manufakt, September 2020 by lvh.apa

75. Jahrgang

www.lvh.it

09 2020

I. R.– Poste Italiane SpA | Spedizione in Abbonamento Postale D. L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 no 46) | art.1, comma 1 CNS Bolzano Tassa Pagata – Taxe Percue | mensile, edizione nr° 08

manufakt Fachzeitschrift für die Südtiroler Wirtschaft

TEAM-SPIRIT

Ein starkes Wir-Gefühl im Betrieb ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Seite 18

WORLDSKILLS

Der Countdown läuft: Im Oktober ﬁnden die WorldSkills Italy in Bozen statt. Seite 22

GEMEINDE

Handwerksmeister als Sachverständige in den neuen Gemeindekommissionen. Seite 36

STARKE VERTRETER, STARKES HANDWERK GEMEINDERATSWAHLEN 2020

DIE GEMEINDERATSWAHLEN, EIN WICHTIGES KAPITEL

EDITORIAL

3 09|2020

Die Gemeinderatswahlen am 20. und 21. September sind ein wichtiges Kapitel für das Südtiroler Handwerk. Auf Gemeindeebene wurden bereits viele Entscheidungen getroffen, die sich auf den Arbeitsalltag der Handwerker stark auswirken. Und das wird auch zukünftig so sein. Besonders jetzt in dieser schwierigen Zeit gilt es, die richtigen Entscheidungen zu treffen, um die lokale Wirtschaft wieder anzukurbeln. Aus diesem Grund ist es sehr wichtig, dass das Handwerk in den Gemeindestuben vertreten ist. 239 Kandidaten aus dem Handwerk haben sich in diesem Jahr zur Wahl gestellt. Die Liste der Kandidaten und die Fakten, warum diese Vertretung so wichtig ist, haben wir in der Titelgeschichte dieser Ausgabe zusammengefasst. Um den Zusammenhalt in der Corona-Krise geht es in der Rubrik Betrieb. Dabei haben wir das Wir-Gefühl eines Betriebes in den Vordergrund gestellt. Ist dieser stark genug, wirkt er sich auf den Erfolg des Betriebes deutlich aus. In der Rubrik Politik und Wirtschaft haben wir die großartige Möglichkeit erläutert, die Handwerksmeister befugt, als Sachverständige in den neuen sogenannten Gemeindekommissionen für Raum und Landschaft tätig zu sein. Die Redaktion

manufakt

10–17 STARKE VERTRETER, STARKES HANDWERK

4 09|2020

Impressum manufakt – Fachzeitschrift für die Südtiroler Wirtschaft Auﬂage 10.000 Exemplare für 40.000 Leser/-innen hgb. und Verwaltung lvh.apa Bildung & Service Gen. mbH Mitterweg 7 39100 Bozen Tel. 0471 323 200 Fax 0471 323 210 manufakt@lvh.it Jährliche Abo-Gebühr 55 Euro (Inland) 65 Euro (Ausland) Koordination: Dr. Ramona Pranter Redaktion: B.A. Sabine Kerschbaumer (sk) Dr. Davide Fodor (df) Verantwortliche Werbung/Sponsoring Themen in Bewegung, Im Blick Dr. Margareth M. Bernard (mb)

Presserechtlich Verantwortlicher: Dr. Bernhard Christanell, MA Reg. Tribunal Bozen Nr. 24 am 11. Mai 1948. ROC 9592 Grafik und Layout: www.effekt.it Druck: Athesiadruck GmbH Bozen Fotos: lvh.apa, Pixabay, unsplash, shutterstock, Florian Andergassen, Hannes Niederkofler, Solarraum GmbH, Whisperwool, Trikustik, Raiffeisenverband, Metall Pichler KG

ERFOLGSFAKTOR TEAM-SPIRIT

WORLDSKILLS ITALY

INHALT

Inhalt NEWS

06 AUS DER HANDWERKSWELT

Aktuelle Meldungen aus Wirtschaft und Handwerk

FOKUS

10 GEMEINDERATSWAHLEN 2020

Eine große Chance für das Südtiroler Handwerk

BETRIEB

18 ERFOLGSFAKTOR TEAM-SPIRIT

Das Wir-Gefühl im Betrieb stärken und Erfolge feiern

HANDWERK & GESELLSCHAFT

40 ABGELICHTET

75-Jahre lvh, die Highlights im Überblick

THEMEN IN BEWEGUNG

42 SCHALLSCHUTZ UND

RAUMAKUSTIK Komfort für das Gehör

IM BLICK

50 TRENDS & MÄRKTE

Raiﬀeisenverband, Kleinanzeiger, Metall Pichler KG

BILDUNGSWERKSTATT

22 WORLDSKILLS ITALY 2020

Der Countdown läuft: Von 1. bis 3. Oktober in Bozen

BRANCHEN

Leserservice

26 KLEINE KUNSTWERKE AUS GLAS

Der Betrieb Glasidee in Lana setzt auf Individualität 07

KLARTEXT Von Martin Haller

STEUERTERMINE Alle Termine und Fristen

KURSE Das Angebot des lvh

LEHRSTELLENBÖRSE Gesucht und gefunden

28 COVID-VEREINFACHUNGSDEKRET

Vorteile für öﬀentliche Aufträge

POLITIK & WIRTSCHAFT

36 GEMEINDEKOMMISSIONEN

GEMEINDEKOMMISSIONEN manufakt

Handwerksmeister können sich als Sachverständige melden

5 09|2020

NEWS AKTUELLES IM ÜBERBLICK: Was bewegt die Welt des Handwerks und der Dienstleister in Südtirol?

FAKT des Monats

239

Über 7.000 € DIE CROWDFUNDING�KAMPAGNE GUGGENBRÄU WAR SEHR ERFOLGREICH.

6 09|2020

Die Crowdfunding-Kampagne ist für die junge CraftBeer Brauerei Guggenbräu aus Aﬁng erfolgreich zu Ende gegangen. Durch die Kampagne waren die beiden Jungbrauer, Kathrin Stuefer und Matthias Volgger, in der Lage über 7.000 Euro zu sammeln. Mit den gesammelten Geldern werden am Hof ein Hoﬂaden, ein Verkostungsraum, eine größere Kühlzelle und eine Hopfentrocknungsanlage realisiert. Die Kampagne wurde vom Südtiroler Bauernbund und dem lvh umgesetzt.

HANDWERKSKANDIDATEN

Gemeinsam für das Handwerk: Am 20. September 2020 treten 239 Handwerker bei den Gemeinderatswahlen zur Wahl an. Der lvh hebt seit langem hervor, wie wichtig eine starke Vertretung in den Gemeindestuben für das Südtiroler Handwerk ist.

„Wir nutzen die Krise als Chance“ TECHPARCOUR 2020

Der zweite techParcour Handwerk fand kürzlich nach dem Motto „Wir nutzen die Krise als Chance“ statt. Hochkarätige Experten informierten im heurigem Online-Format über innovative und digitale Lösungen für den Betrieb. Für die rund 40 Teilnehmer gab es die aktuellsten Erkenntnisse und Hintergrundinformationen zu den Themen 3D-Druck, Fernverwaltung, BIM und Lean Construction Management, künstliche Intelligenz oder virtuelle Assistenzsysteme. Vielversprechende Feedbacks von Seiten der Teilnehmer als auch der Referenten bestätigen das erfolgreiche Format und liefern wertvolle Inputs zur Planung des techParcour 2021.

KLARTEXT

Zum 75-Jährigen Filmpremiere

75 Jahre lvh VORHANG AUF FÜR DIE FILMPREMIERE VON „75 JAHRE LVH“. DER FILM HÄLT DIE WICHTIGEN JAHRE DES HANDWERKS FEST. Am 28. August war es soweit: Der lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister hat sein 75-jähriges Jubiläum gefeiert. Aufgrund Covid-19 bedingter Umstände konnte in diesem Jahr keine Feier veranstaltet werden. Um den Tag trotzdem zu etwas Besonderen zu machen, hat der lvh am Gründungstag Mitglieder und ihre Familien, Freunde und Ehrengäste zur Filmpremiere „75 Jahre lvh“ ins Cineplexx Bozen eingeladen. Der Film hält interessante Erzählungen von Zeitzeugen fest und spiegelt die Jahre des lvh wider.

Zurzeit kein Wechsel DAS AMT VON HANNES MUSSAK ALS SWR�EA�PRÄSIDENT WURDE BIS FRÜHJAHR 2021 VERLÄNGERT. Im September 2018 hat Hannes Mussak als Vertreter des lvh die Präsidentschaft des Südtiroler Wirtschaftsrings übernommen. Laut dessen Statut müsste er das Amt nach zwei Jahren, im September 2020, an Federico Giudiceandrea, Präsident des Unternehmerverbandes, übergeben. Aufgrund der derzeitigen schwierigen Situation und des möglichen Wechsels der Spitze des Unternehmerverbandes wird Mussak noch bis Frühjahr 2021 das Amt des SWR-EA-Präsidenten innehaben.

MARTIN HALLER lvh-Präsident

Liebe Handwerker, liebe Handwerkerinnen, die Gemeinderatswahlen stehen vor der Tür. Am 20. und 21. September entscheidet sich, wer in den nächsten Jahren wichtige Entscheidungen auf Gemeindeebene trifft und wer dabei seine Erfahrungen und sein Wissen miteinbringen kann. Ich möchte nochmals die Chance nutzen und die Wichtigkeit dieser Wahl verdeutlichen. In den Gemeindestuben werden Entscheidungen getroffen, die unser aller Arbeitsalltag beeinflussen. Aus diesem Grund ist es von großer Bedeutung, dass auch wir Handwerker unser Fachwissen miteinbringen. Handwerker sind absolute Experten, wenn es um Kosten-Nutzen-Kalkulationen, Bürokratieabbau oder das Angebot gemeinsamer Dienste geht. Sie können ihr Fachwissen vor allem bei Themen wie öffentlichen Ausschreibungen, Gemeindesteuern, Dorfentwicklungskonzepten, der Vergabe von Baukonzessionen und der Gemeindeverwaltung sehr gut einbringen. Und das sind nur einige Beispiele. Ich wünsche den 239 Kandidatinnen und Kandidaten aus dem Handwerkssektor viel Erfolg! Gemeinsam sind wir stark! Euer

Hannes Mussak SWR-EA Präsident und lvh-Vize

manufakt

7 09|2020

Schnelle Tests Zweiten Lockdown verhindern

Covid-Test-Areas DAS RISIKO EFFIZIENT MINIMIEREN

8 09|2020

„Alle Maßnahmen, die das Ausbreiten von Covid-19 verhindern und zugleich die Wirtschaft nicht einschränken, sind jetzt wichtiger denn je. Jetzt ist die entscheidende Phase, wo ein zweiter Lockdown noch abgewandt werden kann“, unterstreicht lvh-Präsident Martin Haller. Aus diesem Grund fordert der lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister wie andere Südtiroler Wirtschaftstreibende das Einrichten von Test-Areas im ganzen Land. Somit hätten alle die Chance auf schnelle und unkomplizierte Tests. Mitarbeiter, die aus anderen Ländern kommen, oder Mitarbeiter, die sich im Ausland aufgehalten haben, könnten in diesen Anlaufstellen schnell und problemlos auf Covid-19 getestet werden. „Auch wären die Test-Areas für Mitarbeiter, die im Außendienst arbeiten oder viel Kundenkontakt haben, sehr sinnvoll“, erklärt Haller. „Mit schnellen Ergebnissen können andere Bürger geschützt und zugleich das Stillstehen eines Betriebes verhindert werden.“ Seit 13. August ist die Rückreise aus verschiedenen Ländern mit einem verpﬂichtenden Covid-19-Test verbunden. Würden Test-Areas im ganzen Land zur Verfügung stehen, wären diese Tests auch schneller machbar.

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Kurzmeldungen | MANUFAKT NEWS

Recht auf Bildung Oﬃzielle Gründung Priska Reichhalter, die Vorsitzende

Neue Ortsgruppe DIE JUNGHANDWERKER FEIERN DIE NEUE ORTSGRUPPE TSCHÖGGLBERG. Junge Leute für das Handwerk begeistern und Erfahrungen austauschen: Das sind die obersten Ziele der neuen Junghandwerker Ortsgruppe Tschögglberg. Sie wurde vor kurzem gegründet und steht jetzt in den Startlöchern, um mit der neuen Arbeit loszulegen. „In erster Linie wollen wir junge Leute für das Handwerk motivieren und begeistern. Wir wollen zeigen, wie toll und vielseitig unsere Berufe sind. Außerdem wollen wir den Zusammenhalt zwischen den Gemeinden stärken und Erfahrungen austauschen und uns gegenseitig motivieren“, erklärt die Vorsitzende der neuen Gruppe Priska Reichhalter.

SOVIEL SICHERHEIT WIE NÖTIG UND SO VIEL NORMALITÄT WIE MÖGLICH: UNTER DIESEM MOTTO STARTEN DIE SCHULEN. Seit Wochen laufen die Planungen zum Neustart von Kindergärten und Schulen auf Hochtouren. Die Rückkehr Tausender Schülerinnen und Schüler in die Klassenräume war logistisch und organisatorisch ein Mammut-Projekt. Dabei galt es, einheitliche Sicherheits- und Schutzmaßnahmen unter einen Hut zu bringen und dabei das Infektionsgeschehen zu berücksichtigen. Einen zweiten Lockdown für die Bildung dürfe es nicht geben, das Recht auf Bildung werde gewährleistet, unterstrich der deutsche Bildungslandesrat Philipp Achammer. Grund- und Mittelschule sollen so viel Präsenzunterricht wie möglich bekommen, die Oberschulen und Berufsschulen eine Mischung aus Präsenz- und Fernunterricht und die Kindergärten wenig Änderungen. In allen Bildungsstufen soll es so viel Normalität wie möglich und so viel Sicherheit wie nötig geben. Laut Bildungslandesrat wird möglichst viel Bildungszeit angeboten und es wird keine unverhältnismäßigen Opfer geben.

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Starke Vertreter. Starkes Handwerk. NUR WENN DAS HANDWERK AUF GEMEINDEEBENE PRÃ&#x201E;SENT IST, KANN ES AUCH BEI WICHTIGEN ENTSCHEIDUNGEN MITREDEN. ES IST WICHTIG, DASS WIR UNS ALLE EINBRINGEN!

10 09|2020

Gemeinderatswahlen 2020 | FOKUS

n wenigen Tagen ist es soweit: Am 20. und 21. September wählt Südtirol die Vertreter in den Gemeindestuben. Diese Wahl ist für das Südtiroler Handwerk eine große Chance. Vor allem die vergangenen schwierigen Wochen haben uns deutlich gemacht, wie wichtig eine starke Interessensvertretung ist, und zwar auf allen Ebenen. Die Politik in unserem Land, in Italien und Europa steht vor großen Herausforderungen: Es gilt, die Wirtschaft zu schützen, damit der erarbeitete Wohlstand erhalten bleibt. Hierzu sind auf EU,- Staats- und Landesebene mutige Entscheidungen nötig. Aber auch den Gemeinden werden in der nächsten Zeit besonders wichtige Aufgaben zukommen, sie müssen die Gesellschaft im Dorf zusammenhalten und die lokale Wirtschaft unterstützen.

