L'Artigiano, settembre 2013

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67° Anno -

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Settembre 2013

Bollettino degli organi direttivi dell’artigianato per l’alto Adige

Prima mostra economica della Val d’Ega

70 aziende si presentano dal 20 al 22 settembre al km 8 in Val d’Ega. Nutrito programma di accompagnamento per tutta la famiglia! Pagina 8

Mostra dell’economia “MirSarner”

Oltre 20.000 visitatori ad ammirare il talento economico della Val Sarentino! Pagina 32

UNIKA 2013

Quattro giorni di esposizione e più di 5000 interessati all’arte. Pagina 35

ATTUALITÀ

• Con il “decreto del fare” novità per l’artigianato • Esclusiva soci: homepage conveniente • Sani-Fonds con nuovo pacchetto di servizi • Pacchetto Südtirol 2013 della Cassa di risparmio

Elezioni provinciali 2013

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trascorsa la pausa estiva le aziende si rimboccano le maniche. E anche per le sedi dei partiti e delle giunge del Trentino Alto Adige è in arrivo un autunno intenso. Il 27 ottobre siamo chiamati a votare. Tra i nostri cittadini potremo scegliere persone da cui ci ripromettiamo vedute ampie, concretezza, fiducia. Andare a votare è importante perché in questo modo diamo il nostro contributo personale a designare chi fa al caso nostro. L’artigianato è pronto. L’APA dà il suo appoggio a Heidi Felderer, che potrà essere una voce importante nel consiglio provinciale dell’Alto Adige. Nella storia di copertina vi presentiamo questa giovane imprenditrice che incarna l’innovazione e i valori dell’artigianato. Siamo convinti che sarà un’ottima portavoce di tutti gli artigiani del territorio. Vi auguriamo un buon autunno La redazione

Editoriale& Editorial Indice

Gentili lettrici e lettori, cari artigiani,

Attualità artigianato 4 10 12

Di mese in mese: notizie attuali in breve Tema: incontro anziani 2013 La storia:

La storia:

Heidi Felderer, candidata dell’artigianato alle elezioni provinciali 2013

Leggi e direttive

18 Leggi e direttive: Decreto del Fare

Innovazione

28 Efficienza nelle risorse 29 Open Innovation Südtirol: l’uovo ha trovato la sua confezione

Circondari

30 I circondari festeggiano i loro campioni tornati da Lipsia

Gruppi di mestiere

Hanno detto

Filo diretto con i lettori

All’artigianato serve una rappresentanza politica diretta nel consiglio provinciale? Certo, assolutamente! No! Non saprei! Dite la vostra opinione su questo tema d’attualità cliccando sul sito www.apabz.it.

34 35 36 38 38 39 40 40 41

Legno: falegnami con diploma di maestri Artigianato artistico: UNIKA 2013, successo completo Installazioni: presentato l’E-marchio Trasporto: lavoro di lobby per il settore Edilizia: muratori con diplomi di lavoranti Alimentari: i pasticcieri diventano maestri Cura del corpo: le nuove maestre estetiste Donne: incontro in Val Venosta Anziani: soggiorno termale a Montegrotto

Servizio lettori

42 T rends&mercati: macelleria Pizzinini, management della salute, tipografia A. Weger, ditta pullman Domanegg, Systems, Mai-Tech, Progress, Sicur Tyres Group 50 Formazione, fiere e appuntamenti 51 Borsa dell’apprendistato L’Artigiano settembre 2013

Bezirke

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Argomenti

Siti con „Webkit4u“ – e ora c’è anche l’online-shop Il sistema per la realizzazione di siti internet “Webkit4u”, messo a disposizione dalla ditta Datic a condizioni convenienti anche per i soci dell’APA, sta migliorando velocemente ed in maniera costante. Dal 1° agosto “Webkit4u” si presenta al pubblico con numerosi cambiamenti, idonei a facilitare non poco la creazione di un proprio sito internet. Webkit4u mette ora a disposizione di tutti gli interessati la possibilità di realizzare uno shop online completo e ad un prezzo imbattibile. L’online-shop può essere inserito nella homepage di Webkit4u senza nozioni preliminari nel settore. I design proposti sono parecchi, in grado di adattarsi alle esigenze individuali di ognuno. Al fine di presentare al meglio i prodotti, questi ultimi vengono inseriti in vere e proprie gallerie fotografiche dove i visitatori possono esaminare ogni dettaglio. Per ogni singolo prodotto si può inoltre predisporre una

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Fotos: APA

SWR-USEB

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Collaborazione più intensa (USEB/mb) I presidenti di SWR e USEB, Hansi Pichler e Dado Duzzi, si sono incontrati e hanno deciso di intensificare la collaborazione. Le odierne difficoltà congiunturali impongono infatti un’alleanze sempre più stretta fra tutti gli operatori economici di lingua italiana e tedesca.

5 anni di Trendy.Bar

Bere senza alcool (mb) Il progetto Trendy Bar – bere senza alcool – è stato avviato nel 2008 da Alex Ploner in collaborazione con il Kiwanis Club di Brunico. In cinque anni il Trendy Bar ha contato 500 interventi. Collaboratori impegnati, volontari e promotori con grande senso di responsabilità hanno fatto del Trendy.Bar un vero successo apprezzato anche all’estero. Oggi quest’iniziativa contro l’abuso dell’alcool è diretta da Christian Gartner e da Philipp Achammer come vice. Tra gli sponsor figurano la provincia, i circondari, KIKU

e Innerhofer. Una novità dell’autunno sarà Trendy. Net, un forum su una nuova cultura delle feste in Alto Adige. Per informazioni e prenotazioni consultate www.trendybar.bz.

Cooperativa Xenia

Asilo infantile anche ad Appiano (mb) L’asilo infantile Baby Puffo si trova nel quartiere fieristico di Bolzano e dal 2011 tiene 15 bambini dall’età di 3 mesi a 3 anni. Ora ha aperto una filiale anche ad Appiano, in zona artigianale 10, dove offre 18 posti. Si tratta di un’iniziativa nata nel 2007 per mano della cooperativa femminile Xenia, riconosciuta ufficialmente dalla Provincia.

Banda larga – ultima tappa

50 milioni di euro (LPA/mb) La regione ha stanziato 250 milioni di euro per misure innovative di sviluppo economico della provincia. A luglio la giunta ha assegnato a progetti concreti la prima parte di queste

Benvenuto

I nuovi associati

• Bolzano: Soru costruzioni SRL (semplificata), edilizia • Bressanone: Ibusoski Bau GmbH, edilizia; Mellauner Andreas & Co. KG, metallo Thomas Fischnaller, installazioni • Brunico: V. Gasser KG, varie • Nova Ponente: Auto DM OHG d. Fäckl Markus & Fäckl Denny, metallo • Appiano: Pichler Paul, edilizia • Casies: Hofmann Peter, metallo • Caldaro: Deca-Tec SRL, installazioni • Cornedo: Burkart Albert, legno • Laives: Lissa Giovanna in Ponzi, cura del corpo • Merano: hype my limbus / Aukenthaler Philipp, varie; Edilnuova SRL, edilizia; CAS Bau srl, edilizia • Meltina: Reiterer Lorenz, edilizia • Selva dei Molini, macelleria Niederbrunner, alimentari • Naturno: UnterHolzner Irmgard, abbigliamento • Villabassa: Kopfsguter Christian, legno; Haspinger Roman, legno • Falzes: Raro GmbH, legno • Prato allo Stelvio, Gapp Karl, trasporto • Rasun-Anterselva: Rieder Andreas, legno • Racines: Braunhofer Josef, legno • Sarentino: MK Bau GmbH, edilizia • Scena: Fetish Nagelstudio, cura del corpo • Ortisei: Ghetta OHG d. Ghetta Manuela & Co., legno • Varna: Obergasser GmbH, metallo • Vandoies: Weger GmbH, installazioni; Weissteiner Transporte KG, trasporto • Selva Gardena: Delago Herbert, artigianato artistico


Tecnologie informative

Imprese altoatesine al top (HK/mb) L’istituto provinciale di statistica (ASTAT) ha reso noto che nel 2012 il 97,8 per cento delle imprese con più di dieci occupati dispone di una connessione a banda larga (+5 percento rispetto all’anno precedente). Per quanto riguarda l’e-commerce, il 36,1 per cento delle imprese acquista e l’11,2 percento vende online. Il 44,3 percento delle imprese mette a disposizione dei sui dipendenti dispositivi mobili come ad

esempio smartphone, tablet e computer portatili.

Unioncamere

L’innovazione altoatesina è “verde” (HK/mb) Nell’undicesima giornata dell’economia di Unioncamere è stato confermato l’importante ruolo dell’Alto Adige nella “Green Economy”: a livello nazionale rientra infatti tra le province dove le aziende investono maggiormente in misure per contenere l’impatto ambientale. “Seguiamo con molto interesse la Green Economy, visto che anche in tempi di crisi può essere un motore di crescita e che le nostre aziende sono leader in questo settore”, sottolinea il presidente della Camera di commercio Michl Ebner.

Südtirol Finance

Incentivi economici mirati (LPA/mb) La Südtirol Finance SPA, presentata di recente alle parti sociali, è la società con cui la giunta vuole integrare la sua politica di incentivi economici. Stando agli assessori Roberto Bizzo e Thomas Widmann tornerà utile a stimolare lo sviluppo del territorio. Il presidente di questa nuova società della provincia è Peter Oberparleiter.

Commercio estero

Trend positivo (HK/mb) Stando ai dati dell’ASTAT, nel primo trimestre 2013 l’Alto Adige

ha esportato merci per un valore di 949,2 milioni di euro, pari ad un incremento del 3,8% in confronto allo stesso periodo del 2012. L’export verso gli stati comunitari registra una lieve flessione, del 1,9%, quello verso America e Asia invece un aumento del 23,0% e 5,4%. Le esportazioni di uno dei gruppi di prodotti più importanti, quello degli alimentari, sono scese del 3,8%.

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Giornata dell’Artigianato Venerdì, 11 ottobre 2013, ore 20 a Bolzano, Casa dell’Artigianato

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Argomenti

finanze. 50 vanno ai comuni per lo sviluppo della rete a banda larga. Cinque milioni invece sono destinati a finanziare l’export.


Ambiente alpino sotto i riflettori (LPA/mb) Come già nella prima edizione, anche quest’anno l’ambiente alpino è protagonista. Dal 26 al 28 settembre il motto è infatti “Guardare lontano Montagna. Società. Tecnologia”. L’iniziativa è firmata dall’assessore all’innovazione Roberto Bizzo. Occupazione giovanile

L’importanza dei maestri artigiani (FAZ/mb) Il sistema formativo dualistico si diffonderà in tutta Europa. L’artigianato tedesco (ZDH) chiede al suo governo sostegno per i diplomi

di maestri. Il sistema si rivela infatti esemplare, soprattutto dove c’è molta disoccupazione giovanile. Per arginarla bisogna urgentemente dare una mano alle aziende che offrono apprendistato, chiede inoltre l’APA. Solido artigianato

Importanza crescente (rp) L’economia speculativa cresce in tutto il mondo. Eppure si prevede un ritorno all’economia reale. “Il ruolo dell’artigianato è destinato a diventare sempre più importante perché fa parte dell’economia reale”, dichiara il presidente APA Gert Lanz sottolineando la sua capacità di adattamento, di resistere anche in tempi difficili. Le piccole

imprese artigiane sono già oggi i veri colossi dell’economia mondiale, conclude Lanz. Zone commerciali

Insediamento in un anno al massimo (LPA/mb) La riforma delle zone produttive non sarà una cosa da poco ma una vera svolta, promette l’assessore Thomas Widmann. La rinuncia ad esproprio e assegnazioni aiuterà a risparmiare tempo, denaro e burocrazia, facendo dell’Alto Adige un territorio competitivo per gli insediamenti. In futuro verranno a mancare anche gli obblighi più restrittivi e gli imprenditori potranno reagire con maggior flessibilità alle situazioni che cambia-

no, spiega il direttore BLS Ulrich Stofner. Si finora ci volevano anche sette o otto anni per insediarsi, in futuro si andrà da quattro mesi a un anno. Inoltre i lavori infrastrutturali di entità fino a cinque milioni di euro potranno essere assegnati senza la complessa procedura di una gara pubblica. “Tra l’altro in questo modo i lavori rimangono nel territorio”, aggiunge l’assessore. La riforma dovrebbe entrare in vigore a fine settembre. Positiva anche la reazione del presidente SWR Hansi Pichler. Croda Rossa e Monte Elmo

Sì alla ripresa dei lavori (mb) L’APA di Sesto, presieduta da Georg Villgrater, si dichiara favorevole

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La legge regionale e lo statuto della Camera di commercio di Bolzano prevedono che sia il presidente a nominare un suo vice scegliendolo fra coloro che compongono la consulta. Altra regola è che il vicepresidente deve essere di un gruppo linguistico diverso da quello del presidente. L’APA ha candidato alla carica Ivan Bozzi, di professione restauratore di mobili e oggetti di legno, inoltre vicepresidente APA e del circondario di Bolzano periferia. Fino a poco tempo fa Bozzi era anche alla guida dell’associazione di imprenditori di lingua italiana (USEB). “Dato il suo impegno nell’APA e nell’USEB, Ivan Bozzi conosce bene le problematiche dell’economia locale ed è da molto tempo che si adopera per migliorare le condizioni. Pertanto possiede la miglior qualifica per assumere la carica di vicepresidente della Camera di commercio”, dichiara il presidente Michl Ebner. •

Fotos: APA

Il presidente della Camera di commercio Michl Ebner ha nominato il suo vice nel corso della recente seduta estiva. È Ivan Bozzi, che rimarrà in carica per i prossimi cinque anni.

BERNI

Argomenti

Festival innovazione 26–28 settembre 2013


Posta elettronica certificata (PEC)

24.000 ditte hanno la PEC (HK/mb) Dall’autunno scorso la posta elettronica certificata, la cosiddetta PEC, è obbligatoria per le ditte individuali. In Alto Adige circa 24.000 imprese individuali, pari al 70 percento di tutte le ditte individuali altoatesine, si sono procurate fino ad oggi un indirizzo PEC comunicandolo anche al Registro delle imprese della Camera di commercio di Bolzano. Secondo quanto emerso dagli ultimi rilevamenti, l’Alto Adige vanta così un ottimo risultato rispetto alle altre regioni italiane. La casella di posta elettronica certificata può essere

acquistata presso gli operatori elencati sul sito internet www.digitpa.gov.it. La comunicazione dell’indirizzo di posta elettronica certificata presso il Registro delle imprese è gratuita e può essere effettuata telematicamente. I singoli indirizzi PEC inseriti nel Registro delle imprese possono essere consultati gratuitamente sulla pagina internet www.registroimprese.it o www.inipec.gov.it. Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi al Registro delle imprese della Camera di commercio di Bolzano, tel. 0471 945 663 – 627, e-mail: registroimprese@camcom.bz.it. Formazione professionale

Sostegno alle aziende (pr) Per consolidare a lungo termine il ruolo dell’artigianato altoatesino, dice il vicepresidente APA Martin Haller, le aziende che danno apprendistato hanno bisogno di condizioni migliori. “Ci vogliono sgravi fiscali, sburocratizzazione, accesso più facile ai crediti, più investimenti in ricerca e innovazione”, dichiara Haller.

Sondaggio APA

La crisi paralizza la crescita economica (rp) L’APA ha condotto un sondaggio chiedendo a 700 soci di ogni settore di giudicare l’andamento attuale in termini di moralità di pagamento, liquidità e crediti. Risultato: il 58 registra fatturati in diminuzione, il 42 percento invece un aumento che va da lieve a marcato. Il 28 percento degli intervistati parla di calo di fatturato dal cinque al 30 percento. Per quanto riguarda i tempi di pagamento risulta un doppio quadro. I media gli artigiani aspettano 73 giorni nel caso di committenza pubblica e 71 in caso di privati. Un dato che, seppur inferiore rispetto alla media nazionale (circa 120 giorni), si attesta su un valore superiore rispetto a quella che é in media la situazione a livello europeo (60 giorni). Il questionario interrogava poi sugli effetti concreti dell’attuale crisi. Complessivamente il 91% degli intervistati ha fatto sapere di aver percepito direttamente le conseguenze della recessione. Tra questi, il 14% delle imprese artigiane ha reso noto di aver percepito la crisi in maniera “forte”. Venendo alle soluzioni prospettate, la maggior parte delle imprese (44%) dichiara di puntare ad una riduzione dei costi, mentre il 28% valuta come soluzione più idonea la ricerca di nuovi mercati. Proprio l’attuale situazione economica é responsabile di un altro punto fermo, quello che vuole i grandi investimenti assai difficili da compiere per le imprese artigiane. Se infatti circa la metà delle ditte ritiene valida l’opportunità di ricevere un credito da una banca, appare in forte diminuzione la disponibilità delle aziende ad investire. Basti pensare che mentre il 44% degli intervistati dichiara di aver effettuato un investimento di rilievo negli ultimi tre anni, solo il 31% ammette di averne in cantiere uno significativo per i prossimi anni. “Questo dato palesa che l’attuale stato delle cose non penalizza unicamente la crescita, ma influisce pesantemente sull’intera dinamica economica, rappresentando senza dubbio un freno per le imprese”, insiste il presidente dell’APA. “La politica é chiamata ad agire con urgenza, al fine di garantire nuovamente alle imprese uno spazio maggiore per il proprio sviluppo. Solo in questo modo si potranno rendere più semplici gli investimenti e si riuscirà a garantire alle im • prese nuova fiducia per il futuro.”

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Argomenti

alla ripresa dei lavori di collegamento tra i comprensori sciistici di Croda Rossa e Monte Elmo. Il sì arriva anche dal circondario SWR Pusteria guidato da Thomas Walch. Le associazioni economiche ritengono infatti che ne beneficeranno il turismo, i posti di lavoro e il benessere di tutta la popolazione.


Argomenti

Prima mostra economica della Val d’Ega La prima mostra economica della Val d’Ega si terrà dal 20 al 22 settembre 2013 in zona Hälslwies, al km 8 della valle (Ponte Nova). Ad esporre i loro prodotti e servizi saranno oltre 70 aziende di tutti i comparti. L’evento è accompagnato da un nutrito programma di intrattenimento per addetti ai lavori, giovani e famiglie. La Val d’Ega è una meta turistica fra le più note del territorio ma vanta anche un’ampia scelta di attività economiche. La prima mostra economica della valle vuole proprio riflettere questa florida economia, riallacciandosi a quella mostra artigianale del 2009 che sempre nello stesso posto attirò più di 10.00 visitatori. Memori del successo, nel 2013 gli organizzatori rendono disponibili 6000 metri quadri di

Ecobonus

Proroga utile all’edilizia (rp) Finora le misure sui risanamenti energetici erano di durata limitata: per questo l’APA, Confartigianato e i parlamentari altoatesini si battono per renderle definitive.

superficie espositiva: saranno presenti oltre 70 aziende di tutti i comparti, provenienti da Nova Ponente, Nova Levante e Cornedo. Non mancano programmi interessanti, intrattenimenti per bambini e molte informazioni.

Accento sulla Val d’Ega

“La mostra economica è una piattaforma ideale per presentare le attività della valle”, commenta Horst Pichler, il presidente comunale APA di Nova Ponente che guida il comitato organizzativo. “Ma la manifestazione vuole essere anche un luogo d’incontro per artigiani, contadini, industriali, turisti, fornitori, clienti e ospiti. Insomma un appuntamento dove trovarsi tutti insieme e sostenere gli interessi comuni. Scopo della mostra è anche rinsaldare i circuiti locali già esistenti incoraggiando la collaborazione.” Del comitato di nuove assunzioni, la riprogrammazione dei fondi strutturali comunitari, gli incentivi all’inserimento di nuovi collaboratori. Rete Imprese Italia sta elaborando insieme ai sindacati proposte concrete da presentare al governo. Clima consumatori

Segnali positivi

Approvato il decreto “lavoro”

Adesso rilanciare l’occupazione (rp) Il decreto legge elaborato dal Governo Letta in materia di politica occupazionale (decreto lavoro) è stato approvato dal Parlamento. Adesso devono seguire dei passi concreti per il rilancio dell’occupazione - questa l’opinione dell’APA. Ne fanno parte il finanziamento

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(HK/mb) Dopo che nel 2011 e nel 2012 si era registrato un costante peggioramento del clima di fiducia dei consumatori altoatesini, nel primo semestre del 2013 il relativo indice è tornato su livelli analoghi a quelli di Austria e Germania. “ Si tratta di un primo segnale positivo”, sottolinea il Presidente della Camera di commercio Michl Ebner, “ma la crisi è tutt’altro che finita.

organizzativo fanno parte, oltre ad Horst Pichler, anche Jürgen Obkircher, Otmar Neulichedl, Markus Lantschner, Gottfried Major, Silvia Schroffenegger, Robert Welscher, Egon Seehauser, Oskar Psenner, Josef Gall. Collaborano anche gli esponenti APA di Nova Levante e Cornedo, Mirjam Pardeller e Gerhard Resch. Sponsorizzano l’evento la Provincia, la Raiffeisen della Val d’Ega, i comuni di Nova Ponente, Nova Levante e Cornedo, oltre a numerosi sostenitori.

QUANDO & DOVE

Orari di apertura: 20–22 settembre 2013, ore 10–19 Ingresso libero Navette gratuite da e per i comuni di Nova Ponente, Nova Levante e Cornedo.

Sul web

Informazioni su www.wirtschaftsschaueggental.lvh.it

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Programma di accompagnamento:

Giovedì 19 settembre 2013 (partecipazione su invito) 17 Serata d’apertura accompagnata da prelibatezze culinarie Intrattengono i “Lämplsinger” Venerdì 20 settembre 2013 9–11 Presentazione dei mestieri del futuro - dei vari settori economici.

