No. 21. Febrero 2021.

Magazine

Una Historia de Amor Mi Padre Pobre

Tu Lista de Gratitud Mi Empresa puede quebrar

El Camino de un Campeón

Cupcake Lover

MUJERES Y HOMBRES EN EMPRENDIMIENTOS DE TECNOLOGÍA

“La Amistad es uno de los valores más importantes de los tiempos Magazine modernos, como lo es la ética en los negocios” José Rafael Rivero

MUJERES Y HOMBRES EN EMPRENDIMIENTOS DE TECNOLOGÍA

SUMARIO Contenido

Pág.

Portada

1

Contraportada

2

Sumario

3

Editorial

4

Medir la Felicidad

7

Colaboradores

Una Historia de Amor

10

Addys Kenia Arias Cookpad Diana Ospina Eitb.eus Erica de la O. Gastón Roldán Jorge Zuzunaga José Rafael Rivero Julio Camey Patricia Escobedo Guzmán Romina Escorihuela RTVE Tom Ortega Unión Internacional de Empresarios Verónica Rubio

Los mejores Líderes son los que saben escuchar

13

¿Mi empresa puede quebrar por más que tenga un buen volumen de ventas?

16

Noticias de Tecnología

19

Tu Lista de Gratitud

21

A mi mundo solitario le das vida

23

El camino de un Campeón

26

Los 7 sectores con más empleo en 2021

30

Emprender en Cacao y Chocolate II

34

Fotografía Portada: Freepic Contraportada: Orlxnevly Pinterest Contacto: met2het2magazine@gmail.com República Dominicana Todos los Derechos Reservados ®

Mi Padre Pobre

37

Cara a cara contigo mismo

40

¿Cómo manejamos los límites en el campo laboral?

44

Cupcake Lover

49

MET2HET2 International Magazine Fundada: 01 de Enero de 2018.

Diseño y Edición: José Rafael Rivero

@magazine_met2het2 @met2het2international

Editorial En el mes del Amor y la Amistad nos vamos preparando para un nuevo Aniversario de nuestra comunidad en el mes de Marzo, diversos eventos están por llevarse a cabo para fortalecer los lazos de empresarios y emprendedores que hacen vida en los más de 20 países que conforman nuestra comunidad.

Nuestra fundadora, la Ing. Carbery Mitchell estará comunicando las nuevas estrategias y objetivos de cara a continuar evolucionando en este formato de networking mundial.

El mundo ha continuado construyendo las bases para un mañana sin pandemia, el nivel científico y tecnológico han avanzado a pasos gigantes, las estrategias de negocios están desbordadas de creatividad y la manera de hacer marketing digital se ha adaptado a las nuevas tendencias, todo por hacer llegar a más personas y más lejos, mensajes de esperanza de motivación y empuje para el desarrollo de las nuevas competencias que permitirán avanzar al emprendedor y afianzarse al empresario.

Las bolsas se han recuperado a un ritmo relativamente lento por la aún incertidumbre, sin embargo la carrera espacial ha inyectado una suerte de acelerador en algunas condiciones para la inversión y el repunte de las ganancias en algunos rubros como la tecnología y la ciencia. Las criptomonedas también han experimentado cierta máscara de solidez, lo que invita a la inversión y el salir de la zona de confort del negocio enfocado en los ahorros a largo y mediano plazo.

El turismo se activa por ratos y se va ajustando a las nuevas tendencias y en esa reformulación se fortalece la oferta de servicios turísticos en todo el mundo, los hoteles han entendido que la visión se amplifica para acercarse más al consumo local con propuestas de valor que invitan a los usuarios a disfrutar desde muy cerca de casa en hoteles y posadas que ofrecen paquetes adaptados a la realidad.

En fin, la economía no se detiene, los mercados continúan volátiles pero logrando metas cortas para la gente de a pie, quienes van viendo nuevas opciones de ingresos desde el teletrabajo, las criptomonedas y el aprendizaje de nuevas competencias para mantenerse en las tendencias profesionales.

José Rafael Rivero Chief Editor

Radio Dones y Talentos www.radiodonesytalentos.com Nosotros

Somos la plataforma oficial de radio digital de la Organización Met2/Het2 International en donde emprendedores, empresarios, personas con dones y talentos desarrollan programas con temáticas de tendencias actuales y enfoque internacional.

Intereses: Autoayuda, belleza, bienestar, coaching, desarrollo personal y profesional, emprendimiento, espiritualidad, finanzas, Fen Shui, ley de atracción, mercadeo, moda, música, negocios, networling, relaciones interpersonales, redes sociales, salud, gastronomía, turismo.

Directora General Ing. Carbery Mitchell +1809-787-6249 radiodonesytalentos@gmail.com Facebook: https://web.facebook.com/Radio-Dones-y-Talentos Instagram: @radiodonesytalentos #radiodonesytalentos www.radiodonesytalentos.com

Formato -Tiempo real semanal de 1 hora -Conversatorio y entrevistas en vivo y accesibles a través del Internet

Edad: 20+ Europa Puerto Rico y el Caribe América Latina Estados Unidos

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Medir la felicidad Diana Ospina Campuzano

“Nos han enseñado que la felicidad es netamente subjetiva,

Gerente de Consultora Mide la Felicidad. Bogotá, Colombia.

medir. Que lo que te hace feliz a ti, no tiene por qué hacer

que no es viable que se pueda cuantificar y mucho menos feliz a otra persona.”

La felicidad personal ha sido estudiada desde la época de los grandes filósofos como Sócrates, quienes han indicado la gran importancia de no sólo buscar la felicidad; sino vivirla en todos los proyectos que realizamos a lo largo de nuestra vida.

Hoy te quiero decir, adicionalmente, que en las organizaciones la felicidad es mucho más que una “decisión” de los colaboradores, porque cuando encuentras ambientes de trabajo un tanto hostiles, llenos de tareas más que de proyectos desafiantes y adicionalmente si no contamos con líderes o gerentes de felicidad organizacional; sino con “micromanagers” dedicados al excesivo control, encontramos culturas organizacionales poco felices con el consiguiente impacto negativo en la rentabilidad.

Felicidad organizacional es trabajar desde la estrategia y con un plan objetivo de acción para conseguir colaboradores felices, clientes y personas con experiencias maravillosas vividas en la empresa; como la única manera para que estas sean realmente ágiles y efectivas, empresas productivas y muy rentables haciendo felices a sus clientes y ejerciendo el poder de ser difícilmente copiados por la competencia.

¿Sabes cuánto dinero pierden las empresas por no implementar la Felicidad Organizacional?

Normalmente, las áreas de talento o gestión humana por esta época están enfocadas a revisar y contratar acciones de bienestar (BIEN -ESTAR) en las empresas que poco o nada consultan las necesidades o sueños de los colaboradores en las mismas, no entendiéndose que en este nuevo mundo donde han cambiado tanto, a partir de las nuevas generaciones y sumado a lo que el COVID-19 nos ha dejado, debemos trabajar en el “BIEN-SER”.

Todas las empresas se enfocan mucho en los clientes externos, conocen dónde están, cómo se comportan, qué buscan; pero se olvidan por completo del cliente interno, del colaborador que es su propia gente.

Cuando se toma un diagnóstico profundo en las estrategias a desarrollar o trabajar, tanto en la vida como en las empresas, podremos realizar acciones de implementación ciertas y con resultados óptimos, donde los esfuerzos tanto de la empresa como de los colaboradores tengan un enfoque claro y objetivo de actuación.

Continua…

Es así como las organizaciones pueden ahorrar de sus presupuestos entre un 15% y un 30%, y van a redundar en el mejor aprovechamiento del tiempo del colaborador que impacta una mayor productividad, dado que éste estará participando activamente en los planes de transformación de la cultura organizacional basado en felicidad más que en acciones aisladas y desenfocadas.

