is kruidkoek en anders niets. Andere bedrijven zijn innovatief en groeien snel, zoals het fietsenbedrijf van Eddy Merckx; het waren fietsen, het zijn nog steeds fietsen, maar nu wel in velerlei vormen, maten en mogelijkheden. Natuurlijk gaat het ook wel eens fout. Familiebedrijven groeien doorgaans sneller dan andere bedrijven. Tel daar een overschatting van de kennis en knowhow bij op en een faillissement is dikwijls het gevolg. Een voorbeeld hiervan is Baan, dat ooit een vooraanstaande beursgenoteerd ICT-bedrijf was. Een ander bekend geval is Lernout & Hauspie, dat in de wereld toonaangevend was op het gebied van spraaktechnologie. In 2001 ging het bedrijf failliet nadat het in opspraak was gekomen door boekhoudkundige onregelmatigheden die de waarde van de aandelen omhoog moest stuwen.

Grondlegger Gerrit Jan van Nieuwpoort

zijn kind. In de 19e eeuw kwam het herhaaldelijk voor dat verwende fabrikantenzoontjes de moeizaam opgebouwde zaak te gronde richtten. Maar ook vandaag de dag komt dat voor. Enkele jaren geleden werd bekend dat er muiterij ontstond in de familie Swinkels, bekend van Barvaria bier. Dat deed afbreuk aan de hoogte van het bedrijfsaandeel. Inmiddels lijkt alles weer in een rustig vaarwater terechtgekomen. EIGEN KRACHT

ERFELIJK LEIDERSCHAP

Binnen families is het verwachtingspatroon dat de zoon de vader als directeur opvolgt. En bij gebrek aan zoon komt de dochter in beeld. Vaak is dat ook een duidelijke wens van het kind, maar soms ook niet. Het wordt hem of haar dan min of meer opgedwongen, met alle gevolgen van dien. Het erfelijk leiderschap, zoals dit genoemd wordt, heeft als nadeel dat het gevaar bestaat dat minder bekwame mensen aan het bewind komen. Omdat vader blind is voor de beperkingen van

Een zeer groot en internationaal opererend familiebedrijf is Heineken. Ook Philips heeft lange tijd het karakter van een familiebedrijf gehad. Vele grote bedrijven zijn oorspronkelijk familiebedrijven of ontstonden door fusies van vele dergelijke bedrijven, zoals AkzoNobel uit Sassenheim. Overnames vormen een reden waarom familiebedrijven sneller groeien dan andere. Een goed voorbeeld hiervan is de VDL Groep. Nyenrode stelt dat familiebedrijven, door de overtuiging van de eigen kracht, sneller tot een overname durven overgaan.

Oudste familiebedrijf ter wereld

Grondlegger Jan van der Speld

Het oudste familiebedrijf ter wereld, voor zover bekend, is Hoshi Ryokan, een hotel uit 717 in de Japanse stad Komatsu. Eeuwenlang was dat een ander bedrijf; tot 2006 was de Japanse tempelbouwer Kongō Gumi, dat in 578 werd opgericht, namelijk het oudste familiebedrijf ter wereld. Dit bedrijf werd echter overgenomen door de Takamatsu Corporation, waarvan het sindsdien een dochteronderneming is. Daardoor is het geen familiebedrijf meer. GOUDA INTOBUSINESS

- ADVERTENTIE -

“Problemen maken kunnen we allemaal. Het vinden "Problemenmaken maken kunnen kunnen "Problemen van haalbare oplossingen weallemaal. allemaal. Hetvinden vinden van haalbare we Het haalbare “Problemen maken kunnen "Problemen makenkunnen kunnen “Problemen maken kunnen "Problemen maken oplossingen geeft meer voldoening" oplossingen geeft meer voldoening" geeft meer voldoening” we allemaal. Hetvinden vinden van vinden haalbare wewe allemaal. Het van haalbare we allemaal. Het van allemaal. Het vinden vanhaalbare haalbare oplossingengeeft geeftmeer meervoldoening" voldoening" oplossingen oplossingen geeft meer voldoening” oplossingen geeft meer voldoening”

de rode draad in 25 jaar dienstverlening Visser & Visser bestaat 25 jaar! In een kwart eeuw zijn wij gegroeid van plaatselijk accountantskantoor tot een landelijk actieve adviesgroep met meer dan 200 medewerkers. Ons dienstenpakket omvat accountancy, audit, belastingadvies, salaris en hrm en tal van aanvullende specialismen. Wat niet is veranderd? Onze aanpak: inspirerend ondernemen, samen met u als ondernemer. Wilt u eens ervaren wat dit betekent voor uw bedrijf? Maak een afspraak met J. (Jaco) Slingerland AA, A. (Arie) Plug RA of drs. L. (Leo) van der Stelt RA.

Een stap verder

J. (Jaco) Slingerland AA (06 23 66 85 93), A. (Arie) Plug RA (06 11 34 30 13), drs. L. (Leo) van der Stelt RA (06 10 26 14 66) Harderwijkweg 2, 2803 PW Gouda Telefoon: 0182 35 82 35, Gouda@visser-visser.nl, www.visser-visser.nl

•• (Europees)aanbestedingsrecht (Europees)aanbestedingsrecht

(Europees)aanbestedingsrecht • (Europees)aanbestedingsrecht ••(Europees)aanbestedingsrecht (Europees)aanbestedingsrecht Bouwrecht • Bouwrecht • Bouwrecht ••(Europees)aanbestedingsrecht Bouwrecht • Bouwrecht •Bouwrecht Contractenrecht • Contractenrecht •• Omgevingsrecht Omgevingsrecht ••Bouwrecht ••Contractenrecht Bestuurs(proces)recht. • Bestuurs(proces)recht. • Contractenrecht • Omgevingsrecht •

Vastgoed

Postbus 210 | AE Reeuwijk | T 0182 74 30 25 | M 06 - 835 603 32

Postbus 210 | AE Reeuwijk | T 0182 74 30 25 | M 06 - 835 603 32

www.harmsadvocatuur.nl

REPORTAGE

THEMA: FAMILIEBEDRIJVEN

Engelvaart Bodywear: ´innovatie en groei lukt alleen met écht gemotiveerde medewerkers’

Het verschil maken met ondergoed Onderscheid maken met ondergoed. Het lijkt misschien lastig, maar het kan wel degelijk, bewijst familiebedrijf Engelvaart Bodywear BV uit Waddinxveen. Door de productie zo dicht mogelijk bij huis te laten plaatsvinden, houdt het bedrijf de prijzen interessant. Bovendien is de ondermode leverancier een aantrekkelijke allround partner die nooit ‘nee’ hoeft te verkopen, Patricia Engelvaart (l) en Jacqueline Bakker

dankzij toegewijde en deskundige medewerkers.

Tekst Judith Kloppenburg | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Engelvaart Bodywear levert al sinds 1957 ondermode voor dames, heren en kinderen. Met zowel private label als de bekende merken Beeren Bodywear, RJ Traditional Bodywear en Star-Tex brandwerend ondergoed is de fabrikant goed vertegenwoordigd in toonaangevende winkelketens in heel Europa. Om top of mind te blijven bij deze winkelketens én bij hun klanten, zorgt het bedrijf voor innovatie, scherpe prijzen en service en kwaliteit met een gouden randje. KENNIS VAN GENERATIES

De kwaliteit is voor een groot deel toe te schrijven aan bekwaam personeel, vertelt directielid Patricia Engelvaart. “Als familiebedrijf bezitten we kennis die al generaties lang is doorgegeven. Daarnaast hebben we al meer dan vijftig jaar een sterke focus op inzet en loyaliteit.” Om dit te waarborgen, hield Engelvaart Bodywear, samen met Werkend Nederland, de organisatie en medewerkers eens goed tegen het licht. Dit gaf een helder beeld van de inzet en betrokkenheid van de medewerkers en hoe en waar verbetering nodig is.

Subsidie Het programma APK voor Personeel® is in het kader van Duurzame Inzetbaarheid goedgekeurd door het Agentschap Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Engelvaart heeft het programma voor 100% gesubsidieerd gekregen door het Europees Sociaal Fonds (ESF). Ook interesse in de mogelijkheden? Neem dan contact op onder 0182-515730.

sneller gewonnen. Bovendien kan de medewerker kritischer en soms confronterend aangesproken worden op het persoonlijke gedrag en functioneren. Wat resulteert in vooruitgang.” APK VOOR PERSONEEL® IN DE PRAKTIJK

INNOVATIE EN GROEI

Ook het hoofd Productie & Ontwikkeling kan dit beamen. ´Ik heb door de tijd ontdekt dat er wordt gevraagd om andere kwaliteiten en inzichten. Daarom draag ik nu vanuit een andere, meer specialistische functie mijn brede kennis en ervaring over aan mijn collega’s. Zo ga ik weer met plezier naar mijn werk en blijft de vakkennis bij Engelvaart Bodywear op peil”.

Gemotiveerd personeel dat op z´n plek zit zorgt voor betere prestaties en groei van een bedrijf, zegt Jacqueline Bakker, directie van Werkend Nederland, dat bedrijven in het MKB helpt om de motivatie en inzetbaarheid van het personeel te verbeteren. Dat geldt ook voor het samenwerken met een objectieve partner. “Een dergelijke aanpak zoals onze APK voor Personeel® vergt discretie en vertrouwen. Omdat onze adviseurs van ´buiten´ het bedrijf komen, is het vertrouwen

De APK voor Personeel® is een meerwaarde voor bedrijven, vindt Engelvaart, die niet alleen de inzet en motivatie van het personeel zag verbeteren, maar ook vooruitstrevend haar eigen visie en de bedrijfsstructuur eens goed onder de loep nam. ´Er is meer duidelijkheid ontstaan. Medewerkers nemen eerder hun verantwoordelijkheid en denken mee. Onze koers is uitgezet, dat helpt ons om te groeien.´

TheNextWomenTop100 Patricia Engelvaart is dit jaar te vinden in de top 25 van TheNextWomenTop100. De lijst weerspiegelt de meest succesvolle vrouwelijke ondernemers in Nederland.

ENGELVAART BODYWEAR B.V.

WERKEND NEDERLAND BV

Mercuriusweg 3 2741 TB Waddinxveen 0182 -516195 www.engelvaartbodywear.com

Bouwmeesterplein 1 2800 BG Gouda 0182-515730 www.werkend-nederland.nl GOUDA INTOBUSINESS

KOKEN MET...

‘We kennen de achtergrond van alle wijnen en de passie waarmee ze zijn gemaakt’

‘t Reeuwijks Wijnhuis heropend in nieuwe bodegastijl Afgelopen september heropende ‘t Reeuwijks Wijnhuis in het gloednieuwe winkelcentrum Miereakker. Met hun winkel in bodegastijl bieden nieuwe eigenaars Ernst-Willem en Jolanda van der Lee hun klanten mooie wijnen, heerlijke delicatessen, passie en een goed advies. Tekst Judith Kloppenburg | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

‘Restaurant ‘t Vaantje krijgt een zusje!’, berichtte het Reeuwijkse restaurant begin augustus enthousiast op haar Facebookpagina. Op 26 juli droeg Ad Elderhorst ‘t Reeuwijks Wijnhuis officieel over aan eigenaars Ernst-Willem en Jolanda van der Lee. Exact twee maanden na de bekendmaking op Facebook is de opening van het nieuwe wijnhuis een feit. In het gloednieuwe winkelcentrum Miereakker verkopen de horecaondernemers prachtige wijnen uit alle delen van de wereld met een focus op Spanje. Bovendien verrassen zij hun gasten met een naastgelegen proeflokaal, waar men ter plekke kan genieten van een goed glas wijn of bier en allerhande delicatessen. 18

GOUDA INTOBUSINESS

MEER AANDACHT VOOR WIJN

“Wijn heeft in ons leven altijd al een belangrijke rol gespeeld”, vertelt Jolanda van der Lee in haar nieuwe wijnhuis in Reeuwijk. “Privé, maar uiteraard ook in ons restaurant. Om hier meer aandacht aan te geven, we constateerden dat veel wijnen door slechts een select groepje geleverd worden, besloten we om het zelf te gaan doen. Casas del Bosque uit Chile was onze eerste zelf geïmporteerde wijn op de kaart. Later vulden we deze aan met mooie Spaanse wijnen. Maar... we wilden meer. Daarom openden we ‘t Reeuwijks Wijnhuis nieuwe stijl. Om de wijnen daadwerkelijk de aandacht te geven die ze verdienen.”

