manufatto 2024

79° anno

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02 2024

I. R.– Poste Italiane SpA | Spedizione in Abbonamento Postale D. L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 no 46) | art.1, comma 1 CNS Bolzano Tassa Pagata – Taxe Percue | mensile, edizione nr° 2

manufatto Il mensile dell’economia altoatesina

CONTRIBUTI

TECHPARCOUR

MANOVRA 2024

Le misure di sostegno a piccole La mini fiera sulla sostenibilità Dal fisco alla previdenza sociale e medie imprese adottate dalla presenta ai visitatori del NOI il giudizio di Confartigianato sui Provincia per il 2024 Techpark interessanti prospettive provvedimenti del Governo Pagina 14 Pagina 16 Pagina 32

LA NUOVA GIUNTA

"ALLE PAROLE DEVONO ORA SEGUIRE I FATTI!"

Cyber Security Per la massima sicurezza I nostri esperti di sicurezza ed il nostro servizio proteggono la vostra azienda da attacchi hacker, malware e similari.

Perché il crimine informatico non si ferma mai.

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Approfondiamo il tema della cyber security nella rubrica IN CONTINUO MOVIMENTO, pagina 40.

AL VIA IL DIBATTITO CON IL GOVERNO SUI TEMI DEL MOMENTO

EDITORIALE

3 02|2024

Dopo una lunga attesa, finalmente la coalizione vincente si è accordata sulla squadra di governo che guiderà la Provincia per i prossimi cinque anni. Al Presidente e tutti gli assessori lvh.apa Confartigianato Imprese augura buon lavoro, confidando nella possibilità di intavolare un dialogo costruttivo sui numerosi temi che sono compresi del programma di governo e in cui l’artigianato, come motore e attore principale dell’economia locale, è coinvolto in prima linea.

Questo numero offre al lettore non solo una panoramica approfondita dei temi toccati dall’accordo di coalizione, ma anche una sintesi delle recenti misure provinciali a sostegno di piccole e medie imprese, che favoriscono in particolare i processi di innovazione e di transizione energetica. Viene gettato anche uno sguardo alla manovra di bilancio 2024. riguardo alla quale lvh.apa si allinea con le posizioni di Confartigianato.

Con il 2024 tutti i vertici dei gruppi di lvh.apa sono stati rinnovati: il lettore ha qui a disposizione un prospetto con tutti i presidenti dei principali gruppi di lvh.apa, che svolgono come funzionari un’importante attività di volontariato in rappresentanza dei soci.

Tra gli eventi e le iniziative che avranno luogo prossimamente, segnaliamo il tehParcour, una mini fiera sulla sostenibilità che si svolgerà al NOI Techpark, e l’“Erlebniswelt Baustelle”, un percorso esplorativo rivolto ai più piccoli, per suscitare sin dai primi anni l’interesse per l’artigianato.

Come sempre, troverete aggiornamenti sulle attività delle donne nell’artigianato e dei giovani artigiani, nonché su vari mestieri.

Buona lettura!

manufatto

10–13 IL PARERE DI LVH.APA SULL’ACCORDO DI COALIZIONE

SEMPRE AL VOSTRO FIANCO! lvh.apa Confartigianato Imprese

www.lvh.it

4 02|2024

Impressum manufatto – Il mensile dell’economia altoatesina Tiratura 10.000 copie per 40.000 Lettori/Lettrici Editore ed Amministrazione lvh.apa Formazione & Service Cop. a.r.l.

Via di Mezzo ai Piani 7 39100 Bolzano Tel. 0471 323 200 Fax 0471 323 210 manufatto@lvh.it Abbonamento annuale 55 Euro (in Italia) 65 Euro (all’estero) Redazione: Dr. Ramona Pranter (rp) Leslie Wiss (lw) Silvia Ottaviano (so)

08

25

Responsabile commerciale: Dott.ssa. Margareth M. Bernard (mb) Editing: Julia Ranigler Responsabile legale: Dott. Bernhard Christanell, MA Reg. Tribunale di Bolzano n° 24, 11 maggio 1948 - ROC: 9592.

Grafica e Layout: Longo SPA Stampa: Athesiadruck GmbH Bozen

CLAUDIO MOLINARI NOMINATO CONSIGLIERE DELL’ALBO ANAP

I TECNICI DEGLI EDIFICI PER LA TRANSIZIONE ENERGETICA

INDICE

Indice ARTIGIANATO E SOCIETÀ

NEWS

09

KLIMAHOUSE Gli ultimi trend messi in luce dalla fiera svoltasi di recente a Bolzano.

37

IN CONTINUO MOVIMENTO

FOCUS

10

IL PROGRAMMA DI GOVERNO I contenuti più importanti per l’economia provinciale e le aspettative di lvh.

40

AZIENDE

14

CONTRIBUTI PROVINCIALI Le misure a sostegno di piccole e medie imprese promosse dalla Provincia.

VISITA DI CONFARTIGIANATO Una delegazione di Verona e Vicenza è stata ospite di lvh.apa in Alto Adige.

SICUREZZA CIBERNETICA Come proteggere l’azienda dai criminali del web.

IN VETRINA

46

TENDENZE & MERCATI Interform Srl.

FORMAZIONE

18

ALLA SCOPERTA DEL CANTIERE L’evento “Erlebniswelt Baustelle” mira ad avvicinare i più piccoli all’edilizia.

MESTIERI

38

22

29

KLAUS DORFMANN Un artigiano spiega, alla luce della sua espertienza, il mestiere del lattoniere.

IL 2024 DEI TRASPORTATORI Il Calendario dei divieti di circolazione.

ECONOMIA E POLITICA

I RAPPRESENTANTI DI LVH.APA A COLPO D’OCCHIO manufatto

32

MANOVRA 2024 Il giudizio di Confartigianato sulle nuove misure adottate dal governo.

Per i lettori PARLIAMO CHIARO La PARLIAMO parola al Presidente CHIARO Parola al Presidente 16 SOSTENIBILITÀ 20 Osservatorio SCADENZE FISCALI delle tendenze Le date di marzo 2022 20 CORSI 24 L’offerta CORSI di lvh.apa L’offerta di lvh.apa 35 CONSIGLI LEGALI 25 L’ufficio BORSA legale APPRENDISTI risponde Cercati e trovati 07 07

5 02|2024

NEWS ULTIME NOTIZIE: cosa c’è di nuovo per artigiani e fornitori di servizi in Alto Adige?

FATTO

Da Bruxelles 6 02|2024

L’EUROPA SI PRONUNCIA CONTRO UNA DEFINIZIO� NE ALLARGATA DI PMI E RIVEDE LE SOGLIE DIMEN� SIONALI DI TUTTE LE CATEGORIE. Da anni alcuni deputati europei proponevano di innalzare il limite di dipendenti che definisce le piccole e medie imprese da 250 a 500: una proposta avversata con tenacia da Confartigianato e definitivamente respinta di recente dal Parlamento Europeo.

Bruxelles si è limitata a rivedere i limiti imposti allo stato patrimoniale e ai ricavi delle singole categorie, adeguandoli nella misura del 25%, in considerazione dell’elevata inflazione registrata nel 2021-22.

Secondo la direttiva europea, che dovrà essere recepita dai singoli Stati membri entro il 24 dicembre 2024, ci saranno i seguenti cambiamenti: > per le microimprese il totale dell’attivo passa da 350mila a 450mila euro e quello dei ricavi da 700mila a 900mila euro; -per le piccole imprese il totale dell’attivo passa da 4 a 5 milioni di euro e quello dei ricavi da 8 a 10 milioni di euro (limiti che nella direttiva sono citati anche per piccoli gruppi); > per le medie imprese il totale dell’attivo passa da 20 a 25 milioni di euro e quello dei ricavi da 40 a 50 milioni di euro (limiti applicabili, secondo la direttiva, anche a grandi imprese, gruppi di dimensioni medie e grandi gruppi).

Gli standard per le piccole e medie imprese © shutterstock

del mese

11 ECCO LA SQUADRA DEGLI ASSESSORI PROVINCIALI Il Presidente Arno Kompatscher sarà affiancato da: Rosmarie Pamer come Vicepresidente e Assessora alla Coesione sociale, Famiglia, Volontariato; Marco Galateo come Assessore all’Istruzione e cultura italiana, Commercio e servizi, Artigianato, Industria; Daniel Alfreider come Assessore all’Istruzione e cultura ladina, Mobilità, Infrastrutture; Philip Achammer come Assessore all’Istruzione e cultura tedesca, Innovazione, Ricerca, Musei, Beni culturali; Magdalena Amhof come Assessora all’Europa, Lavoro, Personale; Christian Bianchi come Assessore all’Edilizia, Patrimonio, Libro fondiario e catasto; Peter Brunner come Assessore alla Protezione dell’ambiente, della natura e del clima, Energia, Sviluppo del territorio, Sport; Ulli Mair come Assessore all’Edilizia abitativa, Sicurezza e prevenzione della violenza; Hubert Messner come Assessore alla Prevenzione sanitaria e salute; Luis Walcher come Assessore al Turismo, Agricoltura e Foreste.

L’OPINIONE DEL PRESIDENTE

Il Superbonus verrà ridotto © Hannes Niederkofler

Addio al Superbonus DAL 2024 LO SCONTO FISCALE DEDICATO ALL’EFFICIENTAMENTO ENERGETICO SUBIRÀ UNA DRASTICA RIDUZIONE. Nel mese di dicembre 2023 si è assistito in tutt’Italia ad una corsa per completare i lavori che beneficiano del Superbonus al 110%: in Trentino Alto Adige, ad esempio, la percentuale dei lavori realizzati è passata dall’87,6% di fine ottobre 2023 al 91,6% di fine dicembre 2023.

A partire da quest’anno, infatti, il Superbonus passerà, per i condomini e i proprietari di edifici da 2 a 4 unità immobiliari, al 90% per le spese sostenute nel 2023, al 70% per le spese sostenute nel 2024 e al 65% per le spese sostenute nel 2025. La detrazione resterà al 110% solo per i percettori di redditi inferiori a 15.000 euro, in relazione alle spese sostenute dal 1° gennaio 2024 al 31 ottobre 2024 e per cantieri che abbiano raggiunto uno stato di avanzamento dei lavori non inferiore al 60 per cento al 31 dicembre 2023.

Maestro artigiano CORSO PER CONGEGNATORI MECCANICI E ATTREZZISTI: CI SONO ANCORA POSTI LIBERI. L’Ufficio provinciale Apprendistato e formazione dei maestri professionali organizza nell’aprile 2024 un corso di preparazione in lingua tedesca e i relativi esami per le parti teoriche e pratiche della formazione di maestro artigiano per congegnatori meccanici e attrezzisti. Il corso inizierà a metà aprile 2024 e si concluderà presumibilmente nell’autunno 2025. Le lezioni si svolgeranno principalmente il venerdì e il sabato, con orario continuato, presso il centro di formazione professionale “Chr. Josef Tschuggmall” di Bressanone. Le iscrizioni al corso sono attualmente aperte. Per informazioni v. il link https://civis.bz.it/it/servizi/servizio.html?id=1005120.

MARTIN HALLER Presidente di lvh.apa

Care Artigiane, Cari Artigiani, La Provincia autonoma di Bolzano ha una nuova Giunta, guidata dal Presidente confermato.

Come artigiani guardiamo con attenzione all’operato del nuovo Governo e dichiariamo sin da ora la nostra disponibilità a partecipare costruttivamente al dibattito sulle misure da adottare in materia di economia.

Al riguardo, i temi toccati nel programma di coalizione sono tutti di grande importanza per noi: la riduzione della burocrazia, il sostegno alle piccole e medie imprese, l’adozione di strategie per attirare i giovani talenti e promuovere la formazione, la riduzione del costo degli alloggi, la tutela del clima e lo sviluppo sostenibile del territorio.

Su molti di questi temi, come la riduzione della burocrazia e l’introduzione degli stage professionali a partire dai 14 anni, già da tempo lvh.apa avanza proposte concrete.

Ora è importante che alle parole seguano i fatti e che i vari punti menzionati nel programma vengano attuati concretamente in maniera efficace.

L’artigianato svolge un ruolo economico e sociale fondamentale, essendo uno dei pilastri produttivi dell’Alto Adige: di questo la nuova Giunta dovrà tener conto nelle sue azioni di governo.

Gli artigiani hanno una grande esperienza nel realizzare concretamente un progetto e possono perciò essere gli interlocutori ideali per il nuovo Governo impegnato nei prossimi mesi su più fronti in un compito non facile.

Il vostro Presidente,

Scansiona qui per registrarti!

manufatto

7 02|2024

LE ULTIME NEWS Nella foto: Giovanni Mazzoleni, Presidente di ANAP Confartigianato Lecco e coordinatore del Consiglio dei Maestri, consegna l’attestato a Claudio Molinari (a sinistra). © Gianpiero Ricchezza

Senior al vertice CLAUDIO MOLINARI È STATO NOMINATO CONSI� GLIERE DELL’ALBO DELL’ANAP.

BENVENUTI NELLA GENERATION H > Bonfanti Design Hotel Srl | Diversi mestieri Alimentari| Chienes > Krautgasser Judith | Magliai, ricamatori e tessitori | San Candido > Messner Wilfried | Costruttori in legno e carpentieri | Valle di Casies > Olivotto Fabian | Elettrotecnici | Malles Venosta > Pardeller Jonas | Tecnici termosanitari e di ventilazione | Nova Ponente > Tischlerei Kostner Janmatie | Falegnami | Ortisei > Auto Cir Srl | Carrozzieri | Corvara In Badia > Pomella Fenster GmbH | Falegnami | Cortaccia

L’Associazione Nazionale Anziani e Pensionati (ANAP) ha recentemente nominato Claudio Molinari (vicepresidente degli artigiani anziani di lvh.apa) consigliere dell’Albo dei Maestri d’opera e d’esperienza dell’associazione. L’iscrizione all’Albo dell’ANAP è riservata ai soci che abbiano svolto per almeno 30/40 anni la propria attività nel settore di competenza, dimostrando perizia, passione, impegno e correttezza professionale. Il registro non rappresenta, nell’ottica dell’Associazione, una semplice lista anagrafica dei soci anziani dell’ANAP, ma un valido strumento mirato a valorizzare l’importanza del lavoro svolto dai Maestri iscritti, con particolare attenzione alle innovazioni introdotte e al contributo offerto nel diffondere – grazie al loro talento – l’affermazione del made in Italy, come espressione di qualità, competenza e creatività, che tutto il mondo ci invidia.