KONKRETE PROBLEME BRAUCHEN KONKRETE LÖSUNGEN

Die Politik auf Gemeindeebene ist meist Sachpolitik. Es geht nicht um große Ideologien, sondern um konkrete Probleme, die konkrete Lösungen benötigen. Das Südtiroler Handwerk braucht sich dabei absolut nicht zu verstecken: Handwerker arbeiten lösungsorientiert und oft unter Zeitdruck. Handwerker tragen Verantwortung für ihre Mitarbeiter und sind es gewohnt, mit den unterschiedlichsten Menschen in Kontakt zu treten. Ein weiteres Argument für politisches Engagement ist die Vorbildfunktion,

die Handwerker für die jungen Menschen im Dorf haben. Wie kann man politische Neugier von jungen Leuten erwarten, wenn man sich selbst nicht in der Gemeindeverwaltung einbringen möchte? Es ist wichtig, dass wir uns alle beteiligen!

BEI WICHTIGEN THEMEN MUSS DAS HANDWERK MITREDEN

„Ich freue mich sehr, dass sich heuer wieder viele Frauen und Männer für das Handwerk aufstellen lassen“, sagt lvh-Präsident Martin Haller. „Sie haben nicht nur das nötige Fachwissen, sondern können Situationen und Anliegen auch aus der Sicht von Unternehmern bewerten.” Nur wenn das Handwerk aktiv in den Gemeindestuben präsent ist, kann es die Gemeindepolitik mitgestalten und bei den wichtigsten Themen mitreden!

Jahre lang ist der Gemeinderat tätig, bis er von den Bürgern direkt gewählt wird.

aufeinanderfolgende Amtsperioden sind für Bürgermeister möglich.

228

Handwerkskandidaten stellten sich 2015 zur Wahl. Heuer sind es 239.

113

Südtiroler Gemeinden rufen ihre Bürger zu den Wahlen auf.

11 09|2020

FOKUS | Gemeinderatswahlen 2020

GEMEINDERATSWAHLEN 2020 Eine große Chance für das Südtiroler Handwerk

Handwerker punkten mit Fachwissen Die Gemeinderatswahlen 2020, eine große Chance für das Südtiroler Handwerk: Um welche Möglichkeiten es genau geht, haben lvh-Vizepräsident Hannes Mussak, die Bürgermeisterin von Mölten Angelika Wiedmer und Priska Reichhalter, Vorsitzender der Junghandwerker Ortsgruppe Tschögglberg, diskutiert. Priska Reichhalter: In wenigen Tagen ist es soweit: Die Gemeinderatswahlen stehen an. Dann wird entschieden, wer zukünftig in den Südtiroler Gemeindestuben sitzt und mitentscheiden darf. Ich finde es sehr wichtig, dass Vertreter aus dem Handwerk mit dabei sind. Was sagt ihr?

12 09|2020

Hannes Mussak: Absolut! Das Handwerk ist hierzulande eine sehr wichtige Branche. Tausende kleine Betriebe, verteilt im ganzen Land, tragen einen wesentlichen Teil zum Wohlstand Südtirols bei. Sie sind sehr wichtige Stabilisierungsanker in den Dörfern. Sie bilden Lehrlinge aus, schaffen Arbeitsplätze und sind mit dem Dorf und deren Gemeinschaft meist tief verwurzelt. Die Vielfalt des Handwerks und die vielen unterschiedlichen Berufe machen die Branche besonders spannend. Allerdings muss man sich immer wieder bewusst machen, dass das Handwerk sich als Einheit begreifen und zusammenhalten muss. Dies gilt jetzt anlässlich der Gemeinderatswahlen mehr denn je. Angelika Wiedmer: Genau, da kann ich Hannes Mussak nur zustimmen. Der Sektor spielt bezüglich der Kultur und Wirtschaft unseres Landes eine wesentliche Rolle. Generell gilt, dass auf der Gemeindeebene alle Bereiche und deren Fachwissen vertreten sein sollten. Deshalb darf das Handwerk natürlich nicht fehlen! Priska Reichhalter: Die wichtigen Entscheidungen trifft die Südtiroler Landesregierung und die Regierung in Rom. Das höre ich sehr oft, wenn es um die Anliegen von anderen Handwerkern geht. Was sagt ihr dazu? Können sich Entscheidungen, die auf Gemeindeebene getroffen werden, auf unseren Arbeitsalltag auswirken?

Angelika Wiedmer: Die Tatsache, dass wichtige Entscheidungen von der Landesregierung oder der Regierung in Rom getroffen werden, können wir nicht kleinreden. Das ist die Realität und das ist auch gut so. Allerdings muss ich jeden wiedersprechen, der behauptet, dass auf Gemeindeebene nichts bewegt werden kann. Regelmäßig wird in Gemeinden über Punkte entschieden, die sich auf das alltägliche Leben der Menschen und die Arbeit der Betriebe auswirkt. Die Gemeindeebene sollte deshalb keines Falls unterschätzt werden. Hannes Mussak: Auf Gemeindeebene wurden bereits viele Entscheidungen getroffen, die unter anderem Handwerkern den Alltag erleichtern beziehungsweise ihre Arbeit unterstützen. Gemeinden können selbst als Auftraggeber tätig werden, indem sie zum Beispiel öffentliche Investitionsmaßnahmen beginnen beziehungsweise sogar vorziehen. Die öffentlichen Ausschreibungen sind für Handwerker wichtig. In der Theorie sind sich alle einig, dass es am besten ist, wenn lokale Unternehmen diese ausführen. Aber oft muss man kämpfen, damit dies auch umgesetzt wird. Als konkretes Beispiel: Die Gemeinde kann die Ausschreibung nach Gewerken veranlassen, was die Teilnahme für kleine Betriebe erleichtert. Im Allgemeinen muss auf die Ausschöpfung der Spielräume des Landesvergabegesetzes mehr denn je geachtet werden, um die lokale Wirtschaft und damit Kleinbetriebe vor Ort zu stärken. Sämtliche Steuern und Gebühren, die für Wirtschaftstreibende auf Gemeindeebene gefordert werden, müssen auf den Prüfstand gestellt werden. Dann gibt es natürlich noch verschiedene Sachthemen des täglichen Lebens wie Aufladeplätze für Handwerker, Müllentsorgung, und Gemeindegebühren.

Priska Reichhalter: Das neue Landesgesetz Raum und Landschaft macht vielen Kopfzerbrechen. Inwieweit kann die Gemeinde dieses beeinflussen? Hannes Mussak: Das neue Landesgesetzes Raum und Landschaft darf keine Wirtschaftsbremse werden. Das ist zurzeit das wichtigste Anliegen der Wirtschaftstreibenden. Auf Gemeindeebene müssen unter anderem die Siedlungsgrenzen festgelegt und die konkrete Anwendung des Gesetzes beschlossen werden. Damit diese Entscheidungen im Nachhinein die Wirtschaft nicht bremsen, ist es von sehr großer Wichtigkeit, dass in der Gemeindestube Vertreter aus den betroffenen Sektoren sitzen und ihr Fachwissen miteinbringen können. Nur sie können verstehen, was es heißt mit den Entscheidungen zu arbeiten. Es ist nicht nur beim Landesgesetz Raum und Landschaft wichtig, dass Vertreter aus dem Handwerk mitbestimmen können. Auch bei neuen Konzepten für Mobilität und Nahversorgung ist es entscheidend, dass Handwerker miteinbezogen werden. Priska Reichhalter: Das stimmt. Wir sind es schließlich, die den lokalen Handel vorantreiben und für die Nahversorgung zuständig sind. Ich finde es super, wenn Vertreter aus dem Handwerk dabei sind und unsere täglichen Probleme und Herausforderungen, wie überfüllte Straßen, vorbringen und mit anderen Vertretern eine Lösung suchen können. Angelika Wiedmer: Die Nahversorgung ist ein besonderes Stichwort für mich. Die Erhaltung dieser liegt mir sehr am Herzen. Ich bin überzeugt, dass lokale Betriebe neben dem eigentlichen Zweck, die Menschen mit dem Notwendigsten zu versorgen, auch einen wichtigen sozialen Charakter haben. Diese müssen unbedingt unterstützt werden!

manufakt

13 09|2020

01 Hannes Mussak lvh-Vizepräsident 02 Angelika Wiedmer Bürgermeisterin der Gemeinde Mölten 03 Priska Reichhalter Vorsitzende der JunghandwerkerOrtsgruppe Tschögglberg

Hannes Mussak: Handwerker wissen, wo Betrieben der Schuh drückt. Davon bin ich überzeugt. Wovon ich auch überzeugt bin ist, dass sie in den Gemeindestuben sehr wertvoll sind. Und das für alle Bürger! Schließlich sind sie Unternehmer, die es gewohnt sind, Entscheidungen bedacht zu treffen und sich dafür einzusetzen. Sie besitzen reichlich Fachwissen und haben einen sehr guten Einblick in das Leben im Dorf. Als weiterer Pluspunkt wissen sie am besten, wie lokale Kreisläufe gefördert werden, da sie dabei einen entscheidenden Part einnehmen!

FOKUS | Gemeinderatswahlen 2020

DIE KANDIDATEN AUS DEM HANDWERK Gemeinsam stark sein

14 09|2020

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Bozen Land Markus Gruber, Andrian, SVP Roland Faller, Eppan, SVP Heidi Felderer, Eppan, SVP Martin Haller, Eppan, SVP Petra Prackwieser, Eppan, SVP Wifried Trettl, Eppan, Bürgerliste Eppan Reinhard Zublasing, Eppan, SVP Erwin Domanegg, Jenesien, Zukunft Jenesien Andreas Egger, Jenesien, SVP Monika Mair Reichhalter, Jenesien, SVP Leonhard Plattner, Jenesien, Zukunft Jenesien Paul Romen, Jenesien, SVP Tobias Gutmorgeth, Kaltern, SVP Angelika Hofer, Kaltern, SVP Elmar Morandell, Kaltern, SVP Dietmar Zwerger, Kaltern, Die Freiheitlichen Lukas Auer, Karneid, SVP Roman Auer, Karneid, SVP Albin Kofler, Karneid, SVP Cristina Pallanch Malfertheiner, Kastelruth, SVP Stefan Rabensteiner, Kastelruth, SVP Marion Heinz, Leifers, SVP Ivan Muffato, Leifers, SVP Christian Resch, Leifers, SVP Giovanni Seppi, Leifers, SVP Andreas Egger, Mölten, SVP Oliver Götsch, Mölten, SVP Karin Gruber, Mölten, SVP Josef Hermeter, Ritten, SVP Alexander Öhler, Ritten, SVP Kurt Prast, Ritten, SVP Dietmar Folie, Terlan, Zukunft Terlan Ulrich Höller, Terlan, Zukunft Terlan Mark Raffeiner, Tiers, SVP Oskar Rieder, Tiers, SVP Alois Weissenegger, Tiers, Rosengartenliste David Weissenegger, Tiers, Rosengartenliste Florian Federer, Völs am Schlern, SVP Markus Dejori, Welschnofen, SVP Josef Gall, Welschnofen, SVP Reinhard Lunger, Welschnofen, SVP Stefan Meraner, Welschnofen, SVP

KANDIDATEN

Bozen Stadt > Luis Walcher, Bozen, SVP

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Unterland Martin Schmid, Aldein, SVP Gustav Mattivi, Altrei, SVP Andreas Falser, Auer, SVP Martin Ranigler, Kurtinig,, SVP Peter Amegg, Margreid, SVP Herbert Bonora,, Margreid, SVP Norbert Dallio, Montan, SVP Oskar Faustin, Salurn, SVP Daniel Rella, Tramin, SVP Sibille Daldoss Ventir, Truden, SVP

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Klausen Domenico Abfalterer, Barbian, SVP Josef Gafriller, Barbian, SVP Wolfgang Gafriller, Barbian, SVP Klaus Gasser, Klausen, SVP Alexander Hasler, Klausen, SVP Armin Kerschbaumer, Lajen, SVP Michael Prader, Lajen, SVP Martin Vikoler, Lajen, SVP Roland Rabensteiner, Villanders, SVP Andreas Augschöll, Villnöss, SVP Günther Radmüller, Villnöss, SVP Oswald Rabanser, Waidbruck, SVP

Gemeinderatswahlen 2020 | FOKUS

KANDIDATEN

KANDIDAT

KANDIDATEN

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> > > > > > > > > > > > manufakt

Brixen Valentina Oberrauch, Brixen, SVP Michael Saxl, Brixen, SVP Anton Brunner, Feldthurns, SVP Magdalena Mair Pittschieler, Feldthurns, SVP Hannes Federspieler, Lüsen, SVP Herbert Federspieler, Lüsen, SVP Christian Gasser, Lüsen, SVP Georg Zingerle, Natz Schabs, Kleines Edelweiß Schabs Sabina Mutschlechner, Rodeneck, SVP Martin Putzer, Vahrn, SVP Walter Lamprecht, Vintl, SVP Erwin Lamprecht, Vintl, SVP

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Oberpustertal Bachmann Hugo, Gsies, SVP Othmar Rienzner, Gsies, SVP Peter Fuchs, Innichen, SVP Harald Kraler, Innichen, Niederdorf bewegen Gotthard Kamelger, Niederdorf, Niederdorf bewegen Othmar Kamenschek, Niederdorf, Niederdorf bewegen Michael Schweitzer, Niederdorf, Niederdorf bewegen Reinhold Sieder, Niederdorf, Dialog.2020 SVP (kleines Edelweiß) Josef Stragenegg, Niederdorf, Dialog.2020 SVP (kleines Edelweiß) Mirko Steiner, Prags, SVP Franz Josef Messner, Rasen/Antholz, SVP Nikolaus Messner, Rasen/Antholz, SVP Egon Paul Brugger, Sexten, SVP Helga Rier, Sexten, SVP Oswald Stabinger, Sexten, SVP Manuel Summerer, Sexten, SVP Patrick De Zordo, Toblach, SVP Christian Plitzner, Toblach, SVP Irene Schubert-Watschinger, Toblach, SVP Florian Strobl, Toblach, SVP Georg Neunhäuserer, Olang, Bürgerliste Olang Dietmar Steiner, Olang, SVP Claudia Wieser, Olang, Südtiroler Freiheit

15 09|2020

FOKUS | Gemeinderatswahlen 2020

16 09|2020

Unterpustertal > Aldo Bernardi, Abtei, Lista Badia - La Ila S. Ciascian > Emanuel Delmonego, Abtei, Lista Badia La Ila - S. Ciascian > Norbert Frenademez, Abtei, Lista Badia La Ila - S. Ciascian > Jessica Flöss, Abtei, Lista Manfred Canins Ombolt > Urban Irsara, Abtei, Lista Manfred Canins Ombolt > Philipp Lerchegger, Abtei, Lista Manfred Canins Ombolt > Egon Ploner, Abtei, Lista Manfred Canins Ombolt > Daniele Irsara, Abtei, Lista Deburiada > Mattia Irsara, Abtei, Lista zivica por düc per tutti - für alle > Ivan Granruaz, Abtei, Lista zivica por düc per tutti - für alle > Reinhold Pescoller, Abtei, Lista zivica por düc - per tutti - für alle > Anita Vittur, Abtei, Lista zivica por düc - per tutti - für alle > Lukas Ausserhofer, Ahrntal, Bürgerliste > Alfons Gartner, Ahrntal, SVP > Michael Andreas Hofer, Ahrntal, SVP > Guido Alexander Primisser, Ahrntal, SVP > Paul Zimmerhofer, Ahrntal, SVP > Paul Götsch, Bruneck, SVP > Ariane Doris Alfreider, Corvara, SVP > Jouk Oberbacher, Corvara, SVP > Hubert Obojes, Enneberg, Lista Al Plan > Josef Schwärzer, Gais, SVP > Ulrich Weger, Kiens, SVP > Hannes Volgger, Pfalzen, SVP > Christian Oberlechner, Percha, Percha 2020 mit Kleinem Edelweiss > Martin Schneider, Percha, Percha 2020 mit Kleinem Edelweiss > Meinhard Schneider, Percha, Percha 2020 mit Kleinem Edelweiss > Oswald Kottersteger, Prettau, SVP > Hermann Plankensteiner, Prettau, SVP > Robert Alexander Steger, Prettau, SVP > Rudolf Dantone, St. Lorenzen, SVP > Dominik Huber, St. Lorenzen, SVP

