manufatto, marzo 2021 by lvh.apa

76° anno

www.lvh.it

03 2021

I. R.– Poste Italiane SpA | Spedizione in Abbonamento Postale D. L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 no 46) | art.1, comma 1 CNS Bolzano Tassa Pagata – Taxe Percue | mensile, edizione nr° 03

manufatto Il mensile dell’economia altoatesina

SOCIAL MEDIA

In questo periodo diﬃcile il marketing attraverso nuovi canali può essere decisivo. Pagina 16

FORMAZIONE

L’apprendimento ha saputo raggiungere nuove modalità, molto spesso vincenti. Pagina 20

CONTRIBUTI

Una procedura per bando ha l’obiettivo di sostenre le ditte altoatesine. Pagina 34

APPALTI PUBBLICI: ORA BISOGNA AGIRE! SERVONO MISURE IN FAVORE DELLE REALTÀ LOCALI

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EDITORIALE

3 03|2021

La tematica degli appalti pubblici è sempre stata al centro del pensiero degli artigiani negli ultimi anni ed in un periodo complesso come quello attuale non può che assumere una rilevanza ancora maggiore. Non a caso i vertici di lvh.apa Confartigianato Imprese si impegnano ormai quotidianamente per fare in modo che i lavori commissionati da enti pubblici e privati sul palcoscenico locale permettano un accesso costante alle microimprese ed alle PMI. Superare gli intoppi burocratici e garantire un’assegnazione degli incarichi semplice e lineare a queste realtà rappresenta infatti una strategia vincente per sostenere a dovere le ditte artigiane, nell’ottica di garantire un’uscita più semplice dalla grave crisi del momento. Proprio per questo motivo in questa edizione di manufatto abbiamo deciso di trattare la tematica a tutto tondo, analizzando la situazione nel suo complesso e gli ostacoli tuttora esistenti verso un obiettivo tanto reale quanto fino ad ora complesso da mettere in pratica. Nella terza edizione di quest’anno troverete poi alcuni consigli utili per sfruttare al meglio i social media nell’ottica di un marketing vincente in favore della vostra azienda, mentre nel campo della formazione il focus riguarderà ancora una volta il Covid-19, con particolare attenzione alle strategie da seguire per ottenere anche in questi mesi una formazione di livello, utile per preparare in maniera impeccabile i giovani alla propria professione futura. Nelle pagine di politica economica ci concentreremo viceversa sugli investimenti aziendali e cercheremo di chiarire con precisione in che modo le aziende possano accedere ai contributi messi a disposizione dalla provincia. Non mancherà infine un meritato spazio per le aziende che proprio nel 2020, in piena pandemia, hanno deciso di avviare o modificare la propria attività. Il tutto all’insegna di un concetto di resilienza che da sempre caratterizza l’universo artigiano. Buona lettura! La Redazione manufatto

10–15 APPALTI PUBBLICI

4 03|2021

Impressum manufatto – Il mensile dell’economia altoatesina Tiratura 19.000 copie per 40.000 Lettori/Lettrici Editore ed Amministrazione lvh.apa Formazione & Service Cop. a.r.l. Via di Mezzo ai Piani 7 39100 Bolzano Tel. 0471 323 200 Fax 0471 323 210 manufatto@lvh.it Abbonamento annuale 55 Euro (in Italia) 65 Euro (all’estero) Redazione: Ramona Pranter (coordinatrice) Davide Fodor (df) Sabine Kerschbaumer (sk) Responsabile commerciale: Dott.ssa. Margareth M. Bernard (mb)

Responsabile legale: Dott. Bernhard Christanell, MA Reg. Tribunale di Bolzano n° 24, 11 maggio 1948 - ROC: 9592.

Grafica e Layout: www.effekt.it Stampa: Athesiadruck GmbH Bozen Foto: vh.apa, Pixabay, unsplash, shutterstock, Florian Andergassen, Hannes Niederkofler, STA/Zambiasi, Raiffeisenverband, Cleanbeauty, Dr. Stefano Murano, BEPA, Atmosfair, EBSA, Volkswagen, Associazione Raiffeisen, Schatzer Dachtechnik Srl, Alperia Spa

SOCIAL MEDIA

FORMAZIONE E COVID-19

INDICE

Indice NEWS

06 LE ULTIME NOVITÀ

Cosa sta accadendo a livello di economia e artigianato?

FOCUS

10 APPALTI PUBBLICI

Le microimprese e le PMI locali meritano spazi adeguati.

IN CONTINUO MOVIMENTO

38 IGIENE E SICUREZZA AL LAVORO

Massima igiene contro il Coronavirus.

IN VETRINA

46 TENDENZE E MERCATI

Auto Brenner, Raiﬀeisen, Schatzer Dachtechnik, Alperia, i piccoli annunci.

AZIENDE

16 SOCIAL MEDIA

Ai tempi del Covid-19 un’opportunità di marketing da non sottovalutare.

03|2021

FORMAZIONE

20 FORMAZIONE E COVID-19

Nuove opportunità formative possono garantire ottimi risultati.

CATEGORIE

Per i lettori

24 AZIENDA DEL MESE

L’esperto di suono Klemens Riegler è riuscito a riunire arte ed utilità. 07

PARLIAMO CHIARO Parola al Presidente

SCADENZE FISCALI Le date di marzo 2021

CORSI L’oﬀerta di lvh.apa

BORSA APPRENDISTI Cercati e trovati

26 ELENCO PREZZI

Chiarimenti signiﬁcativi dalla Provincia.

ECONOMIA E POLITICA

34 CONTRIBUTI DI VALORE

CONTRIBUTI ALLE AZIENDE manufatto

I contributi a fondo perduto della provincia per gli investimenti.

NEWS ATTUALITÀ: Brevi dal mondo dell’artigianato e novità economiche locali, nazionali, internazionali.

FATTO del mese

6 03|2021

Covid: tutti in coda al conﬁne IL BLOCCO DELLA GERMANIA VERSO AUSTRIA E REPUBBLICA CECA HA CREATO UNA SITUAZIONE INSOSTENIBILE. I trasportatori di merci hanno vissuto giorni da incubo al confine del Brennero in attesa di un test per il Covid. Oltre a situazioni igienico-sanitarie al limite dell’umanità ed al rischio di licenziamenti, gli addetti ai lavori del settore hanno dovuto anche fare i conti con un destino per nulla chiaro in caso di positività al tampone. Nel frattempo, i vertici di lvh. apa hanno proposto in favore delle ditte di trasporto locali l’introduzione di un’area per lo svolgimento gratuito dei test a Bolzano-Sud. Un’alternativa provvisoria utile per evitare che questa vicenda si trasformi in un dramma ulteriore in una situazione di per sé già molto difficile.

In coda per i test Situazione drammatica al Brennero.

34 GRAZIE GOTTFRIED!

Il 17 febbraio 1987 Gottf ried Hofer ha svolto il proprio primo giorno di lavoro nella sede di lvh.apa. Adesso, dopo 34 anni, si è guadagnato pienamente la meritata pensione! Durante tutti questi anni si è fatt o conoscere come un dipendente disponibile e cordiale, impeccabile nel rispondere al telefono e nel ricevere i visitatori della sede centrale lvh. apa di Bolzano. Allo stesso modo, si è sempre assicurato che la direzione ed i collaboratori dell’associazione si presentassero puntuali agli appuntamenti . Per centrare questo obietti vo non ha mai temuto alcun ti po di percorso. Il recepti onist di Sarenti no ha inoltre sempre saputo strappare un sorriso a tutti con la sua simpati a ed ha sempre dett o la cosa giusta in ogni situazione. Se qualcosa non andava bene, Gottf ried è sempre riuscito a farla andare comunque bene. Proprio per questo lo ringraziamo di cuore per il suo impegno e gli auguriamo il meglio per il suo futuro!

L’OPINIONE DEL PRESIDENTE

studiooberhauser Progetto vincente.

Risultato di prestigio

MARTIN HALLER Presidente lvh.apa

QUATTRO RICONOSCIMENTI LOCALI AL “BIGSEE DESIGN AWARD 2021”. Dopo i tre successi conquistati al German Design Award 2021, l’azienda altoatesina studiooberhauser ha ricevuto quattro premi per il design di altrettanti progetti innovativi al “BigSEE Design Award 2021”. Le quattro iniziative sono state anche nominate per il BigSEE Grand Prix Award. I risultati sono stati raggiunti grazie ai progetti realizzati con l’intagliatore in legno Christian Plancker (KAPL) e con la ditta StHar dello scalpellino Thomas Mayr (Sousa-Phone).

Euroskills si disputerà a settembre 2021 Team Italy Tanta voglia di competere

WORLDSKILLS NEL 2022

A seguito dell’attuale sviluppo della pandemia Covid-19 i campionati dei mestieri Euroskills di Graz si svolgeranno verosimilmente dal 22 al 26 settembre 2021, a patto che la situazione lo consenta. A seguito del rinvio della manifestazione, anche gli Euroskills 2022 di San Pietroburgo sono stati rinviati al 2023. I mondiali Worldskills si svolgeranno invece dal 12 al 17 ottobre 2022 a Shanghai. manufatto

Cari Artigiani, Care Artigiane, la pandemia conti nua a tenerci sott o scacco. Le nuove mutazioni hanno portato un’ondata di incertezza nella nostra provincia. In parti colare l’isolamento che sta caratt erizzando i comuni colpiti ha determinato ulteriori paure. In questa situazione molto diffi cile, invito tutti a rispett are le misure di sicurezza, indossando le protezioni per la bocca e per il naso e rispett ando le distanze. Solo se conti nueremo a resistere insieme ed impediremo la diff usione del virus e delle sue mutazioni, potremo presto tornare alla vita di tutti i giorni. L’arma più forte che att ualmente abbiamo contro il virus è la vaccinazione. Si tratt a di un’evoluzione decisiva, che dobbiamo sfrutt are ad ogni costo. Att ualmente stanno circolando svariate informazioni false, che hanno l’obietti vo di presentare il virus come pericoloso. Personalmente tutt avia credo nella ricerca dei nostri tempi. Non abbiate incertezze e concentratevi sulle relazioni professionali e scienti fi che. Al contempo concentriamoci sul futuro e sopratt utt o sul ritorno alla normalità! Il vostro

7 03|2021

LE ULTIME NEWS | Brevi

L’importanza degli appalti NEI COMUNI PIÙ PICCOLI SERVONO COESIONE E POSSIBILITÀ CONCRETE.

8 03|2021

Un’adeguata coesione è fondamentale e ciò soprattutto nei comuni più piccoli. Ad esserne convinti sono i presidenti comunali lvh.apa di Proves, Johannes Mitterer, e Lauregno, Othmar Weger: “In questo periodo difficile è importante che gli incarichi rimangano in paese. Dobbiamo remare tutti nella stessa direzione!” La tematica degli incarichi pubblici rappresenterà un argomento chiave nel corso del 2021. In questo ambito a giocare un ruolo decisivo sarà la nuova legge provinciale Territorio e Paesaggio: il tema è stato affrontato nel corso dell’assemblea attraverso una relazione della responsabile del comparto Politica Economica di lvh.apa Fontelina Lopez. Nel corso dell’assemblea, il presidente circondariale lvh.apa del Burgraviato Mathias Piazzi ha infien lanciato un appello agli intervenuti, invitandoli al massimo rispetto delle misure igieniche e di sicurezza.

Lavorare con costanza Opportunità imprescindibile.

Artigiano in Fiera Live UNA NUOVA PIATTAFORMA DI VALORE

La piattaforma Artigiano in Fiera Live è stata creata per accompagnare e completare la fiera L‘Artigiano in Fiera, in programma a Milano in dicembre. Artigiano in Fiera Live è uno strumento che permette alle aziende di presentarsi online in vari modi prima, durante e dopo la fiera. Ciò permetterà alle aziende di essere presenti su una piattaforma digitale internazionale e multicanale. Le aziende potranno anche scegliere di vendere i loro prodotti attraverso questa piattaforma. Ulteriori informazioni sono disponibili su innovation@lvh.it e www.artigianoinfiera.it.

La nuova piattaforma Grandi opportunità.

Maestri Ruolo di valore.

Un futuro roseo MAESTRI: IMPORTANTE ACCORDO CON LA CAMERA DI COMMERCIO. In futuro l’area tecnica della gestione aziendale nell’ambito dei corsi per Maestri è destinata a diventar ancor più efficiente ed orientata alla prassi. Dall’autunno 2021 il WIFI della Camera di Commercio di Bolzano assumerà infatti l’incarico di organizzare i corsi di preparazione. I vertici di lvh.apa Confartigianato Imprese hanno salutato favorevolmente questa decisione. Così il presidente lvh.apa Martin Haller: “L’universo dei Maestri è pronto a vivere un ulteriore passo avanti all’insegna della qualità.”

9 03|2021

Ancora cliente sul mercato tutelato? Il mercato tutelato per l’energia elettrica per piccole e medie imprese è stato abolito il 1º gennaio 2021. Passa subito al mercato libero! Alperia è il tuo partner locale per fornire alla tua azienda energia pulita. Scopri le nostre nuove offerte. Siamo a tua disposizione per una consulenza senza impegno 800 110 055 consulting@alperia.eu

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Un’occasione per tutti! GLI APPALTI PUBBLICI NON SONO MAI STATI COSÌ IMPORTANTI COME OGGI, IN PARTICOLARE SE SI VUOLE RENDERE L’ECONOMIA PIÙ FORTE. LA TEORIA È DAVVERO PROMETTENTE PER LE AZIENDE LOCALI: LO È ANCHE L’APPLICAZIONE PRATICA?

10 03|2021

SERVIZI DEL CENTRO DI COMPETENZA EDILIZIA E INSTALLAZIONE DI LVH.APA Consulenza

Inserimento nel portale

Partecipazione alle gare

Informazioni Tel. 0471 323 233 edilizia@lvh.it

Appalti pubblici | FOCUS

APPALTI PUBBLICI Un esempio pratico

inforzare l’economia e sostenere le aziende locali. Sono questi attualmente due degli obiettivi più significativi in Alto Adige. La crisi Covid-19 ha infatti provocato in provincia un deficit che deve essere colmato quanto prima. A tal proposito, gli incarichi pubblici rappresentano la parola d’ordine a cui quasi sempre si fa affidamento per centrare questo traguardo. In questo ambito la parte teorica è promettente: i lavori vanno assegnati in gran parte alle PMI locali, in modo tale da consentir loro di ottenere un maggior numero di incarichi e di conseguenza di rinforzare l’economia altoatesino. Purtroppo però, la realtà è molto spesso diversa. “Per le ditte artigiane la partecipazione agli incarichi pubblici rappresenta una grande opportunità, che deve essere sfruttata ad ogni costo – ha affermato il presidente di lvh.apa Martin Haller -. Spesso tuttavia, gli ostacoli burocratici ed i precetti normativi finiscono per potare grandi difficoltà. In molti casi i comuni faticano infatti ad organizzare le gare in modo tale da garantire una chance alle ditte del territorio. Questa situazione deve cambiare!”. Una convinzione ripresa anche dal presidente del Gruppo Edilizia di lvh.apa Hubert Gruber: “Serve che l’assegnazione dei lavori pubblici avvenga in modo corretto – ha commentato l’artigiano-. La suddivisione per lavorazioni deve essere maggiormente sostenuta e richiesta. Al contempo criteri come il rapporto qualità-prezzo, le distanze brevi, l’appartenenza alla realtà economica locale e l’occupazione di apprendisti dovrebbero essere maggiormente decisivi in questo ambito.”