> Breitenberger Erhard | Trasportatori di merci| Santa Valburga/Ultimo > Rauter Michael | Boscaioli | Funes > MG-Technik des Gamper Markus | Elettrotecnici | Lana > Mittempergher Fabio | Costruttori e muratori | Egna > Almar Des Niederkofler Günther | Elettrotecnici | Lutago/Valle Aurina > Peslalz Marco | Costruttori e muratori | Marebbe > Pirhofer KG des Pirhofer Renè | Meccatronici d’auto | Ciardes > Rieku GmbH | Tecnici termosanitari e di ventilazione | Prato allo Stelvio > Hel Bau di Hoti Enis | Imprese movimento terra | Merano

Appalti pubblici: novità PROCEDURE DI APPALTO PUBBLICO E DIGITALIZ� ZAZIONE: LE IMPRESE ORA DEVONO ISCRIVERSI AL PORTALE PROVINCIALE DEDICATO.

> Leimegger Martina | Designer multimediali | Gais > Oberhammer Thomas | Meccatronici d’auto | Monguelfo-Tesido > Agreiter Franz | Costruttori e muratori | Marebbe > Grünfelder Kevin | Pittori e verniciatori | Merano > Nettuno Maurizio | Calzolai | Bolzano > Elektro Rabanser GmbH | Elettrotecnici | Ponte Gardena > Südtirol Druck GmbH | Tipografi e grafici multimediali | Cermes > Rauch Tobias | Meccatronici d’auto | Nalles > MR-Bau des Rungger Michael | Costruttori e muratori | Merano > Ausserhofer Alexandra | Tipografi e grafici multimediali| Campo Tures > Dolomitikas di Cipollini Laura | Estetisti | Bressanone > Möbeltischlerei des Höller Anton | Falegnami | Chiusa/Latzfons > Bledar Peposhi | Pittori e verniciatori | Bressanone

Perchè l’artigianato non è un mestiere, ma una vera e propria identità. Qual è la tua? www.generation.h.net

A partire dall’01/01/2024 sono entrate in vigore le disposizioni del nuovo codice degli appalti nazionale che aumentano il livello di digitalizzazione degli appalti pubblici.

Tutti gli operatori economici in Alto Adige coinvolti con una stazione appaltante pubblica dovranno iscriversi al portale provinciale degli appalti pubblici all’indirizzo: https://ausschreibungen-suedtirol.it/.

Per la partecipazione ad un appalto è necessario registrarsi: > nel cd. indirizzario degli operatori economici; > nel cd. registro telematico degli operatori economici (l’iscrizione va rinnovata annualmente).

Un’ulteriore rilevante novità per gli operatori economici è la piena operatività del fascicolo virtuale dell’operatore economico (FVOE), che conterrà le informazioni rilevanti per la partecipazione di un operatore economico ad una gara di appalto. Infine, per la pubblicazione degli appalti pubblici sarà competente ANAC. Per domande, inviate una mail a edilizia@lvh.it.

LE ULTIME NEWS

NELL’AMBITO DEL CONVEGNO, L’ECCELLENZA DELL’ARCHITETTURA IN LEGNO DELL’ALTO ADIGE HA OTTENUTO UN RICONOSCIMENTO SPECIALE. Recentemente si è svolto alla Fiera di Bolzano il Klimahouse Congress 2024, dedicato a progetti d’ispirazione e al tema dell’edilizia circolare.

In questo contesto è stato assegnato il Wood Architecture Prize by Klimahouse. Nella prima edizione, il primo premio per l’architettura in legno in Italia era stato conferito alla struttura bolzanina Hotel La Briosa. Nell’edizione più recente, la giuria, presieduta dall‘Arch. Manuel Benedikter, ha nuovamente selezionato due progetti dell’Alto Adige tra i dodici finalisti. Uno di questi progetti ha ricevuto una menzione speciale dalla giuria: il Rifugio Passo Santner.

Il rifugio degli architetti Senoner e Tammerle evidenzia la leggerezza del materiale in legno, con le dimensioni degli elementi strutturali determinate dalla capacità di sollevamento degli elicotteri. La scelta del legno ha permesso di ottimizzare le strutture e i loro effetti sull‘ambiente in un contesto alpino sensibile. La giuria è rimasta particolarmente colpita dalla qualità e dalla coerenza con cui il progetto ha risposto alla sfida costruttiva in un contesto paesaggistico delicato. L’edificio sul Passo Santner rappresenta un esempio eccezionale e ben riuscito di un’architettura in legno, che è esteticamente accattivante e allo stesso tempo ecologicamente responsabile. “Non bisogna dimenticare che la realizzazione di progetti così ambiziosi in luoghi estremi richiede, oltre a una pianificazione precisa, anche una comprensione condivisa tra progettisti ed esecutori. Un lavoro estremamente accurato e meticoloso”, ha affermato il Presidente della giuria del Wood Architecture Prize 2024, Arch. Manuel Benedikter.

9 02|2024

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Nella foto (da sn): L’Hotel La Briosa e il rifugio Passo Santer. © Klimahouse, Lukas Schaller e Fabian Dalpiaz

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L’accordo di coalizione IL PROGRAMMA SOTTOSCRITTO DAL NUOVO GOVERNO PROVINCIALE È COMPOSTO DA 117 PAGINE. ABBIAMO DATO UNO SGUARDO AI PUNTI PIÙ IMPORTANTI PER L’ECONOMIA.

FOCUS

L’

accordo di coalizione del nuovo governo provinciale contiene molti argomenti che si aspettavano già in anticipo. Abbiamo analizzato i punti rilevanti per l’economia.

RIDUZIONE DELLA BUROCRAZIA Uno dei primi punti dell’accordo di coalizione è quello di snellire la giungla della burocrazia e dei regolamenti.

Questo obiettivo deve essere raggiunto, tra l’altro, con l’aiuto della digitalizzazione. In linea di principio, l’obiettivo è ridurre la burocrazia eliminando, semplificando e accorpando le procedure amministrative.

La riduzione della burocrazia riguarda anche il volontariato.

La riforma del cosiddetto “terzo settore” a livello statale ha portato le associazioni e le organizzazioni a dover affrontare un notevole aumento dei requisiti burocratici.

La nuova Giunta provinciale vuole alleviare questa situazione con misure già esistenti e altre nuove.

Per ridurre la burocrazia, la coalizione punta a far leva su un certo margine di manovra legislativo, facendo riferimento ad un regolamento di attuazione dello Statuto di Autonomia.

Tuttavia, il documento lascia ancora aperte le misure specifiche. L’lvh.apa vuole farsi portavoce dei problemi concreti che le aziende devono affrontare e chiedere soluzioni definitive. “Da molto tempo chiediamo una riduzione della burocrazia”, spiega il presidente di lvh.apa Martin Haller. “È importante che alle parole seguano ora misure tangibili”.

ECONOMIA “L’obiettivo principale della politica economica e agricola è il mantenimento e l’espansione della competitività delle imprese e dell’Alto Adige nel suo complesso”, si legge nell’accordo di coalizione.

11 02|2024

FOCUS

Nella foto: la Presidenza di lvh.apa (da sinistra): il vicepresidente Giorgio Bergamo, il presidente Martin Haller e il vicepresidente Hannes Mussak © Florian Andergassen

12 02|2024

Particolare attenzione è rivolta al rafforzamento delle piccole e medie imprese, molte delle quali sono aziende a conduzione familiare. Queste sono una garanzia di stabilità in tempi di crisi.

Alle aziende viene promesso un sostegno specifico nei settori dell’economia e del lavoro. Ad esempio, una politica intelligente per quanto concerne la destinazione di terreni ad aree produttive intende dare alle imprese la possibilità di crescere e continuare la loro attività in Alto Adige nonostante l’enorme carenza di terreni e i conseguenti prezzi elevati degli immobili. La la destinazione di terreni ad aree produttive dovrebbe concentrarsi sulle aree commerciali esistenti e su quelle in espansione.

A determinate condizioni, le imprese dovrebbero beneficiare di sgravi fiscali. Prendiamo ad esempio l’IRAP. È stata aumentata dal 2,68% al 3,9% due anni fa, nonostante le proteste delle associazioni imprenditoriali, ed è stata nuovamente ridotta al 3,3% lo scorso anno, ma solo per il 2023. L’accordo di coalizione prevede che beneficino di una riduzione dell’Irap quei datori di lavoro che “garantiscono, attraverso accordi corrispondenti tra le parti sociali (a livello territoriale o aziendale), livelli salariali più elevati o attuano misure di welfare per la

conciliazione famiglia-vita-lavoro dei dipendenti. Anche altri criteri elaborati dalle parti sociali più rappresentative attraverso accordi quadro possono costituire la base per tale riduzione dell’IRAP”.

In seguito agli ingenti aumenti dei tassi di interesse da parte della Banca Centrale Europea, il mondo imprenditoriale ha chiesto la reintroduzione dei fondi di rotazione. L’accordo di coalizione lo prevede per il finanziamento delle imprese.

“La reintroduzione del fondo di rotazione è importante per consentire alle imprese di ottenere prestiti favorevoli e promuovere così l’economia”, spiega il vicepresidente di lvh.apa Giorgio Bergamo. “L’lvh.apa accoglie quindi con favore la reintroduzione di questo importante strumento”.

Per rafforzare le imprese locali, “il margine di manovra negli appalti pubblici deve essere sfruttato in modo ottimale nell’ottica di una più spiccata regionalità e di un maggiore favore nei confronti delle piccole imprese”.

L’accordo prevede anche il sostegno alla cooperazione e alla collaborazione tra piccole imprese.

FORMAZIONE, RICERCA E INNOVAZIONE La formazione è un’area che riguarda in particolare l’artigianato e tutti i settori dell’economia.

Il programma di governo prevede quindi un intero

pacchetto di misure per combattere la carenza di manodopera e la fuga dei cervelli, tra cui ulteriori opportunità di formazione (duale) e l’attuazione del fondo di formazione locale.

L’lvh.apa è particolarmente favorevole al seguente punto: “in Alto Adige dovrebbero essere resi possibili i tirocini di orientamento e il lavoro estivo per i giovani a partire dai 14 anni. In generale, si continua a lavorare con il Governo per consentire ai giovani altoatesini di iniziare la formazione professionale professionalizzante a partire dall’età di 14 annii”, si legge nell’accordo di coalizione.

L’lvh.apa ha dimostrato un grande impegno soprattutto in questo ambito. “Con l’introduzione dei tirocini di orientamento per i quattordicenni, è stata realizzata una richiesta che l’lvh.apa aveva avanzato da tempo”, afferma soddisfatto il vicepresidente di lvh.apa Hannes Mussak. “Mi sono battuto personalmente per questa iniziativa e sono lieto che i giovani abbiano ora l’opportunità di acquisire un’esperienza preziosa che sarà molto utile nelle loro future scelte professionali”, osserva con convinzione Mussak.

Un altro aspetto positivo è la riforma riforma del biennio di orientamento nella scuola tedesca e la promozione esplicita della formazione duale e della formazione dei maestri artigiani.

Dovrebbero essere mantenuti anche i finanziamenti per i contributi all’innovazione, alla ricerca e allo sviluppo delle aziende altoatesine. Ciò comprende sia il sostegno alle imprese nel campo della conoscenza che il sostegno alle imprese nel campo della ricerca.

ALLOGGI, SPAZIO E PAESAGGIO L’accordo di coalizione affronta in modo dettagliato anche il tema di grande attualità degli alloggi (a prezzi accessibili). Fornendo alloggi, il nuovo governo provinciale non solo vuole sostenere la popolazione locale e le famiglie in particolare, ma anche contrastare l’esodo dei giovani talenti.

La coalizione individua due strumenti per raggiungerequesto scopo: gli incentivi e le misure di pianificazione territoriale. Ad esempio, l’accordo di coalizione prevede la reintroduzione del prestito provinciale per l’acquisto della prima casa.

Inoltre, la coalizione vuole lanciare un’offensiva di costruzione di alloggi, insieme a un aumento della costruzione di case popolari.

Le misure di pianificazione territoriale comprendono

manufatto

l’aumento delle densità massime, l’adozione dell’ordinanza attuativa sugli alloggi a prezzo fisso e la riprogettazione dello Sportello unico edilizia (SUE-ESB). In questao contesto, verranno valutate le semplificazioni procedurali previste dallo Stato ed esaminata la loro attuazione in Alto Adige.

ULTERIORI ASPETTI Anche il Piano per il clima 2040 è è un punto evidenziato con chiarezza nell’accordo di coalizione.

Il cambiamento climatico pone sfide importanti per le persone e l’economia, ma apre anche molte nuove opportunità per le iniziative imprenditoriali.

Queste opportunità nel campo della sostenibilità e del Green Deal possono essere accompagnate da misure adeguate.

L’idea centrale è quella di rafforzare ulteriormente l’economia circolare. Ad esempio, il nuovo Governo provinciale sta pianificando una serie di misure diverse per promuovere le energie rinnovabili.

Le iniziative a favore del clima includono anche un maggiore utilizzo di legname locale nell’industria edilizia, al fine di rafforzare le catene del valore locali e promuovere la tutela del clima.

Nel settore delle infrastrutture e della mobilità, l’accordo di coalizione prevede l’attuazione di un programma pluriennale di ingegneria civile per la messa in sicurezza delle infrastrutture, nonché la costruzione di circonvallazioni nei luoghi di tutti i comprensori della provincia ove il traffico ha un forte impatto.

CONCLUSIONE Tendenzialmente, si tratta di approcci validi. Anche il chiaro impegno nei confronti delle piccole imprese è molto positivo.

Tuttavia, l’artigianato non è esplicitamente menzionato.

“Manca un riferimento diretto all’artigianato, uno dei principali settori economici dell’Alto Adige, e al suo ruolo nella società. Alla fine, ciò che conta per noi è che i vari punti vengano attuati concretamente. In linea di principio valutiamo positivamente le misure, ma giudicheremo la nuova Giunta provinciale anche in base alle sue azioni”, riassume il presidente di lvh. apa Martin Haller.

13 02|2024

AZIENDE ALLA BASE DEL SUCCESSO: guidare efficacemente un’azienda richiede competenze di Management, Marketing e Organizzazione.

14 02|2024

Contributi 2024: è tempo d’informarsi!

