KARRIERE
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nach den erfolgreichen drei Nummern des letzten Jahres haben wir nun die erste Ausgabe unseres beliebten Ratgebers „Job-Expert“ fertiggestellt. Das Resultat halten Sie in Ihren Händen. Mit vielen Angeboten rund um Ihren Traumjob. Das Magazin hat sich zu einem wertvollen Begleiter für den Einstieg in ein neues berufliches Leben entwickelt. Darüber hinaus bieten unsere Partner viele Anregungen für berufliche Aufstiegschancen im beruflichen Leben.
Daher einfach den „Job-Expert“ konsultieren und bei der Jobsuche die verschiedenen Möglichkeiten prüfen. Denn die diversen Betriebe bieten wiederum unschätzbare Möglichkeiten in vielerlei Hinsicht. Auf den folgenden Seiten werden Sie mit Sicherheit fündig. Gerade die interessante Auswahl macht das Ganze zu einer echten Bereicherung.
Dort sind konkrete Möglichkeiten, aber auch wertvolle Ratschläge für berufliche Weiterentwicklungen. Und ein Tipp zum Schluss an alle, die zum ersten Mal eine Bewerbung angehen: Immer klare Ziele vor Augen haben, authentisch bleiben, die Stellensuche richtig angehen und mit einer gehörigen Portion Optimismus ans Werk gehen. Der „Job-Expert“ gibt die richtige Motivation dazu! Viel Erfolg!
Euer Reinhard Weger
Reinhard Weger
RUBNER HAUS
Moderne, individuelle Holzhäuser WOOD YOU LIKE?
Mit über 25.000 realisierten Holzhäusern und mehr als 60 Jahren Erfahrung steht Rubner Haus für maßgeschneiderte, nachhaltige Lösungen. In der vierten Generation setzen wir neue Maßstäbe in Technologie, Wohngesundheit, Design und Nachhaltigkeit. Unsere individuellen Projekte sind passgenau auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt und bieten ein einzigartiges Wohnerlebnis.
Heute sprechen wir mit Alberto Mazzocco, Bereichsleiter der Boutique bei Rubner Haus.
Was ist die Boutique von Rubner Haus?
„Unsere Boutique ist mehr als ein Showroom; sie ist eine emotionale Reise zur Verwirklichung des Traumhauses. Kunden, Architekten und Planer erleben hier eine große Auswahl an Materialien und Produkten hautnah.“
Welche Rolle spielt das Boutique-Team im Kundenprozess?
„Unser Team begleitet die Kunden von der Ideenfindung bis zur Umsetzung, erfasst Wünsche und berät bei der Auswahl. Jedes Detail wird präzise definiert, um die Ideen Realität werden zu lassen.“
Wer sind eure Kunden und was macht den Auswahlprozess besonders?
„Wir betreuen Kunden aus ganz Italien sowie aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Jedes Projekt ist ein Unikat, das die individuellen Ansprüche erfüllt. Der Auswahlmoment ist aufregend, wenn das eigene Haus Gestalt annimmt, unterstützt von einem motivierten Beraterteam.“
Welche Eigenschaften sind für Boutique-Berater*innen wichtig?
„Wir suchen motivierte Mitarbeiter*innen mit technischem
Grundverständnis, ausgeprägter Kundenorientierung und lösungsorientierter Beratungskompetenz, die auch im Verkauf überzeugen können.“
Wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb Dich unter:
Rubner Haus Handwerkerzone 4 I-39030 Kiens (BZ) Tel. 0474 563 333 www.rubner.com/haus
Deine Ansprechpartnerin: Veronika Ploner veronika.ploner@rubner.com
Alberto Mazzocco
WOW-MAKER
EINE PERSON, DIE UNSEREN GÄSTEN EINE REICHE WELT DER ERFÜLLUNG ERÖFFNET.
NEUERÖFFNUNG JUNI 2025:
EIN ADULTS-FRIENDLY LIFESTYLEHOTEL, DAS UNGEZWUNGENEN LUXUS NEU DEFINIERT.
SEI VON ANFANG AN DABEI UND GESTALTE MIT UNS IM HOTEL SOLVIE IN PFALZEN EIN
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BEWERBUNGEN IN ALLEN BEREICHEN WILLKOMMEN!
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FACHARBEITER BAU
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SYSTEMS GMBH
Hotel-IT im Fokus: So arbeitet
das Spezialisten-Team
Die Anforderungen der Hotelbranche werden auch in Sachen IT immer komplexer. Diese zu verstehen und Lösungen zu bieten, die den Alltag der Branche effizienter machen, ist Aufgabe der von Matthias Haspinger geführten Abteilung Hotelsoftware von Systems, Südtirols IT-Spezialisten. Das Know-how dieses Teams ist hoch gefragt – denn die Mitarbeiter wissen ganz genau, was für die Branche wichtig ist.
