¿Será el fin de las oficinas?
Este año se estima que 5.1 millones de personas en el mundo harán uso de coworkings
Relación Bilateral
De enero a junio de 2022, la IED proveniente de Canadá a México fue de 2 mil 839 mdd
SE PREVÉ QUE EN NUESTRO PAÍS EXISTAN MÁS DE 95
MILLONES DE USUARIOS EN 2025. EL RETO HOY ES LA FUNCIONALIDAD Y PRECIO
Brasil, Argentina, Colombia, Ecuador y México son los países de Latam que más adoptan este activo digital
onforme vayan hojeando esta segunda edición del año, se darán cuenta que tiene un importante peso tecnológico ¿por qué? la respuesta puede parecer sencilla y quizás hasta se lea un poco como cliché, pero sí, el mundo digital es parte de nuestro mundo real en gran medida. Hoy podemos escuchar conceptos como el metaverso, la inteligencia artificial, la realidad aumentada, boots, en fin, infinidad de términos que ya son comunes, pero, ¿qué tanto nos los hemos apropiado y cómo es que están revolucionando el quehacer diario?, ya no sólo a gran escala, sino en todo, absolutamente todo lo que se realiza.
Hace unos días en un evento, uno de los conferencistas hablaba de tres aspectos que consideraba esenciales al momento de hablar de innovación y realmente me pareció interesante y analizable su punto, pues refería que todo proyecto para que funcionara desde este tenor tenía que ser divertido, rentable y retador.
¿Al estar dentro del mundo de los negocios cumples con estos tres? Considero que esta triada podría ser algo indivisible, pensemos qué pasaría si sólo nos centramos en volver una idea en algo rentable, pero no retadora, estaríamos quizás sólo repitiendo un proceso o procedimiento sin tener un motivador en particular, o tal vez no estaríamos cambiando nada de lo que ya existe, es decir, muy lejos estaría la innovación. O qué tal si efectivamente es algo sólo retador, pero no le ponemos ese toque personal, ese querer hacer algo porque realmente lo queremos, y no sólo por hacerlo.
Pero bueno, no sólo te hablaremos sobre la digitalización, también nos enfocamos en temas de sostenibilidad, vaya que nos estamos acabando nuestro planeta Tierra, hay que actuar ya para revertir los efectos del calentamiento global.
Por otro lado, ¿cómo estamos en aspectos de la participación de la mujer en temas de negocios?, ¿cómo estás tú en este sentido? Eres empresaria o buscas serlo, o de qué manera impulsas a las mujeres para que alcancen su desarrollo profesional, las cartas están puestas sobre la mesa, y esto debe ser una prioridad, sin duda.
Así es que sin más, disfruta la lectura.
Rosa María Verján Gutiérrez Editora en Jefe Mundo Ejecutivo
EDICIÓN 529 - Febrero 2023
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MÁS QUE SÓLO UN
INTELIGENTE. Se prevé que el número de usuarios de estos dispositivos móviles supere los 95 millones, en 2025.
El Gobierno federal extendió de 90 a 108 días el plazo para que prestadores del servicio de transporte aéreo de carga migren sus operaciones del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM).
El 26 de enero, la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria (Conamer) difundió la actualización del anteproyecto del decreto que cierra al A ICM al transporte aéreo nacional e internacional de carga.
En el documento, se extiende por 18 días el tiempo para que las em-
HSBC, Scotiabank, Banbajío, Inbursa, Banregio y Mifel presentaron Multired, una alianza bancaria que busca beneficiar a los clientes de servicios financieros en México, a través de economizar en la implementación de procesos y cobro de comisiones.
Gracias a la dimensión de clientes de cada firma, la colaboración beneficiará a más de 13.2 millones de mexicanos e impactará en un ahorro de más de 42 millones de pesos anuales.
Pablo Elek, director general de banca al consumo y patrimonial de HSBC México, señaló que en México el 98% de las transacciones bancarias se concentran en retiros de dinero y consultas de saldo, por ello Multired se concentrará en eliminar comisiones para ambas operaciones, atendiendo las reglas de manipulación de cada firma.
El estímulo aplica para tarjetas de débito, tarjetas de crédito, acceso 24 horas del día, 365 días del año, sin límite a transacciones de retiro, consulta de saldo y también será posible la localización de cajeros del portal web de cada banco de la alianza.
Por otro lado, Fuad Juan Fernández, director general de banca consumo de Scotibank, resaltó que “para poder enseñarle a nuestros clientes que la única manera de hacer inclusión financiera y de mejorar la economía de las familias, es cuando pensamos juntos en soluciones”.
presas logísticas migren sus operaciones a otras terminales aéreas. El Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA) se posiciona como la principal opción.
Los concesionarios y permisionarios que proporcionen el servicio al público de transporte aéreo, nacional e internacional regular y no regular exclusivo de carga, con la excepción prevista en el presente decreto, cuentan con un plazo máximo de 108 días hábiles, a partir de la entrada en vigor del presente decreto, para reubicar sus operaciones fuera del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México ‘Benito Juárez’ (AICM). Participantes en el sector aéreo de carga y del transporte terrestre, han sostenido que se requiere de más tiempo para reordenar la logística. Además, advirtieron del impacto en los costos logísticos que generará cerrar el AICM a la carga. La Cámara Nacional de Aerotransportes (Canaero) solicitó al Gobierno federal un año para migrar operaciones, mientras que la Asociación de Transporte Aéreo Internacional (IATA, por sus siglas en inglés) consideró que el cambio se debe realizar en un lapso de 180 días.
La Comisión Federal de Electricidad (CFE) ha decidido ampliar su mercado lanzando su propio servicio de telefonía móvil y contará con tecnología 4.5G, además de cobertura nacional.
La subsidiaria lleva por nombre CFE Telecomunicaciones e Internet para Todos (Teit) y asegura que sus clientes podrán hablar por teléfono, enviar mensajes y navegar por Internet. La compañía informó que contará con modalidad de recargas para tener paquetes disponibles variando con una vigencia de hasta los 30 días y con un costo de los 30 a los 300 pesos, además de que brindará la opción de un paquete semestral y anual; y os costos irán desde los 400 pesos hasta los 2,100 pesos con hasta 40 GB.
De acuerdo a lo que la Comisión dio a conocer en su sitio oficial “CFE Telecomunicaciones e Internet para Todos” f unciona con la red de Altán, pero su título de concesión no le permite operar donde ya existan otros operadores.
La compañía estatal entró bajo el modelo de los Operadores Móviles Virtuales, una industria que generó 4.2 mil millones de pesos en 2021 y que cuenta con 8 millones de usuarios, según la consultoría CIU.
SE REUNIERON PARA IDENTIFICAR
PRIORIDADES COMUNES, ACORDAR OBJETIVOS Y DEFINIR LÍNEAS DE ACCIÓN
Para reforzar el bloque económico al que pertenece México, se deben de fortificar las relaciones políticas y económicas con los dos países del norte, por lo que los tres mandatarios de cada nación: Andrés Manuel López Obrador (México); Joseph Biden (Estados Unidos) y Justin Trudeau, Primer Ministro de Canadá, se dieron cita en la Ciudad de México, sede de la X Cumbre de Líderes de Norte América del Norte.
De los temas que resaltaron fue el de la reconciliación con los pueblos indígenas, donde Roberto Velasco Álvarez, maestro en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago resaltó que "con la firma de la Alianza de América del Norte para la Inclusión e Igualdad racial, negociado durante varios meses, busca combatir el resurgimiento del racismo
y el supremacismo blanco, así como avanzar en la inclusión de las comunidades indígenas de los tres países”.
La reunión trilateral sacó a flote algunas de las preocupaciones, así como las áreas de oportunidad para trabajar en próximos años para beneficio de las economías y la sociedad, entre ellos destacaron los siguientes:
Combate a la crisis climática, donde se proponen reducir las emisiones de metano a un 15% para el 2030; enfrentamiento de epidemias, con el compromiso de compartir información de políticas de salud; un comité para sustituir importaciones en América del Norte, para reforzar la cadena de suministros.
Al igual que los asuntos de migración segura y ordenada, donde los tres países se comprometen a ordenar las masas migrantes mediante plataformas virtuales para agilizar procesos y brindarles protección ante el crimen organizado; movilidad estudiantil entre los tres países; combate hacia el tráfico de fentanilo, sustancia que cobra la vida de más de 100 mil estadounidenses al año; al igual que la batalla en contra del tráfico de armas.
Y, por último, pero no menos importante, la creación de un foro trilateral sobre semiconductores, con la misión de aumentar la inversión en cadenas de suministros del bloque económico.
Sobre este último punto, los representantes del gobierno mexicano que se centrarán en el tema serán Marcelo Ebrard, secretario de Relaciones Exteriores; Raquel Buenrostro Sánchez, secretaria de Economía; Rogelio Ramírez de la O, secretario de Hacienda y Crédito Público; y Alfonso Romo Garza, empresario independiente.
Durante la visita del presidente Biden, se resaltó el bicentenario de las relaciones bilaterales entre ambas naciones, por lo que se analizó una “cooperación de seguridad para combatir y procesar penalmente a narcotraficantes y redes delictivas”, según el portal oficial del Departamento de Estado de EU.
Al igual compartieron la visión de una mayor integración económica con la finalidad de incrementar la capacidad productiva y fomentar el crecimiento inclusivo. Al referirse al tema de creación de incentivos útiles para producir semiconductores, de esa manera promover las inversiones de semiconductores a lo largo de la frontera.
“Hoy vamos a dialogar sobre cómo podemos profundizar aún más esa relación, no solo en México sino en el hemisferio occidental. Esto incluye el fortalecimiento de nuestras cadenas de suministro para que el
hemisferio sea aún más competitivo. Y también vamos a hablar de nuestra seguridad compartida, incluida nuestra acción conjunta para hacer frente a la plaga del fentanilo, cómo podemos hacer frente a la migración irregular, algo en lo que creo que vamos por buen camino” declaró Biden durante su visita a México.
Durante la reunión de los tres mandatarios, Justin y Andrés Manuel, aprovecharon el momento para aclarar y reforzar una relación bilateral beneficiosa, la alianza se enfoca en puntos clave para fortalecer la relación económica, dichos acuerdos se registran en la creación de un acuerdo que se llama Plan de Acción México-Canadá que cuenta como base nueve pilares, las cuales son:
Reconciliación con los pueblos indígenas; equidad de género y empoderamiento de las mujeres; comercio e inversión; antirracismo; participación de la juventud; paz y seguridad; turismo, migración y movilidad humana; medio ambiente y cambio climático; y cooperación frente a futuras crisis de salud.
El Gobierno de México señaló que el compromiso es “reconocer la oportunidad de construir plataformas conjuntas que permita a las comunidades compartir mejores prácticas y lecciones” con la finalidad de retroalimentar una sociedad inclusiva. De esa manera busca “favorecer la autosuficiencia, prosperidad de la región y ser reconocida por ser un bloque de justicia y vanguardia social”.
México y EU comparten una frontera de más de 3,000 km por donde cruzan más de un millón de personas al día. México y Canadá defenderán la equidad de género y empoderamiento de adolescentes y niñas en foros regionales e internacionales.
Los tres países acordaron crear un Comité con 12 especialistas que estará destinado a la planeación y a la sustitución de importaciones en América del Norte.
“Es necesario hacer frente a la plaga del fentanilo, que ha matado a 100 mil estadounidenses” Joe Biden. Las tres naciones se comprometen a reducir emisiones de metano, al menos 15% para el 2030.
México y Canadá se encuentran en un panorama de incertidumbre geoeconómico, al estar en una región privilegiada en las demarcaciones geográfica al ser vecinos de uno de los mercados más grandes del mundo, Estados Unidos (EU); donde ambas naciones refuerzan lazos para posicionarse y fructificar los privilegios logísticos para estructurar la potencia regional más poderosa económicamente en un futuro no muy lejano, por lo que históricamente los dos países, a lo largo de más de 70 años de amistad, conectaron cuestiones culturales, comerciales y de inversión; temas que siguen en trabajo, para llegar a la meta prevista.
Ejemplo de la hermandad que existe, es que Canadá, después de EU, es el país que más visita México, así lo registró el gobierno canadiense con más de un millón 800 mil turistas que viajaron a México en 2022; el año récord fue 2019 con más de 2 millones 300 mil viajeros.
Además, hay que resaltar que Canadá es un país con un buen concepto cultural, de seguridad, económico y estudiantil para los mexicanos; en el año pasado se registró que más de 400 mil visitantes llegaron a Canadá. Cabe recordar que los agricultores mexicanos aportan significativamente la fuerza laboral en el país del Norte.
Las visitas que se registran son por motivos turísticos, académicos, laborales y de inversión extranjera bilateral, materia que seguirá en proceso de desarrollo por el bien de la región norteamericana.
Las condiciones de la globalización en México, como su sociedad de consumo y competitividad laboral, hace que la nación sea atractiva para la Inversión Extranjera Directa (IED), a lo que según el sitio oficial de Canadá, ve a México como el noveno mayor destino de inversiones directas, donde señala que en 2021 fue de 25 mil millones de dólares canadienses. Se puntualiza que “México fue el sexto mayor socio en comercio de mercancías de Canadá en 2021.
“México es un mercado atractivo para las exportaciones e inversiones canadienses. Como resultado de esto, Export Development Canada (EDC), quien opera una oficina regional en México desde el año 2000, ha identificado a México como un mercado prioritario y proporciona una amplia gama de servicios financieros relacionados con las exportaciones y las inversiones canadienses en el país”.
Cabe destacar que para México, Canadá es el tercer socio comercial y el segundo destino de las exportaciones mexicanas, según la página oficial del Gobierno federal.
“El comercio y la inversión canadiense en México está en constante crecimiento, con más de 41.7 mil millones de dólares canadienses en comercio bilateral de mer-
cancías en 2021. México es el tercer socio más grande de Canadá en comercio de mercancías (después de Estados Unidos y China)”.
Además, en el año antes mencionado, México vendió a Canadá principalmente automóviles por 2 mil 252 millones de dólares, los principales orígenes de las ventas hacia el país de la hoja de maple fueron la Ciudad de México por 3 mil 522 millones de dólares, Nuevo Léon, por mil 445 millones de dólares y Puebla por mil 99 millones de dólares.
Asimismo, en el tercer trimestre del 2022, México recibió 192 millones de dólares en remesas desde Canadá y a la inversa, fue de 4 millones 960 mil millones de dólares.
En 2021 se registraron más de 32 mil 975 trabajadores extranjeros temporales recibidos en Canadá, donde México es el principal exportador de agricultores gracias al Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (TPW, por sus siglas en inglés), el cual es un acuerdo de movilidad laboral que impulsa la unificación y economía de la región.
En los últimos cinco años se incrementó un promedio de 17.6% de mexicanos anuales que participan en el programa TFW, lo que la nación mexicana juega un rol importante como “fuente de mano de obra para Canadá, en específico en el sector agrícola”, detalla la página web internacional del gobierno de Canadá.
“Un programa icónico de la relación bilateral es el de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT), el cual inició en 1974 con el objeto de satisfacer la demanda de mano de obra en el sector agrícola canadiense. En 42 años de operación, el número de trabajadores mexicanos participantes en el programa ha crecido exponencialmente. Al iniciar en 1974, el programa contó con 203 participantes, mientras que en la temporada 2015 participaron más de 21 mil 529 personas” señala el portal oficial del gobierno mexicano.
El programa de trabajadores temporales para el sector agrícola tiene un total de más de 25 mil trabajadores mexicanos anualmente que viajan a prestar servicios. Carlos Manuel Joaquín Gonzáles, embajador de México en Canadá confesó que la migración se ve como una opción laboral, además enfatizó que la inversión de Canadá en México es alrededor de 50 mil millones de dólares; donde hay acuerdos y convenios en materia de educación bilateral.
Canadá y México cuentan con una relación de intercambio estudiantil robusto, pues el país del norte recibió un total de 14 mil 435 estudiantes en 2021, agrega el sitio gubernamental que más de 4 mil 600 mexicanos participaron en concursos de idiomas de corta duración donde no se requiere una visa de estudiante.
Se presume que existen más de 300 acuerdos bilaterales de convergencia y deseo de intercambios académicos para fortalecer la conexión cultural entre instituciones de universitarias canadienses y mexicanas.
En noviembre del año pasado se celebró la Reunión anual de la Alianza México-Canadá, que es un diálogo anual en materia de seguridad, donde principalmente se tocan temas de defensa, se gestiona por un programa de seguridad estratégica por medio del Programa de Desarrollo de Capacidades en Contra del Crimen, según el portal internacional de Canadá.
Además de tocar el tema de seguridad, durante la asamblea organizada por la Oficina de Asuntos Globales de Canadá se sesionaron seis grupos de trabajo para enfatizar en los temas de: medio ambiente, Bosques, medioambiente, cultura y creatividad, capital humano, minería y política exterior.
El Gobierno federal mexicano enfatizó la importancia de la inclusión a pueblos indígenas y de género en “empoderar” la fortaleza económica, comercial para la alianza; además de la promoción de la participación juvenil como jugadores fundamentales en el futuro de temas políticos prioritarios.
En las sesiones los representantes de los ambos gobiernos intercambiaron información estadística y de estrategia de avances, pero aseguran que existirá un replanteamiento de actividades en la agenda de la cumbre de los líderes de norte, donde se definirán las estrategias de desarrollo social para el beneficio de Norteamérica como confederación.
El Modelo de Desarrollo Inclusivo (MDI) es la propuesta de Coparmex para trabajar unidos en la construcción de un mejor futuro para México. Este modelo, busca que nuestro proceso de crecimiento no sólo sea económico sino también social y responsable con el medio ambiente, al considerar que, hasta ahora, no hemos logrado un verdadero progreso, en donde nadie se quede atrás.
El MDI integra una visión de país de largo plazo, con la esperanza de que sí es posible construir un mejor México, ese México justo, con mayores oportunidades, en donde disminuyan la pobreza y la desigualdad. Un país más libre, donde no se limiten las libertades de expresión, de emprender, de educar, así como un México de leyes y derechos. Y por supuesto, un México seguro y en paz.
A raíz de la propuesta del modelo, hemos tenido momentos de retroalimentación con distintos sectores sociales y gubernamentales, uno de ellos fue el Encuentro por México 2022, realizado con empresarios y sociedad civil a finales del año pasado, en donde se discutieron temas fundamentales para el país, entre ellos los que contempla el MDI. Ahí pudimos encontrar grandes ideas para enriquecerlo de manera conjunta y asumir un rol activo en su implementación.
Uno de los temas que más se han señalado como prioritario es el de Educación. El modelo plantea inicialmente, que nuestro país necesita una educación de calidad y accesible para todos, que sea la base para el desarrollo humano, económico y social de nuestra nación. Para aterrizarlo, es importante analizar en qué condiciones estamos en materia educativa y los elementos mínimos que debemos empezar a trabajar para trazar el rumbo de los cambios esperados para el mediano y largo plazo.
El sector educativo fue uno de los más afectados en México por la pandemia; el rezago educativo aumentó bastante (de acuerdo con el reporte de pobreza de Coneval); el Banco Mundial estima en un rezago de dos años de escolaridad.
El abandono escolar es otro gran problema, el reporte “Los costos educativos de la crisis sanitaria en América Latina y el Caribe”, realizado por el Banco Interamericano de Desarrollo
(BID), indica que México sería el segundo país que tras la pandemia tendrá el mayor abandono escolar entre los 6 y 17 años en la región, con al menos 600 mil estudiantes de dicha edad que interrumpieron sus estudios debido a los impactos económicos de la pandemia.
Lo anterior, adicional a los déficits en infraestructura, programas educativos y de formación docente que han sido un pendiente recurrente en el sistema educativo mexicano, y que en el actual sexenio no se han atendido de manera adecuada, al eliminar programas como el de Escuelas de Tiempo Completo, reducir cobertura en el de Estancias Infantiles, no asignar presupuesto suficiente a la infraestructura y debilitar a los planes de estudio e instituciones de investigación.
Ante este escenario, el Modelo de Desarrollo Inclusivo considerará a la educación como prioridad y en cada uno de los sectores podemos posicionar la necesidad de atender el tema, y asumir responsabilidades específicas.
En la empresa, mucho podemos hacer por mejorar el acceso a educación en nuestros colaboradores y sus familias, y como organismos empresariales, podemos participar en acciones coordinadas con el gobierno para impulsar programas estratégicos de fortalecimiento del sector, a través de modelos exitosos que le permitan a México, por fin, dar un salto de calidad en el tema, como es el caso del Modelo de Formación Dual, que ya estamos impulsando desde Coparmex.
El gobierno, tiene la importante responsabilidad de revertir el impacto de la pandemia en materia de abandono escolar y la pérdida de aprendizaje, así como de dotar de infraestructura y herramientas necesarias para el entorno escolar, así como de vincularse para implementar acciones colaborativas con mayor impacto.
La educación es el presente y futuro de México. Partir de una mejora sustancial en el sistema educativo mexicano, nos permitirá sentar las bases de un México inclusivo en donde todos tengamos mayores oportunidades, y el avance social vaya a la par del crecimiento económico.
Iniciamos un año con grandes oportunidades, juntos podemos hacer realidad la transición hacia un Modelo de Desarrollo Inclusivo y construir un mejor México.
El incremento a la tasa de interés y al costo de los insumos son los principales temores que consideran los altos directivos en México. Ricardo Delfín, socio de clientes y mercado para KPMG México y Centroamérica, refiere que desde el año pasado encontraron señales respecto a la importancia de mantener la resiliencia ante los cambios que sufre el planeta en cuestiones económicos y políticos. Señaló que este año pasamos de una etapa de ser reactivos ante los momentos complejos, a una etapa de edificación y adaptación continua de una manera proactiva.
Los consultores evalúan que este año la alta dirección mostrará cautela en las decisiones tomadas, ante la expectativa económica que cruza el mundo en general. “El 66% de los encuestados muestran temores ante una posible recesión, asímismo el vivir en un ambiente inflacionario ha formado parte de las discusiones, donde añaden que el 2023 se caracterizará por una inflación al alza”.
Sin embargo, el estudio “Alta Dirección en México 2023” anticipó que podría existir una confianza en cuestión financiera para las compañías a mediano plazo, pero muestran
cautela en las expectativas de la macro y geoeconomía.
“Una parte importante considera que las ventas del 2023 pareciera que serán superiores a las del año pasado, el 37% considera que dicho incremento podría ser más del 6%, lo cual, puede mostrar que si bien es cierto el temor por una posible recesión, los encuestados no esperan que sea larga, o que puedan aprovechar las oportunidades que estará brindando el nearshoring y el crecimiento que puede tener el vecino del norte; refuerza la importancia de mantener una mentalidad de crecimiento por parte de las empresas e industrias”, añadió Delfín.
No sólo la inflación, sino otros eventos cómo las variables a los precios de los combustibles y materias primas juegan un factor en la complejidad de decisiones de inversión. “Se debe aprender a coexistir con eventos disruptivos, con esto no nos extraña que la alta dirección considera que los principales retos en el país es que se logren las condiciones adecuadas para un desarrollo económico”.
Una parte importante (de los empresarios) considera que las ventas del 2023 pareciera que serán superiores a las del año pasado"
80% considera que la inflación seguirá al alza.
85% señala que la principal oportunidad en 2023 es adaptar la cultura organizacional a la disrupción constante.
Razón por la que las preocupaciones de los altos mandos en los corporativos nacionales es la inflación, por los costos de inversión en insumos para la producción de las diversas industrias. Recomiendan que es momento de revisar los procesos que puedan ejecutarse de manera más eficiente e identificar áreas de oportunidad y aprovechar sobre todo la transformación digital.
Existen cuatro mensajes claros para lo que sucederá en el año: el primero de ellos es la importancia de asimilar lo aprendido en la pandemia en cuestión de adaptación de modelos de negocios; el segundo indica que los directivos deben mantener una cultura organizacional para enfrentar la disrupción constante. El tercero es la innovación, donde la transformación digital es un elemento primordial en las organizaciones, donde dejó de ser un tema de supervivencia a formar parte de los modelos de negocios; el último mensaje es la identificación de riesgos emergentes. Por lo anterior KPMG señala que la esencia que recomiendan y que lo demuestran en su estudio es “capitalizar la experiencia, para lograr el crecimiento”.
