COLUMN
LET OP JE FINANCIËLE STRUCTUUR Het zijn bewogen tijden voor ondernemers. En misschien wil - of moet - je het helemaal anders gaan doen met je bedrijf. Sta je voor een herfinanciering, een bedrijfsopvolging of een bedrijfsoverdracht? Dan wordt het leven een stuk makkelijker als de structuur van je onderneming in lijn is met de doelstellingen. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Want voor veel ondernemers zijn de bedrijfsstructuur en de interne financieringsposities een erfenis.
Bij een herstructurering verander je de
analyse, en stellen op basis daarvan een
en hoeveel tijd is er? In het geval van het niet
inrichting of organisatie van je bedrijf. Dat kan
structureringsplan op. Zodat iedereen precies
halen van financieringsratio moeten we snel
nodig zijn als je bedrijf in zwaar weer zit, als er
weet wat het doel is dat we willen realiseren
schakelen. Gaat het om een voorgenomen
fiscale redenen zijn, maar ook als je wilt groeien.
en wat de stappen zijn. Het team dat het plan
bedrijfsoverdracht, dan maken we een tijdpad
Zo’n financiële herstructurering doe je niet
opstelt, bestaat uit specialisten met kennis van
van drie tot vijf jaar.
alleen, maar samen met specialisten: die weten
verslaglegging, financiering, fiscaliteit, corporate
namelijk waar ze het over hebben, hebben oog
finance en juridische zaken. Met een duidelijk
Met een goed plan alleen ben je er nog niet. Het
voor je organisatiedoelstellingen én begeleiden
plan ben je als ondernemer en stakeholder
succes hangt ook af van de implementatie. Daar
de herstructurering.
in control over het proces en vermijd je
heb je deskundige en doelgerichte begeleiding
onduidelijkheden. Vooraf en achteraf. Dat
bij nodig die niet stopt als het plan gerealiseerd
schept rust bij alle betrokken partijen.
is. Daarom blijven we betrokken. Een complete
Rust scheppen met een goed plan Een herstructurering is behoorlijk ingrijpend.
herstructurering is een intensief proces, maar
misschien ontslagen vallen, maar ook technisch.
Up-to-date blijven kost minder energie
Daarom voeren we diverse gesprekken. Met jou
Een goed herstructureringsplan heeft een
en je stakeholders. We maken een financiële
duidelijke tijdslijn: welke doelen stellen we
Emotioneel, omdat er wordt gesaneerd en er
de structuur up-to-date houden kost veel minder energie. We helpen je graag, in welke fase je bedrijf ook is. <
Kees Jan Schouten Partner Londen & Van Holland registeraccountants en belastingadviseurs
82
KIJK OP GROOT AMSTERDAM | WWW.KIJKOPNOORD-HOLLAND.NL