UN ESEMPIO CONCRETO

Un’adeguata suddivisione in lotti e lavorazioni costituisce una base importante affinché anche le piccole realtà locali abbiano la possibilità di fare offerte per un incarico pubblico. Una possibilità è la divisione secondo la legge provinciale sugli appalti, sulla base del cosiddetto lotto “quantitativo” e “qualitativo” (lavorazioni). In questo caso l’offerta sarebbe organizzata in modo che nell’ambito di una costruzione la sua progettazione e la sua realizzazione siano tali da garantire funzionalità, l’utilizzabilità e la fattibilità indipendentemente dalla realizzazione delle parti rimanenti. In teoria, il processo funzionerebbe così: Il comune invita a presentare offerte per un progetto su larga scala, atto alla realizzazione di un edificio

Progetto generale

Scuola

Asilo

Area sportiva

Lotto 2 Asilo

Lotto 3 Area sportiva

Suddivisione in lotti Lotto 1 Scuola

Suddivisione del lotto lavorazioni Esempio scuola, lotto 1 01 02 03 04 05 06 07 08

Lavori di costruzione Impianti elettrici Impianti di riscaldamento e ventilazione Impianti sanitari Lavori dei pavimentisti Lavoro dei fabbri Finiture interne ed esterne (porte e ﬁnestre) Lavori di pittura

scolastico, di un asilo e di una zona sportiva, compresi tutti i lavori esterni e interni. Di conseguenza, il progetto viene diviso in tre lotti. Lotto 1: edificio scolastico. Lotto 2: asilo. Lotto 3: zona sportiva. Ogni lotto sarà a sua volta diviso in lavorazioni. Quest’ultime includono i lavori dei Maestri costruttori, gli impianti elettrici, di riscaldamento, di ventilazione, di raffreddamento, idraulici, sanitari e via dicendo. Grazie a questa suddivisione, le PMI avranno l’opportunità di prendere parte alla gara, dato che il lavoro sarà limitato alle loro competenze. Se viceversa questa suddivisione non esistesse, avremmo a che fare con un grande contratto con molte aree di lavoro differenti. Un incarico che potrebbe essere svolto solo da una grande azienda. Non bisogna infine dimenticare che, secondo la legge, il 20 o il 30% del lavoro dovrebbe essere escluso dalla procedura. Ciò potrebbe avvenire attribuendo i lotti residui tramite assegnazioni dirette o procedure negoziate.

11 03|2021

FOCUS | Appalti pubblici

SABINA SCIARRONE Diretrice reggente dell’Agenzia per i procedimenti e la vigilanza in materia di contratti di lavori, servizi e forniture

12 03|2021

Cosa possono fare le ditte locali per ottenere maggiori opportunità di una partecipazione agli incarichi pubblici? Il sostegno delle PMI ha un’importanza fondamentale nel diritto degli appalti pubblici, in quanto la Direttiva UE n° 24/2014 stabilisce che le ragioni per non dividere in lotti devono essere presentate dall’amministrazione aggiudicatrice. La legge provinciale sugli appalti n° 16/2015 stabilisce che la divisione in lotti deve essere coerente e deve assumere la forma di lotti “quantitativi” o “qualitativi”, garantendo contestualmente la funzionalità. I motivi di una mancata divisione in lotti devono essere indicati nei documenti relativi all’incarico o nell’avviso di aggiudicazione. Una guida per la suddivisione in lotti è disponibile anche sul sito dell’ACP a scopo informativo, in modo tale che le stazioni appaltanti possano informarsi sulla suddivisione in lotti. Tale meccanismo aiuta le aziende altoatesine a partecipare più facilmente alle gare di appalto pubbliche. Anche il fatto che in Alto Adige sia possibile da alcuni anni assegnare appalti edilizi ﬁno a 2 milioni di euro sotto forma di procedure negoziate è inteso come una misura di sostegno alle PMI. Inoltre, a seguito della crisi determinata dal Covid-19, questa possibilità è stata estesa agli appalti ﬁno alla soglia UE (5,5 milioni di Euro). L’obiettivo è fornire un ulteriore sostegno alle ditte altoatesine attraverso l’assegnazione di appalti con procedura negoziata.

Cosa propone alle realtà artigiane per evitare di essere penalizzate dagli eccessivi oneri burocratici? In Alto Adige è previsto che la partecipazione di un operatore economico alla procedura di gara sia considerata alla stregua di una dichiarazione di conformità ai requisiti di partecipazione. Questa disposizione, contenuta nella legge provinciale sugli appalti pubblici al pari dell’obbligo sul controllo dei requisiti di partecipazione solo nei confronti dell’aggiudicatario (invece che per tutti gli operatori economici in gara, come avveniva in precedenza), rappresenta una semplificazione non esistente in questa forma a livello nazionale, ma solo in Alto Adige. A tal proposito, l’ACP fornisce documenti di gara semplificati in favore di tutte le stazioni appaltanti dell’Alto Adige, in modo tale che tali semplificazioni risultino standardizzate. Recentemente, tali realtà sono state obbligate a qualificarsi ed in particolare ad utilizzare i modelli semplificati forniti dall’ACP. Nello specifico vengono forniti documenti semplificati e istruzioni sulle modalità procedurali per gli incarichi inferiori a 150.000 Euro. 03 Sono in previsione modifiche normative destinate ad avere effetti positivi sulle PMI? L’ACP non è a conoscenza di ulteriori modifiche specifiche in fase di elaborazione. In Alto Adige possiamo fare affidamento su semplificazioni già esistenti che non esistono da altre parti in Italia. A partire dall’introduzione della nuova legge provinciale sugli appalti pubblici n° 16/2015, nella nostra provincia disponiamo di alcune semplificazioni di valore (ad esempio procedure negoziate laddove le procedure aperte sono obbligatorie a livello nazionale, esonero dalla garanzia provvisoria o definitiva, aspetti organizzativi e qualificazione dell’ente aggiudicatore, servizi di progettazione, ecc.). Di conseguenza i lo Stato ha richiesto uno strumento ulteriore come compensazione.

Appalti pubblici | FOCUS

FRANCESCA TOSOLINI Presidente IPES – Istituto per l’edilizia sociale

A quali criteri attribuisce particolare valore nel campo degli incarichi pubblici? Le gare di lavori per importi fino a due milioni euro vengono affidate col sistema del prezzo più basso ai sensi dell’art. 33 della L.P. n. 16/2015 e dell’art. 95 del D.lgs. n. 50/2016; quelle di importo superiore vengono invece affidate col sistema dell’offerta economicamente più vantaggiosa applicando i criteri di seguito riportati; se necessario viene richiesta pure la presentazione di campione

In che modo si provvede a prestare l’adeguata attenzione alla tematica della rotazione in riferimento agli inviti ed alle gare? Anche le start-up ed i giovani artigiani hanno concretamente l’opportunità di ricevere dei lavori dall’IPES? Il principio della rotazione, richiesto e previsto dalla legge, viene rispettato; tutte le gare ad inviti (fino alla soglia europea per quanto concerne i lavori) sono precedute dalla pubblicazione della determina a contrarre risp. della delibera in base alla quale gli interessati possono avanzare richiesta di invito. Le gare superiori a 40.000 € vengono svolte in via telematica previa pubblicazione della stessa sul portale. Il numero degli operatori economici invitati varia a seconda dell’importo della gara ed è disciplinato per legge. Per gare fino a 500.000,00 € vengono invitate un minimo di 5 imprese; Per gare fino a 1.000.000,00 € vengono invitate minimo 10 imprese; Per gare di importo superiore fino alla soglia europea vengono invitate minimo 15 imprese; Per gare di importo superiore alla soglia europea esse vengono bandite mediante procedura aperta (sempre col criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa qualità/prezzo) e quindi tutte le imprese con i requisiti prescritti (qualificazione SOA) possono partecipare. Per quanto riguarda le gare fino a 150.000,00 € pure essendo prevista la possibilità di procedere mediante affidamento diretto, l’Istituto procede in via preliminare ad esperire un’indagine di mercato consultando un minimo di 5 imprese ed affidando poi l’incarico a quella che ha offerto il prezzo migliore. Per quanto riguarda la seconda parte della domanda per gare d’importo superiore a 150.000,00 € è necessario per poter essere invitati il possesso della certificazione SOA per classi e categorie richieste, Quindi le cosiddette Start Up possono partecipare solo se in possesso di questo requisito.

03 Alcune ditte artigiane sono convinte che l’amministrazione dei prezzi dell’IPES non corrisponda ai precetti ed ai prezzi dell’elenco indicativo provinciale. Come avviene il calcolo? Viene impiegato il prezzario della provincia autonoma di Bolzano, integrato, per alcune voci speciﬁche con quello proprio dell’Istituto.

manufatto

13 03|2021

FOCUS | Appalti pubblici

MARTIN AUSSERDORFER Presidente STA - Strutture Trasporto Alto Adige Spa

14 03|2021

Quali sono i progetti principali in programma per il futuro? Sono realizzabili anche per le ditte locali? Alcuni dei grandi progetti in cui noi della STA – Strutture Trasporto Alto Adige Spa siamo attualmente coinvolti sono l’elettrificazione della ferrovia della Val Venosta e la realizzazione dei centri di mobilità a Brunico e Bressanone. In particolare nella costruzione dei centri di mobilità, i cui lavori sono già iniziati ed ammontano a circa 8 milioni di Euro ciascuno, stiamo lavorando quasi esclusivamente con aziende locali. Per quanto riguarda l’elettrificazione della ferrovia della Val Venosta, stiamo operando - per quanto riguarda il lavoro di pianificazione tecnologica - con aziende attive a livello internazionale, in grado di portare sé un significativo know-how nel settore ferroviario e la relativa competenza. Per quanto riguarda viceversa gli interventi di costruzione già attuati nell’ambito dell’elettrificazione della ferrovia della Val Venosta (ad esempio la realizzazione della rimessa per le carrozze a Malles), ci siamo affidati alla collaborazione con aziende locali.

Puntate ad integrare maggiormente le PMI e le microimprese altoatesine nei vostri incarichi? Quali misure verranno introdotte concretamente per garantire alle aziende una partecipazione più semplice? Quando possibile, abbiamo provveduto sempre a collaborare con microimprese e PMI altoatesine. Per noi una simile tipologia di collaborazione, intesa nell’ambito delle cornici e dei precetti normativi, è quasi implicita. A tal proposito vogliamo ricordare a tutte le microimprese e le PMI di iscriversi nel portale provinciale per gli appalti, al ﬁne di essere informate sulle diverse gare disponibili e potervi partecipare. 03 Quali criteri sono particolarmente importanti nei vostri incarichi pubblici? Quali condizioni devono rispettare le aziende per poter svolgere regolarmente un lavoro? Qualità, rispetto dei termini e correttezza: sono questi i criteri decisivi per STA. In base alla nostra esperienza possiamo aﬀermare che le aziende locali sono strutturate molto bene da un punto di vista organizzativo: un aspetto che rispecchia il nostro modo di pensare e agire.

Appalti pubblici | FOCUS

ANDREAS SCHATZER Presidente del Consorzio dei comuni

Una suddivisione in lotti e la conseguente partecipazione delle PMI è molto importante per le ditte artigiane. Far svolgere a simili realtà economiche i lavori non rappresenta anche per i comuni una migliore qualità in riferimento ai lavori, ai servizi ed alle forniture? Di base la legge provinciale sugli appalti prescrive una suddivisione dei bandi di gara in lotti, in modo tale da rendere più semplice l’accesso alle PMI ed alle microimprese. La stazione appaltante deve motivare la scelta di non operare in questo modo. Al contempo credo di poter aﬀermare che per le amministrazioni pubbliche e soprattutto per i comuni sia molto importante ottenere la miglior qualità possibile in tutti i lavori pubblici, nelle forniture e nei servizi: tutti aspetti che di base vengono garantiti dalle ditte, dai fornitori e dai progettisti locali.

Una suddivisione in lotti viene spesso evitata in quanto i comuni hanno paura dei riscorsi ed in generale diﬃcoltà nell’attuazione delle gare. Come si potrebbero prevenire tali problematiche? Un appalto suddiviso in lotti e lavorazioni è più dispendioso, in quanto coincide con una maggiore burocrazia. Questi oneri gravano principalmente sui progettisti e sui costruttori e devono essere naturalmente anche espletati. Anche il coordinamento dei lavori nella fase della costruzione è più complesso e connesso tanto ad un impegno maggiore quanto a più problematiche, in particolare per quanto concerno il rispetto delle scadenze e dei processi lavorativi. Nonostante ciò sono dell’idea che una suddivisione in lavorazioni sia vantaggiosa, da un lato in quanto consente un accesso più semplice per le realtà locali e dall’altro perché il committente può rivolgersi alla ditta che sta svolgendo i lavori in caso di contestazioni. Sicuramente è però possibile dover fare i conti con diﬃcoltà in riferimento alle competenze: un aspetto non proprio semplice da risolvere.

03 Come si può riuscire a rendere più semplice, anche per le stazioni appaltanti, una pubblicazione dei bandi suddivisi in lotti? Quello che sarebbe necessario è una riduzione della burocrazia e della documentazione. Ciò non permetterebbe solo di sempliﬁcare la suddivisione in lotti e lavorazioni, bensì l’intera procedura degli appalti pubblici. Invece di operare delle riduzioni, stiamo tuttavia aumentando ulteriormente i carichi. Ciò è successo ad esempio in occasione dell’ultima decisione della Giunta Provinciale a gennaio, attraverso la quale sono state approvate le direttive per il rispetto delle indicazioni sui prezzi. Il responsabile delle procedure deve controllare il rispetto del listino anche se il progettista è già obbligato a rispettarlo e nei lavori più grandi risulta necessaria un’ulteriore veriﬁca del progetto. manufatto

15 03|2021

82,6%

75,3%

percentuale dei lavori pubblici svolta dagli operatori economici altoatesini nel 2019*

percentuale delle procedure (lavori, servizi e forniture) assegnati nel 2019 agli operatori economici con sede in Alto Adige*

*Fonte: ACP

AZIENDE PER GUIDARE UNA DITTA IN MODO EFFICIENTE SERVONO UNA GESTIONE DEL PERSONALE, STRATEGIE DI MARKETING ED INVESTIMENTI ADEGUATI.

16 03|2021

Social Media: la pubblicità ha una nuova dimensione LA PANDEMIA COVID�19 HA INDUBBIAMENTE FAVORITO UNA TIPOLOGIA DI MARKETING DIVERSA DAL PASSATO, NELLA QUALE LA RETE ASSUME UNA VALENZA FONDAMENTALE. ECCO ALCUNI CONSIGLI UTILI. I canali social hanno saputo imporsi negli ultimi anni come importante strumento di marketing per le aziende ed i mercati. Queste piattaforme sono ormai diventate parte integrante della vita quotidiana di molti e quindi sono in grado di farsi valere nei diversi ambiti. Naturalmente a giocare un ruolo decisivo sono anche i costi bassi ed il target giovani. Nel campo del marketing dei social media si fa una distinzione tra le opportunità pubblicitarie a pagamento e la portata organica dei social, attraverso cui si cerca di suscitare l'interesse degli utenti di Facebook con post e richieste. Questo mondo è del resto diventato virale, in particolar modo per le nuove generazioni, e gli ordini online sono ormai diventati un aspetto decisivo nella quotidianità della popolazione. Proprio per questa ragione il marketing attraverso questi mezzi innovativi è diventato un fattore cruciale per chi vuole competere ai più alti livelli.

Social media A caccia di like.

