Haarlemmermeer INTO business Herfst 2017

HERFST 2017

Zakenmagazine voor: Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Schiphol en omliggende kernen

Burgers Carrosserie:

‘Booming door de dubbeldekkers’ PKF Wallast Belastingplan 2018 Pagina 20

AM Match Samenwerking met Aramex Pagina 24

Top-50 van invloedrijkste en inspirerende personen Pagina 35

Hoeksteen 54-72 te Hoofddorp

Beechavenue 2-16 te Schiphol-Rijk

Te huur, kantoorruimte vanaf 25 m² in een modern representatief kantoorgebouw “De Uiver Building” gelegen op een strategische locatie langs snelweg A4 op bedrijventerrein De Hoek, gelegen aan de Hoeksteen 54-72 te Hoofddorp. Voor de verhuur is momenteel 5.628 m² beschikbaar. Huurprijs € 145,- per m² v.v.o. per jaar, te vermeerderen met BTW servicekosten.

Te huur, kantoorruimte vanaf 25 m² gelegen in een zeer verzorgde omgeving op het kantorenpark Schiphol-Rijk.

Het object bestaat uit 5 bouwlagen, alsmede een royale half verdiepte parkeergarage. Het kantoor kenmerkt zich door functionaliteit, kwaliteit en duurzaamheid. Het gebouw bestaat uit 2 bouwdelen, welke desgewenst aan elkaar verbonden kunnen worden om vloeren van ca. 1.200 m² te realiseren. Beschikbaar: ca. 4.794 m² kantoorruimte. Huurprijs: € 135,- per m² per jaar, te vermeerderen met BTW en servicekosten.

HT C O K R VE

Capronilaan 12-20 te Schiphol-Rijk Te huur, kantoorruimte gelegen in Schiphol-Rijk, in het zuiden-/ zuidoosten van het Schiphol luchthaven gebied. Het business Park heeft een ruime opzet en een parkachtige omgeving met veel groenpartijen. Het betreft in totaal ca. 420 m² v.v.o., in units vanaf ca. 25 m². Huurprijs: € 100,- per m² per jaar, te vermeerderen met BTW en servicekosten.

Kruisweg 658 & Tussenweg 43, 45, 57 te Hoofddorp Te koop, 2 bedrijfsgebouwen bestaande uit winkelruimte en een bovenwoning gelegen in het winkelcentrum van Hoofddorp. Tussenweg 43 belieft ca.

108 m² winkelruimte op de begane grond en ca. 50 m² op de eerste verdieping. Vraagprijs € 1.125.000,- k.k., te vermeerderen met BTW.

D R U U H VER

Wijkermeerstraat 25 te Hoofddorp

Spieringweg 603 H te Vijfhuizen

Te huur, bedrijfs-/kantoorruimte gelegen aan de Wijkermeerstraat 25 op bedrijventerrein Hoofddorp Noord te Hoofddorp. Voor verhuur is er ca. 196 m² kantoorruimte en 579 m² bedrijfsruimte beschikbaar.

Huurprijs € 4.300,- per maand, te vermeerderen met BTW en servicekosten

Te huur, hoogwaardige bedrijfsunit met kantoor- en bedrijfsruimte gelegen aan de Spieringweg 603 H te Vijfhuizen.

Het betreft totaal ca. 260 m² bedrijfs- en kantoorruimte, als volgt verdeeld: - ca. 150 m² bedrijfsruimte; - ca. 20 m² entree- en toiletruimte; - ca. 35 m² kantoorruimte op de eerste verdieping; - ca. 55 m² opslagruimte op de entresolvloer.

Huurprijs: € 1.500,- per maand te vermeerderen met BTW en servicekosten.

eer m r e m Haahrleeemf t alles!

Postbus 3103 2130 KC Hoofddorp Tel. 023 - 557 22 88 E-mail: info@schenkmakelaars.nl www. schenkmakelaars.nl

Schenk Makelaars de actieve bedrijfsmakelaar in regio Schiphol

RD U U H R VE

Hoofdweg 846B te Hoofddorp Te huur, kantoorruimte op de 1e etage gelegen aan de Hoofdweg 846 B te Hoofddorp. Beschikbaar: ca.

170 m² v.v.o. kantoorruimte op de eerste verdieping met een gemeenschappelijke entree op de begane grond. 4 parkeerplaatsen op eigen terrein beschikbaar.

Huurprijs kantoorruimte: € 140 ,- per m² per jaar, te vermeerderen met BTW en servicekosten.

Kruisweg 755A te Hoofddorp Bedrijfs-/kantoorruimte, gelegen aan de Kruisweg 755 A te Hoofddorp. Voor de verhuur is circa 1.471 m² bedrijfsruimte en ca. 155 m² kantoorruimte beschikbaar.

Voldoende parkeergelegenheid op eigen terrein aanwezig. Huurprijs € 89.500,- per jaar te vermeerderen met BTW en servicekosten. Servicekosten € 7.500,per jaar te vermeerderen met BTW als verrekenbaar voorschot.

HMore Magazine: HMore is het glossy magazine van ondernemers en winkeliers, voor ondernemers en inwoners van de regio Haarlemmermeer en Schiphol. Met als belangrijke hoofdpijlers Business en Lifestyle.

HMore biedt zijn lezers kwalitatieve achtergrond informatie over de bedrijven en inwoners van de regio Haarlemmermeer en Schiphol.

De Beuk Erin De ‘Beuk Erin’ is een project waarmee een nieuwe start is gemaakt met verduurzaming van bestaande kantoren- en bedrijven locaties in Haarlemmermeer, met als pilot kantorenpark Beukenhorst te Hoofddorp. Met De ‘Beuk Erin’ groeit verder op de Beukenhorsten.

Schenk Makelaars is partner van o.a.

Marktplein 25 te Hoofddorp Te huur, winkelruimte gelegen in het centrum van Hoofddorp aan het Marktplein 25. De winkelruimte is gelegen op een goede winkelstand tussen Rivièra Maison (megastore) en Lidl Supermarkt, onderdeel van het stadshart centrum. De winkel bestaat uit: begane grond ca. 377 m² winkelruimte / 1e etage: ca. 291 m² winkelruimte. Huurprijs bedraagt € 100.000,- per jaar, te vermeerderen met BTW en servicekosten.

SHARE Haarlemmermeer: SHARE is een initiatief van de Haarlemmermeerse wethouders John Nederstigt en Adam Elzakalai: “SHARE komt tot stand met founders uit het bedrijfsleven.

Samen maken wij ons sterk voor een duurzame regio Haarlemmermeer.

Raadhuislaan 2-3 te Hoofddorp Te huur en te koop, uniek object gelegen aan de Raadhuislaan 2-3 in het centrum van Hoofddorp met een zeer gunstige parkeernorm op eigen terrein!

Het totale object bedraagt circa 439 m² en heeft 16 parkeerplaatsen op eigen terrein beschikbaar.

De huurprijs bedraagt € 7.500,- per maand, te vermeerderen met BTW en servicekosten.

De vraagprijs is op aanvraag beschikbaar.

Bouwland Een betere balans tussen een mooie leefomgeving, een bloeiende economie en prettig sociaal klimaat. Dat is de ambitie van Bouwland, het netwerk voor duurzaamheid & innovatie in de regio Schiphol. In het netwerk zijn pioniers, koplopers en vrijdenkers actief om deze regio in hoog tempo te ontwikkelen als ‘duurzame proeftuin’.

Ondernemend Hoofddorp Ondernemend Hoofddorp – op 6 oktober 1976 opgericht als Ondernemersvereniging Hoofddorp – stelt zich ten doel het op

brede schaal behartigen van de belangen van de bij haar aangesloten ondernemers.

Bijlmermeerstraat 20a te Hoofddorp

Bijlmermeerstraat 30-32 te Hoofddorp

Te huur, bedrijfsunit met bedrijfs-/kantoorruimte gelegen aan de Bijlmermeerstraat 20 A te Hoofddorp.

Het betreft circa 300 m² hal, circa 210 m² entresol, circa 90 m² kantoorruimte op de begane grond en circa 100 m² kantoorruimte op de eerste verdieping.

Er zijn 2 parkeerplaatsen op eigen terrein beschikbaar.

De huurprijs bedraagt € 3.400,- per maand, te vermeerderen met BTW en servicekosten.

Te huur, bedrijfspand met kantoor- en bedrijfsruimte gelegen aan de Bijlmermeerstraat 30-32 te Hoofddorp.

Het betreft ca. 3.630 m² bedrijfsruimte op de begane grond voorzien van overheaddeuren (mogelijkheid voor realisatie van 2 x loadingdocks) en ca. 2.920m² kantoorruimte gelegen op de begane grond, eerste , tweede en derde verdieping. Huurprijs: vanaf € 45,- per m² per jaar, te vermeerderen met BTW en servicekosten.

Kijk op www.schenkmakelaars.nl voor meer informatie of kom vrijblijvend langs op ons kantoor, Polarisavenue 151 te Hoofddorp.

MeerBusiness: Schenk Makelaars is vanaf het eerste uur een trotse partner van MeerBusiness, het regionale platform voor een goede economische verbinding om mensen uit de regio met elkaar in contact te brengen.

UW Vastgoedexper t in de regio Haarlemmermeer en Schiphol !

ONTDEK HOOFDDORP Dag en nacht verrassend Of je er nu al jaren woont of speciaal een dagje langskwam. Tijdens ‘Ontdek Hoofddorp 2017’ leerden honderden enthousiaste deelnemers Hoofddorp op een unieke manier kennen. Een geweldige belevenis! Van actief tot ontspannend, verrassend en leerzaam: 24 uur lang waren er activiteiten voor jong en oud.

Wie weet tot een volgende editie!

Ideeën zijn altijd welkom.

Benieuwd naar de aftermovie? Kijk op haarlemmermeer.nl/ontdekhoofddorp

haarlemmermeer.nl haarlemmermeer.nl

Kennismaken d.m.v. een proefrit?

Mail naar info@lexpoint.nl

VW T-Roc

VW T-Roc

Volkswagen presenteert de T-Roc. Deze gloednieuwe, ruime cross-over is verregaand te personaliseren, biedt een groot aantal innovatieve features, efficiënte motoren tot 140 kW/190 pk, 4 wielaandrijving en geavanceerde veiligheidssystemen. De T-Roc is leverbaar vanaf € 25.995,- rijklaar.

vanaf eind oktober in de showroom

• T-Roc • 2.0 TSI 4Motion 140 kW / 190 pk 7-DSG • Co2 153 • Energielabel F • 22% bijtelling

VW Arteon • Arteon • 2.0 TSI 140kW/190pk 7-DSG • Co2 135 • Energie label B • 22% bijtelling

Deze nieuwkomer in het luxe segment zet gelijk de standaard. In de Volkswagen familie is dit de eerste auto met een 2.0 TSI benzinemotor, 140kW/190pk voorzien van een zeventraps DSG-automaat. Als het gaat om veiligheid voor zowel de voetgangers als inzittenden laat deze Arteon niets te wensen over, hij scoorde in de EURO-NCAP tests 5* op alle vlakken. De Arteon is leverbaar vanaf € 47.897,- rijklaar.

Lexpoint BV | Bedrijvenpark ‘De President’ | Jacobus Spijkerdreef 4 2132 PZ Hoofddorp | T 023 - 554 14 55 | info@lexpoint.nl www.lexpoint.nl

INHOUD

Pagina

10

De explosieve groei van Burgers Carrosserie

zet zich verder door

Haarlemmermeer in Bedrijf

8

Top-50

35

INTO Media

44

Ambassadeurs

46

REPORTAGES Pagina

14

Coverstory Burgers Carrosserie

10

preview

VNO-NCW

18

nieuwe Audi A8

PKF Wallast

20

AM Match

24

Meerlanden

29

Jan© Accountants

30

Schenk Makelaars

33

Exclusieve

Pagina

26

Tweede editie Intertraining Netwerk- en

COLUMNS

Mosselparty

Pagina

29 Unieke

samenwerking

Marijke Toenbreker

17

Christiaan Sijnen

23

Casper van Diemen

51

IN BEELD

zorgt voor schoner Spoorzicht

Pagina

30

JAN© Pensioenadviseurs

Lexpoint

14

Intertraining Mosselparty

26

Lancering zomeruitgave

48

WIE, WAT, WAAR

ziet toekomst

Colofon

6

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

50

VOORWOORD

Jongensdroom Vroeger wilde ik zo snel mogelijk mijn autorijbewijs halen, en al snel volgde mijn motorrijbewijs. En natuurlijk was ik ver daarvoor al begonnen met kruipen, lopen, fietsen en volgde mijn eerste brommer.

Mijn zoons zitten als 13-jarigen in de fase dat ze uitzien naar hun eerste brommer, scooter of derny en kunnen niet wachten om steeds mobieler te worden. Er zijn al plannen voor een vrachtwagenrijbewijs!

Mobiliteit was en is een jongensdroom. Vele ondernemers hebben die ook zakelijk waargemaakt. Diverse voorbeelden daarvan ziet u terug in dit magazine. Ton Burgers voorziet de regio en daarbuiten van de mooiste carrosserieĂŤn en Ton van der Horst trakteerde zijn goede relaties op een exclusieve preview van de nieuwste Audi A8.

Zelf ben ik al snel in de media gaan werken en kon twee jaar geleden mijn eigen jongensdroom waarmaken: ik werd zelfstandig uitgever van een en later twee zakenmagazines. En zo ontmoet ik dagelijks ondernemers, bestuurders en managers in Haarlemmermeer.

Van groot tot klein, allemaal belangrijk en bevlogen.

Deze inspirerende mensen zijn de drijvende krachten achter de economische en maatschappelijke ontwikkelingen in deze regio. En daarom staan zij ook centraal in de lijst van invloedrijkste, machtigste en vooral meest inspirerende personen uit Haarlemmermeer.

Veel leesplezier.

David van Kesteren | Uitgever Haarlemmermeer INTO business

Pagina

Pagina

Meerbusiness: Andere blik op de zaak met Sacha de Boer

Wie volgt Jeanet van Antwerpen op als De Meest Invloedrijke Persoon van Haarlemmermeer?

32

35 HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

7

HAARLEMMERMEER IN BEDRIJF

Opel Astra verkozen tot Zakenauto van het Jaar 2018 Opel Astra en Astra Sports Tourer geprezen om “businessclass-kwaliteiten” De Opel Astra en Astra Sports Tourer zijn uitgeroepen tot Zakenauto van het Jaar 2018. Volgens de vakjury onderstreept de nieuwe Astra dat het betaalbare middenklasse-segment ook businessclass-kwaliteiten in huis kan hebben. Met name de Astra Sports Tourer valt dankzij extra ruimte, rijdynamiek en aantrekkelijk design in de smaak bij lease-, fleet- en andere zakelijke rijders.

De Zakenauto van het Jaar is een praktijkprijs.