‘T REEUWIJKS WIJNHUIS

GEEN STANDAARD FLESJE

De wijnhandel gecombineerd met slijterij is volgens de restauranthoudster een goede combinatie. “Er is veel animo voor wijn en sterke drank. In onze winkel is genoeg ruimte om beide te presenteren én om onze klanten van een goed advies te voorzien.” De wijnliefhebster merkt een groeiende interesse in wijn en wijnkennis bij met name veertigers. “Ik zie dat men het trendy vindt om meer van wijn te weten en net iets meer te kopen dan een standaard flesje bij de supermarkt. Waar overigens niets mis mee is, maar bij gebrek aan all round slijters in de omgeving is ‘t Wijnhuis voor de echte wijnliefhebber een welkome aanvulling.” ALLES ZELF GEPROEFD

De wijnen die bij ‘t Wijnhuis op de planken staan zijn vrijwel allemaal uitgezocht door Ernst-Willem en Jolanda zelf. Met uiteraard een brede doelgroep in gedachten. “Niet alles wat wij lekker vinden wordt tenslotte door anderen ook gewaardeerd. In de loop der jaren hebben we echter genoeg kennis opgebouwd om onze klanten kennis te laten maken met bijzondere wijnen.” De wijnen bij ‘t Reeuwijks Wijnhuis zijn door de persoonlijke smaak van de restauranthouders overwegend Spaans gericht en bij een groot deel van de wijnhuizen die de winkel vertegenwoordigt zijn de wijnliefhebbers ook daadwerkelijk zelf geweest. “We kennen de achtergrond van de wijnen en de condities waaronder ze worden gemaakt. Dat zorgt ervoor dat we met passie kunnen vertellen over waarom deze wijnen zo mooi zijn en bij welke gerechten en gelegenheden ze goed passen. We kunnen er echt een verhaal bij vertellen.” WIJN EN SPIJS

In de winkel zijn naast het ruime assortiment wijnen, champagnes en sterke drank allerhande delicatessen te vinden, vertelt Van der Lee. “Delicatessen die passen bij onze dranken. Een mooie truffelolie, chocolade van Puur. We willen onze klanten echt het gevoel geven van bourgondisch winkelen.” Aangevuld met het proeflokaal zorgt ‘t Reeuwijks Wijnhuis volgens de horecaonderneemster voor onderscheiding in Reeuwijk en omgeving. “Ons proeflokaal biedt wijnen spijsliefebbers een fantastische plek om te genieten van mooie wijnen (en speciaalbieren), gecombineerd met heerlijke delicatessen.” Deze delicatessen bijten restaurant ‘t Vaantje

Spaanse wijnen Het assortiment van ‘t Reeuwijks Wijnhuis bestaat uit wijnen uit verschillende landen met een Spaans georiënteerde basis. De keuze voor Spaanse wijnen is deels voortgekomen uit eigen interesse, maar ook uit de populariteit van de wijnen. “Spanje komt weer helemaal in the picture”, vertelt Jolanda van der Lee. “Het wijnlandschap kenmerkt zich door mooie fruitgerichte wijnen met een uitstekende balans tussen fruit en hout. Samen met een goede prijs/kwaliteitverhouding maakt dit Spanje als wijnland zeer aantrekkelijk.”

niet. “We serveren hier een zogeheten ‘droge keuken’. Perfect geschikt voor de borrel.” Winkelcentrum Miereakker geeft weer een beetje kleur aan de regio, vindt de wijnliefhebster. “De leuke winkeltjes in deze omgeving waren een beetje aan het uitsterven. Met de mooie speciaalzaken hier komt dit weer een beetje terug. Reeuwijk had nooit echt een kern. Nu wel.” Het nieuwe Wijnhuis omschrijft Van der Lee als ‘sober/ chique, met een uitgebreide collectie wijnen, sterke dranken, mooie delicatessen, een goed advies en eigen inspiratie.’ “We willen Reeuwijk en omgeving kennis laten maken met bijzondere producten. Met persoonlijke aandacht en een nietstandaardcollectie zorgen wij voor variatie en onderscheid.” ’T REEUWIJKS WIJNHUIS

Miereakker 2 | 2811 BB Reeuwijk info@reeuwijkswijnhuis.nl | www.reeuwijkswijnhuis.nl

‘t Reeuwijks Wijnhuis en ondernemers

Het proeﬂokaal van ‘t Reeuwijks Wijnhuis is eveneens geschikt voor de zakelijke wijnliefhebber. De ruimte leent zich voor vergaderingen en presentaties en is te boeken voor verschillende business arrangementen. Voor de mogelijkheden kijk op www.reeuwijkswijnhuis.nl

Partycatering ‘t Reeuwijks Wijnhuis organiseert ook proeverijen en leveringen aan huis. GOUDA INTOBUSINESS

Bij Q4U Bouwconsultants BV kunt u o.a. terecht voor: Begeleiding en advies; Kostenanalyse; Projectmanagement; Bouwkundige advisering; Opstellen van energiestudies; Schade inspecties en opnames.

PERFECT VOOR ELK PROJECT

Bij Q4U Design & Devise kunt u o.a. terecht voor:      

Ontwerpen van nieuwbouw/verbouw; Interieurontwerp en uitwerken tekeningen; 3D modellen en Artist Impressions; Advisering en begeleiden van vergunningstrajecten Maken van vluchtplannen en ontruimingsplattegronden; Gecertificeerde NEN 2580 toetsingen.

0182 – 303510

info@Q4U.nl

www.Q4U.nl

Grote Haven 1, 2851 BM Haastrecht

Tweets en weetjes iel, UWV: WGA-premie stab lichte stijging ZW-premie (02-09-2014)

rt CBS signalee smarkt herstel arbeid ) (17-09-2014

Zorg voor e en goed implementa tie van de fl exwet (16-09-20 14) UWV ziet groeiende vraag naar ICTĂŠrs (05-09-2014)

Ook gedetacheerden en uitzendkrachten bij inlenende werkgever gaan meetellen voor de 125.00 0 extra banen voor mensen met een arbeidshandicap die in het kader van de participatiewet aan een baan moeten worden geholpen (13-08-2014)

voor de economie f to s r u u z is x le F (28-08-2014)

wet tijdelijk VNO-NCW: ziekte k personeel is onredelij (09-09-2014)

Angst Asscher voor toestroom buitenlandse uitzendkrachten overdreven (19-09-2014)

Laat het allemaal maar aan ons over. Wij weten waar we het over hebben, wat mogelijk is en wat moet. Wij ontzorgen en denken mee!

Ruimbaan uitzendbureau was flex, is flex, blijft flex en zorgt voor flex!

De grootste collectie keukens, badkamers en tegels

Je komt er altijd uit met Wooning

MEER DAN 500 SOORTEN TEGELS

MEER DAN 65 KEUKENS

MEER DAN 50 BADKAMERS

Het maakt niet uit wat voor keuken, badkamer en tegels u zoekt, bij Wooning hebben we het zeker. Of u nu kiest voor de beste prijs, het mooiste merk of eigen stijl. Bij Wooning kom je er gewoon altijd uit.

✓ Grootste assortiment keukens, badkamers en tegels ✓ Alle kleuren, stijlen en prijsklassen ✓ Vakkundige montage en installatie, volledig geregeld ✓ De meest ervaren adviseurs

Wooning Bergschenhoek

Leeuwenhoekweg 2 (Industrieterrein Weg en Land), telefoon: 010-524 23 00 Wooning is gevestigd in Bergschenhoek, Den Haag, Naaldwijk, Numansdorp, Rotterdam, Spijkenisse en Vlaardingen. WWW.WOONING.ORG

INTERVIEW

Rabobank Gouwestreek spreekt ‘gewone mensen-taal’

Directievoorzitter Caspert van der Wel:

‘Coöperatieve klantbeleving is wat ons onderscheidt van de rest’ Ondanks het feit dat het vertrouwen in banken het afgelopen jaar licht is toegenomen, ligt het geloof nog altijd onder het niveau van voor de economische crisis, blijkt uit onderzoek van De Nederlandsche Bank. Ook Rabobank Gouwestreek realiseert zich dat het vertrouwen in banken een klap heeft gehad. En de belangrijkste manier om dit terug te winnen is volgens de ﬁnanciële dienstverlener door een brug te slaan tussen bank en klant.

Tekst Judith Kloppenburg | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek en Oscar van der Wijk GOUDA INTOBUSINESS

“Vertrouwen gaat altijd te paard en komt te voet” realiseert Caspert van der Wel, directievoorzitter bij Rabobank Gouwestreek, zich. “Er is veel gebeurd in de bankwereld. En het kost tijd om het vertrouwen van de klant weer helemaal terug te winnen. Wij moeten er als bank daarom voor zorgen dat we aansluiten bij de leefwereld van de klant. Zodat die daadwerkelijk begrijpt wat de meerwaarde is van onze diensten en ons advies.”

banken afneemt en veel zaken op een andere manier kunnen worden geregeld. “Dit betekent echter niet dat we de klant in de steek laten”, benadrukt Van der Wel. “Vrijwel alle basisbehoeften in bankieren kunnen online of telefonisch worden geregeld. Maar dit moet je goed uitleggen. En duidelijk maken dat de toegangskanalen weliswaar veranderen, maar dat de service niet vermindert. Persoonlijk contact blijft prioriteit bij Rabobank Gouwestreek en met uiteindelijk in 2017 vier kantoren blijven we prominent aanwezig in ons werkgebied.”

‘GEWONE MENSEN-TAAL’

Die aansluiting met de klant bereikt Rabobank Gouwestreek door midden in de gemeenschap te gaan staan en daadwerkelijk met de klant in gesprek te gaan. Real life gesprekken, tussen klant en bank. “Financiële dienstverlening is voor mensen belangrijk”, vertelt de directievoorzitter. “Het gaat tenslotte over geld en over investeringen. Zo goed mogelijk adviseren is één ding, maar uiteindelijk draait het toch om duidelijkheid. En vaktermen die voor ons gesneden koek zijn, kunnen de klant als abracadabra in de oren klinken. Wij moeten er daarom voor zorgen dat we als bank aansluiten bij de leefwereld van de klant en dat we service bieden waar men echt wat mee kan.” Het maken van die aansluiting is volgens Van der Wel niet alleen logisch voor Rabobank Gouwestreek, het is tevens gemakkelijk te realiseren. “We zijn een hele stabiele bank. Onze processen zijn goed op orde en daarom hebben we nu de tijd om intensiever met de klant samen te werken, coöperatief te zijn. Het is voor ons geen bijzaak, maar een prioriteit. We focussen ons volledig op het bijeenbrengen van het systeem en de leefwereld; het spreken van ‘gewone mensen-taal’.” PROMINENT AANWEZIG IN HET WERKGEBIED

Omdat coöperatieve klantbediening bij Rabobank Gouwestreek hoog in het vaandel staat, heeft de bank zichzelf de vraag gesteld hoe toegankelijk zijn we nu eigenlijk?. En zaken die verbeterd konden worden, aangepakt of nog helderder gemaakt. Een belangrijke reden voor dit zelfinzicht is het sluiten van een deel van de kantoren, omdat het fysieke bezoek aan

Rabobank Gouwestreek blijft met vier kantoren prominent aanwezig in Gouda en omgeving.

GOUDA INTOBUSINESS

NIEUW KANTOOR

Een mooi bruggetje naar het nieuwe kantoor van Rabobank Gouwestreek in Gouda, dat het derde kwartaal van 2017 klaar moet zijn en moet zorgen voor nog betere bereikbaarheid en service. Het 4.700 vierkante meter oppervlakte tellende gebouw naast het NS-station in Gouda moet de toegankelijkheid voor zowel klanten, medewerkers als maatschappelijke organisaties vergroten en voldoen aan alle belangrijke milieueisen. Dit is nodig om de continuïteit van de diensten te kunnen waarborgen, vertelt Van der Wel. “Ook Rabobank Gouwestreek moet kosten besparen. Het bouwen van een nieuw pand zal misschien wat wenkbrauwen doen rijzen, maar dit project is opgezet met oog op de lange termijn. Van een huurpand gaan we nu naar een kooppand, dat minder kosten met zich meebrengt, minder belastend is voor het milieu en beter is ingericht op de ontvangst van klanten. Ons huidige pand aan de Tielweg is echt een kantoorlocatie. Het nieuwe gebouw aan de Burgemeester Jamessingel daarentegen, is toegankelijk voor iedereen. Het kantoor krijgt een servicebalie en ruimtes waar adviesgesprekken kunnen plaatsvinden. Bovendien biedt het pand faciliteiten voor bijeenkomsten en activiteiten van maatschappelijke organisaties. We zijn ons bewust van de maatschappelijke rol die we als bank spelen. Deze rol komt met het nieuwe toegankelijke en duurzame pand nog beter tot uiting. We kunnen nog meer onderdeel zijn van de gemeenschap.” In Waddinxveen verhuist het huidige kantoor al in 2014 naar het nieuwe centrum.

