Programa za Rabota Crven krst na grad Skopje 2014 by Vladimir Hadzi Pulevski

Содржина Вовед Црвен крст на град Скопје Црвен крст Гази баба Црвен крст Кисела вода Црвен крст Карпош Црвен крст Центар Црвен крст Чаир

3 5 12 15 18 21 24

PËRMBAJTJE Hyrje 27 Kryqi i kuq i qytetit të Shkupit 29 Organizata komunale e Kryqit të kuq Gazi Babë 36 Organizata komunale e Kryqit të kuq Kisella Vodë 39 Organizata komunale e Kryqit të kuq Karposh 42 Organizata komunale e Kryqit të kuq Qendër 45 Organizata komunale e Kryqit të kuq Çair 48

TABLE OF CONTENTS Introduction City Red Cross of Skopje Red Cross branch Gazi Baba Red Cross branch Kisela Voda Red Cross branch Karposh Red Cross branch Centre Red Cross branch Chair

51 53 61 64 67 70 73

Вовед Хуманитарната работа станува се поважна и попотребна, а се должи на катастрофите кои се случуваат во целиот свет вклучувајќи ја и нашата заедница. Сведоци сме на разни катастрофи како земјотреси, поплави, суши, климатски промени, економската состојба. Овие нешта ја зголемуваат ранливоста на луѓето. Токму затоа потребата од хуманитарни иницијативи е се поголема. Граѓаните имаат потреба да му веруваат и да се се потпрат на некого. Во 2014 година ќе се обидеме уште повеќе да им се доближиме на целните групи со кои работиме. Ќе бидеме присутни на терен и ќе се обидеме да ја подадаме нашата рака на секој оној кој има потреба од нашата рака со цел да ги ублажиме страдањата. Нашето работење се должи на досегашното искуството и истото ќе претставува платформа за насока во која треба да се движиме. Ќе се обидеме да вклучиме што поголем број лица, волонтери во реализацијата на нашите задачи. Волонтерите се најважната карика во процесот на ублажување на потребите на ранливото население. Ќе се обидеме што поголем број на лица да дадат придонес во заедницата и да бидат активни чинители со цел создавање на подобро место за сите нас. Уште повеќе ќе ги мотивираме компаниите и разните институции да станаат наши партнери со цел помош и поддршка на најранливите. Ќе продолжиме да ја користиме информативно комуникациската технологија со цел навремено пренесување на реализирани активности со цел градење на подобар имиџ на целата организација. Амблемот на Црвениот крст влева доверба, амблемот преку нашите волонтери и професионалци ќе стигне подалеку и ќе постигне повеќе за добробит на целата заедница. Со почит, Црвен крст на град Скопје

Организација и развој

Информирање

Црвен крст на град Скопје во текот на 2014 година ќе се стреми кон продолжување на имплементацијата на развојни содржини, но секако и развој на нови, согласно потребите базирани на проценката на нашите крајни корисници. Способноста да одговориме на овој предизвик е во корелација со секој наш волонтер и вработен, начин на кој треба секој да го најде своето место во организација за да го даде својот масимум. За полесна координација и дејствување на терен ќе се реализираат 2 собранија и 6 седници на извршни одбори.

Информирање и комуницирање на Црвениот крст на град Скопје со јавноста и правилно пренесување на информации се клучни за разбирање на нашиот идентитет и препознавање на нашата мисија. Преку информирањето обезбедуваме транспарантност во нашето работење, а со тоа полесно го пронаоѓаме нашето место во општеството.

Во насока на континуиран развој на Црвениот крст на град Скопје поставуваме приоритети за работа кои ќе ни бидат насока во наредната година:

Во текот на 2014 година, во просек на месечно ниво се планираат по 5 гостувања во различни ТВ медиуми или вкупно 60 гостувања, 4 пати месечно вклучување во радио етер или околу 50 вклучувања на годишно ниво, 8 пати месечно телефонски вклучувања во една од локалните телевизии или на годишно ниво тоа би било некаде околу 100 пати. Се планира и неделна едночасовна емисија или 4 емисии на месечна основа со цел промовирање на активностите пред се наменети кон младите.

Приоритети за 2013 година: Волонтерски менаџмент Волонтерите како столб на организацијата вклучени се во сите сегменти на дејствување и во раководните структури. Процесот за нивна мотивација и надградба на нивните капацитети преку обуки и дообуки на полиња од интерес е процес кој ќе продолжи и во наредната година. Градење на силна организација на Црвен крст на град Скопје Координацијата помеѓу Општинските организации на територија на градот Скопје ќе овозможи координиран пристап на терен и квалитетно реализирање на активностите во интерес на крајните корисници. Мобилизирање на фондови Пристапот до донаторите и подготовката на апликации за проекти е можност за понатамошен развој на организацијата, проширување на полињата на дејствување и зголемување на имиџот на организацијата на домашен и меѓународен план. Подготвеност и дејствување во случај на природни катастрофи и катастрофи предизвикани од човекот Најмногу ќе се фокусираме на обука на волонтерите кои ќе бидат вклучени во овој одел со цел полесен пристап во училиштата каде ќе се се реализираат едукативни работилници. Подготовката исто така ќе вклучува и надополнување на стокови резерви потребни за одговор на катастрофата.

Во рамките на овој оддел исто така се планира подготовка на програмата за работа, извештајот за реализирани активности, изработка на весникот Нова димезнија, редовно ажурирање на веб страната, праќање на редовни инфомации за е-весникот, како и ажурирање на сите настани во специјална архива на Црвениот крст.

Дисеминација Програмската структура за дисеминацијата претставува основен и составен дел на сите програми и проекти и е од големо значење за Црвениот крст. Овозможува приказната за настанокот на Црвениот крстда се шири, принципите по кои движењето се води и сите важни информации за неговите активности да стигнат до што повеќе граѓани, со цел да се разбуди желбата да им се помогне на оние на кои помошта им е најпотребна. Во текот на 2014 година ќе се организираат едукации на нови 5 дисеминатори кои понатаму ќе можат да ја шират хуманата мисија меѓу различни целни групи на територија на градот Скопје. Планирани се едукации преку пензионерските клубови во кои ќе бидат опфатени 200 лица, едукации за вработените во самата организација, на новите 30 членови во клубот на млади, освежување на знаења на постоечките дисеминатори и координација помеѓу истите и на ниво на сите Општински организации на територија на градот Скопје.

Црвен крст во акција -Промоција на хумани вредности Програмата ЦКА-ПХВ претставува национална алатка за регуритирање и задржување на волонтерите во редовите на организацијата на Црвениот Крст и веќе 15 години функционира на територија на целата држава. На годишно ниво на територија на градот Скопје вклучувајќи ги 5-те Општински организации на Црвен крст се обучуваат 300 младинци од различни етнички припадности, со различно социјално потекло на возраст од 14 до 18 години. Младинците добиваат унифицирана обука од ПХВ тимот кој брои 30 лица, од различни професии, националности, возраст и кои се исто така од различни градови. На обуката се става акцент на вредностите на Црвениот крст, потоа проценката на терен за потребите на целните групи и можностите за помош и поддршка на истите од страна на самите младинци. Темата на овогодинешните проекти е Препознавање на различностите што на младите им дава можност да работаат за сите и со сите (стари, млади, бездомници, лица со хедикеп, маргинализирани групи, различни етникуми...). За 2014 година се очекува изработка на 45 мали проекти за добробит на заедница. Претставници на најдобрите проекти заминуваат на две финални работилници каде младите имаат можност да поминаат 3 дена заедно, меѓусебно да се запознаат, а воедно добиваат и продлабочени знаења за Културата како систем од вредности. Преку програмата се промовира културата на дијалог како основа за градење на интеркултурно општество, општество во кое има почитување и интеракција помеѓу различни култури. Од пред две година се одбележува и неделата на Промоција на хумани вредности ( 21 до 27 Септември) и во текот на таа недела ќе се реализираат 6 шоу на територија на град Скопје кои ќе бидат посетени од 1000 граѓани. Амблемот на Црвениот крст ќе биде насекаде и пораката за мир, толеранција и соживот се праќа во сите средини. За време на реализација на проектите, младинците се сретнуваат со многу проблеми, но заедно со вработените во Општинските организации и со нивните дисеминатори ги охрабуваме да не се откажуваат, да продолжат и да ги реализираат малите проекти. Работат тимски, се сретнуваат по часови, поминуваат време во Црвениот крст излегуваат на терен, разговаат со целните групи, организираат креативни работилници, организираат продажби, организираат театарски претстави, промовираат, соработуваат со медиумите, со наставниците, со компаниите од кои бараат поддршка. Црвениот крст на Р.Македонија пред две години потпиша

Меморандум за соработка со Министерство за образование во кој Црвен крст во акција-промоција на хумани вредности е инкорпорирана во гиманизиско образование во програмскиот дел, проектни активности во областа култура на здраво живеење/култура за заштита, мир и толеранција.

Здравствено превентивна дејност Превенцијата како значаен фактор во ланецот активности за спречување на појавата на болести, според препораките на Светската здравствена организација и другите здравствени субјекти е дел и од активностите на Црвен крст на град Скопје кој учествува во едукацијата на населението за превенција ,спречување и превземање мерки во однос на болестите како и промовирање на здрав начин на живот. Ваквите активности Црвен крст на град Скопје ги реализира преку одбележување на традиционалните активности согласно календарот на ЦКРМ. Преку едукации, предавања,активности на терен и интерактивни работилници се опфаќаат се поголем број лица од различни целни групи, се реализираат активностите. По повод Недела на борба против Туберкулоза, оваа година 67 лица беа едуцирани поединечно и беше опфатено едното основно училиште во општина Шуто Оризари.За наредната година се планира едукации да се направат во 2 основни училишта во Ш.Оризари и ќе се зголеми број на едуцирани жители од таа општина поради нискиот стандард и лошите животни услови во кои се наоѓаат Ромите. Неделата на борба против Шеќерната болестсе обележа преку мерењата на шеќер во крв.Реализирани беа 216 мерења, опфатени беа различни целни групи, а во план за наредната година е да се зголеми бројот на мерења од 300 – 400 со што би се опфатила и помладата популација поради се позачестената појава на оваа болест кај млади лица. Согласно планот за активности, одбележани ќе бидат и Неделата на борба против ракот (преку едукации и посета на пациентки опереирани од канцер во пресрет на 8-ми март) и Неделата на борба против срцево садови заболувања (преку едукативни предавања за млади и работилница во спортски центар за промоција на здрави животни навики). Печатењето и подготовката на материјали за подигање на свеста на населението за превенција од различни болести, информирањето и учеството на медиуми и понатаму ќе бидат дел од здравствено превентивната дејност на Црвен крст на град Скопје.

Крводарителство Црвен крст на град Скопје во текот на целата година реализира активности со крајна цел промоција и унапредување на крводарителството во нашиот град. Со координативна улога помеѓу 5-те ООЦК на територија на град Скопје, постојано сме активни на ова поле, активно учествуваме на координативните средби со Црвениот крст на РМ и Институтот за трансфузиона медицина како наш партнер, го следиме имплементирањето на Интегралниот план за крводарителство, иницираме средби со крводарителите и го унапредуваме крводарителството. И во 2014 година со нашето мото Нова локација за Вашата хуманост продолжува со работа Центарот за дарување крв. Во наменски адаптираната просторија во ДХО Даре Џамбаз, во рамките на активностите на Црвен крст на град Скопје, функционира Дневен центар за дарување крв во кој крводарителите својата хуманост преку чинот на дарување крв може да ја искажат секој работен ден и сабота. Центарот нуди можност за нови иницијативи кај крводарителите, размена на идеи и искуства, едукација и мотивација за сите потенцијални и повеќекратните крводарители. Во текот на 2014 година, очекуваме околу 1800 граѓани да го посетат Центарот и да се вклучат кон големото семејство хуманисти- крводарители. Традиционално, во текот на 2014 година, Црвениот крст на град Скопје ќе ги организира крводарителските акции по повод 26 Јули, 13 Ноември, акцијата во соработка со Американската амбасада како и двете крводарителски акции организирани во соработка со Тоше Фан Форум Клубот. Преку континуиран процес на мотивација и промоција на активностите ќе работиме на подигнување на бројот на собрани единици крв за 10% повеќе во споредба со 2013 година. Клубот на крводарители на Црвен крст на град Скопје активно се вклучува во процесот на промоција и унапредување на крводарителството во нашиот град и следејќи ја сопствената програма за работа, дава своја поддршка на полето крводарување.Членовите на клубот (30 активни) и во текот на наредната година планираат реализација на 2 семинари. Во тек на редовните состаноци на клубот кои ќе се одржуваат 2 пати во месецот ќе се работи на програми и активности со кои ќе се унапреди крводарителството во сите среднини и ќе се дејствува на мотивација на повеќекратните крводарители. На полето промоција на крводарителството и мотивација на младата популација активно ќе се вклучи и Клуб 25 преку реализација на 35 мотивациони предавања/едукации за млади , 2 семинари, трибина и поддршка во организација на крводарителските акции организирани од Црвен крст

на град Скопје како и во нивните Општински организации на Црвен крст. Со нивните активности ќе си вклучат во процесот на регрутирање на млади крводарители во големото семејство хуманисти. Активностите на поле крводарителство се имплементираат во соработка со Институтот за Трансфузиона медиција, а поддршка во наредниот период период очекуваме и од првата приватна општа болница Ре медика, град Скопје како и од повеќе институции, фирми и компании но и од надворешни соработници. Во овој дел очекуваме поддршка од Германскиот Црвен крст-Црвен крст Нирнберг во делот на промоција и унапредување на крводарителството и работењето на Дневниот центар за доброволно дарување на крв.

Прва помош Првата помош како една од стратешките цели на Црвен крст на град Скопје и витален чекор за обезбедување на ефикасна и брза интервенција ,помага во намалување на сериозните повреди и ги зголемува шансите за преживување. Секојдневниот начин на живот кој е се подинамичен е предизвик, а воедно и голем ризик за настанување на повреди во секојдневното живеење. Потребата од познавањето на Првата помош за навремено и правилно укажување на истата е неопходна, тргнувајќи од фактот дека истата спасува човечки живот. Црвениот крст на град Скопје преку организирање на обуки по Прва помош во работни организации ( 4 до 5 обуки во текот на секој месец со тенденција бројот да се зголеми) ја доближува првата помош до секој граѓанин. Организирањето на градскиот натпревар по Прва помош за подмладокот, со учество на над 15- тина екипи односно 150 младинци, промовирање на истата кај се помладата популација се исто така дел од активностите на Црвен крст на град Скопје. Одбележувањето на Светскиот ден на првата помош со вклучување и учество на голем број волонтери и соработка со други важни фактори станува се попрепознатлив знак во промовирањето на Првата помош.

Дејствување и одговор при катастрофи На глобално ниво климатските промени придонесуват за почеста појава на природни катастрофи,катастрофи кои се за жал неминовни и за нашето поднебје.За навремено да се заштитиме, потребно е да бидеме подготвени да превенираме и дејствуваме со цел амортизирање на штетите.

Во рамките на Црвениот крст на град Скопје - оддел за подготвеност и дејствување при катастрофи, оперират три тима: Тим за одговор при катастрофи, Тим за спасување на планина и Центар за безбедност на вода. Истите бројат околу 60 едуцирани волонтери. Во текот на 2014 година планирани се 4 обуки за сите членови на тимот со цел надградба на нивните капацитети како полесно би одговориле на сите современи предизвици. Тимот за одговор при катастрофи, специјално обучен за давање на Првата помош, задолжен и за обезбедување на различни манифестаци, како верскиот празник Водици на кој учество земаат околу 150 граѓани, обезбедување на Скопски маратон во кој учествуваат околу 5000 маратонци ,традиционалната велосипедска трка во парк шума‘’Гази Баба”, Ендуро натпревар Скопје 2014, летните манифестации и други спортски и културни настани кои во текот на година се движаат од 50 до 60 настани. Во текот на летниот период тимот за одговор при катастрофи е вклучен во активностите во превенирање на штетите како последица од топлотните бранови. Во текот на летниот период тимот се вклучува во дистрибуција на вода, мерење крвен притисок на терен ,СОС линија и логистичка поддршка при гасење на пожари на терен доколку истото е потребно.Планирана е и дистрибуција на 2.000 шишиња вода и 5.000 летоци за справување од топлотен бран. Оваа активност којашто е во интерес на граѓаните на град Скопје е поддржана од Градот Скопје и Министерство за здравство.

Спасителните станици на Водно и Матка и обезбедување на Жичарата Водно И во текот на 2014 година реализирани ќе бидат редовни дежурства на членовите на Тимот за спасување на планина на Спасителните станици на Водно и Матка за време на викенди. Вкупна бројка изнесува 8 дежурства на месечно ниво или околу 120 на годишно ниво вклучувајќи ги и националните празници. Тимот за спасување на планина е активен во обезбедување на Жичарата Водно и во вежбовните активности на самата жичарница. Исто така се дел од обезбедувањето на меморијални планинарски маршеви како што се Кораб, Бегово Поле, Ден на дрвото и други помали планинарски маршеви. Градот Скопје е главен покровител на спасителни станици и на сите активности поврзани со нивното дејствување.

Млади Младите во Црвениот крст на град Скопје се дел од многубројните активности во организацијата насочени кон различни целни групи преку организирана форма за работа со младите луѓе - Клуб на млади. Во рамките на клубот, младите луѓе се дел од традиционалните активности во Црвениот крст, активностите насочени кон социјализација и поддршка на деца и млади со посебни потреби и проектни активности. Во текот на 2014 година акцент ќе биде ставен на социјално- хуманитарните и здравствено- превентивни активности, зајакнувањето на капацитетите на клубот на млади, промовирање на позитивните вредности, активности за мобилизирање на фондови со цел иницирање на нови активности и проширување на опсегот на младинско ангажирање. Со цел да го олесниме животот на децата и младите со посебни потреби во дневните центри и децата сместени во згрижувачки семејства, како и во дневните центри за деца од улица, волонтерите во клубот ќе бидат носители на 15 креативни работилници, 10 посети на културно-историски знаменитости, едукации и сл. Во рамките на планираните активности со штитениците од Јавната установата за деца и млади со воспитни проблеми 25 Мај, планирани се околу 50 посети во новоформираниот клуб на Црвен крст во оваа установа. Преку активностите во текот на планираните посети (едукативни предавања, обуки, креативни работилници, посета на знаменитости) ќе ја подигнеме свеста кај младите со цел полесна инклузија на овие категории во нашето општество. Моделот на врсничка едукација и понатаму ќе биде водечки во реализација на работилници и едукации на тема Превенција од Трговија со луѓе преку планирани 10 едукации во основни и средни училишта и една работилница за нови волонтери, 5 работилници за превенција од ХИВ СИДА и СПИ и централен настан, 5 работилници за промоција на хигиена и здрави животни навики. Една од примарните цели на клубот на млади ќе биде и зајакнување на капацитетите на волонтерите преку нивна континуирана едукација. Новите волонтери (30 од македонска и 20 од албанска националност) ќе го поминат новиот ЦКА ПХВ циклус и ќе имаат можност да изработат мали проекти за добробит на заедницата во која живеат, а потоа и да се активираат во клубот на млади каде ќе може да реализираат повеќе хуманитарни активности. Во текот на 2014 година, околу 10 младинци ќе бидат дел од семинари и летни кампови организирани на ниво на ЦК на РМ и по покана на други ООЦК. Ќе биде организирана и работилница за подготовка и имплементација на проекти и со

тоа младите ќе имаат можност да учествуваат во подготовка на проектни апликации и полесно да ги реализираат проектите кои се очекува да бидат имплементирани преку клубот на млади. Во текот на 2014 година, волонтерите во клубот ќе иницираат и реализираат сопствена програма која ќе произлезе од нивните согледувања за потребите во заедницата и опкружувањето. Исто така, речиси 90 % од младите во клубот ќе бидат вклучени како активна поддршка во реализација на традиционалните/ календарски активности на Црвен крст. Активностите на млади се поддржани од различни донатори, институции кои преку инвестирање во младинските програми директно прават заложби за позитивни промени во нашата заедница. Дел од нив се Комерцијална банка, Шпаркасе банка, Рамстор Мол, Скопје Сити Мол, Меѓуопштински центар за социјална работа, Специјална болница за хируршки болести Филип Втори и многу други.

Социјално - хуманитарна дејност Црвениот крст на град Скопје посветено работи на создавање инклузивно општество каде штос ите луѓесе вреднуваат, нивните разлики се почитуваат и нивните основни потреби се задоволени. Програмите и проектите кои се имплементираат во рамки на социјално - хуманитарната дејност се насочени кон помош на најранливите лица како што се лицата во ризик (лица кои сево моментална тешка состојба поради опожарување, поплава, нарушено здравје, губење на работно местои др), социјално исклучените лица (бездомниците, самохрани родители, лица со хендикеп, децата на улица, стари лица, жртви на насилство и др.) и други социјално загрозени групи.

Материјална помош за лица во ризик Кога одредено случување/околност како што е болест, опожарување, поплава, губење на работно место и слично претставуваат закана за задоволување на основните егизстенцијални потреби на семејствата, Црвениот крст е присутен за да ја олесни моменталната ситуација и да помогне со еднократна материјалната помош во храна, хигиена, облека, обувки, душеци, ќебиња, средства за домување и други материјални средства согласно со потребите. За да се поттикне солидарност меѓу граѓаните и да се обезбедат што поголеми количини на помош и во 2014 година традиционално ќе бидат организирани кампањи по повод Неделата на солидарност (22-28 Април) и Денот на гладта (16 Октомври) и кампањата за донирање на душеци „Разбудете се хумани 6” во соработка со Студио Модерна.

Црвениот крст и понатаму ќе продолжи да соработува со Американските училишта НОВА и Американската црква на Исус Христос и Светците од подоцнежните дни, како наши партнери и донатори при реализирањето на активности за поддршка на целните групи.

Пункт за бездомници И во 2014 година, лицата кои го посетуваат Пунктот за бездомници во Момин Поток ќе можат да ги добијат услугите кои истиот ги пружа (капење, чисти алишта, берберски услуги, лекарски преглед и лекови, разговор со психолог и социјален работник, како и топол оброк и напитоци). Постоењето на пунктот значи многу за лицата кои во општеството не ги уживаат основните човекови права. На дневна основа истиот го посетуваат 35 до 40 бездомници, а Црвен крст на град Скопје има база на податоци за 85 бездомници кои ги користат нашите услуги. Заложбите на Црвениот крст ќе бидат и во насока на остварување на што поголем број права за бездомниците и нивно интегрирање во општеството. Во таа насока ќе продолжи соработката со Министерството за труд и социјална политика, невладините организации и Меѓународната платформа за активизам „Лице в лице” која го издава истоимениот уличен магазин што го продаваат маргинализирани групи. За прегладнетите бездомници кои не успеваат во моментот да се снајдат со храна, ќе го користиме Солидарниот оброк кој ќе го промовираме и шириме заедно со веб страната факултети.мк. Покрај редовните услуги, во услови на екстремно ниски температури повторно ќе биде понуден привремен престој во прифатилиштето кое е дел од пунктот и има капацитет да смести 16 лица во исто време. Прифатилиштето ќе биде отворено и кога ќе има потреба да биде привремено сместено бездомно лице во тешка здравствена состојба. Овој проект е поддржан од страна на Градот Скопје и е во интерес на граѓаните во нашиот град. Поддршка за работа на истиот даваат Сава Осигурување, Алкалоид, Промес, Специјал и други граѓани и компании.

Патролна социјална работа За да им помогнеме на маргинализираните лица (бездомници, деца на улица, жртви на семејно насилство, стари лица, самохрани родители и др.) кои најчесто не се обраќаат за помош до соодветната институција или организа-

ција и понатаму ќе ја развиваме програмата Патролна социјална работа со која овие лица се откриваат на терен. Со нив остваруваат средби три тима на обучени социјални работници и проценуваат каде е потребно истите да бидат препратени за да добијат соодветна помош. На овој начин се искористуваат сите постоечки ресурси во локалната заедница со цел да се надминат проблемите со кои се соочуваат поединците. Програмата се имплементира во партнерство со Министерството за труд и социјална политика и 3 општини.

Донации на облека Донирањето и дистрибуцијата на облека е традиционална активност на Црвениот крст која со голем интензитет започна да се унапредува и развива во 2013 година со поддршка на Алфа Банка, преку поставувањето на 7 контејнери за донирање на облека на повеќе места во градот и нивна промоција. Во наредната година ќе продолжиме со развивање на оваа активност особено во делот на дистрибуција преку отварање на просторија каде граѓаните ќе можат да изберат облека соодветна на своите потреби. Дневен центар за стари лица и центар за давање помош во домашни услови Проектот „Дневен центар за стари лица и центар за давање помош во домашни услови” претставува програма за развивање вонинституционални форми за заштита и обезбедување грижа и здравствена заштита на стари и изнемоштени лица како и социјализација и збогатување на степенот на едукација на активните лица во трето доба со основна цел за активно стареење. Програмските годишни активности за развирање на овој социјален сервис подразбираат: одбележување на Светскиот ден на старите лица 1-ви Октомври и Неделата на грижа за стари лица 19-25 Ноември, домашни посети на неделна основа кај 120 стари изнемоштени лица и одбележување на календарските активности на Националното Друштво во Дневен центар за стари лица (Дневниот центар функционира со простории во ДХО „Даре Џамбаз” и ООЦК Чаир). Услугите во домашни услови ги даваат 4 медицински сестри и 20 волонтери, а вклучуваат: мерење на шеќер во крвта, мерење на притисок, контакти со матичниот лекар, делење на бесплатни лекови, давање на совети за земање на терапија, давање на совети за исхрана, придружба на старото лице при одење на лекар, разговори и други активности за социјализација, делење на храна, помош во купување на прехрамбени продукти, лекови, завршување на административни работи за старото лице.

Корисниците на Дневниот центар можат да се вклучат во друштвени игри и предавања на теми од нивен интерес, а истите се организирани од страна на двајца стручни соработници, социјален работник и психолог. Волонтерите во проектот се обучени лица за работа со лица во трето доба. Проектот е финансиран од страна на Град Скопје, Министерство за труд и социјална политика, ЕВН Македонија, а е поддржан од страна на Австрискиот Црвен крст и Австриската Агенција за развој.

УНХЦР програма Црвениот крст на град Скопје веќе десетта година по ред имплементира активности за подобрување на квалитетот на секојдневието кај лицата бегалци од Косовската криза. Во 2014 година образованието и психосоцијалните услуги ќе бидат водечки активности за имплементирање. Се очекува околу 180 деца да го започнат или продолжат редовното основно образование, 30 средношколци (и ново запишани и оние кои се веќе во тек) редовно или вонредно да ја посетуваат наставата во средното образование, како и 3 нови студенти да се вклучат во терциерното образование. Значителна е и комуникацијата со екстремно ранливите семејства (30 семејства) кои 4 години добиваат особена мултидисциплинарна асистенција и поддршка од центарот за поддршка на заедницата. Особено ќе се зајакне комуникацијата со семејствата кои немаат статус во Р.Македонија, а се под заштита на Високиот Комесаријат за бегалци при Обединетите Нации, чиј имплементирачки партнер е Црвениот крст на град Скопје. Секојдневниот контакт со лицата од интерес, доведува да тимот кој работи на оваа програма континуирано и навремено е запознаен со сите нови и значајни случувања за целната група, што овозможува навремено дејствување согласно потребите и барањата. Обезбедувањето на здравствена заштита за 300 лицата со толериран статус во државата продолжува и во 2014 година преку редовни здравствени прегледи. Медицинскиот тим од Амбулантата која функционира во рамки на оваа програма е лоцирана во Здравствениот дом во Шуто Оризари , по направената тријажа, ќе го упатуваат пациентот на соодветна секундарна или терциерна здравствена зашита . Согласно медицинските извештаи сите лица од интерес ќе добиваат медицинска терапија, како и други медицински помагала. Во соработка со Амбулантата и Центарот за поддршка на заедницата ќе се реализираат едукативни работилници и советувања за планирање на смејство, разни преносливи болести, заштита од семејно насилство, разни советувања за млади мајки и родилки.

ФИНАСОВ ПЛАН НА ЦРВЕН КРСТ НА ГРАД СКОПЈЕ ЗА 2014 ГОДИНА 2013

ПРИХОДИ Сопствени приходи Приходи од Закон на ЦК Приходи од проекти Дополнителни приходи Вкупно приходи

2014

42.758.287,00 42.465.000,00 14.265.000,00 14.965.000,00 35,24 1.700.000,00 1.700.000,00 4,00 26.793.287,00 25.800.000,00 60,76 0,00 0,00 42.758.287,00 42.465.000,00 100,00

РАСХОДИ ЗА ПЛАТИ И НАДОМЕСТОЦИ 2.704.320,00 3.128.000,00 7,36 Материјални расходи 4.474.000,00 4.720.500,00 11,12 Функционални расходи 35.579.967,00 34.616.500,00 81,52 Капитални расходи 0,00 0,00 Вкупно расходи 42.758.287,00 42.465.000,00 100,00 РАЗЛИКА ПРИХОДИ

Буџет 2013

Пренесен дел од вишокот на приходите од минатата година Приходи од кирии и закупнини 960.000,00 Приходи од Локален буџет 2.400.000,00 Приходи од регистрација возила /Закон за ЦК 1.700.000,00 Донации/спонзорства (Весник, Солодарност) 100.000,00 Приходи од ЦКРМ-Германски Црвен Крст Од проекти, млади 200.000,00 Од други проекти 1.000.000,00 РАСХОДИ

Буџет 2013

РАСХОДИ ЗА ПЛАТИ И НАДОМЕСТОЦИ Бруто плати 2.704.320,00 Јубилејни награди Отпреминина за пензија ПРИДОНЕСИ ОД ПЛАТИ И ПЕРСОНАЛЕН ДАНОК Персонален данок од надоместоци (дневници, јубилејни награди) ВКУПНО РАСХОДИ ЗА ПЛАТИ И НАДОМЕСТИ 2.704.320,00 МАТЕРИЈАЛНИ РАСХОДИ ПОТРОШЕНА ЕНЕРГИЈА Трошоци за уцество во расходите во ДХО-Скопје Електрична енергија Струга Ел. енергија Водно+Момин Поток Трошоци за вода Струга Ѓубретарина Струга Затоплување-нафта-Струга

Буџет 2014

% Проекти-Катастрофи-локална самоуправа УНХЦР ПХВ ЦКА Проект -Грижа за стари лица Приходи од камати Приходи од курсеви-Прва помош Вонредни приходи приход-Струга дополнителни средства

1.500.000,00 17.000.000,00 2.974.715,00 1.118.572,00 5.000,00 300.000,00 500.000,00 13.000.000,00

1.000.000,00 17.000.000,00 1.500.000,00 900.000,00 5.000,00 200.000,00 500.000,00 13.000.000,00

2,35 40,03 3,53 2,12 0,01 0,47 1,18 30,61

ВКУПНО ПРИХОДИ

42.758.287,00

42.465.000,00 100,00

1.700.000,00

4,00

300.000,00

0,71

600.000,00 1.800.000,00

1,41 4,24

Буџет 2014

Буџет 2013

Буџет 2014

3.128.000,00

7,36

Осигурување на имот 50.000,00 Други услуги 1.000.000,00 Наемнина ВКУПНО МАТЕРИЈАЛНИ РАСХОДИ 4.474.000,00

50.000,00 1.000.000,00

0,12 2,35

3.128.000,00 7,36

0,59 3,06 0,28 0,59 0,17 0,71

КОМУНИКАЦИЈА И ТРАНСПОРТ Пошта 40.000,00 Телефон и телефакс Скопје 300.000,00 Телефон и телефакс Струга 80.000,00 Телефон и телефакс Водно 12.000,00 Гориво 200.000,00 Трошоци за регистрација возила 50.000,00 Други расходи за транспорт (патарина,миење коли, лепење гуми) 20.000,00

30.000,00 250.000,00 80.000,00 6.000,00 300.000,00 80.000,00

0,07 0,59 0,19 0,01 0,71 0,19

15.000,00

0,04

МАТЕРИЈАЛИ Канцелариски материјал Претплата за списанија Материјали за АОП Пијалоци и прехрамбени продукти Средства за хигиена Издатоци за репрезентација Други материјали

160.000,00 15.000,00 20.000,00 0,00 50.000,00 100.000,00 50.000,00

0,38 0,04 0,05

ДРУГИ ДОГОВОРЕНИ УСЛУГИ Адвокатски хонорари Банкарска провизија

2,26 7,06

250.000,00 1.300.000,00 120.000,00 250.000,00 72.500,00 300.000,00

ТЕКОВНО ОДРЖУВАЊЕ Поправка и одржување возила Трошоци за одржување опрема Трошоци за одржување зградите Трошоци за ПП Апарати Одржување на софтвер и хардвер

Буџет 2014

960.000,00 3.000.000,00

250.000,00 1.200.000,00 150.000,00 250.000,00 60.000,00 200.000,00

150.000,00 20.000,00 30.000,00 0,00 50.000,00 100.000,00 50.000,00

Буџет 2013

0,12 0,24 0,12

30.000,00 30.000,00

0,07 0,07

30.000,00

0,07

72.000,00 50.000,00

72.000,00 60.000,00

0,17 0,14

ФУНКЦИОНАЛНИ РАСХОДИ ДЕЈНОСТИ Организација и развој Седница на Извршен Одбор 100.000,00 Собрание на ООЦК 30.000,00 Информирање и комуникација 40.000,00 Дисеминација 20.000,00 Здравствено - воспитна дејност 100.000,00 Прва помош 100.000,00 Крводарителство 100.000,00 Социјално - хуманитарна дејност 150.000,00 Служба барање 5.000,00 Маркетинг 30.000,00 Финансии 30.000,00 Катастрофи 1.000.000,00 Меѓународна соработка 100.000,00 Патување во странство 100.000,00 Учество на семинари И конференции 50.000,00 Расходи УНХЦР 17.000.000,00 Расходи ПХВ ЦКА 2.974.715,00 Австриски Црвен Крст 1.118.572,00 Расходи ЦКРМ- Германски Црвен Крст Расходи од локален буџет 2.400.000,00 Расходи од проекти 1.300.000,00 Младина 200.000,00 Расходи за Центар Струга 8.591.680,00 ПРЕНЕСЕНИ СРЕДСТВА Трансфери до основни организации на ЦК Фонд за развој (ЦКРМ) ВКУПНО ФУНКЦ. РАСХОДИ

4.720.500,00 11,12

100.000,00 30.000,00 40.000,00 20.000,00 100.000,00 100.000,00 100.000,00 250.000,00 5.000,00 30.000,00 30.000,00 1.000.000,00 100.000,00 100.000,00 50.000,00 17.000.000,00 1.500.000,00 900.000,00

0,24 0,07 0,09 0,05 0,24 0,24 0,24 0,59 0,01 0,07 0,07 2,35 0,24 0,24 0,12 40,03 3,53 2,12

3.000.000,00 7,06 1.800.000,00 4,24 600.000,00 1,41 7.721.500,00 18,18

40.000,00

0,09

35.579.967,00

34.616.500,00

81,52

КАПИТАЛНИ РАСХОДИ КУПУВАЊЕ НА МЕБЕЛ И КАНЦЕЛАРИСКА ОПРЕМА Купување канцелариски мебел Купување на информатичка и друга опрема

0,00 0,00

КУПУВАЊЕ НА МОТОРНИ ВОЗИЛА Купување автомобил

0,00 0,00

ОСНОВНО И СПЕЦИЈАЛНО ОДРЖУВАЊЕ Реконструкција и реновирање на градежни објекти

0,00

ВКУПНО КАПИТАЛНИ РАСХОДИ

ВКУПНО РАСХОДИ Појаснување:

Планирани расходи за плата во 2014година изнесуваат 7,36% Планирани материјални расходи 11,12% Планирани расходи на функцијата изнесуваат 81,52

42.758.287 ,00

42.465.000,00 0,00

Општинската организација на Црвен крст Гази Баба Дисеминација Дисеминацијата како една од основните дејности на Црвениот крст, овозможува запознавање на луѓето со работата, принципите, функционирањето и движењето на Црвениот крст. ООЦК Гази Баба традиционално организира дисеминациски предавања во текот на целата година во основните, средните училишта и во Клубот на млади за новите волонтери кои за прв пат се вклучуваат во работата на Црвениот крст. Во 2014 година се планираат 30 работилници со вклу чу вање на околу 1000 ученици преку традиционалните едукации и примена на ЦКА-ПХВ моделот во ос новните и средните училишта од територија на општина Гази Баба со цел запознавање со Црвениот крст и мотивирање на учениците за изработка на ма ли проекти за добробит на заедницата во која живееме. За 2014 година, покрај одбележување на традиционалните датуми во областа на дисеминацијата, планирано е да се реализираат и дисеминациони рабо тил ници за старите лица со цел нивна инклузија во Црвениот крст.

Крводарителство Крводарителството е носечки столб на Црвениот крст и алатка за будење на свеста кај граѓаните за значењето на крвта како ресурс кој спасува човечки живот. ООЦК „Гази Баба“- Скопје, според годишниот план за реализација на крводарителски акции, во просек реализира од 75-78 крводарителски акции со собрани од 2800-3000 единици крв. Во годишниот план за крводарителство, покрај редовните влегуваат и вонредните крводарителски акции со цел зголемување на бројот на млади крводарители и афирмација на крводарителството.

За 2014 година ООЦК Гази Баба, во областа на крводарителствто, со цел негово унапредување има за цел покрај крводарителските акции да работи и на полето на реализација на едукации во средните училишта, факултетите и месните заедници како и да ја продолжи соработката со Локална самоуправа Гази Баба и институциите кои се дел од крводарителските акции. Развојот на крводарителството за 2014 година, опфаќа и формирање на Клуб на млади крводарители на ООЦК Гази Баба со кој би се зголемил бројот на нови крводарители за 5%, како и реализирање на 20 едукативни работилници каде ќе се опфатат околу 600 граѓани на територија на ООЦК Гази Баба (Општините Гази Баба, Петровец, Илинден, Арачиново).