El año pasado se caracterizó por la incertidumbre, pues mostró mensajes de optimismo con un rebote en la economía posterior a la crisis sanitaria, pero se experimentaron una serie de eventos geopolíticos catastróficos y retadores. Señal que los consultores mencionan “pone en manifiesto la importancia de aprender a vivir en un mundo disruptivo y cambiante” y la adaptabilidad que deben tener los negocios ante las situaciones impredecibles.
40% planea expandir su presencia operativa a nivel nacional.
28% prevé ampliar su presencia operativa a nivel global.
Gerardo Rojas, socio líder de asesoría, apunta que para hablar de innovación se debe de mirar hacia una cultura organizacional involucrada con la tecnología y que se adapte a los cambios, por lo que en uno de los hallazgos se menciona que el 25% de los altos directivos consideran que en su organización se tiene un ADN innovador.
“Apenas hay un 25% en México que considera que esto ha permeado a lo más profundo de sus empresas, sin embargo, se muestra que la mayoría (66%) cuestiona las estrategias para enfocarse en que innovar para este año; pues el 53 por ciento de los encuestados menciona que se enfocarán en mantener la permanencia del negocio y al mismo nivel incrementar la productividad y ventas”.
Gerardo reflexiona que la permanencia del negocio puede llevar a concluir que la mayoría de la alta dirección considera que ha generado una cultura de innovación de una manera reactiva de sobrevivencia en el mercado.
Los asesores de la firma apuntan que para acelerar una transformación digital es necesario facilitar una cultura de innovación, es importante manejar los elementos internos cómo el liderazgo de la compañía; capital humano, que jugará un papel importante en el desarrollo de una cultura; y fomentar los intereses de la plantilla.
Será esencial la adaptación de la tecnología para la permanencia en el mercado ante la coyuntura económica que enfrenta México, principalmente herramientas que facilitaran el ecosistema competitivo como las herramientas de análisis de datos, el internet de las cosas, inteligencia artificial, y automatización en los procesos burocráticos y de producción.
La pequeña y mediana empresa es la unidad económica más importante para la economía de México, tanto en aportación del PIB como en generación de empleos, donde mayor parte de la población mexicana desempeña su rol económico al generar sus ingresos; por lo que los especialistas señalan la importancia de que éstas entren a las cadenas de valor internacionales para aprovechar las oportunidades de participación internacionales.
Lo anterior puede generar beneficios para el desarrollo de las empresas y para el país al expandir las cadenas de producción a otras fronteras y ofrecer los bienes y servicios a mercados con mayores rendimientos.
Pedro de la Rosa Herrera y Bernardo de Luna Ruiz, especialistas en economía, detallan que a nivel micro, “las empresas pequeñas con participación en cadenas de valor globales, logran diversificar sus canales de ventas”, al igual que logran tener acceso a otras tecnologías, conocimientos, capacidades y financiamiento; al tener una retroalimentación de los modelos de negocios culturales de la región o de otras partes del planeta.
Las exportaciones de las Pymes mexicanas son cercanas a los 500 mil dólares. A diferencia, el ingreso total promedio de las dichas unidades económicas con al menos 5 años operando no supera los 25 mil dólares, datos
registrados hasta agosto del 2022, según la Comisión Económica para América Latina y Caribe (Cepal).
Por otro lado, el aspecto positivo a nivel macroeconómico da oportunidad de generar la creación o interacción de un ecosistema con la Inversión Extranjera Directa (IED), al involucrar a más MiPymes y Pymes mexicanas como proveedores internos de los mercados internacionales a los que se pertenece. Por ejemplo, al ser proveedores de otras empresas de distintos países dentro del bloque económico, genera un ecosistema económico de retroalimentación financiero para Norteamérica.
Los especialistas destacaron que “aportará positivamente al desarrollo de las regiones y comunidades receptoras, generando a su vez más empleos y mayores ingresos para las familias y el gobierno”.
Uno de los problemas que destaca el Inegi, es que “más de una tercera parte de las pequeñas y medianas empresas que no exportan (34.8%), declararon como una de las razones la falta de información”, los economistas recalcan que eso da una oportunidad para aprovechar el tratado y los mecanismos institucionales y dirigir las políticas públicas la integración de la unidad económica a las cadenas globales, en cuestión de capacitación e información para ser parte de las cadenas de suministros.
95% DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS NO PARTICIPA EN CADENAS GLOBALES DE VALOR
En la reciente reunión de los líderes de América del Norte, se acordó la creación de un “comité de sustitución de importaciones en la región”, con la finalidad de no depender de otros mercados, como el asiático. Por lo que los economistas enfatizan que son de las oportunidades que se presentan en la actualidad para el desarrollo de las Pymes mexicanas para ganar terreno como proveedores en el bloque del norte.
Dicha comisión contará con 12 expertos de Norteamérica; por la parte de México se conforma por: Marcelo Ebrard, secretario de Relaciones Exteriores; Raquel Buenrostro Sánchez, secretaria de Economía; Rogelio Ramírez de la O, secretario de Hacienda y Crédito Público; y Alfonso Romo Garza, empresario independiente y consejero de la presidencia.
En la reunión, Andrés Manuel López Obrador, Presidente de México, manifestó que “la plena sustitución de importaciones en América del Norte, procura ser más autosuficientes así como para hacer realidad el desarrollo y cooperación de todos los países de nuestro continente”, razón por la que asegura que los tres mandatarios acordaron en implementar soluciones de migración, con el objetivo de emitir visas de empleo o migración de manera permanente, con la finalidad de facilitar los procesos de negocios entre los empresarios trilaterales.
Josep Biden, presidente de Estados Unidos, confirmó dicho acuerdo al comentar que “hemos construido la fuerza laboral para el siglo XXI para hacer de nuestro país y la región un lugar más competitivo, resiliente y fortalecer nuestra actividad económica”. Los tres países miembros del T-MEC se enfocarán en retroalimentar las cadenas de suministros, y minerales para desarrollar nuevas técnicas originarias de Norteamérica.
Fadlala Akabani, secretario de Desarrollo Económico de la Ciudad de México, asegura que se debe de “aprovechar la oportunidad histórica que se presenta”, al enfatizar que
DATOS DEL INEGI
•En México hay 4.2 millones de establecimientos comerciales contabilizados.
•99.8% son micro, pequeñas y medianas empresas
•Responsables de alrededor de 74% de los empleos y 42% del PIB
DATOS DE LA OCDE Y CEPAL
•Solo 5% de las Pymes exportan
•Representan el 5% del valor de las exportaciones mundiales de México
•Promedio de los países de la OCDE es del 40%
para la capital mexicana y su economía tiene como base fundamental a las MiPymes, con un total de 458 mil unidades, aproximadamente el 90% de las empresas en la Ciudad de México, por lo que asegura que aportan al 55% del PIB estatal.
En Jalisco se acaba de aprobar un presupuesto de 30 millones de pesos, con la finalidad de desarrollar a sus MiPymes como proveedores del bloque, tras la noticia de la creación del Comité para la sustitución de importaciones en la región, ejemplo de que el gobierno en algunos estados se equipa para que sus empresas empiecen a participar en las cadenas internacionales.
En ese contexto, los gobiernos de las metrópolis mexicanas empiezan a trabajar para crear estrategias e impulsar las pequeñas empresas de sus localidades a la integración de las competencias de las cadenas de suministros de América del Norte.
RICARDO RAMÍREZ CRESCENCIO
La investigación clínica genera beneficios sociales, económicos y tecnológicos para un país; especialistas han coincidido en que México cuenta con elementos que pueden hacer que se convierta en un “centro de investigación de estudios clínicos”.
En el plano económico, la inversión se vería directamente en el desarrollo científico, además de dejar un impacto financiero a una localidad y generar empleos especializados a la población.
“La investigación clínica genera grandes cosas para el país en creación de empleos e inversión, pero sobre todo a la forma en la que se practica la medicina en el país, señaló Constanza Losada, presidenta y directora general de Pfizer México, en el marco de la inaugurciónd e las nuevas oficinas de la farmacéutica
Además considera que dotar a las instituciones de salud con novedades farmacológicas trae beneficios a la población y por ende, la forma de entender la evolución de la medicina. Increpó en que en el país existe un talento y potencial para ser centro de innovación, por lo que declaró las bondades que genera.
Por su parte, Yéssika Moreno, directora médica de Pfizer México, externó que también expone a médicos y pacientes mexicanos a lo último en desarrollo de ciencia. “Les damos la facilidad a pacientes a participar y acceder a los tratamientos de manera temprana, en el marco de un estudio clínico”.
Fernando Cruz, director de Asuntos Corporativos de Grupo Novartis, asegura que lo que hace falta es un “marco regulatorio adecuado y un sistema favorable para la innovación, esto permitiría captar más la inversión que las compañías farmacéuticas”.
Sin embargo, manifestó que existen desafíos que frenan la transición a la innovación en el país, por lo que será fundamental “instrumentar políticas públicas que permitan traer más estudios clínicos a México”.
La Asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica (AMIIF) asegura que la Industria biofarmacéutica es la que más invierte en investigación y desarrollo. “En comparación con otras industrias de alta tecnología, el gasto anual de la industria es 7.3 veces mayor que el de las industrias aeroespacial y de Defensa, 6.5 veces más que la de la industria química y 1.5 veces más que la de la industria de software y servicios informáticos”.
En este sentido Cruz señala que la inversión del gobierno de México es un reto financieramente sostenible para traer tecnología de última generación al país, pues tan sólo se invierte el 5% del PIB en salud.
“Hay una complejidad que se deriva de los altos niveles de conocimiento que ahora hay en distintas enfermedades y que hacen, desde esa perspectiva, más difícil el descubrimiento de nuevas terapias y moléculas. También vemos una aceleración en los estudios clínicos que se deriva de la tecnología, la inteligencia artificial, que ayudan a acelerar el proceso de descubrimiento”.
El portal del gobierno de México manifiesta la importancia del impulso a la investigación clínica, al expresar que “permite generar tiempos competitivos para la aprobación de Protocolos de Investigación, simplificar trámites para la importación de insumos destinados a la Investigación, así como la digitalización del trámite a través de plataforma digital”.
Las investigaciones clínicas con un gran avance en el país vienen principalmente
de empresas privadas, como en el caso de Pfizer, donde la compañía farmacéutica invierte el 15% de sus ingresos anuales en estudios clínicos.
La farmacéutica tras el reto de generar una vacuna de emergencia contra el SARS-CoV-2, recurrió a la utilización de la plataforma de ARN Mensajero (ARNm). Dicha tecnología permite la adaptación de las vacunas ante las nuevas variantes que circulan actualmente. Losada añadió que esa misma tecnología se usa para crear otro tipo de terapias. Mencionó además que este tipo de técnicas le permiten crear nuevas terapias para distintas áreas de medicina interna.
Sumando a lo anterior, la directora médica de Pfizer México compartió que“en los últimos tres años hemos traído 11 productos nuevos al país, hace un tiempo mencionamos que tendríamos 25 innovaciones hacia el 2025, pero tras el éxito obtenido en los desarrollos se adaptó el número a 30 nuevas soluciones al país”, asentó Yessika, para manifestar el avance del desarrollo en el último año.
El legado de la compañía consiste en el desarrollo de antibióticos y opciones terapéuticas contra las infecciones con resistencia microbiana, al igual que, en oncología; muestra de ello, es parte de los lanzamientos que trae la farmacéutica, para hacer que “el paciente tenga el acceso a nuevas terapias de manera más asegurada y temprana”.
Finalmente, cabe señalar que en México se estima que la expectativa de vida, de acuerdo con la CEPAL, será de 80 o más años hacia 2050. Y la AMIIF apunta que la investigación clínica tiene el potencial de impulsar la inversión en México y posicionar al país como una potencia regional en estudios clínicos.
Ay, el amor, el amor… Podríamos decir que en tiempos modernos pareciera que este sentimiento se forja claramente a partir de las decisiones que se toman en pareja, es decir, por qué te vas, ¿por un Rolex o un Casio? Aunque parezca irónico, existe todo un mercado que permea las relaciones, no solamente las de amor, sino también las de amistad.
Hay toda una estrategia mercadológica que nos hace desear ciertos productos que sí o sí queremos obsequiar a nuestras personas especiales, y no significa que esté mal, no, para nada, sino que rara vez nos detenemos a pensar cuánto dinero genera el día en el que los estantes de las tiendas, sin importar su tamaño, se visten de tonos rojos y rosas, sí nos referimos al Día del Amor y la Amistad, el 14 de febrero.
Este 2023, la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur), que preside Héctor Tejada Shaar estimó que las ventas en esa fecha, rebasarán los 25 mil millones de pesos, 13% más que lo que se percibió en el 2022, por la misma festividad.
El titular del organismo empresarial refirió que “el Día del Amor y la Amistad es una oportunidad para reconocer a nuestros seres queridos, pero, también, para consumir res-
EN 2022 LA DERRAMA ECONÓMICA DEL 14 DE FEBRERO SUPERÓ LOS 20 MIL MILLONES DE DÓLARES
ponsablemente en aquellos establecimientos formales que contribuyen al crecimiento económico de México”.
Un estudio elaborado por la plataforma Tiendeo.mx, arrojó que los hábitos de consumo de los mexicanos en el también conocido como Día de San Valentín, el gasto promedio está entre los ochocientos cincuenta y los mil 300 pesos, siendo los hombres quienes más dinero invierten para los presentes.
Entre los sectores más favorecidos en el Día del Amor y la Amistad se encuentran el restaurantero, hotelero, así como los negocios de venta de joyería, perfumes, ropa y calzado. En este sentido, y siguiendo con el estudio antes mencionado, la preferencia de compra está de la siguiente manera:
• Comida o cena romántica (33%), $904 pesos aprox.
• Experiencia (16%), $1,000
• Ropa (15%), $700
• Dulces, chocolates, flores (7%), $600
• Perfumes y lociones (5%), $880
• Viajes (3%), $1,580
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) Fadlala Akabani, refirió que la celebración benefició el año pasado a 75 mil 958 unidades económicas, de las cuales 70 mil 966 fueron micro, 3 mil 955 pequeñas, 656 medianas y 351 grandes empresas.
La Asociación Mexicana de Ventas Online (AMVO), refirió que “según datos de Google y Facebook, el 40% de los compradores haría adquisiciones de productos y servicios entre el 11 y 13 de febrero, mientras que el 27% realizaría sus compras el 14 de febrero”.
De acuerdo con el reporte de Temporalidades 2021 de la AMVO, el 40% de los consumidores compran algo para el Día de San Valentín, de los cuales el 60% lo haría por internet y en tienda física, el 26% sólo por internet y el 14% sólo en tiendas físicas. Las compras que realizaron, el 57% era para su pareja, el 20% para ellos mismos, el 18% para un familiar y el 8% para un amigo.
En el 2022, en un evento organizado por el Consejo de la Comunicación, Álvaro Azpeitia, presidente de la Cámara Regional de la Industria de Joyería y Platería de Jalisco, refirió que la prenda más comprada en el mes de febrero fue el anillo de compromiso. En este sentido, en el 2021, las ventas de anillos de diamantes se cuadruplicaron comparado con el 2020. Comentó además que el 14 de febrero representa el 20% de las ventas anuales para el sector joyero.
Como bien se sabe las relaciones a través de Internet no son nada nuevo, sólo que ahora, las aplicaciones (apps) roban el mercado. De acuerdo con Statista, en el 2022 había 5 millones 400 mil usuarios de servicios de citas online en el país, para este 2023 se proyecta un incremento en 100 mil personas y para el 2027, se llegaría a los 5 millones 800 mil. Tinder es la app de citas predilecta para los mexicanos, seguida de Bumble.
Tan sólo en la última semana de abril y la primera de mayo del 2020, las descargas de apps de ligue tuvieron un repunte importante, pues ocurrieron entre el 7 y el 10% de descargas orgánicas e inorgánicas de estas aplicaciones
Además, para este año se tiene el pronóstico de que lo ingresos generados por servicios de citas online en México supere los 14 millones de dólares.
La música también es fundamental cuando se habla del amor, seguro recordaremos historias de nuestros abuelos, o incluso nuestros padres llevaban serenata a su ser amado, sin embargo, aunque esa práctica ya no es tan común, sigue presente, la contratación de un mariachi podría costar entre 2 mil y 6 mil pesos.
Pero si hablamos de aquellos artistas que le cantan al amor y sí, también al desamor, sus ganancias son considerables. Existen diversos análisis realizados por medios especializados en música que se han dedicado a calcular las posibles cifras que obtienen los cantantes tras éxitos en plataformas digitales.
Tenemos a Ed Sheran, quien con tan sólo la canción Shape of you habría obtenido arriba de los 10 millones de dólares, otro caso similar fue la canción Unchained Melody que si bien salió a la luz en 1955, retomó su popularidad en la década de los 80 al ser parte del soundtrack de la película Ghost, y la canción obtuvo ganancias estimadas de 25 millones de dólares.
En el caso de la cantante Adele, se estima que en un concierto en Las Vegas, las ganancias son cercanas a los 75 mil dólares. I’m Yours, de Jason Mraz, se prospecta obtuvo 2.5 millones de dólares y no podemos dejar de mencionar los recientes éxitos de Shakira, Miley Cyrus o Tylor Swift que juntas superarían los 40 millones de dólares.
En fin… podríamos seguir hablando de cómo es que un sentimiento puede generar ganancias a diversos sectores, sin embargo, nos quedamos con la reflexión de lo importante que es cuidar nuestras finanzas, y por supuesto, hacer caso a aquel dicho popular ‘regale afecto, no lo compre’.
Una docena de rosas rojas con un globo, lo encuentras en 995 pesos, en una plataforma de compras en línea.
Para un viaje a la ciudad del amor, París, para estar por allá el 14 de febrero, tan sólo el vuelo por persona, ida y vuelta, sale en 20 mil pesos.
En una cena romántica en un restaurante en las alturas invertirías entre 2 mil 350 y 3 mil 175 pesos.
El aumento en la oferta de diversos productos y servicios y el creciente acceso a información por parte de los consumidores han provocado que las marcas y empresas prioricen cada vez más el conocimiento de las necesidades y molestias de las personas.
Ello ha provocado que cada vez sea más común ver a las marcas adaptarse a las tendencias de consumo y no ver a los consumidores cambiar o conformarse con lo que se les está ofreciendo. Ante este panorama, la firma de diseño e innovación estratégica frog, se dio a la tarea de compartir algunos beneficios que trae a las empresas clocar a los clientes al centro de su estrategia de negocios.
AÑADE
Si bien hacer cambios para centrarse en el consumidor/usuario puede tomar tiempo y recursos, un enfoque que prioriza las necesidades de los clientes hace más apto al negocio para descubrir con mayor facilidad nuevas oportunidades de negocio y formas de generar una oferta de valor más significativa y con un impacto a largo plazo.
Para poner la experiencia del cliente en primer lugar, se debe considerar el viaje del cliente (customer journey) de extremo a extremo que se desea ofrecer y determinar cómo se integran las unidades de negocio para entregar esa experiencia.
Al priorizar la Experiencia de Cliente (CX, por sus siglas en inglés) haces que cada punto de contacto de tu marca con los que interactúa el cliente entregue la misma promesa, lo cual hace que el viaje del cliente sea una experiencia holística que le permita realizar lo que quiere de manera óptima, dejándole una percepción de que tu marca cumple con su misión.
Cuando una empresa cambia su enfoque para centrarse en el consumidor, las metodologías requeridas para escuchar, entender, diseñar y, posteriormente, entregar productos o experiencias que satisfagan sus necesidades, brindan insights que abren la puerta a nuevas formas de pensamiento, de trabajo y de interpretación de los datos, cambios que propician la innovación en los equipos de trabajo de una organización.
Hacer pruebas constantes y diferentes versiones de un mismo producto promueve una cultura de experimentación necesaria para crear ofertas de valor cada vez mejores o más significativas para las personas. Asimismo, los datos cuantitativos y cualitativos que se obtienen de cada prueba ayudan a que los equipos encargados de diseñar un producto puedan tomar decisiones que derivan en mejores productos físicos, digitales o experiencias.
ADELANTARSE A LOS CAMBIOS DEL MERCADO
Poner al consumidor en el centro significa estar al tanto de los cambios en sus comportamientos, algo que permite a cualquier negocio estar al día en las tendencias del mercado para poder subirse a tendencias o, incluso, adelantarse a estas y estar a la par de las expectativas de quienes ya son clientes o atraer a nuevos segmentos de mercado.
EMPRESARIOS DE SU TIEMPO
ENRIQUE CASTILLO-PESADO
interdif@prodigy.net.mx
Juan Gonzalo Flores, country manager de IFC en México, dijo que “la inversión del IFC ayudará a fortalecer los sistemas de salud”. Pues resulta que Genomma Lab recibió un préstamo multidivisas a largo plazo equivalente a 60 millones de dólares, para con ello, impulsar el acceso a medicamentos de alta calidad en Latinoamérica y el Caribe (LAC) por parte del IFC, el brazo financiero del Banco Mundial, siendo ésta la primera operación en su tipo para la industria farmacéutica en el mundo. El préstamo será usado en pesos chilenos, colombianos y mexicanos, dólares americanos y soles peruanos. En el 2021, el 40% de los gastos en salud en México provino de las familias, la adquisición de medicamentos concentró 50.7% de la erogación, 14.8% fue al pago de consultas, el 5% a laboratorios, 14% a servicios hospitalarios, ambulancias, entre otros. Por su parte, Antonio Zamora Galland, Chief Financial Officer de Genomma Lab, agregó que “el financiamiento del IFC nos permitirá expandir aún más nuestra producción interna, reducir costos y aumentyar el acceso asequible de medicamentos a la población de toda América Latina”.
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) dio a conocer los montos de impuestos que se cobrarán a estos productos que se consideran dañinos para la salud, y por el cual se estima recaudar 85 mil 669 mdp para este año. Es por esto que los embotelladores en México, como Coca-Cola Femsa, al mando de John Santa Maria Otazúa o Arca Continental, ya tienen calculado el aumento del IEPS al sector de bebidas en México, que subió 7.9% anual a partir del pasado mes de enero. En el caso de los refrescos, jugos y tabaco hay un factor que influirá para su incremento: la actualización por inflación que cada año se hace a las cuotas del Impuesto Especial sobre Producción y Sevicios (IEPS) que se les cobra por litro y por cigarro.
Se trata de uno de los peores cierres del año para el país, pero en comparación con el pasado mes de diciembre el aumento fuera de 0.38% una aceleración de los precios después denun corto respiro registrado en las últimas quincenas desde el mes de octubre de 2022. De 2018 al 2022 el precio promedio de la canasta básica aumento 4.6%, hasta el 15.3%. En diciembre el costo de la canasta básica fue ligeramente menor en comparación con noviembre, al pasar del 15.6% al 15.3%, de acuerdo con información analizada por el Grupo Consultor de Mercados Agrícolas (GCMA). No así y en comparación con el mismo mes del 2021, el precio de los alimentos que conforman la canasta fue 5.5% superior, cuando en aquel entonces el precio fue de 9.8%. En diciembre 14.8% bajó el precio de la canasta básica en la CDMX. Uno de los referentes para la toma de decisiones de política monetaria del Banco de México, se ha frenado por primera vez desde noviembre de 2020, desde 8.51 a 8.35% al cierre de diciembre de 2022. Gabriela Siller, directora de Análisis Económico de Grupo Base mencionó que “aunque aún existen presiones inflacionarias, los datos más recientes de inflación son una buena noticia, pues empieza a mostrar señales de que la inflación pudiera disminuir en el 2023”.
La AMDA y la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA) comentaron en un comunicado que en 2022, Nissan encabezó las ventas con el 15.6% del total, le siguió General Motors, con 15.2% Volkswagen, con 10%, Toyota, con 8.9% y Kia, con 8.2%. Asimismo, Monex indicó en un reporte que, aunque el cierre del año se beneficia de factores estacionales, los datos de diciembre son importantes porque sugieren que el consumo de bienes duraderos se mantuvo resiliente, a pesar
60 mdd de crédito otorga IFC a Genomma; Refrescos y cigarros más caros en 2023 por actualización del IEPS; México cerró el 2022 con inflación más alta en 20 años; Venta de autos en México alcanzó su mejor nivel en diciembre; México sigue en la lista de los destinos más atractivos para invertir; Las ventas digitales de Liverpool subieron el valor de sus acciones; La cadena RLH Properties invertirá para crecer en el país; Pemex debe pagar 17 mil mdd antes de terminar el sexenio A ntonio Zamora Galland, Chief Financial Officer de Genomma Lab Joh n Santa Maria Otazúa, director ejecutivo de M é x ico en Coca-Cola FEMSA Ga briela Siller, directora de An á l isis Econ ó mico- Financiero de Banco Base L a comercialización de automóviles en M é x ico sum ó 1 20 mil 862 en diciembre
de los aumentos de tasas y la elevada inflación. También agregó que los datos reflejaron que las armadoras han tenido menos problemas para abastecer sus cadenas productivas tras meses de una operación intermitente. El grupo financiero agregó que los datos refuerzan la expectativa de que el crecimiento de la económia mexicana en 2022 podría superar el 3%. En todo el año pasado se vendieron un millón 86 mil 58 unidades, un incremento de de 7.02% respecto a 2021. La venta de automóviles ligeros en Mpéxico tuvieron en diciembre su mejor desempeño desde el último mes de 2019, de acuerdo con lo datos publicados por el Inegi. Monex previó que las ventas tendrán afectaciones en los próximos meses, y que el avance en 2023 será de 2% frente al 7% de 2022. El próximo 31 de enero el Inegi publicará el dato preliminar para el cuarto trimestre de 2022.
