ElectroVision Le mensuel pour le secteur de l’ électro
Nelectra, Fédération pour le secteur de l’electro, Stationlei 78 bus 1/1, 1800 Vilvoorde / Mensuel (6 x an) - Vingt-huitième année / Bureau de dépot 8400 Oostende Mail / P2A9571
Publié par NELECTRA
WWW.NELECTRA.BE
GROUPEMENTS D’ACHAT SECTEUR | TRAVAIL FAISABLE BATIBOUW | LES NOUVELLES MESURER | IMPEDANCES
1
f ev 17
INDUSTRIAL LED
LIGHTING
Réflecteurs
IBL
60°
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70°
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100W - 150W - 200W
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65
50.000h
Integra HBRO Bayled: sécurité industrielle Luminaire industriel robuste avec un design innovant. “Akzo nobel interpon 600” résistant aux atmosphére agressive et sel de mer.
100W - 150W - 200W
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PCB interchangeable avec Philips lumiled T Verre élégant facetté Meanwell HBG driver dimmable 1-10V 110 lm/Watt 120° - 4000K Certificat ENEC Durée de vie >54.000 L70B50
65
54.000h
Montage super rapide
Dreamline Integra Dreamline: éclairage linéaire ‘high end’ Un système d’éclairage en ligne avec des possibilités infinies.
30~48W - 42~72W
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Puce led Edison SMD2835 Câblage 7 fils Dimmable 1-10V - DALI en option Lentilles 30/60/90/120° - asymétrique 25° 130 lm/Watt - 3000 ou 4000K Driver avec sortie réglable Durée de vie 54.000 L70B50
www.integratech.be
40
54.000h
Less energy, more light
NELECTRAVISION
Hourra ? A
près une année 2016 émotionnellement difficile, où nous avons tous dû faire face à la peur des attentats et à leurs conséquences sur tous les plans, nous osons aborder 2017 avec une confiance croissante. Selon certaines sources, une haute conjoncture est même imminente.
l’amortissement à long terme ? Est-on bien conscient que des milliers de radiateurs à accumulation fonctionnent depuis des années sans problème ? Nelectra pose dès maintenant ces questions au ministre de l’Énergie.
Car intervenir au nom de notre secteur, c’est notre job ! De même qu’aider les entreprises à avancer, sur quelque plan que ce soit. À cet égard, nous souhaitons déployer en 2017 un certain nombre de nouveautés : nos membres connaissent nos sessions d’information techniques ou sociales depuis longtemps déjà. En 2016, Nelectra a organisé avec succès quelques webinars « pilotes ». Nos membres n’ont pas toujours le temps de se déplacer, et certains sujets se prêtent à une acquisition des connaissances nécessaires via Une autre bonne nouvelle, c’est Internet depuis leur propre lieu que les partenaires interprofesde travail ou leur domicile. Mais sionnels ont conclu au début de AU NELECTRA : INTERVENIR parfois, le contact personnel 2017 un accord du même nom R, NOM DE NOTRE SECTEU ou le réseautage avec d’autres pour les années 2017 et 2018. C’EST NOTRE JOB ! collègues est d’une importance Cela signifie que la foi en la capitale. C’est par exemple le cas concertation sociale a été ravide notre session d’inspiration relavée et que les partenaires sociaux tive à l’organisation innovante du trasectoriels peuvent poursuivre l’élavail dans un environnement technique. Pourquoi des entreprises qui boration des orientations dans les conventions de travail collectives réussissent misent-elles sur l’IAO où le personnel travaille en équipe sectorielles. Le secteur attache à cet égard une grande importance avec un degré élevé d’autonomie, et ce, en se basant sur la convicà la lutte contre le dumping social. Pour Nelectra, il est essentiel que tion que cette façon de travailler répond à la rapidité avec laquelle lors des contrôles sociaux éclairs que le cabinet du secrétaire d’État l’environnement évolue et aux exigences toujours plus spécifiques à la Lutte contre la fraude sociale organise dans le secteur le 17 mars du client ? Curieux de connaître la réponse ? prochain, ce soient les entreprises peu regardantes sur les abus et la concurrence déloyale qui soient contrôlées, et non les entreprises Vous souhaitez partager avec nous votre expérience relative aux sérieuses ! sujets ci-dessus (ou à d›autres sujets) ? Viviane.Camphyn@nelectra.be « Prudemment positive » : telle est également l’attitude de Nelectra face au succès des démarches relatives à la taxe sur l’énergie. Après l’introduction de cette taxe, également appelée « Turteltaxe », en mars 2016, Nelectra a remarqué qu’elle était très désavantageuse pour ceux qui se chauffent à l›électricité. Le gouvernement flamand a donné en janvier son feu vert pour réduire la taxe sur l’énergie pour ceux qui consomment 20-25 MWh. Nelectra estime cependant que le fait de mettre en valeur certaines techniques au détriment du chauffage électrique est une occasion manquée. Les autorités Viviane Camphyn se focalisent-elles uniquement sur le rendement de la conversion Administrateur délégué de Nelectra de l’énergie, sans tenir compte du coût global de l’entretien et de T 02/550.17.11 Il est vrai qu’au cours du quatrième trimestre de 2016, notre électrobaromètre a légèrement reculé, mais le volume de travail – un paramètre d’évaluation important – évolue remarquablement plus positivement, tout comme la rentabilité et la satisfaction à l›égard de l›économie en général. Pourquoi le baromètre a malgré tout reculé quelque peu, vous le lirez plus loin dans notre revue…
fevrier 2016 - ElectroVision | 3
CONTENU
8
Une nouvelle série sur les Groupements d’Achat ! Notre premier correspondant c’est Royal Crown, qui vient d’avoir 20 ans et qui, depuis l’année passée, est membre de Nelectra.
NELECTRA-VISION Hourra !
On a rencontré un autre membre de Nelectra : Joeri et Xavier qui ont fondé la firme Dynamitec. Ils se spécialisent en l’intégration des techniques et ils ont participé dans un concourt KNX. Et ils ont gagné le prix de l’Innovation !
DISTRIBUTION 3
NELECTRA INFO Le baromètre de l’électro
16
Royal Crown
8 > 11 12
Batibouw 14/15
INSTALLATION
6/7
Le travail faisable
13
Batibouw 14/15
Le mot du président
26
Dynamitec
16 > 18
Mesurer
19 > 21
L’interrupteur différentiel
Viviane Camphyn, Eric Claus, Roger Coteur, Fallon Declerck, Pieter Feys, Els Heyrman, Ludo Holemans, Christophe Louage, Ronny Lannoo, Wouter Vloebergh, Rudy Van Den Bergh, Danny Hermans, Denise Weyers, Dirk Van Steenlandt
régie publicitaire Organisation professionnelle pour le secteur des électriciens Stationlei 78 bus 1/1, 1800 Vilvoorde tél. 02/550.17.11, fax 02/550.17.29 www.nelectra.be
Rédacteur-en-chef: Marc Van Hove
tél. 02/550.17.21, fax 02/550.17.39, e-mail: marc.vanhove@electrovisie.be
4 | ElectroVision - fevrier 2016
TREVI, Willem Holemans, Meerlaan 9, 9620 Zottegem tel. 09/360.62.16, fax 09/367.49.88 e-mail: willem.holemans@trevi-regie.be
traduction
Miles Translations Wetstraat 26/11, 1040 Brussel tel. 02/739.45.23 e-mail: translations@milesgroup.be www.milesgroup.be
25
ECLAIRAGE LED 27
Président 26
22/23
Appareils pour détecter la tension
comité de rédaction
Du nouveau
LA DERNIERE PAGE
Nouveau en 2017
Magazine d’information pour les professionnels du secteur de l’électro ElektroVisie / ElectroVision a un tirage de 10.070 exemplaires. ElectroVision est un mensuel publié par:
Pratiquement tous les installateurs utilisent un voltmètre; ils peuvent également utiliser un détecteur de tension. Il en existe de différents types d’appareil pour détecter la présence d’une tension.
SECURITE
CES Las Vegas 5
24
24
reportages
Wouter Vloebergh, Mediadienst UNIZO e-mail: wouter.vloebergh@telenet.be
éditeur responsable
Viviane Camphyn Stationlei 78 bus 1/1, 1800 Vilvoorde, tél. 02/550.17.11 Les articles et les annonces paraîssent sous la responsabilité de leurs auteurs et annonceurs. La réproduction des articles est autorisée après autorisation écrite de l’éditeur. Membre de l’Union des Editeurs de la Presse Périodique
administration
Françoise Martens, tel. 02/550.17.16 e-mail: francoise.martens@nelectra.be Marian Hemeryckx, tel. 02/550 17 18 e-mail: marian.hemeryckx.nelectra.be
imprimerie
Goekint Graphics, 8400 Oostende, tél. 059/51.43.43, fax 059/51.44.43 e-mail: info@goekint.be www.goekint.be
2015
NELECTRA INFO ÉLECTROBAROMÈTRE – 4E TRIMESTRE 2016
L’ÉLECTROBAROMÈTRE SE STABILISE L’électrobaromètre s’est stabilisé au cours du quatrième trimestre 2016. Il est en très léger recul, juste en-dessous de la limite de bonne santé (100,00) où optimistes et pessimistes s’équilibrent. Le volume de travail – qui reste le paramètre d’évaluation le plus important – obtient quant à lui un score bien plus positif. La rentabilité et la satisfaction des entreprises électrotechniques face à l’économie en général progressent elles aussi.
le baromètre de l'electro
L
e léger recul de l’électrobaromètre est dû à la hausse de la concurrence et du nombre de mauvais payeurs. Par ailleurs, l’emploi a également connu une légère régression dans les entreprises interrogées. Par rapport aux autres secteurs, l’électrobaromètre ne se porte pas si mal. Le baromètre global des PME est en légère hausse et obtient un score de 100,6. Le baromètre de la construction reste à un niveau inférieur (98,4).
Plus de travail …
L’emploi est resté stable dans la plupart des entreprises électrotechniques. 16 % d’entre elles travaillent avec moins d’employés, soit un pourcentage plus élevé que prévu. Au cours du trimestre précédent, seules 8 % des entreprises estimaient devoir diminuer le nombre de leurs employés. 18 % des entreprises pensent néanmoins engager du personnel supplémentaire dans un avenir proche, tandis que 11 % pensent qu’elles occuperont moins de travailleurs.
28 % des entreprises électrotechniques ont aujourd’hui plus de travail, 19 % en ont moins. Les entreprises électrotechniques qui espèrent avoir plus de travail dans les prochaines semaines (29 %) sont bien plus nombreuses que celles qui pensent en avoir moins (16 %). Les autres s’attendent à un statu quo dans le nombre de missions.
La confiance en l’économie grandit
L’évaluation de la rentabilité est également meilleure que lors du trimestre précédent : 25 % des personnes interrogées déclarent que la rentabilité de leur entreprise s’est améliorée, alors que 22 % de ces personnes la jugent moins bonne. Comme au trimestre précédent, les entrepreneurs en électro sont un peu plus nombreux à s’attendre, pour le futur, à un recul de la rentabilité (22 %) qu’à une amélioration de celle-ci (18 %).
