6-15-2021 Red Latina

SUMMER 2021 - June 15th BILINGUAL PUBLICATION OF STL METROPOLITAN AREA www.RedLatinaSTL.com

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 1

Juneteenth - ¿Por qué Junio 19 es tan importante y por qué poca gente lo sabe?

DIRECTORIO RED LATINA

CECILIA VELAZQUEZ Publisher cecilia@redlatinastl.com

WILLIAM GREENBLATT Photos UPI contact@redlatinastl.com

HERGIT LLENAS

Escritora contact@redlatinastl.com

ISMAEL CALA

Escritor contact@redlatinastl.com

JOE BOMMARITO Photos Social Events

contact@redlatinastl.com

CAROLINA ROJAS

Social Media Manager contact@redlatinastl.com ROBERTO LOPEZ, MANUEL RAMIREZ, KAREM GARCIA Distribution Red Latina desde el 2000 P.O. Box 4743, St. Louis, MO 63108 HORARIO L-V 9:00 am-6:00 pm www.redlatinastl.com Tel: 314.772.6362 Fax: 314.772.8099

Prohibida la reproducción total o parcial del arte, diseño e ilustración de los anuncios o material escrito y el contenido en este periódico.

Nuestra publicación no asume responsabilidad sobre el contenido de los avisos o las opiniones expresadas por los redactores y colaboradores, estas son exclusiva responsabilidad de sus autores.

Red Latina es la publicación bilingue de mayor circulación y frecuencia en el área metropolitana de St. Louis y sus alrededores en Illinois, con 4 publicaciones impresas al año de 15.000 copias que se distribuyen en forma gratuita y con 12 ediciones mensuales en nuestro formato digital de nuestra página web.

La Alcaldesa de St. Louis,Tishaura Jones, habla con amigos antes del inicio de una caminata de “Juneteenth” en Forest Park en St. Louis el sábado 19 de junio de 2021. “Juneteenth” ahora un día feriado federal que conmemora el 19 de junio de 1865, cuando los soldados de la Unión trajeron la noticia de libertad para los esclavos negros en Galveston,Texas, dos meses después de que la Confederación se rindiera.

Una voluntaria sostiene una bandera del “Juneteenth” antes del inicio de la caminata.

Photos by Bill Greenblatt/UPI El 19 de junio, un día festivo que posiblemente nuestra nación han llevado a “Juneteenth” a la sea tan importante para nuestra nación como vanguardia de la conciencia pública. el 4 de julio, ya que conmemora el día en En 2020 el gobernador de Nueva York firmó 1865 cuando los esclavos de Texas, entonces una orden ejecutiva que reconoce a June 18th la región más remota de la Confederación, como un día feriado pagado para los empleados finalmente aprendieron que la esclavitud había estatales para conmemorar la emancipación de los esclavos en los EE. UU. Los estados - Hawai, sido abolida y que eran libres.

Juneteenth, una mezcla del “19 de junio”, se Dakota del Norte y Dakota del Sur - han convirtió en un día de celebración para los seguido el ejemplo de Texas de alguna manera, negros en Texas, una tradición que se extendió declarando el día de junio feriado u observancia lentamente a medida que migraban a otros estatal, según el Servicio de Investigación del Congreso. (En 2003, California declaró que el estados como Louisiana y California. tercer sábado de junio era una observancia Texas declaró el 18 de junio un día feriado estatal conocida como el Decimosexto Día estatal legal en 1980, el primer estado en Nacional de la Libertad). hacerlo, pero la conciencia nacional ha sido En 2020 corporaciones como Twitter, Square, irregular, incluso entre los negros, dijo Brenda Nike, Target y la Liga Nacional de Fútbol E. Stevenson, profesora de historia y estudios declararon a June 18th un día festivo pagado para la empresa. Y otros, como el historiador afroamericanos en UCLA. Pero las recientes manifestaciones contra los y profesor de la Escuela de Asuntos Públicos asesinatos policiales de estadounidenses negros Lyndon B. Johnson, Peniel Joseph, están y el creciente reconocimiento del racismo presionando públicamente para que se sistémico en las empresas e instituciones de convierta en una fiesta nacional.

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 3

Nños sostienen carteles durante el desfile antes del inicio de una caminata del “Juneteenth” en Forest Park en St. Louis el sábado 19 de junio de 2021. Un hombre se sienta en la parte trasera de una camioneta cuando pasa frente al Old Courthouse, donde una vez se vendieron esclavos en las escaleras, en St. Louis. Fotos de Bill Greenblatt / UPI “Un feriado nacional que conmemora el decimonoveno estimularía no solo la conversación sobre los orígenes de nuestros conflictos raciales y políticos actuales, sino que también generaría una educación vitalmente necesaria sobre la supremacía blanca y sus manifestaciones en políticas y acciones políticas que son anti-negras, antidemocráticas y anti-humano ”, escribió Joseph en un artículo de opinión para CNN el 13 de junio de 2020.

El presidente Donald Trump anunció que tendría su primer gran mitin de reelección posterior al COVID-19 el 19 de junio en Tulsa, Oklahoma, el sitio del “peor incidente de violencia racial en Estados Unidos”.

Después de una protesta pública, el presidente dijo que cambiaría la fecha de la manifestación al 20 de junio por respeto a la festividad. (También se atribuyó el mérito de crear conciencia sobre June 19th, dijo al Wall Street Journal “Nadie había oído hablar de él” y agregó:“Hice a June 19th muy famoso”).

Se aprecia la emancipación, pero claramente, somos una sociedad profundamente racializada. Cuando el presidente Barack Obama fue elegido, la gente dijo: ‘Oh, ahora estamos en la era post-racial, pero esa era nunca llegó y ciertamente no está aquí ahora.

Las lecciones comienzan en 1862, cuando la Unión estaba perdiendo la Guerra Civil contra los estados Confederados del Sur.

4 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

El presidente Abraham Lincoln estaba buscando una manera de paralizar los fondos de la Confederación, por lo que escribió la Proclamación de Emancipación para liberar a los esclavos en los estados confederados a partir del 1 de enero de 1863.

La idea era que, al liberar a los esclavos, la Confederación no tendría suficientes trabajadores para producir las cosechas de algodón vendidas a Inglaterra y la Confederación no tendría suficiente dinero para continuar la guerra.

Pero la proclamación fue más estratégica que liberadora, ya que se aplicaba solo a los estados confederados. La esclavitud todavía estaba permitida en los estados fronterizos de Maryland, Delaware, Kentucky y Missouri.

Lincoln no quería empujar a los estados fronterizos hacia la Confederación liberando a los esclavos de esa gente, “Él había prometido que si permanecían leales a los Estados Unidos, podrían retener su propiedad de esclavos”.

Con el tiempo, eso cambió cuando el Congreso aprobó la Decimotercera Enmienda el 31 de enero de 1865, aboliendo la esclavitud en todo Estados Unidos. Unos meses más tarde, el 9 de abril de 1865, el general confederado Robert E. Lee entregó sus tropas al general de la Unión Ulysses S. Grant, lo que marcó el comienzo del fin de la Guerra Civil, que continuó librándose en partes remotas del país hasta su conclusión

formal en 1866.

Entonces no había una forma eficiente para difundir la noticia, así que cuando Union Major-Gen. Gordon Granger llegó a Galveston, Texas, el puesto de avanzada más remoto de los estados esclavistas del sur, el 19 de junio de 1865, solo había rumores no confirmados sobre la Proclamación de Emancipación que había liberado a los pueblos esclavizados más de dos años antes.

“Se informa al pueblo de Texas que, de acuerdo con una proclama del Ejecutivo de los Estados Unidos, todos los esclavos son libres. Esto implica una igualdad absoluta de derechos personales y derechos de propiedad entre antiguos amos y esclavos, y la conexión que hasta ahora existe entre ellos se convierte en la conexión entre el empleador y el trabajo asalariado. Se aconseja a los libertos que permanezcan en silencio en sus hogares actuales y trabajen por un salario. Se les informa que no se les permitirá recolectar en los puestos militares y que no serán apoyados en la inactividad ni allí ni en ningún otro lugar”.

“Hubo mucha celebración, muchas canciones y oraciones de agradecimiento a Dios” entre los esclavos recién liberados, pero la libertad no trajo nada más.

Sí, los esclavos fueron liberados, pero mucha gente se quedó en las plantaciones porque no tenían a dónde ir. No tenían tierra, ni

Visitantes del Old Courthouse leyendo la placa en la estatua de Dred y Harriet Scott.

La alcaldesa de St. Louis,Tishaura Jones, llega para iniciar la caminata “Juneteenth” en Forest Park en St. Louis el sábado 19 de junio de 2021.

Fotos de Bill Greenblatt / UPI Celebración de la abolición de la esclavitud en el distrito de Columbia, organizado por personas de color in Washington, Abril 19, 1866 vivienda, ni herramientas de trabajo, semillas adoctrinamiento. Esto se hizo cumplir muy más profundamente hasta que esas raíces ni animales de trabajo. seriamente, y ellos, como personas blancas, desaparezcan. no podrían actuar de otra manera si no Los propietarios de las plantaciones tenían querían ser condenados pocas ganas de pagar por la mano de obra al ostracismo. que antes obtenían gratis. “Ahí es cuando ¿Qué diferente ves el desarrollo de la aparcería y los podría haber sido inquilinos tienen que ceder lo que ganaban nuestra historia - y las al propietario”. relaciones raciales? - si El resultado fue que, aunque las personas toda la nación se uniera fueron puestas en libertad, permanecieron para celebrar nuestro en la esclavitud económica de sus antiguos segundo Día de la dueños.

Independencia, con Y luego estaba la creencia profundamente el fin de la esclavitud arraigada de la supremacía blanca, una humana legal en los mentalidad cuidadosamente alimentada Estados Unidos. durante generaciones, para justificar la Ahora, después de más esclavitud de los negros y otras personas de de un siglo tenemos color. mucho que ponernos “Toda la mitología sobre la incompetencia al día, lo que hace que e inferioridad de los negros estaba muy las conversaciones arraigada. Ellos [la sociedad esclavista] vieron nacionales sobre esto como una regla de la ley natural, y no la injusticia y la estaban dispuestos a cambiar debido a una desigualdad raciales proclamación. sean tan importantes.

Los esclavistas forzaron estas creencias El racismo está en sus hijos a una edad temprana, hasta el p r o f u n d a m e n t e punto de que los enviaron a la escuela para arraigado en la alejarlos de la compañía de los niños negros cultura y la ideología (esclavos). Tuvieron que enseñarles que sus estadounidenses y “amigos” en la plantación eran inferiores, y tenemos que seguir algún día vas a ser su amo. Fue un verdadero investigando cada vez

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 5

The extra mile: a paid ticket bound for burnout

BY ISMAEL CALA @CALA Have you noticed that every time you try too hard at your job, you end up falling short?

The extra mile has gone from being just “the extra” that is put in a specific project, to becoming part of the routine mileage in our work.

Worse still, when from the same corporate culture we see that there is joyous talk of always striving to contribute more than we owe. That’s fine for certain projects or circumstances, but it takes you down physically and emotionally in the long run.

So we come across collaborators who push themselves to over-perform, just because they unconsciously believe that what they already do, which is enough, is little.

This attitude, accompanied by a low threshold of worthiness, pushes people to believe that, once the project is finished, they must revisit again and again and again and again, rewriting

6 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

texts or adjusting details that in the end, can end up ruin with a good approach.

Small fixes are big distractions It often happens that we become obsessed with a project coming out so well polished that we believe that reviewing the same document fifty times will make everything perfect.

Of course, you have to read again, but going back to minute details a thousand times looking for perfection is exhausting, not to mention that it can take time unnecessarily Ask yourself: how will I feel when I finish this task? Is it necessary for today? Is and exhaust us. there a more important task to complete?

What many people do not know is that Once you have completed such assignments, this happens, when it is not clear what it is I recommend for your well-being, that you that you really want to achieve, otherwise; close the computer - yes, lower the screen!

We will retrace our steps a thousand times, - and rest. Only then can you always perform because the extra mile to reach the goal we in optimal conditions. cannot even see on the horizon.

Make a list of essential tasks See the extra mile as your wild card in an Especially when it comes to personal emergency, not your best daily resource.

Above all, your health must always prevail. projects, it is very difficult to set a limit.

La milla extra: un boleto pago con destino al burnout

POR ISMAEL CALA @CALA

¿Te has dado cuenta que cada vez que te esfuerzas de más en tu trabajo, terminas quedando en menos? La milla extra ha pasado de ser justamente “el extra” que se pone en un proyecto específico, para convertirse en parte del kilometraje rutinario en nuestro trabajo.

Peor aún, cuando desde la misma cultura corporativa vemos que se habla alegremente de esforzarnos siempre a aportar más de lo que debemos.Eso está bien para determinados proyectos o circunstancias, pero a la larga desgasta física y emocionalmente.

Entonces, nos topamos con colaboradores que se empujan a sí mismos a rendir de más, solo porque inconscientemente creen que lo que ya hacen, que es suficiente, es poco.

