L'Artigiano luglio/agosto 2013 by lvh.apa

67° Anno -

I. R.

Poste Italiane SpA – Spedizione in Abbonamento Postale – D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n° 46) art.1, comma 1, CNS BOLZANO I TASSA PAGATA – TAXE PERCUE

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Luglio/Agosto 2013

Bollettino degli organi direttivi dell’artigianato per l’alto Adige

dskills Leipzig 2013 + Worldskills Leipzig 2013 + Worldskills Leipzig 2013

+ Worlds

Dai circondari

Dal 9 all’11 agosto ci troviamo alla grande mostra dell’economia in Val Sarentino! Pagina 7

Worldskills Lipsia 2013

Grande successo per la squadra italiana ai campionati mondiali. Pagine 12–16

UNIKA 2013

Grandi progetti artistici: da ammirare ad Ortisei dal 22 al 25 agosto. Pagina 36

Attualità

• Disoccupazione: la politica deve agire • Fiere, importante strumento di marketing • Nuovi servizi sanitari con Sanifonds • F-gas: i nuovi obblighi dei gestori di impianti

Giornate dell’artigianato regionale

20–24 luglio 2013

La forza economica dietro casa

Comunicazione pubblicitaria. Il presente annuncio non costituisce offerta o sollecitazione all‘investimento, nè consulenza finanziaria o raccomandazione di investimento. Prima dell’adesione leggere attentamente il Prospetto di Base approvato dalla Consob in data 21.06.2012 e le Condizioni Definitive, con particolare riguardo alla sezione inerente ai fattori di rischio. Le condizioni contrattuali ed economiche relative al servizio di collocamento sono riportate nel contratto/informativa precontrattuale per la prestazione dei servizi di investimento. Per le condizioni contrattuali relative al servizio di custodia e amministrazione fare riferimento al foglio informativo. Il Prospetto di Base, le Condizioni Definitive e il Foglio Informativo sono disponibili in filiale e sul sito www.caribz.it. Prima di procedere all‘acquisto è necessario valutare l‘adeguatezza dell‘investimento. Per le condizioni contrattuali ed economiche relative ai finanziamenti consultare i fogli informativi disponibili presso le filiali della Cassa di Risparmio di Bolzano e sul sito internet www.caribz.it. La concessione di mutui/prestiti è subordinata all‘approvazione da parte della banca. * Obbligazione Cassa di Risparmio Spa a tasso variabile ** Piccole e medie imprese con sede in Alto Adige che occupano meno di 250 dipendenti, con un fatturato annuale fino a 15 milioni di euro e con un totale attivo non superiore a 43 milioni di euro.

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Documenti dipendenti

Documenti corsi di formazione

come noterete, questo numero arriva con un po’ di ritardo. E c’è una buona ragione: abbiamo voluto andare in stampa solo il 12 luglio per attendere gli esiti di WorldSkills Lipsia 2013, in modo da farvi avere subito le prime impressioni e le foto più significative. Alle pagine 12 scoprirete i risultati dei dodici ragazzi e delle due ragazze dell’Alto Adige che hanno gareggiato ai mondiali. Un altro tema di grande attualità, annunciato in una conferenza stampa l’11 luglio, è quello che riguarda la tendenza a potenziare i circuiti economici locali. Alle pagine 10/11 vi elenchiamo le manifestazioni previste nella settimana dal 20 al 24 luglio. Con questo doppio numero la redazione si congeda per una pausa estiva di qualche settimana. La prossima edizione andrà in stampa a fine agosto. Vi auguriamo una splendida estate!

Hanno detto

Filo diretto con i lettori

4 10 12

i mese in mese: notizie attuali in breve D La storia: puntare sui circuiti locali Tema: Worldskills Lipsia 2013

WorldSkills sta diventando una storia di successi. Giunto alla sua nona partecipazione dal 1997, questa volta l’Alto Adige ha porWorldskills Leipzig 2013 tato a casa cinque medaglie.

Leggi e direttive

16 Leggi e direttive: Sanifonds, F-Gas

Pagine speciali

24 Speciale: abbigliamento da lavoro

Innovazione

29 Innovazione: Open Innovation Südtirol continua

30 Chiusa: assemblea circondariale 31 Venosta: assemblea circondariale

in ambito locale in ambito internazionale

Gruppi di mestiere

in entrambi gli ambiti Dite la vostra opinione su questo tema d’attualità cliccando sul sito www.apabz.it.

Corso di base

Attualità artigianato

Circondari

La Sua azienda opera

QUALIFICAZIONE PER LE DONNE NELL’ARTIGIANATO

Editoriale& Editorial Indice

Gentili lettrici e lettori, cari artigiani,

Presentazione corso 12.09.2013 - ore 10.00 nella casa dell’artigianato

Durata corso 25 Settembre 2013 fino Marzo 2014 Lingua: tedesco

Informazioni & iscrizione Centro di Formazione APA Tel. 0471 323 370 formazione@apabz.it www.apabz.it

32 E dilizia: conciatetti, gruppo edile, carpentieri, movimento terra, pittori, muratori 34 Legno: competizione di apprendisti in Tirolo 35 Metallo: autoriparatori, Euromechanic 36 Artigianato artistico: Unika 2013 37 Installazioni: elettrotecnici 40 Alimentari: macellaio, giorno dei maestri 41 Anziani: viaggio a Vienna, gite, elezioni 42 Donne: aggiornamento, elezioni

Servizio lettori

43 G ente: falegnameria Schneider, Windhager, Roland Benedikter, Herbert Fritz, Bruno Covi, Orthopäds Volgger, Eduard Schäfer 46 Formazione, fiere e appuntamenti 47 Borsa dell’apprendistato L’Artigiano luglio/agosto 2013

Bezirke

Foto: APA

Argomenti

La delegazione altoatesina presente all’assemblea di Confartigianato a Roma. Assemblea generale di Confartigianato

L’artigianato invita la politica a prendersi le proprie responsabilità Chiarire al governo le reali difficoltà delle PMI italiane e chiedere che si concretizzi un’assunzione delle proprie responsabilità. Sono state queste due le tematiche principali in occasione dell’assemblea generale di Confartigianato a Roma. Un dialogo diretto con le istituzioni cui ha preso parte anche una corposa delegazione altoatesina.

ei 600 giorni trascorsi dal novembre 2011 ad oggi e dunque in concomitanza con il governo Monti, il nostro Paese ha dovuto affrontare enormi difficoltà: 60.000 imprese costrette a chiudere, una pressione fiscale più elevata rispetto al passato, prospettive tutt’altro che incoraggianti. Un quadro che rende indubbiamente desolante l’attuale situazione economica italiana: “E nonostante tutto nel nostro Paese esistono numerose ditte che non si vogliono arrendere alla recessione - ha affermato il presidente di Confartigianato Giorgio Merletti in occasione dell’assemblea generale, alla quale ha preso parte anche una delegazione altoatesina. Adesso tuttavia la politica deve nuovamente prendersi le proprie responsabilità: per leggi effettive, per il raggiungimento di nuovi posti di lavoro in particolare in favore dei giovani e per la sopravvivenza di tantissime piccole imprese, così come delle famiglie presenti alle loro spalle.” Tra le problematiche principali, quella dei ritardi nei tempi di pagamento, non solo da parte della pubblica amministrazione, ma anche da parte di committenti privati e di grandi imprese. “I concordati preventivi per il salvataggio di grandi imprese non possono gravare sui piccoli - ha attaccato Merletti. Questa cosiddetta “seconda opportunità” per le grandi imprese in difficoltà é stata del resto utilizzata senza scrupoli, con chiari danni per l’intero sistema economico. Lo stesso Merletti ha quindi richiesto un’efficace soluzione alternativa, da concretizzarsi in favore delle piccole e medie imprese. Solo l’eliminazione di costi ed oneri aggiuntivi nel mercato del lavoro, la semplificazione della normativa in ambito lavorativo ed una modifica alla legge sulla tutela dei giovani potranno garantire un futuro all’artigianato in Italia: “Il mostro chiamato burocrazia, problemi di liquidità legati ad un accesso al credito sempre più difficile ed una giungla legislativa per molti versi incomprensibile non fanno altro che rendere impossibile la vita alle PMI italiane - ha spiegato dal canto suo il presidente APA Gert Lanz -. Proprio per questo ci uniamo all’impegno richiesto da Merletti ai politici: non fate nuove leggi, ma impegnatevi per far sì che quelle già esistenti funzionino realmente!” A comporre la delegazione APA presente a Roma sono stati: il presidente Gert Lanz, il vice presidente Martin Haller, il direttore Thomas Pardeller, il vicedirettore Walter Pöhl, il presidente onorario Herbert Fritz, i funzionari Bruno Covi, Kurt Egger, Johann Erlacher, Heidi Felderer, Eberhard Hofer, Norbert Insam, Erhard Joos, Ronnie Mittermair, Mathias Piazzi, Horst Pichler e Martin Plattner. A loro volta presenti i deputati altoatesini Florian Kronbichler e Albrecht Plangger, così come il senatore Hans Berger. ramona.pranter@lvh.it

L’Artigiano luglio/agosto 2013

Istituto tecnico “Max Valier”

Risanamenti energetici

Nasce un’associazione di sostegno

Sempre più interessanti grazie agli incentivi

(mb) L’istituto tecnico “Max Valier” ha tenuto la sua giornata della porta aperta: per l’occasione gli allievi Julius Morandell, Sofia Bontempelli e Clemens von Dellemann (nella foto da sin. a ds.) hanno presentato un’associazione di sostegno da loro ideata. Questa si pone come scopo promuovere la formazione dei suoi soci attraverso contributi, quote di partecipazione e ricavi da manifestazioni varie. In pratica servirà a sostenere i ragazzi che vogliono approfondire la loro preparazione e che cercano praticantati. La preside Barbara Willimek appoggia in pieno il lodevole progetto dei tre giovani, che fra l’altro l’hanno messo in piedi interamente da soli. Se desiderate contribuire contattate Clemens von Dellemann, e-mail: clemensvondellemann@gmail.com.

(rp/mb) La deducibilità fiscale dei risanamenti energetici non solo prosegue fino alla fine del 2013 ma viene alzata al 65 percento. L’APA approva questa decisione del governo che dà una mano soprattutto al comparto edile. Inoltre vede con favore il recente progetto della giunta provinciale di far concedere prestiti agevolati per i risanamenti energetici sia dei privati che delle strutture pubbliche. Questo vale anche per i comuni, che in quanto tali non usufruiscono delle agevolazioni fiscali dello stato. In altre parole si dà una spinta agli investimenti degli enti pubblici locali che loro volta metteranno in moto l’economia locale. “Sono notizie che arrivano al momento giusto”, dichiara il presidente APA Gert Lanz. “Le piccole imprese altoatesine, soprattutto quelle edili, hanno bisogno di

Benvenuto

I nuovi associati

• Appiano: Autoplus OHG, Tecnico autoriparatore • Bolzano: Cristal SNC di Gallo Elmar & Co., Impresa di pulizie • Bressanone: Vontavon GmbH, Macellaio • Brunico: MD - Badservice d. Dikic Milenko, Impianti termosanitari • Campo Tures: Prenn Bernhard, Fotografo Gebr. Werner OHG d. Werner Manfred, Falegname • Castelrotto: Obertimpfler Markus, Elettrotecnico Mair Egon, Elettromeccanico Weissenegger Heiko, Carpentiere • Egna: Michina Lioudmila, Estetista • Lagundo: Belissima, Estetista • Montagna: Mataner Brot OHG d. Wegscheider Gabriel & Co., Panettiere • Naturno: Oelgartner Egon, Pavimentista • S. Pancrazio: Gruber Egon, Macellaio • Sarentino: Innerebner Josef, Elettrotecnico Unterweger Adolf, Muratore • Sciaves: Wolf Fenster AG, Falegname • Silandro: Pohl Michael Konrad, Pittore e verniciatore • Verano: Interior Team Vereinfachte GmbH, Falegname

Argomenti

Foto: APA

Homepage conveniente

Nuovi soci sul Web misure concrete per uscire dalla crisi”. L’APA ringrazia i parlamentari della SVP e la giunta provinciale che insieme all’associazione si sono battuti su questi punti. Facility Management

Sei network di artigiani per l’IPES (mb) A fine maggio si sono riuniti esponenti dell’IPES e dell’APA con lo scopo di coordinare meglio i lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria negli alloggi dell’IPES di tutta la provincia (facility management). L’APA ha insistito per ban-

dire i lavori suddivisi per circondari. Questo metodo verrà testato per singoli progetti pilota di entità fino a 500.000 euro e per un periodo da 3 a 5 anni. Il vantaggio che ne ricava l’IPES, spiega il presidente APA Gert Lanz, risiede nel fatto di poter ricorrere a network di competenti artigiani presenti sul posto, con la garanzia di un servizio serio e fidato. Il sostegno all’APA arriva anche da Thomas Mathà, presidente dell’agenzia provinciale degli appalti pubblici. Se volete entrare in un network di artigiani che si offre all’IPES chiede informazioni all’APA, coordinamento edile, tel: 0471 323 270.

(mb) Pubblichiamo qui i nuovi siti dei soci che hanno voluto approfittare della convenzione APA con Webkit4u. www.falkensteiner.holz.lvh.it www.mostraeconomia-valdega.apabz.it Sono già parecchi gli artigiani che non si sono fatti sfuggire l’occasione di questa nuova offerta APA in ac-

cordo con la Webkit4u del TIS che prevede la costruzione di una homepage ad un prezzo di favore. Qui trovate gli indirizzi di tutti coloro che ne hanno già beneficiato. Date un’occhiata e convincetevi di persona della qualità di questi siti. Per informazioni chiamate l’APA, tel. 0471 323 347.

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L’Artigiano luglio/agosto 2013

Foto: APA

Anche quest’autunno la fiera di Bolzano ha in calendario diversi appuntamenti interessanti per l’artigianato. Vi proponiamo qualche spunto sull’argomento e un elenco delle manifestazioni che vi aspettano. La fiera rappresenta una piatieri. Il contatto diretto tra taforma per coltivare contatti venditori e acquirenti ha personali con clienti e partsempre un buon effetto sulle ner, per dare un’occhiata a decisioni d’acquisto. quello che fa la concorrenza, Pianificare bene per conquistare nuova clienla partecipazione tela. Ma non solo: la fiera è a una fiera un vero e proprio strumento La presenza ad una fiera deve di pubblicità. È l’occasione di essere ponderata, adatta alla vedere tutto da vicino e con strategia di i propri occhi: “La presenza in fiera pubblicità e di per questo le offre l’opportunità di vendita della vofiere continuamostrare un’immagine stra azienda. Per no ad avere tangibile dell’azienda, di questo è imporsuccesso, a diconsolidarla, di indivi- tante procurarsi spetto dell’era duare le tendenze.” in anteprima tutinternet e della te le informaziocomunicazione ni sulla fiera in digitale che le questione e riflettere su alcuni davano per morte. La preaspetti. Ecco qui alcune domansenza alle fiere fa scaturire de che bisognerebbe porsi: emozioni positive oggi come

Think more about 2013

Dall’eccesso alla sufficienza (mb) Al congresso dell’economia sostenibile, a Bressanone, hanno partecipato

fornito spunti di riflessione per un’economia sostenibile, per una gestione aziendale innovativa e a prova di futuro. Il presidente APA Gert Lanz ha preso parte a uno dei dibattiti. Informazioni su www.thinkmoreabout.com. Assemblea SWR

Nuovi mercati e circuiti locali

in 400 persone. E ben 200 interessati hanno affollato i seminari delle giornate della sostenibilità “think more about”, tenutesi dal 23 al 26 maggio nel Forum di Bressanone e nell’Abbazia di Novacella. Oltre 40 personalità di tutto il mondo hanno

L’Artigiano luglio/agosto 2013

(SWR/mb) Il 24 giugno 2013 si è svolta presso la ditta Selva spa di Bolzano l’assemblea generale del Südtiroler Wirtschafsring (SWR). Il motto era “mercato globale & circuiti locali”. Queto per richiamare l’attenzione su due aspetti importanti, e cioè l’intensificazione dell’export ma anche delle filiere locali. Dopo il discorso del presidente SWR Hansi Pichler e il saluto del

• In questa fiera posso trovare interessati alla mia azienda e nuovi clienti? • La posso sfruttare per coltivare contatti con i clienti che ho già? • I miei clienti si aspettano che io sia presente in fiera? • I miei concorrenti ci sono? • Il luogo della fiera è rilevante per le nostre attività? Fatevi consigliare dall’APA! Delegare all’APA incombenze varie legate a una fiera vi fa risparmiare tempo e vi semplifica la pianificazione. L’APA si fa carico per voi di tutte le questioni organizzative e amministrative, pianifica il montaggio e lo smontaggio del vostro stand, segue l’iter

presidente della provincia Luis Durnwalder, c’è stato un dibattito sul ruolo delle aziende familiari nei periodi di svolta. Vi hanno partcipato l’assessore Thomas Widmann, il presidente della camera di commercio Michl Ebner, Hansi Pichler, Hubert Primisser, direttore amministrativo della Selva spa, e la relatrice Inga Michler. Serate informative APA

30 giorni devono bastare! (df) Di regola in Italia le fatture vengono ancora pagate dopo 180 giorni. Dal 16 marzo 2013 è in vigore

dei contributi provinciali e si occupa di tutto il lavoro dei media. Nell’autunno 2013 la Fiera di Bolzano ha in calendario i seguenti appuntamenti:

Klimaenergy 2013 19–21 settembre

Salone internazionale delle applicazioni innovative di energie rinnovabili: pannelli solari ma anche tecnologie di biomassa, biogas, energia idrica e geotermico, prodotti per finanziare, progettare e realizzare impianti. I visitatori della Klimaenergy sono in prevalenza italiani, tecnici e responsabili di amministrazioni pubbliche, imprenditori che hanno costi energetici

una direttiva europea che regola nuove scadenze di pagamento (vedi L’Artigiano di giugno). Nelle scorse settimane si sono tenuti due miniconvegni sul tema. Da un lato l’europarlamentare Herbert Dorfmann, l’onorevole Renate Gebhard e Eros Magnago, direttore di ripartizione finanze della Provincia Autonoma di Bolzano hanno spiegato le ripercussioni della direttiva sulle amministrazioni pubbliche nazionali e provinciali. Dall’altro, su invito del circondario Bolzano Città, sono convenuti a Bolzano presso Palazzo Pock, sede della Banca di Trento e Bolzano, Christof Rainer, direttore della cooperativa di garanzia Garfidi, Andrea Corbo, responsabile dell’area Small Business della BTB ed il sindaco di Bolzano, Luigi Spagnolli.

Foto: APA

Argomenti

L’autunno è stagione di fiere

66. edizione, è affiancata da altre mostre speciali: Nutrisan (intolleranze alimentari e alimentazione equilibrata) e Biolife (prodotti regionali di qualità e di provenienza biologica). Informazioni dettagliate su www.herbst. messebozen.it

Hotel 2013 21–24 ottobre

Il salone internazionale del settore alberghiero è conosciuto a tutti. Rappresenta una delle più importanti piattaforme informative per un pubblico specializzato che proviene da Alto Adige, Trentino, Norditalia e paesi confinanti. Il 21 e 22 ottobre è preceduto da Autochtona, il forum dedicato ai vini autoctoni. Per informazioni consultate www.hotel. messebozen.it.

Se siete interessati a partecipare a queste fiere entrando nello stand collettivo dell’APA, se vi servono informazioni o se avete altre idee di fiere, rivolgetevi direttamente all’APA, reparto comunicazione & marketing, Lorena Ruaz, tel.: 0471 323344, email: lorena.ruaz@lvh.it. lorena.ruaz@lvh.it

Fiera d’autunno 2013 20–24 novembre

Video del successo in fiera: accedete con il codice QR.

La tradizionale fiera autunnale è un mix di informazioni, intrattenimento e shopping. Giunta alla sua

Ti aspettano oltre 90 espositori esper che lavorano nei ti setto del commercio, dei ri dell‘ artigianato, servizi, del turism oe dell‘ agricoltura ! noi della Val Sarentin

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Mostra a Sarentino 9–11 agosto 2013

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proporranno di9.-11. .2013 mostrazioni dal vivo. Il comitato organizzativo guidato da Eberhard Hofer (nella foto con il sindaco Franz Locher e l’assessore comunale all’artigianato Christian Reichsigl) ha messo a punto un nutrito programma in cui non mancano intrattenimenti originali e specialità gastronomiche: ideale per una gita con tutta la famiglia. Per saperne di più consultate www.mirsarner.com. Astfeld Campolasta SARNTHEIN SARENTINO

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(mb) Fervono i preparativi per la mostra dell’economia “mir sarner” in Val Sarentino. Vi parteciperanno oltre 100 espositori, tutti provenienti dalla valle, con prodotti innovativi e servizi all’avanguardia. Si sentiranno conferenze sulle costruzioni di legno, materiali biologici, acustica, pompe di calore, dormire sani. Molti degli espositori

Auf zur großen Wirtschaftsscha u ins Sarntal! Venite a vedere l‘economia del Sarentino!

