Artigiano febbraio 2012 by lvh.apa

66° Anno -

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Febbraio 2012

BOLLETTINO DEGLI ORGANI DIRETTIVI DELL’ARTIGIANATO PER L’ALTO ADIGE

“Le imprese familiari pensano in generazioni”

Lo slogan dell’anno esprime il solido contributo dell’artigianato all’economia, alla società e alla famiglia.

Bandiera degli artigiani dell’Alto Isarco

Cerimonia con benedizione per il nuovo simbolo.

Sul podio

Oro e bronzo agli altoatesini nei campionati europei di tappezzieri e arredatori ad Hannover.

Attualità

• Facility management: avviato il primo consorzio • In breve: novità del pacchetto risparmio Monti • Cosa cambia nei corsi per la sicurezza sul lavoro

Ad ogni generazione le sue sfide

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Editoriale Editorial

Hanno detto

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Risultati dell’ultimo sondaggio: Molte le previsioni per l’inizio anno! Voi come stimate che sarà l’andamento economico del 2012? Cattivo. Ci rimarrà in tasca ancora di meno.

63,64 %

Come sempre. Alla fine dell’anno ne riparliamo.

27,27 %

Buono. Di lavoro ne abbiamo a sufficienza.

9,09 %

Gentili lettrici e lettori, stimati artigiani, ogni generazione deve affrontare le sue sfide! Lo vediamo ogni volta che ripercorriamo la storia delle nostre aziende, quando parliamo con i nostri genitori, con gli anziani, con chi lavora insieme a noi da lungo tempo. Ce ne accorgiamo tutte le volte che ci soffermiamo a guardare indietro. Ed anche adesso, in un’epoca in cui le trasformazioni sono tanto rapide quanto molteplici, in un’epoca che mette in discussione tradizioni e valori di sempre, in un’epoca in cui i simboli sono messi in dubbio, ecco che la sfida appare chiarissima: nuovo orientamento. Dobbiamo tornare a capire quali siano i valori autentici, dobbiamo riscoprire il senso del nostro operato e imparare ad apprezzarlo. Ma la domanda rimane: chi ci aiuta? Da soli siamo ancora capaci di trovare le soluzioni giuste? Io credo di sì. Siamo NOI STESSI ad aver raccolto esperienze e a potercene servire, siamo noi stessi a poter decidere la strada da prendere. Non dimentichiamo che “da fuori” non ci sono grandi aiuti da aspettarsi: basti pensare alle agenzie di rating che sostanzialmente perseguono un unico obiettivo, quello di indebolire economicamente l’Europa. In poche parole, ci rimane quello che noi artigiani facciamo ormai da generazioni: prendere in mano noi stessi la situazione! Nella storia di copertina del presente numero ci siamo occupati di questa tematica andando ad ascoltare come la pensano vari artigiani (pagine 8/9). A tutti noi auguro di riuscire a individuare le sfide della nostra epoca e di trovare, come già è avvenuto in passato, la strada giusta per superarle. Tenerci stretti ai valori dell’artigianato potrà essere l’aiuto migliore per tutti noi. Gert Lanz Presidente APA

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L’Artigiano febbraio 2012

Indice

Attualità artigianato 6 8 10 11 12

La Storia

Aziende familiari: ad ogni generazione le sue sfide

Leggi e direttive 14 Fisco & finanza: novità del pacchetto risparmio, scadenze fiscali 16 Leggi e direttive: dichiarazioni rifiuti, incentivi INAIL 17 Leggi e direttive: novità corsi per la sicurezza sul lavoro 18 Pensioni & sociale: DURP 19 Gestione della qualità: Quality Austria 20 Consulenza aziendale: IFK Consulting

Klimahouse: energie alternative, edilizia e risanamenti energetici

Di mese in mese

Fisco & finanza

22 Bolzano periferia: nuova zona artigianale di Caldaro 22 Bassa Atesina: assemblea comunale di Magrè 23 Alto Isarco: si benedice una nuova bandiera 24 Carriera con apprendistato: informazioni nelle scuole medie

Innovazione 26

Innovazione: corso sugli appalti pubblici

Gruppi di mestiere

Leggi & direttive L’Artigiano febbraio 2012

Circondari

Pacchetto risparmio: novità fiscali in sintesi

Sicurezza sul lavoro: nuove modifiche di legge

Di mese in mese: notizie attuali in breve La storia: ad ogni generazione le sue sfide Di mese in mese: facility management Di mese in mese: corsi CQC Di mese in mese: fiera Klimahouse

26 Edilizia: imminenti assemblee annuali 27 Legno: assemblee circondariali dei falegnami 28 Abbigliamento: assemblea annuale dell’artigianato tessile 29 Abbigliamento: calzolai ortopedici 29 Artigianato artistico: competizione sculture di ghiaccio 30 Alimentari: corso di pasticcieri 30 Installazioni: corso di elettrotecnici 31 Installazioni: certificazione di tecnici frigoristi

Indice

32 Trasporto: nuovo sponsor degli autotrasportatori 32 Metallo: diplomi di maestri congegnatori meccanici e attrezzisti 33 Varie: campionato di tappezzieri e arredatori 33 Varie: fiori equi e solidali

Assemblea annuale: gli artigiani imprenditori del tessile si incontrano a Bolzano

Organizzazioni 34 Donne: incentivi alle imprenditrici 35 Giovani: iniziativa “Chance 2.0”

Abbigliamento

Servizio lettori 36 38 39 40

Calendario corsi e aggiornamenti Borsa dell’apprendistato Fiere e appuntamenti, annunci Tendenze & novità: Recuterm, Tecnomag, Leaders

Campioni: tappezzieri e arredatori portano a casa l’oro e il bronzo

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Argomenti

Legge sull’apprendistato

L’APA dice la sua Nuovi soci

I vantaggi in sintesi L’APA ha raccolto in un blocchetto i principali vantaggi dell’essere soci. È una sorta di libretto degli assegni, disponibile per ogni nuovo socio. Gli artigiani che non si sono ancora

Disoccupazione giovanile

In Alto Adige non è un problema In Alto Adige la disoccupazione dei giovani fra i 15 e i 29 anni ammonta al 9,9 per cento, ossia la più bassa in tutta Italia. L’assessore Roberto Bizzo, responsabile del tema lavoro nella giunta provinciale, ritiene che la formazione professionale si sia consolidata come modello

associati possono sfruttare anche un nuovo servizio centrale di informazioni. Chi desidera conoscere i vantaggi riservati ai soci APA chiami il numero 0471 323276 (signor Alexander Watschinger) oppure scriva a beratung@lvh.it. A vostra disposizione anche gli uffici circondariali APA in tutta la provincia. di successo e che nella nostra economia continuerà a rimanere di vitale importanza. L’assessore spinge anche per aumentare i posti di lavoro altamente qualificati, come quelli che saranno offerti con progetti come il parco tecnologico. “Dobbiamo riuscire a collegare le aziende innovative con gli istituti di ricerca”, dice Bizzo, “in tal modo la disoccupazione giovanile rimarrà contenuta anche in futuro”.

Benvenuto

I nuovi associati

• Aldino/Gola: Niederstätter Werner, METALLO • Appiano: Fitness Schuppen Hildegard KG der Mayr Hildegard, VARIE • Avelengo: Katis Gartengestaltung der Katharina Wurm, VARIE • Bolzano: F. B. Dental SAS, VARIE • Brennero/Colle Isarco: Autotransporte Forer KG des Forer Josef & Co., TRASPORTO • Bressanone: Ricci & Capricci der Brunner Evi, CURA DEL CORPO Salon Denny d. Sabine Mulser, CURA DEL CORPO • Brunico: Auto Grohe, METALLO Niederbrunner Elisabeth, VARIE • Campo Tures: Brusa Helene, ABBIGLIAMENTO • Fiè allo Sciliar: Mair Christoph, INSTALLAZIONI Psenner Richard, TRASPORTO • Lagundo: Gutweniger Horst, EDILIZIA • Lana: Nature Lifestyle der Schwienbacher Sheila KG, CURA DEL CORPO • Magrè: Amegg Transporte des Amegg Kurt, TRASPORTO Zimmerei Gruber Andreas, EDILIZIA • Malles: Lechner David, TRASPORTO • Merano: Die Dekorateure der Ladurner Petra, VARIE Salon Rufinatscha der Rufinatscha Iris, CURA DEL CORPO • Moso in Passiria: Planform des Lanthaler Lorenz, EDILIZIA • Naz/Sciaves: Alex-Drive des Oberhuber Alexander, TRASPORTO • Racines/Mareta: Eisendle KG, LEGNO • Renon: Wiedenhofer Klaus, EDILIZIA • Salorno: Lavanderia by Ivana di Albertini Ivana, ABBIGLIAMENTO • Tires: Trompedeller Gerd, INSTALLAZIONI • Varna: Gasser Hubert, TRASPORTO

L’Artigiano febbraio 2012

L’amministrazione provinciale ha in progetto una nuova legge sull’apprendistato. C’è già stata tutta una serie di incontri e trattative con gli esponenti dell’APA che sostengono gli in-

Elettrotecnici

Visita alla fiera “Light & Building” La sezione degli elettrotecnici organizza un viaggio per visitare la “Light + Building” dal 19 al 21 aprile a Francoforte. In questa fiera sono presenti 2000 espositori di tutto il mondo. Le tematiche centrali sono: illuminotecnica e apparecchi d’illuminazione, elettrotecnica, tecnica della sicurezza, illuminazione di esterni, automazione di edifici, tecniche di misurazione, tecniche di rete,

Moralità di pagamento

Pagare con scrupolo conviene a tutti Nel 2011 la moralità di pagamento è essenzialmente peggiorata. Anche i tempi dell’amministrazione pubblica, a detta delle aziende, in parte sono tali da minacciare l’esistenza.

teressi dell’artigianato. A breve i dirigenti APA si incontreranno nuovamente con l’assessore Sabina Kasslatter Mur. All’APA premono in particolare la valorizzazione e la parificazione dell’apprendistato. Lo stesso vale per la maturità professionale che presto diventerà operativa. componentistica, tecniche computerizzate e molto altro. Programma provvisorio: partenza in pullman da Bolzano il 19 aprile, due pernottamenti con prima colazione in hotel a 3 stelle a Francoforte. Costo: 350 euro a persona in camera doppia, 380 euro a persona in camera singola (sono compresi il pullman, i pernottamenti con colazione e l’ingresso alla fiera). Gli interessati si prenotino necessariamente entro il 23 marzo scrivendo un fax all’APA, Dr. Patrizia Gamper, 0471 323210 oppure con una mail a patrizia.gamper@lvh.it. “È proprio l’amministrazione pubblica che dovrebbe dare l’esempio contribuendo a migliorare la situazione della liquidità delle aziende. Fra l’altro, pagando nei tempi dovuti o in anticipo, si dà sicurezza alle pianificazioni aziendali”, sottolinea Michl Ebner, presidente della Camera di commercio di Bolzano.

Domande su crediti e finanziamenti?

L’APA vi mette a disposizione esperti per consigliarvi Alle aziende associate l’APA offre un servizio gratuito di consulenza su crediti e finanziamenti avvalendosi della collaborazione della Banca di Trento e Bolzano.

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giovedì 16 febbraio 2012, ore 9.30–12.30 È gradita la prenotazione: reparto crediti APA: tel. 0471 323276.

Cambio di guardia (sa) Dopo 42 anni al servizio della Camera di commercio, il segretario generale Josef Rot-

tensteiner va ora in pensione. Ne prende il posto Oswald Lechner che dal 1997 ad oggi ha diretto l’Istituto di ricerca economica della Camera di

Cooperative di garanzia

Legge approvata

Il 12 gennaio il Consiglio provinciale ha approvato il disegno di legge della giunta che prevede una nuova regolamentazione delle cooperative di garanzia. Queste erano sorte già decenni fa con lo scopo di aiutare le imprese ad accedere ai crediti garantendo per loro. Da allora sono sempre state agevolate anche dalla provincia: nel 1964 i contributi confluirono per la prima volta in una disciplina legislativa rimasta in vigore essenzialmente fino ad oggi. Ora però la nuova legge mette in piedi un nuovo sistema. In futuro ci saranno soltanto due

commercio. Il periodo Rottensteiner ha visto l’evoluzione dell’autonomia altoatesina e l’espansione della libertà nel gestire le condizioni economiche. Sotto questo profilo è stato cruciale il passaggio delle competenze dalla regione alla provincia. La Camera di commercio si è assunta progressivamente incarichi di promozione economica, in particolare di pubblicizzazione e spinta ai prodotti altoatesini. Non solo, ma si è fortemente sviluppata anche nel rappresentare l’economia in genere, nel promuovere la ricerca e l’informazione economica, la formazione e i servizi legati allo sviluppo aziendale, le attività amministrative di cui si rammenta in particolare l’assunzione del registro delle imprese. Oswald Lechner intende mantenere l’impostazione progredita della Camera di commercio nelle questioni economiche e sociali; quale moderna istituzione che offre servizi, continuerà a rendersi utile a clienti e soci grazie all’impegno dei suoi organi amministrativi, dei suoi collaboratori e del suo presidente. cooperative di garanzia, e cioè la Confidi Industria e la Garfidi, derivante dalla fusione della cooperativa per l’artigianato, della Terfidi e della Fidimpresa. Stando al legislatore le imprese si troveranno con il vantaggio di accedere più facilmente ai crediti, le banche per contro di avere le spalle più coperte. La nuova legge prevede una maggior concentrazione delle garanzie pubbliche. “La nuova cooperativa di garanzia Garfidi farà in modo, esattamente come quella dell’artigianato esistita sino ad ora, che sia garantito l’accesso ai crediti per micro, piccole e medie imprese che vogliano operare investimenti”, dichiara il presidente APA Gert Lanz.

Fiera di Bolzano

Con la Klimahouse parte bene l’anno fieristico Per la Fiera di Bolzano il bilancio del 2011 è di 18 eventi propri, tre dei quali fuori dal quartiere fieristico, e sette manifestazioni organizzate da terzi negli spazi di Bolzano Fiera. Nel primo semestre il ritmo non era stato del tutto all’altezza delle aspettative, superate invece ampiamente con le

IHM

Visita alla fiera internazionale dell’artigianato

Anche quest’anno l’APA organizza un viaggio per andare a visitare la IHM a

fiere autunnali. Il calendario del 2012 prevede 21 manifestazioni, quattro dei quali fuori dal quartiere fieristico. Ad esse si aggiungono dieci eventi ospitati e diverse novità. La Klimahouse va ancora in tournee, non solo in Umbria ma da quest’anno anche in Puglia, a Bari. C’è poi il nuovo salone Nutrisan, dedicato alle intolleranze alimentari e all’alimentazione equilibrata. E non manca una Prowinter che nel 2012 ha per tema lo sci alpinismo. Monaco. La trasferta sarà di due giorni, da sabato 17 a domenica 18 marzo. Oltre alla fiera c’è in programma la partecipazione al tradizionale ricevimento dell’Alto Adige. Le informazioni più dettagliate saranno comunicate per tempo.

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L’Artigiano febbraio 2012

Argomenti

Camera di commercio

La Storia

Ad ogni ge le sue Attualmente nel mondo economico dell’Alto Adige predomina il malumore. Gli artigiani lamentano oneri fiscali, burocrazia e costi alle stelle. Sembra che oggi sia diventato quasi impossibile lavorare in proprio con un certo successo. „Una volta era tutto più facile“, dicono in molti. Ma è veramente così?

Richard Schwienbacher di Ultimo, icona dell’artigianato altoatesino della panetteria

L’Artigiano febbraio 2012

erbert e Paul Zöggeler sono macellai, in procinto di rilevare per intero l’azienda del padre. Li incontriamo nel loro laboratorio a Postal. Dal più giovane dei due fratelli, Paul, traspare ottimismo. Gli piace molto il suo lavoro, appreso in azienda e nella scuola professionale di Bressanone. “Il mio lavoro mi dà soddisfazione”, dice mentre guarda negli occhi il padre Franz. “Se nell’azienda di famiglia stiamo uniti, il traguardo lo vedo ben chiaro”. Eppure Franz, settantenne in piena forma, ha da dire la sua. “La strada non è facile. Lavorare e commercializzare un prodotto come la carne richiede un’accurata preparazione, molta esperienza e calcoli perfetti”, riassume. Ed è proprio questa la strada che i due figli Herbert e Paul vogliono percorrere attivamente nel portare quest’azienda – che conta dieci dipendenti – alla seconda generazione. Herbert è quello che pensa le strategie, e punta volutamente sul valore della fiducia. “Con i clienti cerco di costruire un rapporto che in quest’epoca di incertezze sia di aiuto a entrambe le parti”, spiega. “È un valore aggiunto che ci unisce e che ci rende insostituibili”. La selezione dell’animale o della carne,

la capacità di macellarla professionalmente, la qualità dei prodotti in lavorazione sono per noi un obbligo“, aggiunge ancora Herbert. Insieme ai genitori – la madre si occupa del lavoro d’ufficio – i due figli formano una bella squadra, come loro stessi ammettono. I genitori sorridono e non riescono a celare un certo orgoglio.

