Ondernemend Netwerk Noordoost 3-2023

De Jong Kantoormeubilair

‘verjongt’ en gaat verder als De Jong Projectinrichters

Yn it sicht

De zomerperiode is voor mij een tijd waarin ik mijn werk ‘oars as oars’ aanpak. Door het zomerreces staan vergaderingen op een laag pitje en dat geeft mij ruimte om andere zaken aandacht te geven. Op de oproep ‘Burgemeester zoekt vakantiewerk’ kregen we veel enthousiaste reacties. In onze gemeente zijn er veel bedrijven en organisaties die wel een paar extra handen konden gebruiken. Ik besef me heel goed dat een dagje meehelpen geen zoden aan de dijk zet. Maar daar gaat het niet om.

Ik kom ‘yn ‘e kunde’ met inwoners: ik hoor wat er speelt in de dorpen, binnen bedrijven, bij inwoners. Zo ging ik voor mijn vakantiebaan onder andere in een bus op pad met senioren die mij vertelden wat we als gemeente kunnen betekenen voor die doelgroep. Bij een installatiebedrijf kwam ik van alles te weten over de Energietransitie. En een ongediertebestrijder nam mij mee naar een paar boerenbedrijven, die mij hun verhaal vertelden. Het waren waardevolle dagen die mij informatie én inspiratie geven in mijn werk als burgemeester.

De zomer was ook een periode om te ontspannen. Als toerist in eigen regio genoten we van het noordoosten van Fryslân. Op deze momenten realiseer je je dat we in een geweldig gebied mogen wonen en werken. Een gebied dat volop in beweging is! Denk bijvoorbeeld aan De Spitkeet in Harkema die met behulp van de Regiodeal een professionalseringsslag gaat maken of het project ‘De Nije Silen’ dat ervoor gaat zorgen dat Dokkumer Nieuwe Zijlen een nieuwe parel wordt in de regio. De letterlijke beweging zien we terug bij Het Ziltepad, een nieuw te ontwikkelen wandel- en fietspad langs de ruige rand van het Noorden. Allemaal prachtige initiatieven, gewoan yn ús eigen regio.

Mar no binne de ‘Knyntsjedagen’ wer foarby. Voor veel van onze inwoners, ondernemers, raads- en collegeleden is de periode weer begonnen van handen uit de mouwen, overleg, afstemmen. Met z’n allen ervoor zorgen dat onze regio er nog beter voor komt te staan. Want achteroverleunen betekent achteruitgang en dat moeten we niet willen. Willen we een Topregio worden, dan moeten we iedere dag ‘foar master opslaan’.

Ik wens iedereen een mooi en inspirerend najaar!

Mei freonlike groetnis

Oebele Brouwer

Boargemaster Achtkarspelen

Colofon

Uitgeverij OF BV i.s.m. gemeenten in Ondernemend Netwerk Noordoost

Bladmanagement OF BV

Mirjam Brouwer Tel. 06-57218102

Advertentie-exploitatie en administratie OF BV

Tussendiepen 21, 9206 AA Drachten Tel. 0512-366326

Contactpersoon: Mirjam Brouwer

Contactpersoon:

Petra vd Veen, coördinator Netwerk Noordoost

Redactie

Yke Bremer

Alfred Lehmann

Tine van Knijff

Fotografie

Tine van Knijff, Yke Bremer, Alfred Lehman, Marije Kuiper, Emiel Wendel

Fotografie Achtkarspelen en regio: Binne-Louw Katsma

Vormgeving

VDS Crossmedia, Emmen

Druk

Scholma druk Bedum

© Copyright 2023. De uitgever kan op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van informatie. Uitgever aanvaardt dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor de schade, van welke aard dan ook, die het gevolg is van handelingen en/of beslissingen die gebaseerd zijn op informatie uit deze uitgave. Uit deze uitgave mag na toestemming van de uitgever met bronvermelding geciteerd worden.

DE CIRCULAIRE TRANSITIE BIEDT KANSEN VOOR ONDERNEMERS

Circulair Inkopen vraagt om anders denken en samenwerken

De leden van Vereniging Circulair Friesland (VCF) zijn vastbesloten om van de provincie Fryslân één van de meest circulaire regio’s van Europa te maken. Eén van de stappen om dat te bereiken is om meer circulair in te kopen. Met onder andere een Marktdag Circulair Inkopen brengt VCF de circulaire vraag van overheden en het circulaire aanbod van bedrijven uit de regio bij elkaar. Programmamanager

Jantie van der Laan van VCF: “Overheden willen weten welke vragen ze aan bedrijven kunnen stellen. Daarnaast willen bedrijven duidelijk kenbaar maken wat zij circulair kunnen aanbieden.”

De Friese overheden hebben ambities gesteld om meer circulair in te kopen en toe te werken naar

100% circulair zijn in 2050. Provincie Fryslân, gemeenten en andere overheden werken binnen Circulair

Friesland samen aan het programma Circulair

Inkopen, door ontmoetingen met ondernemers te faciliteren zoals bij de Marktdag op 21 september.

“Hier leren ze elkaar kennen én leren ze elkaars taal te verstaan.”

vraag (overheden) en aanbod (bedrijven) bij elkaar te brengen.

De overheid als eerste klant

Het is voor een ondernemer belangrijk om op de hoogte te zijn van wat gemeenten nodig hebben om over circulaire drempels heen te stappen. Als je dat weet, kun je er op inspelen. Van der Laan: “En als je andersom niet weet wat er beschikbaar is, kun je er ook niet naar vragen. Dan mis je een kans om de regionale economie te versterken en als opdrachtgever te verduurzamen. Wij roepen overheden en bedrijven daarom op om te investeren in de relatie met elkaar en om ambities te vertalen naar circulaire, maar ook praktische oplossingen en producten.”

Circulaire keuze vraagt om je blijvend te verdiepen

Overheden werken met publiek geld; zij leggen verantwoording af voor de besteding daarvan. Van der Laan: “Stel dat je bankjes wilt inkopen. Van welk materiaal kunnen die bankjes zijn? Hoeveel jaren moeten ze meegaan en wat wil je ermee uitstralen?

Als je kiest voor (biobased) materiaal dat hergebruikt kan worden, kun je bij het investeren rekening houden met de restwaarde en een lagere afschrijving. En als die banken in de regio gemaakt kunnen worden, scheelt dat vervoersbewegingen en dus CO2-uitstoot. Circulaire stappen zetten betekent dat je een beslissing vanuit verschillende perspectieven moet zien. Het vraagt anders denken. Dit doe je door de juiste vragen te stellen. Niet alleen door inkopers, maar door de hele organisatie. Deel als ondernemer zoveel mogelijk kennis over het effect van jouw product en betrek overheden in jouw ontwikkeling naar een circulair product toe.”

Bedrijven helpen om de omslag te maken Misschien is er zelfs een bedrijf in de regio dat bankjes maakt, maar nog niet van circulair materiaal. Van der Laan: “Als deze ondernemer weet dat de gemeente hier behoefte aan heeft, kan de ondernemer ervoor kiezen dit product te gaan ontwikkelen en

aanbieden. Zeker als de vraag groot is. Daarom werken we samen in het programma Circulair Inkopen en streven we naar het uitzetten van vergelijkbare uitvragen in de regio, ook op het vlak van bouw, infra en facilitaire diensten en producten. Zo helpen gemeenten samen bedrijven om de omslag te maken.” De programmamanager benadrukt: “Gebruik de ruimte om met de markt in gesprek te gaan en zo te leren van elkaar. De Marktdag was een goede verkenning van mogelijkheden.”

Verdienmodel van de toekomst

Van der Laan vervolgt: “Het is van groot belang dat bedrijven circulaire stappen kunnen zetten. Dit is hét verdienmodel van de toekomst. Als je traditioneel blijft werken, loop je straks opdrachten mis.” Ze besluit: “We weten dat overheden en bedrijven veel moeten doen met weinig mensen. Daarom brengen wij partijen bij elkaar en laten we voorbeelden zien van wat al gelukt is. Door informatie en ervaringen te delen bereiken we meer met de mensen die we hebben.”

Voorbeelden van circulaire inkoopsamenwerkingen in de regio:

- Een mooi voorbeeld is het verhaal van de gemeente Tytsjerksteradiel. De masten voor de openbare verlichting komen van PMF Stalen Masten uit Burgum. Dit bedrijf revitaliseert oude masten en reduceert daarmee aanzienlijk het gebruik van nieuwe grondstoffen.

- De gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel hebben voor het thuismeubilair voor hun medewerkers gekozen voor circulair meubilair van OPNIEUW! uit Buitenpost.

‘Door circulair in te kopen geven overheden ruimte aan ondernemers om te investeren in de circulaire transitie van hun bedrijf.’

Jonge Ondernemers zetten de Noardlike Fryske

Walden op de kaart met Innovatieve Mearkas Concept

In het schilderachtige dorp Eastermar bundelen twee jonge ondernemers, Chefkok Kees Meinderts en Christiaan Steijn, de krachten om een unieke bestemming te creëren die de prachtige natuur van de Noardlike Fryske Wâlden combineert met een gastronomische ervaring en bijzonder overnachten. In de achtertuin van de bestaande onderneming van Christiaan, ACCES Catering, krijgt het ambitieuze project ‘Mearkas’ steeds meer vorm. "De Noardlike Fryske Wâlden is een prachtig gebied, maar nog relatief onontdekt door toeristen. We geloven dat door het vestigen van Restaurant Mearkas en het aanbieden van overnachtingsmogelijkheden, we meer toeristen naar de regio kunnen trekken," vertelt Kees enthousiast.

Op de huidige glamping staan op dit moment vijf volledig ingerichte 'bell' tenten, elk met privé sanitair.

"De glamping is een aanvulling op het Mearkasconcept," voegt Christiaan toe. Het ruime terrein is met duurzaamheid in het achterhoofd ontworpen, zodat elke gast vanuit zijn tent kan genieten van

een uitzicht over de omliggende weilanden. Het restaurant bevindt zich momenteel in de bouwfase.

"We doen veel werk zelf om kosten te besparen, maar dit betekent dat de opening nog even op zich laat wachten."

Kees heeft zijn ervaring opgedaan bij onder andere Landgoed Lauwswold en De Liberije en heeft grootse plannen voor het restaurant, dat in een kas wordt gevestigd. Lokale groenten en kruiden worden in de tuin verbouwd, de ingang van het restaurant loopt zelfs via de moestuin. "Een avond bij Mearkas is een beleving. Terwijl je geniet van lokale producten en unieke combinaties, ontdek je het verhaal achter elk lokaal ingrediënt," legt Kees uit.

Ondanks de nog gesloten deuren van het restaurant, zijn deze eigenzinnige ondernemers al begonnen met het vertellen van hun verhaal. Je kunt nu al thuis genieten van het Mearkas-gevoel met een kookbeleving op locatie, diner aan huis of exclusieve catering. Om het verhaal aan de man te brengen is een subsidie vanuit de Versnellingsagenda Noordoost-Fryslân aan het project toegekend. Hiermee willen ze het concept en de regio op de kaart zetten.

Marjan van der Feen, programmadirecteur van Qop, benadrukt het belang van deze steun voor de jonge ondernemers. "Het is fantastisch om te zien dat deze enthousiaste ondernemers een extra duwtje in de rug hebben gekregen via de subsidie. Hun doordachte concept betrekt niet alleen de regio, maar verhoogt ook de belevingswaarde van het gebied. Met de subsidie kunnen ze dit concept verder uitwerken en zowel lokale, als toeristen van buiten de regio naar deze bijzondere locatie trekken."

Om de kansen en mogelijkheden van de Versnellingsagenda bekend te maken, organiseert Qop meerdere keren per jaar bijeenkomsten voor ondernemers, onderwijs en overheden in regio NoordoostFryslân. De meest recente zomerbijeenkomst werd gehouden in de tuin van Restaurant Mearkas. De projecten die door de Versnellingsagenda worden ondersteund, laten een blijvende impact achter in de regio, zelfs na de afronding van de projectperiode. “Voor onze bijeenkomsten zoeken we iedere keer een andere locatie in een van de vier gemeenten. Door het idee van Mearkas kwamen we in contact met Christiaan en Kees en was het idee van een

zomerbijeenkomst in combinatie met foodtrucks snel ontstaan” – vertelt Marjan.

Op 13 december vindt de volgende bijeenkomst van Qop plaats - de populaire winter BBQop, gecombineerd met een projectenmarkt. Ongeveer vijftien Versnellingsagenda-projecten zullen hun (tussen) resultaten presenteren en hun voortgang tonen. Voor meer informatie over deze bijeenkomst en andere initiatieven, kun je terecht op de website www.qop.nl. Hier vind je gedetailleerde informatie over subsidieregelingen en de diverse programma's waarvoor je subsidie kunt aanvragen.

Met Restaurant Mearkas en de aantrekkelijke glamping-ervaring op het punt van lancering, beloven Kees Meinderts en Christiaan Steijn een smaakvolle impuls te geven aan zowel het toerisme als de lokale economie van Eastermar en de omliggende Noardlike Fryske Walden. www.mearkas.nl

Voor in de agenda: woensdag 13 december is de Winter BBQop. Meer informatie volgt binnenkort op de website en social media van Qop –Versnellingsagenda Noordoost-Fryslân.

‘Metaalbedrijven staan samen sterker’

De metaalbedrijven in de regio NoordoostFryslân gaan zich verenigen. Doel is dat ze samenwerken aan het verbeteren van het imago van de sector. Daarnaast willen ze zich presenteren als aantrekkelijke werkgevers. Dit doen ze onder de naam Metaalregio Fryslân. Op 5 oktober is de startbijeenkomst voor de regionale metaalbedrijven, van zzp’ers tot grote ondernemingen.

Achter de schermen is er al langere tijd hard gewerkt aan het optuigen van Metaalregio Fryslân, een initiatief vanuit de sector. Dat zegt Frits de Jager, voorzitter van MetalCare, de vereniging achter het nieuwe samenwerkingsverband. Directe aanleiding voor oprichting van Metaalregio Fryslân is een (toekomstig) tekort aan goed gekwalificeerd personeel voor de regionale bedrijven in de metaalsector. “Daarom slaan we de handen ineen. Samen staan we sterker. Gezamenlijk kunnen we de sector goed op de kaart zetten en ook personeel gaan werven. Daarvoor hebben we onlangs een vereniging opgericht, een lerend ondernemersnetwerk. Op donderdagmiddag 5 oktober komen we in Burgum voor het eerst bij elkaar. Een bijeenkomst die metaalbedrijven niet mogen missen! Ondernemers kunnen zich daar nog voor opgeven – als dit magazine op tijd op de mat valt – via onze website www.metaalregio.nl”, aldus De Jager.

Metaalregio Fryslân heeft subsidie ontvangen uit de Versnellingsagenda om een en ander te kunnen uitvoeren. Het bestuur van de vereniging wordt gevormd door drie directeuren: Frits de Jager

van De Jager RVS uit Dokkum, Jan Willem Stob van Solidd Steel Structures uit Sumar en Peter Janssen van opleidingsinstituut OBM Noord, actief in de drie noordelijke provincies.

Uitdagend en innovatief werk

De gemeenten Achtkarspelen, Tytsjerksteradiel, Dantumadiel en Noardeast-Fryslân kennen relatief veel bedrijven die actief zijn in de metaalbranche. De sector is dan ook van betekenis voor de regionale economie. De bedrijven produceren eindproducten en halffabricaten die je overal in je dagelijks leven tegenkomt. Denk aan draadnagels en rvs trappen, maar ook aan complete bruggen en legervoertuigen. Prachtig werk waar alle mensen binnen deze ondernemingen terecht trots op zijn.

“Verbeterpunt is onze imago”, zegt De Jager. “Er bestaat een onterecht beeld dat alle metaalbedrijven zwaar en vuil werk bieden. Vaak is het tegenovergestelde waar: schone werkvloeren, uitdagend technisch en innovatief werk en we hebben natuurlijk ook veel kantoorbanen.” Met een campagne die begin volgend jaar start, gaat Metaalregio Fryslân werken aan een betere beeldvorming. Daarna start een arbeidsmarktcampagne om personeel te werven voor de aangesloten bedrijven. “Tijdens de interactieve bijeenkomst op 5 oktober, vragen we de aanwezigen om input voor de campagne, zodat we die met elkaar dragen en alle aangesloten bedrijven ervan gaan profiteren.”