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Der Handwerker Juli/August 2013

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Argomenti

Premio fedeltà lavoro 2013

Decreto lavoro

Premiati 27 imprenditori artigiani

Logica imprenditoriale

HK/mb) È ormai la 61. volta che la Camera di commercio di Bolzano premia imprenditori che lavorano da più di 50 anni e collaboratori in servizio da 35 anni ed oltre. Il presidente della Camera di commercio Michl Ebner e il presidente della provincia Luis Durnwalder si sono complimentati con tutti, in primis con la macelleria Josef Ploner di Laion che vanta ben 170 anni di attività. Da menzionare anche l’industria Holzland Fuchs srl di Laces, esistente da 107 anni. Ecco qui gli artigiani premiati 1. Electro Universal GmbH – Bolzano 41 anni 2. Cir Gherdeina des Antonio Insam & C. KG – S. Cristina 50 anni 3. Elektro Bachmann des I. Bachmann & Co. KG – Termeno 50 anni 5. Giancarlo Stefani – Bolzano 50 anni 7. Prast OHG d. Matthias und Kurt Prast – Auna di sotto / Renon 50 anni 8. Robert Pescosta & Co. OHG – S. Lorenzo 51 anni 9. Pöhl Andreas KG des Andreas Pöhl & Co. – Renon 51 anni 11. Malfertheiner OHG des Malfertheiner Roland & Co. – Fié / S. Antonio 56 anni 12. Studio Alberti Fotografie der Alberti Cristina – Bolzano 57 anni 13. Trenkwalder Helga – Vipiteno 60 anni 15. Bergamo GmbH – Merano 63 anni 16. Optic Rapid GmbH – Brunico 64 anni 19. Martin Griesser & Co. KG – Castelrotto / Siusi 75 anni 20. Tecilla KG des Tecilla Daniel & Co. – Bolzano 75 anni 21. Auto Pichler OHG des Pichler Norbert – Termeno 84 anni 22. A. Tauber des Kleindienst Wilfried – Bolzano 86 anni 23. Karl Wieland – Renon / Longomoso 101 anni 24. Jacob Kurt & Peter OHG – Egna 103 anni 25. Marmor OHG des Jacob Walter & Co. – Merano 103 anni 27. Metzgerei Josef Ploner – Laion 170 anni

(df/mb) L’occupazione giovanile è la priorità numero uno del nuovo decreto del lavoro del Governo Letta. Tra l’altro sono previste agevolazioni fiscali e incentivi per le aziende che assumono giovani. Servono tuttavia misure rivolte a modificare i contenuti di leggi troppo rigide come la legge sul lavoro minorile, la legge in materia di sicurezza sul lavoro nonché meno burocrazia, così l’opinione dei dirigenti APA. Sindacati altoatesini

Due donne alla guida (mb) Per la prima volta nella storia diventa segretaria

Pacchetto Alto Adige 2013

La Cassa di Risparmio offre 100 milioni di crediti agevolati Iniziativa con le associazioni altoatesine

“L’unione fa la forza!”: è con questo motto che la Cassa di Risparmio e le principali associazioni economiche altoatesine hanno presentato congiuntamente un “pacchetto Südtirol 2013”. L’iniziativa consentirà a piccole e medie imprese di ottenere finanziamenti a condizioni agevolate. Gli esponenti delle associazioni, APA, HDS, SWR, HGV e CNA, si sono riunite con la banca facendosi subito un’idea precisa di quest’offerta messa a punto esclusivamente per l’Alto Adige. Così dichiara il direttore generale Peter Schedl: “Desi-

L’Artigiano luglio/agosto 2013

dero sottolineare il compito centrale della banca e la sua volontà di sostenere attivamente l’economia locale. Con il pacchetto Südtirol 2013 e con 100 milioni di euro che rendiamo disponibili a condizioni agevolate possiamo dare un forte stimolo in questo periodo di tante difficoltà”. Già l’anno scorso la Cassa di Risparmio aveva confezionato questo pacchetto per la prima volta mettendo a disposizione 70 milioni di cui hanno beneficiato 150 aziende altoatesine. Quest’anno il “pacchetto Südtirol 2013” nasce di nuovo da depositi che offrono una rendita interessante. La Cassa di Risparmio tri-

generale della SGB/CISL una donna, Tila Mair. E un’altra, Doriana Pavanello, fra l’altro nella consulta provinciale per le pari opportunità, va alla guida della AGB/CGIL. Valutazione dei rischi

Le aziende ne hanno abbastanza

Lanz e il ministro Zanonato (rp) Ancora in luglio ci sono da applicare misure per portare l’Italia fuori dalla crisi. In un colloquio a Roma con il ministro allo sviluppo economico Flavio Zanonato, il presidente APA Gert Lanz ha parlato di questi provvedimenti concreti (vedi commento a pag. 13). Pian piano la sopravvivenza delle piccole imprese diventa una lotta contro il tempo, denuncia Lanz.

La 1a Mostra dell’economia della Val d’Ega si presenta

Con successo il comitato organizzativo della prima Fiera dell’Economia della Val d’Ega ha presentato l’area espositiva, il programma di contorno e il piano di comunicazione. Più di 60 espositori hanno confermato la loro partecipazione. Dopo il grande risultato conseguito nel 2009 dalla mostra dell’artigianato della Val d’Ega, visitata da oltre 10.000 persone, i preparativi per la prima fiera dell’economia della Val d’Ega a settembre 2013 si trovano già in stato avanzato. Più di 60 saranno le aziende, provenienti da tutti i settori economici della vallata, che esporranno i loro prodotti

e servizi su 6.000 mq nella „Hälslwiese“, posta al km 8 della via Val d`Ega. “La fiera dell’economia è una piattaforma ideale per presentare l’economia della Val d’Ega” afferma Horst Pichler, presidente circondariale di Nova Ponente nell’APA, nonché presidente del comitato organizzativo. “I preparativi sono a buon punto, l’ampio programma di contorno è stato definito e stiamo per chiudere le iscrizioni per gli espositori”. Lo scopo primario della mostra è sicuramente fornire ai numerosi visitatori una panoramica sulla vita economica della valle, ma il comitato organizzativo intende inoltre offrire al pubblico preziosi contributi informativi e intrattenimento. Ulteriori informazioni sulla mostra su http://www.wirtschaftsschaueggental.lvh.it/it/

Foto: APA

(rp/mb)) Offensiva altoatesina in tema di sicurezza sul lavoro. Da un lato il senatore Hans Berger chiede con urgenza al ministero del lavoro di prolungare il ter-

Incontro a Roma

Il comitato organizzativo da sin. a ds.: Jürgen Obkircher, Markus Lantschner, Otmar Neulichedl, Gerhard Resch, Horst Pichler, Miriam Pardeller, Sylvia Schroffenegger e Robert Welscher (nella foto manca Gottfried Major)

Lanz (APA), Kofler (Cassa di Risparmio), Seebacher (Cassa di Risparmio), Negri (Assoimprenditori), Stampfl (HDS), Corrarati (CNA), Schedl (Cassa di Risparmio), Pardeller (APA), Mooswalder (SWR), Moroder (Cassa di Risparmio), Oberhollenzer (Cassa di Risparmio) e Gruber (HGV).

plica la somma costituendo un fondo crediti che arriva a 100 milioni di euro, a disposizione di piccole e medie imprese altoatesine a condizioni di favore. Un “team dedicato della Cassa di Risparmio” garantisce una procedura snella e una rapida concessione del credito. Notoriamente le piccole e medie imprese locali rap-

presentano le colonne portanti dell’economia altoatesina. Il “pacchetto Südtirol 2013” è un’iniziativa mirata con cui la Cassa di Risparmio intende sostenerle concretamente. Le associazioni economiche altoatesine useranno i loro canali informativi per spiegare ai soci come prendere in considerazione quest’offerta.

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L’Artigiano luglio/agosto 2013

Argomenti

Foto: APA

mine (1 giugno 2013) entro cui si deve autocertificare la valutazione dei rischi. Dall’altro l’APA con il deputato Daniel Alfreider hanno inoltrato al parlamento una richiesta di rinviare o rivedere la dichiarazione dei rischi.

La Storia

Artigianato altoatesino

Qualità regionale a chilom Giornate dell’artigianato regionale dal 20 al 24 luglio 2013 Da sabato 20 a mercoledì 24 luglio 2013 va in scena un’intera settimana tutta all’insegna della regionalità artigianale. Con una serie di incontri e conferenze in cui si dimostra come l’artigianato altoatesino viva di regionalità, a dispetto della globalizzazione.

’artigianato è profondamente legato alle regioni, dove assume

un ruolo cruciale per la stabilità e la sostenibilità del loro sviluppo. In altre parole

Dibattito

Alto Adige: qualità regionale a chilometro zero Sabato 20 luglio 2013, ore 9, Caldaro, Cantina Drescherkeller

In Alto Adige il ruolo cruciale della regionalità emerge in tutti i comparti. Se ne discuterà sotto il profilo sia politico che economico. Alla tavola rotonda prendono parte: • Manfred Pinzger, presidente HGV • Walter Amort, presidente hds • Leo Tiefenthaler, presidente SBB • Gert Lanz, presidente APA • Thomas Widmann, assessore all’economia • Arno Kompatscher, presidente dell’associazione dei comuni • Daniel Alfreider, deputato Moderatore: Eberhard Daum

Serata informativa

Ecologia ed economia, il nostro artigianato Lunedì 22 luglio 2013, ore 19, Ponte Gardena, Ditta Erlacher Innenausbau

L’unione di ecologia ed economia sono pratica quotidiana dell’artigianato. Molti prodotti artigianali sono concepiti sin dall’inizio per durare a lungo ed essere conciliabili con l’ambiente. L’artigianato pertanto è sinonimo di qualità ma anche di sostenibilità. Senza contare che gli artigiani assumono un ruolo chiave anche nella tutela climatica: sono infatti gli specialisti del risparmio energetico e dei risanamenti energetici. Uno sviluppo sostenibile di regioni e città è impensabile senza gli artigiani. Che si trovano sempre sul posto, vicini ai clienti, a chilometro zero. Saluto di Stephan Weiss, presidente circondariale di Chiusa Conferenza: Risanamento energetico – potenziale di risparmio al cubo Barry van Eldijk, architetto

L’Artigiano luglio/agosto 2013

l’artigianato è il principale responsabile nel dare un futuro alla vita dei paesi. Di conseguenza la regionalità non va interpretata come modello opposto alla globalizzazione bensì come chiave per risolvere tanti problemi globali attraverso un operato locale. Le “regioni forti” sono un punto di riferimento stabile in un mondo sempre più complesso. Chi riconosce il valore delle regioni e dei beni che producono potrà essere un consumatore respon-

sabile anche a livello globale. Sono queste le considerazioni con cui l’APA ha presentato la settimana della regionalità in una conferenza stampa tenutasi presso il panificio Pichler Reinhard in Val d’Ega. Il presidente APA Gert Lanz, i due vicepresidenti Martin Haller e Ivan Bozzi, l’assessore Thomas Widmann e il presidente dell’associazione dei comuni Arno Kompatscher invitano a riflettere sui vantaggi che comportano i circuiti loca-

Conferenza e dibattito

Fare economia in zona di confine Martedì 23 luglio 2013, ore 18.30, Ufficio circondariale di Brunico

L’Italia è il paese con la maggior pressione fiscale di tutta Europa. A farne pesantemente le spese ci sono anche i comuni altoatesini limitrofi al confine. Infatti la concorrenza con i colleghi austriaci non può essere alla pari. A ciò si aggiungono i differenti prezzi dei carburanti e dei terreni. Se e come riusciranno ad avere un futuro le aziende in zona di confine è ciò di cui si parlerà in una conferenza con successivo dibattito. Saluto Gert Lanz, presidente APA Conferenza: Fare economia in zona di confine Anton Kosta, direttore della Raiffeisen di Brunico Tavola rotonda con: • Gert Lanz, presidente APA • Christian Tschurtschenthaler, sindaco di Brunico • Werner Tschurtschenthaler, sindaco di Sesto • Rudolf Dantone, pittore di S. Lorenzo • Eduard Schäfer, fabbro di S. Candido A partire dalle ore 20 aperitivo con gli artigiani

li per il bene comune. “La qualità locale è tanto valida quanto ciò che dichiara una provenienza. Il regionale ha lo stesso valor perché garantisce trasparenza”: così ha introdotto l’argomento Gert Lanz. L’artigianato altoatesino riveste un ruolo decisivo nello sviluppo stabile e sostenibile, nella formazione dei giovani, nell’esistenza delle famiglie con posti di lavoro sicuri. La ricetta del successo dell’artigianato sta nella capacità di adattarsi. In altre parole, gli artigiani vivono quotidianamente la regionalità sotto il profilo sociale, economico ed ecologico. Soprattutto ora, in tempi di globalizzazione, è importante tornare ai pro-

Presidente APA Gert Lanz

dotti e ai servizi regionali. Sono tante le ragioni che parlano a favore di un’economia locale. Ed è proprio di questo che si parlerà nei vari dibattiti. Le aziende artigiane dimostrano apertura verso il mondo pur rimanendo profondamente ancorate alla propria regione, spesso da molte generazioni. Hanno successo soprattutto perché si assumono responsabilità sociali. L’alta qualifica permette loro di adattarsi con flessibilità alle esigenze che cambiano. Gli artigiani conoscono bene le realtà economiche e sociali del posto, e sanno come sfruttare in modo accorto le risorse regionali sviluppandole. mb

Care artigiane, cari artigiani, economia a chilometro zero e globalizzazione sono le direttive che gli esperti propongono per il futuro delle piccole imprese. E onorano la rete umana locale in cui operano principalmente le aziende ad impronta familiare. Queste idee che oggi ci vengono proposte, in fondo, per noi non sono una vera novità. Da generazioni impostiamo il nostro lavoro al servizio dei clienti nelle nostre vicinanze. La nostra parola vale e curiamo rapporti sintanto amichevoli con i nostri interlocutori. Il nostro sguardo, anzi il nostro cuore, è da sempre rivolto ai giovani che prepariamo con cura per il loro futuro professionale. Questa è la nostra vita. Grazie al contatto quotidiano con la gente riusciamo a capire forse prima di altri nuovi sviluppi di mercato e adattiamo le nostre strategie aziendali alle varie esigenze con naturale costanza. Questa è la nostra forza. Se non ci fossimo, dovrebbero inventarci, dicono gli esperti. Gli sviluppi sul versante della globalizzazione dei mercati hanno fatto rivalutare l’aspetto umano in cui operano gli imprenditori ad impatto locale.

Conferenza

Non gettare ma riparare – l’innovazione ripensata

Mercoledì 24 luglio 2013, ore 19, Casa Kolping di Merano L’artigianato è l’esatto opposto della mentalità usa-e-getta. L’artigianato ripara, aggiusta, rimette in sesto. Insomma, il suo lavoro è realmente sostenibile. In un’epoca in cui a tutti si chiede di essere sostenibili, anche i prodotti andrebbero ripensati, ovvero concepiti per avere una seconda vita. I prodotti e i servizi dell’artigiano si trovano anche dove il commercio al dettaglio non offre più nulla. Le aziende artigiane offrono servizi qualificati (e posti di lavoro) anche nelle zone più disagiate. Nella conferenza si spigheranno i modelli che stanno prendendo piede in tutta Europa. In questo contesto si parla di innovazione 3.0. Saluto di Mathias Piazzi, presidente circondariale del Burgraviato Conferenza: Perché a lungo termine non ha senso comprare la lavatrice nella grande distribuzione Günther Reifer, Terra Institute

Con le giornate dell’artigianato in programma nei prossimi giorni noi dell’APA vogliamo dare nuova luce ai vari aspetti del nostro operato visto in chiave collettiva. Voglio invitarvi personalmente a prendere parte alle conferenze. Il messaggio è chiaro. Vogliamo sottolineare che oggi, a mercati saturi, la crescita non può avvenire solo soddisfando la nostra innata ricerca del “più veloce, più alto, più discount.” Da imprenditori noi artigiani possiamo dimostrare che ci sono delle alternative alla corsa economica. La nostra virtù passa attraversao la riflessione, la cura dei rapporti umani, lo sviluppo di nuovi prodotti e servizi per le vere esigenze della gente. Con questo approccio imprenditoriale possiamo puntare a nuovi mercati e vincere nuove sfide. In fondo vogliamo solo prendere cura della rinomata qualità dell’artigianato dell’Alto Adige ed esportarla con maggior successo. Funzionerà solo se rimaniamo fedeli a noi stessi e riscopriamo vecchi valori che sono impagabili: aver tempo per se stessi e per gli altri. Vostro Gert Lanz Presidente APA

Der Der Handwerker Handwerker Juli/August Februar 2013

DalTitelgeschichte nostro laboratorio

metro zero

Worldskills Lipsia 2013 www. allesfoto.com / klaus perterlin

wie dem Mut zu neuen Ideen großartige, vor allem aber erfolgreiche Projekte im Handwerk gelingen können. Aus diesem Grund muss sich Italien, aber auch die EU bemühen, die Lehre zu stärken und die duale Ausbildung als europäischen Standard in allen Mitgliedsstaaten einführen. Nur so kann die Jugendarbeitslosigkeit in allen europäischen Ländern wieder auf ein erträgliches Maß gesenkt werden.“ Cesare Fumagalli, Generalsekretär der Confartigianato

SIE KÄMPFTEN GEGEN DEN REST DER WELT ... 543 punti

526 punti

Kfz-Techniker

Benjamin Aichner

Theo Oberhofer GOLD

537 punti

Maurer

Sanitärinstallateur SILBER

Fachexperte Lorenz Rier

Fachexperte Ernst Seeber

Benjamin Aichner, Corti/Chienes

Theo Oberhofer, Appiano installatore di impianti termosanitari

Markus Gasser SILBER

Fachexperte Heinrich Trienbacher

Markus Gasser, Bressanone tecnico autoriparatore

muratore

Azienda ai mondiali: Oberhofer Karl,

Azienda ai mondiali: Atzwanger Egon,

Azienda ai mondiali: Auto Hofer GmbH, Villandro:

Benjamin realisierte ein Sichtmauerwerk aus drei Modulen: das Den kompletten Aufbau von Abwasser, Warm- und KaltwasserrohAppiano Chienes: Völkerschlachtdenkmal, Wappenvengano Deutschlands, ren und Heizung nach eigenen Zeichnungen, sowiedi dievedere Montageil mondo Leipziger “WorldSkills è un’opportunità “Trovo importante chedas i ragazzi incoragBrandenburger Tor musste in professione Miniatur nachgebaut eines WCseund einer Duschtasse undaltri die Anfertigung einer Duschconfrontarsi con paesi. Il lungo allenamentound das giati a perfezionarsi nella che hanno WM-Betrieb: Atzwangersono Egon,indubbiamente Kiens brause musste Theo beherrschen. Oberhofer Karl, Eppan pro-werden. seguito da esperti WM-Betrieb: fa solo bene all’esperienza scelto. E i mondiali di stimofessionale.” lo. Lo stesso allenamento torna utile a fortificare Karl Oberhofer il carattere. Anche se siamo una piccola azienda percepiamo gli input positivi. Tutti noi siamo felici Tischler Sozialbetreuer di quanto ha fatto Benjamin.” Matthias Gschnitzer Lukas Schweigkofler Egon Atzwanger BRONZE BRONZE

“WorldSkills è un evento geniale per valorizzare tutto Inl’artigianato. jeweils drei Stunden Markus èanmaturato verschiedeIn questimusste mesi Markus non solo nen den come verschiedensten Bereichen nel Werkstücken mestiere maaus anche persona. Noi l’abbiamo (Elektronik, Spur, Bremsen…) finden und la mesostenuto Motor, al massimo. Ora MarkusFehler ha conquistato diese reparieren. Hofer, Villanders daglia d’argentoWM-Betrieb: ed è quindiAuto il secondo miglior autoriparatore del mondo. Fantastico a dir poco! Come datore di lavoro mi trovo ad avere fra i miei dipendenti un giovane motivato e altamente preparato, che fra l’altro contribuisMediendesignerin ce a migliorare il grado di notorietà della nostra azienda.“ Cristina Liturri Christian Hofer

Matthias hatte die Aufgabe, ein Kleinmöbelstück in Eichenholz conaus l’esperto Lorenz zu fertigen,Theo bestehend einem Fußgestell mitRier einer nach vorne zu öffnenden Klappe und einer ausziehbaren Schublade. WM-Betrieb: Barth Innenausbau, Brixen

Jeden Tag ein anderes Thema erwartete die Mediendesigner. Markus conzunächst l’esperto Heinrich Trienbacher Während Cristina ein Corporate Design gestalten musste, ging es nachher um Editorial Design, Werbung, Verpackung und Merchandising. WM-Betrieb: Effekt!, Neumarkt

Fachexperte Christian Bachmann

Fachexperte Christoph Vigl

An Schauspielern, die Demenzpatienten imitierten, galt es bei den SoBenjamin con l’esperto Ernst Seeber zialbetreuerInnen die Symptome der Krankheiten und Patientenbedürfnisse zu erkennen und richtig zu reagieren. Täglich wurde Lukas einem Wissenstest unterzogen. WM-Betrieb: LfS f. Sozialberufe H. Arendt, Bozen

Fachexperte Wolfgang Töchterle

Grandi emozioni e cinque Landschaftsgärtner

Fliesenleger

Maler

Lukas Oberrauch & Peter Plieger

Felix Quinz

Thomas Pfattner

Fachexperte

Roland Strimmer Fachexpertin La 42. edizione di Worldskills, quella di Lipsia 2013, è oramai storia.Bruno PerGiongo i 14 altoatesini in gara, così come per gli Maria Gantioler oltre 1000 partecipanti provenienti da tutto il pianeta, sono stati quattro intensi giorni di gara, forti emozioni ed esperienze importanti. Tutto l’Alto Adige ha fatto il tifo e oggi può andar fiero del suo artigianato.

opo ben 40 anni una città tedesca é tornata ad esThomas führte eine Aufgabe bestehend aus drei verschiedenen Nach einem Speed-Wettbewerb lackierte Felix eine Tür samt sere il teatro di iesung una eines Modells des Brandenburger Modulen aus: Die Verfl farbig abgehobenem Rahmen, bemalte eine Wand mit FarbabTores, der Umriss Freistaates Sachsen und die Jahrzahl 2013 rassegna che des ospita stufung und fertigte eine Zeichnung mit integriertem Schriftzug samt Schnitttechnik. WM-Betrieb: Hofer Fliesen & Böden, Barbian an. WM-Betrieb: Quinz, Ritten i migliori apprendisti e la miglior for- Gert Lanz entusiasta. FACHEXPERTE FÜR 2015 za lavoro giovanile delder mondo: ragazzi e ragazze fino ad un Christian Pircher war als Fachexperte Köche in Leipzig vertreten. Er war massimo 2009 di 22 anni, tutti specializzati in Teilnehmer der Berufs-WM in Calgary und professioni non accademiche. La deledurfte heuer die andere Seite des Wettbegazione italiana, composta interamente werbs kennen lernen. da altoatesini, era costituita complessiva-

Lukas und Peter hatten die Aufgabe, einen Kräutergarten mit einer Holzliege und einer Sitzbank anzulegen. Weiters musste ein Hügel bepflanzt, eine Fläche gepflastert und ein Brunnen gebaut werden. WM-Betrieb: Pflanzencenter Reider, Bozen bzw. Gärtnerei Schöpf, Schlanders

PROFESSIONELLE BETREUUNG Valentin Piffrader und Gabriel Karnutsch, die Teamleader der Südtirol Mannschaft haben die Mädchen und Burschen nicht nur körperlich, sondern auch mental auf die Wettbewerbssituationen vorbereitet.