MÉXICO CONTINÚA COMO LOS PRINCIPALES DESTINOS DE IED
Según estimaciones de los especialistas, para todo este año, el déficit comercial se amplió a un récord de 47 mil millones de dólares (3.3% del PIB), “lo que refleja el aumento de los precios de las materias primas importadas y la recuperación de la demanda interna”, comentó Joan Domene, economista sénior de la firma Oxfor Economics. Y agregó que “esperamos que las entradas de IED a México superen el promedio mundial a pesar de la confianza empresarial local deprimida y un período prolongado de incertidumbre política bajo el presidente Obrador”. Para Oxford Economics, México seguirá siendo uno de los principales destinos de la Inversión Extranjera Directa (IED) en 2023 a pesar de la esperada desaceleración del comercio mundial. Pero, el deficit de bienes y servicios sigue siendo totalmente financiado por casi 40 millones de dólares (2.9% del PIB) en entradas de IED y remesas récord de 58 millones estimaron los especialistas. De igual forma explicaron que México y el tipo de cambio ya se han beneficiado de las dislocaciones comerciales provocadas por la pandemia y por las tensiones geopolíticas en los Estados Unidos, Asia y Europa.
En un año las acciones de Liverpool, que dirige Graciano Guichard, subieron de valor más de un 30%, las de Mercado Libre, que dirige Marcos Eduardo Galperín, cayeron más de un 30%. En la parte más crítica de la pandemia de Covid-19, Liverpool parecía estar a punto de quebrar, ya que la empresa Mercado Libre elevó un 80% sus ingresos. Pero muy acertadamente, Liverpool se apoyó en la nueva estategia de ventas digitales y regresó con un incremento de 31% en 2021 y un probable 15% en el 2022. No obstante, los analistas comentan que las tiendas departamentales tienen la oportunidad de volver a los niveles de ganancia obtenidos previos a la pandemia. En algún momento se cuestionó si ante los cambios en los comportamientos de los consumidores en los recientes años, como el incremento de las compras en línea y las entregas por compras en Mercado Libre o Amazon, las tiendas departamentales desaparecerían, hoy
en día podemos decir que no, que evolucionarán para ofrecerle nuevas experiencias al consumidor.
RLH Properties, es la cadena de hoteles y residencias de lujo que cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), este año desembolsará hasta 500 millones de dólares en México, con lo que buscará expandir algunas marcas y consolidar su portafoliio, con miras a su recuperación después de casi tres años de pandemia. El CEO de RLH Properties, Borja Escalada apuntó que “el sector de lujo en México, principalmente en el Caribe, se han comportado de forma muy alentadora, para fortalecer su crecimiento este 2023, lo cual deja un margen muy favorable para seguir invirtiendo. Y aseguró “tenemos una clara intención de seguir creciendo el portafolio de la compañía, centrándonos en el Caribe, con una vocación de invertir al menos 500 millones de dólares en los próximos dos o tres años”. Y agregó que continuarán desarrollando productos de hotelería de lujo y ultra lujo, así como marcas residenciales en ubicaciones Trtiple A, además de buscar activos que mantengan su cartera diversificada. Entre otras cosas, también señaló que “en Mayakoba (Cancún) hemos complementado la inauguración de las siete Villas de la Laguna, pegados a la playa del Banyan Tree, hermos complementado casi toda la remodelación del hotel Fairmont Mayakoba con la apertura del nuevo Brisas, el nuevo beach club que es la nueva joya de la corona de Mayakoba”. En fin, son varios proyectos que seguramente tendrán mucho éxito para la cadena hotelera.
El presidente Andrés Manuel López Obrador ha confirmado que de ser necesario, el Gobierno federal ayudaría a Pemex a cumplir con su deuda. Pues resulta que pese a los precios elevados del petroleo que se registraron en 2022, la petrolera no ha podido incrementar la producción. Y de acuerdo con un estudio de México Evalúa, el Gobierno habría apoyado a Pemex con 339 mil millones de pesos entre enero y septiembre de 2022. Por otro lado, la petrolera afirma que tienen en la mesa opciones viables para lograrlo. Y es que en lo que resta del sexenio, Petróleos Mexicanos (Pemex) deberá pagar alrededor de 16.7 mil millones de dólares en amortizaciones de su deuda, de acuerdo con el Plan de Negocios 2023-2027. Por su parte, el director de Pemex, Octavio Romero Oropeza dijo “estamos viendo alternativas, de manera conjunta (con SHCP), y no vemos problema”. Expertos coinciden en que hay condiciones para que Pemex pueda cumplir por sí mismo con sus pagos. Según documento, la petrolera ha logrado atenuar el perfil de vencimientos de su deuda, ya que, en 2019, a inicios del sexenio del presidente López Obrador, el 25% de la deuda de la petrolera debía haberse cubierto tan solo entre 2019 y 2021. Miriam Grunstein, directora de Brilliant Energy, indicó que el principal hoyo negro para la petrolera radica en la construcción de la refinería Olmeca; ubicada en Dos Bocas Tabasco. Y hasta la próxima, ¡abur!
DAVID MEDINA MAYORGA
Responsable de Analítica e Inteligencia
Artificial Latam en Minsait
Si bien el valor de los datos es innegable, aún hay mucho por hacer para analizarlos a fondo, interpretar lo que se oculta en los enormes volúmenes de información y entregar valor al negocio a partir de su explotación.
Se estima que actualmente menos del 1% de la información generada se utiliza para tomar decisiones en los negocios, y que apenas el 30% de las organizaciones que invierten en data & analytics se benefician financieramente de ellas (Gartner, 2022).
Las historias de éxito en la generación valor de negocio a través de los datos, que no son extensas, se dan en todos los sectores. La información es un activo altamente relevante para la operación de las empresas y los insights que se obtienen a partir de su análisis permiten desde diseñar campañas comerciales altamente efectivas y personalizadas, y conocer a profundidad las necesidades de los clientes, hasta planificar una operación logística y de distribución altamente efectiva, entre muchas otras actividades.
La oportunidad de impulsar el crecimiento y obtener beneficios a través de los datos es tal que no se limita a crear valor en la toma de decisiones. Cada vez más, las empresas encuentran la forma de explotar su información al exterior para que terceros encuentren valor en la misma. Este proceso convierte a la información interna en un activo que puede monetizarse a fin de crear fuentes de ingresos adicionales que les permiten reinvertir y evolucionar ágilmente su proceso de explotación de datos.
Como se mencionó en un inicio, el dato adquiere mayor valor en el contexto actual y toma diversos matices de acuerdo con la industria. Sin embargo, es importante destacar que existen actividades que, sin importar el sector, entregan valor de forma consistente al negocio al utilizar insights extraídos de los datos.
Un ejemplo es la analítica de clientes y procesos comerciales que permite conocer a detalle las preferencias y proyectar comportamientos, lo que contribuye a mejorar el impacto de las iniciativas del negocio. Con técnicas que incluyen la clásica segmentación de clientes, la optimización de promociones, la maximización de impacto en medios y la optimización de precios, la analítica contribuirá con insights para establecer acciones más rentables.
Por otro lado, la analítica permite optimizar el uso de los recursos para facilitar la optimización de la operación y logística. Entre las aplicaciones más conocidas se encuentra una mejor proyección de la demanda, la creación de rutas dinámicas para utilizar mejor las flotas, la optimización de almacenes y movimientos oportunos de inventarios. En estos casos, la analítica impulsa cambios en la operación que se derivan en ahorros sustanciales.
Sin restricción, por simplicidad o complejidad, desde el diseño de KPIs de seguimiento hasta la construcción de modelos complejos, machine learning o inteligencia artificial, la analítica desarrollada debe enfocarse en generar valor y dar respuesta a las problemáticas identificadas.
El trayecto hacia convertirse en una empresa datadriven no está exento de desafíos. Frecuentemente las organizaciones mencionan como limitantes principales la falta de herramientas e infraestructura adecuada, la carencia de información y la pobre comunicación entre los equipos de negocio y los especialistas en datos.
Estas limitantes son reales, pero muchas veces pasan por alto elementos que son fundamentales, como la falta de claridad en los objetivos y retos del negocio, así como de una cultura en la que se valore el dato para la toma de decisiones.
Las organizaciones que buscan convertirse en datadriven deben estar conscientes de que lo primero es el negocio, y que la analítica debe ayudarles a responder a los objetivos y retos de éste, y que los esfuerzos analíticos deben ser priorizados de acuerdo con el impacto esperado en el negocio.
Asimismo, para crear una cultura data-driven, se requiere democratizar la información y los resultados probados en la operación. Finalmente es crítico diseñar una estrategia de datos y analítica que integre las perspectivas de negocio y tecnológicas necesarias para seleccionar las herramientas correctas, generar los procesos adecuados e integrar a equipos de alto desempeño.
En este sentido, algunas soluciones que han apoyado la construcción de valor para el negocio a partir del dato son:
• Generar proyectos analíticos de corta duración. Para demostrar el valor del dato no es necesario hacer los análisis con herramientas sofisticadas; las muestras estadísticas nos permiten trabajar a baja escala para agilizar los análisis y entregar resultados.
• Probar el valor al negocio lo antes posible una vez que tenemos resultados (a partir de muestras estadísticas). Es posible generar accionables que pueden ser piloteados en los procesos de negocio, permitiendo demostrar rápidamente el valor que el dato le brinda a la organización.
• Crear áreas de analítica que funcionan como un traductor entre las áreas de negocio y las áreas tecnológicas. Estas áreas son conformadas tanto por especialistas del dato como de negocio.
No existe una receta ni una ruta única para convertirse en una empresa data-driven, pues cada organización es única, con recursos, datos y necesidades particulares, pero no empezar este camino puede ser un error.
El camino hacia esta evolución debe tener como punto de partida la determinación objetiva del nivel de madurez analítica de la organización. Ésta, debe considerar no sólo la información disponible, la analítica generada o las herramientas y plataformas adquiridas, sino también incorporar a la gente como elemento clave e integrar los datos en los procesos de negocio.
El trayecto más efectivo hacia ser una organización data-driven iniciará siempre teniendo clara sus necesidades y desafíos, y deberá integrar una estrategia que se apoye en herramientas y procesos sólidos; pero, sobre todo, en equipos multidisciplinarios bien integrados y con una cultura empresarial abierta a cambiar de paradigma para tomar decisiones basadas en datos.
AMÉRICA LATINA ALBERGA A CINCO DE LOS TREINTA PRIMEROS PAÍSES QUE ADOPTAN CRIPTOMONEDAS: BRASIL (7), ARGENTINA (13), COLOMBIA (15), ECUADOR (18) Y MÉXICO (28)
Hace ya 14 años que el Bitcoin salió a la luz, apareció en un libro blanco publicado en internet por Satoshi Nakamoto, un pseudónimo cuya identidad real sigue sin conocerse, con el objetivo de “efectuar pagos en línea directamente de una persona a otra sin pasar por una institución financiera”.
Tres meses más tarde, se creó el primer bloque, el cual generó 50 bitcoins. La moneda evolucionó durante años fuera de los radares del gran público, siendo sólo del interés de los apasionados de la informática y blanqueadores de dinero. Entonces, el activo virtual apenas valía 0.00076 dólares.
Hacia 2010, es que se realizó la primera transacción de la que se tiene registro, hecha con este activo virtual, un internauta de Florida, pagó 10 mil bitcoins, alrededor de 42 dólares por dos pizzas. Fue hasta 2013, que la criptomoneda superó los mil dólares, por lo que comenzó a atraer la atención de las instituciones financieras.
La cotización actual respondería rápidamente la pregunta respecto a si es redituable invertir en ella, más si tenemos en cuenta que la oferta y demanda pone en valor su cotización. Pero ¿qué es lo que ocurre en México y las criptomonedas?, de entrada, al cierre de esta edición, el precio de 1 bitcoin ronda los 404 mil 442 pesos, siendo que hace 3 años, este se encontraba por arriba del millón de pesos.
El Grupo de Acción Financiera (GAFI, por sus siglas en francés), define a los activos virtuales como una representación digital de valor que se puede comercializar o transferir digitalmente, y se pueden usar para fines de pago o inversión.
En marzo de 2018 se realizaron cambios a la Ley Federal para Prevenir Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita (LFPIORPI) para establecer un marco legal híbrido para regular la prestación de servicios de AV (VASPs por sus siglas en inglés), en ese sentido, en México se contemplan dos vías de regulación en la materia:
• Ley FinTech: norma aquellos AV cuya operación ha sido autorizada por Banxico.
• LFPIORPI: regula el ofrecimiento habitual y profesional de intercambio de AV por parte de sujetos distintos a las Entidades Financieras.
En México, la Ley para Regular las Instituciones de Tecnología Financiera, conocida como Ley Fintech, define a los activos virtuales como la representación de valor registrada electrónicamente y utilizada entre el público como medio de pago para todo tipo de actos jurídicos y cuya transferencia únicamente puede llevarse a cabo a través de medios electrónicos.
De acuerdo con el Banco de México, los activos virtuales surgieron como una propuesta de esquema alternativo para realizar pagos, en el cual se evita la participación de terceros confiables en el proceso de una transacción. Sin embargo, por sus características, estos activos han presentado diversos problemas para ser un sustituto de la moneda, ya que no cumplen con las características del dinero: depósito de valor, medio de cambio ni unidad de cuenta.
Además, la volatilidad, los altos costos para transaccionar y que son difícilmente escalables; son situaciones que aún no pueden resolver en su totalidad las criptomonedas que existen hoy en el mercado. Banxico señala también que, por la asimetría de información como resultado de la complejidad de los procesos matemáticos y criptográficos que soportan a los activos virtuales los usuarios podrían desconocer si la moneda virtual presenta algún tipo de problema que pueda derivar en la pérdida de todos sus recursos.
Pero ante esto, el banco central no busca restringir el uso de tecnologías que pudieran tener un beneficio desde la perspectiva de eficiencia o funcionalidad, siempre y cuando estas tecnologías sean utilizadas en el contexto de la operación interna de las Instituciones de Tecnología Financiera (ITF) e Instituciones de Crédito (IC) y esto a su vez, no implique un aumento significativo en los riesgos operativos o financieros de las mismas.
Es decir, la utilización de tecnología como registros distribuidos, cadena de bloques o incluso los propios activos virtuales en sus procesos internos podría llegar a ser factible previa autorización del Banco de México, siempre y cuando los riesgos de los activos virtuales no impacten al consumidor final.
Los usuarios de países de ingresos medianos bajos y medianos altos a menudo confían en las criptomonedas para enviar remesas.
Vietnam, Filipinas, Ucrania, India y Estados Unidos son los 5 primeros países que forman parte del Índice global de adopción de Criptomonedas 2022
En cuanto a datos proporcionados por Statista, la popularidad de las criptomonedas en el mundo es importante, por ejemplo, en el caso de India, si se realiza un comparativo entre los años 2018-2019 y 2021 y 2022, el uso de estas monedas virtuales se incrementó en 19 puntos porcentules. En el caso de España, en el mismo periodo en cuestión, el crecimiento fue del 6 por ciento.
Hablando específicamente de México, según el Índice Global de Adopción de Criptomonedas 2022, que realizó Chainalysis, el país se encuentra en el lugar número 28 de entre 146 países, cabe señalar que en el 2021 se encontraba en la posición 44, lo que da cuenta que cada vez más personas adoptan los activos virtuales como parte de sus transacciones financieras.
Según un estudio elaborado por la firma Fender, en el país existen alrededor de 12 millones de mexicanos con criptomonedas, siendo el 59% hombres y el resto mujeres.
Otros de los países latinoamericanos que están dentro de los 30 que más adoptaron criptomonedas se encuentran Brasil (7), Argentina (13), Colombia (15) y Ecuador (18).
En su informe se detalla que “la adopción global de criptomonedas alcanzó su máximo histórico en el segundo trimestre del 2021”, sin embargo, un trimestre inmediato posterior registró caídas, sobre todo por la volatilidad en los precios de estos activos virtuales, en el cuarto trimestre de dicho año, tras el repunte de precios, nuevamente la adopción se incrementó.
“Aun así es importante tener encuentra que la adopción global se mantiene muy por encima de sus niveles previos al mercado alcista del 2019”.
Otros datos refieren que en noviembre del 2021 el valor de las monedas virtuales Wrapped Bitcoin y Bitcoin rebasó los 60 mil dólares, 14 veces más que el precio de Etherum, pero en 2022 se ha visto un descenso importante en todos los casos, pero no se puede descartar que Bitcoin sigue posicionándose en la primera posición y su principal competidor es Etherum.
»Vietnam
»Filipinas
»Ucrania
»India
»Estados Unidos
»Pakistán
»Brasil
»Tailandia
»Rusia
»China
»Nigeria
»Turquía
»Argentina
»Marruecos
»Colombia
»Nepal
»Reino Unido
»Ecuador
»Kenia
»Indonesia
»Alemania
»Canadá
»Corea del Sur
»Egipto
»Bielorrusia
»Japón
»Camboya
»México
»Malasia
»Sudáfrica
Por supuesto, el mercado está impulsado por aquellos que usan este tipo de activos virtuales.
Estefano Debernardi, gerente de Desarrollo de Negocios de LATAM de CoinsPaid, señaló que el surgimiento de nuevas posibilidades de uso de criptomonedas en la vida diaria de las personas se relaciona con que existe una menor preocupación por los activos de riesgo y una demanda de criptomonedas no sólo como reserva de valor.
“Un movimiento que hemos visto relacionado con el aumento de este número son las transacciones de menor valor con la popularización de los métodos de pago que utilizan criptografía. Además, con el menor valor de las criptomonedas dado el criptoinvierno, ha permitido que más personas se sumen a esta nueva economía digital”, destacó.
En el área de la aviación, por ejemplo, Mirai, una empresa de alquiler de vuelos privados, comenzó a aceptar el uso de criptomonedas como forma de pago. La asociación con CoinsPaid, empresa europea de criptoprocesamieento impulsó las ventas de la aerolínea en un 30 por ciento.
“Las criptomonedas son una realidad que llegó para quedarse y ejemplos como Mirai muestran cómo la integración de las criptomonedas también es relevante para las empresas. Desde el surgimiento de las criptomonedas, la tecnología no ha dejado de innovar y ha demostrado ser segura, por lo que cada vez más personas creen en ellas”, señaló Debernardi.
En México, las inversiones en criptomonedas son seguras, ya que están bajo el amparo y regulación de la Ley Fintech, la cual impone controles que brindan garantía sobre el estado y uso del dinero de los usuarios.
Aunque parezca no tener relación alguna, las criptomonedas generan un daño al medio ambiente a pesar de que estas sean virtuales, ¿cómo? De acuerdo con investigadores de la Universidad Técnica de Munich y del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), el uso de bitcoins genera un número considerable de emisiones de dióxido de Carbono (CO2) que dañan al planeta.
Otro estudio elaborado por la Universidad de Cambridge y la Agencia Internacional de Energía, la minería de bitcoins equivaldría al total de energía que utilizó los Países Bajos en el 2019, incluso, se menciona que la elaboración de esta criptomoneda genera 22 millones de toneladas métricas de emisiones de CO2.
Se ha demostrado que la minería de bitcoins utiliza cerca de 121 teravatios/hora de electricidad al año, lo que genera un fuerte impacto ambiental, y la discusión se puso en voga, después de que Elon Musk a mediados de este mes, adquiriera alrededor de mil 500 millones de dólares de bitcoins, lo que generó grandes críticas por el daño que esto causaría.
Ben Dear, director general de Osmosis Investment Management, un inversor sostenible que gestiona aproximadamente 2 mil 200 millones de dólares en activos y que tiene acciones de Tesla en varias carteras afirmó que “por supuesto estamos muy preocupados por el nivel de emisiones de dióxido de carbono generadas por la minería de bitcoins. Esperamos que Tesla se concentre en medir y revelar el conjunto completo de factores ambientales, y si continúan comprando o de hecho comienzan a minar bitcoin, que incluyan los datos relevantes de consumo de energía”.
De acuerdo con Bitcoin México, a pesar de que otros sistemas monetarios también consumen mucha energía al imprimir papel o llevar a cabo las transacciones, Bitcoin no puede existir sin el consumo de energía eléctrica, por lo que hay países como China, Noruega y Canadá que están tomando medidas prohibicionistas para evitar que la energía generada en sus países se invierta en las criptomonedas.
Finalmente, según los datos de Power Compare actualizados a finales del 2018, se estima que la industria minera de Bitcoin consume entre 55.63 y 73.12 TWh de electricidad al año. Hay entre 175 y 181 países que anualmente usan menos electricidad que la industria minera de Bitcoin. Se estima que en China ocurre el 70% del minado de Bitcoin a nivel mundial. Además, la forma más común de obtener energía en China es a través del carbón, combustible fósil altamente contaminante.
Hace unos días el Gobierno de Corea del Sur presentó un documento titulado “Principios éticos del metaverso”, este se construyó sobre tres aspectos fundamentales: identidad genuina, experiencia segura y éxito permanente. Las directrices pretenden garantizar que los ciudadanos puedan expresar su verdadera identidad con seguridad; es esencial desarrollar un entorno virtual con un sistema sostenible y abierto a todos los individuos.
Bajo los tres pilares se esbozan otras ocho normas aplicables tanto a los creadores como a los usuarios del metaverso:
• Autenticidad
• Independencia
• Concesiones mutuas
• Consideración de la confidencialidad
• Imparcialidad
• Seguridad de los datos personales
• Aceptación de todos
• Responsabilidad de cara al futuro
Lo anterior, se podría resumir en las siguientes reglas de la ética de los negocios en el metaverso:
• Respeta la propiedad intelectual de los demás. Esto incluye no usar contenido protegido por derechos de autor sin permiso explícito de los propietarios de los derechos de autor.
• Respeta los términos de uso establecidos por los propietarios del metaverso en el que estás participando. Esto es respetar la privacidad de otros usuarios y no violar los términos de servicio de la plataforma.
• No realices actividades ilegales o inmorales dentro del metaverso. Esto incluye violar la privacidad de otros usuarios, realizar acoso o amenazas, o difundir contenido ofensivo o amenazante.
• Respeta la libertad de expresión de los demás. Es decir, no censurar o silenciar opiniones o contenido que puedan ser desagradables o ofensivos para ti o para otros.
• Respeta la privacidad de los demás. No se debe recopilar o divulgar información personal sobre otros usuarios sin su consentimiento explícito.
• Asegúrate de no crear contenido que incite al odio, la violencia o el acoso. Evita crear contenido que sea conocido por ser discriminatorio, ofensivo, amenazante o de cualquier otra forma inapropiado.
• No abuses de los recursos del metaverso. Esto incluye no usar técnicas de spam, bots automatizados, o cualquier otra estrategia para difundir contenido no deseado o abusar de los recursos.
• No uses la plataforma para fines comerciales sin permiso previo. Se refiere al uso de la plataforma para promocionar productos o servicios, o para fines publicitarios.
Sin ir más lejos primero expliquemos que es el metaverso y por qué han surgido en casi todos los gobiernos en el Mundo acuerdos acerca de los Nuevos Modelos de Negocios en el metaverso.
El metaverso fue creado por el exCEO de Linden Lab, Mark Kingdon, en 2012, como una plataforma web para que los usuarios pudieran crear y compartir contenido en línea, algo similar al popular juego de mundo virtual Second Life.
