TEMA DE LA SEMANA: Iglesias y activistas respaldan labor del Conapred

1. Conapred y la diversidad religiosa

Ciudad de México. El trabajo realizado por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) ha

consolidado el diálogo con la diversidad religiosa

en México desde el 2012 y ante la posibilidad de desaparecerlo como lo señaló el presidente Andrés Manuel López Obrador, las iglesias manifestaron su preocupación y su respaldo a la labor del Conapred.

Conapred tiene un espacio institucional de diálogo

“Religiones por la Inclusión” en el que participan católicos, anglicanos, luteranos, adventistas, judíos, musulmanes, bahais, sikhs, budistas, cienciólogos e integrantes de la Luz del Mundo y es coordinado por Ignacio Cuevas. Tan sólo el 11 de junio realizaron una reunión trimestral de manera virtual donde el tema central fue conocer las acciones que realizan las iglesias en apoyo a los grupos vulnerables ante la pandemia del COVID-19. Ahí Arturo Carrasco, sacerdote de la Iglesia Anglicana, expuso la importancia de acompañar a los familiares de personas desaparecidas porque debido a la pandemia han detenido la búsqueda y se incrementan los sentimientos de angustia y miedo. Algunos integrantes de ese espacio salieron en defensa de la labor que realiza Conapred ante los señalamientos del Presidente. Esas iglesias manifestaron su preocupación porque se decida cerrar uno de los pocos espacios institucionales de diálogo con la diversidad religiosa que hay en México. El colectivo Iglesias por la Paz envío un mensaje en el que destaca que el Conapred en ―su participación por la justicia, particularmente en cuanto a la inclusión y la no discriminación, ha enfrentado históricamente múltiples frentes del conservadurismo sistémico del país. "En este sentido, consideramos que la participación de Conapred es una pieza sustantiva para la transformación positiva de nuestro país, especialmente a favor de las minorías que son marginadas y discriminadas con injusta normalidad… reconocemos los aportes que el Conapred provee para el entendimiento de la pluralidad, incluida la religiosa, y el bienestar del pueblo de México‖. Representantes de la Comunidad Musulmana Salafi en México manifestaron su apoyo a la labor de Conapred. La comunidad judía a través de su órgano de difusión Tribuna Israelita destacó que Conapred ―realiza una labor imprescindible para construir una sociedad más justa donde se respeten las diferencias y se erradique el racismo y la discriminación‖.

Maritza Macín de la Comunidad Teológica de Méxi

co recordó que en el 2003 se fundó Conapred para prevenir la discriminación en México, en ese momento una de las discriminaciones que azotaban varias regiones de nuestro país era la relacionada a los conflictos religiosos. Hoy ha consolidado un espacio de diálo

go y acción ecuménica e interreligiosa.

El Sistema de la ONU en México en twitter destacó que Conapred ha tenido un impacto positivo en las poblaciones más vulnerables del país. (capital-cdmx.org) 24/06/2020

2. Conapred, bajo graves equívocos: Bernardo Barranco

El presidente Andrés Manuel López Obrador ha desatinando en el caso de Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred). Me resulta muy difícil creer que un presidente desconozca la existencia de una institución pilar en los derechos humanos en México. La presencia de Conapred se remonta formalmente a 2003 y ha colocado en la agenda pública padecimientos que aquejan la sociedad mexicana como la discriminación, la intolerancia y la exclusión social. Nace bajo el impulso de 160 personas provenientes de organizaciones de la sociedad civil, activistas y académicos, encabezados por Gilberto Rincón Gallardo. Un histórico luchador social de la izquierda mexicana. Dirigente del Partido Comunista Mexicano, después del Partido Socialista Unificado de México. Rincón Gallardo fue el primer presidente del Conapred. Éste ha sido un puente entre el Estado y las diferentes formas de discriminación en México.

Como las minorías religiosas, personas con discapacidad, grupos étnicos, mujeres y diversidad se

xual. Grupos discriminados que han encontrado en Conapred interlocución con el Estado y las políticas públicas. Grandes componentes afronta la institución como la equidad de género, homofobia, racismo y exclusión. Grandes causas abriga como la tolerancia, pluralidad, respeto a la diversidad, la inclusión. El desafortunado incidente sobre el foro de racismo y clasismo en la que participaría el polémico Chumel, no como experto sino como actor, desató una furia inusitada que refleja muy bien la dramática polarización política que vive el país. Lamento mucho la renuncia, voluntaria o forzada, de su titular Mónica Maccise. Una mujer socialmente com-

