Бизнес 186 by MILLENIUM CLUB

milleniumra.com.ua

МиллениУМ club' июнь

MILLENIUM CLUB’январь/февраль

milleniumra.com.ua

СИМФОНИЯ ВАШЕГО ОБРАЗА Симфония дня состоит из нот Вашего настроения...

Формируя очередной раз чей-то гарде-

роб, я прекрасно осознаю ценность процесса, ведь это не просто вещи, это чей-то роман, как минимум с самим собой. Я услышала от клиентки, казалось бы, простые и очень привычные для всех слова: «Это на каждый день». В процессе подбора одежды и обуви девушка остановила свое внимание на паре черных, неприметных туфель. Понимая, что ее выбор явно не в контексте идеи нового образа, я задала вопрос, на который получила, тот самый, привычный ответ. И, как это обычно в жизни бывает, иногда нужно тысячу раз услышать одну и ту же фразу, чтобы только в «специальный» момент она тебя «торкнула». Я вот о чем - люди, абсолютно не осознавая, делают свои будни серыми, выбирая некрасивую, дешевую одежду, часто на распродажах.

Свою симфонию Вы играете сами, я лишь дерижирую... Люди приходят ко мне за помощью, просят, чтобы я помогла им поменяться. Случается это только тогда, когда человек готов полюбить себя. Осознанно. Не пожалеть! Ведь формирование имиджа - это, часто болезненная, работа над самим собой. Я очень много комплиментов слышу в свой адрес относительно моих «будничных образов». Как правило, желающих выглядеть так же очень много, а готовых над этим работать единицы. Ведь ухоженный и гармоничный “лук” каждый день - это большой труд. Но, как известно, «когда Вы занимаетесь любимым делом - ни одного дня в жизни Вы не работаете». 4

MILLENIUM CLUB’январь/февраль

Для людей взрослых такие изменения проходят гораздо реже и болезненно. Почему? Конечно опыт! Мы, как известно, «семь раз отмеряем, прежде чем...» - это нас и тормозит. Взрослая, во всех смыслах, личность, успевшая простроить свою зону комфорта, окружения и прибыли, по доброй воле меняется крайне редко. Обычно для изменений необходим стресс или сильное потрясение. C’est La Vie. Человеку нужна гармоничная роль, которая будет соответствовать его социальному статусу, нынешнему настроению, эмоциональному состоянию, уровню развития, осознанности, мировосприятия и еще многим-многим вещам, которые я обсуждаю с клиентом на частных коуч-сессиях. Я призываю своих подписчиков и клиентов к осознанию трансляции своего информативного поля.

instagram.com/honcharova_image_store www.facebook.com/unabelicova

Прийти ко мне побуждает людей, на самом деле, не смена гардероба, а внутренние изменения, когда в привычной роли становится скучно, тошно, неуместно, а ничего нового вроде бы и нет. Первоклашки отличаются тем, что в своем возрасте очень быстро растут, и им приходится часто покупать новую одежду, но согласитесь - у ребенка быстро растет не только тело. Он получает много новых эмоций, знакомств, знаний, в его жизнь приходит концентрация абсолютно нового опыта. Такой же опыт получают молодые люди, которые находятся в начале своего жизненного и карьерного пути. Эти две возрастные категории готовы впитывать все новое с удовольствием и в больших количествах.

milleniumra.com.ua

Гордость Украины

ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ К счастью, мода на здоровое тело научила нас «МЫ ЕСТЬ ТО, ЧТО МЫ ЕДИМ». Одежда же служит для человека его второй кожей. Она способна дать намного больше своего прямого функционала - прикрыть или утеплить тело. В зависимости от того, насколько гармоничны ваше внутреннее и физическое состояние с внешним видом - вы будете чувствовать себя комфортно и уверенно. Смотрясь на себя в зеркало, постарайтесь оценить не красоту выбранного костюма, а какой месседж Вы транслируете своему окружению. Подчиненным, партнерам, боссу, детям, друзьям, супругу и т. д. Вы спросите, как можно в одном и том же образе правильно общаться со всеми? Можно! Правильно построив и осознав свои цели, ценности, ориентиры и путь достижения. Это поиск самоидентификации. А я смогу вам в этом помочь на персональных коуч-сессиях и в увлекательном процессе шопинга как в Украине, так и в модных европейских столицах.

А знали ли Вы тот факт, что самый виртуозный исполнитель в оркестре - это дирижер? Только он умеет играть абсолютно на всех инструментах. г. Днепр ул. Гоголя 2 +380675609799 6

MILLENIUM CLUB’январь/февраль

Гордость Украины

milleniumra.com.ua

Люди III тысячелетия

ЮРИЙ СУХОВ:

МОИМ КЛИЕНТАМ НЕ СТОИТ БЕСПОКОИТСЯ О ПРИГОВОРЕ Сегодня в гостях у журнала «Миллениум» один из самых успешных и топовых адвокатов Украины. Это Юрий Николаевич СУХОВ. - Юрий, Вы - известный в Украине адвокат по уголовным делам так называемых белых воротничков. У Вас один из лучших кейсов в этой категории, имеющей общественный резонанс и политическую составляющую. Раньше Вы были публичным человеком, часто сотрудничали со СМИ, но в последнее время стали более закрытым. Чем это вызвано? - Безусловно, публичность имеет существенное значение для адвокатов, особенно с точки зрения маркетинговых аспектов, но не всегда адвокат-профессионал должен находиться в поле зрения СМИ, защищая своих клиентов. На самом деле адвокаты прибегают к публичной защите, вовлекают общественность и СМИ для того, чтобы привлечь публичное внимание, только в тех случаях, когда не удается отстоять интересы своего клиента правовыми способами. Там, где о правосудии остается только мечтать, они вынуждены высветить проблему и таким образом добиться объективного расследования и рассмотрения дела. Основная часть работы адвоката по уголовным делам находится вне публичного поля зрения. При наличии достаточной квалификации и профессионализма в этом нет необходимости. Даже с учетом того, что в стране тотальная зависимость правоохранительных и судебных органов от власти. Последнее время мои клиенты настаивают на том, чтобы их проблемы не предавались публичной огласке. Некоторые из них даже ставили условие: максимально избежать оглашения каких-либо обстоятельств дела. Многие являются известными в Украине людьми, поэтому нет какой-либо необходимости лишний раз придавать ситуацию огласке. При этом неэффективные действия правоохранительной системы и судов в отношении подзащитных и предание таких вопросов публичности могут вызвать крайне негативную реакцию со стороны политической власти и еще больше усугубить проблему. У меня достаточно личного опыта и знаний для того, чтобы защищать клиентов в уголовных производствах без привлечения СМИ. Уголовные дела так называемых белых воротничков, имеющих публичный интерес или политическую подоплеку, всегда являются специфическими. Для того чтобы вступать в такое дело, нужно быть, как минимум, психологически готовым к этому. Ведь есть масса моральных аспектов, сопровождающих такую категорию уголовных производств. Например, недовольство значительной части общественности, попытка власти добиться своего результата, невзирая на то, что процедура не всегда находится в рамках закона. Эти дела всегда сложные и выстраивать стратегию защиты в них очень интересно и познавательно. Требуются знания и опыт для того, чтобы добиться результата. Из всех дел, в которых я участвовал, - а у меня уже достаточно солидная практика, и большинство - это непростые уголовные производства, - ни один из клиентов не оказался в местах лишения свободы на основании окончательного приговора суда. - У Вас большой опыт работы в государственных структурах на высоких должностях. Насколько он помогает в работе адвоката? - Действительно, у меня достаточный багаж знаний и опыт работы в государственных органах. Я работал в правоохранительной системе, потом - в налоговой службе, Счетной палате, государственном комитете по делам иммиграции. Должность, с которой я ушел в отставку с государственной службы, - правительственный уполномоченный по вопросам антикоррупционной политики. Опыт, приобретенный на государственной службе, конечно, является незаменимым. Я понимаю, как работают государственные механизмы, принципы функционирования системы взаимосвязи, взаимоподдержки и стремления к достижению определенных целей в государственных органах. Имея знания принципов государственной службы, я применяю их в своей практике для защиты клиентов. Естественно, выстраиваю стратегию защиты, предвосхищая поведение своих визави, чиновников, правоохранителей, судей. Разрабатывая стратегию защиты, я предвижу «ловушки» для своих оппонентов. Это, безусловно, отражается на эффективности защиты клиентов в уголовных делах. Политические процессы вынуждают адвоката выстраивать стратегию защиты с учетом особенностей работы государственных и политических институций. Знание этой «кухни» здорово помогает. Продолжение в следующем номере.

MILLENIUM CLUB’январь/февраль

0634185555 sk.barristers@gmail.com skbarristers.com www.facebook.com/SKbarristers

ЖЕНЩИНА СПАСЕТ МИР И МУЖЧИН!

