Kijk op Oost Nederland september 2020 - nummer 245

NUMMER 245 | JAARGANG 39 | 2020

KENNISPLATFORM VOOR OOST NEDERLAND

RENOLUTION

TAFELGESPREK

LEADAX

RENOVEREN MET DE JUISTE ‘UNIQUE SELLING POINTS’

'DURF DE STAP TE ZETTEN, GA VOOR DUURZAAMHEID'

AFVAL HERGEBRUIKEN ZODAT HET NOOIT MEER TERUGKOMT

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Met een juiste risico inventarisatie en evaluatie (RI&E) en het bijbehorende Plan van Aanpak kan uw bedrijf gestructureerd de risico's aanpakken om zo de kans op arbeidsgerelateerde gezondheidsklachten en ongevallen tot een minimum te beperken.

Onderzoeken of de werkzaamheden gevaar opleveren of schade veroorzaken aan de gezondheid van de medewerkers Evalueren en prioriteren van de risico’s om tot een goed plan van aanpak te komen Doeltreffende maatregelen op te stellen om gevaar of schade zo veel mogelijk te beperken Voldoen aan de Arbowet en uw zorgplicht als werkgever Ter voorkoming van boetes bij een inspectie.

Tragter Groep kan de volledige RI&E voor u uitwerken in een overzichtelijke rapportage met een bijbehorend Plan van Aanpak.

Meer informatie? Bel 0545-820203 of mail naar info@tragtergroep.nl

VOORWOORD

Kansen ondanks én dankzij corona We gaan het najaar in, na een roerig voorjaar en een zomerperiode waarin we zoveel mogelijk de mouwen opstroopten. Inmiddels zijn we weer volop aan de bak met elkaar, ons goedgevulde magazine is daar een mooi bewijs van.

De economische gevolgen van de coronacrisis worden volop gemonitord door VNO-NCW, MKB Nederland en Oost NL, de ontwikkkelingsmaatschappij van Oost-Nederland. De coronacrisis brengt nare dingen teweeg, maar biedt tegelijkertijd ook kansen en mogelijkheden om eens te kijken naar andere business. Ook meer lokale business gaat interessanter worden, een ontwikkeling die wij natuurlijk eveneens op de voet volgen.

Een voorzet daarvan vormt ons themagesprek, waarvan het verslag in deze editie te lezen valt. Ook voor duurzaamheid en circulaire economie is lokale business interessant en in meerdere branches toepasbaar. Wat duidelijk werd tijdens het gesprek is dat de energietransitie werkt als iedereen ook zichzelf een spiegel voorhoudt en dat het zeker kansen biedt voor ondernemers.

Kennis vermenigvuldigen is eveneens een kracht die kansen biedt. Recent hebben Gertjan Brand, Stendert de Vries, Eric Kouters en Carmen Oude Wesselink binnen Coöperatie VersnellingNL hun expertise gebundeld.

Zij helpen opdrachtgevers met het versnellen van hun opgaves op het gebied van de energietransitie, circulaire bouweconomie en aanpalende thema’s.

We zoeken elkaar meer lokaal op, zoveel is duidelijk in dit bijzondere jaar, waarin er geen beurzen en andere grote evenementen meer mogelijk lijken te zijn. We moeten wel in contact blijven en aan de weg blijven timmeren. Niemand kan het zich veroorloven niet meer zichtbaar te zijn, niet alleen vanwege de dreiging van dalende omzetten, maar ook vanwege bijvoorbeeld de arbeidsmarkt: hoe vind je een speld in een hooiberg als die hooiberg onzichtbaar is voor de speld?

Omdenken, denken in kansen en mogelijkheden: we deden het allemaal al tot op zekere hoogte, maar het wordt steeds belangrijker.

Op een voorspoedig najaar, waarin de stormen hopelijk alleen van meteorologische aard zullen zijn.

MARCO NEEP media-adviseur

ONZE PARTNERS:

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

3

PAGINA 24 RENOLUTION: INNOVATIEF TOTAALCONCEPT

VOOR ESTHETISCHE NOM-GEBOUWEN RENOVEREN MET PREFAB STAALFRAMEBOUW Dat staal uitermate geschikt is voor het energieneutraal renoveren van woningen, flatgebouwen en kantoorpanden, bewijst Renolution uit Rijssen al sinds 2012. Het innovatieve bedrijf is uitgegroeid tot totaalleverancier van geprefabriceerde renovatieoplossingen, waarbij installaties in dak en gevels zijn geïntegreerd. Om verdere groei te realiseren en een nog completere dienstverlening te kunnen bieden, is de expertise gebundeld binnen de Habovo Group. <

DUURZAME FILOSOFIE OMGEZET IN DAADKRACHT

FALCO: CIRCULAIR VAN TOP TOT TEEN In 2030 moet onder meer het Nederlandse bedrijfsleven voor 50% circulair opereren en 20 jaar later zelfs volledig. Dan kun je maar beter al goed voorbereid zijn. Europees leverancier van straatmeubilair, fietsparkeersystemen en rijwielstallingen Falco is heel hard op weg om van top tot teen volledig circulair te worden. Het bedrijf uit Vriezenveen belijdt dit fenomeen niet alleen met de mond, maar zet haar woorden om in concrete daden. Een impressie. <

PAGINA 30 EN VERDER O.A.:

Strategisch scenario-advies ter voorkoming conflicten...............................................29 ‘ Zorg dat je onderweg bent’............................................32 Energietransitie...................................................................37 Bemiddeling bij arbeidsconflicten ...............................41 Tragter Groep van alle markten thuis met bedrijfsbeveiliging...........................................42

4

Prettige overname van Bouwhuis bouwtechniek....44 Makkelijk, snel en veilig je tuin verlichten ..................46 Leuker kunnen ze het niet maken…............................49 Dirksen bedrijfskleding creëert ‘Happy People’ op de werkvloer..............................................................................53 Should I stay or should I go?...........................................55 Bescherming tegen woningovervallen........................57

Financieel fit.........................................................................59 Persoonlijk en volwaardig businesspartner voor het MKB.......................................................................60 ‘Onze inzet gaat verder’....................................................64 Reststromen uitwisselen: winst voor iedereen........67 Hoe je van circulariteit een verdienmodel maakt....69 Prinsjesdag...........................................................................70

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

INHOUD

KIJK OP INHOUD VERSNELLINGNL REALISEERT VANDAAG KANSEN VOOR MORGEN Hoe zorg je dat mensen in actie komen? Hoe stimuleer je innovaties of bewegingen die de energietransitie helpen versnellen? Hoe zorgen we dat onze waardevolle grondstoffen niet uitgeput raken? Kortom: hoe creëer je versnelling waarbij zowel overheden, burgers als bedrijven hun rol kunnen pakken om de duurzame doelen te halen? <

PAGINA 38 BOUWEN COMPLEXE WONINGEN UITDAGING VOOR AANNEMERSBEDRIJF ROB SPIKKER Voor Aannemersbedrijf Rob Spikker is de bouw van grote, luxe en complexe particuliere woningen een uitdaging. Geef de directeureigenaar een complexe draagconstructie, een kritische veeleisende

PAGINA 50

opdrachtgever en een hoog afwerkingsniveau en je hebt een gelukkig man. <

EEN FILTERZUIL IN DE STRIJD TEGEN CORONA Soms vallen ontwikkelingen samen en leidden ze tot mooie innovaties.

Toevallig. Of omdat je als bedrijf flexibel bent, er oog voor hebt en snel kunt inspelen op veranderde omstandigheden. Dat geldt zeker voor Mubo Metaal. Een net ontwikkelde recirculatie afzuigkap leidde tot de productie van een filterzuil. Om geuren te filteren én om verspreiding van de inmiddels welbekende aerosolen tegen te gaan. <

PAGINA 62

Kijk op oost nederland is een uitgave van: Kijk op uitgevers BV, Tussendiepen 21, 9206 AA Drachten, 0512-366326, www.kijkopoostnederland.nl Aanleveren nieuwsberichten: nieuws@kijkopoostnederland.nl Kijk op het Noorden is een uitgave van: Kijk op uitgevers BV, Het Voert 3B, 1613 KL Grootebroek, www.kijkophetnoorden.nl Hoofdredacteur: Tine van Knijff Redactie: Tine van Knijff, Isabella Brus Aanleveren Hoofdredacteur: Tine van Knijff Bladmanagement: Ed Klijnman Redactie: Tine van Knijff, Jessica Schutten, Marcel van Rijnbach, Johan Koning, Anita Harte, en anderen Fotografie: Ed Klijnman en anderen. Advernieuwberichten: nieuwsberichten@kijkophetnoorden.nl Bladmanagement: Ed Klijnman Fotografie: Ed Klijnman, Marcel Rob en anderen Advertentie-exploitatie en planning bedrijfsreportages: Piet Wiersma tentie-exploitatie: Marco Neep, 06 54 96 37 31, m.neep@kijkopoostnederland.nl Vormgeving: VDS Crossmedia, Emmen Druk en afwerking: Veldhuis Media, Raalte +31 6 53 42 42 78 pietwiersma@kijkopuitgevers.nl, Arnold Stins +31 6 40 51 00 46 arnoldstins@kijkopuitgevers.nl Vormgeving: VDS Crossmedia, Emmen Druk en afwerking: Veldhuis Media, Raalte Aan de inhoud van de artikelen is veel aandacht besteed. De redactie en de uitgever aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele onvolledigheden of onjuistheden in de tekst.

Aan de inhoud van de artikelen is veel aandact besteed. De redactie en de uitgever aanvaarden geen aansprakelijkheid voor eventuele onvolledigheden of onjuistheden in de tekst.

Overname van artikelen uit deze uitgave is uitsluitend toegestaan met bronvermelding en na schriftelijke toestemming van de uitgever.

Overname van artikelen uit deze uitgave is uitsluitend toegestaan met bronvermelding en na schriftelijke toestemming van de uitgever.

www.kijkopoostnederland.nl |

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

5

Rick, hoe houd ik tijdens de coronacrisis grip op mijn financiën?

Door de coronacrisis staat het leven van veel

Steeds meer ondernemers gaan over op een digitale admini­

ondernemers op z’n kop. Om de juiste keuzes te

stratie. Hierdoor kunnen ze facturen efficiënter verwerken en

kunnen maken, is het van groot belang te weten

dat bespaart tijd. Bovendien berekent het boekhoudprogram­

hoe je bedrijf ervoor staat. En hoe je van dag tot

ma voor ze hoe het bedrijf ervoor staat. En dat zorgt voor een

dag de liquiditeiten kunt plannen. Met een digitale

actueel inzicht, op elk moment. En waar ook ter wereld. Wil je

administratie houd je grip op je financiën.

de administratie digitaliseren en grip houden? Wij helpen je om

Nu en in de toekomst.

de juiste stappen te zetten. Niet alleen als je de administratie volledig uitbesteedt, ook als je dat liever zelf doet.

Countus Doetinchem

Countus Hardenberg

Countus Oldenzaal

0314 82 09 95

0523 28 08 80

0541 82 03 00

Countus Enschede

Countus Markelo

Countus Ommen

053 43 532 08

0547 36 83 68

0529 46 52 30

Countus Groenlo

Countus Mill

Countus Vriezenveen

0544 82 09 00

0485 45 45 96

0546 58 12 40

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS NIEUWE LOCATIE VOOR 216 ACCOUNTANTS VESTIGING ZWOLLE 216 Accountants is per 1 september verhuisd naar een nieuwe locatie in Zwolle: Grote Voort 221-225. De nieuwe locatie ligt naast de bekende IJsseltoren in Zwolle. Vestigingsleider Henk ten Hove: “We zitten aan de A28, afslag Zwolle-Zuid. Het is een centrale locatie, goed bereikbaar en beschikt over ideale ruimtes voor verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Naast de centrale ligging is er ook een grote parkeerplaats aanwezig.”

216 (spreek uit twee-één-zes) is ontstaan vanuit een overname vanuit KPMG. “Verspreid over negen kantoren in Nederland zorgen wij er voor om ondernemers zo succesvol mogelijk te laten zijn, zakelijk en privé, nu en in de toekomst. Inzicht geven in cijfers op basis van realtime informatie. Data-driven accountancy. Dat is waar 216 voor staat.”

SCHÜTZ BLIJFT INNOVEREN MET NIEUWE TACKERPLAAT Bij verbouw of renovatie is vloerverwarming vaak lastig, vanwege de krappe verwerkingsruimte. Schütz brengt daar nu verandering in; de nieuwe vari-takk PRO 12-2 isolatieplaten zijn slechts 12 mm dik. Voor optimale vrijheid binnen de beperkingen van bestaande bouw.

Het passend maken van standaard isolatieplaten (20 tot 30 mm) in vloeren met een lage opbouw, kost tijd en geld. Reden genoeg voor Schütz om met een oplossing te komen: het tackersysteem vari-takk PRO 12-2. Een productinnovatie met ijzersterke eigenschappen.

FREEK MEINEN VEERTIG JAAR IN DIENST BIJ TER HART In juli vierde Freek Meinen een bijzonder jubileum: hij was op dat moment maar liefst veertig jaar in dienst bij Ter Hart BV (onderdeel van Nijhuis Group), als allround metaalbewerker. Een bijzondere gebeurtenis en een hele prestatie: dat lukt tegenwoordig lang niet iedereen meer. Ter Hart en de Nijhuis Groep zijn dan ook erg trots op deze standvastige metaalbewerker: “In het geval van Freek is het niet ingewikkeld

De voordelen van eerdere innovaties zijn geïntegreerd. Zo zijn de vlakke platen stapelbaar, voor efficiënt vervoer en kostenbesparende opslag. Het verwerkingsgemak is groot, dankzij het bijbehorende montageapparaat en de mogelijkheid om de platen zonder vast patroon te verleggen.

Bovendien zijn de technische specificaties indrukwekkend voor zo’n dunne plaat: een warmteweerstand van 35 m2 K/W, dynamische stijfheid van SD 50 en contactgeluidsisolatie ΔLw,R van 24 dB.

waarom dit is gelukt. Hij is een hele prettige collega die echt hart voor de zaak heeft. Hij wil altijd alles doen en werkt hard. Hij is handig en een prettige man om mee te werken. Je kunt met hem lachen en ‘paarden stelen’. Een gouden combinatie voor een langdurige samenwerking.”

Fotograaf: Peter Latumaerissa

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

7

ZAAGWERK NAUW KEURIGE TOLERANTIE OP LENGTE EN BREEDTE

Korte levertijden, van spoed orders die dezelfde dag nog kunnen worden afgehaald, tot grote hoeveelheden binnen enkele werkdagen.

ALUMINIUM PLATEN IN ELKE GEWENSTE MAATVOERING We kunnen de volgende legering gezaagd leveren: 6082 T651 • 5083 H111 • 7075 T651 5083 gegoten, gefreesd 5083 gegoten, alle zijden gezaagd

WE ZIJN GEK VAN METAAL Topaasstraat 45 • 7554 TJ Hengelo • +31 74 243 64 55 • info@metaalketen.com • www.metaalketen.com

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS GERT BOSCH NIEUWE FRANCHISEPARTNER THEXTON ARMSTRONG Gert Bosch is de nieuwste aanwinst van managementadviesbureau

Over Thexton Armstrong

Thexton Armstrong. Gert is inmiddels gestart en heeft de eerste

Thexton Armstrong is een managementadviesbureau dat zich richt op

kennismakingsgesprekken met ondernemers in Almelo en omgeving al

het bijstaan van ondernemers in het Midden- en Kleinbedrijf. Met zelf

gehad. Zowel Gert als Thexton Armstrong kijken met veel vertrouwen uit

ontwikkelde en beproefde methodes gaat Thexton Armstrong

naar de mogelijkheden van deze mooie regio en het verschil dat Gert

Winstlekkage® te lijf in acht sleutelgebieden: prijsbeleid,

hier voor de MKB ondernemers kan gaan maken. Als franchisepartner

kostenverlaging, productiviteit, personeelsbezetting, debiteuren,

gaat hij o.a. ‘winstlekkage’ bij MKB bedrijven te lijf, realiseert hij

voorraadbeheer, sales & marketing en bedrijfsgroei.

structurele verbeteringen en bereidt hij ondernemers voor op bedrijfsoverdracht.

Daarnaast werken alle adviseurs op lange termijn

Gert heeft zijn jarenlange ervaring opgedaan bij verschillende

samen met ondernemers om

familiebedrijven en coöperaties. Zelf groeide hij op binnen het

structurele verbetering en

familiebedrijf; de ondernemerszin heeft zijn loopbaan bepaald. Gert

groei te realiseren of helpen

heeft zelf een fabriek ontwikkeld en gebouwd, heeft de turnaround van

ze ondernemers zich voor te

een retailwinkel en productie-unit gerealiseerd, is twaalf jaar

bereiden op overdracht van

eindverantwoordelijke geweest van een coöperatie en heeft vele

de onderneming.

verschillende veranderprocessen geleid. Zijn internationale ervaring en kennis van governance neemt hij mee in zijn bedrijfsadviezen. Zijn

Thexton Armstrong is sinds

motto: zeggen wat je doet, doen wat je zegt.

2011 met succes actief in Nederland. Voor meer

Gert Bosch, directeur Thexton Armstrong Bosch: “De reden waarom ik

informatie zie

voor Thexton Armstrong heb gekozen is de professionaliteit van de

thextonarmstrong.nl of mail

organisatie en de bewezen kracht van de methodiek. Daarmee kan ik

Gert op gert.bosch@tamkb.nl.

mijn werk als adviseur goed doen. Bij Thexton Armstrong vind ik de combinatie van zelfstandig ondernemerschap, samenwerken en oplossingsgericht bijdragen.”

LEAP. THE INNOVATION AGENCY LANCEERT INNOVATIE-APK Leap lanceert een innovatie-APK met partner Mazars. De WBSO en Innovatiebox bieden sinds jaar en dag fiscaal voordeel gerelateerd aan innovatieve activiteiten, waarbij WBSO het toegangsticket is voor de Innovatiebox. Hoe meer WBSO-uren, des te meer gewicht wordt gehangen aan de R&D-functie in je onderneming.