Deelnemende auto’s moeten zich op alle terreinen in het dagelijks gebruik bewijzen, zeker als het gaat om kosten.

Ook op dat gebied maakt de Astra volgens de Zakenauto van het Jaar-vakjury indruk. Daarnaast doet de Astra qua rijervaring niet onder voor een model uit een hogere klasse en levert Opel geavanceerde, sterke en toch ook zuinige motoren die zakelijke gebruikers doorgaans verwachten.

MOTORHUIS HOOFDDORP (OPEL) | Sonderholm 164 | 2133 JJ Hoofddorp | 023-5542920 | hoofddorp.opel@motorhuis.nl

“Het komende Ondernemersgala vindt plaats in het fraaie Novotel” De komende editie van het jaarlijkse MeerBusiness Ondernemersgala wordt voor het eerst in haar geschiedenis centraal in Hoofddorp gehouden: het fraaie Novotel pal achter het NS-station is de locatie waar straks op vrijdagavond 15 december ondernemend Haarlemmermeer bijeen zal komen om ondermeer mee te maken wie dit jaar de Ondernemersprijs 2017 wint.

Floris Licht en Gerco Tolsma: “Het Novotel zal als nieuwe locatie een verfrissende impuls aan het Ondernemersgala geven.” Foto: Advance Photography.

8

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

En de genomineerden zijn bekend: Boek Uw Zending, Doelen Coach Service, Mindwize en Stukart Tuinen.

Druivenstok:

Wijn voor elk Festijn!

Geniet u van een glas lekkere wijn? Bent u op zoek naar een originele wijn uit de bekende of juist minder bekende wijn-gebieden? Voor uzelf, uw medewerkers of relaties?

Druivenstok regelt het voor u!

U heeft de keuze uit: - heerlijke wijnen met een goede prijs/kwaliteitverhouding - originele kerstpakketten en relatiegeschenken, inclusief mooie cadeauverpakkingen - wijn (&spijs)cursussen, wijnparty’s en wijnproeverijen.

U regelt het vanuit uw luie stoel en wij leveren uw bestelling persoonlijk bij u af!

Onze speciale kerstgeschenken vindt u op onze website.

Wilt u liever advies op maat? Wij komen graag bij u langs.

Bestelt u minimaal 35 kerstpakketten? Dan krijgt u van ons een fles heerlijke Portugese Amarguinha cadeau!

MAUREEN DUIN | DRUIVENSTOK

info@druivenstok.com www.druivenstok.com www.facebook.com/Druivenstok

Haarlemmermeer wil energieleverend worden “Ik zou bijna zeggen: het gas erop”, aldus John Nederstigt, wethouder Duurzaamheid, tijdens SHARE meets vrijdag 15 september in Lisserbroek. Thema is de overgang naar duurzame energie. Velen delen het gevoel van urgentie. De inschrijving voor de bijenkomst was in een mum van tijd vol. “In juli liet een enorme ijsschots los op Antarctica en in Zwitserland brak deze maand de Triftgletsjer af.” Nederstigt Wethouder John Nederstigt benadrukt dat de gevolgen van de klimaatverandering steeds duidelijker en harder worden. Een massale beweging is nodig om het tij te keren. De initiatiefnemers van SHARE willen een versnelling inzetten in de transitie naar duurzame energie. Welke kansen en mogelijkheden liggen er in de polder? Hoe kunnen we die gezamenlijk oppakken?

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

9

COVERSTORY

V.l.n.r. Robin de Vos, Ton Burgers en Laurens Bos 10

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

De explosieve groei van Burgers Carrosserie zet zich verder door

HET BELANG VAN EEN BREDE BASIS Het succes van Burgers Carrosserie heeft veel weg van een jongensdroom. Ton Burgers, algemeen directeur van Burgers Carrosserie, heeft een visie waar hij met zijn bedrijf naartoe wil, maar een visie hebben en ook realiseren is niet iedereen gegeven. “Niemand had dit verwacht, ik ook niet”, geeft Burgers aan. “In 2012 gingen we van één dubbeldekker naar vier stuks in de week. Dat was moeilijk. Nu gaan we al van zes naar tien dubbeldekkers in de week.”

Tekst Martin Hoekstra | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Martine Goulmy

Het is vroeg in de ochtend. Burgers neemt plaats aan een grote tafel in zijn kantoor. “Vorig jaar zat ik aan de andere kant van het pand in een kleine ruimte. Daarin paste net aan een bureau en een tafeltje. Niet dat ik arrogant ben, maar dat gaat gewoon niet meer. Je moet altijd kijken naar de juiste uitstraling.” Als een Nederlandse klant naar het kantoor in Aalsmeer komt, is dat doorgaans met een directeur en een wagenparkbeheerder. Burgers krijgt echter ook geregeld bezoek van Franse klanten. Zij komen dan met vijf of zes man. Dan biedt een grote tafel in zijn kantoor uitkomst.

COMPLEX VERDUBBELD

Het is zeer zeker niet de enige zichtbare verandering in het bedrijf. Er zijn vier hallen bijgekomen, de spuiterij is aangebouwd en alle kantoren zijn vernieuwd. De hallen, die allemaal blauw gekleurd zijn, zijn voorzien van nieuwe roldeuren. Het complex van Burgers Carrosserie is in een jaar tijd verdubbeld van 10.000 m² naar 20.000 m². Meer dan een derde van de Lagenblekerstraat wordt ingenomen door panden van Burgers Carrosserie. “Nu zijn we hier uitgegroeid. We kunnen geen kant meer op”, stelt Burgers. Door de nieuwe buitenverlichting is het bedrijf goed te herkennen.

Als Burgers in een vliegtuig aan de juiste kant zit, kan hij zijn bedrijf zien liggen.

HOGE NIVEAU MEDEWERKERS

Ton Burgers

De groei van het in 1925 opgerichte familiebedrijf Burgers Carrosserie heeft er ook toe geleid dat het aantal medewerkers opnieuw is toegenomen. Op dit moment telt het bedrijf 150 medewerkers, maar daar blijft het volgens Burgers zeker niet bij. “We gaan dit jaar nog naar 200 medewerkers”, voorziet de algemeen directeur. Overigens is ook het niveau van de medewerkers toegenomen. Voorheen maakte Burgers gebruik van tekenaars van mbo-niveau, inmiddels heeft het bedrijf tekenaars van de HTS in dienst. “Van 2D zijn we nu 3D gaan tekenen.”

Dat het Burgers Carrosserie zo voor de wind gaat, is vooral te wijten aan de steeds maar toenemende vraag naar dubbeldeks trailers. “In het begin van het jaar zaten we op drie à vier HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

11

dubbeldeks trailers per week, vanaf week 45 zitten we op tien dubbeldekkers per week.” Dit is onder andere te danken aan een grote vervoerder die van 500 trailers door wil groeien naar 1300 trailers. In Nederland is Burgers Carrosserie dé specialist op het gebied van dubbeldeks trailers. “Er zijn enkele concullega’s die totaal zes dubbeldekkers in een jaar doen.”

Het voordeel van de dubbeldekker is dat er 60 procent meer vracht mee kan. In plaats van 33 pallets biedt een dubbeldekker ruimte voor 54 pallets. Daardoor spaart een bedrijf een trekker en een chauffeur uit. Jumbo, Fleura, COOP, Plus, P.A. van Rooyen Top Movers, Sligro, 2W Logistiek, een aantal kledingketens en een grote vervoerder behoren tot de grotere klanten van Burgers Carrosserie. “Dit zijn ook enkele van de harde groeiers van Nederland, en deze behoren gelukkig tot onze klanten.”

MEGA-OPLEGGERS

Inmiddels bouwt Burgers Carrosserie ook speciale megaopleggers. Hierin is plaats voor drie tot zes vliegtuigpallets.

“Deze pallets zijn 3.02 meter hoog. Dat is ook een specialiteit van ons. Ieder bedrijf dat op Schiphol rijdt, heeft wel zo’n oplegger. Er zit een koelmotor op, zodat versproducten ook vervoerd kunnen worden. Voor het laden van een vliegtuig worden dan lucht bediende rollerbanen ingezet.”

Burgers Carrosserie bouwt niet alleen dubbeldeks trailers, het Aalsmeerse bedrijf is nog altijd specialist in het overzetten van carrosserieën en het opbouwen van nieuwe carrosserieën op nieuwe truckchassis en opleggerchassis. “Het normale carrosseriewerk gaat ook gewoon door, zoals bakwagens voor Sligro of opleggers voor Jumbo. We hebben ook de Max Verstappen trailer verbouwd die nu door Nederland rijdt.”

Burgers merkt dat de kwekers weer aan het opkomen zijn.

Een mega-oplegger speciaal voor luchtvracht

12

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

Ook voor koeriersbedrijven is Burgers Carrosserie een belangrijke leverancier. “Zij hebben bakwagens van 4.30 meter nodig voor de steden. Die kochten we voorheen in, maar die gaan we nu zelf bouwen. Buiten de hele grote jongens gaan we dus ook weer terug naar de kleinere formaten.”

De nieuwe wet- en regelgeving met betrekking tot vervoer in de grote steden vraagt om aanpassingen. “Ik heb de tekenaar van Emoss overgenomen die daar de elektrische trucks heeft ontwikkeld voor binnenstedelijke distributie. Dit geeft weer extra mogelijkheden om ons te verbreden. Je moet tegenwoordig heel breed zijn. We hebben al een keer een crisis gehad, dat wil je niet nog een keer. Hoe breder je bent, hoe minder last je hebt van een crisis.” In dat licht bezien passen ook de onderhoudscontracten voor complete wagenparken, zoals dat van D.J. Middelkoop uit Nieuw-Vennep. “Op dat vlak kunnen we ook nog uitbreiden. De basis moet breed worden.”

Voor verhuur ben je bij Burgers ook op de juiste plek.

Burgers wil een vloot van 25 dubbeldeks trailers en vijftien normale trailers permanent beschikbaar hebben voor klanten die om laadruimte verlegen zitten. Ook voor leasing ben je bij Burgers op de juiste plek. “Door deze activiteiten kunnen we de klanten van A tot Z van dienst zijn en een totaalconcept aanbieden.”

UITBREIDING OVER DE GRENS

Zes jaar geleden heeft Burgers Carrosserie een vestiging in Zwaagdijk (Noord-Holland) in gebruik genomen, twee jaar terug kwam er een vestiging bij in het Limburgse Maasbracht.

In Parijs heeft het bedrijf vorig jaar een vestiging uitbesteed, omdat een grote vervoerder daar inmiddels ook de nodige activiteiten heeft ontplooid. De uitbreiding over de lands-

‘Onderhoud wagenpark in handen van Burgers Carrosserie gegeven’ Ab Kamerman richtte in 1990 het bedrijf Kamerman Transport op, gespecialiseerd in de luchtvracht. Een kwart eeuw heeft hij het bedrijf gerund. In 2016 heeft hij Kamerman Transport overgedragen aan de firma D.J. Middelkoop in Nieuw-Vennep. Dit bedrijf richt zich niet alleen op de luchtvracht, maar verzorgt ook de binnenlandse distributie van zeevrachtgoederen van Rotterdam het land in of van het land naar de Rotterdamse havens. Eind jaren negentig is Kamerman bij Burgers Carrosserie terechtgekomen.

In eerste instantie voor het onderhoud aan de carrosserieën. “Het motortechnische gedeelte van de trekkers lieten we normaal door de dealer uitvoeren, maar dat hebben we later ook in handen van Burgers Carrosserie gegeven. Naar volle Ab Kamerman tevredenheid. Bij Kamerman Transport hebben we dat totaal onderhoud zo’n acht jaar door Burgers Carrosserie laten uitvoeren.”

Zoals gezegd werd het bedrijf in 2016 door Kamerman overgedragen aan Middelkoop. “Er rijden nog wel wagens met de naam Kamerman Transport erop, maar die worden langzamerhand vervangen of voorzien van nieuwe belettering.” Middelkoop heeft niet alleen het wagenpark van Kamerman Transport overgenomen, maar ook het contract met Burgers Carrosserie.

“Ze hebben het onderhoud van het complete wagenpark in handen van Burgers Carrosserie gegeven. In het begin is er wel sprake van wat wederzijdse gewenning, maar dat gaat snel beter.”

grenzen is nog niet tot stilstand gekomen. Het bedrijf heeft nu ook vestigingen in Toulouse en nabij Bibliss in Duitsland. Ook de komende tijd breidt Burgers Carrosserie flink uit.

Aan het eind van dit jaar wordt nog een vestiging in Lyon geopend. Volgend jaar komen er nog vestigingen bij in Berlijn, Wenen en Krakau.

BEDRIJFSFILM

Begin september maakte RTL7 nog opnamen op het terrein van Burgers Carrosserie. Voor programma’s als Transportwereld is al een keer een bedrijfsfilm gemaakt. “In de zomer is het niet druk en dan worden die afleveringen herhaald. Nu we alles zo verbouwd hebben, hebben ze een nieuwe bedrijfsfilm gemaakt. Om de film compleet te maken, heb ik een stuk of vijftien klanten uitgenodigd om met hun trailers, bakwagens en Double Deck opleggers van klein tot groot, hierheen te komen.

Dat past dan mooi in die bedrijfsfilm.”

BURGERS CARROSSERIE B.V.

Lakenblekerstraat 26 1431 GG Aalsmeer 085-0227700 info@burgers-carrosserie.nl www.burgers-carrosserie.nl HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

13

IN BEELD AUDI A8 PREVIEW

Exclusieve preview nieuwe Audi A8

Op maandag 4 september was een selecte groep relaties van VW/Audi-dealer Lexpoint uit Hoofddorp getuige van de onthulling van de nieuwe A8, het vlaggenschip van Audi. Voordat de auto werd onthuld, was er een rondleiding bij Royal van Lent, de bouwer van de grootste exclusieve jachten ter wereld. Daarna onthulden designer Mattijs van Tuijl en directeur Audi Nederland, Gerard Jansen, de allernieuwste Audi. Vanaf medio november is de auto te bewonderen in de showroom en kunt u een afspraak voor een proefrit maken.

14

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

Tekst David van Kesteren FotograďŹ e DeBeeldredacteur.nl/Martine Goulmy

De nieuwe Audi A8. Een auto om naar uit te kijken. Een auto die niet alleen door zijn geheel nieuwe designtaal imponerend is, maar bovendien indruk maakt door zijn toonaangevende technologie. Innovaties als de HD Matrix LED-verlichting en AI active suspension leveren een ongekende rijervaring. Veilig, comfortabel, dynamisch. Ook het interieur herbergt tal van slimme innovaties: de Virtual Cockpit bijvoorbeeld informeert u over alle belangrijke functies aan boord en de MMI Touch Response zorgt voor een trefzekere bediening met gevoel.