Mucho se habla sobre como el capital humano es lo más Importante dentro de la organización; pero la dura realidad con números nos revela todo lo contrario: Las cifras anteriores presentan un panorama claro en donde los colaboradores no están sintiéndose felices en las organizaciones.

La gran apuesta a futuro que está orientando a los directivos y empresarios es el decidirse por transformar la cultura organizacional teniendo como eje principal la felicidad; que se realice un diagnóstico correcto, profundo y medible para poder trabajar desde el SER HUMANO con indicadores de manera cuantitativa y cierta para que ocurra la verdadera transformación.

Hay sistemas que permiten identificar qué tan felices son las personas en las empresas. Con esta medición los equipos directivos tienen indicadores claros para redirigir el manejo de la cultura organizacional y acompañar a los miembros del equipo en su desarrollo personal y profesional de una manera muy objetiva. Por tanto, medir la felicidad organizacional sí es posible a través de estos modelos que aplicamos. Tanto cuantitativa como cualitativamente.

Lo más importante es que se puede trabajar por una empresa que le apueste a brindar felicidad a los colaboradores mejorando los índices de productividad. Felicidad que sí es alcanzable si se fijan los parámetros adecuados para llegar a esas metas que la conforman, es en este sentido que una vez que cuentas con las cifras correctas podrás gestionar la felicidad de tus colaboradores.

Colombia TURISMO

Música.- Pág. 11

Mariachi Infantil

“Los Hijos Del Rey”

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Una Historia de Amor Por José Rafael Rivero Elías dejó aquella carta bajo la puerta y salió del edificio sin voltear atrás…

Esa tarde había llovido y aún había charcos en la calle, con el sobretodo empapado, Elías entró en aquel café que habían inaugurado días antes, cercano al edificio donde vivía Laura.

Pidió un mocaccino y sacó del sobretodo aquel libro que leía y que lo traía distraído.

Sacó también su vieja agenda y un lápiz con el que comenzó a escribir algunos versos, la lluvia siempre fue una excusa para escribir versos e historias, esta vez solo atinaba a juntar algunas palabras y le buscaba un sentido, emoción y confusión por la espera.

Laura subió las escaleras, introdujo la llave en la puerta y al abrirla notó aquel sobre en el suelo, lo levantó y sin pensarlo más lo abrió mientras se servía un café y se sentaba en el sillón.

decirte que cada carta, cada letra, la he sentido como a nada, sé que he sido un soñador pero nunca te diría una mentira, ya no quiero ser solo letras, ojalá puedas entenderlo y acercarte a la dirección al final de la carta, te estaré esperando cada día hasta la próxima semana que debo partir.

Había estado recibiendo sobres por meses y cada uno la impulsaba a esperar con ansias en próximo. Esta vez no sería diferente.

Quiero que sepas que aunque no asistas no podré juzgarte, he sido un loco de atar al intentar acercarme de esta manera tan absurda, he sido por años un hombre tímido, tal vez por eso nunca logré llegar a una relación con alguien, pero desde que te ví aquella tarde en la exposición en el Museo, descubrí que podrías ser una hermosa historia, una oportunidad para intentar. Han pasado meses desde eso y después de tantas cartas, muero por compartir contigo momentos únicos, siento que muy dentro de ti se está gestando algo bonito y puro, mis anteriores cartas han sido sinceras. Espero asistas”.

Tomó su primer sorbo y comenzó a leer: “Una vez más te pienso, debo irme de la ciudad por un tiempo indeterminado y no sé que hacer con esto tan grande que sigue creciendo dentro de mí, debo mirarte a los ojos para

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Esa tarde no ocurrió nada, los días fueron pasando y cada tarde Elías llegaba al café libro en mano y se dejaba cautivar por la espera, sin lograr el encuentro soñado con Laura.

Esa última tarde antes de su fecha de partida se acercó como las otras veces al café, ese día las ventas habían estado muy bajas y los comensales habituales no se hicieron presentes a la hora del almuerzo, por lo que las sillas aún recogidas sobre las mesas daban la impresión que estaría solo una vez más.

Pero la salida del Sol por un rato, en medio de aquel invierno casi eterno, tenía que significar algo, la fortuna, el destino… algo…

Una hermosa chica, delgada y de estatura media, cabellos largos y unos ojos achinados había entrado al café y atravesándolo llegó hasta la terraza. Estaba en pleno la pandemia y se vivía el día a día cubriertos con tapabocas, pero aún así al verla, el corazón de Elias saltó fuerte dentro y se paró de inmediato de la silla para recibirla.

Laura había preguntado al encargado si había alguien esperándola y él supuso que era Elías quien cada día pasaba allí sentado horas café en mano mirando en todas direcciones. Fue así como ella lo reconoció en medio de aquel bosque de sillas vacías.

Elías tomó su mano, se miraron a los ojos sin saber que hacer o decir, se sentaron y sin pensarlo comenzaron a hablar sin parar, del cómo y el porqué, entre café y unos ponquecitos deliciosos, tomándose de la mano y tratando de entender… La noche se hizo lejana, la tarde cómplice jugaba a soltar unas gotas de lluvia, pero ellos no se distraían, solo querían adentrarse cada vez más uno en el otro. En ese encuentro, Elías entendió que irse podía ser un error,debía hacer algo al respecto.

Salieron del café tomados de la mano, Elías sonreía bajo su mascarilla, ella lo hacía con sus ojos, al salir, en plena calle, se quitaron las mascarillas para sellar aquel encuentro con un beso profundo, bajo una llovizna cómplice que los acompañó hasta la casa de Laura.

A los meses Laura quiso dejarle a Elías un presente para Enamorarlo Una Vez Más… ¿Quieres saber qué es? Ve a la Página 49.

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“Los mejores Líderes son los que saben escuchar” Sí, muchas veces antes de tomar una decisión importante, por más que ya tengas la acción definida, pregúntale a tu equipo o a tu entorno más cercano qué opinan de ella, te aseguro que podrás sorprenderte con las No basta con estar al frente de la alternativas de gestión que puedan aparecer y que desde tu perspectiva no tropa, no basta con ser quien asuma habías considerado. la responsabilidad, nunca será suficiente nada que un líder haga si Otra posibilidad es que antes de tú destinarle tiempo a analizar y definir éste no sabe escuchar a su gente. alguna situación, delegues esa tarea a tu equipo de confianza, donde tú Este concepto aplica para cualquier podrás supervisar y analizar desde fuera las variables sobre las cuales ámbito de tu liderazgo, personal o desarrollan su mejor alternativa frente a una determinada situación, luego profesionalmente debemos siempre tú con mucho criterio, podrás determinar su aplicación o, en todo caso, los saber o aprender a escuchar. ajustes necesarios para un mejor resultado.

Hoy en día todas las decisiones son consecuencia de una serie de análisis, no de una sola persona sino de todo un equipo, de un grupo de líderes que son especialistas en cada una de sus áreas. Es muy importante tu liderazgo y el liderazgo que logres darle a tu equipo, debes ser capaz de hacer funcionar el área que lideras dentro de tu organización, no importa el contexto ni el giro del negocio.

¿No sabes escuchar? Pues bien, no todos desarrollamos esa cualidad, no es fácil saber y mucho menos aprender a escuchar, pero existen técnicas de liderazgo que nos permitirán mejorar esa característica y aplicarla en el ámbito de nuestra vida que sea necesario. Por ejemplo, ¿qué pasaría si antes de escuchar preguntas?

Escuchar es una de las principales características del liderazgo moderno, en donde la escucha está inmersa en la cualidad mayor que es la disponibilidad frente a las personas que conforman tu equipo.

