manufatto 01/2025

manufatto

IVA IN EDILIZIA

Un esperto fornisce utili chiarimenti in materia di aliquote IVA agevolate in edilizia.

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TIROCINI

Finalmente, dalla primavera 2025, i tirocini in azienda dai 14 anni saranno una realtà.

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COMUNI AL VOTO

"Candidati anche TU!": appello alle artigiane e agli artigiani in vista delle elezioni comunali.

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EDITORIALE

LAVORO, QUALITÀ E ORGOGLIO: QUESTO È L’ARTIGIANATO

Come ogni nuovo anno, il 2025 porta con sé molte novità.

Anche manufatto propone alcune tematiche nuove e alcune in una veste rinnovata. Vi invitiamo a scoprirle nell’attuale numero di gennaio.

Lo slogan annuale di lvh.apa per il 2025 è: “Fieri di fare artigianato”. Esso trova ulteriore risonanza nei temi portanti dell’anno: “Il lavoro crea futuro” e “Il talento crea qualità”

Questi temi accompagneranno lvh.apa per tutto l’anno: perciò ve li presentiamo in dettaglio in questo numero.

I tirocini in azienda a partire dai 14 anni sono stati una preoccupazione di lvh.apa per molti anni. Ora, finalmente, nella primavera di quest’anno, questa opportunità sarà disponibile. Insieme ai politici, lvh.apa ha così raggiunto un’altra pietra miliare nella formazione professionale dell’Alto Adige, unica in Italia.

Inoltre, vi informiamo sulle ultime tendenze future in termini di tecnologia e innovazione, nonché sulle applicazioni pratiche dell’IA con l’esempio di un’azienda associata a lvh.apa. Spunti interessanti sono offerti anche da un articolo, in cui un consulente aziendale ed esperto di IVA spiega le aliquote IVA agevolate nel settore delle costruzioni

Anche le elezioni comunali sono un tema importante. I membri di lvh.apa che sono già attivamente impegnati in politica o che hanno intenzione di candidarsi spiegano con la loro testimonianza perché è così importante per il settore dell’artigianato impegnarsi in politica. In questo contesto, l’associazione Donne nell’artigianato ha recentemente organizzato una tavola rotonda di cui riferiamo.

Vi auguriamo una piacevole lettura di questo numero!

La Redazione

01|2025

lvh.apa

Confartigianato

Imprese

Impressum manufatto – Il mensile dell’economia altoatesina

Tiratura

10.000 copie per 40.000 Lettori/Lettrici

Editore ed Amministrazione

lvh.apa Formazione & Service Cop. a.r.l.

Via di Mezzo ai Piani 7 39100 Bolzano

Tel. 0471 323 200 Fax 0471 323 210 manufatto@lvh.it

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55 Euro (in Italia)

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Redazione:

Dr. Ramona Pranter (rp) Leslie Wiss (lw)

Silvia Ottaviano (so)

Responsabile commerciale:

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Editing: Julia Ranigler

Responsabile legale:

Dott. Bernhard Christanell, MA

Reg. Tribunale di Bolzano n° 24, 11 maggio 1948 - ROC: 9592.

Grafica e Layout: Longo SPA

Stampa: Athesiadruck GmbH Bozen

Indice

NEWS

07 MANUFATTO INFO

Tirocini in azienda dai 14 anni: tutte le informazioni utili per le aziende.

FOCUS

10 2025: I TEMI PORTANTI DI LVH.APA

Vi presentiamo i temi che l’associazione porterà avanti quest’anno.

AZIENDE

14 ALIQUOTA IVA

L’esperto Roberto Curco chiarisce il tema dell’IVA agevolata in edilizia.

FORMAZIONE

21 IL FUTURO NELLE TUE MANI

La campagna radiofonica sull’apprendistato riprende anche quest’anno.

MESTIERI & CIRCONDARI

22 TRADIZIONI ARTIGIANALI

La storia centenaria dell’officina dei fabbri Plieger a Chiusa.

29 RIUNIONI CIRCONDARIALI

A Bressanone e in Bassa Atesina.

DONNE & GIOVANI ARTIGIANI

31 LE DONNE IN POLITICA

Tavola rotonda di lvh.apa sul tema “Noi, donne in politica”.

ECONOMIA E POLITICA

32 ELEZIONI COMUNALI

Nove soci di lvh.apa spiegano perché è importante candidarsi.

ARTIGIANATO E SOCIETÀ

36 VI DICIAMO “GRAZIE” 24 VOLTE!

24 aziende associate a lvh.apa hanno partecipato al Calendario d’Avvento.

38 SCIARE IN SICUREZZA

Vero feeling di libertà sulle piste. IN CONTINUO MOVIMENTO

IN VETRINA

48 TENDENZE E MERCATI

IDM Alto Adige: il marchio Alto Adige per il settore del legno, Puls Air Austria, Hypo Vorarlberg Leasing

07 PARLIAMO CHIARO

La parola al Presidente 16 INNOVAZIONE E SOSTENIBILITÀ

20 CORSI

L’offerta di lvh.apa

35 A COLLOQUIO CON... Peter Prieth Per i

ULTIME NOTIZIE: cosa c’è di nuovo per artigiani e fornitori di servizi in Alto Adige?

La delegazione di lvh. apa con i rappresentanti della Camera dell’artigianato di Monaco di Baviera © lvh.apa

Abitare oggi: le tendenze in fiera

LA FIERA HEIM+HANDWERK DI MONACO DI BAVIERA HA ATTIRATO ANCORA UNA VOLTA MIGLIAIA DI VISITATORI NEL 2024. ANCHE LVH.PA ERA PRESENTE ALLA FIERA.

Con oltre 750 espositori provenienti dalla Germania e dall’estero, l’evento ha rappresentato una piattaforma per le innovazioni, le tendenze e gli ultimi sviluppi nel campo dell’edilizia, della ristrutturazione e dell’abitare.

Alla fiera era presente anche l’Associazione lvh.apa Confartigianato Imprese. Il presidente di lvh.apa Martin Haller, il vicepresidente Hannes Mussak e l’ex direttore Thomas Pardeller hanno colto l’occasione per informarsi sugli ultimi sviluppi del settore e stringere preziosi contatti. “Heim+Handwerk dimostra in modo evidente quanto sia importante combinare tradizione e innovazione per plasmare il futuro dell’artigianato”, ha sottolineato il presidente di lvh.apa Martin Haller.

La fiera non ha offerto solo spazio per l’ispirazione, ma anche per lo scambio di idee e la promozione della cooperazione transfrontaliera. Particolarmente apprezzati sono stati i temi dell’edilizia sostenibile e della ristrutturazione ad alta efficienza energetica, che stanno diventando sempre più importanti anche per le imprese artigiane altoatesine.

FATTO del mese

5.000.000

CONTRIBUTI PER INVESTIMENTI DELLE PMI

L’associazione lvh.apa accoglie con favore la recente decisione della Giunta provinciale altoatesina di aumentare i finanziamenti per gli investimenti delle imprese. Ai tre milioni di euro inizialmente previsti, nel 2025 si aggiungeranno altri due milioni di euro a favore delle piccole e medie imprese (PMI) per l’acquisto di beni aziendali. L’aumento del budget di finanziamento si è reso necessario in seguito alle numerose richieste ricevute dalle PMI altoatesine. In questo contesto, la Direzione di lvh.apa desidera ringraziare l’Assessore provinciale Marco Galateo, che ha contribuito in modo significativo alla decisione di integrare la dotazione per gli investimenti. L’ulteriore contributo stanziato per gli investimenti arriva in un momento cruciale. Non è solo un segnale positivo per l’artigianato, ma rafforza anche la competitività complessiva dell’economia locale.

Obiettivo per il futuro: aumentare l’efficienza energetica © iStock

Contributi provinciali

LA PROVINCIA FA UN PASSO IMPORTANTE PER PROMUOVERE LE ENERGIE RINNOVABILI E L’EFFICIENZA ENERGETICA.

La giunta provinciale ha recentemente approvato i criteri per la concessione di contributi alle imprese per l’incentivazione dell’efficienza energetica e dell’utilizzo delle fonti di energia rinnovabili nel 2025. Le domande di contributo possono essere presentate da tutte le imprese che realizzano interventi di questo tipo nel territorio della provincia di Bolzano dal 1° gennaio al 31 maggio 2025.

Per informazioni e domande, si prega di contattare Hermann Thaler del centro di supporto centrale per le sovvenzioni e i finanziamenti. Telefono: +39 0471 323263; Email: crediti@lvh.it.

Rilevare il consumo di carburante nel 2024

LO STATUTO SPECIALE PER IL TRENTINO-ALTO ADIGE PREVEDE IL RIMBORSO DELL’ACCISA DA PARTE DELLO STATO.

Lo statuto speciale per il Trentino -Alto Adige prevede che alla Provincia Autonoma di Bolzano lo Stato riconosca i nove decimi del gettito dell’accisa sugli oli da gas per autotrazione e sulla benzina erogati in provincia di Bolzano. I titolari di distributori di serbatoi di carburante fino a un metro cubo devono pertanto segnalare la quantità di carburante acquistato nel corso del 2024 per il rifornimento di macchine operatrici entro il 28 febbraio 2025 utilizzando il modulo dedicato. Per informazioni chiamare il numero 0471-413761/48 o inviare una e-mail a: commercio@provincia.bz.it oppure consultare il sito della Ripartizione Sviluppo economico –settore distributori di carburante e depositi oli minerali.

MARTIN HALLER lvh-Präsident

Care Artigiane, Cari Artigiani,

Ci siamo lasciati alle spalle un anno ricco di eventi, ma la nostra attenzione è già tutta rivolta alle numerose nuove sfide che il nuovo anno 2025 ci porterà.

Come associazione, abbiamo già in cantiere numerosi progetti e iniziative, oltre naturalmente agli impegni quotidiani. Tuttavia, tutte le nostre attività sono unite da un unico principio: il nostro mestiere ci rende orgogliosi - possiamo essere fieri di ciò che facciamo, della qualità del nostro lavoro, della nostra decisione di diventare artigiani, della nostra tradizione.

Ecco perché il motto di lvh.apa per il 2025 è: “Fieri di fare artigianato”.

Anche i nostri temi portanti derivano da questa premessa: “Il lavoro crea futuro” e “Il talento crea qualità”.

Il messaggio principale è che il settore dell’artigianato, in quanto pilastro dell’economia e garante della prosperità sociale, vive solo grazie alle prestazioni professionali. Qualità e formazione innovativa vanno di pari passo. In fondo, è solo grazie ai giovani talenti che i mestieri artigianali possono rimanere vitali per il futuro, e solo attraverso l’esperienza (innanzitutto di vita) e il trasferimento delle conoscenze e delle nostre tradizioni possiamo motivare i giovani a entrare nei mestieri artigianali.

Il 2025 sarà un altro anno molto emozionante per il settore dell’artigianato. Non vedo l’ora di viverlo insieme a voi.

Il vostro Presidente

L’accisa passa dallo Stato alla Provincia © Pexels

Bando: Premio Economia Alto Adige 2025

LA CAMERA DI COMMERCIO DI BOLZANO ORGANIZZA IL CONCORSO “PREMIO ECONOMIA ALTO ADIGE” PER L’ANNO 2025 COME RICONOSCIMENTO PER IL DURO LAVORO E IL PROGRESSO ECONOMICO. GLI INTERESSATI POSSONO ISCRIVERSI FINO AL 7 FEBBRAIO.

L’associazione lvh.apa desidera informare tutte le aziende associate dell’annuncio del Premio Economia Alto Adige 2025.

Il premio sarà organizzato dalla Camera di Commercio di Bolzano, che assegnerà i premi alle seguenti categorie:

> 40 medaglie d’oro con diploma ai dipendenti che dimostrino almeno 36 anni di servizio ininterrotto; > 40 medaglie d’oro con diploma alle imprese dei settori industriale, commerciale, artigianale, dei trasporti, assicurativo e della ristorazione, nonché alle imprese agricole che esistano da almeno 50 anni.

Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere presentate dalle imprese o dai datori di lavoro interessati in carta libera e dovranno essere consegnate alla segreteria della Camera di commercio di Bolzano, in via Alto Adige 60, oppure inviate per posta o per posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo info@bz.legalmail.camcom.it entro le ore

16.00 del 7 febbraio 2025.

La domanda deve essere corredata da un’autodichiarazione dei dati personali o da una fotocopia firmata di un documento d’identità valido.

La partecipazione al concorso è gratuita.

Ulteriori informazioni possono essere richieste alla Camera di commercio di Bolzano: https://www.camcom.bz.it/it.

L’azienda socia di lvh.apa, Lentsch snc, ha ricevuto il premio Economia Alto Adige 2024 per i suoi 100 anni di attività © Othmar Seehauser

“ASSISTIAMO I NOSTRI SOCI NEL CONFORMARSI ALLE DISPOSIZIONI DI LEGGE”.

Tobias Toll si è laureato in diritto italiano presso l’Università di Innsbruck e da circa 10 anni fornisce consulenza alle aziende associate a lvh.apa, soprattutto su questioni relative alla sicurezza sul lavoro, al diritto ambientale e alla protezione dei dati. Il suo dipartimento fornisce consulenza legale in questi settori e supporta i soci nell’attuazione e nell’adempimento di tutti gli obblighi legali. La consulenza viene fornita sia in loco, presso lvh.apa, ma anche per telefono o via e-mail.

TOBIAS TOLL

Capoufficio lvh.apa

Ambiente e Sicurezza sul Lavoro

Buono a sapersi!

LA VALUTAZIONE DEI RISCHI

La valutazione dei rischi è uno dei principali obblighi di ogni datore di lavoro (come disciplinato dagli articoli 17, 28 e 29 del D.Lgs. 81/08).

Per poter valutare i rischi nella propria azienda, è necessario individuare tutti i pericoli connessi all’attività svolta e quantificare i rischi, cioè valutare la probabilità che un pericolo porti a un incidente/danno.

Il datore di lavoro è tenuto a effettuare una valutazione dei rischi per iscritto, redigendo un documento intitolato “Documento di Valutazione dei Rischi” (o DVR).

La valutazione dei rischi non deve limitarsi a riportare il nome dell’azienda e i pericoli generali associati alle attività dell’azienda: deve calarsi nella realtà valutata, analizzando tutte le fasi lavorative e quantificando i rischi connessi a ciascuna di esse.

L’associazione lvh.apa ha stipulato accordi con diverse società tecniche per offrire alle aziende associate rilevamenti a costi contenuti.

Attualmente i soci di lvh.apa ricevono uno sconto fino al 40% sul prezzo dei rilevamenti.

Per informazioni e per iscriversi, inviare un’e-mail a: consulenzalegale@lvh.it.

Annullata l’edizione

2025 di Tipworld!

LA POPOLARE FIERA SARÀ RIORGANIZZATA NEL 2026.

La più grande fiera della Val Pusteria per la ristorazione, gli alberghi, l’edilizia e l’abitare- a Stegona/Brunico non aprirà i battenti quest’anno. La fiera sarà rilanciata nel 2026.

Diverse aziende artigiane altoatesine presenteranno nuovamente un’ampia scelta di prodotti di qualità. L’associazione lvh.apa informerà tempestivamente sugli ultimi sviluppi.

> Daniela Lösch | Designer multimediali | Morter/Laces

> Electro Shop srl | Tecnici della comunicazione | Badia

> Pneus Rudy des Bicciato Rudi & Co. sas | Meccatronici d’auto | Appiano

> Gutgsell Manfred | Falegnami | Laces

> Elektro Elsa di Schrott Alex | Elettrotecnici | Bressanone

> Steinermetall srl |

Congegnatori meccanici e attrezzisti | Funes

> Electro Pichler di Pichler Norbert & Co. sas | Elettrotecnici| Collepietra/Cornedo all’Isarco

> Miluma Travel srl |

Autonoleggiatori| Dobbiaco

> Zingerle Thomas | Imprese di impermeabilizzazione| San Martino in Badia

> Forerbau GmbH | Costruttori e muratori| Selva dei Molini

Perchè l’artigianato non è un mestiere, ma una vera e propria identità. Qual è la tua? www.generation.h.net

BENVENUTI NELLA GENERATION H

Fieri di fare artigianato!

Fieri di fare artigianato. Con questo slogan per l’anno in corso, lvh.apa lancia un forte segnale a favore dell’artigianato altoatesino, sottolineando l’eccezionale qualità che lo caratterizza.

“L’Alto Adige è sinonimo di artigianato tradizionale e innovativo ai massimi livelli”, spiega il presidente di lvh.apa Martin Haller. “Con ciò penso anche ai giovani artigiani che continuano a brillare con i loro successi nelle competizioni professionali internazionali, dimostrando che la prossima generazione è tra le migliori al mondo.”

Questa idea di base ha ispirato la visione di lvh.apa per il 2025. Il punto di partenza è il riconoscimento del valore dell’artigianato: esso costituisce il fondamento della nostra società ed è un motore indispensabile per una prosperità sostenibile.