> Manfred Huber „, St. Lorenzen, Freie Liste St. Lorenzen > Kurt Steurer, St. Lorenzen, SVP > Elmar Clara, St. Martin in Thurn, Lista Ciastel > Markus Daverda, St. Martin in Thurn, Lista Antermëia > David Erlacher, St. Martin in Thurn, Lista Antermëia > Armin Forer, St. Martin in Thurn, Lista Antermëia > Terence Mischi, St. Martin in Thurn, Lista Lungiarü > Armin Moling, St. Martin in Thurn, Lista Lungiarü > Riccardo Nagler, St. Martin in Thurn, Lista Lungiarü > Gabriel Rungger, St. Martin in Thurn, Lista Lungiarü > Reinhold Weger, Terenten, SVP > Egon Alton, Wengen, Lista La Val > Markus Complojer, Wengen, Lista La Val > Davide Frenes, Wengen, Lista La Val > Patrick Frenes, Wengen, Lista La Val > Carlo Nagler, Wengen, Lista La Val > Michael Nagler, Wengen, Lista La Val > Manfred Moling, Wengen, Lista La Val > Matteo Pescollderung, Wengen, Lista La Val

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Gröden Markus Insam, St. Christina, SVP Alberto Costanzi, St. Ulrich, Bürgerliste Lista Unica de Urtijei Ezio Pasquali, St. Ulrich, Bürgerliste Lista Unica de Urtijei Karl Prinoth, St. Ulrich, Bürgerliste Lista Unica de Urtijei Günther Goller, St. Ulrich, SVP Claudia Senoner, St. Ulrich, SVP Roland Demetz, Wolkenstein, Partei unabhängig Ivo Insam, Wolkenstein, Bürgerliste Wolkenstein Robert Senoner, Wolkenstein, Bürgerliste Wolkenstein

Gemeinderatswahlen 2020 | FOKUS

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Wipptal Robert Holzer, Brenner, Partei unabhängig Peter Mair, Brenner, SVP Alexander Preyer, Brenner, Bürgerliste Thomas Kerschbaumer, Franzensfeste, SVP David Volgger, Pﬁtsch, SVP

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Obervinschgau Hans Josef Bayer, Glurns, Für Glurns Alois Frank, Glurns, SVP Heinz Riedl, Glurns, Für Glurns Armin Windegger, Glurns, SVP Beat Wunderer, Glurns, Für Glurns Franz Alfred Prieth, Graun, SVP Ulrich Ebensperger, Prad am Stilfserjoch, SVP Alois Lechner, Prad am Stilfserjoch, SVP Daniel Volgger, Sulden, SVP Günther Alois Raﬀeiner, Taufers im Münstertal, Freie Liste Taufers i.M.

Untervinschgau Werner Planötscher, Kastelbell, SVP Manfred Prantl, Kastelbell, SVP Gustav Erich Tappeiner, Kastelbell, SVP Rudolf Gamper, Laas, SVP Elfi Kirmaier, Laas, SVP Franziska Riedl, Laas, SVP Arnold Rieger, Laas, SVP Elias Wallnöfer, Laas, SVP Hermann Raffeiner Kerschbaumer, Latsch, SVP Josef Kofler, Latsch, Mitanond-Insieme Latsch-Laces Verena Wallnöfer Ratschiller , Martell, SVP Roland Schwienbacher, Martell, SVP Georg Vanzo, Schlanders, SVP Erika Kinsele, Schnals, SVP Angelika Rungg, Schnals, SVP Oswald Weithaler, Schnals, SVP

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Burggrafenamt Hermann Thaler, Algund, SVP Hansjörg Brugger, Burgstall, SVP Manuel Wenin, Gargazon, SVP Manfred Hütter, Hafling, SVP Hubert Werner, Hafling, SVP Werner Gadner,, Lana, SVP Jessica Schwienbacher, Lana, SVP Jakob Egger, Laurein, SVP Stephan Egger, Laurein, SVP Hartmann Thaler, Laurein, SVP Felix Lanpacher,, Marling, SVP Roland Strimmer, Marling, SVP Nello Aiello, Meran, Alleanza per Merano dal medico Sindaco Simon Bergamo, Meran, La Civica per Merano Dal Medico Sindaco Florian Mayr, Meran, Grüne - Paul Rösch. Die Liste Paolo Micheli, Meran, PD Partito Democratico Merano Carmen Trojer, Meran, SVP Hannes Widmann, Meran, Südtiroler Freiheit Gothard Gufler, Moos in Passeier, SVP Stefan Ilmer, Moos in Passeier, SVP Joachim Mair, Nals, Nals Aktiv Thomas Psenner, Nals, Nals Aktiv Helmut Müller, Naturns, SVP Barbara Wieser Pratzner, Naturns, SVP Thomas Schönweger, Partschins, SVP Patrick Mairhofer, Proveis, SVP Theodor Mairhofer, Proveis, SVP Andrea Renate Flarer, Riffian, SVP Christian Kofler, Riffian, SVP Benjamin Pircher, Riffian, SVP Franz Michael Pixner, Riffian, SVP Urban Unterweger, Riffian, SVP Johann Karl Reich, St. Leonhard i. P., SVP Christian Marth, St. Martin in Passeier, Partei unabhängig Manfred Pixner,, St. Martin in Passeier, SVP Karin Lösch, St. Pankraz, SVP Patrick Schwienbacher, St. Pankraz, SVP Jürgen Tratter, St. Pankraz, SVP Christian Tröbinger, Tscherms, Zukunft Tscherms Andreas Weiss, U. l. Frau i.W.-St. Felix, SVP Egon Gruber, Ulten, Partei unabhängig Martin Lösch, Ulten, SVP Stefan Schwarz, Ulten, SVP Roland Bertagnoll, Vöran, SVP Manuel Gufler, Vöran, SVP Josef Innerhofer, Vöran, SVP Franz Innerhofer, Vöran, SVP

17 09|2020

BETRIEB ERFOLGREICHE UNTERNEHMENSFÜHRUNG: Mit dem richtigen Know-how in Management, Produktion, Verkauf, Marketing und Organisation zum Erfolg.

18 09|2020

Der Erfolgsfaktor Team-Spirit: Die Vorteile des Wir-Gefühls NICHT ALLEIN, SONDERN ZUSAMMEN IST MAN STARK: DIESES SPRICHWORT SPIEGELT SICH IM ERFOLG VON BETRIEBEN WIDER. JE STÄRKER DAS WIR�GEFÜHL IST, UM SO MEHR POSITIVE AUSWIRKUNGEN KÖNNEN BETRIEBE VERZEICHNEN. Der Teamgeist, eine starke Form des Wir-Gefühls, hat großen Einfluss auf die Erfolge von Betrieben. Je stärker dieser ausgeprägt ist, desto größer ist der Einfluss auf verschiedene Aspekte, die für die Entwicklung des Unternehmens relevant sind. Unter anderem beeinflusst das Wir-Gefühl die Motivation und die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter und folglich auch das Auftreten des Betriebes.

EINE GEMEINSAME VISION TEILEN

Als Grundvoraussetzung gilt, dass die Mitarbeiter die Vision des Betriebes verstehen. Nur so können Teams und Führungskräfte zielorientiert agieren. Mit einem starken Wir-Gefühl im Betrieb lassen sich Hürden nicht nur besser meistern, sondern neue Mitarbeiter einfacher gewinnen und qualifizierte Fachkräfte besser halten. Menschen sind nicht primär auf Konkurrenz ausgerichtet, sondern viel mehr auf Kooperation und erfolgreiche zwischenmenschliche Beziehungen.

MITARBEITER WOLLEN SICH MIT BETRIEB IDENTIFIZIEREN

Aus verschiedenen Studien geht hervor, dass Menschen auf ihren Betrieb stolz sein wollen. Schließlich haben sie den Betrieb gewählt, arbeiten beinahe täglich dafür und investieren ihre Kraft. Erfolgreiche Betriebe bieten das sogenannte Identifikationspotenzial, das sie für Mitarbeiter so interessant macht. Doch ein Betrieb muss nicht einen riesigen Erfolg erzielen, um dieses Gefühl ihren Mitarbeitern verleihen zu können. Kleine Erfolge können ausreichen! Das Wichtigste ist: Erfolge brauchen Anerkennung. Das heißt, wenn die Ergebnisse gut sind, soll das eine gewisse Aufmerksamkeit erhalten. Egal, ob ein gelungenes Projekt, ein gutes Monatsergebnis oder eine gewisse Anzahl an Neukunden: Das alles sind Anreize, um die Mitarbeiter zu loben. Die Dankbarkeit für den Einsatz der Mitarbeiter kann mündlich, oder in Form eins kleinen Präsents ausgedrückt werden. Dabei muss es sich nicht um große Geschenke handeln. Ein Abendessen mit dem Team, ein Gutschein oder ein Stück Kuchen zur Kaffeepause, reichen aus, um die Gesichter der Mitarbeiter strahlen zu lassen.

WERTSCHÄTZUNG FÜR GUTES KLIMA

Die Arbeitswissenschaft hat längst belegt: Wem Gutes widerfährt, versucht sich zu bedanken. Für eine gute Stimmung ist nicht nur die Wertschätzung, sondern auch der Sinner der Arbeit und der Zusammenhalt essentiell. Stimmen diese drei Punkte, bestehen die besten Voraussetzungen, dass sich Hochleistungsteams formen und Ziele erfolgreich erreicht werden. Die Wertschätzung und der Zusammenhalt können zum Beispiel mit einem Betriebs-Ausflug, einem Essen, oder einer kleinen Feier gestärkt werden. Einerseits ist es eine Belohnung für die Arbeit, andererseits schweißen gemeinsame Unternehmungen die Mitarbeiter zusammen und stärkt das Wir-Gefühl.

EIN STARKES TEAM TROTZ COVID-19

In Krisenzeiten ist es wichtiger denn je, sich gegenseitig zu unterstützen. Corona hat gezeigt, dass jeder manufakt

01 Applaus! Erfolge Aufmerksamkeit schenken 02 Aktivitäten Teamgeist fördern

19 09|2020

mit unterschiedlichen Situationen zurechtkommen muss. Manche mussten das Homeoffice und die Betreuung der Kinder zugleich meistern. Andere wiederum mussten weitere Bereiche übernehmen und so schnell wie möglich Herr der Lage werden. Während die Vorgesetzten wichtige und ausschlaggebende Betriebsentscheidungen treffen mussten. Jeder hatte und muss zum Teil immer noch seine Bürde in dieser Krise tragen. Doch allein ist man in einem gut aufgestellten und starken Team nie. Gerade in diesen schwierigen Zeiten sollten Teams reflektieren, ob Aufgaben umverteilt werden können. Das Erzählen von erfolgreichen Vorgangsweisen, neu Gelerntem, Fehlern und auch der Umgang mit Herausforderungen ist für das ganze Team zum Vorteil. Schließlich kann jeder von anderen Erfahrungen dazulernen und Ideen ausgetauscht werden.

KOMMUNIKATION AUF AUGENHÖHE

Eine gute Kommunikation ist nicht nur in Krisenzeiten wichtig. Ein offener Austausch auf Augenhöhe ist generell ein sehr wichtiger Faktor für den Team-Spirit. Führungskräften sollten sich deshalb regelmäßig Feedbacks einholen. Dabei ist es sehr wichtig, dass jedem Mitarbeiter Aufmerksamkeit geschenkt wird und beim Gespräch nicht belehrt oder kritisiert wird. Je besser das gelingt, umso offener wird das Team Bedürfnisse und Probleme kommunizieren.

BETRIEB | Steuern, Expertenmeinung

LVH-EXPERTEN ANTWORTEN

Steuertermine und Fälligkeiten 16. SEPTEMBER

20 09|2020

> STEUEREINBEHALTE: Fälligkeit Einzahlung Steuereinbehalte des Vormonats > IRPEF ZUSCHLÄGE: Fälligkeit Zahlung der regionalen/kommunalen IRPEFZuschläge aus nichtselbständiger Arbeit des Vormonats > MONATLICHE MWST. – ABRECHNUNG: Fälligkeit Zahlung der MwSt.-Schuld des Vormonats > INPS – MONATLICHE BEITRÄGE: Fälligkeit Zahlung Sozialversicherungsbeiträge der Arbeitnehmer betreﬀend den Vormonat > INPS – GETRENNTE SONDERVERWALTUNG: Fälligkeit Zahlung Beiträge des Vormonats

25. SEPTEMBER

> INTRASTAT - MONATLICHE MELDUNG: Abgabefrist bei monatlicher Abrechnung

30. SEPTEMBER

> STEUERERKLÄRUNG MOD. REDDITI 2020: Fälligkeit der Saldo- und Vorauszahlungen der IRPEF, der IRAP, der IRES, der INPS-Beiträge, der Einheitssteuer (cedolare secca), sowie der Handelskammergebühr > EINHEITLICHES LOHNBUCH: Fälligkeit für die Eintragungen des Vormonats > WERBEBONUS: Fälligkeit Vormerkung Steuerguthaben der Spesen für 2020

MANUELA ALBER UND JULIA DALDOS Professionalisierung

Neu im lvh: Professionalisierende Fortbildungen Wie sieht die neue Dienstleistung aus, die der lvh Wirtschaftsverband Handwerk und Dienstleister seit kurzem anbietet? Seit einigen Monaten gibt es im lvh eine neue Abteilung: die Professionalisierung. Zu zweit, Manuela Alber und Julia Daldos, kümmern wir uns um professionalisierende Kurse für die Handwerker in verschiedenen Bereichen. Unter anderem wird dabei der Fokus auf Berufsspezialisierung, Berufsbefähigung, Unternehmensführung, Bildung & Lehre sowie Marketing gelegt. Welche Vorteile haben die professionalisierenden Kurse für Handwerker? Der lvh möchte die Weiterbildung der Handwerker unterstützen und fördern. Aus diesem Grund werden zukünftig vermehrt maßgeschneiderte Weiterbildungskurse für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in den einzelnen Sektoren, sowie Firmenkurse angeboten. Ziel ist es, ein Premiumangebot an Weiterbildungen und Lehrgängen zu schaffen und auf die Bedürfnisse der verschiedenen Berufsgruppen einzugehen. Es wird eine neue Plattform geschaffen, zu der die Handwerker Zugang haben und somit das umfangreiche Kursangebot nutzen können. Informationen

Informationen Wenden Sie sich bitte an Ihr Bezirksbüro.