‘We zijn een stabiele bank’

Rabobank Gouwestreek en ondernemers Rabobank Gouwestreek is bereikbaar voor iedereen, benadrukt Van der Wel. Ook voor ondernemers. “Ondernemers, groot of klein, kunnen bij ons terecht voor een advies. Zowel op het kantoor van de Rabobank als in de eigen omgeving van de ondernemer. Sterker nog, wij spreken de ondernemer het liefst in de eigen omgeving. Dan kun je namelijk echt een goed beeld krijgen van het bedrijf en de kansen en gebaseerd daarop een gedegen advies geven.” Juist in een tijd waarin ondernemers het moeilijk hebben”, vertelt de directievoorzitter, “kunnen wij ze ondersteunen. “We zijn soms streng als ondernemers het moeilijk hebben, maar dat komt voort uit het belang dat de onderneming blijft bestaan. Ook hier geldt dat je als bank de systeemwereld en de leefwereld van de klant bij elkaar moet brengen. Samen en in alle openheid werkt vaak het best. We zoeken altijd naar de mogelijkheden, niet naar de onmogelijkheden.”

PARTICIPEREN IN DE MAATSCHAPPIJ

Dat participeren in de maatschappij is voor Rabobank Gouwestreek niet nieuw, vertelt Van der Wel. En zorgt voor onderscheiding ten opzichte van concurrentbanken. “Iedereen heeft het tegenwoordig over ‘dicht bij de klant staan’. Wij doen dit al van oudsher, het zit in ons DNA. Dat geeft ons een voorsprong. Veel van onze 220 werknemers zijn actief in sociale netwerken en weten wat er speelt in de gemeenschap.

Rabobank Gouwestreek is zich bewust van haar maatschappelijke rol, vertelt Caspert van der Wel. “Niet voor niets zijn we sponsor van het Plantarium.”

De participerende rol van onze ledenraad, die een belangrijke schakel is tussen de leden en de bank, en ook onze commissarissen, die wonen en werken in de regio, maken echt het verschil. Zij zijn onze ambassadeurs. We zijn verankerd in de lokale gemeenschap. Ik durf gerust te zeggen dat we benaderbaar zijn. In alle lagen. Ik ben als directievoorzitter eveneens lokaal actief en persoonlijk benaderbaar. We zitten hier niet in een ivoren toren, maar zijn aanspreekbaar voor iedereen.” Mensen die advies willen, krijgen dan ook te maken met iemand met kennis van zaken, vertelt Van der Wel. En als er een meer specialistisch advies vereist is, dan wordt er een specialist ingeschakeld. “We zijn goed bereikbaar voor onze klant. Bovendien heeft Rabobank Gouwestreek lokaal veel beslissingskracht; we kunnen nagenoeg alles hier in huis organiseren en goedkeuren. Dat maakt ons aanspreekbaar en zichtbaar. We staan open voor de klant.” RABOBANK GOUWESTREEK

Postbus 333, 2800 AH Gouda | 0182-695555 info@gouwestreek.rabobank.nl | www.rabobank.nl/gouwestreek GOUDA INTOBUSINESS

Goudse IJsbaa Beleef de winter op het mooiste marktplein van Nederland! Ook komende winter is Grand Canyon de initiatief-nemer en organisator van de Goudse IJsbaan. Inmiddels een begrip in Gouda en omstreken!

We regelen alles behalve het weer! Dat is de kracht van Grand Canyon. Een organisatie die al 20 jaar een toegevoegde waarde biedt voor elk evenement. Dat vertrouwen wekt met beloftes, gezonde ambitie, passie en lef. We bieden bedrijven de mogelijkheid om ín-huis’ iets te organiseren. We leven ons daarbij volledig in in de doelstellingen van de opdrachtgever. Daarnaast bieden wij met vijf grote publieksevenementen alle gelegenheid tot sponsoring en participatie bij evenementen zoals de Goudse IJsbaan, Gouda Beach Experience, Goudse Haringparty, Gouda Culinair en Oranjenacht.

Bekijk onze nieuwe website! Gemaakt in samenwerking met het Goudse web & design bureau Helderwerkt (helderwerkt.nl). Zij wisten onze brieﬁng te vertalen in een frisse creatieve vormgeving en een heldere aanpak voor de bouw van de website.

Grand Canyon Remko van der Hammen T 0182 58 38 75 E remko@grandcanyon.nl www.grandcanyon.nl

Wij zien uw bedrijf graag als deelnemer aan de Goudse IJsbaan 17 december 2014 t/m 11 januari 2015

Of de Elfstedentocht deze winter doorgaat (oan giet) is nog maar de vraag. Wat wel zeker is, is dat van 17 december 2014 t/m 11 januari 2015 er voor het 10e opeenvolgende jaar geschaatst en culinair genoten gaat worden op het mooiste marktplein van Nederland. Neem deel aan dit mooie winterse tafereel, door te sponsoren of een bedrijfsborrel bij de ijsbaan te houden! Sponsormogelijkheden

Bedrijvenborrels en -feesten

Breng uw bedrijf onder de aandacht van meer

De Goudse IJsbaan is dé ideale locatie voor

dan 100.000 bezoekers. Dat kan o.a. door

uw Kerst en Nieuwjaarsborrels, teamuitjes,

boarding rondom de ijsbaan, A0 posters, het

relatiebijeenkomsten en meer…!

sponsoren van de schaatshulp (pinguin) of uw uiting op een van de vele andere uitingen op

Bel ons op 0182 - 58 38 75 of kijk

en rondom de ijsbaan, waaronder het LCD-

op de website en reserveer op tijd,

scherm in de gezellige en warme Koek & Zopie.

want het aantal plekken is beperkt!

Uiteraard denken we ook graag met u mee voor mogelijkheden op maat!

Creatie: helderwerkt.nl

an: “It giet oan”

REPORTAGE

De Goudse Anna Kielczewska wil haar netwerk uitbreiden in Gouda en omgeving.

Ruig+Partners Advocaten wil banden aanhalen met Gouda

Anna Kielczewska: ‘Met mijn Goudse roots kan ik veel voor ondernemers betekenen’ De Goudse Anna Kielczewska werkt al ruim zeven jaar bij Ruig+Partners Advocaten. De praktijk is weliswaar gevestigd in Den Haag, maar ook voor Gouda en omgeving kan het advocatenkantoor veel betekenen, benadrukt de advocate. “Mijn Goudse roots maken dat ik er naar uit zie om de zakelijke banden van Ruig+Partners Advocaten aan te halen en uit te breiden.” Tekst Judith Kloppenburg | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk 28

GOUDA INTOBUSINESS

Anna Kielczewska groeide op in Gouda, ging er naar school en werkte er jarenlang in de horeca. Inmiddels woont de advocate in Berkel en Rodenrijs en werkt ze in Den Haag, maar Gouda ligt haar nog altijd na aan het hart. Contact leggen met Goudse ondernemers staat daarom hoog op haar prioriteitenlijst. “Ik zie volop kansen tot samenwerking. Niet alleen omdat ik de regio ken, maar vooral omdat Ruig+Partners Advocaten echt wat voor de Goudse ondernemer kan betekenen.” RECHTSBIJSTAND VOOR ONDERNEMERS IN HET MKB

“Ruig+Partners Advocaten bestaat al meer dan vijfentwintig jaar”, vertelt Kielczewska op het terras van Golfbaan IJsselweide, waar het gesprek met Gouda IntoBusiness plaatsvindt. “We leggen ons nagenoeg uitsluitend toe op bijstand aan ondernemers. MKB, maar ook grotere (internationale) concerns en non-profitorganisaties. Dit doen we op een hele toegankelijke manier.” Aan de advocatuur kleeft vaak iets afstandelijks en onbereikbaars, weet Kielczewska. “Mannen in strakke pakken die onbegrijpelijke vaktaal uitslaan en achteraf een stapel facturen presenteren. Oké, dit is wellicht wat gechargeerd, maar dat de advocatuur in de regel niet toegankelijk is, is een feit. Ruig+Partners Advocaten spreekt daarom de taal van de ondernemer.”

Ruig+Partners Advocaten Ruig+Partners Advocaten is bekend in alle rechtsgebieden waar u als ondernemer mee te maken krijgt. • arbeidsrecht; • ondernemingsrecht, waaronder begrepen de (ver)koop, het herstructureren of vereﬀenen • vennootschapsrecht; • vastgoed- en huurrecht; • contractenrecht; • intellectuele eigendom en media; • informatie- en communicatietechnologie (ICT); • privacyrecht, de bescherming van persoonsgegevens en data; • procesrecht en arbitrage; • mededingingsrecht

houd ik de familie buiten de deur? Of juist, hoe laat ik ze participeren? Wij kennen de valkuilen en de (on)mogelijkheden en adviseer daarom altijd: regel het nu, zolang het nog kan. Ik heb het namelijk te vaak fout zien gaan.” KWALITEIT EN BETROKKENHEID

HELDERE PRIJSAFSPRAKEN

Ook wat betreft de factuur benadrukt de advocate. “Vandaag de dag wil men gewoon heldere prijsafspraken en daar staan we voor open. Ik werk in beginsel op basis van een uurtarief van €250 exclusief BTW en vijf procent kantoorkosten. Waar mogelijk geven we op voorhand een inschatting van de te maken kosten en in veel gevallen is het mogelijk een prijsafspraak te maken. Met name in procedures bijvoorbeeld, werken we al regelmatig met een vaste of maximumprijs. In deze tijd wel zo gewoon.” BREDE JURIDISCHE DIENSTVERLENING

Ruig+Partners Advocaten biedt juridische dienstverlening voor ondernemers in de breedste zin van het woord, vertelt Kielczewska. “Wij voeren een dynamische praktijk met kennis op bijzonder veel rechtsgebieden en hebben goede contacten met zowel grote als kleine kantoren van notarissen en belastingadviseurs. Bovendien werken we, waar nodig, in teamverband, met collega’s binnen ons Europees advocatennetwerk. Veel ondernemers doen niet meer uitsluitend zaken in Nederland en dan is juridische dienstverlening met kennis van de buitenlandse markt geen overbodige luxe.” Desalniettemin is juist het werken met ondernemers in het MKB belangrijk voor het advocatenkantoor, benadrukt de advocate. “Ik vind het heel leuk om voor een ondernemer te werken die een gezond bedrijf nastreeft, maar ik werk eveneens graag voor internationale concerns. Juist deze afwisseling en kennis zorgen namelijk voor meerwaarde.

In de wereld van de advocatuur is in de loop der decennia eveneens veel veranderd, ziet Kielczewska. “Adviseren is sneller en pragmatischer geworden. Wij hebben daarom uiteraard alle kennis in huis van juridische zaken, maar adviseren vooral met gezond verstand; kwaliteit in combinatie met betrokkenheid. Dat betekent bijvoorbeeld dat we zelf ook eens de telefoon pakken en contact leggen met de ondernemer, zaken voor proberen te zijn. Als adviseurs staan wij naast onze clienten. Dát is namelijk waar een ondernemer vandaag de dag behoefte aan heeft.” Deze proactieve en benaderbare werkwijze is niet alleen voor de cliënten van Ruig+Partners Advocaten prettig. Het maakt het werk van de medewerkers van het advocatenkantoor eveneens leuker en persoonlijker. “Van de hele dag alleen maar juridische stukken doorlezen wordt niemand echt gelukkig”, vertelt Kielczewska lachend. “Het is juist het persoonlijke contact en het daadwerkelijk iets voor iemand kunnen betekenen wat ons werk boeiend maakt.” Dat Ruig+Partners Advocaten in Den Haag gevestigd is hoeft geen drempel te zijn voor Goudse ondernemers om contact te zoeken, benadrukt Kielczewska. “Zo ver is de afstand tussen Gouda en Den Haag hemelsbreed niet. Bovendien bevinden onze cliënten zich door heel Nederland. Als Goudse kom ik juíst graag naar deze omgeving om met cliënten in gesprek te gaan. Onze benaderbaarheid in combinatie met mijn kennis van de regio en de Goudse ondernemer maakt samenwerken met Ruig+Partners Advocaten interessant.”