LVH.APA ACCOGLIE CON FAVORE LA RECENTE DECISIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE DI PROROGARE MISURE VOLTE A PROMUOVERE GLI INVESTIMENTI, LA CONSULENZA, L‘INTER� NAZIONALIZZAZIONE, LA FORMAZIONE CONTINUA E L‘EFFICIENZA ENERGETICA. La competitività dell‘artigianato altoatesino è di fondamentale importanza per sviluppare prodotti innovativi per i mercati nazionali e internazionali. Questa è e rimane la sfida centrale, soprattutto per le piccole imprese.

Per questo motivo, la Provincia di Bolzano sostiene attivamente le piccole e medie imprese nel promuovere nuove idee e rafforzare il tessuto imprenditoriale locale.

Di conseguenza, la Giunta provinciale ha recentemente rinnovato per il 2024 diversi programmi di sviluppo economico esistenti fino all’anno scorso, alcuni dei quali sono stati addirittura estesi fino al 2026.

Le misure più importanti riguardano: > la promozione dei servizi di consulenza, della formazione e della diffusione di conoscenze; > il contributo per investimenti aziendali in beni mobili con assegnazione a bando; > la promozione dell‘internazionalizzazione delle imprese (partecipazione a fiere in e al di fuori della provincia di Bolzano); > lo sviluppo della mobilità elettrica; > l‘incentivazione dell‘efficienza energetica e delle energie rinnovabili; > l’assegnazione di un premio per la formazione di apprendisti/e.

L‘APPROVAZIONE DI LVH.APA “Come associazione, accogliamo con favore queste misure di sostegno”, spiega il vicepresidente di lvh.apa Hannes Mussak.

“Personalmente, ritengo di particolare importanza che il premio per la formazione degli/delle apprendisti/e sia stato rinnovato e sono soddisfatto del congruo riconoscimento che viene conferito alle nostre imprese che

“IL SOSTEGNO ALLE IMPRESE È FONDAMENTALE PER L'ECONOMIA E PER IL FUTURO DELLA NOSTRA PROVINCIA”.

IL PRESIDENTE DI LVH.APA MARTIN HALLER

AZIENDE

INFO

offrono formazione professionale”, sottolinea Mussak.

L‘importo del premio rimane invariato a 2.000 euro se l‘apprendista completa l‘intero periodo di apprendistato previsto nella stessa impresa e ha anche superato l‘esame finale di apprendistato; 1.000 euro se almeno la metà del periodo di apprendistato previsto è stato completato nell‘impresa formativa richiedente.

Il premio, deliberato per la prima volta nel 2022 con l‘obiettivo di sostenere e onorare la disponibilità alla formazione delle imprese formative, anche lo scorso anno ha riscosso grande interesse e una risposta positiva da parte delle imprese altoatesine.

PER DELLE IMPRESE PIÙ GREEN Le agevolazioni approvate nel settore energetico e dell‘elettromobilità mirano a gettare le basi per realizzare gli obiettivi del Piano Clima Alto Adige 2040.

Concretamente, i contributi volti a migliorare l‘efficienza energetica e a promuovere l‘utilizzo delle fonti di energia rinnovabili, riguardano i seguenti interventi delle imprese: > Risanamento energetico di edifici; > Bilanciamento idraulico di impianti di riscaldamento e raffrescamento esistenti; > Ottimizzazione energetica dell’illuminazione stradale e dell’illuminazione esterna di aree e campi sportivi; > Impianti solari termici; > Pompe di calore elettriche con impianti fotovoltaici; > Impianti fotovoltaici per piccole imprese; > Impianti fotovoltaici ed eolici non allacciati alla rete elettrica; > Audit energetici per piccole e medie imprese.

I contributi possono essere richiesti fino al 31 maggio 2024, e le domande verranno approvate secondo l’ordine cronologico di presentazione, fino ad esaurimento della disponibilità dei fondi. L‘entità dell‘agevolazione è considerevole, arrivando in alcuni casi fino al 50% dei costi ammissibili per le piccole imprese. Si noti però che è esclusa la cumulabilità, per gli stessi costi ammissibili, con contributi e agevolazioni statali o a carico del bilancio provinciale.

Inoltre, sono nuovamente disponibili anche i contributi per gli investimenti delle imprese nello sviluppo della mobilità elettrica, ad esempio per l‘acquisto di veicoli elettrici a batteria o per l‘acquisto e l‘installazione di stazioni di ricarica per veicoli elettrici.

UN UTILE AVVERTIMENTO Prima di presentare una domanda di contributo, è importante sottolineare che non è consentito effetmanufatto

manufakt Info: tutti i dettagli Nell‘attuale numero di Manufakt Info, i soci di lvh.apa troveranno una panoramica completa degli attuali programmi di sostegno promossi dalla Provincia per il settore dell‘artigianato.

Per ogni categoria di finanziamento sono riportate informazioni dettagliate sui gruppi target beneficiari, sui tassi di contribuzione, sulle procedure di richiesta e sui dettagli di contatto.

Approfittate di queste ampie opportunità di finanziamento per sviluppare la vostra azienda in modo sostenibile, perseguire nuovi modelli di business o formare i vostri dipendenti!

Cliccate sul codice QR qui sotto per accedere all’inserto:

15 02|2024

tuare ordini o precontratti di acquisto. È consentito esclusivamente presentare la domanda di contributo mediante dei preventivi per gli investimenti o progetti previsti. Appena dopo la presentazione della domanda di contributo, è possibile procedere con gli ordini o i progetti (ciò non vale ad esempio per il premio per gli/ le apprendisti/e).

UN SEGNALE MOLTO POSITIVO “Il sostegno alle imprese è fondamentale per l‘economia altoatesina. Soprattutto le piccole imprese hanno l‘opportunità di svilupparsi ulteriormente, di garantire posti di lavoro e quindi di salvaguardare il futuro della nostra provincia”, sottolinea il presidente di lvh.apa Martin Haller.

SOSTENIBILITÀ

Il TechParcour: il futuro è qui IL 15 FEBBRAIO AL NOI TECHPARK SI ESPLORANO LE NUOVE FRONTIERE DELLA SOSTENIBILITÀ.

Il techParcour é una mini fiera di lvh.apa che si specializza di anno in anno su temi rilevanti per l’artigianato.

Il tema del 2024 è la sostenibilità, non solo intesa come prodotti o servizi, ma anche come approccio all’azienda del futuro.

La giornata dell’evento si divide in due parti: nella prima saranno gli interventi degli esperti

16 02|2024

Il progetto BAU-DNS di Fraunhofer Italia © Sigoo Communication

a spiegare cosa significhi concretamente sostenibilità, nella seconda parte sarà il tour delle stazioni ad essere al centro dell’attenzione!

I partecipanti, divisi in gruppi, verranno accompagnati lungo un percorso predefinito: ciascuna sosta presso le stazioni durerà circa 20 minuti, nei quali verranno presentate soluzioni innovative e verrà data una risposta ad alcune domande del momento.

Alla fine del tour tutte le stazioni resteranno a diposizione per approfondire individualmente con i partecipanti i temi a loro più rilevanti.

Quest’anno le stazioni previste sono dedicate

techPar

co u r

L'immagine di locandina dell'evento © unsplash-sebastian-garcia

a otto temi di grande attualità: 1. Il verde negli edifici: Centro di Sperimentazione Laimburg; 2. Sensori innovativi costituiti da materiali unici ed ecologici: Unibz; 3. Consultare e trovare il materiale giusto: raumprobe; 4. Misurazione delle proprietà termiche e igrometriche dei materiali edili: Eurac; 5. Il progetto BAU-DNS per un’edilizia sostenibile, modulare e circolare: Fraunhofer Italia; 6. Funzionalizzare le superfici con la tecnologia a film sottile: Unibz; 7. Il programma KlimaFactory per facilitare una gestione operativa dell'energia: Agenzia Casa Clima; 8. Opportunità di finanziamento ed agevolazioni secondo i nuovi bandi provinciali: lvh. apa.

L'evento si svolge in ambito del progetto Interreg VI-A Italia-Austria 2021-2027 ITAT-11-022 SUNrise, realizzato con il finanziamento dell’Unione Europea.

IL TEMA PRINCIPALE DELLE STAZIONI "La domanda di materiali sostenibili è in rapido aumento e il tema è molto sentito sia dai progettisti che dai costruttori", spiega Hannes Bäuerle, amministratore delegato DACH di raumprobe, un'azienda innovativa di Stoccarda che offre un database per la ricerca di materiali. “Chi oggi è forte in questo settore e può progettare e costruire con le competenze adeguate, si trova in una posizione ideale per il futuro. I materiali "convenzionali" o addirittura dannosi per l'ambiente stanno perdendo credibilità e la semplice apparenza non è più sufficiente per costruire in modo veramente sostenibile.

Vediamo l'imminente trasformazione come una grande opportunità per una maggiore creatività, qualità e successo economico a lungo termine".

Impresa di famiglia: le regole NELLE IMPRESE FAMILIARI, TRA LE ALTRE COSE, DATORI DI LAVORO E DIPENDENTI POSSONO ESSERE ESONERATI DALL'OBBLIGO DI FREQUENTARE CORSI DI SICUREZZA. Una realtà molto presente nel panorama economico sociale del nostro Paese è quella costituita dalle imprese familiari: perciò gli adempimenti nei confronti di questa tipologia di imprese suscita crescente interesse.

La normativa sulla sicurezza sui luoghi di lavoro per le imprese familiari, ai sensi dell'art. 230 bis del Codice Civile in materia di sicurezza sul lavoro, è contenuta nel dettaglio nell’art 21 del Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro.

Per imprese familiari s'intendono quelle tipologie di attività che, come da definizione dell’art 230 bis del codice civile, risultano essere “le imprese in cui collaborano il coniuge, i parenti entro il terzo grado, gli affini entro il secondo grado”.

In questo caso, tra l’altro, vengono meno gli oneri relativi ai corsi di sicurezza sul lavoro per il datore di lavoro e i dipendenti.

Ma come cambia la situazione se l'azienda familiare assume un dipendente con un normale contratto di lavoro o di apprendistato a tempo determinato o a lungo termine?

Un’impresa composta di soli membri di una famiglia è soggetta, come menzionato, soltanto alle disposizioni ex art. 21 d.lgs. 81/08.

L'articolo 21 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce i seguenti

obblighi che l'impresa familiare deve rispettare, analogamente a quanto avviene per i lavoratori autonomi: > utilizzare di attrezzature di lavoro in conformità alle disposizioni di cui al titolo III del Testo Unico; > munirsi di dispositivi di protezione individuale ed utilizzarli conformemente alle disposizioni di cui al titolo III; > munirsi di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le proprie generalità, quando si svolgano attività in regime di appalto o subappalto.

La posizione dei collaboratori nell’impresa familiare non muta anche se vengono assunti altri dipendenti con contratto di lavoro ordinario a tempo determinato o indeterminato.

Tuttavia, il titolare dell'impresa (datore di lavoro) deve frequentare un corso per datori di lavoro non appena vengono assunti, oltre ai familiari collaboratori, altri dipendenti con contratto di lavoro ordinario, a meno che non voglia o possa nominare un un RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) esterno all’impresa.

Inoltre, è sempre necessario verificare se i membri della famiglia sono impiegati con un normale contratto di lavoro o un contratto di apprendistato nell'azienda.

In tal caso, il familiare deve seguire i corsi di sicurezza, proprio come tutti gli altri dipendenti.

SIAMO QUI (SOLO) PER VOI! Ufficio circondariale Bolzano 0471 323 460 bolzano@lvh.it

Ufficio circondariale Merano 0473 236 162 merano@lvh.it

Ufficio circondariale Egna 0471 812 521 egna@lvh.it

Ufficio circondariale Silandro 0473 730 657 silandro@lvh.it

Ufficio circondariale Bressanone 0472 802 500 bressanone@lvh.it

Ufficio circondariale Brunico 0474 474 823 brunico@lvh.it

Ufficio circondariale Vipiteno 0472 767 739 vipiteno@lvh.it

Ufficio circondariale Pedraces 0471 839 548 pedraces@lvh.it

Ufficio circondariale Ortisei 0471 797 552 gardena@lvh.it

Il Vostro ufficio circondariale

17 02|2024

FORMAZIONE SUCCESSO ASSICURATO: Formazione e aggiornamento, così come la valorizzazione del titolo di Maestro, sono aspetti cruciali per la crescita dell’artigianato altoatesino.

Erlebniswelt Baustelle: il cantiere della creatività 18 02|2024

A MARZO SI TERRÀ IN DUE LOCALITÀ, A BOLZANO E A SILANDRO, UN EVENTO SPECIALE: “ERLEBNISWELT BAUSTELLE” (“ESPLORA IL MONDO DEL CANTIERE”).

Dal 5 al 9 marzo, Bolzano e Silandro apriranno le porte a un evento molto speciale: ‘”Erlebniswelt Baustelle” (“Esplora il mondo del cantiere”).

Organizzato dal gruppo Edilizia di lvh.apa, in collaborazione con la Provincia e il Collegio Costruttori, questo progetto vuole offrire agli alunni delle classi dalla 3ª alla 5ª della scuola primaria dell’Alto Adige un’esperienza di apprendimento pratico unica nel suo genere.

I bambini, infatti, potranno avere una visione completa di un’ampia gamma di mestieri artigianali che gravitano Alunni interessati © lvh.apa

attorno al mondo dell’edilizia.

14 STAZIONI Sono previste 14 postazioni professionali che offrono una panoramica completa dei vari settori di attività nell’edilizia e dei mestieri responsabili di opere edili principali e accessorie.

Qui gli alunni potranno conoscere molteplici professioni, in particolare: i costruttori e i muratori, le imprese movimento terra, i costruttori in legno e i carpentieri, i pittori e i verniciatori, gli scalpellini e gli scultori in marmo, i piastrellisti e i posatori di ceramica e mosaici, i conciatetti, i lattonieri edili e artistici, i pavimentisti, i vetrai, i posatori di pietra, i fumisti, gli elettrotecnici e i tecnici termosanitari e di ventilazione.

Nelle varie stazioni e laboratori, i bambini potranno esplorare una varietà di professioni pratiche e persino toccare con mano gli strumenti del mestiere.

“Erlebniswelt Baustelle” (“Esplora il mondo del cantiere”) offre quindi un accesso pratico al mondo dell’edilizia.

DUE LOCATION: DIVERTIMENTO DOPPIO! L’evento si svolgerà in due sedi diverse: prima al NOI-Techpark di Bolzano e poi al “BASIS” di Silandro.

Bolzano sarà la sede il 5 e 6 marzo.

L’evento si sposterà poi a Silandro, dove proseguirà fino al 9 marzo.

