Бизнес №203

2

milleniumra.com.ua

МиллениУМ club' июнь

1

2

MILLENIUM CLUB’сентябрь

milleniumra.com.ua

3

Эксперт

ЕЛЕНА ДЕМЕНТЬЕВА:

«МЫ НЕ БОРЕМСЯ С ВОЗРАСТОМ. МЫ ИМ УПРАВЛЯЕМ!»

Девушки, женщины, леди! В гостях у нас владелица концептуальной клиники здоровья кожи Skin Clinic E.DEM, косметолог с медицинским образованием, призер международного конкурса DMK GLOBAL ESTHETICS COMPETITION, официальный представитель компании DMK UKRAINE в Днепропетровской области, член Ассоциации Плазмотерапии и регенеративных методик – Елена ДЕМЕНТЬЕВА. Ее работа в лечении возрастных изменений была по достоинству оценена мировым сообществом.

г. Каменское, Днепропетровской области Ул. Шепетова, 3 +380670002407 +380990002407 www.edem-clinic.com.ua e.dem_clinic @edemskinclinic

4

MILLENIUM CLUB’сентябрь

– Елена, начнем с Ваших побед. В этом году Украина представила трех участников, которые показали высочайшее мастерство в лечении возрастных изменений кожи. Вы вошли в тройку лучших косметологов мира одного из самых почитаемых брендов косметологии – DMK (DanneMontague-King). По результатам Вы обошли более сорока участников со всех уголков мира и поразили международных экспертов. Поделитесь своими впечатлениями. Насколько это волнительная победа?

– Конечно же, я очень стремилась к ней, планировала и желала всей душой! Для меня это было личным вызовом. И, правильно оценивая силу космецевтики DMK, я понимала, как она сработает на данном пациенте, видела отдаленный результат, что прибавляло уверенности в себе. Соответственно, это была планируемая победа. По-другому я и не видела себя в этом конкурсе.

– Ваше детище Skin Clinic E.DEM также входит в список Ваших заслуг и достижений. Как развивался Ваш центр?

– Мне всегда нравилось создавать что-то прекрасное, поэтому моя профессия – страсть моей жизни. Приятно наблюдать изменения в жизни, благодаря изменениям на лице. Почти у каждой девочки рано или поздно происходят прекрасные события, однажды судьба перенесла меня из любимого Киева в Каменское. Поскольку я владею бьюти-бизнесом уже много лет, то открытие клиники в новом городе было вопросом времени. Намного сложнее пришлось определиться с концепцией будущего салона и интегрировать ее в Каменское. Но я не пыталась объять необъятное. Понимала, что узкий профиль деятельности даст лучший результат. На самом деле, будущее

бьюти-сегмента – за узкой специализацией. Еще недавно в это мало кто верил, но сегодня – это уже норма. Соответственно, я выбрала формат Клиники Здоровья Кожи – Skin Clinic, которого в Украине тогда еще не было. Мы специализируемся на работе с кожей лица и тела. И у нас отличные результаты! Сейчас мы развиваемся, работаем над безупречностью сервиса. Для удобства пациентов автоматизируем процессы и, конечно же, ищем новые методики по всему миру.

– Какие специалисты работают под Вашим руководством?

– Опыт показывает, что как только у специалиста начинаются «свои» достижения, это путь в гору для него самого, но в никуда для салона с отлаженными процессами. Но это не наш путь. Специалисты Skin Clinic E.DEM – это сплоченный дружный коллектив с нашей системой ценностей и результатами в приоритете, обученный у лучших специалистов в своем направлении. Мы постоянно обучаемся на конференциях, конгрессах как в Украине, так и за границей. И только у официальных представителей. Наша клиника плотно сотрудничает с коллегами–докторами, к которым мы направляем своих пациентов на обследование, если нужно, то на лечение систем и ор-

Эксперт ганов, от которых зависит здоровье кожи. В работе мы используем холистический метод, поэтому подходим к здоровью кожи изнутри.

– Ваш конек – услуги по антивозрастным процедурам. Что сегодня предлагаете женщинам и мужчинам?

– В нашей клинике несколько направлений, но мое любимое – антивозрастное лечение кожи. Мы научились не бороться с возрастом, а управлять им! Красота должна быть физиологичной, максимально естественной и безопасной! Поэтому у нас стоит передовое оборудование, лучшее в своем сегменте, проверенное многими клиническими испытаниями и одобренное международными службами контроля качества. В зависимости от поставленной задачи и конкретного пациента, мы успешно сочетаем разные методики для получения хороших результатов, опираясь на естественные процессы в коже.

– Не менее значимый в косметологии вопрос выбора препаратов. С какими работаете Вы и в чем их преимущество?

– О да, от этого зависит наш результат. Я перебрала много косметологических брендов, были среди них и очень качественные. Но самое большое впечатление на меня произвела продукция DanneMontague-King. Собственно, и результаты только что завершившегося международного конкурса подтверждают мой выбор. Более того, мне очень близка философия, на которой построен бренд – «меняя кожу, меняем жизнь»! И концепция DMK «REMOVE-REBUILDPROTECT-MAINTAIN» — УДАЛИТЬВОССТАНОВИТЬ-ЗАЩИТИТЬ-ПОДДЕРЖАТЬ, которая произвела революцию в практике профессионалов индустрии красоты. Наша позиция близка к этой концепции – мы с каждым пациентом в формате 24/7.

– Елена, в целом Ваши достижения – это молодые, красивые лица и тела украинцев. Какие процедуры, кроме омолаживающих, представлены в Вашей клинике?

– У нас достаточно большой кейс процедур как для лица, так и тела под конкретную задачу пациента. Для нас не существует невыполнимых задач. Просто на некоторые требуется немного больше времени и полное доверие пациента. Во время первой консультации мы с каждым пациентом строим план задач и действий, а далее вместе идем к цели.

– А что Вы считаете залогом красивого тела и лица?

– Я считаю, что любовь к себе – это понимание, как человек себя будет чувствовать и выглядеть в будущем. Есть определенные правила любви у здоровой кожи, у лица и тела в общем. Человек, который выкуривает несколько сигарет в день или зло-

употребляет спиртным, не может рассчитывать на здоровый организм, в частности, его сосудистую систему, как следствие, на красивую кожу. Недосыпания и злоупотребления солнышком также не принесут пользы здоровью кожи.

– Какие Ваши любимые процедуры? Какие делаете для себя?

– Моя любимая процедура для лица – ферментотерапия. Это спортзал для кожи на кристально чистом альпийском воздухе. Также я обожаю аппаратную косметологию, радиочастотный 3DEEPлифтинг на самом безопасном в мире аппарате ENDYMED PRO. Именно его мы выбрали для работы в SKIN CLINIC E.DEM, поскольку дорожим здоровьем наших пациентов. Конечно, не могу не отметить аппарат для тела ICOONE LASER. Это та методика, которая работает не только с внешним видом кожи, но и со здоровьем всего организма. Именно этот аппарат является топ-методикой коррекции фигуры в ведущих клиниках мира и в нашей тоже.

– Эффективность процедур и длительность эффекта – основные вопросы, которые волнуют

клиентов. Какие гарантии даете Вы на свои услуги?

– Поскольку мы очень дорожим доверием наших пациентов, то изначально выбираем только проверенные методики. Абсолютно каждый препарат и аппарат имеет сертификат качества, клинически доказанную базу и всю разрешительную документацию. Мы работаем только с официальными представительствами в Украине. На каждую процедуру есть свой протокол и рекомендации по поддержанию результатов. В доказательство качественной работы мы всегда делаем фотофиксацию «до и после» процедуры/курса, что дает нам уверенность в результативности процедур. Мы даем клиенту гарантию длительности результата. Ну а выбор всегда за вами!

– Елена, мы рады Вашим успехам и благодарим за труд. Хотим получить еще ценные советы и рекомендации по сохранению молодости.

– Не нужно молодость сохранять. Ее нужно беречь и делать максимум для того, чтобы быть здоровым. Как минимум, нужен корректный уход утром и вечером. Каждый из нас знает, что кожа – маркер здоровья человека. Если на ее поверхности что-то происходит отличное от нормы, значит, кому-то внутри это нужно. Если вы увидели изменения на поверхности кожи, своевременно обратитесь к квалифицированному специалисту. Сиять коже помогут прогулки на свежем воздухе быстрым шагом, качественная еда и питьевой режим. Если будете избегать прямых солнечных лучей, то со временем обратите внимание на отсутствие мелких морщин, здоровый цвет и вид вашей кожи. И, конечно, запланируйте визит к косметологу – это обязательно. Как минимум, чтобы убедиться, что вы все правильно делаете… А может и нет (улыбается, - прим. автора). И не важно, во сколько лет пришло это решение! milleniumra.com.ua

5

Эксперт

ДОСТИЖЕНИЯ «УКРАИНОЯПОНСКОГО ФОНДА «ТЕРАДА» И АМБИЦИИ СЕРГЕЯ ГУБЫ Партнерские доверительные отношения между Украиной и Японией берут свое начало с далеких 90-х. И связь эта крепка по нескольким причинам. Сегодня мы говорим с потрясающим, успешным человеком, настоящим патриотом Сергеем ГУБОЙ, президентом БО «Украино-японский фонд «Терада», который рассказал о деятельности фонда и раскрыл несколько важных фактов о том, как и почему складываются отношения между государствами.

– Сергей, рады видеть такую персону, как Вы, в нашем журнале. Мы знаем, как много Вы вкладываете в нашу страну. Расскажите, когда был основан Ваш фонд, и что стало причиной?

– Наша благотворительная организация была создана в 2016 году, накануне нового Года Японии в Украине. Переехав из Донецка, где я занимался организацией масштабных фестивалей, в Киев, встретил известного украинского японца Нобухиро Терада. Мы нашли общие интересы и создали фонд с целью поддержки творческих людей. Прежде всего, артистов балета и балетной сферы в целом. Талантливая молодежь – будущее нашей страны. Своими выступлениями она прославляет Украину далеко за ее пределами! Также в сферу деятельности фонда входят другие направления, связанные со спортом, медициной, экономикой и туризмом.

– Остановимся детальнее на направлениях.

– В культурном направлении мы уже пять лет организовываем Международный балетный конкурс «ГранПри-Киев» и проект Open Space. Работаем с Киевским государственным хореографическим училищем. В его стенах мы сделали ряд внушительных ремонтных работ, а также финансово помогаем одаренным детям. Производим техническое оснащение театров Украины. В спортивной сфере работаем над популяризацией дзюдо, сумо, каратэ. Проводили турниры Кубка Посла Японии. В области экономики сотрудничаем с японскими представительствами и посольствами по продвижению продукции наших стран, по организации выставок произведений искусств. Кроме того, плотно взаимодействуем с нашими военными в рамках гуманитарных программ.

6

MILLENIUM CLUB’сентябрь

– Какие задачи ставит перед собой фонд на ближайшее время?

– В сфере культуры мы будем проводить ряд интересных масштабных проектов, следите за афишами. И продолжать поддерживать спорт и экономики наших стран.

– Сергей, Вы уже сделали много важных шагов для развития нашей страны и каждого украинца в отдельности. Поделитесь еще собственными амбициями в рамках деятельности.

– Мои личные амбиции заключаются в том, чтобы поднять уровень Украины до уровня развития Японии. Ценности, культуру, традиции, заботу о социально незащищенных слоях населения. И внести изменения в развитие малого и среднего бизнеса,

как это делается в Японии, где предприниматели такого ранга создают 70% ВВП страны. Это мои личные цели, которые поддерживают единомышленники.

– Благодарим Вас за то, что заботитесь о культурном и успешном будущем украинцев. К кому мы можем обратиться со страниц журнала, чтобы Ваш фонд продолжал развитие?

– Мы нацелены на Офис Президента Украины. Надеемся быть услышанными и продолжать свое дело. Я хочу акцентировать внимание на том, что у нас и Японии очень много общего. Япония – вторая страна, которая безвозмездно помогает Украине финансами. Мы будем прилагать большие усилия для поддержки и развития японских видов спорта, медицинского обеспечения новейшими технологиями, диагностикой в Японии для наших сограждан, бизнес-туризма в эту страну. Если Вы любите культуру Японии, если желаете нашей стране процветания, присоединяйтесь! Сергей Губа «Україно-японський фонд «Терада» guba_sv@ua.fm +380960003410

Эксперт

Я ЗНАЮ, О ЧЕМ ТЫ МЕЧТАЕШЬ, И МОГУ ТЕБЕ ЭТО ПОДАРИТЬ! О чем ты сегодня мечтаешь? Давай угадаю! Собственный бизнес, процветание, роскошь, успех и ПУТЕШЕСТВИЯ, которые не заканчиваются? Уверена, что именно так! И ты достоин всего этого. Я Наталия ШЕВЕЛА хочу пригласить тебя к твоей мечте и указать простой путь ее реализации. Буду краткой. Читай внимательно, и я жду твоего звонка. Я основала команду GRONO, которая напрямую связана с твоими целями. Мы создали сообщество людей, которые мечтают путешествовать и зарабатывать на этом. Вместе с нами ты можешь увидеть весь мир своими глазами и построить бизнес на круизных путешествиях. Думаю, предложение заманчивое, потому что у нас все именно так! Не на словах, а на практике. Начнем с того, что именно ждет тебя Тебя ждут тысячи круизов от 16 лучших круизных линий мира с клубом inCruises. GRONO TEAM — это сообщество единомышленников-предпринимателей из 183 стран мира, которые активно популяризируют клуб inCruises. Участники нашей команды имеют возможность путешествовать в круизах по всему миру на невероятно выгодных условиях, что точно может тебя заинтересовать. Мы строим свой бизнес по партнерской программе клуба и имеем возможность путешествовать за счет компании inCruises. Почему? Потому, что мы работаем на прямую с круизными линиями, без посредников. И важным фактом есть то, что круизные путешествия – трендовая ниша бизнеса на ближайшие 10-20 лет! Не сомневайся. Спроси меня, почему именно мы? Весомым аргументом для тебя в пользу выбора InCruises станет то, что круизы набирают огромную популярность среди туристов. Это на 30-50% дешевле, это бесконечный отдых, фейерверк впечатлений от посещения всего за одно путешествие нескольких стран. Это бесплатные развлечения, десятки круглосуточных ресторанов по системе All Inclusive и начало путешествия из любого порта мира! А теперь самое главное! В нашей команде нет ничего неизведанного. Будь уверен в том, что будешь работать и развиваться, путешествовать по ГОТОВОЙ МОДЕЛИ бизнеса. Даже если ты только присоединился к сообществу и не знаешь, с чего начать, поддержка нашей команды поможет тебе построить свой бизнес на готовой партнерской программе клуба. А после этого тебя ждет круизное путешествие бесплатно. Если про детали Сделаю акцент на автоматизации процессов. Да, у нас есть собственная IT-платформа Grono, с помощью которой ты будешь создавать инструменты для привлечения клиентов и автомати-

зировать десятки бизнес-процессов. Это все правда, доказанная членами нашей успешной команды. Ты будешь учиться на корпоративных тренингах внутри команды, на масштабных мероприятиях с приглашенными ТОП-спикерами. Мы своих не бросаем, каждый член сообщества всегда получает поддержку команды. И в этом наша сила! Мы работаем по удобной системе CRM, у нас есть шаблоны автоворонок, конструктор лендингов, корпоративная соцсеть, скрипты продаж, вебинарная комната, чат-бот... Это все позволит тебе вести бизнес даже удаленно и привлекать клиентов через современные онлайн-технологии. Подытожим Путешествуй вместе с нами и ты получишь доступ к тысячам вариантов круизов, путешествуй бесплатно и зарабатывай! Начни свой онлайн-бизнес с крупнейшим круизным клубом мира. Мы всему тебя обучим и поможем достичь результата, о котором ты уже задумался. Ты можешь построить успешный бизнес даже без опыта! Только помни, что наша сила в единстве, дружбе и поддержке. Позволь себе жить жизнью мечты, это так просто! Хочу, чтобы ты понимал, миссия GRONO TEAM — объединять тех, кто имеет смелость и решимость стать счастливым. Путешествовать, развиваться, зарабатывать, открывать новые горизонты и стирать все шаблоны и границы. Ты такой, я знаю. Создай жизнь мечты с клубом inCruises и командой GRONO TEAM! @nataliya.shevela @grono.team

Наталия Шевела GRONO Always on top

www.grono.top

GRONO ALWAYS ON TOP

milleniumra.com.ua

7

Эксперт

ОЛЕНА КОРОБКОВА

ПРО ТЕ, ЯК ЗРОБИТИ БАНКІВСЬКУ АСОЦІАЦІЮ ЕФЕКТИВНОЮ КОРОБКОВА Олена — громадський діяч і експерт з економіки, виконавча директорка НАБУ, працює в банківській системі з 2003 року. Є ініціатором реформ фінансового сектору в межах Комплексної програми розвитку фінансового сектору. Входить до складу міжвідомчих груп Міністерства фінансів, Міністерства юстиції, профільного парламентського комітету, Міністерства внутрішніх справ. Працює над міжнародними проєктами в колаборації зі Світовим банком, IFC, KfW та іншими. Олена була членом Цільової команди з впровадження реформ фінансового сектору (ЦКР) – спеціально створений колегіальний орган при НБУ. Цей орган допомагав виробити спільну політику та підходи для впровадження реформ фінансового ринку України. Була співавтором Державної програми «Доступна іпотека 7%» 2021 року.

nabu_fm

https://t.me/NABU_UA

Незалежна асоціація банків України Elena Korobkova - особиста сторінка http://www.nabu.ua/

8

MILLENIUM CLUB’сентябрь

– Олено, ми знаємо, що Незалежній асоціації банків України в листопаді виповнюється 10 років. Розкажіть, будь ласка, читачам про суть вашої діяльності.

