Offshore News edition 49 by Offshore News

s ic t is g o L l, e n n o Pers e c n a n e t in a m d n a

go to page 6 -11

ÂŽ

4th year - edition 48

DNV launches new training scheme for Dynamic Positioning Operatives (page 12)

Doedijns Compact Actuator Safety Integrity Level 3 certified

Harkand set to acquire Veolia Marine Services

Je komt bijna nergens een evenement als Sail tegen behalve in grote havens als Amsterdam, Londen, New York. Dat het in een relatief kleine haven als Den Helder mogelijk is, benadrukt de unieke situatie in deze regio.

Doedijns recently received a Safety Integrity Level 3 (SIL 3) certificate from Lloydâ&#x20AC;&#x2122;s Register according to IEC 61508 standards for its complete series Compact Actuators. (page 23)

Sail krikt imago regio NHN op

(page 13)

(page 15)

Damen Stan Patrols 5509 for Guardia di Finanza Corp

Latest model in successful series to make its first appearance in Italy for patrolling tasks in Mediterranean basin waters (page 3)

www.offshore-news.eu

速

Water| Waterbehandeling Wateranalyse Legionella Risico-inventarisatie Beheersplan Watermanagement Desinfectie Audit

Lucht| Binnenklimaat Blootstellingsonderzoek Ventilatieonderzoek Beoordeling HVAC Endoscopie Oppervlakteonderzoek

Kalsbeek Offshore & Maritiem Aandacht voor waterbehandeling, analyse en controle verhoogt het rendement van uw gesloten watersysteem en zorgt voor een langere levensduur.

Kalsbeek BV | Koopmansweg 2 | 9482 WC Tynaarlo T +31 592 35 00 00 | E mail@kalsbeek.net

www.kalsbeek.net @KalsbeekBV

Legio oplossingen voor water en lucht

Damen Stan Patrols 5509 for Guardia di Finanza Corp Latest model in successful series to make its first appearance in Italy for patrolling tasks in Mediterranean basin waters Together with its Italian partner yard Cantiere Navale Vittoria S.p.a., Damen Shipyards are building two Stan Patrols 5509 to the Italian Guardia di Finanza. This Italian law enforcement agency, deals with financial crime, smuggling Illigal Immigration and narco traffic and maintains a fleet of about 250 vessels. The contract, resulting from a European tender, may be considered quite a unique event, says Frank de Lange, sales director North, West and South Europe at Damen Shipyards Gorinchem. Guardia di Finanza, after a long and careful assessment, has chosen the proposal of the team Damen Shipyards/Cantiere navale Vittoria, Mr De Lange attributes the success to the proven design and guaranteed performance against a very competitive quotation. Actually the 5509 is the latest model of a series Stan Patrols that remains highly in demand, and the largest to be built so far. The two vessels are built in Italy from a so called ‘Damen Technical Cooperation Package’, by using a pre-fabricated shipbuilding kit. For this purpose Damen joins forces with the shipbuilding and -repair company “ Cantiere Navale Vittoria” in Adria. Vittoria has been

in the trade for 80 years always under the control of the Duò family. Showpieces The vessels will be put to use for continuous patrolling duties in the Italian territorial waters and in the entire mediterranean sea. Speed and reliability are thus essential for carrying out the duties. One of the Stan Patrol’s main features is the unrivalled seakeeping behaviour, a technical feat stemming from intense research in cooperation with the Delft University of Technology. Its ‘Sea Axe’ bow form allows the vessel to reach and keep a speed up to 28 knots at a 90% MCR, even in heavy seas and strong winds.

two rigid inflatable boats, in order to give more flexibility to the unit. “These vessels are definitively showpieces”, Frank de Lange concludes. Product range Damen offers a wide range of ships, such as: tugs, workboats, patrol vessels, high speed crafts, dredgers, cargo vessels, PSV’s, oil-spill response vessels, frigates and even mega yachts. Product design and engineering are carried out in-house and a broad range of standard designs is available. Damen’s product development policy is driven by an extensive

Family owned shipping firm, The Craig Group launched its latest Platform Supply Vessel (PSV), the Grampian Sceptre this week at the Balenciaga Shipyard in Northern Spain.

Managed by Craig Group division North Star Shipping, the two IMT-982 designed vessels have created 50 new jobs for the Aberdeen based company. Craig’s Group continues to operate the largest and most modern British wholly owned fleet engaged in the UK offshore industry, supporting 50 installations in the North Sea. Douglas Craig, Chairman and Managing Director of Craig Group, said: “Our major investment in state of the art oilfield support vessels firmly underpins our position as market leaders in the

Damen Shipyards Group Damen Shipyards Group (est. 1927) operates more than 45 shipyards, repair yards and related companies worldwide. Damen employs over 6,000 people in 34 countries, has delivered over 5,000 vessels since 1969 and delivers up to 150 vessels annually. Based on its unique, standardised shipdesign concept and short delivery times, Damen is able to guarantee consistent quality. Damen’s focus on standardisation and modular construction leads to

short delivery times (Damen keeps vessels in stock), low ‘total cost of ownership’, high resale value, proven technology and reliable performance. Damen offers a wide range of products, including: tugs, workboats, patrol vessels, high speed craft, cargo vessels, dredgers, offshore support vessels, oil-spill response vessels and even frigates and super yachts. In addition to shipbuilding, Damen offers efficient customer support, customer financing and complete lifecycle service.

Superior motion behavior and a much lower resistance decrease the Stan Patrols fuel consumption and emissions. This gives advantages in cost-effectiveness also related to enviromental sustainability. The Stan Patrols are further more equipped with

Sister Ship of largest vessel ever built by Craig Group continues North Sea expansion The vessel was officially christened by Mrs Frances Murray, wife of Alistair Murray, Logistics Team Lead at Talisman Sinopec Energy UK Limited. Craig Group committed £50M to the construction of this vessel, and it’ sister vessel the Grampian Sovereign. The vessels are the largest ever built by Craig Group and both have secured long term contracts with Talisman Sinopec Energy UK Limited. The Grampian Sovereign commences work this week in the North Sea while the Grampian Sceptre will start her contract in September later this year.

R&D programme, customer feedback and (field) experience.

provision of offshore support, ROV Survey, platform supply and emergency response and rescue vessels. It also shows our commitment to the marine industry and that we continue to offer our customers an unrivalled service.

constantly looking at ways of expanding and modernising our fleet. These vessels feature the most up to date technology and designs, meeting our customers’ needs in terms of safety, quality and efficiency.”

The vessels are 83 metres long with an 18 metre beam and have diesel electric propulsion systems offering a greater fuel economy and efficiency. They have been specifically designed to meet the requirements of operators in the North Sea.

This investment brings the total new-build programme by Craig Group since 2003 to over £230 million, representing 22 new vessels built.

North Star managing director, Callum Bruce, said: “We are

At present the fleet stands at 36 vessels and includes a mix of Platform Supply, Tanker Assist, ROV Survey, as well as Emergency Response and Rescue Vessels.

Damen starts building 14 terminal tugs for Kuwait Oil Company A symbolic keel-laying ceremony on the 17th of April 2013 in Gorinchem, The Netherlands, officially launched the construction phase of 14 Damen ASD Tugs for Kuwait Oil Company (KOC). The series consist of two types, being 9 tugs of Damen’s recently launched 3212 model and 5 units of the well-known 2810 design, with 80 and 50 tons of bollard pull respectively. At the festive launching ceremony Damen was very pleased to host a delegation of Kuwait Oil Company. The two company-logos were welded together as a palpable symbol for the substantial project and the companies’ longstanding relation. The object will hold a place of honour in Damen’s Romania-based Galati shipyard during the construction period. All 14 units will be build there starting shortly, with deliveries scheduled from 2014 onwards. Damen’s naval architects and designers in The Netherlands have tailored KOC’s exacting requirements on layout, systems and performances. Existing Damen designs have been masterfully combined with state-of-theart technology and dedicated

features. The new tugs will be assisting tankers at near-shore loading terminals and at single point moorings further offshore. All ships will be equipped with a powerful fire fighting system for immediate and adequate action in case of emergency. The cooperation between KOC and Damen dates back to the late 1980’s, when Damen delivered its first set of ships to KOC. In the 1990’s, Damen delivered a complete new fleet of tugs, crew tenders, work boats and mooring boats to KOC. This latest order, together with the on-going trust KOC puts in a wide range of Damen Services, emphasises the strong relationship of the companies.

ÂŽ

? b jo l fu r e w o p a r fo in Are you r fo g in k o lo y tl n e r r u c We are

e r o h s f f O r o s i v r e p Su

! ls a n io s s fe o r p e r o m and many

We know people. And we know the industries we service: Energy, Dredging and Tunneling. Thatâ&#x20AC;&#x2122;s why we are a quallified business partner in crewing and HR solutions. iPS is always on the lookout for powerful people. People who get the job done, whenever, wherever.

Celebrate our anniversary at www.ips25.com Just give us a call: +31 (0)88 447 94 94 or Visit: www.ipspowerfulpeople.com

PETROTECHNICS SECURES INVESTMENT FROM BGF TO ACCELERATE INTERNATIONAL GROWTH Industry leading technology will maximize the potential of oil and gas assets worldwide and significantly reduce operational risk

Petrotechnics, the global leader of software solutions to improve frontline operational performance and risk management in hazardous industries, today announces (30 May 2013) the completion of £6 million investment from Business Growth Fund (BGF). The investment will help fuel the next stage in the company’s aggressive global growth strategy in new geographies, new talent acquisition and ongoing innovation, including the continued global roll out of its enterprise operational performance and predictive risk software platform, Proscient. Based in Aberdeen and with offices in Houston, Singapore and Saudi Arabia, Petrotechnics’ systems already play a vital role in maximizing production potential and reducing operational risk across more than 385 sites on six continents. In excess of 50,000 personnel from some of the biggest oil and gas companies use Petrotechnics’ technology on a daily basis, with systems installed in more than 80% of the North Sea and 40% of Gulf of Mexico assets. Petrotechnics’ leading enterprise software platform, Proscient provides an easier and more dynamic approach for senior management to proactively manage the organization to optimize performance reduce risk. Proscient manages the execution of frontline work safely and efficiently to help companies maintain asset integrity, workforce safety and the achievement of production targets. Unlike the older generation of inflexible and static tools such as paper based Permit to Work and Electronic Permit to Work/ISSoW systems, Proscient provides an organization with the capabilities to consistently manage workload against risk according to policies across the organization whether it’s one plant or a global enterprise.

Proscient is designed from the ground up as a robust and flexible off the shelf enterprise application enabling streamlined deployment and ease of use. It delivers hard ROI within months, specifically with a reduction in the number and length of unplanned shutdowns, a decrease in permit and contractor wait times, significant improvements in plan accuracy and plan attainment and most importantly with a positive change in the strength of the organization’s ‘at the plant face’ safety culture. As an enterprise platform Proscient provides further business value through its integration with other leading enterprise systems used by hazardous industries including IBM Maximo, SAP, Oracle Primavera and Microsoft Project. It also leverages strategic big data to drive continuous improvement of operational performance. With data on every aspect of work that has occurred and more importantly with what is to come across frontline operations, senior management can use Proscient’s integrated actionable analytics for the insight and enhanced decision making to move the organization from reactive to proactive management. This consistent generation of data provides the capability to generate role specific metrics that are informative, actionable and improve decision making from the frontline to the boardroom. “We firmly believe that with BGF’s guidance and contributions we can truly take our organisation to the next level of growth,” said Phil Murray, CEO Petrotechnics. “We believe there is great potential for

oil and gas operators worldwide to significantly improve their operational performance and enhance how they manage operational risk. A system such as Proscient empowers all levels of management to proactively achieve operational excellence.” Mike Sibson, BGF Investment Director commented, “Our investment in Petrotechnics is a very exciting opportunity for BGF. Petrotechnics has demonstrated its ability to deliver complex software solutions to major oil and gas companies throughout the world. There is an increased priority on the management of operational risk and safety in hazardous industries, with several major incidents over the last decade demonstrating the potential consequences of poor control of work. “The company’s large installed base, the new software product Proscient, and the excellent reputation of Petrotechnics is an exciting combination. The investment is a great fit for BGF, which was established to invest growth capital in the UK’s ambitious SMEs. We are also delighted to be backing Phil and the team, who are genuine experts in their field.” BGF was established to provide growth capital to the UK’s ambitious and growing small and medium sized businesses. Petrotechnics represents its fifth investment in the oil and gas sector and brings the total invested by BGF in Scottish SMEs to date to £30m.

North Sea Energy Soccer Cup - Offshore voetbaltoernooi schot in de roos De NSE Dräger Soccer Cup 2013 is een geweldige mix van sportiviteit en liefdadigheid. Honderden medewerkers uit de olie- en gasindustrie, de petrochemische industrie, de dienstverlenende en toeleverende industrie, de transport- en logistieke wereld en uit de snel groeiende sector van de hernieuwbare energie komen op 15 juni op sportpark De Dogger bij elkaar om zowel plezier en sportief bezig zijn te combineren met het inzamelen van gelden voor een goed doel. “Wat wil je nog meer”, verzucht organisator Dennis Schouwenaar. Het aantal deelnemende teams van is inmiddels twee keer zo groot als vorig jaar. En dat betekent dat zo rond de 600 medewerkers uit bijna alle industriële bedrijven uit Den Helder en omgeving naar het sportpark komen om te voetballen “We rekenen ook op veel bezoekers. Voor het hele gezin is er van alles georganiseerd; o.a. autoshow van BMW Maaral-Mini, diverse boten ter bezichtiging, clinics voor kinderen door ex profvoetballer Mark de Vries, tafeltennis clinics en vergeet niet de springkussens en gratis popcorn en limonade voor de kinderen. De avond wordt afgesloten met een groot knalfeest waar een ieder gratis welkom is. Het toernooi start om 10:00 uur en rond 17:30 uur vindt de prijsuitreiking plaats die gedaan wordt door wethouder Kees Visser. De feestavond start aansluitend en beloofd net als vorig jaar een groot succes te gaan worden. Hoofdsponsor Dräger Marine & Offshore Dit jaar is Dräger Marine & Offshore hoofdsponsor

Supported by:

van het evenement. Deze wereldspeler op het gebied van hogekwaliteit veiligheids- en medische apparatuur is, met eigen productie, verkoop- en servicevestigingen, in meer dan 40 landen vertegenwoordigd met een hoofdkantoor in het Rotterdamse Hoogvliet en een verkoopvestiging in Den Helder. “Met zo’n 12.000 werknemers zijn wij actief in 190 landen”, laat de hoofdsponsor weten. In de offshore wereld is de naam van de reeds 17 jaar actieve dochteronderneming van Dräger bekend als Unisafe Marine Fire Fighting & Safety Equipment. Maar die naam is inmiddels gewijzigd in Dräger Marine & Offshore. “Zij dragen zowel de actie Spieren voor Spieren als het door ons nu voor de tweede keer georganiseerde sportieve evenement een warm hart toe”, zegt de organisator. Dat geldt ook voor de gemeente Den Helder en de sportclub HCSC die haar velden en kleedfaciliteiten beschikbaar stelt. Behalve Dräger sponsoren veel andere bedrijven uit de energie-industrie het evenement. Organisator Schouwenaar noemt onder anderen Taqa Energy Den Haag en Taqa Energy Alkmaar, Lubbers Transport,Odfjell Well Services, Den Helder Support Service, Centrica Productions, Total, Chevron, Peterson SBS, Holland Safety, IRO, Multimetaal en Deep Drill Supply Group. “Zij maken het mede mogelijk dat wij deze dag kunnen combineren met het sponsoren van het goede doel”, zegt Schouwenaar. Dat is deze keer de actie die geld inzamelt voor kinderen met een spierziekte Spieren voor Spieren.