IT-Lösungen werden immer spezialisierter und effizienter. Die ASA Hotelsoftware ist ein gutes Beispiel: Sie vereinfacht den Arbeitsalltag in der Hotellerie enorm. Die Rundum-Betreuung dieser Lösung ist aber nicht der einzige Job von Matthias Haspinger. Er sorgt auch dafür, dass in Sachen IT- und Netzwerk-Infrastruktur alles rund läuft.
> VERLÄSSLICHER PARTNER
Seit 2009 ist Matthias bei Systems. Bereits damals kümmerte er sich um die IT-Infrastruktur der Kunden. Doch auch innerhalb des Unternehmens begann eine zunehmende Spezialisierung. Denn jede Branche hat andere Anforderungen, und nicht nur IT-Lösungen sind maßgeschneidert. „Ab 2010 bauten wir deshalb das Hotel Team auf“, erklärt Matthias. Über die Jahre hinweg wurde das Know-how dank gezielter Schulungen, Fortbildungen und praktischer Erfahrung gefördert und immer ausgefeilter. Die Abteilung Hotelsoftware, die Matthias heute leitet, hat sich exakt auf die Anforderungen der Hotelbranche spezialisiert. Die Techniker sind kompetent und kundenorientiert – denn um zu wissen, was der Kunde braucht, muss man deren Herausforderungen kennen und verstehen. Als Hotel Techniker betreuen Matthias und sein Team Software-Lösungen wie etwa Buchungs- oder Korrespondenzsysteme. „Damit sorgen wir dafür, dass alle operativen Abläufe im Hotel reibungslos laufen. Dazu passen wir die Software an die Bedürfnisse des Hotels an und sorgen für alle wichtigen Updates. Außerdem schulen und unterstützen wir das Hotelpersonal im Umgang mit den Lösungen – damit stellen wir einen optimalen Workflow sicher“, erklärt Matthias.
> WAS EIN KÜNFTIGER
HOTELTECHNIKER BRAUCHT
Um in diesem spannenden Berufsalltag tätig zu werden, muss man kein Technikprofi sein. „Wichtig sind vor allem kommunikative Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Software“, so Matthias. Die unternehmensinternen Aus- und Weiterbil-
Ein starkes Team für smarte Hotel-IT – mit Begeisterung an der Arbeit.
dungen zielen genau darauf ab, das Wissen und Know-how zu vermitteln, das die Mitarbeiter brauchen. „Wenn ein Bewerber zudem bereits Erfahrung in oder mit der Hotelbranche hat, ist das optimal. Denn dann kennt er auch die speziellen Anforderungen gut. Vielleicht gibt es auch Quereinsteiger, die bislang als Hotel-Rezeptionist gearbeitet haben?“ Auch dann steht der Weg in die IT-Branche offen. Und die hält einiges bereit, speziell in einem Unternehmen wie Systems, das seine Mitarbeiter mit vielfältigen und spannenden Aufgaben nicht nur fordert, sondern auch fördert: „Erfolg bedeutet für uns immer etwas gemeinschaftliches“, sagt Geschäftsführer Gustav Rechenmacher. „Für uns als Unternehmen sind unsere Mitarbeiter die absolute Erfolgsgrundlage: Den einzigartigen Service, den wir bieten, verdanken wir dem Engagement jedes Einzelnen. Unsere Mitarbeiter also nicht nur zu beschäftigen, sondern sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu begeistern, sehen wir als unsere Aufgabe –und die ist uns nicht weniger wichtig als die Zufriedenheit unserer Kunden.“
Möchtest auch du Teil unseres begeisterten Teams werden? Dann freuen wir uns, wenn du dich aktiv bei uns meldest! Besuche uns unter www.systems.bz/jobs MELDE DICH BEI UNS!
BIHCON GMBH
Die Energie der Zukunft
> PIONIERE DER ERNEUERBAREN ENERGIE –NACHHALTIG UND INNOVATIV
Die BiHcon GmbH aus Bruneck wurde 2023 von einem erfahrenen Team aus Ingenieuren, Agronomen, Technikern und Monteuren gegründet. Mit über 20 Jahren Erfahrung und 235 realisierten Anlagen in 14 Ländern entwickelt BiHcon innovative Energielösungen für eine nachhaltige Zukunft.