Pubblicità e social media | AZIENDE

Consulenza

13,2 %

Quota di aumento nell'uso dei social media dallo scorso anno

Gli esperti lvh.apa offrono consulenza in tema di pubblicità sui canali social. Maggiori informazioni su: innovazione@lvh.it o chiamando il numero 0471 323 253.

4,2 Mrd. Utenti attivi nelle reti social (gen. 2021)

IL MARKETING AL TEMPO DEL COVID

Al momento il contatto personale con i clienti è molto limitato. Per questa ragione i canali social offrono un’ottima opportunità per mantenere le relazioni o per ottenere nuovi clienti. Il fatto che il 49 % della popolazione mondiale, ovvero 3,8 miliardi di persone, utilizzi al giorno d’oggi i canali social è un dato che parla da solo. La sfida quando si fa pubblicità su queste piattaforme è riconoscere quali sono i contenuti interessanti e rilevanti per i clienti. Di fatto il social media marketing dovrebbe essere ben ragionato. Domande come queste possono essere utili per rendere più specifico e selezionato il contenuto: > Qual è il mio obiettivo? > Quale pubblico voglio raggiungere? Come voglio realizzare il mio scopo? > Cosa voglio comunicare? Le aziende dovrebbero prestare attenzione in particolare all’ultimo punto. Non sempre si riesce infatti a far emergere quello che i clienti dovrebbero sapere sull’azienda e gli aspetti più importanti per loro. Spesso a tal proposito può aiutare l’opinione di un esterno, che ha un’altra visuale ed un'altra conoscenza in riferimento all’azienda. Più i contenuti vengono organizzati in modo variegato ed interessante, più risonanza verrà garantita dagli user. Tra l’altro, i canali social possono essere utilizzati per dare visibilità ad eventi mirati ed online, manufatto

2,7 Mrd.

Persone che usano attivamente Facebook

nonché a promozioni speciali. Anche i sondaggi sono molto utili, a seconda del settore. Ogni canale social offre la possibilità di inserire annunci o promuovere i post, in modo da poter espandere la visibilità dei propri prodotti e servizi in modo specifico.

17 03|2021

AZIENDE | Scadenze ﬁscali, Il punto di...

Le principali scadenze ﬁscali 16 MARZO

18 03|2021

> RITENUTE: Versamento delle ritenute del mese precedente > ADDIZIONALI IRPEF: versamento quote addizionale regionale/comunale IRPEF, trattenute sui redditi di lavoro dipendente/pensione mese precedente – mod. F24 > IVA – LIQUIDAZIONE MENSILE: versamento imposta a debito del mese precedente > IVA – SALDO: Versamento imposta a saldo, dichiarazione dell’anno precedente > INPS – CONTRIBUTI MENSILI: versamento contributi previdenziali dei dipendenti relativi alle retribuzioni mese precedente > INPS – GESTIONE SEPARATA: versamento dei contributi relativi al mese precedente > TASSA ANNUALE LIBRI CONTABILI E SOCIALI: versamento da parte delle società di capitali della tassa annuale per la tenuta dei libri contabili e sociali > MOD. CU: scadenza consegna CU 2021

25 MARZO

> IVA COMUNITARIA MENSILE: presentazione contribuenti mensili

31 MARZO

> LIBRO UNICO: scadenza delle registrazioni relative al mese precedente > DENUNCIA UNI-EMENS: denuncia telematica delle retribuzioni e dei contributi relativi al mese precedente

Informazioni Rivolgersi ai propri uﬃci circondariali.

IL PUNTO DI…

HANNES MUSSAK Vice Presidente lvh.apa/Presidente Swr-EA

L'importanza dei canali social nel nostro mondo Quanto è importante al giorno d’oggi per un’azienda essere presente sui canali social? Sul nostro pianeta circa 4 miliardi di persone utilizzano i social media. Stiamo parlando di circa metà della popolazione mondiale. Nel 2015 il totale era a quota 2 miliardi. Solo utilizzando questo esempio si nota quanto questi canali siano diventati importanti nella nostra vita di tutti i giorni, quante informazioni sia possibile scambiare e quante decisioni vengano prese a seguito delle impressioni raccolte proprio sui social. Ogni volta che li utilizziamo entriamo in contatto con altre persone e possiamo osservare anche cosa avviene nel nostro campo professionale. La digitalizzazione riesce in tal modo a superare i confini naturali. Proprio per tali ragioni vedo i canali social media come un’opportunità per le aziende che li utilizzano. Utilizza questi canali anche professionalmente? In questo periodo, caratterizzato da grande incertezza, come Swr-Ea stiamo utilizzando la pagina Facebook per infondere sicurezza alle persone. Come voce univoca dell’economia riteniamo sia nostro compito comunicare in maniera trasparente e chiara cosa facciamo concretamente in favore delle aziende e della popolazione, quali obiettivi comuni inseguiamo e quali sono i nostri progetti futuri. I nostri sono fatti, non semplici annunci! Le medesime considerazioni valgono anche per ogni azienda. Bisogna essere consapevoli che postando si assumono anche delle responsabilità. Una ditta deve essere onesta, deve mostrare un prodotto per quello che è e non limitarsi a promesse vuote, rendendo più bello ciò che in realtà non lo è. Se utilizzati in questo modo i canali social possono essere visti a lungo termine e rappresentare un vantaggio anche professionale.

INAIL | AZIENDE

CHRISTIAN NIKLAUS Centro per la sicurezza sul lavoro in AA

Ridurre i premi INAIL è un'impresa possibile I nuovi programmi formativi in forma di micro-corsi possono aiutare le aziende ad ottenere in modo semplice ed economico i punti necessari per ridurre ogni anno il proprio premio medio da versare all'INAIL. Quest’anno lvh.apa Confartigianato Imprese ha deciso di ampliare la propria offerta formativa. Tra le diverse opportunità disponibili vi è anche il sostegno per le aziende che sono intenzionate a ridurre il proprio premio INAIL OT23. Di cosa si tratta? La gamma di corsi offerti è stata sensibilmente ampliata ed estesa. In futuro, la volontà è introdurre misure di sostegno per le aziende che hanno bisogno di assistenza per ottenere la riduzione del premio INAIL. Quelle in oggetto sono misure diventate sempre più complicate e dettagliata negli ultimi anni. Di fatto si può parlare di una vera e propria sfida per le aziende. In molti casi quest’ultime hanno dovuto ricorrere all'aiuto di consulenti o tecnici esterni. Questo passaggio ha spesso comportato un notevole esborso finanziario per le singole realtà economiche. Ed è proprio qui che vorremmo intervenire: attraverso semplici programmi di micro-formazione (in particolare webinar), possiamo aiutare le aziende artigiane ed i prestatori di servizi a guadagnare con più semplicità e meno dispendio economico i punti necessari per ridurre il tasso relativo al premio annuale medio della ditta. Le attestazioni da presentare all'INAIL saranno inviate da lvh.apa alle

Corsi online Le chance non mancano.

manufatto

aziende una volta frequentati i relativi mini-corsi (da una a quattro ore, a seconda dell’argomento). Le aziende dovranno poi unicamente presentare questi documenti per beneficiare della riduzione annuale. I punti necessari a tal proposito sono 100. Se il totale non viene interamente raggiunto attraverso i micro-corsi, è anche possibile utilizzare programmi alternativi. Si pensi ad esempio corso di guida sicura convenzionato da lvh.apa. Su quale tipologia di vantaggio può contare un‘azienda nel caso in cui decida di puntare su una simile misura? La riduzione annuale dell’OT 23 permette non solo di introdurre misure sensate, ma anche di portare ad un'azienda con un massimo di dieci dipendenti un risparmio di circa il 28% sul tasso relativo al premio medio dell'INAIL. La riduzione è in ogni caso minore per le aziende attive da meno di due anni. Solo dopo due anni di attività sarà possibile raggiungere una riduzione più elevata del suddetto tasso. Molte aziende sono ancora convinte di avere diritto alla riduzione attraverso il modulo OT 23 perché all’interno della ditta è avvenuto un incidente sul lavoro. È invece proprio in questo caso che ha più senso attivarsi per ottenere una riduzione della tariffa "bonus/malus”. Quali sono le ulteriori novità e gli ulteriori cambiamenti previsti per il 2021? Le novità e gli aspetti salienti in riferimento alle opportunità di riduzione della quota INAIL verranno pubblicati dallo stesso istituto solo ad inizio giugno 2021. Verosimilmente anche le seguenti tematiche verranno inserite tra i micro-corsi: >> Prevenzione delle dipendenze; >> Corso d’italiano sulla terminologia delle norme di salute e sicurezza sul lavoro per dipendenti stranieri; >> Prevenzione della violenza sul posto di lavoro.

19 03|2021

FORMAZIONE SUCCESSO ASSICURATO: Formazione e aggiornamento, così come il riconoscimento del titolo di Maestro, sono aspetti cruciali per la crescita dell’artigianato altoatesino.

20 03|2021

La formazione non ha intenzione di fermarsi! I TOOL DIGITALI RENDONO LA FORMAZIONE DI MAESTRO E DI BASE POSSIBILI NELLE SCUOLE PROFESSIONALI NONOSTANTE IL COVID�19. UNA GRANDE OPPORTUNITÀ, CHE RACCHIUDE ANCHE ALCUNE SFIDE DI VALORE. La formazione e l’aggiornamento non si fermano di fronte alla pandemia Covid-19: numerosi tool online consentono infatti di seguire le lezioni direttamente da casa. “Stiamo parlando di un comparto troppo importante per l’economia e per la popolazione – ha spiegato il presidente di lvh.apa Martin Haller-. Non possiamo permettere che il tutto si blocchi troppo a lungo.” Proprio per questo i vertici di lvh.apa sono soddisfatti delle numerose opportunità digitali che vengono attualmente utilizzate.

ADEGUARSI È TUTTO

Formazione in tempo di Covid La mascherina è indispensabile.

Anche l’ufficio provinciale per l’apprendistato e la formazione di Maestro è ricorso ai supporti digitali per la formazione dei Maestri: i corsi si sono svolti online e gli esami sono stati in parte sostenuti in videoconferenza. Il tutto con un successo al di sopra delle aspettative: dall’inizio dell’anno, 14 elettrotecnici, 17 fabbri e magnani, 13 meccatronici ed otto acconciatori si stanno preparando per l’esame finale

Formazione al tempo del Covid-19 | FORMAZIONE

teorico e pratico di Maestro artigiano. Al contempo 45 persone stanno frequentando il corso preparatorio per la parte dell’esame relativa alla guida aziendale nell’artigianato. “In qualità di responsabile dei corsi posso affermare che per noi è importante consentire ai candidati al titolo di Maestro artigiano di non interrompere la propria formazione nonostante il Coronavirus, nonché di sostenere quanto prima l’esame – ha affermato la responsabile dell’ufficio Cäcilia Baumgartner. Al contempo l’esperta ha ricordato come l’apprendimento a distanza significhi un grande cambiamento per i partecipanti ai corsi, per i docenti e per i componenti delle commissioni d’esame. Proprio al pari di quanto avviene nelle scuole, i corsi in ambito di formazione professionale continua devono essere organizzati diversamente quando si tengono online. Inoltre, l’uso della tecnologia pone una serie di sfide per tutte le persone coinvolte: in particolare la formazione pratica nei laboratori e nelle officine deve essere rinviata.

VANTAGGI E SVANTAGGI

“In questo periodo sta diventando sempre più evidente quanto i corsi di Maestro siano caratterizzati da un confronto personale tra colleghi e con gli esperti – ha proseguito la Baumgartner. Certo, i vantaggi dell’e-learning non mancano: l’artigiano proveniente da San Candido o il suo collega di Malles non necessitano di raggiungere Bolzano per frequentare il corso, bensì possono limitarsi ad accendere il PC da casa. “La nostra esperienza con l’apprendimento online caratterizzerà sicuramente il lavoro nella formazione di Maestro anche dopo la pandemia – ha confermato la direttrice provinciale.

LEZIONI ONLINE

Le stesse considerazioni valgono per gli esami di fine apprendistato, che negli ultimi mesi sono stati manufatto

01 Formazione di Maestro Corsi online 02 Apprendistato Sempre disponibile.

adeguati in base alla curva dei contagi. Anche in questo ambito si è fatto in parte ricorso ai sostegni digitali e gran parte delle lezioni si sono svolte online. “Le piattaforme online rendono possibile le conversazioni, i dialoghi e la trasmissione di notizie, così come l’invio di allegati – ha sottolineato il direttore della scuola professionale di Bolzano Peter Prieth -. Al contempo utilizziamo il nostro registro digitale per la comunicazione con gli alunni. Le lezioni si svolgono in parte in presenza ed in parte a distanza, a seconda della diffusione dei contagi. Nella didattica a distanza le lezioni video sono state sostituite con l’elaborazione autonoma di pacchetti d’apprendimento.” L’estate è servita ai docenti per migliorare il lavoro con la relativa piattaforma, in particolare grazie a dei corsi d’aggiornamento resisi necessari. Anche gli alunni si sono infine dati molto da fare per uscire dall’attuale situazione.

Confronto Possibile in forma digitale.

21 03|2021

FORMAZIONE | Corsi marzo 2021

CALENDARIO CORSI 2021 - PROFESSIONALIZZAZIONE E FORMAZIONE Iscrizioni ed ulteriori informazioni su www.lvh.it

CORSO Sicurezza sul lavoro per datori di lavoro

ORE 16,5

12. | 19.04.2021

Bolzano

Corso di aggiornamento (codice ATECO alto)

14,5

27. | 28.04.2021

Online

26.04.2021

Online

6,5

Corso base (codice ATECO alto)

16,5

24. | 25.03.2021

Online

Corso base (codice ATECO medio)

12,5

23. | 24.04.2021

Bolzano

15.04.2021

Online

17. | 18.03.2021

Bolzano

Corso di aggiornamento Pronto soccorso

22 03|2021

LUOGO

Corso base (codice ATECO basso)

Corso di aggiornamento (codice ATECO basso) Sicurezza sul lavoro per dipendenti

DATA

Corso base (16 UD)

6 12,5

Corso di aggiornamento 4 ore

22.03.2021

Online

Antincendio

Corso di aggiornamento (rischio medio)

22.04.2021

Online

Mestieri e tecnica | Beruf & Technik

Engpass Arbeitsvorbereitung im Umfeld von Digitalisierung und Handwerk 4.0 *

12.04.2021

Bolzano

Prozesse optimieren in der Arbeitspraxis für Tischler *

26.04.2021

Bolzano

Gas Norm UNI 7129 | Anwendung der aktuellen Norm

28.04.2021

Bolzano

Wilo-Brain Seminar | Optimierung von Heizanlagen

04.05.2021

Bolzano

Was kostet eine Arbeitsstunde im Tischlereibetrieb?

