Actividad: Le entrevista por competencias 1
Actividad: la entrevista por competencias. Manuel Ortega Moreno
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD./TIEMPO APROXIMADO 30 minutos para presentar la actividad / 2 horas de trabajo fuera del aula/ 1 hora para el trabajo con el grupo clase :
Conocer la importancia de la entrevista de trabajo por competencias como método de selección de candidatos para un puesto de trabajo. Practicar la realización de una entrevista por competencias en colaboración con todos los componentes del grupo clase.
DINÁMICA DE LA ACTIVIDAD. Agrupamiento. Realizaremos dos tipos de agrupamientos: 1- Trabajo individual previo (se describe en el apartado "dinámica). 2 - Trabajo con el grupo clase (se describe en el apartado "dinámica)
Material necesario. 1 - Cuestionario anexo con preguntas para contestar de forma individual. 2 - Una cámara si se desea grabar la entrevista simulada.
Dinámica. La presente actividad se puede llevar a cabo dentro de la programación relativa a las técnicas de búsqueda de empleo y en concreto como un apartado dentro de la entrevista de selección. Previamente se habrá descrito el proceso de selección, las técnicas de reclutamiento, el CV y la carta de presentación y la importancia de la entrevista de trabajo en los procesos de selección.
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