Прва помош Првата помош е активност преку која ООЦК активно се промовира во општествените заедници. Бројните одржани вежби и едукации во градинките, основните,средните училишта, корпоративниот сектор и локации од јавен карактер помогнаа за препознавање на ОО Црвен крст Гази Баба. Општинските натпревари по ПП се алатка за мобилизација на нови волонтери, каде секоја година преку реализирани едукации се вклучуваат од 15-25 нови волонтери од основните и средни училишта во Клубот на млади на ООЦК Гази Баба кои работат на развојот на Првата помош во заедницата. За 2014 година во областа на Првата помош, ООЦК Гази Баба, има за цел да ја продолжи реализацијата на традиционалните активости по ПП и да ја продолжи соработката со локална самоуправа Гази Баба, да го зголеми бројот на реализирани едукации за најмалку 25 едукации кои се реализираат во ООЦК Гази Баба.

Здравствено - превентивна дејност Активностите во рамките на Здравствено-превентивната дејност, како дел од работата на ООЦК Гази

Баба, завзема значаен дел во остварувањето на целта за подигање на свеста кај луѓето за превентивното делување со цел заштита на сопственото здравје и здравјето на луѓето околу нас.

„Младоста и искуството – моќта на хуманоста “како и изработка на други проекти за добробит на заедницата од страна на Клубот на млади на ООЦК Гази Баба.

Во овој домен, ООЦК Гази Баба и во 2014год. превзема активности како реализација на едукативни работилници за превенција од ХИВ/СИДА и СПИ, туберколоза и градни заболувања, шеќерна болест, превенција од рак, алкохол, психотропни супстанци и слично, теренски активности (мерење шеќер во крвта, крвен притисок).

Во областа на социјално-хуманитарната дејност за 2014 година ООЦК Гази Баба има за цел да ја продолжи соработката со Локална самоуправа Гази Баба.

Исто така и во 2014 год. продолжува поддршката и соработката со локалната самоуправа Гази Баба и институциите кои се инволвирани во реализација на активностите од здравствено – превентивната дејност со зголемување на планираните активностите за 10%.

Социјално-хуманитарна дејност Социјално-хуманитарната дејност е онаа која опфаќа најширок размер на активности кои се реализираат на годишно ниво во ООЦК Гази Баба. Обезбедувањето на донации на половен мебел, храна, облека, помош во поправка на апарати за домаќинство и помош при регулирање на документација за лица кои се физички и психички неспособни се само дел од активностите кои се реализираат за социјално загрозените семејства. Оваа област има потреба од теренска работа, што го зголемува процентот на препознавање на работата на ООЦК и зголемување на свеста кај граѓаните за помош на ранливите групи население. Во 2014 година ООЦК Гази Баба има за цел да ги продолжи успешните достигнувања на ова поле со тоа што ќе се реализираат собирни акции на Скопски саем, средните училишта и локалните маркети, собирни акции во основните училишта по повод „Недела на солидарноста“, како и обезбедување на донации во прехрамбени и хигиенски пакети во количина од 250 пакети. Посета и евидентирање на нови 45 социјално загрозени лица преку проектот

Проекти кои ќе ги реализира Клубот на млади при ООЦК Гази Баба, а кои ќе бидат поддржани од Локална самоуправа –Скопје и останати локални самоуправи на кои делува ООЦК Гази Баба, корпора тивниот сектор, фондации и други донатори: ■ ■ ■ ■

■ ■ ■

■ ■ ■ ■

Општински натпревар по Прва помош Прва помош за деца од градинки Младоста и искуството моќта на хуманоста Мобилизирање на млади крводарители и афирмација на крводарителството Здрави деца за посветла иднина Превенција од топлотен бран Едукација за ХИВ/СИДА , сексуално преносливи инфекции и контрацептивни средства Борба против трговија со луѓе Направи чекор Мисли и зборувај – толеранција создавај Подигање на јавната свест за заштита и самозаштита

Во 2014 година ќе се реализираат и два проекти, Младите во борба против трговија со луѓе и Направи чекор во соработка со Арчелор Митал.

ФИНАНСОВ ПЛАН НА ОПШТИНСКА ОРГАНИЗАЦИЈА НА ЦРВЕН КРСТ “ГАЗИ БАБА” ЗА 2014 ГОДИНА 2013

2014

ПРИХОДИ Сопствени приходи Приходи од Закон на ЦК Приходи од проекти Дополнителни приходи Вкупно приходи

2.240.000,00 1.340.000,00 1.250.000,00 650.000,00 0,00 3.240.000,00

2.955.000,00 100,00 755.000,00 25,55 1.600.000,00 54,15 600.000,00 20,30 0,00 2.955.000,00 100,00

РАСХОДИ ЗА ПЛАТИ И НАДОМЕСТОЦИ Материјални расходи Функционални расходи Капитални расходи Вкупно расходи

1.010.000,00 664.000,00 1.436.000,00 130.000,00 3.240.000,00

1.060.000,00 35,87 430.500,00 14,57 1.354.500,00 45,84 110.000,00 3,72 2.955.000,00 100,00

РАЗЛИКА ПРИХОДИ

Буџет 2013

Буџет 2014

Крводарителство Приходи од членарина Фонд за развој (ЦКРМ) Дисеминација Приходи од Локален буџет Приходи од регистрација возила /Закон за ЦК

200.000,00 30.000,00

150.000,00 75,00 60.000,00 200,00

10.000,00 400.000,00

5.000,00 50,00 300.000,00 75,00

1.250.000,00

1.600.000,00 128,00

Буџет 2013

РАСХОДИ ЗА ПЛАТИ И НАДОМЕСТОЦИ Бруто плати 950.000,00 Јубилејни награди 50.000,00 Отпреминина за пензија ПРИДОНЕСИ ОД ПЛАТИ И ПЕРСОНАЛЕН ДАНОК Персонален данок од надоместоци (дневници, јубилејни награди) 10.000,00 ВКУПНО РАСХОДИ ЗА ПЛАТИ И НАДОМЕСТИ 1.010.000,00 МАТЕРИЈАЛНИ РАСХОДИ ПОТРОШЕНА ЕНЕРГИЈА Трошоци за вода Електрична енергија ООЦК Гази Баба Одржување на работни простории

3.500,00 80.000,00 35.000,00

КОМУНИКАЦИЈА И ТРАНСПОРТ Пошта 1.000,00 Телефон,телефакс,интернет и телевизија 100.000,00 Гориво 150.000,00 Трошоци за регистрација возила 12.000,00 Други расходи за транспорт (патарина,миење коли, лепење гуми) 10.000,00

Буџет 2014

1.000.000,00 105,26 50.000,00 100,00

10.000,00 100,00 1.060.000,00 35,87

3.500,00 100,00 30.000,00 37,50 15.000,00 42,86 1.000,00 100,00 60.000,00 60,00 40.000,00 26,67 15.000,00 125,00 10.000,00 100,00

Буџет 2014

150.000,00 450.000,00 150.000,00 10.000,00 150.000,00 120.000,00 120.000,00

200.000,00 133,33 300.000,00 66,67 100.000,00 66,67 10.000,00 100,00 100.000,00 66,67 80.000,00 66,67 50.000,00 41,67

3.240.000,00

2.955.000,00 91,20

Буџет 2013

Буџет 2014

Донации/спонзорства Од други проекти Приходи од собирни акции Приходи од камати Приходи од курсеви-Прва помош Вонредни приходи Приходи од други услуги ВКУПНО ПРИХОДИ

РАСХОДИ

Буџет 2013

ФУНКЦИОНАЛНИ РАСХОДИ ДЕЈНОСТИ Организација и развој 40.000,00 Седница на Извршен Одбор 20.000,00 Собрание на ООЦК 60.000,00 Информирање и комуникација 10.000,00 Дисеминација 120.000,00 Здравствено - воспитна дејност 150.000,00 Прва помош 150.000,00 Крводарителство 250.000,00 Социјално - хуманитарна дејност 5.000,00 Служба барање 60.000,00 Маркетинг Финансии 60.000,00 Катастрофи 50.000,00 Меѓународна соработка За работа на работни тела 50.000,00 (комисии и секции) 65.000,00 Изнајмување магацински простор 300.000,00 Младина Обврски спрема РЦК од испити по ПМП 46.000,00 ПРЕНЕСЕНИ СРЕДСТВА ТФонд за развој (ЦКРМ) ВКУПНО ФУНКЦ. РАСХОДИ

40.000,00 100,00 20.000,00 100,00 60.000,00 100,00 20.000,00 200,00 154.500,00 128,75 150.000,00 100,00 200.000,00 133,33 230.000,00 92,00 5.000,00 100,00 30.000,00 50,00 40.000,00 66,67 40.000,00 80,00 50.000,00 100,00 65.000,00 100,00 170.000,00 56,67 80.000,00 173,91

1.354.500,00 45,84

КАПИТАЛНИ РАСХОДИ КУПУВАЊЕ НА МЕБЕЛ И КАНЦЕЛАРИСКА ОПРЕМА 30.000,00 ККупување канцелариски мебел Купување на информатичка и 30.000,00 друга опрема

60.000,00 200,00

15.000,00 45.000,00 5.500,00 12.000,00 15.000,00

25.000,00 166,67 48.000,00 100,00 8.000,00 145,45 30.000,00 250,00 20.000,00 133,33

ТЕКОВНО ОДРЖУВАЊЕ Поправка и одржување возила Трошоци за одржување опрема Одржување на софтвер и хардвер

20.000,00 15.000,00 12.000,00

10.000,00 50,00 20.000,00 133,33 15.000,00 125,00

ДРУГИ ДОГОВОРЕНИ УСЛУГИ Авторски хонорари Банкарска провизија Други услуги

60.000,00 15.000,00 15.000,00

60.000,00 100,00 15.000,00 100,00 5.000,00 33,33

664.000,00

430.500,00 14,57

Појаснување:

Планирани расходи за плата во 2014 година изнесуваат 35,87% Планирани материјални расходи 14,57% Планирани расходи на функцијата изнесуваат 45,84% Капитални расходи изнесуваат 3,72%

50.000,00 166,67

КУПУВАЊЕ НА МОТОРНИ ВОЗИЛА Купување автомобил

0,00 0,00

ОСНОВНО И СПЕЦИЈАЛНО ОДРЖУВАЊЕ Реконструкција и реновирање на 70.000,00 градежни објекти

0,00

130.000,00

110.000,00

ВКУПНО КАПИТАЛНИ РАСХОДИ

ВКУПНО РАСХОДИ

1.436.000,00

МАТЕРИЈАЛИ Канцелариски материјал Книговодствени услуги Средства за хигиена Издатоци за репрезентација Други материјали

ВКУПНО МАТЕРИЈАЛНИ РАСХОДИ

3.240.000,00

0,00 3,72

2.955.000,00 100,0

Општинската организација на Црвен крст Карпош ООЦК Капош како конститутивен дел на ЦКРМ, целокупната своја работа и во 2014 година ќе ја насочува кон реализација на своте задачи како непристрасна организација раководејќи се од принципите на Движењето на ЦК/ЦП, при тоа промовирајќи го волонтерството како клучен приоритет и основен темел на организацијата.

едукативни и други форми на едукација за конкретни здравствени проблеми при што ке бидат опфатени околу 500 лица од ранливи целни групи ■

Дисемнација Хуманитарното образование преку дисемнација на основните принципи на ЦК/ЦП, Меѓународното хуманитарно право, човековите права како и основните хумани и морални вредности и понатаму ќе претставува една од значајните активност на ООЦК Карпош. Во таа насока во цела годна ќе се спроведуваат активности за: ■

■

зајакнување на капацитетите за вршење на дисеминациски активнсти преку дообука на постојните и обука на 5 нови дисемнатори организирање и спроведување на повеќе од 30 дисемнаторски работилници наменети за различни целни групи со цел да се допре, опфатат и едуцираат околу 800 лица од сите групи на население од различни географски, етнички и возрасни специфики учество во имплементација на ЦКА-ПХВ програмата како алатка за привлекување на нови млади волонери преку која ќе се изврши обука на 2 дисеминатори и 60 млади лица за подготвување, изработка, имплементација и документирање на мали проекти

Прва помош Активностите на полето на првата помош како најпрепознатлива дејност на Црвениот крст и понатаму ќе претставуват суштенски сегмент во здравствената грижа за населението особено во подигнувањето на јавната свест за значењето и потребата од едукацијата по првата помош. Во таа насока во текот на годината ќе се се превземаат активности за: ■

учество на едукативни курсеви за цел зголемување на едуцираниот кадар за реализација на прграмски активности од областа на првата помош

■

одржување на 15 едукативни предавања и други форми на едукација и обука од областа на првата помош и нејзино промовирање во образовни институции, работните организации, урбаните заедници и други средини во кои ќе бидат офатени над 1000 лица од разни целни групи организирање и спроведување на општински натпревар по прва помош во кој ќе бидат вклучени околу 200 ученици од 23 основни и 7 средни училишта како и учество на градски и државен натпревар по прва помош

■

Зравствено-превентивна дејност Подигнувањето на свеста и значењето за постоењето, превенирањето, препознавањето и лекувањето на одредени заболувања како и унапредувањето на индивидуалното здравје и здравјето на зедницата и во 2014 година ќе претставува една од главните активности на организацијата. Во таа насока во ОО на Црвен крст Карпош ќе се спроведуваат активности со кои: ■

■

ќе се изврши зајакнување на капацитетите преку обука и едукација на нови 10 нови волонтери за ефикасно спроведување на здравствено превентивните активности во воспитно образовни институции, работните организации, урбаните заедници од страна на обучени кадри (лекари и пиер едукатори) ќе се спроведат 25

ќе се обезбедува и унапредува соработката и координацијата и ќе се имлементираат програми со останатите субјекти кои се залагаат и работат на заштитата и унапредувањето на здравјето и здравственото воспитание и образование

■

организирање и реализација на 30 курсна настави по прва помош за возачи на моторни возила на кои ќе бидат обучени околу 400 лица

Крводартелство Активностите кои ООЦК Карпош ќе ги превзема на полето на крвдарителството ќе биде насочени кон потенцирањето на важноста и значењето на крводарителството како и обезбедување на висок степен на мотивираност на граѓаните за дарување крв. За успешно промовирање на крводарителството и навремено обезбедување на крв ќе

се спроведуваат активности со кои: ■

преку учество на работилници, семнари ќе се изврши зголемување на едуцираниот кадар за реализација на прорамски активности од областа на крводарителството особено во делот на мотивирање, мобилизирање и регрутирање на крводарителите

■

согласно годишниот план за крводарување се планираат организација и реализација на вкупно 39 крводарителски акции во средните училишта и факултетите, урбаните заедници и работните организации и 3 традицинални крводарителски акции; на 17 Март во ООЦК Карпош по повод Денот на крводарителството во РМ, на 27 и 28 Август во Манастир Матка по повод Верскиот празник Пр.Богододица и на 03 Ноември по повод одбележувањето на Денот на Оптшина Карпош, а ќе се земе активно учество и на вонредните и традиционалните крвдарителски акции организирани од страна на Црвен крст на град Скопје

■

ќе се врши афирмација и мотивирање на крводарителите преку лични примери, истакнување и доделување на признанија и награди на најуспешни поединци и организации

Социјално-хуманитарна дејност Помошта, грижата и услугите се базични активности преку кои Црвениот крст овозможува разрешување на приоритетните потреби на ранливите групи кои се соочуваат со одредени социјални ризици. Следејќи ги актуелните трендови во социјалната сфера, главната цел на активностите на полето на социјално-хуманитарната дејност ќе претставува подигнување на општото мислење на јавноста за проблемот со сиромаштијата и обезбедување на потребната помош и подршка на ранливите групи .

■

воспоставување на соработка и партнерства со владини институции, граѓанскиот и корпоративниот сектор за превземање на заеднички инцијативи, поддршка на проекти и заеднички настап во активностите од социјален карактер

■

идентификација и мапирање на ранливите групи и евиденција на корисниците и нивните потреби

■

обезбедување на отчетност и транспарентност како и медиумско промовирање на активностите особено до донаторите, парнерите и целната група

Млади на Црвен крст Црвениот крст ја препознава и вреднува важната и централната улога и придонесот на младите луѓе во одговорот на хуманитатрните и развојните предизвици. Тие како важен сегмент во Црвениот крст преку своето делување ги внесуваат своите вештини и капацитети, се вклучуваат и се носители на најголем број на активности на организацијата. На ова поле и во 2014 година ООЦК Карпош ќе превзема низа активности за: ■

доедукација на постојното членство и едукација на нови волонтери за добивање на нови вештини кај младите со цел јакнење на нивните капацитети за успешно спроведување на активностите во организацијата

■

обзедување на постојна асистенција и поддршка на младите и младинските иницијативи и активности од страна на стручната служба и другите волонтери

■

активно учество и партиципирање на младите во активности за одбележување на традиционалните манифестации согласно Календарот за активности на Црвениот крст на РМ

■

изработка на самостојни младински проекти и нивна имплементација на локално ниво

■

ќе се почитува и доследно ќе се применува упатството за работа на млади, и ќе се води ажурна евиденција на нивниот волонтерски ангжаман со цел нивно вреднување и наградување

Во таа насока ќе се превземаат активности за: ■

■

учество во активности за одбележување на традиционалните активности на Црвениот крст на РМ (Недела на солидарност, Ден на гладта и Неделата за грижа на стари лица) организирање на собирни акции и други форми за обезбедување на материјални добра (храна, облека, обувки...) за социјална интервенција на ранливите групи во заедницата

ФИНАНСОВ ПЛАН НА ОПШТИНСКА ОРГАНИЗАЦИЈА НА ЦРВЕН КРСТ “КАРПОШ“ ЗА 2014 ГОДИНА 2013

2014

ПРИХОДИ Сопствени приходи Приходи од Закон на ЦК Приходи од проекти Дополнителни приходи Вкупно приходи

2.950.000,00 1.050.000,00 1.700.000,00 200.000,00 0,00 2.950.000,00

3.000.000,00 100,00 1.130.000,00 37,67 1.700.000,00 56,67 170.000,00 5,67 0,00 3.000.000,00 100,00

РАСХОДИ ЗА ПЛАТИ И НАДОМЕСТОЦИ Материјални расходи Функционални расходи Капитални расходи Вкупно расходи

1.350.000,00 190.000,00 1.410.000,00 0,00 2.950.000,00

1.350.000,00 45,00 200.000,00 6,67 1.450.000,00 48,33 0,00 3.000.000,00 100,00

РАЗЛИКА ПРИХОДИ

Буџет 2013

Буџет 2014

Пренесен дел од вишокот на приходите од минатата година Приходи од кирии и закупнини Пригоди од Локален буџет Приходи од регистрација возила /Закон за ЦК Приходи од ПМП Донации/ спонзорства Приходи од камати

1.700.000,00 500.000,00 100.000,00 10.000,00

1.700.000,00 56,67 500.000,00 16,67 100.000,00 3,33 10.000,00 0,33

РАСХОДИ

Буџет 2013

Буџет 2014

70.000,00

30.000,00 70.000,00

2,33

1.350.000,00 45,00

ВКУПНО РАСХОДИ ЗА ПЛАТИ И НАДОМЕСТИ

1.350.000,00

1.350.000,00 45,00

МАТЕРИЈАЛНИ РАСХОДИ ПОТРОШЕНА ЕНЕРГИЈА Електрична енергија Трошоци за вода Губретарина Затоплување

22.000,00 10.000,00 5.000,00 35.000,00

25.000,00 10.000,00 5.000,00 40.000,00

0,83 0,33 0,17 1,33

КОМУНИКАЦИЈА И ТРАНСПОРТ Пошта Телефон и телефакс Интернет Гориво Трошоци за регистрација возила Други расходи за транспорт (патарина,миење коли, лепење гуми)

1.000,00 15.000,00 12.000,00 10.000,00 10.000,00

1.000,00 15.000,00 10.000,00 12.000,00 10.000,00

0,03 0,50 0,33 0,40 0,33

1.000,00

0,03

МАТЕРИЈАЛИ Канцелариски материјал Пијалоци и прехрамбени продукти Средства за хигиена Други материјали

12.000,00 3.000,00 3.000,00 5.000,00

12.000,00 3.000,00 3.000,00 6.000,00

0,40 0,10 0,10 0,20

ТЕКОВНО ОДРЖУВАЊЕ Поправка и одржување возила Трошоци за одржување опрема Трошоци за одржување зградите Одржување на софтвер и хардвер

10.000,00 8.000,00

12.000,00 8.000,00

5.000,00

ДРУГИ ДОГОВОРЕНИ УСЛУГИ Адвокатски хонорари Банкарска провизија Осигурување на имот Други услуги

Појаснување:

ВКУПНО ПРИХОДИ

РАСХОДИ ЗА ПЛАТИ И НАДОМЕСТОЦИ Бруто плати 1.350.000,00 Јубилејни награди

ВКУПНО МАТЕРИЈАЛНИ РАСХОДИ

Приходи од чланарина Вонредни приходи Приходи од други услуги и собирни акции Приходи од проекти Крводарителство Дисеминација Фонд за развој

ФУНКЦИОНАЛНИ РАСХОДИ ДЕЈНОСТИ Организација и развој Седница на Извршен Одбор Собрание на ООЦК Информирање и комуникација Дисеминација Здравствено - воспитна дејност Прва помош Крводарителство Социјално - хуманитарна дејност Служба барање Маркетинг Финансии Катастрофи Меѓународна соработка Младина ПРЕНЕСЕНИ СРЕДСТВА Трансфери до основни организации на ЦК Фонд за развој (ЦКРМ) ВКУПНО ФУНКЦ. РАСХОДИ

Буџет 2013

Буџет 2014

100.000,00 50.000,00

80.000,00 50.000,00

2,67 1,67

100.000,00 120.000,00 180.000,00 10.000,00 10.000,00

100.000,00 100.000,00 250.000,00 10.000,00

3,33 3,33 8,33 0,33

2.950.000,00

3.000.000,00 100,00

Буџет 2013

Буџет 2014

220.000,00 30.000,00 100.000,00 40.000,00 55.000,00 120.000,00 250.000,00 150.000,00 130.000,00

230.000,00 30.000,00 80.000,00 30.000,00 60.000,00 120.000,00 260.000,00 150.000,00 150.000,00

7,67 1,00 2,67 1,00 2,00 4,00 8,67 5,00 5,00

30.000,00 40.000,00 5.000,00 20.000.00 90.000,00

30.000,00 40.000,00 10.000,00 20.000,00 100.000,00

1,00 1,33 0,33 0,67 3,33

30.000,00 100.000,00

40.000,00 100.000,00

1,33 3,33

1.410.000,00

1.450.000,00 48,33

0,00 0,00

0,40 0,27

КУПУВАЊЕ НА МОТОРНИ ВОЗИЛА Купување автомобил

0,00 0,00

5.000,00

0,17

ОСНОВНО И СПЕЦИЈАЛНО ОДРЖУВАЊЕ Реконструкција и реновирање на градежни објекти

0,00

8.000,00 5.000,00

5.000,00 5.000,00

0,17 0,17

ВКУПНО КАПИТАЛНИ РАСХОДИ

10.000,00

12.000,00

0,40

190.000,00

200.000,00

6,67

ВКУПНО РАСХОДИ

Планирани расходи за плата во 2014 година изнесуваат 45,00% Планирани материјални расходи 6,67% Планирани расходи на функцијата изнесуваат 48,33% Капитални расходи изнесуваат 0,00%

2.950.000,00

3.000,000,00 100,00

Општинската организација на Црвен крст Кисела Вода Во текот на 2014 година, во насока на зајакнување на нашите капацитети, ќе вложиме максимални напори за обезбедување на поддршка од локалната самуправа како и од корпоративниот сектор. Во оваа насока ќе превземеме различни форми и активности за промовирање на вредностите на ЦК што ќе овозможи задржување на волонтери и нивно мотивирање, унапредување на проектни иницијативи во работата како и редовно промовирање на активностите на ООЦК Кисела Вода.

Дисеминација Дисиминацијата како една од најважните алатки во мисијата на Црвениот крст, активност која директно придонесува на зголемување на бројот на волонтери и членови на Црвениот крст, ќе продолжи и понатаму да го завзема своето место во лепезата активности кои ќе следат во 2014 година. Наша цел ќе биде бројката на слушатели да се зголеми за околу 10 % до 15% или споредбено со минатата година кога опфатени беа 700 слушатели од сите категории, во 2014 година да бидат околу 800 слушателии тоа преку следниве активности: ■

Организирање на предавања за одделни целни групи во основните и средните училишта, напориза влегување во приватните факултети кои се на нашата територија

■

Вклучување во кампањата за употреба и заштита на амблемот на ЦК

■

Учество во ПХВ проектите и учество на работилници и сесии организирани од ЦК на град Скопје и ЦКРМ

Здравствено - превентивна дејност Една од поважните активности на нашата Општинска организација е работата според традиционалниот календар на

активности, но исто така дел од едукациите од здравствено превентивната дејност ќе се спроведуваат во тек на целата година , во зависност од интересот кој ќе го пројават заинтересирани целни групи. Планираме да ја зголемиме бројката на граѓани на кои ќе имбиде измерен крвен притисок и шеќер за околу 10-15 % на годишно ниво или околу 700 до 800 извршени прегледи. 950 до 1000 слушатели (зголемено за 10 до 15%) ќе бидатопфатени со предавања од разни области на здравствената превентива. Во реализацијата на лепезата на превентивни предавања од разни области ќебидe вклучена и врсничка едукација и секако обезбедување на експерти-специјалисти . И понатаму продолжуваме со предавања за здравјетона забите и одржувањето на за забната хигиена како и ранооткривање на забните заболувања (кариес,ортодонски проблеми) кај децата во нижите одделенија. Предавање за здравјето на забите и одржување на забна хигиена, како и рано откривање на забни заболувања кај децата од нижите одделенија, а особено во руралната средина ќе ги зголемиме за 10 %.

Прва помош Во 2014 година ЦК Кисела Вода особено внимание ќе посвети на едукацијата на населението по прва помош ориентирајќи се не само на зголемување на бројот на обучени, туку и на квалитетот како се обучени одредени целни групи преку контиунирано одржување на предавања по прва помош за сите. Главен акцент ќе дадеме на предавања за сите возрасти, како и предавања што се специфични за пооделни целни групи (пензионери, негователки ) како и одржување на натпреварите по прва помош во двете категории. На овој план треба да ги стимулирамеоние училишта кои не учествуваат на натпреварот да се вклучат во оваа активност со свои тимови. Во 2014 година очекуваме да го задржиме стандардно добрите пласмани на државните на-

тпревари со масималани вложувања на волонтерите и вработените. Планираме зголемување на обучените по прва помош за околу 10 до 15 % од сите категории или 350 до 400 лица.

Учество на Европски натпревар по прва помош Екипата по прва помош на Општинската организација на Црвен крст Кисела Вода на државниот натпревар по прва помош во 2013 година го освои првото место, а со тоа се здоби со прво на учество на ФАЦЕ што ќе се одржи од 28 до 30 август 2014 година. За ова ќе се изготви посебен план и програма за подготовка на нашиот тим кој ќе учествува на Европскиот напревар по прва помош што оваа година ќе се одржи во Белгија.

Крводарителство Крводарувањето се темели врз принципите на доброволност, анонимност,бесплатност. Активности планирани за наредната година се: ■ Зголемување на активности за промовирање на крводарителството на територија на локалните самоуправи што ги покриваме со својата работа ■ Зголемување на бројот на крвни единици со испитување на теренот со создавање на услови за организирање на крводарителски акции во средини каде ги нема. ■ Придржување кон направениот Интегрален план и според програмата за крводарителство ■ Нови форми за мотивација особено за првократните дарители и младите мотиватори ■ Зголемување на бројот на вонредни крводарителски акции.Организирање на акции во руралните и селски средини ■ Учество на традиционалните акции кои ги организира Црвен крст на град Скопје и ЦК на РМ ■ Одбележување на Светскиот ден на крводарителство и националниот ден

■

Зголемување на бројот на крвните единици до 10-15%

Социјално - хуманитарна дејност ОО на Црвен крст на Кисела Вода во 2014 година ќе ги превземе сите активности на полето социјална грижа за најранливите категории. Намалувањето на животниот стандард кај населението кој континуирано продолжува последниве години се додатен предизвик за ОО на ЦК Кисела Вода и комисијата за социјала. ЦК како организација има значајна улога во помагањето,но за тоа се потребни покрај редовните активности што се организираат организирано на целата терторија на РМ, да се организираат и посебни активности кои ќе бидат организирани по потреба. Во откривањето на нови социјални случаи секакосвој придонес ќе дадат и патролни социјални работници. Во реализација на програмските активности ќе се воспостави контакт со други НВО како и барање за вклучување во активностите на корпоративниот сектор, како и локалната самоуправа.

Млади на Црвен крст 2014 година ке биде година на зголемување на бројот на членови, активисти и нивно помасовно вклучување во системот на работа на Клубот на младите во 2014 година ќе се насочи кон реализација на пограмските активностина ОО на ЦК Кисела Вода . Покрај работењето на реализација на програмата на ОО ЦК Кисела Вода, тие активно работат на реализација на својата програма со која сакаат на поинаков начин да ја реализираат и да го направат поинтересно секојдневието на повеќе целни групи . Реализацијата на традиционалните активности ќе придонесе младите во поголем број да се вклучат во работата на ЦК, а со реализација на програмскте активности да оставаат свој печат во Црвениот крст.

ФИНАНСОВ ПЛАН НА ОПШТИНСКА ОРГАНИЗАЦИЈА НА ЦРВЕН КРСТ “КИСЕЛА ВОДА“ ЗА 2014 ГОДИНА 2013

2014

ПРИХОДИ Сопствени приходи Приходи од Закон на ЦК Приходи од проекти Дополнителни приходи Вкупно приходи

2.698.000,00 818.000,00 1.700.000,00 180.000,00 0,00 2.698.000,00

2.957.000,00 627.000,00 21,20 1.800.000,00 60,87 530.000,00 17,92 0,00 2.957.000,00 100,00

РАСХОДИ ЗА ПЛАТИ И НАДОМЕСТОЦИ Материјални расходи Функционални расходи Капитални расходи Вкупно расходи

1.310.000,00 663.000,00 725.000,00 0,00 2.698.000,00

1.310.000,00 44,30 577.000,00 19,51 1.070.000,00 36,19 0,00 2.957.000,00 100,00

РАЗЛИКА ПРИХОДИ

Буџет 2013

Буџет 2014

Пренесен дел од вишокот на приходите од минатата година Приходи од кирии и закупнини Пригоди од Локален буџет Приходи од регистрација возила /Закон за ЦК Донации/спонзорства Приходи од ЦКРМ-ООЦК Од проекти, млади

0,00 100.000,00

0,00 3,38

1.700.000,00 50.000,00 0,00 80.000,00

1.800.000,00 50.000,00 0,00 80.000,00

60,87 1,69

РАСХОДИ

Буџет 2013

Буџет 2014

1.310.000,00

44,30

РАСХОДИ ЗА ПЛАТИ И НАДОМЕСТОЦИ Бруто плати 1.310.000,00 Јубилејни награди Отпреминина за пензија ПРИДОНЕСИ ОД ПЛАТИ И ПЕРСОНАЛЕН ДАНОК Персонален данок од надоместоци (дневници, јубилејни награди) ВКУПНО РАСХОДИ ЗА ПЛАТИ И НАДОМЕСТИ 1.310.000,00 МАТЕРИЈАЛНИ РАСХОДИ ПОТРОШЕНА ЕНЕРГИЈА Трошоци за уцество во расходите во ДХО-Скопје КОМУНИКАЦИЈА И ТРАНСПОРТ Пошта Телефон и телефакс Интернет Гориво Трошоци за регистрација возила Други расходи за транспорт(патарина, миење коли, лепење гуми) МАТЕРИЈАЛИ Канцелариски материјал Претплата за списанија Материјали за АОП Средства за хигиена Други материјали

2,71

1.310.000,00 44,30

170.000,00

110.000,00

3,72

5.000,00 70.000,00 44.000,00 50.000,00 10.000,00

5.000,00 70.000,00 24.000,00 50.000,00 10.000,00

0,17 2,37 0,81 1,69 0,34

5.000,00

8.500,00

0,29

51.000,00 0,00 0,00 15.000,00 0,00

1,72 0,00 0,00 0,51 0,00

Буџет 2013

Буџет 2014

100.000,00 336.000,00 75.000,00 2.000,00 255.000,00

100.000,00 300.000,00 75.000,00 2.000,00 250.000,00 200.000,00

3,38 10,15 2,54 0,07 8,45 6,76

2.698.000,00

2.957.000,00

Буџет 2013

Буџет 2014

0,00 30.000,00 15.000,00 5.000,00 20.000,00 20.000,00 50.000,00 60.000,00 190.000,00 10.000,00 10.000,00 30.000,00 20.000,00 5.000,00 5.000,00 130.000,00

0,00 40.000,00 30.000,00 15.000,00 40.000,00 20.000,00 35.000,00 60.000,00 190.000,00 300.000,00 10.000,00 10.000,00 30.000,00 40.000,00 10.000,00 10.000,00 130.000,00

0,00 1,35 1,01 0,51 1,35 0,68 1,18 2,03 6,43 10,15 0,34 0,34 1,01 1,35 0,34 0,34 4,40

ПРЕНЕСЕНИ СРЕДСТВА Фонд за развој (ЦКРМ)

125.000,00

100.000,00

3,38

ВКУПНО ФУНКЦ. РАСХОДИ

725.000,00

Од други проекти Крводарители Пиходи од чланарини Приходи од камати Приходи од курсеви-Прва помош Вонредни приходи-приходи за ФАЦЕ ВКУПНО ПРИХОДИ

ФУНКЦИОНАЛНИ РАСХОДИ ДЕЈНОСТИ Организација и развој Седница на Извршен Одбор Собрание на ООЦК Информирање и комуникација Дисеминација Здравствено - воспитна дејност Прва помош Крводарителство Социјално - хуманитарна дејност Учество на ФАЦЕМаркетинг Финансии Катастрофи Меѓународна соработка Учество на семинари и конференции Расходи ПХВ Сопствени Младина

0,00 0,00

КУПУВАЊЕ НА МОТОРНИ ВОЗИЛА Купување автомобил

0,00 0,00

ОСНОВНО И СПЕЦИЈАЛНО ОДРЖУВАЊЕ Реконструкција и реновирање на градежни објекти

0,00

12.000,00 10.000,00 0,00 0,00 10.000,00

20.000,00 15.000,00 0,00 0,00 20.000,00

0,68 0,51 0,00 0,00 0,68

ДРУГИ ДОГОВОРЕНИ УСЛУГИ Адвокатски хонорари Банкарска провизија Книговодствени услуги Други услуги Наемнина

20.000,00 5.000,00 36.000,00 150.000,00 0,00

20.000,00 5.000,00 42.000,00 111.500,00 0,00

0,68 0,17 1,42 3,77 0,00

ВКУПНО МАТЕРИЈАЛНИ РАСХОДИ

663.000,00

577.000,00 19,51

Појаснување:

Планирани расходи за плата во 2014 година изнесуваат 44,30% Планирани материјални расходи 19,51% Планирани расходи на функцијата изнесуваат 36,19% Капитални расходи нема

1.070.000,00 36,19

ВКУПНО КАПИТАЛНИ РАСХОДИ

ВКУПНО РАСХОДИ

2.698.000,00

2.957.000,00 100,0

Општинската организација на Црвен крст Центар Со цел да се запази интегритетот на нашата организација и довербата на граѓаните со кои и за кои работиме, во процесот на имплементација на програмските активности, постојано се навраќаме на основните принципи на Движењето на Црвениот крст и Црвената полумесечина, за да се увериме дека активностите кои ги реализираме се во духот на истите. Нивната афирмација претставува можност за полесен пристап кон целните групи и нивно интегрирање и социјално вклучување преку активностите на Црвениот крст. Во насока на континуирано следење на препораките за развој на организацијата од страна на Црвениот крст на Република Македонија, Општинската организација на Црвен крст Центар активностите на овој план ќе ги насочи кон : ■ Зголемување на бројот на членови и активни волонтери за 15 до 20% во однос на претходната година; ■ Организирање на основни обуки за запознавање на новите волонтери и членови со работата на организацијата, заради нивно полесно вклучување во реализацијата на активностите; ■ Обука за 16-те членови на Собранието на Општинската организација на Црвен крст Центар, за теми поврзани со управувањето и раководењето во организацијата.

Дисеминација Програмската структура на дисеминацијата претставува составен елемент на сите активности на општинската организација на Црвен крст Центар, која има цел преку методолшки пристап да ги промовира мисијата, визијата, целите и активностите на движењето на Црвениот крст и Црвената полумесечина, Меѓународното хуманитарно право и хуманите вредности. Општинската организација на Црвен крст Центар, во своите планирања за 2014 година, дисеминацијата ја гледа како една од основните елементи за правилно користење на алатките за привлекување на нови волонтери. На обуките кои ќе се реализираат на различни теми и содржини со различни целни групи, планирани се дисеминациски сесии со кои идните волонтери и корисници на услуги на Црвениот крст правилно ќе се насочат кон остварувањето на нивните цели.

Здравствено - превентивна дејност Општинската организација на Црвен крст Центар преку своите програмски активности има за цел да овозможи промоција на здравјето како најзначаен предуслов за целосно остварување на човечкиот потенцијал, човечкото достоинство и човековите права. Реализацијата започнува со следење и идентификација на потребите на ранливото население, развој на ефективно здравствено превентивни активности и програми во заедницата, согласно нивните потреби и со мобилизација на ресурсите за спроведување на истите.

