LUFTFORSVARETS BEFALSSKOLE
på hver enkelt befalsskole, nå være på ett sted. Dette kan beskrives som en «vinn-vinn»-situasjon.
VIKTIG BIDRAGSYTER Forsvarets mediesenter (FMS) har det overordnede ansvaret for mottak og behandling av søknadene fra dem som har søkt utdanning i Forsvaret. Deretter har den enkelte befalsskole selv ivaretatt sine søkere. I fjor inngikk Sjøforsvaret et samarbeid med FMS om hjelp til oppfølging av kandidatene i tiden fra søknad var mottatt ved FMS, til de møtte til opptak. Dette er en kritisk periode med hensyn til å beholde interessen hos søkerne. I år vil også felles opptak og seleksjon benytte seg av de mulighetene FMS har til å nå ut til kandidatene. Blant de virkemidlene som FMS skal bidra med er: • utsendelse av SMS og e-post • opprettelse av egen opptaksside på
internett, hvor søkerne kan holde seg oppdatert med hva som skjer frem mot opptaket • journalister som skal produsere artikler til opptakssiden, slik at pårørende og venner kan følge seleksjonsperioden dag for dag
VEIEN VIDERE Det internasjonale trusselbildet er i stadig endring. Den moderne fienden dukker opp på de arenaer den selv ønsker. Forsvarets kapasitet til å møte de nye truslene er avhengig av kompetente mennesker som kan fylle viktige tjenestefunksjoner i alle ledd. Forsvarets befalsskoler skal levere et kvalitetsprodukt til operative ledd og støttefunksjoner. Utfordringen for befalsskolene fremover blir derfor å gjøre dette så kosteffektivt som mulig, samtidig som kravet til kvalitet blir ivaretatt.
NY SJEF LBSK:
HER KOMMER HUN! Energisk, levende, målbevisst, engasjert – og luftvernartillerist. Du skulle kanskje tro at oberstløytnant Inger Constance Rønning er en levende kanonkule, men vær sikker; hun er menneskelig tvers igjennom.
TEKST OG FOTO:
Håvard Walla Luftforsvarsstaben
Til sommeren får Luftforsvarets befalsskole (LBSK) ny sjef. Oberstløytnant Inger Constance Rønning overtar «styrestikka» etter major Rune Jomaas, og Inger Constance Rønning blir dermed den første kvinnen i stillingen. Fra midlertidig oberstløytnant i Forsvarets omstillingsprogram Argus går hun tilbake til majors grad. Det er iallfall tydelig at Rønning har fått den jobben hun ønsker seg aller mest akkurat nå. Hun er tydelig av den nye generasjonen. – Jeg trives best blant mennesker, slår oblt Rønning fast. Å sette henne inn på et kontor og stenge
72 LUFTLED
nr. 2 juni 2004
dørene, ville ta livet av henne. – Å være en godt synlig leder er viktig for meg, fortsetter hun. Hennes karriere har dreid seg om å samhandle med mennesker. Selv begynte hun på LBSK i 1986, og har til sammen tjenestegjort ni år som luftvernartillerist. Hun har Patriotkurs fra USA, og deltok i sine tre år ved Ørland i krisehåndtertingsgruppen. Inger har også tre år som stipendiat innen lederog organisasjonsutvikling med seg. Før hun fullførte Stabsskole II i 2003, tjenestegjorde hun i Luftforsvarsstaben. – Jeg har fått mye ut av mine 18 år i Forsvaret. Kort sagt er det tre faktorer som forklarer hvorfor jeg har blitt her; Jeg har det moro på jobb, jeg tror på det