I tempi cambiano, e questo da sempre

L’Alto Adige ha passato periodi ben peggiori di questi e li ha anche superati bene. Si pensi solo al dopoguerra, alla crisi del petrolio negli anni ’70, ai tassi passivi da record negli anni ’80, tanto per citare qualche esempio. Ma il grande popolo, dai ventenni ai cinquantenni, non ha mai avuto modo di rifletterci troppo a lungo, tralasciando qualche intellettuale. Tutto veniva ascritto alla crescita. L’economia di mercato era il

Walter Kompatscher

La Storia

enerazione e sfide

Hannes Richard Schwienbacher

no entrambi. I prodotti della panetteria sono commercializzati a livello internazionale. Alla domanda su dove trovi la spinta e l’energia, il signor Richard senior risponde con modestia: “Sono sempre stato curioso e aperto. Dal 1977 ricopro il ruolo di esaminatore, ma dai giovani apprendisti e lavoranti ho sempre imparato molto”. E il figlio Hannes Richard aggiunge che prima di tutto c’è la passione: “Viviamo per l’azienda e per i nostri prodotti!”.

La famiglia Zöggeler: (da sin.) Paul, Herbert, la signora e il signor Zöggeler

credo sociale, le discussioni politiche o economiche erano scandite dai fronti ideologici al di qua e al di là della cortina di ferro. Insomma, tutto sommato il mondo andava per il verso giusto. Walter Kompatscher è rilegatore a Bressanone. Suo figlio Jakob ora guida l’azienda, ed è già la quarta generazione. Il signor Kompatscher senior è consapevole dei repentini sviluppi e invita alla prudenza. “Con il benessere le esigenze sono cresciute,” osserva l’energico artigiano che a 78 anni lavora ancora tutti i giorni e lo si trova sempre in officina. Ai suoi tempi la settimana di 40 ore non è mai esistita, racconta. “È vero però che la macchina burocratica ha assunto dimensioni titaniche”, deplora Kompatscher. A suo avviso semplificare norme e processi amministrativi dovrebbe essere una delle più grandi sfide dei nostri tempi.

Gli artigiani sono quelli che fanno

Gli artigiani sono gente che fa. Ma a che cosa ambiscono carpentieri e macellai, panettieri e rilegatori, fabbri e falegnami in tempi come questi, in cui concetti come la durevolezza e l’equità generazionale sono messi in dubbio? Come vedono responsabilità e solidarietà, prestazione e mutualismo? Il presidente dell’APA Gert Lanz, imprenditore in seconda generazione, ha il sentore che fra gli artigiani tenda a farsi largo la rassegnazione. “Cerco di metter coraggio agli artigiani esortandoli ad attivarsi, a lavorare su se stessi.” Un artigiano che da sempre ha lavorato su se stesso è Richard Schwienbacher di Ultimo, un vero simbolo dell’artigianato altoatesino della panetteria. Attraverso gli anni Richard Schwienbacher ha preso decisioni

importanti che ogni volta hanno fatto cambiare strada alla sua azienda. La moglie, di professione insegnante, è sempre stata molto sensibile ai prodotti biologici. E così la panetteria oggi tanto rinomata, “Ultner Brot”, nel 1986 ha cominciato a macinare da sola i cereali integrali. Iniziò allora la cultura del biologico, con una crescente domanda di prodotti corrispondenti. Il mercato ha preso ad andar bene al punto tale che da due anni a questa parte Ultner Brot tiene esclusivamente prodotti bio. E allora è giunto il momento di cambiare di nuovo. Oggi il titolare junior, Hannes Richard Schwienbacher, è fiducioso. “Se si pensa e ci si muove con anticipo, si è pronti quando dal mercato spuntano nuovi rami,” spiega. Attualmente la panetteria ha 43 dipendenti, tutti residenti nei dintorni, più un giovane collega tedesco. “C’è sempre molto da imparare”, dichiara-

Le piccole aziende arrancano

Gli artigiani non cessano di lamentarsi che la vita aziendale si è fatta difficile, che spesso non dà più soddisfazione. Andreas Pupp, fabbro dell’Alto Isarco, guida ormai in terza generazione un’officina di grande tradizione, che risale addirittura al 16. secolo e che suo nonno Johann acquistò nel 1930. Con i suoi quattro dipendenti dice di doversi cimentare principalmente con le questioni burocratiche. C’è molto che gli pesa, però vuole rimanere una piccola azienda. La sua forza la cerca all’esterno. Cooperando con altre aziende, riesce a entrare anche in qualche progetto grosso. E questo gli sta bene. Il padre Johann Pupp, che in passato è stato anche sindaco di Prati di Vizze, appoggia il figlio e cerca di trasmettergli quei valori che per lui stesso sono sempre stati importanti: “lavorare e risparmiare”. Margareth Bernard

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Argomenti

Via ai primi incarichi Facility Managament: le aziende artigiane si sono unite in network ricevendo un incarico collettivo per lavori di manutenzione in edifici. Un riuscito esempio del progetto APA “Facility Management”

iassunto: nei mesi estivi l’APA era andata nei vari circondari a sensibilizzare gli artigiani sull’opportunità di ricevere incarichi di manutenzione degli edifici (ingl. facility management). Si tratta di un mercato che racchiude molti piccoli lavori di diversa natura, che richiede una disponibilità costante e che può essere interessante soprattutto se le aziende si mettono d’accordo e formano alleanze. Chi era interessato a un sodalizio di questo tipo poteva comunicarlo nel corso delle riunioni. Ora quelli che hanno aderito ricevono già un primo incarico collettivo.

PRESENTAZIONE CORSO 01/03/2012 - ore 1630 Casa dell’Artigianato

La società SELNET, che distribuisce energia elettrica in Alto Adige, ha inoltrato all’APA la richiesta di incaricare uno o più gruppi di ditte della manutenzione ordinaria di nove immobili. Questi edifici si trovano a Bolzano, Ora, Lana, Malles, Ponte Gardena, Prati di Vizze, Brunico e Corvara. I precedenti contratti di manutenzione ordinaria erano scaduti e la SELNET andava alla ricerca di un nuovo responsabile. L’APA allora ha assistito le aziende – quelle che alle riunioni avevano manifestato interesse – nel loro costituirsi in consorzi e network. Il network presieduto da Günther Gemassmer si è visto assegnare l’incarico dei lavori di manutenzione negli

Hans Duffek, Martin Haller, Luis Amort e Giorgio Testini (tutti e due SELNET) e Günther Gemassmer (da sin.).

immobili SELNET di Malles e Lana. Il secondo gruppo di aziende, presieduto da Georg Stampfer, ha fondato un consorzio di nome “A-Net” ed eseguirà i lavori di manutenzione negli edifici di Bolzano, Ponte Gardena e Ora. Un terzo sodalizio, che ha per portavoce Hans Duffek, prende l’incarico di seguire edifici a Bolzano, Prati di Vizze, Brunico e Corvara. Le aziende

sono riuscite ad aggiudicarsi questi lavori proprio grazie all’idea di formare una rete. Il progetto APA “Facility Managament” continua. Altri possibili partner sono l’istituto di edilizia sociale e l’associazione degli amministratori di condominio. Le aziende interessate contattino il reparto coordinamento edile APA: tel. 0471 323270, baukoordination@lvh.it. te

USCIRE DALLA CRISI COME LA FENICE: offensiva per creare impresa 23/03 – 16/06/2012 venerdì e sabato

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Argomenti

Corsi CQC da marzo Trasporto: procedono a pieno ritmo i preparativi dell’APA per i corsi del rinnovo CQC. L’inizio è previsto a marzo.

utti gli autisti, autonomi o dipendenti che siano, hanno l’obbligo di rinnovo della carta di qualificazione del conducente (CQC). Tale rinnovo riguarda: 1) autisti con patente D o DE in possesso di CQC dal 10.09.2008 per il trasporto di persone; 2) autisti con patente C o CE in possesso di CQC dal 10.09.2009 per il trasporto di merci. In entrambi i casi è obbligatorio frequentare un corso della durata di 35 ore, suddiviso in 5 moduli da 7 ore cadauno. Per ottenere il rinnovo è indispensabile essere presenti in tutto il corso.

I corsi

Chi ha la patente C e D deve frequentare i moduli generici (a1, a2, a3), mentre quelli specifici sono previsti sia per il trasporto di persone (b1, b2) che per quello di merci (c1, c2), per un totale di 49 ore. Per i titolari di patenti C oppure CE e D oppure DE la carta di qualificazione del conducente scade il 09.09.2013 per entrambi i tipi di patente. Moduli generici (trasporto di persone e merci): a1 tecnica e comportamento di guida a2 regole comportamentali e responsabilità del conducente a3 rischi del mestiere e requisiti psicofisici

Non importa quale attrezzo utilizziate per il Vostro lavoro. Per la gestione della Vostra azienda Vi manca solo una cosa: OMBIS Worker, il software per gli artigiani!

Moduli specifici per trasporto di persone (D, DE): b1 obblighi del conducente nel lavoro e nei confronti dei passeggeri b2 normative nel trasporto di persone Moduli specifici per trasporto di merci (C, CE): c1 procedure di carico c2 normative nel trasporto di merci

Inizio a marzo

L’APA ha ricevuto dal ministero l’autorizzazione a tenere opportuni corsi ed ha stipulato un accordo con il Safety Park: la parte pratica si terrà infatti nel circuito del Safety Park a Vadena.

Formazione obbligatoria periodica per gli autisti con carta di qualificazione del conducente D, DE e C, CE

A tutte le aziende interessate l’APA consiglia vivamente di iscrivere per tempo i loro autisti ai corsi, in modo che li possano frequentare senza stress. Ricordiamo che se non si conclude il corso nei tempi previsti non si può guidare. mb

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Argomenti

Edilizia e risanamenti alla Klimahouse Klimahouse: lo stand collettivo dell’artigianato è stato uno dei principali punti di attrazione alla fiera di CasaClima

dal 26 al 29 gennaio a Bolzano. Gli artigiani vi hanno condotto dimostrazioni dal vivo di come si costruiscono parti di una CasaClima.

ello stand dell’artigianato gli specialisti hanno costruito quattro parti di una CasaClima. Assistiti da esperti che davanti a questo laboratorio dal vivo illustravano possibilità e tecniche di edilizia e risanamenti in standard CasaClima.

Alle dimostrazioni live partecipavano muratori, pittori, conciatetti, fumisti e carpentieri. Nella prima sezione si illustravano i metodi di risanamento di un tipico edificio degli anni ’80, per esempio isolamenti termici, isolamenti delle pavimentazioni, barriere antiumidità o montaggio di

Gli espositori Stefanie Ebner, tecniche energetiche Ebner

Prodotti: tecniche solari “Per noi è fondamentale essere presenti qui. La Klimahouse è la piattaforma regionale più importante per sensibilizzare sulle alternative energetiche efficienti e naturalmente anche per presentare nuovi prodotti.”

Josef Moser, falegnameria Moser

finestre a risparmio energetico. Nella seconda parte invece si vedeva l’installazione professionale delle tecniche di riscaldamento di una CasaClima: quindi pompe termiche, impianti solari o anche un sistema elettrotecnico programmabile (il cosiddetto sistema BUS) con tutti i suoi vantaggi in termini di consumo energetico e comfort. Il terzo settore illustrava poi l’aggiunta di un piano supplementare nel corso di un intervento di risanamento. Infine, nel quarto “cantiere”, c’erano carpentieri e conciatetti che mostravano come si risana energeticamente un tetto installando un nuovo camino. Lo stand collettivo dell’artigianato occupava in totale 430 metri quadrati di superficie. Attorno ai quattro labo-

Dati e fatti

Prodotti: rinnovamento di vecchie finestre e restauro di finestre di palazzi storici. “Sono qui alla Klimahouse con una specie di laboratorio. A dire il vero è l’unica fiera dove espongo. Mi rivolgo soprattutto a clienti della regione TrentinoAlto Adige.”

L’Artigiano febbraio 2012

ratori dal vivo erano presenti cinque aziende selezionate con un loro stand particolare. Per la precisione: la falegnameria Moser (Lasa), la falegnameria Keim (Prati di Vizze), l’aziende di costruzione scale Reichhalter Josef (S. Genesio), la ditta di tecniche energetiche Ebner Energietechnik (Appiano) e la GeoSun (Brunico). La sezione di mestiere dei conciatetti presentava esempi di risanamenti energetici eseguiti sui tetti con diversi materiali e tecniche. Sempre nello stand collettivo erano rappresentate la rivista italiana “Casa&Clima” e l’associazione Costruttori Casaclima Südtirol (CCS). Quest’ultima è un’alleanza di aziende artigiane altoatesine che costruiscono CasaClima nel nord Italia Tobias Egger

Stand collettivo dell’artigianato altoatesino: Superficie: 430 metri quadri Highlight: quattro laboratori dal vivo illustrati da esperti di CasaClima Espositori: cinque aziende specializzate, sezione dei conciatetti Partner: Fiera di Bolzano, Röfix, Eurotherm, Terzer Baumaterialien, Provincia Autonoma di Bolzano

Karl Keim, falegnameria Keim

PROGRESS Thermowand I migliori valori di isolamento per la vostra CasaClima

Prodotti: finestre isolanti “Per noi Klimahouse è il trampolino di lancio sul mercato del nord Italia, soprattutto per quanto riguarda i nostri prodotti più innovativi e proiettati nel futuro.”

Monika Reichhalter, costruzione scale Reichhalter Josef

Prodotti: scale per interni ed esterni di ogni tipo “Siamo qui alla Klimahouse per attirare nuovi clienti. Per noi è importante essere presenti sempre e sfruttare ogni possibilità che ci offre questa fiera.”

Peter Hinteregger, Geo Sun

Intelligente ed esteticamente gradevole: costruire con prefabbricati in calcestruzzo con isolamento termico Costruire con prefabbricati in calcestruzzo con isolamento termico è sinonimo di edilizia innovativa, che dà spazio a nuovi orizzonti. Con il calcestruzzo, materiale altamente massiccio, combinato con gli elementi prefabbricati con isolamento termico interno, si ottengono caratteristiche isolanti ottimali per un clima di benessere nel rispetto dello standard “CasaClima“. I prefabbricati in calcestruzzo permettono di raggiungere una straordinaria simbiosi tra personalizzazione, architettura ambiziosa ed edilizia sostenibile ed efﬁciente dal punto di vista energetico.

Prodotti: pompe termiche, sistemi solari, riscaldamenti idrici biologici, sistemi di ventilazione decentralizzati “La Klimahouse è particolarmente indicata per le aziende che vogliono uscire dall’Alto Adige. L’80 per cento dei clienti sono italiani.”

PROGRESS Via Julius Durst 100, I-39042 Bressanone (BZ) Tel. +39 0472 823 111, info@progress.cc, www.progress.cc

Fisco & Denaro

Le novità fiscali in breve La „Manovra Salva Italia“ predisposta dal Governo Monti contiene una serie di importanti novità, fra cui l’aumento di alcune imposte ma anche l’introduzione di nuove agevolazioni fiscali.

Scadenze Giovedì 16 febbraio • RITENUTE IRPEF: versamento ritenute dei dipendenti e assimilati, lavoratori autonomi e intermediari del commercio (mese di gennaio 2012) – mod. F24 • ADDIZIONALI IRPEF: versamento delle quote dell’addizionale regionale/comunale IRPEF, trattenute sui redditi di lavoro dipendente/ pensione – mod. F24 • IVA. LIQUIDAZIONE MENSILE: liquidazione e versamento dell’IVA a debito relativa al mese di gennaio 2012 – mod. F24 • IVA - DICHIARAZIONI D’INTENTO: invio della comunicazione dei dati relativi alle dichiarazioni d’intento ricevute nel mese di gennaio 2012 • GESTIONE SEPARATA INPS: versamento del contributo previdenziale sui compensi corrisposti nel mese di gennaio 2012 – mod. F24 • CONTRIBUTI INPS MENSILI: versamento dei contributi previdenziali dei dipendenti (gennaio 2012) – mod. F24 • CONTRIBUTI IVS - ARTIGIANI E COMMERCIANTI: versamento 4° quota fissa 2011 del contributo previdenziale sul reddito minimale – mod. F24 • AUTOLIQUIDAZIONE INAIL: predisposizione del modello per il calcolo e pagamento del premio INAIL per la regolazione 2011 e 1° acconto 2012 – mod. F24 • TFR - IMPOSTA SOSTITUTIVA SULLA RIVALUTAZIONE: versamento del saldo dell’imposta sostitutiva sulla rivalutazione del TFR – mod. F24 • CONTRIBUTO ENTE BILATERALE ARTIGIANO: versamento della quota mensile dovuta al Fondo per il sostegno al reddito ed alla professionalità (F. S. R.) – mod. F24 Lunedì 20 febbraio • CASSA EDILE: versamento e accantonamento del contributo dovuto per il mese di gennaio 2012 Lunedì 27 febbraio • IVA COMUNITARIA: presentazione degli elenchi INTRASTAT relativi al mese di gennaio 2012 (contribuenti mensili) Martedì 28 febbraio • MODELLO CUD: consegna ai lavoratori dipendenti, collaboratori coordinati e continuativi e ai lavoratori a progetto della certificazione dei redditi 2011 • CERTIFICAZIONE COMPENSI E PROVVIGIONI: consegna ai percettori di compensi di lavoro autonomo ed ai percettori di provvigioni della certificazione attestante i redditi corrisposti nel 2011 Mercoledì 29 febbraio • IVA COMUNICAZIONE DATI: presentazione telematica della dichiarazione comunicazione dati IVA relativa al periodo d’imposta 2011 • DENUNCIA UNI-EMENS: denuncia telematica delle retribuzioni e dei contributi relativi al mese gennaio 2012 • OPZIONE IRAP: opzione per la determinazione della base imponibile IRAP a valori di bilancio • ELENCHI BLACK LIST MENSILI: Invio telematico del modello di comunicazione delle operazioni del mese precedente (per soggetti tenuti alla comunicazione mensile) • LIBRO UNICO: scadenza delle registrazioni relative al mese precedente

L’Artigiano febbraio 2012

Bonus fiscale per sostegno capitale sociale

Retroattivamente per l’anno 2011 sarà concesso un bonus fiscale per il sostegno del capitale sociale (p.es. per utili non distribuiti ma lasciati in azienda). Il bonus fiscale potrà essere usufruito soltanto da imprese in contabilità ordinaria. Per i primi tre anni (2011– 2013) si potrà calcolare un rendimento del 3% sulla differenza positiva del capitale sociale. Il risultato del bonus fiscale verrà portato in detrazione dal reddito imponibile (IRPEF o IRES).