FAMILIEBEDRIJVEN

RUIG+PARTNERS ADVOCATEN

Het thema van deze editie van Gouda IntoBusiness, familiebedrijven, is een bekende term voor Kielczewska. “Wij hebben veel familiebedrijven als klant en weten daarom dat vooral opvolging een belangrijk en terugkerend thema is. Hoe

Pr. Margrietplantsoen 76 | 2595 BR Den Haag | 070-36 33 555 info@ruigpartners.nl | www.ruigpartners.nl Anna Kielczewska | 06-10318551 Kielczewska@ruigpartners.nl GOUDA INTOBUSINESS

REPORTAGE

‘Door een goede mix van junioriteit en senioriteit zijn we in staat de wensen van onze klanten te realiseren’

Familiebedrijf Flexcom is klaar voor de toekomst Telecombedrijf Flexcom is klaar voor de toekomst. Opvolging is verzekerd en de expertise in zowel vaste als mobiele telefonie maakt het bedrijf dé expert in Waddinxveen, Gouda en omgeving op het gebied van telecommunicatie. Tekst Judith Kloppenburg | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Opvolging is een onderwerp dat bij veel familiebedrijven een belangrijke rol speelt. Wie zet het bedrijf en het gedachtegoed voort? Hoe regel je dit goed binnen de familie? En vooral; wat zijn de financiële gevolgen? Gert Marchand van telecombedrijf Flexcom begon zo’n tien jaar geleden al met het voorbereiden van de opvolging. “Want”, zo benadrukt hij, “die tijd heb je ook daadwerkelijk nodig.” LANGE AANLOOP

Van de vijf kinderen die de heer Marchand en zijn vrouw Wil 30

GOUDA INTOBUSINESS

samen hebben, werken er twee in het bedrijf; dochters Carolien en Maaike. Samen voeren zij de administratie, personeelszaken en de marketing van de verschillende B.V.’s. Hun echtgenoten, Jaap Cammeraat en Maurits van den Bosch, werken eveneens al jaren binnen het bedrijf. Zij zullen de leiding binnen twee jaar overnemen. Een lange aanloop naar overdracht is nodig, vertelt de heer Marchand. “Ondernemen moet enerzijds in je zitten, maar een deel moet je ook gewoon leren.” Flexcom is daarom de afgelopen tien jaar met inbreng van Carolien, Maaike, Maurits en Jaap, steeds verder

THEMA: FAMILIEBEDRIJVEN

jaar jubileum gemoderniseerd, benadrukt de ondernemer. “Waardoor we onze klanten beter en sneller kunnen bedienen, met alle moderne communicatiemiddelen die we tot onze beschikking hebben.” De beslissing tot overdracht is volgens de heer Marchand niet alleen een logisch gevolg geweest. Het heeft de onderneming ook aan het denken gezet. “Sinds we hebben besloten dat Maurits en Jaap mijn taken gaan overnemen, zijn we automatisch met andere ogen gaan kijken naar de toekomst. De beslissing gaf ons letterlijk nieuwe energie. Het mooie daarvan is dat ons bedrijf nu klaar is voor de toekomst en de continuïteit enorm is verbeterd.”

CVV De Jodan Boys Sinds kort is Flexcom, samen met Telfort Zakelijk, sponsor van CVV De Jodan Boys. Met de sponsoring wil het telecombedrijf ook de Goudse ondernemer er op attenderen een meerwaarde te kunnen bieden.

LOSLATEN

Hoewel de heer Marchand uitkijkt naar wat meer vrije tijd, zal hij zijn bedrijf nooit helemaal los kunnen laten. “Dat hoeft ook niet gelukkig, want dat is het grote voordeel als je kinderen het bedrijf gaan voortzetten; dan kun je er op de achtergrond nog een poosje bij betrokken blijven.” Niettemin geeft hij de controle steeds meer uit handen, zo blijkt wel uit het feit dat de ondernemer zijn opvolgers al geruime tijd de verantwoording geeft om zelf beslissingen te nemen. “Regelmatig wordt er naar mijn mening gevraagd en zeg hoe ik over een bepaalde situatie denk, maar de uiteindelijke beslissing nemen Jaap en Maurits zelf. Nogmaals: ondernemen moet in je zitten, maar je moet het voor een deel ook leren. En dat lukt het beste als je de gelegenheid en de kans krijgt om het in de praktijk uit te voeren.” KLAAR VOOR DE TOEKOMST

De heer Marchand heeft er alle vertrouwen in dat zijn opvolgers goed zijn voorbereid op de toekomst. En dat is nodig, vertelt dochter Maaike Cammeraat, die inmiddels eveneens is aangeschoven, want de wereld van telecommunicatie verandert. “In het verleden zagen we vaste en mobiele telefonie

Gert Marchand van telecombedrijf Flexcom begon tien jaar geleden al met het voorbereiden van zijn opvolging.

Familiebedrijf Flexcom uit Waddinxveen is in 1989 opgericht door Gert Marchand. Eerst met een focus op installatie en bekabeling van vaste telefonie, later ook op mobiele telefonie. Inmiddels telt het team van Flexcom twintig medewerkers, waaronder dochters Carolien en Maaike. Hun partners Maurits van den Bosch en Jaap Cammeraat nemen het stokje binnen nu en twee jaar over.

Flexcom is al vijfentwintig jaar expert op het gebied van vaste en mobiele telefonie.

als twee verschillende onderdelen binnen ons bedrijf. Door de nieuwe technieken echter, groeien deze twee afdelingen nu naadloos in elkaar. Flexcom denkt daarom vooruit. Met de expertise die we op dit gebied hebben zijn we, samen met een goede mix van junioriteit en senioriteit, in staat de wensen van onze klanten in kaart te brengen en te realiseren.” ZAKELIJKE MARKT

Met deze brede expertise onderscheidt Flexcom zich op de regionale markt van de telecommunicatie, vult de heer Marchand aan. “De integratie van beide disciplines is iets wat met name op de zakelijke markt een grote rol gaat spelen. Niet in de laatste plaats omdat er grote besparingen op abonnementen en gesprekskosten zijn te realiseren. Het feit dat Flexcom al vijfentwintig jaar de markt op dit gebied bedient, maakt het bedrijf een betrouwbare gesprekspartner. We kunnen de totale oplossing realiseren voor de ondernemer, en ervoor zorgen dat de implementatie geruisloos verloopt. Zodat tijdens het proces zo weinig mogelijk hinder wordt ondervonden op welk gebied dan ook.” Als we luisteren naar providers als KPN, die deze diensten mogelijk maken, zal er binnen nu en vijf jaar veel zijn gerealiseerd van wat wij in dit artikel hebben geschetst, voorspelt de ondernemer. “Er gaat veel veranderen op het gebied van spraak en data, wat de communicatie en de bereikbaarheid van bedrijven ten goede zal komen. Wij weten waar onze klanten behoefte aan hebben, wanneer hun huidige contracten aflopen, hebben kennis van zaken en zitten bovenop de ontwikkelingen. Die ervaring en expertise delen wij graag. Als solide en benaderbaar familiebedrijf zijn we de partner bij uitstek voor zowel het mkb als de grootzakelijke markt.” GOUDA INTOBUSINESS

- ADVERTENTIE -

Bedankt voor voor het het in in ons ons Bedankt gestelde vertrouwen. Bedankt voor vertrouwen. het in ons gestelde gestelde vertrouwen. Wij wensen veel succes succes in in Wij wensen uu veel Wij wensen u veel succes in de prachtige nieuwe winkel! prachtig nieuwe winkel! de prachtig nieuwe winkel! lijk

rs ve

n vrie

kku

rs,

eli

vrie

n jk e

kku

- ADVERTENTIE -

★★★★★

TE KOOP/TE HUUR

Moordrecht, NoordBaaN 920 / 925 / 930 Korte huurterMijNeN MogelijK

Bedrijfsruimten vanaf circa 370 m2 tot circa 570 m2, bijzonder in ontwerp en ontwikkeld met vijfsterren kwaliteit t.a.v.: ★

★ ★ ★ ★

bereikbaarheid en centrale ligging met voldoende parkeerplaatsen op eigen terrein duurzaamheid en een laag energieverbruik veiligheid hoog comfort door verwarmen en koelen met vloerverwarming hoogwaardig voorzieningenniveau door parkmanagement

Koopsom v.a. €375.000,- v.o.n. / Aanvangshuurprijs v.a. €26.400,- per jaar

Kijk voor ons complete aanbod op www.basis.nl - Telefoon 0182 525 700. Alle genoemde bedragen zijn exclusief (eventuele) btw en/of servicekosten.

• • • •

Binnenschilderwerk Buitenschilderwerk Glas Wandafwerking

Beatrixhoeve 17, 2804 HC Gouda 0182 63 47 82 www.indigoschilderwerken.nl

- ADVERTENTIE -

Mail Succes Online Ontdek wat Mail Succes Online te bieden

Zorgeloos communiceren Ook voor uw totaaloplossing!

heeft door deze QR code te scannen. Mobiele telefonie Vaste telefonie Totaaloplossing Datanetwerken Videobewaking Automatisering

Noordkade 56A // 2741 EW Waddinxveen T 0182 - 63 09 66 // E info@flexcom.nl

Middelblok 144D / 2831 BR Gouderak / t. 0182 37 66 88 www.mail-succes.nl / info@mail-succes.nl

Al uw reizen in vertrouwde handen, zakenreizen en groeps- en incentive reizen.

U bent van harte welkom bij UNIGLOBE Smart Travel: • Zakenreizen: 0348 - 43 02 93 • • Groeps- en Incentive reizen: 0348 - 43 34 64 •

www.flexcom.nl

meer genieten proeven :: beleven :: genieten • Wijn

• Espresso

• Delicatessen

• Lunch

• Geschenken

• Aperitief

Dorpsstraat 35 • Moordrecht 0182 37 60 55 www.meergenieten.com Uniglobe Smart Travel, Leidsestraatweg 70, 3443 BX Woerden

info@uniglobesmarttravel.nl www.uniglobesmarttravel.nl

Volg ons op Facebook

REPORTAGE

Carwash XL-eigenaar Jan Valk is niet bang voor concurrentie

‘IK VAAR MIJN EIGEN KOERS’

Binnenkort opent Carwash XL-eigenaar Jan Valk een gloednieuwe wasstraat aan de Tielweg in Gouda.

Binnenkort opent Carwash XL-eigenaar Jan Valk een gloednieuwe carwash aan de Tielweg in Gouda. De modernste van Nederland, vertelt hij trots. Voor concurrentie met de eveneens nieuwe carwash verderop is hij niet bang. “Ik geloof in mijn eigen succes.” Tekst Judith Kloppenburg | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

‘Oorlog’, kopte het AD afgelopen augustus. Zowel Carwash XL als een concurrerende wasstraat opent over een paar maanden haar deuren aan de Tielweg in Gouda en de krant schreef over een heftige concurrentiestrijd. Van oorlog is volgens Carwash XL-eigenaar Jan Valk echter geenszins sprake. “Door omstandigheden bouw inderdaad zowel ik als een concurrent een carwash op nagenoeg dezelfde locatie aan de Tielweg in Gouda. Ik sta hier echter niet oorlogszuchtig in. Ik ben overtuigd van mijn eigen talenten en aan oorlog voeren heeft niemand iets. Daarmee creëer je alleen maar verliezers. Je kunt zoiets beter op kwaliteit winnen en daar staat mijn naam voor. Al jaren.” GEEN NIEUWKOMER

Met wasstraten in Gouda, Waddinxveen en Rotterdam Airport is Valk bepaald geen nieuwkomer. Opbouwen is bij de nieuwe en uitgebreidere locatie in Gouda is dan ook geen grote uitdaging, vertelt de ondernemer. “Door mijn jarenlange ervaring weet ik wat de klant wil en kan ik daar meteen goed op inspelen.” De tweeënveertig meter lange volledige indoor wasstraat voor personen- en bestelwagens wordt volgens Valk met vijf wasboxen, twintig stofzuigplaatsen en alle services die bij een carwash horen dan ook één van de grootste van ons land. Mét een beetje fun. “De carwash heeft een groot, zoals ik het zelf noem, funplein, waar men allerhande aanvullende services kan vinden. Van matten reinigen tot geurtjes voor in de auto. Bovendien worden mijn klanten in de wasstraat verrast met licht- en schuimeffecten. Het wassen van de auto wordt op onze nieuwe locatie echt een beleving.”