> BIOGAS, BIOMETHAN UND BIOWASSERSTOFF – UNSERE KERNKOMPETENZEN
BiHcon plant und baut Biogasanlagen, die landwirtschaftliche Nebenprodukte in Biomethan umwandeln.
Auch Holzgasanlagen und biologische Düngemittelanlagen gehören zum Portfolio. Ein Meilenstein ist die erste Biowasserstoffanlage für die Olympischen Spiele Milano-Cortina, die emissionsfreien Personentransport ermöglicht.
Durch fundiertes Know-how, innovative Technologien und praxisorientierte Lösungen möchte BiHcon die Energiewende aktiv mitgestalten.
> INNOVATION TRIFFT NACHHALTIGKEIT
BiHcon steht für zukunftsweisende Technologien in der erneuerbaren Energie. Mit zahlreichen Patenten gehört das Unternehmen zu den führenden Akteuren Italiens. Die langjährige Erfahrung garantiert die erfolgreiche Umsetzung CO2-neutraler Projekte.
> UNSERE VISION: 100% ERNEUERBARE ENERGIEVERSORGUNG
BiHcon strebt eine Welt an, in der erneuerbare Energien Industrie, Transport und Haushalte vollständig versorgen. Biomethan und Biowasserstoff sind dabei zentrale Bausteine der Energiewende.
> WERDE TEIL UNSERES TEAMS!
Möchtest du aktiv an einer nachhaltigen Zukunft mitwirken und Teil eines engagierten Teams werden?
Bei BiHcon hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Ideen in ein innovatives Unternehmen einzubringen, das sich für den Klimaschutz und eine grüne Energiezukunft einsetzt.
Bewirb dich jetzt und werde ein Teil der „Warriors to save the planet!“
ELPO - DIE FACHKRÄFTE DER ELEKTROTECHNIK
Elpo ist ein innovatives, international tätiges Elektrotechnik-Unternehmen mit über 75 Jahren Tradition und hat seinen Firmensitz in Bruneck. Seit Herbst wird das Unternehmen in 3. Generation von Elias und Raffael Pohlin geführt.
Unter Einsatz modernster Materialien, Werkzeuge und Techniken werden intelligente wie qualitativ hochwertige Projekte in den fünf Fachbereichen Elektrotechnik, Green Energy, Automation, Photovoltaik und Service realisiert:
ELEKTROTECHNIK
Das Spezialgebiet Elektrotechnik beschäftigt sich mit der Optimierung der Energieeffizienz und beinhaltet Qualitätslösungen für Elektroinstallationen in Industriebetrieben, privaten und öffentlichen Bauten.
ERNEUERBARE ENERGIEN
Das Engagement für eine saubere und lebenswerte Umwelt kommt am besten im Spezialgebiet erneuerbare Energien zum Ausdruck.
AUTOMATISIERUNG
Im Bereich Automatisierung beschäftigt sich Elpo mit Steuerungs-, Regel- und Überwachungssystemen von Produktionsanlagen. Auf Basis modernster Elektronik entwickelt Elpo Programme zur Produktionseffizienz und -optimierung. Eine Sparte, in welcher Elpo größte Erfahrung aufweist, ist die Automatisierung für die Lebensmittelindustrie.
PHOTOVOLTAIK
Im Spezialgebiet Photovoltaik realisiert Elpo schlüsselfertige Großanlagen, um die unerschöpfliche Energie der Sonne zu nutzen. Es ist eines der umweltverträglichsten Energiekonzepte überhaupt.
SERVICE
Der Tätigkeitsbereich Service umfasst die kunden- und projektorientierte Beratung sowie Planung bis hin zu regelmäßigen Wartungen und laufenden Instandhaltungen, die durch speziell geschulte Serviceteams gewährleistet wird. Elpo garantiert die einwandfreie Funktion und Ausfallsicherheit der Anlagen.
Das wichtigste Kapital bei Elpo sind die 160 Mitarbeiter*innen, die jeden Tag ihr Bestes geben.
Deshalb heißt Arbeiten bei Elpo einen tollen und sicheren Arbeitsplatz mit vielen Benefits genießen:
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Finanzielle Vorteile & Prämien
• Flexible Arbeitszeiten
• 4-Tage-Woche, je nach Baustelle
• Essenszulage
• Ansprechende Mitarbeiter- Rabatte
• Vergünstigungen in ausgewählten Geschäften
• Tolle Firmenevents
• Weiterbildung & persönliche Entwicklung
Bei Elpo gehören alle Mitarbeiter*innen zu den Hauptsäulen, die das Unternehmen tragen und nach vorne bringen. Jeder kann seine Ideen einbringen und neue Wege gehen, es eröffnen sich zahlreiche Potenziale und Möglichkeiten. Der Karriere sind bei Elpo keine Grenzen gesetzt! ELPO GMBH
I-39031 Bruneck (BZ)
J.-G.-Mahl-Straße 19 info@elpo.eu www.elpo.eu
KOMM AUCH DU IN UNSER TEAM!
