Revista Memorias GRUPO SID del 2020

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CURSOS

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

PARTICIPACIÓN DE NUESTRA GENTE SID EN CURSOS INTERNACIONALES Las acciones de capacitación, en cualquiera de sus versiones: cursos, talleres, conferencias, congresos, etc., permiten adquirir habilidades teóricas y prácticas, para que los colaboradores se actualicen y adquieran nuevos conocimientos que fortalezcan su capacidad de respuesta ante los cambios del entorno o de las funciones asignadas, incrementen su desempeño y estén más preparadas para el día a día; lo cual les dará mayor confianza al desarrollar otras aptitudes y actitudes. Por su dinámica, en las organizaciones se requieren nuevos aprendizajes, por lo que nunca se termina de aprender; es por tanto una constante para las empre-

sas vanguardistas si éstas quieren mantenerse vigentes. La capacitación tiene la dualidad de ser un derecho, pero también una obligación: demanda compromiso; requiere de un gran esfuerzo, tiempo y dedicación. El Grupo SID ofrece el beneficio del aprendizaje continuo brindando la oportunidad para el desarrollo y crecimiento de sus colaboradores. Durante el 2020, las empresas del corporativo invirtieron un total de 31 millones de pesos, dando cumplimiento a su política de becas, tanto en cursos nacionales como internacionales. A continuación, algunos testimonios de participantes en cursos internacionales en el 2020.

AMADO ALEXIS REYES BÁEZ ENCARGADO DE MANTENIMIENTO GERENCIA DE MANTENIMIENTO MERCASID, S.A.

SEMINARIO DE REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL / JOHNSON CONTROLS BRASIL – SOROCABA, SÃO PAULO 10 -14 FEBRERO 2020

“Lo más valioso de esta capacitación es poder contar con la experiencia de expertos en el área y poder fortalecer en gran medida mis conocimientos. Desarmamos y armamos algunos compresores Frick, teniendo así una visión mucho más clara sobre su funcionamiento. También poder visitar el taller donde se elaboran distintos componentes de estos equipos y ver este proceso. Muy buena y provechosa experiencia. Acciones implementadas Junto a los miembros del equipo pude aplicar los conocimientos aprendidos. Identificamos oportunidades de mejoras en el proceso de condensado en la torre de enfriamiento #1 y en el sistema de enfriamiento de la Metalquimia, logrando una mejor operación de estos equipos. Se obtuvo una reducción significativa de las paradas por temperatura en la Metalquimia de jamones, evitando retrasos importantes en la producción”. SID INFORMA |

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“En esta capacitación se desarrollaron temas actualizados uniendo el contenido teórico con la práctica, logrando que los conocimientos adquiridos se afianzaran de manera inmediata. Aprendimos nuevas tecnologías y avances sobre los sistemas de refrigeración que utilizan el amoníaco, a tomarse en cuenta para futuros proyectos a implementarse en MercaSID.” Acciones implementadas “En la Planta de Envases Plásticos, en el manejo de nuestros sistemas de refrigeración por amoníaco, los colaboradores fueron entrenados, ampliando sus conocimientos y habilidades. Realizan sus tareas de manera más eficiente y sobre todo velando por su seguridad al trabajar con los equipos.”

FAUSTO ANTONIO CASTILLO VERAS ENCARGADO SERVICIOS DE PLANTA GERENCIA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL INDUVECA, S.A.

SEMINARIO DE REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL / JOHNSON CONTROLS BRASIL – SOROCABA, SÃO PAULO 10 -14 FEBRERO 2020


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