Esta actitud, acompañada de un bajo umbral de merecimiento, empuja a las personas a creer que, una vez terminado el proyecto, deben volver a revisar una y otra y otra y otra vez, reescribiendo textos o ajustando detalles que al final, pueden acabar por dar al traste con un buen planteamiento.

Las pequeñas correcciones son grandes distractores Ocurre con frecuencia que nos obsesionamos con que un proyecto salga tan, pero tan bien pulido, que creemos que revisar cincuenta veces el mismo documento, hará que todo sea perfecto.

Claro que hay que volver a leer, pero volver a detalles mínimos una y mil veces buscando la perfección es agotador, sin contar con que puede robar tiempo innecesariamente y agotarnos.

Lo que muchas personas desconocen es que esto ocurre, cuando no se tiene en claro qué es lo que realmente se quiere lograr, de lo contrario; volveremos sobre nuestros pasos mil veces, porque la milla extra para alcanzar la meta ni siquiera podemos divisarla en el horizonte.

Haz una lista de tareas esenciales

Especialmente cuando se trata de proyectos Instagram: ismaelcala personales, es muy difícil establecer un Facebook: Ismael Cala límite. Pregúntate: ¿cómo me sentiré al terminar esta tarea? ¿es necesaria para hoy? ¿hay alguna tarea más importante que deba culminar?

Una vez que hayas terminado tales asignaciones, te recomiendo por tu bienestar, que cierres la computadora —¡sí, baja la pantalla!— y descanses. Solo así podrás rendir siempre en óptimas condiciones.

La milla extra mírala como tu comodín en caso de emergencia, no como tu mejor recurso diario. Por encima de todo, siempre debe prevalecer tu salud. w w w. I s m a e l C a l a . com Twitter: @cala Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 7

Denles a los Peruanos su día en los tribunales

Los desafíos legales a una votación extremadamente reñida son una parte fundamental de la democracia.

Por Mary Anastasia O’Grady 6-14-2021 Durante la campaña presidencial peruana a principios de este año, el candidato socialista Pedro Castillo dijo a los votantes que nacionalizaría los activos de los inversores extranjeros. No dijo si esto se aplicaría a las corporaciones chinas que poseen miles de millones de dólares en intereses mineros peruanos. Pero predecir que no lo hará no es exactamente arriesgarse.

Castillo es un rabioso anticapitalista respaldado por la extrema izquierda de Perú. Es un socio perfecto para Beijing, que ni siquiera pretende preocuparse por la corrupción o los derechos humanos. China hizo incursiones en Perú cuando, en mayo de está ansiosa por aumentar su influencia 2019, el entonces presidente Martín Vizcarra, política y económica en América del Sur, e quien luego fue acusado de corrupción y destituido de su cargo, se adhirió a su Cinturón e Iniciativa vial.

La carta de China que se espera que juegue Castillo es una de las razones por las que los peruanos, junto con Estados Unidos y otras democracias, tienen interés en una revisión transparente de los votos impugnados de la segunda vuelta de las elecciones presidenciales del 6 de junio. Pero no es el único.

8 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

La diferencia entre el total de votos de Castillo y su rival de centro derecha, Keiko Fujimori, es extremadamente

estrecha. Si Castillo es declarado ganador, ha amenazado con usar su escasa mayoría como justificación para romper la constitución económicamente liberal del país y reemplazarla por algo más cercano a la de Venezuela. No es una hipérbole decir que él cree que el 50,1% de los votos da derecho al ganador a aplastar los derechos del otro 49,9%.

Esta no es razón para negarle al Sr. Castillo una victoria si ganó de manera justa. Pero refuerza el caso de la máxima transparencia, que solo puede garantizarse mediante una audiencia imparcial de ambas partes. Si se puede tomar la palabra del Sr. Castillo, la libertad peruana está en juego.

El 10 de junio, 17 ex presidentes de América Latina y España emitieron una declaración en la que pedían a ambas partes que ejercieran el liderazgo a la espera de que las autoridades electorales peruanas cumplieran con sus responsabilidades de fiscalización.

Los peruanos siguen esperando.

El bando de Castillo dice que el resultado ya está decidido porque tiene una ventaja de alrededor de 44.000 votos después de que las autoridades electorales hayan resuelto algunos desafíos. La Sra. Fujimori dice que

unos 200.000 votos más, la mayoría a favor del Sr. Castillo, deberían ser anulados por fraude. Ella dice que puede probarlo si el consejo electoral divulga los datos y el tribunal accede a escuchar la evidencia.

Los partidarios de Castillo, que afirman amar la democracia, quieren negar esa posibilidad.

Alberto Fernández, el presidente izquierdista de Argentina, tuiteó felicitaciones al Sr. Castillo días después de las elecciones y agregó algunas palabrerías sobre la “fortaleza institucional” del país.

Pero es demasiado pronto para sacar la conclusión de que las instituciones han funcionado. Primero, se debe permitir a los peruanos impugnar los resultados de las elecciones, como es su derecho según la ley peruana.

Algunos oponentes no muy brillantes de Donald Trump tuvieron un colapso el otoño pasado cuando sugerí que se debería permitir que los desafíos de Trump se desarrollen en la corte. Ellos estaban equivocados. Al permitir que los jueces, muchos de los cuales fueron

nombrados por republicanos, revisaran las los abogados han pagado los honorarios denuncias de fraude masivo, el proceso se requeridos. Cientos de impugnaciones están colgando en el limbo porque el tribunal aún desarrolló legalmente. no ha decidido si el incumplimiento de tales Los peruanos merecen igualdad de trato y tecnicismos debería invalidarlos. transparencia, y la confianza pública en las instituciones lo requiere. Las peticiones de Los abogados de la Sra. Fujimori argumentan acceso al sistema legal no sólo son legítimas que el tribunal debe considerar sus impugnaciones por el fundamento en lugar sino que aclararían los resultados. de plazos arbitrarios. El tribunal pareció Es probable que el Sr. Castillo entienda esto sentir cierta empatía por ese argumento el mejor que la mayoría. En lo que parece ser un viernes 11 de junio, cuando dictaminó que esfuerzo por cerrar el asunto rápidamente, aceptaría impugnaciones tardías. Más tarde, ha retirado sus apelaciones que aún no han ese mismo día, revirtió su propia decisión, lo sido escuchadas por el tribunal electoral que generó especulaciones de que está bajo nacional. una enorme presión de la izquierda para apresurarse a lograr una victoria de Castillo.

Ese tribunal, que decide qué apelaciones serán escuchadas, ha tenido un comienzo Si Castillo hizo trampa, con la ayuda de difícil. Tiene cinco asientos pero solo cuatro aliados políticos como Vladimir Cerrón, están ocupados. El presidente del tribunal, entrenado en Cuba, quien encabeza el cuyas simpatías con la izquierda están bien Partido Perú Libre de Castillo, entonces los peruanos merecen saberlo. Si no hizo establecidas, es por ley el desempate. trampa y la nación votó, por muy estrecho El tribunal solicita que se presenten que sea, por un candidato que ha prometido impugnaciones dentro de los tres días repetidamente hacer estallar la economía de posteriores a la elección, con prueba de que mercado, ellos también merecen saberlo.

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 9

Meditation, Myth or Reality?

BY ISMAEL CALA @CALA On my way through expanding consciousness, I have come across countless myths related to the practice of meditation several times.

Meditation is mistakenly thought to blank the mind and suppress any thoughts.

Nothing further from reality.

Meditating is going to the most recondite places of our soul to find answers to the profound questions that we do not ask ourselves on a daily basis but that are there making noise.

Another deeply ingrained myth related to meditation is that it goes against your religious beliefs, if you have them.

This is not true either. Meditating does not activate or awaken anything that goes against any religion because it is a spiritual activity of reencounter with ourselves and if you are a believer of any religion, you will understand that you are not breaking any precept when embarking on a journey of introspection.

A third element is not even a myth but rather an excuse. It’s about saying that you don’t have time to meditate. If you really don’t have 10 minutes of your day to dedicate to yourself, then you are either really out of focus or really bad at making excuses!

Ten minutes is enough to meditate daily with excellent results.

In reality, the important thing is not the time you dedicate but the devotion when doing it.

Fourth, we have an ingrained belief that meditation is difficult. I must tell you that meditation is a habit and as such,

10 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

it can be learned, cultivated and perfected if you want to.

Finally, there are people who believe that meditation involves controlling thoughts. Nothing more difficult and even utopian than this. Meditating what you seek is to observe the thoughts and emotions, make yourself aware of them and let them go but never control them.

Imagine the suitcase carousel at the airport where you see suitcases go by without taking any. In other words, watch your bags come and go, without having to control or take care of any. The same thing happens with the thoughts and emotions that appear at the moment in which you are meditating.

That is why we are already approaching a third edition of our meditation diploma at the Cala Center, because we are convinced that the world will be a better place if every day more and more people join the trend of meditation.

Meditación ¿Mito o Realidad?

POR ISMAEL CALA @ CALA En mi camino por la expansión de consciencia, me he topado varias veces con innumerables mitos relacionados con la práctica de la meditación.

Erróneamente se piensa que meditar es poner la mente en blanco y suprimir cualquier pensamiento. Nada más alejado de la realidad.

Meditar es ir a los lugares más recónditos de nuestra alma para encontrar respuestas a las preguntas profundas que de forma cotidiana no nos hacemos pero que están allí haciéndonos ruido.

Otro mito muy arraigado y relacionado con la meditación es que esta va en contra de tus creencias religiosas, si las tienes.

Esto tampoco es cierto. Meditar no activa ni despierta nada que vaya en contra de ninguna religión porque se trata de una actividad espiritual de reencuentro con nosotros mismos y si eres creyente de cualquier religión, comprenderás que no estás incumpliendo ningún precepto al embarcarte en una jornada de introspección.

Un tercer elemento no es ni siquiera un mito sino más bien una excusa. Se trata de decir que no tienes tiempo para meditar. Si de verdad no tienes 10 minutos de tu día para dedicártelo a ti, ¡entonces estás realmente desenfocado o eres muy malo inventando excusas! Diez minutos bastan para meditar a diario con excelentes resultados.

Finalmente, hay personas que creen que meditar implica controlar los pensamientos.

Nada más difícil e incluso utópico que esto. Meditar lo que busca es observar los pensamientos y las emociones, hacerte consciente de ellos y dejarlos ir pero nunca controlarlos.

Imagínate el carrusel de maletas del aeropuerto en donde ves pasar las maletas sin tomar ninguna. En otras palabras, observa cómo las maletas van y vienen, sin tener que controlar o hacerte cargo de alguna. Ocurre lo mismo con los pensamientos y emociones que aparezcan en el momento en el que estás meditando.

En realidad, lo importante no es el tiempo que le dediques sino la devoción al hacerlo. Es por eso que ya nos En cuarto lugar, tenemos la creencia arraigada acercamos a una de que meditar es difícil. Debo decirte que tercera edición meditar es un hábito y como tal, se puede de nuestro aprender, cultivarse y perfeccionarse si así lo diplomado en quieres. meditación en el Cala Center,

porque estamos convencidos de que el mundo será un mejor lugar si cada día más y más personas se suman a la tendencia de la meditación. www.IsmaelCala.com Twitter: @cala Instagram: ismaelcala Facebook: Ismael Cala

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 11

COUNTDOWN TO CNBC’S AMERICA’S TOP STATES FOR BUSINESS STARTS MONDAY, JULY 12TH CNBC Presents Coverage with Special Correspondent Scott Cohn Revealing the 2021 America’s Top States for Business across CNBC Platforms on Tuesday, July 13th ENGLEWOOD CLIFFS, N.J., June 10, 2021 – The Covid-19 pandemic has transformed the longstanding battle between the states for business and jobs over the last 16 months. With companies having to solve for return to work plans as well as create new initiatives around diversity, equity and inclusion, sustainability and technology, corporations have had to significantly pivot their operations to keep up. As the world begins to return to some sense of normalcy and the country gets back to business, America’s Top States for Business is back to keep score.

Starting Monday, July 12th, CNBC, First in Business Worldwide, will broadcast coverage of its America’s Top States for Business study.

The network will build a special event around this CNBC exclusive study with the rankings being revealed on Tuesday, July 13th, during the network’s Business Day programming.

The complete ranking for all 50 states will be available on CNBC.com and include an in-depth look at each of their respective rankings.

CNBC Special Correspondent Scott Cohn will broadcast live from the top-ranked state beginning on Monday and will announce the top five states on this year’s list on “Squawk Box” (6AM-9AM ET) Tuesday.

CNBC Digital will reveal, in conjunction with on-air, the rankings for all 50 states on Tuesday, July 13th. In addition, topstates.cnbc. com will feature a variety of coverage about each state including economic snapshots (employment, budget, tax and housing data) and exclusive stories looking at the unique issues facing all of the states this year, from inclusiveness to sustainability to recovering in the aftermath of the pandemic.

Follow us on Twitter @CNBC and take part in the social conversation using hashtag #TopStates.

CNBC’s exclusive study scores all 50 states

12 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

on 85 metrics across ten categories of competitiveness. The methodology grades the states based on the qualities they deem most important in attracting business. To do that, CNBC assigns a weight to each of the ten categories by analyzing every state’s economic development marketing materials.