La satisfaction relative à sa propre entreprise est bonne, comme c’est le cas depuis longtemps – et c’est une bonne nouvelle ! 54 % expriment leur satisfaction et seulement 9 % ne sont pas satisfaits. En ce qui concerne la situation économique générale, 26 % des entreprises interrogées sont contentes, même si elles sont autant à être mécontentes. Le trimestre précédent, il y avait respectivement 20 % d’entreprises satisfaites et 39 % d’entreprises insatisfaites. Une nette amélioration qui donne de l’espoir pour 2017.
… mais aussi plus de mauvais payeurs et une concurrence plus forte Les traditionnels obstacles restent présents et sont même plus importants. 32 % des entreprises électrotechniques estiment que la pression concurrentielle s’est encore aggravée (à titre de comparaison, le chiffre était inférieur de 10 points le trimestre passé). 4 % à peine observent un allègement de la concurrence. 33 % des personnes interrogées doivent faire face à un plus grand nombre de mauvais payeurs (19 % le trimestre passé), alors que 11 % voient ce problème diminuer. le baromètre de l'electro
L’électrobaromètre est mesuré depuis 2010 et constitue un indicateur conjoncturel pour les PME et entrepreneurs indépendants flamands du secteur électrotechnique, qu’ils soient installateurs ou commerçants. Le baromètre est établi chaque trimestre à l’aide d’une enquête menée auprès d’un panel d’entrepreneurs large et représentatif, ce qui permet d’effectuer des comparaisons au fil des trimestres. L’électrobaromètre est constitué de différents indices partiels. L’électrobaromètre général est calculé à partir de ces indices partiels. Les valeurs supérieures à 100 sont le signe d’une évolution positive de la conjoncture, les valeurs inférieures à 100 traduisent une évolution négative de la conjoncture. Le présent électrobaromètre a été mesuré au cours de la deuxième moitié du mois de décembre. Anja Larik et Fallon Declerck
le baromètre de l’electro
indice de la construction
baromètre des PME
fevrier 2016 - ElectroVision | 5
NELECTRA INFO
LES
NOUVEAUTÉS DE
L
es membres de Nelectra ont déjà reçu un e-mail à la fin de 2016, leur donnant une vue d’ensemble des nouveautés qui les concernent. Ils peuvent également retrouver ces informations sur le site web de Nelectra. Nous en livrons à nouveau un bref aperçu cidessous. GESTION DE L’ENTREPRISE E-facturation : pour tous les nouveaux marchés publics à dater du 1er janvier 2017, l’Autorité flamande oblige ses fournisseurs à envoyer les factures sous forme électronique. Envoyer un PDF par e-mail ne suffira donc plus. Pour la facturation des marchés d’un montant inférieur à 8 500 euros, les micro-entreprises peuvent éventuellement bénéficier d’un délai supplémentaire d’un an. Contrôle éclair : le jeudi 16 mars 2017, aura lieu un premier contrôle éclair annoncé dans le secteur électrotechnique. Les contrôles éclairs sont une initiative du Secrétaire d’État à la Lutte contre la fraude sociale, Philippe De Backer, en vue de réprimer la fraude sociale dans le secteur électrotechnique. Le 16 mars, il s’agira d’un contrôle annoncé, mais entre-temps, des contrôles non annoncés peuvent déjà avoir lieu. Suppression des acomptes de T.V.A. pour les déclarants trimestriels Les obligations en matière de T.V.A. pour les indépendants et les entreprises sont quelque peu simplifiées à partir du 1er avril 2017. À compter de cette date, les déclarants trimestriels ne doivent plus payer d’acompte de T.V.A. chaque deuxième et troisième mois du trimestre. Les acomptes trimestriels sont réduits à un seul acompte à la fin de l›année. TAXES ET PRIMES Carte de carburant : les cartes de carburant coûteront plus cher à l’employeur en 2017. 6 | ElectroVision - fevrier 2016
Suite à une modification du traitement fiscal de la carte de carburant d’un véhicule d’entreprise, elle devient en pratique 10 à 15 euros plus chère par mois pour l’employeur. Car le pourcentage de l’avantage de toute nature qui doit être ajouté aux dépenses non admises est augmenté de 17 à 40 %. Véhicules d’entreprise : l’avantage imposable est augmenté. Le coefficient CO2 diminue à nouveau, de sorte que l’avantage imposable (l’avantage de toute nature) sur les véhicules d’entreprise des travailleurs et des chefs d’entreprise augmente. L’impôt sur les véhicules d’entreprise va donc augmenter pour leurs utilisateurs. Lisez également sur le site web les informations relatives à la cotisation de solidarité pour les véhicules d›entreprise en 2017. Taxe de circulation : la taxe de circulation des camionnettes est modifiée. Elle sera liée aux émissions de CO2 à partir du 1er juillet 2017. PERSONNEL Réduction groupe cible : le gouvernement veut encourager les petits employeurs à embaucher et rend donc l’embauche du troisième au sixième salarié encore plus avantageuse à partir de la nouvelle année, en augmentant les montants de la réduction groupe cible ainsi qu’en l’accordant pendant une durée plus longue. Prolongation du congé de maternité : les travailleuses indépendantes peuvent bénéficier de 12 semaines de congé de maternité à partir du 1er janvier 2017, soit 4 semaines de plus qu’actuellement. Le travail des étudiants devient plus flexible : à partir du 1er janvier 2017, les étudiants peuvent travailler pendant 475 heures au lieu des 50 jours prescrits précédemment. Vous trouverez sur le site web de Nelectra les 10 questions les plus fréquemment posées au sujet du travail des étudiants.
2017
Travail flexible : des systèmes se développent, qui permettent de rendre le travail plus flexible. Il s’agit notamment de nouvelles règles en matière de flexibilité, d’heures supplémentaires, de formation, de télétravail, d’épargne-carrière, d’octroi de jours de congé, de travail à temps partiel et d’horaires variables. Budget mobilité : en 2017, un cadre est élaboré, dans lequel les travailleurs disposant d’un véhicule d’entreprise peuvent choisir, en concertation avec leur employeur, de convertir cet avantage en un budget mobilité ou en un salaire net complémentaire. Le montant doit être traité sur les plans fiscal et parafiscal de la même manière que le véhicule d’entreprise. Le point de départ est la neutralité budgétaire pour l’employeur, le travailleur et les pouvoirs publics. Plafonds salariaux indexés 2017 : à partir de 2017 s’appliquent – comme chaque année – des « plafonds salariaux » adaptés. Ceux-ci jouent un rôle lors de l’application de certaines clauses des contrats de travail avec vos salariés, notamment la clause de non-concurrence et la clause de formation. Les plafonds pour le salaire annuel sont augmentés respectivement de 33 221 euros à 33 472 euros et de 66 441 euros à 66 944 euros. Indexation des salaires CP 200 : les employés relevant de la commission paritaire 200 ont reçu en janvier une indexation de salaire de 1,13 pour cent. Outre l’indexation salariale, les employés de la CP 200 peuvent également s’attendre à un autre supplément. Les travailleurs malades de longue durée sont incités à se remettre au travail : la nouvelle législation visant à accompagner les travailleurs en incapacité de travail de longue durée lors de leur retour au travail – en vigueur depuis le 1er décembre 2016 – sera concrétisée à partir de 2017.
NELECTRA INFO D’importantes réformes de la loi du 10 avril 1990 réglementant la sécurité privée et particulière sont en vue. Loi sur l’utilisation de caméras : ce nouveau cadre légal prévoit d’ajouter l’utilisation de caméras par la police à la loi du 5 août 1992 sur la fonction de police, et de ne pas la maintenir dans la loi caméras. Nouvelle édition de l’INCERT T015/2 à partir du 1er janvier 2017 : à la fin du mois d›octobre, le Centre électrotechnique belge (CEB) a publié une nouvelle version de la norme INCERT T015-2.
PROTECTION La déduction pour investissement pour entreprises est maintenue : les entreprises (tant les personnes physiques que les sociétés) qui investissent dans de nouvelles immobilisations corporelles matérielles ont droit à un avantage fiscal : la déduction pour investissement. Les dépenses
effectuées pour de nouveaux investissements peuvent être partiellement portées en déduction des revenus imposables de l’entreprise. Le pourcentage pour les investissements en protection réalisés en 2016 (exercice 2017) est resté le même que l’année dernière (investissements en protection : 20,5 %).
ROYAL CROWN DEPUIS 20 ANS DÉJÀ, LA SOLUTION À PRESQUE TOUS VOS PROBLÈMES (DE CUISINE)
Nelectra suit de près les modifications les plus importantes qui concernent le secteur électrique. Les membres en sont informés en détail via le site web de Nelectra : www. nelectra.be et via les lettres d’information électroniques. INFOS : Fallon Declerck (fallon.declerck@ nelectra.be) et Christophe Louage (christophe.louage@nelectra.be), conseillers Nelectra.
UNE SEULE ADRESSE POUR UN SOUTIEN GLOBAL ! Royal Crown est le premier groupement d’achat belge destiné aux vendeurs et fabricants de cuisines indépendants. Liberté d’entreprise et identité propre de nos membres sont nos valeurs clés. Des achats groupés sont organisés pour améliorer les marges et mieux répartir les coûts. Nous proposons également une vaste gamme de services composée de solutions d’achat, de marketing et logicielles. Ainsi, nous pouvons vous offrir une solution rapide et efficace à tous vos problèmes de cuisine. 14 collaborateurs vous déchargent de tous vos soucis, vous permettant de vous focaliser sur ce qui compte vraiment : la vente !
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JOIN THE FAMILY ! Royal Crown scrl: Lantmeetersweg 4 - 6, 3600 Genk • T +32 (0) 89 500 700 • F +32 (0) 89 500 701 info@royalcrown.be • www.royalcrown.be
20 YEARS
DISTRIBUTION
8 | ElectroVision - fevrier 2016
DISTRIBUTION LES GROUPEMENTS D’ACHAT SOUS LA LOUPE D’ÉLECTROVISION (1)
« Royal Crown facilite la tâche de tous ses membres » Depuis un peu plus de vingt ans, il est actif dans le secteur des cuisines et du matériel électroménager. Son siège principal est établi dans la ville limbourgeoise de Genk. Il vient régulièrement couronner (royalement) le travail acharné de ses membres. Le logo de la société est simple, mais d’allure royale. Lorsque le comité de rédaction d’ÉlectroVision a décidé de passer (à nouveau) au crible les groupements d’achat du secteur, Royal Crown a été choisi à l’unanimité pour initier ce passage en revue. Quelques questions pertinentes allaient de soi : que fait cette organisation pour ses membres ? Royal Crown est-il un club à caractère familial ? Son rayon d’action est-il encore limité à la Flandre ? Comment le Flamand/le Belge voit-il sa cuisine ? Pour en savoir plus, nous avons consulté le responsable du marketing, Frank Rombouts, qui est, au sens littéral, le témoin royal du groupe de cuisinistes.