Bij het maken van een Innovatieboxafspraak met de Belastingdienst wordt hier steeds kritischer naar gekeken. Ook wordt het huidige WBSO-urenaantal vergeleken met het verleden. De relatie tussen aantal WBSO-uren en totaal aantal verloonde uren is ook relevant. “Richt juist nu uw WBSO optimaal in, waardoor niet alleen op korte termijn financiële lasten worden verlaagd en u gemakkelijker de crisis kunt doorstaan, maar dit vergroot ook aanzienlijk de kans op toekomstig voordeel via de Innovatiebox. Lees snel meer op de website van Leap over de innovatie-APK en toets daar met de WBSO-calculator direct of u de WBSO goed op de rit hebt.”

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

9

Meld je aan voor onze gratis webinars via www.totalreality.nl

Uw partner in oppervlakte verwarming.

Wij zijn uw kennispartner als systeemaanbieder van vloerverwarming, bij het realiseren van efficiënte en ecologische bouwprojecten!

 Advies

 Service

 Ontwerp  Montage

SCHÜTZ Energy Systems Hanzepoort 1-5; 7575 DB Oldenzaal tel: 0541 – 573880 e-mail: calculatie@schuetz.net

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS CLEANING TWENTE INTRODUCEERT REVOLUTIONAIRE SLIBONTWATERINGSTECHNIEK Bij Cleaning Twente/SenS Interclean (Hengelo) worden tankwagens en kunststof verpakkingen gereinigd. Het afvalwater wat daar bij ontstaat wordt gereinigd in een eigen biologische waterzuivering, een zogenaamde MembraanBioReactor (MBR).

In samenwerking met Nieuwe Weme (Oldenzaal) heeft Cleaning Twente/SenS Interclean de eerste RBS (Rotating Brush Seperator) ter wereld gebouwd die toegepast wordt op een MBR. Een RBS is in staat is om zuiveringsslib chemieloos te ontwateren, in tegenstelling tot alternatieve technieken zoals een decanter.

Hierbij worden tevens hogere droge stofconcentraties behaald en wordt er minder energie verbruikt dan bij andere technieken. De volgende stap die bekeken gaat worden is of het apparaat zelfs in staat is om microplastics uit het water te verwijderen. Cleaning Twente/SenS Interclean zet hierdoor de volgende stap in het biologisch reinigen van afvalwater.

ECONSULTANCY BREIDT DIENST WATER UIT Vanwege gezonde groei breidt Econsultancy de bestaande dienst Water uit. Projectleider Water Roel van den Berg heeft sinds juni versterking gekregen van projectleiders Marloes van Meijel en Rens Nuwenhoud. Samen vormen zij team Water.

Roel van den Berg: “Ons klimaat verandert. We worden steeds vaker geconfronteerd met extreme weersomstandigheden: meer en zwaardere buien, maar ook vaker droogte en hitte. Dit zijn bekende gevolgen van klimaatverandering. Steden zijn daarbij extra gevoelig voor deze veranderingen. Dit leidt daardoor steeds vaker tot grote problemen met overlast, schade en hoge kosten tot gevolg. Het oplossen van watervraagstukken wordt steeds belangrijker. Met de komst van Marloes en Rens kunnen we door middel van kennisontwikkeling en kennisdeling, watervraagstukken door heel Nederland nog beter aanpakken.

Als team leveren we daarmee een belangrijke bijdrage bij het klimaatbestendig inrichten van Nederland.”

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

11

Groen drukken

High-Tech Offset

met 5 kleuren Makkelijker

produceren

Veldhuis Media niet zomaar een drukker!

Met 45 medewerkers verzorgen we dagelijks de productie van vele brochures, magazines, kalenders en boeken.

Met onze DTP-studio en moderne prepress verwerken we de orders via internet en ftp applicaties.

Onze drukkerij beschikt over drie 5-kleuren persen op het formaat 72 x 102 (16 pag. A4 per drukvel).

In onze binderij verzorgen we het vouwen, hechten en de postale verwerking van periodieken en brochures.

Bovendien beschikken we over apparatuur om Wire-O kalenders te maken.

Veldhuis Media is FSC- en ISO 12647 gecertificeerd. Daarnaast zijn we een erkend BPV-bedrijf.

Dit betekent voor U: High-Tech Offset volgens • Prettige samenwerking op menselijke maat.

• Een leverancier die Veldhuis met u mee Media denkt, óók op het gebied van MVO. • Al uw grafische wensen worden door één bedrijf uitgevoerd.

Veldhuis Media heeft het drukproces • Door vergaande automatisering en onderlinge afstemming een volledig geïntegreerd, geautomatiseerd voorspelbaar drukresultaat.

Dit supersnelle en Kortom: Uw drukwerken topgedigitaliseerd. verzorgd, is voor u een zorg minder. slimme concept noemen we High-Tech

Meer informatie? Offset.

Neem contact op metDoor één van onze account managers. uw en ons drukwerkproces

naadloos op elkaar aan te Volg ons ook opvolledig Twitter:en@veldhuismedia sluiten, krijgt u uw kwaliteitsdrukwerk

Veldhuis Media daareen krijg je sneller, een kleur stuk effivan! ciënter en toch voordelig.

Snel en efficiënt het drukwerk op de

Kanaaldijk OZ 3 8102 HL Raalte

T 0572 - 34 97 00 F 0572 - 34 97 99

F I ME

D

I

T. 0572 - 34 97 00 F. 0572 - 34 97 99 info@veldhuis.nl www.veldhuis.nl info@veldhuis.nl www.veldhuis.nl

C

ER

T I FI C EE

R

E

D

SCGM ISO 12647 G

Veldhuis Media b.v.

Kanaaldijk OZ 3 8102 HL Raalte Postbus 2 8100 AA Raalte

RA

A

G

plaats van bestemming.

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS KOOPMANS BOUWSERVICE RICHT BLIK OP DE TOEKOMST Waardebehoud van bestaand vastgoed valt en staat met beheersbaar onderhoud. Koopmans Bouwservice uit Enschede kreeg de afgelopen periode van onder andere de gemeente Almelo en afval- en energiebedrijf Twence hiervoor opdracht en de intentie is om een partnership te sluiten met woningcorporatie Welbions.

Melanie Stemerdink, projectmanager Resultaatgerichte Samenwerkingen: “Samen met onze opdrachtgevers richten wij de blik op de toekomst en zoeken we naar de juiste oplossing en vorm van planmatig onderhoud.

financieel plan om budgetzekerheid te bieden.”

BOEKHANDEL BROEKHUIS VESTIGT ZICH IN DEVENTER

Gert Paul Bonhof, hoofd Bouwservice, geeft aan dat het volledige proces

De Twentse Boekhandel Broekhuis opent op 26 februari 2021 een

vanaf opnames tot en met uitvoering is gedigitaliseerd. “Dat tezamen met

nieuwe vestiging in Deventer. Directeur/eigenaar Kees Schafrat heeft een

de inzet van onze eigen allround medewerkers en de juiste regionale

langlopend contract getekend voor een pand van ruim 600 m2 in het

ketenpartners, maakt ons een professionele sparringpartner voor onze

hart van de Boekenstad, de Lange Bisschopstraat 5-7.

Wij adviseren op strategisch en tactisch niveau over het vastgoed en komen met een gedegen meerjarenonderhoudsplan, inclusief een helder

opdrachtgevers.”

De boekhandelsgroep krijgt hiermee een winkel met een frontbreedte Koopmans Bouwservice, dat onderdeel is van TBI-onderneming

van 26 meter in de Deventer binnenstad. Boekhandel Broekhuis is met

Koopmans Bouwgroep, blijft de blik richten op de toekomst om samen

152 jaar een gevestigde naam in boekhandelsland, met vestigingen in

met haar opdrachtgevers te werken aan duurzame en waardevolle

Hengelo, Almelo, Enschede en Oldenzaal. In een recent verleden

oplossingen voor bestaand vastgoed.

behoorde ook de Saxion-vestiging in Deventer tot haar studieboekentak.

Naast een uitgebreide selectie boeken zal de winkel ook aanverwante artikelen gaan verkopen, waaronder wenskaarten, tijdschriften, cadeaus en kantoorbenodigdheden.

Boekhandel Broekhuis zal daarnaast haar publiek blijvend verrassen met

Melanie Stemerdink, projectmanager Resultaatgerichte Samenwerkingen Koopmans Bouwservice.

bijzondere ontmoetingen met auteurs en evenementen voor lezers van alle leeftijden. De historische boekhandel is verheugd om deel uit te gaan maken van Deventer Boekenstad.

EXTRA IMPULS OVERIJSSEL VOOR SNELLE AANPAK BEDRIJVENTERREINEN De provincie Overijssel trekt extra geld uit om snelle investeringen in

Belangrijk voor herstel

bedrijventerreinen mogelijk te maken. Ondanks de heftige gevolgen van de

Gedeputeerde Eddy van Hijum: “Voor economisch herstel uit de coronacrisis

coronacrisis voor de regionale economie, zijn er ook bedrijven die juist nu

is het van groot belang dat er nieuwe investeringen plaatsvinden. Het is goed

willen investeren in hun werklocatie.

om te zien dat er ondanks de economische terugval ook bedrijven zijn die juist nu willen investeren. Wij ondersteunen dat graag, omdat het de impact

Gedeputeerde Staten stellen voor om een renteloze lening van 10 miljoen

van de crisis op de Overijsselse economie verzacht.”

euro te verstrekken aan de Herstructureringsmaatschappij Overijssel (HMO).

Hiermee verwacht HMO een investering op gang te brengen van zo’n 260 miljoen euro op veertien werklocaties in de provincie.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

13

Creativiteit met een doel Strategie • Online Marketing • Campagnes • Web Development

Hengelo

HQ

Expolaan 50

limesquare.nl

7556 BE

info@limesquare.nl

Hengelo

074 - 792 00 34

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS

KISJES NEEMT VELS TRANSPORT OOSTZAAN OVER Kisjes Transport & Verhuur heeft alle transportactiviteiten van Transportbedrijf R. Vels & Zn uit Oostzaan overgenomen. De bedrijven werkten al jarenlang samen. Dankzij de uitbreiding is Kisjes nu vanaf twee strategische locaties opdrachtgevers flexibel van dienst met kraan- en specialistisch transport, opslag van goederen en containerverhuur.

Vels Transport is gespecialiseerd in kraantransport en sterk in open en gesloten vervoer. De locatie in Oostzaan opereert als volwaardige vestiging van Kisjes, onder de naam Vels Transport Oostzaan. De voertuigen worden aangestuurd door de bestaande planning in Oostzaan, deze staat in nauw contact met de locatie in Apeldoorn.

De moderne bedrijfshal met ruim buitenterrein voor op- en overslag in

VERRASSENDE ONTMOETINGEN IN MUSEUM NO HERO IN DELDEN

Oostzaan, gelegen op dezelfde locatie als Vels Transport, wordt verder geĂŤxploiteerd door de voormalige directie van Vels als HUB-locatie voor Amsterdam, onder de naam Pakhuis Coenplein BV. Vels heeft zijn oorsprong in de omgeving van Amsterdam, Kisjes is al sinds 1904 bekend op de Veluwe.

Museum No Hero biedt drie nieuwe tentoonstellingen met elk een inspirerend thema: Damien Hirst, George Michael & Friends, Surprise! en Twentse Helden. De exposities lopen t/m 28 februari 2021.

De eerste tentoonstelling: Damien Hirst, George Michael & Friends, is een wereldprimeur. Museum No Hero toont werken uit de nalatenschap van de verzameling van George Michael. In 2019 konden door de No Hero Foundation fascinerende werken uit de collectie van popidool en kunstverzamelaar George Michael (1963-2016) worden aangekocht.

De tweede tentoonstelling, Surprise!, brengt werken van de No Hero Foundation en het Rijksmuseum Twenthe op een verrassende manier samen. In vier themaâ&#x20AC;&#x2122;s vertellen werken uit verschillende eeuwen en van verschillende continenten een verhaal.

De derde tentoonstelling is Twentse Helden. In deze tentoonstelling wordt aandacht besteed aan werk van kunstenaars met een bijzondere relatie tot Twente. Ook voor deze tentoonstelling zijn door Rijksmuseum Twenthe prachtige werken in bruikleen gegeven.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

15

GETTING YOU THERE TrafficSupply is dé grootste online aanbieder van verkeers-, tekst- en informatieborden en parkeergerelateerde producten.

TrafficSupply bestaat uit meerdere webshopconcepten in Traffic, Parking & Safety.

www.trafficsupply.nl

SignEditor™

Ontdek onze unieke ontwerpmodule met alle modellen veiligheids-, informatieen de officiële COVID-19 borden.

+31 (0)38 79 200 70 Lindenhof 7 - 8051 DD Hattem Netherlands

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS UNIEKE BUNDELING BOUWACTIVITEITEN IN TANED GROEP Dei Capital heeft een meerderheidsbelang verworven in Rikkert Afbouwgroep.

opvolger. Robert Rikkert: “Voor ons stond centraal dat de waarden van het

Dei Capital heeft daartoe TANED Groep opgericht, waarna zij samen met het

familiebedrijf Rikkert gecontinueerd worden. Ik ben blij dat we in TANED Groep

management van Rikkert Afbouwgroep de aandelen heeft overgenomen van

en het management van Rikkert Afbouwgroep geschikte overnamepartners

eigenaren Robert Rikkert en Frank ten Berge.

hebben gevonden die dezelfde filosofie delen.”

Door een unieke bundeling van bouwactiviteiten is Rikkert Afbouwgroep één

Dei Capital en Auke Borckink hebben vorig jaar Wessels Groep overgenomen.

van de grotere afbouwers van Nederland. Rikkert is de laatste jaren zowel

Wessels Groep is gelijk met de participatie in Rikkert Afbouwgroep

autonoom als door overnames flink gegroeid. Met het oog op de toekomst

ondergebracht in TANED Groep, waarbij Robert Rikkert is toegetreden als

zochten eigenaren Robert Rikkert en Frank ten Berge naar een geschikte

aandeelhouder van TANED Groep.

RÉWOUD TALENTONTWIKKELING HELPT ONDERNEMERS MET EEN GRATIS VEILIGHEIDS- EN KWALIFICATIESCAN Verkeerd tillen, werken met chemische stoffen, werken in hitte of koude omgevingen, routinematig werken; het zijn voorbeelden van veelvoorkomende werksituaties waarbij de veiligheid in het geding komt.

Veel bedrijven zijn zich niet bewust van veiligheidsrisico’s en hoe deze te voorkomen zijn. Réwoud Talentontwikkeling heeft voor bedrijven een scan ontwikkeld waarbij de risico’s en behoefte aan (veiligheids) opleidingen, cursussen en trainingen voor medewerkers in anderhalf uur in kaart worden gebracht.

Ten aanzien van de situatie binnen een organisatie worden onderdelen zoals transportmiddelen, werken op hoogte, werken met hijsmiddelen, de BHV-organisatie, het keuren en juist gebruiken van arbeidsmiddelen, gevaarlijke stoffen, fysieke belasting, persoonlijke beschermingsmiddelen en werkplek inrichting meegenomen in de scan. Na het vrijblijvende bezoek ontvangt men een rapport met de bevindingen en aanbevelingen. Bedrijven die geïnteresseerd zijn in deze service kunnen zich aanmelden voor de gratis veiligheidsscan.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

17

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS HUUR EEN KANTOOR PER UUR BIJ UBB IN HENGELO Bij UBB in Hengelo kan nu een kantoor per uur worden gehuurd.

Anneloes Lammerink: “Op zoek naar een modern, representatief en goed bereikbaar kantoor, maar geen zin in een vast huurcontract? Dan is huren per uur iets voor jou! Bij UBB aan de Demmersweg in Hengelo huur je nu flexibel een eigen kantoor. Gewoon voor een ochtendje, een aantal dagen of een paar weken. Dat mag je helemaal zelf weten!”

Er kan bijvoorbeeld een flexkantoor worden gehuurd, met een minimale huurtijd van twee uur, inclusief lekker snel internet. Anneloes: “Ideaal voor het ontvangen van klanten, het werken aan de keukentafel ontvluchten of het ongestoord afronden van een belangrijke opdracht.”

De huurprijs is vastgesteld op basis van éénpersoonsbezetting en het eventueel ontvangen van klanten. Koffie en printfaciliteiten zijn aanwezig; gebruik hiervan is op basis van nacalculatie. Meer weten? Neem dan contact op via info@ubb.space, tel. 06-24637857, ubb.space.

ASSETS ALTIJD IN HET VIZIER Als een (non-powered) rol- of afzetcontainer wordt uitgerust met de

gemeten temperatuur (brandpreventie); Locatiebepalingen in een

nieuwe Waste Vision Smart Tracking Tracer, krijgt de eigenaar in één

kaartprojectie; Alerts in relatie tot het beheer van keuringen;

oogopslag zicht op waar het bedrijfsmiddel, de asset staat, en óók wat

Voorraadbeheer; Alerts wanneer assets buiten een vastgestelde regio

ermee gebeurt. Containers vertellen het dashboard precies waar ze zijn,

terecht komen (geo-fencing).

hoe vol ze zitten en of ze worden geleegd of verplaatst. Kortom; assets worden slim.

Visionair bedrijf Waste Vision is één van de leidende Europese bedrijven in de productie,

Data wordt informatie

plaatsing en het onderhoud van zowel bovengrondse als ondergrondse

De intuïtieve track-and-trace software zet data om in de volgende

afvalinzamelsystemen, en ondersteunt overheden en bedrijven bij alles

informatie: Het aantal ledigingen of verplaatsingen op container- en

wat met afvalinzameling te maken heeft. De doelstelling is afval

klantniveau; De hoeveelheid afgelegde kilometers per asset; Alerts in

makkelijker en voordeliger om te kunnen zetten in nieuwe grondstoffen.

verband met bijvoorbeeld te lang ongebruikte assets of een te hoog

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

19

Heeft de verduurzaming van uw vastgoed een financiële injectie nodig?

“Met een lening van

Heeft u als ondernemer plannen om uw (maatschappelijk) vastgoed in Overijssel te verduurzamen? En bent u hiervoor op zoek naar financiering vanaf € 100.000? Dan kan Energiefonds Overijssel wellicht iets voor u betekenen.

1,5 miljoen euro van Energiefonds

20% nieuwe energie in 2023 en een energieneutraal Overijssel in

Overijssel konden wij onze

2050, daar werkt Energiefonds Overijssel aan. Door participaties in,

fabriek opschalen en werd

of het verstrekken van leningen en garanties aan ondernemingen ten

het mogelijk om 14.500

behoeve van energiebesparing, productie van hernieuwbare energie en

bouwpanelen te maken

technologische innovatie op dit gebied.

waarmee we 3.000 woningen per jaar kunnen verduurzamen.