The more frequently a selling point appears, the more weight it carries in the study.

Here are the 2021 categories and weightings:

Infrastructure (375 points – 15%) The pandemic has sparked a worldwide reevaluation of supply chains, as well as where and how we work and travel. We measure the vitality of each state’s transportation system by the value and volume of goods shipped by air, waterways, roads and rail.

We look at the condition of highways and bridges, and the availability of air travel. We consider access to markets by measuring the population within 500 miles of each state.

With the rise of remote work, we consider the quality, availability, and price of broadband service in each state. We rate each state’s utility infrastructure, including the condition of drinking water and wastewater systems, and the reliability of the electrical grid. We measure each state’s sustainability in the face of climate change. And we consider the availability of sites for expansion and development.

Cost of Doing Business (400 points – 16%) At a time of unprecedented economic uncertainty, cost has returned to the forefront of competitiveness.We measure the strength of each state’s business tax climate, as well as tax burdens for various types of businesses and facilities. We also measure wage and utility costs, as well as the cost of office and industrial space. And we consider incentives and tax breaks that states offer to reduce business costs, with special emphasis Life, Health & Inclusion (375 points – on incentives targeted toward development 15%) in disadvantaged communities.

Combine an era of enhanced social

consciousness with a growing worker shortage, and it explains why, now more than ever, companies are demanding that states offer a welcoming and inclusive environment for employees. At the same time, the pandemic has put a new spotlight on health and health care resources. These new dimensions of quality of life led us to reimagine and rename this important category for 2021. We continue to rate the states on livability factors like per capita crime rates, health care and environmental quality. Because of the new outcry from businesses, we have expanded our measures of inclusiveness, looking more deeply at protections against discrimination, as well as at voting rights and current efforts to expand or restrict access to the polls, based on legislation enacted as of June 1, 2021. As the nation seeks to move past the pandemic, we look at Covid-19 vaccination rates, and we consider public health and hospital resources to deal with the lingering effects of the pandemic as well as potential future crises.

pension obligations. We rate the health of the residential real estate market. Because a diverse economy is important in any environment, we consider the number of major corporations headquartered in each state.

Business Friendliness (200 points – 8%) As companies seek to emerge from the crisis, they are following the path of least resistance.That includes a legal and regulatory framework that does not overburden business. We measure each state’s lawsuit and liability climates, regulatory regimes covering areas such as trade and labor, as well as overall bureaucracy.

Access to Capital (175 points – 7%) The abrupt shutdown of much of the economy left businesses of all sizes scrambling for capital, and states doing what they could to help. As a result, access to capital, which in prior years was mentioned by only a handful of capital-rich states, is now a feature of almost every state’s marketing and thus is a bigger factor in our rankings than in the past. We measure the maximum amount of state-funded Covid-related grants, loans, and loan guarantees. We also consider federal aid through the U.S. Small Business Administration Paycheck Protection Program (PPP) and Economic Injury Disaster Loans (EIDL) by state. Beyond COVID-19, we consider overall venture capital investments, as well as traditional bank lending by state with an emphasis on loans to small businesses.

Workforce (325 points – 13%) Even as millions of Americans remain out of work due to the pandemic, companies report they are having difficulty finding qualified workers. So, states are aggressively touting the quality of their workforces. We measure the educational attainment of each state’s working-age population, as well as which states are attracting college-educated workers—and which states are losing them.

With skilled workers in particular demand, we consider each state’s concentration of science, technology, engineering and math (STEM) workers. We measure worker productivity based on economic output per job. We look at union membership and right to work laws.And we measure the availability Technology & of workers, as well as the diversity of each Innovation (175 state’s workforce. points – 7%) Truly competitive Economy (250 points – 10%) states prize Particularly in uncertain times, companies innovation, nurture are seeking states with stable finances and new ideas, and have solid economies. We examine the strength the resources to of each state’s recovery by looking at support them. We economic growth and job growth over the measure the states past year. We measure each state’s fiscal based on results, condition by looking at its credit ratings and including the outlook, its overall budget picture including number of patents spending, revenues and reserves, as well as issued per capita,

as well as health, science and agriculture research grants. We measure the vitality of each state’s technology ecosystem based on people, companies, and investment.

Education (150 points – 6%) Not only do companies want to draw from an educated pool of workers, but they also want to offer their employees a great place to raise a family. Higher education institutions offer companies a source to recruit new talent, as well as a partner in research and development. We consider the number of higher education institutions in each state as well as long-term trends in state support for higher education. We also consider historically Black colleges and universities (HBCUs), which companies are increasingly seeking to partner with. We look at multiple measures of K-12 education including test scores, class size and spending. We also look at life-long learning opportunities in each state.

Cost of Living (75 points – 3%) With increasing concerns about potential inflation, companies and workers are seeking states where prices are stable and daily living is affordable. The cost of living helps drive the cost of doing business. From housing to food and energy, wages go further when the cost of living is low. We measure the states based on an index of costs for basic items.

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 13

LA CUENTA REGRESIVA PARA LOS MEJORES ESTADOS DE CNBC PARA NEGOCIOS EN AMÉRICA COMIENZA EL LUNES 12 DE JULIO

CNBC presenta cobertura con el corresponsal especial Scott Cohn que revela los principales estados para negocios de Estados Unidos en 2021 en las plataformas de CNBC el martes 13 de julio

ENGLEWOOD CLIFFS, N.J., 10 de junio de 2021 - La pandemia de Covid-19 ha transformado la larga batalla entre los estados por negocios y empleos durante los últimos 16 meses. Dado que las empresas tienen que resolver planes de regreso al trabajo, así como crear nuevas iniciativas en torno a la diversidad, la equidad y la inclusión, la sostenibilidad y la tecnología, las corporaciones han tenido que cambiar significativamente sus operaciones para mantenerse al día. A medida que el mundo comienza a volver a un cierto sentido de normalidad y el país vuelve a los negocios, Estados Unidos Top States for Business regresa para llevar la cuenta.

A partir del lunes 12 de julio, CNBC, First in Business Worldwide, transmitirá la cobertura de su estudio America’s Top States for Business. La cadena creará un evento especial en torno a este estudio exclusivo de CNBC y las clasificaciones se revelarán el martes 13 de julio durante la programación del Día Laboral de la cadena. La clasificación completa de los 50 estados estará disponible en CNBC.com e incluirá una mirada en

14 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

profundidad a cada una de sus respectivas vanguardia de la competitividad. Medimos la solidez del clima fiscal comercial de cada clasificaciones. estado, así como las cargas fiscales para El corresponsal especial de CNBC, Scott varios tipos de negocios e instalaciones.

Cohn, transmitirá en vivo desde el estado También medimos los costos salariales y mejor clasificado a partir del lunes y de servicios públicos, así como el costo del anunciará los cinco estados principales en la espacio industrial y de oficinas. lista de este año en “Squawk Box” (6 a. M. A Y consideramos los incentivos y exenciones fiscales que ofrecen los estados para reducir 9 a. M. ET) el martes. los costos comerciales, con especial énfasis CNBC Digital revelará, junto con el aire, las en los incentivos dirigidos al desarrollo en clasificaciones de los 50 estados el martes 13 comunidades desfavorecidas. de julio.Además, topstates.cnbc.com contará con una variedad de cobertura sobre cada Infraestructura (375 puntos - 15%) estado, incluidas instantáneas económicas La pandemia ha provocado una reevaluación (empleo, presupuesto, impuestos y datos de mundial de las cadenas de suministro, así vivienda) e historias exclusivas que analizan como de dónde y cómo trabajamos y los problemas únicos que enfrentan todos viajamos. Medimos la vitalidad del sistema los estados este año, desde la inclusión hasta de transporte de cada estado por el valor y la sostenibilidad. para recuperarse después el volumen de mercancías enviadas por vía aérea, fluvial, vial y ferroviaria. Observamos de la pandemia. el estado de las carreteras y puentes, y Síganos en Twitter @CNBC y participe en la disponibilidad de transporte aéreo. la conversación social usando el hashtag Consideramos el acceso a los mercados midiendo la población dentro de las 500 #TopStates. millas de cada estado. Con el auge del El estudio exclusivo de CNBC califica a los trabajo remoto, consideramos la calidad, 50 estados en 85 métricas en diez categorías disponibilidad y precio del servicio de de competitividad. La metodología califica banda ancha en cada estado. Calificamos la a los estados en función de las cualidades infraestructura de servicios públicos de cada que consideran más importantes para atraer estado, incluida la condición de los sistemas negocios. Para hacer eso, CNBC asigna de agua potable y aguas residuales, y la un peso a cada una de las diez categorías confiabilidad de la red eléctrica. Medimos la a n a l i z a n d o sostenibilidad de cada estado frente al cambio los materiales climático. Y consideramos la disponibilidad de marketing de sitios para expansión y desarrollo. de desarrollo económico de cada Vida, salud e inclusión (375 puntos estado. Cuanto más 15%) f r e c u e n t e m e n t e Combina una era de mayor conciencia social aparece un con una creciente escasez de trabajadores, argumento de y explica por qué, ahora más que nunca, las venta, más peso empresas están exigiendo que los estados tiene en el estudio. ofrezcan un entorno acogedor e inclusivo Aquí están las para los empleados. Al mismo tiempo, la categorías y pandemia ha puesto un nuevo foco en la p o n d e r a c i o n e s salud y los recursos de atención médica. de 2021: Estas nuevas dimensiones de la calidad de Costo de hacer vida nos llevaron a reinventar y cambiar el negocios (400 nombre de esta importante categoría para puntos 16%) el 2021.

En un momento Seguimos calificando a los estados en función de incertidumbre de factores de habitabilidad como las tasas de económica sin delincuencia per cápita, la atención médica precedentes, el y la calidad ambiental. Debido a la nueva costo ha vuelto a la protesta de las empresas, hemos ampliado

nuestras medidas de inclusión, analizando más profundamente las protecciones contra la discriminación, así como los derechos de voto y los esfuerzos actuales para expandir o restringir el acceso a las urnas, con base en la legislación promulgada el 1 de junio. , 2021. A medida que la nación busca superar la pandemia, observamos las tasas de vacunación contra Covid-19 y consideramos los recursos hospitalarios y de salud pública para hacer frente a los efectos persistentes de la pandemia, así como a posibles crisis futuras.

Plantilla (325 puntos - 13%) Incluso cuando millones de estadounidenses siguen sin trabajo debido a la pandemia, las empresas informan que tienen dificultades para encontrar trabajadores calificados.

Entonces, los estados están promocionando agresivamente la calidad de su fuerza laboral.

Medimos el nivel educativo de la población en edad de trabajar de cada estado, así como qué estados atraen a trabajadores con educación universitaria y qué estados los están perdiendo. Con trabajadores calificados en particular demanda, consideramos la concentración de trabajadores de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) de cada estado. Medimos la productividad del trabajador en función del rendimiento económico por trabajo. Analizamos las leyes sobre afiliación sindical y derecho al trabajo.

Y medimos la disponibilidad de trabajadores, así como la diversidad de la fuerza laboral de cada estado.

Economía (250 puntos - 10%) Particularmente en tiempos de incertidumbre, las empresas buscan estados con finanzas estables y economías sólidas. Examinamos la fortaleza de la recuperación de cada estado al observar el crecimiento económico y el crecimiento del empleo durante el año pasado. Medimos la condición fiscal de cada estado analizando sus calificaciones crediticias y perspectivas, su panorama general del presupuesto, incluidos los gastos, los ingresos y las reservas, así como las obligaciones de pensiones.Valoramos la salud del mercado inmobiliario residencial. Debido a que una economía diversa es importante en cualquier entorno, consideramos la cantidad de corporaciones importantes con sede en cada estado.

Amabilidad empresarial (200 puntos 8%) A medida que las empresas buscan salir de la crisis, están siguiendo el camino de menor resistencia. Eso incluye un marco legal y regulatorio que no sobrecargue el negocio. Medimos el clima de demandas

y responsabilidades de cada estado, los regímenes regulatorios que cubren áreas como el comercio y el trabajo, así como la burocracia en general.

Acceso a Capital (175 puntos - 7%) El cierre abrupto de gran parte de la economía dejó a empresas de todos los tamaños luchando por obtener capital y a los estados haciendo todo lo posible para ayudar. Como resultado, el acceso al capital, que en años anteriores fue mencionado solo por un puñado de estados ricos en capital, ahora es una característica del marketing de casi todos los estados y, por lo tanto, es un factor más importante en nuestras clasificaciones que en el pasado. Medimos la cantidad máxima de subvenciones, préstamos y garantías de préstamos relacionados con Covid financiados por el estado. También consideramos la ayuda federal a través del Programa de Protección de Cheques de Pago (PPP) de la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU. Y los Préstamos por Desastre por Lesiones Económicas (EIDL) por estado. Más allá de COVID-19, consideramos las inversiones generales de capital de riesgo, así como los préstamos bancarios tradicionales por estado con énfasis en préstamos a pequeñas empresas.

excelente lugar para formar una familia.