U
n chien au regard fixe et attentif qui ne sait que faire de sa gamelle pourtant bien remplie. C’est cette image, notamment, qui décore un mur du siège principal de Genk. Car il n’y a plus lieu de se faire du souci (c’est vrai pour l’animal comme pour l’être humain), grâce à Royal Crown naturellement, le groupement se profilant explicitement comme un solutionneur de problèmes, un facilitateur de tâches, pour employer une expression au goût du jour. Apporter aide et conseil aux membres et réaliser « autant que possible avec aussi peu que possible » au profit à la fois des partenaires et des fournisseurs, c’est dans cet esprit que le groupement de cuisinistes et de fabricants croît et prospère depuis plus de deux décennies déjà. Aujourd’hui et à l’avenir, son dynamisme est et sera pleinement axé sur le développement des ventes via, notamment, une informatique et des lo-
giciels bien étudiés, auxquels s’ajoute un site web structuré de manière optimale. Peu à peu, le chien attentif est chassé de l’image de campagne, l’innovation devient le message.
« Nous respectons la liberté et l’identité de chacun » Frank Rombouts (35) travaille depuis dix ans pour Royal Crown. Il a collectionné les diplômes (langues romanes, conception graphique) et les aptitudes créatives (marketing, peinture). Il a réalisé un joli livret de prospection pour les membres, traitant de tous les aspects de l’achat, du marketing et de la publicité, de la formation, des logiciels et de l’administration. La combinaison de ces éléments doit en fin de compte produire un résultat essentiel : davantage de profit pour les membres. Frank Rombouts s’occupe surtout du marketing et de la publicité, tandis que deux autres managers ont en charge les achats et les logiciels. Pour lui comme pour le groupement, la transparence est un des mots-clés : « Nous n’avons de secrets pour personne ». Après que son père Luc, fort d’une carrière chez BSH, eut lancé la coopérative en 1996, avec les fabricants de cuisines Marcel Franssen, Theo Theyssens et le président du conseil d’administration Johan Jongen, Royal Crown allait prendre une connotation quelque peu familiale, car les frères de Frank, Denis et Stefan, travaillent également chez Royal Crown. « Cependant, on peut difficilement nous qualifier d’entreprise familiale. Avec environ 135 membres, dont quelque 50 fabricants, nous veillons aux intérêts de tous les fabricants et de tous les commerçants du secteur. Nous avons commencé avec un nombre limité de marques parmi les plus connues ; elles font encore la pluie et le beau temps et nous collaborons en toute confiance. Tous les partenaires sont actionnaires, et donc aussi copropriétaires de notre centrale ». Les fondateurs (ou leurs enfants) ainsi que les membres du conseil
d’administration se réunissent régulièrement et apportent à leur « centre de services coupole » une « valeur ajoutée » supplémentaire sous la forme de conditions d’achat sans cesse optimisées, d’une augmentation du chiffre d’affaires et d’une répartition des coûts. Frank Rombouts : « Notre programme de départ comprenait principalement des appareils électriques. Avec le temps, il s’est étendu au sanitaire, à l›éclairage, aux accessoires, aux plans de travail, aux tiroirs, au matériel de montage, etc. Nous limitons délibérément le nombre de fournisseurs, mais leur apport est très important. En ce qui concerne l’électroménager, nous choisissons exclusivement des marques haut de gamme disposant d’une part de marché correcte. Elles génèrent un important chiffre d’affaires, et nos membres en récoltent les fruits. Nous leur «facilitons la tâche» dans la mesure où ils ne doivent plus s’occuper que de la vente, nous les libérons de toutes les autres préoccupations. Dans notre société, il n’est plus possible de faire fonctionner une entreprise de cuisines comme une entité isolée, et de gérer les vingt mille produits de la base de données. Nous offrons en permanence le juste prix, nous coordonnons la publicité, nous nous occupons de la formation. Nous respectons pleinement la liberté individuelle de chaque entrepreneur, son identité reste garantie. Nous n’imposons rien à personne, notre approche repose sur la bonne volonté et la confiance. »
« Des matériaux parfaits, robustes, qui peuvent avoir un coût » Bien que Royal Crown soit à l’origine une organisation flamande, elle ne néglige pas la Wallonie. Frank Rombouts est conscient que le marché francophone des cuisines est différent, tant sur le plan quantitatif que qualitatif. « Les budgets sont inférieurs en Wallonie, le travail sur mesure y rencontre moins de
< Frank Rombouts : « Nous offrons des concepts globaux conçus sur mesure pour nos membres » fevrier 2016 - ElectroVision | 9
DISTRIBUTION succès ». Mais Royal Crown veut également élargir peu à peu son rayon d’action au sud du pays. Comment le consommateur belge, et, au premier chef, le consommateur flamand, voit-il sa cuisine ? Frank Rombouts : « Elle doit être solide et robuste, respirer la qualité, avec des matériaux irréprochables. Une cuisine est ici un symbole statutaire, elle peut donc être coûteuse. Et l’acheteur d’une cuisine pense à long terme, car celle-ci a facilement une durée de vie de trente ans ». Dans l’immeuble gantois de Royal Crown, le photographe fait son travail, y compris dans le magasin qui était initialement un atelier de mise en bouteilles de boissons rafraîchissantes, et a ensuite servi pour la vente de vitres de voiture. Le groupement d’achat y stocke avant tout des produits et matériaux qu’il achète lui-même. Les accessoires de cuisine comme du matériel d’éclairage LED, des systèmes à déchets et des appareils électriques, surtout, sont directement transportés chez les membres à partir de Genk. Pour ce qui est du reste du programme, c’est le fournisseur qui livre aux membres. Mais l’espace de stockage actuel est devenu trop petit, trop juste ; un nouveau bâtiment sera bientôt construit, de sorte que le siège devienne plus moderne et plus fonctionnel.
Centre d’inspiration, espace de formation, plate-forme en ligne Frank Rombouts nous parle du futur quartier général de son groupement : « Comme nous voulons faire ressortir le processus de fabrication spécifique des cuisines, plutôt artisanal en fait, l’intention est de construire dans notre siège un centre d’inspiration et de connaissances. Nous voulons montrer comment on s’y prend dans le secteur du travail sur mesure. En outre, nos fournisseurs bénéficieront aussi bientôt d’une plus grande visibilité : dans ce nouveau centre, les «produits spéciaux» comme les plans de travail ou les robinets pourront être beaucoup mieux mis en valeur. En matière de formation, nous consentons un effort supplémentaire : la formation de nos partenaires peut se faire soit dans la centrale elle-même, soit en collaboration avec les fournisseurs. Le secteur a évidemment besoin de vendeurs compétents ; nos formations visent pour cette raison à transmettre une connaissance approfondie
< Frank Rombouts : “Nous choisissons exclusivement des marques haut de gamme » 10 | ElectroVision - fevrier 2016
DISTRIBUTION
Frank Rombouts : « Nous commencerons bientôt la construction d’un nouveau centre d’inspiration et de connaissances »
des appareils et des meubles, et nous avons également développé un programme spécifique de dessin et de calcul ». Vient ensuite le volet publicitaire et la façon dont Royal Crown procède en la matière. Frank Rombouts explique : « Sur ce plan, un mix stratégique s’impose. L’importance de la publicité en ligne a connu une croissance constante, pour atteindre environ 20 pour cent actuellement. Cette communication en ligne doit donc faire l’objet d’une approche judicieuse. En effet, l’internet ne dort jamais. Notre site web degrotekeukengids.be compte chaque jour deux mille visiteurs, qui trouvent facilement leur chemin sur le site et reçoivent des conseils très pratiques sur les plans de travail, les armoires, les appareils électriques, etc. Le guide en ligne de la cuisine est franchement une plate-forme unique pour nos partenaires ». *** Frank Rombouts : « Le professionnalisme et la transparence sont essentiels à tous points de vue : une salle d’exposition bien conçue, des offres bien étudiées, des conseils en
communication globaux et efficaces. Grâce à notre faible structure de coûts et à notre forme de société coopérative, tous les accessoires imaginables peuvent être livrés aux prix les plus bas. Nous ne profilons pas vraiment nos membres comme étant Royal Crown, mais nous offrons des concepts globaux conçus sur mesure pour nos membres. Notre progiciel de structure modulaire a été développé par des spécialistes, en concertation avec nos membres/partenaires : avec ce logiciel, nos membres peuvent suivre les offres, tenir aisément à jour le paiement des factures, mener les achats à bonne fin et même commander le parc de machines ». Après cette longue conversation avec Frank Rombouts, entre en scène son père Luc, cofondateur de Royal Crown. En précisant qu’il ne veut pas figurer sur la photo. Et avec quelques idées et détails utiles et pertinents. Il pointe notamment l’importance de disposer de collaborateurs sérieux : Royal Crown compte à Genk 16 membres du personnel, et la rotation du personnel est très faible. Luc Rombouts : « Nos collaborateurs sont des gens qui veulent faire plus que ce qu’on at-
tend d’eux, ils s’impliquent de manière inconditionnelle, ils ne renoncent jamais ». Pour terminer, encore un chiffre qui permet à Royal Crown de souligner le fait qu’il est leader du marché dans la branche. « Nous représentons 17 pour cent des appareils électriques dans la vente au détail de cuisines ». Et pour parachever complètement le récit, voici encore cette citation issue d’un certificat qui orne un mur du quartier général : « Royal Crown est garant de la solvabilité et de la compétence professionnelle de ses membres ». Une organisation sur laquelle vous pouvez donc compter, vous fonder, nous n’en doutons pas. Frank Rombouts et ses collègues de Royal Crown peuvent compter sur les services de notre fédération Nelectra. Depuis l’an dernier, le groupement est en effet devenu membre de Nelectra, à son entière satisfaction. Et il a bien raison ! Un reportage de Marc Van Hove et Wouter Vloebergh (texte), avec des photos de Luc Daelemans. fevrier 2016 - ElectroVision | 11
DISTRIBUTION
CES 2017 quelques produits vedettes Un petit robot de LG Une innovation étonnante à Las Vegas : le Hub Robot de LG. Le robot peut être mis en communication avec d’autres appareils intelligents de la maison et utilise Alexa, l’assistant virtuel d’Amazon. Il active la climatisation pour vous ou règle le lave-linge ou le séchoir, le tout à l’aide de commandes vocales. Le Hub Robot est équipé d’un écran interactif qui affiche différentes sortes d’informations ; par exemple, des photos de l’intérieur du réfrigérateur pour voir quels sont les articles que vous avez encore chez vous, ou des vidéos de recettes pour vous aider dans la cuisine. Le Hub Robot dispose des fonctionnalités étendues d’Alexa et peut donc également faire tout ce dont Alexa est capable : diffuser de la musique, régler une alarme, planifier des rappels et rédiger des notes, mais aussi donner des prévisions météorologiques ou des informations sur le trafic. Le robot standard peut être complété par une famille de minirobots qu’on peut utiliser dans d’autres pièces de la maison, par exemple dans la salle de jeux ou le garage. Ces minirobots possèdent également un écran et peuvent exécuter un grand nombre des fonctions du Hub Robot.
LG : picture-on-wall OLED TV
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LG Electronics (LG) a dévoilé au CES 2017 sa dernière télévision top-of-the-line LG Signature à OLED : la W7. La nouvelle gamme de télévisions à OLED se compose de dix modèles différents, avec, comme point culminant absolu, la LG Signature OLED W7 de 77 pouces, qui s’est en outre distinguée en recevant le 2017 CES Best of Innovation Award. Les séries LG OLED B7 et C7 se caractérisent par leur minceur très esthétique. Dans les modèles E7 et G7, le panneau OLED est fixé sur une plaque de verre – le Pictureon-Glass-design – et la dernière série W7 possède un Picture-on-Wall design d’une minceur inégalée (2,57 mm !). La télévision se fixe au mur à l’aide d’aimants.