Verduurzamen van uw kantoren? Uw bedrijfsdak als energieproducent

Door de steun van het fonds

door zonnepanelen? Er zijn legio mogelijkheden. Door uw idee voor

konden we echt versnellen.”

verduurzaming met onze financiering ten uitvoer te brengen.

Carlos Klein directeur van Rc Panels

Interesse? Bel Jessica Bestebroer op 06 - 51 406 442 of mail op jessica.bestebroer@energiefondsoverijssel.nl

Energie Fonds Overijssel www.energiefondsoverijssel.nl

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS FREDDY HEINZEL VIJF JAAR LANGER HONORAIR CONSUL Koning Willem-Alexander heeft de ambtstermijn van honorair consul Freddy Heinzel te Kleef met vijf jaar verlengd. Zo blijft het consulaat in Kleef tot 2025 open.

Heinzel heeft het kantoor in 2010 overgenomen van zijn voorganger Hermann von Ameln

THIJS VAN EERDEN (28) EN MELVIN HAMER (26) NEMEN LEIDING PROPTECH-BEDRIJF SKEPP OVER

en legde vooral de nadruk op de

Het stokje van het miljoenenbedrijf SKEPP wordt doorgegeven aan

uitbreiding van de Nederlands-

Melvin Hamer (26) en Thijs van Eerden (28). Joost Lansink (huidige

Duitse economische

CEO) maakt plaats voor twee nieuwe leiders. SKEPP is een game

betrekkingen. Als voorzitter van

changing proptech-bedrijf in de wereld van vastgoed. Het bedrijf

de Nederlands-Duitse

richt zich op het verhuren en inrichten van kantoorpanden en

Businessclub in Kleve en mede-eigenaar van STRICK Rechtsanwälte &

kantoorunits voor startups, scale-ups en corporates.

Steuerberater is Heinzel al meer dan 25 jaar actief in het grensoverschrijdende bedrijfsleven.

Thijs van Eerden en Melvin Hamer zijn al in dienst sinds de opstart, zijn meegegroeid én kennen alle ins en outs van de kantorenmarkt,

“De Nederlands-Duitse economische betrekkingen zijn in het grensgebied

kortom: de heren ademen SKEPP. Het is nu tijd voor hen om SKEPP

inmiddels onafscheidelijk met elkaar verbonden”, aldus Heinzel. “Dit is

naar het volgende level te brengen.

tijdens de corona-lockdown duidelijk gebleken.” Tijdens deze periode was de Nederlands-Duitse grens de enige grens tussen Duitsland en zijn

Grote internationale onderneming

buurlanden die niet gesloten was. “Dit hadden wij vooral te danken aan de

In 2013 is SKEPP opgericht door Joost Lansink in Albergen. Het

actieve inzet van ministerpresident Mark Rutte en ministerpresident van

succesvolle online platform brengt vraag en aanbod van

Nordrhein-Westfalen: Armin Laschet,” aldus Heinzel.

kantoorruimte samen. Daarnaast biedt SKEPP kantoormeubelen aan die men niet alleen kunt kopen, maar ook kan huren of

Consul Heinzel wil de komende vijf jaar de grensoverschrijdende economie

huurkopen. SKEPP opereert in acht Europese landen en is daarmee

sterker promoten en zijn oogmerk daarbij leggen op de regio ‘Niederrhein’.

met recht een internationale onderneming te noemen.

KREMER TECHNIEK KOMT MET COVID-19 SMART PLAN Kremer Techniek heeft een plan gemaakt om de negatieve gevolgen van COVID-19 op het bedrijf en de medewerkers te beperken.

Hierbij ontvangt Kremer Techniek ook ondersteuning van de Provincie Gelderland om de kosten hiervan op te vangen.

Dit plan bestaat uit innovaties op het gebied van (mentale) vitaliteit, management en ondernemerschap van de medewerkers. Hiermee worden negatieve gevolgen van thuiswerken - zoals een verminderde werk-/privébalans, verminderde productiviteit en een hogere psychosociale belasting - gereduceerd. Het plan met de bijbehorende interventies zal lopen tot juni 2021 en in deze periode zal Kremer ook de opgedane ervaringen en kennis gaan delen met andere ondernemers in de regio in de vorm van online én offline kennisdeling.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

21

Profiteer van onze unieke trainingen en diensten en doe de gratis veiligheidsscan

Réwoud Talentontwikkeling verzorgt opleidingen voor o.a. relaties van zustermaatschappijen Lubron Technical Services, Bouwkracht Vakpersoneel en Thom Engineers. Wij zijn één aanspreekpunt voor trainingen zoals VCA, VCA-VOL, VCA VIL, NEN 1010, 3140, 3840 en 9140, maar ook voor bedrijfshulpverlening (BHV), keurmeester, transportmiddelen, werken op hoogte, en verplaatsen van lasten. U kunt bij ons ook terecht voor een gedegen RI&E, VCA certificerings-traject of bijv. een onderzoek naar machineveiligheid en CE. Heeft u een specifiek vraagstuk omtrent milieu, kwaliteit of energie..? Wij helpen u graag verder.

Win-win door maatwerk opleidingen en flexkrachten in de techniek en bouw(installatie)

Wij creeëren een win-win situatie door samen met u te werken aan de kwaliteiten van flexibele medewerkers, zij- en doorstromers.

Dit doen wij door ze te ondersteunen met (in-company) (las)trainingen, ons leerplein of cursussen zoals SolidWorks, Inventor of Autocad. Maakt u al gebruik van onze (gecombineerde) opleidingen, diensten en producten. Dan bespaart u aanzienlijk.

Heeft u interesse en wilt een prijslijst van onze opleidingen, diensten en producten of meer weten over de exclusieve relatiepas?

Dan kunt u contact opnemen via het telefoonnummer 0314-369810 of door te mailen naar info@rewoud.nl.

Réwoud Talentontwikkeling heeft opleidingslocaties in Vorden, Hengelo Gld en Doetinchem. Website rewoud.nl.

KERSTEN COATING TECHNOLOGY LAYERS OF VALUE Kersten bv is specialist in het verduurzamen en upgraden van metalen oppervlakken.

Door middel van het aanbrengen van hoogwaardige coatings verbeteren we de eigenschappen van metalen componenten. Zo kunnen onze coatings onder meer de levensduur van een component verhogen, anti-kleefeigenschappen aanbrengen, een hygiënische en levensmiddelgeschikte toepassing realiseren en bestendigheid tegen bijvoorbeeld corrosieve of chemische invloeden sterk verbeteren. www.kerstencoating.com

NIEUWS

KIJK OP NIEUWS DE NIEUWE REALITEIT OP KANTOOR De nieuwe norm is social distancing waarbij we anderhalve meter afstand moeten houden. Actuele onderwerpen die daarbij aan bod komen zijn; het plannen van de kantoorbezetting, de routing op kantoor, hygiëne, online vergaderen en thuiswerken.

Omdat de bezetting op kantoor significant minder is, wordt de vraag naar een goede thuiswerkplek steeds belangrijker. Niet alleen adviseert de overheid om het kantoor zo veel mogelijk te mijden door zo veel mogelijk thuis te werken, ook werkgevers en werknemers staan er positief tegenover.

Door online vergaderen en thuiswerken is er te weinig beweging en zorgt de keukenstoel voor beginnende rugklachten. Een ergonomische bureaustoel is dan ook een must have. Office Design Projectinrichters adviseert haar klanten hier graag over.

NIEUW BEDRIJF: DE BRANDMEESTERS, MEESTER IN BRANDPREVENTIE ‍Brandpreventie is een serieus onderwerp dat niet altijd de aandacht en tijd krijgt die het moet hebben of verdient. Gezien de complexe wet- en regelgeving en de continue ontwikkeling van brandwerende materialen en toepassingen, is het echt een specialisme. Deze kennis hebben Dennis Nijstad en Marc Roelofs, de oprichters van De Brandmeesters, zich in de afgelopen 15 jaar eigen gemaakt. Met hun nieuwe bedrijf, gevestigd in Vriezenveen, willen zij de wereld veiliger maken.

Dennis Nijstad: “Ook al zijn wij al jaren bezig met brandpreventie, we merken dat er in de markt nog steeds onvoldoende kennis is. Met onze expertise willen we graag het verschil maken in de levens van mensen die worden getroffen door een brand. Te allen tijde moet een pand veilig kunnen worden verlaten. Door onze inspanningen streven we naar het minimaliseren van de negatieve gevolgen van een brand.”

TRAININGSCENTRUM MENNEKES EMOBILITY DEVENTER GEOPEND De nieuwe vestiging in Nederland van het Duitse MENNEKES is specialist in maatwerk voor slimme laadoplossingen voor elektrische voertuigen. Om als installerende partij in deze snelgroeiende markt een optimaal plan te realiseren is specifieke kennis benodigd. Om dit te bereiken biedt Mennekes eMobility Nederland diverse trainingen aan, waaronder de training om Mennekes eMobilty Kwaliteitspartner (MQP eMobilty) te kunnen worden. Als Kwaliteitspartner geniet u van voordelen zoals kostenloze herhaaltrainingen en zeer snelle toegang tot onze technische supportafdeling. Wanneer uw interesse is gewekt en u meer wil weten over het Mennekes eMobility kwaliteitspartnerschap kijkt u op de website chargeupyourday.nl.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

23

RENOLUTION: INNOVATIEF TOTAALCONCEPT VOOR ESTHETISCHE NOM-GEBOUWEN

Renoveren met prefab staalframebouw 24

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Dat staal uitermate geschikt is voor het energieneutraal renoveren van woningen, flatgebouwen en kantoorpanden, bewijst Renolution uit Rijssen al sinds 2012. Het innovatieve bedrijf is uitgegroeid tot totaalleverancier van geprefabriceerde renovatieoplossingen, waarbij installaties in dak en gevels zijn geïntegreerd. Om verdere groei te realiseren en een nog completere dienstverlening te kunnen bieden, is de expertise gebundeld binnen de Habovo Group.

Woningcorporaties, vastgoedondernemers en

naar Nederland. Hij zag kansen in de

gemeenten streven naar een duurzame

renovatiemarkt en werkte in acht jaar tijd toe

woningvoorraad: in 2050 moeten alle woningen

naar een totaalconcept gericht op

en kantoren energieneutraal zijn. Nul op de

duurzaamheidsprestaties. “Zie het als een

energiemeter, veertig jaar prestatiegarantie,

nieuwe jas om je oude woning die daarnaast

waardestijging, subsidiemogelijkheden; het zijn

‘all electric’ en efficiënt verduurzaamd wordt.

voordelen waarom zij steeds vaker kiezen voor

Het systeem is geschikt voor oudere

het Europees gepatenteerd Renolution-

grondgebonden woningen, flats en

concept. Met Renolution krijgen zij één

kantoorgebouwen die niet goed geïsoleerd en

aanspreekpunt voor het verstevigen en

geventileerd zijn. Het grote voordeel van

verduurzamen van woningen én voor de

staalframebouw is dat het maatvast en stevig

communicatie met huurders.

is, niet krimpt of werkt. Onze goed isolerende, lichte prefab dak- en gevelelementen zijn naar

Plug & play staalframeconcept

wens van de opdrachtgever af te werken, zijn

CEO Jan Willem Sloof bracht het prefab

plug & play aan de bestaande gevel te klikken

staalframeconcept voor woningbouw in 2012

en worden luchtdicht aangesloten.”

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

25

Jan Willem Sloof

Anton Koelma

Hoogste trede NOM-keur op realisatie

aan een snelle doorlooptijd. Met Renolution

leveren een totaal afbouwpakket inclusief

Voor woningcorporaties is de

zijn bestaande woningen in slechts een paar

metselwerken, steigerwerk en

energieprestatievergoeding (EPV) een

dagen tijd om te toveren tot energiecentrale

gevelisolatiewerken.

belangrijke stimulans om te kiezen voor

woningen. De bewoners ervaren nauwelijks

Nul-op-de-Meter (NOM). De Trias Energetica is

overlast en krijgen een hoge kwaliteit

“De kerncompetenties van Renolution zijn zeer

bij Renolution leidend. “In de nieuwe gevels en

binnenklimaat, comfort en gemak.

complementair aan die van de Habovo Groep”,

het dak zijn een ventilatiesysteem inclusief

vertelt Anton Koelma, die samen met Jan

leidingen, warmteterugwinning en

“Tijdens een renovatie kunnen huurders

Willem Sloof de nieuwe directie van Renolution

zonnepanelen geïntegreerd, die voor een

gewoon doorgaan met hun dagelijkse

vormt. De voormalig directeur Remix Droge

comfortabel en gezond binnenklimaat zorgen”,

bezigheden”, zo benadrukt Jan Willem Sloof.

Mortel is zeer enthousiast over de innovatieve

zo legt Jan Willem uit. “Met dit gepatenteerde,

“Het totale product, van complete gevels

nieuwkomer. “De bedrijven passen heel goed

geïntegreerde systeem worden woningen of

inclusief steenstrips tot beglazing en energie-

bij elkaar omdat er overduidelijk synergie is. De

flats energieneutraal en de installaties gaan

installaties maken we in onze fabrieken op

overname past daarmee perfect in onze

gegarandeerd 40 jaar mee. Wij zijn de eerste

maat. Hierdoor hoeven we niet veel in de

strategie om onze klanten op een steeds

partij met een NOM-keur, een

woning te zijn, hoeven we niet te slopen en op

hoger niveau en met een breder pakket te

realisatieconcept voor renovatie. Hiermee zijn

de bouwplaats slechts te monteren. Bouwtijd

ondersteunen. Samen hebben we meer

we uniek in Nederland en Duitsland en

en faalkosten worden zo drastisch verminderd.

veerkracht en is snellere opschaling mogelijk.

bewijzen we dat we niet alleen NOM leveren,

Bovendien zijn we tijdens het werk niet

We kunnen gebruikmaken van onze mensen

maar ook presteren.”

afhankelijk van het weer. Uiteindelijk besparen

en zijn een nog betere totaalaanbieder. Voor

onze opdrachtgevers tijd en dus geld. Wij

de toekomst blijven we de prestaties van het

Renolution beschikt als eerste bedrijf in Europa

nemen alle zaken van de corporatie over. Van

totaalconcept verbeteren en het concept

over het Duitse Passivhaus-certificaat en is

de bewonerscommunicatie tot en met het

verder doorontwikkelen. Bij alles vragen we

aangesloten bij het Duitse Energiesprong. “We

beheer en onderhoud van de installaties.”

ons continu af of het slimmer of beter kan.

zijn een exclusieve partner voor twaalf

Bovendien hebben we plannen om naast de

woningcorporaties in Duitsland. Ook werken

Synergie

productie bij onderaannemers te starten met

we met de Gedragscode Natuurinclusief

Het bedrijf dat eind augustus is verhuisd van

een eigen productie om in de toenemende

Renoveren, wat de procedure rondom flora en

Haaksbergen naar de Morsweg 9 in Rijssen,

vraag te kunnen blijven voorzien!” <

fauna vereenvoudigt en versnelt.”

maakt een forse groei door. Dit was voor Jan

Snel en zonder overlast

Willem Sloof reden om de samenwerking op te

De opgave voor woningcorporaties en

zoeken en aan te sluiten bij de Habovo Groep

vastgoedondernemers om hun bezit te

in IJsselmuiden, een grote, krachtige speler in

verduurzamen is groot. Zij hechten veel belang

de afbouwwereld. De aangesloten bedrijven

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

27

PlantingPower.nl

Een gezond kantoor door 40% meer luchtvochtigheid

Uw groothandel in Keukenbladen, Vensterbanken.

Uw groothandel in Keukenbladen, Haardplateauâ&#x20AC;&#x2122;s Haardplateauâ&#x20AC;&#x2122;s enen Vensterbanken.

Op maat gemaakt locatiebezorgd. bezorgd.

Op maat gemaakten en op op locatie U vindt Retentieweg 30, te te Oldenzaal.

U vindt onsons aanaan dede Retentieweg 30,7572 7572PHPH Oldenzaal.

showroom is na telefonischeafspraak afspraak te T: 0541-553088) (Onze (Onze showroom is na telefonische tebezoeken( bezoeken( T: 0541-553088) www.elferinknatuursteen.nl

www.elferinknatuursteen.nl

COLUMN

KIJK OP PREVENTIE STRATEGISCH SCENARIO-ADVIES TER VOORKOMING CONFLICTEN Conflicten komen in vele situaties, vormen en gradaties voor. Als conflicten niet worden opgelost, dan kunnen zelfs op zich kleine conflicten uitgroeien tot door-etterende, ondergrondse veenbranden die onvoorspelbaar en onverwacht heftig kunnen uitbreken, ofwel escaleren tot uit de hand lopende ruzies waar partijen zich ingraven. En dan gaan die conflicten heel vervelende problemen geven, zowel binnen familiebedrijven als bij bedrijven met meerdere aandeelhouders.

Het oplossen van een conflict is als een reis. Als je de verkeerde weg neemt krijg je nooit het beoogde resultaat, hoe mooi en geweldig die weg ook is.

Om een conflict op te lossen zijn er meerdere wegen te bewandelen. Kies heel zorgvuldig welke weg je neemt, want dat bepaalt in hoge mate het resultaat.

Uit internationaal en Nederlands onderzoek blijkt steeds weer dat ondernemers, (zakelijke of privĂŠ-) partners en ondernemende families en ondernemingen niet tevreden zijn met de huidige standaardoplossingen als gerechtelijke procedures, vooral door de hoge kosten, de lange tijdsduur, het openbare karakter en de onvoorspelbaarheid van een juridische uitspraak.

Het blijkt dat het tijdig herkennen van een mogelijk sluimerend conflict of irritatie eigenlijk het moment is om het bespreekbaar te maken. Indien we reeds in de escalatiefase zitten komen we altijd in een conflictsituatie terecht waarbij er vaak een zwaar juridisch conflict volgt met vergaande consequenties, zowel financieel als in de onderlinge verhoudingen.

Kortom: bereid je voor net als tijdens een reis, zonder navigatie kom je tenslotte nergens meer.