– Найкраще про суть нашої діяльності може розповісти наше кредо. Ми – голос банків України. Банки ж, у свою чергу, – це кровоносна судина економіки й фінансової системи, а отже через призму банків ми потужно впливаємо й на економічний розвиток нашої країни. Особливо якщо врахувати той факт, що в нашій великій родині вже понад 95% активів банківської системи, то можна вважати, що ми охоплюємо майже весь банківський сектор країни. До того ж, відколи був прийнятий закон про «СПЛІТ» і повноваження регулятора розширилися на фінансові компанії, ломбарди тощо, в нас з’явилася можливість допомагати вирішувати питання не тільки банкам, а ще й такому типу організацій. До речі, наразі в нас уже є декілька асоційованих членів із тих компаній, що надають різні фінпослуги. Що ж стосується безпосередньо нашої щоденної роботи, то тут усе настільки ж просто, наскільки й складно (сміється. – Прим. ред.). Наше покликання полягає у вирішенні будь-яких питань, що виникають у банків, у знаходженні спільної мови та в тісній співпраці з регулятором, законодавцями й іншими органами влади, це якщо дуже узагальнено.

– Можете навести конкретні питання, над якими вам доводиться працювати?

– Приміром, у межах проєкту «Рівні умови конкуренції» Незалежна асоціація банків України доклала чимало зусиль, аби постанови Кабміну не обмежували перелік банків, що мають право обслуговувати певні категорії населення. Попередньо це мали б бути лише державні банки. Ми довели, що після очищення системи приватні банки не менш надійні за державні. Ба більше, є цілий спектр приватних банків, що мають кращі показники, аніж деякі банки державні. У результаті – виграли всі. Люди, які отримують кращий сервіс через розвиток конкуренції та

Эксперт збільшення мережі банків, що можуть їх обслуговувати. Банки – адже тепер можуть на рівних умовах боротися за клієнта. Держава – адже такі підходи сприяють розвитку її вільної економіки. Також ми активно працюємо і над державними програмами, приміром, розроблення держпрограми «Іпотека під 7%» відбувалося за нашої активної участі. До речі, наразі видано понад 759 кредитів на суму понад 643 мільйони гривень. І це не про цифри, а про реальних людей і сім’ї, що отримали можливість жити у власному омріяному житлі.

– Чи є свій специфічний підхід у роботі з такою великою Асоціацією?

– Звісно, є. Почну з того, що ми впровадили у себе принципи корпоративного управління ще до того, як було прийнято відповідне законодавство. Поясню докладніше. У нашій асоціації всі банки-члени, незалежно від їхнього розміру, мають однакове право голосу. Для нас нема пріоритетних і другорядних членів. Усі наші банки однаково важливі для нас, однаково важливі для ринку та стабільності. Основна ідея – ми не ділимо банки на групи. Єдиний момент, у якому в нас практикується розділення, – коли ми відпрацьовуємо окремі нішеві питання. Приміром, логічно, що до робочої групи з опрацювання питання аграрного кредитування ми будемо залучати ті банки, які активно таким видом кредитування займаються. В усіх інших питаннях у нас немає жодного поділу: всі присутні в Раді, беруть участь у відпрацюванні документів, висловлюють свої позиції та пропозиції, що, наголошу, завжди мають для нас однакову цінність. Чому я говорю про ці речі в контексті ефективності? Усе просто. Коли є порозуміння й забезпечені базові правила рівності, в нас не лишається поля й місця для конфліктів і з’ясування стосунків. Ми концентруємося на роботі. Ефективній роботі. Наступний момент, який я хотіла б відзначити, – це наша виняткова експертність. Усі рішення ухвалюють на основі глибокого аналізу питання практиками, реальними банкірами, які щодня працюють «у полі», в реальних умовах. Це не вчені-теоретики. З великою повагою ставлюся до вчених, але в питаннях, що впливають на життя людей, теорії замало. Третій аспект – це реальний вимір ефективності нашої роботи. Ми не ставимо собі абстрактний KPI. Приміром, ми не міряємо нашу роботу «кількістю направлених звернень». Бо очевидно, що можна написати 1000 листів і не вирішити жодного питання. Показники, що мають для нас значення, – це реальне вирішення проблемних питань. Четвертий – цінність наших працівників. Без зайвого пафосу, ми дуже любимо і цінуємо кожного в нашій команді. Приміром, коли в нас з’являється нова вакансія, першочергово ми прагнемо підвищити людей, які вже з нами в команді, і тільки тоді шукати когось ззовні. Люди відчувають, коли їх цінують, і, відповідно, цінують нас. І це теж неабияк впливає на ефективність. Також я сказала б, що НАБУ – це своєрідна «кузня кадрів». Зазначу, що людей, які пройшли «школу НАБУ», завжди радо запрошують на високі посади в банках.

– Олено, ми припускаємо, що кількість питань, які потрібно менеджерити в царині банків, – велика й різна. Як Вам вдається ефективно оптимізувати робочий процес?

- Уявімо, що НАБУ – це одна велика родина. Так ось, у нашій родині є три комітети: Комітет з питань оподаткування та обліку, Комітет з питань регуляторної політики та комплаєнс, Комітет з питань правового забезпечення діяльності банків та захисту прав кредиторів. У комітетах є постійні робочі групи. У кожної робочої групи є своє професійне коло, що готує експертні й аналітичні матеріали для їх подальшого розгляду Радою. Також у нас є Проєктний офіс, що відповідальний за реалізацію програм за такими напрямами: cashless, paperless, валютна лібералізація, рівні умови конкуренції, стратегія малих банків, платіжні системи, безпека та IT, BankID, фінансова грамотність тощо.

До того ж, до діяльності Асоціації долучаються і міжнародні партнери. Зокрема, НАБУ тісно співпрацює з Міжнародною фінансовою корпорацією, МВФ, ЄБРР, Німецьким державним банком KfW та іншими. Такий розподіл зон відповідальності та залученість експертів найвищого рівня дають нам можливість працювати оперативно й ефективно.

– Олено, поділіться, як вдалося побудувати таку налагоджену систему й забезпечити цей нетворкінг?

- Ми завжди підтримуємо дружні стосунки, проводячи не лише формальні, але й неформальні заходи. Перелік цих заходів надзвичайно широкий: це спортивні івенти, благодійні заходи, форуми, профільні круглі столи, конкурси дитячих малюнків та багато іншого. На практиці така дружня та налагоджена система, в якій кожен знає свою справу, допомагає не тільки ефективно працювати, але й подолати наслідки криз і мінімізувати їх вплив. Приміром, коли почався перший локдаун, НАБУ налагоджувала дистанційну роботу не лише собі, але й банкам-членам. Ми створили Антикризову групу, завдяки якій провели велику кількість нарад із банківською спільнотою, на яких змогли поділитися досвідом й обговорити важливі питання щодо антикризових заходів і стратегії банків-членів. Виходити з кризового стану допомагали представники Національного банку України, а також міжнародні партнери, зокрема завдячуємо представникам від МВФ, що ділилися досвідом і завжди були поряд. Тобто НАБУ стала таким собі майданчиком, на якому у складний час банки завжди могли отримати допомогу. Приміром, у пік карантинних обмежень ми забезпечили перепустки на громадський транспорт усім працівникам банківського сектору. І я вважаю, що спільними зусиллями чудово впоралися!

– А що стосується безпосередньо Вас? Як вам вдається менеджерити всю цю шалено велику машину?

– Пам’ятаєте казку Льюїса Керрола, «Аліса в країні Див»? Там є прекрасна фраза: «Потрібно бігти з усіх ніг, щоб тільки залишатися на місці, а щоб кудись потрапити, треба бігти хоча б удвічі швидше!». Думаю, ви розумієте, про що я. milleniumra.com.ua

9

Эксперт

ГЛЕБ КУЗНЕЦОВ

МАКСИМАЛЬНО ДОХОДНЫЕ КВАДРАТНЫЕ МЕТРЫ Друзья, это интервью станет точно интересно тем, кто стремится найти бизнес в формате пассивного дохода с максимальным финансовым эффектом. У нас в гостях с полезной информацией Глеб КУЗНЕЦОВ – управляющий партнер девелоперской компании в сфере недвижимости. Начиная с 2008 года он вместе с командой предлагает объекты недвижимости, которые могут стать вашим потенциальным бизнесом. Про детали, доходы, достижения и актуальные предложения далее.

Фото: markitan_photo Daniil Markitan

10

MILLENIUM CLUB’сентябрь

– Глеб, что сегодня Вы предлагаете своим клиентам?

– Я представляю девелоперскую компанию полного цикла. После 2008 года мы сконцентрировались на управлении существующих объектов. Брали объект в работу, интегрировали его под запросы потребителей и создавали доходный бизнес. На тот момент в Украине было большое количество строений, которые не приносили доход владельцам, и мы нашли им применение. Сегодня предлагаем инвесторам достойный прибыльный бизнес с минимальным вовлечением. В нашем кейсе на данный момент четыре отеля, два банных комплекса и порядка сорока апартаментов.

– На кого ориентированы Ваши проекты?

– Наша недвижимость может быть интересна людям, которые хотят инвестировать именно в доходные проекты. Мы из готовых объектов создаем рентабельные помещения, которые находятся под нашим контролем, а вам приносят прибыль. Наши предложения актуальны для инвесторов, которые планируют получать стабильные дивиденды от своих вложений. А максимально без-

Эксперт опасными они могут быть только в доходной недвижимости. Если вам интересно, значит наши объекты – ваш идеальный вариант.

– Ваша компания работает сегодня над строительством собственного объекта?

– Да, и это тоже наше достижение. Мы готовим к реализации первый собственный объект, который будет основан на максимально рентабельных квадратных метрах. Сегодня на рынке немало подобных компаний, которые предлагают инвесторам интересные объекты. Однако большинство из них не предоставляют услуги, подобные нашим. На практике инвестор покупает объект, а после ищет компанию, которая будет управлять им и обеспечивать доходность этой недвижимости. Мы же идем от обратного. Являемся той самой управляющей компанией, которая заточена под создание идеальной недвижимости, для того чтобы приносить прибыль клиенту. Другими словами, человек покупает недвижимость и больше не переживает ни за какой процесс. В деталях про объект. Мы готовим к запуску многоквартирный дом в Соломенском районе, недалеко от улицы Лобановского. Это будут небольшие смарт квартиры, которые смогут удовлетворить потребности каждого клиента. Планировка, комплектация, строительные материалы, интерьер… Все будет использовано максимально эффективно, чтобы уменьшить амортизационные затраты. Должен сказать, что амортизация – довольно большая затратная часть, которую многие не учитывают. Потому мы решили изначально минимизировать этот пункт для инвестора, что делает наш объект еще более привлекательным.

– Покупка недвижимости – один из вариантов пассивного дохода, однако не все понимают, насколько это трудоемкий процесс. Глеб, что Вы думаете об этом «бизнесе»?

– Это действительно не легкий процесс и совершенно не пассивный. Вот представьте, вы купили квартиру, делаете в ней ремонт, обустраиваете интерьер, а после начинаете искать клиентов для аренды. Нашли. Люди въехали и выехали, за ними нужно убрать, постирать, что-то гдето подремонтировать, и так по кругу, бесконечно. То есть ваши затраты средств и времени будут колоссальными. Назвать подобное пассивным доходом сложно, согласитесь. Потому, когда речь идет о доходной недвижимости, самое время найти управляющую компанию, подписать договор и просто получать прибыль.

Мы и предлагаем такие услуги с максимально рентабельными квадратными метрами.

– Насколько рентабельными могут быть Ваши объекты?

– Все объекты, которые мы подготовили и готовим к запуску, показывают свою рентабельность до семи лет. Это довольно внушительный срок и интересен тем, кто хочет инвестировать в недвижимость. Минимальная точка входа в проект всего от сорока тысяч долларов. Думаю, несложно посчитать доход.

– В таких вопросах важна квалификация коллектива, кто сегодня в Вашей команде?

– Мы стремимся все максимально систематизировать и упростить. В команде есть отдел маркетинга, качества (группа компаний), сервиса. На объектах непосредственно работают администраторы, отделы клининга, технический и безопасности.

– Какие цели Вы преследуете, занимаясь недвижимостью?

– Наша задача – создать для инвестора возможность приобрете-

ния доходных квадратных метров с минимальной вовлеченностью в процессы. Вторая задача – максимальная доходность. Каждый наш квадратный метр продуман на 100%.

– Глеб, Вы дали очень полезную информацию, многие читатели задумаются над своими пассивными доходами. Какие советы дадите потенциальным клиентам?

– Инвестировать в недвижимость с целью заработка стоит только с теми, кто изначально может обеспечить вам минимальные человеческие ресурсы. Не стоит разделять этапы построения бизнеса на недвижимости. Выбирайте компанию, которая сможет обеспечить вам чистый доход без «головной боли» и дополнительных затрат. Другие варианты – это проигрышный шаг. Потому выбирайте недвижимость и услуги компаний с абсолютной ответственностью и гарантированной репутацией! https://gd-dev.com.ua +380 (67) 111 49 22 +380 (98) 071 94 78

milleniumra.com.ua

11

Эксперт

ИРИНА ДЕМЕНТЬЕВА:

«Я ХОЧУ ДАТЬ ДЕТЯМ КРЫЛЬЯ И РОДИТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ ВЕРЯТ В НИХ» Все больше людей приходят к осознанному родительству: читают книги и проходят курсы по воспитанию детей. Но, как показывают многочисленные отзывы, это не всегда помогает решить проблемы. Ведь у каждого есть свои жизненные обстоятельства и личный опыт. Часто советы извне оказываются неэффективными, так как родители просто не понимают, как их использовать в своих семьях. В таких ситуациях поможет индивидуальная работа с коучем. Сегодня у нас в гостях коуч-нумеролог Ирина ДЕМЕНТЬЕВА.