“Essere artigiani non è un lavoro qualsiasi” è stato recentemente dichiarato dal Presidente della Repubblica, Sergio Mattarella, all’Assemblea nazionale di Confartigianato.

L’artigianato merita di essere valorizzato e riconosciuto, perché sono le artigiane e gli artigiani, le piccole imprese, a costituire la spina dorsale del successo economico e a garantire la qualità della vita nel nostro Paese con una solida professionalità.

A livello locale, l’artigianato svolge un ruolo decisivo per le comunità: crea benessere sociale e promuove la creatività dei giovani.

L’artigianato altoatesino può vantare una lunga tradizione e guarda con fiducia al futuro grazie a un promettente sistema di formazione duale che garantisce continuità e nuova manodopera specializzata.

“Ci sono molti motivi per essere orgogliosi del settore dell’artigianato”, sottolinea il presidente di lvh.apa. “Nonostante tutte le sfide, lavorando duramente, con molta creatività e passione, riusciamo a preservare le nostre tradizioni e allo stesso tempo a promuovere l’innovazione per garantire il futuro dell’artigianato”, afferma Haller. Lo slogan “Fieri di fare artigianato” traduce la valorizzazione del lavoro delle artigiane e degli artigiani, esprimendone allo stesso tempo il riconoscimento della qualità professionale.

TRE PILASTRI, UNA SOLA STRATEGIA

Il messaggio dello slogan è molto ampio e il Consiglio direttivo di lvh.apa ha voluto articolarlo in tre temi portanti: 1. il lavoro crea futuro; 2. il talento crea qualità; 3. fieri di fare artigianato.

Quest’ultimo tema sarà sostenuto dalla Generazione H, che promuoverà una campagna di immagine per tutto il 2025 attraverso vari canali di informazione, in particolare sui social media.

I primi due temi saranno presentati alternativamente nel corso dell’anno e si baseranno sul ritmo degli eventi organizzati da lvh.apa e sugli attuali sviluppi politici ed economici.

FIERI DI FARE ARTIGIANATO

La campagna annuale di Generazione H intende concentrarsi sull’orgoglio e sull’apprezzamento per i mestieri artigianali. Gli artigiani sono orgogliosi di ciò che realizzano e creano ogni giorno.

Il tema centrale della campagna è riassunto nell’espressione “fieri di fare artigianato” e spiegato più dettagliatamente da quattro slogan guida:

> Fieri delle proprie capacità

> Fieri delle proprie eccellenze

> Fieri delle proprie decisioni

> Fieri delle proprie tradizioni

Questi messaggi sottolineano in modo autentico l’orgoglio per l’artigianato, l’apprezzamento, l’identificazione e i risultati dei mestieri artigianali. La campagna, di cui nella pagina seguente presentiamo quattro esempi, mira a presentare immagini emozionanti in cui la passione degli artigiani diventa visibile: che si tratti della gioia della creazione (fieri delle proprie capacità), della realizzazione di un prodotto curato nei minimi dettagli (fieri delle proprie eccellenze), della decisione di seguire un percorso di formazione nel settore dell’artigianato o dell’incoraggiamento a farlo (fieri delle proprie decisioni) o infine della trasmissione di un patrimonio culturale ricco e diversificato nel corso di diverse generazioni (fieri delle proprie tradizioni). Per saperne di più, visitate il nostro sito web: www.generation-h.net.

01|2025

IL LAVORO CREA FUTURO

Questo tema sottolinea il ruolo centrale dell’artigianato come pilastro dell’economia e garante della prosperità sociale.

L’obiettivo è rendere visibili le prestazioni degli artigiani e dimostrare che un’eccellente performance costituisce la base per un successo economico sostenibile e un futuro stabile.

Sottotemi correlati a questo argomento sono:

> Tirocini aziendali, tirocini estivi e apprendistato già a 14 anni: coinvolgere per tempo i giovani nei mestieri artigianali serve a far fare loro esperienza pratica e a rendere attraente una carriera nell’artigianato. A tal fine, vengono avviate cooperazioni con le scuole per valorizzare di più i mestieri artigianali e far interessare gli studenti a queste opportunità di carriera.

> Pensionati come forza lavoro: si dovrebbero creare incentivi fiscali o abolire gli oneri fiscali, introdurre programmi per reclutare lavoratori qualificati in pensione con esperienza come mentori o formatori e sviluppare modelli di orario di lavoro flessibile per i lavoratori più anziani, in modo che possano trasmettere le loro conoscenze alla generazione successiva.

> Modelli di lavoro flessibili/compatibilità tra famiglia e carriera: è necessario creare modelli di orario di lavoro che rispondano in modo più flessibile alle esigenze delle

giovani famiglie, favorendo così la compatibilità tra famiglia e carriera, un aspetto fondamentale per le donne nell’artigianato, così come gli alloggi per i dipendenti e gli alloggi aziendali, che dovrebbero essere messi a disposizione. > Adeguamenti salariali/negoziati sindacali: si dovrebbero condurre trattative con i sindacati per garantire una retribuzione equa e legata ai risultati nel settore dell’artigianato, ad esempio attraverso accordi integrativi territoriali e misure simili.

IL TALENTO CREA QUALITÀ

La sostenibilità futura del settore dei mestieri artigianali è garantita dalla formazione dei giovani talenti e dalla crescente integrazione delle competenze digitali nella formazione professionale.

Qualità e formazione innovativa sono strettamente collegate.

Con la promozione di nuovi concetti di formazione, l’introduzione di modelli di lavoro flessibili e iniziative mirate per i giovani talenti, il settore dell’artigianato in Alto Adige rimane sinonimo di qualità e innovazione.

Sottotemi correlati a questo argomento sono:

> Competizioni professionali: i giovani artigiani devono essere sostenuti nella partecipazione a competizioni internazionali come WorldSkills, per presentare al pubblico l’alto livello della loro formazione e le loro capacità artigianali. Allo stesso tempo, l’obiettivo è quello di promuovere

la visibilità dei giovani talenti sia in pubblico che nelle sedi competenti. Nel 2025, l’attenzione si concentrerà sui campionati nazionali dei mestieri pratici e sulle EuroSkills.

> Iniziative per i giovani talenti: è importante portare avanti i progetti di promozione attiva dei giovani talenti, come le visite scolastiche, “Abenteuer Handwerk” (“Avventura Artigianato”), lo Skills Day o la Kids Academy. Allo stesso tempo, devono essere avviati nuovi progetti, in particolare nelle scuole primarie e secondarie, al fine di suscitare quanto prima interesse per le professioni artigianali.

> Revisione del biennio di orientamento (scuola tedesca): il primo anno di formazione deve essere riorganizzato per non perdere i giovani e per farli interessare maggiormente alla formazione pratica. Inoltre, i contenuti della formazione dovrebbero essere adattati per rispondere meglio ai requisiti di Industria 4.0.

> Rafforzamento della formazione in apprendistato: i programmi di studio devono essere modernizzati integrando competenze digitali e tecniche, come la stampa 3D, gli strumenti intelligenti e l’automazione. Inoltre, dovrebbero essere introdotti programmi di supporto e tutoraggio più intensivi per gli apprendisti, al fine di promuovere in modo specifico il loro sviluppo professionale.

> Formazione dei maestri artigiani: occorre sottolineare l’importanza del titolo di maestro artigiano ed evidenziare

le diverse qualità dei maestri artigiani. L’attenzione non si concentra solo sulla loro abilità artigianale, ma anche sul loro ruolo di modelli, leader e motori dell’innovazione nell’artigianato.

> Concetti di formazione innovativi: è necessario promuovere una stretta collaborazione con le scuole professionali provinciali per migliorare ulteriormente la qualità della formazione. Allo stesso tempo, occorre sostenere l’apprendistato professionalizzante (tipo B) e istituire corsi di specializzazione per insegnare competenze avanzate e promuovere l’innovazione nei mestieri artigianali.

CONCENTRARSI SU PRESTAZIONI, QUALITÀ E ORGOGLIO PER RAFFORZARE L’ARTIGIANATO

“Questi temi coprono in modo esauriente le principali preoccupazioni attuali dei nostri soci di lvh.apa”, spiega il direttore di lvh.apa Walter Pöhl. “Con i tre temi portanti ‘il lavoro crea il futuro’, ‘Il talento crea qualità’ e ‘fieri di fare artigianato’, rispondiamo alle sfide che il settore dell’artigianato oggi deve fronteggiare: dalla promozione dei giovani talenti e la modernizzazione della formazione alla promozione della qualità e dell’innovazione.”

La strategia di lvh.apa rafforza il settore dell’artigianato in Alto Adige affrontando le sfide attuali e creando soluzioni sostenibili. Puntando su prestazioni, qualità e orgoglio, l’artigianato rimane un pilastro centrale dell’economia e della società.

01|2025

ALLA BASE DEL SUCCESSO: guidare efficacemente un’azienda richiede competenze di Management, Marketing e Organizzazione.

Aliquote IVA agevolate in edilizia: informarsi è importante!

RECENTEMENTE IL DOTT. ROBERTO CURCU, ESPERTO DI IVA, È STATO OSPITE DI LVH.APA NEL

RUOLO DI FORMATORE PER I COLLABORATORI DEL REPARTO CONTABILE/FISCALE. IL SUO IN TERVENTO HA TRATTATO LE ALIQUOTE IVA AGEVOLATE IN EDILIZIA.

Agevolazioni e detrazioni in edilizia: oltre a quelle connesse a ristrutturazioni e a risparmio energetico, vi è anche la questione dell’IVA.

La tematica rappresenta un fulcro della normativa IVA soprattutto con riguardo al bene “casa”, così importante per ogni cittadino.

Roberto Curcu, dottore commercialista ed esperto di IVA © Roberto Curcu

Anche in edilizia l’aliquota ordinaria dell’IVA è del 22%, ma talvolta può essere applicata una delle due aliquote agevolate al 4 o al 10 per cento.

IL QUADRO NORMATIVO

Per i collaboratori di lvh.apa, il recente incontro di formazione con il dott. Roberto Curcu, dottore commercialista ed esperto di IVA, è stata un’ottima occasione per rinnovare le proprie conoscenze in una tematica che tra legislazione fiscale, legislazione urbanistica nazionale e provinciale non sempre è di facile inquadramento. Infatti, parlando di interventi di recupero in senso lato, la normativa IVA (DPR 633/1972) fa riferimento alla normativa urbanistica nazionale (DPR 380/2001 – testo unico dell’edilizia), la quale per terminologia può anche differire da quella provinciale. Da qui nasce poi la difficoltà di inquadrare in maniera corretta ai fini fiscali i vari singoli interventi.

Anche la corretta individuazione dell’aliquota IVA agevolata da applicare in caso di cessione/ acquisto di fabbricati abitativi o altri fabbricati è importante perché può comportare dei vantaggi finanziari per l’acquirente finale.

In questo caso, il riferimento normativo è la Tabella A, Parte III, allegata al DPR 633/1972.

In particolare, è utile verificare l’applicabilità o meno dell’aliquota IVA ridotta del 10 per cento (rispetto al 22%, che si applica tra l’altro alle abitazioni di lusso), o persino del 4 per cento nel caso di prima casa (n. 21 della suddetta tabella).

DOMANDE E RISPOSTE

Data la complessità della tematica, sono numerose le domande che possono emergere.

“Una possibilità espressamente prevista dalla legge è

Aliquote IVA agevolate per interventi edilizi:

la costruzione di un box auto con l’agevolazione IVA prima casa applicando l’aliquota del 4%, anche in un momento successivo all’acquisto della prima casa”, ha spiegato il dott. Curcu, rispondendo a una domanda dei partecipanti all’incontro di formazione. Non si applica, invece, un’aliquota IVA agevolata alle prestazioni professionali, come ha chiarito il dott. Curcu. Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi al proprio ufficio circondariale: https://www.lvh.it/it/su-di-noi/i-nostri-uffici

Ristrutturazione edilizia (lett. d)

Ristrutturazione urbanistica (lett. f)

(lett. c)

Aliquote IVA agevolate per cessioni di altri fabbricati:

Aliquote IVA agevolate per cessioni di fabbricati abitativi: Tipologia

Tipo di intervento (VPR 380/2001, Art. 3)

Tipo di fabbricato

Cliente

Aliquota IVA in caso di appalto

Manutenzione ordinaria (lett. a)

Abitativo

Utilizzatore finale 10%

01|2025

TENDENZE FUTURE

Piano di comunicazione T3N 2025

LE AZIENDE CHE HANNO BISOGNO DI ISPIRAZIONE PER IL LORO CONTENT PLAN NING E DI UNA PANORAMICA DELLE DATE PIÙ IMPORTANTI DEL NUOVO ANNO, POSSONO ORA RICEVERE UN AIUTO: IL PIANO SOCIAL MEDIA 2025 DI T3N.

La comunicazione è un fattore di successo fondamentale per le aziende. Rafforza la fidelizzazione dei clienti grazie a informazioni chiare e regolari, crea fiducia e promuove la fedeltà. Allo stesso tempo, una comunicazione trasparente all'interno del team aumenta la motivazione e l'efficienza dei dipendenti. Chi comprende gli obiettivi dell'azienda e si sente coinvolto lavora in modo più produttivo. La comunicazione attiva migliora anche l'immagine del marchio e aumenta la visibilità dell'azienda. Che si tratti di pubblicità, social media o apparizioni pubbliche, una comunicazione mirata rimane nella memoria dei

gruppi target e distingue l'azienda dalla concorrenza. Gennaio è il momento ideale per elaborare un nuovo piano di comunicazione. Le aziende devono definire canali e contenuti e nominare un responsabile. Una pianificazione tematica e obiettivi specifici possono aumentare l'impatto della comunicazione. T3N ha creato un piano di comunicazione che le aziende possono utilizzare come modello. Questo può aiutare a rafforzare la posizione di mercato nel lungo periodo. Ulteriori informazioni sono disponibili presso l'ufficio Innovazione e nuovi mercati di lvh.apa. E-mail: innovation@lvh.it.

IDEE E SPUNTI

LAB BONUS: LA PROVINCIA RADDOPPIA I FINANZIAMENTI

Le aziende dovrebbero avere un accesso facilitato alla ricerca e allo sviluppo in laboratori specializzati: con questo obiettivo, nel 2019 è stato lanciato il Lab Bonus. Presso il NOI Techpark sono disponibili più di 50 laboratori scientifici e officine di prototipazione per realizzare progetti di ricerca applicata, analisi, ricerca a contratto e test accreditati. Il sostegno finanziario fornito dal Lab Bonus è stato ora note-

volmente aumentato: l'importo finanziabile è passato dai precedenti 15.000 euro a un massimo di 30.000 euro all'anno per azienda. Possono richiedere il Lab Bonus tutte le aziende altoatesine che abbiano un'unità produttiva in provincia di Bolzano e siano iscritte al registro della Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura della provincia di Bolzano. Le aziende interessate possono mettersi in

contatto con il laboratorio appropriato e il partner di ricerca responsabile attraverso il Lab Desk presso il NOI. L'importo del finanziamento varia a seconda delle dimensioni dell'azienda e ammonta al 50-65% dei costi di laboratorio sostenuti, fino a un massimo di 30.000 euro all'anno. Per maggiori informazioni e per iscriversi, visitare il sito: https://noi.bz.it/it/servizi/labdesk-lab-bonus.

APPLICAZIONI PRATICHE

L'IA come chiave per l'efficienza e l'innovazione

L'AZIENDA OMAXX MANUFAKTUR SRL DIMOSTRA COME L'INTELLIGENZA ARTIFICIALE (IA) POSSA RIVOLUZIONARE IL MONDO DEL LAVORO, FACENDO UN USO MIRATO DELL'IA NELLO SVILUPPO DI NUOVI PROGETTI PER SEMPLIFICARE I PROCESSI E AUMENTARE L'EFFICIENZA.

OMAXX è l'innovativa azienda di fabbri e serrature gestita da Otto Gemassmer e Max Thorman a Prato allo Stelvio. La giovane azienda venostana utilizza l'IA in diversi modi, dall'analisi dei dati alla pianificazione dei progetti, fino all'ottimizzazione dei processi lavorativi. Utilizzando l'IA, è possibile riconoscere più rapidamente tendenze e modelli e fare previsioni precise per varie decisioni aziendali.

Questo non solo aumenta la prevedibilità degli ordini dei clienti, ma contribuisce anche a una migliore pianificazione

delle risorse.

I vantaggi della tecnologia si vedono anche nello sviluppo di nuovi progetti. L'intelligenza artificiale viene utilizzata come supporto creativo per sviluppare idee e concetti in modo più rapido e mirato.

Allo stesso tempo, l'IA aiuta a elaborare le conoscenze in modo più efficiente e a incorporarle nel lavoro in corso.

“L'IA ci dà più tempo per le cose che richiedono davvero tempo”, sottolinea Otto.

L'azienda vede l'IA come una parte in-

dispensabile del futuro e raccomanda di avvicinarsi a questa tecnologia fin dalle prime fasi.

“L'IA ci offre l'opportunità di semplificare e migliorare le cose, per noi stessi e per i nostri clienti”, spiega Max.