Tijdig het probleem herkennen, strategisch advies inwinnen en een of meerdere adviseurs mee laten denken in scenarioâ&#x20AC;&#x2122;s kan je erg helpen om een toekomstig conflict op voorhand te voorkomen. Wil je hier meer over weten dan kun je uiteraard vrijblijvend contact met ons opnemen. < Richard Temmink Managing partner Centrum voor Bedrijfsopvolging

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

29

DUURZAME FILOSOFIE OMGEZET IN DAADKRACHT

Falco: circulair van top tot teen In 2030 moet onder meer het Nederlandse bedrijfsleven voor 50% circulair opereren en 20 jaar later zelfs volledig. Dan kun je maar beter al goed voorbereid zijn. Europees leverancier van straatmeubilair, fietsparkeersystemen en rijwielstallingen Falco is heel hard op weg om van top tot teen volledig circulair te worden. Het bedrijf uit Vriezenveen belijdt dit fenomeen niet alleen met de mond, maar zet haar woorden om in concrete daden. Een impressie.

30

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

6000 circulaire rijwielstallingen in Leiden Falco gaat de gemeente Leiden voorzien van 6000 rijwielstallingen, de zogeheten Triangels. Niet zomaar een fietsparkeersysteem, maar volledig circulair. Het gebruikte staal is gemaakt van hergebruikte grondstoffen en het product is volledig in delen uitneembaar en demontabel. Na 10 jaar gebruik neemt Falco de rijwielstallingen weer in tegen een bepaalde restwaarde, waarna de grondstoffen weer opnieuw worden ingezet voor een ander project.

Falco hanteert het circulair ondernemen tot in

oneindig te gebruiken. Een missie die Wermink

Invloed op circulair ontwerp

de finesses. Dat begint al bij de inkoop van het

met beide handen aangrijpt. “De branche

Wermink neemt zijn bezoek mee naar de

staal dat het bedrijf nodig heeft voor haar

waarin Falco werkzaam is, leent zich uitstekend

productie waar medewerkers zodanig

straatmeubilair en rijwielstallingen. Het gaat

voor circulair ondernemen. Staal is goed

zaagsnedes maken dat er zo weinig mogelijk

hierbij om staal met een bepaalde hoeveelheid

herbruikbaar omdat we het kunnen laten

afval wordt verspild. Doordat Falco haar

schroot erin verwerkt. Falco ontwerpt in eigen

omsmelten en met nieuwe additieven kunnen

producten ook in eigen beheer ontwerpt heeft

beheer haar producten die volledig

staalproducenten er bijvoorbeeld balkstaal van

ze maximale invloed op de losneembaarheid

demontabel zijn en waarvan alle onderdelen

maken.”

van onderdelen en demontabele verbindingen.

Een fietsenstandaard gegoten in beton maakt

los neembaar zijn. Na de gebruiksduur of eerste levensfase neemt Falco de straatbank of

Duurzaam ondernemen in DNA

bijvoorbeeld plaats voor een boutverbinding

rijwielstalling terug en laat het staal weer

Maar dat is niet alles natuurlijk. Het duurzaam

met een voetplaat. Daarnaast kan elk onderdeel

omsmelten tot schroot, dat vervolgens

en maatschappelijk verantwoord ondernemen

van bijvoorbeeld een designbank eruit worden

opnieuw als grondstof wordt ingezet voor de

zit bij Falco in het DNA. Sinds de oprichting gaat

gehaald voor een nieuwe bewerking. Daardoor

staalproductie. En zo is de cirkel weer rond.

Falco zuinig om met grondstoffen en energie

voegt Falco waarde toe aan het product. Ook

van mensen en middelen. De samenwerking

dergelijke kleine aanpassingen passen in het

Circulair manager

tussen Falco en schroothandelaren bestaat al

circulair ondernemen.

Het is geen filosofie, maar werkelijkheid. Zo

heel lang. “Wij werken alleen met

heeft Falco een circulaire aanbesteding van de

gecertificeerde schroothandelaren die voldoen

Refurbished producten

gemeente Leiden gewonnen. Daar gaat het

aan de strengste milieunormen. Via hen wordt

In feite wil het 85 medewerkers tellende Falco

bedrijf 6.000 rijwielstallingen plaatsen die Falco

het door Falco aangeleverde schroot op een

toewerken naar het leveren van refurbished

na 10 jaar weer demonteert en terugneemt

juiste manier teruggebracht in de keten. In de

producten die een bepaalde restwaarde

van de gemeente (zie kader). Circulair manager

komende 10 jaar willen we dat onze

vertegenwoordigen. En dat is niet het enige

John Wermink van Falco is maar wat trots op

staalleveranciers het exacte percentage

duurzame aspect van dit bedrijf. Want Falco wekt

dit project. Hij is sinds kort in deze functie

schroot aangeeft. Want in 2030 moeten we

volledig zelf haar energie op met pv-panelen en

aangenomen met als doel om de

minimaal 50% circulair materiaal verwerken in

een windmolen. Men probeert overal waar mogelijk

Vriezenveense onderneming geen afval meer

ons staalproduct. Dat is voor ons zeker

te laten produceren en alle grondstoffen

haalbaar!”

energie te besparen door gebruik te maken van LED-verlichting en energiezuinige machines. <

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

31

ONDERNEMERS ROEPEN OP TOT ACTIE

â&#x20AC;&#x2DC; Zorg dat je onderweg bentâ&#x20AC;&#x2122; Juist op de ochtend van het tafelgesprek over Energietransitie & Circulaire Economie komt het Planbureau voor de Leefomgeving naar buiten met een spraakmakend rapport. Belangrijkste conclusie: voor particuliere woningbezitters is verduurzamen van hun woning niet rendabel. Advies aan hen is om maar even te wachten. Bij de ondernemers aan tafel proeven we juist de wil om bij te dragen aan de overheidsdoelstelling om in 2050 energieneutraal en volledig circulair te zijn. Zij zetten stappen, zoeken naar samenwerking en zijn op weg.

32

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

‘Durf dat stapje te zetten, ga voor duurzaamheid. Als je nu een voorsprong neemt sta je straks vooraan als de energietransitie en de circulaire economie echt los komt’. Dat is de overtuiging van de ondernemers aan deze gesprekstafel in de fraaie binnentuin van Zehnder.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

33

Stil zitten is geen optie, je moet als ondernemer

barrières. Er is onbewust weerstand tegen

Bouwgroep, vooral actief in utiliteitsbouw: “Voor

nu stappen zetten op het gebied van

verandering. We moeten versnellen, soms denk

ons is ondernemerschap ook

verduurzaming wil je in de toekomst nog

ik dat het beter is dat we eerst even vertragen.

rentmeesterschap. We kijken naar

relevant zijn. Alex Postma, directeur van Dirksen

Geef de markt de ruimte om met oplossingen

duurzaamheid in brede zin. Natuurlijk kijkt onze

(Bedrijfskleding): “Iedereen krijgt ermee te

te komen. Gebleken is dat een positieve

klant naar de terugverdientijd. Wij leggen de

maken, het raakt alle aspecten van je business.

intrinsieke motivatie het meest effectief is.”

klant, naast de basisoptie, altijd een

Circulariteit staat bij ons hoog op de agenda. Ik

verduurzamingsoptie voor. We helpen de klant

constateer nog wel een gap tussen wat we

Hoeijenbosch ziet kansen voor baanbrekende

daarbij deze te realiseren, bijvoorbeeld ook met

willen en wat we kunnen.” Bart Hoeijenbosch,

innovaties. “De Nederlandse overheid zet sterk

financiering. Opvallend is dat steeds meer

commercieel directeur van Zehnder Group

in op zon- en windenergie. Dat vraagt overigens

opdrachtgevers kiezen voor de

Nederland, valt hem bij: “Belangrijk is dat we

ook om andersom denken en managen.

verduurzamingsoptie.”

stappen zetten. Zorg dat je onderweg bent.

Immers, de energie die lokaal wordt opgewekt

Door te doen leer je, als branche, als

komt met pieken op het net, dit vraagt om

Hoeijenbosch ziet dat dit in de woningbouw en

ketenpartners. Ik merk dat we daarin steeds

opslag en om een flexibel energienet. Wat mij

met name voor de particulier anders werkt.

beter worden.”

verbaast is dat we hier zo weinig met waterstof

“Nieuwe woningen komen straks uit de fabriek.

bezig zijn terwijl dit hoog op de EU-agenda

De industrialisatie zet door, steeds meer

staat.”

partijen zoeken ons op om samen te werken en

Het gesprek spitst zich toe op de urgentie van de energietransitie en op de vastgoedopgave.

kennis te delen. De bestaande bouw vormt de

En tot slot, zijn de ondernemers positief

Postma pleit ervoor dat de overheid de vraag

grootste uitdaging. Investeringen van tachtig- à

gestemd?

naar duurzaamheid aanjaagt. “Schrijf het in je

negentigduizend euro per woning? De

bestekken voor”, is de oproep die Hoeijenbosch

particulier wacht af. Wij zoeken naar

Urgentie

doet. André Edelenbos, commercieel directeur

samenwerkingsverbanden, je kunt het niet

Freek Kranen, pionier Energietransitie en

bij Moekotte, vindt dat de overheid wel degelijk

alleen. Ventilatie, verwarming,

regiomanager Zwolle bij Pioneering, gaat een

het voortouw heeft en neemt. “De overheid

warmteterugwinning et cetera, hoe gaat de

stap verder en benadrukt de urgentie. “Als je op

doet dit al en stimuleert wel degelijk. Ik zie

roadmap eruit zien? Hoe voorkom je in

meta-niveau naar het vraagstuk kijkt, dan zijn

goede voorbeelden, zoals bij waterschappen.

tussentijd dat ingrepen die de particulier doet

we de afgelopen jaren niets opgeschoten. Dat

Natuurlijk moet je oppassen dat het niet alleen

toekomstige investeringen in de weg zitten?

betekent dat we steeds minder tijd hebben om

voor de bühne is.’”

Daar is visie voor nodig, de particulier moet

de doelstelling 2050 te halen. We krijgen een

34

geholpen worden de juiste keuzes te maken.”

enorme piek in het uitvoeren van plannen, hoe

Vastgoed

gaan we dat organiseren? Bij gemeenten liggen

Voor opdrachtgevers in vastgoed, institutioneel

In de kledingindustrie is eerlijke kleding volop

vele wijktransitieplannen op de plank, toch lukt

dan wel particulier, komt investeren in

onderwerp van gesprek. Textiel is de op een na

het niet deze in uitvoering te brengen.

duurzaamheid vaak neer op het maken van een

grootste vervuilende industrie. Postma:

Gemeenten zijn onderbemensd, worden niet

rekensom. Dennis Grasdijk, teamleider

“Duurzame kleding is significant duurder. We

goed ondersteund en stuiten op allerlei

marketing en communicatie bij Groothuis

zijn bezig met recyclen van kleding. Van grote

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

afnemers gaat alle kleding terug, we recyclen en

Edelenbos werpt de intrigerende vraag op of

nog een en dan volgen er meer. Leiderschap is

vervezelen en maken er weer nieuwe kleding

circulariteit soms strijdig is met duurzaamheid.

nodig, alsook perspectief van de overheid. Het

van. Voor de sector is het belangrijk dat de

“Hoeveel energie wordt gebruikt om iets weer

bewustzijn van het belang van duurzaamheid

grootwinkelbedrijven mee gaan in deze

te kunnen hergebruiken. Hoe krijg je het

moet in alle lagen van organisaties

ontwikkeling. Transparantie is vereist. Wij

totaalplaatje in beeld?” Een medaille heeft twee

doordringen.”

auditeren, alle fabrieken worden gecontroleerd

en misschien wel meerdere kanten, zo weet

volgens de norm.”

ook Hoeijenbosch: “We kunnen een woning

Grasdijk vertelt over een inspirerend

volledig luchtdicht maken, maar is daar nog wel

praktijkvoorbeeld: “Samen met een bevlogen

in te wonen? Energiezuinig ja, maar let ook op

opdrachtgever zijn we op zoek naar een te

gezondheid en comfort, anders spannen we

slopen gebouw. Met zoveel mogelijk

het paard achter de wagen.”

onderdelen daaruit bouwen we een nieuw pand.” Dit voorbeeld stemt de ondernemers

Toekomst is nu

positief voor de toekomst. Edelenbos: “Het is

“Zo’n Boyan Slat met zijn Ocean cleaning

belangrijk je als ondernemer strategisch te

technology brengt verandering in allerlei

positioneren, voorop lopen is belangrijk.

processen. De echte verandering komt van

Duurzaam is de nieuwe standaard.”

diegenen die gáán. Die inspireren anderen en

Hoeijenbosch: “Falen mag, het is de snelste

brengen iets teweeg”, aldus Kranen. “Stel je

manier van leren.” <

voor, je staat met z’n allen op een randje. Een stap over het randje is eng. Dan stapt iemand,

ALEX POSTMA

FREEK KRANEN

Directeur Dirksen bedrijfskleding:

Pionier Energietransitie en regiomanager ‘Ga op zoek naar je intrinsieke motivatie.

Zwolle bij Pioneering:

Zorg dat je wilt én kunt.’

‘Wordt geen prater die praat over dingen die doeners doen. We hebben doeners nodig.’

DENNIS GRASDIJK Teamleider marketing en communicatie bij Groothuis Bouwgroep: ‘Ga de samenwerking aan in de keten, zoek de versterking. Ga van daaruit pionieren.’

BART HOEIJENBOSCH

ANDRÉ EDELENBOS

Commercieel directeur Zehnder Group

Commercieel directeur Moekotte

Nederland:

Groep:

‘Energie besparen en CO2 uitstoot terugdringen is belangrijk, maar wel vanuit

‘We hebben straks handjes nodig om al

de overtuiging dat iedereen het recht heeft

die plannen uit te voeren. Denk aan

om te wonen, werken en recreëren in een

scholing en opleiding van technisch

gezond, comfortabel en energie-efficiënt

personeel. Werk hierin samen met

binnenklimaat. Zoek de samenwerking en

andere bedrijven.’

ga samen op weg. Je kunt dit niet alleen.’

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

35

Op zoek naar een nieuwe look & feel voor uw kantoor?

Neem gerust contact met ons op.

Office Design Projectinrichters BV Leigraafseweg 2 6983 BP Doesburg 0313 - 48 49 50 info@office-design.nl www.office-design.nl

Workspace designers

Nicole Heuff

Advies & Personeelsvraagstukken . Advisering . Social Return . Participatie

. . . .

Werving & Selectie Detachering Payrolling Uitzenden

*** MVO SOLUTIONS BV IS OP 24 OKTOBER 2016 BENOEMD TOT BESTE UITZENDONDERNEMER VAN NEDERLAND ***

MVO Solutions BV | St. Canisiussingel 26 C | 6511 TJ Nijmegen | Tel.: 0316-762825 www.mvosolutions.nl

COLUMN

KIJK OP FINANCIEREN ENERGIETRANSITIE Ondernemen is vooruitzien, vandaag de dag kun je dan niet om verduurzaming en de energietransitie heen. Heeft u als ondernemer ook moeite om hier de bomen door het duurzame bos heen te zien en vraagt u zich af welke mogelijkheden er voor uw bedrijf zijn? Wij zochten het voor u uit in een gesprek met Anouk Blüm, algemeen directeur van Energiefonds Overijssel.

Eerst maar eens kennismaken, wat doen jullie precies? Anouk Blüm (AB): “Energiefonds Overijssel is een provinciaal fonds. Wij werken aan 20% nieuwe energie in 2023 en een energieneutraal Overijssel in 2050. Onze rol is het financieren van de energietransitie. Dat doen we met participaties, leningen en garanties voor projecten van ondernemers in energiebesparing, productie van hernieuwbare energie en technologische innovatie op dit gebied. Zo dragen wij ook bij aan werkgelegenheid, ondernemerschap en innovatie in de provincie. Ik werk sinds de aanvang eind 2012 bij het fonds en ben sinds vorig jaar algemeen directeur.”

Kunt u zich voorstellen dat veel ondernemers best iets zouden willen met verduurzaming, bijvoorbeeld van hun bedrijfspand, maar niet goed weten waar ze moeten beginnen? AB: “Ja, dat snap ik heel goed. Er liggen veel kansen maar vaak worden die niet meteen zo gezien. Ondernemers kijken vaak eerst naar de kosten, terwijl verduurzaming per saldo niets hoeft te kosten en later zelfs ook iets opbrengt. Wij kunnen ondernemers helpen deze kansen te zien. Het verduurzamen van bedrijfspanden en maatschappelijke gebouwen zorgt namelijk ook voor energiebesparing. Dat levert de ondernemer bijvoorbeeld lagere energiekosten op. En het fonds kan mee financieren om de kosten te dekken.” Dat klinkt goed, maar hoe gaat zoiets dan in zijn werk? AB: ”Wij financierden bijvoorbeeld de verduurzaming van Hogeschool Viaa in Zwolle en recenter die van 8 basisscholen in de gemeente Hof van Twente. Hoewel de gemeente eigenaar is van de schoolgebouwen, zijn de schoolbesturen sinds 2015 zelf verantwoordelijk voor het onderhoud

ondernemer verder in contact te brengen met relevante partijen. Neem

en voor verduurzaming van de scholen. Stichting OPO heeft een

contact op met onze specialist verduurzaming vastgoed voor een advies

energiescan bij al haar basisscholen laten uitvoeren om zo te zien welke

op maat.”

maatregelen voor verduurzaming er nodig waren. De betrokken adviseur heeft het schoolbestuur vervolgens attent gemaakt op het Energiefonds.

De voordelen voor u op een rij:

Met slechts een beperkte eigen bijdrage en een lening vanuit het

•

Via het fonds toegang tot ruime ervaring en een groot netwerk met

via zonnepanelen, ledverlichting, isolatie, glas en waar mogelijk een

•

Naast financieel rendement ook maatschappelijk rendement

warmtepomp. Met de maatregelen wordt zo’n 2,7 TJ per jaar aan energie

•

U krijgt een partner in ondernemen, betrokkenheid en

•

Toegang tot goede contacten met lokale bestuurders op provinciaal

experts op het gebied van duurzaam ondernemen

Energiefonds kunnen de scholen in 2 jaar hun gebouwen verduurzamen

samenwerking

bespaard en wordt de luchtkwaliteit in de scholen sterk verbeterd”. Dat klinkt als een win-win-win situatie, voor de ondernemer zelf, voor het

en gemeentelijk niveau

milieu en voor de kinderen op de scholen. Waar kunnen ondernemers die dit zien zitten en hun plannen willen delen terecht? AB: “Vaak is er

•

Een passende (op maat) financiering <

meer mogelijk dan je aanvankelijk denkt. Wij kunnen adviseren over de financiering van de businesscase en ons netwerk inzetten om de

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

www.energiefondsoverijssel.nl

37

VersnellingNL realiseert vandaag kansen voor morgen Hoe zorg je dat mensen in actie komen? Hoe stimuleer je innovaties of bewegingen die de energietransitie helpen versnellen? Hoe zorgen we dat onze waardevolle grondstoffen niet uitgeput raken? Kortom: hoe creëer je versnelling waarbij zowel overheden, burgers als bedrijven hun rol kunnen pakken om de duurzame doelen te halen?