VAN VERSNIPPERDE NAAR VERBONDEN ACTIVITEITEN EN AANBOD

PROJECT

Met elkaar naar een sterke vrijetijdsregio

Recreatie en toerisme is de sector waar je oplaadt, je vrije tijd viert en nieuwe avonturen beleeft. En zij draagt bij aan een fijne leefomgeving, faciliteiten voor inwoners, banen en bezoek en omzet voor andere branches. Belangrijk dus dat dat past bij onze regio en dat we dat met elkaar succesvol doen. Zo kunnen we de toeristen ontvangen die hier ook echt passen.

Er is veel te doen! Prachtige natuur met maar liefst twee nationale parken, een Dark Skypark een nationaal landschap en Unesco werelderfgoed. En niet te vergeten een mooi winkelaanbod. Dat is allemaal naast heel veel ondernemende initiatieven, bijzondere activiteiten en heel diverse logiesaccommodaties.

Voor de toekomst hebben we nog een stevige uitdaging. Met name de activiteiten zijn nog te versnipperd, er worden regelmatig nieuwe wielen uitgevonden, zaken komen niet tot wasdom of leveren niet op wat mogelijk is.

Aanpakken!

Deze problemen zijn niet uniek voor onze regio. Maar staan succes wel net even meer in de weg dan bij bestemmingen waar andere factoren wat stabieler meewerken. Dan kun je denken aan weersomstandigheden, optimale ligging en grote spelers in de markt. In met ons vergelijkbare gebieden wordt vaak gekozen voor veilige oplossingen, zoals campagnes of inzetten op het aantrekken van een investeerder voor een grote trekker. Maar het levert nooit het gewenste resultaat en brengt de regio ook niet echt in beweging. In Noordoost Friesland

hebben we dan ook nog eens de “luxe” van het meest diverse profiel van in ieder geval Friesland: we hebben eigenlijk alles dat een land zich kan wensen, een echt land in Friesland.

Het past dan ook in alle opzichten bij onze regio om het anders aan te pakken. Met het project zetten we een basisinfrastructuur op. Een lang woord voor een stevig netwerk waar we bovenstaande problemen aanpakken. Dat doen we door aanbod te verbinden, ondernemers en ondernemende burgers te helpen en door het makkelijk te maken om snel gebruik te maken van alles wat er is. Zo zorgen we met elkaar voor een sterke vrijetijdsregio waar de toerist en bezoeker en inwoner makkelijk en logisch de regio beleeft. Waar we met elkaar ook hetzelfde verhaal vertellen; ons verhaal. En waar alle initiatieven een goede plek kunnen krijgen en alle wind in de zeilen krijgen.

Wie gaan dat dan doen?

De vier gemeenten, NHL Stenden en Stichting Regiomarketing Toerisme Noordoost Friesland (RMT). De sector, het onderwijs en alle domeinen van gemeenten die een rol (kunnen) spelen in vrijetijdsbeleving.

Wij gaan met elkaar cement toevoegen in plaats van focussen op zoveel mogelijk stenen en dus activiteiten en “dingen”. Dat is spannend want we zetten in de kracht van de zachte waarden; de Haarlemmer olie, organisatiekracht, handen aan de ploeg en het aanjagen van collectieve intelligentie, daad- en doekracht. Omdat we weten dat je alleen misschien sneller iets tastbaars hebt, maar samen vele malen sterker bent, verder komt en paden maakt en effent. Bovendien: de regio is van ons allemaal en met elkaar maken wij er iets moois van. Dus jouw stem, plannen en aanbod zijn net zo belangrijk als die van iedereen met wie we bouwen aan de regio.

Wat heb jij eraan?

• Ook jouw project of bedrijf kan onderdeel zijn van het aanbod. Dan helpen we je met het aanjagen ervan, verbinden in het netwerk en snelle

toegang tot de wegen die je (nog meer) wind in de zeilen geeft. Misschien zie je jezelf nog niet als onderdeel van recreatie en toerisme, maar ook winkels zijn een vorm van vrijetijdsbesteding en een toenemend aantal toeristen wil graag meer zien van bijvoorbeeld duurzaam ondernemen of juist meedoen aan activiteiten met inwoners om maar iets te noemen.

• Inzicht. We verzamelen kennis voor je, onder andere door de nulmeting maar ook door inzichtelijk te maken in wat er allemaal is. En natuurlijk kunnen ook de studenten je helpen met onderzoek, een scan of plan.

• Kansen. Misschien kun jij aan de slag met iets dat dreigt te verdwijnen, iets opzetten met iemand waarvan wij weten dat hij/zij met ongeveer eenzelfde idee loopt of alleen al door verbinding samen meer bekendheid krijgen. En ook hier kunnen wij je verder helpen met ontwikkelen van je ideeën.

• Uitbreiding van je netwerk. We brengen partijen bij elkaar, organiseren kennissessies en meer.

• Snelheid: met elkaar kunnen we je ook nu al heel snel op het juiste spoor zetten zodat je vindt wat je zoekt. Of het nu kennis, netwerk, expertise of anders is.

Dit project wordt mogelijk gemaakt door

projectpartners

Starten met een nulmeting

projectpartners

Wat is nu de waarde van recreatie en toerisme in de regio? ETFI, het onderzoeksinstituut van NHL Stenden, gaat dat onderzoeken. Niet alleen economisch, maar ook breed maatschappelijk. Zo weten we waar we staan, hoe onze regio zich kan ontwikkelen en ook hoe we eventuele negatieve effecten kunnen voorkomen. Want we willen een warm welkom bieden aan toeristen en ze ook graag vaker ontvangen, maar wel zo dat we er zelf ook plezier van hebben! Het onderzoek start in oktober en begin volgend jaar verwachten we de uitkomsten te kunnen delen.

Dak & Zinkw erken

Bitumineuze dakbedekking

Kunststof dakbedekking

Zinkwerk

Renovatie & nieuwbouw

Reparaties & onderhoud

Breed Gespecialiseerd

Een begrip in het jachtschildersvak: De gebroeders Dijkstra Met passie voor de watersport, optimaal uitgerust met moderne kwaliteitsmaterialen en up-todate kennis van het verfraaien van uw jacht

Kortom: Hét adres voor al uw jachtwerk!

Jachtwerf / Postadres

Simmerwei 2

9295 KA Westergeest (FRL)

Schuif jij aan bij de MKB Ondernemerstafel in de regio?

De Bakenmeesters organiseren een aantal MKB Ondernemerstafels in de regio. Ondernemers gaan aan tafel met elkaar in gesprek over o.a. ondernemerschap, veerkrachtig ondernemen en de kracht van de regio. Er worden een aantal regio’s in Noordoost Fryslân bezocht, waarbij steeds maximaal 8 ondernemers uit de regio aanschuiven.

Strategisch adviesbureau De Bakenmeesters is initiatiefnemer van de MKB Ondernemerstafel. In hun werk spreken ze veel ondernemers en veelal komen ze dezelfde praktische vraagstukken tegen. Bijvoorbeeld: hoe komen we aan kwalitatief goed personeel, hoe ga je om met de inflatie, welke invloed heeft de wet- en regelgeving op de business, hoe maak je gebruik van de regio, etc. Genoeg aanleiding voor De Bakenmeesters om de ondernemers samen aan tafel te zetten en het onderlinge gesprek te faciliteren. De ondernemers kunnen zelf onderwerpen inbrengen of ze trekken een kaart met een stelling/vraag uit de zg. ‘Sprekpot’.

De eerste bijeenkomsten zijn ondertussen geweest waarbij de ondernemers de avond samenvatten als: inspirerend, open gesprekken, praktisch, moeten we vaker doen. De ondernemers zijn uitgedaagd om als groep nog eens samen te komen voor een vervolgsessie. Bovendien wordt de 'Sprekpot’ achtergelaten om regionaal continuïteit te bieden voor dergelijke bijeenkomsten met ondernemers.

In het kort:

- Ondernemers gaan samen het gesprek aan over de uitdagingen van het ondernemerschap in de categorieën: ondernemer, bedrijf en regio;

- De MKB Ondernemerstafel biedt plaats aan maximaal 8 ondernemers per bijeenkomst;

- De locatie wordt gehost door een van de ondernemers;

- Het tijdstip is aansluitend op de werkdag met inloop vanaf

16:30 uur, start 17:00 uur en einde 19:00 uur. Hiermee blijft de avond vrij voor andere doeleinden;

- De deelname is gratis;

- De MKB Ondernemerstafel is branche-overstijgend waardoor iedereen aan kan sluiten en kan leren van andere branches.

- Aanmelden kan via www.debakenmeesters.nl/aanmelden

De MKB Ondernemerstafel wordt mede mogelijk gemaakt door de Rabobank als projectpartner en is een van de projecten van de Versnellingsagenda Noordoost Fryslân.

“Liever gestapelde woningen en files? Dan moatte jo hjir net wêze!”

De campagne #danmoattejohjirnetwêze (#danmoetjehiernietzijn) van Topregio.nl is recent gelanceerd in Noordoost Fryslân. De campagne gaat gepaard met een prikkelende promotievideo en campagnewebsite, waarin inwoners van deze regio vertellen waarom zij hier wonen, werken en leven. Met de hashtag #danmoattejohjirnetwêze (#danmoetjehiernietzijn) en #topregio roepen ze iedereen op de campagnevideo te delen. De campagne moet bijdragen aan een vitale regio - nu en in de toekomst.

Het initiatief komt een maand na het CBS-rapport over brede welvaart. In dit rapport komt naar voren dat Friezen hoog scoren op brede welvaart en dat inwoners nergens tevredener wonen dan in Noord Fryslân. De campagne wordt gevoerd via social media kanalen en is verbonden aan de website Topregio.nl. In de campagne, gemaakt door

mediaprofessionals uit de regio, laten enthousiaste en ondernemende inwoners van Noordoost Fryslân zien wat deze regio uniek maakt: de ruimte, natuur, aangenaam wonen, veiligheid, beleving, kansrijk en energiek werk én toonaangevende organisaties en bedrijven. Ze komen aan het woord in een campagnevideo en negen bijbehorende videoportretten.

TOPREGIO EN PROMOTIE(DAGEN)

Dat doen ze veelal voluit lachend. Files? Dat zijn hier 10 auto’s op een rij. Gestapeld wonen? Geen hoogbouw hier, de kerktoren is het hoogst! Met de oproep willen ze zoveel mogelijk mensen triggeren om de campagnewebsite te bezoeken en de video’s te delen.

Vitale regio nu en in de toekomst

De kijker wordt door de video uitgenodigd om op de vernieuwde campagnepagina Topregio.nl te zien wat Noordoost Fryslân hen te bieden heeft. De bedoeling is niet om veel mensen te trekken, maar de juiste mensen te trekken: de mensen die alle bijzondere eigenschappen van deze regio aanspreekt.

Fiere inwoners

In de campagne is een grote diversiteit te zien van inwoners en betrokkenen uit de gemeenten Achtkarspelen, Dantumadiel, Noardeast-Fryslân en Tytsjerksteradiel. Verschillende thema’s passeren de revue, waaronder wonen, ondernemen en mobiliteit. Bekende inwoners van de regio als Theun Plantinga en Anne Goaitske Breteler geven ook een reactie in de campagnevideo. Bijzonder is de bijdrage van de vader van Anne Goaitske, wijlen Gerrit Breteler en zijn gezin. De muzikant, schilder en artiest die in

Nes woonde, wilde graag een bijdrage leveren aan deze campagne, niet wetende dat dit zijn allerlaatste interview zou zijn. ,,Hij heeft als kunstenaar de regio veel gebracht en laat met dit interview zien wat de regio voor hem heeft betekend”, aldus zijn zoon Hylke Breteler. ,,Het is heel bijzonder dat zijn laatste woorden zo zijn vastgelegd”, voegt Gerrits partner Anke Bijlsma daaraan toe.

De campagne is gemaakt op initiatief van ANNO. Dit is het regionale samenwerkingsverband tussen gemeenten Dantumadiel, Achtkarspelen, NoardeastFryslân en Tytsjerksteradiel, Wetterskip Fryslân en Provincie Fryslân. ANNO werkt met maatschappelijke en economische partners werkt aan de sociaal economische ontwikkeling van de regio. Dit alles met één doel: in 2040 topregio van Noord-Nederland zijn.

Promotiedagen 7 en 8 november 2023

De topregio zal zich ook gezamenlijk presenteren op de Noordelijke Promotiedagen, een netwerkevenement en -beurs die op 7 en 8 november plaatsvindt in Martiniplaza in Groningen. U bent van harte welkom om ons daar te bezoeken! Meer informatie hierover vindt u ook op https://www.promotiedagen.nl/

Zó inspireer je potentiële werknemers voor jouw bedrijf én vul je tegelijkertijd je SROI-verplichting in

Bij Zoek het uit! maken jongeren een ontdekkingsreis. Ze ontdekken hun talenten, zijn van betekenis, ontmoeten nieuwe mensen en maken ten slotte duurzame keuzes voor de toekomst. Eén van de belangrijkste onderdelen bij Zoek het uit! is proeven van het werkveld. Of in Mares (20) woorden: “We kregen een rondleiding en uitleg over wat er allemaal gebeurt achter de schermen. Ik zag mezelf daar later wel rondlopen!”

Fotograaf Marije Kuiper

Werknemers van de toekomst

Ze zijn misschien nog jong, maar met de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt (CBS, augustus 2023) is het geen overbodige luxe om juist die jonge generatie enthousiast te maken voor je bedrijf of sector. Er zijn nog altijd meer vacatures dan werkzoekenden en zeker voor ondernemers en MKB’ers is het lastig om personeel te vinden. Door ruimte te maken voor bedrijfsbezoeken en Ervaringsplekken investeer je als bedrijf niet alleen in de toekomst, maar creëer je ook een nuttige invulling voor de SROI-verplichting. Hoe precies? Na mooie samenwerkingen met onder andere Arriva, een dierenasiel, een bakkerij, een metaalbedrijf, een scheepsbedrijf, een poppodium – en meer! – kunnen we je er alles over vertellen!

Een vuurtje aanwakkeren

Een samenwerking met Zoek het uit! kan er op verschillende manieren uitzien. Soms brengen we een bedrijfsbezoek, komt het bedrijf zelf een presentatie of een workshop geven en soms loopt een geïnteresseerde jongere een dag of een paar dagen mee. Natuurlijk gaat er altijd een jongerencoach mee als begeleider. Zo’n bedrijfsbezoek brengt de jongeren van Zoek het uit! weer dichter bij de maatschappij. Bij Mare werd een zaadje geplant door het bedrijfsbezoek aan het poppodium en zij besloot vrijwilligerswerk te gaan doen bij een cultureel festival in de omgeving. Mare is een van de jongeren die behoort tot de 70% van de deelnemers die na een traject bij Zoek het uit! een baan, studie of vrijwilligerswerk heeft.

Onze missie

Wil jij als bedrijf ook een vuurtje bij onze jongeren aanwakkeren? Stuur projectleider Wietske De Koe een mailtje (wietske@mdt.frl) of bel ons op 06-46157138. We denken graag met je mee! En kijk eens op de website www.mdt.frl/zoekhetuit

Zoek het uit! heeft als missie om jongeren die thuis, op school of tijdens stage/werk vastlopen een veilige plek te bieden waar zij door middel van verschillende projecten op adem kunnen komen, hun talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen en waar ze keuzes maken voor de toekomst. Zoek het uit! is een project van Kennislab NOF en samenwerkingspartners.