Max e Otto © Harald Wisthaler

01|2025

FORMAZIONE

SUCCESSO ASSICURATO: Formazione e aggiornamento, così come la valorizzazione del titolo di Maestro, sono aspetti cruciali per la crescita dell’artigianato altoatesino.

Tirocini in azienda dai 14 anni

L’ASSOCIAZIONE LVH.APA SI BATTE DA ANNI, IN STRETTA COLLABORAZIONE CON I POLITICI, PER I TIROCINI SCOLASTICI AZIENDALI A PARTIRE DAI 14 ANNI. ORA, FINALMENTE, QUESTA OPPORTUNITÀ SARÀ DISPONIBILE IN ALTO ADIGE DALLA PRIMAVERA DEL 2025.

Il programma di formazione duale in Alto Adige è unico in Italia e offre ai giovani un’eccellente opportunità di combinare teoria e pratica. Alternandosi tra scuola e azienda, i tirocinanti acquisiscono una preziosa esperienza pratica e sviluppano le proprie competenze.

Il successo di questa modalità di formazione dipende in gran parte dall’impegno dei giovani. Chi si impegna atti-

vamente e partecipa a competizioni come WorldSkills, ad esempio, non solo rafforza le proprie competenze tecniche, ma anche lo spirito di squadra.

CONOSCERE IL MONDO DEL LAVORO

Sono proprio queste qualità e competenze che l’associazione lvh.apa Confartigianato Imprese vorrebbe promuovere ulteriormente.

A tal fine, è importante offrire ai giovani l’opportunità di familiarizzare con il mondo delle professioni pratiche il prima possibile.

Nella foto (da sinistra): il vicepresidente di lvh.apa Hannes Mussak, Patrick Gampenrieder (vicepresidente dei giovani artigiani di lvh.apa) Priska Reichhalter (presidente provinciale dei giovani artigiani di lvh.apa) e l’assessore provinciale Philipp Achammer © USP

Nella foto (da sinistra): il vicepresidente di lvh.apa Hannes Mussak, la presidente provinciale dei giovani artigiani di lvh.apa Priska Reichhalter e il presidente di lvh.apa Martin Haller © Harald Wistahler

Secondo le leggi sul lavoro dell’Unione Europea, l’impiego di minori di 15 anni è generalmente vietato. Esistono tuttavia delle eccezioni, ad esempio per le attività culturali, artistiche, sportive o pubblicitarie. In Italia, i giovani possono iniziare un rapporto di lavoro o un tirocinio solo dopo aver compiuto 15 anni.

Insieme ai politici altoatesini, lvh.apa si è schierata a favore dell’introduzione nel mondo del lavoro dei giovani a partire dai 14 anni.

Questo prezioso aiuto all’orientamento può aiutarli a fare esperienza fin da subito e a prendere una decisione consapevole sulla loro futura carriera.

A partire dal 2025, i giovani a partire dai 14 anni potranno svolgere tirocini scolastici in azienda.

Questa innovazione è stata realizzata grazie all’impegno del Vicepresidente di lvh.apa Hannes Mussak, di Priska Reichhalter, Presidente provinciale dei giovani artigiani, e dell’Assessore provinciale Philipp Achammer.

Il loro instancabile impegno ha svolto un ruolo fondamentale nella creazione di questa opportunità pionieristica per i lavoratori qualificati di domani.

“Le nuove opportunità offrono ai giovani la possibilità di dare forma alla propria carriera in modo mirato e di sviluppare precocemente il proprio talento individuale. Vogliamo sfruttare al meglio questa opportunità”, sottolinea l’Assessore provinciale Philipp Achammer.

“I tirocini sono un elemento essenziale per preparare al meglio i giovani al mondo del lavoro”, spiega il Vicepresidente di lvh.apa Hannes Mussak.

“Dalla primavera del 2025, i giovani potranno partecipare a questi tirocini a partire dall’età di 14 anni”, afferma soddisfatto Mussak.

Anche Priska Reichhalter, presidente provinciale dei giovani artigiani di lvh.apa, sottolinea l’importanza di questa innovazione: “Questa opportunità offre ai giovani l’accesso a diversi settori professionali, li incoraggia a scoprire i propri talenti e sostiene lo sviluppo di importanti competenze professionali e sociali.”

UN RISULTATO VANTAGGIOSO PER TUTTI

Il tirocinio scolastico in azienda per gli alunni di 14 anni offre una preziosa opportunità per familiarizzare con i contenuti specifici del lavoro e fare una prima esperienza nel mondo del lavoro.

Il tirocinio offre anche alle imprese artigiane numerosi vantaggi. Oltre a promuovere i giovani talenti, si trasmette loro la conoscenza del settore e dei profili professionali specifici. Il tirocinio offre inoltre alle aziende l’opportunità di svolgere un ruolo attivo nella formazione orientata alla pratica. I giovani stagisti apportano anche nuovi impulsi e prospettive alla vita lavorativa quotidiana, che possono promuovere approcci innovativi.

Il tirocinio in azienda offre quindi agli studenti una preziosa visione del mondo del lavoro, mentre le imprese artigiane hanno l’opportunità di promuovere i giovani talenti, di mettere in mostra le loro competenze in materia di formazione e di beneficiare di nuove idee.

Un modello che arricchisce sia la scuola che l’azienda.

Tutte le info

Attraverso il seguente codice QR i soci lvh.apa possono accedere a manufatto info - Tirocini in azienda dai 14 anni

Sicurezza sul lavoro

DPI

Corsi di abilitazione

Corso di aggiornamento per datori di lavoro (codice ATECO alto)

Corso base per lavoratori (codice ATECO basso)

Dispositivi di protezione individuale contro la caduta dall’alto

Aggiornamento - Dispositivi di protezione individuale contro la caduta dall’alto

Corso di abilitazione per carrelli elevatori (teoria e pratica)

Corso di aggiornamento per piattaforme di lavoro elevabili

Corso di aggiornamento per carrelli elevatori

Le misure antincendio

Professione & tecnica

Formazione della personalità

Marketing e innovazione

Bolzano

Bolzano

Bolzano/Sinigo

Bolzano

Corso di aggiornamento per guidatori di escavatrici 4 28.02.2025 Bolzano

Corso di aggiornamento per gru a torre 4 28.02.2025 Bolzano

Corso base (attività di livello 1) 4,5 06.02.2025 Bolzano

Corso di aggiornamento (attività di livello 2) 5 06.02.2025 Bolzano

Corso base sulla Norma CEI 11-27 | Formazione per lavori su impianti elettrici 29.01.2025 lvh.apa

Seminario pratico: Applicazione conforme alle norme dei camini 31.01.2025 lvh.apa

Installazioni elettriche nelle case in legno 04.02.2025 lvh.apa

Corso di aggiornamento CQC per persone e merci 07.02.2025 lvh.apa

Installazioni elettriche negli alberghi

Il manuale per l’uso e la manutenzione degli impianti elettrici

18.02.2025 lvh.apa

18.02.2025 lvh.apa

Fotovoltaico: Tutto quello che c’è da sapere 22.02.2025 lvh.apa

Norma CEI 11-27 corso d’aggiornamento | qualifiche PES PAV PEI

Regole tecniche per la costruzione in vetro

Registro degli impianti | Efficienza energetica

Corso-FER

Pasticceria vegetale

Utilizzo delle pompe di calore nella riqualificazione edilizia | Integrazione delle pompe di calore

“Compilazione corretta di una dichiarazione di conformità | per elettrotecnici

Come condurre correttamente le trattative di vendita | Settore tessile

Affrontare la giornata lavorativa con forza e positività

Consulenza colore e stile

04.03.2025 online

14.03.2025 lvh.apa

17.03.2025 lvh.apa

21.|22.03.2025 lvh.apa

26.03.2025 lvh.apa

27.03.2025 IDM, Barbiano

28.03.2025 lvh.apa

17.01.2025 lvh.apa

23.01.2025 lvh.apa

21.03.2025 lvh.apa

Comportamento professionale e comunicazione con clienti e colleghi 28.03.2025 lvh.apa

Social media Reels e foto per corso base di SM

Social media Reels e foto per SM avanzato

20.03.2025 lvh.apa

27.03.2025 lvh.apa

“Il futuro nelle tue mani”

QUESTO È IL TITOLO DELLA FORTUNATA CAMPA

GNA DI SÜDTIROL 1: A FEBBRAIO L’ATTENZIONE

SARÀ PUNTATA SUL TEMA DELL’APPRENDISTATO.

La campagna per l’apprendistato su Südtirol 1 prosegue quest’anno nell’ambito della campagna Generation H e in collaborazione con la Provincia dell’Alto Adige. Nella settimana dal 3 al 7 febbraio, la programmazione di Südtirol 1 sarà tutta dedicata agli apprendisti e ai tirocini.

“La campagna “Zukunft in deiner Hand” (“Il futuro nelle tue mani”) è un segnale forte a favore della valorizzazione e della promozione dei nostri giovani talenti in Alto Adige”, sottolinea Marco Galateo, Vicepresidente della Provincia e Assessore allo Sviluppo Economico. “È fondamentale mostrare ai giovani, fin da subito, prospettive lavorative che permettano loro di avere un futuro professionale e personale di successo. Il settore dell’artigianato offre un’ottima base per unire creatività, innovazione e tradizione”, afferma Galateo.

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L’ARTIGIANATO INCONTRA

LA SCUOLA

Visite scolastiche e aziendali

I giovani artigiani di lvh.apa rivolgono agli alunni di tutto l’Alto Adige una campagna di informazione sulle carriere per introdurli alle professioni pratiche. Recentemente, un’iniziativa di questo tipo si è svolta presso la scuola media di Vandoies: la visita alle circostanti aziende associate a lvh.apa è stata organizzata dal presidente comunale lvh.apa di Vandoies, Julian Kreither.

PER TENERSI AGGIORNATI

@jungeshandwerksuedtirol

Anche Priska Reichhalter, presidente provinciale dei giovani artigiani di lvh.apa, vede la campagna come un’opportunità: “Molti giovani si chiedono se frequentare una scuola secondaria o scegliere un apprendistato nel settore dell’artigianato: una decisione non facile”, sottolinea la presidente provinciale.

“La campagna mira a mostrare perché un apprendistato nel settore dell’artigianato è interessante, quali apprendistati sono disponibili e come trovare l’apprendistato giusto”, spiega Reichhalter.

Ulteriori informazioni sui vari gruppi professionali e sullo scambio di apprendistato Generation-H sono disponibili qui: https://generation-h.net/it/#lavoro-da-sogno

Un caloroso saluto e i migliori auguri per il nuovo anno!

Dopo tanti anni di dedizione e di vissuto spirito artigiano, chiudiamo definitivamente la nostra attività. Ringraziamo di cuore tutti coloro che ci hanno sostenuto e accompagnato in questo percorso. Vi auguriamo un felice anno nuovo, pieno di salute, serenità e soddisfazioni.

Che il futuro vi sorrida sempre!

Karl Lochmann

“Zukunft in deiner Hand” © Südtirol1

MESTIERI & CIRCONDARI

QUANTO È VARIO IL NOSTRO ARTIGIANATO? A seguire un dettaglio sulle ultime novità, i trend, i progetti delle sezioni di mestiere ed i temi economici più rilevanti.

L’azienda dei Plieger, artigiani

del metallo, celebra i 100 anni

FABBRI E MAGNANI:

UNA STORIA FAMILIARE CHE SI TRAMANDA DA TRE GENERAZIONI E CHE CONSERVA IL PATRIMONIO CULTURALE DI CHIUSA CON PASSIONE, ARTIGIANALITÀ E TRADIZIO NE VIVA.

La storia di un'impresa artigiana racconta il patrimonio culturale di un luogo: attraverso i suoi protagonisti, che hanno messo anima e corpo per lasciare il segno, e attraverso il loro lavoro, che spesso vive e può essere ammirato ancora oggi.

Hermann Plieger con l'attestato di lvh.apa per l'azienda familiare fondata nel 1924 © lvh.apa

Ne è un esempio lampante la storia centenaria dell'officina metallurgica Plieger, che ha aperto i battenti a Chiusa nel 1924.

L'azienda è stata gestita con successo dalla stessa famiglia di artigiani per tre generazioni. Il fondatore, Alois Plieger, ha trasmesso la sua passione e il suo mestiere a tutti e tre i suoi figli.

Oggi, Hermann Plieger, suo nipote, racconta l'intera storia dello sviluppo dell'azienda.

Per celebrare l'anniversario, Hermann Plieger ha recentemente invitato numerosi interessati presso la sua azienda, nell'ambito di una “conversazione in bottega” organizzata dall'Associazione Beni Culturali Chiusa o.d.v.

MAGISTRALE CONNUBIO TRA ARTE E ARTIGIANATO

Hermann Plieger è nato a Chiusa nel 1941. Tra il 1957 e il 1960 ha svolto l'apprendistato nell'azienda di famiglia con lo zio Karl.

Dopo la morte dello zio, nel 1965, Hermann si mise in proprio. Nel 1973 ha aperto un negozio direttamente collegato all'officina.

Con oltre 40 anni di esperienza, Hermann Plie -

ger si è specializzato nella lavorazione artistica dei metalli, nel restauro e nella forgiatura.

Tra i momenti salienti della sua carriera ci sono le medaglie d'oro ricevute alla Fiera dell'Artigianato di Monaco di Baviera nel 1973 e alla Fiera dei Maestri Artigiani di Bolzano nel 1975.

Hermann Plieger è stato anche una presenza costante nella sua città natale, Chiusa, ad esempio alle feste di quartiere e alle mostre di artigianato.

Particolarmente significativa è stata la mostra “Arte in ferro” del 2004, in occasione del quale sono state presentate nel Museo civico di Chiusa le opere forgiate da Hermann Plieger su disegno dell'artista Heiner Gschwendt.

Plieger si è ispirato alle opere dell'artista, scomparso nel 2011, mentre Gschwendt ha più volte sottolineato la qualità dell'artigianato di Plieger nella realizzazione dei suoi progetti.

La collaborazione tra artigianato e arte si è rivelata estremamente fruttuosa: grazie alla competenza tecnica di Plieger, le forme sottili e stilizzate delle grafiche di Gschwendt hanno preso vita in modo sorprendente.

Inviateci una email e diventate la prossima azienda del mese: manufatto@lvh.it

La "conversazione in bottega" con Hermann Plieger: dai disegni preparatori...

© Associazione

Beni Culturali

Chiusa o.d.v.

magistrali realizzazioni artigianali

IMPEGNO, DISPONIBILITÀ E PROSPETTIVE

PER IL FUTURO

Hermann Plieger non è solo un eccellente artigiano, ma è anche attivo in molti settori della vita pubblica.

È stato coinvolto nei vigili del fuoco, ha suonato il corno nella banda musicale per oltre 40 anni ed è un fedele membro di lvh.apa dal 1971.

È anche pronto ad aiutare nei momenti di bisogno in numerose situazioni.

“Aiuta sempre dove può”, dice di lui l'ex sindaco di Chiusa, Maria Gasser Fink.

Hermann Plieger è particolarmente noto per il suo lavoro di fabbro, che svolge ancora oggi: “Se una serratura non si apre, o un bambino si è chiuso dentro, Hermann dà sempre una mano. Hermann Plieger si distingue anche per il suo modo di fare amichevole, sì, ma anche calmo e modesto”, osserva Fink.

L'officina del fabbro Plieger offre anche un importante contributo sociale: nel corso degli anni sono stati formati 20 apprendisti che portano avanti il mestiere con entusiasmo e competenza.

Anche se l'azienda di famiglia non continuerà la sua storia, l'officina rimane un luogo ricco di storia e di artigianato che continua a suscitare grande interesse.

“Potrebbe diventare un piccolo museo”, spiega Hermann Plieger con un sorriso.

La foto di Hermann Plieger per il poster della mostra “Arte in ferro” del 2004

© Hermann Plieger

...alle

© Associazione Beni Culturali Chiusa o.d.v.

01|2025

Il futuro di “Forte per natura”

COSTRUTTORI E MURATORI: LA CAMPAGNA “FORTE PER NATURA” RIMARRÀ UNA COMPONENTE CENTRALE DEGLI

SFORZI DEI COSTRUTTORI E DEI MURATORI DI LVH.APA PER RAFFORZARE ULTERIORMENTE L'IMMAGINE DI UN'EDILIZIA SOLIDA NEL 2025.

In stretta collaborazione con il Collegio Costruttori, il Consorzio Recupero materiale da costruzione e Concrete- Associazione Calcestruzzo Alto Adige, la campagna sarà ampliata in modo mirato per concentrarsi sui vantaggi di questo metodo di costruzione: durata, sostenibilità e qualità. I responsabili vogliono raggiungere nuovi gruppi target con una strategia ampliata sui social media. Piattaforme come Instagram, LinkedIn e Facebook saranno utilizzate più intensamente per attirare il grande pubblico e i giovani professionisti.