Soy Jorge Zuzunaga, Líder Estratégico, Especialista en Planificación Comercial Estratégica y Liderazgo Moderno y te invito a seguirme en todas mis plataformas digitales como @JorgeZuzunagaOficial y por medio de mi página web www.jorgezuzunaga.com Dios te bendiga¡!!!

Descarga mi nuevo E-Book "Mi camino de Liderazgo" TOTALMENTE GRATIS! www.jorgezuzunaga.com @jorgezuzunaga

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@publiciudadesp

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¿MI EMPRESA PUEDE QUEBRAR POR MÁS QUE TENGA UN BUEN VOLUMEN DE VENTAS? Por Gastón Roldán Antes de responder la pregunta del encabezado de esta nota, analicemos cuáles son las causas de la rentabilidad de tu empresa.

Las causas de la rentabilidad de tu empresa son dos, fundamentalmente, desde el costado económico y financiero: • Eficiencia en el uso de la inversión total (o activo total, como le llaman los contadores) • Eficiencia financiera (cómo se financia tu empresa) A su vez, las causas en la eficiencia del uso de los activos o inversión total de tu empresa son dos: • Eficiencia económica (márgenes de tu negocio) • Eficiencia en cómo opera o trabaja tu empresa (eficiencia operativa) Pero, ¿Mi empresa puede quebrar si vendo muchos Kg, litros o la unidad de medida que se utilice para estipular la cantidad vendida de lo que produzco?

“Si”, mi estimado lector.

Esto se debe fundamentalmente a la ineficiencia económica y operativa. Es decir, ineficiencia en el uso de mi inversión total o activo total.

Pero, ¿Qué me estás queriendo decir?

Lo que intento decir es que, tu empresa puede producir y vender muchas puertas y ventas, Kg de helados, litros de jugo, etc e incluso el precio puede ser acorde a lo que paga el mercado y a lo que vos tienes en mente, pero, recuerda que a los ingresos por ventas se le tiene que restar, luego, toda la estructura de costos y gastos en los que incurres para poder trabajar.

Esto hace a la eficiencia económica: márgenes de tu negocio (el porcentaje que te queda de las ventas luego de descontar tu estructura de costos y gastos).

Te cuento mi experiencia, luego de estudiar y asesorar a varias empresas del sector industrial y de la construcción en medio de una pandemia mundial (COVID-19) y con escasez de materia prima y materiales para poder producir y vender.

Durante el año 2020, en Argentina, nos tocó asesorar en materia financiera y de negocios a empresas del sector industrial y de la construcción y pudimos observar, luego de que se comenzara a recuperar el nivel de actividad, que sus problemas frecuentes ya no eran la no venta sino la recuperación del nivel de actividad en términos de unidad de medida de lo que producían y vendían (Kg, litros, unidades, etc). Esto se debía a que estas empresas tenían gran parte de su estructura de costos vinculadas al dólar y cobraban las ventas en pesos argentinos.

Sumado a este problema venían los temas operativos, como ser: el cobrar luego de pagar a sus proveedores (que muchos eran en dólares y sumado a una inflación mensual considerable en donde perdía poder de compra el peso mes a mes). Esto no era todo, luego vino el problema de la falta de insumos de lo que producían y vendían. Trayendo como consecuencia el estiramiento de los tiempos de entrega (o producción), descalce financiero por no tener financiamiento de sus proveedores atentando contra la eficiencia en las operaciones del negocio. El llamado “mi dinero está en la calle y no tengo para pagarle a mis proveedores”.

Continúa…

Pág. 17 Continuación…

Incluso vimos casos en que la capacidad operativa de algunas compañías estaba al límite y, el producir más, les implicaba invertir en ampliar el tamaño de la fábrica. Pero, el dinero con el que contaban no daba para hacer este tipo de inversiones. Esto sería el, “trabajo mucho y gano poco”.

Por ello, decidimos centrar nuestro estudio en los costos y márgenes. Sumado a las operaciones. ¿Por qué es importante estudiar la estructura de costos de mi empresa?

Recuerda que, si logras saber el cuánto te cuesta producir lo que vendes, podrás saber el margen comercial (esto es cuánto te queda de las ventas luego de descontar el costo de la mercadería vendida) y la contribución marginal (esto es, cuánto te queda de las ventas luego de descontar el costo de la mercadería vendida y la estructura de tu empresa que varía en función al nivel de actividad o ventas). ¿Pero en qué me puede ser útil toda esta información?

En primer lugar, saber el margen comercial de tu negocio es de suma utilidad para poder compararte contra tu competidor.

Luego, el saber la contribución marginal de tu negocio es fundamental para determinar el punto de equilibrio económico de tu empresa (nivel de ventas en que iguala a tu estructura de costos y gastos fijos y variables). También es importante para establecer objetivos de ventas conforme a lo que deseas ganar por sobre tu estructura fija (alquiler, empleados, depreciaciones de las maquinarias y otros bienes de uso, etc). El establecer un punto de equilibrio para tu negocio con margen de utilidad deseado es clave para estipular políticas de incentivo para tus vendedores y apuntalar tu compañía.

Ahora, ¿Cómo se relaciona esto con la eficiencia en las operaciones y en el uso de la inversión total o activo total de mi empresa?

El saber cuál unidad de negocio, producto o familia de productos te deja mayor contribución marginal (en términos de dinero y cómo porcentaje de las ventas) te permitirá identificar cuál es que el aporta dinero para mantener tu compañía, cuál te aporta al beneficio de tu empresa, cuál tiene un alto potencial y hay que apuntalarlo y cuál te quita rentabilidad y se tiene que discontinuar o analizar estrategias como ser combos u otras.

Esto, así mismo, te permitirá establecer en dónde poner el foco en tu negocio. Es decir, estipular (combinado con la rotación de lo que se vende) qué comprar, cuál es lo máximo a mantener en Stock, cuándo y cada cuánto pedir, qué cantidad pedir, etc.

En definitiva, podrás medir, controlar y gestionar tu negocio.

En resumen, invierte en profesionalizar tu empresa y en automatizar el proceso de producción de la información ya que “quien no conoce de sus números, no conoce de su negocio” o “lo que se mide bien se gestiona bien y lo que se mide mal se gestiona mal”.

Este nuevo modelo social y económico es del conocimiento y colaborativo.

Saludos, Gastón I. Roldán Cdor. Esp en Finanzas de Empresas Co-fundador www.consultoraconecta.com

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Publicidad.- Pág. 13

El Corporativo DD, LLC es una empresa donde unimos esfuerzos para generar mejores seres humanos y brindar oportunidades a todas las personas a través de TODOS nuestros proyectos, líneas se Servicio y de Negocio.

Contamos con una Universidad Corporativa así como una web de formación continua También contamos con diversos medios de comunicación digital, una editorial, una plataforma virtual para conferencias y/o eventos virtuales, redes de representación entre muchas cosas más.

Conócenos y únete a aquellos que marcan la diferencia www.CorporativoDD.com Marco Antonio Ontiveros Presidente Ejecutivo

"Porque amamos hacer las cosas diferentes y tu tambien" #EricaconC #CorporativoDD #UniendoServiciosProfesionalesyHumanos

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PISHING Aún de moda el robo de identidad

Fuente: eitb.eus

Mediante mensajes de texto, buscan que el usuario descargue una supuesta aplicación fraudulenta.

Para ello envían a los usuarios mensajes como: "Tu envío está por llegar, rastréalo aquí", seguido de un enlace que los lleva a descargar un apk (instalador de aplicación en Android) malicioso, con el objetivo de robar datos bancarios.

Alertan de estafas suplantando a servicios de mensajería para robar datos bancarios. Para ello envían a los usuarios mensajes como: "Tu envío está por llegar, rastréalo aquí", seguido de un enlace que los lleva a descargar una aplicación maliciosa. En los últimos días han identificado una campaña de mensajes SMS que suplantan a servicios de mensajería como Correos, DHL y FedEX.

