OnderNamen amersfoort maart 2013

Uitgave maart 2013

REGIO AMERSFOORT

W W W. O N D E R N A M E N . N L ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND AMERSFOORT, LEUSDEN, NIJKERK, SOEST, BAARN EN BUNSCHOTEN-SPAKENBURG

Veelzijdig • Creatief • Professioneel • Exclusief

BUNSCHOTEN  SPAKENBURG NIJKERK BAARN

AMERSFOORT SOEST

LEUSDEN

Thema:

LOCATIE AMERSFOORT

Betaalbaar feestvieren Partyboot

“The Party Factory” Amersfoort

VAN DER VALK HOTEL RESTAURANT AMERSFOORT: DÉ LOCATIE VAN AMERSFOORT! EN VERDER O.A.: NIEUW GEZICHT IN AMERSFOORT: KEES SMIT TUINMEUBELEN

NIEUW IN AMERSFOORT: RESTAURANT 22 HIGH

GEZONDHEID & ONDERNEMEN: CLUB PELLIKAAN

MATCHPOINT: EEMSTROOM

TOM & CARLA BOELEN: VERKNOCHT AAN AMERSFOORT!

DE FRISSE START VAN BRON ARCHITECTUUR

www.thepartyfactoryamersfoort.nl

STOUTENBURGH ADVIESGROEP

ROC TECH COLLEGE

GREEN XS

WEET U ZEKER DAT U NIEMAND HEEFT GEMIST?

- ADVERTENTIE -

DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE!

Z O E K T U E E N A D V O C A AT. . .

As, Rolf van Bakker-van Ingen, Tineke Berg, Pim van den Beek, Anita van Boelen, Carla Boelen, Tom Bolsius, Lucas Blok, Ingeborgh Blok, Marco Boonman, Richard Broks, Pascale Brug, Guido van der Brug, Martijn van der Deijl, Betto van der Dercksen, Annemiek Dijk, Martijn van Ek, Jacques van Fliert, Elske van de Gaasbeek, Anne Gent, Ron van Gu, Hugo Harn, Roland van Heimensen, Ben

...DIE HET WEL BEGRIJPT?

MKBAAS Direct juridische hulp tegen vaste prijzen!

ASN Autoschade Service Calveen Amersfoort Kosmonaut 27 • 3824 MK Amersfoort T 033 4555592 • F 033 4556808 calveenamersfoort@asnmail.nl www.asncalveenamersfoort.nl/

“Nooit liegen, als je dat doet moet je onthouden wat je GELOGEN hebt.”

25 49 61 54 49 29 47 6 36 54 24 42 41 15 34 4, 45 16 42 32 32 58 49 41

Segerink, Rolf 58 Sille, Dennis 29 Smit, Henk 9 Smit, Kees 9 Smulders, Serge 46 Spoor, Gerard 50 Steenhof, Wil 11, 17 Tol, Hilke 40 Tomassen, Thijs 54 Valk, Gert van der 51 Valk, Marlijn van der 51 Veen, Chris van der 6 Veenendaal, Danny 18 Veldhuizen, Harm van 41 Vinke, Sjaak 56 Vlies, Giel van der 20 Vonhof, Jaco 24 Voorbergen, Mark 24 Vrijberghe de Coningh, Claire 25 Waerdt, Kees van de 62 Wattimena, Paul 64 Weert, Bert van 42 Wijnen, Vincent 36

Rules don’t Rule

Ondernemen is een idee tot uitvoering brengen. Slimmer, sneller, mooier of beter dan anderen. Dat vraagt om het vermogen anders te denken en te doen. Breken met conventies leidt tot succes. Als accountantsorganisatie dragen we daar graag aan bij. We scheppen ruimte voor de creativiteit van onze klanten. Door onze multidisciplinaire manier van werken. Door te kijken naar het totaal. Door te analyseren, te controleren en te inspireren. Praat eens met Herman Rademaker, tel. 088 277 20 00 of ga naar www.mazars.nl. Ga verder met Mazars.

19-2-2013 13:47:19

binnenstad “De

moet een belevenis ZIJN!” Rolf van As, pagina 33

Marco Blok, pagina 23

Kees Smit, pagina 9

Hsu-Min, pagina 42

15-03-13 12:24

KANTOORMAN.”

Wie zegt dat het moet zoals iedereen het doet Advertentie ASN Calveen.indd 1

“Ook al heb je een ster: denk maar niet dat DE BANK mee denkt!”

ENKELE SPRAAKMAKENDE QUOTES UIT DEZE EDITIE:

MKBAAS is een product van AAS advocatuur

2 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 id7_Mazars_2527018_002.indd 1

Hollestelle, Sacha Ingenhuls, Elles Jones, Casper Jong, Jacqueline de Klaasse, Pieter Lengkeek, Arie Lieshout, Jan-Willem Logten, Mathijs van Maas, Linde Mellink, Lex Muiden, Alfred van Pan, Hsu-Min Peper, Ellen Pot, Wim Reijnierse, Robin Rietveld, Danny Ros, Peter Scheijndel, Linda van Schippers, Cees Schippers, Guido Schippers, Kor Schreurs, Carlo Schuyt, Jim

“Ik ben geen

www.aasadvocatuur.nl/mkbaas

Jan-Willem van Lieshout, pagina 47

Haal uw recht op

“Locatie AMERSFOORT? Volgens mij moet er staan Locatie Regio Amersfoort.”

033 445 06 35

14, 33 24 41 62 35 35 32 21 21 24 27 7 7 7 24 38 36 37 49 24 35 7 17

““Nu DOORPAKKEN, het is vijf voor twaalf!”

“Als dit geen mooi “De film over de VAK is weet ik het tien kleine negertjes is ook niet meer!”

BEGONNEN.” Brief namens alle bedrijvenverenigingen, pagina 13

Sjaak Vinke, pagina 57

Wim Pot, pagina 15

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 67

- ADVERTENTIE -

UW STRATEGISCHE ICT PARTNER IN DE REGIO!

Professioneel beheren van ICT omgevingen Datacenterdiensten en cloud computing Dataverbindingen en ICT projecten Kunnen wij u helpen uw doelstellingen te bereiken?

033 - 461 64 64 www.xcellent.nl In de regio zijn wij ICT partner van o.a.: accountants+adviesgroep

JosHak adv 90x135

16-03-2010

15:42

Pagina 1

Advies en realisatie van interieurs voor wonen en werken...

“Ook toevallig dat u nu belt.

Ik ben nét met uw factuur bezig.”

Inderdaad, héél toevallig. Vertrouwt u het niet?

Heeft u ook het gevoel dat uw debiteuren u aan het lijntje houden en staat uw eigen liquiditeit daardoor onder druk?

Tijd om contact met ons op te nemen!

Incassobureau Plaggemars: een professioneel en NVI gecertificeerd kantoor. Beschikt over een eigen juridische afdeling. De meeste vorderingen worden echter minnelijk afgewikkeld, dus zonder tussenkomst van de rechter.

Kennismaken?

Bel 035 548 65 30 of kijk op www.plaggemars.nl

www.joshak.nl Spaceshuttle 8 - 3824 ML Amersfoort - 033 - 453 19 28

w w w. p l a g g e m a r s . n l ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 3

V Voorwoord

Vanaf nu: OnderNamen REGIO Amersfoort!

Eind van dit kalenderjaar viert OnderNamen haar eerste lustrum in Amersfoort. Een periode waarin wij als uitgevers ons plekje hebben gevonden in de Keistad en waar wij met gepaste trots en veel plezier op terugkijken. Achterom kijken is bij ons echter geen dagelijkse kost, we richten ons liever op de toekomst. Als marktleider krijg je vaker kansen in de markt die je positie verder kunnen verstevigen. Zo’n kans hebben wij gezien. De komende maanden zullen wij een lichte koerswijziging doorvoeren. Eentje waarmee wij onze positie zullen verstevigen maar ook daadwerkelijk een behoefte zullen invullen: uw behoefte als regionale ondernemer.

Vanaf nu zullen wij door het leven gaan als OnderNamen Regio Amersfoort. Eén woordje erbij die een wereld van verschil vormt.

Binnen ons ondernemersklimaat is veel te doen omtrent de regio Amersfoort. Om een sterk fundament als economisch draagvlak te creëren zal de samenwerking moeten worden aangegaan met de gemeenten om Amersfoort heen: Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en Bunschoten-Spakenburg.

Niemand kan het immers alleen. Wij niet, en zij ook niet.

OnderNamen Regio Amersfoort zal in deze behoefte zowel hét communicatiemiddel als dé ontmoetingsplek vormen. Kortom: een profileringsplatform waarbij alle ondernemers uit de regio Amersfoort welkom zijn. Een platform waar gericht informatie wordt gegeven en die spraakmakende bijeenkomsten organiseert verspreid over de regio. Van sloepvaren in Bunschoten-Spakenburg tot aan een bedrijfsbezoek in Nijkerk, en van een business-rally door de gemeenten heen tot aan een algemene Amersfoortse sportdag. U kunt zich actief aansluiten door lid te worden van OnderNamen. Op pagina 36 leest u hier meer over.

Als eerste stap verschijnt deze editie met als passend thema ‘Locatie Amersfoort’. In deze editie is de focus met name nog op onze eigen Keistad gericht. De komende maanden zal daarin een goede mix ontstaan.

Wij wensen u in ieder geval wederom veel leesplezier met deze nieuwe editie!

Hartelijke groet, Danny Rietveld & Jorn Janmaat Uitgevers OnderNamen Amersfoort Follow us on Twitter: @ondernamen

N.b. scan de QR-code met uw smartphone en bekijk onze nieuwe mobiele site.

4 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

16

Thema:

42

64

LOcATIE AMERSFOORT

I

21 8

nhoudsopgave verslag

Interview

Kees Smit Tuinmeubelen Ondernemers Binnenstad Amersfoort Partyboot Amersfoort Blok’s Restaurant St. Citymarketing Regio Amersfoort Ontwikkelingsbedrijf Vathorst BRON architectuur Green XS Restaurant 22HIGH AAS advocatuur Finedi Van Der Valk - Hotel Amersfoort A1 MatchPoint Betrokken Ondernemen: Eemstroom MBO Amersfoort Stoutenburgh Adviesgroep Tech College Club Pellikaan

8 14 18 21 28 30 32 38 42 46 48 51

16

54 56 58 62 64

6 12

46

33

Proef je Netwerk

column 11 15 27 33 35 47 50 61

Wil Steenhof Wim Pot Pascale Broks Rolf van As Tom & Carla Boelen Jan-Willem van Lieshout Gerard Spoor Casper Jones

En verder ...

20 24 36 40 44 66

Nieuws uit de Regio Open brief aan de gemeente Amersfoort Netwerkkalender Nieuws uit de Regio Nieuws uit de Regio Nieuws uit de Regio Ledenpagina Colofon ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 5

N

IEUWS

UIT DE REGIO

Nieuw record: AddComm verstuurt in één jaar meer dan15 miljoen digitale acceptgiro’s Het voorbije jaar heeft het Amersfoortse AddComm, gevestigd langs de A1, maar liefst meer dan 15 miljoen digitale acceptgiro’s voor haar klanten verstuurd. Dit jaar wordt nog eens een stijging naar 25 miljoen DigiAccepts verwacht. Daarmee is AddComm met voorsprong marktleider in Nederland.

“Het gemak van ons innovatieve betaalconcept DigiAccept speelt hierin een belangrijk rol”, aldus Chris van der Veen. “De ontvanger krijgt een factuur per mail met bijbehorende acceptgiro. Betalen

kan met minimale handelingen via iDeal, waarbij gegevens als bankrekeningnummer en factuurbedrag automatisch worden overgenomen. Overtypen – met alle foutrisico’s van dien – hoeft niet langer. Voor de verzender zijn de voordelen van DigiAccept al even duidelijk: kortere incassotijd, met lagere incassokosten.”

Totaalpakket geeft doorslag Het succes is niet alleen te danken aan het gemak van DigiAccept. Ook het totaalpakket aan services dat AddComm

biedt, speelt hierin een rol. Een trotse Van der Veen: “Steeds meer organisaties – zoals Bol.com, wehkamp.nl en meer dan 500 andere webshops – besteden het versturen van hun ‘facturen inclusief acceptgiro’ volledig aan ons uit. Met ons multichannel-concept bieden we alle mogelijkheden om vanuit één databestand digitaal én per post te verzenden. Als een digitaal verzonden factuur één keer bounced, wordt er meteen een papieren acceptgiro per post verzonden. Daarnaast kunnen we alle werkzaamheden verzorgen.

Zo voorzien we de facturen van de huisstijl van de opdrachtgever en verzorgen het printwerk en de verzending via de post. Of we bezorgen deze digitaal binnen het internetbankieren van uw klanten met de integratie van FiNBOX.”

Mathijs J.V. van Logten benoemd tot aandeelhouder binnen Marree en Dijxhoorn Per 1 januari 2013 is Mathijs J.V. van Logten toegetreden tot de maatschap van Marree en Dijxhoorn Ondernemingsgerichte Advocaten.

Mathijs werkt vanaf augustus 2009 bij Marree en Dijxhoorn waar hij in alle kwesties rondom het arbeidsrecht in brede zin en ambtenarenrecht optreedt.

6 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

Zijn werkzaamheden bestaan onder andere uit (internationale) advisering, strategiebepaling en reorganisaties. Daarnaast heeft Mathijs een omvangrijke procespraktijk. Zijn werkterrein bestrijkt heel Nederland en hij heeft ook cliënten daarbuiten.

Sinds 1 januari 2011 was Mathijs al Partner bij Marree en Dijxhoorn.

Fusie twee bekende Amersfoortse notariskantoren Twee alom bekende Amersfoortse notariskantoren, Van der Deijl Netwerk Notarissen en Bolscher Van der Brug Huzink Notarissen, gaan samen. Per 1 maart 2013 gaan zij verder als BolscherBrugDeijl Notarissen. De notarissen blijven voorlopig gevestigd in Villa Meerwegen aan de Utrechtseweg 125 in Amersfoort, het huidige kantoor van Bolscher Van der Brug Huzink Notarissen. “Maar er zijn vergevorderde plannen om het gezamenlijke notariskantoor te verhuizen naar een nieuwe locatie in Amersfoort Zuid,” aldus notaris Guido van der Brug.

Breder van dienst

Notaris Guido van der Brug vult aan:”Uitgangspunt bij onze dienstverlening is dat deskundigheid altijd voorop staat. Het kantoor BolscherBrugDeijl heeft daarom bewust veel specialisten in huis die aangesloten zijn bij specialistenverenigingen en die opleidingen hebben gevolgd bij

het EPN voor Estate Planners, VMSN en NMI voor Mediators en Scheidingsbemiddelaars, de Grotius Academie voor vastgoedrechtspecialisatie en Novex/SCE voor gecertificeerde executeurs.”

Met de samenwerking focust het nieuwe kantoor BolscherBrugDeijl nog meer op mediation en andere wijzen van conflictbemiddeling.

Notaris Betto van der Deijl: “We kunnen cliënten bij hun echtscheiding, bij hun conflict over een erfenis of bij een conflict binnen hun onderneming op professionele wijze van dienst zijn. Zowel vanuit onze notariële en fiscale achtergrond, maar ook vanuit mediation en zelfs coaching. Zo kunnen we cliënten, op unieke wijze, goed en compleet begeleiden en een conflict van a tot z voor hen regelen.”

Leerhotel Het Klooster zet volgende stap in professionalisering

Bij de grotere bedrijven in de gastvrijheidsbranche wordt er al een tijdje mee gewerkt. Bedrijven zoals Ikea, Van der Valk, Bilderberg en Landal Greenparks. We hebben het over het geavanceerde keukensysteem ‘Horeko’. Een

online systeem waarmee een compleet menu kan worden samengesteld vanuit recepten, ingrediënten en halfproducten.

Via een touchscreen in de keuken heeft iedere kok te allen tijde toegang tot de recepten,

bereidingswijze en presentatie van alle gerechten. Leerhotel Het Klooster heeft recentelijk de stap gezet om ook met dit geavanceerde systeem te gaan werken. Volgens chef-kok Roland van Harn een belangrijke stap: “Wij leiden studenten op in de traditie van gastvrijheid. Om hen zo goed mogelijk voor te bereiden op de arbeidsmarkt, moet je met professionele middelen werken.

Dit nieuwe systeem is een absolute must in de ontwikkeling van de student. Door de studenten te leren hoe ze om kunnen gaan met Horeko, vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt omdat vele grote bedrijven hier al mee werken.”

Bekijk meer nieuws op www.amersfoort.ondernamen.nl

De samenwerking is ontstaan vanuit de wens om de dienstenpakketten te verbreden en te verdiepen. “Daarmee kiezen we ondanks de grote veranderingen in het notariaat en de soms lastige markt bewust voor groei,” zegt notaris Martijn van der Brug. Van der Brug: “Met de samenwerking bundelen en verbreden we onze advieskracht. Vooral op het

gebied van familiegerelateerde notariële zaken, zoals testamenten, huwelijkse voorwaarden, nalatenschappen en vermogensplanning kunnen we onze cliënten nog breder van dienst zijn. Maar ook ondernemers die hun privé toekomst en de vragen rond bedrijfsopvolging goed willen regelen of cliënten die hun overeenkomsten voor particulier of commercieel vastgoed juridisch juist willen vastleggen kunnen als vanouds bij ons terecht.”

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 7

tekst | DANNY RIETvELD fotografie | LINDA vAN ScHEIJNDEL

De oplettende Keientrekker kon het niet zijn ontgaan. Langs de A1 bij Amersfoort verrees de laatste maanden van het jaar 2012 de grootste tuinmeubelenzaak van Europa. Een voor deze tijden imposante investering.

N

Kees Smit Tuinmeubelen

ieuw gezicht in Amersfoort

8 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

“Alles volgens de filosofie: de klant voorop!”

Almeloër Henk Smit (28) is de trotse ‘boosdoener’ achter dit project. Met het naar zijn vader vernoemde Kees Smit Tuinmeubelen durfde hij te investeren in een prachtig pand met een verkoopoppervlakte van liefst 6.000 vierkante meter. “Ik wilde simpelweg op dit punt gevestigd zijn. Nu zijn we voor iedereen in Nederland relatief snel bereikbaar.

Uiteraard is dit een grote investering maar deze stap komt uiteindelijk onze klanten ten goede, en dat past helemaal in onze filosofie. ” Uit de woorden klinkt een vastberadenheid die zijn weerga niet kent. Kortom, Amersfoort is een ondernemende familie rijker.

Het is vrijdag 8 februari. Na maanden ontwikkelen en bouwen is vanaf vandaag de imposante vestiging van Kees Smit Tuinmeubelen, afkomstig uit Almelo, officieel geopend. “Fijn om eindelijk de deuren open te

Nadere kennismaking met de Amersfoortse ondernemers Om ook persoonlijk kennis te maken met de Amersfoortse ondernemers organiseert Kees Smit Tuinmeubelen in samenwerking met OnderNamen Amersfoort op woensdag 15 mei aanstaande een heuse Amersfoortse bedrijvenmarkt.

Henk Smit: “OnderNamen heeft een geweldig netwerk in Amersfoort, en wij hebben de ruimte en faciliteiten. Op de bovenste verdieping hebben wij de ruimte voor dit leuke initiatief. Het is voor ons een ideale manier om kennis te maken met de Amersfoortse ondernemers. Daar staan we uiteraard voor open.” Meer informatie omtrent de Amersfoortse bedrijvenmarkt 2013 is in te winnen bij uitgever Danny Rietveld via info@ondernamen. nl of via 06 – 19 00 66 43.

gooien”, aldus eigenaar-directeur Henk Smit. “We zijn trots op het resultaat en dan is het vanzelfsprekend dat we het graag laten zien aan de mensen.” Ruim twee jaar geleden nam hij het stokje over van vader Kees Smit, inmiddels 65 jaar.

Vader Smit legde in de jaren tachtig de basis voor het bedrijf en in korte tijd groeide zij uit tot de grootste retailer van tuinmeubelen in Twente.

Henk Smit zegt veel van senior te hebben geleerd. “Hij heeft de bouw van A tot Z begeleidt. Het afgelopen jaar is hij elke dag in Amersfoort geweest. Hij zat er echt bovenop. Mijn vader heeft zakeninstinct en ziet waar de kansen liggen. En hij heeft me geleerd, dat je altijd netjes en eerlijk moet zijn tegen de klanten en leveranciers. Nooit liegen, want als als je dat doet moet je onthouden wat je gelogen hebt.”

Eten of gegeten worden Terwijl we plaatsnemen in de koffieruimte, die uitzicht biedt op de eerste verdieping, vervolgt hij zijn verhaal: “Je ziet hier en op de tweede verdieping ruim 350 sets staan.

Dat aantal is nodig want wij hebben inkoopvolume nodig om op termijn te kunnen overleven. Het is eten of gegeten worden in deze branche.

Door onze inkoopkracht kunnen we een laagsteprijsgarantie hanteren.

Wij beweren dat de tuinmeubelsets die hier staan nergens goedkoper te koop vinden dan bij ons. De prijzen in onze webshop zijn ook gelijk aan de winkelprijzen. Ik geloof ook niet dat er via internet goedkoper tuinmeubelsets gekocht kunnen worden dan de prijzen waarvoor ze hier in de winkel staan. Of ze moeten bijna met verlies verkocht worden. Wij gaan in het hoge en midden segment waarin we actief zijn voor kwaliteit tegen een heel scherpe prijs.”

tussen de tuinmeubelen. “Als kind hielp ik in het magazijn al uitpakken.” Als hij een jaar of vijftien is stopt Kees bij ON met voetballen om op zaterdag mee te helpen in de winkel. “Zo rond mijn zeventiende stond ik voor het eerst met een mooie blouse aan in de zaak klanten te helpen. Ik weet nog wel dat ik de eerste tijd een beetje zenuwachtig en onzeker was. Mijn vader liet me begaan en keek vanaf een afstand hoe ik het deed. Nadat ik mijn studie commerciële economie had afgerond ben ik op mijn 21e in de zaak gekomen.” Kees Smit Tuinmeubelen verkoopt merken van bekende fabrikanten zoals Hartman, Belaggio en Kettler. Maar het bedrijf voert ook een paar eigen merken, die het zelf in China laat produceren. Circa één derde van de tuinmeubelsets die in de nieuwe zaak staan, is private label van Kees Smit zelf. “Door zelf te laten produceren, zijn we minder afhankelijk en flexibeler dan de bekende merken. Zelf laten produceren heeft alleen zin als je grote hoeveelheden afneemt.