Les TV QLED de Samsung offrent des couleurs fortement améliorées. Elles restituent un espace chromatique DCI-P3 de manière infaillible et reproduisent un volume de couleur de 100 pour cent, une performance qui n’a jamais été réalisée auparavant. Toutes les couleurs sont restituées à tous les niveaux de luminance. Même les différences les plus subtiles sont visibles avec un niveau de luminance extrême.
PANASONIC Panasonic définit le nouveau standard pour l’OLED avec la stupéfiante nouvelle TV EZ1000
SAMSUNG : la TV QLED
Samsung a présenté ses TV QLED pendant le CES. Les nouvelles TV QLED Q9, Q8 et Q7 ont un volume de couleur de 100 pour cent. Cette première mondiale procure une expérience visuelle inédite. « Avec le lancement de la TV QLED, le monde des écrans de visualisation a changé cette année », déclare Tonnie van Schijndel, Senior Marketing Manager TV & Audio chez Samsung Benelux. « Grâce à la technologie Quantum Dot, les TV QLED de Samsung affichent des images plus réalistes que jamais. Cette nouvelle innovation visuelle de Samsung nous montre ainsi le futur de l’expérience télévisuelle. »
Panasonic a présenté au salon CES la première TV OLED Ultra HD au monde compatible HDR, qui supporte en outre un traitement d’images professionnel. La EZ1000 de Panasonic déverrouille le potentiel complet de contraste et de couleurs de la dernière technologie d’écrans OLED, pour des images d’une précision inédite et d’une beauté spectaculaire. Afin d’assurer une qualité audio optimale, les Dynamic Blade Speakers de la EZ1000 ont été développés et mis au point en collaboration avec les ingénieurs de la marque audio Technics. mvh
NELECTRA INFO
Le travail faisable Comme annoncé, des systèmes permettant de rendre le travail plus flexible vont être mis en place. De nouvelles règles vont donc faire leur apparition en termes de flexibilité, d’heures supplémentaires, de formation, de télétravail, d’épargne-carrière, etc. Les membres de Nelectra seront bien entendu tenus au courant de toutes les modifications concrètes. Les conseillers Nelectra restent également à leur disposition pour répondre à leurs questions. Voici déjà quelques points importants.
1. FLEXIBILITÉ Étalement de la durée de travail sur un an Le gouvernement avait annoncé que la durée de travail serait annualisée. Dans toutes les entreprises, la durée de travail hebdomadaire moyenne de 38 heures pourrait être étalée sur une période de référence d’un an, à condition de ne pas dépasser la limite de 9 heures par jour et 45 heures par semaine. Cette mesure ne sera toutefois PAS mise en place ! Limite interne pour l’attribution du repos compensatoire Lorsque des heures supplémentaires sont prestées, celles-ci doivent à chaque fois être récupérées sur une période de référence de trois mois, en principe, afin de respecter la durée de travail moyenne de 38 heures. Il faut en outre que la « limite interne » soit respectée. Selon la législation actuelle, cela signifie que le nombre d’heures prestées en plus de la durée de travail moyenne ne peut en aucun cas dépasser la limite de 78 heures au cours de la période de référence. Cette limite peut passer à 143 heures moyennant le respect de certaines procédures. Le projet de loi relatif au travail faisable fixe actuellement la limite interne à 143 heures pour tous les secteurs. Grande flexibilité (nouvelle organisation du travail) La loi du 17 mars 1987 relative à l’introduction de nouveaux régimes de travail
dans les entreprises permet déjà au niveau sectoriel (ou au niveau des entreprises, moyennant le respect de procédures strictes) de s’écarter des limites normales relatives à la durée de travail (8 heures par jour et 40 heures par semaine) tant, entre autres, que la durée de travail journalier ne dépasse pas 12 heures, que la limite interne est respectée et que la durée de travail hebdomadaire de 38 heures est respectée sur une période de référence d’un trimestre, en principe. Le projet de loi relatif au travail faisable fixe actuellement la limite interne à 143 heures pour tous les secteurs.
2. HEURES SUPPLÉMENTAIRES Parmi les nouveautés, la possibilité donnée aux travailleurs de prester volontairement 100 heures supplémentaires par année calendrier. Le travailleur devra au préalable signifier par écrit son accord exprès pour la prestation de ces heures supplémentaires. D’autres conditions s’appliquent également.
peut être contraint à participer au système d’épargne-carrière. Des conditions spécifiques seront liées à cette mesure d’épargnecarrière.
6. DON DE JOURS DE CONGÉ Cette mesure permettra au travailleur de transférer à un autre travailleur de l’entreprise les jours de congé conventionnels dont il dispose et qu’il est libre de prendre lorsque cet autre travailleur prend soin d’un enfant. Il doit s’agir d’un enfant de moins de 21 ans, qui est atteint d’une maladie ou d’un handicap ou qui a été victime d’un accident grave et pour lequel une présence soutenue et des soins contraignants sont indispensables. Des conditions et des procédures spécifiques seront d’application.
7. TRAVAIL À TEMPS PARTIEL
Depuis le 1er janvier 2017, l’objectif interprofessionnel est fixé à 5 jours de formation continue par an et par équivalent temps plein en moyenne. Il s’agit d’une macronorme, c’est-à-dire que l’objectif devra être atteint pour l’ensemble des employeurs du secteur privé.
La réglementation relative au travail à temps partiel sera simplifiée. Cela concerne entre autres : · la suppression de l’obligation de reprendre l’ensemble des horaires hebdomadaires possibles dans le règlement de travail ; · la possibilité de conserver les horaires de travail sous forme papier ou électronique ; · la possibilité de remplacer le document de contrôle, dans lequel tous les écarts doivent être consignés, par un système de suivi des temps de travail.
4. TÉLÉTRAVAIL OCCASIONNEL
8. HORAIRES GLISSANTS
Depuis le 1er janvier 2017, un travailleur peut prétendre au télétravail occasionnel en cas de force majeure ou pour des raisons personnelles l’empêchant d’effectuer son travail sur le site de l’employeur, et ce pour autant que sa fonction/son activité soit conciliable avec un télétravail occasionnel. Plusieurs conditions encadrent cette mesure.
Il n’existe à ce jour aucun cadre légal au sens strict pour cette forme de flexibilité du travail. Elle sera toutefois possible à l’avenir en autorisant la mise en place d’un horaire de travail glissant via une CCT ou le règlement de travail. Sous certaines conditions, bien entendu. Cela implique donc aussi que les limites normales de durée de travail de 8 heures par jour et 40 heures par semaine pourront être dépassées, avec une limite de 9 heures par jour et 45 heures par semaine.
3. FORMATION CONTINUE
5. ÉPARGNE-CARRIÈRE Grâce à cette mesure, le travailleur pourra épargner du temps qu’il pourra utiliser sous forme de congé plus tard au cours de son activité professionnelle. Le travailleur ne
Infos : Christophe Louage, conseiller Nelectra, christophe.louage@nelectra.be. fevrier 2016 - ElectroVision | 13
DISTRIBUTION ET INSTALLATION
BATIBOUW 2017 Bauknecht : symbiose du verre et de l’inox pour les appareils encastrables
Bauknecht présente deux nouveaux designs encastrables pour la cuisine à Batibouw. La Collection 7 est une collection élégante de milieu de gamme avec des accents en inox Pro Touch. La Collection 9 est le fleuron de la marque, avec des grandes surfaces en verre et des accessoires supplémentaires. Le four (BIK9 MP8TS3 PT) de cette série a en outre reçu un Red Dot Design Award. Depuis l’année passée, Bauknecht est à nouveau présent à Batibouw. Bauknecht, Palais 11, stand 100 (Whirlpool)
Recharge ultrarapide avec le chargeur Niko Smart USB
Le tout nouveau chargeur Niko Smart USB attire tous les regards. C’est le chargeur le plus puissant du marché. Avec sa capacité de charge de 3,5 A, vous pouvez recharger deux iPad Pro en même temps à pleine puissance. Le chargeur est intelligent par sa technologie : il reconnaît l’appareil auquel vous le raccordez, afin de le recharger de manière idéale. Il est également compatible USB-C. Il s’agit d’un nouveau standard USB : plus besoin de chercher dans quel sens brancher la prise USB dans le chargeur, celle-ci se raccorde aussi bien dans les deux sens. Niko, Palais 9, stand 205 14 | ElectroVision - fevrier 2016
Collection W de Whirpool : la première plaque de cuisson qui vous apprend à cuisiner
Vous hésitez sur le temps de cuisson de votre steak ? Ou sur la température de cuisson idéale pour que vos légumes restent parfaitement croquants et n’attachent pas dans votre wok ? Whirlpool lance la Collection W : une nouvelle gamme de plaques à induction qui simplifient la cuisson de manière révolutionnaire grâce à un assistant de cuisson poussé. Comme si un chef professionnel venait vous donner un coup de main. Whirlpool, Palais 11, stand 100
Novy : la hotte Cloud met de l’ambiance dans votre cuisine
Novy présente à Batibouw ses tout nouveaux modèles de hottes. Découvrez entre autres la hotte d’ambiance Novy Cloud. Là où le cloud informatique vous connecte avec tout et tout le monde, la hotte Cloud vous apporte une grande flexibilité. Vous pouvez facilement l’emporter quand vous déménagez et la monter presque partout grâce à sa technique de recirculation. Et avec son ruban LED intégré, Cloud fait aussi office d’armature d’éclairage et d’élément d’ambiance. Novy, Palais 11, stand 107
Aiphone : le renouveau de la vidéophonie modulaire La série GT de AIPHONE est depuis plusieurs années déjà une pionnière dans le monde des systèmes modulaires de parlophonie pour immeubles à appartements. Avec la série GT 2.0, le fabricant va encore plus loin et introduit une nouvelle génération de vidéopho-
DISTRIBUTION ET INSTALLATION À l’heure où la cuisine est plus que jamais le cœur de nos maisons, AEG lance la Mastery Range : la première mondiale de la cuisine réactive. La crème de la crème en matière d’innovation fonctionnelle : le ComfortLift est le premier lave-vaisselle au monde permettant à l’utilisateur de faire remonter le panier du bas pour l’amener à portée de main, à une hauteur appropriée. Il est ainsi beaucoup plus facile et confortable de charger et de vider le lave-vaisselle. AEG, Palais 11, stand 406
Bosch : hotte murale Flat Design nie mains libres en couleurs. Le poste vidéo possède un look sobre et contemporain et est tout particulièrement convivial. Grâce à une combinaison de boutons poussoirs clairs et lumineux et de touches tactiles discrètes, son utilisation est intuitive. Le nouveau système de parlophonie et vidéophonie GT dispose d’une caméra grand angle (pas moins de 170°), pour une vue complète et détaillée sur la zone d’entrée. Aiphone, Palais 9, stand 200
Pompe à chaleur murale Daikin Bluevolution Bosch présente sa nouvelle hotte murale Flat Design Serie 8 avec Home Connect à Batibouw 2017. À première vue, cet appareil d’une épaisseur de 26,5 cm à peine fait plutôt penser à un téléviseur à écran plat qu’à une hotte. Grâce à la technologie Home Connect, vous pouvez commander l’appareil à distance avec votre smartphone ou votre tablette. Via l’appli Bosch Home Connect, vous pouvez vérifier le niveau de saturation des différents filtres et recevoir une notification lorsque les filtres doivent être remplacés. Bosch, Palais 11, stand 209
Siemens : plaque de cuisson avec système d’aspiration intégré Daikin présente le modèle mural FTXP de sa gamme Bluevolution lors du salon Batibouw 2017. Ce nouveau modèle est extrêmement efficace pour chauffer, refroidir et déshumidifier la maison. L’an dernier, Daikin a lancé sous l’appellation Bluevolution toute une gamme de pompes à chaleur mettant les dernières technologies du marché des pompes à chaleur à la portée du marché du logement. Les appareils Bluevolution utilise le R32, un réfrigérant alternatif à l’empreinte écologique réduite, qui garantit un confort abordable et des performances maximales. Daikin, Palais 12, stand 313