Cerimonia d’inaugurazione il 2 luglio 2013

Con gentile sostegnoUNTERSTÜTZUNG di: MIT ilFREUNDLICHER VON: Piastrellisti Fliesenleger

Acconciatori Friseure

Gasthof Pizzeria Cafe

Installatori Installateure

Dorfnerhof Gasthof · Trattoria

L’Artigiano luglio/agosto 2013

Carrozzieri Autolackierer

Giardinieri paesaggisti Landschaftsgärtner

Muratori Maurer

NACH PUNKTEN IM ÜBERBLICK

„Das Handwerk, die Gastronomie, die Berufe im Dienstleistungssektor haben in Südtirol eine lange Tradition. Unsere Handwerks- und Gastronomiebetriebe stehen für Qualität und Professionalität. Die ausgezeichnete Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter in diesen Betrieben ist das Um und Auf. Die 14 jungen Südtiroler, die sich bei der Berufsmeisterschaft in Leipzig im Wettkampf gemessen haben, sind diejenigen, die diese Qualität in die Zukunft hinein weiter tragen. Sie sind unser Aushängeschild, unsere Botschafter für ein Südtirol, ein Land, welches gerade dem Handwerk einen hohen Stellenwert in der heimischen Wirtschaft einräumt 522 punti punti Wirtschaft macht.“ und es zu einer festen Säule 535 der Südtiroler Luis Durnwalder, Landeshauptmann

Sehr gefreut über die großartigen Ergebnisse und die motivierten WM-Teilnehmer Exzellenzdiplom haben sich die Obmänner der Berufsgemeinschaften und Berufsgruppen im LVH. Immer526 punti hin hat Südtirol in der Nationenwertung nach Punkten den sensationellen 5. Rang von über 50 Nationen errungen.

Worldskills Titelgeschichte Lipsia 2013

DER MITARBEITER IST DAS UM UND AUF

1. Korea 53 2. Switzerland 52 3. Chinese Taipei 51 4. Iran 51 Friseurin Konditor 5. South Tyrol, Italy 51 Matthias Gschnitzer, Cristina Katja Lukas Ludwig Schweigkofler, Oliver Gasser Litturi,6.Laives Austria 51 design multimediale Fachexpertin Fachexperte Velturno Caldaro 7. Japan 51 Margit assistente Gostner Artur Widmann falegname sociale 8. Brazil 51 9. China 51 10. United Kingdom 51 11. Sweden 51 12. Ireland Effekt! srl 50 Azienda ai mondiali: Barth Innenausbau, Scuola provinciale per le professioni Azienda ai mondiali: 13. Germany 50 Bressanone sociali, Bolzano Egna 14. Singapore 50 “Misurare la propria abilità artigianale confrontan“La nostra scuola ha investito molto nella prepa“Ai mondiali bisogna dimostrare perizia, controllo dosi con gli altri è qualcosa che arricchisce i giova- razione di Lukas. In questi mesi non ci sono state dello stress e idee Come del resto nella vita 15.chiare. Netherlands 50 ni. È un’esperienza a cui nessuno dovrebbe rinunvacanze né sabati liberi. Lukas ha dimostrato che professionale. Tutto questo, sotto forma di gara, è asOlivers Kreationen aus Schokolade und Marzipan, die er Im Rahmen des Wettkampfes galt es für Katja, mehrere ciare. Allendandosi, Matthias ha migliorato la sua le professioni sociali non sono soltanto una presolutamente consigliabile a chiunque voglia ampliare il strengen zeitlichen Vorgaben fertigte, wurden von sowohl für als auchdifür Herren zu verschiecapacità diFrisuren comunicare e ilDamen suo spirito squadra, rogativa delle unter donne. Siamo veramente contenti proprio orizzonte. Grazie all’allenamento professionale WELTEVENT DER BERUFLICHEN BILDU Juryha besonders nach den Kriterien Aussehen undseguito dall’APA DAS Themen (modern, Abend, Alltag…) gestalten.della medagliader cosa di cuidenen beneficia anche l’azienda. Siamo zu tutti che conquistato.” è un enorme guadagno per tutti già Geschmack beurteilt. WM-Betrieb: Bäckerei Gasser, Lüsen Salon Irene, Neumarkt risultato.” orgogliosi WM-Betrieb: di lui e felici dello splendido la sola partecipazione, a prescindere dai risultati.” Dr. Luigi Mario Loddi Hier werden Weltmeister gemacht: Alle zwei Jahre treten die be Josef Barth Elmar Thaler Fachkräfte bis zum Alter von 22 Jahren weltweit an, um Champ zu werden. Dabei sind Höchstleistung, Spannung, Emotion un Elektrotechniker Autolackierer internationale Begegnung garantiert. Die spannenden Wettkäm Thomas Gogl Jan Schwienbacher machen Lust auf Ausbildung – ob in traditionellen Berufen oder Fachexperte Fachexperte jungen Disziplinen, ob als Koch, Mechatroniker oder Webdesign Thomas Zöschg David Spechtenhauser Bei dem gigantischen Event treffen sich internationale Fachleute aus Berufsbildung, Wirtschaft und Politik. Ihr Ziel: die Standard beruflicher Bildung immer weiter zu verbessern. Dafür setzen si sich ein und tauschen ihre Erfahrungen aus.

Hinter der WM der Berufe steht die Weltorganisation WorldSkills International mit inzwischen 65 Mitgliedsländern und Regionen. Lukas è stato seguito dall’esperto Christoph Vigl Matthias con l’esperto Christian Bachmann Cristina è stata Südtirol seguita Töchterle ist dall’esperto seit 1997 als offiWolfang zieller Vertreter Italiens mit dabei. O eller Delegierter ist Herbert Fritz, technischer Delegierter ist Tho Pardeller. Jan lackierte Designs, indem er Farbtöne anpasste und Thomas musste zwei Schaltkästen samt Steuerung montieren mehrfarbig gestaltete. Die Grundierung einer Stoßstanund am Samstag programmieren. Weitere Aufgaben bestanden Informationen über die Teilnahme des ge sowie eine Teillackierung gehörten ebenso zu den in der Anfertigung einer Schaltplanzeichnung sowie in der Fehitalienischen Nationalteams auf Wettbewerbsaufgaben. lerfindung bei einer Schaltung. WM-Betrieb: EN-CO, Ratschings www.worldskills.lvh.it.

e medaglie da Lipsia „ Was die Südtiroler Teilnehmer beim diesjährigen Wettbewerb geleistet haben, hat einen unglaublichen Vorbildcharakter für viele andere junge Menschen. Nirgendwo trifft man mehr Nachwuchstalente als bei der Berufsweltmeisterschaft. Herbert Fritz, Offizieller Delegierter Worldskills Italy

WMFILM

“

hatten die Teilnehmer aus Neuseeland

LEIPZIG 2013 1004 Teilnehmer 969 Experten 116 Teamleader 53 Official Delegates 200.000 Besucher 181 ha Wettbewerbsareal

FANPREIS

21.000 Fans in Südtirol ONLINE- Über haben auf Facebook die HöheBESUCH punkte live miterlebt.

GRÖSSTE TEILNEHMER ZAHL

hatte Frankreich nämlich 46

WM 2015

BESUCHER VOR ORT

Knapp 200.000 Besucher kamen zur Berufs-WM Cerimonia di chiusura l’8 luglio 2013 Falegnami Tischler

fand der erste WorldskillsWettbewerb in Spanien

WEITESTE ANREISE

Ausstrahlung am Samstag, 13. Juli 2013, 20.20 Uhr Rai Sender Bozen

Lieblings-WM-Teilnehmer der Südtiroler ist der Maler Feli Quinz mit 285 Stimmen

1950

Pasticcieri Konditoren

Tecnici autoriparatori KFZ-Techniker

In São Paulo, Brasilien, werden die nächsten Weltmeisterschaften der Berufe im Jahr 2015 stattfinden. 2017 werden sie in Dubai organisiert.

Maler

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Worldskills Lipsia 2013 www. allesfoto.com / klaus perterlin

Exzellenzdiplom

518 punti

Exzellenzdiplom

514 punti

Lukas Oberrauch, Signato/Renon

Peter Plieger, Merano

giardiniere paesaggista

“Con Peter abbiamo condiviso la gioia per quest’opportunità di potersi misurare con giardinieri paesaggisti di tutto il mondo. L’eccellente preparazione seguita dall’APA e dalla scuola Laimburg si è tradotta anche in un’esperienza unica.” Hanspeter Schöpf

Lukas e Peter seguiti dall’esperta Maria Gantioler

Organizzatori e sostenitori della partecipazione altoatesina ai mondiali di Lipsia: il vicedirettore APA Walter Pöhl, il direttore APA Thomas Pardeller, il delegato ufficiale di Worldskills Italy Herbert Fritz, il presidente dell’ente bilaterale Bruno Covi, il presidente dei giovani artigiani Ronnie Mittermair (da sin.)

Thomas Pfattner, Chiusa

pittore

Azienda ai mondiali: Gärtnerei Floricultura Schöpf, Silandro

“La nostra azienda appoggia in pieno la partecipazione di Lukas ai mondiali. Per i giovani è uno stimolo sensazionale potersi far valere a livello internazionale. E poi la partecipazione di Lukas ci conferma di essere un’azienda che sa dare formazione d’alta qualità.” Christian Reider

Il presidente dei giardinieri altoatesini Valtl Raffeiner esprime grande soddisfazione

Felix Quinz, Collalbo/Renon

giardiniere paesaggista

Azienda ai mondiali: Pflanzencenter Reider, Bolzano

511 punti

piastrellista

Azienda ai mondiali: Quinz SNC, Collalbo

“Per prepararsi alla sfida Felix è mancato in azienda, tuttavia gli abbiamo lasciato ben volentieri il tempo che gli serviva. E andiamo fieri della sua partecipazione ai mondiali.” Alexander Quinz

Felix seguito dall’esperto Bruno Giongo

mente da 14 partecipanti, tra cui due ragazze, ed ha partecipato a 13 delle 46 discipline ufficiali previste nel campionato. “Le aspettative dalla spedizione italiana presente a Worldskills quest’anno erano elevate”, riferisce il delegato ufficiale di Worldskills Italy Herbert Fritz che con Lipsia conclude i suoi incarichi. Il direttore APA e delegato tecnico di Worldskills, Thomas Pardeller, conferma che il duro allenamento è valso la pena e che il nostro sistema di formazione dualistica ha dimostrato tutta la sua validità. I campionati mondiali Worldskills, ai quali l’Italia partecipa dal 1997 attraverso

Azienda ai mondiali: Hofer Fliesen & Böden srl, Barbiano

“Per Thomas il campionato mondiale è un’esperienza fantastica. In azienda apprezziamo molto che partecipi a WorldSkills e ci auguriamo che gli serva anche nel lavoro. Un ringraziamento è dovuto anche all’azienda dove Thomas lavorava prima e al suo docente Norbert Steinegger.” Hofer Pauli

Thomas con l’esperto Roland Strimmer

l’Alto Adige, celebrano i massimi risultati della formazione professionale. “In quest’epoca di disoccupazione giovanile, Worldskills costituisce un importante messaggio alla società”, commenta il presidente APA Gert Lanz. Soprattutto però offre ai giovani l’opportunità di mettersi alla prova gareggiando sportivamente. Il 7 luglio i campionati mondiali si sono conclusi con la cerimonia di premiazione. E per l’Alto Adige il risultato non poteva essere migliore: 1 medaglia d’oro, 2 di argento e 2 di bronzo. Theo Oberhofer, Benjamin Aichner, Markus Gasser, Matthias Gschnitzer

DUALE AUSBIL GEGEN JUGEND

IUnsere nostri partner: Partner:

landesfachschule für sozialberufe

„Die Lehre kann mit e mit dem notwendigen wie dem Mut zu neue Projekte im Handwerk sich Italien, aber auch die duale Ausbildung a staaten einführen. Nur europäischen Ländern werden.“ I capisquadra Valentin Piffrader e Cesare Fumagalli, Gen Gabriel Karnutsch

SIE KÄMPFTEN GEGEN DEN REST DER WELT ...

Sostenitori dei mondiali: Manfred Pinzger, presidente HGV (sin.), e Hansi Pichler, presidente SWR.

GOLD

L’Artigiano luglio/agosto 2013

Christian Pircher (sin.) era a Lipsia a nome dell’associazione dei cuochi altoatesini. Il responsabile Konrad Spinell (a ds.) ha accolto con piacere la notizia dei prossimi mondiali in Brasile: in tale occasione l’esperto ufficiale che seSanitärinstallateur guirà il candidato altoatesino sarà Pircher, lui stesso con Theo Oberhofer esperienza di mondiali a Calgary. Fachexperte Lorenz Rier

SILBER

Maurer

Benjamin Aichner Fachexperte Ernst Seeber

SILBER

498 punti

Oliver Gasser, Luson

497 punti

pasticciere

Azienda ai mondiali: Salone Irene, Egna

Azienda ai mondiali: panificio Azienda ai mondiali: EN-CO, LEIPZIG/SÜDTIROL. junge Handwerker Gasser Siegfrid & Co. SAS,Vier Luson Racines und ein Sozialbetreuer

Jan Schwienbacher, S. Valburga/Ultimo

elettrotecnico

Berufsweltmeisterschaft in Leipzig: Südtirols Handwerker und Sozialbetreuer zählen zu den weltbesten Fachkräften. Die duale Ausbildung gilt nach wie vor als Erfolgsmodell.

“Tutta la nostra azienda appoggiato azienda siamoum orgogliosi cheEine Thostrahlen seit ha Sonntag Abend mit“Inihren Medaillen die Wette. in pieno la partecipazione di Oliver. mas abbia avuto l’opportunità di parteGold-, zwei Silberund zwei Bronzemedaillen sowie vier ExzellenzSperiamo che si porti a casa especipare ai mondiali, anche se gli intensi rienze preziose ma anche cheErgebnis, si sia per Mannschaft, noi sono statidie pesanti.” diplome sind das daspreparativi die Südtiroler mit divertito. Chiaro che è mancato spesso Robert Steindl 14 Teilnehmern an der 42. Berufsweltmeisterschaft teilnahm, erzielt dal lavoro, per tre mesi era occupato solo ad allenarsi, però lo in sapevamo hat. Erstmals der Worldskills-Italy-Geschichte hat ein Installateur da prima e in quel periodo l’abbiamo den Weltmeistertitel erlangt! Der 19jährige Eppaner Theo Obersostituito.” hofer meisterte bravourös Christian Gasserseine Aufgabe. Mit größter Präzision

und Perfektion baute er nach eigenen Zeichnungen ein komplettes Rohrsystem mit Abwasser-, Warm- und Kaltwasserleitungen sowie Heizungsrohren auf. „Am schwierigsten war die eigenständige

Katja seguita dall’esperta Margit Gostner

489 punti

Thomas Gogl, Prati di Vizze

parrucchiera

“I mondiali dei mestieri sono un’occasione fantastica per i giovani parrucchieri. I nostri clienti sono entusiasti della partecipazione di Katja, molti non sapevano neanche che esistono i campionati mondiali degli artigiani.” Irene Dorigoni

Worldskills Lipsia 2013

498 punti Katja Ludwig, Montagna

SÜDTIROLS JUNGE BERUFSE IST SENSATIONELL!

Oliver con l’esperto Artur Widmann

Thomas con l’esperto Thomas Zöschg

verniciatore

Planung der Rohrführungen, da nur sehr wenige M und der Rest komplett selbständig errechnet und k musste“, erklärt der Weltmeister. Spitzenergebnisse erlangtenZöschg auch der Maurer Ben Azienda: carrozzeria (22) und der Kfz-Techniker Markus Gasser (21), d SAS “Jan ha lavorato da noi negli ultimi due internationalen Berufswettbewerb eine Silbermeda anni. L’allenamento l’ha preso molto Überwältigt nach der Verkündigung der sul serio e voleva concentrarsi solo Ergebnisse quello. Infatti non siamo a lersuMatthias Gschnitzer (20)riusciti und Sozialbetreuer L tenerlo in azienda mentre si allenava. kofl er (22), die mit einer Bronzemedaille belohnt w Però siamo fieri di lui e gli auguriamo ogniTeilnehmer bene.” Jene mit besonders hoher Punktezahl Paul Zöschg Berufsolympiade mit einem „Medaillon of Excellen net. Darüber durften sich die Landschaftsgärtner L (20) und Peter Plieger (21), Mediendesignerin Cris Maler und Lackierer Felix Quinz (19) und Fliesenle Pfattner (20) freuen.