Mijn vader is begonnen met teakhouten tuinmeubelen van het merk Queens Teak. Die liet hij in Indonesië maken en verkocht hij ook door aan collega detaillisten.” Maar die groothandelsfunctie hanteert Kees Smit Tuinmeubelen niet meer. “Het nadeel van een groothandelsfunctie is dat jouw afnemers tegen dezelfde prijzen willen verkopen als je zelf doet”, zegt Henk Smit. “Logisch, maar op die manier leverden wij veel marge in en waren we concurrent van onszelf. Nu zetten we alles wat we in China en Indonesië laten produceren via onze eigen winkels in de markt. Zo heeft de klant iets dat je nergens anders ziet en kunnen wij met alle prijzen in de markt mee. En daar is die filosofie weer: de klant voorop.”

Nieuw gezicht Uiteraard zijn wij Amersfoortse ondernemers benieuwd naar het nieuwe gezicht in de Keistad. Welnu, Henk Smit is groot geworden ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 9

- ADVERTENTIE -

33 bedrijfsunits uw starthaven voor succes! verkoop gestart

.000 -C

vanaf 99 ijk r mogel verhuu

033 286 65 00 www.wilbrinkvastgoed.com

033 476 85 30 www.rebm.nl

www.havenweg.nl

Is uw websIte aan een update toe?

‘Een frisse blik op marketing...’

‘Passie voor ondernemen...’

Vindt u dat er meer rendement uit uw online activiteiten gehaald kan worden? Mail ons op info@bys.nl en wij geven u graag vrijblijvend advies.

www.byyoursite.nl Stadsring 248 3811 HS Amersfoort | Pelsterstraat 28 9711 KM Groningen 050 588 54 50 | info@bys.nl

C

FUN & ZEN; dat is Claire’s Assistance!

: 062-007-2099 : info@clairesassistance.nl : www.clairesassistance.nl : @Cs_Assistance : clairesassistance : Claire van Vrijberghe de Coningh

10 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

Bys_Advertentie_OnderNamen_v1.indd 1

Adv Clairs.indd 1 3/14/13 3:54 PM

12-03-13 14:32

C

column | WIL STEENHOF

Tegendenken

Is dit een nieuw werkwoord? Bestaat dit wel? Kan dit wel? Hoe doe je dat dan en bij wie? En waarom zou je dit dan doen? Tegendenken kan een werkwoord zijn en het lijkt een soort van begrip te worden. Het klinkt wel wat tegendraads en minder alledaags. Het intrigeert me wel. Als je er dieper over nadenkt kom je er voor jezelf steeds meer achter wat het allemaal kan zijn. Het mooie is dat je er voor en (vooral) vanuit jezelf vorm en inhoud aan kunt geven.

Meedenken klinkt als een cliché. Het lijkt zo’n containerbegrip. Ik heb niet zoveel met containerbegrippen. Ik houd wel van een beetje recalcitrant zijn. Wel vanuit oprechte bedoelingen en met open vizier. Respect moet er ook altijd zijn en blijven. Maar toch, een beetje prikkelen en anderen tot nadenken zetten boeit me altijd wel. Je kunt hier veel goeds mee doen.

Tegendenken kun je bij en voor jezelf doen, kan bij collega’s en je partner zowel zakelijk als privé.

In ons vak moet het meer gedaan worden. Waarom? Niets is immers vanzelfsprekend en uitkomsten zijn dat ook niet altijd. Uitkomsten kunnen financieel zijn maar ook gevolgen van gedrag dat mensen er op na houden. Is er wel sprake van de gewenste inrichting en opzet van de financiële administratie? Is er wel de vereiste periodieke management- en stuurinformatie? Verkoopt een sales manager wel voldoende en tegen de juiste marges? Heeft een adviseur wel het juiste en meest gewenste advies gegeven?

Is door de monteur wel de juiste reparatie uitgevoerd waardoor de klant niet meer die vervelende storingen heeft?

Voor het bereiken van het meest gewenste resultaat is het gedrag van mensen een zeer essentieel onderdeel. Heeft iemand wel de juiste attitude en de optimale motivatie om zijn of haar werk zo goed mogelijk te doen?

Soms wil je gedrag veranderen of beïnvloeden. Dat valt niet altijd mee en je hebt er wel twee mensen voor nodig. Waarom zou iemand zijn of haar gedrag veranderen? Het gaat toch goed zo? We doen het al jaren zo…..

Gedrag is wel degelijk te veranderen. Bewustzijn en bewustwording is hierbij heel belangrijk. Door meepraten en er niet eens lekker tegen in te gaan bereik je het vaak niet. Je hoeft dan nog niet eens zoveel accent te leggen op die bekende heelmeesters met meer of minder riekende wonden. Soms moet je wel iets teweeg brengen of in gang zetten. Dat kan heel goed door positief kritisch te zijn. Stel maar eens een ogenschijnlijk klierige vraag. Het kan de ander niet altijd uit komen, maar dat is van een andere orde.

Tegendenken, ik doe het graag en bereik er heel goede resultaten mee.

Ook bij klanten? Ja, zelfs bij klanten, maar wel op een juiste en alleen maar integere wijze.

Wil Steenhof Accountants + Adviesgroep Los Reageren kan via info@los.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 11

R

egionale ondernemers laten zich gelden richting gemeente Amersfoort!

Open brief

van Amersfoort Aan de leden van de gemeenteraad Met afschrift aan: wethouders van Amersfoort Het college van burgemeester en lege in teur van het nieuw te vormen Col De heer Jan van Bergen, informa Amersfoort, Amersfoort, 25 januari 2013 de gemeenteraad van Amersfoort, Geachte dames en heren, leden van le stad in een sie van Ek in haar rapport “Een vita In 2009 constateerde de Commis rs en de groei one inw van i groe s is ontstaan in de alan onb een er dat o”, regi e plet com is sinds 2000 Amersfoort. Het aantal inwoners io Reg de in heid egen kgel wer de van kwamen er kort op werkgelegenheid. De aanbevelingen de dan oeid gegr der har nd uide bed gheid in de regio, om aan het versterken van de bedrijvi n enke sch te t ach aand r mee neer realiseren. zodoende werkgelegenheidsgroei te steeds van toepasVeel van de aanbevelingen zijn nog er. verd jaar vier we zijn ls idde Inm n bijgekomen, naliggende periode een nieuw fenomee ons ter ach de in is er ter ech , sing en in onze stad. Wij nd van kantoren en bedrijventerrein sta leeg e iend groe rk ste de ijk mel iddelde, de leegstand in opzichte van het Nederlands gem ten af tief nega ink fl hier en wijk . Wij scoren op dit inmiddels 18% tegen 15,4% landelijk t raag bed t oor ersf Am in n ore kant rs in Nederland. terrein bijna 20% slechter dan elde met deze ontwikkelinde regio Amersfoort maakt zich in en slev rijf bed lijk men geza Het ne politieke instagen over de in Amersfoort ontsta zor e grot d oof terh ach het in gen agingen waar de gnatie in de aanpak van de grote uitd sta tige erns een en vrez Wij eit. bilit economische motor voor staan. In onze visie zal de o regi de en t oor ersf Am e eent gem gezonde en groeiien gemaakt moeten worden. Een draa het aan r wee eid lijkh men geza in den en het verbeteren ing niet zonder het in stand hou men e onz naar kan ie nom eco ende arheid is niet alleen bereikbaarheid. Een goede bereikba en id ghe veili , heid baar leef de van e invloed op het rijfsleven. Het heeft een positiev bed lijk men geza het r voo jk ngri bela arheid van bijvoor, verkeersveiligheid en de bereikba keer kver wer n-/ woo t, maa nkli woo beeld het nieuwe ziekenhuis. rdigers van de beroep op u om als vertegenwoo In dit kader doen wij een ernstig komen. Dit college te lege col g een toekomstbestendi tot l sne g lkin bevo tse oor ersf Am en die in het belang le en duidelijke beslissingen te nem one rati om zijn te at sta in t moe zijn van de hele stad. men met het colestroopt om als gemeenteraad teza opg den wor te en dien wen mou De tief voor ogen. Teen met het lange termijn perspec nem te n inge liss bes te juis de lege omliggende gemeenctieve en positieve houding jegens stru con een wij ten ach verw vens samenwerking. verbeteren van de contacten en de het op cht geri ie vinc pro de en ten

12 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

Het afgelopen kwartaal kwam op de redactie van OnderNamen Amersfoort een open brief binnen die zich richt op de gemeenteraad van Amersfoort, geschreven door meerdere bedrijfsverenigingen uit Amersfoort en omgeving. Ondanks dat er inmiddels een nieuw college van burgemeester en wethouders is samengesteld achtte de redactie van OnderNamen het wenselijk deze brief te publiceren.

Ook in het nieuwe college, welke bestaat uit Bert van der Werff, Bert Lubbinge, Rob van Muilekom, Pim van den Berg, Cees van Eijk, Lucas Bolsius en Hans Buijtelaar, zal in onze ogen gehoor moeten worden gegeven aan de stem van het gehele ondernemersklimaat.

houders dringend college van burgemeester en wet w nieu uw en u wij en oek verz Voorts iting van de te nemen over de westelijke ontslu ing liss bes ge endi est stb kom toe om een verbetering van de men aan de reeds al lang gewenste geko t moe tege dt wor e rme Hie stad. en het verbetevan het behoud van de leefbaarheid n arde rwa voo de er ond ng omi doorstr inen. gebied de Berg en Birkhoven/Bokkedu ren van de veiligheid rondom het

iezingen een colvragen wij tot aan de komende verk lege col en vorm te w nieu het Aan , veiligheid, bereikis op het gebied van leefbaarheid er held dat en vorm te ma gram legepro Amersfoort Het gezamenlijk bedrijfsleven van ng. keli wik ont e isch nom eco en baarheid een vitale stad te u op om de stad Amersfoort tot met en sam g graa t trek o regi en de stad Amerselijk en internationaal toe doet. De land er die o regi e htig prac een in maken rlei terreinen. die dynamisch en actief is op vele o regi een in spil de ers imm is foort eg benadrukken. srol in heeft kunnen wij niet geno kker rtre voo een hier d sta e onz Dat en expertise nallen we hierbij onze kennis, ervaring ste en slev rijf bed lijk men geza Als idenheid in de tijd om vanuit eenheid in versche nu is Het . king chik bes ter ijk drukkel actie en tot daden te komen. en de regio veel te tuiging dat de stad Amersfoort over de in f brie deze n rijve sch Wij hart waar het goed ersfoort, met haar historische Am . nten fro vele op ben heb en bied e, goed opgeleide becentrale ligging, haar relatief jong le idea r haa is, ken wer en en won den met een sterke Kortom, een stad om van te hou g. evin omg ne groe r haa en ing volk rijfsleven gaan we aan te gaan. Als gezamenlijk bed tijd deze van gen agin uitd de om basis Laat de stad en st voor Amersfoort en de regio. kom toe e isch nom eco nde gezo een voor de regio trots op u zijn! r het nieuwe woorden uit onze aanbevelingen voo ste laat lfde deze met en luit bes Wij en: bestemmingsplan bedrijventerrein twaalf!!

En nu doorpakken, het is 5 voor .

Wij wensen u hierbij veel succes

de volgende Bedrijvenverenigingen: Deze brief schrijven wij namens elt BeNisselt- Bedrijven Netwerk Iss Bedrijvenvereniging De Hoef 3.0 n(VAB) Vereniging Amersfoortse Bedrijve ernemers(VAO) Vereniging van Amersfoortse Ond fstandigen(VAZ) Vereniging van Amersfoortse Zel rd(BCAN) Business Club Amersfoort Noo Netwerk(Evon) Eemlands Vrouwen Ondernemers land De Maatschappij, Departement Eem De Soester Zakenkring(SZK) Bedrijvenkring Leusden(BKL) BB) Contactgroep Baarnse Bedrijven(C

Eemlands Vrouwen Ondernemers Netwer

k

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 13

interview | OBA

Wat betekent het nieuwe college voor de binnenstad?

N

ieuw college, nieuwe ontwikkelingen

In het nieuwe coalitieakkoord staat het zwart op wit: Amersfoort krijgt meer koopzondagen en ik – als voorzitter van de Ondernemers Binnenstad Amerfoort (OBA) – juich dat van harte toe.

Daarmee zijn we er echter nog niet en ik zal u vertellen waarom.

Meer koopzondagen Dat het nieuwe college van plan is het aantal koopzondagen te vergroten, is goed nieuws voor de Amersfoortse binnenstad. De omzet op een koopzondag is hoog. Bovendien dragen koopzondagen bij aan een sterke regiofunctie en aan toeristische aantrekkingskracht.

Amersfoort loopt momenteel achter op steden met een vergelijkbare grootte en zelfs op aanmerkelijk kleinere steden, zoals Zoetermeer. Zeker nu Utrecht overgaat op een wekelijkse koopzondag, is het de hoogste tijd dat Amersfoort meegaat in de vaart der volkeren. De nieuwe wetgeving die in Den Haag in de maak is, maakt het eenvoudiger om het aantal koopzondagen helemaal vrij te geven, zodat ondernemers zelf samen kunnen bepalen hoeveel koopzondagen er zijn. De nieuwe coalitie wil naar achttien koopzondagen. Dat vind ik te kort door de bocht, gezien de huidige ontwikkelingen. Het lijkt mij wijsheid als de gemeente de dialoog aangaat met de ondernemers en dan pas het aantal koopzondagen vaststelt. Sterker nog: misschien is het beter om het per jaar te bekijken en daar de ontwikkelingen in de markt en aankomende evenementen in mee te nemen. Als we nu naar achttien koopzondagen per jaar gaan, lopen we mogelijk direct weer achter de feiten aan. Ik stel voor dat we peilen hoe de ondernemers erover denken; de OBA is daar al mee bezig.

De toekomst van het ondernemersfonds tekst | Rolf van As fotografie | Jet Kraanen Fotografie 14 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

In het coalitieakkoord staat niets over het ondernemersfonds. Daarom wil ik op deze plaats graag een lans breken voor dit fonds, waarmee we in de Amersfoortse binnenstad veel goed werk doen. Voor zover ik weet is er eigenlijk niemand tegen het ondernemersfonds, maar is het vooral de manier van belasting heffen die weerstand opwekt: de reclamebelasting. Dat begrijp

ik heel goed. Per 1 januari 2013 is er een nieuwe manier toegestaan, waarbij ondernemingen in staffels worden ingedeeld. In welke staffel een onderneming komt, wordt bepaald aan de hand van het gebruikersdeel van de OZB. Daarvoor is het aantal vierkante meters verkoopvloeroppervlak van belang. Dit vind ik een veel rechtvaardiger manier dan de grootte van reclameuitingen.

Wat is er mogelijk dankzij het onWat is er mogelijk dankzij het Ondernemersfonds?

De ondernemers in de binnenstad dragen bij aan het ondernemersfonds, waarmee de OBA zorgt voor: • realiseren nieuwe feestverlichting (2012) • bijdragen aan evenementen en initiatieven in de binnenstad • bijdragen aan Sinterklaasintocht • communiceren over koopavonden, koopzondagen en activiteiten • ontwikkelen van het on- en offline platform Warehouse033; de binnenstad als webshop • behartigen van ondernemersbelangen richting gemeente en overige organisaties • verzamelen van actuele cijfers over consumentengedrag • ontwikkelen verkeers- en vervoersplan en fietsparkeerplan, samen met de gemeente • realiseren gratis WiFi-points in de binnenstad • ontwikkelen betere looproutes en bewegwijzering Ik moet er niet aan denken dat dat allemaal niet meer mogelijk is, of weer afhankelijk wordt van de welwillendheid van een minderheid van de ondernemers. Vanaf deze plek zeg ik tegen de zojuist gevormde coalitie: ik vertrouw erop dat u dat met mij eens bent en dat u kiest voor het nieuwe, rechtvaardiger systeem. Raad en het College KIES voor een goed georganiseerde en bloeiende binnenstad!

C

C

column | WIM pOT

Nieuw college van B&W in Amersfoort?

Wij nemen een glas, doen een plas en alles blijft zoals het was!

In de eerste week van december 2012 wordt Amersfoort opgeschrikt met het bericht dat het college van burgemeester en wethouders gevallen is over de besluitvorming rond de westelijke ontsluiting van Amersfoort. De coalitiepartijen Groen Links en VVD vechten elkaar de tent uit en wensen niet meer met elkaar samen te werken.

Het voortzetten van de coalitie van CDA, Christen Unie, D66, Groen Links en VVD is een onmogelijke missie gebleken en Amersfoort is geworden tot een onbestuurbaar schip. Alle hens aan dek voor de eerste “berger” met de titel informateur die de onmogelijke taak mee krijgt om voor het kerstreces de weg vrij te gaan banen voor een nieuw college. Aldus geschiedde en op de vrijdag voor de kerstdagen maakte deze wonderdokter zijn plan van aanpak bekend. Al tijdens zijn persconferentie bleek dat zijn argumentatie om tot een minderheidscoalitie met gedoogsteun te komen niet gebaseerd was op de mening van de lokale politieke partijen. Voer voor nog meer onderlinge confrontatie tussen de lokale partijen met als gevolg dat na de daarop volgende gemeenteraadsbijeenkomst een wethouder de bekende pijp aan Maarten (lees Lucas) gaf en vertrok. De film over de tien kleine negertjes is begonnen.

Terug naar de informatietafel onder leiding van een informateur van één van de oppositiepartijen, de PvdA, die een onmogelijk wonder weet te verrichten door Groen Links en VVD elkaar wederom de liefde te laten verklaren. Dat niet alleen liefde maar ook het pluche van de politiek blind maakt wisten wij natuurlijk al uit het Haagse.

Ondanks dat negertje twee en drie inmiddels ook opgeofferd zijn. Eind februari 2012 betekent voor Amersfoort een nieuwe start van een nieuw college.

Terug naar de realiteit van vandaag de dag en naar de toekomst van onze mooie stad Amersfoort. De soap van de afgelopen drie maanden roept bij mij meer vragen op dan dat het antwoorden geeft en mijn vraagtekens wil graag met u delen. Hoe kan het dat de politieke crisis in Amersfoort al meer dan tien jaar voortduurt? Waarom willen beide informateurs alleen maar met lokale politieke partijen praten en weigeren zij contact met lokale belangenbehartigers? Realiseert de lokale politiek zich dat het weglopen en wegsturen van drie negertjes (wethouders) een kostenpost met zich meebrengt van tonnen per jaar. Leg maar uit dat daar wel geld voor beschikbaar is! Hoe kan een inwoner uit Utrecht of Nieuwegein zich voor zo’n korte periode goed inwerken in Amersfoort met de wetenschap dat na het zomerreces alle aandacht gericht is op de aanstaande verkiezingen? Beschikken Groen Links en PvdA niet over capabele lokale kandidaten?

Het is zoals het is want anders was het wel anders en Amersfoort krijgt het bestuur wat zij verdient maar wij moeten ons wel realiseren dat het imago van Amersfoort ernstig in het geding is en locatie Amersfoort haar enorme kansen niet kan verzilveren als de politieke neuzen niet dezelfde kant op staan.

Wim pot Reageren? wpot@potholding.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 15

S

Proef je Netwerk:

makelijk aperitief voor het hoofdgerecht

Dinsdag 26 februari stond voor vele Amersfoortse ondernemers met rode pen omcirkeld in de agenda. Deze avond vond namelijk het jaarlijkse aperitiefje van Proef Amersfoort plaats: Proef je Netwerk. Ruim 250 proefgenoten en sponsoren vonden hun weg naar Leerhotel ’t Klooster. Met een positieve sfeer, heerlijk eten en een gezellig samenzijn was deze editie wederom zeer geslaagd te noemen. De uiteindelijke kleur van dit jaar was rood. Dit geheim werd tijdig verklapt door de opvallend geklede voorzitter Peter Ros.

16 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

Medio mei zullen om en nabij de 20 restaurants zich weer vijf dagen lang van hun beste culinaire kant laten zien en de Amersfoortse inwoners en ondernemers verrassen met culinaire hoogstandjes. “We kijken er weer ongelofelijk naar uit”, aldus voorzitter Peter Ros. “We zijn uiteraard alle deelnemende restaurateurs, proefgenoten, vrijwilligers en met name de sponsoren enorm dankbaar. Ook in deze mindere tijden is wederom gebleken dat we als Amersfoortse ondernemers

de schouders onder zo’n mooi evenement kunnen zetten. Het gaat weer top worden!�

Van donderdag 9 mei t/m zondag 12 mei 2013 staat de Hof in de historische binnenstad van Amersfoort weer geheel in het teken van Culinair genieten.

Voor Proefgenoten en sponsoren is er ook dit jaar weer een besloten avond georganiseerd op woensdag 8 mei.

Kijkt u voor alle informatie op www.proefamersfoort.nl

www.proefamersfoort.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 17

Gebroeders Veenendaal investeren ditmaal in ‘hometown’ Amersfoort

D

Partyboot Amersfoort:

é locatie voor een uniek en betaalbaar feestje!

De editie december was nog maar koud verschenen of de telefoon rinkelde alweer op het kantoor van Ondernamen. Danny veenendaal hangt aan de telefoon: “We hebben in iets unieks geïnvesteeerd, jullie moeten komen kijken.” Enkele dagen later sta je daar als uitgever op inderdaad een locatie wat Amersfoort nog niet had. “Mooi hé, we zijn er ook erg trots op! Kun je hier wat mee in je magazine?” En zo geschiedde.

18 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

In december vernam u via dit magazine nog wat de gebroeders Veenendaal momenteel investeren in steden als Soest, Zoetermeer en Almere.

Recentelijk kwam ook ‘hometown’ Amersfoort op hun pad en deze kans wilde ze niet laten liggen.

“Het is werkelijk iets nieuws voor Amersfoort en beidt voor vele mensen in deze tijden een unieke kans een mooi feest te geven.” Deze voormalige

Partyboot Amersfoort in het kort De Partyboot Amersfoort is onderdeel van The Partyfactory Amersfoort en kenmerkt zich door haar bijzondere thematische karakter. Nostalgisch,Lounge, warm, exclusief en eigentijdse dienstverlening is waar wij voor staan. Al vanaf € 19,95 p.p. inclusief 4 uur lang onbeperkt drank, diverse hapjes, bediening, DJ en licht & geluid show bestaat de mogelijkheid om deze locatie af te huren. Ons motto is dan ook niet voor niets:“betaalbaar feest vieren!”.

The Partyfactory Amersfoort heeft een uniek concept waar u uw bruiloften, thema feesten, bedrijfsfeesten, business events, kinderfeesten en privé feesten kunt organiseren.