Општинската организација на Црвен крст Центар во своите програмски определби во 2014-та година особено ќе се залага за реализација на активности од здравствено-превентивен план кои ќе бидат насочени кон зачувување на здравјето на младата популација на територија на општина Центар, преку воведување на нови содржини на едукација преку партнерска соработка со институции кои работат на ваква проблематика: ■ Соработка со Агенцијата за храна и ветерина на РМ на планот на обука на 15 до 20 врснички едукатори, кои понатаму своите знаења ќе ги пренесуваат на своите врсници во шест средни и седум основни училишта на територија на општина Центар. Преку идентификација на потребите на ранливите заедници на здравствен план, општинската организација на Црвен крст Центар во текот на 2014 година планира активности кои произлегуваат со самото одбележување на календарот на активности на Црвениот крст на РМ, како што се: ■ Неделата на борба против градните болести и туберколозата, Недела на борба против ХИВ/СИДА и Недела на борба против ракот, Недела на борба против болести на зависност, Срцево-садови заболувања и сите други активности кои би значеле превенција. Овие активности главно ќе се одбележуваат според препораките кои следат од страна на Црвен крст на РМ, а тоа значи реализација на активности со најразлични целни групи, заради нивно запознавање со превенцијата од вакви болести. Во текот на 2014 година планирано е и продолжување на проектот на Општинската организација на Црвен крст Центар *Зошто сум во болница*, кој започна со реализација во изминатата година. Позитивните резултати од досегашната реализација ја наметнаа потребата од планирање на нови активности на овој план: ■ Воспоставување на контакти со нови потенцијални донатори за финансирање на проектот; ■ Обука на нови 10 волонтери кои ќе работат со целната група, децата хоспитализирани на Детската клиника;

Прва помош Првата помош претставува интегрален дел на здравствената промоција, а општинската организација на Црвен крст Центар своите активности на овој план ќе ги насочува кон унапредување на едукативните модели и програмски содржини наменети за различни целни групи. Во делот на активностите акцент ќе биде ставен на: ■ Подигање на јавната свест за значењето на курсевите за едукација по прва помош за возачи. На овој план ќе бидат вложени максимални напори за зголемување на бројката на кандидати за обуките за прва помош за возачи кои ги реализира општинската организација на Црвен крст Центар; ■ Подготовка и реализација на општинскиот натпревар по

■

прва помош, кој како традиционална активност на општинската организација има за цел со оваа животно спасувачка вештина да обучи од 100 до 150 ученици од основните и средни училишта на територија на општина Центар, кои земаат учество на овој натпревар; Континуирана обука на овој план за сите заинтересирани целни групи.

■

Крводарителство Во рамките на планираните активности на Општинската организација на Црвен крст Центар за 2014 година во областа на крводарителството, приоритетна задача ќе биде реализација на предвидените активности во насока на омасовување и развој на крводарителството, со цел обезбедување на крв и крвни деривати за болните и повредените: ■ Според планот за крводарителство на РМ, општинската организација на Црвен крст Центар треба да оствари 2260 крвни единици, на вкупно 109 планирани акции, од кои 59 во работни организации, 29 во воспитно образовни институции и 9 традиционални. Од сите планирани акции, со нивна добра организација и реализација, се очекува во 2014 година да се остварат 4000 дарувања на крв. Планираните активности за промоција на крводарувањето ќе се состојат од: ■ Континуирани предавања за значењето на крводарувањето во средните училишта и факултетите, со цел омасовување на крводарителството кај младите; ■ Промоција на активностите на *Клуб 25* и активно учество на членови на Клубот на млади на општинската организација во истиот; ■ Планирана е реализација на најмалку две нови крводарителски акции во компании на територија на општина Центар, кои досега не биле опфатени со планот за крводарување. Планирањето е насочено кон мотивација на вработените во: МПМ, која би била насловена како *Новинарите даруваат крв*, Тутунска банка, Кјуби-Македонија, МТВ и други поголеми компании.

Социјално-хуманитарна дејност Зацртаните цели на планот на социјално-хуманитаната дејност во 2014 година, ќе се обидеме да ги реализираме преку партнерска соработка со целните групи и сите партнерски организации кои се стремат кон подобрување на состојбите на ранливите категории на население. Во склоп на оваа дејност и понатаму ќе се планира активности кои ќе значат подобрување на животот на лицата соочени со социјални ризици и тоа: ■ Одбележување на традиционалните активности според календарот на активности на Црвениот крст на РМ, *Недела на солидарност* и *Денот на гладта*, во склоп на кои преку

■

најразлични хуманитарни активности ќе се изнаоѓаат начини за подигање на свеста кај населението од општина Центар, за ублажување на состојбите на ранливите категории на население. Во целост ќе се почитуваат насоките на Црвениот крст на РМ при реализацијата на планираните традиционални активности; Одбележувањето на традиционалната *Недела на грижа за старите лица* оваа година ќе биде збогатена со активности кои би значеле привлекување на постарата популација да се приклучи кон реализацијата на активностите на општинската организација. Планирани се и активности за доделување на хуманитарна помош во прехрамбени продукти на социјално загрозени семејства на стари лица (10 семејства), како и организирано мерење на шеќер во крвта наменето исклучиво за старата популација (120 лица). Во текот на целата година ќе се реализираат активности кои би значеле обезбедување на помош во храна и хигиенски средства за социјално загрозени семејства.

Млади Создавањето на систем на самоодржливи програми на младинско ангажирање, како и развивање на нови форми на волонтерско организирање и промовирање на современите начини на комуницирање, се предизвик на кој треба да се обрне големо внимание. Младите како успешен пример на волонтерски ангажман во општинската организација на Црвен крст Центар и во 2014-та година своите идеи ги насочуваат кон унапредување на потенцијалите и надоградување на програмите: ■ Продолжување на активностите на 15 обучени волонтери за работа на проектот *Зошто сум во болница* и дообука на 10 нови волонтери; ■ Продолжување на активностите во проектот *Во седум чекори до поздрава иднина*. Во реализацијата на активностите на овој проект, кој е подготвен од страна на Клубот на млади на ООЦК Центар и оваа година ќе бидат вклучени најмалку 30 млади волонтери. ■ Учеството во ЦКА-ПХВ циклусот 2013/2014 година, е обврска која произлегува од Националната ЦКА-ПХВ програма и која Општинската организација ја прифаќа како одлична алатка за привлекување на нови волонтери. Овој циклус покрај традицијата која ја опфаќа вклученоста на средношколската младина, овој пат е збогатена со нова група од 15 студенти од Правниот факултет во Скопје, која го поминува целиот циклус на обуки и изработка на нови проекти. Ќе бидат направени напори со ликалната самоуправа да се направи нов ЦКА-ПХВ циклус во основните училишта на територија на општина Центар; ■ Реализација на програми за врничка едукација и подигање на свеста кај младата популацијана територија на општина Центар за најразлични теми и содржини.

ФИНАНСОВ ПЛАН НА ОПШТИНСКА ОРГАНИЗАЦИЈА НА ЦРВЕН КРСТ “ЦЕНТАР“ ЗА 2014 ГОДИНА 2013

2014

ПРИХОДИ Сопствени приходи Приходи од Закон на ЦК Приходи од проекти Дополнителни приходи Вкупно приходи

2.676.600,00 676.600,00 1.800.000,00 200.000,00 0,00 2.676.600,00

2.755.000,00 755.000,00 27,40 1.800.000,00 65,33 200.000,00 7,25 0,00 2.755.000,00 100,00

РАСХОДИ ЗА ПЛАТИ И НАДОМЕСТОЦИ Материјални расходи Функционални расходи Капитални расходи Вкупно расходи

1.340.000,00 398.000,00 898.600,00 40.000,00 2.676.600,00

1.340.000,00 48,63 391.000,00 14,19 984.000,00 35,71 40.000,00 1,45 2.755.000,00 100,00

РАЗЛИКА ПРИХОДИ

Буџет 2013

Пренесен дел од вишокот на приходите од минатата година Приходи од кирии и закупнини Пригоди од Локален буџет 50.000,00 Приходи од регистрација возила /Закон за ЦК 1.800.000,00 Приходи од прва помош Донации/спонзорства 50.000,00 Приходи од ЦКРМ-ООЦК

Буџет 2014

20.000,00 100.000,00

3,62

1.800.000,00 65,33 50.000,00

1,81

Буџет 2013

Буџет 2014

РАСХОДИ ЗА ПЛАТИ И НАДОМЕСТОЦИ Бруто плати 1.340.000,00 Придонесеи за плати Отпремнина за технолошки вишок

1.340.000,00

ВКУПНО РАСХОДИ ЗА ПЛАТИ И НАДОМЕСТИ

1.340.000,00 48,63

РАСХОДИ

1.340.000,00

МАТЕРИЈАЛНИ РАСХОДИ ПОТРОШЕНА ЕНЕРГИЈА Трошоци за уцество во расходите во ДХО-Скопје

120.000,00

КОМУНИКАЦИЈА И ТРАНСПОРТ Пошта Телефон и телефакс 60.000,00 Интернет Гориво Трошоци за регистрација возила Други расходи за транспорт (патарина, миење коли, лепење гуми) 20.000,00

120.000,00

4,35

2.000,00 60.000,00

2,17

20.000,00

0,72

МАТЕРИЈАЛИ Канцелариски материјал Пијалоци И прехрамбени продукти Материјали за АОП Средства за хигиена Издатоци за репрезентација

30.000,00 10.000,00 10.000,00 10.000,00 20.000,00

30.000,00 10.000,00 5.000,00 10.000,00 20.000,00

1,08 0,36 0,18 0,36 0,72

5.000,00

0,18

5.000,00

0,18

Буџет 2014

200.000,00

7,25

336.600,00 50.000,00 20.000,00 50.000,00 100.000,00

400.000,00 50.000,00 5.000,00 50.000,00 100.000,00

14,51 1,81 0,18 1,81 3,62

Од проекти Проекти - ФАЦЕ Крводарители Пиходи од чланарини Приходи од камати Приходи од курсеви-Прва помош Вонредни приходи ВКУПНО ПРИХОДИ

2.676.600,00

Буџет 2013

2.755.000,00 100,00

Буџет 2014

ФУНКЦИОНАЛНИ РАСХОДИ ДЕЈНОСТИ Организација и развој Седница на Извршен Одбор 20.000,00 Собрание на ООЦК 20.000,00 Информирање и комуникација 30.000,00 Дисеминација 60.000,00 Здравствено - воспитна дејност 120.000,00 Прва помош 50.000,00 Крводарителство 153.600,00 Социјално - хуманитарна дејност 130.000,00 Служба барање Маркетинг 5.000,00 Финансии 5.000,00 Катастрофи 50.000,00 Меѓународна соработка 10.000,00 Учество на семинари И конференции 30.000,00 Расходи ПХВ Сопствени 35.000,00 Младина 130.000,00

20.000,00 20.000,00 30.000,00 60.000,00 130.000,00 50.000,00 150.000,00 180.000,00

0,72 0,72 1,08 2,17 4,71 1,81 5,44 6,53

5.000,00 5.000,00 50.000,00 10.000,00 30.000,00 40.000,00 164.000,00

0,18 0,18 1,81 0,36 1,08 1,45 5,95

ПРЕНЕСЕНИ СРЕДСТВА Фонд за развој (ЦКРМ)

40.000,00

1,45

ВКУПНО ФУНКЦ. РАСХОДИ

50.000,00 898.600,00

984.000,00 35,71

0,00 0,00

КУПУВАЊЕ НА МОТОРНИ ВОЗИЛА Купување автомобил

0,00 0,00

ОСНОВНО И СПЕЦИЈАЛНО ОДРЖУВАЊЕ4

0.000,00

40.000,00

1,45

ВКУПНО КАПИТАЛНИ РАСХОДИ

10.000,00 36.000,00 60.000,00

ВКУПНО МАТЕРИЈАЛНИ РАСХОДИ

398.000,00

Појаснување:

Буџет 2013

10.000,00 36.000,00 60.000,00

0,36 1,30 2,17

ВКУПНО РАСХОДИ

2.676.600,00

2.755.000,00 100,0

391.000,00 14,19

Планирани расходи за плата во 2011 година изнесуваат 48,63 Планирани материјални расходи 14,19% Планирани расходи на функцијата изнесуваат 35,71% Капитални расходи 1,45

Општинската организација на Црвен крст Чаир Организација и развој

Здравствено превентивна дејност

Општинската организација на Црвен крст Чаир во 2014 година ќе ги интензивира активностите за промовирање на работата пред пошироката популација со цел подигање на свеста на граѓаните за општествена одговорност, но и кај корпоративниот сектор создавајќи парт нерски однос и подобрување на општествените услови од кој добробит ќе имаат ранливите групи население, граѓаните, локалната самоуправа, иституциите, волонтерите и сл.

Општинската организација на Црвен крст Чаир оваа година на полето на здравствено превентивна дејност ќе организира активности преку кои ќе се унапреди психичкото и физичкото здравје на населението, како и грижа за лицата со здравствени проблеми, а посебен акцент ќе се даде на превентивните едукативни активности со цел спречување на голем број на болести. Се планираат 15 едукации за унапредување на здравјето на луѓето преку кои ќе бидат едуцирани 500 слушатели. Ќе се организираат и бесплатни здравствени прегледи за 500 граѓани и секако одбележување на традиционалните активности преку организирање на јавни настани и манифестации, кампањи, едукативни предавања и сл.;

Во оваа насока ќе се превземат активности за воспоставување соработка со образовниот сектор, работните организации и локалната самоуправа на пошироко ниво, изнаоѓање на нови форми на привлекување и организација на волонтерите во ОО, како и интезивирање на активностите на тимот задолжен за интезивна надградба на капацитетите на ОО.

Дисеминација Ширење на знаењата за Црвениот крст и Црвената полумесечина Ширењето на знаењата за Црвениот крст претставува важен сегмент, дејност на Општинската организација преку која младите, општата популација и различните целни групи ги запознаваме т.е. дисеминираме за Црвениот крст и Црвената полумесечина, основните принципи, амблемот и МХП. Дисеминацијата е од особена важност особено поради тоа што на овој начин ја презентираме историјата за настанокот, дејноста и улогата на Црвениот крст. Во текот на 2014 година, планирана е обука за 6 дисеминатори кои ќе реализираат 20 едукации на македонски, албански и ромски на кои ќе бидат едуцирани 600 лица. Во рамките на ЦКА-ПХВ програмата како модел за дисеминација на младите се очекува регртутирање на 60 нови волонтери и изработка на 7 проекти за добробит на заедницата;

Прва помош Црвениот крст е лидер во едукацијата и обуката по Првата помош т.е. превенција, подготовка и одговор при спасување на животи во случај на незгоди. Општинската организација во континуитет го подобрува квалитетот на услугите т.е. едукациите по прва помош со цел да ги задоволи потребите на различните целни групи: ученици од основни и средни училишта, кандидати за возачи на моторни возила, населението и сл. Во текот на 2014 година се планираат 9 едукации за ученици од основните и средните училишта преку кои ќе бидат едуцирани 180 младинци. Ќе бидат организирани општински натпревари по ПП на кои учество ќе земаат 150 младинци. Важен сегмент се и едукации по ПП за возачи на моторни возила кои продолжуваат со истото темпо и во 2014 година.

Крводарителство Во 2014 година на полето крводарителството ќе посвети особено внимание на подигањето на јавната свест за потребата од доброволно дарување на крв со цел спасувањето на човековите животи, а со тоа и на зголемувањето на бројот на крвни единици кои ќе придонесат за обезбедување на поквалитетна здравствена

заштита на населението. Во оваа насока, ќе се организираат 6 едукативни работилници од страна на мотиваторите за мотивирање на граѓаните да даруваат крв, редовни крводарителски акции согласно годишната програма за организирање и унапредување на крводарителството во РМ. Во соработка со Институтот за трансфузиона медицина и Црвениот крст на РМ ќе се одбележат и традиционалните активности: 17-ти Март Денот на крводарителството и 14-ти Јуни Светскиот ден на крводарителството

Социјално- хуманитарна дејност Поради сe поголемата потреба од помош за ранливото население, општинската организација на Црвен крст ќе го зголеми бројот на активности со чија помош ќе се намали ранливоста на населението како и ризикот на изложеност на ранливите групи на население. Во текот на 2014 година ќе работиме повеќе на подигнување на свеста на населението како и зацврстување на капацитетите на заедницата со цел заштита и справување со одредени социјални ризици (поделба на пропаганден материјал и спроведување на едукации), идентификување и задоволување на приоритетните потреби на ранливото население, односно обезбедување донации во храна, облека, покуќнина, опрема и сл., како и одбележување на традиционлните активности: „Од куќа до куќа“, „Недела на солидарноста“, „Денот на гладта“ и „Недела за грижа за старите лица.

Млади Младите, преку клубовите на млади се темел т.е. двигатели на сите програмски и проектни активности. Нивниот ангажман е од особена важност за Организацијата, па тргнувајќи од тоа во 2014 ќе се залагаме за изнаоѓање на форми за нивно омасовување и организирање. Во текот на целата година ќе работиме на зголемување на бројот на волонтери, но и на јакнење на лидерските способности и капацитетите на младите за одржување на програмите кои младите ги имплеминтираат како и имплементација на ЦКА-ПХВ програма. Секако се планира и одбележување на активности од традиционалниот календар на активности и манифеста-

ции на Црвениот крст на РМ на кои голем број млади ќе земат учество преку работилници, кампови, проекти организирани од страна на Црвен крст на град Скопје и Црвен крст на Република Македонија.

Карактеристично за Општинската организација ОО на Црвен крст-Чаир во рамките на своите активности има формирано работна група од 9 одговорни наставници од основните училишта од општина-Чаир, претставник од локалната самоуправа од одделот за образование, претседателот на Општинската организација и координаторот на млади кои секој месец имаат работна средба. Преку оваа форма се формираа и 9 клубови-секции во рамките на кои волонтираат 90 ученици и организираат низа активности. На овој начин реализирани се поголем број активности, а зголемен е и бројот на активни волонтери.

Специфика на ОО на Црвен крст-Чаир Во рамките на ОО на Црвен крст-Чаир, 20 години опстојува и делува Клубот на жени, волонтери кој како единствена форма на делување на ниво на Националното друштво, дава огромен допринос во ОО. Клубот на жени во рамките на својата програма, организира голем број на активности од социјално хуманитарен карактер, здраствено воспитни активности, социјализација и сл., а воедно имаат свои настапи на јавни манифестации преку кои ја промовираат ОО на Црвен крст-Чаир.

ФИНАНСОВ ПЛАН НА ОПШТИНСКА ОРГАНИЗАЦИЈА НА ЦРВЕН КРСТ “ЧАИР“ ЗА 2014 ГОДИНА 2013

2014

ПРИХОДИ Сопствени приходи Приходи од Закон на ЦК Приходи од проекти Дополнителни приходи Вкупно приходи

2.105.000,00 590.000,00 1.500.000,00 15.000,00 0,00 2.105.000,00

2.230.000,00 660.000,00 1.550.000,00 20.000,00 0,00 2.230.000,00

РАСХОДИ ЗА ПЛАТИ И НАДОМЕСТОЦИ Материјални расходи Функционални расходи Капитални расходи Вкупно расходи

636.000,00 1.101.500,00 367.500,00 0,00 2.105.000,00

680.000,00 1.062.000,00 488.000,00 0,00 2.230.000,00

29,6 69,51 0,89

30,49 47,62 21,89

РАЗЛИКА ПРИХОДИ

Буџет 2013

Буџет 2014

Пренесен дел од вишокот од минатата година 0 Приходи од кирии и закупнини 0 Приходи од локален буџет 0 Приходи од регистрација на возила 1.500.000,00 Приходи од прва помош 490.000,00 Донации/спонзорства 30.000,00 Приходи од ЦК РМ 0

0 0 0 1.550.000,00 510.000,00 30.000,00 0

РАСХОДИ

Буџет 2014

680.000,00

30,49

Буџет 2013

РАСХОДИ ЗА ПЛАТИ И НАДОМЕСТОЦИ Бруто плати 630.000,00 Јубилејни награди Отпреминина за пензија ПРИДОНЕСИ ОД ПЛАТИ И ПЕРСОНАЛЕН ДАНОК Персонален данок од надоместоци (дневници, јубилејни награди) 6.000,00 ВКУПНО РАСХОДИ ЗА ПЛАТИ И НАДОМЕСТИ 636.000,00 МАТЕРИЈАЛНИ РАСХОДИ ПОТРОШЕНА ЕНЕРГИЈА Електрична енергија Трошоци за вода Ѓубретарина Затоплување КОМУНИКАЦИЈА И ТРАНСПОРТ Пошта Телефон и телефакс Интернет Гориво Трошоци за регистрација на возила Други расходи за транспорт (патарина,миење возила и сл

ДРУГИ ДОГОВОРЕНИ УСЛУГИ Книговодствени и интелектуални услуги Банкарска провизија

Појаснување:

69,51 22,87 1,35

Од проекти Крводарителство Дисеминација Фонд за развој Приходи од членарини Приходи од камати Вонредни приходи

Осигурување на имот Кредит и камата НЛБ Тутунска банка Авторски хонорари

Буџет 2013

Буџет 2014

15.000,00 50.000,00 0 0 20.000,00 0 0

20.000,00 105.000,00 0 0 15.000,00 0 0

0,89 4,71

2.105.000,00

2.230.000,00

Буџет 2013

Буџет 2014

20.000,00 180.000,00 360.000,00

20.000,00 0 475.000,00

0,9

ВКУПНО МАТЕРИЈАЛНИ РАСХОДИ 1.101.500,00 0 680.000,00

30,49

240.000,00 7.000,00 16.000,00 0,00

10,76 0,31 0,071 0,00

1.000,00 120.000,00 0,00 10.000,00 15.000,00

1.000,00 120.000,00 0 10.000,00 16.000,00

0,04 5,38

0,00

10.000,00 20.000,00 0 12.000,00 10.000,00

ВКУПНО ПРИХОДИ

240.000,00 5.000,00 15.000,00 0,00

МАТЕРИЈАЛИ Канцелариски материјали 15.000,00 Претплата на списанија/отпис на ситен инвентар 0,00 Материјали за АОП 10.000,00 Пијалоци и прехранбени продукти 0,00 Одржување и средства за хигиена 10.000,00 Издатоци за помошти,донации и др. 0 Други материјали ТЕКОВНО ОДРЖУВАЊЕ Поправка и одржување на возила Трошоци за одржување на опрема Трошоци за одржување на згради Трошоци за ПП апарати Одржување на софтвер и хардвер

0,45 0,72

15.000,00

0,67

0,00 10.000,00 0,00 10.000,00 20.000,00

0,00 0,45 0,00 0,45 0,9

10.000,00 0 20.000,00 12.000,00 10.000,00

ФУНКЦИОНАЛНИ РАСХОДИ ДЕЈНОСТИ Организација и развој Седница на ИО Седница на ОО ЦК Информирање и комуникација Дисеминација Здравствено воспитна дејност Прва помош Крводарителство Социјално-хумана дејност Котизација за делегати во ЦК РМ Маркетинг Јубилеи и прослави Катастрофи Меѓународна соработка Патување во странство Учество на семинари и конференции Младина ПРЕНЕСЕНИ СРЕДСТВА Трансфери до основни организации на ЦК Фонд за развој (ЦКРМ) ВКУПНО ФУНКЦ. РАСХОДИ

1.062.000,00 47,62

15.000,00 10.000,00 5.000,00 10.000,00 15.000,00 170.000,00 20.000,00 20.000,00 40.000,00 0,00 0,00 10.000,00 10.000,00 0,00 12.500,00 30.000,00

15.000,00 10.000,00 5.000,00 10.000,00 15.000,00 210.000,00 40.000,00 30.000,00 50.000,00 0,00 0,00 30.000,00 30.000,00 0,00 0 43.000,00

0,67 0,45 0,22 0,45 0,67 9,42 1,79 1,35 2,24 0,00 0,00 1,35 1,35 0,00

0,00

367.500,00

40.000,00 10.000,00

0,00 0,00

0,45

КУПУВАЊЕ НА МОТОРНИ ВОЗИЛА Купување автомобил

0,00 0,00

0,9 0,54 0,45

ОСНОВНО И СПЕЦИЈАЛНО ОДРЖУВАЊЕ Реконструкција и реновирање на градежни објекти

0,00

0,45 0,45

ВКУПНО РАСХОДИ

2.105.000,00

1,93

488.000,00 21,89

ВКУПНО КАПИТАЛНИ РАСХОДИ 40.000,00 8.500,00

0,67

2.230.000,00

Hyrje Puna humanitare po bëhet më e rëndësishme dhe më e nevojshme , e arsyeja janë fatkeqësitë që ndodhin në tërë botën duke përfshirë edhe komunitetin tonë. Jemi dëshmitarë të fatkeqësive të ndryshme, si tërmetet, përmbytjet, thatësirat, ndryshimet klimatike, gjendja ekonomike. Këto gjëra e rrisin rrezikueshmërinë e njerëzve. Prandaj nevoja për iniciativat humanitare është në rritje . Qytetarët kanë nevojë tì besojnë dhe mbështeten dikujt. Në vitin 2014 do të përpiqemi edhe më tepër të ju afrohemi target grupeve me të cilët punojmë. Do të jemi të pranishëm në terren dhe do të përpiqemi të shtrijmë dorën tonë për secilin që ka nevojë për dorën tonë e për të lehtësuar vuajtjet. Puna jonë vjen si rezultat i përvojës së deritanishme dhe do të jetë një platformë për drejtimin në të cilin ne duhet të lëvizim. Do të përpiqemi të përfshijmë sa më shumë njerëz, vullnetarë në realizimin e qëllimeve tona . Vullnetarët janë hallka më e rëndësishme në procesin e lehtësimit të nevojave të popullsisë së rrezikuar . Do të përpiqemi që sa më shumë njerëz të kontribuojnë për komunitetin dhe të jenë pjesëmarrës aktivë për të krijuar një vend më të mirë për të gjithë ne . Më shumë do tì motivojmë kompanitë dhe institucionet e ndryshme për tù bërë partnerët tanë për të ndihmuar dhe mbështetur më të rrezikuarit . Do të vazhdojmë të përdorim teknologjinë informative-komunikuese me qëllim të transferimit në kohë të aktiviteteve të realizuara për të ndërtuar imazh më të mirë për tërë organizatën. Emblema e Kryqit të Kuq derdh besim, emblema nëpërmjet vullnetarëve tanë dhe profesionistëve do të arrijë larg dhe do të arrijë më shumë për mirëqenien e tërë komunitetit. Sinqerisht , Kryqi i Kuq i Shkupit

Organizimi dhe zhvillimi Kryqi i Kuq i Shkupit gjatë vitit 2014 do të synojë drejt vazhdimit të zbatimit të përmbajtjeve zhvillimore, por gjithashtu edhe atyre të rejave në përputhje të nevojave të bazuara në vlerësimin e përdoruesve tanë të fundit. Aftësia për t'iu përgjigjur kësaj sfide është në korelacion me secilin vullnetar tonin dhe të punësuar, mënyrë që të gjithë duhet të gjejnë vendin e tyre në organizatë për të dhënë maksimumin. Për koordinimin dhe veprim më të lehtë në terren do të realizohen 2 kuvende dhe 6 borde ekzekutive. Në drejtim të zhvillimit të vazhdueshëm të Kryqit të Kuq të qytetit të Shkupit përcaktojmë prioritete për punë që do të jenë drejtimi ynë për vitin e ardhshëm:

Prioritetet për vitin 2013: Menaxhim vullnetarësh Vullnetarët si shtyllë të organizatës janë të përfshirë në të gjitha segmentet e veprimit edhe në strukturat menaxhuese. Procesi për motivimin dhe ndërtimin e kapaciteteve të tyre nëpërmjet trajnimit dhe ri-trajnimit në fusha me interes është proces që do të vazhdojë edhe vitin e ardhshëm. Ndërtimin i organizatës së fortë të Kryqit të Kuq të Shkupit Koordinimi mes Organizatave komunale në territorin e qytetit të Shkupit do të mundësojë qasje të koordinuar në terren dhe zbatim cilësorë të aktiviteteve në interes të përdoruesve përfundimtarë. Моbilizimi i fondeve Qasja deri te donatorët dhe përgatitja e aplikacioneve për projekte është mundësi për zhvillimin të mëtutjeshëm të organizatës, duke zgjeruar fushat e veprimit dhe rritjen e imazhit të organizatës në planin kombëtarë dhe ndërkombëtarë. Gatishmëria në rast të katastrofave natyrore dhe katastrofave të shkaktuara nga njeriu Më së shumti do të përqëndrohemi në trajnimin e vullnetarëve që do të përfshihen në këtë seksion duke synuar qasje më të lehtë në shkollat ku do të realizohen punëtori edukative. Përgatitja përfshin gjithashtu edheplotësimin e mallrave rezervë të nevojshme për t'iu përgjigjur katastrofës.

Informimi Informimi dhe komunikimi i Kryqit të Kuq të qytetit të Shkupit me publikun dhe përcjellja e drejtë e informacioneve janë kyç për të kuptuar identitetin tonë dhe njohjen e misionit tonë. Nëpërmjet informimit sigurojmë transparence në punën tonë, dhe me atë më lehtë e gjëjmë veten në shoqëri. Gjatë vitit 2014, mesatarisht në nivel mujorë janë planifikuar nga 5 prezantime në mediume të ndryshme televizive, apo gjithsej 60 prezantime, 4 herë në muaj në radio transmetime ose rreth 50 prezantime në vit, 8 herë në muaj prezantime telefonikej në një nga stacionet televizive lokale ose në vit do të ishte diku rreth 100 herë. Planifikohet edhe emision javor njëorësh ose 4 emisione në baza mujore me qëllim të promovimit të aktiviteteve para se gjithash të dedikuara drejt rinisë. Në kuadër të këtij seksioni gjithashtu planifikohet përgatitje e programit për punë, raportin për aktivitetet e realizuara, krijimi i gazetës Dimenzioni i ri, azhurim i rregullt i ueb faqes, dërgimi i rregullt I informacioneve për e-gazetës, si dhe azhurimi i të gjitha ngjarjeve në arkivin special të Kryqit të Kuq.

Diseminimi Struktura programore për diseminim paraqet pjesë fundamentale dhe integrale e të gjitha programeve dhe projekteve, dhe është me rëndësi të madhe për Kryqin e Kuq, sepse mundëson që tregimi për gjenezën e Kryqit të Kuq të zgjerohet, parimet mbi të cilat është kryer lëvizja dhe të gjitha informatat e rëndësishme për aktivitetet e saj të arrijnë në më shumë qytetarë, me qëllim të zgjimit të dëshirës të ju ndihmohet atyre të cilëve ndihma u është më e nevojshme. Gjatë vitit 2014 do të organizohen edukime të 5 diseminatorëve të rinj të cilët më tej do të munden të zgjerojnë misionin human mes target grupeve të ndryshme në territorin e qytetit të Shkupit. Janë të planifikuara edukime përmes klubeve të pensionistëve në të cilat do të mbulohen 200 persona, edukime për të punësuarit në vetë organizatën, 30 anëtarëve të rinj në klubin e të rinjve, freskim të njohurive të diseminatorëve ekzistues dhe koordinim ndërmjet tyre dhe në nivel të të gjitha organizatave komunale në territorin e Qyteti i Shkupit.

Kryqi i kuq në aksion -Promovimi I vlerave humane

Veprimtaria shëndetësore parandaluese

Programi KKA-PVH paraqet mjet kombëtar për regrutimin dhe mbajtjen e vullnetarëve në radhët e organizatës së Kryqit të Kuq dhe tashmë 15 vjet funksionon në territorin e gjithë vendit.

Parandalimi si faktor i rëndësishëm në zinxhirin e aktiviteteve për pengimin e dukurisë së sëmundjeve, sipas rekomandimeve të Organizatës Botërore të Shëndetësisë dhe subjekteve të tjera shëndetësore është pjesë edhe të aktiviteteve të Kryqit të Kuq të Shkupit i cili merr pjesë në edukimin e popullatës për parandalimin, pengim dhe marrjen e masave lidhur me sëmundjet, si dhe promovimin e një jetese të shëndetshme.

Në nivel vjetor në territorin e qytetit të Shkupit duke i përfshirë 5 Organizatave komunale të Kryqit të Kuq trajnohen 300 të rinj me prejardhje të ndryshme etnike, me origjinë sociale të ndryshme të moshës 14 deri 18 vjet. Të rinjtë marrin trajnim të unifikuar nga ekipi PVH që numëron 30 persona nga profesione të ndryshme, kombësi, moshë, të cilët janë edhe nga qytete të ndryshme. Në trajnim vihet theksi në vlerat e Kryqit të Kuq, pastaj vlerësimi në terren për nevojat e target grupeve dhe mundësinë për të ndihmuar dhe mbështetje nga vetë të rinjtë. Tema e projektit të sivjemë është Njohja e dallimeve që të rinjve ju jep mundësi për të punuar për të gjithë dhe me të gjithë (të moshuar, të rinj, të pastrehë, persona me hendikep, grupet e margjinalizuara, etnive të ndryshme ...) . Për vitin 2014 pritet të përgatiten 45 projekte të vogla për të mirën e komunitetit. Përfaqësuesit e projekteve më të mira shkojnë në dy punëtori finale ku të rinjtë kanë mundësi të kalojnë tre ditë së bashku, për të njohur me njëri tjetrin, dhe në të njëjtën kohë marrin njohuri më të thella të kulturës si sistem vlerash. Përmes programit promovohet kultura e dialogut si bazë për ndërtimin e shoqërisë ndërkulturore, shoqëri në të cilën ka respekt dhe interakcion ndërmjet kulturave të ndryshme. Që nga dy vjet më pare shënohet edhe java e Promovimit të vlerave njerëzore (21-27 shtator) dhe gjatë kësaj jave do të realizohen 6 shou në territorin e Shkupit që do të vizitohet nga 1000 qytetarë. Emblema e Kryqit të Kuq do të jetë kudo dhe mesazhi i paqes, tolerancës dhe bashkëjetesës përcillet në të gjitha mjediset. Gjatë kohës së realizimit të projekteve, të rinjtë ballafaqohen me shumë probleme, por së bashku me punonjësit e Organizatave komunale dhe me diseminatorët e tyre I inkurajojmë të mos heqin dorë, të vazhdojnë dhe t`i realizojnë projektet e vogla. Punojnë në mënyrë ekipore, takohen pas orëve, kalojnë kohë në Kryqin e Kuq, dalin në terren, bisedojnë me target grupet, organizojnë punëtori kreative, organizojnë shitje, organizojnë shfaqje teatrale, promovojnë, bashkëpunojnë me mediat, me mësuesit, me kompanitë nga të cilat kërkojnë mbështetje. Kryqi i Kuq i Republikës së Maqedonisë, para dy vjetëve ka nënshkruar Memorandum për bashkëpunim me Ministrinë e Arsimit në të cilën Kryqi i Kuq në aksion-promovim i vlerave humane është i inkorporuar në arsimin gjimnazorë në pjesën programore, aktivitete projektesh në fushën e kulturës në jetesë të shëndoshë/kulturë për mbrojtje, paqë dhe tolerancë.

Aktivitete të këtilla Kryqi i Kuq i qytetit të Shkupit i realizon përmes shënimit të aktiviteteve tradicionale në pajtim me kalendarin e KKRM. Përmes edukimeve, ligjëratave, aktiviteteve në terren dhe punëtorive interaktive përfshihen me më shumë persona nga target grupe të ndryshme, realizohen aktivitetet. Me rastin e Java e luftës kundër Tuberkulozit, këtë vit 67 persona u edukuan individualisht dhe u përfshi njëra shkollë fillore në komunën e Shuto Orizarës. Për vitin e ardhshëm janë planifikuaredukime të bëhen në dy shkolla fillore në SH.Orizarë dhe do të rritet numri i banorëve të trajnuar nga kjo komunë për shkak të standardit të ulët dhe kushteve të këqija të jetesës që gjinden Romët. Java e luftës kundër sëmundjes së sheqerit u shënua përmes matjes së sheqerit në gjak. U realizuan 216 matje, u përfshinë target grupe të ndryshme, dhe në plan për vitin e ardhshëm është që të rritet numri i matjeve prej 300-400 me çka do të përfshihet edhe popullata më e re për shkak të shfaqjes së shpeshtë të kësaj sëmundjeje tek të rinjtë. Sipas planit të aktiviteteve, do të shënohen edhe Java e luftës kundër Kancerit (përmes edukimeve dhe vizitave të pacienteve të operuarakundruall 8 marsit) dhe Java e luftës kundër sëmundjeve të enëve të zemrës (përmes ligjëratave edukative për të rinj dhe punëtori qendër sportive për promovimin e shprehive të shëndetshme jetesore). Shtypja dhe përgatitja e materialeve për ngritjen e vetëdijes së popullatës për parandalimin e sëmundjeve të ndryshme, informimi dhe pjesëmarrja e mediumeve edhe më tej do të jenë pjesë e veprimtarisë shëndetësore parandaluese të Kryqit të Kuq të qytetit të Shkupit.