Jan con l’esperto David Spechtenhauser

I ragazzi altoatesini hanno rappresentato egregiamente il nostro territorio. E sono il nostro futuro, rammentano l’assessore Thomas Widmann, il presidente Arno Kompatscher e l’assessore Sabina Kasslatter Mur (da sin.). Sie haben die Südtiroler Mannschaft in Leipzig angefeuert und unterstützt: LVH-Vizedirektor Walter Pöhl, LVH-Direktor Thomas Pardeller,

e Lukas Schweigkofler sono i meritati Offizieller Worldskills Delegierter l’8 Herbert Fritz,2013 Präsident der Bilateralen Körperschaft Bruno Covi und Junghandwerkerchef Ronnie Mittermair (v.l Party diItaly benvenuto luglio a Castel Mareccio, Bolzano vincitori di questa gara internazionale. PROVINCIA Sono riusciuti ad esprimere al meglioAUTONOME iPROVINZ AUTONOMA DI BOLZANO loro talenti e hanno dimostrato non solo BOZEN SÜDTIROL ALTO ADIGE a se stessi bensì anche al loro mestiere e alla piccola ma forte provincia di Bolzapresidente degli installatori di impianti no, meriti d’eccellenza. L’Alto Adige ha Maria Stella Falcomatà, presidente degli termosanitari, a Arnold Fischnaller, preraggiunto il quinto posto nella graduatoacconciatori, a Thomas Überbacher, presidente dei muratori, a Dietmar Mock, ria delle nazioni, solo dietro la Corea, la sidente dei pasticceri, a Daniel Weissenpresidente degli autoriparatori, a Kurt Svizzera, Taiwan e l’Iran. steiner, presidente degli elettrotecnici e a Egger, presidente dei falegnami, a WolfUn sentito ringraziamento va ai presidenGregor Gross, presidente dei carrozzieri. gang Töchterle, presidente dei designer ti delle sezioni di mestiere dell’APA per Ulteriori informazioni su internet: www. multimediali, a Rudolf Dantone, presil’oneroso impegno in temini di organizzaapabz.it. Foto: Klaus Perterlin, produziodente dei pittori e laccatori, a Günther zione e di preparazione dei ragazzi e delne dei filmati: studiopenn. mb Unterleitner, presidente dei piastrellisti, a le ragazze. Grazie a Reinhard Ambach, Berufsbildung_Logo12_pant 1spr.pdf

24.08.12

08:44

L’Artigiano luglio/agosto 2013

Leggi & Direttive

Sanità integrativa con Sanifonds Con la costituzione del fondo sanitario intercategoriale nazionale “SAN.ARTI” le parti sociali intendono garantire un miglioramento delle prestazioni a titolari d’impresa e collaboratori. In Alto Adige si è riusciti a trovare un accordo su un fondo territoriale per l’artigianato. Le aziende pertanto devono versare una quota per ogni dipendente.

li accordi interconfederali nazionali del 21 novembre 2008 e del 21 settembre 2010 recepiti successivamente nelle contrattazioni collettive dell’artigianato e PMI, prevedono la costituzione di un fondo sanitario intercategoriale nazionale “SAN.ARTI”, con la possibilità, a livello territoriale di sottoscrivere ulteriori intese volte a integrare e migliorare le prestazioni del fondo medesimo (ne abbiamo già parlato). Avendo tutte le parti sociali dell’ala economica Altoatesina (ASGB, SGBCISL, UIL/ SGK; AGB/CGIL; LVH –APA; CNA-SHV;) sottoscritto in data 19 aprile 2012 un avviso

comune al fine di costituire un fondo sanitario territoriale, in attesa di darne attuazione, le parti sociali operanti nell’artigianato provinciale hanno sottoscritto in data 23 Aprile 2013 un accordo relativo alla costituzione del “fondo sanitario integrativo provinciale a favore dei lavoratori dipendenti dell’artigianato e piccole medie imprese della provincia autonoma di Bolzano” che riguarda tutti i settori dell’artigianato, fatta eccezione l’artigianato edile. L’operatività del “SANIFONDS“ decorre dal 1° agosto 2013 ed é rivolta ai dipendenti di tutti i settori dell’artigianato provinciale, esclusa l’edilizia, e coinvolge tutte le imprese ade-

renti e non alle associazioni di categoria in quanto eroga prestazioni di welfare contrattuale che sono indispensabili al completamento del trattamento economico e normativo del lavoratore previsto all’interno del contratto collettivo. Con l’accordo territoriale di cui sopra decade quindi l’obbligo di eseguire i versamenti al fondo nazionale SAN.ARTI il quale é sostituito pienamente dal “SANIFONDS” territoriale, con tutti i vantaggi che ne derivano per i lavoratori stessi. Le aziende sono tenute al versamento della quota mensile di Euro 10,42 (pari a Euro

125 annue) riferite ad ogni singolo dipendente al SANIFONDS; in modo retroattivo dal 1° febbraio 2013, considerando il mese per intero qualora il personale sia assunto e/o licenziato nel corso del mese stesso. Le suddette quote sono escluse dalla tassazione ai fini delle imposte sui redditi in capo al lavoratore, sono escluse da contribuzione previdenziale e sono interamente deducibili dal reddito d’impresa. La menzionata quota a carico del datore di lavoro ( Euro 10,42 al mese per ogni lavoratore iscritto) dovrà essere assoggettata ad un contributo di solidarietà del 10%. (cod. INPS M980, legge 166/91 ex art. 9bis). La quota di Euro

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10,42 al mese non è dovuta per i lavoratori assunti con contratto a tempo determinato inferiore a 12 mesi. I versamenti dovranno essere effettuati a cadenza mensile, entro il 16 del mese successivo al periodo di paga di riferimento, sul c/c bancario intestato a SANI-FONDS, Via di Mezzo

ai Piani,7, presso la Cassa di Risparmio di Bolzano IBAN IT 45 E 06045 11605 00000 5001118. Il primo versamento era da effettuare entro il 16 giugno 2013. Per ogni chiarimento rivolgetevi alla segreteria del fondo: info@sani-fonds.it. •

F-gas

Certificazioni e obblighi dei gestori di impianti La sezione dei frigoristi ha organizzato una conferenza informativa su gas fluorurati, certificazioni e obblighi che si è tenuta il 3 luglio nella Casa dell’artigianato.

ltre a spiegare in dettaglio le normative UE e nazionali, si è definito esattamente anche il concetto di “gestore”. I relatori hanno poi illustrato la procedura di certificazione messa a punto dall’APA per le aziende che rientrano nelle ordinanze UE 842/2006 e 303/2008 (impianti di condizionamento, pompe di calore, impianti antincendio). Dal momento che i primi attestati provvisori scadono a metà settembre, le aziende hanno la possibilità di mettere in moto la certificazione già nei mesi estivi. Sul sito www.apa.it/fgas troverete tutte le informazioni sulla conferenza, sui corsi per il patentino di frigoristi e sull’iter della certificazione. Le richieste di certificazione dei gas fluorurati vanno inviate a fgas@apa.it. Per qualsiasi altra informazione chiamate l’APA, 0471/323308. mirko.cutri@lvh.it

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In questa nuova rubrica la parola spetta a voi, gentili lettrici e lettori! Avete delle domande che volete chiarire? La redazione, con garanzia di riservatezza, passerà i quesiti agli esperti dello studio legale Corti Deflorian & Partners di Bolzano. Le risposte verranno pubblicate su questa pagina. Aspettiamo le vostre domande all’indirizzo email: media@apabz.it.

Debiti aziendali e trust Sono titolare di un’impresa artigiana gestita in forma di impresa individuale. Posso tutelare il mio patrimonio personale – in particolare la casa familiare – da creditori e banche nell’ipotesi di debiti aziendali, conferendo i beni personali in un trust?

rima di affrontare la domanda, serve una breve introduzione sull’istituto del Trust. Il trust è un istituto di origine anglosassone e ha fatto ingresso nell’ordinamento giuridico italiano attraverso la ratifica della Convenzione dell’Aja, avvenuta con la legge n. 364/1989, entrata in vigore il 1° gennaio 1992. Ciò significa che non esiste una vera e propria legge italiana che disciplina il trust. L’ordinamento italiano consente però ai cittadini di costituire un trust e di scegliere quale diritto straniero applicare. Attraverso il trust una persona (settlor o disponente) intesta i suoi beni (anche solo in parte) ad un altro soggetto (trustee) che gestirà gli stessi nell’interesse di un beneficiario o per uno scopo determinato. Il trust è caratterizzato dai seguenti elementi: • i beni in trust costituiscono una massa distinta e non sono parte del patrimonio del trustee; • i beni in trust sono intestati al trustee; • il trustee ha il potere e l’obbligo di amministrare, gestire o disporre dei beni in conformità alle disposizioni del trust e secondo le norme imposte dalla legge che regola il trust. Uno degli effetti principali del trust è quindi la segregazione del patrimonio conferito cosicché esso risulterà separato dal patrimonio personale del settlor e da quello del trustee. In tal modo, i beni conferiti nel Trust non potranno essere aggrediti dai creditori personali del settlor o del trustee. Chiaramente, il trust deve avere – a pena di nullità - uno scopo lecito (ad es. regolamentazione successione aziendale o eredità) e deve rispettare le leggi italiane, tra queste anche la normativa sulla tutela dei creditori. Se, pertanto, l’unico scopo della costituzione di un trust consiste nella sottrazione del patrimonio personale del disponente (settlor) ai creditori e alle banche, il trust è invalido ossia inefficace, con la conseguenza che i beni conferiti potranno essere aggrediti dai creditori per la soddisfazione delle loro pretese. Consiglio, quindi, di pensare per tempo alla tutela del patrimonio personale, onde evitare che il trust o simili operazioni vengano successivamente impugnati e posti nel nulla. Avv. Dott. Isabel Brunner

L’Artigiano luglio/agosto 2013

Consulenza legale

La parola agli esperti

Gestione aziendale

Distribuzione – grande opportunità ma anche grande ostacolo Dell’importanza della distribuzione abbiamo già parlato nell’articolo di febbraio. Tuttavia, prendendo spunto dalle esperienze che hanno vissuto le piccole imprese altoatesine negli ultimi mesi, vogliamo tornare sull’argomento soffermandoci su cinque punti centrali che ci hanno colpito proprio nei nostri colloqui con gli imprenditori.

Dott. Josef Erlacher e Dott. Armin Rainer

nnanzitutto chiariamo fin dal primo momento che la distribuzione è destinata a diventare sempre più importante: questo perché i fattori prezzo e concorrenza determinano il mercato sia locale che internazionale.

1. Distribuzione non pianificata

In produzione si pianifica

L’Artigiano luglio/agosto 2013

accuratamente ogni singolo passo, dall’ordine al montaggio alla consegna. Si garantiscono alta qualità e rispetto delle scadenze. Qualsiasi imprecisione viene analizzata e migliorata. Sono proprio questi i punti di forza delle aziende altoatesine. Spesso la pianificazione è tale che si sa esattamente che cosa verrà fuori alla fine. Per contro, se andiamo a guardare l’aspetto distributivo, emerge che una pianificazione ben strutturata esiste solo di rado. Ma se è tanto importante pianificare a fondo la produzione, non dovrebbe essere logico pensare che con una pianificazione altrettanto meticolosa si potranno influenzare i risultati della distribuzione?

2. Ingenuità

Una questione cruciale è questa: come faccio a capire al potenziale cliente che ci sono io e che sono meglio

dei concorrenti? Allo scopo gli imprenditori investono migliaia di euro in messaggi pubblicitari, homepage, brochure d’immagine, circolari etc. Dopo però molti fanno l’errore di pensare che sia abbastanza e si aspettano che il cliente automaticamente arrivi. La verità è che oggigiorno anche le migliori pubblicità e brochure rimangono seppellite nell’enorme massa di informazioni. Le iniziative pubblicitarie sono solo il primo passo. Quello che deve seguire è una ricerca attiva e coerente.

3. Squilibrio

Molti imprenditori sanno già come spenderanno i loro soldi nei prossimi anni. Costruiranno nuovi capannoni, acquisteranno macchinari di pregio, aumenteranno il personale. Per contro però, se sono un imprenditore responsabile devo sapere anche come farò a guada-

gnare i miei soldi nei prossimi anni. In molti casi c’è uno squilibrio che si nota con evidenza. Nel momento in cui arriva una commissione, la si esegue subito. Solo dopo si pensa a come procacciarsi la commissione successiva. Questa maniera di pensare a breve termine implica un rischio enorme e da un giorno all’altro può mettere l’imprenditore in difficoltà. Gli imprenditori notano che i clienti decidono in tempi sempre più brevi, di conseguenza c’è pochissima sicurezza di pianificazione. Il cliente decide oggi e domani vuole avere il servizio accordato. Insomma, nelle settimane successive l’imprenditore è sempre sotto pressione, ma a lungo termine non c’è niente in vista. Di sicuro aiuterebbe raggiungere il cliente il più tempestivamente possibile, in modo da pianificare meglio.

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Questo punto lo vogliamo chiarire con una metafora delle guerre mondiali: anche allora per un soldato era più facile sparare al nemico da 200 metri di distanza che non andargli incontro e trafiggerlo con la baionetta. Anche se crudele, la metafora descrive bene il comportamento umano: oggi addirittura il nemico lo si attacca con aerei senza pilota. Anche nell’attività distributiva si nota quest’atteggiamento distanziato. Gli imprenditori investono molti soldi per raggiungere il cliente ma evitano il contatto personale. Appare più facile spedire depliant e pagare messaggi pubblicitari che prendere in mano il telefono o andare in una ditta sconosciuta a presentarsi. Questo è legato alla nostra cultura altoatesina e anche allo sviluppo della società, che in generale oggi comunica di più via email che non con la parola. Eppure le opportunità di successo di un contatto personale sono molto maggiori che non quelle derivanti da pure “iniziative standard di marketing”. Senza contare l’aspetto della fiducia, nella distribuzione molto importante. Fra l’altro la maggior parte degli artigiani vendono prodotti che devono ancora fabbricare. Quindi il clien-

te deve riporre fiducia nelle capacità personali dell’artigiano, e per costruire questa fiducia il colloquio personale è lo strumento più efficace.

5. Scarsa iniziativa

“Ci pensa il capo!” Ecco un atteggiamento tipico delle piccole imprese quando bisogna decidere chi va alla ricerca di clienti. D’altro canto il capo è preso anche dalla produzione e non gli avanza molto tempo. Per questo è importante che i collaboratori prendano l’iniziativa. La distribuzione non può essere relegata esclusivamente al titolare. Crescere e avere successo, anche in tempi di crisi, è possibile solo se si pianifica bene la distribuzione, se questa non dipende solo dal capo, se c’è una sufficiente scelta di clienti potenziali che permetta di ricevere incarichi non soltanto attraverso il canale del prezzo quale unica alternativa strategica. Può darsi che qualche imprenditore si riconosca nelle problematiche sopra descritte. Ovviamente ci sono tante altre leve che bisogna azionare per garantirsi il futuro, tuttavia una di queste è con certezza l’attività distributiva, ne siamo più che certi. Quest’articolo vuole invitarvi a riflettere un poco sulla situazione della vostra azienda.

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4. Paura di e ssere respinti

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Scadenze martedì 16 luglio •R ITENUTE IRPEF: versamento ritenute dei dipendenti e assimilati, lavoratori autonomi e intermediari del commercio (mese di giugno 2013) – mod. F24 mercoledì 17 luglio •M ODELLO UNICO 2013: termine entro il quale effettuare i versamenti, con maggiorazione dello 0,4%, relativi a: IRPEF, IRAP, IRES, INPS e diritto annuale camera di commercio – mod. F24 (attenzione: non vale per tutti i contribuenti!) sabato 20 luglio •C ASSA EDILE: versamento e accantonamento del contributo dovuto per il mese di giugno 2013 giovedì 25 luglio • I VA COMUNITARIA: presentazione degli elenchi INTRASTAT relativi al mese di giugno 2013 (contribuenti mensili) • I VA COMUNITARIA: presentazione elenchi INTRASTAT relativi al 2° trimestre 2013 (aprile – giugno 2013) mercoledì 31 luglio •M ODELLO 770/2013 SEMPFLIFICATO: termine ultimo per l‘invio telematico del modello 770-2012 semplificato, relativo al 2012, all’Agenzia delle Entrate •M ODELLO 770/2013 ORDINARIO: termine ultimo per l‘invio all‘Amministrazione finanziaria della dichiarazione dei sostituti d‘imposta, Modello 770 ordinario, in forma autonoma •D ENUNCIA UNI-EMENS: denuncia telematica delle retribuzioni e dei contributi relativi al mese precedente •E LENCHI BLACK LIST MENSILI: Invio telematico del modello di comunicazione delle operazioni del mese precedente (per soggetti tenuti alla comunicazione mensile) •E LENCHI BLACK LIST TRIMESTRALI: Invio telematico del modello di comunicazione delle operazioni del trimestre precedente (trimestre aprile – giugno 2013) • I VA INFRANNUALE – RICHIESTA RIMBORSO: Presentazione dell’istanza di rimborso infrannuale del credito IVA relativo al 2° trimestre dell’anno 2013 •L ibro unico: scadenza delle registrazioni relative al mese precedente AGOSTO 2013 20 martedì •M ODELLO UNICO 2013: termine entro il quale effettuare i versamenti, con maggiorazione dello 0,4%, relativi a: IRPEF, IRAP, IRES, INPS e diritto annuale della camera di commercio – mod. F24 (attenzione: non vale per tutti i contribuenti!) •R ITENUTE IRPEF: versamento ritenute dei dipendenti e assimilati, lavoratori autonomi e intermediari del commercio (mese di luglio 2013) – mod. F24 •A DDIZIONALI IRPEF: versamento delle quote dell’addizionale regionale/comunale IRPEF, trattenute sui redditi di lavoro dipendente/pensione – mod. F24 • I VA LIQUIDAZIONE MENSILE: termine per procedere alla liquidazione nonché al versamento dell’imposta eventualmente a debito relativa al mese di luglio 2013 – mod. F24 • I VA LIQUIDAZIONE TRIMESTRALE: termine per procedere alla liquidazione nonché al versamento dell’imposta eventualmente a debito (trimestre aprile – giugno 2013) – mod. F24 • I VA - DICHIARAZIONI D’INTENTO: invio della comunicazione dei dati relativi alle dichiarazioni d’intento ricevute •G ESTIONE SEPARATA INPS: versamento da parte dei committenti e degli associanti del contributo previdenziale sui compensi corrisposti nel mese precedente (mese di luglio 2013) – mod. F24 •C ONTRIBUTI INPS MENSILI: versamento dei contributi previdenziali dei dipendenti (luglio 2013) – mod. F24 •C ONTRIBUTI IVS - ARTIGIANI E COMMERCIANTI: ultimo giorno utile per il versamento dei contributi IVS (2° quota fissa 2013) – mod. F24 •P REMIO INAIL: versamento della 3° rata del premio INAIL 2013 – mod. F24 •C ONTRIBUTO ENTE BILATERALE ARTIGIANO: versamento della quota mensile dovuta al Fondo per il sostegno al reddito ed alla professionalità (F. S. R.) – mod. F24 •C ASSA EDILE: versamento e accantonamento del contributo dovuto per il mese di luglio 2013 lunedì 26 agosto • I VA COMUNITARIA: presentazione degli elenchi INTRASTAT relativi al mese di luglio 2013 (contribuenti mensili)

L’Artigiano luglio/agosto 2013

Il viaggio del signor Rossi che cerca di aumentare il fatturato di questi tempi! Storia della vita quotidiana di un artigiano e della sua straordinaria capacità di fermarsi.

l signor Rossi è un imprenditore. Ha una falegnameria con 15 dipendenti in una piccola valle dell’Alto Adige. Ogni giorno va in azienda alle 6:30 di mattina. Si sente molto stanco ma ieri è tornato a casa dal lavoro solo alle 22. I suoi pensieri sono presi da un incarico che non ha ricevuto. Anche se il prezzo lo aveva calcolato al minimo, un concorrente se l’è portato via ribassando del 25 percento. “Ma come fanno?” pensa il signor Rossi. “Cos’è che faccio io di sbagliato?” Gli prende la rabbia. Quando arriva in ditta gli viene incontro il direttore della produzione: un cliente ha telefonato dicendo che in cantiere è tutto sbagliato, che si è messo in opera il vecchio progetto e che ora l’arredamento non ci sta più. Il danno è grosso e purtroppo è colpa nostra e…. Pian piano la testa del signor Rossi si svuota. Le voci dei suoi dipendenti le sente lontane. Si calma. Con decisione prende la macchina e se ne va. Percorre qualche chilometro fino a raggiungere una malga vicina. Una volta arrivato torna ad avere le idee chiare. Manga e beve qualcosa. La malga è tenuta da un anziano al quale il signor Rossi racconta i suoi guai. E questo gli dice qualcosa che al signor Rossi non uscirà mai più di testa: “Avete disimparato a fermar-

vi! Aspettate sempre che sia una malattia a costringervi. Solo allora cominciate a pensare. A me mi ci costringe la natura ed è bene così. E poi, continua il malgaro, ho imparato che quando le cose si fanno difficili è meglio fare un passo dopo l’altro. Più la situazione si fa difficile e più piccoli e lenti sono i miei passi. “Pensa un po’”, dice l’anziano, “se arriva un grosso temporale e io mi metto a far correre le pecore. Secondo te cosa succede se spingo il gregge prima da una parte e poi da un’altra? Il cane perderebbe il controllo e si sfogherebbe sulle pecore, cosa che peggiora la situazione. E poi le bestie perderebbero l’orientamento e la fiducia in me. Probabilmente le perderei.” Il signor Rossi riflette a lungo su quel che ha sentito. Alla fine si fa dare un biglietto e ci scrive sopra quel che vuole fare:

• Ho deciso di diventare imprenditore e tale rimarrò, e va bene così! • Mi darò da fare per cambiare attivamente la mia situazione! • Cercare buoni clienti! E incrementare il fatturato! • Ascoltare meglio i clienti guadagnando incarichi. Muovermi liberamente come imprenditore. • Promuovere dirigenti i miei tre migliori collaboratori! E affidare a uno di loro la direzione produttiva. • Riorganizzare l’azienda.

La direzione aziendale è il viaggio della vita

Dunque il signor Rossi ha deciso di mandare avanti saldamente la sua azienda. Il che significa partire coerentemente per il viaggio della vita. Seguire una visione. E c’è una cosa importante: non è che prima serva un’analisi completa! È molto più importante mettere nero su bianco le idee, brevi e concise. Il piano aziendale deve essere riassunto in una pagina, con parole semplici.

Di solito le strutture aziendali sono cresciute nei decenni e vanno riviste. Ci troviamo ad affrontare le nuove sfide del futuro con i metodi del passato.

Tuttavia il signor Rossi, giustamente, ha capito che una volta presa la decisione di cambiare qualcosa la priorità numero è quella delle vendite. C’è proprio da meravigliarsi che le aziende registrino per anni cali di fatturati senza prendere in mano attivamente il capitolo vendite. Mettendo in piedi il suo progetto di “nuovo inizio”, il signor Rossi stende innanzitutto una lista di clienti, vecchi e attuali. A tutti questi clienti intende scrivere. Poi decide di organizzare una giornata della porta aperta, quale segnale personale di una nuova epoca. Per l’occasione, visto che i clienti privati gli premono molto, proporrà una conferenza tenuta da uno psicologo di fama su come evitare lo stress. In parallelo allestirà un’esposizione di foto dei suoi mobili che hanno qualcosa a che fare con il tema (500 euro di costo per 500 lettere, manifestazione 3000 euro).

All’inizio della vendita c’è l’ascolto

Continuando a riflettere, al signor Rossi viene in mente che negli ultimi tempi era sempre contento se non doveva vedere clienti. E che questo ha provocato errori e fatto sì che offrisse cose che il cliente in realtà non voleva. Insomma, gli appare chiaro che le commissioni possono andar perdute anche per colpa propria.

vuole, si sarà fatto un passo importante. Solo allora si potranno scrivere offerte dettagliate.