Riduzione IRAP

Detrazione del 55%

La detrazione fiscale del 55% per gli interventi di risparmio energetico sugli immobili viene prorogata nella forma attuale per tutto il 2012. A partire dal 1° gennaio 2013 l’agevolazione fiscale del 55% sarà ridotta al 36%.

Comunicazione informazioni bancarie

A partire dal 1° gennaio 2012 le banche sono obbligate a comunicare all’Amministrazione finanziaria tutti i dati relativi ai conti bancari in possesso dei loro clienti. Il segreto bancario in Italia non esiste più.

A partire dal 2012 è prevista una nuova detrazione IRAP. Si potrà detrarre dall’imposta sul reddito (IRPEF o IRES) l’importo pari all’IRAP pagata per il costo del lavoro.

Durata di una verifica fiscale Viene abolito il limite di 15 giorni di durata di una verifica fiscale presso piccole imprese.

Per l’impiego di giovani di età inferiore a 35 anni o di impiegati di sesso femminile la detrazione IRAP sarà aumentata da Euro 4.600 a Euro 10.600.

A partire dal 6 dicembre 2011 la soglia dell’utilizzo di denaro contante è stata ridotta da Euro 2.499,99 a Euro 999,99.

Detrazione del 36%

La detrazione del 36% per gli interventi di recupero del patrimonio edilizio per gli immobili abitativi, che doveva esaurirsi con il 31.12.2012, diventerà un’agevolazione fissa.

Limitazioni uso denaro contante

Attività trasparenti

Per le imprese individuali e per i professionisti è prevista una serie di agevolazioni a partire dal 2013, nel caso in cui gli stessi soggetti si impegnino a inviare all’Agenzia delle Entrate telematicamente le fatture e i corrispettivi ricevuti ed emessi. Inoltre questi sog-

getti dovranno istituire un conto corrente dedicato a tutti i movimenti finanziari relativi alla loro attività. Importante: Per la precisa individuazione degli effettivi benefici e le relative modalità attuative dovranno essere emessi specifici Provvedimenti da parte dell’Agenzia delle Entrate.

Imposta comunale IMU

A partire dal 2012 l’attuale ICI verrà sostituita dall’IMU, che comprende anche le abitazioni principali, le pertinenze, nonché gli immobili agricoli. Importante: I comuni avranno la possibilità i ridurre/aumentare, anche se solo in maniera contenuta, l’aliquota IMU. Sostanzialmente si prevede un aggravio del carico fiscale per effetto dell’introduzione dell’imposta comunale IMU.

Tassa su beni di lusso

Per autovetture e autoveicoli, se di potenza superiore a 185 kW (ca. 251 cavalli), a decorre dal 2012 è dovuto un bollo extra nella misura di Euro 20 per ciascun kW eccedente i 185. La tassa è dovuta nella misura ridotta subordinata dalla data di immatricolazione. Per imbarcazioni e per aeromobili è prevista una tassa simile, che si calcolerà a seconda della lunghezza e a seconda del peso del mezzo.

Imposta di bollo conti correnti

A decorrere dal 1° gennaio 2012 l’imposta di bollo dovuta su estratti conto e rendiconti è fissata per Euro 34,20 per i clienti persone fisiche e per Euro 100 per clienti diversi da persone fisiche. L’imposta non è dovuta, per il cliente persona fisica, qualora il valore medio di giacenza annua non sia superiore a Euro 5.000.

Patrimoni esteri

I patrimoni esteri tenuti da persone fisiche residenti dovranno essere tassati retroattivamente dal 2011 indipendentemente dal loro uso (p.es. uso personale o affitto). I proprietari di immobili situati all’estero dovranno pagare una tassa dello 0,76% sul valore degli stessi immobili. Dall’imposta così determinata è deducibile, fino a concorrenza, un credito d’imposta pari all’ammontare dell’eventuale imposta patrimoniale versata allo Stato in cui è ubicato l’immobile. Dal 2011 è istituita altresì un’imposta sul valore delle attività finanziarie detenute all’estero dalle persone fisiche residenti (p.es. titoli, assicurazioni, ecc.). L’imposta per il 2011 sarà pari allo 0,10%.

Aumento aliquote IVA

L’aliquota IVA a partire dal 1° ottobre 2012 sarà aumentata come segue: • dall’aliquota attuale del 10% al 12%; • dall’aliquota attuale del 21% al 23%. A partire dal 1° gennaio

2014 le suddette aliquote potranno essere innalzate al 12,5% e al 23,5%.

INPS

I contributi INPS dei lavoratori autonomi artigiani e commercianti verranno incrementati per l’anno 2012 dell’1,3% e per gli anni successivi dello 0,45% annuo affinché si arrivi al 24% (che è previsto per l’anno 2018).

La riforma delle pensioni

A partire dall’anno 2012 viene introdotto il metodo contributivo di calcolo delle pensioni con l’abolizione delle finestre di uscita. Viene introdotto l’accesso alla pensione per anzianità contributiva di 42 anni e un mese per gli uomini e 41 anni e un mese per le donne, con una penalità del 2% sull’assegno mensile di pensione per ogni anno inferiore al 62mo anno. L’età di pensionamento viene incrementata per gli uomini a 66 anni (67 anni a partire dal 2022) e per le donne a 62 anni (entro il 2018 sarà alzata a 66 anni). Per gli anni 2012 e 2013 le pensioni lorde inferiori a Euro 1.405,05 avranno l’aumento adeguato alle variazioni ISTAT.

Liberalizzazioni

Per rafforzare lo sviluppo economico il governo Monti punta su provvedimenti di liberalizzazioni in tanti settori. Sono previste liberalizzazioni nei settori dei liberi professionisti (p.es. notai), dei tassisti, delle farmacie, nel commercio ecc.. Gerd Zozin

Leggi & Direttive

Consigliare prima di multare Le imprese possono tirare il fiato: nella gestione dei rifiuti si applica finalmente il principio “consigliare prima di multare”.

ono anni che l’APA si batte contro nuovi inasprimenti a carico delle aziende artigiane. Ed è proprio in materia ambientale che gli ultimi anni hanno visto sorgere oneri fin troppo pesanti, troppo complessi soprattutto per le microimprese, con sanzioni amministrative sproporzionate in caso di infrazioni. L’APA non ha mai smesso di contrastare tenacemente questi negativi svilup-

pi, arrivando ad ottenere semplificazioni sostanziali. Ora finalmente il principio “consigliare prima di multare” si applica anche a determinate procedure nella gestione dei rifiuti.

L’azienda non viene multata subito

Il nuovo corso riguarda in concreto le dichiarazioni mancanti, incomplete o fuori termine in materia di gestione dei rifiuti (ad

es. RAEE, batterie, MUD etc.). Dal momento che queste infrazioni amministrative, stando alle nuove disposizioni, non comportano danni irreversibili, si applicano le procedure conf. art. 4bis della legge regionale 1977 nr. 9. In altre parole, quando viene accertata un’infrazione (per es. se non è stata presentata la dichiarazione MUD), l’organo di controllo non emette immediatamente

una multa come ha fatto sino ad ora, bensì stabilisce una data entro la quale l’azienda deve mettersi in regola. Solo se questo non avverrà, allora scatta la sanzione amministrativa. Inoltre, se il caso dovesse ripetersi entro i successivi cinque anni, il responsabile si vedrà comminare una sanzione sia per la prima che per la seconda volta. ab

L’INAIL incentiva le misure per la sicurezza sul lavoro Di recente l’INAIL ha pubblicato un bando che prevede incentivi agli interventi finalizzati a migliorare il livello di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Progetti incentivati:

Sono ammessi agli incentivi i seguenti tipi di progetti: 1) Progetti di investimento (ad es. ristrutturazione o modifica di strutture e/o di impianti lavorativi, installazione o sostituzione di macchinari, dispositivi e/o attrezzature, interventi atti a ridurre/eliminare fattori di rischio etc.) 2) Progetti per l’adozione di modelli organizzativi e responsabilità sociale (ad es. OHSAS 18001, SGSL, modelli organizzativi conf. DL 231/01, etc.)

Ammontare del contributo

L’incentivo è costituito da un contributo in conto capitale nella misura del 50 % della spesa sostenuta. L’importo massimo ammonta a Euro

L’Artigiano febbraio 2012

100.000, quello minimo a Euro 5.000. Per le imprese fino a 50 dipendenti che presentino progetti come alla lettera 2) non è fissato il limite minimo del contributo.

Modalità per presentare la domanda:

Le domande vanno inoltrate per via telematica seguendo queste tre fasi: a) Accesso alla procedura online e compilazione della domanda (www.inail. it/Punto cliente); b) Invio della domanda online; c9 Invio delle documentazioni richieste a completamento della domanda;

Sistema di punteggio:

Affinché la sua domanda sia accettata, l’impresa richiedente deve raggiungere una

soglia minima di 105 punti (che dipendono dalla dimensione aziendale, dal tipo di progetto etc.).

Scadenza:

Ogni impresa può presentare un’unica domanda; la data di scadenza è il 7 marzo 2012 alle ore 18. Sul sito www.inail.it viene pubblicato un elenco in ordine cronologico di tutte le domande pervenute, con evidenza di quelle collocatesi in posizione utile per l’ammissibilità del contributo ovvero fino alla capienza della dotazione finanziaria complessiva. L’ora registrata per la domanda telematica sancisce la priorità nella concessione dei contributi.

Invio delle documentazioni a

completamento della domanda

Una volta confermata l’accettazione del progetto, entro i 30 giorni successivi l’impresa deve far pervenire alla sede INAIL tutta la documentazione prevista (descrizione dettagliata nel bando).

Tempi di realizzazione del progetto

Una volta accettata la domanda, il progetto in questione deve essere realizzato e fatturato entro 12 mesi (365 giorni) a partire dalla data in cui è stata comunicata la concessione del contributo. Il testo del bando completo con allegati può essere scaricato dal sito www.inail. it. Per informazioni rivolgetevi all’INAIL, tel. 0471 560211, o anche al reparto legale APA.

Sicurezza sul lavoro: dal 26 gennaio 2012 entrano in vigore i due accordi della conferenza stato-regioni per quanto riguarda la formazione della sicurezza sul lavoro.

Che novità ci sono?

Le aziende vengono classificate in varie classi di rischio (basso, medio o alto) derivanti dai loro codici ATECO (riportato nella registrazione alla Camera di commercio). Il principio applicato è: „più alta la classe, più lunga la formazione“.

Quali sono i corsi interessati? Quanto durano? (vedi grafica)

Cosa cambia da subito per le imprese artigiane?

Nell’immediato per le imprese artigiane non cambia nulla. a) Innanzitutto i nuovi trattati prevedono un periodo di transizione dall’entrata in vigore (di max. 6 mesi per i datori di lavoro e 12 mesi per i dipendenti) che consenta alle imprese di continuare a frequentare i corsi validi finora come quelli offerti dall’APA (16 ore per i datori di lavoro, 8 ore per i dipendenti). b) In secondo luogo tutti quei datori di lavoro o dipendenti che dimostrino di aver già frequentato un corso valido non dovranno ripetere tutta la formazione base come secondo la tabella in alto, bensì frequentare soltanto i corsi di update entro i tempi previsti dagli accordi.

Come si devono comportare ora le imprese?

L’art. 37 del decreto legislativo 81/08 per la sicurezza sul lavoro dice che il datore di lavoro deve accertarsi che i dipendenti ricevano una

Corso

Sicurezza per datori di lavoro

Datori di lavoro 16 ore (Ateco basso) (imprese artigiane con 32 ore (Ateco medio) max. 30 dipendenti) 48 ore (Ateco alto)

Chi

Durata corso base

6 ore (Ateco basso) 10 ore (Ateco medio) 14 ore (Ateco alto)

Sicurezza per dipendenti

Tutti i dipendenti / soci collaboratori

8 ore (Ateco basso) 12 ore (Ateco medio) 16 ore (Ateco alto)

6 ore per tutti

Sicurezza per preposti

Tutti i preposti

8 ore

6 ore

Sicurezza per dirigenti

Tutti i preposti

16 ore

6 ore

preparazione adeguata e sufficiente, e che i relativi addestramenti specifici, nel caso siano previsti, devono essere frequentati nei seguenti momenti: a) al momento della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro; b) al momento del trasferimento o cambiamento di mansioni; c) al momento dell’introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi. Alle imprese che si trovino in una delle situazioni sopra descritte (a, b oppure c) consigliamo vivamente di rivolgersi al reparto formazione APA (tel. 0471 323370) e di prenotare per tempo i corrispondenti corsi. Per informazioni è a disposizione il reparto legale APA.

Durata update

La parola agli esperti Avv. Dott. Paolo Corti

In questa nuova rubrica la parola spetta a Voi, gentili lettrici e lettori! Avete delle domande che volete chiarire? La redazione, con garanzia di riservatezza, passerà i quesiti agli esperti dello studio legale Corti e Deflorian di Bolzano. Le risposte verranno pubblicate su questa pagina. Aspettiamo le Vostre domande all’indirizzo email: media@apabz.it.

I soci di una società di persone possono essere chiamati a rispondere delle sanzioni penali che conseguono ad inadempimenti in materia di sicurezza sul lavoro? Il codice della sicurezza individua il datore di lavoro nel soggetto titolare del potere decisionale sull’impresa. Quindi in una società in nome collettivo, tendenzialmente tutti i soci. L’articolo 16 del codice, peraltro, offre la possibilità di delegare ad un soggetto le funzioni in materia di sicurezza alle seguenti condizioni: a) la delega deve risultare da atto scritto recante data certa; b) il delegato deve possedere tutti i requisiti di professionalità ed esperienza richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate; c) la delega deve attribuire al delegato tutti i poteri di organizzazione, gestione e controllo richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate; d) la delega deve attribuire al delegato l’autonomia di spesa necessaria allo svolgimento delle funzioni delegate; e) la delega deve essere accettata dal delegato per iscritto. In presenza di valida delega quindi sarà responsabile il solo delegato. In mancanza della delega realizzata e prodotta come sopra indicato invece, Der Handwerker Jänner 2011 17 ciascuno dei soci della società di persone, quale datore di lavoro, potrà essere chiamato a rispondere delle violazioni prevenzionistiche rilevate dagli organi di vigilanza.

Alexander Benvenutti

L’Artigiano febbraio 2012

Leggi & Direttive

Cambiano i corsi per la sicurezza sul lavoro

Leggi & Direttive

Novità nel calcolo del reddito Dal primo di settembre è in vigore il DURP, la dichiarazione unificata di reddito e patrimonio – inizialmente applicata alla sezione sociale e della sanità. Ora si vanno ad aggiungere alcune novità.

l decreto provinciale prevede che l’importo del reddito da lavoro autonomo dichiarato non possa essere inferiore alla retribuzione di un lavoratore dipendente qualificato del settore di riferimento. Al momento di avviare il DURP, la giunta provinciale aveva definito un elenco delle particolari situazioni in cui non applicare i correttivi al reddito da lavoro

autonomo. Con una delibera del 16 gennaio 2012 questo elenco è stato aggiornato in modo da trattare più correttamente determinate cause di esclusione. Oltre ai criteri già previsti in cui non applicare i correttivi al reddito da lavoro autonomo, si vanno ora ad aggiungere i seguenti: • partecipazione agli utili di

Da marzo ogni settimana a Egna Il patronato INAPA istituisce uno sportello nell’ufficio circondariale APA di Egna. A partire dal 5 marzo l’addetta INAPA Annalisa Petilli (foto) sarà presente ogni lunedì pomeriggio dalle ore 14 alle 17.

una società di persone non superiore al 10%; • madri con bambino nel primo anno di vita; • madri con bambino da uno a tre anni (50 % del correttivo); • non normale svolgimento dell’attività: impresa in liquidazione ordinaria o in fallimento. Date queste modifiche, la dichiarazione DURP può essere interessante solo limitatamen-

te per chi aveva un reddito troppo alto secondo la vecchia dichiarazione. Importante! Le nuove cause di esclusione possono essere fatte valere anche da persone che hanno già presentato la DURP, chiedendo la correzione della stessa. Per compilare o correggere il DURP gli interessati possono rivolgersi al patronato INAPA: tel. 0471 323263; inapa@lvh.it.