Desde su lanzamiento, metaverso se ha expandido para incluir una variedad de características y herramientas para que los usuarios construyan y exploren mundos virtuales. Estas características incluyen un sistema de chat, herramientas de edición, un sistema de economía virtual, recursos para la creación de contenido, un sistema de inventario, un sistema de creación de personajes y una variedad de herramientas para interactuar con otros usuarios. Como resultado, se ha convertido en una plataforma muy popular entre los fanáticos de los mundos virtuales.
El metaverso moderno fue creado por el escritor y programador Neal Stephenson en su novela de ciencia ficción de 1992, Snow Crash, en la que el autor explora la idea de un espacio virtual tridimensional en línea, donde los usuarios pueden interactuar con otros usuarios y aplicaciones.
Asimismo, la idea ha sido desarrollada por varios programadores y empresas en la realidad. Estos desarrollos incluyen el mundo virtual Second Life y el universo virtual 3D de Entropia Universe. Además, ha sido adoptado por varios programas de realidad virtual, como Oculus Rift, HTC Vive y PlayStation VR, que permiten a los usuarios interactuar con el entorno virtual de forma inmersiva. Estos programas se han vuelto cada vez más populares en los últimos años, permitiendo a los usuarios tener una experiencia de realidad virtual inmersiva en su hogar.
Este, por ejemplo, es un concepto de la tecnología de la realidad virtual que se refiere a un entorno de realidad virtual compartido y dinámico en el que los usuarios interactúan con otros usuarios y objetos virtuales. Está diseñado para simular un entorno en línea en el que los usuarios pueden moverse libremente y explorar.
El metaverso de Meta también se refiere a la red de servicios, aplicaciones y contenido que se construyen sobre dicha plataforma de realidad virtual. Esta plataforma proporciona un espacio para el desarrollo de los usuarios, donde se pueden crear y compartir contenidos digitales, así como participar en juegos y experiencias virtuales.
Se ha convertido en una plataforma clave para el desarrollo de contenidos y experiencias digitales. Esto se debe a que ofrece un entorno de realidad virtual para los desarrolladores que les permite crear aplicaciones y contenido de manera rápida y sencilla. Esta plataforma también ha permitido a los usuarios compartir contenido, interactuar con otros usuarios y participar en experiencias virtuales.
Podríamos decir que es una plataforma de realidad virtual que sigue evolucionando, y está abierta a la innovación y el desarrollo. Está diseñada para ayudar a los usuarios a crear y compartir contenido, así como también para crear experiencias virtuales interactivas.
No hay una cifra exacta, pero se estima que hay alrededor de 200 metaversos virtuales en línea en la actualidad. Estos incluyen desde el clásico Second Life hasta los mundos más recientes, como Sansar y High Fidelity, Decentraland y The SandBox. Cada uno de estos ofrece una experiencia única al usuario, y muchos de ellos ofrecen una variedad de contenido, desde simulaciones de realidad virtual hasta experiencias de juego interactivas.
Los metaversos virtuales también pueden ofrecer la oportunidad de interactuar con otros usuarios de manera virtual, lo que permite a los usuarios compartir ideas, crear contenido, discutir temas y explorar mundos virtuales. Algunos ofrecen la oportunidad de ganar dinero real a través de la realización de ciertas tareas.
Un metaverso es un espacio virtual interactivo donde los usuarios pueden interactuar entre sí y con el entorno a través de avatares. Esto permite a los usuarios experimentar una sensación de presencia en el entorno virtual, lo que les brinda la oportunidad de explorar, aprender y divertirse.
Los metaverso se utilizan para una variedad de propósitos, desde el entretenimiento hasta la educación. Estos espacios virtuales también son una excelente herramienta para el desarrollo de habilidades y la comunicación en grupo.
También se utilizan en el campo de la realidad virtual y aumentada. Estos entornos permiten a los usuarios interactuar en tiempo real con el entorno virtual y con otros usuarios. Lo que ofrece una experiencia más inmersiva que la realidad virtual y puede ser utilizada para la educación, el entretenimiento, la investigación y la formación.
Además, pueden funcionar para la construcción de mundos virtuales para los juegos en línea. Estos entornos permiten a los usuarios interactuar entre sí a través de avatares en un entorno 3D, lo que ofrece una experiencia más inmersiva.
Estos entornos también se pueden utilizar para la exploración de temas, así como para facilitar la comunicación entre los jugadores. En definitiva, los metaverso virtuales son una herramienta útil para muchas tareas y pueden ser utilizados para proporcionar entretenimiento, educación, investigación y formación. Además, ofrecen una experiencia inmersiva única que permite a los usuarios interactuar entre sí y con el entorno de forma realista.
Por todo lo anterior las reglas en el metaverso son necesarias para asegurar un entorno seguro y divertido para todos los usuarios. Estas reglas ayudan a prevenir la conducta inapropiada, el acoso y la violencia, y mantienen un nivel de respeto y seguridad. Así como también pueden ayudar a proteger a los usuarios de los contenidos inapropiados u ofensivos.
Ayudan a mantener el nivel de calidad de la experiencia de los usuarios, asegurando un entorno equitativo para todos los usuarios del metaverso. Además, son necesarias para asegurar que los usuarios sean responsables de sus acciones dentro del metaverse. Esto significa que los usuarios deben respetar los derechos de propiedad intelectual de otros usuarios y no deben violar las leyes de privacidad. Estas reglas también ayudan a proteger a los usuarios de cualquier comportamiento abusivo o amenazador, así como de cualquier actividad ilegal.
Las reglas en el metaverso virtual son importantes para mantener la seguridad y el respeto entre los usuarios, así como para protegerlos de la violación de los derechos de propiedad intelectual y la violación de la privacidad. Estas reglas también son importantes para mantener un nivel de calidad de la experiencia del usuario.
Tiene un avatar en el Metaverso, el cual se encuentra en el mundo virtual de Second Life. Está diseñado para parecerse al antiguo presidente de los Estados Unidos y puede ser visto por los otros usuarios de Second Life.
Su avatar se encuentra en el mundo virtual de IMVU y fue diseñado para parecerse al fundador de Facebook.
Se encuentra en el mundo virtual de VRChat y fue diseñado para parecerse al CEO de Tesla.
Su avatar está en el mundo virtual de Entropía Universe y fue diseñado para parecerse a la famosa presentadora de televisión.
La ética en los negocios es particularmente importante en el mundo virtual, ya que proporciona un marco para la responsabilidad y la transparencia. Al establecer límites éticos claros, los negocios virtuales pueden desarrollar una cultura de respeto, confianza y cooperación entre los miembros de la comunidad. Esto ayuda a crear relaciones duraderas basadas en la integridad, lo que contribuye al éxito a largo plazo de la empresa.
Además, la observancia de un código de ética ayuda a garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones pertinentes, lo que a su vez contribuye a la seguridad y la fiabilidad de los productos y servicios del negocio virtual.
Está presente en el mundo virtual de Active Worlds y fue diseñado para parecerse al fundador de Microsoft.
El compromiso con los principios éticos también ayuda a garantizar que los negocios virtuales trabajen de manera justa y responsable con los clientes, los proveedores y el medio ambiente. Esto no sólo maximiza el valor añadido para los avatares ciudadanos, sino que también contribuye a la sostenibilidad a largo plazo de los negocios virtuales.
La ética en los negocios es una parte importante de cualquier modelo de negocio. Establecer y seguir un código de ética ayuda a garantizar que el negocio se desarrolle de manera responsable y profesional, lo que a su vez contribuye al éxito a largo plazo de la empresa; y aquí es donde entra el derecho y la seguridad de las personas, las empresas y los países.
No se puede dejar de mencionar que los países pueden experimentar ciertos problemas ante este universo tecnológico y virtual.
Seguridad. Al igual que cualquier otra aplicación en línea, el metaverso virtual presenta riesgos de seguridad para los usuarios, como el robo de identidad, hackers y malware.
Otra de las famosas que tiene un avatar en el mundo virtual de Entropía Universe y fue diseñado para parecerse a la famosa cantante.
Eticos. Plantea desafíos al permitir la simulación de experiencias reales. Esto puede causar problemas de desinformación, así como conflicto entre los participantes.
Privacidad. Los usuarios del metaverso virtual deben tener en cuenta los riesgos de privacidad al compartir datos personales, como direcciones de correo electrónico, direcciones IP, etcétera.
Legales. Los países tienen leyes y regulaciones que rigen el uso de Internet y el metaverso, estas leyes varían entre regiones, lo que puede causar problemas para los usuarios. Además, como el metaverso se basa en la tecnología de los videojuegos, existen preocupaciones acerca de la violencia y el contenido inapropiado.
Los países están trabajando para crear Metaversos que permitan a los ciudadanos participar del mundo Virtual y entre ellos están los siguientes:
• Brasil
El mundo virtual brasileño, conocido como Terra, es el más grande del país y uno de los mayores del mundo. El metaverso brasileño ha sido creado por el grupo de empresas que se encarga de desarrollar Terra. Esta plataforma cuenta con más de 4 mil mundos virtuales, que incluyen más de 6 mil salas de chat, mil juegos en línea y más de diez mil sitios web.
• Estados Unidos
La plataforma virtual más grande de este país es Second Life, creada por Linden Lab. Esta plataforma de metaverso se ha convertido en una de las principales plataformas de inmersión virtual, con más de 800 mil usuarios al mes. Los usuarios pueden personalizar su avatar, crear contenido interactivo y vivir realidades virtuales.
• Japón
El metaverso japonés se conoce como Mobius. Esta plataforma virtual es administrada por la empresa japonesa Gree, Inc. Cuenta con más de diez mil mundos virtuales y miles de salas de chat, juegos y otros contenidos interactivos. Esta plataforma también permite a los usuarios crear sus propias aplicaciones y contenidos.
• China
El metaverso chino es conocido como QQ. Esta plataforma fue creada por Tencent, una de las empresas tecnológicas más grandes de China. QQ cuenta con más de 800 millones de usuarios activos y ofrece contenido interactivo, juegos, salas de chat, mensajería instantánea y mucho más.
• Alemania
Se le conoce como Entropia Universe. Esta plataforma fue creada por MindArk y tiene más de 2 millones de usuarios. Ofrece contenido interactivo, juegos y salas de chat, además de permitir a los usuarios crear sus propios mundos virtuales.
• Francia
En este país el metaverso se conoce como Habbo. Esta plataforma fue creada por Sulake Corporation y cuenta con más de 200 millones de usuarios. Ofrece contenido interactivo, juegos, salas de chat y mensajería instantánea.
Aunque donde más presencia de Metaversos tenemos son:
Lineage II: Revolution (Corea del Sur)
Fantasy Westward Journey (China)
Tree of Savior (Corea del Sur)
Soul Worker (Japón)
Closers (Corea del Sur)
Phantasy Star Online 2 (Japón)
Ragnarok Online (Corea del Sur)
Dragon Nest (Corea del Sur)
Elsword (Corea del Sur)
MapleStory (Corea del Sur)
Los usuarios tienen la posibilidad de realizar algunas acciones en este entorno virtual, tales como:
• EXPLORAR ENTORNOS VIRTUALES. Pueden explorar y experimentar diferentes entornos virtuales, desde mundos exóticos hasta simulaciones realistas.
• INTERACTUAR CON OTROS USUARIOS. Es posible conectarse con otros usuarios a través de chats, foros, comu-
nidades virtuales y otros medios de comunicación.
• CREAR CONTENIDO. Los usuarios pueden crear contenido, como música, arte, animación, juegos y aplicaciones, para compartirlo con otros.
• ADQUIRIR Y USAR OBJETOS VIRTUALES. Los usuarios pueden adquirir y usar objetos virtuales para personalizar sus entornos, desde armas virtuales a ropa virtual.
• DESARROLLAR HABILIDADES Y COMPETENCIAS. Es posible desarrollar habilidades y competencias necesarias para sobrevivir en el metaverso, como el diseño gráfico, la programación y la edición de video.
• PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE. Pueden participar en actividades de aprendizaje como clases, talleres y conferencias.
• JUGAR JUEGOS. Desde juegos de cartas hasta juegos de simulación.
• REALIZAR COMPRAS VIRTUALES. De objetos, contenido y otros productos.
Los avatares son los personajes virtuales que usan los usuarios para representarse a sí mismos en un entorno virtual. Estos personajes pueden tomar cualquier forma, desde un ser humano hasta un animal o una criatura fantástica.
Los avatares son esenciales para la experiencia de los usuarios en el metaverso virtual, ya que les permiten interactuar con otros usuarios, explorar el entorno y experimentar distintas situaciones.
El metaverso virtual es un entorno virtual que permite a los usuarios interactuar a través de su avatar. Estos entornos pueden ser en línea o descargables, y permiten a los usuarios hablar, jugar, comprar, crear contenido y participar en diversas actividades.
También proporcionan una plataforma para la realización de actividades educativas y de entretenimiento. Ofrece una forma única de interactuar con otros usuarios, ya que permite que los usuarios personalicen su avatar para que se asemeje a su personalidad o aspecto. Esto permite que los usuarios se sientan más cómodos al interactuar con otros usuarios, ya que estos avatares les proporcionan una sensación de anonimato.
Además, los entornos virtuales también dan la posibilidad de crear contenido y compartirlo con otros usuarios. Lo que hace que los usuarios creen experiencias únicas a tra-
vés de sus avatares, y que puedan compartir estas experiencias con otros usuarios.
En conclusión, los avatares son una parte esencial del entorno virtual del metaverso, ya que les permiten a los usuarios interactuar con otros usuarios a través de sus avatares, crear contenido y participar en actividades educativas; proporcionan una sensación de anonimato, lo que permite que los usuarios se sientan más cómodos al interactuar con otros usuarios.
Las reglas son importantes en el metaverso virtual porque ayudan a definir y mantener un entorno seguro, predecible y divertido para todos los usuarios. Las reglas ayudan a establecer un marco para el comportamiento esperado, seguro y ético, y también establecen límites claros para lo que se permite y lo que no se permite dentro de este.
Esto ayuda a prevenir la acumulación de contenido ofensivo, abusivo, ilegal o dañino en el metaverso virtual, manteniendo limpia la experiencia de los usuarios. Las reglas también ayudan a asegurar que los usuarios respeten los derechos de los demás usuarios, al tiempo que protegen los derechos de los propietarios de los terrenos y otros contenidos de este mundo virtual.
En resumen, las reglas son importantes en el metaverso virtual porque ayudan a crear un entorno seguro, divertido y seguro para todos los usuarios. Esto ayuda a asegurar que los usuarios pueden disfrutar de una experiencia interactiva sin tener que preocuparse por el contenido ofensivo, abusivo o ilegal, y también ayuda a proteger los derechos de los demás usuarios y los propietarios de los terrenos.
El metaverso es una realidad virtual emergente en la que los usuarios pueden experimentar la libertad de construir un mundo virtual único que refleje sus intereses y estilo de vida. Esta nueva dimensión de juego y entretenimiento ofrece a los usuarios la oportunidad de explorar, conectar y crear a través de la tecnología emergente. Abre una nueva era de entretenimiento y creatividad, que nos permite conectarnos de manera inédita y divertida con los demás.
Esperamos que el metaverso se convierta en un mundo virtual que nos permita explorar, conectar y crear de maneras que nunca antes habíamos imaginado. Estamos ansiosos por ver qué nuevas posibilidades se abren cuando nos unimos a esta nueva era.
¡Bienvenidos al Metaverso!
El recurso más escaso que tenemos los tomadores de decisiones, es el tiempo; claro que nos gustaría detener el mundo para volvernos especialistas, dominar todos los temas empresariales para tener toda la información y jamás errar en una decisión…, y justo para eso, se formó una profesión paralela a las empresas que somos los intermediarios. Ahorrar tiempo, dinero y aportar toda la información necesaria para ayudar a tomar decisiones.
En el mundo de los negocios, continuamente nos encontramos en necesidad de comprender antes de emprender o adquirir; queremos invertir en un nuevo proyecto, hacer inversiones de nuestro flujo en la bolsa de valores, realizar un congreso, convenciones y viajes, proyectos especiales, al realizar nuestra administración de riesgos vemos necesario asegurar nuestros activos, empleados y autos; asimismo nos solicitan fianzas o necesitamos proteger nuestros proyectos de desarrollo contra incumplimientos de contratistas o proveedores.
Siempre corre por nuestra mente ‘ahorrar’ al irnos directo, es un pensamiento constante don-
de nuestra voz interna de tomadores de decisiones nos susurra ‘Tú puedes entenderle bien y lograr un ahorro’. Pocas veces analizamos el gran valor agregado que le aporta un intermediario profesional.
Sin duda, hay personas que han logrado ser su propio asesor financiero, tomando cursos y logrando irse directamente a la bolsa u otros mercados, inclusive hay casos donde alguien hace su propia contabilidad, diseña una casa, planea su viaje o compra sus seguros directamente a un banco o aseguradora; pero para lograr un resultado realmente bueno, la inversión en tiempo, análisis y estudio tiene que ser muy intensiva, ya que son disciplinas complejas y cambiantes.
La administración de riesgos se resume en la toma de decisiones para lograr que nuestra organización sobreviva a siniestros, incertidumbres y manejo de crisis. A través de identificar riesgos, para luego eliminarlos, mitigarlos o compartirlos, vamos a necesitar de un intermediario que nos apoye asesorándonos en la última acción, compartirlos.
En México, existen un poco más de 100 aseguradoras y 14 afianzadoras, hay un mundo de opciones y entenderle a todos los seguros y fianzas, no es nada fácil
Para ser intermediario o agente de seguros y fianzas, se debe de acreditar ante la autoridad
CNSF varios exámenes de acuerdo al tipo de riesgos a asesorar, las más comunes son: riesgos familiares (cédula A), empresariales (cédula A+B), grandes riesgos (A+B+C), Fianzas (cédula F) y otras más específicas. Además de acreditar un módulo financiero y todos los requisitos legales y fiscales para operar como persona física o moral, pues no son empleados de las aseguradoras, son profesionales independientes.
Los agentes exitosos, para poder tener tiempo para seguir generando negocio y capacitándose, a su vez también tenemos que convertirnos en empresarios, contratando empleados, pagando impuestos, infraestructura y tecnología, además de también necesitar otros intermediarios.
A mi me gusta mostrar el gran beneficio que genera el ‘círculo virtuoso de los seguros y las fianzas’, pues cada vez que alguien adquiere este tipo de herramienta financiera, genera bienestar y tranquilidad, a los suyos y a otros, pues un gran porcentaje de las primas que se pagan, se van a pagar siniestros, los seguros y fianzas representan cerca del 2.5% del PIB Nacional, cada vez que alguien choca en su auto, se genera empleo para ajustadores, doctores, mecánicos, se indemnizan daños y lesiones.
Cada vez que hay un incendio se garantiza la continuidad de una empresa que genera empleos y se reponen las pérdidas contratando constructoras, fomentando el movimiento de la economía, en lugar de tristeza y drama, hay bienestar e inyección de capital.
Sin duda, como tomadores de decisiones, debemos de seleccionar al intermediario más preparado posible de acuerdo a nuestro negocio, con mayor experiencia y recomendaciones, pues la mayor fuente de conocimiento de un asesor es la experiencia, el realizar asesorías continuas, estudio y capacitación.
Concluyendo, debemos de confiar que el utilizar un intermediario, aporta valor, experiencia y saber; claro que debemos de tener idea de lo que el asesor nos recomienda, meterle tiempo para entender y exigir claridad, al final la supervivencia de nuestro negocio dependerá de las buenas decisiones que tomamos.
Nos unimos a la pena que embarga a la familia Islas Maldonado, por el sensible fallecimiento de
Quien fuera Presidente nacional y fundador del Partido Fuerza por México
Expresamos nuestras más sinceras condolencias a familiares y amigos
Descanse en Paz FEBRERO-2023
ROSA MARÍA VERJÁN
En estos tiempos, mantenerse conectado es casi una necesidad, no importa si es para relaciones personales o laborales, ahora desde la palma de la mano podemos casi llevar la batuta de toda una empresa. Sí, los smartphones o celulares inteligentes ya son imprescindibles.
Según la Encuesta Nacional sobre Disponibilidad y Uso de Tecnologías de la Información en los Hogares (ENDUTIH) 2021, registró que en ese año, había 88.6 millones de personas usuarias de internet, lo que representó 75.6 % de la población de seis años o más, un incremento del 4.1% si se compara con el 2020.
Enfocándonos en el tema de los smartphones, esta misma encuesta arrojó que hay un total de 91.7 millones de personas usuarias de telefonía celular en nuestro país. Las actividades que se realizan en estos dispositivos son de entretenimiento, escolares, o de trabajo.
En cuanto a la penetración de la telefonía móvil en nuestro país, los estados que tienen mayor número de usuarios son Ciudad de México (88.4 %), Sinaloa (86.5 %) y Baja California Sur (86.3 %); las de menor número de usuarios fueron Chiapas (55.6 %), Oaxaca (63.8 %) y Guerrero (67.3 por ciento).
Existen estimaciones que señalan que el número de usuarios de dispositivos móviles supere los 96 millones en 2025, una cifra que parece exorbitante pero que es real, y sobre todo posible. Si nos vamos a años previos, en 2015 tan sólo se contabilizaban 43 millones de equipos, de acuerdo con estudios elaborados por Statista.
Otra de las observaciones que realizó la ENDUTIH fue que en el 2021 nueve de cada diez personas usuarias de teléfono celular tenía un Smartphone. En este sentido, los
planes de pago de servicio también es relevante destacar, en el plan de prepago, el gasto promedio en el 2019 fue de 152.20 pesos al mes, dos años más tarde, el gasto promedio bajó a 148.2 pesos, pero el número de personas que contrató este servicio incrementó del 79.5% al 79.7 por ciento.
En cuanto a los planes de pospago, estos fueron contratados por el 15.9% de los usuarios, una baja si se compara con el 2019, año en el que el 17.5% de la población estaba bajo este tipo de plan; el gasto promedio por el pago por el servicio ronda los 420 pesos al mes.
Se señala que la conexión vía WiFi se redujo entre el 2017 y el 2021 en 0.8
puntos porcentuales, quedando en un 12.4%; el 15.8% utiliza solamente sus datos móviles y el 71.7% usa los dos tipos de conexión.
De acuerdo con The Competitive Intelligence Unit (CIU), “el mercado mexicano de smartphones ha cambiado radicalmente su configuración desde la entrada de los primeros dispositivos en 2008. En esta primera etapa, fueron pocas las empresas con la capacidad de innovación para ofrecer estos equipos, por lo que BlackBerry y Nokia registraban una participación de mercado de 3 de cada 4 dispositivos vendidos en el país, mientras que Apple se estableció
TAMAÑO DE LA PANTALLA:
Pantalla AMOLED DotDisplay de 6,67”.20:9; 2712 × 1220446 ppp
Frecuencia de actualización: 120 Hz Velocidad de muestreo táctil: Hasta 480 Hz
Pantalla AdaptiveSync: 30 Hz/60 Hz/90
Hz/120 Hz
Relación de contraste: 5,000,000:1
Más de 68,000 millones de colores
Gama de colores: DCI-P3
Brillo: 500 nits (típ.), brillo máximo de 900 nits
Ajuste de brillo de 4096 niveles
HDR10+Dolby
Vision®Corning®Gorilla®Glass 5
Compatible con HDR adaptable
Admite True Display
Compatible con el modo de lectura adaptable
Compatible con el modo Luz solar
Certificación de SGS de cansancio visual bajo
Sensor de luz ambiental de 360°
DURACIÓN DE LA BATERÍA:
•Batería de 5000 mAh (típ.)
•Admite carga turbo con cable de 120 W
•19 min hasta llegar al 100 %
Cargador de 120 W de entrada
•USB tipo C
•AdaptiveCharge de Xiaomi
TIPO DE BATERÍA:
RAM LPDDR5 + almacenamiento UFS 3.1.
•8 GB + 128 GB | 8 GB + 256 GB | 12 GB
+ 256 GB
MEMORIA RAM:
Cámara triple de 200MP (gran ángular) + 8MP
como empresa de nicho para usuarios de alta gama”.
Tres años más tarde, la llegada del sistema operativo Android permitió que salieran a la luz nuevos jugadores al mercado tales como Samsung y LG. Actualmente las compañías tienen retos considerables en el sentido de que el usuario cada vez requiere mayores funciones, donde la innovación no puede faltar.
Finalmente, al cierre del segundo trimestre del 2021, tal y como lo señala CIU, Samsung se posicionó como el fabricante que colocó un mayor número de equipos en operación, con el 34.2% de todo el ecosistema, seguido de Motorola (21.8%), Huawei (13.9%) y Apple (11.8 por ciento).