Non “chi mi vuole” ma “chi voglio io!”

Guardando a lungo termine, bisogna chiedersi a quale target ci si vuole rivolgere: va da sé che le 20 pagine di brochure generale dell’azienda sono poco mirate. E che i costi non hanno alcun rapporto con l’utilità. Uno strumento pubblicitario deve rivolgersi a un gruppo di clienti con precisione. C’è una grossa differenza se il signor Rossi vuole vendere i suoi mobili agli albergatori o ai clienti privati. L’albergatore lo raggiungo se gli parlo di risparmio di tempo grazie alle superfici facili da pulire, o di montaggio nel rispetto dei tempi. Al cliente privato invece devo parlare di benessere, di famiglia o di salute dei figli. È importante mettere a fuoco i problemi specifici delle persone e offrir loro soluzioni.

su internet (da ca. 3.000 euro), oppure i social network. Appare chiaro che per ogni tipo di target ci vuole una brochure apposita, piccola e semplice, da spedire oppure da allegare a fatture, giornali eccetera. Ma fino ad ora come si faceva dal signor Rossi? Si ingaggiava un grafico che confezionava un bellissimo catalogo, con molto testo in una bella grafica. Ovvio che non può funzionare. Se si vuole raggiungere il cliente veramente, bisogna studiarci sopra. La vendita può riuscire solo se prodotti e servizi sono offerti in maniera tale che il cliente li capisca. L’obiettivo dev’essere quello di suscitare interesse nel breve percorso fra la cassetta delle lettere e il cestino, in modo che al cliente rimanga impressa l’azienda, il suo logo, i suoi prodotti principali.

Una volta che il signor Rossi ha capito di doversi liberare, è imprescindibile che i suoi clienti siano coinvolti nella nuova direzione. In più il signor Rossi è fermamente deciso a mettere insieme un team di dirigenti che lo sostengano e con cui interagire. Alla fine il signor Rossi progetta di dare all’azienda una struttura completamente nuova: vuole un’amministrazione più snella, una pianificazione più professionale, una produzione diversa. E ricordandosi dell’anziano in malga gli preme soprattutto una cosa: tutti questi provvedimenti non li metterà in pratica insieme. In caso contrario provocherebbe un senso di agitazione nell’azienda e otterrebbe il contrario di quello che vuole. Dunque il suo percorso sarà passo dopo passo. Il signor Rossi è tornato a star bene da quando ha deciso di attivarsi. Non per questo le cose sono diventate più facili, però la nuova visione gli ha fatto ritrovare gioia nel lavoro. La struttura gli dà un senso di stabilità e sicurezza. Si sente fiero di essere imprenditore e di avere coraggio. (segue nella prossima puntata…)

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incremento meglio delle venditei cimercati Marketing. Märkte besser nutzen – Sfruttare vuole un piano di marketing. Questo conterrà tutti i Neukunden gewinnenIl –marketing Guadagnare clienti nuovi non provvedimenti previsti per i deve essere prossimi 24 mesi, con un piaPer questo decide di dedicarsi 2 Produkte entwickeln – Sviluppare prodotti necessariamente costoso, no sommario dei tempi, dei intensamente al legame con i EM ma professionale sì! costi, di chi è responsabile di clienti. Il processo di vendistrumenti sono tanti: folche cosa. ta è in assoluto uno dei più –Gli Förderungen nutzen Sfruttare i contributi E²M Research & Consulting GmbH Austria Italy Switzerland

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Consulenza per l’innovazione

Il motore è la vendita

Gestione della qualità

Giornata mondiale dell’ambiente – esempio di segnali chiari Per la giornata mondiale dell’ambiente, il 5 giugno si è lanciata una tematica che magari non è tanto attuale come quella dell’efficienza energetica ma che costituisce una vera piaga in tutto il mondo per via delle sue pesanti conseguenze economiche, ecologiche e sociali: stiamo parlando del disboscamento illegale. Tuttavia ci sono controtendenze che danno speranza, soprattutto se andiamo a guardare gli sviluppi dei marchi FSC e PEFC.

Il disboscamento illegale è una piaga globale e non un delitto d’onore

La banca mondiale registra una forte crescita delle attività criminali in Bulgaria negli ultimi 5 anni, stimata in un aumento fra il 5 e il 15 percento. Per la Romania risulta pressoché impossibile avere dati certi. L’Indonesia spicca con il tasso di disboscamento più alto in assoluto del pianeta: secondo le previsioni del programma ambientale delle Nazioni Unite entro il 2022 il 98 percento dei suoi boschi sarà degradato o scomparso. Quella del disboscamento illegale è un’attività fiorente di cui si discute da lungo tempo, considerandola un problema decisivo ai fini di uno sviluppo forestale. Il CIFOR stima che formi circa l’80 percento dell’intera produzione forestale. L’American Forest & Paper Association valuta come “sospetto” il 60 percento della produzione, il 55 percento di legno lamellare e il 100 percento di legno massiccio esportato dall’Indonesia. Le stime di Greenpeace sulla Russia si aggirano sul 20 percento del legno abbattuto. Il WWF

ritiene che il legno illegale proveniente dalla Russia vada dal 27 al 36 percento. In singole regioni però queste singole percentuali hanno dei picchi anche considerevoli. In Estremo Oriente il legno illegale pare oscilli tra il 50 e il 70 percento, in Caucaso addirittura dal 70 al 100 percento.

Come fidarsi del punto vendita

FSC CoC e PEFC CoC sono le formule con cui fidarsi dei punti vendita. E la notizia buona è che sono in continua crescita le richieste di certificare la sostenibilità dei prodotti della carta e del legno con i marchi FSC (Forest Stewardship Council Chain of Custody) e PEFC COC – quest’ultima una normativa volta al rispetto di un’economia forestale sostenibile e basata su criteri ecologici, sociali ed economici. Queste richieste di certificazioni arrivano da falegnamerie, segherie e carpenterie, da tutto il commercio del legno, inoltre dall’industria della carta, tipografie e case editrici. La crescente ricerca della certificazione è da ricondursi

anche al fatto che i consumatori vogliono sempre di più prodotti fabbricati con criteri sociali ed ecologici, non di provenienza illegale.

Segnali chiari

Il rispetto di queste norme garantisce ai consumatori che il legno proviene da foreste gestite con sostenibilità: i criteri sono conservare i boschi, proteggere la diversità biologica, rinunciare alla deforestazione ma anche tutelare le popolazioni locali. In entrambi gli standard internazionali si distingue tra Forest Management (FM) e Chain of Custody (CoC). Quest’ultimo concetto può essere visto come sinonimo di genuinità: in altre parole i legni che entrano nella filiera provengono da foreste controllate, mentre i legni di provenienza illegale o dubbia vengono sistematicamente scartati.

Dati su FSC e PEFC, in tutto il mondo e in Italia

I dati aggiornati alla fine del 2012 ci dicono che in tutto il mondo abbiamo 169 milioni di ettari in 80 paesi certificati con FSC Forest Management.

In più sono state rilasciate oltre 24.400 certificazioni FSC Chain of Custody in 109 paesi. In Italia ci sono 14 titolari di certificazioni Forest Management, per un totale di 52.000 ettari; i certificati Chain of Custody sono più di 1.400. Le certificazioni FSC CoC rilasciate in Germania sfiorano le 1.900, in Svizzera oltre 500 e in Austria quasi 200. In tutto il mondo ci sono 244 milioni di ettari di bosco certificati con il marchio PEFC Forest Management Standard e quasi 10.000 certificazioni Chain of Custody. In Italia si contano 21 PEFC e quasi 800 Chain of Custody. Entrambi i sistemi di certificazione, FSC e PEFC, crescono incessantemente di anno in anno.

Sviluppo nei paesi di lingua tedesca

In Germania i sistemi FSC CoC e PEFC sono più o meno ugualmente diffusi (oltre 1.500 certificazioni PEFC CoC). In Austria invece i PEFC CoC (560 certificazioni) sono più richiesti dei FSC CoC. In Svizzera accade il contrario: qui le certificazio-

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L’Artigiano luglio/agosto 2013

ni FSC CoC (oltre 500) sono evidentemente più popolari delle PEFC CoC (scarse 150). In Germania il grado di notorietà del marchio di controllo FSC è passato da un incremento del 13 percento nel 2010 al 16 percento in dicembre 2011. In Svizzera la sua diffusione è ancora più veloce. FSC: chiedendo ai cittadini svizzeri se conoscono un marchio di controllo del legno, il 24 percento risponde spontaneamente “FSC”. E ben due terzi delle persone rispondono “sì” alla domanda se conoscono il marchio FSC. “Soprattutto per le aziende che esportano i marchi FSC CoC e PEFC CoC diventano sempre più importanti”, riferisce l’ingegner Sattler, esperto CoC per qualityaustria, commentando l’atteggiamento dei clienti. A seconda del paese di esportazione può contare di più un marchio o l’altro: per esempio se si esporta in Svizzera è meglio avere la certificazione FSC CoC, se invece si va in Austria è più richiesta la PEFC CoC.

Benefici per chi è certificato

“Entrambi gli standard si integrano bene perché comunque i loro obiettivi e soprattutto le loro condizioni sono molto simili. Anche se talvolta ci sono differenze nei dettagli. Se si ha già in funzione un sistema di gestione della qualità e/o ambientale, questo torna d’aiuto ad applicare di fatto i requisiti richiesti per il marchio; tuttavia non è obbligatorio. Un beneficio essenziale per l’azienda risiede nel diritto di apporre il marchio non solo sugli stampati, web etc. ma anche sugli stessi prodotti certificati. In questo modo il consumatore

che deve prendere una decisione vede un segno chiaro per orientarsi. Per le PMI c’è anche il vantaggio di pubblicizzarsi con un marchio depositato e noto in tutto il mondo, di potersi distinguere senza troppa fatica come azienda responsabile. Le stesse istituzioni pubbliche chiedono se si è in possesso dei certificati e lo valutano positivamente.

Nuovi sviluppi nella UE

Il Forest Law Enforcement, Governance and Trade, in breve FLEGT, è un elenco di provvedimenti messo in campo dalla UE per combattere la piaga del disboscamento illegale. Un punto centrale di questo piano d’azione FLEGT è l’ordinamento europeo sul commercio del legno (EUTR = European Timber Regulation): in sostanza si chiede a chiunque operi sul mercato europeo di assumersi le proprie responsabilità nell’acquisto di legno e prodotti del legno provenienti da tutto il mondo. La legge entrata in vigore il 3 marzo 2013 impone soprattutto alle aziende importatrici di esibire attestati che escludano provenienze illegali. Inoltre ogni importatore deve applicare una meticolosa procedura di impegni aziendali basata essenzialmente su tre criteri: reperimento di informazioni, valutazione dei rischi e limitazione dei rischi.

Formazione e certificazione per sistemi di gestione integrati n Sistema di gestione qualità: ISO 9001, RT 05 per imprese di costruzione ed installazione di impianti e servizi, ISO 3834 per requisiti di qualità della saldatura, EN 1090 Esecuzione di strutture di acciaio e di alluminio n Sistema di gestione ambientale: ISO 14001 n Sistema di gestione della sicurezza: BS OHSAS 18001 n PEFC CoC e FSC CoC

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Società di certificazione e perizie Quality Austria Trainings-, Zertifizierungs- und Begutachtungs GmbH DI Peter Sattler, productmanager qualityaustria per FSC CoC e PEFC CoC, Cell. +43 (0) 664 / 52 36 386 peter.sattler@qualityaustria. com

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Quality Austria Training, Certification and Evaluation GmbH Customer Service Center Am Winterhafen 1/1 4020 Linz, Austria, Europe Phone: (+43 732) 34 23 22 Fax: (+43 732) 34 23 23 E-Mail: office@qualityaustria.com

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Oggigiorno gli artigiani di successo si distinguono per abilità progettuale, grande attenzione nella scelta dei materiali e presentazione professionale. Insomma, la versatilità imprenditoriale è un presupposto indispensabile! Gli artigiani ne possono essere fieri.

Foto: Werkstoff by tuttoGIARDINO del consorzio agrario

Approfondimento

Quel che fa al caso vostro… L

e abilità che sanciscono il successo di un artigiano implicano una preparazione molto versatile che di solito scaturisce dall’esperienza. Sono tante le aziende locali, di solito in mano alle famiglie, che da decenni svolgono un lavoro impeccabile. E i riconoscimenti certo non mancano. Anche l’abbigliamento ha una sua importanza: oltre alla professionalità del lavoro, anche il fatto di presentarsi con competenza accresce in misura non indifferente l’immagine di un’azienda. In tema di abbigliamento da lavoro l’Alto Adige offre diversi specialisti che sanno di cosa parlano. Snickers Workwear è uno dei marchi leader in Europa per l’abbigliamento da lavoro, presente in oltre 20 paesi. Da più di trent’anni la ditta si dedica allo sviluppo di abbigliamento da lavoro all‘avanguardia sulla base delle reali esigenze degli artigiani professionisti, che devono poter contare sempre su ciò che indossano.

L’Artigiano luglio/agosto 2013

L’innovazione di Buratti con le scarpe Pro&Pro Montana

In tema di scarpe antinfortunistiche, quest’estate l’azienda Buratti di Bolzano lancia qualcosa di veramente rivoluzionario. I suoi laboratori, in collaborazione con la ditta Pro&Pro Montan, hanno sviluppato un modello di calzatura con requisiti unici, destinato a fare scuola. Per la tomaia la classica pelle è stata sostituita con un’innovativa e tecnolo-

gica combinazione di materiali, tale da renderla estremamente leggera seppure impermeabile e altamente traspirante. L’innovazione consiste in una membrana associata a una sofisticata retina (marchio highperformance Sympatex®) che assorbe rapidamente il sudore trasportandolo verso l’esterno. Il risultato è che i piedi rimangono sempre asciutti e ben protetti dal bagnato. Non solo, ma con il continuo utilizzo queste caratteristiche

L’importanza delle scarpe antinfortunistiche

Da anni si punta l’attenzione sull’aspetto della sicurezza: questo vale soprattutto per le calzature, visto che in molti lavori proteggere i piedi è obbligatorio per legge.

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Approfondimento

“Snickers Workwear è sinonimo di funzionalità, sicurezza e comfort senza compromessi”, evidenzia Christian Geier, amministratore delegato della Hultaforts Group Italy srl. Ci sono aspetti imprescindibili come la funzionalità, la sicurezza e il comfort, cui però si aggiunge anche la necessità di un’assistenza accurata per avere clienti soddisfatti. “Giorno dopo giorno ci sforziamo di dare il meglio. E lo facciamo per semplificare la vita di chi lavora, per aiutare ad essere più sicuri e più produttivi”, conclude Geier. Anche tuttoGIARDINO del Consorzio Agrario si concentra su ogni sfaccettatura del mondo del lavoro. Offre capi robusti per l’agricoltura, il cantiere e l’officina, adatti a ogni stagione e anche gli indumenti più adatti al lavoro del boscaiolo.

Approfondimento

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Impegno personale per un abbigliamento da lavoro migliore Snickers Workwear è uno dei marchi leader nel settore abbigliamento da lavoro in Europa ed è presente in oltre 20 paesi. Da oltre 30 anni ci dedichiamo allo sviluppo di abbigliamento da lavoro all‘avanguardia sulla base delle reali esigenze degli artigiani professionisti, che devono poter contare sempre su ciò che indossano. Novità del’anno 2013: LEFT & RIGHT GLOVES. SOLD ONE BY ONE Durante un’intervista, l`amministratore delegato della ditta Hultafors Group Italy SrL, Signor Christian Geier, così ci ha risposto :

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Foto: Werkstoff by tuttoGIARDINO del consorzio agrario

Signor Geier, che cosa ha portato Snickers ad elaborare e sviluppare i nuovi guanti da lavoro ? Christian Geier: Siamo costantemente impegnati ad innovare i nostri prodotti in termini di design, funzionalità, comfort, protezione e durata ad altissimi livelli. In tal modo rendiamo l‘attività professionale più sicura, facile e produttiva. E sempre all‘avanguardia. Sappiamo bene quali sono le caratteristiche indispensabili per svolgere un ottimo lavoro. Come siete giunti a tali conclusioni? Christian Geier: Grazie allo stretto rapporto con i nostri clienti, spesso abbiamo potuto notare come uno dei due guanti che utilizzano fosse in condizioni decisamente migliori rispetto all’altro, questo in svariate categorie di lavoro. Siamo giunti alla conclusione che le mani sono diverse tra loro e compiono azioni diverse mentre eseguono lo stesso lavoro e per questo necessitano di una diversa protezione, presa e sensibilità. Ecco perché abbiamo deciso di vendere i guanti singolarmente e non più a paia. Non si dovrà più considerare un paio di guanti inscindibile. Si può parlare di una innovazione? Christian Geier: Si, questa è una novità rivoluzionaria . Ogni guanto è un utensile a se stante ed al tempo stesso parte integrante di una mano. Si potrà sostituire il singolo guanto quando lo si riterrà necessario e si potranno prendere in considerazione le diverse esigenze di mano destra e sinistra e scegliere la migliore opzione per entrambe. •

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Dalle scarpe antinfortunistiche all’elmetto protettivo: da tuttoGIARDINO l’abbigliamento da lavoro è di ottima qualità, curato nell’estetica e comodo. www.tutto-giardino.it

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Approfondimento

Foto: Werkstoff by tuttoGIARDINO del consorzio agrario

non fanno che migliorare. Il puntale è realizzato con fibre di carbonio, a garanzia di estrema leggerezza e perfetta protezione delle dita. Le solette antiperforazione certificate si puliscono facilmente grazie al sistema “memory foam”; al loro interno sono inseriti speciali cuscinetti ventilati che ad ogni passo assicurano un’ottima aerazione ad ogni tipo di piede. Anche le suole Vibram sono costruite con un materiale high-tech, leggero ma estremamente resistente, provvisto di grip antiscivolo conforme alle norme vigenti. Le nuove scarpe antinfortunistiche Pro&Pro Montana by Buratti non contengono metalli, sono compatibili con l’ambiente e si possono lavare senza problemi in lavatrice. Nel settore delle calzature Buratti è un’azienda altoatesina di grande tradizione, ma con queste innovative scarpe da lavoro sta dimostrando anche una competenza a prova di futuro. Roland Buratti è convinto che il diritto dell’uomo alla salute e al comfort mentre lavora vada di pari passo con un atteggiamento di sostenibilità e tutela ambientale. Ecco perché Buratti punta sullo sviluppo di prodotti duraturi che a ben guardare fanno risparmiare risorse sotto ogni aspetto. Roland Buratti ha testato molti modelli di persona e conferma che le innovative scarpe antinfortunistiche Pro&Pro Montana sono addirittura più comode e confortevoli di tante calzature da tempo libero. In fin dei conti la gente le deve indossare per almeno otto ore al giorno. Margareth Bernard

Sempre ben attrezzati tuttoGIARDINO del Consorzio Agrario è un partner importante per l’abbigliamento e le attrezzature da lavoro. In Alto Adige sono ben 26 le filiali che coprono il territorio offrendo l’intera collezione del proprio marchio WERKSTOFF: attrezzature da indossare e reperibili sempre in zona.

olti artigiani sono già clienti affezionati di tuttoGIARDINO del Consorzio Agrario. Qui si trova ogni sorta di materiali per giardinaggio, motocoltura, animali domestici, casa e fattoria o agricoltura. E non manca nemmeno l’abbigliamento da lavoro, oramai sempre più importante. Le 26 filiali dell’Alto Adige offrono prodotti delle migliori marche, con ottimi requisiti di resistenza, sicurezza, comfort e design. Fra questi vale la pena menzionare il marchio WERKSTOFF, distribuito in esclusiva da tuttoGIARDINO. Il rapporto prezzo/qualità del marchio WERKSTOFF è decisamente interessante e convince sempre più artigiani. WERKSTOFF prevede una collezione completa di abbigliamento da lavoro caratterizzato da ottima qualità, estrema

funzionalità e comfort. Ogni singolo capo WERKSTOFF – dai pantaloni ai calzini – è confezionato con materiali di prima scelta. Gli incessanti controlli in

produzione e un meticoloso controllo finale dei capi realizzati assicurano che ogni prodotto WERKSTOFF possieda i migliori standard qualitativi. L’Artigiano luglio/agosto 2013

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Scarpe antinfortunistiche: classificazione in sintesi

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Le scarpe da lavoro e antinfortunistiche sono destinate a tante attività e quindi si suddividono in diverse categorie. L’obiettivo però è sempre e solo uno: la vostra salute. • Classe S1 – protezione delle dita, ideali per lavori in interni ed esterni asciutti • Classe S1P - protezione delle dita, camminata sicura, ideali per lavori in interni ed esterni senza che penetri il bagnato • Classe S2 - protezione delle dita, impermeabili e quindi ideali per lavoro all’esterno • Classe S3 - protezione delle dita, camminata sicura, impermeabili e quindi ideali per lavoro all’esterno La protezione delle dita viene realizzata ad esempio con un puntale di plastica, di alluminio, di titano o d’acciaio. In conformità alle norme DIN EN ISO 20345 il puntale deve resistere a una pressione di 200J. La scelta della classe di scarpe antinfortunistiche dipende innanzitutto dal fatto che si svolgano lavori all’interno (ideali S1 e S1P) oppure all’esterno (S2 e S3). Inoltre bisogna valutare se siano presenti potenziali pericoli che richiedono una camminata sicura (S1P o S3) oppure no (in tal caso basta S1 e S2).