Manuela Alber und Julia Daldos Tel. 0471 323 309/312 akademie@lvh.it

Thema | BETRIEB

Zahlreiche Vorteile ARBEITSSICHERHEIT, DATENSCHUTZ, ARBEITSMEDIZIN UND VIELE WEITERE BEREICHE. Um die Mitglieder bei der Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Messungen, Analysen und Visiten zu unterstützen, hat der lvh mit verschiedenen Partnern vorteilhafte Konventionen ausgearbeitet. > Der Einheitstext für Arbeitssicherheit schreibt zum Besipiel bestimmte Bewertungen und Messungen vor. Zu den vorgeschriebenen Messungen gehören die Lärmmessung, die Bewertung der chemischen Risiken, die Messung der mechanischen Vibrationen, die Holzstaubmessung und die Neuerstellung der Risikobewertung. Wir empfehlen, die Fälligkeit obengenannter Messungen und Bewertungen regelmäßig zu kontrollieren und gegebenenfalls diese rechtzeitig vor deren Fälligkeit erneuern zu lassen. Der lvh hat mit verschiedenen Technikern Konventionen abgeschlossen, um den Mitgliedsbetrieben kostengünstige Messungen anzubieten. > 2018 hat die EU-Kommission eine Harmonisierung des Datenschutzes beschlossen. Mit der neuen Datenschutz-Grundverordnung (EU DSGVO) wurde eine europaweit einheitliche Datenschutzregelung geschaffen. Um den Mitgliedern eine konkrete Hil-

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Hilfestellung beim Datenschutz Einer von vielen Vorteilen

festellung zu bieten hat der lvh in Zusammenarbeit mit einem spezialisierten Partner speziell für Handwerksbetriebe zugeschnittene Pakete zu besonders günstigen Konditionen entwickelt. > Je nach Betriebsgröße und Art der Datenverarbeitung kann jeder Betrieb sich das für ihn geeignete Paket aussuchen. Die Pakete beinhalten unter anderem die maßgeschneiderte Erarbeitung aller gesetzlich vorgeschriebener Dokumente (Register der Verarbeitungsprozesse, Informationsschreiben für Kunden und Mitarbeiter, Ernennung Verantwortlicher usw.). Zudem wird eine passende Anleitung zur Verfügung gestellt. > Dank eines Abkommens zwischen lvh und Team Prevent GmbH, haben lvh-Mitglieder, die laut dem Einheitstext für Arbeitssicherheit dazu verpflichtet sind, einen Arbeitsmediziner zu ernennen, zahlreiche Vorteile. Neben einer günstigen Jahrespauschale und Preisvorteilen bei einzelnen Untersuchungen können die Mitgliedsbetriebe von einer guten territorialen Erreichbarkeit der Untersuchungsstandorte profitieren. So werden die Visiten im lvh-Sitz in Schlanders, im TeamPrevent Sitz Meran, Bozen und Brixen und im lvh-Sitz Bruneck angeboten. Weitere Infos unter rechtsberatung@lvh.it.

21 09|2020

BILDUNGSWERKSTATT ERFOLGSFAKTOR BILDUNG: Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung sowie die Stärkung des Meistertitels sind das Fundament für hochwertiges Südtiroler Handwerk.

22 09|2020

WorldSkills Italy: Der Countdown läuft AM 1. OKTOBER IST ES SOWEIT: DIE 12. AUSGABE DER LANDESMEISTERSCHAFT DER BERUFE WIRD IN DER MESSEHALLE BOZEN STATTFINDEN. FÜR DIE KANDIDATEN GEHT ES UM DIE FLUGTICKETS NACH SHANGHAI. Der Countdown zu den Landesmeisterschaften der Berufe ist eröﬀnet: Von 1. bis 3. Oktober wird in der Bozner Messe wieder gewerkelt und getüftelt, was das Zeug hält. In 18 Wettbewerbsberufen und ein Schauberufen kämpfen junge Handwerker, Landschaftsgärtner, Köche, Bäcker und Servierfachkräfte um die ersten Plätze. Für viele geht es um die Tickets nach Shanghai, China, zu den WorldSkills 2021. Diese werden voraussichtlich von 22. bis 27. September 2021 stattfinden.

EINE RIESENGROSSE CHANCE

WolrdSkills Italy 2018 Die Siegerehrung

Der nationale Wettbewerb, der alle zwei Jahre in Bozen stattfindet, stellt eine bedeutende Chance für junge Talente dar. Die Teilnehmer müssen Fachwissen, Technik, aber auch Durchhaltevermögen beweisen. Ebenso spielen mentale Stärke, Anpassungsfähigkeit und Geschicklichkeit eine wichtige Rolle, die in den entscheidenden Momenten ausschlaggeben sind. Die größte Hürde ist für viele immer noch das Lampenﬁeber. Was auch verständlich ist, wenn einem

WorldSkills Italy | BILDUNGSWERKSTATT

01 Schmied und Schlosser Konzentration ist gefragt 02 Floristin Esthetik im Vordergrund 03 Tischler Jeder Millimeter zählt 04 Friseurin Die Firsur muss in kurzer Zeit sitzen

lich der Berufswahl richtig entscheiden zu können. Die Landesmeisterschaft der Berufe ist dafür sehr wichtig. Dabei erhalten sie einen Einblick in die praktischen Berufe. Sie können live miterleben, was es heißt eine Wand zu bemalen, eine Einladung zu designen oder einen Blumenstrauß für eine wichtige Veranstaltung zu binden, um nur einige Beispiele zu nennen. Die Südtiroler Bildungsmesse „Futurum 2020“, die MINT- Veranstaltung und die JobInfo ﬁnden vom 1. bis 3. Oktober 2020 das erste Mal in digitaler Form statt. Ziel der JobInfo ist es, im Rahmen der 8. Bildungsmesse FUTURUM, im Dialog zwischen Jugendlichen und Arbeitgebern wichtige Informationen zum Südtiroler Arbeitsmarkt zu vermitteln. Mittelschüler, Ober- und Berufsschüler sowie Lehrlinge und Eltern bekommen einen Einblick in die Abläufe und Tätigkeitsfelder der Unternehmen. Im Besonderen erfahren sie aus erster Hand von den Arbeitgebern, welche Berufsbilder und Kompetenzen benötigt werden. Das gegenseitige Kennenlernen führt umgekehrt auch dazu, dass die Unternehmen sowie Institutionen die Fähigkeiten und Potentiale der jungen Südtiroler entdecken können.

23 09|2020

BERUFE Zahlreiche Einbicke zahlreiche Zuschauer auf die Finger schauen. Und die Zeit läuft: Für jede Wettbewerbsaufgabe haben die Teilnehmer im Durchschnitt 18 Stunden Zeit. Während die Wettbewerbsberufe dabei um die Flugtickets nach Shanghai und um den Titel „Bester oder Beste im Land“ kämpfen, stellen die Schauberufe in erste Linie eine Live-Demonstration von praktischen Berufen dar.

SICHERHEIT GEHT VOR

Falls es die durch Covid-19 bedingte Situation zulässt, können unter Sicherheitsmaßnahmen Schulklassen, Eltern und Interessierte den Wettbewerb besuchen. Zusätzlich werden in diesem Jahr voraussichtlich Live-Übertragungen gemacht, die das Mitfiebern auch von zu Hause möglich machen.

SCHÜLER BEKOMMEN EINEN WICHTIGEN EINBLICK

Für die Schüler ist es besonders wichtig, einen Einblick in die verschiedenen Berufe zu erhalten, um sich bezügmanufakt

> > > > > > > > > > > > > > > > > > >

Bäcker Elektrotechniker Fliesen-, Platten- und Mosaikleger Floristen Friseure Hafner Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechniker Holzbaumeister und Zimmerer KFZ-Mechatroniker Köche Landschaftsgärtner Maler und Lackierer Maschinenbaukonstrukteure Maurer und Baumeister Mediendesigner Servierfachkraft Tapezierer-Raumausstatter Tischler Verkäufer (Schauberuf)

BILDUNGSWERKSTATT | Förderung, Kurskalender

Förderung Weiterbildung DIE CHANCE NUTZEN UND BIS ZUM 30. SEPTEMBER EINE FÖRDERUNG FÜR DEN BESUCH EINER WEITERBILDUNG ANSUCHEN! Noch bis zum 30. September können Betriebe um eine Förderung für den Besuch einer Weiterbildung ansuchen. Der Fördersatz beträgt 50 Prozent, davon 4 Prozent Vorsteuerabzug. Die Mindestkosten betragen 2.000 Euro. Pro Jahr können mehrere Beitragsanträge gestellt werden. Die förderfähige Höchstausgabe beträgt 50.000 Euro für Kleinunternehmen und 100.000 Euro für Mittel- und Großunternehmen pro Anrechnungsjahr. Der maximal förderfähige Tagessatz beträgt 800 Euro. Das Ansuchen kann mittels Vordruck mit PEC versendet werden. Das Ansuchen muss vor Kursbeginn eingereicht werden. Dem Ansuchen muss das Angebot der Weiterbildungseinrichtung und ein Begleitschreiben beigelegt werden. Bei Fragen zum Gesuch können Sie sich an die Abteilung Innovation und Neue Märkte (Kathrin Pichler: Tel. 0471 323 245; innovation@lvh.it) oder an die Abteilung Kredit- und Investitionsberatung (Hermann Thaler: Tel. 0471 323 263; Hermann.Thaler@lvh.it) wenden.

Weiterbildung Finanzielle Unterstützung

24 09|2020

KURSKALENDER 2020 Anmeldung und weitere Informationen auf www.lvh.it, E-Mail an weiterbildung@lvh.it

KURS Arbeitssicherheit für Arbeitnehmer

STUNDEN

DATUM

ORT

15. | 16.09.2020

Online

Grundkurs Arbeitssicherheit (ATECO-Kodex hoch | WEBINAR)

16,5

Grundkurs (ATECO-Kodex nieder)

8,5

21.09.2020

Bozen

Auﬀrischungskurs (Berufsgruppe Büro)

07.09.2020

Bozen

Arbeitssicherheit für Arbeitgeber

Auﬀrischungskurs (ATECO-Kodex hoch)

14,5

18. | 19.09.2020

Bozen

Auﬀrischungskurs (ATECO-Kodex nieder)

6,5

28.09.2020

Bozen

Erste-Hilfe

Grundkurs (12 UE) Bereiche DienstleistungVerwaltung und Transport-Verkehr

9,5

14.09.2020

Vahrn

24.09.2020

Online

8,5

30.09.2020

Vahrn

Auﬀrischungskurs (mittleres Brandrisiko | WEBINAR)

14.09.2020

Online

Einweisung in die persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz (3. Kategorie)

23.09.2020

Bozen

Auﬀrischungskurs „Einweisung in die PSA gegen Absturz (3. Kategorie)“ | WEBINAR

14.09.2020

Online

Auﬀrischungskurs 4 Stunden (WEBINAR) Brandschutz

Absturzsicherung

Grundkurs (mittleres Brandrisiko)

LEHRSTELLENBÖRSE Lehrling gesucht

Marken und Modelle REGISTRIERUNG VON MARKEN, MODELLEN, PATENTEN

Im September und Oktober steht eine nationale Förderung zur Verfügung, um Kosten für die Vorbereitung und Registrierung von Marken, Modellen (Disegni/Modelli) und Patenten zu fördern. Fördersatz 80 Prozent als Kapitalbeitrag. Folgende Termine sind zu beachten: Marken: 30. September um 9 Uhr, Modelle: 14. Oktober 9 Uhr, Patente: 21. Oktober 9 Uhr. Es ist wichtig, am jeweiligen Datum eine Anfrage online zu versenden. Anschließend wird eine Protokollnummer zugewiesen. Daraufhin können die Unterlagen zum Antrag innerhalb fünf Tagen eingereicht werden. Die Vordrucke für die jeweiligen Anträge stehen online unter Marchio+3, Disegni+4 oder Brevetti+ zur Verfügung.

LEHRLING GESUCHT BERUF

UNTERNEHMEN

ORT

Elektrotechniker

Electro Prantner

Brixen

Tiefbauunternehmer

Nössing Thomas

St. Ulrich

Friseur

Habicher Friseur Salon Walter

Algund

Bau- & Galanteriespengler

Spenglerei Haas KG

Welschnofen

WEITERE INFORMATIONEN findet ihr im Internet unter www.traumberuf.lvh.it

Informationen Kathrin Pichler Tel. 0471 323 245 innovation@lvh.it

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BRANCHEN DIE VIELFALT DES HANDWERKS: Neuigkeiten, Trends, die Projekte der lvh-Berufsgemeinschaften und aktuelle Wirtschaftsthemen auf einen Blick.

26 09|2020

Kleine, individuelle Kunstwerke aus Glas KUNSTHANDWERK: MIT VIEL KREATIVITÄT UND EINEM RUHIGEN HÄNDCHEN FERTIGEN HERMINE WENIN UND MARTINA TAMMERLE IN IHREM BETRIEB GLASIDEE KLEINE KUNSTWERKE NACH WUNSCH AN. Mit ruhiger Hand und gleichmäßigen Bewegungen zieht Hermine Wenin Buchstabe für Buchstabe mit dem Gravierstift nach. Die geübten Bewegungen der Hand lassen kein Zittern zu. Kleine, weiße Partikel verteilen sich über das ganze Trinkglas und auf dem Tisch. Sobald die Buchstaben den Namen „Alessandra“ ergeben, legt Hermine Wenin den Gravierstift weg. Sie streicht über die Gravur und lässt den Namen auf dem Trinkglas richtig zur Geltung kommen.

IHR HOBBY, IHR NEUER BERUF

Martina Tammerle und Hermine Wenin Der Betrieb Glasidee in Lana

Vor rund 30 Jahren hat Hermine Wenin ihr außergewöhnliches Hobby zum Beruf gemacht: Sie hat den Betrieb Glasidee in Lana eröffnet. „Am Anfang war das noch das Elektrogeschäft meines Mannes. Nach und nach begann ich aber neben den Elektrogeräten auch Gläser mit Gravuren zu verkaufen, da wir glücklicherweise auch die Lizenz dafür hatten“, erinnert sich Hermine Wenin. „Diese neuen Produkte waren sehr beliebt und die Nachfrage wurde immer größer, deshalb beschloss ich, mich auf diese Arbeit zu konzentrieren.“ Vor fünf Jahren stieg Tochter Martina Tammerle im Betrieb mit ein.

Heute verfügt der Familienbetrieb über ein großes und vielseitiges Sortiment an Produkten und verschiedenen Möglichkeiten. Martina Tammerle ist sehr fleißig, wenn es um Soziale Medien wie Facebook und Instagram geht. „Heutzutage bieten diese Kanäle einem Betrieb viele Möglichkeiten“, erklärt Martina Tammerle. „Ich investiere zwar viel Zeit, aber das macht sich auf alle Fälle bezahlt. Durch das Veröffentlichen von unseren fertigen Produkten erreichen wir sehr viele neue Kunden.“ So erfahren unsere kleinen, individuellen Kunstwerke immer mehr an Beliebtheit.

VON SCHRIFTZÜGEN BIS ZEICHNUNGEN UND FOTOS

Im Betrieb Glasidee verleihen die zwei Frauen Spiegeln, Weingläsern, Glasscheiben, Uhren und Co. nicht nur mit dem Gravierstift eine schöne Optik, sondern auch mit der Sandstrahltechnik. Bei dieser gängigen Methode wird die Oberfläche des Glases mit Sandstrahlen mattiert. Genauer gesagt wird Quarzsand mit Druckluft auf die Oberfläche des Glases geschleudert, sodass diese Stellen rau und undurchsichtig werden. Vorab werden Schablonen der gewünschten Schriftzüge, Zeichnungen oder Logos auf das Glas geklebt. Im Anschluss hinterlassen die Schablonen die gewünschten Zeichnungen auf dem Glas, da diese Teilflächen nicht matt werden. Erwin Tammerle, der Mann von Hermine Wenin, ist für das Zuschneiden, Schleifen und Bohren von Scheiben und Spiegeln zuständig.

KUNSTWERKE NACH WUNSCH

Kreativität spielt in diesem Beruf eine große Rolle. „Die Grafiken beziehungsweise die Schablonen, die bei der Sandstrahltechnik auf das Glas kommen, kreiert meine Tochter am PC“, erklärt Hermine Wenin.