Le interviste a costruttori e muratori esperti non solo offriranno approfondimenti sull'aspetto pratico dell'attività, ma si concentreranno anche sulle competenze artigianali. Oltre ai contenuti visivi, i responsabili si stanno concentrando su articoli informativi e infografiche che spieghino i vantaggi dei materiali da costruzione massicci e il loro uso sosteni-

In dialogo costante

IMPRESE DI IMPERMEABILIZZAZIONE: QUESTIONI E SFIDE ATTUALI ALL'ASSEMBLEA ANNUALE.

All'assemblea annuale dei tecnici di impermeabilizzazione di lvh.apa, il presidente Stefan Reichegger ha presentato il lavoro sul prezzario provinciale e ha ringraziato la consulta di mestiere per il suo sostegno.

I dipendenti di lvh.apa hanno poi fornito informazioni dettagliate sulla patente a crediti nei cantieri, nonché su argomenti interni all'associazione, con l'appello a contattare sempre l'associazione in caso di dubbi o domande. Al rinfresco conclusivo, i partecipanti hanno colto l'occasione per scambiarsi idee. L'incontro ha sottolineato l'importanza di un dialogo costante per il futuro del settore.

bile. L'obiettivo è comunicare il valore aggiunto di questo metodo di costruzione tradizionale in modo comprensibile e tangibile. Con queste misure, “Forte per natura” intende convincere non solo gli esperti, ma anche il pubblico in generale dei vantaggi delle costruzioni massicce e sottolineare la loro importanza per un'edilizia sostenibile.

I portafortuna del 2025

SPAZZACAMINI: GLI SPAZZACAMINI DI LVH.APA HANNO FATTO I LORO TRADIZIONALI AUGURI DI BUON ANNO.

Gli spazzacamini di lvh.apa hanno visitato diverse istituzioni, tra cui i vigili del fuoco professionisti di Bolzano, gli uffici provinciali per la prevenzione degli incendi, l'aria e il rumore e le imprese artigiane. Il programma prevedeva anche la partecipazione alla festa di Natale della Provincia, alla quale ha partecipato il governatore Arno Kompatscher. Nel pomeriggio, gli spazzacamini hanno visitato l'Agenzia CasaClima e importanti media altoatesini, tra cui la RAI e il “Dolomiten”.

Queste visite sottolineano l'importanza del ruolo della sezione di mestiere per la sicurezza, la sostenibilità e l'artigianato.

Gli spazzacamini con il comandante del corpo permanente dei vigili del fuoco Florian Alber © lvh.apa

Un momento dell'ultima seduta nel 2024 © lvh.apa

L'assemblea annuale © lvh.apa

Ospiti della Cassa Edile

COSTRUTTORI E MURATORI:

PRESSO LA CASSA EDILE SI È SVOLTO UN INCONTRO PER GLI ASPIRANTI MAESTRI ARTIGIANI E I LORO INSEGNANTI.

Recentemente, 45 aspiranti maestri artigiani hanno accettato l’invito dei costruttori e muratori di lvh.apa e della Cassa Edile a partecipare ad un evento informativo sul futuro del settore.

I futuri maestri artigiani erano accompagnati dal loro personale docente del Centro di formazione professionale di Silandro, che ha anche avviato la visita.

Obiettivo dell’incontro era presentare le attività della Cassa Edile e del Comitato paritetico edile, nonché promuovere il dialogo tra i giovani professionisti e i rappresentanti del settore con maggiore esperienza.

Martin Gebhard, presidente dei costruttori e muratori di lvh.apa, ha inoltre colto l’occasione per esporre il variegato programma e le attività dell’associazione.

La prossima primavera, gli aspiranti maestri artigiani sosterranno l'esame di maestro artigiano, compiendo così un

ulteriore passo verso una carriera di successo nel settore. L'incontro lancia un segnale forte: in quanto pilastro dell'economia, l'edilizia offre un'ampia gamma di opportunità ai giovani professionisti impegnati.

In collaborazione con partner forti come la Cassa Edile, è possibile gettare le basi per uno sviluppo sostenibile e di successo.

Interessanti progetti per il futuro della macelleria

MACELLAI: LA SEZIONE DI MESTIERE SI È RECENTEMENTE CONCENTRATA SULL'ORDINAMENTO FOR MATIV0, IN PARTICOLARE SULLA DEFINIZIONE DEI SETTORI DI ATTIVITÀ DELLA MACELLE RIA. INOLTRE, PER IL 2025 SONO PREVISTI MOLTI PROGETTI INTERESSANTI.

In stretta collaborazione con il personale docente del centro di formazione professionale “Emma Hellenstainer” di Bressanone, con la Direzione provinciale per la formazione professionale di lingua tedesca e con l'Ufficio Apprendistato e formazione dei maestri professionali, i macellai di lvh.apa

stanno lavorando allo sviluppo di un ordinamento formativo. L'obiettivo è quello di definire con precisione le aree di attività del mestiere di macellaio e di descrivere nel dettaglio le competenze e le conoscenze richieste agli apprendisti. Il presidente Klaus Kofler e il vicepresidente Alexander Holzner sono particolarmente attivi in questo processo, non solo partecipando agli incontri sull'ordinamento formativo, ma anche presentando di recente i progetti della sezione di mestiere per il 2025 all'incontro degli stakeholder di tutte le associazioni. I progetti si concentrano su approcci innovativi come l'iniziativa “Sumec” per l'utilizzo olistico della carne, che sarà realizzata in collaborazione con partner come la Libera Università di Bolzano, il SKV (Südt. Köcheverband), l'HGV e le FFS. Temi centrali sono anche la conservazione dei macelli nazionali e gli studi scientifici sulla conservabilità dello speck e dei Kaminwurzen con il centro di sperimentazione Laimburg. Questi progetti mirano a rafforzare ulteriormente la qualità della macelleria.

Il presidente Martin Gebhard (a destra) durante l'incontro © lvh.apa

Il presidente Klaus Kofler © lvh.apa

Per impianti elettrici sicuri

ELETTROTECNICI:

LA SICUREZZA E L'AFFIDABILITÀ DEI SISTEMI ELETTRICI SVOLGONO UN RUOLO CENTRALE

NELLA SOCIETÀ MODERNA. GLI OPERATORI E GLI ELETTROTECNICI HANNO UNA RESPON

SABILITÀ CONDIVISA IN QUESTO SENSO.

I gestori di impianti elettrici hanno l'obbligo legale di far funzionare i loro impianti in modo sicuro e corretto. Ciò comporta ispezioni regolari, il rispetto di tutte le norme legali pertinenti e un'accurata documentazione delle misure eseguite.

I gestori devono assicurarsi che gli impianti siano conformi alle norme tecniche del CEI, che vengano effettuate ispezioni regolari da parte di qualificate imprese elettrotecniche e che vengano immediatamente eliminati i difetti riscontrati. Dall'altra parte ci sono gli elettrotecnici in qualità di specialisti. I loro compiti comprendono il collaudo in conformità alle norme CEI e ai requisiti del Regolamento DM37/08, l'individuazione di potenziali fonti di pericolo e l'esecuzione di riparazioni a regola d'arte. La formazione e l'aggiornamento regolari sono essenziali per tenere il passo con il rapido sviluppo tecnico.

La base per la sicurezza degli impianti elettrici è la stretta collaborazione tra gli operatori e le imprese elettrotecniche. La loro responsabilità congiunta è la chiave per la sicurezza degli impianti elettrici.

Ulteriori informazioni sono disponibili presso lv.apa. E-mail: installazione@ lvh.it.

Linee guida per la protezione del clima

BRUCIATORISTI

F EUERUNGSANLAGENMONTEUR

BRUCIATORISTI:

LE LINEE GUIDA SULL'EFFICIENZA ENERGETICA DEI SISTEMI DI RISCALDAMENTO E RAF

FREDDAMENTO MIRANO A RIDURRE IL CONSUMO ENERGETICO DEGLI EDIFICI, A MINIMIZ

ZARE L'IMPATTO AMBIENTALE E A PROMUOVERE L'USO DI ENERGIE RINNOVABILI.

Un elemento centrale della normativa provinciale consiste nell'introduzione di un obbligo di ispezione biennale per gli impianti di riscaldamento con una potenza superiore a 70 kW, in-

dipendentemente dal combustibile utilizzato.

Le aziende specializzate creeranno un modello standardizzato a questo scopo, che documenterà la conformità alle norme.

Le linee guida promuovono, inoltre, l'uso di tecnologie moderne come pompe di calore, energia solare termica e sistemi ibridi.

I sistemi esistenti che non soddisfano i nuovi standard devono essere riadattati o sostituiti.

Un altro punto focale è la manutenzione regolare dei sistemi di riscaldamento e raffreddamento.

Gli operatori sono tenuti a effettuare

ispezioni per ottimizzare il consumo energetico, controllare la tenuta degli impianti e regolare i tempi di funzionamento.

In questo modo, si garantisce un funzionamento efficiente e sostenibile degli impianti.

Con queste linee guida, la Giunta provinciale invia un segnale forte a favore di una politica energetica sostenibile che sostiene gli obiettivi di protezione del clima.

“La combinazione di requisiti vincolanti e innovazione tecnica aumenterà l'efficienza degli impianti esistenti e promuoverà l'uso di tecnologie moderne”, spiega il presidente Andrea Bonfante.

Un distributore MT 20 kV nel tunnel del Küchelberg a Merano © lvh.apa

2024: Un anno di successi

TECNICI TERMOSANITARI E DI VENTILAZIONE: ATTRAVERSO UNA SERIE DI ATTIVITÀ E INIZIATIVE, LA SEZIONE DI MESTIERE È STATA IN GRADO DI RAFFORZARE L'IMMAGINE DELLA PROFESSIONE, INTENSIFICARE LA COOPERA ZIONE CON I PARTNER E PROMUOVERE LO SVILUPPO PROFESSIONALE DEI SUOI SOCI.

L'anno 2024 ha riservato ai tecnici termosanitari e di ventilazione di lvh.apa numerosi progetti e campagne innovative. In occasione dell'incontro di cinque Paesi a Thun (Svizzera), gli esperti hanno scambiato opinioni sulla sostenibilità, le nuove tecnologie e gli standard. Questo dialogo transfron-

taliero ha rafforzato la cooperazione internazionale. L'assemblea annuale ha offerto l'opportunità di guardare al passato e di presentare le nuove strategie per il 2025. I soci hanno potuto fare rete e partecipare attivamente all'ulteriore sviluppo della professione. Uno dei punti salienti dell'assemblea è stata la revisione del prezzario provinciale, che è diventato uno strumento di calcolo più preciso grazie agli attuali adeguamenti del mercato. Un'indagine di mercato ha inoltre fornito dati importanti sui prezzi elementari e sulle tendenze del settore. La collaborazione con aziende partner e sostenitori ha permesso di finanziare progetti e di rafforzare il sostegno ai soci. Inoltre, sono stati molto apprezzati i corsi specifici sulle soluzioni di efficienza energetica. Campagne mediatiche e progetti scolastici hanno rafforzato l'immagine pubblica della professione e sostenuto la promozione dei giovani talenti. Il 2024 è stato un anno di progresso che ha unito tradizione e innovazione.

Le sfide del trasporto merci

TRASPORTATORI DI MERCI: IL PRESIDENTE IN DIALOGO CON HER BERT DORFMANN, MEMBRO DEL PAR LAMENTO EUROPEO.

L'eurodeputato Herbert Dorfmann e Alexander Öhler, presidente dei trasportatori di merci della Lvh, si sono incontrati di recente per discutere le principali sfide e soluzioni per il trasporto delle merci. Öhler ha chiesto un migliore coordinamento dei cantieri e delle chiusure delle strade, poiché i valichi di frontiera impraticabili come Brennero e Resia gravano pesantemente sull'economia. Una struttura di pedaggio flessibile è stata proposta come alternativa praticabile al sistema a “slot”, mentre l'eurodeputato Herbert Dorfmann ha sottolineato il previsto aumento del traffico del 50% nei prossimi dieci anni. La galleria di base del Brennero potrebbe contribuire ad alleviare questo problema. Al Passo Resia, i costi di transito di 400 euro per camion rappresentano un onere considerevole per l'industria dei trasporti altoatesina, mentre la Svizzera offre alternative gratuite con dogane semplificate. Un altro tema è stato quello dei costi elevati e dell'inefficienza dei regolamenti per le licenze di guida dei camion, che rendono più difficile l'accesso a nuovi lavoratori. È stata chiesta la modularizzazione e la riduzione della burocrazia. Dal confronto è emerso chiaramente che per garantire la competitività del trasporto merci in Alto Adige sono urgentemente necessari regolamenti più efficienti e un'infrastruttura più flessibile.

Nella foto (da sinistra): Herbert Dorfmann e Alexander Öhler © lvh.apa

Giornata delle porte aperte dei tecnici termosanitari e di ventilazione © lvh.apa

Lana: un materiale di eccellenza

PULITINTORI:

LA SEZIONE DI MESTIERE RICHIAMA L'ATTENZIONE SULLE ECCEZIONALI PROPRIETÀ DELLA

LANA, IN PARTICOLARE DELLA LANA MERINO: ESSA SI DIMOSTRA UN MATERIALE FUNZIO NALE SORPRENDENTEMENTE PERFORMANTE.

Le proprietà naturali della lana merino la rendono ideale per gli sport come l'escursionismo o l'arrampicata, in cui l'intensità e le condizioni atmosferiche variabili giocano un ruolo importante. Grazie alla sua arricciatura, la lana offre un eccellente isolamento, crea un microcli-

La lana Merino è particolarmente apprezzata per l'abbigliamento sportivo © shutterstock/africa_pink

ma dinamico e mantiene il corpo caldo durante le pause dell'attività. Allo stesso tempo, regola efficacemente l'umidità senza dare la sensazione di bagnato o freddo. Un altro vantaggio: la lana respinge l'acqua dall'esterno e assorbe l'umidità dalla pelle, ha un buon recupero delle pieghe, è morbida, si drappeggia elegantemente e ha un aspetto gradevole. Infine, essa è naturalmente resistente agli odori e sotto questo aspetto è nettamente superiore ai materiali sintetici.

I pulitintori di lvh.apa sottolineano che i tessuti in lana devono sempre essere puliti con delicatezza per mantenerne la longevità e la funzionalità. Perciò, il processo di pulizia dovrebbe essere affidato alle lavanderie a secco. Nonostante necessiti una gestione più attenta, ad esempio per evitare l'opacizzazione, la lana offre una combinazione imbattibile di funzionalità, sostenibilità e comfort, rappresentando una valida alternativa alle fibre sintetiche.

Nuova regolamentazione dei prezzi a livello statale

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CALZOLAI ORTOPEDICI: IL 30 DICEMBRE 2024 È ENTRATO IN VIGORE UN CAMBIAMENTO A LUNGO ATTESO: I NUO VI PREZZI STATALI PER IL SETTORE MEDICO. QUESTO AUMENTO È UN PASSO IMPORTANTE CHE VALORIZZA IL LAVORO DEI CALZOLAI ORTOPEDICI.

I calzolai ortopedici svolgono un ruolo centrale nel sistema sanitario. Si occupano di pazienti con problemi complessi ai piedi- dalla nascita o a causa di malattie- e offrono soluzioni personalizzate. Con la loro professione semi-sanitaria, sono sinonimo di precisione, competenza e miglioramento della qualità di vita dei loro pazienti.

L'introduzione dei nuovi prezzi fa parte di una riforma globale della scala retributiva nazionale, che comporta anche modifiche ai servizi e alle prescrizioni. L'obiettivo è migliorare l'assistenza ai pazienti e aumentare la prevedibilità e l'efficienza del settore medico.

“Questo nuovo regolamento è una pietra miliare per noi.

Dimostra l'apprezzamento per il nostro lavoro, che spesso passa in secondo piano”, sottolinea Hannes Gamper, presidente dei calzolai ortopedici di lvh.apa.

Per la sezione di mestiere, questo adeguamento non significa solo un riconoscimento finanziario, ma anche l'opportunità

di ottimizzare ulteriormente i propri servizi.

“Il nostro lavoro è impegnativo e richiede un alto livello di specializzazione. I nuovi prezzi ci danno la spinta per fornire ai nostri pazienti un'assistenza ancora migliore e ci permettono di investire in nuove tecnologie digitali”, conclude Gamper.

Il

presidente Hannes Gamper © Harald Wisthaler

Forte impulso all'artigianato

CIRCONDARIO BRESSANONE:

LA RIUNIONE CIRCONDARIALE HA

OFFERTO SPUNTI DI RIFLESSIONE E PROSPETTIVE ENTUSIASMANTI.