Las instituciones de educación superior ofrecen a las empresas una fuente para reclutar nuevos talentos, así como un socio en investigación y desarrollo. Consideramos el número de instituciones de educación superior en cada estado, así como las tendencias a largo plazo en el apoyo estatal a la educación superior.También consideramos los colegios y universidades históricamente negros (HBCU), con los que las empresas buscan asociarse cada vez más. Observamos múltiples medidas de la educación K-12, incluidos los puntajes de las pruebas, el tamaño de la clase y el gasto. También buscamos oportunidades de aprendizaje a lo largo de la vida en cada estado.

Costo de vida (75 puntos - 3%) Con la creciente preocupación por la inflación potencial, las empresas y los trabajadores buscan estados donde los precios sean estables y la vida diaria sea asequible. El costo de vida ayuda a impulsar el costo de hacer negocios. Desde la vivienda hasta la alimentación y la energía, los salarios van más allá cuando el costo de vida es bajo.

Medimos los estados con base en un índice de costos para artículos básicos.

Tecnología e innovación (175 puntos - 7%) Los estados verdaderamente competitivos valoran la innovación, fomentan nuevas ideas y tienen los recursos para apoyarlas. Medimos los estados en función de los resultados, incluida la cantidad de patentes otorgadas per cápita, así como las subvenciones para investigación en salud, ciencia y agricultura. Medimos la vitalidad del ecosistema tecnológico de cada estado en función de las personas, las empresas y la inversión.

Educación (150 puntos - 6%) Las empresas no solo quieren aprovechar un grupo de trabajadores educados, sino que también quieren ofrecer a sus empleados un

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 15

A public option will destroy private insurance

By Janet Trautwein

from Medicare for every dollar in cost they incur caring for its beneficiaries.

In 2019, those underpayments amounted to nearly $76 billion.

Private insurers can’t name their price. In fact, it’s healthcare providers who have insurers over a barrel. Private plans pay hospitals nearly two and a half times what Medicare does for the same service.

Because of its artificially low cost structure, the public option could permanently underprice private insurers. Over time, consumers would switch from private plans to the cheaper public plan. Private insurers would eventually leave the market. By 2033, according to one study, there’d be no private plans available on the exchanges in 14 states.

Instead of enhancing competition in the individual insurance market, the public option would destroy it.

Congress is trying to chart a path forward on health reform. Several congressional Democrats just announced plans to draft a bill that would create a public health insurance option.

That’s bad news, given that a public option could destroy the private insurance market -- and deprive the majority of Americans of the employer-sponsored coverage they like.

According to polling data, two-thirds of Americans with employer-sponsored coverage are satisfied with their current plan.

Public option proponents don’t want to upset the more than 180 million people with employer-sponsored coverage. So they frame their offering as another choice.Those who like their workplace plans can hold onto them. Those who don’t, or don’t have access to insurance coverage through work, can seek out the public option through the Affordable Care Act’s exchanges.

The public plan is also intended to check private insurers’ premiums. A governmentrun plan would have two advantages over private plans.

First, a public option could offload its administrative costs onto federal taxpayers.

Private insurers don’t have that luxury. So A cheap public plan would also prompt some the public option would have a structural employers to drop the plans they sponsor for their employees. Doing so could save cost advantage. them money. They could use some of the Second, it could dictate what it would pay savings to raise employees’ cash wages, but healthcare providers. Most champions of there’s no guarantee they will. a public option envision that it would pay An analysis of one public option plan rates similar to Medicare’s. Those rates are introduced in the House in 2019 found that low. The American Hospital Association nearly one in four workers would lose their says that hospitals receive just 87 cents health coverage through work by 2023. By

16 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

2032, that figure would rise to one in three.

Some defenders of the public option claim it will give private plans, especially those sponsored by large employers, more leverage in their negotiations with doctors and hospitals.

But only the largest employers have the kind of negotiating heft to haggle with doctors and hospitals over reimbursement rates.

Further, look at our existing public options -Medicare and Medicaid. Healthcare providers haven’t proved willing to take governmentstyle reimbursement rates from private plans. They’ve done the opposite.

The public option is back on Congress’s agenda. Seven in ten voters support it.Those folks may change their mind when they realize that a public option could spell the end of private insurance.

Janet Trautwein is CEO of the National Association of Health Underwriters (www. nahu.org). This article originally appeared on InsideSources.com.

Una opción pública destruirá seguro privado Por Janet Trautwein El Congreso está tratando de trazar un camino a seguir en la reforma de salud.

Varios demócratas del Congreso acaban de anunciar planes para redactar un proyecto de ley que crearía una opción de seguro médico público.

Esas son malas noticias, dado que una opción pública podría destruir el mercado de seguros privados y privar a la mayoría de los estadounidenses de la cobertura patrocinada por el empleador que les gusta.

Según los datos de las encuestas, dos tercios de los estadounidenses con cobertura patrocinada por el empleador están satisfechos con su plan actual.

Los defensores de la opción pública no quieren molestar a más de 180 millones de personas con la cobertura patrocinada por el empleador. Así que enmarcan su oferta como otra opción. Aquellos a quienes les gustan los planes de su lugar de trabajo pueden aferrarse a ellos. Aquellos que no tienen, o no tienen acceso a cobertura de seguro a través del trabajo, pueden buscar la opción pública a través de los intercambios de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio.

El plan público también está destinado a verificar las primas de las aseguradoras privadas. Un plan administrado por el gobierno tendría dos ventajas sobre los planes privados.

Primero, una opción pública podría descargar sus costos administrativos en los contribuyentes federales. Las aseguradoras privadas no tienen ese lujo. Entonces, la opción pública tendría una ventaja de costo estructural.

En segundo lugar, podría dictar lo que pagaría a los proveedores de atención médica. La mayoría de los defensores de una opción pública imaginan que pagaría tarifas similares a las de Medicare. Esas tasas son bajas. La Asociación Estadounidense de Hospitales dice que los hospitales reciben solo 87 centavos de Medicare por cada dólar en costos en los que incurren al cuidar a sus beneficiarios. En 2019, esos pagos insuficientes ascendieron a casi $ 76 mil millones.

Las aseguradoras privadas no pueden indicar su precio. De hecho, son los proveedores de atención médica los que tienen aseguradoras por encima de un barril. Los planes privados pagan a los hospitales casi dos veces y media lo que paga Medicare por el mismo servicio.

Debido a su estructura de costo artificialmente bajo, la opción pública podría subvalorar permanentemente a las aseguradoras privadas. Con el tiempo, los consumidores cambiarían de planes privados al plan público más económico.

Las aseguradoras privadas eventualmente dejarían el mercado. Para 2033, según un estudio, no habría planes privados disponibles en las bolsas de 14 estados.

En lugar de aumentar la competencia en el mercado de seguros individuales, la opción pública lo destruiría.

Un plan público barato también induciría a algunos empleadores a abandonar los planes que patrocinan para sus empleados.

Hacerlo podría ahorrarles dinero. Podrían usar algunos de los ahorros para aumentar los salarios en efectivo de los empleados, pero no hay garantía de que lo hagan.

Un análisis de un plan de opción pública presentado en la Cámara en 2019 encontró que casi uno de cada cuatro trabajadores perdería su cobertura de salud a través del trabajo para el 2023. Para el 2032, esa cifra aumentaría a uno de cada tres.

Algunos defensores de la opción pública afirman que dará a los planes privados, especialmente a los patrocinados por grandes empleadores, más influencia en sus negociaciones con médicos y hospitales.

Pero solo los empleadores más grandes tienen el tipo de poder de negociación para regatear con médicos y hospitales sobre las tasas de reembolso.

Además, mire nuestras opciones públicas existentes: Medicare y Medicaid. Los proveedores de atención médica no han demostrado estar dispuestos a aceptar tasas de reembolso al estilo del gobierno de los planes privados. Han hecho lo contrario.

La opción pública vuelve a estar en la agenda del Congreso. Siete de cada diez votantes lo apoyan. Es posible que esas personas cambien de opinión cuando se den cuenta de que una opción pública podría significar el fin de los seguros privados.

Janet Trautwein es directora ejecutiva de la Asociación Nacional de Aseguradores de Salud (www.nahu.org). Este artículo apareció originalmente en InsideSources.com.

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 17

Regresa el diplomado en meditación y mindfulness de Ismael Cala en actividad presencial en Miami The entire program is based on the bamboo leadership philosophy Miami, June 11, 2021 During this June 18, 19 and 20 Ismael Cala, an expert in mindfulness, will be teaching at the Cala Center facilities (Redlands, Florida), the second edition of his diploma in meditation.

According to scientific research, an average person has between 60,000 and 80,000 thoughts daily, of which 80% of them are negative.

The benefits of meditation in relation to our emotions extend to our capacity for selfcontrol.This is because it is a practice closely related to introspection, which will help us to know ourselves better.

A Harvard University study found that meditation reduces high blood pressure and boosts the immune system.

On his part, an analysis by the University of Wisconsin concluded that Matthieu Richards, a Buddhist monk, is the happiest man on earth, thanks to the fact that meditation In the words of Ismael Cala: “It is preferable enlarges the areas of his brain reserved for to always have the option of being meditated happiness. rather than medicated. Meditation is going to our inner pharmacy and getting the The study program will be taught in 25 lessons, balm that allows us to face the challenges in which they will also have the possibility of that lie ahead. That is why we want to share practicing yoga with the instructor Bruno this knowledge with other people and thus Torres Jr., in addition to three exclusive exponentially multiply what has changed our sessions with Alberto Becerra, reiki teacher.

The intention is to provide your assistants lives ”.

18 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

with the tools to learn to manage stress and anxiety, thanks to the learning of meditation as a technique of inner connection.

More Info: https://ismaelcala.com/ diplomadoenmeditacion/

Regresa el diplomado en meditación y mindfulness de Ismael Cala en actividad presencial en Miami • Todo el programa está basado en la filosofía del liderazgo bambú Miami, 11 de junio de 2021 Durante este 18, 19 y 20 de junio Ismael Cala, experto en mindfulness, estará impartiendo en las instalaciones del Cala Center (Redlands, Florida), la segunda edición de su diplomado en meditación.

De acuerdo a las investigaciones científicas, una persona tiene en promedio entre 60 mil y 80 mil pensamientos diariamente, de los cuales un 80% de ellos son negativos.

En palabras de Ismael Cala: “Es preferible tener siempre la opción de estar meditado en vez de medicado. Meditar es ir a nuestra farmacia interior y conseguir el bálsamo que nos permita encarar los desafíos que se nos presentan por delante. Es por eso que queremos compartir estos conocimientos con otras personas y así multiplicar exponencialmente lo que a nosotros nos ha cambiado la vida”.

Los beneficios de la meditación en lo relacionado con nuestras emociones se extienden a nuestra capacidad de autocontrol.

Esto se debe a que es una práctica muy relacionada con la introspección, lo que nos ayudará a conocernos mejor.

Un estudio de la Universidad de Harvard

determinó que la meditación reduce la hipertensión arterial y estimula el sistema inmunológico.

Por su parte, un análisis de la Universidad de Wisconsin concluyó que Matthieu Richards, monje budista, es el hombre más feliz de la tierra, gracias a que la meditación agranda las áreas de su cerebro reservadas a la felicidad.

El programa de estudios será impartido en 25 lecciones, en las cuales también tendrán la posibilidad de realizar prácticas de yoga junto al instructor Bruno Torres Jr., además de tres sesiones exclusivas con

Alberto Becerra, maestro de reiki.

La intención es brindar a sus asistentes las herramientas para que aprendan a manejar el estrés y la ansiedad, gracias al aprendizaje de la meditación como técnica de conexión interior.

Para mayor información, visita: https:// ismaelcala.com/diplomadoenmeditacion/ También puedes escribir al correo conecta@ calapresenta.com WhatsApp: +1 305 360 9940

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 19

20 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

Ismael Cala y expertos regresan a demostrar

“El negocio de ser tú” Seminario online de emprendimiento

Dirigido a emprendedores, profesionales y líderes en proceso de reinvención, por segundo año consecutivo se realizará de forma online para analizar el mercado postpandemia.

El próximo 17 de julio Ismael Cala, comunicador y empresario, junto a Fernando Azures, director de EXMA, impartirán de manera online el seminario “El negocio de ser tú” destinado a ofrecer herramientas útiles para enfrentar el mundo postpandemia.

Todo esto a fin de contrarrestar las estadísticas en materia de emprendimiento que no son nada alentadoras. Se calcula que 8 de cada 10 emprendimientos fracasan antes de llegar a los dos años de creación.

Mientras que el 50% de ellos, no alcanzan el éxito por no estar debidamente preparados para emprender.

Pensando en esto, los organizadores de “El negocio de ser tú” compartirán escenario con expertos de distintas áreas que ofrecerán sus conocimientos e historias para inspirar a quienes se inician o están en las primeras fases de su modelado de negocio.

-Ismael Cala, estratega de vida y negocios.

- Fernando Anzures, director de EXMA Global.

-Dra. Tania Medina, cirujana plástica experta en belleza interior y exterior.

-Rodolfo Echeverría, ex VP de Creatividad The Coca-Cola Company.

-Connie Ansaldi, director Latam en Neu & Nuclear Branding.

-Alfonso y Christian, Co-fundadores Closers de ventas.