(ultra gran ángular) + 2MP (macro).
MEMORIA ROM:
•Cámara de 20MP f/2,24.
CÁMARA:
•Sensor de huellas digitales en la pantalla.
Desbloqueo facial con IA.
TRASERA:
•Pantalla AMOLED DotDisplay de 6,67”.20:9;
2712 × 1220446 ppp
Frecuencia de actualización: 120 Hz
•Velocidad de muestreo táctil: Hasta 480 Hz
•Pantalla AdaptiveSync: 30 Hz/60 Hz/90
Hz/120 Hz
Relación de contraste: 5,000,000:1
•Más de 68,000 millones de colores
•Gama de colores: DCI-P3
•Brillo: 500 nits (típ.), brillo máximo de 900 nits
•Ajuste de brillo de 4096 niveles
•HDR10+Dolby
Vision®Corning®Gorilla®Glass 5
•Compatible con HDR adaptable
•Admite True Display
•Compatible con el modo de lectura adaptable
•Compatible con el modo Luz solar
•Certificación de SGS de cansancio visual bajo
•Sensor de luz ambiental de 360°
DELANTERA:
•Batería de 5000 mAh (típ.)
•Admite carga turbo con cable de 120 W
•19 min hasta llegar al 100 %
•Cargador de 120 W de entrada
•USB tipo C
•AdaptiveCharge de Xiaomi
BIOMÉTRICOS:
•RAM LPDDR5 + almacenamiento UFS 3.1.
MEMORIA ROM:
•128/256/512 GB/1 TB
CÁMARA:
•Principal:48MP, f/1.78, 24mm, Sensor Shift de segunda generación
TRASERA:
13mm. RED MÓVIL:
•5G (sub-6 GHz)
CONECTIVIDAD:
LTE Gigabit con MIMO 4x4 y LAA
PRO TAMAÑO DE LA
•8 GB + 128 GB 8 GB + 256 GB | 12 GB + 256 GB
SENSORES:
•Sensor de proximidad | Sensor de luz ambiental de 360° | Acelerómetro | Brújula electrónica | Giroscopio | Sensor de temperatura de color | Infrarrojos | Sensor de parpadeo RED MÓVIL:
•5G: Compatible con NSA + SA 5G: n1/n3/n5/n7/n8/n20/n28/n38/n40/ n41/n66/n77/n78/n75
•4G: LTE FDD: B1/2/3/4/5/7/8/12/13/17/18/1 9/20/25/26/28/32/66 4G: LTE TDD: B38/39/40/41/42/48
•3G: WCDMA: B1/2/4/5/6/8/19
•2G: GSM: 850/900/1800/1900 MHz
•Es compatible con MIMO 4 × 4
CONECTIVIDAD:
•Wifi 6
•Protocolos compatibles: wifi 4, wifi 5, wifi 6 y 802.11a/b/g
•Compatible con wifi de 2,4 GHz/5 GHz
•Compatible con MIMO 2 × 2, audio de 8 × 8 para MU-MIMO y Wifi Direct
•Bluetooth 5.2
•Es compatible con AAC/LDAC/LHDC
SISTEMA OPERATIVO:
•MIUI 13, Android 12
QUE SE INCLUYE EN LA CAJA DEL CELULAR:
•Xiaomi 12T Pro/Adaptador/Cable USB tipo C/Herramienta de expulsión de SIM/Carcasa protectora/Guía de inicio rápido/Tarjeta de garantía PRECIO:
$21,999.00 MXN
•Carga turbo de 67 W
•Cargador incluido de 67W
•USB-C
MEMORIA RAM:
•6 + 128GB
•True Tone, HDR
•ProMotion 120 Hz
•2.778 x 1.284 px, 458 ppp
•2.000 nits, contraste 2.000.000:1
•Pantalla siempre activa
•Isla dinámica DURACIÓN DE LA
BATERÍA:
•4.323 mAh
TIPO DE BATERÍA:
•Carga rápida 20W
•Carga inalámbrica 15W
MEMORIA RAM:
•6 GB LPDDR5X
•Ultra angular: 12MP, f/2.2, 13mm
•Teleobjetivo: 12MP, f/2.8, 77mm, OIS
DELANTERA: 12MP, f1.9, enfoque automático
BIOMÉTRICOS:
•FaceID
SENSORES:
•Sensor principal: 48MP, f/1.78, 24 mm, sensor estabilizado de segunda generación. 100% focus Pixels. Ultra angular: 12MP, f/2.2,
•Wifi 802.11ax (6.ª gen.) con MIMO 2x2 Bluetooth 5.3
•Chip de banda ultraancha
•NFC SISTEMA OPERATIVO:
iOS 16
QUE SE INCLUYE EN LA
CAJA DEL CELULAR:
•cable de carga rápida de USB-C a Lightning compatible con puertos de computadora y adaptadores de corriente
USB-C.
PRECIO:
•$31,999
PANTALLA:
•Pantalla AMOLED
DotDisplay FHD+ de 6,67’’
•Frecuencia de actualización: Hasta 120Hz
•Brillo: HBM de 700 nits (típ.), brillo máximo de 1200 nits (típ.)
•Relación de contraste: 4
500 000:1
•Resolución: 2400
× 1080
•Amplia gama de colores de DCI-P3
•Visualización con luz solar
•Modo de lectura 3.0
TIPO DE BATERÍA:
•5000 mAh
(Almacenamiento ampliable de hasta 1TB)
CÁMARA TRASERA:
•Cámara gran angular de 108 MP, Cámara ultra gran angular de 8 MP
•Cámara macro de 2 MP
DELANTERA:
•Cámara frontal de 16 MP
BIOMÉTRICOS:
•Desbloqueo facial mediante IA
SENSORES:
•Sensor lateral de huellas digitales RED MÓVIL:
•SIM 1 + híbrida (SIM o MicroSD)
•2G: GSM: 850/900/1800/1900
•Protocolo de Wi-Fi: 802.11a/b/g/n/ac SISTEMA OPERATIVO:
•MIUI 13 con tecnología Android 11 QUE SE INCLUYE EN LA CAJA DEL CELULAR:
•Adaptador, Cable USB tipo C, Herramienta de extracción de SIM, Carcasa protectora, Guía de inicio rápido y Tarjeta de garantía. PRECIO:
•$9,999.00
¿Cuáles son los modelos de celulares que se comercializan en México?
HONOR
MAGIC VS TAMAÑO DE LA
PANTALLA:
•Pantalla interior: 7.9 pulgadas
•Pantalla exterior: 6.45 pulgadas
DURACIÓN DE LA BATERÍA:
•n. d TIPO DE BATERÍA: 5000mAh con tecnología de carga rápida HONOR SuperCharge de 66W, que permite que la batería esté cargada al 100% en solo 46 minutos
MEMORIA RAM:
•8GB, 12GB
MEMORIA ROM:
•256GB, 256GB, 512GB
PRO
TAMAÑO DE LA
PANTALLA:
•DotDisplay AMOLED
WQHD+ de 6,73”
•Relación de aspecto: 20:9, 3200 x 1440
•522 ppp
LTPO
•Velocidad de muestreo táctil: hasta 480 Hz
•Pantalla AdaptiveSync
Pro: 1 Hz/10 Hz/30 Hz/60 Hz/90 Hz/120 Hz
•Más de mil millones de colores Gama de colores: DCI-P3
•Pantalla TrueColor:
JNCD≈0,43, Delta E≈0,4
•Relación de contraste: 8 000 000: 1
•Brillo: HBM de 1000 nits (típ.), brillo máximo de 1500 nits
•HDR10+
•Dolby Vision®
•Ajuste de brillo de 16 000 niveles
•Corning® Gorilla® Glass
Victus®
•Modo de lectura
•Modo de luz solar
•Sensor de luz ambiental de 360°
•DisplayMate
A+Certificación Eye Care Display de SGS
•Rendimiento probado por SGS: Seamless Pro TIPO DE BATERÍA:
•Batería de 4600 mAh (típ.)
CÁMARA:
Sistema de cámara triple de 54MP con un sensor SONY IMX800 en la parte trasera
TRASERA:
•Cámara principal de 54MP IMX800 (f/1.9)
•Cámara principal de 50MP, ultra gran angular y macro (f/2.0)
•Cámara de 8MP con zoom óptico de 3X (f/2.4)
•Video: hasta 2160×3840 pixeles
•Foto: hasta 6144×8768 pixeles
DELANTERA:
•Cámara de 16MP (f/2.45)
•Video: hasta 1080 × 2520 pixeles
•Foto: hasta 3456 × 4608 pixeles
BIOMÉTRICOS:
•n.d.
SENSORES:
•n. d
RED MÓVIL:
•SIM 1 y SIM 2
•5G NR NSA/SA, 4G
TD-LTE / LTE FDD, 3G WCDMA, 2G CDMA / GSM
CONECTIVIDAD:
•Bluetooth 5.2BLE, SBC, AAC, LDAC, APTX, APTX HD
•USB Tipo-C, USB 3.1 GEN1
•Frecuencia de Wi-Fi: 2.4 GHz and 5 GHz
SISTEMA OPERATIVO:
•MagicOS 7.0 (basado en Android 12)
QUE SE INCLUYE EN LA
CAJA DEL CELULAR:
•n.d.
PRECIO:
•$1,047 dólares
ULTRA
TAMAÑO DE LA
PANTALLA:
•OLED de 6,7 pulgadas con curvatura de 53º, Refresco de 144 Hz, Refresco táctil de 1.500 Hz, HDR10+
•DCI-P3 DURACIÓN DE LA BATERÍA:
•4.610 mAh TIPO DE BATERÍA:
•Carga rápida de 125 W
•Carga inalámbrica a 50 W
•Carga inalámbrica
PRO
TAMAÑO DE LA
PANTALLA:
•Carga inteligente Xiaomi HyperCharge de 120 W
•En 18 minutos al 100 % (modo potencia) y en 24 minutos al 100 % (modo estándar)
•Carga turbo inalámbrica de 50 W
•En 42 minutos al 100 %
•Carga inversa inalámbrica de 10 W Cargador de 120 W de entrada
•USB tipo C
•AdaptiveCharge de Xiaomi
MEMORIA RAM:
•RAM LPDDR5 + almacenamiento UFS 3.1.
•8 GB + 256 GB, 12 GB + 256 GB
CÁMARA TRASERA:
•Matriz de cámara triple de calidad profesional de 50 MP.
•Cámara gran angular de 50 MP.
•Cámara ultra gran angular de 50 MP, Cámara teleobjetivo de 50 MP.
DELANTERA:
•Cámara para selfies en pantalla de 32 MP.
BIOMÉTRICOS:
•Sensor de huellas digitales en la pantalla.
•Desbloqueo facial con IA.
SENSORES:
•Sensor de proximidad | Sensor de luz ambiental | Acelerómetro | Giroscopio | Brújula electrónica | Motor lineal | Infrarrojos
| Barómetro | Sensor de parpadeo RED MÓVIL:
PHONE 1
TAMAÑO DE LA
PANTALLA:
•6,55 pulgadas
AMOLED
•120 Hz no adaptativos
•Resolución Full HD+
•HDR10+
Profundidad de color de 10 bits
•Brillo típico de 500 nits (pico máximo de 1200 nits)
•Respuesta táctil de 240Hz
DURACIÓN DE LA
BATERÍA: 4.500mAh
•Compatible con 5G*/4G/3G/2G5 G:
•Compatible con NSA + SA
5G: n1/n3/n5/n7/n8/ n20/n28/n38/n40/n41/ n66/n77/n78/n79
•4G: LTE FDD: B1/2/3/4/5
/7/8/12/13/17/18/19/20
/25/26/28/32/66
•4G: LTE TDD:
B38/39/40/41/42/48
3G: WCDMA:
B1/2/4/5/6/8/19
•2G: GSM:
850/900/1800/1900
MHz
•Es compatible con MIMO 4 x 4
CONECTIVIDAD:
•Bluetooth 5.2Wi-Fi 6/
Wi-Fi 6E
•Protocolos compatibles:
Wi-Fi 4, Wi-Fi 5, Wi-Fi 6 y 802.11a/b/g
•Compatible con Wi-Fi de 2,4 GHz/Wi-Fi de 5 GHz
•Compatible con MIMO 2 x 2, audio de 8 x 8 para MU-MIMO y Wi-Fi Direct
•Bluetooth 5.2
•Es compatible con AAC/ LDAC/LHDC
SISTEMA OPERATIVO:
•MIUI 13, Android 12
QUE SE INCLUYE EN LA CAJA DEL CELULAR:
•Xiaomi 12 Pro/ Adaptador/Cable USB tipo C/Herramienta de extracción de SIM/ Carcasa protectora/Guía de inicio rápido/Tarjeta de garantía
PRECIO:
•$28,999.00 MXN
TIPO DE BATERÍA:
•Carga rápida de 33W
•Carga inalámbrica de 15W
•Carga inversa de 5W
MEMORIA RAM:
•8 + 128 GB
•8 + 256 GB
•12 + 256 GB
•Tecnologías LPDDR5X y UFS 3.1
MEMORIA ROM:
•n. d
CÁMARA:
•50 MP IMX766, f/1.88, OIS
TRASERA:
•50 MP, Samsung JN1, f/2.2, macro 4cm
DELANTERA
•16 MP, f/2.45
BIOMÉTRICOS
•Lector de huellas bajo pantalla
SENSORES
•LEDs traseros
RED MÓVIL
Red 5G
CONECTIVIDAD:
•Gigabit 4G LTE con 4x4 MIMO
Wi-Fi 802.11
SISTEMA OPERATIVO
•Android 12 (Nothing OS)
QUE SE INCLUYE EN LA CAJA DEL CELULAR:
•Teléfono, documentación y un cable USB-C a USB-C
PRECIO:
•$13,000
•Super AMOLED LTPO de 6,78 pulgadas
•20:9
•QHD+ a 3.200 x 1.440 píxeles
•Refresco a 120 Hz
DURACIÓN DE LA
BATERÍA:
•4.700 mAh
TIPO DE BATERÍA:
•Carga rápida con cable de 80W
•Carga inalámbrica de 50W
MEMORIA RAM:
•8/12 GB
MEMORIA ROM:
•12/256GB
CÁMARA:
TAMAÑO DE LA
PANTALLA:
•AMOLED LTPO de 6,7 pulgadas
•Quad HD+ (3216 x 1440 píxeles)
•Tasa de refresco hasta
120 Hz
•HDR
•Cristal Gorilla Glass
Victus
DURACIÓN DE LA
BATERÍA:
•5000 mAh
TIPO DE BATERÍA:
•Carga rápida
SuperVOOC 80 W
•Carga inalámbrica
MEMORIA RAM:
•12 GB LPDDR5
TAMAÑO DE LA
PANTALLA:
•Samsung AMOLED de 5,9 pulgadas
•Ratio 20:9
FullHD+ a 2.400 x 1.080 píxeles
•Refresco de 120 Hz
•Refresco táctil de 240 Hz
•Brillo máximo de 1.100 nits
•Contraste 1.000.000:1
Gorilla Glass Victus DURACIÓN DE LA
BATERÍA:
•4.300 mAh
TIPO DE BATERÍA:
•Carga rápida de 30 W
MEMORIA RAM:
•8/128 GB 8/256 GB
inversa a 10 W
•Cargador incluido (con cable)
MEMORIA RAM: 8/12 GB
•LPDDR5 MEMORIA ROM:
•128/256/512 GB
UFS 3.1
CÁMARA:
•Principal: 200 megapixeles Samsung HP1, f/1.9, OIS
TRASERA:
•Gran angular/macro: 50 megapíxeles, 117º, 2,5cm, f/2.2
•Telefoto 2x: 12 megapíxeles, f/1.6
DELANTERA: 60 megapíxeles, f/2.2
BIOMÉTRICOS
•Principal: 50 megapíxeles f/1.75
TRASERA:
•Gran angular: 48 megapíxeles f/2.2
•Cámara de retratos: 12 megapíxeles f/1.85
•Periscopio: 8 megapíxeles f/3.4, zoom óptico 5X
DELANTERA:
•32 megapíxeles f/2.45
BIOMÉTRICOS:
•Lector de huellas ultrasónico
SENSORES:
•sensor principal de 50MP
•sensor gran angular de 48MP, un teleobjetivo de 12MP,
RED MÓVIL:
•Red 5G
CONECTIVIDAD:
•Dual 5G/4G
MEMORIA ROM:
•256 GB UFS 3.1
CÁMARA:
•Sony IMX766 de 50 MP f/1,8, 10 bits, 6P Lens, OIS, AF
TRASERA:
•Sony IMX766 de 50 MP ultra gran angular, f/2,2, 10 bits, 7P lens, modo macro
•13 MP telefoto f/2,4, 5P Lens, zoom híbrido 5X, digital 20X
DELANTERA:
•Sony IMX615 de 32 MP f/2,4
BIOMÉTRICOS:
•Lector de huellas en pantalla
SENSORES:
Sony IMX766 de 50 megapíxeles f/1.8, un gran angular de 50
16/256 GB
MEMORIA ROM:
•128GB/256GB
CÁMARA:
12 megapíxeles Sony
IMX663, apertura f
TRASERA:
•Principal: 50 megapíxeles SONY
IMX766, apertura f/1.9, estabilizador OIS con gimbal híbrido de 6 ejes, ángulos de visión de 84.6°
•Gran angular/macro:
12 megapíxeles SONY IMX363, apertura f/2.2, ángulos de visión de 114º, soporte para disparo macro a 4 cm
•Vídeo 8K@24fps/ 4K@60fps/ FHD@60fps
DELANTERA:
•2.45, ángulos de visión de 76, 5º
•Vídeo 4K@24fps/ FHD@60fps
•Lector de huellas bajo la pantalla
SENSORES:
•Altavoces duales con Dolby Atmos
RED MÓVIL:
•red 5G
CONECTIVIDAD
•Doble SIM 5G SA/NSA
•Wi-Fi 6
•Bluetooth 5.2
•GPS
•USB Tipo C SISTEMA OPERATIVO:
•Android 12
QUE SE INCLUYE EN LA CAJA DEL CELULAR:
•n. d
PRECIO:
•$26,999.00
•Wi-Fi 6
•Bluetooth 5.2
•NFC
•GPS Dual
•USB Tipo C
SISTEMA OPERATIVO:
•Android 12
•OriginOS Ocean
QUE SE INCLUYE EN LA CAJA DEL
CELULAR:
•vivo X80 Pro.
•Funda rígida.
•Cargador.
•Cable USB-A a USB-C.
•Auriculares.
•Pinchito para extraer la SIM.
•Manuales / Guías de inicio rápido / Garantías / Etiqueta de IMEI
PRECIO:
•$33,999
megapíxeles f/2.2 y un teleobjetivo de 13 megapíxeles f/2.4 con zoom óptico 2X y zoom híbrido 5X.
RED MÓVIL:
•Red 5G
CONECTIVIDAD:
•Bluetooth 5.2 Wi-Fi 6
•NFC
SISTEMA OPERATIVO:
•ColorOS 12.1 basado en Android 12
QUE SE INCLUYE EN LA CAJA DEL
CELULAR:
Teléfono
•Adaptador de corriente
•USB tipo C
•Protector de silicona Guía de inicio rápido
PRECIO:
•$20,133.72
BIOMÉTRICOS:
•Lector de huellas capacitivo en el lateral
SENSORES:
•sensor Sony IMX766 de 50 MP y un sensor secundario Sony IMX363 de 12 MP RED MÓVIL:
•Dual 5G/4G
CONECTIVIDAD:
•WiFi 6E
•Bluetooth 5.2
•GPS Dual
•NFC
•Conector de auriculares
•USB tipo C 2.0
SISTEMA OPERATIVO:
•Android 12
•ZenUI 9
QUE SE INCLUYE EN LA CAJA DEL
CELULAR:
•un adaptador de corriente de 30 W y un cable USB-C a USB-C
PRECIO:
•$14,829.50
Actualmente las redes sociales juegan un papel fundamental en los diferentes sectores de la sociedad, en ese sentido, el mundo de los negocios no es la excepción. Según datos de la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO), el 27% de las personas siguen a las marcas que les gustan en sus redes sociales al considerarlas un canal de difusión.
Si lo anterior es importante para una marca que ya se encuentra posicionada en el imaginario colectivo, toma mayor relevancia cuando se habla de un negocio que recién inicia. Y aunque aún queda ca-
mino por andar, todo parece indicar que los emprendedores se encuentran dispuestos a aprender y realizar el trabajo.
De acuerdo con el estudio Nubecommerce México, el 67.27% de los emprendedores se ha marcado como objetivo saber más sobre estrategias de e-commerce para lograr impulsar sus negocios durante este año.
En este contexto, la plataforma Tiendanube se dio a la tarea de compartir cuatro consejos que permitirán a las Pequeñas y medianas empresas (Pymes) lograr una mejor estrategia de marketing digital.
Sólo basta un teléfono celular con cámara y algo de creatividad para crear imágenes que destaquen cualquier producto en la tienda en línea y en redes sociales. Para lograr mejores resultados es importante cuidar el encuadre, probar con distintos ángulos y tipos de luz, así como con las sombras.
Es importante mantener actualizadas las redes, crear promociones destinadas a este canal y dar visibilidad a los nuevos lanzamientos o productos. Además, las redes se han posicionado también como un importante canal de venta, especialmente Instagram que durante 2021 se mantuvo como el principal canal de venta digital.
Otro de las formas de generar engagement y llegar a nuevas personas es a través de las publicaciones de quienes realizaron su compra. De acuerdo con el estudio de la AMVO, el 7% de las personas que hizo una compra realizó publicaciones en redes sociales para compartirlo con sus seguidores, mientras que el 19% escribió reseñas sobre su experiencia.
Responder de forma eficiente y amable, así como resolver las dudas que los compradores puedan generar fidelidad, incentivar las compras y reducir el número de devoluciones. Tomar en cuenta sus opiniones para mejorar y agradecer sus comentarios puede hacer una diferencia importante en la percepción de las marcas.
EL NÚMERO DE PERSONAS QUE UTILIZARÁN ESPACIOS DE COWORKING EN 2023, ASCENDERÁ A
5.1 MILLONES Y A MÁS DE 40 MIL CENTROS DE TRABAJO
El coworking vino a cambiar la idea que se tenía de los espacios de trabajo, lugares abiertos y colaborativos con todos los servicios que un trabajador podía requerir para cumplir con sus funciones, estaban ocupados en mayor medida por empresas jóvenes, incluso, se decía que eran sólo para aquellas que se enfocaban a los ámbitos de la creatividad, sin embargo, esta idea se fue transformando.
Las empresas se dieron cuenta de que el trabajo remoto es factible, pero la conexión cara a cara es imprescindible en ciertos momentos”,
Paola Tabachnik, directora de PassworkActualmente, el trabajo híbrido y el home office ocupa un lugar importante en el desarrollo empresarial, estudios señalan que un colaborador ya pone en primer plano, al momento de aceptar o rechazar un trabajo, la modalidad, es decir, presencial o remota. Aunado a lo anterior, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reveló que si los colaboradores no están a gusto en sus centros de trabajo su productividad baja hasta en un 40 por ciento.
Según investigación de WeWork, en colaboración con Michael Page, hoy cerca del 23% de los mexicanos continúa laborando bajo un esquema presencial, 11% lo hace de manera remota y tan sólo el 66% de manera híbrida; aun cuando el 71% indicó preferir este último modelo sobre los demás.
Ante este panorama, platicamos con directivos de diversos espacios de coworking sobre cómo es que éstos se han transformado con el paso del tiempo, y más aún tras una crisis sanitaria que llevó a la mayoría de las empresas a cerrar sus centros de trabajo y funcionar de manera remota casi en su totalidad.
Agustín Jiménez Mijares, country manager de WeWork México refirió que “el 97% de los latinoamericanos relacionan la oficina no sólo como un lugar para la realización de sus labores, sino también como un espacio de interacción, conexión, convivencia e intercambio de ideas, que fomenta la construcción de relaciones estratégicas y de amistad entre equipos y áreas de la empresa. Además, los espacios de trabajo flexible podemos apoyar a las empresas a la consecución de sus objetivos y aportar otros beneficios, como promover la aceleración digital, impulsar la proactividad y fomentar el networking”.
Según un informe de Next Move Strategy Consulting, citado por Statista, se prevé que el valor general de los espacios de coworking en todo el mundo crezca varias veces para 2030 desde su valor inicial de casi siete mil millones de dólares.