Recent hebben Gertjan Brand, Stendert de

konden bundelen. Eric en Carmen kennen we

een boek waarin handvatten werden gegeven

Vries, Eric Kouters en Carmen Oude Wesselink

uit andere trajecten. We merken dat we elkaar

aan partijen die aan de slag waren - of wilden

binnen Coöperatie VersnellingNL hun expertise

versterken door, elk vanuit eigen expertise, de

gaan - met de verduurzaming van de

gebundeld. Met de aanpak van vier V’s (Visie,

juiste kennis in te brengen. Dat maakt onze

particuliere woningvoorraad. Wij hadden

Verbinding, Verankering en Versnelling) worden

samenwerking waardevol, in de eerste plaats

hiervoor de ervaring opgedaan met aanpakken

opdrachtgevers geholpen met het versnellen

voor opdrachtgevers én tegelijk voor ons als

die in meerdere regio’s en gemeenten

van hun opgaves op het gebied van de

coöperatie!”

uitgevoerd zijn. Daarnaast zijn wij jarenlang

Energietransitie, Circulaire bouweconomie en

38

ingezet als deskundigen vanuit de VNG, voor

aanpalende thema’s. Nadat in 2016 Gertjan en

Kennis vermenigvuldigen

diverse platforms die gaandeweg voor dit

Stendert de basis hebben gelegd, is dit jaar de

“In 2015 vroeg de Rijksdienst Voor

thema opgezet werden. We delen graag onze

keuze gemaakt om door te gaan met z’n vieren.

Ondernemend Nederland aan Gertjan en mij

kennis en we hebben hier dan ook enthousiast

Gertjan vertelt: “Stendert en ik werkten op

om onze expertise en ervaring op het gebied

ja op gezegd en het boek ‘Huiswerk’

diverse opgaves samen. Daarin merkten we dat

van de verduurzaming van particuliere

geschreven”, vertelt Stendert.

we elkaar goed aanvullen en onze kennis

woningen op te schrijven. Er was behoefte aan

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

VersnellingNL helpt gemeenten, provincies, bedrijven, corporaties, waterschappen en andere organisaties om de juiste balans te vinden in wat de opdrachtgever wil bereiken en wat haalbaar is. Deze partijen worden begeleid bij hun ontdekkingsreis. Door een Visie te definiëren, Verbinding te zoeken en vervolgens te zorgen voor Verankering, wordt Versnelling gerealiseerd. “Hierbij is het van belang dat je bepaalt wat je wilt, wie je stakeholders zijn, de organisatie meegenomen wordt en er draagvlak is voor wat je wil bereiken. Door bewust te sturen, zodat actief en efficiënt de organisatie en de omgeving wordt verbonden, worden plannen eerder, beter en sneller gerealiseerd!”

Ook toe aan versnelling? Kijk voor meer informatie op www.versnellingnl.nl

Eric en Carmen bij ‘Versnellen van ambitie naar doen’

“Recent heb ik het boek nog weer eens

VersnellingNL dit project wilde gaan trekken,

kennisdeling. Cirkelstad Deventer is een

doorgebladerd. Wat me opviel was dat eigenlijk

geen moeilijke. Eric werkt hierbij als ‘Spinner’

prachtige opdracht. Met de kennis van Eric,

alles dat we toen geschreven hebben nog

samen met Carmen: “Ik heb in de afgelopen

mijn organisatie- en communicatie-skills en de

steeds actueel is. Bepaalde facetten blijven

jaren voor meerdere netwerken waardevolle

contacten vanuit ons brede netwerk, gaan we

hierin altijd belangrijk.”

verbindingen gecreëerd. De grote toegevoegde

bouwen aan een duurzame maatschappelijke

waarde zit vaak in het organiseren van

opgave!” <

“Zo komen vraag en aanbod lang niet altijd vanzelf bij elkaar. Het is goed om te weten wat je als ondernemer wil; vergeet daarbij tegelijk je doelgroep niet”, vult Gertjan aan.

Versnellen van ambitie naar doen De circulaire bouweconomie is het thema waarmee Eric en Carmen als eerste aan de slag gaan met VersnellingNL. Met Cirkelstad Deventer geven zij een boost aan circulair bouwen in en rondom deze gemeente. “Als gemeenten en bedrijven lef en daadkracht tonen ontstaat er beweging. Bepaal samen hoe ver je kunt bewegen om je doel te behalen. Dat betekent ook risico’s nemen. Als je verder wilt komen zul je gewoon samen op moeten trekken en de ideeën om moeten zetten naar doen”, zegt Eric.

Met de ruime ervaring vanuit diverse circulaire projecten in Oost-Nederland was de vraag of

Gertjan en Stendert met het boek Huiswerk bij Kennisvermenigvuldigen

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

39

Flexibel, betrokken en met passie Albert van de Scheur is al 85 jaar specialist op het gebied van industrieel verhuizen.

Onze expertise  Machinetransport  Fabrieksverhuizing  Productielijnen ombouw  Machine opslag  Intern transport  Autolaadkraan vervoer  Compactkranen specialist  Specialist in logistiek

COLUMN

KIJK OP DE WERKVLOER

BEMIDDELING BIJ ARBEIDSCONFLICTEN Niemand zit te wachten op een conflict. Niet in de privésfeer maar ook zeker niet op de werkvloer. Toch gebeurt het regelmatig dat een werkgever en werknemer ergens met elkaar over in de clinch liggen.

Voor alle betrokken partijen is het van belang dat een conflict zo snel mogelijk opgelost wordt. Bemiddeling is hier een effectieve en relatief goedkope manier voor. Door voor bemiddeling te kiezen, worden juridische procedures of een langer durende mediation vaak voorkomen. De werkgever en werknemer worden gehoord door een onafhankelijke derde partij, wat helpt om het conflict op te lossen.

Conflict en ziekmelden Een conflict op de werkvloer gaat vaak samen met een ziekmelding van een werknemer. Zo kan een conflict ervoor zorgen dat een werknemer zich ziek meldt. Maar het kan ook andersom zijn: een situatie waarbij een werknemer langdurig ziek is leidt regelmatig tot een conflict. Als een conflict hoog oploopt, kan bemiddeling een goede uitkomst zijn.

Radmer Arbeidsadvies is gespecialiseerd in het bemiddelen bij conflicten waarbij (langdurige) ziekte aan de orde is. Het betreft dan geen mediation, wat vaak een langer durend traject is. Daar waar de mediator bewust inhoudelijk op afstand blijft en de conflictpartijen hun geschil zelf wil laten oplossen, is de bemiddelaar juist actief en op inhoudsniveau betrokken, om vervolgens zelf met een inhoudelijk oplossingsvoorstel te komen.

Bemiddeling door Radmer Arbeidsadvies Wanneer Radmer Arbeidsadvies wordt ingeschakeld, onderneemt een conflictbemiddelaar van Radmer Arbeidsadvies snel actie. Hij of zij heeft afzonderlijk gesprekken met zowel de werkgever als werknemer. Deze gesprekken zijn strikt vertrouwelijk. De conflictbemiddelaar is een objectieve ‘verslaggever’, opgeleid als arbeidsdeskundige. Dit wil zeggen dat hij of zij is getraind om objectief te beoordelen en niet als belangenbehartiger op te treden. De conflictbemiddelaar bespreekt met de werkgever en de werknemer de conclusies uit de gesprekken en geeft daarbij een advies voor een oplossing van het conflict. Zo draagt bemiddeling bij aan een vlotte afloop waar beide partijen zich in kunnen vinden. < Paul Bloem Directeur Radmer Arbeidsadvies

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

41

Tragter Groep van alle markten thuis met bedrijfsbeveiliging ‘Het gesprek met een (nieuwe) klant begint vaak over het leveren van brandbeveiliging, maar gaandeweg mondt een opdracht dikwijls uit in een compleet pakket van beveiligingsmaatregelen op de werkvloer. Het ideale scenario voor Tragter Groep, die zich graag positioneert als totaalaanbieder op zijn vakgebied. “Klanten hebben behoefte aan een one-stop-shop concept. Het liefst willen bedrijven de bedrijfsbeveiliging bij één partner onderbrengen in plaats van naar vier, vijf verschillende leveranciers te moeten”, zegt directeur Hans Tragter.

42

monteur en rayonmanager van Saval

kwalitatief goede diensten en producten, de

Brandbeveiliging. “Klanten kwamen bij me met

continuïteit en het spreiden van risico’s te

in eerste instantie het verzoek om een

waarborgen. Als het in de ene bedrijfstak wat

brandblusser te installeren, maar in hetzelfde

minder gaat, kun je dat opvangen met een

gesprek vroegen ze mij of we ook allerlei

andere activiteit. Intussen bedienen we 8000

andere veiligheidsmaatregelen konden regelen,

klanten, variërend van grote ketens tot

zoals deugdelijke noodverlichting,

zorginstellingen, Verenigingen van Eigenaren,

inbraakwerende voorzieningen,

scholen, maar ook particulieren. Niemand is bij

bedrijfshulpverlening of advies bij het opstellen

ons een nummer. We weten precies wat er bij

van een arbobeleid.”

de klant speelt op het gebied van bedrijfsveiligheid.”

One-stop-shop filosofie Die one-stop-shop filosofie is Tragter nooit

Gerichte bedrijfsovernames

vergeten toen hij in 2006 voor zichzelf begon in

Maar hoe krijgt Tragter Groep het voor elkaar

de Achterhoek. Uiteraard stond Hans Tragter

om van alle disciplines verstand te hebben?

bekend als specialist op het gebied van

Door onder meer het intern opleiden van

brandblusinstallaties, maar zijn ambities reik(t)

personeel en het plegen van gerichte

Tragter kent inmiddels het klappen van de

en verder. “De klant vindt het fantastisch dat hij

bedrijfsovernames. In de afgelopen veertien

zweep in zijn vak. De behoefte aan een

één aanspreekpunt heeft over het oplossen

jaar heeft Tragter op strategische wijze zijn

compleet bedrijfsbeveiligingspakket merkte de

van veiligheidsproblemen op de werkvloer. Mij

bedrijf uitgebreid. Intussen spande het

Needenaar al in zijn voormalige functie als

is het vooral te doen om, naast het leveren van

beveiligingsbedrijf zich in om diverse

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

certificaten te halen voor ISO 9001, ISO 14001

Hans Tragter doelt onder meer op brandmeld-,

op internet en via een app uitleesbaar zijn op je

en VCA**. “Veel klanten staan ervan versteld

inbraak- en camera-installaties die op afstand

smartphone… Een ontwikkeling die niet meer

dat we ondanks onze relatief kleine omvang

via de smartphone te monitoren zijn. Of

te stoppen is”, weet de directeur. “We maken

zoveel bedrijfscertificeringen hebben. Maar ik

bijvoorbeeld de ‘slimme’ rookmelders met

onze klanten attent op die trends. Want dikwijls

vind het leveren van aantoonbare kwaliteit

ingebouwde camera die het mogelijk maken

hanteren bedrijven nog oude systemen, omdat

belangrijk. De technische ontwikkelingen op het

om via een meldkamer mee te kijken. Een

ze denken dat een nieuwe installatie bakken

gebied van Arbo en bedrijfsveiligheid gaan zo

dergelijke installatie wordt bijvoorbeeld

met geld kost. Maar die tijd is voorbij.” <

snel dat het essentieel is voor onze

veelvuldig in zorgcentra ingezet, één van de

medewerkers om hun kennis up-to-date te

branches waar Tragter Groep actief is.

houden.”

“Beveiligingsinstallaties die aangesloten worden

Door corona halvering van de omzet De uitbraak van het coronavirus zorgde in april, mei en juni voor maar liefst een halvering van de omzet van de Tragter Groep. Volgens Tragter schoven veel nieuwe klanten de investering in een nieuwe brand-, inbraak- of andere beveiligingsinstallatie, of een geplande veiligheidskeuring, op de lange baan.

“Dat gaat om al ondertekende opdrachten. Begrijpelijke actie, maar je neemt als organisatie een risico. Stel dat er brand ontstaat en een keuring is niet uitgevoerd, dan kent de verzekeringsmaatschappij geen genade bij schade. Of stel dat een steiger niet is gekeurd en een medewerker valt er vanaf en breekt een been, dan heb je naast het letsel en langdurig ziekteverzuim van de medewerker een probleem bij het onderzoek van Inspectie SZW.”

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

43

NIEUWE LEIDING NEEMT GOEDLOPEND BEDRIJF OVER

Prettige overname van Bouwhuis bouwtechniek

44

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Een prettige, gewenste overname.

Zo kenschetst de kersverse directeur René Nijzink het proces waarin Alidus Bouwhuis zijn bedrijf Bouwhuis bouwtechniek uit Rijssen overdroeg aan Nijzink en Dinant Oude Lenferink.

Voor alle betrokkenen levert deze ‘constructie’ voordelen op.

Alidus Bouwhuis, die in 1998 als zelfstandig

Rijssenaar heeft ruimschoots ervaring in zijn

ons grote relatienetwerk en de fijne

constructeur begon, heeft zijn onderneming in

vakgebied; hij werkte voor diverse

samenwerking met onze opdrachtgevers.”

22 jaar tijd uitgebouwd tot een middelgroot

ingenieursbureaus en stond de laatste jaren aan

ingenieursbureau dat een fraaie goed gevulde

het hoofd van de constructieafdeling van een

Genoeg kansen

orderportefeuille heeft en financieel de zaken

grote ontwikkelende aannemer uit Twente.

Zakelijk gezien ziet Nijzink genoeg aanleiding

op orde heeft. Maar de afgelopen jaren kroop

“Behalve het berekenen en tekenen van

voor groei en doorontwikkeling van Bouwhuis

het bloed niet waar het gaan kon: Alidus wil

bouwkundige constructies heeft leidinggeven en

bouwtechniek, dat vooral regionaal maar ook

weer bouwkundige constructies berekenen en

managen me altijd aangetrokken”, zegt de

zeker landelijk veel vaste klanten bedient. Het

niet meer de dagelijkse leiding hebben. Daarom

kersverse directeur. “Deze kans werd mij in de

bedrijf doet dat met berekeningen en

zocht hij overnamepartners en vond deze in

schoot geworpen en ik was meteen

3D-tekeningen van funderingen en hout-,

René Nijzink -die de dagelijkse leiding

geïnteresseerd. De gesprekken verliepen in een

staal- en betonconstructies voor woning- en

overneemt- èn Dinant Oude Leferink. Het mooie

fijne sfeer. Bouwhuis bouwtechniek is voor mij

utiliteitsbouw in het kleine tot het

is dat Alidus aan Bouwhuis bouwtechniek

een nieuwe uitdaging die ik graag oppak.”

middensegment. De ambitie van Nijzink en Oude Lenferink is onder andere om wat

verbonden blijft als constructeur en zich weer

Complete overname

complexere projecten uit te voeren. “Dan

Nijzink en Oude Lenferink hebben het

hebben we het niet over de wolkenkrabbers in

Voordelen voor alle betrokkenen

personeel en alle lopende opdrachten

Rotterdam of Amsterdam, maar er liggen zeker

Voor Oude Lenferink is Bouwhuis bouwtechniek

overgenomen. Er is zelfs één constructeur

voor ons kansen in de grotere complexere

een welkome aanvulling op kenniscentrum Het

bijgekomen in de persoon van de vorige

gebouwen. Daarnaast verdiepen we ons in de

Spanjaard in Borne, waarvan hij eigenaar-

directeur-eigenaar. Op den duur wil Bouwhuis

aankomende Wet Kwaliteitsborging en bereiden

oprichter is. Bij Het Spanjaard zijn diverse

bouwtechniek op bescheiden schaal verder

in dat kader een pilot voor.”

bouwgerelateerde bedrijven gevestigd die

groeien qua klanten en dientengevolge het

kennis en kunde delen en elkaar kunnen

personeel. Echter, alles op zijn tijd. “We zijn al

Ondanks de afschrikwekkende signalen voor de

versterken. Een bouwkundig ingenieursbureau

heel tevreden over de orderportefeuille. De

bouwsector (corona, PFAS en

ontbrak nog, dus Bouwhuis bouwtechniek is een

bestaande klanten van Bouwhuis bouwtechniek

stikstofproblematiek, geluidshinder) weet Nijzink

welkome aanvulling. Daarnaast weet Dinant

komen continu terug met opdrachten, dat is

dat het goed komt. “Ondanks alles draait de

precies wat hij aan Alidus en Bouwhuis

een teken dat je het goed hebt gedaan, mede

bouw gewoon door. Zeker ook in deze regio. Als

bouwtechniek heeft; beide werken al 22 jaar

dankzij de kennis en grote inzet van het

het op deze manier doorgaat heb ik het volste

samen en zijn zelfs collega’s geweest.

personeel. Ook voor de komende maanden zijn

vertrouwen in de toekomst.” <

naar hartenlust kan uitleven in zijn vakgebied.

we weer goed gevuld met mooie opdrachten.

Voor Nijzink is het een unieke uitdaging om aan

Gelukkig kunnen we profiteren van onze

het roer te staan van een ingenieursbureau. De

ervaring in het vakgebied, voornamelijk dankzij

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

45

12 VOLT PLUG & PLAY-TOTAALCONCEPT

Makkelijk, snel en veilig je tuin verlichten Garden Lights, Lightpro en Ludeco, het zijn bekende merken in de wereld van buitenverlichting. Ontwikkelaar en producent hierachter is Techmar, een wereldwijd opererend bedrijf gevestigd in Hengelo. Sinds de oprichting in 2002 ligt de focus op een 12 volt plug & play-concept. Het bedrijf weet steeds het uiterste uit de technologie te halen. Dit resulteert in grensverleggende innovaties, groei en een totaalconcept.