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L’Artigiano febbraio 2012

Agenzia generale Bolzano Corso Libertà, angolo via Armando Diaz 57 39100 Bolzano Tel. 0471 272225 Fax 0471 270166

PEFC Chain of Custody e FSC Chain of Custody Sono marchi che si fanno sempre più importanti nell’economia forestale, nell’industria della carta, della cellulosa e della tipografia. L’Artigiano è andato a parlarne con l’ing. Peter Sattler, productmanager di qualityaustria. : Che cosa sono questi PEFC e FSC COC? Peter Sattler: Entrambi sono certificati internazionali che garantiscono che le fibre o il legname lavorati in un’intera filiera, in inglese Chain of Custody, non siano di provenienza illegale. L’obiettivo è quello di sfruttare le foreste in modo sostenibile. Infatti l’abbattimento del legno illegale e trafugato costituisce un problema mondiale. L’Artigiano: A chi si rivolgono questi standard? Sattler: Si comincia dall’economia forestale, anche se qui la certificazione si chiama Forest Management Standard (FM). I due standard CoC sono rivolti invece a segherie, falegnamerie, carpenterie, mobilifici, industria del legno, produttori di carta e cellulosa, commercio della carta, tipografie e case editrici. L’Artigiano: Cosa prevedono questi standard? Quali sono i requisiti che bisogna rispettare? Sattler: Vorrei fare una premessa: la certificazione PEFC e/o FSC CoC non significa che si acquista solo materiale certificato, che lo si lavora e poi lo si rivende come tale. La certificazione può essere riferita a ordinativi individuali dei clienti oppure a determinati gruppi di prodotti. L’importante è che all’interno dell’organizzazione si possa dimostrare uno standard PEFC o FSC in tutti i passaggi,

dall’acquisto del materiale alla fattura finale. Pertanto diventa di cruciale importanza verificare che il fornitore possieda tali certificati. Dal punto di vista pratico, questo può essere assodato per messo di due banche dati. Quindi bisogna incaricare una persona specifica che si occupi di processi, addestramenti interni, controlli interni etc. Un altro aspetto importante è il calcolo del flusso dei materiali: vale a dire che l’input (acquisto) e l’output (vendita), tenendo conto della lavorazione intermedia, si devono corrispondere in determinati lassi di tempo. L’Artigiano: Perché queste certificazioni sono interessanti per le aziende? Sattler: I clienti diventano sempre più critici. Molti vogliono sapere da dove proviene il materiale, analogamente a quanto accade per gli alimenti biologici o regionali. Di fatto gli aspetti ecologici o anche etici influenzano sempre di più la decisione dell’acquisto. Le due certificazioni comprovano standard internazionali, il cui rispetto viene controllato da istituzioni esterne, e poi sono parchi protetti. In altre parole hanno una forte credibilità. Le aziende certificate possono servirsi dei relativi logo per pubblicizzare i loro prodotti. Anche per gli artigiani, per le piccole e medie aziende questo è un modo incisivo di affermarsi sul mercato e di conquistare nuovi clienti.

Formazione e certiﬁcazione per sistemi di gestione integrati � Sistema di gestione qualità: ISO 9001, RT 05 per imprese di costruzione ed installazione di impianti e servizi, ISO 3834 per requisiti di qualità della saldatura, … � Sistema di gestione ambientale: ISO 14001 � Sistema di gestione della sicurezza: BS OHSAS 18001 � Gestione dei rischi e risk-scan � PEFC CoC e FSC CoC

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Gestione aziendale

“Gli imprenditori intraprendono?!” La strada per un futuro migliore passa attraverso l’imprenditore. Ne siamo pienamente convinti, ed è questo che ci ha spinti a scrivere una serie di articoli.

el primo di questi ci concentriamo sulle attitudini caratteriali dell’imprenditore. In quello successivo di come si caratterizza l’artigiano e di come si evolve fino a diventare imprenditore. Per concludere abbozzeremo la visione di un contesto che nel 2025 fornisca condizioni favorevoli all’imprenditoria altoatesina. Gli artigiani imprenditori sono persone in grado di cambiare il mondo, e qui abbiamo il piacere di accompagnarli per questa strada facendo qualche osservazione.

Cosa identifica un imprenditore?

Gli imprenditori sono figure esemplari per le organizzazioni. Ma possiedono attitudini particolari? E se sì, le possiamo individuare e descrivere? Le ricerche sulla personalità degli imprenditori sono ancora ai primi stadi. La caratterizzazione che qui vi proponiamo non ha la pretesa di essere esauriente bensì vuole solo fornire uno spunto che sia di aiuto agli artigiani a riflettere su se stessi, a identificare i propri punti di forza e di debolezza. Quello che definisce un imprenditore non è interamente rilevabile, ci muoviamo in una zona di confine dove ai fatti oggettivi si sovrappongono anche molti momenti emotivi, aspetti caratteriali ed altri elementi che non è possibile rilevare.

La concezione dell’imprenditoria:

Ciò che fa l’imprenditore

L’Artigiano febbraio 2012

per la società esula ampiamente da quello che possono percepire ad esempio i dipendenti o i clienti. I media ci forniscono tipicamente un’immagine distorta e incompleta, visto che tendono a dare molto più spazio agli esempi negativi che non a quelli positivi dei contributi resi da un imprenditore. I politici battezzano gli imprenditori come buoni o cattivi a seconda del partito cui appartengono, e questo è un atteggiamento che nel mondo di oggi andrebbe certamente riveduto. Anche nella formazione dei nostri ragazzi bisognerebbe dare più peso all’imprenditoria per aiutare ad affrontare le sfide del futuro. Attitudini che si associano inequivocabilmente alla figura dell’imprenditore:

1. Gente che fa

Suonerà banale, ma un imprenditore è qualcuno che intraprende qualcosa, e questo sembra essere logico. Il concetto però diventa più chiaro se proviamo a formulare la definizione contraria, cioè di qualcuno che non intraprende, che rinuncia, che omette. Per esempio: quando nasce un’idea, l’imprenditore è quello che reagisce cercando possibilità di realizzarla, il rinunciatario è quello che argomenta l’impossibilità di realizzare l’idea, che elenca tutti i possibili ostacoli. Ritornando all’imprenditore, qui in Alto Adige lo definirei come “quello che fa”, che è poi una delle principali caratteristiche con cui

descriverlo. Un imprenditore agisce e si batte per le sue convinzioni. Dunque gli imprenditori sono persone che mettono in atto convinzioni, che nel perseguire un obiettivo imprenditoriale non necessariamente scaturiscono solo da un calcolo razionale. Gli imprenditori vogliono cambiare qualcosa, spostare confini, creare cose nuove. Vogliono misurarsi con gli altri e vogliono essere migliori, vogliono per l’appunto fare.

2. Visionari e ideatori

Gli imprenditori hanno obiettivi ed una missione che si prefiggono a lungo termine. Non stanno a guardare al successo immediato, al bilancio trimestrale o annuale, bensì investono tutta la loro energia, e di solito anche tutto il loro patrimonio privato, con lo scopo di raggiungere il loro obiettivo a lungo termine. Con il suo operato l’imprenditore vuole mettere in moto qualcosa che procuri valori a lungo termine. È questa la forza che spinge l’imprenditore. La sua ricompensa non è un bel bilancio trimestrale ma un valore aggiunto durevole per i clienti, per i dipendenti e per altri partner importanti con cui interagisce nella società. Avere una visione e tradurla in realtà con tutta la propria forza, questa è una caratteristica imprescindibile dell’imprenditore.

3. Comprensione del mercato

Capire gli altri, ossia capire le esigenze del mercato

Il consulente aziendale Josef Erlacher

sapendole distinguere da un’egoistica visione personale delle proprie, è la premessa per entrare nello stesso mercato. Le visioni e le idee devono avere un riscontro di mercato se si vuole che abbiano successo economico. Questa è una qualità chiave dell’imprenditore, soprattutto nei nostri mercati oggigiorno saturi. Se l’imprenditore comprende in che modo il cliente è disposto a spendere i suoi soldi, l’azienda fiorirà.

4. Disponibilità al rischio

Spingersi oltre l’abituale presuppone disponibilità al rischio, necessaria a conseguire l’innovazione. Chi riesce a muoversi serenamente fra chance e rischio, chi crede alle opportunità ponderando i rischi, potrà creare qualcosa di nuovo. Le chances e i rischi vanno di pari passo, si condizionano vicendevolmente. L’uno si compra insieme all’altro, quindi posso aspirare ad un guadagno senza rimorsi di coscienza. Ed è solo guadagnano a sufficienza che si possono correre anche dei rischi. Se poi l’imprenditore è anche titolare dell’im-

5. Trattare con le persone

L’imprenditore ha bisogno di persone con cui realizzare la sua visione e con cui generare un valore aggiunto. Queste persone bisogna guidarle e coinvolgerle nella propria causa. Al giorno d’oggi, in un’epoca in cui macchinari e impianti sono accessibili ormai a quasi tutti, la capacità di trattare con le persone e di motivarle si traduce in un vantaggio di competitività sempre più importante. Guidare le persone è pertanto una qualità fondamentale dell’imprenditore. Del resto, stabilire i valori e gli atteggiamenti nel contatto umano rappresenta uno dei compiti più personali e più belli di un imprenditore. Ma anche nei rapporti con l’esterno saper trattare con le persone costituisce un fattore di successo. I destinatari di ogni attività imprenditoriale sono sempre e comunque persone, e quindi in fin dei conti sono i clienti, ossia la società e quindi persone, a sancire il successo dell’azienda.

6. Prendersi responsabilità

Alle domande suo operato, sulle sue decisioni e sulle loro conseguenze, l’imprenditore deve saper dare risposte che abbiano spessore, in linea con i valori etici e con gli standard in uso, insomma risposte credibili. Ampliando il proprio raggio d’azione

imprenditoriale crescono anche le responsabilità, e per contro si viene a formare fiducia. Fiducia del mercato, dei clienti, dei collaboratori, dell’opinione pubblica. La fiducia non può essere quantificata nel bilancio. Ma se l’imprenditore la perde, le conseguenze sul bilancio si fanno evidenti. Per caratterizzare ancora l’imprenditore, ecco qui ancora un breve elenco di sue prerogative: • capacità visionarie • atteggiamento positivo • operato attivo, „fare, intraprendere“ • spesso sostiene le sue idee con caparbietà per superare le resistenze • capacità di entusiasmare e di convincere • fiuto per il mercato • competenza specialistica • competenza sociale nel trattare con le persone • capacità di relazionarsi con istintiva e naturale empatia • competenza sulla propria persona e capacità di riflettere • capacità di imparare dagli errori e di superare gli insuccessi • atteggiamento di „chi dà molto riceve molto“ • lavoro costante e instancabile • sostiene le decisioni, si prende responsabilità Senza l’iniziativa, senza la spinta degli imprenditori nella nostra economia di mercato basata sulla competitività, il benessere oggi raggiunto non sarebbe possibile. Incoraggiare e sostenere l’imprenditoria, invece di ingabbiarla e di inibire l’iniziativa, questa è la strada per il futuro.

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presa, come quasi sempre in Alto Adige, allora con le sue decisioni mette in gioco anche il suo patrimonio. Questa forma di imprenditoria, la più genuina, costituisce una ricetta per il futuro.

Circondari

Caldaro

Gruppo locale APA attivo nella politica comunale Il gruppo APA di Caldaro, presieduto da Reinhard Ambach, entra attivamente nella politica comunale con Dietmar Zwerger e Robert Stuppner.

lle elezioni comunali i candidati dell’artigianato Dietmar Zwerger e Günther Gschnell erano rimasti esclusi dal consiglio. Tuttavia il gruppo locale APA ha trovato una maniera efficace per contribuire attivamente alle decisioni operative. Infatti il gruppo APA ha proposto al

sindaco Gertrud Benin Bernard di consultare Dietmar Zwerger quando si debbano esaminare questioni di rilevanza per l’artigianato. Quel che all’inizio richiedeva ancora un po’ di rodaggio, nel frattempo funziona ormai benissimo. Il sindaco Benin Bernard o l’assessore all’economia Raimund Fill

si consultano con Dietmar Zwerger quando si presentano questioni riguardanti l’artigianato. Attualmente, per esempio, nel comune di Caldaro si sta seguendo l’assetto della zona artigianale, che secondo la richiesta del gruppo APA del posto è stata suddivisa in due lotti in modo da poter spostare

aziende rispettando il piano di protezione acustica. La revisione è avvenuta proprio come desiderava l’artigianato. Oltre a Zwerger, nella commissione per la nuova zona artigianale è entrato a far parte anche Robert Stuppner, cosa di cui gli artigiani sono particolarmente grati. mb

Assemblea locale a Magrè Magrè: a metà gennaio il gruppo comunale APA si è riunito in assemblea. Concludendo con un simpatico torneo di briscola.

resenti il sindaco Theresia Degasperi, il presidente circondariale Georg Rizzolli, il suo vice Herbert Bonora, Alfred Mayr della Cassa Rurale di Magrè e un gran numero di artigiani, il presidente comunale APA Werner Amegg ha aperto l’assemblea riassumendo le attività dell’anno trascorso: come la partecipazione all’incontro degli anziani, l’assemblea del 2011 e la festa in agosto sull’altopiano

di Favogna. Il sindaco ha riferito che l’amministrazione comunale si sforza di dare lavoro agli artigiani del posto con bandi sensati e mirati. Nel 2011 per esempio ha fatto ristrutturare la stazione e la Annahaus, oltre ad assegnare alcuni lavori sull’altopiano di Favogna. Nel 2012 sono invece previsti interventi stradali. Il direttore della Cassa Rurale di Magrè, Alfred Mayr, ha illustrato le varie forme di credito e i criteri

Sportello in Val Sarentino ogni secondo giovedì Per tutti i soci e per gli artigiani che vogliono diventarlo, da qualche tempo a questa parte l’APA è presente in Val Sarentino con uno sportello tenuto da una collaboratrice. Si trova presso il consultorio comprensoriale di Salto-Sciliar, Via Postwiese 1. Da ora sarà aperto ogni secondo giovedì del mese, dalle ore 14:00 alle 17:00, e seguito dalla collaboratrice APA Beate Tschager che assisterà soci e clienti.

L’Artigiano febbraio 2012

Assemblea annuale del gruppo comunale APA di Magrè.

di concessione. Il presidente circondariale Georg Rizzolli ha riferito delle attività collettive come ad esempio visite alle scuole, tavole rotonde, consulenza dei rappresentanti artigianali nei comuni. Ha citato poi anche l’evento “artigianato sotto i portici”, che si terrà il 5 maggio 2012, rammentando l’importanza di questa manifestazione per l’artigianato della Bassa Atesina. Il direttore dell’ufficio circondariale APA di Egna, Hermann Pfattner, ha fornito

una panoramica delle novità fiscali e legislative, come ad esempio la deducibilità fiscale di provvedimenti energetici che rimane in essere fino alla fine di quest’anno. Infine si è addentrato nelle misure del governo Monti come la nuova imposta IMU e altre novità. All’assemblea è seguito un torneo di briscola da cui sono usciti vincitori Herbert Bonora e Amegg Peter, che si sono così qualificati per la finale del 12 maggio a Bolzano.

Circondari

Una bandiera circondariale Alto Isarco: gli artigiani dell’Alto Isarco hanno un nuovo simbolo. Nel giorno di San Sebastiano è stata inaugurata e benedetta una bandiera che riporta tutti gli stemmi dei sei comuni.

ebastiano non è il santo patrono solo di Vipiteno ma anche di vari mestieri artigianali. La nuova bandiera è stata trasportata solennemente fino alla chiesa parrocchiale di Vipiteno, dove è stata benedetta dal canonico Michele Tomasi alla presenza del decano Josef Knapp. Gli artigiani dell’Alto Isarco dispongono così di un nuovo simbolo. La bandiera infatti esprime il senso di appartenenza e il cameratismo della comunità. È intesa per testimoniare che nell’Alto Isarco l’artigianato si impegna con responsabilità nella famiglia, nella professione e nella società.

Ingresso solenne nella chiesa parrocchiale di Vipiteno

Un lato della bandiera riporta gli stemmi dei sei comuni sormontati dalla scritta „Gott segne das ehrsame Handwerk“ (Dio benedica l’operoso artigianato).