Our client is a dynamic organisation which operates in the offshore and transport branch with pipe laying vessels, support vessels, (DP2, 3) and drill rigs.

Rig Electrician Job description We are currently searching for ﬁve Rig Electricians. You need to have extended knowledge about IT, Navcom and entertainment systems. Tasks • You need to work with Navcom and entertainment systems • You need to work with Mid voltage equipment Qualifications • Its mandatory to have a Brazilian working permit Conditions • Rotation schedule: 4 weeks on, 4 weeks off Contact If you have any questions or request more information you can contact Mario de Zwart or Tim Spitters, Division Offshore +31 10 243 67 02. Please visit our website www.tos.nl to register. Energy & Maritime Solutions TOS (Transport & Offshore Services) is an international service provider in personnel solutions providing personnel to the Maritime, Offshore, Oil & Gas and Renewables industry. TOS is also the right address for your recruitment & selection needs and maritime services such as ship delivery projects. Please have a further look at our website for more information about our company.

For one of our clients we are looking for a QA/QC Manager to strengthen their QA/QC department.

QA/QC Manager Job description The QA/QC Manager is involved in various worldwide projects for the company and ensures that all (project) activities are executed in accordance with the company’s Quality Management System (QMS), policies and controls. Requirements • Degree BSc/MSc in Quality Management (e.g. TQM) • Additional auditors training • Requirement of 5 - 10 years (offshore) industry experience • Proven lead role experience of 5 years working within multi discipline engineering projects • Previous experience as Head of Department is preferred • Background knowledge of engineering processes is preferred Contact If you have any questions or request more information you can contact Lamiae Amallah or Rianne te Vaarwerk, Division Recruitment & Selection +31 10 243 67 04. Please visit our website www.tos.nl to register. Energy & Maritime Solutions TOS (Transport & Offshore Services) is an international service provider in personnel solutions providing personnel to the Maritime, Offshore, Oil & Gas and Renewables industry. TOS is also the right address for your recruitment & selection needs and maritime services such as ship delivery projects. Please have a further look at our website for more information about our company.

Our client manages and operates accommodation and multisupport units on behalf of owners at offshore energy exploration sites around the world. For this client we are currently searching for a Heavy Lift Crane Operator to operate pedestal cranes in an efficient manner.

Crane Operator Stage 3 Tasks • Effective control and efficient operation on the unit’s crane • Responsible for all lifts during loading and unloading of supply vessels and cargo barges • Responsible for all lifts during installation of clients project equipment & components Profile • Valid BOSIET/HUET • Sparrows Stage 3 certificate is mandatory • Valid HLO certificate Conditions • Operational area will be Europe • 4 weeks rotational shifts Contact If you have any questions or request more information you can contact Mario de Zwart of Tim Spitters, Division Offshore +31 10 243 67 02. Please visit our website www.tos.nl to register. Energy & Maritime Solutions TOS (Transport & Offshore Services) is an international service provider in personnel solutions providing personnel to the Maritime, Offshore, Oil & Gas and Renewables industry. TOS is also the right address for your recruitment & selection needs and maritime services such as ship delivery projects. Please have a further look at our website for more information about our company.

For several clients we are looking for candidates for following positions:

• Subsea Installation Engineer • Offshore Engineer • Structural Engineer • Naval Architect Job description This postions are ofﬁce based. Occasionally you will travel to a project site. Depending on the company of your choice you will contribute to various projects. The scale of the project and responsibilities will increase along with your experience. Requirements • High technical education (BSc/MSc) • Minimum of three years relevant experience • Familiar with relevant software i.e. 3D Modelling, Ansys, Femap • Good communication skills in English, both spoken and written • Willing to relocate to the Netherlands Contact If you have any questions or request more information you can contact Lamiae Amallah or Rianne te Vaarwerk, Division Recruitment & Selection +31 10 243 67 04. Please visit our website www.tos.nl to register. Energy & Maritime Solutions TOS (Transport & Offshore Services) is an international service provider in personnel solutions providing personnel to the Maritime, Offshore, Oil & Gas and Renewables industry. TOS is also the right address for your recruitment & selection needs and maritime services such as ship delivery projects. Please have a further look at our website for more information about our company.

® The newspaper for employers and employees

Functie Locatie

® The newspaper for employers and employees

: E&I OPERATOR Functie : E&I TECHNICIAN Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil nieuwe je werken met Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil je werken met Ben je op zoek naar een uitdaging? Wil je werken met : OFFSHORE Locatie : OFFSHORE enthousiaste collega’s,enthousiaste die jouw passie voor het werkvoor het offshore werk enthousiaste collega’s, die jouw passie voor het offshore werk collega’s, dieoffshore jouw passie

Ben je op zoek naar een nieu enthousiaste collega’s, die jo delen? Dan ben je bij Oceanw juiste adres! Wij zijn met spo

delen? Dan ben je bij Oceanwide aan Offshore het delen? Dan Offshore ben je bijServices Oceanwide Services aan het juiste adres! Wij zijn met spoed op Wij zoek naar: juiste adres! zijn met spoed op zoek naar:

delen? Dan ben je bij Oceanwide Offshore Services aan het juiste adres! Wij zijn met spoed op zoek naar:

Als E&I Operator voer je onderhouds-, storings- en Als E&I Technician voer je onderhouds-, storings- en reparatiewerkzaamheden op het gebied van elektrische reparatiewerkzaamheden op het gebied van elektrische energievoorziening (energieopwekkingen hoogspanningsenergievoorziening (energieopwekkingen hoogspanningsOFFSHORE E&I TECHNICIANS OFFSHORE PROCES OFFSHORE OPERATORS E&I TECHNICIANS installatie) elektrotechnische gedeelten en instrumentele installatie) elektrotechnische gedeelten en instrumentele besturing (meeten regelsystemen) uit, aan de diverse besturing (meeten regelsystemen) uit, aan de diverse Als E&I Technician voer je onderhouds-, storings- en Procesinstallaties Operator Als E&I Technician voer de operationele voer je onderhouds-, storings- en productieen algemene installaties op productieplatformen productie-AlsenOffshore algemene opje productieplatformen uit op het gebied van elektrische activiteiten uit op een productieplatform, inspecteer uit op je het gebied van elektrische en/of satellieten. Dit alles reparatiewerkzaamheden in lijn met de operationele planning, en/of satellieten. Dit alles inreparatiewerkzaamheden lijn met de operationele planning, energievoorziening (energieopwekkingen hoogspannings pro- ductieapparatuur energievoorziening en reageer je op storingen (energieopwekkingin het en hoogspannings om zo in overleg met collega’s en je leidinggevende zorg te om zo in overleg met collega’s en je leidinggevende zorg teen instrumentele installatie) elektrotechnische gedeelten en instrumentele productieproces. Dit alles installatie) in lijn met elektrotechnische de operationele gedeelten planning 3111003 adv Carrièregids 2011 engelstalig:3104006 adv. Schuttevaer 18-07-2011 13:09 Pagina 1 3111003 adv Carrièregids 2011 engelstalig:3104006 3111003 adv Carrièregids adv. Schuttevaer 2011 engelstalig:3104006 18-07-2011 13:09 adv.Pagina Schuttevaer 1 18-07-2011 dragen voor een veilige en efficiënte manier van werken endede een veiligemet en collega’s effi ciënte manier van werken en de besturing (meeten regelsystemen), aan diverse productie- dragen voor om zo in overleg besturing en (meetje leidinggevende en regelsystemen), zorg teaan de diverse productieproductiedoelen te behalen. productiedoelen te behalen. en algemene installaties op productieplatformen en/of dragen voor een veilige enen algemene efﬁciënteinstallaties manier vanopwerken productieplatformen en de en/of satellieten.

productiedoelen te behalen. satellieten.

Voor deze functie vragen wij:

Functie eisen: • Minimaal MTS-E diploma • HTS-Een/ofMTS-E OCEANWIDE OFFSHORE SERVICES • In staat om technische •handboeken en procedurescaten te in de meeten Aanvullende opleidingen/certiﬁ interpreteren regeltechniek Would you like to work in the oil and gas sector, jaren ervaring als E&I • Meerdere jaren ervaring• inMeerdere een procesmatige omgeving and would you likeTechnician to haveen/ a healthy balance • Ervaring met en/ofbetween kenniswork vanand generatoren,airco’s, leisure, and challenging of offshore industrie work in a technical environment? And would meetapparatuur, controlesystemen,etc. • Goede beheersing van •deGoede Nederlandse &van Engelse taal likede to earn well? In brief: en are you looking beheersingyou Nederlandse Engelse a good job in a challenging technical • Bereidheid tot het volgen van eventuele aanvullende • Bereidheid tot hetforvolgen van eventuele aanvullende environment? Then you have come to the right opleidingen opleidingen address at Oceanwide Offshore Services! • Bereid zijn om in een 2-2 of 2-3 schema te werken • Aanvullende technische• en/of mechanische opleidingen In bezit van offshore-trainingen is een pré werken in je voordeel

Voor deze functie vragen wij:

Functie eisen: • Minimaal MTS-E diplomaFunctie eisen: • Aanvullende opleidingen/certiﬁ caten opleidingen/certiﬁ in de meet- encaten in de meeten en/of gelijkwaardig • Aanvullende regeltechniek • Ervaring als proces operator regeltechniek Would you like to work in the oilWould and gas yousector, like to work in the oil and gas sector, In staat technische Meerdere handboeken en ervaring alsyouE&I te • Ervaring• als E&I om Technician werkt intojaren jehave voordeel and• would you like a procedures and healthy would balance likeTechnician to have a healthy balance interpreteren • Ervaring met en/of kennis vanand generatoren,airco’s, between work and leisure, and between challenging work leisure, and challenging • Ervaring met en/of kennis van generatoren, airco’s, work in a technical environment? work And in a would technical environment? And would • Goede beheersing vanmeetapparatuur, de Nederlandsecontrolesystemen,etc. en Engelse meetapparatuur, controlesystemen, etc. you like to earn well? In brief: are you you like looking to earn well? In brief: en are you looking • Ervaring in de Petrochemie • Goede is beheersing een pré van de Nederlandse Engelse for good job in a challenging a good technical job in a challenging technical • Goede •beheersing de•aNederlandse &forEngelse taal Aanvullendevan technische Bereidheid en/of mechanische tot het volgen opleiding van eventuele en aanvullende environment? Then you have come environment? to the right Then you have come to the right in jevolgen voordeel. opleidingen • Bereidheidwerken tot het van eventuele aanvullende address at Oceanwide Offshore address Services!at Oceanwide Offshore Services! • Bereid zijn om in een 2-2 of 2-3 schema te werken opleidingen Wij bieden: • In bezit van offshore-trainingen is een pré

OFFSHORE PRO

13:09

Als Offshore Proces Operato activiteiten uit op een produc pro- ductieapparatuur en rea productieproces. Dit alles in Pagina 1 3111003 adv Carrièregi om zo in overleg met collega dragen voor een veilige en ef productiedoelen te behalen. Functie eisen:

• Een afgeronde opleiding • HTS-Een/ofMTS-E MTS,SWTKA,Vapro,MBOAOT • Een afgeronde opleiding M Service is our Energy OCEANWIDE OFFSHORE OCEANWIDE SERVICES OFFSHORE Service SERVICES is our Energy Service is our Energy OCEANWID

en/of gelijkwaardig • Ervaring als proces opera Would you l • In staat om technische ha and would interpreteren between w work in ade te • Goede beheersing van you like to e • Ervaring in de Petrochemi for a good • Aanvullende technische e environmen werken in je voordeel. address at O

Wij bieden: Een uitdagende en verantwoordelijke functie offshore in Een uitdagende en verantwo Oceanwide provides personnel services and has more than 35 years bieden: of globaleen experience Oceanwide provides personnelOceanwide services andprovides has more personnel than 35 years services of global and has experience more thanin35 years of globaleen experience Oceanwide Wij bieden: vast in offshore schema, Wij bieden: een interessante en complexe vast in offshore schema, ee Wij supplying highly qualified personnel to the oilin and gas and maritime sectors. werkomgeving in een supplying highly qualifieden personnel supplying to the highly oil and qualified gasfunctie and personnel maritime to sectors. the oilin and gas and maritime sectors. werkomgeving in een supplying Een uitdagende en verantwoordelijke functie offshore open Een uitdagende en prettige werksfeer. verantwoordelijke Goede offshore open he Wij bieden: Een uitdagende en verantwoordelijke functie offshore in Oceanwide Offshore Services in Den Helder recruits, selects and sends out personnel on Oceanwide Offshore Services inOceanwide Den15% Helder Offshore recruits, Services selects and in Den sends Helder out personnel recruits, selects on and sends out personnel on Oceanwide een vast offshore schema, een interessante en complexe arbeidsvoorwaarden, uitstekend een vast offshore basissalaris, schema, een offshore interessante en complexe arbeidsvoorwaarden, uitstek eenthevast offshore een interessante en complexe Een uitdagende en verantwoordelijke functie offshore ingaswerksfeer. oil and production platforms. This varies from placement of a single schema, secondment to oil and gas production secondment oil This and varies gas production from the placement platforms. This varies from the placement of a single secondmen werkomgeving in eensecondment open entoprettige Goede toeslag, een 13e maand, werkomgeving en uitgebreide in een studiemogelijkheden. openplatforms. entoprettige werksfeer. Goede of a single toeslag, een 13e maand, en temporary member of staff to taking over total responsibilitywerkomgeving for a platform's crew for a in longer temporary member of staff to taking temporary over total member responsibility of staff to taking for a platform's over totalcrew responsibility for a longer for a platform's crew for a longer temporary m een open en prettige werksfeer. Goede een vast offshore schema, een interessante en complexe arbeidsvoorwaarden, uitstekend basissalaris, 15% offshore arbeidsvoorwaarden, uitstekend basissalaris, 15% offshore period of time. period of time. period of time. period of tim toeslag, een 13e maand, en uitgebreide Heb je interesse, neemtoeslag, dan contact een 13e op maand, met onze enrecruitment uitgebreide Heb je interesse, neem dan c uitstekend basissalaris, 15% offshorestudiemogelijkheden. werkomgeving in een open en prettige werksfeer. Goede studiemogelijkheden. arbeidsvoorwaarden, afdeling. T +31 (0)223 671720, email: afdeling. T +31 (0)223 We specialize operational, catering and support toeslag, personnel, andeen also offer in technical,studiemogelijkheden. operational, We specialize catering in technical, and support operational, personnel, catering and also and offer support personnel, and also offer We 67172 specializ 13e maand, We enspecialize uitgebreide arbeidsvoorwaarden, uitstekend basissalaris, 15%in technical, offshore Heb je interesse, neem dan contact op metservices. onze recruitment recruitment@oceanwidecrew.com. Heb je and interesse, neem zoeken dan contact wij op metservices. onze recruitment recruitment@oceanwidecrew recruitment and staff selection recruitment staffTevens selection recruitment services. and staff selection recruitment toeslag, een 13e maand, afdeling. en uitgebreide studiemogelijkheden. T +31 (0)223 671720, email: kandidaten voor de volgende afdeling.functies: T +31 (0)223 Offshore 671720, Process email: kandidaten voor de volgende informatie kun Oceanwide jerecruitment@oceanwidecrew.com. contact opnemen metand onze recruitment@oceanwidecrew.com. wij HACCP certified.Voor meerOperators, Offshore Technicians E&I, Maintenance Supervisors. Tevens wij HACCP certified. Operators, OffshoreOceanwide Technici Oceanwide OffshoreTevens Services iszoeken ISO, VCU and Offshore Services isOceanwide ISO, VCU Offshore HACCP Services certified.iszoeken ISO, VCU and de volgende functies: Bezoek onze website voor kandidaten meer uitleg voor en de een volgende overzicht functies: van Offshore Process Bezoek onze website voor m recruitment afdeling. Voor meer informatie kunkandidaten je contactvoor opnemen met onze Offshore Process Operators, Offshore Technicians E&I, Maintenance Supervisors. onze vacatures. Operators, Offshore Technicians E&I, Maintenance Supervisors. onze vacatures. recruitment afdeling. YOU ARE INTERESTED, PLEASE OURvan RECRUITMENT DEPARTMENT IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE IF voor YOU CONTACT ARE INTERESTED, OUR RECRUITMENT PLEASE DEPARTMENT OURvan RECRUITMENT DEPARTMENT IF YOU ARE Bezoek onze websiteIF voor meer uitleg en eenCONTACT overzicht Bezoek onze website meer uitleg en eenCONTACT overzicht T: + 31 (0)223 671720 onze vacatures. onze vacatures.