Abolizione Durt

Soddisfatti gli artigiani (rp) Le Commissioni riunite del Senato hanno recentemente deciso di eliminare il DURT (Documento Unico di Regolaritá Tributaria), ovvero il certificato di corretto pagamento delle imposte, dal testo del “decreto del fare”. L’APA ringrazia i se-

natori Hans Berger e Karl Zeller del grande sostegno. Zone commerciali

Soluzione attraverso l’accordo di Bolzano (LPA/mb) La giunta provinciale non demorde dalal sua regolamentazione restrittiva del commercio al dettaglio in zone commerciali. In seguito


Sabato 21 settembre 2013 14–19 Tiro con l’arco – sponsorizzato by Proalps 15 Presentazione: Creazioni artistiche in legno con la motosega di Elmar Dapoz & Co. 18–19 Film “Snowboard FIS Worldcup Carezza” con momento di autografi di atleti professionali presso lo stand Carezza Ski 19.30–1 “1. Oktoberfest della Val d’Ega” - Party conNix isch fix Vendita di cuori di pan pepato (Lebkuchenherzen) “originali” della Val d’Ega 20 Show dei Schuahplattler di Collepietra Domenica 22 settembre 2013 10–12 “Come si fa il burro”- Dimostrazione con degustazione di burro e latticello presso lo stand dell’Unione Agricoltori della Val d’Ega 10.30 Celebrazione della Messa all’aperto segue lo show dei Deitschneafner Gaslschnöller 11 Frühschoppen in compagnia della cappella musicale di Collepietra con salsicce bianche e birra di frumento 12.30 La cena perfetta Bambini cucinano per mamma e papà – Associazione Cattolica per la Famiglia di Nova Levante e Carnedo all’impugnazione da parte del governo Monti, il tema è stato inserito nell’accordo di Bolzano: “Abbiamo concordato con il governo di trovare una soluzione nei termini di legge visto che si tratta di un caposaldo della nostra politica commerciale”, dichiara l’assessore Thomas Widmann. Formazione dualistica

Ammirazione internazionale (rp) Sguardi dal mondo: uno studio tedesco sulla formazione professionale ha evidenziato che il sistema duale rappresenta un modello di successo. Negli Stati Uniti Barack Obama ha dichiarato di ammirare questa miscela unica di apprendimento scolastico e sul campo, descrivendola

Argomenti

Fotos: APA

17–17.45 Presentazione “Il legno di risonanza del Latemar” 17–20 Fine serata con DJ Olli 20–1 Notte del Rock della Val d’Ega

15 Presentazione “La cassetta della Val d’Ega: un concetto di sviluppo per l’agricoltura locale?” Prof. Christian Fischer, Libera Università di Bolzano 16 Sfilata di moda Autunno/Inverno 2013–2014 18 Premiazione degli stand espositivi più belli 18.30 Festa degli espositori con DJ Olli

PROGRAMMA PER BAMBINI

Sabato & domenica dalle ore 10 alle ore 19. Al coperto: • Angolo dei bambini: per i più piccoli • Angolo del bricolage: i bambini potranno creare piccole opere di bricolage da portare a casa All’esterno: • parco giochi/giocare con materiali naturali • Olimpiadi con ricchi premi e tanto altro Domenica 10–13 Trucco per bambini - Aesthetica Beauty Studio & Shop by Pardeller Mirjam 14–17 Lavorare la lana cotta con Rosmarie I bambini saranno assistiti e seguiti dai ragazzi dei centri giovani di Nova Levante.

come una concreta speranza contro la crescente disoccupazione giovanile. Economia altoatesina

Vizi e virtù (LPA/mb) L’ASTAT ha calcolato per l’Alto Adige gli indicatori della strategia Europa 2020. Da un paragone con i paesi limitrofi emergono vizi e virtù dell’economia altoatesina. Tra i punti di forza rientrano soprattutto l’elevata percentuale di operatori economici attivi e una presenza rilevante di energie rinnovabili nel consumo complessivo. Le opportunità di una crescita intelligente sono testimoniate dall’andamento del settore ricerca e sviluppo. Rimangono aspetti critici la crescente intensità di consumo energetico e il rischio povertà.

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Fotos: APA

Argomenti

L’artigianato valorizza l’Alto Adige L’artigianato vive la regionalità, soprattutto nell’epoca della globalizzazione. A luglio l’APA ha voluto porre l’accento proprio su questo tema.

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e catene virtuose sono rilevanti principalmente per due motivi: da un lato in quanto assicurano i servizi di vicinato locali, dall’altro in quando risultano essere un antidoto all’abbandono del territorio. “Ci stiamo impegnando al massimo per rinforzare i prodotti locali, per garantire i servizi di vicinato e per attirare l’attenzione sull’importanza dell’artigianato altoatesino”, ha spiegato il presidente APA Gert Lanz introducendo la conferenza di luglio sulla regionalità. Una regionalità che va vista come la giusta chiave per ri-

Controllo di congruità

Accordato il rinvio (rp) Un nuovo accordo tra le parti sociali nazionali prevede che il controllo di congruità sia rinviato ad ottobre 2014. Soddisfatto il gruppo edile presieduto da Markus Bernard.

solvere numerosi problemi globali. Grazie alle proprie profonde radici all’interno dei comuni, l’artigianato assume un ruolo fondamentale per uno sviluppo stabile e sostenibile. Al contempo, tramite i propri prodotti e servizi, gli artigiani contribuiscono in maniera fondamentale alla costituzione di identità regionali: da un lato conservano importanti tradizioni, dall’altro sono allo stesso tempo portatori di innovazioni. “Grazie alle proprie importanti qualifiche, le imprese artigiane possono adattarsi in modo flessibile ad esigenze variabili. Gli artigiani conoscono le strutture

sociali ed economiche locali, sanno come sfruttare e sviluppare le risorse regionali”, rammenta il vicepresidente APA Martin Haller. Molto importante è lo sviluppo di catene virtuose regionali, capaci di riunire le potenzialità di agricoltura, artigianato e commercio locali. “ Soprattutto nell’industria alimentare esistono già punti in comune e strette cooperazioni tra agricoltura ed artigianato, accordi che in diversi comuni garantiscono un importante valore aggiunto per il consumatore”, chiarisce il vicepresidente APA Ivan Bozzi. Le giornate artigiane della regionalità

regionale si sono svolte dal 20 al 24 luglio in diversi circondari, riscontrando un grande interesse del pubblico. Vi hanno preso parte personalità della vita sociale come Arno Kompatscher, il deputato Daniel Alfreider, l’assessore Thomas Widmann, il presidente SBB Leo Tiefenthaler, il presidente hds Walter Amort e quello dell’HGV Manfred Pinzger, i sindaci Christian Tschurtschenthaler e Fritz Egartner, il portavoce dei pittori Rudolf Dantone, il presidente del gruppo comunale Eduard Schäfer e Günther Reifer del Terra Institute.

mezzo di risanamento. Osserva l’imprenditrice Heidi Felderer, membro della giunta esecutiva: “In Italia un’impresa può continuare a lavorare e a partecipare a gare pubbliche anche se è in crisi, e solo in un secondo tempo va in fallimento, di solito sulle spalle di tanti piccoli subappaltatori. L’APA offre consulenza ai soci coinvolti.

di protestare già svariate volte contro lo strapotere di Moody’s & Co.

Nuova disciplina del Sistri

Concordato preventivo

ZH in ritardo? (mb) A molte piccole imprese artigiane ed a molti creditori dell’impresa edile ZH non è ancora pervenuta alcuna richiesta per la quantificazione degli arretrati da ricevere. La ZH si concede altre 60 giorni di rinvio. Intanto l’APA esorta a non abusare del concordato preventivo sfruttandolo come

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L’Artigiano settembre 2013

Agenzie di rating

Finalmente un’alternativa (rp) L’Italia ha proposto proprio in questi giorni di trovare un’alternativa al sistema di valutazione proposto da entità private e di enormi dimensioni come le agenzie di rating. L’APA si schiera in favore di questa iniziativa. Del resto gli artigiani hanno avuto modo

Banca dati export EOS

Più visibilità alle imprese (HK/mb) In Alto Adige sono circa 1.800 le aziende attive nell’export, ma il potenziale è di gran lunga superiore. L’obiettivo di rafforzare la rete tra le imprese altoatesine e creare così collegamenti trasversali è più attuale che mai. A tal fine l’EOS ha sviluppato una nuova piattaforma: la banca dati sull’export www.export. bz.it che conta già oltre 200 aziende iscritte. Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi all’EOS, Matthias Pechlaner, tel. 0471 945762, e-mail: matthias.pechlaner@eos.handelskammer.bz.it.

rp/ mb

Soluzione insoddisfacente Il governo intende semplificare il sistema di tracciabilità dei rifiuti Sistri. L’APA rimane scettica e ritiene che trovare una soluzione radicalmente diversa sarebbe meglio, commenta il presidente APA Gert Lanz. Dal tribunale

Lavoro nero (mb) Un’impresa edile che dava lavoro occasionale e non continuativo a un operaio è stata sanzionata per lavoro in nero. L’operaio in questione era iscritto sì nel registro delle imprese artigiane, tuttavia il suo lavoro risultava subordinato al potere decisionale dell’impresa. Pertanto, ha confermato la


Argomenti Fotos: APA

Cassazione, non si può trattare di attività autonoma bensì si presume un rapporto di lavoro subordinato. IMU

Male, resta su capannoni e negozi (mb/lt)) Il braccio di ferro nel Governo Letta di fine agosto riguardo all’IMU non ha interessato capannoni, laboratori e botteghe artigiane che rimangono oggetto di riscossione. Tuttavia vengono esclusi dall’imposta municipale propria i fabbricati costruiti e destinati dall’impresa costruttrice alla vendita se non locati o venduti entro tre anni dall’ultimazione dei lavori. L’IMU sui fabbricati di imprese artigiani e professionisti sarà deducibile dal reddito pari al 50 percento, ma non ai fini IRAP, a patto che si tratti di immobili strumentali. Si preannuncia un autunno difficile. Agevolazioni fiscali

Accordo specifico (rp) Anche nell’artigianato è ora possibile pagare premi di rendimento e produttività da tassare unicamente con un’imposta forfettaria ridotta. Il vantaggio fiscale si lega ad un limite reddituale e non potrà superare il massimale di 2.500 Euro. APA, CNA ed organizzazioni sindacali hanno firmato quest’oggi nella Casa dell’Artigianato un accordo destinato a portare alcuni vantaggi fiscali per le imprese associate. Le imprese potranno sfruttare il vantaggio fiscale per i propri dipendenti fino al 31 dicembre 2013, a patto che il soggetto in questione non abbia superato lo scorso anno i 40.000 euro di reddito.

I rappresentanti politici dell’economia si presentano agli artigiani Attivare un dialogo diretto con i rappresentanti politici dell’economia ed avvicinarli a quella che é la realtá imprenditoriale del momento. E’ stato questo l’obiettivo del recente incontro tra i vertici dell’artigianato altoatesino ed i candidati economici di numerosi partiti altoatesini, pronti a mettersi in gioco in occasione delle elezioni provinciali previste in autunno.

T

redici i candidati al Consiglio provinciale che hanno accolto l’invito dell’APA partecipando al recente incontro andato in scena nella Casa dell’Artigianato: Dietmar Zwerger della Bürgerunion, falegname di Caldaro (nella foto), Angelika Margesin, Hansi Pichler, Dieter Steger, Christian Tschurtschenthaler e Thomas Widmann della Südtiroler Volkspartei, Myriam Atz Tammerle e Dietmar Rainer della Südtiroler Freiheit, Roland Tinkhauser e Manuel Kasslatter dei Freiheitlichen, Klaus Egger dei Verdi, Roberto Bizzo del Partito Democratico e Elena Artioli del TeamAutonomie. In un secondo momento la SVP ha inserito nella lista anche Heidi Felderer, imprenditrice edile di Appiano.

I principali punti dei loro programmi

“Gli artigiani altoatesini sostengono sempre la qualitá, sia per quanto riguarda il proprio lavoro che per quanto concerne la formazione professionale” Dietmar Zwerger, Südtiroler Bürgerunion

“Con questo appuntamento avevamo un duplice obiettivo: dare a tutti i partiti altoatesini l’opportunitá di presentare i punti chiave del proprio programma economico, sfruttando al contempo tale occasione per avvicinarli alle nostre reali necessitá – ha spiegato il presidente dell’APA Gert Lanz a margine dell’incontro. Il candidato dell’SVP e presidente del SWR Hansi Pichler, ad esempio, ha parlato con chiarezza in merito al sistema dei contributi: “Gli imprenditori altoatesini devono essere in grado di effettuare nuovi investimenti, per questo i contributi devono essere distribuiti secondo criteri piú specifici.” Favorevole ad una modifica in ambito di sostegno all’economia anche il consigliere provinciale e candidato economico dei Freiheitlichen Roland Tinkhauser: “Un sostegno da parte della mano pubblica dovrebbe essere garantito in particolare al momento della creazione di una nuova impresa – ha affermato invece la candidata di Südtiroler Freiheit Myriam Atz-Tammerle. Una parte rilevante del confronto é stata indubbiamente riservata al tema della burocrazia. “Molto spesso risulta difficile semplificare le leggi attualmente in vigore, ma una semplificazione burocratica é stata ad esempio recentemente portata a termine con la nuova riforma delle zone produttive – ha dichiarato l’assessore provinciale Thomas Widmann. Dal canto suo, il direttore dell’Unione Commercio Turismo e Servizi e candidato SVP Dieter Steger ha invece evidenziato che la burocrazia é spesso collegata con l’eliminazione di posti di lavoro nel settore pubblico: a tal proposito lo stesso Steger ha chiesto maggiore auto-responsabilitá. L’assessore provinciale e candidato del Partito Democratico Roberto Bizzo ha invece posto l’attenzione sulla sburocratizzazione, ritenuta fondamentale anche nel settore della sicurezza sul lavoro. La consigliera provinciale Elena Artioli, in lizza alle prossime elezione con il TeamAutonomie, ha dichiarato di volersi impegnare per garantire in futuro chance maggiori alle piccole imprese in ambito di appalti pubblici. Angelika Margesin, architetta e candidata dell’SVP, si é concentrata su un punto differente come quello dell’assegnazione delle gare pubbliche per lotti, procedura ritenuta cruciale per garantire i servizi di vicinato. “Gli artigiani altoatesini sostengono sempre la qualitá, sia per quanto riguarda il proprio lavoro che per quanto concerne la formazione professionale – ha affermato Dietmar Zwerger, artigiano e candidato di Bürgerunion. Dietmar Rainer di Südtiroler Freiheit si é espresso in favore di un sostegno della formazione duale e di un’urgente riduzione della disoccupazione giovanile. Il candidato dei Verdi Klaus Egger ha invece affermato che il circuito locale ed il servizio di vicinato provinciale ad esso strettamente collegato necessitano di un sostegno da parte del mondo politico. Il sindaco e candidato SVP Christian Tschurtschenthaler, dal canto suo, ha portato alcuni esempi di come i comuni possono sostenere l’economia locale: “Abbiamo bisogno di strutture che facciano bene alla cittá ed alla provincia – ha dichiarato. “La crescente pressione fiscale su imprese e lavoro é ormai insostenibile – cosí il consigliere rp economico e candidato dei Freiheitlichen Manuel Kasslatter.


Tema Il tradizionale grande incontro degli anziani si è tenuto il 14 luglio a Pietralba: un appuntamento organizzato con successo dalla sezione comunale di Nova Ponente e dal circondario Bassa Atesina, che ha avuto lo “stare insieme” come proprio motto principale. Per l’occasione è stata inaugurata la nuova bandiera associativa. Molte le onorificenze, fra cui quelle agli artigiani più anziani.

U

n appuntamento divenuto ormai tradizione ha vissuto domenica scorsa a Pietralba l’edizione numero 52. Erano oltre 1.000 gli Artigiani anziani provenienti da ogni parte dell’Alto Adige per l’abituale incontro annuale. Un evento curato nel minimo dettaglio dal comitato organizzatore composto dalla sezione comunale di Nova Ponente e dal circondario Bassa Atesina dell’APA e che non ha tradito le attese della vigilia. Tutti si sono dati da fare al massimo: il presidente comunale di Nova Ponente Horst Pichler, il presidente circondariale della Bassa Atesina Georg Rizzolli, la

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presidente comunale di Ora Johanna Falser, il presidente comunale di Magrè Werner Amegg, il presidente comunale di Egna Robert Pallabazzer, il presidente comunale di Cortaccia Herbert Christoforetti, il presidente comunale di Cortina Walter Moscon, il vice presidente comunale di Nova Ponente Gottfried Major, il membro della consulta di Nova Ponente Wolfgang Wieser. La riuscita è stata perfetta. Dopo i saluti di rito, caratterizzati anche da un’esposizione di auto d’epoca, gli artigiani anziani, gli ospiti d’onore ed i numerosi volontari presenti hanno celebrato insieme la Santa Messa, nel corso

della quale si è anche svolta la benedizione della bandiera provinciale dell’APA. A seguire il pranzo comune ed il saluto del presidente degli artigiani anziani Sebastian Brugger, che ha colto l’occasione per dare il benvenuto ai numerosi ospiti d’onore intervenuti: dal presidente dell’APA Gert Lanz ai vice presidenti Ivan Bozzi e Martin Haller, passando per il presidente onorario Herbert Fritz, per il presidente dell’associazione nazionale Anziani e Pensionati (ANAP) di Confartigianato Giampaolo Palazzi, per il direttore dell’APA Thomas Pardeller, per gli assessori provinciali Thomas Wid-

Quelle: stol.it

Artigiani anziani, sempre un esempio da prendere


Tema Fotos: APA

mann e Roberto Bizzo, per il presidente del Consorzio dei Comuni Arno Kompatscher, ma anche per tutti i funzionari APA ed i politici comunali che non hanno voluto rinunciare all’evento. I numerosi relatori intervenuti hanno quindi ribadito un concetto chiave: l’importanza del ruolo degli artigiani anziani come esempio da seguire per le successive generazioni. Infine le numerose premiazioni: al circondario Città di Bolzano il riconoscimento per essere il circondario più numeroso con i propri 298 membri guidati da Hansjörg Kerschbaumer; a Castelrotto, con i suoi 47 partecipanti, il premio riservato al comune più numeroso; ai rappresentanti di Sesto infine il riconoscimento per essere stati, con i propri 143 km, coloro che hanno percorso più strada per essere presenti all’evento. Venendo ai premi individuali, a ricevere le meritate onorificenze sono stati i tre artigiani più anziani e le tre artigiane più anziane

Da sin. a ds: Elsa Schwienbacher, Marianne Schönegger, il vice presidente APA Martin Haller, Sophie Prugger, Johanna Falser, Peter Rindler, Horst Pichler, Martin Kofler, il vice presidente APA Ivan Bozzi, Attilio Girardi, il presidente APA Gert Lanz

presenti a Pietralba: in campo maschile il primo premio è andato all’orologiaio di Renon Martin Kofler (101 anni!), seguito dal 93enne sarto di San Vigilio di Marebbe Peter Rindler e dal muratore di Salorno Attilio Girardi (92 anni). In campo femminile, primo premio per l’89enne sarta di Monguelfo Marianne Schönegger, se-

condo per l’87enne panettiera di Ultimo Elsa Schwienbacher e terzo per l’85enne sarta di Ortisei Sophie Prugger. La giornata è quindi volata via tra balli e chiacchiere comuni, con molti dei presenti che hanno goduto appieno del vasto programma di contorno predisposto dagli organizzatori. andreas.obexer@lvh.it

Nel piazzale della festa è stato trovato questo cellulare. Il suo proprietario contatti l’APA: Gottfried Hofer, tel. 0471 323200.

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La Storia

Heidi Felderer, una donna d L’artigianato dell’Alto Adige potrà forse contare su una nuova forza politica. Heidi Felderer, titolare di una ditta edile di Appiano, si candida per un mandato politico alle ammninistrative del 27 ottobre 2013. Autentica, onesta, incisiva, così viene definita Heidi Felderer, 33 anni, geometra di Appiano. Nel 2003 ha rilevato l’azienda edile del padre puntando sull’innovazione. Oggi l’impresa Heidi Felderer, con i suoi undici

dipendenti, è specializzata nel risanamento energetico secondo gli alti standard di CasaClima. Il suo ruolo a capo di una squadra prettamente maschile non viene messo in discussione. Con correttezza ed impulsività

d’azione Heidi, cresciuta in una famiglia di piccoli albergatori, riesce a muoversi con successo in un mondo non proprio tipico per una donna. Dal 2008 Heidi Felderer è impegnata nel volontariato

Ecco perchè è importante impegnarsi in politica! Markus Bernard, presidente del gruppo edile:

„Solo chi conosce in prima persona i problemi delle aziende li può portare avanti nelle trattative politiche. E’ molto imporante che Heidi abbia preso la decisione di candidarsi e che si impegnerà per il nostro comparto. Solo così si potrà agire con efficacia per

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L’Artigiano settembre 2013

adattare le leggi alla realtà imprenditoriale.“

Mathias Piazzi, presidente del Burgaviato:

„Senza una diretta rappresentanza in politica corriamo il rischio di dover subire le leggi. Con Heidi abbiamo forse l’opportunità di vedere in chiave critica le norme, con i nostri occhi di cittadi-

ni che lavorano, e di cambiarle a nostro vantaggio. Per il futuro dell’artigianato è molto importante prendere parte diretta al dibattito politico e avere un partner che ci capisca al volo in Consiglio Provinciale .“

Sebastian Brugger, presidente degli artigiani anziani:

„Un contatto diretto tra l’APA e il mondo politico è fondamentale per poter affrontare con successo le tematiche che ci interessano.

e, tra le file dell’APA, porta avanti i temi della piccola imprenditoria, sia per il suo comparto nella consulta edile, che nel gruppo territoriale di Appiano che ad alto livello, in seno alla Giunta Esecutiva. Ora Heidi Felderer scende in campo anche in politica e si candida per Nel caso in cui Heidi Felderer facesse parte di una commissione legislativa potrà scrivere le leggi secondo le esigenze degli artigiani.“

Elmar Morandell, presidente del gruppo APA di Caldaro:

„In futuro la politica deve orientarsi molto di più alle esigenze del mondo


maturità e l’accesso all’università, è una base importante per promuovere tra i giovani delle interessanti carriere professionali. Heidi Felderer, che offre lavoro ad un apprendista, vuole impegnarsi in politica affinché le aziende ottengano riconoscimenti e sussidi per formare ed assumere più giovani. Sostegno alle famiglie. Aziende che vengono incontro alle esigenze delle famiglie sono aziende concorrenziali e i loro posti di lavoro sono molto ambiti. Solo una politica aziendale che garantisce orari flessibili e dà spazio a processi lavorativi

d’azione

Presidente APA Gert Lanz

Care artigiane, cari artigiani, La nostra terra ha bisogno di azione! Il 27 ottobre siamo chiamati ad eleggere un nuovo Consiglio Provinciale. Noi artigiani stiamo già contribuendo al successo di questo appuntamento: abbiamo costruito il palazzo del Consiglio Provinciale, abbiamo provveduto alla stampa delle schede elettorali e, non per ultimo, abbiamo messo a punto le acconciature dei candidati e delle candidtate. Non ci avevate mai pensato? Anche in questa legislatura dobbiamo poter agire in prima persona nella formulazione delle leggi che ci interessano sono certo che noi tutti daremo un’opportunità ai „nostri“ candidati e li sosterremo concretamente: Heidi Felderer e Dietmar Zwerger.