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Nuova bandiera per gli artigiani dell’Alto Isarco

L’altro lato presenta la scritta “Landesverband der Handwerker – gegründet 1945 – Bezirk Wipptal” (Associazione provinciale dell’artigianato – fondata nel 1945 – Circondario Alto Isarco). Al centro ci sono due mani.

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Circondari

Gli artigiani entrano nelle scuole I colloqui con la sovraintendenza scolastica ed in particolare con Nicoletta Minnei hanno dato buoni frutti. Dopo molti anni gli artigiani hanno fatto visita alle scuole medie italiane.

l mondo tedesco dell’Alto Adige ha una lunga tradizione in fatto di formazione professionale. È noto che la collaborazione tra il mondo scolastico e quello dell’artigianato è rodata e che porta gli artigiani numerosi nelle scuole. Queste apprezzano il contributo del mondo del lavoro che informa i giovani sulle prospettive professionali moderne. Questa sinergia positiva a tutto vantaggio dei giovani e del loro futuro ha spinto la consulta degli artigiani dell’APA a muoversi per portare il loro contributo formativo ai giovani delle scuole medie in procinto di scegliere il loro futuro professionale. Da sempre il vicepresidente dell’APA Ivan Bozzi, spalleggiato da artigiani entusiasti nel coinvolgere il mondo giovanile come Stella Falcomatà, Patrizia Costa, Enrico Broccanello, Riccardo Mazzucco, Igor Zecchinato e Marcello Cutrò, vede come obiettivo principale del suo impegno associativo quello di entrare in rapporto con i giovani. “Il tesoro che si cela dietro le botteghe artigiane”, dice Bozzi, “è troppo prezioso per la società”, e continua: “esso deve essere curato con amore ma ancor di più deve essere messo in mani giovani per essere tramandato di generazione in generazione”. L’artigianato con i suoi molteplici aspetti e le sue varie sfaccettature è quello che rende ricco ed unico un territorio come quello dell’Alto Adige. Le risorse umane ed

L’Artigiano febbraio 2012

economiche che vengono impiegate nel perfezionamento delle tecniche e nel raggiungimento di prestazioni inconfondibili, sono una ricchezza da salvaguardare. Gli artigiani dell’APA sono tuttavia convinti del fatto che senza i giovani, senza coloro che imparano l’arte e la arricchiscono con il loro talento non può esistere un vero futuro per l’artigianato. Ecco che scatta il loro impegno, costante e convinto di voler dare ai giovani ed offrire loro delle prospettive non solo professionali ma di crescita umana che regala tante soddisfazioni personali.

Scuola media Archimede a Bolzano

Il 9 gennaio Enrico Broccanello e Riccardo Mazzucco erano nella scuola media Archimede a Bolzano per informare una terza classe.

Scuola media Segantini a Merano

Il 13 gennaio Marcello Cutrò e Igor Zecchinato erano presso la scuola media Segantini a Merano per informare quattro classi di terza, circa 80 alunni.

Durante gli incontri sono stati proiettati vari filmati sull’artigianato tra cui il filmato Worldskills 2011 di Londra che ha destato curiosità e interesse.

Scuola media Manzoni a Bressanone

Il 18 gennaio era la volta della scuola media Alessandro Manzoni a Bressanone con Marcello Cutrò e Igor Zecchinato davanti a tre classi di seconda.

Scuola media Ugo Foscolo a Bolzano

Il 19 gennaio 2012 Marcello Cutrò e Stella Falcomatà hanno fatto visita alla scuola media Ugo Foscolo a Bolzano. La presentazione si è svolta nell’aula magna con la partecipazione degli interessati di tre classi di terza media, circa 50 alunni. Margareth Bernard

Iris Rufinatscha e Horst Fritz raccontano i loro mestieri agli alunni della scuola media „J. Rosegger“

L’artigianato affascina le medie Come da tradizione, nei mesi invernali i funzionari APA vanno a visitare le scuole medie altoatesine per raccontare ai ragazzi gli affascinanti mestieri dell’artigianato. Di mese in mese vi teniamo aggiornati su queste visite (parte 2).

’Associazione provinciale dell’Artigianato (APA) e quella degli albergatori (HGJ) si presentano ai ragazzi delle terze medie raccontando i loro mestieri, i possibili percorsi formativi e le opportunità di carriera.

Scuola media di Ortisei

I rappresentanti delle due associazioni sono stati ospiti anche nella scuola media di Ortisei. Qui gli allievi delle terze, in tutto 105, sono stati suddivisi in due gruppi per ascoltare i vari mestieri di artigianato e turismo. Dopo l’introduzione hanno preso la parola Alberto

Costanzi, muratore, e David Prinoth, falegname. Entrambi hanno raccontato i loro studi e la loro vita lavorativa. „I lavori artigianali sono creativi, d’alto livello, e ai giovani offrono ottime possibilità di lavoro“, hanno rammentato i due artigiani. „Ed è importante che i giovani possano dare uno sguardo dietro le quinte, che li aiuterà a prendere la scelta giusta.“

modo di andare a informarsi direttamente nelle aziende. Nella tipografia Hauger Fritz il titolare Horst Fritz, che è anche presidente dei tipografi APA, ha illustrato reparti e macchinari. La parrucchiera Iris Rufinatscha ha invece presentato il lavoro nel suo salone spiegando requisiti e qualifiche.

Scuola media »J. Rosegger« di Merano

Una collaboratrice APA si è presentata sull’altipiano dello Sciliar con una proiezione in Powerpoint per raccontare mestieri e percorsi formativi.

Dopo l’esposizione generale, gli alunni della scuola media „Rosegger“ hanno avuto

Scuola media di Castelrotto

Quale sia la strada che può prendere una carriera artigianale lo ha spiegato invece Christian Gramm, installatore di impianti termosanitari e membro della consulta locale APA. Sull’esempio del suo lavoro ha illustrato quanto siano molteplici le possibilità nell’artigianato di oggi. „Perché anche aspetti come la consulenza e la gestione aziendale oggi contano molto“, precisa Gramm che dopo essersi diplomato si è messo in proprio. Oggi Gramm occupa tre dipendenti e un apprendista, ma sarebbe ben disposto ad assumerne un altro. mb

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L’Artigiano febbraio 2012

Circondari

Alberto Costanzi e David Prinoth con gli alunni della scuola media di Ortisei

Innovazione

Corso sugli appalti a gran richiesta Le prime due edizioni del corso che prepara ad affrontare gli appalti pubblici sono già al completo. Ma gli interessati possono prenotarsi per una terza sessione in programma.

Dove iscriversi? Per iscrivervi al corso sui bandi pubblici rivolgetevi all’ufficio innovazione APA, tel. 0471 323225 oppure scrivete a innovation@lvh.it. Il corso costa 1246 euro più IVA, per i soci APA 990 euro più IVA.

ome si svolgono i bandi dei lavori pubblici? Cosa comporta il bando di qualità? Come ci si prepara per aumentare le proprie chances di rialzo? Sono queste ed altre le domande che affronta un apposito corso organizzato dall’APA insieme a Pronorm Consulting. Il corso è rivolto ad artigiani che partecipano a gare pubbliche o che intendano farlo per la prima volta con l’intenzione di aumentare le proprie opportunità di riuscita. Le lezioni vengono tenute in diversi blocchi. Vi si insegnano nozioni base sulle procedure delle gare d’appalto, modalità e criteri, istruzioni pratiche, simulazione di una gara.

Alcuni partecipanti al corso che insegna come affrontare i bandi pubblici.

Inoltre ogni partecipante riceve nella propria azienda un workshop di stampo pratico in cui si trattano

individualmente la composizione dell’offerta e la produzione dei documenti necessari. te

Assemblea annuale dei piastrellisti

Assemblea annuale dei carpentieri

Assemblea annuale dei muratori

Assemblea annuale del movimento terra

Il presidente di sezione Paul Jaider

Il presidente di sezione Mario Sacco

Il presidente di sezione Arnold Fischnaller

Il presidente di sezione Anton Maier

Venerdì 24 febbraio, con inizio alle ore 16, nella sede APA di Bolzano.

Sabato 25 febbraio, con inizio alle ore 9, nella cantina di Termeno.

Sabato 3 marzo, con inizio alle ore 9, nella sede APA di Bolzano.

Relazioni degli architetti Stefan Gamper e Dietmar Dejori.

Relazione del presidente dei comuni Arno Kompatscher che parlerà di lavori pubblici.

Venerdì 3 febbraio, con inizio alle ore 16, nella sede APA di Bolzano. Conferenza: introduzione al piano POS (obbligatorio nei cantieri). Impressioni dai mondiali di Londra e omaggi ai partecipanti

L’Artigiano febbraio 2012

Assemblee dei falegnami Falegnami: a febbraio e marzo la sezione di mestiere ha in programma le sue assemblee circondariali.

cco in breve le date delle assemblee:

Bolzano città e periferia, Bassa Atesina

BOWLING; Centro sportivo parrocchiale, Bolzano; venerdì 24 febbraio 2012, ore 19.30

Bassa e Alta Pusteria TIRO A SEGNO; San Lorenzo; venerdì 3 febbraio, ore 19

Bassa e Alta Venosta

Alto Isarco

Val d’Isarco e Val Gardena

TAVOLA ROTONDA Ristorante Rier, Chiusa; venerdì 24 febbraio, ore 20

Burgraviato

Assemblea annuale

BOWLING; Lido Scena; venerdì 2 marzo, ore 19.30

Dite la vostra sulla campagna d’immagine dei falegnami

TAVOLA ROTONDA Pizzeria Sandheim, Prato allo Stelvio; venerdì 10 febbraio, ore 19.30 TAVOLA ROTONDA Ristorante Hubertus, Vipiteno; giovedì 8 marzo, ore 20

avrà luogo in concomitanza con il giorno dell’inaugurazione della fiera Arredo, venerdì

Legno

16 marzo 2012, inizio alle ore 17, nell’Hotel Sheraton.

Arredo

i preparativi della sezione di mestiere sono in corso. È prevista nuovamente una partecipazione collettiva. Il tema centrale della Arredo 2012 è “cucina & cucinare”. In concomitanza con la fiera avrà luogo la premiazione del concorso di design “halb2”.

La sezione di mestiere sta lavorando a una campagna per comunicare al pubblico pregi, competenze, qualità e capacità innovative dei falegnami. A tutti i soci viene inviata una circolare con informazioni dettagliate. La sezione conta sul forte interessamento dei soci, perché solo così la campagna potrà essere incisiva.

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Qualità e network sono ciò che conta Artigianato tessile: le sezioni si sono incontrate nell’Hotel Laurin di Bolzano per tenere in comune l’assemblea annuale.

Prima di un film sugli stilisti altoatesini In occasione dell’assemblea è stato proiettato in anteprima il film “Made in Südtirol – stilisti locali” a cura della Rai di Bolzano. Questo cortometraggio di 30 minuti, di Petra Tschenett e Jochen Unterhofer, traccia il ritratto di sarti e stilisti di moda altoatesini. Il filmato andrà in onda l’11 aprile alle ore 20.20 sul canale Rai di Bolzano.

Il presidente del gruppo Richard Vill (al centro) con: (da sin.) il vicepresidente APA Ivan Bozzi, i presidenti di sezione Martin Biasion (pellicciai), Martin Silbernagl (pulitintori), Martin Hilpold (calzolai) e il presidente dell’APA Gert Lanz.

l presidente del gruppo tessile Richard Vill ha introdotto l’incontro tracciando un quadro positivo del settore, che in tutta la provincia conta circa 270 aziende. “Quasi tutte sono ben posizionate e lavorano con successo in attività di nicchia”, riassume Vill nel dare il benvenuto. Oltre ai

Attività dei mestieri del tessile Retrospettiva

• Textile Cocktail finalizzato al network del settore tessile altoatesino • European Master Tailor Congress 2010 (13–16 maggio 2010) • Campionati provinciali dell’artigianato (17–19 febbraio 2011) • Congresso mondiale dei sarti su misura (Roma/agosto 2011) • Presentazione dei prodotti VimaNova – solette per calzolai • Corsi di aggiornamento per calzolai ortopedici in provincia e all’estero • Festa di S. Crispino di calzolai e calzolai ortopedici • Discussione sull’immagine professionale del tessile • Calzolai ortopedici europei in Val d’Ultimo (gennaio 2012)

Anteprima

• EMTC 2012 (Bad Wörishofen / Allgäu – dal 17 al 20 maggio 2012) • Campionati provinciali dell’artigianato (autunno 2012) • Immagini professionali dei mestieri artigianali • Organizzazione del concorso creativo Laurin • Corsi di aggiornamento sui materiali e centro di eccellenza per mestieri creativi • Corsi di aggiornamento per calzolai ortopedici • Altri network del settore tessile altoatesino • Preparativi per le elezioni APA nel 2013

L’Artigiano febbraio 2012

mestieri classici ne sono nati di nuovi, come per esempio i restauratori di tessuti oppure i costumisti. “Si tratta di professioni che dobbiamo accettare nel nostro gruppo.” Parlando del futuro, Vill invita i presenti a concentrarsi ancora di più sulla qualità e a lavorare maggiormente in network. “Dobbiamo collaborare di più fra di noi ma anche sviluppare alleanze con il commercio e con l’industria del tessile”, sottolinea il presidente del gruppo. Un’iniziativa in questo senso è il “Textile Cocktail”, un appuntamento regolare fra esponenti del tessile che la sezione di mestiere ha istituito l’anno scorso per promuovere la comunicazione fra le aziende. Altre attività di spicco in quest’ultimo anno sono state la partecipazione al congresso internazionale dei sarti a Roma e la partecipazione ai campionati provinciali dell’artigianato a Bolzano. Per l’anno in corso c’è in programma invece un restyling dell’immagine professionale (v. riquadro). “E poi dobbiamo allargare i contenuti formativi perché c’è bisogno di flessibilità, soprattutto nelle piccole aziende”, spiega Vill. L’amministratore delegato

L’artigianato tessile pensa in termini di network: (da sin.) Wolfgang Alber, presidente degli imprenditori tessili, Walter Niedermair, amministratore delegato di Moessmer, e Karl Gutwenger, sarto su misura di San Candido.

dell’azienda tessile Moessmer, Walter Niedermair, ritiene che oltre al lavoro in network costituisca una grande opportunità anche internet. “Infatti su internet si possono presentare in grande stile anche le piccole aziende.” Il presidente APA Gert Lanz ha rammentato nel suo discorso i pregi delle aziende artigiane, fra questi l’attenzione per la qualità, l’impiego scrupoloso dei materiali, la buona formazione dei dipendenti. “L’importante comunque è che ogni azienda si posizioni bene e rifletta attentamente sulla direzione che vuole prendere”, raccomanda Lanz. te

Incontro ECO in Alto Adige Calzolai ortopedici: di recente si è tenuto a S. Valburga/Ultimo l’incontro annuale della ECO – cooperazione europea della calzatura ortopedica.

ll’unione europea dei calzolai ortopedici aderiscono gli esponenti di categoria di Austria, Baviera, Alsazia e Alto Adige. A nome di quest’ultimo ha partecipato all’incontro della ECO il presidente della sezione di mestiere, Helmut Burger, insieme ai membri della consulta Florian Brugger, Markus Putzer e Markus Volgger. I rispettivi esponenti naHelmut Burger zionali hanno illustrato l’andamento del mestiere. Un aspetto che preme all’unione è collaborare con la confederazione europea UEAPME. “Si tratta

Abbigliamento

Seminario per estetisti

Incontro annuale della ECO – cooperazione europea della calzatura ortopedica, con (da sin.): il segretario generale Dieter Berkau, il presidente uscente Reinhard Ignor, il nuovo presidente Martin Mitterer (Baviera), i due vicepresidenti Christian Schindelegger (Austria) e Serge Mathis (Francia).

di una piattaforma che ci fornisce informazioni sulle misure progettate dalla UE, in modo che possiamo prendere la nostra posizione”, specifica Burger. La UAPME cerca di far valere gli interessi dei calzolai ortopedici, ha ricor-

dato il portavoce dell’unione Ludger Fischer nel corso dell’incontro. Un punto centrale è stato l’elezione del nuovo presidente ECO e dei due vicepresidenti. Florian Brugger è stato nominato revisore dei conti. te

La sezione di mestiere organizza un seminario intitolato “Skinfood – cosa piace a una pelle sana e bella”. Avrà luogo il 25 febbraio dalle ore 9 alle 17.30 nella Casa dell’Artigianato di Bolzano. Costo del corso per i soci APA: 138 euro, per chi non è socio 162,35 euro (sempre più IVA). Iscrizioni entro l’11 febbraio: tel. 0471 323308.