En enero, la estafa llegaba en nombre de Correos, pero más tarde muchos usuarios fueron engañados con un mensaje de DHL. El último servicio de mensajería suplantado ha sido FedEX. Las personas que han sido víctimas de los SMS que suplantan a Correos, DHL o FedEX y han descargado la aplicación puede que tengan algún virus en el teléfono móvil.

En este tipo de mensajes suele haber pistas que hacen sospechar de la veracidad del mismo: Enlaces poco habituales, faltas de ortografía y redacción poco cuidada.

FACEBOOK pondrá fin al bloqueo de las noticias en Australia tras llegar a un acuerdo con el Gobierno Australia es el primer país en legislar para que los gigantes tecnológicos paguen a los medios por usar su contenido. La compañía podrá decidir qué noticias mostrar y por lo tanto a qué medios remunerar.

Facebook ha anunciado este martes que tiene previsto poner fin al bloqueo de la publicación de noticias en Australia, que impuso el pasado 18 de febrero en respuesta a un proyecto de ley para obligar a las plataformas a pagar por compartir contenidos elaborados por los medios locales.

La red social ha explicado en un comunicado que acordó con el gobierno australiano "una serie de cambios y garantías", lo que le permitirá seguir invirtiendo "en el periodismo de interés público y restablecer las noticias en Facebook para los australianos en los próximos días".

En concreto, Australia permitirá a la compañía elegir qué noticias permanecerán en esta red social y Facebook podrá elegir a qué medios pagar. Así lo ha comunicado en su blog el vicepresidente de noticias globales de la multinacional estadounidense, Campbell Brown.

"El Gobierno ha aclarado que mantendremos la capacidad de decidir si las noticias aparecen en Facebook, para que así no tengamos que estar sujetos a una negociación automáticamente", ha escrito Brown.

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Tu lista de Gratitud Profra. Patricia Escobedo Guzmán Te propongo algo que nunca realizamos porque siempre damos por hecho todo y la verdad es que es muy importante dar las gracias siempre y en todo momento hasta por lo que pareciera más insignificante.

Así que la propuesta es meditar al término del día y escribir tu lista de agradecimientos diarios o bien recapitularlos en tu mente; es decir, cuáles fueron tus momentos más intensos e importantes, a qué personas con las que te cruzaste o compartiste deseas agradecerles algo que hayan hecho por ti; qué acontecimientos deben ser agradecidos por el simple hecho de haberlos vivido.

Sin duda, al principio te va a costar trabajo entender que todo lo que vives desde el momento que despiertas es un continuo motivo de agradecimiento, pero con el paso del fluir cotidiano, esta lista de gratitud se va a ir haciendo amplia y generosa pues te vas a dar cuenta que todos tus actos forman una extraordinaria cadena de agradecimientos conscientes.

Y así, sin más, en tu lista de gratitud, va a aparecer tu vida, tu salud, tu respiración, tu familia, tus amigos, tus compañeros de trabajo, tu café o té de la mañana, tus alimentos, tu casa, tus vecinos, tus plantas, el señor recolector de la basura, la señora de la tiendita, el cartero, el repartidor de comida, el mensajero, tu trabajo virtual, la escuela virtual de tus hijos y sus maestros, tus proyectos, tus sueños, tus tareas que no podías terminar pero que al fin lograste entregar a tiempo y en forma, tus mascotas, los pagos que tenías pendientes y que al fin pudiste realizar, las páginas de ese libro que por fin empezaste a leer, tu ratito de meditación que tanto te ayuda a equilibrarte, tu caminata que te despeja tus ideas y va liberando tu energía, tu platica con tu pareja que tanto bien les hace a los dos, tus juegos con tus hijos que disfrutas tanto, la comida con tus papás que además de deliciosa es entrañable por las anécdotas y los recuerdos que están vivos en tu alma; el tiempo de ver películas, series o un programa de televisión en familia, tu tiempo solo para ti en la ducha; tus instantes, tus momentos del día a día.

¡Vamos! Te invito a hacer tu lista de gratitud y por ende a dar las gracias por todo lo que tienes y por las personas que tienes a tu lado. ¡Da las gracias a quiénes te quieren y quiere a los que te dan las gracias siempre! ¿Y tú? ¿Ya hiciste tu lista de gratitud?

Profra. Patricia Escobedo Guzmán Correo Electrónico: paty_escobedo@hotmail.com Facebook: El espacio de Miss Paty Twitter e Instagram: @paty_escobedo

Branding.- Pág.

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A mi mundo solitario le das vida

“El amor hecho poesía en mi solitaria vida que se inspira con tus ojos cada día” – Erica de la O

Por Erica de la O Conferencista, Master Coach y Locutora Internacional www.EricaconC.com | www.LatinoRadioTV.com Te confieso algo... ..tú le das vida a mi vida, tú me oxigenas

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En mi búsqueda de un motivo, Una noche de primavera Yo le aposté al destino Cuan divina, yo más era.

Entre juego de palabras, Mi corazón se expandía Y palpitaba tan intenso, Como una bella melodía.

Y así, muy de repente, Una luz de ilusiones Creó magia seriamente Despertado todas mis pasiones.

A mi mundo solitario le das vida, Y me haces suspirar Mientras me inspiro Pues te has vuelto, mi motivo.

El sonido de tu voz Es como notas musicales, Que acarician mis oídos Y hoy se han vuelto, ya vitales.

El amor me mueve, Ese es mi motor, Sola tal vez puedo, Puedo hacer mil cosas, Pero ENAMORADA, Logro algo mejor.

Por ahí se dice Que sin amor propio Sería imposible que puedas amar, Pero en definitiva, Amándote como lo hago, Puedo amar al mundo, Tanto como ti

Lloro de emoción De saberte mío, Y me alegro tanto En mis fantasías Por saberte aquí En mis tantos días.

A mi mundo solitario le das vida, Y me haces suspirar Mientras me inspiro Pues te has vuelto, mi motivo.

El sonido de tu voz Es como notas musicales, Que acarician mis oídos Y hoy se han vuelto, ya vitales.

Cuando escucho mi latido, Yo me inspiro, Pues me cuenta sigilosamente Que hay alguien, Por quien suspiro.

Tal parece que el destino Me tiene en jaque, Si no te escucho me paralizo Y cuando apareces, me movilizo Basta de creerle al mundo, YO no nací en una isla desierta Para amarme a mí misma, Nací para amar y ser amada, Con total y eterna entrega.

Continúa…

Pág. 24 A mi mundo solitario le das vida, Y me haces suspirar Mientras me inspiro Pues te has vuelto, mi motivo.

El sonido de tu voz Es como notas musicales, Que acarician mis oídos Y hoy se han vuelto, ya vitales.

Ya ha pasado el tiempo, Y con él las confusiones, Aprendiendo con el viento A controlar mis emociones.

Tú me mueves, Tú me inspiras, Y aunque el ruido Quiera entrar en mis entrañas Mis pisadas, siguen firmes.

Y te voy pintando en mis sueños, Recorriendo letra a letra tus mensajes, Que me dicen que son nuestros Estos tiempos inundados de ilusiones.

A mi mundo solitario le das vida, Y me haces suspirar Mientras me inspiro Pues te has vuelto, mi motivo.

El sonido de tu voz Es como notas musicales, Que acarician mis oídos Y hoy se han vuelto, ya vitales.

Y aunque eres intangible a mis manos, Mi energía te ha tocado con las suyas, Y así, heme aquí, recorriendo tus motivos Que estremecen cada parte de mis hayas.

Tú eres el rayito Que ilumina mis desvelos, Y en mis noches sin consuelos, Recuerdo...