ditoriale la conosce di prima mano nella sua azienda ed in Consiglio provinciale vuol far sentire la sua voce! Auitare i giovani. In Europa la disoccupazione giovanile sta raggiungendo dimensioni drammatiche. In Alto Adige i giovani senza lavoro hanno superato l’11 percento. La nuova legge sull’apprendistato, con le sue prospettive verso la

in sintonia con la quotidianità delle famiglie riesce a far conciliare la vita familiare con quella professionale. Heidi Felderer è mamma di due bambini e da lavoratrice autonoma non ha avuto la fortuna di poter usufruire del periodo retribuito di maternità. Il suo impegno in politica sarà diretto ad una politica moderna per le fa• miglie di oggi.

imprenditoriale, perchè è da lì che la società intera si muove. Deve fornire leggi comprensibili ai cittadini. Con una rappresentanza diretta in politica il mondo dell’artigianato ha maggiori possiblità di prendere parte al dibattito pubblico ed intervenire a livello legislativo a favore della crescita economica. Noi sosteniamo Heidi perchè è

una giovane imprenditrice e come tale conosce le esigenze delle piccole imprese.“

Marlies Dabringer, presidente delle donne nell’APA: „Durante gli ultimi anni la giungla legislativa è diventata sempre più impenetrabile. La burocrazia in Italia è folle. Le piccole imprese vogliono a

Soprattutto Heidi, che si candida tra le liste dell’SVP e che farà quindi parte del partito di maggioranza della prossima legislatura, ha bisogno del nostro sostegno Io sono certo che Heidi con il suo impegno, con la sua competenza e sopratutto con la sua logica „del fare“, tipica di ogni artigiano, sarà una presenza molto positiva sulla scena politica. Se non lei, chi altro? Ora abbiamo noi la scelta, Heidi l’ha già fatta. Gert Lanz Presidente dell’APA

tutti i costi semplificazione, vogliono poter lavorare con meno regolamentazioni e balzelli burocratici. Questo è uno dei compiti che affido ad Heidi in politica.“

Ronnie Mittermair, presidente dei giovani artigiani:

„Secondo la mia opinione e quella dei giovani artigiani è molto importante avere una rappresentanza diretta in politica, perchè è lì che si creano le basi che influenzano decisioni

economiche e produttive. Heidi è una giovane imprenditrice che conosce le nostre esigenze. Abbiamo bisogno di sicurezza legislativa per procedere in azienda e fare investimenti. Un tema importante è anche l’incentivazione delle aziende per assumere apprendisti.“•

Der Der Handwerker Handwerker Juli/August Februar 2013

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DalTitelgeschichte nostro laboratorio

le elezioni provinciali di ottobre con lo sguardo rivolto alle imprese artigiane. Crescita economica. Le condizioni operative per le piccole imprese dell’Alto Adige devono migliorare al più presto. Solo così esse potranno riassumere apprendisti e fare da ammortizzatori alla luce del problema della disoccupazione giovanile. Occorre ridurre subito i lunghi tempi per la riscossione dei crediti e, in generale, è necessario dare un taglio netto ai balzelli burocratici che frenano la crescita economica. Heidi Felderer sa di cosa parla: la realtà impren-


La Storia

La nuova voce dell’artigianato altoatesino Heidi Felderer, 33 anni, è titolare di un’impresa edile ad Appiano e madre di due bambini in tenera età. Nota come donna d’azione, intraprendente e risoluta, Heidi ama le sfide. Suo marito lavora nella sua azienda e la sostiene a tal punto che è stato il primo muratore che ha richiesto ed ottenuto l’aspettativa di paternità alla nascita dei figli. Dai politici si aspetta maggiore incisività e risolutezza. Siamo sulla porta di casa Felderer ad Appiano di pomeriggio. Al suono del campanello ci apre il piccolo Florian. „Entrate vi mostro il mio modellino di elicottero“, annuncia pieno di orgoglio. Sopraggiunge Heidi con la piccola Anni e ci invita ad entrare. „Oggi è un giorno un po’ caotico, spiega la giovane imprenditrice sorridendo: vari colloqui in cantiere, alcuni tentativi di volo con l’elicottero di mio figlio e l’appuntamento con il fotografo. Non ha l’aspetto della donna stressata e ci concede volentieri una chiacchierata. L‘ARTIGIANO: Pare che per Lei non sia difficile conciliare gli impegni familiari, il lavoro, l’azienda, il volontariato e in futuro forse anche la politica. Come fa? Heidi Felderer: Il segreto è poter contare su una rete di aiuti affidabili. Grazie alla mia famiglia ed a molti amici, su cui posso contare nei momenti particolarmente difficili da gestire, gli impegni familiari e professionali sono conciliabili. Ci sono tuttavia momenti molto faticosi, ma con un po’ di pazienza e perseveranza si riescono a superare anche questi. Ci racconti di suo marito che ha preso l’aspettativa di paternità. Una cosa rara... Sì, è vero (sorride). Per le titolari d’azienda la legge non prevede la maternità prolungata. Quindi si è fatto avanti mio marito che, tra l’altro, ha affrontato il compito in maniera assolutamente perfetta. Quando Le è venuto in mente di entrare in politica? La politica mi ha sempre interessato, anche se fino ad oggi non sono mai scesa in campo. Quando Arno Kompatscher, il candidato presidente, mi ha

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L’Artigiano settembre 2013

chiesto se volevo candidarmi, ero molto titubante. Ora però sono convinta di poter dare voce al comparto artigiano perchè conosco in prima persona i nostro problemi. Cosa intende fare, una volta eletta? Se verrò eletta voglio fare da collante tra gli artigiani e il mondo politico. Gli artigiani non sono un’entità anonima, hanno dei connotati precisi. L’artigianato è simpatico, l’artigianato è autentico e sempre a disposizione. Il mio compito sarà quello di impegnarmi per migliorare le basi legislative in cui operano i piccoli imprenditori. Lo scopo è quello di disfarsi finalmente di leggi obsolete e di cambiare rotta per lasciare finalmente spazio vitale all’iniziativa privata. La mia visione è quella di una politica che si orienti veramente alle esigenze e ai problemi degli imprenditori e che ci sia una base di dialogo in cui si dia credibilità alla vita di tutti i giorni. Siamo stufi di dover adattarci sempre alle esigenze, spesso assurde, di tesi e giochi politici. Qual’è il Suo programma politico? Ci sono molte tematiche che gli artigiani vogliono affrontare. Parliamo di burocrazia, di pressione fiscale, del grave problema della scarsa liquidità in azienda, di disoccupazione giovanile. Il dialogo con i dirigenti dell’APA mi darà l’opportunità di impegnarmi lì dove è necessario. Cosa è il maggiore problema dell’Italia oggi? La politica italiana ha perso il senso della realtà. Quando dobbiamo applicare una nuova legge ci chiediamo spesso se i politici abbiano mai visto un’azienda. In tal caso avrebbero di certo scritto diversamente i loro testi legislativi,

Heidi Felderer: „La politica mi ha sempre interessato, anche se fino ad oggi non sono mai scesa in campo.”

praticamente incomprensibili, per non dire illeggibili. La disoccupazione giovanile è in continua ascesa. Anche nel mondo dell’artigianato ci sono sempre meno posti di apprendistato. Come si potrebbe aiutare le aziende ad assumere più giovani? Occorre assolutamente che i governi abbiamo la convinzione di sostenere le


La Storia

Heidi Felderer parla con gli artigiani aziende che assumono apprendisti. Non parlo necessariamente di contributi o sussidi finanziari. Gli artigiani non hanno mai assunto apprendisti per convenienza contributiva ma perchè credono nella formazione dei giovani. Oggi la legge sulla protezione giovanile, i limiti di orario settimanali per apprendisti e l’alta tassazione sono dei gravi limiti alle assunzioni giovanili. Purtroppo in azienda un apprendista oggi quasi non può muoversi. Tuttavia l’artigianato dell’Alto Adige, rinomato per i suoi standard qualitativi, può contarae su ottime giovani leve. A ragione. Il sistema di formazione duale, in sinergia con le aziende e le scuole professionali, è un modello invidiato da molti e offre delle opportunità ideali per crescere, sia umanamente che professionalmente. Anche quest’anno i campionati mondiali dei mestieri hanno dato conferma degli alti standard formativi. Grazie alla nuova legge sull’apprendistato poi questo tipo di formazione si è aperto e non può più essere considerato una via chiusa. Dove vede il futuro dell’artigianato? Io credo che l’artigianato abbia un’ottima reputazione. Tendenze come la mentalità del prendo e butto incominciano ad essere viste che occhi critici, processi produttivi sostenibili stanno prendendo il sopravvento, per non parlare dello sviluppo dell’efficienza energetica. Il ruolo dell’artigianato in un nuovo processo economico che ruota attorno alla forza della realtà regionale sarà determinante. Non bisogna inoltre dimenticare che senza artigianato e senza artigiani non esisterebbero associazioni culturali né umanitarie, non esisterebbe il volontariato su vasta scala, a cui vanno molti aiuti finanziari da parte delle piccole imprese. E anche il processo democratico senza artigiani sarebbe meno presente nel popolo. Una società senza artigiani, per fortuna, non potrà mai esistere. •

Manifestazione a Sesto Pusteria a favore del carosello sciistico Monte Elmo Croda Rossa Poco fa, durante la manifestazione a Sesto a favore della realizzazione del carosello sciistico Heidi Felderer ha incontrato gli artigiani del posto. Questa iniziativa è di sollievo per gli artigiani che vedono nello sviluppo turistico del territorio un’importante base per la creazione di nuovi posti di lavoro, di sviluppo e crescita. Si tratta di un progetto volto soprattutto alla popolazione locale che vede garantito lavoro nelle zone montane e quindi contribuisce alla qualità della vita in valle. Durante i colloqui si è parlato anche di pressione fiscale, delle difficoltà in seno agli appalti pubblici e ai lunghi tempi di pagamento e dei vari mostri burocratici.

La forza della cooperazione Heidi Felderer di recente ha preso parte alla riunione del consorzio A-Net, di cui è socia da quest‘anno. A-Net è un’unione di imprenditori artigiani con lo scopo di realizzare insieme lavori in edilizia sul territorio cittadino di Bolzano e dintorni. La cooperazione tra aziende di vari settori è una formula molto richiesta dal mercato che può usufruire direttamente del know how di più aziende specializzate in contatto tra di loro.

Donne alla guida delle aziende Heidi Felderer ha fatto visita alle donne nell’APA di Vipiteno in occasione della tradizionale festa cittadina che si tiene ogni mercoledì in estate. Il ricavato dell’attivitá dello stand viene da sempre devoluto in beneficienza. In occasione della visita le donne imprenditrici hanno avuto modo di parlare delle problematiche aziendali, peso burocratico, pressione fiscale e leggi assurde. Anche in Alta Val d’Isarco sono questi i problemi che affliggono le aziende. La qualità, la creatività e la flessibilità sono i punti nevralgici su cui puntare per uscire dalla crisi. •

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Leggi&Direttive

Decreto del fare Decreto del fare del governo Letta convertito in legge, in seguito alcune novità importanti

Validità del DURC aumentata a 120 giorni

La validità del DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva), un certificato obbligatorio per legge che attesta la regolarità di un’impresa nei pagamenti e negli adempimenti previdenziali, assistenziali e assicurativi nonché in tutti gli altri obblighi previsti dalla normativa vigente nei confronti di INPS, INAIL e Casse Edili, è stata aumentata a 120 giorni.

Appalti, solidarietà limitata alle ritenute fiscali e previdenziali

È stata abrogata la responsabilità solidale negli appalti privati per l‘IVA. La responsabilità solidale ri-

Alimentari non OGM

in vigore nuove regole Sono sempre di più i consumatori che vogliono sapere se gli alimentari che acquistano sono geneticamente modificati. Un contributo importante arriva dalla nuova legge provinciale, entrata in vigore il 7 agosto, che adegua la normativa locale alle linee guida dell‘Unione Europea in tema di etichettatura.

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mane per le ritenute da lavoro dipendente e per gli obblighi previdenziali ed assicurativi, richiedendo ancora l‘asseverazione. L’appaltatore può richiedere l’asseverazione direttamente al subappaltare o tramite CAF o professionista incaricato. Alternativamente può farsi rilasciare dal subappaltatore un’autocertificazione ai sensi dell’Art. 46 DPR 446/2000. L’appaltatore ha diritto a sospendere il pagamento del corrispettivo fino all’esibizione di una delle forme di prova da parte del subappaltatore. Il committente non ha una responsabilità solidale, ma deve provvedere al pagamento del corrispettivo dovuto all’appaltatore solo previa esibizione di quest’ultimo della documenta-

zione attestante che gli D’ora in poi i pagamenti arretrati potranno essere diluiti in 120 versamenti per 10 anni

Equitalia – Allungamento dei tempi per saldare a rate i debiti con lo Stato

Il contribuente in difficoltà economica potrà chiedere a Equitalia di pagare in fino a 120 versamenti le cartelle esattoriali, invece dei finora 72. Con la nuova norma, la rateizzazione sarà sospesa solo per i mancati pagamenti di 8 rate che possono essere anche consecutive.

Prima casa non più pignorabile da parte di Equitalia

L’unico l’immobile di proprietà

del debitore ché è utilizzato da quest’ultimo anche come abitazione principale non è più pignorabile da parte di Equitalia. Il concessionario della riscossione potrà comunque procedere se la prima casa del debitore rientra tra i beni di lusso che sono individuati nelle categorie A/8 (ville) e nelle categorie A/9 (castelli o beni storici e di pregio). Per tutti gli altri immobili differenti dalla prima casa l’espropriazione immobiliare potrà essere esercitata solo per debiti superiori a 120mila euro.

Meno vincoli in edilizia

Demolizione e ricostruzione senza rispettare la sagoma senza permesso di costruire Ora la demolizione e ricostru-

Aula incontra laboratorio: ufficiale la cooperazione L’Università Leopold Franzens di Innsbruck e l’APA hanno sottoscritto un accordo comune che prevede una collaborazione più intensa tra le due istituzioni. Prevista anche la concessione di una borsa di studio agli studenti di diritto.

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oncretamente l’accordo siglato si compone di due parti, come spiegano il Professor Bernhard Eccher, direttore dell’istituto di diritto italiano all’università di Innsbruck, e il presidente APA Gert Lanz. Da un lato gli studenti di diritto italiano a Innsbruck saranno sostenuti con una borsa di studio se dedicheranno la propria tesi di laurea a un tema riguardante l’imprenditoria: questo potrebbe essere la sicurezza sul lavoro, o gli appalti pubblici, o aspetti di diritto tributario, o anche normative ambientali per piccole imprese. L’APA assisterà

un massimo di cinque laureandi all’anno con un contributo di 1000 euro cadauno aiutandoli anche a reperire informazioni sull’argomento scelto. Inoltre è previsto di inserire nella sede APA come praticanti un certo numero di studenti di diritto italiano. Uno

studente della facoltà, Stefan Premstaller della Val Sarentino, ha già annunciato di essere interessato all’argomento della sicurezza sul lavoro e burocrazia nelle aziende. Per informazioni chiamate la segreteria dell’APA, tel. 0471 323200. rp


Avviamento dei lavori con SCIA

Si possono avviare subito i

lavori sulla base della dichiarazione SCIA (Segnalazione certificata di inizio attività). I comuni devono stabilire, entro il 30 giugno 2014, in quali aree dentro le zone storiche (zone A), la demolizione e ricostruzione fuori sagoma è soggetta sempre a permesso, anziché SCIA.

Regioni e Province Autonome possono autorizzare la realizzazione di edifici a meno di 10 metri l’uno dall’altro

La legge di conversione del “decreto del fare” ha introdotto il nuova art. 2-bis al Testo Unico dell’edilizia (TUE DPR 380/2001), secondo cui le Regioni e le Provincie autonome di Trento e Bolzano possono

Leggi&Direttive

zione è una semplice ristrutturazione edilizia per la quale bisogna rispettare il volume originario e potendo dunque cambiare la sagoma. Fanno eccezione gli edifici soggetti a particolari vincoli ambientali, paesaggistici o culturali. Il proprietario ha diritto di conservare volume, superficie, destinazione d’uso, altezza e distanze preesistenti, anche se in contrasto con il PRG (Piano Regolatore Generale) vigente. Sulla stessa sagoma, se modificata, bisognerà tuttavia non sforare i parametri precedenti ad esempio l’altezza o le distanze, sennò si ricade nella nuova costruzione.

prevedere, con proprie leggi e regolamenti, deroghe al DM 1444/1968 che disciplina i limiti de densità edilizia, di altezza, dimensione, posizione e di distanza fra i fabbricati Le normative locali però non potranno comunque andare oltre il Codice Civile e le disposizioni integrative sulla proprietà.

Sconto del 30% a chi paga la multa entro 5 giorni dalla notifica

Chi paga la multa stradale entro 5 giorni dalla notifica, avrà uno sconto del 30%. Escluse sono alcune violazioni del Codice della Strada particolarmente gravi. lorenz.tinkhauser@lvh.it.

La parola agli esperti

“Decreto del fare”

Modifiche rilevanti in tema di sicurezza sul lavoro Il cosiddetto “Decreto del fare” (DL 69/2013) prevede alcune semplificazioni che riguardano la sicurezza sul lavoro. Ve ne riportiamo qui una sintesi.

Valutazione dei rischi più semplificata Per le aziende a basso rischio incidenti la valutazione diventa più semplice. Anche se il modello della dichiarazione e i gruppi interessati non sono ancora definiti. Semplificazioni nel POS (piano operativo di sicurezza) e nel PSC (piano di sicurezza e coordinamento)

DUVRI

Nelle attività a basso rischio incidenti si può ora rinunciare al DUVRI (“documento unico per la valutazione dei rischi da interferenze”) nominando in compenso una persona preparata ed esperta, come il capocantiere o il caporeparto, cui affidare la sorveglianza e il coordinamento dei lavori. Semplificazioni infine nella sorveglianza medica di lavoratori presenti in azienda per meno di 50 giorni all’anno. alexander.benvenutti@lvh.it

Avv. Dott. Paolo Corti

In questa nuova rubrica la parola spetta a voi, gentili lettrici e lettori! Avete delle domande che volete chiarire? La redazione, con garanzia di riservatezza, passerà i quesiti agli esperti dello studio legale Corti Deflorian & Partners di Bolzano. Le risposte verranno pubblicate su questa pagina. Aspettiamo le vostre domande all’indirizzo email: media@apabz.it.

Lavori di ristrutturazione in condominio e committenza Con la mia impresa ho spesso a che fare con lavori di ristrutturazione presso condomini. Vorrei sapere chi è in tali casi esattamente il “committente” ai sensi del testo unico della sicurezza, i condomini o l’amministratore? L’amministratore condominiale è il legale rappresentante del condominio che deve firmare il contratto per l’esecuzione dei lavori. È quindi a tutti gli effetti il “committente” ai sensi di legge dovendo svolgere le funzioni stabilite all’art. 90 del T.U. 81/2008, tra le quali la nomina, ove necessario del coordinatore della sicurezza. Spesso capita che l’amministratore non abbia le conoscenza tecniche per svolgere tale ruolo. In questi casi è opportuno che l’amministratore nomini un “responsabile dei lavori” al quale delegare responsabilità e obblighi che la legge pone a suo carico. La figura del “responsabile dei lavori”, anche al fine di contenere le spese, può coincidere con quella del progettista o del direttore dei lavori. Avv. Dott. Paolo Corti

L’Artigiano settembre 2013

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Fondi sanitari

Die ausbezahlten Leistungen des Fonds jene, welche von Art. 2 Absatz 2 Buchsta Ministerialdekrets 43134 vom 27 Oktober „Integrativen Gesundheitsfonds zum natio sundheitssystem“ betreffend, vorgesehen

Sani-Fonds presenta il pacchetto di prestazioni Il primo di agosto è partita l’attività del fondo sanitario integrativo provinciale SaniFonds, di sede presso la Casa dell’Artigianato di Bolzano. Una brochure dedicata presenta le nuove prestazioni sanitarie aggiuntive riservate agli addetti dell’artigianato altoatesino con eccezione del settore edile.

L

’istituzione del SaniFonds ha una storia piuttosto lunga: gli accordi interconfederali nazionali del 21 novembre 2008 e del 21 settembre 2010 recepiti successivamente nelle contrattazioni collettive dell’artigianato e delle PMI, prevedono la costituzione di un fondo sanitario intercategoriale nazionale denominato “SAN. ARTI.”, con la possibilità di sottoscrivere, a livello territoriale, ulteriori intese volte ad integrare e migliorare le prestazioni del fondo medesimo. “Le parti sociali dell‘artigianato locale hanno cercato in ogni maniera di fare in modo che le risorse possano essere gestite in Alto Adige”, ha spiegato il Presidente Sani-Fonds, Martin Haller. Considerando l‘attuale situazione economica, l‘introduzione del Sani-Fonds è da ritenersi sicuramente tutt’altro che ideale, ma in quanto è andato a regime il fondo a livello nazionale, non c‘erano più i margini per poter richiedere un‘ulteriore proroga, ha aggiunto Haller. Il fondo è rivolto ai dipendenti di tutti settori dell’artigianato provinciale, esclusa l’edilizia. Si tratta di circa 11.000 lavoratori distribuiti in 4.300 aziende del territorio. Nella scelta delle prestazioni integrative del fondo ci

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L’Artigiano settembre 2013

si è confrontati anche con la direzione dell‘azienda sanitaria locale, spiega il vicepresidente Sani-Fonds Michele Buonerba. Questo „per poter offrire agli iscritti prestazioni che integrino al meglio le prestazioni già offerte dalla sanità pubblica.“ Secondo Buonerba, le aree di intervento previste dal nomenclatore del SaniFonds sono tra l‘altro prestazioni fisioterapiche, riabilitazione e situazioni di non autosufficienza.

tologie particolari, all’acquisto o al noleggio di protesi ortopediche e acustiche.

5. Area odontoiatrica

Una serie di prestazioni odontoiatriche sono rimborsabili del tutto o in parte.

6. Stati di non autosufficienza ein FonDS Für Die BeDienSteten temporanea angepaSSt an Die BeDürFniSSe

Le prestazioni riguardano sette comparti principali, con lo scopo di integrare il servizio pubblico o di intervenire dove questo non è garantito.

“Il consiglio d’amministrazione si è posto l’obiettivo di adeguare le prestazioni offerte allo standard elevato della sanità altoatesina garantendo processi trasparenti, a misura di cittadini e in due lingue.“ Martin Haller, presidente del Sani-Fonds

Prestazioni sanitarie in sintesi

specializzazione viene rimborsata per intero.

