REPORTAGEM/ PONSSE NO CANADÁ
LES FORESTIERS MARCEL TREMBLAY & FILS
EXPERIÊNCIA E FORÇA JOVEM
EM NEGÓCIO FAMILIAR Para os Tremblays, a expertise na exploração florestal está no sangue. Marcel fundou a empresa familiar em 1979. Duas gerações depois, o entusiasmo no trabalho ainda incentiva as operações, quando seus netos estão prestes a assumir o comando da empresa.
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Forestiers Marcel Tremblay & Fils tem percorrido um longo caminho desde que Marcel começou a explorar madeira na província de Quebec, com apenas uma motosserra e um forwarder. As máquinas florestais progrediram muito, e hoje são equipadas com computadores que permitem obter dados em tempo real das dimensões dos troncos. A localização da máquina é conhecida com ajuda de GPS e, através de uma conexão de internet, os dados podem ser enviados diretamente para a fábrica. Mathieu, 33, Francis, 31, e Simon, 23, representam a nova geração da empresa da família Tremblay. Os irmãos se tornaram acionistas há 3 anos e são proprietários de 50 por cento da empresa, a outra metade é de propriedade do pai deles, Bertrand. Ao longo dos últimos anos, Bertrand, 59, deixou o trabalho diário com as
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máquinas florestais e se dedicou à gestão financeira da empresa. Ele está transferindo a responsabilidade pela empresa aos filhos dele, enquanto se prepara gradativamente para a sua aposentadoria. A EXPERTISE DE UMA NOVA GERAÇÃO
Quando os filhos se juntaram às operações da empresa, eles também trouxeram alguns amigos junto com eles. Os funcionários da empresa atualmente são mais jovens que nunca: a idade média é de 33 anos. Quando essa força de trabalho entra na floresta, há poucos grisalhos no grupo. Eles ouvem punk rock e falam sobre snowmobiles, jet skies e outros passatempos esportivos. “Temos um ambiente de trabalho fantástico e gostamos de passar o tempo juntos. Isso nos ajuda a encontrar novos colaboradores, já que sempre estamos em busca de bons profissionais”, explica Mathieu. A própria empresa treina seus operadores,
e conta com 14 funcionários operando em três cadeias de máquinas. Um novo trainee é admitido praticamente todo ano. “Ao treinar novos operadores, garantimos o futuro da nossa empresa”, afirma Bertrand. Ele confiou as valiosas máquinas florestais aos seus filhos antes de cumprirem 20 anos de idade. A qualidade de vida é uma prioridade para a equipe, que trabalha aproximadamente 42 semanas ao ano. “Temos uma semana de férias no verão, uma semana durante a temporada de caça e duas semanas no Natal. Também temos uma pausa no trabalho de 4 a 6 semanas na primavera, quando o solo está encharcado demais para trabalhar”, conta Mathieu, pai de Logan, de cinco anos. Francis também tem dois filhos: Aleck, de 5 anos e Jayce, 4. “Nossas crianças nos visitam na floresta sempre que podem”.