01 Kreativität Glas bietet zahlreiche Möglichkeiten 02 Tolle Geschenke Individuelle Ideen

Oft haben Kunden bereits eine gewisse Vorstellung oder sogar eine Zeichnung dabei, die sie gerne im Glas verewigen möchten. „In einigen Fällen fertigen wir die Grafik nach Wunsch des Kunden an“, erklärt Martina Tammerle. Die Herausforderung bei dieser Arbeit besteht darin, die Wünsche und Vorstellungen des Kunden zu verstehen und diese umzusetzen. Von Schriftzügen, Verzierungen sowie Zeichnungen ist die Palette der Möglichkeiten groß. Schließlich ist das Besondere am Betrieb Glasidee, dass individuelle Produkte mit persönlichen Erinnerungen und Botschaften geschaffen werden können. Zu 90 Prozent werden diese als Geschenke zu Geburtstagen, Hochzeiten oder auch Jubiläen verwendet. sk

Gravur Der Name Alessandra wird im Glas verewigt

Einfach melden Werden Sie mit einer WhatsApp zum Betrieb des Monats: 327 331 54 30

manufakt

27 09|2020

BRANCHEN | Berufe Allgemein

Öffentliche Aufträge jetzt einfacher BERUFE ALLGEMEIN: DIE NEUERUNGEN DES VEREINFACHUNGSDEKRETS BRINGEN VORTEILE FÜR ÖFFENTLICHE AUFTRÄGE.

Neue Bestimmungen Öffentliche Aufträge

Informationen Kompetenzbereich Bau und Installation Tel. 0471 323 233 bau@lvh.it

Seit dem 16. Juli gibt es staatliche Neuerungen bezüglich öffentlicher Ausschreibungen, die zum Teil auch auf Landesebene anzuwenden sind. Die Neuerungen betreffen nicht nur die Teilnahme sondern auch die Arbeitsausführungsphase und gelten bis Juli 2021. Einige Bestimmungen des neuen Covid-Vereinfachungsdekretes werden direkt auf Landesebene angewandt. Für die Teilnahme außerhalb der Provinz finden die jeweiligen Bestimmungen der Regionen/Provinzen sowie das Staatsgesetz Anwendung. Neuerungen durch das staatliche Vereinfachungsdekret, welche bereits auf Landesebene gelten: Erhöhung des Schwellenwertes für die Verhandlungsverfahren bei Bauleistungen.

Jetzt können öffentliche Bauaufträge bis zur EU-Schwelle (5.350.000 Euro) im Verhandlungsverfahren veröffentlicht werden, auch die vorläufige Kaution ist für die Teilnahme nicht mehr notwendig. Die Regelungen des Vereinfachungsdekretes, welche direkt auf Landesebene gelten sind: Die Einstellung der Arbeiten kann beantragt beziehungsweise vom Verfahrensverantwortlichen angeordnet werden; die Dringlichkeitsvergabe ist im vereinfachten Verfahren möglich; der Baufortschrittes muss innerhalb von 15 Tagen ausgestellt werden und die Zahlung muss auf jeden Fall innerhalb von 15 Tagen ab Erlass des Baufortschrittes erfolgen; einige Kosten für Covid-19-Maßnahmen werden anerkannt.

09|2020

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Berufe Allgemein | BRANCHEN

Energieeffizienz Jetzt von der Förderung profitieren

Superbonus 110 Prozent BERUFE ALLGEMEIN: 200 INTERESSIERTE NAHMEN AM WEBINAR TEIL.

SYSTEMS SERVICE BRONZE - SILVER - GOLD

Das „Decreto Rilancio“ erhöht die Steuerabschreibung für bestimmte Energieeffizienzmaßnahmen auf 110%. Von der Förderung profitiert werden kann in Form einer Steuerabschreibung, eines Rabatts auf den Rechnungsbetrag oder indem man, ein Steuerguthaben an das ausführende Unternehmen, an Banken oder andere Finanzdienstleister abtretet. Wie das genau funktioniert und welche Chancen der Superbonus 110% birgt, hat die Online-Veranstaltung „Superbonus 110%: Chancen für das Land Südtirol“ erläutert. Gemeinsam mit Rechtsanwalt Emilio Sani, Experte im Bereich Energieeffizienz, wurden verschieden Aspekte beleuchtet.

29 09|2020

Sorgenfreiheit im Komplettpaket

Digitale Hilfeleistungen nutzen! BAU: UNTERSTÜTZUNG BEI ÖFFENTLICHEN AUFTRÄGEN UND DEN DIGITALEN BAUAKT. Individuelle Hilfeleistung und Beratungen für die Teilnahme an öffentlichen Aufträgen von Bauleistungen, Dienstleistungen und Lieferungen bietet der lvh im Rahmen von Workshops online an. Im Fokus stehen Informationen zu den gesetzlichen Neuerungen, die Überprüfung und Aktualisierung der Registrierungen sowie eine Simulation einer Auftragsteilnahme. Des Weiteren gibt es jetzt auch Hilfeleistungen und Beratungen für den neuen digitalen Bauakt und das SUE/SUAP Portal. Weitere Informationen gibt es unter der E-Mail bau@lvh.it oder 0471 323 231. manufakt

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BRANCHEN | Bau

Wie geht es weiter? BAU: DIE BERUFSGRUPPE HAT GEMEINSAM DIE DERZEITIGE SITUATION ERÖRTERT.

Wichtige Themen hat die Landesberufsgruppe Bau vor kurzem im Rahmen einer Sitzung besprochen. Unter anderem standen Themen wie das Landesgesetz für Raum und Landschaft, die Überarbeitung des Richtpreisverzeichnis und der Baukongress, der voraussichtlich am 26. März 2021 stattfinden wird, im Fokus. Trotz schwieriger Situation arbeitet die Berufsgruppe stets daran die Bauwirtschafts Südtirols zu stärken. So wurden die aktuellen Gegebenheiten sowie die Maßnahmen zur Unterstützung der Bauwirtschaft unter Covid-19 besprochen. Die Sorge einer wirtschaftlichen Rezession gegen Ende des Jahres ist im Bausektor noch immer präsent.

Verschiedene Aufgaben Tischler Meisterprüfung

Meister trotz Corona-Krise TISCHLER: 17 TISCHLER KONNTEN TROTZ DERZEITIGER UMSTÄNDE DIE MEISTER� PRÜFUNG ERFOLGREICH ABSOLVIEREN. Trotz der derzeitigen Situation rund um Covid-19 und einigen Herausforderungen, die dadurch entstanden, konnten vor kurzem 17 Südtiroler Tischler die Meisterprüfung erfolgreich absolvieren. Sie gehören zu den wenigen Berufen, bei denen die Umsetzung möglich war. „Wir sind sehr stolz, dass die Teilnehmer den Meisterkurs trotz einiger Herausforderungen erfolgreich abschließen konnten“, sagt Michael Gruber, Obmann der lvh-Tischler. Bei der Fachpraktischen-Prüfung haben am besten abgeschlossen: Fabian Weiss (Unsere Liebe Frau im Walde), Stephan Brugger (Gsies) und Florian Mahlknecht (Tiers).

09|2020

K.O. durch CO: Die unsichtbare Gefahr KAMINKEHRER UND HAFNER: ÜBERPRÜFUNG BRINGT SICHERHEIT UND WOHLIGE WÄRME. Im letzten Jahr haben die zwei lvh-Berufsgemeinschaften der Kaminkehrer und Hafner gemeinsam mit dem Landesverband der Freiwilligen Feuerwehren und der Berufsfeuerwehr die Kampagne „KO durch CO – Die unsichtbare Gefahr“ initiiert, mit welcher sie seitdem auf die Gefahren des Kohlenmonoxids aufmerksam machen. Die Fälle von Kohlenmonoxid-Vergiftungen haben in den letzten Jahren aufhorchen lassen, vor allem auch in Zusammenhang mit Haussanierungen. Nun möchten die Initiatoren der Sensibilisierungsoffensive mit dem neuen Slogan „Überprüfung bringt Sicherheit und wohlige Wärme“ ergänzen. „Durch präventive Kontrollen können CO-Austritte vermieden werden. Jetzt im Sommer ist ein idealer Moment, Kamine und Feuerstätten von Fachexperten überprüfen zu lassen“, sagt Christian Gross, Obmann der Hafner im lvh. Damit könnten Gefahren wie Kaminbrände oder Kohlenmonoxidunfälle vorgebeugt werden, bevor die nächste Heiz-

Sanierung Verbrennungsluftzufuhr wichitg

saison beginnt. Aufklärungsbedarf bestehe laut Kaminkehrern und Hafnern auch im Bereich der energetischen Sanierungen. „Im Zuge des Superbonus in Höhe von 110 Prozent planen viele Hausbesitzer Sanierungsarbeiten. Wichtig zu beachten ist hierbei, dass die Verbrennungsluftzufuhr der bestehenden Feuerstätten gesichert ist. Jede Veränderung an der Gebäudehülle muss u.a. zusammen mit dem Kaminkehrer besprochen werden und so gelöst werden, damit die Verbrennungsstätten weiterhin sicher betrieben werden können“, betont der Obmann der Kaminkehrer im lvh, Christian Resch. Fachexperten, die Beratungen hinsichtlich Kontrollen und Überprüfungen von Feuerstätten und Kaminen anbieten sind Kaminkehrer, Hafner, Heizungs- Lüftungs- und Sanitärtechniker sowie Feuerungstechniker. Die Kampagne wird im Herbst fortgesetzt.

Installation und Facility | BRANCHEN

Energieeffizientes Wohnen INSTALLATION: UM DIE ENERGIEEFFIZIENZ UND DEN EINSATZ ERNEUERBARER ENERGIEN ZU FÖRDERN, MÜSSEN IN ZUKUNFT EINIGE ÄNDERUNGEN ERFOLGEN. Mit Inkrafttreten des neuen Raumordnungsgesetzes am 1. Juli 2020 wurden die neuen EU-Vorgaben bezüglich Mindestanforderungen an Energieeffizienz und den Einsatz erneuerbarer Energien übernommen sowie der mit diesem Stichtag auslaufende „Energiebonus“ bis zum 31.12.2021 verlängert. Unter anderem wird die Elektromobilität bei Parkplätzen ab einer bestimmten Größe gefördert. Des Weiteren müssen sofern technisch und wirtschaftlich realisierbar, neue Gebäude und im Zuge eines Austauschs des Wärmeerzeugers auch bestehende Gebäude mit selbstregulierenden Einrichtungen zur separaten Regelung der Temperatur in jedem Raum (z.B. Thermostatventile) oder Heizbereich ausgestattet sein. Heiz- und Klimaanlagen müssen regelmäßigen Kontrollen unterzogen werden, um ein hohes Maß an Effizienz sicherzustellen. Entsprechend der neuen europäischen Vorgaben muss die Kontrolle der Energieeffizienz für Anlagen mit einer Nennleistung von mehr als 70 kW erfolgen.

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Platz für Elektromobilität Neue Bestimmungen

31 09|2020

Immer schon innovativ. manufakt

Foto: © OskarDaRiz

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BRANCHEN | Mietwagenunternehmer

Viele Existenzen bedroht MIETWAGENUNTERNEHMER: BEI EINEM GESPRÄCH WURDE PHILIPP ACHAMMER DIE SITUATION VERDEUTLICHT.

Seltene Fahrt Zahlreiche Betriebe stehen still

HEI

09|2020

NEU

„Unsere Betriebe stehen seit Monaten still und wir haben so gut wie keine Möglichkeiten, unsere Umsatzeinbußen aufzuholen oder neue Arbeitschancen zu finden. An die Gefahr, dass es im Herbst oder Winter gar eine zweite Infektionswelle geben könnte, wage ich gar nicht zu denken“, betont Hansjörg Thaler, Obmann der Mietwagenunternehmer. Gemeinsam mit einigen Berufsbeiratsmitgliedern sowie lvh-Präsident Martin Haller und lvh-Vizedirektor Walter Pöhl suchte er kürzlich das Gespräch mit Landesrat Philipp Achammer. Auch lvh-Chef Haller zeigte sich besorgt: „Wenn wir nicht bald eine Auffangmöglichkeit für die rund 500 Betriebe finden, sehe ich schwarz. Der Mietwagensektor übernimmt wichtige lokale Dienstleistungen in der peripheren Nahversorgung wie zum Beispiel die Schülertransporte. Gleichzeitig ist der Sektor stark an den Tourismus gekoppelt.“ Achammer zeigte sich zuversichtlich und versicherte, dass sich die lokale Politik für diese Unternehmen einsetzen werde. Angedacht sind weitere Unterstützungsmaßnahmen, welche das Überleben der Mietwagenunternehmen retten sollen.

Fahrten innerhalb Südtirol Noch ohne digitales Dienstblatt

Kein digitales Dienstblatt MIETWAGENUNTERNEHMER: VORERST KEINE PFLICHT FÜR DAS DIGITALE DIENSTBLATT. Die Frist für die Einführung des digitalen Dienstblattes wurde verlängert. Das freut Südtirols Mietwagenunternehmer. Ursprünglich sollte das digitale Dienstblatt in Südtirol innerhalb 2020 eingeführt werden. Durch die Abänderung der Durchführungsverordnung, für die sich der lvh stark einsetzte, wird das digitale Dienstblatt erst nach Erlass eines eigenen Dekrets des Landeshauptmanns und innerhalb von drei Jahren ab Inkrafttreten der Verordnung, das heißt innerhalb Dezember 2022, eingeführt. Bis zur tatsächlichen Einführung des digitalen Dienstblattes besteht für Fahrten innerhalb Südtirols keine Pflicht zum Ausfüllen des Dienstblattes in Papierform. Außerdem wurde die Verpflichtung, jeden einzelnen Dienst in der Remise zu beginnen und zu beenden, gestrichen. Auch die Bestimmungen, die Ausnahmeregelungen zu dieser Pflicht vorsahen, wurden gestrichen. Diese Änderungen gehen auf das Urteil des Verfassungsgerichtshofes zurück.

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Weihnachten

Lehrzeit jetzt anpassen TAPEZIERER & RAUMAUSSTATTER: DER BERUFSBEIRART PRÄSENTIERT DEM LANDESRAT SEIN ANLIEGEN.

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33 KAESER-Schraubenkompressoren Immer wieder neue Aufgaben Viertes Lehrjahr wäre sinnvoll

Das Berufsbild der Tapezierer und Raumausstatter ändert sich stetig. Das ist ein ausschlaggebender Grund, warum das einst gestrichene vierte Lehrjahr wieder fix eingeführt werden soll, so der Wunsch der Berufsgemeinschaft. Im Rahmen eines Treffens mit Bildungslandesrat Philipp Achammer wurde dieses Anliegen erörtert. Der Tapezierer und Raumausstatter ist seit jeher auch der Spezialist, wenn es Einrichtungsfragen geht. Um das Fachwissen zu Material und Handwerk zusätzlich auch digital und visuell dem Kunden präsentieren zu können, kommen entsprechend zahlreiche neue Aufgaben zum gewohnten Berufsalltag und Kundengespräch dazu, so zum Beispiel das Arbeiten mit CAD-Programmen, Virtual Reality usw. „In drei Jahren Lehrzeit sind die bestehenden und zukunftsweisenden Inhalte allerdings nicht unterzubringen“, erklärt Hannes Premstaller, Obmann der Tapezierer und Raumausstatter. „Wir möchten die Jugend bestens auf ihre Arbeit und die neuen Arbeitsmöglichkeiten vorbereiten und hierfür ist eine Ausdehnung des Lehrlingsausbildung unbedingt erforderlich.“ Welcher Lernstoff Inhalt des zusätzlichen Lehrjahres sein könnte und wie das traditionelle Tapeziererhandwerk mit innovativen Ansätzen zukünftig kombiniert werden kann, erläuterten die Vertreter der lvh-Berufsgemeinschaft Hannes Premstaller, Walter Höller und Robert Egger kürzlich dem Landesrat. manufakt

Egal ob Druckluftstation oder einzelner Kompressor:

09|2020

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BRANCHEN | Frauen

LVH-FRAUEN Wir stellen uns vor

Vielen Frauen fehlen zahlreiche Rentenjahre FRAUEN: IM GESPRÄCH MIT LANDESRÄTIN WALTRAUD DEEG HABEN DIE LVH�FRAUEN IHRE SORGEN OFFENLEGEN KÖNNEN.