МУЖЧИНЫ, НИКОГДА НЕ СРАЖАЙТЕСЬ С ЖЕНЩИНАМИ. И ПОБЕДА, И ПОРАЖЕНИЕ БУДУТ ДЛЯ ВАС ПОЗОРОМ. ФРЕДЕРИК БЕГБЕДЕР

Женщина тысячелетия Те времена, когда женщинами восхищались и совершали в их честь подвиги, давно ушли в прошлое. Современный мир жесток и циничен по отношению к прекрасной половине человечества. Именно таким наше общество делают некоторые представители сильного пола, все более приобретающие черты характера сварливых дам, их поведение и привычки. Безусловно, речь идет не обо всех. Есть в нашей жизни настоящие мужчины, по-настоящему харизматичные личности, мужественные и смелые лидеры. Но нередко приходится встречать и тех, кто погряз в собственных разборках, сплетнях, алчности и сплошной лжи. Желание не видеть их намного сильнее, чем находиться с ними рядом. Поэтому с достоинством английской королевы и благородством, присущим исключительно истинным леди, мы движемся вперед - уверенно и целеустремленно. Ведь только нам, женщинам, свойственно делать ярче и красивее мир, совершенствовать себя и окружающих нас людей. По статистике ООН, вопрос о положении и роли женщины в обществе, занимает второе место после глобальных эколого-экономических проблем современности. Сколько бы мы ни говорили о гендерном равенстве – этот принцип в Украине нарушается и всячески игнорируется. Увы. По мнению психологов, мужчины отличаются от женщин более агрессивным типом поведения, который не подходит современной модели управления, которая становится все более востребованной в наше время. Женщина-лидер лучше понимает отношения между людьми, в совершенстве владеет искусством коммуникации, на уровне интуиции улавливает признаки начинающегося конфликта и делает все для того, чтобы его погасить. Женщина-лидер четко формулирует задачи и контролирует их выполнение, гармонично соединяя мужскую рациональность и собственную эмоциональность. Настоящая женщина-лидер не смешивает работу и личную жизнь. В конце концов, у нее нет зависимости от пагубных привычек. И еще - она не тратит время на придирки, слухи, интриги. Вместо этого – здоровый образ жизни, забота о родных и близких, самосовершенствование. Женщина – это ценность. Когда она уважает себя, когда она уверенна в себе, когда она имеет талант проявить и выразить себя – она желанна и любима. И это не только о женщинах, но и о мужчинах тоже. Личностям недолюбленным очень трудно поверить в собственную ценность, им постоянно приходится самим себе доказывать собственную значимость. Это выглядит глупо и нелепо, как и безнравственная борьба с теми, кто достойнее и умнее. Все лучшее в мире – от женщины. Мы делаем этот мир наполненным. Мы дарим новую жизнь. Мы любим, озаряем, оберегаем, исцеляем, вдохновляем, окрыляем. Весна пробуждает природу. Женщина оживляет весь мир. С праздником весны, дорогие женщины! Пусть внимание к нам не ограничивается только одним днем – 8 Марта. Потому что мы заслуживаем его постоянно. Пусть жизнь будет наполнена яркими событиями, любовью и заботой. Пусть у всех будет возможность реализовать себя в профессии, семье, обществе. И пусть рядом будут только достойные мужчины! МАРИЯ ПУСТОВАЯ, лидер Днепропетровской областной организации партии ОППОЗИЦИОННАЯ ПЛАТФОРМА – ЗА ЖИТТЯ milleniumra.com.ua

Эксперт

МАРИНА ЕРМИЛОВА:

EDEN’S PARADISE – НАСЛАЖДЕНИЕ ДЛЯ ЦЕНИТЕЛЕЙ МЕБЕЛЬНОГО ИСКУССТВА! Американская мебель Майкла Амини известна на рынке уже более 30 лет. Основные черты, характеризующие ее, – это передовые технологии, элегантность каждой детали и неповторимая роскошь. Об одной из коллекций главного дизайнера AICO рассказала Марина Ермилова. Марина - основательница бренда ESTEEMA – официального представителя Amini Innovation Corporation в Украине. - Марина, коллекция Eden’s Paradise производит впечатление на всех, кто ее видит. Из какой породы дерева созданы эти изделия? - Я считаю, Eden’s Paradise – это поистине произведение краснодеревного искусства! Каркас этой коллекции сделан из сухой березы. На большом массиве также использована береза. А вот резные части, которые берут в раму каждое изделие коллекции, выполнены из вишневого дерева. Эти части заметно темнее, плотнее - имеют другую структуру, нежели мягкая древесина березы. Что же касается основного цвета, который мы видим в изделиях Eden’s Paradise, – то это сизо-коричневый цвет корня имбиря. С виду кажется, что это не дерево, а шелковая обтяжка, которой затянуты панели кроватей или даже столы. Такого удивительного сочетания цвета удалось достичь благодаря уникальной формуле прокраски древесины, которую нашел Майкл Амини. Для искусства краснодеревщика это большое достижение – найти такую комбинацию. Она вскрывает все возможности дерева, скрытые природой. - Коллекция имеет ярко выраженный колониальный стиль. Откуда он возник? - Когда англичане завоевывали мир, то несли в новые земли свои традиции, мастерство, привычку к комфорту, обустраивали все на свой манер. Привезти свой английский дуб и липу было невозможно, поэтому англичане использовали для обустройства домов деревья, которые росли вокруг. В странах южных морей древесина в основном была темная, с четко выраженной структурой. Только генерал-губернаторы в то время могли позволить себе такую роскошь, как привезти из Англии мебель светлого цвета. Коллекция Eden’s Paradise – это яркий образец колониального стиля. Здесь мы видим красоту темной древесины и графичность рисунка. Изделие этой коллекции непременно должно стоять на фоне выбеленной стены южного дома, поскольку белый цвет отражает солнце. В таких условиях сам силуэт мебели становится рисунком на фоне этой стены. - Какие изделия входят в коллекцию Eden’s Paradise? - Столовая группа и спальня составляют коллекцию. К ней в компаньоны Майкл Амини взял совершенно необыкно10

MILLENIUM CLUB’январь/февраль

Эксперт венный итальянский мрамор – Botticino Classico. Сизо-коричневый оттенок древесины изделий очень интересно, неожиданно и гармонично сочетается с этим пестрым неоднородным мрамором сероватого цвета с голубыми прожилками. Камень используется на всех поверхностях, которые есть в спальнях: комод, высокий комод-чест, комод для посуды - сайдборд, прикроватная тумба. Еще одна уникальная находка Амини – это накладные пластины из латуни с яркими гвоздиками в качестве декоративного элемента, которые очень напоминают домашние мотивы. Знаете, еще в середине ХХ века такими пластинами защищали чемоданы. - Для тех, кто немного знаком с брендом Майкла Амини, – чем принципиально отличается спальня Eden’s Paradise от спальни Imperial Court, например? - В такой спальне все будет привычно для бренда Амини, кроме одной детали. Абсолютно роскошным элементом кровати этой коллекции являются конические декоративные колонны, которые украшают кровать. При первом знакомстве с изделием с четырех сторон кровати мы видим высокие колонны, увенчанные пьедесталом из резного вишневого дерева, а сверху - большое мраморное яйцо. Эти колонны разбираются, и кровать можно увидеть в трех вариантах: четыре невысоких украшения, четыре очень высокие украшения или же парные декоративные элементы. Эта деталь дает возможность хозяевам менять настроение спальни по сезону. Зимой это могут быть невысокие колонны, благодаря которым кровать приобретет камерный вид. А в весенне-летний сезон можно установить наоборот высокие колонны, тем самым создав южный колониальный стиль спальни. Ну, а Imperial Court - это тоже классика, но «классика в квадрате»: это красное дерево в массиве, линии ампира, - Амини рисовал коллекцию после пары дней прогулок по дворцовым комплексам русской знати вокруг Санкт-Петербурга. - Какие предметы столовой группы Eden’s Paradise сегодня можно приобрести в Киеве? - Отдельного внимания заслуживает столовая, которая представлена в этой коллекции. Она выше всех похвал: оригинальные и нежные стулья с хрупкими спинками, прутья которых, как лианы, переплетаются, образуя неповторимый узор. Благодаря использованию вишневого дерева стулья прекрасно пружинят и хорошо поддерживают спину. Как и в других коллекциях столовой группы Майкла Амини, здесь есть кресла с подлокотниками – для главы семейства или почетного гостя. Все изделия можно подобрать под себя – только стулья или стулья с креслами, либо одни кресла. Сейчас у нас есть в наличии и то и другое в классическом сочетании – два кресла с подлокотниками и восемь стульев без подлокотников. Таким образом, мы можем усадить за длинный шикарный стол, который поддерживается на двух крупных пьедесталах в виде шишек, до 10 человек! - Сайдборд из этой коллекции, он же комод для посуды, в 2018 году был признан иконой классического стиля! Расскажите подробнее об этой детали интерьера. - Сайдборд бренда Майкла Амини – это, как скрипка Паганини, то же совершенство! Как и знаменитая скрипка, он создавался циркулем. Об этом говорят выгнутые фронтальные поверхности, дугообразные деревянные рельефы на фронтальных стенках. Когда я смотрю на это изделие, как инженер сразу вижу: «эволюта и эвольвента». Это очень деликатная отсылка нас к XVIII веку, когда слегка изогну-

тые ножки и небольшая фигурная фаска создавали впечатление легкости, коробочки – табакерки на ножках. Эта вещь может стать главным украшением не только столовой и гостиной, но даже гардеробной! На нее можно поставить телевизор, оборудовать под бар, поставить в холле или на закрытой террасе. Эта тумба настолько подходит к любому интерьеру, что нам хочется всем ее показывать! - Еще одна популярная деталь интерьера – это витрина China & Buffet. Что она представляет собой? - Это большой широкий дисплей, наверху которого можно выставлять хрусталь и фарфор, демонстрируя его. Здесь также встречаются знакомые инженерные находки, которые применяет Амини – зажим стекла в консоль образует дополнительные горизонтальные ребра жесткости, а стойки для навески дверей дают вертикальную обвязку. Этот классический столовый шкаф, который за счет своего роскошного сизо-коричневого цвета, присущего всей коллекции Eden’s Paradise, может украсить библиотеку, кабинет, прекрасно будет смотреться как в столовой, так и в гостиной. Потому что в нем можно хранить и демонстрировать все что угодно: скульптуры, коллекции тарелок, альбомы по искусству и прочее. - Как Вы можете охарактеризовать коллекцию Eden’s Paradise? - Колониальный стиль зародился в те времена, когда покоряли и обживали страны Карибского бассейна, Индия и Юго-Восточная Азия: открывали новые товары, люди знакомились с новыми народами. Для англичан это была игра в «добрых дядей», которые принесли большую культуру, свет и просвещение диким народам. Эта идея четко выражена в коллекции Eden’s Paradise. Как я уже говорила, эта коллекция уникальна! Помимо технических решений мебели Амини, у нее есть свой неповторимый цвет – корня имбиря, открытого как специя и средство от тропических хворей именно в тех путешествиях. Сегодня у нас есть одна столовая и несколько спален Eden’s Paradise. И мы готовы ознакомить вас с этой красотой.

milleniumra.com.ua

Люди III тысячелетия

ДМИТРИЙ ШЕВЧУК:

СТРЕСС НАС РАЗВИВАЕТ, А ДИСТРЕСС – УБИВАЕТ! Негативные эмоции и стрессовые ситуации – часть повседневной жизни, но мы не всегда догадываемся, как они влияют на нас. Насколько внутренние конфликты способны провоцировать заболевания, как распознать болезнь на начальной стадии, можно ли избежать рецидива и какой стиль жизни выбрать, чтобы быть здоровее, – рассказывает психотерапевт и тренер по ЗОЖ Дмитрий Шевчук. Дмитрий, не все правильно понимают значение слова «психосоматика». Вы можете пояснить, что это такое? Психосоматика – это прочная взаимосвязь души и тела. Взгляд на человека как на целостную систему. Из-за личной трагедии в семье доктор Дирк Хамер вывел свои пять известных биологических законов. Главный из которых гласит: болезни – это не патологии организма, которые при каждом случае и без повода надо лечить, а специальные реакции нашей системы “психика - мозг - тело”. Они призваны помочь нам сохранить себя и развивать как вид. Насколько популярна сейчас психосоматика в Украине? Про психосоматику уже знают почти все. Но знание того, от чего появился, например, туберкулез или аллергия, еще не дают человеку излечения. Это возможно только благодаря внедрению специальных техник «выуживания» и «ликвидации» биошока (того, что запустило конфликт/ болезнь). Благодаря Новой германской медицине сегодня человек может точно узнать, в какое время началась его болезнь, из-за какого конкретного биошока (стресса) или решения конфликта. Потому что чаще всего люди заболевают именно по завершении стресса. Когда конфликт решен тело расслабляется, начинаются восстановительные процессы: опухоли рассасываются, возможно болезненно, с температурой, появляются отеки и т. д. Стресс нас развивает! А дистресс (длительный стресс) убивает! Что привело Вас в эту профессию? Желание разобраться в том, почему люди болеют и как быть здоровым. Несколько лет назад я работал тренером по системе Голтиса, практиковал Рей-Ки, изучал остеопатию и постепенно стал замечать, что у многих людей проблемы в основном находятся не в теле, а в голове. Отсюда и тенденция: психически нестабильные люди с заниженной самооценкой, которые, к тому же, пребывают в сильном и длительном стрессе, чаще всего боле12

MILLENIUM CLUB’январь/февраль

ют. И наоборот: веселые, оптимисты, жизнерадостные и уверенные в себе люди оказываются преимущественно здоровыми. Именно поэтому в системе Голтиса главная составляющая здоровья – не физкультура, а духовная – «открытое сердце». Как понять, когда следует выпить таблетку, а когда навестить психотерапевта? Если совсем стало плохо - сразу вызывайте скорую помощь или идите в больницу. Но если вы замечаете, что болезнь повторяется, и ситуация не критичная, тогда лучше обратиться к психотерапевту. Он поможет изменить мышление, научит чувствовать свое тело. И вы больше не будете реагировать на триггеры, которые ранее запускали болезнь. Мы учим клиентов жить по-новому, познавать и чувствовать свое тело. Для профилактики простудных заболеваний врачи и реклама советуют принимать витамины. А что Вы посоветуете делать, чтобы не получить психосоматическое расстройство? 1. Не слушать СМИ! Никогда не говорить о болезнях и не включаться в панику. 2. Всегда говорить себе: “Я ЗДОРОВ!”, а не: «Я не заболею». Формулировка имеет значение. 3. Освоить голодание и практиковать его регулярно, особенно при ОРЗ. 4. Есть больше сырых овощей, семян, ягод, фруктов. 5. Регулярно заниматься физкультурой. Не спортом, а именно физкультурой. 6. Закаляться. 7. Обеспечить себе полноценный своевременный сон. Именно с него-то все и начинается! 8. “Чистить голову” от деструктивных программ и установок у психотерапевта. 067 53 53 663 https://www.facebook.com/shevchur http://www.impulse-club.com

Женщина III тысячелетия

ОКСАНА КОКОТА:

АНАЛІЗ ПОВЕДІНКИ ТА ВЧИНКІВ ПЕРСОНАЖІВ КІНОСТРІЧКИ ДОПОМАГАЄ ЛЮДЯМ ВИСЛОВИТИ ВЛАСНІ ДУМКИ! Коли людина пригнічена та ніщо не може її розвеселити, в нагоді стає мистецтво кінематографа. Для подолання туги все частіше задіюють метод фільмотерапії, тобто радять дивитися певне кіно. Цю нову для нас методику вже давно практикують фахові психологи у роботі. Що таке фільмотерапія, а також про те, як добирають кінострічки для перегляду в групах, розповідає практикуючий психолог, арт-терапевт, член Української Спілки Психотерапевтів, ігропрактік, сертифікована провідна T-гри «Індивідуальність», фахівець по роботі з метафоричним асоціативними картами, автор тринадцятий шкіл і набори для роботи психологів, почесна учасниця фестивалів і телеексперт Оксана Кокота. - Оксана, сьогодні Ви - засновниця та ведуча сеансів фільмотерапії в кіноклубі «Про життя, з тобою в головній ролі». Розкажіть про цей метод. - Фільмотерапія передбачає перегляд та обговорення кінофільму певною групою людей за присутності психолога, який створює сприятливий та екологічний простір для спілкування. Особливу увагу, обговорюючи фільм, приділяють головним героям, аналізують почуття, думки та реакції, які викликали у глядачів ті чи інші персонажі. За допомогою спеціальних технік психолог допомагає присутнім розібратись у причинах виникнення таких реакцій. Іноді аналіз поведінки і мотивів вчинків персонажів допомагає людям висловити свої думки, які складно було сформулювати і проговорити словами до перегляду фільму. - Як фільмотерапія допомагає у боротьбі зі стресом? - Завдання фільмотерапії полягає не в знятті стресу чи будь-якого іншого емоційного стану людини, а саме в розумінні природи його походження. З цією метою психолог використовує всі необхідні інструменти для глибшої роботи з внутрішніми психологічними процесами людини (техніки, вправи, запитання тощо). Для зняття внутрішньої напруженості самостійно я завжди раджу створювати максимально сприятливу атмосферу для перегляду улюбленої кінострічки. Це можна зробити, приготувавши чашку ароматної кави, або занурившись в улюблений плед. Не важливо, як ви будете дивитись фільм – у колі друзів чи на самоті, головне – обирати кінострічку, яка не засмучує вас, а навпаки сприяє піднесенню настрою. - Певно, що фільми для мотивації та натхнення розраховані на одного глядача, а для боротьби з внутрішніми емоційними станами – на іншого. Як формуються групи? - Є декілька варіантів, за якими підбираємо учасників для фільмотерапевтичної роботи. Перший варіант – це зустрічі на задану тему, наприклад: «Криза. Робота з внутрішніми

станами». Участь у кіноперегляді та подальшому діалозі можуть взяти всі бажаючі, кому ця тема відгукається. Для такого формату зустрічі обирають відповідний тематичний фільм, в якому режисер показує кризову ситуацію та шляхи її вирішення. Другий варіант – це зустрічі в кіноклубі без певної теми. Учасники просто дивляться кіно, а потім обговорюють побачене на екрані. Як правило, для такої групової роботи обирають легку мелодраму, в якій висвітлено нагальні соціальні питання. Є ще й третій варіант – закрита терапевтична група. Робота у такому форматі передбачає застосування технік та фільмів більш психологічного сюжету. Вона підійде для глибинної внутрішньої роботи з учасниками з більш деталізованим вивченням походження внутрішніх реакцій та природи їхньої появи. - Назвіть, будь ласка, кілька фільмів, які мають терапевтичний ефект. - Можу, запропонувати для читачів журналу MILLENIUM CLUB список моїх улюблених стрічок, які завжди надихають і дають можливість внутрішнього відпочинку: ● «Зелена книга» режисера Пітера Джона Фарреллі (2018) ● «Велика маленька Я» режисера Яна Самуеля (2010) ● «Зустрічний вітер» режисера Джаліля Леспера (2012) ● «Промова короля» режисера Тома Гупера (2010) ● «Полліанна» режисера Сапи Хардинг (2003) Але слід зауважити, що терапевтичного ефекту від кінострічки можна досягти лише у форматі роботи психолога та групи або за індивідуальної роботи психолога з клієнтом. +38 (096) 98 98 911 Оксана Кокота Оксана Кокота Психолог www.oksanakokota.com milleniumra.com.ua

Люди III тысячелетия

НАТАЛІЯ НАЛИВАЙКО: У БАГАТЬОХ ВИПАДКАХ ЛЮДЯМ ПРОСТО БРАКУЄ ЛЮБОВІ!

Чи часто ви відчуваєте, що у вашому житті щось не так, але не знаєте, що саме. Або начебто все гаразд, та якось нестерпно нудно та порожньо. Насправді це найпоширеніші запити людей при зверненні до психоаналітиків. Як розібратись у собі та почати отримувати задоволення від життя, читачам журналу MILLENIUM CLUB розповідає сертифікований спеціаліст та тренінговий аналітик Центру психоаналізу та психологічної підтримки Наталія Наливайко. - Наталіє, у Вас широка спеціалізація. З якими запитами клієнтів стикаєтеся найчастіше? - Здебільшого клієнти приходять із питаннями щодо любові. На першій зустрічі зі мною зазвичай говорять, що зіткнулися з тривогою, депресивним станом, заниженою самооцінкою чи соматичними розладами, прагнуть налагодити відносини з рідними, батьками, дітьми та колегами. Доволі часто від них також звучить фраза «розібратися в собі». Та, сягнувши трохи глибше, виявляється, що в багатьох випадках людям просто бракувало або бракує любові! Йдеться про любов базову, безумовну. Це і створює конфлікт, який виражається в різних неприємних станах, страхах та невдачах. Інша проблема, з якою часто приходять до мене, – це підтримка після пережитих утрат чи інших трагедій. - Що можете сказати сьогодні про психічну кризу категорії 30+? - Таку життєву вікову кризу я люблю називати «кризою розвитку». Це коли якась частина шляху вже пройдена, є певні досягнення. Та водночас відчувається зупинка, гіршають відносини з оточуючими, є потреба рухатися далі, але чомусь «не рухається». Подібних запитів чимало надходить від працівників компаній, з якими я співпрацюю у наданні корпоративних психологічних послуг. Такі компанії платять за своїх співробітників за відвідування психолога, оскільки добре розуміють, що саме психічно здорові та щасливі працівники роблять компанію багатшою! - Сьогодні дуже популярні онлайн-консультації. Яка географія Ваших клієнтів? - Працювати через Skype в якийсь момент стало для мене життєвою необхідністю. Адже така широка географія взаємодії, яку дозволяє Інтернет, робить професію ще цікавішою! Серед моїх клієнтів – студенти-українці 14

MILLENIUM CLUB’январь/февраль

іноземних вузів та емігранти, заробітчани з України, які тимчасово працюють за кордоном - в Італії, Німеччині, Чехії, Австралії, Австрії, Польщі, тощо. У своїй практиці я мала одного цікавого клієнта навіть з Нової Зеландії, родина якого давно виїхала з України, і він шукав саме українського англомовного терапевта. Також до мене часто звертаються по допомогу співвітчизники з інших міст України. - Імовірно, в 2014 - 2015 роках Ви активно працювали із кризами. Чи актуальна ця тема нині? - Я є членом правління Європейської Асоціації з вивчення травматичного стресу. Тобто працюю із травмами постійно. Вони пов’язані не лише з війною, але і з іншими складними трагічними життєвими обставинами, з якими людині нелегко впоратися самій. Важливо, щоб люди розуміли: кризи потрібно долати, і є місце, куди можна прийти по допомогу. - Наталіє, Ви ведете активне соціальне життя. Які у Вас захоплення? Крім психології, я ще поетеса. Маю дві видані збірки віршів – «У безмежному колі» та «Із записника городянки». Також відвідую книжкові форуми, спілкуюсь з письменниками і поетами. Все своє свідоме життя займаюсь йогою та обожнюю фламенко – танець вогню і любові! Один із моїх віршів: Я ношу панчохи й капелюх І частенько чую в спину: «Ух!» Я не опускаю голови І не знаю, що таке «пливи вниз за течією» Не моя рівна та спокійна течія! Тел.: 050 311 2300, www.psychoterapia.com.ua

Женщина тысячелетия

ТАТЬЯНА МАЛЕВАНАЯ:

Я ВЫВЕЛА ФОРМУЛУ УСПЕХА

Влюбленная в себя женщина притягивает к себе не только восторженные взгляды, но и любовь. Недавно успешная женщина, целительница, проводник в счастливую жизнь, хранительница Королевских техник и методик внутреннего состояния ТАТЬЯНА МАЛЕВАНАЯ провела набор на курс преображения «Золотой путь в Королеву». Пока девушки учатся новым навыкам, меняют мышление и приобретают новые привычки, мы пообщались с автором обучающей программы и узнали, почему следует избавиться от иллюзий и как начать управлять реальностью.