ANSPRECHPARTNERIN:
HR Christine Egarter Tel. 0474 570 738 christine.egarter@elpo.eu
OFFENE STELLEN:
BLAUSCHILD-WERKSTÄTTEN
Dein Sprungbrett in die Zukunft der Autotechnik!
Träumst du davon, unter der Motorhaube von High-Tech-Autos zu arbeiten? Dann bist du bei den Blauschild-Werkstätten genau richtig! Seit Jahren bilden wir KFZMechatroniker und Karosserietechniker aus und bereiten sie auf die rasanten Veränderungen in der Automobilbranche vor.
Die Zeiten haben sich geändert – und mit ihnen auch die Herausforderungen in unseren Werkstätten. Wir setzen auf modernste Technologien, von alternativen Antrieben bis hin zur Vernetzung mittels Fahrassistenzsystemen. Bei uns lernst du nicht nur mit Werkzeugen umzugehen, sondern auch mit Computern und hochmoderner Ausrüstung.
> HÖCHSTE QUALITÄTSMERKMALE
Unsere 44 Blauschild-Kfz-Werkstätten stehen für höchste Qualität und Innovation. Wir investieren in modernste Maschinen, hochwertige Materialien und umweltfreundliche Technologien. Bei uns kannst du nicht nur eine qualifizierte Ausbildung erwarten, sondern auch einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Bezahlung.
>
LEHRLINGE UND MITARBEITER/INNEN
STEHEN IM FOKUS
Die Lehrlingsausbildung hat bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Wir legen Wert auf eine umfassende theore-
tische und praktische Ausbildung und begleiten dich Schritt für Schritt auf deinem Weg zum Gesellen- und Meisterbrief. Bei uns erhältst du nicht nur eine Ausbildung, sondern auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich stetig weiterzuentwickeln.
Unsere Mitarbeiter stehen im Fokus: Mit regelmäßigen Weiterbildungskursen halten wir sie stets auf dem neuesten Stand der Technik. Von Hochvolt-Kursen bis hin zur Kalibrierung von Fahrassistenzsystemen – bei uns kannst du dein Wissen erweitern und dich spezialisieren.
Wenn du Lust auf eine spannende Arbeit in einem unserer Partnerbetriebe hast, dann bewirb dich jetzt bei den BlauschildWerkstätten! Wir bieten dir nicht nur eine Ausbildung, sondern auch eine Zukunftsperspektive in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
und gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit! Blauschild-Werkstätten: Gemeinsam auf dem Weg in eine neue Ära der Autotechnik.
Ein Netzwerk mit starken Partnern Einen Ausbildungsbetrieb und mehr findest du in der
Erfolg dank generationenübergreifender Unternehmenskultur
> 40 IST DAS NEUE 30
Die Arbeitswelt wandelt sich: Generation Z prägt sie bereits, während Generation Alpha nachrückt. Gleichzeitig bleiben Menschen länger gesund und berufstätig. Wie Unternehmen diese Dynamik nutzen können, erklärt Nadja Lanzinger, HR-Verantwortliche der von Reinhold und Ivan Sieder geführten Kreativ- & Digitalagentur SiMedia.
Nadja Lanzinger, HR-Verantwortliche bei SiMedia
> NEUE ARBEIT BRAUCHT GENERATIONENGERECHTE STRUKTUREN Worauf legen Bewerber:innen heute Wert? „Sinnstiftende Arbeit, gesellschaftliche Verantwortung, flexible Arbeitszeiten“, so Lanzinger. Die Unternehmenskultur ist entscheidend, ebenso wie soziale und ökologische Verantwortung. Doch auch die demografische Entwicklung erfordert Anpassungen: Attraktive Strukturen für alle Altersgruppen zahlen sich aus. Diverse Teams sind produktiver und bringen kreative Lösungen, indem Erfahrung und neue Denkweisen kombiniert werden.
> WIN-WIN FÜR ALLE
Dein Traumjob wartet auf dich!
Willst du Teil eines großartigen Teams in einem der innovativsten Pustertaler Betriebe werden?