AEG : Mastery Range
L’architecture contemporaine se caractérise par des espaces lumineux, ouverts et sans cloisonnement. Siemens a constaté que la présence d’une hotte murale ou îlot dans une cuisine ouverte et une pièce de vie était perçue comme gênante. C’est pourquoi le fabricant allemand a développé le système InductionAir, une solution d’aspiration invisible entièrement intégrée dans la plaque de cuisson à induction de 80 cm de large. Même le panneau de commande dual LightSlider reste invisible tant que vous n’utilisez pas l’appareil. Une première présentée au salon Batibouw. Siemens, Palais 11, stand 209 MVH fevrier 2016 - ElectroVision | 15
INSTALLATION
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INSTALLATION LE LAURÉAT DE L’INNOVATION KNX DYNAMITEC : UN INTÉGRATEUR QUI CHERCHE DES SOLUTIONS
« La domotique axée sur les solutions, c’est l’avenir » Dans les vastes – mais provisoires – bureaux de Dynamitec, à Gand, le visiteur commence par passer devant une boîte à idées, un extincteur, l’unité de commande du chauffage et un diplôme encadré, celui du KNX Innovation Award. Ensuite, il doit encore faire attention à la marche, avant d’arriver au cœur du port d’attache de deux jeunes gens, qui décrivent leur entreprise – avec un soupçon de langage publicitaire – comme « créative et dynamique sur le plan technique ». À l’automne dernier, l’intégrateur de systèmes, qui n’existait que depuis trois ans à peine, a remporté le KNX Innovation Award belge. Derrière l’obtention de ce prix se cache une approche basée sur la flexibilité, la convivialité et la collaboration. ÉlectroVision s’est entretenue avec Joeri Thiré et Xavier Musschoot. Joeri Thiré (30) est le plus jeune des deux. Il a suivi une formation en électricité au Scheppersinstituut de Wetteren, puis en techniques de commande et de protection à Zottegem, où il a également exploré le monde des systèmes d’automatisation. À l’Odiseehogeschool de Gand, il a obtenu son diplôme de bachelier. Il a acquis une expérience professionnelle dans l’entreprise d’installations électriques VMA, comme concepteur et coordinateur. Il a alors rencontré son futur associé Xavier, qui connaissait déjà les finesses de KNX. Ensemble, ils ont fondé Dynamitec en 2013. Xavier Musschoot (36) a lancé, après sa formation en architecture, un bureau de dessin à Ledeberg. Pendant six mois, il y a dessiné des schémas électriques et des plans ; ensuite, VMA, un client du bureau, l’a recruté. Reconnaissant, il a saisi l’opportunité de se voir confier la fonction de concepteur d’installations basse tension. En 2004, il a ré-
alisé dans cette entreprise le premier projet KNX. Quatre ans plus tard, il a pris lui-même les rênes en fondant RLX doMotiX à Wondelgem. Jusqu’à ce qu’il rencontre Joeri. Un déclic s’est produit ; la S.P.R.L. Dynamitec était née.
KNX, Loxone et A-Touch Ils sont établis depuis un peu plus de deux ans dans le centre d’affaires gantois de la Ajuinlei. Un jour cependant, ils quitteront ce lieu d’incubation pour voler entièrement de leurs propres ailes. Ce qui importe, c’est qu’aujourd’hui, Dynamitec montre aux clients et aux autres parties intéressées ce dont elle est capable. Xavier et Joeri sont spécialisés dans l’automatisation des bâtiments. Ils donnent des conseils et apportent de l’assistance, ils programment et exécutent. Lors de chaque mission, ils collaborent chaque fois avec un trio d’installateurs agréés ainsi qu’avec un promoteur immobilier ou un architecte ; mais ils veulent aussi constituer un réseau avec un certain nombre de fournisseurs ou de fabricants. Ils ne jurent que par la domotique conviviale et visent à développer des logements tournés vers l’avenir, énergétiquement efficaces et durables, avec des systèmes adaptables qui défient le temps. Ils sont surtout actifs sur le marché des particuliers, mais le secteur tertiaire ne les effraie pas non plus. Xavier Musschoot : « Nous sommes également un interlocuteur pour les bricoleurs : dans ce cas, le client prend lui-même le câblage en charge et nous lui apportons notre aide. À côté de cela, nous assurons également une intégration totale, nous livrons et programmons alors tout nousmêmes. Dès lors, notre approche est triple. Soit nous nous engageons dans la voie du KNX bien connu : le standard de domotique ouvert, de renommée mondiale. Soit nous optons, avec le client, pour le simple système fermé Loxone, qui connaît un succès
grandissant. Soit nous nous en tenons à la marque A-Touch, un système de bus qui est plutôt destiné aux personnes familières d’une installation électrique standard. KNX est extrêmement fiable, tous les composants sont intelligents (pas seulement la centrale), et le système peut également être facilement adapté ou étendu. Loxone convient très bien à la rénovation, l’utilisateur final bénéficie d’un système domestique intelligent très convivial et d’un coût abordable, qu’il peut éventuellement programmer lui-même. Avec A-Touch, enfin, on n’a plus besoin de PC, tout se passe via une appli : un système à la portée de tous, avec un seul fil. Parfois, nous nous limitons à la programmation, mais nous fournissons presque toujours un accompagnement. Ce qui est très important, c’est l’aspect collaboration, le rassemblement des connaissances dont dispose chacun des spécialistes, de l’expert en HVAC à l›intégrateur et au développeur. Il ne faut pas seulement apprendre à se connaître mutuellement : chacun des corps de métier présents sur le chantier doit également savoir comment fonctionne le système domotique ».
Une maison unifamiliale ingénieuse Pour décrocher la distinction du projet KNX le plus innovant, il faut faire preuve d’une pensée très novatrice, d’originalité et de sens commercial. Dynamitec a rempli tous les critères et a pu convaincre le jury haut la main. Elle a remporté le prix pour la transformation d’une maison unifamiliale en deux unités d’habitation séparées (habitation kangourou) à caractère de maison pour seniors, à Drongen. Joeri Thiré : « Naturellement, il s’agit d’un projet KNX. Le confort de vie des résidents occupe une place centrale : les deux familles doivent pouvoir vivre de manière indépendante aussi longtemps que possible, et la technique permet parfaitement de satisfaire
< Dynamitec a remporté le prestigieux KNX-Award fevrier 2016 - ElectroVision | 17
INSTALLATION
Xavier Musschoot et Joeri Thiré : des spécialistes en automatisation des bâtiments cette exigence. Il s’agissait d’une transformation radicale. L’aménagement architectural de l’habitation n’est pas le seul aspect à avoir fait l’objet d’une très grande attention : les différentes techniques ont également joué un rôle de premier plan, de même que la façon dont ces techniques sont reliées entre elles. Toutes les fonctions qui le permettaient ont été automatisées et couplées au sein de l’installation KNX : la mesure de l’énergie, le compteur à eau, le capteur pour le puits, la consommation d’énergie de la plaque de cuisson, la hotte, les capteurs pour le CO², la température et l’hygrométrie, puis la pompe à chaleur, la ventilation, la surveillance par caméra, le contrôle d’accès, le vidéophone et l’alarme antivol, ainsi que l’alarme incendie, les protections solaires, la protection contre les surtensions, l’éclairage, les détecteurs de mouvement… Toutes les «commandes» sont de véritables boutons-poussoirs KNX avec capteurs de température. Dans l’installation de base, l’intégration du multimédia n’était pas comprise, mais même sur ce plan, nous avons déployé de sérieux efforts. C’était tout compte fait une mission complète. En premier lieu, il y a bien sûr eu les propositions et les offres que nous avons présentées au client, et le client devait évidemment être accompagné pendant l’ensemble du trajet. En outre, il 18 | ElectroVision - fevrier 2016
y a eu les réunions de chantier nécessaires avec l’équipe de construction - la coordination, pourrait-on dire. Alors que l’étude de luminosité a été menée par un professionnel, nous avons pris en charge la réalisation dans les règles de l’art, sur la base de plans d’exécution détaillés. Sans oublier le câblage et les raccordements. Dans une phase finale, la programmation a été abordée, ainsi que les tests pour vérifier si tout avait bien été réalisé de manière soignée et correcte. L’ensemble de ce projet a demandé plus d’une année. Dans le futur, on pourra coupler l’installation KNX à certains éléments IoT (Internet of Things) comme une smartwatch, des commandes vocales et des capteurs intelligents, de manière à améliorer encore le confort des résidents ou à optimiser la protection ».
Une approche orientée solutions Quel que soit le succès que Xavier et Joeri ont rencontré avec leur réalisation KNX pour l’habitation kangourou, le monde n’est pas immobile, l’avenir les attend. « Notre prestation ou réalisation pour le KNXAward peut sans aucun doute être étendue ou appliquée à d›autres bâtiments. Et ce qui est passionnant, c’est qu’un grand nombre de solutions sont possibles dans cette branche
créative. Nous gardons la tête froide. En cette période – février -, Dynamitec s’expose au salon Batibouw sur le stand KNX. Nous voulons développer peu à peu cette mini-entreprise pour qu’elle devienne une authentique PME, mais de manière bien ordonnée, car nous ne faisons aucune concession sur le plan de la qualité. En fait, nous sommes déjà en mesure d’employer un nouveau collaborateur technique, quelqu’un qui prend en charge la conception, la programmation et l’entretien de l’automatisation. Non, nous ne quitterons pas ce centre d’affaires immédiatement. Mais à plus long terme, la question d’un déménagement vers un immeuble possédant l’espace de stockage nécessaire se posera. Un point important : nous voulons servir de guide dans ce secteur, être un partenaire fiable également pour les installateurs, les fabricants, etc. Travailler en restant axés sur les solutions et en regardant vers l’avenir, c’est essentiel pour l’intégration de la domotique. Notre objectif principal reste le suivant : fournir des solutions intelligentes pour des bâtiments intelligents ». www.dynamitec.be Un reportage de Marc Van Hove et Wouter Vloebergh (texte) Photos : studio Dann
INSTALLATION
MESURE
d es impédances dans les réseaux et les installations à basse tension
Introduction La qualité de la fourniture d’énergie électrique par le réseau basse tension dépend en particulier des dispositifs de protection et de l’impédance du reseau. Cette dernière peut être calculée ou mesurée, la mesure étant plus sûre et plus rapide. De la valeur de l’impédance en chaque point de fourniture dépandant la chute de tension (fonction de la charge) et le courant de courtcircuit servant à déterminer les organes de protection. La connaissance des impédances d’un réseau basse tension est nécessaire pour son exploitation, aussi bien pour assurer la sécurité du réseau et des usagers que pour la qualité de la fourniture. - Les grandeurs caractéristiques, impédances et courants de courtcircuit, peuvent être soit calculées soit mesurées. Le calcul donne des résultats fiables à conditions que tous les élément du réseau (transformateurs, lignes, câbles) soient connus avec précision. Les impédances des connexions mal serrées ou des erreurs sur les longeurs de câble ne peuvent être prises en compte. La mesure, par contre, tient compte de tous les éléments réels et ses résultats sont indubitables.
