MEGAFONE

CLIENTES M-PESA PASSAM A TER ACESSO À REDE ‘POS’ DO BCI

Partilhar plataformas tecnológicas que permitam a interacção entre as contas à ordem do BCI e as contas M-pesa, da Vodacom, é o objectivo anunciado da parceria criada entre ambas as instituições. Assim, os usuários da conta M-pesa passam a ter aceitação de pagamentos via POS do banco BCI. A iniciativa faz do banco “a primeira instituição financeira a nível nacional e mundial, a facilitar o acesso, na sua rede de POS, ao grupo de clientes de um operador de carteira móvel para que estes possam efectuar os seus pagamentos e transferências“. A ratificação do acordo, foi assinada pelo presidente da Comissão Executiva do BCI, Paulo Sousa e pelo director-geral da Vodafone M-pesa, Gulamo Nabi.

HEINEKEN LANÇA NOVA VERSÃO DE CERVEJA SEM ÁLCOOL

Promover o consumo de cerveja com uma versão ‘zero-álcool‘ e menos calorias, mas que, segundo a cervejeira, “não foge ao sabor da original”, foi o objectivo do lançamento de uma série de filmes da cerveja holandesa Heineken. Designada “Heineken 0.0”, esta nova campanha pretende mostrar de uma forma divertida como é possível consumir cerveja em reuniões, treinos no ginásio ou até em plena condução. A Heineken vai inaugurar uma fábrica própria, em Moçambique, em 2018.

VALE INVESTE 6,5 MILHÕES EM RESPONSABILIDADE SOCIAL

Com o aumento da produção a bater recordes, mineradora quer retribuir às comunidades

a mineradora vale anunciou o investimento de 6,5 milhões de dólares em projectos sociais em Moçambique até ao final deste ano, anunciando que pretende “beneficiar” mais de 16 mil pessoas no distrito de Moatize, na província de Tete onde opera na extracção de carvão. Ali, emprega mais de 11 mil trabalhadores dos quais 93% são oriundos ca comunidade local, enquanto o restante é força de trabalho estrangeira expatriada. “Continuamos com um forte compromisso com o componente social. Actualmente, temos pelo menos 138 fornecedores de produtos que são locais, equivalentes a 90% do total de fornecedores. E o nosso objectivo é ampliar essa base” assinala a porta-voz da empresa, Delmira Petersburgo, acrescentando que a Vale “já investiu mais de 2 milhões de dólares na construção de novas infra-estruturas em Moatize e Nampula. Construímos três salas de aula pré-formadas, reabilitámos o Centro de Saúde de Nacala-a-Velha e vários equipamentos hospitalares”, complementou. Em Moatize, o projecto da Vale envolve ainda um programa de diminuição do impacto ambiental da operação, através de uma acção de reflorestação nas zonas comunitárias. Acredita-se que a província de Tete tenha cerca de 2,4 milhões de toneladas de reservas de carvão, sendo um dos maiores depósitos inexplorados do hemisfério sul.

A Vale é uma multinacional brasileira da área da extracção mineira. É a maior produtora mundial de minério de ferro, e emprega 110 mil trabalhadores em todo o mundo. Em Moçambique desde 2004, produziu 11 milhões de toneladas de carvão em 2017.

CHIVAS REGAL TORNA-SE NOVO PARCEIRO DO MANCHESTER UNITED

“Permitir uma ligação entre a riqueza da combinação de whiskies e o trabalho de uma grande equipa de futebol.” É este o resumo da parceria assinada pela Chivas Regal e o Manchester United. O acordo prevê a disponibilização de todos os whiskies da marca Chivas nos camarotes do Estádio Old Trafford por um período de três anos, tornando-se assim o novo parceiro global de bebidas espirituosas do clube de Mourinho. Para Jean-Christophe Coutures, presidente e diretor-executivo da Chivas Brothers, a parceria “é um ajuste natural entre duas grandes equipas vencedoras”. Em Moçambique, a Chivas é representada pela Pernod-Ricard Moçambique, uma das maiores produtoras e distribuidoras de bebidas alcoólicas no mundo.

BARCLAYS BANK DISTINGUIDO PELA EFICIÊNCIA NO USO DE CARTÕES DE DÉBITO

A distinção ao banco liderado pela ex-primeira ministra Luísa Diogo (e por Rui Barros, administrador delegado), foi anunciada no âmbito dos prémios VISA Awards 2018. Assim, a entidade bancária foi galardoada com o “Premium Award” e o “Business School Award”, em resultado da sua demonstração eficiente na utilização dos seus cartões de débito, e pela massificação e capacitação contínua dos colaboradores dos seus quadros.