Fotograaf Emiel Wendel

Fotograaf Emiel Wendel

• Tuinhout

• Tuinhout

• Bouwmaterialen

• Bouwmaterialen

• Haardhout

• Houtsnippers

• Haardhout

• Speeltoestellen

• Houtsnippers

• IJzerwaren

• Speeltoestellen

• Tuingereedschap

• IJzerwaren

• Handgereedschap

• Tuingereedschap

• Lariks €Douglas

• Handgereedschap

• Lariks €Douglas

Woudweg 19, 9257 RM Noar dbur gum

T (0511) 47 33 45

E info@vanderwalhout.nl

• Boomverzorging

• Boomverzorging

• Bomen rooien

• Bomen rooien

• Takken versnipperen

• Stobben frezen

• Takken versnipperen

• Stobben frezen

Samen stappen ondernemen

• Hoogwerker

• Klepelwerkzaamheden

• Hoogwerker

• Klepelwerkzaamheden

Woudweg 19, 9257 RM Noar dbur gum

T (0511) 47 33 45

Wij staan naast de ondernemer, waar dit ons ook brengt. Graag praten wij met onze klanten over hun ambities en ideëen en geven we passend advies. Samen zetten we stappen vooruit. Maak ook een vrijblijvende afspraak voor een adviesgesprek. www.vanwieren-vellinga.nl

E info@vanderwal-boomrooierij.nl

www.vanderwalhout.nl

Woudweg 19, 9257 RM Noar dbur gum

T (0511) 47 33 45

E info@vanderwalhout.nl

www.vanderwalhout.nl

www.vanderwal-boomrooierij.nl

Woudweg 19, 9257 RM Noar dbur gum

T (0511) 47 33 45

E info@vanderwal-boomrooierij.nl

www.vanderwal-boomrooierij.nl

Wat wij doen is meer dan bouwen alleen. We denken mee en creëren samen met onze opdrachtgevers creatieve oplossingen. Of het nu gaat om seriematige bouw of bouwen onder architectuur: wij stellen ons exibel op. (Be)denken, (be)bouwen, (be)leven. Voor nieuwbouw, verbouw, service en onderhoud.

Wilt u bouwers van Van Dijk? Dan krijgt u bouwers van Van Dijk! Vast team, vaste kwaliteit.

Betrokken

Deskundig

Persoonlijk

De Jong Kantoormeubilair ‘verjongt’ en gaat verder als De Jong Projectinrichters

De Jong Kantoormeubilair gaat vanaf heden verder als De Jong Projectinrichters. “Het was tijd voor vernieuwing en verjonging, zonder afbreuk te doen aan de vertrouwde identiteit van De Jong”, vertelt eigenaar Jan Wouter Veenstra. Hij nam het Dokkumer bedrijf per 1 januari 2023 over van Johannes de Jong. “Wat 25 jaar geleden begon met tweedehands kantoorinrichting is uitgegroeid tot totaalinrichting van onder andere kantoor-, zorg- en kerkmeubilair. De nieuwe naam dekt dan ook beter de lading.”

Omdat de naam De Jong een begrip is, besloot Veenstra daar niet aan te tornen. “Als in deze regio iets nodig is op het gebied van projectmeubilair, wordt algauw geroepen: ‘Kijk maar even bij De Jong’. Die naamsbekendheid wilden we behouden. Onze rebranding naar De Jong Projectinrichters is meer dan alleen een naamsverandering. Het is een uiting van onze bedrijfsactiviteiten. We willen hiermee beter laten zien wat we doen. De drie pijlers kantoor, zorg en kerk hebben in de nieuwe huisstijl een eigen kleur gekregen. Het frambozenrood in het logo is een knipoog naar het voormalige rode logo. De Jong Projectinrichters blijft gevestigd op de bekende locatie. “Het pand aan de Bocksmeulen op bedrijventerrein Hogedijken krijgt dit najaar een facelift, waardoor we nog beter zichtbaar zijn vanaf de weg.”

De drie pijlers

De pijler kantoor blijft de grootste tak van sport. Veenstra: “Wat kantoormeubilair betreft leveren we nog steeds desgewenst één bureau of één

bureaustoel.” Daarnaast zijn we landelijk actief op het gebied van zorgmeubilair. “Zorginrichting is heel belangrijk: het moet echt passend zijn voor de doelgroep die er gebruik van maakt. Voor diverse zorginstellingen richten we bijvoorbeeld huiskamers, gemeenschappelijke ruimtes en eetzalen in.” De keuze van juist meubilair hangt af van het type zorg dat nodig is. “Denk aan meubels met extra sterke verbindingen, stoelen die qua comfort aan extra eisen voldoen, tafels die rolstoeltoegankelijk zijn, meubels die tegen een stootje kunnen: er is veel mogelijk en de vraag hiernaar groeit. Wij bieden de juiste oplossingen.” Ook wat kerkmeubilair betreft is De Jong een bekende naam. “Hoewel we merken dat kerkbezoeken teruglopen is de vraag naar nieuw kerkmeubilair actueler dan ooit. Zo zijn er fusies van kerkgemeenschappen en worden meerdere functionaliteiten toegepast in één gebouw, bijvoorbeeld in multifunctionele centra. Dat zijn typisch momenten waarop geïnvesteerd wordt in nieuw meubilair, daar adviseren wij graag en deskundig over.”

‘Om ervoor te zorgen dat een werkplek echt klopt, is het totale plaatje van belang: ergonomisch verantwoord meubilair, de juiste akoestiek en goede verlichting.’

Ontdek de mogelijkheden van Wijngaarden Steigerbouw & Verhuur

- (De)montage en verhuur stalen steigers;

- Verhuur aluminium rolsteigers, schilderschermen, bouwhekken;

- Evenementen / podiumbouw;

- Krimpfolie sealen;

- Gespecialiseerd in traditionele steigers;

- Denken in mogelijkheden;

- Kwaliteit, flexibiliteit en veiligheid;

- VCA* en SCL light (trede 3) gecertificeerd;

- Erkend leerbedrijf.

www.wijngaardensteigerbouw.nl

Meer dan alleen meubilair

Veenstra vervolgt: “Steeds vaker richten we ons op projectinrichting en dat gaat verder dan een trendy kleur op de muur of een hippe werk- of verblijfplek. Het draait daarbij om het creëren van een omgeving die bijdraagt aan het welzijn en de productiviteit van mensen. Activiteitgerelateerd werken, de juiste verlichting, akoestiek en ergonomisch meubilair spelen allemaal een cruciale rol bij het bepalen of een inrichting daadwerkelijk klopt. Maar ook het maken van interieurontwerpen, het reinigen en repareren van huidig meubilair en het uitvoeren van werkplekonderzoeken behoort tot onze werkzaamheden.”

Focus op mensen

De enthousiaste eigenaar vertelt: “We streven ernaar om de dieperliggende behoeften te begrijpen: niet alleen te voldoen aan wat de klant wil, maar vooral te leveren wat hij of zij echt nodig heeft. We begrijpen dat een gezonde, comfortabele werkomgeving niet alleen de tevredenheid van medewerkers vergroot, maar ook de productiviteit en betrokkenheid verhoogt. We geloven in duurzame inzetbaarheid van personeel. Ergonomisch inrichten van een ruimte is daarbij één van de preventieve maatregelen, nog voordat fysieke klachten zich voordoen. Dit begint met aandacht hebben, toegankelijk zijn en goed luisteren.”

Blik op de toekomst

Veenstra en zijn team hebben een duidelijke focus neergezet. “We zijn de afgelopen maanden druk

bezig geweest om de onderneming klaar te stomen voor een bloeiende toekomst. Uiteraard kan ik dit niet alleen. Ik ben blij met het enthousiaste en betrokken team dat we hebben, we zijn goed op elkaar ingespeeld. Onze ambitie is dan ook met een leuke club mensen maatwerk te bieden aan tevreden klanten. Bovendien zetten we stappen op het gebied van duurzaamheid. Naar niet meer, maar beter consumeren. Lokaal geproduceerd met oog voor mens en milieu. Stap voor stap steeds een beetje bewuster én altijd met een glimlach.”

Werkkrukken.nl

Naast de rebranding is bij De Jong Projectinrichters de afgelopen tijd ook gewerkt aan een nieuw bedrijfsconcept, dat onderdeel uitmaakt van De Jong: www.werkkrukken.nl. Veenstra: “Op deze website kun je straks eenvoudig jouw ideale werkkruk vinden. De website beschikt over het totaalaanbod van werkkrukken voor kantoor, zorg, onderwijs, beauty & wellness en industrie. Bijvoorbeeld scholen, tandartsen, automonteurs, schoonheidsspecialisten en kappers kunnen hier gemakkelijk een werkkruk kiezen en bestellen.” De lancering van de website vindt dit najaar plaats.

‘Wij hebben oog voor mens en milieu. We werken steeds een beetje bewuster én altijd met een glimlach.’

SLEUTELEN, SLEUTELEN EN NOG EENS SLEUTELEN…

Van der Kooij Techniek: een ijzersterk bedrijf

Een interview? Prima. Als het maar niet te veel tijd kost. Gerwin van der Kooij is geen prater maar een doener. Metaalmoeheid komt in zijn woordenboek niet voor. Het liefst steekt hij al z’n energie in zijn werk. Metaal bewerken en sleutelen, dat is zijn passie. ,,Mijn vader is boer maar ik heb niks met koeien. Ik hou niet van boe-geroep’’, zegt Gerwin lachend. ,,Van jongs af aan was het al sleutelen, sleutelen en nog eens sleutelen.’’

Korte lijntjes, vakmanschap, maatwerk, snel contact, geen lange wachttijden en een betaalbaar uurtarief maken Van der Kooij Techniek tot een gewilde partner voor veel bedrijven. Van meubelmakers tot constructiebedrijven, ze doen graag zaken met Gerwin. ,,Eenmaal een klant, altijd een klant. Mijn bedrijf groeit door mond tot mondreclame. Klanttevredenheid is de beste reclame die je maar kunt hebben. Ik ben nu drie jaar voor mezelf werkzaam en dat gaat als een trein.’’

Van der Kooij Techniek, gevestigd in Augsbuurt, is voornamelijk in Friesland en Groningen actief. Aanvragen uit de rest van het land zijn er wel, maar Gerwin wil geen uren rijden voordat hij aan een klus kan beginnen. Bovendien, werk is er in het Hoge Noorden voldoende. Overal zie je de gele Mercedesbus staan. Soms op de vreemdste plekken want de werkplaats op wielen is van alle gemakken voorzien en heeft zelfs krachtstroom aan boord.

Gerwin: ,,Ik heb de beschikking over een werkplaats met diverse machines, zoals kantbanken, lasmachines, lasersnijmachines en CNC frees machines. Daar maak ik producten, zoals constructies voor mijn nieuwe huis, maar ik doe ook veel op locatie. Denk aan walbeschoeiingen lassen, brugleuningen repareren, onderhoud en reparatie van landbouwvoertuigen en heftrucks, leidingwerk, een balkonhek monteren... Geen klus is te gek. Dat ik flexibel ben en veel op locatie kan doen, geeft mijn bedrijf een toegevoegde waarde. Ik heb een aantal vaste opdrachtgevers maar word ook regelmatig ingehuurd als zzp-er. Vanwege de groei werk ik sinds kort samen

met mijn broer Jasper. Dat is ook een ijzervreter, net als ik. Jasper heeft bij een metaalbedrijf in Dokkumer nieuwe Zijlen gewerkt en is nu bij mij in dienst. Samen kunnen we meer.’’

Fraai smeedwerk

Gerwin van der Kooij is ook smid. Voor fraai smeedwerk kun je bij Van der Kooij Techniek uitstekend terecht. Een nieuw ontwerp, restauratie of reparatie, door goed te luisteren naar de wensen van de klant komt er altijd iets bijzonders tot stand. ,,Ambachtelijk vakmanschap, het creëren van exclusief maatwerk gebaseerd op eeuwenoude technieken, dat vind ik mooi. Wat ik maak, kun je niet in de winkel kopen. Dat is uniek smeedwerk. Zo heb ik onlangs een ornament nagemaakt voor een advocatenkantoor in Drachten. Oud in een nieuw jasje. Prachtig.’’

Iets namaken of repareren is mooi maar creatief bezig zijn met metaal is misschien nog wel mooier. Producten bedenken voor klanten, tekenen, ontwerpen en produceren. Gerwin krijgt regelmatig de kans om iets te bedenken en uit te voeren. Van tekening tot compleet eindproduct, laat Gerwin maar lopen. Zo ontwierp hij een brikettenpers en een unieke machine voor een meubelmaker waarmee het in elkaar zetten van een serie houten laden voortaan met 1 druk op de knop gerealiseerd kan worden. Middels perslucht, er komt geen lijmtang aan te pas. Een stukje maatwerk door een bedrijf dat ijzersterk in oplossingen is.

vanderkooijtechniek.nl

WETHOUDER PIETER BRAAKSMA:

‘Natte natuurbermen voor meer waterberging en biodiversiteit’

Natte natuurbermen voor waterberging en biodiversiteit: wethouder Pieter Braaksma van de gemeente Noardeast-Fryslân ziet grote voordelen in het aanleggen van een netwerk van natuurstroken- en bermen. Het voorstel wordt goed ontvangen door de agrarische sector. ,,Zoals de plannen nu zijn hebben we meer waterberging nodig en in dit voorstel gaat dat niet ten koste van goede landbouwgrond”, aldus woordvoerder Menno van der Veen van LTO Noardeast-Fryslân.

De natte natuurbermen zouden een antwoord kunnen bieden op een concreet vraagstuk. Door de gaswinning van de Nederlandse Aardolie Maatschappij (NAM) daalt de bodem in met name het waterge -

bied Dongeradielen. De gebiedscommissie, waarvan de wethouder deel uitmaakt, is daarom op zoek naar 80 hectare land in de gemeente Noardeast-Fryslân voor waterberging.

Voor Braaksma reden om na te denken over een oplossing. Rijdend door het Friese landschap, kwam hij met het idee van de natte natuurbermen. ,,We hebben brede bermen in de gemeente, die afgegraven zouden kunnen worden aan de wegkant tot tien centimeter onder het waterpeil. Natuurlijk alleen op die plekken waar dat in verband met de verkeersveiligheid en leidingeninfrastructuur mogelijk is. Je hebt daardoor meer plek voor wateropvang waaruit in droge perioden water gehaald kan worden, je creeert een overgangsgebied voor planten en dieren, gaat verzilting tegen en door het schuin afgraven wordt de wal minder steil wat ten goede komt aan de verkeersveiligheid”, zo somt Braaksma de voordelen op van de natuurbermen. Studenten zouden kunnen onderzoeken wat er met de vrijgekomen grond van de afgravingen zou moeten gebeuren.

Verantwoordelijkheid

In het watergebied Dongeradielen alleen is er al zo’n 20 hectare gemeentelijke berm beschikbaar als natuurberm, zo blijkt uit onderzoek. ,,En dan heb je nog de provinciale bermen en de bermen van het waterschap. We nemen als overheden zo ook onze verantwoordelijkheid om gezamenlijk met de agrarische sector naar oplossingen te zoeken. We moeten het probleem niet alleen bij de boeren op tafel leggen”, vindt Braaksma. In het agrarisch overleg en door de Nederlandse Melkveehouders Vakbond is positief gereageerd op de plannen voor de natuurbermen, aldus LTO-voorzitter Van der Veen. ,,In het overleg zitten, naast LTO, de Agrarische Jongeren en agrarische natuurcoöperaties Kollumer Grien en Waadrâne.”

Braaksma en Van der Veen hopen dat het aanleggen van een netwerk van natuurstroken en -bermen opgenomen wordt in het

Frysk Programma Landelijk Gebied. De provincie Fryslân kijkt hierbij naar de toekomstige inrichting van het landelijke gebied. ,,Het plan voor de natuurbermen kun je zo uitrollen over de gemeente, de provincie en wellicht heel Nederland”, aldus Braaksma.

Boerenland

De walkant van het boerenland zou in de plannen meegenomen kunnen worden, maar dan wel op vrijwillige basis, benadrukken

Van der Veen en Braaksma. ,,In de teeltvrije en spuitvrije zone zou er een natuurberm langs het boerenland kunnen worden gecreëerd. Boeren moeten zelf beslissen of ze mee willen doen, er moet op contractbasis een reële vergoeding tegenover staan en het moet niet ten koste van landbouwgrond gaan. Maar met de vrijwillige steun van boeren zou er nog meer waterberging en biodiversiteit gecreëerd kunnen worden. Hier liggen wat dat betreft enorme kansen.” Volgens Braaksma zou een herverkaveling de plannen nog verder kunnen ondersteunen.