Qualsiasi imprenditore sa bene che le assenze per malatan parecchio Ihre Fußform angepasste und auf tia costano denaro. E una delle cause più Ihr fre- Körpergew spürbaril 20% die Arbeitsqualität quenti èBerufsschuhe il mal di schiena oerhöhen alle articolazioni: dei giorni di assenza è da ricondursi a questi problemi. Ma con un’opportuna prevenzione si può rimediare.

Proteggere schiena e articolazioni

Ogni giorno gli artigiani sono al lavoro per otto, dieci o anche dodici ore. Con conseguente sovraccarico di articolazioni e schiena. Pertanto un ottimo investimento nella salute è un paio di scarpe comode e sane. Le calzature che molleggiano i talloni riducono la pressione e il carico su articolazioni, disco e colonna vertebrale Ste mentre si cammina. In questo modo pre- Suola con molleggiamento legato al peso vengono dolori e pa- – foto: Steitz Secura tologie croniche. Per Schmiedgasse 9a una protezione ideale il molleggiamento può essere adattato Tel. 348 2831980 • al peso individuale di chi indossa le scarpe. www.workin.bz.it

Ad ogni piede la sua scarpa

Piedi e schiena sempre in forma! workin.bz vi dona un nuovo benessere durante l’attività lavorativa. Perfettamente adattate alla forma del vostro piede e al vostro peso, queste calzature professionali accrescono sensibilmente la qualità del lavoro, giorno dopo giorno!

Tutti noi abbiamo piedi di lunghezza e forma diversa. I calzolai specializzati, come l’azienda Steitz Secura che vanta una lunga tradizione, offrono sistemi individuali per adattare le scarpe a chi le porta. Per esempio si dà al piede una sufficiente larghezza senza sacrificare la necessaria tenuta. Di conseguenza si riduce di molto il rischio di incorrere in incidenti perché si è scivolati o ci si è inciampati.

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Materiali naturali e forma ideale sono importanti per la respirazione della calzatura e quindi per rendere più piacevole la giornata di lavoro. Stare comodi e sicuri, con scarpe di qualità, favorisce non solo la salute ma anche il rendimento sul lavoro.

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Da oltre dieci anni workin.bz fornisce alle aziende di ogni tipo scarpe antinfortunistiche della massima qualità. L’aspetto prioritario è sempre la soddisfazione del cliente: ad ogni collaboratore vengono dati consigli professionali, trovando le calzature più adatte alle sue esigenze. Workin.bz distribuisce scarpe antinfortunistiche delle migliori marche tedesche come Steitz Secura, Stabilus Saftey, Abeba, Schürr e Stuco, assicurandosi che calzino bene e non facciano pressione. Sicuri e in salute sul posto di lavoro con workin.bz, Bolzano, www.workin.bz.it. Il vostro interlocutore: Thomas Furgler thomas@workin.bz.it, tel. +39/348/2831989

“Lettino (r-)evoluzionario” Come potrebbe essere un letto che segue il bambino nella sua crescita?

ra questa la domanda che poneva il sesto concorso Open Innovation Südtirol. La ditta di arredamenti Complojer vuole entrare in un nuovo ramo di attività sviluppando un’innovativa concezione per le camere dei bambini. Con il motto “lettino r(e) voluzionario” la ditta Complojer è andata alla ricerca di idee creative per sviluppare un letto innovativo, che cresca insieme al bambino, che si possa riutilizzare e riadattare di continuo in modo da seguire le esigenze di ogni periodo dello sviluppo. Alla richiesta hanno aderito in 92 iscritti che nel giro di sette settimane hanno inoltrato 83 idee e 154 contributi. Il

Open Innovation Südtirol

Nuovo manuale

Martha Gärber, Christian Haberfellner, Davide Complojer, Daniela De Francesch, Sandra Kainz (da sin.).

18 giugno la giuria si è riunita per valutare le proposte migliori. Hanno vinto Cristian Gho e Sabrina Doro con la concezione “Mutato”, fatta di elementi componibili con cui allestire un letto diverso in qualsiasi momento. Al secondo posto si è classificata Manuela Dasser con il progetto “quattro per tutti”,

un sistema semplice ma preciso che si compone di quattro elementi allungabili al centro. Terza classificata Sara Salvadori con l’idea “Bed Bookshelf”, basata su una culla con fasciatoio che si trasforma in letto con scaffali. Ora Davide Complojer passerà all’azione trasformando le idee in prodotti reali. •

Via al concorso “uovo cerca scatola” La piattaforma online “Open Innovation Südtirol” invita a partecipare al settimo concorso d’innovazione, un progetto messo in campo dall’APA che si fa sempre più appassionante!

’allevamento Buchhütterhof sul Renon conta 5.000 galline che ogni giorno depongono oltre 3.000 uova, tradizionalmente confezionate in scatole da quattro o da sei ed etichetta-

Innovazione

te. Ora l’azienda vuole diversificare l’offerta proponendo anche confezioni da due e da tre, rivolte in particolare ai single di ogni età che delle quantità classiche non sanno proprio cosa farsene.

Fino all’9 luglio la community ha avuto la possibilità di entrare nel sito www.openinnovation-suedtirol.it proponendo nuove idee e design creativi per le confezioni. In attesa di fantastici premi.

(ao) A un anno di distanza la piattaforma www. openinnovationsuedtirol. it (OIS) è cresciuta in misura notevole. „Abbiamo ricevuto contributi da 100 paesi del mondo, e più di 300.000 visitatori“, riassume Kurt Matzler, professore di management strategico all’università di Innsbruck, che collabora a seguire il progetto OIS. Di recente Matzler insieme a Christian Haberfellner della E2M Research & Consulting srl, Johann Füller dell’agenzia d’innovazione Hyve AG, all’assessore Roberto Bizzo e al vicepresidente APA Martin Haller hanno tenuto una conferenza stampa presentando un manuale che aiuta gli artigiani nel processo d’innovazione. In 75 e sette step il volume spiega come arrivare a un proficuo concorso di idee, analizza i concorsi che si sono già tenuti e ne verifica l’utilità.

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All’assemblea del circondario APA i temi di maggiore attualità sono stati la pressione fiscale e la burocrazia. Il nuovo presidente è Stephan Weiss, autonoleggiatore, che prende il posto di Josef Felderer.

’assemblea è stata coordinata dal vice Martin Gebhard in quanto il presidente Josef Felderer non ha potuto partecipare per giustificati motivi. L’intervento del presidente APA Gert Lanz si è concentrato in particolare su burocrazia e oneri fiscali. Lanz ha comunque incoraggiato gli artigiani a sfruttare le opportunità sul mercato locale e internazionale. Per la lunga attività di volontariato sono stati premiati con la spilla d’argento Arnold Fischnaller, Hubert Aichner, Gottfried Krapf e Martin Gebhard. È stata eletta anche la nuova consulta, ora composta dai

capigruppo comunali Hannes Prader, Stephan Weiss, Christian Fischnaller, Lorenz Hofer e Gottfried Krapf, inoltre da Thomas Ploner, Matthias Obexer, Markus Gantioler, Martin Fledersbacher, Franz Torggler e Jonas Baumgartner più la portavoce delle donne APA Barbara Waldboth. Nella sua prima seduta, alla presenza del vicepresidente APA Ivan Bozzi, la consulta ha nominato suo portavoce Stephan Weiss e Gottfried Krapf come vice. Il neoeletto intende concentrare il suo impegno soprattutto sugli appalti pubblici ed anche su una maggior coesione degli artigiani. andreas.obexer@lvh.it

Foto: APA

Circondari

Nuova guida per il circondario di Chiusa

La consulta circondariale di Chiusa (da sin.): il vice Gottfried Krapf, Thomas Ploner, Franz Torggler, Matthias Obexer, Jonas Baumgartner, il presidente circondariale Stephan Weiss, Lorenz Hofer, la portavoce delle donne Barbara Waldboth, Christian Fischnaller, Josef Felderer, il vicepresidente APA Ivan Bozzi.

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Basta oneri e balzelli Venosta: all’assemblea circondariale di Alta e Bassa Venosta appare chiaro che bisogna insorgere maggiormente contro gli oneri. Riunitesi in una prima seduta, le due consulte eleggono presidenti rispettivamente Erhard Joos e Andreas Nagl. gno di chi produce va riconosciuto”, rincara ancora il presidente con riferimento ai continui aumenti di tasse e agli oneri burocratici che vanificano il lavoro. Tuttavia Nagl ritiene che uno spiraglio per l’artigianato in questi anni sia stato quello dei risanamenti energetici, un tema che ha richiesto molto lavoro di informazione che però ha portato incarichi. Anche la nuova legge provinciale sugli appalti pubblici è da valutare positivamente, dice Nagl. Ci sono amministrazioni comunali come Lasa o Laces che di fatto si sono servite della base legislativa per andare incontro a piccole e medie imprese locali. I due circondari contano in totale 900 soci che danno complessivamente oltre 4.000 posti di lavoro o di formazione. “Insomma, garantiscono commercio di vicinato e formazione rendendo appetibili i nostri paesi”, conclude Nagl. Si sono tenute anche

Burgraviato

Serata informativa sugli appalti pubblici (mb) Il 4 giugno a Lagundo il circondario insieme alla delegazione APA del Burgraviato e all’associazione di commercio e servizi hanno organizzato una serata informativa per spiegare i bandi di lavori pubblici, servizi e forniture. Il presidente dell’agenzia provinciale di assegnazione, Dr. Thomas Mathà, ha spiegato le basi giuridiche illustrando le applicazioni pratiche con esempi.

molte sessioni informative sul portale www.bandi-altoadige.it, ancora poco chiaro. Si è parlato poi della nuova legge sull’apprendistato e dell’unificazione dei contratti collettivi in materia di durata, laddove va ringraziata per la collaborazione la scuola professionale di Silandro. Per finire Nagl chiede che in tema di politica tariffaria della corrente si tenga conto delle esigenze dell’artigianato, che con una riduzione

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degli ingenti costi d’esercizio potrebbe diventare più competitivo. All’assemblea non sono mancati diversi riconoscimenti onorifici, assegnati a Oswald Weithaler, Josef Moser, Michael Schwienbacher e Raffael Egger. Spilla d’argento a Günther Gemassmer, vicepresidente circondariale, per i suoi 10 anni di volontariato. Un ringraziamento è dovuto infine alla Raiffeisen di Laces che ha offerto il rinfresco. margareth.bernard@lvh.it

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due presidenti circondariali Erhard Joos e Andreas Nagl seguono con preoccupazione la crisi economica dentro e fuori dall’Alto Adige riflettendo sugli effetti di certe decisioni. Andreas Nagl richiama l’attenzione soprattutto sul fattore lavoro, sostenendo che bisogna mettersi una mano sul cuore ma anche pensare con la testa e passare ai fatti. “Certo con l’artigianato siamo al posto giusto”, afferma Nagl rivolgendosi all’assemblea riunita e ai molti ospiti d’onore, fra cui il presidente APA Gert Lanz, i due vicepresidenti Martin Haller e Ivan Bozzi, il presidente del Burgraviato Matthias Piazzi, il direttore APA Thomas Pardeller, il consigliere provinciale Sepp Noggler e l’ing. Kambiz Poostchi. È importante che si cominci a risparmiare in alto, non soltanto in basso: i costi salariali ci distruggono, prosegue Nagl citando contributi INPS e il nuovo fondo sanitario. “L’impe-

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Partner per i risanamenti Conciatetti: Non è che siano in molti. Ma le 20 aziende altoatesine sono altamente specializzate, quelle a cui rivolgersi quando serve un risanamento energetico del tetto. Il 10 maggio si sono riunite in assemblea con relative elezioni.

Foto: APA

(mb) Nella scuola professionale di Silandro la consulta dei pittori si è incontrata con la preside VirginiaTanzer, con i docenti e con i partecipanti a Worldskills 2013. Si è parlato di formazione, di concorso di apprendisti, di campionati provinciali e di Lipsia 2013. In seguito il gruppo ha fatto visita all’officina. Il presidente Rudolf Dantone si congratula con la direttrice Virginia Maria Tanzer per la sua nomina a capo dell’istituto (foto).

uest’anno l’assemblea era importante soprattutto per eleggere il nuovo direttivo. La capogruppo Renate Gamper ha sorpreso i presenti con una suggestiva proiezione di immagini che raccontavano i momenti salienti degli ultimi cinque anni: le partecipazioni alla fiera Klimahouse, le riunioni, i viaggi di studio e le tante gite in compagnia. Merita di essere rammentata l’assemblea 2012, abbinata a un torneo di briscola che ha fatto passare una bella giornata collegiale a una sessantina di colleghi, sponsor, fornitori, amici e sostenitori. “Sono incontri veramente

preziosi”, sottolinea Renate Gamper “perché rafforzano la coesione soprattutto in periodi difficili come questi. Chiamati a votare, gli artigiani hanno riconfermato presidentessa Renate Gamper, che al momento di prendere la parola ha sottolineato soprattutto l’importanza sociale del lavoro associativo. Ma anche nelle questioni di maggiore attualità il gruppo non si tira indietro. Non a caso lo hanno ringraziato il presidente APA Gert Lanz, il portavoce del gruppo edile Markus Bernard, il presidente dei lattonieri Hubert Trenkwalder e il presidente dei carpentieri Richard Nagler.

I carpentieri si incontrano (tr) Di recente gli esponenti della sezione di mestiere APA si sono incontrati con l’unione altoatesina dei carpentieri per discutere l’andamento di mercato e la formazione di apprendisti. I due portavoce, Richard Nagler e Andreas Raffeiner, intendono proseguire per questa strada scambiandosi informazioni regolarmente.

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Impressioni dell‘attività dei conciatetti 2008–2013

L’assemblea si è conclusa nella cantina di Termeno con diversi riconoscimenti da festeggiare: la spilla di bronzo per i 10 anni di volontariato nella consulta l’hanno ricevuta Helmuth Amplatz, Ernst Parth e Hubert Thaler. E un grazie di cuore è stato rivolto anche a Stefan Pinter, Thomas Rottensteiner e Luis Mumelter. Nella consulta presieduta da Renate Gamper entrano: Ernst Parth, Hubert Thaler, Alois Mumelter, Alex Rottensteiner, Philipp Pinter e Walter Locher cui si aggiungono Alexander Paris e Andreas Plank. margareth.bernard@lvh.it

Gruppo Edile

Poco movimento nell’edilizia Gruppo edile: a fine maggio il gruppo APA si è riunito a discutere ematiche di attualità. Che riguardano oltre 1500 imprese associate. Foto: APA

l presidente del gruppo edile APA, Markus Bernard, ha dato il benvenuto ai neoeletti portavoce delle sezioni che fanno parte del gruppo e cioè: Renate Gamper per i conciatetti, Rudolf Dantone per pittori e verniciatori, Arnold Fischnaller per i muratori, Anton Mair per il movimento terra, Paul Fischnaller per i pavimentisti, Günther Unterleitner per piastrellisti e mosaicisti, Stefan Theil per i fumisti, Hans Karl Trojer per scalpellini e scultori in pietra, Richard Nagler per i carpentieri, Paul Fischnaller per i pavimentisti. (Le elezioni dei nuovi rappresentanti sono annunciate per l’autunno).

Muratori dal Tirolo

Nella riunione del gruppo edile il presidente Markus Bernard ha ringraziato della lunga collaborazione i portavoce uscenti Paul Jaider (piastrellisti) e Mario Sacco (carpentieri).

Bernard ha discusso con i presenti il difficile andamento del settore edile cercando di proporre possibili vie d’uscita. In seguito ha illustrato la situazione attuale della CEPA. Thomas Rauch, collaboratore APA addetto al gruppo edile, ha parlato dei progres-

si del gruppo di lavoro, delle novità in tema di sicurezza sul lavoro, di corsi e valutazione dei rischi, degli sviluppi dell’apprendistato in Italia, dell’andamento attuale degli appalti pubblici attraverso il portale e del frazionamento per lotti.

(mb) Di recente si sono incontrate a Fortezza la consulta dei muratori APA e quella dei colleghi tirolesi. L’argomento principale discusso, riferisce il capogruppo Arnold Fischnaller, è stato quello della formazione di apprendisti. Lo scambio di informazioni è interessante per tutti, e così si progetta un altro incontro in autunno.

margareth.bernard@lvh.it

Movimento terra

Foto: APA

Intenso lavoro di lobby v

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(mb) Nel movimento terra l’andamento attuale del lavoro è davvero critico. La consulta presieduta da Anton Maier prova ad andare all’attacco per cercare di mettere in moto il mercato e aiutare i soci a superare la crisi. Di recente si è incontrata con Thomas Mathà, il presidente dell’agenzia provinciale che assegna i lavori pubblici (nella foto), con l’assessore ai lavori pubblici Florian Mussner e con il senatore Karl Zeller.

I corsi (Fascicolo n.° 2/259/2012 e 2/256/2012) sono gratuiti e finanziati dall’Unione Europea, dal Fondo Sociale Europeo della Provincia Autonoma di Bolzano e dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. I corsi sono in lingua tedesca.

L’Artigiano luglio/agosto 2013

Legno

Giovani falegnami in gara Falegnami: ai primi di giugno la scuola professionale tirolese di Absam è tornata ad ospitare una competizione molto speciale.

(mb) Al concorso di creazioni di falegnameria Holz.Werk 2013 si sono candidati ben 57 lavori, mettendo così a dura prova la prestigiosa giuria (nella foto, da sin.: Prof. Guido Callegari, Politecnico di Torino- DAD -Dipartimento di Architettura e Design, Prof. Franco Laner, Università IUAV Venezia, Georg Steixner, portavoce del gruppo tirolese, Arch. Carmen Mundorff, ordine degli architetti di Stoccarda, Prof. Gerhard Glüher, università di Bolzano – facoltà di arti e design). I risultati li conosceremo a fine settembre al festival d’innovazione a Bolzano.

’8 giugno una settantina di ragazzi del centro Europa sono accorsi ad Absam per gareggiare davanti all’occhio critico di una giuria di specialisti. E la portata era internazionale: c’erano Tirolo, Alto Adige, Svizzera, Baviera e Ungheria. La gara viene organizzata ogni anno dall’associazione dei falegnami tirolesi. Gli apprendisti altoatesini hanno dato ottima prova di sé piazzandosi ai primi posti.

Risultati

Secondo anno di apprendistato Primo classificato Ulrich Brugger, Sarentino, falegnameria Gasser srl, Sarentino; ottima posizione anche per

Foto: APA

Concorso Holz.Werk 2013

Thomas Holzknecht, Luson, allievo nella scuola di Bressanone, e Armin Schanung, S. Martino in Badia, falegnameria Mobilart Pezzei, S. Martino in Badia, Daniel Innerbichler, Valle Aurina, falegnameria Engl snc, Campo Tures, Michael Masoner di Bolzano, falegnameria Schneider srl di Frangarto. Terzo anno di apprendistato Il migliore altoatesino è stato Philipp Zingerle, Antermoia, falegnameria Verginer Günter, Antermoia; ottimo anche

il risultato di Markus Lercher, Gais, falegnameria Lercher, Gais. La bravura dei ragazzi ha decisamente colpito tutti i presenti: i direttori delle scuole professionali di Bolzano e Bressanone, Josef Andreas Haspinger e Martin Rederlechner, il portavoce della delegazione tirolese, Georg Steixner, la parlamentare austriaca Annelies Junker, i membri della consulta dei falegnami Karl Keim e Elmar Obexer. margareth.bernard@lvh.it

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L’Artigiano luglio/agosto 2013

La nuova consulta dei carrozzieri, da sin. a ds.: Stefan Schenk, Markus Sagmeister, Georg Thaler, Gregor Gross, Andreas Anrather e Klaus Pitschieler (manca nella foto: Sarah Perathoner).

La nuova consulta dei meccatronici (autoriparatori), da sin. a ds.: Karlheinz Telser, Ronnie Mittermair, Markus Perathoner, Dietmar Mock, Markus Moser, Christian Hofer, Lukas Kerschbaumer e Norbert Zöschg (mancano nella foto: Richard Irsara e Thomas Rabanser).