Además, “debido a la flexibilidad y la asequibilidad asociadas con los servicios proporcionados por las empresas de espacios de coworking, se espera que este mercado aumente su valor anualmente en aproximadamente dos mil millones de dólares estadounidenses entre 2022 y 2030. De esta manera, los inversores potenciales, así como los clientes y futuros empresarios podría esperar formar parte de un mercado con un valor previsto de 24 mil millones de dólares”.
Joaquín Escamilla Orozco, director del Centro de Negocios Team Work México, “El coworking debe buscar siempre dotar de los mejores espacios para trabajar de manera colaborativa en un ambiente que promueva la interacción entre las personas ya sea en ese espacio o a distancia con las mejores herramientas y sistemas para facilitar la comunicación y la interacción con los clientes y colaboradores”.
Considera que el coworking “puede ser la solución, no olvidemos que ‘la unión hace la fuerza’, por lo que hay que promover su uso dando a conocer sus bondades en donde aún no se conoce. Sin duda hay que buscar aquellas zonas que generan sinergia laboral, aquellas en donde se establecen las grandes industrias para así ser parte de la solución y formar parte de esa sinergia”.
El estudio Coworking en México: Creando tendencia en el mercado corporativo, que realizó la empresa CBRE México, apunta que “el inventario para espacios de este tipo en las 3 principales ciudades del país: Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey asciende a los 494 mil metros cuadrados, 8% menos respecto al segundo trimestre del 2020. Además, el número de ubicaciones de espacios de coworking en las ciudades principales mostró un incremento del 6 por ciento.
Las nuevas modalidades de trabajo remoto ofrecen un mundo de oportunidades a los coworkings que se consolidan como los lugares favoritos de los colaboradores y las marcas empleadoras”, Bertha Pérez, CEO de Co-Madre Las empresas más innovadoras del mundo optimizan todos los aspectos de su negocio, incluso el espacio de trabajo físico”, Agustín
Jiménez, Country Manager de WeWork MéxicoEn relación con la anterior, Paola Tabachnik, directora de Passwork refiere que se pueden encontrar “coworkings de nichos distintos, como luxury business, con enfoque para mujeres profesionistas, franquicias con precios más accesibles de uso masivo, para nómadas digitales y comunidades de expats e incluso hasta para profesionistas con distintos intereses”.
Asimismo, relata que han notado un aumento de extranjeros o nómadas digitales que buscan cada vez más estos espacios, debido al aumento de trabajadores remotos de Estados Unidos, Canadá, España y ciertos países de Latinoamérica que se han mudado a la Ciudad de México por un periodo de tiempo y que buscan espacios para realizar sus actividades profesionales.
Esto nos hace darnos cuenta de cómo cambian las necesidades y los espacios, pues en palabras de Eunice Martínez, directora comercial de IOS OFFICES “antes de que empezara la pandemia sí existía un perfil muy marcado en cuanto a los usuarios de estos lugares, eran personas que buscaban espacios innovadores y que estaban más abierto a explorar más allá de un espacio tradicional, la pandemia nos ayudó a llegar a empresas AAA que tenían una cultura laboral muy marcada en donde estar en un espacio tradicional era lo más cómodo, pero ahora están más abiertas a conocer los espacios colaborativos por la flexibilidad, movilidad y sobre todo el ahorro que genera tener sus oficinas en un cowork”.
“Nosotros como proveedores de este servicio, estamos en la constante búsqueda de nuevas actividades que beneficien a nuestros socios, por ejemplo, clases de fitness, pláticas de interés general y eventos de networking para fortalecer la red de negocios dentro de nuestra comunidad”.
Lo antes mencionado revela cómo es que la innovación por supuesto ha sido un elemento clave, pues tal y como cita Bertha Pérez Rojas, CEO de Co-Madre, “innovar es fundamental en cualquier negocio. En cuanto a los coworkings, la innovación pasa sí por un tema tecnológico, pero tiene más que ver con avances en el servicio y en la forma en la que se escucha a los usuarios para resolver sus necesidades”.
Agregó que los coworkings son un aliado de cualquier persona que trabaja, por lo que estarán presentes en todos los lugares donde haya emprendedores y trabajadores. “Toda ciudad que tenga empresas verá llegar un coworking porque la demanda de estos espa-
cios va ligada a las nuevas formas de trabajo que imperan en el mundo”.
Proyecciones señalan que habrá cerca de 41 mil 975 espacios de coworking en todo el mundo, aunado a que se prevé que la cantidad de personas que trabajan en estos se duplique entre 2021 y 2024, alcanzando los cinco millones. Además, el sector de productos y servicios empresariales fue el mayor ocupante de espacio de oficina flexible en todo el mundo en 2022, representando una cuarta parte del espacio de oficinas flexibles ocupados, seguido por los productos y servicios de consumo, según cifras de Statista.
Tabachnik apuntó que el reporte Osodoro Coworking Space Market 2022-2023 reporta que la industria del coworking aumentará en valor 12% cada año en el mundo hasta el 2025. Actualmente, tiene un valor de 7.97 billones de dólares y se espera que éste incremente a 10.1 billones de dólares para finales de 2023. En México, actualmente hay alrededor de 508 centros de negocios. Varios han cerrado sus puertas en estos últimos años, pero por otro lado hay varios más abriendo espacios.
Finalmente, los especialistas coincidieron en que estos espacios de trabajo colaborativo abren nuevos horizontes para las empresas, desde las más pequeñas, hasta las más grandes.
El objetivo de los coworkings no es competir entre nosotros, es colaborar para brindar a los trabajadores el servicio que necesitan, en donde lo necesitan”,
Joaquín Escamilla, director de Team Work MéxicoEstamos muy conscientes de la importancia que tiene en estos momentos la flexibilidad en todos sentidos, espacios, contratos, movilidad, etcétera”,
Eunice Martínez, directora comercial de IOS OFFICES
Muchos de los retos a los que se enfrenta el ser humano, como el cambio climático, la escasez de agua, la desigualdad social, y la pobreza; sólo se pueden resolver con la participación global de la sociedad, industrias y los gobiernos, y promoviendo el desarrollo sostenible.
Hablar de sostenibilidad es hablar sobre el impacto negativo que generan el desarrollo económico y la globalización en el medio ambiente. El concepto se utilizó por primera vez en el informe Brundtland, elaborado por distintos países para la Organización de las Naciones Unidas (ONU), y publicado en 1987; en este se alertó sobre las consecuencias negativas ocasionadas por el desarrollo económico en el medio ambiente, asimismo, se ofrecían algunas soluciones a los problemas derivados de la industrialización y el crecimiento de la población a nivel mundial.
De este modo, dicho informe, que inicialmente se denominó “Nuestro futuro común”,
se convirtió en un referente para sentar las bases del desarrollo sostenible, mismo que consiste en satisfacer las necesidades del presente sin comprometer las necesidades de las futuras generaciones, considerando tres pilares esenciales:
• Protección del medio ambiente. Asumiendo que la naturaleza no es una fuente inagotable de recursos, por lo cual resulta importante protegerla, manteniendo un uso racional de los recursos naturales, sin que ello implique renunciar al desarrollo social y económico.
• Desarrollo social. Buscando la integración entre las comunidades y culturas para alcanzar niveles satisfactorios en la calidad de vida, salud y educación.
• Crecimiento económico. Promover un desarrollo económico que genere riqueza equitativa para todas las sociedades, sin dañar el medio ambiente.
Conforme las sociedades se desarrollan y avanzan, resulta fundamental trabajar por un desarrollo sostenible que garantice la equidad económica y social entre las mismas, y que contribuya a alcanzar niveles ideales de sostenibilidad en todo el mundo, en el que las personas puedan tener una mejor calidad de vida sin afectar el medio ambiente. A fin de lograrlo, en el 2015, la Organización de las Naciones Unidas (ONU), estableció 17 Objetivos globales en la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible (ODS), mismos que deberán ser alcanzados en 15 años.
Así, los objetivos establecidos por la ONU son: Fin de la pobreza; Hambre cero; Salud y bienestar; Educación de calidad; Igualdad de género; Agua limpia y saneamiento; Energía asequible y no contaminante; Trabajo decente y crecimiento económico; Industria, innovación e infraestructura; Reducción de las desigualdades; Ciudades y comunidades sostenibles; Producción y consumo responsables; Acción por el clima; Vida submarina; Vida de ecosistemas terrestres; Paz, justicia e instituciones sólidas; Alianzas para lograr objetivos.
De acuerdo con el Informe de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2022 (ODS), elaborado por la ONU, la tasa de pobreza laboral aumentó por primera vez en casi dos décadas lo que llevó a cerca de 8 millones de trabajadores a la pobreza.
Relacionado con el segundo ODS, Hambre Cero el documento señala que los conflictos, el COVID-19, el cambio climático, las desigualdades que siguen en aumento ponen en el foco la seguridad alimentaria en todo el mundo, pues cerca de 1 de cada diez personas padece hambre.
Una muestra de ello es que a raíz de la crisis en Ucrania por el conflicto bélico se produjo una crisis alimentaria para los más pobres en el mundo, ya que este país y la federación rusa abastecen exportaciones mundiales: 30% del trigo, 20% de maíz y 80% de semilla de girasol.
Además, como dato, cabe señalar que el aumento de precios en los alimentos afectó al 47% de los países en 2020, frente al 16% que se presentó en el 2019, año previo al inicio de la pandemia.
Otro de los ODS relacionado con el tema del medio ambiente y sus recursos es el 6, que se enfoca en Agua Limpia y Saneamiento, al respecto, la ONU apuntó en su informe que los ecosistemas relacionados con el agua en todo el mundo se están degradando a un ritmo acelerado y por ende alarmante. Indican que más de 733 millones de personas viven
en países con niveles alto y crítico de estrés hídrico y al menos 3 mil millones de personas desconocen la calidad del agua de la que dependen, debido a la falta de supervisión.
Al ritmo actual, para el 2030 mil 600 millones de personas no contará con agua potable y mil 900 millones de personas no tendrán instalaciones básicas para lavarse las manos.
Respecto a la Energía Asequible y no contaminante, que corresponde al ODS número 7, cabe la posibilidad que al 2030, 679 millones de personas no tengan energía eléctrica. Relacionado con lo anterior, y enfocado en Ciudades y comunidades sostenible, Objetivo con el que se busca lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles, se menciona que el crecimiento de ciudades aumenta los problemas de los residuos sólidos urbanos; a nivel mundial el 82% de los residuos sólidos municipales fueron recogidos y el 55% fue gestionado en instalaciones controladas.
El informe de la ONU sobre el avance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible refiere que es fundamental tomar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos, incluso señaló que el mundo se encuentra en “código rojo”. Apunta que las emisiones de CO2 relacionados con la energía aumentaron 6% en 2021, lo que significó el nivel más alto de la historia.
Además, la financiación contra el cambio climático no alcanzó los 100 mil millones comprometidos de manera anual, pues los países desarrollados aportaron 79 mil 600 millones en 2019, frente a 78 mil 300 millones en el 2018. Los escenarios futuros de la OCDE estiman que la meta de 100 mil millones de dólares no se alcanzará hasta 2023.
El Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC, por sus siglas en inglés) ha estimado que se necesitarán entre 1.6 y 3.8 billones de dólares al año hasta 2050 para que el mundo pueda transitar a un futuro con bajas emisiones de carbono y evite un calentamiento superior a 1.5 °C.
“El aumento de las olas de calor, las sequías y las inundaciones causadas por el cambio climático ya están afectando a miles de millones de personas en todo el mundo y provocando cambios potencialmente irreversibles en los ecosistemas mundiales. Para limitar el calentamiento a 1.5° Celsius por encima de los niveles preindustriales, tal como lo establece el Acuerdo de París, las emisiones de gases de efecto invernadero en el mundo deberán alcanzar su pico antes de 2025. Después deberán reducirse en un 43% para el año 2030 y llegar a cero en 2050”, según indica el IPCC.
ACCIONES A FAVOR DEL PLANETA
Conscientes de esta situación, los países miembros de la ONU, han tomado medidas encaminadas al cuidado del medio ambiente; empresas, gobiernos, la comunidad científica y la sociedad civil, están trabajando para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible que garantizarán mejores condiciones de vida para todo el planeta.
Cada vez más empresas e instituciones de diversos sectores se están sumando al reto para impulsar la sostenibilidad desde su in-
terior; sin embargo, la tarea no es fácil, se requiere de un fuerte compromiso no sólo en el cuidado del medio ambiente, sino también con la sociedad, trabajando para que esta sea más justa, equitativa, con las mismas oportunidades y desarrollo económico.
Para que las empresas logren y mantengan un desarrollo sostenible, es necesario que enfoquen sus acciones en generar productos que no dañen el medio ambiente, utilizar los recursos naturales de manera responsable, reducir su impacto ambiental a través de iniciativas que minimicen las emisiones de carbono, el consumo de energía y agua; crear mejores condiciones de trabajo para sus colaboradores, promover la equidad, fomentar acciones en beneficio de la salud y el desarrollo económico, impulsar el uso de energías renovables; reducir la brecha de desigualdad; entre otros.
En este sentido, existen diversas organizaciones e iniciativas que promueven el desarrollo sostenible, como el Pacto Mundial a través del cual las empresas se comprometen de manera voluntaria a alinear sus estrategias y operaciones con diez principios universales en materia de Derechos Humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción.
De igual forma, asociaciones industriales, instituciones académicas, gobiernos y la sociedad civil, desde el REN 21 impulsan el desarrollo de energías renovables para reducir el impacto ambiental, dar seguridad energética y combatir la pobreza.
78% de los puestos de trabajo que constituyen la mano de obra mundial dependen del agua.
Los sectores que consumen más agua en México son en primer lugar la agricultura y la ganadería con el 76.3%.
La industria azucarera es la que produce la mayor cantidad de materia orgánica contaminante y la petrolera y química las que producen los contaminantes de mayor impacto ambiental
La agenda de la crisis climática y las condiciones ambientales del planeta obligan a gobiernos, industrias y comunidades a moldear un sistema económico que permita el desarrollo social a coexistir con el ecosistema natural, sin que reciba el mismo daño que la cultura de consumo hizo a lago de los últimos dos siglos; al educar a los consumidores a ser conscientes del daño que se generó, y aprovechar al máximo los residuos materiales para alargar el ciclo de vida de los productos.
De acuerdo con diversos estudios para el 2023, en Colombia, la economía circular protagonizará el crecimiento económico de las comunidades, al manifestar que la acción de alargar la utilidad de los bienes será un impacto en el mercado para un futuro no muy lejano, ya que los jugadores implicados, consumidor como empresarios, buscan en el mercado bienes que le apuestan a la sustentabilidad ambiental.
Jessica Caicedo, coordinadora de Gestión Ambiental y Desarrollo Sostenible en ACD Consultores, explicó que la sociedad viene de un modelo económico lineal, donde el principio de la estructura es “usar y tirar”, pero que con una economía circular el objetivo es aprovechar al máximo los recursos que se dispone para alargar el ciclo de vida de los mismos.
Además, La Organización de las Naciones Unidas (ONU) emite que la transición a este tipo de economía incrementará el número de puestos en América Latina y el Caribe (ALyC), en un futuro dicha oportunidad generará oportunidades laborales para las regiones más pobres del continente.
Para tomar otros ejemplos, en Europa se espera que en 2030 el beneficio económico que genere dicho modelo sea de mil 800 millones de euros; y para la India un aproximado de 624 mil millones de dólares para 2050.
Las empresas han comenzado a entender que el talento no siempre está en la localidad donde se ubica la compañía, por lo que, una de las actualizaciones en materia de reclutamiento del talento, es buscar a los mejores elementos en distintas latitudes, con la finalidad de expandir la retroalimentación cultural al acceder a diversos perfiles laborales.
Johanna Picciano, directora de Comunicación de Deel, menciona que “contratar extranjeros es una forma para acceder al mejor talento y estar en otras partes del mundo; también fomenta la creación de ambientes de trabajo más flexibles y adaptables lo cual lleva a una mayor retención del talento”.
Dicho lo anterior, este tipo de oportunidades podría permitir agrandar las encrucijadas laborales a otros estados, o países. A los empleadores brindarán las herramientas, los recursos, la tecnología y la flexibilidad para configurar los espacios de trabajo en una ubicación adecuada para las tareas en cuestión.
Courtney McColgan, fundadora de Runa, señala que las ventajas que una empresa consigue al tener una plantilla multicultural son: integración de diversos puntos de vista a una resolución de problemas, crecimiento de mercados de otros países, retroalimentación de experiencias entre los colaboradores; y fomenta la convivencia con diferentes culturas, lenguajes y hábitos.
La consultora McKinsey destaca que las empresas con mayor diversidad étnica y cultural superan el 36% de su rentabilidad. Este hecho se le puede adjudicar al crecimiento y adaptabilidad de la marca a distintos lugares.
“El talento internacional puede fortalecer el negocio al abrir campo para nuevos abordajes de solución de problemas que el cliente pueda tener, acceso y penetración a otros mercados por medio de conexiones personales, contar con embajadores culturales en diversos mercados con un mejor entendimiento de mercados locales que puede traer valiosas oportunidades de expansión”, enfatizó Johanna.
LAS COMPAÑÍAS QUE CUENTAN CON EQUIPOS MULTICULTURALES CRECEN ALREDEDOR DE 42% MÁS, DE ACUERDO CON ESTUDIO
Microsoft realizó un estudio en 11 países, donde señala que las personas que tienen un horario flexible en modalidad home office trabajan más duro, al unificar sus logros y metas laborales con los personales. Un resultado que destaca dicho análisis es que, el 87% de las personas encuestadas declaran ser más productivas en este formato.
Una de las razones por las que el mundo voltea hacia la posibilidad de convertirse en nómada digital, es que no existe nada que les impida quedarse en un lugar donde no se sienten cómodos, y buscar localidades donde pueden congeniar y tener una rutina de vida donde se incluya las actividades laborales como logros personales del día, “brindándoles beneficios como un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal”.
Lo anterior se refuerza en un informe de Apollo Technical, donde el 62% de las personas entre 22 y 62 años que tienen empleo, prefieren permanecer a una estructura remota o al menos híbridas, que les permita cumplir con una rutina diaria deseada por los individuos.
Siguiendo el informe Contratación & Tendencias en el Mercado Laboral 2023 que elaboraron Indeed y Glassdoor, los puestos que ofrecen trabajo remoto tienen un potencial sustancial para atraer a un grupo global de candidatos. Debido a que, en teoría, los trabajos remotos que se pueden realizar desde cualquier lugar, son un atractivo particular para los solicitantes de empleo de países extranjeros.
Madalina Secareanu, gerente senior de Comunicación Corporativa de Indeed para Latinoamérica refirió que “si bien el reclutamiento de nuevos empleados todavía se encuentra limitado dentro de las fronteras nacionales debido a la legislación y otras barreras en cada país, muchos gerentes de contratación ya compiten con empleadores en todo el país e incluso en todo el mundo”.
Según las estadísticas federales de inmigración estiman que entre enero y octubre del 2022, hubo más de 9 mil 500 permisos de residencia temporal en Ciudad de México, esto fue más del doble del 2019, año que registró 5 mil 400 extranjeros.
Claudia Sheinbaum, jefa de Gobierno de la Ciudad de México, señaló que, posterior a los eventos de salud del 2020, la ciudad tuvo un aumento de 30% en estancias de más de 28 días, y cuya derrama en el 2021 fue de 9 mil 300 millones de pesos.
En el mes de octubre, se presentó una alianza entre el Gobierno de la Ciudad de México, Airbnb y UNESCO para promover a la Ciudad de México como “Capital del turismo creativo” y también como un destino global de trabajadores remotos.
La secretaria de Turismo, Nathalie Desplas refirió que, dentro del Programa de Turismo, hay un nuevo segmento muy importante, que es el turismo digital. “Hacer un viaje y trabajar al mismo tiempo, es el sueño de muchas personas. Los nómadas digitales no es que viajen trabajando, sino que ellos escogen cuándo y desde dónde trabajar. ¿Quiénes son? Son profesionales que usan la tecnología de manera remota para hacer su trabajo, y escogen desde qué ciudad”, dijo.
Resaltó además que la Ciudad de México cuenta con todos los requisitos que este nuevo trabajador está buscando: seguridad ciudadana y sanitaria, la conectividad terrestre y área, la conectividad digital, suficientes lugares de coworking y coliving, que pueden trabajar en equipo, y hay hoteles donde haya espacios para poder trabajar y vías de movilidad.
Especialistas señalan que la ubicación del país favorece el fenómeno de la inmigración, pues al estar cerca de Estados Unidos, país que más visita México, hace que muchos americanos volteen a ver a la ciudad de México como atractiva para poder vivir, principalmente por la cercanía a su país de origen y el costo de vida en comparación con las metrópolis estadounidenses. De acuerdo con el Departamento de Estado menciona que existen 1.6 millones de ciudadanos norteamericanos residiendo en México, aunque no sabe cuántos están radicados en la capital.
62% de las personas entre 22 y 62 años que tienen empleo en el mundo prefieren trabajar de manera remota o al menos bajo un esquema híbrido, según Apollo Technical.
Las empresas con mayor diversidad étnica y cultural tienen una rentabilidad superior al 36 por ciento.
A nivel mundial hay 30 millones de nómadas digitales, de los cuales un poco más del 50% son de Estados Unidos.
FIJAR EL RUMBO Y OBTENER LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LLEGAR A LA META ES UNO DE LOS FOCOS DE ESTA POSICIÓN
Ser el Director General no es sólo dar órdenes. Hace algunos años conversaba con un amigo que estaba lanzando una nueva empresa. Le comentaba de la importancia del rol que tendría como director general de su emprendimiento y los retos que enfrentaría. En algún momento me dijo “Yo pensaba que ser el director era muy sencillo, solo tenías que dar órdenes y todos hacían lo que les pedías”. Ojalá fuese tan sencilla llevar esta posición.
Nadie nacimos sabiendo qué hace un director general. He tenido el gusto de conocer a grandes líderes de empresas, y es fascinante verlos operar, decidir, dirigir. Pero he visto también a directivos que tienen serios problemas en guiar a sus equipos de trabajo. Si tú eres un director general, tal vez te hubiese gustado haber recibido un mínimo de capacitación antes de tomar el timón de tu negocio. Ya sea que tú lanzaste tu empresa, o, escalaste posiciones hasta sentarte en la silla grande, en algún momento te convertiste en el líder. Y al hacerlo, las expectativas de quienes te ofrecieron la posición y las tuyas mis-
mas, posiblemente ocultaron la realidad… no sabías exactamente lo que se esperaba que hicieras.
Puede ser que tiendes a construir sólo sobre tu experiencia pasada. Cuando te invitan a hacer director general, regularmente es porque en tus posiciones anteriores te desempeñaste positivamente. Ya sea porque eras la estrella del área comercial, o fuiste un efectivo responsable de las finanzas, o tal vez nadie sabía más del producto que vendían.
Una reacción natural es sustentar tu desempeño sobre el área de la cual provienes y ya eres un experto. No es necesariamente malo, pues probablemente tus conocimientos sean fundamental para el éxito de la empresa; pero, regularmente tu experiencia representa una pequeña parte de lo que requieres como líder de toda la organización.
Tu función primordial como director general es fijar el rumbo y obtener los recursos necesarios para llegar a la meta. Si se pudiese reducir a unas cuantas frases sería algo como …“Mi director general sabe a dónde vamos y confiamos en ella/él. Mi director es un líder en toda la extensión de la palabra. Me indica el camino, me motiva, me escucha, me proporciona las herramientas que necesito, sabe negociar con los dueños del negocio, y ellos lo apoyan aún en momentos difíciles, los clientes lo reconocen, me corrige con respeto, y me da tranquilidad cuando está presente”...
Un grave error es no fijar objetivos retadores. Cuando el líder carece de imaginación y valentía para lanzar un sueño, una imagen de una meta interesante, y un reto por el que vale la pena levantarse cada día en la mañana y pasar horas en la oficina, es probable que la empresa no llegue a ningún lado. Esta es la responsabilidad, no transferible, que te corresponde sólo a ti como líder del negocio. Asimismo, debes establecer los métodos para monitorear recurrentemente si estamos avanzando en la dirección correcta o debemos corregirla.