- Татьяна, какая Вы женщина? - Я та, которая, отбросив ложные надежды, взяла ответственность за свою жизнь; - Я та, которая поверила в себя; - Я та, которая умеет получать желаемое легко и с радостью; - Я та, которая поняла, что миром правит любовь и подружилась с ней; - Я та, которая научилась любить себя, и через эту любовь построила отношения с деньгами, а потом с мужчинами; - Я та, которая осознанно управляет реальностью. - Почему вы делите женщин на служанок, принцесс и королев? - Это уровни развития человека, или другими словами уровень осознанности личности. Кто как мыслит, так и живет. Служанки верят, что чудеса случаются, но эти надежды не оправдываются; с принцессами чудеса действительно случаются до поры до времени, так как у них есть родители и принц; а королевы творят чудеса сами. - Кто такая женщина-королева? - Королева – это женщина, которая сделала себя сама. Она успешна во всех сферах жизни, внутренне и внешне красивая, ухоженная, роскошная, богатая, любимая и любящая. Она любит мир, и он отвечает ей взаимностью. Королевой быть непросто, но имеет смысл. - Вы этой теме посвятили 3-месячный обучающий курс «Золотой путь в Королеву». Каким премудростям учите женщин? - Примерно год назад я вывела для себя формулу успеха: внешность + мышление + состояние = вы настоящая королева своей жизни. На курсе королевского преображения, состоящего из 20 уроков, я учу женщин любить себя, достать из глубоких

обид, страхов и детских иллюзий настоящее состояние любви. Затем, ощущая ее, строить отношения с собой, с деньгами и, конечно же, с мужчинами. Так мы приходим к жизни, похожей на сказку, в которой вы – главная героиня. - Как гармонизировать все сферы жизни? - Нужно полюбить себя, деньги и мужчин, вот только есть главное условие – настоящей любовью. Мы думаем, что мы знаем о любви все, на самом деле – почти ничего. Когда мы четко знаем, что такое любовь, и в этом состоянии живем, все вопросы и задачи разрешаются легко. - Как начать роман с собой? - Это интересное задание, особенно для тех женщин, которым надоело страдать и искать виновных в этом мире. Но сначала нужно понять, зачем мне нужен роман с собой?! И только с внятным ответом можно приступать к глубокой работе над собой. Убрав все страхи, обиды, иллюзии и шаблоны, вы убедитесь в том, что чудеса вас ждали. Как это сделать? - Технологий множество. Я могу показать свой путь. - По Вашим словам, одна из сверхспособностей женщины-королевы – умение управлять реальностью. Как этому научиться? - В первую очередь, поменять мышление. Научиться позитивными мыслями притягивать нужные события, а для этого стоит иметь объективно высокую самооценку. Верить в себя и любить жизнь. Знать чего хочешь и зачем это нужно, тогда все возможности открываются сами! Кстати, скоро мы летим на Мальдивы, где будем раскрывать состояние Королевы, через любовь к себе, мужчинам и деньгам. Если у вас есть желание - присоединяйтесь! tatyana.malevanaya.7

milleniumra.com.ua

Люди III тысячелетия

НАДЕЖДА КОРЕННАЯ:

ЛЮБАЯ НАГРАДА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СФЕРЕ – ЭТО СТИМУЛ ДОБИВАТЬСЯ БОЛЬШЕГО!

Всеукраинский профессиональный союз адвокатов появился в Украине совсем недавно – всего 4 года назад, чтобы защищать права адвокатов. Как работают подобные профсоюзы в Америке и что ждет рынок труда Украины в ближайшем будущем, мы узнали у председателя профсоюзного движения адвокатов Украины Надежды Коренной. Надія Корінна +380674494243 www.vpsau.org.ua

- Надежда, Вы принимали участие в Юбилейной сессии Международной конференции труда, которая в июне прошла в Женеве. Расскажите об этом опыте. - Сессия, на которой мы с председателем Федерации профсоюзов Украины Григорием Осовым представляли Украину, была приурочена к 100-летию Международной организации труда (МОТ). Среди 6000 делегатов из 187 стран-членов МОТ были такие мировые лидеры, как федеральный канцлер Германии Ангел Меркель, президент Франции Эммануэль Макрон, премьер-министр Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии Тереза Мэй, премьер-министр Люксембурга Ксавье Беттель и другие. Именно с их участием обсуждалось будущее сферы труда в мире, то, как люди будут работать в будущем, а также проблемы насилия и притеснения на рабочих местах. - Как думаете, как будут выглядеть рабочие места и отношения труда и занятости в ближайшем будущем? - Сегодня все больше становятся востребованы не просто хорошие квалифицированные специалисты, а сотрудники, которые хотят учиться и уделяют значительное время саморазвитию. Не исключено, что скоро основой рабочего процесса станут гибкие графики, дистанционные форматы работы, сокращенные рабочие недели и другие радикальные изменения в этой сфере. Что же касается Украины, то несмотря на то, что ключевую роль в формировании будущего сферы труда будет неизменно играть социальный диалог, сегодня в правительстве фигурирует законопроект «О труде», который незаконно лишает работников прав в пользу работодателей. Со своей стороны могу сказать, что мы сделаем все, чтобы не допустить принятия этого закона, обжалуя его в судебном порядке.

MILLENIUM CLUB’январь/февраль

- Сегодня Вы председатель Всеукраинского профсоюза адвокатов Украины. Что дает Вам и коллегам участие в нем? - На самом деле, адвокаты в Украине - одни из наименее защищенных в социальном плане. Именно поэтому в 2016 году был создан Профсоюз адвокатов - чтобы защищать не только профессиональные права адвокатов, но и прежде всего трудовые и социально-экономические на всех уровнях – как перед органами государственной власти, так и перед органами адвокатского самоуправления. - Расскажите о своем путешествии в Америку. Чем отличается наша адвокатская система от заокеанской? Как работают профсоюзы в США? - Разница в адвокатской системе колоссальная! Начиная от введения в профессию адвоката и заканчивая осуществлением адвокатской деятельности. Американские адвокаты в отличие от украинских руководствуются обычаями, положениями прецедентного права и корпоративных норм. Что же касается профсоюзного движения, то в США профсоюзы традиционно входят в коалицию, которая поддерживает демократическую партию. Сегодня в США среди государственных сотрудников членов профсоюза около 30 % от общей численности, а вот в частном секторе лишь каждый шестнадцатый является членом профсоюза. - Вы входите в десятку лучших женщин-адвокатов, удостоены звания «Выдающийся адвокат Украины». Что для Вас значат эти награды? - Для меня любая награда в профессиональной сфере это не только признание достижений в адвокатуре, но и стимул стремиться добиться большего, шаг к дальнейшему развитию. Ведь на самом деле наш личный успех – это параллель нашего развития как личности.

ЕЛЕНА БОРИСОВА:

Женщина тысячелетия

ФИЗИЧЕСКОЕ И ПСИХОЭМОЦИОНАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ КОМАНДЫ ВЛИЯЕТ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ БИЗНЕСА Гармония и достаток существуют там, где правильно распределяется энергия. Ее должно быть достаточно во всех сферах жизни, чтобы не болело ни тело, ни дух, и в делах всегда был порядок. Также следует помнить, что продуктивные идеи о продвижении и монетизации бизнеса приходят тогда, когда человек позволяет себе расслабиться. Только отпустив мысли, сбросив фокус внимания с проблем, приходят истинно верные доводы. О том, как обрести гармонию в делах, быть энергичным и здоровым, как подобрать продуктивную команду, мы поговорили с экспертом по психосоматике ЕЛЕНОЙ БОРИСОВОЙ.

- Елена, обращаясь к психосоматике, по состоянию здоровья предпринимателя можно предупредить проблемы в бизнесе или наоборот? - Да, если предприниматель относится к своему бизнесу, как к самой большой ценности в жизни и отдает ему слишком много времени, сил, энергии, здоровья, жертвуя при этом отдыхом, отношениями с семьей, близкими, можно предположить, что через какое-то время наступит момент, когда на пике подъема и стабильности, начнет происходить спад оборота, прибыли и возможностей. Такая ситуация, естественно, приведет к негативным переживаниям, которые запускают проблемы со здоровьем. Энергия должна правильно распределятся во все сферы. Когда есть перекосы, удар приходится в ту область, в которую энергия перекачана, чтобы высвободить ее для других важных аспектов жизни. - Психоэмоциональное и физическое состояние команды тоже ведь влияет на эффективность бизнеса. На что обращать внимание руководителю? - Однозначно, физическое и психоэмоциональное состояние команды влияет на эффективность бизнеса. Это важно учитывать и при подборе кадров. Если в жизни человека много проблем: конфликты в семье, неважно со здоровьем, претензии к миру, он вряд ли эффективный соискатель. Такие люди зациклены на своих вопросах и работают сквозь призму своих проблем. Эту негативную энергию они привносят в пространство, в котором трудятся, что в свою очередь может притягивать всевозможные неприятности в организацию по закону «подобное притягивает подобное». Если команда хорошая, то руководителю необходимо позаботиться о том, чтобы условия труда были комфортными. В большом коллективе желательно, чтобы в штате был психолог, который поможет вовремя увидеть проблему у сотрудника и способствовать ее разрешению.