-Silvia Foz, creadora de estrategias de imagen y comunicación.

Con la moderación de Daniela Kosán, los participantes tendrán acceso a información privilegiada que sin duda harán la diferencia en los negocios de los participantes.

“Emprender puede ser, literalmente, una montaña rusa de emociones en la que necesitamos reforzar nuestras virtudes para no sucumbir al caos y a la incertidumbre que están aseguradas. Para esto, la mejor

respuesta siempre será la formación y el de Comunicación de la Universidad de York en convencimiento de que el mejor negocio es Toronto y ostenta un diploma de Seneca College ser tú”, explicó Ismael Cala. en Producción de Televisión. Es presidente y fundador de Cala Enterprises Corporation y de Fernando Anzures, CEO de EXMA BE ON, la Fundación Ismael Cala. la plataforma de marketing más grande de Latinoamérica dijo que “es un honor unir ACERCA DE FERNANDO ANZURES ambas marcas, por segundo año consecutivo, Fernando Anzures inició su vida laboral en The y juntar a líderes que han transformado sus Coca-Cola Company México, empresa donde vidas ayudando a las personas a cambiar su pasaría nueve años de su vida laboral hasta forma de pensar para formar emprendedores llegar a la posición de Director General para en acción. La pandemia no es una excusa Colombia. para no invertir en nosotros mismos y este También trabajó para la multinacional americana evento es el mejor ejemplo de ello”.

Philip Morris, en donde ocupó cargos directivos en México y Centroamérica, y por último tuvo la Fecha: 17 de julio de 2021 oportunidad de manejar la Dirección Comercial Modalidad: Online de México para la austriaca Red Bull.

Info: +1 (305) 360 9940 Fundador de una consultora especializada conecta@calapresenta.com en Shopper Marketing Liquid Thinking que ha Inscripciones: https://ismaelcala.com/nst/ asesorado a diversas empresas transnacionales en Latinoamérica. De igual manera, el autor ACERCA DE ISMAEL CALA también adquirió en el 2013 el 100% de Estratega de vida y de negocios. Durante cinco los derechos de la revista Marketing News años y medio presentó CALA en el prime time Colombia, así como los de Expomarketing, de CNN en español. Empresario y emprendedor importante evento que se realiza en Colombia, social. Autor de ocho bestsellers en temas de Ecuador, Bolivia y recientemente en México liderazgo, emprendimiento y desarrollo personal, Fernando Anzures es autor de los Best Seller incluyendo “El poder de escuchar” y “Despierta “El consumidor es el medio” y de “Social con Cala”. Cala nació en Santiago de Cuba Influence Marketing”, sus estudios los cursó en (1969) y es licenciado en Historia del Arte por la el Tecnológico de Monterrey en la carrera de Universidad de Oriente. Se graduó en la Escuela Mercadotecnia.

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 21

Tania Medina Famed Dominican Plastic Surgeon

The Dominican plastic surgeon heads recent editions of Harper’s Bazaar, Glamor, Estylo and Hola.

Miami, June 15, 2021.- Dr. Tania Medina, a famous plastic surgeon from the Dominican Republic, stars in several covers of international magazines with her particular medical practice from the inner being.

Thus, she has recently appeared in issues of Harper’s Bazaar (Vietnam), Glamor (Bulgaria), Estylo Magazine (Miami) and Hola (Dominican Republic).

In the interview with Harper’s Bazaar Vietnam, Dr. Tania revealed the phrases that she never accepts in her life: “I can’t / can’t do it.” The magazine, for its part, indicated that three adjectives describe the doctor: passion, perseverance and gratitude.

In Miami, Estylo Magazine called her a “cutting edge surgeon with multiple skills in the business world”.

Dr.Tania leads the field of cosmetic surgeries with the maxim that “we all have the right to an opinion about our own body and to change the things that bother us, but always from the inside out.”

From her clinic in the Dominican Republic, Dr.Tania Medina is breaking schemes, making plastic surgery a very powerful element of self-esteem.

of the Technological Institute of Santo Domingo (INTEC) in 2001, graduating with the highest honors (suma cum laude).

During her internship, she prepared for the National Medical Residence competition at the Salvador B. Gautier Hospital, where she stood out for having the highest rating ever obtained by a contestant up to that time. She graduated as a specialist from the prestigious National Residency in Aesthetic and Reconstructive Plastic Surgery at the Dr. Salvador Gautier Hospital. She is an active member of: Dominican Society of Plastic, Reconstructive and Aesthetic Surgery (SODOCIPRE). Dominican Society of Plastic and Aesthetic Surgery (ASAPS).

American Society for Plastic Surgery (ASPS). International Society for Aesthetic About Dra.Tania Medina She is a Plastic surgeon from the Dominican and Plastic Surgery (ISAPS). Ibero-Latin Republic, she entered the School of Medicine American Federation of Plastic Surgery

22 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

(FILAP). Dominican Medical College (CMD).

World Gluteal Association (WAGS). Medina is a constant guest expert in the media as HOLA! Magazine, El Listín Diario, Univisión, Ismael Cala, among other media.

Tania Medina Afamada Cirujana Plástica Dominicana

La cirujana plástica dominicana encabeza ediciones recientes de Harper’s Bazaar, Glamour, Estylo y Hola.

Miami, 15 de junio de 2021.- La Dra. Tania Medina, afamada cirujana plástica de República Dominicana, protagoniza varias portadas de revistas internacionales con su particular práctica médica desde el ser interior.

Así, ha aparecido recientemente en ediciones de Harper’s Bazaar (Vietnam), Glamour (Bulgaria), Estylo Magazine (Miami) y Hola (República Dominicana).

En la entrevista con Harper’s Bazaar Vietnam, la Dra. Tania reveló las frases que nunca acepta en la vida: “No puedo / no se puede hacer”. La revista, por su parte, indicó que tres adjetivos describen a la doctora: pasión, perseverancia y gratitud.

En Miami, Estylo Magazine la calificó como una “cirujana vanguardista con múltiples habilidades en el mundo de los negocios”.

La Dra. Tania lidera el campo de las cirugías estéticas con la máxima de que “todos tenemos derecho a una opinión sobre nuestro propio cuerpo y a cambiar las cosas que nos resulten molestas, pero siempre de adentro hacia afuera”.

Desde su clínica en República Dominicana, la Dra. Tania Medina está rompiendo esquemas haciendo de la cirugía plástica un elemento de autoestima muy poderoso.

Acerca de la Dra.Tania Medina Cirujana Plástica de República Dominicana, ingresó en el 2001 a la Escuela de Medicina del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), graduándose con los más altos honores (suma cum laude).

Durante su pasantía, se preparó para la competencia de Residencia Médica Nacional en el Hospital Salvador B. Gautier, allí se destacó por tener la calificación más alta jamás obtenida por un concursante hasta ese momento. Se graduó como especialista en la prestigiosa Residencia Nacional en Cirugía Plástica Reconstructiva y Estética en el Hospital Dr. Salvador Gautier. Es miembro activo de: Sociedad Dominicana de Cirugía Plástica, Reconstructiva y Estética (SODOCIPRE).

Sociedad Dominicana de Cirugía Plástica y Estética (ASAPS). Sociedad Americana de Cirugía Plástica (ASPS). Sociedad Internacional de Cirugía Plástica y Estética (ISAPS). Federación Ibero Latinoamericana de Cirugía Plástica (FILAP). Colegio Médico Dominicano (CMD).World Gluteal Association (WAGS). Medina es constante experta invitada en los medios de comunicación como HOLA! Magazine, El Listín Diario, Univisión, Ismael Cala, entre otros medios.

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 23

Touchette Brings Awareness To Your Mental Health

Centreville, IL…May is National Mental Health Month and a good time to talk about you and how important it is that you take care of your mental health.

“Mental health is our emotional,psychological, and social well-being that affects how we feel, think and act.Troubles with your mental health could be due to any number of reasons including family issues, trauma from divorce, the pandemic, loss of a loved one, or even your own genetic make-up”, says

withdrawing from family, friends, and activities you once enjoyed to intense mood swings and unjustified fears, worries, or feelings of guilt”, states Jackson. If this sounds like you, don’t worry, we know a few ways to help you achieve and maintain positive mental health.

Keep talking. It’s very important to discuss your feelings. You can talk with a family member, friends, a counselor - it doesn’t matter, just as long as you don’t bottle up your thoughts. Opening up about what you’re thinking and feeling can help you cope when you feel troubled, hence, preserving your mental health.

Get back to doing things you enjoy it can enhance your self-esteem. If you love crafting, pick up some supplies and get to work. If music brings you joy, turn it on or get to playing. Any activity that helps reduce stress and creates a positive headspace is a good thing!

Keep healthy habits. Eating right and feeling good about you go hand-in-hand. When you Gretchen Jackson, Director of Behavioral indulge in high sugar and high-fat foods, you Health Outpatient Services at TRH. are setting your body up for a crash - both “Symptoms of mental health problems can physically and mentally. Vitamin-rich foods range from frequent feelings of sadness to will boost your energy, your mood, and more importantly, your brainpower.

Pay attention to your alcohol consumption.

Don’t turn to drinking as a coping mechanism for stress, fear, or grief as the effect is only temporary. Drinking to survive your feelings can weaken your mental health and cause physical health problems as well.

24 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

a break is what you need. Whether it’s five minutes, an hour, or a weekend getaway; this time will give your mind an opportunity to decompress. Mental overloads are very real and happen all the time. Instead of fretting, give yourself some time.

Ask for help. Probably the hardest thing for each of us to do is ask for help. We’d rather be tired and overwhelmed with juggling tasks than ask someone to help us. This can result in a mental meltdown. There are plenty of people, organizations, and services available to help you when and how you need it.Your mental health is worth asking and you are not alone.

At Touchette Regional Hospital, our compassionate behavioral health care staff is available when you need us. Maintaining your mental health is critically important to your overall wellbeing. Mental health problems touch everyone in all walks of life - it doesn’t discriminate. We can help. To learn more Allow yourself about our behavioral health and wellness time to reboot. services, visit our website at touchette.org.

Sometimes taking

Touchette aporta conciencia a su Salud Mental afirma Jackson. Si esto le suena familiar, no se preocupe, conocemos algunas formas de ayudarlo a lograr y mantener una salud mental positiva.

Seguir hablando. Es muy importante hablar sobre sus sentimientos. Puede hablar con un miembro de la familia, amigos, un consejero; no importa, siempre y cuando no reprima sus pensamientos. Abrirte sobre lo que estás pensando y sintiendo puede ayudarte a sobrellevar los problemas y, por lo tanto, preservar tu salud mental.

Vuelva a hacer las cosas que disfruta; puede mejorar su autoestima. Si te encanta hacer manualidades, compra algunos suministros y ponte manos a la obra. Si la música te trae alegría, enciéndela o empieza a tocar. ¡Cualquier actividad que ayude a reducir el estrés y cree un espacio mental positivo es algo bueno!

Touchette aporta conciencia a su salud mental Centerville, IL… Mayo es el Mes Nacional de la Salud Mental y es un buen momento para hablar sobre usted y lo importante que es que cuide su salud mental.

“La salud mental es nuestro bienestar emocional, psicológico y social que afecta cómo nos sentimos, pensamos y actuamos.

Los problemas con su salud mental pueden deberse a varias razones, incluidos problemas familiares, trauma por divorcio, la pandemia, la pérdida de un ser querido o incluso su propia estructura genética ”, dice Gretchen Jackson, directora de servicios ambulatorios de salud conductual. en TRH. “Los síntomas de los problemas de salud mental pueden variar desde sentimientos frecuentes de tristeza hasta alejarse de la familia, los amigos y las actividades que alguna vez disfrutaba, hasta intensos cambios de humor y miedos, preocupaciones o sentimientos de culpa injustificados”,

Mantenga hábitos saludables. Comer bien y sentirse bien contigo van de la mano. Cuando disfruta de alimentos con alto contenido de azúcar y grasas, está preparando su cuerpo para un colapso, tanto física como mentalmente. Los alimentos ricos en vitaminas aumentarán su energía, su estado de ánimo y, lo que es más importante, su capacidad intelectual.

tiempo.

Pedir ayuda. Probablemente, lo más difícil para cada uno de nosotros es pedir ayuda.

Preferimos estar cansados ​​ y abrumados con las tareas de malabarismo que pedirle a alguien que nos ayude. Esto puede resultar Preste atención a su consumo de en un colapso mental. Hay muchas personas, alcohol. organizaciones y servicios disponibles para No recurra a la bebida como mecanismo de ayudarlo cuando y cómo lo necesite. Vale la afrontamiento del estrés, el miedo o el dolor, pena preguntarle por su salud mental y no ya que el efecto es solo temporal. Beber para está solo. sobrevivir a sus sentimientos puede debilitar su salud mental y causar también problemas En Touchette Regional Hospital, nuestro de salud física. compasivo personal de atención de la salud del comportamiento está disponible cuando Permítase tiempo para reiniciar. nos necesite. Mantener su salud mental es de A veces, lo que necesita es tomarse un vital importancia para su bienestar general. descanso. Ya sean cinco minutos, una hora Los problemas de salud mental afectan a o una escapada de fin de semana; esta todos en todos los ámbitos de la vida, no vez le dará a su mente la oportunidad de discrimina. Podemos ayudar. Para obtener descomprimirse. Las sobrecargas mentales más información sobre nuestros servicios de son muy reales y ocurren todo el tiempo. bienestar y salud conductual, visite nuestro sitio web en touchette.org.