21.05.2021

Bolzano

Gestione aziendale | Unternehmensführung

Workshop - Serie | Öﬀentliche Ausschreibungen (5 Termine)

noch zu deﬁnieren

Bolzano

Abilitazione professionale | Berufsbefähigung

Norma CEI 64-8 e Guida CEI 64-14 | Corso veriﬁche degli impianti elettrici

08.04.2021

Online

Norma CEI 78-17 | Corso manutenzione delle cabine di trasformazione MT/MT ed MT/BT

09.04.2021

Online

Norm CEI 11-27 Grundkurs | Ausbildung für Arbeiten an Elektroanlagen

14. | 15.04.2021

Online

Vorbereitungskurs für den technischen Begleitschutz

21. | 22.04.2021

Online

Pﬂichtkurs für die Kaminkehrer

23.04. | 27.04. | 14.05.2021

Bolzano

Norm CEI 11-27 Auﬀrischungskurs | Ausbildung für Arbeiten an Elektroanlagen

19.05.2021

Online

PED - patentino del brasatore (secondo le normative europee UNI EN 13585)

20.05.2021

Bolzano

Social Media für Handwerksbetriebe

13.04.2021

Online

Webinar: Prozesse modellieren

27.04.2021

Online

Fit für ERP? Prozesse erfolgreich digitalisieren

07.05.2021

Online

Verkaufstraining - Kundengewinnung durch gezielte Kommunikation

14.05.2021

Online

Innovazione & Nuovi Mercati | Innovation & Neue Märkte

Economia per gli studenti, Borsa degli apprendisti | FORMAZIONE

L’economia per gli studenti IL PROGETTO MIRA A SENSIBILIZZARE GLI ALUNNI, PREPARANDOLI A NUMEROSI PERCORSI DI CARRIERA.

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Studenti altoatesini Voglia di conoscere.

Motivare e preparare i giovani altoatesini al mondo del lavoro. Sarà ancora una volta questo l’obiettivo della tradizionale giornata dell’economia organizzata ogni anno in favore delle scuole professionali ed in programma nel 2021 in forma online il 9 marzo. Come di consueto, l’evento è stato promosso dall’IRE, l’Istituto per la Ricerca Economica della Camera di Commercio di Bolzano. In generale l’iniziativa mira a sensibilizzare i giovani intenzionati a seguire percorsi di formazione professionale, nello specifico fornendo svariati esempi sulle possibili opportunità di carriera. Attraverso diversi workshop, i giovani avranno modo di avvicinarsi al mondo del lavoro e di informarsi sulle occasioni esistenti. Per riuscirci potranno rivolgersi a diversi esperti del settore. Questi i testimonial d’eccezione che risponderanno per l’occasione alle domande dei giovani: Alexander Fill (fillsystems - computer network service), Christian Gadner (giardiniere, S. Paolo), Patrick Gampenrieder (falegnameria Gampenrieder), Rita Guarise (centro estetico “Nail Art”, Bolzano), Franziska Huber (manager del ristorante AlpiNN & Familienmitglied Hotel Restaurant Pacher), Patrick Nagler (manager del ristorante AlpiNN), Florian Oberkoﬂer (giovane artigiano e falegname), Bruno Vajente (CLM – Lavorazione meccanica e costruzioni), Stefano Vecchiato (elettrotecnico). manufatto

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CATEGORIE QUANTO É VARIO IL NOSTRO ARTIGIANATO? A seguire un dettaglio sulle ultime novità, i trend, i progetti delle sezioni di mestiere ed i temi economici più rilevanti.

24 03|2021

Esistono capolavori dotati di grande utilità MEDIA, DESIGN & IT: L’ESPERTO DI SUONO KLEMENS RIEGLER HA SCOPERTO NELL’EPOCA DEL COVID UNA NUOVA NICCHIA: LA NATURA E SOPRATTUTTO IL LEGNO SONO DIVENTATI LE SUE NUOVE PASSIONI, CHE CONCENTRA IN OPERE DA PARETE. zione.” A parlare con grande dispiacere è Klemens Riegler, operatore economico altoatesino che ha dovuto fronteggiare duramente la crisi. L’artigiano non si è tuttavia scoraggiato e, quasi per caso, ha avuto un’idea che ora gli dà grandi speranze. “Mi trovavo in una nuova, grande cucina abitabile e c’era una cosa che mi dava veramente fastidio: l’acustica della stanza - ricorda Riegler – Il rumore era molto forte e conversare era davvero difficile. Senza ulteriori indugi, sono andato nel mio laboratorio e ho costruito alcuni elementi in legno con diversi macchinari utilizzati per la lavorazione del materiale, che normalmente uso per lavori nel campo delle costruzioni fieristiche. A sorpresa, hanno migliorato enormemente l’acustica della stanza”. Klemens Riegler Una nuova nicchia.

“Per quasi 30 anni mi sono occupato di suono, illuminazione, costruzione di palchi e fiere. La mia azienda, Spacelights, è specializzata nella tecnologia dedicata agli eventi. L’anno scorso tutto il settore è stato paralizzato dal Covid-19. Siamo fermi da quasi 12 mesi ed i miei dipendenti sono in cassa integra-

UN’IDEA DECISIVA

Per Klemens Riegler la nuova scoperta ha rappresentato un input decisivo. L’operatore economico ha riﬂettuto sulla sua idea per un po’ e quindi l’ha sviluppata. Ora vende degli oggetti artistici utilizzando lo pseudonimo “Ariam Snemelk” e pannelli appositamente progettati per l’acustica della stanza,

Azienda del mese | CATEGORIE

Veriﬁca acustica Un passaggio chiave.

denominati “ArtAkustik by Riegler”. Il risultato è stato impressionante: i suoi murales artistici non sono solo belli, ma possono contare su numerosi vantaggi ulteriori. Essi migliorano l’acustica della stanza, hanno un buon odore e garantiscono un effetto antibatterico. Il fatto che i pannelli in legno migliorino l’acustica è stato confermato da un esperto del suono nella stanza di un laboratorio di prova certificato: “Una buona acustica della stanza è alla base del comfort abitativo e della qualità della vita – ha ricordato Klemens-. Tale aspetto riguarda anche uffici, hotel e sale riunioni”. Un altro punto importante riguarda la regolazione dell’umidità: “Se, per esempio, durante la cottura di forma del vapore acqueo, il legno può assorbire l’umidità per un breve periodo per poi rilasciarla gradualmente – ha spiegato Riegler -. Ciò assicura un clima equilibrato da un punto di vista ambientale.”

colorato, mentre un cipresso ha un odore fantastico”. Interagendo con alcuni artigiani del settore, Klemens ha potuto ampliare le proprie competenze. Un altro grande vantaggio riguarda le parti che molti vedono come rifiuti o scarti di legno: per Riegler spesso si tratta invece di pezzi di valore utili per comporre le proprie opere d’arte. “Molti non sanno nemmeno cosa stanno buttando via quando si liberano di un vecchio tronco – ha sottolineato il protagonista della nostra storia. Un altro aspetto cruciale è combinare diversi tipi di legno con altri materiali naturali. Con l’olio vegetale, per esempio, utile per rendere il legno più forte. Alcuni effetti possono invece essere creati con la polvere di marmo bianco di Covelano. Anche la lana delle pecore di Funes è viene utilizzata, nello specifico come materiale isolante. “Uso principalmente materiali dell’Alto Adige – ha raccontato Klemens -. Ogni tanto lavoro anche il legno d’ulivo del lago di Garda.”

25 03|2021

UN MATERIALE VARIEGATO

“Sono entusiasta del legno come materiale – ha aggiunto l’artigiano -. Non mi ero reso conto prima delle grandi possibilità che offre e delle sue peculiarità. Solo gradualmente ho capito cosa si può fare con il legno. Tutti i colori vengono riﬂessi: un faggio ramato appena tagliato corre ad esempio nelle più diverse tonalità rossastre, fino al viola. Anche il legno di melo può essere incredibilmente 01 L’ultima opera Quasi conclusa 02 Pannelli Svariati vantaggi.

Contattateci! Inviateci un messaggio WhatsApp e diventate la prossima azienda del mese: 327 331 54 30 manufatto

CATEGORIE | Tutti i mestieri, Costruttori e muratori

Come utilizzare l’elenco prezzi TUTTI I MESTIERI: DALLA GIUNTA PROVINCIALE SONO RECENTEMENTE ARRIVATI ALCUNI CHIARIMENTI SIGNIFICATIVI PER UN’APPLICAZIONE OTTIMALE DEGLI INDICI SUI VALORI INDICATIVI.

Elenco prezzi indicativi Chiarimenti importanti.

La Giunta Provinciale ha fatto riferimento all’art. 40 della LP 16/2015 per presentare alle stazioni appaltanti alcuni chiarimenti utili a supportare un’applicazione ottimale degli elenchi prezzi indicativi. L’intervento è arrivato a seguito della richiesta presentata da lvh.apa e da altre associazioni di categoria, intenzionate ad evitare la mancata presenza ai bandi di gara e l’utilizzo di prezzi troppo bassi a seguito di un uso inappropriato dei listini. Da qui la richiesta alla pubblica amministrazione ed all’Agenzia provinciale per i contratti pubblici. La linea guida presentata dalla Giunta Provinciale si caratterizza in particolare per tre aspetti: le stazioni appaltanti sono obbligate ad applicare l’elenco prezzi attuale per il calcolo del computo metrico estimativo e dell’importo a base d’asta; viene richiesto un controllo sull’attualità dei prezzi indicati; le posizioni mancanti e le descrizioni modificate devono essere motivate e deve essere presentata un’analisi dei prezzi ben definita.

Informazioni Desiree Schmidt Tel. 0471 323 233 desiree.schmidt@lvh.it

03|2021

Corso online sugli appalti TUTTI I MESTIERI: ANCHE QUEST’ANNO L’OFFERTA DELL’ASSOCIAZIONE SI SVILUPPERÀ SUL WEB. Anche quest’anno i vertici di lvh.apa hanno deciso di mettere a disposizione un servizio di consulenza individuale sul portale provinciale degli appalti pubblici, utile per favorire la partecipazione delle ditte associate ad appalti di lavori servizi e forniture. Le sessioni, previste in forma online, dureranno un’ora e mezza per ogni azienda. Nel corso del workshop verranno fornite informazioni sulle novità di legge (con la presentazione delle modifiche normative ed un’adeguata consulenza in materia di appalti), si provvederà ad effettuare un controllo ed un aggiornamento della registrazione sul portale e verrà effettuata la simulazione di una partecipazione ad un bando di gara, con tanto d’invio di materiale informativo ad hoc. Informazioni Desiree Schmidt Tel. 0471 323 233 desiree.schmidt@lvh.it

Rinviato il percorso di apprendistato COSTRUTTORI E MURATORI: LA PARTE SUCCESSIVA È IN PROGRAMMA AD AGOSTO. A seguito dell’evoluzione avuta dalla pandemia nelle ultime settimane è stato necessario rinviare e riprogrammare per il mese di agosto il percorso di capoperaio nel campo dei muratori e dei costruttori edili. La volontà è quella di presentare una proposta tanto in presenza quanto online. Una prima parte del progetto è già stata svolta nel mese di febbraio. A seguito della grande richiesta il prossimo percorso partirà nel 2022. La data d’inizio è ancora da definire.

Capo operaio Un percorso molto amato.

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Escavatori Concordati i nuovi prezzi.

Come già avvenuto in passato, anche quest’anno l’Agenzia per la protezione civile, lvh.apa ed il Collegio Edile si sono ritrovati per discutere e fissare i prezzi dei macchinari edili relativi al 2021. In particolare ci si è concentrati sui macchinari per il movimento terra e sui mezzi di trasporto. Queste le categorie di macchinari trattati: escavatori a benna mordente (G1, G2, G3, G4, G5, G6.1, G6.2, G7, G8, G 9, G 9.1) e mini escavatori (da G10 a G16).

UN AUMENTO DI 0,65 EURO

I prezzi dei macchinari da costruzione sono stati aumentati di 0,65 Euro a seguito dell’aumento dei salari dei dipendenti. Al contempo sono stati effettuati dei piccoli adeguamenti sugli apparecchi ausiliari e sulle maggiorazioni, anche se le liste dettagliate devono ancora venire pubblicate dall’Agenzia per la protezione civile. Il presidente della sezione di mestiere Imprese movimento terra di lvh.apa Confartigianato Imprese Michael Hofer ed il vice presidente Roland Ploner sono stati i portavoce della categoria in occasione dell’incontro. Per ulteriori informazioni è possibile contattare il numero di telefono 0471 323 281 oppure scrivere una mail a gabriel.oberwanger@lvh.it.

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Priorità alla qualità! PITTORI E VERNICIATORI: PER MOLTE ABITAZIONI LA MUFFA È UN PROBLEMA.

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28 03|2021

Cooperazione di valore COSTRUTTORI IN LEGNO E CARPENTIERI: AVVIATA UNA COLLABORAZIONE SIGNIFICATIVA CON LA ROTHOBLAAS. Rendere sempre più affermato l’universo delle costruzioni in legno: ormai da alcuni anni è questa la volontà degli artigiani appartenenti al settore. Non a caso gli addetti ai lavori hanno dato recentemente vita ad un incontro utile per avvicinarsi all’importante obiettivo. Nella sede principale della ditta Rothoblaas si sono incontrate diverse personalità di spicco appartenenti al settore dei carpentieri ed a quello dei costruttori in legno. Tra i presenti alcuni rappresentanti di lvh.apa, di IDM – Wood & Construction Innovation ed ulteriori esponenti dei due comparti. Insieme i presenti hanno ragionato sulle opportunità disponibili per accrescere la popolarità del legno come materiale di costruzione tra ingegneri, tecnici e committenti pubblici e privati. “Si è trattato di un confronto molto significativo e di successo tra i diversi protagonisti del settore – ha affermato il presidente provinciale del Gruppo Edilizia di lvh. apa Hubert Gruber-. Abbiamo parlato dello sviluppo del legno come materiale per le costruzioni e ci siamo soffermati sui suoi numerosi vantaggi.” Al contempo si è discusso su un’ulteriore, significativa sfida: portare nei prossimi anni l’Alto Adige in vetta al comparto delle costruzioni in legno. Nel corso dell’evento è stata parimenti siglata una collaborazione di valore, che ha portato proprio la Rothoblaas a diventare il nuovo sponsor principale dei Costruttori in legno e dei Carpentieri lvh.apa Confartigianato Imprese.

Eco Südtirol è un‘unione di pittori e partner specializzati nella lotta alla muffa. L’attività del settore si concentra anche sull’aggiornamento costante attraverso prodotti di ultima generazione. L’obiettivo comune è sensibilizzare la popolazione, chiamata ad adottare maggiormente criteri di qualità nella scelta degli esperti in riferimento a materiali di elevato valore. Al contempo anche le aziende altoatesine del settore dovrebbero venire maggiormente sensibilizzate sulla tematica: all’interno di numerose abitazioni la muffa rappresenta infatti un grande problema. Chi volesse entrare a far parte del gruppo può rivolgersi a Gabriel Oberwanger (0471 323 281).

Protagonisti sui Social Media FALEGNAMI: LA CATEGORIA HA CREATO LA PROPRIA PAGINA SU INSTAGRAM E FACEBOOK.

Presenza sui social Sempre più importante.

Il mondo dei social network sta caratterizzando sempre di più la vita quotidiana della popolazione. Proprio con l’obiettivo di non rimanere indietro, sfruttando parimenti appieno le opportunità di marketing garantite dal mercato, la sezione di mestiere dei Falegnami lvh.apa ha attivato un proprio account su due canali globali come Facebook ed Instagram. Le due pagine verranno aggiornate settimanalmente e tutte le aziende associate avranno l’opportunità di ottenere un proprio spazio.

Installazione, Elettrotecnici | CATEGORIE

Risparmio energetico Obiettivo importante.

La transizione energetica è un passo più vicina INSTALLAZIONE: UN NUOVO ACCORDO QUADRO SULLE CONDIZIONI GENERALI HA RAFFORZATO LA COLLABORAZIONE. Aumentare l’efficienza energetica degli edifici pubblici e privati già esistenti, promuovendo contestualmente le fonti di energia rinnovabile: ecco l’obiettivo dell’accordo quadro recentemente firmato dalla Provincia di Bolzano, dall’Agenzia per l’Energia in Alto Adige - CasaClima e dal fornitore nazionale di servizi energetici GSE (Gestore dei Servizi Energetici). La cooperazione è prevista inizialmente per tre anni. La volontà è contribuire al raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità perseguiti dalla provincia nell’ambito della strategia per il clima Energia Alto Adige 2050 e dallo Stato con il Piano Nazionale Integrato Energia e Clima (PNIEC).

