P ortrait : g eneviève t héberge

Portrait

d’une Business Woman

Par frédérique de jode

Geneviève Théberge

q uand L e business

se conjugue au fé M inin

e x P erte en hygiène, sécurité, environne M ent, g eneviève t héberge a P osé en 2009 ses va L ises en n ouve LL e- c a L édonie où e LL e a M is ses co MP étences au service de L ’usine du n ord. c o-gérante de P uis trois ans de nc Prev, e LL e est aussi à L a tête de n oty L ia. u n cerc L e de fe MM es chefs d’entre P rise qui co MP te une cinquantaine d’adhérentes.

Elle n’a pas perdu en sept ans son charmant accent québécois. Geneviève Théberge a quitté en 2009 le froid du Canada pour la chaleur calédonienne. Un grand écart de température qui ne l’a pas dérangée, tellement absorbée par le projet de l’usine du Nord pour lequel elle a occupé jusqu’en 2013 plusieurs fonctions, Coordonnatrice Développement Durable, Superviseur Hygiène Industrielle et responsable des Mesures d’Urgence.

De KNS à NC PREV

La mine, un domaine qui ne lui est pas inconnu. Diplômée au Québec d’un D.E.S.S. en Hygiène Sécurité, Geneviève Théberge a fait ses premières armes dans le secteur de l’or vert sur la mine raglan. « C’est dans ce cadre que j’ai rencontré Denis Lachance, qui à l’époque était président de Koniambo Nickel SAS, précise Geneviève Théberge. Il m’a offert cette possibilité de rejoindre le projet de l’usine du Nord. » Une formidable expérience pour cette bosseuse qui aime les challenges et aller de l’avant. « Inculquer la culture de la sécurité, c’est très gratifiant car il s’agit de prévenir les accidents qui peuvent être fatals. » Pas question pour Geneviève Théberge après KNS de quitter le Caillou. « J’avais l’impression que je n’avais pas fini ma mission ici alors que le chemin le plus facile pour moi était de revenir au Québec. » Son parcours professionnel se poursuit sur le territoire sur une autre dynamique. Elle devient co-gérante de NC Prev, société spécialisée en Santé et Sécurité du Travail, créée par Chérifa Linossier, présidente de la CGMPE. Geneviève Théberge a trouvé une nouvelle façon de partager ses compétences et développer son expertise.

Notylia : un réseau, des synergies

En 2014, l’envie de créer un cercle de femmes entrepreneuses prend forme. « Au fil des rencontres, l’idée a germé de pouvoir échanger entre femmes chefs d’entreprise, évoquer nos business, parler de nos expériences, nos préoccupations ou s’informer simplement sur des questions financières, juridiques, de création de société... » L’association Notylia est donc née. Un nom d’orchidée qui se prête bien à ce cercle féminin car la fleur grandit en grappes en milieu hostile ! Parce qu’il n’est pas toujours facile pour une femme de s’imposer dans le monde de l’entreprise. Geneviève Théberge en est la présidente. Huit femmes constituent le bureau et une cinquantaine de business women ont adhéré à l’association qui a fêté ses deux ans. Elles exercent dans des secteurs d’activité divers. Notylia leur permet ainsi de tisser des liens, de se constituer un réseau, de créer des synergies et pourquoi pas développer de nouveaux projets.

Business quick meeting

Deux grands rendez-vous ont rythmé l’association en partenariat avec Ampithéa et AG2r La Mondiale. Deux événements consacrés aux questions sur la protection sociale, la retraite, suivis d’un moment plus festif marqué par un business quick meeting, sorte de speed dating professionnel. Le principe : regrouper les femmes chefs d’entreprise pour qu’elles se présentent, évoquent leurs parcours, échangent leurs cartes de visite dans le but de nouer des contacts professionnels. Autres initiatives impulsées par Notylia : des conférences, des visites d’entreprises, des déjeuners business. Des rencontres aussi moins boulot, pour le plaisir d’être ensemble autour d’un cocktail dînatoire. Ce cercle féminin prend de l’envergure. « Cette année, nous souhaitons nous rendre en province Nord pour aller échanger avec les femmes qui ont monté leur entreprise afin de pouvoir leur apporter nos conseils et les accompagner. »