U kunt contact opnemen via 033 - 76 000 76 of kijk even op www.partyfactoryamersfoort.nl

pannenkoekboot, een 43 meter lang vrachtschip, afkomstig uit 1924, stond sinds negen maanden leeg. Timo: “Een kleine maand geleden liep ik langs het schip. Het begon meteen te kriebelen om de boot te renoveren en te beheren. Het schip is het pareltje van de Eemhaven. Het kon in mijn ogen niet zo zijn dat zo’n bijzonder vaartuig geen bestaansrecht heeft.” Na een ingrijpende verbouwing biedt

dit schip plaats voor maar liefst 200 gasten. Danny: “De boot in de Eemhaven kreeg een grote opknapbeurt in de stijl van de Titanic. Aan de zijkanten van het schip zijn gaten voor een mooi uitzicht over het water gemaakt.

Je kan inmiddels praten van een exclusieve partyboot. Er ligt een mooie uitdaging om de boot succesvol te beheren. Ik hoop dat driemaal in dit geval letterlijk en figuurlijk scheepsrecht is!”

www.partyfactoryamersfoort.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 19

T

OR O F S R E AM

nkele u geen e iging. t is m e d e veren Zodoen alender. de desbetreffend k k r e ei tw e M zijn bij heuse n april ssclub men een vallen moet u lid a N r e w busine d u n s e O n g e t te ts m s a nten na itie pla de mee eveneme Iedere ed st! Let wel: voor e d n a ta m ten en s bijeenko turen zit en meeting? s e b e d van elf e n.nl! nu in één iseert u z Mocht u ermeld, of organ fo@ondername in v nog niet ns dan weten via o t e h t Laa en) e bedrijv ts r o fo s r g Ame sfoort (Verenigin onderwijs, Amer ociëteit) 3 1 fé 0 a 2 tc il e r jk S Ap AB-E ent Prakti Vastgoed 11 april VLocatie: Acc e Amersfoortse w NAVS (Nieu avond rs) n derneme b rie Ringe 11 april Thema: Clu sbrouwerij De D mersfoortse On ing A Stad

Locatie: rel VAO (Verenig rooten Slock G etwerk) Inloopbor fé In den Ondernemers N a C d n a r

G 16 april Locatie: mlands Vrouwen e (E N EVO nt’s

o’s & Do il D r : p a a m 8 1 The

perij rij & Tap e Mei 2013 p p AO a H afé 1 mei VLocatie: Eetc foort s r e ef Am t.nl

foort i Pro .proefamersfoor venmarkt Amers w 9 - 12 me ij dr ww men - Be ubelen

OnderNa ees Smit Tuinme n.nl e twerk) i K 15 me Locatie: rsfoort.ondernam Ondernemers Ne e

www.am mlands Vrouwen e

l) EVON (E drijfsbezoek masters.n e i g B e n : u a o m .y 22 m e w w Th g rgaderin asters (w

Young m emene Ledenve lg 21 mei Thema: A nick

ijvenpick pperij AO r d e B e in a 23 mei VThema: Kle afé Happerij & T tc e E :

Locatie ess g Of Busin Ledenvergaderin s r te s

a M e n e m e 27 mei Thema: Alg

rt.nl sfoort rt rty Amer amersfoo mersfoo Juni 2013 Haringpa Bergpaviljoen, A www.haringparty ’t 13 juni Locatie: n verkrijgbaar via zij n

Kaarte ertocht n-Spakenburg tt o B

AO nschote 19 juni VLocatie: Bu usiness Of B mst

Masters guliere bijeenko e 24 juni Thema: R

.nl ernamen d n o t. r o mersfo op www.a k o o k ij K

13 Netwerkkalender - Juni 20

20 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

P

de

assie van ....

INGEBORGH EN MARCO BLOK VAN BLOK’S RESTAURANT

“De geur van dennen, de seizoenen die aan je voorbij trekken en een lekker potje ravotten met de honden.”

Het is één van de gevleugelde uitspraken van Marco en Ingeborgh Blok, waarmee we op een midweekse dag de Soester Duinen ingaan. Vol ongeduld staan hun twee boxers ‘Ivora’ en ‘Livar’ (afkorting van Limburgs varken) in de starthouding. Totdat Marco de eerste de beste stronk opraapt en wegzwiept. De honden spurten er achteraan, met hun gespierde poten moeten in het zand achterlatend. Zo, het ‘weekend’ voor de hardwerkende restaurateurs is begonnen…

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 21

I

n het bos is het altijd mooi weer!

“Er zijn collega’s genoeg die 24/7 een potje voor hun gasten staan te koken. Dan draai je op een gegeven moment door. Wij nemen liever even de tijd om hier in de duinen halverwege de week te ‘aarden’.”

De duinachtige omgeving, sparren en weidsheid. Ik begrijp direct waarom dit zoveel energie geeft.

Ingeborgh: “Op dinsdag en woensdag zijn we hier vaak te vinden. Vanwege de rust, om het hoofd lekker leeg te maken en na te denken over nieuwe ideeën voor Blok’s. Of voor Proef Amersfoort dat er binnenkort weer aankomt. Menig menukaart is hier samengesteld kan ik je melden.

Een restaurant als dat van ons kun je alleen met dezelfde ploeg runnen als je een gezond werk- en rustritme tekst | BERT vAN WEERT fotografie | LINDA vAN ScHEIJNDEL 22 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

aanhoudt. Ons weekend – en dus die van ons personeel - valt daarom op dinsdag en woensdag. ’s Winters twee, ‘s zomers drie weken dicht. Gelijke monniken, gelijke kappen. Dat was voor een enkeling misschien eerst even wennen, maar de hogere kwaliteit die we de andere dagen kunnen leveren, vergoedt alles.”

Ster Was die kwaliteit bij Blok’s Restaurant in eerste instantie een goed bewaard geheim voor goed ingevoerde fijnproevers, inmiddels heeft ook Michelin de Krommestraat weten te vinden. Want eerst verscheen

de Bib Gourmand om zes jaar later plaats te maken voor een Michelinster: “Het was een gekkenhuis.

De telefoon bleef maar gaan, het regende felicitaties via de mail en we hebben diverse TV- en radioprogramma’s te woord gestaan. Frits Spits, Hart van Nederland, NOS journaal: de magische aantrekkingskracht van een ster is met geen pen te beschrijven. Je lijkt toe te treden tot een nieuwe wereld. Leuk ook alle felicitaties van sterrenkoks als Sergio Herman, Margo Reuten en Jonnie Boer.”

Liefde voor het vak Toch blijven Ingeborgh en Marco

met beide benen op de grond. Als ketelbinkie begon Marco al op zijn veertiende in de horeca. Net iets daarna slaat de vonk over: “Ingeborgh en ik zijn kennen elkaar vanuit de schoolbanken. De horecatechniek hebben we er in ieder geval goed onder de knie gekregen”, knipoogt Marco. Een enerverende periode leidde het stel langs diverse etablissementen. Zo was Marco chef-kok in de Roode Leeuw in Amerongen nadat hij in Dorloté alvast de goede ‘afslag’ had genomen. Ook toen werd samengewerkt in de combinatie gastvrouw en chefkok. Bij de laatste werkgever Bakboord in Almere zwoor Ingeborgh dat ze alleen nog zou ‘tafelen’ met uitzicht op een eigen bedrijf: “Uiteindelijk ben ik toch de lunches maar gaan doen. Het was zo’n leuk bedrijf.” Maar, het ultimatum bleek achteraf wel de geboorte van Blok’s, dat dit jaar tien jaar bestaat.

Aarden Terwijl ik dit allemaal zo aanhoor, kan ik me levendig voorstellen dat alleen regelmaat je op de been houdt in dit vak: “Kijk, zegt Marco er zijn collega’s genoeg die 24/7 een potje voor hun gasten staan te koken. Dan draai je op een gegeven moment door. Wij nemen liever even de tijd om hier in de duinen halverwege de week te ‘aarden’.

Wandelen vinden we heerlijk. De geur van dennen, de seizoenen die aan je voorbij trekken en een lekker potje ravotten met de honden. De boxers zijn elke keer weer door het dolle heen. “Fantastisch om te zien,

toch?,” roept Marco terwijl hij nog een stok wegkeilt.

Out of the boxers De Blok’s zijn van jongs af aan idolaat van boxers. Zelf moest ik eerst even goed kijken omdat het knippen van de staart, het couperen, tegenwoordig niet meer gebeurt, maar het zijn echt twee rashonden. “Gestamd en gerund”, vult Ingeborgh aan, die de honden via de kynologenvereniging (club voor rashonden) en via betrouwbare fokkers en kennels zorgvuldig heeft gescout. “Van een stamboom word je wijzer. Neem nu onze schoonheid, Livar. Stamt direct af van ‘de Miss Nederland’ onder de boxers. Ivora, een slag kleiner, is een vrouwtje.

Bijzonder aan haar is de bijzondere witte kleur. Vroeger werd dat gezien als afwijking. Onzin natuurlijk.”

Bijzonder zijn de bruine ‘tranen’, die over haar lieve, gerimpelde kop lopen. Linda, de fotografe, probeert de boxers recht voor de camera te krijgen wat natuurlijk niet lukt.

Daar zijn ze te ongedurig voor. Dat belooft wat als de hond op zijn baas lijkt…

verdubbelen? Met de recente verbouwing hebben we het geheel in ieder geval een veel opener en moderner uitstraling gegeven, met een snufje New York zelfs, maar denk maar niet dat de bank met je meedenkt. Ook al heb je een ster.”

Samen in Amersfoort Leuk fenomeen is dat ook collega’s Blok’s willen komen proeven. Eten is tenslotte een belevenis. En waar kan dat beter dan in ‘het betaalbaarste sterrenrestaurant van Europa’.

Wat er gebeurt als ze op een groter podium actief zijn is met kerst te zien. Dan gaat Blok’s samen met Merlot onder de vlag ‘Samen in Amersfoort’ de vloer op in de Mariënhof aan de Zuidsingel. Drie gelijkgestemden als het gaat om ambachtelijk en wereldse combinaties uit klassieke keukens.

Dan volgt plots het moment van afscheid. ‘We moeten gaan, schat.’

Ongedurig kijkt Marco van onder zijn bril, loerend naar de parkeerplaats. De honden zijn daar achtergebleven in de auto. ‘Ze zullen toch niet m’n hele stuur kaalgevreten hebben?’

Tongen Als onze tongen op de schoenen hangen (de onze, de boxers kunnen nog uren) drinken we een kop koffie in Het Witte Huis. Marco mompelt dat ie het boterkoekje liever zelf had gebakken. Tja, baas boven baas: “We vragen ons allemaal wel eens af waar het heengaat met Blok’s.

Moeten we de capaciteit straks niet

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 23

N

IEUWS

UIT DE REGIO

Nieuwe partner bij CMenP in Amersfoort Het kantoor van Claassen, Moolenbeek & partners (CMenP) in Amersfoort is één van de snelst groeiende kantoren binnen de CMenP adviesorganisatie.

In november 2011 openden Annemiek Dercksen en Mark Voorbergen het kantoor aan de Spoorstraat nr. 1 in Amersfoort.

Een uitdaging, zo midden in een tijd waarin het steeds uitdagender wordt om te ondernemen maar ook om een passende financiering aan te trekken. Dit is dan ook precies de reden dat het kantoor in april 2012 al uitbreide met Alfred van Muiden en nu in 2013 met een vierde partner Richard Boonman.

“In deze tijden zijn ondernemers

erg op zoek. Ze willen graag ondernemen, maar moeten dat anders doen dan een paar jaar geleden”, aldus Derkcksen.

“Banken kijken opeens heel anders naar bedrijven: onderbouwing van de cijfers wordt belangrijker, zekerheden zijn minder waard en risico management is belangrijk.

De ruimte tot ondernemen wordt hierdoor soms beperkt. De partners van CMenP gaan met de ondernemers en hun bedrijf aan de slag, zorgen voor focus op de echt belangrijke zaken en voor een heldere presentatie van het bedrijf bij de banken.

De partners ontvangen de Amersfoortse ondernemers graag op hun kantoor, maar komen nog

7e Editie

liever bij u langs. We zien graag waar het allemaal gebeurt. We zitten toch dicht bij.”

Jacco Vonhof nieuwe voorzitter VNO-NCW Midden grootste regionale werkgeversvereniging voor ondernemers in de provincie Flevoland, Gelderland, Overijssel en Utrecht. Hij neemt het voorzitterschap over van Tineke Bakker-van Ingen, die na ruim vijf jaar voorzitterschap terugtreedt uit het bestuur.

Tijdens de algemene ledenvergadering van VNO-NCW Midden op 26 februari 2013 is Jacco Vonhof benoemd tot voorzitter van de 24 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

Vonhof (43) is directeur van NOVON Schoonmaak in Zwolle, een bedrijf met ruim 1100 medewerkers. Sinds maart 2010 is hij voorzitter van VNO-NCW in IJsseldelta en vanuit die functie algemeen bestuurslid van VNO-NCW Midden. Als verenigingsvoorzitter zal Vonhof worden voorgedragen voor benoeming in het dagelijks bestuur van de landelijke vereniging VNO-NCW.

De nieuwe voorzitter is enthousiast over zijn benoeming en wil samen met het bestuur en de pasbenoemde directeur Ron van Gent de vereniging verder vorm geven. ‘Als werkgeversorganisatie hebben we nu één belangrijke taak: partijen ervan overtuigen dat economische groei en werkgelegenheid worden gerealiseerd door het bedrijfsleven.

Het faciliteren en stimuleren van ondernemers moet daarom hoog op de politieke agenda. Zorgen dat VNO-NCW Midden gezond verder groeit om onze regionale standpunten kracht bij te zetten in Den Haag. Dat is de komende tijd onze prioriteit’, zegt Vonhof.

Breng uw juridi in kaart met de

Natuurlijk, risico’s horen bij ondernemen

Claire’s Assistance lanceert haar nieuwe huisstijl!

‘’Met mijn persoonlijke aanpak, enthousiasme, creativiteit en motivatie sta ik altijd voor u klaar en dat ziet u terug in het eindresultaat. Uw wensen vertaal ik graag naar concrete doelstellingen, zodat u nooit voor onverwachte verassingen komt te staan en een goede samenwerking gegarandeerd wordt. Compleet ZEN in een handomdraai. Geen hocus pocus maar duidelijke taal, concrete doelstellingen en meetbare resultaten. Ik ga voor afspraken die nagekomen worden en doe dat met enthousiasme.’’

Meer informatie over de diensten van Claire’s Assistance en haar nieuwe huisstijl kunt u terug vinden op www.clairesassistance.nl.

voorkomen? Onze Zaak&Zekerscan bren

in kaart. Zo weet u precies waar u aan to

u moet treffen. De Zaak&Zekerscan best

U bepaalt zelf waar u behoefte aan heef

Kijk voor meer informatie op www.los.nl, be

Sacha Hollestelle nieuwe mr. Richard Zeelenberg op 033 460 38 38 of m of r.zeelenberg@los.nl partner binnen Accountants + Adviesgroep Los Sacha Hollestelle (afgestudeerd Nyenrode Accountancy) is sinds 1 januari 2013 mededirecteur/ aandeelhouder van Accountants + Adviesgroep Los in Amersfoort.

Hiermee wil het Amersfoortse accountantskantoor haar brede adviesfunctie versterken en haar continuïteit in het belang van klanten verstevigen. Hollestelle is al enkele jaren nauw verbonden met de organisatie.

Sacha Hollestelle: ‘Ik ervaar dit als een fantastische kans!’

Sacha Hollestelle (42), studeerde Accountancy aan Nyenrode en werkt sinds 2007 in de controlepraktijk bij Accountants + Adviesgroep Los in Amersfoort. De laatste jaren was hij al lid van het directieteam. Zijn overstap naar medeaandeelhouder is daar een logisch vervolg op. Sacha: ‘Een fantastische kans. Ik kijk er enorm naar uit om ook vanuit mijn nieuwe positie en verantwoordelijkheid optimaal samen te werken met klanten en er voor hen alles uit te halen wat erin zit. Want mijn hart ligt echt bij de klant. Met mijn analytisch vermogen én kijk op

bedrijfsjuristen mensen lukt het me meestal goed om heel klantpersoonlijk te adviseren. En omdat Accountants + Adviesgroep Los zich breed profileert, kunnen we als bedrijf op alle vragen van onze klanten adequaat antwoord geven.’

Breed, innovatief pakket aan diensten De andere mede-eigenaren zijn Wil Steenhof (Amersfoort) en Ben Heimensen (Woerden), beiden AA-accountant. Wil Steenhof over de toetreding van Sacha: ‘Sacha is een professioneel, hardwerkend persoon. Hij kan vooruitdenken en dat is wat we nodig hebben in deze tijd. We merken dat dát ons vaak onderscheidt van anderen.

En misschien verklaart dat ook waarom we ondanks de crisis flink doorgroeien.’ Accountants + Adviesgroep Los is dus klaar voor de toekomst. Een toekomst met een sterk, hecht team van 30 medewerkers en een breed, innovatief dienstenpakket.

Bekijk meer nieuws op www.amersfoort.ondernamen.nl

Op 26 februari 2013 heeft Claire’s Assistance haar nieuwe huisstijl gelanceerd.

Dat social media en marketing jong, creatief, innovatief en fris kon zijn, dat heeft Claire van Vrijberghe de Coningh al bewezen. Met haar nieuwe slogan ‘FUN & ZEN dat is Claire’s Assistance!’ laat zij iedereen nu ook kennis maken met alle voordelen die haar diensten bieden tijdens een reorganisatie, fusie, crisis of een frisse start.

lopen. Maar welke risico’s loopt u nu we

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 25

Postbu T (033

- ADVERTENTIE -

Puur genieten bij De Mangerie

Arrangementen Op maandag, dinsdag en woensdag is De Mangerie exclusief te reserveren voor groepen (vanaf 10 personen) voor o.a. private dining, borrels, recepties, feestavonden of andere gelegenheden.

Iedere zondag serveren wij een brunch van 12.00 tot 15.00 uur. Van donderdag t/m zondag van 14.30 tot 17.30 uur kunt u genieten van de hightea.

De Mangerie, het vernieuwde restaurant van Houtrust is een sfeervol ingericht restaurant en biedt plaats aan 60 personen waarvan 24 in de Serre. Op het terras is plaats voor 60 personen. De Mangerie, restaurant van Houtrust is van donderdag t/m zondag geopend vanaf 12.00 uur voor lunch, brunch, hightea en diner.

Lunch / Brunch / Hightea / Diner v.a

5,

75

24,

50 p.p

19,

50 p.p

22,

50 p.p

Heideweg 23 • 3829 BC Hooglanderveen (Amersfoort-Noord) 033 - 257 18 65 • www.houtrust.com

Vergader- en feestlocatie restaurant en catering ...voor 9 tot 900 personen

dé notaris voor ondernemers ondernemend • oplossingsgericht • op maat

www. v b c n ota r is s e n . n l

Opmaak VBC december 2012.indd 1

26 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

26-11-12 10:41

C

C

column | pAScALE BROKS

Drie redenen om voor Amersfoort te kiezen

Als uw organisatie in Amersfoort is gevestigd, is dat vanwege een bepaalde reden. U woont in Amersfoort of in de omgeving, of uw organisatie heeft gekozen voor de centrale ligging van Amersfoort.

Ons bedrijf Xcellent ICT Groep heeft om drie redenen voor Amersfoort gekozen: Eerste reden: klanten door het hele land Bij Xcellent ICT Groep heeft de centrale ligging van Amersfoort de grootste rol gespeeld. Wij beheren werkplekken en servers door het hele land. Onze ‘Xcellent’ mensen adviseren bedrijven van Den Helder tot in Weert. Dan is de reisafstand een interessante factor, ondanks dat beheerwerkzaamheden voor ca. 97% op afstand gebeuren.

Toch een vestiging in Rotterdam We hebben redelijk veel klanten in en rond Rotterdam. Als je het daar goed doet, vertelt het zich daar makkelijk door. Deze klanten hebben wel een eis: ze willen graag dat je bij hen in de buurt zit.

Dus ondanks onze centrale ligging in Amersfoort hebben wij in 2011 een vestiging geopend in Spijkenisse.

Tweede reden: het heerlijke woon-/werkklimaat Wij zien Amersfoort als een stad in beweging, gelegen in een prachtige natuur met prettige woonwijken en een gezellig historisch centrum! Een stad met goede randvoorwaarden om de (economische) ambities van Amersfoort en die van Xcellent waar te maken.

Derde reden: Onze eigen Amersfoortse cloud Xcellent heeft in 2008 een zeer professioneel datacenter gebouwd in haar eigen kantoor aan de Maanlander. Dit datacenter is voorzien van de modernste technieken op het gebied van noodgeneratoren, branddetectie- en blussystemen en beveiliging. Steeds meer bedrijven willen uit de Cloud werken. Of in ieder geval weten of dit voordeel kan opleveren. Ze willen dan wel het liefst een datacenter in de buurt en waarbij ze de eigenaar persoonlijk kennen.

Dat voelt voor velen een stuk veiliger. Een bijkomend voordeel van een datacenter in de buurt is dat de glasvezelverbindingen een stuk goedkoper zijn. Door de centrale ligging van ons datacenter in Nederland is ons datacenter voor veel bedrijven interessant. Een goede derde reden voor ons om voor Amersfoort te kiezen.

Een gedurfde investering Het bouwen van een eigen datacenter net voor de crisis was zeker achteraf gezien een gedurfde investering. Ook wij kregen te maken met de crisis en onze investering konden we dus niet meteen terugverdienen. Gelukkig hadden wij genoeg vet op de botten om dit te incasseren. De investeringen bij bedrijven gingen “op slot” en men deed nog maar even langer met de huidige ICT omgeving.

Eindelijk vruchten plukken Nu, een paar jaar na het begin van de crisis, zien wij dat organisaties toch genoodzaakt zijn de ICT omgeving te vervangen. Nu pas plukken wij de vruchten van ons datacenter. Juist in deze economisch onzekere tijden. Bedrijven denken wel drie keer na of ze nog een eigen serverpark in de lucht willen houden. Vaak zijn bedrijven gekrompen en kunnen ze lastig bepalen hoeveel servercapaciteit ze over vier jaar nodig hebben. Daarnaast speelt de geringe investeringsmogelijkheid een grote rol. Bedrijven willen of kunnen soms beter niet meer zelf hardware aanschaffen.

Heel veel data van heel veel bedrijven loopt door ons datacenter. Van digitale zorgdossiers tot financiële data van grote bedrijven. Daar zijn wij best trots op! pascale Broks Wilt u van gedachten met mij wisselen over deze column? Ik verneem het graag op p.broks@xcellent.nl of bel via 033-4616464.

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 27

Toerisme is in Amersfoort een belangrijke economische sector. Eén op de 25 banen is direct gerelateerd aan toeristische inkomsten.

De helft daarvan komt voor rekening van zakelijk toerisme, ofwel vergaderingen, congressen, trainingen en andere zakelijke bijeenkomsten. In 2010 hebben ondernemers uit de zakelijk toeristische sector in regio Amersfoort, verenigd in de Stichting Citymarketing Regio Amersfoort, samen een marketingplan ontwikkeld om gezamenlijk meer marktaandeel te winnen.