Danni per mancanza di corrente? ELETTROTECNICI: EVITARE IL PEGGIO INTERVENENDO PER TEMPO. Le aziende potrebbero subire pesanti perdite nel caso in cui la produzione dovesse arrestarsi a causa di una interruzione di corrente dalla durata indeterminata. La protezione ottimale? Un gruppo elettrogeno per una alimentazione d’emergenza automatica. Con un gruppo elettrogeno in standby dotato di un sistema con presa di corrente manuale o completamente automatico e dunque con un commutatore manuale o automatico, sarà possibile evitare spiacevoli sorprese. Con questo sistema si è infatti preparati a qualsiasi mancanza di corrente. Poiché il fabbisogno energetico è diverso e ci sono requisiti legali e norme da rispettare, i clienti dovrebbero rivolgersi ad un esperto per ottenere un’adeguata consulenza!

29 03|2021

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CATEGORIE | Tecnici termosanitari e di ventilazione, Frigoristi, Bruciatoristi

All’insegna dell’efficienza TECNICI TERMOSANITARI E DI VENTILAZIONE: SI PUNTA SULLE POMPE DI CALORE.

Tre nuovi operatori di settore BR

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Un importante successo per la strategia climatica provinciale “Energia Alto Adige 2050” a livello di piano energetico e climatico nazionale riguarda l’utilizzo dei sistemi di riscaldamento ecologici da parte dei proprietari degli immobili. Gli altoatesini stanno sempre più sostituendo i sistemi convenzionali e a combustibile fossile con tecnologie moderne. L’importante crescita dimostra anche che il settore delle pompe di calore inizia ad essere pronto per le sfide climatiche dei prossimi anni e decenni. “Le pompe di calore sono il modo più sicuro ed efficiente per convertire l’energia rinnovabile in riscaldamento o raffreddamento degli edifici – ha affermato il presidente della sezione di mestiere Tecnici Termosanitari e di Ventilazione di lvh.apa Harald Kraler-. Il comparto è pronto per la transizione energetica. La pompa di calore è una tecnologia chiave per raggiungere gli obiettivi.”

ANLAGENM

BRUCIATORISTI: SI TRATTA DI UN RITORNO DOPO OTTO ANNI DI STOP.

Per la prima volta dopo otto anni, dei bruciatoristi hanno sostenuto l’esame finale da apprendistato nella scuola provinciale per il commercio, l’artigianato e l’industria “Luis Zuegg” di Merano. I tre candidati Alex Job, Benjamin Stuppner e Patrick Prünster hanno mostrato performance notevoli sia nell’esame pratico che nella successiva discussione tecnica. La formazione di settore richiede una particolare abilità manuale e una solida conoscenza nel campo della tecnologia elettrica, di riscaldamento e di regolazione: il montaggio e la manutenzione riguardano infatti sistemi di vario genere.

30 03|2021

Esame finali per sette addetti ai lavori del comparto FRIGORISTI: NONOSTANTE LA SITUAZIONE DIFFICILE CAUSATA DAL COVID-19, ALCUNI GIOVANI HANNO COMPLETATO IL PROPRIO PERCORSO. La sezione di mestiere dei Frigoristi lvh. apa ha espresso la propria soddisfazione per i sette apprendisti che hanno concluso con successo il proprio percorso formativo. La formazione quadriennale nel

settore comprende non solo la frequenza settimanale a scuola, bensì anche sei moduli ogni due settimane gestiti da relatori di settore. L’ultimo modulo consiste nella preparazione pratica all’esame finale.

PRODUTTIVITÀ, FLESSIBILITÀ E CONFORT D‘ USO Una bordatura senza compromessi per una lavorazione individuale del legno.

tempora F800 60.12

Ricordi del 2019 Formazione quadriennale.

Gelatieri, Acconciatori, Estetisti | CATEGORIE

Un percorso più semplice GELATIERI: PER SVOLGERE LA PROFESSIONE BASTANO ORA 12 MESI A TEMPO PIENO E UN ESAME FINALE. Attraverso la legge provinciale n° 1/2021, sono state applicate alcune importanti modifiche in riferimento alla professione di “gelatiere”. La variazione più significativa riguarda la durata dell’esperienza professionale obbligatoria per lo svolgimento della relativa attività, che è stata ridotta da 16 a 12 mesi. La richiesta era stata presentata da lvh.apa e consentirà di aprire o rilevare con maggiore semplicità una gelateria. A tal proposito in futuro saranno sufficienti 12 mesi di lavoro a tempo pieno ed il relativo esame, composto da una parte teorica e da una pratica. Nei prossimi mesi seguiranno i dettagli relativi allo svolgimento delle due prove.

Al lavoro in sicurezza ESTETISTI ED ACCONCIATORI: L’ENTE BILATERALE HA MESSO A DISPOSIZIONE PACCHETTI DI MASCHERINE FFP2. In base alle ultime disposizioni provinciali, i proprietari ed i collaboratori dei saloni di acconciatura e di estetica sono chiamati ad indossare una mascherina FFP2 durante il proprio lavoro. L’Ente Bilaterale per l’artigianato (EBA) ha deciso proprio per questo motivo di garantire un sostegno significativo agli acconciatori ed agli estetisti locali, nello specifico mettendo a disposizione numerosi pacchetti da 50 e 100 unità di mascherine FFP2, utili per lavorare in piena sicurezza.

Sul web è necessario condividere l’amore ACCONCIATORI: L’OBIETTIVO È OTTENERE UN MAGGIOR RISPETTO IN RETE.

Attraverso la campagna “ShareTheLove.social”, la sezione di mestiere degli Acconciatori lvh.apa ed il Forum Prävention vogliono fornire l’esempio per un comportamento maggiormente rispettoso in rete. I commenti ricchi d’odio su Internet sono aumentati notevolmente con i lockdown del 2020 ed i social media stanno dividendo la società più che mai. I cosiddetti “hate post” sono parole o immagini deliberatamente utilizzate come un’arma contro le persone per svalutarle, attaccarle o incitare alla violenza contro di loro. La campagna ShareTheLove invita gli utenti a prendere posizione contro simili commenti ricchi di odio, in particolare rispondendo ad essi su www.sharethelove.social. Dopo aver postato uno screenshot del commento, il coraggio civile e l’impegno per una convivenza migliore in rete verranno premiati dagli acconciatori locali con un buono di 10€ per un taglio di capelli.

31 03|2021

CINQUE ASSI PER L’ARTIGIANO UNIVERSALE Con un nuovo design, completamente rivisto, i centri di lavoro CNC proﬁt della Format4 offrono già a prima vista dinamica, forza e la tecnologia high-end più avanzata.

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SOLUZIONI DI FINANZIAMENTO SU MISURA

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Quattro sere, quattro temi! DONNE: IN APRILE È PREVISTA UNA SECONDA SERIE DI WEBINAR!

LA MIA OPINIONE... Daniela Bortolon

Per le donne tutto è possibile! 32 03|2021

Daniela, madre di quattro figli ed amministratrice in un’azienda artigiana, è presidente delle Donne dell’Artigianato lvh.apa dell’Alta Val Pusteria, componente del Consiglio Direttivo lvh.apa e della locale consulta comunale di lvh.apa, casalinga e sportiva. Motivazione, forza, volontà: tutto ciò è necessario per avere successo e indipendenza. Allo stesso tempo, il vantaggio è quello di gestire a piacimento il proprio tempo. In termini di vita familiare, ogni aspetto deve essere ben organizzato ed autofinanziato. Vivere di fianco alla nostra azienda ha reso le cose più facili. In fondo le cose stanno così: se le donne vogliono, possono destreggiarsi in tutto! Anche nel mio lavoro all’interno di lvh.apa ho avuto modo di promuovere diverse tematiche. Penso ad obiettivi di valore come ad una formazione di qualità ed al coinvolgimento di nuovi lavoratori qualificati. Non a caso lavoriamo quotidianamente per introdurre i giovani ai vari mestieri del settore. È gratificante vedere che il numero di apprendisti è decisamente aumentato negli ultimi anni. Allo stesso tempo mi fa particolarmente piacere che sempre più giovani donne lavorino in professioni ritenute tipicamente “maschili”.

Daniela Bortolon Rasun-Anterselva

Formazione online Una grande opportunità.

Le Donne nell’Artigianato di lvh.apa hanno colto l’occasione per organizzare di recente una serie di webinar su alcune tematiche di valore. Quattro, complessivamente, le serate andate in scena online nel mese di febbraio. Nei primi due appuntamenti si è parlato delle prestazioni messe a disposizione dall’Ente Bilaterale e da Sanifonds. Il terzo incontro virtuale ha trattato delle performance offerte dai patronati, realtà di grande interesse per le donne operanti nell’artigianato. L’ultimo argomento della serie di webinar ha infine riguardato una tematica legata alla formazione della propria personalità: “Impara ad orientarti nella tua nuova libertà”. Nell’occasione le donne sono state invitati a vivere un vero e proprio viaggio all’insegna dell’avventura, durante il quale hanno avuto l’opportunità di individuare quale sia la strategia migliore da adottare per far emergere tutto il proprio potenziale. “Questa serie di appuntamenti virtuali ci ha consentito di creare una piattaforma utile alle donne ed agli uomini interessati per informarsi in modo completo, per porre domande e per sconfiggere le proprie insicurezze – ha spiegato la presidente provinciale delle Donne nell’Artigianato lvh.apa Petra Holzer. Il successo riscontrato ha spinto le promotrici ad organizzare una seconda versione dell’iniziativa, prevista verosimilmente in aprile con diverse tematiche ulteriori.

Giovani Artigiani | CATEGORIE

FESTA DELLA DONNA Le addette ai lavori si raccontano

Il giusto spazio alle operatrici locali

Giovani Artigiani Alto Adige

In occasione della Festa della Donne, la parola passa alle Giovani Artigiane.

Lisa Hilpold Se qualcuno ama il proprio lavoro, fa lo stesso se sia uomo o donna! Contano la gioia e la soddisfazione di svolgere questo mestiere!

Priska Reichhalter Se ti piace la tua professione ed affronti le cose con la giusta consapevolezza, il resto viene da sé. Non cambia niente se sei una donna. Al contrario, puoi utilizzare questo aspetto a tuo vantaggio.

Martina Unterhofer La consulta provinciale può mostrare alle donne che i mestieri non dipendono dal sesso. Le donne devono avere il coraggio di scegliere anche professioni tipicamente maschili. Non si devono lasciar spaventare dal fatto che in tali mestieri vi siano più uomini operativi.

Claudia Stampﬂ Essere una giovane donna indipendente rappresenta un arricchimento. Ho l’opportunità di pormi quotidianamente delle nuove sfide. Nel mio studio posso far valere tutta la mia passione per la professione che svolgo. manufatto

33 03|2021

giovaniartigianialtoadige Le giovani artigiane hanno saputo far vedere ancora una volta le proprie capacità in occasione dei campionati mondiali dei mestieri Worldskills. Continuate lungo questa strada! #artigianato #grandiopportunità #futuro #worldskills

Lea Zelger: Non dimenticherò mai il nervosismo e la tensione prima di realizzare ogni opera. Per me questo appuntamento ha rappresentato una grande sﬁda e per questa ragione l‘adrenalina è rimasta ai massimi livelli per tutti e tre i giorni. Il momento più emozionante è certamente stato quello della cerimonia di premiazione: non lo dimenticherò mai! #giovaniartigianialtoadige #worldskillsitaly

SEGUICI SU Instragram: #jungeshandwerksuedtirol Facebook: Junghandwerker, Giovani Artigiani

ECONOMIA E POLITICA PROTAGONISTI NELLE DECISIONI: L’artigianato non è rilevante soltanto a livello locale, bensì anche in ambito nazionale ed internazionale.

34 03|2021

Contributi di grande valore ANCHE NEL 2021 LA GIUNTA PROVINCIALE HA DECISO DI FAVORIRE LE REALTA’ LOCALI, IN PARTICOLARE METTENDO A DISPOSIZIONE UN CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO. VEDIAMO TUTTI I DETTAGLI. La Giunta Provinciale ha deciso di incentivare anche quest’anno l’acquisto di investimenti mobili, mettendo a disposizione di PMI e microimprese una procedura a bando. L’obiettivo del sostegno è favorire gli investimenti aziendali delle diverse realtà economiche ed esso è attivo nei settori dell’artigianato, dell’industria, del commercio e dei servizi. L’aiuto è concesso in forma di contributo a fondo perduto nella misura del 20% dei costi ammissibili e non è cumulabili con altre agevolazioni. In generale è ammessa una sola domanda di contributo per azienda ed essa deve essere presentata online entro il 30 aprile 2021. Gli investimenti devono riferirsi ad unità operative ubicate all’interno della provincia di Bolzano, mentre la selezione dei beneficiari è prevista con procedura a bando.

GLI INVESTIMENTI AGEVOLABILI

La lista degli investimenti sostenibili riguarda beni materiali o immateriali atti ad installare un nuovo stabilimento, ad ampliarne uno già esistente, a diversificare la produzione di uno stabilimento mediante prodotti nuovi o aggiuntivi ed a trasformare radicalmente il processo produttivo complessivo di uno stabilimento esistente.

INVESTIMENTI SOSTITUTIVI

Un aspetto cruciale riguarda gli investimenti sostitutivi, che non sono ammissibili. Gli investimenti devono riferirsi all’anno 2021 ed a tal proposito vale quanto segue: a) L’ordine di acquisto, la

Investimenti aziendali I contributi assumono grande importanza.

Contributi per investimenti | ECONOMIA E POLITICA

consegna e la fattura finale sono del 2021; b) L’ordine di acquisto e l’acconto sono del 2021 e la consegna e la fattura finale sono del 2022; c) L’ordine di acquisto, l’acconto e la consegna sono del 2021 e la fattura finale è del 2022, ove l’acconto deve ammontare almeno al 20% del totale della somma ammessa.

PRESUPPOSTI D’ACCESSO

La valutazione della domanda per l’ottenimento del contributo avviene previa indicazione dei seguenti punti di priorità, con punteggio massimo pari a 120 punti: >> Beni funzionali alla trasformazione tecnologica e/o digitale delle imprese secondo il modello “impresa 4.0”; >> Agevolazioni per progetti di ricerca e sviluppo approvati negli ultimi cinque anni; >> Utilizzazione di cubatura esistente; >> Attività di commercio al dettaglio in quartieri o zone periferiche, non ricomprendenti il centro storico o il centro urbano, di comuni con più di 10.000 abitanti o esercizi commerciali che svolgono “servizio di vicinato”; >> Debolezza strutturale; >> Crescita: rapporti di cooperazione formalizzati (contratto di cooperazione registrato, contratto di rete), servizio “Export coach” dell’IDM-Südtirol Alto Adige 2017–19; >> Imprenditoria femminile; >> “Nuova impresa”; >> Certificazioni/qualificazioni (certificazione ISO, SOA, certificazione “audit famigliaelavoro”, rating di legalità, diploma di Maestro artigiano o di tecnico del commercio, diploma di corso di studi almeno triennale presso un’università o un istituto di alta formazione, contratto di apprendistato sussistente). Entro il 30 giugno 2021 verranno predisposte ed approvate tre graduatorie: >> Una graduatoria per le aziende dei settori artigianato e industria che impiegano fino a nove persone; >> Una graduatoria per le aziende dei settori artigianato e industria che impiegano più di nove e fino a 49 persone; >> Una graduatoria per le aziende dei settori commercio e servizi che impiegano fino a 49 persone.