Proef

In de herfst hoopt Braaksma al te beginnen met een proefstrook van de natte natuurberm. ,,Je zou het ook natte berm, natuurlijke berm of plas dras kunnen noemen. Er zou riet, lisdodde of zwanebloem in kunnen komen te staan, die voedingsstoffen uit het water opnemen, zoals stikstof, fosfaat en kalium. Verder biedt het plek aan allerlei soorten insecten, het biedt dekking aan wilde velddieren, zoals de haas en de fazant en vormt een mooi paaigebied voor vissen. Het gebied wordt door de grotere biodiversiteit alleen maar aantrekkelijker voor toeristen en natuurliefhebbers. Zo zou je op natuurlijke wijze een oplossing kunnen bieden voor veel problemen.”

Nieuw in de binnen-

We zijn erg blij met nieuwe winkels en ondernemers in onze binnenstad en dorpen. In deze rubriek zetten we ze in het zonnetje. Heeft u tips voor deze rubriek? Welkom dit te melden bij i.vellinga@noardeast-fryslan.nl

Villa Vinostra

KEPPELSTRAAT 40, DOKKUM

Op de hoek van de Keppelstraat, in het monumentale ‘Kollumer Veerhuis’, is sinds 1 juli jl. Villa Vinostra gevestigd. In de 17e eeuw een herberg en nu een huiskamerrestaurant, waar je met een klein gezelschap (van 8-16 personen) een avond kunt doorbrengen onder het genot van lekker eten en drinken. Eigenaar, gastheer en kok is Sander Wijnstra, geen onbekende in de horeca van Dokkum. Samen met zijn vriendin Hester en zoon Luca is hij tevens in de bovenwoning van het pand gaan wonen.

Alles draait in het restaurant om de beleving van de gast. In een intieme en persoonlijk setting kunnen mensen genieten van een avond met elkaar. De culinaire invulling is altijd op basis van maatwerk en er is van alles mogelijk. Een gangendiner met wijnbier of sap-arrangement, een lange tafel vol gerechten en tafelwijn om te delen, een verrassing of iets anders op aanvraag. Wat tevens uniek is aan het concept is de omgang met duurzaamheid. ‘Duurzaamheid is voor ons een speerpunt’ geeft Sander aan. We koken op maat en weten dus exact hoeveel we moeten inkopen. Dat betekent nauwelijks voedselderving of eten weggooien.’

Bij mooi weer wordt er tevens ijs verkocht vanuit de garage van het pand. Dit ijs wordt gemaakt en geschept onder het ZUCO label met de melk van biologische melkveehouderij Kroodsma uit Jannum. ‘We vinden het mooi om dit monumentale pand weer publiekelijk toegankelijk te maken. Met andere woorden: ons huis is jouw huis.’ Meer informatie vind je op www.villavinostra.nl en via Instagram.

Boutique Fi

BREEDSTRAAT 10, DOKKUM

Begin mei opende Riska Bouma de deuren van haar gloednieuwe winkel Boutique Fi aan de Breedstraat in Dokkum. Riska is geen stilzitter en een echte ondernemer. Naast haar docentschap aan een middelbare school opende zij in 2022 samen met haar partner horecabedrijf 2Span in Buitenpost. Een bar, bistro en restaurant met bijbehorende foodtruck. Naast het horecabedrijf begon Riska met een webshop in woonaccessoires en toen ontstond al snel behoefte aan een fysiek verkooppunt. Uiteindelijk dus resulterend in de winkel in Dokkum. Riska runt de winkel samen met haar zussen. Naast de fysieke winkel is de boutique ook online steeds meer zichtbaar en actief.

“Onze naam is Fi, wat staat voor ‘Fashion & Interior’,” vertelt Riska. ‘Het concept is breed: dames- en herenkleding, dames- en herenschoenen, sieraden, parfums, woonaccessoires, meubels en lifestyleproducten. Dit alles met bijzondere en unieke merken die ik zelf ook leuk vind. Persoonlijk advies en aandacht staan voorop en we willen klanten het liefst stimuleren eens keuze’s buiten hun comfortzone te maken. Ik nodig iedereen uit eens gezellig langs te komen!’ De boutique is open van woensdag t/m zaterdag evenals op koopzondag. Meer informatie vind je op www.fidokkum.nl en de Instagrampagina van Fi.

stad van Dokkum

Marketingbureau Geen Saus

DRUIVENSTRAATJE 2C, DOKKUM

In het charmante Druivenstraatje werden recent een aantal kantoorruimten opgeleverd. Annemijn Filius en Femke Dijkstra besloten zich er te vestigen met hun pas opgerichte marketingbureau Geen Saus. Na de nodige en waardevolle werkervaring bij verschillende werkgevers waren beide dames toe aan een vervolgstap en wilden ze het op hun eigen manier gaan doen.

De naam zegt het al; dit bureau doet niet aan marketingsausjes. Van merkidentiteit tot -activatie: de inhoud staat voorop. Annemijn: “Echt sterke merken zijn aantrekkelijk en anders vanwege hun eigen unieke identiteit, zonder poespas of opsmuk. Zij hebben geen saus nodig vinden wij.” De twee creatives zijn dit marketingbureau gestart met een doel: merken creëren die verrassen, grenzen verleggen en impact maken. Vooral dat laatste is een grote drijfveer. Femke: “Een oprechte missie die verder reikt dan de eigen business brengt mensen in beweging en maakt je bedrijf super aantrekkelijk. Tegelijkertijd is een missie zonder actieplan niets meer dan een paar mooie zinnen op papier.” Annemijn vult aan: “Wij helpen bedrijven aan een merkidentiteit die hun unieke verhaal vertelt en bieden een strategie om ambitieuze doelen ook echt te behalen.”

Het bedrijf levert graag een bijdrage aan het promoten van hun thuisbasis Dokkum. Binnenkort lanceren ze een innovatief project waarin kunstmatige intelligentie en creativiteit hand in hand zullen gaan. Meer informatie over het bedrijf en Annemijn en Femke kun je vinden op: www.geensaus.com

JeroenOvermars Interieurarchitectuur

HOOGSTRAAT 29, DOKKUM

Aan de Hoogstraat in Dokkum vind je sinds kort interieurarchitect JeroenOvermars Interieurarchitectuur. De ontwerper is bekend van het TV-programma ‘Van woonvilla naar droomvilla’. “Met een passie voor interieurontwerp en affiniteit voor Dokkum is het voor mij een voor de hand liggende keuze om me hier te vestigen,” vertelt Jeroen. Na jarenlange ervaring bij Designa besloot Jeroen begin dit jaar zijn eigen bedrijf te starten. “Het fijne aan een eigen bedrijf is dat ik alles zelf kan bedenken en in uitvoering kan brengen. Of het nu nieuwbouw, verbouw of renovatie betreft: ik ben betrokken van ontwerp tot aan eindoplevering en alles ertussenin. Zo kan ik door het hele proces de kwaliteit goed blijven bewaken.”

Met een frisse kijk op interieurarchitectuur en klantbetrokkenheid biedt Jeroen zijn klanten een unieke ‘Dokkum-ervaring’. “Al langere tijd wilde ik een weekendconcept introduceren, waarbij ik opdrachtgevers uitnodig voor een volledig verzorgd weekend waarin ik samen met hen aan de slag ga om hun droomhuis te creëren. Dokkum en hotel de ABDIJ zijn daarbij voor mij de perfecte locatie. Met dit concept creëren we een sfeer van inspiratie die het ontwerpproces stimuleert. Binnen dat proces staat de opdrachtgever en zijn wensen altijd centraal: wie ben jij en hoe ziet jouw droomhuis eruit? Vervolgens is het aan mij om in het ontwerpproces die creatieve vertaling te maken naar een goed ontwerp.” Voor meer informatie, ga naar www.jeroenovermars.nl

Joh. Bosgra BV Hurdegaryp

Joh. Bosgra BV in Hurdegaryp is voor professionals en particulieren het adres voor alle tuin- en parkmachines, gereedschappen, werkkleding, aanhangwagens en nog veel meer. Als familiebedrijf met ervaren en gedreven medewerkers adviseren wij u graag over de juiste materialen voor uw bedrijf. In onze moderne werkplaats kunnen alle verkochte machines worden onderhouden, gerepareerd en gekeurd door ervaren monteurs.

Persoonlijk advies nodig? Kom langs of bel ons op 0511 – 472025.

Voor gehele assortiment zie www.bosgra.nl

0511 - 472025

Rijksstraatweg 139, Hurdegaryp info@bosgra.nl www.bosgra.nl Groots

Uw partner voor tuinmachines, gereedschap en nog veel meer

COLLEGEBEZOEK ADEMA ARCHITECTEN

elke opdracht streven we ernaar de beste te

Soms hoef je alleen de straat maar over te steken voor een mooie ontmoeting en een inspirerend ondernemersverhaal. Op 18 juli jl. bezocht het college van Noardeast Fryslân ‘overbuurman’ Adema Architecten op hun hoofdkantoor aan de Vleesmarkt te Dokkum.

Begonnen in 1972 als familiebedrijf en na 50 jaar een full-service en toonaangevend architectenbureau waar 50 mensen werken vanuit 3 vestigingen (Dokkum, Groningen en Kampen). De directie wordt gevormd door Silvester Adema en Cynthia The.

Als bureau sterk in opdrachten met een uitdaging, waarin ze mogen meedenken en vrijheid krijgen van de opdrachtgever. Ontwerpen met oog voor de historie maar zeker ook de toekomst. Een plek creëren die een bijdrage levert aan de omgeving maar ook aan de maatschappij. Adema doet dus wel vaak mee aan prijsvragen maar niet aan openbare aanbestedingen. Een onderscheidend uitgangspunt bij een ontwerp kan bijvoorbeeld ook de flexibiliteit zijn en de mogelijkheid een gebouw in de toekomst ook weer een andere functie te kunnen geven.

In Noord Nederland staat Adema vooral bekend om spraakmakende restauraties en herbestemmingen maar ze werken ook veelvuldig voor onderwijs- en zorginstellingen, winkelketens, lokale ondernemers en particulieren. Indien gewenst kan het gehele proces van ontwerp tot realisatie door Adema worden begeleid. Adema heeft (“mede door wat toeval en geluk” stelt Silvester Adema) een aantal mooie vaste

opdrachtgevers/klanten. Losse projecten en klanten doet men echter net zo lief. Voor elke ontwerpvraag, groot of klein, kan men bij het bureau terecht.

Als gemeente hebben we vaak vanuit een toetsende rol met Adema te maken; de samenwerking hierin verloopt heel prettig volgens Silvester. De lijntjes zijn kort, er is persoonlijk contact en onderling respect en vertrouwen.

Het bureau bruist van de ambities en ideeën maar heeft niet persé de doelstelling om veel groter te worden. Beheerste groei en altijd vanuit hun eigen waarden en mensen. Adema heeft een bijzondere filosofie en deelt deze graag. Na wat prikkelende vragen en stellingen met elkaar te hebben uitgewisseld besluit Burgemeester Johannes Kramer het bezoek met een dankwoord en blijk van waardering voor dit bedrijf. Adema timmert letterlijk en figuurlijk aan de weg, met gevoel voor de omgeving en regio. Het college ging geïnspireerd de deur uit en kijkt uit naar alle mooie ontwerpen die in de toekomst nog volgen.

Meer informatie over het bureau en haar opdrachten: https://www.adema-architecten.nl/

“Bij

zijn”

Samen zorgen voor leefbaarheid in Ferwert

Samen Ferwert op de kaart proberen te houden: dat is het doel van winkeliersvereniging Klub ’72, benadrukken de ondernemers Siep Jellema en Sievert Schreiber. Ze zijn trots op ‘hun’ dorp, maar geven toe dat de tijden wel veranderen. ,,Je moet samen zorgen voor de leefbaarheid in het dorp en verbinding met elkaar houden.”

Klub ’72 zorgt voor een stuk verbinding tussen de winkeliers en dat is belangrijk, aldus Schreiber en Jellema. ,,We organiseren bijvoorbeeld acties in het dorp met moederdag, vaderdag en Sinterklaas. We proberen zo binding en sfeer in het dorp te brengen.

Ook ondersteunen we als ondernemers de verenigingen in het dorp. Met elkaar zorg je voor een stukje leefbaarheid en probeer je de basisbehoeften in het dorp te houden.”

Ondernemers Siep Jellema en Sievert Schreiber

Het aantal leden van Klub ’72 is tekenend voor de veranderingen in het winkel- en koopgedrag van mensen in de afgelopen vijftig jaar. In het oprichtingsjaar 1972 waren er 25 winkeliers aangesloten bij de vereniging. Dat aantal is in 2023 gedaald naar 8. ,,We hebben veel trouwe klanten, die onze winkels bezoeken en daar hebben we veel waardering voor. Ferwert heeft wat dat betreft nog een goed winkelbestand, maar het aantal winkels moet niet verder achteruit lopen. Onlangs heeft de bakkerswinkel de deuren gesloten. Ook zijn het gemeentehuis en het Dockinga College uit het dorp vertrokken. Helaas heb je op dat soort ontwikkelingen niet altijd invloed.”

Dorpsbelang

Dorpsbelang Ferwert/Hegebeintum (DBFH) zet zich eveneens in om de leefbaarheid in het dorp te stimuleren door middel van verschillende werkgroepen. Jellema zit in de werkgroep Undernimmend Bedrijvigheid Ferwert. ,,We kijken wat er speelt en hoe je de ontwikkelingen in de dorpen positief kunt beïnvloeden.”

Het eerste concrete idee van de werkgroep is om vanaf komend najaar aan nieuwe dorpsinwoners een welkom-tas uit te delen. ,,Alle ondernemers in het dorp kunnen daaraan meedoen. Het is een stukje promotie van Ferwert en Hegebeintum. Je laat zien wat er allemaal in de dorpen aanwezig is aan ondernemers, instellingen en verenigingen.’’

Toekomst

Hoe zien Jellema en Schreiber de toekomst? De toename van het aantal toeristen in de omgeving biedt kansen, aldus de beide winkeliers. Verder is de bouw van betaalbare woningen noodzakelijk. ,,Wil je gezinnen en jongeren in het dorp houden, dan moeten er wel meer woningen komen. Dat is belangrijk voor het voorbestaan van de verenigingen, de winkels, bedrijven en de scholen in het dorp.”

Vroeger was het vanzelfsprekend dat inwoners naar de bakker, slager of supermarkt in het eigen dorp gingen. Tegenwoordig moet je als winkelier je meer onderscheiden, zo ondervinden de beide Ferwerters uit eigen ervaring. ,,We verkopen niet alleen fietsen, maar ook goede service en nazorg”, aldus Jellema, die al meer dan veertig jaar eigenaar is van Jellema Tweewielers. ,,Dat trekt mensen over de streep om bij ons te kopen en niet bij bijvoorbeeld een prijsvechter.”

Voor de jonge slager Sievert Schreiber geldt hetzelfde. ,,We hebben een speciaalzaak. Hiermee onderscheiden we ons en bieden we naast een lekker stukje vlees, ook kant-en-klaar maaltijden en catering aan. De mensen hebben minder tijd om te koken dan vroeger en daar springen wij op in. Zo proberen we klanten in het eigen dorp en uit de omgeving te stimuleren om bij ons langs te komen.”

Positief

De beide winkeliers zijn trots op Ferwert. ,,Het is een levendig dorp, waar het nog leuk winkelen is. We blijven positief. We hebben als Ferwert een streekfunctie voor ons eigen dorp en de dorpen rondom. En samen doen we ons best om het zo te houden.”

Isoleren kun je leren…

Warm was het, dinsdagmiddag 20 juni, toen het college van b&w van gemeente Noardeast-Fryslân een bezoek bracht aan Isolatiehandel Van den Berg in Marrum. Niet meteen temperaturen waarbij je denkt aan isolatie. Maar met verduurzaming hoog op de agenda, kom je al snel uit bij isoleren. ‘Verduurzamen? Begin met isoleren!’ is een veel gehoord advies.