Om het hele jaar door op elk moment van de

liggen, maar indien gewenst kun je de kabels

en bouwmarkten in het hogere segment. Het

dag te genieten van de tuin, is goede

eenvoudig wegwerken onder de grond.”

awardwinnende Lightpro tot slot is gericht op

onderhouds- en storingsvrije tuinverlichting

46

de professionele markt en verkrijgbaar bij de

een must. Met het 12 volt-concept van

Merken en markten

Techmar is geen uitgebreide kennis van

Voor elke toepassing en elke sfeer ontwikkelt

elektriciteit én geen installateur nodig. Het

en fabriceert Techmar als specialist en

Innovatief en creatief

innovatieve plug & play-systeem is eenvoudig

trendsetter functionele, mooi ontworpen

De onderneming ontwikkelt de armaturen en

aan te leggen en uit te breiden.

armaturen en sfeervolle verlichting in allerlei

12 volt ledoplossingen in eigen beheer en laat

soorten. Van inbouwspots tot tuinlantaarns,

deze OEM in China produceren. De producten

“Gebruiksvriendelijkheid, veiligheid en snelheid

grondspots, wandlampen, staande lampen en

vinden hun weg naar ruim veertig landen. Van

staan voorop”, vertelt marketingmanager

onderwaterlampen. Wendy: “Het plug &

het idee tot realisatie heeft het team alles in

Wendy Beukers. “Een transformator brengt de

play-concept bestaat uit diverse lampen,

eigen hand en met haar eigen R&D- en

spanning van 230 naar 12 volt. Je zet de

kabels, transformatoren en nog meer

marketingteam loopt Techmar voorop in een

lampen op de juiste plek in de tuin, rolt de

accessoires zoals een bewegingsmelder en

sterk veranderende markt.

kabel uit, sluit de lampen aan op de kabel en

donker-/licht sensor. Door de eenvoud van

“Ons team van betrokken aanpakkers blijft

stopt de stekker van de transformator in het

ons systeem heb je geen elektricien nodig en is

nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en

stopcontact. Het systeem vormt bovendien

alles zelf te doen. Het merk Ludeco is het

de markt en heeft de focus op 12 volt”, zegt

geen gevaar voor spelende kinderen of

voordeligst en is te vinden in de XXL-

eigenaar en algemeen directeur Gert Nijland.

huisdieren omdat het laagspanning is. De

bouwmarkt. Voor het middensegment is er

“We gaan op zoek naar een oplossing voor een

kabels mogen op het zand of gras blijven

Garden Lights, dat verkrijgbaar is bij tuincentra

vraag en bedenken zelf nieuwe producten.

specialistische bouwmaterialenzaken.”

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Wat niet bestaat, gaan we ontwikkelen en produceren.”

Het bedrijf zette hiermee als eerste een lijn dimbare 12 volt-buitenverlichting op de markt en een schakelaar waarmee ledlicht van koud naar warm licht is om te zetten. Ook heeft Techmar een smart systeem ontwikkeld. Gert Nijland: “Via een app kun je de buitenverlichting individueel besturen en dimmen. We onderzoeken momenteel of we via een geïntegreerd platform verschillende apparaten via één systeem kunnen koppelen.

Ook komen we met een eenvoudig aan te leggen en voordelige bewakingscamera op 12 volt. We streven ernaar continu voorop te blijven lopen door jaarlijks nieuwe producten te ontwikkelen, te blijven groeien in marktaandeel en afnemers een totaalconcept te bieden!” <

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

47

DE PERSOONLIJKE AANPAK VAN KOOPMANS BOUWSERVICE

Een kleine aannemer met korte lijnen, dรกt is Koopmans Bouwservice. Dit onderdeel van Koopmans Bouwgroep is gespecialiseerd in het onderhouden, verbouwen, renoveren, uitbreiden en verduurzamen van woningen, kantoren, bedrijfshallen, scholen en zorgcentra. Ons eigen team met ervaren en allround vakmensen denkt gedurende het proces mee met de klant. Zo komen we samen met onze opdrachtgevers tot mooie duurzame oplossingen. Dรกt kenmerkt de persoonlijke aanpak van Koopmans Bouwservice. MAAK DE TOEKOMST

Uw automatiseringspartner in watermanagement.

www.moekotte.nl

info@moekotte.nl

053 - 48 48 000

COLUMN

KIJK OP SUBSIDIE LEUKER KUNNEN ZE HET NIET MAKEN… In mijn lange carrière als subsidieadviseur heb ik al heel wat nieuwe subsidieregelingen langs zien komen, de één succesvoller en toegankelijker dan de andere. En eens in de zoveel tijd wordt er een nieuwe subsidie aangekondigd, waarvan ik meteen enthousiast word. YES! Ze snappen het!

Dat had ik dus toen ik de belastingplannen van het kabinet voor 2021 zag. Het MKB, de kurk waar de Nederlandse economie al jaren op drijft, wordt beloond met een lastenverlichting. De vennootschapsbelasting voor de eerste schijf wordt naar 15% verlaagd. Bovendien wordt de eerste schijf vanaf volgend jaar in twee stappen verhoogd van de huidige € 200.000 naar € 400.000. Maar nog mooier is dat ondernemers volgend jaar gebruik kunnen maken van de nieuwe Baangerelateerde Investeringskorting (BIK).

Deze nieuwe subsidie, met een aanzienlijk budget van €2 miljard, zal via een directe korting op de loonheffing worden verrekend. ‘Zoals nu ook al werkt met de subsidies voor onderzoek en ontwikkeling’, aldus de schrijvende pers. Daarmee bedoelen ze natuurlijk Nederlands meest succesvolle subsidie: de WBSO, Wet Bevordering Speur & Ontwikkelingswerk. Het is immers niet voor niks dat veel landen deze subsidie gekopieerd hebben, meest recent nog onze Duitse buren. Dus slim van de overheid om de systematiek van WBSO over te nemen voor de BIK.

WBSO crisisbestendig De WBSO is al sinds 1994 een extra stimulans voor het bedrijfsleven. Met deze subsidie voor onderzoek en ontwikkeling, kun je elke maand je loonheffing/belasting verlagen. Deze subsidie heeft daarmee al veel bedrijven door menig crisis geholpen. Daarnaast is de WBSO een brede, goed toegankelijke subsidie, die al jaren door een uitstekend werkende organisatie (RVO) wordt uitgevoerd, via prima werkende digitale systemen. Dus geen frustraties over het aanvraagtraject. En het is een efficiënt systeem, omdat de onderneming geld ‘binnenhoudt’ en er dus geen duur geld-rondpomp-systeem is.

Investeren is win-win De overheid weet dat ondernemers door deze subsidies direct besparen op de kosten.

Hierdoor kunnen ze meer winst maken en dat levert de overheid meer winstbelasting op. Een ander voordeel is dat ondernemers zullen investeren in mensen/personeel, waardoor de overheid meer loonbelasting ontvangt. Of ze hoeven minder uitkeringen te verstrekken. Het mes snijdt dus aan twee kanten.

Ook voor bedrijven is het een win-win situatie. De WBSO werkt al jarenlang succesvol als subsidie-instrument, waardoor je niet bang hoeft te zijn een subsidie met onverwachte haken en ogen. Ook zal er geen sprake zijn van frustraties, omdat bijvoorbeeld het budget niet toereikend is.

Kortom: ‘Leuker kunnen we het niet maken, wel makkelijker’, lijkt dit keer echt van toepassing te zijn! < Gerwin Knippenborg Directeur Knippenborg Subsidieadvies

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

49

Bouwen complexe woningen uitdaging voor Aannemersbedrijf Rob Spikker Voor Aannemersbedrijf Rob Spikker is de bouw van grote, luxe en complexe particuliere woningen een uitdaging. Geef de directeur-eigenaar een complexe draagconstructie, een kritische veeleisende opdrachtgever en een hoog afwerkingsniveau en je hebt een gelukkig man. Het bouwbedrijf van Spikker is de laatste jaren hard gegroeid in dit specifieke segment van de woningbouw. “Het vraagt een hoog denkvermogen van mijn personeel en het durven nemen van risico’s.”

Zo trots als een pauw staat de Eibergse

landschap ook terug, kijk maar naar het

gerealiseerd hebben in hun woning. Deze

aannemer bij het in juni opgeleverde landhuis

strakke stucwerk en aluminium kozijnen.”

klanten hebben zich vaak al goed voorbereid

in de bossen bij het Gelderse Landschap. Een

50

en verwachten daarom een hoge kwaliteit.

indrukwekkend juweel qua omvang,

Grote, luxe en complexe landhuizen

Wat dat betreft streven we altijd naar

technische complexiteit en superstrakke

Het Eibergse aannemersbedrijf heeft de

perfectie.”

afwerking. De rietgedekte wit gestucte

laatste jaren vaker van deze grote, complexe

woning met overdekt zwembad heeft alles

landhuizen en villa’s in Oost Nederland

Veel aandacht voor detaillering

wat de bewoners naar eigen zeggen wensen

gebouwd. Niet dat hij de doorsnee

Verder is Spikker gecharmeerd van complexe

kunnen. Rob Spikker glimlacht; met gepast

woningbouw schuwt, maar dit segment van

bouwtechnische details. Het landhuis in het

genoegen neemt hij de complimenten in

de markt daagt Rob Spikker best wel vaak uit.

bos herbergt bijvoorbeeld veel ingewikkelde

ontvangst. “Uiteindelijk doen we het voor een

“Het begint al bij het wensenpakket van de

hoeken in de prefab dakkap. “Dat vraagt een

maximale tevredenheid van de klant, die in

bewoner; dat is meestal zeer uitgebreid qua

hoog denkvermogen van mij en mijn

dit luxe segment heel kritisch is over het

bijzondere voorzieningen. Ze hebben vaak

personeel qua engineering. Wat dat betreft

gewenste voorzieningen en afwerkingsniveau.

wat gezien op social media of van horen

besteden we veel aandacht aan de uitwerking

Dat zie je bij deze woning in een prachtig

zeggen en dan willen ze dat precies zo

van bepaalde detailleringen, zodat we in de

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

uitvoering niet onnodig tijd verliezen. Daarom

bouwplaats actief zijn. “Ik maak gemiddeld

Achterhoek, en ontwikkelt hij in eigen beheer

werk ik het liefst met vaste onderaannemers.

zo’n 75 uur in de week. Ben bij elke

een bouwproject in zijn geliefde woonplaats

Dan weet je hoe de ander werkt en zet je dat

bouwvergadering van een project aanwezig.

Rietmolen met vier levensloopbestendige

stapje extra voor elkaar. Ook voor de klant

Ik wil snel schakelen als bepaalde problemen

woningen en zes appartementen. Verder wil

werkt zo’n bouwteam erg prettig.”

zich voordoen. Daarom durf ik mijn handen

hij samen met een vaste relatie een prefab

in het vuur te steken voor een goed verloop

woningconcept op de markt brengen. Spikker

Hoge kwaliteit bouwproces

van onze bouwprojecten. Omdat we

is een druk baasje. “Nee, ik zit niet graag stil”,

Spikker streeft bij elk project naar perfectie

bovenop die kwaliteit zitten.”

zegt hij lachend. “Daarom is het ook goed dat

en hamert op kwaliteit in alle fasen van het

ik vanaf 1 september de bedrijfsstructuur

bouwproces. Er gaat veel tijd en energie

Zoals gezegd is het 22 man tellende Eibergse

aanpas. Er komt een hoofd uitvoerder die mij

zitten om de wensen en behoeften van de

bouwbedrijf hard gegroeid in de vrije sector

vooral in de dagelijkse leiding wat gaat

klant goed te inventariseren en de regie te

woningbouw. Een grote groep architecten

ontlasten.” <

nemen in het ingewikkelde bouwproces,

komt regelmatig met aanvragen bij Spikker

waarbij veel onderaannemers betrokken zijn

terug. Daarnaast zit Rob Spikker in het

en bijna op hetzelfde moment op de

bestuur van Bouwend Nederland, afdeling

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

51

Positieve en negatieve effecten coronacrisis Het zijn hectische tijden bij Dirksen Bedrijfskleding geweest door de coronacrisis. Dit heeft zeker effecten gehad op het bedrijf, zowel positief als negatief. Het positieve is dat er veel additionele vraag kwam vanuit nieuwe klanten naar PBM’s en disposables. “Er is nog nooit zoveel focus geweest op hygiëne en veiligheid voor medewerkers.” Zo zijn bijvoorbeeld alle HEMA-medewerkers uitgerust met virus-beschermende PBM’s van Dirksen. Een neveneffect van deze virusuitbraak is volgens Postma dat er een blijvende vraag is naar beschermende werkkleding met het accent op hygiëne. “Er is absoluut meer aandacht gekomen naar veiligheid en bescherming op de werkvloer en dat blijft ook zo”, verwacht hij.

Vervelende gevolgen van corona ondervindt het bedrijf ook.

“Helaas is de markt overspoeld met gelukszoekers die allerlei inferieure PBM’s en disposables verkopen op een markt die in disbalans is. De wereldwijde vraag is enorm gestegen, terwijl het aanbod als gevolg van lockdowns en schaarste van grondstoffen dalende is. Dat heeft een gigantisch prijsopdrijvend effect. Daar hebben we nu nog last van. Het zal nog wel even duren voordat aanbod en vraag naar PBM’s en disposables weer in evenwicht is.”

Het klinkt misschien wat vreemd, maar de drager staat centraal bij Dirksen Bedrijfskleding en niet de kleding. Het van oorsprong familiebedrijf uit Almelo stelt alles in het werk om de medewerker zich lekker te laten voelen in zijn kostuum, maatpak of werkkleding. Happy People creëren op de werkvloer, dat is het credo van deze leverancier van bedrijfskleding, Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM) en disposables.

52

Werk- en veiligheidskleding, vrije tijdskleding,

Comfort, veiligheid en bescherming

uniformen, driedelige kostuums, maar ook

De kledingdrager is de belangrijkste persoon

PBM’s, zoals de inmiddels befaamde

voor Dirksen Bedrijfskleding. Zijn/haar wensen

mondkapjes en gelaatsmaskers tot aan de

qua draagcomfort, veiligheid en bescherming

wegwerphandschoenen- en schorten, de

staan voorop. “De medewerkers moeten zich

zogeheten disposables.

iedere dag kwijten van hun taak. Dat kunnen ze maar beter doen in kleding die comfortabel

Dirksen Bedrijfskleding is vooral actief in de

zit, waar ze zich prettig in voelen en hen

industrie, maar het marktaandeel in de

beschermt tegen alle mogelijke risico’s”, meent

overheid, zorg en dienstverlening mag niet

Postma. Dirksen Bedrijfskleding neemt bij elke

onderschat worden. “Wij richten ons niet

individuele medewerker de maat op om te

specifiek op een bepaalde doelgroep. Iedereen

zien wat het beste bij hem of haar past. “Kijk,

die een bepaalde behoefte heeft in

de een voelt zich fijn in een strakker zittend

bedrijfskleding kunnen we bedienen. Daarbij

shirt of jas, terwijl de ander een ruimer vallend

Van HEMA-medewerker tot de douaniers op

spelen verschillende belangen een rol, zoals

kledingstuk prefereert. Door onze individuele

Schiphol. Van laboranten van Abbott tot de

bescherming, uitstraling en imago, veiligheid of

maataanpak voorkomen we klachten achteraf”,

ambtenaren van het ministerie van Financiën,

uniformiteit”, stelt algemeen directeur Alex

aldus Postma.

Justitie en de FIOD en BOA’s of het

Postma van het familiebedrijf, dat in 1987

showroompersoneel van Mercedes. Je kunt

begon als groothandel in reiniging en facilitaire

Kledingmanagementsysteem

het zo breed niet bedenken of Dirksen

producten, maar sinds 1994 ook een

Zo presteerde Dirksen Bedrijfskleding het om

Bedrijfskleding kleedt diverse werknemers aan.

kledingtak heeft.

binnen acht weken 10.000 werknemers van

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

WAARDERING VOOR PERSOONLIJKE BENADERING EN MAATWERK

Dirksen bedrijfskleding creëert ‘Happy People’ op de werkvloer het Ministerie van Justitie aan te kleden. Hoe doe je dat? “We maken een plan van aanpak.

Van tevoren kanaliseren we het probleem met de bedrijfskleding en brengen we de wensen in de kaart. Daarnaast moeten we voldoende coupeuses hebben die verstand hebben van stoffen en het vermaken en innemen van kleding.”

Indien gewenst kan een zakelijke klant gebruikmaken van het kledingmanagementsysteem van Dirksen Bedrijfskleding. Daarin staan allerlei data over de uitgave van het bedrijf aan werkkleding, wat er verbruikt wordt en wat de maten zijn van elke medewerker. Elke individuele medewerker kan zelf zijn kleding bestellen als de werkgever dat goedvindt. “Vooral bij bedrijven waar het budgettair strak is geregeld, laten ze die verantwoordelijkheid over aan het personeel.” <

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

53

Voldoen uw producten aan kwaliteitseisen?

TĂ&#x153;V Rheinland - Testen, Inspecteren en Certificeren

Als onafhankelijk instituut testen, inspecteren en certificeren wij de veiligheid, prestatie en kwaliteit van technisch materiaal, kapitaalgoederen, duurzame goederen en consumentenproducten. Ook certificeren wij management systemen.

De driehoek van ons logo staat voor de combinatie: mensen, milieu en techniek.

TĂ&#x153;V Rheinland Nederland B.V. Postbus 2220 | 6827 AC Arnhem T+ 31 (0)88 888 7 888 info@nl.tuv.com | www.tuv.com/nl

COLUMN

KIJK OP DE WONINGMARKT SHOULD I STAY OR SHOULD I GO? Diegene die zich bij het lezen van de titel van deze column afvraagt of het wellicht de laatste is die ik schrijf, dat is een misvatting. Nee, ik refereer naar het nummer van The Clash uit 1982, de meeste lezers waarschijnlijk wel bekend.

Waarom die verwijzing? Omdat het goed samenvat wat er op dit moment gaande is binnen de huizenmarkt.

Waar het de afgelopen jaren alleen maar opwaarts is gegaan met het aantal woningtransacties, de huizenprijzen en dito financieringen (ook vanwege de lage rente), lijken er nu langzaam wat barstjes te ontstaan, mede debet aan het â&#x20AC;&#x2DC;C-woordâ&#x20AC;&#x2122; dat ons dit jaar al zo lang in zijn greep heeft gehouden.

