INFORMÁCIE
MANAŽMENT V PRA XI
PRI SKONČENÍ PRACOVNÉHO POMERU TREBA DODRŽAŤ ZÁKON Hárkové ofsetové tlačové stroje do formátu B1
onné rezačky papiera férne zariadenia
Dierovacie, špirálovacie a viazacie stroje
kovýkonné rezačky papiera a periférne zariadenia
Dierovacie, špirálovacie a viazacie stroje ačky papiera, drôtošičky, piera, drôtošičky, vysekávacie stroje vacie stroje
je pre knihárske spracovanie
Laminovacie a lakovacie stroje
obilné a stacionárne obracače stohov
Knihárske nože a rezné nástroje
?????? ??????
Koronakríza tvrdo zasiahla pracovný trh a spôsobila prudký nárast nezamestnanosti. O svoju prácu tak prišli tisíce Slovákov z rôznych regiónov. Najmä zamestnávatelia, ktorí boli nútení zatvoriť svoje prevádzky alebo obmedziť výrobu pre nedostatok objednávok, svojich zamestnancov prepustili tak povediac zo dňa na deň. Zákonník práce ale pre platné skončenie pracovného pomeru predpisuje zákonné predpoklady, ale aj povinnosti zamestnávateľa, ktoré musí dodržať. Nedodržanie zákonných predpokladov môže spôsobiť neplatnosť skončenia pracovného pomeru, ktorej určenia sa môže zamestnanec domáhať súdnou cestou.
Hárkové ofsetové tlačové stroje do formátu B1 Laminovacie a lakovacie stroje
Laminovacie a lakovacie stroje
Dierovacie, špirálovacie a viazacie stroje
Dierovacie, špirálovacie a viazacie stroje
Vŕtačky papiera, drôtošičky, vysekávacie stroje
ové tlačové Laminovacie Dierovacie, špirálovacie Vŕtačky papiera, drôtošičky, mátu B1 a lakovacie stroje a viazacie stroje vysekávacie stroje Dierovacie, špirálovacie Vŕtačky papiera, drôtošičky, Knihárske nože a viazacie stroje vysekávacie stroje a rezné nástroje
piera, drôtošičky, vacie stroje Knihárske nože a rezné nástroje
Vŕtačky papiera, drôtošičky, vysekávacie stroje
Kedy sa môžu zamestnanci obrátiť na súd?
onné rezačky papiera férne zariadenia
ové tlačové mátu B1
Laminovacie a lakovacie stroje
Stroje pre knihárske spracovanie
Knihárske nože a rezné nástroje
?????? ??????
Laminovacie a lakovacie stroje
Vŕtačky papiera, drôtošičky, Knihárske nože ?????? vysekávacie stroje a rezné nástrojeMobilné a stacionárne?????? Knihárske nože Knihárske nože a rezné nástroje ?????? obracače stohov a rezné nástroje ??????
Laminovacie a lakovacie stroje
Knihárske nože ?????? a rezné nástroje ?????? Mobilné a stacionárne obracače stohov
Vŕtačky papiera, drôtošičky, vysekávacie stroje
Knihárske nože a rezné nástroje
Knihárske nože a rezné nástroje
?????? ??????
?????? ??????
?????? ??????
Okamžité skončenie pracovného pomeru Zamestnávateľ môže skončiť pracovný pomer so zamestnancom okamžite len vo výnimočných prípadoch, teda iba vtedy, ak zamestnanec bol právoplatne odsúdený pre úmyselný trestný čin alebo ak závažným spôsobom porušil pracovnú disciplínu. Na okamžité skončenie je tiež stanovená lehota dvoch mesiacov odo dňa, keď sa zamestnávateľ o tomto dôvode dozvedel, najneskôr však 1 rok odo dňa, kedy dôvod vznikol. Okamžité skončenie musí zamestnávateľ urobiť písomnou formou, pričom zároveň musí písomne uviesť dôvod skončenia tak, aby ho nebolo možné zameniť s iným dôvodom. V ustanovenej lehote musí byť toto písomné skončenie doručené zamestnancovi, inak je neplatné. Dodávame tiež, že týmto spôsobom zamestnávateľ nemôže
Pri skončení pracovného pomeru treba dodržať zákon.
41
