TRANSFORMACIÓN EN ACCIÓN
DCH
Impulsamos programa “Líderes de la transformación” con miras hacia los exigentes desafíos de 2021 El llamado es a desarrollar espacios de conversación para coordinar acciones en forma más efectiva y acompañar a los equipos que llevan este proceso.
El programa permitirá conectarse de una manera distinta con los equipos de trabajo, para mejorar las prácticas, apoyar el desarrollo personal y conectar, entre otras aspiraciones.
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ás de 80 supervisoras y supervisores de Chuquicamata participaron en el lanzamiento del programa “Líderes de la transformación: necesitamos la mejor versión de ti”, que busca entregar herramientas a los(as) profesionales para que se conecten de una manera distinta con sus equipos de trabajo y fortalezcan el proceso de cambio de la división. El programa se sustenta en promover cuatro conductas: conectar con el propósito, integrar a los equipos de trabajo, desarrollar a las personas y desafiarse a ir más allá de lo que se cree posible. La iniciativa reconoce, además, el trabajo desplegado para enfrentar la crisis sanitaria y busca reforzar conductas que apoyen el rol de liderazgo en el marco de la transformación divisional.
Chuquicamata en el sitial que merece El gerente de Operaciones, Christian Caviedes, enfatizó durante el evento que “se necesita del trabajo que cada uno(a) realiza en su área, porque juntos construiremos la mejor división que queremos y ubicaremos a Chuquicamata en el sitial que se merece. Valoramos y destacamos su labor en estos meses complejos, sabiendo que el próximo año será aún más difícil. Por eso, les pedimos más apoyo, más compromiso y que sigan poniendo pasión a lo que hacen”.
