Ban Thư ký HĐQT&QHCĐ tổ chức tọa đàm quán triệt Sổ tay văn hóa BIDV
Chung tay lan tỏa
Sổ tay Văn hóa BIDV Thu Trà - Mạnh Cường
Ngay sau khi Sổ tay Văn hóa BIDV được ban hành theo Quyết định 666/QĐBIDV ngày 15/07/2022, nhiều đơn vị trong hệ thống BIDV đã tích cực triển khai các hoạt động nhằm lan tỏa văn hóa BIDV... Chi nhánh Sở giao dịch 1 đào tạo, tìm hiểu Sổ tay Văn hóa BIDV Nhận thức được Sổ tay Văn hóa là một trong những giá trị quan trọng góp phần tạo nên sức mạnh của doanh nghiệp, Chi nhánh Sở Giao dịch 1 đã chủ động triển khai khóa đào tạo “Tìm hiểu Sổ tay văn hóa BIDV” trong 2 ngày 08 và 15/10/2022 tới toàn thể cán bộ nhân viên. Chi nhánh đã mời các chuyên gia có nhiều kinh nghiệm về đào tạo tư vấn quản trị chiến lược và văn hóa doanh nghiệp tham gia hướng dẫn cho chi nhánh. Chi nhánh đã xây dựng kế hoạch đào tạo gồm 2 giai đoạn: giai đoạn 1 được diễn ra trong tháng 10/2022 nhằm đào tạo cơ bản với mục đích chuyển tải toàn bộ nội dung Sổ tay Văn hóa; giai đoạn 2 nhằm đào tạo chuyên sâu và tổ chức Hội thi tìm hiểu về Sổ tay văn hóa nhân dịp kỷ niệm 32 năm thành lập chi nhánh. Hoạt động này nhằm mục đích
truyền thông, phổ biến tới toàn thể người lao động hiểu và phát huy, bồi đắp các giá trị văn hóa; thực hành quy chuẩn đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử,... qua đó, xây dựng nền tảng văn hóa doanh nghiệp đậm nét, có đặc thù riêng, phát huy được tối đa khả năng của mỗi người lao động nói riêng và sức mạnh của chi nhánh nói chung nhưng vẫn gắn liền với nền tảng cốt lõi văn hóa của BIDV. Khóa đào tạo giúp khuyến khích cán bộ hiểu, thấm nhuần, thực hành tốt và lan tỏa có hiệu quả các nội dung của Sổ tay Văn hóa BIDV; thúc đẩy phong trào nghiên cứu nắm vững nội dung và thực tế hóa để văn hóa doanh nghiệp trở thành hành động thường nhật. Những hoạt động tích cực của Ban TKHĐQT&QHCĐ Với vai trò là đơn vị tham mưu trực tiếp cho HĐQT và quan hệ với
các nhà đầu tư/cổ đông lớn, Ban Thư ký HĐQT và Quan hệ cổ đông (TKHĐQT&QHCĐ) đã chủ động, tích cực triển khai các hoạt động nhằm phát huy các giá trị trong Văn hóa doanh nghiệp BIDV. Ngay sau khi Sổ tay văn hóa BIDV được ban hành, Ban đã xây dựng “Bộ chuẩn mực đạo đức, quy tắc ứng xử của cán bộ Ban TKHĐQT&QHCĐ gắn với văn hóa BIDV” với nội dung được tiếp thu đầy đủ, trọn vẹn các giá trị cốt lõi được nêu tại Sổ tay văn hóa BIDV và đưa ra các hướng dẫn chi tiết, cụ thể gắn với đặc thù công tác chuyên môn của Ban để mỗi cán bộ dễ dàng tiếp thu, rèn luyện. Bên cạnh đó, nhắc nhở việc tu dưỡng theo “10 chữ Sếp tặng, 5 điều Sếp dặn”... Ngoài ra, Ban TKHĐQT&QHCĐ đã tổ chức chương trình tọa đàm để quán triệt Sổ tay Văn hóa BIDV. Tọa đàm có sự tham dự của cán bộ toàn Ban cùng các khách mời như Bí thư Đoàn thanh niên BIDV, đại diện Trung tâm TĐ&PD, Ban CS&GSHT... Tại chương trình, Trưởng Ban TKHĐQT&QHCĐ đã có đánh giá các điểm tích cực và những điểm còn hạn chế trong việc thực hiện các chuẩn mực, quy tắc gắn với Văn hóa BIDV tại Ban trong thời gian qua. Từ đó có những chỉ đạo cụ thể về việc áp dụng các giá trị cốt lõi trong văn hóa BIDV vào từng công tác chuyên môn, nghiệp vụ tại Ban. Cũng tại Tọa đàm, Công đoàn, Đoàn thanh niên Ban TKHĐQT&QHCĐ đã đầu mối tổ chức Lễ ký cam kết thực hiện Sổ tay văn hóa với sự đồng thuận, hưởng ứng, cam kết của toàn thể cán bộ. Các hoạt động nêu trên đã đem lại hiệu ứng tích cực, tạo không khí thi đua, học hỏi trong toàn đơn vị. Từ đó từng cán bộ trong Ban đã ghi nhớ, thấm nhuần và cam kết thực hành các giá trị cốt lõi, chuẩn mực đạo đức, quy tắc ứng xử trong văn hóa BIDV góp phần hoàn thiện bản thân hơn mỗi ngày, nâng cao chất lượng công tác nghiệp vụ, hiệu quả trong công tác giúp việc cho HĐQT và quan hệ hợp tác với các nhà đầu tư.
Tháng 10. 2022 Số 302 Đầu tư Phát triển
23