MISURA DEL CONTRIBUTO

L’investimento potrà avere un limite minimo di 20.000 Euro ed un limite massimo di 500.000 Euro. In riferimento all’investimento vanno infine ricordati tre aspetti. manufatto

1) L’assunzione di ogni atto di impegno giuridicamente vincolante che rende irreversibile l’investimento da parte del richiedente nonché l’emissione, anche solo parziale, di documenti di spesa come fatture di acconto, contratti preliminari con caparra o simili in data anteriore a quella di presentazione della domanda, determinano l’esclusione dall’agevolazione dell’intero investimento a cui si riferiscono. 2) Il contributo è liquidato dopo la realizzazione dell’investimento, sulla base della spesa rendicontata ed ammessa a liquidazione. Il progetto realizzato deve corrispondere a quello previsto nella domanda e ammessa all’aiuto. 3) Qualora la spesa effettivamente sostenuta non raggiunga almeno il 70% di quella ammessa, la stessa è ridotta del 25%. La liquidazione del contributo avverrà in base alla minor spesa ammessa.

35 03|2021

GLI INVESTIMENTI SOSTENIBILI Ecco la lista di riferimento

Arredi Hardware Software Macchinari ed impianti di produzione Macchine operatrici come autogrù, autobetoniere o autopompe; Attrezzature, Mezzi di trasporto immatricolati come mezzi speciali ad uso specifico; Autoveicoli per il trasporto di persone per agenti e rappresentanti di commercio iscritti nell’apposito ruolo presso la Camera di Commercio: il primo automezzo con un valore massimo di 50.000 Euro (senza Iva) ed acquistato nei primi due anni a partire dall’inizio dell’attività; Autoveicoli per il trasporto di persone per le attività di trasporto con taxi e noleggio di autovetture con conducente (in questo caso l’acquirente deve presentare una nuova licenza, perchè la sostituzione dei veicoli non è ammissibile; Veicoli per il trasporto di cose per le imprese di commercio su aree pubbliche e di distribuzione automatica di alimenti e bevande Non sono ammessi investimenti alternativi!

ECONOMIA E POLITICA | Brexit, Webinar Territorio e Paesaggio

Novità importanti DAL 1° GENNAIO 2021 IN GRAN BRETAGNA VALGONO NUOVE REGOLE PER I LAVORATORI. ATTENZIONE PARTICOLARE ALLE FORMALITÀ DOGANALI. La gestione di svariate relazioni commerciali e transazioni con il Regno Unito è cambiata significativamente dal 1° gennaio 2021. Dopo il periodo iniziale di transizione, bisogna ora prestare attenzione anche ad alcune formalità doganali. A tal proposito è fondamentale avere confidenza con il numero EORI, con il numero della merce e della tariffa doganale, con le comunicazioni alla dogana, con le regole del Paese d’origine, con le attestazioni e con i calcoli preferenziali. Al contempo, chi intende accedere al Regno Unito per servizi o attività lavorative a medio o a lungo termine, deve essere conscio di ulteriori modifiche introdotte. Per questo tipo di attività è solitamente necessario richiedere per tempo un visto ed ottenere permessi di soggiorno e di lavoro più ampi. Serve parimenti chiarire se si stia parlando di ambiti professionali regolamentati e se le qualifiche e la formazione professionale precedente debbano essere riconosciute dalla legge britannica. Ulteriori informazioni sono disponibili ai seguenti link: https://bit. ly/3bdZUj6 o https://bit.ly/3u4pmA9.

Brexir Conseguenze importanti in molti ambiti.

Informazioni

Innovazione e Nuovi mercati Tel. 0471 323 253 innovation@lvh.it

03|2021

Sostegno per pmi e microimprese in 55 comuni locali I CONTRIBUTI DOVRANNO ESSERE UTILIZZATI NEL BIENNIO 2020�2022 PER MISURE DI SVILUPPO ECONOMICO. Attraverso un decreto nazionale 55 comuni altoatesini hanno ricevuto delle risorse economiche da utilizzare nel biennio 2020-2022 per misure di sviluppo economico in favore delle piccole e medie imprese e delle microimprese. Sulla base del decreto nazionale, ad essere sovvenzionati saranno:- il pagamento dei contributi per le perdite relative ai costi di gestione; - le iniziative volte ad agevolare la ristrutturazione, l’ammodernamento, l’ampliamento in tema di innovazione di prodotto/processo delle attività artigianali/commerciali, comprese le innovazioni tecnologiche legate alla digitalizzazione dei processi di marketing on line e della vendita per corrispondenza,

Sviluppo economico Impegno sostenuto.

i contributi in conto capitale o in conto perdite per l’acquisto di macchinari, attrezzature, infissi, arredi, investimenti immateriali, opere murarie/impiantistiche per l’installazione e il collegamento di macchinari e nuovi impianti produttivi acquisiti. Sempre il decreto determina i fondi di-

sponibili per ogni comune. Questi ultimi dovranno stabilire le proprie scadenze per la presentazione delle domande. Sulla base di quanto stabilito proprio nel decreto in oggetto, i contributi relativi ad un anno dovranno essere utilizzati interamente entro il 30 giugno dell’anno successivo.

NOVITÀ DAL CONSIGLIO PROVINCIALE

Incontro con l’assessore Bessone Diversi temi di valore.

La valenza degli appalti IN OCCASIONE DELL’INCONTRO ONLINE CON L’ASSESSORE MASSIMO BESSONE SONO EMERSE TEMATICHE MOLTO SIGNIFICATIVE. Concretizzare uno scambio d‘opinioni ancor più intenso nel prossimo futuro: è questo l’obiettivo condiviso dai vertici di lvh.apa Confartigianato Imprese e dall’assessore provinciale per l’edilizia Massimo Bessone. La convinzione è che ben presto gli appalti pubblici costituiranno una necessità assoluta per l’artigianato locale. Proprio per questo è stato organizzato incontro online, a cui hanno preso parte il presidente di lvh.apa Martin Haller, il vice presidente lvh.apa Hannes Mussak, il presidente del Gruppo Edilizia di lvh.apa Hubert Gruber, l’assessore provinciale Massimo Bessone, il direttore di dipartimento Davide Gemellaro e la direttrice di ripartizione Marina Albertoni. Tra gli argomenti trattati nel corso della videoconferenza, anche il BIM (Building Information Modeling) e la creazione di reti nella pubblica amministrazione. Al fine di coinvolgere maggiormente l’associazione nell’elaborazione delle linee guida BIM, dei rappresentanti di lvh.apa verranno invitati in futuro ai gruppi di lavoro provinciali. Per quanto concerne lo SUAP (Sportello Unico Attività Produttive), esistono invece delle iniziative di sensibilizzazione in collaborazione con l’Uﬃcio Geologia. Il dialogo si è concentrato infine sulle linee guida applicative in tema di elenco prezzi informativi. I vertici di lvh.apa hanno proposto che in futuro i costi standardizzati per tipologie di opere pubbliche, utili per la determinazione dei progetti futuri, vengano stabiliti sulla base dei prezzi dell’elenco provinciale e non riferendosi a quelli relativi ai documenti per la fatturazione edilizia. L’assessore ha chiuso l’incontro evidenziando l’importanza di un confronto costante tra provincia ed economia. manufatto

GERT LANZ Portavoce SVP in Consiglio Prov., Consigliere provinciale

Distribuire equamente i contributi alle aziende Molte ditte altoatesine sono state colpite duramente dalla pandemia. Di conseguenza servono importanti aiuti economici per aiutare le aziende a reagire. Un aspetto decisivo è rappresentato da una distribuzione equa e sensata dei contributi, in modo tale che il denaro arrivi laddove serve davvero. Proprio per questo ho recentemente presentato una proposta di risoluzione in Consiglio Provinciale, atta a privilegiare le aziende che presentano la richiesta in riferimento alla propria attività principale, piuttosto che a quella secondaria. Al contempo le misure dovrebbero essere applicate non per settore o codice ATECO, bensì per eﬀettiva necessità economica. Nella definizione dei sostegni si dovrebbe inoltre valutare se nel 2020 ci sono stati eventi particolari o gravi, capaci insomma di contribuire ulteriormente alla performance aziendale negativa. In questo caso i contributi dovrebbero essere aumentati. La proposta di risoluzione sarà discussa nella sessione di marzo del Consiglio Provinciale e mi auguro possa rappresentare una modifica utile alla tutela delle realtà economiche locali. Un caro saluto

Su prenotazione è possibile svolgere un’audizione personale. Per richiederla: gerhard.lanz@landtag-bz.org

37 03|2021

IN CONTINUO MOVIMENTO Dedichiamo questa rubrica ai grandi temi del nostro tempo. In questa edizione ci occupiamo di igiene e di sicurezza in azienda ai tempi del Covid.

38 03|2021

Non stanchiamoci mai di pensare all’igiene QUANDO USCIREMO DA QUESTA PANDEMIA, DIPENDE MOLTO DA QUANTO OGNUNO DI NOI SI ATTIENE ALLE REGOLE. L’IGIENE È UN ASPETTO FONDAMENTALE, SPIEGA IL DOTT. STEFANO MURANO, PRIMARIO DI MEDICINA DEL LAVORO.

Non basta pulire In pandemia si raccomanda la sanificazione periodica

La diffusione dell’infezione da SARS-CoV-2 rappresenta una questione di salute pubblica ma anche di igiene occupazionale, pertanto la gestione delle misure preventive e protettive deve necessariamente seguire i provvedimenti speciali adottati dalle istituzioni competenti in conformità all’evoluzione dello scenario epidemiologico. Per questa ragione il datore di lavoro deve collaborare facendo rispettare i provvedimenti delle istituzioni competenti al fine di favorire il contenimento della propagazione del virus; in tal senso, anche la semplice diffusione interna delle informazioni e delle raccomandazioni, prodotte esclusivamente da soggetti istituzionali, costituisce uno strumento utile al contrasto dell’epidemia. „Questo fondamentale principio è stato recentemente ribadito anche dal Presidente Arno Kompatscher che ha così commentato: ”Siamo consapevoli che il virus ha messo tutta la società di fronte ad una grande sfida, ma sono convinto che con l’impegno di

L’autore Dott. Stefano Murano Azienda sanitaria Alto Adige Primario di Medicina del Lavoro stefano.murano@sabes.it

L’igiene e la sicurezza ai tempi del Covid | IN CONTINUO MOVIMENTO

tutte e di tutti possiamo vincerla. Siamo chiamati a comportarci con grande disciplina e senso di responsabilità, rispettando le regole e facendole rispettare.” Distanziamento sociale, igiene e mascherine sono le prime regole per evitare il contagio con il Coronavirus e questo vale ancora di più nei luoghi di lavoro dove il rischio di ammalarsi si moltiplica a causa del numero elevato di persone con cui entriamo in contatto. Mettere a punto un piano anti-COVID non solo è un obbligo in questa fase acuta della pandemia, ma potrà essere utile anche in futuro. Molti studiosi in tutto il mondo avvertono che, dopo SARS-CoV-2, nuovi virus potrebbero causare epidemie o pandemie. La speranza è che ciò avvenga il più lontano possibile, ma nel frattempo ripensare già oggi ad un’organizzazione del lavoro in sicurezza è una buona strategia per proteggere i dipendenti dagli agenti patogeni presenti e futuri. Come fare? Ecco qualche suggerimento.

IGIENE PRIMA DI TUTTO

In tutte le situazioni in cui il telelavoro o le modalità di lavoro flessibile non sia possibile e le aziende devono avere lavoratori sul posto o a diretto contatto con i clienti, è importante prevedere misure di protezione contro le infezioni. Oltre al distanziamento sociale, la prima regola per evitare il contagio è l’igiene. I datori di lavoro, oltre a fornire mascherine e gel

39 03|2021

manufatto

IN CONTINUO MOVIMENTO | L’igiene e la sicurezza ai tempi del Covid

disinfettante ai loro dipendenti, dovranno garantire la pulizia giornaliera dei locali, degli ambienti, delle postazioni di lavoro e delle aree comuni nonché la sanificazione periodica. Durante le operazioni di pulizia è necessario assicurare la ventilazione degli ambienti. Il personale che si occupa della pulizia deve essere dotato degli idonei dispositivi di protezione individuale (DPI) come maschera FFP2, protezione facciale, guanti monouso, ecc. Dopo l’uso, i DPI vanno smaltiti come materiale potenzialmente infetto; quelli riutilizzabili vanno invece sanificati. Vanno pulite con particolare attenzione tutte le superfici toccate di frequente:

muri, porte, finestre, superfici dei servizi igienici e sanitari.

USARE LA TECNOLOGIA AIUTA

Una strada che molte aziende stanno già battendo per limitare i contagi, è quella di ridurre il numero dei dipendenti che lavorano in ufficio facendo ricorso allo smart working. E non è escluso che tale soluzione possa essere percorsa anche in futuro, quando l’emergenza sarà terminata, cercando di massimizzare l’uso della videoconferenza e della tecnologia. Dotare i dipendenti di un laptop non solo garan-

VIKTORIA MAIR Molto richiesti servizi di pulizia igienizzante

03|2021

La cura fa bene al clima aziendale e valorizza l’immobile Tre anni fa Viktoria Mair ha fondato la sua impresa di pulizia CLEANBEAUTY. Da sempre ha le idee molto chiare su come garantire l’igiene nelle imprese, ma anche su come si valorizza l’immobile. Oggi la sua cura è un grande valore. I servizi di pulizia igienizzante dovrebbero proteggere da virus e germi ostinati. Una questione molto importante ai tempi del COVID, non Le pare? Per proteggere se stessi, i propri collaboratori e i clienti che entrano ed escano in azienda, è diventato fondamentale non solo pulire i posti di lavoro ma anche igienizzarli il più possibile da virus e batteri. Quasi tutti i agenti scatenanti, in particolare il Coronavirus, sappiamo che si diffondono e si trasmettono principalmente attraverso colpi di tosse, starnuti ma anche toccando gli oggetti. La permanenza del Coronavirus varia molto a seconda delle superfici, mediamente però, stando a quanto dice la scienza,

sopravvivono per quattro o cinque giorni e rimangono contagiosi. Per elimiare questo malefico virus sono necessari disinfettanti a base di etanolo, perossido di idrogeno o ipoclorito di sodio. Queste sostanze agiscono di fatto contro i vari tipi di coronavirus e altri agenti patogeni, riducendo drasticamente la circolazione ed il numero di virus infettivi. Quindi ci sono pulizie e pulizie? Ci sono molti standard di servizi di pulizia e igiene con grandi differenze di costo. Voglio solo ricordare che molte ricerche confermano che in un ambiente di lavoro pulito e ordinato gli imprenditori sono più creativi e bendisposti, i dipendenti più

motivati e disponibili. Di fatto, soprattutto in tempi come questi, molti nostri clienti attribuiscono grande importanza alla perfetta pulizia e all’igiene degli ambienti. Una sede aziendale ben curata è sempre il primo biglietto da visita per i clienti. Quindi la cura e l’igiene nelle aziende è un servizio molto più richiesto oggi? Servizi di pulizia di qualità e l’igiene sono molto richiesti proprio adesso. Però vedo che c’è ancora molto da fare. Molti titolari d’impresa devono ancora capire che la cura dell’immobile aziendale non solo è importante per la generazione che vi ci lavora, ma è un investimento per valorizzare il loro patrimonio nel tempo.

tirà una migliore efficienza del lavoro nei casi di quarantena, ma limiterà il numero di cavi e oggetti sulla scrivania in modo da favorire il mantenimento dell’igiene in ufficio.