Venerdì 8 marzo, nel pomeriggio dalle 13.00 alle 17.00 e sabato 9 marzo dalle 9.00 alle 16.00, si terrà anche

FORMAZIONE

Dei falegnami in erba al lavoro © lvh.apa

Solerti muratori © lvh.apa

una giornata dedicata alle famiglie.

I bambini più piccoli e le loro famiglie avranno l’opportunità di esplorare “Erlebniswelt Baustelle” e di cimentarsi con le varie postazioni.

L’ingresso è gratuito per le famiglie e non è richiesta alcuna registrazione.

19 02|2024

IMPORTANTE OPPORTUNITÀ PER I BAMBINI E NON SOLO Il progetto non è solo una grande opportunità per i bambini, ma anche frutto della collaborazione tra diversi mestieri nel settore dell’edilizia, oltre che tra gli enti promotori: lvh.apa, la Provincia dell’Alto Adige e il Collegio Costruttori.

“Essere artigiano per un giorno: vogliamo dare a tutti i bambini delle scuole elementari questa opportunità nel nostro grande cantiere da esplorare. I bambini devono avere l’opportunità di lavorare con strumenti e materiali comuni, familiarizzando così con la vita lavorativa quotidiana degli artigiani. Le professioni pratiche offrono molte prospettive interessanti per il futuro, oggi più che mai”, spiega Fritz Ploner, presidente del gruppo Edilizia di lvh.apa.

“Un cantiere ha molte cose interessanti da offrire. Invitiamo i bambini a sperimentare tutto ciò che accade in un cantiere con il supporto di esperti. Durante il processo possono dare una mano loro stessi e provare diversi strumenti e attrezzature. E chissà, forse uno o due di loro saranno così entusiasti da voler intraprendere un giorno una carriera nel settore edile”, aggiunge Michael Auer, Presidente del Collegio Costruttori.

“Riconoscere e incoraggiare i talenti pratici dei bambini è molto importante per noi. L’”Erlebniswelt Baustelle”

Elettrotecnici molto professionali © lvh.apa

(“Esplora il mondo del cantiere”) è il luogo in cui si possono sperimentare i mestieri e sentire la passione per la pratica e la creatività. Centinaia di bambini possono usare le loro mani e gli strumenti giusti per progettare, misurare, martellare, forare o posare pavimenti e immergersi nel mondo dell’artigianato”, aggiunge l’assessore provinciale Philipp Achammer.

L’”Erlebniswelt Baustelle” (“Esplora il mondo del cantiere”) è un esempio vivente di come l’istruzione e l’esperienza pratica possano essere combinate per dare ai bambini una visione realistica dei mestieri dell’artigianato.

L’iniziativa dimostra chiaramente che l’artigianato non è solo una parte essenziale della nostra economia, ma anche della nostra istruzione e della nostra società.

FORMAZIONE

CALENDARIO CORSI 2023 Iscrizioni ed ulteriori informazioni su www.lvh.it

CORSO

DATA

LUOGO

6

07.03.2024

Bolzano

Sicurezza sul lavoro per dipendenti

Corso di aggiornamento (tutti i gruppi di mestiere) Corso base (codice ATECO basso)

8,5

18.03.2024

Bolzano

Antincendio

Corso base (livello 2)

8,5

08.03.2024

Bolzano

5

16.02.2024

Bolzano

Corso di aggiornamento (livello 2) Pronto soccorso

DPI

20

ORE

Corsi di abilitazione

02|2024

Professione & tecnica

Corso base 16 UD

12,5

04.|05.04.2024

Bolzano

Corso base 12 UD

9,5

25.03.2024

Bolzano

Corso di aggiornamento 4 ore

4

11.03.2024

Bolzano

Dispositivi di protezione individuale contro la caduta dall’alto - CORSO INTENSIVO

8

20.03.2024

Bolzano

Dispositivi di protezione individuale contro la caduta dall’alto

4

24.4.2024

San Lorenzo

Corso di aggiornamento per i DPI contro la caduta dall’alto

2

07.03.2024

Bolzano

Corso di abilitazione per guidatori di escavatrici

17

04.|05.04.2024

Bolzano

Corso di abilitazione per piattaforme di lavoro elevabili (teoria e pratica)

11

19.|20.03.2024

Bolzano

Corso di aggiornamento piattaforme di lavoro elevabili

4

19.3.2024

Bolzano

Norma CEI 11-27 Corso di aggiornamento | Formazione per lavori sugli impianti elettrici

20.02.2024

Online, Via Zoom

FORMAZIONE

“Il futuro nelle tue mani”

“Il futuro nelle tue mani” © Südtirol 1

È QUESTO IL TITOLO SCELTO PER LA CAM� PAGNA DI SUCCESSO DI SÜDTIROL 1, CHE A FEBBRAIO RIGUARDERÀ L’APPRENDISTATO. La fortunata campagna radiofonica è un’iniziativa realizzata in collaborazione con Generation H (lvh.apa), la Provincia dell’Alto Adige, l’Ente Bilaterale e Südtirol 1.

Nella settimana tra il 5 e il 9 febbraio 2024, su Südtirol 1 si parlerà ancora una volta di apprendisti, formazione ed istruttori. La campagna mostrerà perché un apprendistato nell’artigianato è interessante, quali sono i posti di apprendistato disponibili e come trovare l’apprendistato giusto.

Inoltre, i titolari delle aziende e gli istruttori spiegheranno quali prospettive hanno i giovani nell’artigianato e quali opportunità di carriera effettivamente si profilano al loro orizzonte.

Le diverse esperienze e carriere sono spiegate in registrazioni dal vivo da capi d’azienda, apprendisti, esperti di economia e altoatesini che hanno iniziato una grande carriera dopo l’apprendistato.

Tra gli intervistati di quest’anno figurano Priska Reichhalter, presidente provinciale dei giovani artigiani di lvh.apa, il presidente di lvh.apa Martin Haller e Isolde Moroder, direttrice del Centro di formazione professionale di Merano.

Il seguente codice QR fornisce ulteriori informazioni sui vari gruppi professionali e sulla Lehrstellenbörse di Generation H.

21 02|2024

manufatto

MESTIERI QUANTO È VARIO IL NOSTRO ARTIGIANATO? A seguire un dettaglio sulle ultime novità, i trend, i progetti delle sezioni di mestiere ed i temi economici più rilevanti.

22

Edifici a prova di intemperie: la responsabilità del lattoniere LATTONIERI EDILI E ARTISTICI: KLAUS DORFMANN È CONVINTO CHE L'AFFIDABILITÀ, LA MOTIVAZIONE E LO SPIRI� TO DI SQUADRA GIOCHINO UN RUOLO FONDAMENTALE NELL'ESECUZIONE PULITA E TECNICAMENTE IMPECCABILE DEL LAVORO DEL LATTONIERE.

02|2024

Molti non sanno cosa fanno i lattonieri, quanto sia importante un corretto lavoro di lattoneria, quali sono i preparativi e quali responsabilità comporta.

Dopo tutto, l’abitazione dev’essere resistente alle intemperie.

I compiti dei lattonieri edili e artistici comprendono lavori di lattoneria, lavori di impermeabilizzazione, com-

presa la costruzione e l'isolamento, lavori di galanteria, rivestimenti di facciate, installazione di vetri fissi o di sottostrutture fotovoltaiche e solari.

Producono prodotti semilavorati e finiti in officina e li installano in cantiere.

Sono praticamente responsabili della costruzione dell'involucro dell'edificio.

COMPETENTE, PUNTUALE, INNOVATIVO

Klaus Dorfmann © Spenglerei Dorfmann Klaus

Cosa serve per diventare lattoniere?

"Un buon senso dello spazio e una buona manualità", rivela Klaus Dorfmann, che dal 2015 gestisce con successo la sua attività a Velturno.

Dorfmann è appassionato del suo lavoro ed è entusiasta di lavorare con diversi tipi di lamiera e metallo: "Questo lavoro non diventa mai noioso o monotono", spiega affascinato, perché "bisogna pensare in anticipo a ogni passo, soppesare i rischi e trovare la soluzione migliore".

Klaus Dorfmann è anche particolarmente interessato alle moderne tecnologie e innovazioni nel campo delle costruzioni.

Per avere successo nel mondo di oggi, bisogna continuamente svilupparsi per stare al passo, "perché ci sono troppi lavori che richiedono soluzioni personalizzate".

Ad esempio, i rivestimenti delle facciate e i tetti piani

MESTIERI

Il tetto è la parte dell'edificio tradizionalmente deputata ai lavori di lattoneria © Spenglerei Dorfmann Klaus

Una buona manualità è un requisito essenziale del lattoniere © Spenglerei Dorfmann Klaus

sono sempre più richiesti e spesso rappresentano una vera sfida. Anche i sistemi di protezione dalla caduta del tetto e dalla neve sono molto importanti.

"Il lavoro sui tetti piani e la protezione anticaduta in particolare richiedono un'esecuzione pulita e di alta qualità dell'impermeabilizzazione", spiega Dorfmann.

"Il tetto deve essere protetto dall'interno da una barriera al vapore o da un freno, con un adeguato isolamento associato, e dall'umidità all'esterno da una membrana del tetto, che varia a seconda della struttura.

A causa dei continui lavori di manutenzione sui tetti, la protezione anticaduta è essenziale. Questo permette di mettersi in sicurezza e di svolgere il lavoro in modo adeguato".

La competenza è una priorità assoluta per i lattonieri, come per tutti i mestieri: l'uso corretto dei diversi materiali, le conoscenze tecniche di base e la comprensione della fisica dell'edificio giocano il ruolo più importante nel rispondere alle richieste dei clienti e nell'eseguire

Contattateci!

Inviateci una email e diventate la prossima azienda del mese: manufatto@lvh.it manufatto

i lavori in modo realistico e corretto.

In particolare nei cantieri, dove si incontrano vari mestieri, tutto deve combaciare e la sfida di rispettare le scadenze dipende da molti fattori, molti dei quali non possono essere pianificati. Il tempo gioca un ruolo decisivo.

Non c'è quindi da stupirsi che Dorfmann sia soddisfatto quando tutto va come previsto.

CONCILIARE LAVORO E VITA PRIVATA Ogni tipo di lavoro necessita di esser bilanciato da recupero e relax. Dorfmann trova il suo equilibrio destinando del tempo anche a famiglia, amici e natura.

"Quando non sono al lavoro, mi piace passare il tempo con mia moglie e i nostri due figli. Ci piace stare nella natura. Anche le escursioni a piedi, in bicicletta, il nuoto, le gite in moto e gli incontri con gli amici ne fanno parte. È così che riesco a conciliare nel modo migliore vita privata e lavoro", conclude il lattoniere parlando di sè e dei suoi hobby.

Il lattoniere realizza anche oggetti decorativi © Spenglerei Dorfmann Klaus

23 02|2024

MESTIERI

Costruzioni in legno: il convegno BAU: IL CONGRESSO SULLE COSTRUZIONI IN LEGNO (HOLZBAUKONGRESS) SI È SVOL� TO DI RECENTE PRESSO L'LVH.APA. Il Congresso sulle costruzioni in legno 2024 presso il Forum di Bressanone è stato un evento di grande impatto per i professionisti e gli appassionati interessati al futuro dell'edilizia sostenibile.

Con il motto "Costruire con il legno - dalla progettazione al montaggio", esperti di vari settori si sono riuniti per condividere le loro conoscenze e innovazioni nel campo delle moderne costruzioni in legno.

Il convegno si è aperto con i saluti del vicedirettore di lvh. apa Walter Pöhl, del presidente della sezione di mestiere Costruttori in legno e carpentieri di lvh.apa Richard Nagler, del presidente dell'Ordine degli architetti Wolfgang Thaler e di Michael Stauder (IDM-ProRamus).

PRESENTAZIONI INTERESSANTI

24 02|2024

Il programma degli interventi è iniziato con una breve presentazione di Michael Stauder (IDM-ProRamus) sulla creazione di valore nell'industria forestale e del legno in

Nella foto (fila posteriore, da sn): Georg Stecher, Michael Stauder, Mike Marseiler, Richard Nagler, Hubert Gruber, Manuel Benedikter, Tom Kaden, Stefan Gamper e Peter Brugger. (Fila anteriore, da sn): Daniel Seebacher, Mathias Piazzi, Rupert Kaserer, Konrad Blaas, Matthias Ammann e Wolfgang Thaler © lvh.apa

dell'arte e il futuro dell'uso del legno lamellare incrociato.

Un momento particolare è stata la presentazione congiunta dell'architetto Manuel Benedikter, del costruttore Hubert Gruber e dell'appaltatore Aster. Tutti e tre hanno presentato un progetto impressionante che combina ristrutturazione e nuova costruzione, esibendo un design ecologico e contemporaneo. Il progetto, realizzato a Frassineto nel comune di Meltina, dimostra in modo lampante come l'architettura moderna e le pratiche edilizie sostenibili possano andare di pari passo.

COSTRUZIONI IN LEGNO: INNOVAZIONE SOSTENIBILE

Nella foto (da sn): il vicepresidente Konrad Blaas, il presidente Richard Nagler, l'assessore Daniel Alfreider e il moderatore Matthias Ammann © lvh.apa

Alto Adige. Tom Kaden (professore dell'Università di Graz) ha poi tenuto una conferenza sull'edilizia urbana in legno, sottolineando le diverse possibilità del legno in un contesto urbano. Konrad Merz, ingegnere di costruzioni in legno del Vorarlberg (Austria), ha condiviso la sua esperienza sullo stato attuale delle costruzioni in legno, mentre l'architetto Stefan Gamper ha impressionato il pubblico con i dettagli architettonici della sua relazione di lavoro. Georg Stecher, ingegnere di Prato allo Stelvio, ha illustrato lo stato attuale

L'evento ha offerto un'opportunità unica agli esperti e alle parti interessate di informarsi sugli ultimi sviluppi e tendenze delle costruzioni in legno.

Il congresso si è concluso con un dibattito che ha incoraggiato i presenti a partecipare attivamente e a scambiare idee. Le discussioni e le sessioni di domande e risposte hanno permesso uno scambio approfondito di idee ed esperienze in un'atmosfera rilassata, consentendo di creare reti e approfondire i contatti.

"Il Congresso sull'edilizia in legno 2024 è stato un evento importante che ha messo in luce le tecnologie avanzate, le pratiche sostenibili e gli approcci innovativi nell'edilizia in legno", ha spiegato Richard Nagler, presidente della sezione di mestiere Costruttori in legno e dei carpentieri di lvh.apa.