LEXPOINT B.V. Jacobus Spijkerdreef 4 2132 PZ Hoofddorp 023-5541455 info@lexpoint.nl www.lexpoint.nl HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

15

- ADVERTENTIE -

VeiligVertrouwdVeelzijdig

Voordelig

L

E VOORDE

€ 4.230,-

VALUE FOR MONEY

Ford Transit Custom TDCi Economy

Laadschot met doorlaadfunctie, electrische ruiten voor, laadvloer

Van € 22.100,- VOOR

€ 17.870,FULL OPERATIONAL LEASE VANAF € 90,- P/WEEK** FINANCIAL LEASE VANAF 0 % ACTIETARIEF

Hoofddorp - 023 568 3200 | Lijnden - 020 219 0200

www.ardeaauto.nl

Genoemde prijzen zijn excl. BTW/BPM en excl. verwijderingsbijdrage, leges en kosten rijklaarmaken. Afbeeldingen kunnen afwijken van standaardspecificaties. Wijzigingen voorbehouden. Aanbiedingen gelden op modellen uit voorraad. Alle modellen zijn reeds voorzien van een kenteken met registratie in 2017. Voordeel Custom Economy o.b.v. prijs Ambiente vermeerderd met Ardea actie korting.

Operational lease o.b.v. 72mnd en 20.000km/jr via Sternlease. Gem. CO2 : 157gr/km. Kijk voor de verkoopvoorwaarden op www.ardeaauto.nl

70388/1_Ardea_AdvTransit_158x118.indd 1

29-09-17 11:58

Kansen benutten

lokaal en internationaal

Beechavenue 78-80 | 1119 PW Schiphol-Rijk | Postbus 74681 | 1070 BR Amsterdam T. (020) 653 18 12 | F. (020) 653 18 47 | amsterdam@pkfwallast.nl | www.pkfwallast.nl

COLUMN

Kleur bekennen

Als een bedrijf ‘rode cijfers publiceert’ begrijpt iedereen dat het bedrijf daarmee verlies aangeeft en de informatie niet letterlijk in de kleur rood heeft afgedrukt.

Maar bedrijven doen er beter aan om zwarte inkt te gebruiken, zo blijkt uit recent onderzoek. Want als potentiële verliezen in de kleur rood staan, blijkt de bereidheid van beleggers om risico’s te nemen te dalen met ongeveer een kwart.

In China daarentegen is de kleur rood een symbool van geluk. Daarom worden beurswinsten daar steevast in het rood gepubliceerd en dalingen in het groen...

Het is van oudsher bekend dat kleuren, zodra ze op ons netvlies belanden, automatisch biologische processen in ons lichaam in gang zetten. Vooral rood heeft een invloed op ons hormoonstelsel.

Rood is een warme kleur die voor energie, mannelijkheid en fysieke moed staat, al lokt ze vaak ook opstandigheid en spanning uit. Een kleur die meer dan enige andere verwijst naar seks, macht, passie en onraad. Het is geen toeval dat we stoppen voor het rode licht. Het wijst ons immers op gevaar. De kracht van rood is pas echt duidelijk als je ziet wat een rode lap stof bij een stier kan teweegbrengen.

Of bij agenten, want laatst hoorde ik een kleurenpsychologe op de radio vertellen dat bestuurders van rode auto’s vaker een bekeuring krijgen...

Kleur is een universele taal en kan daarom door iedereen gebruikt worden. Het is uitstekend geschikt als een middel om iets te communiceren. Want achter iedere kleur schuilt een emotie en een boodschap. Als u een bepaalde kleur

Fotografie PressRelease

draagt dan straalt dit iets uit naar de buitenwereld. Die kleur communiceert hoe u zich voelt. Maar niet alleen is de kleur belangrijk, ook de positionering van kleur. Alleen al een verandering van kleur in de combinatie van een pantalon, shirt en het colbert communiceert een andere boodschap. Denk maar aan ‘Casual Friday’. Gelukkig heeft niet iedereen dezelfde voorkeur, want kleuren zijn erg persoonlijk. De ene verkiest rood, de andere blauw en een derde zweert bij groen. Of geel.

Het is aan te raden om stil te staan bij de keuze van een kleur voor bijvoorbeeld het logo, de huisstijl of de inrichting van een kantoor. Wij hebben dat ook gedaan en heel bewust gekozen voor de kleur geel in ons logo en een kleurig kantoor.

Geel is warmte, vrolijkheid en optimisme. Geel stimuleert en geeft focus. Geel is opvallend, zonnig, fris en alert.

En geel vraagt om aandacht. Net als bedrijfshuisvesting.

Marijke Toenbreker

Euro Offices Beechavenue 139 | 1119 RB Schiphol-Rijk 020-3166166 | info@btmakelaars.nl Marijke Toenbreker is eigenaar van BT Makelaars.

www.btmakelaars.nl

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

17

BESCHOUWING

Het koffertje van minister van Financiën Jeroen Dijsselbloem bevatte in deze tijd van formatie weinig plannen. Maar de erfenis van het demissionaire kabinet is rooskleurig.

18

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

Met de wind van de economische groei in de rug

En nu doorpakken!

“Het (demissionaire) kabinet sluit op Prinsjesdag na 1780 dagen de boeken met een keurige begroting. De overheidsfinanciën staan er netjes bij en de werkloosheid daalt onder de 400.000. Met de rugwind van de economische groei trekken ook de lonen en inflatie weer aan. Daarnaast zijn de afgelopen jaren belangrijke hervormingen doorgevoerd en akkoorden gesloten. Al met al laat Rutte-II met deze brugbegroting een goede basis na voor een nieuw kabinet”, aldus VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland.

Tekst VNO NCW Den Haag | Fotografie Ministerie van Financiën

“Met een goede combinatie van lastenverlichting en investeringen in mensen, infrastructuur en het ondernemingsklimaat kan het nieuwe kabinet hier straks uitstekend op voortbouwen.”

INVESTEREN IN VERDIENKRACHT

Een nieuw kabinet zal volgens de ondernemingsorganisaties moeten investeren in de verdienkracht van ons land op lange termijn. Dat is nodig vanwege de noodzakelijke energietransitie en bijvoorbeeld de voortsnellende digitalisering van de samenleving. Ook liggen er grote opgaves rond wonen en duurzame mobiliteit. Dit vraagt om gerichte en slimme investeringen in mensen, infrastructuur en het vestigings- en ondernemingsklimaat. De bulk van deze investeringen moet vanuit bedrijven en mensen zelf komen, maar juist een nieuw kabinet moet de condities hiervoor creëren met een gerichte investeringsagenda.

EXTRA INVESTERINGEN

De ondernemersorganisaties juichen het toe dat het demissionaire kabinet in zijn nadagen nog extra investeringen doet om de aanpak van cybersecurity te intensiveren. Zo komt er een Digital Trust Centre om bedrijven te ondersteunen bij het tegengaan van cyberdreigingen. Hiervoor hebben ondernemers in het kader van de campagne NL Next Level gepleit. Ook is het een goede zaak dat het kabinet inmiddels al is gestart met het opbouwen van Invest-NL, de nieuwe investeringsinstelling waarvoor ondernemers zich ook al lange tijd hard maken. Dankzij deze instelling kunnen we van een aanpak met subsidies naar een investeringsaanpak voor bijvoorbeeld de energietransitie.

AANDACHT VOOR LASTENVERLICHTING

Verder is het goed te zien dat de lonen volgens het CPB weer aantrekken. Wel maken ondernemers zich zorgen over de

lastendruk in Nederland. Deze kabinetsperiode zijn de lasten voor burgers en ondernemers flink toegenomen, ondanks de 5 miljard lastenverlichting waar de ondernemersorganisaties zich sterk voor hebben gemaakt. Als het beleid van aanhoudende lastenverzwaringen niet wijzigt, lopen de lasten tussen 20182021 met €8 miljard op voor burgers en bedrijven. “Juist in tijden dat burgers en ondernemers ruimte moeten krijgen om te kunnen investeren in de toekomst is dit fnuikend voor het vestigingsklimaat”, aldus de ondernemingsorganisaties.

INNOVERENDE MKB’ER

Het is teleurstellend dat dit kabinet op de valreep nog bezuinigt op de Innovatieprestatiecontracten waarvan met name het mkb profiteert. Ook wordt geen extra geld uitgetrokken, zodat de WBSO versoberd moet worden. Onbegrijpelijk is dat het kabinet verder al weer wil bezuinigen op criminaliteitspreventie. Hierdoor dreigen succesvolle en effectieve publiek-private preventieprojecten zoals het Keurmerk Veilig Ondernemen en het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid ten onder te gaan, terwijl ‘voorkomen altijd beter is dan genezen’.

NU DOORPAKKEN

VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland hopen snel een nieuw kabinet te kunnen verwelkomen. “Dit is belangrijk voor onze internationale en Europese positie en om richting te geven aan de grote investeringen waar ons land voor staat in het kader van bijvoorbeeld de klimaatdoelstellingen, wonen, mobiliteit, innovatie en digitalisering. Ook zijn dringend maatregelen nodig om te zorgen dat ons vestigingsklimaat aantrekkelijk blijft en de risico’s voor werkgevers om mensen in dienst te nemen nu eens stevig worden aangepakt.

Daarnaast moeten zzp’ers snel meer duidelijkheid krijgen over hun positie.”

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

19

ADVIES

BELASTINGPLAN 2018 In deze Prinsjesdagspecial zet PKF Wallast een selectie van de belangrijkste wetsvoorstellen uit het Belastingplan 2018 en de aanvullende wetsvoorstellen voor u op een rij. Voor de volledige special verwijzen wij u graag naar www.pkfwallast.nl

Gezien zijn demissionaire status kan het kabinet geen stevig beleid maken op belastinggebied.

Dit blijkt ook uit de maatregelen die niet zijn opgenomen in het Belastingplan 2018. Wij verwachten daarom in de komende maanden, na de installatie van het nieuwe kabinet, nog het nodige fiscale vuurwerk.

Maatregelen ondernemers / werkgevers Maatregelen ter aanscherping bewijslast bij winstdrainageconstructies en ter voorkoming van dubbele verliesneming bij afwaardering vordering In reactie op een recent arrest van de Hoge Raad wordt de zogenaamde “dubbele zakelijkheidstoets” verduidelijkt in een maatregel die winsterosie door renteaftrek tegengaat. Volgens de Hoge Raad wordt namelijk voldaan aan deze dubbele toets, als een schuld binnen de groep effectief extern is ingeleend. De wetgever wil echter dat in aIle gevallen de zakelijkheid van zowel de financiering als de “besmette” rechtshandeling zelfstandig wordt getoetst. Om renteaftrekbeperking te voorkomen moet daarom voortaan dan ook aan beide criteria van deze toets worden voldaan als een interne schuld in feite is verschuldigd aan een derde. Naast de zakelijkheid van de financiering dient dus ook de rechtshandeling die daarmee verband houdt zakelijk te zijn.

Daarnaast heeft het kabinet maatregelen aangekondigd tegen dubbele verliesneming bij de afwaardering van een vordering buiten een fiscale eenheid maar binnen een concern.

COMMENTAAR PKF WALLAST De invoering van de wetswijziging van een dubbele zakelijkheidstoets bij uiteindelijke derdenfinanciering is volgens ons een duidelijke breuk met bestaande wetsgeschiedenis, beleid en jurisprudentie. Dit betekent dat in voorkomende gevallen moet worden beoordeeld of ook onder de nieuwe wetgeving qua bewijsvoering kan worden voldaan aan de dubbele zakelijkheidstoets.

Met ingang van 1 januari 2018 zal het namelijk zo zijn dat niet langer alleen op basis van de indirecte externe financiering aan de tegenbewijsregeling wordt voldaan.

Er lijkt vooralsnog namelijk geen eerbiedigende werking te zijn voor bestaande situaties.

De maatregel tegen dubbele verliesneming bij de afwaardering van een vordering buiten een fiscale 20

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

eenheid maar binnen een concern, is vooral bijzonder complexe wetgeving. Het budgettaire belang is relatief beperkt. De regeling heeft met name een preventieve werking is de verwachting. Wel is het zaak om vanaf 1 januari 2018 extra alert te zijn als zich verliezen voordoen in verband met vorderingen buiten een fiscale eenheid maar binnen het concern.

Maatregelen op het gebied van BTW en accijnzen Nog geen wetsvoorstel op het gebied van BTW-herzieningsregels bij kostbare diensten Tegen de verwachting in bevat het pakket Belastingplan 2018 nog geen wetsvoorstel voor de aanpassing van de BTW-herzieningsregels voor kostbare diensten. De demissionaire status van het huidige kabinet zal hier reden voor zijn. De maatregel houdt kortgezegd in dat daar waar nu alleen voor investeringsgoederen geldt dat deze voor de BTW 5 jaar (roerend) of 10 jaar (onroerend) ‘gevolgd’ moeten worden, dit ook gaat gelden voor afgenomen diensten die als een investering moeten worden gezien, Denk hierbij bijvoorbeeld aan de kosten van een verbouwing. Omdat deze maatregel al wel is aangekondigd mag verwacht worden dat na aantreding van het nieuwe kabinet op dit punt snel een afzonderlijk wetsvoorstel zal worden ingediend.

Maatregelen vermogende particulieren Heffing bij huwelijksvermogensgemeenschap met ongelijke aandelen Het aangaan of juist beëindigen van huwelijkse voorwaarden wordt soms gebuikt als middel om schenk- en erfbelasting te besparen. In de ogen van het kabinet is dit ongewenst.

Tekst PKF Wallast

Het kabinet gaat daarom vastleggen wanneer huwelijkse voorwaarden leiden tot het verschuldigd zijn van schenk-of erfbelasting. Trouwt u vanaf 2018 in een beperkte huwelijksgemeenschap met gelijke delen of kiest u met uw echtgen(o)t(e) voor een algehele huwelijksgemeenschap met gelijke aandelen, dan is er geen sprake van een schenking. Er is alleen schenkbelasting verschuldigd als het aandeel van de minstvermogende partner in het totale vermogen hoger wordt dan 50% of het aandeel van de meestvermogende partner in het totale vermogen toeneemt. Datzelfde geldt als u huwelijkse voorwaarden aangaat of wijzigt tijdens het huwelijk. Dit geldt ook voor ongehuwd samenwonenden met een notarieel samenlevingscontract. Bovendien wordt voor de erfbelasting een soortgelijke bepaling voorgesteld.

WERKNEMERS WAARVOOR TEGEMOETKOMINGEN GELDEN

SITUATIE 2017 PREMIEKORTING

SITUATIE 2018 LOONKOSTENVOORDEEL

Ouderen (56+)

7.000

6.000

Arbeidsgehandicapten

7.000

6.000

Herplaatsten

7.000

6.000

Werknemers onder banenafspraak

2.000

2.000

De doelgroepverklaring moet de werknemer zelf aanvragen bij het UWV of bij de gemeente. De Belastingdienst betaalt na afloop van het kalenderjaar het voordeel uit aan de werkgever. Over het jaar 2018 wordt dus in 2019 uitbetaald.