Забота руководителя о сотрудниках приводит к уважению и отдаче рабочего коллектива. - В бизнесе существует множество рисков, которые воруют энергию предпринимателя и его сотрудников. Если устранить угрозу невозможно, можно хотя бы обезопасить свое здоровье? - Можно, если научиться более спокойно реагировать на ситуации и относиться к ним безоценочно. Любой негатив по отношению к происходящему приводит к снижению жизненных сил, а значит все меньше остается энергии на решение того или иного вопроса. Управление своими эмоциями – это одна из составляющих успеха, и в этом есть задача развития Души. - Деньги приходят на энергию. Как восстанавливать силы, чтобы увеличить доход бизнеса? • Прежде всего, не ставить деньги на первое место, чтобы не попасть в их плен. В приоритете должны быть ценности и здоровые отношения на всех уровнях жизни. Легко держать баланс, соблюдая рекомендации: • заботиться о своем теле, делать физические упражнения; • регулярно расслабляться, давать себе время побыть наедине со своими мыслями; • вовремя отдыхать, соблюдать режим сна; • питаться экологичными продуктами; • пить больше воды, она помогает работать лимфосистеме; • бывать 3 и более раз в неделю на свежем воздухе, общаться со стихиями природы; • духовно развиваться и регулярно входить в вертикальный поток Источника; • общаться больше с позитивными и успешными людьми, ограждая себя от токсичного общения.

ЕЛЕНА БОРИСОВА milleniumra.com.ua

Люди III тысячелетия

ВИКТОРИЯ ДАЦЕНКО:

МОЖНО БЫТЬ ЛИДЕРОМ ПО «МЯГКОСТИ СТУЛЬЕВ», НО ЗАТО ОТСТАВАТЬ ПО РЕЙТИНГУ «ВЕСЕЛОСТИ СТУДЕНТОВ» Каждое образовательное учреждение стремится быть более привлекательным для своей целевой аудитории. В этом контексте уместно поднять вопрос о брендировании вуза, то есть целенаправленной деятельности по созданию его запоминающегося, уникального имиджа. О том, из чего у абитуриентов, родителей и работодателей складывается положительное мнение о вузе, мы говорим с деканом экономического факультета Университета таможенного дела и финансов Викторией Даценко. - В современном маркетинге бренд – это знак качества, который выделяет продукт среди других аналогов. Виктория, какой он, бренд Университета таможенного дела и финансов? - Бренд Университета таможенного дела и финансов – это его студенты! Рассматривая сферу высшего образования, мы видим, что каждый день границы уникальности того или иного вуза стираются: в технических университетах открываются экономические специальности, плата за обучение становится приблизительно одинаковой, условия учебы и жизни иногородних студентов также не особо отличаются. Появляется конкуренция и следовательно - сложная задача: удержать свои позиции на рынке и сохранить эффективность. Поэтому руководство высших учебных заведений должно проводить активную брендинговую политику. - Назовите свои конкурентные преимущества. - В оценке эффективности бренда нашего Университета мы применяем методику «4Д-брендинг». Она включает четыре «измерения»: функциональное, социальное, ментальное и духовное. Функциональное измерение – это наша способность предоставлять качественное образование и быть механизмом социализации! Наш гарант высокого уровня качества образования – это профессорско-преподавательский состав, который имеет огромный опыт работы и умеет идти в ногу со временем! Социальное измерение – это международное сотрудничество университета, наши конференции и сильное «образование по обмену». 18

MILLENIUM CLUB’январь/февраль

Ментальное измерение – все, что касается информирования наших студентов о жизни вуза: какие мероприятия проходят, чем живет кафедра и учебное заведение, наш город и страна в целом. Ну и последнее – это духовное измерение. Для его усиления мы ведем мониторинг показателей трудоустройства и дальнейшего продвижения наших выпускников. - Репутация педагогов, престижность диплома, востребованность выпускников у работодателей – все это создает позитивный имидж учреждения? - Позитивный имидж университета – это то, что подчеркивает его уникальность! Из своего опыта могу сказать, что создание индивидуальности - лучший способ обращения к студентам. Она усиливает любые рекламные сообщения и выгодно выделяет университет среди других. Если говорить об имидже Университета таможенного дела и финансов - то это использование ведущих современных обучающих методик зарубежных вузов, а также тесное сотрудничество с заказчиками образовательных услуг. Вместе мы формируем учебные планы, согласовываем содержание дисциплин, организовываем круглые столы и конференции. - Как Вы относитесь к различным рейтингам вузов? - Отрицательно. Каждый рейтинг делается для отдельного сравнения и поэтому сложно создать какой-то общий, единый показатель. Ведь можно быть лидером «по мягкости стульев», но при этом отставать по рейтингу «веселости студентов»! Виктория Даценко

Женщина тысячелетия

ПУТЬ К ИДЕАЛЬНОЙ ЖИЗНИ

Настойчивость и вера в собственные силы помогли ЕЛЕНЕ СУСЛОВОЙ-СЛАБУН стать коучем. Она создала себя сама и теперь верит в потенциал каждого человека, а потому помогает людям возродить самоценность и выйти на новый уровень жизни, как это сделала когда-то она сама. Сегодня у Елены три основных направления работы и два новых проекта: пространство для активных женщин, которые хотят реализоваться во всех сферах жизни и быть счастливыми, а также международный клуб для экспертов различных направлений. В клубе начинающие предприниматели из разных стран мира могут получить бизнес-сопровождение, а более опытные их коллеги попадают в среду, где зарождаются новые проекты. Кроме этого, Елена курирует проект «Путешествия со смыслом» и занимается разработкой и проведением тренингов и коучинговых программ под цели и задачи бизнеса.

- Елена, сегодня у Вас разнообразие проектов. Как Вы к этому пришли? - Все началось с мечты. Я всегда хотела создать нечто значимое и приносящее пользу людям. С детства у меня проявились способности к раскрытию уникальности человека. Трансформационным периодом в моей жизни стал очередной декрет. Когда ясно осознала, что хочу кардинальных перемен. Именно тогда ко мне пришла информация о коучинге, который настолько вовлек, что я попросту переформатировала свою жизнь. - Каждая профессия развивает в человеке определенные черты характера. Как изменил Вас коучинг? - Коучинг – это тот инструмент, который позволяет человеку сделать свою жизнь такой, какая нужна именно ему. Мне он помог «услышать себя» и открыть свой внутренний источник счастья. Я убеждена, что человека невозможно изменить, но можно поменять тип его мышления и выработать желанные качества, привычки и образ жизни. - У Вас есть коучинг для женщин. Неужели это направление имеет гендерные различия? - Коучинг не делится на мужской и женский. Я работаю с представителями обоих полов. Основные отличия - в принципах, подходах и методологии; потому что работают разные энергии. Например, женщина настроена на гармоничное сосуществование с миром, она живет эмоциями и состояниями. - Какие из Ваших достижений на сегодня самые значимые? ● Прежде всего, я горжусь своей семьей. Это те отношения, которые меня окрыляют. ● Я достигла желаемых результатов в сфере бизнеса. Более 5 лет работала на должности, о которой мечта-

ла, – руководила отделом обучения, развития и оценки персонала крупной страховой компании, филиалы которой расположены по всей территории Украины, в моем подчинении было более 5 000 человек. ● Разработала и внедрила инновационную систему обучения персонала. На практике ее эффективность позволила не только сократить операционные затраты, но и повысить качество, скорость и спектр обучения сотрудников. ● В 2019 году в качестве приглашенного эксперта я выступала на НСК «Олимпийский» перед аудиторией около 3 000 человек. Это то, что меня драйвит. ● Также горжусь результатами моих клиентов. Считаю, что в каждой их победе есть и моя заслуга, меня это окрыляет и вдохновляет. ● Пожалуй, самое главное мое достижение – сертификат коуча и мои любимые проекты (улыбается). - В чем секрет столь эффективного стиля жизни? - Слышать себя, быть честной с собой, понимать истинность своих желаний и идти вперед, не предавая своих ценностей. Казалось бы, секрет прост, но мне понадобилось чуть больше 33 лет жизни, чтобы понять это. - И в завершение нашего интервью, что помогает успешному человеку вести сбалансированный образ жизни? - Важно не забыть, что счастье внутри вас и все мечты достойны, чтобы сбываться, – это путь к вашей идеальной жизни. Как его пройти, мы выбираем сами. Елена Суслова, коуч, Hr, тренер, счастливая женщина +38 (095) 893 54 41 @SEmastercoach (фб, в онлайн продвигаюсь с 2019 года) coach.practice.elenas@gmail.com

milleniumra.com.ua

Люди III тысячелетия

ВЛАДИМИР ВОЛИКОВ: ЖИВИТЕ С ЛЮБОВЬЮ И ПОЗИТИВОМ! В ноябрьском номере «Миллениума» читатели познакомились с кардиологом высшей категории Владимиром Воликовым. Многих заинтересовал комплексный подход специалиста к лечению сложных сердечнососудистых заболеваний. Из откликов читателей нам стало понятно, что они вновь хотели бы встретиться с Владимиром на страницах журнала. Сегодня наше знакомство с Владимиром Воликовым - кардиологом клиники имени профессора Гальченко, продолжается. - Владимир, рады очередной встрече с Вами. Три месяца – срок не очень большой для перемен, но, возможно, что-то произошло значимое в Вашей жизни, работе? - Если человек живет полноценной жизнью, то каждый день для него это новое приключение, наполненное яркими красками и событиями. За это время мы создали Академию медикобиологических проблем, где наряду с врачами будут работать представители нетрадиционной медицины. Хотим объединить эти два направления для достижения максимального эффекта в лечении различных заболеваний. На базе Академии можно будет пройти сеансы по различным оздоровительным системам - Тайчи, Цигун и другим. - Читатели журнала хотели бы подробнее узнать о методах восточной медицины, которые вы используете в своей практике. Расскажите, пожалуйста, чем полезны иглорефлексотерапия и Цигун в сочетании с традиционными препаратами. - Методы иглорефлексотерапии и Цигун позволяют восстановить нормальный ток энергии ци по меридианам или в стихиях (если речь идет о Цигун). Так человеческий организм начинает сам себя исцелять, что запрограммировано природой. Просто мы мешаем ему это делать своим разумом. Поэтому сочетание протоколь-

