26
|
#1 September 2020
|
paraDIGMA groep
|
Oog Op Organisatie
“Optios is een betrouwbare partner, die in staat is om te verbinden zonder het doel uit het oog te verliezen.” Optios staat voor gedreven, daadkrachtig en resultaatgericht. Wij geloven in een persoonlijke, betrokken en mensgerichte aanpak. Deze aanpak wordt gewaardeerd door veel klanten en hun medewerkers, zoals Jumbo Supermarkten B.V. Het is dan ook niet voor niks dat Jumbo en Optios al jaren een succesvolle samenwerking hebben. De HR Businesspartner van Jumbo Supermarkten en twee medewerkers die begeleiding van Optios kregen, vertellen hoe zij de samenwerking met Optios hebben ervaren.
“ De dienstverlening van Optios krijgt van mij een 9!”
Paul van der Linde, HR business partner bij
Gelijktijdig had Hanneke ook haar bedenkingen.
Jumbo: “De dienstverlening van Optios ken-
Ze volgde een zwaar revalidatietraject, waar-
merkt zich door een oplossingsgerichte aanpak, met oog voor de mens in lijn met de kernwaar-
door ze niet kon voorzien wat er uit het spoor 2-traject zou komen. “Het was veel en heftig
den binnen Jumbo. De ervaring leert dat elke
tegelijkertijd. Toch kan ik nu vol trots zeggen
casus telkens weer vraagt om een specifieke
dat het mij is gelukt. Ik mocht met behulp van
aanpak. Optios is in staat om hierin mee te
Optios bij een zorgorganisatie op gesprek komen
bewegen en zo nodig van de geijkte route af te
voor de functie van assistent wonen en welzijn.
wijken, indien dit leidt tot een sneller en beter
Precies wat ik wilde! Gelukkig was het enthou-
resultaat. Kenmerkend is dat Optios hierin zelf
siasme wederzijds. De functie bestaat groten-
actief meedenkt en met initiatieven komt om sneller tot een oplossing te komen. De wijze
deels uit activiteiten als koffie drinken en contact maken met cliënten in combinatie met licht
waarop de trajecten worden doorlopen, kan
huishoudelijk werk. Fysiek nauwelijks belastend
rekenen op veel sympathie vanuit zowel de me-
en mooi werk om te doen. Voor mij had het niet
dewerkers van Jumbo als de werkgever Jumbo.
beter uit kunnen pakken!”
Hierin stelt Optios zich op als een betrouwbare partner, die in staat is om te verbinden zonder
Tom stapte bij de juist halte uit
het doel uit het oog te verliezen.”
Ook Tom kijkt positief terug op het spoor 2-traject bij Optios. Hij had jarenlang een leidingge-
Maak kennis met …
vende functie bij Jumbo en deed dit met veel
Hanneke en Tom werkten jarenlang voor Jumbo
plezier. Vanwege stressklachten en fysieke
tot zij door bepaalde klachten uitvielen.
klachten, was het voor Tom niet langer mogelijk
Jumbo schakelde hulp in van Optios; er werd
om zijn functie uit te blijven voeren.
een spoor 2-traject gestart, met als doel het vinden van een passende nieuwe werkplek.
Waar het eerst de intentie was om terug te keren naar Jumbo en de werkzaamheden rustig
Succes bij
Een perfecte match voor Hanneke
op te bouwen, is uiteindelijk toch gestart met
Hanneke werkte al 20 jaar als verkoopmede-
een spoor 2-traject. Het traject startte met
werker bij Jumbo, maar door fysieke klachten
oriëntatie naar passend werk buiten de Jum-
werd het werk te zwaar voor haar. Hanneke
bo. Tom stond hier aan het begin vrij negatief
startte met frisse moed het spoor 2-traject: “Ik
tegenover. Aan de hand van oefeningen en
zag het traject als een mooie kans. De consul-
testen die hem inzichten gaven over zichzelf en
tant voelde heel goed aan waar mijn interesses
een zoekrichting buiten de Jumbo, begon Tom
lagen. Het liefst wilde ik aan de slag in de zorg,
de voordelen te zien van ander werk wat fysiek
ook al wist ik dat dit niet voor de hand lag zon-
minder vraagt en minder stress oplevert. Zo
der diploma en met fysieke klachten. Maar aan
is hij enthousiast geworden voor het werk als
motivatie ontbrak het niet.”
buschauffeur. Na een geslaagd scholingstraject, zit Tom inmiddels meer dan tevreden op de bus. Tom: “Nu ben ik zeer blij met het traject.''