Nella foto (da sn): Fabian Fischnaller (medaglia d'oro alle WorldSkills di Lione), Siegfried Unterweger (presidente del circondario Bressanone) e Jasmin Fischnaller (Consiglio direttivo di lvh.apa) © lvh.apa

L'evento ha preso il via con una visita esclusiva dell'azienda Gasser BROThers di Luson. Christian e Oliver Gasser hanno tenuto una presentazione molto interessante sulla logistica moderna e sullo sviluppo della loro azienda, che ha lasciato un'ottima impressione ai presenti. Il presidente del circondario Siegfried Unterweger ha sottolineato l’importanza di eventi come la Fiera dell'Economia della Val d'Isarco con oltre 20.000 visitatori, il successo della Kids Academy in estate e lo Skillsday a Bressanone/Varna. Andreas Schatzer, presidente del Consorzio dei Comuni, ha fatto appello al coinvolgimento nel processo di pianificazione e progettazione territoriale e ha fornito informazioni sulle modifiche previste alla legge sulla pianificazione territoriale. Susanne Unterweger, rappresentante delle donne nell'artigianato, annunciato un evento sul tema delle elezioni comunali e il ricevimento di Capodanno. Helmuth Stockner ha presentato una sintesi positiva delle attività degli artigiani anziani e ha ringraziato i gruppi locali per il loro sostegno. Un momento speciale è stata la premiazione di Fabian Fischnaller (Überbacher Bau srl), che ha vinto la medaglia d'oro per muratori e costruttori alle WorldSkills di Lione. La serata è stata caratterizzata da intensi scambi e nuovi contatti: una conclusione di successo per un evento stimolante.

Approfondimenti, prospettive e riconoscimenti

CIRCONDARIO BASSA ATESINA: LA RIUNIONE DEL CIRCONDARIO BASSA ATESINA DI LVH.APA HA OFFERTO AI PARTECI PANTI TRA I PUNTI ALL’ORDINE DEL GIORNO UN MIX VARIEGATO DI INFORMAZIONI, RETROSPETTIVE E PROSPETTIVE ENTUSIASMANTI PER IL FUTURO.

Nella foto (da sn): Walther Pöhl (direttore di lvh.apa), Werner Amegg, Christoph Daldos, Klaus Zemmer, Herbert Christoforetti (presidente circondario Bassa Atesina di lvh.apa), Roberto Fait, Daniel Pichler, Andreas Falser, Johanna Santa Falser, Romina Dallapiazza, Elio Pidutti, Josef Pichler (tutti membri della Consulta Bassa Atesina di lvh.apa), Hannes Mussak (vicepresidente di lvh.apa) e Norman Atz © lvh.apa

L'evento si è aperto con un tour esclusivo del nuovo magazzino con scaffalature alte di Würth, organizzato da Norman Atz e Harald Santer. Herbert Christoforetti, presidente del circondario Bassa Atesina, ha aperto l'incontro con un bilancio dei

riconoscimenti ottenuti all'"Aperitivo della Generazione H" e ha elogiato la vivace attività dei gruppi locali durante l'estate. Romina Dallapiazza del gruppo Donne nell'artigianato ha raccontato i momenti salienti, come il ricevimento estivo e un viaggio in Costa Azzurra. Daniel Pichler, rappresentante dei giovani artigiani di lvh.apa, ha fornito informazioni su un'ampia gamma di attività, come la gara ludica a Velturno, l'assemblea generale a Bronzolo, la “Bugglerfete” e un torneo di bubble soccer. Anche gli anziani artigiani sono stati attivi: Herbert Bonora ha riferito dell'incontro degli anziani artigiani a Lutago e ha ringraziato il comitato circondariale e i gruppi comunali per il loro sostegno nell'ultimo anno. Il vicepresidente di lvh.apa Hannes Mussak e il direttore di lvh. apa Walter Pöhl hanno inoltre ringraziato tutti i partecipanti per il loro impegno e riconosciuto il sostegno di Würth. Al termine dell'evento, i partecipanti hanno colto l'occasione per uno scambio di idee.

DONNE & GIOVANI ARTIGIANI

I GRUPPI DI LVH.APA: le donne e i giovani artigiani. Le loro iniziative, i loro progetti, le loro storie e il loro impegno a sostegno dell'artigianato.

I migliori auguri, per entrare nel nuovo anno con

energia!

GIOVANI ARTIGIANI:

I GIOVANI ARTIGIANI DI LVH.APA ACCOLGONO IL NUOVO ANNO CON FRESCA ENER GIA E OBIETTIVI CHIARI PER IL 2025. ANCHE NEL NUOVO ANNO MOLTI PROGETTI INTERESSANTI ATTENDONO IL GRUPPO E L'ARTIGIANATO.

I giovani artigiani di lvh.apa iniziano il nuovo anno con tanta energia e possono guardare ai successi del 2024. Il gruppo, che si impegna a promuovere i giovani talenti e a rafforzare il settore dell'artigianato, desidera ringraziare tutti i suoi soci e sostenitori per il loro impegno e la loro passione.

Nella foto (da sn): Priska Reichhalter, Patrick Gampenrieder e Simon Volgger in occasione del Live-Podcast © KRAiTL Photographie

“L'artigianato è sinonimo di innovazione, tradizione e futuro. Vogliamo dimostrare ai giovani, ancora una volta nel 2025, quanto le professioni artigianali siano varie e a prova di futuro”, sottolinea Priska Reichhalter, presidente dei Giovani Artigiani. Anche la campagna di informazione sulle carriere e gli eventi pratici, come l'iniziativa “Clever gebaut” e la serie di podcast, saranno oggetto di particolare attenzione nel prossimo anno.

Il vicepresidente Patrick Gampenrieder aggiunge: “Il settore dell'artigianato prospera grazie a persone disposte a fare la differenza. Il nostro obiettivo è trasmettere questo entusiasmo e rafforzarlo a lungo termine, soprattutto tra i giovani”.

Con progetti entusiasmanti e nuove idee, il gruppo vuole stabilire nuove tendenze nel 2025 e ispirare giovani talenti per l'artigianato. I giovani artigiani di lvh.apa augurano a tutti i soci e alle aziende partner di iniziare il nuovo anno con successo- il tutto nello spirito dell'innovazione e della comunità. Un ringraziamento speciale alla Volksbank per il suo grande sostegno finanziario.

Le donne rafforzano la politica comunale

DONNE: LA TAVOLA ROTONDA DI LVH.APA “NOI, DONNE IN POLITICA” SI È SVOLTA DI RECEN TE ALLA CASA DELL'ARTIGIANATO DI BOLZANO. OBIETTIVO? ISPIRARE LE DONNE A SVOLGERE UN RUOLO ATTIVO NEL PLASMARE IL FUTURO A LIVELLO COMUNALE.

Numerose politiche e funzionarie di lvh.apa hanno offerto interessanti spunti di riflessione sul loro lavoro e hanno incoraggiato le donne presenti ad assumere le proprie responsabilità nella politica comunale.

Petra Holzer, presidente provinciale delle donne nell'artigianato, ha sottolineato l'importanza a lungo termine di questi eventi: “La partecipazione attiva delle donne alla politica locale è fondamentale per una società sostenibile. Con eventi come questi, creiamo piattaforme per incoraggiare le donne ad assumersi responsabilità e a contribuire con le loro prospettive alla formazione della politica.”

Anche Angelika Widmer, portavoce del gruppo di lavoro sulle elezioni comunali di lvh.apa ed ex sindaco di Meltina, ha sottolineato il ruolo cruciale delle donne nella politica locale: “Le nostre esperienze e prospettive non solo arricchiscono le discussioni politiche, ma contribuiscono anche in modo significativo allo sviluppo di soluzioni sostenibili e orientate al futuro”.

Nella foto (da sn): Verena Überegger, Monika Delvai Hilber, Ursula Thaler, Angelika Wiedmer, Daniela Mittelberger, Monika Reichhalter, Karin Lösch e Petra Holzer © lvh.apa

Le partecipanti hanno colto l'occasione per porre domande e ottenere preziose indicazioni da donne politiche esperte.

L'evento si è concluso con uno scambio aperto che ha portato a nuove reti e a una maggiore motivazione ad affrontare le sfide della politica comunale.

RIMETTERSI IN GIOCO PER VINCERE NUOVE SFIDE!

La testimonianza di Daniela Bortolon

Che lavoro facevi all'inizio della tua carriera?

Ho iniziato l'apprendistato come acconciatrice all'età di 15 anni, ho conseguito il diploma di fine apprendistato (Gesellenbrief) e poi ho frequentato il corso di maestra artigiana. Ho svolto questa professione con passione per 16 anni.

Cosa ti ha ha spinta a entrare in azienda?

Nel 2006, dopo la nascita della nostra seconda figlia, ho preso una decisione importante per poter conciliare meglio famiglia e carriera.

Mi sono riqualificata come amministratrice d'ufficio con un apprendistato di due anni.

Questa decisione mi ha permesso di occuparmi del lavoro d'ufficio nell'azienda di famiglia (Dachservice Seyr) e di conci-

Bortolon

nella sua azienda

Dachservice Seyr srl

© Daniel Demichiel

liare bene le due cose, una famiglia di sei persone e la carriera.

Quanto ha cambiato la sua vita questa decisione?

Questa decisione ha cambiato radicalmente la mia vita, perché ora posso portare avanti il mio lavoro, passare molto tempo con la mia famiglia e, naturalmente, trovare il tempo per le mie esigenze.

Tutto questo grazie a una buona gestione.

Che cosa ha imparato su di sé nel suo nuovo lavoro?

Ho imparato ad affermarmi in questo campo professionale, a non arrendermi subito e ad affrontare sempre cose nuove. È un'esperienza preziosa che continua a motivarmi sia professionalmente che personalmente.

Daniela

01|2025

ECONOMIA E POLITICA

PROTAGONISTI NELLE DECISIONI: L’artigianato non è rilevante soltanto a livello locale, bensì anche in ambito nazionale ed internazionale.

“Candidati

anche TU nel tuo comune!”

PERCHÉ GLI ARTIGIANI DOVREBBERO IMPEGNARSI IN POLITICA E CANDIDARSI PER I LORO COMUNI.

Domenica 4 maggio 2025 l’Alto Adige eleggerà il nuovo consiglio comunale e il nuovo sindaco nella maggior parte dei suoi comuni. L’associazione lvh.apa invita i suoi soci a candidarsi per garantire che il settore dell’artigianato sia rappresentato in ogni comune dell’Alto Adige, in modo da poter presentare e far valere le proprie istanze.

L’associazione lvh.apa sostiene i candidati in questo impegno.

Diversi funzionari di lvh.apa, già attivi politicamente o che intendono candidarsi, spiegano perché questa decisione è così importante. In fin dei conti, chi si candida ha l’opportunità di attuare politicamente i temi dell’artigianato. Solo chi si impegna attivamente può avere voce in capitolo e così creare il futuro!

Ulteriori informazioni sulle elezioni comunali sono disponibili al seguente link: https://www.lvh.it/it/elezionicomunali o tramite il codice QR adiacente.

Alexander Öhler

Consigliere comunale Renon

Il problema della politica al giorno d’oggi è che viene descritta molto peggio di quanto sia in realtà. Ci vuole coraggio, come in tutte le cose della vita, e ci vogliono i giovani, perché sono il futuro.

Dietmar Zwerger

Consigliere comunale Caldaro

È necessario essere consapevoli che la politica riguarda tutti. In particolare, nella politica municipale si prendono decisioni su cose apparentemente piccole, che però riguardano tutti. Solo chi partecipa attivamente può fare la differenza.

Heidi Felderer

Assessora comunale Appiano

Sono fortemente favorevole a candidare soprattutto le giovani donne, perché la partecipazione attiva alla politica è importante. Ognuno di noi ha competenze diverse: tutte le persone sono importanti!

Angelika Wiedmer Perkmann Portavoce del gruppo di lavoro

Patrick Gampenrieder

Vicepresidente giovani artigiani

Attualmente sto accarezzando l’idea di candidarmi alle elezioni comunali. Per me si tratta di assumermi delle responsabilità, avere voce in capitolo nelle decisioni e, soprattutto, poter contribuire a creare il futuro.

Le decisioni politiche hanno un impatto su tutti i settori della vita e se i giovani non vengono coinvolti, le loro esigenze non troveranno spazio da nessuna parte. Quindi non abbiate paura, fatevi coinvolgere!

Noi del settore siamo abituati ad affrontare le cose e a trovare soluzioni. Non si può costruire una casa solo parlando. Ecco perché è importante che un maggior numero di artigiane e artigiani siano coinvolti in politica.

L’obiettivo è quello di far appassionare alla politica soprattutto i giovani. Una volta che si è motivati e ci si diverte a dare forma alle cose, scatta la scintilla.

Horst Pichler

Assessore comunale Nova Ponente

La motivazione più grande è la necessità di agire. E questa esiste in politica, soprattutto per i giovani: essi hanno l’opportunità di contribuire a creare il futuro e a stabilire la giusta linea politica.

Jessica Schwienbacher

Consigliera comunale Lana

Il mio consiglio è: abbiate il coraggio di candidarvi alle elezioni. Perché solo chi compie attivamente questo passo può fare la differenza. La cosa importante è rimanere sempre fedeli a se stessi.

Karin Lösch Assessora comunale San Pancrazio

Simon Volgger Pres. comunale San Leonardo i.P.

“La pratica prima dei paragrafi!”

LVH.APA CHIEDE UNA VERIFICA DELLA BUROCRAZIA PER ALLEGGERIRE IL CARICO DELLE IMPRESE ARTIGIANE ALTOATESINE.

Recentemente l’associazione lvh.apa Confartigianato

Imprese ha tenuto una conferenza stampa presso la sede di Lobis Böden srl a Bolzano. L’attenzione si è concentrata sul tema della riduzione della burocrazia.

“L’artigianato è la spina dorsale della nostra economia”, ha sottolineato Martin Haller, Presidente di lvh.apa.

“Tuttavia, requisiti amministrativi troppo complessi e obblighi di documentazione stanno diventando una questione di sopravvivenza per molte piccole imprese”.

“Meno burocrazia significa più spazio per l’innovazione”, ha spiegato Hannes Mussak, vicepresidente di lvh.apa.

“Abbiamo raccolto e analizzato gli oneri a carico dei nostri soci e proposto misure di semplificazione specifiche”.

Anche l’imprenditrice Marlene Lobis di Lobis Böden srl ha fornito un resoconto significativo delle sfide che le imprese commerciali devono affrontare quotidianamente. “La burocrazia blocca le risorse che potremmo utilizzare per l’ulteriore sviluppo della nostra attività. Paralizza la nostra forza innovativa”. Il direttore di lvh.apa Walter Pöhl ha presentato esempi di come la burocrazia

complica il lavoro quotidiano delle aziende. Ha inoltre presentato la brochure riassuntiva elaborata da lvh. apa sugli oneri burocratici, redatta grazie ai contributi dei soci e contenente proposte concrete di soluzione. I soci di lvh.apa possono scaricare il documento all’indirizzo: https://www.lvh.it/it/meno-burocrazia.

Il nuovo codice della strada

IL PROGETTO DI LEGGE PER LA MODIFICA DEL CODICE DELLA STRADA È STATO RECENTEMENTE APPROVATO DAL PARLAMENTO. IL DISEGNO DI LEGGE SEMPLIFICA LE COSE PER I NEOPATENTATI, MA INTRODUCE ANCHE NORME PIÙ SEVERE.

Con il nuovo Codice della Strada sono entrate in vigore dal 14 dicembre 2024 importanti modifiche, per le quali lvh.apa si è battuta insieme alla Confartigianato di Roma. Si tratta principalmente di semplificazioni per i neopatentati e di modifiche alle patenti di guida D e DE.

In passato, i neopatentati erano autorizzati a guidare solo veicoli fino a 55kw/t. Con la modifica del codice della strada, ora sono autorizzati a guidare veicoli con una potenza di 75 kW per tonnellata nei primi tre anni dal conseguimento della patente. Per i veicoli della categoria M1- cioè quelli per il trasporto di passeggeri con un massimo di otto posti a sedere oltre al conducente - il

limite sale a 105 kW per tonnellata.

“La normativa precedente era problematica per molte aziende, in quanto gli apprendisti dovevano essere trasportati da e verso il cantiere, ad esempio”, spiega il presidente di lvh.apa Martin Haller.

L’associazione lvh.apa accoglie con grande favore le semplificazioni per i neopatentati, in quanto rappresentano un prezioso sgravio soprattutto per le aziende. “Le nuove norme consentono ai giovani conducenti professionisti di fare esperienza pratica fin da subito e rendono le aziende più flessibili per quanto riguarda la mobilità dei dipendenti”, sottolinea il presidente di lvh.apa Martin Haller.

Nuove regole nella circolazione stradale italiana © shutterstock/ jpreat

Nella foto (da sn): Hannes Mussak, Marlene Lobis, Walter Pöhl e Martin Haller con la brochure dedicata alla riduzione della burocrazia © lvh.apa

Contributi per impianti di sicurezza

LA GIUNTA PROVINCIALE ALTOATESINA

FINANZIA L’INSTALLAZIONE DI IMPIANTI DI VIDEO-ALLARME ANTIRAPINA.

Con la delibera n. 992 del 12 novembre 2024, la Giunta provinciale altoatesina ha adottato nuove misure di finanziamento per l’installazione di impianti di video-allarme antirapina e video-sorveglianza.

Questa misura si basa sulla Legge provinciale n. 4 del 1997 sulle agevolazioni all’economia ed è rivolta alle aziende che desiderano ammodernare o ampliare i propri sistemi di sicurezza.

Il finanziamento è aperto a ditte individuali, società, consorzi e cooperative che operano in Alto Adige.