LIMITARE IL CONTATTO DEGLI OGGETTI CON LE MANI

Il contagio da Coronavirus attraverso le superfici non è uno dei canali principali di diffusione. Tuttavia, il virus può sopravvivere alcune ore anche sulle superfici. Per questo motivo viene consigliato di non toccare con le proprie mani le superfici degli oggetti posti in spazi comuni. In questo senso è da favorire l’utilizzo di strumenti di lavoro personali cercando di evitare di scambiarseli con i colleghi. Se possibile, si può optare per l’impiego di porte senza maniglie apribili in entrambe le direzioni spingendole con il piede o con la spalla. Utile è anche installare luci e rubinetti funzionanti con il sensore di movimento.

FORMAZIONE E INFORMAZIONE

Distanza di sicurezza, igiene delle mani, uso della mascherina, restare a casa in presenza di sintomi influenzali, sono le regole di base che aiutano a tenere il virus lontano, ma devono essere adottate da tutti. Il datore di lavoro ha l’obbligo di formare e informare i suoi dipendenti al fine di tutelarne la salute e la sicurezza. Questo può avvenire consegnando e/o aﬄiggendo depliant informativi all’ingresso e nei luoghi maggiormente visibili dei locali aziendali.

MAI DIMENTICARE CHE L’IGIENE È FONDAMENTALE CONTRO IL VIRUS manufatto

41 03|2021

IN CONTINUO MOVIMENTO | L’igiene e la sicurezza ai tempi del Covid

In fase di pandemia Garantire massima igiene

CONCLUSIONI

Se si vuole contribuire alla sconfitta del Coronavirus e tornare a vivere più liberi, è necessario che ognuno

EVITARE GLI ASSEMBRAMENTI

I movimenti all’interno delle aziende e la gestione degli spazi comuni sono due punti chiave nella gestione dell’attuale emergenza pandemica. L’accesso agli spazi comuni (mensa, spogliatoi, aree fumatori, distributori di bevande e/o snack, ecc.) deve essere contingentato. Vanno inoltre favoriti orari di ingresso e di uscita scaglionati dei lavoratori per evitare contatti nelle zone comuni. Ove possibile bisognerebbe dedicare una porta d’entrata e una porta d’uscita da questi locali e garantire la presenza di detergenti segnalati da apposite indicazioni.

di noi faccia fino in fondo con responsabilità la sua parte. Dobbiamo imparare a restare a casa il più possibile, cancellando ritrovi con amici, parenti e conoscenti anche all’interno delle mura domestiche. Non attenersi in maniera rigorosa alle regole è da irresponsabili, perché non solo mette a repentaglio la vita propria e quella degli altri, ma si contribuisce a mettere in ginocchio un’intera economia.

42 03|2021

IMPRENDITORI ARMATI DI ALTO SENSO DI RESPONSABILITÀ Affinchè le imprese possano continuare a lavorare

Test antigenici a prezzi concordati in farmacia Economia Alto Adige/Südtiroler Wirtschaftsring, Rete Economia/Wirtschaftsnetz e Federfarma dell’Alto Adige hanno siglato un accordo per test antigenici rapidi a prezzi concordati.

Test antigenici per le aziende Offensiva contro il Coronavirus

Affinchè gli operatori economici possano continuare a lavorare, è necessario che dimonstrino grande senso di responsabiltà. Ciò si è tradotto con un accordo siglato di recente dalle associazioni dei datori di lavoro del territorio, precisamente Economia Alto Adige/Südtiroler Wirtschaftsring e Rete Economia/ Wirtschaftsnetz, e da Federfarma Alto Adige. L’accordo prevede che le aziende affiliate, quindi anche tutti gli associati di Confartigiano Imprese (lvh.apa), godano di condizioni vantaggiose per effettuare test rapidi antigenici ai dipendenti presso le farmacie aderenti all’iniziativa (vedi lista su www.lvh.it). Il costo massimo a carico dell’azienda è di 30 euro a test per gruppi fino a 10 persone e di 25 euro a test per gruppi di oltre 10 persone. Queste tariffe vengono garantite anche per l’imprenditore e tutti i collaboratori familiari.

UN BUON SERVIZIO ALLE IMPRESE

“Grazie a questo accordo vogliamo sostenere ogni singola impresa a fare la propria parte contro la diffusione del virus”, ha detto Hannes Mussak, presidente di Economia Alto Adige/Südtiroler Wirtschaftsring mentre Claudio Corrarati, coordinatore di Rete Economia/ Wirtschaftsnetz, ha aggiunto: “Testare regolarmente più persone possibile è importante per limitare gli effetti disastrosi della pandemia sull’economia.” Matteo Bonvicini, presidente di Federfarma Alto Adige, ha sottolineato che le farmacie che hanno aderito all’iniziativa sono coscienti del loro ruolo sul territorio e sono pronte a fornire un servizio veloce mettendo in campo tutta la loro professionalità al servizio delle aziende che si presenteranno. Questa cooperazione è un importante contributo delle farmacie alla tutela della salute pubblica”.

La soluzione igienica. COLONNINE IGIENIZZANTI D’ALTA QUALITÀ Made in Alto Adige

STOP COVID

Prevenire e ridurre i rischi al minimo L’azienda specializzata BEPA produce colonnine igienizzanti su misura di alta qualità e aiuta inoltre le aziende ad ottimizzare i processi di pulizia. Quando a marzo del 2020 siamo stati travolti dal Covid-19, si è verificata una grande richiesta di colonnine igienizzanti con un mercato non pronto a soddisfarla. La ditta BEPA, che opera da tempo nella distribuzione di prodotti per pulizia e igiene, ha voluto subito offrire un prodotto qualitativo made in Alto Adige. “Grazie ad un fabbro di nostra conoscenza, Hubert Ploner di Laion/Pontives, e al verniciatore Manuel Festini di Festini Verniciature di Varna in poche settimane avevamo già il primo prototipo”, ricordano i vertici aziendali. In seguito le pregiate colonnine igienizzanti sono state perfezionate: protezione antiruggine, personalizzazione con il logo del cliente, verniciatura in 190 colori, dispenser manuali o elettronici, supporti aggiuntivi per guanti, vaschette di raccolta ecc. Insomma, un prodotto decisamente riuscito.

COLONNE IGIENICHE

Prodotti in Alto Adige, personalizzabili

DISINFETTANTI

Pronti all’uso e concentrati

MASCHERINE E TANTO ALTRO

PROFESSIONISTI DELL’IGIENE DAL 1996

BEPA è da oltre 20 anni un apprezzato professionista nel campo dell’igiene, impegnato da sempre a semplificare i servizi di pulizia. A seconda del settore e delle necessità, offre alle aziende ottime soluzioni complete per l’igiene.

Messaggio pubblicitario

BEPA colonnine igienizzanti di alta qualità Collaborazione virtuosa con il fabbro Hubert Ploner di Laion/ Pontives e con il verniciatore Manuel Festini di Festini Verniciature di Varna.

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IN CONTINUO MOVIMENTO | L’igiene e la sicurezza ai tempi del Covid – Messaggio pubblicitario

ATMOSFAIR DI BRUNICO: INFORMAZIONI DI PRIMA MANO Una cattiva qualità dell’aria può comportare una maggiore trasmissione di virus

Purificatori d’aria per uffici, scuole e studi medici Il Coronavirus si diffonde con particolare facilità all’interno di stanze poco ventilate, attraverso i cosiddetti aerosol. I purificatori d’aria mobili possono aiutare nella lotta contro il virus? L’azienda Atmosfair di Brunico è a disposizione per rispondere a questa domanda. La qualità dell’aria negli uffici, nelle scuole e negli studi medici è importante per proteggere la salute di tutte le persone che si trovano al loro interno. Una cattiva qualità dell’aria può comportare una maggiore trasmissione di virus tra le persone, con una conseguente riduzione della produttività e un aumento dei giorni di malattia. I purificatori d’aria brevettati completano il sistema di ventilazione esistente e ne riducono i costi energetici, garantendo una produzione più pulita e un ambiente di lavoro più salubre con meno sostanze nocive nell’aria ambiente.

44 03|2021

Bruno Lahner Amministratore delegato di Atmosfair

QUALITÀ DELL’ARIA NELLE SCUOLE

Per un’attività scolastica sicura è necessaria aria indoor salubre e priva di virus nelle classi al fine di evitare infezioni e malattie. Ciò può essere ottenuto con un purificatore d’aria mobile con filtri H14.

La ventilazione o la circolazione dell’aria attraverso le finestre spalancate nelle aule non è sufficiente. Il rischio di infezione in classe si riduce se vengono installati purificatori d’aria con filtri integrati ad alte prestazioni.

PURIFICATORI D’ARIA CAMFIL

Per questo Camfil ha sviluppato i purificatori d’aria autonomi e robusti della serie City. Con il sistema di ricircolo in grado di garantire fino a 6 ricambi d’aria all’ora, l’aria all’interno del locale viene costantemente pulita dal purificatore d’aria. I virus presenti negli aerosol vengono filtrati attraverso i filtri ad alte prestazioni (filtro HEPA, H14), con un’efficienza di filtrazione del 99,995% sulle particelle da 0,06 a 0,1 μm. I purificatori d’aria della serie City sono silenziosi perché sono stati appositamente progettati per un utilizzo negli uffici o nelle aule. Il purificatore d’aria CITY M con filtro H14 offre la più potente

Fate un respiro profondo Semplicemente aria pulita Ispezioni igieniche dei sistemi di ventilazione secondo VDI 6022 – Controllo contaminazione microbiologica sulla superficie

ATMOSFAIR S.a.s. di Lahner Bruno & CO

Gedi Center | Via campi della Rienza 30 | 39031 Brunico Tel. 0474 530 843 | Fax 0474 537 422 info@atmosfair.it | www.atmosfair.it

– Verifica della qualità dell‘aria mediante campionatore Pulizia e disinfezione dei sistemi di ventilazione e dei canali di areazione Manutenzione ordinaria delle unità di trattamento aria Purificatori d‘aria e umidificatori per ambienti

L’igiene e la sicurezza ai tempi del Covid | IN CONTINUO MOVIMENTO

LE PARTI SOCIALI DIMOSTRANO UNITÀ Siglato protocollo con ulteriori misure di sicurezza in cantiere

Il settore edile dell’Alto Adige si arma contro il virus e compatta combinazione di controllo di gas, odori e sostanze chimiche insieme alla filtrazione particellare. Progettato e realizzato per ospedali, uffici, scuole e ovunque sia importante l’aria pulita.

Nella lotta contro il Coronavirus e per garantire l’apertura dei cantieri, le parti sociali del settore edile hanno siglato un protocollo d’intesa che prevede ulteriori misure di sicurezza ed igiene in cantiere.

Impegno comune Per garantire l’apertura dei cantieri

45 03|2021

IL PURIFICATORE D’ARIA CAMFILL > Sistema mobile di purificazione dell’aria > Sistema di filtrazione a 2 stadi con filtro HEPA H14 e filtro molecolare contro odori e gas > Riduce gli allergeni presenti nell’aria e i batteri e virus contagiosi > Aumenta la concentrazione e apporta più energia produttiva attraverso una migliore aria ambiente > Filtri HEPA testati secondo DIN EN 1822 con un’efficienza di filtrazione del 99,995 % > Unità Plug-and-Play per un facile utilizzo manufatto

Alla luce del peggioramento della situazione epidemiologica in Alto Adige e per scongiurare che vengano chiusi i cantieri, le parti sociali del comparto edile hanno dimostrato coesione e reagito tempestivamente. Il risultato è che Confartigianato Imprese (lvh.apa), la CNA, il Collegio dei Costruttori Edili, la sezione Impiantisti di Assoimprenditori e le quattro sigle sindacali CGIL-AGB, UIL-SGK, SGB-CISL e ASGB hanno siglato un protollo d’intesa che prevede ulteriori misure di sicurezza sul lavoro in edilizia. In concreto è prevista l’opportunità per le aziende di svolgere test antigenici (leggi anche articolo sulle convenzione con le farmacie a pag. 42), dell’utilizzo di stazioni di test mobili, del tracciamento dei contatti all’interno delle aziende, del rafforzamento di interventi di consulenza e sensibilizzazione attraverso gli esperti di sicurezza dell’Ente Bilaterale e di campagne di sensibilizzazione da parte di associazioni e sindacati. Durante una pandemia, il rispetto delle misure igieniche e di sicurezza è importante per la tutela della salute sul posto di lavoro. Solo con l’impegno di tutti, effettuando test periodici, si riesce ad interrompere la catena dei contagi.

IN CANTIERE RISCHIO DI CONTAGIO MINIMO

L’esempio di un’impresa edile altoatesina ha peraltro dimostrato di recente come il rischio di contagio in cantiere sia limitato. Tale ditta ha voluto far testare tutti i suoi dipendenti e tutti i lavoratori delle imprese impegnate nello stesso cantiere, per un totale di 250 persone, e non ha riscontrato tra tutti neanche un tampone positivo. La ragione è chiara. Nei cantieri la gran parte dei lavoratori lavora all’aperto e per lo più gli operai si muovono a distanze notevoli l’uno dall’altro. Per fortuna quindi il rischio di infettarsi nei cantieri è davvero molto basso.

LA VETRINA ARMIN DALCEGGIO Esperto di leasing presso la banca Raiffeisen

ALLA RIBALTA: novità di mercato, tendenze, prodotti, storie di impresa, pubblicità.

Leasing aziendale Il nuovo Caddy convince 46 03|2021

AUTO BRENNER: È DISPONIBILE DA SUBITO IL NUOVO CADDY DI VOLKSWAGEN CON MOTORE TDI DIESEL DA 55,75 O DA 90 KILOWATT. INFORMAZIONI ANCHE ONLINE! La nuova generazione del Caddy Volkswagen è stata rinnovata a fondo e dispone di assistenti altamente innovativi che aumentano la sicurezza e il comfort; il nuovo Twindosing tiene puliti i motori turbodiesel come mai prima. Volumi di serie molto ampliati, più sicurezza e comfort, una serie di nuovi sistemi di assistenza, molta più connectivity: sono solo alcuni dei pregi del nuovo Caddy Volkswagen. Giunto alla sua quinta generazione, il furgone universale eccelle anche per le proporzioni più dinamiche. All’interno presenta soluzioni hightech e regala molto più spazio grazie all’aumento di lunghezza e dell’interasse del veicolo. Assolutamente accativante è la nuova architettura degli elementi di comando e segnalazione: l’interfaccia interattivo fra conducente e passeggero, il cosiddetto “digital cockpit” dispone di modernissimi sistemi radio e infotainment. Le varianti sono molteplici: cargo (furgone), combi (con abitacolo vetrato), autovettura oppure minicamper Caddy California. In qualsiasi caso il nuovo Caddy si trasforma, da veicolo multifunzionale per le consegne in città a mezzo ideale per le vacanze in famiglia.

Auto Brenner e MotorUnion Leasing e finanziamento a partire da 190 euro al mese. Ora anche online!