Questa impressione è stata confermata anche dagli oltre 200 visitatori che hanno partecipato all'evento.

Il congresso offre quindi un importante contributo allo sviluppo dell'industria delle costruzioni in legno orientata al futuro e dimostra in modo evidente che il legno può essere utilizzato come materiale da costruzione non solo ecologicamente sostenibile, ma anche esteticamente gradevole e tecnicamente innovativo.

MESTIERI

Tutela del clima in azione TECNICA DEGLI EDIFICI: CON LO SLOGAN "LA TUTELA DEL CLIMA È LAVORO E NOI LO FACCIAMO OGNI GIORNO", IL GRUPPO PROFESSIONALE DI TECNICA DEGLI EDIFICI DI LVH.APA PRESENTA CON ORGOGLIO LA SUA CAMPAGNA D'IMMAGINE PER LA TRANSIZIONE ENERGETICA. La campagna sottolinea il ruolo centrale del gruppo professionale Tecnica degli edifici in lvh.apa come difensori quotidiani dell’ambiente, che non solo installano sistemi, ma contribuiscono attivamente alla riduzione delle emissioni di C0². Ciò non solo evidenzia l'importanza dell’artigianato per la protezione del clima, ma sensibilizza anche la popolazione sul fatto che per raggiungerel'ambizioso obiettivo della transizione energetica l’esperienza degli artigiani è indispensabile.

La campagna è incentrata su un cortometraggio in cui vengono affrontati vari aspetti della transizione energetica, come la ristrutturazione degli edifici, l'installazione di energie rinnovabili e l'ottimizzazione dell'approvvigionamento energetico.

Il messaggio è chiaro: i tecnici degli edifici sono le figure chiave per una transizione energetica di successo. Sono gli esperti che garantiscono l'efficienza energetica degli edifici e l'integrazione delle energie rinnovabili nel mix energetico.

Il corto intende riconoscere i risultati ottenuti dalle sezioni di mestiere del gruppo Tecnica degli edifici e sottolineare il loro impegno quotidiano per un futuro energetico sostenibile.

SENZA ARTIGIANATO NON C’È TRANSIZIONE ENERGETICA L’artigianato svolge un ruolo cruciale nella transizione energetica. I tecnici degli edifici sono responsabili dell'efficienza energetica degli edifici. Ristrutturano gli edifici, installano energie rinnovabili e ottimizzano l'approvvigionamento energetico.

La ristrutturazione degli edifici è una componente importante della transizione energetica: consente infatti di ottenere

risparmi energetici fino all'80%.

Anche l'installazione di energie rinnovabili è un aspetto importante della transizione energetica. I tecnici degli edifici installano impianti fotovoltaici, impianti solari termici, pompe di calore e altri sistemi di energia rinnovabile.

Anche l'ottimizzazione dell'approvvigionamento energetico è importante per realizzare la transizione energetica. I tecnici degli edifici assicurano che gli edifici siano utilizzati in modo efficiente dal punto di vista energetico. Ad esempio, installano sistemi domestici intelligenti che ottimizzano il consumo energetico.

LA CAMPAGNA PUNTA A SENSIBILIZZARE IL PUBBLICO La campagna d'immagine del gruppo professionale Tecnica degli edifici si rivolge a un pubblico ampio, che comprende i consumatori, il pubblico in generale, ma anche le imprese e, non da ultimo, i politici. L'obiettivo è quello di sensibilizzare l'opinione pubblica sull'importanza dell’artigianato per la transizione energetica e di contribuire a promuovere la transizione energetica in Alto Adige.

Per informazioni: tel.: +39 0471 323278, email: installazione@lvh.it.

I tecnici degli edifici installano il futuro © Mercurio Studio

Solo grazie ai tecnici degli edifici è possibile la transizione energetica © Mercurio Studio

Con questo codice QR si apre il cortometraggio!

manufatto

25 02|2024

MESTIERI

Modifica del regolamento sui gas fluorurati in arrivo FRIGORISTI: LA PROPOSTA DI REVISIONE DEL REGOLAMENTO SUI GAS FLUORURATI È SUL TAVOLO. CON L'ADOZIONE FINALE DA PARTE DEL PARLAMENTO E DEL CONSIGLIO DELL'UE E LA PUBBLICAZIONE NELLA GAZZETTA DELL'UE ENTRERÀ DEFINITIVAMENTE IN VIGORE.

26

Le modifiche apporteranno cambiamenti di vasta portata per il settore, che avranno un forte impatto sull'uso dei gas fluorurati a effetto serra.

I punti chiave più importanti dell'emendamento riguardano: > Una riduzione accelerata della quantità totale di gas fluorurati a effetto serra disponibili, che sarà azzerata nel 2050. > Il divieto di immettere in commercio pompe di calore monoblocco e unità di condizionamento d'aria (fino a 12 kW) contenenti gas fluorurati con un GWP superiore a 150 a partire dal 2027 e il divieto totale di gas fluorurati per questi prodotti a partire dal 2032. > Divieto di immettere sul mercato pompe di calore aria-acqua e unità di condizionamento (fino a 12 kW) contenenti gas fluorurati con un GWP superiore a 150 a partire dal 2027, pompe di calore aria-aria a partire dal 2029 e divieto assoluto di utilizzare gas fluorurati

per questi prodotti a partire dal 2035. > Divieto di immettere sul mercato sistemi di refrigerazione fissi (eccezioni per i refrigeratori) con gas fluorurati con un GWP superiore a 150 dal 2030. > Un divieto di assistenza e manutenzione per gli impianti di refrigerazione fissi con gas fluorurati con un GWP superiore a 750 a partire dal 2032; i refrigeranti riciclati e rigenerati sono esenti da questo divieto.

UN FUTURO SENZA REFRIGERANTI FLUORURATI Le modifiche al regolamento sui gas fluorurati comportano una notevole incertezza per il settore. Gli operatori e frigoristi devono pianificare un futuro quasi privo di refrigeranti fluorurati. L'industria si trova ora ad affrontare la sfida di concentrarsi su tecnologie innovative e alternative ecologiche, contribuendo così alla protezione del clima globale.

02|2024

Sistemi solari termici: focus sul futuro TECNICI TERMOSANITARI E DI VENTILAZIONE: LA SEZIONE DI MESTIERE FORNISCE INFORMAZIONI SUI NUMEROSI VANTAGGI DEGLI IM� PIANTI SOLARI TERMICI, CHE SI STANNO SEMPRE PIÙ AFFERMANDO COME UNA TECNOLO� GIA PROMETTENTE NEL CAMPO DELLE ENERGIE RINNOVABILI. Una delle caratteristiche principali dei sistemi solari termici è il loro impressionante tempo di ritorno energetico. Rispetto alle fonti di energia convenzionali, richiedono solo periodi di tempo relativamente brevi per compensare l'energia utilizzata per la loro produzione.

Ciò contribuisce a ridurre al minimo l'impatto ambientale e li rende un'opzione sostenibile.

Anche l'efficienza dei sistemi è notevole. Essi convertono efficacemente l'energia solare in calore, che può essere utilizzato per il riscaldamento, l'acqua calda o anche il calore di processo, rendendoli un'alternativa economica ed ecologica ai sistemi di riscaldamento convenzionali.

Anche la progettazione e l'installazione dei sistemi solari termici sono relativamente semplici.

Possono essere integrati in una varietà di ambienti, sia sui tetti degli edifici residenziali che negli stabilimenti industriali.

Ciò consente un adattamento flessibile alle diverse esigenze e condizioni.

Oltre a ridurre le emissioni di CO2 e i costi energetici, offrono un'ampia indipendenza dai combustibili fossili.

La possibilità di immettere in rete l'energia in eccesso contribuisce inoltre ad un approvvigionamento energetico sostenibile.

Nel complesso, i sistemi solari termici si presentano come una tecnologia all'avanguardia nella ricerca di un futuro energetico più sostenibile.

Si spera che la loro maggiore integrazione porti a un approvvigionamento energetico più sostenibile e rispettoso dell'ambiente.

Un esempio di impianto solare termico © Hannes Rabensteine

MESTIERI

Percorrere nuove vie ELETTROTECNICI: UN PROGETTO PIONERISTICO: L'AP� PRENDISTATO DI SPECIALIZZAZIONE PROFESSIONALE CON ESAME FINALE. Nell'ambito di un progetto di formazione professionale lungimirante, sta prendendo forma l'"apprendistato di specializzazione professionale con esame finale di apprendistato" per elettrotecnici.

Il gruppo di lavoro sulla formazione e sui concorsi fornisce una panoramica dei progressi compiuti nell'ambito di questo approccio pionieristico.

Il gruppo di lavoro ha lavorato intensamente sui contenuti della formazione, utilizzando come base il curriculum di apprendimento per elettrotecnici.

L'obiettivo di questa iniziativa innovativa è stabilire un terzo percorso formativo che crei un sistema educativo personalizzato in coordinamento con le parti sociali. Agli apprendisti verrà data la possibilità di stipulare un contratto di apprendistato professionalmente specializzato.

Una tappa fondamentale di questo percorso formativo è

Il presidente Herbert Kasal con gli elettrotecnici del futuro © Ivan Bortondello

l'esame finale di apprendistato. Gli apprendisti che scelgono questo percorso specializzato sosterranno un esame alla fine della loro formazione davanti a una commissione appositamente istituita per dimostrare le conoscenze e le abilità pratiche acquisite.

Lo sviluppo di questo nuovo percorso di apprendistato non solo offre una risposta contemporanea alle sfide del mondo del lavoro in continua evoluzione, ma promuove anche lo sviluppo professionale individuale degli apprendisti.

Il gruppo di lavoro Istruzione e Concorsi è fermamente intenzionato a dare forma a questo innovativo percorso formativo e a preparare in modo ottimale gli elettrotecnici di domani alle sfide del loro mondo professionale.

Sarà emozionante vedere come si svilupperà questo percorso e quale impulso positivo darà al futuro del settore dell’elettrotecnica.

27 02|2024

Il partner affidabile di falegnami e carpentieri:

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MESTIERI

EuroCUP 2024: l’Alto Adige vince l’argento

28 02|2024

Claudia Hillebrand (Salon Hillebrand), vicepresidente della sezione di mestiere acconciatori di lvh.apa, è stata recentemente eletta anche presidente del gruppo professionale per la cura del corpo e servizi di lvh.apa.

Il gruppo professionale per la cura del corpo e dei servizi di lvh.apa comprende gli estetisti con la presidente Verena Gufler (Kosmetikinstitut Tausendschön), gli acconciatori con il presidente Urban Unterweger (Salon Urban), nonché gli odontotecnici con il presidente Stefan Strigl (Dental Creation) e gli ottici.

IMPORTANTE RAPPRESENTANZA DI INTERESSI Rappresentando gli interessi di queste comunità professionali, il gruppo professionale per la cura del corpo e i servizi di lvh.apa svolge un importante ruolo economico e politico. I processi e le decisioni politiche vengono promossi attivamente anche attraverso discussioni e incontri in occasione di eventi, nonché attraverso un'attiva attività di pubbliche relazioni. Si tratta di temi quali la formazione, la cura dell'immagine, il miglioramento della qualità e la lotta al lavoro nero. L'obiettivo è sempre quello di agire nell'interesse delle aziende. Ogni membro ha la possibilità di partecipare attivamente a questa organizzazione di lobbying.

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La nuova presidente del gruppo professionale, Claudia Hillebrand © Claudia Hillebrand

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CURA DEL CORPO E SERVIZI: CLAUDIA HILLEBRAND È LA NUOVA PRESIDENTE DEL GRUPPO DI ME� STIERE CURA DEL CORPO E SERVIZI.

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Cambio al vertice

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MECCATRONICI D'AUTO: L‘EUROCUP, UNA COMPETIZIONE PER MECCATRONICI D’AUTO, SI È SVOLTA DI RECENTE A BOLZANO.

14 partecipanti provenienti da Paesi di lingua tedesca, in particolare da Alto Adige, Germania, Svizzera e Lussemburgo, si sono recentemente sfidati a Bolzano.

La gara non è finalizzata soltanto alla qualificazione per le WorldSkills di quest'anno a Lione, ma anche ad offrire un evento di formazione e socializzazione: si tratta, cioè, di un'occasione in cui i candidati dei quattro Paesi possono incontrarsi e conoscersi nell’ambito di una competizione sportiva.

Tre giovani tecnici meccatronici del settore automobilistico dell'Alto Adige hanno partecipato alla due giorni di gare: Tobias Forer di Campo Tures (Transbagger GmbH), Fabian Stolzlechner di Bolzano (in formazione presso l’azienda Auto Elektro Grohe) e Kilian Turcato di Laives (in formazione presso la scuola professionale italiana di Bolzano).

I 14 partecipanti sono stati accompagnati, supervisionati e infine valutati da circa 20 esperti. Tre dei partecipanti hanno dovuto completare i loro compiti avendo i camion come stazioni, mentre gli altri 11 hanno lavorato sulle automobili.

In ogni stazione, una sezione specifica del veicolo doveva essere diagnosticata e, se necessario, riparata.

I meccatronici d’auto di lvh.apa hanno grandi aspettative per la prossima performance di Tobias Forer.

"Le competizioni professionali come le WorldSkills sono un'ottima piattaforma per mostrare le prestazioni e la qualità dell'artigianato altoatesino", sottolinea Julia Genetti, presidente dei meccatronici d’auto di lvh.apa.

Nella foto (da sn): La presidente Julia Genetti, Tobias Forer (2° classificato agli EuroCup24) e Martin Niederkofler, esperto dei meccatronici d'auto di lvh.apa © Edgar Schmidt

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TRASPORTATORI DI MERCI: LA SEZIONE DI MESTIERE HA PUBBLICATO IL CALENDARIO DEI DIVIETI DI CIRCOLAZIONE PER IL 2024.

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Art. 3-6 Für die aus dem Ausland sowie aus Sardinien kommenden Fahrzeuge, welche eine entsprechende Bescheinigung über den Ort des Fahrtantritts erbringen können, wird der Beginn des Fahrverbots um vier Stunden nachverlegt. Für Fahrzeuge, die aus dem Ausland kommen, und eine ein Mann-Besatzung aufweisen, gilt Folgendes: Falls die tägliche Ruhezeit des Fahrers nach dem Beginn des Fahrverbots endet, kann der Fahrer nach Beendigung seiner Ruhezeit die vier Stunden Fahrtzeit für die Weiterfahrt in Anspruch nehmen.