– Ирина, Ваша деятельность напрямую связана с детьми и их воспитанием. Расскажите о Вашем педагогическом опыте.

– Мой педагогический стаж – пятнадцать лет. Из них девять я работала учителем начальных классов и шесть лет обучала детей английскому в дошкольном учреждении. Моим хобби всегда было изучение человека и его возможностей: психология, физиогномика, язык телодвижений, графология, работа с мышлением. Это и повлияло на выбор деятельности, которой я занимаюсь сейчас – коуч-нумеролог для мам.

– Почему Вы решили внедрить коучинг в процессы воспитания собственных детей, а после и чужих?

– На самом деле, я всегда интуитивно использовала коучинговый подход. А когда прошла обучение коучингу в Isaac Pintosevich Systems и годичное обучение в Ассоциации профессио-

нальных коучей IPACT, мой интуитивный подход стал осознанным. Сейчас в индивидуальном коучинге я помогаю родителям понять и услышать своих детей. Ведь именно с родителей начинается у ребенка путь к успеху.

– О каких результатах могут рассказать родители детей, которым Вы помогаете?

– Родители начинают лучше понимать своих детей и себя. Благодаря этому исчезает раздражение и напряжение в отношениях, появляется больше принятия, доверия и любви. В индивидуальном коучинге родители могут изнутри прочувствовать и осознать волнующую их ситуацию. А когда есть внутреннее осознание, то внедрение новых привычек взаимодействия происходит быстрее, и клиенты получают гарантированный результат.

– Еще один инструмент в Ваших руках – нумерология.

– Это мое студенческое увлечение. Сейчас я занимаюсь этим профессионально: прошла обучение по ведической нумерологии, затем изучила западную нумерологию и нумерологию Н. Ладини. Знания, которые открывают эти системы, позволяют с большой точностью получить о человеке очень глубокую информацию. Нумерология – мощное и работающее дополнение в индивидуальном коучинге, которое раскрывает родителям внутренний мир их ребенка, помогает увидеть его таланты, четко определить, в каком направлении лучше развивать способности, как взаимодействовать с ребенком, зная его характер. irinadementieva.coach @irinadementieva.coach +38 (063) 5725820

12

MILLENIUM CLUB’сентябрь

– Перейдем детальнее к Вашим курсам для взрослых, методикам и результатам.

– В тренингах мне близок формат малых групп до 5-7 человек, чтобы заниматься с теми, кто готов работать и для кого действительно важен результат. В тренингах я использую три направления: коучинг, нумерологию и психологию. Это эффективно и интересно как мне, так и участникам. Нумерология – это конкретная и вдохновляющая иллюстрация, психология научно объясняет многие вещи, а коучинг запускает мозг и заставляет его работать для достижения вдохновляющего результата. Участницам нравится такой формат тренинга и результаты, которые они получают в процессе нашей работы.

– Ирина, благодарим за ответы, дайте, пожалуйста, несколько топовых правил для родителей малышей, которые стремятся растить детей в гармонии.

– Самое главное правило, которым я пользуюсь уже пятнадцать лет и которое никогда меня не подводило: «Верьте в ребенка!» Ваша вера в него – это его крылья, на которых ребенок вылетит из родительского гнезда!

Эксперт

ЖИЗНЬ БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЙ!

Меня зовут Светлана ЗАСКАЛЬКО и я проводник в СВЕТ – СВЕТ СЧАСТЛИВОЙ ЖИЗНИ! Я лайф-коуч и гипнолог. Также имею специализации по неопсихологии, психосоматике, регрессологии… И, конечно же, Специалист по ПОЗИТИВНОМУ МЫШЛЕНИЮ. Более подробно узнать обо мне можно на странице в Инстаграм svetlana.zaskalko.

В осенне-зимний период мы все особенно нуждаемся в Энергии! Она иссякает вместе с летним теплом. Когда человеку перестает хватать солнышка, его тело начинает зажиматься и блокировать энергию внутри. Отсюда и наступает распространенное состояние – не хватает сил двигаться вперед, реализовывать задуманное, наступает так называемая «хандра». Мы перестаем улыбаться и ощущать себя счастливыми. Разберемся, что такое СЧАСТЬЕ? У каждого свой ответ на этот вопрос. Для меня СЧАСТЬЕ – это наше внутреннее состояние, это эмоции, которые мы испытываем в определенной ситуации. Вот это состояние СЧАСТЬЯ можно и нужно тренировать, наполнять им себя каждый день! От рождения человеку дается вся палитра красок жизни, и мы сами ежедневно принимаем решение, какими красками наполнить свою жизнь. В буддизме есть замечательное утверждение, что КАЖДЫЙ ДЕНЬ – это ВСЕЛЕННАЯ! Каждый день вы творите

свой мир и свою реальность! Я убеждена, что каждое утро нужно начинать с позитива. Так мы сделаем будни самыми удивительными днями в своей жизни! На своей странице в Инстаграм svetlana.zaskalko я даю множество различных практик, с которых можно начать свой день. Предлагаю вам некоторые способы наполнения Энергией.

•• Спорт, йога, медитации.

•• Получение новых знаний (лекции, тренинги, книги).

•• Знакомства с новыми позитивными людьми.

•• Путешествия (даже если это путешествие в пределах вашего города и знакомство с новыми местами).

•• Преодоление своих страхов (например, я сейчас буду получать новый опыт, потрясающий мое сознание – становиться на гвозди).

•• Пробуем что-то новое.

•• Прогулки на природе.

•• Занятия творчеством, хобби, увлечения.

•• Встреча с подружками, создаем женский круг.

•• Занимаемся своим телом (спорт, массажи, СПА, косметология).

•• Освобождаем физическое пространство (расхламление дома, телефона, ноутбука – нужно освободить пространство, чтобы пришло новое).

•• Освобождаем эмоциональное пространство – избавление от негативных мыслей и установок. Как это сделать, рассказываю в Инстаграм.

•• И самое главное!!! НАЧИНАЕМ ДЕЛАТЬ ТО, ЧТО НАМ ХОЧЕТСЯ! И вот тут начинается игра… Хватит ли вам смелости отыскать все сокровища, спрятанные у вас внутри? Это игра длинною в жизнь, в которую Вселенная играет с нами. Творец заложил в каждом из нас необычные драгоценности (способности и умения) и смотрит, сумеем ли мы их найти и реализовать. Охота за этими скрытыми в нас сокровищами – вот, что такое ЖИЗНЬ БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЙ! ПОЗВОЛИТЬ себе ЖИТЬ ПОЛНОЙ ЖИЗНЬЮ, открыть для себя СВОИ ВОЗМОЖНОСТИ и разукрасить свой мир ЯРКИМИ КРАСКАМИ! И закончу любимой фразой: СВОЮ ЖИЗНЬ ВЫ ТВОРИТЕ САМИ! С любовью, Светлана Заскалько

svetlana.zaskalko

milleniumra.com.ua

13

ВИКТОРИЯ ИВАХ

О БЕРЕМЕННОСТИ, АБОРТАХ И УПУЩЕННОМ ВРЕМЕНИ

Ранняя беременность, аборты, после невозможность забеременеть и букет сопутствующих проблем – бич современного акушерства и гинекологии. Мы пригласили к разговору об этих проблемах Викторию ИВАХ, врача-репродуктолога с многолетним стажем, кандидата медицинских наук. Эта беседа для родителей будущих украинцев.

– Виктория, мы с Вами ранее обсудили вопрос материнства с точки зрения репродуктолога. Давайте поговорим о диагнозах, которые могут помешать счастливому материнству?

– У наших современниц есть две проблемы: ранняя беременность и позднее желание стать мамой. Первая – уже более редкое явление, потому что девушки становятся все более осведомленными. У них есть знания о проблемах, связанных с половой жизнью, ее раннего начала и заболеваниях. Многие понимают, что без контрацепции вступать в половые отношения чревато не только беременностью. Вторая проблема возникает из-за желания построить карьеру, достигнуть успеха в бизнесе. Такие женщины вспоминают о материнстве примерно к сорока годам. Они не думают о том, что после 35 лет качество яйцеклеток ухудшается и с каждым годом стать мамой становится труднее. Если женщины приходят к нам в 41-42, мы еще можем помочь, но в 45 практически невозможно стать мамой своего ребенка генетически. Беременность возможна только при помощи донации яйцеклеток. Кроме того, невозможность забеременеть может возникнуть и в раннем начале половой жизни, из-за инфекций, ненужных операций. Например, при удалении функциональных кист, которые и так проходят в следующем цикле.

– А есть ли у бесплодия врожденные особенности?

– Да, конечно, например, синдром поликистозных яичников. Это состояние, которое требует коррекции менструального цикла и лечения ановуляции, приводящей к бесплодию. Мамы часто приводят девочек с таким диагнозом, вызывая в них комплекс гинекологической патологии. В результате девочки боятся посещать гинеколога, считают себя очень больными. Хотя это совершенно не так. Данная особенность придает девушке больше красоты, выносливости и силы.

– Что предлагаете девушкам с таким синдромом?

– Для налаживания цикла врач предлагает гормональные контрацептивы, которые не должны никого пугать. Они давно применяются в Европе, и эффективность таких предписаний уже доказана. Гормональная контрацепция используется сегодня повсеместно в качестве лечения. Например, даже косметологи применяют такие контрацептивы для лечения угревых высыпаний на лице.

– Аборты – проблема или спасение? Виктория, что Вы думаете о них?

– Я категорически против абортов, не провожу их и не советую никому таким образом регулировать рождаемость детей. Это варварство! Сегодня есть много методов, например, гормональная контрацепция, маточные спирали, контрацептивные гели, презервативы, в конце концов. Хороший специалист всегда может подобрать приемлемый для каждой девушки препарат, который не создаст проблем с нежелательной беременностью.

14

MILLENIUM CLUB’сентябрь

Женщина, которая идет на аборт, не задумывается о том, что у человека внутри нее бьется сердце, он уже может двигать ручками и ножками, он слышит маму и папу! Идя на аборт, девушка должна знать, что может никогда больше не стать мамой.

– Виктория, что для Вас означает рождение ребенка?

– Это всегда большая радость! Такое мое мнение и мнение моих пациентов, которым удалось стать родителями. Вы только посмотрите как трепетно молодые родители говорят на форумах о материнстве и отцовстве! Думаю, меня поймут многие репродуктологи, а также те счастливые мамы и папы, которые долго шли к своей мечте. Еще девушки не хотят рожать детей, не получив достойной материальной базы. Но в таком случае стоит помнить поговорку: «Даст Бог дитя, даст и на дитя». Это, поверьте, мудрость, которая работает на 100%. Я желаю всем читателям выстраивать свои отношения с ребенком еще тогда, когда он находится в утробе. Он все чувствует, ценит вашу любовь и отплатит тем же, когда вырастет. Ребенок не вспомнит дорогих подарков, но всегда будет помнить время, проведенное с ним, нежность, любовь и совместное познание мира. Желаю всем процветания и всяческих успехов! Здоровья вам и вашим детям! Тел. +380672556872 viktoriia_ivakh Виктория Ивах medicalplaza.ua

Эксперт

ЕЛЕНА РУЗАНОВА ПРО COVID И ДЕТЕЙ

Суть работы нашего эксперта Елены РУЗАНОВОЙ в том, чтобы помогать людям становиться здоровыми с помощью даров Природы. Диетолог, нутрициолог, автор книги «Индивидуальная программа оздоровления Елены Рузановой», партнер компании Nature’s Sunshine и благотворительного фонда «Здоровье» говорит о Сovid и наших малышах. Читайте, звоните и получайте колоссальные знания от ведущего эксперта Украины.

– Елена, благодарим, что снова отвечаете на актуальные вопросы. Сегодня поговорим про наших деток в период пандемии. Расскажите, как Вы проводите диагностику Сovid у малышей?

– К проведению диагностики я подхожу более чем основательно. В работе с Сovid и с другими заболеваниями применяю авторскую методику. Как нутрициолог я люблю работать с чистыми травами, ведь в природе для здоровья человека есть абсолютно все.

– Какие симптомы говорят о наличии вирусной инфекции в организме ребенка?

– Сколько детей – столько и вариантов протекания заболевания, шаблонов нет. Симптомов много, они разные, проявляются вместе или по очереди, могут отсутствовать вообще. У детей нет очевидной симптоматики, как у взрослых. Детский Сovid похож на кишечные заболевания или бронхиты, банальные расстройства желудка. Может быть повышение температуры. Обращаю ваше внимание! Грамотная 2-3-месячная реабилитация травами и/или медикаментами после перенесенного коронавируса нужна каждому взрослому и ребенку! Любые физические нагрузки в период вос-

становления жестко запрещены. Такова природа этого вируса.

– Какие профилактические меры стоит предпринимать, для того чтобы Сovid обошел ребенка стороной?

– Он никого не обойдет стороной. На мой взгляд, следует постоянно заниматься не только прокачкой иммунитета ребенка, но и здоровьем всей семьи. Сила в самообразовании, желании быть в отличной форме всей семьей, не бояться пандемии. Я применяю исключительно продукцию компании NSP (США), так как ориентируюсь на 100% натуральность и сохранность качества трав на всех этапах производства.

– Поговорим о правильном детском меню в период межсезонья.

– Задача родителей приучить детей кушать в стиле «белок + клетчатка», особенно на стыке сезонов. Хлеб, макароны, каши и другие углеводы каждый ребенок доберет и так. Пища за последние сто лет стала обедненной и восполняет потребности организма всего на 30%. Поэтому витамины и минералы – не прихоть и не дань моде, а жизненная необходимость.

– Какими блюдами можно укрепить иммунитет ребенка после вирусных заболеваний?

– Максимально простыми и полезными с точки зрения пищеварения. Любое заболевание – это сильный физиологический стресс, даже банальное ОРЗ. Поэтому главная задача родителей – максимально разгрузить работу желудочно-кишечного тракта ребенка. Тогда иммунная система не будет спешить помогать кишечнику допереваривать пищу, а займется исключительно своими прямыми обязанностями: искать, находить, уничтожать вредоносные вирусы и бактерии, выводить их из организма. Как следствие – ребенок перенесет заболевание легко и быстро поправится. Общие рекомендации: не спешить активничать, лучше 2-3 дня полежать в постели, нужно дробно и часто поить ребенка, кормить вареными/печеными овощами. Добавьте в его меню немного рыбы или мяса. Супы, борщи на вторичном бульоне, а также печеные яблоки и бананы – идеальны, от свежих фруктов в период восстановления лучше воздержаться. И самое главное – исключить варенья, джемы и прочие сладости.

– Елена, не менее важный аспект – качество продуктов. Как выбирать сезонные овощи и фрукты?

– Это животрепещущая тема для городских жителей. Но всегда выполнимая задача при достойной мотивации! Органы осязания и обоняния вам в помощь! Но не обольщайтесь идеальной красотой, размерами фруктов и овощей. Скорее всего, они будут перекормлены и напичканы химикатами. Я же обожаю стихийные рынки, нам, украинцам, в этом вопросе крупно повезло. Будьте здоровы, прививайте достойные пищевые привычки своим детям. Консультируйтесь у специалистов и выбирайте лучшее для своих семей! Помните, что все необходимое есть в природе.