Dhurimi i gjakut Kryqi i Kuq i Shkupit gjatë tërë vitit realizon aktivitete me qëllim përfundimtar të promovimit dhe të përmirësimit të dhurimit të gjakut në qytetin tonë. Me rolin koordinues ndër-

mjet 5 OKKK në territorin e qytetit të Shkupit, vazhdimisht jemi aktiv në këtë fushë, në mënyrë aktive marrim pjesë në takimet koordinuese me Kryqin e Kuq të Republikës së Maqedonisë dhe Institutit për mjekësi transfuzive si partner I yni, e ndjekim implementimin e planit Integral për dhurimin e gjakut, inicojmë takime me dhuruesit e gjakut dhe e avancojmë dhurimin e gjakut. Edhe në vitin 2014 me moton tonë VENDI I RI PËR HUMANITETIN TUAJ vazhdon me punë Qendra për dhënien e gjakut. Në hapësirën e adaptuar në DHO Dare Xhambaz, në kuadër të aktiviteteve të Kryqit të Kuq të Shkupit funksionon Qendra ditore për dhënien e gjakut në të cilën dhuruesit e gjakut humanitetin e tyre përmes aktit të dhënies së gjakut , mund të dhurojnë çdo ditë pune dhe të shtunën. Qendra ofron mundësi për iniciativa të reja për dhuruesit, shkëmbimin e ideve dhe përvojave, edukim dhe motivim për të gjitha dhuriesit e gjakut potencial dhe dhuruesve të gjakut të shpeshtë. Gjatë vitit 2014, presim që 1800 qytetarë të vizitojnë Qendrën dhe të inkorporohen në familjen e madhe humanistë – dhurues gjaku. Tradicionalisht, gjatë vitit 2014, Kryqi i Kuq i Shkupit do të organizojë aksione për dhurimin e gjakut me rastin e 26 korrikut, 13 nëntorit, aksionin në bashkëpunim me Ambasadën e SHB të Amerikës, si dhe dy aksionet e dhurimit të gjakut të organizuara në bashkëpunim me klubin Tose Fan Forum. Nëpërmjet procesit të vazhdueshëm të motivimit dhe promovimit të aktiviteteve do të punojmë në ngritjen e numrit të njësive të gjakut të mbledhur për 10% më shumë në krahasim me vitin 2013. Klubi i dhuruesve të gjakut të Kryqit të Kuq të qytetit të Shkupit në mënyrë aktive përfshihet në procesin e promovimit dhe avancimit të dhurimit të gjakut në qytetin tonë dhe duke e ndjekur programin e vet të punës, jep mbështetjen e saj në fushën e dhurimit të gjakut. Anëtarët e klubit (30 aktiv), edhe gjatë vitit të ardhshëm planifikojnë realizim të 2 seminareve. Gjatë mbledhjeve të rregullta të klubit që do të mbahen 2 herë në muaj do të punohet në programe dhe aktivitete me të cilët do të avancohet dhurimi I gjakut në të gjitha mjediset dhe do të veprohet në motivimin e një sërë dhurimesh gjaku. Në fushën e promovimit të dhurimit të gjakut dhe motivimin e popullatës së re në mënyrë aktive do të përfshihet edhe Klubi 25 nëpërmjet realizimit të 35 ligjëratave motivuese / edukime për të rinj, dy seminare, tribuna dhe mbështetje në organizimin e aksioneve për dhurimin e gjakut të organizuar nga Kryqi i Kuq I qytetit të Shkupit, si dhe në Organizatat e tyre komunale të Kryqit të Kuq. Me aktivitetet e tyre do të angazhohen në procesin e rekrutimit të dhuruesve të rinj të gjakut në familjen e madhe të humanistëve. Aktivitetet në fushën e dhurimit të gjakut zbatohen në bashkëpunim me Institutin e mjekësisë transfuzive, dhe

mbështetje në periudhën e ardhshme mirëpresim edhe nga spitali i parëprivat të përgjithshëm Re Medika, qyteti I Shkupit si dhe nga institucione të shumta, firma dhe kompani, por edhe nga anëtarë të jashtëm. Në këtë pjesë presim mbështetjen nga Kryqi I Kuq Gjerman-Kryqi I Kuq Nyrnmberg në pjesën e promovimit dhe avancimit të dhurimit të gjakut dhe punimi I Qendrës ditore për dhënien vullnetare të gjakut.

Ndihma e parë Ndihma e parë si një nga qëllimet strategjike të Kryqit të Kuq të qytetit të Shkupit dhe hap jetik në sigurimin e intervenimit të efektshme dhe të shpejtë, ndihmon në uljen e lëndimeve serioze dhe rrit shanset për të mbijetuar. Mënyra e përditshme e jetës që është më dinamik është sfidë, dhe në të njëjtën kohë edhe rrezik i madh për të shkaktuar lëndime në jetën e përditshm. Nevoja për njohurinë për Ndihmën e parë për të ofruar në mënyrë korrekte dhe me kohë ndihmën është e nevojshme, duke e marrë parasysh faktin se i njëjti kursen jetën e njeriut. Kryqi i Kuq i qytetit të Shkupit përmes organizimit të trajnimeve nga Ndihma e parë në organizatat punuese(4 deri në 5 trajnime gjatë çdo muaji me tendencë për t`u rritur numri) e afron ndihmën e parë te çdo qytetar. Organizimi i garës qytetare nga Ndihma e parë për të rinjtë, me pjesëmarrje të mbi 15 ekipeve ose 150 të rinj, promovimi I të njëjtës për tek popullata sa më e re janë gjithashtu pjesë e aktiviteteve të Kryqit të Kuq të qytetit të Shkupit Shënimi i Ditës Botërore të ndihmës së parë me angazhimin e dhe pjesëmarrjen e një numri të madh të vullnetarëve, dhe bashkëpunimit me faktorë të tjerë të rëndësishëm duke u bërë shenjë e njohur në promovimin e Ndihmës së parë.

Veprimi dhe përgjigja gjatë katastrofave Në nivel global ndryshimet klimatike kontribuojnë në paraqitjet e shpeshta të fatkeqësive natyrore, katastrofave që për fat të keq janë të pashmangshme edhe për nënqiellin tonë. Që të mbrohemi me kohë, duhet të jemi të gatshëm që t`i parandalojmë dhe të veprojmë në mënyrë që t`i amortizojmë dëmet. Në kuadër të Kryqit të Kuq të qytetit të Shkupit – seksioni për përgatitje dhe veprim gjatë katastrofave, operojnë tre ekipe: Skuadra për përgjigjet gjatë fatkeqësive, Ekipi për shpëtim në mal dhe Qendra për Siguri në ujë. Të gjitha numërojnë rreth 60 vullnetarë të trajnuar. Gjatë vitit 2014 janë të planifikuara 4 trajnime për të gjithë anëtarët e ekipit për të ndërtuar kapacitetet e tyre në mënyrë se si më lehtë t'i

përgjigjen të gjitha sfidave bashkëkohore.

veçanta dhe të aktivitete projektesh.

Ekipi për t'u përgjigjur gjatë fatkeqësive, i të trajnuar posaçërisht për dhënien e Ndihmës së parë, është përgjegjës edhe për sigurimin e manifestimeve të ndryshme, si festa fetare Uji I bekuar në të cilën marrin pjesë rreth 150 qytetarë, sigurimin e Maratonës së Shkupit, në të cilin marrin pjesë rreth 5000 maratonas, garën tradicionale me biçikleta në park pyllin ''Gazi Babë" garën Enduro Shkup 2014, manifestimet e verës dhe ngjarje të tjera sportive dhe kulturore që gjatë vitit janë rreth 5060 ngjarje.

Gjatë vitit 2014, theksi do të vendoset në aktivitete socialehumanitare dhe parandaluese- shëndetësore, përforcimin e kapaciteteve të klubit të rinjve, promovimin e vlerave pozitive, aktivitete për mobilizimin e fondeve me qëllim të inicimit të aktivitete të reja dhe zgjerimin e fushës së angazhimit të të rinjve.

Gjatë periudhës së verës ekipi për përgjigje gjatë katastrofave është i përfshirë në aktivitetet e parandalimit të dëmeve, si rezultat i valëve të të nxehtit. Gjatë periudhës së verës ekipi përfshihet në shpërndarjen e ujit, matjen e tensionit të gjakut në terren, linja SOS dhe mbështetje logjistike gjatë shuarjes së zjarreve në terren nëse është e nevojshme. Është e planifikuar edhe shpërndarja e 2.000 shisheve të ujit dhe 5,000 afisheve për trajtimi nga vala e të nxehtit. Ky aktivitet që është në interes të qytetarëve të qytetit të Shkupit është i përkrahur nga Qyteti i Shkupit dhe Ministria e Shëndetësisë.

Stacioni i shpëtimit në Vodno dhe Matkë dhe sigurimi I teleferikut Vodno Edhe gjatë vitit 2014 do të realizohen kujdestari të rregullta të anëtarëve të ekipit për shpëtim në mal në Stacionin e shpëtimit në Vodno dhe Matkë gjatë fundjavës. Shifra e përgjithshme është 8 kujdestari në nivel mujor ose përafërsisht 120 në nivel vjetor duke i përfshirë edhe Festat Kombëtare. Ekipi për shpëtim në mal është aktiv në sigurimin e teleferikut Vodno dhe aktivitete stërvitëse në vetë teleferikun. Gjithashtu janë pjesë e sigurimit të marshimeve përkujtimore malore siç janë Korabi, Begovo Pole, Dita e drurit dhe marshime të tjera më të vogla malore. Qyteti i Shkupit është përkrahës kryesor i stacioneve të shpëtimit dhe të gjitha aktiviteteve që kanë të bëjnë me veprimet e tyre

Të rinjtë Të rinjtë në Kryqin e Kuq të Shkupit janë pjesë e aktiviteteve të shumta në organizatë të drejtuar kah target grupe të ndryshme në mënyrë të organizuar për punë me njerëzit e rinj- Klubi i të rinjve. Në kuadër të klubit, të rinjtë janë pjesë e aktiviteteve tradicionale të Kryqit të Kuq, aktivitete në kahje drejt socializimit dhe mbështetjen e fëmijëve dhe të rinjve me nevoja të

Me qëllim që të lehtësojmë jetën e fëmijëve dhe të rinjve me nevoja të veçanta në qendrat ditore dhe fëmijëve të vendosur në familje për përkujdesje, si dhe në qendrat e ditore për fëmijët e rrugëve, vullnetarët në klub do të jenë bartës të 15 punëtorive kreative, 10 vizita të monumenteve kulturore dhe historike, edukime, etj. Në kuadër të aktiviteteve të planifikuara me mbrojtësit e Institucionit publik për fëmijë dhe të rinj me probleme edukative 25 Maj, janë planifikuar rreth 50 vizita në klubin e posaformuar të Kryqit të Kuq në këtë institucion. Nëpërmjet aktiviteteve gjatë vizitave të planifikuara (ligjërata edukative, trajnime, punëtori kreative, vizita e monumenteve) do ta ngritim e vetëdijen në mesin e të rinjve me qëllim të përfshirjes më të lehtë të këtyre kategorive në shoqërinë tonë. Modeli i edukimit moshanik edhe mëtej do të udhëheqë në realizimin e punëtorive dhe edukimit me temë Parandalimi nga trafikimi me njerëz me planifikimin e 10 edukimeve në shkollat fillore dhe të mesme dhe një punëtori për vullnetarët të rinj, 5 punëtori për parandalimin e HIV-SIDA dhe INS, dhe një ngjarje qendrore, 5 punëtori për promovimin e higjienës dhe vetive jetësore të shëndetshme. Një nga objektivat primare të klubit të të rinjve do të jetë edhe përforcimi i kapaciteteve të vullnetarëve përmes edukimit të tyre të vazhdueshëm. Vullnetarët e rinj (30 nga kombësia maqedonase dhe 20 nga kombësia shqiptare) do ta kalojnë ciklin e ri të KKA PVH dhe do të kenë mundësi për bërë projekte të vogla për të mirën e komunitetit në të cilin jetojnë e më pas edhe që të aktivizohen në klubin e të rinjve, ku do të mund të realizojnë më shumë aktivitete humanitare. Gjatë vitit 2014, rreth 10 të rinjtë do të jenë pjesë e seminareve dhe kampeve verore të organizuara në nivelin e KK të RM dhe me ftesë edhe nga OKKK tjera. Do të organizohet edhe punëtori për përgatitjen dhe zbatimin e projekteve dhe në këtë mënyrë të rinjtë do të kenë mundësi të marrin pjesë në përgatitjen e aplikacioneve të projekteve dhe më lehtë t`I realizojnë projektet që pritet të implementohen përmes klubit të të rinjve. Gjatë vitit 2014, vullnetarët në klub do të iniciojë dhe realizojnë programin vetanak që do të rezultojë nga pikëpamjet e tyre për nevojat në komunitet dhe rrethinën. Gjithashtu, pothuaj 90% e të rinjve në klub do të përfshihen si mbështetje aktive në realizimin e aktiviteteve tradicionale / kalendarike të Kryqit të Kuq. Aktivitetet etë rinjve përkrahen nga përkrahës të ndryshëm, donatorë, institucione të cilët përmes

investimit në programet rinore drejtpërdrejt bëjnë zotime për ndryshime pozitive në komunitetin tonë. Disa prej tyre janë Banka Komerciale, Sparkasse Banka, Ramstor Mall, City Mall, Qendra ndërkomunale për punë sociale , Spitali special për sëmundje kirurgjike Filipi I Dytë dhe shumë të tjerë.

Veprimtaria sociale-humanitare Kryqi I Kuq I qytetit të Shkupit është i përkushtuar në krijimin e shoqërisë inkluzive ku vlerësohen të gjithë njerëzit, dallimet e tyre respektohen dhe nevojat e tyre themelore plotësohen. Programet dhe projektet që zbatohen në kuadër të veprimtarisë sociale-humanitare janë drejtuar ka ndihma e personave më të rrezikuar, siç janë personat në rrezik (persona të cilët gjinden në situatë momentale të vështirë për shkak zjarrit në shtëpi, përmbytjet, dëmtim i shëndetit, humbje e vendit të punës, etj), persona të përjashtuar social ( të pastrehët, prindërit e vetëm, personat me aftësi të kufizuar, fëmijët e rrugës, persona të moshuar, viktima të dhunës, etj .) dhe grupe sociale tjera të rrezikuar.

Ndihma materiale për persona në rrezik Kur një ngjarje/rrethanë si sëmundje, zjarr, përmbytje, humbja e vendit të punës dhe të ngjajshme paraqesin kërcënim për plotësimin e nevojave themelore të egizstencës së familjeve, Kryqi i Kuq është present për të lehtësuar situatën aktuale dhe të ndihmojë me ndihma materiale të njëhershme në ushqim, higjienë, veshje, këpucë, dyshekë, batanije, gjëra shtëpiake dhe gjëra tjera materiale në përputhje me nevojat. Për të nxitur solidaritetin midis qytetarëve dhe për të siguruar sa më shumë sasi të ndihmave edhe në vitin 2014 tradicionalisht do të organizohen fushata me rastin e Javës së Solidaritetit (22-28 prill) dhe Ditën e urisë (16 tetor) dhe fushata për donacione të dyshekëve "Zgjohuni humanë 6 ", në bashkëpunim me Studio Moderna. Kryqi i Kuq edhe më tej do të vazhdojë të bashkëpunojë me shkollat amerikane NOVA dhe kishës amerikane të Jezu Krishtit dhe Shenjtërve të ditëve më të vona, si partnerë tanët dhe donatorë në realizimin e aktiviteteve për të mbështetur target grupeve.

Punkt për të pastrehë

si dhe vakt të ngrohtë dhe pije). Ekzistenca e punktit do të thotë shumë për personat të cilët në shoqëri nuk I gëzojnë të drejtat themelore të njeriut. Në baza ditore punktin e vizitojnë nga 35 deri në 40 të pastrehë, kurse Kryqi i Kuq I qytetit të Shkupit ka një bazë të të dhënave të 85 të pastrehëve që i shfrytëzojnë shërbimet tona. Zotimet e Kryqit të Kuq do të jenë edhe në drejtim të realizimit të sa më shumë të drejtave për të pastrehët dhe integrimit të tyre në shoqëri. Në këtë drejtim do të vazhdojë bashkëpunimi me Ministrinë e Punës dhe Politikës Sociale, OJQ-të dhe platforma ndërkombëtare për aktivizëm "Ballë për ballë", i cili shtypet nga I njëjti magazin rrugorë të cilin e shesin grupet e margjinalizuara. Për të pastrehët e uritur që nuk mund të gjinden në momentin për ushqim, do ta shfrytëzojmë vaktin solidarë që do ta promovojmë dhe përhapim sëbashku me ueb faqen fakulteti.mk. Përveç shërbimeve të rregullta, në kushtet e temperaturave shumë të ulëta përsëri do të ofrohet një qëndrim i përkohshëm në strehimoren që është pjesë e punktit dhe ka kapacitet për të akomoduar 16 persona në të njëjtën kohë. Strehimorja do të jetë e hapur edhe kur të ketë nevojë për të strehuar përkohësisht person i pastrehë në gjendje të rëndë shëndetësore. Ky projekt është mbështetur nga Qyteti i Shkupit dhe në interes të qytetarëve në qytetin tonë. Mbështetje për punën e projektit japin Sava Sigurimi, Alkaloid, Promes dhe Special dhe qytetarë të tjerë dhe kompani.

Puna sociale patrolluese Për të ju ndihmuar personave të margjinalizuar (të pa strehë, fëmijët e rrugës, viktima të dhunës në familje, të moshuarit, prindërit e vetëm, etj.) të cilët shpesh nuk kërkojnë ndihmë nga institucioni përkatës apo organizatë do ta zhvillojmë edhe më tej programin Punë sociale patrolluese me të cilën këto persona zbulohen në terren. Me ta bëjnë takime tre ekipe të punëtorëve të trajnuar social dhe vlerësojnë ku është e nevojshme që të drejtohen për të marrë ndihmën e duhur. Në këtë mënyrë shfrytëzohen të gjitha resurset ekzistuese në komunitetin lokal për tejkalimin e problemeve me të cilat përballen individët. Programi implementohet në partneritet me Ministrinë e punës dhe politikës sociale dhe 3 komunave.

Edhe në vitin 2014, personat të cilët e vizitojnë punktin për të pastrehë në Momin Potok mund të marrin shërbime që jipen aty (banjë, rrobe të pastra, shërbime berberi, kontrollime mjekësore dhe ilaçe, bisedë me psikolog dhe punonjës social,

Donacione në veshëmbathje

Programi UNHCR

Donimi dhe shpërndarja e veshjeve është një aktivitet tradicional i Kryqit të Kuq, i cili me intensitet të madh ka filluar të avancohet dhe zhvillohet në vitin 2013 me mbështetje të Alfa Bankës, duke vendosur 7 kontejnerë për donacione të veshjeve në më shumë vende në qytet dhe promovimit të tyre. Në vitin e ardhshëm ne do të vazhdojmë me zhvillimin e këtij aktiviteti, veçanërisht në pjesën e shpërndarjes nëpërmjet hapjes së një lokali ku qytetarët do të mund të zgjedhin rroba të përshtatshme për nevojat e tyre.

Kryqi i Kuq i qytetit të Shkupit tashmë dhjetë vjet radhazi zbaton aktivitete për të përmirësuar cilësinë e jetës së përditshme tek personat refugjatë nga kriza e Kosovës. Në vitin 2014, arsimi dhe shërbimet psiko-sociale do të jenë aktivitetet udhëheqëse për zbatim. Pritet që rreth 180 fëmijë të fillojnë ose të vazhdojnë arsimin e rregullt fillor, 30 nxënës të shkollave të mesme (dhe ato të regjistruarit e rinj edhe ato që janë në vijim e sipër) të rregullt apo me korespondencë të ndjekin mësimet në arsimin e mesëm, si dhe tre studentë të rinj që të angazhohen në arsimin terciarë . Është i rëndësishëm edhe komunikimi me familje shumë të rrezikuara (30 familje) që katër vjet marrin asistencë të posaçme multi – disiplinore dhe mbështetje nga qendra për përkrahje të komunitetit.

Qendra ditore për persona të moshuar dhe qendra për dhënien e ndihmës në kushte shtëpiake Projekti "Qendra ditore për persona të moshuar dhe Qendra për dhënien e ndihmës në kushte shtëpiake" paraqet programin për zhvillimin e formave jashtëinstitucionale për mbrojtje dhe sigurimin e kujdesit dhe mbrojtjes shëndetësore të personave të moshuar dhe të dobët si dhe socializimin dhe pasurimin e nivelit të edukimit personave aktivë në moshën e tretë me qëllim kryesor plakjen aktive. Aktivitetet programore vjetore për zhvillimin e këtij shërbimi social nënkuptojnë: shënimin e Ditës Botërore të personave të moshuar 1 tetori dhe Java e Kujdesit për personat e moshuar 19-25 nëntor, vizita shtëpiake në baza javore tek 120 persona të vjetër dhe të lodhur dhe shënimin e aktiviteteve kalendarike të Shoqatës Kombëtare në Qendrën ditore për persona të moshuar (Qendra ditore funksionon me locale në DHO "Dare Xhambaz" dhe OKKK Çair). Shërbimet në kushte shtëpiake I japin 4 infermiere dhe 20 vullnetarë, dhe përfshijnë: matjen e sheqerit në gjak, matjen e presionit, kontakte me mjekun amë, ndarjen e barnave pa pagesë, dhënien e këshillave mbi marjen e terapisë, dhënia e këshillave për ushqim, shoqërimi i personit të moshuar për shkuarje te mjeku, bisedadhe aktivitete tjera për socializim, ndarjen e ushqimit, ndihmë në blerjen e produkteve ushqimore, barna, kryerjen e punëve administrative për personin e moshuar. Përdoruesit e Qendrës ditore mund të angazhohen në lojëra shoqërore dhe leksione mbi temën e interesit të tyre, dhe këto janë të organizuara nga ana e dy bashkëpuntorëve ekspertë, punonjës social dhe psikolog. Vullnetarët në projekt janë të trajnuar njerëzit për të punuar me njerëz në moshën e tretë. Projekti finansohet nga qyteti I Shkupit, Ministria për punë dhe politkë sociale , EVN Maqedoni, kurse është përkrahet nga Kryqi I Kuq I Austrisë dhe Agencisë austriake për zhvillim

Në veçanti do të forcohet komunikimi me familjet që nuk kanë status në Republikën e Maqedonisë, kurse janë nën mbrojtjen e Komisionerit të Lartë për Refugjatë të Kombeve të Bashkuara, që partner zyrtar implementues është Kryqi i Kuq i Shkupit. Kontakti I përditshëm me personat e interesit, bën që ekipi i cili punon në këtë program vazhdimisht dhe në kohë është i njohur me të gjitha ngjarjet e reja e të rëndësishme për target grupin, e cila mundëson që me kohë të veprohet në përputhje me nevojat dhe kërkesat. Sigurimi i mbrojtjes shëndetësore për 300 persona me status të toleruar në shtet, vazhdon edhe në vitin 2014 përmes kontrolleve të rregullta shëndetësore. Ekipi mjekësor i Ambulantës që funksionon në kuadër të këtij programi është e vendosur në shtëpinë e shëndetit në Shuto Orizarë, me përzgjedhjen e bërë, do taudhëzojnë pacientin në mbrojtje të përshtatshme shëndetësore sekundare apo terciare. Sipas raporteve mjekësore të gjithë personat e interesit do të marrin terapi medicinale , si dhe furnizime të tjera mjekësore. Në bashkëpunim me Ambulantën dhe Qendrën për mbështetjen e komunitetit do të realizohen punëtori edukative dhe konsultime për planifikimin e familjes, sëmundjeve të ndryshme ngjitëse, mbrojtja nga dhuna në familje, këshillime të ndryshme për nënat e reja.

PLANI FINANCIAR I KRYQIT TË KUQ TË QYTETIT TË SHKUPIT PËR VITIN 2014 2013

2014

TË ADHURA Të ardhura vetanake Të ardhura nga Ligji i KK Të ardhura nga projekte Të ardhura plotësuese Të ardhura gjithsej

42.758.287,00 42.465.000,00 14.265.000,00 14.965.000,00 35,24 1.700.000,00 1.700.000,00 4,00 26.793.287,00 25.800.000,00 60,76 0,00 0,00 42.758.287,00 42.465.000,00 100,00

SHPENZIME PËR RROGA DHE PAGESA SHPENZIME MATERIALE SHPENZIME FUNKSIONALE SHPENZIME KAPITALE SHPENZIME GJITHSEJ

2.704.320,00 3.128.000,00 7,36 4.474.000,00 4.720.500,00 11,12 35.579.967,00 34.616.500,00 81,52 0,00 0,00 42.758.287,00 42.465.000,00 100,00

DALLIMI TË ADHURA

Buxet 2013

Pjesa e transferuar prej të ardhurave të tepërta nga viti i kaluar Të ardhura nga qiratë 960.000,00 Të ardhura nga buxheti lokal 2.400.000,00 Të ardhura nga regjistrimi I veturave /Ligji për Kryqin e Kuq 1.700.000,00 Donacione/sponsorime (Vesnik, Solodarnost) 100.000,00 Të ardhura nga KKRM-Kryqi i Kuq Gjerman Nga projekte, rini 200.000,00 Nga projekte të tjera 1.000.000,00 SHPENZIME

Buxet 2013

SHPENZIME PËR RROGA DHE PAGESA Bruto rroga 2.704.320,00 Shperblime jubilare Pagesa plotësuese për pension KONTRIBUTE NGA RROGA DHE TATIM PERSONAL Tatim personal nga pagesat (mëditje, shpërblime jubilare) TOTALI I SHPENZIMEVE PËR RROGA DHE KOMPENSIME 2.704.320,00 SHPENZIME MATERIALE ENERGJIA E HARXHUAR Harxhime për pjeswmarrje në shpenzimet në DHO-Shkup 250.000,00 Energjia elektrike Strugë 1.200.000,00 Energjia elektrike Vodno+Momin Potok 150.000,00 Harxhime për ujë Strugë 250.000,00 Mbeturina Strugë 60.000,00 Ngrohje-naftë-Strugë 200.000,00

Buxet2014

1.000.000,00 17.000.000,00 1.500.000,00 900.000,00 5.000,00 200.000,00 500.000,00 13.000.000,00

2,35 40,03 3,53 2,12 0,01 0,47 1,18 30,61

TË ADHURA GJITHSEJ

42.758.287,00

42.465.000,00 100,00

4,00

300.000,00

0,71

600.000,00 1.800.000,00

1,41 4,24

Buxet2014

Buxet2013

Buxet 2014

3.128.000,00

7,36

Sigurimi i pronës 50.000,00 Shërbime tjera 1.000.000,00 Qiraja TOTALI I SHPENZIMEVE MATERIALE 4.474.000,00

50.000,00 1.000.000,00

0,12 2,35

3.128.000,00 7,36

30.000,00 250.000,00 80.000,00 6.000,00 300.000,00 80.000,00

0,07 0,59 0,19 0,01 0,71 0,19

15.000,00

0,04

MATERIALE Material zyre Parapagim për revista Materiale për AOP Pije dhe produkte ushqimore Produkte higjienike Shpenzime për reprezentim Materiale tjera

160.000,00 15.000,00 20.000,00 0,00 50.000,00 100.000,00 50.000,00

0,38 0,04 0,05

72.000,00 50.000,00

Projekte-Katastrofa -qeverisja lokale 1.500.000,00 UNHCR 17.000.000,00 PVH KKA 2.974.715,00 Projekti -Kujdesi për pesronat e moshuar 1.118.572,00 Te ardhura nga kamatat 5.000,00 Te ardhura nga kurse-Ndihma e parë 300.000,00 Të ardhura të jashtëzakonshme 500.000,00 Të ardhura-Strugë 13.000.000,00 Mjete (burime) plotësuese

1.700.000,00

KOMUNIKIM DHE TRANSPORT Posta 40.000,00 Telefon dhe telefaks Shkup 300.000,00 Telefon dhe telefaks Strugë 80.000,00 Telefon dhe telefaks Vodno 12.000,00 Karburant 200.000,00 Harxhime për regjistrimin e veturave 50.000,00 Shpenzime tjera për transport (taksa rrugore, larja e veturave, ngjitja e gomave) 20.000,00

SHËRBIME TJERA TË KONTRAKTUARA Honorare avokati Provizione bankare

2,26 7,06

0,59 3,06 0,28 0,59 0,17 0,71

MIRËMBAJTJA Riparimi dhe mirëmbjatja e veturave 30.000,00 Harxhime për mirëmbajtjen e pajisjeve 30.000,00 Harxhime për mirëmbajtje të ndërtesave Harxhime për Pajisjet Kundër Zjarrit 30.000,00 Mirëmbajtja e softverit dhe hardverit

Buxet 2014

960.000,00 3.000.000,00

250.000,00 1.300.000,00 120.000,00 250.000,00 72.500,00 300.000,00

150.000,00 20.000,00 30.000,00 0,00 50.000,00 100.000,00 50.000,00

Buxet2013

0,12 0,24 0,12

30.000,00 30.000,00

0,07 0,07

30.000,00

0,07

72.000,00 60.000,00

0,17 0,14

SHPENZIME FUNKCIONALE VEPRIMTARI Organizim dhe zhvillim Mbledhja e Komitetit Ekzekutiv 100.000,00 Kuvendi i OK KK 30.000,00 Informim dhe komunikim 40.000,00 Diseminim 20.000,00 Veprimtaria shëndetësore-edukative 100.000,00 Ndihma e parë 100.000,00 Dhurimi i gjakut 100.000,00 Veprimtaria humanitare-sociale 150.000,00 Shërbimi kërkesë 5.000,00 Marketing 30.000,00 Financa 30.000,00 Katastrofa 1.000.000,00 Bashkëpunim ndërkombëtar 100.000,00 Udhëtim jashtë vendit 100.000,00 Pjesëmarrja në seminare dhe konferenca 50.000,00 Shpenzime UNHCR 17.000.000,00 Shpenzime PVH KKA 2.974.715,00 Kryqi i Kuq Austrian 1.118.572,00 Shpenzime KKRM- Kryqi i Kuq Gjerman Shpenzime nga buxheti lokal 2.400.000,00 Shpenzime nga projekte 1.300.000,00 Rinia 200.000,00 Shpenzime për Qendrën Strugë 8.591.680,00 FONDET E TRANSFERUARA Transferi deri te organizatat kryesore të KK 40.000,00 Fondi për zhvillim (KKRM) TOTALI I SHPENZIMEVE FUNKCIONALE 35.579.967,00

4.720.500,00 11,12

100.000,00 30.000,00 40.000,00 20.000,00 100.000,00 100.000,00 100.000,00 250.000,00 5.000,00 30.000,00 30.000,00 1.000.000,00 100.000,00 100.000,00 50.000,00 17.000.000,00 1.500.000,00 900.000,00

0,24 0,07 0,09 0,05 0,24 0,24 0,24 0,59 0,01 0,07 0,07 2,35 0,24 0,24 0,12 40,03 3,53 2,12

3.000.000,00 7,06 1.800.000,00 4,24 600.000,00 1,41 7.721.500,00 18,18

40.000,00

0,09

34.616.500,00 81,52

SHPENZIME KAPITALE BLERJA E MOBILJEVE DHE PAJISJEVE TË ZYRËS Blerja e mobiljeve për zyrë Blerja e pajisjeve informatike dhe të tjera

0,00 0,00

BLERJA E AUTOMJETEVE Blerja e veturës

0,00 0,00

MIRËMBAJTJA ELEMENTARE DHE SPECIALE Rekonstruim dhe renovim të objekteve ndërtimore

0,00

TOTALI I SHPENZIMEVE KAPITALE

TOTALI I SHPENZIMEVE Sqarim:

Shpenzime të planifikuara për rroga në vitin 2014 përbëjnë 7,36 % Shpenzime te planifikuara materiale 11,12 % Shpenzime të planifikuara të funkcionit përbëjnë 81,52 %

42.758.287 ,00

42.465.000,00 0,00

Organizata komunale e Kryqit të Kuq Gazi Babë Diseminimi Diseminimi si një nga aktivitetet kryesore të Kryqit të Kuq, mundëson njohjen e njerëzve me punën, parimet, funksionimin dhe lëvizjen e Kryqit të Kuq. OKKK Gazi Babë tradicionalisht organizon ligjërata diseminuese gjatë tërë vitit në shkollat fillore , shkollat e mesme dhe në Klubin e të rinjëve për vullnetarët e rinj të cilët për herë të pare përfshihen në punën e Kryqit të Kuq. Në vitin 2014 planifikohen 30 punëtori me përfshirjen e rreth 1000 nxënësve nëpërmjet edukimit tradicional dhe aplikimin e AKK - PVH modeli në shkollat fillore dhe të mesme në territorin e komunës së Gazi Babës me qëllim të njohjes me Kryqin e Kuq dhe motivimin e nxënësve për përgatitjen e projekteve të vogla për mirëqenien e komunitetit në të cilën jetojmë . Për vitin 2014, përvec shënimit të datave tradicionale në fushën e sdiseminimit, është e planifikuar që të realizohen edhe punëtori diseminimi për të moshuarit me qëllim të përfshirjes së tyre në Kryqin e Kuq.

Dhurimi I gjakut Dhurimi I gjakut është shtyllë mbajtëse e Kryqit të Kuq dhe mjet për zgjimin e vetëdijes së qytetarëve për kuptimin e gjakut si burim që shpëton jetën e njeriut. OKKK „Gazi Babë“- Shkup, sipas planit vjetor për realizimin e aksioneve të dhurimit të gjakut, mesatarisht realizon 75 - 78 aksione të dhurimit të gjakut me grumbullimin e 2800-3000 njësive të gjakut. Në planin vjetor për dhurimin e gjakut, përveç aksioneve të rregullta të dhurimit të gjakut futen edhe aksionet e parregullta të dhurimit të gjakut me qëllim të rritjes së numrit të të rinjëve për dhurimin e gjakut dhe afirmimin e dhurimit të gjakut.

Për vitin 2014 OKKK Gazi Babë, në fushën e dhurimit të gjakut, duke synuar avancimin e tij ka për qëllim që përveç aksioneve të dhurimit të gjakut të punojë edhe në fushën e realizimit të edukimeve në shkollat e mesme, fakulteteve dhe bashkësive lokale si dhe të vazhdojë bashkëpunimin me pushtetin vendor Gazi Babë dhe institucionet që janë pjesë e aksioneve të dhurimit te gjakut. Zhvillimi i dhurimit të gjakut në vitin 2014, përfshin edhe formimin e Klubit të rinisë për dhurimin e gjakut të OKKK Gazi Babë me të cilin do të rritej numri I dhuruesve të rinj për 5% , si dhe realizimin e 20 punëtorive educative ku do të përfshihen rreth 600 qytetarë në territorin e OKKK Gazi Babë (Komuna e Gazi Babës, Petrovecit, Ilinden dhe Haraçinë).

Ndihma e parë Ndihma e parë është veprimtaria nëpërmjet së cilës OKKK promovohet në mënyrë aktive në bashkësitë shoqërore. Ushtrime të shumta të mbajtura dhe edukime në kopshte, shkollat fillore, shkollat e mesme, sektorit të korporatave dhe lokacionet me karakter public ndihmuan në njohjen e OK të Kryqit të Kuq Gazi Babë. Garat komunale kundër zjarrit janë mjet për mobilizimin e vullnetarëve të rinj, ku çdo vit nëpërmjet realizmit të edukimeve përfshihen prej 15-25 vullnetarë të rinj nga shkollat fillore dhe të mesme në Klubin rinor të OKKK Gazi Babë të cilët punojnë në zhvillimin e ndihmës së parë në komunitet. Për vitin 2014 në sferën e Ndihmës së Parë, OKKK Gazi Baba, synon të vazhdojë realizimin e aktiviteteve tradicionale kundër zjarreve dhe të vazhdojë bashkë pu nimin me pushtetin vendor të Gazi Babës, për të rritur numrin e edukimeve të realizuara për të paktën 25 edukime të cilat realizohen në OKKK Gazi Babë

Veprimtaria shëndetësore-preventive Aktivitetet në kuadër të Veprimtarisë shëndetësore-preventive, si pjesë e punës së OKKK Gazi Babë, përbëjnë pjesë të konsiderueshme në realizimin e qëllimit për ngritjen e vetëdijes në mesin e njerëzve për veprim preventive me qëllim të mbrojtjes së shëndetin e tyre dhe shëndetin e njerëzve rreth nesh. Në këtë fushë, OKKK Gazi Babë edhe në vitin 2014 ndërmerr aktivitete si në realizimin e punëtorive edukative për parandalimin e HIV / AIDS dhe ISN (SPI-ve), tuberkulozi dhe sëmundjet e gjoksit, sëmundja e sheqerit, parandalimi nga kanceri, alkooli, substancave psiko trope etj, aktivitetet në terren (matja e sheqerit në gjak, tensioni i gjakut). Gjithashtu edhe në vitin 2014 vazhdon mbështetja dhe bashkëpunimi me pushtetin vendor të Gazi Babës dhe institucionet që janë të përfshira në realiziimin e aktiviteteve të veprimtarisë shëndetësore-parandaluese me zmadhimin e aktiviteteve të planifikuara për 10%.

hen aksione tubuese në Panairin e Shkupit, shkollat e mesme dhe tregjeve lokale , aksione tubuese në shkollat fillore për të shënuar " Java e solidaritetit " dhe duke siguruar donacione të pakove ushqimore dhe higjienike në sasi prej 250 pakove. Vizita dhe evidentimi i 45 personave të ri të rrezikuar social me anë të projektit "Rinia dhe përvoja –fuqia e humanitetit " si dhe duke e bërë projekte të tjera për të mirën e komunitetit nga ana e klubit të rinjve të OKKK Gazi Babë. Në fushën e veprimtarisë sociale-humanitare për vitin 2014 OKK Gazi Babë ka për qëllim që të vazhdojë bashkëpunimin me Vetëqeverisjen vendore Gazi Babë. Projektet që do t`i realizojë Klubi i të rinjve i OKKK Gazi Babë dhe që do të mbështeten nga Vetëqeverisja lokale-Shkup dhe vetëqeverisjes lokale të tjera në të cilat vepron OKKK Gazi Babë, sektorin afarist, fondacione dhe donator të tjerë: ■ ■ ■ ■

Veprimtaria sociale-humanitare ■

Veprimtaria sociale-humanitare është ajo që mbulon sferën më të gjërë të aktiviteteve që realizohen në nivel vjetor në OKKK Gazi Babë. Sigurimi i donacioneve në mobilje të përdorura, ushqim, veshëmbathje, ndihma në riparimin e pajisjeve elektrike shtëpiake dhe ndihmë gjatë rregullimit të dokumenteve të personave të cilët janë fizikisht dhe mentalisht të paaftë janë vetëm një pjesë e aktiviteteve të cilat realizohen për familjet e rrezikuara sociale. Kjo zonë ka nevojë për punë në terren, e cila e rrit përqindjen e njohjes së punës së OKKK dhe rritjen e vetëdijes te qytetarët për të ndihmuar grupet e cenueshme të popullatës. Në vitin 2014 OKKK Gazi Babë ka për qëllim të vazhdojë të arriturat e suksesshme në këtë fushë që do të realizo-

■ ■ ■ ■ ■ ■

Gara komunale nga Ndihma e parë Ndihma e pare për fëmijët e çerdheve Rinia dhe përvoja fuqia e humanitetit Мobilizimi i gjakdhuruesve të rinj dhe afirmimi i dhurimit të gjakut Fëmijë të shëndetshëm për ardhmëri më të ndritshme Parandalimi nga vala e të nxehtit Еdukimi për HIV/SIDA, infekcionet ngjitëse seksuale dhe pajisje contraceptive Lufta kundër trafikimit me njerëz Bëje hapin Mendo dhe fol – krijo tolerancë Ngritjen e vetëdijes publike për mbrojtje dhe vetëmbrojtje

Në vitin 2014 do të realizohen edhe dy projekte, Të rinjtë në luftën kundër trafikimit të njerëzve dhe Bëje hapin në bashkëpunim me Arçelor Mital.