COMMENTAAR PKF WALLAST Ondernemers die nu (maandelijks) de premiekorting genieten, kunnen in 2018 in aanmerking komen voor het loonkostenvoordeel (LKV). Het LKV 2018 wordt echter pas in 2019 uitbetaald. Dit betekent een jaar voorfinancieren!

Bestaande maatregelen die in werking treden per 1 januari 2018 ONDERNEMERS VERLAGING TARIEF VENNOOTSCHAPSBELASTING

Het (effectieve) tarief van de vennootschapsbelasting gaat vanaf 2018 omlaag. De eerste tariefschijf van 20% wordt namelijk in de jaren 2018, 2020 en 2021 verlengd. De tarieven voor de jaren 2017 tot en met 2021 zijn dan als volgt.

EERSTE SCHIJF

TARIEF

TWEEDE SCHIJF

TARIEF

2017

€ 0 - € 200.000

20%

€ 200.000 en meer

25%

2018

€ 0 - € 250.000

20%

€ 250.000 en meer

25%

2019

€ 0 - € 250.000

20%

€ 250.000 en meer

25%

2020

€ 0 - € 300.000

20%

€ 300.000 en meer

25%

2021

€ 0 - € 350.000

20%

€ 350.000 en meer

25%

COMMENTAAR PKF WALLAST Gelet op deze verlenging van de eerste schijf wordt het aantrekkelijker om winsten in verschillende vennootschappen te laten neerslaan. Zolang er geen sprake is van een fiscale eenheid voor de vennootschapsbelasting kan namelijk per vennootschap worden geprofiteerd van het tariefopstapje. Het maximale voordeel loopt per vennootschap op van € 12.500 in 2018 tot € 17.500 in 2021.

ARBEIDSMARKT INVOERING LOONKOSTENVOORDELEN

Voor werkgevers verdwijnen op 1 januari 2018 de premiekortingen voor jongere, oudere en arbeidsgehandicapte werknemers. Hiervoor komt het loonkostenvoordeel (LKV) in de plaats. Het LKV geldt voor ouderen en mensen met een arbeidsbeperking, zoals een ziekte of handicap. In de volgende tabel zijn de veranderingen (maximumbedragen) in de tegemoetkoming weergegeven.

Het loonkostenvoordeel kan door de werkgever via de aangifte loonheffing worden aangevraagd. De werknemer moet een doelgroepverklaring kunnen overleggen. Hierin wordt verklaard dat aan de voorwaarde van het loonkostenvoordeel is voldaan.

PARTICULIEREN BIJSTELLING FORFAIT RENDEMENT BOX 3

Tot en met 2016 werd het inkomen uit vermogen (box 3) berekend op basis van een fictief rendement van 4%. Met ingang van 2017 zijn er drie schijven voor de berekening van het fictieve rendement. Bij iedere volgende schijf wordt een hoger percentage gehanteerd om het rendement over het vermogen te berekenen. De oplopende percentages zijn gebaseerd op de aanname dat een bepaald deel van het vermogen wordt aangehouden op een (laag renderende) bankrekening en een deel wordt belegd (waarbij een hoger rendement wordt verwacht). Het tarief blijft 30%. Het heffingsvrij vermogen bedraagt € 25.000.

De tarieven voor het jaar 2018 zijn als volgt: SCHIJF

BOX 3 VERMOGEN

FORFAITAIR RENDEMENT

TARIEF

BOX 3HEFFING

0

€ 0 - € 25.000

vrijgesteld

1

€ 25.000 - € 100.000

2,65 %

30 %

0,79 %

2

€ 100.000 - € 1.000.000

4.52 %

30 %

1,36 %

3

> € 1.000.000

5,38 %

30 %

1,61 %

0

COMMENTAAR PKF WALLAST Uit de bovenstaande tabel volgt bij grotere vermogens een (aanzienlijke) verhoging van het belastbare forfaitair rendement ten opzichte van 2016. Toen bedroeg de effectieve belastingdruk namelijk 1,2% (30% van 4%).

Zeker bij grotere vermogens kan het daarom interessant zijn om samen met uw adviseur te kijken naar een optimale vermogensplanning.

PKF WALLAST

Beechavenue 78-80 | 1119 PW Schiphol | 020-6531812 amsterdam@pkfwallast.nl | www.pkfwallast.nl HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

21

LAAT JE INSPIREREN Alles voor jouw merk Online & offline met persoonlijk contact!

Beschik je over een logo en wil je deze laten drukken, printen of ergens op laten plakken? Neem dan eens een kijkje op www.easyprint.nl en laat jezelf inspireren door de vele mogelijkheden.

graag mee om iedereen te voorzien van de meest geschikte marketingcommunicatiemiddelen.

Bezoek onze online showroom: www.easyprint.nl Wil je met ons de verschillende opties bespreken?

Bel dan naar 0252 - 745 500 of kom eens langs voor een bedrijfsbezoek.

Hier vind je verschillende soorten producten zoals: Spandoeken, magazines, folders, beachflags maar ook vloerstickers en zelfs bedrukte statafels.

Maatwerk is bij ons niet onbekend, wij werken

Pesetaweg 65 | 2153 PJ Nieuw-Vennep | 0252 - 745 500 | www.easyprint.nl | info@easyprint.nl

COLUMN

Mobiele oermens In een vorig leven, toen ik fiscalist was bij een groot internationaal kantoor, begon het belang van het maken van een goede eerste indruk echt bij mij te dagen. De meeste klantgesprekken deed ik samen met mijn kamergenoot, een senior belastingadviseur.

Vaak namen klanten na het gesprek contact op met mij in plaats van met mijn senior collega, terwijl hij toch meer kennis en ervaring had. Dat begreep ik eerst niet, tot ik erachter kwam dat zakendoen in eerste instantie altijd gaat om het maken van een connectie. Knowhow komt op de tweede plaats. Iedereen maakt altijd eerst onbewust een scan. Mijn collega wist zichzelf eigenlijk niet goed te presenteren, waardoor klanten hem wel hoorden, maar niet echt zagen. Hij kon moeilijk die persoonlijke verbinding leggen. Dat heeft te maken met lichaamstaal, uitstraling en kleding; alles wat onze zintuigen waarnemen.

Hoe komt het eigenlijk dat we belang hechten aan onze eerste indruk? Het antwoord vinden we in de evolutieleer.

De oermens moest voor behoud van lijf en leden in een fractie van een seconde een mogelijke tegenstander kunnen inschatten. Dat inschatten doen we vandaag de dag nog steeds, razendsnel en onbewust, ook al dreigt er geen gevaar. Wat we waarnemen (zien, horen, ruiken, voelen, proeven) wordt binnen enkele seconden via onze zintuigen en hersenen omgezet in een gevoel. Noem het intuïtie of buikgevoel. Onze bewuste waarneming volgt later en daarmee kunnen we de eerste indruk alleen nog maar wat bijschaven, maar niet wezenlijk veranderen. Dat geldt voor alle ontmoetingen, persoonlijk en zakelijk.

Op zakelijk vlak weten we natuurlijk precies wat belangrijk is. We steken veel tijd en geld in de ‘verpakking’ van ons bedrijf. Van een mooi pand met bijpassende inrichting (die tot stand komt na zorgvuldig overleg met adviseurs) tot opvallende visitekaartjes. En in dit mobiele tijdperk steken we ook veel tijd en geld in onze website en social media-accounts. Alles gaat snel, dus je moet efficiënt zijn.

Je hebt maar een paar seconden om de aandacht te grijpen en een goed beeld neer te zetten van je bedrijf. Dat weten we inmiddels. Maar hoe zit het met de verpakking van de

Christiaan Sijnen (r) en zakenpartner Adam Tasi

WASPROGRAMMA 1 ALSJEBLIEFT, WASSEN, DROGEN, POWER SHOWER, POWER POLISH EN SCHIJNEN. medewerkers, inclusief de eigenaar; klopt jullie uitstraling ook bij de boodschap die je bedrijf wil overbrengen?

Als je nu weet dat je met al je zintuigen de eerste indruk waarneemt en dat je altijd meteen (onbewust) een oordeel vormt, kijk je misschien ook anders naar jezelf als visitekaartje. Mensen zien wat jij laat zien, dus zorg dat je er goed bijloopt. Hoe mobiel we tegenwoordig ook zijn, er schuilt nog steeds die oermens in ons, die maar een paar seconden nodig heeft om op basis van intuïtie een oordeel te vellen over de ‘tegenstander’. Zoals met alle clichés is ook deze echt waar: je kunt maar één keer een eerste indruk maken. En juist in deze snelle tijd zijn die eerste seconden en minuten van een eerste gesprek dus zo belangrijk. Ik geef alvast één tip: draag in ieder geval goed zittende kleding in de juiste maat.

LEZERSVRAGEN Heb je vragen over de eerste indruk, stijl en kleding? Mail je vraag voor 1 november 2017 naar info@gentlemensplace.com. Drie lezersvragen én onze antwoorden lees je rond half november op de sites van INTO business.

CHRISTIAAN SIJNEN is de (mede)oprichter van herenkledingzaken Gentlemen’s Place in Aalsmeer en op de Zuidas in Amsterdam. Zijn missie is om mannen op een persoonlijke manier te stylen, zodat zij zowel zakelijk als privé goed voor de dag komen. Christiaan geeft ook De Stijl Masterclass, waarin hij deelnemers meeneemt in de wereld van stijl, etiquette en non-verbale communicatie. ADAM TASI is de andere (mede)oprichter van Gentlemen’s Place. Hij is van origine Hongaars met een goede dosis internationale ervaring. Adam kleedt en adviseert voornamelijk klanten op de Zuidas, waaronder bankdirecteuren, ondernemers en partners van internationale advocatenkantoren. Samen met Christiaan verzorgt hij de Office Tour, waar hij medewerkers van bedrijven in-house styled en ontzorgt. www.gentlemensplace.com | Zijdstraat 64, Aalsmeer | Arnold Schönberglaan 7, Amsterdam Tekst Christiaan Sijnen | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Martine Goulmy

Reageren? info@gentlemensplace.com

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

23

REPORTAGE

Anita Markwat (l) en Marit Broekhof

‘Anita is supergemotiveerd en betrokken bij het bedrijf’ Om de Participatiewet tot een succes te maken, hebben de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel en Uithoorn AM match, een vervolg van AM Groep, opgericht.

Samen met lokale ondernemers helpt AM match om mensen te (re-)integreren naar betaald werk. Een van de bedrijven met wie AM match een samenwerking heeft, is Aramex.

Tekst Martin Hoekstra | Fotografie DeBeeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek

Aramex is een wereldwijd opererende logistieke dienstverlener. Het bedrijf is 35 jaar geleden in het Midden-Oosten van start gegaan en is marktleider op het gebied van Express en logistiek in het Midden-Oosten en Afrika. In Nederland heeft Aramex vier vestigingen: Oude Meer (Schiphol), Rotterdam, Eindhoven en Groningen. De vestiging in de Oude Meer is niet alleen het hoofdkantoor, maar heeft tevens een groot warehouse voor zestien verschillende klanten.

24

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

PROBLEMEN ROND SCHOONMAAK

Het contact met AM match stamt uit de tijd dat het nog AM Groep was. “We zijn daar toen terechtgekomen omdat we iemand nodig hadden voor verpakkingswerkzaamheden”, weet Femke Fuchs, HR Manager bij Aramex. Naar ieders tevredenheid onderhoudt zij voornamelijk de contacten met AM match. Zo is Aramex ook aan een vaste schoonmaker voor het warehouse gekomen. “Hij bevalt ons zo goed, dat

Samenwerking met AM match loont voor Aramex we bij AM match zijn gaan kijken naar de mogelijkheden om onze problemen rondom schoonmaak in te vullen.”

Sinds 14 augustus van dit jaar is Anita Markwat via AM match bij Aramex gedetacheerd. Anita heeft een afstand tot de arbeidsmarkt omdat ze een lange tijd niet gewerkt heeft en een lichte beperking qua gehoor heeft. Voorheen was Femke belast met facilitaire zaken, maar tegenwoordig is receptionist Marit Broekhof hiervoor ingeschakeld. Zij is ook de contactpersoon voor Anita.

“Ik houd in de peiling wat Anita moet doen en of er op een bepaald moment extra werkzaamheden zijn waarvoor we haar kunnen inzetten”, legt Marit uit. “Als ze met haar rug naar je staat, hoort ze je niet. Je moet haar recht aankijken of even aantikken als je iets tegen haar wilt zeggen.”

over gezegd”, aldus Femke. “We hebben ervoor gezorgd dat daar nu ook een stopcontact is.”

POSITIEVE VERHALEN

Het werken bij Aramex bevalt Anita goed. “De mensen zijn zeer behulpzaam en blij dat ik er ben. Ik hoor alleen maar positieve verhalen.” In het verleden is Anita altijd secretaresse geweest. Ze werkte bij een klein managementadviesbureau.

Nadat dat bureau door een groot concern was overgenomen, waren er te veel secretaresses. “Ik was de eerste die eruit vloog.” Iets langer dan zeven jaar heeft Anita thuis gezeten.

Het was moeilijk om aan werk als secretaresse te komen. Haar

ADMINISTRATIEVE WERKZAAMHEDEN

Anita werkt vijf dagen in de week. Ze begint om kwart over zes ’s ochtends en werkt dan door tot kwart voor twee ’s middags. “Normaal doet ze de schoonmaakwerkzaamheden tot een uur of twaalf. Wanneer collega’s administratieve werkzaamheden voor haar hebben, doet ze die werkzaamheden erbij. Die afwisseling vindt ze erg leuk”, heeft Marit ervaren. Als er geen andere werkzaamheden zijn, dan houdt Anita zich bezig met schoonmaakwerkzaamheden die niet dagelijks gedaan hoeven te worden.

“Anita is een beetje op zichzelf ”, zegt Femke.

“Ze is stil en werkt pittig door. Ze doet haar ding. Het is echter niet zo dat wanneer je tegen haar begint te praten, ze het gesprek afkapt en door wil lopen. Dan blijft ze wel staan om het gesprek te voeren, maar het initiatief ligt altijd wel bij de andere partij.”

Dat de aanwezigheid van Anita uitstekend bij de Participatiewet past, is mooi meegenomen, maar dat is nooit de reden geweest om iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen. “Wij liepen bij schoonmaakbedrijven iedere keer tegen dezelfde problemen op”, geeft Femke aan. “Er waren constant kwaliteitsissues. Wij hebben gemerkt dat dit komt doordat de mensen niet betrokken zijn bij je bedrijf. Ze komen hier om schoon te maken, maar kennen het bedrijf niet.

We zijn toen gaan nadenken over AM match. Dan krijg je weliswaar iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar wel iemand die supergemotiveerd is. Anita is ook snel betrokken geraakt bij het bedrijf, omdat ze er iedere dag is en puur en alleen voor dit bedrijf.”