Voordeelabonnement Met een abonnement van Carwash XL kunt u tegen een voordelig tarief terecht op alle locaties voor het wassen van uw auto. Kijk voor de mogelijkheden op www.carwashxl.nl zelfsprekend, vindt de ondernemer. “Daar kun je in deze tijd toch niet meer omheen? Ik heb mijn eigen bron voor waterrecycling, gebruik afbreekbare producten en wek mijn eigen energie op door zonnepanelen. Allemaal duurzaam. (lacht) Ook voor mijn eigen portemonnee.” De prijs is overigens ook voor de klanten gunstig, vertelt de ondernemer. “Men kan hier de auto (laten) wassen tegen een zeer laag tarief.” Valk is niet bang voor concurrentie, benadrukt hij nogmaals. “Concurrentie is gezond. Het houdt je scherp. Mijn klanten weten dat kwaliteit en klantvriendelijkheid bij Carwash XL hoog in het vaandel staan en dat ik daar, ook op de nieuwe locatie, 110 procent mijn best voor ga doen. Ik kijk nooit naar anderen, maar vaar mijn eigen koers en ga van de nieuwe locatie een groot succes maken.” Carwash XL hoopt over een paar maanden de nieuwe wasstraat aan de Tielweg te openen. Wanneer de exacte opening is, leest u in Gouda IntoBusiness of op www.goudaintobusiness.nu. CARWASH XL

Kouwe Hoek 1 | 2741 PX Waddinxveen | 0182-614782

AANDACHT VOOR HET MILIEU

NIEUWE LOCATIE:

De carwash wordt volgens Valk niet alleen een van de grootste van Nederland. Ook een van de milieuvriendelijkste. Van-

Tielweg 1 | 2803 PK Gouda info@carwashxl.nl | www.carwashxl.nl GOUDA INTOBUSINESS

GOLFINTERVIEW

Als je met goede ideeën komt, wordt dat veelal beloond

Marcel van Ooijen

Meer dan de helft van de bedrijven in Nederland is een familiebedrijf. Aannemingsbedrijf Van Ooijen behoort ook tot deze groep. Een groep die van groot belang is voor onze economie; samen zijn zij verantwoordelijk voor de helft van de werkgelegenheid in ons land. Marcel van Ooijen, een van de eigenaren van dit groeiende bedrijf, namen we mee de baan in bij Golfbaan IJsselweide en we stelden hem bij alle 9 holes een vraag. Tekst Werner van den Bosch | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

WAT IS JE HANDICAP BINNEN EN BUITEN DE BAAN?

“Binnen de baan 17.1. Buiten de baan dat ik te goed van vertrouwen ben. Bij mij werkt het zo dat als we iets afspreken, we dat ook nakomen. Helaas komt het steeds vaker voor dat men later zegt ‘waar staat dat op papier?’. AANNEMINGSBEDRIJF VAN OOIJEN IS OOK EEN FAMILIEBEDRIJF, KUN JE ONS IN HET KORT WAT VERTELLEN OVER DE GESCHIEDENIS VAN HET BEDRIJF?

“In 1956 zijn mijn opa en mijn vader begonnen met het bedrijf. Eerst hoofdzakelijk in het grondwerk, later hebben ze het bedrijf uitgebouwd tot een volwaardig wegenbouwbedrijf. In 1992 hebben wij (drie zussen, Nico en ik) het bedrijf 36

GOUDA INTOBUSINESS

overgenomen van pa. In 2001 hebben Nico en ik de drie zussen uitgekocht. In 2008 is Harmen Eijkelenboom bij ons begonnen als algemeen directeur. Inmiddels is Harmen ook aandeelhouder.” VEEL BEDRIJVEN HEBBEN LAST VAN DE ECONOMISCHE MALAISE, MAAR VOLGENS MIJ IS JULLIE BEDRIJF ELK JAAR AAN HET GROEIEN. LEG DAT EENS UIT.

“We hebben Harmen aangenomen omdat Nico en ik inzagen dat de aannemerij (en eigenlijk de hele wereld) aan het veranderen was. Wij wisten van ons zelf dat wij niet de managementvaardigheden bezaten die je in deze tijd moet hebben om een bedrijf gaande te houden. Nico en ik zijn namelijk meer techneuten dan manager. De combinatie van een goede

manager en bekwame techneuten is de basis geweest van de groei die we de afgelopen vier jaar hebben doorgemaakt; de omzet is verdrievoudigd in vier jaar ondanks de crisis.” JULLIE VERZORGEN DOOR HET HELE LAND VAN ALLES RONDOM DE STATIONS VAN DE NS. HOE IS DE SAMENWERKING MET DE NS/PRORAIL?

“Allereerst wil ik melden dat wij veel meer doen dan alleen werk rondom de perrons. Eigenlijk doen we alles rondom het spoor, tot aan de rails. Aan die rails mogen alleen de vijf grote bedrijven komen. Het is wel regelmatig onderdeel van ons werk, maar dan moeten wij dit weer uitbesteden aan de vijf grote spoorbouwers. Leuk om te melden is dat wij twee jaar lang alle uitbreidingen van de fietsenstallingen in heel Nederland gaan uitvoeren voor Prorail met een optie voor in totaal drie jaar. We hebben een goede relatie met Prorail. Prorail is een professionele en veel eisende opdrachtgever en verwacht van een bedrijf dat het zich proactief opstelt. Als je met goede ideeën komt, wordt dat veelal beloond. Bij Prorail is de planning heilig, dus een goede werkvoorbereiding met een logistiek plan is van cruciaal belang.”

HOE IS DE SITUATIE VAN DE WEGENBOUW IN NEDERLAND?

“Ik denk dat er, ondanks het grote aantal faillissementen door crisis, toch nog een overcapaciteit is in de markt. De redelijk standaardwerken worden nog steeds ver onder de kostprijs aangenomen. Dit gebeurt door bedrijven die geen keus hebben en werk moeten aannemen om de mensen aan het werk te houden. De bedrijven die denken dat de oude tijd van voor de crisis weer terug komt zitten er helemaal naast en zijn ten dode opgeschreven.”

WAAR DENK JIJ OVER VIJF JAAR TE STAAN MET JE BEDRIJF? WAT ZIJN JE AMBITIES?

“Waar wij over vijf jaar staan is moeilijk te voorspellen. Wel zien we nog kansen om te groeien. Dit zal in een aantal nichemarkten zijn. Het grote probleem wordt om goed gekwalificeerd personeel te vinden. Het wegenbouwvak is voor veel jongeren niet sexy genoeg om daar een mbo- of hbo studie in te beginnen. Mijn ambitie is om de aankomende jaren nog lekker aan de weg te timmeren en mijn kennis over te dragen, zodat het bedrijf in de toekomst op een gezonde manier zonder mij verder gaat.”

HOE ZIET JOUW PRIVÉLEVEN ERUIT? GEZIN, HOBBY’S...

ONLANGS HEBBEN JULLIE WEER EEN STAP GEMAAKT OP DE CO2-PRESTATIELADDER. WAT HOUDT DAT PRECIES IN?

“Mijn partner Bianca en ik hebben een geweldige dochter van elf, Frencis genaamd. In mijn vrije tijd wandel ik graag en maak ik houten (model)bootjes. Golf mag ik ook graag doen.”

“We staan nu op de bovenste trede van de CO2-prestatie-

ladder, namelijk niveau vijf. Hoe hoger op de ladder, des te meer fictieve korting op de aanneemsom bij de aanbestedingen. Niveau vijf bij Prorail betekent 10 procent fictieve korting op de Werner van den Bosch (l) en Marcel van Ooijen aanneemsom. Kort gezegd mogen wij 9,99 procent duurder zijn dan een bedrijf dat geen CO2-certificaat heeft. Dat wil niet zeggen dat we 9,99 procent voordeel hebben. We moeten daar ook veel voor investeren in materieel e.d. en met keteninitiatieven komen, en die uitwerken om de CO2-uitstoot te verminderen.

HEB JE NOG EEN NIEUWTJE VOOR ONS? IETS WAT JE DE LEZER ABSOLUUT NIET WILT ONTHOUDEN.

“Inmiddels is de veiligheidsladder in het leven geroepen door Prorail. Wij zijn als één van de eerste MKB-bedrijven begonnen om ons daar ook voor te certificeren. Dit is het zelfde systeem als de CO2-ladder. De veiligheidsladder is echter veel moeilijker dan de CO2-ladder, omdat de CO2-ladder puur harde getallen zijn en daardoor ook makkelijker te controleren. De veiligheidsladder is een gevoelskwestie. Het moet bij alle mensen van de organisatie tussen de oren komen dat we eerst goed kijken naar de risico’s en deze beheersbaar maken voordat we aan het werk gaan.” GOUDA INTOBUSINESS

REPORTAGE

Gouda Onderneemt! gaat krachtig voorwaarts

Voorzitter Rob van Willigen: ‘We zijn sterker dan ooit’ Eind januari tekenden het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Gouda en Gouda Onderneemt! een intentieverklaring voor een vitale stad, vernieuwende economie en voldoende werkgelegenheid. De afgelopen maanden zijn er behoorlijke stappen gezet, vertelt voorzitter Rob van Willigen. “Het leek misschien even wat stil, maar achter de schermen gebeurt er heel veel.” Tekst Judith Kloppenburg | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Het platform Gouda Onderneemt! is een samenwerkingsverband van de Raad voor Handel Industrie en Dienstverlening (RHID), Samenwerkende Ondernemersverenigingen Gouda (SoG), VNO-NCW RijnGouwe, de Goudse Businessclub (GBC) (en tot 2014 de Kamer van Koophandel) en is in 2013 opgericht om gezamenlijk de belangen van het Goudse bedrijfsleven te behartigen. Het platform organiseert daarom lokale en regionale netwerkmomenten en behandelt samen met de gemeente thema’s die van cruciaal belang zijn voor ondernemers in Gouda. Dit laatste is vastgelegd in het ‘Actieprogramma Economie Gouda 2014 en 2015’. ACTIEPUNTEN AFGEVINKT

Sinds het tekenen van de intentieverklaring zijn er behoorlijke stappen gemaakt, vertelt voorzitter Rob van Willigen. “De samenwerking wordt steeds intensiever, en we hebben al een aantal actiepunten uit het actieprogramma kunnen afvinken. De Taskforce kantorenleegstand, bijvoorbeeld. Het organiseren van een startersdag voor beginnende ondernemers, de werkgroep innovatie en de regionale ondernemersprijs die in januari 2015 weer wordt uitgereikt. Het bestuur komt maandelijks bij elkaar, tussentijds wordt er veel overlegd met de werkgroepen en ook is er meerdere keren per jaar overleg met de burgemeester en wethouders. Er gebeurt dus genoeg.” De samenwerking met de gemeente Gouda is nog nooit zo intensief geweest, benadrukt de voorzitter. “Zonder de beleidsmedewerkers van Economische Zaken zouden we niet zoveel stappen hebben kunnen zetten.” GOUDA INNOVATIESTAD

Ondernemers in Gouda zijn volop bezig met innovatie. Met hulp van onafhankelijke specialisten is de afgelopen maanden in kaart gebracht welke bedrijven innovatief en groot genoeg zijn om tot cross-overs te komen. “Inmiddels zijn er zo’n vijftien bedrijven aangehaakt, met een enorme diversiteit”, 38

GOUDA INTOBUSINESS

vertelt Van Willigen trots. “Zo onderzoekt Gouda Onderneemt! samen met een regionaal opleidingsinstituut een subsidieaanvraag in het kader van het Regionaal Investeringsfonds MBO, met als doel om een centrum voor Innovatief Vakmanschap te ontwikkelen, gericht op Techniek en ICT. Daarnaast kunnen we goed aanhaken bij actuele ontwikkelingen in de Zuidvleugel.” INSTELLEN TASKFORCE KANTORENLEEGSTAND

Gouda Onderneemt! is opgericht om duidelijke stappen te zetten, vertelt Van Willigen “Samenwerkingsverbanden moeten daadwerkelijk wat opleveren, zodat we binnen korte tijd tot actie over kunnen gaan.” Een goed voorbeeld van dit adequaat handelen is het actiepunt Taskforce Kantorenleegstand. Om Gouda aantrekkelijk te houden en te maken voor werknemers en bedrijven, zijn de afgelopen maanden drie bedrijventerreinen onderzocht; Goudse Poort, Gouwestroom en Gouwespoor. “Een representatieve en brede vertegenwoordiging”, vertelt Van Willigen, “zorgde alvast voor subsidie voor een MVO-label voor Goudse Poort. We koppelen kennis om tot de beste oplossingen te komen en dat werpt zijn eerste vruchten af.”