E :recruitment@oceanwidecrew.com. I : www.oceanwidecrew.com

T: + 31 (0)223 671720 E: recruitment@oceanwidecrew.com. I : www.oceanwidecrew.com

Luchthavenweg 6A 1786 PP Den Helder Tel: +31(0)223-671727 Fax: +31(0)223-520505 Email: recruitment@oceanwidecrew.com

® The newspaper for employers and employees

Oceanwide Offshore Services is part of the Humares Group.

The newspaper for employers and employees

® The newspaper for employers and employees

Luchthavenweg 6A Luchthavenweg 6A ® 1786 PP Den Helder 1786 PP Den Helder Tel: +31(0)223-671727 Tel: +31(0)223-671727 Fax: +31(0)223-520505 Fax: +31(0)223-520505 Email: recruitment@oceanwidecrew.com Email: recruitment@oceanwidecrew.com

Luchthaven 1786 PP Den Tel: +3 Fax: +31 Email: rec

OCEANWIDE OFFSHORE SERVICES Service isis part our Se Oceanwide Offshore Services ofOceanwide theEnergy Humares Offshore Group.Services is part of the Humares Group. OCEANWIDE OFFSHORE SERVICES Oceanwide Off

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil je werken m enthousiaste collega’s, voor het offshore we E M Pdie L Ojouw Y M Epassie N T Oceanwide Offshore is met spoed op zoek naar: delen? Dan ben je bij Oceanwide Offshore Services aan het Ben je op zoek naar nieuwe uitdaging? je werken Ben je op zoek naar nieuwe uitdaging? je Wij werken met spoed op Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wileen je werken met Ben je op zoek naar een nieu Ben je op zoek naar eeneen nieuwe uitdaging? Wil jeWil werken met met Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil adres! jeWil werken met juiste zijn met zoek naar: enthousiaste collega's, die jouw passie het offshore enthousiaste collega's, die jouw passie het offshore die jouw passie voor het werk enthousiaste collega’s, die jouw passie voorvoor het offshore werk werk delen? enthousiaste collega’s,enthousiaste collega’s, dieoffshore jouw passie voorvoor het offshore werk werk delen? enthousiaste collega’s, die jo Dan ben bijjeOceanwide Offshore Services aanaan hethet juiste adres! Dan ben je bijjeOceanwide Offshore aanaan hethet juiste adres! delen? Dan ben je bij Oceanwide aan Offshore het Services delen? Dan ben je bij Oceanw delen? Dan je ben bij Oceanwide Offshore Services delen? Dan Offshore ben bijServices Oceanwide Services

Functie

: MECHANIC/OPERATOR

Locatie

: OFFSHORE

G L O B A L

M A R I T I M E

E M P L O Y M E N T

G L O B A L

M A R I T G I ML EO B E A ML P LM OA YR M I TE I N MT E

MECHANIC

adres! Wij zijn met spoed op Wij zoek naar: juiste adres! Wij zijn met spo juiste adres! Wij zijn met spoed op zoek naar: juiste adres! zijn met spoed op zoek naar: Het bewaken van het gehele productieproces, opmaken This job isjuiste higly technical, you will repair all Wij zijn met spoed op zoek naar: van Wij zijnmaintain met spoedand op zoek naar: OFFSHORE E&I TECHNICIANS werkvergunningen, begeleiden van medewerkers aan boord equipment and systems on operated Oil or Gas producing van een productieplatform, hetOFFSHORE uitvoeren van onderhoudfacilities. You will also carry out mechanical modifi cations and E&I TECHNICIANS OFFSHORE PROCES OFFSHORE OPERATORS E&I TECHNICIANS OFFSHORE PRO en reparatie-werkzaamheden aan gasturbines, gas- en improve systems, assure safe mechical operations, monitorAls E&I Technician voer je onderhouds-, storings- en Oceanwide is een leverancier van personeelsdiensten Oc Als Offshore Proces Operator voer je de operationele activiteiten uit op een productieplatform, je pro-drivers for Als Offshore Proces Operator voer je check de operationele activiteiten uit op een productieplatform, inspecteer je prodieselmotoren, pompen en compressoren en oplossen van turbine, gasinspecteer of diesel generation systems, out met ruim 35 jaaren wereldwijde in het leveren reparatiewerkzaamheden uit op het gebied van elektrischem ductieapparatuur en reageer je op storingen in het productieproces. ductieapparatuur reageer jeervaring op storingen in het productieproces. van hooggekwalificeerd personeel aanplanning de olie & gas en va Dit alles in lijn met de operationele planning omstoringszo in overleg je leidinggevende zorg te dragen alles in lijnshut operationele omor zo in overleg en je leidinggevende zorgen te dragen E&I Technician voer je onderhouds-, enmet collega’s enequipment Alsor Offshore Proces Operator AlsDitE&I Technician voer jemet dede operationele voer je onderhouds-, storingsenmet collega’s(energieopwekkingAls Offshore Proces Operato storingen aan installaties. Als Alles uiteraard overeenkomstig system problems, plan downs for repair energievoorziening hoogspannings maritieme industrie. Oceanwide Offshore in de productiedoelen te behalen. m voor een veilige en efficiënte manier van werken en de productiedoelen te behalen. voor een veilige en efficiënte manier van Services werken en reparatiewerkzaamheden uit op het gebied van elektrische reparatiewerkzaamheden inspecteer uitdetacheert op je het personeel gebied van elektrische activiteiten uit op een produc Den Helder werft, selecteert en De vereiste specificaties en geldende veiligheidsvoorschriften. testing. activiteiten uit op een productieplatform, installatie) elektrotechnische gedeelten en instrumentele 3111003 adv Carrièregids 2011 engelstalig:3104006 adv. Schuttevaer

OFFSHORE PROCES OPERATORS

Voor deze functie(energieopwekkingvragen wij: vrageninwij: naardeze olie-je enfunctie gasproductieplatforms. vanhoogspannings na energievoorziening en hoogspannings pro- ductieapparatuur energievoorziening enVoor reageer op storingen (energieopwekkinghetDit varieerten pro- ductieapparatuur en rea (meeten regelsystemen), aan de diverse produc de plaatsing van een enkele tijdelijke medewerkerbesturing tot de installatie) elektrotechnische gedeelten en instrumentele productieproces. Dit alles installatie) in lijn met elektrotechnische de operationele gedeelten planning en instrumentele productieproces. Dit alles inhe • Een afgeronde opleiding MTS, SWTK A, Vapro, MBO AOT en/of gelijkwaardig • Een afgeronde opleiding MTS, A, Vapro, MBO AOT gelijkwaardig 3111003 adv Carrièregids 2011 engelstalig:3104006 adv. Schuttevaer 18-07-2011 13:09 Pagina 1 3111003 adv Carrièregids 2011langere engelstalig:3104006 3111003 adv overnemen Carrièregids adv. SWTK Schuttevaer 2011de engelstalig:3104006 18-07-2011 13:09 adv.en/of Pagina Schuttevaer 1 18-07-2011 13:09 Pagina 1 3111003 adv Carrièregi het voor termijn van totale veren algemene installaties op productieplatformen en/of Functie eisen: Voor deze functie vragen • wij: Ervaring als proces operator • Ervaring als proces operator antwoordelijkheid voor de bemanning van een an besturing en regelsystemen), aan de diverse productieom zo in overleg met collega’s besturing en (meetjetechnische leidinggevende en regelsystemen), zorg aanplatde diverse productieom zo in overleg met collega • In staat(meetom technische handboeken en procedures te interpreteren • In staat om handboeken en te procedures te interpreteren satellieten. form. We zijnvan gespecialiseerd in technisch, • MTS mechanical orciënte equivalent • MTS (werktuigbouwkunde/scheepswerktuigkundige), AOT Beheersing installaties van de Nederlandse en Engelse taal 4 •algemene Beheersing de Nederlandse en Engelse en•algemene op productieplatformen en/of dragen voor engineering een veilige enen efﬁ installaties manier vanopwerken productieplatformen enoperatiodetaal en/of dragen voor een veilige en for ef neel, catering ondersteunend personeel ne • Ervaring in de Petrochemie is een pré • Ervaring in deen Petrochemie is een pré en bieden • Preferred working experience in similar work opleiding of vergelijkbaar. satellieten. productiedoelen te behalen. satellieten. productiedoelen te behalen.tev tevens wervingen selectie Oceanwide • Aanvullende technische en/of mechanische opleidingen werken in je voordeel. • Aanvullende technische en/ofdiensten. mechanische opleidingen werken in je voordeel.

Functie eisen: Offshore Services is ISO, VCU en HACCP gecertificeerd. Of • All safety and supervisory training required for • Enige jaren relevante werkervaring, Wij bieden: liefst in de olie & gas Wij bieden: • HTS-Een/ofMTS-E OCEANWIDE OFFSHORE SERVICES Functie eisen: Functie eisen: Functie eisen: Functie eisen: working offshore industrie of scheepvaart uitdagende en verantwoordelijke OFFSHORE functie offshore inSERVICES een vast offshore schema, een interessante enafgeronde complexeOCEANWIDE uitdagende en verantwoordelijke functie offshore inSERVICES eenis vast offshore schema, een interessante enafgeronde complexe • Aanvullende opleidingen/certifi in de meeten • Een HTS-Een/ofMTS-E • Een opleiding • Een HTS-Een/ofMTS-E MTS,SWTKA,Vapro,MBOAOT •caten Een opleiding M OCEANWIDE Service isbasissalaris, our Energy OFFSHORE OCEANWIDE SERVICES OFFSHORE Service our Energy Service is our Energy OCEANWID werkomgeving in een open en prettige werksfeer. Goede arbeidsvoorwaarden,•uitstekend 15% offswerkomgeving in een open en prettige werksfeer. Goede arbeidsvoorwaarden, uitstekend basissalaris, 15% offsDemonstrates a superior sense of responsibility • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in de • hore Aanvullende opleidingen/certifi caten meeten en/of gelijkwaardig • hore Aanvullende catenstudiemogelijkheden. in deregeltechniek meeten en/of toeslag, een 13e maand, en uitgebreide studiemogelijkheden. toeslag, eenopleidingen/certifi 13e maand, en uitgebreide Would you like to work in thegelijkwaardig oil and gas sector, • Good command of proces the Dutch & English language • Bereid zijn om een 2-2 of 2-3 schema te werken regeltechniek • Ervaring als operator regeltechniek • Technician Ervaring als proces opera • Meerdere jaren ervaring alsyouE&I and would like to have a healthy balance Would you like to work in the oil and gas sector, Would you like to work in the oilWould and gas yousector, like to work in the oil and gas sector, Would you l • Heb Meerdere jaren ervaring als E&I In staat om technische Meerdere handboeken jaren en ervaring als E&I te •generatoren,airco’s, In staatand omchallenging technische ha Albe to •interpret technical manuals and procedures •a met Ervaring met en/ofbetween kennis vanand je interesse, neem dan contact opa met onze recruitment• afdeling. Heb je interesse, neem dan contact op onze recruitment afdeling. work leisure, and would you likeTechnician to have healthy balance and• would you like to have a procedures and healthy would balance you likeTechnician to have healthy balance and would Luchthavenweg 6A Lu • TErvaring met671720, en/ofbetween kennis van generatoren,airco’s, interpreteren • TErvaring en/of kennis van generatoren,airco’s, interpreterenAnd would +31 (0)223 email: recruitment@oceanwidecrew.com. +31 671720, email: recruitment@oceanwidecrew.com. work and leisure, and challenging between work(0)223 andmet leisure, and between challenging work and leisure, and challenging between w work in a technical environment? meetapparatuur, controlesystemen,etc. • Dutch residency. 1786 PP Den Helder 17 work in a technical environment? And would meetapparatuur, controlesystemen,etc. likede to earn well? In brief: are you looking • Tevens Goede zoeken beheersing van Nederlandse en Engelse wijyoukandidaten voor de volgende functies: for aoffshore good job inin a challenging technical Mechanics, Offshore Technicians E&I, Maintenance Supervisors. Een uitdagende en verantwoordelijke functie • Offshore Bereidheid tot het volgen van eventuele aanvullende Bezoek onze website voor meer uitleg en you eenhave overzicht onze vacatures. environment? Then come van to the right opleidingen een vast offshore schema, een interessante en complexe address at Oceanwide Offshore Services! • Bereid zijn om in een 2-2 of 2-3 schema te werken werkomgeving in een open en prettige werksfeer. Goede • In bezit van offshore-trainingen is een pré