MILLENIUM CLUB’январь/февраль

ных лекарственных методов лечения с применением восточной медицины позволяет в разы ускорить процесс выздоровления, существенно снизить дозы лекарственных препаратов. А в случае реабилитации больных с перенесенным инфарктом миокарда или инсультом, упражнения цигун и иглорефлексотерапия становятся основными методами восстановления, позволяющими вернуться к полноценной жизни. - Может ли человек помочь себе сам в случае внезапного приступа? Известно много различных советов, например, что боль в сердце можно снять, если несколько минут массажировать мизинец левой руки. - Конечно, может! Что касается снятия сердечного приступа при помощи массажа мизинца, это не совсем так. Приступ можно снять, воздействуя на точки сердечного меридиана на обеих руках, так как он парный. Также существуют «моментальные» точки при внезапно подскочившем давлении, обморочных состояниях, болевых приступах различной этиологии. Зная их, человек может оказать себе первую помощь. Подробнее об этом я рассказываю на тематических занятиях в нашей Академии медико-биологических проблем. - Владимир, нам стало известно, что Вы являетесь потомком казаков-характерников, которые бы-

ли посвящены в тайны природы и лечили своих собратьев от многих недугов. Их знания тоже помогают Вам в медицинской практике? - Мой род Мовчанив по маминой линии, действительно, принадлежит к древнему казацкому роду, в котором были и легендарные характерники. К сожалению, большинство знаний и техник этих людей безвозвратно утеряны. Но мне удалось отыскать некоторые рецепты травяных отваров, которыми мои предки успешно лечили различные недуги желудочно-кишечного тракта и мочеполовой системы. Их я успешно применяю в своей работе. - У Вас не возникало желание систематизировать практический опыт и написать книгу, которая будет полезна как специалистам, так и всем людям? - К сожалению, в нашей стране опыт восточной медицины обесценен большим количеством профанов, которые не имеют глубоких фундаментальных знаний в этой области, но пытаются лечить все и вся, нивелируя ценность самого метода. А написать книгу для широкого круга, в которой каждый найдет что-то полезное для себя прекрасная идея! Я обязательно над этим подумаю. - Владимир, Вы живете и работаете в Киеве. А может ли обратиться к Вам за помощью человек из другого региона Украины? - Любой человек может обратиться ко мне за помощью. Я принимаю в Клинике им. профессора В. В. Гальченко. Записаться на прием можно по телефону (096)184-34-32. Всегда рад помочь каждому в решении проблем со здоровьем. - Переход от зимы к весне - сложный этап для людей, страдающих сердечнососудистыми заболеваниями. Что Вы им сейчас порекомендуете? - Прежде всего, советую всем «сердечникам» перестать негативно эмоционировать. Начинайте жить с любовью и позитивом! Просыпайтесь с улыбкой на лице и добром в сердце! Полноценно питайтесь. Включите в рацион грецкие орехи, изюм и курагу. А перед сном обязательно выпивайте стакан воды. Это поможет снизить риск инфаркта и ишемического инсульта. Будьте здоровы!

Женщина тысячелетия

ТАТЬЯНА КОНОВА:

ЖЕЛАНИЯ ПАЦИЕНТОВ СТИМУЛИРУЮТ НАС ПОСТОЯННО УЛУЧШАТЬ СЕРВИС И МАСТЕРСТВО! Стоматологическая клиника Татьяны Коновой известна не только в Голосеевском, но и в других районах Киева. По отзывам самих пациентов, здесь царит домашняя теплая атмосфера. И это — заслуга каждого, кто работает в этом месте. Секретами создания такой обстановки и своим мнением о современной стоматологии поделилась директор клиники - Татьяна Конова. - Татьяна, Ваша клиника одна из лучших в Голосеевском районе, и многие пациенты доверяют именно Вам. Что вывело Вас на эти рубежи? В чем секрет такой популярности? - Наша деятельность началась еще в далеком 2004 году, когда мы обосновались в самом красивом и зеленом месте Киева – Голосеевском районе. И с первого дня перед нами была поставлена цель стать семейной клиникой! Это направление стимулировало нас расширять диапазон услуг, развиваться, осваивать новые механизмы работы, улучшать мастерство. А благодаря клиентоориентированности мы научились быть открытыми и получили доверие пациентов. - Стоматологии Татьяны Коновой уже более 15 лет. Какая специализация у Вашей клиники? - Сегодня мы предоставляем все виды стоматологических услуг и оказываем их на самом высшем уровне! Лечение, протезирование, имплантология, ортодонтия, пародонтология, детская стоматология. Детский прием – это вообще особенная ниша. Мы очень любим детей, и они отвечают нам взаимностью! - Что считаете настоящим достижением «Стоматологии Татьяны Коновой»? - Главное достижение – это создание семейности для пациентов. А также высокий уровень гигиенического подхода и уникальность нашей команды. Каждый сотрудник нашей клиники – маэстро в своей сфере, все вместе мы делаем очень классный сервис, красивые работы, предоставляем лучшие услуги. - Какое влияние оказывает хорошее оборудование на качество предоставляемых услуг? - Работа на хорошем оборудовании – это залог комфортной, четкой и качественный работы врача. А сам врач помогает, сопровождает и поддерживает результат своей работы на долгие годы. Именно эти два аспекта являются неотъемлемой частью любой стоматологической практики. Поэтому хорошее оборудование и хороший врач – главный шаг к успеху! - По каким критериям подбирается медицинский персонал для клиники? Из чего складывается профессионализм врача? - Выбор врача – это всегда не просто! Для меня профессионал – это: 1. Человек, который обязательно любит то, чем занимается. Если есть любовь к делу, врач всегда будет развиваться и совершенствоваться в своем направлении.

2. Жизнелюб. Специалист должен иметь серьезный подход и при этом всегда улыбаться! 3. Хороший врач готов переучиваться, а значит, оставаться профессионалом в любое время. 4. Врач, который любит своих пациентов! Тогда у него получается лучший результат. - Сейчас везде проблема с кадрами, а у Вас сложился по-настоящему дружный коллектив. Как удается вдохновлять сотрудников быть единой командой? - Все очень просто! Каждый день я повторяю своим коллегам: «Вы - золотой состав! С вами интересно, азартно, очень легко и хочется двигаться вперед!» Считаю, что именно благодаря дискуссиям, открытому общению, саморазвитию и обучению внутри клиники мы стали единомышленниками, у которых общий вектор по достижению целей. - Что Вы хотите изменить или усовершенствовать у себя в клинике в ближайшей перспективе? - Каждый день мы делаем шаг вперед, чтобы становиться еще лучше. Очень хочется сохранить тот уют и теплую атмосферу, которые царят у нас сегодня. Мы будем продолжать идти в ногу со временем в технологиях, усовершенствовании оборудования. И конечно, удовлетворять потребности наших пациентов! Их желания постоянно стимулируют нас улучшать сервис и мастерство! - Какие планы на будущее? - Быть на гребне волны! Оставаться востребованными и рекомендуемыми! И конечно же - делать свою работу так, чтобы пациенты улыбались здоровой и красивой улыбкой, дарили ее своим близким и всем окружающим!

milleniumra.com.ua

Люди III тысячелетия

ДЕКО БУД:

МЫ ХОТИМ СДЕЛАТЬ МАЛЕНЬКУЮ РЕВОЛЮЦИЮ В СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРЕ УКРАИНЫ! Наталья Баращук – учредитель, директор компании ДеКо БУД, которая специализируется на инновационных разработках в различных отраслях и направлениях, их патенте и дальнейшем воплощении в жизнь. Все разработки компании уникальны и не имеют аналогов. Одна из них – это инновационная система защиты и гидроизоляции бетона GIDROFOR-W20. В сотрудничестве с Альбертом Семоновым - научным руководителем, Наталья планирует кардинально изменить подход к строительству XXI века. О новых стройматериалах и планах на будущее руководители компании рассказывают в сегодняшнем интервью.

Наталья Баращук учредидель, директор

Альберт Семенов учредидель, научный руководитель dekobud2020@gmail.com +380 50 902 33 85, +380 67 68 17 2 17

Наталья, как работает система GIDROFOR-W20? Как Вы считаете, почему за этой технологией будущее? Компоненты GIDROFOR-W20 как никакие другие проникают в самую глубь бетона, защищают его структуру от воды и воздействия даже самой агрессивной среды. Свободные соединения кальция в бетоне и растворенные в воде компоненты GIDROFOR-W20 создают некие кристаллы, которые заполняют трещины, поры и капилляры бетона. Тем самым значительно продлевая жизнь бетонным строениям! Я уверена, что нашу компанию ждет успех во всех начинаниях! Альберт, расскажите о Ваших научных инновационных технологиях. Об этом можно говорить бесконечно! То, к чему мы стремимся сегодня, – это совершенствование строительных технологий. Мы планируем открыть предприятия, которые будут заниматься специальными работами, чтобы находить все новые и новые возможности изменения технологий строительства. Какие у Вас планы на ближайший год? Н. Б.: Инновации – это не только разработка новых технологий и технологических процессов. Это также своеобразный склад ума, способность по-новому взглянуть на вещи. Для начала хотелось бы найти хороших инвесторов для нашего проекта, поскольку это вложение очень стоящее! А. С.: На сегодняшний день материалы, примененные в стройиндустрии, не могут быть вечными. С периодичностью в 3 - 5 лет, как правило, что-то нужно менять: штукатурить, восстанавливать. В связи с этим доверие к нынешним стройматериалам пропало. Мы хотим предложить нечто совершенно новое! У нас есть эксклюзивные материалы, которые способны сохранять водоотталкивающий слой на протяжении 30 лет и не разрушаться под воздействием ультрафиолета. Это уже испытано на практике, имеются соответствующие патенты. Также у нас есть материалы, способные восстановить разрушенную бетонную структуру практически на 70 %. Это очень актуально при реконструкции мостов, переходов, бетонных частей причалов, опор уличного освещения и т. д. Мы сможем это все восстановить, отштукатурить, придать форму и подарить новую жизнь! Альберт, какие есть преимущества и приоритеты в Вашей разработке? Если говорить о нашей разработке, связанной с утилизацией стекла, то она получила второй патент в мире! Что же касается восстановительных ремонтных работ, то один из приоритетов наших материалов – это способность восстанавливать структуру бетона с использованием на 100 % водоотталкивающих материалов и неразрушение от ультрафиолетовых лучей.