Uit recente onderzoeken blijkt dat het vertrouwen van starters en woningbezitters in de woningmarkt is afgenomen. Het is voor het eerst sinds 2013 dat er meer mensen negatief dan positief zijn over de woningmarkt. Daarbovenop komt nog dat DNB voor het eerst sinds 2013 vanaf volgend jaar dalende huizenprijzen verwacht. Of het echt zover gaat komen? De tijd zal het leren en bovendien is de woningmarkt in het westen niet te vergelijken met die in het oosten.

De reden? Dit jaar is de werkloosheid aanzienlijk gestegen, en ook voor het komende jaar ziet de arbeidsmarkt er niet rooskleurig uit. Die baanonzekerheid maakt dat men het kopen van een nieuwe woning wellicht een keer extra overdenkt. Daar komt vervolgens nog bij dat banken strenger zijn geworden in hun financieringsbeleid (vooral voor zzp-ers en tijdelijke werknemers is het lastig) en in de eis dat eigen geld moet worden ingelegd.

Gelukkig heeft deze negatieve ontwikkeling ook een positieve keerzijde: banken stimuleren woningeigenaren zich te verdiepen in verduurzaming van hun woning. Veel mensen die het kopen van een nieuwe woning uitstellen of afstellen en dus de verwachting hebben langer in hun huidige woning te blijven wonen, blijken wel bereid om te investeren in duurzaamheid. Het feit dat er vanuit de overheid diverse subsidiemaatregelen zijn maakt die beslissing vaak nog een stukje eenvoudiger. Ook de lage spaarrente kan een reden zijn om kapitaal nu aan te wenden voor verduurzaming, om daarvan in de toekomst de vruchten te kunnen plukken.

Met name de terugverdientijd van de te nemen maatregelen is daarbij van belang. Als het kopen van een nieuwe woning wordt uitgesteld, zijn investeringen in energiebesparing (een korte terugverdientijd) het meest interessant. Wordt de verhuizing helemaal afgeblazen, dan komen ook investeringen in het opwekken van duurzame energie in beeld. In beide gevallen wordt hiermee een positieve bijdrage aan het klimaat geleverd, aangezien de (externe) energiebehoefte afneemt. Zolang banken en overheden bereid zijn die investeringen mede te dragen; grijp je kans om de toekomst een beetje beter te maken.

Dus, wat wordt het: verbouwen of verhuizen? < Ruud Wilbrink Wilbrink & Den Otter

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

55

CONSTRUCTIEHOUT PREFAB GEBINTCONSTRUCTIES GEVELBEKLEDING MEUBELHOUT EN TAFELBLADEN EIKEN, DOUGLAS, LARIKS EN GEWATERD GRENEN

Houtzagerij Twickel Al meer dan 2 eeuwen een begrip in Twente

Uw adres voor advies en levering van eiken, douglas, lariks en gewaterd grenen voor elke toepassing. Zaagwerk op bestelling in elke gewenste afmeting of levering direct uit onze ruime voorraad.

Bekijk onze website voor alle mogelijkheden: houtzagerijtwickel.nl

Wij beschikken over het FSC® en het PEFC certificaat. Daarnaast zijn wij aangesloten bij Streek Eigenhout.

Zaagmolenweg 1, Delden

|

tel. 074-3762181

COLUMN

KIJK OP PREVENTIE

BESCHERMING TEGEN WONINGOVERVALLEN Overvallen op woningen komen steeds meer voor en er zijn weinig vormen van criminaliteit die meer impact hebben op de slachtoffers. Toch wordt bij particuliere woningen relatief weinig aan preventie gedaan, terwijl er zeer goede oplossingen voorhanden zijn.

De politie classificeert een woningoverval als een zeer gewelddadige vorm van criminaliteit. Daders kunnen het voorzien hebben op kasgeld dat de bewoner thuis bewaart, of sieraden, of een kunstcollectie, maar ook op de sleutels van de dure auto die voor de deur staat. Soms kan het ook gaan om de mensen zelf. Denk maar aan de ontvoering van een CEO om diens bedrijf geld af te persen. Tragter Groep is gespecialiseerd in discrete en effectieve technologie om indringers te signaleren.

Confrontaties / traumaâ&#x20AC;&#x2122;s vermijden Beveiliging kan ook voorkomen dat inbrekers toeslaan terwijl de bewoners thuis zijn. Zo kunnen heftige confrontaties worden vermeden.

Cameraâ&#x20AC;&#x2122;s in combinatie met inbraakbeveiliging en/of toegangscontrole zijn hiervoor uiterst effectief om indringers tegen te houden.

Hoe verschrikkelijk is het, dat er in uw huis wordt rondgesnuffeld. Laat staan dat een confrontatie ontstaat!

Laat ons u helpen het schorem buiten de deur te houden. < Hans Tragter Tragter Groep

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

57

Ieder bedrijf heeft er mee te maken: klanten die telefonisch of online contact zoeken met vragen of klachten. In de afgelopen maanden hebben veel organisaties het aantal contacten sterk zien toenemen.

Wees altijd bereikbaar Stilte en non-communicatie zijn killing voor elke zakelijke relatie. Beantwoord altijd de telefoon, e-mails of andere contactverzoeken en wees duidelijk over wachttijden.

De Corona tijd heeft ons geleerd hoe belangrijk het voor iedereen is om zaken op afstand te kunnen regelen. Afspraken die afgezegd of gepland moeten worden, vragen over productspecificaties, aankopen, retourzendingen, levertijden etc. En dat op een moment en via het communicatiekanaal dat de klant wenst.

De klantgedrevenheid van bedrijven is in

Zorg voor een duidelijke kanaalstrategie Klanten zoeken contact via een voorkeurskanaal. Dit betekent niet dat uw organisatie alle communicatiekanalen hoeft aan te bieden. Maak duidelijke keuzes die bij de organisatie en klantvragen passen. Liever goed bereikbaar op enkele kanalen, dan slecht bereikbaar op alle kanalen.

de afgelopen maanden fors toegenomen.

Ook het besef dat iedere interactie met een klant bijdraagt aan de klantbeleving en daarmee de klantloyaliteit. Of dit contact nu persoonlijk of geautomatiseerd gebeurt.

Soleo verzorgt al 12,5 jaar klantcontact voor uiteenlopende organisaties. We delen graag 3 tips voor optimaal klantcontact.

Verbeter de online informatie Iedere organisatie krijgt te maken met vragen die regelmatig gesteld worden. In de hectiek vergeet men vaak de antwoorden van deze veelgestelde vragen te controleren met de informatie en/of FAQ-pagina op de website. Dit kan een aanzienlijke tijdsbesparing opleveren en onnodige calls of e-mails voorkomen.

Een chatbot of livechat kan uw bezoekers helpen een antwoord op vragen sneller te vinden.

Dit zijn slechts enkele tips waarmee u snel het klantcontact kan verbeteren.

Uiteraard zijn er meer mogelijkheden en diensten om uw klanten dĂŠ excellente klantbeleving te geven die zij verdienen.

Benieuwd wat Soleo voor u en uw klanten kan betekenen?

Kijk voor meer informatie op www.soleo.nl of bel 088 777 08 88 voor een vrijblijvend gesprek.

COLUMN

KIJK OP WERKNEMERS

FINANCIEEL FIT Je kent ze vast wel, collega’s die nooit bijdragen aan een cadeautje of vaak afhaken voor teamuitjes. Dat voelt oncollegiaal, maar misschien schuilt er meer achter. Het kan een signaal zijn dat een werknemer geldzorgen heeft.

Voor het uitbreken van het coronavirus had maar liefst 62 procent van de werkgevers al te maken met personeel met financiële problemen. Laat dit cijfer even op je inwerken...

Als je bedenkt dat een werknemer met schulden een werkgever gemiddeld € 13.000 per jaar kost door meer ziekteverzuim, productiviteitsafname en het verwerken van loonbeslag, dan is het voor werkgevers zaak om deze medewerkers in beeld te hebben. En dat is nog best lastig, want mensen met geldzorgen praten er niet over, vragen om hulp is erg moeilijk.

Reden voor VNO-NCW Midden om dit taboe te helpen doorbreken en het onderwerp onder de aandacht van werkgevers te brengen. Want hoewel financiële fitheid in eerste instantie een verantwoordelijkheid is van de werknemer, kan je als werkgever een belangrijke rol spelen.

Bijvoorbeeld door via intranet of interne nieuwsbrieven over dit thema te communiceren, een vertrouwenspersoon of aanspreekpunt te benoemen en ook: door op gedrag te letten, het kan een indicatie voor geldzorgen zijn. Komt er volgende week een werknemer vragen om het betaalmoment van het salaris of een voorschot, zie je ontwijkend gedrag, concentratieproblemen? Tijd om met je werknemer in gesprek te gaan.

Hoe je dat doet en hoe je je werknemer concreet kunt helpen kun je vinden op de onlangs gelanceerde website www. financieelfittewerknemers.nl, een initiatief van twee ministeries en organisaties als Wijzer in geldzaken en het NIBUD. Check ook de agenda op de site van onze vereniging, we organiseren regelmatig (online) bijeenkomsten over dit thema.

Voor welke aanpak je ook kiest en hoever je ook wilt gaan in het helpen van je medewerkers, het is goed om je bewust te zijn van je rol en mogelijkheden in ondersteuning. Uiteindelijk ben je gebaat bij financieel fitte werknemers, die beter in hun vel zitten, meer presteren en ruimte hebben om vooruit te kijken. < Marcel Hielkema voorzitter VNO-NCW Midden

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

59

COUNTUS: STERK LOKAAL VERANKERD EN BREED GESPECIALISEERD

Persoonlijk en volwaardig businesspartner voor het MKB Countus is van oudsher een fiscaal en financieel accountantsbureau dat vooral bekendheid genoot in de agrarische sector. Tegenwoordig is het bedrijf veel meer dan dat.

Countus is uitgegroeid tot een kennisorganisatie die ook sterk vertegenwoordigd is in het mkb, met een groot aantal specialisaties.

Kenmerkend is de lokale verankering waarbij men zo dicht mogelijk bij de klant is gevestigd. Een bewuste strategie van deze businesspartner van het midden- en kleinbedrijf.

60

Het interview met Gerrit Jan Gerrits,

concullega’s inzetten op centralisatie en het

regiodirecteur Zuidoost Nederland,

afstoten van lokale vestigingen, bewandelt

businessteamdirecteur Bertijn Vos van regio Vechtdal en Rob Postma, businessteamdirecteur

Countus de omgekeerde weg.

“Individuele klanten moeten een vast

van Twente, vindt plaats in de Enschedese

aanspreekpunt hebben in hun woon- en

vestiging aan de Zuiderval. Het zal niet het enige

werkgebied. Het ontwikkelen van een

kantoor in deze regio blijven. Als het aan

persoonlijke zakelijke relatie is essentieel voor

Countus ligt wordt het aantal vestigingen in

ons en voor de klant. Door lokaal georiënteerd te

Twente verder uitgebreid.

zijn met onze kleinschalige businessteams kunnen we onze klanten helpen om snel te

Dichtbij de klant

schakelen en anticiperen op veranderingen in

Countus kiest er bewust voor om zichtbaar

hun markt”, zegt Gerrits.

dichtbij haar klanten te opereren. Het aantal lokale vestigingen in Oost Nederland is de laatste

Mkb-breed adviseren en coachen

jaren sterk gegroeid. Waar de meeste

Countus bestrijkt een breed palet aan klanten in

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Countus heeft nieuw personeel nodig Door de sterke groei van Countus is er behoefte aan nieuw personeel. Er is ruimte voor een tiental assistent-accountants die ervaring hebben met financiën en daarnaast willen doorgroeien naar ondernemersadviseur. Wat dat laatste betreft biedt Countus een interne gecertificeerde ROA opleiding (Register Ondernemersadviseur). Kijk voor meer informatie op www.countus.nl.

met name het mkb. Dat varieert van

waarbij we meedenken met bedrijven over tal

klanten op in deze coronacrisis. “Dat doe ik en

zorginstellingen, horeca en recreatiebedrijven,

van zaken. We signaleren dat bedrijven via

mijn collega’s vanuit een oprechte interesse voor

tot en met ondernemingen in de maakindustrie.

digitale software steeds sneller beschikken over

onze klant, niet vanuit een commercieel

Volgens Gerrits bestaat circa 45% van de

allerlei businessdata waarop ze snel moeten

oogpunt. Eerlijk gezegd - toen de horeca moest

inkomsten van Countus uit mkb-klanten die

anticiperen. Die forecasting en businessanalyses

sluiten vanwege de corona - heb ik twee nachten

behoefte hebben aan advisering en coaching

worden steeds belangrijker en daar denken we

slecht geslapen, omdat mijn aandacht direct

omtrent tal van zaken.

actief in mee.”

uitging naar mijn klanten in dit segment. Ik heb al

Daarom is Countus uitgegroeid tot een allround

mijn klanten gebeld om hun problematiek te

bedrijfsadviseur met tal van specialismes. Bertijn

Persoonlijk en proactief sparren

inventariseren en op welke overheidssteun ze

Vos: “We ondersteunen bedrijven bijvoorbeeld

Daarbij probeert Countus zo persoonlijk en

recht hadden. We wilden zo snel mogelijk

bij overnames en contractvorming, financiële en

proactief mogelijk te opereren. Business-

tijdelijke kredieten voor elkaar krijgen voor

fiscale vraagstukken, maar we verzorgen ook

specialisten nemen de tijd om met de klant te

klanten die diep in de financiële problemen

mediation en coaching. Daarnaast ondersteunen

sparren en nemen daarbij waar mogelijk het

zaten. Countus heeft al het mogelijke gedaan om

we onze klanten bij strategische operaties.

initiatief. Zo belde businessteamdirecteur Rob

onze klanten bij te staan in deze moeilijke

Actueel momenteel zijn automatiseringstrajecten

Postma vanuit de Enschedese vestiging al zijn

periode.” <

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

61

Een filterzuil in de strijd tegen corona

62

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Soms vallen ontwikkelingen samen en leidden ze tot mooie innovaties.

Toevallig. Of omdat je als bedrijf flexibel bent, er oog voor hebt en snel kunt inspelen op veranderde omstandigheden. Dat geldt zeker voor Mubo Metaal. Een net ontwikkelde recirculatie afzuigkap leidde tot de productie van een filterzuil. Om geuren te filteren én om verspreiding van de inmiddels welbekende aerosolen tegen te gaan.

Mubo Metaal zit aan de Achthoevenweg in

nieuwe pand in gingen verdiepen, bleek het

andere ontwikkeling die de wereld overkwam,

Staphorst. Een familiebedrijf. Volgend jaar is

heel goed mogelijk om een bedrijf te draaien

het coronavirus. “Vóór de coronacrisis was al

het dertig jaar geleden dat Henk Mussche in de

op zonnepanelen”, zegt Henk Mussche.

duidelijk dat het PlasmaMade filter ook te

schuur van zijn ouders begon met “een goed

“Duurzaamheid en kosteneffectiviteit gaan

gebruiken was om lucht in bijvoorbeeld

idee, twee rechterhanden en een werkbank”.

hand in hand.” Nu ligt er een dak vol panelen

hotelkamers te reinigen en dachten wij al na

Nu is hij samen met zoon Kasper eigenaar en

en voorzien ze daarmee hun pand al jaren van

over het idee van een filterzuil”, zegt Kasper

directeur van een bedrijf met ruim 35 mensen

stroom. Voor het verwarmen en koelen is er

Mussche.

in dienst. Ze leveren RVS en aluminium

aardwarmte en wordt proceswarmte van twee

maatwerk aan heel uiteenlopende branches.

lasersnijders gebruikt. Een gasaansluiting is er

Toen daar de discussie over klaslokalen en

Denk aan keukens voor de horeca,

niet.

aerosolen vervolgens bovenop kwam, werd

leslokaalinrichtingen voor scholen of

één en één al snel twee. PlasmaMade testte

gevelbeplating voor de bouw. En aan

Filteren

met de TU Eindhoven het filter op het effect op

producten voor de voedingsindustrie, de

Van energieneutraal produceren is het een

aerosolen en in de samenwerking met Mubo

uitvaartbranche en de medische en

kleine stap naar de recirculatie afzuigkappen

Metaal ontstond de Airsponsible. Een filterzuil

farmaceutische industrie. Bijna allemaal

die Mubo Metaal maakt voor onder andere de

met een luchtstroomsysteem dat de aerosolen

producten waarvoor de hygiëne-eisen hoog

horeca en leslokalen op scholen. “Normale

niet verspreidt, maar zo snel mogelijk naar

zijn. Ook de productie en toelevering van

afzuigkappen blazen vele kuubs warme lucht

beneden laat zakken – uit het gezichtsveld – en

halffabricaten is dagelijks werk.

naar buiten”, zegt Kasper Mussche. “Verse

vervolgens filtert en vernietigt. Henk en Kasper

koude lucht weer opwarmen, kost een boel

Mussche vertellen met bescheiden trots over

Energietransitie

energie. Samen met onze buurman

dit “veelbelovende product” in de strijd tegen

Terug naar die samenvallende ontwikkelingen

PlasmaMade, die filtersystemen produceert,

de verspreiding van corona. “De testen van de

– de energietransitie en de coronacrisis. Eerst

hebben wij een afzuigkap ontwikkeld waarbij de

TU zien er heel gunstig uit. We kunnen er geen

de energietransitie. Energieneutraal werken is

lucht recirculeert. Energiezuinig en schoon. Met

corona mee voorkomen, maar het risico in

belangrijk voor Henk en Kasper Mussche. Ze

een filter dat niet alleen geuren weg filtert,

onderscheiden zich er ook mee als bedrijf.

maar ook pollen en virussen.” En aerosolen,

ruimtes wél verkleinen.” En dat geeft iedereen een prettiger gevoel. <

“Toen wij ons er in 2015 bij de bouw van ons

zegt hij ook. Die dan direct weer linken aan die

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

63

GROOTHUIS BOUWGROEP:

‘Onze inzet gaat verder’

Rentmeesterschap staat centraal bij Groothuis Bouwgroep. Het besef dat wat je nu doet impact heeft voor latere generaties tref je in de gehele organisatie aan. Dat gaat verder dan duurzaam bouwen. Willem Jan van de Worp, manager Klant en Markt: “Duurzaam ondernemen en zorg voor de leefomgeving hoort bij onze ambitie om vastgoedoplossingen te realiseren voor nu en later. Het vormt een wezenlijk onderdeel van wie we zijn en hoe we ons werk doen.”

