Job Dura Prijs 2022
De aanpak Proces Nadat het thema Circulariteit en duurzaam materiaalgebruik was vastgesteld door het stichtingsbestuur hebben Mike Emmerik en Annuska Pronkhorst van Crimson Historians & Urbanists een onderzoek uitgevoerd om de breedte van de thematiek en haar betekenis voor de stad Rotterdam inzichtelijk te maken. Door middel van desk research en gesprekken met deskundigen met uiteenlopende expertise is de thematiek aangescherpt en zijn beoordelingscriteria geformuleerd. Uit dit onderzoek en een oproep via verschillende media om projecten aan te melden, is vervolgens een lijst met meer dan 40 projecten en initiatieven voortgekomen die mogelijk in aanmerking kwamen voor de Job Dura Prijs 2022. Een overzicht van alle verzamelde projecten is vindbaar op pagina 37. Tegelijkertijd is een jury samengesteld bestaande uit de vaste juryvoorzitter Alexandra den Heijer en een aantal experts op het gebied van circulariteit en duurzaam materiaalgebruik, te weten Tillmann Klein, Laura Rosen Jacobson, Leontien de Waal en een vertegenwoordiger van de winnaar van de voorgaande Job Dura Prijs, in dit geval Job van Zomeren. In een tweetal bijeenkomsten hebben de juryleden de longlist verder aangescherpt en maakten ze hieruit een selectie van de meest
foto onder: Jacqueline Fuijkschot
interessante en representatieve projecten. Ook werden de criteria waarop de projecten worden beoordeeld bediscussieerd en vastgesteld. De geselecteerde projecten zijn vervolgens bezocht door de voltallige jury, waarna een juryberaad plaatsvond waarin de winnaars van de Job Dura Prijs en de Daan Dura Prijs werden benoemd. Tijdens een feestelijke bijeenkomst in Theater Zuidplein op 19 oktober 2022, zijn de genomineerden en winnaars in de spotlight gezet en vond de daadwerkelijke uitreiking van de prijzen plaats. Beoordelingscriteria De jury heeft de volgende beoordelingscriteria gehanteerd bij het samenstellen van de longlist, het kiezen van de genomineerden en de uiteindelijke prijswinnaars: • De toekomstbestendigheid en repliceerbaarheid van het project • De mogelijke systeemverandering die het project teweeg kan brengen • Het innovatieve karakter in concept of techniek • Een unieke samenwerking of bijzonder ontwikkelingsproces • De bijdrage van het project aan de bewustwording over het thema
15