De thema’s Het economisch actieprogramma van Gouda Onderneemt en de Gemeente Gouda! omvat acht Speerpunten: 1. Structuurversterking 2. Ruimtelijk beleid 3. Vestigingsklimaat en Dienstverlening 4. Innovatie en Kennismanagement 5. Ondernemerschap en Starters 6. Stadsmarketing en Toerisme 7. Programma Binnenstad 8. Onderwijs en Arbeidsmarkt

Het samenwerkingsverband Dit zijn de vertegenwoordigers van Gouda Onderneemt!: • Rob van Willigen: interim voorzitter Gouda Onderneemt! • Gerard van Erk: voorzitter SoG • Nico Voogt: voorzitter RHID • Loes Koster: voorzitter VNO-NCW RijnGouwe • Annamarie Hagoort: voorzitter GBC PROGRAMMA BINNENSTAD EN TOERISME

Ook de uitvoering van het activiteitenplan Stadsmarketing en Toerisme loopt, gaat de voorzitter verder. “Er wordt gewerkt aan gratis wifi in de stad, softwarespecialist Centric levert studenten van de Haagse Hogeschool, die werken aan projecten gericht op de toepassing van ICT-kennis ten behoeve van het toerisme en de detailhandel. De kaasmarkt is verlengd, sluit nu aan op het toeristenseizoen en is uitgebreid met streekproducten en een kinderkaasmarkt. Er wordt gewerkt aan een kaasacademie en beleving van het thema kaas gedurende het hele jaar.” Wat betreft het programma Binnenstad is Gouda Onderneemt! heel blij met de inzet van de centrummanager en een programmanager namens de gemeente, vertelt Van Willigen. “Er is veel energie om zaken op te pakken of verder te brengen. Denk aan een pilot met fietsparkeren, planontwikkeling voor de kop van de Kleiweg en de aanpak van leegstand.”

“en dit wordt voortgezet. Onder andere het ID-college en Het Segment worden intensief betrokken bij het versterken van de band tussen ondernemers en onderwijs. Gouda Onderneemt! zocht bovendien contact met Holland Instrumentation Delft, om een samenwerking te bevorderen met de daarbij aangesloten bedrijven en hogeschool.” Deze ‘uitstap’ naar Delft is zeer bewust. “We willen verder reiken dan alleen Gouda en omgeving. Het is de bedoeling dat het platform Gouda Onderneemt deuren blijft openen en zo tot steeds meer platformen en samenwerkingsverbanden leidt.” “We zijn sterker dan ooit”, vat Van Willigen de ontwikkelingen van Gouda Onderneemt! samen. “De afgelopen maanden hebben we de krachten van ondernemers flink gebundeld, duidelijk laten zien waar we voor staan en wat de noodzaak is van dit platform. We zijn trots op deze ontwikkelingen en blijven deze koers krachtig voortzetten.” Ondanks de successen tot nu toe, moet er nog veel werk verzet worden in de toekomst, benadrukt de voorzitter. “We zullen daarom de hulp van ondernemers heel hard nodig hebben. De voorzitters van de vier ondernemersverenigingen kunnen het niet alleen!”

ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT

Een ander belangrijk speerpunt is het betrekken van ondernemers bij het onderwijs. “Er zijn inmiddels een aantal sectorbijeenkomsten georganiseerd”, legt Van Willigen uit,

GOUDA ONDERNEEMT!

Secretariaat: Hilde Beekes | Hilde.beekes@ziggo.nl GOUDA INTOBUSINESS

- ADVERTENTIE -

www.golfbaan-ijsselweide.nl

Bedrijfsuitje personeelsdag vrijgezellenfeestje teambuilding... en natuurlijk zijn voetbalteams ook welkom!

IJsselweide Presents

vanaf â&#x201A;Ź 25,- per persoon

assurantie- en financieel adviseurs voor MKB | ZZP | Particulier

Footgolf

Graaf Florisweg 135 Postbus 684 2800 AR Gouda telefoon: (0182) 511033

www.voogt.nl

fax: (0182) 525330 e-mail: info@voogt.nl

Wie wordt Ondernemer van het Jaar? vno ncw

rijngouwe

Gestart met de voorbereidingen Op maandag 12 januari 2015 vindt de Ondernemersprijs Midden Holland plaats. Deze prijs is een initiatief van de ondernemersverenigingen en bedrijvenkringen uit de gemeentes Gouda, Zuidplas, Waddinxveen en Vlist en is een voortzetting van de voormalige succesvolle Ondernemersprijs Midden Holland georganiseerd door de Kamer van Koophandel. Er zullen naar verwachting veel ondernemers aanwezig zijn om het programma bij te wonen. Tijdens het officiële programma wordt de ‘Onderneming van het Jaar’ bekendgemaakt. Na de award uitreiking zal aansluitend de traditionele nieuwjaarsreceptie plaatsvinden. Wie zijn de genomineerden? Ondernemers die een opvallend, positief en maatschappelijk beleid voeren en gevestigd zijn in de hierbovengenoemde gemeentes zijn inmiddels voorgedragen door de voordrachtcommissie waarin alle betrokken ondernemersverenigingen en de bedrijfscontactfunctionarissen van de deelnemende gemeenten zitting hebben. Binnenkort zal het juryboek worden overgedragen aan de deskundige jury onder leiding van Sies Hamersma. De jury zal de kandidaten nauwkeurig toetsen aan de criteria voorwaarden en selecteren in de categorieën: Detailhandel / MKB (< 50 werknemers) / Grootzakelijk (>50 werknemers). Voor algemene informatie kunnen belangstellenden contact opnemen met de organisatie Network Business Events via: 0318-658740 of per e-mail: info@nbe.nu. Social Media Volg ons op Twitter via @NBEnu en twitter mee over de Ondernemersprijs Midden Holland via #OPMH15 en like ons ook op www.facebook.com/opmiddenholland.

www.ondernemersprijsmh.nl

THE NEXT ENTREPRENEUR 2014 Succesvol starten als ondernemer? Doe mee aan het kennistraject en vergroot je kans op succes! Al gestart en ambitieus? Doe dan mee met de verkiezing en maak kans op â&#x201A;Ź12.500,-. Laat je inspireren tijdens

hĂŠt evenement voor de volgende generatie

ondernemers: The Next Entrepreneur 2014!

www.thenextentrepreneur.nl

REPORTAGE

Nieuw verkoopteam Mercedes-Benz ROGAM Gouda

‘Mercedes-Benz is er voor iedereen en dat willen we uitstralen’ Mercedes-Benzdealer ROGAM Gouda heeft een nieuw verkoopteam. Verkoopleider David Baas, verkoopadviseur Jorrit Hoex en verkoopadviseur Arno Gelms zorgen met elkaar voor vernieuwing, kwaliteit én expertise. Tekst Judith Kloppenburg | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Mercedes-Benz rijden is vandaag de dag toegankelijk, constateert verkoopleider David Baas. “Door verschillende acties en fiscale voordelen kun je nu een Mercedes-Benz rijden voor dezelfde prijs als een gemiddelde middelklasse, met de kwaliteit die men van Mercedes-Benz gewend is.” Het automerk gaat met haar tijd mee, vertelt Baas. Dat wordt eveneens weerspiegeld door het gloednieuwe verkoopteam van de Mercedes-Benzdealer. “Men wil vernieuwen, bijblijven. Dat kan bij ROGAM Gouda.” DORPSGARAGE MET VIERKANTE METERS

“Bij ons vind je de sfeer van een dorpsgarage”, benadrukt Baas. “Een dorpsgarage op heel veel vierkante meters. Dat betekent dat we toegankelijk zijn, maar met alle expertise en service die onze klanten verwachten.” Die klanten zijn volgens de verkoopleider de trouwe Mercedes-Benz-rijders die al jaren bij ROGAM Gouda over de vloer komen, maar ook nieuwe cliënten. “Mercedes-Benz is een merk waar mensen trouw aan blijven. We hebben dan ook veel vaste klanten die al jaren ons merk rijden. Die klanten koesteren we en blijven we dezelfde service bieden als die ze van ons gewend zijn. Zo niet uitgebreider. Mercedes-Benz is echter met z’n tijd meegegaan en biedt inmiddels een assortiment voor een brede doelgroep. Samen met de interessante fiscale voordelen die Mercedes-Benz heeft, maakt dit het merk eveneens interessant voor niet-Mercedes-Benzrijders. We willen onze bestaande en trouwe klantenkring daarom graag uitbreiden. Mercedes-Benz biedt kwaliteit, maar wel laagdrempelig. Deze combinatie spreekt veel mensen aan. Daar ben ik van overtuigd.” LAAGDREMPELIG

Die laagdrempeligheid zie je bij ROGAM Gouda terug in zowel de showroom als de werkplaats, vertelt verkoopadviseur Jorrit Hoex. “Wanneer mensen hier binnenkomen, worden ze meteen geholpen. Geen pretenties, maar een goed advies op maat. Onze modellen zijn helemaal van nu en onze verkoopadviseurs kunnen op iedere behoefte inspelen. Zij hebben namelijk kennis van zowel personen- als bedrijfswagens en van occasions. Ook in het weekend kan men terecht voor een Vito, Citan of Sprinter. Dat, kan ik gerust zeggen, is behoorlijk uniek in de autowereld.” De werkplaats kenmerkt zich eveneens door expertise en toegankelijkheid, vult Baas

Verkoopleider David Baas (l): “We denken mee met het drukke bestaan van de klant.” Jorrit Hoex (m) en Arno Gelms (r).

aan. “Men kan hier altijd binnenrijden en met onze ruime openingstijden (door-de-weeks van 8.00u tot 18.00u en op zaterdag van 9.00 tot 12.00u) denken we mee met het drukke bestaan van de klant.” GLOEDNIEUWE C-KLASSE ESTATE

Het paradepaardje in de showroom van ROGAM Gouda is momenteel de gloednieuwe C-Klasse Estate, vertelt Hoex. “Kwalitatief nog beter, ruimer, slechts twintig procent bijtelling en te verkrijgen met zowel benzine- als dieselmotor én in lease edition.” Voor de zakelijke rijder heeft ROGAM Gouda namelijk eveneens een interessant assortiment, benadrukt de verkoopadviseur. “We zijn met onze locatie dicht bij de snelwegen goed te bereiken, beschikken over verschillende interessante leaseopties en vormen van vervangende mobiliteit en hebben wachtruimtes met goede koffie en wifi.” “Mercedes-Benz is er voor iedereen”, vertelt Baas tot besluit. “Dat willen we uitstralen. Met een bekwaam, nieuw verkoopteam, aangevuld met een vertrouwd gezicht en jarenlange kennis: verkoopadviseur Arno Gelms. Die mix komt eveneens terug in de showroom en de werkplaats. Met frisse en bestaande kennis en all round medewerkers bieden we onze klanten een breed en kwalitatief goed assortiment, tegen interessante prijzen.” ROGAM

Grote Esch 50 (Gouwe Park Gouda) | 2841 MJ Moordrecht 0182 - 69 60 60 | info@rogam.nl | www.rogam.nl GOUDA INTOBUSINESS