A mi mundo solitario le das vida, Y me haces suspirar Mientras me inspiro Pues te has vuelto, mi motivo.

El sonido de tu voz Es como notas musicales, Que acarician mis oídos Y hoy…

...hoy se han vuelto, ya vitales.

“Soy generadora de mejores seres humanos y sé que TODOS VALEMOS Y TODOS MERECEMOS SER AMADOS” Te invito a elegir las mejores opciones para tu vida, por ti, por mí, por los que nos rodean, por la humanidad. Si deseas conocer más de mi trabajo sígueme en Facebook @ericadelaousa, Instagram y Twitter @ericadelaousa, LinkedIn @ericadelao o visita mi Página de internet www.EricaconC.com

Recibe de mí un fuerte abrazo lleno de todo mi cariño y con calidez digital. ¡Hasta pronto!

Turismo DATE VIDA

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EL CAMINO DE UN CAMPEÓN Por Tom Ortega Jazz Master, Arreglista, Pianista, Jazzista Compositor, Maestro de Música, Escritor, Radio, TV Facebook.com/Tomortega40 | Youtube.com/Tomortega40 Suena el despertador, justo a las 6 de la mañana, hay que levantarse temprano aun habiendo tenido un día anterior pesado, sin embargo, la energía tras un café tiene que volver. Ahora a preparar mis cosas para ir a ejercitarme un poco, el tiempo no perdona y si no estoy en forma difícilmente daré una buena impresión. ¡Oh claro! mi trabajo, sí, soy músico, y tenemos una gira próxima, así que hoy por la tarde nos congregaremos toda la banda, esto significa que nos reuniremos para volar hasta la ciudad donde esto acontecerá, vaya, pareciera que el tiempo vuela pues estoy aterrizando justo ahora y trasladarme al punto de encuentro, me esperan aproximadamente 8 semanas de ensayos exhaustos, sí, ensayos, porque eso de pensar que un concierto o un espectáculo se da de la noche a la mañana, claro que no.

No sólo han pasado años de estudio de mi instrumento para tener un nivel óptimo y poder estar en el sitio que estoy, sino que ahora, antes de la gira existen los ensayos, preparar arduamente cada uno de los temas que se presentarán. .

Claro, hay algunos temas que son más complejos que otros, el grado de dificultad es alto para su ejecución, sin embargo, esto no le importa mucho al Director Musical, je, je, je, ese soy, y es una gran responsabilidad dirigir a los músicos que acompañarán, al igual que yo, a ese gran artista, vaya recuerdos. Hay que sacrificar para obtener, sacrificar las salidas con la familia, las salidas al cine, el ir a comer por ahí simplemente, salir a pasear con los amigos, sí, sacrificar todo eso por estar horas y horas estudiando un instrumento musical para lograr un nivel alto y después de eso, poder estar en algún escenario acompañando a un artista o dirigiendo una banda.

Sí, cuántas veces me quedé con ganas de salir con mi familia, mis amigos o esa chica que tanto me gustaba, no niego la envidia que le tenía a mis amigos cuando ellos partían a divertirse mientras yo seguía estudiando: “!Hey! ven con nosotros, ¿por qué tanto estudio?” me llegaron a decir, mientras que yo les respondía “Necesito hacerlo, tengo una meta y si no estudió jamás lo lograré” “Vaya convicción la tuya ¿realmente crees que vas a llegar lejos?” me comentaban, a lo cual respondía “No lo sé, pero si no lo intentó mucho menos lo sabré”. Es cierto que sacrificamos muchas cosas para obtener otras, sin embargo, no siempre tenemos éxito en ese camino, y esto se debe a los tropiezos por inexperiencia, a los tropiezos por causa incluso de terceras personas, sí leíste bien, por causa de terceras personas ya que no siempre es agradable para cierta gente el que tú sobresalgas.

Continúa…

México

PEÑA DE BERNAL

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Continuación…

No sólo sacrificas tiempo, salidas con tu familia o con tus amigos, sacrificas también la paz y la tranquilidad, aunque parezca una locura pero así es, sin embargo, cuando estás en el escenario es algo mágico, algo totalmente fuera de este mundo, bueno, por lo menos así lo vivo yo. No sólo son los nervios porque todo salga bien, tomando en cuenta que soy el director musical, sino que la aceptación del público sea totalmente positiva, qué lejos están de saber todo el trabajo arduo que hay detrás de todo esto, y no sólo recibiendo mi instrumento sino el de todos mis compañeros a los cuales dirijo, que por supuesto, yo tengo la responsabilidad de que todo salga bien para que el artista pueda salir a cantar al escenario sin ningún problema y con todo el respaldo, cabe admitir que es también estresante y quizá algunas personas se preguntarían ¿Estresante?. El estar en un escenario es el sueño de una gran mayoría de personas, pero detrás de todo esto hay mucho sacrificio, dedicación, y sobre todo, amor a la música, ya que no es algo que tenga garantías como para sustentarse, sin embargo, naces con ello.

Cuando naces con un don, un talento, y lo descubres, es realmente complicado dedicarte a otra cosa, existen una cantidad enorme de personas que se dedican algo en lo cual no tienen talento, es más, ni siquiera saben qué talento tienen, y si a lo largo de su vida lo descubren, en algunas personas, surgen frustraciones por no haberse dedicado a lo que realmente les gusta, y a pesar de su éxito, existe un vacío dentro de ellas anhelando ser lo que no son en el momento y es cuando surge la pregunta ¿Por qué si lo tiene todo son tan infelices? Siempre se sacrifica algo para obtener otra cosa y si realmente descubrimos el talento que llevamos dentro, el camino valdrá la pena, siempre y cuando podamos llegar a la meta, ya que el tiempo que le dedicamos a lo que realmente deseamos, difícilmente lo disfrutamos, por eso cuando estés en el escenario, en cualquier situación o trinchera que te encuentres, DISFRUTA ESE LOGRO que te ha costado tanto sacrificio para llegar a la meta y que los triunfadores llaman… …el camino de los campeones.

Fin Tom Ortega

TURISMO ANCESTRAL

Fotografía: Real State Market & LifeStyle

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Apoyando Emprendedores y Empresarios Colombianos

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Los 7 sectores con más empleos en el 2021 Por Verónica Rubio Durante el 2020 se habló mucho sobre el cambio drástico que los sectores empresariales estaban enfrentando. Esto llevó a algunos a analistas a la tarea de encontrar cuáles serían los sectores con más oportunidades de empleo para el 2021 y que tuvieran oportunidad de expansión y crecimiento continuo para el 2022 y 2023.

Durante las pasadas semanas estuve estudiando un poco el tema, ya que en la escuela de Marohu Marketing, Digital Coaching Group, queremos mantener vigente las ofertas académicas que hacemos disponibles para todos.

Es importante saber cuáles son los trabajos con más futuro para así poder detectar cuáles serían esas habilidades nuevas que tendríamos que aprender para poder continuar trabajando y generando ingresos sin problema.

He visto como muchos profesionales se estancan por aferrarse a negocios que ya no tienen un arraigo en la población, queriendo vender productos y servicios que ya no le interesan a la gente. Hay que atreverse a cambiar, a innovar y accionar entrando en zonas comerciales nuevas que el mundo nos presenta, aunque se tenga miedo en el proceso.

Según el Foro Económico Mundial: en los próximos tres años el 37 % del nuevo trabajo proyectado estará presente en el sector de la Economía del cuidado; el 17 %, en el de Ventas, Marketing y Contenido; el 16 %, en Datos e Inteligencia Artificial; el 12 %, en Desarrollo de Producto, y el mismo porcentaje en Ingeniería y Cloud Computing; y el 8%, en Gente y Cultura. Si bien las proyecciones para las profesiones de la Economía Verde, del 1,8 %, son bajas para el periodo que abarca el estudio, el Foro Económico Mundial señala que a largo plazo los empleos en este ámbito aumentarán debido al crecimiento de las políticas ambientales en todo el mundo.