De periode voorafgaand, van 2004 - 2010, kenmerkte zich namelijk door stabilisatie van inkomsten en een dalend marktaandeel. Het uitgangspunt van de ondernemers in Amersfoort is echter uitstekend: centraal in Nederland, tegen het decor van een historisch stadshart en een gevarieerd groen buitengebied. Door middel van een collectieve citymarketingcampagne willen we de bekendheid met de mogelijkheden voor zakelijke bijeenkomsten in onze regio vergroten.

L

28 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

cITYMARKETING

ocatie Amersfoort

where minds meet!

In januari 2011 is de campagne ‘Locatie Amersfoort – where minds meet’ gelanceerd. Een citymarketingcampagne uitsluitend gericht op de zakelijk toeristische markt, gefinancierd door de gemeenten Amersfoort, Leusden en vele ondernemers uit de regio. Dankzij tientallen nieuwe samenwerkingsvormen tussen ondernemers en een actief marketingbeleid gericht op professionele eventplanners en middenmanagement heeft de campagne voor veel bekendheid gezorgd. Door een focus op het inzetten van Amersfoortse ondernemers als ambassadeur en een innovatief gebruik van social media heeft de campagne zelfs

de Citymarketing Innovatie Award 2012 gewonnen!

Het resultaat mag er onmiskenbaar zijn. In regio Amersfoort zijn de inkomsten uit zakelijk toerisme met maar liefst 13,2% toegenomen, tot € 231.000.000,- per jaar.

Dat vertaalt zich naar een groei van meer dan 200 voltijdbanen in deze sector in regio Amersfoort, en een stijgend marktaandeel op de Nederlandse markt.

De komende jaren willen we dit succes uitbouwen en de groei vasthouden. Dat moet met minimale middelen, terwijl de concurrentie moordend is. Daarom

Dennis Sille

Arie Lengkeek

BOEKT ONMISKENBARE RESULTATEN moeten we gebruik blijven maken van de kracht van Amersfoort: de inzet van onze betrokken ondernemers en organisaties.

Ook u als ondernemer kunt een steentje bijdragen. Amersfoort is niet voor niets de plek ‘where minds meet’. Amersfoort is de ultieme netwerkstad, met honderden branche- en netwerkorganisaties en hoofdkantoren. Een kleine greep uit het bijna onuitputtelijke aanbod: van de KNLTB tot de Vereniging van Keurslagers, van Vereniging Eigen Huis tot de Stichting Huurdersbelangen, van Veilig Verkeer Nederland tot reizigersclub ROVER en van de CliniClowns tot de ChristenUnie.

Bovendien zijn vrijwel alle Amersfoortse ondernemers lid van een

ondernemers- of branchevereniging. We bedienen met zijn allen klanten over de hele aardbol, van Amsterdam tot Groningen, van Panama tot Peking.

Iedere ondernemer kan dan ook zijn steentje bijdragen aan het imago van Amersfoort als netwerkstad. Sterker nog: iedereen kan een directe positieve bijdrage leveren aan de locale economie, door zijn of haar netwerk naar Amersfoort te halen. Aan hoeveel bijeenkomsten door het hele land nemen wij met zijn allen niet deel? En waar beter zouden deze bijeenkomsten kunnen plaatsvinden dan in Amersfoort – where minds meet?

Om nog meer zakelijke bijeenkomsten in Amersfoort plaats te

laten vinden biedt de Stichting Citymarketing Regio Amersfoort u als ondernemer de tools om congressen en netwerkbijeenkomsten naar deze regio te halen.

Op www.locatieamersfoort.nl vindt u een overzicht van onze partners. Deze verzameling unieke congres- en vergaderlocaties worden ook op aantrekkelijke wijze gepresenteerd in de 2013 editie van het magazine Where Minds Meet.

Wilt u een exemplaar van dit magazine ontvangen, of meer weten over hoe u kunt helpen bij het naar Amersfoort halen van congressen en bijeenkomsten?

En hoe wij u daar weer bij kunnen helpen?

Bel dan met 033-4698750 of mail naar locatie@amersfoort.nl.

“Iedere ondernemer kan zijn steentje bijdragen aan het imago van Amersfoort als netwerkstad” ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 29

Theo van Leur

Vrije kavels in Vathorst:

I

ndividuele woonwensen waarmaken Vathorst is de nieuwste wijk van Amersfoort. Inmiddels wonen er ruim 20.000 mensen naar tevredenheid en het stadsdeel groeit gestaag verder. Vathorst is opgebouwd rondom het dorp Hooglanderveen en bestaat uit drie herkenbare deelplannen: De Laak, De Velden en De Bron. Deze plannen hebben alle drie een eigen karakter en dat maakt Vathorst een architectonisch bijzonder, levendig en afwisselend stadsdeel.

Ook zijn er veel voorzieningen die het leven aangenaam en gemakkelijk maken; een eigen station, een aantrekkelijk winkelcentrum, natuurboerderij De Brinkhorst, scholen en kinderopvangmogelijkheden,

kunst in de wijk, medische voorzieningen, horeca in allerlei variaties, cultuurhuis ‘het Icoon’ met daarin een bibliotheek en Scholen in de Kunst en tientallen leuke speelplekken voor jonge en oudere kinderen.

tekst | DANNY RIETvELD fotografie | ARcHIEF OBv

Ontwikkelingsbedrijf Vathorst (OBV) ontwikkelt op verschillende locaties in Vathorst, vrije kavels om individuele woonwensen op

30 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

te kunnen realiseren. Giel van der Vlies, directeur OBV heeft een duidelijk visie op vrije kavels en wat die locaties voor Vathorst kunnen betekenen. ‘Traditionele, projectmatige woningen sluiten tegenwoordig niet meer goed aan op de vraag van woonconsument. In deze tijd is het de kunst om veel dichter bij de wensen van potentiële kopers te komen en hen in zo ongeveer alles de bepalende partij te laten zijn. In Vathorst is veel mogelijk.

Zo zijn er kavels beschikbaar op locaties aan en zelfs in het water, in het groen en in het hart van Vathorst. Kavels voor een vrijstaande woning, maar ook kavels waarop wonen en werken kunnen samengaan en kavels die ruimte bieden aan een tweeonder-een kap woning. Ook voor ecologisch verantwoord bouwen kunnen kavelkopers in Vathorst terecht.’

Eilanden in De Bron De Bron combineert de rust van een dorp met de dynamiek van een stad. In De Bron, centraal gelegen in Vathorst zijn nog 5 eilanden van 500 m2 te koop. Deze kavels, die aan de zuidkant in het water van De Bron liggen, lenen zich bijzonder goed voor het bouwen van een moderne woning in allerlei varianten. Een plat dak behoort tot de mogelijkheden, maar ook een eigentijdse kap zou daar prima zijn.

De bestaande houtwal biedt de nodige privacy, zonder dat het uitzicht op het BRONpark en de waterplas aan kracht inboet.

Laakkavels aan het water

Van de Vlies gaat verder: ‘Kavelkopers kunnen zodoende hun ideale woonomgeving kiezen, zelf hun woning ontwerpen en (laten) bouwen in particulier opdrachtgeverschap.

En, in tegenstelling tot wat veel mensen denken, kunnen ook opdrachtgevers met een bescheiden budget een eigen huis laten bouwen in Vathorst. Voor kopers geeft dat maximale vrijheid en voor Vathorst is het belangrijk om deze ondernemende wijkbewoners binnen te halen.

Om diverse redenen zien we hen graag komen natuurlijk’.

Beeldkwaliteit Om de vrijheid zo groot mogelijk te laten zijn, maar om toch eenheid in diversiteit na te streven, heeft OBV de beeldkwaliteit niet helemaal losgelaten. Van der Vlies benadrukt dat veel mogelijk is

binnen de kaders die per project gesteld worden. ‘Maar we hechten er belang aan dat de kwaliteit van Vathorst gewaarborgd blijft en de ervaring leert dat ook kavelkopers er zeker van willen zijn dat ze geen vreemde bouwsels in hun buurt krijgen. Uiteindelijk is dus iedereen gebaat bij afspraken over beeldkwaliteit.

We nodigen geïnteresseerden uit om eens te komen kijken in Vathorst; om er te wonen, te werken en te verblijven!

De Laak is een eigentijdse grachtenstad aan de noordrand van Vathorst met individuele panden aan grachten en singels met kades, bruggen, haventjes met steigers en bootjes. Het riviertje De Laak markeert de overgang tussen gebouwde omgeving en het open polder landschap. De vrije kavels zijn gelegen aan een rustige woonstraat en aan de Laak.

Er zijn nog 7 vrije kavels beschikbaar (variërend van 400 tot 561 m2) op deze unieke plek aan de noordrand van Vathorst. De kavels bieden de mogelijkheid een eigen steiger aan te leggen of een botenhuis. Voor meer informatie: www.laak2.nl.

www.vathorst.com/vrijekavels Wonen en/of werken op een vrije kavel in vathorst?

Heeft u speciale wensen aangaande een vrije kavel?

Voor meer informatie: Marije Spithoven; 033 – 4511010 of vrijekavels@vathorst.nl. www.facebook.com/vrijekavelsinvathorst, www.twitter.com/033vathorst

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 31

Cees Schippers (64) gooide op zijn veertigste het roer om en startte zijn eigen architectenbureau. Zijn zoon Guido (37) was al op jonge leeftijd geïntrigeerd door zijn vaders passie en bracht uren naast hem aan de tekentafel door; zwijgend zittend op een schuimrubberen stoel.

D

e diepgewortelde passie van vader en zoon

De schuimrubberen stoel is inmiddels ingeruild voor een comfortabeler exemplaar en op zijn visitekaartje prijkt de veelzeggende MArch-titel; Master of Architecture.

De naam BRON architectuur is afgeleid van het boek ‘De eeuwige bron’, dat Guido de doorslag gaf in de keuze tussen industriële vormgeving en architectuur. Hij koos voor het laatste maar volgde vóór zijn academische opleiding tot architect de studie bouwkunde aan de HTS. “Dat was een bewuste keuze omdat het handig is om het bouwkundige te kennen voordat je gaat ontwerpen.” Cees kijkt tevreden terug op de keuze die zijn zoon daarin gemaakt heeft: Praktische aanpak Guido spreekt niet over een kenmerkende stijl van hun ontwerpen maar over een tekst | Moniek Spruit fotografie | Linda van Scheijndel

32 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

kenmerkende aanpak. “Ik vind dat architectuur iets met haar omgeving te maken moet hebben.

Of dat nu inhoudt dat er een nieuwe vertaalslag gemaakt moet worden vanuit de historie of dat het daadwerkelijk reageert op de directe omgeving; architectuur moet ingebed zijn.” De aanpak van Cees en Guido kenmerkt zich bovendien door altijd de gebruikskwaliteit van een object te bewaken. “Tijdens het proces zijn we continu bezig met hoe de beleving zal zijn van binnen uit,” vertelt Cees. “Onze ontwerpen moeten maakbaar en praktisch zijn en passen bij de ambitie en wensen van onze opdrachtgevers.”

De projecten variëren van het ontwerpen van nieuwbouw, tot het revitaliseren van bestaande woningen en bedrijfspanden.

Oog voor detail Geen typerende stijl neemt niet weg dat bepaalde uiterlijke kenmerken terugkomen in de ontwerpen van BRON architectuur. Cees: “We maken veel gebruik van herhaling van gelijke elementen en variaties, ritmiek en verhoudingen. Met name voor dat laatste heeft Guido een heel scherp oog. Zo

ook voor materiaalkeuze. Waag het niet om daarin zonder overleg een wijziging in aan te brengen, hoor,” grapt Cees. “Gelukkig hebben onze opdrachtgevers vertrouwen in het vakmanschap van Guido.” “We denken veel mee met onze opdrachtgever, we zijn best bereid om concessies te doen omdat iets technisch beter is, maar de architectuur moet het wel aankunnen,” legt Guido uit.

Op de vraag welk project hen het meest trots maakt volgt een relaas waarin projecten de revue passeren waaraan ze met evenveel passie en plezier gewerkt hebben. Cees: “We hebben in de afgelopen jaren heel veel projecten gedaan waarvan we zeiden: dit is het leukste project.

Maar er komen weer hele mooie aan.

Ons leukste project komt dus nog!”

Nijverheidsweg-Noord 74B 3812 PM Amersfoort T 033 463 88 20 www.bronarchitectuur.nl

C

C

column | ROLF vAN AS

Zonder recreatief toerisme geen zakelijk toerisme

Het zal niemand verbazen: wat mij betreft staat ‘Locatie Amersfoort’ voor ‘Binnenstad Amersfoort’.

De vraag is: hoe trek je bezoekers?

Natuurlijk is het belangrijk dat we vanuit citymarketing de zakelijke markt verleiden om naar Amersfoort te komen voor congressen en overige bijeenkomsten: ik weet dat ‘Locatie Amersfoort’ daarvoor staat.

Mijn overtuiging is echter dat het allemaal begint bij recreatief toerisme. Op het moment dat we ons openstellen voor de toerist en het verhaal over de historische binnenstad goed neerzetten in binnen– en buitenland, ontstaat vanzelf de dynamiek die ook de zakelijke markt zal beroeren.

De binnenstad moet een belevenis zijn, waardoor de toerist en de consument positief verrast worden. Alles moet kloppen. De binnenstad moet gezelligheid uitstralen. Veiligheid en netheid zijn van groot belang. Wat betreft de ondernemers in de binnenstad: het gaat om kwaliteit en service.

Ik droom van een binnenstad waar je als winkeliers en andere ondernemers dezelfde uitstraling neerzet in je etalage. Waar je meebeweegt met de evenementen en overige hoogtepunten die er zijn. Waar we goed georganiseerde overlegstructuren hebben, waarmee we de samenwerking tussen alle ondernemers en overige partners kunnen optimaliseren.

Om die droom werkelijkheid te maken, is de OBA bezig met een verrassende, vernieuwende ontwikkeling: een totaalconcept dat online en offline integreert.

De binnenstad van Amersfoort wordt in dit platform een merk. In het online platform kunnen alle winkels, horecabedrijven en overige ondernemers in de binnenstad zich op basaal niveau kosteloos profileren. De binnenstad wordt dus een webshop, waar je ook online kunt gaan winkelen.

We streven ernaar met dit platform horeca, detailhandel, recreatie en cultuur elkaar te laten aanvullen en versterken. We hopen dat het platform eraan bijdraagt dat er meer mensen naar de binnenstad komen, dat ze vaker komen, dat ze langer blijven en dat dat ze meer besteden. Zo wordt de binnenstad van Amersfoort nog aantrekkelijker, voor iedereen, dus ook de zakelijke toerist.

Het platform is nog volop in ontwikkeling. Met de ondernemers gaan we vaststellen welke mogelijkheden als eerste gewenst zijn. Het is de bedoeling om het platform te integreren in www.tijdvooramersfoort.nl, zodat citymarketing en de binnenstad elkaar nog meer versterken.

We gaan voor samenwerking in de breedste zin van het woord. Alleen dan kunnen we Amersfoort succesvol in de markt zetten en zowel de recreatieve als de zakelijke toerist naar onze mooie stad lokken.

Rolf van As 25 jaar Ondernemer in “Locatie Amersfoort”!

Reageren kan via: rva@f-e-c.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 33

- ADVERTENTIE -

Breng uw juridische risico’s snel en helder in kaart met de zaak&zekerscan Natuurlijk, risico’s horen bij ondernemen. Zeker als u voorop wilt blijven lopen. Maar welke risico’s loopt u nu werkelijk? En hoe kunt u ze voorkomen? Onze Zaak&Zekerscan brengt uw bedrijfsrisico’s snel en helder in kaart. Zo weet u precies waar u aan toe bent en welke maatregelen u moet treffen. De Zaak&Zekerscan bestaat uit verschillende scans.

U bepaalt zelf waar u behoefte aan heeft.

Kijk voor meer informatie op www.los.nl, bel mr. Robin Reijnierse of mr. Richard Zeelenberg op 033 460 38 38 of mail naar r.reijnierse@los.nl of r.zeelenberg@los.nl

C

mr. Robin Reijnierse

bedrijfsjuristen

Postbus 216 3800 AE Amersfoort, Spacelab 12 3824 MR Amersfoort T (033) 460 38 38 E info@los.nl I www.los.nl

: e m Recla reclame

GdTerscheidenlidsaitnie | onderhoud on p | rea r e w t on

autotaalglas:

Laat je niet barsten...! autotaalglas Amersfoort: Radonweg 6 • 3812 RL Amersfoort T 033-4480031 • F 033-4480029 • ame@autotaalglas.nl

Neonweg 27 | Amersfoort | 033-4612711 | www.gtreclame.nl

34 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

Advertenties.indd 2

09-10-12 13:51

C

column | Tom & Carla boeleN

Verstokt aan Amersfoort

Ruim zes jaar geleden verkochten we ‘t Madammeke om ons te wijden aan ons Siciliaanse avontuur. Een vervallen wijnlandgoed toverden we in anderhalf jaar tijd om in ‘Tenuta Madonnina’ een waar vakantieparadijs op de Etna.

Ondanks het prachtig eiland, de rijke cultuur, de historie en de warme mensen is het voor ons als gezin nooit een optie geweest om naar Sicilië te verhuizen. Alles is in Nederland uitstekend geregeld. Daarnaast zouden we niet graag onze vele vrienden en relaties willen missen.

Uiteindelijk hebben we daarom gekozen voor een beheerder op het landgoed waardoor we in het seizoen niet dagelijks aanwezig hoeven te zijn en kunnen genieten van het beste uit twee werelden. In de horeca ligt ons hart. Onze twee prachtige dochters weten dat ook en ondanks het feit dat we vrijwel elke avond van huis zijn, heeft het ons er niet van weerhouden om met Boelies aan een nieuwe droom te beginnen.

Tijdens een korte gezinsvakantie in Barcelona ontdekten we de Pinchos. Een speels, culinair, verrassend, maar vooral ontspannen concept waarbij gasten zelf hun gerechtjes kunnen uitzoeken aan de bar. Je kunt zelf de hoeveelheden bepalen waarbij het aantal genoten gerechtjes door het tellen van de Pinchos (stokjes) tegen aantrekkelijke prijzen wordt afgerekend.

We waren enthousiast en - met de Pinchos als gegeven - zijn we aan de slag gegaan om voor Nederland een leuke, onderscheidende, gastvrije, culinaire en betaalbare formule neer te zetten.

Met Boelies als resultaat! Een nieuw en uniek concept waarbij gasten zelf hun koude en dessertgerechtjes halen en waarbij de warme gerechtjes en dranken aan tafel worden uitgeserveerd.

Amersfoort is er de voedingsbodem voor.

Een stad die ons veel gebracht heeft. Vanuit deze gedachte probeer je dan ook iets terug te doen door actief te zijn voor de KHN en KvK. Uit deze contacten zijn dan ook prachtige verbanden en netwerken ontstaan waar we nu nog steeds veel aan hebben.

Het viel dan ook op toen we afgelopen oktober startten met Boelies, hoeveel relaties en (oud-)gasten we mochten begroeten.

Een heerlijk gevoel om na ruim zes jaar door de monumentale binnenstad en door onze gasten letterlijk en figuurlijk omarmd te worden.

Amersfoort - en Hoogland niet te vergeten - zal voor ons altijd onze veilige thuishaven zijn.

Eerlijk is heerlijk: wij zijn eraan verstokt!

Tom & Carla Boelen www.boelies.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 35

N

IEUWS

UIT DE REGIO

Jacques Van Ek treedt af als president-commissaris Amfors De heer Jacques van Ek treedt af als president-commissaris van de Amfors Groep. De heer Van Ek was zeven jaar lid van de Raad van Commissarissen van het leerwerkbedrijf voor de regio Amersfoort, waarvan de laatste vier jaar als voorzitter. Nu met de komst van de participatiewet een nieuw tijdperk voor Amfors aanbreekt, vindt de heer Van Ek het een goed moment om de voorzittershamer over te dragen.

Onder leiding van de heer Van Ek werd de governance van Amfors

ingrijpend gewijzigd. Van Ek was betrokken bij de uitvoering van het strategisch plan 2009-2012 van Amfors. In 2012 stelde Amfors in haar bedrijfsplan 2012-2015 de koers voor de komende jaren vast.

Algemeen directeur van de Amfors Groep Linde Maas betreurt het vertrek: “Jacques was betrokken bij fundamentele veranderingen in de koers van Amfors. Gedurende zijn voorzitterschap werd onze organisatie een modern leerwerkbedrijf, waar we de nadruk leggen op het ontwikkelen van onze medewerkers.”

Nieuw in Amersfoort: Investranex!

Voor de duizenden woningzoekenden in de gemeente Amersfoort is het wellicht zinvol om binnenkort contact op te nemen met Vincent Wijnen (37).

Met zijn nieuwe bedrijf Investranex

wil de Amersfoorter de grote leegstand in de stad aanpakken en tegelijkertijd woningzoekenden aan een nieuw onderkomen in een van de vele leegstaande lokale gebouwen helpen.

Kortom: Investranex pakt de Amersfoortse leegstand aan!

De dertiger hoopt van Investranex (een afkorting van de woorden investeren, transformeren en exploiteren) een gezond bedrijf te kunnen maken. Wijnen opereert voorlopig nog zonder personeel vanuit zijn huisadres in de wijk Zielhorst. Met zijn initiatief hoopt Wijnen een bijdrage aan het oplossen van de bouwcrisis te kunnen leveren.

Woningzoekenden kunnen zich aanmelden via www.investranex. nl. Na inschrijving worden de woningzoekenden een enquête voorgelegd. Daarmee krijgt Wijnen inzage in de woonwensen van de belangstellenden, zodat hij gericht kan gaan werven. Hoe meer mensen zich aanmelden, hoe beter Investranex hen kan bedienen.

36 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

Thema:

‘RETAIL / BINNENSTAD AMERSFOORT’

JUNI 2013

De volgende editie van OnderNamen Regio Amersfoort verschijnt medio juni en ook dan zal het magazine worden verspreid onder ruim 7.000 ondernemers in de regio Amersfoort.

Het magazine wordt toegestuurd aan de ondernemers en

bestuurders in Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en Bunschoten-Spakenburg.

Het gehanteerde thema in deze editie zal ‘Retail / Binnenstad Amersfoort’ zijn. De retail-branche heeft het momenteel zwaar en het is hoog tijd deze eens ander te belichten. Tevens zullen we

de prachtige binnenstad van Amersfoort in de schijnwerpers zetten. Heeft u tips, adviezen of reacties voor onze redactie, neem dan telefonisch contact op met uitgever Danny Rietveld via 06 – 19 00 66 43. Via de mail kan ook: danny@ondernamen.nl.