En lugar de preocuparte, tómate un

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 25

Table for Four Guests

“Stepped up to the Plate” to Support Boys & Girls Club Youth Teen Honored with Award for Volunteerism & Leadership

is a 7th grader at Cross Keys Middle School and has been a member of the Boys & Girls Club since she was 7 years old. She spoke at the Teen Center of Excellence groundbreaking ceremony; was featured in the 2020 Census PSA encouraging families to complete the census; marched in the Peace Rally; and, performed with the nationally recognized step team at Lee Hamilton. She also enjoys performing in many of the theatrical plays as Featured guests and speakers included 2021 well as expanding her creative arts skills in Youth of the Year JaNiyah Banks, BGCSTL videography and graphic design sessions at the President Dr. Flint Fowler, KSDK Anchor Teen Center. Thanks to Club supporter Laura & Reporter Michelle Li as emcee, Judy Herring, all four contestants plus the current Armstrong (guest of honor), Carolyn Kindle Youth of the Year will each receive $500 Betz (Enterprise Holdings Foundation), Mayor scholarships!

Tishaura Jones, Karen Jordan (Dentons US LLP), Lauren Herring (Impact Group), Thanks to co-chairs LaVicki Hart, Jess Moore, Angellean Peters-Lewis (BJC) and Chonda Karen Morrison and Lynn Ann Vogel as well as the event committee and staff. Special mention Jordan Nwamu (Ameren Corporation). to presenting sponsor Centene and Blue Door During the event, Teen Center of Excellence sponsors BJC, LaVicki Hart (The Hart Team, member, D’Aura Tatum, was presented with the CBG), USBank, Lynn Ann & Paul Vogel and Joan Silber Volunteerism & Leadership award, other companies and individuals who helped which included a $1,000 scholarship. D’Aura make the event a success! Proceeds support The Boys & Girls Clubs of Greater St. Louis held its annual Table for Four event on the field at Busch Stadium this week! The luncheon, themed, Step up to the Plate, attracted nearly 350 guests and raised over $120k to support programs for girls at the Clubs. It was the first in person event of the year the organization has held (social distancing and masks were still in place).

26 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

activities and experiences designed to help girls develop healthy lifestyles, positive selfesteem and make good decisions.

About Boys & Girls Clubs of Greater St. Louis The mission of the Boys & Girls Clubs of Greater St. Louis (BGCSTL) is to inspire and enable all young people, especially those who need us most, to realize their full potential as productive, responsible and caring citizens. BGCSTL provides after-school, teen, sports and summer programs to youth across the Bi-State Region while also providing a safe place for them to learn and grow. The Clubs serve youth across the region at twelve locations, including (Adams Park Club, Boys & Girls Club of Bethalto, Boys & Girls Club of Lovejoy, Hazelwood Elementary School Club, Herbert Hoover Club, Mathews-Dickey Club, Normandy High School, O’Fallon Park Club, Riverview Gardens Club, Roosevelt High School, Hazelwood Southeast Middle School Club and the Teen Center of Excellence). We also operate the Mentor St. Louis and St. Louis Internship programs.

Mesa para cuatro invitados

“Dio un paso al frente” para apoyar a la juventud de Boys & Girls Club Adolescente honrado con el premio por voluntariado y liderazgo

¡Los Boys & Girls Clubs de Greater St. Louis celebraron su evento anual Table for Four en el campo del Busch Stadium esta semana! El almuerzo, con el tema Step up to the Plate, atrajo a casi 350 invitados y recaudó más de $ 120k para apoyar programas para niñas en los Clubs. Fue el primer evento presencial del año que realiza la organización (el distanciamiento social y las máscaras seguían vigentes).

Los invitados y oradores destacados incluyeron a la Juventud del Año 2021, JaNiyah Banks, el presidente de BGCSTL, Dr. Flint Fowler, la presentadora y reportera de KSDK Michelle Li como maestra de ceremonias, Judy Armstrong (invitada de honor), Carolyn Kindle Betz (Enterprise Holdings Foundation), la alcaldesa Tishaura Jones, Karen Jordan (Dentons US LLP), Lauren Herring (Impact Group), Angellean Peters-Lewis (BJC) y Chonda Jordan Nwamu (Ameren Corporation).

con el equipo de paso reconocido a nivel nacional en Lee Hamilton.

También disfruta actuar en muchas de las obras de teatro, así como expandir sus habilidades de artes creativas en sesiones de videografía y diseño gráfico en el Teen Center.

Gracias a la colaboradora del club, Laura Herring, ¡los cuatro concursantes más el joven actual del año recibirán becas de $ 500 cada uno!

Gracias a los copresidentes LaVicki Hart, Jess Moore, Karen Morrison y Lynn Ann Vogel, así como al comité y al personal del evento. Mención especial para el patrocinador presentador Centene y los patrocinadores de Blue Door BJC, LaVicki Hart (The Hart Team, CBG), USBank, Lynn Ann & Paul Vogel y otras empresas e individuos que ayudaron a que el evento fuera un éxito. Las ganancias apoyan actividades y experiencias diseñadas para ayudar a las niñas a desarrollar estilos de vida saludables, una autoestima positiva y tomar buenas decisiones.

Durante el evento, el miembro del Teen Center of Excellence, D’Aura Tatum, recibió el premio Joan Silber Volunteerism & Leadership, que incluyó una beca de $ 1,000. D’Aura es una estudiante de séptimo grado en Cross Keys Middle School y ha sido miembro del Boys & Girls Club desde que tenía 7 años. Habló en la ceremonia de inauguración del Centro de Excelencia para Adolescentes; apareció en el anuncio de servicio público del censo de Acerca de Boys & Girls Clubs of Greater St. Louis 2020 alentando a las familias a completar el La misión de Boys & Girls Clubs of Greater St. censo; marchó en el Rally de la Paz; y, realizado Louis (BGCSTL) es inspirar y capacitar a todos los

jóvenes, especialmente a aquellos que más nos necesitan, a realizar su máximo potencial como ciudadanos productivos, responsables y solidarios.

BGCSTL ofrece programas extracurriculares, para adolescentes, deportivos y de verano a los jóvenes de la región biestatal, al mismo tiempo que les brinda un lugar seguro para que aprendan y crezcan. Los clubes sirven a los jóvenes de toda la región en doce ubicaciones, que incluyen (Adams Park Club, Boys & Girls Club of Bethalto, Boys & Girls Club of Lovejoy, Hazelwood Elementary School Club, Herbert Hoover Club, MathewsDickey Club, Normandy High School, O Fallon Park Club, Riverview Gardens Club, Roosevelt High School, Hazelwood Southeast Middle School Club y Teen Center of Excellence). También operamos los programas de pasantías Mentor St. Louis y St. Louis.

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 27

28 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

Ven a Vacunarte y a Cantar . El Grupo de Líderes Hispanos de Greater St. Louis (HLG) ofrecerá un Evento de Vacuna COVID-19 en Kareoke el jueves 22 de julio de 6 pm a 9 pm, en colaboración con Dellwood Pharmacy y la Ciudad de Florissant en la Comunidad James J. Eagan Centrar. Habrá servicios de interpretación para personas de habla hispana; sin embargo, el evento está abierto a toda la comunidad.

Antonio Maldonado, presidente del HLG afirma que “todavía hay demasiadas personas en el área de St. Louis que no están vacunadas contra COVID-19, especialmente miembros de la comunidad hispana y otras minorías.

Nos preocupa mucho que los niños se vacunen antes de que comience la escuela.

A través de este evento esperamos brindar acceso en un ambiente divertido y amigable, en un lugar muy accesible y durante las horas de la noche, para facilitar a quienes no pueden asistir a los eventos de vacunación durante el día. Como presidente del Grupo de Líderes Hispanos del Gran St. Louis, agradezco al alcalde de Florissant Lowery, a Rebecca Mawuenyega (propietaria) de

Dellwood Pharmacy y a los miembros de la junta del Grupo de Líderes Hispanos, por su compromiso continuo con la comunidad, salvando vidas. para que podamos disfrutar de nuestras libertades, al hacer que la vacuna COVID-19 sea accesible para los residentes del norte del condado de St. Louis “.

Los niños mayores de 12 años son elegibles para recibir la vacuna Pfizer durante el evento,

siempre que un padre o tutor legal esté las disposiciones de EE. UU. Sección 501 (c) presente para brindar su consentimiento. (3) del Código de Rentas Internas.

Los adultos de todas las edades también son bienvenidos.

Las vacunas Pfizer, Moderna y J&J estarán disponibles haciendo una cita por mensaje de texto al 314-220-1382, y las personas sin cita son bienvenidas hasta agotar existencias. El canto de karaoke será presentado por DJ Big Papa G durante el evento.

Acerca del HLG: El Grupo de Líderes Hispanos del Gran St. Louis (HLG) se fundó en 1983 con el propósito de servir a la comunidad hispana como una organización coordinadora para los diversos grupos hispanos en la región de St. Louis. El HLG es una organización sin fines de lucro según

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 29

St. Louis County Invests More than 23 Million in CARES Act Funding to Help Small Businesses Impacted by COVID 19 Pandemic

This release is part of a series focusing on the people, businesses, and organizations impacted by the $173 million St. Louis County received from the Coronavirus, Aid, Relief, and Economic Securities (CARES) Act passed by the United States Congress on May 27, 2020.

ST. LOUIS COUNTY, MO -- County Executive Dr. Sam Page committed funding from the Coronavirus, Aid, Relief, and Economic Securities (CARES) Act to support small businesses impacted by the COVID-19 pandemic. The County distributed more than $23 million in grant funding to the small business community.

“We know that our small businesses have been hurt by this pandemic,” Dr. Page said. “That’s why we invested more than $23 million in our small businesses, and I appreciate the Council’s partnership in the design and administration of the program. It was a great success.”

The County awarded grants to businesses

30 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

with 50 or fewer employees. These funds helped more than 2,300 small businesses. The money did not have to be paid back to the County if it was used on eligible expenses. Grant money could be used to cover the following expenses: • Rent or lease cost • Utilities • Mortgage cost • Payroll paid to furloughed employees • Cost of installing shields or barriers • Cost of cleaning supplies • Cost of using disposable items • Cost of website or online payment • Cost of establishing curbside service One business that received a CARES grant was Malinche Mexican Culinary Experience in Ellisville.

“We are very appreciative of receiving the grant. The way we’ve been supported by the government, I’ve been very impressed. $15,000 may not sound like a lot, but to us, it’s a big help,” said Angel Jimenez Gutierrez, managing partner of Malinche Mexican Culinary Experience.

The County partnered with the St. Louis Economic Development Partnership to help small businesses apply for the grant funding.

“Our small businesses are the anchors of our community,” St. Louis Economic Development Partnership CEO Rodney Crim said. “We were very delighted that

CARES money was going toward helping small businesses.”

The St. Louis Economic Development Partnership collaborated with local chambers of commerce and the County Council to spread the word about the application process to the small business community.

“We had the County Council very much involved because we asked them what businesses or what outreach we could do within their districts. We got a lot of good information from them that helped all of our small business programs throughout the County CARES process,” Crim said.

Below you can watch interviews featuring Rodney Crim, CEO of St. Louis Economic Development Partnership, and Angel Jimenez Gutierrez, Managing Partner of Malinche Mexican Culinary Experience. A second video linked here features an interview with Jay Kraus, of Kraus Farms Equestrian Center, another small business grant award recipient.

St. Louis County Invests More than 23 Million in CARES Act Funding to Help Small Businesses Impacted by COVID 19 Pandemic

This release is part of a series focusing on the people, businesses, and organizations impacted by the $173 million St. Louis County received from the Coronavirus, Aid, Relief, and Economic Securities (CARES) Act passed by the United States Congress on May 27, 2020.

ST. LOUIS COUNTY, MO -- County Executive Dr. Sam Page committed funding from the Coronavirus, Aid, Relief, and Economic Securities (CARES) Act to support small businesses impacted by the COVID-19 pandemic. The County distributed more than $23 million in grant funding to the small business community.

“We know that our small businesses have been hurt by this pandemic,” Dr. Page said. “That’s why we invested more than $23 million in our small businesses, and I appreciate the Council’s partnership in the design and administration of the program. It was a great success.”

The County awarded grants to businesses with 50 or fewer employees. These funds helped more than 2,300 small businesses.The money did not have to be paid back to the County if it was used on eligible expenses.

Grant money could be used to cover the following expenses: • Rent or lease cost • Utilities • Mortgage cost • Payroll paid to furloughed employees • Cost of installing shields or barriers • Cost of cleaning supplies • Cost of using disposable items • Cost of website or online payment • Cost of establishing curbside service One business that received a CARES grant was Malinche Mexican Culinary Experience in Ellisville.