I richiedenti devono avere come attività principale un’attività artigianale, industriale, commerciale, di servizi o turistica. Gli investimenti ammissibili devono essere realizzati nel 2024 o nel 2025. Per ogni domanda possono essere prese in considerazione fino a tre sedi aziendali.

La sovvenzione copre fino al 50% dei costi ammissibili, con una spesa minima di 1.000 euro e una sovvenzione massima di 4.000 euro per impresa. Per ricevere questa sovvenzione massima, la spesa totale non deve superare gli 8.000 euro. “Questa misura di finanziamento è un passo importante per garantire la protezione sostenibile dei locali aziendali e, allo stesso tempo, per rafforzare la competitività delle aziende attraverso soluzioni innovative”, spiega il presidente di lvh. apa Martin Haller.

Il direttore di lvh.apa Walter Pöhl aggiunge: “Questo offre alle aziende l’opportunità di aggiornare la loro infrastruttura di sicurezza allo stato dell’arte con sistemi di allarme antitaccheggio e antintrusione e sistemi di videosorveglianza all’avanguardia”.

Le domande devono essere presentate prima dell’inizio dei lavori e devono essere scaricate tramite la piattaforma “myCivis” entro il 31 dicembre 2025 e inviate tramite PEC all’Ufficio Commercio e Servizi del Dipartimento Sviluppo Economico. Ulteriori informazioni sui dettagli del finanziamento e sulle modalità di presentazione della domanda possono essere richieste a lvh.apa, centro di supporto centrale per le sovvenzioni e i finanziamenti: crediti@lvh.it.

A colloquio con... Peter Prieth

Direzione provinciale Formazione professionale in lingua tedesca

01

Quali opportunità offre il tirocinio a partire dai 14 anni?

Con un emendamento alla legge (articolo 9, comma 5) nell’autunno del 2023, la possibilità di un breve tirocinio in un contesto scolastico è ora prevista anche per i quattordicenni. Questo mi sembra importante perché significa che le scuole hanno ora l’opportunità di sostenere i giovani di questa fascia d’età con questo breve stage- supportato dalla scuola- in aggiunta alla loro formazione scolastica.

02

Perché è importante offrire agli alunni una visione pratica delle aziende, soprattutto nel biennio di orientamento?

Il tirocinio è concepito per offrire agli studenti la prima esperienza pratica in un ambiente di lavoro reale e per aiutarli nell’orientamento professionale. Offre ai giovani l’opportunità di familiarizzare con diversi settori professionali e di sviluppare importanti competenze professionali e sociali.

Il tirocinio si svolge sempre in un contesto scolastico e i tempi sono scelti con cura e sensibilità dalla scuola, tenendo conto degli aspetti legati alla formazione e alla sicurezza.

03

Come possono le scuole e l’artigianato collaborare ancora meglio in futuro?

Vorrei sottolineare che esiste già un’ottima collaborazione e uno scambio aperto e costruttivo. L’impegno di questi due attori deve continuare anche in futuro: portare avanti insieme considerazioni e sviluppi a beneficio dei nostri giovani.

ARTIGIANATO E SOCIETÀ

IL LAVORO NON È TUTTO NELLA VITA: Anche trascorrere del tempo insieme è importante: gli associati di lvh.apa rispettano appieno questa filosofia… 36 01|2025

Per 24 volte un grazie di cuore!

IL CALENDARIO D’AVVENTO DIGITALE GENERATION H DI LVH.APA HA TRASFORMATO IL PERIO DO DELL’AVVENTO 2024 IN QUALCOSA DI MOLTO SPECIALE! OGNI GIORNO UNA PORTICINA VIRTUALE OFFRIVA AFFASCINANTI SPUNTI DI RIFLESSIONE SUL MONDO DELL’ARTIGIANATO.

Porticina nr. 5: la vicepresidente del circondario di Bolzano, Maria Stella Falcomatà

Manager

Leon Dapoz

Il calendario d’Avvento è stato un successo completo: ha suscitato interesse per l’artigianato, ha ispirato e informato allo stesso tempo. I consigli utili sono stati particolarmente apprezzati. Tutto questo non sarebbe stato possibile senza l’impegno dei tanti artigiani e di menti creative dietro le quinte. Un grande ringraziamento a tutti coloro che hanno reso il calendario d’Avvento un momento clou del periodo dell’Avvento!

Ecco i 24 partecipanti che hanno dato vita al calendario d’Avvento 2024: Manuel Perntaler, Tanja e Tamara Breitenberger, Christian Gross, Martin Oberhauser, Maria Stella Falcomatà, Rudolf Pertoll, Roberto Molig, Johanna e Jakob Zacher, Verena Gufler, Leon Dapoz, Nora Huber, Mathias Piazzi, Horst Oberrauch, Jasmin e Jelena Pöhl, Johann Zöggeler, Fabrizia Grimaldi, Petra Holzer, Simon Volgger, Walter Pöhl, Manuel Burgmann, Giorgio Bergamo, Martin Haller, The Butchers of Southtyrol e Hannes Mussak. Siamo già in attesa di altri entusiasmanti progetti che metteranno l’artigianato sotto i riflettori.

nr. 15: Johann Zöggeler, presidente provinciale degli artigiani anziani di lvh.apa

Porticina nr. 14: le fumiste Jasmin e Jelena Pöhl

Porticina

Porticina nr. 10: il Web- e Social Media

Il Concerto di Natale 2024

LA MAGICA VOCE DI MARTINA BORTOLOTTI, ACCOMPAGNATA AL PIANO DA LUCA SCHINAI, HA INCANTATO UN FOLTO PUBBLICO, CHE SI È RIUNITO NELLA CASA DELL’ARTIGIANATO PER UNA SERATA DI FESTA ALL’INSEGNA DELLA MUSICA E DELLA CONVIVIALITÀ.

Anche quest’anno, il tradizionale Concerto di Natale, organizzato da oltre vent’anni da lvh.apa, ha richiamato un numeroso pubblico, che ha potuto apprezzare l’elevata qualità della proposta musicale e l’atmosfera accogliente.

Tra gli ospiti d’onore, l’Assessora comunale Johanna Ramoser, il Vicepresidente di lvh.apa Hannes Mussak, il Direttore della Scuola “Einaudi” di Bolzano Franco Ramaroli, Sibille Dalvai (Ente Bilaterale) e alcuni membri del circondario di Bolzano (Robert Egger, Dario Cecchetto), che hanno reso questa serata ancora più speciale. La soprano Martina Bortolotti von Haderburg, figura di spicco del panorama lirico italiano e orgoglio altoatesino, ha deliziato il pubblico con una selezione di brani natalizi appartenenti a diverse tradizioni culturali e linguistiche. Tra i brani eseguiti spiccavano, ad esempio, la celebre melodia “Stille Nacht”, l’intramontabile “Adeste Fideles” e il classico “Jingle Bells”, il cui ritmo allegro ha contagiato tutto il pubblico. Le interpretazioni di Martina Bortolotti, accompagnate dalle note magistrali del pianista Luca Schinai, hanno creato un’atmosfera magica, riempiendo di gioia i cuori dei presenti.

Nella foto (da sinistra): l’assessora comunale Johanna Ramoser e la presentatrice Francesca Olivetti © lvh.apa

Nella foto (da sinistra): Martina Zerbini, Maria Stella Falcomatà e Francesca Olivetti © lvh.apa

L’evento, presentato con la consueta eleganza dalla giornalista Francesca Olivetti, è stato organizzato con grande dedizione dal circondario di Bolzano, rappresentato da Maria Stella Falcomatà e Martina Zerbini, che da anni sono madrine di questa serata speciale. Il concerto ha offerto ai soci, ai funzionari e agli amici di lvh.apa non solo un’esperienza musicale di alta qualità, ma anche un’occasione per condividere momenti di convivialità e scambiarsi gli auguri di Natale.

foto (da

Robert Egger, Dario Cecchetto, Francesca Olivetti, Martina Zerbini, Martina Bortolotti, Maria Stella Falcomatà e Hannes Mussak © lvh.apa

“Momenti come questo sono il cuore della nostra associazione,” ha dichiarato il vicepresidente Hannes Mussak. “Unire tradizioni, musica e comunità è ciò che rende il Natale un’occasione così speciale per tutti noi.”

Maria Stella Falcomatà, madrina della manifestazione, ha espresso con commozione la sua soddisfazione: “È un onore per noi creare occasioni come questa, che uniscono tradizione, creatività e comunità. Grazie a tutti per aver reso questa serata indimenticabile!”

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sn):

Martina Bortolotti von Haderburg accompagnata da Luca Schinai © lvh.apa

GRANDI TEMI: Gli sciatori stanno godendosi le piste dell’Alto Adige. Dientro le quinte i tecnici delle attrezzature sportive lavorano senza pausa per la loro sicurezza.

Sciare in sicurezza e ridurre il rischio di infortuni

LE PISTE DI SCI DELL’ALTO ADIGE TORNANO AD ANIMARSI. AFFINCHÉ GLI SPORTIVI NON FINISCANO IN OSPEDALE, I TECNICI DELLE ATTREZZATURE SPORTIVE SI OCCUPANO DELLA LORO MANUTENZIONE. COSÌ SI POSSONO PREVENIRE MOLTI INCIDENTI.

Giornate spensierate sulle piste solo dopo aver fatto controllare l’attrezzatura tecnica dagli esperti © IDM Alto Adige / Harald Wisthaler

Prepararsi per la nuova stagione sciistica significa anche scegliere l’attrezzatura giusta. Taluni optano per sci di seconda mano, acquistati in mercatini dell’usato, oppure recuperano quelli vecchi da parenti come zii o genitori. I bambini, spesso, ereditano gli sci dai fratelli maggiori. Anche gli scarponi troppo grandi non sono rari: si sente dire che “tanto ci cresceranno dentro”. In fondo, si vuole evitare di comprarne di nuovi ogni anno. Purtroppo, ancora troppe persone non si rendono conto che queste scelte possono aumentare significativamente il rischio di infortuni. Anche chi acquista una nuova attrezzatura spesso dimentica che anche sci nuovi necessitano di manutenzione regolare. “Un errore spesso fatale”, avverte Roberto Moling, presidente della sezione dei tecnici di attrezzature sportive in lvh.apa. “Sciare con sci trascurati, scelti male o regolati in modo impreciso è estremamente pericoloso”.

Cinque consigli utili per sciare in sicurezza

1.

Fate controllare gli attacchi da uno specialista almeno una volta all’anno con le giuste apparecchiature.

2.

Prima di agganciare gli scarponi agli attacchi, provvedete con la racchetta a togliere dagli uni e dagli altri ghiaccio e neve in modo che si chiudano bene.

3. I bambini devono essere in grado di chiudere gli attacchi senza bisogno di aiuto. Inoltre, gli attacchi da bambini vanno usati solo con scarponi da bambini.

4.

Solo il due percento degli sciatori indossa scarponi della misura giusta. Fate adattare anche i vostri dallo specialista.

5.

Non indossate scarponi troppo vecchi. Le suole usurate compromettono il funzionamento degli attacchi.

ATTENZIONE QUANDO SI ACQUISTA O SI NOLEGGIA ATTREZZATURA TECNICA

Non tutti gli scarponi sono compatibili con ogni tipo di attacco: gli attacchi per bambini, per esempio, funzionano solo con scarponi da bambino, e viceversa. Per garantire sicurezza e la miglior prestazione, gli attacchi devono essere controllati e regolati da uno specialista ogni anno. “Taratemi gli sci su 80 kilogrammi! Non è così che funziona”, spiega Roberto Moling. La regolazione corretta di un attacco dipende da molteplici fattori: peso corporeo, altezza, età, livello di abilità sciistica, lunghezza della suola dello scarpone e valore Z, calcolato secondo la norma ISO 11088. Anche il test elettronico dell’attacco, conforme alla norma ISO 13993, è fondamentale per garantire che l’attacco si sganci correttamente in caso di caduta. Se l’attacco è troppo rigido o troppo debole, il rischio di gravi lesioni, come fratture, aumenta considerevolmente.

Anche la preparazione degli sci gioca un ruolo cruciale: “Uno sci mal preparato vibra, è difficile da controllare e non ha una presa di lamina efficace sulle piste dure”, continua Moling. Questa situazione non solo aumenta il rischio di cadute ma può anche causare collisioni con altri sciatori. Uno studio condotto dai tecnici di attrezzature sportive dell’Alto Adige nel 2022 ha evidenziato che l’82 percento dell’attrezzatura da sci analizzata era mal mantenuta o regolata in modo errato.

Tester elettronico per la taratura corretta degli attacchi da sci © Lisa Renner

Prima di allacciare gli sci, quindi, è indispensabile far controllare l’attrezzatura da un’azienda specializzata e, ancora meglio, se certificata.

MARCHIO DI QUALITÀ

Un vero garante della massima qualità è il marchio “Leading Ski Rent & Service”, introdotto nel 2009 dalla sezione dei tecnici di attrezzature sportive in Confartigianato Imprese di Bolzano (lvh.apa). Questo prestigioso marchio viene conferito esclusivamente alle aziende di noleggio e sci service che rispettano rigorosi criteri qualitativi, tra cui la

ROBERTO MOLING PRESIDENTE DI SEZIONE

“Conviene sempre”

CHE SIATE ATLETI O SCIATORI AMATORIALI, LA CHIAVE PER SCIARE BENE È UN’ATTREZZATURA DA SCI INDIVIDUALE.

Presidente Moling, cosa consiglia agli sciatori per passare indenni la stagione invernale?

Prima di allacciare gli sci, chiunque ami questo fantastico sport invernale dovrebbe recarsi in un centro certificato

“Leading Ski Rent & Service” in Alto Adige per far controllare gli sci e tarare gli attacchi rispetto alle proprie caratteristiche personali.

Come si preparano alla stagione invernale i centri di noleggio di attrezzatura sportiva?

In Alto Adige puntiamo sulla continua professionalizzazione del settore. Il nostro impegno è la sicurezza degli sciatori. A tale scopo, la sezione di mestiere dei tecnici di attrezzature sportive ha avviato un programma di formazione biennale in collaborazione con la Provincia di Bolzano presso il centro di formazione professionale di Brunico. Il corso, che si tiene durante i fine settimana da settembre a novembre, nel primo anno prevede lezioni teoriche di base, mentre nel secondo anno i partecipanti apprendono tecniche pratiche con esercitazioni su macchinari altamente tecnologici, dei veri e propri robot. Il numero dei partecipanti è limitato a dodici, proprio

formazione dei dipendenti. Per ottenerlo, è necessario completare il corso biennale per tecnici di attrezzature sportive presso il Centro di formazione professionale di Brunico.

CORSO SPECIALIZZATO A BRUNICO

Questo programma di formazione prepara in modo completo i futuri tecnici alle sfide del noleggio e dell’officina di assistenza. Grazie alle competenze acquisite, possono offrire ai clienti una consulenza di alto livello e garantire standard di massima sicurezza. Alla fine del 2024, otto nuovi tecnici di skiservice, maschi e femmine, hanno completato la loro formazione, ottenendo un diploma riconosciuto a livello internazionale: una qualifica unica nel panorama dello sci.

Professionalità al servizio della sicurezza sugli sci © lvh.apa

per offrire loro la massima attenzione. In totale sono previste 172 ore. Che io sappia questo corso è unico nel suo genere e si conclude con un diploma riconosciuto a livello internazionale. Alla fine di novembre 2024 otto candidati e candidate hanno sostenuto l’esame finale.

Questo grande impegno conviene alle aziende?

Avere la certificazione è sempre un vantaggio che si ripercuote direttamente sul risultato aziendale. Inoltre, per comunicare la professionalità degli oltre 200 punti di Noleggio Sci oggi presenti in Alto Adige, abbiamo istituito il marchio di qualità “Leading Ski Rent & Service” con criteri minimi di qualità riconosciuti dalla Provincia di Bolzano e verificabili. Non tutti i nostri colleghi sono ancora certificati, ma ci fa piacere che questa iniziativa abbia contribuito a professionalizzare il settore. Non dobbiamo sottovalutare la nostra responsabilità rispetto agli incidenti sulle piste, molti dei quali si possono evitare se le attrezzature sportive sono personalizzate a seconda delle esigenze di ogni sportivo. Inoltre, se dovesse accadere il peggio, un’azienda Leading può tutelarsi documentando la corretta conformità alle norme ISO 11088 e 13993.

In Alto Adige vi sono oggi 13 aziende di noleggio e skiservice che portano questo marchio di qualità. Di ognuna di loro ne trovate un ritratto in queste pagine.

Il presidente Moling richiama sempre l’attenzione sulla responsabilità degli addetti: “Visto che non esiste una regolamentazione che autorizzi l’apertura di un noleggio sci, si possono anche trovare dilettanti all’opera. Quindi attenzione, ognuno ha una responsabilità verso la sicurezza dei clienti che non si può ignorare”.