Ariane Alfreider 34 09|2020

FRISEURIN > Die Ausbildung zur Friseurin habe ich damals im Salon George in Kolfuschg, Gemeinde Corvara, gemacht. > Durch die jahrelange Mitarbeit in verschiedenen Salons hatte ich zudem die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln. > Nach abgelegter Meisterprüfung eröﬀnete ich vor 21 Jahren meinem „Salon Ariane“ in Corvara. Ich beschäftige stets Auszubildende. Ich bemühe mich sehr, ihnen mein Wissen und Können so gut wie möglich weiterzugeben.

Noch vor der Sommerpause traf sich die Frauengruppe im lvh zu einem Meinungsaustausch mit Familienlandesrätin Waltraud Deeg. Die Unternehmerinnen hatten zahlreiche Fragen rund um die Themen Pensionsvorsorge, Sommerbetreuung für Kinder nach Covid-19, Bürokratie und Wohnbau. Thematisiert wurde im Rahmen des Treffens auch die Pensionsvorsorge. „Vielen Frauen fehlen aufgrund der Mutterschaftsauszeiten mehrere Rentenjahre. Die einzige Möglichkeit, die die Frauen haben, ist sich rechtzeitig über die Rentensituation zu informieren und entsprechende Vorsorgemaßnahmen zu treffen. Wünschenswert wären noch mehr Anreize im Sinne der Rentenvorsorge“, unterstrich Daniela Seyr, Bezirksobfrau des Oberpustertals, und Rita Egger, Bezirksobfrau des Untervinschgaus. Aufgrund der Pandemie mussten viele Mütter ihre Arbeit notgedrungen auf Teilzeit umstellen oder gar kündigen. Die Befürchtungen gehen dahin, dass nach Aufhebung der Kündigungsfrist noch weitere Entlassungen folgen.

Das Besondere an meinem Beruf: Die Kunden mit einem neuen und modischen Styling zu begeistern. Was ist Ihr Erfolgsrezept? Mein Erfolgsrezept ist es, die Kunden mit großer Freude und Kreativität zu beraten. Mich freut es jedes Mal, wenn ich für Kunden ein passendes Styling ﬁnde und ich sie damit begeistern kann. Meine Vision ist es, immer eine zufriedene Kundschaft zu haben.

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Junghandwerker | BRANCHEN

Krisen als Chance für neue Wege JUNGHANDWERKER: DIE KRISE UND DIE ZEIT DANACH IM FOKUS VOM SOMMERCOCKTAIL 2020.

jungeshandwerksuedtirol Südtirol

Junge Wirtschaft Mut für neue Wege

Krisen erfordern Flexibilität und Kreativität. Von einem auf den anderen Moment ist Vieles nicht mehr wie vorher. Abläufe, die selbstverständlich waren, haben nicht mehr ihren gewohnten Rhythmus. Damit der Betrieb weiterläuft, muss eine Lösung her und das am besten schnell und auf den Kunden angepasst. Das haben die Referenten des Sommercocktails 2020 heuer am eigenen Leib miterfahren. Simon Volgger von der Schuhwelt Volgger Markus & Co. OHG, Hannes Platter von der Hofkäserei Wegerhof in Moos in Passeier und Johanna Huber vom Hotel und Restaurant Pacher in Neustift haben von ihren persönlichen Erfahrungen in der Corona-Krise berichtet. Zahlreiche Mitglieder der verschiedenen Jugendorganisationen folgten der Einladung und bekamen einen Einblick in die verschiedenen Wege, die die Jungunternehmer eingeschlagen haben, um die Krise zu meistern. „Es ist schön zu sehen, dass sich Südtirol nicht von einer Krise bremsen lässt und auch die Jugend maßgeblich dafür verantwortlich ist, dass die Wirtschaft weiterläuft. Unsere Praxisbeispiele sind der Beweis dafür und wir sind überzeugt, dass es in Südtirol noch zahlreiche weitere gibt, die bei unserem Sommercocktail eine Bühne verdient hätten“, betont Wilhelm Haller, Vorsitzender der Jungen Wirtschaft. manufakt

09|2020

jungeshandwerksuedtirol Gemeinsam kann man mehr schaﬀen! Wir JHW sehen viele Vorteile im Austausch mit verschiedenen Verbänden, so ist uns auch die Zusammenarbeit mit der HOTELIERS-UND GASTWIRTEJUGEND sehr wichtig! #Jungeshandwerksuedtirol #generationH #Austausch #hgj #zusammenmehrerreichen #jungeWirtschaft #praktischeBerufe

Hannes Gamper, HGJ-Obmann: Der Austausch unserer Jugendorganisationen ist nicht nur Netzwerkarbeit. Sondern hat auch dazu beigetragen, dass beide Sektoren stätig in deren Professionalität und Dienstleistung sich verbessert haben.

FOLGE UNS Instagram: #jungeshandwerksuedtirol Facebook: Junghandwerker.Giovani Artigiani

POLITIK & WIRTSCHAFT HANDWERK BESTIMMT MIT: Auf lokaler, nationaler und auch internationaler politischer und wirtschaftlicher Ebene hat das Handwerk eine wichtige Stimme.

36 09|2020

Handwerksmeister für Gemeindekommissionen DIE NEUEN GEMEINDEKOMMISSIONEN FÜR RAUM UND LANDSCHAFT HABEN MEHR MÖGLICHKEITEN DIE ENTWTICKLUNG VON ORTSCHAFTEN MITZUGESTALTEN. HANDWERKSMEISTER KÖNNEN SICH ALS SACHVERSTÄNDIGE MELDEN! Das neue Landesgesetz Raum und Landschaft ist bekanntermaßen am 1. Juli in Kraft getreten und bringt grundlegende Neuerungen mit sich – unter anderem, was die Aufgaben der Gemeinden betrifft. So haben z.B. zukünftig Gemeinden ihre eigene kommunale Raumordnungskommission, die sogenannte Gemeindekommission für Raum und Landschaft. Diese neue Kommission unterscheidet sich wesentlich von den uns allen wohlbekannten „alten“ Baukommissionen, die aufgrund einer Übergangsbestimmung noch bis zum 6. November tätig sind. Die Aufgabe der „alten“ Baukommissionen war es, über die Umsetzung von (einzelnen) Projekten zu entscheiden. Die neue Gemeindekommission für Raum und Landschaft übernimmt hingegen auch die Planungen und gestaltet die Entwicklung der Ortschaften.

INSGESAMT SIEBEN SACHVERSTÄNDIGE

Gemeindekommission für Raum und Landschaft Neue Befugnisse

Ob innerhalb des Siedlungsgebietes gebaut werden darf, oder nicht, wird in den entsprechenden Planungsinstrumenten (z.B. dem Gemeindeplan) eingetragen. Die neue Gemeindekommission für Raum und Land-

Gemeindekommissionen | POLITIK & WIRTSCHAFT

schaft setzt sich zukünftig aus sieben Mitgliedern zusammen. Den Vorsitz hat der Bürgermeister der jeweiligen Gemeinde inne. Die restlichen Mitglieder dieser Fachkommission sind Experten aus folgenden Bereichen: a) einem Sachverständigen für Baukultur; b) einem Sachverständigen für Landwirtschafts- oder Forstwissenschaften oder einem diplomierten Agrartechniker; c) einem Sachverständigen für Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften; d) einem Sachverständigen für Raumplanung; e) einem Sachverständigen für Landschaft, der vom zuständigen Landesrat namhaft gemacht wird; f) einem Sachverständigen für Naturgefahren. Die drei Sachverständigen in Baukultur, Landwirtschafts-, Agrar- oder Forstwissenschaften und Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften werden vom Gemeinderat aus dem Verzeichnis gewählt. Die Sachverständigen aus den Bereichen Landschaft, Naturgefahren und Raumplanung werden hingegen in Absprache mit den angrenzenden Gemeinden innerhalb des sogenannten funktionalen Gebietes ausgewählt, wobei der Sachverständige für Naturgefahren und Raumplanung von den Gemeinden, der Sachverständige für Landschaft von der zuständigen Landesrätin nominiert wird.

HANDWERKSMEISTER ALS SACHVERSTÄNDIGE

Zur Befähigung und für den Eintrag in das Verzeichnis ist für einige Bereiche ein eigenes Bewertungsverfahren vorgesehen, bei anderen hingegen reicht es, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen, ein Formular auszufüllen. Auch Handwerksmeister können sich in das Sachverständigenverzeichnis eintragen, und zwar in den Abschnitt „Wirtschaft“ des Verzeichnisses. Voraussetzungen hierfür sind: manufakt

01 Planung von Ortschaften Wichtige Entscheidung 02 Martin Haller Für einfachere Voraussetzungen

>> Besitz des Meistertitels seit mindestens fünf Jahren >> seit mindestens fünf Jahren Führen eines Betriebs mit mindestens fünf Mitarbeitern

„ES SIND NOCH EINFACHERE VORAUSSETZUNGEN NÖTIG“

„Wir sind erfreut, dass wir erreichen konnten, dass Handwerksmeister sich als Sachverständige für den Abschnitt Wirtschaft eintragen können, weil so der umfassenden Kompetenz des Handwerks Rechnung getragen wird“, erklärt lvh-Präsident Martin Haller. „Handwerker sind in den allermeisten Fällen stark in ihrer Gemeinde verwurzelt, sie bilden Lehrlinge aus, sichern Arbeitsplätze und sind auch gesellschaftliche Fixpunkte in den Dörfern. Mit Bezug auf die aktuell recht strengen Voraussetzungen für die Eintragung werden wir uns dafür einsetzen, dass diese den Gegebenheiten Südtirols mit seinen vielen Familienbetrieben und Einzelunternehmen angepasst werden, und somit allen Meistern zugänglich wird. Ich bin sicher, dass die Handwerksmeister in den neuen Baukommissionen einen wichtigen Beitrag leisten werden, um Entscheidungen wirklichkeitsnah und praxisorientiert zu treffen.“ Die Möglichkeit zur Eintragung ist auf jeden Fall positiv, weil sie dem Handwerk die Chance bietet, mitzusprechen, wenn es um die zukünftige Gestaltung unserer Dörfer geht. Das Verzeichnis wird von der Landesabteilung Natur, Landschaft und Raumentwicklung geführt. Weitere Informationengibt es unter www.provinz.bz.it/natur-umwelt/natur-raum/ verzeichnis.asp.

37 09|2020

POLITIK & WIRTSCHAFT | Gemeindeimmobiliensteuer

GIS jetzt für alle gleich FÜR DIE BEFREIUNG DER GEMEINDEIMMOBILIENSTEUER IST EIN RÜCKGANG VON 20 PROZENT NÖTIG.

Nachdem anfänglich die 100-prozentige GIS-Befreiung nur für den Tourismus-Sektor möglich war, konnte in Zusammenarbeit mit dem SVP-Fraktionssprecher Gert Lanz erreicht werden, dass nun alle Betriebe einen Umsatzrückgang von 20 Prozent nachweisen müssen, um in den Genuss der Fördermaßnahme zu kommen. „Gerade in diesen Zeiten ist es wichtig, die Lasten, aber auch Begünstigungen auf alle Wirtschaftssektoren zu verteilen, da Ungleichbehandlungen zu Missgunst und Konflikten führen. Nur im Zusammenspiel aller Wirtschaftssektoren des Landes kann ein nachhaltiger Neustart des

Südtiroler Wirtschaftslebens gelingen“, erklärt lvh-Präsident Martin Haller. Ausserdem wird durch die faire Beteiligung aller Betriebe an den GIS-Zahlungen gewährleistet, dass die Gemeinden weiterhin Investitionstätigkeit durchführen können, von der dann wiederum die Handwerksbetriebe in den Dörfern profitieren können. „Wie die Wirtschaftskrise von 2008 gezeigt hat, sind gerade jetzt öffentliche Aufträge dringend notwendig, um die massiven Ausfälle der Privatwirtschaft zu kompensieren und so die wirtschaftliche Existenz der Betriebe zu sichern“, unterstreicht Haller.

09|2020

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Umsatzrückgang 20 Prozent nachweisen

AUS DEM SÜDTIROLER LANDTAG

Neue arbeitsrechtliche Bestimmungen NOCH VOR FERRAGOSTO HAT DIE REGIERUNG NEUE ARBEITSRECHTLICHE BESTIMMUNGEN VERABSCHIEDET. Ferragosto bedeutet in Italien eigentlich traditionell: politscher Stillstand. Doch im Jahr 2020 ist diese Tradition – wie so vieles andere auch – aufgrund der Coronakrise ausgefallen. Die italienische Regierung hat noch kurz vor dem Feiertag ein neues Dekret genehmigt, mit dem vor allem arbeitsrechtliche Bestimmungen verabschiedet wurden. Besondere Situationen erfordern besondere Maßnahmen, das betrifft zurzeit insbesondere den Arbeitsmarkt. Mit Spannung war erwartet worden, ob und in welcher Form der Entlassungsschutz verlängert wird, welcher am 17. August ausgelaufen ist. Mit dem neuen Dekret wurde nun unter anderem festgelegt, dass Betriebe zuerst die verlängerte Lohnausgleichskasse oder Vergünstigungen bei der Abführung der Sozialbeiträge in Anspruch nehmen müssen und erst bei vollständigem Ausschöpfen dieser sozialen Sicherungsmaßnahmen (ammortizzatori sociali) eine Entlassung aus betrieblichen Gründen möglich ist. Von diesem Entlassungsschutz ausgenommen ist der Fall einer Betriebsschließung, das heißt die definitive und nicht nur teilweise Einstellung jeglicher Tätigkeit. Sollte im Zuge der Liquidation des Unternehmens ein ganzer Betriebszweig an ein anderes Unternehmen abgetreten werden, so kommen die bisher geltenden Regelungen zur Betriebsübergabe und der damit verbundene Entlassungsschutz weiterhin zur Anwendung. Da das neue Dekret erst kurz vor Redaktionsschluss dieser Ausgabe veröffentlicht wurde und daher noch einige konkrete Anwendungsfragen offen sind, werden wir uns im Zuge der weiteren parlamentarischen Arbeit für klare und umsetzbare Formulierungen und Lösungen einsetzen, die den Betrieben die notwendige Sicherheit und Flexibilität in diesen Krisenzeiten geben.