Auto d’epoca di ghiaccio Artigianato artistico: a gennaio si è svolta a Ortisei la nona edizione del simposio

sulle sculture di ghiaccio. E gli allievi della scuola professionale di artigianato artistico hanno vinto il primo premio con la riproduzione di un Maggiolino.

l simposio sulle sculture di ghiaccio è promosso dall’associazione turistica insieme al comune di Ortisei, al liceo artistico Cademia e alla scuola professionale di artigianato artistico. Il tema dell’edizione di quest’anno erano le auto d’epoca. I gruppi partecipanti hanno lavorato alacremente, e dopo un’intensa settimana hanno presentato alla giuria le loro opere. Al primo posto si sono classificati gli allievi della scuola professionale con una scultura che riproduce il Maggiolino. Gli autori sono Davide Holzknecht, Matthias Sanoll, Yuri Bettega, Loredana Täufer e

Mirko Überbacher, seguiti dal docente Norbert Insam che presiede anche il gruppo APA di artigianato artistico. Il fatto che le varie istituzioni collaborino con gli allievi è di grande importanza. “Lavora-

re all’aperto, a contatto con la gente nella zona pedonale di Ortisei, è certamente molto stimolante per i ragazzi”, sottolinea Insam augurandosi che quest’iniziativa prosegua anche nei prossimi anni. L’Artigiano febbraio 2012

Alimentari

E agli altoatesini cosa piace? Il presidente di sezione Thomas Überbacher conferma che anche in Alto Adige i gusti sono diversi. I clienti infatti tendono ad eleggere una propria pasticceria di fiducia. Confezionare dolci artigianali, con il tocco personale del maestro pasticciere, rimane sempre e comunque un’abilità che premia.

Il pasticciere superstar Yann Duytsche Su invito della sezione dei pasticcieri presieduta da Thomas Überbacher, a metà gennaio si è tenuto a Lagundo un corso guidato dal celebre pasticciere Yann Duytsche.

al 16 al 18 gennaio Lagundo si è vista arrivare letteralmente la Creme de la Creme: non soltanto l’arte suprema della pasticceria ma soprattutto una sua autentica icona. Il francese Yann Duytsche, pasticciere a Barcellona, è considerato un genio del mestiere. Le sue creazioni rasentano la perfezione, tanto da lasciare stupefatti non solo gli appassionati ma anche gli intenditori. Il presidente di sezione Thomas Überbacher è un grande ammiratore di Yann Duytsche, come lo sono del resto i suoi colleghi altoatesini e trentini accorsi in gran nume-

ro per l’evento. Nel lavorato fra l’altro corso ha illustrato con Roger Vergé, esempi di pasticnella pasticceria del ceria innovativa, leggendario ristobicchierini monorante Le Moulin de porzione, torte e Mougins in Costa dolci vari. L’arte Azzurra. Oppure della pasticceria con Frédéric Bau, non smette mai di carismatico diretsperimentare. Va tore della École alla ricerca di nuovi Yann Duytsche du Grand Chocolatsapori, di una consistenza Valrhona, dove è stato per sei anni, passando in seguiperfetta degli ingredienti. È in to a dirigere la formazione particolar modo con la ciocnel sud europeo. Il risultato colata che i pasticcieri esplodel seminario è difficile da rano strutture sconosciute, descrivere a parole. Soffice, combinandola ad esempio arioso, cremoso, croccante... con il tè nero o verde. In quema sempre e comunque una sto contesto Yann Duytsche è golosa tentazione. Al cliente la persona giusta, in possesla scelta. mb so di grande esperienza. Ha

Tutto quel che c’è da sapere sulla luce di emergenza Elettrotecnici: una settimana fa, nella Casa dell’Artigianato,

con la partecipazione della ditta Zumtobel si è tenuto un corso sulle normative che disciplinano la luce di emergenza e sulle possibili soluzioni.

Quest´anno Tecnomag festeggia 60 anni! In tutti questi anni sono cambiate molte cose, non sono però mai cambiati quei valori che ci hanno sempre permesso di soddisfare i nostri clienti e che hanno determinato il nostro successo. Proprio per festeggiare i 60 anni, tecnomag ha organizzato una lotteria con molti bellissimi premi per i partecipanti: 1. premio: Bicicletta elettrica Frisbee Miki3 2. premio: Bicicletta Corratec 3. premio: Lenuss 22“ LCD-TV 4. - 10. Preis: Forma di Speck Sudtirolese Recla

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L’Artigiano febbraio 2012

fine gennaio oltre 50 specialisti elettrotecnici hanno presenziato a un corso su normative e soluzioni in materia di luce di emergenza. Il corso è stato tenuto da Ignaz Raffl, tecnico della ditta Zumtobel Lighting. Gli argomenti trattati erano le disposizioni legislative che riguardano progetto, esecuzione e manutenzione di impianti per luce di emergenza. Sono state fornite informazioni dettagliate e proposte di possibili soluzioni per le diverse esigenze. Il seminario puntava a trasmettere le nozioni basilari sull’illuminazione di emergenza, in modo da poter realizzare impianti efficienti, sicuri e allo stesso tempo ottimizzati sia nei costi che nella manutenzione. mb

Certificazione per tecnici frigoristi Tecnici frigoristi: il presidente di sezione Oskar Zorzi ha organizzato con il Centro Studio Galileo di Milano un corso di tre giorni che si conclude con esame per conseguire il “patentino di frigorista”.

l presidente della sezione di mestiere, Oskar Zorzi, si è lungamente battuto chiedendo che l’Italia applicasse la direttiva UE 842/2006 e 303/2008. Ai suoi molti interventi a Roma è seguito finalmente il decreto del 16.12.2011. Già nel 2010 Zorzi si era informato sulla possibilità di far tenere corsi sulla certificazione da tedeschi o austriaci: purtroppo senza risultato e forse anche con un costo eccessivo. Si è scelto allora di collaborare con il Centro Studio Galileo di Milano: questo ha tenuto un corso di preparazione di tre giorni con relativo esame per conseguire la certifica-

zione. In questi tre giorni, nella Casa dell’Artigianato, si è trattata la parte teorica. Ad essa è seguita una parte pratica, con il corrispondente esame, nella scuola professionale di industria e artigianato in Via Roma. Dandosi da fare con la giunta, l’APA è riuscita ad ottenere un contributo al corso. Ricordiamo che in futuro saranno autorizzati a lavorare da tecnici frigoristi

solo coloro che possiedano questa certificazione (chiamata patentino frigorista). Per verificarlo, la Camera di commercio tiene un registro speciale con l’elenco dei tecnici abilitati, tenuti comunque ad esibire la loro certificazione. Il presidente di sezione ringrazia tutti e si complimenta con i partecipanti al corso che hanno conseguito il documento. mb

Installazione

Misurazioni corrette dei gas di scarico

(mb) A gennaio la consulta tecnica degli spazzacamini ha organizzato un corso di due giorni presso la ditta Weishaupt a Bolzano. Qui si è approfondito il tema della misurazione dei gas di scarico di caldaie a gas e olio, di bruciatori a due livelli e a modulazione. Sono state presentate anche nuove caldaie a condensazione di olio e gas. Hanno coordinato il corso il relatore Christian Resch della consulta di mestiere e il signor Nössing della ditta Weishaupt. Grande l’interesse dei colleghi, apparsi in gran numero.

Riscaldamenti a biomassa di GUNTAMATIC, innovativi ed altamente economici

PR-Info

GUNTAMATIC è uno dei produttori leader in Europa di innovativi riscaldamenti a biomassa ad alta efficienza.

suoi prodotti vantano la massima affidabilità e un comfort assoluto. L’amministratore delegato Günther Huemer spiega così la filosofia aziendale: “Pensiamo e operiamo orientandoci sui valori. Onestà, modestia e solidità sono gli aspetti a cui teniamo di più, perché ai nostri clienti vogliamo dare sempre di più di quello che promettiamo”. Il riscaldamento a pellet a bassa temperatura BIOSTAR è ormai una tecnologia consolidata con cui GUNTAMATIC ha saputo distinguersi: questo grazie alle straordinarie proprietà

Impianto per cippato POWERCHIP in tecnologia a griglia

di modulazione e all’enorme esperienza raccolta con 40.000 apparecchi già costruiti. Dal 2005 l’azienda produce il “Powerchip”, un impianto formato da camera di combustione con griglia a scalini per cippato, pellet

Nuovi e pratici comandi touch con menu guidato in modo semplice

e cereali. Nel 2009 GUNTAMATIC ha lanciato una novità mondiale, l’unità da parete “THERM” a pellet. Recente è invece lo sviluppo di un nuovo convertitore di biomassa, un’autentica pietra miliare nella combustione

a legna. Per informazioni sui prodotti di qualità del produttore austriaco GUNTAMATIC potete rivolgervi alla ditta A.M.E., tel. 0472 / 970342, info@ametechnik.com, oppure anche consultare il sito www.guntamatic.com L’Artigiano febbraio 2012

Trasporti

Incontro con l’assessore Widmann

Autotrasportatori e autonoleggiatori sono oggetto del programma di liberalizzazioni del governo Monti. Martin Plattner, presidente del gruppo trasporto e della sezione autonoleggiatori, insieme al presidente degli autotrasportatori Fortunato Rizzo, sono andati a incontrare l’assessore Thomas Widmann avanzando le loro richieste.

M Metallo

Carman Trucks nuovo sponsor Autotrasporto: la sezione di mestiere ha stipulato un accordo di sponsorizzazione con la ditta Carman Trucks.

a Carman Trucks è la ditta più grossa che tratta veicoli commerciali usati MAN in Alto Adige. Inoltre Carman Trucks vende pullman e camion, sia nuovi che usati. La sede centrale si trova a Terlano, in più c’è una filiale a Chienes/Casteldarne. Da oggi la Carman Trucks sponsorizzerà la sezione degli autotrasportatori e parteciperà alle sue iniziative. Il presidente di sezione Fortunato Rizzo e l’amministratore delegato della Carman Trucks, Heinz Mayer-Kaibitsch, hanno sottoscritto di recente il relativo accordo. “Un’alleanza come quella con la Carman Trucks è molto preziosa, soprattutto

in tempi difficili come questi”, commenta Rizzo. “La partnership darà una buona mano alla sezione nel tenere le sue assemblee e nel dar vita a iniziative utili a tutto il

settore.” Alla sottoscrizione dell’accordo erano presenti i membri della consulta Albert Hutter, Elmar Morandell, Gottfried Steiner e Alexander Öhler. te

Sette nuovi maestri Congegnatori meccanici e attrezzisti: sono sette gli artigiani che si sono appena

diplomati maestri congegnatori meccanici. Tre di essi hanno assolto anche l’esame di attrezzisti.

Per la prima volta un corso suddiviso in moduli I sette neodiplomati si sono preparati a lungo all’esame sia teorico che pratico. Il corso da loro seguito è stato il primo suddiviso in moduli. Coordinamento e preparazione sono stati affidati, per la prima volta, all’ing. Alexander Weissteiner della WF Mechanik di Chiusa. La sezione di mestiere ringrazia lui ed anche l’ing. Peter Tanzer che per lungo tempo ha rappresentato i datori di lavoro.

L’Artigiano febbraio 2012

Consegna dei diplomi ai nuovi maestri artigiani.

el dicembre 2011, quando si sono diplomati 110 maestri artigiani in 26 mestieri, fra di essi c’erano anche sette congegnatori meccanici e attrezzisti. A loro i diplomi sono stati consegnati in un’apposita cerimonia tenutasi nella scuola professionale di artigianato e industria

di Bolzano. L’assessore Sabina Kasslatter-Mur e la direttrice dell’ufficio provinciale Cäcilia Baumgartner hanno consegnato i diplomi alla presenza del presidente di sezione Bernold Weithofer e del presidente della commissione d’esame, Hubert Sellemond. Tre dei neodiplomati maestri, e cioè

Alexander Larcher, Josef Schneider e Markus Stockner, hanno assolto sia l’esame di congegnatore meccanico che quello di attrezzista. Gli altri sono Martin Mauroner, Ivo Palma, Gerhard Rainer e Dominik Thaler. La sezione di mestiere si congratula vivamente con tutti loro. te

Oro e bronzo Tappezzieri e arredatori: una medaglia d’oro e una di bronzo per due altoatesini che hanno gareggiato nei campionati europei abbinati alla fiera Domotex di Hannover.

l diciannovenne Simon Höller di S. Genesio si è portato a casa la medaglia d’oro. Höller lavora nel suo paese, nell’azienda di famiglia di Höller Alois. Altra medaglia, di bronzo stavolta, per Markus Gantioler di Barbiano. Il ventenne arredatore ha concluso da poco il suo apprendistato presso la ditta bolzanina Egger Alois & Co., del presidente di sezione Robert Egger, ed ha appena rilevato l’azienda dei genitori Gantioler Konrad a Barbiano. Abilità, precisione e intuito sono le doti che i due giovani hanno rivelato alla terza edizione dei campionati di mestiere ad Hannover. In questa competizione di ri-

La competizione

I campioni della gara europea di arredatori ad Hannover: Simon Höller di San Genesio (al centro) è la medaglia d’oro, Markus Gantioler di Barbiano (a destra) medaglia di bronzo; a sinistra il secondo classificato, Michael Kaufmann di Graz.

levanza europea avevano 13 ore di tempo per realizzare un arredo che richiedeva la gamma completa delle competenze artigianali: imbottiture moderne e tradizionali, posa di moquette, isolamenti interni, rivestimenti di pareti. La giuria valutava poi l’accu-

ratezza del lavoro ed anche il talento creativo dei concorrenti. “Vincere una medaglia è un’immensa soddisfazione personale ed anche una conferma dell’alta qualifica di questo mestiere in Alto Adige”, commenta soddisfatto il presidente di sezione Egger. te

Grazie dei fiori equi! La sezione APA dei fioristi aderisce all’iniziativa congiunta “Momenti d’incontro nelle case di riposo” e a partire da San Valentino riprende a sensibilizzare sui fiori “fair-trade-&-regional”. “fair-trade-&-regional” venderanno fiori di provenienza esclusivamente equa e locale. “Vogliamo così attirare l’attenzione sulle scorrettezze dell’industria dei fiori proponendo l’alternativa di un dono leale e regionale,” spiega il presidente di seVBZ, associazione Bottega zione Rudi Rieder. I fioristi n febbraio, il mese del del mondo, fioristi e giardiAPA promuovono l’iniziativa cuore e dell’amore, l’Ornieri altoatesini, unione delle insieme a KFB, KMB, VBZ, ganizzazione per un associazione Bottega del mondo solidale insieme ad case di riposo. mondo, fioristi e giardinieri altre associazioni di tutta la altoatesini. provincia invitano gli alunni Da San Valentino Per informazioni contattate delle scuole a far visita nelle iniziativa fiori per l’APA, mirko.cutri@lvh.it, case di riposo donando agli tutto l’anno tel. 0471 323 308 oppure anziani un fiore coltivato in Alcune aziende di fioristi rivolgetevi all’Organizzaziomodo equo e di provenienza hanno deciso di scegliere ne per un mondo solidale, locale. I giorni dell’iniziativa una nuova strada. A partichristina.lechner@oew.org, vanno dal 7 all’11 febbraio. I re da San Valentino, coloro tel. 0472 208205. mb promotori sono KFB, KMB, che aderiscono all’iniziativa

Sezioni Varie

La gara di mestiere abbinata alla fiera Domotex di Hannover si svolge ogni due anni dal 2008. Vi partecipano Germania, Austria, Svizzera e Alto Adige. Questa è la prima volta che un altoatesino conquista l’oro. La giuria è formata da esponenti delle quattro associazioni nazionali che confluiscono nella lega europea EuroInterieur. La sezione APA di tappezzieri e arredatori è associata all’EuroInterieur ed ha contribuito a istituire la competizione. Robert Egger, che è il presidente della sezione APA e che si è molto impegnato nel dar vita a quest’iniziativa. Egger faceva parte anche della giuria. La sezione di mestiere ringrazia le ditte Würth, Eurofoam, Perle Textil e l’ente bilaterale per l’artigianato che hanno sponsorizzato la partecipazione ai campionati.

L’Artigiano febbraio 2012

Donne dell’APA

Promozione dell’imprenditoria femminile

Primo bilancio dei nuovi criteri Come abbiamo già riferito, a giugno 2011 la giunta provinciale ha messo in atto nuove direttive per incentivare l’imprenditoria femminile

Cosa viene incentivato? Vengono agevolate iniziative come creazione d’impresa, nuova attività di libera professione, rilevamento d’azienda e successione d’impresa, progetti innovativi, formazione e aggiornamento, acquisizione di servizi di consulenza e tutoraggio dell’attività imprenditoriale.

Percentuali di contributo Per investimenti aziendali la percentuale di contributo a fondo perso può variare tra il 25% e il 40% della spesa ammessa. Per l’acquisizione di servizi di consulenza e il tutoraggio dell’attività imprenditoriale e per la formazione è concesso un contributo a fondo perduto fino all’80% della spesa ammessa.

La legge sull’imprenditoria femminile spiana la strada alla fondazione d’impresa per le donne. Le donne nell’APA sostengono questa iniziativa legislativa.

nuovi criteri hanno come obiettivo quello di promuovere lo sviluppo dell’imprenditoria femminile, con particolare riguardo per la creazione delle imprese, per l’introduzione di modelli imprenditoriali innovativi, per la qualifica professionale delle donne imprenditrici. In sostanza si cerca di favorire una partecipazione sempre più attiva delle donne nel mercato del lavoro.