PLANI FINANCIAR I ORGANIZATËS KOMUNALE TË KRYQIT TË KUQ "GAZI BABË" PËR VITIN 2014 2013

TË ARDHURA Të ardhura vetanake Të ardhuranga Ligji I KK Të ardhura nga projekte Të ardhura plotësuese Gjithsej të ardhura

2014

2.240.000,00 1.340.000,00 1.250.000,00 650.000,00 0,00 3.240.000,00

2.955.000,00 100,00 755.000,00 25,55 1.600.000,00 54,15 600.000,00 20,30 0,00 2.955.000,00 100,00

SHPENZIME PËR RROGA DHE KOMPENSIME 1.010.000,00 SHPENZIME MATERIALE 664.000,00 SHPENZIME FUNKCIONALE 1.436.000,00 SHPENZIME KAPITALE 130.000,00 GJITHSEJ SHPENZIME 3.240.000,00

1.060.000,00 35,87 430.500,00 14,57 1.354.500,00 45,84 110.000,00 3,72 2.955.000,00 100,00

DALLIMI TË ARDHURA Dhurimi i gjakut Të ardhura nga anëtarësimi Fond për zhvillim (KKRM) Diseminimi Të ardhura nga buxheti lokal Të ardhura nga regjistrimi I automjeteve/Ligji për KK

Buxhet 2013

Buxhet 2014

200.000,00 30.000,00

150.000,00 75,00 60.000,00 200,00

10.000,00 400.000,00

5.000,00 50,00 300.000,00 75,00

1.250.000,00

1.600.000,00 128,00

Buxhet 2013 Donacione/sponsorime Nga projekte tjera Të ardhura nga aksionet tubuese Të ardhura nga kamata Të ardhura nga kurset-Ndihma e parë Të ardhura të jashtëzakonshme Të ardhura nga shërbime tjera GJITHSEJ TË ARDHURA

SHPENZIME

Buxhet 2013

SHPENZIME PËR RROGA DHE KOMPENSIME Bruto rroga 950.000,00 Shpërblime jubilare 50.000,00 Pagesa për pensione KONTRIBUTE NGA RROGA DHE TATIM PERSONAL Tatim personal nga kompensimet (mëditje, shpërblime jubilare) 10.000,00 GJITHSEJ SHPENZIME PËR RROGA DHE KOMPENSIME 1.010.000,00 SHPENZIME MATERIALE ENERGJIA E HARXHUAR Harxhime për ujë Energjia elektrike OKKK Gazi Babë Mirëmbajtja e hapësirave punuese

3.500,00 80.000,00 35.000,00

KOMUNIKIM DHE TRANSPORT Posta 1.000,00 Telefon,telefaks,internet dhe televizion 100.000,00 Karburant 150.000,00 Harxhime për regjistrimin e automjeteve 12.000,00 Shpenzime tjera për transport (taksa rrugore, larja e automjeteve, ngjitja e gomave) 10.000,00 MATERIAL Material zyre Shërbime kontabiliteti Preparate higjienike Izdatoci za reprezentacija Materiale tjera

Buxhet 2014

1.000.000,00 105,26 50.000,00 100,00

10.000,00 100,00 1.060.000,00 35,87

3.500,00 100,00 30.000,00 37,50 15.000,00 42,86 1.000,00 100,00 60.000,00 60,00 40.000,00 26,67 15.000,00 125,00 10.000,00 100,00

200.000,00 133,33 300.000,00 66,67 100.000,00 66,67 10.000,00 100,00 100.000,00 66,67 80.000,00 66,67 50.000,00 41,67

3.240.000,00

2.955.000,00 91,20

Buxhet 2013

Buxhet 2014

1.436.000,00

1.354.500,00 45,84

SHPENZIME KAPITALE BLERJA E MOBILJEVE DHE PAJISJEVE TË ZYRAVE 30.000,00 Blerja e mobiljeve të zyrave Blerja e pjisjeve tjera dhe 30.000,00 informatike

60.000,00 200,00

15.000,00 45.000,00 5.500,00 12.000,00 15.000,00

25.000,00 166,67 48.000,00 100,00 8.000,00 145,45 30.000,00 250,00 20.000,00 133,33

MIRËMBAJTJE E RREGULLT Riparime dhe mirëmbajtje të automjeteve 20.000,00 Harxhime për mirëmbajtjen e pajisjeve 15.000,00 Mirëmbajtjen e softverëve dhe hardverëve 12.000,00

10.000,00 50,00 20.000,00 133,33 15.000,00 125,00

SHËRBIME TJERA TË KONTRAKTUARA Honorare autoriale Provizion bankar Shërbime tjera

60.000,00 15.000,00 15.000,00

60.000,00 100,00 15.000,00 100,00 5.000,00 33,33

GJITHSEJ SHPENZIME MATERIALE

664.000,00

430.500,00 14,57

Sqarim:

Shpenzime të planifikuara për rroga për vitin 2014 janë 35,87 % Shpenzime të planifikuara materiale 14,57 % Shpenzime të planifikuara të funksionimit 45,84 % Shpenzime kapitale janë 3,72 %

50.000,00 166,67

BLERJA E AUTOMJETEVE Blerja e automjetit

0,00 0,00

MIRËMBAJTJA E THEMELORE DHE SPECIALE Rekonstruimi dhe renovimi I 70.000,00 objekteve ndërtimore

0,00

130.000,00

110.000,00

GJITHSEJ SHPENZIME KAPITALE

GJITHSEJ SHPENZIME

150.000,00 450.000,00 150.000,00 10.000,00 150.000,00 120.000,00 120.000,00

SHPENZIME FUNKCIONALE VEPRIMTARI Organizim dhe zhvillim 40.000,00 Seanca e bordit ekzekutiv 20.000,00 Kuvendi i OKKK 60.000,00 Informimi dhe komunikimi 10.000,00 Diseminimi Veëprimtaria shëndetësore-edukative 120.000,00 150.000,00 Ndihma e parë 150.000,00 Dhurimi gjakut 250.000,00 Veprimtaria sociale - humanitare 5.000,00 Kërkesa zyrtare 60.000,00 Marketing Finansime 60.000,00 Katastrofa 50.000,00 Bashkëpunim ndërkombëtar Për punë të trupave punuese 50.000,00 (komisione dhe seksione) 65.000,00 Huazimi I hapësirave deposh 300.000,00 Të rinjtë Obligime ndaj RCK nga provime nga PMP 46.000,00 MJETE TË TRANSFERUARA FondI për zhvillim (KKRM) GJITHSEJ SHPENZIME FUNKCIONALE

Buxhet 2014

3.240.000,00

0,00 3,72

2.955.000,00 100,0

Organizata komunale e Kryqit të Kuq Karposh OKK Karposh si pjesë konstituive e KKRM, punën e saj të përgjithshme edhe në vitin 2014 do ta drejtojë drejt realizimit të detyrave të saj si organizatë e paanshme e udhëhequr nga parimet e Lëvizjes së KK/HGJK, duke promovuar vullnetarizmin si prioritet kryesor dhe bazë themelore të organizatës.

■

Diseminimi Arsimi humanitarë nëpërmjet diseminimit të parimeve themelore të KK / HGJK, të Drejtës humanitare ndërkombëtare, të drejtat e njeriut si dhe vlerat humane dhe morale edhe më tej do të paraqesë njërën nga aktivitetet më të rëndësishme të OKKK Karposh. Në këtë drejtim gjatë tërë vitit do të zbatohen aktivitete për: ■

■

Forcimin e kapaciteteve për të kryer aktivitete diseminimi përmes tejtrajnimeve ekzistuese dhe trajnim të 5 diseminatorëve të rinj Organizimin dhe zbatimin e më shumë se 30 punëtorive diseminuese të dedikuara për target grupe të ndryshme me qëllim që të prekë, përfshijë dhe të edukohen rreth 800 persona nga të gjitha grupet e popullsisë nga specifika të ndryshme gjeografike, etnike dhe të moshës

Ndihma e parë Aktivitetet në fushën e ndihmës së parë si veprimtari më të njohur të Kryqit të Kuq edhe mëtutje do të përfaqësojë segmentin parimor në kujdesin shëndetësor për popullatën sidomos në ngritjen e vetëdijes publike për rëndësinë dhe nevojën për edukimin nga ndihma e parë. Në këtë drejtim gjatë vitit do të ndërrmiren aktivitete për: ■

Pjesëmarrje në kurset arsimore që kanë për qëllim rritjen e stafit të arsimuar për realizimin e aktiviteteve programore në fushën e ndihmës së parë

■

Mbajtjen e 15 ligjëratave arsimore dhe forma të tjera të arsimit dhe trajnimit në fushën e ndihmës së parë dhe në promovimin e saj në institucione arsimore, organizata punuese, komunitetet urbane dhe mjedise të tjera, ku do të përfshihen mbi 1,000 persona nga target grupe të ndryshme

■

Organizimi dhe zbatimi i garave komunale të ndihmës në të cilën do të përfshihen rreth 200 nxënës nga 23 shkolla fillore dhe 7 të mesme, si dhe pjesëmarrje në gara të qytetit dhe shtetit nga ndihma e parë

■

Organizimi dhe zbatimi i 30 ligjëratave kursesh nga ndihma e parë për shoferë të automjeteve në të cilët do të trajnohen rreth 400 persona

Pjesëmarrje në zbatimin e programit KKA - PVH si mjet për të tërhequr vullnetarë të ri me të cilën do të bëhet trajnimi I 2diseminatorëve dhe 60 persona të rinj për përgatitje, përpunim, implementim dhe dokumentim të projekteve të vogla

Veprimtaria shëndetësore-parandaluese Ngritja e vetëdijes dhe rëndësia e ekzistencës, parandalimi, njohja dhe trajtimi i sëmundjeve të caktuara si dhe promovimi i shëndetit individual dhe shëndetin e komunitetit edhe në vitin 2014 do të paraqesë njërën nga aktivitetet kryesore të organizatës. Në këtë drejtim, në OK të Kryqit të Kuq Karposh do të zbatohen aktivitete që: ■

■

Do të bëhet përforcimi i kapaciteteve përmes trajnimit dhe edukimit të 10 vullnetarëve të rinj për të zbatuar në mënyrë efektive aktivitete shëndetësore parandaluese Në institucionet arsimore, organizatat punuese, komunitetet urbane nga personel i trajnuar ( mjekë dhe edukatorët) do të zbatohen 25 forma edukative dhe të tjera për

probleme konkrete shëndetësore ku do të përfshihen rreth 500 persona nga grupet të rrezikuara Do të sigurohet dhe promovohet bashkëpunimi dhe koordinimi dhe do të zbatohen programe me subjektet e tjera që synojnë dhe punojnë për mbrojtjen dhe promovimin e shëndetit dhe edukimin shëndetësorë dhe arsimorë

Dhurimi i gjakut Aktivitetet që OKKK Karposh do t`i ndërrmerr në fushën e dhënies së gjakut do të drejtohen drejt theksimit të rëndësisë dhe domethënies së dhurimit të gjakut si dhe sigurimin e shkallës së lartë të motivimit të qytetarëve që të dhurojnë gjak. Për promovim të suksesshëm të dhurimit të gjakut dhe sigurimin e gjakut me kohë do të zbatohen aktivitete që:

■

me pjesëmarrje në punëtori, seminare do të bëhet rritja e stafit të arsimuar për të realizuar aktivitetet programore në fushën e dhurimit të gjakut veçanërisht në pjesën e motivimit , mobilizimit dhe rekrutimit të dhuruesve të gjakut

■

krijimin e bashkëpunimit dhe partneritet me institucione qeveritare, shoqëria civile dhe sektorin afarist për të ndërmarrë iniciativa të përbashkëta, mbështetje të projekteve dhe pjesëmarrje të përbashkëta në aktivitetet me karakter social

■

Në përputhje me planin vjetor për dhurimin e gjakut planifikohen organizime dhe realizime të gjithsej 39 aksioneve për dhurimin e gjakut në shkollat e mesme dhe fakultetet, komunitetet urbane dhe organizatat punuese dhe 3 aksione tradicionale të dhurimit të gjakut; më 17 mars në OKKK Karposh me rastin e ditës së dhurimit të gjakut në RM, me 27 dhe 28 gusht në manastirin Matka me rastin e festës fetare Pr.Bogododica si dhe më 03 nëntor për të shënuar Ditën e komunës së Karposhit, si dhe do të mirret pjesë aktive edhe në aksionet e jashtëzakonshme të dhurimit të gjakut të organizuar nga Kryqi i Kuq I qytetit të Shkupit

■

Identifikimi dhe planifikimi i grupeve të rrezikuara dhe evidentimi I përdoruesve dhe nevojat e tyre

■

Sigurimin e llogaridhënies dhe transparences si dhe promovimin në media të aktiviteteve sidomos të donatorëve, partnerëve dhe grupeve të synuara

■

Do të bëhet afirmimi dhe motivimi i dhuruesve të gjakut me anë të shembujve personal, me theksimin edhe të ndarjes së mirënjohjeve dhe çmimeve për individët dhe organizatat më të suksesshme

Rinia e Kryqit të Kuq Kryqi i Kuq njeh dhe vlerëson rolin e rëndësishëm dhe qendror si dhe kontributin e të rinjve në përgjigjen e sfidave humanitatrnite dhe zhvillimore. Ata si segment i rëndësishëm në Kryqin e Kuq përmes veprimeve të tyre sjellin aftësitë dhe kapacitetet e tyre, përfshihen dhe janë bartës të shumicës së aktiviteteve të organizatës. Në këtë fushë edhe në vitin 2014 OKKK Karposh do të ndërmarrë një sërë aktivitetesh për: ■

Edukimi shtesë të anëtarëve ekzistues dhe edukimin e vullnetarë të rinj për të marrë aftësi të reja tek të rinjtë me qëllim të përforcimit të kapaciteteve e tyre për të zbatuar me sukses aktivitetet e organizatës

■

Sigurimin e asistencës ekzistuese dhe mbështetjen e të rinjve dhe iniciativat rinore dhe aktivitete nga ana e shërbimit professional dhe vullnetarëve tjerë

■

Pjesëmarrja aktive e të rinjve në aktivitete për të shënuar manifestimet tradicionale në përputhje me kalendarin e aktiviteteve të Kryqit të Kuq të RM-së.

■

Përpunimi i projekte të pavarura rinore dhe zbatimin e tyre në nivel lokal

■

Do te respektohet dhe vazhdimisht do të aplikohet udhëzuesi I punës për të rinj, dhe do të mbahet evidencë azhurimi I angazhimit të tyre vullnetarë me qëllim të vlerësimit dhe shpërblimin e tyre

Veprimtaria Sociale-humanitare Ndihma, kujdesi dhe shërbimet janë aktivitetet themelore me të cilat Kryqi i Kuq mundëson zgjidhjen e nevojave prioritare të grupeve të rrezikuara të cilët përballen me rreziqe të caktuara sociale. Duke i përcjellur trendet aktuale në sferën sociale, qëllimi kryesor i aktiviteteve në fushën e vlerave sociale-humanitare do të paraqesë ngritjen e vetëdijes së përgjithshme të publikut për problemin me varfërinë dhe sigurimin e ndihmës së nevojshme dhe mbështetje për grupet e rrezikuara. Në këtë drejtim do të mirren aktivitete për: ■

pjesëmarrje në aktivitete për të shënuar aktivitetet tradicionale të Kryqit të Kuq të RM ( Java e Solidaritetit, Dita e urisë dhe Java për kujdesin e të moshuarve)

■

organizimin e aksioneve të grumbullimit dhe forma të tjera për të siguruar të mira materiale (ushqim, veshmbathje, këpucë ... ) për ndërhyrje sociale për grupet e rrezikuara në në komunitet

PLANI FINANCIAR I ORGANIZATËS KOMUNALE TË KRYQIT TË KUQ KARPOSH PËR VITIN 2014 2013

TË ARDHURA Të ardhura vetanake Të ardhura nga Ligji I KK Të ardhura nga projekte Të ardhura plotësuese Gjithsej të ardhura

2.950.000,00 1.050.000,00 1.700.000,00 200.000,00 0,00 2.950.000,00

2014

3.000.000,00 100,00 1.130.000,00 37,67 1.700.000,00 56,67 170.000,00 5,67 0,00 3.000.000,00 100,00

SHPENZIME PËR RROGA DHE KOMPENSIME 1.350.000,00 1.350.000,00 SHPENZIME MATERIALE 190.000,00 200.000,00 6,67 SHPENZIME FUNKCIONALE 1.410.000,00 1.450.000,00 48,33 SHPENZIME KAPITALE 0,00 0,00 GJITHSEJ SHPENZIME 2.950.000,00 3.000.000,00 100,00

45,00

DALLIMI TË ARDHURA

Buxhet 2013

Buxhet 2014

Pjesë e transferuar nga teprica e të ardhurave nga viti I kaluar Të ardhura nga qiratë Të ardhura nga buxheti lokal 70.000,00 Të ardhura nga regjistrimi I automjeteve /Ligji për KK 1.700.000,00 Të ardhura nga PMP 500.000,00 Donacione/sponsorime 100.000,00 Të ardhura nga kamata 10.000,00

1.700.000,00 56,67 500.000,00 16,67 100.000,00 3,33 10.000,00 0,33

SHPENZIME

Buxhet 2013

Buxhet 2014

RROGA DHE KOPMENSIME Bruto rroga Shpërblime jubilare

1.350.000,00

1.350.000,00 45,00

GJITHSEJ SHPENZIME PËR RROGA DHE KOMPENSIME

1.350.000,00

1.350.000,00 45,00

22.000,00 10.000,00 5.000,00 35.000,00

25.000,00 10.000,00 5.000,00 40.000,00

0,83 0,33 0,17 1,33

KOMUNIKIM DHE TRANSPORT Posta 1.000,00 Telefon dhe telefaks 15.000,00 Internet 12.000,00 Karburant 10.000,00 Harxhime për regjistrimin e automjeteve 10.000,00 Shpenzime tjera për transport (taksa rrugore, larja e veturave, ngjitja e gomave) 1.000,00

1.000,00 15.000,00 10.000,00 12.000,00 10.000,00

0,03 0,50 0,33 0,40 0,33

1.000,00

0,03

MATERIAL Material të zyrave Pije dhe produkte ushqimore Preparate për higjienë Materiale tjera

12.000,00 3.000,00 3.000,00 5.000,00

12.000,00 3.000,00 3.000,00 6.000,00

0,40 0,10 0,10 0,20

MIRËMBAJTJE E RREGULLT Riparime dhe mirëmbajtje të automjeteve 10.000,00 Harxhime për mirëmbajtjen e pajisjeve 8.000,00 Harxhime për mirëmbajtjene ndërtesave Mirëmbajtja e softverit dhe hardverit 5.000,00

12.000,00 8.000,00

0,40 0,27

5.000,00

0,17

SHËRBIME TJERA TË KONTRAKTUARA Honorare autoriale Provizion bankar Sigurimi i pronës Shërbime tjera

8.000,00 5.000,00

5.000,00 5.000,00

0,17 0,17

10.000,00

12.000,00

0,40

200.000,00

6,67

SHPENZIME MATERIALE ENERGJIA E HARXHUAR Energjia elektrike Harxhime për ujë Mbeturina Ngrohje

GJITHSEJ SHPENZIME MATERIALE

Sqarim:

30.000,00 70.000,00

2,33

Të ardhura nga anëtarësimi Të ardhura të jashtëzakonshme Të ardhura nga shërbime tjera dhe aksione tubuese Nga projekte tjera Dhurimi i gjakut Diseminimi Fond për zhvillim GJITHSEJ TË ARDHURA

% SHPENZIME FUNKCIONALE VEPRIMTARI Organizim dhe zhvillim Seanca e bordit ekzekutiv Kuvendi i OKKK Informimi dhe komunikimi Diseminimi Veëprimtaria shëndetësore-edukative Ndihma e parë Dhurimi gjakut Veprimtaria sociale - humanitare Kërkesa zyrtare Marketing Finansime Katastrofa Bashkëpunim ndërkombëtar Rinia MJETE TË TRANSFERUARA Transfer tek organizatat themelore të KK FondI për zhvillim (KKRM)

Buxhet 2013

Buxhet 2014

100.000,00 50.000,00

80.000,00 50.000,00

2,67 1,67

100.000,00 120.000,00 180.000,00 10.000,00 10.000,00

100.000,00 100.000,00 250.000,00 10.000,00

3,33 3,33 8,33 0,33

2.950.000,00

3.000.000,00 100,00

Buxhet 2013

Buxhet 2014

220.000,00 30.000,00 100.000,00 40.000,00 55.000,00 120.000,00 250.000,00 150.000,00 130.000,00

230.000,00 30.000,00 80.000,00 30.000,00 60.000,00 120.000,00 260.000,00 150.000,00 150.000,00

7,67 1,00 2,67 1,00 2,00 4,00 8,67 5,00 5,00

30.000,00 40.000,00 5.000,00 20.000.00 90.000,00

30.000,00 40.000,00 10.000,00 20.000,00 100.000,00

1,00 1,33 0,33 0,67 3,33

30.000,00 100.000,00

40.000,00 100.000,00

1,33 3,33

GJITHSEJ SHPENZIME FUNKCIONALE 1.410.000,00

1.450.000,00 48,33

SHPENZIME KAPITALE BLERJA E MOBILJEVE DHE PAJISJEVE TË ZYRËS Blerja e mobiljeve për zyrë Blerja e pajisjeve informatike dhe të tjera

0,00 0,00

BLERJA E AUTOMJETEVE Blerja e veturës

0,00 0,00

MIRËMBAJTJA ELEMENTARE DHE SPECIALE Rekonstruim dhe renovim të objekteve ndërtimore

0,00

TOTALI I SHPENZIMEVE KAPITALE

190.000,00

Shpenzime të planifikuara për rroga për vitin 2014 janë 45,00% Shpenzime të planifikuara materiale 6,67% Shpenzime të planifikuara të funksionimit 48,33% Shpenzime kapitale janë 0,00%

GJITHSEJ SHPENZIME

2.950.000,00

3.000,000,00 100,00

Organizata Komunale e Kryqit të Kuq Kisella Vodë Gjatë vitit 2014, në drejtim të përforcimit të kapaciteteve tona, do të bëjmë çdo përpjekje përtë siguruar mbështetjen e vetëqeverisjes lokale si dhe sektorit afarist. Në këtë drejtim do të ndërmarrim forma dhe aktivitete të ndryshme për të promovuar vlerat e KK që do të mundësojë mbajtjen e vullnetarëve dhe motivimin e tyre, përmirësimin e iniciativave të projekteve në punë si dhe promovimin e rregullt të aktiviteteve të OKKK të Kisella Vodës.

Disiminimi Disiminimi si një nga mjetet më të rëndësishme në misionin e Kryqit të Kuq, aktivitet që drejtpërdrejt kontribuon në rritjen e numrit të vullnetarëve dhe anëtarëve të Kryqit të Kuq, do të vazhdojë edhe më tej të merr vendin e saj në vargun e aktiviteteve që do të vijojnë në vitin 2014. Qëllimi ynë do të jetë që numri i pjesëmarrësve të rritet për rreth 10% deri në 15% ose në krahasim me vitin e kaluar, kur 700 pjesëmarrës u përfshinë nga të gjitha kategoritë, në vitin 2014 të jenë rreth 800 dëgjues edhe atë përmes këtyre aktiviteteve: ■

Organizimi i leksioneve për target grupe të caktuara në shkollat fillore dhe të mesme, përpjekje për hyrje në fakultetet private që janë në territorin tonë

■

Përfshirja në fushatën për përdorimin dhe mbrojtjen e emblemës të KK

■

Pjesëmarrje në projekte të PVH dhe pjesëmarrje në punëtori dhe sesione të organizuara nga Kryqi i Kuq i Qytetit të Shkupit dhe KKRM

Veprimtaria shëndetësore-parandaluese Një nga aktivitetet më të rëndësishme të organizatës sonë ko-

munale është puna sipas kalendarit tradicional të aktiviteteve, por gjithashtu edhe pjesë e edukimeve nga veprimtaria parandaluese shëndetësore do të zbatohen gjatë tërë vitit, në varësi të interesit që do të shprehin grupet e synuara. Planifikojmë të rrisim numrin e qytetarëve që do të ju matet presioni i gjakut dhe sheqerit për rreth 10-15 % në vit, ose rreth 700-800 kontrolle të bëra. 950-1000 pjesëmarrës (rritur për 10 deri në 15%) do të përfshihen me ligjërata nga fusha të ndryshme të parandalimit shëndetësor. Në realizimin e gamës së leksioneve parandaluese nga fusha të ndryshme do të jetë i përfshirë edhe edukimi bashkëmoshatarë dhe gjithashtu sigurimin e ekspertëve dhe specialistëve. Vazhdojmë më tej me leksione për shëndetin e dhëmbëve dhe mirëmbajtjen e higjienës dentare si dhe zbulimin e hershëm të sëmundjeve të dhëmbëve (kariesit, problemet ortodontike) në mesin e fëmijëve në klasat e ulëta. Ligjeratë për shëndetin e dhëmbëve dhe mirëmbajtjes së higjienës dentare, dhe zbulimin e hershëm të sëmundjeve të dhëmbëve te fëmijët e klasave të ulëta, veçanërisht në zonat rurale do t`i rrisim për 10%.

Ndihma e parë Në vitin 2014 KK Kisella Vodë veçanërisht do t'i kushtojë vëmendje të veçantë edukimit të popullatës nga ndihma e parë duke u orientuar jo vetëm në rritjen e numrit të të trajnuarve, por edhe kualitetit si janë të trajnuar target grupe të caktuara përmes mirëmbajtjes së vazhdueshme të leksioneve për ndihmën e parë për të gjithë. Theks kryesor do t`i jipet leksioneve për të gjitha moshat, si dhe leksione që janë specifike për grupe të caktuara qëllimore (pensionistët, edukatoret) si dhe për mbajtjen e garave nga ndihma e parë në të dy kategoritë. Në këtë plan duhet t`i stimulojme ato shkolla që nuk marrin pjesë në gara për t'u angazhuar në këtë aktivitet me ekipet e tyre. Në vitin 2014 presim që të ruajmë standard pozicionimet e mira në garat shtetërore me mundin maksimal të vullne-

tarëve dhe të punësuarve. Planifikojmë rritje të të trajnuarve nga ndihma e parë për rreth 10 dhe 15 % të të gjitha kategorive apo 350 deri në 400 njerëz.

Pjesëmarrja në garat evropjane nga ndihma e parë Ekipi i ndihmës së parë i OK të Kryqit të Kuq Kisella Vodë në garën shtetërore të ndihmës së parë në vitin 2013 fitoi vendin e parë, dhe në këtë mënyrë fitoi pjesëmarrjen e parë në FACE që do të mbahet nga 28-30 gusht 2014. Për këtë do të përgatitet plan dhe program i veçantë për përgatitje të ekipit tonë që do të merr pjesë në garën Evropiane nga ndihma e parë që këtë vit do të mbahet në Belgjikë.

Dhurimi i gjakut Dhurimi I gjakut është i bazuar në parimet vullnetare, anonime, pa pagesë.

■

Kombëtare Rritja e numrit të njësive të gjakut me 10-15%

Veprimtaria humanitare-sociale OK e Kryqit të Kuq Kisella Vodë në vitin 2014 do të ndërmarrë të gjitha aktivitetet në fushën e kujdesit social për kategoritë më të rrezikuara. Ulja e standardit jetësor të popullsisë që vazhdon në kontinuitet viteve të fundit është sfidë shtesë për OK të KK Kisella Vodë dhe komisionin për çështje sociale. KK si organizatë ka rol të rëndësishëm për të ndihmuar , por par atë janë të nevojshme përveç aktivitetet e rregullta që organizohen në mënyrë të organizuar në tërë territorin e RM, të organizohen edhe aktivitete të veçanta që do të organizohen nëse është e nevojshme.Në zbulimin e rasteve të reja sociale gjithashtu kontributin e vetë do të japin edhe patrullat e punonjësve socialë . Në realizimin e aktiviteteve programore do të vendoset kontakt me OJQ-të tjera si dhe kërkesë për t'u përfshirë në aktivitetet e sektorit afarist si dhe në atë të qeverisë lokale.

Aktivitetet e planifikuara për vitin e ardhshëm:

Rinia e Kryqit të kuq Kisella Vodë ■

■

■ ■ ■ ■ ■

Rritja e aktivitetet për të promovuar dhurimin e gjakut në territorin e qeverisjes vendore që I mbulojmë me punën tone Rritja e numrit të njësive të gjakut duke e shqyrtuar terrenin me krijimin e kushteve për organizimin e aksioneve për dhurimin e gjakut në zonat ku nuk ekzistojnë. Respektimi dhe bëri planin integrale sipas programit për dhurimin e gjakut Forma të reja të motivimit veçanërisht për donatorët e rinj prvokratnite dhe motivues Rritja e numrit të dhurimit të gjakut emergjente magazinë akcii.Organiziranje në zonat rurale dhe rural Pjesëmarrja e veprimeve tradicionale të organizuar Kryqin e Kuq të Shkupit dhe Kryqin e Kuq të Maqedonisë Festimi i Ditës Botërore të dhurimit të gjakut dhe Dita

Viti 2014 do të jetë vit i rritjes së numrit të anëtarëve, aktivistëve dhe pjesëmarrjen e tyre masive në sistemin e punës në Klubin e të rinjëve që në vitin 2014 do të përqëndrohet në zbatimin e OK të KK Kisella Vodë. Përveç punës në zbatimin e programit të OK KK Kisella Vodë, ata janë duke punuar në mënyrë aktive në realizimin e programit të tyre që duan në mënyrë të ndryshme ta realizojnë dhe ta bëjnë më interesante përditshmërinë objektiva më interesante të më shumë target grupeve. Realizimi i aktiviteteve tradicionale do të kontribuojë që të rinjtë me një numër më të madh të angazhohen në punën e KK, dhe me zbatimin e aktiviteteve të programit të vënë vulën tyre në Kryqin e Kuq.

PLANI FINANCIAR I KRYQIT TË KUQ TË OK ,,KISELLA VODË,, - SHKUP PËR VITIN 2014 2013

2014

TË ARDHURA Të ardhura vetanake Të ardhura nga Ligji i Kryqit të Kuq Të ardhura nga projekte Të ardhura plotësuese Gjithsej të ardhura

2.698.000,00 818.000,00 1.700.000,00 180.000,00 0,00 2.698.000,00

2.957.000,00 627.000,00 21,20 1.800.000,00 60,87 530.000,00 17,92 0,00 2.957.000,00 100,00

SHPENZIME PËR RROGA DHE KOMPENSIME SHPENZIME MATERIALE SHPENZIME FUNKCIONALE SHPENZIME KAPITALE GJITHSEJ SHPENZIME

1.310.000,00 663.000,00 725.000,00 0,00 2.698.000,00

1.310.000,00 44,30 577.000,00 19,51 1.070.000,00 36,19 0,00 2.957.000,00 100,00

DALLIMI TË ARDHURA

Buxhet 2013

Buxhet 2014

Pjesa e transferuar nga teprica e të ardhurave nga viti i kaluar Të ardhura nga buxheti lokal Të ardhura nga buxheti lokal Të ardhura nga regjistrimi i veturave /Ligji për Kryqin e Kuq Donacione/sponsorime Të ardhura nga KKRM-OKKK Nga projekte, rini

0,00 100.000,00

0,00 3,38

1.700.000,00 50.000,00 0,00 80.000,00

1.800.000,00 50.000,00 0,00 80.000,00

60,87 1,69

SHPENZIME

Buxhet 2013

Buxhet 2014

1.310.000,00

44,30

2,71

Nga projekte tjera Dhurues gjaku Të ardhuranga anëtarësitë Të ardhura nga kamatat Të ardhura nga kurse-Ndihma e parë Të ardhura të jashtwzakonshme-të ardhura për FACE TË ARDHURA GJITHSEJ

Buxhet2013

Buxhet 2014

100.000,00 336.000,00 75.000,00 2.000,00 255.000,00

100.000,00 300.000,00 75.000,00 2.000,00 250.000,00

3,38 10,15 2,54 0,07 8,45

200.000,00 2.698.000,00

2.957.000,00

Buxhet2013

Buxhet2014

SHPENZIME FUNKCIONALE VEPRIMTARI Organizim dhe zhvillim 0,00 Seanca e bordit ekzekutiv 30.000,00 Kuvendi i OKKK 15.000,00 Informimi dhe komunikimi 5.000,00 Diseminimi 20.000,00 Veprimtaria shëndetësore-edukative 20.000,00 Ndihma e parë 50.000,00 Dhurimi i gjakut 60.000,00 Veprimtaria sociale - humanitare 190.000,00 Pjesëmarrja në FACE Marketing 10.000,00 Financa 10.000,00 Katastrofa 30.000,00 Bashkëpunim ndërkombëtar 20.000,00 Pjesëmarrja në konferenca dhe seminare 5.000,00 Shpenzime PVH të vetat 5.000,00 Rinia 130.000,00

0,00 40.000,00 30.000,00 15.000,00 40.000,00 20.000,00 35.000,00 60.000,00 190.000,00 300.000,00 10.000,00 10.000,00 30.000,00 40.000,00 10.000,00 10.000,00 130.000,00

0,00 1,35 1,01 0,51 1,35 0,68 1,18 2,03 6,43 10,15 0,34 0,34 1,01 1,35 0,34 0,34 4,40

MJETE TË TRANSFERUARA Fond për zhvillim (KKRM)

100.000,00

3,38

SHPENZIME PëR RROGA DHE KOMPENSIME Rroga Bruto 1.310.000,00 Kompensime tjera Pagesa për pensione KONTRIBUTE NGA RROGA DHE TATIM PERSONAL Tatim personal nga kompensimet (mëditje, shpërblime jubilare) GJITHSEJ SHPENZIME PËR RROGA DHE KOPMENSIME 1.310.000,00

1.310.000,00 44,30

SHPENZIME MATERIALE ENERGJIA E HARXHUAR Harxhime për pjesëmmarje në shpenzimet në DHO-Skopje 170.000,00

110.000,00

3,72

KOMUNIKIM DHE TRANSPORT Posta 5.000,00 Telefon dhe telefaks 70.000,00 Internet 44.000,00 Karburant 50.000,00 Harxhime për regjistrimin e veturave 10.000,00 Shpenzime tjera për transport (taksa rrugore, larja e veturave, ngjitja e gomave) 5.000,00

5.000,00 70.000,00 24.000,00 50.000,00 10.000,00

0,17 2,37 0,81 1,69 0,34

8.500,00

0,29

SHPENZIME FUNKCIONALE GJITHSEJ 725.000,00

MATERIALE Material zyre Parapagim për revistat Material për AOP Produkte për higjienë Materiale tjera

51.000,00 0,00 0,00 15.000,00 0,00

1,72 0,00 0,00 0,51 0,00

SHPENZIME KAPITALE

51.000,00 0,00 0,00 15.000,00 0,00

MIRËMBAJTJA E RREGULLT Riparimi dhe mirëmbajtja e veturave 12.000,00 Harxhime për mirëmbajtjen e pajisjeve 10.000,00 Harxhime për mirëmbajtjen e ndërtesave 0,00 Harxhime për pajisjet kundër zjarrit 0,00 Mirëmbajtja e softverit dhe hardverit 10.000,00

20.000,00 15.000,00 0,00 0,00 20.000,00

0,68 0,51 0,00 0,00 0,68

SHËRBIME TJERA TË KONTRAKTUARA Honorare avokati Provizion bankar Shërbime kontabiliteti Shërbime tjera Qira

20.000,00 5.000,00 36.000,00 150.000,00 0,00

20.000,00 5.000,00 42.000,00 111.500,00 0,00

0,68 0,17 1,42 3,77 0,00

GJITHSEJ SHPENZIME MATERIALE

663.000,00

577.000,00 19,51

Sqarim:

6,76

125.000,00

1.070.000,00 36,19

BLERJA E MOBILJEVE DHE PAJISJEVE TË ZYRËS Blerja e mobiljeve për zyrë Blerja e pajisjeve informatike dhe të tjera

0,00 0,00

BLERJA E AUTOMJETEVE Blerja e veturës

0,00 0,00

MIRËMBAJTJA ELEMENTARE DHE SPECIALE Rekonstruim dhe renovim të objekteve ndërtimore

0,00

TOTALI I SHPENZIMEVE KAPITALE

SHPENZIME GJITHSEJ

2.698.000,00

Shpenzime të planifikuara pwr rrogë në vitin 2014 përbwjnë 44,30% Shpenzime të planifikuara materiale 19,51% Shpenzime tëplanifikuara të funkcionit përbëjnë 36,19% Shpenzime kapitale nuk ka

2.957.000,00 100,0

Organizata Komunale e Kryqit të Kuq Qendër Në mënyrë që të ruhet integriteti i organizatës tonë dhe besimin e qytetarëve me të cilët dhe për të cilët punojmë, në procesin e zbatimit të aktiviteteve programore, vazhdimisht kthehemi në parimet themelore të Lëvizjes së Kryqit të Kuq dhe Gjysmëhënës së Kuqe, për t`u siguruar se aktivitetet të cilat i realizojmë janë në në të njëjtën frymë. Afirmimi i tyre paraqet mundësi për qasje më të lehtë drejt target grupeve dhe integrimin e tyre dhe përfshirjen sociale përmes aktiviteteve të Kryqit të Kuq. Në drejtim të vazhdimësisë së përcjelljes së rekomandimeve për zhvillimin e organizatës nga ana e Kryqit të Kuq të Republikës së Maqedonisë, Organizata komunale e Kryqit të Kuq Qendër aktivitetet në këtë plan do t`i drejtojë ka: ■ ■

■

Rritja e numrit të anëtarëve dhe vullnetarëve aktiv për 15 deri në 20 % në krahasim me vitin e kaluar; Organizimi i trajnimeve themelore për njoftimin e vullnetarëve të rinj dhe anëtarëve me punën e organizatës, për përfshirjen e tyre më të lehtë në realizimin e aktiviteteve; Trajnimi për 16 anëtarët e Kuvendit të Organizatës komunale të Kryqit të Kuq Qendër, për tema që lidhen me menaxhimin dhe udhëheqjen e organizatës.