1. Area ricovero

3. Area oculistica

Consigliabile aderire

Indennità per ricovero ospedaliero, contributi finanziari prima e dopo il ricovero, in questo caso per 120 giorni dopo la dimissione, fino a un importo massimo annuale di 5.500 euro per soggetto assicurato.

2. Area specialistica

I costi di visite specialistiche e diagnostiche possono essere coperti fino all’80% per visita; l’importo massimo rimborsabile all’anno ammonta a 1.550 euro per soggetto assicurato. La radiologia diagnostica di alta

www.sani-fonds.it

Per i problemi di vista vengono rimborsati i costi di occhiali o lenti a contatto per un massimo annuale di 120 euro a persona. Necessaria la prescrizione dell’oculista o la certificazione dell’ottico che specifichi l’alterazione di diottrie.

4. Servizi sanitari

Massimale di 300 euro all’anno/persona per costi di trattamenti fisioterapici e riabilitativi in seguito a infortunio. Previsti anche contributi a trattamenti fisioterapici e termali per pa-

Il Sani-Fonds garantisce un per i DipenDenti DeLL’artigiana massimo di 500 euro al meUn FonDo SU MiSUra per QUeSt se, per tre anni al massimo, in una serie di casi di non autosufficienza temporanea.

Unsere Leistunge Le nostre 7. Consulenza medica prestazi A seguito di malattia o infortunio, l’assistito che abbia bisogno di consulenza medica può rivolgersi a una “hotline” gratuita - 800 99 03 04 – che funziona 24 ore su 24 anche nelle festività. Il numero fornisce informazioni e i primi consigli medici.

Versamenti annuali

In ottemperanza a quanto previsto dai fondi nazionali San.Arti, i datori di lavoro locali devono versare mensilmente 10,42 euro per dipendente, pari ad un contributo annuale di 125 euro.

Brochure

Tutte le prestazioni sono descritte in dettaglio in una brochure dedicata. La potete ritirare anche nella sede APA di Bolzano o in tutti gli uffici circondariali. SWZ/mb


Credito

Pacchetto Alto Adige 2013

Crediti a condizioni agevolate

C

irca due mesi fa la Cassa di Risparmio ha presentato alle associazioni economiche altoatesine il “Pacchetto Alto Adige 2013”, siglato dal motto „Insieme siamo più forti“. Grazie ad esso le piccole e medie imprese potranno ottenere finanziamenti a condizioni speciali. Il prestito ha una durata di dieci anni e l’iniziativa ed è stata siglata in via definitiva alla fine di luglio. Questo provvedimento dimostra che gli altoatesini ripongono la massima fiducia nell’economia locale. Inizialmente prevedeva 30 milioni che ora sono stati portati a ben 100 milioni di euro. L’ARTIGIANO: Com’è stato accolto il Pacchetto Alto Adige dalle imprese? Maurizio Moroder: Il fondo crediti riscontra decisamente un grande interesse. Attualmente sono pervenute richieste per circa 50 milioni di euro di cui 30 sono già stati concessi e in parte anche liquidati. In particolare sono gli artigiani

Foto: Cassa di Risparmio

La Cassa di Risparmio offre alle piccole e medie imprese crediti per 100 milioni di euro a condizioni agevolate. La redazione ne ha parlato con Maurizio Moroder, responsabile della distribuzione e Retail Banking della Cassa di Risparmio. compito centrale di dare sostegno attivo all’economia del territorio. Sono soprattutto gli artigiani che farebbero bene a considerare quest’opportunità: proprio per questo abbiamo sancito un’alleanza con l’APA.

TO ADIGE 2013 PACCHETTO AL Insieme siamo

più forti!

Albert Pescollderungg Energie Alfredo Rizza Commercio Marco Pezzuto Commercio n

Nadia Holzner Turismo

Maurizio Moroder, Direzione Distribuzione e Retail Banking

che dovrebbero approfittare di quest’opportunità. Che vantaggi hanno le imprese? Gli imprenditori possono ricorrere a questo credito agevolato per mettere in atto i progetti d’investimento che hanno in programma. Un “team speciale” della Cassa di Risparmio garantisce una procedura particolarmente rapida e snella. Cosa c’è di speciale nel Pacchetto Alto Adige? Con quest’iniziativa la Cassa di Risparmio evidenzia il suo

Vantaggi in sintesi Concessione rapida

la procedura si conclude entro otto giorni lavorativi!

Condizioni agevolate

tassi d’interesse ridotti anche di 100 punti base rispetto alle condizioni standard!

Robert Widman Ristorazione

Attualmente che altro ha in cantiere la Cassa di Risparmio? Abbiamo appena avviato una nuova campagna, “Costruire e abitare”, con cui si offrono ai clienti consulenze su misura e finanziamenti adeguati riguardanti le case di proprietà. Al riguardo abbiamo in calendario diversi incontri informativi con esperti.

Manuel Zerbini Servizi

mb

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Destinazione

progetti d’investimento e/o crediti di liquidità.

Durata

il fondo è disponibile fino al 31 dicembre 2013.

L’Artigiano settembre 2013

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Gestione aziendale

Prezzi migliori – parte 1 Quanto conta il prezzo di un servizio o di un prodotto? Proverò a rispondere a questa domanda offrendo agli imprenditori qualche spunto di riflessione.

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a da sé che il prezzo calcolato per un certo servizio deve coprire tutte le risorse investite, il rischio corso ed anche un certo ricavo. In caso contrario l’azienda non è in grado di sopravvivere e in una libera economia di mercato non ha neanche ragione di esistere. Tuttavia, nel nostro mondo globalizzato il prezzo non dipende soltanto dai fattori risorse, rischio e guadagno bensì anche dal fattore prezzo di mercato: questo infatti esercita una forte influenza sul prezzo che l’imprenditore deve definire. Oggigiorno, a mio avviso, i nostri artigiani attribuistono un’importanza troppo alta a questo prezzo di mercato. Per contro tendono a non considerare a sufficienza il valore (in euro) delle risorse impiegate, del rischio, del profitto indispensabile alla continuazione dell’attività. Constatare questo dato di fatto non basta però a cambiare la situazione. Diciamo

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L’Artigiano settembre 2013

che soltanto l’inizio. Ma allora cosa potrebbero fare gli imprenditori per spuntare prezzi più equi? Al riguardo vorrei cominciare con un esempio che nella vita reale si verifica spesso. L’artigiano viene incaricato di costruire una casa nuova. Calcola il preventivo con i suoi capitolati già pronti e invia l’offerta per mail. Il cliente riceve i prezzi proposti dall’artigiano e confronta ogni singola posizione. Poi chiama il suo artigiano preferito e gli elenca quelle posizioni in cui il prezzo è più alto di quello della concorrenza, invitandolo a rivederle. L’artigiano vuole assolutamente avere quell’incarico, anzi, ne ha proprio bisogno per dare lavoro ai suoi dipendenti. Le sue carte in mano però non sono delle migliori, e così accetterà un ribasso che nel calcolo dei prezzi non aveva considerato. “In un modo o nell’altro ce la farò!” Una procedura

come questa credo che la conosca qualsiasi artigiano.

Cosa c’è qui di sbagliato?

Il cliente suppone che tutti gli artigiani a cui si è rivolto svolgano lo stesso identico lavoro e che questo sia definito con esattezza in un breve capitolato. Ma credere di poter descrivere esattamente in un breve testo tutto quello che si dovrà progettare, eseguire e costruire in futuro è un’idea decisamente errata. I capitolati unitari suggeriscono al cliente che l’unica differenza sta nel prezzo, e quindi ovviamente il cliente sceglie il prezzo più basso. Non solo, ma il cliente si convince di fare un buon affare ottenendo la stessa cosa per un prezzo migliore. Insomma, quel che succede è che il lavoro da svolgere viene descritto dal cliente (o da un progettista) sebbene l’esperto non sia lui. L’esperto infatti dovrebbe

essere quello che svolge il lavoro in questione e che ha tutta l’esperienza necessaria. L’artigiano interpellato dal potenziale cliente rimane anonimo, il cliente non lo conosce. Ma in questo modo l’artigiano non avrà nessuna possibilità di presentare i suoi servigi, di vendere le sue qualità particolari. Se il cliente mette a confronto le singole posizioni che ha richiesto, con lo scopo di approdare al prezzo più conveniente, gli errori che il singolo artigiano ha messo insieme nel calcolare le sue posizioni avranno un effetto devastante: questo perché nel conteggio finale gli errori si sommano e diventano prezzi. Per di più l’artigiano manda il suo preventivo per email, senza alcuna possibilità di presentare il suo lavoro e di fornire eventuali chiarimenti.


Josef Erlacher, IfK

Unternehmensberatung

È solo l’artigiano stesso a conoscere bene il lavoro che si accinge a fare, a sapere esattamente quali siano i suoi punti di forza, a conoscere le sequenze e il valore delle singole fasi del lavoro. Ogni giorno l’artigiano accumula esperienza realizzando progetti e vedendo i risultati di nuovi materiali. Nel corso di un anno esegue con ogni probabilità più progetti di quelli fatti da un progettista, con certezza più di quelli che vede un cliente. Si tratta di esperienze preziose, che per i clienti costituiscono un enorme beneficio. Insomma, per realizzare con successo un progetto ha molto più senso che questo venga descritto da chi lo esegue in pratica, ossia dall’artigiano. In questo modo sarà anche meno paragonabile agli altri, e i lavori descritti di persona coincideranno molto meglio con ciò che viene realizzato. In qualsiasi caso una strategia preziosa è quella di visitare personalmente il potenziale cliente. Con domande mirate si potrà capire che cosa gli preme, cosa lo affascina, in che cosa è disposto a investire denaro. Sono tutte informazioni preziose, che andrebbero messe per iscritto in modo da poter tarare l’offerta su queste richieste. Quando si va a visitare un cliente per la prima volta, un buon consiglio è avere con sé carta e penna per annotarsi tutto ciò che il cliente dice. In questo modo il cliente si sentirà preso sul serio. Nella maggior parte dei casi non è utile presentarsi al primo incontro con brochures e ma-

teriale pubblicitario per illustrare tutto ciò che si sa fare: in tal caso infatti il cliente non si sbottonerà dando informazioni. Confrontandosi intensamente con il cliente, l’artigiano all’improvviso non è più anonimo. Con la sua presenza, con la sua comunicazione, con il suo comportamento ha lasciato un’impressione determinata e non è più così facilmente paragonabile. Di conseguenza il cliente acquista fiducia, cosa che con un semplice invio di prezzi per mail sarebbe impossibile. Un’altra buona opportunità si presenta al momento di consegnare il preventivo, soprattutto se gli importi in questione sono di una certa rilevanza. In un incontro personale l’artigiano potrà illustrare la sua offerta, commentare la qualità che propone distinguendosi dalla concorrenza. Avrà l’occasione di chiarire eventuali malintesi, di dare chiarimenti, di giustificare le differenze di prezzo. Con il risultato di poter ritoccare l’offerta adattandola ancora meglio alle richieste del cliente. A questo punto il cliente vede che nei servizi offerti ci sono differenze, e l’artigiano non è più un anonimo fornitore di un capitolato standard. Il cliente può cominciare a riporre fiducia, cosa imprescindibile nel rapporto di lavoro che seguirà. È proprio questa la differenza decisiva per la quale il cliente è pronto a scegliere una certa alternativa e non a privilegiare soltanto il prezzo più basso. In buona sostanza: investite tempo nel raccogliere informazioni, nel visitare il cliente, nel preparare un’offerta e nel presentarla. Alla fine spunterete prezzi migliori.

Consulenza sul campo: • Controlling, calcolo dei costi, analisi • Businessplan, pianificazione finanziaria e liquidità • Sistemi di gestione di qualità ISO 9001 • Introduzione della SOA • Sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro secondo la norma BS OHSAS 18001:2007 • Sistemi di gestione ambientale secondo la norma ISO 14001 • ISO 3834 La norma ISO per la qualità delle costruzioni saldate • EN 1090 • Modello organizzativo D.Lgs. 231 • PEFC e FSC - Sistemi di certificazione forestale • Formazione • Marketing – Accademia di vendita

„Non c‘è mai una seconda occasione per fare una buona impressione la prima volta.“

Vi accompagniamo e possiamo essere competenti partner commerciali in tutti gli aspetti della gestione d‘impresa e dello sviluppo della Vostra organizzazione. Contattateci, siamo a disposizione per qualsiasi informazione. Il Vostro Team della IFK-Consulting

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Comunicare di persona e infondere fiducia sono le premesse di una strategia per avere successo


Gestione della qualità

È uscito il catalogo 2014 dei servizi qualityaustria Un sondaggio conferma la grande soddisfazione dei clienti. E dal 2014 Quality Austria offre nuovi servizi. Per chi si prenota entro il 15 novembre 2013 c’è uno sconto.

K

onrad Scheiber, CEO della società di certificazione Quality Austria: “I corsi pratici, riconosciuti anche a livello internazionale, aiutano i collaboratori a consolidare le loro competenze, soprattutto in materia di gestione della qualità, dell’ambiente, della sicurezza, dei rischi e dell’igiene.” Si tratta di master che si concludono con esami, scritti e orali, dando la certezza di avere la capacità di applicare nella pratica quanto appreso. Molti corsi offerti da qualityaustria sono accreditati come BMWFJ su base ISO 17024. Di conseguenza Quality Austria è autorizzata a rilasciare opportuni certificati. Konrad Scheiber aggiunge: “In ottemperanza al nuovo ordinamento austriaco i certificati personale presenteranno anche un nuovo logo di accreditamento, cosa che avverrà entro novembre 2013.”

Da anni massima soddisfazione dei clienti qualityaustria Da qualche anno a questa parte ai partecipanti ai corsi di qualityaustria vengono chiesti i loro commenti. Scheiber dichiara con soddisfazione che il riscontro è molto elevato, dal 71% al 75% ogni anno, e che tutti si esprimono positivamente. Scheiber: “Questo dimostra che ai clienti preme riportarci le loro esperienze e la loro opinione. Da tre anni e mezzo le valutazioni sono ottime, e quest’anno continuano a migliorare.” Insomma, Quality Austria

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L’Artigiano settembre 2013

risce non solo a mantenere un livello alto ma addirittura a migliorarlo. I docenti si distinguono per competenza e ricevono anch’essi il massimo dei voti da parte degli intervistati.

Tra i nuovi corsi figurano:

•S eminario sulla nuova revisione della ISO 9001 •S eminario su audit interni e seminario su audit di fornitori •S eminario sul management dei rischi clinici

Altri corsi, seminari e refreshing sono stati rielaborati:

•C orso sul management dei processi e refreshing per manager di processi •S erie di corsi sulle tecniche di misurazione e corso specialistico Six Sigma (Green Belt) •C oso per responsabili di gestione dei rifiuti •S erie di corsi sul management dei rischi nell’industria alimentare •S eminario sul management dell’igiene e sicurezza alimentare •S erie di corsi sul management dei rischi Il nuovo catalogo 2014 dei servizi qualityaustria è diventato più ecologico, neutro per il clima e certificato FSC CoC. Dal primo di settembre lo si può richiedere al Customer Service Center di Quality Austria a Linz scrivendo a office@qualityaustria.com oppure lo si può scaricare direttamente

dal sito www.qualityaustria. com.

Incidenti mancati analisi Andate a fondo nella ricerca delle cause

Eckehard Bauer, procuratore di Quality Austria e anche productmanager della sicurezza, spiega: “Ogni incidente sul lavoro è un incidente di troppo. I provvedimenti aziendali per prevenire infortuni devono puntare ad eliminarli. Quest’obiettivo però è possibile solo se tutti uniscono le forze.” In particolare il tema del “mancato incidente” è una sfida continua. Commenta Bauer: “In fin dei conti nessuno è disposto ad ammettere di aver sbagliato o di non essere stato capace.”

Fattori di successo

La preparazione su questi “mancati incidenti”, su azioni e condizioni insicure, sta alla base dei provvedimenti atti ad impedirli. Essere motivati a segnalare mancati incidenti, azioni e condizioni insicure deve far parte del senso di responsabilità dei dipendenti e della cultura (degli errori) aziendale. Uno strumento molto efficace allo scopo è dato dall’analisi dei mancati incidenti. Un infortunio vero con relativa assenza è preceduto da una serie di mancati infortuni: per questo prevenirli prima che succeda veramente qualcosa è imprescindibile.

Piramide degli incidenti

Nella cosiddetta piramide

degli incidenti, messa a punto dalla Austrian Nearmiss Association, i casi mortali hanno antecedenti statistici. Su 30.000 azioni o condizioni insicure prima o poi si verificano 3.000 casi in cui serve il pronto soccorso. Ad essi corrispondono 300 interventi medici in cui 30 incidenti comportano assenza dal lavoro. Nel risultato finale i casi mortali sono tre. Questo vuol dire che ogni azione insicura, che viene individuata per tempo e successivamente evitata, porta ad avere meno eventi gravi. Oltre a segnalare mancati incidenti, azioni e condizioni insicure, un altro aspetto importante è identificare la causa. Se le misure preventive seguono all’incertezza o alla mancata conoscenza delle cause è altamente probabile che gli incidenti si ripeteranno, visto che la causa continua a rimanere. In altre


parole si sono investiti male tempo e denaro, e i guai si potranno ripresentare.

Strumenti classici del management di qualità per un’analisi sistematica degli infortuni

Nel management di qualità a norma ISO 9001:2008 il capitolo 8.5.2. elenca misure correttive, mentre al capitolo 8.5.3. sono descritte le misure “preventive”, vitali nell’analisi degli incidenti: • Valutazione • Identificazione delle cause potenziali o reali di incidenti • metodi classici (5 domande: perché? come mai? in che modo? etc.) • diagramma delle cause • Root Cause Analyses • Valutazione delle misure da adottare • Decisione e realizzazione delle misure necessarie • Registrazione dei risultati delle misure adottate • Valutazione delle misure adottate • i provvedimenti sono serviti? • hanno dato risultati positivi? • l’evento non si è più ripetuto?

Esempio pratico

Un dipendente passa molto tempo a eseguire saldature stando su una scala alta 3m, a un certo punto la scala scivola e il dipendente cade. Nell’analisi dell’incidente si dice che bisogna migliorare la stabilità della scala.
 La considerazione è giusta solo in parte in quanto la causa principale non è stata citata. La scala è un aiuto a salire ma non sostituisce una pedana o un ponteggio. In questo caso è importante convincere i dipendenti dell’importanza di usare pedane o ponteggi. Per responsabilizzare può tornare utile il video “The Cost of Accidents” su YouTube: http://www.youtube. com/watch?hl=de&gl=AT& client=mvgoogle&v =tyZvvVSRcyU& nomobile=1

Formazione e certificazione per sistemi di gestione integrati n Sistema di gestione qualità: ISO 9001, RT 05 per imprese di costruzione ed installazione di impianti e servizi, ISO 3834 per requisiti di qualità della saldatura, EN 1090 Esecuzione di strutture di acciaio e di alluminio n Sistema di gestione ambientale: ISO 14001 n Sistema di gestione della sicurezza: BS OHSAS 18001 n PEFC CoC e FSC CoC

Informazioni e contatto

Quality Austria Trainings-, Zertifizierungs- und Begutachtungs GmbH Eckehard Bauer, MSc, Prokurist Business Development Qualitäts-, Risiko- und Sicherheitsmanagement, Business Continuity Mail: eckehard.bauer@qualityaustria.com

Appuntamenti informativi gratuiti con Quality Austria I soci hanno la possibilità di incontrare la società di certificazione Quality Austria per una prima consulenza. Gli esperti saranno presenti nella Casa dell’artigianato di Bolzano nelle seguenti date: 10 settembre 2013 1 ottobre 2013 12 novembre 2013 Orario: 9–11 Si prega di fissare appuntamento chiamando il reparto legale: tel: 0471 323244.

Quality Austria è accreditata dalla BMWFJ

Quality Austria è riconosciuta da ACCREDIA per ISO 9001/RT05 (EAC 28).

Quality Austria Training, Certification and Evaluation GmbH Customer Service Center Am Winterhafen 1/1 4020 Linz, Austria, Europe Phone: (+43 732) 34 23 22 Fax: (+43 732) 34 23 23 E-Mail: office@qualityaustria.com

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Consulenza per l’innovazione

Il viaggio del signor Rossi – parte 2

E’ necessario condividere Continua la storia della vita quotidiana di un artigiano iniziata nel numero di luglio/agosto 2013. • Muovermi liberamente come imprenditore. • Promuovere dirigenti i miei tre migliori collaboratori! E affidare a uno di loro la direzione produttiva. • Riorganizzare l’azienda. Autore: Mag. Haberfellner Christian, consulente di management e amministratore delegato della E²M Research & Consulting srl.

R

iassunto della prima puntata: il signor Rossi è un imprenditore. Ha una falegnameria con 15 dipendenti in una piccola valle dell’Alto Adige. Un giorno ne ha fin sopra i capelli e fa un giro arrivando a una malga tenuta da un anziano. Parlando con lui capisce alcune cose e si annota alcuni propositi su un foglietto: • Ho deciso di diventare imprenditore e tale rimarrò, e va bene così! • Mi darò da fare per cambiare attivamente la mia situazione! • Cercare buoni clienti! E incrementare il fatturato! • Ascoltare meglio i clienti guadagnando incarichi.

Il signor Rossi torna a casa e racconta la sua storia illustrando con entusiasmo ciò che vuole fare. Ma viene subito interrotto: “E come finanziamo tutto questo? Proprio adesso che è un momento difficile! E poi sarebbe più importante aumentare i fatturati che non fare qualche progetto di cambiamento!” Il signor Rossi è frustrato: gli hanno sempre detto che bisogna cambiare qualcosa e non va bene neanche adesso.

Spesso i cambiamenti incontrano resistenza

L’imprenditore deve capire che le persone più vicine sono anche quelle più critiche nei confronti dei cambiamenti. Questo ha a che fare con un meccanismo di protezione: cambiare significa rischiare, e prima si vuole proteggere chi ci è vicino.