BUSINESS & STYLE

Weerstanders gezocht! Je voelt het misschien niet, maar ze zijn aanwezig in je keel, in je darmen of op je huid. Toch worden we zelden echt ziek. Dat komt omdat jouw weerstand dagelijks miljoenen ziekteverwekkers onderdrukt en bestrijdt zonder dat je het doorhebt! Maar het kan ook mis gaan. Dan ontstaat er bijvoorbeeld een griep, maar ook dodelijke ziekten door bacteriën, virussen en parasieten kunnen ontstaan. Een goede weerstand is dus van levensbelang! Het Weerstandfonds ﬁnanciert onderzoeksprojecten in het vakgebied immunologie en infectieziekten. Help jij om de wereld beter te maken? Steun daarom het Nederlands Afweeronderzoek giro 6440, voor € 25,00 ontvang je tevens deze uitzonderlijke paraplu! www.weerstandfonds.nl Voor meer info voor custom made paraplu’s: KLASSE... MET SMAAK GEGEVEN Zuidbaan 512 | 2841 MD Moordrecht 0182-379510 | info@klasse.eu | www.klasse.eu

Maak een statement Met LINDBERG eyewear laat je de wereld zien dat je een andere mentaliteit hebt, en dat je een kenner bent op het gebied van uitzonderlijk design en hoogwaardige materialen. Elk montuur is een statement over esthetiek, technische innovatie en feilloos vakmanschap. De monturen van LINDBERG zijn gemaakt van op verantwoorde manier gewonnen materialen voor tijdloze elegantie, uitzonderlijke sterkte en kenmerkende visuele impact. Tot deze exclusieve materialen behoren titanium, acetaat, goud, platina en diamanten, en bepaalde LINDBERG modellen zijn tevens beschikbaar in opvallend natuurlijk dierenhoorn. 44

GOUDA INTOBUSINESS

Maak kennis met deze unieke collectie bij Kempkes Optiek in Gouda

www.kempkesoptiek.nl

Ook relaties kunnen stuk Bezoek het Scheidingscafé

Waar en wanneer? Dinsdag 14 oktober 2014 Schoonhoven: Peltenburg Makelaardij & Taxaties, Koestraat 144

Uit elkaar? Regel het goed! Mr. Eline Slappendel

Mr. Evelien Braad

De cijfers liegen er niet om: één op de drie getrouwde stellen gaat uit elkaar. Naast het verdriet en de teleurstelling die daarmee gepaard gaan, zijn er een heleboel praktische zaken die zich aandienen. Hoe regel je de omgang met de kinderen? Valt uw onderneming in de boedel die verdeeld moet worden? Wie gaat waar wonen en hoe moet het dan verder met het huis? Hoe verloopt de juridische en financiële afhandeling? Hoe zit het met de fiscale gevolgen? In het Scheidingscafé kunt u al deze vragen stellen en krijgt u een betrouwbaar advies van uiteenlopende experts.

Het Scheidingscafé in Schoonhoven, Alphen aan den Rijn en Woerden Alphen AAn Den RIJn is een initiatief van La Gro Advocaten. Zij organiseren deze informatieve bijeenkomsten in samenwerking met diverse andere deskundigen, Prins Bernhardlaan 35 • 2404 NE Alphen aan den Rijn • T. 0172-503250 zoals een makelaar, een financieel adviseur, een accountant/fiscalist, GouDA een• notaris en een pensioendeskundige. Tijdens deze avond kunt u Tielweg 30 • 2803 PK Gouda T. 0182-518433 geheel vrijblijvend en kosteloos bij hen terecht met al uw vragen woeRDen rondom Oostdam 1 • 3441 EM Woerden • T.echtscheiding. 0348-418780 Mr. Petra Frederiks

Meer duidelijkheid over uw toekomst? U bent van harte welkom in het Scheidingscafé! www.lagrolaw.nl/scheidingscafé

Donderdag 16 oktober 2014 Alphen aan den Rijn: Kantoor La Gro Advocaten Prins Bernhardlaan 35 Maandag 20 oktober 2014 Woerden: Kantoor La Gro Advocaten Oostdam 1 Inloopspreekuur 19.30 – 21.00 uur

GOUDA INTOBUSINESS CLUB

Gouda

In navolging op ons magazine en de succesvolle lanceringen hiervan, hebben wij ons netwerkpakket uitgebreid met de Gouda IntoBusiness Club. Wij gaan u een nog breder platform aanbieden met diverse extra mogelijkheden.

UW VOORDEEL

COMPLEET TOTAALPAKKET

Met de Gouda IntoBusiness Club willen wij u, naast het verzorgen van ons bekende magazine, het volgende aanbieden: • u krijgt toegang tot de 4 lanceringen van het magazine en andere evenementen, die door ons georganiseerd worden. • u krijgt de mogelijkheid om een introducee mee te nemen naar deze lanceringen. • vermelding van uw logo op de ledenpagina’s in het magazine. • diverse interessante kortingen en voordelen bij leden van de club (zie website). • aantrekkelijke kortingen bij het plaatsen van een advertentie of reportage. De kosten hiervoor bedragen € 150,00 excl. btw per jaar.

Tevens kunt u dit pakket aanvullen met een compleet bedrijfs- en ondernemersprofiel op onze vernieuwde, veel bekeken website www.goudaintobusiness.nu De kosten van dit totaalpakket zijn € 275,00 excl. btw per jaar. U kunt zich aanmelden door een mail te sturen naar werner@intobusiness.nu of telefonisch via 06-53194393. U ontvangt een mooi welkomstgeschenk bij uw aanmelding. Wij heten u van harte welkom bij Gouda IntoBusiness Club!

Sfeerfoto’s van de geslaagde lancering van de zomer editie van Gouda IntoBusiness bij het jubilerende Visser & Visser Accountants Kantoor in Gouda.

VOLGENDE LANCERING: 11 DECEMBER LANCERING WINTER JUBILEUM EDITIE BIJ CINEMA GOUDA 46

GOUDA INTOBUSINESS

NIEUWE LEDEN!

FUGO GOUDA

HERMEN BUURMAN FOTOGRAFIE - GOUDA

HET STAAT GEDRUKT GOUDA

OLYMPIA UITZENDBUREAU GOUDA

SPORTCLUB PARTNER GOUDA

RESTAURANT JEAN MARIE GOUDA

JP BLOEMBINDERS GOUDA

RESTAURANT LE PATAPOUF GOUDA

DIRK JAN BLOK NOTARIS GOUDA

RESTAURANT ‘T VAANTJE REEUWIJK

AANNEMINGSBEDRIJF VAN OOIJEN - GOUDA

DE GOUDSE VERZEKERINGEN GOUDA

SGL WADDINXVEEN

RADIO GOUDA FM GOUDA

OVENDO ALPHEN AAN DEN RIJN

MOBICOM GOUDA

VISIONARY-LEADERSHIP GOUDA

HEBI BOSKOOP

DELICIOUS CATERING GOUDA

www.cateringdelicious.nl

AREA MASTERS REEUWIJK

Stoelmassage bij bedrijven Therapeutische massage Ontspanningsmassage

VAN DEN HEUVEL REEUWIJK

ARTHEA ALPHEN AAN DEN RIJN

HARMS ADVOCATUUR REEUWIJK

DEZE BEDRIJVEN ZIJN REEDS LID VAN DE GOUDA INTOBUSINESS CLUB:

Catering, workshops en diners

oekjes Stroopk

06-27492778 | CHEFSUNLIMITED.NL

Rabobank

Gouwestreek

VERZEKERINGEN

BLOKZ L

Juridisch Advies www.vandijkgouda.nl Tel. (0182) 54 70 40

Persoon

lijk

DOELTREFFEND

BETAALBAAR

JURIDISCH ADVIES

voor ondernemer en particulier

+31 (0)64 21 75 962

atlawjuridischadvies@gmail.com www.atlawjuridischadvies.nl

GOUDA INTOBUSINESS

IN BEELD

10E EDITIE GOUDA CULINAIR ZEER SUCCESVOL! Gouda Culinair kijkt terug op een zeer geslaagde editie. Vrijdagmiddag om 17.00 uur opende Gouda Culinair voor de 10e maal haar deuren. Ditmaal op de nieuwe locatie in het Goudse Hout! Het hele weekend werd er volop genoten van allerlei smaakvolle gerechtjes en heerlijke wijnen. Organisatieburo Grand Canyon kijkt samen met alle deelnemers trots terug op de 10e editie. “Natuurlijk was het even spannend om voor het eerst op een nieuwe locatie zo’n mooi evenement neer te zetten, maar we zijn zeer tevreden!” aldus Remko van der Hammen. “Het was geweldig om te zien hoe alle deelnemers hun nek weer hebben uitgestoken om het evenement zo succesvol te laten verlopen!” De drukte van voorgaande jaren in het Houtmansplantsoen werd zeker weer geëvenaard, zo’n 15.000 bezoekers bezochten dit weekend het culinaire evenement. De restaurants zaten vol, mensen genoten van de culinaire hoogstandjes en voor de kinderen was er van alles te doen op het Kids Culinair Terras van Young Professionals Events.

GOUDA INTOBUSINESS

Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

IN BEELD

ABN AMRO BLIKT VOORUIT In de week van Prinsjesdag, op donderdag 18 september organiseerde ABN AMRO de bijeenkomst Blik Vooruit in het themapark Archeon in Alphen aan den Rijn. De presentatie was in handen van Joop Wijn, lid van Raad van Bestuur en van Rob van Willigen en Rob de Haas, directeuren Commercial Clients ABN AMRO Groene Hart. Na het doornemen van de economische stand van zaken van de Nederlandse en Europese economie, was er volop gelegenheid om elkaar hierover te spreken. Hier een foto impressie.

FotograďŹ e DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

GOUDA INTOBUSINESS

- ADVERTENTIE -

•  •  •  •  •  •  •  •

Kinderdagopvang Schoolpleinen Parkeerterreinen Bedrijfstuinen SportaccomodaQes Parken Bedrijfsterreinen Ziekenhuizen

De specialist in totaalverzorging voor uw buitenruimten en terrein(en):

•  •  •  •  •

Ontwerp Aanleg Beheer & Onderhoud Service Keuring en Inspectie

Maak nu geheel vrijblijvend een afspraak en zie hoeveel u kunt besparen. Areamasters is verhuisd:

Waarom meerdere leveranciers als het om één buitenruimte gaat?

Jan Tinbergenstraat 8F 2811 DZ Reeuwijk www.areamasters.nl @: info@areamasters.nl T: +31 (0)182-‐748074

The best knows no alternative. De nieuwe C-Klasse Estate. Nu bij ROGAM in de showroom.

vanaf

€ 315,netto bijtelling p.m.*

Gecombineerd verbruik: 3,8 - 6,0 l/100 km, 23,6 - 16,7 km/l. CO2-uitstoot: 99 - 140 g/km. U rijdt al een C-Klasse Estate vanaf € 39.650,- incl. BPM en BTW en excl. recyclingbijdrage en kosten rijklaar maken. Voor kosten en leveringsvoorwaarden zie rogam.nl. U rijdt al een C 220 BlueTEC Estate Lease Edition voor € 44.995,incl. BPM en BTW en excl. recyclingbijdrage en kosten rijklaar maken. Leasetarief C 220 BlueTEC Estate Lease Edition € 795,- per maand o.b.v. Operationele Service Lease, looptijd 48 maanden, 30.000 km per jaar. * Netto bijtelling op basis van 42% belasting. Het genoemde bedrag is een rekenvoorbeeld. Kijk voor meer informatie op rogam.nl.

ROGAM Rotterdam Autostrada Autolettestraat 4, 3063 NP, tel. 010 - 452 23 22. ROGAM Rotterdam Charlois Driemanssteeweg 40, 3084 CB, tel. 010 - 212 33 00.

WT 0405.56.012 adv C-Klasse Estate_190x130.indd 1

ROGAM Gouda Grote Esch 50, 2841 MJ (Moordrecht), tel. 0182 - 69 60 60. www.rogam.nl, info@rogam.nl

9/5/14 4:14 PM

REPORTAGE

GOUDA STAD VAN DOEN!