RuzanovaHelen@gmail.com +380 (50) 542 85 34 milleniumra.com.ua

15

Эксперт

ВОЛОДИМИР ШОЛОМИЦЬКИЙ –

ПАТРІОТ УКРАЇНСЬКОГО НАРОДУ Про Володимира ШОЛОМИЦЬКОГО говорити коротко надто складно. Ця людина є сьогодні провідним фахівцем в медицині, працівником декількох важливих установ, мета яких – спростити життя українців. Наш гість приділяє багато уваги соціальним питанням, воїнам та жителям сходу. Він максимально підтримує вітчизняний спорт та піклується про оточуючих усіма можливими способами. Друзі, до Дня відновлення незалежності нашої великої держави ми говоримо з тими людьми, хто є справжнім патріотом країни та свого народу.

Володимир Шоломицький Шоломицкий Владимир @Sholomytskiy · Публичная личность http://www.sholomytskyi.com.ua vladimir808080

ДОСЬЕ MILLENIUM CLUB: •• Дійсний член–академік Української Академії наук.

•• Перший заступник – керівник Медичної служби «Національної медичної палати України».

•• Магістр Інституту менеджменту та бізнесу ім. Б.Хмельницького Міжрегіональної академії управління персоналом.

•• Заступник голови Громадської ради при КМДА.

•• Заступник голови Громадської ради при Солом’янській районній в м. Києві державній адміністрації.

•• Керівник благодійної організації «Благодійний фонд «Медична служба НПМ України» та благодійного фонду

16

MILLENIUM CLUB’сентябрь

з розвитку інвалідного спорту Солом’янського району «Діброва».

•• Голова правління ГО «Всеукраїнська Народна Рада «Громадський контроль».

•• Волонтер медичних гуманітарних місій в зонах бойових дій.

•• Генерал-хорунжий козацтва ДМКСО УК.

•• Член-кореспондент Академії культурної спадщини Українського козацтва.

•• Головний отаман Департаменту медицини КСО УК.

•• Засновник відновленого журналу «Українське козацтво».

•• Майстер спорту міжнародного класу з фехтування на рапірах.

Эксперт – Володимире, хотілося б почати інтерв’ю з питання про те, в чому Ви знаходите натхнення для самореалізації?

– Як ви розумієте, натхнення – прекрасна складова будь-якої справи. Коли я повністю занурений в те, чим займаюся, не помічаю нічого зайвого. Розбираю свій робочий стіл, щоб там не було нічого зайвого. Облаштовую своє робоче місце, щоб працювати там було зручно і просто в задоволення! Коли мене ніщо не відволікає, робота приносить те саме задоволення. Так я не помічаю, як легко починаю входити в стан натхнення. Я дуже активна людина. Як медичний працівник я розумію, що для запуску оптимальної роботи мозку потрібен не повний спокій, а деякий рівень рівного «шуму активності». Виспатися, заспокоїтися в медитації – корисно, але далі для натхнення потрібен «стартер». Цим є моя робота, спілкування з колегами, партнерами, простими людьми. Створення нових проєктів та багато іншого. Все це надихає мене і є пусковим моментом кожного наступного дня.

– Чому саме медицина стала Вашим життєвим шляхом?

– Вибір професії був для мене не випадковим. І тепер я дякую долі за те, що вона пов’язала мене з медициною! Бути лікарем! Лікар – це особлива професія, тому що тільки лікарю людина повністю довіряє своє життя. Лікар зобов’язаний в рахунок плати за довіру пацієнтів усі свої прагнення й бажання підпорядкувати служінню медицині, незалежно від своїх політичних поглядів, статусу в суспільстві, матеріального добробуту. Все це і є мій обраний життєвий шлях.

– А чого, на Ваш погляд, варте людське життя?

– Я з великим задоволенням процитую фразу з відомого художнього фільму «Знахар» (1981, Польща): «Нічого немає дорожчого за людське життя». І саме ці слова відповідають на ваше питання.

– Володимире, Ви надто активна людина. Розкажіть про свої соціальні проєкти та участь в житті нашого суспільства. Хто Ваші однодумці?

– Мною було реалізовано понад вісімдесят медичних проєктів за усі роки діяльності. Деякі з них на сьогоднішній день успішно реалізуються у медичній та соціальних сферах. Упродовж останніх п’яти років я вхожу до складу Громадської ради при виконавчому органі Київської міської Ради (КМДА), де ми вирішуємо питання медичного забезпечення міста Києва. Також я був обраний головою Комітету з питань соціальної політи-

ки та охорони здоров’я Громадської ради при Солом’янській районній державній адміністрації в місті Києві. Зазначу, що це велика відповідальність та честь для мене. Оскільки я є першим заступником – керівником медичної служби Національної Медичної Палати України, яка налічує понад 100 000 членів. І всі ми є однодумцями та крокуємо разом до загальних цілей заради якісного життя та майбутнього України.

– Разом із тим Ви керуєте благодійною організацією «Благодійний фонд», «Медичною службою НПМ України» та благодійним фондом з розвитку інвалідного спорту «Діброва». Це взагалі надто важливі шляхи, на наш погляд. Володимире, хто прищепив Вам таке тонке відчуття світу й цінності людського життя?

– Благодійність дуже непомітно увійшла до мого життя та стала невід’ємною частиною існування й саморозвитку. Справа не в тому, хто прищепив, це просто гармонійний шлях із багатьма важливими кроками.

– Над якими проєктами Ви працюєте сьогодні?

– На цей час я працюю над міжнародним інноваційним медичним проєктом – «Медицина нового формату». Він пов’язаний з організацією єдиного міжнародного медичного простору.

– Ви багато уваги приділяєте роботі в зонах бойових дій. Яка Ваша мета?

– Ви розумієте, люди на сході опинилися в справжній пастці. І вони мають право на допомогу. Разом із колегами докладаємо усіх зусиль задля організації доступу населення до медичної допомоги в межах України. Вважаю це просто необхідно в даних умовах.

– Володимире, що в цілому Ви думаєте про війну на сході?

– Ми, медичні працівники, щодня стикаємося з хворобами різного формату, з вірусами та ускладненнями. Тобто в нас своя війна. І ми твердо знаємо, що не припинимо боротися з нашими «ворогами» – «ворогами» нашого здоров’я, докладаючи усіх можливих зусиль щодня.

– Дякуємо, пане Володимире, за Вашу працю, натхнення та запал бути корисним українському суспільству. Що Ви хочете сказати всім українцям з цих сторінок? Тим, хто на війні, хто в тилу, хто на лікарняному ліжку, на заводі, в магазині, в школі тощо?

– Свобода й здоров’я мають одну загальну рису: по-справжньому цінуєш їхнє тільки тоді, коли їх бракує. Бережіть себе та своїх близьких, піклуйтеся про їх духовне й фізичне здоров’я. Пам’ятаєте, немає нічого важливішого за наше власне здоров’я. milleniumra.com.ua

17

15 РОКІВ ЛІДЕР У ВИРОБНИЦТВІ ХОЛОДИЛЬНОГО ТА МОРОЗИЛЬНОГО ОБЛАДНАННЯ JUKA™ – НАДІЙНЕ ХОЛОДИЛЬНЕ ОБЛАДНАННЯ; ДИЗАЙНЕРСЬКІ РІШЕННЯ В СТИЛІ, КОЛЬОРІ ТА БРЕНДУВАННІ; ОСНАЩЕННЯ ДОДАТКОВИМИ ОПЦІЯМИ; СПЕЦІАЛІЗОВАНЕ ОСВІТЛЕННЯ ТОВАРІВ; ВИСОКА ТЕХНОЛОГІЧНІСТЬ В ЕНЕРГОЗБЕРЕЖЕННІ, БЕЗПЕЦІ, КОМПЛЕКТАЦІЇ ТА ВИТРАТНИХ МАТЕРІАЛАХ; КЛІЄНТООРІЄНТОВАНІСТЬ В ЦІНОВІЙ ПОЛІТИЦІ, ЗНИЖКАХ, ПРОГРАМАХ ЛОЯЛЬНОСТІ, ЛОГІСТИЦІ; СЕРВІСНЕ ГАРАНТІЙНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ Й ТЕХНІЧНА ПІДТРИМКА.

Пані та панове, раді залучити вас до бесіди з Ольгою БАЛОЗЯН – директором з маркетингу легендарного українського виробництва. 16 серпня виробник комерційного холодильного та морозильного обладнання «ТОВ ЮКА-Інвест» відзначив свій 15-річний ювілей. Сьогодні компанія є лідером з продажів холодильного та морозильного обладнання всіх типів та №1 серед постачальників морозильних скринь для морозива. Пишаймося національним надбанням разом!

— Пані Ольго, почнімо з асортименту продукції JUKA? — Наш асортимент складається з понад ста моделей, серед яких морозильні, холодильні й середньотемпературні скрині, бонети, кондитерські, гастрономічні вітрини, шафи з глухими та скляними дверцятами, прилавки, стелажні системи. Проте з цього року до асортименту додалися нові моделі холодильних гірок (регали). Наша продукція, що виробляється на заводі у м. Житомир, експортується більш ніж в 50 країн світу. Якщо говорити про попит, за весь час існування компанією було реалізовано понад 800 тисяч одиниць обладнання. З 2009 р. партнерами компанії є понад 60 дилерів в Україні та близько 30 в інших країнах світу.

— Ольго, дякуємо, що просуваєте вітчизняного виробника. Бажаємо Вам та виробництву нових звершень! То яка головна місія заводу?

— Наша місія – це розвиток холодильної галузі для забезпечення найамбіційніших планів ритейлу та харчових виробників як в Україні, так і за кордоном. Основним пріоритетом бренду JUKA™ є виробництво якісного, безпечного, високотехнологічного та енергоощадного обладнання. Ми використовуємо спеціалізовані матеріали, безпечні для контакту з харчовими продуктами, що підтверджується міжнародними стандартами та нормами.

JUKA це 100% якість, яку визнають провідні європейські країни! JUKA це 100% гарантія збереження харчових продуктів, яку визнають в світі. Ми пишаємось власними здобутками та своїми клієнтами. Я точно знаю, що нашу продукцію обирають компанії, які стратегічно будують власне майбутнє, адже JUKA – це надійний партнер бізнесу!

JUKA™ – ШИРОКИЙ АСОРТИМЕНТ, ГНУЧКА МАРКЕТИНГОВА ПОЛІТИКА, НАДІЙНА ТА ПЕРЕВІРЕНА ЧАСОМ ЯКІСТЬ ПРОДУКЦІЇ, РЕТЕЛЬНИЙ АНАЛІЗ РИНКУ, ВИВЧЕННЯ ПОТРЕБ ПОКУПЦІВ, ПОСТІЙНИЙ РУХ ТІЛЬКИ ВПЕРЕД. ОБИРАЮЧИ ПРОДУКЦІЮ JUKA™, ВИ ОБИРАЄТЕ ЄВРОПЕЙСЬКУ ЯКІСТЬ, СУЧАСНИЙ ДИЗАЙН ТА ІНДИВІДУАЛЬНИЙ ПІДХІД.

— Які комплектуючі Ви використовуєте для створення свого обладнання?

— Для виробництва холодильного та морозильного обладнання використовуються спеціалізовані матеріали, не просто безпечні для контакту з харчовими продуктами, а саме призначені для цього! Підтверджується це міжнародними стандартами та нормами. На виробництві «ТОВ ЮКА-Інвест» використовуються сертифіковані комплектуючі та проводиться жорсткий контроль якості виготовленого обладнання із залученням комп’ютерного тестування та лабораторного випробовування. Саме тому виробник забезпечує клієнтам сервісне обслуговування та надає гарантію 2 роки.

18

MILLENIUM CLUB’сентябрь

ЖИТОМИРСЬКИЙ Р-Н, С. ОЛІЇВКА, ВУЛ. ЗВЯГЕЛЬСЬКА, 12Б ТОВ “ЮКА-ІНВЕСТ” +38 (0412) 44-57-55, +38 (067) 411-05-80 juka@Juka.ua www.Juka.ua

VIDEO

3D тур

Эксперт

АННА ЛИТВИНЕНКО: ИСКУССТВО ПОСТРОЕНИЯ ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ В век стремительного развития бизнеса, его расширения и смены игроков на рынке каждому участнику необходимо задумываться о репутации. И для того чтобы ваша не страдала, стоит начинать с поиска специалистов в этой сфере. Знакомьтесь, Анна ЛИТВИНЕНКО – эксперт в репутационном менеджменте, основатель компании по управлению репутацией BrandLi & Co. — Анна, почему делом Вашей жизни стала репутация?

— За плечами почти десять лет опыта в маркетинге и построении бренда, поэтому точно могу сказать, что без построения репутации невозможно построить высокодоходный бизнес. А многие ведь стремятся именно к этому. Потому репутация — это фундаментальный компонент успеха.

— Построение репутации – сложный и трудоемкий процесс. Каких правил Вы придерживаетесь в работе?

— В наше время быстроразвивающихся технологий и сверхконкуренции все больше людей из бизнеса, политики, медицины и других сфер пользуются услугами построения репутации. Разумеется, основа в индивидуальном подходе. Не существует шаблонных рекомендаций, так как у каждого своя история, свои задачи и цели. Исходить нужно непосредственно из них. Это и позволяет мне достигать успеха.

— Может ли плохая репутация разрушить бизнес?

— И да, и нет. Все зависит от того, в какой сфере вы работаете и какую стратегию развития бизнеса выбрали. К примеру, если вы работаете в шоу-бизнесе, то здесь существует выбор. Как положительная, так и скандальная репутация может дать стремительный толчок вашей популярности. Но не следует забывать, что скандальная репутация в таком случае должна тоже быть грамотно продумана. Если же мы говорим о бизнесе, связанном с инвестициями, такими как банки, инвестиционные фонды, компании по управлению активами, страховые компании, то тут, безусловно, положительная репутация – это основополагающий фактор успешной работы.

— Что в целом свойственно украинскому деловому пространству? Какую роль играет в нем репутация?

— Современному деловому пространству характерен интересный парадокс, положительная деловая репутация может в разы увеличивать экономические показатели бизнеса. Так оценочная стоимость компании с безупречным реноме на рынке может быть в несколько раз выше ее реальной балансовой стоимости. А разница — это цена вложений, усилий, стратегии, направленных на построение бизнес-репутации.

— Анна, что именно Вы вкладываете в свою работу? Как происходит процесс построения реноме?

— Прорабатывая репутацию, мы помогаем нашим клиентам стабильнее чувствовать себя среди конкурентов, как в обычное время, так и в периоды форс-мажоров и кризисов на рынке. Спектр наших услуг начинается от базового аудита существующего репутационного фона с последующим составлением рекомендационного листа для дальнейшей работы до комплексного построения с нуля репутации компании или личного бренда и дальнейшее ее сопровождение. Лучше начинать сначала. И чем раньше, тем лучше. Построение репутации – процесс продолжительный и кропотливый. А работа над корректировкой репутации, изменение ее из отрицательной в положительную – это еще более сложный и трудоемкий процесс.

— Анна, благодарим за полезную информацию! Что необходимо современному предпринимателю для уверенного развития и высоких показателей?

— Для того чтобы бизнес процветал, человеку необходимо работать над своей репутацией. Защита деловой репутации равна защите активов компании. Она — их потенциальный доход не только сейчас, но и на протяжении следующих нескольких лет. А в случае с гигантами рынка — десятилетий. Поэтому в долгосрочной перспективе важно использовать профессиональный подход при расчете каждого шага формирования репутации. www.brandli.net Anna Litvinenko hannalytvynenko_official

milleniumra.com.ua

19

Эксперт

ОЛЬГА СОКОЛОВА:

«РИЕЛТОР ДОЛЖЕН ПРОДАВАТЬ НЕДВИЖИМОСТЬ, В КОТОРОЙ ХОЧЕТ ЖИТЬ САМ!» Хороший риелтор, как семейный врач: передается по рекомендации и всегда стоит на страже интересов своего клиента. При этом специалист просто обязан быть экспертом в своей нише. Давно прошли времена, когда все занимались всем. Сегодня обсудим рынок загородной недвижимости под Киевом с экспертом по таунхаусам и дуплексам Ольгой СОКОЛОВОЙ.