MILLENIUM CLUB’январь/февраль

На сегодняшний день я имею право аккредитации, реставрации, могу ставить клише. В Украине специалиста такого профиля больше нет. Наталья, Вы как управленец компании ДеКо БУД считаете, что Вас ждут большие перспективы? Перспектива – это всегда приятно! Поэтому я всегда поддерживаю инновации и научные технологии, а также привлекаю к работе профессионалов, которые готовы перевернуть мир и сделать так, чтобы люди не тратили дополнительные средства на реставрацию объектов, а сразу строили как положено, на века! Мы создаём инновационные решения в различных отраслях, чтобы обеспечить потребителей продуктами, которые предвосхищают их потребности в области функциональности и качества, делают их работу простой и эффективной. Мы нацелены на постоянный рост и самосовершенствование, активно работая над вопросами производственной и сбытовой экспансии, в том числе развивая собственные сырьевые базы. Все это помогает нам стать ближе к потребителю и обеспечивать конкурентоспособное предложение по качеству, стоимости и сервису. Наши решения – это результат накопленных знаний, многолетнего опыта на рынке и наличия в штате компании высококвалифицированных специалистов. Ведь любая организация – это не только инфраструктура. Особая ценность нашей компании – сотрудники. А они у нас лучшие, мы уникальны в своём роде! Каждый этап производства – ещё один шаг к прогрессу, а потому ни одно звено технологической цепи не остаётся без внимания технологов и сотрудников отдела технического контроля. Такой механизм контроля, базирующийся на высокой степени ответственности бизнеса перед потребителями, позволяет компании успешно конкурировать на рынке и активно развиваться в условиях инновационных мировых тенденций. Соответствовать мировым стандартам качества изготавливаемого продукта достигается посредством полного контроля на каждом этапе производственного цикла. Наличие исследовательской базы позволяет разрабатывать новые технологии, опираясь на собственный опыт и научно-производственный потенциал, а также вести исследовательскую деятельность и проводить тестирование продукта в лабораторных условиях. Мы несём ответственность за качество, начиная с этапа разработки, изготовление своей продукции, до непосредственного использования нашими заказчиками, именно поэтому все сотрудники компании вовлечены в процесс создания и производства качественного продукта. Мы постоянно работаем над тем, чтобы наш потребитель был доволен работой нашей компании DeKo BUD. Поскольку мы с Альбертом Адольфовичем творческие люди, у нас должен получиться хороший тандем!

Люди III тысячелетия

БАНКРОТСТВО ФИЗЛИЦ: РЕАЛЬНО ЛИ ОСВОБОДИТЬСЯ ОТ ДОЛГОВ? В октябре 2018-го Верховная Рада Украины приняла Кодекс Украины по процедурам банкротства, принципиальное нововведение которого – создание института восстановления платежеспособности физического лица. Управляющий партнер юридического агентства «Абсолют» - адвокат, заместитель председателя НААКУ, арбитражный управляющий Александр Бондарчук, рассказывает об особенностях банкротства физлиц, а также о том, кто может рассчитывать на эту процедуру в рамках нововведений, вступивших в силу в октябре 2019 года. - Александр, производство по делу о банкротстве открывается только по заявлению Должника. Почему физлицо объявляет о банкротстве? - Статья 134 Кодекса, говорит нам о том, что во время завершения процедуры погашения долгов физлица и прекращения производства по делу суд также принимает решение об освобождении этого человека от долгов. Следовательно, Должник инициирует в отношении себя процедуру банкротства, чтобы избавиться от долгов. - Что происходит с Должником-физлицом и его имуществом после открытия производства по делу о банкротстве? - Прежде всего, Кодекс предусматривает разработку и утверждение Плана реструктуризации долгов Должника-физлица. Этот план может содержать как пункты о реализации части его имущества, так и пункты об изменении способа и порядка исполнения обязательств (отсрочку/рассрочку, прощение (списание) долгов, выполнение обязательств третьими лицами и прочее). Если в течение 120 дней со дня открытия производства по делу о банкротстве физлица Кредиторы не одобряют План реструктуризации долгов или решают перейти к процедуре погашения долгов Должника-физлица, Хозяйственный суд выносит Постановление о признании Должника-физлица банкротом и вводит процедуру погашения его долгов. - Каким образом Должник-физлицо погашает задолженность перед Кредиторами? - Требования Кредиторов удовлетворяются за счет средств, полученных от реализации всего имущества Должника-физлица, которое находится в его собственности. Однако следует учитывать, что Кодекс обеспечивает защиту конституционного права человека на жилье! Так, нельзя реализовать жилье, являющееся единственным местом проживания семьи Должника (квартира общей площадью не более 60 кв. м или жилой площадью не более 13,65 кв. м на каждого члена семьи, а также жилой дом общей площадью не более 120 кв. м) и не являющееся предметом обеспечения.

- После признания банкротом может ли физлицо заключать Договора займа, залога, поручительства? - Кодекс не запрещает физлицу-банкроту заключать указанные Договора, однако обязывает его в течение 5 лет после признания банкротом, перед заключением таких Договоров, письменно уведомлять другую сторону договорных отношений о факте своей неплатежеспособности (банкротстве). - По сути, Кодекс дает возможность начать жизнь «с чистого лица». Насколько эффективен такой метод избавления от долгов? - Мы рекомендуем физлицам не уповать на то, что при объявлении себя банкротом можно решить все свои денежные проблемы. Поскольку Кодекс таит в себе определенные нюансы и профессиональные сложности. Насколько эффективно применение банкротства физического лица, как инструмента избавления от долгов, покажет только время. Сегодня мы в Юридическом агентстве «Абсолют» разработали определенные методики применения процедуры банкротства физлиц и уже нарабатываем судебную практику, заботясь о наших клиентах. Каждый, кто делает абсолютно правильный выбор, получает в нашем лице надежного юридического советника на долгие годы! 067 732 38 82 absolute@absolute.com.ua, www.absolute.com.ua, 01010 г. Киев, ул. Московская 32/2, БЦ «Сенатор», 4 этаж 49044, г. Днепр, Екатеринославский бульвар, 2, ТДЦ «Босфор», офис 610 milleniumra.com.ua

НАТАЛЬЯ КУШНАРЕНКО: КОУЧ – ЗЕРКАЛО ДЛЯ КЛИЕНТА

Два года назад появилась «Международная академия профессионального коучинга», которая была основана двумя партнерами. Обе женщины - сертифицированные коучи, которые верят в то, что у каждого человека есть все ресурсы для достижения поставленных целей. Просто мы не всегда можем самостоятельно найти в своем арсенале нужный ключ от новой ступени своего развития. Познать свои ресурсы и возможности помогает коучинг. В этом мы убедились, поговорив с НАТАЛЬЕЙ КУШНАРЕНКО, которая рассказала журналу MILLENIUM CLUB, чем это направление может быть полезно предпринимателям и ТОП-менеджерам. - Наталья, расскажите немного о себе. Чем занимались до того, как стали коучем? - По образованию я врач акушер-гинеколог. Еще будучи студенткой, начала заниматься сетевым маркетингом. Потом совмещала этот вид деятельности с врачебной практикой. Затем приняла решение уйти из медицины. Работала в компании Avon менеджером по продажам. 9 лет возглавляла один из районов Харьковской области. Именно на этом пути впервые столкнулась с коучингом. Потом у меня начался внутренний поиск себя. Я уволилась с должности районного менеджера по продажам и попробовала себя во многих направлениях: открыла магазин детской одежды, игрушек, женского белья, салон красоты. Три года занималась только своим косметологическим кабинетом. Наверное, так я отдыхала от внутреннего выгорания, которое со мной случилось. И в какой-то момент задалась вопросами: кто я? для чего я? что я могу дать этому миру? Поиски ответов привели меня к профессии коуч. - Сегодня Вы обучаете коучингу. Чему учите новичков в первую очередь? - Коучинг – это процесс, который построен на принципах партнерства. Он стимулирует мышление и творческий процесс, чтобы вдохновлять человека на максимальное раскрытие своего потенциала как личностного, так и профессионально-

MILLENIUM CLUB’январь/февраль

го. Собственно, это происходит за счет рефлексии клиента о самом себе. Для того чтобы это размышление состоялось, коучу необходимо обладать определенными профессиональными качествами, которые позволяют определить еще в самом начале, возьму я этого клиента или нет, коучинговый это вопрос или нет. Если говорить о дальнейшем обучении, то от профессиональной этики мы переходим к составлению договора и длительных контрактов. - Можно ли быть коучем самому себе? - Этот вопрос мне часто задают на открытых вебинарах. Так как коучинг – это необходимый инструмент для эффективной коммуникации, которым должны обладать все руководители, лидеры мнений, менеджеры. Он помогает в вопросах планирования и определения приоритетов. Однако если копнуть глубже, коуч – зеркало для клиента, с помощью которого человек может разглядеть все детали и нюансы, скрытые от взгляда поверхностного. Дальше человек сам решает, будет ли он работать с этим. Таким образом, можно быть коучем в поверхностных вопросах. Но если вы хотите разобраться в себе, изменить стратегии своего мышления, хотите изменить те убеждения, которые мешают двигаться к цели, хотите развить в себе качества, которые необходимы личности, чтобы выйти на новые уровни своего развития, то, по моему мнению, необходимо идти к специалисту, который поможет рассмотреть вашу ситуацию с разных ракурсов и самому принять решение, как двигаться дальше. - Если руководитель владеет инструментами коуча, как это влияет на развитие бизнеса? - Большинство организаций ощущают, что те способы, которые ранее работали в коллективе, сейчас утратили эффективность. Также довольно тяжело мотивировать сотрудников. Иногда складывается ощущение, что коллеги находятся не на своем месте в работе. Нет здорового духа в коллективе. Иногда команды как таковой нет, отсутствует поддержка. Если заглянуть внутрь такой организации, столкнешься с тем, что каждый сотрудник, приходя на работу, надевает некую маску, за которой скрывается личность человека. Зачастую это связано с тем, что в коллективе много страхов, недосказанности, недопонимания и не понимания, что хотят руководители от сотрудников.

Инструменты коучинга нужны, чтобы к каждому сотруднику найти индивидуальный подход, для понимания, что действительно ценно для вашего подчиненного, ради чего он работает, что он хочет получить взамен, что ему нравится делать, а чего он не любит. Это те вопросы, которые в принципе должны быть у каждого руководителя в арсенале. - Какими инструментами стоит овладеть предпринимателям для построения эффективной команды? - Само определение «эффективная команда» подразумевает командные взаимодействия. Ключевая задача лидера, предпринимателя, управленца, собственника – создать атмосферу доверия и поддержки. Это позволит вовлечь в процесс каждого сотрудника, исходя из особенностей, ценностей и способностей человека, тогда большая цель компании становится достижимой. Если говорить о компетенции современного руководителя, то она должна включать в себя следующие навыки: - стратегическое планирование и делегирование; - создание доверительных отношений в команде; - активное слушание и умение задавать вопросы. Конечно же, в любой команде важен контроль и обратная связь высокого качества. Это тот навык, которым должен обладать каждый руководитель, потому что именно при помощи обратной связи можно мотивировать и поддерживать сотрудника, при этом показывая, где и в чем он силен. - Есть мнение, что, чтобы достичь успеха, нужно сосредоточиться на чем-то одном. Наталья, Вы – тот человек, который часто занимается несовместимыми вещами и достигает больших результатов. Как Вам это удается? - Я тоже задавала себе этот вопрос и от многих слышу, что заниматься и инвестировать нужно во что-то одно. Всегда, когда такое слышу, у меня включается внутреннее сопротивление. Каждый человек – бриллиант, у которого много граней, они являются нашими уникальными качествами, талантами, способностями. Так почему же не дать возможность всем сторонам личности блистать? Я нашла баланс между всеми сферами, когда научилась находить время для себя, когда пришло понимание того, что я у себя одна. И только я выбираю, как мне жить. Верьте в себя и берите возможности, которые к вам приходят!