Moling invita gli sciatori a essere critici e a rivolgersi ad aziende specializzate, sia per l’acquisto che per il

Da padre in figli, una vera famiglia d’arte

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Tel. 340 39 10 059

info@skiverleih-gufler.com www.skiverleih-gufler.com

Non servono molte parole per presentare il Noleggio Sci Gufler, situato nel cuore del comprensorio sciistico di Plan, vicino a Moso in Passiria. Thomas Gufler e i suoi figli sono autentiche icone degli sport invernali, conosciuti ben oltre i confini della valle. Il titolare senior, tecnico sciistico di grande esperienza, ha allenato molti campioni, tra cui Werner Heel, e è stato un pioniere nello sviluppo del marchio “Leading Ski Rent & Service”. Suo figlio Markus, dopo essere stato lo skiman della squadra austriaca ÖSV, è oggi tecnico della nazionale norvegese, ma continua a confrontarsi con il padre per i consigli più attuali. Le due figlie, esperte maestre di sci, vantano una lunga carriera sia in regione sia all’estero. La famiglia Gufler conosce a fondo il mestiere, ma ciò che li distingue davvero è la loro passione e qualità del loro servizio.

Scarponi da sci perfetti grazie al calibro di misurazione © Lisa Renner

Lunga tradizione e tecnica all’avanguardia

NOLEGGIO SCI VAL D’ULTIMO, SCHWEMMALM

Al Noleggio Sci Val d’Ultimo tradizione e tecnologia si incontrano, grazie a un team di cinque persone, quasi tutte donne, cordiali e sempre disponibili.

Situato accanto alla scuola di sci, il negozio è un punto d’incontro ideale per principianti e famiglie con bambini piccoli. Fondato nel 1974 e oggi gestito con maestrìa dalle figlie di Julius Schwienbacher, dal 2023 il Noleggio Sci Val d’Ultimo vanta il marchio “Leading Ski Rent & Service”.

Tutti gli addetti sono massimi esperti del settore e dedicano il tempo necessario per scegliere l’attrezzatura ideale, misurare i piedi per gli scarponi e regolare attacchi e sci. Chi possiede un’attrezzatura propria può usufruire di un servizio di manutenzione professionale o del controllo elettronico degli attacchi.

CONTATTO

Noleggio Sci Val D’Utimo

Stazione a monte Breiteben, Schwemmalm

39016 S. Nicolò/Val d’Ultimo Tel. 339 58 58 896

info@skiverleih-ultental.it www.skiverleih-ultental.it

Noleggio Sci certificato “Leading Ski Rent & Service“ © Lisa Renner

Dal 1998 un’icona per tutti gli appassionati di sci © Gufler

noleggio dell’attrezzatura. Solo così è possibile ridurre gli incidenti e limitare il rischio di infortuni. Chi possiede già l’attrezzatura adatta dovrebbe comunque sottoporla a una manutenzione professionale ogni dieci o quindici giorni di utilizzo. “Affilare e sciolinare le lamine spesso non basta”, spiega Roberto Moling. Una buona manutenzione richiede tempo e competenza.

COME RICONOSCERE UN BUONO SKIRENT

In un noleggio sci con officina professionale, il controllo inizia con un’analisi approfondita delle condizioni degli sci, utilizzando strumenti speciali o dispositivi elettronici per misurarne lo stato. Il tecnico, inoltre, si informa sulle capacità sciistiche e sulle preferenze personali di sciata

Non solo una questione di lamine

SKI TOP BADIA, PISTA LA CRUSC

All’ingresso di Badia, di fronte all’impianto di risalita La Crusc, il noleggio di sci e snowboard presso Ski Top è facile da trovare. Qui la consulenza professionale nella scelta di attrezzature come sci, snowboard e scarponi è un punto di forza. Grazie alla tecnologia avanzata utilizzata per la preparazione dell’attrezzatura, ogni dettaglio è curato per garantire delle giornate sugli sci in sicurezza, comfort e divertimento. Il negozio è affiliato al marchio “Leading Ski Rent & Service”, che assicura un ottimo rapporto qualità-prezzo. I dipendenti sono qualificati e aggiornati regolarmente attraverso corsi di formazione su macchine moderne. Con attrezzature di alta qualità e un servizio professionale, il negozio offre tutto ciò che serve agli appassionati degli sport invernali.

CONTATTO

Ski Top Badia

Str. San Linert 3

39036 Badia

Tel. 0471 839 685

info@skitop.it www.skitop.it

Skiservice vom Feinsten © Ski Top

Godersi le discese in massima sicurezza © IDM Alto Adige / Manuel Kottersteger

L’accesso allo sport invernale perfetto

SKILAND, PISTA LA CRUSC, ALTA BADIA

Skiland a Badia è un partner di fiducia per gli sport invernali in Alta Badia. Da oltre 20 anni, un giovane e appassionato team offre un servizio professionale, aiutando tutti gli sportivi a scegliere l’attrezzatura più adatta. Il noleggio sci include una vasta gamma di sci, snowboard, scarponi e accessori dei migliori marchi. Per una giornata alternativa sulla neve, si offrono anche racchette da neve e slittini. La posizione strategica direttamente sulle piste di La Crusc/Santa Croce consente di acquistare skipass, prenotare lezioni di sci e usufruire di moderni depositi con armadietti riscaldati, tutto nello stesso edificio. Come membro del rinomato gruppo “Leading Ski Rent & Service”, è garantita massima qualità nella manutenzione dell’attrezzatura. Il servizio professionale per gli sci assicura che siano sempre in condizioni ottimali, garantendo sicurezza e divertimento sulle piste

Leading Ski Rent & Service per convinzione © Freddy Planinschek

CONTATTO

SKILAND – Ready, Set, Ski!

Str. La Müda, 4

39036 Badia

Tel. 0471 838 119

info@skiland.it www.skiland.it

del cliente. Queste informazioni sono fondamentali per poter offrire un serivizio ad hoc. Attraverso una scheda di manutenzione dettagliata, vengono specificati i singoli interventi da eseguire sull’attrezzatura e i relativi costi. Questo approccio garantisce che gli sci vengano preparati al meglio e che nulla venga tralasciato. Solo a questo punto si può partire e sciare in libertà e sicurezza.

TROPPI INFORTUNI SULLE PISTE

Secondo un’indagine dell’Istituto provinciale di statistica (ASTAT), durante l’inverno 2022/23 si sono verificati complessivamente 11.221 incidenti sulle piste da sci dell’Alto Adige. Sono stati analizzati e rilevati oltre 44 chilometri di piste. La causa principale degli incidenti è, secondo lo studio, la caduta senza il coinvolgimento di terzi (77,1 %), seguita dalle collisioni con altre persone

La sicurezza dei clienti prima di tutto Negozio di

SKISERVICE

PIC ANT, STAZIONE A VALLE PISTA PICCOLINO

Il Noleggio Sci Pic Ant ha aperto nel 2006 subito dopo l’apertura dell’impianto di risalita di Piccolino nel comune di San Martino in Badia e fa parte del comprensorio sciistico di Plan de Corones. Roberto Moling e il suo team, da sempre appassionati sciatori, si distinguono per la consulenza competente e personalizzata e per la preparazione ottimale degli sci. Sin dal dicembre 2009, Pic Ant vanta il marchio di qualità “Leading Ski Rent & Service”, tra i primi assegnati in Alto Adige. Roberto Moling ha subito compreso che il settore del noleggio sci doveva promuovere qualità, sicurezza per gli sciatori e criteri chiari da perseguire. È così diventato un pioniere della sicurezza sulle piste in Alto Adige.

CONTATTO

Skiservice Pic Ant

Talstation Pikolein

Skigebiet Kronpaltz

Tel. 0474 523 339

Cell. 338 59 68 885

info@picant.it

www.picant.it

sport e grande competenza

SKISERVICE CAREZZA, PISTA PAOLINA

Dal suo inzio, nel 1985, Carezza Ski Service è gestito da Alfred Zanon, maestro di sci e allenatore esperto. Insieme alla moglie Maria e al figlio Georg, nel negozio che si trova accanto all’Hotel Alpenrose, offre noleggio sci e service di alta qualità. Il team, composto da tecnici, istruttori di sci e una guida alpina, si concentra su qualità e sicurezza, con particolare attenzione per i bambini. Situata proprio davanti alle piste, la struttura è il punto di partenza ideale per tutte le attività sportive in montagna. Con il marchio di “Leading Ski Rent & Service”, si impegna a rispettare gli elevati standard di qualità e sicurezza, promuovendo un servizio eccellente e sensibilizzando sulla sicurezza sulle piste.

CONTATTO

Noleggio Sci Sport Carezza

Pista Paolina

39056 Nuova Levante

Tel. 0471 612 530

Cell. 335 59 15 958

info@skiservice-carezza.com

www.skiservice-carezza.com

Competenza e service per gli sport di montagna © Georg Zanon

Pionieri della sicurezza sulle piste © Roberto Moling

Il marchio

“Leading Ski Rent & Service” per la massima qualità. © Lisa Renner

(11,1 %). La fascia di età più colpita è quella tra gli 11 e i 20 anni (21,7 %). La causa più frequente degli incidenti rimane la caduta senza il coinvolgimento di terzi, seguita dalle collisioni con altre persone.

FOKUS SICUREZZA

Con il sostegno della Provincia Autonoma di Bolzano, la consulta della sezione di mestiere ha ideato una campagna annuale dal titolo “La sicurezza ha priorità”, con l’obiettivo di ridurre gli incidenti e gli infortuni sulle piste da sci provocati da una sbagliata regolazione e manutenzione scadente dell´attrezzatura tecnica. Nell’ambito di questa iniziativa, vengono organizzate giornate all’insegna della sicurezza sulle piste dei vari comprensori (vedi anche il box a

Lo specialista in Val Venosta

SPORT FOLIE, RESIA

Il negozio sportivo Folie oltre ad essere molto ben rifornito, ospita un laboratorio di sci e snowboard all’avanguardia, unico nel suo genere in Val Venosta.

Qui, personale qualificato prepara l’attrezzatura da sci con massima professionalità, regola gli attacchi con precisione e garantisce controlli accurati secondo i criteri di sicurezza previsti dal marchio “Leading Ski Rent & Service”, per garantire massimo divertimento sulla neve. Situato sulla strada principale di Resia e con una filiale presso la stazione a valle degli impianti di Belpiano, il personale esperto è sempre pronto a fornire consigli utili e rispondere a ogni domanda sull’attrezzatura sportiva. Sport Folie è sinonimo di eccellenza e professionalità.

Con un pizzico di brillante follia

PEPPI SKI RENTAL, MARANZA

Al Noleggio Sci Peppi Skirental di Maranza sanno che una vacanza sugli sci perfetta inizia dal servizio di noleggio giusto. Con prodotti selezionati per ogni livello di sciata, gli sportivi sono certi di essere in buone mani.

Storico punto di riferimento sul Monte Cuzzo, dal 2021 il Noleggio Sci Peppi è gestito oggi da un team giovane e anticonvenzionale, che preferisce comunicare con i clienti dando a tutti del tu, diretto e informale.

Tuttavia, sulla sicurezza non si transige: scarponi troppo grandi o attrezzature inadatte vengono subito scartati. Il loro stile schietto può sembrare audace, ma in fondo sono professionisti dal cuore grande che mettono al primo posto il divertimento e la sicurezza dei clienti.

CONTATTO

Sport e Noleggio Sci Folie

Intersport a Resia

Impianti Belpiano

Tel. 0473 633155

info@sport-folie.com www.sport-folie.com

CONTATTO

Peppi Skirental Maranza

Impianti Monte Cuzzo

39037 Maranza

Tel. 0472 522 062

info@peppi.bz www.peppi.bz

Maggior sicurezza, divertimento assicurato © Sport Folie

Professionisti di carattere © Live-Style Agency

pag. 47), dove gli sciatori possono testare gratuitamente degli sci perfettamente preparati e usufruire di check totali della loro attrezzatura come controlli degli attacchi tramite un apposito tester elettronico. I professionisti dell’attrezzatura degli sport invernali sono coscienti della loro responsabilità e agiscono di conseguenza.

L’autrice

Petra Schwienbacher

Tel. 389 48 94 841 info@tintenfuss.it www.tintenfuss.it

Noleggio Sci di qualità

> Gli attacchi vengono controllati con un tester elettronico apposito?

> Vengono misurati i piedi per determinare la misura corretta dello scarpone?

> Vengono richiesti i dati personali per tarare l’attacco in maniera individuale?

> Vengono richieste informazioni sulle capacità sciistiche e sulle caratteristiche desiderate per consentire la scelta ideale degli sci?

> Il personale è addestrato a regola d’arte?

> Gli sci a noleggio vengono preparati regolarmente? Last, but not least: DIFFIDATE dei prezzi troppo bassi: è in gioco la vostra sicurezza!

La boutique dello sci che coccola i clienti Preparazione tecnica “da

coppa del mondo”

NOLEGGIO SKIRENTAL LEITNER, VALLES

Che si tratti di noleggio stagionale, annuale o giornaliero per gruppi scolastici o per clienti singoli, il Noleggio Sci Skirental Leitner di Valles offre soluzioni per ogni esigenza. Gestito in terza generazione, sono ora le donne al comando e come tali, tradizionalmente, non conoscono la parola “impossibile”. Quindi da Skirental Leitner si trova la migliore attrezzatura non solo per lo sci, snowboard, sci da fondo, sci alpinismo ma anche ciaspole, slittini e abbigliamento completo per ogni disciplina sportiva sulla neve e in montagna. L’attrezzatura è curata con rigore: ogni elemento viene controllato manualmente. Per garantire la massima sicurezza, tutti gli attacchi vengono regolati secondo le norme ISO 11088 e 13993.

CONTATTO

Skirental Leitner

Via Jochtal, 4

39037 Valles/Rio Pusteria

Tel. 0472 547 221

info@skirental-leitner.com

www.die-muehle.it

SKI SERVICE TONI, SELVA GARDENA

Ivo Demetz è vicepresidente della sezione dei tecnici di attrezzature sportive in Confartigianato Imprese (lvh.apa) e uno dei primi promotori del marchio di qualità “Leading Ski Rent & Service” per l’Alto Adige. Insieme al fratello, gestisce l’azienda di famiglia Ski Service Toni, situata alla fine della pista Ciampinoi, percorso “Sellaronda Arancione” a Selva Gardena. I fratelli Demetz hanno acquisito la loro vasta esperienza direttamente dalla Coppa del Mondo di Sci, dove la perfezione è fondamentale. Unico noleggio sci certificato della Val Gardena, Ski Service Toni cura la formazione continua, offre materiale di alta qualità, attrezzatura tecnica all’avanguardia e dispone di una officina per la preparazione degli sci perfettamente attrezzata.

Service impeccabile e trasparente © Ski Service Toni

CONTATTO

Ski Service Toni

Via Ciampinëi, 5 39048 Selva Gardena

Tel. 0471 773 242

info@skitoni.it

www.skitoni.it

Cura e service di alta qualità © Leitner

ERNST MESSNER

“LEADING SKI RENT & SERVICE“

Questione di sicurezza

IL FATTO CHE 13 AZIENDE ABBIAMO IL MARCHIO “LEADING SKI RENT & SERVICE” È MERITO ANCHE DI ERNST MESSNER.

Signor Messner, che valori esprime il marchio “Leading Ski Rent & Service”?

Il marchio significa personale qualificato e servizi di qualità. Ma il suo primo messaggio è la sicurezza sulle piste. Sono ancora troppi gli incidenti con lesioni gravi che si potrebbero evitare con una corretta attrezzatura.

© Ernst Messner

Quanto è diffuso il marchio?

In Alto Adige come destinazione sciistica di qualità si auspica che tutte le aziende di noleggio sci e assistenza tecnica ambiscano ad ottenere questa certificazione. Non dimentichiamo che è una questione di sicurezza sulle nostre piste. Ma sappiamo che i marchi forti si

Lamine affilate e massima precisione Sciate indimenticabili a Plan de Corones

SKIRENTAL “ANDREA E MARCO”, MAREBBE

Da 50 anni, la famiglia Comploi gestisce il negozio “Skirent” a Marebbe e, grazie alla lunga esperienza, garantisce perfette attrezzature per soddisfare ogni esigenza degli sciatori. Oggi l’attività è condotta dal figlio Manuel con sua moglie Cristina, che si distinguono per il servizio, la preparazione di qualità degli sci e la consulenza professionale. Per rendere indimenticabile la vacanza sugli sci, la famiglia Comploi investe molto nella formazione continua. Dal 2020, l’azienda è certificata “Leading Ski Rent & Service” e, come richiesto dal marchio di qualità, tutti gli attacchi da sci vengono controllati elettronicamente secondo le norme ISO 11088 e 13993. Inoltre, tutta l’attrezzatura, dai caschi agli scarponi, viene regolarmente disinfettata.