– Ольга, расскажите о Вашем пути в мир недвижимости.

– По образованию я – финансист, работала по профессии довольно долго, но, когда переехала в Ирпень, то возник вопрос поиска работы. Я не нашла интересных предложений по своей специальности, а вот спрос на риелторов был огромный. Поэтому решила продавать недвижимость. Сначала было очень тяжело. Оказалось, что у риелтора должно быть огромное количество знаний и навыков, а еще нужно досконально знать город и его инфраструктуру. Первые месяцы я практически каждый день хотела встать и уйти, больше не вспоминая об этой работе. Но мне помогли моя настойчивость и желание довести дело до конца. «Если другие могут это делать, то неужели я не смогу?» – сказала я себе шесть лет назад. А сегодня уже и не представляю себя без этой работы, ни разу не пожалела о своем выборе.

– Почему Вы делаете акцент именно на недвижимости за городом?

– Я обожаю любоваться природой, всегда мечтала жить возле соснового леса, чтобы вокруг были красивые новые дома и тишина, которую нарушает только щебет птиц. Мои клиенты имеют такие же предпочтения, поэтому нам всегда легко найти общий язык. Я считаю, что риелтор должен продавать недвижимость, в которой хочет жить сам. Моя работа – это желание помочь клиентам найти свой идеальный дом в живописном пригороде.

– Продажи идут активно или есть проблемы на рынке?

– Спрос был высоким всегда. Иногда на последнюю секцию таунхауса счет шел на минуты. В этом году удаленная работа предоставила еще большему количеству семей возможность жить без лишней суеты в уютных городах возле столицы. Именно поэтому таунхаусы продаются в основном еще на этапе строительства.

– Ольга, а какая на сегодня ценовая политика на рынке недвижимости в Вашем регионе?

– Я продаю недвижимость в Ирпене, Буче, Гостомеле и Ворзеле. Эти города отлично подходят для современных семей, которые хотят иметь под рукой все – от детского сада до большого торгового центра. И при этом дом можно купить на любой бюджет: от 40 до 140 тысяч долларов.

– Разбег цен достаточно большой. От чего зависит цена таунхауса?

20

MILLENIUM CLUB’сентябрь

– На цену жилья в первую очередь влияет район города, площадь, отделка внутри дома и, конечно же, величина участка.

– А часто ли клиенты прибегают к покупке недвижимости в ипотеку?

– Довольно редко, причин этому несколько: высокая процентная ставка, дополнительные комиссии и платежи, горы справок и порой очень странные требования, условия банка к документам на дом. Современные застройщики предоставляют рассрочку на свои объекты сроком до 12 месяцев, очень часто даже без удорожания стоимости. Именно такие рассрочки и пользуются большим спросом.

– Назовите самые важные пункты контроля (документы, разрешения, условия) для клиента при покупке недвижимости.

– Этот список достаточно обширный, чтобы не утомлять перечнем всех документов, скажу, что застройщики в моем регионе имеют полный пакет документов, который я обязательно предоставляю клиентам для ознакомления.

– Ольга, кодекс риелтора – важный момент для любого клиента. Чем Вы руководствуетесь в работе?

– Стандартные принципы работы в сфере продаж уже давно воспринимаются как само собой разумеющееся. И я полностью с этим согласна. Мой главный принцип в работе – это услышать клиентов и найти варианты, которые будут для них попаданием в яблочко!

095 295-5-294, 0982980379 Ольга Соколова @olga.sokolova1

Эксперт

ТРИ ШАГА К ПОСТРОЕНИЮ КУЛЬТУРЫ ПРОДАЖ Год назад Алена СТЁПИНА, после почти 20 лет работы в коммерческом сегменте, перешла в государственную «Укрпошту». Перед ней стояла амбициозная задача: привить культуру продаж и научить государственную компанию эффективно продавать свои продукты. Спустя год количество корпоративных клиентов «Укрпошты» удвоилось, 8 из 10 крупнейших компаний сегмента e-commerce, а также 60 из 100 наиболее посещаемых украинских онлайн-площадок уже работают с национальным почтовым оператором. Заместитель генерального директора «Укрпошты» по развитию бизнеса Алена СТЁПИНА рассказала, как компания изменила подход к работе с корпоративными клиентами.

– Алена, выберите одно ключевое достижение за год работы в «Укрпоште»?

– Результаты в бизнесе принято показывать цифрами. У «Укрпошты» есть статистика, которой можно гордиться: мы сделали акцент на самый быстрорастущий сегмент ecommerce. И за 2020 год прирост количества посылок в корпоративном сегменте составил 52%, а доход возрос на 61%. Но это следствие тех изменений, которыми я с командой занималась с момента прихода в компанию. Поэтому важнейшим достижением считаю внедрение новой философии продаж.

– В чем заключается эта философия?

– Ранее в компании не ориентировались ни на ожидания рынка в целом, ни на потребности конкретного корпоративного клиента. Позиция среднего менеджмента и непосредственно сотрудников, которые занимаются продажами, была такая: клиент, которому не подходит наш продукт, не наш клиент. Зато понимание необходимости изменения формата продаж было на уровне руководства компании. Так мы начали продавать по-другому: каждый корпоративный клиент получает продукт с теми изменениями, которые нужны самому клиенту в контексте его модели продаж. Иначе просто не может быть: «Укрпошта» для своих партнеров обеспечивает логистику «магазин – клиент», т.е. мы со своими продуктами должны интегрироваться в модель продаж ритейлеров.

– Каким был Ваш следующий шаг?

– Налаживание четко отработанной системы обратной связи. Клиенты попросту боялись передавать «Укрпоште» больше трафика, при том что у компании географическое и ценовое преимущество перед конкурентами. В это трудно поверить, но одной из причин, по которым клиенты не передавали нам больше чем 1-2% своего трафика, было отсутствие системы обратной связи. Имеется в виду и коммуникация с продавцами, и обработка жалоб, и т. д. Мы буквально учили «продавцов» выстраивать с каждым клиентом отношения. Уже одно это изменение повлекло за собой результаты: мы стали лучше продавать, потому что клиенты поверили, что «Укрпошта» может работать по клиентоцентричной модели, и сами продавцы, заключая новые успешные сделки, из детракторов превращались в промоутеров бренда. Нам

потребовалось полгода, чтобы улучшить качество доставки с 70% до 96%. И третий шаг – создание системы. Чтобы отдельный удачный опыт продавцов масштабировать, важно понять, за счет чего удалось достичь результата. Здесь потребовалось углубиться в операционную вертикаль, чтобы понять, как мы работаем сейчас и насколько оценка эффективности нас самих коррелирует с оценкой нас клиентами. Мы внедрили совершенно новую систему оценки, перешли на верхнеуровневое планирование и впервые в 2021 году вышли на запланированный уровень дохода.

– Алена, какие планы ставите на 2022 год?

– В работе я придерживаюсь принципа производственного станка. В нашем случае отдел продаж – механизм, а производимый товар – успешные сделки. Мы запустили и наладили работу этого механизма. Теперь задача – нарастить объемы. Наша цель на ближайшее время в корпоративном сегменте – увеличить объемы продаж на 60% и стать достойной альтернативой на рынке экспресс-доставки для всех коммерческих компаний, будь то лидер в своем сегменте с миллионными оборотами или локальный бренд. Алена Степина Stopina-ov@ukrposhta.ua

milleniumra.com.ua

21

Персона

ВІДРОДЖЕННЯ НАЦІОНАЛЬНИХ РЕМЕСЕЛ ТА ЦІННІСТЬ «СІМ’Ї» Надія ВОРОНІНА – особлива гостя нашого номеру, адже саме вона взяла за мету відроджувати справжні українські традиції. Наша гостя також являється автором проєкту в рамках стратегії розвитку Жмеринської міської територіальної громади А.5.3. Вона кандидат юридичних наук, доцент кафедри цивільного права НУ «ОЮА», автор багатьох наукових статей та монографії, учасниця міжнародних стажувань та наукових візитів ООН. Проте сьогодні ми говоримо з Надією про унікальний простір – зелену садибу «Сім’я». Що до чого, дізнаймося нижче!

– Надіє, Ви виконуєте дуже важливу місію, розвиваючи свою зелену садибу «Сім’я». Якою є Ваша головна мета?

– Відродження, збереження та розвиток звичаїв, традицій, народних ремесел (бджолярство і свічкарство). Я маю на меті розширення знання про спосіб життя бджіл та їх значення в природі і для людини. Це історія про дбайливе ставлення до природи рідного краю, а також розвиток регіонів, направлений на людину та поліпшення якості життя у сприятливому суспільстві.

– Чому Ви обрали саме таку назву для своєї компанії?

– Батьківщина починається з сім’ї. А сім’я – це особливий світ, де все рідне й улюблене, це найзатишніше місце на землі! Тому наш вибір назви став очевидним. «Сім’я» об’єднує, розвиває, створює енергетично цінний простір для усіх.

– Що саме Ви пропонуєте українцям у форматі цього простору?

– Ми пропонуємо оздоровлення та відпочинок. Як говорив Гіппократ, людина носить лікаря в собі, тільки потрібно йому допомогти. Комплексне оздоровлення апітерапії приносить найкращі результати, адже продукти бджільництва – це концентровані самою природою натуральні продукти, які ідеально підходять для усіх клітин організму. Це їжа, яка увібрала в себе сонячну енергію. Це ідеальне паливо для людського тіла, в якому згорає усе зайве, усе хворе й бездіяльне. Недарма в народі кажуть: мед лікує та сили дарує! Ми пропонуємо настоянки прополісу, воскової молі та підмору, забрус,

22

MILLENIUM CLUB’сентябрь

пилок, різновиди медів та крем медів, воскові свічки та багато інших смаколиків.

– Особливу увагу Ви приділяєте саме дітям. Які програми розроблені Вами для малюків?

– Перше, що ми створили для діток – це маршрут зеленого туризму «Сім’я», мета якого проявити інтерес дітей до природи. Дізнатись про життя бджолиної сім’ї, заглянути в скляний вулик, одягнути захисний костюм та відчути себе юним пасічником. Ми проводимо для малюків майстер-класи з виготовлення свічок та розпису медового печива. Допомагаємо їм дізнатись справжню користь різновидів меду. Також наша місія – це допомога дітям. Ми надаємо благодійну допомогу дитячим будинкам та діткам з особливими потребами, тому з радістю запрошуємо волонтерів та інших небайдужих людей об’єднати зусилля й подарувати малечі частинку світла й добра!

– Пані Надіє, Ви декларуєте, що «Свічка – основний людський оберіг». Чому?

– У Святому Письмі згадується: перше, що створив Бог – це світло, тому свічка –

це символ Христа, Божественного світла й благополуччя. Свічка відіграє важливу роль в історії людства. В повсякденному житті воскова свічка є оберегом, а в календарній обрядовості носить очищувальну, відроджувальну силу. У родильній обрядовості воскова свічка виступає оберегом матері та новонародженого. У весільній була символом щастя, добробуту, міцності та довговічності подружнього життя... За народними традиціями свічка символізує незгасну пам’ять про тих, хто відійшов у небуття, духовну єдність поколінь, життєвий вогонь майбутнього.

– Ви власниця великої сімейної пасіки, наскільки це відповідальна та складна справа.

– Справа дійсно не легка, а відповідальність дуже велика. Часу на себе завжди бракує, проте рух – це життя! Людині треба вести різносторонній спосіб життя: жити то в селі, то в місті, довго перебувати на свіжому повітрі, займатись фізичною працею, оскільки бездіяльність та неробство розслабляють тіло, а праця зміцнює його! Наша «Сім’я» бажає всім затишного сімейного вогнища та квітучого добробуту! Благополуччя й добра! Доєднуйтесь! Надежда Воронина +380934791007 vlasna_pasika_simya

Персона

ТУРИСТИЧЕСКИЙ СЕРВИС ПО-УКРАИНСКИ Богдан МАЛЯЦКИЙ – специалист с большим опытом в сфере услуг. Его послужной список объемен, а навыки и практика могут удивить. С Богданом говорим о туристическом сервисе, достижениях и планах.

– Богдан, сезон отпусков уже завершается, но нам еще есть о чем поговорить. Давайте начнем с Вашей оценки сезона 2021 на примере гостиничного комплекса «Жемчужина Прибоя».

– Несмотря на то, что в этом году были открыты многие направления, которые составили сильную конкуренцию украинскому туризму, можно сказать, что достаточное количество гостей посещают курорты Азовского и Черноморского побережья. Поэтому мы выработали систему лояльности, которая помогает устранить все недочеты. У нас достаточное количество постоянных гостей, они предпочитают приезжать не один раз за сезон. Выбирают нас не только из-за комфортных и уютных номеров, но и за качественный сервис. Наши гости понимают, что персонал заряжает их позитивными эмоциями. А это важно на отдыхе.

– До какого числа Вы еще планируете принимать гостей в этом году?

– Как бы нам ни хотелось продолжить сезон, но климатические условия диктуют свои правила. Бархатный сезон зависит от погодных условий, поэтому приходится подстраиваться под количество желающих приехать на отдых. Но в ближайшее время мы планируем открыть новый корпус с медицинскими услугами, такими как: лечебные грязи, массаж, соленая комната, лечебная вода и SPA-процедуры.

– Есть ли особые предложения для постоянных гостей?

– Конечно, это система лояльности со специальными скидками. Но совершенству нет предела, мы всегда при-

думываем что-то новое, развиваемся и создаем интересные условия постоянным клиентам.

– Знаем, что Вы всегда проводите тщательный анализ рынка. Как этот сезон отработали Ваши конкуренты?

– Так как у нас очень обширный круг общения с разными отельерами, в среднем обстановка оставляет желать лучшего.

– Какие новинки Вы готовите для лета 2022?

– На следующий год у нас большие планы по развитию гостиничного комплекса «Жемчужина Прибоя». Хотим начать с усовершенствования ресторана, обогащения озеленения, дополнительных услуг для разнообразия отдыха: небольшой кинотеатр, взрослая анимация, настольные игры, прокат транспортных средств, трансфер в отель.

– Богдан, поговорим о ценах. Планируете подорожание услуг в новом сезоне?

– О повышении цен еще рано говорить, так как многое зависит от нашей «политической ситуации и пандемии», что будет через полгода, никто не знает.

– В прошлом интервью Вы говорили об открытии школы для повышения квалификации специалистов сферы услуг. Как продвигается этот вопрос?

– Поскольку мы еще движемся в сторону улучшения сервиса и сертификации гостиницы на четыре звезды, пока сложно прогнозировать перспективы в сфере обучения персонала. Но мы прилагаем максимум усилий, чтобы воплотить наши идеи в реальность. В завершение хотелось бы сказать следующее: сезон подходит к концу, но если кто не успел побывать у нас, мы с радостью готовы принять как новых гостей, так и постоянных. Будем стараться приятно удивлять и приложим все усилия, чтобы ваш отдых запомнился надолго, с различными бонусами, качественным сервисом и приятными ценами. https://perlyna.com.ua

perlyna.com.ua@gmail.com

perlynapriboy

+380672327272 - рабочий +380959109735 - личный

milleniumra.com.ua

23

Персона

ВЧИТИ Й ВЧИТИСЯ, АЛЕ НЕ ПОВЧАТИ

ЮЛІЯ РИБІНСЬКА ПРО ГОЛОВНІ ТЕЗИ ВИКЛИКІВ МАЙБУТНЬОГО

До конкурсу GLOBAL TEACHER PRIZE засновниця школи POLYGLOT та організації «Просвіта дітей з любов’ю» Юлія РИБІНСЬКА підготувала три важливих есе. Вони вмістили в себе головні аспекти щодо майбутнього наших дітей. Про виклики майбутнього та вплив на спільноту говоримо з нашим фахівцем.