7e editie aMersFoortse haringpartY: donderdag 13 juni 2013 De zevende editie van de Amersfoortse Haringparty zal dit jaar plaatsvinden op donderdag 13 juni Tijdens dit netwerkevent zal het Amersfoortse Tonnetje geveild worden waarvan de opbrengst aan een goed doel geschonken wordt.

De locatie is traditiegetrouw Het

Bergpaviljoen te Amersfoort.

Het goede doel zal eind maart 2013 bekend worden gemaakt.

Kaarten zijn uitsluitend te koop in de vorm van diverse sponsormogelijkheden via de website

www.amersfoortseharingparty.nl.

Bent u ook van de party op Amersfoorts grootse netwerk event van het jaar?

Onbeperkt bellen en sms’en in 44 landen

transport

€ 65,00

is prachtig.

incl. 1 GB data

NU BIJ GREEN XS

dUUrzaaM transport is krachtig!

“Elektrische laadpaal bij kantoor”

Mail uw factuur nu naar

info@green-xs.nl

en laat uw voordeel checken.

Elske van de Fliert Ariane 20-2 3824 MB Amersfoort 033-7676 412 www.zero-e.nl twitter.com/_zero_e_

Maatschappelijk verantwoord onderneMen wagenparkbeleid geld besparen praktische tips Uitvoering

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 37 Advertentie Zero-e.indd 1

31-01-12 14:56

interview | GREEN XS

V

oorjaar & Appeltjesgroen Green XS is het nieuwe ‘kindje’ van oprichter Martijn van Dijk

What’s in the name? Leg deze vraag voor aan Martijn van Dijk, directeur van Green XS, en er volgt een doordachte verklaring van zijn bedrijfsnaam. De kleur groen staat onder andere symbool voor ‘voorjaar’, wat weer ‘groei’ betekent. Appeltjesgroen wordt geassocieerd met ‘fris’ en ‘helder’, termen waarmee de dienstverlening van Green XS omschreven mag worden. Groen staat ook voor kwaliteit, betrouwbaarheid en toegankelijkheid, maar ook voor MVO. Er wordt energiezuinig gewerkt, alles staat in de Cloud en binnenkort rijden de medewerkers rond in energiezuinige auto’s. En XS? “XS staat voor acces, verbinding. Dat willen wij creëren zowel vòòr onze klanten als met onze klanten. Ons product ìs feitelijk ook verbinding: we bieden zakelijke telefonieoplossingen,” legt van Dijk uit.

tekst | MONIEK SpRUIT fotografie | LINDA vAN ScHEIJNDEL 38 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

Green XS is het nieuwe ‘kindje’ van oprichter Martijn van Dijk, die zijn sporen reeds verdiend heeft in het telecom vak. Al eerder, in 2005, startte hij succesvol zijn eigen telecombedrijf. Hij verkocht het bedrijf toen het te groot werd naar zijn persoonlijke ambitie.

“Met Green XS hebben we een heldere visie. Ons bestaansrecht is gebaseerd op het feit dat het grootste gedeelte van de zakelijke markt de telefoniekosten niet op orde heeft. Wij zijn ervan overtuigd dat deze bedrijven zeker 10% kunnen besparen op een dergelijke kostenpost.”

Bewustwording Het begint volgens Van Dijk met een stukje bewustwording onder de medewerkers, de gebruikers.

Van Dijk: “We bedienen bedrijven uiteenlopend van één tot 1000 aansluitingen. Vooral bij de grotere bedrijven is het niet te doen om per nota en medewerker te onderzoeken naar welke

Opening telefoonnummers veel gebeld wordt. Met behulp van onze online tool Telecom Control worden de integrale kosten voor mobiele en vaste telefonie en dataverkeer inzichtelijk gemaakt.

Als een bedrijf het wenst, kunnen medewerkers een mailtje ontvangen waarin hun belgedrag wordt weergegeven. Zonder dat je daar consequenties tegenover zet heeft dat vrijwel altijd het gewenste effect. In veel gevallen is een medewerker zich namelijk niet eens bewust van zijn of haar belgedrag.”

Heldere oplossingen Verfrissend, helder en doordacht.

Dat is de pay off en zijn tegelijkertijd de bijvoeglijke naamwoorden die terugkomen in alles wat Green XS nastreeft voor haar klanten. “We willen niet dat onze dienstverlening ophoudt bij het leveren van hardware en het afsluiten van contracten.

Daarom doen we ook beheer, bewaking, onderhoud en creëren we dat stukje bewustwording bij eindgebruikers. Altijd met kostenbesparing, ontzorging en behoud van kwaliteit als einddoel.” De aanpak van Green XS start in de praktijk met een screening van het bestaande. Afgesloten contracten, aangelegde infrastructuur en datacentra worden uitgebreid beoordeeld op efficiëntie. “In veel bedrijven is door de jaren heen een wildgroei ontstaan aan verbindingen. Wat logisch is, door

de continue ontwikkelingen in de telecom branche, maar vaak is het uitgegroeid tot een onnodig grote kostenpost. Toch zijn veel van die ontwikkelingen juist in ons voordeel. Neem bijvoorbeeld het internetbellen: VoIP (Voice over IP), dat is een goedkope optie voor bedrijven die nog geen eigen (telecom)server hebben. Wij kunnen dat zogenaamde ‘bellen in de cloud’ door middel van Hosted VoIP voor onze klanten faciliteren.

Er hoeft geen telecomserver geïnstalleerd en onderhouden worden; een enorme besparing dus!” legt Van Dijk uit.

Maar bellen in de cloud is niet alleen kostenbesparend, het biedt ook meer mogelijkheden.

Denk aan de integratie van vast en mobiel: ‘vast en mobiel in 1’. “Bij veel bedrijven werken medewerkers in de buitendienst.

Zij zijn aangewezen op hun mobiele telefoon, hun auto is soms een mobiel kantoor en toch is het niet mogelijk om vanaf hun mobiel door te schakelen naar een collega op kantoor. Met vast en mobiel in 1 maakt dat wel mogelijk,” aldus van Dijk.

Een ander groot voordeel is de optie om twee telefoonnummers te gebruiken op één telefoon en de routing van een telefoontje te regisseren. Green XS streeft naar transparantie en dus zijn al deze mogelijkheden op een heldere manier ondergebracht in de zogenaamde ‘Managed Mobile’ Tool.

Op 15 mei wordt Green XS officieel geopend. Als u interesse heeft om daarbij aanwezig te zijn kunt u dat in een e-mail naar info@green-xs.nl laten weten.

U ontvangt dan begin april de officiële uitnodiging

Seminars Om geïnteresseerden zo helder en volledig mogelijk te informeren over wat er allemaal mogelijk is, heeft Van Dijk in zijn nieuwe pand een demo-ruimte gecreëerd.

Vanaf mei 2013 worden er ook seminars georganiseerd. Van Dijk: “De innovaties op telecom gebied volgen elkaar in rap tempo op.

Wij willen die uiteraard bijblijven maar informeren ook graag onze klanten over ontwikkelingen en nieuwe mogelijkheden.”

Wie een kijkje neemt op de website van Green XS wordt meteen duidelijk wat bedoeld wordt met verfrissend, helder, en doordacht. Al was het maar vanwege de niets verhullende tekst op de homepage: ‘direct besparen/bel mij terug’.

Doordacht hè?

Green XS Steenhoffstraat 63 3764 BJ Soest T. 088 274 20 42 E info@green-xs.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 39

N

IEUWS

UIT DE REGIO

VAB start project ‘Het bedrijfsleven voor de klas’ De Vereniging Amersfoortse Bedrijven (VAB) streeft naar een betere band tussen het bedrijfsleven en het onderwijs. In dit kader is de VAB in 2012 een project gestart genaamd ‘het bedrijfsleven voor de klas’.

Voorzitter Wim Pot licht toe: “Door deze lessen wil de VAB de studenten van ROC en MBO een kijkje geven in het bedrijfsleven of binnen organisaties. Een 30-tal ondernemers is als eerste groep benaderd om voor de klas te staan.

De onderwerpen lopen uit een van ‘voor je zelf beginnen’ tot ‘hoe geef ik een presentatie’. Een aantal van deze ondernemers hebben inmiddels hun vakkennis gedeeld met de leerlingen. Ik ben zeer te spreken over de start en het enthousiasme.”

De VAB wordt bij de coördinatie van dit project ondersteund door kennisinstelling Ecabo. De lessen worden voorbereid met behulp van

een docent. Vooralsnog zijn alleen MBO Amersfoort en ROC Midden Nederland aangesloten bij dit project. Ook Gemeente Amersfoort heeft aangegeven mee te willen werken aan dit project. Een tweetal wethouders stonden in 2012 voor de klas tot groot enthousiasme van de scholen en leerlingen. Op vrijdag 25 januari 2013 heeft de burgemeester van Amersfoort als gastdocent opgetreden. Burgemeester Lucas Bolsius heeft van beide scholen een klas uitgenodigd in de raadszaal waar hij heeft verteld over de gang van zaken op het stadhuis en waarbij hij is ingegaan op zijn functie en taken. Het doel van het project is te komen tot een structureel aanbod aan het MBO en ROC. Pot: “De VAB streeft ernaar de beschikking te hebben over een ‘vaste’ groep gastdocenten bestaande uit ondernemers/gemeente/instellingen die een aantal keren per jaar

een gastles verzorgen op school of in het bedrijfsleven of binnen de organisatie. De groep van 30 ondernemers zal in 2013 worden uitgebreid. Ook andere ondernemers kunnen zich hierbij aansluiten en worden begeleid.”

Vereniging Amersfoortse Bedrijven De VAB bestaat ca. 35 jaar. Haar doelstelling is het behartigen van de belangen van de bij haar aangesloten bedrijven ten einde een gunstig ondernemersklimaat te creëren. Dit doet de VAB richting de Gemeente Amersfoort, de Provincie en de Rijksoverheid. Daarnaast stimuleert de VAB onderlinge contacten tussen haar leden.

Indien u meer informatie wenst, kunt u zich richten tot het secretariaat VAB: info@vabamersfoort.nl.

Amfors Groep benoemt operationeel directeur Amfors is verheugd en trots te kunnen aankondigen dat mevrouw Hilke Tol sinds 28 januari 2013 j.l. is benoemd tot operationeel directeur van het leerwerkbedrijf voor de regio Amersfoort. Zij gaat de operatie van Amfors aansturen en de ingezette ontwikkelingen van de organisatie verder vormgeven. Met haar ruime ervaring als verandermanager en commercieel manager gaat zij een sleutelrol vervullen in het verder ontwikkelen van de professionaliteit van de be40 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

drijfsvoering en het versterken van de commerciële slagkracht van de organisatie.

Hilke Tol heeft ruim 25 jaar ervaring op het gebied van algemeen, operationeel en commercieel management. Ze werkte zowel in het bedrijfsleven als in de (semi-) publieke sector. Voor haar benoeming bij Amfors was Hilke interim manager bij onder andere Carglass, Interstream Barging, Gemeentelijk vervoersbedrijf Am-

ADVIES REO OVER STRUCTUURVISIE AMERSFOORT: ’Verleiden om te investeren!’

Op verzoek van de gemeente Amersfoort heeft de Raad voor Economische Ontwikkeling (REO) een advies over de structuurvisie voor de stad en omgeving opgesteld. Dit advies ’Verleiden om te investeren’ is woensdag 6 februari overhandigd aan wethouder Pim van den Berg. De REO onderstreept dat Amersfoort een aantrekkelijk vestigingsklimaat heeft, mede dankzij de gunstige ligging in het midden van het land, de ruimte voor economische groei op

lange termijn en de mogelijkheden en voorzieningen om wonen en werken te combineren.

Maak de rol van de overheid actief en gevarieerd De REO constateert ook dat de stedelijke aantrekkingskracht in de regio last heeft van de huidige economische en financiële omstandigheden en van de crisis op de woningmarkt. De verwachting is echter dat de structureel sterke positie van de regio Amersfoort

sterdam en Hogeschool van Amsterdam. De nieuwe operationeel directeur van Amfors beschouwt zichzelf als betrokken, enthousiast en ‘hands on’ leider: “Veranderen doe je met mensen. Zeker in een organisatie als Amfors is oprechte aandacht voor de medewerkers een must om te kunnen ontwikkelen. Daar hoort een persoonlijke benadering en een pragmatische aanpak bij. Ik heb erg veel zin om bij Amfors de slag te gaan.”

Bedrijfsplan De benoeming van de operatio-

neel directeur komt voort uit het bedrijfsplan van de Amfors Groep.

Amfors schreef dit plan naar aanleiding van de bezuinigingen in de sociale werkvoorziening.

In haar bedrijfsplan neemt het leerwerkbedrijf maatregelen om perspectief op werk te kunnen blijven bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Eén van de speerpunten uit het plan is het verbeteren van het bedrijfsresultaat om subsidietekorten zoveel mogelijk te compenseren.

Maak een uitwerkingsplan voor de woon- en werkmilieus Het huidige aanbod van kantoren en de invulling ervan sluit onvoldoende aan bij de (toekomstige) vraag in de markt. De REO wil met diverse partners tot een plan van aanpak komen en spitst dit toe op bedrijventerreinen Isselt en De Hoef. Bovendien moet er een ruimtelijk plan detailhandel komen om een antwoord te geven op de structurele veranderingen in het ’winkelgedrag’ van huishoudens.

Op het gebied van wonen moet er per woongebied een scherpe keuze gemaakt worden tussen verdichten, verdunnen en vergroenen. Creëer bebouwde grenzen ter bescherming van waardevolle gebieden in plaats van planologische grenzen.

Amfors Groep De Amfors Groep is het leer-werkbedrijf voor de regio Amersfoort.

Amfors biedt zinvol werk in een van haar bedrijven aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wanneer mogelijk zoekt zij voor hen (weer) een passende arbeidsplaats bij een werkgever in de regio. Via opleidingen, leerwerktrajecten en innovatieve samenwerkingsverbanden biedt Amfors haar medewerkers een kans op een duurzame toekomst op de arbeidsmarkt.

Bekijk meer nieuws op www.amersfoort.ondernamen.nl

Wethouder Pim van den Berg van de gemeente Amersfoort heeft het advies van de Raad voor Economische Ontwikkeling op woensdag 6 februari in ontvangst genomen van Jim Schuyt (voorzitter), Ellen Peper (portefeuillehouder RO) en Harm van Veldhuizen (secretaris).

een relatief goed uitgangspunt biedt om snel de weg van herstel te vinden. De rol van de overheid hierbij is vooral het faciliteren, het organiseren van draagvlak (uitnodigingsplanologie) en soms ook het regisseren van ruimtelijke ontwikkelingen, en het verleiden van investeerders(hoeft niet, je begint de alinea al met De REO constateert). Zorg ervoor dat uitvoeringsplannen klaarliggen wanneer de economie weer aantrekt.

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 41

interview | RESTAURANT 22HIGH

V

an stok tot steak

Ontdek wereldrestaurant 22HIGH

‘We willen wereldse gerechten bereid door de beste koks.’

tekst | BERT vAN WEERT fotografie | LINDA vAN ScHEIJNDEL 42 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

Tegenover het Eemplein aan de Nieuwe Poort torent wereldrestaurant 22HIGH over de stad. Het uitzicht is aan alle kanten adembenemend, net als de visie erachter. Eigenaar Hsu-Min Pan – bedrijfstechnoloog en kind uit een Chinese horecadynastie – heeft de loop er in het Oppidium flink in zitten. De zaak is open sinds 27 november 2012 en nu al zijn alle stoeltjes – zo’n 400 stuks – op zaterdagavond al bijna anderhalf keer gevuld. Wat is het geheim achter 22HIGH?

‘En weet je, ik hoef geen avond meer zelf te koken.

Zo heerlijk!.’

Hsu-Min leidt mij in een snelle ronde door het immense restaurant. Ik grap nog dat je hier je loopkilometers als bedienend personeel wel maakt, maar dat wordt niet ontkend. In de inrichting overwegend natuurlijke kleuren en materialen. Sfeervol en modern. De compartimentering biedt privacy en de mogelijkheid voor een (bedrijfs) ontvangst of feest. Langs de lange zijde vinden we de à la minute versbereidingen voor vlees-, vis- en wokgerechten en mediterrane specialiteiten die de koks ‘live’ bereiden.

Op enkele middeneilanden vinden we de bijgerechten, zoals rijst- en aardappelproducten, gratins en een scala aan verse groentes. Uit

een ooghoek ontdek ik de ‘Green Egg’. Hsu-Min heeft Culinarist Ruud Jansen gestrikt om zich te ontfermen over de grillkeuken. Daarnaast bedenkt Jansen de menu’s en helpt hij de ontbijt- en lunchservice opstarten.

Deze service is niet alleen een uitkomst voor zakelijke gasten die hier met wi-fi op hun wenken bediend worden, maar ook voor de hotelgasten van het naastgelegen Mercure Hotel. 22HIGH zal al deze gasten ‘inpandig’ opvangen. Het vliegwiel zal hierdoor binnenkort nog harder gaan draaien. Terwijl 22HIGH met twaalf koks en vijftig bedienend personeelsleden al bepaald geen kleintje is: “Het is dat we een goede band hebben met leerhotel Het Klooster, maar ik voorzie dat we meer koks nodig hebben dan dat ze afleveren.

Het is momenteel echt zoeken naar goede versterkingen.”

Achter een geurende espresso zie ik vanuit mijn oogpunt het avondritueel opstarten. Een leverancier rijdt enkele steekwagens met sinaasappelkistjes naar binnen. Tot er een hele wand staat. Blijkbaar gaat dat er allemaal door. Het personeel begint aan de mise en place en geeft elkaar ‘high fives’. Hoe kan het ook anders: “We gaan voor ‘high’ in alles,” vertelt Hsu-Min. “We willen wereldse gerechten bereid door de beste koks.

Onze formule is gebaseerd op ‘All You Can Eat’, maar wel op de goede manier. Je kunt ervoor kiezen om twee uur of drie uur te tafelen. Afhankelijk van het tijdstip in de week varieert dat grofweg tussen de respectievelijk € 25,- en € 35,-. Daarnaast koop je een Happy Card van € 10,-. Bier en wijn kosten vanaf dat moment € 1,- en wat je niet gebruikt krijg je terug.”

Eigenlijk heeft 22HIGH alles mee.

Binnenkort wordt een dakterras ingericht van nog eens 600 m2.

Voor kinderen is het restaurant het summum, ze hebben er hun eigen inpandige glijbaan en kunnen zich er uitleven op gameboys. En, ze hebben hun eigen ‘eiland’ waar hun eigen gerechten opstaan.

Aan alles merk je dat Hsu-Min een vliegende start maakt. Hij weet wat hospitality inhoudt. Van een vreemde heeft hij dat niet. Hij stamt uit een echte horecafamilie. Zo ontvluchtte zijn overgrootvader in de jaren veer-

tig het communistische China om via Sjanghai, Hong Kong, Parijs en Rotterdam in Nederland pinda’s te gaan verhandelen. Zijn grootvader en met name zijn ouders zetten de lijn door met bedrijven in Deventer, Gorssel en Leuvenheim, de zaak waarin zijn zwager actief was. In Amersfoort bundelden de Pan’s hun krachten in The Wing en Ling Fa, waarna ze met A1 Plaza in Calveen begonnen. Eigenlijk zou dit A1 Centre gaan heten, maar toen het huisnummer aan de Nieuwe Poort werd vergeven en de skyline er wat Manhattan-achtig begon uit te zien was daar ineens 22HIGH. Hsu-Min is blij zoals er wordt samengewerkt in het Oppidium. Omdat niets toeval is, schuift ontwikkelaar Hans Vahstal nog even aan tafel voor een opmerkelijke quote: “Deze combinatie van woon-, winkel- en werkfuncties is best uniek.

De bezoekersaantallen zijn goed, en dat bouwen we graag verder uit.

Parkeren in de Oppidium-kelder is voorlopig dus nog gratis. We ondernemen hier samen. Dat betekent dat je elkaar helpt en de balans zoekt. Heel simpel. Daarom werkt het hier.”

22HIGH schakelt gemakkelijk tussen zakelijke gasten of het bedenken van een ludiek Valentijnsconcept. Een aantal hartjesballonnen danst nog tegen het plafond: “Komen vanzelf naar beneden,” merkt Hsu-Min droog op. “Het staat erg decoratief en er is niks mis met een hart voor de zaak, toch?” Als ik hem vraag ‘waarom 22HIGH’, zegt Pan: “Ik ben geen kantoorman. Dit is echt mensenwerk. En weet je, ik hoef geen avond meer zelf te koken.

Zo heerlijk!”.

Restaurant 22 HIGH De Nieuwe Poort 22 3812 PA AMERSFOORT t 033 – 711 55 85 e info@22high.com w www.22high.com f www.facebook.com/22high ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 43

voor kleinere - organisaties verzorgen wij full-service alle

moment dat uw klanten het wensen?

correspondentie, mailings, rekeningen, acceptgiro’s en overzichten. Via print en post of digitaal via e-mail, sms,

Bel of mail AddComm voor een informatieve presentatie.

W E M U LT I C H A N N E L Y O U R M E S S A G E S Lindeboomseweg 41 3825 AL Amersfoort

Postbus 2532 3800 GB Amersfoort

T +31 (0) 33 454 90 00 F +31 (0) 33 454 90 01

E info@addcomm.nl W www.addcomm.nl

Advies en realisatie van interieurs voor wonen en werken...

AddComm werkt onder andere voor

“Lente-akkoord” dilemma voor onde

Auto privé van de zaa TRAVAY

De nieuwe belastingplannen maken mobiliteitsk niet makkelijker op.

advocaten & mediation

Maar een simpele rekensom leert dat een leasea privé het meeste voordeel biedt. Mobility Partne 27 | van Amersfoort www.gtreclame.n bij de Neonweg overstap eigen| 033-4612711 auto naar| leaseauto!

Bel of mail ons voor een berekening toegespitst situatie. En voor alle leasevoordelen, zoals meed ons bedrijfsresultaat.

‘Leasen met (winst)garantie’ zo noemen we dat.

. . . ZO EKT U EEN ADVO CA AT ...DIE H ET WE L BEG RIJP T?

15 jaar lease ervaring, 15 jaar voorlop

www.joshak.nl creatieve mobiliteitsoplossingen.

Spaceshuttle 8 - 3824 ML Amersfoort - 033 - 453 19 28

MKBAAS

Xenonweg 3812 SZ Am 033 – 45 35 info@mobil

Direct juridische hulp aan de Staat u met uw onderneming vooravond van een verandertraject? Laat tegen vaste prijzen! u dan door Vlaskamp Advocaten juridisch adviseren. Door onze expertise kunnen wij u de noodzakelijke ondersteuning bieden.

www.mobilitypartners.nl

033 445 06 35

Uitvaartonderneming Boute

En of u nu te maken heeft met een overname, collectief ontslag of een reorganisatie: wij bieden u maatwerk. Gericht op een juridisch Haal uw recht op verantwoord traject.