Anita maakte al snel een goede beurt. Ze wilde weten hoe ze het andere trappenhuis moest schoonmaken aangezien daar geen stopcontact aanwezig was. “In de zes jaar dat we met schoonmaakbedrijven hebben gewerkt, is daar nog nooit wat

leeftijd - ze is nu 53 jaar - zat niet mee. “Daarbij komt dat ik slechthorend ben. Ik heb een cochleair implantaat, waardoor ik niet meer kan telefoneren. Ik zou nog graag als secretaresse willen werken, maar dan zonder telefoneren.”

Anita heeft inmiddels geaccepteerd dat een baan als secretaresse er niet meer inzit. Ze doet nu met veel plezier en inzet de schoonmaakwerkzaamheden bij Aramex, afgewisseld met af en toe toch nog wat administratieve werkzaamheden. Ze geniet er zichtbaar van. Net als Aramex heel tevreden is met de via AM match gedetacheerde en gemotiveerde Anita.

ARAMEX

Fokkerweg 300 | 1438 AN Oude Meer 020-6568080 | femke@aramex.com | www.aramex.com AM match

Wijkermeerstraat 36 | 2131 HA Hoofddorp Zanderij 29 | 1185 ZM Amstelveen 023-5661566 | boonstra@ammatch.nl | www.ammatch.nl HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

25

IN BEELD MOSSELPARTY

TWEEDE EDITIE INTERTRAINING NETWERK- EN MOSSELPARTY Prima weer, honderden ondernemers uit de regio Haarlemmermeer, genoeg drank en pannen met mosselen, kortom: De tweede editie van de Intertraining Netwerk- & Mosselparty was meer dan geslaagd. We kunnen terugkijken op een mooi evenement waar weer veel nieuwe connecties zijn gelegd. Partners en bezoekers, hartelijk bedankt voor jullie aanwezigheid en tot volgend jaar!

26

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

Fotografie Goulmy Design en Fotografie

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

27

INTO business Actie

Op vertoon van deze bon max 2 personen per bon niet i.c.m. andere acties Geldig t/m 31-12-2017

jump-xl.com/haarlemmermeer

Kan ik na de scheiding in het huis blijven wonen?

Een scheiding zorgt voor financiële onzekerheden.

Allerlei vragen schieten door je hoofd. Kan ik alle kosten nog wel betalen?

Kan ik na de scheiding in het huis blijven wonen?

En hoe regelen we de hypotheek?

Vragen die niet zomaar te beantwoorden zijn.

Mediationpraktijk Haarlemmermeer helpt je!

Conflictbemiddeling

Postbus 787 - 2130 AT Hoofddorp - Tel: 085-0110076

REPORTAGE

Unieke samenwerking zorgt voor schoner Spoorzicht

Medewerkers werkcentrum zien kansen in bedrijfsafval scheiden Sinds deze week halen medewerkers van Werkcentrum Spoorzicht in Nieuw Vennep bij bedrijven op het gelijknamige bedrijvenpark oud papier en karton gescheiden op. Dit papier en karton wordt naar een centrale plek gebracht en vervolgens door Meerlanden Bedrijfsafval ingezameld en naar een recyclingbedrijf gebracht. Dit initiatief van parkbeheerder BIZ op Spoorzicht is onderdeel van een pilot van drie jaar, waarbinnen het de bedoeling is dat ook andere afvalstromen gescheiden bij de bedrijven worden opgehaald.

Deze bijzondere samenwerking tussen het werkcentrum van Ons Tweede Thuis, BIZ op Spoorzicht en Meerlanden Bedrijfsafval biedt de medewerkers, die allen een lichte tot matige verstandelijke beperking hebben, nieuwe uitdagingen.

Magnus von Wolffradt, één van de medewerkers, legt dit uit: “Het is een nieuwe ervaring. We leren de omgeving en bedrijven netjes te houden en leren zo ook nieuwe mensen kennen.”

VEREERD

Arthur Richardson, manager Bedrijfsafval, voelt zich vereerd met zijn nieuwe ‘collega’s’: “Deze samenwerking heeft niet zozeer alleen ecologisch of financiële waarde, maar vooral sociale waarde. Ons gezamenlijke doel is meer bedrijven te betrekken en meer stromen in te zamelen. Veel succes met jullie schouders eronder te zetten.”

De arbeidsovereenkomsten worden getekend.

VERBINDING

Regiomanager van Ons Tweede Thuis, Annemarie Zuidweg, benadrukt de verbinding die deze samenwerking moet opleveren: “We verbinden hier onze medewerkers via het inzamelen van afval met de mensen in de omgeving. Hierdoor krijg je nog meer het gevoel ertoe te doen en erbij te horen. Dat willen onze medewerkers graag. Misschien ontstaan er nieuwe relaties en werkzaamheden op het bedrijventerrein en kan dit een opstap naar ander werk zijn. Of naar een inclusieve vrijmibo!”

Ton Sels feliciteert een medewerker van OTT.

De medewerkers van Werkcentrum Spoorzicht.

NAVOLGING

Net als de andere samenwerkingspartners hoopt initiatiefnemer Ton Sels van BIZ op Spoorzicht op navolging op andere bedrijventerreinen in de regio en in heel Nederland. Hij is trots dat dit in Nieuw Vennep al gelukt is: “Dit is een mooie dag voor de ondernemers, maar vooral voor de mensen van Werkcentrum Spoorzicht. Ze gaan er op uit. Ontzorgen de bedrijven. Maken kennis met de mensen daar. Zo wordt dit het mooiste bedrijventerrein van Haarlemmermeer” Tekst en Fotografie Meerlanden

Deze mensen gaan het doen.

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

29

REPORTAGE

Door middel van inzicht en overzicht kunnen mensen gefundeerde keuzes maken

JAN© ZIET TOEKOMST

Elke ondernemer, of hij nu een eenmanszaak heeft of directeur is van een bedrijf, heeft de illusie dat zijn bedrijf voldoende waard is om alle in de toekomst gelegen risico’s op te vangen.

“Dat is een utopie”, stelt Paul van Ravenzwaaij, partner bij JAN© en expert op het gebied van pensioen en financiële planning. “Ondernemers onderschatten vaak de risico’s die ze lopen.”

Tekst Martin Hoekstra | Fotografie John Brussel

Financiële planning is een uitgebreid adviestraject, waarbij planning van inkomen, vermogen en overdracht van vermogen naar de volgende generatie aan de orde komen. In de planning wordt rekening gehouden met de financiële risico’s en veranderingen waar iemand privé en zakelijk mee te maken kan krijgen. Paul noemt financiële planning een containerbegrip. “Je kunt er de meest ingewikkelde dingen van maken, maar waar het om gaat is, dat de klant weet welke risico’s hij loopt en dat hij vervolgens zelf een keuze kan maken. Dekt hij die risico’s af of niet.”

Om de risico’s inzichtelijk te maken, heeft JAN© een aantal systemen bedacht. Paul stuurt een team van zes gecertificeerde financiële planners aan. “In 2015 merkten we dat de markt van pensioen voor met name de directeur-grootaandeelhouder (DGA) aan het veranderen was. We moesten veel meer toe naar het terrein van financiële planning.”

RISICO’S AFDEKKEN

Natuurlijk zijn er ondernemers die miljoenen maken voor hun bedrijf, erkent Paul. “Zij hoeven zich echt niet druk te maken over hun oudedagsvoorziening, maar er zijn genoeg bedrijven waar dat niet het geval is. Wat je dan vaak ziet, is dat men aan het begin op allerlei voorzieningen bezuinigt of dat men het afdekken van risico’s niet nodig vindt. Laat mensen zien wat er gebeurt als je morgen komt te overlijden.

Moet je gezin dan het huis uit omdat ze het niet meer kunnen betalen? Maak het inzichtelijk, zodat mensen gefundeerd keuzes kunnen maken.”

Paul en zijn team geloven hierin. “Laat mensen zien wat er gebeurt in het risico van arbeidsongeschiktheid, overlijden en 30

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

oude dag. Ingewikkelder hoef je het niet te maken. Maak een vergelijking tussen wat je nu te besteden hebt en wat jouw partner na jouw overlijden te besteden heeft. Als je dat niet genoeg vindt, kun je gaan nadenken over een oplossing.”

ADVIES STAAT CENTRAAL

Financiële planning werd altijd ingestoken vanuit de gedachte om iemand zoveel mogelijk producten te verkopen. “Het is misbruikt door veel adviseurs”, geeft Paul toe. “Wij maken een foto van hoe je ervoor staat en daar betaal je voor. Als we de uitkomsten besproken hebben, kun je voor jezelf bepalen welke risico’s je wilt afdekken. Wij geven wel indicaties. Als je bepaalde risico’s wilt afdekken, kost je dat een bepaald bedrag per maand. Je kunt met ons rapport naar jouw eigen adviseur lopen of je laat ons jou helpen. Als iemand anders jouw verzekeringen regelt, dan is het onlogisch dat ik ertussen ga zitten, maar zorg wel dat hij doet wat in ons advies staat.

Dan weet jij zeker dat het goed wordt opgelost. Hoe dan ook, voor ons staat het advies centraal. De invulling volgt uit een goed advies.”

Paul vergelijkt het met een apk-keuring van de auto. “Het kan best zijn dat je voor de keuring 50 euro betaalt, maar dan weet je dat je auto helemaal top is. Je hebt dan niet het gevoel van weggegooid geld. Je bent immers blij dat je auto goed is.

Maar het kan ook zo zijn dat uit de keuring blijkt dat je remmen bijna versleten zijn. Het is dan aan jou of je de remmen op dat moment vervangt of dat je er nog even mee wacht.

Met financiële planning is het eigenlijk hetzelfde. Geef inzicht en overzicht en help mensen keuzes te maken die passen bij

Paul van Ravenzwaaij

wat ze willen. We zijn niet uniek, maar ik denk dat de markt nog steeds te veel redeneert vanuit productadvisering. Je moet eerst één stap teruggaan en jezelf de vraag stellen welke risico’s je allemaal loopt. Breng eerst in kaart wat het probleem is.”

Of iemand nu zzp’er, ondernemer of DGA is, het gaat altijd om zijn of haar privéproblematiek. “Wij kijken uitsluitend naar de risico’s die jij als privépersoon loopt binnen jouw organisatie en gedurende jouw leven.” JAN© doet bijvoorbeeld ook de financiële planningen voor twee kompanen die samen een bedrijf hebben. “Wat betekent nou het overlijden van een van deze twee, zowel privé als voor het bedrijf? Als je weet dat je dan een enorm financieel probleem hebt, moet je daar een voorziening voor treffen of je moet accepteren dat je een probleem hebt. Het enige wat wij doen, is alles inzichtelijk maken. Als iemand dat wil, vertellen we hoe hij het op kan lossen. En als hij wil dat wij het oplossen, gaan we hem helpen om het probleem op te lossen.”

OOK VOOR PARTICULIEREN

Paul geeft aan dat financiële planning niet alleen iets is voor ondernemers. Ook particulieren doen er verstandig aan om hun situatie eens door te laten lichten. “Alleen omdat je er tegenwoordig voor moet betalen, ben ik me bewust van het feit dat mensen er die prijs niet voor over hebben om te weten hoe ze ervoor staan. Zij geloven dat hun baas dat wel goed geregeld heeft. Feitelijk loop je daarmee een risico, maar dat is ook weer een keuze. Heb je die prijs er voor over of niet?”

JAN© PENSIOENADVISEURS

Rijnsburgerweg 106 | 2231 AG Rijnsburg Waterland 96 | 1441 MR Purmerend Korte Muiderweg 2A | 1382 LR Weesp Dennenlaan 16 | 1161 CR Zwanenburg 088-2202200 | info@jan.nl | www.jan.nl/pensioen HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

31

UITNODIGING

UITNODIGING Bij deze nodigen we u graag uit om samen met ons een nieuwe lente met nieuwe ideeën te starten in Het Cultuurgebouw, dé plek voor een Andere blik op de zaak.

Andere blik op de zaak met

Sacha de Boer

Dinsdag 27 maart 2018 Aanvang: 18.45 uur Het Cultuurgebouw Raadhuisplein 3-9 Hoofddorp

www.hetcultuurgebouw.nl Haarlemmermeer & Schiphol

HET

32

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

C U LT U U R G E B O U W

“Schenk Makelaars heeft de contacten in de markt en écht verstand van zaken”

Ondernemer Patrick Koopman is vooral van twee markten thuis: de makelaardij en de beleggingswereld. Uit zijn tijd als makelaar bemiddelde hij niet alleen in de aan- en verkoop van woningen maar ook van bedrijfspanden.“ Uit die periode ken ik Laurens Schenk, een gedreven en deskundig makelaar, die in de branche bekend staat als uitermate betrouwbaar waarmee je goed zaken kunt doen,” weet Koopman.

Als het om de aan- en verkoop van bedrijfspanden ging dan wisten Koopman en Schenk elkaar veelvuldig te vinden. “Dus toen ik zelf als belegging een bedrijfspand in de Haverstraat in Nieuw-Vennep wilde kopen, klopte ik natuurlijk bij Schenk Makelaars aan en dankzij diens grote netwerk wist collega makelaar, Stephan Spillenaar, op een gegeven moment een geïnteresseerde klant te scoren die mijn gebouw wel wilde huren. Laat dat nu net de overbuurman zijn, die een groter pand wilde en uiteindelijk ook nog eens het pand kocht.

Kijk, dat is nu typisch de werkwijze van Schenk Makelaars: netwerk aanboren, profielen van koper of huurder maken, contacten leggen en uiteindelijk zaken doen. Petje af hoor,” lacht Koopman.

Patronen in koersontwikkelingen Maar Koopman zelf keerde terug naar zijn voormalig metier: de beleggingsbranche en startte met het één op één geven van adviezen op dit gebied. In feite zit ik veel uren per dag achter mijn laptop te surfen op de golfbewegingen van de financiële markten. Ik ben continu op zoek naar terugkerende patronen van aandelen-bewegingen. Er zijn mensen die dit niet een van de meeste swingende beroepen vinden maar ik zou echt niet anders willen. Ik was eens op bezoek in een ziekenhuis waar een familielid lag en betrapte me erop dat ik eigenlijk meer belangstelling had voor het scherm naast zijn bed waar ik in de grafieken allerlei steun- en weerstandniveaus in ontdekte. Precies hetzelfde als de bewegingen van aandelen. Mijn ruime ervaring met institutionele beleggers heeft mij ertoe gebracht om cursussen te gaan geven. In 2004 ben ik begonnen om aandelen, turbo’s of futures te kopen en

om daarmee winst te genereren. Dat werd voor mij uiteindelijk reden om met name mensen op te leiden die met mijn kennis zelf konden gaan beleggen. Het vak van traden vond en vind ik nog steeds het meest interessant. Want ik weet als geen ander dat je met beleggen fouten kunt maken. Dat is nooit de schuld van de aandelenmarkt maar van jezelf. Ook ik maakte fouten en sloeg de plank wel eens mis. Maar ik begon steeds meer patronen te ontdekken in koersontwikkelingen en die kennis breng ik over op klanten.”

