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12. Los siete hábitos de la gente altamente efectiva
El enfoque de adentro hacia fuera dice que las victorias privadas preceden a las victorias públicas, que debemos hacernos promesas a nosotros mismos, y mantenerlas ante nosotros y, sólo después, hacer y mantener promesas ante los otros.
También de adentro hacia fuera es un proceso, un continuo proceso de renovación basado en las leyes naturales que gobiernan el crecimiento y el progreso humanos.
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“No hay en todo el mundo un triunfo verdadero que pueda separarse de la
dignidad de vivir” David Satarr Jordan David Satarr Jordan
Qué es un paradigma. La palabra paradigma viene del griego. Fue originalmente un término científi co, y en la actualidad se emplea por lo general con el sentido de modelo, teoría y percepción, supuesto o marco de referencia. En el sentido más general, es el modo en que vemos el mundo, no en los términos de nuestro sentido de la vista, sino como percepción, comprensión, interpretación.
Un modo simple de pensar los paradigmas, que se adecúa a nuestros fi nes, consiste en considerarlos mapas. Todos sabemos que el mapa no es el territorio; un mapa es simplemente una explicación de ciertos aspectos de un territorio. Un paradigma es exactamente eso.
Es una teoría, una explicación o un modelo de alguna otra cosa.
Si el modelo que tenemos es errado, todo sale mal y necesitamos más esfuerzo para lograr cualquier meta, por eso debemos revisar nuestro mundo, nuestro carácter y nuestro modo de ser para cambiar en bien personal y, sobretodo, en la sociedad, familia, cultura, etc.
12. LOS SIETE HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
Cuadro No. 2
Hábito Descripción Resultados
Proactividad Hábito de la responsabilidad Libertad
Empezar con un fin en mente Hábito del liderazgo personal Sentido a la vida
Establecer primero lo primero Hábito de la administración personal Priorizar lo importante vs. lo urgente
Pensar en ganar/ ganar Hábito del beneficio mutuo Bien común. Equidad
Procurar primero comprender, y después ser comprendido Hábito de la comunicación efectiva Respeto. Convivencia
Sinergizar Hábito de interdependencia Afilar la sierra Hábito de la mejora continua Logros Innovación Balance Renovación