“We are very appreciative of receiving the grant. The way we’ve been supported by the government, I’ve been very impressed. $15,000 may not sound like a lot, but to us, it’s a big help,” said Angel Jimenez Gutierrez, managing partner of Malinche Mexican Culinary Experience.

The County partnered with the St. Louis Economic Development Partnership to help small businesses apply for the grant funding.

“Our small businesses are the anchors

of our community,” St. Louis Economic Development Partnership CEO Rodney Crim said. “We were very delighted that CARES money was going toward helping small businesses.”

The St. Louis Economic Development P a r t n e r s h i p collaborated with local chambers of commerce and the County Council to spread the word about the application process to the small business community.

“We had the County Council very much involved because we asked them what businesses or what outreach we could do within their districts.

We got a lot of good information from them that helped all of our small business programs throughout the County CARES process,” Crim said.

Below you can watch interviews featuring Rodney Crim, CEO of St. Louis Economic Development

Partnership, and Angel Jimenez Gutierrez, Managing Partner of Malinche Mexican Culinary Experience. A second video linked here features an interview with Jay Kraus, of Kraus Farms Equestrian Center, another small business grant award recipient.

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 31

St. Louis County Distributes More than 10.5 Million in CARES Act Funding to Address Food Inse curity During COVID 19 Pandemic

This release is part of a series focusing on the people, businesses, and organizations impacted by the $173 million St. Louis County received from the Coronavirus, Aid, Relief, and Economic Securities (CARES) Act passed by the United States Congress on May 27, 2020.

ST. LOUIS COUNTY, MO -- To address food insecurity during the COVID-19 pandemic, St. Louis County invested more than $10.5 million of funding from the Coronavirus, Aid, Relief, and Economic Securities (CARES) Act to ensure vulnerable residents received vital assistance during the pandemic.

“This pandemic has taken its toll on many of our families,” County Executive Dr. Sam Page said. “This funding for food distribution was vital to the public health and safety of our community, and I’m proud of the work done by the County and our partners to get resources to those who needed them the most.”

From May 2020 to January 2021, St. Louis County awarded CARES funding to community partners to help connect food to families struggling through the pandemic.

32 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

These community organizations were awarded the following grants: • Operation Food Search: $4,722,406 • St. Louis Area Food Bank: $2,605,750 • Urban League of Metropolitan St. Louis: $1,425,000 • HOSCO Shift: $1,223,471.71 • NAACP/ARCHS: $465,188 • The Link Market: $110,000 • PotBangers: $24,835.68 Operation Food Search was among the first organizations to receive CARES funding.

They set up weekly, free meals at distribution sites across the County, including 10 public schools and 10 libraries, from June 1, 2020 through the start of school in late August.

Further grant money allowed Operation Food Search to continue the weekly food distribution sites.

The County’s partner agencies reported that up to 75 percent of people seeking assistance from a food pantry during the pandemic did so for the first time.

“People came to these events who have never come to a food pantry before,” said Brian Wieher, Director of Child and Family Nutrition at Operation Food Search. “I couldn’t be more thankful that the County government reached out and did this for St. Louis County. They helped and it really meant a lot.”

El condado de St. Louis distribuye más de 10,5 millones en fondos de la Ley CARES para abordar la inseguridad alimentaria durante la pandemia Este comunicado es parte de una serie que se centra en las personas, empresas y organizaciones afectadas por los $173 millones que el condado de St. Louis recibió de la Ley de Coronavirus, Ayuda, Alivio y Valores Económicos (CARES) aprobada por el Congreso de los Estados Unidos el 27 de mayo. , 2020.

ST. CONDADO DE LOUIS, MO - Para abordar la inseguridad alimentaria durante la pandemia de COVID-19, el condado de St. Louis invirtió más de $ 10.5 millones de fondos de la Ley de Coronavirus, Ayuda, Alivio y Valores Económicos (CARES) para garantizar que los residentes vulnerables recibieran asistencia vital durante la pandemia.

“Esta pandemia ha pasado factura a muchas de nuestras familias”, dijo el Dr. Sam Page, ejecutivo del condado.

“Esta financiación para la distribución de alimentos fue vital para la salud pública y la seguridad de nuestra comunidad, y estoy orgulloso del trabajo realizado por el condado y nuestros socios para llevar recursos a quienes más los necesitaban”.

en todo el condado, incluidas 10 escuelas públicas y 10 bibliotecas, desde el 1 de junio de 2020 hasta el comienzo de las clases a fines de agosto.

El dinero adicional de la subvención permitió a Operation Food Search continuar con los sitios de distribución de alimentos semanales.

una despensa de alimentos durante la pandemia lo hicieron por primera vez.

“A estos eventos asistieron personas que nunca antes habían venido a una despensa de alimentos”, dijo Brian Wieher, Director de Nutrición Infantil y Familiar de Operation Food Search. “No podría estar más agradecido de que el gobierno del condado Las agencias asociadas del condado se haya acercado e haya hecho esto por el Desde mayo de 2020 hasta enero de 2021, informaron que hasta el 75 por ciento condado de St. Louis. Ayudaron y realmente el condado de St. Louis otorgó fondos de de las personas que buscaron ayuda en significó mucho “.

CARES a socios comunitarios para ayudar a conectar los alimentos con las familias que luchan por la pandemia. Estas organizaciones comunitarias recibieron las siguientes subvenciones: • Operación Búsqueda de Alimentos: $4,722,406 • Banco de alimentos del área de St. Louis: $2,605,750 • Urban League of Metropolitan St. Louis: $1,425,000 • Turno HOSCO: $ 1,223,471.71 • NAACP / ARCHS: $ 465,188 • El mercado de enlaces: $ 110,000 • PotBangers: $ 24,835.68 Operation Food Search fue una de las primeras organizaciones en recibir fondos de CARES. Organizaron comidas gratuitas semanales en los sitios de distribución

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 33

IN A MAJOR WIN FOR REPRODUCTIVE RIGHTS, COURT BLOCKS CASCADING ABORTION BANS IN MISSOURI

Abortion remains safe and legal in all 50 access is left in the state. states, including for the 1.1 million women Missouri is now one of five of reproductive age in the state of Missouri states in the country with one abortion clinic left.

ST. LOUIS — 6-14-21, the Eighth Circuit Writing for the court, Court of Appeals continued to block Judge Jane Kelly wrote that Missouri’s HB 126 — a sweeping abortion “[b]ans on pre-viability ban passed in 2019 — from being enforced. abortions are categorically A lower court granted Reproductive Health unconstitutional.”

The Services of Planned Parenthood of the St. opinion is crystal clear: Louis Region (RHS) a preliminary injunction, An abortion ban is a ban, and today, the Eighth Circuit affirmed that regardless of how many decision. This lawsuit challenges a law that people it affects. It remains created cascading gestational age bans true that the state cannot ban even one at nearly every stage of pregnancy, and a person from obtaining an abortion. ban based on a person’s reason for the Statement from Yamelsie Rodríguez, abortion. This law is part of a multi-layered President and CEO, Reproductive Health effort by state politicians to push abortion Services of Planned Parenthood of the St. out of reach for 1.1 million Missourians of Louis Region: reproductive age.

“Today’s decision is a critical victory for Even under Roe v. Wade, abortion in Missourians. At a time when Gov. Parson Missouri is nearly impossible to access for and anti-abortion politicians continue their people with low incomes, those who live in relentless attacks on reproductive health rural communities, and people of color who care, our rights often come down to one already navigate racist and discriminatory court decision at a time. For now, we health care systems. House Bill 126, one celebrate our continued ability to provide of the most extreme abortion bans in the safe, legal abortion at the last remaining country, would eliminate what little abortion clinic in Missouri. We know this fight is not over, especially with a direct challenge to Roe before the Supreme Court.

Planned Parenthood will not back down — today is proof enough.”

remember that politically motivated attacks — for years — have left Missouri with very limited access to abortion. Instead of ensuring that people have access to the care that they need, Missouri’s legislature has threatened to hold Medicaid hostage. Politicians continue to follow in Gov. Parson’s footsteps and are dismantling health care access even as we deal with a devastating pandemic. Let me be clear: Planned Parenthood will keep fighting in courts across the country to ensure our patients get the health care they need and deserve.”

Statement from Tony Rothert, legal director, American Civil Liberties Union of Missouri: “Missourians are fair and reasonable folks who understand that we are not a free people if the government can ban abortion.

We share their relief that politicians’ attempt to disguise a ban by pretending it is a minor regulation did not fool the Court of Appeals.

Despite being caught today, Missouri’s agenda-driven politicians are unlikely to end their dishonest crusade against reproductive health care. While we celebrate today, we Statement from are prepared to defend Missourians from Alexis McGill the next government intrusion into private Johnson, president lives tomorrow.” and CEO, Planned P a r e n t h o o d Politicians in Missouri have spent decades Federation of eroding access to reproductive health care.

They were one of 12 states to pass an America: “While today we abortion ban just in the first half of 2019. As celebrate this hard- a result of years of attacking access, RHS is fought win for our the last remaining health center in the state rights, we should that provides abortion. This is yet another

34 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

one of Gov. Mike Parson’s failed attempts to ban abortion. The same year Parson signed HB 126, his health department wrongfully withheld RHS’s abortion license. A court ruled against the administration for that unlawful act.

It is not new for politicians in Missouri or elsewhere to use a combination of state laws and regulatory harassment to target abortion providers — that’s exactly how Missouri tried to block RHS from providing abortions in 2019. Parson’s administration forced more than 100 patients to undergo medically unnecessary pelvic exams before a public outcry forced Parson to abruptly rescind the requirement. That’s on top of dozens of medically unnecessary restrictions that make abortion nearly impossible to access. These restrictions include a 72-hour mandatory delay for patients accessing abortion, which forces patients to make two trips to the health center, and requiring abortion providers to hold local hospital admitting privileges.This, despite the fact that support for access to abortion in America is at an all-time high—and growing. Eighty percent of Americans support safe and legal abortion.

While the state is cutting off access to abortion, Gov. Parson is also recklessly worsening dual public health crises — racism and COVID-19. His administration has refused to halt its attacks on health care in the middle of a pandemic, refusing to fund a voter mandated Medicaid expansion program for Missouri families with low incomes, who are struggling to access care. Despite Black people facing disproportionately higher risks of contracting COVID-19 because of systemic racist and discriminatory barriers to care, Parson never instituted a statewide mask mandate. Maternal and reproductive health in the state is also in crisis. Maternal mortality rates in Missouri are more than 50% higher than the national average, and a syphilis outbreak is sweeping the state. The same politicians who claim to value “life” continue to sit idly by while public health outcomes worsen.

RHS and RHS Chief Medical Officer Dr. Colleen McNicholas are represented in this case by Planned Parenthood Federation of America, along with partners at the ACLU

pregnancy testing, abortion care and other reproductive services for thousands of people in Missouri, Illinois and across the region each year.

Our highly trained physicians and medical staff provide expert care in a supportive setting, no Planned Parenthood is the nation’s leading matter what. Patients can make an appointment provider and advocate of high-quality, affordable online at www.plannedparenthood.org/healthhealth care for women, men, and young people, center, or by phone at 314-531-7526. as well as the nation’s largest provider of sex education. With more than 600 health centers across the country, Planned Parenthood organizations serve all patients with care and compassion,with respect and without judgment.

Through health centers, programs in schools and communities, and online resources, Planned Parenthood is a trusted source of reliable health information that allows people to make informed health decisions. We do all this because we care passionately about helping people lead healthier lives.

Reproductive Health Services of Planned Parenthood of the St. Louis Region provides options counseling, and law firm Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison LLP. Claudia Hammerman of Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison, LLP argued the appeal on plaintiffs’ behalf.

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 35

EN UNA PRINCIPAL GANANCIA PARA LOS DERECHOS REPRODUCTIVOS, LA CORTE BLOQUEA EN CASCADA DE PROHIBICIONES DE ABORTO EN MISSOURI

El aborto sigue siendo seguro y legal en los 50 estados, incluso para los 1,1 millones de mujeres en edad reproductiva en el estado de Missouri.

S T. LOUIS - 6-14-21.- la Corte de Apelaciones del Octavo Circuito continuó impidiendo que se aplique la HB 126 de Missouri, una prohibición radical del aborto aprobada en 2019. Un tribunal inferior otorgó a los Servicios de salud reproductiva de Planned Parenthood de la región de St. Louis (RHS) una orden judicial preliminar, y hoy, el Octavo Circuito confirmó esa decisión. Esta demanda cuestiona una ley que creó prohibiciones de edad gestacional en cascada en casi todas las etapas del embarazo y una prohibición basada en el motivo de la persona para el aborto. Esta ley es parte de un esfuerzo de varios niveles por parte de los políticos estatales para alejar el aborto del alcance de 1,1 millones de habitantes de Misuri en edad reproductiva.

Incluso bajo Roe v. Wade, el acceso al aborto en Missouri es casi imposible para las personas con bajos ingresos, los que viven en comunidades rurales y las personas de color que ya navegan por sistemas de atención médica racistas y discriminatorios.

El proyecto de ley 126 de la Cámara de Representantes, una de las prohibiciones más extremas del aborto en el país, eliminaría el

36 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

poco acceso al aborto que queda en el estado.