Het college van b&w besloot de proef op de som te nemen en zich onder te dompelen in de wereld van isolatie bij Isolatiehandel Van den Berg in Marrum. Burgemeester en wethouders werden door eigenaren Rommy van den Berg en Martin Wijma hartelijk

ontvangen. Met trots vertelde Rommy van den Berg over de historie van het bedrijf.

Daarna volgde een rondleiding over het terrein. Het college keek zijn ogen uit: meters en meters aan

isolatiematerialen vullen de grote bedrijfshallen. Al snel bleek de ene isolatie de andere niet te zijn. Isolatiehandel Van den Berg heeft alles in huis en voor elk isolatieprobleem een oplossing.

Rommy van den Berg startte de isolatiehandel 28 jaar geleden met haar vader aan de Meekmawei in Hallum. Al snel groeide het bedrijf in Hallum uit zijn jasje en het verhuisde naar de Ljouwerterdyk in Marrum. Niet veel later volgde een tweede locatie aan de Botniaweg in Marrum.

Grote voorraad, innovatieve producten en uitstekende service zorgden ervoor dat ook landelijk mensen de isolatie uit het hoge noorden leerden kennen. Uitbreiding volgde. En in 2019 werd Martin Wijma aangesteld als mede-directeur. In 2021 werd hij mede-eigenaar. Het bedrijf telt nu 24 personeelsleden.

Door grote voorraden en een eigen productieafdeling is er veel mogelijk en daar zit de kracht van de onderneming. Producten zijn heel gemakkelijk online te bestellen. Het advies is persoonlijk en op maat. Bovendien wordt door eigen transport een snelle levering gegarandeerd.

Door isolatiemateriaal te bewerken en nieuw leven in te blazen is Isolatiehandel van den Berg onderscheidend binnen de branche.

Het bedrijf heeft altijd oog voor de toekomst. De huidige tijd vraagt om slimme, innovatieve ideeën

die bijdragen aan het verlagen van het energieverbruik. “Duurzame oplossingen moeten geen uitzondering zijn, maar juist de norm,” aldus Rommy van den Berg. “Samen met onze klanten werken we zo aan een duurzamere toekomst voor mens en milieu.”

Dat dit het bedrijf menens is, bleek uit het verhaal van Martin Wijma over Durasyst BV "slim bouwen".

Dit bedrijf is vorig jaar door Isolatiehandel Van den Berg en nog 1 aandeelhouder opgericht. Doel: een nieuw circulair- en biobased bouwconcept realiseren. De ontwikkeling en het productieproces vinden nu plaats bij Isolatiehandel Van den Berg aan de Botniaweg. Ook hier nam het college een inspirerend kijkje achter de schermen.

Een en ander sluit perfect aan bij de duurzaamheidsdoelen van de Gemeente Noardeast-Fryslân. In het streven naar verduurzaming van de leefomgeving, waaronder CO2-neutrale woningen en bedrijfspanden, is Isolatiehandel Van den Berg een belangrijke partner.

Het college is trots op dit mooie bedrijf dat zo goed op de huidige ontwikkelingen weet in te spelen en dat met de kenmerkende no-nonsens werksfeer een belangrijke werkgever in de omgeving is.

Het college prijst Isolatiehandel Van den Berg voor zijn inzet op het duurzaamheidsvraagstuk en bedankt eigenaren Rommy van den Berg en Martin Wijma voor hun gastvrijheid en inspirerende lessen in isolatie. “We moeten het samen doen!”

Dé houthandel van Noardeast-Fryslân.

Houthandel Barkmeijer

Houthandel Barkmeijer

dé groothandel voor hout, plaatmateriaal, deuren en isolatie voor de professionele verwerker. Naast de handel in deze producten, bewerken wij veel hout in onze machinale afdeling.

Duitse zusterstad Fulda bezoekt Noardeast-Fryslân

De gemeente Noardeast-Fryslân heeft al 25 jaar een stedenband met de Duitse stad Fulda. Deze barokstad in de deelstaat Hessen telt 70.000 inwoners en heeft een verzorgingsgebied van nog eens 150.000 inwoners. Op 20 juni 1998 is er een vriendschapsverdrag tussen beide steden gesloten en in 2013 is deze verder verstevigd in een partnerstadovereenkomst. Sindsdien zijn de steden verder naar elkaar toegegroeid en hebben ook scholen, verenigingen en instellingen intensiever contact met elkaar.

Bonifatius is de belangrijke link tussen beide steden. In 765 werd hij vermoord in Dokkum en hij is begraven in Fulda. In het stedenverband wordt gestreefd naar uitwisseling van ervaringen op diverse gebieden. Denk aan wetenschap, kerk, cultuur, industrie, handel, ambacht, bedrijven en gemeentepolitiek. Door de stedenband zijn niet alleen de bestuurlijke banden versterkt, maar er zijn ook diverse contacten ontstaan tussen de inwoners en ondernemers van Dokkum en Fulda.

In het eerste weekend van september bezochten bestuurders en medewerkers van de gemeente Fulda onze gemeente. Dit met als doel: nadere kennismaking en het uitwisselen van ervaringen, dilemma’s, uitdagingen en visie. Er is met name ingezoomd op de thema’s leefbaarheid, energietransitie en wonen.

Het weekend begon op de vrijdag met een ontvangst op het stadhuis van Dokkum. Na een stadswandeling werd er gezamenlijk gedineerd. De

volgende morgen werd het gezelschap verwacht op boerderij Hammerslag in Westergeest, waar men een beeld kreeg van de andere kant van de gemeente. Er werden wederzijdse presentaties gegeven en themasessies aangeboden. Na een lunch ging het gezelschap uiteen om op pad te gaan met de vakcollega’s uit de zustergemeente. Op basis van interesse’s en vragen werden er projecten in de gemeente bezocht en ervaringen en contacten uitgewisseld. De dag werd afgesloten met een vaartocht naar Oostmahorn. Na een gezamenlijke kerkdienst op zondagmorgen eindigde het officiële bezoek en vetrokken de gasten weer huiswaarts. Al met al een waardevol en leerzaam bezoek voor beide partijen en zeker voor herhaling vatbaar.

Meer informatie over de geschiedenis en de stedenband is te vinden op de website van het Vriendschapscomité. www.vriendschapscomitedokkum.nl/

Foto : Bote Sape Schoorstra.

HOUTHANDEL BARKMEIJER:

‘Onderscheiden ons door

hout op maat’

Al meer dan honderd jaar is groothandel Barkmeijer in Kollum dé specialist in hout-, plaatmateriaal, isolatie en deuren. Naast grote voorraden heeft de houthandel een eigen machinale houtbewerkingsafdeling. ,,We maken hout op maat en daarmee onderscheid je jezelf als bedrijf”, aldus algemeen directeur Jan Kempenaar.

Ondertussen loopt hij door de vernieuwde showroom, waar verschillende soorten binnen- en buitendeuren en diverse panelen gevelbekleding staan uitgestald. ,,We zijn een groothandel en leveren vooral aan aannemers, scholen, woningbouwver-

enigingen en doe-het-zelf zaken. Via een aannemer worden particulieren vaak naar ons doorverwezen. Op afspraak kunnen ze langskomen om in onze showroom de voorbeelden te bekijken.”

Speerpunten

Binnen Barkmeijer staan een aantal speerpunten centraal, legt Kempenaar uit. Goede kennis van de materialen en producten, de eigen machinale houtbewerkingsafdeling, snelle levertijden, goede service en kwaliteit, specialisatie in gevelbekleding en deuren: het zijn de sterke punten van de Kollumer houthandel.

Korte lijntjes binnen het bedrijf maken het voor klanten mogelijk om snel de juiste persoon aan de telefoon te krijgen. ,,We werken met zestien man, die zich verbonden voelen met het bedrijf . Ze zitten hier vaak al jaren en hebben goede kennis van zaken. Iedereen heeft zijn eigen specialiteit. Zo hebben we een echte deurenspecialist in huis. Je hebt tegenwoordig een enorme keuze in soorten en maten. We hebben ook schuifdeuren en garagedeuren in het assortiment met een uitgebreide keuze aan deurbeslag.”

Familiebedrijf

Het familiebedrijf Barkmeijer bestaat al 103 jaar. Het begon ruim een eeuw geleden op de Oliemolensingel. Zeventien jaar geleden verhuisde het bedrijf naar de Riddersmaweg 2, waar het huidige kantoorpand met daarachter grote loodsen werd gebouwd. ,,We zitten hier ideaal en hebben ons bedrijf verdubbeld qua oppervlakte”, aldus Kempenaar, die het bedrijf leidt samen met Jakob en Jan Barkmeijer. De laatste

is ondertussen met pensioen. De enorme loodsen bieden plaats aan diverse soorten hout- en plaatmateriaal. De houtpartijen zijn op maat en soort gerangschikt en voorzien van PEFC en FSC keurmerken. Duurzaamheid speelt een belangrijke rol bij Barkmeijer. ,,Hout is sowieso duurzaam en 100 % circulair. Je kunt het altijd nog gebruiken in de houtkachel”, gaat Kempenaar verder. ,, De keurmerken geven aan dat voor iedere boom die gekapt wordt, er twee nieuwe worden geplant. Ook het constructiehout moet een speciaal keurmerk hebben, waarmee de sterkteklasse wordt weergegeven. Als bedrijf wordt je ieder jaar gecontroleerd of de houtsoorten binnen je bedrijf voldoen aan de keurmerken. Je moet de zaken dus goed op orde hebben.”

Het hout kan door de klanten zelf worden opgehaald, maar Barkmeijer heeft ook een eigen leveringsservice. ,,Zzp-ers of doe-het-zelvers komen hier geregeld langs om snel iets op te halen.”

Drukte

De drukte op de bouwmarkt zakt iets in, merkt ook Kempenaar. ,,Maar we hebben het nog druk genoeg. We hebben als bedrijf niet de ambitie om enorm te groeien. Wel moet je bij de tijd blijven met je gebouwen en machines. We houden alles up to date en hopen nog heel wat jaren aan de 103-jarige geschiedenis van het bedrijf toe te voegen.”

KLEIN, KRACHTIG ÉN VOLWAARDIGE GESPREKSPARTNER

Dantumadiel ziet grote toegevoegde waarde in K80-netwerk

Om als kleine maar krachtige gemeenten gezien en gehoord te worden, is het nodig om samen te werken. Dantumadiel en zeven andere gemeenten vormden daarom vorig jaar de kopgroep voor de vorming van de K80: een netwerk van gemeenten met minder dan 20.000 inwoners. “De K80 is van grote toegevoegde waarde voor onze gemeente, inwoners en ondernemers”, aldus burgemeester Klaas Agricola.

Inmiddels hebben 62 gemeenten zich bij de K80 aangesloten. Burgemeester Agricola zit in het dagelijks bestuur en is portefeuillehouder wonen. Nynke Horjus, bestuursadviseur bij de gemeente Dantumadiel, zit in de ambtelijke bestuurgroep van de K80. Agricola: “Kleine gemeenten vormen 35 procent van alle Nederlandse gemeenten en hebben een andere

problematiek. Toch werden wij niet als gesprekpartner gezien door de VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten) en het Rijk. Door ons te verenigen in de K80 hebben we een stem gekregen. Sterker nog: de VNG heeft ons direct omarmd, we worden nu voor alle overlegtafels uitgenodigd.”

Burgemeester Klaas Agricola en bestuursadviseur Nynke Horjus met de flyer die de K80 naar Den Haag stuurde.

Van elkaar leren

De ontvlechting van de nauw samenwerkende gemeenten Dantumadiel en Noardeast-Fryslân is momenteel in volle gang. Per 1 januari willen beide gemeenten weer op eigen benen staan. Horjus: “Wij moeten onze organisatie weer opbouwen. Dankzij het contact met de K80-gemeenten kunnen we gemakkelijk even sparren en vragen: hoe hebben jullie dat georganiseerd? Zo gaat het andersom ook. We leren veel van elkaar. We hebben als ambtenaren zelfs een app, waardoor we snel kunnen schakelen als we ergens tegenaan lopen. Omdat we qua omvang gelijkwaardig zijn kunnen we bepaalde zaken op dezelfde manier tackelen.”

Benaderbaar en dichtbij

Agricola: “De K80-gemeenten willen benaderbaar zijn en dichtbij hun inwoners staan. We doen zaken op een manier die bij ons past en voeren onze dienstverlening zo optimaal mogelijk uit. Ook het bedrijfsleven heeft er belang bij dat er een goede, slagvaardige organisatie staat die ondernemers goed kan bedienen. Wij hebben nauw contact met onze ondernemersverenigingen

en zijn trots op de detailhandelsvisie die zij hebben gemaakt. Dat uiten we ook naar de andere K80-gemeenten. Ondernemers zijn ontzettend belangrijk voor elke gemeente: zij zorgen voor werkgelegenheid, dé basis voor welvaart en welzijn.”

Flyer naar Den Haag

‘Het is tijd voor de kracht van klein. De kracht van nabijheid’. Dit staat op de flyer die de K80 recent aan politiek Den Haag verstrekte. Daar werd de korte en overzichtelijke boodschap positief ontvangen. Horjus: “De verkiezingen komen eraan en dan worden politieke partijen overladen met verzoeken van organisaties. Wij willen niet alleen maar iets ‘halen’, we komen ook iets brengen. Er staan maar liefst 32 K80-gemeenten in de Top 50 van de gemeenten met de sterkste sociale cohesie. Voor het Rijk is het interessant om te weten hoe wij bepaalde zaken op lokale schaal aanpakken. Wij zeggen daarom: als jullie iets willen weten, klop vooral bij ons aan.”

De kracht van nabijheid

Agricola voegt toe: “De kracht van nabijheid is enorm belangrijk voor kleine gemeenten. Wij kunnen als bestuurders nog aanwezig zijn bij vergaderingen van dorpsbelangen en daar uitleggen waarom we bepaalde zaken doen. De manier van leven in een kleine gemeente is gewoon anders dan in een grotere gemeente. Beide manieren zijn niet goed of fout, maar dit past bij ons. En daarom past de K80 bij ons: door onze krachten te bundelen halen we het optimale eruit voor onze inwoners en ondernemers.”

Tweemaal per jaar bezoeken de K80-leden een aangesloten gemeente. In juni was Dantumadiel aan de beurt. Agricola: “We hebben workshops georganiseerd over werkgeverschap en gemeentefinanciën en laten zien waar we in onze gemeente trots op zijn. Zelfs K80-gemeenten uit het zuiden namen de moeite om te komen, zij waren blij verrast.” Horjus: “Het is altijd interessant en nuttig om een kijkje in elkaars keuken te nemen.”

‘Er staan maar liefst 32 K80gemeenten in de Top 50 van de gemeenten met de sterkste sociale cohesie.’

College van Burgemeester en wethouders Dantumadiel op bezoek bij bedrijvencentrum De Krûshoeke

Begin 2020 is Harm Boelens eigenaar geworden van de voormalige Rabobank in Damwâld. Het prachtige pand is veranderd in een bruisende bedrijvenlocatie. Harm en zijn partner Thea Loonstra ontvingen in juli het college van Dantumadiel en gaven een uitgebreide rondleiding.

Vanaf de start was er meteen enorme interesse voor de locatie. Voor starters of uit hun jasje gegroeide zzp’ers is het een prachtige plek om te beginnen of om een bedrijf verder te laten groeien. Sommige bedrijven zijn ondertussen ook hier alweer doorgegroeid van 1 naar meerdere units met een toename in perso -

neel. Door samen te werken in een gedeelde locatie, kunnen ondernemers ervaringen met elkaar delen en brainstormen. Hiervoor is er een gemeenschappelijke kantine, maar ook andere gedeelde ruimtes. Van de tafeltennistafel maken ze ook dankbaar en veel gebruik.

Thea heeft zelf het bewindvoerderskantoor ‘Bynt financieel beheer’. Samen met ‘Unyk financieel beheer’ en ‘Focus financieel beheer’ is ze een bijzondere samenwerking gestart genaamd: ‘It Bewindhûs’.