GERT LANZ SVP-Fraktionsvorsitzender, Regionalund Landtagsabgeordneter

„Die Sektoren als Ganzes betrachten“ Liebe Handwerkerinnen und Handwerker, Südtirol kann seit jeher auf eine starke Wirtschaft aufbauen, die sich vor allem auf die tausenden Kleinst- und Kleinbetriebe und auf die vielen diﬀerenzierten Tätigkeiten stützt. Dabei war es in der Vergangenheit immer so, dass im Fall einer Schwäche eines Sektors die anderen diesen „halten“ konnten und so die Auswirkungen doch immer relativ waren. Was wir zurzeit in diesen Monaten erleben ist eine völlig neue Situation: Das Stillstehen gesamter Branchen und Wirtschaftszweige zeigt uns umso mehr, dass wir alle in ein Gesamtnetzwerk eingebunden sind. Ziel der Gesetzgebung ist es, zu unterstützen und so das Wirtschaften zu ermöglichen. Dafür arbeiten wir! Euer

Entlassungsschutz Verlängert

Auf Voranmeldung besteht die Möglichkeit einer persönlichen Sprechstunde. Anfragen an gerhard.lanz@landtag-bz.org manufakt

39 09|2020

HANDWERK & GESELLSCHAFT ARBEIT ALLEIN BESTIMMT NICHT DAS LEBEN: Geselliges Beisammensein und gute Unterhaltung werden im Handwerk groß geschrieben.

40 09|2020

75 Jahre lvh JUBILÄUM: AM 28. AUGUST 1945 WURDE DER HEUTIGE LVH WIRTSCHAFTSVERBAND FÜR HANDWERK UND DIENSTLEISTER GEGRÜNDET. SEITHER KONNTE DER VERBAND ZAHLREICHE MEILENSTEINE VERZEICHNEN.

01 1951 Neue Mitgliedskarte 02 1956 Wahlen, ein wichtiges Thema 03 1966 20 Jahre Verband 04 1972 Althandwerkertreﬀen im Sarntal

09 2009 Neue lvh-Spitze 10 2016 Erste Imagekampagne Südtiroler Meisterbund 11 2016 Leistungsversprechen

75 Jahre lvh | HANDWERK & GESELLSCHAFT

12 2016 Neue Crowdfundingplattform 13 2017 Generation H Imagekampagne 14 2019 Das neue Präsidium

41 09|2020

05 1947 Statut des Verbandes 06 1998 Grundsteinlegung Haus des Handwerks 07 2000 Die oﬃzielle Einweihung 08 2005 Berufs-WM in Helsinki

manufakt

THEMEN IN BEWEGUNG GROSSE THEMEN: In dieser Ausgabe geht es um Schallschutz und Raumakustik, Themen, die bei Neubauten oder Sanierungen große Aufmerksamkeit verdienen.

42 09|2020

Komfort für das Gehör SCHALLSCHUTZ UND RAUMAKUSTIK SIND WICHTIGE THEMEN, WENN ES UM RUHE UND ERHOLUNG IN DEN EIGENEN VIER WÄNDEN GEHT, DENN SCHALL UND AKUSTIK SIND WESENTLICH FÜR UNSER WOHLBEFINDEN ZUSTÄNDIG.

Akustikpaneele aus Stoff Wirksame schalldämpfende Elemente (Beispiel Fa. Whisperwool)

In der heutigen Zeit wird das Bedürfnis nach Ruhe und Erholung in den eigenen vier Wänden immer wichtiger. Wir können die Ohren nicht verschließen. Schall und Akustik beeinflussen das Wohlbefinden oft stärker, als uns bewusst ist. Eﬃzienter Lärmschutz ist eine der wichtigsten Voraussetzungen, um das Wohlbefinden und die Gesundheit der Menschen sicherzustellen. Schall kann grundsätzlich in zwei Kategorien unterschieden werden: Schall, der zur Kommunikation oder dem Wohlbefinden dient wie bei Gesprächen oder beim aktiven Musizieren und Musikhören. Treten im Gegensatz dazu durch eine Schallquelle unerwünschte Schallpegel auf, so werden diese als Lärm bezeichnet. Das können Straßenverkehrs- oder Fluglärm sein oder auch beispielsweise Geräusche aus der Nachbarswohnung. Die Lärmbelästigung zählt zu den am unangenehmsten empfundenen Umwelteinflüssen und zu einem der größten Stressfaktoren. Die Beeinträchtigung des eigenen Lebensraumes durch fremde Geräusche und Lärm ist im nachbarlichen Verhältnis der wohl häufigste Grund für Streitfälle. Bereits spielende Kinder sind für

Die Autorin M Sc. Dr. Arch. Barbara Wörndle Solarraum GmbH Goethestraße 32, 39100 Bozen Tel. 0471 707 064 info@solarraum.it www.solarraum.it

Schallschutz und Raumakustik | THEMEN IN BEWEGUNG

manch einen Zeitgenossen heutzutage Anlass, gegen den Nachbarn juristisch zu Feld zu ziehen. Menschen empfinden Geräusche zwischen einem Schallpegel von 40 Dezibel (dB) bis etwa 65 Dezibel als leise, normal und angenehm. Laut wird es für uns ab einer Lautstärke von etwa 80 Dezibel. Bei jedem von uns ist das Empfinden von Lärm unterschiedlich ausgeprägt. Deshalb fühlen sich einige Menschen bei derselben Geräuschkulisse belästigt und andere nicht. Aber auch die Geräusche der Umgebung haben Einfluss auf die Wahrnehmung eines Geräuschs. So wird zum Beispiel nachts ein leises Geräusch schon als störend empfunden, tagsüber, wenn ein gewisser Grundgeräuschpegel vorhanden ist, nicht.

Wichtig zu wissen ist, dass 100 Dezibel nicht doppelt so laut sind wie 50 Dezibel, sondern dass eine Zunahme von zehn Dezibel etwa einer gefühlten Verdopplung der empfundenen Lautstärke entspricht. Dementsprechend wären 60 Dezibel gefühlt doppelt so laut wie 50 Dezibel. Gesetzlich wird in Italien der Schallschutz durch das Dekret des Ministerpräsidenten (DPCM) vom 5. Dezember 1997 geregelt. Dieses definiert die akustischen Anforderungen an die Bauteile und die Begrenzung der internen Schallquellen je nach Gebäudetyp. Bei Wohngebäuden wird unterschieden zwischen: > Schallschutz zwischen unterschiedlichen Wohneinheiten: Grenzwert R’w ≥ 50 dB; > Schallschutz gegen Außenlärm (Fassade): D2m,nT,w ≥ 40 dB; > Trittschallschutz: L3nw ≤ 63 dB; > Schallschutz der Anlagen (z. B. Abflüsse, Aufzug, Lüftung): LASmax, LAeq ≤ 25–35 dB.

LAUTSTÄRKE VERSCHIEDENER GERÄUSCHE IM VERGLEICH

43 09|2020

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01 Vorzeigebeispiel Das Merhfamilienhaus Aurum in Auer 02 Im Einsatz Schalltechnische Messungen

44 09|2020

Bei den meisten dieser Grenzwerte schneidet Italien im europäischen Vergleich sehr schlecht ab. Vor allem der Grenzwert für den Trittschallschutz ist sehr schwach. Sollte ein Bauherr Wert auf guten Schallschutz legen, so ist es sinnvoll, in Anlehnung an die Uni 11367:2010 eine Klasse zu definieren, die dann erreicht werden soll und über den gesetzlichen Grenzwerten liegt. Ein Vorzeigebeispiel ist das Mehrfamilienhaus Aurum in Auer, wo die schalltechnischen Messungen durchaus im Bereich der Klasse II erreicht wurden, beim Trittschallschutz sogar Werte von 36 Dezibel! So fühlt man sich im Mehrfamilienhaus fast wie einem Einfamilienhaus oder als ob die Nachbarn ganzjährig im Urlaub wären. Bessere Werte als die staatliche Gesetzgebung schreibt zum Teil auch die Richtlinie „Klimahaus Nature“ vor. Hier werden neben Nachhaltigkeit, Wassermanagement, Luftqualität und Beleuchtung auch der Schallschutz des Gebäudes für das Erreichen des

„KlimaHaus Nature“-Zertifikats bewertet (siehe Tabelle hier rechts auf S. 41 mit den geltenden Grenzwerten).

WIE KANN MAN EINEN GUTEN SCHALLSCHUTZ ERREICHEN?

Bei den Außenwänden stellen oft Fenster und Türen einen Schwachpunkt dar – hat eine Fassade große Fensterflächen, so ist umso mehr darauf zu achten, dass diese einen guten Schalldämmwert haben, vor allem wenn sich das Gebäude neben einer stark befahrenen Straße befindet. Wichtig ist auch der korrekte Einbau von Fenstern und Türen, diese sollten luftdicht eingebaut werden, denn wo Luft in das Gebäude gelangt, gilt auch das Gleiche für Schall. Innerhalb des Gebäudes sollte darauf geachtet werden, dass Wohnungstrennwände, aber auch Wände zum Treppenhaus und zu Aufzügen mit einer guten Schalldämmung ausgeführt werden und dass bei den

DAS SOLLEN SIE BEACHTEN, WENN BAUHERREN WERT AUF GUTEN SCHALLSCHUTZ LEGEN Klassendefinition in Anlehnung an die Uni 11367:2010

III

D2m,nT,w (dB)

≥ 43

≥ 40

≥ 37

≥ 32

Bewerteter Norm-Schallschutz von vertikalen und horizontalen Elementen zwischen verschiedenen Wohneinheiten

Rʼw (dB)

≥ 56

≥ 53

≥ 50

≥ 45

Bewerteter Norm-Trittschallpegel der Decke zwischen verschiedenen Wohneinheiten

Lʼnw (dB)

≥ 53

≥ 58

≥ 63

≥ 68

Bewerteter Norm-Schallschutz der Anlagen mit kontinuierlichem Lärm

Lic (dB A)

≥ 25

≥ 28

≥ 32

≥ 37

Bewerterter Norm-Schallschutz der Anlagen mit diskontinuierlichem Lärm

Lid (dB A)

≥ 30

≥ 33

≥ 37

≥ 42

Bewerteter Norm-Schallschutz gegen Außenlärm (Fassade)

Schallschutz und Raumakustik | THEMEN IN BEWEGUNG

RICHTLINIEN FÜR DAS „KLIMAHAUS NATURE“-ZERTIFIKAT Bessere Werte als die staatliche Gesetzgebung für den Schallschutz des Gebäudes

Bewertete StandardSchallpegeldifferenz der Fassade

Wohngebäude und Beherbungsbetriebe

Büros, Geschäfte, Sport- und Freizeiteinrichtungen

Krankenhäuser, Sanatorien

Kat. A, C

Kat. B, F, G

Kat. D

D2m,nT,w

≥ 40 dB

≥ 42 dB

≥ 45 dB

Bewertetes Bau Schalldämm-Maß

Bau-Schalldämmmaß von vertikalen und horizontalen Elementen zwischen verschiedenen Immobilieneinheiten

Rʼw

≥ 50 dB ≥ 55 dB

≥ 50 dB

≥ 55 dB

Bewerteter Norm-Trittschallpegel

Norm-Trittschallpegel der Decke zwischen verschiedenen Immobilieneinheiten

Lʼnw

≥ 58 dB

≥ 55 dB

≥ 58 dB

Bewerteter Norm-Schallschutz der Anlagen

kontinuierlich

Lic

≥ 32 dB(A)

≥ 25 dB(A)

diskontinuierlich

Lid

3 ≥ 5 dB(A) ≥ 32 dB(A)

≥ 35 dB(A)

45 09|2020

Anschlüssen zu Außenwänden und Decken keine Schallbrücken entstehen. In den Bädern sollten Vorwandinstallationen zum Zuge kommen, damit die anschließenden Räume nicht beeinträchtigt werden. Auch die Elektroinstallationen in den Zwischenwänden sollten gut geplant werden, denn auch da können Schallbrücken entstehen. Ein wichtiger Punkt ist die Trittschalldämmung – sollte diese auch nur an einem Punkt unterbrochen werden, dann ist der Wert gleich um vieles schlechter. Deswegen ist es wesentlich, dass die Entkoppelung des Estrichs von der Wand durch Randstreifen makellos

manufakt

ausgeführt wird oder Treppenläufe und Podest durch entsprechende Elemente entkoppelt werden. Gute Detailplanung und korrekte Ausführung sind also wesentlich für das Erreichen von guten Werten bei der Schallschutzmessung.

AKUSTIK

Akustik befasst sich im weiteren Sinne mit der Erzeugung, Übertragung, Analyse und Wahrnehmung von Schall. Im Hochbau wird zwischen Raumakustik und Bauakustik (Schallschutz) unterschieden.

THEMEN IN BEWEGUNG | Schallschutz und Raumakustik

Die Raumakustik befasst sich mit dem Schall im Raum, das heißt wie Raumform, Raumgröße und Oberflächenmaterialien die Schallübertragung und Ausbreitung physikalisch beeinflussen und wie sich dies auf die auditive Sinneswahrnehmung auswirken kann. Hörsamkeit und die Lärmminderung innerhalb eines Raumes stehen im Vordergrund. Wie beim Schallschutz spielen auch bei der Raumakustik subjektive Empfindungen eine Rolle. Die Hörsamkeit beschreibt die Wirkung der akustischen Eigenschaften eines Raumes am Ort des Hörenden. Gute Hörsamkeit wird durch die akustische Ausstattung entsprechend der für die jeweilige Nutzung optimalen Nachhallzeit und durch Sicherstellung eines möglichst geringen Grundgeräuschpegels im Raum erreicht. Neben der Nachhallzeit sind auch die Raumgeometrie und die Verteilung der schallabsorbierenden und der schallreflektierenden Flächen und die Diffusität für die Hörsamkeit von großer Bedeutung. Die Nachhallzeit ist die Zeit, die zwischen dem Erklingen eines Schalls und seinem Abklingen vergeht. Der Schall von Stimmen und

46 09|2020

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Schallabsorbierende Elemente Akustikpaneele aus Holz (Beispiel Fa. Trikustik)

Geräuschen wird in einem Raum so lange reflektiert, bis er seine Energie verliert, er hallt also nach. Je länger die Nachhallzeit ist, desto schlechter ist auch die Akustik des Raumes. Vor allem in Restaurants, aber auch in allen Räumen, wo viele Menschen zusammenkommen, kann man dies gut nachvollziehen.

SO ERREICHT MAN GUTE RAUMAKUSTIK

Der Grund für die schlechte Raumakustik liegt heute meistens darin, dass für die Inneneinrichtung oft schallharte Materialien wie Beton, Glas und glatte Böden verwendet werden und die Möblierung oft spärlich ist. Es fehlen die absorbierenden Elemente, die die Reflexion der Schallwellen entschärfen. Dazu gehören weiche Materialien wie Stoffe, Polstermöbel oder Teppiche. Sind diese nicht vorhanden oder nicht erwünscht, kann man auf schallabsorbierende Elemente wie spezielle Holzpaneele, Akustikpaneele oder Akustikputze zurückgreifen. Holzpaneele verbessern durch ihre perforierte Struktur effektiv den Klang im Raum – unterschiedliche Musterdesigns dämpfen verschiedene Frequenzen ab. Akustikputze tragen aufgrund ihrer Oberflächenstruktur und Kornzusammensetzung zur Absorption von Luftschall bei. Neben der Absorption leistet auch die Diffusion, also die Streuung des Schalls, einen großen Beitrag für eine ausgeglichene Akustik im Raum. Durch die Streuung werden die Schallwellen von möglichst vielen Flächen statt nur einer einzigen reflektiert und somit gleichmäßiger im Raum verteilt. Das sorgt für einen einheitlich gemischten Schallverlauf ohne wahrnehmbare Einzelreflexionen, die das Klangerlebnis stören würden. Zur Diffusion eignen sich viele Elemente, die unregelmäßige Flächen entstehen lassen, unter anderem auch Zimmerpflanzen oder Bücherregale. Damit jedoch die gewünschte Raumakustik erreicht wird, ist es unabdingbar, den Raum von einem Fachplaner simulieren und berechnen zu lassen, um die notwendigen Flächen an schallabsorbierenden Materialien herauszufinden.