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Für ins Ausland fahrende Fahrzeuge, die die entsprechenden Unterlagen als Beweis für das Fahrtziel erbringen können, wird der Zeitpunkt vom Ende des Fahrverbots um zwei Stunden vorverlegt; für die nach Sardinien fahrenden Fahrzeuge wird der Zeitpunkt vom Ende des Fahrverbots um vier Stunden vorverlegt. Für Fahrten nach Sizilien wird der Beginn des Fahrverbots um vier Stunden nachverlegt.

Für Fahrzeuge im grenzüberschreitenden Kombiverkehr (Straße – Schiene) wird das Ende des Fahrverbots um vier Stunden vorverlegt, um den Verladebahnhof zu erreichen. Es müssen die entsprechenden Unterlagen für den Weitertransport mit der Bahn mitgeführt werden. Fahrzeuge im kombinierten Verkehr (Straße – Schiene, Straße – Schiff ) sind von den Fahrverboten ausgenommen, sofern sie im Umkreis von 150 km zum Hafen / Bahnhof be- bzw. entladen.

Angaben laut Ministerialdekret 333 vom 13/12/2023, veröffentlicht im Amtsblatt der Republik Nr. 303 vom 30/12/2023. Änderungen bzw. Abweichungen vorbehalten.

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Art. 12 Für den Transport von gefährlichen Gütern der ADR-Klassen 1 und 7 besteht, unabhängig vom Gewicht des Fahrzeugs, ein zusätzliches Fahrverbot vom 18. Mai bis einschließlich 1. September 2024, ab 8:00 Uhr eines jeden Samstags bis 24:00 Uhr des darauffolgenden Sonntags.

Für Fahrzeuge, die Gefahrgut in kleinen Mengen transportieren, gelten die allgemeinen Fahrverbote.

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gina web sui trasportatori di merci nel sito di lvh.apa,

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Art. 1 Auf außerstädtischen Straßen besteht an Sonn- und Feiertagen sowie an anderen kritischen Tagen ein Fahrverbot für Fahrzeuge zur Güterbeförderung mit einem Gesamtgewicht von mehr als 7,5t.

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I soci possono scaricare il calendario anche dalla pa-

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www.autoindustriale.com 6

La sezione di mestiere dei trasportatori di merci di lvh.apa ha stampato anche quest'anno il calendario dei divieti di circolazione per i veicoli di peso superiore a 7,5 tonnellate.

Questa campagna annuale è stata realizzata con l'aiuto di Autoindustriale e dell'agenzia automobilistica AC-Autoconsult GmbH. Il calendario del divieto di circolazione viene distribuito nella Casa dell'Artigianato di Bolzano e nelle sedi regionali di lvh.apa.

Il calendario dei divieti di circolazione è consultabile © lvh.apa

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MESTIERI

Riunione d'inizio anno: insieme nel 2024!

DONNE: ALLA RIUNIONE D’INIZIO ANNO HAN� NO PARTECIPATO PIÙ DI 100 DONNE IMPEGNATE NELL’ARTIGIANATO.

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La presidente provinciale Petra Holzer si è detta soddisfatta dell'elevato numero di partecipanti e ha sottolineato l'importanza della preziosa collaborazione tra le donne nell’artigianato. "È fantastico vedere qui così tante imprenditrici che si impegnano attivamente per gli interessi delle donne nell'imprenditoria. Questo dimostra quanto sia forte e diversificata la nostra rete", ha dichiarato Holzer.

Alla riunione d’inizio anno hanno partecipato numerosi ospiti d'onore, come il presidente della Provincia Arno Kompatscher, la neoeletta vicepresidente Rosmarie Pamer, le consigliere Brigitte Foppa e Maria Elisabeth Rieder, la presidente provinciale delle donne altoatesine in agricoltura Antonia Egger, la presidente di W-Net Kathrin Pichler, il presidente di lvh.apa Martin Haller, il vicepresidente di lvh. apa Hannes Mussak, il vicedirettore di lvh.apa Walter Pöhl

Le donne nell'artigianato con i partecipanti all'evento © lvh.apa

e numerose presidenti di vari organi di lvh.apa. A rappresentare gli interessi delle artigiane altoatesine vi saranno la presidente provinciale confermata Petra Holzer, insieme alle sue vice Daniela Bortolon (presidente del distretto Alta Pusteria) e Susanne Niederkofler Unterweger (presidente del distretto Bressanone), nonché ai membri della consulta provinciale Angelika Wiedmer Perkmann (presidente del distretto Bolzano periferia), Verena Holzner Hillebrand (presidente del distretto Burgraviato), Astrid Waldboth (presidente del distretto Chiusa), Daniela Folie (presidente del distretto Alta Val Venosta), Romina Dallapiazza (presidente del distretto Bassa Atesina), Manuela Clement (presidente del distretto di Bassa Pusteria/Val Badia), Rita Egger Auer (presidente del distretto Bassa Val Venosta) e Verena Staudacher (presidente del distretto Alta Val d’Isarco).

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Nella foto (seconda fila, da sn): Elgin Gamper Kerschbaumer, Verena Hillebrand, Waltraud Haller, Monika Telser, Olivia Holzner e Karin Lösch Holzner. (Prima fila, da sn): Doris Jakob, Tanja Paris, Monika Zagler e Renate Husnelder © lvh-Donne-Burgraviato

LE DONNE NELL'ARTIGIANATO SI PRESENTANO

Noi donne del Burgraviato

Quali attività sta portando avanti il circondario nel 2024?

Nel 2024 continueremo a organizzare diverse presentazioni. È importante essere sempre aggiornati e poter così sviluppare ulteriormente le nostre aziende. Un argomento sarà la corretta lettura e comprensione delle buste paga. In autunno è prevista una visita aziendale, che spesso porta a collaborazioni interessanti.

Quali sono gli obiettivi del circondario?

L'obiettivo principale è quello di creare e ampliare una rete per noi donne. Sia a livello professionale che privato, è importante avere intorno a sé persone su cui poter contare. All'interno di questa rete, le donne nell'artigianato possono fare domande e ricevere risposte da altre donne

che si trovano in una situazione simile e che quindi possono essere d'aiuto.

Quali sono gli eventi in corso nel circondario?

A livello circondariale, cerchiamo di pianificare e organizzare insieme eventi culturali, sociali e informativi. Naturalmente, questo include anche eventi a livello provinciale per ampliare la nostra rete.

Quali incontri di networking sono previsti?

Ci saranno serate informative su vari argomenti, e inoltre è in programma una giornata escursionistica, nonché visite di gruppo e la nostra tradizionale cena di Natale- dopo tutto, non vogliamo perderci le delizie culinarie.

MESTIERI

Sono un pavimentista e mi chiamo Jonas David Hofer.

Sono un frigorista e mi chiamo Markus Federspieler.

Lavoro come pavimentista, attività che mi piace perché è molto varia.

Ogni giorno si affrontano nuove sfide e problemi che richiedono una soluzione creativa.

Come frigorista, ciò che mi piace particolarmente del mio lavoro è la varietà e l'ambiente di lavoro.

Lo sapevate che.. ...come pavimentista, mi occupo di diversi tipi di pavimentazione: ad esempio plastica, linoleum, moquette, legno o parquet, oltre a lastre di pietra e piastrelle di ceramica.

Di conseguenza, preparo sempre la base per un appoggio sicuro.

Lo sapevate che... ...la tecnologia di refrigerazione e condizionamento dell'aria consiste nell'estrarre il calore da un ambiente specifico. Ciò significa che ogni volta che il calore viene estratto (cioè raffreddato), deve essere rilasciato a sua volta. È possibile verificare facilmente se un congelatore funziona ancora, ad esempio. Se il condensatore (solitamente montato all'esterno della parete posteriore) è caldo, il sistema di raffreddamento dovrebbe funzionare.

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Le iniziative dei Giovani artigiani GIOVANI ARTIGIANI: LE NUOVE LEVE NELL’ARTIGIANATO SONO MOLTO IMPORTANTI PER I GIOVANI ARTIGIANI DI LVH.APA, CHE PERCIÒ PARTECIPANO A MOLTE INIZIATIVE VOLTE AD AVVICINARE GLI STUDENTI DELLE SCUOLE MEDIE AI MESTIERI. I giovani artigiani di lvh.apa partecipano a diverse iniziative nel corso dell'anno.

L'obiettivo è sempre quello di avvicinare i giovani all'appassionante mondo dell'artigianato in modo ludico, illustrativo e, soprattutto, pratico.

Un esempio di ciò è la collaborazione instaurata con i giovani e con le aziende artigianali locali per creare il Pöckl perfetto.

Il 3 febbraio, in occasione del festival degli sport invernali di lvh.apa (Wintersportfest), i giovani artigiani hanno potuto mostrare i risultati raggiunti, con una gara di Pöckl seguita da una valutazione della giuria su stile e velocità.

Un altro esempio è il progetto "Cleverly built" di Christian Blaas, membro dell’Unità consulenza educativa della Provincia di Bolzano e referente per le discipline tecniche e artistiche. In questo caso, gli alunni devono ideare un gioco da tavolo, lavorando in piccoli gruppi. Creano quindi un prototipo in cartone e poi, con i materiali forniti, ne fanno manufatto

un gioco vero e proprio.

I giovani artigiani accompagnano gli alunni delle scuole medie di Laces, Brunico, Campo Tures, Bolzano (Scuola dei Francescani) e Vandoies nel processo di realizzazione di un vero gioco a partire dal prototipo in cartone."Far appassionare i giovani all'artigianato è uno dei nostri compiti più importanti, ed è per questo che investiamo molto del nostro tempo in progetti come questo", spiega Priska Reichhalter, presidente dei giovani artigiani di lvh.apa.

Patrick Gampenrieder, vicepresidente dei giovani artigiani, con una studentessa concentrata © lvh.apa

ECONOMIA E POLITICA PROTAGONISTI NELLE DECISIONI: L’artigianato non è rilevante soltanto a livello locale, bensì anche in ambito nazionale ed internazionale.

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La manovra di bilancio 2024 IL GIUDIZIO DI CONFARTIGIANATO SULLE MISURE ADOTTATE NELLA MANOVRA.

L’INTERO DOCUMENTO CONTENENTE LE GRAFICHE DI CONFARTIGIANATO È ACCESSIBILE DAL SITO DI LVH.APA (SCANSIONANDO IL CODICE QR)

Riduzione della pressione fiscale e Rimodulazione aliquote IRPEF MISURE FISCALI PER IL WELFARE AZIENDALE Incremento del limite di non imponibilità di fringe benefits e ulteriori benefici erogati ai lavoratori dipendenti: > limite di non imponibilità ordinario sale da € 258,23 a€ 1.000 per tutti i dipendenti. > Incremento a € 2.000 in presenza di figli a carico e/o di età 24 anni con reddito ≤ € 4.000.

PREMI DI RISULTATO: DETASSAZIONE Per i premi di produttività e le somme di partecipazione agli utili dell’impresa erogati nel 2024 entro il limite di € 3.000 lordi: > riduzione dal 10% al 5% dell’aliquota dell’imposta sostitutiva dell’Irpef e delle relative addizionali regionali e comunali.

Modificate le aliquote e gli scaglioni dell’IRPEF con accorpamento dei primi due scaglioni (aliquota al 23%). Vengono mantenute le aliquote già vigenti del 35% per lo scaglione dai 28.000 euro ai 50.000 euro, e l’aliquota del 43% oltre i 50.000 euro (per quest’ultimo è prevista una riduzione di 260 euro della detrazione in relazione a taluni oneri, con esclusione delle spese sanitarie).

Resta necessario un intervento di detassazione e decontribuzione delle prestazioni della bilateralità e chiarire l’esclusione dal reddito da lavoro dipendente della relativa contribuzione.

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ECONOMIA E POLITICA

Riapre la possibilità di rivalutare il costo dei terreni e partecipazioni negoziate e non negoziate posseduti al 1° gennaio 2024 e detenuti al di fuori dell’esercizio dell’impresa, sostituendolo con il valore normale degli stessi.

Per il 2024 quindi, sarà consentito a persone fisiche, società semplici, enti non commerciali e soggetti non residenti privi di stabile organizzazione in Italia di rivalutare il costo o valore di acquisto delle partecipazioni e dei terreni posseduti alla data dell’1.1.2024, al di fuori del regime d’impresa, affrancando in tutto o in parte le plusvalenze conseguite, allorché le partecipazioni o i terreni vengano ceduti a titolo oneroso.

Necessario, entro il 30 giugno 2024: > presentare perizia di stima asseverata; > versare l’imposta sostitutiva del 16% per l’intero suo ammontare, ovvero la prima delle tre rate annuali maggiorate degli interessi del 3% annuo.

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Rideterminazione costo terreni e partecipazioni

In luogo delle imposte ordinarie dovute sulle plusvalenze, la norma consente il pagamento di un’imposta sostitutiva del 16%.

Gli esercenti attività d’impresa, per il periodo in corso al 30 settembre 2023, possono adeguare le esistenze iniziali dei beni alla cui produzione o al cui scambio è diretta l’attività dell’impresa, delle materie prime e sussidiarie, dei semilavorati e degli altri beni mobili, esclusi quelli strumentali, acquistati o prodotti per essere impiegati nella produzione.

Adeguamento effettuato tramite il pagamento: > imposta sostitutiva delle IIDD e Irap (indeducibile) pari al 18%, da versare in due rate (entro 30/6/2024 e 30/11/2024); > IVA in caso di eliminazione dei valori.

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Adeguamento delle esistenze iniziali di magazzino

Maggiorazione della detrazione del costo del lavoro dei neo assunti Per i titolari di reddito d’impresa e lavoratori autonomi: > incremento del 20% del costo del personale di nuova assunzione a tempo indeterminato; > l’incremento del costo del lavoro può essere elevato fino al 30% per l’assunzione di specifiche categorie svantaggiate.

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La misura consente di adeguare il «magazzino fiscale» alla reale giacenza, permettendo alle imprese di rendere aderente il proprio bilancio alla realtà economica. Migliora la significatività del bilancio verso terzi, soprattutto istituti di credito.

Esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori dipendenti Per il 2024 viene confermato l’esonero parziale del 6% sulla quota dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori con redditi fino a 35.000 euro annui.

L’esonero viene incrementato al 7% per i lavoratori con reddito fino a 20.000 euro.

Apprezzamento per la misura che conferma la riduzione del cuneo fiscale contributivo a beneficio dei lavoratori. Non interviene in modo strutturale sulla riduzione del costo del lavoro anche per i datori di lavoro incidendo in modo decisivo sulla riduzione della forbice tra costo sostenuto dalle imprese e componente netta dei salari. manufatto

© vectorjuice on Freepik

Il positivo intervento va però messo a regime e vanno equiparate le detrazioni spettanti ai lavoratori autonomi a quelle dei dipendenti.