Tal vez te gustaba tanto la posición que tenías que insistes en seguirla realizando. “A todos en el equipo comercial nos dio mucho gusto cuando uno de “los nuestros” fue ascendido. Un excelente profesional, un vendedor nato. Pero ya como director nos sorprendió mucho sus limitaciones. Tenía continuos problemas de comunicación con las áreas de Recursos Humanos y de Administración. Les definió objetivos como lo hacía en el equipo de ventas e implementó pago de bonos de desempeño que nunca lograban alcanzar, lo que resultó en varias renuncias y un ambiente negativo que no habíamos experimentado antes”.
O posiblemente se te dificulte delegar. “Mi director general insiste en tomar el control de las reuniones de ventas, aun cuando el me asignó como director comercial. Mi equipo no sabe si hacerme caso a mí o a ella/él”. Tal vez uno de los retos más importantes del líder es saber cuándo dejar una función en las manos de alguien más.
Creo que los que hemos tenido esta posición estamos convencidos que es imposible que otros hagan las cosas tan bien como nosotros mismos. Pero, como director, no es tu función ser experto y ejecutor de todas las áreas, sino la de coordinar el trabajo para lograr un objetivo final.
Te aplaudo si eres un director guiado por la humildad. Esta, en nuestra cultura suele verse como signo de debilidad, y, sin embargo, es más poderosa que cualquier grito, golpe en la mesa o amenaza beligerante.
Un líder que, en lugar de exasperarse con la falta de avance del equipo, se sienta a escuchar las razones no visibles, las opiniones de los verdaderos expertos, y las ideas que vienen de quien nunca habla, le da tanto al equipo como al líder mismo, la posibilidad de equivocarse sin ser rechazado, o la de levantarse sin que haya quienes lo quieran ver derrotado por venganza.
Mi director general es alguien que sabe cuándo pedir ayuda. Admítelo, no lo sabes todo ni lo puedes todo. Como cualquier otra persona en tu equipo, es bueno recibir ayuda en ocasiones, debes buscar mentores, consejeros, líderes que respetes a quienes puedas ir cuando las cosas se ponen difíciles, cuando hay que tomar decisiones críticas, cuando sabes que algo estás haciendo mal.
Existen tres tipos de pensamiento: analítico, convergente y divergente
Aptitud, Actitud y Amplitud son las 3A de la creatividad
Estamos entrando a una nueva era. Hemos sufrido una de las crisis de salud más graves de los últimos 100 años, lo que nos cambió la vida en lo personal, los social y en la forma de hacer negocios. Urge hacer una pausa para reflexionar y pelotear con los mandos directivos y gerenciales de la organización cómo enfocar, a partir de este año, la “toma de decisiones en todos los órdenes”, lo que exigirá que recurran a la creatividad, para accionar sus negocios de una forma diferente, lo que les permitirá encontrar nuevas rutas para tomar decisiones.
En esto resulta de gran utilidad los señalamientos que hace Rafael Cabert, en su libro “Creatividad para Vivir”, en donde afirma que la creatividad es una forma de estar en el mundo, pero implica arriesgarse, ser más audaz y osado para experimentar con lo nuevo y lo desconocido.
En el proceso creativo plantea que se tiene que contar con 3 armas: las defensivas, para
resolver problemas; las ofensivas, para tomar decisiones; y las estratégicas, para innovar y buscar lo diferente, para no quedarnos atascados en lo que ya sabemos o en lo que teníamos antes de enfrentarnos a un problema o una crisis.
La creatividad es ante todo un proceso libre de trabas o limitaciones. Exige desarrollar más imaginación y depende de la capacidad para reducir las barreras e inhibiciones que impiden su aparición.
En el ámbito de la empresa se define la creatividad como el arte de percibir los problemas, plantearlos correctamente y encontrar soluciones adecuadas que tengan en cuenta las circunstancias. Se nutre de esa imaginación que debe ser osada y libre.
Cuando uno se pregunta qué es lo que te hace vivir en el sentido más amplio, la única respuesta posible se resume en la creatividad para pensar y hacer y requiere de tres A:
1) Aptitud, para poner en marcha el proceso;
b) Actitud, para afrontar las dificultades y superar los límites; y
3) Amplitud, para tener la generosidad de compartir y regalar al mundo lo que somos y lo que hacemos.
Los últimos 26 años nos han hecho vivir una etapa tan revolucionaria como lo fue en su momento el Renacimiento; sobre todo por los avances disruptivos propiciados por la revolución digital y las telecomunicaciones que han llevado a la humanidad a anclar lo tecnológico a la cotidianidad y la ayudaron a salir adelante en la brutal crisis del COVID 19, al llevarnos a generar nuevas formas de comunicarnos, interactuar y generar negocios para salir adelante. Por otro lado, el lado oscuro de estos avances ha generado nuevas adicciones: la del celular y lo digital.
En el segundo semestre del 2022 nos fuimos reintegrando a la normalidad de un mundo y un México nuevo. Tuvimos que recurrir a las tres A y retomar la vida, lo que exigió creatividad.
Para ser creativo, existen tres tipos de pensamiento: 1) analítico, 2) divergente y 3) convergente. Los tres actúan sobre la realidad en diferentes planos y son los que nos permiten generar nuevas soluciones.
El pensamiento analítico es un proceso inductivo que exige recoger datos, conocer la situación actual de manera más o menos exhaustiva, analizar los hechos y la realidad de la que se parte de la manera más precisa posible; no se deben hacer interpretaciones personales y exige ser estrictamente racional, para saber el terreno que se pisa. En este caso se utiliza el cerebro izquierdo que es analítico, lógico, preciso, repetitivo, organizado, detallado, científico y secuencial.
Después de este proceso, se utiliza el pensamiento divergente que con toda la información acumulada echa a andar la imaginación. Para ello, explora todos los caminos posibles, y se lanza a buscar tantas opciones como surjan, por extravagantes o locas que parezcan. Este pensamiento trabaja libremente, sin trabas que lo ahoguen o limiten…, deja que fluyan todas las ideas para después seleccionar las mejores. Este es el auténtico motor de la creatividad. Está sustentado por la imaginación, pero espoleado por el afán de innovación y cribado por la experiencia. En esta labor el lado derecho del cerebro es creativo, imaginativo, generalizador, intuitivo, conceptual, heurístico, empático, figurativo e irregular.
En el pensamiento creativo prima la cantidad sobre la claridad. A mayor número de ideas, mayor probabilidad de encontrar alguna realmente buena, que es con la que en verdad se innova. Para llegar a la idea genial hay que pensar muchas tonterías sin trabas. Frecuentemente las grandes ideas nacen de un pensamiento que parece una estupidez y que se rechaza casi con desprecio, pero que repentinamente abre una puerta o un camino que no se imaginaba que existía. Precisamente por eso es más original.
Cuando se quiere echar a andar al pensamiento convergente, es cuando se tiene que trabajar de verdad. Hay que evaluar y arriesgarse; seleccionar las ideas y decidir cuáles son las que realmente funcionan. Aquí lo que vale es la operatividad, la eficacia; prima la calidad sobre la cantidad. Resulta más difícil porque tiene que desechar cosas que nos gus-
tan… surgen conflictos entre la realidad y lo que se debe solucionar para seguir adelante. En la fase divergente, si no se acumularon diversas opciones, no se tendrá de donde elegir lo mejor; el resultado será lo rutinario o lo predecible, lo que no generará nuevas soluciones.
Es común que las ideas estén sujetas a la aprobación de muchas personas, a la eficacia, a la rentabilidad, a un presupuesto y al tiempo, lo que coarta mucho el pensamiento divergente pero no por ello debe ser impedimento para que quienes toman las decisiones estratégicas y tácticas vean en la creatividad a su mejor aliado para tomar decisiones eficientes y efectivas.
Las regulaciones de las redes sociales y el uso que las personas les den no es algo que se pueda cambiar en el corto plazo, pero es un imperativo que las campañas de comunicación de las empresas se acompañen de un componente que promueva la salud mental, considerando el impacto directo o indirecto que tienen sus productos en la salud mental de los consumidores.
Asimismo, deben añadir en ellas una esencia positiva y autentica, lo cual ayudará a que los mensajes sean mejor recibidos o alentar a los consumidores a compartir historias positivas relacionadas con sus productos. Todo lo anterior tendrá mejor resultado, siempre y cuando la empresa tenga congruencia tanto en su comunicación externa como interna.
Los problemas relacionados con la salud mental han aumentado en los últimos años por la exposición de los usuarios a las redes sociales. La presión de lograr cuerpos perfectos, de comparar nuestra vida con lo que vemos en redes o esforzarnos horas para lograr la foto perfecta para recibir una mayor cantidad de interacciones ha desencadenado problemas que van desde el cyberbulling, aumento de la ansiedad, normalización del síndrome del impostor, problemas para dormir, entre otros.
Por ejemplo, una investigación del Wall Street Journal arrojó que 32% de las mujeres que se sienten mal con su cuerpo, afirman que Instagram las hace sentir peor. Nos hemos acostumbrado, en especial las generaciones más jóvenes, a definir nuestro concepto de felicidad en un ejercicio de scroll diario en redes, el cual consiste en ver lo que los demás están haciendo, dónde están comiendo, qué lugares están visitando, qué están vistiendo, apartándonos así de nuestra realidad y queriendo imitar estilos de vida ajenos a nosotros.
Buscar responsables a esta situación nos puede llevar a una discusión sin fin, que puede ir desde la falta de regulaciones en las redes sociales en materia de publicación de contenidos, la responsabilidad que tienen los influencers al momento de realizar sus posteos o las implicaciones de las campañas creadas por las marcas que glorifican estereotipos sociales.
Afortunadamente el camino se está empezando a trazar, pero aún falta mucho por recorrer. Existe un movimiento mundial impulsado por influencers y celebridades que tiene como objetivo hablar abiertamente de temas de salud mental. Tan sólo recordemos a la gimnasta Simone Biles en los Juegos Olímpicos, donde siendo la favorita para ganar varias competencias, decidió retirarse por cuestiones de salud mental.
Otro ejemplo, es la reciente estrategia TikTok para demostrar su compromiso con el tema, en la cual mediante los hashtags #mentalHealth, #selfcare, #stressrelief, #healingjourney y #wedorecover los usuarios podrán acceder a información y comunidades que van desde ayuda para aprender a relajarse, hasta testimonios de personas que están pasando por algún problema relacionado con la salud mental.
Existen plataformas que están tratando de regresar la autenticad y transparencia a las redes sociales. Un ejemplo de ello es la aplicación francesa Be Real, la cual cuenta con 28 millones de descargas desde su creación en 2019. Esta app tiene como objetivo mostrar una vida más real en redes sociales, con una notificación que envía diariamente en horarios aleatorios, activa la cámara trasera y delantera de los celulares para que, en dos minutos, sin filtros, poses o tiempo para planear la foto, uno pueda compartir lo que está haciendo en ese momento.
“TODO SER HUMANO TIENE DERECHO A UNA VIDA DIGNA, PLENA Y LIBRE, CUALQUIERA QUE SEA EL PAÍS DONDE VIVA, RAZA, SEXO, RELIGIÓN, IDEOLOGÍA, CULTURA Y PROFESIÓN” (SIR)
Miguel Ángel Suárez Meza, es un empresario, rapero y secretario general del Sindicato Internacional del Rap, estructuró dicho organismo en defensa de los músicos y muralistas urbanos en contra de estereotipos del estilo de vida que se vive en las calles.
Debido a la necesidad de reforzar el respeto por la profesión de los artistas urbanos, la sociedad rapera internacional tiene como objetivo “impulsar las causas históricas de la cultura del hip hop en camino de los valores de la unión, justicia, empatía y libertad”. Además de alzar la voz por reformar la Procuraduría Federal en Defensa del Trabajo (Profedet), para impulsar los derechos de la profesión de los artistas.
Miguel Ángel narró en entrevista que la idea surgió al ver que estos creadores urbanos no son respetados como músicos. Hubo un acercamiento con el Sindicato Único de Trabajadores de la Música, “la vieja escuela nos dijo que el rap son letras recicladas, fragmentos de melodías que no estaba considerada como música; en la Sociedad de Autores y Compositores de México igual nos comentaron que no éramos compositores, quizá porque no llevamos el esquema que ellos tienen”.
En 2020 firmó una alianza con Napoleón Gómez Urrutia, presidente de la Confederación Internacional de Trabajadores, secretario general de los Mineros. A finales de noviembre del año pasado reafirmaron su compromiso con la clase trabajadora del país para mejorar las condiciones laborales de México.
Por otro lado, Miguel Ángel Suárez Meza tiene una plataforma de negocios inteligentes Rumec, empresa que impulsa proyectos cooperativos en los campos mexicanos, para comercializarse en mercados internacionales; jugador en el desarrollo internacional en el sector agroalimentario de México.
Además, el empresario asegura ser el primer mexicano en exportar café de manera independiente a Emiratos Árabes en 2017.
“Rumec se encuentra interesada en promover proyectos cooperativos en Chiapas enfocados al campo, el aprovechamiento de la producción del café y el mango para darles valor agregado y luego comercializarlo en el extranjero”; señala la plataforma oficial.
Finalmente, cabe destacar que el secretario general del Sindicato Internacional del Rap conecta y aprovecha alianzas estratégicas con navieras, aerolíneas, líderes políticos e instituciones gubernamentales como la Secretaría de Economía, así como con empresas financieras privadas.
1. Todo ser humano tiene derecho a una vida digna, plena y libre, cualquiera que sea el país donde viva, independientemente de su raza, sexo, religión, ideología, cultura y profesión.
2. Ningún ser humano tiene derecho a explotar en su beneficio el trabajo de otros seres humanos.
3. Todos los pueblos tienen derecho a que todos sus hijos disfruten de iguales oportunidades para desarrollar al máximo sus capacidades, independientemente de la cultura o subcultura en la que éstos se desarrollen.
4. En ninguna parte del mundo, las disqueras e industria musical, deben aprovechar sus riquezas para intervenir en los asuntos de los obreros del arte para explotarlos.
5. Las mujeres obreras del arte deben gozar de iguales oportunidades que los varones en todas las actividades. La maternidad debe protegerse con prestaciones y beneficios especiales para ellas y sus hijos. El machismo y el hostigamiento sexual en cualquiera de sus manifestaciones debe ser combatido.
6. Todo ser humano tiene derecho a disponer de su fuerza de trabajo para emplearla en lo que le enriquezca económica y espiritualmente.
7. El Sindicato pugnará porque el Estado brinde protección y seguridad adecuadas a nuestros
agremiados que sufren limitaciones físicas y/o alteraciones psicológicas, para incorporarlos a la sociedad, deben tener oportunidad de que sus capacidades se aprovechen en su beneficio y en el de la nación. El Sindicato acoge a éstos y éstas para formar parte de, sin discriminación y sin prejuicio alguno para que desarrollen sus capacidades artísticas e intelectuales de manera óptima.
8. El Sindicato recoge las aspiraciones de los obreros del arte; por ello, las respeta y lucha por hacerlas valer y respetar, así también, pugna por modificar las leyes constitucionales e instituciones para satisfacer tales aspiraciones. Los derechos de los obreros del arte de la ciudad y el campo y los derechos políticos de los obreros del arte se deben ampliar y profundizar modificando la Constitución con los procedimientos que ellas mismas establecen.
9. El Sindicato se obliga a llevar a cabo sus actividades por cauces pacíficos y por la vía democrática y no será él quien rompa con el orden constitucional.
10. Las garantías individuales y sociales que las Constituciones consagran son irrenunciables. Los derechos de reunión, asociación, manifestación de las ideas, información y petición deben de ser respetados.
11. Los obreros del arte manuales e intelectuales de pueblos originarios y de la ciudad, tienen derecho a que su trabajo les permita vivir con dignidad. El instrumento de lucha para conquistar su objetivo es el Sindicato.
12. Todos los seres humanos tienen derecho al trabajo que les permita vivir con dignidad. El Sindicato pugnará porque el Estado pueda garantizar los espacios suficientes para que los obreros del arte desarrollen sus actividades, así como la obtención una justa remuneración por tales quehaceres artísticos.
13. El Estado debe garantizar que la expresión cultural y artística se realice con entera libertad. Los obreros del arte, de la educación y de la cultura, deben rescatar y difundir las tradiciones y valores culturales de los pueblos.
14. Los intereses generales de los obreros del arte, coinciden con los intereses de los trabajadores de todos los países del mundo y en especial con los pueblos que luchan por su liberación.
15. Es vocación de la comunidad hip hop, la búsqueda de la paz mundial y la solución de los conflictos internacionales por medios pacíficos, lo que debe darse en un plano de igualdad soberana entre los Estados, independientemente de la organización económica y social, y el tipo de gobierno que hayan adoptado.
El alpinismo es un deporte extremo que requiere de técnica, dedicación, concentración, esfuerzo, perseverancia, en fin, se podrían enumerar infinidad de habilidades para conquistar las montañas, un sueño para muchos, pero que en realidad quienes lo logran merecen un gran reconocimiento.
Andrés Pérez Martínez y Andrés Pérez Maillar, son dos alpinistas mexicanos que los une más que sólo un deseo por subir a la cima del Everest, sino que también son padre e hijo y están trabajando para llevar a cabo su mayor reto, convertirse en los primeros latinoamericanos en conquistar la montaña más alta del mundo.
El alpinismo no sólo requiere una buena planeación y condición, sino de compañerismo, ética, soporte y logística para lograr estas metas”, Andrés Pérez Martínez
Comparten su pasión por las montañas, especialmente la naturaleza extrema de las cúspides más altas del planeta. Es algo magnético y un estilo de vida para ambos desde niños. Será en abril cuando comiencen esta aventura.
En entrevista, padre e hijo nos relataron que desde hace 5 años, mientras estaban en la cumbre del Mont Blanc, el pico más alto de los Alpes de Europa occidental decidieron que era momento de llegar más allá y conquistar el Everest, por lo que comenzaron a crear un plan estratégico para conseguirlo.
Este consistía en distintas etapas, la primera fase fue ir a Perú para subir el Alpamayo en la cordillera más alta en Perú y la quinta de Sudamérica, con una altura de 5 mil 947 metros aproximadamente. La segunda era escalar los volcanes más altos y representativos de Ecuador, que son el Cotopaxi y Cayambe.
Y la tercera etapa del entrenamiento fue subir a los Alpes suizos e italianos en 2022. “Esto lo hicimos para incrementar nuestras capacidades técnicas de escalada en hielo y en roca para que en el Everest podamos ya entrar fortalecidos con la práctica y bajo todos los riesgos posibles. También nos preparamos físicamente en el gimnasio, corriendo en montaña y sobre todo con muchos ejercicios de aclimatación y preparación visual y mental”, dijo Andrés Pérez Maillard.
Para él, desde niño, su padre ha sido un ejemplo a seguir, además de que fue quien le sembró el gusto por la escalada, desde los 8 años comenzó a recorrer empinados caminos y su papá, a los 10 años, logró subir al volcán Popocatépetl, para convertirse en uno de los más jóvenes en lograrlo. A los 13 años subió al Pico de Orizaba y desde ese entonces ha hecho equipo con su papá para llegar juntos a las montañas más altas.
“Las montañas son grandes maestras, y agradezco la ventaja de tener un papá alpinista de primer nivel que me transmitió su amor por la naturaleza desde muy niño. Estar en contacto con la naturaleza, la paz y las enseñanzas en las subidas son parte de mí, me siento entero en contacto con las montañas, que también son mi refugio.
Por supuesto me apasiona el reto de subir a las cimas más altas del mundo, además de esta indescriptible sensación de paz en las montañas. Todo esto en conjunto me da el coraje de superarme y no rendirme en el camino. El momento de llegar a la cumbre es un momento de felicidad indescriptible.
A raíz del cariño a las montañas, tomé la decisión de estudiar Ingeniería Ambiental. El calentamiento global está ocasionando muchos problemas en ellas, como el deshielo en los glaciares y quiero poner mi grano de arena para que las montañas sigan siendo hermosas y sanas, también para el futuro”.
Esta próxima aventura la realizarán con la compañía Seven Summits, que se considera como la más importante a nivel mundial en el ámbito del montañismo; en el ascenso habrá 10 alpinistas más de otras partes del mundo. De acuerdo con Andrés Pérez Martínez “los alpinistas también buscamos seguridad y éxito ante las condiciones extremas en las cimas de las montañas. Donde se requiere no sólo una buena planeación y condición, el mundo del alpinismo requiere de compañerismo, ética, soporte y logística para lograr estas metas”.
Como equipo entre padre e hijo, su relación se ha visto fortalecida. Andrés nos platicó que “el plan ha sido un momento muy creativo para los dos, para escalar se necesita mucha imaginación e ideas. Al ser muy compatibles, nos ha dado la oportunidad de disfrutar y establecer estrategias, llevándonos a hazañas nunca antes conseguidas por un equipo de padre e hijo”, por lo que esta hazaña los convertirá en los primeros latinoamericanos que subirán a la cima del Everest, “este será un récord tanto para México como para América Latina. Hay una gran sintonía entre nosotros para afrontar los retos con el mismo espíritu y con el mismo ritmo”.
Y agregó que “la armonía entre nosotros se manifiesta como padre e hijo naturalmente y la pasión por la montaña cimienta de alguna manera nuestra relación llevándonos a superar dificultades. El sentido de la aventura, el amor por la naturaleza y el deseo común de superar los propios límites nos han guiado en este increíble reto del Everest”.
Finalmente, el mensaje que deja Andrés Pérez Maillar, como un joven alpinista es que “el primer paso es informarse, saber que a las montañas hay que enfrentarlas con conciencia y respeto. Después, lo segundo y más importante es mantener una disciplina feroz, seguido de que es fundamental saber resolver problemas ante cualquier situación para lograr las metas y a pesar de cualquier obstáculo. Si es algo que les apasiona, que lo intenten”.
Consideran a las montañas como su hábitat natural, que son lugares que les han enseñado a valorar la vida y proteger la naturaleza.
Actualmente Andrés Pérez Maillard es el latinoamericano más joven en subir el Kilimanjaro, en Tanzania.
Me apasiona el reto de subir a las cimas más altas del mundo, además de esta indescriptible sensación de paz en las montañas".
Andrés Pérez Maillard
La gastronomía mexicana, considerada Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad, es el conjunto de platillos y técnicas culinarias que forman parte de las tradiciones de nuestro país, enriquecida por las aportaciones de sus distintas regiones y por las propuestas de las cocinas de diferentes latitudes en el mundo.
La cocina de México tiene una gran influencia de diferentes gastronomías, como la europea, asiática e incluso africana, que ha enriquecido los procesos, técnicas y formas de trabajar que rodean al arte culinario nacional, el cual seduce a los comensales más exigentes.
como de la constancia que Martínez Zavala ha puesto en cada uno de los procesos que envuelven a este restaurante.
“En Migrante debemos vigilar cada detalle de lo que cocinamos, pues además de revisar la calidad de cada uno de los ingredientes, nos aseguramos que el comensal deguste un producto lleno de calidad que fue elaborado bajo procesos justos y cuidadosos”, destaca el chef mexicano.
Uno de los restaurantes que enaltece la gastronomía mexicana es Migrante. El empeño que Fernando Martínez, chef originario de Uruapan, Michoacán, ha puesto en este proyecto ha posicionado este spot como uno de los mejores del país.
La gastronomía de Migrante se nutre de las cocinas y estilos que existen en el mundo, así
Su propuesta grastronómica transmite la diversidad gastronómica del mundo, ofreciendo posibilidades infinitas y llenas de sabor. Su misión es compartir platillos que traspasan fronteras para invitar a todos los comensales a realizar un viaje por el mundo a través de los sabores. Es una cocina abierta, inclusiva y democrática, con matices de frescura y un toque creativo.
La cocina se encuentra en constante evolución, para siempre ofrecer un menú que siempre sorprenderá a sus visitantes, con platillos que son un viaje gastronómico donde la vista, el olfato y el gusto son parte de la experiencia.
UBICACIÓN
• Restaurante: Migrante
• Dónde: Chiapas 186, Colonia Roma, Cuauhtémoc, CDMX
• IG: @migranteroma
EL VALOR DE LAS EXPORTACIONES
TOTALES EN 2022 SUMÓ LOS 578 MIL 193
MDD: INEGI
A EMPEZAR
31% SALUD
DE LOS EMPRENDEDORES INICIARON SUS NEGOCIOS EN SOLITARIO
45%
DE LAS MUJERES CONSIDERA QUE LA MENOPAUSIA AFECTA SU TRABAJO
El trabajo que realizan las investigadoras y científicas mexicanas es crucial para el desarrollo social y económico del país.