Primo bilancio del 2011

Ora che sono stati raccolti i dati del 2011 possiamo tirare le prime somme. Da giugno 2011 a settembre 2011 sono pervenute all’Ufficio di sviluppo della cooperazione complessivamente 97 domande di contributi: nella fattispecie 57 imprenditrici e libere professioniste del settore terziario, 19 del settore turismo, 12 del com-

L’Artigiano febbraio 2012

mercio e 9 dell’artigianato. Al momento di chiusura della redazione sono stati concessi contributi per un totale di 727.185,00 euro a 52 imprenditrici e libere professioniste.

Domande nel 2012

Dal 2 gennaio 2012 al 31 agosto 2012 possono chiedere un contributo le piccole imprese, con sede legale o produttiva in Alto Adige, che siano condotte in prevalenza da donne e le libere professioniste operanti nei settori turismo, artigianato, industria, commercio e terziario. Le domande vanno inoltrate prima di avviare l’investimento o l’iniziativa, vale a dire che prima di consegnare la domanda non devono sussistere obblighi vincolanti (come ad es. sottoscrizione di preliminari o versamento di acconti). In

caso contrario la domanda di contributo sarà respinta. Le domande di contributo si presentano all’Ufficio sviluppo della cooperazione, Via Raiffeisen 5, 39100 Bolzano, utilizzando l’apposito modulo (www.provincia. bz.it/innovazione ).

Informazioni e contatti

Il reparto crediti APA consiglia e assiste i soci nel presentare le domande: tel. 0471 323276 (sig. Alexander Watschinger); e-mail: kredit@lvh.it. Altrimenti l’interlocutore diretto è l’Ufficio sviluppo della cooperazione, Via Raiffeisen 5, 39100 Bolzano; 0471 413736 oppure 413790; Cristina. Ghedina@provincia.bz.it. Informazioni, regolamento e modulo su www.provincia.bz.it/innovazione/servizi-aggiuntivi/imprenditoriafemminile.asp sa

Giovani artigiani

Chance 2.0: ora si decide Una buona formazione è la chiave per entrare con successo nella vita lavorativa. Di questo fanno parte anche i praticantati. Per tale motivo le organizzazioni giovanili delle associazioni economiche tornano a bandire 50 posti in aziende altoatesine di eccellenza: l’iniziativa si chiama “Chance 2.0” 2012.

Serate informative su utili applicazioni per Smartphone e Tablet

Il gruppo di lavoro “Chance 2.0”

ra il progetto dei giovani dell’economia sta entrando nella fase decisiva. Infatti le candidature ai prestigiosi posti di praticantato si sono chiuse il 21 gennaio 2012. Per ognuno di questi posti, i quattro candidati migliori dovranno affrontare la seconda e decisiva fase d’esame. Il 4 febbraio c’è da superare un test a risposte multiple, specifico per ogni categoria, e una prova pratica. Ai partecipanti viene offerto anche un seminario che ha per contenuto “il colloquio di candidatura”. Saranno solo i due migliori per ogni posto a passare alla terza ed ultima fase della gara. Il 10 febbraio i candidati hanno 10 minuti di tempo per convincere la giuria. In tale occasione saranno presenti anche i rappresentanti delle aziende che rendono disponibili i posti di praticantato. Subito dopo, alle ore 19, ci sarà la manifestazione conclusiva con assegnazione dei 50 posti. Questi sono previsti per l’estate 2012, in un periodo dalle

quattro alle otto settimane: un’occasione indubbiamente utile per raccogliere preziose esperienze lavorative. Nel prossimo numero, il nostro mensile “L’Artigiano” vi presenterà da vici-

no i vincitori della sezione artigianato. Un particolare ringraziamento è dovuto a tutte le aziende che hanno messo a disposizione i posti di praticantato per l’iniziativa “Chance 2.0”. sa

In marzo e aprile si terranno nei circondari cinque manifestazioni informative (date e luoghi ancora da definirsi) riguardanti argomenti vari come e-mail, gestione foto, internet, messaggistica, pdf, ed anche applicazioni ancora poco note per Smartphones e Tablets. Si prenderanno in esame anche i contratti delle società offerenti.

“In giro per il mondo” con i giovani artigiani tecnomag� significa qualità, fiducia, competenze industriali, soluzioni a problemi tecnici, consulenza e assortimento di prodotti unico.

trasmissioni di potenza

Il 20 aprile 2012 si va a visitare i cantieri del tunnel di base del Brennero. Gli interessati si possono prenotare già ora scrivendo a junghandwerker@lvh.it.

pneumatica

tecnomag� Srl | Via Macello 43 | I–39100 Bolzano | www.tecnomag.bz.it

L’Artigiano febbraio 2012

Appuntamenti

Infos. Fiere. Scadenzario. Manifestazioni. Annunci. Fiere 16–18 e 24–25 marzo 2012

Arredo 2012

Salone dedicato al mondo dell’arredamento Fiera di Bolzano, www.fierabolzano.it/arredo 14–17 aprile 2012

Tipworld

Fiera in Val Pusteria. Per le aziende interessate l’APA organizza uno stand collettivo con una doppia offerta di pacchetti espositivi. Per informazioni chiamate il tel. 0471 323340, ramona.pranter@lvh.it 18–20 aprile

Prowinter

Fiera internazionale per noleggio e servizi di sport invernali. Fiera di Bolzano, www.fierabolzano.it/prowinter 18–20 aprile

Alpitec

Fiera internazionale di tecnologia alpina e invernale Fiera di Bolzano, www.fierabolzano.it/alpitec 28 aprile–1 maggio

Tempo libero

31 gennaio–3 febbraio 2012

DACH + HOLZ International

Salone delle costruzioni di legno, tetti e pareti; raccomandata a conciatetti e carpentieri Fiera di Stoccarda, www.dach-holz.de 11–15 febbraio

Intergastra

Salone internazionale di gastronomia e settore alberghiero Fiera di Stoccarda, www.intergastra.de 15–18 febbraio

Biofach

Salone internazionale di prodotti biologici Fiera di Norimberga, www.biofach.de 13–15 marzo

SüdTec/MedTec

Fiera internazionale per le forniture di tecnica e industria Fiera di Stoccarda, www.suedtec.com

Salone per sport, hobby, vacanze e montagna Fiera di Bolzano, www.fierabolzano.it/tempolibero

14–20 marzo 2012

24–26 febbraio

La più importante fiera dell’artigianato Nuova Fiera di Monaco, www.ihm.de

Salone dell’edilizia sostenibile e dell’efficienza energetica Lago di Como, www.comocasaclima.com

18–21 aprile

29–31 marzo 2012

Importante fiera regionale per il sud della Germania, dedicata a sanitari, riscaldamenti e climatizzazione. L’offerta espositiva si rivolge a visitatori specializzati dei settori installazioni termosanitarie, riscaldamenti, climatizzazione ed energie rinnovabili. Fiera di Norimberga, www.ifh-intherm.de

Como Casa Clima

Klimahouse Puglia

Fiera dedicata all’efficienza energetica e all’edilizia sostenibile Bari, www.fierabolzano.it/klimahousepuglia 9–11 maggio

IHM – Fiera internazionale dell’artigianato di Monaco

IFH/Intherm

Solarexpo

Salone internazionale delle energie rinnovabili Fiera di Verona, www.solarexpo.com

Manifestazioni Febbraio - marzo

Assemblee comunali

Per le date esatte delle assemblee dei gruppi comunali APA si consulti il calendario su www.lvh.it. 3 febbraio

Assemblea annuale degli installatori di impianti termosanitari e di riscaldamento Inizio alle ore 18 presso la ditta Torggler a Bolzano 11 febbraio

Festa degli sport invernali APA

Evento provinciale degli sport invernali per tutti gli artigiani; quest’anno si svolge nel comprensorio sciistico Schwemmalm di Ultimo; tutte le informazioni su www.lvh.it. 15 febbraio

Assemblea annuale dei tecnici bruciatoristi

Inizio alle ore 19.30, Casa del’Artigianato (3. piano), Bolzano 10 marzo

Assemblea annuale dei macellai

Inizio alle ore 16, Casa del’Artigianato (3. piano), Bolzano

L’Artigiano febbraio 2012

Locandina del vendo e compro Vendesi

Vendesi solarium, tipo Sportarredo, come nuovo. Per informazioni telefonare al 333 704198.

Cercasi

Cerco operaio meccanico con esperienza per riparazioni scooter e moto; richiesto curriculum, necessaria la patente A (moto); Motorshop di Bertan L. & Co., Merano, tel. 0473 442144. Cerco apprendista meccanico per riparazioni scooter e moto; indispensabile con patentino di guida; Motorshop di Bertan L. & Co., Merano, tel. 0473 442144. Apprendista macellaio vuole fare pratica in Alto Adige Un collega macellaio tedesco, appartenente all’unione di mestiere sassone, avrebbe piacere di mandare un suo apprendista a fare pratica in Alto Adige. Per informazioni potete rivolgervi all’APA, patrizia.gamper@lvh.it o tel. 0471 323 284, oppure chiamare direttamente l’unione dei macellai sassoni, signora Marina Holm, Erfurter Str. 12, 01127 Dresda, telefono: (+49) 0351/43 800 300, e-mail: sfiv@sfiv.de

Fittasi

Macelleria a Rifiano affittasi, tel. 0473 241258 oppure tel. 333 4004862.

Borsa dell’apprendistato. Borsa dell’apprendistato. Cerco lavoro Edilizia • Lattoniere, Bolzano e dintorni 17 anni - Merano • Pittore, Alto Adige 27 anni - Rablá • Pittore, Bolzano e dintorni 20 anni - Appiano • Pittore, Val Venosta 21 anni - Castelbello Legno • Falegname, Alto Adige 30 anni - Bidingen (Germania) • Falegname Bolzano e dintorni 17 anni - Merano Installazione • Elettromeccanico, Burgraviato 15 anni - Lana • Elettrotecnico, Val Gardena, Bressanone, 16 anni - Ortisei • Elettrotecnico, Bolzano e dintorni, 22 anni - Bolzano • Elettrotecnico, Bolzano e dintorni, 17 anni - Caldaro Metallo • Carrozziere, Burgraviato 15 anni - Lana • Carrozziere, Bressanone, Val Pusteria, 15 anni - Rio di Pusteria • Tecnico autoriparatore Bolzano e dintorni 17 anni - Renon • Tecnico autoriparatore Bressanone, Val Pusteria 15 anni - Rio di Pusteria • Tecnico autoriparatore Bolzano e dintorni, Bassa Atesina, 18 anni - Appiano • Tecnico autoriparatore Burgraviato 15 anni - Lana • Tecnico autoriparatore Bolzano e dintorni 15 anni - Meltina

Impressum

Cura della persona • Parrucchiere, Burgraviato, Bolzano e dintorni 16 anni - Merano • Parrucchiere, Bolzano e dintorni, 18 anni - Laives • Parrucchiere, Bolzano e dintorni, 15 anni - Prato all’Isarco • Estetista, Burgraviato 21 anni - Merano

• Estetista, Bolzano e dintorni 18 anni - Bolzano Alimentari • Pasticciere, Bolzano e dintorni 16 anni - Andrianodintorni Sezioni varie • Fioraia, Bressanone e dintorni 16 anni - Varna • Assistente d’ufficio, Val Venosta, 16 anni - Ciardes • Fotografo, Val Venosta 21 anni - Castelbello • Fotografo, Burgraviato Bolzano e dintorni 16 anni - Merano

Cercasi apprendista Legno • Falegname, Bolzano Nordfenster, Tel. 348 7498856 Edilizia • Pavimentista, Lana Hofer Markus & Co KG Tel. 0473 561574 mattina Installazione • Elettrotecnico, Bolzano KNXEMOTION Tel. 348 5753299 • Elettrotecnico, Ponte Gardena Rabanser Oswald Tel. 0471 654497 • Elettrotecnico, Postal Elektro Ratschiller Peter Tel. 0473 290139 • Elettrotecnico, Caldaro, Elektro Kasal Herbert, Tel. 337 456116 • Installatori d’impianti termosanitari, Nova Ponente Wiedenhofer GmbH Tel. 0471 610114 • Installatori d’impianti termosanitari, Caldaro, Ruedl Hans OHG, Tel. 335 5839801 Sezioni varie • Tapezzieri-arredatori tessili Lana, Hofer Markus & Co KG Tel. 0473 561574 mattina Alimentari • Maccellaio, Lana, Dorfmetzgerei Holzner Alexander Tel. 0473 561348 Cura della persona • Parrucchiere, Terlano Salon Judith, Tel. 0471 257109

La maggiore rivista economica dell’Alto Adige. Tiratura: 11.000 copie per 40.000 lettori Editore ed amministrazione: APA-Formazione & service coop.a.r.l., Via di Mezzo ai Piani 7, 39100 Bolzano, Tel. 0471 323 200, Fax 0471 323 210, e-mail: info@apabz.it, www.apabz.it Abbonamento annuale: 55 euro (Italia) e 65 euro (estero) Redazione: Margareth Bernard, Tobias Egger, Stefan Amort, Claudia Vicentini, Segreteria e pubblicità: APA, Comunicazioe & marketing, tel. 0471 323 347 Direttrice responsabile: Margareth M. Bernard Munter Reg. Tribunale di Bolzano, n. 24 del 11.01.1948 Grafica & layout: Fotolitho Lana Service Stampa: Athesiadruck S.r.l. Bolzano

Contatti Centralino Tel. 0471 32 32 00 Fax 0471 32 32 10 Segreteria centrale Tel. 0471 32 33 00 info@apabz.it Sezioni di mestiere Tel. 0471 323200 info@apabz.it Ufficio legale Tel. 0471 32 32 40 consulenzalegale@apabz.it Crediti Tel. 0471 32 32 76 crediti@apabz.it Coordinamento edilizio Tel. 0471 32 32 30 zoneproduttive@apabz.it Centro di formazione Tel. 0471 32 33 70 formazione@apabz.it Inapa Tel. 0471 32 32 63 inapa@apabz.it Innovazione Tel. 0471 323225 innovazione@apabz.it Comunicazione & marketing Tel. 0471 32 33 40 stampa@apabz.it Sindacati e contratti Tel. 0471 323253 info@apabz.it

Ufﬁci circondariali Bolzano cittá Via di Mezzo ai Piani 7 Tel. 0471 32 34 60, Fax 0471 32 34 70 bolzano@apabz.it

Bressanone Via Konrad Lechner 7 - Varna Tel. 0472 80 25 00, Fax 0472 80 25 02 bressanone@apabz.it

Bolzano periferia Via di Mezzo ai Piani 7 Tel. 0471 32 34 60, Fax 0471 32 34 70 bolzano@apabz.it

Vipiteno c/o Cassa Raiffeisen Wipptal Città Nuova 9 Tel. 0472 767739, Fax 0472 767759 vipiteno@apabz.it

Egna Largo Municipio 27 Tel. 0471 81 25 21, Fax 0471 81 22 44 egna@apabz.it Merano Via Kuperion 30 Tel. 0473 23 61 62, Fax 0473 21 03 34 merano@apabz.it Silandro Via Cappuccini 28 Tel. 0473 73 06 57, Fax 0473 62 16 30 Silandro@apabz.it

Brunico Via Brunico 14/A - San Lorenzo Tel. 0474 47 48 23, Fax 0474 47 41 55 brunico@apabz.it Pedraces Cassa Rurale, Centro 18 Tel. 0471 83 95 48, Fax 0471 83 95 64 pedraces@apabz.it Ortisei Via Sneton 9 Tel. 0471 79 75 52, Fax 0471 79 78 57 gardena@apabz.it

L’Artigiano febbraio 2012

Appuntamenti

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CONOSCENZA DI BASE RIFERIMENTI LEGISLATIVI IN GENERALE VEN, 24.02.2012 – ORE 09:00 – 13:00 L’OFFERTA ECONOMICAMENTE PIÙ VANTAGGIOSA SAB, 25.02.2012 – ORE 09:00 – 13:00 WORKSHOP VEN, 02.03.2012 – ORE 09:00 – 13:00 SIMULAZIONE DI UNA GARA TELEMATICA SAB, 03.03.2012 – ORE 09:00 – 13:00 RISP. ORE 14:00 – 18:00 (dipendente dal numero di partecipanti ½ giornata in piccoli gruppi)

APPLICAZIONE PRATICA IN LOCO GARA D’APPALTO CONCRETA, ORGANIZZAZIONE, VERIFICA CONGIUNTA

CORSO IN LINGUA ITALIANA

Partner esterno: PRONORM Consulting GmbH Dr. Paulina Schwarz, Dr. Ulrich Raffeiner Costi per soci APA: Euro 990,- (IVA escl.) Costi per altre imprese: Euro 1.246,- (IVA escl.) Luogo: APA Bolzano, formazione informatica in zona ind. BZ risp. nella singola impresa artigiana Informazioni: 0471/323225

Offerta aggiornamento dell’APA. Febbraio/marzo 2012 I corsi si svolgono presso la Casa ell’Artigianato, Via di Mezzo ai Piani 7, Bolzano

Sicurezza sul lavoro

La sicurezza per titolari di aziende artigiane ore 8.30–17.30 9/10 marzo

Ruolo della sicurezza – Il quadro istituzionale di riferimento – Il quadro giuridico di riferimento in materia di sicurezza – Il rischio di incendio e la pianiﬁcazione della sicurezza – La preven-zione degli infortuni – L’impiantistica in azienda – Igiene del lavoro, antirumore ed altre tipi-che fonti di rischio – La protezione personale. Ai sensi dell’art. 34 D.Lgs. 81/08 in vigore. Come previsto dalla legge, per il rilascio del diploma è necessaria la frequenza al corso.