Strutturare con chiarezza i cambiamenti

Il signor Rossi decide di prendere un’altra rotta: e cioè rimane concreto, dando l’impressione che le cose le ha pensate a fondo prima di prendere un’iniziativa. Spiega bene anche le motivazioni a monte di una certa decisione. Per lui comunque la cosa più difficile è raccontare a casa la sensazione di disagio che gli ha dato il lavoro negli ultimi mesi, e che così non può continuare. L’apertura della sua conversazione spinge sua moglie a parlare anche lei di come si sente da imprenditrice. Di cosa significa aver sotto controllo figli, casa e amministrazione dell’azienda. Emerge che non è soltanto il signor Rossi ad essere infelice. Appare con evidenza che anche per la signora Rossi bisogna trovare una via d’uscita: o nell’azienda, o nella casa, o nell’educazione dei figli. Il signor Rossi decide di andare a trovare l’anziano della malga insieme a sua moglie, anche se non sa bene cosa aspettarsi. Quando arrivano sono ricevuti con cordialità: “come state?” Gli racconta-

no di non saper bene come continuare. L’anziano tira fuori una birra e si siede con loro: “Vedete”, comincia, “noi contadini abbiamo una vita un po’ più facile! Se nasci contadino e poi prendi in mano la fattoria, ti è piuttosto chiaro di essere un contadino. Anche perché hai già fatto quel lavoro a lungo. A se poi ti sposi, anche alla moglie è chiaro di aver sposato un contadino. Ecco perché si dice “contadino cerca moglie!” Ride e va a servire gli altri ospiti. Il signor Rossi riflette su quel che può significare per la sua azienda e la sua famiglia. Prende un foglio e scrive con sua moglie: • Chiarire se famiglia e azienda possono stare in perfetta armonia; • Definire chiaramente con mia moglie il suo ruolo; • Cercare un modo di alleggerirla. Anche nelle conversazioni successive emerge che sia il signor Rossi che sua moglie sono sovraccarichi. Capiscono che non hanno mai imparato ad essere imprenditori. E decidono di porvi rimedio.

Orari di ricevimento del patronato INAPA: ottobre, novembre, dicembre 2013 Dove

Apertura al pubblico:

Ufficio di Merano

Lunedì dalle 8 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 17

Venerdì dalle 8 alle 12.30

Ufficio di Silandro

Ogni mercoledì del mese dalle 8 alle 12.30

Sportello a Malles

Ogni 2. e 4. mercoledì del mese dalle 15 (SOLO SU APPUNTAMENTO!)

Sportello a Naturno

Ogni 2. e 4. mercoledì del mese dalle 16.30 alle 17.30 (edificio Raika– ingresso accanto alla cartoleria Hanni 9)

Ufficio di Brunico

Giovedì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 17

Sportello a Bressanone

Ogni martedì del mese dalle 8 alle 12.30 Mercoldí dalle 8 alle 12.30, pomeriggio su appuntamento

Sportello in Val Gardena

Ogni martedì del mese dalle 14 alle 17

Sportello a Egna

Ogni lunedì del mese dalle 14 alle 17

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L’Artigiano settembre 2013

Venerdì dalle 8.30 alle 12


In una famiglia di imprenditori i ruoli dei singoli devono essere definiti con chiarezza garantendo che sia data la corrispondente qualifica. Quando i coniugi Rossi tornano a casa decidono di prendere in mano attivamente il futuro dell’azienda.

Comunicare in modo chiaro i cambiamenti

I coniugi mettono a punto un progetto aziendale e lo presentano con entusiasmo alla prima riunione dei collaboratori. Spiegano quanto segue: • che si cercheranno “buoni” clienti, completamente nuovi, per incrementare i fatturati! • che bisogna ascoltare meglio i clienti! • che il signor Rossi si muoverà liberamente, vale a dire che i tre migliori collaboratori saranno promossi dirigenti! E a uno di loro sarà affidata la direzione produttiva; • che in generale si vuole riorganizzare l’azienda.

Paura dei cambiamenti

E anche questa volta la coppia deve constatare che l’entusiasmo non è propriamente dei migliori. I collaboratori obiettano che già così hanno da fare a sufficienza. E poi un progetto simile, che stupidaggine! Tanto si è già provato di tutto. Appare subito chiaro che i collaboratori hanno paura. Si sono abituati a una situazione di comodità in cui gli si dice tutto quello che devono fare. E ora si vuole cambiare!

all’anziano e il giorno dopo tornano alla malga dove gli spiegano la situazione. L’anziano sorride e dice di seguirlo. Vuole mostrare loro qualcosa. Li porta nella stalla più piccola, apre la porta e subito saltano fuori tre maiali non troppo grossi che a tutta velocità si lanciano nel prato. “Wow! Dei veri maiali da malga!”, esclama il signor rossi divertito. “Che dinamismo sorprendente!” Ridendo l’anziano torna nella stalla. Lo sentono parlare con un altro animale e dopo un po’ di tempo compare sulla porta un grasso e grosso maiale. “Questo è arrivato da me ieri, l’ho comprato da un collega.” Il grosso maiale avanza un pezzetto ma poi si accascia e rimane dov’è. E l’anziano commenta: “Ecco vedete, chi è ben pasciuto non corre volentieri!” Poi torna in cucina lasciando là i due.

che fanno pressione. E l’imprenditore – si spera – capisce molto prima che bisogna fare qualcosa. Del resto è anche il suo compito. Ma se non riesce a far comprendere questa necessità ai suoi collaboratori avrà vita difficile nei suoi progetti di cambiamento.

Coinvolgere i collaboratori!

Scadenze

Per trovare questa comprensione in buona parte dei collaboratori è raccomandabile coinvolgerli nell’analisi della situazione reale. Domande come “cosa fareste se foste voi a decidere? quali sono i punti forti e quelli deboli dell’azienda? dov’è il potenziale, dove sono i problemi?” aiutano ad affrontare passi concreti e a sostenerli.

Formare una squadra che ha una visione

Il signor Rossi decide di riunire i suoi collaboratori in un workshop in cui porre esattamente queste domande. Ora ha capito che non basta che sia lui solo ad avere una visione, uno scopo. Bisogna che anche i suoi dipendenti comprendano questa visione e la accettino come parte della loro vita. Essere imprenditore significa affrontare un viaggio difficile e avventuroso. Per farlo ci vogliono compagni di viaggio che lo trovino altrettanto interessante.

I coniugi Rossi si guardano e non riescono a reprimere le risate. “Certo, è proprio vero! Se a uno non gli manca niente non vede perché dovrebbe cambiare qualcosa! Chi è “ben pasciuto” e ha tutto quel che gli serve non riesce a capire perché si debba cambiare!” In altre parole: fintanto che il dipendente non ha chiare le ragioni di un cambiamento non potrà esprimere la propria comprensione. I collaboratori vivono il mondo in un modo radicalmente diverso dall’imprenditore: ricevono puntualmente il loro stipendio, svolgono i loro compiti, apprendono che i clienti ci sono e vogliono qualcosa da loro.

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Lunedì, 16 settembre • I MU: Versamento della prima rata IMU sospesa a giugno nel caso di mancata emanazione della riforma della tassazione immobiliare • I VA LIQUIDAZIONE MENSILE: termine per procedere alla liquidazione nonché al versamento dell’imposta eventualmente a debito, relativa al mese di agosto 2013 – mod. F24 • I VA – DICHIARAZIONI D’INTENTO: Invio delle dichiarazioni d’intento ricevute in relazione alle quali sono state emesse fatture senza applicazione dell’IVA nel mese di agosto 2013 • I NPS – CONTRIBUTI MENSILI: Versamento dei contributi previdenziali dei dipendenti relativi alle retribuzioni maturate nel mese di agosto 2013 – mod. F24 • I NPS – GESTIONE SEPARATA: Versamento da parte dei committenti e degli associanti del contributo previdenziale sui compensi corrisposti nel mese di agosto 2013 – mod. F24 •C ONTRIBUTO ENTE BILATERALE ARTIGIANO: Versamento della quota mensile dovuta al Fondo per il sostegno al reddito ed alla professionalità (F. S. R.) – mod. F24 Venerdì, 20 settembre •M ODELLO 770/2013 SEMPFLICATO e ORDINARIO: Termine ultimo per l‘invio telematico del modello 770-2013 relativo al 2012 all’Agenzia delle Entrate • I VA COMUNITARIA MENSILE: Invio telematico degli elenchi INTRASTAT relativi al mese di agosto 2013 (contribuenti mensili) •C ASSA EDILE: Versamento e accantonamento del contributo dovuto per il mese di agosto 2013 Lunedì, 30 settembre •D ichiarazione redditi/unificata (redditi IVA) Mod. UNICO: Trasmissione telematica della dichiarazione dei redditi/unificata UNICO/2013, relativo l’anno 2012 con esercizio coincidente con l’anno solare • I RAP – DICHIARAZIONE ANNUALE: Termine per la trasmissione telematica della dichiarazione annuale IRAP 2013 relativa all’anno 2012 •E LENCHI BLACK LIST MENSILI: Invio telematico del modello di comunicazione delle operazioni del mese di agosto 2013 (per soggetti tenuti alla comunicazione mensile) •D ENUNCIA UNI-EMENS: Denuncia telematica delle retribuzioni e dei contributi relativi al mese di agosto 2013

L’Artigiano settembre 2013

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I

possibile aumentare l’efficienza all’interno della propria azienda? Adeguate risposte a queste domande Vi verranno fornite il 13 settembre 2013 all’APA nell’ambito della Giornata dell’Efficienza delle Risorse.

Innovazione

Gert Lanz

Attenzione alle risorse L’aumento della concorrenza ed una serrata competizione sono elementi che minacciano sempre più la sopravvivenza delle aziende altoatesine.

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ne risultano dunque essere dei fattori indispensabili per raggiungere l’obiettivo di un successo sostenibile.

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Ma come possono le aziende artigiane sfruttare al meglio le proprie risorse ed influire così in positivo sull’aumento della competitività? Risposte a queste domande verranno fornite il 13 settembre 2013 all’APA nell’ambito della Giornata dell’efficienza

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in maniera efficiente ed una buona organizzazione risultano dunque essere 13 settembre 2013 riale, personale – ogni giorno dei fattori indispensabili per raggiungere l’obiettivo di un successo sosteCasadeve dell’artigianato, lavoriamo nibile. Ogni impresa investire in varie risorse come materiali, energia, con numerose risorseeccellente destinate ad esaurirsi. infrastrutture,Bolzano attrezzature, personale, ecc. per compiere un lavoro e idoneo a soddisfare i clienti. Un dato di fatto che obbliga Ma come possono le aziende artigiane sfruttare al meglio le proprie risorse Sandra Kainz miglior modo possibile, ovveed aumentarel’APA, così la propia competitività?

RELAZIONI

WORKSHOP

Ore 08.30:

Registrazione

Ore 08.45:

Saluto Gert Lanz, Presidente dell’APA Ing. Roberto Bizzo, Assessore all’Innovazione

Ore 09.00:

Efficienza aziendale delle risorse – Introduzione Dott. Thomas Pardeller, Direttore dell’APA

Ore 09.15:

Processi efficienti – Lean Management per le piccole aziende artigiane Prof. Dott. Ing. Dominik Matt

Nel pomeriggio si svolgeranno quattro workshop intensivi, nei quali i partecipanti approfondiranno ed elaboreranno le quattro tematiche principali. L’occasione giusta insomma per scambiarsi opinioni ed apprendere nuovi concetti. Nei singoli gruppi verranno discussi vari aspetti relativi all’efficienza delle risorse, tra cui la valutazione dell’efficienza delle risorse e l’inserimento di provvedimenti atti a garantire una crescita dell’efficienza e delle pratiche di successo all’interno delle diverse aziende. Contiamo sulla Vostra conoscenza e la Vostra esperienza!

Ore 10.00:

Efficienza energetica nelle aziende artigiane – Esempi pratici. Dott. Ing. Norbert Klammsteiner, Energytech

Ore 14 – 17

Ore 10.45:

Pausa

Ore 11.15:

Nuovi materiali & nuovo design per prodotti più efficienti Mag. Michael Ebner, Capo Dipartimento Interior Design, Design & Management di Prodotti FH Salzburg

12:00 Uhr:

Management efficiente e sostenibile delle risorse umane – Senza la felicità dei collaboratori anche il bilancio non può essere felice. Prof. Dott. Mag. Anna Maria Pircher Friedrich

Efficienza energetica nelle aziende artigiane Condotto da Michael Prantl, Matt & Partner Nuovi materiali & nuovo design per prodotti più efficienti Condotto da Martin Oberhauser, formaxiom Processi efficienti Condotto da Erwin Rauch, Matt & Partner Management efficiente e sostenibile delle risorse umane Condotto da Stefan Knapp, Matt & Partner

Iscrizione La partecipazione ai workshop è a numero chiuso ed è necessaria l’iscrizione. La partecipazione è gratuita. Gli interessati possono rivolgersi

alla Dott.ssa Sandra Kainz, Ufficio Innovazione APA,. Tel. 0471 323 225, innovation@lvh.it

Pranzo

Le relazioni si terranno in lingua tedesca e sarà prevista la traduzione simultanea in lingua italiana.

Dott. Thomas Pardeller

Prof. Dott. Ing. Dominik Matt

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Dott. Ing. Norbert Klammsteiner

L’Artigiano settembre 2013

Mag. Michael Ebner

Prof. Dott. Mag. Anna Maria Pircher Friedrich

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12:45 Uhr:

Le tematiche dei workshop sono:

delle risorse. Nel corso della giornata verrà analizzato insieme ai partecipanti come le risorse elementari – tempo, energia, materiale, personale – possano essere sfruttate nel miglior modo possibile per affinare così i propri processi aziendali. Con il vostro sostegno vorremmo elaborare delle misure che in seguito siano a disposizione per controllare la propria efficienza delle risorse. L’evento “Il giorno dell’efficienza delle risorse” è organizzato nell’ambito del progetto interregionale B.R.EF. Le associazioni artigianali di Bolzano, Udine e Vicenza e l’agenzia d’innovazione di Salisburgo si sono unite per sensibilizzare le imprese sull’efficienza delle risorse. L’obiettivo è di dare alle aziende suggerimenti pratici per l’aumento dello sfruttamento delle risorse aziendali. sandra.kainz@lvh.it


I

Innovazione

L’uovo ha trovato la sua confezione Open Innovation: “Uovo cerca confezione”, questa la parola d’ordine per il settimo concorso d’idee Open Innovation che si è appena concluso. Con la piattaforma online www.openinnovation-suedtirol.it l’azienda agroalimentare Buchhütterhof di Renon ha raccolto nuove idee per una confezione innovativa di due o tre uova. La proposta si rivolge alle persone che vivono da sole e che trovano eccessiva la scatola tradizionale.

La giuria in riunione: in prima fila (da ds.) Sandra Kainz, Irene Unterkofler, Thomas Messner, Elisabetta Mazzeo, in seconda fila (da ds.) Franz Fischnaller, Johann Füller, Kurt Matzler, Bettina Schmid, Martin Haller, Pietro Perez, Christa Kasslatter, Juliana Odrobinowa

all’idea “x2” di Giorgio Moretto: un concetto completo e gradevole dal punto di vista sia grafico che pratico, con un design piacevole e capace di far apparire le uova come appena deposte in un nido. Un’associazione che fa emergere anche la naturalezza e la qualità del prodotto. Al secondo posto si classifica il progetto “Naido” di Luca Campominosi. Simile a “x2”, anche questa proposta esprime alta qualità e naturalezza con una confezione forma rotonda. Attraverso il coperchio si vedono bene le uova nonostante queste siano saldamente protette. Terzo in classifica il progetto “3Eggs Packaging” di Andrea Guarrera. Un’idea che ha convinto grazie alla particolare chiusura e alla superficie

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Design innovativo per illuminazione LED di esterni

Foto: APA

È

già la settima volta che un’azienda altoatesina sfrutta la piattaforma Open Innovation Alto Adige per cercare nuove proposte con un concorso d’idee. Questa volta Thomas Messner, gestore del “Buchhütterhof” di Renon, si è posto l’obiettivo di estendere la propria offerta alimentare e di vendere uova anche in confezioni da due o tre. I risultati del concorso hanno soddisfatto in pieno Messner e il team del progetto Open Innovation Alto Adige. In cinque settimane sono arrivate 60 idee da 55 partecipanti, quasi tutte di elevata qualità ed in gran parte elaborate molto bene anche da un punto di vista grafico: fatto che ha reso assai difficile proclamare i vincitori. Nel corso del relativo incontro, gli esperti Johann Füller, Kurt Matzler, Martin Haller, Thomas Messner, Christa Kasslatter, Bettina Schmid, Franz Fischnaller e Pietro Perez hanno discusso a lungo ed alla fine hanno selezionato le tre idee che meglio hanno saputo riunire i quattro criteri previsti: grado d’innovazione, fattibilità, funzionalità e creatività. Il primo premio é andato

(sk) Da qualche tempo a questa parte la ditta Elektra produce sistemi d’illuminazione LED, compatti e molto duraturi. Fra l’altro resistono anche agli spruzzi d’acqua e quindi possono essere montati all’esterno. Ora la Elektra intende ricorrere all’OIS per trovare nuove idee di design innovativo.

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(sk) La ditta Soleon sta sviluppando dispositivi volanti multifunzionali, dotati di una sofisticata videocamera e di software con cui rilevare edifici e aree in 3D oppure di scattare foto termiche. I campi applicativi possono essere moltissimi e saranno cercati attraverso il concorso di idee.

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L’Artigiano settembre 2013

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Circondari Appiano

Bressanone

Chienes - Rudi Peskoller (pre libero Hofern), Benjamin Aich (sindaco di Chienes) (da sin.

Festeggiati i campioni dei mondiali Alto Adige: ai mondiali di Lipsia sono stati in cinque a vincere medaglie, ed ora i loro paesi di origine li hanno festeggiati. Ma gli apprezzamenti arrivano da tutto l’Alto Adige.

Oro ad Appiano

Il 24 luglio il presidente comunale APA Markus Pertoll ha invitato funzionari, politici e cittadini di Appiano ad una grande festa in onore di Theo Oberhofer, medaglia d’oro nella sezione di installazioni termosanitarie. In municipio lui e la sua famiglia sono stati ricevuti dal vicesindaco Monika Hofer Larcher e dagli assesso-

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ri Massimo Cleva, Jochen Kager, Peter Pardatscher e Philipp Waldthaler (foto).

Argento a Bressanone

Il sindaco Albert Pürgstaller ha organizzato un ricevimento per Markus Gasser accompagnato dalla famiglia, dall’esperto Heinrich Trienbacher e dal datore di lavoro Christian Hofer dell’officina Auto Hofer di

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L’Artigiano settembre 2013

Argento a Chienes

Qui è stata l’associazione del tempo libero di Hofern a organizzare un festeggiamento per Bejamin Aichner. Visibilmente commosso e sorpreso, il vicecampione mondiale dei muratori ha

accolto con gioia i complimenti di amici e amministratori comunali.

Bronzo a Velturno

Matthias Gschnitzer gareggiava nel nutrito gruppo dei falegnami ed ha conquistato il bronzo. Nella cerimonia di festeggiamento ha ringraziato soprattutto il suo allenatore Christian Bachmann al quale ha fatto omaggio di un weekend di relax per due. Bachmann ha contraccambiato con parole di lode e un libro. Entusiasti anche tutti i famigliari e gli amici.

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Villandro. Anche l’assessore Magdalena Amhof ha fatto i suoi complimenti a Markus per l’eccellente risultato conseguito ai mondiali. Albert Pürgstaller ha dichiarato che Markus Gasser è uno strepitoso ambasciatore di Bressanone.

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e con trazion ! le ra g inte

(mb) A metà agosto il presidente circondariale Georg Rizzolli ha invitato gli artigiani a Bronzolo per un incontro informativo con gli esponenti della società Iters che ha in corso un innovativo progetto energetico. Si tratta di una centrale sotterranea di pompaggio, argomento su cui Andrea Repetto ha fornito delucidazioni. Se il progetto sarà realizzato, alle imprese artigiane arriveranno appalti per almeno 20 milioni di euro. Si chiedono interventi di fabbri, elettrotecnici, installatori, piastrellisti, falegnami e muratori. Un progetto simile è stato ultimato di recente in Vorarlberg.


Circondari Velturno

Bronzo a Caldaro

In occasione del giovedì lungo, l’11 luglio il presidente comunale Elmar Morandell ha invitato tutta la delegazione APA dei mondiali, le personalità del paese e i collaboratori della casa di riposo a festeggiare Lukas Schweigkofler in piazza. Il giovane assistente sociale, che lavora per l’appunto nella casa di riposo di Caldaro, è stato degnamente festeggiato e lodato per la medaglia di bronzo conquistata a

Lipsia. Erano presenti anche il vicesindaco Atz Werner, l’assessore comunale Anneliese Ambach Andergassen, il presidente dell’associazione turistica Sigi Rainer, la direttrice Sara Filippi, il presidente onorario Herbert Fritz, tutti i membri del gruppo locale di Caldaro e il vicedirettore APA Walter Pöhl. A Lukas sono state consegnate due bottiglie magnum, una dagli amministratori comunali e l’altra dal gruppo locale. Nel corso

della serata il fabbro Christian Greif ha confezionato nel suo stand una targhetta dedicata a Lukas e gliel’ha consegnata tra gli applausi generali. E così il lungo giovedì dell’artigianato a Caldaro è diventato più entusiasmante anche grazie alla medaglia di Lukas. Presenti molti artigiani che illustravano le loro arti: Julia Ellemunter,

Caldaro

vasaia, Christian Greif, fabbro artistico, Wilhelm Reinstadler elettrotecnico, Hermann Bernard, bruciatorista, Reinhold Eisenstecken, panettiere, Jakob Neumair, bottaio, Manfred Andergassen, fabbro ed esperto di grigliate, Günther Gschnell, falegname e Oswald Bernardi, intagliatore (vedi anche articolo a pag. 33). margareth.bernard@lvh.it

A Bressanone e Laives parrucchieri aperti anche di lunedì Gruppo di Velturno su Facebook!

NUOVO!

I soci di Velturno, soprattutto i giovani, potranno accedere più rapidamente alle attività e manifestazioni del gruppo. Il merito è di Facebook. Su https://www.facebook.com/feldthurner.handwerk gli artigiani del paese trovano tutti gli aggiornamenti. Siete invitati a collegarvi al portale! A nome della consulta comunale, Annelies Leitner

(mb) L’esempio del comune di Bolzano è stato seguito anche da quelli di Bressanone e Laives, che in accordo con i parrucchieri APA hanno deciso di lasciare più flessibilità negli orari di apertura. L’ordinanza dei sindaci Albert Pürgstaller e Liliana Di Fede specifica chiaramente che volendo si può tenere aperto anche di lunedì. “Abbiamo preso questa decisione per dare più flessibilità sia ai clienti che ai parrucchieri”, commenta Maria Stella Falcomatà che presiede la sezione APA.

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IVECO L’Artigiano settembre 2013

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Foto: APA

esidente dell’unione tempo hner, Reinhard Niederkofler a ds.)


Foto: APA

Circondari

Strepitosa mostra dell’economia Sarentino: gli intensi preparativi hanno ripagato. Con un pubblico di 20.000 persone che sono rimaste non poco sorprese della forza economica di questa valle.

