Nummer 5
jul-dec 2017
Dit is een uitgave voor marketing-, communicatie- en salesprofessionals
Je bent nooit geland
Een krachtig koppel
NMD17 What a day!
Samen staan we sterker!
Voor iedereen die zich wil kwalificeren
5
8
9
13
15
Functioneert jouw gesprek? Hoe word je een betere versie van jezelf? Het marketingvak is volop in beweging. Sta even stil bij je ontwikkeling. Dan kom je sneller vooruit. Stilstaan is achteruitgaan. Zeker in onze vakgebieden, marketing, communicatie en sales. Natuurlijk: wie werkt, doet ervaring op en leert zijn of haar bedrijf, branche of industrie goed kennen. Maar wil je wel binnen dat vakgebied of die organisatie blijven? Wat wéét je nog over je eigen beroep als je jaren hebt gestoken in het ‘beter functioneren’ op je werkplek? Wat zijn je plannen en wie bepaalt of die haalbaar of betaalbaar zijn? De bij- en omscholing van medewerkers is de laatste tijd veel in het nieuws. Willen we onze toppositie behouden in het rijtje rijkste en gelukkigste landen ter wereld, dan moet Nederland een echt kennisland worden en blijven. Bedrijven en organisaties willen best geld en tijd steken in opleidingen en cursussen voor medewerkers, maar lang niet iedereen kent de weg. Op de personeelsafdeling begrijpt niet iedereen welke
bijscholing gewenst is, managers weten vaak niet dat er geld en mogelijkheden zijn of waar de behoefte ligt, en op de werkvloer weet niet iedereen wat de beste ontwikkelrichting is. Of de beste opleider. Er zijn ook zóveel aanbieders van trainingen, seminars, congressen en korte opleidingen. Daar weet de HR-afdeling weer alles van. We draaien een beetje om elkaar heen.
Sprokkel er één agendapuntje bij Omdat we bij NIMA bijna 4.000 professionals vertegenwoordigen, hebben we daar wel een idee over. We willen vooral iedereen aansporen om in ieder geval een plan te maken dat aansluit op jouw werk en op jouw idee over de manier waarop je je wilt ontwikkelen. Óók als je net van school komt
en óók als je ‘nog maar een paar jaar hoeft’. Het geeft rust en het biedt focus om na te denken over je persoonlijke ontwikkeling en daar actiepunten aan te verbinden.
Je permanente educatie bepaalt je positie op de arbeidsmarkt Het eerste actiepunt kan dus ook zijn dat je in de komende maanden goed nadenkt over de plannen voor 2018. Veel bedrijven plannen aan het eind van het jaar een rondje functioneringsgesprekken, vol puntsschalen en ‘evaluaties van eerder gemaakte afspraken’. Voor veel medewerkers is het een moment om een voordracht af te steken met wensen en verlangens over salarisschalen of procenten erbij. Een vast contract staat
in die gesprekken tegenwoordig ook hoog op de verlanglijst. Het gaat tenslotte om je functioneren. Onze tip zou zijn om er gevraagd of ongevraagd één agendapuntje bij te sprokkelen voor dat gesprek: jouw plannen of verlanglijst om een betere versie van jezelf te ontwikkelen. Natuurlijk zien wij graag dat je (meer) diploma’s haalt, workshops volgt, cursussen doet en je hele opleidingsbudget uitgeeft bij NIMA. Dat is altijd een prima investering, dat beloven we. Check de site. Maar NIMA is geen bedrijf. Het gaat ons niet om ons. Het gaat ons om jou. Jouw permanente educatie is bepalend voor jouw positie op de arbeidsmarkt van morgen en daar denken we graag over mee. Voor een membership bij een beroepsorganisatie hebben veel werkgevers trouwens ook een ‘potje’. Informeer er maar eens naar.
Back to School Om tegemoet te komen aan het enorme tempo waarin het vak zich ontwikkelt, biedt NIMA zijn members en niet-members een ruim aanbod ‘classes en events’. De events dienen vooral ter inspiratie. Classes kunnen events zijn waarbij je even goed wordt bijgepraat, maar ook complete leergangen van een aantal dagdelen waarmee je echt de diepte in gaat. De classes vinden meestal plaats op het ‘NIMA-hoofdkwartier’ in Amsterdam. ○ Het NIMA programma komt via uitgebreid ledenonderzoek tot stand en vind je op de NIMA-site.
Voor NIMA Sales zijn in 2018 nieuw e exameneisen opgesteld