work inmeetapparatuur, ade technical environment? work And in a would technical environment? And would work in ade te • Goede beheersing van Nederlandse controlesystemen,etc. en Engelse • Goede van likede to earn well? In brief:beheersing are you looking Tel: +31(0)223-671720 Te • Goede beheersingyou van Nederlandse en Engelse you•like toFax: earniswell? Inpré brief: you you likede looking to earn well? In brief: are you looking you like toFae +31(0)223-520505 • Ervaring in de Petrochemie Goede beheersing een van Nederlandse en Engelse in de technical Petrochemi for a good job•in Ervaring a challenging Tevens zoeken wijare kandidaten voor de volgende functies: • Bereidheid tot het volgen van eventuele aanvullende for good jobMechanics, in a challenging for amet good technical job in E&I, technical a good Email: recruitment@oceanwidecrew.com Em Offshore Offshore Technicians Maintenance Supervisors. environment? Then Voor meer• informatie je•acontact opnemen onze have come to thefor right Aanvullendekun technische Bereidheid en/of mechanische tot het volgen opleiding van eventuele ena challenging aanvullende • you Aanvullende technische e Bezoek onzewww.oceanwidecrew.com website meer en you eenhave overzicht van onze vacatures. Internet: Int opleidingen environment? Then you have voor come environment? to theuitleg right Then come to the right environmen address at Oceanwidewerken Offshorein Services! in je voordeel. opleidingen je voordeel. recruitment werken afdeling. address at Oceanwide Offshoreaddress Services!at Oceanwide Offshore Services! address at O • Bereid zijn om in een 2-2 of 2-3 schema te werken Oceanwide Offshore the Humares Group. Oc • Bereid zijn om Services in eenis part 2-2of of 2-3 schema te werken is bieden: een pré Wij bieden: • In bezit van offshore-trainingen is een•préIn bezit van offshore-trainingenWij T: + 31 (0)223 671720 arbeidsvoorwaarden, uitstekend basissalaris, 15% offshore G L O B A L M A R I T I M E E Een M P uitdagende L O Y M E N en T verantwoordelijke functie offshore in G L O B A L M A R I T I M E E Een M P uitdagende L O Y M E N en T verantwo provides personnel servicesschema, and has more E :recruitment@oceanwidecrew.com. toeslag, een 13e maand, en studiemogelijkheden. bieden: Oceanwide provides personnel services and has more than 35 years of globaleen experience Oceanwide provides personnelOceanwide services andprovides has more personnel thanWij 35 years services of global and has experience more thanOceanwide in35 years of global experience Oceanwide Wij uitgebreide bieden: vast in offshore schema, Wij bieden: een interessante en complexe een vast in offshore ee supplying highly werkomgeving qualified personnel thesupplying oil supplying highly qualified personnel to the oilin and gas and maritime sectors. werkomgeving in een supplying highly qualifieden personnel supplying to the highly oil and qualified gasfunctie and personnel maritime to sectors. the oilin and gas maritime sectors. h Een uitdagende enand verantwoordelijke functie offshore inand ga Een uitdagende en verantwoordelijke functie offshore open Een uitdagende en prettige werksfeer. verantwoordelijke Goede offshore intoeen open e I : www.oceanwidecrew.com Oceanwide Offshore Services in Den Helder recruits, s Oceanwide Offshore Services in Den Helder recruits, selects and sends out personnel on Oceanwide Offshore Services in Oceanwide Den Helder Offshore recruits, Services selects and in Den sends Helder out personnel recruits, selects on and sends out personnel on Oceanwide een vast offshore schema, een interessante en complexe arbeidsvoorwaarden, uitstekend een vast offshore basissalaris, schema, 15% een offshore interessante en complexe arbeidsvoorwaarden, uitstek een vast offshore schema, een interessante en complexe Voor meer informatie kun je contact opnemen mettoonze secondment oil and gas production platforms. This varies from the placement of a single secondment to oil and gas production secondment platforms. to oil This and varies gas production from the placement platforms. This of a single varies from the placement of gas a single secondmen secondment to oil and production platforms. This werkomgeving in een open en prettige werksfeer. Goede toeslag, een 13e maand, werkomgeving en uitgebreide in een studiemogelijkheden. open en prettige werksfeer. Goede in een open en prettige toeslag, een 13e maand, en werkomgeving werksfeer. Goede temporary member of staff to taking over total responsibility for a platform's crew for a longer temporary member of staff to taking temporary over total member responsibility of staff to taking for a platform's over totalcrew responsibility for a longer for a platform's crew a longer temporary m recruitment afdeling. temporary member offor staff to taking over total respon arbeidsvoorwaarden, uitstekend basissalaris, 15% offshore arbeidsvoorwaarden, uitstekend basissalaris, 15% offshore arbeidsvoorwaarden, uitstekend basissalaris, 15% offshore period of time. period of time. period of time. period of tim period of time. toeslag, een 13e maand, en uitgebreide studiemogelijkheden. Heb je interesse, neemtoeslag, dan contact een 13e op maand, met onze enrecruitment uitgebreide studiemogelijkheden. Heb je interesse, neem dan c toeslag, een 13e maand, en uitgebreide studiemogelijkhede afdeling. T +31 (0)223 afdeling. T +31 (0)223 T: + 31 (0)223 671720 We specialize in technical, operational, catering and support personnel, and also offer We 671720, specialize inemail: technical, operational, We specialize catering in technical, and support operational, personnel, catering and also and offer support personnel, and also offer We 67172 specializ We specialize in technical, operational, catering and s Heb je interesse, neem dan contact op metservices. onze recruitment recruitment@oceanwidecrew.com. Heb je and interesse, neem zoeken dan contact wij op metservices. onze recruitment recruitment@oceanwidecrew recruitment and staff selection recruitment staffTevens selection recruitment services. and staff selection recruitment E :recruitment@oceanwidecrew.com. Heb je interesse, neem dan contact op metservices. onze recruitmen recruitment and staff selection afdeling. T +31 (0)223 671720, email: kandidaten voor de volgende afdeling.functies: T +31 (0)223 Offshore 671720, Process email: kandidaten voor de volgende afdeling. wij T +31 (0)223 671720, email: I : www.oceanwidecrew.com recruitment@oceanwidecrew.com. wij HACCP certified. Operators, OffshoreOceanwide Technicians recruitment@oceanwidecrew.com. E&I, Maintenance Supervisors. Tevens Operators, OffshoreOceanwide Technici Oceanwide OffshoreTevens Services iszoeken ISO, VCU and Offshore Services isOceanwide ISO, VCU and Offshore HACCP Services certified.iszoeken ISO, VCU and HACCP certified. recruitment@oceanwidecrew.com. Tevens wijvoor Oceanwide Offshore Services iszoeken ISO, VCU and HACCP kandidaten voor de volgende functies: Offshore Process Bezoek onze website voor kandidaten meer uitleg voor en de een volgende overzicht functies: van Offshore Process Bezoek onze website m kandidaten voor de volgende functies: Offshore Process Operators, Offshore Technicians E&I, Maintenance Supervisors. onze vacatures. Operators, Offshore Technicians E&I, Maintenance Supervisors. onze vacatures. YOU ARE INTERESTED, PLEASE OURvan RECRUITMENT DEPARTMENT IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE IF voor YOU CONTACT ARE INTERESTED, OUR RECRUITMENT PLEASE DEPARTMENT OURvan RECRUITMENT DEPARTMENT IF YOU ARE Operators, Offshore Technicians E&I, Maintenance Supervis Bezoek onze websiteIF voor meer uitleg en eenCONTACT overzicht Bezoek onze website meer uitleg en eenCONTACT overzicht YOU ARE INTERESTED, PLEASE OURvan RE Bezoek onze websiteIF voor meer uitleg en eenCONTACT overzicht onze vacatures. onze vacatures.

Wij bieden:

Voor meer informatie en vacatures kijk op onze website:

onze vacatures.

Luchthavenweg 6A 1786 PP Den Helder Tel: +31(0)223-671727 Fax: +31(0)223-520505 Email: recruitment@oceanwidecrew.com Oceanwide Offshore Services is part of the Humares Group.

Luchthavenweg 6A Luchthavenweg 6A 1786 PP Den Helder 1786 PP Den Helder Tel: +31(0)223-671727 Tel: +31(0)223-671727 Fax: +31(0)223-520505 Fax: +31(0)223-520505 Email: recruitment@oceanwidecrew.com Email: recruitment@oceanwidecrew.com

Luchthavenweg 6A 1786 PP Den Helder Tel: +31(0)223-671727 Fax: +31(0)223-520505

Luchthaven 1786 PP Den Tel: +3 Fax: +31 Email: rec

Electrician

Rigger

Voor een nieuwbouw Jack-Up platform zijn we op zoek naar een Electrician. Heb je ervaring als Electrician in de maritieme of offshore industrie en spreekt onderstaand profiel je aan, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

Voor een nieuwbouw Jack-Up platform, zijn we op zoek naar een ervaren crew. Ben jij een ervaren Rigger die van aanpakken weet? Heb je meerdere jaren ervaring in de offshore industrie of maritieme sector dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

Over de functie Als Electrician ben je verantwoordelijk voor al het preventief en correctief onderhoud aan boord. Dit op elektrotechnisch en elektronisch gebied.

Over de functie Als rigger aan boord behoren ondermeer het uitvoeren van rigging- en hijswerkzaamheden tot je taken. Daarnaast voer je ook algemeen onderhoud en schoonmaakwerkzaamheden uit. Verder maak je deel uit van het emergency response team aan boord.De werkzaamheden zullen plaatsvinden in een 4 weken op / 4 weken af werkschema op de Noordzee. Het platform wordt ingezet in de offshore windindustrie en zal gezien de aard van de projecten frequent rigmoven.

De werkzaamheden zullen plaatsvinden in een 4 weken op / 4 weken af werkschema op de Noordzee. Het platform wordt ingezet in de offshore windindustrie en zal gezien de aard van de projecten frequent rigmoven. Functie-wensen • Minimaal een afgeronde opleiding elektrotechniek op MBO-4 niveau of heeft dit door werkervaring verkregen • Minimaal 5 jaar werkervaring in de maritieme of offshore industrie, bij voorkeur opgedaan aan boord van een jack-up of schip. • Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk • Een geldige medische offshore keuring • BOSIET / Working & rescue on heights / Conﬁned space entry Wij bieden een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarde, met pensioenregeling en vakantie uren opbouw, aantrekkelijk verlof schema, 4 weken op / 4 weken af, een uitdagende werkomgeving Voor meer informatie neem contact op via: Kees van der Kroon, 0251-261042 info@usgenergy.com

Atlas Services Group is een internationaal toonaangevend uitzendbureau gespecialiseerd in het begeleiden en ontwikkelen van nautische en technische professionals in de energie en maritieme industrie wereldwijd.

E&I TECHNICIAN ONSHORE

Functie-wensen • Minimaal een afgeronde technische of maritieme opleiding op LBO-niveau • Minimaal 1 jaar werkervaring in de maritieme of offshore industrie, bij voorkeur opgedaan aan boord van een jack-up • Een hands-on mentaliteit en stressbestendig • Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk • Een geldige medische offshore keuring • Bij voorkeur de volgende trainingen: BOSIET / HDA/ Banksman/Slinger / Fire response team member / IATA dangerous goods by air awareness / Working & rescue on heights / Confined space entry. Wij bieden een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarde, met pensioenregeling en vakantie uren, aantrekkelijk verlof schema, 4 weken op / 4 weken af, Een functie met verantwoordelijkheid in een uitdagende omgeving. Voor meer informatie neem contact op via: Kees van der Kroon, 0251-261042 info@usgenergy.com

Atlas Services Group is an international leading recruitment company specialised in guiding and developing nautical and technical professionals in the marine and energy industries worldwide.

CRANE OPERATOR

Functieomschrijving Het uitvoeren, in bedrijf stellen en coördineren van specialistische montage- en/of installatiewerkzaamheden op het gebied van elektro en instrumentatie.

Job description Due to the high demands from our clients we are expanding our personnel pool in order to speed up our recruitment process. At this moment we are hiring Crane Operators!

Taken en verantwoordelijkheden • Het installeren, testen, in bedrijf stellen en onderhouden van systemen, apparatuur en installaties in procesgebonden installaties. • Geeft adviezen aan de opdrachtgever, doet reparatievoorstellen en neemt het initiatief tot het inschakelen van specialisten. • Lokaliseert en stelt diagnose bij storingen van uiteenlopende aard en verhelpt deze. • Voert keuringen, metingen en beproevingen uit en/of ziet daar op toe verzorgt meeten inspectierapporten. • Organiseert, projectafhankelijk, de benodigde materialen en materieel. • Heeft bevoegdheid tot het afkeuren van (deel) installaties. Stelt apparatuur/installaties af.

Tasks and responsibilities • Reporting to the Deck Foreman • Ensuring that the crane is being operated in a safe and efficient manner • The safe movement of loads and the direction of the assigned Banksman and Slingers • The loading and unloading of containers • Performing maintenance and cleaning work • Performing as a member of the ﬁre team • General deck duties, including general maintenance and cleaning activities

Functie-eisen • Minimaal een MBO “4” niveau op elektrotechniek of MIT • Kennis en ervaring met instrumentatietechniek • Ervaring in olie/gas sector • Hoogspanning schakelbevoegd (NUON Nam speciﬁek) • Laagspanning schakelbevoegd • In bezit zijn van NEN 3140 certiﬁcaat • Bij voorkeur vaardig met SAP systeem Contactgegevens Voor meer informatie over deze vacature neem dan contact op met Tim Koppen, +31 23 556 04 30 of bekijk de vacature online: www.atlasservicesgroup.com

Skills required • First Aid • Offshore certificate with HUET • Sparrow stage 3 and/or NOGEPA 1.2 • Very good experience in offshore crane operations • Other offshore related certifications is an advantage such as HLO • Basic Fire Team Member • HLO Certification Contact If you would like to have more information about this job vacancy please contact Marloes van Vliet, +31 23 556 04 30 or check our website www.atlasservicesgroup.com

Mechanic

Ervaren steigerbouwer (S) offshore voorman

Voor een nieuwbouw Jack-Up platform zijn we op zoek naar een Mechanic. Heb je ervaring als Mechanic in de maritieme of offshore industrie en spreekt onderstaand profiel je aan, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

De opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de industrie. De opdrachtgever is sterk in het bouwen van bouw en industriële steigers. Iedere locatie en iedere plek maken zij snel en professioneel bereikbaar. Snelheid, een betrouwbaar ontwerp, een degelijke uitvoering en veiligheid voor iedereen die op hoogte werkt, staat daarbij voorop.

Over de functie Als Mechanic loop je wacht in de machinekamer en ben je verantwoordelijk voor het preventief en correctief onderhoud aan boord op mechanische gebied. De werkzaamheden zullen plaatsvinden in een 4 weken op / 4 weken af werkschema op de Noordzee. Het platform wordt ingezet in de offshore windindustrie en zal gezien de aard van de projecten frequent rigmoven. Functie-wensen • Minimaal een afgeronde maritieme of technische opleiding op MBO-4 niveau. Maritiem Officer, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar • Minimaal 2 jaar werkervaring in de maritieme of offshore industrie, bijvoorkeur opgedaan aan boord van een jack-up. • Een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk • Een geldige medische offshore keuring • BOSIET / Working & rescue on heights / Conﬁned space entry Wij bieden een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarde, met pensioenregeling en vakantie uren opbouw, aantrekkelijk verlof schema, 4 weken op / 4 weken af, een uitdagende werkomgeving Voor meer informatie neem contact op via: Kees van der Kroon, 0251-261042 info@usgenergy.com

De klant is op dit moment op zoek naar ervaren voormannen steigerbouw die opdrachten offshore wil uitvoeren en in goede banen kan leiden. Om voor deze functie in aanmerking te komen zoeken wij kandidaten die ervaring hebben met traditionele steigers. Je gaat 2 weken offshore werken en vervolgens ben je twee weken vrij. Geschikte kandidaten voldoen aan onderstaande eisen: • Fysiek in orde om zwaar werk te verrichten • In bezit van een geldig VCA/VOL certiﬁcaat • Bij voorkeur in bezit van offshore papieren (NOGEPA / OLF /OPITO) • Leidinggevende ervaring offshore • Tenminste in bezit van steigerbouw A en B diploma • In bezit van rijbewijs B • Ervaring met stalen steigers • Geen 9 tot 5 mentaliteit Zie jij een uitdaging in bovenstaande functie profiel? Neem direct contact met ons op. Kijk ook voor andere uitdagende functies op www.stammesrecruitment.nl

Your safety, our daily business Safety on Board Unisafe is part of the international Dräger Group. As part of this group we are one of the major providers of high quality marine and offshore services, training and rental solutions in the field of fire fighting, rescue and safety equipment in the North Sea and beyond. As from now we also provide service and sales activities in Den Helder.

www.unisafe.nl

FUNCTIE: OPERATOR E&I LOCATIE: OFFSHORE

FUNCTIE: JR. TECHNICUS E&I LOCATIE: OFFSHORE

Functieomschrijving Er komt veel op je af als Operator E&I en zo ben jij juist in je element! Zo voer je onderhoudswerkzaamheden uit en los je storingen op aan installaties op een productieplatform.

Functieomschrijving Als Junior Technicus E&I onderhoud je technische installaties volgens de afgesloten onderhouds-contracten, planning en afspraken met de klant. Je werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en verrichten van montagewerkzaamheden aan technische installaties. Het opstellen van rapportages op het gebied van bevindingen en de status van de te onderhouden installaties. Daarnaast het juist opstellen van werkbonnen. Je zorgt altijd voor een opgeruimde werkplek met inachtneming van de veiligheidsvoorschriften en de wensen van de klant. Je loopt mee met ervaren offshore Technici. Je wordt opgeleid en doet in deze functie veel werkervaring op. Zo wordt je klaargestoomd om in de toekomst als offshore Operator of Technicus E&I aan de slag te gaan!