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El informe también revela que 96 empleos en estos siete grupos profesionales están emergiendo en conjunto y de manera rápida, y se prevé que su crecimiento será del 51 % en los próximos años. A nivel general, los roles más solicitados y que presentarán un volumen alto de puestos de trabajo serán los de Especialistas en Inteligencia Artificial, Científicos de Datos, Especialistas en Customer Success e Ingenieros en Full Stack.

El Foro Económico Mundial también detalla los empleos concretos que serán más demandados en cada grupo profesional y las habilidades que se necesitarán para poderlos ocupar, pues si bien algunos de estos trabajos existen actualmente, requerirán de nuevas competencias, especialmente las digitales y transversales, que se necesitarán para ocupar cualquier puesto.

Partiendo de esta información, aquí compartimos las profesiones emergentes que tendrán más demanda laboral en el 2021 en adelante.

Los 7 sectores con más empleos en el 2021 son: Médicos expertos en IA y análisis de datos: este grupo profesional relacionado a la salud y a los cuidados está registrando un incremento de 37% para el 2022. Ya se ve como las habilidades de los médicos deberán ir más allá del conocimiento médico. De ahora en adelante, hará falta que integren la tecnología.

Agile Coaching: Definitivamente la gestión del cambio es primordial para mantenerse vivo en el mundo empresarial. Esta profesión ha aumentado un 57% su demanda en el pasado año y se prevé que continúe en aumento hasta el 2023. La transformación digital es un eje importante de las empresas, por tal razón cada vez son más las ofertas laborales para las personas que conozcan las metodologías ágiles. Una de las metodologías ágiles más solicitadas en este momento es la METODOLOGÍA SCRUM. Es increíble cómo con tan solo una inversión de $500 dólares en una certificación de Scrum Master, puedes comenzar a generar ingresos de $1k y $3k al mes por la alta demanda que tiene esta profesión. Certificate como SCRUM MASTER (Incluye examen de Scrum Study) Avalado Globalmente.

Instaladores solares: La demanda de este sector va por el 67% desde el año 2018. El Foro Económico Mundial pronostica que crecerá muchísimo cuando las políticas económicas medioambientales se consoliden.

Coaching Digital: Van de la mano del Coach Ágil. La transformación digital continúa en aumento. Cada vez son más las personas que comienzan a tratar de integrar la tecnología a sus vidas y a sus negocios. Para las generaciones que nacieron con el teléfono inteligente en la mano, es fácil utilizar la tecnología, pero siempre necesitan un coach que les ayude a desarrollar las mejores estrategias digitales. Para los que nacieron fuera de la era digital, quizás tengan mucha experiencia emprendiendo, pero no saben cómo digitalizar los procesos de sus consolidados negocios. El Coaching Digital, en el pasado año 2019 tuvo un incremento de 23% y en el 2020 subió un 64% la demanda laboral. Yo les puedo decir, que vivo del Coaching Digital, que durante la pandemia, siempre hemos tenido negocio, no hemos parado de trabajar. El coaching digital es una de las profesiones más rentables y más necesarias en los tiempos que vivimos mundialmente. La oferta laboral de los coaches digitales es muy amplia, ya que puedes generar clientes de cualquier parte del mundo, es un negocio global. Certificate como Coach Digital Profesional.

Avalado en más de 170 países.

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Especialista en sostenibilidad: Es una de las profesiones de la economía verde con más proyección de futuro y de las que más ha crecido en el último trimestre de 2019 en este sector, según datos del informe Cognizant Jobs of the Future Index: First Annual Review (2020), elaborado por Cognizant Center for the Future of Work. Los especialistas en sostenibilidad diseñan estrategias y actividades para disminuir el impacto ambiental de las empresas.

Consultor de Cloud: Las ventajas que supone el almacenamiento de información en la nube han generado un aumento de la demanda de un nuevo perfil emergente “con amplios conocimientos técnicos, capaz de diseñar las mejores soluciones cloud para cada organización”, señala LinkedIn en su informe. El estudio indica que la demanda de consultores Cloud en España ha crecido un 48,78 % entre 2018 y 2019, siendo muy solicitados en sectores tan diversos como la Consultoría, el Marketing o las TIC. Entre las habilidades que requieren están el conocimiento de Amazon Web Services, Cloud Computing, TIBCO Businessworks, DevOps, entre otros sistemas.

Desarrollador Python: Python se ha convertido en un lenguaje de programación esencial, según el informe de LinkedIn, por ello la cantidad de desarrolladores Python ha crecido en un 48,73 % entre 2018 y 2019. El Foro Económico Mundial también vaticina en su estudio que estos profesionales serán cada vez más requeridos. Estos perfiles trabajan en áreas como las Tecnologías de la información, las Telecomunicaciones o los Servicios financieros. Sin embargo, serán más demandados en otros sectores como el marketing y la publicidad.

El 2020 activó nuevas profesiones, que aunque ya sabíamos que existían, la situación global que vivimos las torno en profesiones pertinentes. Hay muchas oportunidades laborales nuevas para generar ingresos. Incluso, si quieres crear un negocio, también son nuevas oportunidades que están naciendo o fortaleciéndose.

Espero que este artículo te haya servido para meditar sobre este asunto laboral. Saber que, si en este momento estás pensando cómo puedes ganarte la vida, hay opciones. Hay muchas opciones, solo está en ti, decidir cuál de todas resuena contigo y accionar. Comenzar hoy a desarrollarse en esa nueva zona que selecciones.

En Digital Coaching Group estamos listos para acompañarte en un proceso de adiestramiento para ayudarte a obtener las habilidades y competencias que te pondrán nuevamente en el ámbito laboral. ¡Tú puedes!

Aquí estamos para ti siempre.

Verónica Rubio Coach Digital & Ontológico www.veronicarubio.net

@digitalcoachinggroup

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La Unión Internacional de Empresarios UIE nace como un derivado de la Organización Met2Het2 International.

Está conformada por una comunidad de Empresarios de alto nivel con el objetivo de fomentar el networking mundial y a su vez apostando al desarrollo de grandes proyectos empresariales.

Está bajo la Presidencia Ejecutiva de la Ingeniero Carbery Mitchell y la Vicepresidencia de la Profesora Carmen de Mitchell quienes en la actualidad se mantiene ejecutando estrategias productivas para el éxito de la misma.

Los beneficios que destacarán a los empresarios que deseen ingresar son los siguientes: Certificado de miembro Carnet personalizado Capacitación profesional Revista Digital Certificación Internacional en Pymes Premios Internacionales Grupo privado de Facebook Coaching Empresarial Canal de Youtube Presencia en nuestra web Alianzas Estratégicas (Beneficios) Reconocimiento Profesional Turismo Corporativo Internacionalización Visibilidad y eventos

¿Quiénes pueden ser miembros de la UIE? Todo aquel empresario que quiera ser una marca destacada en su ciudad, país o lograr posicionarse como marca internacional puede formar parte.

Requisitos para ingresar Membresía gratuita Foto de perfil profesional Biografía profesional Currículo Vitae Redes Sociales Empresa propia o en sociedad ¡Es rápido y sencillo!

Contacto: uiempresarios@gmail.com

unioninternacionaldeempresarios

+1809-787-6249

Union-internacional-empresarios

@unioninternacionalempresarios

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Emprender en Cacao y Chocolate II Por José Rafael Rivero.-

Continuando con el artículo de la Edición Enero 2021, una vez que hemos definido que vamos a adentrarnos en el fascinante mundo del cacao y chocolate, es importante definir desde qué parte del proceso vamos a comenzar a la elaboración de un producto final.