Missouri es ahora uno de los cinco estados del país al que le queda una clínica de aborto.

Escribiendo para el tribunal, la jueza Jane Kelly escribió que “[b] ans sobre abortos previos a la viabilidad son categóricamente inconstitucionales”. La opinión es muy clara: una prohibición del aborto es una prohibición, independientemente de cuántas personas afecte. Sigue siendo cierto que el estado no puede prohibir ni siquiera a una persona obtener un aborto.

Declaración de Yamelsie Rodríguez, presidenta y directora ejecutiva, Servicios de salud reproductiva de Planned Parenthood de la región de St. Louis: “La decisión de hoy es una victoria fundamental para los habitantes de Misuri. En un momento en que el gobernador Parson y los políticos antiaborto continúan con sus implacables ataques a la atención de la salud reproductiva, nuestros derechos a menudo se reducen a una decisión judicial a la vez.

Por ahora, celebramos nuestra capacidad continua de proporcionar un aborto legal y seguro en la última clínica que queda en Missouri. Sabemos que esta pelea no ha terminado, especialmente con un desafío directo a Roe ante la Corte Suprema.

Planned Parenthood

no retrocederá; hoy es prueba suficiente “.

Declaración de Alexis McGill Johnson, presidente y director ejecutivo de Planned Parenthood Federation of America: “Si bien hoy celebramos esta victoria muy reñida por nuestros derechos, debemos recordar que los ataques por motivos políticos, durante años, han dejado a Missouri con un acceso muy limitado al aborto. En lugar de garantizar que las personas tengan acceso a la atención que necesitan, la legislatura de Missouri ha amenazado con tomar como rehén a Medicaid. Los políticos continúan siguiendo los pasos del gobernador Parson y están desmantelando el acceso a la atención médica incluso mientras lidiamos con una pandemia devastadora. Permítanme ser claro: Planned Parenthood seguirá luchando en los tribunales de todo el país para garantizar que nuestros pacientes reciban la atención médica que necesitan y merecen ”.

Declaración de Tony Rothert, director legal de la Unión Estadounidense de Libertades Civiles de Missouri: “Los habitantes de Missouri son personas justas y razonables que comprenden que no somos un pueblo libre si el gobierno

puede prohibir el aborto. Compartimos su alivio de que el intento de los políticos de disfrazar una prohibición fingiendo que es una regulación menor no engañó a la Corte de Apelaciones. A pesar de ser capturados hoy, es poco probable que los políticos impulsados ​​ por la agenda de Missouri pongan fin a su cruzada deshonesta contra la atención de la salud reproductiva. Mientras celebramos hoy, estamos preparados para defender a los habitantes de Missouri de la próxima intrusión del gobierno en la vida privada mañana ”.

Los políticos de Missouri han pasado décadas erosionando el acceso a la atención de la salud reproductiva. Fueron uno de los 12 estados en aprobar una prohibición del aborto solo en la primera mitad de 2019. Como resultado de años de atacar el acceso, RHS es el último centro de salud que queda en el estado que brinda servicios de aborto. Este es otro de los intentos fallidos del gobernador Mike Parson de prohibir el aborto. El mismo año que Parson firmó la HB 126, su departamento de salud retuvo injustamente la licencia de aborto de RHS. Un tribunal falló en contra de la administración por ese acto ilícito.

No es nuevo que los políticos en Missouri o en otros lugares utilicen una combinación de leyes estatales y acoso regulatorio para atacar a los proveedores de abortos; así es exactamente como Missouri trató de impedir que RHS proporcionara abortos en 2019. La administración de Parson obligó a más de 100 pacientes a someterse a tratamientos médicamente innecesarios Los exámenes pélvicos antes de una protesta pública obligaron a Parson a anular abruptamente el requisito. Eso se suma a decenas de restricciones médicamente innecesarias que hacen que sea casi imposible acceder al aborto. Estas restricciones incluyen una demora obligatoria de 72 horas para las pacientes que acceden al aborto, lo que obliga a las pacientes a hacer dos viajes al centro de salud y requiere que los proveedores de servicios de aborto tengan privilegios de admisión en el hospital local.

Esto, a pesar del hecho de que el apoyo para el acceso al aborto en Estados Unidos está en su punto más alto y está creciendo. El ochenta por ciento de los estadounidenses apoyan el aborto legal y seguro.

Mientras que el estado está cortando el acceso al aborto, el gobernador Parson también está empeorando imprudentemente las crisis duales de salud pública: el racismo y el COVID-19. Su administración se ha

negado a detener sus ataques a la atención médica en medio de una pandemia, negándose a financiar un programa de expansión de Medicaid ordenado por los votantes para familias de Missouri con bajos ingresos, que luchan por acceder a la atención. A pesar de que las personas negras enfrentan riesgos desproporcionadamente más altos de contraer COVID-19 debido a las barreras sistemáticas racistas y discriminatorias a la atención, Parson nunca instituyó un mandato de máscara en todo el estado.La salud materna y reproductiva en el estado también está en crisis. Las tasas de mortalidad materna en Missouri son más de un 50% más altas que el promedio nacional, y un brote de sífilis está arrasando el estado. Los mismos políticos que afirman valorar la “vida” continúan sentados de brazos cruzados mientras los resultados de salud pública empeoran.

La directora médica de RHS y RHS, la Dra. Colleen McNicholas, está representada en este caso por Planned Parenthood Federation of America, junto con socios de la ACLU y el bufete de abogados Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison LLP. Claudia Hammerman de Paul,Weiss, Rifkind,Wharton & Garrison, LLP argumentó la apelación en nombre de los demandantes.

P l a n n e d Parenthood es el principal proveedor y defensor del cuidado de la salud asequible y de alta calidad para mujeres, hombres y jóvenes del país, así como el mayor proveedor de educación sexual del país.

Con más de 600 centros de salud en todo el país, las organizaciones de Planned

Parenthood sirven a todos los pacientes con cuidado y compasión, con respeto y sin juzgar.

A través de centros de salud, programas en escuelas y comunidades, y recursos en línea, Planned Parenthood es una fuente confiable de información de salud confiable que permite a las personas tomar decisiones de salud informadas. Hacemos todo esto porque nos preocupamos apasionadamente por ayudar a las personas a llevar una vida más saludable.

Los servicios de salud reproductiva de Planned Parenthood de la región de St. Louis brindan opciones de asesoramiento, pruebas de embarazo, atención de aborto y otros servicios reproductivos para miles de personas en Missouri, Illinois y en toda la región cada año.

Nuestros médicos y personal médico altamente capacitados brindan atención experta en un entorno de apoyo, sin importar qué. Los pacientes pueden hacer una cita en línea en www.plannedparenthood.org/health-center, o por teléfono al 314-531-7526.

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 37

Inspiring Leadership: Keys to Reach It

By Ismael Cala @Cala When it comes to inspiring at the corporate level, usually the image that comes to mind is that of an organization becoming a role model for others.

To take an organization to that level of push with those who work hand in hand, then keep these three points in mind: 1. Develop a practical reading of your community Seeking to understand people behind a desk or through focus group analysis is often not a realistic picture of the group you want to reach. It’s like trying to study the behavior of animals in captivity and believing that they would behave the same way in the wild.

It is possible to find a corporate purpose by understanding the role we can play in people’s lives, more than their opinions. it is necessary to observe how they live reason for being in the world is, because Make them want to take action on a special and what they do, rather than listen to they are usually adorned with very corporate language. nice, but ineffective or issue, take action and join your movement, what they say they do. simply not true.

2. Explain your reason for being 3. Measure the duration of the purpose What is the most important purpose The energy and excitement can fade over that your company time. Having this clarified is essential to can, beyond making recognize if we are truly facing a purpose money?

What or a temporary project. It is then worth role does it play asking, for example: will this continue to be in improving the the company’s purpose in two years’ time? lives of people and According to the research done by Scott their communities? Goodson and Chip Walker, both writers, In fact, when the entrepreneurs and researchers from the purposes of many corporate world,the time barrier to cross to organizations are know if we are facing a purpose is 18 months. read, it is common Unquestionably, it takes a lot of to find that they humility to understand and appreciate are very functional that collaborators and clients are the in concept or very spokespersons and translators of that emotional, but in message that the company wants to give. any case, they never clarify what their

38 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

Liderazgo Inspirador: Claves para Alcanzarlo POR ISMAEL CALA @CALA Cuando se habla de inspirar a nivel corporativo, por lo general la imagen que viene a la cabeza es la de una organización que se convierte en un modelo a seguir para otros.

Para llevar a una organización a ese nivel de empuje con quienes trabajan de la mano, entonces ten en cuenta estos tres puntos: 1.

Desarrolla una lectura práctica de tu comunidad Buscar entender a las personas detrás de un escritorio o por los análisis de un grupo focal no suele ser una imagen realista del grupo al que se desea llegar. Es como intentar estudiar la conducta de los animales en cautiverio y creer que se comportarían de la misma manera en la naturaleza.

Es posible encontrar un propósito corporativo entendiendo el rol que podemos jugar en la vida de las personas, más que sus opiniones. Hacer que quieran tomar cartas en un asunto especial, que actúen y se unan a tu movimiento, es necesario observar cómo viven y qué hacen, más que escuchar lo que dicen que hacen.

2.

Explica tu razón de ser ¿Cuál es el propósito más importante que puede tu empresa, más allá de ganar dinero? ¿Qué papel juega en la mejora de la vida de las personas y sus comunidades?

De hecho, cuando se leen los propósitos de muchísimas organizaciones, es común encontrar que son muy funcionales en concepto o muy emocionales, pero en todo caso, nunca aclaran cuál es su razón de ser en el mundo, porque suelen estar adornadas con lenguaje corporativo muy bonito, pero poco eficaz o que simplemente no son verdad.

verdaderamente estamos delante de un propósito o un proyecto temporal. Cabe entonces preguntarse, por ejemplo: ¿este seguirá siendo el propósito de la compañía de aquí a dos años?

Indiscutiblemente, se requiere de mucha humildad para entender y agradecer que colaboradores y clientes son los portavoces y traductores de ese mensaje que la empresa quiere dar. www.IsmaelCala.com De acuerdo a las investigaciones hechas Twitter: @cala Instagram: ismaelcala por Scott Goodson y Chip Walker, ambos, Facebook: Ismael Cala escritores, empresarios e investigadores del mundo corporativo, la barrera del tiempo a traspasar para saber si estamos frente a un propósito es de 18 meses.

3.

Mide la duración del propósito La energía y la emoción puede diluirse al cabo de un tiempo. Tener esto aclarado es fundamental para reconocer si Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 39

Call us Today: 314 772-6362 40 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 41

Think of all the STLMade places where you love to shop & eat.

Now think of them even more because they need our support. #LoveLocalSTL and keep St. Louis businesses in business.

Use #LoveLocalSTL to spread the word.

42 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

Call us: 314-772-6362

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 43

GUIA HISPANA Abogados

BIENES RAICES

Think of all the STLMade places where you love to shop & eat.

Now think of them even more because they need our support. #LoveLocalSTL and keep St. Louis businesses in business.

Use #LoveLocalSTL to spread the word.

ALCOHOLICOS ANONIMOS

ASISTENCIA Y AYUDA FAMILIAR

FEMA 1-800-621-3362

www.fema.gov/register.shtm Donaciones

1-866-254-0140

Departamento del Trabajo Abuso en el trabajo, no importa tu estatus legal en USA. Carmen Soto Martínez

314-678-9070

CONTRATACIONES ONE SOURCE ESTAMOS CONTRATANDO

7263 Lansdowne Ave. St. Louis, MO 63119 314-352-1545 CONSULADOS Kansas

1617 Baltimore Avenue, Kansas Ctiy, MO 64108 Missouri y Kansas 816-556-0800 al 816-556-0803 1-855-463-6395 sin costo

ESTETICAS

AIRE ACONDICIONADO

44 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

GUIA HISPANA Fiestas

Rivera Productions

SEGUROS Tania Interian

Foto y Video para toda ocasión, llame a Raúl.

¡ASEGURAMOS TODO!

314-680-5393

12084 Manchester Rd Des Peres, MO 63131

314-822-5180

TAXES / IMPUESTOS IGLESIAS

RESTAURANTES

TIENDAS DE ABARROTES EL MEXIQUENSE

SALUD

ABARROTES

9519 Lackland Rd. Overland ,MO. 63114

314-428-4919

Tienda Durango

10232 Page Ave. Overland, MO 63132 314-426-2088 MECANICOS Hojalatería y Pintura Jimmy

FOTOGRAFIAS

200 Penrose Street St. Louis, MO 63147 314-571-8488 / 636-529-1342

PANADERIAS

314-772-6362

20 AÑOS SIRVIENDO A LA COMUNIDAD CON NOTICIAS DIARIAS EN WEBSITE, RADIO Y REDES SOCIALES

REPARACIONES

314-772-6362

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 45

46 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 47

Think of all the STLMade places where you love to shop & eat.

Now think of them even more because they need our support. #LoveLocalSTL and keep St. Louis businesses in business.

Use #LoveLocalSTL to spread the word.

48 Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com

Summer June 15th 2021 / www.redlatinastl.com / 49