prometida con las causas de las minorías, con una sólida preparación e impecable trayectoria. Deploro las injustas descalificaciones de actores afines a la 4T que denostaron a una mujer honesta y una institución comprometida contra la discriminación de cualquier persona. El menoscabo a Maccise alcanza a importantes actores y luchadores sociales. Desaparecer el Conapred sería un grave retroceso porque en nuestro país, la discriminación es una grave patología social poco reconocida. La segregación y discriminación tienen muchos rostros: el color de piel, la religión, la posición social, el sexo, el aspecto físico, alguna discapacidad, la preferencia sexual, el acento, la edad, entre muchas otras. Paradójicamente el Conapred está siendo discriminado por AMLO que no ha sabido calibrar sus aportes ni ha mirado los bajos costos con los que históricamente se ha operado la institución. Por el contrario, el Conapred requiere ser fortalecido y otorgarle mayores herramientas de intervención. Por ello, muchos alzamos la voz y exclamamos: ¡No se equivoque, señor presidente! https://www.milenio.com/opinion/bernardobarranco/posteando/conapred-bajo-gravesequivocos?fbclid=IwAR3jbHtnhi9hHsou0tqC34Ow2rDLHCpTZ 9Mlt88pppoXv-Dtz6i-K8-ubFI (milenio.com) 22/06/2020

3. ONG piden a Gobernación fijar postura sobre la operación del Conapred

Organizaciones demandaron a la Secretaría de Gobernación fijar su postura sobre la operación del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) y defender de manera abierta los derechos humanos. Que no exista un silencio cómplice dentro de la administración pública, pidió Jessica Durán Franco, de la Red de Juventudes Trans. Por otra parte, tras el hackeo de la página de Internet del Conapred presuntamente por integrantes de Anonymus Iberoamérica, el consejo informó que su página electrónica sufrió cuatro ataques cibernéticos el lunes pasado, pero no tiene indicios de que fueran vulnerados los datos personales o información sensible. Detalló que como medida preventiva, su sitio oficial queda fuera de servicio hasta concluir el diagnóstico en curso y pondrá a disposición una página alterna. También dio a conocer que a raíz de la renuncia de Mónica Maccise a la presidencia de este organismo, el actual director general Adjunto de Quejas, Paolo César Flores Mancilla, será el encargado temporal de despacho. En tanto, la activista Durán Franco señaló que desaparecer el consejo sería arbitrario sin hacer una evaluación certera del trabajo que realiza. Desde su creación tiene como finalidad eliminar la discriminación en todo el país, contribuir al desarrollo social y sobre todo avanzar en inclusión social, mencionó.

Julian Cruzalta, fundador de Católicas por el Dere

cho a Decidir, expuso que la secretaria de Gobernación, Olga Sánchez Cordero, debe pronunciarse por la continuidad del Conapred y en dado caso evaluar su funcionamiento para reforzarlo. Éste es un organismo de la sociedad nos ha costado muchísimos años de lucha a mucha gente para que ahora lo descalifiquen. Elena Azaola Garrido, integrante de la Asamblea Consultiva del Consejo, defendió al personal que labora en dicho organismo. Señaló que no es momento para lanzar a más gente a la calle de la que ya perdió su empleo en medio de la pandemia de Covid-19. Expuso que contrario a lo que ha difundido el presidente Andrés Manuel López Obrador, el Conapred es un organismo pequeño y con poco presupuesto. (jornada.com.mx) 24/06/2020

4. Fortalecimiento del Conapred

En el mes de junio los múltiples rostros de la discriminación han sido globalmente confrontados, particularmente la basada en el racismo, a consecuencia del abuso de poder policiaco que le arrebató la vida a George Floyd en Estados Unidos, todo indica que el motivo fue su ascendencia afro. El video se viralizó en las redes sociodigitales, contagiando protestas en diferentes países y también han ganado disculpas, como el mensaje de Justin Welby,

Arzobispo de Cantórbery y Primus Interpares de la

Comunión Anglicana, quien se disculpó por ―el racismo consciente‖ de la Iglesia de Inglaterra. En México, a principios de junio se hizo público que un grupo policiaco detuvo Giovanni López, trabajador de la construcción y que posteriormente fuera localizado sin vida; lo que también generó protestas y nuevos abusos policiacos en nuestro país. En este ambiente informativo, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) organizó un foro sobre racismo y clasismo en México, que canceló posteriormente expresando que no era pertinente ―en este momento‖, debido a inconformidades cuantitativa y cualitativamente destacadas. Se han puesto en duda los aportes del Conapred, a tal grado que incluso se ha mencionado la desaparición o