Van generatoren, elektrische installaties, meet-en regelsystemen zowel pneumatisch als elektrisch, detectiesystemen tot PLC’s: jij weet er raad mee. Je werkt vanuit een onderhoudssysteem (Maximo) voor het reguliere onderhoud, de storingen en het bestellen van onderdelen. Tevens bewaak je het productieproces op het platform, maak je werkvergunningen op, begeleid je medewerkers aan boord, zorg je voor logistiek en waak je over de veiligheid van het proces en de mensen aan boord.

Functie-eisen • MBO-4 Elektrotechniek • Ervaring in de (zware) industrie • Je hebt technisch inzicht en ervaring met het lezen van elektrotechnische tekeningen • Je hebt een ﬂexibele instelling, bent gedreven en een echte teamplayer!

Functie-eisen • MBO-4 richting Elektrotechniek met aanvullende opleidingen in de meet-en regeltechniek • Enkele jaren ervaring met energieopwekking, meet-en regeltechniek en elektronische installaties • Ervaring met DCS-systemen en PLC’s Solliciteer via de website of mail je CV en motivatiebrief naar recruitment@fabricom-gdfsuez.nl.

Solliciteer via de website of mail je CV en motivatiebrief naar recruitment@fabricom-gdfsuez.nl.

Een nieuwe naam, hetzelfde team. Fabricom Oil & Gas B.V. heeft haar naam veranderd naar Fabricom Offshore Services B.V. en voegde het overkoepelende merk Cofely toe aan haar logo. Deze veranderingen weerspiegelen de positie van de organisatie als grootste multidisciplinaire dienstverlener in de offshore olie- en gasindustrie, en de uitbreiding van haar diensten naar de offshore renewable energy markt. Fabricom Offshore Services B.V. biedt diensten op het gebied van Operations, Maintenance & Services en Projecten. Als onderdeel van Cofely Fabricom Oil, Gas & Power, die behoort tot het wereldwijde energiebedrijf GDF SUEZ, één van de toonaangevende energieleveranciers in de wereld, bieden wij toegang tot duurzame multi-technische diensten, variërend van engineering tot technisch beheer en ontmanteling. Met de helikopter naar je werk? Als je voor Fabricom Offshore Services B.V. werkt kun je met een helikopter naar je werk gaan, maar je voeten blijven altijd stevig verankerd in de grond. Wij bieden een veilige, spannende, uitdagende en internationale werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden waarin je carrière kunt maken en je de mogelijkheid krijgt jezelf te ontwikkelen. Interesse? Fabricom Offshore Services B.V. is altijd op zoek naar nieuwe on- & offshore collega’s met een technische opleiding vanaf MTS niveau 3. Check onze vacatures op www.fabricom-gdfsuez.nl. Of neem direct contact met ons op per mail recruitment@fabricom-gdfsuez.nl of telefonisch: +31 (0) 223 67 01 00. Achilles JQS

FPAL

www.fabricom-gdfsuez.nl Qualified

Registered

FUNCTIE: WVB E&I LOCATIE: DEN HELDER/ DEN HAAG Functieomschrijving Als werkvoorbereider E&I ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de technische prestaties van alle onderhoudsactiviteiten met in achtneming van de veiligheid, gezondheid en milieuregels. Je zorgt voor een gedegen planning van de onderhoudswerkzaamheden zodat equipement altijd in optimale conditie is. Tevens ben je de technische vraagbaak voor de offshore medewerkers. Ook verzorg je de benodigde rapportages. Functie-eisen • MBO niveau 4 of HBO opleiding richting E&I • Minimaal 2 jaar werkervaring met werkvoorbereiding is een must. Enige ervaring met het offshore proces en de offshore installaties is gewenst • Minimaal 5 jaar ervaring met generatoren, elektrische installaties, meeten regelsystemen (pneumatisch en hydraulisch) detectiesystemen en PLC’s in een industriële omgeving • Je bent bereid om op incidentele basis offshore te werken

Voor de kerntaken en overige eisen: www.fabricom-gdfsuez.nl/vacatures Solliciteer via de website of mail je CV en motivatiebrief naar recruitment@fabricom-gdfsuez.nl.

FUNCTIE: (SR) MONTEUR OFFSHORE HOOGSPANNING / E Functieomschrijving Voor onze afdeling projecten zijn wij op zoek naar multi-skilled allround technici. De werkzaamheden van onze monteurs vinden offshore plaats. Dit kan zowel in de offshore wind als in de offshore olie & gas industrie zijn. Werkzaamheden bestaan o.a. uit: • Het maken van hoogspanning eindaansluitingen • Het ontmantelen en ﬁxeren van hoogspanningskabels • Aanbrengen van garnituren en aansluiten van hoogspanningskabels voor offshore windmolenparken en olie & gas platforms • Uitvoeren van hoogspanningtesten op de kabelinstallaties, eventueel gecombineerd met werkzaamheden aan glasvezels • Het aanleggen van elektrotechnische installaties en meeten regelinstallaties. Dit betreft o.a. het trekken en aansluiten van kabels, het plaatsen en aansluiten van proces instrumentatie inclusief bijbehorende tubing en unistrut installatiewerkzaamheden • Testen van installaties • Onderhouds- en storingswerkzaamheden Functie-eisen • Afgeronde opleiding Elektrotechniek op MBO-4 niveau. Bij voorkeur in bezit van hoogspanningscertificaten (VP-HS) • Minimaal 3-5 jaar ervaring in de elektrotechniek en hoogspanningsinstallaties tot 33KV, bij voorkeur in de offshore windenergie • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Solliciteer via de website of mail je CV en motivatiebrief naar recruitment@fabricom-gdfsuez.nl.

FUNCTIE: MECH. ENGINEER

LOCATIE: DEN HELDER / DEN HAAG / HOOFDDORP Functieomschrijving Als Mechanical Engineer werk je in een supportteam en ben je verantwoordelijk voor de rotating equipement en werktuigkundige installaties aan boord van de offshore productieplatforms. Het supportteam bestaat uit verschillende Engineers die elk verantwoordelijk zijn voor een eigen vakgebied. De werkzaamheden bestaan o.a. uit: • De offshore crew assisteren bij complexe storingen en problemen • Het begeleiden van projecten (contractors begeleiden, werkbesprekingen, - offshore day-visits) • Financiële budgetbewaking • Bestellen van materialen, werkpakketten samenstellen, logistiek en manpower • Opstellen van rapportages, bijhouden documentatie en systemen, doen van verbetervoorstellen Functie-eisen • MBO-4 en/of HBO richting (Scheeps)Werktuigbouwkunde, AOT, VVO Marine • Kennis van en ervaring met rotating equipement (diesel/ gasmotoren, turines, pompen, compressoren, hydrauliek en WTB installaties • Werkervaring met werkvoorbereiding is een must. - Enige ervaring met het offshore proces en de offshore installaties is gewenst • Je bent bereid (op incidentele basis) offshore te gaan • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift • Ervaring met gangbare software • Ervaring met SAP en/of Maximo is een pre Solliciteer via de website of mail je CV en motivatiebrief naar recruitment@fabricom-gdfsuez.nl.

FUNCTIE: (SR.) TECHNICUS E&I LOCATIE: OFFSHORE Functieomschrijving Als Senior Technicus E&I ben je verantwoordelijk en geef je leiding aan de Technicians E&I aan boord van het productieplatform. Je bewaakt de kwaliteit van werkzaamheden, de kosten en de planning. Je signaleert voortijdig problemen en rapporteert dit aan je Teamleider / Supervisor. Daarnaast geef je technische ondersteuning aan de Technicians E&I. Met het team voer je onderhouds\werkzaamheden uit en los je storingen op aan installaties op een productieplatform volgens de vastgestelde procedures. Je werkt onder andere met generatoren, elektrische installaties, meeten regelsystemen zowel pneumatisch als hydraulisch, detectiesystemen en PLC’s. Je werkt vanuit een onderhoudssysteem (SAP) voor het reguliere onderhoud, de storingen en het bestellen van onderdelen. Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie van deze werkzaamheden. Naast deze uitdagende technische werkzaamheden heb je mogelijk ook nevenfuncties in het helicopter landingteam, manoverboardteam en fire fightingteam.

Functie-eisen Technicus E&I • Minimaal MBO- 3 of 4 richting Elektrotechniek en/of Meet- en Regeltechniek • Minimaal 3 jaar ervaring als Technicus E&I. Ervaring met energieopwekking, meeten regeltechniek en elektrotechnische installaties is een absolute must! • Offshore ervaring en ervaring met DCS- systemen en PLC’s is een pre Functie-eisen Senior Technicus E&I Minimaal 3 jaar ervaring als Technicus E&I Offshore! Leidinggevende ervaring en ervaring met planning en administratie. Solliciteer via de website of mail je CV en motivatiebrief naar recruitment@fabricom-gdfsuez.nl.

Senergy and the University of Aberdeen launch world-leading MSc in Petrophysics and Formation Evaluation programme A pioneering collaboration aimed at inspiring the next generation of much-needed petrophysicists into the energy sector has been hailed by industry leaders as an “invaluable catalyst” towards helping to address the worldwide skills shortage in the oil and gas industry. Global energy services company Senergy and the University of Aberdeen have joined forces to develop an MSc Petrophysics and Formation Evaluation programme in direct response to the growing demand for petrophysicists. The programme is believed to be a world first because it is not only dedicated to the discipline of petrophysics but it is designed as a modular programme to allow a flexible approach for people wishing to combine studies with their work. One of the key objectives in the design of the programme is to address the shortfall of “practitioners” in the industry, who can do the job as well as understand the science and the techniques. Malcolm Webb, chief executive of Oil and Gas UK, who officially launched the course at the University of Aberdeen today (Tuesday, May 21), said: “Petrophysicists perform a crucial role in the oil and gas industry therefore it is essential that we continue to provide an entry route and indeed a development route for this vital aspect of our business. “Senergy and the University of Aberdeen have demonstrated a highly-commendable commitment to collaborate on this enterprising initiative which should prove an invaluable catalyst towards ensuring the industry has a sufficient supply of expertise in this vital area. I believe the programme is unique in that, besides being offered in the UK, it can be delivered anywhere in

the world and is underpinned by expertise in both academia and industry.” Senergy, a world-leading provider of fully-integrated project and asset development services across the energy industry, also delivers training services through its technical training division across a range of specialist disciplines including petrophysics, core analysis, geomechanics (sand production and wellbore stability), reservoir seismic characterisation and geology. Senergy’s Training division recognised the opportunity to train petrophysicists utilising the much sought after skills of Senergy petrophysicists. The company then approached the University of Aberdeen, world renowned for its academic credentials including its diverse energy portfolio, to support the initiative. As a result, both parties entered into a partnership to develop the programme which has since been accredited by the university. Alasdair Buchanan, chief operating officer at Senergy, said: “Senergy prides itself in being a visionary company which focuses on delivering innovative and integrated solutions. This exciting collaboration with the University on the Masters programme is another example of our forwardthinking approach when it comes to investing in the talent of the future whilst forging further links with clients around the globe. Collaboration with academia comes with mutual benefits to both institutions and allows considerable added value to our respective offerings. The skills

of the petrophysicist make a vital contribution to the industry and we are proud to be playing this major part in the development of those skills going forward.”

DNV launches for Dynamic Po

Professor Sir Ian Diamond, principal and vice-chancellor of the University of Aberdeen, said: “This is a great example of partnership in action which directly addresses the needs of industry by taking advantage of the University’s outstanding international reputation in geosciences. The MSc programme will significantly open up opportunities for people interested in becoming petrophysicists and developing their own careers, and will also appeal to companies wishing to develop further their talent pool.” The Masters programme, which is due to begin in September, is open to graduates or equivalent with an existing position in the oil and gas industry who have backgrounds in, for example, geosciences, physical sciences, mathematics or engineering. The modular programme, delivered by industry experts and which has two taught years and a project sees topics aimed at building knowledge and understanding introduced sequentially. This programme can be delivered anywhere in the world and attendance is required approximately four times per year, with each block lasting for one to two weeks. This approach is designed to provide maximum flexibility, allowing working individuals to continue their respective jobs whilst working towards a Masters degree from a leading University. Senergy already delivers specialist training to companies around the world and will be marketing this new programme on a global basis.

DNV is launching a new training certification scheme for Dynamic Positioning Operatives to training providers in the UK. The new programme will be rolled out in Aberdeen and London on 21st May and 23rd May respectively and will provide a faster, and more tailored, course option in this field. In order to develop and implement a new training system, a pilot project together with the Ship Modelling and Simulation Centre AS (SMSC) in Trondheim, Norway,

was established. As a result, a new standard, ‘Test Centre for Certification of Personnel’ has been developed. This new standard covers the area of obtaining a DNV approved DP Test Centre certificate that permits the approved centre to issue DPO certificates. The test centre standard is independent of the course and

CHC Helicopter launches

Investment marks long-term approach to CHC Helicopter, the world’s largest helicopter services company, has launched an advanced engineering apprenticeship scheme to foster the next generation of engineering talent. CHC has joined forces with Resource Group’s Part 147 approved training organisation, LRTT, to develop the apprenticeship programme which will see 35 young people expected to join CHC’s UK and Dutch operations over the next five years, with many more anticipated in the future.

Delivered for CHC by Resource Group’s aviation maintenance training division LRTT, the apprentices will complete eight months of classroom training in Cirencester, England, and 16 months of practical experience at a CHC operation in Aberdeen or North Denes, or Den Helder in the Netherlands. Mark Abbey, CHC’s regional director for West North Sea, said: “CHC’s global team represents an exceptional combination of skill and dedication to helicopter engineering excellence. With

new training scheme ositioning Operatives

Harkand set to acquire Veolia Marine Services Acquisition will expand Harkand’s fleet and global reach with Gulf of Mexico presence, deepwater expertise and high quality assets

Harkand, the international subsea inspection, repair, maintenance and light construction group, today announced an agreement to acquire the main assets and business of Veolia Marine Services (“VMS”). The acquisition will add 150 onshore and offshore staff, three dynamically-positioned multipurpose vessels (MSV), and six work-class remotely operated vehicles (ROVs) to Harkand’s growing workforce and fleet. With Harkand already active in the North Sea, Asia Pacific and Africa, this acquisition will expand its international reach by adding a Houston operation with an established track-record in deepwater inspection, repair and maintenance in the Gulf of Mexico. Tom Ehret, chairman of Harkand said: “Our long-term strategy is to establish Harkand as the leading global player wholly focused on inspection, repair, maintenance and light construction. This market is showing positive longterm growth prospects but lacks the presence of a true global specialist player, able to deliver consistent high quality services in every region. The addition of VMS, with its complementary deepwater experience and established presence in the USA, will cement our position and reinforce our ambition of becoming a global market leader.” training activities. “It is important to point out the difference between the training and a test centre”, says Master Mariner Aksel David Nordholm at DNV Seaskill™. “The training centre is where DPO personnel go for training and that is accredited according to our training quality management certification programme. The test centre is where theory and practice is assessed. The test centres are the ones that issue the DPO certificates, not DNV.” According to the requirements

given by DNV, qualified candidates will be allowed to take the exams needed to obtain a DNV DPO certificate. Another new element that is introduced with the DNV DPO initiative is that both the training and the following exams are specialised toward functionality on the DP - fit for distinguishable groups of operations. Therefore, certificates issued will be valid only for the DP functionality covered by that particular course or exam. In addition, the DNV DPO initiative makes it possible to achieve a valid DPO certificate in significantly

shorter time than before, without compromising on quality. Martin Crawford-Brunt, Manager for DNV classification in the UK and Ireland comments: “The scheme has been developed to satisfy the demand within the industry for alternatives to the existing regime.” He concludes: “While investigating the possibilities, DNV gained vital feedback so that we could develop a safe and relevant training experience for all prospective students.”

s new engineering apprenticeships

o securing vital skills for the future this scheme, we’re equipping ourselves for the future by selecting, engaging, and developing the best young talents in the industry. “Apprenticeships offer the chance to nurture skills in young engineers which, along with the benefit that brings to CHC, also creates sustainability in the wider engineering industry.” Already the market leader servicing 55 percent of the North Sea sector, demand for CHC’s services is increasing across the

UK Continental Shelf as the oiland-gas industry prepares for its biggest boom for 30 years. Mr. Abbey recognises that excellence in engineering is crucial in CHC’s business. He said: “We’re building our existing team of engineers and giving a new generation of engineers the opportunity to train to the highest standard, working with some of the most technically advanced machines in the world.” The apprenticeship is open to applicants aged between 16 and

24. Based on the Sector Skills Council for Science, Engineering and Manufacturing Technologies (SEMTA) framework, successful apprentices will work towards a European Aviation Safety Agency approved qualification, as well as level 3 Diploma and a level 3 National Vocational Qualification (NVQ) in Aeronautical Engineering. Seven places will be available every year. The deadline for applications is June 21st 2013 with the first intake of graduates in September 2013.