Alta formazione per i giovani Tecnici autoriparatori: Novità nella formazione di apprendisti ma anche immense complicazioni burocratiche, questi i temi centrali all’assemblea di autoriparatori e carrozzieri APA. Esito delle elezioni: Dietmar Mock rimane presidente degli autoriparatori, mentre i carrozzieri hanno designato Gregor Gross che prende il posto di Harald Freitag.

n entrambe le professioni la durata dell’apprendistato è stata portata a quattro anni. Il capogruppo Dietmar Mock lo considera un progresso, dato che pur disponendo di meno ore di lavoro in officina la preparazione degli apprendisti diventa comunque migliore. L’argomento rimane sempre di grande attualità anche per i carrozzieri, conferma il loro portavoce Harald Freitag. In assemblea entrambi i gruppi hanno ripercorso le attività di quest’ultimo anno. Vanno citati i molti corsi di aggiornamento, l’incontro internazionale degli autoriparatori ed anche una curiosa novità: la proposta di ribattezzare gli autoriparatori chiamandoli

“meccatronici”. Nell’ordine del giorno non è mancato lo scottante argomento dei gas fluorurati. Entro il 12 giugno, infatti, tutte le officine che eseguono interventi sugli impianti di condizionamento delle autovetture dovevano registrarsi nell’albo nazionale. “È vero che della registrazione se ne occupa l’APA, però sono in parecchi a dover ancora frequentare il corso obbligatorio di otto ore”, precisa Mock. In futuro la sezione vuole integrare questo corso nella formazione della scuola professionale. Per entrambi i gruppi l’assemblea si è conclusa con le elezioni dei nuovi rappresentanti. Dietmar Mock rimane presidente degli autoriparato-

ri, mentre Harald Freitag non si è più ricandidato alla guida dei carrozzieri che al suo posto hanno votato all’unanimità Gregor Gross. Le consulte dei prossimi cinque anni sono così formate: per gli autoriparatori Christian Hofer, Richard Irsara, Lukas Kerschbaumer, Ronnie Mittermair, Markus Moser, Markus Perathoner, Thomas Rabanser, Karlheinz Telser e Norbert Zöschg; per i carrozzieri Andreas Anrather, Sarah Perathoner, Klaus Pitschieler, Markus Sagmeister, Stefan Schenk e Georg Thaler. Il presidente APA Gert Lanz e il direttore APA Thomas Pardeller, intervenuti all’assemblea, si sono congratulati con i neoeletti.

Foto: APA

Metallo

Corso per maestri autoriparatori (mb) All’inizio del 2014 parte il corso teorico e pratico per l’esame di maestri autoriparatori. Ecco qualche dato: • 700 ore di lezione in un anno scolastico e mezzo; • Contenuti e modalità d’esame su www.provinz.bz.it/meister); • Presupposti: - diploma di lavorante e successivi 2 anni di esperienza, oppure - scuola professionale successivi 3 anni di esperienza, oppure - 6 anni di esperienza professionale qualificata; • Richieste di ammissione su www.provinz.bz.it/ meisterstellen; • Incontro informativo ad ottobre 2013; • Il corso si terrà solo con un sufficiente numero di partecipanti.

andreas.obexer@lvh.it

L’Artigiano luglio/agosto 2013

Artistico

Unika 2013 in grande stile

UNIKA 2013

Artigianato artistico: Ogni anno gli artisti della Val Gardena presentano le proprie opere in occasione della rinomata fiera della scultura UNIKA, che quest‘anno sarà in scena dal 22 al 25 agosto presso il Tennis Center di Roncadizza/Ortisei.

a manifestazione, questa volta all’insegna dei grandi progetti artistici, è ormai diventata un appuntamento culturale immancabile: “Le opere spaziano dallo stile tradizionale al moderno, ma tutte hanno un punto in comune: sono lavorate interamente a mano e quindi sono pezzi unici”, spiega il presidente della UNIKA Filip Moroder Dados”. Fon-

data nel 1994, l’omonima associazione UNIKA oggi conta 39 artisti gardenesi, 28 dei quali espongono quest’anno (24 scultori e 4 pittori). Per quanto riguarda la mostra speciale, i protagonisti saranno i grandi progetti artistici emersi da concorsi e bandi. Saranno in totale 170 le opere e 15 i grandi progetti degli artisti gardene-

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28 artisti Tema: grandi progetti artistici Ingresso 7 euro (gratuito fino a 18 anni!) Dove: Tennis Center di Roncadizza/Ortisei Quando: dal 22 al 25 agosto, dalle ore 10 alle 19 Vernissage: 21 agosto, ore 18

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L’Artigiano luglio/agosto 2013

si in esposizione durante la 19ª fiera UNIKA. Un assaggio di UNIKA 2013 si potrà avere già un mese prima del via ufficiale: il 15 luglio sarà infatti inaugurata a Vipiteno, nella galleria Lilie, una mostra con 80 opere realizzate da scultori e pittori appartenenti all’associazione UNIKA (Vernissage il 19 luglio ore 19) visitabile fino al 15 settembre. www.daviso.com

Tecnici ascensoristi: all’assemblea generale la sezione APA ripercorre le sue molte attività e conferma presidente Gianni Tenan.

temente corsi di aggiornamento, come ad esempio quello con la ditta Kone nel 2012. Una novità è il listino di prezzi orientativi per partecipare alle gare pubbliche. I clienti degli ascensoristi sono soprattutto albergatori, che solitamente richiedono impianti personalizzati: un motivo per cui la sezione nata nel 2012 è andata a presentarsi alla fiera Hotel. Gianni Tenan ha presentato il mestiere anche nelle visite alle scuole medie, suscitando grande interesse. La consulta appena rieletta,

presieduta da Gianni Tenan e formata da Matteo Andrighetto, Roberto De Vito, Georg Trippacher e Marco Sartorio, ha in programma di dare più visibilità al gruppo. Si progetta anche un incontro con i vigili del fuoco per organizzare aggiornamenti in comune. All’assemblea è intervenuto Bruno Covi, presidente del gruppo installazioni e dell’ente bilaterale, che ha parlato di materia sindacale e prestazioni a favore dei titolari d’azienda e loro collaboratori.

Foto: LVH

Ascensoristi alla ribalta l mestiere artigianale del tecnico ascensorista nasce dalla competenza di molti professionisti che hanno lavorato in grandi aziende. Dalle molte richieste di riparazioni e realizzazioni su misura si è venuta a formare una nicchia di mercato che un po’ alla volta ha dato il profilo a un’attività ben definita. “Ora è giunto il momento di dare un rango ufficiale al nostro mestiere”, annuncia il capogruppo Gianni Tenan. Per questo la giunta ha messo a punto un profilo professionale da sottoporre ad approvazione. Per essere tecnici ascensoristi ci vuole una vasta competenza. Non a caso vengono organizzati incessan-

Installazione

Fioristi

Manifestazione (mb) I fioristi hanno partecipato alla manifestazione “Brennend Liab & Co.” che si è svolta a Chiusa. Nel parco del convento dei cappuccini una trentina di espositori hanno presentato giardini in fiore. Nello stand della sezione APA si potevano ammirare – e comprare – centinaia di cactus e piante grasse. Molte le dimostrazioni dal vivo che hanno entusiasmato il pubblico. Richiestissime anche le consulenze.

margareth.bernard@lvh.it

Der Handwerker Juli/August 2013

Installazione

Elettrotecnici: in occasione del convegno annuale dell’associazione tedesca degli artigiani elettrotecnici (ZVEH), tenutosi a Erfurt, i colleghi dell’APA hanno sottoscritto un accordo per trasferire in Germania l’ormai consolidato “E-marchio” delle aziende altoatesine. Sull’argomento si sono tenute serate informative in tutta la provincia.

(mb) Ai primi di giugno la sezione presieduta da Horst Pichler ha organizzato un viaggio a Maniago (in provincia di Pordenone) per visitare la “ZML Industries”, produttrice di pressofusione di alluminio, fusione di ghisa grigia e filo di rame. In programma anche un’escursione alla diga del Vaiònt che nel 1963 si riversò nella Valle del Piave a causa di una frana sul Montetoc, provocando un’immensa tragedia.

Foto: APA

Convegno Euromechanic a Vienna

(mb) Quest’anno il convegno internazionale della Euromechanic, presieduta dall’altoatesino Bernold Weithofer, si è tenuto a Vienna dal 22 al 25 maggio. Vi hanno partecipato 38 congegnatori meccanici e attrezzisti di tutta Europa fra cui anche una delegazione altoatesina. Sono stati giorni intensi e proficui, con scambi di informazioni al massimo livello. La prossima edizione del 2014 sarà ospitata dall’Alto Adige. L’Artigiano luglio/agosto 2013

Foto: APA

i recente una delegazione APA ha fatto visita al convegno annuale della ZVEH a Erfurt. “Da un lato volevamo coltivare i nostri buoni contatti con i colleghi tedeschi,” riferisce Martin Haller, vicepresidente APA ed anche della sezione elettrotecnici, “dall’altro lo scopo del nostro viaggio era sottoscrivere un accordo sul marchio E.” Si tratta di un marchio di qualità che certifica le aziende elettrotecniche particolarmente qualificate dando sicurezza e garanzia al cliente. “Negli ultimi anni i rami di attività di questo settore si sono fatti più ampi che mai”, precisa il direttore APA Thomas Pardeller, “ed oggi molte aziende non sono più i tipici elettrotecnici di una volta bensì specialisti di automazioni e di tecniche informatiche.” Per ambire al

Hanno sottoscritto l’accordo (da sin. a ds.): Alexander Neuhäuser e Ingolf Jakobi per la ZVEH, il vicepresidente APA Martin Haller, il presidente ZVEH Walter Tschischka e il direttore APA Dr. Thomas Pardeller – foto: ZVEH/Sommariva

marchio E, un’azienda deve dimostrare la propria qualifica con un serie di certificazioni. Oltre alla competenza assoluta deve dimostrare anche puntualità e affidabilità, correttezza e precisione negli interventi. Per andare incontro alle esigenze del cliente, oggi non basta che l’elettrotecnico si limiti alla mera esecuzione

del lavoro. “L’elettrotecnico deve rivelarsi consulente ed esperto di tutto ciò che riguarda lo sfruttamento efficiente dell’energia”, fa notare Martin Haller. In tutta la provincia si sono tenute serate informative per illustrare i vantaggi del marchio E. ramona.pranter@lvh.it

Specialisti del vetro Vetrai: Nell’assemblea annuale i vetrai chiedono di coordinarsi meglio con gli altri artigiani quando c’è di mezzo il vetro. Il loro nuovo portavoce è Peter Pfanzelter.

n tema che sta molto a cuore al gruppo è cooperare e comunicare meglio con gli altri artigiani che si trovano a lavorare il vetro. I fabbri per esempio ne hanno bisogno per le facciate, i falegnami per porte e finestre, i piastrellisti e termoinstallatori per pareti e bagni. Ma allora dove rimane la competenza dei vetrai? Su questo argomento, ed anche

su quello dei bandi separati, la consulta si è già intrattenuta con l’assessore Florian Mussner. Al momento di eleggere la nuova consulta è stato scelto Peter Pfanzelter come presidente (che subentra a Carlo Madia); lo affianca Wolfram Ladurner. All’assemblea sono intervenuti il presidente APA Gert Lanz e il presidente del

Foto: APA

METALL NEWS Fabbri in viaggio di studio

Marchio E: sottoscritto l’accordo

gruppo installazioni nonché dell’ente bilaterale Bruno Covi. La collaboratrice APA Fontelina Lopez ha tenuto una relazione illustrando il portale degli appalti pubblici. margareth.bernard@lvh.it

Installazione

Formazione, priorità numero uno Spazzacamini: l’assemblea generale del 31 maggio si è svolta all’insegna di valori come lo spirito di squadra, l’idealismo, l’esperienza, ma soprattutto volontà di tenersi preparati e aggiornati. Richard Schupfer rimane presidente del gruppo.

Novità nell’ordinamento dell’artigianato La nuova consulta degli spazzacamini, da sin. a ds.: Hannes Huber, Christian Resch, il presidente Richard Schupfer, Giorgio Bergamo, Manfred Baumgartner e il presidente APA Gert Lanz.

di leggi che di novità tecniche”, riassume Schupfer. Fra le principali attività dell’anno trascorso è da rammentare il congresso sui camini, tenutosi a Bolzano, che ha avuto un enorme successo: vi hanno partecipato in 250 specialisti, non solo spazzacamini ma anche fumisti, installatori o rivenditori di impianti. Nelle molte conferenze si sono approfonditi temi co-

me sicurezza, salute, efficienza energetica e protezione antincendio. L’assemblea si è conclusa con le elezioni in cui Richard Schupfer è stato riconfermato presidente della sezione. Nella consulta lo affiancano Christian Resch, Hannes Huber, Manfred Baumgartner e Giorgio Bergamo.

Foto: APA

e complesse normative nella sicurezza sul lavoro e la burocrazia dilagante rimangono come sempre gli argomenti di maggiore attualità, anche nella recente assemblea degli spazzacamini. “Sono oneri che gravano soprattutto sulle microaziende di una persona, nel caso degli spazzacamini ben l’85 percento”, rammenta amareggiato il presidente della sezione APA Richard Schupfer. Oggi lo spazzacamino è un vero professionista che assiste e consiglia il cliente in tutto quel che riguarda riscaldamento, combustioni, impianti e protezione antincendio. “Per garantire ai nostri clienti un servizio sempre migliore ci teniamo costantemente aggiornati sia in tema

(lr) All’assemblea sono state illustrate anche le novità dell’ordinamento artigianale e i requisiti per il riconoscimento delle aziende nella Camera di commercio, ora pienamente integrate nel comparto installazioni. Per informazioni chiamate Mirko Cutrì, tel: 0371 323 308, e-mail: installation@lvh.it.

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PR-Info

Guntamatic

Una partnership vissuta con chi costruisce riscaldamenti La ditta austriaca GUNTAMATIC è specializzata nello sviluppo e produzione di innovativi riscaldamenti a biomassa e a legna: con una qualità che si impone oramai dal 1963.

UNTAMATIC sa bene come chi costruisce riscaldamenti ne possa beneficiare: “La qualità dei nostri prodotti riduce al minimo i costi di manutenzione, cosa che soddisfa al massimo i nostri clienti. Il vantaggio per i costruttori di riscaldamenti è che i clienti poi rimangono fedeli”, riassume il responsabile della distribuzione Helmut Auer. Inoltre GUNTAMATIC rende

disponibili specialisti di alta competenza. GUNTAMATIC assicura un chiaro vantaggio qualitativo anche nei riscaldamenti a pellet . Molti

degli impianti in circolazione funzionano con solo on/ off, consumando molto più combustibile di quello che assorbono i moderni sistemi a bassa temperatura, in grado di adattarsi alle esigenze di ogni giorno. Non solo, ma ci si risparmia la necessità di investire in grossi serbatoi. La serie BIOSTAR del marchio GUNTAMATIC ha una combustione da 3 a 23 kW con regolazione automatica biomodulare, cosa che ne

fa uno dei riscaldamenti a pellet più parsimoniosi in assoluto. L’alta qualità di materiali e componenti assicurano poco bisogno di manutenzione e una lunga durata. Informazioni e distribuzione di caldaie GUNTAMATIC per cippato, gassificazione di legna, cereali e pellet: ditta A.M.E, tel. 0472 970342, mail: info@ ametechnik.com, www.guntamatic.com

L’Artigiano luglio/agosto 2013

Alimentari

Estate, tempo di grigliate Macellai: Finalmente è arrivata la bella stagione e con essa anche la voglia di organizzare grigliate. I macellai APA si sono preparati con un apposito seminario sull’argomento.

Foto: APA

Johann Stabauer dà utili consigli su come grigliare le carni.

I partecipanti seguono la relazione con grande interesse.

l 10 giugno una ventina di macellai di tutta la provincia si sono riuniti nel cortile della Casa dell’artigianato per seguire un seminario sulle grigliate, condotto dall’esperto Johann Stabauer dell’organizzazione certificata “Agrarmarkt Austria” (AMA). “Da un lato i macellai partecipano per trovare nuovi input e nuove idee”,

spiega Stabauer, “dall’altro desidero spingerli a diventare loro stessi esperti in materia, tali da poter consigliare al meglio i loro clienti.” Infatti, ciò che distingue la macelleria dal supermercato non è soltanto la qualità dei prodotti ma anche la professionalità della consulenza, come ben sanno i maestri macellai. ramona.pranter@lvh.it

Giornata dei maestri artigiani (rp) Quest’estate nelle macellerie associate all’APA i clienti troveranno una brochure con tanti utili consigli e ricette di grigliate. Un motivo in più per rifornirsi in macelleria!

a tesi è essenzialmente che le aziende di successo sanno identificare fortemente i dipendenti con i propri obiettivi. La disponibilità dell’imprenditore a delegare responsabilità e quella dei dipendenti ad assumerle incrementa il valore dell’azienda. “La giornata dei maestri artigiani serve a far sì che i neodiplomati entrino in contatto con gli operatori dell’economia”, spiega la preside Brigitte Gasser Da Rui. “È solo così che i giovani possono ricevere la miglior formazione.” All’evento sono intervenute

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L’Artigiano luglio/agosto 2013

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Foto: APA

“Voglia di grigliate”

Il 30 maggio nella scuola professionale “Emma Hellenstainer” si è svolta la quinta “giornata dei maestri artigiani”. Un folto pubblico è stato attirato dal tema scelto: “Dare e assumersi responsabilità porta al successo”.

Sabine Pichler (istituto di sviluppo regionale dell’EURAC), Klaudia Palfrader (coordinatrice dell’agenzia di collocamento di Bressanone), Ilse Steurer (direttrice della Banca Popolare di Bressanone e Brunico). Al dibattito coordinato da Evi Keifl hanno partecipato la preside Brigitte

Gasser Da Rui, la consigliera provinciale Martha Stocker, Alexandra Leitner (sviluppo personale della Loacker di Renon, Heinrich Dorfer (Resort Quellenhof) e Roland Margesin (direttore del Parkhotel Laurin di Bolzano). Elisabeth Stürz, scuola professionale “Emma Hellenstainer”/mb

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Artigiani anziani

Tutto il fascino di Vienna Artigiani anziani: Indimenticabile soggiorno a Vienna di una cinquantina di anziani, dal 9 al 12 maggio. hanno guidato per secoli le sorti politiche dell’Europa. Impossibile non percepire la fioritura culturale dell’antica metropoli, e nemmeno l’odierna importanza mondiale, testimoniata dalla presenza di varie organizzazioni ONU. Gli anziani non hanno rinunciato a passeggiare per i caffè viennesi, a salire sulla ruota del Prater, a passare una serata nelle pittoresche cantine di Grinzing dove hanno

assaporato le più autentiche specialità gastronomiche di Vienna. Sulla via del ritorno il gruppo ha sostato in una delle perle paesaggistiche dell’Austria, la Wachau (dichiarata dall’Unesco patrimonio mondiale dell’umanità). Un caloroso ringraziamento è dovuto all’agenzia turistica PRIMUS che ha organizzato un viaggio perfetto, all’autista Oscar e alla guida. angelo.angerami@lvh.it/mb

Anziani gardenesi in gita culturale Come ogni anno, il gruppo anziani Gardena ha organizzato un’escursione culturale primaverile che questa volta aveva come meta il Veneto.

l 22 maggio un gruppo di 51 anziani con signore si è messo in viaggio per il Veneto. Prima tappa: la cantina “Mionetto”, con degustazione di Prosecco e Cartizze. A far da cornice al pranzo è stato poi il centro storico di Treviso, con il suo splendido duomo e i deliziosi canali. In serata il gruppo è arrivato all’hotel di Jesolo. Il secondo giorno il programma prevedeva tutta una serie di incanti della laguna di Venezia. In barca a motore abbiamo visitato l’isola di Murano con le sue vetrerie, poi l’isola delle chiese con l’antica cattedrale S. Maria

Foto: APA

o stesso viaggio in pullman è stato bello, con una tappa per il pranzo sull’affascinante Mondsee. In serata il gruppo è approdato alla capitale austriaca, pronto per immergersi in cultura, storia e musica. Il soggiorno è cominciato con una visita guidata per farsi una prima impressione. Subito hanno conquistato tutti i sontuosi palazzi liberty, testimoni di un glorioso passato in cui gli Asburgo

Assunta e i suoi straordinari mosaici bizantini, poi ancora Burano, isola di canali, casette variopinte e i famosi merletti. Per il terzo giorno la destinazione scelta era la laguna di Caorle con visita al parco naturale. Qui il forte vento di

bora non è riuscito a impedire una pittoresca passeggiata dai bastioni del porto alla chiesa di S. Maria. Un ottimo pranzo a base di pesce nel Ristorante al Sole ha concluso l’interessante viaggio prima del rientro in Val Gardena.

Elezioni in corso (mb) Entro la fine dell’anno a tutti i circondari viene chiesto di eleggere almeno due portavoce. La nuova consulta così composta sceglierà poi il nuovo rappresentante provinciale e due vice. I primi a votare sono stati i circondari di Alta e Bassa Pusteria. Il nuovo capogruppo dell’Alta Pusteria è Hubert Schneider, affiancato da Maria Klara Villgrater Kamelger come vice. Günther Gremes rappresenta invece la Bassa Pusteria, con Federico Ploner come vice. Un caloroso ringraziamento è dovuto ai portavoce uscenti Anna Baur e Sebastian Brugger che hanno dimostrato un grandissimo impegno.

A nome del gruppo anziani Gardena Josef Mussner Zorz

L’Artigiano luglio/agosto 2013

Donne dell’APA

Qualifica avanzata delle donne Sono ben 16 le artigiane che hanno preso parte al corso avanzato „Qualifica per donne dell’artigianato“, concluso a giugno dopo 200 ore di lezione. Abbiamo chiesto a tre partecipanti cosa hanno trovato particolarmente interessante e cosa le aiuterà nel lavoro.