Le choix des dispositifs de protection Schéma de principe des protections d’un réseau basse tension
- Ils doivent fonctionner assez rapidement pour éviter la mise en danger des personnes ou des dégâts au matériel. Un court-circuit à la prise 7 doit faire agir le fusible 6 en un temps assez court, fixé par les prescriptions, quelle que soit la longueur de la ligne de 6 à 7. Le courant de court-circuit en G limite la valeur nominale admissible de fusible 6: il doit donc être connu.. La qualité de la fourniture Mise à part la continuité de la fourniture en électricité, assurée par le choix judicieux des protections, la qualité de la fourniture dépend de la stabilité de la tension qui est fonction de l’impédance du réseau et de sa charge. Sans connaître cette impédance, il n’est pas possible de déterminer la chute de tension supplémentaire que provoque une nouvelle charge telle qu’un chauffage électrique, un moteur ou une pompe à chaleur. La sécurité L’usage de l’électricité ne doit pas mettre en danger l’usager, même en cas d’incident. Si un court-circuit se produit dans un appareil, les dispositifs de protection doivent fonctionner assez rapidement pour éviter des dégâts, et la tension à laquelle l’usager est susceptible d’être soumis ne doit pas dépasser une certaine valeur qui dépend des impédances relatives des conducteurs de phase et de protection. Les prescriptions officielles précisent les temps de fonctionnement et les tensions admissibles.
Principe de la mesure par charge du réseau
1. Réseau HT 2. Transformateur HT/BT 3. disjoncteur 4. ligne BT 5. fusibles de réseau 6. fusibles d’abonné 7. prise d’abonné Ils ont pour but de déconnecter la partie du réseau ou de l’installations affectée par un incident. Leur choix est dicté par trois critères: - ils doivent pouvoir interrompre la fourniture d’énergie quelle que soit l’importance du défaut. La puissance nominale de coupure doit donc être supérieure à la puissance de court-circuit. - Ils doivent agir de manière sélective pour que seule le partie du réseau ou de l’installation affectée par l’incident soit mise hors service. Par exemple, un court-circuit en point G ne doit faire fonctionner que le fusible 6; les fusibles 5 et le disjoncteur 3 doivent rester en service. Ce problème de la sélectivité ne sera pas taité dans ce qui suit.
La figure représente un réseau simplifié dans lequel la charge du réseau est représentée par l’impédance Z1. L’impedance du reseau Z0 et la charge Z1 peuvent être remplacées par une impédance equivalente Z qui est l’impédance à mesurer.
Les modifications de la charge du réseau Z1 ont, en dehors de la période de mesure, peu d’influence sur les valeurs caractéristiques: fevrier 2016 - ElectroVision | 19
INSTALLATION - Le courant court-circuit Ic est indépendant de Z1 puisque Ic = U0 / ZO. - La tension U1 = U0 x Z1 / (Z0 + Z1). Elle varie dans le rapport Z0 / Z1 en fonction de Z1, Z1 étant de 10 à 20 fois plus grand que Z0. - L’impédance Z varie dans le même rapport Z0 / Z1 en fonction de Z1. Dans la figure on voit qu’en raccordant au point de mesure du réseau une charge R, un courant de mesure Im passe par Z et y provoque une chute de tansion U1 – U2 = Im x Z. Le courant de court-circuit Ic est la valeur du courant pour laquelle R = 0 et U2 = 0. Relevons qu’il s’agit d’une valeur théorique maximale qui ne peut être atteinte en réalité, tout court-circuit réel présentant une certaine résistance, même minime, au passage du courant. Pour que la mesure soit correcte, il faut que: 1. L’impédance Z soit indépendante de la charge de réseau; 2. La tension U1 reste constante pendant la mesure; 3. U1, U2, Im et Z soient considérés comme des valeurs vectorielles et non comme des valeurs scalaires. La première conditio nest pratiquement toujours satisfaite La deuxième condition dépend du réseau et du courant de mesure, et demande à être examinée de plus près. Par exemple, si la mesure se fait avec Im = 40A et qu’un courant supplémentaire de 20A est soutiré simultanément du réseau, la chute de tension, servant au calcul de Z, est multipliée par un facteur de 1,5. L’impédance apparente sera donc de 50% plus élevée que l’impédance réelle et la mesure présentera une erreur de 50%. Les fluctuations de la tension du réseau U1 étant imprévisibles et incontrôlables, il faut pour éliminer leur influence: - Effectuer toujours deux mesures au moins; - Choisir un courant de mesure aussi élevé que possible pour que la chute de tension soit assez gande; - Raccourcir la durée de la mesure autant que possible; - Procéder à la mesure à un moment de la journée où la charge est assez stable. La troisième condition, c’est-à-dire considérer les valeurs vectorielles des gandeurs, n’est pas toujours nécessaire. Les impédances des extrémités de réseaux, en pratique celles des installations intérieures, peuvent être considérées comme ohmique et le calcul peut se faire sans grande erreur avec les valeurs scalaires. Les courants de courtcircuit jusqu’à 1000A entrent souvent dans ce cas. Toutefois, pour les courants de court-circuit plus élevés, qui se présentent dans les armoires de dérivation et les postes de couplage, i lest impératif de considérer les déphasages de tension U1 et U2.
Fonctionnement de mesurer Le déroulement des mesures fait l’objet de la figure.
Il se passe en deux temps: la tension U1 est mesurée entre t2 et t3 en même temps que la fréquence entre t1 et t3. Le courant Im est appliqué au réseau entre t3 et t7 alors que la tension U2, la fréquence et le courant Im sont mesurés.
20 | ElectroVision - fevrier 2016
A part les temps et les fréquences, toutes les grandeurs sont obtenues par intégration des valeur instantanées, en admettant que la forme de la tension est sinussoïdale. Pour certaines exécutions, le temps total de mesure est réduit à deux périodes au lieu de quatre. La première demi-période (de t3 et t4) n’est jamais utilisée pour les mesures du courant ou de la tension U2 car elle est affectée par les phénomènes transitoires dus à l’application du courant Im, se produisant peu après le temps t3. Le schéma de principe est représenté sur la figure.
On y voit que l’appareil est raccordé au réseau par deux paires de fils (un circuit de tension et un circuit de courant); de cette façon, les résistances de contact et celles des connexions n’influencent pas la précision de la mesure. Les tensions sont mesurées correctement entre phase et neutre (ou phase et phase). Pour certaines applications, les connexions peuvent donc être prolongées à la seule condition que les résistances R2 et R3 du circuit de courant ne réduisent pas trop le courant Im, donc la précision.
Utilisation des appareils Mesure des courants de court-circuit Le courant de court-circuit est intéressant à connaître pour la détermination du courant nominal des fusibles et des dispositifs de protection. En réalité, il y a deux valeurs de courant de court-circuits à considérer, une valeur minimale, nécessaire au choix de la valeur nominale de fonctionnement, et une valeur maximale pour le choix de la puissance de coupure. En prenant l’exemple des fusibles 5 de la figure: - Le courant de court-circuit sera le plus faible pout un cour-circuit au point E, entre une phase et le neutre ou entre une phase et le conducteur de protection, suivant lequel de ces deux conducteurs présente la plus grande impédance; - Le courant de court-circuit sera le plus grand pour un court-circuit entre 2 phases au point D. Les dispositifs de protection devront couper le courant de court-circuit minimum dans le temps exigé par les prescriptions en vigueur (choix de l’intensité nominale) et pouvoir couper la puissance calculée avec le courant de court-circuit maximum. Le courant de court-circuit dépend de la tension U0 et de l’impédance de boucle Z0. La tension U0 peut être, en règle générale, admise comme étant constante, ce qui n’est pas le cas pour l’impédance dont la partie active est due principalement à la résistance des conducteurs, variant avec la température. Si par exemple la température des conducteurs de cuivre est de 20°C lors de la mesure, la valeur du courant de court-circuit diminuera de 20% environ à 80%.
Le courant de court-circuit minimum est à mesurer entre phase et neutre et entre phase et conducteur de protection. La valeur inférieure sera retenue pour la dér-termination du fusible. Mesure des tensions de contact et tensions de défaut La tension de contact est la tension qui apparaît entre un appareil et une partie métallique mise à terre, en cas de court-circuit entre une phase et le conducteur de protection auquel l’appareil est relié.
Compatible et conforme à la norme CEI 61439
La tension de défaut, dans les mêmes conditions, est la tension qui apparaît entre l’appareil et la terre infinie. Elle est plus grande ou égale à la tension de contact. Choix du courant de mesure Certaines exécutions des appareils offrent le choix entre différents courants de mesure. Comme la précision est proportionelle à ce courant, il est évident qu’il faut le choisir le plus grand possible. La limit eest donnée soit par les dispositifs de protection, soit par l’impédance du réseau. En se reportant à la figure, i lest clair que pour une mesure faite au point F, le courant Im traverse au moins un des fusibles 6 dont l’intensité nominale est la plus faible de l’installation. Le courant Im ne dure qu’une période ou deux, soit 20 ou 40 ms à 50 Hz. Des courbes de fusion on sait qu’un fusible de 10A par exemple sere certainement détruit si un courant de 200A la traverse pendant 40ms. Le choix du courant de mesure doit donc être fait en fonction du type de fusible se trouvant en amont du point de mesure. L’impédance du réseau limite le courant de mesure parce que les appareils sont alimentés par le circuit d’intensité Répétitivité des résultats Lorsque plusieurs mesures sont effectuées consécutivement au même point du réseau, il arrive que les résultats ne soient pas identiques. Les causes en sont expliquées plus haut, ce sont: - Les variations de la tension du réseau; - Les harmoniques et les parasites. La tension de réseau influence l’ensemble des résultats, alors que les harmoniques et les parasites influencent principalement la mesure de l’angle et de la fréquence. Lorsqu’une série de mesures a été effectuée, leur valorisation se fait de la façon suivante: - Par un premier tri sont éliminés les résultats manifestement erronés; - Des résultats restant, i lest calculé un nouveau Z moyen et la série de résultats dont le Z est le plus proche du Zm est retenue comme étant la plus probable. Quelles mesures peuvent être effectuées Dans un réseau triphasé avec neutre il peut être préférable 9 mesures sont effectuées
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Rudy Van den Bergh Innovation & Training Manager ELECTROTEST
fevrier 2016 - ElectroVision | 21
INSTALLATION
L’interrupteur différentiel : type A ou B Introduction Un dispositif de protection automatique à courant différentiel résiduel (diff.) sert à protéger les personnes contre les chocs électriques à la suite d›un contact indirect. Un diff. de 30 mA ou moins peut également être utilisé comme protection complémentaire contre un contact direct (RGIE, art. 38). Un diff. comprend toujours un conducteur de protection (PE) et un système de réseau (TT, TN-S ou IT). Le diff. réagit lorsque, du fait d’un défaut d’isolation, un courant circule dans le PE et qu’il s’ensuit que la somme des courants qui circulent dans les conducteurs actifs n’est plus nulle. Dans un réseau TN-C, un diff. ne peut jamais être utilisé ; une autre mesure de protection contre les contacts indirects doit donc être prise. Dans cet article, nous expliquons comment un courant de défaut CC peut rendre un diff. de type A aveugle et nous indiquons des solutions possibles à ce problème.