A

lla cerimonia d’inaugurazione del 9 agosto sono intervenute molte personalità dell’economia e della politica che dopo la parte ufficiale non si sono fatte sfuggire l’occasione di visitare la mostra.

direttore Thomas Pardeller, il direttore hds Dieter Steger, il presidente SWR Hansi Pichler: tutti entusiasti delle aziende sarentine che danno un importante contributo non solo all’economia locale ma anche all’export dell’Alto Adige.

Molte personalità

Oltre 20.000 visitatori

Gli assessori Thomas Widmann e Florian Mussner, il sindaco Franz Locher, il presidente APA Gert Lanz, il vicepresidente Martin Haller, il

Già venerdì gli stand erano affollati. Sabato e domenica, con la complicità di un tempo splendido, sono arrivati più di 20.000 visitatori.

Foto: APA

Serata informativa sui lavori pubblici

(ao) Di recente il circondario Gardena ha organizzato una serata per dare utili informazioni sulle procedure dei bandi pubblici. All’iniziativa del presidente circondariale Ivo Insam hanno aderito artigiani in gran numero. Tra i relatori figuravano i sindaci di Ortisei Ewald Moroder, di S. Cristina Eugen Hofer e di Selva Peter Mussner. Nel suo discorso introduttivo il presidente APA Gert Lanz ha ricordato l’importanza degli appalti pubblici, che se assunti dagli artigiani diventano garanti del commercio di vicinato. Grande interesse ha riscosso la conferenza di Paolo Montagner. Il direttore dell’agenzia provinciale per l’assegnazione degli appalti pubblici ha illustrato il portale internet spiegando quanto sia utile registrarsi. In tal modo infatti, spiega Montagner, le cose si facilitano notevolmente. Purtroppo però sono ancora in molti a non registrarsi. In ogni caso è bene che gli artigiani controllino regolarmente i nuovi bandi inseriti nel portale.

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L’Artigiano settembre 2013

Fantastico programma di accompagnamento

Manifestazioni ed eventi per tutti: conferenze, visite guidate nelle aziende, presentazioni di prodotti, intrattenimento musicale, programma per i bambini, giochi e lotteria. Per non parlare delle specialità culinarie della Val Sarentino, particolarmente elogiate. Gli organizzatori ringraziano È la prima volta che si è organizzata una mostra dell’economia di questo tipo, direttamente nelle aziende, con la possibilità di farsi un’idea completa di tutta l’economia della valle. Il comitato organizzativo diretto da Eberhard Hofer ringrazia calorosamente

tutti quanti hanno collaborato con grande entusiasmo.

Pieno successo

La mostra intitolata “mirSarner” può essere considerata un successo a tutto tondo: espositori soddisfatti, visitatori entusiasti, nuovo senso della comunità, abbellimento della zona, grande visibilità sulla stampa, massimo appoggio di sponsor, fornitori e istituzioni. In tale contesto va menzionato soprattutto il sostegno dato dalla Raiffeisen Sarentino, dal comune e dalla provincia. Solo grazie a loro e ai molti altri sponsor è stato possibile mettere in atto una manifestazione di questa portata. Eberhard Hofer/mb

MirSarner in TV Le emittenti sdf e video33 hanno mandato in onda uno speciale sulla mostra dell’economia in Val Sarentino. Ecco i link: http://www.sdf.bz.it/ Mediathek/%28video%29/14557 http://www.video33.it/ Mediateca/%28video%29/14558


I nostri Giovani Artigiani di successo sono d’esempio per i giovani altoatesini Birreria FORST: Un grazie ed un plauso al successo dei giovani artigiani, dei giovani giardinieri e gli operatori socio-assistenziali ai campionati mondiali dei mestieri di Lipsia (D).

O

ggi, sabato 27 luglio 2013, nel corso di un ricevimento avvenuto nel Forsterbräu di Lana, sono stati festeggiati i “Giovani Artigiani” altoatesini che hanno preso parte con onore alle WorldSkills 2013 a Lipsia, ai quali è stato tributato il grazie ed il ben meritato plauso da parte della famiglia Fuchs, proprietaria della Spezialbier-Brauerei FORST. Al ricevimento inoltre sono stati invitati anche i membri della delegazione APA (Associazione Provinciale dell’Artigianato) nonché rappresentanti della presidenza della stessa con a capo il presidente Gert Lanz. Nel suo indirizzo di saluto, letto da Wolfgang Lintner, l’amministratore delegato del Gruppo FORST, Margherita Fuchs von Mannstein, ha così espresso il suo plauso ai festeggiati: “Recentemente tutto l’Alto Adige ha trepidato con i nostri giovani partecipanti ai campionati mondiali dei mestieri, a Lipsia. E que-

sto per un motivo specifico! Con l’ottenimento di ben cinque medaglie mondiali e quattro diplomi d’eccellenza, ancora una volta si è avuta la conferma che in Alto Adige la formazione professionale dei giovani è assolutamente a livelli encomiabili. Una preparazione professionale al top, un impegno competente, grande personalità, supporta-

te da esperti del settore e delegati dell’Associazione Provinciale degli Artigiani (APA) sono state le caratteristiche che hanno permesso un risultato finale così eclatante.” “Birra FORST si fregia di una lunga tradizione di arte birraria nel rispetto di una severa artigianalità”, sottolinea inoltre la Signora Margherita Fuchs von Mannstein nel suo indirizzo di saluto, - “Ecco anche perché una buona preparazione a livello artigianale dei nostri giovani sta molto a cuore all’Azienda. Questi “Giovani Artigiani” capaci di così grandi risultati non solo sono stati in grado di coronare un sogno, che resterà indelebile nella loro memoria, ma hanno anche contribuito in maniera determinante che l’Alto Adige sia stato inserito

a Lipsia tra i Paesi più premiati. Essi rappresentano un esempio per i giovani della nostra provincia. È quindi con grande gioia che, a nome di Birra FORST, voglio congratularmi con loro tutti per l’eccellente prestazione e per gli eclatanti piazzamenti con merito ottenuti.” Quale segno di apprezzamento, ogni partecipante alle WorldSkills 2013 ha ricevuto un boccale di birra appositamente decorato della Birra FORST, consegnato da Wolfgang Lintner, a nome dell’azienda. Al termine, Birra FORST ha invitato tutti i convenuti alla cerimonia ad una tipica merenda, il cosiddetto “Frühschoppen” nel giardino del Forsterbräu di Lana.

A Caldaro lunghi giovedì con i parrucchieri (mb) Quest’anno l’iniziativa serale di Caldaro del giovedì lungo era affidata all’artigianato. L’11 luglio si sono presentati molti tipi di artigiani: falegnami, scultori, panettieri, fabbri, bottai, bruciatoristi ed elettrotecnici. L’8 agosto invece la piazza era animata dai parrucchieri (foto) che hanno incantato il pubblico con le pettinature più in voga. Il merito è anche del presidente comunale APA Elmar Morandell, che è riuscito a coinvolgere i soci in questa simpatica iniziativa molto apprezzata dal pubblico. L’Artigiano settembre 2013

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Circondari

Foto: APA

Festeggiati i partecipanti alle WorldSkills con un ricevimento presso il Forsterbräu Lana


L

Legno

I maestri hanno una marcia in più!

Falegnami con diploma

Holz.Werk 2013

Foto: APA

Falegnami: Esami di diploma per 13 falegnami che hanno saputo dimostrare tutto il loro talento qualificandosi maestri.

Wettbewerb für Gestaltung & Tischlerhandwerk: Die Gewinner

Nel segno del legno 2013

27.09.2013|18:00 - 20:00|Freie Universität Bozen / Raum D102

• Se ch sR

en ion eg ein Ziel

(mb) Nell’ambito del festival dell’innovazione, il 27 settembre, alle ore 18, verranno presentati vincitori del concorso del legno holz.werk 2013.

I neodiplomati maestri falegnami. In prima fila: Hannes Zöggeler, Andreas Rigger, Patrick Mairhofer, Mathias Lobis, Mathias Staffler. Dietro: il direttore della ripartizione Hartwig Gerstgrasser, Tobias Egger, Hannes Hochkofler, Andreas Werner Haller, Martin Trienbacher, Georg Oberrauch, Konrad Hafner, la direttrice dell’ufficio Cäcilia Baumgarter e l’amministratrice Edit Meraner.

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a gennaio 2012 a giugno 2013 i candidati hanno seguito 600 ore di lezione per prepararsi all’esame che si è concluso con la realizzazione di un’opera. E si sono rivelati veri

talenti: alla mostra degli oggetti costruiti, aperta al pubblico dal 18 al 20 giugno nella scuola professionale Zuegg di Merano, c’erano capolavori come un divano a forma di libro aperto, un armadio musicale o una va-

sca da bagno di legno. Il corso per maestri è stato organizzato dall’ufficio provinciale di apprendistato insieme alla scuola professionale Zuegg. Gertraud Aschbacher, ufficio provinciale apprendistato e formazione

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L’ Artigiano settembre 2013


Piace l’Unika 2013 Dal 22 al 25 agosto il tennis center di Roncadizza/Ortisei ha ospitato la prestigiosa fiera della scultura UNIKA, con 170 opere di 29 artisti gardenesi. Entusiasmando il folto pubblico.

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l presidente della provincia Luis Durnwalder non ha mai mancato un appuntamento con la UNIKA e già con la sua presenza all’inaugurazione ha dimostrato tutto il suo apprezzamento: “Sono molto felice di essere da 19 anni il patron di Unika e di aver potuto partecipare anche quest’anno, per l’ultima volta in veste di presidente della Giunta.“ Durnwalder ha inoltre elogiato l’enorme potenziale creativo che ogni anno gli artisti di Unika dimostrano di avere.Ancora una volta Unika è riuscita ad evidenziare la sua grande creatività attraverso la premiazione di un concorso per il nuovo sentiero naturalistico sul Monte Pana, indetto dall’Hotel Cendevaves. Tra i 27 progetti presentati la giuria ne ha selezionati due: “La piuma” di Eric Perathoner e “Punti di vista” di Stephan Perathoner. Le due opere verranno collocate lungo il percorso e saranno una sorta di invito per gli escursionisti ad ascoltare la natura che li circonda. “Per gli abitanti della Val

Gardena l’arte della scultura è parte fondamentale della loro cultura e soprattutto della loro identità”, sottolinea Filip Moroder Doss, presidente di UNIKA. “Le opere affrontano temi diversi che spaziano da soggetti della tradizione ad interpretazioni moderne, ma hanno tutte una cosa in comune: sono interamente lavorate a mano e per questo sono pezzi unici, frutto della grande abilità artistica dei loro creatori.” UNIKA non è solamente una manifestazione annuale ma è anche il nome dell’associazione, fondata nel 1994, che oggi riunisce 39 artisti della Val Gardena, 29 dei quali hanno esposto i propri capolavori nell’edizione 2013 della fiera (25 scultori e 4 pittori). Ogni edizione della fiera della scultura viene affiancata da una mostra speciale. Quest’anno sono stati protagonisti i grandi progetti artistici realizzati negli anni sulla base di concorsi interni, indetti fra i membri dell’associazione, o di bandi esterni. Tutti i grandi progetti sono preceduti da un

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Artistico

lungo lavoro di preparazione, che dalle prime idee porta agli schizzi e poi alla realizzazione dell’opera d’arte finale. Alla 19ª fiera UNIKA erano in totale 170 le opere e 15 i grandi progetti degli artisti gardenesi in esposizione: „I progetti sottolineano non solo la grande versatilità dell’artigianato artistico, ma donano a questa forma d’arte la giusta visibilità, necessaria per poter trasmettere la sua bellezza e il suo valore anche alle generazioni future“, conclude Moroder Doss.

Mostra di artisti UNIKA a Vipiteno in luglio e agosto (d) In concomitanza con l’esposizione gardenese, gli artisti UNIKA hanno presentato 80 delle loro opere nella Galleria Lilie.

daviso pr agency

Il presidente della provincia Durnwalder inaugura ufficialmente la 19. fiera della scultura UNIKA

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Installazione

Incontro al vertice degli elettrotecnici Il 30 agosto la sezione degli elettrotecnici APA ha invitato ad un incontro i suoi principali partner e le prime aziende che hanno adottato l’E-marchio. Estiva e particolare la location: il passo di Lavazè.

In preparazione un nutrito calendario di attività (mc) Per conoscere le iniziative della sezione e i dettagli dell’ E-marchio rivolgetevi direttamente all’APA, segreteria della sezione, numero di telefono 0471 323308.

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ella cornice di un impareggiabile panorama dolomitico, la nuova consulta ha illustrato il suo programma a fornitori e partner. I contenuti sono parecchi, e per elaborarli con efficienza i sedici componenti della consulta hanno formato gruppi di lavoro con incarichi precisi: formazione professionale, aggiornamenti, manifestazioni informative, norme, tecnica, comunicazione, relazioni pubbliche, E-marchio. In merito a quest’ultimo so-

no state presentate le prime aziende che hanno ricevuto l’E-marchio dopo che nel corso dell’estate si erano accertati i loro requisiti. Ci sono comunque molte altre domande che in questo momento vengono prese in esame. Il marchio sarà presentato ufficialmente quest’autunno. Si progettano anche iniziative di marketing e diversi incontri informativi con le aziende per spiegare i primi strumenti lavorativi a supporto dell’E-marchio. Sotto il profilo legislativo

servono molte informazioni. Il capitolo delle verifiche periodiche impone necessariamente di organizzare appositi addestramenti.

Corsi per i soci

Prossimamente si terrà un corso sulla corretta compilazione dei certificati di conformità e un altro sul calcolo dei costi per Eaziende. Insieme al centro formazione APA si organizzano anche corsi CEI o altri su materie tecniche di attualità. mc

Tecnologia GUNTAMATIC: bassa temperatura per una grande performance

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GUNTAMATIC punta incessantemente su efficienza, sicurezza e qualità.

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egli impianti a pellet più moderni questo si traduce in una tecnologia a bassa temperatura (da 38°C a 80°C in caldaia, secondo il modello e la temperatura esterna). L’altro criterio decisivo è quello della modulazione, ossia della potenza che aumenta o diminuisce a seconda del fabbisogno energetico. Gli impianti BIOSTAR offerti dal marchio austriaco GUNTAMATIC lavorano con una combustione da 3 a 23 kW: in altre parole sono tra i più efficienti e parsimoniosi che si possano trovare sul mercato. Mentre gli impianti sprovvi-

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L’ Artigiano settembre 2013

sti di modulazione richiedono un grosso serbatoio (ca. 2.000 litri per 15 kW), BIOSTAR è in grado di ottimizzare perfettamente la potenza termica e conseguentemente di lavorare con efficienza assoluta anche senza un serbatoio. Oltre ai modelli BIOSTAR, GUNTAMATIC offre anche una compatta soluzione da parete, il modello THERM, di potenza fino a 10kW. Un’altra tecnologia all’avanguardia proposta dal produttore austriaco è quella dell’impianto POWERCHIP, funzionante con una griglia a scalini che

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si presta sia al cippato che ai combustibili vegetali. Altrettanto innovative sono le varianti BMK per gassificazione di legna, con vano di caricamento in acciaio inox e innesco automatico. GUNTAMATIC – qualità che convince!

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Autunno denso di attività Spazzacamini: la neoeletta consulta degli spazzacamini si è riunita il 6 agosto per un primo workshop in cui ha deciso di dare ai soci una gran quantità di informazioni.

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workshop concluso sono partite immediatamente le circolari ai 70 soci del gruppo. Il primo punto in calendario era l’elezione del vicepresidente e la nomina di consiglieri per le questioni più rilevanti. Da ora il presidente Richard Schupfer è affiancato da Manfred Baumgartner, nuovo membro della consulta e vicepresidente oltre che delegato insieme ad Hannes Huber. Nella consulta del gruppo installazioni entra invece Christian Resch. Elenchiamo qui la suddivisione delle

competenze e gruppo di lavoro con relative persone di riferimento. Per i contatti si prega di chiamare sempre dopo le 17 o di scrivere una mail. • C omparto “contatti con l’ufficio provinciale dell’artigianato e l’ufficio di prevenzione” incendi, leggi e normative: mail: c.resch@ rolmail.net e mail: schupfer@hotmail.com. • C omparto “contatti con l’ufficio provinciale aria e rumore, protocolli e programmi di misurazione”: info@kaminspatz.it.

• Comparto “cassa, sponsor, perizie e ispezioni”: e-mail: info@bergamo-bz.it. • C omparto “formazione e aggiornamenti“: e-mail: baumi.m@hotmail.com. • Comparto “stampa e centro consumatori“: e-mail: schupfer@hotmail.com Nella seduta si è approfondito in particolare tutto ciò che riguarda misurazioni, dati e protocolli per il prossimo inverno. Si pregano tutti i colleghi di trasmettere i dati all’ufficio provinciale aria e rumori. margareth.bernard@lvh.it

Lattonieri

Copper in Architecture 2013: votate su internet! (mb) La struttura residenziale Dolomitenblick a Sesto, formata da sei alloggi e garage, è stata selezionata tra i finalisti del concorso Copper in Architecture. Tutti i lavori di lattoneria sono stati eseguiti dalla ditta altoatesina Zingerle Bonifaz srl di Rasun/Anterselva. “Per noi già la nomina

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Installazione

Ordinamento artigianale (mc) Dalla fine di agosto sono aboliti definitivamente i 60 giorni per il cambio spazzacamino. Rimane invece in essere la consegna di camino in un nuovo edificio da parte dello spazzacamino di zona. Se ne parlerà negli incontri circondariali: 7 novembre 2013 nell’ufficio circondariale di Merano, 8 novembre 2013 nella Casa dell’artigianato di Bolzano, 13 novembre 2013 nell’ufficio circondariale di Bressanone.

è un grande riconoscimento”, dichiara Alexander Zingerle che invita tutti gli artigiani altoatesini a registrarsi sul sito e a votare il progetto. Ecco gli indirizzi: http://copperconcept.org/de/referenzen/ dolomitenblick-sextensestobz-italien oppure http:// www.zingerle-bonifaz.it/it/.

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L’ Artigiano settembre 2013

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(mb) Ai primi di giugno Luis Durnwalder ha incontrato una delegazione APA composta da Fortunato Rizzo, Elmar Morandell, Alexander Öhler e Albert Hutter.

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Gruppo Edile

Autotrasportatori: a fine giugno la consulta è stata ricevuta dal presidente della provincia per discutere le questioni più attuali di questo settore scosso dalla crisi.

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i è parlato degli autotrasportatori che la crisi costringe ad accettare condizioni insostenibili. Le aziende si stanno impegnando per migliorare la copertura sociale equiparandola a quella degli stati europei. Un’altra battaglia è quella che riguarda la semplificazione delle procedure nella motorizzazione. Dove ci sono lavori stradali bisognerebbe che i cantieri lavorassero principalmente nelle ore notturne. Si sono poi discussi i divieti settoriali sull’autostrada dell’Inn e si chiede che per i trasportatori altoatesini vengono istituite eccezioni. Tra il 2015 e il 2017 il tunnel dell’Arlberg verrà chiuso interamente per

sei o sette mesi per lavori di risanamento. In tale periodo il traffico sarà deviato sul passo, mentre il traffico pesante dovrà transitare altrove. In tema di Ökombi gli esponenti del gruppo sono a favore che si interrompa la Rola, il trasporto su rotaie Brennero - Wörgl e Trento – Wörgl. Il presidente della

provincia ha consigliato alla delegazione APA di incontrare gli assessori di competenza per approdare a risultati concreti. Per quanto riguarda la questione austriaca ci si metterà in contatto con Günther Platter e in tema di Rola si prenderanno informazioni. margareth.bernard@lvh.it

Molti giovani nell’edilizia Muratori: ai primi di giugno si sono svolti gli esami di lavoranti nella scuola professionale di Silandro. Il gruppo più nutrito era quello dei muratori. Foto: APA

Lavoro di lobby

Incontro con Durnwalder Foto: APA

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Trasporti

La prova d’esame

La commissione d’esame (da sin.): Norbert Linser (docente e presidente), Kurt Gruber (docente), Klaus Perkmann (lavoratore), Karl Aichner (datore di lavoro) insieme ai diplomati (da sin.): Fabian Alber, Daniel Egger, Erich Niedermayr, Manuel Niederstätter, Gabriel Oberkofler, Julian Obrist, Josef Rabensteiner, Florian Reich, Emil Socin, Matthias Thaler.

(mb) La dura prova: chiedendo di realizzare un’opera in muratura, una cassaforma di scale, una struttura portante e una superficie intonacata.

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L’ Artigiano settembre 2013

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dispetto della crisi economica e dei dati negativi nel comparto edile, i giovani sembrano non farsi scoraggiare: in 23 si sono appena diplomati lavoranti, pronti a entrare nelle imprese con tutta la lo-

ro preparazione. E le stesse imprese possono andar fiere dei loro dipendenti che hanno compiuto un importante salto in avanti. La commissione d’esame della scuola professionale di Silandro ha messo i candidati a dura

prova. Tutti gli esaminandi si sono dimostrati all’altezza della situazione, diplomandosi a pieno titolo. La commissione d’esame si congratulano con i neodiplomati. Gabriele Markart, scuola professionale di Silandro


Pasticcieri con diploma

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Foto: APA

Esami di diploma per 13 pasticcieri che hanno saputo dimostrare tutto il loro talento qualificandosi maestri.

Assemblea annuale dei pasticcieri

11 settembre 2013, ore 19 Casa dell’artigianato, Bolzano Conferenza di Stefan Plaschke: “Social media – le nuove relazioni con i clienti via internet”

Corso

Marketing per il settore alimentare Inizio del corso: 16.10.2013 Lingua: tedesco Target: titolari, direttori o responsabili di marketing in aziende alimentari Durata: 5 moduli (11 giorni) Luogo: Bolzano (EURAC e TIS) Quota di partecipazione: 2.800 Euro Possibilità di chiedere rimborso fino al 50% Download modulo d’iscrizione: http://education.eurac.edu/MAL13 Per informazioni e iscrizioni: Marco Cecchellero E-mail: education@eurac.edu Tel. 0471 055 444

didato doveva affrontare una torta alta un metro da realizzare sotto l’occhio attento della commissione. Ad esami conclusi i dolci sono stati presentati con arte … e ovviamente anche assaggiati. Gertraud Aschbacher, ufficio provinciale apprendistato e formazione

Foto: APA

ra da gennaio 2012 che i candidati si preparavano nella scuola professionale Hellenstainer, frequentando 400 ore di lezione fuori dagli orari di lavoro. Tra le materie approfondite figuravano le scienze dell’alimentazione, la pianificazione economica e la comunicazione con i clienti. Il corso per maestri è stato organizzato dall’ufficio provinciale di apprendistato insieme alla scuola professionale Hellenstainer. Gli esami conclusivi hanno preso diversi giorni di tempo. Dal 20 al 28 giugno, a Bressanone, è stato il momento di cimentarsi con le prove pratiche: bomboloni e praline, figure di marzapane, ciambelle e torte farcite, petit-fours e così via. Nella prova conclusiva ogni can-

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Alimentari

I maestri hanno una marcia in più!