Produktplatzierung

AKUSTIKDIELE AUS DEM HAUSE LOBIS Große Lösungskompetenz

Die Akustik zum Wohlfühlen LobiSILENT, die innovative Akustikdiele für Wand und Decke aus dem Hause Lobis sorgt für wohltuende Ruhe in den Räumen. Mit der Entwicklung der Akustikdiele LobiSILENT hat die Firma Lobis Böden einmal mehr ihre Lösungskompetenz bewiesen. Die Akustikdiele vereint edle Holzästhetik mit der Funktionalität einer schallabsorbierenden Akustikwand und -decke. Die Diele führt alle Vorteile von Holz mit den Erkenntnissen modernster Technik zusammen. Aus demselben Material wie dem Holzfußboden gefertigt, fügt sich die Akustikdiele nahtlos an Wand und Decke. In Verbindung mit dem dahinter liegenden Akustikvlies und einem Hohlraum erreicht LobiSILENT eine sehr hohe Schallabsorption. Der Absorptionsgrad variiert je nach Stärke der Mikroperforierung und Größe des Zwischenraums. Ruhige Räume mit angenehm gedämpftem Geräuschpegel fördern das harmonische Zusammenleben und steigern die Lebensqualität. Bei der Fertigung der Akustikdiele können verschiedenste Holzarten verwendet werden.

GERMAN DESIGN AWARD – DER PREIS, DER ERFOLG SICHTBAR MACHT

Lobis ist Winner des German Design Awards 2020. In einem einzigartigen Nominierungsverfahren wurde

Design und Funktionalität LobiSILENT überzeugt

manufakt

das Unternehmen zur Teilnahme an der Auszeichnung eingeladen. Beim German Design Award handelt es sich um einen internationalen Premiumpreis, welcher vom Rat für Formgebung verliehen wird. Sein Ziel ist es, einzigartige Gestaltungstrends zu entdecken, zu präsentieren und auszuzeichnen. Die Jury befand LobiSILENT als gelungene Kombination von Design und Funktionalität und somit wegweisend für die internationale Designlandschaft.

01 Lösungskompetenz Ideal für Gastbetriebe 02 Einzigartig Viele Gestaltungstrends entdecken

EIN ORT DER RUHE UND DES WOHLBEFINDENS

Holz hat eine beruhigende Wirkung und zeichnet sich durch seine Natürlichkeit, seine klimaregulierende Wirkung, seine Formstabilität und seine Belastbarkeit aus und ist daher ein idealer Baustoff, der sich besonders für den Innenbereich eignet. Neben diesen Eigenschaften agiert der Rohstoff als einer der effektivsten Absorber, welcher die externe Strahlenbelastung um vieles verringert. LobiSILENT selbst ist vielerorts einsetzbar. So findet sie zum Beispiel großen Zuspruch in Privatwohnungen, Apartments, Wartesälen, Ruheräumen, Hotels oder Gastbetrieben. Eines der Highlights ist jedoch die gemütliche Atmosphäre, die durch die LobiSILENT-Akustikdiele an Decke und Wand geschaffen wird. Ein Wohlklang sondergleichen mit LobiSILENT. Lobis – Ich steh drauf!

Info Lobis Böden Kampill Center Innsbrucker Straße 27–29 39100 Bozen Tel. 0471 051 573 info@lobis.biz www.lobis.biz

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THEMEN IN BEWEGUNG | Schallschutz und Raumakustik

Produktplatzierung

STOSILENT, SCHALLABSORBIERENDE SYSTEME Bei Akustiklösungen tonangebend

Wirkungsvolle Akustiklösungen Wirkungsvolle Akustiklösungen gewinnen in der Architektur an Bedeutung. Auf dem Markt gibt es Systeme, die Architekten und Handwerkern die Gestaltungsfreiheit lassen, die sie sich für ihre Arbeit wünschen, so wie das mehrfach ausgezeichnete Projekt Hotel Schgaguler in Kastelruth zeigt. Seit mehr als 25 Jahren arbeitet Sto gemeinsam mit Architekten, Planern, Experten wie den Forschern des Fraunhofer-Instituts für Bauphysik und nicht zuletzt mit Handwerkern am Thema Akustik. Das Ergebnis dieser langjährigen Forschungs- und Projekterfahrung ist ein Produktportfolio mit dem Namen StoSilent, das weit über andere marktübliche Ausführungen hinausgeht. Das Produkt StoSilent Modular 300 ist Gewinner des German Design Award.

48 09|2020

AUSSAGEKRÄFTIGE REFERENZ

Für verschiedene Akustiklösungen im Innenbereich des komplett renovierten Hotels Schgaguler in Kastelruth, zum Beispiel, hat das beauftragte Team des Architekturbüros Solarraum aus Bozen die Produktpalette von StoSilent gewählt. Für den Bereich Bar und Restaurant ist das System StoSilent Direct zur Anwendung gekommen. Es handelt sich um ein Direktsystem, das ganz ohne Unterkonstruktion auskommt. Die Basis ist ein Sandwich aus Blähglasgranulat und Steinwolle, das durch die

poröse Struktur und den Sandwich-Aufbau Schall hervorragend dämpft. Die hohe Schallabsorption erreicht αw = 0,80 (mit Putzbeschichtung, fugenlos) bzw. αw = 0,95 (mit Farbe und sichtbaren Fugen). Das funktional überzeugende Akustiksystem lässt optisch alle Gestaltungsmöglichkeiten. Auch bei den Beschichtungen sind unzählige Varianten möglich, unter anderem die erste Innenfarbe mit fotokatalytischer Wirkung, die auf natürliche Art und Weise aktiv zum Schadstoff- und Geruchsabbau beiträgt. Im Wellnessbereich, wo eine perfekte Raumakustik ausschlaggebend für eine behagliche Atmosphäre ist, wählten die Planer das stark schallabsorbierende Plattensystem StoSilent Distance A2. Die Akustikplatten bestehen aus recyceltem Blähglasgranulat und aus einer brandfesten Unterkonstruktion. Beim Single-Burning-Item-Test (SBI) nach der Norm EN 13823 weisen sie eine Brandresistenz von A2-s1,d0 nach der Norm EN 13501-1h auf. Die abgehängten Decken- und Wandbeläge ermöglichen fugenlose Flächen bis zu 200 Quadratmetern.

01 Perfekte Akustik Hotel Schgaguler in Kastelruth 02 Speisesaal Schallabsorbierendes Plattensystem StoSilent

Bewusst bauen.

Info Sto Italia Etschweg 3 39040 Kurtatsch Tel. 0471 809 005 info.it@sto.com www.stoitalia.it

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ECOBONUS FÜR ENERGETISCHE SANIERUNG Mit Covid-19 höhere Steuerbegünstigungen

Praktisch kostenlos Hohe steuerliche Abschreibungen zu 110 Prozent: Dieser Anreiz soll die negativen Folgen der Pandemie auf die Bauwirtschaft abfedern.

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49 09|2020

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Der Südtiroler Bausektor war in den letzten Jahren durch eine kontinuierliche Verbesserung des Geschäftsklimas gekennzeichnet. Die Coronavirus-Pandemie hat diesen positiven Trend abrupt unterbrochen, sodass nur noch zwei Drittel der Unternehmen von einer zufriedenstellenden Rentabilität im Jahr 2020 ausgehen. Ein positiver Beitrag zum Aufschwung des Bausektors könnte sich aus den erhöhten Steuerbegünstigungen für die energetische Sanierung von Gebäuden, dem sogenannten „Superbonus“, ergeben. Mit dem „Decreto Rilancio“ wurden die bestehenden Steuerabschreibungen auf 110 Prozent erhöht. Dieser hohe steuerliche Anreiz gilt für Bauarbeiten, die vom 1. Juli 2020 bis zum 31. Dezember 2021 durchgeführt werden, und zwar auf folgende Maßnahmen: > Wärmedämmung der opaken Bauteile bei einer Fläche > 25 Prozent der Hüllfläche; > Austausch der Heizanlage mit Brennwertkesseln der Klasse A (nur bei Mehrfamilienhäusern) oder Wärmepumpen der Klasse A; > Maßnahmen, die die Sicherheit eines Gebäudes im Falle eines Erdbebens erhöhen. Sollte eine dieser zwei Maßnahmen durchgeführt werden, können dazu unter anderem auch Fensteraustausch, Fotovoltaikanlagen, Ladesäulen für elektrische Fahrzeuge, thermische Solaranlagen zu 110 Prozent abgeschrieben werden. Die Kosten können über fünf Jahre abgeschrieben werden oder als Rabatt auf Rechnungen angewandt werden. Alternativ kann das Steuerguthaben an die ausführende Firma oder an Banken abgetreten werden. Die Höchstbeträge der durchgeführten Arbeiten reichen von 50.000 bis 30.000 Euro, je nach Anzahl der Wohneinheiten. Die Maßnahmen müssen eine Verbesserung der Energieeﬃzienz um zwei Energieklassen garantieren, wobei dies mittels der Energieleistungsbescheinigung (APE) nachgewiesen werden muss. Weiters müssen natürlich thermische Grenzwerte (U-Wert) für die jeweiligen Bauteile je nach Klimazone erreicht werden.

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IM BLICK KLAUS GUFLER Mutual-Help-Koordinator TRENDS: Marktneuheiten, Produktvorstellungen, Betriebsporträts, Public Relation, Werbung

Mitarbeiterbindung durch Gesundheitsvorsorge

Schulungsprogramm SELECTRA SMART EXPO

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Die erste virtuelle Messe von Selectra bietet u. a. ein reiches Schulungsprogramm für Elektroinstallateure und alle Interessierte an. > 18.09.2020, ab 16 Uhr: Alle Vorteile des vernetzten Gebäudemanagements: Was bringt uns die Zukunft? > 25.09.2020, ab 16 Uhr: Neue Intelligente Lösungen in der Elektroinstallation > 02.10.2020, ab 16 Uhr: 360°-Innovation – vom CTA Rohr bis zur smarten Gebäude- und Lichtsteuerung > 09.10.2020, ab 16 Uhr: Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden: Prioritäten der Elektro- und Lichtsysteme von Morgen.

Informationen und Anmeldungs-Links auf www.selectraexpo.it unter „Webinare“

Der Kleinanzeiger im manufakt TISCHLEREI-BETRIEBSAUFLÖSUNG! GÜNSTIGER ABVERKAUF! Airless-Spritzgerät, verschiedene Geräte und Werkzeuge, Furniere in verschiedenen Stärken: Eiche, Kirsch, Linde. Außerdem schöne Eckcouch (230 x 230 cm) zu verkaufen. Für Informationen: Tel. 0471 356 182, Handy 348 89 95 768

MITARBEITERSUCHE! Die Firma Nössing Thomas, Bauwerksabdichter und Isolierer in Klausen, sucht für eine Vollzeitstelle mit befristetem Arbeitsvertrag einen Hilfsarbeiter (mit Führerschein B) bzw. einen Lehrling. Bewerbungen an E-Mail: info@noessingthomas.com

Gute Mitarbeiter zu finden und zu halten, ist maßgeblich für den Erfolg deines Unternehmens. Eine zusätzliche Gesundheitsvorsorge kann dir dabei helfen, dich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und deine Mitarbeiter zu binden. Das öffentliche Gesundheitswesen wird in Zukunft nicht mehr die gewohnten Dienstleistungen gewährleisten können. Die Folge sind lange Wartezeiten und steigende private Gesundheitsausgaben. Raiffeisen hat mit der wechselseitigen Hilfseinrichtung Mutual Help den Raiffeisen-Gesundheitsfonds entwickelt, der eine Reihe von Sanitätskosten übernimmt, u. a. auch private Facharztvisiten. Damit kannst du deinen Mitarbeitern eine Ergänzung zum öffentlichen Gesundheitssystem bieten. Mit dem Beitritt deines Unternehmens in den Gesundheitsfonds kannst du zwischen unterschiedlichen Leistungspaketen wählen. Du investierst nachhaltig in die Gesundheit deiner Mitarbeiter und profitierst von den deutlichen Entlastungen bei den Steuer-, Sozial- und Solidaritätsbeiträgen. Für weitere Informationen melde dich jetzt bei deinem Raiffeisen Berater.

www.raiffeisen.it

Produktplatzierung | IM BLICK

Für maximale Lagerkapazität METALL PICHLER, DEUTSCHNOFEN: PRÄZISIONSARBEIT IST GEFRAGT, WENN ES IM BETRIEB UM DIE OPTIMALE NUTZUNG VON RAUM GEHT. UND DIES GILT GANZ BESONDERS, WENN ES UM DAS LAGER GEHT. Ein Lagersystem gehört zu jedem Betrieb wie das Amen im Gebet. Wenn das Lagersystem effizient ist, profitiert die gesamte Betriebsorganisation davon, und es schlägt positiv zu Buche. Es ist daher ratsam, das Thema Lager so professionell wie möglich anzugehen. Platzverhältnisse genau zu studieren, hilft nicht nur, den vorhandenen Raum bestmöglich zu nutzen und Ordnung im Betrieb zu garantieren, sondern auch Zeit und Geld bei Lagerung, Förderung und Auslieferung der Ware zu sparen.

AUTOMATISIERTE UMLAUFREGALE

Dieses Themas hat sich seit 1998 der Fachbetrieb Metall Pichler aus Deutschnofen angenommen und das Lagersystem „Rotomagazin“ entwickelt. Es handelt sich um ein äußerst flexibles Magazinsystem, das individuell entworfen wird und jedem Bedürfnis angepasst werden kann. Im Laufe der Jahre ist Rotomagazin dank ständiger Weiterentwicklung im Bereich der Automation bei zahlreichen Betrieben im In- und

Kein Serienprodukt Das Rotomagazin eignet sich auch als architektonisches Element.

manufakt

Ausland zur Anwendung gekommen. „Ware zur Person“ ist das Prinzip, das der erfolgreichen Lagertechnik von Rotomagazin zugrunde liegt.

02 Automatisierte Umlaufregale Nach dem Prinzip „Ware zur Person“ 02 Auf Maß und aus einer Hand Entwurf, Planung, Bau, Montage, Kollaudierung und Wartung

VIELSEITIG FÜR ARTIKELSUCHE UND ZUBEHÖR

09|2020

Das Rotomagazin kann für die Artikelsuche mit einer benutzerfreundlichen PC-Steuerung oder SPS ausgerüstet werden. Dies lässt viel Zeit sparen bei der Bereitstellung des gesuchten Artikels an der Entnahmestelle und ermöglicht, den Lagerbestand ständig im Blick zu halten. Das Rotomagazin kann ohne Probleme in den Produktionsablauf integriert und jede Zusatzanwendung nach individuellem Bedarf wie Zuschnittsäge, Waage bzw. Stückzahlwaage mit Voicepicking, Barcodescanner usw. beigestellt werden.

PLUSPUNKT MASSANFERTIGUNG

Die Flexibilität von Metall Pichler, einem Südtiroler Fachbetrieb mit langer Handwerkstradition, ermöglicht im komplexen Bereich der automatischen Lagertechnik Maßanfertigung. So können auch ungenützte Räume wie Dachboden, Hohlräume oder Keller optimal genutzt werden. In der Planungsphase wird jede Möglichkeit genau studiert. Rotomagazin kann bei Bedarf auch architektonischer Bestandteil des Betriebes werden, mehrere Stockwerke umfassen, als internes Trennelement oder auch als Verkaufsstelle dienen und mit mehreren Belade- und Entnahmestellen ausgestattet werden.

KONTAKT Metall Pichler KG Handwerkerzone 1 39050 Deutschnofen Tel. 0471 616 309 info@metallpichler.it www.metallpichler.it

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