Het college maakte tijdens de rondleiding kennis met veel bedrijven en werd geïnspireerd door alle verhalen. “Prachtig om te zien dat op deze locatie een volledig en bijzonder groot aanbod van bedrijven is te vinden. Goed voor de Dantumadielse economie en werkgelegenheid”, aldus wethouder Kempenaar.

De rondleiding ging richting Anneke’s Lifestyle Studio. De sport-, yoga en voedingscoach Anneke Kroodsma richtte de studio op in 2006 en dankzij haar jarenlange ervaring kan ze op het lijf geschreven advies geven. Wilt u gezond en effectief afvallen in 12 weken of de weg naar innerlijke rust vinden door Mindfit, het kan allemaal op de Haadwei! De collegeleden kregen meteen persoonlijk advies aangeboden waar de één wat meer mee zal doen dan de ander.

De weg werd vervolgd naar het team van BuurtzorgT. Dit kleine team werkt vanaf deze locatie en bezoekt mensen thuis. Iemand met psychisch of psychiatrische problemen kan zich aanmelden via een huisarts, GGZ Friesland of Synaeda en worden in de veilige thuisomgeving behandeld. Men biedt maatwerk behandelingen op het gebied van o.a. trauma, depressie of angst bij volwassenen.

Een paar deuren verderop zit Veenstra & Riemersma Omgevingsadvies in hetzelfde kantoor als DMA bouwkundig bureau. De bedrijven zijn gespecialiseerd in vraagstukken die met de fysieke leefomgeving te maken hebben, zoals omgevingsvergunningen, bouwzaken en bestemmingsplannen. U kunt terecht voor de volledige begeleiding van een project in Heel Noord Nederland. De bouwprojecten zijn veelal in de agrarische sector.

Een ander bijzonder bedrijf aan de Haadwei is Quub it. Begonnen als 2 mans bedrijf maar ondertussen uitgegroeid naar 13 medewerkers. Dit ict bedrijf ontzorgt kleinere bedrijven volledig maar kan ook bij

grotere bedrijven aanvullende diensten uitvoeren. Primair is het MKB de belangrijkste branche maar ze doen ook werk voor bijvoorbeeld scholen. De Focus is ook bij dit bedrijf op het Noorden. Persoonlijke begeleiding, korte lijnen en snelle hulp is het motto.

Een tussenstop bij “De Westereender” mocht uiteraard niet ontbreken. Deze krant met alleen maar positief nieuws heeft een oplage van 36.600 stuks en wordt met veel plezier overal in onze regio ontvangen. Pieter Jan Heidstra heeft samen met zijn team en partners de krant een enorme make-over gegeven. Wethouder Wiersma; ”wat stean yn dizze krante altyd beflogen ferhalen fan de minsken út us regio, prachtich om te lêzen en bysûnder knap skreaun”.

Het laatste bedrijf dat werd bezocht was de Moneymind Academy van financieel expert Adine FaberVersluis. Het uitgangspunt van haar bedrijf: ‘Ik leer jou geld te verdienen op basis van jouw Innerlijke Geldarchetype én Human Design, zodat jij gemakkelijk en moeiteloos een prachtig bedrijf kunt runnen, zonder geldstress. De missie van Adine is om te helpen 1 miljoen vrouwen financieel vrij te krijgen.

Het college vond het inspirerend om bij de diverse ondernemers het gevoel van ‘samen’ te ervaren. Het gebouw is ruim maar geeft een gevoel van eenheid. “in oanwinst foar Damwâld’ aldus burgemeester Agricola. Dhr. Boelens gaf aan dat er nog een paar units beschikbaar zijn.

BUITEN GEWOON LUDEMA:

‘We leveren buitengewoon buitenwerk’

Buiten Gewoon Ludema is sinds 1 januari 2023 de nieuwe naam van het bedrijf van Hans en Marieke Ludema aan de Wâlddyk 1 in Wâlterswâld. ,,We doen alles in de tuin van A tot Z.”, legt Marieke uit. ,,We leveren buitengewoon buitenwerk.”Het bedrijf ligt onder de rook van Dokkum. Terwijl Hans naar een opdracht is, vertelt Marieke over de noodzaak van een nieuwe naam. ,, De ‘oude’ naam Ludema Bestratingen dekte de lading niet meer. We doen alles in de tuin van grondwerk, riolering, drainage, bestrating, schuttingen, vlonders tot het bouwen van afdakjes en tuinhokjes en het aanleggen van beplanting. We maken van iedere tuin wat moois en daar past de naam Buiten Gewoon Ludema beter bij.”

Voor de klanten is het grote voordeel dat ze maar met één partij te maken hebben, die de hele tuin van begin tot eind aanpakt. ,,Je hebt niet meerdere partijen in de tuin. Klanten vinden het heel fijn dat ze de verschillende werkzaamheden over kunnen laten aan één bedrijf. Dat is de kracht van Buiten Gewoon Ludema”, aldus Marieke, die zelf de administratie van het bedrijf voor haar rekening neemt.

Groei

Hans begon dertien jaar geleden als zzp-er met het aanleggen van opritten en paadjes. In de loop van de jaren heeft Ludema een naam opgebouwd in een groot gebied rondom Dokkum, Leeuwarden en Drachten. Ondertussen zijn de werkzaamheden uitgebreid naar tuinaanleg in de breedste zin van het woord. ,,Natuurlijk doen we ook nog kleinere klussen, maar de aanleg van complete tuinen is steeds belangrijker geworden.”

Samen met vijf personeelsleden vormen Hans en Marieke het bedrijf Buiten Gewoon Ludema. ,,We zijn trots op het team dat we hebben. We zouden

nog wel een extra paar handen kunnen gebruiken, maar er is geen personeel te krijgen helaas. We kunnen mensen ook eventueel intern opleiden”, aldus Marieke.

Met drie kinderen in de leeftijd van 9, 6 en vier jaar en een vierde kleine op komst, lijkt het familiebedrijf Buiten Gewoon Ludema klaar voor de toekomst. ,,Er lijkt wel een toekomstige medewerker bij te zitten, die heit zijn werk wil overnemen. Ik ben benieuwd hoe het bedrijf er over tien jaar uitziet en of ze dan nog zo enthousiast zijn. Ze rijden nu al op de trekker of shovel.”

Vrijheid

De veelzijdigheid van het werk spreekt Marieke en Hans nog iedere dag aan. ,,Er is nooit een dag hetzelfde. Bovendien ben je veel buiten. Het geeft het gevoel van vrijheid. Je kunt je eigen werkzaamheden plannen en je bent veel bezig in de frisse lucht. We hopen nog jaren door te gaan met ons werk onder de nieuwe naam Buiten Gewoon Ludema.”

‘We zijn trots op de ontwikkelkracht in onze mienskip’

Berber van Zandbergen is nu ruim een jaar wethouder namens PvdA/GroenLinks in de gemeente Tytsjerksteradiel. Het bevalt haar goed. “Het is een ontzettend leuke en waardevolle baan. PvdA en GroenLinks hebben de handen ineengeslagen voor een bloeiende groene en sociale mienskip. Vanuit de afspraken in het coalitieakkoord werk ik daar hard aan, met een heel mooi team.”

WETHOUDER BERBER VAN ZANDBERGEN VAN TYTSJERKSTERADIEL:

Wethouder Berber van Zandbergen.

Van Zandbergen heeft Ruimte, Duurzaamheid en Milieu in haar portefeuille. “Bouwen en wonen zijn daarin belangrijke pijlers. Dat er gebouwd moet worden, is duidelijk. Er is veel vraag naar starterswoningen, betaalbare woningen en huurwoningen. Er zijn goede woningen nodig voor senioren, eenoudergezinnen, kleine huishoudens en de combinatie wonen-werken. Woningen moeten passen bij hoe mensen nu en in de toekomst willen leven. Daarnaast hebben we te maken met wet- en regelgeving.”

Woondeal

Zo ondertekenden de ANNO-gemeenten dit voorjaar nog de Friese Regionale woondeals. Hierin is vastgelegd dat er tot 2030 in Tytsjerksteradiel 900 nieuwe woningen gebouwd mogen worden. “Daar staan we ook voor. We bouwen naar behoefte en naar aard en schaal van onze dorpen, gemeente én ons unieke landschap. Want dat is de meerwaarde van Tytsjerksteradiel: mensen wonen hier met plezier omdat we een prachtige gemeente hebben. We kijken dan ook goed waar iets toevoegen echt verbetering oplevert, voor zowel de mienskip als het landschap.”

Nieuwbouwprojecten

Op 1 januari 2024 gaat de nieuwe Omgevingswet in: deze wet over de omgeving waarin we wonen en werken geeft ruimte voor lokaal maatwerk. “In opmaat daar naartoe oefenen wij met dorpsparticipatie op het gebied van woningbouwplannen, onder andere in Noardburgum, Hurdegaryp en Suwâld. We gaan met inwoners om tafel, bespreken wat nodig is in hun dorp en wat ze graag willen. Wij geven aan wat mogelijk is vanuit de gemeentelijke kaders. In meedenkgroepen wordt daarna druk gebrainstormd en getekend. Vervolgens komen wij met een aantal mogelijke varianten. Daar geeft het dorp zijn mening over. We hebben hier al goede resultaten mee geboekt. Noardburgum heeft een voorkeursscenario gekozen waar we de verdere procedure mee ingaan. Zij waren als eerste, in Suwâld zijn we net gestart.”

De wethouder vervolgt: "In Hurdegaryp zijn we ook al begonnen met deze participatie voor de bouw van vijftig woningen aan It Súd fase 3. Met een ontwerpteam van inwoners wordt nu gewerkt aan schetsontwerpen. Begin volgend jaar kan waarschijnlijk een ontwerp worden gepresenteerd.” Aan de rand van Hurdegaryp is deze zomer bovendien de bouw gestart van Stasjon Hurdegaryp: twee kleinschalige appartementengebouwen in een groene

omgeving. Van Zandbergen knikt: “En in Burgum hebben we deze zomer de appartementengebouwen De Drie van Sminia geopend én de overeenkomst getekend voor de ontwikkeling van Mooi Burgum: ruim honderd woningen op de voormalige voetbalvelden van FC Burgum. Dit plan kan nu naar de gemeenteraad voor goedkeuring.”

Actieve mienskip

De wethouder is ook enthousiast over verduurzaming van de bestaande woningvoorraad. “Er zijn een aantal subsidiepotjes vanuit het Rijk. Die rollen we uit en we zorgen dat ze bij de juiste mensen terechtkomen. Voor het aanbrengen van duurzaamheidsmaatregelen werken we graag samen met lokale partners.” Van Zandbergen vervolgt: “We hebben op het gebied van duurzaamheid overigens een hele actieve mienskip. We hebben veel lokale energiecooperaties en andere groepen, die al veel bewerkstelligd hebben. De wethouder noemt de zonnecarport bij Camping It Wiid in Earnewâld, de zonnecentrale van Trynergie in Gytsjerk, zonnepark Garyp en de Proeftuin Aardgasvrij Garyp. “Dat project gaan we tussentijds evalueren.” Van Zandbergen besluit: “We hebben veel kennis en ontwikkelkracht in onze gemeente. Daar mogen we trots op zijn. Ook als gemeente lopen we graag voorop, we doen wat we kunnen voor onze groene en sociale mienskip.”

De onthulling van het bord voor het collectief zonnedak van Trynergie. Start participatie fase 3 in Hurdegaryp.

Berber van Zandbergen (44)

• Geboren in Oosterlittens, opgegroeid in Winsum.

• Gestudeerd in Wageningen: internationale ontwikkelingsstudies.

• Gewerkt in het onderwijs en de ontwikkelingssamenwerking.

• Woont in Mûnein met man en drie kinderen: “Eén op de basisschool, twee op de middelbare school.”

• Sinds 2018 raadslid voor GroenLinks in gemeenteraad Tytsjerksteradiel.

• Van januari tot juli 2022 fractievoorzitter en lijsttrekker.

• Vanaf juli 2022 wethouder namens PvdA/GroenLinks.

Essity in Sumar werkt aan verduurzaming

Essity Operations Suameer B.V. is al lange tijd gevestigd op het bedrijventerrein Burgum-Sumar. Sinds kort zijn op het aangrenzende perceel maar liefst 5.000 zonnepanelen geplaatst. Daarmee zet Essity een volgende stap naar de verduurzaming van energievraag van het bedrijf.

Bij Essity in Sumar worden non-woven schoonmaak- en poetsdoeken gemaakt. Deze producten zijn bijzonder sterk en absorberend, zo vertelt Jan Wiebe Zandberg, de Site Manager van Essity Suameer. Onze producten worden verkocht onder de merknaam Tork in Europa, Amerika en Australië. Ze worden geleverd aan de autoindustrie, zorginstellingen, horeca, schoonmaakbranche en voedselverwerkende industrie.

Voor alle vestigingen van Essity over de wereld is de verduurzaming essentieel, aldus Zandberg. Dus ook voor Essity in Sumar. Jaarlijks zetten we stappen in die richting. We investeren in nieuwe technieken waardoor ons energieverbruik lager wordt en we efficiënter kunnen produceren. Hierdoor verbruiken we minder water, elektriciteit en gas. De CO2 footprint van ons product is continu onderwerp van gesprek. Hierin wordt geïnvesteerd en zijn er al grote stappen gezet door het inzetten van duurzamere, zogenaamde biobased materialen en

door het inzetten van gerecyclede materialen. We zijn inmiddels in staat om een 99% biobased product te leveren in grote volumes.

Zichtbare stap

De investering in ons nieuwe zonnepark is dus niet onze eerste duurzame stap, maar wel een hele zichtbare. We zijn al langere tijd bezig met deze duurzaamheidsplannen. Vanwege de energiecrisis en de hoge energieprijzen is het zonnepark een verantwoorde investering. We hebben ruimte beschikbaar op ons perceel om de panelen te kunnen plaatsen. Zonnepanelen op het dak is voor Essity geen optie vanwege (brand)risico’s die dat met zich mee kan brengen. Vanwege de potentiële risico’s rondom zonnepanelen, hebben we intensief contact gehad met de lokale brandweer. Ook willen we gericht gaan oefenen om te weten hoe er gehandeld moet worden in noodsituaties.

In totaliteit hebben we 5.000 panelen geplaatst met een vermogen van ruim 2 megawatt. Hiermee kan Essity een aanzienlijk deel van het huidige elektriciteitsverbruik opvangen. De netcongestie in onze omgeving is wel een zorg. We kunnen nu niet terug leveren en daardoor gaat een deel van de capaciteit verloren. We zijn daarover in gesprek met de netbeheerder en rekenen erop dat we hiervoor een oplossing vinden.

foto: binnAir

Het creëren van schone lucht in uw bedrijf is een specialisme dat enorm veel vakkennis vereist Want je krijgt te maken met tal van processen, problemen en voorschriften. Al die vakkennis kan niet in drie weken worden opgedaan. Wij van Holtrop & Jansma zijn er al langer dan een halve eeuw mee bezig.

Daarom durven we ons de grootste specialist op het gebied van luchtzuivering te noemen perfecte oplossing.

Dankzij onze unieke knowhow (60 jaar praktijkervaring!) zijn we nu dé innovator van

• lte r tech n iek

• dampafz u i g i n g

• mech a nis ch tra ns po r t

• gel u ids b e h eer s i n g

• r e c y c lin g

Uitgifte bedrijventerrein Sanjesfjild

Het college van burgemeester & wethouders heeft op 5 september een besluit genomen over de uitgifte van de bedrijfskavels op het nieuwe bedrijventerrein Sanjesfjild in Oentsjerk. De 16 kavels zijn toebedeeld aan ondernemers uit de Trynwâlden. Vanwege het recente ‘Didam-arrest’ heeft de gemeente het besluit van het

over de verkoop van deze bedrijfskavels te publiceren. Andere belanghebbenden kunnen binnen 20 kalenderdagen na de publicatie van 13 september 2023 reageren. Inmiddels zijn de werkzaamheden voor de inrichting van het bedrijventerrein van start gegaan.