33 02|2024

ECONOMIA E POLITICA

Importante incontro

Roland Ploner, portavoce del gruppo di lavoro Trasporti speciali e vicepresidente del gruppo Edilizia di lvh.apa © Roland Ploner

TRASPORTI PESANTI E SPECIALI: PROSEGUE LA DISCUSSIONE SUGLI ITINERARI.

34 02|2024

Recentemente, i rappresentanti delle sezioni di mestiere imprese movimento terra e trasportatori di merci di lvh.apa, del Consorzio dei comuni e della Ripartizione Servizio strade si sono incontrati per chiarire i problemi relativi al trasporto pesante nei comuni dell’Alto Adige.

Era presente anche Hannes Mussak, vicepresidente di lvh.apa. L’incontro era già stato preceduto da diversi incontri simili.

Il problema risiede nell’applicazione pratica dell’elenco dei percorsi.

Attualmente, nel sito della Provincia “Maps Civis” non sono pubblicati elenchi di itinerari di trasporto speciale.

L’obiettivo è aggiornare questi elenchi e renderli visibili in “Maps Civis”.

“Questo rappresenta un grosso problema per i trasporti pesanti e speciali”, aggiunge il vicepresidente di lvh.apa Mussak. Per aggiornare le informazioni sulle reti stradali,

sui ponti e sulle strade, occorre prima raccogliere i dati dai Comuni e poi inserirli. “È da un anno e mezzo che portiamo avanti questo progetto”, spiega Roland Ploner, portavoce del gruppo di lavoro sui trasporti speciali e vicepresidente del gruppo Edilizia di lvh.apa. “È ora importante che tutti i soggetti coinvolti si uniscano e lavorino insieme per poter finalmente creare un elenco di tutte le strade”, sottolinea Ploner.

Nel frattempo, la to-do list sarà condivisa con le parti interessate (commissione edilizia e ANNA).

Il prossimo incontro con l’associazione dei comuni e il gruppo di lavoro sui trasporti speciali si terrà a marzo.

Il bonus patente vale anche per il 2024 PER LA MISURA, LANCIATA A LIVELLO NAZIONALE PER LA PRIMA VOLTA NEL 2023, È PREVISTO UN PIANO DI STANZIAMENTO FINO AL 2026.

L’agevolazione, riservata ai giovani con meno di 35 anni, è un contributo erogato sotto forma di rimborso pari all’80%, fino a un massimo di 2.500 euro, a copertura delle spese per l’autoscuola e l’abilitazione alla guida di veicoli pesanti (compresa la certificazione Cqc). Il contributo si potrà richiedere fino alla scadenza del 31 dicembre 2026, e per ogni anno sono stanziati 5,4 milioni di euro.

Il costo della patente C in Italia è di almeno 1.230 euro più le tasse (analogamente per la patente D). Chi desidera ottenere una patente di guida per autocarri con rimorchio in aggiunta alla patente C deve pagare altri 1.300 euro. Questo importo copre solo le patenti di guida. Se si vuole utilizzare questa patente a livello professionale, è necessario conseguire la certificazione Cqc per autisti professionisti, che la prima volta ha un costo di circa 1.880 euro e in seguito di 500 euro per il rinnovo. Questi costi rappresentano una sfida finanziaria

non indifferente per i potenziali conducenti.

Nel 2023 i fondi sono andati esauriti in pochissimo tempo, a fronte dell’alto numero di richieste. È possibile che anche per il 2024 la misura non sia sufficiente, e ciò avrebbe un impatto negativo su un settore che sta già vivendo una crisi gravissima.

“C’è ancora un grande bisogno di autisti sia nel trasporto merci sia in quello passeggeri. Sarebbe quindi il momento ideale per rafforzare il programma di sostegno per i giovani che intendono ottenere la patente di guida”, suggerisce Hansjörg Thaler, presidente del gruppo di mestiere Trasporti di lvh.apa.

Nonostante nel 2023 si sia registrato un notevole aumento dell’occupazione nel settore dei trasporti, pari al 6,5% rispetto al 2022 (v. rapporto sul mercato del lavoro in Alto Adige), il settore lamenta una fortissima scarsità di manodopera, e la situazione tenderà a peggiorare con i progressivi pensionamenti dei prossimi anni.

ECONOMIA E POLITICA

I NOSTRI CONSIGLI LEGALI

Artigianato edile altoatesino: novità SIGLATO DI RECENTE UN IMPORTANTE ACCORDO IN TEMA DI ELEMENTO VA� RIABILE DELLA RETRIBUZIONE (EVR).

Quando si parla di EVR, ci si riferisce in particolare ad un premio di produzione previsto da determinati contratti collettivi variabile nel suo importo. Sulla base di alcuni parametri ogni anno si valuta la situazione di un determinato settore per stabilire se e in che misura l’importo debba essere versato.

Di recente i rappresentanti delle associazioni datoriali CNA Alto Adige Südtirol e lvh.apa Confartigianato Imprese ed i quattro sindacati ASGB Bau, FENEAL-SGK/UIL –FILCA-SGB/CISL e FILLEA-AGB/CGIL hanno sottoscritto il relativo accordo. Dall’analisi dei parametri definiti dal contratto collettivo territoriale per il settore dell’artigianato edile è emerso che tre valori su cinque hanno avuto un andamento positivo e per tale motivo è stata deliberata l’erogazione dell’EVR nella misura del 90% dell’importo massimo. Nello specifico, si tratta di un importo compreso tra 51 e 110 euro lordi al mese a seconda dell’inquadramento dei dipendenti.

Rispetto al 2023, gli importi sono quasi raddoppiati: si tratta perciò di un aumento significativo, che riguarda circa 8.000 lavoratori e lavoratrici del settore edile.

“Siamo contenti di questo risultato per l’artigianato edile altoatesino e consideriamo questo elemento economico aggiuntivo come un segnale importante dei datori di lavoro nei confronti dei propri collaboratori con il quale viene riconosciuto appieno il loro grande impegno” hanno affermato il presidente del Gruppo Edilizia di lvh.apa Fritz Ploner e il presidente del CNA Costruzioni Alto Adige Südtirol Rodolfo Gabrieli.

Nella foto (da sn): Matteo Salvetti (FENEAL-SGK/UIL), Rodolfo Gabrieli (CNA Alto Adige Südtirol), Marco Nardini (FILLEA-AGB/ CGIL), Fritz Ploner (gruppo Edilizia lvh.apa), Patrizio Serra (ASGB Bau), Letizia Lazzaro (CNA Alto Adige Südtirol), Georg Plaickner (FILCA SGB/CISL), Zoia Reiterer (lvh.apa), Werner Blaas (ASGB Bau), Michele Pavan (ENEAL-SGK/UIL), Andreas Palo (lvh.apa) © lvh.apa

manufatto

Nuovi prezzari provinciali 2024 Già con provvedimento del 29/12/2023 la Giunta provinciale ha approvato, fra le altre misure, il nuovo prezzario provinciale che varrà per l’anno 2024.

Allo stesso tempo, il Governo ha esteso la revisione prezzi e la validità delle relative disposizioni, la cui scadenza era originariamente prevista per il 31/12/2023, sino al 31/12/2012.

Le disposizioni normative distinguono, come già sino ad ora noto, tra procedura d’appalto con termine finale di presentazione dell’offerta sino al 31/12/2012 e procedure di appalto con termine finale di presentazione dell’offerta tra il 01/01/2022 ed il 30/06/2023. Nel primo caso, la revisione dei prezzi è possibile in riferimento ai lavori indicati nello stato di avanzamento lavori o nel libretto delle misure tra il 01.01.2023 e il 31.12.2024: l’indennità è pari al 90% della differenza tra i prezzi offerti ed i prezzi risultanti dall’applicazione dei prezzari aggiornati nei limiti delle risorse disponibili. Nel secondo caso, la revisione è possibile in merito ai lavori indicati nello stato di avanzamento lavori o nel libretto delle misure tra il 01.01.2023 e il 31.12.2024: l’indennità è pari al 80% della differenza tra i prezzi offerti ed i prezzi risultanti dall’applicazione dei prezzari aggiornati nei limiti delle risorse disponibili.

La determinazione e il versamento della relativa indennità a causa delle oscillazioni dei prezzi dovrebbero avvenire a condizioni di legge esaudite senza necessità di presentare un’istanza apposita.

Nell’eventualità in cui vi fossero dei rallentamenti dovrebbe essere, tuttavia, possibile contattare per iscritto la stazione appaltante per presentare una istanza di revisione dei prezzi.

35 02|2024

ARTIGIANATO E SOCIETÁ IL LAVORO NON È TUTTO NELLA VITA: Anche trascorrere del tempo insieme è importante: gli associati di lvh.apa rispettano appieno questa filosofia…

Nella foto (da sn): Martina Daporta, Nikolaus Daporta, Petra Holzer, Robert Holzer, Verena Überegger e Thomas Kerschbaumer © lvh-Wipptal

36 02|2024

La “sala da ballo” © lvh-Wipptal

Nella foto (da sn): Iris Auriemma, Verena Staudacher, Petra Holzer, Renate Fischer e Tina Radler © lvh-Wipptal

Il Ballo di San Sebastiano GRANDE SUCCESSO ANCHE QUEST‘ANNO PER L’EVENTO, CHE HA ATTIRATO A VIPITENO NUMEROSI PARTECIPANTI. Il ballo di San Sebastiano, un evento appartenente alle antiche tradizioni di Vipiteno, qualche anno fa è stato riportato in vita dalla consulta circondariale Alta Valle Isarco di lvh.apa. San Sebastiano è il patrono di Vipiteno e dell’artigianato. Ogni anno, il 20 gennaio, si svolge la tradizionale processione di San Sebastiano, che dalla piazza superiore attraversa la città nuova fino alla chiesa parrocchiale. Anche quest’anno molti abitanti dell’Alta Valle Isarco, tra cui numerosi artigiani, hanno partecipato alla processione.

In serata si è svolto il Ballo di San Sebastiano. Erano presenti numerosi ospiti d’onore, tra cui il sindaco di Vipiteno, Peter Volgger, e il sindaco di Campo di Trens, Verena Überegger.

“Anche quest’anno il Ballo di San Sebastiano è stato un successo assoluto. Un grande ringraziamento a tutte le persone coinvolte e, naturalmente, ai numerosi ospiti che hanno partecipato alla serata danzante”, ha dichiarato Petra Holzer, presidente del circondario Alta Valle Isarco.

Il Ballo, con musica dal vivo, danze e buon cibo, si è svolto all’Hotel Mondschein di Vipiteno ed è stato il momento culminante dei festeggiamenti.

Uno scorcio sulla ricezione dell’evento © lvh-Wipptal

ARTIGIANATO E SOCIETÁ

Il gruppo davanti alla Scuola professionale di Silandro © lvh.apa

In visita ai laboratori della scuola © lvh.apa

Visita di Confartigianato GLI IMPRENDITORI EDILI DI CONFARTIGIANATO VERONA E VICENZA HANNO FATTO VISITA AL CENTRO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE A SILANDRO E ALLA SEDE PRINCIPALE DI LVH.APA. Una giornata densa di appuntamenti quella di alcuni imprenditori edili iscritti a Confartigianato Verona e Confartigianato Vicenza, accompagnati dai rispettivi presidenti, che recentemente hanno fatto visita prima al centro di formazione professionale di Silandro e poi alla sede centrale di lvh.apa in Bolzano.

La visita al centro di formazione professionale è stata motivata dalla rinomanza del medesimo centro che adotta nella formazione dei futuri artigiani il cosiddetto sistema duale, analogamente a quanto accade in Austria, Germania e Svizzera.

La visita presso la scuola si è sviluppata pertanto attraverso una presentazione del centro di formazione professionale da parte della direttrice e della docente di lingua italiana e una visita dei laboratori.

Finita la visita alla scuola il gruppo di imprenditori edili veronesi e vicentini è partito alla volta della sede centrale di lvh.apa facendo però prima una tappa a visitare uno dei più noti birrifici locali.

Una volta a Bolzano sono stati accolti dal vicedirettore di lvh.apa, Walter Pöhl, e dal vicepresidente del Gruppo Edilizia, Roland Ploner, presso la sala conferenze “Metallo”.

Nel corso di questo secondo incontro sono stati esposti la storia e la struttura dell’associazione, oltre ad alcuni dei temi principali in merito ai quali lvh.apa si sta im-

pegnando, quali ad esempio la riforma degli appalti pubblici oppure la costituzione del nuovo fondo sanitario integrativo territoriale.

Nel complesso, la visita si è dimostrata un‘importante occasione d’incontro e scambio fra associazioni artigianali confinanti.

Nella foto (da sn): il vicedirettore di lvh.apa Walter Pöhl e il vicepresidente del gruppo Edilizia, Roland Ploner © lvh.apa manufatto

Un pubblico interessato © lvh.apa

37 02|2024

I CIRCONDARI

I nuovi rappresentanti ECCO TUTTI I PRESIDENTI DEI GRUPPI PRINCIPALI DI LVH.APA. Ogni cinque anni l‘associazione rinnova i funzionari dei circondari, dei gruppi di mestiere, nonché del gruppo delle donne, quello degli anziani e quello dei giovani. Ecco i nomi e le informazioni relative ai presidenti eletti nel corso del 2023. Si tratta dei portavoce dei gruppi più importanti di lvh.apa, che ne coordinano tutte le attività.

38 02|2024

Horst Pichler Fabbri e magnani Metall Pichler KG

Presidente circondariale Bolzano periferia

Hannes Mussak Tecnica degli edifici BAU-TEC GmbH

Presidente circondariale Bolzano

Siegfried Unterweger Tecnici termosanitari e di ventilazione Unterweger Siegfried GmbH

Mathias Piazzi Costruttori in legno e carpentieri Zimmerei Piazzi Mathias

Presidente circondariale Bressanone

Presidente circondariale Burgraviato

Hannes Senoner Fabbri e magnani Senoner Hannes

Presidente circondariale Val Gardena

Jonas Baumgartner Pittori e verniciatori BAUMGARTNER KG

Presidente circondariale Chiusa

Dieter Happacher Fabbri e magnani Metallgestaltung Happacher

Günther Platter Carrozzieri Garage Olympia KG

Presidente circondariale Alta Pusteria

Presidente circondariale Alta Val Venosta

Herbert Christoforetti Tecnici termosanitari e di ventilazione Christoforetti Herbert

Presidente circondariale Bassa Atesina

Davide Complojer Falegnami Complojer Inneneinrichtung

Presidente circondariale Bassa Pusteria / Val Badia

Hermann Raffeiner Kerschbaumer Fabbri e magnani Kerschbaumer & Raffeiner KG

Petra Holzer Meccatronici d’auto Garage Europa Holzer G.m.b.H.