Senna Boute

www.aasadvocatuur.nl/mkbaas

Kennismaken met specialisten?

MKBAAS is een product vanonze AAS advocatuur Kijk op www.vlaskampadvocaten.nl

Els van Deuveren

tandheelkundig centrum AMERSFOORT VATHORST

• je eigen personal trainer • train alleen of als duo • omkleden niet nodig

Vlaskamp Advocaten B.V. Regentesselaan 2 3818 HJ Amersfoort T 033 462 79 20 F 033 463 80 63 E info@vlaskampadvocaten.nl Bel (033) 820 02 41 voor een I www.vlaskampadvocaten.nl

gratis kennismakingstraining! fit20 Amersfoort www.fit20.nl

Hamseweg 45 • 3828 AB Amersfoort T 033 - 253 57 93 mail@uitvaartondernemingboute.nl

Boute adv.indd 1

UW STRATEGISCHE ICT PARTNER IN DE REGIO! 44 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

Professioneel beheren van ICT omgevingen Datacenterdiensten en cloud computing

29-08-12 11:14

WORD NU OOK LID Voor slechts € 150,00 op jaarbasis bent u ook lid van OnderNamen Amersfoort. U krijgt dan het volgende pakket: - U bent welkom op de netwerkbijeenkomsten; - Logoplaatsing in het magazine; - Redactionele ruimte op de website; - Bedrijfsprofiel op www.amersfoort.ondernamen.nl; - 10% korting op adverteren in Ondernamen Amersfoort.

Aanmelden kan bij Danny Rietveld: 06 – 19 00 66 43, of via de mail: info@ondernamen.nl.

OnderNamen Regio Amersfoort is hét profileringsplatform voor de regionale ondernemers.

OnderNamen organiseert spraakmakende bijeenkomsten, geeft hét zakelijke magazine van Amersfoort uit en beheert daarnaast

2013 JAARpLANNING

ook de nieuwssite op zakelijk gebied. Als lid van OnderNamen profiteert u van al deze elementen en krijgt u de kans ondernemers en bestuurders uit Amersfoort, leusden, Nijkerk, BunschotenSpakenburg en Baarn en Soest op persoonlijke en informatieve wijze te leren kennen.

Ja

Ja, ik word lid van OnderNamen Amersfoort!

Naam:

MEI 2013 AMERSFOORTSE BEDRIJVENMARKT BIJ KEES SMIT TUINMEUBELEN.

Bedrijfsnaam:

AUGUSTUS 2013 SLOEPVAREN

Telefoonnummer:

SEpTEMBER 2013 ONDERNAMEN BUSINESS TOUR 2013 OKTOBER 2013 NETWERKQUIZ DE SLAG OM AMERSFOORT DEcEMBER 2013 EINDEJAARSBIJEENKOMST MET DE VERKIEZING ‘GOUDEN PAREL 2013’

Adres:

E-mail: Website: Vul uw gegevens in en stuur deze op naar: Ondernamen Amersfoort, t.a.v. Danny Rietveld, Postbus 95, 3420 DB Oudewater.

U kunt zich ook aanmelden door op de website het ledenformulier in te vullen. Kijk dan even op www.amersfoort.ondernamen.nl of u kunt contact opnemen met Danny Rietveld. Telefonisch kan dit via 06 – 19 00 66 43, het kan ook via de mail: danny@ondernamen.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 45

In de vrieskou duik ik het hagelnieuwe onderkomen binnen van AAS advocatuur. Naast het woonhuis van Serge Smulders aan de Randenbroekerweg staat sinds kort zijn eigen kantoor. Alles voelt en ruikt nieuw. De koffie is verser dan vers. Terwijl de ecohaard brandt, neem ik plaats op een authentieke kerkbank voor een goed gesprek. Eigenlijk alles heeft hier een verhaal. Je zou zeggen: ‘Wat houd je dan eigenlijk nog tegen om eens met je advocaat te gaan praten?’

interview | AAS ADvOcATUUR

tekst | BERT vAN WEERT fotografie | LINDA vAN ScHEIJNDEL

H

et recht van ondernemers, is meer dan een toga

Serge Smulders wacht het antwoord niet af. Zeker in de rechtszaal houdt hij ervan om te zeggen waar het op staat: “Kijk, het verschil tussen winnen of verliezen is niet alleen feitenkennis, maar vooral het vermogen om de zaak goed te ‘lezen’ en de juiste strategie te kiezen. Het helpt al enorm als je gewoon normaal doet en dingen niet complexer maakt dan ze zijn. Maar abc’tjes zijn cases nooit. Of het nu gaat om ondernemings- of arbeidsrecht, vastgoed- en bouwrecht of intellectueel eigendom; elk geval is anders. De belangen zijn groot en ondernemers kunnen daar behoorlijk mee blijven rondlopen. Nergens voor nodig, wij kennen hier geen drempels.”

AAS advocatuur is er met recht voor het MKB. Bedrijven van 1 tot 100 werknemers voorziet Smulders van advies en juridische bijstand. Desnoods in toga tot aan de hoogste rechter. Al is voorkomen altijd beter dan genezen: “Bedrijven beseffen niet genoeg dat hun kansen toenemen naarmate ze eerder aankloppen. Ik vergelijk het wel eens met de tandarts. Preventief zijn er het poetsadvies en de reinigende borsteltjes,

maar na twee jaar zonder periodieke controles, rest alleen nog de boor. Dat is natuurlijk vervelend als je ook had kunnen flossen.

Maar staan we voor de klus, dan nemen we ook die ter hand en proberen we in de rechtszaal het beste van de ‘kies’ te behouden.

De perceptie dat advocaten duur zijn, wijst Smulders categorisch van de hand. Ook de kleine hardwerkende MKB’er kan ons betalen.

Onder de naam MKBAAS opende Smulders speciaal voor die groep een nieuw loket met juridische basisbehoeften tegen vaste lage tarieven. Denk hierbij aan het screenen van contracten en leveringsvoorwaarden, telefonisch advies of incasso’s. En AAS advocatuur blijft op deze weg verder gaan, vastberaden om te breken met conventies.

“Er zijn veel ondernemingsgerichte advocaten,” vertelt Smulders, “maar ik zie juridische bijstand meer als ‘een recht’.” Laatst had ik hier een ondernemer wiens vorige advocaat meer had gedeclareerd dan überhaupt het belang van de zaak was. Uit het gesprek kwam

naar voren dat vooraf geen kostenbatenanalyse was gemaakt en er geen strategie was bepaald! Wees dus reëel over de kansen, signaleer en bespreek die vroegtijdig en leid het proces in goede banen. Dan blijft er ook nog een fatsoenlijke klantrelatie bestaan op langere termijn.

Misschien is dat wel zijn formule: zacht op de relatie, hart voor de zaak. Aan anekdotes heeft A.A.S. Smulders geen gebrek. Ooit verwerkte hij de schurende beroepspraktijk in een heuse thriller. Een ZOEK T U EEN AD V OC A AT. . . boek dat hij graag deelt met zijn klanten en leveranciers. Ga dus eens langs, want uit eigen ervaring ...DIE HETu WEL kan ik zeggen: leest deze pageturner in één adem uit!

B EGR IJPT?

AAS advocatuur / MKBAAS Randenbroekerweg 79 3816 BE Amersfoort T 033 445 06 35 Direct juridische hulp tegen vaste prijzen! info@aasadvocatuur.nl www.aasadvocatuur.nl

MKBAAS

033 445 06 35

46 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

Haal uw recht op

www.aasadvocatuur.nl/mkbaas

C

C

column | JAN-WILLEM VAN LIESHOUT

033 !!!

Locatie Amersfoort is voor mij niet Amersfoort alleen maar alles en nog veel meer wat in het 033-gebied valt. Het 033-gebied? PTT, voorloper van het huidige KPN, bedacht het al heel lang geleden. Het kengetal 033 is niet alleen Amersfoort, maar omvat ook Bunschoten, Hoevelaken, Leusden, Nijkerk en Woudenberg. Daarmee is de economie van de regio niet helemaal compleet want Soest en Soesterberg horen er met hun 035 ook bij. Locatie Amersfoort?

Volgens mij moet er staan Locatie Regio Amersfoort.

Dat er lezers voor mijn columns zijn, bleek uit een aan mij gestelde vraag. Dat maakt mij extra bewust van de zorgvuldigheid waarmee ik informatie aan u voorleg. Als makelaar in bedrijfsmatig onroerend goed ben ik dagelijks bezig met bedrijven die groeien en krimpen, die willen kopen of huren, verhuren of verkopen. Als ik dan die enorme getallen zie van het te huur en te koop aanbod alleen al in Amersfoort, dan maakt mij dat realist in de informatieverstrekking. Sommige mensen zeggen dat je pessimist bent als je realist bent. Daar ben ik het dus helemaal niet mee eens!

De Amersfoortse kantorenmarkt omvat nu circa 800.000 m2 (dat alles is bij elkaar, rijp en rot, nieuw en oud, eigendom en huur). Daarvan stond eind december 2012 te huur en te koop 215.000 m2. Dat is 28% van de beschikbare voorraad. Dit wordt vaak leegstand genoemd. Dรกt is gelukkig niet het geval. Er staan ook kantoorruimten te huur en te koop die nog in gebruik zijn. Lichtpunt: het aanbod daalde in 2012 met 4 %. Keerzijde van de medaille is de opname want die daalde ook licht: van 29.000 m2 in 2011 naar 27.000 m2 in 2012. In 2012 zijn alle opnames meegenomen ook die onder de 250 m2 waren. Dat was in 2011 nog niet het geval. Met het aangekondigde vertrek van Agis Achmea wordt het er allemaal niet vrolijker op. Hoe sneu het is, dat deze kantorenreus met zijn 30.000 m2 Amersfoort gaat verlaten, het is goed om te weten dat zij in Leusden verder gaan. Kortom, 033 blijft behouden! Gaat dat ook gelden voor het voorgenomen vertrek van De Amersfoortse Verzekeringen? Dat valt te betwijfelen.

De kantorenmarkt van Amersfoort maakt sombere tijden door. Het is goed om te weten dat Amersfoort daar niet alleen voor staat maar mee doet in regio 033. Locatie Amersfoort is meer dan ooit voor mij Locatie REGIO Amersfoort. De handen ineen slaan, samenwerking opzoeken, niet haantje de voorste willen zijn, denken in kansen en niet in bedreigingen. Kortom, Regio Amersfoort, dat zijn wij!

Graag maak ik u attent op de kunstmanifestatie Leegstand. Ga in maart 2013 naar het Rietveldpaviljoen in Amersfoort en kijk hoe 10 kunstenaars zich laten inspireren door het onderwerp Leegstand.

Deze manifestatie is mede mogelijk gemaakt door de regionale bedrijfsonroerend goed makelaars van de NVM. Er is dus nog ruimte om positief te denken!

Jan-Willem van Lieshout Molenbeek Makelaars 06-21216566 - vanlieshout@molenbeek.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 47

interview | FINEDI

F

FINEDI

Hamersveldseweg 67 3833 GL Leusden Tel: 033-4324457 Fax: 033-4324458 info@finedi.nl www.finedi.nl

tekst | BERT vAN WEERT fotografie | LINDA vAN ScHEIJNDEL 48 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

inedi voegt extra fiscale diensten toe aan haar portefeuille Waar de accountancy lastige tijden doormaakt, blijft administratiekantoor Finedi doorgroeien. De Leusdense cijferaars gaan voor (on)gewoon goede dienstverlening voor een eerlijke prijs. Met de komst van twee nieuwe fiscale medewerkers voegt het kantoor de daad bij het woord. Finedi maakt voor veel MKB’ers niet alleen graag de balans op, het kijkt voortaan ook, hoe er meer uitgehaald kan worden onder de streep.

Vrijdag 1 maart werd alweer het eerste lustrum gevierd. Carlo Schreurs vertelt hoe hard het eigenlijk is gegaan. Hoe hij en Pieter Klaasse bij elkaar werden gebracht door een wederzijdse relatie en hoe verschillend hun werelden eigenlijk waren.

Zo werkte Klaasse in diverse financiële functies in bouw en horeca.

Schreurs maakte een indrukwekkende ronde langs ’s lands grootste accountantskantoren en was actief voor diverse zakelijke dienstverleners als controller en operations manager.

Mouwen opstropen Het is met name de ontwapenende werkwijze die Finedi vanaf de eerste dag succes heeft gebracht. Persoonlijk, ondernemend en altijd bereid zijn om net dat ene stapje meer te zetten: “Sommige noemen dat misprijzend ‘geluk’,” aldus Schreurs, “maar ik kan je melden dat we de mouwen hier met z’n tienen elke dag tot aan de oksels opstropen.

Het is onze primaire taak financiële bescherming te bieden. Of het nu Mw. mr. Anne Gaasbeek

gaat om de administratie, een rapportage, de belastingaangifte, salarisadministratie een jaarrekening of interim ondersteuning.”

Fiscale uitbreiding Fiscale advisering werd de laatste tijd een steeds belangrijker deel van de beroepspraktijk. Reden waarom Finedi zich versterkte met maar liefst twee fiscalisten: Anne Gaasbeek en Elles Ingenhuls. Schreurs: ”Anne neemt de meest actuele kennis mee van de opleiding Fiscaal Recht en zal de aangiftes gaan verzorgen, terwijl Elles - komend van Deloitte met een berg aan ervaring - onze klanten actief van fiscale adviezen zal voorzien. Natuurlijk blijven we daarnaast samenwerken met A-Advies Belastingadviseurs, maar we verzorgen de eerstelijns services nu voortaan zelf. Beslistrajecten worden korter. Onze klanten willen steeds sneller beschikken over de fiscale informatie. Je kunt niet elke vraag overlaten aan derden. We vonden dat we daar een stap in moesten maken.”

Branchespecialisme De toekomst ziet Schreurs scherp.

“Branchespecialisme wordt voor Finedi een steeds belangrijker goed.

De (loon)administratie doen we natuurlijk graag, maar beleidsmatig kun je er op zichzelf weinig mee.

Het wordt pas echt interessant als je de klant kunt vertellen wat zijn marges op de respectievelijke producten en diensten zijn en hoe hij die kan verbeteren. Pas dan ga je echte toegevoegde waarde leveren.

We bekijken momenteel de mogelijkheden om dit te vertalen in kennispools, waarmee we nog dieper de wereld van onze klant induiken.

Dat gaat nog net niet zover dat we zelf achter de counter gaan staan, maar we zien wel dat deze dialoog alle partijen verder helpt. Het is nog heel vers en we gaan er eerst met onze klanten over praten. Waar dit toe leidt is te lezen in één van de komende edities van OnderNamen!”

Mw. mr. Elles Ingenhuls

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 49

C column | GERARD SPOOR

Gemeente Amersfoort: ken je klanten!

Als 67 jaar oud Amersfoorts bedrijf hebben we al een aantal omzwervingen gemaakt door ons mooie Amersfoort.

Ooit begonnen aan de Bekensteinselaan verhuisde de firma wegens ruimtegebrek al snel naar de Memlingstraat: een klein straatje tussen de Vermeerstraat en de Rubensstraat, ongeveer ter hoogte van de ingang van de ijsbaan achter het Sportfondsenbad.

In dat kleine straatje bereikte je door een smal steegje een garage die verscholen lag tussen de achtertuinen van enkele rijen huizen. Het feit dat het tegen de binnenstad aan- en in een woonwijk lag was toen geen probleem.

Het wagenpark bleef groeien, er kwamen steeds meer en grotere bestelauto’s bij en dus werd het parkeerprobleem ook groter. Dit werd opgelost door auto’s te stallen op de parkeerplaatsen bij het Sportfondsenbad en het Elisabeth Ziekenhuis. Vanaf eind jaren ‘80 was dat eigenlijk al niet meer te doen door problemen met vandalisme en het parkeervergunningen-beleid van onze gemeente. Als jong jochie van 16 met een bijbaantje bij Van Dusschoten vond ik het wel mooi al die auto’ op afstand. Hoe verder ik mocht rijden hoe beter. Ik werkte niet voor niets bij een autoverhuurbedrijf.

Toch heeft de heer Van Dusschoten nog tot 2001 geprobeerd een betere locatie te vinden. Naar eigen zeggen doordat de gemeente niet voldoende hulp bood. Ik denk eerlijk gezegd ook dat hij wat drempelvrees had om de binnenstad te verlaten en op één van de industrieterreinen aan de rand van de stad te gaan zitten. Grootste vraag was natuurlijk: Zouden zijn klanten wel mee gaan? Toch kan ik me wel voostellen dat hij zich niet gesteund voelde door de gemeente. ‘Ik ervoer hetzelfde een paar jaar geleden toen wij op De Hoef uit ons jasje gegroeid waren. Ik zocht een nieuwe geschikte bedrijfslocatie en dus belde ik met de ambtenaar die over de ontwikkeling van bedrijventerreinen ging. Ik was geïnteresseerd in de Wieken. Deze man had nog nooit van mijn bedrijf gehoord. Wellicht misplaatste arrogantie maar ik begrijp niet zo goed dat je als gemeente een 65 jaar oud puur Amersfoorts bedrijf, waarvan de auto’s dag en nacht zichtbaar door Amersfoort rijden, niet kent. Wie wil er nu grond verkopen? Ken je klanten! De kennis over mijn bedrijf was blijkbaar ook helemaal niet nodig want de man poeierde me in notime af met de tekst: ‘U doet iets met auto’s? Nee, zo’n bedrijf willen wij daar niet hebben.’

Tegenwoordig heeft het ambtelijk apparaat heuse accountmanagers in dienst. Dit alles om de dienstverlening richting bedrijven te verbeteren. Een mooi initiatief. Ik hoop dat ze hun blik en interesse niet alleen op bedrijven van buiten de stad richten.

Waardeer ook al die mooie bedrijven die Amersfoort al zo lang trouw zijn. Zij zijn de basis! Ik hoop niet dat ik dat snel zelf ga ervaren maar gezien onze historie weet je dat maar nooit…

Gerard Spoor Van Dusschoten & van Ginkel Autoverhuur Reageren kan via gerard@vandusschoten.nl

50 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

interview | vAN DER vALK - AMERSFOORT

I

“Wij plaatsen onze gasten op grote hoogte.

Daarvoor gaan we iedere dag tot het uiterste.”

nspiratie op grote hoogte

Ruim twee jaar na de opening van het Van der Valk hotel Amersfoort A1 lijkt de crisis het duo van der Valk niet uit het veld te slaan. Broer en zus Gert en Marlijn van der Valk staan aan de dagelijkse leiding van de Amersfoortse 3- in-1- locatie die niet mag ontbreken bij een thema als ‘Locatie Amersfoort’. Op de cover op grote hoogte, in real life met beide beentjes op de grond.

tekst | MONIEK SpRUIT fotografie | LINDA vAN ScHEIJNDEL ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 51

interview | vAN DER vALK - AMERSFOORT

“De gasten die bij ons verblijven weten wat ze kunnen verwachten, we hopen altijd die verwachting te overtreffen.”

“Wij plaatsen onze gasten op grote hoogte. Daarvoor gaan we iedere dag tot het uiterste,” vertelt Gert. “De gasten die bij ons verblijven weten wat ze kunnen verwachten, we hopen altijd die verwachting te overtreffen,” vult Marlijn aan. Hotel Amersfoort A1 is een absolute 3-in-1-locatie. Niets is bijzaak, alles is hoofdzaak. “Het is natuurlijk allemaal begonnen met een restaurant. Je mag van ons verwachten dat we 80 jaar later de focus nog steeds stevig op het restaurant houden. Maar dat geldt inmiddels ook voor het hotel en de vergaderruimtes,” benadrukt Gert.

Ultieme vergaderlocatie Op de zevende verdieping, alwaar

52 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

men prachtig uitzicht heeft over de stad Amersfoort, zijn acht vergaderruimtes dagelijks beschikbaar. Uiteraard stuk voor stuk uitgerust met de meest geavanceerde technische snufjes. Met één druk op de ‘presentatieknop’ dimmen de lichten, worden de ramen verduisterd en start de presentatie.

Een koffieapparaat en royaal gevulde frisdrank-koelkast zijn in iedere ruimte aanwezig. Bij de entree van de zevende verdieping bevindt zich een zogenaamde ‘break-out-room’. Inderdaad, voor wanneer het de vergaderaar begint te duizelen en na uren vergaderen even adempauze nodig heeft.

Op de vraag waarover zij vinden

“Met een goede start in moeilijke tijden kunnen we straks alleen nog maar vooruit.” dat vergaderlocaties moeten beschikken antwoordden Gert en Marijn resoluut: over datgene wat de gasten willen. “We zeggen geen ‘nee’ tegen onze gasten. Willen ze de lunch graag beneden of toch liever boven in de vergaderruimte; het maakt voor ons niets uit,” zegt Gert. Marlijn en Gert vinden een aantal zaken in ieder geval heel belangrijk als het om een vergaderlocatie gaat: veel daglicht, een goede temperatuur, voldoende parkeergelegenheid en uiteraard gratis internet. “Onze boardroom heeft bovendien zo’n weids uitzicht, daar moet je brein wel een creatieve boost van krijgen!” aldus Marlijn.

Modern en eigentijds Het internet dat overal in het gebouw gratis ter beschikking staat aan de gasten, maakt het restaurant ook een geschikte uitvalsbasis voor zakelijk publiek. Gasten op doorreis maken ruimschoots gebruik van de hoge tafels om tussen de afspraken door wat werk te verrichten. Het bedienend personeel beweegt

zich op het spanningsveld tussen onzichtbaar en vriendelijkaanwezig. Dat, en de akoestiek dat het stemgeluid dempt, maakt het restaurant tot een rustgevende locatie om te werken en of te genieten. Gert en Marlijn houden bovendien de nieuwste trends op interieurgebied scherp in de gaten om dit vervolgens toe te passen in het hotel. “We zijn een jong en dynamisch bedrijf en willen dat ook in alle opzichten uitstralen, dus ook in het interieur.” En daar slagen ze goed in; alleen een bezoek aan het toilet is al een belevenis met onderweg een haard en kranen die vanuit het plafond naar beneden komen.

Marlijn. Maar ook in de stad willen de twee hun zichtbaarheid vergroten door middel van signing. “Ons hotel is uitermate geschikt voor leisureactiviteiten. Met onze elektrische fietsen en sinds kort ook elektrische scooters zitten de gasten binnen een kwartiertje in het hart van Amersfoort. Het is dan onder andere wel zaak dat men ons weet te vinden, òòk vanuit de stad en niet alleen vanaf de snelweg,” legt Gert uit.