Op de foto, in willekeurige volgorde: Doe platformers Mia Schaap, Wendy Frie, Sarie Donk, Irene Klein-Haneveld, Rik Dijkgraaf, Sandra Koster, Netty de Jong, Jeroen Hakker en Ronald van Rossum

Gemeentemedewerkers en centrummanagers uit andere steden kijken anders naar Gouda dan voorheen. Gouda was wel eens negatief in het nieuws, maar tegenwoordig is dat anders. “Er lukt bij jullie wel heel veel, hoe komt dat toch?” Het ‘geheim’? Gouda heeft veel actieve mensen die elkaar weten te vinden wanneer er iets georganiseerd moet worden. Daarbij bestaat sinds een paar jaar het Ondernemersfond Gouda, waardoor ook veel meer mogelijk werd. Naar alle waarschijnlijkheid is het te vroeg om van een “Gouds Model’ te spreken, maar er wordt wel met veel interesse en soms afgunst gekeken naar hoe wij dat doen. Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

Een plek waar veel actieve mensen bij elkaar komen is het DOE-platform, ooit begonnen door een club enthousiaste ondernemers van de S.O.G. (Samenwerkende Ondernemersverenigingen Gouda). In het DOE platform komen winkeliers samen, die het belangrijk vinden om de stad aantrekkelijk te maken, levendig te houden en activiteiten te organiseren, kortom om dingen te doen! Door hun enthousiasme en inzet zijn al heel wat succesvolle evenementen ontstaan, die niet meer van de kalender weg te denken zijn. Denk bijvoorbeeld aan de Kinderkaasmarkt, het Valentijnfeest Trouwen voor een dag, Candlelight shopping met de lichtjesdragersparade, Het Geheim van Sinterklaas en de Kinderburgemeester. De indrukwekkende ‘Goudse Glazen Aangelicht’ (rond Kerst in de Sint Jan) en de inmiddels beroemde lampenkappen met Goudse Glazen op de lantarenpalen in de binnenstad, maar ook de grote nieuwe plantenbakken op Kleiweg en Tiendeweg komen eveneens uit de koker van dit zelfde ‘illustere’ DOEplatform. Inmiddels is het platform uitgegroeid tot een stadsbreed platform, want het zijn niet alleen meer de ondernemers en winkeliers die erin zitten. De binnenstadsbewoners zijn vertegenwoordigd, maar ook de bibliotheek, de Goudse Waag, Museum Gouda, het Stadhuis en de gemeente sluiten aan. Vanaf vrijwel het begin zijn de Speelwinkel op de Raam en de

Brede School betrokken bij ‘activiteitenproducent’ het DOE platform. Denken, Doornemen, Doen, dat is het motto van deze actieve club. Nu komt de landelijke tv intocht van Sinterklaas eraan, een megaoperatie, waarbij zo’n 50.000 mensen worden verwacht. Met de gemeente als projectleider, de Sintintochtgroep en veel andere betrokkenen is ook het DOE platform weer van de partij. Er wordt veel gediscussieerd over de intocht, maar de DOE platformers zijn van ‘niet praten maar doen!’ We gaan er een geweldig leuk kinderfeest van maken, de stad prachtig aankleden en we zijn betrokken bij de organisatie van veel verrassende activiteiten in de hele Sinterklaasperiode. Op de dag van de intocht is er de hele dag veel te doen, maar ook de weekenden erna gaan we gewoon door. Op zaterdag 22 november mogen de Goudse kinderen hun schoen komen zetten in het stadhuis en zaterdag 29 november is de tweede editie van Het Geheim van Sinterklaas met het Stadhuis weer als de verblijfplaats van de goedheiligman als hij in Gouda is. Ook meedoen? Het DOE platform staat open voor actieve en handige ondernemers. Daarnaast is sponsoring altijd welkom, bijvoorbeeld van leuke kinder-cadeautjes voor verschillende Sinterklaasactiviteiten - u kunt altijd even mailen met de centrummanagergouda@gmail.com GOUDA INTOBUSINESS

hoo

gwa ard ige serv ice en faci litei ten

uw evenement in s tadhuis gouda

c ongres • rec ep t ie • t e a mbuilding v erga dering • bedrijsf e es t • hu w elijksf e es t markt 1 • 2801 jg gouda • 088 000 15 05

www.stadhuis-gouda.nl | info@stadhuis-gouda.nl

COLUMN

Pensioenaanpassing 2015 moet! Maar hoe? Nagenoeg alle pensioenregelingen moeten per 1 januari 2015 worden aangepast aan nieuwe wetgeving: Wet Witteveen II. WITTEVEEN II

De fiscaal maximale pensioenopbouw is uitgaande van het middelloonstelsel in 2014 beperkt tot 2,15%. Per 2015 wordt dit percentage verder verlaagd tot 1,875%. Het betekent echter ook een lager partnerpensioen. Vaak is het partnerpensioen gebaseerd op het maximale eindloonsysteem. Alleen al daarom MOETEN nagenoeg alle pensioenregelingen worden aangepast. Naast de lagere opbouwpercentages is het pensioengevende loon gemaximeerd op € 100.000,-! Er zijn ook nog vele pensioenregelingen die uitgaan van de oude bruto systematiek. Uiterlijk 31 december 2014 moeten deze regelingen zijn omgezet naar een netto (lees goedkopere) pensioenregeling.

PENSIOENOPBOUW VERLAGEN IS MEESTAL NIET TOEGESTAAN! De beperking van de fiscale kaders is geen reden tot eenzijdige wijziging van de pensioenregeling. De hoofdregel is dat de versobering wordt gecompenseerd, tenzij er bijzondere omstandigheden zijn.

Welke compensatiemogelijkheden zijn er? 1. AANGEPASTE PREMIESTAFFEL

De huidige premiestaffels zijn berekend met 4% rekenrente. Fiscaal is 3% ook toegestaan. Bij overgang naar een 3%-staffel worden oudere werknemers meer gecompenseerd dan jongere werknemers. Dit kan tot verboden leeftijdsonderscheid lijden. Ook mogelijk is om de oude regeling in stand te laten en ter goedkeuring voor te leggen aan de fiscus. Dit omdat de bestaande regeling binnen de 3%-staffel blijft! 2. VERTICALE KNIP BIJ HET PARTNERPENSIOEN

De pensioenopbouw tot 1 januari 2015 mag gebaseerd blijven op de oude pensioenmaxima. Door toepassing van een zogenaamde “verticale knip” blijft de beperking van het partnerpensioen beperkt tot alleen de toekomstige jaren.

Tekst Gert Heuvelman | Fotograﬁe DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk

PGGH PENSIOEN GROEP GROENE HART Postbus 51 | 2810 AB Reeuwijk 0182-743303 | info@pggh.nl | www.pggh.nl

3. PARTNERPENSIOEN OP OPBOUWBASIS

Een optie is om de waarde van de vrijval van het ouderdomspensioen te gebruiken om het partnerpensioen op risicobasis om te zetten in partnerpensioen op opbouwbasis. Op de pensioendatum is het dan mogelijk om de waarde van het partnerpensioen uit te ruilen voor een hoger ouderdomspensioen. 4. NETTO PENSIOEN

Over het salaris boven de € 100.000 mag geen pensioen meer worden opgebouwd. Dat betekent dat een deel van het ouderdomspensioen én het partnerpensioen straks wegvalt. Wie meer verdient, kan uit zijn nettoloon voor pensioen sparen via een netto lijfrente of “netto pensioen”. Over het gespaarde bedrag hoeft geen vermogensrendementsheffing (box 3) te worden betaald. 5. INDEXATIE OPGEBOUWDE RECHTEN

De verlaging van de pensioenpremie kan jaarlijks worden gebruikt voor het indexeren van de reeds opgebouwde rechten van actieve deelnemers. In oktober zullen wij regelmatig voorlichting geven over de gevolgen van deze wetsvoorstellen. U kunt zich aanmelden door een email te sturen naar info@pggh.nl Gert Heuvelman

www.pggh.nl

GOUDA INTOBUSINESS

COLOFON

DE WINTER EDITIE VAN GOUDA VERSCHIJNT IN DECEMBER 2014 MET DAARIN O.A. DE TOP 50 VAN DE MACHTIGSTE VAN GOUDA EN OMGEVING

WIE WORDT DE OPVOLGER VAN NICO VOOGT? GOUDA INTOBUSINESS VERSPREIDINGSGEBIED

UITGEVERIJ

WB Media

ADRES

Conradstraat 7 2405 BA Alphen aan den Rijn

TELEFOON

06-53194393

E-MAIL

werner@intobusiness.nu

INTERNETADRES

www.goudaintobusiness.nu

INTOBUSINESS TITELS ALPHEN

Alphen aan den Rijn (Alphen, Boskoop,

INTOBUSINESS

Rijnwoude), Bodegraven en Woubrugge

BOLLENSTREEK

Noordwijk, Noordwijkerhout, De Zilk,

INTOBUSINESS

Voorhout, Sassenheim, Warmond, Lisse, Lisserbroek, Hillegom, Vogelenzang, Bennebroek, Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg

UITGEVER

Werner van den Bosch (06-53194393)

HOOFDREDACTIE

Dennis Captein

DE VENEN

De Ronde Venen, Nieuwkoop met alle

REDACTIE

Judith Kloppenburg en Werner van den Bosch

INTOBUSINESS

bijbehorende dorpskernen

COLUMNISTEN

Gert Heuvelman

FOTOGRAFIE

DeBeeldredacteur.nl/Oscar van der Wijk en

HAARLEMMERMEER

Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Schiphol en

DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek en

INTOBUSINESS

omliggende kernen

Hermen Buurman VORMGEVING

Sevenwords, Erik Straver

LEIDEN

Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude,

REDACTIEASSISTENTIE

Linda Persoon

INTOBUSINESS

Voorschoten, Oegstgeest, Warmond,

VERKOOP

Werner van den Bosch (06-53194393)

DRUK

Ten Brink, Meppel

VERSPREIDING

Mail Management International

ZOETERMEER

Zoetermeer, Benthuizen, Bleiswijk,

ADRESWIJZIGINGEN

Adreswijzigingen kunnen doorgegeven

INTOBUSINESS

Bergschenhoek, Berkel en Rodenrijs,

worden via info@intobusiness.nu

Wassenaar, Roelofarendsveen

Pijnacker-Nootdorp, Forepark (Den Haag)

COPYRIGHT Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever-directie. IntoBusiness Magazine BV is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave en niet verantwoordelijk voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

LEES AL ONZE NIEUWSTE UITGAVEN NU OOK ONLINE VIA WWW.GOUDAINTOBUSINESS.NU OF VIA DE INTOBUSINESS APP WILT U OOK GRATIS HET MAGAZINE ONTVANGEN? NEEM DAN CONTACT MET ONS OP VIA INFO@INTOBUSINESS.NU OF BEL 0172 - 51 52 00

GOUDA INTOBUSINESS

AANKOMENDE WINTER EDITIE: JUBILEUM EDITIE VAN GOUDA INTOBUSINESS 2004 | 10 JAAR | 2014

Specialist op het gebied van (aan)huur en verhuur - (aan)koop en verkoop - taxaties - beleggingen - vastgoedmanagement

TE HUUR

GoudA, BodeGRAAfsestRAAtweG 3 Circa 400 m² winkelen kantoorruimte

fRontBReedte RuIm 23 meteR

prominente locatie gelegen aan doorgaande route van en naar de rijksweg A12 dagelijks ca. 66.000 verkeersbewegingen ca. 350 m² winkel- kantoorruimte en ca. 50 m² opslagruimte uitermate geschikt als kantoorruimte met inloopfunctie of beauty clinics compleet opleveringsniveau o.a. voorzien van inbraak werend glas, alarmsysteem en airconditioning 24 eigen parkeerplaatsen recent voorzien van nieuwe gevel die de allure versterkt mogelijkheid voor 3 gescheiden entrees

Huurprijs: 60.000,- per jaar

TE KOOP/TE HUUR

GoudA, oudeBRuGweG 7 Circa 550 m² kantoorruimte solitair gelegen kantoorpand gelegen op 695 m² eigen grond ca. 275 m² op de begane grond en ca. 275 m² op de eerste verdieping diverse kantoorruimtes, receptie en kantine het gebouw is medio 2002/2003 her ontwikkeld afgesloten parkeerterrein met 10 parkeerplaatsen compleet opleveringsniveau o.a. voorzien van airco (split) units, vloerverwarming, vloerbedekking en buitenruimte nabij Zuidwestelijke Randweg Gouda aan de achterzijde gelegen aan een zijarm van de Hollandse IJssel

Koopsom: € 675.000,- k.k. / Huurprijs: 60.000,- per jaar

Kijk voor ons complete aanbod op www.basis.nl - Telefoon 0182 525 700. Alle genoemde bedragen zijn exclusief (eventuele) btw en/of servicekosten.