Harkand was launched in February 2013 through the merger of Iremis, Integrated Subsea Services (ISS) and Andrews Survey following investment by Oaktree Capital Management. Employing over 750 people at bases in Aberdeen in the UK, Dubai in the Middle East and Singapore and Perth in Asia Pacific, the group aims to grow turnover to $1 billion in the next five years.

VMS has a successful trackrecord in subsea inspection, repair, maintenance and light construction with clients including BP, Chevron and Petrobras, and has worked on deepwater and ultra-deepwater projects including Cascade Chinook, as well as experience in decommissioning and light subsea construction support. The company’s assets included in the transaction are the DP2 multipurpose support vessel Swordfish with a nine-man saturation diving system and two Triton XLS ROVs onboard; the DP3 multi-purpose support vessel Viking Poseidon, with two Triton XLS ROVs onboard; and the DP3 multipurpose support vessel Normand Pacific with two Triton XLS/XLX ROVs onboard. The management teams of Harkand and VMS, supported by Harkand shareholder Oaktree Capital Management, will work closely together on the business integration. Chief executive officer of Harkand, Nicolas Mouté, added: “VMS brings significant benefits to Harkand including an experienced staff with a proven track-record including of deepwater projects, a fast-growing segment of the market, three formidable vessels, and six ROVs which will take our total ROV fleet to 35, following our recent $30million investment in six new vehicles. We are very excited by this transaction which will enable us to offer our clients a wider range of services anywhere in the world.” The transaction is subject to certain standard regulatory conditions including authorisation of the transaction by the US anti-trust authorities. The deal is expected to complete in June 2013.

速

Sail krikt imago regio NHN op Je komt bijna nergens een evenement als Sail tegen behalve in grote havens als Amsterdam, Londen, New York. Dat het in een relatief kleine haven als Den Helder mogelijk is, benadrukt de unieke situatie in deze regio. Een regio die economisch flink te lijden heeft (gehad) onder recessies en daarmee gepaard gaande bezuinigingen. Want ook instituties als de Koninklijke Marine en de visserij zijn sterk afgeslankt de laatste jaren. Dat heeft de regio geen goed gedaan en dus moet die regio haar sterke kanten presenteren. Sail Den Helder 2013 is daar een unieke gelegenheid voor. “Je organiseert zo’n evenement omdat je daarmee een boodschap wilt afgeven”, zegt Sail-voorzitter Cees van Duyvendijk. “Je wilt de hele wereld – en dat gebeurt inderdaad op deze manier als je ziet waar al die Tall Ships vandaan komen – laten zien waar een regio als de Kop van Noord-Holland met Den Helder als centraal punt, toe in staat is”. Van Duyvendijk wil dat ‘de wereld’ Den Helder herkent en erkent als de belangrijkste offshore-haven aan de Noordzee en dat ook de aanwezigheid van de Koninklijke Marine er toe leidt dat er in de regio een schat aan maritieme middelen, kennis en expertise aanwezig is. Die heel breed kan worden uitgedragen, omdat niet alleen de onderwijsinstellingen (van zowel de Marine als van de civiele maritieme instituten) er gebruik van kunnen maken,

maar ook het lokaal gevestigde bedrijfsleven. “De Maritieme Campus Nederland bijvoorbeeld draagt inmiddels heel duidelijk haar steentje bij aan verdere ontwikkeling binnen het maritiem georiënteerde bedrijfsleven, onderwijs en kennisinfrastructuur en fungeert zo als een soort marktplaats tussen partijen”, weet Van Duyvendijk. Maar ook kennisinstituten als Imares, TNO, het NIOZ, ATO, het KIM en het ECN hebben veel contacten met het bedrijfsleven in en rond Den Helder. “De regio heeft een geweldige potentie op maritiem gebied, zowel economisch als qua kennis en onderwijs en zit in een ideale positie voor het initiëren van innovatieve activiteiten”, aldus de Sail-voorzitter. Op de promotietoer Van Duyvendijk stelt dat er nog veel te weinig gebruik

wordt gemaakt van het enorme kennispotentieel waar het bedrijven en instellingen betreft die buiten deze regio gevestigd zijn. “Er zijn ongetwijfeld veel meer maritiem georiënteerde bedrijven in andere delen van het land die hiermee hun voordeel kunnen doen. Zij kunnen via de Helderse bedrijven en instituten kennis opdoen om er hun eigen activiteiten mee uit te breiden of te verdiepen. Of zij kunnen tot de conclusie komen dat het zinvol is om met de hier gevestigde bedrijven en dergelijke te gaan samenwerken. Sterker nog, misschien besluiten ze wel om zich ook hier te vestigen. Wat heel goed mogelijk is, want er is nog ruimte genoeg voor bedrijfsvestigingen”. De Sail-voorzitter is duidelijk op de promotietoer. “Dat is ook precies de bedoeling van de initiators van Sail 2013”, geeft hij aan. “De kopgemeenten Den Helder, Schagen, Hollands Kroon, Texel en de provincie Noord-Holland willen graag het grote publiek laten kennismaken met de unieke mogelijkheden van de regio. En dat kun je dus heel goed doen met zo’n publiekstrekker als Sail”. Het gaat Van Duyvendijk er vooral om aan de buitenwereld te laten zien welke enorme potentie de Kop heeft op economisch gebied. Maar dit maritiem spektakel moet

natuurlijk ook een geweldig feest worden voor de bevolking. En voor de toeristen en alle andere belangstellenden die speciaal voor Sail naar Den Helder komen. De regio en haar bevolking zullen maritieme trots uitstralen met een geweldige gecombineerde Sail en Marinedagen. Een geweldig feest. Een fantastische coproductie tussen Sail en de jarige Koninklijke Marine. 525 jaar KM Het is ‘pas’ tweehonderd jaar geleden dat de Marine het predikaat ‘Koninklijk’ verwierf. Als institutie is de zeemacht dus veel ouder. “In de jaren dat de Lage Landen langzaam maar zeker handel overzee begonnen te drijven, moesten alle betrokken steden en provincies zelf in de beveiliging van hun handelsvloten voorzien”, weet de Sail-voorzitter. Dat bleek uiteindelijk zo’n rommeltje te worden dat de toenmalige vorst, Keizer Maximilliaan de Tweede van Oostenrijk (die ook heerste over een gebied dat je kunt vergelijken met de huidige Benelux) aan de Heeren van Veere – destijds één van de belangrijkste steden in de Lage Landen – opdracht gaf een organisatie voor een Admiraliteit op te stellen. Een overkoepelende admiraliteit wel te verstaan, want er waren al eerder admiraals door de diverse lokale gezaghebbenden

aangesteld. Maar op 8 januari 1488 werd de Ordonnantie op de Admiraliteit van kracht en sindsdien kun je spreken over een door de overheid georganiseerde zeemacht. Later zou één van de belangrijkste admiraals (Michiel Adriaanszoon de Ruyter) zijn bewapende zeesoldaten omvormen tot het Korps Mariniers, die trouwens een geweldige reputatie zouden opbouwen. Bekend is bijvoorbeeld een uitspraak van een Engels historicus naar aanleiding van het gedrag van zowel het vlootpersoneel als de mariniers tijdens de beroemde Tocht naar Chatham. “De Nederlandse marinemensen hebben zich voorbeeldig en gedisciplineerd gedragen tegenover de burgerbevolking, waar toch kort daarvoor Engelse landingstroepen op schandalige wijze hadden huisgehouden op Terschelling” (Samuel Pepys Diary Entries for 10 - 30 June 1667, Griffier van de Navy Board). “De Koninklijke Marine en Sail Den Helder presenteren zich samen in juni en dat geeft aan beider activiteiten steun. Samen kunnen we voor letterlijk een Mega-festijn zorgen”, aldus de Sail-voorzitter, vice-admiraal (bd) Cees van Duyvendijk.

Sail-voorzitter vice-admiraal (bd) Cees van Duyvendijk: “Samen met de 525 jaar ‘jonge’ Koninklijke Marine presenteren we de regio Noord-Holland-Noord aan een heel breed publiek. We denken daarmee te kunnen laten zien welk geweldig economisch en kennispotentieel deze regio heeft”

W HEN 16

IT GETS ROUGH OUTSIDE…

, y o u l l b e g l a d t o h av e s m o o t h sailing inside.

W HEN

IT GETS ROUGH OUTSIDE…

O u r E n e r g y Wo r k s !

, y o u l l b e g l a d t o h av e s m o o t h sailing inside.

VOOR JOUW

CARRIÈRE IN DE OFFSHORE USG Energy is een gespecialiseerde dienstverlener die personeel beschikbaar stelt voor de uitvoering van boor-, productie-, constructie- & onderhoudswerkzaamheden. Zowel onshore When Mother Nature cuts you off from the rest of the world, it’s better to als offshore. De Professionals van USG Energy zijn goed getraind en gemotiveerd om be in the hands of people who’ve got ever ything down pat. With Sodexo “Our mission Remote Sites you’llthe get is justto that; Quality of Lifethe services thatto run smoothly opdrachtgevers op een veilige en efficiënte manier voor kortere of langere tijd bij te staan. When Mother Nature cuts you off from rest ofImprove the world, it’s better even in roughof seas. If our teams can’t predict the weather, they are experts Vanaf de oprichting in 1989 heeft USG Energy zich gefocust op duurzame relaties met Quality Daily Life” be in the hands of people who’ve got ever ything down pat. With Sodexo in anticipation, trained to leave nothing to chance and have every eventuality opdrachtgevers en medewerkers. Deze aanpak heeft er mede toe geleid dat USG Energy Remote Sites you’ll get just that; Quality of Life services that run smoothly covered. having inenough eggs to lastLife outSolutions. the storm, to whipping up an Sodexo is From the expert Quality of Daily zich heeft kunnen ontwikkelen tot marktleider in de Nederlandse offshore olie- & gasmarkt. Tot Sodexo Remote Sites teams take carethey ofour theare comeven in rough seas. If ourOur teams can’t predict weather, experts additional theme night tothe let off the steam, specialists plan ahead to onze primaire opdrachtgevers behoren ondermeer de gerenommeerde oliemaatschappijen, plete organisation of slows life offshore, thereby freeing our ensure that nothing you and down or gets in theeventuality way of your productivity. in anticipation, trained to leave nothing to chance have every drilling en marine contractors met het Nederlands Continentaal Plat als werkgebied. clients to concentrate ownbeyond mission.your In addition, Find out how Sodexoon cantheir deliver expectations, connect on covered. From having enough eggssafety to last the storm, to whipping we ensure and out well-being for offshore employees up an www.sodexo.com

delivered from our North ofﬁces in Hoorn (the additional theme night to- alllet off the steam, our Sea specialists plan ahead to

NUMMER 1 IN ENERGY EN OFFSHORE PERSONEEL

Netherlands), Tananger (Norway) and Aberdeen (UK).

ensure that nothing slows you down or gets in the way of your productivity.

WWW.USGENERGY.COM Find out how Sodexo can deliver beyond your expectations, connect on T: 0251 262 400 www.sodexo.com

www.sodexo.com

Woorden die deze functie én organisatie kenmerken zijn: energie, aansturing, vrijheid en verantwoordelijkheid, opleiding en begeleiding. Een open en informele cultuur waar veiligheid voorop staat.

Uitvoerder Steigerbouw Je geeft leiding en verdeelt het werk, geeft instructies aan je ondergeschikten. Regels zijn regels en veiligheid gaat voor alles, daar ben je constant alert op. Jij bent nauwkeurig, schakelt en draagt zorg voor tijdigheid, volledigheid en kwaliteit van de uitvoering. Je bespreekt gedurende de uitvoering afwijkingen met de projectverantwoordelijke en hoofd uitvoerder. Je leidt (werktechnisch) de uitvoering van werkzaamheden van het project, daarbij rekening houdend met de continuïteit van opdrachtgever, je stuurt aannemers aan en controleert de productiestaten van de aannemer. Je weet je eigen standpunten goed te onderbouwen en kent de argumenten van de ander, daarbij evalueer je alternatieven om overeenstemming te kunnen bereiken. Voor deze functie zijn wij op zoek naar kandidaten die een scherp oog hebben voor: • Toezicht op wettelijke bepalingen • Maken van kostencalculaties en werkplannen • Het verrichten van keuringen • Kostenbewaking • Besprekingen en contacten met de opdrachtgevers • Het zorgdragen voor de oplevering van het project binnen de gestelde eisen ten aanzien van veiligheid, kwaliteit, milieu, tijd en kosten. Functie-eisen: • In bezit van geldig VCA-VOL certiﬁcaat. • Steigerbouw A en B diploma • Ervaring met aansturing van derde partijen, als ook kennis op gebied van isolatie • Ervaring met steigerbouw • leidinggeven aan projecten en voorbereiden van projecten • Bereid tot het volgen van opleidingen. • Integer, zorgvuldig, stressbestendig, resultaat, - en klantgericht. • Bewust van het belang van veiligheid in jouw omgeving en handelt proactief. Zie jij een uitdaging in bovenstaande functie proﬁel? Neem direct contact met ons op. Kijk ook voor andere uitdagende functies op www.stammesrecruitment.nl

CHECK WWW.ATLASSERVICESGROUP.COM FOR ALL OIL & GAS JOBS WORLDWIDE. T: +31 23 556 04 30

WIJKERMEERSTRAAT 32B

/ASGENERGY

F: +31 23 556 04 49

2131 HA HOOFDDORP

@ASGENERGY

Dank je wel, Offshore Den Helder! Wanneer de Tall Ships langs de Nieuwediepkade in Den Helder afgemeerd liggen, hebben de bevoorradingsbedrijven van de offshore gedurende vier dagen geen diepstekende kaderuimte meer beschikbaar. Wie langs de Paleiskade kan afmeren, wordt wel geholpen. Maar anders betekent dit doorvaren naar IJmuiden en extra vrachtwagenritten tussen de depots in Den Helder en de schepen in het Noordzeekanaalgebied uitvoeren. Voorzitter Cees Van Duyvendijk van Sail Den Helder 2013 is zich zeer wel bewust van de problemen die het grote evenement veroorzaakt voor één van de economische levensaders van Den Helder. Maar hij weet ook dat er geen andere oplossing is. En dat er aan deze medaille zoals altijd twee kanten zitten. Want terwijl de bevoorrading voor extra kosten komt te staan, kan ze tegelijkertijd ‘meesnoepen’ van de brede golf aan publiciteit. Daarnaast weet de voorzitter heel goed dat zijn organisatie zonder deze ‘steun’ van de offshorebedrijven een serieus kaderuimte probleem zou hebben. “Het is haast een vorm van indirecte sponsoring te noemen”, meent vice-admiraal (bd) Van Duyvendijk. Hij realiseert zich immers heel goed dat de extra kosten die de offshorebedrijven

gedurende de vier dagen in juni moeten maken om hun zaken draaiende te houden, tegelijkertijd steun voor hem betekenen. “Wij beroven hen toch maar van de beste ligplaatsen op de beste routes van en naar de productieen boorplatforms”, zegt hij. Sponsors Sail Den Helder 2013 wordt uiteraard ook direct gesponsored door een aantal grote bedrijven en instellingen. GdF Suez is een van de hoofdsponsors. “Daarnaast zijn ook de Woningstichting Den Helder, de Rabobank Noordholland Noord en een combinatie Damen Shipyards, Thales Nederland en Imtech hoofdsponsors”, vertelt de voorzitter. De overkoepelende internationale offshore-organisatie Nogepa is ook sponsor naast de gemeenten Den Helder, Texel, Schagen en Hollands Kroon.