Kwaliteitsimpuls voor het centrum Burgum

Op vrijdag 28 juli is het Van Sminiaplein in Burgum officieel geopend door de wethouders Tytsy Willemsma en Berber van Zandbergen. Het Van Sminiaplein is ook de thuisbasis geworden van het drie-en-een-half meter hoge kunstwerk; ‘de Blauwe Hond’. Het beeld van de ‘eigenwijze hond met een lamp in z’n bek is een verrijking voor het dorp en biedt inwoners en bezoekers inspiratie voor leuke selfies.

Het Van Sminiaplein wordt omringd door een drietal karakteristieke appartementsgebouwen. Het betreft de Edelman, de Werkman en de Koopman. De gebouwen zijn ontworpen door TWA architecten uit Birdaard in opdracht van projectontwikkelaar Blue Banner. In de plint van de Edelman zijn Van Campen & Dijkstra met hypotheken, verzekeringen en met de Regiobank, Notariskantoor Mr. T.A. Dantuma en Accres Accountants en Belastingadviseurs gehuisvest. De plint van de Werkman en de Koopman biedt alle ruimte aan het ‘horecaplein Burgum’. Het betreft meerdere horecabedrijven. Dat zijn Yosi Sushi & Grill, Grand Café de Babbelaar, fastfood Double FF en IJssalon Palau.

Seerd Tuinstra nieuwe directeur Holtrop & Jansma

Bij het Dokkumer maakbedrijf Holtrop & Jansma, marktleider in afzuig- en filtertechniek, heeft een wisseling van de wacht plaatsgevonden. Gerd Lindemann, sinds 1996 directeureigenaar, heeft plaatsgemaakt voor Seerd Tuinstra uit Drachten. Lindemann nam medio september formeel afscheid, maar blijft voorlopig nog betrokken. Tuinstra nam ook het voorzitterschap van branchevereniging FLS over.

Gerd Lindemann en Seerd Tuinstra in de fabriek van Holtrop & Jansma.

Vanaf maart werkten Lindemann en Tuinstra gebroederlijk samen, met ingang van 1 juni was de overdracht officieel. Lindemann: “De samenwerking ging meteen heel goed. Ik ben blij dat de continuiteit gewaarborgd is, nu ik met pensioen ga. Ik heb er alle vertrouwen in.” Tuinstra: “Doordat Gerd nog betrokken blijft, is zijn kennis nog steeds beschikbaar. Dat is heel waardevol.” Tuinstra komt uit Drachten en is altijd werkzaam geweest bij technische bedrijven in Noord-Nederland. “Ik heb een technische achtergrond, daar is later bedrijfskundige kennis bij gekomen. De jaren hiervoor ben ik zelfstandig ondernemer geweest en heb ik managersfuncties gehad. Vanuit die hoedanigheid ben ik voor deze baan benaderd.”

Aansluiting bij familiefonds

Holtrop & Jansma is vorig jaar overgenomen door investeringsmaatschappij Legia Capital. Lindemann: “Ik had op dat moment geen opvolger en wilde de continuïteit van de onderneming waarborgen. Legia Capital is een familiefonds dat ervaring heeft met industriële bedrijven zoals deze.” Tuinstra: “Onder hun hoede kan ik hier vrij ondernemen. We willen de huidige bezigheden continueren, bekijken of we onze markt kunnen verbreden en of we meer markten kunnen aanboren. We willen onze positie verstevigen als specialist in stofafzuiging én beter herkenbaar zijn als maakbedrijf voor de recyclingindustrie.” Lindemann: “Door de aansluiting bij Legia Capital kan het bedrijf grotere stappen maken.”

Tuinstra knikt: “Professionaliseren en optimaliseren: daar gaan we voor.”

Ruimte voor uitbreiding

Holtrop & Jansma blijft gevestigd aan de RondwegWest in Dokkum. Lindemann: “Ook het vastgoed is overgegaan naar Legia Capital. Dat was voor mij een belangrijke voorwaarde. Voor de medewerkers verandert er dan ook weinig.” Tuinstra: “We hebben hier meer dan genoeg ruimte om te kunnen uitbreiden.”

Nominatie OOM Awards

Vanwege de tijd en energie die Holtrop & Jansma steekt in het opleiden van jonge mensen is het bedrijf genomineerd voor de OOM Awards, voor het meest actieve leerbedrijf in de regio. OOM is het scholingsadviesbureau van sociale partners in de metaalbewerking. De prijsuitreiking vond plaats in september. Lindemann: “De nominatie is een mooie waardering van het beleid dat we jarenlang gevoerd hebben. We bieden continu mensen de kans om hier het vak te komen leren.”

Holtrop & Jansma heeft ongeveer veertig mensen vast in dienst en zo’n tien mensen in de flexibele schil. Voor montage op locatie is een vaste ploeg beschikbaar, met ook een aantal zzp-ers uit de regio. Lindemann: “We hebben altijd veel samengewerkt met bedrijven uit de regio, ook voor bijvoorbeeld vervoer. Dat is belangrijk, want bij grote projecten vullen we wel drie vrachtwagens met onderdelen.”

‘Allemaal vakmensen’

De specialisten van Holtrop & Jansma begeleiden jaarlijks ook zo’n tien tot twaalf stagiaires. Lindemann: “We hebben gecertificeerde praktijkbegeleiders. Veel stagiaires houden een (bij)baan over aan hun stage. Ze krijgen alle ruimte om ons hele productieproces mee te maken.” Tuinstra: “Toen ik hier binnenkwam, viel me meteen op dat hier allemaal vakmensen werken. Dit is echt een bedrijf waar iedereen wat kan.” Lindemann: “Seerd is Friestalig, dat is een groot pluspunt bij onze werknemers. Ik zag meteen dat de communicatie tussen hen heel vlot verloopt.”

Gezocht: werknemers

Net als veel andere bedrijven in de maakindustrie is Holtrop & Jansma op zoek naar nieuwe werknemers. Tuinstra: “Onze branche heeft nog een imago van vieze handen krijgen, maar wij werken met moderne, computergestuurde machines.” De nieuwe directeur besluit: “We richten ons op de Nederlandse markt, maar internationale klanten vinden ons ook. Daardoor doen we al jarenlang grote projecten wereldwijd. De bekende noordelijke nuchterheid brengt ons ver in de machinebouw.”

Seerd Tuinstra, de nieuwe directeur.

Gerd Lindemann was vanaf 1996 directeur-eigenaar.

‘We zorgen ervoor dat iedereen kan meedoen’

De nieuwe locatie van sociaal ontwikkelbedrijf Dokwurk aan de Hendoweg in Dokkum is nu twee jaar open. Het ruime en lichte pand biedt een veilige haven voor mensen met een begeleidingsbehoefte. “Dit pand geeft ons veel energie”, bevestigt directeur Jan Knol. “Maar we zorgen er hier vooral voor dat mensen weer kunnen meedoen in de maatschappij, buiten onze deuren.”

Dokwurk voert voor de gemeenten Dantumadiel en Noardeast-Fryslân de participatiewet uit. “We begeleiden, activeren en reïntegreren mensen. Van mensen, die in de bijstand zitten, willen we bijvoorbeeld graag weten: wat zou je willen doen? Wat zijn je ambities? Naast mensen in SWregelingen helpen we ook statushouders en inburgeraars: met taal- en rekenlessen, maar ook met integreren.”

Dokwurk Academy

De directeur vervolgt: “Bij ons worden medewerkers en deelnemers gezien en gewaardeerd. We helpen ze om hun talenten te ontwikkelen, zodat ze stapjes vooruit kunnen zetten.” Dat lukt, want meer dan de helft van de medewerkers is actief in het bedrijfsleven in de regio. “We kijken volop naar de mogelijkheden die medewerkers en deelnemers hebben om mee te kunnen doen. Met onze Dokwurk Academy bieden we bovendien verschillende leerlijnen aan, zoals horeca, schoon-

maak, groen en productie. Hier kunnen medewerkers een diploma of certificaat behalen.”

Verbinding

Dokwurk zoekt ook volop de verbinding met het bedrijfsleven en de publieke sector. Er is een accountteam dat vacatures binnenkrijgt en binnenhaalt, zodat zoveel mogelijk medewerkers buiten de deur aan de slag kunnen. “We doen hoogwaardig werk en worden door het bedrijfsleven als gelijkwaardig beschouwd. We verzorgen bovendien trainingen voor bedrijven, zodat ze leren om te gaan met mensen met een begeleidingsbehoefte. Wij horen van opdrachtgevers dat onze medewerkers

ontzettend loyaal zijn en enorm betrokken bij hun werk.”

Campagne ‘Voor iedereen’

Knol merkt dat er vanwege de krappe arbeidsmarkt een kentering ontstaat bij ondernemers. “Zij denken vaker: misschien is het wel de moeite waard om tijd en energie te steken in medewerkers van Dokwurk.” In de nieuwe Dokwurkcampagne ‘Voor iedereen’ komen dan ook trotse medewerkers aan het woord die gedetacheerd zijn bij bedrijven. “Zoals een jonge medewerker die een geweldige tractorchauffeur blijkt te zijn, een dame die bij ons binnen heeft gewerkt en nu als verzorgende actief is, en een medewerker

‘Wij horen van opdrachtgevers dat onze medewerkers ontzettend loyaal zijn en enorm betrokken bij hun werk.’

die is opgeleid binnen ons horecaconcept: zij werkt nu op twee locaties, onder andere in de horeca in het ziekenhuis.”

Bij alle gedetacheerde medewerkers is een coach betrokken. Knol: “Deze coach is er enerzijds voor de werknemer om op terug te kunnen vallen en anderzijds voor de opdrachtgever als er vragen zijn.” Dokwurk gaat graag het gesprek aan met ondernemers waar wellicht medewerkers gedetacheerd kunnen worden. “We vinden het belangrijk om de wederzijdse verwachtingen goed neer te zetten.”

Goede samenwerking

Na de invoering van de Participatiewet in 2015 kregen veel sociale ontwikkelbedrijven het moeilijk. Dokwurk heeft op tijd gemoderniseerd, geautomatiseerd en de bakens verzet. Knol: “Dat konden we doen door op constructieve en ondernemende wijze samen te werken met de gemeenten en het bedrijfsleven.” Hij vervolgt: “Wij kunnen mensen in de bijstand gewoon een baan aanbieden, hoe mooi is dat? Onze ambitie is dan ook om nóg meer mensen te helpen.” Intussen lopen we door het pand en

groet de directeur medewerkers die op weg zijn naar hun koffiepauze. ‘Hoi Jan!’, klinkt het vrolijk door de gangen. Knol glimlacht: “We mogen hier als regio met z’n allen heel trots op zijn.”

Veilige haven

De ‘Dok’ in Dokwurk staat voor het deel van de haven dat bescherming biedt. “Wij vormen een veilige haven voor onze medewerkers en deelnemers. In die haven werken ze aan ‘hun schip’, aan zichzelf. Als ze de wind weer in de zeilen hebben, varen ze uit: de wereld in. We hopen hen voor hun verdere reis iets mee te geven en wat uit hun rugzakjes te halen, waardoor het varen wat makkelijker gaat.”

GEEN EIFFELTOREN IN DE GEMEENTE ACHTKARSPELEN

Gerben Land: ,,Rust, ruimte en natuur is onze sterke kracht’’

Van Groningen tot Limburg en van Zuid-Holland tot de Achterhoek. In het tv-programma Bed and Breakfast van omroep MAX zie je de mooiste B&B’s voorbij komen. Jammer dat de tv-makers niet in Boelenslaan zijn geweest. ’t Landschap van Gerben Land en zijn vrouw Jing is echt heel bijzonder. Behalve een B&B runnen ze een theeschenkerij en een glamping. Wow, schitterend… Dit is echt iets voor je bucketlist.

Afgezien van de prachtige omgeving is overnachten op ’t Landschap een droom. Midden in de Friese Wouden verblijf je in een prachtige dome. Een luxe tent in de vorm van een halve bol die van alle gemakken is voorzien. Toilet, badkamer, een comfortabel bed, een goed gevulde koelkast en ’s ochtends staat er een heerlijk ontbijt voor je klaar. De veranda biedt uitzicht over de landerijen, in de buitenkeuken kun je barbecuen, er is een kampvuur en wie lekker wil badderen neemt een duik in de houtgestookte

hottub. Midden in de natuur, onder een heldere sterrenhemel. Ja, dat is puur genieten.

Veel belangstelling

TV-programma of niet, over belangstelling hebben Gerben en Jing niet te klagen. Op social media prijzen bloggers de locatie aan, de reviews op de website zijn louter positief en de mooie foto’s en filmpjes brengen iedereen in vakantiestemming. Gerben: ,,We bestaan inmiddels 11 jaar. Het is een

seizoensbedrijf. Mijn vrouw Jing heeft er een volledige job aan, voor mij is het een deeltijdbaan. Ik werk daarnaast als adviseur bij Sligro. In de toekomst hoop ik me helemaal op ons eigen bedrijf te kunnen richten. Het gaat goed, ik heb er veel vertrouwen in. Ik geloof in dit concept, de uitbreiding met de glamping is een goede zet geweest. We hebben nu drie domes, daar komt binnenkort een vierde bij. Dat zegt genoeg over onze aanpak. We zitten op zo’n 400 high-tea’s per seizoen en ruim 500 overnachtingen.’’

Jing knikt. ,,We zijn zeer tevreden. Mensen komen hier voor hun privacy, voor de rust, de ruimte en de mooie omgeving. Wandelen, fietsen, paardrijden, het kan allemaal. We werken veel samen met ondernemers uit de buurt. Wil je een ritje maken met paard en wagen, e-scooter of elektrische fiets? Een wijngaard of mooie tuin bezoeken of lekker eten in een restaurant? Wij maken onze bezoekers graag wegwijs en regelen van alles. Samen sta je sterker. Zo maak je een verblijf in Friesland nog mooier.’’

,,Weet je, we zijn hier in de Fryske Wâlden gewend om niet verder te kijken dan de elzensingels, dan de bomen, dan ons eigen stekje’’, zegt Gerben. ,,Maar willen we het toerisme in de regio bevorderen, dan zullen we de krachten moeten bundelen. Ondernemers moeten meer samenwerken, daar pleit ik voor. Er zijn veel kleine bedrijven die puur hun eigen gang gaan. Dat moet anders, dat kan anders.’’

Beleidsplan gemeente

Samenwerken met ondernemers uit de toeristischrecreatieve sector is ook een aandachtspunt voor de gemeente Achtkarspelen. Wethouder Jouke Spoelstra geeft aan dat recreatie & toerisme in het verleden een ondergeschoven kindje was. Een nieuw beleidsplan moet zorgen voor groei. ,,Dat is erg belangrijk. De sector zorgt voor meer werkgelegenheid, draagt bij aan de leefbaarheid voor de eigen inwoners en meer recreatievoorzieningen zorgen voor een spin-off in de hele gemeente.’’

Naar een stad om cultuur te snuiven, te shoppen en lekker uit eten is leuk. Maar de gemeente leent zich bij uitstek om per fiets of te voet de omgeving te verkennen. Spoelstra: ,,Aan de gemeente de taak om

bestaande fiets- en wandelroutes te onderhouden, te verbeteren en nieuwe routes te creëren.’’

,,We willen meters maken, groeien. Er voor zorgen dat de aantrekkelijkheid van ons gebied groter wordt. Faciliteren, verbinden, samenwerken, dat is de rol van de gemeente. Daarbij kijken we verder dan onze gemeentegrenzen. Waar mogelijk zoeken we aansluiting bij initiatieven die een provinciaal karakter hebben. Ondernemers moeten daar zelf ook alert op zijn. Niet stilzitten, maar actief inspelen op activiteiten. Als het bij de een regent, druppelt het bij de ander. Denk aan de musical De Tocht die vanaf september in Leeuwarden opgevoerd wordt. Daar komen veel bezoekers op af, uit het hele land. Die mensen moeten ergens overnachten. Dat kan prima in Achtkarspelen. We hebben hier prachtige mogelijkheden.’’