64

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Nog tijdens zijn studie Bouwkunde, hij was

bouwen. Inmiddels is dat redelijk standaard, we

bedrijfsgebouwen hebben een

begin 20, ontwikkelde en bouwde hij zijn eerste

hebben in de afgelopen jaren gemerkt dat we

duurzaamheidscertificaat. Voor ons bestaande

huis. Toen al zocht hij naar duurzame

klanten triggeren met toekomstgericht denken.

kantoorpand werken we als eerste bouwbedrijf

oplossingen, gezondere materialen en paste

Het gesprek gaat dan vaak verder over

in Nederland toe naar een Well Gold certificaat,

deze ook toe. Van de Worp vertelt dat daar zijn

elektrisch verwarmen, koelen, gezond

dat staat voor een gezonde werkomgeving. We

passie voor duurzaamheid, in brede zin,

binnenklimaat, welzijn voor de mensen die er

zien het als proeftuin, waar we klanten en

concrete vormen kreeg. Nu, jaren verder en

werken, de arbeidsproductiviteit en het

relaties de aspecten van het gezonde gebouw

inmiddels 4,5 jaar werkzaam bij Groothuis

werkplezier. Ik schat in dat zo’n tachtig procent

kunnen laten zien en beleven.’”

Bouwgroep, draagt hij de missie en visie van

van onze opdrachtgevers de afgelopen jaren

familiebedrijf Groothuis Bouwgroep gedreven

gasloos heeft gebouwd.”

Circulariteit Ook op het gebied van circulair bouwen heeft

en enthousiast uit.

Groothuis Bouwgroep draagt niet alleen de

Groothuis Bouwgroep forse ambities. Van de

“Onze focus ligt op bedrijfshuisvesting, scholen,

technische oplossingen aan, zij ontzorgt de

Worp: “Plat gezegd, we moeten niet willen

zorgvastgoed in een mix van nieuwbouw en

klant. Denk aan vergunningen, subsidies en

bouwen voor de recycling of vuilnisbelt.”

revitalisaties. Wij zijn aanbieder van turnkey

dergelijke. Van de Worp: “We kijken naar

Groothuis Bouwgroep neemt, samen met

projecten, we leveren oplossingen en

nieuwe oplossingen en toepassingen, we zijn

andere partijen, deel aan de casestudie

prestaties. Wij realiseren vastgoedoplossingen

innovatief. Ik neem deel aan een project waar

Circulair Bouwlab in Haarlem. Hier wordt een

voor nu én later en dragen bij aan een

in oplossingen voor energieopslag wordt

circulair en zelfvoorzienend gebouw

duurzame leefomgeving. Het gaat ons niet

gedacht. Voordeel van voorop lopen is dat nog

gerealiseerd. Bij de ontwikkeling wordt

alleen om een ‘groen’ gebouw, het gaat ons ook

forse subsidies te verkrijgen zijn. We willen

gebruikgemaakt van een donorgebouw en

om het welzijn van de gebruikers. We kijken

leren van experimenten. Overigens zeg ik altijd

worden nieuwe en bestaande producten en

verder dan de directe klantvraag. We verrassen

dat de fase van realisatie van het vastgoed

materialen toegepast als deze voldoen aan

de klant, samen met de klant kijken en denken

geen experimenteerfase is, wij leveren

strenge criteria op het gebied van circulariteit.

we verder. Zó bouwen gaat over werken,

gegarandeerde prestaties.”

Projectoverstijgende doelen zijn doen, integrale samenwerking, experimenteren, leren en

wonen, leren. Het gaat over het leven.”

Normering en certificering staan garant voor

kennis delen. De haalbaarheidsstudie is

Gasloos

kwaliteit. Van de Worp: “Drie jaar geleden

vergevorderd. De ambitie is uiteindelijk 100%

Van de Worp maakt het concreet met een

bouwden we onze eerste gebouw volgens de

circulair, biobased en herbruikbaar. Van de

voorbeeld. “De laatste acht jaar al gaan we het

BENG-normering, een gezondheidscentrum.

Worp: “Nieuwsgierigheid, lef en samenwerken

gesprek met de klant aan over gasloos

Steeds meer van de door ons gerealiseerde

met partners, ook dat kenmerkt ons.” <

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

65

Circulair ondernemen in Oost-Nederland Wil je werk maken van circulaire economie? Neem contact met een van de deskundige accountmanagers van CIRCLES, het platform voor circulair ondernemen in OostNederland. Ze informeren je over innoveren, aanbesteden of ketensamenwerking en verbinden je indien nodig met een specialist of een van de CIRCLES-partners.

Bij het CIRCLES-netwerk zijn uiteenlopende organisaties aangesloten. Samen hebben ze enorm veel kennis en ervaring, die ze beschikbaar stellen aan derden. Partners zijn onder andere overheden, kennisinstellingen, brancheverenigingen, ondernemersorganisaties en natuur- en milieuorganisaties. Het netwerk staat open voor nieuwe partnerships.

VNO-NCW Midden en Stichting Kiemt zijn initiatiefnemers van CIRCLES. Provincies Gelderland en Overijssel dragen financieel bij. Ga naar CIRCLES.nu en bekijk op welke wijze je gebruik kunt maken van het aanbod van CIRCLES.

66

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Reststromen uitwisselen: winst voor iedereen Brandwerende kleding als isolatiemateriaal in gebouwen, pallets die een tweede leven krijgen als tuinmeubilair: wat doe jij met grondstoffen of materialen die over zijn na een productieproces? Of sta je ervoor open om reststromen te gebruiken in jouw bedrijf? Het netwerk voor circulair ondernemen Oost-Nederland, CIRCLES, organiseert met regelmaat workshops waarin vraag een aanbod van nevenstromen en andere hulpbronnen bij elkaar worden gebracht.

Ben je benieuwd naar de kansen die het

verrassende nieuwe samenwerkingsvormen

Na de workshop krijgt elke deelnemer een

uitwisselen van grondstoffen, energie of andere

tussen bedrijven op. Maar niet alleen tussen

rapport waarin staat welke verbindingen

innovatieve ideeën met bedrijven in andere

bedrijven, ook kunnen er interessante matches

mogelijk interessant zijn voor het bedrijf. Ook

sectoren biedt? Neem dan deel aan een van

ontstaan tussen bijvoorbeeld een groot

voeren de begeleiders de gegevens in in een

deze interactieve Symbiose tracks voor MKB

ziekenhuis en een bedrijf. Ook de

vertrouwelijke database. Naarmate de

bedrijven in Gelderland.

kennisinstellingen worden ingeschakeld om

database verder gevuld is, kunnen ook op

aanvullend onderzoek uit te voeren.

latere tijdstippen nog matches naar boven

Met wie match jij?

komen.

Symbiose tracks is een programma waarbij

Wat ga je concreet doen?

gebruikgemaakt wordt van een nieuwe

Tijdens de workshop wissel je in vier uur tijd

Tot slot kun je gebruikmaken van

methode om innovatie in de industrie te

zoveel mogelijk informatie uit. Begeleiders

ondersteuning en begeleiding bij het eventuele

versnellen. De aanpak blinkt uit in eenvoud en

bundelen begeleiders vraag, aanbod en kennis

vervolgtraject om tot implementatie van

gaat helemaal back to basics: breng zoveel

van nevenstromen en alle andere hulpbronnen

nieuwe activiteiten en samenwerking over te

mogelijk bedrijven uit alle sectoren in quick-win

die de deelnemende bedrijven zoeken en/of

gaan. <

workshops bij elkaar. Laat hen in een razend

juist beschikbaar hebben. Daarna kan er een

tempo zo veel mogelijk informatie uitwisselen

match ontstaan die voor alle partijen win/win

over grondstoffen, afvalstoffen, energie en

situaties oplevert. Deze uitwisseling van kennis

andere innovatieve ideeën. Dat levert

vindt in een aantal ronden plaats.

www.circles.nu

AGENDA 25 september 2020

1 oktober

9 oktober 2020

Symbiose track - Workshop uitwisselen

Marktdag circulair ondernemen,

Symbiose track - Workshop uitwisselen

reststromen en ideeën

inclusief Symbiose track

reststromen en ideeën

Locatie en tijd: Rivierenland, middag

Locatie en tijd: Zwolle vanaf 13.30 uur

Locatie: regio Arnhem-Nijmegen, tijd volgt

Aanmelden Via formulier website CIRCLES.nu of mail naar dijkhof@vno-ncwmidden.nl

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

67

De transitie van start-up naar scale-up is een proces met vallen en opstaan. Een proces waarbij je af en toe dat zetje in de juiste richting nodig hebt.

Iets waar VNO-NCW zich hard voor maakt. Daarom ging Karel Heijink, directeur van regionale ondernemingsvereniging VNO-NCW Midden, op bezoek bij Roeland Van Delden, CEO Leadax. Een volledig duurzame onderneming die pas drie jaar bestaat, maar de afgelopen jaren flink aan de weg heeft getimmerd. Niet alleen regionaal, maar ook nationaal én internationaal.

“Recombination is the new innovation.”

thema van formaat. “Circulariteit wordt vaak

De transitie naar een circulaire economie is iets

gezien als een bijkomende kostenpost”, zo

dat stapsgewijs verloopt. Het zal dan ook nog

begint Heijink. “Wij zien dat anders. Wij prediken

“We moeten het afval van vandaag gebruiken

wel even duren voordat ondernemers in

voor circulariteit als verdienmodel. We zijn er

om afval nooit meer terug te laten komen.”

Nederland de kansen en mogelijkheden van

namelijk van overtuigd dat duurzaam

Leadax, gelegen in Wapenveld, is een

duurzaamheid en circulariteit volledig hebben

ondernemen kansen biedt voor groei en

producent van circulaire dakmaterialen. Toen

omarmd. Volgens Van Delden hebben

werkgelegenheid. Leadax is hier het levende

de moederorganisatie in 2014 hoorde dat het

ondernemers elkaar in dit proces harder nodig

bewijs van.”

vanaf 2050 niet langer is toegestaan om fossiele

dan ooit. “Recombination is the new innovation.

grondstoffen te gebruiken, was het tijd voor een

Het is vrijwel onmogelijk om iets te verzinnen

De zoektocht naar circulariteit

koerswijziging. “We moesten en zouden iets

dat compleet nieuw is. Om te kunnen blijven

Dat Leadax circulariteit ook daadwerkelijk

bedenken waarmee we onafhankelijk zouden

innoveren, moeten er bepaalde zaken worden

omarmt als verdienmodel, blijkt uit de

worden van fossiele grondstoffen. En dus

gecombineerd. En om te kunnen combineren,

toekomstplannen. “In 2015 hebben wij onszelf

moest er een nieuwe missie neergezet worden”,

heb je een gigantisch netwerk nodig. Iets waar

de vraag gesteld waarom lood nog steeds

zo vertelt Roeland van Delden. En die nieuwe

het netwerk van VNO-NCW, zowel landelijk als

wordt toegepast op daken. Vanuit hier is in

missie is er. “We moeten het afval van vandaag

regionaal, aan bijdraagt.”

2017 onze circulaire loodvervanger ontstaan.”

Toch kwam Van Delden tot de ontdekking dat

gebruiken om afval nooit meer terug te laten

68

komen.” Een circulaire stelling waar menig

Niet alleen Leadax heeft circulariteit hoog in het

ze nóg groter moesten denken. “In totaal

ondernemer nog wat van kan leren.

vaandel staan. Ook voor

verbranden we jaarlijks miljarden kilo’s PVB afval

ondernemersvereniging VNO-NCW is dit een

(red: de grondstof van Leadax). Wanneer we al

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Hoe je van circulariteit een verdienmodel maakt het lood in de wereld vervangen door Leadax,

we ondernemers op het gebied van regelgeving

aan bij. Zij openen voor ons deuren in o.a. Den

hebben we maar 5% van die jaarlijkse berg afval

en initiëren we projecten. Alles om onze

Haag en Brussel. Want laten we eerlijk zijn: als je

nodig. Dan blijft er nog 95% afval over. En dus

ondernemers te laten doen waar ze goed in

de wereld wilt veranderen, heb je een helpende

zijn we verder gaan zoeken. Dit bracht ons bij

zijn: ondernemen. Dat is de kracht van

hand nodig. Die hand krijgen wij van VNO-

onze circulaire dakbedekking voor platte daken

VNO-NCW Midden”, aldus Karel Heijink.

NCW.”

Deze coating zet onder invloed van UV, stikstof

De helpende hand van VNO-NCW

‘De Kracht Van…’

om in schone lucht.” Hiermee kunnen we

Dat de vereniging ook daadwerkelijk bijdraagt

Het bezoek van Karel Heijink aan Leadax valt

stellen dat Leadax niet alleen duurzaam werkt,

aan het succesvol ondernemen van haar leden,

onder de reeks ‘De Kracht Van….’. In ‘De Kracht

maar ook daadwerkelijk duurzaamheid ademt.

blijkt uit de prijzenkast van Leadax die de

van…’ gaat de vereniging in gesprek met haar

afgelopen jaren flink is uitgebreid. “In 2018

leden over belangrijke thema’s zoals

De kracht van VNO-NCW Midden

werden we opgegeven voor de Noord-Veluwse

duurzaamheid en innovatie. Benieuwd naar de

Het zal dan ook niemand verbazen dat

Innovatieprijs. Tot onze grote verbazing wonnen

kracht van infrastructuur, de regio, samen, het

VNO-NCW Midden vereerd is met een lid als

we hier niet alleen de publieksprijs, maar ook

netwerk en de vele andere thema’s? Ga naar

Leadax. “De kracht van onze regio is dat wij

de juryprijs. Toen beseften we pas dat men het

onze ondernemers inspireren en verbinden

blijkbaar écht interessant vindt wat we allemaal

www.de-kracht-van.nl en ontdek de kracht van VNO-NCW. <

met andere leden. We willen dat ze van elkaar

doen.” En zo volgde nominatie na nominatie. “In

leren en elkaar uitdagen om die volgende stap

2019 hebben we verschillende awards en

te zetten. Iets waar Leadax natuurlijk perfect bij

nominaties op onze naam mogen zetten.

aansluit”, zo vertelt Heijink. “Daarnaast ontlasten

VNO-NCW, en haar netwerk, draagt hier stevig

die wordt afgewerkt met een nano coating.

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

69

COLUMN

KIJK OP FISCALE PLANNEN

PRINSJESDAG Voor fiscalisten altijd een moment waarop je in spanning afwacht of er nog iets onverwachts uit de hoge hoed van ‘financiën’ wordt getoverd. De meeste fiscale plannen lekken al een paar weken van tevoren uit, dus echt verrassend is de fiscale paragraaf meestal niet.

Deze editie van Kijk op Oost Nederland gaat over duurzaamheid en circulariteit. In deze tijd van Corona wordt geroepen dat duurzaamheidsmaatregelen sneller gaan dan we zonder crisis hadden kunnen afdwingen. Moeten we dan nu niet doorpakken op fiscaal terrein?

Onze ingewikkelde fiscale wetgeving is toe aan een frisse herstart. Nieuwe politieke keuzes en een heldere visie op onze toekomst zouden toch moeten kunnen leiden tot een stevige duw in de rug van fiscale duurzaamheids- en circulariteitsmaatregelen. Een crisis daarvoor misbruiken is inmiddels ook algemeen geaccepteerd. Dus, wat houdt ons tegen? Maar ‘duurzaamheid en circulariteit’ lijken geen items die in de fiscale plannen voor volgend jaar prominent aanwezig zijn.

Zijn deze onderwerpen niet geschikt om fiscaal aan te pakken of trekken ze gewoon te weinig kiezers in 2021?

Niettemin schijnt een heldere visie op fiscale wetgeving als sturingsinstrument te ontbreken in relatie tot duurzaamheid en circulariteit. Ik kan me goed herinneren dat we een fiscale incentive kenden voor ondernemers die zich vestigden in gebieden die ‘economisch zwakkere regio’s’ genoemd werden. Daar had ook Oost-Nederland er wel een paar van. De visie was toen dat de komst van werkgevers een hele regio een economische boost kan geven. Heeft gewerkt. Kan zoiets niet voor ondernemers die zich vast willen bijten in een duurzame productie en operatie? Vast wel. Maar dan moeten we wel in staat zijn om aan te geven waar we naartoe willen. Het lijkt erop dat we ontkennen dat het zo niet langer gaat met onze planeet. Dan maar geen visie.

Maar; zonder visie geen adequate regelgeving die daarop kan aansluiten.

We verdoen onze tijd met geruzie over Zwarte Piet en willen twee euro per dag als vergoeding voor kosten voor het thuiswerken, terwijl werkgevers alle zeilen bijzetten voor behoud van hun bedrijf. Het maken van keuzes vergt lef, maar het gaat kennelijk nog niet slecht genoeg om te kiezen voor de lange(re) termijn. < Arnold Poelstra Partner bij Ernst & Young Nederland

70

KIJK OP OOST NEDERLAND | WWW.KIJKOPOOSTNEDERLAND.NL

Design radiatoren

Comfortabele ventilatie

Verwarmings- en koelplafondsystemen

Clean air solutions

Zehnder ComfoAir Q

Zehnder Ribbon

Zehnder Alura Tech

Altijd het beste klimaat voor

GEZONDHEID We letten allemaal op onze gezondheid maar staan minder vaak stil bij gezonde binnenlucht. Dat is raar want het grootste deel van ons leven begeven we ons in gesloten ruimtes. Een slechte binnenluchtkwaliteit kan namelijk ernstige gezondheidsproblemen, zoals bijvoorbeeld luchtwegaandoeningen tot gevolg hebben.

Het binnen klimaat heeft grote invloed op onze gezondheid.

De design radiatoren en ventilatiesystemen van Zehnder zorgen voor minder schadelijke stoffen, een lager pollen- en CO2-gehalte, een optimale luchtvochtigheidsgraad en een ideale temperatuur. Ook wordt de geluidsbelasting teruggedrongen. Dit alles leidt ertoe dat we beter slapen, ons fitter en uitgeruster voelen en, zowel in onze vrije tijd als op het werk, vitaler en actiever zijn. www.zehnder.nl