+38 (050) 140 22 64 www.coaching-academy.online www.unicebusiness.com.ua kushnarenkonatalia

milleniumra.com.ua

АНЖЕЛА САВЧЕНКО:

КЛЮЧ К СЧАСТЬЮ – ВИДЕТЬ ПОЗИТИВНОЕ И РАДОСТНОЕ ВО ВСЕМ, ЧТО НАС ОКРУЖАЕТ Каждый день мы все чаще встречаем на улицах, в кафе или новостных лентах молодых, успешных и образованных бизнес-леди. Но все ли из них по-настоящему счастливы? Давайте разберемся вместе, как видеть в своей работе смысл и получать удовольствие от того, что делаешь? На этот вопрос директор по подбору персонала компании «Helen Marlen Group» Анжела Савченко отвечает в интервью нашему изданию. Анжела, как одновременно быть бизнеследи, иметь хобби, следить за собой и всегда оставаться интересным собеседником? Мы живем в невероятно счастливое время, когда есть все возможности для проявления уникальной личности каждого человека. Сегодня мы можем реализовать заветные идеи и стремления, если будем слушать свое сердце и осознаем свое женское предназначение. Наша женская энергетика созидающая, отдающая. И чтобы наполнять мир и близких людей, женщине нужно самой быть в ресурсном, наполненном состоянии. Для этого важно полностью полюбить и принять свою уникальность: позаботиться о своем теле с помощью регулярных тренировок, развивать кругозор через любимые активности – путешествия, искусство и все, что дарит восторг и радость. Баланс активностей и планирование своего дня, исходя из приоритетов на данный момент, позволяет ежедневно создавать жизнь-мечту! Важно не откладывать мечты на завтра, а обязательно трансформировать их в конкретные цели и ежедневно идти к ним. Для начала попробуйте как-то проанализировать свой день - и вы увидите, что вместо часа, потраченного на пролистывание ленты в Инстаграм, можно сделать что-то полезное! Например, выучить 10 новых английских слов. Анализируйте динамику вашего продвижения к целям ежемесячно. И создавайте свою, уникальную и счастливую жизнь! Какие качества Вам помогают быть успешной? Расскажите о своем секрете успеха. Важно прислушаться к себе и понять, какое дело вдохновляет вас в жизни, в чем ваш уникальный талант. Смело мечтайте, все возможно, границы есть только у нас в голове. И действуйте! Развивайте сильные стороны, принимайте неудачи как сигналы, что нужно просто найти другой путь к цели, ищите новые возможности. Меня всегда вдохновляли амбициозные мечты, к реализации которых я шла ежедневно. Я трудоголик и перфекционист. Это особенное удовольствие развиваться личностно и менять мир к лучшему. Вы считаете себя счастливым человеком? Невероятно счастливым! Мой ключ к счастью – это видеть позитивное и радостное во всем, что меня окружает, а еще – забота о людях. Жизнь – это уникальный подарок, который мы сами можем сделать радостным и прекрасным! Даже когда что-то идет не по плану, старайтесь 26

MILLENIUM CLUB’январь/февраль

расслабиться - и жизнь сама покажет нужное направление. Давайте немного поговорим о работе. Что Вам уже удалось сделать в компании “Helen Marlen”? Миссия Helen Marlen – делать людей счастливыми через красоту. Именно у нас клиент получает консультацию стилиста и возможность увидеть себя новым. Это уникальная компания, которая любит клиентов и команду, слушает и слышит каждого. За то недолгое время, что я здесь работаю, мне удалось обновить систему подбора талантов, запустить мотивационный проект для стилистов и систему обучения. Как мотивируете сотрудников всегда быть в хорошем настроении? Мы изначально проводим достаточно строгий отбор и приглашаем в команду только счастливых и светлых людей, которые влюблены в моду. Для них в компании создана уникальная корпоративная культура, которая поддерживает вовлеченность каждого сотрудника. Например, это может быть обучение у лучших тренеров, поездки в разные страны мира, чтобы увидеть все этапы создания нашей высококачественной одежды и обуви, ну и конечно - обязательно достойное вознаграждение.

Если с работой все понятно, то как у Вас обстоят дела с отдыхом? Часто позволяете себе перезагрузить голову, отключиться? Честно признаться, я использую любую возможность, чтобы «зарядить свои батарейки». Фитнес три раза в неделю позволяет мне поддерживать в тонусе настроение и форму. Уже доказано, что во время тренировок у человека вырабатывается тот самый гормон счастья – серотонин. Кроме этого, на каждые выходные я всегда планирую интересные активности – театр, артгалерея, музеи, благотворительные мероприятия. Новые положительные эмоции меня всегда очень вдохновляют. Вы много путешествуете за пределами Украины. Расскажите о самых любимых маршрутах и направлениях. Меня очень привлекает возможность изучать различные культуры, открывать для себя мир, быть космополитом. Мой 2019 год был посвящен гениальной личности – Леонардо да Винчи. Мне удалось посетить знаменитые музеи и уникальные выставки в Италии, Франции, Испании, познакомиться с удивительными людьми, которые также увлекаются его творчеством. Особое незабываемое впечатление на меня произвела именно Франция с ее легкостью восприятия, великолепной архитектурой и творческим отношением к стилю жизни. Если бы вы могли и хотели жить в другой стране, какая бы она была? В каждой стране есть неповторимый шарм. Однако чувствую себя наиболее комфортно именно в любимом Киеве. Позитивные люди, возможности развиваться, уникальные культурные ценности, гармоничный климат. Мне все идеально подходит! Тем более, что мы живем сейчас в период ценностных изменений в стране, и это прекрасная возможность быть причастным к ним. Как считаете, каковы главные секреты женской привлекательности? В тренде всегда была и будет естественная красота. Она подчеркивает природную уникальность женщины. Ухоженная кожа, красивые волосы, счастливая улыбка – и вы прекрасны! А легкость в общении, умение поделиться хорошим настроением с окружающими, гармония внутренней энергетики и любовь к себе и к миру только дополнят этот идеальный образ! Angela Savchenko

АННА ЩЕННИКОВА:

ГРАМОТНЫЙ АДВОКАТ – НЕОТЪЕМЛЕМАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ УСПЕШНОГО БИЗНЕСА Можно быть предпринимателем, который добросовестно платит налоги и регулярно подвергаться проверкам налоговой службы. Почему? Из-за недобросовестных конкурентов. Как уберечь свой бизнес от неправомерных нападок взыскателей государственных сборов знает руководитель уголовной практики юридической фирмы «Горецкий и партнёры», адвокат АННА ЩЕННИКОВА. - Анна, давайте знакомиться. Как Вы приняли решение стать адвокатом? - Решение стать юристом не было сиюсекундным. В детстве я хотела быть врачом, чтобы вылечить тяжело болеющего деда. Когда он умер, поняла, что в этой мечте уже нет необходимости. «Буду адвокатом», – подумала я и забыла об этом до гибели отца при исполнении служебных обязанностей. Он был милиционером. Тогда маме предложили, чтобы я, пользуясь льготами, поступила в Юридический лицей при Национальной академии внутренних дел Украины. Так и сделали, это и предопределило мою судьбу. Сначала я работала оперуполномоченным в службе по борьбе с экономическими преступлениями, потом стала прокурором, а сейчас я адвокат. - На сегодняшний день Вам ближе вопросы, касающиеся криминального или налогового права? - Уголовное право и процесс мне всё-таки ближе. Эта «симпатия» родом из моего прошлого. Я работала в подразделении по борьбе с экономическими преступлениями и будучи уже прокурором, надзирала за расследованием такой категорией дел, как служебные преступления, преступления в хозяйственной сфере, словом, так называемая, «беловоротничковая преступность». - Как выглядит контрольный список вопросов предпринимателей, с которыми они обращаются к Вам? - Как правило, предприниматели жалуются на постоянное необоснованное вмешательство в бизнес со стороны правоохранителей. Это те случаи, когда по неизвестным причинам предприятия из реального сектора экономики ставят в «рискованные» и применяют весь инструментарий для препятствия деятельности: блокируют налоговые накладные, инициируют обыски, изымают оргтехнику, требуют предоставить финансово-хозяйственную документацию у контрагентов, тем самым ставя под сомнения репутацию предприятия и т.д. - Этим летом ожидается перепрофилирование Налоговой милиции в Бюро финансовых расследований. Изменяться ли полномочия этого органа? - Ознакомившись с текстом проекта Закона Украины «О Бюро финансовых расследований» (законопроект № 12082), могу с уверенностью сказать, что глобальных разли-

чий между БФР и налоговой милицией не будет, поскольку полномочия у них схожи. Добавится лишь аналитическая функция. Если удастся реализовать запланированное, то мы получим орган, в котором сконцентрируется расследования всех преступлений в сфере публичных финансов и хозяйствования. - Несколько рекомендаций о том, как перестать бояться встречи с Государственной налоговой службой? - Ключевое правило, которого нужно придерживаться, – строгое соблюдение налогового законодательства. Не лишним будет регулярный мониторинг наличия своей компании в так называемом плане проверки налоговой службы. Но бывает и так, что предприятие страдает от недобросовестных контрагентов и, как следствие, попадает в поле зрения правоохранителей. В таком случае стоит привлекать адвоката, специализирующегося на налоговых спорах и уголовном процессе, чтобы вовремя отразить необоснованные нападки. Ну и не стоит отметать такой инструмент защиты, как привлечение к налоговому спору Совет бизнес-омбудсмена. Иной раз, именно их вмешательство становится решающим в защите прав и интересов законопослушных налогоплательщиков. Тел.: +38 (097) 137 28 05 +38 (050) 175 53 77 ann.shchennikova

milleniumra.com.ua