Presidente circondariale Bassa Val Venosta

Presidente circondariale Alta Val d’Isarco

I MESTIERI Fritz Ploner Costruttori e muratori Ploner Paul GmbH

Martin Haller Elettrotecnici Elektro A. Haller GmbH

Presidente del gruppo di mestiere Edilizia

Presidente del gruppo di mestiere Tecnica degli edifici

Michael Gruber Falegnami Tischlerei Gruber OHG

Presidente del gruppo di mestiere Legno

Claudia Hillebrand Acconciatori Salon Hillebrand

Presidente del gruppo di mestiere Cura del corpo e servizi

Filip Piccolruaz Scultori in legno Art of Piccolruaz

Presidente del gruppo di mestiere Artigianato artistico Anna Dallemulle Designer multimediali Aries Creative der Anna Dallemulle & Co. OHG

Presidente del gruppo di mestiere Media

39

Dietmar Mock Meccatronici d’auto Mock KG

Presidente del gruppo di mestiere Metallo

02|2024

I GRUPPI DI LVH.APA

Melanie Trafojer Sarti su misura Trafojer Melanie

Petra Holzer Meccatronici d’auto Garage Europa Holzer G.m.b.H.

Presidente del gruppo di mestiere Tessile

Presidente delle Donne nell’artigianato

Klaus Kofler Macellai Kofler Delikatessen GmbH

Presidente del gruppo di mestiere Alimentari

Priska Reichhalter Falegnami Treppenbau Reichhalter Josef

Presidente dei Giovani artigiani

Hansjörg Thaler Autonoleggiatori e imprese taxi Thaler Reisen

Johann Zöggeler Costruttori e muratori Zöggeler Johann

Presidente del gruppo di mestiere Trasporti

Presidente degli Artigiani anziani

IN CONTINUO MOVIMENTO GRANDI TEMI: gli attacchi cibernetici sono sempre più frequenti e minacciano la sicurezza delle aziende, anche di quelle più piccole e richiedeno professionalità nuove.

40 02|2024

Nuove professionalità per la sicurezza aziendale SULL’ONDA DI ATTACCHI HACKER SEMPRE PIÙ FREQUENTI, IL MONDO DELLA SICUREZZA AZIEN� DALE È DIVENTATO MOLTO PIÙ COMPLESSO DI UNA VOLTA RICHIEDENDO PROFESSIONALITÀ NUOVE E SEMPRE PIÙ STRATEGICHE PER LE AZIENDE.

Cybersecurity, ogni anno dal 60 all’80 percento delle imprese subisce attacchi hacker. © Shutterstock

Che si tratti di artigianato, servizi o produzione, oggi nessuna azienda può fare a meno di strumenti digitali, connessione Internet, sistemi e impianti in rete.

I processi di lavoro come anche la produzione sono concorrenziali soprattutto grazie al collegamento in rete e alla connessione digitale. Sempre più macchine sono interfacciate o collegate online e una buona gestione amministrativa non può più fare a meno di strumenti digitali, aprendo grandi opportunità.

Opportunità che purtroppo si aprono anche per i malintenzionati e il mondo criminale che approfittano in egual modo degli sviluppi tecnologici in rapida evoluzione.

Oggi non bisogna solo chiedersi se la propria azienda verrà attaccata ma pianificare un eventuale attacco cibernetico e prepararsi, a prescindere dal settore in cui opera.

L’autore Richard Tappeiner Responsabile Central IT-Services presso SYSTEMS Tel. 0471 180 18 18 www.systems.bz

Attacchi hacker | IN CONTINUO MOVIMENTO

Si stima che ogni anno gli attacchi riguardino il 6080 percneto di tutte le aziende italiane. Non solo le grandi imprese e società internazionali, ma anche le piccole aziende e attività artigianali. Se gli hacker riescono nell’intento, l’impatto è simile a quello di un’azienda che perde tutti i suoi macchinari e strumenti di lavoro da un giorno all’altro.

Barracuda, fornitore leader di soluzioni e servizi di sicurezza informatica calcola che la criminalità informatica costerà al mondo 10,5 miliardi di euro all’anno entro il 2025. Se fosse un Paese, la criminalità informatica sarebbe la terza economia mondiale dopo Stati Uniti e Cina.

Quando toccherà alla vostra azienda un attacco hacker? © Shutterstock

L’ITALIA, GRANDE BERSAGLIO Il dato che emerge è che in Italia si registra uno dei tassi più alti di attacchi informatici al mondo: circa l’otto per cento di tutti i attacchi hacker avvengono in Italia. In Europa, l’Italia è il secondo bersaglio di crimini informatici. Gli hacker sono molto sofisticati e sfruttano l’intelligenza artificiale per attacchi sempre più raffinati. Il loro obiettivo è spesso solo quello di causare grandi danni, ad esempio quando gli attacchi prendono di mira infrastrutture sensibili come le forniture di energia e acqua o il settore della mobilità.

Non di rado gli hacker, dopo aver messo a segno un attacco, chiedono un riscatto il cui pagamento non garantisce comunque il ripristino dei dati.

Per un’impresa artigiana questo può significare che non funzioni più nulla: preventivi e fatturazione, gestione degli ordini, dati anagrafici di clienti, fornitori e articoli, gestione del personale e coordinamento con i fornitori, trasferimenti di quantità e ordini, ma anche i macchinari e la produzione possono bloccarsi se gli hacker sono riusciti a rubare o criptare dei dati rilevanti.

DANNI COLLATERALI GIÀ PROGRAMMATI Spesso gli hacker prendono di mira i dati personali, ovvero nominativi, indirizzi, informazioni sulle carte di credito e numeri di identificazione nazionale come il codice fiscale in Italia. Questi dati sottratti li utilizzano direttamente oppure li rivendono. L’uso di malware, ransomware e phishing (soprattutto in Italia) rappresenta il metodo degli attacchi più diffuso dagli hacker. L’aggressore finge di essere una persona conosciuta o un partner e, usando l’e-mail si rivolge al destinatario chiedendo di fornirgli dati, aprire un allegato e-mail, cliccare su un link o trasferire denaro direttamente su un conto specifico.

Dati personali, primo bergaglio degli hacker © Shutterstock

manufatto

41 02|2024

IN CONTINUO MOVIMENTO | Attacchi hacker

Se una di queste operazioni viene eseguita, l’attacco criminale è vincente.

Quasi tutti i attacchi cibernetici riusciti causano l’interruzione di qualche attività, a volte per ore, per giorni o addirittura per settimane. Non di rado si registra la perdita di tutti i dati. Ma attenzione, anche i nostri partner commerciali, i nostri fornitori, i nostri clienti o le istituzioni con cui siamo connessi possono essere colpiti a ruota dall’impatto di un

attacco informatico sulla nostra azienda, con conseguenze sgradevoli sul loro lavoro. Quindi, se le macchine collegate via Internet diventano bersaglio di un attacco, sono in gioco sia la sicurezza immediata dell’azienda che l’ambiente connnesso.

Come se non bastasse, un’azienda colpita da un attaccho hacker rischia di perdere la fiducia del mercato con conseguente danno reputazionale. Per non parlare poi di possibili richieste di risarcimento da parte delle aziende coinvolte, per esempio di clienti i cui dati sono stati rilevati. Qualunque sia l’esito, un attacco informatico da cui non ci si può difendere

Articolo pubbliredazionale

Sicurezza cibernetica prima di tutto „... DAI, NON HO BISOGNO DI UN BACKUP... L’ANTIVIRUS È SOLO PER CHI NON USA UN MAC. È INDIFFERENTE SE TUTTI VEDONO I MIEI DATI, NON HO NULLA DA NASCONDERE. IN FONDO A CHI PUÒ INTERESSARE LA MIA AZIENDA? ...”

42 02|2024

Potrebbero essere queste le vostre parole? Allora è meglio che continuiate a leggere perché purtroppo vi sbagliate. Il fatto è che tutti sono suscettibili di attacchi, che si tratti di privati o di aziende, grandi o piccole. La criminalità informatica sta diventando sempre più sofisticata. Oggi non è nemmeno più necessario che ci sia una persona dietro al dispositivo per portare a termine un attacco cibernetico.

COME PROTEGGERSI DAGLI HACKER La sicurezza IT si basa su tre cardini. > Stato di sicurezza attuale Tutti i dispositivi devono essere aggiornati con i dispositivi di sicurezza più moderni. Ciò significa installare regolarmente gli aggiornamenti di Windows o MacOS. Microsoft e Apple ci hanno semplificato la vita in questo senso e i sistemi sono programmati in modo tale da effettuare aggiornamenti in modo automatico tramite strumenti di ultima generazione. E gli altri dispositivi? Anche questi richiedono un monitoraggio costante. Telefoni cellulari, stampanti, firewall, switch, AP WLAN e molti altri sistemi possono presentare errori di software e quindi aprire la porta agli hacker. Pertanto è necessario controllarli a intervalli regolari. > Formazione continua Il fattore umano è probabilmente il cardine più importante. Gli hacker sfruttano festività come Pasqua e Natale ma anche debolezze umane come

stress e curiosità per irretirci con metodi sofisticati.

In questo modo, che siano e-mail o pubblicità, riescono a costringerci a fare cose che non faremmo mai volontariamente. Solo attraverso un addestramento ripetuto e un costante richiamo da parte di esperti informatici è possibile spiegare le tecniche di attacco e aggiornare le persone con le ultime conoscenze. > Backup Se questi due cardini dovessero fallire è necessario un backup funzionante, per la precisione fuori sede! Perché fuori sede? Gli hacker a volte si annidano nei dispositivi per settimane e mesi, spiando esattamente abitudini e metodi di lavoro.

In questo modo è molto più facile per loro sferrare un attacco mirato.

ESEMPIO Siete bersaglio di attacco hacker. L’aggressore distrugge il backup dei dati locali sul disco rigido USB esterno o sul disco fisso di rete (che sono quasi sempre collegati). Purtroppo per voi, riesce a criptare anche il server o il PC principale e non potete più accedere ai vostri dati! Se non c’è un backup esterno dei dati, non avete altra scelta che pagare la richiesta di riscatto, spesso elevata.

Se sperate che questa storia rimanga solo un esempio inventato, affidatevi a fill.IT, prima che sia troppo tardi. Lasciatevi consigliare senza impegno e fissate un appuntamento al numero 0472 670 590.

Attacchi hacker | IN CONTINUO MOVIMENTO

LA SICUREZZA INFORMATICA FA PARTE OGGI DELLA CULTURA AZIENDALE, A PRESCINDERE DALLE DIMENSIONI DELL’AZIENDA. RICHARD TAPPEINER, RESPONSABILE CENTRAL IT-SERVICES, SYSTEMS

costa all’azienda colpita grandi somme di denaro ed enormi risorse, nel peggiore dei casi, la sua stessa esistenza. Bisogna proteggere l’azienda e cercare di sventare gli attacchi prima che causino danni.

PREVENIRE ATTACCHI E GARANTIRE OPERATIVITÀ Per prevenire danni e garantire operatività all’azienda, occorre assumere coscienza della materia. La sicurezza informatica deve diventare una priorità nei processi della gestione aziendale. A seconda delle dimensioni, occorre istituire un reparto dedicato o collaborare con partner specializzati in cyber security.

In termini tecnici, saranno questi a garantire la sicurezza informatica di base tramite firewall, sistemi di monitoraggio, backup puntuali dei dati, una gestione sicura di password e autorizzazioni e la protezione dei dispositivi mobili. Lo stesso vale per le macchine e gli impianti di produzione. È fondamentale elaborare un piano di emergenza che entrerà in azione qualora

43 02|2024

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Professionisti ed esperti aiutano a prevenire attacchi hacker. © Shutterstock

44 02|2024

si sia bersaglio di un attacco hacker, garantendo di rimanere operativi anche quando tutto sarà effettivamente bloccato.

L’IMPORTANZA DI AVERE PERSONALE COSCIENTE DEL RISCHIO HACKER Oltre a questo aspetto tecnico, per la sicurezza informatica è sostanziale il comportamento dei dipendenti. Solo se coscienti dei rischi e addestrati regolarmente sono in grado di gestire le e-mail, i dati e le password in modo responsabile, riconoscere i potenziali pericoli e adottare rapidamente le misure necessarie. Sia per ignoranza che per disattenzione, il miglior sistema di Cyber Security si rivela inutile se i dipendenti non sono in grado di fare la loro parte per la sicurezza informatica.

Anche se non riusciremo mai a evitare degli attacchi informatici in quanto tali, le aziende adeguatamente preparate e con dipendenti coinvolti attivamente nella sicurezza informatica saranno in grado di abbassare i rischi, limitare i danni e riducendone l’impatto devastante sull’azienda.

Proprio le imprese artigiane non dovrebbero sottovalutare il pericolo cullandosi in un falso senso di sicurezza.

Il molndo del crimine informatico non si prende mai una pausa. Ma nemmeno gli esperti di Systems.

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Interform srl a Bolzano Sud, il rinomato grossista di elettrodomestici da cucina dei prestigiosi marchi NEFF e GAGGENAU presenta tutte le novità del settore su una superficie di oltre 300 metri quadrati.

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moduli flessibili consente di personalizzare gli elettrodomestici da cucina e di utilizzarli secondo le proprie esigenze.

Si possono scegliere tra quattro diverse opzioni di colore per i pannelli laterali e le maniglie degli elettrodomestici ma anche decidere se azionarli via touch o twist.

Sia il forno che la macchina da caffè o il piano cottura si possono manovrare passando il dito sul display touch o utilizzando la manopola Twist Pad Flex. Lo stesso Twist Pad Flex può essere azionato su più apparecchi contemporaneamente.

Un altro fiore all’occhiello del marchio NEFF è l’innovativo forno Slide & Hide. L’anta viene fatta scorrere completamente sotto il forno con un unico movimento, consentendo un facile accesso all’interno.

Inoltre la tecnologia Circo Therm garantisce una distribuzione uniforme del calore e risultati perfetti di ogni ricetta. L’anta del forno a scomparsa e il Circo Therm sono un’esclusiva NEFF.

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