Caractéristiques d’un diff. de types A et B Un diff. de type A doit satisfaire à la norme CEI 61008-1 (diff.) ou à la norme CEI 61009-1 (automate diff.). En bref, cela revient à dire qu’il doit réagir lorsque le courant de défaut est un courant alternatif pur ou un courant continu avec impulsions, ou la combinaison d’un courant continu avec impulsions et d’une composante CC pure de maximum 6 mA (Figure 1).
− un courant continu avec impulsions combiné avec un courant CC pur jusqu’à, au maximum, la plus grande valeur parmi les suivantes : 0,4 x le courant de déconnexion nominal et 10 mA ; − un courant continu provenant d’un redresseur : − raccordé aux deux phases ; − raccordé aux trois phases (et, éventuellement, au conducteur neutre) ; − un courant continu pur. sensible au courant alternatif
également sensible au courant continu avec impulsions (CC pur autorisé jusqu’à 6 mA)
également sensible au courant continu, notamment
Figure 1 : sortes de courants auxquels les types de diff. sont sensibles
Application Le type de diff. requis dépend des appareils qui y sont raccordés, car ceux-ci déterminent la forme que le courant de défaut va adopter en cas de défaut d’isolation. Examinez donc toujours les spécifications des appareils raccordés. Dans le cas d’une station de recharge pour véhicule électrique (VE), cela pose un problème, car le chargeur de batterie se trouve dans le véhicule et la station de recharge doit pouvoir être utilisée par tous les VE possibles.
Attention : un CC peut rendre un diff. de type A aveugle Lorsqu’un courant de défaut avec une composante continue supérieure à 6 mA CC traverse un diff. de type A, il se peut qu’il ne déclenche pas, même si la composante CA du courant de défaut est supérieure à la valeur de déconnexion. On dit que le diff. est devenu aveugle. Pour le comprendre, nous devons expliquer son principe de fonctionnement. Le fonctionnement d’un diff. de type A est comparable à celui d›un transformateur. Tous les conducteurs actifs sont enroulés autour d’un noyau magnétique (Figure 2). Tant que la somme des courants est nulle, rien ne se passe. Lorsqu’en cas de défaut d’isolation, une partie du courant circule via le PE, un courant net circule dans les conducteurs actifs. Ce courant crée un champ magnétique dans le noyau (Figure 3). S’il s’agit d’un courant alternatif, le champ magnétique créé varie continuellement et cette variation du champ magnétique crée une tension dans la bobine secondaire, qui alimente le circuit de déconnexion (Figure 4).
Bouton de test Déconnexion Noyau magnétique
Masses
Un diff. de type B satisfait aux mêmes normes et, en outre, à la norme CEI 62423. Un diff. de type B doit non seulement réagir à un courant alternatif pur et à un courant continu avec impulsions, mais aussi aux courants de défaut suivants : − un courant alternatif avec des harmoniques, dans le cas d’un appareil raccordé entre une phase et le conducteur neutre (ou entre une phase et le conducteur central relié à la terre dans le cas d’une alimentation CC à 3 conducteurs) ; − un courant alternatif jusqu’à 1 000 Hz ; − un courant alternatif combiné avec un courant CC pur jusqu’à 0,4 x le courant de déconnexion nominal ; 22 | ElectroVision - fevrier 2016
Partout où un redresseur est utilisé, il existe notamment un risque que le courant de défaut possède une composante continue. Très brièvement résumé, beaucoup de redresseurs monophasés – mais pas tous – créent un courant continu avec impulsions lorsqu’ils sont raccordés à une phase et au conducteur neutre. Si un courant CC pur de plus de 6 mA n’est pas engendré, un diff. de type A suffit. Dans tous les autres cas (redresseurs monophasés raccordés entre deux phases et redresseurs triphasés), un diff. de type B est nécessaire. Un diff. de type B est également indiqué pour les commandes en fréquence.
Figure 2 : fonctionnement d’un interrupteur différentiel Champ magnétique
Courant
Figure 3 : lien entre le courant qui circule à travers le noyau magnétique et le champ magnétique créé
INSTALLATION Champ magnétique
Champ magnétique Tension
Tension Temps
Temps Courant
Courant
CC
Courant
CA
Temps
Temps
Figure 4 : lien entre la variation du courant et la tension créée dans l’enroulement secondaire
Figure 5 : sous l’effet du courant continu, la tension créée dans le secondaire est diminuée
Lorsqu’un courant continu est ajouté au courant alternatif dans le circuit primaire, la courbe verte se déplace vers la droite (Figure 5). Comme le lien entre le courant et le champ magnétique n’est pas linéaire, mais que la courbe s’aplanit à mesure que le courant devient plus important, une même variation du courant produit une plus faible variation du champ magnétique, de sorte qu’une tension plus faible est créée dans la bobine secondaire. On dit que le noyau magnétique est saturé. Le bon fonctionnement d’un diff. de type A n’est garanti que si la composante CC du courant de défaut n’est pas supérieure à 6 mA CC.
Si la composante CC du courant de défaut est supérieure à 6 mA CC, il existe un risque que le diff. de type A ne déclenche pas. Si plusieurs circuits sont protégés par le diff., il est possible qu’un second défaut d’isolation, qui produit un courant alternatif pur, n’entraîne pas non plus de déclenchement. On dit que le diff. est devenu aveugle.
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Lorsque deux ou plusieurs diff. sont en série, et qu’un défaut d’isolation apparaît derrière le dernier diff., le courant de défaut traverse tous les diff., jusqu’à ce que l’un d’entre eux déclenche. Supposons maintenant que le dernier diff. soit un type B de 30 mA. Dans
ce cas, un courant de défaut de 10 mA CC, par exemple, peut se maintenir, et comme ce courant est supérieur à 6 mA CC, ce courant de défaut peut aveugler les diff. situés en amont dans l’installation s’ils sont du type A. Les solutions possibles sont les suivantes : − dériver directement le circuit dans lequel un diff. de type B est nécessaire, de l’alimentation dans le tableau de distribution principal. De cette manière, apparaît aussitôt une sélectivité horizontale avec les autres circuits ; − remplacer tous les diff. par un type B ; − compléter le diff. de type A par un élément qui déclenche pour un courant de défaut de 6 mA CC. Dans cette solution, il faut cependant s’assurer que, dans des conditions nominales, aucun courant de 6 mA CC ne peut circuler vers la terre, même – par exemple – lors du démarrage. William Stinissen VOLTA
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INSTALLATION
Détecteurs de tension et voltmètres Pratiquement tous les installateurs utilisent un voltmètre; ils peuvent également utiliser un détecteur de tension. Il en existe de différents types d’appareil pour détecter la présence d’une tension: • un tournevis unipolaire avec détecteur de tension; • un détecteur bipolaire; § un détecteur de tension sans contact; § un multimètre.
Détecteur de tension unipolaire
Il est possible de fabriquer un tournevis fin pour qu’il fonctionne comme détecteur de tension. Son manche intègre alors un petit voyant au néon et une résistance. Cette résistance est nécessaire pour réduire à un niveau très faible l’intensité du courant qui la traverse – à défaut, l’utilisateur serait électrisé. En insérant par exemple la pointe du tournevis dans une prise de courant murale et en posant un doigt sur la bague métallique du manche, le témoin s’allume en présence d’une tension. Bien entendu, cela ne sera possible que sur un conducteur actif (présence d’une phase), mais pas sur le conducteur neutre. Il peut arriver que le témoin s’allume alors que le doigt de l’utilisateur n’est pas posé sur la bague du manche et/ou que la pièce n’est pas sous tension. Dans ce cas, il peut être question d’une tension d’induction. Sous l’influence de facteurs externes (charge importante de l’installation), il arrive que le témoin du détecteur de tension s’allume sous l’effet de la tension alternative. La mesure à l’aide d’un tel tournevis n’est donc pas fiable et s’avère imprécise - parce qu’elle ne donne pas la tension exacte.
Détecteur de tension bipolaire
Un détecteur de tension bipolaire se compose de deux pointes de mesures reliées par un fil. L’une des pointes est équipée d’un dispositif d’affichage de la tension. Selon le modèle, cette tension peut être lue sur une échelle analogique simple ou sur un écran LED. 24 | ElectroVision - fevrier 2016
L’installateur utilise généralement ce type de détecteur pour déterminer la présence ou l’absence de tension. Comme sa résistance interne est sensiblement plus élevée, elle permet d’éviter la détection des tensions d’induction. Ce dispositif, également appelé testeur ou tester, est à la fois simple et fiable. Un détecteur de tension bipolaire permet non seulement de déterminer le niveau de tension, mais aussi de voir s’il s’agit d’une tension continue ou alternative. Pour l’un comme pour l’autre, la plage de mesure de ce détecteur varie de 12 à 750 V. En présence d’une tension continue, il permet également de voir où se trouvent la phase positive et la phase négative. Sur certains modèles, il est même possible de mesurer le champ tournant. Pour voir à quelle borne le conducteur de phase est raccordé, une pointe est posée sur la broche de terre et l’autre est insérée dans les bornes de la prise. Si le voyant du testeur s’allume, cela signifie que la borne est branchée sur le conducteur de phase. Attention: Comme le détecteur de tension bipolaire utilise un courant, le dispositif à courant différentiel résiduel risque de déclencher lors d’une mesure entre la phase et la terre, ce qui supprimera toute tension du circuit.
Contrôleur de tension sans contact
Un contrôleur de tension sans contact utilise un capteur pour détecter la puissance du champ électrique qui enveloppe un conducteur actif. Ce genre de détecteur ne convient que pour la tension alternative. Sa plage de mesure peut varier mais est généralement comprise entre 100 et 1000 V. Aucun contact ne doit être établi avec un conducteur nu pour permettre la détection de la tension. Il suffit d’approcher la pointe du détecteur d’une prise ou d’un câble. La présence potentielle de tension peut également être mesurée au travers de l’isolant du câble ou du fil, ce qui permet de détecter facilement les ruptures de conducteur. Le signalement de la présence d’une tension est assuré par voie optique (LED); de
même, il n’est pas rare que ces contrôleurs soient pourvus d’un dispositif acoustique qui signale la détection par un bip. La tension d’alimentation nécessaire au circuit électronique intégré au contrôleur est fournie par une pile.