dilución de la dependencia que promueve la inclusión y la no discriminación, incluyendo la religiosa. Vale insistir que la discriminación tiene múltiples rostros, los cuales obstruyen el acceso a bienes, servicios y oportunidades a personas o sectores, únicamente por ser diferentes, y que el Conapred ha enfrentado múltiples embates con argumentos sólidos. La Iglesia Anglicana de México ha sido cordialmente invitada a participar en la mesa de Religiones por la Inclusión que sesiona regularmente por convocatoria del Conapred, lo cual le ha permitido articular con otras dependencias tanto estatales como federales, con equidad y voz propia incluyendo foros especiales y medios de comunicación. En el intercambio también se nos han compartido acciones, actividades, campañas, insumos informativos y diferentes materiales de comunicación para visibilizar la compleja diversidad nacional como una gran riqueza. En este sentido consideramos que el Conapred debe ser fortalecido para el expedito logro de su cometido. (mexicoanglicano.wordpress.com) 26/06/2020

5. Al Conapred hay que fortalecerlo, no desaparecerlo: ONG y activistas

Más de 380 organizaciones civiles, además de académicos y activistas a título personal, llamaron a fortalecer el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) y consolidar su trabajo en la lucha contra la desigualdad, al tiempo que advirtieron que haber solicitado la renuncia de su ex titular y hablar de desaparecer el organismo son acciones que implican un grave retroceso. En un pronunciamiento firmado por colectivos como el Centro de Análisis e Investigación Fundar y los centros de derechos humanos Pro Juárez y Fray Francisco de Vitoria se destacó que el Conapred es una de las instituciones clave del Estado mexicano para impulsar la realización de derechos de su población, incluyendo a grupos con discapacidad e históricamente discriminados. En ese contexto, las organizaciones y especialistas alertaron que solicitar la renuncia de su titular y argüir sobre la pertinencia de desaparecer al Conapred son acciones que representan un grave retroceso, por lo que llamaron a detener los ataques contra el organismo y fortalecer su trabajo con mayores asignaciones presupuestarias. Destacaron que el consejo es una de las pocas instituciones habilitadas en el país para conocer casos de discriminación de empresas y particulares, además de casos con responsabilidad de servidores públicos federales y la única cuyas decisiones son jurídicamente vinculantes. Entre los logros del organismo en el actual gobierno, recordaron, está el impulsar cambios en las leyes de seguridad social para reconocer los derechos de las trabajadoras del hogar; promover el reconocimiento de los pueblos afromexicanos en el artículo -segundo constitucional, y -resolver casos de educación -inclusiva y -discriminación laboral hacia -personas que viven con VIH. El Conapred ha construido esta agenda y resultados tangibles, no obstante contar con una estructura limitada para procesar el amplio conjunto de quejas que atiende cada año. Por ello es necesario fortalecerlo, no considerar su desaparición, y apostar por reforzar su independencia y capacidad de gestión, destacaron las organizaciones firmantes. Por separado, Regina Tamés anunció vía Twitter que este sá-bado renunció a su cargo ho-norario como integrante de la asamblea consultiva del Conapred, luego de que en días pasados el gobierno de la República ha demostrado desinterés y desconocimiento hacia la causa del combate a la discriminación y ha adoptado posturas hostiles contra el organismo.

Candidata indígena

En tanto, la Red Nacional de Abogadas Indígenas reconoció la importancia del Conapred y celebró que el presidente Andrés Manuel López Obrador haya dicho que una indígena debe presidir el organismo, y propuso a Fátima Gamboa Estrella, mujer indígena maya, lesbiana y que cuenta con amplia trayectoria y reconocimiento nacional e internacional en la lucha contra la discriminación racial en México. El colectivo demandó al gobierno federal ser coherente con los derechos de los pueblos indígenas e incluir en la toma de decisiones y proceso de selección a candidatas de redes, organizaciones y colectivas de mujeres indígenas. (jornada.com.mx) 21/06/2020

6. La Asamblea Consultiva del Conapred seguirá en la batalla: Amaranta Gómez

La Asamblea Consultiva del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) seguirá en la batalla para fortalecer este organismo, a pesar de las renuncias de tres de sus integrantes que eran considerados invitados honorarios, afirmó Amaranta Gómez Regalado, quien forma parte de este órgano de asesoría. Desde el viernes pasado, tras la renuncia de Mónica Maccise Duayhe al frente del Conapred, también han dimitido la periodista Katia D‘Artigues, el académico Mauricio Merino y Regina Tamés, defensora de los derechos de las mujeres.