Foto: APA

J Donne in viaggio di studio (mb) Il corso FSE “Qualifica delle donne nell’artigianato” ha messo in programma anche un viaggio di studio in Tirolo. Le partecipanti hanno visitato la ditta Nessler Medizintechnik, l’atelier di incisione Angelika Sterner a Rum, Parzinger Fashion ad Achenkirch. Inoltre hanno incontrato l’avvocatessa esperta di pari opportunità Monika Groser, Sabine Wiesflecker e Brigitta Zollner dell’organizzazione “Donne dell’economia” facente parte della Camera dell’economia del Tirolo. Di ritorno dall’escursione, le signore hanno fatto visita al Consiglio provinciale e al dipartimento femminile di Bolzano per ascoltare una conferenza di Ulrike Oberhammer, presidentessa della consulta provinciale per le pari opportunità.

udith Sattler di Fié lavora nella ditta di macinati JUMA di Siusi e ha frequentato anche la prima parte del corso. Dice di aver gradito in particolare le ore di mentoring. “Sono proprio queste a tornare utili nel lavoro”, dichiara convinta. Altrettanto vale per le unità di coaching del primo corso e per materie come retorica, presentazione e comunicazione. “Sono insegnamenti che fanno crescere anche come persona”, conclude la Sattler.

Monika Pfeifer è subentrata senza aver partecipato al primo corso. Lavora nell’azienda di famiglia, la carpenteria “Pfeifer”, e sta fondamentalmente in ufficio anche se comunque possiede il diploma di lavorante. “Per me è stato un corso di grande interesse e l’ho frequentato volentieri”, commenta la giovane di Tires che giudica utili soprattutto le materie legate a comunicazione e sviluppo della personalità ma anche gestione del personale e valutazione del bilancio.

Entusiasta anche Brana Grujic, che lavora nella carrozzeria Carmeter del Renon. La parte del mentoring le è piaciuta al punto tale che a suo avviso avrebbe potuto durare di più. Al pari delle altre due partecipanti, elogia i metodi del docente Hagen Kasslatter. Ha trovato molto utile la parte comunicativa ed anche il capitolo dedicato alla gestione del personale. Altrettanto vale per l’approfondimento del controlling. andreas.obexer@lvh.it

Attività sempre intensa Chiusa: nel circondario si sono riunite in assemblea anche le donne APA che hanno rieletto loro portavoce Barbara Waldboth.

ll’assemblea sono intervenuti la presidente del gruppo donne Marlies Dabringer, il neoeletto presidente circondariale Stephan Weiss e il responsabile dell’ufficio APA di Bressanone Martin Vikoler. La portavoce Barbara Waldboth ha ripercorso le molte attività delle donne APA nel circondario di Chiusa: come la collaborazione nella giornata della scuola media,

Dall’Alto Isarco in gita (mb) Nel primo weekend di giugno 15 artigiane dell’Alto Isarco si sono organizzate una gita al lago di Garda. In programma le “marmitte dei giganti” a Torbole, la strada costiera fino a Peschiera con giretto in centro e gita in barca, una visita al parco Sigurtà e alla pittoresca Valeggio sul Mincio. La bella giornata di sole ha fatto la sua e le signore si sono godute la compagnia 42 parte, L’Artigiano luglio/agosto 2013 approfondendo le amicizie.

la visita guidata a Fortezza, l’escursione a Pieve di Cadore e quella a Cermes, un torneo di briscola, un corso di inglese e uno sulla sicurezza nel lavoro, l’escursione delle famiglie a Tesimo, le conferenze su fisco ed economia, sull’eurocrisi, sul governo Monti e sulla riforma pensionistica insieme a Martha Stocker, la visita al birrificio Forst, cinque riunioni della consulta in un anno, la partecipazione a molte riunioni

ed eventi in tutta la provincia. Non a caso Barbara Waldboth sono state ampiamente elogiate per il lavoro compiuto. La presidente è stata rieletta e la consulta che la affiancherà è composta da Elisabeth Prader (vice), Erika Tabernar, Karin Ploner, Franziska Unterfrauner, Maria Kerschbaumer, Herlinde Gruber Gasser, Ehrentraud Blasbichler e Gertraud Urthaler. margareth.bernard@lvh.it

Donne dell’APA

Donne attive per l’artigianato: (da sin.) Gertraud Telser, Hildegard Spechtenhauser, la nuova portavoce circondariale Rita Egger, Barbara Fleischmann, Annemarie Rieger, la vice Maria Wallnöfer, Waltraud Malloth, la presidente del gruppo donne Marlies Dabringer e Rosmarie Aster che l’ha preceduta.

Passaggio di consegne

Come passa il tempo!

Venosta: all’assemblea del gruppo circondariale delle donne APA è stata eletta nuova portavoce Rita Egger.

opo i saluti della portavoce uscente Maria Wallnöfer, la sua Barbara Fleischmann ha ripercorso le attività degli ultimi anni. Il gruppo donne della Val Venosta vanta una lunga tradizione e prova sempre grande interesse per ogni manifestazione, tecnica o sociale che sia. “Ora è giunto il momento di favorire un ricambio generazionale”, ha annunciato Maria Wallnöfer. Le sfide infatti crescono di continuo e richiedono indubbiamente un grande impegno.

“A maggior ragione è importante che il gruppo rimanga coeso, che le donne si tengano informate e che si facciano spalla a vicenda”, sottolinea Barbara Fleischmann annunciando la sua decisione di ritirarsi, dopo vent’anni di attività nel circondario, lasciando la guida alle più giovani. All’assemblea è intervenuta anche la presidente del gruppo donne Marlies Dabringer che nel suo discorso si è soffermata sul ruolo delle donne nell’artigianato. Peter Hofer, direttore dell’ufficio circonda-

riale di Silandro, ha illustrato la situazione attuale di leggi e tasse. Nelle successive elezioni le presenti hanno votato Rita Egger come nuova portavoce e Maria Wallnöfer come sua vice, alla ricerca di un equilibrio tra Alta e Bassa Venosta. Della nuova consulta fanno parte inoltre: Gertraud Telser di Silandro, Hildegard Spechtenhauser di Martello, Annemarie Rieger di Lasa, Waltraud Malloth di Tubre e Carmen Rinner di Laces.

(mb) Per vent’anni Barbara Fleischmann è stata la simpaticissima capogruppo delle donne in Bassa Venosta. Ora ha deciso di ritirarsi: per annunciarlo ha invitato a Caldaro la nuova consulta con la presidentessa Marlies Dabringer. Qui Anny Runggaldier ha organizzato per tutte un’esclusiva merenda nella cantina Domenikus.

margareth.bernard@lvh.it

Verso il futuro con fiducia Le donne APA dell’Alto Isarco si sono incontrate a Casateia per l’assemblea annuale. All’ordine del giorno c’era principalmente l’elezione della nuova consulta: questa rimane guidata da Petra Holzer e composta da altre sette signore.

’assemblea vera e propria è stata preceduta da una conferenza di Luise Vieider, esperta di comunicazione, che ha svelato i segreti del linguaggio non verbale. In seguito sono intervenuti Karl Keim, presidente circondariale, e la portavoce del gruppo donne Marlies Dabringer che hanno

ringraziato Petra Holzer con la sua consulta per il lavoro svolto. “Senza il volontariato dei tanti funzionari la nostra associazione non potrebbe nemmeno esistere”, ha rammentato la Dabringer. Nella nuova consulta circondariale sono rappresentati quasi tutti i comuni dell’Alto Isarco:

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la vicepresidente Annemarie Gschnitzer e Helga Staudacher sono di Racines, Petra Hofer della Val di Vizze, Helga Gasser di Vipiteno, Christine Mayr del Brennero e Cindy Kofler di Campo di Trens. Il gruppo mette in programma essenzialmente due punti: l’aggiornamento e la coesione. andreas.obexer@lvh.it

La nuova consulta delle donne dell’Alto Isarco, da sin. a ds.: Helga Gasser, la portavoce Petra Holzer, Helga Staudacher, Petra Hofer, Christine Mayr, Annemarie Gschnitzer, Cindy Kofler e Marlies Dabringer, presidentessa delle donne APA.

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L’Artigiano luglio/agosto 2013

Foto: APA

(ms) La falegnameria Schneider di Rasun ha festeggiato il suo collaboratore Herbert Mair, fedele da 35 anni. Mair ha cominciato a lavorare nell’azienda da apprendista, a 15 di età, ed è rimasto sino ad oggi. In un breve discorso i titolari Hubert Schneider (senior) e Georg (junior) hanno elogiato Mair che con la sua esperienza e la sua perizia è da considerarsi una vera colonna portante della falegnameria. Infine gli hanno consegnato un attestato onorifico.

In visita alla ditta Windhager (mb) Di recente alcuni titolari di aziende termosanitarie, e cioè Ploner Moritz, Huber Josef, Stoll e Schenk hanno accolto l’invito della ditta Imperial di Brunico di andare a visitare la rinomata produzione di riscaldamenti centrali Windhager che ha sede dalle parti di Salisburgo. Windhager è leader di mercato nella tecnologia delle caldaie. Nata nel 1921 come piccola officina di ferramenta, oggi è rinomata a livello internazionale per la produzione di sistemi di riscaldamento a legna e pellet, ogni tipo di combustibile e impianti solari. Un caloroso ringraziamento alla ditta Imperial che ha organizzato questo viaggio interessante!

Foto: APA

Compleanno importante per il presidente onorario Herbert Fritz

Il 24 giugno il presidente onorario Herbert Fritz ha compiuto 80 anni. A festeggiarlo degnamente sin dalla prima mattina ha provveduto il gruppo comunale APA di Silandro. Da Bolzano sono arrivati gli auguri di tutti i collaboratori APA, in primis del direttore Thomas Pardeller e del vicedirettore Walter Pöhl (nella foto). Fritz è delegato ufficiale di Worldskills HI I C HI E D DI C I R O E DIN AV TE A F MET LE REsca S E ede A TR END ngua t i R l P in

Due riconoscimenti a Roland Benedikter (gmk) All’assemblea dei delegati APA è stato il relatore principale e le sue tesi hanno convinto tutti. Nel giro di sei mesi Roland Benedikter (46) ha ricevuto ben due importanti riconoscimenti internazionali. A gennaio 2013 è entrato nel direttivo (Trustee) della Toynbee Prize Foundation Boston, in assoluto l’istituzione più importante che si occupa del futuro del mondo angloamericano raccogliendo le idee dello storico Arnold Toynbee. A giugno 2013 invece, l’altoatesino oriundo di Campo Tures è stato eletto membro ordinario del Club of Rome. Benedikter scrive

Italy, cosa che segue con grande passione, e ha passato quest’ultimo periodo a prepararsi insieme alla squadra per andare a Lipsia. Al presidente onorario APA auguriamo anche noi ogni bene, soprattutto di rimanere in salute e di non perdere mai il suo buonumore.

L’ex vicepresidente APA Bruno Covi compie 75 anni Un giorno dopo, il 25 giugno, ha compiuto 75 anni Bruno Covi, presidente dell’ente

Foto: APA

Festeggiati 35 anni di fedeltà

per testate come “Foreign Affairs”, “The National Interest” e “Die Welt”; dal 2009 è professore di analisi politica multidisciplinare e anticipazione politica all’università californiana di Santa Barbara e alla Stanford, numero due nel mondo, a Silikon Valley, USA.

Foto: APA

LeuteGente von Heute

Falegnameria Schneider

bilaterale, delegato sindacale dell’APA e presidente del gruppo installazioni. Covi ha trascorso la giornata in ufficio, come sempre saltando da un appuntamento all’altro. Anche a lui auguriamo di rimanere in salute, di continuare ad essere energico e attivo!

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ente Gente Gente 44

L’Artigiano luglio/agosto 2013

A dire il vero l’ortopedia Volgger di Merano non è nuova. Quel che però è nuovo è la sua direzione e il trasferimento di negozio e officina in Via della Libertà 182/P. Christof Volgger ora guida l’azienda di famiglia che prima portava avanti con il fratello Markus. Insieme ai figli Brigitte, Sabine, Joachim e alla nipote Margherita Rudig siamo ormai arrivati alla terza generazione. Christof discende da una famiglia di calzolai, quella del padre Peter Volgger di Moso in Passiria che fondò la sua azienda nel lontano 1956. Fu proprio qui che i due figli Markus e Christof impararono l’arte del mestiere. Nel 1990 venne aperta una filiale in Via S. Leonardo a Merano e nel 1994 l’azienda fu rilevata dai due figli. Nell’autunno del 1999 l’attività viene trasferita in Via della Libertà. Ora che sono subentrati

Foto: Hubert Gögele

Un riuscito spettacolo teatrale (mb) In maggio la compagnia teatrale di San Candido ha messo in scena “Cowboy, Cowboy”, riscuotendo un grande successo. Il teatro era la vecchia officina della ditta E. Schäfer, trasformata dagli addetti in un saloon del far west. Nella foto gli ospiti d’onore presenti alla premiere (da

LeuteGente von Heute

anche i rispettivi figli, i due fratelli hanno deciso di trasformarsi in aziende separate. Markus guida quella a Moso e S. Leonardo, Christof quella di Merano. Inoltre la sede di Via della Libertà è stata ampliata. L’azienda vanta una lunga tradizione: in Alto Adige Peter Volgger è stato un vero pioniere delle manifatture ortopediche su misura e già nel 1972 aveva conseguito il titolo di maestro artigiano, cosa che gli permise di fatturare i suoi lavori attraverso l’INAIL e le unità sanitarie. A lungo si è dedicato alle attività di volontariato, per esempio come presidente comunale APA di Moso. Per il suo intenso impegno il Tirolo gli ha assegnato la medaglia d’oro al merito. Oggi Christof è un esperto calzolaio ortopedico che può contare anche sulla competenza e sull’entusiasmo dei suoi figli: Brigitte ha studiato tecnica ortopedica all’università di Bologna, Sabine alla scuola professionale di Hall

Foto: Katharina Maria Garber

in Tirolo. L’ultimogenito Joachim ha appena fatto la maturità a Malles e ora studia pure lui nella scuola professionale di Hall. Volgger Orthopes assiste con professionalità i clienti che ne hanno bisogno, in particolare anziani, diabetici, bambini e sportivi. I prodotti che confeziona su misura servono a correggere errori di postura o anche a mitigare dolori acuti provocati ad esempio da talloni sporgenti o infiammazioni del tendine d’achille. Gli studi della medicina lo confermano: la forma fisica è strettamente legata a piedi sani (quindi alle calzature).

Foto: Hubert Gögele

Per seguire meglio gli sportivi in futuro l’azienda disporrà di un locale dedicato per eseguire analisi non solo dei piedi ma anche del modo di camminare e della corsa. A Volgger Orthopes stanno molto a cuore la formazione e l’aggiornamento. Solo così infatti l’azienda può rimanere accreditata nelle istituzioni pubbliche della sanità. Nei nuovi locali del negozio i clienti troveranno una scelta ancora più ampia di calzature sane ma attraenti per piccoli e grandi, oltre che un’assistenza personalizzata per tutta la famiglia. margareth.bernard@lvh.it

Foto: Hubert Gögele

Foto: APA

Volgger Orthopes nuovo a Merano

sin. a ds.): Rosa Schäfer (titolare della ditta E. Schäfer), la presidentessa del gruppo donne Marlies Dabringer, Kathrin Janach (protagonista), Edi Schäfer (titolare della E. Schäfer), Werner Tschurtschenthaler (sindaco di San Candido), Harald Kraler (responsabile della compagnia teatrale di San Candido) e la consigliera provinciale Martha Stocker.

Gente Gente Gen L’Artiogiano luglio/agosto 2013

Appuntamenti

I corsi del centro formazione APA! Concluso il master FSE

Artigianato goes International

Oltre la crisi

Concluso il corso FSE

Nella cerimonia di chiusura del master FSE i partecipanti ne hanno sottolineato l’utilità a chi apre un’azienda. Tutti sono d’accordo sul fatto che professionalità, pianificazione meticolosa e preparazione mentale costituiscano premesse imprescindibili. Il corso di 200 ore era partito a marzo 2012 e comprendeva non solo lezioni teoriche ma anche coaching personalizzato e mentoring oltre che un viaggio di studio. Vi hanno partecipato in 15.

(ao) Nove mesi e 136 ore di teoria per il corso FSE che comprendeva anche un meticoloso coaching sull’analisi di prodotti e mercati, ricerca individuale per ridurre al minimo i rischi e verifica delle strategie elaborate. C’è stato anche un Piccola cerimonia di diploma viaggio di studio in Tirolo. per i partecipanti al corso. Johanna Matscher di Appiano, per esempio, voleva piazzare meglio all’estero la sua azienda di pavimentisti e trova che il corso le sia tornato molto utile. La pensa così anche Karl Mantinger di Ora, titolare della Newtec Innovation e decisamente soddisfatto del risultato.

Fiere 15 luglio–15 settembre 2013

La sfida delle cessioni aziendali in PMI

Mostra temporanea della UNIKA

Sodalizio di artisti e artigiani artistici. Galleria Lilie a Vipitno (Città nuova 49) 9–11 agosto 2013: Mostra

dell’economia Sarentino

22–25 agosto 2013: Unika 13–15 settembre 2013: Kreativ

(Fiera di Bolzano)

20–22 settembre 2013

1. mostra dell’economia della Val d’Ega 19–21 settembre 2013

KLIMAMOBILITY 2013 Salone della mobilità sostenibile insieme a KLIMAENERGY 2013 Fiera internazionale per

l’applicazione innovativa delle energie rinnovabili. Bolzano 11 ottobre 2013: Giornata

dell’artigianato

21–24 ottobre 2013: Fiera

Hotel (Fiera di Bolzano)

20–24 novembre 2013: Herbstmesse

(Fiera di Bolzano)

22–24 novembre 2013 Nutrisan 2013 Salone delle intolleranze alimentari e della corretta alimentazione, Bolzano.

Corso compatto per il cambio generazionale in azienda Da settembre parte nella Casa dell’artigianato un corso FSE sulle cessioni aziendali. Il suo obiettivo è quello di evidenziare l’importanza del cambio generazionale e della cessione stessa. I contenuti più importanti sono: • l’uscita del cedente • pianificazione della cessione • aspetti legislativi e forme legali • guida della successione • business plan • adattamento della strategia aziendale • tutela pensionistica e cessione • gestione del personale e diritto del lavoro • finanziare i successori • cultura della comunicazione con i successori • visita a un’azienda modello • coaching Il corso prevede 168 ore di lezione che iniziano a settembre 2013, si tiene in lingua tedesca e costa soltanto 200 euro a partecipante

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Affittasi laboratorio di grafica, superficie complessiva 329 mq (laboratorio 187 mq, studio 71 mq ed ufficio 71 mq) a Bolzano, Via Galvani (Galvanicenter). E-Mail: info@anticodecoration.it, Tel: 328 1651547 (irenskaia@yahoo.de), Tel: 340 7811317 mailto:3407811317anna@anticodecoration.it

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Editore ed amministrazione: APA-Formazione & service coop.a.r.l., Via di Mezzo ai Piani 7, 39100 Bolzano, Tel. 0471 323 200, Fax 0471 323 210, e-mail: presse@apabz.it, www.apabz.it Abbonamento annuale: 55 euro (Italia) e 65 euro (estero) Redazione: Margareth Bernard, Claudia Vicentini, Davide Fodor, Lorena Ruaz, Andreas Obexer, Ramona Pranter Pubblicità: APA, Comunicazione & marketing, tel. 0471 323346 Direttrice responsabile: Margareth M. Bernard Reg. Tribunale di Bolzano, n. 24 del 11.01.1948 Grafica & layout: Fotolitho Lana Service Stampa: Athesiadruck S.r.l. Bolzano

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• Odontotecnico, Bassa Pusteria 22 anni – Villa Ottone • Fotografo 15 anni – S. Leonardo • Fotografo, Bolzano città 16 anni – S. Paolo (Appiano) • Designer multimediale, Fotografo Bolzano città, Bassa Atesina 19 anni - Egna • Fiorista, orafo e argentiere Burgraviato, Bolzano città 21 anni - Marlengo • Designer multimediale Bressanone, Alto Isarco 17 anni - Spinga • Fiorista, Bassa Venosta Burgraviato, 17 anni - Laces • Fiorista, Bassa Pusteria 16 anni – S. Giacomo/Valle Aurina • Designer multimediale Bressanone, Chiusa 15 anni - Bressanone • Designer multimediale, Burgraviato Bolzano città, 18 anni - Scena • Fiorista, Bolzano città, Burgraviato 17 anni - Rifiano • Odontotecnico, Bolzano città 17 anni - Bolzano Metallo • Carrozziere, Burgraviato Bolzano città, 18 anni - Scena • Congegnatore meccanico, Bolzano città Chiusa, 17 anni - Torbole sul Garda • Tecnico autoriparatore, Bolzano città Burgraviato, 17 anni - Rifiano • Tecnico autoriparatore, Burgraviato 15 anni - Merano • Tecnico autoriparatore, Bolzano città Bassa Atesina, 15 anni - Frangarto • Carrozziere, Burgraviato Bassa Venosta, 23 anni - Parcines • Congegnatore meccanico, Burgraviato, Bassa Venosta 15 anni - Lana/Foiana • Fabbro e magnano, Bolzano città 15 anni - Renon • Congegnatore meccanico Bassa Pusteria, Bressanone 15 anni - Terento • Tecnico autoriparatore, Burgraviato Bassa Venosta, 22 anni – Scena • Carrozziere, Bolzano città Bassa Atesina, 18 anni - Appiano • Fabbro e magnano, Burgraviato, 17 anni - Postal • Tecnico autoriparatore, Bressanone, Chiusa 17 anni - Varna

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L’Artiogiano luglio/agosto 2013

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