Multimètre
Le multimètre est lui aussi un appareil de mesure fort utilisé. Cet instrument permet généralement de mesurer la tension, l’intensité et la résistance. Le multimètre universel est souvent utilisé pour réaliser les mesures nécessitant une bonne précision sur une installation et existe en version analogique et numérique. Les meilleurs multimètres universels (plus chers) sont équipés d’une protection aux entrées qui permet d’éviter que les erreurs de mesure éventuellement imputables à l’utilisateur entraînent immédiatement une panne de l’appareil. Une bonne mesure commence toujours par un contrôle de sécurité. Si l’on veut par exemple mesurer l’intensité ou la résistance, il faut s’assurer que l’installation est hors tension. Avant usage, vérifiez systématiquement le bon fonctionnement de l’appareil de mesure à un endroit où vous êtes certain que le circuit est sous tension. Avant de procéder à une mesure, il est important que l’appareil soit réglé sur l’application correcte: § tension, intensité ou résistance; § tension/courant continu ou alternatif; § échelle de mesure correcte. Philippe BIRON Technical Manager Electricity
SÉCURISATION
Avant-projet de loi réglementant la sécurité privée et particulière Le contexte Conformément à l’accord de gouvernement, la loi actuelle du 10 avril 1990 réglementant la sécurité privée et particulière a été évaluée. Sur la base de cette évaluation, il a été travaillé à l’élaboration d’une nouvelle législation simplifiée en matière de sécurité privée. Nelectra a transmis via Alia une note conceptuelle au SPF Intérieur.
Le processus législatif L’avant-projet de loi qui en a découlé a été soumis au Conseil des ministres le 25.11.2016 pour une première lecture. Ce dernier a approuvé le texte, qui est à présent transmis au Conseil d’État pour avis. Par la suite, le texte sera de nouveau présenté au Conseil des ministres. Après accord, il sera transmis au Parlement où le processus législatif sera poursuivi. La date de cette transmission n’est pas encore
connue. En attendant, la loi du 10 avril 1990 réglementant la sécurité privée et particulière reste d’application.
Les lignes de force de l’avantprojet de loi réglant la sécurité privée et particulière • Les installateurs de systèmes de caméras de surveillance sont concernés par la loi Les installateurs des systèmes de caméras sont repris dans l’avant-projet comme un nouveau secteur de la sécurité privée. • Contrôle de moralité plus stricte Étant donné les compétences supplé mentaires que le secteur de la sécurité privée reçoit et le besoin de garanties sur le plan de la qualité et de la fiabilité, l’avant-projet accorde une attention particulière au screening (contrôle des
antécédents) des entreprises concernées et de leur personnel, ainsi qu’à leur formation. Concernant le screening, le profil auquel il faut satisfaire est plus strict et toute condamnation à une peine correctionnelle (à l’exclusion d’une condamnation pour des faits de roulage) constitue à présent un obstacle pour accéder au secteur. Une possibilité de suspension préventive est également prévue. • Formations Concernant les formations, de nouveaux profils de fonction et les compétences requises seront notamment définis. Les formations seront agréées après contrôle et avis d’une inspection externe ou d’un organisme de certification. Infos : Christophe Louage, conseiller Nelectra, christophe.louage@nelectra.be.
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fevrier 2016 - ElectroVision | 25
LA DERNIÈRE PAGE
Nous sommes pleins d’espoir ! Les autorités doivent également créer un cadre favorable qui offre à nos entrepreneurs créatifs la possibilité de réaliser leurs ambitions. Nous devons donner l’opportunité aux nouveaux modèles d’affaires de prouver leur viabilité. Notre secteur ne manque pas de techniques, mais en matière de numérisation, nous devons encore passer à la vitesse supérieure en mettant l’accent sur trois caractéristiques des systèmes : ils doivent être commandables, abordables et fiables, dans l’intérêt de nos clients.
Dans cette première édition d’ÉlectroVision, j’ai le plaisir de vous souhaiter à tous une heureuse et fructueuse année 2017. Une bonne santé, une gestion d’entreprise optimale et une vie familiale harmonieuse complètent le programme. L’année est à nouveau terminée et 2016 appartient déjà aux livres d’histoire. Ce fut une année très agitée, faite d’attentats, de guerres et d’élections présidentielles. Pour certains de ces événements, nous avons déjà tourné la page, et seules les personnes qui ont subi de profondes blessures émotionnelles et corporelles les garderont éternellement gravés dans leur mémoire.
Parfois, j’ai le sentiment que les politiciens édictent des lois pour leur propre gloire et qu’une fois que l’AR est paru, ils n’accordent plus la moindre attention aux conséquences ou au suivi. Nous insistons pour que le législateur assure également un suivi attentif de l’exécution du cadre légal qu’il a créé.
Qu’est-ce qui figure notamment à l’ordre du jour pour 2017 ? Notre secteur sera confronté à la transition énergétique annoncée. Nous devrions nous réjouir de cette évolution, car l’électricité devient apparemment l’énergie du futur. Est-ce qu’en tant qu’électriciens, nous serions à ce point aveugles que nous ne nous en apercevrions pas, à la différence de nos décideurs politiques ? Nous espérons que l’ensemble du secteur réussira à leur transmettre notre vision. L’exploitation efficace de l’énergie renouvelable, des mesures d’économie d’énergie et de l’électricité comme futur vecteur énergétique, associée au déploiement des réseaux intelligents, doit nous permettre de faire de la transition énergétique un succès. Le chauffage électrique doit également retrouver sa place, sur la base d’une énergie renouvelable produite de manière décentralisée. Un même traitement pour le stockage sur batterie et le stockage de chaleur est un must.
Il suffit de penser à l’art. 104 de l’AR du 25 avril 2013, qui a posé des problèmes d’exécution à notre secteur, alors que ce n’est qu’en 2017 que des discussions seront organisées pour les résoudre. Pourquoi une concertation préalable n’a-t-elle pas eu lieu ?
˜ L’électricité devient l’énergie du futur et nous nous en réjouissons
Nous avons communiqué notre vision aux GRD, à savoir qu’il reste du pain sur la planche en matière d’adaptations à apporter en ce qui concerne le projet d’introduction du tarif de capacité. Il ne faut pas perdre de vue que le démarrage d’une installation nécessite une autre puissance qu’une installation qui fonctionne en régime. De plus, les investissements consentis dans l’énergie alternative devraient être amortis sur de plus longues périodes. Accélérer et freiner en même temps n’est pas la bonne façon de travailler. Nous espérons aussi que nous arriverons à un accord social positif et équilibré avec nos partenaires sociaux. La concertation sociale a pour objectif de fixer les priorités en fonction des besoins actuels. Le problème actuel est toujours le même : nos entreprises doivent faire face à une concurrence déloyale. Et nous ne parlons pas seulement ici de la concurrence étrangère, mais aussi de certains professionnels à titre complémentaire, qui conservent leur statut trop longtemps et qui pratiquent des prix inférieurs aux prix normaux. Avec nos partenaires sociaux, nous devons demander à nos décideurs politiques d’enfin se consacrer à l’élaboration d’une approche active et de mettre un frein à ces abus. 26 | ElectroVision - fevrier 2016
˜
Pensez aussi à l’AR du 10 décembre 2012, dans lequel ont été fixées les prescriptions minimales en matière de sécurité des installations électriques sur les lieux de travail. Qui se soucie de l’exécution de l’AR ? Fautil attendre qu’il y ait des victimes ? Chez Nelectra, nous avons abordé cette problématique en profondeur en organisant des formations permettant à nos membres d’être conscients des risques et de les évaluer afin d’éviter le pire. Pensez à l’AR du 26 juin 2016 relatif aux champs électromagnétiques, auxquels ÉlectroVision a consacré une série d’articles pour attirer l’attention sur les règles de bonne pratique, afin d’éviter ces champs en vue de la protection des personnes et des installations. Les AR ne cessent d’évoquer les analyses des risques qui doivent être menées. Pouvoirs publics : faites votre travail de telle façon que grâce à des contrôles préventifs et consultatifs, sans être répressifs, nos chefs d’entreprise restent préservés des accidents du travail graves et de toutes leurs conséquences. Notre point de vue reste cependant positif et combatif. Nous sommes toujours prêts à nous concerter de manière consultative avec les autorités et à aborder les problèmes ensemble. Que ceci soit notre souhait pour 2017... Eric Claus Président national de Nelectra eric.claus@nelectra.be
ECLAIRAGE
La lumière succède aux luminaires Créer une ambiance où il fait bon vivre ou éclaircir un lieu de travail l’éclairage a plusieurs missions. Pour le luminaire «Liviano“ d’OCARI®, PLEXIGLAS® oriente la lumière exactement là où elle est nécessaire. « Notre idée était de faire disparaître l’abatjour pour permettre à la lumière d’être sa propre lampe », c’est ainsi que décrit Daniel Schulz, collaborateur de l’agence design Boos & Schulz Designagentur (BSD), son idée de départ lorsqu’il a créé «Liviano“. Et effectivement : lorsque la lampe transparente à suspension de la marque OCARI® est éteinte, elle s’intègre discrètement dans le décor. Mais lorsqu’elle est allumée, elle se transforme en objet de lumière flottant dans l’espace.
C
ette impression est due aux lignes façonnées dans l’abat-jour en forme de planche de surf en PLEXIGLAS® GS. Le verre acrylique laisse passer la lumière des DELs placées au milieu du panneau dans tout l’assemblage et ne diffuse la lumière qu’à travers les lignes façonnées et le rebord de l’abat-jour. « La source lumineuse est complètement reléguée au second plan », dit Schulz. « Sans l’excellente photoconductivité de PLEXIGLAS®, cet effet n’aurait pas été possible. » Pour une diffusion de lumière en
filigrane, il est particulièrement important de pouvoir façonner le matériau avec précision.
Plus qu’une simple décoration Mais Liviano est bien plus qu’un simple objet décoratif : la deuxième source de lumière de ce luminaire suspendu, un downlight, offre un éclairage de travail fonctionnel. Les DELs employées, recouvertes d’une plaque en PLEXIGLAS®, sont complètement reléguées à l’arrière-plan. Grâce à ce produit de marque, la lumière est répartie uniformément sur toute la surface et assure un éclairage homogène sans hot spots. « En plus de l’aspect design, il y a aussi un avantage très pratique : puisque la lumière n’est pas directe, elle est particulièrement agréable et elle est également non éblouissante pour celui qui travaille devant un écran », explique Schulz.
Luminaire artisanal paré pour la série Pour un éclairage parfait, les deux sources de lumière sont équipées d’un variateur et se règlent individuellement. Même éteint, Liviano fait bonne impression : « grâce à l’aspect de qualité de PLEXIGLAS, le luminaire a une apparence qui allie la décence et la noblesse », dit Schulz. Les clients ont le choix entre le modèle fabriqué en série ou un luminaire artisanal spécialement conçu pour eux. Le luminaire est ainsi par exemple
disponible en plusieurs tailles et aussi en version «Tuneable White“, une version qui permet de varier entre une lumière fonctionnelle ou d’ambiance, c’est-à-dire de faire différents réglages allant d’un éclairage blanc froid à blanc chaud. « De part cette diversité, Liviano n’est pas seulement un luminaire chic pour le bureau mais aussi un vrai bijou pour la maison », dit Schulz. En quête d’inspiration ? Rendez-vous sur : www.world-of-plexiglas.com fevrier 2016 - ElectroVision | 27
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