— Юліє, дякуємо, що знайшли час відповісти на наші питання, бо вони насправді є дуже важливими. Які виклики майбутнього сьогодні стоять перед нами та молоддю?

— Коли ми говоримо про те, до чого потрібно готувати дітей, щоб вони були успішними, наприклад, у 2030 році, потрібно перш за все дати відповідь на питання «що таке успіх?» Адже, для когось успіх – це міцна родина і здорові діти. А інша людина не заспокоїться, поки не відправить у космос Теслу. На мою думку, кожен із варіантів успіху має право на життя. Проте у своїй роботі я дотримуюсь принципу, що рідна та іноземна мови дадуть тобі ключ до розуміння світу й діалогу з ним. Це про подолання будь-яких бар’єрів – мовних, психологічних, ментальних, стереотипних... А у 2030, на мій погляд, це стане одним з основних важливих для реалізації особистості вмінь. Саме до інтеграції у світові освітні, наукові та креативні простори потрібно готувати нашу прекрасну молодь.

— Вчителі – це люди, які мають неабиякий вплив на спільноту. Чи односторонній цей вплив на учнів, як вважаєте?

— Для мене питання впливу — це не про «побічний ефект» професії вчителя. Для мене — це усвідомлений процес зміни молоді, трансформації її прагнень та бачення світу. Цей вплив не є і не може бути одностороннім! Мої учні також впливають на мене і вчать мене. Це одна з чудових взаємодій, на яку здатна моя професія. Робота з учнями дає можливість бути сучас-

24

MILLENIUM CLUB’сентябрь

ня професії вчителя — закладати основи світогляду учнів, бути тим фундаментом, на якому буде збудовано нову особистість. У мовному центрі Polyglot ми приділяємо дуже багато уваги розвитку викладачів. Це і спеціальні тренінги з підвищення викладацької майстерності, і елементи ораторського мистецтва. Оскільки я сама є автором методики інтегрованого та креативного навчання, радо ділюсь напрацюваннями з вчителями нашої школи. Я вірю, що вчитель — це людина, яка не лише володіє знаннями, це особистість, авторитет і, найголовніше, той, хто здатен фундаментальними знаннями поділитись.

ною та реалізовувати важливі для соціуму проєкти.

— Серед таких є літній табір мовного центру Polyglot?

— Саме так. Наш літній табір — це креативний простір для усіх дітей. Перш за все — це можливість. Говорити, спілкуватися, креативити, бути цікавим і цікавитись, бачити, як маленька мрія говорити іноземною мовою може бути втілена легко і з цікавістю. В цьому я вбачаю одне з найважливіших своїх завдань як педагога. Вчити й вчитися, але не повчати.

— Юліє, які Ваші думки стосовно вдосконалення вчительської професії?

— Отто фон Бісмарк колись сказав: «Війни виграють не генерали — війни виграють шкільні вчителі». Для мене у цій цитаті глибинне розумін-

— Дякуємо, наостанок скажіть, чим ми можемо заохочувати молоде покоління до викладацької діяльності?

— Мені здається, найкраще дітей мотивує спробувати себе на цьому викладацькому шляху саме приклад. Коли мої учні повертаються із літніх мовних таборів під враженням від спілкування, коли їх очі сяють, коли вони починають вірити у себе, коли на високі бали складають надзвичайно складні іспити — це неодмінно налаштовує їх на думку, що й вони можуть спробувати себе на цьому шляху. Вважаю, те, як я ставлюсь до професії, як постійно самовдосконалююсь, — є для моїх учнів найкращим мотиватором. І на моє вчительське щастя, я маю багато колег у різних країнах світу з-поміж колишніх учнів та студентів. А це ще раз доводить, що українська освіта може бути і є конкурентною, а я, як вчитель, роблю правильні й хороші речі. Юлія РИБІНСЬКА

Персона

КОНСАЛТИНГ:

МОДНИЙ ТРЕНД ЧИ НЕОБХІДНІСТЬ? Що таке консалтинг, кому й навіщо він потрібен. Про це розкажуть амбасадори українського підприємництва, керівники консалтингової компанії «Успіх без кордонів» Світлана ВИНОГРАДЕНКО та Олена КУКУРУДЗ. Впевнені, їх професіоналізм стане в нагоді кожному підприємцю України, особливо сьогодні.

– Світлано, розкажіть про консалтинг та його роль у Вашій професійній діяльності.

– Одразу хочу сказати, що в нашій консалтинговій компанії два засновники: Світлана Винограденко і Олена Кукурудз. Олена – мій бізнес-партнер та найближча подруга. Ми демонструємо жіночий підхід до бізнесу – фаховий, але досить м’який, уважний до кожного. За плечима у нас успішна підприємницька діяльність, економічна та менеджерська освіти, величезний досвід практичної роботи. Сміливо можемо сказати, що ми – професіонали й успішні партнери!

– Які переваги отримує підприємець, скориставшись вашими послугами?

– Далеко не всі бізнесмени можуть створити власні аналітичні, фінансові, юридичні відділи, тому не знають, як розібратися з фінансовими, правовими та бізнес-проблемами. І тут на допомогу приходимо ми, щоб проаналізувати ситуацію, розібратися в ній, підготувати рекомендації та спільно впровадити їх у життя. З нами бізнес стає ефективнішим!

– Що має на увазі сучасний консалтинг?

– Сучасний консалтинг – це комплексний аналіз справи: •• ми враховуємо всі складові розвитку та перспектив конкретного бізнесу; •• подаємо інформацію просто й доступно; •• працюємо тільки в позитиві – шанобливо й уважно ставимося до кожного, хто до нас звернувся; •• гарантуємо конфіденційність. Але головне, що ми пропонуємо – це наші чесність та відповідальність. Ми працюємо без фальші, і люди це одразу відчувають.

– Компаніям і виробництвам якого масштабу сьогодні найбільш цікаві та необхідні ваші послуги?

– До нас звертаються не тільки новачки, а часто люди, які мають великий досвід в бізнесі, теж не можуть зрозуміти, чому все пішло не так, як було сплановано. Далеко не всі бізнесмени в нашій країні вміють скласти бізнесплан, прорахувати й проаналізувати наслідки своїх дій. Ми відкриті до співпраці абсолютно з кожним клієнтом!

– Результати компаній і фінансові успіхи – основа завдань консалтингових послуг. Розкажіть про тих клієнтів, які досягли бажаного?

– Головна умова нашої роботи – повна конфіденційність послуг, тому можемо лише сказати, що серед наших клієнтів є чимало менеджерів, керівників компаній, бізнесменівпочатківців. Ми використовуємо індивідуальний підхід до кожного клієнта й гарантуємо досягнення позитивного результату за умови чіткого виконання наших рекомендацій.

– Яким прогнозується консалтинговий ринок цієї осені і в наступному році?

ДОСЬЕ MILLENIUM CLUB: СВІТЛАНА ВИНОГРАДЕНКО – •• співзасновниця компанії «Успіх без кордонів», •• міжнародний експерт зі здоров’я та бізнесу, •• посол Миру, •• кандидат психологічних наук, діамантовий директор компанії New Life, •• автор оздоровчих методик, •• засновник проєкту «Дорогою добра». ОЛЕНА КУКУРУДЗ •• співзасновниця та керівник компанії «Успіх без кордонів», •• фінансовий експерт, •• консультант з бухобліку та оподаткування, •• автор навчальної програми «Експрес-бухгалтер, з нуля і до рівня головного бухгалтера».

– Пандемія негативно вплинула на розвиток багатьох підприємств, тому кількість звернень до нас вже збільшилася. А восени ми прогнозуємо, що роботи буде ще більше. Така тенденція збережеться й наступного року. У зв’язку з поширенням Covid19 ми змінили форму спілкування – воно відбувається онлайн: ми можемо спілкуватися телефоном, в Viber, Telegram, використовуємо Zoom, чати, месенджери, відео- або аудіоформат. Тому формулюйте свій запит та звертайтесь до професіоналів. Ми до ваших послуг! Світлана Винограденко: 067 255 69 52 Олена Кукурудз: 067 323 56 76

milleniumra.com.ua

25

Персона

ЭПОХА УДАЛЕНКИ:

КАК БИЗНЕС В КАРАНТИН ПЕРЕДАЛ ВСЕ ПРОЦЕССЫ НА АУТСОРС Аутсорс в карантин стал настоящим спасением для бизнеса. Как говорят западные коллеги, для которых аутсорсинг уже проверенный годами эффективный инструмент: «Do what you do best and outsource the rest». Про качественные услуги для бизнеса говорим с Милитиной ВЕЛИКОЙ.

– Кризис 2020 стал переломным моментом для бизнеса, требующим от предпринимателей небывалой гибкости. Как Вы прокомментируете ситуацию?

– Предприниматели времен коронавируса столкнулись с тем, что бизнес-процессы останавливать нельзя, а карантин ограничил возможность функционировать в привычном режиме. Понимая, что все не закончится после карантина и (более того) не вернется в прежнее русло, украинский бизнес срочно внедрил удаленную коммуникацию и перевел большую часть всех процессов на аутсорс.

– Какие услуги в первую очередь передали на аутсорс предприниматели?

– Аутсорс зарплат. Расчет заработной платы в Украине – это сложная и трудоемкая работа. Содержать персонал в этой области, особенно в пе-

риод коронакризиса, экономически нецелесообразно. Услугой по аутсорсингу расчетов зарплат пользуются не только крупные предприятия, но и ФЛП, ООО. Бухгалтерское сопровождение. СOVID-19 отправил на удаленку всех штатных сотрудников, в том числе и бухгалтерию. Для уменьшения затрат некоторых отправили в отпуска, других перевели на контрактную форму оплаты труда. А есть те, кто поменял штатных бухгалтеров на целую команду аутсорсеров. Польза такого решения очевидна: сокращаются расходы на зарплату и расходы на ведение бухгалтерского учета, сводятся к минимуму человеческий фактор и финансовые потери по ошибке бухгалтера, уменьшаются затраты на материально-техническое оснащение, содержание собственного финансового отдела и т.д. Кадровый аудит. Уже сейчас управление Гоструда проверяют украинские компании на соблюдение требований трудового законодательства. Своевременное решение проблем в кадровой работе может спасти предприятие от возможных санкций, а должностных лиц от административной (или даже уголовной) ответственности.

– А что касается финансового сопровождения бизнеса?

– Чтобы продержаться на плаву в условиях патовой финансовой ситуации, нужно знать весь перечень льгот и запретов для бизнеса, а также все актуальные законодательные изменения. Специалисты АК «Бухгалтер» всегда держат руку на пульсе законодательных изменений. Аутсорсинг бизнес-процессов имеет ряд конкурентных преимуществ. Во-первых, это сокращение расходов. Сотрудники бэк-офиса получают оплату исключительно по факту выполненных работ за объем, а владелец бизнеса не имеет никаких фи-

26

MILLENIUM CLUB’сентябрь

нансовых обязательств перед ними (в виде премий, оплаты отпусков, компенсаций, больничных и т.д.). Становятся не актуальными аренда помещения, обеспечение рабочего места штатного сотрудника и т.д. Во-вторых, это непрерывность бизнес-процессов. Аутсорсеры привыкли работать в «карантинном режиме», они максимально адаптированы к текущим условиям, а значит – наиболее эффективны. Сегодня у предпринимателей как никогда мало возможностей платить за безделье. И последнее, это экономия нервов и сил. Вы занимаетесь глобальными ключевыми вопросами, не отвлекаясь на рутинную бумажную работу. Пр-т Соборный, 109Б ТРЦ Панорама, 2 этаж buhgalter-militina.com 0988499448 0990966832 buhgalterAK militinavelikaya

Персона

ПОРАДИ ЩОДО УСПІХУ ВІД ТАЛАНОВИТОЇ

НАДІЇ РУСКО

Надія РУСКО вже відома вам леді, яка досягла, здається, неймовірного у своєму житті. Вона докторка філософії з релігієзнавства, доцентка, членкиня Національної спілки краєзнавців України, Наукового товариства ім. Т. Шевченка, Ліги ділових та професійних жінок України та світу, Клубу успішних жінок світу, асоціації релігієзнавців України, громадська діячка, авторка п’яти книг та понад ста наукових публікацій (Україна, Канада, Швеція, Ізраїль, Польща, Румунія, Німеччина). Надія має медалі й нагороди державних та церковних структур, подяку за заслуги перед Церквою та Україною. Вона номінантка Національної премії «Найкраща українка в професії», а також премій «Молодий вчений року», «Гордість України», «Жінка тисячоліття».

– Надіє, Вами сьогодні пишається вся країна. У чому полягає Ваш секрет успіху?

– Спіймати хвилю успіху вдається не всім, адже успіх – це результати роботи, які приносять радість і щастя, надихають і окриляють. Секрети мого успіху в невпинній праці, вірі, самопожертві, самовіддачі, у готовності долати труднощі й сміливо дивитися у майбутнє. Ну і важливо пам’ятати про правило любові. Поняття «любов» поширюється на все, що нас оточує – це також і любов до своєї справи. Та найголовніше – бути собою й робити те, що тобі подобається.

– Що саме мотивує Вас на досягнення та розвиток?

– Моєю мотивацією на досягнення та розвиток є розвиток особистісних цінностей, талантів та реалізація нових проєктів. Радість, що я приношу користь людям, суспільству, науці, державі, Церкві…

– Надіє, Ви є прикладом для багатьох жінок. Які саме жіночі якості Вам стають у нагоді в роботі?

– Якості, якими я найбільше керуюся в роботі – це чесність, справедливість, порядність, віра, праця над собою, терплячість, щирість, почуття прекрасного.

– А що, на Ваш погляд, є найважливішим для жінки, аби бути гармонійною?

– Вважаю, це душевний спокій, любов та підтримка рідних. Вірте в себе, бо чужі похвали не тривають довго. Виконуючи свої обов’язки, не забувайте про моральність та щирість. Решта – надайте Богу.

– З чого складається Ваша жіноча мрія та місія?

– Моя місія – нести добро, любов і світло у світ. Зараз так потребує цього суспільство. Протистояти егоїзму – моє золоте правило.

– Яку пораду Ви дасте нашим дівчатам, які знаходяться в пошуках себе?

– Знайте, немає успіху без боротьби, це важко, але того варто. Ви сильніші, аніж вважаєте. Вірте в це! Розставляйте пріоритети і ніколи і нізащо не сходьте з обраного шляху! Постійно самовдосконалюйтесь! Я бажаю кожній жінці досягти своєї мети. Ніколи ні про що не шкодувати! Ніколи не здаватися! В усьому, що сталося й судилося, мало статися саме так. Приймайте це як волю Божу! Бажаю нашій країні добра, процвітання, а кожній жінці любові, віри у Бога, у власні сили, підтримки, натхнення, здоров’я, задоволення від власної справи та щастя від її результату! +380993844285

Надія Руско

milleniumra.com.ua

27

Лидеры медицины

МАРИЯ ТАГАЕВА:

«СИЛА ВРАЧА В ЕГО СЕРДЦЕ!»

Дентофобия уходит в прошлое, поскольку есть изобилие передовых стоматологических клиник. К таким относится сеть Tagaeva clinic, где все безболезненно, профессионально и индивидуально! Своим самым значимым достижением в жизни основательница сети Мария ТАГАЕВА считает возможность дарить людям эстетику, здоровье и уверенность в себе.