Magistrali esecuzioni di Helene Kerschbaumer, Birgit Glatt, Florian Gamper, Alexander Moroder e Georg Fink (da sin. a ds.) durante il primo turno, 20 e 21 giugno 2013).

Concentrati al massimo: Simon Allneider, Sieglinde Pircher, Manuel Rungger e Matthias Thaler (da sin. a ds.) nel secondo turno, 24 e 25 giugno 2013.

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Pronti ad ottenere un titolo prestigioso: Johannes Trenker, Thomas Heiss, Thomas Waldboth e Florian Unterholzner (da sin. a ds.) nel terzo turno, 27 e 28 giugno 2013.

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Donne dell’APA

I maestri hanno una marcia in più!

Estetiste con diploma Esami di diploma per 15 estetiste che si sono qualificate maestre superando brillantemente le prove.

P

er prepararsi all’esame le candidate hanno frequentato 310 ore di corso, da settembre 2012 a maggio 2013. Tra le materie studiate figuravano chimica, fisica, anatomia, fisiologia, dermatologia e scienze dell’alimentazione, oltre che marketing e comunicazione. Le lezioni si sono tenute alternatamente a Bolzano, Merano e Brunico. Nelle prove pratiche tenutesi a giugno 2013 le candidate hanno dovuto dare dimostrazione della loro perizia in ogni campo. Si sono diplomate in 15: Me-

Foto: APA

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Estetica

lanie Dapoz, Uta-Christiane Fett-Egger, Sabrina Goller, Jasmine Hofer, Katrin Kofler, Patrizia Leopardi, Silvia Oberhofer, Isabel Marion Prader, Nathalie Profanter, Julia Rottensteiner, Adelheid Stauder, Ulricke Untergasser, Julia Windegger, Eva Maria Zöggeler, Julia

Felizitas Zuegg. Per informazioni su corsi ed esami di maestri artigiani contattate l’ufficio provinciale apprendistato e formazione: tel. 0471 416980, meisterausbildung@ provinz.bz.it, www.provinz. bz.it/meister Gertraud Aschbacher, ufficio provinciale apprendistato e formazione

Incontro con le donne sindaco Venosta: quest’estate il gruppo donne APA della valle ha voluto incontrare alcune donne sindaco. Non si è parlato solo di tematiche femminili ma anche di argomenti economici come ad esempio gli appalti pubblici. Foto: APA

Un libro da non perdere

Guida culinaria al femminile

(mb) Quando in cucina regnano le donne è a larghe linee la traduzione del titolo del bellissimo libro appena uscito in edizione Hädecke Verlag, „Südtiroler Weiberwirtschaften“. E’ una guida di 30 ristoranti dove in cucina sono le donne ad avere il comando. I testi sono di Elisabeth Augustin, giornalista di Vié e le foto di Anneliese Kompatscher, originaria di Viè, che vive da 30 anni a Monaco.

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a responsabile del circondario, Rita Egger, ha dato il benvenuto a tutte le partecipanti, in particolare ai sindaci Theresia Degasperi Gozzi (Magré), Angelika Wiedmer (Meltina) e Maria Gasser (Chiusa). Non mancava la presidentessa delle donne APA, Marlies Dabringer.

Il primo punto in programma era la visita a un’azienda di marmo, cosa che ha riscontrato grande interesse. È seguita una merenda e uno scambio di opinioni cui ha partecipato anche il presidente del circondario APA Bassa Venosta, Andreas Nagl. Ciò che ha fatto maggiore impressione a Rita Egger è l’im-

pegno delle donne sindaco a favore degli artigiani dei loro comuni. “Tutte hanno sottolineato che nei bandi pubblici stanno particolarmente attente all’economia locale”, riferisce Rita Egger, “anche se talvolta le premesse legislative mettono qualche palo fra le ruote.” andreas.obexer@lvh.it


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Artigiani anziani

Terme di Abano/Montegrotto Il gruppo anziani e l’agenzia Primus Touristik propongono ai soci un soggiorno termale ad Abano / Montegrotto, dal 3 al 10 novembre 2013, al prezzo sensazionale di 550 euro in camera doppia con pensione completa.

Il pacchetto di 550 euro comprende:

• t rasferta in pullman da

Foto: APA

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uest’autunno gli anziani hanno la possibilità di soggiornare per una settimana alle terme di Abano/Montegrotto a condizioni particolarmente favorevoli. L’alloggio è previsto in un elegante albergo a quattro stelle di Montegrotto Terme, l’Hotel Augustus che si trova in posizione tranquilla ai piedi della collina. Alle tre piscine termali, collocate in straordinaria posizione panoramica sul colle adiacente, si accede con un ponte che le collega al sesto piano della struttura. Le 120 camere dell’hotel sono arredate con gusto e perfettamente accessoriate. La cucina è eccellente.

Silandro (navetta da Brunico); •p ensione completa; •u tilizzo di piscine termali, sauna e palestra, 2 serate danzanti, 1 cena di gala; • a ccappatoio e telo piscina; • i l sabato gita di mezza giornata al mercato di Padova;

RED entro la fine di ottobre 2013 (aa) Il Patronato INAPA ricorda ai pensionati che la dichiarazione dei redditi RED deve essere consegnata entro il 31 ottobre 2013. Per informazioni rivolgersi al Patronato INAPA presso l’APA a Bolzano o presso gli uffici circondariali, Tel. 0471 323262.

• assicurazione Mondial Assistance Italia La tariffa non comprende bevande ed extra, ticket per fangoterapie e inalazioni (ca. 50 euro). Oltre i 65 anni si paga solo il costo della ricetta. Supplemento singola 60 euro. Numero minimo di partecipanti: 40 persone. mb

Anziani di Bolzano periferia

Gita culturale a Lasa Gli anziani di Bolzano periferia sono andati a conoscere le origini del marmo di Lasa. Un’escursione di enorme interesse. furono presto valorizzate da sculture famose. Dopo un ottimo pranzo il gruppo è andato a visitare la pluripremiata distilleria Außerloretzhof soffermandosi per una degustazione. Una

giornata intensa e interessante insomma, che ha arricchito le conoscenze su attività artigianali ormai note in tutto il mondo. Franz Pichler, presidente circondariale di Bolzano periferia

Foto: APA

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l primo di giugno 2013 un gruppo di anziani con amici ha scelto come meta Lasa, Val Venosta. Quasi tutti i 46 partecipanti si conoscevano già ed erano curiosi di andare alla scoperta del famoso marmo. Il dott. Franz Waldner ha tenuto loro una conferenza sulla scoperta della “pietra bianca”. Si iniziò ad estrarla a circa 1.800 m di altitudine, con tutte le difficoltà che questo poteva comportare. La bellezza e la resistenza di questo marmo

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La forza dei prodotti regionali Passione per la qualità, attaccamento alla natura, entusiasmo nel proprio mestiere hanno fatto della macelleria Pizzinini di San Cassiano un indirizzo imperdibile per i buongustai. La porta avanti ormai la terza generazione, e oggi si presenta splendidamente rinnovata.

Foto: LIVE- STYLE Agency

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ntrare nella macelleria Pizzinini di San Cassiano vale decisamente la pena. Non solo per la pulizia e la bellezza del posto (un piacere per gli occhi) ma anche perché i prodotti qui confezionati hanno il sapore più genuino. Sono alimenti che testimoniano la passione di questa macelleria, la sua tradizione più au-

dura lotta per la sopravvivenza. A mandare avanti Gottfried Pizzinini fu la sua tenacia, la convinzione di dare al paese un servizio prezioso. Oggi la macelleria di San Cassiano e la sua filiale a La Villa sono condotte dalla terza generazione. Vi lavorano il figlio Walter Pizzinini, che ha preso in mano l’azienda nel 1996, ed anche suo figlio Matthias. Il fondatore Gottfried, nato nel 1933, voleva da sempre diventare il macellaio del paese. Quando parla della sua passione per la natura e per la vita contadina gli brillano gli occhi. Sin dall’inizio voleva rendersi utile nella zona rurale, conservare e tramandare le tradizioni, trovare nuove strade per lanciare un’economia di un territorio che all’epoca era ancora

intonso, la Val Badia. Basti pensare che nel 1957 c’erano soltanto 75 posti letto in tutta la valle. Ma poi arrivò il turismo e di tempo per riflettere ne rimase poco. Nel giro di poco tempo masi e fattorie si trasformarono in pensioni. Spuntarono ovunque nuovi hotel. Con i turisti i contadini si ripromisero di far soldi in fretta, senza spaccarsi la schiena sui ripidi pendii della valle. “Quando tornai dall’apprendistato a Campo Tures e dallo studio di maestro artigiano ad Augusta iniziai a darmi da fare per aprire una macelleria a San Cassiano,” racconta Gottfried Pizzinini. “Nella nostra valle erano rimasti solo 600 contadini, qualche artigiano e la natura. Era pro-

tentica. E che racchiudono in sé tutta la freschezza della montagna, l’aria frizzante, l’acqua cristallina. La macelleria Pizzinini è anche un pezzo di storia del paese. Fu aperta nel 1958 da Gottfried Pizzinini ed esiste quindi da ormai 55 anni. Ad un primo periodo coronato dal successo seguì quello della crisi, gli anni ’90, una

La famiglia Pizzinini ringrazia la progettista, Arch. Dr. Jutta Winkler, i fornitori e gli artigiani per la perfetta esecuzione dei lavori di ristrutturazione della macellaria a S. Cassiano.

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La famiglia titolare insieme agli ospiti d’onore durante l’inaugurazione a luglio 2013 (da sin.): il fondatore Gottfried Pizzinini, il sindaco Iaco Frenademetz, il vicesindaco Klaus Castlunger, i membri della famiglia Matthias, Gisella, il maestro macellaio Walter, Judith e Martina Pizzinini.

divennero sempre più apprezzati. Le molte specialità erano talmente richieste che Pizzinini dovette impiegare nuovo personale. Gli affari insomma andavano bene. “Poi, dalla fine degli anni ’80 al 1996, c’è ben poco di glorioso da riferire”, prosegue Gottfried Pizzinini nel suo racconto. Erano tempi duri per tutti: crisi economica, inflazione alle stelle, grandi debiti. Le direttive UE diedero il colpo di gra-

zia, quello che sancì la fine di molte aziende di famiglia. Una notte, nel 1995, a Pizzinini chiusero il macello. Motivo: per la direttiva UE i locali erano troppo bassi di 75 cm e c’era una porta in meno. Per tre mesi il macello rimase chiuso. Mentre il macellaio del paese rischiava due anni di arresto e 120 milioni di lire di multa. “No, non volevo essere macellaio senza il mio macello”, spiega Pizzinini con calma. Dopo estenuanti trattative la macelleria alla fine rimase in piedi con il suo macello, al pari della filiale di La Villa. Poco tempo fa Walter Pizzinini, anche lui diplomatosi maestro artigiano ad Augusta, insieme alla moglie Gi-

sella ha rinnovato la macelleria facendola diventare ancor più attraente. I valori però sono rimasti quelli del padre: qualità, cura della regionalità, consulenza ai clienti. Oggi Walter Pizzinini è affiancato dal figlio Matthias, 23 anni, che al pari del nonno e del padre si è diplomato ad Augusta. Con una passione che è il vero asso nella manica di quest’azienda. Il progetto di ristrutturazione rivela una grande sensibilità per i valori dell’azienda di famiglia. Un sentito ringraziamento è dovuto alla progettista Dr. Jutta Winkler e a tutti gli artigiani che hanno lavorato con grande professionalità. Margareth Bernard

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Foto: LIVE- STYLE Agency

Foto: LIVE- STYLE Agency Foto: Monica Dapunt

prio da qui che dovevo cominciare: lavorando le carni pregiate del bestiame locale e convincendo i consumatori a preferirle”. Se fosse dipeso da lui, sarebbe nata addirittura una denominazione protetta per la carne della Val Badia. Purtroppo però la gastronomia e il settore alberghiero non avevano molto in comune con l’idealista Gottfried Pizzinini. Per di più le direttive comunitarie obbligavano i contadini a tenere molte più vacche da latte di quelle che l’ambiente consentiva. Fu così che i contadini rimasti si adeguarono e il paesaggio iniziò a mutare profondamente. Anno dopo anno le conseguenze si sono fatte sempre più evidenti: i prati hanno preso il posto della flora alpina. Per alcuni un’inevitabile necessità del tempo, per altri, fra cui l’appassionato di natura Gottfried Pizzinini che ancora oggi si rigenera passeggiando ogni giorno nel bosco, una dolorosa constatazione. La macelleria Pizzinini fu aperta nel 1958. Subito dopo il titolare si sposò con Paula Costisella, di Brunico. Tra il 1959 e il 1966 sono arrivati cinque figli: Christine, oggi medico a Brunico, Peter, veterinario in Baviera, Walter, maestro macellaio che ha rilevato l’azienda, infine le gemelle Elisabeth e Brigitte. Per i primi 15 anni la macelleria registrò un notevole successo. Garantiva posti di lavoro e allevava molti apprendisti. I suoi prodotti


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na questione di rilevanza centrale per l’azienda che voglia assicurarsi le basi del successo è dare ai propri dipendenti un ambiente di lavoro salubre. I management della salute si occupa di moderne strategie aziendali volte a gestire le risorse umane in maniera sensata e ideale. Provvedimenti riguardanti la gestione della qualità, sviluppo del personale, promozione della salute e della cultura aziendale sono tutti aspetti cruciali su cui si de-

vono concentrare dirigenti e responsabili. Tra settembre 2013 e la primavera 2014 sono in calendario tre corsi finanziati dal fondo sociale europeo. Si intitolano “direzione sana – perché la salute dipende anche dai titolari” e “corso base di management della salute”. Il 93 percento delle aziende altoatesine occupa meno di dieci addetti. Le differenze rispetto alle grandi imprese sono tante, ma ci sono co-

munque problemi e sfide in comune. Per questo viene proposto un corso specifico in formato ridotto: si chiama “management della salute per microimprese” e si terrà dal 29 al 31 ottobre 2013 oppure dal 9 all’11 aprile 2014. I progetti FSE sono organizzati dal centro formazione Lichtenburg insieme alla fondazione Vital e si svolgono a Nalles. La partecipazione ai corsi è gratuita. Per iscrizioni e in-

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Tendenze Leute von&Heute novità

PR-Info

Collaboratori motivati grazie alla promozione della salute in azienda Bolzano - Solamente dirigenti e collaboratori motivati e qualificati sono in grado di fornire buone prestazioni. A tutto vantaggio dei dipendenti e delle aziende. Questo è stato il messaggio fondamentale trasmesso nel corso del convegno FSE „Salute: fattore di successo“, tenutosi recentemente presso l‘Eurac a Bolzano.

L

’invito a partecipare al convegno è giunto dalla Fondazione Vital, che ha presentato diversi nuovi progetti: “Promozione della salute nelle microimprese”, “Dirigenza sana”. “Gestire lo stress”, “Mensa sana” e “Fit for job”. I responsabili delle aziende Larcher & Mayr Srl, Plankensteiner Snc, del Comune di Brunico, dell’impresa artigianale Ruedl Snc, della Markas Srl, di Bildungshaus Lichtenburg a Nalles e della ditta Modyf Srl hanno riferito sulle rispettive esperienze e sul valore aggiunto dei progetti.

Incremento dei disagi psichici

Cresce l’ansia da prestazione, sale la pressione innovativa e aumenta anche l’età pensionabile. Per rimanere competitive, le aziende devono attuare condizioni generali che possano essere all’altezza della sfida. E questo in misura uguale sia per i dipendenti che per i dirigenti. Hanno segnalato questa esigenza tanto Roberto Bizzo, Assessore per l’innovazione, il lavoro e HI I C HI E D DI C I R O E DIN AV TE A F MET LE REsca S E ede A TR END ngua t i R l P in

le finanze, quanto Florian Zerzer, Direttore del Dipartimento alla famiglia, sanità e politiche sociali.

Scarsi insuccessi e fidelizzazione dei collaboratori

Helmuth Sinn, Direttore della Ripartizione provinciale Lavoro, ha rivendicato il diritto a orari di lavoro flessibili e personalizzati, a modelli retributivi flessibili e all’abolizione di mansioni gravose per l’età del dipendente, quali sollevare e trasportare carichi pesanti, lavorare in tempi stretti e assumere posture forzate sfavorevoli, ribadendo anche la necessità della prevenzione e dell’investimento nella salute. L’Ing. Markus Roubin, responsabile per la sicurezza e il management della salute della pluripremiata impresa edile austriaca HABAU, ha richiamato l’attenzione sui vantaggi del management della salute in azienda: “Riguardo alla promozione della salute, i fattori coinvolti sono di due tipi: complessi, come la riduzione dei tempi morti, ma anche semplici,

come la fidelizzazione dei collaboratori all’azienda”.

Promozione della salute per circa 5000 collaboratori

La Fondazione Vital affianca con il suo programma “Impresa sana” 27 aziende altoatesine con circa 3.800 collaboratori. La Fondazione Vital propone inoltre presso alcune aziende e organizzazioni offerte speciali quali giornate della salute, proposte di movimento mirate ai fabbisogni dei collaboratori, conferenze sulla nutrizione, ginnastica posturale e workshop su argomenti come “gestire lo stress”, “formare la squadra” e “dirigenza sana”. In totale la Fondazione Vital coinvolge in tal modo all’ incirca

La Fondazione Vital insieme a imprese altoatesine si impegnano a promuovere il management della salute (da sinistra): Michele Cattani (Fondazione Vital), Franz Plörer (Fondazione Vital), Hannes Wieland (Modyf S.r.l.), Manfred Andergassen (Fondazione Vital), Claudia Flaim (Markas S.r.l.), Hans Peter Ruedl (Ruedl Hans Snc), Markus Obermair (Pensplan), Alfred Valentin (Comune di Brunico), Nadia Larcher (Larcher & Mayr S.r.l.), Hannes Plankensteiner (Plankensteiner), Elfi Kirmaier (Lichtenburg)./ Foto: Fondazione Vital

altri 1.500 collaboratori in 14 tra aziende e organizzazioni, qualificandosi così come centro competente per la promozione della salute in azienda. Ulteriori informazioni: www.fondazionevital.it. Renate Mayr, Fondazione Vital

LA SFIDA DEL PASSAGGIO D’IMPRESA PER PICCOLE E MEDIE IMPRESE

In guten Händen. In buone mani.

INFORMAZIONI E ISCRIZIONE: Centro di Formazione APA - tel. 0471 323 370 formazione@apabz.it - www.apabz.it

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Prestigioso riconoscimento alla tipografia A. Weger L’8 luglio 2013 la tipografia A.Weger di Bressanone si è vista assegnare dall’Austria un prestigioso riconoscimento: il marchio ambientale per prodotti tipografici.

L

a cerimonia di conferimento si è svolta a Vienna, nella solenne sala dei marmi del ministero dell’ambiente. E a consegnare il premio è stato il ministro stesso, Nikolaus Berlakovich. Un onore davvero straordinario per la rinomata azienda di Bressanone, che a ritirare il riconoscimento ha mandato Andreas Mörl e i suoi figli. La tipografia A.Weger fu fondata nel 1550. Oggi il titolare è l’ing. Andreas von Mörl geführt. L’azienda si impegna attivamente nella tutela ambientale e punta su una produzione sostenibile,

attenta alle risorse. Proprio per questo ha iniziato da tempo a operare cambi strutturali: come ad esempio la rinuncia alla chimica nella stampa e la drastica riduzione del contenuto di alcool. Gli scarti cartacei vengono riciclati per intero. Da qualche anno l’impianto di raffreddamento ad acqua è stato sostituito da un moderno sistema al glicolo che ogni anno fa risparmiare enormi quantità di acqua potabile. Alla tipografia A.Weger questo sigillo austriaco che premia i suoi sforzi ambientali fa particolare piacere.

Viaggi in pullman di nuova generazione S. Genesio: Domanegg Reisen è la prima azienda altoatesina ad offrire una nuova generazione di pullman: i Setra ComfortClass 500, tra i migliori oggi disponibili sul mercato.

S

ono pullman in cui tutto è perfetto: sicurezza e rispetto dell’ambiente, economicità, comodità e design”, riassume con soddisfazione Alois Domanegg dopo aver preso in consegna il primo dei nuovi veicoli Setra prodotti a Neu-Ulm. Ci sono voluti quattro anni di sviluppo per mettere a punto questi prestigiosi mezzi, disponibili solo da febbraio. Domanegg Reisen impiega i nuovi ComfortClass 500 per i viaggi di lunga distanza. “I nostri ospiti rimarranno entusiasti: sedili regolabili, poggiapiedi e grande distanza tra i sedili, c‘è tutto il necessario per mettersi ben comodi in ognuno dei 49 posti. Dal bar di bordo si possono prendere bibite, durante il viaggio si possono ascoltare notiziari, guardare film o utilizzare gratuitamente internet. Tutto con le tecniche più moderne”, r acconta Alois Domanegg. La ditta Domanegg Reisen è stata fondata nel 1974 da Alois e Magdalena Domanegg. Oggi è considerata tra le migliori aziende di pullman dell’Alto Adige. •

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Foto: BMLFUW/Kern Bernhard

Tendenze Leute von&Heute novità

PR-Info

Anzi è il perfetto coronamento delle altre due certificazioni che l’azienda già possiede: FSC e PEFC, l’uno

per la sostenibilità dell’economia forestale e l’altro per la neutralità di emissioni di • CO2.

Medaglia al valore del Tirolo (mb) Il bolzanino Johann Duffek è stato a Innsbruck fra coloro che hanno ricevuto dal Tirolo una medaglia al valore. Duffek fa parte della consulta degli elettrotecnici APA e si è visto assegnare il riconoscimento per la sua dedizione alla parrocchia del duomo di Bolzano e agli undici cimiteri di guerra dell’Alto Adige. L’APA si congratula vivamente!

Auguri a Klaus e Kathrin! Klaus Gschwenter, membro della consulta APA di Racines, è convolato a nozze il 10 agosto con Kathrin Rainer Wieser. A cerimonia conclusa la coppia ha dovuto passare per qualche controllo dell’ispettorato del lavoro: tutto però è andato bene grazie ai buoni consigli dell’APA… La consulta locale ha svolto davvero un buon lavoro. Alla nuova coppia i migliori auguri di un futuro felice!