Van der Valk Amersfoort A1 heeft een vliegende start gemaakt ondanks de crisis en dankzij twee jonge ambitieuze mensen aan het roer. Het duo heeft alle vertrouwen in de toekomst: “Met een goede start in moeilijke tijden kunnen we straks alleen nog maar vooruit.”

Vizier op de toekomst Minder majestueus vinden Gert en Marlijn de entree van het parkeerterrein. “Er is altijd ruimte voor verbetering en de entree is wel één van de zaken die we gaan aanpakken. Het is zelfs een beetje onduidelijk voor onze gasten waar ze precies moeten zijn,” vertelt

Hotel Amersfoort-A1 Ruimtevaart 22 • 3824 MX Amersfoort T 033 45 40 000 amersfoort@valk.com www.valk.com

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 53

A

Eemstroom: lokaal, duurzaam en onafhankelijk

tekst | THIJS TOMASSEN fotografie | LINDA vAN ScHEIJNDEL

Duurzame energie voor en door Amersfoort. Dát realiseren is de grote, ambitievolle missie van Eemstroom. De lokale energiecoöperatie, die ruim een jaar bestaat, wil in de nabije toekomst zelf energie in de regio opwekken én leveren.

Dat betekent niet alleen een enorme duurzame impuls voor de stad, het biedt volgens bestuursleden Lex Mellink en Jacqueline de Jong ook veel kansen voor het Amersfoortse bedrijfsleven.

“Duurzaamheid raakt aan alles wat momenteel beweegt.”

54 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

mersfoortse energiecoöperatie biedt kansen voor het bedrijfsleven Een lange adem zal nodig zijn, beseft bestuursvoorzitter Lex Mellink. Maar Eemstroom heeft volgens hem als lokale energiecooperatie toch echt de toekomst.

Wat ruim een jaar geleden begon als initiatief van Stichting One Planet, All About Energy en Matchpoint, vanuit het streven een sterk collectief te vormen dat duurzaamheid écht op de kaart zou zetten in Amersfoort, is inmiddels uitgegroeid tot een hecht front dat steeds meer partijen achter zich weet te scharen. Een collectief dat niet alleen advies geeft, maar ook diverse duurzame projecten initieert en uitvoert.

Zo hebben we al een elektrische bus door Amersfoort zien rijden.

Een vervoersmiddel dat volledig rijdt op duurzaam opgewekte energie uit de regio en dit jaar vaker zal opduiken in de stad. Of neem de Renault Twizy: een elektrische auto die door het autobedrijf Stam een dag ter beschikking wordt gesteld aan nieuwe leden van Eemstroom.

Want daar werkt de Amersfoortse energieleverancier mee: leden.

Eemstroom is opgezet als coöperatie en dat betekent dat het zijn afnemers niet als klanten ziet, zoals de gangbare energiemaatschappijen dat wel doen. “Onze leden zijn aandeelhouders,” vertelt Mellink (eigenaar van Mellink Sociale Veiligheid). “Samen bepalen wat we doen en hoe we onze doelen bereiken.”

De constructie waarmee Eemstroom groot hoopt te worden is even simpel als doeltreffend.

Particulieren en bedrijven die lid worden, kunnen in eerste instantie energie geleverd krijgen door Eneco. Groene welteverstaan, en dus duurzaam. Eemstroom koopt die energie gezamenlijk en dus op grote schaal in, wat de coöperatie collectiviteitskorting oplevert. Het resultaat daarvan, de winst, wordt geïnvesteerd in lokale energieopwekking. Zoals bestuurslid Jacqueline de Jong (tevens directielid van woningcorporatie de Alliantie) het zegt: eerst besparen, dan verduurzamen.

“Dan kun je denken aan investeringen in zonnepanelen, windturbi-

nes en andere moderne middelen waarmee we in onze eigen stad energie kunnen opwekken,” licht De Jong toe. ,,Er wordt nu jaarlijks nog ruim 300 miljoen euro in deze regio aan energie besteed. Uiteindelijk willen we de regio Amersfoort volledig energie-autonoom maken. 100 procent Eemstroom, 133 procent Amersfoort, zoals we dat zelf zeggen.”

Ook voor het bedrijfsleven biedt Eemstroom veel kansen. ,,Alle bedrijven in de regio kunnen profijt hebben van ons,” stelt Mellink.

“Neem de inkoop van energie. Die nemen wij uit handen, mét maatwerkadvies erbij. Op termijn zullen ze op energie besparen en leren ze ook nog eens hoe ze het zelf kunnen opwekken.”

Gelukkig zien we langzaam maar zeker dat steeds meer bedrijven de energie-inkoop serieus nemen.

Duurzaamheid, het tegengaan van verspilling, raakt momenteel immers aan alles wat beweegt.”

Niet alleen op energiegebied kan Eemstroom van grote waarde zijn voor bedrijven. De coöperatie ziet voor zichzelf ook een belangrijke rol als communicatiekanaal weggelegd. “Eemstroom kan voor bedrijven een handig middel zijn om een

groot publiek te bereiken,” weet Mellink. “We kunnen een product wijdverbreid onder de aandacht brengen. Zie de elektrische auto’s van Stam of de elektrische fietsen van de Bikeshop. Steeds meer mensen denken duurzaam. Omgekeerd kunnen bedrijven die participeren een vliegwiel voor ons zijn, want ze hebben vaak veel werknemers rondlopen die ook weer lid kunnen worden.”

Daarnaast wil Eemstroom diverse partijen in de lokale economie met elkaar verbinden. “Dat is ook vanaf het begin onze insteek geweest: samen staan we sterker.

En bereiken we dus meer. Want er is veel kennis en kunde nodig.

En wat afval is voor de één, is een grondstof voor de ander.”

Waar Eemstroom over 10 jaar staat? Voorzitter Mellink heeft wel een ideaalplaatje in zijn hoofd. “Dan hebben we minstens 10.000 leden en draaien we 100 miljoen euro omzet per jaar. Dan zijn we dus een grote speler geworden en dragen we zorg voor de duurzaamheid van de stad.

Eemstroom is nog pril, maar ook buitengewoon kansrijk.”

Quotes: “De gemeente Amersfoort is vanaf de allereerste gesprekken betrokken bij Eemstroom. Een energiecoöperatie in onze stad is om meerdere redenen belangrijk.

De gemeente Amersfoort heeft de ambitie om in 2030 een CO2-neutrale stad te zijn. Daar past energiecoöperatie Eemstroom natuurlijk perfect bij.” Theo Hotke van de gemeente Amersfoort “Als lokaal betrokken, duurzame en coöperatieve partner is Rabobank Amersfoort en omstreken graag betrokken bij initiatieven gericht op duurzame energie.

Energiecoöperaties bieden een platform voor lokale partijen om duurzaamheid ook echt in de praktijk te brengen. Denise Notenboom, directeur Bedrijven van Rabobank Amersfoort en omstreken.

“Op koninklijk niveau maken we ons sterk voor het managen van water. Laten we stroom minimaal dezelfde aandacht geven!” Erik Visscher van De Tijd Notariaat.

Lid worden van Eemstroom?

Ga naar www.eemstroom.nl!

Eemstroom | telefoon: 033 8200 279 | info@eemstroom.nl

Founders van Matchpoint • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

ABC Verspoor Abma HR Consultancy ACTER Entertrainment AddComm Group ADMIUM AGIS Zorgverzekeringen Amerpoort Arcadis ATP Film Company Avéro Achmea Axe Media Beweging 3.0 Bistro ‘t Kannetje CCR Coaching & Consultancy Circle Partners Daily Déli Quality Catering De Alliantie regio Amersfoort Drankengroothandel Scheerder BV De KeY Secretariële Diensten Heilijgers bv Herik Rail Events B.V. Hoogeveen Luigjes accountants en belastingadviseurs Leusden B.V. Intens Reclame en Marketing Groep bv Jet Kraanen Fotografie Kamer van Koophandel Gooi, Eem- en Flevoland Kompaan Vastgoed Lithos Bouw & Ontwikkeling Lola & Co Mailingservice Amersfoort MARXMAN advocaten bv MBO Amersfoort NDA Incasso Newasco de Hoop Nieuwe Amersfoortse Vastgoed Sociëteit OnderNamen Amersfoort Ontwikkelingsbedrijf VATHORST Portaal Regiokantoor Eemland Rabobank Amersfoort & Omstreken Reproka Visuele Communicatie Riek Viehoff P & O ondersteuning ROC Midden Nederland Twynstra Gudde Adviseurs en managers Van Ek Consultancy Veenendaal Catering & Partyverhuur Visma DBS Woonvast Makelaars Xcellent ICT Groep

voor meer informatie: www.matchpointamersfoort.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 55

T

ekort aan vakmensen bedreigt de arbeidsmarkt Werken én leren tegelijk? Op de Leusdense School voor Techniek, onderdeel van MBO Amersfoort weten ze hoe ze dat moeten aanpakken. Je leert er echt een vak. Een technisch beroep waar een goede boterham in te verdienen valt. “Kies exact. Want,” zo vertelt manager Sjaak Vinke: “technici worden schaars. De Nederlandse arbeidsmarkt stevent de komende jaren af op een structureel tekort van 150.000 technici. Wij pakken die handschoen op, maar we kunnen het niet alleen. Daar hebben we het (lokale) bedrijfsleven hard bij nodig.”

Vinke is een man van de praktijk.

Hij weet wat zijn studenten beweegt; ze laten graag hun handen wapperen. Van urenlange theorie worden ze onrustig. Om die reden biedt MBO Amersfoort een breed spectrum aan beroepsopleidingen in bouw en infra, mobiliteit, onderhoud, techniek en logistiek. Stuk voor stuk praktische beroepen van plaatwerker, monteur of metselaar tot ontwerper of teamleider. Het zijn de mensen – zowel jongens als meisjes - waar Nederland de komende generaties op bouwt en op vertrouwt.

BOL of BBL In totaal zijn er een kleine 1.500 studenten aan de School voor Techniek verbonden. Hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen BOL, de beroepsopleidende leerweg en BBL, het zogenaamde beroepsbegeleidende onderwijs. Bij de eerste variant kent de opleiding stages en praktijkopdrachten, bij de tweede is sprake van een opleidingstraject binnen een erkend leerbedrijf, waarbij de studenten op gezette tijden terugkomen naar school voor hun theorie. Onder toeziend oog van een leermeester en examinator worden op locatie en in een echte situatie ‘(vak)proeven van bekwaamheid’ afgelegd, 56 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

zoals het afhangen van een deur, het aanleggen van elektra of het verhelpen van een storing. Leren en werken lopen zo naadloos in elkaar over.

Techniek is een keuze Met zijn eigen wortels in zowel techniek als onderwijs herkent manager Vinke zich in zijn studenten: “De huidige dip in de bouw kost ons de nodige leerplekken, die we intern proberen op te vangen. Dat lukt ook wel, maar we zien dat natuurlijk graag anders. We proberen de sector bewust te maken van nut en noodzaak, want het is heel simpel: leiden wij onvoldoende technici op, dan zit iedereen straks met een nog veel groter probleem. Daarnaast proberen we ouders te betrekken bij wat we doen. Voortijdige uitstroom voorkomen we liever. Voor je het weet, gaan ze een andere sector in en zijn ze verloren voor de techniek.

Drop-outs Ook de spijtoptanten kent Vinke: “Die leren een meisje kennen, trouwen, krijgen een kind en gaan werken, maar komen er werkendeweg achter dat ze hun gezinnetje niet kunnen onderhouden. Ze komen niet verder en hebben weinig carrièreperspectief. Speciaal voor die groep biedt MBO Amersfoort aanvullende vormen van onderwijs, waarmee alsnog de vereiste diploma’s gehaald

kunnen worden. Het schoolterrein staat op die dagen vol met installatiebusjes. Mooi om te zien.”

Autoleerbedrijf Eén van de parels op de palmares van MBO Amersfoort is de autowerkplaats in Barneveld. Het eigen leerbedrijf wordt permanent bevolkt door 22 studenten.

Er wordt intensief samengewerkt met Innovam, het kennis- en opleidingscentrum voor de mobiliteitsbranche. Met onder meer vier bruggen is alle apparatuur aanwezig om auto’s te onderhouden en te keuren: “Mooier kan praktijkonderwijs niet zijn,” vindt Vinke.

“Met name voor occasiondealers maken we daar veel auto’s verkoopklaar. Uiteraard wel met een leerdoelstelling en in ons tempo.

Hoe uitdagend automotive – ook voor docenten kan zijn - bleek toen een gerenommeerd merk een serie hagelnieuwe auto’s een afleverbeurt liet geven. Dat was best spannend, maar het is voortreffelijk gegaan.“ Samenwerken met bedrijven Vanuit dit soort initiatieven bouwt MBO Amersfoort aan een herkenbaar gezicht in de regio en heeft het contacten met veel technische (onderhouds)bedrijven. Zo ook

in Barneveld. Hier keken ze eerst even de kat uit de boom, maar inmiddels werft de School voor Techniek de ene BBL-plek na de andere. Zo zijn bij eierverpakkingsbedrijf MOBA diverse studenten actief en zijn er diverse doorgestroomd naar een betaalde baan. Samen met Imtech leiden we 180 studenten op. Voor de bouw – die het even moeilijk heeft – zoekt MBO Amersfoort in deze regio naarstig naar alternatieven.

Vieze handen Vinke: “Een hardnekkig misverstand is dat techniek ‘vieze handen’ betekent. Dat is vaak niet zo.

Integendeel, proces-, robot- of computertechniek vereisen bijna steriele condities. En zo kan ik er nog wel een paar bedenken.

Nederland heeft technisch gezien altijd voorop gelopen. We zijn een innovatieland en dat moeten we zien vast te houden, dat is de economische kurk waar we op drijven. Vergeet niet dat onze kennis wereldwijd gedeeld wordt.

Van baggeraars tot wind-, weg- en waterbouw. Onze technici gaan wereldwijd. En daar leiden wij nu de volgende generatie van op. Als dat geen mooi vak is, weet ik het ook niet meer!”

MBO Amersfoort heeft de techniek in huis om er wat aan te doen

School voor Techniek Clarenburg 1 3834 BC Leusden tekst | Bert van Weert fotografie | Linda van Scheijndel ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 57

N

ieuwe stuurman voor Stoutenburgh Adviesgroep

Rolf Segerink (rechts) heeft het stokje overgenomen van Kor Schippers.

tekst | MONIEK SpRUIT fotografie | LINDA vAN ScHEIJNDEL

Het Leusdense Stoutenburgh Adviesgroep heeft sinds 1 februari een nieuw gezicht.

Rolf Segerink heeft het stokje overgenomen van Kor Schipper. We spreken met Schipper over de nieuwe wereld waarin Stoutenburgh zich begeeft, en daarmee haar tijd vooruit is. Van Segerink komen we te weten wat hem drijft en welke doelen hij zichzelf stelt. Hij introduceert zich aan ondernemend Amersfoort.

Kor Schipper en Stoutenburgh Na 45 jaar actief te zijn geweest in het vak komt er een einde aan de indrukwekkende loopbaan van Kor Schipper. Gedurende zijn carrière heeft hij vele facetten van de verzekeringsbedrijfstak doorlopen en is hij verbonden geweest aan assurantiebeurzen, verzekeringsmaatschappijen en het intermediair. De laatste jaren heeft hij al zijn kennis en ervaring 58 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

gebruikt om de Stoutenburgh Adviesgroep in de markt te positioneren. Hij is trots op hetgeen bereikt is en draagt nu met een vertrouwd gevoel het stokje over aan Segerink.

De markt van de financiële dienstverlening is volop in beweging. Openheid, transparantie en duidelijkheid vooraf, daar draait het om aldus Kor Schipper.

Dit zijn ook de pijlers onder het succes van de Stoutenburgh Adviesgroep. “Ruimschoots voordat dit door wetgeving werd verboden werkten wij al niet meer op basis van provisie. De klant betaalt ons voor het advies en niet de verzekeraar of andere marktpartijen die wij adviseren.

Er is dus geen directe koppeling tussen het geadviseerde product en onze beloning. Ook hebben

interview | STOUTENBURGH ADvIESGROEp

“Iedereen is welkom voor een eerste, kosteloos oriënterend gesprek” wij een uniek adviesmodel ontwikkeld om de risico’s en kosten van een onderneming op het gebied van pensioenen en verzekeringen beheersbaar te maken en te houden. In dit ‘Negen Stappenmodel’ maken wij vooraf alle stappen in het adviestraject inzichtelijk. De klant weet precies wat we doen, hoe we het doen en wat het gaat kosten,” legt Schipper uit.

Opvolging Het is duidelijk dat Schipper een groot ambassadeur is van ‘de nieuwe wereld’ als het gaat om pensioenen, inkomensvoorzieningen en risicomanagement. Maar met zijn pensioen in het vooruitzicht moest hij op zoek naar een gelijkgestemde, capabele man of vrouw die zijn taken kon overnemen. Samen met de medewerkers heeft Schipper een profiel opgesteld waarmee recruiters aan de slag zijn gegaan. De 44-jarige Rolf Segerink staat sinds 1 februari aan het roer en vertelt met aanstekelijk enthousiasme over zijn achtergrond, drijfveer en ambities.

Rolf Segerink “Toen ik benaderd werd voor deze rol was ik al snel getriggerd door alle verantwoordelijkheid die deze functie met zich meebrengt.

Mijn ambitie is altijd geweest om eindverantwoordelijk te zijn voor mijn eigen onderneming.

Zelf aan de knoppen draaien, verantwoorde keuzes maken, zelf de consequenties voelen van iedere beslissing die je maakt. Dit enthousiasme werd nog eens extra versterkt toen ik in de keuken van Stoutenburgh Adviesgroep kon kijken. Ik heb in mijn vorige loopbaan veel ervaring opgedaan met

verschillende assurantie advieskantoren en kan dus goed vergelijken. De transparante werkwijze, het handelen vanuit het perspectief van de klant, de centrale rol van het advies, het hoge kennisniveau en het enthousiasme van de medewerkers van Stoutenburgh spraken mij bijzonder aan.”

Het grootste gedeelte van zijn carrière speelde zich af bij Nationale Nederlanden. Variërend in rollen van accountmanager tot salestrainer houdt hij zich bezig met pensioenen, levensverzekeringen en hypotheken. Tussendoor maakt hij een uitstapje naar Postbank Advies alwaar hij een team hypotheekadviseurs samenstelt.

In 2006 wordt hij rayondirecteur van de oostelijke en noordelijke provincies bij NN, waarbij de focus lag op het bouwen aan langdurige relaties. “Vanwege dat laatste aspect paste de jas van rayondirecteur mij het beste. Een belangrijke taak die ik bij Stoutenburgh ook met veel plezier zal oppakken.”

Adviesbedrijf van de toekomst Het gedachtengoed van Schipper en Segerink sluit naar eigen zeggen naadloos op elkaar aan, en dat komt goed uit.

Segerink stapt in de rijdende trein die Stoutenburgh heet en ambieert het imago van hét adviesbedrijf van de toekomst.

Eén van de voorbeelden waaruit blijkt dat Stoutenburgh haar klanten als klankbord ziet, zijn de businesslunches die ieder kwartaal terugkeren. Schipper: “In samenwerking met OnderNamen nodigen we relaties, klanten en prospects uit om te komen sparren over thema’s die hen bezighouden, zoals de recessie.

De Businesslunches zijn

onderdeel van onze coachende, adviserende en begeleidende rol.”

Oriënterend gesprek De eerste stap naar risicobeperking is zo gemaakt zeggen Schippers en Segerink. “Iedereen is welkom voor een eerste, kosteloos oriënterend gesprek, hierin geven wij goed weer wat men van ons kan verwachten: openheid, transparantie en duidelijkheid. Onze ervaring leert bijvoorbeeld dat het vaak voorkomt dat de bestaande pensioenregeling van een bedrijf niet aan de huidige wet- en regelgeving voldoet.

Veel bedrijven zijn verplicht hun pensioenregeling via een BedrijfsPensioenFonds onder te brengen, maar hebben dit vaak via een verzekeringsmaatschappij geregeld. Hierop staan niet mis te verstane sancties, wat extra vervelend is omdat de ondernemer denkt dat hij het prima geregeld heeft voor zijn personeel en bedrijf. Het is sowieso van belang om eens in de zoveel tijd alle regelingen en verzekeringen goed door te spreken want de wereld verandert continu, en daarmee ook de behoefte van de ondernemer.

Deze uitdaging pakken wij graag op.”

Voor Segerink staat er een periode vol nieuwe kennismakingen voor de deur. U zult zijn gezicht dan ook regelmatig tegenkomen in de netwerken. U kunt rekenen op zijn interesse, vergeet dan niet te vragen naar zijn vrouw Christel, zijn drie prachtige kinderen of zijn interesse in de golfsport?

Plesmanstraat 2 3830 AK Leusden T 033 7600760 info@stoutenburgh.nl www.stoutenburgh.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 59

- ADVERTENTIE -

C

AMERSFOORT: waar jonge ondernemers ondernemen!

Young Masters of Rabobank staat voor; • Informeel netwerken • Goede gastsprekers • culinair genieten • Informatief karakter

AGENDA

Word lid van Young Masters of Rabobank!

Algemene Ledenvergadering

Ben je ondernemer in de regio Amersfoort en nog geen 40 jaar?

Meld je dan nu aan voor het meest veelzijdige netwerk van Young Masters of Rabobank!

Het lidmaatschap bedraagt € 325,00 per jaar.

Je krijgt daarvoor: Toegang tot 5 netwerkbijeenkomsten voor 1 persoon op persoonlijke titel in het Bergpaviljoen (inclusief 3 gangen diner en drank). Toegang tot de jaarlijkse golfdag op Doorhout Mees in Biddinghuizen (inclusief BBQ en drank). Een zelf te onderhouden bedrijfsprofiel en toegang tot de ledenlijst. Meld je nu aan via www.youngmasters.nl!

2013

YoungMasters of Rabobank & Politiek 19 maart 2013 18:00 – 22:30 in het Bergpaviljoen Gastspreker: Frits Wester

21 mei 2013 18:00 – 22:30 in het Bergpaviljoen Entertaint: Rob & Emiel.

Werelds beste mentalisten en cabaratiers.

Jaarlijkse Golfdag 27 juni 2013 13:00 – 22:30 bij Golfclub DorhoutMees

YoungMaster of Rabobank of the Year Award 17 september 2013 18:00 – 22:30 in het Bergpaviljoen Thema: After Summerparty

Introducee avond 19 november 2013 18:00 – 22:30 in het Bergpaviljoen Gastspreker: Ben Tiggelaar.

www.youngmasters.nl 60 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

C

column | CASPER JONES

Bepaal zelf wat u

aan het verzorgingshuis betaalt!