CONTATTO

Skirental “Andrea e Marco”

Via Katharina Lanz, 12

39030 S. Vigilio di Marebbe Tel. 0474 501 176 comploi.ski@gmail.com www.skirent.it

Personale qualificato per una consulenza professionale © Manuel

SKISALON, IMPIANTI DI VALDAORA

Se salite a Plan de Corones dal lato di Valdaora, passate per forza davanti allo Skisalon, che si trova proprio accanto alla stazione degli impianti di risalita. Se non avete provveduto a prenotare l’attrezzatura online, il personale specializzato in negozio è sempre pronto a darvi un consiglio utile. E vi aspetta anche una piccola sorpresa: con il noleggio dell’attrezzatura, vi viene riservato gratuitamente un posto nel deposito sci. Questo servizio è particolarmente apprezzato dalle famiglie con bambini piccoli. Grazie all’esperienza pluriennale degli addetti e come previsto dal marchio di qualità “Leading Ski Rent & Service”, preparare gli sci individualmente richiede solo dai dieci ai 30 minuti. L’attrezzatura viene sempre controllata con cura per garantire l’affilatura perfetta delle lamine, assicurando sicurezza in pista e risparmio di energie.

Attrezzatura preparata con perfezione © Skisalon

CONTATTO

Skisalon

Impianti di Valdaora Tel. 0474 592 106 info@skisalon.it www.skisalon.it

distinguono per il loro appeal, non per la loro estensione. Per tale motivo il marchio si può ottenere solo se le aziende accettano di rispettare determinati criteri di qualità.

Quali sono i criteri per ottenere la certificazione

“Leading Ski Rent & Service“?

Prima di tutto si deve investire nella formazione del pesonale all’opera, poi nell’attrezzatura tecnica atta alla preparazione professionale degli sci. Gli attacchi devono venire controllati con appositi tester elettronici in conformità alle norme ISO 11088 e 13993. Infine, un’officina professionale dovrebbe essere in grado di offrire un servizio ai clienti di alta qualità all’insegna della massima trasparenza.

Professionisti al servizio del divertimento sugli sci

SPORT POSCH, COLFOSCO

Ogni appassionato di sport invernali sa che sciare è davvero divertente solo con l’attrezzatura giusta.

Sport Posch di Colfosco offre un servizio di noleggio sci all’avanguardia, dove sicurezza, velocità del servizio e attrezzatura impeccabile sono garantiti dal marchio di qualità “Leading Ski Rent & Service”. Che si tratti di principianti o di sciatori sperti, ogni amanti della neve troverà un’attrezzatura perfetta.

La novità di Sport Posch sono gli armadietti riscaldati, chiudibili a chiave che offrono spazio fino a quattro paia di sci. Grazie al riscaldamento apposito per gli scarponi da sci, ogni giornata sugli sci inizia in manniera ideale.

CONTATTO

Sport Posch

Via Col Pradat,29

39033 Colfosco

Tel. 0471 830 217

info@sportposch.com www.sportposch.com.

Skiservice da professionisti per i più esigenti © Sport Posch

Campagna annuale

“La sicurezza ha priorità”

Durante la stagione sciistica si tengono sulle piste da sci dell’Alto Adige “le giornate all’insegna della sicurezza” dove gli sciatori e le sciatrici hanno l’opportunità di informarsi, testare sci perfettamente preparati, far controllare la loro attrezzatura tecnica e fare un test elettronico di funzionalità degli attacchi. Ulteriori informazioni su: www.safety-guide.eu.

I PROSSIMI APPUNTAMENTI:

ALTA BADIA

Impianti Santa Croce/La Crusc

4 febbraio 2025

Noleggio Skiland – Ready, Set, Ski!

Tel. 335 57 72 247, info@skiland.it

Con skitest!

ALTA BADIA

Parcheggio - Piz la Ila

8 febbraio 2025

Noleggio Ski Top Badia

Tel. 335 68 57 921, info@skitop.it

Senza skitest!

ALTA VENOSTA

Stazione a monte Belpiano 4 marzo 2025

Noleggio Sport Folie

Tel. 335 60 31 745, info@sport-folie.com

Con skitest!

PER LA VOSTRA SICUREZZA!

OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE

Con questa campagna i tecnici delle attrezzatture sportive di lvh.apa intendono sensibilizzazione gli sportivi e ridurre gli incidenti e infortuni sulle piste da sci provocati da falsa regolazione e manutenzione scadente dell´attrezzatura tecnica.

© adobestock

48

01|2025

LA VETRINA

ALLA RIBALTA: novità di mercato, tendenze, prodotti, storie di impresa, pubblicità.

Legno Alto Adige

IDM, BOLZANO: LO SPIRITO DEL MARCHIO ALTO ADIGE SI EVOLVE E ABBRACCIA ORA ANCHE IL SETTORE DEL LEGNO.

CONTATTO

IDM Alto Adige

Piazza della Parrocchia, 1 39100 Bolzano www.idm-suedtirol.com/ marchio-altoadige-legno

Da oggi le aziende altoatesine che lavorano il legno possono adottare il marchio Alto Adige e beneficiare dei valori ad esso associati per la loro attività. Se inizialmente il marchio era noto principalmente come sigillo di qualità e di origine controllata per i prodotti alimentari di provenienza regionale, ora si sta gradualmente aprendo anche ad altri settori chiave del mondo economico locale. Questa evoluzione è portata avanti da IDM Alto Adige, che vuole trasformare il marchio Alto Adige in un simbolo intersettoriale della regione.

Qualità, valori sostenibili, e innovazione: il settore del legno rappresenta da sempre i principi del marchio Alto Adige © IDM / Mirko Strozzega

Le prime aziende con il marchio

Sono dieci le aziende che hanno fatto da apripista per il marchio Alto Adige del settore del legno:

> Aster Srl, San Genesio

> Barth, Bressanone

> Damiani Holz&Co, Bressanone

> Gruber Türen, Brunico

> Intura, Lasa

> Karl Pedross, Bolzano

> Ligna Construct, S. Pancrazio in Val d’Ultimo

> Prast OHG, di Riva di Sotto/Renon

> Rubner Türen, Chienes e

> XTimber, Nova Ponente.

I criteri previsti per il marchio Alto Adige, settore legno, sono elencati all’indirizzo: www.idmsuedtirol.com/marchio-altoadige-legno.

Come primo passo, è stato scelto di abbracciare il settore del legno, sempre più cruciale sia per l’economia locale che per lo sviluppo sostenibile dell’Alto Adige. IDM, in collaborazione con l’Associazione degli imprenditori (Confindustria Alto Adige) e Confartigianato Imprese di Bolzano (lvh.apa) ha elaborato il catalogo dei criteri che permette di ottenere il marchio Alto Adige.

CERIMONIA DI PRESENTAZIONE

Questo nuovo sviluppo del marchio è stato celebrato con un evento in Val d’Ega all’inizio di dicembre 2024, alla presenza dei Consiglieri provinciali Marco Galateo e Luis Walcher, e del Presidente del consiglio provinciale Arnold Schuler.

A nome di lvh.apa, ha parlato il Vicepresidente Hannes Mussak. Il fatto che le imprese del legno possano ora comunicare con il marchio Alto Adige rappresenta un passo importante per il mondo dell’artigianato. “Il marchio Alto Adige è sinonimo di valori come qualità, sostenibilità, affidabilità, innovazione ed eccellenza. Chi porta questo marchio dimostra il proprio legame con la regione, sostiene la promozione di valori sostenibili e comunica elevati standard qualitativi. In questo modo, si distingue dalla concorrenza e attira nuovi clienti”, ha sottolineato con gratitudine Mussak.

Riscaldamento innovativo

PULS AIR, TIROLO / BLACK MECHANIX, APPIANO: L’OFFICINA BLACK MECHANIX È MOLTO PAR -

TICOLARE: PARETI NERE CON LOUNGE, ESPRESSO, GIN E SIMULATORE DI CORSE. DAL 2024 HA ADOTTATO UN APPROCCIO DIFFERENTE ANCHE PER IL RISCALDAMENTO.

Dato che l’impianto di riscaldamento precedente provocava costi elevati e una distribuzione del calore non soddisfacente, il team di Black Mechanix alla ricerca di un’alternativa ha trovato su Internet

Puls-air con sede in Tirolo.

Puls-air non è un normale riscaldamento a gasolio. Utilizza una combustione pulsante brevettata, che fornisce un enorme calore a basso consumo. a prima vista non sembra, ma il picoclo apparecchio

Puls-air può riscaldare ambienti fino a 2000 metri cubi, se dotati di buon isolamento. Per i capannoni più grandi la soluzione è comoda equipaggiandoli con due o più unità.

PULS-AIR È DIVERSO

La combustione pulsante, brevettata, non è “a corrente continua” bensì si tratta di una “combustione in corrente alternata”.

Ciò significa che la colonna di gas freschi (combustibile e aria) e la colonna di gas di scarico nella camera di combustione si scontrano 62 volte al secondo. Quando si scontrano, avvengono molte piccole reazioni che generano calore. Ogni reazione produce anche un’onda di pressione, accompagnata da un’onda sonora, che deve essere aggiunta al rendimento. L’efficienza ammonta ad almeno il 97 percento.

PASSIONE E CALORE:

L’OFFICINA

REINVENTATA

Puls-air si posiziona correttamente sul pavimento dell’ambiente da riscaldare: in questo modo l’aria calda si distribuisce al di sotto del punto in cui si

Piacere quotidiano in officina: calore e risparmio © Puls-air

svolgono i lavori, sale lentamente, si raffredda di nuovo in alto, si abbassa di nuovo e viene preriscaldata dalla ventola dell’apparecchio prima di essere aspirata di nuovo dal bruciatore. In questo modo si viene a creare un rullo d’aria termica che riscalda l’intero ambiente in modo uniforme riducendo notevolmente i costi di riscaldamento.

AVVIAMENTO SEMPLICE

PLUG AND PLAY

Puls-air è talmente compatto da essere consegnato su un europallet. Misura circa 75 x 5 5x 95 cm per 75 kg. Il gas di scarico viene convogliato all’esterno attraverso il tetto con un tubo in acciaio inox da 35 mm. Non è necessario un apposito camino! Il produttore consiglia di collegare l’apparecchio a un serbatoio di gasolio più grande. Il team Puls-air vi assiste e offre precisa consulenza anche al telefono, tramite e-mail o WhatsApp.

CONTATTO

Puls-Air Srl

Ing. Werner Pletzer

Innsbrucker Straße 10 A-6353 Going am Wilden Kaiser info@pulsair.net www.pulsair.net

Tel.+ 43 5358 3600

L’officina Black Mechanix di Appiano raccomanda Puls-air © Puls-air

Rullo d’aria termica © Puls-air

01|2025

Leasing per l’artigianato

HYPO VORARLBERG LEASING, BOLZANO: L’ESPANSIONE DELL’INFRASTRUTTURA

DIGITALE E LA RIDUZIONE DELLE EMISSIONI NOCIVE TRAINANO L’ECONOMIA LOCALE

VERSO UN FUTURO SOSTENIBILE. IL LEASING FUNGE DA STRUMENTO FLESSIBILE.

Più connessione, meno consumo: L’espansione mirata dell’infrastruttura digitale e la significativa riduzione delle emissioni di gas serra trainano l’economia locale in Alto Adige verso un futuro sostenibile. Il leasing funge da strumento flessibile, che permette alle aziende artigiane di effettuare gli investimenti necessari senza gravare sulla liquidità.

LA RESPONSABILITÀ

DEL MONDO ECONOMICO

Gli imprenditori hanno delle responsabilità verso sé stessi, i propri dipendenti e la comunità. Questa consapevolezza sta diventando sempre più decisiva per il successo aziendale, in un contesto normativo in cambiamento e con crescente rilevanza degli aspetti ambientali e sociali. Le aziende che promuovono la sostenibilità e la digitalizzazione aumentano la loro produttività e competitività.

IL LEASING

UN FINANZIAMENTO MODERNO

I cambiamenti spesso falliscono a causa degli ostacoli finanziari. Il leasing agisce in tale contesto come uno strumento flessibile, con cui gli investimenti in macchinari e impianti possono essere finanziati a rate costanti e adattate alla situazione specifica. In questo modo si mantiene sufficiente margine di manovra per reagire agli imprevisti.

INCENTIVI PER

INVESTIMENTI SOSTENIBILI

Il contesto per i cambiamenti è favorevole: il governo sotto la Presidenza del Consiglio Giorgia Meloni ha recentemente introdotto il “Bonus Transizione”, che supporta gli investimenti in macchinari e impianti. Maggiori sono i risparmi nel consumo di

energia, più alto è il bonus – fino al 45 precento per investimenti fino a 2,5 milioni di euro.

IL LEASING NELLA PRATICA

Hypo Vorarlberg Leasing supporta le aziende in Alto Adige di tutti i settori con soluzioni su misura. Un esempio è Unionbau di Campo Tures, che ha acquistato una moderna macchina per il taglio del legno. Questo permette di migliorare l’efficienza produttiva e preserva le risorse grazie alla sua compatibilità con l’Industria 4.0. Un altro esempio è il gruppo Sicur Tyres di Trento, che ha costruito uno stabilimento per la rigenerazione degli pneumatici. Il processo di produzione automatizzato dal punto di vista energetico è efficiente utilizzando un impianto fotovoltaico per l’alimentazione. Grazie alla rigenerazione, gli pneumatici usurati possono essere riutilizzati in modo sostenibile.

Hypo Vorarlberg Leasing, dal 1991 leader di settore nella regione Trentino-Alto Adige, è un partner affidabile a sostegno delle imprese locali per aiuarle al meglio nel loro percorso verso una maggiore sostenibilità e digitalizzazione.

Unionbau: il nuovo macchinario da precisione per il taglio delle traverse in legno finanziato con il leasing © Hypo Vorarlberg Leasing

Lavoro di precisione grazie a macchinari moderni © Hypo Vorarlberg Leasing

CONTATTO

Hypo Vorarlberg Leasing Via G. Galilei, 10 H 30100 Bolzano Tel. 0471 060 500 info@hypovbg.it www.hypoleasing.it

Architettura innovativa per ambienti moderni

PLANSTUDIO PEDERIVA, CORNAIANO: ALLA

RICERCA DI PROFESSIONISTI PREPARATI PER PROGETTI CREATIVI E VISIONARI.

Planstudio Pederiva è uno studio di architettura all’avanguardia, specializzato nella progettazione di strutture alberghiere di alto livello. Con decenni di esperienza alle spalle, l’azienda familiare si distingue per una direzione lavori meticolosa, garantendo soluzioni esclusive e sostenibili per progetti di qualità superiore.

Innovative Architektur für moderne

Lebens(t)räume

LINGUAGGIO ARCHITETTONICO CONTEMPORANEO

DESIGNER m/w/d und möchtest in dich in dann bist du bei uns richtig.

Profil: Technische Schulbildung oder Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung Kenntnisse in CAD-Soft(z. B. Allplan, AutoCAD) gängiger Design-Software Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln

Le tue mansioni:

Lo studio offre ai clienti un’assistenza completa, dall’idea iniziale al progetto esecutivo, passando per la gestione dei documenti, la direzione lavori e il design degli interni. Ogni progetto punta a un inserimento armonioso nel contesto, combinando posizione, struttura e design con funzionalità ed estetica. La sostenibilità è sempre al centro di ogni realizzazione.

CREATIVITÀ E COLLABORAZIONE IN TEAM

spannendes Aufgabenfeld angenehmes Betriebsklima in einem persönlichen und beruflichen und flexible Arbeitszeiten dich kennenzulernen! ulrike@planstudiopederiva.it

Designbüro - Weinstraße 48 - Girlan www.planstudiopederiva.it

Das Planstudio Pederiva ist ein innovatives Architekturbüro, das sich auf gehobene, regionale Hotelarchitektur spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung, fundierter Entwicklung und einer präsenten Bauleitung heben wir uns in diesem Bereich hervor. Unser Leistungsspektrum umfasst die Begleitung der Kunden von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung – von Entwurf, Einreichung, Ausführungsplanung, Bauleitung bis hin zum Interior Design. Im Team setzen wir auf eine engagierte, kollegiale Zusammenarbeit, um Träume in Urlaubsdestinationen wahr werden zu lassen. Unser Credo ist die harmonische Einbindung des Baukörpers in den vorgegebenen Kontext, wobei Lage, Struktur und Design in enger Verbindung mit Formensprache und Funktionalität stehen, aber auch in einer nachhaltigen Bauweise. Ziel ist es, exklusive, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln, die höchsten Ansprüchen genügen. Dabei legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der Planunterlagen, um Qualität und Effizienz zu gewährleisten. Das Planstudio Pederiva steht für innovative Ideen und einer zeitgemäßen Architektursprache. Gegründet wurde das Unternehmen vom Seniorchef Ludwig Pederiva, heute wird es erfolgreich von Thomas und Alexander Pederiva mit einem starken Team weitergeführt.

La filosofia dello studio si basa su un metodo di lavoro impegnato e collaborativo, con l’obiettivo di trasformare i sogni in realtà per le migliori destinazioni turistiche. I documenti progettuali vengono costantemente verificati per garantire la massima efficienza e qualità. Fondato da Ludwig Pederiva, oggi lo studio è guidato dalla seconda generazione con Thomas e Alexander Pederiva, supportati da un team appassionato e creativo.

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Planstudio Pederiva

Sulla strada del vino, 48 - Cornaiano

T: 0471 63 36 60

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