En niet te vergeten de provincie Noord-Holland. “Je merkt dus wel dat de maritieme sector en de lokale Helderse gemeenschap, de regio en de provincie het evenement een warm hart toedragen”, stelt de voorzitter. En doordat ook de offshoresector ‘zijn’ organisatie op zo’n doeltreffende manier ondersteunt, maakt hij zich geen zorgen over het welslagen van het vier dagen durende festijn. Presentatie Van Duyvendijk hoopt dat de offshoresector de vier dagen aangrijpt om ook hun bedrijven aan het grote publiek te tonen. Per slot van zake komen er grote moderne schepen in de Helderse haven (die deze dagen dus aan de Paleiskade afmeren) en wellicht kunnen de bedrijven – Peterson SBS, MiSWACO, Den Helder Support Service, etc. – via opvallende informatieborden langs de hekken van de Paleiskade het langswandelend publiek wat vertellen over hun activiteiten.... De voorzitter van Sail Den Helder 2013 weet immers ook dat de beveiligingsregels voor de offshorehaven het moeilijk maken deze operationele kades open te stellen voor het publiek. Maar toch kan men op die manier tipjes van de sluier oplichten!

T@pper maakt Legionella beheersmaatregelen leuk en eenvoudig

Dé digitale oplossing voor Legionellapreventie Het gemak voor de gebruiker die is belast met de uitvoer van Legionella beheersmaatregelen. Dat is wat deze digitale oplossing voor Legionellapreventie uniek maakt en wat Kalsbeek heeft geïnspireerd. Gebruiksgemak, eenvoud en een praktische benadering zijn de centrale uitgangspunten geweest tijdens de ontwikkeling van T@pper.

om beheersmaatregelen uit te voeren. “Deze gedachtegang sloot naadloos aan bij onze ideeën ten aanzien van digitaal Legionellabeheer”, vertelt Arjen. “Vandaar dat wij Woonzorg Nederland hebben gevraagd het systeem uitgebreid te testen.”

Intuïtief, eenvoudig en leuk T@pper is dé digitale oplossing voor Legionellapreventie. Middels iedere willekeurige smartphone, tablet of PC heeft de gebruiker via het internet toegang tot zijn persoonlijke acties. Arjen Kempen, algemeen directeur van Kalsbeek BV legt uit dat de gebruiker alleen die acties ziet waar hij verantwoordelijk voor is.

Dennis de Haas, Projectmanager Legionella bij Woonzorg Nederland geeft aan dat de eerste reacties positief zijn, zowel vanuit het oogpunt van de gebruiker als het management. “Gebruikers zijn enthousiast over de prettige manier waarop het systeem werkt. Het is zeer intuïtief en gebruiksvriendelijk. Managers zijn blij om een systeem te hebben waarmee ze straks meer de regie in handen krijgen en het overzicht verkregen kan worden.”

“Dit kan bijvoorbeeld een spoelactie, het temperaturen van een tappunt of een keerklepcontrole zijn”, aldus Arjen. De eenvoud van het systeem zorgt ervoor dat iedereen in staat is om beheersmaatregelen uit te voeren. “Er zijn geen moeilijke logboeken meer om in te vullen en er bestaat geen onduidelijkheid meer over de tappunten die gespoeld dienen te worden. Dit heeft als positief effect dat beheersmaatregelen beter uitgevoerd worden, wat de kwaliteit van het water ten goede komt”, verzekerd Arjen. “In de praktijk zien we bijvoorbeeld dat veranderd gebruik van een bepaalde ruimte (zoals leegstand)

er niet automatisch toe leidt dat deze ruimte wordt opgenomen in het spoelregime. In T@pper hebben we een functionaliteit ingebouwd waardoor er in een dergelijke situatie bewust gespoeld gaat worden.” Naast de voordelen voor de gebruiker heeft het management door middel van T@pper altijd een actueel overzicht van de status van de Legionellapreventie. Hiermee heeft zij een tool in handen waardoor zij in staat wordt gesteld om pro-actief te handelen en de juiste acties kan ondernemen op onregelmatigheden. Casus Woonzorg Nederland De vele en grote complexen van Woonzorg Nederland (een landelijke corporatie voor seniorenhuisvesting) maakt het moeilijk om overzicht te creëren en te houden. Kalsbeek voert daarom al met regelmaat audits voor Woonzorg Nederland uit. Hiernaast gaf Woonzorg Nederland aan het belangrijk te vinden dat de gebruiker geprikkeld wordt

Verbetering van beheer Deze digitale oplossing is zeer interessant voor instellingen en bedrijven die preventieve maatregelen dienen te nemen ten aanzien van Legionella. Door gebruik te maken van T@pper zullen zij merken dat beheersmaatregelen beter en consequenter uitgevoerd worden. Dit kan vervolgens leiden tot minder Legionella besmettingen en dus tot een vermindering van de kosten voor het reinigen en desinfecteren van drinkwaterleidingen.

De Paleiskade is de enige plaats waar tijdens Sail Den Helder 2013 de offshorebedrijven hun activiteiten kunnen uitvoeren

THE WORLD’S OLDEST CERTIFICATION AUTHORITY JOINS ITF

ITF, the global technology facilitator, welcomes Lloyds Register to its growing and diverse list of prominent industry players. This follows the recent announcement that Expro, CNR and FMC Technologies will also be part of the global group, now boasting 30 members. Founded in 1760, Lloyds Register is the first certification authority to be part of ITF. As an energy and maritime classification society and independent risk management organisation, the company has expertise in a number of industries including oil and gas, nuclear and renewables, and provides an alternative angle of technology challenges for the energy sector. Lloyd’s Register provides independent assurance to companies designing and operating high-risk, capitalintensive assets in the energy and transportation sectors with the goal of enhancing the safety of life, property and the environment. It has offices in 246 locations covering 186 countries, and is operational across all sectors of the energy industry from exploration, production and transportation in the upstream sector to downstream activity and power generation, transmission and distribution. Through a strategic process, ITF and its members can support and fund projects from concept to commercialisation and therefore introduce game-changing technologies across the energy industry. CEO Dr Patrick O’Brien said: “It’s a testament to the success

of ITF that we continue to welcome new members who understand the benefit of working together to deliver innovative and groundbreaking solutions. Lloyds Register, our first member from the marine industry, is an industry stalwart who will open up new and interesting arenas for technology advancement. Together with our other international members, we can work beyond the constraints of competition and find real solutions in a strategic and collaborative way.” Anthony Alexander, Joint Industry Project Leader from Lloyds Register said: “Over the years we have witnessed a transformation in how technology advances can move from unsubstantiated theory to best practice through ITF’s collaborative model. We are proud to be part of this group of influential members which encourages and supports innovation and keeps the industry moving forward.” The announcement comes ahead of ITF’s Technology Conference which takes place this week. Senior figures from many of the world’s largest oil and gas companies will gather in Aberdeen to set their priorities for technology development in 2013.

MAINTENANCE ENGINEERING | RELIABILITY ENGINEERING | MAINTENANCE METHODS ENGINEERING “Let the compass of Vector Maintenance Management B.V. be your guide”

Voldoen aan kwaliteitsen veiligheidseisen: risico’s verlagen en kosten beheersen Risicoverlaging en kostenbeheersing worden steeds belangrijker in de industrie. Bedrijven moeten zelf bepalen hoe zij (aantoonbaar) voldoen aan de hoge kwaliteitsen veiligheidseisen die gelden voor mens, milieu, middelen en productie. In de hoofdrol: onderhoud en inspectie Op een verantwoordelijke manier maximale winst behalen kan alleen als de ongestoorde en veilige voortgang van het productieproces gewaarborgd is. De betrouwbaarheid en beschikbaarheid van technische installaties moeten dus optimaal zijn. Tegelijkertijd moeten de investeringen die nodig zijn voor een ongestoorde en veilige voortgang van het productieproces beheersbaar zijn. Ook op het gebied van onderhoud en inspectie. Vector maakt beheersbaar Wij zijn als onafhankelijke adviespartner gespecialiseerd in het ontwikkelen van onderhoudsen inspectiestrategieën voor industriële bedrijven die werken met technische installaties. We begrijpen dat u, voor een uitgebalanceerd productieproces, uw onderhoudsen inspectietaken zo optimaal mogelijk op elkaar wilt afstemmen. Vanuit onze passie voor techniek en organisatie hebben we de kennis, ervaring, tools en methodieken ontwikkeld die dit mogelijk maken.

www.vectormm.nl • info@vectormm.nl • +31 (0)223-660660

De aanpak van Vector Met de inrichting van uw managementsysteem zetten wij het laatste puntje op de i. Onze grootste uitdaging én kracht ligt in het voortraject: inzicht krijgen in uw organisatie, uw organisatiedoelstellingen en de installaties waar u mee werkt. We luisteren goed naar u en kijken kritisch naar uw organisatie. Na een grondige analyse formuleren we zorgvuldig uw onderhoudsfilosofie. Deze vormt de basis van een goed uitgedachte onderhoudsen inspectiestrategie waarbij we veel aandacht besteden aan de detaillering. De onderhoudsen inspectiestrategie vertalen we uiteindelijk naar uitgewerkte instructies in uw managementsysteem. De rapportagestructuur van uw managementsysteem richten we zodanig in dat het managementsysteem optimaal ten dienste staat van uw bedrijfsdoelstellingen.

BRIDGES2000 all kinds of solutions

BRIDGES2000 fabricates, supplies and installs for more than 12 years all kinds of gangways, (walking) bridges, pontoons, floating harbours etc., all to the specific needs of our clients. High quality of the equipment produced is matched by us with a very keen eye for the safety aspects of all our products.

We rent and sell to contractors, public authorities and trading companies, who for example specialize in shipping and offshore. Hence for a good and safe fitting or a complete custom made product there is only one address for you: Bridges2000. Whether you rent or buy at Bridges2000, you can always specify your need and customize the product to include, required sizes, materials, lightning options, cap, according to which specifications and where & when. We deliver at any place and at the agreed time, in every (harbor) city in Europe and beyond. When mooring under rough weather conditions, a ship is subjected to wave action, especially to swell,

causing the ship to be moved up and down, back and forth and left to right at the quay.

Pneumatic fenders allow gentle initial contact with a gradual increase of reaction force and large allowable deflection, meaning ships and mooring facilities are protected even under rough weather conditions. In light of these advantages, quite a few deep-water ports and large open-sea loading facilities employ Yokohama pneumatic fenders. Whether you rent or buy at Bridges2000, you can always specify your need and customize the product to include, required sizes, materials, lightning options, cap, according to which specifications and where & when. We deliver at any place and at the agreed time, in every (harbor) city in Europe and beyond. BRIDGES2000 has over 12 years experience in renting and selling: • • • • •

Bridges Barges/ Pontoons Gangways Jetties Fenders

Multimetaal veelvuldig gecertificeerd Bij het Helderse metaalverwerkende bedrijf Multimetaal heerst sinds begin dit jaar een voldaan gevoel over de kwaliteitsaspecten. Werkt het bedrijf al 40 jaar volgens de criteria van de diverse normen en standaarden, de afgelopen maanden hebben kwaliteitszorginspecteurs van certificerende instellingen het bedrijf aan audits onderworpen om dit nu te bekrachtigen met een certificaattoekenning! Commercieel directeur Arthur Hulsebos wijst er op dat kwaliteit al die jaren zeer hoog in het vaandel stond, omdat de klanten – met name in de offshore – hoge kwaliteitseisen stellen. “We werkten altijd al volgens de criteria van bijvoorbeeld ISO 9001 en NEN-EN-ISO 3834”, zegt hij. Maar doordat er steeds vaker gevraagd werd naar een certificaat, heeft Multimetaal zich laten ‘doorlichten’ op onder andere de kwaliteitseisen voor het lassen conform NENEN-ISO 3834. Dit internationaal erkende kwaliteitssysteem geeft afnemers de zekerheid dat de las goed is, doordat deze destructief is onderzocht volgens de normen en voorwaarden van dit kwaliteitssysteem. Het NEN zegt over deze kwaliteitsnorm dat ‘het gebruikelijk is om ISO 9001 gecertificeerde bedrijven in te zetten voor het vervaardigen van producten, maar dat dit certificaat niets zegt over de kwaliteit van lassen. Dit is dan ook de reden dat afnemers van lastechnische producten de ISO 3834 certificering voorschrijven’. Een bedrijf dat ISO 3834 gecertificeerd is, opereert als lastechnisch bedrijf duidelijk op een hoger niveau. Door het volgen van de juiste stappen voor, tijdens en na het productieproces wordt een product verkregen met de juiste kwaliteit, aldus

NEN. Deze normeringsautoriteit onderscheidt drie niveaus van certificering, te weten ISO 38342 (uitgebreide kwaliteitseisen; bedrijf staat hiermee aan de top van de lastechnische industrie); ISO 3834-3 (standaard kwaliteitseisen; bedrijf toont aan te voldoen aan de lastechnische eisen) en ISO 3834-4 (elementaire kwaliteitseisen; bedrijf beheerst de basisvoorwaarden van de lastechniek). Volgens de certificerende autoriteit valt Multimetaal onder ISO 3834-2 en is het een bedrijf, dat werkt vanuit vastgestelde kwaliteitsprocedures. Oftewel, vanaf orderintake tot aan aflevering worden alle stappen volgens kwaliteitsprocedures uitgevoerd. “Deze zogeheten total tracebility’ hebben we dus altijd al toegepast, maar het is nu formeel vastgelegd”, aldus Hulsebos. Nog twee certificaten Daarmee was de koek voor Multimetaal nog niet op. Want na de certificering volgens ISO 3834 en het daaruit voortvloeiende strenge toezicht van de geaccrediteerde onafhankelijke derde keuringsinstantie (die dus regelmatig audits blijft doen om te controleren of aan alle eisen voldaan blijft worden), werd een audit gedaan voor de norm NEN-EN-ISO 9001:2008+C1:2009 NL. Deze internationale norm

specificeert eisen voor een kwaliteitsmanagementsysteem wanneer een organisatie moet aantonen dat zij in staat is om op consistente wijze producten te leveren die voldoen aan de eisen van de klant en aan de van toepassing zijnde weten regelgeving. Pus dat het bedrijf zich ten doel stelt om de klanttevredenheid te verhogen door het systeem doeltreffend toe te passen. Met inbegrip van processen voor continue verbetering van het systeem alsmede de borging van het voldoen aan eisen van klanten en die van toepassing zijnde weten regelgeving. Ook hier werd dus aan Multimetaal het desbetreffende certificaat uitgereikt. De derde certificering betreft de NEN-EN 1090 inzake het vervaardigen van staal- en aluminiumconstructies. Deze norm bestaat uit twee delen (eisen voor het vaststellen van de conformiteit van constructieve onderdelen en technische eisen voor staalconstructies) en Multimetaal heeft aan beide eisen voldaan. Omdat Multimetaal ook actief is op het gebied van het vervaardigen van drukvaten en bijbehorende appendages, is door Lloyd’s Register op 24 mei 2013 aan Hulsebos de Declaration of Supervision uitgereikt inzake het kwaliteitshandboek voor het reviseren van PSV volgens het RotD normblad T0103-94.12. Deze Regeling Toepassing op Drukvaten ‘kijkt’ ook naar lastechnische aspecten en dat is iets waar Multimetaal in gespecialiseerd is. Hulsebos laat ten slotte weten te verwachten dat in de tweede helft van dit jaar ook het reeds toegekende VCA-certificaat weer zal worden geactualiseerd.