En este sentido, el gobierno del Estado de México, que encabeza Alfredo Del Mazo Maza, entregó apoyos de financiamiento a 120 proyectos de académicas de 27 instituciones de educación superior, con el propósito de seguir apoyando la investigación científica y el desarrollo tecnológico de las mujeres en la entidad, a través del programa Investigadoras y Científicas Edomex.
Cabe destacar que dichos proyectos están relacionados con disciplinas como biotecnología, química, medicina, ciencias de la salud, humanida des y ciencias de la conduc ta, entre otras.
tinado 2 mil 866 millones de pesos para impulsar la ciencia y la tecnología en el estado.
Asimismo, precisó que en total se han respaldado 225 proyectos vinculados a disciplinas como biotecnología, biología, química, medicina y ciencias de la salud, humanidades, ciencias de la conducta o ciencias de la tierra, entre otras; y cada uno recibirá apoyo hasta por 100 mil pesos.
IMPORTANTE:
2 mil 866 millones de pesos se han destinado para impulsar la ciencia y la tecnología en el estado
En total se han respaldado 225 proyectos vinculados a disciplinas como biotecnología, biología, química, medicina y ciencias de la salud
“El talento, la perspectiva y la creatividad de las mujeres fortalecen las actividades de investigación y de desarrollo. Junto con las mujeres impulsamos la investigación, fortalecemos a quienes con orgullo hacen cien cia y aseguramos el acceso a una ciencia innovadora para las futuras generaciones”, resaltó el gobernador.
Agregó que este programa busca que cada vez sean más las científicas e investigadoras que tengan la oportunidad de contar con un respaldo de sus proyectos, ya que su trabajo beneficia al estado, al país y al mundo.
De igual manera, el mandatario refirió que, en su primera edición, este programa respaldó 105 proyectos de 23 instituciones académicas, y en esta ocasión en total se recibieron 169 propuestas.
Por su parte, Rodrigo Jarque Lira, secretario de Finanzas del estado, mencionó que durante la actual administración se han des-
Cabe destacar que la actual administración del Estado de México, ha desarrollado políticas que promueven la equidad en el ámbito de la investigación con el fin de cerrar la brecha de género que existe en el financiamiento de proyectos de investigación y en las oportunidades laborales, y para lo cual se han realizado varias acciones que impulsan la participación de las mujeres que han elegido a la ciencia como su camino de vida.
“En el Estado de México tenemos el compromiso de impulsar el desarrollo integral de las mujeres, y el desarrollo de la ciencia. Reducir la brecha de género en el ámbito de la investigación científica y tecnológica es una prioridad, “Investigadoras y Científicas Edomex”, primer programa a nivel nacional, responde a este reto reconociendo la capacidad, el talento, el trabajo, el esfuerzo de las científicas mexiquenses”.
Con esta iniciativa, el Gobierno del estado, pone en la agenda temas de igualdad de género al respaldar el talento y la creatividad de las mexiquenses; y al mismo tiempo fomenta la innovación y el desarrollo, aspectos fundamentales para generar oportunidades y bienestar.
EL VALOR DE LAS EXPORTACIONES
TOTALES EN 2022
SUMÓ 578 MIL 193
MDD: INEGI
En los últimos años, más empresas se han abierto a la oportunidad de exportar sus productos a diversos mercados, sin embargo, esta no es una tarea fácil, ya que requiere de una logística adecuada.
Ante esto, resulta necesario que las empresarias conozcan a detalle los pasos que deben seguir en materia aduanal para gestionar sus exportaciones de manera correcta.
En este contexto, las aduanas, tanto en México como a nivel mundial, desempeñan un papel clave para el comercio internacional, ya que son las responsables de garantizar la legalidad de los trámites y operaciones comerciales, así como dar certeza al evidenciar transparencia operativa en las cargas de mercancías.
Paulina Aguilar, cofundadora y directora de Mundi en México, explica que las aduanas tienen el objetivo de registrar, administrar y regular el tráfico de mercancías a nivel nacional e internacional.
Asimismo, se encargan de verificar que las mercancías cuenten con los permisos para su distribución, por ejemplo, los certificados sanitarios en el caso de los productos de origen animal.
De este modo, cada vez que un producto entra o sale del país, estas entidades supervisan, verifican el proceso y establecen las tarifas e impuestos correspondientes a cada carga, para que pueda cruzar y llegar a su destino.
NOTA:
El reconocimiento aduanero consiste en examinar a detalle la mercancía y la documentación para exportar
A continuación, compartimos cinco aspectos básicos que debes considerar antes de exportar tus productos o importar algunas mercancías:
1. Identifica a las autoridades aduaneras
Lo primero que deben hacer las empresas mexicanas que quieren exportar o importar mercancías, es conocer a las autoridades aduaneras, conformadas por la Administración General de Aduanas del Gobierno Federal, dependiente del Servicio de Administración Tributaria (SAT).
Entre estos órganos de control destacan los agentes aduanales, que son las personas responsables de monitorear que todas las mercancías cumplan con su respectiva normativa y documentación obligatoria.
2. Reúne la documentación
Es muy importante que las empresas revisen toda la documentación que certifique a la empresa como exportadora de productos, tales como Registro Federal de Contribuyentes (RFC), facturas comerciales de los productos, carta porte, certificado de origen, contrato de compraventa, certificado de seguro, permiso de importación.
También es indispensable tener presentes las contribuciones legales y estar al día en materia tributaria, ya que las autoridades aduanales siempre están al tanto de cualquier irregularidad.
3. Reconocimiento aduanero
Esta es una de las fases más importantes del proceso aduanal, pues aquí se examina a detalle la mercancía y la documentación declarada para exportar.
Durante este reconocimiento se inspeccionan aspectos como las unidades de medida mostradas en las tarifas de la documentación; los datos sobre la clasificación de los productos y la naturaleza, estado, origen y descripción general de la mercancía declarada.
Todas las operaciones internacionales se hacen bajo un régimen aduanero que sirve para gestionar el pago de impuestos por parte del exportador, así como las restricciones y regulaciones no arancelarias.
Entre los principales regímenes aduaneros destacan los siguientes:
• Definitivos: son los más utilizados y estipulan las condiciones que deben cumplirse para exportar.
• Temporales: se establecen para la exportación de una mercancía por un tiempo limitado, por lo que están libres de impuestos de comercio exterior, pero deben cumplir con las demás obligaciones regulatorias.
• De depósito fiscal: hacen referencia al almacenamiento de una mercancía específica, la cual debe estar acreditada por las autoridades aduanales para su depósito.
• De tránsito de mercancías: este régimen consiste en el traslado de mercancías de una aduana nacional a otra, todo bajo un control fiscal.
• De elaboración, transformación o reparación de recinto fiscalizado: este tipo de régimen se utiliza para el ingreso de mercancías que, antes de ser exportadas, serán manipuladas para un uso final en el extranjero.
Cubrir los gastos de la logística aduanal no siempre es sencillo y es común que las empresas requieran de un crédito para financiar los costos que conlleva, lo cual puede representar un problema para la liquidez ante las altas tasas de interés.
Las soluciones como el factoraje financiero, pueden ser una buena alternativa, ya que permiten adelantar hasta el 90% del pago de las facturas por cobrar para cubrir los costos de los procesos de exportación y logística aduanal, sin que esto represente un riesgo para tu negocio.
Tras la crisis económica y de de empleo, muchas mujeres toman la decisión de emprender su propio negocio, principalmente con amigas y familiares.
Si bien, esta puede ser una experiencia satisfactoria, surge la interrogante de ¿qué tan conveniente es emprender en compañía de alguien?
De acuerdo con la Radiografía del Emprendimiento en México 2021 que elabora la Asociación de Emprendedores de México (ASEM), el 45% de las empresas en el país son negocios familiares. Sin embargo, a pesar de la tradición que existe de crear, heredar o consolidar compañías en el núcleo familiar, cada vez más personas están optando por emprender solas o con amigos.
Según el mismo informe, en el 2020, el 38% de los emprendedores fundaron sus negocios solos; en el 2021, esta cifra disminuyó a 31%, lo cual es un indicador de que las personas se están aliando con alguien más para arrancar sus compañías.
En este contexto, Endeavor Argentina menciona que emprender un negocio con amigos conlleva ciertos riesgos, como el mezclar las relaciones personales con las profesionales, lo cual puede dar lugar a conflictos y exabruptos que pueden afectar la relación de amistad y por consiguiente a la empresa.
Al respecto, Ulrick Noel, Socio Fundador de la ASEM afirma que “si bien no existe un manual que detalle de manera infalible cuáles son las cualidades o características del socio ideal, es importante considerar algunos
aspectos antes de aventurarse a emprender con amigos”.
Una de las claves para que un emprendimiento entre amigos funcione exitosamente, es saber lidiar con los conflictos o desacuerdos que pudieran llegar a darse, así como mantener un alto nivel de comunicación efectiva.
Sin embargo, para administrar un negocio exitoso entre amigos y establecer una alianza duradera y efectiva, debemos considerar los siguientes aspectos:
• Definir reglas, roles, responsabilidades y salarios, de manera clara y precisa. De esta forma cada uno sabrá cuáles son sus obligaciones, y los demás deberán respetar las jerarquías y la distribución de las tareas.
• Establecer objetivos comunes de la empresa, para ello es importante definir la misión, los valores y la visión antes de iniciar.
• Compartir el mismo nivel de compromiso y su visión del negocio.
• Diseñar un plan de negocios que contemple los estatutos sociales,
relaciones entre socios, roles de cada persona, aportes de capital, participación en las utilidades y liquidación de contratos.
• Establecer canales de comunicación abiertos para solucionar los conflictos que puedan presentarse.
• Analizar casos de éxito les permitirá tener testimonios de personas que hayan trabajado juntos en proyectos exitosos.
Cabe mencionar que muchos de los emprendedores exitosos, aunque hayan comenzado su negocio en solitario, han contado con el apoyo de toda una comunidad que les ha brindado asesoría y acompañamiento a lo largo del camino.
Ejemplo de ello son empresas como Apple, YouTube, Windows o Yahoo! que fueron creadas por amigos y han marcado una gran diferencia en el mundo.
Finalmente, Ulrick Noel destaca que al emprender “siempre hay un riesgo, ya sea que decidas hacerlo con amigos o no, lo importante es que te rodees de personas que agreguen valor al negocio, sean socios, aliados comerciales o familiares”.
45% de las empresas en el país son negocios familiares. En el 2021 el 31% de los emprendedores fundaron sus negocios solos.
¿Recuerdas cuándo fue la última vez que realizaste una revisión de toda la mercancía que tienes en tu negocio?, o en términos empresariales, la pregunta sería, ¿realizas inventarios con cierta regularidad? La mercancía almacenada mucho tiempo, limita el capital de trabajo, de ahí la importancia de una correcta gestión de los inventarios.
De acuerdo con Carlos Pacheco, director general de Merq, empresa de mensajería, al adquirir productos en gran escala cuando se tiene un ritmo lento en las ventas puede ocasionar que las empresas acumulen un exceso de inventario.
“Luego de la temporada alta de diciembre, algunas compañías se enfrentan al reto de tener un inventario saturado, que puede ocasionar un alto costo financiero por la mercancía inmovilizada; así como un gasto excesivo por el almacenamiento; deterioro o caducidad de los productos; falta de espacio para la renovación de stock; problemas de flujo en efectivo; costos en devoluciones, entre otros factores”.
En este contexto, existen estrategias para gestionar correctamente los inventarios y saber en qué momento deben moverse los productos para reducir las pérdidas económicas y recuperar lo invertido.
Cuando tenemos una producción excesiva, el primer paso es determinar qué producto se va a almacenar, el flujo de materiales, espacio para albergarlos, así como los recursos humanos y materiales que participarán en el proceso.
Elaborar este análisis permite determinar qué tipo de almacén se necesita. Si se requiere uno que funcione como centro de abastecimiento de otros sitios regionales; o bien puede tratarse de un módulo logístico que contempla desde la recepción de la mercancía hasta la expedición de los pedidos.
Por otro lado, para la correcta gestión de inventarios, es necesario llevar un registro preciso de los productos. Un seguimiento en tiempo real de la mercancía debe contemplar un rastreo puntual desde la entrada de proveedores, ubicaciones precisas en el almacén, transferencia de bienes y salida de productos terminados. Para ello se requiere que los departamentos como ventas, compras, planificación, producción y finanzas estén sincronizados a fin de evitar errores. Además, la automatización en la administración del stock mejora la eficiencia. Reforzar estrategias con proveedores es también un paso que no podemos desechar. Las buenas relaciones que tengamos con ellos facilitarán la labor de recibir mercancía sólo cuando es necesario. La mercancía que permanece demasiado tiempo en el almacén limita el capital de trabajo. Es importante también, calcular el nivel de almacenamiento, ya que para evitar desabastos causados por problemas de producción o pedidos elevados de clientes que no estaban previstos, es importante mantener de manera óptima el nivel de existencias del producto, tomando en consideración el nivel de servicio al cliente, el cual puede variar de acuerdo con las temporadas del año.
No debemos olvidar que para evitar que se genere un inventario excesivo, es viable que las empresas consideren una estrategia de promoción o descuentos para vender o rematar aquellos productos que han permanecido demasiado tiempo almacenados.
Se pueden implementar ventas entre los colaboradores y proveedores con descuentos especiales. Las ofertas y rebajas son una estrategia de gran utilidad para que las empresas recuperen un poco del capital e incluso pueden implementar esta estrategia como un canal de venta.
LAURA HERNÁNDEZ VILLEGAS
Las mujeres suelen tener una mayor carga de trabajo con jornadas largas, que deben combinar con otras tareas del hogar o el cuidado de los hijos, lo cual puede ser extenuante y ocasionar cansancio y un bajo desempeño laboral.
Un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), señala que tanto hombres como mujeres realizan alrededor del 66% del trabajo que se les asigna; sin embargo, a las trabajadoras se les asigna un 10% más de las actividades laborales en comparación con ellos.
Asimismo, refiere que los colaboradores dedican 27% más de su tiempo al trabajo, pero eso no significa que tengan un mejor desempeño, sino que sólo genera agotamiento y estrés.
Por otro lado, las mujeres tienen un desempeño laboral mayor al de sus pares hombres, no obstante, se enfrentan con evaluaciones poco equitativas que les impide acceder a posiciones mejor remuneradas y que las impulse a seguir siendo productivas.
Te compartimos seis estrategias para mejorar tu rendimiento.
1.
La concentración es clave para lograr un buen desempeño en tus actividades. Para lograrlo, pon tu teléfono en silencio, apaga las notificaciones de correo electrónico y concéntrate en la tarea o proyecto en el que estés trabajando.
2. ESTABLECE PRIORIDADES
Escribir las tareas que debes llevar a cabo, te permitirá tener una mayor claridad. Esto te ayudará a definir cuáles son las más urgentes y que requieren de toda tu atención y energía para darles salida antes que las otras.
3. PONTE METAS CLARAS Y ALCANZABLES
Todas queremos ser súper productivas, pero también debemos ser conscientes de que hay proyectos que no se pueden realizar en un solo día por más que nos esforcemos, porque hay muchos otros factores que no dependen totalmente de nosotras.
4. ORGANIZA TUS TIEMPOS
Distribuir tu tiempo de manera organizada te ayudará a tener un mejor desempeño en tus actividades. Si sabes que debes entregar una tarea en poco tiempo y te demanda un mayor esfuerzo, entonces comienza a trabajar en ella.
5. DELEGA ASIGNACIONES
Apóyate en los demás para realizar las actividades, da instrucciones claras a los miembros del equipo para realizarlas. Pedir apoyo no significa que seas improductiva o ineficiente.
TEN EN CUENTA:
Las trabajadoras realizan 10% más actividades laborales que los hombres.
Establece metas reales que puedas cumplir en un determinado plazo.
6. DATE UN TIEMPO PARA DESCANSAR
Lo más importante, no olvides que debes despejarte. Si estás distraída en el trabajo, es posible que tu mente esté pidiendo un descanso.
problema si se presentan fallos o interrupciones en el servicio.
La inteligencia artificial (IA) tiene el potencial de tener un gran impacto en los trabajos y la economía en general. Sin embargo, también existen preocupaciones importantes sobre los riesgos de la IA en el lugar de trabajo. Algunos de los riesgos más comunes incluyen:
• Pérdida de empleos: La IA puede automatizar tareas que actualmente se realizan manualmente, lo que puede resultar en la pérdida de empleos para los trabajadores humanos.
• Desigualdad de ingresos: La IA puede desplazar a los trabajadores con habilidades básicas en favor de aquellos con habilidades y educación más avanzadas, lo que puede aumentar la desigualdad de ingresos.
• Cambio en las habilidades requeridas: La IA puede cambiar las habilidades necesarias para desempeñar determinados trabajos, lo que puede dejar a los trabajadores con habilidades obsoletas.
• Problemas éticos: La IA puede tomar decisiones en lugar de los humanos, lo que puede generar problemas éticos y legales.
• Discriminación: La IA puede replicar o reforzar la discriminación existente en la sociedad si no se toman medidas para evitarlo.
• Aumento del riesgo de errores: La IA puede fallar en circunstancias imprevistas, lo que puede resultar en errores costosos o peligrosos.
• Protección de datos: La IA puede recopilar y utilizar grandes cantidades de datos personales, lo que plantea preocupaciones sobre la privacidad y la seguridad de la información.
• Problemas de explicabilidad: La IA puede ser difícil de entender o explicar, lo que puede dificultar el tomar decisiones o resolver problemas.
• Dependencia tecnológica: La IA puede generar dependencia en tecnologías avanzadas, lo que puede ser un
• Mayor complejidad en el trabajo: La IA puede generar mayor complejidad en el trabajo, lo que puede dificultar la gestión y el monitoreo del trabajo.
VERAZ O VEROSÍMIL: CÓMO DARNOS CUENTA SI NOS MANIPULAN CON LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL
La inteligencia artificial (IA) puede ser utilizada para manipular a las personas de varias maneras, algunas de las cuales pueden ser difíciles de detectar. Sin embargo, hay algunos indicadores que pueden ayudar a identificar la manipulación con IA: Personalización excesiva: la IA puede ser utilizada para personalizar contenido, anuncios y mensajes de manera excesiva, lo cual puede generar sospechas.
Contenido generado por IA: contenido generado por IA puede ser fácilmente identificado porque suele presentar errores gramaticales, estructuras de frases poco comunes y/o una escritura poco natural.
Sistemas de recomendación sesgados: sistemas de recomendación basados en IA pueden ser manipulados para mostrar contenido sesgado o engañoso.
Anuncios o contenido poco claro: los anuncios o contenido que no proporcionan información suficiente o no son claros pueden ser un indicio de manipulación.
Contenido generado automáticamente en masa: La IA puede generar contenido automáticamente a gran escala, lo que es difícil de detectar a simple vista.
Es importante tener en cuenta que la IA puede ser utilizada para manipular a las personas de maneras sofisticadas, y se recomienda estar atento a cualquier cosa sospechosa y usar varias estrategias para identificar la manipulación.
NOTA: este artículo NO LO ESCRIBÍ YO. Lo escribió CHAT GPT. Yo sólo ingresé el título en https://chat.openai.com/chat
La menopausia es un proceso biológico natural por el cual tenemos que pasar las mujeres en la adultez, y que marca el final de la vida reproductiva. En esta etapa las mujeres suelen experimentar síntomas físicos poco agradables como sofocos, escalofríos, sudores nocturnos, alteraciones en el sueño y cambios de humor.
Y si bien, esto se puede considerar como algo normal, en algunos casos los síntomas pueden interferir con las actividades y afectar la vida laboral de las mujeres que llegan a experimentar cansancio, mala memoria, depresión y bajos niveles de confianza en sí mismas; por lo cual, resulta necesario que las empresas cuenten con mecanismos para apoyar a las colaboradoras que se encuentran en esta condición.
Una encuesta elaborada por la Asociación Británica de la Menopausia reveló que el 45% de las mujeres creen que los síntomas de la menopausia tendrán un impacto negativo en su actividad laboral, debido a que para muchas resulta muy difícil controlar los síntomas en el trabajo.
Asimismo, quienes atraviesan por la menopausia han luchado durante años contra el estigma social y las injusticias en el lugar de trabajo, ya que esto suele ser motivo de burlas, exclusión o violencia psicológica por parte de compañeras y colegas, e incluso de sus superiores.
Si notas que los síntomas de la menopausia afectan tu capacidad para trabajar, puedes hablar con tu superior e informarle por lo que estás pasando. Si bien la idea de expresar esta situación en un entorno profesional puede ser difícil, especialmente si tu jefe es un hombre y no te sientes cómoda hablando de asuntos personales; pero es importante contar con personas que te apoyen y con las que puedas hablar abiertamente. La comunicación es clave para recibir el apoyo adecuado que necesitas.
También puedes solicitar que se realicen algunas adaptaciones en el espacio de trabajo para tratar de controlar los síntomas de la menopausia, como pedir que te asignen un lugar más amplio o ventilado; o bien, si usas uniforme que te permitan usar ropa de un material diferente para evitar los bochornos, o que se te asignen algún ventilador o que puedas trabajar de manera más flexible y solo acudas a la oficina un par de días a la semana.
En este sentido, las empresas deben diseñar estrategias que brinden apoyo a las trabajadoras que enfrentan la menopausia, como estilos de trabajo híbrido; otorgar tiempo para hacer pequeñas pausas durante la jornada laboral, por mencionar algunas.
El 5% de las mujeres de 40 años experimenta síntomas de menopausia y el porcentaje va en aumento
Por otro lado, de acuerdo con la doctora Violeta Sánchez, ginecóloga y especialista en laparoscopía básica y avanzada de Neoclinic, la menopausia generalmente ocurre entre los 45 y 51 años de edad, sin embargo, recientemente se ha incrementado el número de mujeres que están presentando síntomas de menopausia desde los 40 años o incluso antes, por lo que se le denomina menopausia precoz o adelantada.
Asimismo, agregó que, si bien en México no hay estadísticas, se estima que un 5% de las mujeres la está presentando y este porcentaje va en aumento.
Según la especialista, existen diversos factores que pueden desencadenar la menopausia precoz, pero hay dos principalmente responsables de su incremento: los disruptores endocrinos y el estrés.
Los disruptores endocrinos son sustancias con las que convivimos a diario, consciente o inconscientemente y que generan desequilibrios hormonales, por ejemplo, las sustancias químicas que son añadidas a botellas o envases de plástico y a los alimentos procesados, ya sean para consumo humano o animal, que al final entran a nuestro organismo por la ingesta de sus carnes.
En tanto que el estrés hace que nuestro cuerpo secrete una hormona llamada cortisol, que nos da la energía necesaria para huir del peligro, destacó Esmeralda Bastidas, experta en medicina regenerativa y antienvejecimiento.
“El problema es que cuando este estado de alerta se mantiene en exceso, provoca una oxidación generalizada de nuestro cuerpo, ocasionando desequilibrios hormo-
nales que pueden acelerar la menopausia”. Además, existen otros factores que producen la menopausia adelantada como:
• Antecedentes familiares: regularmente las mujeres que la presentan provienen de familias con mujeres que también la presentaron.
• Pubertad precoz: mujeres que entraron en la etapa de la menstruación alrededor de los 8 años y por lo tanto su ciclo reproductivo se adelanta al igual que la menopausia.
• Quimioterapia o radiación pélvica: estos tratamientos inciden en los diversos tejidos incluyendo los ovarios.
• Extirpación de ovarios: puede reducir rápidamente los niveles hormonales y desencadenar síntomas de menopausia casi de inmediato.
• Extirpación de útero o histerectomía: si se conservan los ovarios los síntomas no se presentarán, pues los ovarios mantendrán su producción hormonal, pero si se extirpan también la menopausia se acelerará.
• Condiciones genéticas, médicas o enfermedades: como alteraciones genéticas, artritis reumatoide o el síndrome de fatiga crónica.
CONSECUENCIAS DE LA MENOPAUSIA PRECOZ Además de los síntomas desagradables la menopausia precoz acelera el envejecimiento interno y externo haciendo que las mujeres sean más susceptibles a ciertas enfermedades vinculadas con la edad como osteoporosis, problemas cardíacos, o trastornos metabólicos.
Adicionalmente, la piel deja de producir colágeno y elastina, por lo que pierde grasa y músculo, dando paso a las arrugas y la flacidez; mientras que algunas mujeres comienzan a perder el cabello, concluyó la especialista.
DATO CURIOSO:
El estrés es uno de los desencadenantes de la menopausia precoz.
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