Onrealistische verwachtingen Koopman behoorde destijds als beleggingsdeskundige bij de verzekeringsmaatschappij tot de grote spelers op de markt maar toen hij in 2007 voor zichzelf begon zat hij in de positie van kabouter, zoals hij zelf zegt: “Ik kende de grote wereld van beleggen maar als eenling moet je je opnieuw bewijzen. Mijn kantoortje was een bureau in de slaapkamer met laptop en telefoon. Maar er zat flink schot in en ik ben toen ook cursussen gaan geven. Weet je, de meeste traders zijn gericht op hebzucht en gemak. Die denken met weinig werk veel winsten te maken. Maar zo zit ik niet in elkaar.

Ondernemers en particulieren die ik een cursus van een dag geef hebben daarna de tools om zelf met hun geld winsten proberen te maken.

In feite kan iedereen het leren, als je bereid bent in je persoonlijkheid te investeren. Helaas zijn er ook mensen die nogal wispelturig zijn en onrealistische verwachtingen hebben. Dat had ik eerlijk gezegd in het begin ook maar ik heb mezelf min of meer omgeturnd. Ben veel geduldiger geworden en weet inmiddels dat dingen vaak niet lopen zoals je wilt.” De vraag is: kun je als kleine trader opboksen tegen de grote institutionele partijen? Koopman, ad rem: “Beslist. Maar je moet niet slimmer denken te zijn dan de markt. Niets is minder waar. Zorg dat je als kleine trader achter de meute aanholt,

“Denk niet slimmer te zijn dan de markt”

want wij maken de markt niet. Welnee, dat doen de grote partijen.”

Niet verliefd worden Als koersen dalen is dat volgens Koopman helemaal niet erg: “Welnee, als trader weet je dat dalende koersen sneller gaan dan stijgende koersen. Want bij stijgende koersen denken mensen langer na of ze wel of niet hun aandelen gaan verkopen want ze denken elke dag dat de koers nog hoger wordt. In mijn cursussen leg ik de nadruk op het meer rendement maken van je geld. Met twee uur per week aan tijd kun je op jaarbasis zondermeer 20 tot 30 procent rendement realiseren. Ik heb veel mensen die al ervaring met beleggen hebben maar weet je, eigenlijk heb ik het liefst cursisten, die nog nooit in aandelen hebben gedaan. Want wie geen ervaring heeft, is ook niet behept met allerlei negatieve ervaringen. Die staan er frank en vrij in en stellen zich open voor mijn adviezen en richtlijnen. Wat ik veel mensen moet afleren dat is dat ze niet verliefd moeten worden op een bepaald aandeel. Dus beleg nooit emotioneel maar rationeel.” Op de website www. beurstalent.nl legt Koopman de nadruk op drie stappen: educatie, live meekijken met eigen coach en zelfstandig de juiste beslissingen nemen. Volgens hem is dan succes verzekerd.

Schenk Makelaars 023 557 2288 - www.schenkmakelaars.nl

- ADVERTENTIE -

Voor uw zakenlunch- of diner ook Voor groepen, feesten en partijen keuken dagelijks geopend vanaf 12:00 tot 22:00 uur Dorpsstraat 93 Aalsmeer Tel 0297-223 134 www.dedorpshoek.nl

Chefkok Philippe Sargis ontvangt u graag en serveert u de lekkerste visspecialiteiten zoals kreeft, king crab, zeetong, sliptong, oesters en garnalen. Ook de vleesliefhebber wordt verwend met ossenhaas, lamscarré, kalfs rib-eye. Of kies voor Surf & Turf, een heerlijke combinatie van vis en vlees.

Wij OntWerpen uW identiteit HuiSStijLen | LOGO’S | brOcHureS | WebSiteS KOM ER EENS OVER PRATEN TIJDENS EEN KOPJE KOFFIE

AdVieS OntWerp reALiSAtie

Laag Boskoop 19 2771 GV Boskoop info@sevenwords.nl www.sevenwords.nl

TOP 50 2017

Wie volgt Jeanet van Antwerpen op als De Meest Invloedrijke Persoon van Haarlemmermeer?

Wie is de meest invloedrijke persoon van Haarlemmermeer?

Is dat een bestuurder, een manager, een ondernemer of iemand die anderszins op hoog regionaal niveau (maatschappelijke) verantwoordelijkheid draagt én bijdraagt aan het ondernemersklimaat in de regio? We zetten de 50 invloedrijkste, machtigste, meest enthousiaste, positiefste en bovenal meest inspirerende personen voor u op een rij.

50 RAIMOND VAN DEN BROEK

Is met zijn bedrijf Logo’s en Letters een begrip in de regio voor drukwerk en signing.

Heeft MVO hoog in het vaandel staan en verbouwde een oude loods tot een schitterend kantoorpand. Een oprecht groene ondernemer.

49 RIK BALDER

Met Boekuwzending.com timmert Rik Balder stevig aan de weg. Slim ingespeeld op de steeds grotere markt van pakketpost. Een positivo die heel bewust elke dag weer beter wil worden, en zijn klanten profiteren daar van mee.

48 JURRIAAN TEMME EN ROOS TEMMEVAN KESTEREN

Van bouwval tot restaurant.

Jurriaan en Roos verbouwden 5 jaar geleden een oude boerderij tot het fantastische restaurant Den Burgh. Ideaal gelegen bij bedrijventerrein De Beukenhorst en vlakbij de A4. Maar vooral populair bij ondernemend Hoofddorp en omgeving vanwege de gastvrijheid en hoge kwaliteit.

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

35

TOP 50 2017

47 MARGA DEKKER EN JOS BÖLTE

Inmiddels is het Joseph-concept ook in het nabij gelegen Amstelveen te vinden, Joseph Sports Bar & Kitchen. Ware horeca-tycoons uit de polder.

46 DICK WINTERS

Dick heeft als voorzitter van Concours Hippique Haarlemmermeer een zeer belangrijk aandeel gehad in de terugkeer van dit evenement. Het was een groot succes en hopelijk is de traditie van een jaarlijks concours weer in ere hersteld.

45 HENRIËT EN ANNEMIEK VAN DEN BERG

Henriët runt samen met haar zus Annemiek het bedrijf Designmasters. Henriët is het gezicht naar buiten, Annemiek de sterke kracht intern. Ondertussen is Henriët zeer succesvol in het opzetten van een BIZ op Spoorzicht, kan de OVHZ niet zonder haar en stimuleert ze de samenwerking tussen bedrijven en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Nieuw in de lijst, terecht!

tot de arbeidsmarkt en bij voorkeur samenwerkt met organisaties die dit ook doen of nastreven.

41 RON LEEGWATER

Ron is dé communicatieman van Rabobank regio Schiphol. Intelligente, bedachtzame en gastvrije man. Bovendien is hij een verbinder. Trouwens ook een begenadigd radiomaker.

40 ANGELA VAN WIJK

Angela is nieuw in deze lijst en het gezicht van Doelen Coach, limousine en taxiservice uit Zwanenburg. Of eigenlijk zijn dat de chauffeurs die alle soorten van personenvervoer professioneel en met een glimlach verzorgen. Angela ziet concurrenten als partners, samenwerken 2.0!

39 SUSAN VAN OS EN RAJESH GOPISINGH

Susan en Rajesh zijn notarissen, veel van de vastgoedtransacties in Haarlemmermeer lopen via hun kantoor. Niet te missen in deze lijst van inspirerende ondernemers.

38 CASPER VAN DIEMEN

44 PAUL BAKKER

Paul beheert een grote vastgoedportfolio en houdt die up-to-date. PGM Bakker is een echt familiebedrijf en dat moeten we koesteren.

43 ANNA PATERNOTTE EN CHRISTIAN HARTSUIKER

Anna en Christian vormen samen het bestuur van SWDV advocaten. Maatschappelijk betrokken, transparant en daarmee echt het advocatenkantoor van nu.

42 FRANK EN RON GRIEKSPOOR

Frank en Ron runnen een succesvol en multifunctioneel familiebedrijf in de civiele techniek. Ze behaalden dit voorjaar de 2e trede op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) en daar zijn zij terecht trots op! Dit betekent dat Griekspoor op een duurzame wijze een bovengemiddelde bijdrage levert op het gebied van sociaal ondernemen. Uit de onafhankelijke toetsing door een Certificerende Instelling blijkt dat Griekspoor ook op een kwalitatief goede wijze werkgelegenheid biedt aan mensen met een afstand

36

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

Casper is een PR-goeroe en krijgt het met zijn team steeds weer voor elkaar om effectieve publiciteit te genereren voor zijn klanten. Persberichten, evenementen, van alle markten thuis.

37 CAMIEL LOKKERBOL

Camiel is partner bij Jan accountants en verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de fiscale afdeling. Alleen al vanwege zijn belofte dat zijn klanten geen Euro teveel aan belasting betalen een terechte nieuwkomer in deze lijst!

36 TON VAN DEIJL

Ton timmert met de Hoofddorpse vestiging van CROP accountants stevig aan de weg.

Dit najaar wordt de samenvoeging met Aagora uit Amstelveen geïmplementeerd en ligt ook de regio Amstelland aan zijn voeten.

35 ARD VAN BERKEL

Ard is manager Grootzakelijk bij Rabobank regio Schiphol. En zorgt daarmee voor de nodige olie in de steeds harder draaiende

Samenstelling en tekst David van Kesteren

TOP 50 2017

motor van ondernemend Haarlemmermeer. Jurylid van de Ondernemersprijs.

34 DICK HULSEBOSCH

Zet zich nu voor de volle 100% in voor Ondernemend Hoofddorp en het HOP. Graag gezien en zeer bewust van en pleitbezorger van het belang van de groei van Schiphol voor de regio.

28 SYLVIA SCHELTUS-DE JONG, HANS EN MARCEL DE JONG

Sylvia, Hans en Marcel runnen respectievelijk de horecagelegenheden D’Oude Molen, Rustende jager en De Beurs. En organiseren ook vaker gezamenlijke evenementen zoals de onlangs gehouden Mosselparty, een groot succes! Horecamensen in hart en nieren. Belangrijk voor de regio om bij hen te kunnen ontspannen, vergaderen en netwerken.

33 PETER BOKHORST 27 ROBERT HAMMINGA

Peter nam in de crisis een bouwbedrijf over met compagnon Aad van Diemen, gewaagd en vol visie. Draait nu op volle toeren en heeft al vele jaren als voorzitter van de Dorpsraad in Nieuw-Vennep de belangen daar behartigd.

32 ANKO VAN EK EN ANDOR VALKENBURG

Anko inmiddels in het bestuur en Andor als vestigingsdirecteur zijn al jaren actief voor PKF Wallast én hun klanten.

Verbinden bestaande én nieuwe ondernemers in de regio elk jaar weer door hun succesvolle bijeenkomsten Welkom op Schiphol. Proactief advies geven is nog een voorbeeld van de moderne accountants en fiscalisten bij PKF Wallast.

31 MARIJKE TOENBREKER

Vanuit haar fraaie kantoor met uitzicht op Schiphol en een groot deel van Haarlemmermeer, runt Marijke BT Makelaars.

Samen met haar medewerkers straalt ze de professionaliteit én menselijkheid uit die van een goede makelaar wordt verwacht. Want bedrijfshuisvesting vraagt om aandacht!

30 ILKNUR DÖNMEZ

Ilknur is hoofd Economische Zaken en Luchthavenzaken bij de Gemeente Haarlemmermeer. Sociaal ook het hart op de goede plek. Minder op de voorgrond, maar doet beleidsmatig zeer belangrijk werk voor ondernemend Haarlemmermeer.

29 JEROEN KERKHOF

Brightness is in 2000 opgericht als een AV & ICT-bedrijf en is sindsdien gegroeid naar een allround ICT dienstverlener en is één van de grootste softwareontwikkelaars voor digital signage. Jeroen is de charismatische eigenaar en draagt ook meer dan zijn steentje bij op maatschappelijk gebied.

Robert is specialist in salesmanagement, verkoopstrategie, social selling, trainingen, wijn maken etc. een echte duizendpoot. Als managing director van RedFoxBlue deelt hij deze kennis met zijn trainers en daar worden veel bedrijven en verkopers beter van.

26 REINOUD FLEURKE

Reinoud is manager gebiedsontwikkeling bij SADC. De rechterhand van de nr. 1 van vorig jaar, Jeanet van Antwerpen. Nieuw in de lijst.

Aimabel, niet te missen en vooral heel goed in het aanjagen van de regionale economie. Op een circulaire wijze.

25 RENÉ KLOMP

René is zich als Mazda dealer Hartgerink en Klomp zeer bewust van verleden, heden en toekomst. Is regelmatig gastheer van Mazda autoclubs uit het land, zorgt voor zeer tevreden klanten met de huidige modellen en heeft nog veel plannen voor de toekomst. Zet zich ook in voor een prettig bedrijventerrein en straalt het positieve ondernemerschap uit!

24 JEANETTE EESMANNFOSTER EN WIM TEGELAAR

Met hun bedrijf Mindwize zijn Jeanette en Wim genomineerd voor de Ondernemersprijs 2017. Op 15 december zullen we weten of ze gewonnen hebben. Ze boeken aantoonbare resultaten voor non-profit organisaties en zijn daardoor ook terecht nieuwkomers in deze lijst.

23 TON VAN DER HORST

Ton is als directeur van Lexpoint direct verantwoordelijk voor heel veel zorgeloos rijplezier van ondernemers in Hoofddorp en omgeving. Een vanzelfsprekendheid misschien, maar wel zo belangrijk. Zet zich ook in voor diverse verenigingen en is bovenal een mensenmens.

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

37

EE II GG EE N K I J K N KIJK EIGEN KRACHT EIGEN KRACHT De nieuwe Mazda CX-5 is er al vanaf € 31.490,- rijklaar De nieuwe Mazda CX-5 is er al vanaf € 31.490,- rijklaar NU IN DE SHOWROOM MET EEN SCHERP INTRODUCTIEAANBOD: EEN AUTOMAAT VOOR SLECHTS € 1.000,- MEERPRIJS NU IN DE SHOWROOM MET EEN SCHERP INTRODUCTIEAANBOD: EEN AUTOMAAT VOOR SLECHTS € 1.000,- MEERPRIJS

HARTGERINK EN KLOMP Opaallaan 22-26 | 2132 XT Hoofddorp | 023 - 5543838 | www.h-klomp.nl | HARTGERINK EN KLOMP Opaallaan 22-26 | tot2132 XT100Hoofddorp 023 - -uitstoot 5543838 | www.h-klomp.nl | rijklaar maken. Prijzen excl. metallic/mica lak en Gemiddeld verbruik Mazda CX-5 van 5,0 6,6 liter per km / van 20,0 tot 15,2 km| per liter / CO van 132 tot 155 g/km. Prijzen incl. BPM, BTW en kosten 2

eventuele opties. Het automaat aanbod is alleen geldig i.c.m. SKYACTIV-G 165 motorisering, vanaf TS-uitvoering en bij aanschaf van de nieuwe Mazda CX-5 in de periode 1 april 2017 t/m 30 juni 2017 met uiterlijke registratiedatum 14 juli 2017. Aanbod niet geldig in combinatie met andere acties. Afgebeeld model kan afwijken van de daadwerkelijke specificaties. Onder voorbehoud van beschikbaarheid en prijswijzigingen.