La sicurezza per dipendenti di aziende artigiane ore 8.30–17.30 20 febbraio

Ruolo della sicurezza – il quadro istituzionale di riferimento – il quadro giuridico di riferimento in materia di sicurezza – segnaletica – DPI – il rischio di incendio, pianiﬁcazione della sicu-rezza e piano di emergenza – la prevenzione degli infortuni – l’impiantistica in azienda – i-giene del lavoro, antirumore, vibrazioni meccanica, sostanze pericolose, movimento pesi, impianti elettrici e altre tipiche fonti di rischio – la protezione personale. Ai sensi dell’art. 37 D.Lgs. 81/08 in vigore. Come previsto dalla legge, per il rilascio del diploma è necessaria la frequenza al corso.

Le misure antincendio nell’azienda artigiana ore 8.30–17.30 23 febbraio

Introduzione D.M. 10.03.1998 – sintesi sulle disposizioni di legge in materia di protezione antincendio – nozioni di base sull’insorgenza dell’incendio e sulla lotta antincendio – preven-zione incendi nell’edilizia e impianti tecnici antincendio – pericoli d’incendio e misure preven-tive nell’azienda – comportamento in caso di incendio – organizzazione della protezione an-tincendio nell’azienda. Ai sensi D.M. 10 marzo 1998 in vigore. Come previsto dalla legge, per il rilascio del diploma è necessaria la frequenza al corso.

Corso di abilitazione per carrelli elevatori (teoria) ore 8.30–17.30 22 marzo

Al termine del corso sarà rilasciato un certiﬁcato di abilitazione. Secondo l’art. 73 D.Lgs 81/08 in vigore il datore di lavoro è obbligato ad istruire i collaboratori. Come previsto dalla legge, per il rilascio del diploma è necessaria la frequenza al corso.

Dispositivi di protezione individuale contro la caduta dall’alto (3° categoria) ore 8.30–12.30 21 marzo ore 14–18 21 marzo

Utilizzo ed esempi fotografici – presentazione norme – presentazione e spiegazione delle possibilità di intervento (p.e. EN 361/358/362/355/360/353-1 und 2 /354/tutte 795A1-E) – spiegazione delle diverse modalità d’uso ed registrazioni – verifica P.I. (verifica giornaliera ed ev. possibilità della verifica annuale) – indossare in modo corretto una cintura – esempi di diverse P.I. ed esercizi pratici. Ai sensi dell’art. 77 D.Lgs 81/08 in vigore. Come previsto dalla legge, per il rilascio del diploma è necessaria la frequenza al corso. È richiesto un abbiglia-mento da lavoro ed il proprio equipaggiamento protettivo.

In guten Händen. In buone mani.

Iscrizione: via e-mail a innovation@lvh.it · Termine iscrizione: 20.02.2012 (numero ridotto di partecipanti – inquadramento in base alla data di entrata delle iscrizioni; soci APA favoriti)

Informatevi subito sull’offerta d’aggiornamento per artigiani, tel.: 0471 323 370/2, Fax 323 380 www.apabz.it. Gli uffici del Centro di Formazione APA sono aperti dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14 alle 17.15. Aggiornarsi è importante!

Aggiornamento

Confartigianato

Il mercato del lavoro è in subbuglio Il governo Monti mette a dura prova le imprese artigiane. Il costo del lavoro è eccessivo e va ridotto. Molte ancora le incertezze secondo un comunicato di Confartigianato e Rete Impresa.

n un incontro tra Rete Impresa ed il Ministro del lavoro Elsa Fornero avvenuto i giorni scorso è stata sottolineata la disponibilità a continuare in futuro il dialogo sui temi del lavoro”. “Le PMI rivestono un ruolo fondamentale nella tenuta dell’occupazione e nella creazione di nuovi posti di lavoro”. Per Rete Imprese Italia è indispensabile che non ci sia alcun aumento del costo del lavoro, anche tenendo conto del fatto che le recenti modifiche contributive hanno ulteriormente caricato costi già eccessivi. Occorre invece individuare spazi di riduzione, iniziando dalle tariffe INAIL delle gestioni artigianato e terziario in forte avanzo. E’ necessario altresì intervenire sul sistema di ammortizzatori sociali che soffre di frammentazione crescente con problemi di oneri, disfunzioni ed iniquità, ma senza scaricare compiti impropri sulle imprese dell’artigianato e del commercio. E’ importante anche che le misure di sostegno al reddito siano distinte per settore economico e tipologie di impresa e collegate a percorsi di ricollocamento professionale sostenuti da agevolazioni contributive ed accompagnati da formazione continua. La riforma del complesso ed articolato sistema degli ammortizzatori sociali, per i settori produttivi che si avvalgono dei Fondi per il sostegno al reddito previsti dagli Enti Bilaterali, come quelli artigiani, dovrà consolidare e valorizzare il sistema della bilateralità. Rete Imprese Italia, inoltre, sottolinea l’esigenza che si metta in campo un pacchetto

di misure permanenti e rapidamente fruibili per favorire l’occupazione dei giovani e delle donne, anche intervenendo con sgravi contributivi e fiscali certi e strutturati. Apprendistato, flessibilità in entrata ed uscita sono gli altri temi prioritari per Rete Imprese Italia. Con riferimento all’apprendistato, Rete Imprese Italia ritiene necessario valorizzarne la funzione quale forma prevalente d’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro. In particolare sulla flessibilità si è posto l’accento sulla positiva esperienza maturata nei CCNL che ha dimostrato la capacità delle parti sociali di trovare soluzioni e buoni equilibri per imprese e lavoratori. Per creare nuovi posti di lavoro non servono soluzioni preconfezionate che riducano la flessibilità in entrata e in uscita. Non è sostenibile né sul piano del metodo né sul piano economico l’introduzione di qualsiasi misura che penalizzi le PMI e il sistema d’impresa diffusa. Rete Imprese ritiene inaccettabile la fissazione di un sovra costo per il contratto a

tempo determinato, così come menzionato dal ministro del Welfare Elsa Fornero. In alcuni settori c’è infatti un’esigenza fisiologica legata a fattori temporanei che viene soddisfatta prevalentemente con contratto a tempo determinato: strumento irrinunciabile che non può essere limitato a “sostituzioni” o “stagionalità”. Le aziende del terziario, dell’artigianato e dell’impresa diffusa, che coprono il 54% del totale dell’occupazione nel settore privato, non possono sopportare ulteriori incrementi del costo del lavoro, che nel nostro Paese continua ad essere eccessivo. Anche le recenti modifiche contributive sulla gestione commercianti e artigiani hanno caricato ulteriormente i costi, determinando squilibri che potrebbero portare alla chiusura di tante PMI con aumento della disoccupazione. Né l’ulteriore aumento dei costi né l’irrigidimento normativo, quindi, aiuterebbero le aziende del terziario, dell’artigianato e dell’impresa diffusa a favorire l’ingresso nel mercato del lavoro. Il contratto di apprendistato continua a essere,

secondo Rete Imprese Italia, il canale più efficace a garantire buona occupazione per i giovani con prospettive di stabilizzazione. Per favorire ulteriormente l’occupazione di giovani e di donne occorrerà rendere più fluido il mercato del lavoro, favorire migliori occasioni di incontro tra domanda e offerta, riformando radicalmente i servizi per l’impiego. Per quanto riguarda gli ammortizzatori sociali, i più recenti dati sull’utilizzo degli strumenti di integrazione salariale confermano un forte sbilanciamento tra settori economici e la conseguente necessità di un uso ottimale delle risorse che può derivare da una razionalizzazione dei modelli e della spesa. Le misure di sostegno al reddito collegate alle sospensioni dal lavoro devono essere distinte per settore produttivo e per tipologie di impresa con il realismo applicato finora nelle intese tra le parti sociali. Un moderno e rinnovato sistema di welfare, sottolinea Rete Imprese, deve valorizzare l’esperienza maturata nell’ambito degli enti bilaterali.

Tendenze&novità Leute von Heute

Come ottimizzare il risultato del vostro riscaldamento Costruttore di caldaie a pellet con nuovo ed esclusivo sistema di riscaldamento: accumulo a stratificazione con modulo di condensazione a pellet in soli 1,5m2 di ingombro. ÖkoFEN presenta un sistema di riscaldamento per case a basso consumo e case passive.

a ditta austriaca ÖkoFEN con filiale italiana a Naturno ha assunto un ruolo da pioniere nello sviluppo di caldaie a pellet. Ora presenta una novità mondiale: Il nuovo PELLEMATIC SMART è un sistema di riscaldamento che combina il calore proveniente dal pellet e dal solare con un impianto idraulico di ingombro minimo. Questo nuovo pro-

dotto è indicato soprattutto per nuove costruzioni a basso consumo e case passive. Tramite l’innovativa tecnica di condensazione si ottengono rendimenti molto alti ed emissioni ridotte al minimo. Tale sistema di riscaldamento costituisce una nuova generazione a livello mondiale dell’erogazione di calore per nuove costruzioni a basso consumo. L’impianto combi-

na caldaia, accumulatore ed unità idraulica risparmiando molto spazio.

Più del 15% di efficienza ed emissioni ridotte al minimo grazie alla tecnica di condensazione

Il maggior grado di efficienza ed il funzionamento indipendente dall’aria del locale del nuovo PELLEMATIC

Lo specialista europeo per caldaie a pellet

Il nostro partner per l’Alto Adige: Recuterm Sas Via Peter Mitterhofer, 23 39025 Naturno (BZ) Tel. 0473-667128 E-Mail: info@recuterm.it

www.oekofen.it

L’Artigiano febbraio 2012

SMART inducono un risparmio di combustibile fino al 15% in confronto ad impianti con tecnica tradizionale. In più le emissioni di polveri vengono ridotte a 4mg/MJ tramite la caldaia con tecnica di condensazione. Si tratta di circa il 95% in meno di emissioni di polveri in paragone alle caldaie a legna di vecchio tipo. I sistemi con tecnica di con-

densazione sono in grado di sfruttare il calore latente contenuto nel gas di scarico riportandolo nel sistema.

Altro vantaggio: solo 1,5m2 di ingombro

Il PELLEMATIC SMART combina caldaia, accumulatore ed unità idraulica: si ricava così un impianto di riscaldamento completo e prefabbricato. Tramite il sistema costruttivo di poco ingombro l’impianto può essere posizionato in 1,5m2, volendo anche con scambiatore termico solare ed erogazione igienizzata di acqua.

viene trasportato tramite un sistema sottovuoto dal serbatoio alla caldaia. Con il sistema sottovuoto si possono trasportare i pellet a una distanza fino a venti metri.

Novità assoluta: ÖkoFEN_e, corrente e calore dal pellet

Lo spirito pionieristico si rispecchia anche nel nuovissimo progetto ÖkoFEN: l’idea è quella di un riscaldamento che produce anche energia elettrica. Cosa c’è di speciale? ÖkoFEN sviluppa

una tecnica neutra in termini di CO2, servendosi di pellet di legna come fonte energetica, che alimenta un edificio fornendo sia il calore che l’energia elettrica. Il modo ideale per realizzare la cogenerazione è un motore Stirling. I motori Stirling sono in grado di trasformare combustibili rinnovabili in movimento meccanico, e tutto ciò con poche emissioni e in modo climaticamente neutro. Seguite lo sviluppo del progetto ÖkoFEN_e sul sito: www.okofen-e.com

Motore Stirling

Sistema di stoccaggio: serbatoio in tessuto FleXILO Compact

Il nuovo FleXILO Compact permette di caricare fino al 60% in più mantenendo il medesimo volume. Il nuovo ed evoluto concetto di funzionamento e la coclea d’estrazione garantiscono lo svuotamento completo. Questo rende il FleXILO Compact una soluzione ideale dove si hanno consumi alti di pellet o locali di stoccaggio piccoli. Il pellet

Herbert e Stefan Ortner, gli amministratori delegati

Il team che ha sviluppato ÖkoFEN

L’Artigiano febbraio 2012

Tendenze&novità Leute von Heute

PR-Info

Tendenze&novità Leute von Heute

High-Tech per la bici

PR-Info

Ebbene sì, state vedendo giusto! Questa è una trasmissione per bicicletta! Anzi, per essere precisi, una trasmissione a cinghia dentata.

na vera innovazione: invece della solita catena, abbiamo costruito per la bici una trasmissione a cinghia senza grassi e senza rumori. I vantaggi stanno nell’assenza di manutenzione e soprattutto nel fatto che non si corre più il rischio di sporcarsi i pantaloni di olio. E poi c’è un altro, tangibile effetto positivo: pedalando con energia non si sente più una forte resistenza con scatto della catena, bensì una reazione piacevolmente morbida ed elastica della cin-

ghia dentata. La cinghia dentata è uno dei molti prodotti facenti parte della gamma di oltre 14.000 articoli che la ditta Tecnomag Srl di Bolzano distribuisce ai suoi clienti di industria e artigianato. Gli specialisti della Tecnomag si impegnano incessantemente nell’assistervi con competenza trovando la soluzione che fa per voi. Quest’anno Tecnomag festeggia 60 anni! In tutti questi anni sono cambiate molte cose, non sono però mai cambiati quei valori che ci hanno sempre permesso

Bici con trasmissione a cinghia

Alfred Mitterdorfer (Tecnomag GmbH)

di soddisfare i nostri clienti e che hanno determinato il nostro successo: qualità, fedeltà e competenza. Per l’occasione il titolare Alfred Mitterdorfer invita tutti a partecipare a un gioco a premi: Nell’illustrazione riportata sul sito non dovete fare altro che individuare 10 errori nascosti. Con un po’ di fortuna potrete

vincere uno dei bellissimi premi: 1. premio una bicicletta elettrica Frisbee, 2. premio una bicicletta con trasmissione a cinghia dentata ToBike, 3. premio una TV LCD Lenuss e 4. premio una forma di speck sudtirolese Recla. Per informazioni e per lo stesso premio andate sul sito www. tecnomag.bz

LEADERS tira le somme Il network di eccellenza LEADERS ripercorre un anno di successi.

i sono stati 48 incontri personali con i nostri soci, confluiti in 24 cooperazioni trasversali”, dichiara Christian Höller, promotore del network di aziende LEADERS del TIS innovation park. “Nel 2012 abbiamo intenzione di intensificare lo sviluppo dei prodotti. Il nostro obiettivo, insieme ai soci LEADERS quali promotori, è di sviluppare e realizzare prodotti innovativi collaborando con piccole e medie aziende altoatesine, in modo da incrementare la filiera locale”, prosegue Höller. LEADERS unisce aziende innovative dell’Alto Adige che si evolvono scambiandosi

L’Artigiano febbraio 2012

cognizioni e sfruttando sinergie sul territorio. Nel 2011 il premio Innovation Award della provincia Alto Adige è stato assegnato a Nordpan, ditta di Valdaora che produce pannelli in legno massiccio; fra le top nomination c’era anche la ditta Zirkonzahn di Gais. L’una e l’altra fanno parte di LEADERS. “La vincita del premio rappresenta non solo una conferma per i nostri collaboratori e per l’azienda ma anche una prova del buon funzionamento di questa rete: Leaders unisce gente visionaria che riesce a realizzare le sue idee con successo. “Per esempio, insieme ad aziende di LEADERS come il costruttore di macchinari Tan-

Le innovative aziende Leaders: Nordpan e Zirkonzahn, nominate per l’Innovation Award dei Südtirol Awards. La Nordpan è quella che ha vinto. Da sin. a ds.: Markus Prugger (amministratore delegato Nordpan), Stefan Rubner (presidente della Rubner Holding), Enrico Steger (titolare e amministratore delegato della Zirkonzahn), Alfred Guarriello (presidente della fondazione per ricerca e innovazione) e Christian Höller (TIS innovation park).

zer di Lana e alla ditta Microtec di Bressanone, abbiamo avuto modo di sviluppare il nostro rivoluzionario parco macchine, all’avanguardia per innovazione”, rammenta l’amministratore delegato di Nordpan Markus Prugger. Ora ci sono altre nove rinomate aziende altoatesine che stanno in lista d’attesa per entrare nel network di eccellen-

za, che comunque non supererà i venti soci circa. Uno dei pensieri di fondo di LEADERS è incrementare la filiera in Alto Adige. Per il 2012 i soci si sono posti come obiettivo quello di trasmettere il loro know-how e di dare impulsi a prodotti innovativi in collaborazione con piccole e medie imprese.

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