Diseminimi Struktura programore e diseminimit paraqet element të përbërë i të gjitha aktiviteteve të organizatës komunale të Kryqit të Kuq Qendër, i cili synon që përmes qasjes metodologjike të promovojë misionin, vizionin, qëllimet dhe aktivitetet e lëvizjes së Kryqit të Kuq dhe Gjysmëhënës së Kuqe, Drejtës humanitare ndërkombëtare dhe vlerat humane. Organizata e Kryqi i Kuq Qendër në planifikimet e saja për vitin 2014, diseminimin e sheh si si një nga elementet themelore për përdorimin e drejtë të mjeteve për të tërhequr vullnetarë të rinj. Në trajnimet që do të realizohen mbi tema dhe përmbajtje të ndryshme me target grupe të ndryshme, janë të planifikuara sesione diseminimi me të cilat vullnetarët dhe përdoruesit e ardhshëm të shërbimeve të Kryqit të Kuq drejt do të përqendrohen në arritjen e qëllimeve të tyre .

Veprimtaria shëndetësore - parandaluese Organizata komunale e Kryqit të Kuq Qendër përmes aktiviteteve të veta programore ka për qëllim të mundësojë promovimin e shëndetit si parakusht më të rëndësishëm për realizimin e plotë të potencialit njerëzor, dinjitetit njerëzor dhe të drejtave të njeriut. Realizimi fillon me përcjelljen dhe identifikimin e nevojave të popullsisë së rrezikuar, zhvillimin e aktiviteteve efektive shëndetësore parandaluese dhe programe në komunitet, sipas nevojave të tyre dhe me mobilizimin e burimeve për zbatimin

e tyre. Organizata komunale e Kryqit të Kuq Qendër me përcaktimet e tyre programore në vitin 2014 veçanërisht do të përpiqet për realizimin e aktiviteteve në planin shëndetësor-parandalues që do të fokusohen në mbrojtjen e shëndetit të popullatës së re në territorin e komunës Qendër, me futjen e përmbajtjeve të reja të edukimit me bashkëpunim partneriteti me institucionet që punojnë në problematika të këtilla: ■

Bashkëpunimi me Agjencinë për Ushqim dhe Veterinari të Republikës së Maqedonisë në planin e trajnimit për 15 deri 20 edukatorë moshanikë, të cilët më tutje do t'i përcjellin njohuritë e tyre moshanikëve të tyre në gjashtë shkollat të mesme dhe shtatë shkolla fillore në territorin e komunës Qendër.

Përmes identifikimit të nevojave të komuniteteve të rrezikuara në planin shëndetësorë, organizata komunale e Kryqit të Kuq Qendër gjatë vitit 2014 planifikon aktivitete që dalin nga shënimi e kalendarit të aktiviteteve të Kryqit të Kuq të Republikës së Maqedonisë, siç janë: ■ Java e luftës kundër sëmundjeve të gjoksit dhe tuberkulozit, javae luftës kundër HIV / AIDS dhe Java e luftës kundër kancerit, java e luftës kundër sëmundjeve të varësisë, Sëmundjet e zemrës-enëve dhe të gjitha aktiviteteve të tjera që do të kuptoheshin si parandalim. Këto aktivitete kryesisht do të shënohen në përputhje me rekomandimet që pasojnë nga Kryqi i Kuq i Maqedonisë, e kjo do të thotë realizim i aktiviteteve me target grupe më të ndryshme, me qëllim të njoftimit me parandalimin e sëmundjeve të këtilla. Gjatë vitit 2014 është planifikuar edhe vazhdimi I projektit të Organizatës së Kryqit të Kuq Qendër * Përse jam në spital *, i cili filloi me realizim vitin e kaluar. Rezultatet pozitive të realizimit të deritanishëm e imponuan nevojën për të planifikuar aktivitete të reja në këtë plan: ■ Vendosja e kontakteve me donatorët e ri të mundshëm për financimin e projektit; ■ Trajnim të 10 vullnetarëve të rinj të cilët do të punojnë me target grupin, fëmijët e hospitalizuar në Klinikën e Fëmijëve;

Ndihma e parë Ndihma e parë është pjesë integrale e promovimit shëndetësor, kurse organizata komunale e Kryqit të Kuq Qendër aktivitetet e saj në këtë plan do t`i drejtojë drejt avancimit të modeleve educative dhe përmbajtjeve programore të dedikuara për target grupe të ndryshme. Në pjesën e aktiviteteve theks do të vihet në: ■

Ngritjen e vetëdijes së publikut për domethënien e kurseve për edukim nga ndihma e parë për shoferë. Në këtë plan do të bëhen përpjekje maksimale për të rritur shifrën e kandidatëve për trajnimet për ndihmën e parë për shoferë të cilët I realizon organi-

■

zata komunale e Kryqit të Kuq të Qendër; Përgatitja dhe realizimi i garës komunale nga ndihma e parë, ku si aktivitet tradicional i organizatës komunale ka për qëllim me këtë aftësi shpëtimi jete të trajnojë 100 deri 150 nxënës nga shkollat fillore dhe të mesme në territorin e Komunës Qendër, të cilat marrin pjesë në këtë garë; Trajnim të vazhdueshëm I këtij plani për të gjithë target grupet e interesuara.

■

Dhurimi i gjalut Në suaza të aktiviteteve të planifikuara të Organizatës komunale të Kryqit të Kuq Qendër për vitin 2014 në fushën e dhurimit të gjakut, detyrë prioritare do të jetë realizimi i aktiviteteve të parapara në drejtim të nxitjes dhe zhvillimit të dhurimit të gjakut, me qëllim të sigurimit të gjakut dhe produkteve të gjakut për të sëmurët dhe të lënduarit: ■ Sipas planit për dhurimin e gjakut në RM, organizata komunale e Kryqit të Kuq Qendër duhet të arrijë në 2.260 njësi gjaku, në gjithsej 109 aksione të planifikuara, nga të cilat 59 në organizata punuese, 29 në institucione educative-arsimore dhe 9 tradicionale. Nga të gjitha aksionet e planifikuara, me organizimin dhe realizimin e tyre të mirët, pritet që në vitin 2014 do të realizohen 4000 dhurime të gjakut. Aktivitetet e planifikuara për promovimin e dhurimit të gjakut do të përbëhen nga: ■ Ligjërata të vazhdueshme për domethënien e dhurimit të gjakut në shkollat e mesme dhe fakultete, në mënyrë që të nxitet dhurimi I gjakut në mesin e të rinjve; ■ Promovimi i aktiviteteve të Klubit * 25 * dhe pjesëmarrja aktive e anëtarëve të Klubit të të rinjve në organizatën e komunale; ■ Është e planifikuar realizimi i të paktën dy aksioneve të reja të dhurimit të gjakut në kompani në territorin e Komunës Qendër, të cilët deri më tani nuk janë përfshirë me planin për dhurimin e gjakut. Planifikimi është i drejtuar në motivimin e të punësuarve në: MPM, e cila do të titullohet si * gazetarët dhurojnë gjak * Tutunska Banka, Kjubi-Maqedoni, MTV dhe kompani të tjera më të mëdha.

Veprimtaria sociale-humanitare Qëllimet e parapara në planin e veprimtarisë sociale-humanitare në vitin 2014, do të përpiqemi që t`i realizojmë përmes bashkëpunimit të partneritetit me target grupet dhe të gjitha organizatat partnere që kanë për qëllim për të përmirësuar gjendjen e popullsisë së rrezikuar. Si pjesë e këtij aktiviteti edhe më tej do të planifikohen aktivitete që do të kuptohen si përmirësim i jetës së personave të ballafaquar me rreziqe sociale edhe atë: ■ Shënimi i aktiviteteve tradicionale sipas kalendarit të aktiviteteve të Kryqit të Kuq të Republikës së Maqedonisë, *Java e Solidaritetit*

■

dhe *Dita e urisë*, në kuadër të së cilës përmes aktiviteteve të ndryshme humanitare do të gjinden mënyra për ngritjen e vetëdijes në mesin e popullatës të komunës Qendrës, për zbutjen e gjendjes së kategorive të rrezikuara të popullsisë. Plotësisht do respektohen drejtimet e Kryqit të Kuq të RM-së gjatë realizimit të aktiviteteve të planifikuara tradicionale; Shënimi tradicional *Java e Kujdesit për të Moshuarit* këtë vit do të pasurohet me aktivitete që do të tërheq popullsinë më të vjetër për t'u bashkuar në drejtim të realizimit të aktiviteteve të organizatës komunale. Janë të planifikuara edhe aktivitete për dhënien e ndihmës humanitare në produktet ushqimore për familjet e rrezikuara sociale të personave të moshuar (10 familje), si dhe organizim për matjen e sheqerit në gjak të destinuara dedikuar ekskluzivisht për popullsinë e vjetër (120 individë). Gjatë gjithë vitit do të realizohen aktivitetet që do të jenë sigurim ndihmash në ushqim dhe mjete higjienike të familjeve të rrezikuara sociale.

Rinia Krijimi i një sistemi të programeve të vetëqëndrueshëm të angazhimit të të rinjve, si dhe zhvillimin e formave të reja të organizimit vullnetar dhe promovimin e metodave moderne të komunikimit, janë sfida që duhet t`I jipet kujdes të madh. Të rinjtë si shembull i suksesshëm të angazhimit vullnetar në organizatën komunale të Kryqit të Kuq Qendër edhe në vitin 2014 idetë e tij I drejtojnë drejt përparimit të potencialeve dhe mbindërtimin e programeve: ■ Vazhdimi i aktiviteteve të 15 vullnetarëve të trajnuar për punë me projektin *Pse jam në spital* dhe trajnim plotësues të 10 vullnetarëve të rinj; ■ Vazhdimi i aktiviteteve në projektin *Në shtatë hapa për ardhmëri më të shëndetshme*. Në realizimin e aktiviteteve të këtij projekti, i cili është i përgatitur nga Klubi i të rinjve të OKKK Qendër edhe këtë vit do të përfshihen më së paku 30 vullnetarë të rinj. ■ Pjesëmarrja në AKK-PVH i ciklit të vitit 2013/2014, është obligim që del nga Programi kombëtar KKA-PVH ku Organizata komunale e pranon si mjet i shkëlqyeshëm për tërheqjen e vullnetarëve të rinj. Ky cikël përveç traditës që e mbulon përfshirjen e rinisë së shkollave të mesme, këtë herë është pasuruar me një grup të ri prej 15 studentëve nga Fakulteti Juridik në Shkup, e cila e kalon trë ciklin nëpër trajnime dhe përgatitjen e projekteve të reja. Do të bëhen përpjekje me pushtetin lokal të krijohet një cikël i ri KKA-PVH në shkollat fillore në territorin e komunës Qendër; ■ Реализација на програми за врничка едукација и подигање на свеста кај младата популацијана територија на општина Центар за најразлични теми и содржини. ■ Realizimi I programeve për edukim moshanikësh dhe ngritjen e vetëdijes tek popullata e re në territorin e komunës Qendër për tema dhe përmbajtje të ndryshme

RAPORTI FINANCIAR I KRYQIT TË KUQ “QENDËR” - SHKUP PËR VITIN 2014 2013

2014

TË ARDHURA Të ardhura vetanake Të ardhuranga Ligji I KK Të ardhura nga projekte Të ardhura plotësuese Gjithsej të ardhura

2.676.600,00 676.600,00 1.800.000,00 200.000,00 0,00 2.676.600,00

2.755.000,00 755.000,00 27,40 1.800.000,00 65,33 200.000,00 7,25 0,00 2.755.000,00 100,00

SHPENZIME PËR RROGA DHE KOMPENSIME SHPENZIME MATERIALE SHPENZIME FUNKCIONALE SHPENZIME KAPITALE GJITHSEJ SHPENZIME

1.340.000,00 398.000,00 898.600,00 40.000,00 2.676.600,00

1.340.000,00 48,63 391.000,00 14,19 984.000,00 35,71 40.000,00 1,45 2.755.000,00 100,00

DALLIMI TË ARDHURA

Buxhet 2013

Pjesë e transferuar nga teprica e vitit të kaluar Të ardhura nga qiradhënia Të ardhura nga buxheti lokal Të ardhura nga regjistrimi i automjeteve Të ardhura nga ndihma e parë Donacione/sponsorime Të ardhura nga KK RM

50.000,00 1.800.000,00

Buxhet 2014

20.000,00 100.000,00

3,62

1.800.000,00 65,33

50.000,00

1,81

Buxhet 2013

Buxhet 2014

SHPENZIME PËR RROGA DHE KOMPENSIME Bruto rroga 1.340.000,00 Kontribute për rroga pagesa për tepricë teknologjike

1.340.000,00

GJITHSEJ SHPENZIME PER RROGA DHE KOMPENSIME

1.340.000,00 48,63

SHPENZIME

1.340.000,00

SHPENZIME MATERIALE ENERGJIA E HARXHUAR Harxhime per pjesëmarrje në shpenzimet në DHO-Shkup 120.000,00 KOMUNIKIM DHE TRANSPORT Posta Telefon dhe telefaks 60.000,00 Internet Karburant Harxhime për regjistrimin e veturave Shpenzime tjera për transport (taksa rrugore, larja e veturave, ngjitja e gomave) 20.000,00 MATERIALE Material për zyre Pije dhe produkte ushqimore Materiale për AOP Preparate për higiienë Harxhime për reprezentacion

30.000,00 10.000,00 10.000,00 10.000,00 20.000,00

MIRËMBAJTJE E RREGULLT Riparime dhe mirëmbajtje të automjeteve Harxhime për mirëmbajtjen e pajisjeve 5.000,00 Harxhime për mirembajtje të ndërtesave Harxhime për aparate kundër zjarrit Mirëmbajtjen e softverëve dhe hardverëve 5.000,00 SHËRBIME TJERA TË KONTRAKTUARA Honorare Avokati Provizion bankar Sherbime kontabiliteti Sherbime tjera Qiraja

10.000,00 36.000,00 60.000,00

GJITHSEJ SHPENZIME MATERIALE

398.000,00

Sqarim:

120.000,00 2.000,00 60.000,00

20.000,00 30.000,00 10.000,00 5.000,00 10.000,00 20.000,00

4,35

2,17

0,72 1,08 0,36 0,18 0,36 0,72

Nga projekte ProJekti - FACE Dhurimi i gjakut Të ardhura nga anëtarësia Të ardhura nga kamata Të ardhura nga kurse-Ndihma e parë Të ardhura të jashtëzakonshme Gjithsej të ardhura

SHPENZIME FUNKCIONALE VEPRIMTARI Organizim dhe zhvillim Seanca e bordit ekzekutiv Kuvendi i OKKK Informimi dhe komunikimi Diseminimi Veëprimtaria shëndetësore-edukative Ndihma e parë Dhurimi gjakut Veprimtaria sociale - humanitare Kërkesa zyrtare Marketing Finansime Katastrofa Bashkëpunim ndërkombëtar Për punë të trupave punuese (komisione dhe seksione) Huazimi I hapësirave deposh Të rinjtë MJETE TË TRANSFERUARA FondI për zhvillim (KKRM)

Buxhet 2013

Buxhet 2014

200.000,00

7,25

336.600,00 50.000,00 20.000,00 50.000,00 100.000,00

400.000,00 50.000,00 5.000,00 50.000,00 100.000,00

14,51 1,81 0,18 1,81 3,62

2.676.600,00

2.755.000,00 100,00

Buxhet 2013

Buxhet 2014

20.000,00 20.000,00 30.000,00 60.000,00 120.000,00 50.000,00 153.600,00 130.000,00

20.000,00 20.000,00 30.000,00 60.000,00 130.000,00 50.000,00 150.000,00 180.000,00

0,72 0,72 1,08 2,17 4,71 1,81 5,44 6,53

5.000,00 5.000,00 50.000,00 10.000,00

0,18 0,18 1,81 0,36

30.000,00 35.000,00 130.000,00

30.000,00 40.000,00 164.000,00

1,08 1,45 5,95

50.000,00

40.000,00

1,45

GJITHSEJ SHPENZIMEFUNKCIONALE 898.600,00

984.000,00 35,71

SHPENZIME KAPITALE BLERJA E MOBILJEVE DHE PAJISJEVE TË ZYRAVE BLERJA E MOBILJEVE BLERJA E INFORMATIKE

0,00 0,00 0,00 0,00

5.000,00

0,18

BLERJA E AUTOMJETEVE Blerja e automjetit

5.000,00

0,18

MIRËMBAJTJA E THEMELORE DHE SPECIALE 40.000,00

40.000,00

1,45

SHPENZIME KAPITALE 10.000,00 36.000,00 60.000,00

0,36 1,30 2,17

GJITHSEJ SHPENZIME

2.676.600,00

2.755.000,00 100,0

391.000,00 14,19

Shpenzime të planifikuara për rroga për vitin 2014 janë 48,63 % Shpenzime të planifikuara materiale 14,19 % Shpenzime të planifikuara të funksionimit 35,71 % Shpenzime kapitale janë 1,45 %

Organizata komuale e Kryqit të Kuq Çair Organizimi dhe zhvillimi Organizata komunale e Kryqit të Kuq Çair në vitin 2014 do t`i intensifikojë aktivitetet për promovimin e punës para popullsisë më të gjerë me qëllim të ngritjes së vetëdijes për përgjegjësinë shoqërore, por edhe në sektorin afarist duke krijuar marrëdhënie partneriteti dhe përmirësimin e kushteve shoqërore, ku përfitim do të kenë grupet e rrezikuara të popullatës, qytetarët, pushteti vendor , institucionet, vullnetarët etj. Në këtë drejtim do të ndërrmiren aktivitete për vendosjen e bashkëpunimit me sektorin e arsimit, organizatat punuese dhe vetëqeverisjen lokale në nivel më të gjërë, duke gjetur forma të reja të organizimit dhe tërheqjes së vullnetarëve në OK, si dhe intensifikimin e aktiviteteve të ekipit përgjegjës për ngritjen e kapaciteteve intensive të OK.

Diseminimi Përhapja e njohurive për Kryqin e Kuq paraqet një segment të rëndësishëm, veprimtari në organizatën komunale përmes të cilit të rinjtë, popullata e gjërë dhe target grupe të ndryshme i njoftojmë, dmth i diseminojmë për Kryqin e Kuq dhe Gjysmëhënën e Kuqe , parimet bazë, amblemin dhe MHP. Diseminimi është me rëndësi të veçantë sidomos për shkak se në këtë mënyrë e prezentojmë historinë e gjenezës, veprimtarinë dhe rolin e Kryqit të Kuq. Gjatë vitit 2014 është i planifikuar trajnim për 6 diseminatorë të cilët do të realizojnë 20 edukime në gjuhën maqedonase, shqipe dhe rome në të cilët do të edukohen 600 vetë . Në kuadër të programitAKK -PVH si model për diseminimin e të rinjve pritet regrutimi i 60 vullnetarëve të rinj dhe përgatitjen e 7 projekteve në dobi të bashkësisë;

Veprimtaria shëndetësore parandaluese Organizata komunale e Kryqit të Kuq Çair këtë viti në fushën e veprimtarisë shëndetësore parandaluese do të organizojë aktivitete me të cilat do të përmirësohet shëndeti fizik dhe psiqik i popullatës, si dhe kujdesin për personat me probleme të shëndetit, kurse theks i veçantë do t'i kushtohet aktiviteteve parandaluese educative me qëllim të parandalimit të numrit të madh të sëmundjeve. Planifikohen 15 edukime për avancimin e shëndetit të njerëzve përmes të cilëve do të edukohen 500 dëgjues. Do të organizohen edhe kontrolle shëndetësore falas 500 qytetarë gjithashtu edhe shënimin e aktiviteteve tradicionale duke organizuar ngjarje publike dhe manifestime, fushata, ligjërata edukative etj.

Ndihma e parë Kryqi i Kuq është udhëheqës në edukimin dhe trajnimin nga Ndihma e parë, dmth parandalimi, përgatitja dhe përgjigjja në shpëtimin e jetës në raste fatkeqësie. Organizata komunale në vazhdimësi përmirëson cilësinë e shërbimeve, dmth edukimet nga ndihma e parë në mënyrë që të plotësojë nevojat e target grupeve të ndryshme: nxënës nga shkollat fillore dhe të mesme, kandidatë për drejtuesit e mjeteve motorike, popullata etj . Në rrjedhën e vitit 2014 planifikohen 9 edukime për nxënësit e shkollave fillore dhe të mesme përmes të cilave do të edukohen 180 adoleshentë. Do të organizohen gara komunale nga zjarrfikja ku do të marrin pjesë 150 adoleshentë. Një segment i rëndësishëm janë edhe edukimet nga zjarrfikja për shoferët e automjeteve që vazhdojnë me të njëjtin ritëm edhe në vitin 2014 .

Dhurimi i gjakut Në vitin 2014 në fushën e dhurimit të gjakut do të kushtojhet vëmendje të veçantë në ngritjen e vetëdijes së publikut për nevojën e dhënies vullnetare të gjakut me

qëllim të shpëtimit të jetës së njerëzve, e me këtë edhe rritjen e numrit të njësive të gjakut që do të kontribuojë për të siguruar mbrojtje më cilësore shëndetësore të popullsisë. Në këtë drejtim, do të organizojë 6 punëtori edukative nga ana e motivuesve për të motivuar qytetarët që të dhurojnë gjak, aksione të rregullta të dhurimit të gjakut në përputhje me programin vjetor për organizimin dhe avancimin e dhurimit të gjakut në RM. Në bashkëpunim me Institutin e mjekësisë transfuzive dhe Kryqit të Kuq të RM-së do të shënohen edhe aktivitete tradicionale: 17 mars Dita e dhurimit të gjakut dhe 14 qershor Dita Botërore e dhurimit të gjakut.

Veprimtaria sociale-humanitare Për shkak të nevojës së madhe për ndihmë për popullatën e rrezikuar, organizata komunale e Kryqit të Kuq do të rrisë numrin e aktiviteteve me ndihmën e të cilës do të ulet rrezikshmëria e popullsisë si dhe rreziku i ekspozimit të grupeve të rrezikuara të popullsisë. Gjatë vitit 2014, do të punojmë më shumë në ngritjen e vetëdijes së popullatës si dhe përforcimin e kapaciteteve të komunitetit me qëllim të mbrojtjes dhe ballafaqimit me rreziqe të caktuara sociale (ndarje e materialeve propaganduese dhe zbatimin e edukimeve), identifikimin dhe kënaqjen e nevojave prioritare të popullatës së rrezikuar, poashtu duke siguruar donacione në ushqim, rroba, gjëra shtëpiake, pajisje etj.. , si dhe shënimin e aktiviteteve tradicionale: "Shtëpi në shtëpi", " Java e solidaritetit ", " Dita e urisë" dhe " Java për kujdesin e të moshuarve.

Rinia Rinia, përmes klubeve të të rinjve janë temel dmth shtytës I të gjitha aktiviteteve programore dhe projektuese. Angazhimi i tyre ka rëndësi të veçantë për Organizatën, pra duke u nisur nga ajo në vitin 2014 do të përkushtohemi për gjetjen e formave për rritjen dhe organizimin e tyre. Gjatë gjithë vitit do të punojmë në rritjen e numrit të vullnetarëve, por edhe në përforcimin e aftësive drejtuese dhe të kapaciteteve të të rinjve për mirëmbajtjen e pro-

grameve që të rinjtë i implementojnë si dhe implementimin e programit AKK-PVH. Sigurisht se planifikohet edhe shënimi i aktiviteteve dhe manifestimeve të kalendarit tradicional të Kryqit të Kuq të RM-së në të cilën do të marrin pjesë një numër i madh i të rinjve përmes punëtorive, kampeve, e projekteve të organizuara nga Kryqi i Kuq i Shkupit dhe Kryqi i Kuq i R. Maqedonia.

Каrakteristike për Organizatën komunale OK e Kryqit të Kuq Çair në kuadër të aktiviteteve të saj ka formuar grup punues nga 9 arsimtarë përgjegjës nga shkollat fillore të komunës-Çair, përfaqësues të pushtetit vendor nga Departamenti i arsimit, kryetari i Organizatës komunale dhe koordinator i të rinjve që çdo muaj kanë takim pune. Përmes kësaj forme u formuan edhe 9 klubeseksione brenda të cilit janë vullnetarë 90 nxënës dhe të organizojnë një sërë aktivitetesh. Në këtë mënyrë janë realizuar një numër i madh i aktiviteteve, kurse është zmadhuar edhe numri i vullnetarëve aktiv.

Specifika e OK të Kryqit të Kuq- Çair Në kuadër të OK të Kryqit të kuq, 20 vjet mbijeton dhe vepron Klubi i grave, vullnetarë që si formë e vetme e veprimit në nivel të Shoqatës kombëtare, jep kontribut të madh në OK. Klubi i grave në kuadër të programit të saj, organizon një sërë aktivitetesh të karakterit social humanitarë, aktivitete edukuese shëndetësore, socializim etj., kurse në të njëjtën kohë kanë paraqitjet e tyre në manifestime publike nëpërmjet të cilave e promovojnë OK të Kryqit të kuq-Çair.

PLANI FINANCIAR I ORGANIZATËS KOMUNALE TË KRYQIT TË KUQ ÇAIR- SHKUP 2013

2014

GJITHSEJ TË ARDHURA Të ardhura vetanake Të ardhura nga Ligji i KK Të ardhura nga projektet Të ardhura plotësuese Gjithsej të ardhura

2.105.000,00 590.000,00 1.500.000,00 15.000,00 0,00 2.105.000,00

2.230.000,00 660.000,00 1.550.000,00 20.000,00 0,00 2.230.000,00

SHPENZIME PËR RROGA DHE KOMPENSIME SHPENZIME МАТЕRIALE SHPENZIME FUNKSIONALE SHPENZIME КАPITALE GJITHSEJ SHPENZIME

636.000,00 1.101.500,00 367.500,00 0,00 2.105.000,00

680.000,00 1.062.000,00 488.000,00 0,00 2.230.000,00

29,6 69,51 0,89

30,49 47,62 21,89

DALLIMI TË ARDHURA

Buxhet 2013

Buxhet 2014

Pjesë e transferuar nga teprica e vitit të kaluar 0 Të ardhura nga qiradhënia 0 Të ardhura nga buxheti lokal 0 Të ardhura nga regjistrimi i automjeteve 1.500.000,00 Të ardhura nga ndihma e parë 490.000,00 Donacione/sponsorime 30.000,00 Të ardhura nga KK RM 0

0 0 0 1.550.000,00 510.000,00 30.000,00 0

SHPENZIME

Buxhet 2013

Buxhet 2014

69,51 22,87 1,35

30,49

SHPENZIME МАТЕRIALE HARXHIMI I ENERGJISË Rrymë elektrike Shpenzime për ujë Mbeturina Ngrohje

240.000,00 5.000,00 15.000,00 0,00

240.000,00 7.000,00 16.000,00 0,00

10,76 0,31 0,071 0,00

КОМUNIKIM DHE TRANSPORT Posta 1.000,00 Telefon dhe telefaks 120.000,00 Internet 0,00 Karburant 10.000,00 Shpenzime për regjistrimin e automjeteve 15.000,00 Shpenzime tjera për transport (taksa rrugore,larje veturash etj) 0,00

1.000,00 120.000,00 0 10.000,00 16.000,00

0,04 5,38

0,00

30,49

0,45 0,72

15.000,00

0,67

0,00 10.000,00 0,00 10.000,00 20.000,00

0,00 0,45 0,00 0,45 0,9

MIRËMBAJTJE E RREGULLT Riparimi dhe mirëmbajtja e veturave 10.000,00 Shpenzime për mirëmbajtjen e pajisjeve 20.000,00 Shpenzime për mirëmbajtjen e ndërtesave 0 Shpenzime për aparatet kundër zjarrit 12.000,00 Mirëmbajtja e softverëve dhe hardverëve 10.000,00

10.000,00 0 20.000,00 12.000,00 10.000,00

SHËRBIME TJERA TË KONTRAKTUARA Shërbime kontabiliteti dhe intelektuale Provizion bankar

40.000,00 10.000,00

40.000,00 8.500,00

Sqarim:

Buxhet 2014

Nga projekte Dhurimi i gjakut Diseminimi Fondi për zhvillim Të ardhura nga anëtarësia Të ardhura nga kamata Të ardhura të jashtëzakonshme

15.000,00 50.000,00 0 0 20.000,00 0 0

20.000,00 105.000,00 0 0 15.000,00 0 0

2.105.000,00

2.230.000,00

Buxhet 2013

Buxhet 2014

Sigurimi pronës 20.000,00 Кredit dhe kamata NLB Tutunska banka 180.000,00 Honorare autoriale 360.000,00

20.000,00 0 475.000,00

0,9

GJITHSEJ SHPENZIME MATERIALE 1.101.500,00

1.062.000,00

47,62

SHPENZIME FUNKCIONALE VEPRIMTARI Organizim dhe zhvillim Seancëe BE 15.000,00 Seancë e OK KK 10.000,00 Informim dhe komunikim 5.000,00 Diseminim 10.000,00 Veprimtaria edukative shëndetësore 15.000,00 Ndihma e parë 170.000,00 Dhurimi i gjakut 20.000,00 Veprimtaria sociale-humane 20.000,00 Tarifa për delegatët në KK RM 40.000,00 Marketing 0,00 Jubilej dhe festime 0,00 Fatkeqësi 10.000,00 Bashkëpunim ndërkombëtarë 10.000,00 Udhëtime jashtë shtetit 0,00 Pjesëmarrje në seminare dhe konferenca 12.500,00 Rinia 30.000,00

15.000,00 10.000,00 5.000,00 10.000,00 15.000,00 210.000,00 40.000,00 30.000,00 50.000,00 0,00 0,00 30.000,00 30.000,00 0,00 0 43.000,00

0,67 0,45 0,22 0,45 0,67 9,42 1,79 1,35 2,24 0,00 0,00 1,35 1,35 0,00

0,00

680.000,00

MATERIALE Material zyre 15.000,00 Parapagim I revistave/fshierje e inventarit të imët 0,00 Маterial për AOP 10.000,00 Pije dhe produkte ushqimore 0,00 Mirëmbajtje dhe preparate higjienike 10.000,00 Shpenzime për ndihma, donacione etj. 0 Materiale tjera

Buxhet 2013

Gjithsej të ardhura

SHPENZIME NGA RROGA DHE KOMPENSIME Bruto rroga 630.000,00 Shpërblime jubilare Pagesa për pensione Mbulesa për pushim vjetor Tatim personal nga pagesa 6.000,00 GJITHSEJ SHPENZIME PER RROGA DHE KOMPENSIME 636.000,00

680.000,00

MJETE TË TRANSFERUARA FondI për zhvillim (KKRM)

0,00

GJITHSEJ SHPENZIME FUNKCIONALE 367.500,00

0,00 0,00

0,45

AUTOMJETE MOTORIKE Veturë

0,00 0,00

0,9 0,54 0,45

MIRËMBAJTJE THEMELORE DHE SPECIALE Rekonstruim dhe renovim I objekteve ndërtimore

0,00

0,45 0,45

SHPENZIME GJITHSEJ

Shpenzime të planifikuara për rroga për vitin 2014 - 30,49 % Shpenzime të planifikuara materiale 47,62 % Shpenzime të planifikuara tw funksionit 21,89 % Shpenzime kapitale 0%

0,89 4,71 0,67

1,93

488.000,00 21,89

SHPENZIME KAPITALE MOBILJE DHE PAJISJE ZYRE Mobilje zyre Pajisje informative dhe të tjera

2.105.000,00

2.230.000,00

INTRODUCTION The humanitarian work becomes more and more important and required due to the disasters that occur worldwide including our community. We are witnessing different disasters, floods, droughts, climate change, and economic hardships. These aspects increase the vulnerability of the population. Therefore the need for humanitarian initiatives is increasingly bigger. The citizens have a need to trust and lean on somebody. In 2014 we will strive to get closer to the target groups that we work with. We will be present on the field and we will try to give our hand to those in need in order to alleviate their suffering. Our operation is based on the past experiences and it represents a platform in which direction to move on. We will try to involve as many volunteers as possible, in the implementation of our tasks. The volunteers are the most important segment in the process of reducing the suffering of the vulnerable population. We will try to involve as many people as possible in order to provide active contribution in the community and to be active stakeholder who would create better place for living for everybody. We will continue to motivate the corporate sector and different institutions to become our partners in order to raise support for the most vulnerable. We will continue to use the information communication technologies for timely sharing of information about the conducted activities and for improvement of the image of the overall organization. The emblem of the Red Cross gives confidence, and the emblem will reach further through our staff and volunteers for the well-being of the community. Respectfully yours, City Red Cross of Skopje

Organizational development

Information

The City Red Cross of Skopje will strive towards continuing development activities in the course of 2014, as well as other appropriate initiatives on basis of the needs of the final beneficiaries. The ability to respond to this challenge is closely linked with the capacities of our volunteers and staﬀ, in order each one of us to be able to give our maximum in the interest of the organization. For purpose of providing appropriate coordination and operation in the field, the organization will hold 2 general assemblies and 6 sessions of the executive board.

The information and communication of the City Red Cross of Skopje with the public is of crucial importance for sharing information about our activities and our identity and mission. The information sharing improves the transparency in our operation, and it enables us more successful operation in the society around us.

For purpose of ensuring continuous development of the City Red Cross of Skopje we determined our development priorities for the forthcoming year:

Priorities for 2014 Volunteer management The volunteers are the cornerstone of the organization and they are involved in all segments of the operation and the governing of the organization. The process of motivation and improvement of the capacities of the volunteers through organizing training and retraining will continue in the forthcoming year. Building strong organization of the City Red Cross of Skopje The coordination with the Red Cross Branches on the territory of the city of Skopje will ensure coordinated approach on the field and well organized activities in the interest of the final beneficiaries. Mobilization of funds The access to donors and development of applications for projects is an opportunity for further development of the organization, expansion of the scope of activities and improvement of the image of the organization on national and international level. Preparedness and response in case of natural and manmade disasters The focus will be on training volunteers who will be involved in this programme area in order to facilitate their access in the schools where the educational workshops will be conducted. The preparatory work will involve replenishment of stock reserves for provision of disaster response.

In the course of 2014, the City Red Cross of Skopje is expected to be part of talk shows in diﬀerent TV media at least 5 times a month or about 60 times during the year. Also Red Cross people are expected to be 4 times a month on radio or 50 times a year. About 8 times a month in average the Red Cross will be present in the local TV media on telephone or about 100 times annually. The City Red Cross of Skopje also plans to conduct one hour weekly broadcastings or 4 broadcastings on monthly basis for purpose of promotion of the Red Cross activities targeted for the youth. The activities in this area also foresee the development of the annual plan of action and the annual report, development of the magazine New Dimension, regular updating of the web page, regular sharing of information for the e-newsletter, and regular filing of information in the special Red Cross archives.

Dissemination The programme structure of dissemination represents the fundament of all Red Cross programmes and projects and it guides our activities and enables us to reach as many people as possible, in order to awake the human dimension in them as well as their wish to assist these people that require our assistance the most. In the course of 2014 educations will be organized for five new disseminators who will be assigned with the task to disseminate the humanitarian mission among diﬀerent target groups on the territory of the city of Skopje. Educations with the pensioners clubs are planned for covering 200 persons, as well as educations for 30 Macedonian Red Cross youth who are new members of the youth club. Refreshment training will be organized for the existing disseminators and for provision of coordination among the branch coordinators on the territory of the city of Skopje.

Red Cross in Action – Promotion of Human Values Programme for 2014 The programme RCA-PHV represents a national tool for recruitment and retention of volunteers in the Red Cross organization and it has been functioning in the whole country for over 15 years. In the city of Skopje and the five Red Cross branches on the territory of Skopje the City Red Cross of Skopje on annual basis provides training for around 300 youth representatives with different ethnic origin, different social background at the age between 14 and 18. The young people are provided with uniform training from the RCA-PHV team that is comprised of 30 persons, with different professional background, nationality, age and from different cities from all over Macedonia. The main objective of the training is to enrich the people with the Red Cross values, to train them how to conduct field assessment on the needs of the target groups and to assess the opportunities and capacities for provision of support and assistance that can be provided by the young people. The main topic of this year’s projects is Recognition of the differences which enables the young people to work for everybody and with everybody (older people, youth, homeless people, persons with disabilities, marginalized groups, different ethnic groups...). It is expected that the young people will develop 45 small projects for the well-being of the communities in the course of 2014. Representatives that develop the best projects will participate on the two final workshops where the youth will have opportunities to spend 3 days together, and will have possibility to get to know each other, and to enhance their knowledge about the culture as a system of values. The programme promotes the culture of dialogue as basis for building intercultural society, where people respect each other and where interaction among different cultures is present. In the last two years the Red Cross marks the Week for promotion of human values (21 - 27 September) and in the course of the week the Red Cross organizes six shows on the territory of the city of Skopje which are usually attended in average by 1000 citizens. The Red Cross emblem promotes the message of peace, tolerance and joint life in the local communities. During the implementation of the projects, young people encounter different challenges but the staff from the RC branches and the trained disseminators encourage young people not to quit but to continue to implement the small projects. There is a team work, and young people meet after school hours in the Red Cross, and they also do field work, talking to the target

groups. They also organize creative workshops, selling exhibitions, theater performances, promote/cooperate with the media, teachers and companies in their quest for support for the project needs. Two years ago Macedonian Red Cross signed memorandum of understanding with the Ministry of Education which enables incorporation of the Programme Red Cross in Action – Promotion of Human Values in the programme part of the high-school education, namely as a project activity in frames of the area culture of healthy lifestyle / culture of protection, peace and tolerance.