Estos procesos marcan dos cosas: el estudio del mercado objetivo y la capacidad de inversión inicial, tomando en cuenta que hay una maquinaria para adquirir o en caso de no contar con la fuerza monetaria, pensar en el proceso de pago por maquila.

La maquila no es más que pagarle a alguien que posee la maquinaria necesaria para fabricar un producto que estas interesado en elaborar e identificar con tu marca para ofrecerlo en el mercado.

En la gráfica de abajo se muestra las posibilidades desde las cuales podrás comenzar un emprendimiento de cacao y/o chocolate y va desde las tierras para levantar el proyecto cacaotero, hasta el diseño de una fábrica de chocolate desde el grano de cacao o desde los derivados del cacao como lo son la manteca, el polvo y el licor o pasta de cacao.

Cada proceso desde la torrefacción genera al menos un subproducto que bien se puede comercializar como producto final o ser comercializado como materia prima para la fabricación de chocolate.oscuro, con leche o chocolate blanco.

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Es así como, una vez procesado los granos de cacao, podemos obtener los siguientes subproductos: nibs y cascarilla, licor o pasta, manteca y polvo de cacao. Cada subproducto tiene diversos mercados que van desde la alimentación sana y fitness, belleza, pastelería y repostería, gastronomía en general y finalmente el tan ansiado chocolate fabricado en cualquiera de sus deliciosas presentaciones.

Seguramente te preguntarás sobre el ROI (Retorno de Inversión), este punto depende de muchos factores, la idea de negocio siempre debe estar en conexión con una planificación previa, en la que desarrollas las estrategias de inversión y cada uno de los procesos, pensados en calidad, cantidad inicial, la estrategia publicitaria, el rol de la presentación y distribución de los productos finales.

Por supuesto que todo esto parte desde una formación, documentación y constante actualización que te permita estar al tanto no solo de como se mueven los mercados del cacao y chocolate, también del cómo se mueve quienes serán tu competencia, tus posibles clientes y sus necesidades y todo el medio ambiente en torno a este maravilloso superalimento que está representado por un cacao con origen y que viene acompañado de procesos profesionales y una visión corporativa con miras a alcanzar niveles internacionales, siempre que hayas establecido una base de negocios segura que te genere ingresos constantes, que te permitirán la reinversión necesaria para el crecimiento armónico y planificado.

Hay un dicho en este mundo del cacao y chocolate y es que “aquel que entra y conoce el cacao a fondo, ya no pondrá la vista en otro negocio que no contenga en su planificación una tableta de chocolate, un bombón o un saco de cacao”.

No olvides seguirme en @jrafaelrivero

Crear una comunidad en torno a tus productos asegurará el feedback necesario para colocar tu marca en una posición que le permita acceder a ese público ávido de consumir un chocolate de alta gama y otros productos relacionados con el cacao.

José Rafael Rivero @jrafaelrivero Analista de Sistemas.

Maestro en Artes Culinarias.

Artesano Chocolatero.

Gerente de Comercialización Inversiones Oricao 98

Ecuador

LA MITAD DEL MUNDO

Turismo en

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Mi Padre Pobre

Por Julio Camey

Coach, Conferencista y Motivador CEO de Aprendizaje Urbano

@aprendizajeurbano Mi padre pobre nació en el Municipio de San Martin Jilotepeque departamento de Chimaltenango, debido a la guerra interna entre la guerrilla y el ejercito tuvo que migrar para el Municipio de Guatemala en la capital, mi padre es de profesión agricultor.

Tuvo que ingeniársela para sobrevivir en la capital, trabajo de vendedor callejero, de vendedor de frutas, en unas maquilas y por último logró poner una tienda de abarrotes, que con la misma logró darnos estudio a mi y a mis cuatro hermanos. Ustedes se preguntarán ¿Por qué padre pobre? Porque siempre nos daba lo necesario para ir a estudiar, yo me daba cuenta que era pobre porque todos mis amigos estrenaban para la navidad y nosotros lo hacíamos nada más en el inicio de clases.

Con sus valores de ahorro y honradez nos pudo dar estudio a los 5, dos nos esforzamos por graduarnos en la Universidad y mis otros hermanos se graduaron de padres de familia.

Cuando logré tener un trabajo estable me compraba lo que se me daba en gana porque me podía dar esos lujos, todo iba bien a un inicio hasta que mis deudas, se convirtieron en un circulo vicioso del cual me llevó más de 10 años, poder salir de ellas. Llegué a deber un poco más de 100 mil dólares. Logré escalar hasta el puesto de Gerente en una institución financiera, una de las más importantes de Centro América. Un día me asusté porque no tenía para pagar el mínimo de una tarjeta de crédito.

Me puse a reflexionar sobre mi padre, un hombre honrado lleno de principios cristianos que con el salario mínimo de ese entonces logró comprarse tres terrenos y hacer tres casas. Me di cuenta que en realidad el pobre era yo, que después de haber trabajado varios años como gerente, lo único que había logrado era de llenarme de tarjetas de crédito, que no las podía pagar a la edad de 30 años.

Como logré salir de mis deudas, haciendo un presupuesto y un plan estricto de pagos para salir de ellas. Perdí una propiedad que era el único patrimonio que había logrado.

Puse en práctica principios que le copié a mi padre: Uno de ellos era tener un propósito de vida claro, saber que es mejor ahorrar, que gastar, buscar de Dios es muy importante.

Cuando tenía deudas lo único que quería era disfrutar de la vida.

Cuando en realidad la verdadera felicidad viene de nuestro creador.

Hay una cita bíblica que dice: “Busca el reino de Dios y las cosas se te darán por añadidura” Eso me ayudo mucho, creí que la vida no tenia sentido, estaba sin rumbo.

Ahora a ciencia cierta les puedo contar que aprender de mi padre, me ayudó a salir de deudas a buscar mi propósito de vida y a darme cuenta que mi padre jamás fue pobre, mi padre siempre fue feliz al lado de una esposa que lo ama incondicionalmente.

Para terminar con mi historia personal les comento que soy Coach Financiero, miembro activo de Het2Met2, miembro de Guatemala Próspera, miembro de Actitud País. Dios me ha regalado la dicha de participar en varias radios de mi país Guatemala, soy conductor de varios programas en Facebook. Te comparto esta historia para decirte: “Si puedes salir de tus deudas” ¡Ánimo!.

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CARA A CARA CONTIGO MISMO

Por Addys Kenia Arias

Cada una de nosotros enfrentamos en nuestro desarrollo como individuos diferentes marcas y cargas, tanto emocionales, como sociales, culturales etc. Con todas estas debemos liderar cada día y manejarlas sabiamente para no dañarnos nosotros mismos y también para no afectar a segundos y terceros. Ya sea el sistema donde vivimos o el ambiente que nos rodea estos de una manera u otra marcan nuestras vidas, afectando nuestro carácter y por ende nuestras acciones. Estas marcas se han encargado de etiquetarnos, de tal forma que nuestra conducta muchas veces se rige por esos códigos consciente o inconscientemente, los cuales llevamos en nosotros de manera silente y cada día toman más fuerza.

Muchas veces de manera inconsciente actuamos mal, en post de lo que nos han hecho creer que somos. Muchas veces traemos con nosotros una mochila de heridas, frustraciones, maltratos físicos y psicológicos, sentimientos de abandono, sentimientos de fracaso, conmiseración etc. Esto produce en nosotros una vida de cautiverio, que aunque le hacemos creer a los demás que somos felices, que somos personas plenas y en verdad nuestra realidad está muy lejos de eso. Y quizás te preguntarás: ¿Acaso no hay salida para mi problema? ¿Cómo es que soy un esclavo de mis emociones? ¿Nunca podré superar mis miedos? Es fácil de explicar, uno es esclavo de todo aquello que lo domina. Si tus miedos te dominan, entonces eres esclavo de tus temores. Cuando estamos en cautiverio, nuestra mentalidad y habilidades son atrofiadas.