Tendenze Leute von&Heute novità

PR-Info

Sicurezza sul lavoro, eterne complicazioni! La sicurezza sul lavoro costa quasi sempre fatica e nervoso. Le leggi certo non facilitano le cose. Ma ora c’è un software che rende tutto più semplice: ShareSecure.

A

ttualmente non c’è argomento tanto discusso come quello della sicurezza sul lavoro. Alla politica si chiedono “semplificazioni e sburocratizzazione”, specie per le piccole e medie aziende con poco rischio. A prescindere dal fatto che le leggi si semplifichino, le aziende devono comunque rispettare tutta una serie di obblighi e scadenze pesanti dal punto di vista organizzativo e difficili da tenere sotto controllo senza l’ausilio di un software. Il programma “ShareSecure” è stato sviluppato proprio per questo: per aiutare l’impresa a gestire e automatizzare i processi legati alla sicurezza sui posti di lavoro. La sicurezza sul lavoro è un obbligo dell’imprenditore: tutelare i lavoratori è im-

portante, e le risorse umane sono fondamentali per avere successo. Un’opportuna gestione deve garantire posti di lavoro ergonomici, protezione personale con equipaggiamenti adeguati, sicurezza delle condizioni. La premessa di tutto questo è la valutazione dei rischi e l’obbligo del datore di lavoro di informare i suoi dipendenti sui rischi e addestrarli di conseguenza. Molti provvedimenti sono imposti dalla legge, come ad esempio i corsi, i controlli di macchinari, le misurazioni dei rumori, le visite mediche, e vanno ripetuti periodicamente. Il software “ShareSecure” assume la gestione automatizzata della sicurezza sul lavoro: le incombenze sono strutturate con chiarezza e le scadenze rimangono sempre sotto controllo. In

caso di varie filiali è garantita la standardizzazione e la sicurezza legale. Tutto questo per un esiguo importo mensile. Scoprite di più su www.sharesecure.it. Il software non ha bisogno di essere installato sul proprio PC, non richiede updates e non nasconde costi imprevisti. Finalmente l’imprenditore si potrà concentrare sulle sue attività, affidando a “ShareSecure” tutto il capitolo della sicurezza sul lavoro.

Mai-Tech

Superato il test in Sierra Nevada Dopo anni di clima desertico e radiazioni UV estreme, lo stand montato dalla ditta Mai Tech in Sierra Nevada è rimasto come nuovo. Mettendo in chiaro tutti i vantaggi degli innovativi prodotti del marchio austriaco.

M

aidler ha montato uno stand di prova in Sierra Nevada espondendolo alle peggiori condizioni. E il trattamento del legno Mai-Tech HighSolid ha dato risultati sensazionali. I prodotti trattati sono rimasti a lungo nel duro clima desertico dove gli ultravioletti sono estremi. E ciò

nonostante hanno resistito, cosa che conferma ancora una volta la validità dei trattamenti per legno messi a punto dalla ditta Maidler. Nanotecnologie e prodotti della massima qualità sono la ricetta di questo risultato di eccellenza proveniente dall’Austria. La ditta Maidler si mantiene sempre all’avanguardia, lanciando di continuo sul mercato tec-

nologie e prodotti innovativi. “Quello che ci sta a cuore è soddisfare le richieste dei nostri clienti”, sottolinea il titolare e amministratore Andreas Maidler (nella foto durante l’esperimento in Sierra Nevada). I test Mai-Tech continuano, e i clienti possono contare sempre su una qualità ai massimi livelli. mb

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Tendenze Leute von&Heute novità

PR-Info

Sistemi massicci innovativi in edilizia PROGRESS Thermowand®

P

ROGRESS punta su sistemi costruttivi futuristici ed innovativi. Lo dimostra il progetto realizzato di recente a Lagundo, grazie all’impiego della PROGRESS Thermowand®. La PROGRESS Thermowand® si è rivelata la soluzione ideale per quanto riguarda le prestazioni di isolamento termico, la flessibilità strutturale e la rapidità nell’avanzamento dei lavori. La tipologia costruttiva massiccia ha permesso a committente e progettisti di soddisfare le loro esigenze architettoniche. Grazie alla professionale collaborazione tra PROGRESS, committente, team di progettazione ed impresa è stato

possibile risolvere incarichi/ compiti impegnativi in modo professionale. I prefabbricati in calcestruzzo si rivelano particolarmente idonei per la rapidità e l’efficienza nella costruzione, per cui l’architettura e l’estetica hanno sempre più un ruolo centrale. In questo modo è possibile realizzare in tempi brevissimi edifici commerciali moderni, complessi residenziali, palazzine uffici e hotel dalla funzionalità e dalle forme più diverse.

Scheda di progetto

Garage interrato Tre piani fuori terra con negozi e vano impianti Superficie totale: ca. 18.000 mq

Centro commerciale – Lagundo

Prodotti impiegati

PROGRESS Thermowand® PROGRESS Doppelwand Solaio a lastra XM Impresa edile: PLATTNER BAU S.p.A. Committente: Grünwald S.r.l.

PROGRESS S.p.A.

Via Julius Durst 100 I-39042 Bressanone (BZ) Tel. +39 0472 823 111 Fax: +39 0472 834 333 info@progress.cc www.progress.cc

VENdITA IMMOBILIARE

VENdItA IMMOBILIARE

Con provvedimento del 26.7.2013, il comitato dei creditori ed il Giudice Delegato hanno autorizzato la vendita competitiva dei seguenti beni immobili: − Capannone, magazzino, laboratorio, negozio e abitazione di servizio in Nalles, via Dogana, 3 Nei siti www.eos.bz.it e www.fallimentibolzano.com, è possibile visionare la stima del Geom. Toccoli Stefano con descrizione e valutazione. Il 10.9.2013 alle ore 11, il curatore è a disposizione a Nalles, via Dogana, 3, per un sopralluogo dell’immobile. Le offerte irrevocabili in busta chiusa devono essere presentate entro il 17.9.2013 ore 11, presso la Cassa Rurale di Nalles, via Gregor Gasser, 2 Il prezzo minimo è di Euro 585.000 + IVA / reverse e/o imp. registro. La cauzione di Euro 58.500 deve essere allegata all’offerta con assegno bancario intestato a “fallimento Klammer Alfred”, altrimenti l’offerta non può essere considerata. In caso di più offerte in data 18.9.2013 alle ore 12 presso la Cassa Rurale di Nalles si terrà una gara. L’assegnazione sarà fatta con il consenso del comitato dei creditori e del Giudice Delegato all’offerta più alta. Pagamento del prezzo entro 60 giorno dall’assegnazione e passaggio proprietà con decreto del Giudice o contratto notarile.

Con provvedimento del 30.7.2013, il comitato dei creditori ed il Giudice Delegato hanno autorizzato la vendita competitiva dei seguenti beni immobili: − Capannone e abitazione a Laion, Ried n. 162, senza vincoli Sul sito www.fallimentibolzano.com – Data Room Fallimenti – è possibile visionare la stima del Dr. Ing. Stefano Moravi con descrizione e valutazione. Il 13.9.2013 alle ore 11 il curatore è a disposizione a Laion, Ried n. 162, per un sopralluogo dell’immobile. Le offerte irrevocabili in busta chiusa devono essere presentate entro il 26.9.2013 ore 12 presso l’ufficio del curatore, dott.ssa Barbara Eisenstecken in Bolzano, via Duca D’Aosta 101/A. Il prezzo minimo è di Euro 265.000 + IVA/imp. Registro La cauzione di Euro 26.500 deve essere allegata all’’offerta con assegno intestato al “fallimento Extra Large Sas”, diversamente l’offerta non potrà essere considerata. Nel caso di più offerte, il 27.9.2013 alle ore 11, presso il curatore in Bolzano, via Duca D’Aosta 101/A, si terrà una gara. L’assegnazione sarà fatta con il consenso del comitato dei creditori e del Giudice Delegato all’offerta più alta. Pagamento del prezzo entro 60 giorno dall’assegnazione e passaggio proprietà con decreto del Giudice.

Il curatore dott. Oswald Eisenstecken Bolzano in viale Duca D’Aosta 101 tel. 0471 264445, E-mail eos@dnet.it e la Cassa Rurale di Nalles sono a disposizione per ulteriori chiarimenti.

Il curatore, dott.ssa Barbara Eisenstecken, Bolzano in viale Duca D’Aosta 101, tel. 0471 264445, e-mail: eos@dnet.it è a disposizione per ulteriori chiarimenti.

Il Curatore Dott. Oswald Eisenstecken

Il Curatore Barbara Eisenstecken

Fallimento Klammer Alfred - Nalles

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Fallimento Extra Large Sas - Laion


Tendenze Leute von&Heute novità

PR-Info

Sicur Tyres Group Srl – STG Una grande storia che offre sicurezze.

L

a Sicur Tyres Group Srl – STG, nasce nel 2002 dalla fusione delle società del Gruppo Prato. La prima società del Gruppo è nata nel 1968 a Merano con il nome di Meranese Gomme S.n.c., ha poi continuato la sua espansione aprendo altri centri di vendita e assistenza a Varna / Bressanone nel 1979, con la società Pneus Brixen S.a.s., nel 1984 a Brunico con la società Pneus Bruneck S.a.s., nel 1986 a Bolzano con la società Centro Gomme Bolzano S.a.s. ed infine nel 1997, sempre a Bolzano con la società Centro Nastri Bolzano S.n.c., società, quest’ultima, dedicata alla vendita ed assistenza tecnica di nastri trasportatori in gomma, pvc ed accessori. Nel 2004 le cinque società vengono incorporate, in un’unica società, la Sicur Tyres Group S.r.l., mantenendo le denominazioni storiche come

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insegne dei singoli Punti di Vendita. Oggi, la STG è un fondamentale punto di riferimento nel settore degli pneumatici per moto e scooters, autovetture, veicoli commerciali leggeri e pesanti oltre che per le macchine operatrici, veicoli speciali ed agricoli e per il settore dei carrelli elevatori, garantendo l’assistenza tecnica necessaria al montaggio, equilibratura, riparazione, controllo e registrazione degli assetti del veicolo oltre agli allineamenti, fornendo anche servizi dedicati come la custodia e gestione degli pneumatici in conto deposito, il servizio di prenotazione, finanziamenti personalizzati, convenzioni con le principali società di autonoleggio e leasing. Per il settore industriale la STG promuove la riscolpitura e la ricostruzione degli pneumatici, avvalendosi dei migliori prodotti e marche oggi

Sede STG a Bolzano, Zona Industriale via Enrico Fermi 8

disponibili sul mercato, incentivando in maniera molto rilevante l’attività di riciclaggio, essenziale per la salvaguardia dell’ambiente. La STG unisce metodologie avanzate ed operatori aggiornati che applicano rigorose procedure operative, che sanno ascoltare le esigenze del cliente, indicando le migliori soluzioni per l’utilizzo degli pneumatici sul veicolo, considerando lo stile di guida e le

strade di percorrenza. Per il settore industriale, grazie alla collaborazione con importanti Partner commerciali, la STG propone e promuove servizi evoluti, in grado di ridurre notevolmente i costi di esercizio all’utente per quanto riguarda gli pneumatici ed il carburante. La STG dispone di un vasto assortimento di pneumatici, delle migliori marche, in grado di soddisfare al meglio le necessità dei propri clienti.

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28/08/13 15.21 L’Artigiano settembre 2013


Servizio lettori

I corsi del centro formazione APA! Informatevi subito sull’offerta d’aggiornamento per artigiani, tel.: 0471 323   370/2, Fax 323   380 www.apabz.it. Gli uffici del Centro di Formazione APA sono aperti dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14 alle 17.15. Aggiornarsi è importante!

settembre/ottobre

Sicurezza sul lavoro

I corsi si svolgono presso la Casa dell’Artigianato, Via di Mezzo ai Piani 7, Bol-zano Sicurezza sul lavoro per datori di lavoro (Codice ATECO basso) 16 ore 14 e 21 ottobre, dalle ore 8.30 alle ore 17.30

Sicurezza sul lavoro per datori di lavoro (Codice ATECO medio e corso base codice ATECO alto) Modulo 1 26 ottobre, dalle ore 8.30 alle ore 17.30 Modulo 2 9 novembre, dalle ore 8.30 alle ore 17.30 Modulo 3

16 novembre, dalle ore 8.30 alle ore 17.30 Modulo 4 23 novembre, dalle ore 8.30 alle ore 17.30 Corso di aggiornamento sicurezza sul lavoro per lavoratori 6 ore 18 ottobre, dalle ore 8.30 alle ore 15.30

Corso di abilitazione per carrelli elevatori (teoria e pratica) Variante: carelli industriale semoventi, carelli semoventi a braccio telescopico fisso e rotativo 5 e 7 ottobre, dalle ore 8.30 alle ore 17.30

Corsi sugli appalti pubblici sì, ma non gratuiti

Gita a Venezia in laguna e nelle isole maggiori

Nell’opuscolo sui corsi di aggiornamento, allegato al numero di luglio/agosto, i corsi sugli appalti pubblici figuravano come gratuiti. Da aprile 2013 è stato effettivamente possibile offrirli gratuitamente in virtù di un contributo provinciale. Purtroppo questo contributo è stato cancellato e da ora frequentare il corso costa 60 euro più IVA per i soci, 70,59 euro più IVA per chi non è socio.

Sabato 21 e domenica 22 settembre 2013

Il circondario Bolzano Città organizza un fine settima indimenticabile nella laguna di Venezia in ”luoghi fantastici visitabili solo con noi”, come promette l’organizzatrice Patrizia Costa. Anche se la data d’adesione era fissata per fine agosto, chi è interessato può contattare l’ufficio circondariale di Bolzano Città, signora Michela Rizzato, tel. 0471/323460, e-mail: michela.rizzato@lvh.it o direttamente la signora Patrizia Costa, e-mail: pcestetica@yahoo.it.

QUALIFICAZIONE PER LE DONNE NELL’ARTIGIANATO Corso di base

Presentazione corso 12.09.2013 - ore 10.00 nella casa dell’artigianato

Durata corso 25 Settembre 2013 fino Marzo 2014 Lingua: tedesco

Informazioni & iscrizione Centro di Formazione APA Tel. 0471 323 370 formazione@apabz.it www.apabz.it

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L’Artigiano settembre 2013


Cercasi lavoro

Fiere

Edilizia • Muratore, pittore e verniciatore Alto Isarco, Bressanone, 15 anni - Prati/Vizze • Piastrellista e mosaicista Pavimentista, Alto Isarco, Bressanone 15 anni - Prati/Vizze • Varie edilizia Bolzano città, Bressanone 17 anni - Campodazzo • Carpentiere, Varie edilizia, Bressanone, Bassa Pusteria 17 anni - Villa • Varie edilizia, Burgraviato 15 anni - S. Pancrazio • Carpentiere, Bolzano città, Bassa Atesina 15 anni - Renon • Varie edilizia, Burgraviato, 17 anni - Postal • Carpentiere, Gardena, 16 anni - Ortisei • Varie edilizia Bolzano città, Bassa Atesina, 15 anni - Renon • Pittore e verniciatore, Bolzano città 20 anni - Bolzano

15 luglio–15 settembre 2013

Mostra temporanea della UNIKA

Sodalizio di artisti e artigiani artistici. Galleria Lilie a Vipiteno (Città nuova 49) 13–15 settembre 2013: Kreativ

(Fiera di Bolzano)

20–22 settembre 2013

1. mostra dell’economia della Val d’Ega www.wirtschaftschau-eggental.lvh.it 19–21 settembre 2013

KLIMAMOBILITY 2013 Salone della mobilità sostenibile insieme a KLIMAENERGY 2013 Fiera internazionale per

l’applicazione innovativa delle energie rinnovabili. Bolzano

21 settembre, ore 10.30: Biomassa, microreti

servizi energetici intelligenti

e

Conferenza del consulente energetico Thomas Egger sulle microreti, realizzazione e potenziali, uno sguardo al futuro del mercato energetico, opportunità e rischi per gli artigiani Sala Latemar della Fiera di Bolzano. In collaborazione con l’unione agricoltori (SBB) e con la ditta Syneco 11 ottobre 2013: Giornata

dell’artigianato

21–24 ottobre 2013: Fiera

Hotel (Fiera di Bolzano)

18–20 ottobre 2013: KLIMAHOUSE UMBRIA 2013 Salone dell‘edilizia sostenibile ed efficienza energetica a Bastia Umbra (Perugia) 20–24 novembre 2013: Herbstmesse

(Fiera di Bolzan)

22–24 novembre 2013 Nutrisan 2013 Salone delle intolleranze alimentari e della corretta alimentazione, Bolzano.

La maggiore rivista economica dell’Alto Adige. Tiratura: 10.000 copie per 40.000 lettori

Editore ed amministrazione: APA-Formazione & service coop.a.r.l., Via di Mezzo ai Piani 7, 39100 Bolzano, Tel. 0471 323   200, Fax 0471 323   210, e-mail: presse@apabz.it, www.apabz.it Abbonamento annuale: 55 euro (Italia) e 65 euro Nach (estero) Redazione: Margareth Bernard, Claudia Vicentini, Davide Fodor, Lorena Ruaz, Andreas Beendigung Obexer, Ramona Pranter der gesamten Pubblicità: APA, Comunicazione & marketing, tel. 0471 323346 Direttrice responsabile: Margareth M. Bernard Reg. Tribunale di Bolzano, n. 24 del 11.01.1948 wird dem Betrieb ein Grafica & layout: Fotolitho Lana Service Stampa: Athesiadruck S.r.l. Bolzano Zertifikat überreicht!

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Legno • Falegname, Bolzano città, Bressanone 14 anni - Nalles • Falegname, Bassa Venosta Burgraviato, 15 anni - Rablà • Boscaiolo, Gardena 16 anni - Ortisei Installazione • Elettrotecnico, Burgraviato 15 anni - Scena • Installazioni termosanitarie Bolzano città, 18 anni - Sarentino • Elettrotecnico, Installazioni termosanitarie, Bolzano città, Bassa Atesina 17 anni - Laives (BZ) • Elettrotecnico, Bolzano città 16 anni - Tires • Installazioni termosanitarie, Bolzano città, Bassa Atesina, 17 anni - San Lugano • Installazioni termosanitarie Bolzano città 17 anni - S. Giacomo Laives • Elettrotecnico, Gardena, Chiusa, 15 anni - Ortisei • Elettrotecnico, Bolzano città, 21 anni - Bolzano • Lattoniere edile e artistico Bolzano città, Bassa Atesina 15 anni - Renon • Elettrotecnico, Bressanone Bassa Pusteria, 16 anni - Sciaves • Elettrotecnico, Burgraviato Burgraviato, 16 anni - S. Leonardo • Spazzacamino, Bassa Pusteria 24 anni - S. Vigilio di Marebbe • Elettrotecnico, Bolzano città Chiusa, 17 anni - Torbole sul Garda • Vetraio, Bolzano città, Bassa Atesina 18 anni - Laives Metallo • Carrozziere, tecnico autoriparatore Alto Isarco, Bressanone 15 anni - Prati/Vizze • Meccanico di moto e bici tecnico autoriparatore, Burgraviato 15 anni - Merano • Carrozziere, Burgraviato Bolzano città, 18 anni - Scena • Congegnatore meccanico, Bolzano città Chiusa, 17 anni - Torbole sul Garda • Tecnico autoriparatore, Bolzano città Burgraviato, 17 anni - Rifiano • Fabbro e magnano Bolzano città, Bressanone, 17 anni - Campodazzo • Congegnatore meccanico Burgraviato, 15 anni - S. Pancrazio • Fabbro e magnano Bolzano città, Bassa Atesina, 15 anni - Renon • Fabbro e magnano, Burgraviato 17 anni - Postal

Alimentari • Macellaio, Bolzano città, Burgraviato 22 anni - Vilpiano /Terlano • Pasticcere, Bolzano città, Bassa Atesina, 26 anni - Bronzolo • Pasticcere, Bolzano città, Bassa Atesina, 23 anni - Bolzano • Panettiere, Bolzano città 20 anni - Bolzano • Pasticcere, Bassa Pusteria 15 anni - Collepietra/Valle Aurina • Macellaio, Bolzano città 21 anni - San Zenone degli Ezzelini • Panettiere, Bolzano città 17 anni - Bolzano • Pasticcere, Bressanone, Bassa Pusteria 18 anni – Rio Pusteria Cura del corpo • Estetista, Bassa Venosta, Bassa Atesina 15 anni - Lasa Sezioni varie • Designer multimediale, Bassa Atesina Bolzano città, 15 anni - Egna • Fiorista, Bassa Venosta Bassa Atesina, 15 anni - Lasa • Designer multimediale, Bolzano città 16 anni - Bolzano • Fotografo, Bolzano città, Bassa Atesina 18 anni - Laives • Ottico, Bassa Pusteria Bressanone, 19 anni - Chienes • Designer multimediale, Bressanone, Bolzano città, 17 anni - Bressanone • Odontotecnico, Bassa Pusteria 22 anni – Villa Ottone • Fotografo, 15 anni - S. Leonardo • Fotografo, Bolzano città 16 anni – S. Paolo (Appiano) • Designer multimediale, Fotografo Bolzano città, Bassa Atesina, 19 anni - Egna • Fiorista, orafo, Burgraviato, Bolzano città 21 anni - Marlengo • Designer multimediale, Burgraviato Bolzano città, 18 anni - Scena • Fiorista, Bolzano città, Burgraviato 17 anni - Rifiano • Odontotecnico, Bolzano città 17 anni - Bolzano

Cercasi apprendista Edilizia • Varie edilizia, Metall Concept GmbH, Rita Wohlgemuth Tel. 0471 623665 • Piastrellista e mosaicista Unterleitner, Günther, Tel. 340 2337954 • Muratore, Meraner Bau KG, Meraner Günther, Tel. 0472 855485 • Carpentiere, Zimmerei - Holzbau Daverda, Daverda Norbert, Tel. 3488423451 Legno • Falegname, Schwienbacher KG Peter Schwienbacher, Tel. 335 7428902 Installazione • Installazioni termosanitarie, Larcher & Brunner GmbH Brunner Stephan, Tel. 335/8155466 • Installazioni termosanitarie Wiedenhofer GmbH, Wiedenhofer Georg, Tel. 0471 610114 • Lattoniere edile e artistico Bauspenglerei Stampfl KG Untersteiner Anna, Tel. 3331702001 Metallo • Carrozziere, Auto Vallazza Kg des Vallazza Carlo & Co., Vallazza Carlo

INFO & IscrIZIONE Centro di Formazione APA Tel. 0471 323370 formazione@apabz.it www.apabz.it

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