Spoelstra geeft eerlijk aan dat het logiesaanbod in de gemeente wel omhoog kan. ,,Maar ik zie een duidelijke groei. Met name van mini-campings. Kleinschalige recreatie is sowieso onze sterke kracht. Het smûke karakter, de natuur, de ruimte, de rust. We hoeven en willen hier geen Eiffeltoren of grootschalig vakantiepark. Afblijven van ons DNA, van onze eigen identiteit. Achtkarspelen is mooi, dat moet zo blijven. Maar we moeten wel vooruit kijken en ons verder ontwikkelen. De gemeente staat altijd open voor goede ideeën. Ik kom graag langs voor een goed gesprek.’’

theeschenkerijlandschap.nl

Ondernemersprijs Achtkarspelen

Gemeente Achtkarspelen is 'grutsk' op alle ondernemers in de gemeente. Daarom organiseert de gemeente, in samenwerking met met ondernemersverenigingen en onderwijs, dit jaar weer de verkiezing van de Ondernemersprijs Achtkarspelen (OP8K).

De genomineerde bedrijven voor de Ondernemersprijs Achtkarspelen 2023 zijn inmiddels bekend. Uit de vele aanmeldingen zijn door de vijfkoppige jury zes genomineerden gekozen.

De categorie Kleinbedrijf wordt vertegenwoordigd door Bouwtechnics uit Augustinusga, UBUNTU Lifestyle uit Surhuisterveen en Fitjong uit Buitenpost.

In de categorie Middenbedrijf maken OPNIEUW! uit Buitenpost, HOS OIL uit Surhuisterveen en Kingma’s Bouwbedrijf uit Buitenpost kans op de prijs.

Op woensdag 27 september hebben de juryleden de zes bedrijven bezocht. Tijdens dit jurybezoek heeft elk bedrijf een presentatie gegeven, een rondleiding verzorgd en de vragen van de jury beantwoordt.

De Ondernemersprijs wordt uitgereikt op donderdag 9 november in de Lantearne in Surhuisterveen. Tijdens de feestelijke avond worden de genomineerden in het zonnetje gezet en is er speciale aandacht voor de goede samenwerking tussen onderwijs en het bedrijfsleven binnen onze gemeente.

Het thema dit jaar is ‘Talentontwikkeling’, dat goed aansluit bij de Onderwijsprijs die wordt uitgereikt aan een initiatief uit het onderwijs. Ook is er een Publieksprijs voor de onderneming die het meest in trek is bij de bezoekers van de avond. De uitreiking is toegankelijk voor elk bedrijf uit Achtkarspelen en het belooft een mooie, gezellige avond te worden. Aanmelden kan via: https://www. achtkarspelen.nl/ondernemersprijs

Veilig ondernemen op bedrijventerreinen De Lauwers en het Lauwerskwartier

Op dinsdagavond 19 september is er een bijeenkomst geweest voor ondernemers op het bedrijventerrein De Lauwers en het Lauwerskwartier in Surhuisterveen. De bijeenkomst stond in het teken van het samen veiliger maken van de bedrijventerreinen en het schetsen van een beeld over wat het Platform Veilig Ondernemen met de gebiedsgerichte aanpak Veilig Bedrijventerrein hierin kan betekenen.

Tijdens deze avond zijn verschillende sprekers aan het woord gekomen. Rini ten Grotenhuis heeft vanuit haar rol bij het Platform Veilig Ondernemen verteld over wat het Platform Veilig Ondernemen doet en hoe de aanpak Veilig Bedrijventerrein in elkaar steekt. Daarnaast heeft de Parkmanager van bedrijventerrein de Zwette in Leeuwarden ervaringen gedeeld over de samenwerking met het Platform Veilig Ondernemen en de resultaten die zij al hebben geboekt op hun bedrijventerrein.

Jouke Spoelstra, wethouder Economische Zaken: “Achtkarspelen wil een veilige, leefbare en duurzame omgeving voor haar inwoners en ondernemers. Goed toezicht op naleving van regels en zo

nodig handhavend optreden is een instrument om dit doel te bereiken. Maar we willen niet een gemeente zijn van alleen maar ‘regels’ en strenge handhaving. We willen samenwerken met alle partijen, korte lijnen onderling en weten op welke signalen we alert moeten zijn. En daar is een bijeenkomst als deze voor bedoeld.”

Als vervolg wordt er een werkgroep geformeerd waarin de ondernemers samen met de politie, brandweer en gemeente onder leiding van Platform Veilig Ondernemen zitten. Zij gaan aan de slag om de bedrijventerreinen schoon, heel en veilig te houden. Er zal als eerste worden gestart met een veiligheidsanalyse.

Vakkundig & Gepassioneerd

Noorse Sloepen voelen zich thuis op alle wateren, ze zijn eenvoudig te bedienen en door de geringe diepgang en bijzondere mate van stabiliteit zijn dit boten met fantastische vaareigenschappen.

Met veel ervaring met de import van Noorse Sloepen kunnen we u op alle gebieden, omtrent Noorse Sloepen, van dienst zijn.

Werkervaringsproject in de Bouw van start op de Kruidhof in Buitenpost

Een Bloeiende Samenwerking

Het werkervaringsproject in de bouw bij de Kruidhof

Buitenpost is met groot enthousiasme van start gegaan, met een opmerkelijke opkomst van statushouders. Dit project heeft als doel een nieuwe loods te realiseren, waarmee een waardevolle bijdrage geleverd wordt aan de Kruidhof.

Het project, onder leiding van leermeester Sjoerd Wagenaar, biedt statushouders en andere werkzoekenden een unieke kans om praktische vaardigheden op te doen en ervaring op te bouwen in de bouwwereld. Twee ervaren taalcoaches begeleiden de deelnemers bij de taal- en theorielessen. Dit zorgt ervoor dat deelnemers niet alleen praktische bouwvaardigheden verwerven, maar ook hun taalvaardigheid verbeteren, wat essentieel is voor hun succes op de arbeidsmarkt. Verder bevat het programma het behalen van een VCA-diploma en het verkrijgen van een praktijkverklaring in verschillende onderdelen van de bouw. Door deze waardevolle opleiding vergroten de deelnemers hun kansen op de arbeidsmarkt en integreren zij beter in de samenleving.

Wethouders Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel

geven project een vliegende start

Het werkervaringsproject kreeg een feestelijke aftrap

met de officiële openingshandeling door wethouder

Lea van der Tuin van Achtkarspelen en Caroline de Pee van Tytsjerksteradiel. Zij benadrukten het belang van dergelijke initiatieven en spraken hun waardering uit voor het project en de samenwerking tussen beide gemeenten en de Kruidhof.

De Kruidhof Buitenpost

De loods zal worden ingezet voor diverse activiteiten en biedt mogelijkheden voor verdere groei van de Kruidhof. De Kruidhof is de grootste botanische tuin van Fryslân. Zij beschikt over de grootste collectie geneeskrachtige kruiden van West- Europa, 17 thematuinen, een educatieve speeltuin en de grootste collectie bramen ter wereld.

Samen met de Rijksuniversiteit vinden er jaarlijks meerdere onderzoeken plaats naar de geneeskrachtige werking van planten. Het is een van de grootste toeristische attractie van Achtkarspelen en een sociale en maatschappelijke locatie waar onder andere vele vrijwilligers, re-integratie-, activatie cliënten- en statushouders, kunnen bloeien en groeien.

VAN DEN BERG

Initiatief ‘Boeren voor Buren’ in Kootstertille

Op donderdag 7 september was de officiële opening van sociale boerderijwinkel Bezigh in Kootstertille. Wethouders Brinkman en de Pee waren aanwezig. Wethouder Brinkman hield een mooie openingstoespraak. In een ‘misverkiezing’ werd gestemd op de meest misvormde pompoen.

Bij de boerderijwinkel kun je terecht voor aardappelen, groenten en fruit. De producten worden rechtstreeks bij regionale boeren ingekocht. Hierdoor liggen de prijzen lager en zijn de producten daarnaast vers en duurzaam. Gezond en voedzaam eten wordt met de komst van de boerderijwinkel beschikbaar gemaakt voor mensen met een kleine beurs.

Stichting Boeren voor Buren is een non-profitorganisatie die lokale, verse en betaalbare groenten, fruit en kruiden levert aan huishoudens met een kleine portemonnee. Het project is gestart tijdens de coronatijd in Amsterdam, waar het inmiddels succesvol draait. Door de voedselketen zo kort mogelijk te

houden, richt de stichting zich niet alleen op armoedebestrijding en gezondheidsbevordering, maar ook op duurzame voedselproductie, waardoor boeren in de regio een eerlijk verdienmodel krijgen.

Fjild speelt een cruciale rol in dit initiatief door lokale boeren te koppelen aan kwetsbare bewoners, waardoor de voedselketen wordt verkort. Hierdoor kunnen boeren een redelijke prijs krijgen voor hun producten en wordt gestreefd naar een gemiddelde prijs die ongeveer 30% goedkoper is dan de reguliere prijs in de supermarkt. ‘Dit draagt bij aan een duurzame en rechtvaardige voedselvoorziening in de regio’, aldus aanjager Theo Jansma.

‘Sûn iten draacht by oan de sûnens fan ús ynwenners. Sûn iten moat foar elkenien beskikber wêze. It is moai dat de buorkerijwinkel yn ús gemeente in plak fûn hat sadat us ynwenners der gebrûk fan meitsje kinne’, aldus wethouder Brinkman.

Full service bureau web

Meer tijd – voor uzelf én voor uw onderneming

Tevreden klanten – alle inkomende telefoontjes worden beantwoord

Kostenbesparing – geen vast personeel op de loonlijst

Professioneel klantcontact – wij kennen uw onderneming en agenda

Flexibiliteit – ook tijdens uw vakantie of ziekte

Persoonlijke dienstverlening

team van ervaren medewerkers

Microsoft 365 Trainingen: De Sleutel tot Efficiëntie en Productiviteit

In de wereld van vandaag, waarin technologie de ruggengraat is geworden van bijna elke industrie, is Microsoft 365 het meest gebruikte pakket van zakelijke tools. Het omvat alles, van e-mail en agenda's tot documentbeheer en samenwerkingstools zoals Teams. Het is gewoonweg essentieel voor moderne bedrijven.

Microsoft 365, voorheen bekend als Office 365, heeft de manier waarop we werken en samenwerken drastisch veranderd. Maar laten we eerlijk zijn, hoeveel van ons halen echt het maximale uit deze krachtige applicaties?

Dit is waarom ik geloof dat Microsoft 365 trainingen voor eindgebruikers erg waardevol zijn. Het is niet alleen een investering in de kennis van uw team, maar ook in de efficiëntie en productiviteit van uw organisatie als geheel.

Bovendien bevordert goed getraind personeel een cultuur van samenwerking. Teams die effectief gebruikmaken van Microsoft 365 kunnen vlot en veilig informatie delen en projecten efficiënt beheren. Dit kan leiden tot innovatie en groei, en dat is iets waar elke onderneming naar streeft.

Trainingen kunnen ook de bewustwording van beveiligingsrisico's vergroten en helpen bij het naleven van regelgeving, wat onmisbaar is in deze tijd van toenemende digitale bedreigingen.

Een goede beveiliging van uw bedrijfsnetwerk gaat verder dan het installeren van een firewall en antivirusoplossing, eindgebruikers zullen zich betrokken moeten voelen. Dit geldt ook voor een migratie naar Sharepoint en Teams, geef uw team de kennis om effectief samen te werken.

Waar mijn firma Oké-PC IT in het verleden zich vooral heeft gericht op de technische inrichting en implementatie van ICT-

oplossingen en samenwerkingstools als Microsoft 365, bieden we tegenwoordig een uitgebreid assortiment aan diensten die hier op aansluiten.

Is het voor uw organisatie ook tijd het volledige potentieel van Microsoft 365 te benutten en de kennis en samenwerking binnen Teams naar nieuwe hoogten te brengen? Neem dan gerust contact op om te ontdekken hoe we met maatwerktrainingen kunnen helpen uw zakelijke doelen te bereiken.

Laten we samenwerken aan een productievere toekomst!

Way of life

Wat is dat met die dood, die altijd triggert, tot de verbeelding spreekt… En dat laatste is mijn ‘way of life’ geworden in de loop der jaren. Niet alleen omdat je 24/7 aanstaat. Maar er ontstaat een leefstijl door je vak, waar je tevoren geen inschatting van kan maken. Dat je professie invloed heeft op je privéleven, daar ontkomt denk ik niemand aan. Maar dat je professie veel van je privé bepaald, had ik niet voor mogelijk gehouden, maar bleek meer dan waar. Langzaam groei je uit tot iemand die met de dood geassocieerd wordt. Ook als je in je korte broek bij de Jumbo staat om ijsjes te halen en een klein meiske je aankijkt en met een trillend lipje zegt:

Gastvrije Intelligentie

Hoe kijkt u naar Arti cial Intelligence, AI? Is deze technologie ‘welkom’ in uw bedrijf? Of bent u er toch ook een beetje bang voor? Het Engelse hospitality heeft ook de woordstam ‘hostis’ in zich, vijand. Bij gastvrijheid zit ook altijd een beetje angst en is het goed om bij gasten op je hoede te zijn en je gezonde verstand te gebruiken. Als gastvrije ondernemer zie ik volop kansen met AI maar wel in combinatie met gezond verstand en empathie. Ik introduceer een nieuwe term: Gastvrije Intelligentie, kortweg GI.

“Hé Sjoerdtje!” Jan fietst voorbij en ik roep: “Alles goed Jan?” “Ja hear”, klinkt het, “want do hast my noch net ûnder de skeppe hân!” Ik word er stil van en dat is knap voor iemand die altijd haar woordje klaar heeft en een stukje galgenhumor niet uit de weg gaat. Op verjaardagsfeestjes wordt vaak met een grijns gevraagd of ik nog wat drukte heb en wordt veelal de uitvaart van een familielid met mij gedeeld. Zelfs als ik met mijn honden wandel vindt er weleens ‘een voorgesprekje’ plaats. Uit zelfbescherming zonder ik me soms een tijdje af, maar ik blijf houden van mijn zelfgekozen, uitzonderlijke ‘way of life’.

Gastvrije Intelligentie is de kunst om technologische vooruitgang en menselijke warmte te combineren. Het draait om het creëren van een vriendelijke omgeving. Een omgeving waarin zowel klanten als medewerkers zich welkom, gewaardeerd en begrepen voelen, dankzij slimme toepassingen van technologie. AI door een bril van gastvrijheid levert veel voordelen: Allereerst, AI kan heel veel dingen voor jou ‘onthouden’. Zo zijn er hotels waar je door de computer al herkend wordt als je binnenloopt. De receptionist kan je met je naam begroeten en weet je voorkeur voor een kamer. Daarnaast bespaart AI kostbare tijd. Bijvoorbeeld in een drukke winkel kan AI helpen bij het beheren van voorraad. Het systeem houdt automatisch bij wanneer producten moeten worden bijbesteld en plaatst zelfs bestellingen bij leveranciers. Medewerkers kunnen zich zo richten op het helpen van klanten in plaats van administratieve taken. Met AI kun je e ciënter werken en in combinatie met gastvrijheid meer menselijke touch toevoegen. AI maakt je onderneming ook exibeler en slimmer. Een klein adviesbureau gebruikt AI om snel te reageren op klantvragen. Het systeem identi ceert welke consultants beschikbaar zijn en plant direct afspraken in. Hierdoor kan het bureau klanten sneller van dienst zijn en mogelijk concurrenten voor blijven.

Sjoerdtje de Haan

Sjoerdtje de Haan uitvaartonderneemster met een lach en een traan

En laten we innovatie en groei niet vergeten. Zo kan een ambachtelijke bakkerij verkoopgegevens analyseren met AI. De bakker ontdekt sneller dat een bepaald type brood populair is en gebruikt deze informatie om nieuwe smaken te ontwikkelen en zijn assortiment uit te breiden. Wij leven in een tijd waarin het draait om e ciëntie, om meer en sneller. Gastvrije Intelligentie, kan ervoor zorgen dat je het welzijn van je medewerkers en klanten niet uit het oog verliest. Dat ze zich thuis en welkom blijven voelen in een wereld vol computers, bytes en robots.

Drs. Geesje Duursma

Ondernemer en gastvrijheidseconoom | www.geesjeduursma.nl

“Do bist dy frou fan dat ferdrietige…” Oei, spontaan de ijsjes vergeten die dag.