Commercieel directeur Arthur Hulsebos van Multimetaal: “Wij voldoen aantoonbaar aan alle internationale normen voor het vervaardigen van aluminium en staalconstructies”

One single point of contact is all you need

Main Services • • • • •

Corporate Video

Main Services

Vessel Agency Helicopter Services Warehouse Management Freight Forwarding Husbandry Services

• • • • •

Vessel Agency Helicopter Services Warehouse Management Freight Forwarding Husbandry Services

SCAN

Scan with Layar to start the corporate video

Intertek opens new energy exploration Aggreko UK Recognised and production centre in Malaysia by Key Environmental and Health and Safety Bodies Intertek, the leading global quality solutions provider, has invested £900,000 (4,143,720 Malaysian Ringgit) in a new Malaysian regional centre which will bring enhanced services to the exploration and production (E&P) sector in the region.

Based in Kuala Lumpur, the facility boasts two laboratories and will allow Intertek to significantly expand its locally delivered services for its existing E&P business in the region. It will be also be a focal point for the provision of local expertise through consultancy, technical support and testing services for the South East Asia region. The office has capacity for 30 people and recruitment plans are underway to increase the workforce by a third. The three-floor, 10,000 sq foot facility which has been operational since November 2012 and was officially opened yesterday is furnished with the latest technology and equipment. It will include two laboratories, one specifically for oil and gas analysis and the other to provide production chemistry, microbiology and corrosion testing services to South East Asia; a new offering from Intertek in the region. The office will also host training courses in its purpose built meeting and conference room. The company has been successfully growing its

business in the region over the past two years through a number of significant contract wins, particularly in production chemistry, corrosion and chemical testing. To date, these projects have been delivered from our production & integrity assurance centres of excellence in the UK. Technology transfer to the new facility will significantly enhance the delivery of local services but with continued access to our international experts.

and give them easier access to international experts in a range of disciplines from production chemistry and microbiology to materials performance and corrosion. Our ultimate aim is to reduce risk in the local industry through accurate, analytical assessment and testing.”

“Malaysia is an established oil producer and continues to attract new activity by local and international energy companies in the region. Intertek plans to be a contributor to that success through the integrated support and services our new facility offers to companies operating in the region.”

Tom Whitfield, manager of E&P for South East Asia at Intertek, and Douglas Bennet, manager of microbiology for South East Asia at Intertek, have relocated from the UK to Kuala Lumpur.

Aggreko, the world leader in the provision of temporary power and temperature control services has had its UK operations certified as ‘world class’ through the ISO accredited CEMARS standard through the Achilles carbon Reduction programme. In addition, the Royal Society for the Prevention of Accidents (RoSPA) has recognised the commitment of Aggreko UK to attaining the highest health and safety by presenting it with a Gold award at the RoSPA Health and Safety Awards 2013. The CEMARS certification demonstrates Aggreko’s efforts in actively measuring its operational carbon footprint and taking active and tangible steps to reduce this at every opportunity possible. This includes initiatives to limit electricity consumption at Aggreko offices and sites across the UK, implementing a green travel policy and phasing-in a vehicle fleet with substantially improved fuel consumption. Aggreko is the first generator rental company in the world to have received the CEMARS certification.

Dr Whitfield said: “Intertek has seen a growing demand for local testing and support services in South East Asia. We see Malaysia as the focal point for the region because it has a mature oil and gas market and also a large amount of exploration. Our facility is particularly targeted at technology needs encountered by our clients. It will help our clients make informed decisions

UK platform for recognising and rewarding companies that excel in the safety and protection of both their employees, and the communities in which they operate. Aggreko has been awarded Gold, the highest honour bestowed by the RoSPA for its long term and deep commitment to health and safety and the excellent safety record enjoyed by the company over its 50 years of operation. “Being recognised and awarded by two key industry bodies for our initiatives to reduce our carbon footprint and our on-going commitment to health and safety is a strong endorsement of our efforts to strive for world class QHSE standards,” commented Martin Williams, Head of QHSE, Aggreko Northern Europe. “Not only are these awards testament to the efforts of our QHSE teams and all our employees, they also give our customers the peace of mind that when working with Aggreko, they are working with an industry leader in terms of health and safety standards and environmental responsibility.”

The RoSPA Health and Safety Awards are viewed as the premier

Scrabster supply base moves to next phase NorSea Group, leading supplier of base services and integrated logistics systems to the Norwegian oil and gas industry, has followed last month’s announcement that it is to develop a supply base at Scrabster Harbour, by signing its first strategic working partnership with local logistics firm Hugh Simpson (Contractors) Ltd. The exclusive agreement will see NorSea Group bring its years of experience, successful track record and resources to the longestablished local family firm to see them work together to develop the business by building on Simpson’s existing expertise to meet the future demands of the energy industry in Scotland. Established in 1964, the company provides a total range of logistics services to the marine and offshore industries. It has two sister companies which provide fuel and oil supply and shipping agency services in the region. The supply base at Scrabster is NorSea Group’s first in Scotland and will operate as a onestop supply base serving the oil and gas, decommissioning and renewables industries. Its geographical location as Scotland’s most northerly mainland port means it will be of particular economic benefit to operators in the northern North Sea and West of Shetland offshore developments by cutting down on transit time to the nearest mainland port and by its ability to provide a fast “burn and turn” turnaround.

NorSea Group already operates nine supply bases along the coast of Norway which provide logistics support to companies operating offshore on the Norwegian continental shelf. Knut Magne Johannessen, Director International & Project Operations, said the partnership with Simpsons was a significant step forward in the plans for the Scrabster base.

“This is a perfect fit for us,” he said. “We are very keen that the development at Scrabster brings benefits to the local community and so we are delighted that we have been able to sign this agreement with such a wellestablished and highly respected homegrown company which has the local knowledge and expertise to help move the plans for the supply base forward. “The services which Simpsons already provide dovetail neatly into the requirements for a one-stop supply base but there are many other benefits. For example it has had considerable involvement in wind farms in Caithness and also

in Orkney and Aberdeen and we see the growth of renewables as a key element in the UK’s future energy mix. Of particular importance to us was the company’s excellent safety record as NorSea Group considers a high standard of HSEQ credentials are absolutely paramount.” Director Hugh Simpson said the agreement laid positive foundations for company growth. “The coming years will see

significant activity in the deep waters off Shetland, and Scrabster is ideally placed to service the vessels which will operate in the region and in existing fields in the northern part of the UKCS,” he said. “As the UK’s most northerly mainland port we can provide all the services they need close at hand and we are well connected by air, sea, land and rail to other parts of the country. “Simpsons already provides a range of logistics services to

support those operations but our agreement with the NorSea Group means that we will benefit from their expertise. With almost 50 years of experience in establishing bases along the length of the Norwegian coast they are leaders in their field and that expertise is now available to support Simpsons’ future growth.”

Participants & sponsors registered

Main sponsor 2013 Dräger Marine & Offshore

15 JUNE 2013 HCSC-DEN HELDER

SOCCER TOURNAMENT FOR THE OIL AND GAS INDUSTRY The North Sea Energy Soccer Cup 2013 is a great mix which serves charity combinened with meeting industry professionals and having fun. The tournament held is Business to Business for employees and employers in the oil-, gas-, petrochemical and renewable energy industries. North Sea Energy is all about bringing the network together in a sporty and relaxing environment as sports and business go well together. Attend or visit at North Sea Energy Soccer Cup 2013 and meet with industry professionals, do business, have fun, share ideas and increase your brand awareness. North Sea Energy Soccer Cup socially involved North Sea Energy Soccer Cup serves charity by supporting a very good cause: Spieren voor Spieren. We donate sponsorship money to this good cause. Every child should be carefree running, cycling, skating and playing soccer. For 20.000 children in the Netherlands this is not obvious because they are suffering.

For more information, please contact: Dennis Schouwenaar & Eva van der Plaat T. +31(0)223 610800 E. dschouwenaar@northsea-energy.com Location H.C.S.C. North Sea Energy Soccer Cup is played on the soccer accomodation ‘De Dogger’ of the football club HCSC in Den Helder. We like to welcome you on this recently new build complex during the tournament. The tournament is being played 7 against 7 on half football fields. It is played in two classes, competition and recreational. Mixed teams are allowed. Adress Sportcomplex “De Dogger” IJsselmeerstraat 180 1784 MA Den Helder

Where Energy Comes Together

Agenda 2013 OTC Houston 2013 6 - 9 May 2013 Houston, Texas, USA

Offshore Energy 2013 15 - 16 October 2013 Den Helder, the Netherlands

North Sea Energy Soccer Cup 2013 15 June 2013 Den Helder, The Netherlands

OTC Brasil Rio de Janeiro 2013 29 - 31 October 2013 Rio de Janeiro, Brasil

Sail Den Helder 2013 20 - 23 June 2013 Den Helder, The Netherlands

Europort Rotterdam 5 - 8 November 2013 Rotterdam, the Netherlands

Oil & Gas Conference and Exhibition 3 - 6 September 2013 Aberdeen, United Kingdom

Credits Offshore News Art Director: Caitlin Birsak. Editor: Jan van de Nes Sales Dennis Schouwenaar sales@offshore-news.eu, T. 0223-610800 Subscriptions info check www.offshore-news.eu Press releases redactie@offshore-news.eu T. 0223-616131

Adress Offshore News Het Nieuwe Diep 34 a5 1781 AD Den Helder. T. 0223-610800 F. 0223-610030 E. info@offshore-news.eu I. www.offshore-news.eu Offshore News all rights reserved. Reproduction in whole or in part without prior written permission from the publisher is strictly prohibited. © Offshore News 2013

Offshore News is Responsible and environmentally friendly printed. Waterless printing, ISO 124001 and Grafimedia KVGO

GDF SUEZ E&P UK awards Bifab for the construction of the Cygnus Quarters & Utilities platform, in presence of the Secretary of State in Aberdeen The Rt Hon Edward Davey MP, Secretary of State for Energy and Climate Change, joined GDF SUEZ E&P UK in Aberdeen yesterday to witness the signing of another major contract with the UK supply chain for the Cygnus project. The deal with Burntisland Fabrication Ltd (BiFab) to construct the accommodation platform of the GDF SUEZ operated Cygnus development is one of several partnerships helping to deliver more investment and new jobs for UK companies. Having signed the Field Development Plan when the Cygnus Project was sanctioned in August 2012, the Secretary of State oversaw the formal award of the contract for the construction of the Quarters and Utilities platform (QU) to Fife based BiFab. The contract covers the fabrication and construction services for the platform, including the design, procurement, pre-commissioning assistance, weighing and loadout. The project schedule sees mechanical completion by Q4 2014 and onshore commissioning complete by Q1 2015, with construction manpower on the QU estimated to peak at 320, including subcontractors. Edward Davey MP, UK Secretary of State, said: “Cygnus is one of the most important projects currently being undertaken in the Southern North Sea and clearly demonstrates the ability of the UK supply chain to complete on the global stage. GDF SUEZ and the Cygnus partnership are demonstrating the great potential that still exists in UK waters for the oil and gas industry and the Government remains committed to providing the right investment environment for future projects.” Jean-Marie Dauger, Executive

Vice-President of GDF SUEZ, in charge of the Global Gas & LNG Business Line, commented: “Cygnus is a major project for the UK gas industry and the Secretary of State’s presence is recognition of the significance of this field for the UK, and of GDF SUEZ’ role in finding and developing it. This contract award further demonstrates our longstanding commitment to develop a mutually beneficial relationship with a highly qualified and competitive supply chain, which we are pleased to continue supporting. Along with other fabrication partners, Bifab shares our focus on safety and quality and we look forward to working closely together over the coming years as we develop the Cygnus project.” Greg McKenna, Regional Director - Southern North Sea, Centrica Energy Upstream, said: “Cygnus continues to create significant new job opportunities for the UK, delivering on its promise to have a positive impact on our energy sector and the wider economy. For Centrica, this £1.4 billion investment represents a critical part of unlocking the Southern North Sea basin, which enables us to secure more UK gas for our customers.”

Doedijns Compact Actuator Safety Integrity Level 3 certified Doedijns recently received a Safety Integrity Level 3 (SIL 3) certificate from Lloyd’s Register according to IEC 61508 standards for its complete series Compact Actuators.

for use in areas where space is limited, such as FPSOs and offshore platforms.The standard series SITE Compact Actuators consist of pneumatic or hydraulic, spring return or double acting actuators and the unique lift & turn

actuators. In addition to these standard series, Doedijns develops and manufactures actuators which can be fully adapted to the specifications and requirements of customers.

In recent years, the IEC 61508 standard has provided a more structured approach to both risk assessment and risk-reduction methods. A Safety Integrity Level 3 certificate contains the second highest requirement in terms of security requirements. Doedijns is pleased to announce that its product line SITE Compact Actuators meet these requirements. Doedijns’ own product line SITE Compact Actuators includes a new, innovative product line which saves up to 70% space compared to standard actuators. Combined with maximum security SITE Compact Actuators are ideal

Gerry Harrison, Managing Director, Bayerngas UK, commented: “We are pleased to see this contract award which is evidence of a strong and competitive supply chain in the UK. Bayerngas is particularly pleased that Cygnus contract awards have helped BiFab to commit to a number of apprenticeships at their construction facilities, creating the potential for future competitiveness.“

the Cygnus platforms. The award of this contract has allowed us to recruit an additional 100 people across our operations at Methil, Arnish and Burntisland, further bolstering the 100 new positions already created for the Cygnus jackets project, which included 15 new apprentice roles. There is a good working relationship between all companies involved in delivering the Cygnus Project on time and safely.”

John Robertson, Managing Director, Burntisland Fabrications commented: “We are very pleased to have been awarded a second significant contract for the build of

BiFab were previously awarded the contract for the design and fabrication of the jackets for all four platforms on the field following sanction of the project.

Overall, the Cygnus partnership is investing £1.4 billion (GBP) in the development of the Cygnus field and is creating 4,000 direct and indirect jobs across the UK during the construction phase. Due to be operational by the end of 2015 and led by operator GDF SUEZ E&P UK (38.75%) with partners Centrica (48.75%) and Bayerngas (12.5%), the Cygnus field is the largest discovery in the Southern North Sea in 25 years. Peak gas production from 2016 is expected to account for 5% of UK domestic gas production, meeting the demand of almost 1.5 million homes in the country.