Health preventive activities In compliance with the recommendations of the World Health Organization and the other health authorities, the City Red Cross of Skopje participates in the education of the population for prevention of diseases and maintaining healthy lifestyle. These activities of the City Red Cross of Skopje are accomplished through marking of the traditional activities in compliance with Macedonian Red Cross calendar of activities, such lectures, educations, field activities and interactive workshops which ensures covering numerous persons from diﬀerent target groups. On the occasion of the Week for fight against tuberculosis, 67 persons were trained in the past year in one school in the municipality Shuto Orizari. Educations are planned in two primary schools in Shuto Orizari for next year which will ensure higher number of educated citizens in this municipality which has low standard of living and unfavorable living conditions in which Roma people live. The week for fight against Diabetes was marked with measuring of glucose in the blood. Total of 216 measurements were conducted, with diﬀerent target groups, and the plan for next year is to increase this number to 300 – 400 measurements which would also enable covering the younger population as well as a result of more frequent appearance of this illness among the young population. In compliance with the plan of action activities will be organized for marking the Week for fight against cancer (educations and visits to patients who have been operated from cancer on the occasion of March 8) and the Week for fight against cardio vascular diseases (educative lectures for young people and workshop in the sport centre for promotion of healthy life style). In frames of the health-preventive activities the City Red Cross of Skopje will print appropriate information material targeted

for raising public awareness on prevention of diﬀerent diseases and the organization will promote its activities in the media.

Blood donation The City Red Cross of Skopje implements diﬀerent activities in the course of the year that are targeted for promotion of blood donation in our city. Through the coordinative role among the five RC branches on the territory of Skopje, we are regularly active in this programme area, and we actively participate on the coordination meetings organized with Macedonian Red Cross HQ and the Institute for Transfusion Medicine as one of our partners, and we strive to successfully implement the integral plan for blood donation in Macedonia. We also try to promote blood donation in our city through the regular contacts with the blood donors. The slogan for our Daily Centre for Blood Donation in 2014 will be “New location for your humanity”. The Daily Centre for Blood Donation functions in the nicely arranged and adapted premises in the Home of humanitarian organizations “Dare Dzambaz”, where the blood donors can express their humanity and donate blood every working day and Saturday. The Centre oﬀers opportunities for new initiatives of the blood donors, exchange of ideas and experiences, education and motivation for all potential and experienced blood donors. In the course of 2014, we expect about 1800 citizens to visit the Daily Centre for Blood Donation and to become part of the big humanitarian family of blood donors. Traditionally, in the course of 2014, the City Red Cross of Skopje will organize blood donation actions on the occasion of July 26, and November 13, one blood donation action in cooperation with the American Embassy and two blood donation actions organized in cooperation with the Toshe Fan Forum Club. Through the continuous process of motivation and promotion of the activities we will work on increasing the number of collected blood units for 10% compared to the accomplished results in 2013. The Club of Blood Donors of the City Red Cross of Skopje is actively involved in the process of promotion of blood donation in the city of Skopje and in compliance with its plan of action it gives contribution in the field of blood donation. The members of the club (30 active members) plan to conduct two seminars in the course of next year. The regular meetings that will be conducted twice a month by the club will be focused on programmes and activities for promotion of blood donation in all areas and motivation of the existing blood donors. The Club 25 will also give its contribution in the area of promo-

tion of the blood donation and motivation of the young population to donate blood. This will be done through organizing 35 motivation lectures / educations for young people, conducting 2 seminars, a panel discussion and provision of operational support for the blood donation actions organized by the City Red Cross of Skopje an the Red Cross branches on the territory of Skopje. The Club 25 will actively provide support in the process of recruitment of young blood donors to become part of the big family of humanists. The activities in the area of blood donation are implemented in cooperation with the Institute for Transfusion Medicine, and support is also expected from the first new private general hospital Remedika, the city of Skopje and from diﬀerent institutions, firms and companies and from external associates. Support in this area is expected from the German Red Cross – Red Cross Nurnberg in terms of provision of support for promotion of blood donation and the operation of the Daily Centre for Blood Donation.

First Aid The first aid is one of the strategic priorities of the City Red Cross of Skopje and it represents a vital step for eﬃcient and fast intervention for reduction of serious injuries and increasing the chances of survival. The everyday life is becoming more dynamic and more challenging but on the other hand it represents a great risk for occurrence of injuries. Therefore it can be concluded that there is a need for timely and proper administering first aid in order to save human lives. The City Red Cross of Skopje through organizing first aid trainings in companies (4 to 5 trainings per month, with tendency to increase this figure) brings first aid closer to each citizen. The City Red Cross of Skopje organizes the city first aid competition for junior youth with participation of over 15 first aid teams (about 150 pupils), which enables wide promotion of first aid among the youngest population and it also enables recruitment of new volunteers in the Red Cross organization. The City Red Cross of Skopje also regularly organizes the marking of the World First Aid Day. Numerous volunteers and other partners take part in this event which is very important for promotion of the first aid in the Republic of Macedonia.

Disaster preparedness and response On global level climate change has significant impact on the occurrence of natural disasters that are unfortunately present

in our region as well. In order to timely protect us it is important that we are well prepared to cope with the possible damage. In frames of the City Red Cross of Skopje there is department for disaster preparedness and response which coordinates the work of three teams: disaster response team, mountain rescue team and Centre for water safety. They are comprised of about 60 trained volunteers. In the course of 2014, the Red Cross plans to conduct 4 trainings for the team members in order to enhance their capacities so they can appropriately respond to the modern challenges. The disaster response team is specially trained to provide first aid. The team is responsible to provide the required support at diﬀerent events such as the following: religious holiday ‘The Twelfth Day” which is attended by numerous citizens; ensuring first aid at the “Skopje Marathon Race” which has about 5000 marathon racers; the traditional bicycle race in the park forest “Gazi Baba”; the Enduro competition Skopje 2014; summer events and other sport and cultural events in the course of the year which in general range in average from 50 to 60 events. In the course of the summer period the disaster response team is involved in activities for prevention of damage which arise as a consequence of heat waves. In the summer period the team participates in activities for distribution of drinking water, measuring blood pressure, the SOS line and provision of logistical support for extinguishing fires if such assistance is required. In average the Red Cross distributes about 2.000 bottles of drinking water and 5.000 fliers for coping with the heat wave. This activity is in the interest of the citizens of Skopje and it is supported from the city of Skopje and the Ministry of Health.

Rescue stations on Vodno and Matka and provision of safety at the cable-car Vodno In 2014, the members of the teams for mountain rescue will be regularly on duty at the rescue stations on Vodno and Matka during the weekends. They will be on duty 8 times a month or about 120 days on annual basis including the national holidays. The mountain rescue team provides active support in the provision of safety at the cable-car Vodno and during the training exercises on the cable-car. This team also ensures safety at the memorial mountaineering marches on Korab Mountain, Begovo Pole, and the Tree Day Action as well as other smaller mountaineering marches. The city of Skopje is the main patron of the rescue stations and the other activities linked with their operation.

Youth The youth of the City Red Cross of Skopje participate in the numerous activities aimed for different target groups through the programme implemented by the Youth Club. Within the club programme the young people take part in the traditional activities of the Red Cross that are targeted for socialization and support of children and youth with special needs. In the course of 2014 the emphasis will be placed on social humanitarian and health-preventive activities, enhancement of the capacities of the youth club, promotion of positive values, and activities for mobilization of funds for purpose of initiation of new activities and expansion of the scope of activities of the youth. In order to assist the children and youth with special needs in the daily centres as well as the children sheltered in foster families, and the children sheltered in the daily centres for street children, the volunteers of the youth club will conduct 15 creative workshops, 10 cultural-historical sightseeing tours, educations, etc. In frames of the planned activities with the protégés from the Public institution for children and youth with educational problems - 25 May, the Red Cross youth plans to conduct 50 visits to the newly established Red Cross club in this institution. The planned activities (educational lectures, trainings, creative workshop, sightseeing tours) are expected to have impact on raising the awareness of the young people in order to facilitate the inclusion of this category of people in the society. The peer education model will play important role in terms of organizing workshops and educations on topics such as Prevention of human trafficking (10 educations are planned in primary and secondary schools and one workshop for new volunteers), 5 workshops on Prevention of HIV/AIDS and STI and one central event, and five workshops for Promotion of hygiene and healthy life-style. One of the primary objectives of the youth club is enhancement of the capacities of the volunteers through continuous education. The new volunteers (30 young people of Macedonian origin and 20 of Albanian origin) will go through the new RCA-PHV cycle and will have opportunity to develop small projects for the well-being of the communities where they live. Afterwards they are expected to be active members of the youth club where they will be able to conduct different humanitarian activities. In 2014, around 10 young men will participate on seminars and summer camps organized on national level by Macedonian Red Cross and by other Red Cross branches. The Red Cross

will also organize a workshop for project planning so the youth would be able to develop appropriate project applications which would be implemented through the youth club. In the course of 2014, the volunteers of the youth club will initiate and implement its own programme which will be developed on basis of the needs in the communities. Also, almost 90% of the young people in the club will be included in the process of implementation of the traditional calendar activities of the Red Cross. The activities of the youth are supported from diﬀerent supporters, donors, institutions that invest in youth programmes for enabling positive change in the communities. Some of them are Komercijalna Banka, Sparkasse Bank, Ramstore Mall, City Mall, and Inter-municipal centre for social work, the Special hospital Filip II and many others.

Social welfare activities The City Red Cross of Skopje continuously works on creation of inclusive society where people are valued, where diﬀerences are respected and where the basic needs are covered. The programmes and projects that are implemented within the social welfare programme are targeted towards provision of assistance for the most vulnerable people (persons that suﬀered from fires, floods, impaired health, unemployment, etc.), socially excluded persons (homeless people, self-supporting parents, and persons with disabilities, street children, older people, and victims of violence) and other socially vulnerable groups.

Material assistance for persons exposed to risks When specific event / circumstance such as illness, fire, flood, lost employment status represents a threat to the basic existential needs of the families, the Red Cross is present there to provide them with support to overcome that situation and to help them with one-oﬀ material assistance comprised of food, clothes, shoes, mattresses, blankets, furniture and other material assets according to the need of the people. In order to promote the solidarity among the citizens and to raise as much as possible material assistance the Red Cross will organize the traditional campaigns in 2014 on the occasion of the Week of Solidarity (22-28 April) and the Hunger Day Campaign (16 October) and the campaign for donation of mattresses „Wake up humane 6” in cooperation with Studio Moderna. The Red Cross will continue the cooperation with the American school “NOVA” and the American Church of Jesus Christ of later-

day Saints, as our partners and donors in the process of implementation of the activities for support of diﬀerent target groups.

Station for homeless people In 2014, the persons that visit the Station for homeless people in Momin Potok will be able to obtain diﬀerent types of services (bathing, clean clothes, barbershop services, medical examination, medicaments, conversation with psychologist and social worker, and warm meal and beverages). The existence of this station means a lot for these persons that are not able to benefit the basic human rights. On daily basis the centre will be visited by 35 to 40 homeless people, and the City Red Cross of Skopje is expected to provide support and services for 85 homeless beneficiaries registered in the database of the Red Cross. The intention of the Red Cross is to ensure as much as possible better preconditions for dignified live of the homeless people and their easier integration in the society. In this direction the Red Cross will continue the cooperation with the Ministry of labor and social policy, non-governmental organizations and the International Platform for activism „Face to face” which publishes the magazine with the same name and which is sold by marginalized individuals. The hungry homeless people will be also supported with the “Solidarity meal” which will be promoted in cooperation with the web page www.fakulteti.mk. Besides the regular services, during the winter season when the temperature is really cold the homeless people will be provided with temporary stay in the Red Cross station which has capacity to shelter 16 persons at a time. The shelter will be also opened when some homeless person needs temporary shelter due to serious health condition. This project is supported by the city of Skopje and it is in the interest of the citizens of our city. The station is also supported by the companies Sava Insurance, Alkaloid, Promes and Specijal and other companies and individuals.

Patrol social work The Red Cross will continue to promote this programme in order to help the marginalized persons (homeless people, street children, victims of domestic violence, older people, self-supporting parents, etc.) who most frequently do not request assistance from appropriate institutions or organization.

The patrol social work enables detection of these persons through field work. Three well-trained teams comprised of social workers meet the people and make assessment where these people to be referred in order to obtain the required assistance and support. In this way people are able to benefit all available resources in the community which subsequently enables overcoming certain problems to which the people are exposed to. The programme is implemented in partnership with the Ministry of labor and social policy and three municipalities.

Donations in clothes Raising donations and distribution of clothing is a traditional work of the Red Cross which is implemented with big intensity in 2013 with the support of Alfa Bank. The clothing is collected in seven containers for donation of clothes which are located throughout the city of Skopje. In the course of 2014 the Red Cross will continue this activity particularly in terms of distribution through the appropriate premises where the citizens will be able to select clothes according to their needs. The project „Daily Center for older people and Centre for home care support” is a programme for promotion of non-institutional protection and care for older and decrepit people as well as socialization and education of active people in third age in order to ensure them active ageing. The programme activities for development of social service incorporate activities for marking the World Day of the Older People – October 1st, Week for care for older people – November 19-25, home care visits on daily basis for 120 older people and marking of the calendar activities of Macedonian Red Cross in the Daily Centre for older people (The Daily Centre functions in the premises of “Dare Dzambaz” and the Red Cross Branch Chair). The home care services are provided by 4 nurses and 20 volunteers and incorporate activities such as measuring glucose in the blood, measuring blood pressure, contacts with the primary health care physicians, distribution of free of charge medicaments, counseling for administering appropriate therapy, advices for healthy nutrition, escort service for older people when going to doctor, discussions and other activities for socialization, distribution of food, shopping assistance for procurement of groceries, medicaments, administrative support for older people, etc.. The beneficiaries of the Daily Centre participate in diﬀerent games and attend lectures on diﬀerent topics of interest organized by a social worker and psychologist. The volunteers

are trained to work with people in third age. The project is financed by the City of Skopje, Ministry of labor and social policy, EVN Macedonia, and it is supported by the Austrian Red Cross and the Austrian Agency for development.

UNHCR programme For ten years in a row the City Red Cross of Skopje implements activities for improvement of the quality of life of the refugees from Kosovo crisis. In 2014 the educational and psycho-social services will be the main activities implemented within this programme. It is expected that 180 children will start and continue the regular primary school education, 30 students (the newly enrolled ones and the ones that are already studying regular or evening classes) will take part in the secondary education, and 3 new students will be included in the tertiary education system. It is important to emphasize that there will be regular communication with extremely vulnerable families (30 families) who have been receiving multidisciplinary assistance and support from the Centre for support of the refugee community for already 4 years. Efforts will be made for enhancing the communication with the families who do not have regulated status in Republic of Macedonia, and are under the protection of the United Nations High Commissioner for Refugees, whose implementing partner is the City Red Cross of Skopje. The daily contacts with the persons of concern enable the project team to be regularly and timely informed about all new important and significant events for the target group, which ensures timely response according to the needs and requests of the target group. The City Red Cross of Skopje will continue to provide health care in 2014 for 300 persons with tolerated status in the country. This will be done by the medical team that operates in the general practitioners office which is located in the Health centre in Shuto Orizari. After the provided primary health care examination they will be referred to appropriate secondary or tertiary health care institutions. In compliance with the medical reports the persons of concern will be provided with medical therapy and other orthopedic and medical aids. The General practitioners office and the centre for support of the refugee community will also conduct educational workshops and counseling on topics such as family planning, communicable diseases, family violence, and different types of counseling for nursing and young mothers.

FINANCIAL PLAN OF THE CITY RED CROSS OF SKOPJE FOR 2014 2013

INCOME Own income Income from RC Law Income from Projects Additional income TOTAL INCOME

2014

42.758.287,00 42.465.000,00 14.265.000,00 14.965.000,00 35,24 1.700.000,00 1.700.000,00 4,00 26.793.287,00 25.800.000,00 60,76 0,00 0,00 42.758.287,00 42.465.000,00 100,00

Expenditures for salaries and contributions 2.704.320,00 3.128.000,00 7,36 Material expenditures 4.474.000,00 4.720.500,00 11,12 Functional expenditures 35.579.967,00 34.616.500,00 81,52 Capital expenditures 0,00 0,00 Total expenditures 42.758.287,00 42.465.000,00 100,00 Balance INCOME

Budget 2013

Balance brought forward from the surplus of income from the previous year Income from rent and lease 960.000,00 Income from local budget 2.400.000,00 Income from registration of vehicles / Red Cross Law 1.700.000,00 Donations, sponsorships (Magazine, Solidarity) 100.000,00 Income from Macedonian Red Cross – German RC From projects – youth 200.000,00 From other projects 1.000.000,00 EXPENDITURES

Budget 2013

Budget 2014

960.000,00 3.000.000,00

2,26 7,06

1.700.000,00

4,00

300.000,00

0,71

600.000,00 1.800.000,00

1,41 4,24

Budget 2014

3.128.000,00

7,36

SALARIES AND CONTRIBUTIONS Gross salaries 2.704.320,00 Jubilee premium Compensation for retirement CONTRIBUTIONS FOR SALARIES AND PERSONALTAX Personal tax on contributions (perdiem, jubilee premium) TOTAL EXPENDITURES FOR SALARIES AND CONTRIBUTIONS 2.704.320,00

3.128.000,00

7,36

MATERIAL EXPENDITURES SPENT ELECTRICITY Expenses for participation in the expenditures in DHO- Skopje Electricity Struga Electricity Vodno + Momin Potok Expenditures for water Struga Waste disposal Struga Heating– oil-Struga

250.000,00 1.200.000,00 150.000,00 250.000,00 60.000,00 200.000,00

250.000,00 1.300.000,00 120.000,00 250.000,00 72.500,00 300.000,00

0,59 3,06 0,28 0,59 0,17 0,71

COMMUNICATION AND TRANSPORT Post oﬃce costs 40.000,00 Telephone and Fax Skopje 300.000,00 Telephone and Fax Struga 80.000,00 Telephone and Fax Vodno 12.000,00 Fuel 200.000,00 Expenditures for registration of vehicles 50.000,00 Other transport expenditures (toll, car wash, fixing tires) 20.000,00

30.000,00 250.000,00 80.000,00 6.000,00 300.000,00 80.000,00

0,07 0,59 0,19 0,01 0,71 0,19

15.000,00

0,04

MATERIALS Oﬃce material Subscription for magazines Materials for AOP Beverages and food items Hygiene material Costs for representation Other materials

160.000,00 15.000,00 20.000,00 0,00 50.000,00 100.000,00 50.000,00

0,38 0,04 0,05

30.000,00 30.000,00

0,07 0,07

30.000,00

0,07

150.000,00 20.000,00 30.000,00 0,00 50.000,00 100.000,00 50.000,00

RUNNING MAINTENANCE Repair and maintenance of vehicles 30.000,00 Expenses for maintenance of equipment 30.000,00 Expenses for maintenance of the buildings Expenses for fire distinguishers 30.000,00 Maintenance of the software and hardware OTHER CONTRACTUAL SERVICES Solicitor fee Bank provisions

72.000,00 50.000,00

72.000,00 60.000,00

0,12 0,24 0,12

0,17 0,14

Budget 2013

Budget 2014

Projects – Disaster Management – local self-government UNHCR RCA-PHV Project – Home Care Income from interest Income from courses-First Aid Extraordinary income Income Struga Additional assets

1.500.000,00 17.000.000,00 2.974.715,00 1.118.572,00 5.000,00 300.000,00 500.000,00 13.000.000,00

1.000.000,00 17.000.000,00 1.500.000,00 900.000,00 5.000,00 200.000,00 500.000,00 13.000.000,00

2,35 40,03 3,53 2,12 0,01 0,47 1,18 30,61

TOTAL INCOME

42.758.287,00

42.465.000,00 100,00

Budget 2013

Budget 2014

50.000,00 1.000.000,00

0,12 2,35

4.474.000,00

4.720.500,00 11,12

Insurance of property Other services Rent TOTAL MATERIAL EXPENDITURES

FUNCTIONAL EXPENDITURES PROGRAMMES Organizational Development Sessions of the Executive Board 100.000,00 Sessions of the RC Branch Assembly 30.000,00 Information and Communication 40.000,00 Dissemination 20.000,00 Health education 100.000,00 First Aid 100.000,00 Blood donation 100.000,00 Social welfare activities 150.000,00 Tracing Service 5.000,00 Fundraising 30.000,00 Finance 30.000,00 Disaster preparedness 1.000.000,00 International cooperation 100.000,00 Travel abroad 100.000,00 Participation on seminars and conferences 50.000,00 Expenditures UNHCR 17.000.000,00 Expenditures RCA-PHV 2.974.715,00 Expenditures Austrian RC 1.118.572,00 Expenditures MRC German Red Cross Expenditures from local budget 2.400.000,00 Expenditures for Projects 1.300.000,00 Youth 200.000,00 Expenditures for the Centre Struga 8.591.680,00 TRANSFERRED ASSETS Transfers to local RC organizations 40.000,00 Development Fund (MRC) TOTAL FUNCTIONAL EXPENDITURES 35.579.967,00

100.000,00 30.000,00 40.000,00 20.000,00 100.000,00 100.000,00 100.000,00 250.000,00 5.000,00 30.000,00 30.000,00 1.000.000,00 100.000,00 100.000,00 50.000,00 17.000.000,00 1.500.000,00 900.000,00

0,24 0,07 0,09 0,05 0,24 0,24 0,24 0,59 0,01 0,07 0,07 2,35 0,24 0,24 0,12 40,03 3,53 2,12

3.000.000,00 7,06 1.800.000,00 4,24 600.000,00 1,41 7.721.500,00 18,18 40.000,00

0,09

34.616.500,00 81,52

CAPITAL EXPENDITURES PROCUREMENT OF FURNITURE AND OFFICE MATERIAL Procurement of oﬃce furniture Procurement of Information technology and other equipment

0,00 0,00

PROCUREMENT OF VEHICLES Procurement of a car

0,00 0,00

BASIC AND SPECIAL MAINTENANCE Reconstruction and renovation of buildings

0,00

TOTAL CAPITAL EXPENDITURES

TOTAL EXPENDITURES Explanation:

Planned expenditures for salaries in 2014 amount to 7,36 % Planned material expenditures amount to 11,12 % Planned functional expenditures amount to 81,52 % Capital expenditures amount to 0%

42.758.287 ,00

42.465.000,00 0,00

RED CROSS BRANCH GAZI BABA Dissemination The dissemination is one of the fundamental activities of the Red Cross that enables spreading knowledge among the population about the fundamental principles and the operation of the International Red Cross and Red Crescent Movement. The Red Cross Branch Gazi Baba traditionally organizes dissemination lectures in the course of the whole year in the primary and secondary school and in the Youth Club and they are targeted for new volunteers that start to work in the Red Cross. Thirty workshops are planned in 2014 with involvement of about 1000 pupils/students through traditional educations and the application of the RCA-PHV model in the primary and secondary schools on the territory of the municipality of Gazi Baba for purpose of dissemination of the Red Cross and motivation of young people to develop small projects for the well-being of the local communities. Besides marking the traditional dates in the area of dissemination, in 2014 the Red Cross branch plans to conduct dissemination sessions for older people in order to involve them in the Red Cross activities.

Blood donation The blood donation is one of the key activities of the Red Cross and it is a tool for raising public awareness about the importance of blood as resource for saving human lives. In compliance with the annual plan the Red Cross Branch Gazi Baba, organizes in average from 75 to 78 blood donation actions and it collects 2800 to 3000 blood units. Within the annual plan, the Red Cross branch organizes regular and extraordinary blood donation actions in order to increase the number of young blood donors and to promote the blood donation on the territory of the municipality.

In 2014, among the regular activities for promotion of the blood donation the Red Cross Branch Gazi Baba will conduct educations and trainings in the secondary schools, faculties and the local communities and it will promote the cooperation with the local self-government of Gazi Baba and the institutions that participate in the blood donation actions. The development activities in 2014 within the area of blood donation envisage establishment of Club of young blood donors of the Red Cross Branch Gazi Baba who will ensure increasing the number of new blood donors for 5%. Twenty educational workshops will be organized which will ensure covering 600 citizens on the territory of the Red Cross Branch Gazi Baba (the municipalities of Gazi Baba, Petrovec, Ilinden and Arachinovo).

First Aid First aid is one of the most important activities of the Red Cross Branch which ensures active promotion of the Red Cross activities in the local communities. The numerous exercises and educations in the kindergartens, primary schools, secondary schools, corporate sector and locations of private character contributed for easier recognition of the Red Cross Gazi Baba. The first aid branch competition enables mobilization of new volunteers. Each year 15 to 25 new volunteers from primary and secondary schools are involved through this activity in the Youth Club of the Red Cross Branch Gazi Baba and they actively work in the club in direction of promotion of the first aid in the local communities. During 2014, the Red Cross Branch Gazi Baba, aims to continue the implementation of the traditional activities in the area of first aid and to continue the cooperation with the local self-government of Gazi Baba in this area. The plan is also to increase the number of educations for at least 25 educations which will be implemented in the course of the year in the Red Cross Branch Gazi Baba.

Health preventive activities The activities in the area of health-prevention represent an important part of the health-preventive work of the Red Cross Branch Gazi Baba, particularly in terms of raising public awareness about undertaking preventive action for protection of the health of the people. In this area, the Red Cross Branch Gazi Baba will continue to undertake activities in 2014 such as organizing educational workshops for prevention of HIV/AIDS and STI, tuberculosis and pulmonary diseases, diabetes, fight against cancer, alcohol, psychotropic substances, field visits (measuring glucose in the blood and blood pressure). In 2014 the organization will continue the cooperation in this area with the local self-government of Gazi Baba and the other institutions that are involved in the health preventive activities and the plan is to expand these activities for 10%.

food and hygiene material amounting to 250 parcels. The organization foresees registration and visits to 45 new social case families through the project „Youth and experience – the power of humanity” and development of other projects for the well-being of the communities by the Youth Club of the Red Cross Branch Gazi Baba. In the area of social welfare the Red Cross Branch Gazi Baba will strive to enhance the already established cooperation with the local self-government of Gazi Baba in direction of providing services for the different categories of beneficiaries. Projects which will be implemented by the Youth Club of the Red Cross Branch Gazi Baba, which are expected to be supported by the local self-government of Gazi Baba and the other local self-governments where the Red Cross Branch Gazi Baba operates, as well as corporate sector, foundations and other donors: ■ ■

Social welfare activities

■ ■

The social welfare activities organized by the Red Cross Branch Gazi Baba foresee wide range of activities for different categories of beneficiaries. In frames of these efforts in this area the Red Cross branch will secure second-hand furniture, food and clothing, assistance for repair of household equipment, and assistance for regulation of documentation for persons that have physical and mental impairments.

■ ■ ■

■ ■

First aid branch competition; First aid for children in kindergartens; Youth and experience – the power of humanity; Mobilization of the youth and promotion of blood donation; Healthy children for brighter future; Prevention from heat wave; Education on HIV/AIDS, sexually transmitted infections and contraceptive means; Fight against human trafficking; Make a step forward; Think and speak – create tolerance Raising awareness on protection and self-protection

Significant field work will be done in this area, which will enable wide recognition of the work of the Red Cross branch and raising public awareness on provision of assistance to different target groups.

■

In 2014, the Red Cross Branch Gazi Baba will strive to continue the successful accomplishments in this area such as the collection campaign at the Skopje Fair, in the high-schools and the local markets, collection actions in the primary schools on the occasion of the „Week of Solidarity”, and securing donations in kind comprised of

In cooperation with Arcelor Mital, the Red Cross will implement two projects in 2014: Youth against human trafficking and Make a step forward

■

FINANCIAL PLAN OF THE RED CROSS BRANCH GAZI BABA FOR 2014 2013

INCOME Own income Income from RC Law Income from Projects Additional income Total income

2014

2.240.000,00 1.340.000,00 1.250.000,00 650.000,00 0,00 3.240.000,00

2.955.000,00 100,00 755.000,00 25,55 1.600.000,00 54,15 600.000,00 20,30 0,00 2.955.000,00 100,00

EXPEND. FOR SALARIES AND CONTRIBUTIONS 1.010.000,00 Material expenditures 664.000,00 Functional expenditures 1.436.000,00 Capital expenditures 130.000,00 Total expenditures 3.240.000,00

1.060.000,00 35,87 430.500,00 14,57 1.354.500,00 45,84 110.000,00 3,72 2.955.000,00 100,00

Balance INCOME Blood donation Income from membership fee Development Fund (MRC) Dissemination Income from local budget Income from registration of vehicles / RC Law

Budget 2013

Budget 2014

200.000,00 30.000,00

150.000,00 75,00 60.000,00 200,00

10.000,00 400.000,00

5.000,00 50,00 300.000,00 75,00

1.250.000,00

1.600.000,00 128,00

Budget 2013 Donations, sponsorships Income from other projects From collection activities Income from interest Income from courses – First Aid Extraordinary income Income from other services TOTAL INCOME

EXPENDITURES

Budget 2013

EXPENDITURES FOR SALARIES AND CONTRIBUTIONS Gross salaries 950.000,00 Jubilee premium 50.000,00 Compensation for retirement Personal tax on contributions (Perdiem and jubilee awards 10.000,00

Budget 2014

1.000.000,00 105,26 50.000,00 100,00 10.000,00 100,00

TOTAL EXPENDITURES FOR SALARIES AND CONTRIBUTIONS

1.010.000,00

1.060.000,00 35,87

MATERIAL EXPENDITURES SPENT ELECTRICITY Expenditures for water Electricity – RC Branch Gazi Baba Maintenance of premises

3.500,00 80.000,00 35.000,00

3.500,00 100,00 30.000,00 37,50 15.000,00 42,86

COMMUNICATION AND TRANSPORT Post oﬃce costs 1.000,00 Telephone and Fax, Internet, TV 100.000,00 Fuel 150.000,00 Expenditures for registration of vehicles 12.000,00 Other transport expenditures (toll, car wash, fixing tires) 10.000,00

1.000,00 100,00 60.000,00 60,00 40.000,00 26,67 15.000,00 125,00

MATERIALS Oﬃce material Bookkeeping services Hygiene material Costs for representation Other materials

25.000,00 166,67 48.000,00 100,00 8.000,00 145,45 30.000,00 250,00 20.000,00 133,33

15.000,00 45.000,00 5.500,00 12.000,00 15.000,00

RUNNING MAINTENANCE Repair and maintenance of vehicles 20.000,00 Expenses for maintenance of equipment 15.000,00 Maintenance of the software and hardware 12.000,00

10.000,00 100,00

10.000,00 50,00 20.000,00 133,33 15.000,00 125,00

OTHER CONTRACTUAL SERVICES Royalty Bank provisions Other services

60.000,00 15.000,00 15.000,00

60.000,00 100,00 15.000,00 100,00 5.000,00 33,33

TOTAL MATERIAL EXPENDITURES

664.000,00

430.500,00 14,57

Explanation:

Budget 2014

150.000,00 450.000,00 150.000,00 10.000,00 150.000,00 120.000,00 120.000,00

200.000,00 133,33 300.000,00 66,67 100.000,00 66,67 10.000,00 100,00 100.000,00 66,67 80.000,00 66,67 50.000,00 41,67

3.240.000,00

2.955.000,00 91,20

Budget 2013

Budget 2014

FUNCTIONAL EXPENDITURES PROGRAMMES Organizational Development 40.000,00 Sessions of the Executive Board 20.000,00 Sessions of the RC Branch Assembly 60.000,00 Information and Communication 10.000,00 Dissemination 120.000,00 Health education 150.000,00 First Aid 150.000,00 Blood donation 250.000,00 Social welfare activities 5.000,00 Tracing Service 60.000,00 Fundraising Finance 60.000,00 Disaster preparedness 50.000,00 International cooperation Advisory bodies 50.000,00 (Commissions and Sections) 65.000,00 Rental of warehouse space 300.000,00 Youth Obligations towards MRC for first aid exams 46.000,00 TRANSFERRED ASSETS Development Fund MRC TOTAL FUNCTIONAL EXPENDITURES 1.436.000,00 CAPITAL EXPENDITURES PROCUREMENT OF FURNITURE AND OFFICE EQUIPMENT 30.000,00 Procurement of oﬃce furniture Procurement of information technology 30.000,00 and other equipment

40.000,00 66,67 40.000,00 80,00 50.000,00 100,00 65.000,00 100,00 170.000,00 56,67 80.000,00 173,91

1.354.500,00 45,84

60.000,00 200,00 50.000,00 166,67 0,00 0,00

BASIC AND SPECIAL MAINTENANCE Reconstruction and renovation of buildings

0,00 70.000,00

0,00

TOTAL CAPITAL EXPENDITURES

130.000,00

110.000,00

3.240.000,00

Planned expenditures for salaries in 2014 amount to 35,87 % Planned material expenditures amount to 14,57 % Planned functional expenditures amount to 45,84 % Capital expenditures amount to 3,72 %

40.000,00 100,00 20.000,00 100,00 60.000,00 100,00 20.000,00 200,00 154.500,00 128,75 150.000,00 100,00 200.000,00 133,33 230.000,00 92,00 5.000,00 100,00 30.000,00 50,00

PROCUREMENT OF VEHICLES Procurement of a car

TOTAL EXPENDITURES

3,72

2.955.000,00 100,0

RED CROSS BRANCH KARPOSH In the forthcoming year the Red Cross Branch Karposh will continue to strive to be impartial organization, implementing the activities and tasks in compliance with the fundamental principles of the Red Cross and Red Crescent Movement and by promoting volunteering as a key priority of the organization.

issues covering 500 persons from vulnerable target groups; ■

Promotion of cooperation and coordination with other stakeholders that are working in the area of protection and promotion of the health and health education.

Dissemination The humanitarian education through dissemination of the fundamental principles of the International Red Cross and Red Crescent Movement, International Humanitarian Law, protection of human rights and fundamental human and moral values will represent very important activities of the Red Cross Branch Karposh. In this regard, the organization plans to organize the following activities in 2014: ■

■

Enhancement of the capacities for conducting dissemination activities by providing additional training for the existing disseminators and training for five new disseminators. Organizing over 30 dissemination sessions for different target groups in order to reach and provide training for 800 persons from different categories of population with different age, ethnic and social background. Participation in the implementation of the RCA-PHV programme as a tool for recruitment of new volunteers which would ensure appropriate training for 2 disseminators and 60 young people in terms of appropriate development, implementation and documentation off small projects.

First Aid The activities in the area of first aid as one of the most recognizable activities of the Red Cross will represent a significant segment in the provision of health care for the population particularly in terms of raising public awareness about the importance of first aid education. In this direction the Red Cross branch will organize the following activities in the course of 2014: ■

Participation in educational courses for improvement of the skills and competencies of the human resources in the area of first aid;

■

Conducting 15 educational lectures in the area of first aid and promotion of the first aid in the educational institutions, companies, urban communities an other environments, covering over 1000 persons from diﬀerent target groups;

■

Organizing and conducting first aid branch competition with participation of about 200 pupils and high-school students from 23 primary schools and 7 secondary schools and participation on the city first aid competition and the national first aid competition.

■

Organizing 30 first aid courses for candidates for drivers which would cover about 400 persons.

Health preventive activities The main objective of the health-preventive activities in the 2014 will be raising public awareness of the population about the importance of prevention of specific diseases, promotion of health and health culture of the population. The Red Cross Branch Karposh will undertake activities: ■

Improvement of the capacities through training and education of 10 new volunteers for eﬃcient implementation of health-preventive activities;

■

The trained human resources (doctors and peer educators) will conduct 25 trainings on specific health-related

Blood donation The activities of the Red Cross Branch Karposh in the area of blood donation will be targeted towards raising awareness on the importance of blood donation and ensuring high level of motivation among the citizens for donating blood. For purpose of successful promotion of blood donation and timely provision of the required quantities of blood the Red Cross

branch will implement the following activities: ■

Participation on seminars and workshops for ensuring appropriate education and training for the human resources for organizing blood donation activities particularly in terms of ensuring appropriate motivation, mobilization and recruitment of blood donors.

■

Establishment of cooperation and partnership with governmental institutions and the corporate sector for undertaking joint initiatives and project support for social activities.

■

Identification and mapping of vulnerable groups and registration of the beneficiaries and their needs; Transparency and reporting and media coverage for promotion of the activities in front of the donors, partners and the target groups.

■ ■

■

In compliance with the annual plan for blood donation the Red Cross branch plans to organize 39 blood donation actions in secondary schools and faculties, urban communities and companies as well as 3 traditional blood donation actions; on March 17 in the Red Cross Branch Karposh, on the occasion of the Blood Donation Day of Macedonian Red Cross; on August 27th and 28th in the Monastery Matka on the occasion of the religious holiday St. Mary .and on November 03 on the occasion of the Day of the Municipality of Karposh, and active participation in the additional and traditional blood donation actions organized by the City Red Cross of Skopje. Motivation of blood donors through personal examples, presentation of certificates of appreciation and awards to most successful blood donors and organizations

Social welfare activities The assistance, care and services of the Red Cross enable covering some of the priority needs of the vulnerable groups that are exposed to specific social risks. In line with the current social trends, the main objective of the social welfare activities will be to raise public awareness about poverty and the required assistance and support to vulnerable groups. The Red Cross will undertake the following activities in the area of social welfare in 2014: ■

Participation in activities for marking the traditional activities of Macedonian Red Cross (Week of Solidarity, Hunger Day, and Week for caring for elderly people)

■

Organizing collection activities and other initiatives for collection of material assistance (food, clothing, shoes) for provision of assistance to socially aﬀected population in the community.

Youth The Red Cross values and recognizes the role and contribution of the young people in terms of undertaking appropriate action to respond to the modern challenges. They oﬀer their skills and competencies and participate in almost all the activities of the organization. The Red Cross Branch Karposh will undertake the following activities in 2014: ■

Provision of additional training for the existing members and new training for the newly recruited youth members in order to enhance their capacities for more successful implementation of the activities of the organization.

■

Regular support to the youth initiatives and activities provided by the Red Cross staﬀ and volunteers.

■

Active participation of the youth in the activities for marking the traditional calendar activities of Macedonian Red Cross.

■

Development of youth projects and implementation of the project on local level.

■

Application of the guidelines for youth activities on local level and regular registration of the volunteer contributions for purpose of appropriate appraisal of the volunteer engagement.