Il mondo del business richiede investimenti rapidi e flessibili, spesso legati a ingenti costi. Anche in tempi economici difficili, Raiffeisen Leasing mette a disposizione un’interessante alternativa ai finanziamenti tradizionali. Il principio di base del leasing non prevede di acquisire la proprietà del bene, bensì solo il diritto all’utilizzo: la società lo acquista su tua richiesta e te lo mette a disposizione per tutta la durata dell’operazione, a fronte del pagamento delle rate. Alla scadenza del contratto, puoi riscattarlo versando un modesto importo. Il leasing preserva la liquidità aziendale, non intaccando le linee di credito esistenti, e garantisce costi fissi e trasparenti. Inoltre, consente la deducibilità fiscale degli immobili nell’arco di dodici anni e quella di macchinari e impianti nella metà del tempo prevista per l’ammortamento ordinario, oltre ad assicurare il finanziamento dell’IVA al 100 per cento. Grazie a una convenzione con la Provincia Autonoma di Bolzano, è possibile inoltre ricorrere al fondo di rotazione anche per le operazioni di leasing. Per maggiori informazioni, puoi rivolgerti senza impegno al tuo consulente presso la Cassa Raiffeisen. Comunicazione pubblicitaria. Per dettagli vedi anche pagina web di Raiffeisen “trasparenza”.

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47 03|2021

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LA VETRINA | Messaggio pubbliciario

Il sistema combinato x4 (SC x4) brevettato, certificato e omologato SCHATZER DACHTECHNIK SRL, BRESSANONE: VI PRESENTIAMO GLI INNOVATIVI FISSAGGI PER COPERTURE A DOPPIA AGGRAFFATURA. SI TRATTA DEL SISTEMA COMBINATO X4 (SC X4) BREVETTA� TO, CERTIFICATO E OMOLOGATO DALLA DITTA SCHATZER DACHTECHNIK SRL DI BRESSANONE.

48 03|2021

La ditta Schatzer Dachtechnik Srl è sempre pronta a sorprendere non solo i propri clienti, ma anche gli studi di progettazione e i rivenditori. “Poiché i nostri prodotti e i loro possibili utilizzi sono una realtà in continua evoluzione, migliorano costantemente anche le loro prestazioni sul campo”, riferisce il titolare Alois Schatzer. Il 2013 segna un nuovo passo nella scala evolutiva dei sistemi di fissaggio per coperture a doppia aggraffatura. “Grazie ad un costante lavoro di ricerca e sviluppo, fatto di prove e analisi, siamo riusciti a creare una nuova generazione di sistemi di fissaggio per tetti aggraffati. La nuova generazione delle graffette fisse e scorrevole è brevettata, certificata e omologata per il fissaggio per coperture a doppia aggraffatura”, precisa il titolare. Questi brevetti presentano molti vantaggi.

VANTAGGI DELLE GRAFFETTE FISSE LFHU

>> altissima resistenza a estrazione e a taglio >> massima stabilità

>> montaggio rapido e senza deformazioni >> altezza variabile da 25–60 mm >> test con diversi tipi e spessori di stuoie per la determinazione dell’altezza graffetta giusta, in modo da ottenere la pretensione ottimale >> tempo di montaggio/graffetta con tre viti: 6–7 secondi

LFHU-2012 Graffetta fissa

VANTAGGI DELLE GRAFFETTE SCORREVOLE LSHU

>> altissima resistenza a estrazione >> massima stabilità >> montaggio rapido e senza deformazioni >> altezza variabile da 25–60 mm >> lungo scorrimento senza bloccaggio >> ampio spazio per la dilatazione trasversale >> nessun bloccaggio della parte superiore della graffetta da morsetti vari >> test con diversi tipi e spessori di stuoie per la determinazione dell’altezza graffetta giusta, per ottenere la pretensione ottimale >> è irrilevante un’esatta centratura tra la parte superiore e la parte inferiore della graffetta

LSHU-2012 Graffetta scorrevole

>> silenziosa agli sbalzi termici >> tempo di montaggio/graffetta con tre viti: 6–7 secondi Alla Schatzer Dachtechnik sono si riposano mai sugli allori ma volgono lo sguardo sempre verso il futuro e a nuove sfide.

SC x4/2

SC x4/3

SC x4/1 SC x4/4

Cosa si intende per sistema combinato x4 ? Il sistema combinato SC x4 comprende 4 sistemi per doppia aggraffatura, combinabili ed abbinati tra loro.

Messaggio pubbliciario | LA VETRINA

A ragione il titolare può andare fiero delle nuove soluzioni per coperture e delle loro caratteristiche. Infatti, per la prima volta è stato raggiunto un aumento nell’ordine di dieci volte della resistenza al carico di rottura tra la base e la parte superiore delle graffette scorrevoli. A fronte di un carico di rottura di 40 kg delle tradizionali graffette scorrevoli, numerosi test di estrazione condotti sulle nostre graffette scorrevoli „LSHU-2012“ hanno registrato dei valori che vanno da un minimo di 420 fino a un massimo di 460 kg. Questo straordinario risultato richiede necessariamente un ripensamento di tutto il sistema di progettazione e di fissaggio. Il punto debole non è più concentrato tra la parte inferiore e quella superiore della graffetta, ma si sposta nello spazio reso tra lo strato sottostante (il tavolato) e la base della graffetta. „Il nostro sistema „SFAG-2011“, sapientemente brevettato, è già in linea con questi nuovi requisiti. Ma è necessario fare attenzione che anche il tavolato e il suo fissaggio siano in condizione di sostenere i carichi maggiorati“, spiega Schatzer. Con un passo tra aggraffatura di 430 millimetri e un passo delle graffette di 120 millimetri siamo ora in grado di trasferire sul tavolato una capacità di carico per metri quadri con un fattore di sicurezza 2 pari a 3634 chilogrammi per metroquadro. Progettazione e calcoli acquistano un ruolo quanto mai decisivo nella definizione di tutta una serie di strutture monta-

te su una copertura in aggraffato, con il vantaggio di non penetrare le lamiere e quindi di non comprometterne l’impermeabilità. Una doppia aggraffatura con costruzione può essere certificata senza problemi. Tabelle di carico e rapporti di prova possono essere forniti su richiesta ai partner commerciali e ai progettisti che si occupano di effettuare i calcoli.

SISTEMA COMBINATO X4 (SC X4)

Grazie al sistema combinato x4 (SC x4) le direttive della Schatzer Dachtechnik sono applicabili ai seguenti componenti a noi conosciuti: >> dispositivi di sicurezza; >> impianti fotovoltaici a montaggio orizzontale e verticale; >> impianti fotovoltaici a montaggio su supporti inclinati regolabili; >> sistemi paraneve standard e per impianti fotovoltaici; >> recinzioni di protezione; >> ancoraggi per antenne e similari; >> cartelli pubblicitari; >> dispositivi di climatizzazione; >> giardini pensili; >> piastre in ceramica di grande formato per facciate e superfici in tutte le pendenze; >> rivestimenti in legno.

IDEALE PER LATTONIERI

Il “sistema combinato x4” è particolarmente interessante per i lattonieri che

possono in questo modo offrire ai propri committenti una soluzione completa, certificata e testata. Queste le caratteristiche principali: >> SC x4/1: sistema di fissaggio SFAG2011 per doppia aggraffatura; >> SC x4/2: sistema anticaduta per doppia aggraffatura (singolo o per superficie tetto); >> SC x4/3: Sistema paraneve adatto alle esigenze; >> SC x4/4: sistema di fissaggio per pannelli solari e fotovoltaici, rivestimenti in legno o ceramica.

RELATIVAMENTE ALLO SVILUPPO DELLO SC X4

Alla luce di un costante aumento di danni strutturali e di problemi sui rivestimenti del tetto dovuti principalmente a errori progettuali e spesso ad una insufficiente preparazione tecnica degli addetti ai lavori, il sistema SC x4 si pone l’obiettivo di garantire che il lattoniere riesca a coordinare e montare l’intero sistema e le strutture sulla copertura e/o a controllare i prodotti di fornitori terzi, in modo da evitare danneggiamenti alla copertura. Applicando il sistema SC x4, inoltre, si esclude che vengano ignorati i principi basilari della fisica come la dilatazione e le cause della corrosione, differenze di altezza dovute a utilizzo di prodotti terzi e problemi statici. Adempiendo a quanto descritto, sarà infine possibile certificare l’intero sistema combinato (SC x4). Talstation Courmayeur (AO) Mont Blanc

SCHATZER

Stazione a valle di Courmayeur (AO) Dachtechnik GmbH/srl Monte Bianco

SVILUPPO – PRODUZIONE – PROGETTAZIONE – CERTIFICAZIONE Via Julius Durst 20 39042 Bressanone Tel. +39 0472 83 56 12 Mob. +39 348 360 33 36 info@schatzerdt.it www.schatzerdt.it

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49 03|2021

LA VETRINA | Messaggio pubbliciario

Da inizio 2021 novità per l’energia delle aziende ALPERIA: IL MERCATO TUTELATO DELL’ENERGIA ELETTRICA PER LE PICCOLE E MEDIE IMPRESE È STATO ABOLITO CON IL MESE DI GENNAIO 2021. LA TRANSIZIONE DI QUESTI CLIENTI È DISCIPLINATA DAL REGOLAMENTO DI ARERA, L’AUTORITÀ ITALIANA COMPETENTE DI SETTORE.

50 03|2021

Con delibera 491/2020/R/eel l’Autorità di Regolazione per Energia, Reti e Ambiente (ARERA) ha emanato le disposizioni attuative in vista dell’introduzione del “Servizio a tutele graduali” (STG). Il regolamento guiderà la transizione delle piccole e medie imprese dal mercato tutelato dell’energia elettrica al mercato libero. Tale passaggio, previsto per il 2021, avverrà in due tappe. Ad esserne interessati sono tutti i clienti business alimentati in bassa tensione con un livello di potenza contrattualmente impegnata superiore ai 15 kW che non hanno ancora scelto un fornitore elettrico sul mercato libero e che soddisfano i seguenti criteri: > numero di dipendenti inferiore a 50; > fatturato non superiore ai 10 milioni di euro I clienti non domestici titolari di punti di prelievo connessi in bassa tensione che dispongono di una soglia di potenza inferiore o pari ai 15 kW devono compilare un’autocertificazione con la quale dichiarano di soddisfare tutti e tre i requisiti dimensionali previsti per le microimprese, ossia: numero di dipendenti inferiore a dieci, valore del fatturato/bilancio annuo non superiore ai due milioni di euro e potenza contrattuale inferiore o pari a 15 kW. Questi clienti continueranno ad essere forniti nel servizio di maggior tutela.

COSA SUCCEDE AI CLIENTI STG NEI PRIMI SEI MESI DEL 2021?

Nel periodo dal 1° gennaio al 30 giugno 2021 i contratti di fornitura di energia elettrica dei clienti STG saranno assegnati in via provvisoria all’esercente del servizio di maggior tutela territorialmente com-

Passaggio di fornitore di energia? Accordo quadro tra Alperia e le associazioni imprenditoriali

petente per zona di distribuzione in cui è installato il contatore dell’impresa. Durante detto periodo saranno applicate le condizioni contrattuali previste dall’offerta PLACET definita dallo stato.

COSA SUCCEDE INVECE DAL 1° LUGLIO 2021?

Dal 1° luglio 2021 i clienti che a tale data sono ancora nella “tutela graduale” e che non sono ancora passati sul mercato libero saranno messi all’asta. La partecipazione all’asta è aperta a tutti i venditori di energia operanti sul territorio italiano. Il cliente si ritroverà quindi con un contratto di un nuovo fornitore, ossia quello che si sarà aggiudicato l’asta.

COSA POSSONO DECIDERE DI FARE LE AZIENDE?

Le aziende interessate possono passare sul mercato libero in qualsiasi momento e optare per l’uno o per l’altro fornitore, scegliendo liberamente sia l’offerta economica che le condizioni contrattuali. Un accordo quadro concluso tra Alperia e il Südtiroler Wirtschaftsring/Economia

Alto Adige garantisce ai soci di Confartigianato Imprese (lavh.apa) condizioni vantaggiose per la fornitura di energia e di green energy da fonte idroelettrica altoatesina: un’opportunità per le aziende di fornire anche un prezioso contributo alla sostenibilità. Ulteriori vantaggi della collaborazione sono il radicamento di Alperia sul territorio e la vicinanza al cliente, garantita dalla presenza in loco di referenti bilingui. Tutte le aziende associate che beneficiano dell’accordo quadro con Alperia sono già sul mercato libero dell’elettricità e non devono fare nulla. Per tutte le altre categorie, ossia per le microimprese e per i clienti privati, l’abolizione del mercato elettrico tutelato è prevista dal 1° gennaio 2022, come stabilito dall’autorità elettrica italiana di settore. Le aziende altoatesine possono usufruire della consulenza gratuita offerta da Alperia, per verificare se siano o meno interessate da tale modifica normativa, inviando una mail all’indirizzo consulting@alperia.eu.

BONUS FISCALE per

la pubblicità sulla stampa Approfitta del bonus fiscale del 50% per la pubblicità sulla stampa

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Mettetevi in mostra e presentate la vostra azienda! Quest’anno vale la pena investire nella pubblicità. Nel 2021 lo Stato concede un interessante bonus fiscale. A seguire vi spieghiamo come potete trarne vantaggio.

PERCHÉ LO STATO CONCEDE UN BONUS FISCALE? Questa decisione deriva chiaramente dall’attuale stato di emergenza Covid-19 in Italia. Per rilanciare l’economia, il Governo italiano promuove anche gli investimenti pubblicitari con il decreto “Cura Italia”. NON C’È MAI STATO UN BONUS FISCALE COME QUESTO? Sì, negli ultimi anni c’è stato un bonus fiscale per la spesa pubblicitaria in Italia. Questo bonus è stato rinnovato ed è valido per gli anni 2020 e 2021. COME FUNZIONA IL BONUS FISCALE? Chiunque nel 2021 investirà in pubblicità su carta stampata o online avrà diritto ad un credito d’imposta del 50%. Le aziende possono utilizzarlo nel modello F24 per compensare i debiti fiscali o per detrarlo dai contributi INPS. Le spese di produzione e di agenzia non sono finanziate.

E COSA C’È DI NUOVO? Finora è stato concesso un bonus fiscale solo per le spese pubblicitarie supplementari. Ora, e questa è la novità più interessante, il bonus fiscale verrà calcolato sull’intero importo. Un esempio: Se quest’anno investirete 10.000 euro in pubblicità sulla stampa, avrete diritto ad un credito d’imposta del 50% sull’intero importo investito. CHI HA DIRITTO AL BONUS FISCALE? Ne hanno diritto tutte le società, i liberi professionisti e tutti gli enti non commerciali. DOVE E QUANDO POSSO RICHIEDERE IL BONUS FISCALE? Potete richiedere il bonus pubblicità entro il 31 marzo 2021. Per ulteriori informazioni, si prega di rivolgersi all’ufficio circondariale lvh.apa o al commercialista. Anche manufatto I manufakt è a disposizione per chiarimenti in merito, chiamando il numero: 335 651 4241.

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DICHIARAZIONI DEI REDDITI 2021 Per i dipendenti e pensionati lvh.apa offre un servizio conveniente e veloce per la compilazione del modulo 730. Informati ora presso i seguenti uffici circondariali o su info@lvh.it BOLZANO CITTÀ/BOLZANO PERIFERIA, Tel. 0471 323 460 BRESSANONE, Tel. 0472 802 500 BRUNICO, Tel. 0474 474 823 MERANO, Tel. 0473 236 162 EGNA, Tel. 0471 812 521 PEDRACES, Tel. 0471 839 548 SILANDRO, Tel. 0473 730 657 ORTISEI, Tel. 0471 797 552 VIPITENO, Tel. 0472 767 739

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