De laatste weken krijgen wij steeds meer vragen over de verhoging van de eigen bijdrage voor AWBZ-zorg in een verzorgings- of verpleegtehuis of in het kader van thuiszorg. Nu het zo’n hot item is, zal ik in mijn column aandacht aan dit onderwerp besteden. Begrijpelijk natuurlijk dat het een hot item is, aangezien het nogal een impact kan hebben op uw uitgaven en bestedingsruimte.

Voor wie geldt het?

Volwassenen die AWBZ-zorg krijgen, moeten daarvoor een eigen bijdrage betalen (maximaal € 2.189,20 per maand).

Of ze deze zorg nu thuis ontvangen of in een zorginstelling. Sinds 1 januari 2013 betalen mensen met vermogen een hogere eigen bijdrage. Hoe hoog de eigen bijdrage is, hangt af van inkomen, leeftijd, gezinssituatie en of de zorg thuis of buitenshuis wordt verleend. De berekening van de eigen bijdrage wordt door het CAK verzorgd. Het CAK is de uitvoeringsorganisatie in de zorg- en welzijnsector.

Wijziging 2013 De regering heeft besloten dat vanaf 2013 een extra deel van het vermogen meegeteld wordt bij de berekening van de eigen bijdrage. Het vermogen telt alleen mee als u vermogen heeft in box 3 bij uw belastingaangifte dat hoger is dan het heffingsvrije vermogen. Het heffingsvrije vermogen is het (deel van uw) vermogen waarover u geen inkomstenbelasting hoeft te betalen. De omvang van uw heffingsvrije vermogen is afhankelijk van uw situatie. Het vermogen bóven het heffingsvrije vermogen telt wel mee bij de berekening van de eigen bijdrage.

Peildatum Uw eigen bijdrage wordt berekend aan de hand van uw aangifte inkomstenbelasting van 2 jaar geleden. Het CAK krijgt de benodigde informatie van de belastingdienst. De peildatum is dus 1 januari van een bepaald jaar. Wordt uw vermogen na 1 januari lager (of hoger), dan wordt daarmee dus pas 2 jaar later rekening mee gehouden.

Verlagen eigen bijdrage Wanneer u uw vermogen in box 3 kunt verminderen, zal in de regel ook de eigen bijdrage in het volgende jaar lager worden.

Mogelijkheden om uw vermogen in box 3 te verminderen zijn bijvoorbeeld: - aanpassen of maken van een (modern) langstlevende testament, zodat de kindsdelen uitbetaald moeten worden als de langstlevende wordt opgenomen in een verzorgingshuis; - als langstlevende echtgenoot het “vrijwillig” uitbetalen van erfdelen; - schenkingen doen aan de (klein-)kinderen en/of anderen (denk aan goede doelen).

De hiervoor genoemde mogelijkheden hebben natuurlijk fiscale gevolgen en gevolgen voor uw liquiditeit. Ongeacht de situatie die op u van toepassing is, is het raadzaam contact op te nemen met een specialist/notaris met verstand van zaken. Wij zullen de komende periode voorlichtingsavonden organiseren, zodat we u hier nader over kunnen informeren.

Onze Estate Planners zorgen dat u het weet!

Casper Jones Partner bij de sectie Ondernemingsrecht van VBC notarissen c.jones@vbcnotarissen.nl / @casper1jones / 033-4601601

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 61

“W

at onze leerlingen maken is high tech”

Tech College van ROC stoomt technische vakmensen op maat klaar tekst | THIJS TOMASSEN fotografie | LINDA vAN ScHEIJNDEL

Crisis of niet, de vraag naar handige en slimme techneuten die nieuwe installaties aanleggen, producten ontwerpen en machines monteren en onderhouden blijft bestaan. Daarom gaat het Tech College van ROC Midden Nederland steeds meer de samenwerking aan met bedrijven in de regio. Vraag en aanbod worden zo op elkaar afgestemd, dat de technische vakmensen in de dop ‘op maat’ worden klaargestoomd door de onderwijsinstelling aan de Disketteweg in Amersfoort.

Trots lopen afdelingsmanagers Kees van de Waerdt en Anita van Beek door de praktijkruimtes van het Tech College. Ze wijzen op de hypermoderne kart die aan de muur hangt, op de hippe bakfiets die veel blikken vangt en op een machine die kleinschalig bierbrouwen mogelijk maakt. Allemaal gemaakt door ‘hun’ leerlingen.

62 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

“Zo knap wat sommigen hier produceren,” zegt Van Beek, terwijl ze het bezoek rondleidt langs andere glimmende installaties en ingewikkeld ogende constructies.

“Wat onze leerlingen doen is high tech. Een technische vakman of -vrouw is veel meer dan een smerige overall en vieze handen. Gelukkig gaan

interview | tech college

kans! Ook deze groep heeft veel te bieden.”

mensen vakmanschap steeds meer waarderen. Ja, ook het bedrijfsleven.”

Sterker nog, volgens de afdelingsmanagers van het Tech College staan bedrijven in de regio Amersfoort te springen om geschoolde, technische vakmensen.

Om zo goed mogelijk aan die vraag te voldoen, is de school die diverse technische mbo-opleidingen op vier niveaus aanbiedt continu bezig met afstemmen. De nieuwe ontwikkelingen worden nauwlettend in de gaten gehouden, de blik wordt op de toekomst gericht en bedrijven kunnen de samenwerking met het Tech College zo intensiveren, dat leerlingen speciaal voor hen ‘op maat’ worden opgeleid.

Bedrijfsschool Heinen & Hopman Engineering uit Bunschoten doet dat bijvoorbeeld, een bedrijf dat projecten op het gebied van klimaatbeheersing uitvoert. De onderneming zoekt acht technische talenten voor de nabije toekomst. Zij biedt hun een geheel verzorgde, driejarige opleiding Middenkader Engineering Installatietechniek aan via het Tech College. De opleidingskosten worden vergoed, de leerlingen lopen stage bij Heinen & Hopman en kunnen daar na afronding van de opleiding direct aan de slag.

Of neem het Amersfoortse bedrijf Van Dorp Installaties. Dat heeft

een eigen, landelijke bedrijfsschool in het leven geroepen waarmee leerlingen worden klaargestoomd voor een baan in eigen gelederen.

Het Tech College verzorgt daarvoor het maatwerkonderwijs Installatieen Electrotechniek op niveau 2 en 3.

En ook voor voestalpine Polynorm BV verzorgt het Tech College al jaren in-company-opleidingen in de metaalbranche.

Soft skills Vraag naar technische vakmensen die het Tech College opleidt is er dus nog altijd, zoveel is wel duidelijk. Het ROC levert technische vakmensen af op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek, installatietechniek en mechatronica. Ze verlaten de school niet alleen met een bulk aan technische vaardigheden, ook met ‘soft skills’.

“Fatsoensnormen, discipline, emotionele vaardigheden,” somt Van de Waerdt op. “Dat een leerling zijn best doet en op tijd komt is voor een bedrijf belangrijk. De technische vaardigheden kunnen altijd nog worden bijgeschaafd.

Onze leerlingen zijn goed inzetbaar, doordat wij tijdens de hele opleiding letten op gedragscomponenten. Dat geldt ook voor niveau 1-leerlingen, die vaak afkomstig zijn uit een ander land. Toch merken we dat het niet altijd gemakkelijk is om voor hen een stageplek te vinden. Geef ze een

Inspelen op behoefte Een ander voorbeeld van de samenwerking met het bedrijfsleven is de nieuwe opleiding CNCverspaner/werkvoorbereider die volgend schooljaar gaat starten.

Van Beek: “Bedrijven hebben aangegeven dat ze daar veel behoefte aan hebben. Dan spelen wij daar op in. Een andere wens die onder bedrijven leeft is dat leerlingen sneller klaar zijn met hun opleiding. Ook daar geven we in dit geval gehoor aan.”

“Met het Tech College schurken wij heel dicht tegen het bedrijfsleven aan,” vervolgt Van de Waerdt.

“Werkgevers kunnen hun werknemers hier bijvoorbeeld ook laten bijscholen op bepaalde technische vakgebieden. Wij hebben de kennis en apparatuur in huis. Maar niet alleen bedrijven hebben baat bij samenwerking, wij zelf ook. We kunnen het als school niet alleen. Bedrijven zitten dicht op actuele ontwikkelingen. Daar plukken wij ook de vruchten van.”

Techniekplatform Het is duidelijk: ROC Midden Nederland beweegt zich bepaald niet op een eiland. Dat blijkt ook uit de deelname aan het Techniek Gilde Eemland, een regionaal platform dat zich inzet voor leren en werken in de techniek. “Wij zetten techniek graag op de kaart. Denken mee en bieden mogelijkheden, aan zowel leerlingen als bedrijven.

Wij zijn veel meer dan alleen een opleidingsinstituut.”

Disketteweg 10 3821 AR Amersfoort www.techcollege.nu

“Met het Tech College schurken wij heel dicht tegen het bedrijfsleven aan.”

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 63

interview | cLUB pELLIKAAN

“S

cLUB pELLIKAAN

porten met hoofdletter ‘S’”

Een lidmaatschap van 3.000 gulden voor de duur van tien jaar: twintig jaar geleden was het waarheid. Met een 10-jarig lidmaatschap voor omgerekend 1.500 euro kon men toen al vrijwel alle sporten beoefenen onder één dak.

Nu, twintig jaar later zijn tarief en looptijd behoorlijk gereduceerd maar nog steeds behoort het familiebedrijf Club Pellikaan tot de top drie sportscholen in Nederland. Net als toen.

64 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

Ons gesprek, dat plaatsvindt in het stijlvolle restaurant van de club, wordt regelmatig onderbroken wanneer clubmanager Paul Wattimena zijn leden gedag zegt.

“Ons team, met mij inclusief, moet er elke dag voor zorgen dat geen enkel lid onopgemerkt de deur uitgaat.” Een ambitieuze mindset voor een sportclub met 6000 leden. “Persoonlijk contact vinden we ontzettend belangrijk.

Niet alleen omdat je daarmee voorkomt dat leden zich geen nummertje gaan voelen, maar ook omdat je daarmee eenvoudiger wensen en klachten inventariseert.”

Waar voor je geld Value for money is een belangrijk speerpunt voor Club Pellikaan.

Want zuiver in geld is het geen goedkoop lidmaatschap.

Er is één lidmaatschap en dat bedraagt € 79,- per maand.

Maar daar staat dan ook tegenover dat zeven dagen per week

alle sporten te beoefenen zijn en het beleid van Club Pellikaan er altijd op gericht is dat er voor de leden geen reden is om op te zeggen: veel extraatjes dus. Op zondagen is club Pellikaan een waar familieparadijs. “We zijn erop ingericht om gezinnen een leuke dag uit te bieden. Terwijl de kinderen vermaakt worden op de Kidsclub kunnen pa en ma zelf gaan sporten en daarna met de kinderen nog even gaan zwemmen. Een lekkere lunch na afloop in het restaurant maakt het een echt dagje uit,” vertelt Paul.

“We moeten ervoor zorgen dat onze leden continu aandacht krijgen.”

Sportend beroepsleven Een half uurtje spinnen, douchen, even de sauna in, het haar föhnen en toch op tijd op kantoor zijn?

Voor de fanatiekelingen, of voor hen die ’s avonds gewoon op tijd thuis willen zijn, is club Pellikaan al jaren vanaf 6:00 uur ’s ochtends geopend. “Hoewel het een select groepje is dat gebruikmaakt van de Early Bird les, het is wel echt een key-point van onze sportclub. We hebben eens overwogen om 7:00 uur open te gaan maar daar zijn we snel op teruggekomen,” lacht Paul. Er zijn al een aantal bedrijven die Pellikaan gevonden hebben en hun medewerkers tegen gereduceerd tarief van een sportabonnement voorzien maar Paul verwelkomt er graag nog veel meer.

Sporten kan het ziekteverzuim bij bedrijven aanzienlijk terugdringen.

“De voorwaarden zijn goed met Early Bird om 6:15 uur, maar ook met voldoende parkeergelegenheid voor de deur. Voor bedrijven werken we met staffels, hoe meer werknemers er lid worden, des te lager het tarief.”

Samenwerken met de regio Ook op andere manieren is Paul op zoek naar meer samenwerkingsverbanden in de regio. “In deze tijd kun je beter samenwerken met elkaar dan ieder voor zich,” vindt Paul. Leden van Club Pellikaan staan op een voetstuk en dat brengt extra voordeeltjes met zich mee. “We willen lokale waarde aan het toegangspasje geven door

samen te werken met Amersfoortse bedrijven. Op dit moment werken we onder andere samen met Telstar (een grote sportwinkelketen red.).

Onze leden krijgen 10% korting op hun aankopen bij Telstar, twee keer per jaar een waardebon die ze daar kunnen besteden en er worden koopavonden speciaal voor onze leden georganiseerd,” vertelt Paul.

Een dergelijk samenwerkingsverband is er ook met Restaurant – Hotel Van der Valk Amersfoort A1.

De gasten die in het hotel verblijven kunnen sporten bij Pellikaan, de leden van Pellikaan kunnen met korting een hapje eten in het restaurant. “Ik houd me de komende periode bezig met de vraag voor welke bedrijven ik iets kan betekenen en hoe we in Amersfoort de verbindingen tussen bedrijven onderling kunnen versterken,” aldus Paul.

tekst | MONIEK SpRUIT fotografie | LINDA vAN ScHEIJNDEL

Jubileum 2013 is een bijzonder jaar voor Club Pellikaan, want het familiebedrijf bestaat twintig jaar. Pellikaan Bouwbedrijf, ook al sinds 1964 actief in tenniscentra, besloot om een nieuw concept neer te zetten: de All Inclusive Sportclub. In 1993 was de eerste vestiging in Amersfoort een feit.

Snel daarna volgden Tilburg, Goirle, Apeldoorn, Breda en Maastricht. Ter ere van het jubileum wordt onder andere een groot feest voor de leden georganiseerd. “Samen met de andere zes vestigingen kunnen we op een ludieke manier onze leden een extra stukje waardering laten zien.”

pELLIKAAN AMERSFOORT IN cIJFERS -

1000 bezoekers per dag 1 fitnesszaal (130 apparaten) 6 Tennisbanen binnen 6 Tennisbanen buiten 5 Squashbanen 20-meter bad Leisure Pool 4 bubbelbaden 56 groepslessen per week Aerobiczaal Spinningzaal

-

Body & Mind zaal Small Group Fitness 2 sauna’s (70 en 90 graden) 1 stoombad 2 zonnebanken ( 1 gratis) 1 multihal (zaalvoetbal, badminton, basketbal, volleybal, tafeltennis, peutergym) - Kidsclub - Restaurant

- Medical Health Clinic: Multi disciplinair centrum met 8 behandelkamers; Fysiotherapie, diëtist, massage, ademtherapeut, psycholoog, RA medical

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 65

cOLOFON

AMERSFOORT

AANKOMENDE

Thema’s: JUNI 2013 RETAIL / BINNENSTAD AMERSFOORT

n deze editie?

Deelnemen aa

artaal zijn wij op Ook komend kw rtse htige Amersfoo zoek naar prac teren en es pr n h wille bedrijven die zic interview. met een mooi deelsse hebben in re te in Mocht u u aan eld m e, iti ed name aan deze rnamen.nl. via info@onde

W W W. O N D E R N A M E N . N L

AFNAMEMOGELIJKHEDEN Redactioneel: 1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + twee pagina’s Grote coverfoto + drie pagina’s Advertenties: 1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina Spreadadvertentie (twee pagina’s) Interesse?

Neem contact op via info@ondernamen.nl Follow us on Twitter:

ApELDOORN: Apeldoorn, Twello, Beekbergen, Klarenbeek en Vaassen LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein LOpIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven RANDMEREN: Bunschoten, Spakenburg, Nijkerk, Putten, Ermelo, Harderwijk en Zeewolde UTREcHT: Utrecht, Vleuten, De Meern, De Bilt, Maarssen en Bilthoven WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen REGIO AMERSFOORT: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en BunschotenSpakenburg BUNSCHOTEN  SPAKENBURG NIJKERK BAARN

@ondernamen

wilt u ook gratis het magazine ontvangen? neem dan contact op met ons via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. lees al onze uitgaven nu ook online via www.ondernamen.nl contactpersonen: Danny Rietveld (06 – 190 066 43) & Jorn Janmaat (06 – 132 828 29) Hoofdredactie: Danny Rietveld Redactie: Moniek Spruit, Thijs Tomassen, Bert van Weert | Addictions Fotografie: Linda van Scheijndel Officemanager: Anja Slootjes commerciële binnendienst: Moniek Spruit (moniek@ondernamen.nl) Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening Druk: van Schaik Grafimedia vormgeving: van Schaik Grafimedia Margo van Midden en Irma Slotboom verspreiding: Mail Management International Uitgeverij: ON Media BV Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 info@ondernamen.nl www.ondernamen.nl

Doelgroep: DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers.

Oplage: 6.900 Frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni, September, December) copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie.

ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

AMERSFOORT

BEKIJK DE SITE!

SOEST

LEUSDEN

66 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013

www.aMersFoort.ondernaMen.nL

WEET U ZEKER DAT U NIEMAND HEEFT GEMIST?

- ADVERTENTIE -

DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE!

Z O E K T U E E N A D V O C A AT. . .

As, Rolf van Bakker-van Ingen, Tineke Berg, Pim van den Beek, Anita van Boelen, Carla Boelen, Tom Bolsius, Lucas Blok, Ingeborgh Blok, Marco Boonman, Richard Broks, Pascale Brug, Guido van der Brug, Martijn van der Deijl, Betto van der Dercksen, Annemiek Dijk, Martijn van Ek, Jacques van Fliert, Elske van de Gaasbeek, Anne Gent, Ron van Gu, Hugo Harn, Roland van Heimensen, Ben

...DIE HET WEL BEGRIJPT?

MKBAAS Direct juridische hulp tegen vaste prijzen!

ASN Autoschade Service Calveen Amersfoort Kosmonaut 27 • 3824 MK Amersfoort T 033 4555592 • F 033 4556808 calveenamersfoort@asnmail.nl www.asncalveenamersfoort.nl/

“Nooit liegen, als je dat doet moet je onthouden wat je GELOGEN hebt.”

25 49 61 54 49 29 47 6 36 54 24 42 41 15 34 4, 45 16 42 32 32 58 49 41

Segerink, Rolf 58 Sille, Dennis 29 Smit, Henk 9 Smit, Kees 9 Smulders, Serge 46 Spoor, Gerard 50 Steenhof, Wil 11, 17 Tol, Hilke 40 Tomassen, Thijs 54 Valk, Gert van der 51 Valk, Marlijn van der 51 Veen, Chris van der 6 Veenendaal, Danny 18 Veldhuizen, Harm van 41 Vinke, Sjaak 56 Vlies, Giel van der 20 Vonhof, Jaco 24 Voorbergen, Mark 24 Vrijberghe de Coningh, Claire 25 Waerdt, Kees van de 62 Wattimena, Paul 64 Weert, Bert van 42 Wijnen, Vincent 36

Rules don’t Rule

Ondernemen is een idee tot uitvoering brengen. Slimmer, sneller, mooier of beter dan anderen. Dat vraagt om het vermogen anders te denken en te doen. Breken met conventies leidt tot succes. Als accountantsorganisatie dragen we daar graag aan bij. We scheppen ruimte voor de creativiteit van onze klanten. Door onze multidisciplinaire manier van werken. Door te kijken naar het totaal. Door te analyseren, te controleren en te inspireren. Praat eens met Herman Rademaker, tel. 088 277 20 00 of ga naar www.mazars.nl. Ga verder met Mazars.

19-2-2013 13:47:19

binnenstad “De

moet een belevenis ZIJN!” Rolf van As, pagina 33

Marco Blok, pagina 23

Kees Smit, pagina 9

Hsu-Min, pagina 42

15-03-13 12:24

KANTOORMAN.”

Wie zegt dat het moet zoals iedereen het doet Advertentie ASN Calveen.indd 1

“Ook al heb je een ster: denk maar niet dat DE BANK mee denkt!”

ENKELE SPRAAKMAKENDE QUOTES UIT DEZE EDITIE:

MKBAAS is een product van AAS advocatuur

2 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 id7_Mazars_2527018_002.indd 1

Hollestelle, Sacha Ingenhuls, Elles Jones, Casper Jong, Jacqueline de Klaasse, Pieter Lengkeek, Arie Lieshout, Jan-Willem Logten, Mathijs van Maas, Linde Mellink, Lex Muiden, Alfred van Pan, Hsu-Min Peper, Ellen Pot, Wim Reijnierse, Robin Rietveld, Danny Ros, Peter Scheijndel, Linda van Schippers, Cees Schippers, Guido Schippers, Kor Schreurs, Carlo Schuyt, Jim

“Ik ben geen

www.aasadvocatuur.nl/mkbaas

Jan-Willem van Lieshout, pagina 47

Haal uw recht op

“Locatie AMERSFOORT? Volgens mij moet er staan Locatie Regio Amersfoort.”

033 445 06 35

14, 33 24 41 62 35 35 32 21 21 24 27 7 7 7 24 38 36 37 49 24 35 7 17

““Nu DOORPAKKEN, het is vijf voor twaalf!”

“Als dit geen mooi “De film over de VAK is weet ik het tien kleine negertjes is ook niet meer!”

BEGONNEN.” Brief namens alle bedrijvenverenigingen, pagina 13

Sjaak Vinke, pagina 57

Wim Pot, pagina 15

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2013 | 67

Uitgave maart 2013

REGIO AMERSFOORT

W W W. O N D E R N A M E N . N L ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND AMERSFOORT, LEUSDEN, NIJKERK, SOEST, BAARN EN BUNSCHOTEN-SPAKENBURG

Veelzijdig • Creatief • Professioneel • Exclusief

BUNSCHOTEN  SPAKENBURG NIJKERK BAARN

AMERSFOORT SOEST

LEUSDEN

Thema:

LOCATIE AMERSFOORT

Betaalbaar feestvieren Partyboot

“The Party Factory” Amersfoort

VAN DER VALK HOTEL RESTAURANT AMERSFOORT: DÉ LOCATIE VAN AMERSFOORT! EN VERDER O.A.: NIEUW GEZICHT IN AMERSFOORT: KEES SMIT TUINMEUBELEN

NIEUW IN AMERSFOORT: RESTAURANT 22 HIGH

GEZONDHEID & ONDERNEMEN: CLUB PELLIKAAN

MATCHPOINT: EEMSTROOM

TOM & CARLA BOELEN: VERKNOCHT AAN AMERSFOORT!

DE FRISSE START VAN BRON ARCHITECTUUR

www.thepartyfactoryamersfoort.nl

STOUTENBURGH ADVIESGROEP

ROC TECH COLLEGE

GREEN XS