FINANCIAL PLAN OF THE RED CROSS BRANCH KARPOSH FOR 2014 2013

INCOME Own income Income from RC Law Income from Projects Additional income TOTAL INCOME

2014

2.950.000,00 1.050.000,00 1.700.000,00 200.000,00 0,00 2.950.000,00

3.000.000,00 100,00 1.130.000,00 37,67 1.700.000,00 56,67 170.000,00 5,67 0,00 3.000.000,00 100,00

EXPEND. FOR SALARIES AND CONTRIBUTIONS 1.350.000,00 Material expenditures 190.000,00 Functional expenditures 1.410.000,00 Capital expenditures 0,00 Total expenditures 2.950.000,00

1.350.000,00 45,00 200.000,00 6,67 1.450.000,00 48,33 0,00 3.000.000,00 100,00

BALANCE INCOME

Budget 2013

Budget2014

Balance brought forward from the surplus of income from the previous year Income from rent and lease Income from local budget 70.000,00 Income from registration of vehicles / RC Law 1.700.000,00 Income from first aid 500.000,00 Donations, sponsorships 100.000,00 Income from interest 10.000,00

1.700.000,00 56,67 500.000,00 16,67 100.000,00 3,33 10.000,00 0,33

EXPENDITURES

Budget 2013

Budget 2014

EXPENDITURES FOR GROSS SALARIES Gross salaries Jubilee premium

1.350.000,00

1.350.000,00 45,00

TOTAL EXPENDITURES FOR SALARIES AND CONTRIBUTIONS

1.350.000,00

1.350.000,00 45,00

22.000,00 10.000,00 5.000,00 35.000,00

25.000,00 10.000,00 5.000,00 40.000,00

0,83 0,33 0,17 1,33

COMMUNICATION AND TRANSPORT Post oﬃce costs Telephone and Fax Internet Fuel Expenditures for registration of vehicles Other transport expenditures (toll, car wash, fixing tires)

1.000,00 15.000,00 12.000,00 10.000,00 10.000,00

1.000,00 15.000,00 10.000,00 12.000,00 10.000,00

0,03 0,50 0,33 0,40 0,33

1.000,00

0,03

MATERIALS Oﬃce material Beverages and food items Hygiene material Other materials

12.000,00 3.000,00 3.000,00 5.000,00

12.000,00 3.000,00 3.000,00 6.000,00

0,40 0,10 0,10 0,20

RUNNING MAINTENANCE Repair and maintenance of vehicles 10.000,00 Expenses for maintenance of equipment 8.000,00 Expenses for maintenance of the buildings Maintenance of the software and hardware 5.000,00

12.000,00 8.000,00

OTHER CONTRACTUAL SERVICES Solicitor fee Bank provisions Insurance of property Other services TOTAL MATERIAL EXPENDITURES

MATERIAL EXPENDITURES SPENT ELECTRICITY Electricity Expenditures for water Waste disposal Heating

Explanation:

30.000,00 70.000,00

2,33

Income from membership fee Extraordinary income Income from other services and collection activities Income from projects Blood donation Dissemination Development Fund TOTAL INCOME

% FUNCTIONAL EXPENDITURES PROGRAMMES Organizational Development Sessions of the Executive Board Sessions of the RC Branch Assembly Information and Communication Dissemination Health education First Aid Blood donation Social welfare activities Tracing Service Fundraising Finance Disaster preparedness International cooperation Youth TRANSFERRED FUNDS Transfers to local organizations Development Fund MRC

Budget2013

Budget2014

100.000,00 50.000,00

80.000,00 50.000,00

2,67 1,67

100.000,00 120.000,00 180.000,00 10.000,00 10.000,00

100.000,00 100.000,00 250.000,00 10.000,00

3,33 3,33 8,33 0,33

2.950.000,00

3.000.000,00 100,00

Budget 2013

Budget2014

220.000,00 30.000,00 100.000,00 40.000,00 55.000,00 120.000,00 250.000,00 150.000,00 130.000,00

230.000,00 30.000,00 80.000,00 30.000,00 60.000,00 120.000,00 260.000,00 150.000,00 150.000,00

7,67 1,00 2,67 1,00 2,00 4,00 8,67 5,00 5,00

30.000,00 40.000,00 5.000,00 20.000.00 90.000,00

30.000,00 40.000,00 10.000,00 20.000,00 100.000,00

1,00 1,33 0,33 0,67 3,33

30.000,00 100.000,00

40.000,00 100.000,00

1,33 3,33

TOTAL FUNCTIONAL EXPENDITURES 1.410.000,00

1.450.000,00 48,33

CAPITAL EXPENDITURES PROCUREMENT OF FURNITURE AND OFFICE EQUIPMENT Procurement of oﬃce furniture Procurement of information technology and other equipment

0,00 0,00

0,40 0,27

PROCUREMENT OF VEHICLES Procurement of a car

0,00 0,00

5.000,00

0,17

BASIC AND SPECIAL MAINTENANCE Reconstruction and renovation of buildings

0,00

8.000,00 5.000,00

5.000,00 5.000,00

0,17 0,17

TOTAL CAPITAL EXPENDITURES

10.000,00

12.000,00

0,40

190.000,00

200.000,00

6,67

TOTAL EXPENDITURES

Planned expenditures for salaries in 2014 amount to 45,00 % Planned material expenditures for 2014 amount to 06,67 % Planned functional expenditures for 2014 amount to 48,33 % Capital expenditures for 2014 amount to 0.00 %

2.950.000,00

3.000,000,00 100,00

RED CROSS BRANCH KISELA VODA During 2014, maximal eﬀorts will be invested in improvement of the capacities of the organization with the support of the local self-government and the corporate sector on the territory of the municipality. In this direction we will undertake diﬀerent initiatives and activities for promotion of the Red Cross values which is expected to contribute for retention of our volunteers and their motivation to undertake project initiatives in the operation and to regularly promote the activities of the Red Cross Branch Kisela Voda.

Dissemination The dissemination is one of the most important tools in the mission of the Red Cross, which has direct impact on the increasing of the number of volunteers and members of the Red Cross. Therefore our organization will undertake appropriate initiatives to conduct this important activity within the regular programme activities in the course of 2014. Our objective is the number of covered audience this year to be increased for 10% to 15% or compared to last year when there were 700 persons covered with dissemination lectures to be increased to 800 persons in 2014 through the following activities:

■

Organizing lectures for specific target groups in the primary and secondary schools, as well as in the private faculties on the territory of our Red Cross Branch;

■

Involvement in the campaign for protection and use of the Red Cross emblem;

■

Participation in the PHV project and the workshops and diﬀerent training sessions organized by the City Red Cross of Skopje and Macedonian Red Cross

Health preventive activities One of the most important activities of our Red Cross Branch

is implementation of the traditional calendar activities in frames of the health preventive eﬀorts that are implemented in the course of the year, depending on the interest of the target groups. The organization plans to measure blood pressure and glucose in the blood to 700 / 800 people or 10% -15% more persons compared to the previous year. Diﬀerent type of health preventive lectures will be conducted for 950 to 1000 persons (an increase of 10% to 15%). Peer educators and experts will be involved in the process of conducting the preventive lectures. Lectures on dental hygiene and early detection of dental illnesses (caries, orthodontic problems) will be organized for the younger children in the primary schools. The lectures on dental health and dental hygiene and early detection of dental illnesses at children will be organized for the younger children in the primary schools particularly in the rural areas covering at least 10% more children compared to last year.

First Aid In 2014 the Red Cross Branch Kisela Voda will dedicate special attention to the first aid education for the population focusing not only on increasing the number of trained people but also on improvement of the quality of training provided for different target groups. The main emphasis will be on the first aid lectures for different age groups and special trainings for specific target groups (pensioners, home care providers) and organization of first aid competition for two categories of competitors (youth and junior youth). Therefore we will undertake appropriate measures for involvement of the schools that have not participated yet in the competitions to get involved in the competitions with their own teams. In 2014 the Red Cross branch expects very good results as usual on the national first aid competition which will be strongly supported by the staff and volunteers of the Red Cross Branch Kisela Voda. The organization expects an increase of trained people for 10% to 15% in all categories

or in persons approximately 350 to 400 persons.

Participation on the European First Aid competition The first aid team of the Red Cross Branch Kisela Voda won the first place on the National first aid competition in 2013, and classified to participate on the European First Aid Competition (FACE) which will take place in the period of August 28 -30, 2014. Special plan and programme will be developed for appropriate preparation of our first aid team that will participate on FACE that will be organized in Belgium this year

Blood donation The blood donation in Macedonia is on voluntary basis and it is free of charge. The activities in this area that are planned for next year are as follows: ■

Increasing the number of activities for promotion of blood donation on the territory of the local self-governments that are covered by the Red Cross branch.

■

Increasing the number of blood units by making field assessment in order to ensure better preconditions for organizing blood donation actions in areas where it is not present.

City Red Cross of Skopje and Macedonian Red Cross. ■

Marking of the World Blood Donation Day and the National Day of Blood Donation.

■

Increasing the number of collected blood units for 1015%.

Social welfare activities In 2014 the Red Cross Branch Kisela Voda will undertake all appropriate activities in the area of social welfare targeted for the most vulnerable categories of population. The low living standard of the population continues to be one of the main challenges of the Red Cross Branch Kisela Voda and the Commission for Social welfare activities. The Red Cross plays important role for helping people throughout the country with the foreseen regular programme activities as well as with the additional project activities. The patrol social workers of the Red Cross give special contribution I the process of detection of new social cases. Some of the programme activities will be implemented in cooperation with other NGO’s, the corporate sector and the local self-government.

Youth

■

Fulfillment of the integral annual plan for blood donation. Introduction of new forms for motivation particularly for first time blood donors and young motivators.

■

Increasing the number of extraordinary blood donation actions.

■

Organizing blood donation actions in rural areas.

■

Participation in the traditional actions organized by the

2014 will be a year for increasing the number of young members and volunteers and their active involvement in the system of the operation of the Youth Club. The main focus of the activities will be on implementation of the foreseen programme activities of the Red Cross Branch Kisela Voda. Through the implementation of the project and programme activities the young people will give their contribution for fulfillment of the needs of diﬀerent target groups. The implementation of the traditional activities will help the young people to get involved in the work of the Red Cross branch, and with the actual implementation of the activities they will be able leave their trademark in the Red Cross.

FINANCIAL PLAN OF THE RED CROSS BRANCH KISELA VODA FOR 2014 2013

INCOME Own income Income from RC Law Income from Projects Additional income Total income

2014

2.698.000,00 818.000,00 1.700.000,00 180.000,00 0,00 2.698.000,00

2.957.000,00 627.000,00 21,20 1.800.000,00 60,87 530.000,00 17,92 0,00 2.957.000,00 100,00

EXPENDI.FOR SALARIES AND CONTRIBUTIONS 1.310.000,00 Material expenditures 663.000,00 Functional expenditures 725.000,00 Capital expenditures 0,00 Total expenditures 2.698.000,00

1.310.000,00 44,30 577.000,00 19,51 1.070.000,00 36,19 0,00 2.957.000,00 100,00

Balance INCOME

Budget 2013

Budget 2014

Budget 2013

Budget 2014

100.000,00 336.000,00 75.000,00 2.000,00 255.000,00

100.000,00 300.000,00 75.000,00 2.000,00 250.000,00 200.000,00

3,38 10,15 2,54 0,07 8,45 6,76

2.698.000,00

2.957.000,00

Budget 2013

Budget 2014

FUNCTIONAL EXPENDITURES PROGRAMMES Organizational Development 0,00 Sessions of the Executive Board 30.000,00 Sessions of the RC Branch Assembly 15.000,00 Information and Communication 5.000,00 Dissemination 20.000,00 Health education 20.000,00 First Aid 50.000,00 Blood donation 60.000,00 Social welfare activities 190.000,00 Participation on FACE Fundraising 10.000,00 Finance 10.000,00 Disaster preparedness 30.000,00 International cooperation 20.000,00 Participation on seminars and conferences 5.000,00 Expenditures RCA-PHV own 5.000,00 Youth 130.000,00

0,00 40.000,00 30.000,00 15.000,00 40.000,00 20.000,00 35.000,00 60.000,00 190.000,00 300.000,00 10.000,00 10.000,00 30.000,00 40.000,00 10.000,00 10.000,00 130.000,00

0,00 1,35 1,01 0,51 1,35 0,68 1,18 2,03 6,43 10,15 0,34 0,34 1,01 1,35 0,34 0,34 4,40

TRANSFERRED ASSETS Development Fund MRC

125.000,00

100.000,00

3,38

TOTAL FUNCTIONAL EXPENDITURES

725.000,00

1.070.000,00 36,19

Balance brought forward from the surplus of income from the previous year Income from rent and lease 0,00 Income from local budget 100.000,00 Income from registration of vehicles / Red Cross Law 1.700.000,00 Donations, sponsorships 50.000,00 Income from MRC – RC Branches 0,00 From projects – youth 80.000,00

0,00 100.000,00

0,00 3,38

1.800.000,00 50.000,00 0,00 80.000,00

60,87 1,69

From other projects Blood donation Income from membership fee Income from interest Income from first aid courses Extraordinary income Income for FACE

2,71

TOTAL INCOME

EXPENDITURES

Budget 2014

Budget 2013

EXPENDITURES FOR SALARIES AND CONTRIBUTIONS Gross salaries Other contributionsа CONTRIBUTIONS FOR SALARIES AND PERSONAL TAX TOTAL EXPENDITURES FOR SALARIES AND CONTRIBUTIONS

1.310.000,00

1.310.000,00 44,30

MATERIAL EXPENDITURES SPENT ELECTRICITY Expenses for participation in the expenditures of DHO

170.000,00

110.000,00

3,72

COMMUNICATION AND TRANSPORT Post oﬃce costs Telephone and Fax Internet Fuel Expenditures for registration of vehicles Other transport expenditures (toll, car wash, fixing tires)

5.000,00 70.000,00 44.000,00 50.000,00 10.000,00

5.000,00 70.000,00 24.000,00 50.000,00 10.000,00

0,17 2,37 0,81 1,69 0,34

5.000,00

8.500,00

0,29

MATERIALS Oﬃce material Subscription for magazines Materials for AOP Hygiene material Other materials

51.000,00 0,00 0,00 15.000,00 0,00

1,72 0,00 0,00 0,51 0,00

RUNNING MAINTENANCE Repair and maintenance of vehicles 12.000,00 Expenses for maintenance of equipment 10.000,00 Expenses for maintenance of building 0,00 Expenses for fire distinguishers 0,00 Maintenance of the software and hardware 10.000,00

20.000,00 15.000,00 0,00 0,00 20.000,00

0,68 0,51 0,00 0,00 0,68

OTHER CONTRACTUAL SERVICES Solicitor fee Bank provisions Bookkeeping services Other services Rent

20.000,00 5.000,00 36.000,00 150.000,00 0,00

20.000,00 5.000,00 42.000,00 111.500,00 0,00

0,68 0,17 1,42 3,77 0,00

TOTAL MATERIAL EXPENDITURES

663.000,00

577.000,00 19,51

Explanation:

Planned expenditures for salaries in 2014 amount to 44.30 % Planned material expenditures for 2014 amount to 19.51 % Planned functional expenditures for 2014 amount to 36.19 % Capital expenditures for 2014 amount to 0%

44,30

CAPITAL EXPENDITURES PROCUREMENT OF FURNITURE AND OFFICE MATERIAL Procurement of oﬃce furniture Procurement of Information technology and other equipment

0,00 0,00

PROCUREMENT OF VEHICLES Procurement of a car

0,00 0,00

BASIC AND SPECIAL MAINTENANCE Reconstruction and renovation of buildings

0,00

TOTAL CAPITAL EXPENDITURES

TOTAL EXPENDITURES

2.698.000,00

2.957.000,00 100,0

RED CROSS BRANCH CENTER In order to preserve the integrity of the organization and the trust of the citizens for who we work for, we implement our activities in compliance with the fundamental principles of the Red Cross and Red Crescent Movement. The promotion of these principles enables us to be closer to our target groups and to integrate and socially include them in the activities of the Red Cross Branch Centre. In line with the recommendations of Macedonian Red Cross for development of the work of the Red Cross Branch Centre the activities in this area will be as follows: ■ ■

■

Increasing the number of members and active volunteers for 15 to 20% compared to the previous year; Organizing basic trainings for orientation of new volunteers and members about the work of the Red Cross organization for their easier integration in the implementation of the activities; Provision of training for 16 members of the assembly of the Red Cross Branch Centre on eﬃcient governing and management

Dissemination Dissemination is integral element of all the activities of the Red Cross Branch Center, which is targeted to promote the mission, vision, objectives and the activities of the International Red Cross and Red Crescent Movement and the International Humanitarian Law and human values. The Red Cross Branch Centar sees dissemination as one of the basic activities in 2014 in order to ensure efficient recruitment of new volunteers. The trainings that will be organized in different programme areas and with different target groups will also contain dissemination training so the volunteers and beneficiaries of the services can be properly guided about the Red Cross activities and objectives.

Health preventive activities The Red Cross Branch Centar through its programme activities aims to promote the health of the population as one of the most important preconditions for preserving human dignity and human rights. The activities start with proper monitoring and identification of the needs of the vulnerable population, development of eﬀective health preventive activities and programmes in the communities, in compliance with the needs of the population and mobilization of the required resources for covering the priority needs as identified in the assessment. Within the programme activities for 2014 the Red Cross Branch Centar foresees implementation of health preventive activities for preserving the health of the young population on the territory of the municipality of Centre, through introduction of new educational activities that can be implemented in partnership cooperation with other institutions that conduct activities in this area:

■

Cooperation with the Food and Veterinary Agency of the Republic of Macedonia – training for 15 to 20 peer educators who would be able to pass their knowledge to their peers in six highschools and seven primary schools on the territory of the municipality of Centre.

Through identification of the needs of the vulnerable communities in the area of health prevention, the Red Cross Branch Centar plans different activities in 2014 in compliance with the Macedonian Red Cross calendar of activities, as follows: ■ Marking the Week for fight against pulmonary diseases and tuberculosis, Week for fight against HIV/AIDS, Week for fight against cancer, Week for fight against addiction diseases, Week for fight against cardio vascular diseases and other activities that are important for effective health prevention. These activities will be marked on basis of the provided recommendations by Macedonian Red Cross HQ, and appropriate activities will be organized with different target groups in order to raise their awareness on prevention from different diseases. In the course of 2014 the Red Cross branch Centre plans to continue the implementation of the project“Why am I in a hospital”, which was initiated last year. The positive results from the project implementation show that such activities are still needed, therefore the organization will undertake the following steps: ■ Establishment of contacts with new potential donors for raising financial support for the project; ■ Provision of training for new 10 volunteers who will work with the target group, namely with the children hospitalized in the Children’s clinic in Skopje.

First Aid The first aid represents an integral part of the health promotion, and the activities of the Red Cross Branch Centre in this area will be targeted towards promotion of educational models and programme content targeted for diﬀerent target groups. The emphasis in the provision of activities in this area will be placed on: ■ Raising public awareness about the importance of first aid courses for candidates for drivers. This will contribute for increasing the number of candidates for the first aid trainings. Drivers organized by the Red Cross Branch Center. ■ Preparation and realization of the municipal first aid competition which is one of the traditional activities of the Red Cross branch targeted for promotion of this life-saving skill among 100 to 150 pupils from primary and secondary schools on the territory of the municipality of Center that will participate on this first aid competition. ■ Provision of continuous first aid training for diﬀerent interested target groups.

Blood donation One of the most important priorities in frames of the planned activities of the Red Cross Branch Centre for 2014 will be implementation of activities for recruitment of new blood donors and promotion of blood donation in general in order to ensure suﬃcient quantities of blood and blood products for the ill and injured people: ■ In compliance with the annual plan for blood donation of Macedonian Red Cross, the Red Cross Branch Centre needs to collect 2260 blood units on annual basis, on 109 planned blood donation drives out of which 59 are foreseen to be organized in companies, 29 to be organized in educational institutions and 9 traditional actions. If all actions are conducted as planned it is expected that the Red Cross Branch Centre would collect 4000 blood units in 2014. The foreseen activities for promotion of the blood donation will be as follows: ■ Regular lectures about the importance of blood donation in the secondary schools and at the faculties, in order to promote the blood donation among the young population; ■ Promotion of the activities of the ”Club 25” and active participation of the members of the Youth Club in the activities of the Club 25; ■ Organizing at least two blood donation actions in companies on the territory of the municipality of Centre, which have not been participating in the blood donation activities in the past period. The plan is to involve the staﬀ of the company MPM, and the action to be organized under the name “The journalists are donating blood”. Other companies that might be involved in such action can be NLB Tutunska Bank, QB-Macedonia, MTV and other bigger companies.

Social welfare activities The planned social welfare activities in 2014 will be organized in partnership cooperation with the target groups and partner organizations that aim to improve the life of the most vulnerable groups. Within this programme the organization will conduct activities for improvement of the well-being of the persons exposed to diﬀerent social risks, as follows: ■ Participation in the traditional Week of Solidarity and the Hunger Day Campaign” which will be done by organizing diﬀerent humanitarian activities for raising public awareness among the population on the territory of the municipality of Center, targeted for covering priority needs of the vulnerable categories of population. The activities will be organized in compliance with the instruction provided

■

from Macedonian Red Cross HQ for organizing the planned traditional activities. This year, the marking of the traditional “Week for caring for older people” will be enriched with activities for recruitment of senior citizens in the volunteering activities of the Red Cross Branch. The organization plans to distribute humanitarian assistance comprised of food items to 10 social case families of older people as well as measuring glucose in the blood for about 120 senior citizens. In the course of the whole year the Red Cross branch will organize diﬀerent activities for provision of food and hygiene material for socially aﬀected population.

Youth The development of a system for self-sustainable programmes for youth activities and development of forms for volunteer management and promotion of modern ways for communication are some of the challenges in our forthcoming work in 2014. The youth are successful example of volunteer engagement in the Red Cross Branch Center and their potential and ideas in 2014 will be focused on promotion of the capacities and enhancement of the programmes through implementation of the following activities: ■ Continuation of the activities of the 15 trained volunteers on the project “Why am I in a hospital” and proviso of training for 10 new volunteers; ■ Continuation of the activities within the project “Seven steps towards better future”. The activities within this project are implemented by the Youth Club of the Red Cross Branch Center with participation of at least 30 volunteers; ■ Participation in the Red Cross in Action – Promotion of Human Values cycle 2013/2014 within the implementation of the national “Red Cross in Action – Promotion of Human Values” programme as a tool of the Red Cross branch for recruitment of new volunteers. Besides the traditional involvement of the high-school youth, a group of 15 university students from the Faculty of Law will be involved in the overall project cycle targeted for development of projects for covering the needs of vulnerable groups. Eﬀorts will be made to ensure project support from the local self-government for introduction of the RCA-PHV cycle in the primary schools on the territory of the municipality of Centre; ■ Implementation of programmes for peer education and raising youth awareness on the territory of the municipality of Centre on diﬀerent topics of interest.

FINANCIAL PLAN OF THE RED CROSS BRANCH CENTRE FOR 2014 2013

INCOME Own income Income from RC Law Income from Projects Additional income Total income

2014

2.676.600,00 2.755.000,00 676.600,00 755.000,00 1.800.000,00 1.800.000,00 200.000,00 200.000,00 0,00 0,00 2.676.600,00 2.755.000,00 100,00

EXPEND. FOR SALARIES AND CONTRIBUTIONS 1.340.000,00 Material expenditures 398.000,00 Functional expenditures 898.600,00 Capital expenditures 40.000,00 Total expenditures 2.676.600,00

27,40 65,33 7,25

1.340.000,00 48,63 391.000,00 14,19 984.000,00 35,71 40.000,00 1,45 2.755.000,00 100,00

Balance INCOME

Budget 2013

Balance brought forward from the surplus of income from the previous year Income from rent and lease Income from local budget 50.000,00 Income from registration of vehicles / Red Cross Law 1.800.000,00 Income from first aid Donations, sponsorships 50.000,00 Income from MRC – RC Branches

EXPENDITURES

Budget 2013

EXPENDITURES FOR SALARIES AND CONTRIBUTIONS Gross salaries 1.340.000,00 Personal tax on contributions (perdiem, jubilee premium) Technological surplus

Budget 2014

20.000,00 100.000,00

3,62

1.800.000,00 65,33 50.000,00

1,81

Budget 2014

1.340.000,00

TOTAL EXPENDITURES FOR GROSS SALARIES

1.340.000,00

MATERIAL EXPENDITURES SPENT ELECTRICITY Expenses for participation in the expenditures in DHO- Skopje

120.000,00

4,35

60.000,00

2.000,00 60.000,00

2,17

20.000,00

0,72

30.000,00 10.000,00 10.000,00 10.000,00 20.000,00

30.000,00 10.000,00 5.000,00 10.000,00 20.000,00

1,08 0,36 0,18 0,36 0,72

COMMUNICATIONS AND TRANSPORT Post oﬃce costs Telephone and Fax Internet Fuel Expenditures for registration of vehicles Other transport expenditures (toll, car wash, fixing tires) MATERIALS Oﬃce materials Beverages and food items Materials for AOP Hygiene material Costs for representation RUNNING MAINTENANCE Repair and maintenance of vehicles Expenses for maintenance of equipment Expenses for maintenance of vehicles Expenses for fire extinguisher Expenses for software and hardware OTHER CONTRACTUAL SERVICES Solicitor fee Bank provisions Bookkeeping Other services Rent TOTAL MATERIAL EXPENDITURES Explanation:

5.000,00

1.340.000,00 48,63

5.000,00

0,18

From projects Projects FACE Blood donation Income from membership fee Income from interest Income from courses-First Aid Extraordinary income TOTAL INCOME

5.000,00

0,18

398.000,00

10.000,00 36.000,00 60.000,00

200.000,00

7,25

336.600,00 50.000,00 20.000,00 50.000,00 100.000,00

400.000,00 50.000,00 5.000,00 50.000,00 100.000,00

14,51 1,81 0,18 1,81 3,62

2.676.600,00

2.755.000,00 100,00

Budget 2013

Budget 2014

20.000,00 20.000,00 30.000,00 60.000,00 130.000,00 50.000,00 150.000,00 180.000,00

0,72 0,72 1,08 2,17 4,71 1,81 5,44 6,53

5.000,00 5.000,00 50.000,00 10.000,00 30.000,00 40.000,00 164.000,00

0,18 0,18 1,81 0,36 1,08 1,45 5,95

TRANSFERRED FUNDS Development Fund MRC

40.000,00

1,45

50.000,00

TOTAL FUNCTIONAL EXPENDITURES

898.600,00

984.000,00 35,71

CAPITAL EXPENDITURES PROCUREMENT OF OFFICE FURNITURE Procurement of oﬃce furniture Procurement of Information technology and other equipment

0,00 0,00

PROCUREMENT OF MOTOR VEHICLES Procurement of a car

0,00 0,00 40.000,00

40.000,00

1,45

TOTAL CAPITAL EXPENDITURES

TOTAL EXPENDITURES 10.000,00 36.000,00 60.000,00

Budget 2014

FUNCTIONAL EXPENDITURES PROGRAMMES Organizational Development Sessions of the Executive Board 20.000,00 Sessions of the RC Branch Assembly 20.000,00 Information and Communication 30.000,00 Dissemination 60.000,00 Health prevention 120.000,00 First Aid 50.000,00 Blood donation 153.600,00 Social welfare activities 130.000,00 Tracing Service Fundraising 5.000,00 Finance 5.000,00 Disaster preparedness 50.000,00 International cooperation 10.000,00 Participation on seminars and conferences 30.000,00 Expenditures RCA-PHV own 35.000,00 Youth 130.000,00

SPECIAL AND BASIC INSURANCE 5.000,00

Budget 2013

2.676.600,00

2.755.000,00 100,0

0,36 1,30 2,17

391.000,00 14,19

Planned expenditures for salaries in 2014 amount to 48.63 % Planned material expenditures amount to 14.19 % Planned functional expenditures amount to 35.71 % Capital expenditures amount 1.45 %

RED CROSS BRANCH CHAIR Organizational development

Health preventive activities

The Red Cross Branch Chair will intensify its activities in 2014 in terms of disseminating its work to the general public in order to raise public awareness about social responsibility for purpose of establishment of partnership relations and improvement of the social conditions for conducting activities that will contribute for the well-being of the vulnerable categories of population and will be also in the interest of the citizens, the local self-government, the institutions and the volunteers on the territory of the municipality of Chair.

The basic objective of the Red Cross Branch Chair in the area of health prevention will be implementation of activities for promotion of psycho-physical health in the communities as well as care for persons with health needs with emphasis on preventive educational activities for prevention of different diseases. 15 educations for promotion of the health of the people which are expected to result with 500 educated persons; Free of charge medical examinations will be organized for 500 citizens. The Red Cross branch will mark the traditional calendar events by organizing public events, campaigns and educational lectures.

Therefore the Red Cross branch will undertake activities targeted for establishment of cooperation with the educational sector, companies and the local self-government, as well as activities for recruitment and retention of volunteers in the organization, as well as intensification of activities of the team assigned to promote activities for capacity building of the Red Cross Branch Chair.

Dissemination Spreading knowledge about the Red Cross represents an important segment of the operation of the Red Cross Branch through which the youth, the general population, and different target groups are informed about the International Red and Red Crescent Movement, the fundamental principles, the emblems and IHL. Dissemination is very important because it enables us to disseminate knowledge about the history, work and role of different components of the International Red Cross and Red Crescent Movement. In 2014, six disseminators will be trained for this purpose who will conduct 20 educations in Macedonian, Albanian and Roma language, for training of about 600 persons. Activities will be implemented in frames of the RCA-PHV project as a model for dissemination of the youth which is targeted for recruitment of 60 new volunteers in the organization and development of 7 small projects for the wellbeing of the community.

First Aid The Red Cross is a leader in the provision of education and training in the area of first aid, namely in the prevention, preparedness and response in terms of saving lives in case of accidents. The Red Cross branch continuously improves the quality of services particularly in regard to the provision of first aid trainings in order to cover the needs of different target groups: pupils in primary schools, high-school students, and candidates for drivers, general population and other beneficiaries. During 2014 the Red Cross plans to conduct nine trainings for pupils in primary schools and for high-school students, covering total of 180 young people. First aid branch competition will be organized with participation of about 150 young people. An important segment in this area is the provision of first aid trainings for future drivers and the expectations are this activity will be successfully organized in 2014.

Blood donation The activities in the area of blood donation in 2014 will be focused on raising public awareness on the importance of blood donation for purpose of saving human lives and increasing the number of collected blood units which is expected to contribute for ensuring better health care for

the population. In this direction the Red Cross Branch motivators will organize six educational workshops in order to motivate the citizens to donate blood. Regular blood donation actions will be organized in compliance with the annual programme for promotion of the blood donation in the Republic of Macedonia. The Red Cross in cooperation with the Institute for transfusion medicine will mark the traditional activities organized on the occasion of March 17th – the Blood Donation Day and June 14th – the World Blood Donation Day.

Social welfare activities Due to the constantly increasing need for provision of assistance to the vulnerable population, the Red Cross Branch will increase the activities for reducing the vulnerabilities of the population and it will undertake initiatives for risk reduction of different vulnerable groups of population. In the course of 2014 we will work more on raising public awareness on enhancement of the capacities of the communities in terms of ensuring appropriate protection and coping with different social risks (distribution of information material and conducting educations), identification and covering of priority needs of the vulnerable population, namely provision of donations comprised of food, clothing, furniture, equipment, etc., and marking the traditional activities: „From house to house”, „Week of solidarity”, „Hunger Day” and „Week for caring for older people”.

Youth The youth through the operation of the youth club is the driving force of all programme and project activities. The contribution of the youth is very important for the organization so the Red Cross branch will undertake all the required efforts and activities for recruitment and retention of young volunteers in the course of 2014. During the year the Red Cross branch will undertake activities for enhancement of the leadership skills and competencies of the youth in order to be able to implement the RCA- PHV programme

and the other programmes in which they participate. The youth will actively participate in the marking the traditional calendar activities and events organized by Macedonian Red Cross with participation on workshops, camps, and projects which are implemented by the City Red Cross of Skopje of Macedonian Red Cross HQ.

Other specific activities of the Red Cross Branch In frames of the overall activities of the Red Cross Branch Chair there is a working group comprised of nine persons, namely teachers from primary schools on the territory of the municipality of Chair, representative of the local selfgovernment – department of education, the president of the Red Cross branch and the youth coordinator. They have regular meetings each month. This initiative contributed for foundation of nine clubs – sections in which there are 90 volunteers who organize different types of activities. This contributed for implementation of different activities and the number of active volunteers is significantly increased.

Specific about the operation of the Red Cross Branch Chair The Club of women, functions for over 20 years within the Red Cross Branch Chair, giving significant contribution in the operation of the branch and it is the only one of this kind in the national society. Within its programme the Club of women organizes numerous social welfare activities, health-educational activities, activities for socialization of the people as well as public appearances on different events targeted for promotion of the Red Cross Branch Chair.

FINANCIAL PLAN OF THE RED CROSS BRANCH CHAIR FOR 2014 2013

2014

INCOME Own income Income from RC Law Income from Projects Additional income Total income

2.105.000,00 590.000,00 1.500.000,00 15.000,00 0,00 2.105.000,00

2.230.000,00 660.000,00 1.550.000,00 20.000,00 0,00 2.230.000,00

EXPENDITURES Expenditures and contributions Functional expenditures Capital expenditures Total expenditures

636.000,00 1.101.500,00 367.500,00 0,00 2.105.000,00

680.000,00 1.062.000,00 488.000,00 0,00 2.230.000,00

29,6 69,51 0,89

30,49 47,62 21,89

Balance INCOME

Budget 2013

Budget 2014

Balance brought forward from the surplus of income from the previous year 0 Income from rent and lease 0 Income from local budget 0 Income from registration of vehicles 1.500.000,00 Income from first aid 490.000,00 Donations, sponsorships 30.000,00 Income from MRC 0

0 0 0 1.550.000,00 510.000,00 30.000,00 0

EXPENDITURES

Budget 2014

Budget 2013

EXPENDITURES FOR SALARIES AND CONTRIBUTIONS Gross salaries 630.000,00 Compensation for vacation Jubilee premium Compensation for retirement PERSONAL TAX ON CONTRIBUTIONS 6.000,00 TOTAL EXPENDITURES FOR SALARIES AND CONTRIBUTIONS 636.000,00 MATERIAL EXPENDITURES SPENT ELECTRICITY Electricity Expenditures for water Waste disposal Heating

680.000,00

69,51 22,87 1,35

From projects Blood donation Dissemination Development Fund Income from membership fee Income from interest Extraordinary income

30,49

10,76 0,31 0,071 0,00

COMMUNICATION AND TRANSPORT Post oﬃce costs 1.000,00 Telephone and Fax 120.000,00 Internet 0,00 Fuel 10.000,00 Expenditures for registration of vehicles 15.000,00 Other transport expenditures (toll, car wash, fixing tires) 0,00

1.000,00 120.000,00 0 10.000,00 16.000,00

0,04 5,38

0,00

0,45 0,72

15.000,00

0,67

0,00 10.000,00 0,00 10.000,00 20.000,00

0,00 0,45 0,00 0,45 0,9

RUNNING MAINTENANCE Repair and maintenance of vehicles 10.000,00 Expenses for maintenance of equipment 20.000,00 Expenses for maintenance of the buildings 0 Expenses for fire distinguishers 12.000,00 Maintenance of the software and hardware 10.000,00

10.000,00 0 20.000,00 12.000,00 10.000,00

0,45

OTHER CONTRACTUAL SERVICES Bookkeeping and other intellectual services Bank provisions

40.000,00 10.000,00

0,45 0,45

Explanation:

20.000,00 105.000,00 0 0 15.000,00 0 0

2.105.000,00

2.230.000,00

Budget 2013

Budget 2014

Insurance of property 20.000,00 Credit and interest NLB Tutunska Banka 180.000,00 Royalty 360.000,00

20.000,00 0 475.000,00

0,9

TOTALA MATERIALS EXPENDITURES 1.101.500,00

240.000,00 7.000,00 16.000,00 0,00

40.000,00 8.500,00

15.000,00 50.000,00 0 0 20.000,00 0 0

240.000,00 5.000,00 15.000,00 0,00

MATERIALS Oﬃce material 15.000,00 Subscription for magazines (depreciation of small inventory) 0,00 Materials for AOP 10.000,00 Beverages and food items 0,00 Hygiene material 10.000,00 Expenditures for support, donations and gifts 0 Other materials

Budget 2014

TOTAL INCOME

0 680.000,00

Budget 2013

0,9 0,54 0,45

0,00 367.500,00

0,67 0,45 0,22 0,45 0,67 9,42 1,79 1,35 2,24 0,00 0,00 1,35 1,35 0,00

0,00

PROCUREMENT OF VEHICLES Procurement of a car

0,00 0,00

BASIC AND SPECIAL MAINTENANCE Reconstruction and renovation of buildings

0,00

TOTAL CAPITAL EXPENDITURES

Planned expenditures for salaries in 2014 amount to 30,49 % Planned material expenditures for 2014 amount to 47,62 % Planned functional expenditures for 2014 amount to 21,89 % Capital expenditures for 2014 amount to 0%

1,93

488.000,00 21,89

0,00 0,00

2.105.000,00

0,67

15.000,00 10.000,00 5.000,00 10.000,00 15.000,00 210.000,00 40.000,00 30.000,00 50.000,00 0,00 0,00 30.000,00 30.000,00 0,00 0 43.000,00

CAPITAL EXPENDITURES PROCUREMENT OF FURNITURE AND OFFICE EQUIPMENT Procurement of oﬃce furniture Procurement of information technology and other equipment

TOTAL EXPENDITURES

0,89 4,71

1.062.000,00 47,62

FUNCTIONAL EXPENDITURES PROGRAMMES Organizational Development Sessions of the Executive Board 15.000,00 Sessions of the RC Branch Assembly 10.000,00 Information and Communication 5.000,00 Dissemination 10.000,00 Health education 15.000,00 First Aid 170.000,00 Blood donation 20.000,00 Social welfare activities 20.000,00 Cotization fee for delegates in MRC Assembly 40.000,00 Fundraising 0,00 Jubilee and events 0,00 Disaster preparedness 10.000,00 International cooperation 10.000,00 Travel abroad 0,00 Participation on seminars and conferences 12.500,00 Youth 30.000,00 TRANSFERRED ASSETS Transfers to local RC organizations Development Fund MRC TOTAL FUNCTIONAL EXPENDITURES

2.230.000,00