TAGAEVA CLINIC – ОДИН ИЗ НАИБОЛЕЕ ПРОГРЕССИВНЫХ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ ХАРЬКОВА. С 2005 ГОДА МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЕ УСЛУГИ В СООТВЕТСТВИИ С ВЫСОКИМИ МЕЖДУНАРОДНЫМИ СТАНДАРТАМИ. ПРЕДЛАГАЕМ НАШИМ ПАЦИЕНТАМ ВСЕ ВИДЫ ЭСТЕТИЧЕСКОЙ И ЛЕЧЕБНОЙ СТОМАТОЛОГИИ ПО ДОСТУПНЫМ ЦЕНАМ!

Клиника на ул. Академика Павлова, 140: (057) 751-78-72 (066) 774-54-52 Клиника на ул. Сухумская, 24: (050) 816-77-77 (067) 770-07-00 tagaeva.clinic http://www.doctagaeva.com

28

MILLENIUM CLUB’сентябрь

Лидеры медицины – Мария, Ваш опыт, глядя на досье, кажется колоссальным. Какую рецензию дадите на современную стоматологию в Украине?

– На мой взгляд, стоматология сейчас особенно процветает и развивается именно в частной практике. Касательно государственных учреждений не могу сказать то же самое. Там качество услуг оставляет желать лучшего по многим причинам.

– Сложно ли сегодня стать профессиональным и востребованным специалистом в медицине?

– Если речь идет о конкуренции, то не сложно. Но важно постоянно учиться, развиваться, применять новые технологии. Конечно же, быть внимательным, терпеливым, открытым доктором.

МЫ ДЕЛАЕМ ВСЕ, ЧТОБЫ СОЗДАТЬ КОМФОРТНУЮ И ПРИЯТНУЮ АТМОСФЕРУ ДЛЯ ВАШЕГО ПОСЕЩЕНИЯ! НАША КОМАНДА ВСЕГДА ГОТОВА ОКАЗАТЬ ПОМОЩЬ И СДЕЛАТЬ ВАШУ УЛЫБКУ ЗДОРОВОЙ И ЯРКОЙ. Важно понимать, что это колоссальная ответственность, и есть множество подводных камней в данной сфере. Поэтому, если нет желания быть врачом – не стоит идти в медицину! Этой профессией нужно понастоящему гореть! Истинные специалисты бесценны, и их никогда не бывает много.

– Какие услуги оказываете своим пациентам?

– Наша клиника предоставляет все виды эстетической и лечебной стоматологии в соответствии с высокими международными стандартами: •• срочная помощь; •• терапевтическая; •• парадонтологическая; •• педиатрическая; •• косметическая; •• ортопедическая; •• и хирургическая стоматология.

– Сегодня популярно отбеливание зубов. Насколько это безопасно и есть ли противопоказания?

– Во все времена белоснежная улыбка была символом красоты и успеха. Отбеливание зубов является полностью безопасной процедурой, однако следует отметить, что

после нее часто происходит повышение чувствительности. Отбеливание проводится только на здоровых зубах, поэтому перед процедурой необходимо вылечить десна и зубы, а также заменить пломбы, которые были установлены более 2 лет назад. После отбеливания необходимо соблюдать «белую» диету в течение 5 дней, недели. Процедура противопоказана беременным и кормящим женщинам, а также пациентам, у которых аллергия на перекись водорода и другие компоненты, входящие в состав отбеливающих препаратов. Детали узнавайте у вашего лечащего врача!

– Чем Вы выделяетесь на фоне конкурентов?

– Постоянным развитием – мы внедряем последние цифровые и лазерные технологии. Это позволяет нам расти и дарить пациентам безболезненно красивую и здоровую улыбку.

– Мария, поделитесь, пожалуйста, своим профессиональным кодексом.

– Сила врача в профессионализме и коммуникации с людьми. Ведь к каждому пациенту необходим индивидуальный подход и план лечения. А еще народная мудрость гласит, что «сила врача в его сердце», и я не могу с этим не согласиться!

– Вы часто посещаете конференции и тренинги, проходите практику у известных врачей. Что из последнего Вам заполнилось более всего? Что уже внедряете в свою практику?

– Все конференции и обучения приносят колоссальный опыт и знания! Из того, что мы уже активно применяем в своей работе – выращивание кости и передовые технологии по имплантации зубов.

– Давайте вспомним, с чего началась Ваша профессиональная деятельность? Почему выбор пал на стоматологию?

– Я с детства осознавала, что мое призвание – стать врачом-стоматологом. Если честно, не помню, как возник интерес к этой сфере, но одним из любимых детских занятий было лечение животных.

– А что скажете о себе как о личности?

– У меня есть два любимых хобби: конный спорт и гольф. Но все же самым большим увлечением является стоматология. Это дело моей жизни! Потому ваша безупречная улыбка в руках профессионалов! Ждем встречи на бесплатной консультации!

ДОСЬЕ MILLENIUM CLUB:

ТАГАЕВА МАРИЯ –

врач ортопед-имплантолог высшей категории.

•• В 2002 году окончила ХГМУ.

•• В 2004 году окончила интернатуру по специализации «ортопедическая стоматология».

•• В 2005 году открыла свой стоматологический кабинет.

•• В 2015 году открыла вторую клинику.

•• В 2021 году окончила НФАУ по специализации «педагогика высшей школы».

•• В 2017 году получила медаль «Знання, душу, серце – людям».

•• В 2021 году награждена Украино-французским «Орденом Королевы Анны «Честь Отчизны» на серебряной звезде.

•• В 2021 году получила награду «Врач-стоматолог года» на седьмой церемонии награждения премией «Фавориты Харькова 2021».

milleniumra.com.ua

29

Лидеры медицины

ИРИНА КОНДРАШОВА: «МЫ ВЫБРАЛИ ПУТЬ ПОМОЩИ» Думаю, каждый из вас понимает, какие усилия прикладывают врачи не мегаполисов, чтобы сохранить жизнь наших соотечественников. Друзья, мы продолжаем говорить о людях, чьи намерения важны и ценны, чьи навыки жизнеутверждающие. Знакомьтесь, Ирина КОНДРАШОВА.

- Ирина, начнем с Вашей биографии. Как и почему Вы пришли в медицину?

- Сама я родом из Черкасс, мечтала стать врачом еще с детства, поэтому со школьной скамьи точно понимала, какую буду осваивать профессию. В 2001 году окончила Ивано-Франковскую государственную медицинскую академию. Потом был период последипломного образования – интернатура (2001-2003). После окончания учебы вышла замуж, переехала в г. Березовку, Одесской области. С 2006 года работала врачом акушером-гинекологом в КУ «Березовская центральная районная больница». Так и начался мой самостоятельный врачебный путь.

- Сегодня Вы возглавляете КНП «Березовский городской ЦПМСП». Каких результатов Вам удалось достичь за время работы?

- С 2013 года началось реформирование медицины, в Березовском районе Одесской области был создан центр первичной медико-санитарной помощи, который я и возглавила практически с момента его открытия. За время работы построена новая амбулатория, проведены ремонты, значительно улучшена материально-техническая база.

- Какие специалисты работают в Вашем Центре и какую имеют квалификацию?

- В Центре работают педиатры, терапевты, врачи общей практики - семейной медицины. Берем участие в различных проектах, постоянно стремимся сделать наше учреждение современным медицинским центром.

- С какими трудностями Вам приходится сталкиваться в работе? Что сегодня необходимо больнице?

- Кадровое обеспечение - одна из главных проблем, что очень ощутимо в условиях пандемии.

- Расскажите о ближайших планах по усовершенствованию медицинских услуг?

- Основные направления – это постоянная работа над качеством и доступностью первичной медико-санитарной помощи: закупка медицинского оборудования, проведение капитальных ремонтов структурных подразделений, покупка санитарного автотранспорта. Устранение дефицита кадров в целях обеспечения возможности выбора семейного врача и уменьшения нагрузки на медицинский персонал. Выполнение основных показателей, которые характеризуют работу первичной сети.

30

MILLENIUM CLUB’сентябрь

МАГИСТР ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ: «ПУБЛИЧНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И АДМИНИСТРИРОВАНИЕ», «ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ».

- Как изменилась Ваша работа в период пандемии?

- Сотрудники медицинского Центра берут активное участие в борьбе с COVID-19: выявление больных, амбулаторное наблюдение за заболевшими пациентами и контактными и лечение. Их мобильные бригады участвуют в вакцинации населения города Одессы и области от коронавирусной инфекции.

- Что назвали бы своей основной миссией на посту главврача?

- Организация качественной медицинской помощи, обеспечение ее ресурсами и непрерывное улучшение. Результаты работы должны максимально соответствовать ожиданиям наших клиентов.

0485620842, 0677995171 bercentrmed@ukr.net, kondrashova-irina@ukr.net https://ber-centr.pmsd.org.ua Ирина Кондрашова

Лидеры медицины

ПРОФЕССИЯ ПО ПРИЗВАНИЮ С ПОНИМАНИЕМ СВОЕЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА РЕЗУЛЬТАТ Наиболее явным признаком качества работы любого специалиста являются отзывы его клиентов. Причем, для пластических хирургов это показательно! Пациенты Александра МАТВИЮКА достойны наилучшего результата, который и получают от его работы. У нас в гостях пластический хирург, говорим о призвании и ценностях.

– Александр, пластика стала доступной, а вместе с ней в большом количестве появились и не совсем компетентные специалисты, от которых Вы отличаетесь, судя по отзывам пациентов. Поговорим о Вашей квалификации?

– Да, пластика стала доступной, и это уже не роскошь. Но, как известно, чтобы стать прекрасным специалистом, мало просто окончить университет. Человек должен жить своей профессией, совершенствоваться и профессионально расти. Я – врач-хирург высшей категории с 16-летним стажем, с опытом работы от государственной до частной медицины. В 2005 году окончил Тернопольский государственный медицинский университет им. Горбачевского, факультет «Лечебное дело». В 2008 окончил интернатуру по специальности «общая хирургия» на базе хирургического отделения Волынской областной клинической больницы. В 2009 – 2016 годы занимал должность заведующего отделением хирургии в ВОТМПО. В 2016 прошел научно-практическое обучение в GMT- CLINIC. После была учеба по пластической и реконструктивной хирургии в Национальном медицинском университете им. А.А. Богомольца. Я прошел свой путь от интерна до заведующего хирургическим отделением. Живу своей работой. Наиболее явным признаком качества любого специалиста являются отзывы его клиентов. Причем, для пластических хирургов это особенно показательно! Мои пациенты достойны наилучшего результата!

– Какие операции Вы сегодня проводите и каким стандартам они соответствуют?

– Сфера моих работ в пластической хирургии: • маммопластика – коррекция размера и формы молочных желез; • мастопексия – коррекция птоза, опущение молочных желез; • редукционная маммопластика – уменьшение груди; • брахиопластика – уменьшение провисания тканей внутренней части плеча; • глютеопластика – коррекция формы и размера ягодиц; • абдоминопластика – коррекция жировых отложений и мышц живота; • блефаропластика – коррекция формы век, разреза глаз; • отопластика – коррекция формы и размера ушных раковин. Качество проводимых мной операций соответствует мировым стандартам и даже лучше. Я уверенно делаю то, что знаю, как, и не делаю того, чего не знаю.

– А какие операции для Вас становятся вызовом? Как с ними справляетесь?

– Каждая операция – это вызов! Пациент приходит на пластическую операцию здоровым, а должен уйти здоровым, довольным и красивым! Моя квалификация позволяет с этим справиться и достичь максимально положительного результата.

– Если не принимать во внимание профессионализм, что движет Вами в работе?

– Свет в глазах, улыбка и счастье, излучаемое пациентами при встрече на контрольном осмотре после реабилитации – это и есть двигатель моей роботы! Внешность имеет огромное значение для любого человека. Каждый день мы подсознательно стремимся стать мудрее, богаче, успешнее, увереннее, красивее, счастливее. И этот список можно продолжать долго, у каждого он свой. Вопрос только в усилиях и финансах, которые вы готовы вкладывать. Пластическая хирургия – дело, которое любишь и делаешь профессионально! Профессия по призванию с пониманием своей ответственности за результат! Работа, которая приносит удовольствие! Результат, который вдохновляет двигаться в выбранном направлении! Все остальное – это техника и опыт!

– Александр, спасибо за Ваши руки, знания и практику. Как назовете свою глобальную цель и миссию?

– Когда вы что-то делаете, чтобы выглядеть красиво, то в первую очередь вы делаете это для себя. Заботясь о своем теле, здоровье, тем самым проявляете уважение к самому себе. Это должно быть миссией каждого жителя Земли. Любите себя, ухаживайте за собой – это приятно и вам и окружающим людям! МЦ «Боголюбы» г. Луцк 099 44 55 404

@dr.matviyuk Пластический хирург Матвиюк

bogolybu.com.ua dr-matviyuk.com.ua

milleniumra.com.ua

31

Лидеры медицины

ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ ПИЩЕВАРИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ Предопределяющий фактор счастливой и гармоничной жизни любого из нас – это здоровье! Без него невозможно представить как реализацию своей профессиональной деятельности, раскрытие творческого потенциала, так и осуществление простых человеческих желаний. Галина НЕЗГОВОРОВА отвечает на актуальные вопросы о нашей с вами пищеварительной системе.

– Галина, Ваша специализация очень востребована в силу изменения качества продуктов и наличия вредных привычек у людей. Какие особенности у Ваших пациентов в нынешних условиях?

– Природа щедро позаботилась, одарив нас прекрасно слаженным механизмом взаимосвязанных систем, для отменной работы которого необходимо не только регулярное поступление питательных веществ из продуктов, но и их качественное усвоение. Причем, вне зависимости от количества, способа приготовления и режима приема еды. Поэтому важность системы пищеварения трудно переоценить. А любые отклонения в ее работе, особенно развитие хронических заболеваний, помимо утраты качества жизни, рано или поздно повлекут за собой дефицит биологически активных нутриентов, необходимых для выполнения функций сердечно-сосудистой, эндокринной, иммунной системы, работы мозга, почек и т.д. В период пандемии у большинства пациентов появился такой характерный признак, как тревожность, что

усложняет диагностический поиск проблемы. Нередко оказывалось, что наличие дюжины симптомов – это проявление психосоматики. Здесь уж не обойтись без помощи психотерапевта. А вы же знаете, как сложно убедить в этом наших соотечественников, которые готовы пройти массу часто не нужных обследований, только бы не идти к «мозгоправу»! Еще особенность современных пациентов – их «подготовленность» благодаря Google-помощнику, что чревато самолечением, которое надо будет исправлять.

– Какие симптомы говорят о нарушениях в органах пищеварения?

– Появление изжоги, тошноты, боли разного характера и интенсивности за грудиной и в животе, метеоризм, нарушение стула и даже «простой» дискомфорт, которого раньше не было – это повод пройти обследование у гастроэнтеролога.

– Какие методики используются для диагностики заболеваний системы пищеварения?

– Уровень диагностических возможностей с каждым годом все выше и во многих центрах нашей страны отвечает мировым стандартам. В гастроцентре, где я работаю, мы используем оборудование (для гастроскопии, колоноскопии, ультрасонографии и т.п.) лучшее в Украине, что гарантирует получение качественного результата.

– Какие ключевые правила пищевого поведения Вы бы рекомендовали соблюдать украинцам?

– Выбор питания – процесс индивидуальный. Ключевые моменты, на которые следует обратить внимание, следующие: соблюдение режима приема пищи, преобладание в рационе овощей и зелени, ограничение сахаросодержащих продуктов и соли, исключение из рациона продуктов из муки высшего сорта и трансжиров, контроль водного режима, предпочтение блюдам в сыром, отварном и запеченном виде, максимально исключая жареные продукты.