Dann schau gleich auf unsere Jobseite:
„Wir sollten nicht nur das Alter, sondern die individuellen Stärken berücksichtigen. Heute sind Menschen biologisch jünger als früher“, betont Lanzinger. „Als zertifizierter Betrieb für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir waren 2012 das erste Unternehmen im Pustertal – setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, generationenübergreifendes Teamwork und lebenslanges Lernen.“ Erfahrene Mitarbeiter:innen geben ihr Wissen weiter, während junge Talente frische Impulse liefern – das för dert Kreativität und Teamgeist. Der Erfolg gibt SiMedia recht: Das Unterneh men wächst stetig, hat einen zweiten Standort in Bru neck eröffnet und plant bis 2026 eine Betriebs-Kita am Firmensitz in Nie derdorf.
> DEIN TRAUMJOB
WARTET!
Willst du Teil eines großartigen Teams in einem der innovativsten Pustertaler Betriebe werden?
Werde Teil eines großartigen Teams
Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen für Software- und Webentwicklung.
Dann schau gleich auf unsere Jobseite: www.simedia.com/karriere –wir freuen und auf dich!
WERDE TEIL EINES GROSSARTIGEN TEAMS
Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen für Software- und Webentwicklung!
Hauptsitz | Niederdorf Handwerkerzone 12
I-39039 Niederdorf
info@SiMedia.com T. 0474 741000 www.simedia.com
Filiale | Bruneck Hintergasse 29
I-39031 Bruneck
info@SiMedia.com T. 0474 741000
Hannes und Dietmar brauchen deine Unterstützung!
Hannes und Dietmar brauchen deine Unterstützung!
Komm in unser Team und profitiere von zahlreichen Vorteilen!
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(Scanne einen der QR-Codes, um mehr zu erfahren)
(Scanne einen der QR-Codes, um mehr zu erfahren)
Schlosser-Geselle/Meister m/w/d
Konstruktion/Arbeitsvorbereitung
Dein Vorteil: Aussicht auf eine attraktive Führungsposition
Dein Vorteil: Arbeite an tollen Prestige-Projekten
Schlosserlehrlinge m/w/d
Schlosser-Geselle/Meister
m/w/d
Dein Vorteil: Aussicht auf eine attraktive Führungsposition
Tolle Lehre mit Zukunftsperspektive
Mitarbeiter*in in der Blechbearbeitung
Mitarbeiter für Wareneingang/ Ausgang/Lager m/w/d mit Stapler-Führerschein
4,5 Tage-Woche: Freitag Nachmittag frei
Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Position. 4,5 Tage Woche.
Gerhard aus Sexten Abteilung Teig & Öfen
SO N A H, SO EINF A CH.
SEIT 100 JAHREN STARK FÜR DAS GUTE –WERDE TEIL DAVON.
Alle offenen Stellen findest du HIER
Auroport GmbH
Rienzfeldstraße 38
I-39031 Bruneck • Tel. 0474 551 084 www.auroport.it
bauexpert AG
J.G. Mahl Str. 34, I-39031 Bruneck Tel. 0474 572 500 • info@bauexpert.it www.bauexpert.it
BiHcon GmbH
Gilmplatz 2, I-39031 Bruneck Tel. +39 377 342 0118 • info@bihcon.com www.bihcon.com
Gerhard aus Sexten Abteilung Teig & Öfen
SAG - Südtiroler Auto-Gewerbe Kons.Gen.m.b.H.
Mitterweg 7, I-39100 Bozen Tel. 0471 323 292 • info@blauschild.it www.blauschild.it
ELPO GmbH
J.-G.-Mahl-Straße 19, I-39031 Bruneck Tel. 0474 570 700 • info@elpo.eu www.elpo.eu
Loacker Konfekt GmbH
Panzendorf 196
A-9919 Heinfels • Tel. +43 4842 6060 www.loacker.com/osttirol
Rubner Haus
Handwerkerzone 4
I-39030 Kiens • Tel. 0474 563 333 www.rubner.com/haus
SiMedia
Handwerkerzone 12, I–39039 Niederdorf Tel. 0474 741 000 • info@SiMedia.com www.simedia.com
Systems GmbH
St. Lorenznerstraße 34c
I-39031 Bruneck • Tel. 0474 555 530 www.systems.bz/jobs
Unionbau AG
Hauptsitz Sand in Taufers • Tel. 0474 677 811 Büro Bozen • Tel. 0471 155 1020 www.unionbau.it
Winklerhotels
Montal 42
I-39030 St. Lorenzen
Tel. +39 348 8255969 (Ansprechperson Kurt Winkler) jobs.winklerhotels.com
Alle offenen Stellen findest du HIER
www.loacker.com/osttirol