Mientras estemos con una mentalidad de esclavitud no podremos ver más allá de nuestras limitaciones.

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Puerto Rico DESTINO CARIBEÑO

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Así que cuando somos esclavos de nuestras inseguridades y nuestros temores, perdemos nuestro derecho a tomar decisiones por nosotros mismos, nos adaptamos a que otros tomen decisiones en nuestro lugar, asumiendo como buenas y válidas las opiniones que los demás tienen de nosotros. Esto fue lo que ocurrió con el pueblo de Israel cuando llegó a Egipto, se esclavizaron, tuvieron tantos años escuchando que eran esclavos, que se adaptaron a esta mentalidad y lo asumieron como un hecho. Expresando este punto surge una pregunta. ¿A qué le estamos prestando atención? ¿Creemos todo lo que los demás dicen de nosotros? Es lamentable pero este cuadro lo encontramos en todas las esferas de nuestra sociedad, hombres y mujeres con grandes habilidades y grandes talentos, continúan inmersos en situaciones no superadas de su pasado, y estas lo han paralizado por años, trayendo en sus vidas un estancamiento total impidiéndole superarse con individuos y por supuesto produciendo en ellos una baja estima y muchísimas frustraciones. Estos conflictos internos bloquean el gran potencial que poseen en sus vidas, impidiendo así su crecimiento y su promoción.

A modo de conclusión, quiero compartir con ustedes esta alegoría de los cuervos y las águilas. "El único pájaro que se atreve a picotear un águila es el cuervo.

Se sienta sobre su espalda y muerde su cuello. Sin embargo, el águila no responde, ni lucha con el cuervo; no gasta tiempo ni energía en él, simplemente abre sus alas y comienza a elevarse más alto en los cielos.

Cuanto más alto es el vuelo, más difícil es para el cuervo respirar y luego el cuervo se cae por falta de oxígeno”.

Hoy te invito a no permitir que nadie marque tu vida negativamente, que aflores todo el potencial que posees, para lograr tus metas, te animo a concentrarte en elevarte en las alturas y conquistar todo lo que te pertenece, no le des importancia a lo que no tiene importancia, no pierdas tu valioso tiempo con los cuervos, con personas que no te suman que sólo se acerca a tí para desenfocarte.

Solo enfócate en elevarte a las alturas, derribando los obstáculos para alcanzar tu visión. Cuando quieras alcanzar cosas nunca antes alcanzadas en tu vida, entonces debes hacer cosas nunca antes hechas por ti.

addyskeniaariasde

España

TURISMO EN BARCELONA

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¿Cómo manejamos los límites en el campo laboral?

Por Romina Escorihuela Al inicio de un nuevo año con todas las expectativas e incertidumbres que nos deja un año pandémico e inesperado, sin duda, el que alguien te pregunte: ¿Qué te ofrezco hoy? Te pone a pensar en múltiples opciones.

Con la irrupción de la pandemia y del trabajo remoto como solución ineludible, descubrimos o terminamos de familiarizarnos con algunos de los grandes beneficios de esta posibilidad laboral, que van desde el ahorro de tiempos hasta el balance vida personal-vida laboral, pero también es cierto que comenzaron a alzarse voces en contra, cuestionando algunos aspectos que dividiría en dos grandes temas:

Límites horarios: ¿cómo definir adecuadamente horarios de trabajo si estamos todo el tiempo conectados?, ¿qué implica “estar disponibles” y hasta dónde estamos obligados a sumar a nuestra cotidianeidad los mensajes permanentes que nos llegan a través de todos los medios de contacto digital?

Una colega de Londres, sabiamente, me dijo: "we moved from working from home to living at work" (pasamos de trabajar desde casa a vivir en el trabajo). Ética profesional: ¿cómo liderar equipos a la distancia sin ejercer un control desmedido que tienda a la sobrecarga, con reuniones virtuales, agendas colapsadas y pretensión de disponibilidad total de los colaboradores? y al mismo tiempo, y visto desde otro lugar, ¿cómo demostramos los profesionales nuestro compromiso y dedicación hacia nuestros clientes, preservando al mismo tiempo nuestro derecho a establecer tiempos y pautas de trabajo acordes a cada proyecto?

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La pandemia representó un nuevo punto de encuentro con mis clientes, que nos permitió establecer lazos más cercanos e íntimos -¡sobre todo con los de más larga data!- porque estábamos en la misma situación de necesidad y desesperación: lidiando con la incertidumbre, la baja inicial en el caudal de trabajo y, luego, la sobrecarga repentina que surgió; lidiando con el encierro, la crianza de los hijos, sin escuelas abiertas ni familia disponible. En este panorama, fue muy positivo encontrar en nuestras conversaciones de trabajo un espacio de apoyo personal, intercambio de experiencias y consejos de lo cotidiano, que jamás hubiera imaginado, pero que fortaleció nuestros lazos en esta etapa particular de nuestras vidas.

Es cierto que estar en casa nos da la posibilidad de manejar el trabajo y, al mismo tiempo, muchos otros aspectos de la vida doméstica que, cuando no estamos en todo el día, debemos delegar. Sin embargo, en algunos casos la exigencia cotidiana hace que la jornada se torne demasiado intensa, y que la desconexión a partir de ciertas horas sea una necesidad real y concreta para poder mantener en equilibrio nuestra salud mental.

Lo que en la teoría es entendible y razonable, en la práctica parece no funcionar de manera tan ideal, porque las “urgencias” y los contratiempos irrumpen sin días ni horarios pre-acordados.

¿Te sientes identificado/a con estas experiencias? Te invito a aprovechar este período de verano para hacer un balance personal de lo que viviste hasta ahora:  ¿Prefieres el trabajo remoto, a pesar de todo?  ¿De qué manera crees que se podría perfeccionar esta metodología? ¿Qué faltó abordar para mejorar estas cuestiones?

Venezuela

TURISMO PARADISÍACO

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REPÚBLICA DOMINICANA

Vive la Experiencia

República Dominicana

Receta y Poema PARA EL AMOR

En el mes del Amor y la Amistad, que mejor que invitar al disfrute y al compartir, entre sabores y amores, entre risas y complicidad, para pasar un buen rato o un buen mes…

Cupcake Lover Ingredientes: (15 unidades) 100 grs manteca 1 taza azúcar 2 taza harina leudante 1 pizca sal 2 huevos 150 cc leche 1 cds esencia de vainilla Opcional ralladura de limón o naranja Preparación: Poner la manteca pomada junto el azúcar y batir hasta que se haga una crema agregar de a uno los huevos y batir Agregar la esencia de vainilla y la ralladura de naranja, la leche Y por último agregamos las dos tazas de harina con una pizca de sal y batir hasta que se haga una masa Colocar en el molde y cocinar por 45 minutos en horno medio Después decorar a gusto yo lo hice con mazapán y cortante de corazón y letras

Fuente: CookPad

PARA ENAMORARTE UNA VEZ MÁS… En el amanecer fecundo Se gestan amores, sentires profundos, Se alargan los tiempos, Producen encuentros De dos seres, únicos y eternos, Se mezclan deseos Liberando temblores Consintiendo amores Entre roces y besos Que van creando momentos certeros Esos con los que alimento tu alma, Tu piel y tu universo, Ese en el que habito cada noche Tratando de enamorarte una vez más…

José Rafael Rivero @LetrasySentires

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TURISMO PARADISÍACO

International

met2het2international organizacionmet2het2 MUJERES Y HOMBRES EN EMPRENDIMIENTOS DE TECNOLOGÍA