32

MILLENIUM CLUB’сентябрь

ДОСЬЄ MILLENIUM CLUB: •• Кандидат медицинских наук; •• член Украинской гастроэнтерологической ассоциации (UGA); •• член ассоциации диетологов Украины; •• член Украинского панкреатологического клуба (UPS) и Европейского панкреатологического клуба (EPS); •• член ассоциации превентивной и антиэйджинг медицины; •• член Украинской ассоциации функциональной медицины.

– Галина, расскажите о Ваших профессиональных достижениях.

– Настоящий доктор учится всю жизнь, ведь знаний никогда не может быть достаточно, тем более в меняющемся современном мире. Все полученные знания я применяю на практике и с удовольствием делюсь ими на конференциях с коллегами, читая лекции по гастроэнтерологии и диетологии, в статьях журналов, в интервью на радио и различных телепрограммах. Но самая лучшая оценка моей работы – это слова: «Доктор, спасибо, вы мне очень помогли. Я снова радуюсь каждому дню!» Именно в эти минуты понимаешь, что все старания не напрасны, а жизненный путь выбран правильно.

Dok_GalinaN@ukr. net Galina Nezgovorova

(Галина Незговорова)

Лидеры медицины

ВСЕ ТРИМАЄТЬСЯ НА ЕНТУЗІАЗМІ ЛІКАРІВ У центрі сучасної медицини має бути пацієнт та його здоров’я. Ми всі знаємо, як це має бути, але як до цього прийти – питання складне і неоднозначне. А поки медична реформа більше в дискусіях, а не в дії, люди хворіють, і лікарі часто роблять неможливе в складних умовах хронічного недофінансування і розформованої системи. Про це в бесіді з хірургом В’ячеславом ЯРМОЛЕНКОМ.

- Пане В’ячеславе, кілька слів про себе і про профіль Вашої роботи.

- Я працюю в багатопрофільній лікарні інтенсивного лікування міста Васильків. Працюю хірургом і ендоскопістом. Ми надаємо допомогу всім верствам населення, незалежно від соціального статусу та статків. Для нас усі пацієнти однакові.

- Професію лікаря треба обирати серцем? Адже це професія нелегка і відповідальна, Вам люди довіряють своє життя.

- Взагалі, шлях в медицину є досить складним. Починаючи з навчання – 6 років в університеті, потім післядипломна інтернатура 3 роки, а потім ще й спеціалізація. У мене - це додатково ендоскопія. Шлях тривалий і фізично, і морально нелегкий. Але все можна пройти. Загальний мій стаж роботи в лікарнях - 5 років. Про свій професійний вибір я ніколи не жалкував.

- У чому найбільша проблема сучасної медицини?

- Сьогодні в медицині однакові проблеми в усіх галузях. І основна – це хронічне недофінансування і знижений престиж цієї професії. Медицина – це досить дороговартісна складова, я маю на увазі, перш за все, технічне оснащення. Наша держава не забезпечує цю галузь. Плюс з початком реформи роботи лікарень з Національною службою здоров’я України у квітні 2020 року лікарні і медики були змушені у короткі терміни навчитися кардинально змінювати адміністративну частину супроводу лікувального процесу. А це – постійні навчання, нові навички та дорогоцінний час. Так і зараз трапляються випадки та помилки в передачі даних в НСЗУ, але зараз це вже більш одинокі випадки – ми навчилися і підлаштувалися до нових вимог. А ще в період пандемії змінився повністю підхід, пацієнти стали рідше звертатись і зараз хворих із запущеними

патологіями стає все більше. Чи то через ковід, чи відсутність коштів до нас звертаються часто запізно, коли вже важко допомогти. Під час пандемії ми працювали і в ковідних відділеннях, стаціонарні відділення частково закривали, обмежували планові медичні послуги.

- Як справляєтеся з особливо складними завданнями? Як виживаєте?

- В основному все тримається на ентузіазмі лікарів. Зараз в багатьох лікарнях є вакансії вузьких спеціалістів у вільному доступі. Раніше фахівці стояли в черзі на вакансії. А зараз багато лікарів виїжджають чи змінюють професію, тому що умови праці досить тяжкі, а зарплати низькі. Але ми справляємося. Наша адміністрація сприяє розвитку лікарні. Тут важливо, щоб керував досвідчений менеджер, який розуміється саме на медичній галузі, а ще – щоб і місцева влада турбувалась про фінансування закладів охорони здоров’я. Тому що фінансування від служби здоров’я – це виключно оплата за надані медичні послуги, а ось фінансування на закупівлю обладнання, оплата за енергоресурси, збільшення оплати праці медикам та інше – проблема кожної лікарні. Я працював в обласному онкодиспансері, в іншій районній лікарні. Мені є з чим порівнювати. Мене вчив мій дядько, він доцент кафедри проктології, що до кожного пацієнта потрібно відноситись, як до свого родича. Тому ми надаємо допомогу по можливості усім, хто її потребує. Будь яка людина має працювати в своїй професії на совість, а в медицині – особливо.

- Що ви порадите українцям для збереження здоров’я?

- Щоб люди звертались вчасно до лікарів, не чекали, проходили різні скринінгові програми, гарантовані державою (гастроскопія, колоноскопія, мамографія, цистоскопія, гістероскопія). Це можна отримати безкоштовно. Основне вчасно звернутись. Чим раніше виявлена патологія, тим якісніше, дешевше буде її лікування. Справа не лише в лікуванні, а і в тому, що від вчасного лікування залежить якість подальшого життя. vy_md

Viacheslav Yarmolenko

+380674373652

М. Васильків, Київська область, вул. Декабристів , 87

milleniumra.com.ua

33

Инновации

GUARDMASTER.UA

НАШИ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ ПОМОГАЮТ ЛЮДЯМ СТАТЬ УВЕРЕННЕЕ www.guardmaster.ua info@guardmaster.ua +38 067 567 49 88 +38 093 170 05 08 +38 050 458 88 07 @guardmaster.ua @guardmaster.ua GuardMaster

34

MILLENIUM CLUB’сентябрь

Инновации

Интервью с Вячеславом Михуткиным, основателем и CEO компании по продаже систем безопасности GuardMaster, начинается с истории, которая случилась накануне. На одном из бизнес-мероприятий у него завязался разговор с человеком, который оказался его клиентом: «Хорошо помню ваш магазин. Не очень много покупал, но внимания получил, как будто я VIP-клиент». Вячеслав улыбается и говорит, что это практически миссия его компании в одном предложении.

– Вячеслав, почему Вы решили заняться бизнесом в сфере безопасности? Это ваш первый бизнес?

– Как собственный бизнес – первый. Студентом я помогал отцу разрабатывать системы безопасности, и со временем он передал этот проект мне. Потом какое-то время я проработал главным инженером в охранных компаниях. Позже вспомнил свое школьное увлечение – веб-дизайн и начал делать в свободное от работы время интернетмагазины. Со временем я решил объединить два направления: сферу безопасности, в которой был экспертом, и опыт создания интернет-сайтов. Так и появился GuardMaster.ua, которому в этом году исполняется 8 лет.

– Бизнес для вас – это?

– Совсем другая скорость принятия решений, по сравнению с наемной работой. И в тысячу раз больше ответственности: за себя, за команду, за компанию.

– Вспомните несколько необычных ситуаций с клиентами?

– Был классный случай, когда после установки внутреннего и внешнего видеонаблюдения у компании-заказчика в несколько раз увеличились темпы производства. Оказалось, что после установки камер сотрудники стали меньше выходить на перекуры и буквально начали больше работать. Устанавливали систему для обеспечения потенциальной безопасности, а получили реальный рост производительности.

– Что можете назвать Вашим фирменным стилем ведения бизнеса?

– Я всегда говорю своей команде, что наш продукт – это консультация. Мы не продаем видеонаблюдение, мы не продает технику, мы продаем консультацию. То есть человек нам звонит, и мы в телефонном режиме делаем все, чтобы он ре-

шил свою задачу. Мы занимаемся подбором оборудования и пытаемся достичь конечной цели клиента.

– Кто ваш клиент? С какой «болью» он зачастую приходит?

– Нет среднестатистического клиента: это может быть обычный покупатель, оптовый закупщик, монтажник или владелец бизнеса. Есть клиенты, которые растут вместе с нами: после многолетнего сотрудничества они уходят и сотрудничают уже напрямую с поставщиками. И мы гордимся ими. Но мне не нравится формулировка «боль клиента»: как будто он уже какой-то неполноценный приходит к нам. Я представляю здорового, позитивного клиента, которому мы содействуем благодаря новым технологиям.

– Ради чего Вы делаете то, что делаете?

– Я каждый день пытаюсь на этот вопрос ответить. Но изначально идея заключалась в том, чтобы сделать системы безопасности доступными для большего количества людей. Интернет-магазин как раз тот канал, который позволяет уменьшить операционные затраты и сделать продукт более доступным для клиента.

– Изобретение в сфере безопасности, которое Вас по-настоящему удивило в последнее время или за которым будущее?

– Ajax, наш официальный партнер и поставщик. Как компания, как подход к бизнесу, как философия бизнеса, как инновации. Александр Конотопский и его команда совершили прорыв и показали всем, как надо делать. Показали, как за сравнительно небольшое время завоевать мировой рынок. Плюс они сделали упор не только на функциональность (как делали все до них), но и на дизайн. Они сделали красивую систему безопасности и это сразу выделило их.

– Какие у Вас планы? Вы сосредоточитесь на украинском рынке или есть в планах международный?

– Конечно, хотелось бы масштабироваться на другие страны, но тогда мы будем использовать немного другую бизнес-модель. У нас есть амбиции как на украинском рынке, так и на международном.

– Вячеслав, благодарим за беседу, закончите фразу: за последний год я горжусь тем…

– …как выросли мои сотрудники. Как развивается моя команда. Повышение квалификации, сертификация, поездки на конференции и в целом какая-то удивительная сплоченность внутри компании – то, чем я могу гордиться сейчас.

GUARDMASTER ПРИЗНАНА «КОМПАНИЕЙ ГОДА-2020» ПО ВЕРСИИ ВСЕУКРАИНСКОГО ОТРАСЛЕВОГО АНАЛИТИЧЕСКОГО ЦЕНТРА. milleniumra.com.ua

35

Инновации

ИННОВАЦИОННЫЕ РЕШЕНИЯ SECURITY CONSULTING НА РЫНКЕ БЕЗОПАСНОСТИ Евгений КОСТРУБОВ – основатель и ведущий специалист уникальной в своем роде компании Security Consulting. Вместе с большой и опытной командой он создает и продвигает такую ценную на сегодня услугу, как аутсорс безопасности. Да, многим покажется, что это сложно и замысловато, потому мы решили задать максимум вопросов. Ответы помогут вам определить, какие именно услуги станут полезными для вашего бизнеса или личной безопасности. Вникайте, разбирайтесь и задавайте свои вопросы Евгению в соцсетях.

– Евгений, в прошлом номере мы уже познакомились с Вашими услугами, предлагаем рассмотреть их детальнее. Раскройте, пожалуйста, ключевые направления и возможности компании.

– В рамках Security Consulting мы предлагаем представителям бизнеса корпоративную безопасность. Это поддержка предприятия на всех этапах его жизнедеятельности: помощь в подборе персонала, проверка контрагентов, аудит финансового отдела, юридическое представление интересов, защита интересов в хозяйственных спорах... Консалтинг включает в себя и представительство бизнеса в налоговых органах. Я назвал ключевые услуги, которые дополняет личная безопасность физлиц, юридическая поддержка, решение любых задач по отстаиванию интересов физлица в государственных органах власти.

36

MILLENIUM CLUB’сентябрь

Инновации – Остановимся детальнее на услугах для граждан.

– Да, конечно, для физических лиц у нас достаточно полномочий. К примеру, недавно наш клиент попал в ДТП и пригласил нас на место происшествия, чтобы разобраться в ситуации, урегулировать ее со страховой компанией максимально эффективно. Сегодня мы успешно сопровождаем своего клиента во всех органах и уже имеем хорошие показатели для возмещения убытка.

– Каких специалистов привлекаете в области консалтинга?

– Подбор специалистов в вопросах консалтинга мы осуществляем через проверенный, отработанный механизм. Сотрудники нашей компании – это профессионалы, которые получили достаточный опыт работы в государственных учреждениях. То есть они знают все тонкости работы органов власти, имеют не теоретические, а практические знания, что делает их работу в разы эффективнее для наших клиентов. Вместе с тем мы уже продолжительное время работаем с государственными институтами. Например, юридическим и экономическим… По результатам экзаменов приглашаем к нам на практику молодых специалистов, которые хотят развиваться в сфере консалтинга. Также мы проводим регулярные консультации с соответствующими представителями государственной службы. Эти взаимодействия помогают достигать максимума в решении вопросов клиентов. Такой симбиоз специалистов формирует устойчивую позицию на рынке и предоставление качественных услуг.

– Евгений, какие курсы и дополнительные возможности Вы можете предложить своим клиентам? Расскажите подробнее про свои онлайн-возможности.

– Нами пока не разрабатываются онлайн-версии курсов по консалтингу в силу того, что принимаемые решения очень индивидуальны в каждой ситуации. Предугадать какие-либо повороты довольно сложно. Взявшись за проблему клиента, мы действуем, исходя из данных, которые могут поменяться в любую минуту. Потому сейчас разрабатываем только курс правоустанавливающих разъяснений. В перспективе выпустим на своем youtube канале серию консалтинговых программ.

Что же касается онлайн-сопровождения клиента – да, этим форматом мы успешно пользуемся, что облегчает многие задачи и взаимодействие в построении устойчивой бизнес-модели для клиента.

– Можно ли назвать Вашу новую ветвь деятельности аутсорсом безопасности?

– Да, это звучит очень точно и наиболее полно отображает наши возможности. Я думаю, в настоящем времени аутосорс безопасности еще довольно сырой на просторах нашего государства. Именно поэтому мы становимся первопроходцами и стремимся создать данное направление в максимально доступной и эффективной форме для физлиц и представителей бизнеса всех форматов. Мы уверенно идем к этому и приглашаем всех желающих к сотрудничеству.

– С какими запросами клиентов Вам приходится сегодня работать?

– На данный момент в топе запросов финансовый аудит, финансовое планирование, чистая работа, проверка контрагентов, создание службы безопасности на предприятии, распределение уровня ответственности, налаживание корпоративной этики, написание корпоративных уставов, проверка деятельности предприятия на соответствие законодательству нашей страны и иностранных представительств. Наши специалисты из Европы нередко обращаются за помощью, потому что мы наиболее понятно и прозрачно объясняем те или иные моменты. В последнее время также поступают запросы от клиентов на проверку страховых компаний. Последние часто нарушают условия договорных обязательств.

– Кто Ваши ключевые клиенты? С кем планируете наладить сотрудничество?

– Сегодня мы очень активно ведем переговоры с западными регулирующими органами. Также в планах работа с крупными компаниями. Но в целом мы склонны строить новую экосистему бизнеса. Это глобальные цели, которые вполне реально осуществлять в сотрудничестве с представителями зарубежных структур и клиентов. Я считаю, нам просто необходимо развивать консалтинг для бизнеса, экономики и развития страны в целом.

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ ВЛАДЕЛЬЦЕВ БИЗНЕСА, РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ВЛАСТИ ВСЕХ УРОВНЕЙ. ВМЕСТЕ МЫ СМОЖЕМ ПОСТРОИТЬ НОВУЮ ВЕТВЬ УСЛУГ НА РЫНКЕ КОНСАЛТИНГА.

yevhenii_kostrubov

Евгений Кострубов

380 730 310 001

milleniumra.com.ua

37