Zie voor kosten en voorwaarden: www.mazda.nl Gemiddeld verbruik Mazda CX-5 van 5,0 tot 6,6 liter per 100 km / van 20,0 tot 15,2 km per liter / CO -uitstoot van 132 tot 155 g/km. Prijzen incl. BPM, BTW en kosten rijklaar maken. Prijzen excl. metallic/mica lak en 2

eventuele opties. Het automaat aanbod is alleen geldig i.c.m. SKYACTIV-G 165 motorisering, vanaf TS-uitvoering en bij aanschaf van de nieuwe Mazda CX-5 in de periode 1 april 2017 t/m 30 juni 2017 met uiterlijke registratiedatum 14 juli 2017. Aanbod niet geldig in combinatie met andere acties. Afgebeeld model kan afwijken van de daadwerkelijke specificaties. Onder voorbehoud van beschikbaarheid en prijswijzigingen.

Zie voor kosten en voorwaarden: www.mazda.nl

170468 Hartgerink & Klomp Adv. 205x275+3mm Mazda CX-5 Product.indd 1

29-05-17 10:21

1

TOP 50 2017

EREGALERIJ Alle voorgaande nummers 1 komen niet meer in de top 50 voor. Wij hebben ze opgenomen in deze eregalerij van de meest invloedrijke personen.

En terecht, want je zou ze tekort doen met een lagere ranking dan de nummer 1-positie.

2012

2006

2009

2013

2007

2010

2014

22 MIEKE MILLENAAR

Mieke onderneemt en investeert. Denkt vooruit en is naast haar verzekeringsbedrijf actief op vele fronten. Bijvoorbeeld lid van de jury van de Ondernemersprijs, een stimulans voor de regionale economie.

2008

2011

2015/2016

2006

ARTHUR VAN DIJK

2007

JAN POOT

2008

LEX VONK

2009

NICO PERDAAN

2010

MELEK USTA

2011

✝ RENÉ JANSEN

2012

THOMAS HENDRIKSEN

2013

LAURENS SCHENK

2014

THEO WETERINGS

2015/2016 JEANET VAN ANTWERPEN

tieve projecten, die anders niet van de grond zouden zijn gekomen. Bijvoorbeeld de geheel vernieuwde Vespohal. En Tegenstroom is Haarlemmermeers’ eigen groene energiebedrijf. Andrea is de verpersoonlijking van de circulaire ambities van Haarlemmermeer en daarom ook een terechte nieuwkomer in deze lijst.

18 ANNELIES OSINGA

21 RONALD ZOET

Ronald sleepte met zijn bedrijf ATN beveiliging vorig jaar zowel de publieksprijs áls de prijs van de vakjury in de wacht van de Guts Awards. Voor het meest innovatieve bedrijf van businesspark Nieuw-Vennep Zuid, ingesteld door het bestuur van het bedrijventerrein en de gemeente. Een zeer terechte nieuwkomer in deze lijst.

20 JOHN NEDERSTIGT

John Nederstigt is wethouder bij de gemeente Haarlemmermeer met onder andere duurzaamheid en onderwijs in zijn portefeuille. Deze toekomstgerichte zaken zet hij nu om in daden.

19 ANDREA VAN DER GRAAF

Andrea is de drijvende kracht achter Meermaker en Tegenstroom. Meermaker is een actief participatiefonds, opgericht door de gemeente Haarlemmermeer, met als doel om duurzaamheid in de polder te versnellen en op te schalen. Meermaker doet dit door partijen bij elkaar te brengen en het verstrekken van financiële bijdragen aan duurzame innova-

Annelies is bij Adamas coördinator marketing & fondsenwerving. De zeer succesvolle The Lock Up van eerder dit jaar, waar 10 ondernemers met vereende krachten en een groot saamhorigheidsgevoel het ongelofelijke bedrag van € 247.000,ophaalden komt uit haar koker. Met stip nieuw in deze lijst.

17 ELS AVONTUUR

Els is directeur bedrijven bij Rabobank regio Schiphol. En zorgt daarmee eigenlijk voor een soepele gang van zaken van heel veel financiële transacties in Haarlemmermeer, onmisbaar! Els is ook 1 van de 4 founders van het circular traineeship, een toekomstvisie.

16 COERT ZACHARIASSE

Duurzaam ontwikkelen zit Coert in het bloed. Als eigenaar van de Delta Development Group zie je de resultaten in kantorengebied Park 20I20 in Hoofddorp. 1 van dé duurzame boegbeelden van Haarlemmermeer en van Nederland.

En eigenlijk wil hij gewoon de wéreld mooier maken. Hij is ervan overtuigd dat zijn generatie daar voor moet zorgen.

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

39

TOP 50 2017

15 ANDRIES STOKVIS

Andries is als voorzitter van de OVHZ een ware verbinder. Zet zich in voor de Hollandse Plassen en is bovenal ondernemer. Mede door zijn inspanningen is de geheel vernieuwde Vespohal niet gesloopt, maar duurzaam klaar voor de toekomst.

9

EDWIN BEENTJES

Edwin dringt door tot de top-10 van deze lijst. Als algemeen directeur van de toonaangevende CTS Group én zijn grote maatschappelijke betrokkenheid in de regio.

8

ARCO KOOT

14 ALEXANDER VAN DER PIJL

Alexander laat zien dat de uitvaartbranche een business is waar synergie ook van toepassing kan zijn. Getuige zijn samenwerkingen met uitvaartondernemingen in andere regio’s. Een echte ondernemer met het hart op de juiste plaats.

Arco is de grootste stijger. Een ras-ondernemer. Eigenaar van HappyKids Kinderopvang, Zwemschool Haarlemmermeer, Kinderspeelparadijs het Speelkasteel en JumpXL Haarlemmermeer B.V. Verbinder van ondernemers met dezelfde bedrijfsgrootte en volop bezig met nieuwe initiatieven in de regio en ver daarbuiten.

13 AP REINDERS 7

Ap is als wethouder o.a. verantwoordelijk voor ondernemerschap en participatie.

Van Zaai Haarlemmermeer voor startende ondernemers tot zijn voorzitterschap van het bestuur van AM Match. Hij is direct betrokken, initiatiefrijk en zeer toegankelijk. Als nieuwkomer in de lijst klaar voor de top-10.

De gemeenteraadsverkiezingen van 2018 kijken we met nieuwsgierigheid tegemoet.

ANDRÉ VAN DEN BERG

André is als commercieel directeur van de Schiphol Group nadrukkelijk betrokken bij de regio. Schiphol is van onschatbare waarde en het is mede aan André om de belangen van Schiphol en daarmee ook van de ondernemers te behartigen. Groei is noodzakelijk hierin.

6

AGE VERMEER

12 SJEF MAESSEN

Sjef Maessen is eigenaar van het Shelltankstation in Hoofddorp vlakbij het station. Hij bijt zich vast in de belangen van de pomphouders in Hoofddorp. En de belangrijkste reden voor de notering van de hoogste binnenkomer in deze lijst: Sjef won dit voorjaar de prijs van Adamas Social Funder 2017 vanwege zijn topbijdrage tijdens De Lock Up en was medeverantwoordelijk voor het werven van genoeg sponsoren om het Concours Hippique weer terug te brengen op de agenda. Hulde!

11 ATILAY USLU

Atilay kennen we van Corendon uit Lijnden.

Overstijgt onze regio met zijn internationale ambities. Legt zich meer en meer toe op het hotelwezen. Regionaal een belangrijke promotor en sponsor van het take Off Music Event met zijn Corendon Foundation.

Age is vanuit zijn belangrijke positie bij Dura Vermeer in Hoofddorp nauw betrokken bij Share Haarlemmermeer. Durft zich ook uit te spreken dat we met zijn allen echt anders moeten gaan samenwerken. Langere termijn en duurzaamheid als resultaat door duurzame relaties aan te gaan. Een man met visie.

5

PAUL, JEROEN EN ERIC VAN DEN BRINK

De mannen van Master Totaalinrichting werken succesvol samen met elkaar, met hun medewerkers én hun klanten. En sinds medio 2016 ook met Bakels, Ouwerkerk Bouwgroep en Interface® onder de naam De Hotelpartners. Met diverse projecten als referentie zijn zij in de loop der jaren ook specialist geworden in het bouwen, verbouwen en transformeren van hotels, restaurants en andere horecagelegenheden. Toppers!

10 MART PFEIFFER 4

Mart is de directievoorzitter bij Rabobank Regio Schiphol. Heeft zijn bank met verve geleid door de turbulente afgelopen jaren met veel wijzigingen en wisselingen. De Rabobank is klaar voor de toekomst, Mart staat daarom terecht in de top-10.

40

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

GERCO TOLSMA

Naast zijn vele (neven)functies op maatschappelijk gebied, is Gerco vooral dé verbinder van Haarlemmermeer. Met Meerbusiness trekt hij meer dan volle zalen, geeft advies, brengt

TOP REPORTAGE 50 2017

mensen aan tafel en is daarmee de verpersoonlijking van zakendoen 2.0. Ondernemend Haarlemmermeer kijkt weer uit naar het gala van 15 december waar de Ondernemersprijs zal worden uitgereikt, maar waar ook gelachen en genoten kan worden.

3

ADAM ELZAKALAI

Adam is wethouder Economische Zaken, Luchtvaartzaken, Ruimtelijke Ordening en Sport van Gemeente Haarlemmermeer.

Is super trots dat Haarlemmermeer weer de nummer één is in de top 50 van gemeenten met de sterkste economie volgens opinieblad Elsevier. Hij beseft dat dit alleen maar vol te houden is door samenwerking met alle experts én ondernemers door met alle factoren rekening te houden: groei, veiligheid, wonen, werken én vliegen.

1

2

ANGELINE KIERKELS

Angeline is CEO bij de Meerlanden Holding. Lid van de raad van commissarissen van woningcorporatie de Alliantie.

Jurylid van de Guts Awards. Een ware pleitbezorger voor de circulaire economie. Ze gelooft dat een circulaire samenleving mogelijk is. Een samenleving zonder afval, maar mét grondstoffen die na hergebruik en recycling als nieuwe producten worden teruggebracht in de kringloop. Een samenleving waarbij de openbare ruimte ook leverancier is van grondstoffen. Een samenleving waar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen krijgen. Samen met haar medewerkers, gemeenten, bewoners, scholen en bedrijven wil Angeline de regionale samenleving circulair maken én de werkgelegenheid regionaal versterken en bevorderen. Haar missie: “Samen sneller circulair!”

LEO EN RICK CLAUS

Leo en Rick blijven innoveren. Claus, Courtyard by Marriot Amsterdam Airport Hotel, Pappa’s Beach House, Barraca Rodizio Grill & Bar, escape rooms, bowling, casino. Claus Park Collection is hiermee onder leiding van Leo en Rick hét horecaconcern van Haarlemmermeer.

Ze doen het niet alleen. Samen met hun vele medewerkers zorgen ze voor gastvrijheid, gezelligheid, flexibiliteit en vooral onvergetelijke momenten. Ook zakelijk! Vergaderen, de Meerbusiness haringparty, lunchen, productintroducties, borrelen met collega’s, etc. etc., niets is te gek.

De unanieme uitverkiezing van Leo en Rick Claus als de nummers 1 in deze lijst is ook een antwoord op de voortdurende verharding en individualisering in de maatschappij. En daarom, geef je personeel een feest cadeau, ga eens lekker eten om een zakelijk geschil uit de wereld te helpen, verras je compagnon met een spontane borrel, en doe dat gerust bij Leo en Rick.

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

41

HMore M a g a z i n e

B u s i n e s s

&

L i f e s t y l e

Een beleving!

Onze founders en members:

Regio Schiphol

www.hmore.nl - info@hmore.nl

Marketing via Haarlemmermeer INTO media

Persberichtenservice voor het MKB Marketing geeft bekendheid aan een product of dienst. Het doel is zoveel mogelijk omzet. Dat is een simpele definitie. Echter, inhoud geven aan marketing is niet simpel.

Er zijn namelijk zoveel marketingmiddelen en -podia dat je al snel door de bomen het bos niet meer ziet. In het MKB ligt ‘marketing’ vaak op het bordje van de directeur. Die doet dit werk er even bij, al dan niet samen met zijn personal assistent. Het gevolg is dat dit werk een ondergeschoven kindje wordt, omdat ander werk prioriteit krijgt.

PERSBERICHTEN

VOLLEDIG ONTZORGEN

INTO media heeft voor alle MKB-

Het bijzondere van onze dienstverle-

bedrijven een toegankelijke marke-

ning is dat wij onze klanten volledig

tingoplossing. Wij leveren hen de

ontzorgen. Wij nemen het initiatief,

publiciteit die zij verdienen. Hoe?

signaleren relevant nieuws en onze

Door bij het begin te beginnen. Via

professionele tekstschrijvers en foto-

een abonnement vervaardigen wij

grafen gaan aan de slag. Vervolgens

jaarlijks een vooraf afgesproken

zorgen wij ervoor dat de berichten

aantal persberichten en foto’s. Die

worden aangeboden in de gewenste

plaatsen wij voor onze klanten in

media. Te beginnen bij social media

relevante media. Van print tot internet

en de eigen website, maar daarnaast

en alles wat daar tussen zit.

ook in kranten, magazines en andere nieuwsplatforms, zowel on- als offline.

PUBLICITEIT EN VINDBAARHEID

FLEXIBEL Elke afspraak met INTO media is flexibel. Dat betekent dat onze dienstverlening op elk moment kan worden uitgebreid. Immers, als u de vruchten plukt van onze service wilt u misschien wel meer vruchten kunnen plukken.

Denk hierbij aan meer persberichten, extra fotografie, een reportage of advertentie in het magazine, lid worden van de Ambassadeurs Club met toegang tot de lanceringen, videoproducties of brochures.

ALLES ONDER ÉÉN DAK INTO media begint bij het begin, maar heeft uiteindelijk alles onder één dak.

Daarmee bent u op gezette tijden

Informeer eens naar de mogelijkheden en laat u verrassen door de eenvoud

verzekerd van publiciteit en schiet

en de doeltreffendheid van deze service. Want uw bedrijf verdient het om gezien

de vindbaarheid van uw bedrijf

te worden.

omhoog. U krijgt meer relevante contacten op LinkedIn, Facebook en Twitter en uw website komt weer in the picture. Veel websites staan stil en zijn daardoor in de Google-ranking gekelderd.

