Revista Memorias GRUPO SID del 2020

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PLATAFORMA

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

CONTINUAMOS IMPULSANDO EL CRECIMIENTO DE NUESTRA GENTE SID En un mundo en constante cambio, en el cual la tecnología crece continuamente y la globalización se prepara para reinventarse; el liderazgo juega un rol activo y preponderante. Como parte de nuestra plataforma de aprendizaje Creciendo, continuamos desarrollando a nuestros líderes en busca de elevar su perfil personal y profesional; así como también, fortalecer aquellas habilidades que potencien su liderazgo y desempeño. En Creciendo, suman 303 los líderes SID que hoy forman parte del programa de Liderazgo, con

la incorporación del nivel de mandos medios en el año 2020. Los cursos realizados trascienden a 4,939 y más de 100,000 vistas de videos. Esto evidencia el compromiso de nuestros líderes con la consecución de sus planes de formación e implementación de iniciativas y proyectos de innovación, como parte de la aplicabilidad, eficacia y resultados del programa. Durante el trayecto, se ha trabajado en el desarrollo de un total de 100 habilidades.

RANKING DE LAS 20 HABILIDADES MÁS DESARROLLADAS Y DE INTERÉS DE NUESTROS LÍDERES SID: Liderazgo

92%

Desarrollo Personal

86%

Administración

85% 79%

Habilidades para la vida Liderazgo de equipo

70%

Liderazgo de decisiones

70%

Comunicación

62%

Compromiso de los empleados

62% 46%

Inteligencia emocional Gestión de personas

40%

Gestión de equipos

40%

Trabajo en equipo

40%

Ventas

40%

Liderazgo organizacional

39%

Influencia estratégica

38%

Resposablidad

38%

Gestión de crisis

37%

Pensamiento estratégico

36%

Liderazgo estratégico

36%

Equipos virtuales

36%

SID INFORMA |

94

En el año 2020, a través del programa, también se dotó a los líderes de otras habilidades que apoyan su gestión, frente a los nuevos retos que trajo consigo la pandemia COVID-19; tales como: Gestión del Cambio, Resiliencia, Determinación, Resolución de Problemas en un Mundo Virtual, Desarrollo de Competencias Digitales, Liderazgo de Equipos Remotos, Nuevos Modelos de Mejora de Procesos, Gestión de la Comunicación de Crisis, entre otros.

A través de la plataforma Creciendo hemos incorporado el Programa de Inducción para el personal de nuevo ingreso. 615 colaboradores realizaron la inducción durante el 2020 a través de esta herramienta.


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