Google beloont elke verandering met een hogere ranking.

David van Kesteren david@intobusiness.nu 06-53726886

fotoagentschap debeeldredacteur

totale begeleiding, van idee tot beeld

foto: de beeldredacteur.nl/Michel ter Wolbeek

Dé verbindende factor!

WORDT LID VAN DE HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS AMBASSADEURS CLUB En sluit u aan bij het complete zakelijke platform van Haarlemmermeer INTO business.

Voor €195,- excl. BTW per jaar kunt u lid worden.

Wat kunt u daar allemaal voor verwachten?

• Toegang tot vier verzorgde netwerkbijeenkomsten per jaar, waarbij de lancering van het magazine centraal staat.

• Logo en contactgegevens vermelding in het magazine op de Haarlemmermeer INTO business Ambassadeurs Club ledenpagina, waarvan de eerste keer extra uitgelicht.

• Zes keer per jaar de gelegenheid om een persbericht/nieuwsbericht te laten plaatsen op www.haarlemmermeerintobusiness.nu • Een uitgebreid online bedrijfsprofiel.

• Online bedrijfsvermelding bij het ambassadeurs overzicht.

• 1 maal ¼ pagina in het magazine in Haarlemmermeer In Bedrijf.

Geïnteresseerd?

U kunt zich aanmelden door een mail te sturen naar david@intobusiness.nu We heten u van harte welkom bij de Haarlemmermeer INTO business Ambassadeurs Club!

David van Kesteren

46

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

NIEUWE AMBASSADEURS DOELEN COACH SERVICE BV DOELEN VERKUIJL GROUP BV Kruisweg 471 | Rozenburg NH 020 - 653 09 81 | 020 - 653 09 71 (24/7) coach@doelen.net | www.doelen.net

VAN POELGEEST HEEMSTEDE Cruquiusweg 25 | 2102 LS Heemstede 023- 5285284 info@van-poelgeest.nl | www.van-poelgeest.nl

DEZE BEDRIJVEN ZIJN REEDS LID VAN DE HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS AMBASSADEURS CLUB

Planetenweg 5 2132 HN Hoofddorp 06-19228708 robert.hamminga@redfoxblue.nl www.redfoxblue.nl

Beechavenue 123-A 1119 RB Schiphol-Rijk 06-13492011 info@vanlulingbog.nl www.vanlulingbog.nl

Opaallaan 1208 2132 LN Hoofddorp Telefoon: 023-5626248 hoofddorp@crop.nl www.crop.nl

Zanderij 29 | 1185 ZM Amstelveen Wijkermeerstraat 36 | 2131 HA Hoofddorp Telefoon: 023-5661566 info@ammatch.nl www.ammatch.nl

Aarbergerweg 41 1435 CA Rijsenhout Telefoon: 0297-381781 bedrijfsafval@meerlanden.nl www. meerlandenbedrijfsafval.nl

Femina Mullerstraat 90 2135 MS Hoofddorp Telefoon: 023-563 2480 info@icaelo.com www.icaelo.com

Bosweg 19 2131 LX Hoofddorp Telefoon: 023-5560055 receptie@claus.nl www.claus.nl

Jacobus Spijkerdreef 4 2132 PZ Hoofddorp Telefoon: 023-5541455 info@lexpoint.nl www.lexpoint.nl

Haarlemmermeer & Schiphol Crown Business Center Schiphol Planetenweg 5 | 2132 HN Hoofddorp 06-11778640 gerco@meerbusiness.nl www.haarlemmermeer.meerbusiness.nl

Noorder Leidsevaart 58 2182 BT Hillegom Telefoon: 0252-728880 communicatiemakelaars.nl www.VISIE.nl

Beechavenue 78-80 1119 PW Schiphol-Rijk Telefoon: 020-6531812 Amsterdam@pkfwallast.nl www.pkfwallast.nl

Opaallaan 22-26 2132 XT Hoofddorp Telefoon: 023-5543838 info@h-klomp.nl www.h-klomp.nl

Houtwijkerveld 2 2131 ME Hoofddorp pss@kpnplanet.nl Telefoon: 023-557 0774 Telefoon: 06-53213309

Westhove 62 2134 VP Hoofddorp 023-5618531 info@druivenstok.com www.druivenstok.com

Beechavenue 178 1119 PS Schiphol-Rijk 020-2194639 info@dehaanlaw.nl www.dehaanlaw.nl

Beechavenue 139 1119 RB Schiphol-Rijk 020-3166166 info@btmakelaars.nl www. btmakelaars.nl

Evert van de Beekstraat 356 The Outlook | Gebouw C | 2e verdieping 1118 CZ Schiphol 020-2066640 www.sadc.nl | @SADC_NL

Polarisavenue 151 2132 JJ Hoofddorp 023-5572288 info@schenkmakelaars.nl www.schenkmakelaars.nl

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

47

IN BEELD LANCERING HAARLEMMERMEER

LANCERING ZOMERUITGAVE VAN HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS BIJ DE CIRCULAR EXPO IN HOOFDDORP

48

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

FotograямБe DeBeeldredacteur.nl/Martine Goulmy

Uitgever David van Kesteren reikt het 1e exemplaar uit aan Reinoud Fleurke van SADC

Op dinsdag 4 juli, onder zomerse omstandigheden, waren de relaties van INTO business en SADC getuige van de uitreiking van het 1e exemplaar. SADC bestaat dit jaar alweer 30 jaar en had ervoor gekozen om de geschiedenis, heden en toekomst in het magazine op te laten tekenen. Ook vele ondernemers op de bedrijventerreinen van SDAC werden uitgelicht. Toepasselijk werd dit feestelijk omlijst bij de Circular Expo, een broedplaats van vele initiatieven op het gebied van de circulaire economie. De prosecco smaakte goed en vele nieuwe contacten werden gelegd.

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

49

2018 COLOFON

DE WINTERTU ITGAVE VAN HAARLEM MERMEER INTO BUSINES S VERSCHIJNT O P 19 DECEMBER 2017

THEMA WINTERUITGAVE: 2018 HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS VERSPREIDINGSGEBIED

UITGEVERIJ

Van Kesteren Media

ADRES

Antonie van Leeuwenhoekweg 36-A5 2408 AN Alphen aan den Rijn

E-MAIL

david@intobusiness.nu

TELEFOON

06-53726886

INTERNETADRES

www.haarlemmermeerintobusiness.nu

INTO BUSINESS TITELS ALPHEN

Alphen aan den Rijn (Alphen, Boskoop,

INTO BUSINESS

Rijnwoude) en Woubrugge

AMSTELLAND

Amstelveen, Ouderkerk aan de Amstel,

INTO BUSINESS

Aalsmeer, Uithoorn, Kudelstaart en De Kwakel

UITGEVER

David van Kesteren

HOOFDREDACTIE

Dennis Captein

REDACTIE

Martin Hoekstra, VNO-NCW, PKF Wallast,

DEN HAAG

Den Haag en omstreken: Leidschendam,

Meerlanden en David van Kesteren

INTO BUSINESS

Nootdorp, Rijswijk, Voorburg, Wateringen

COLUMNISTEN

en Ypenburg

Marijke Toenbreker, Christiaan Sijnen en Casper van Diemen

FOTOGRAFIE

DeBeeldredacteur/Martine Goulmy/Michel

DUIN- EN

Noordwijk, Noordwijkerhout, De Zilk,

ter Wolbeek, PressRelease, Ministerie van

BOLLENSTREEK

Voorhout, Sassenheim, Warmond, Lisse,

Financiën, Goulmy Design en Fotografie,

INTO BUSINESS

Lisserbroek, Hillegom, Vogelenzang,

Meerlanden en John Brussel

Bennebroek, Katwijk, Rijnsburg en Valkenburg

VORMGEVING

Sevenwords, Erik Straver

VERKOOP

David van Kesteren (06-53726886)

DE VENEN

De Ronde Venen, Nieuwkoop met alle

of mail via david@intobusiness.nu

INTO BUSINESS

bijbehorende dorpskernen

DRUK

Damen Drukkers, Werkendam

VERSPREIDING

Mail Management International

GOUDA

Gouda, Waddinxveen, Moordrecht, Reeuwijk,

ADRESWIJZIGINGEN

Adreswijzigingen kunnen doorgegeven

INTO BUSINESS

Bodegraven, Vlist, Gouderak, Bergambacht en Schoonhoven

worden via david@intobusiness.nu COPYRIGHT Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar

LEIDEN

Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude,

gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan

INTO BUSINESS

Voorschoten, Oegstgeest, Warmond, Wassenaar, Roelofarendsveen

ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever-directie.

INTO business Magazine BV is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave en niet verantwoordelijk voor handelingen van derden welke

ZOETERMEER

Zoetermeer, Benthuizen, Bleiswijk,

mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

INTO BUSINESS

Bergschenhoek, Berkel en Rodenrijs, Pijnacker-Nootdorp, Forepark (Den Haag)

LEES AL ONZE NIEUWSTE UITGAVEN OOK ONLINE VIA WWW.HAARLEMMERMEERINTOBUSINESS.NU OF VIA DE INTO BUSINESS APP WILT U OOK GRATIS HET MAGAZINE ONTVANGEN? NEEM DAN CONTACT MET ONS OP VIA DAVID@INTOBUSINESS.NU

50

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

COLUMN

‘Waarom een Wagyu burger uit Australië briljant is’

Casper van Diemen I Van Diemen PR (PR-abonnement, VISIE.nl, Communicatiemakelaars) I 0252-728880

Of ik wat wil schrijven over transport en logistiek, luidde de vraag. En of!

Laatst ben ik met kleine kinderen op vakantie geweest. Over transport en logistiek gesproken!

Luiers, buggy, autostoeltje, kleding, voedsel, draagdoek, speelgoed, toetenpoetsers, billendoekjes, de-knuffels-dienooit-mogen-ontbreken, drinken, reserve-rompers-voor-hetgeval-dat... Vier. Tassen. Vol. En álles hadden we van tevoren geregeld: het vervoer naar de luchthaven, de huurauto, het verblijf... Zelfs hadden we gedacht aan het vastleggen van de route naar ons verblijf voor het geval de 4G verbinding ineens weg zou vallen. In een modern land binnen de EU. Op een snelweg. (...)

Er zit best wat regelwerk in... zo’n vakantie met het jonge gezin.

Moet je je voorstellen hoeveel regelwerk er zit in het logistieke proces van al die huidige én toekomstige verschuivende mensen, dieren en goederen.

Tel daar de steeds verschuivende regelgeving bij op en je hebt een knappe uitdaging voor je snufferd liggen.

Ik vind het knap hoe organisaties hun logistieke processen steeds weer weten te optimaliseren. Dankzij complexe algoritmen worden orders snel en juist verwerkt en dankzij slimme samenwerkingen kan (vrijwel) iedere klant bediend worden.

Ook vind ik het knap hoe transportbedrijven steeds meer bereiken terwijl er steeds minder wordt toegestaan (lagere CO2 uitstoot, hogere eisen qua veiligheid, etc.).

Het zijn takken van sport waar naar mijn idee regelmatig te weinig waardering voor is.

Wie staat er immers stil bij schijnbaar normale alledaagse dingen?

Fotografie Van Diemen PR

Van A naar B met het vliegtuig en een half uur na de landing met je koffer een luchthaven uitlopen.

Een bos prachtige tulpen op je keukentafel midden in de winter.

Een smaakvolle Wagyu burger uit Australië op je bord tijdens de avonddis...

Doodnormaal of bijzonder briljant?

Bij deze wil ik mijn waardering uitspreken over het gegeven dat dit allemaal mogelijk gemaakt wordt. Fijn dat anderen zich zo hard inzetten om voor mij te regelen dat mijn spullen en/of mijn dierbaren veilig aankomen op de plaats van bestemming.

Fijn dat wanneer ik iets bestel, dit door middel van non-stop innovatie in de sector een dag later (of nog op dezelfde dag) dáár afgeleverd wordt waar ik het graag hebben wil.

Fijn dat mijn persoonlijke logistieke gezinsvakantie-uitdaging zo goed gefaciliteerd werd door alle bedrijven/mensen die bijgedragen hebben.

Bij deze: bedankt!

Ps mochten jullie je USP’s beter onder de aandacht willen brengen, dan verneem ik het graag. Dat is namelijk iets wat ik heel goed mogelijk kan maken.

www.vandiemenpr.nl

HAARLEMMERMEER INTO BUSINESS

51

Minicursus: Over een goede makelaar

leS 7 eeN goede makelaaR

kaN NetweRkeN Netwerken is vandaag de dag een tsunami van bijeenkomsten waar ondernemers elkaar treffen. Of het nu gaat om ontbijten, borrels, vaartochtjes, voetbalwedstrijden of kennisavondjes: netwerken neemt vele vormen aan. Een enkeling vindt netwerken leuk, het merendeel ziet het als een verplicht nummertje, met een borrel toe.

Schiphol-Rijk gebouw paRc ceNtRe, boeiNgaVeNue 8

Schiphol-Rijk gebouw euRo officeS, beechaVeNue 121-139

Diverse oppervlakten kantoorruimte (units en verdiepingen).

Turn-key oplevering mogelijk.

Vanaf 325 m² kantoorruimte, “bemande” receptie, lift, pantry, topkoeling en glasvezel zijn aanwezig.

Nieuw-VeNNep poNdweg 4

hoofddoRp diamaNtlaaN 4

Kantoorverdieping met eigen entree, dakterras, lift en airconditioning. Vanaf ca. 150 m².

Turn-key kantoorverdieping van ca. 165 m² o.a. met airco-units en glasvezelverbinding.

Schiphol-Rijk douglaSSiNgel 51-65

hoofddoRp kRuiSweg 643-647

Kantoorunits vanaf 134 m², gerenoveerd. Met pantry, toilet en vloerbedekking. Ruime parkeervoorzieningen.

Modern kantoorgebouw op zichtlocatie met parkeerplaatsen op eigen terrein. Vanaf ca. 200 m², v.v. glasvezelverbinding.

Wij kunnen u uit eigen ervaring zeggen dat zakelijk netwerken zonder de juiste aanpak zonde van uw tijd is. Een waardeloze investering. Ons netwerk is louter functioneel en dient niet de eigen, maar uw zaak. Het is een vlekkeloos netwerk, dat verzekeren wij u. Het beeld op deze pagina mag u dan ook spreekwoordelijk opvatten.

Als u wilt weten hoever we wel bereid zijn te gaan, belt u ons even. Heeft u meteen ook uw eigen netwerk weer uitgebreid.

Bedrijfshuisvesting vraagt om aandacht!

Euro Offices • Beechavenue 139 • 1119 RB Schiphol-Rijk • +31 (0) 20 - 3 166 166 • info@btmakelaars.nl • btmakelaars.nl