Red Latina 3-15-18

FEBRERO - MARZO 2018 BILINGUAL PUBLICATION OF STL METROPOLITAN AREA www.RedLatinaSTL.com

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PALABRAS DEL PUBLICISTA Que hacer para evitar el estrés Por Cecilia Velázquez

DIRECTORIO RED LATINA

CECILIA VELAZQUEZ Publisher cecilia@redlatinastl.com

LIA MORENO General Manager

accounting@redlatinastl.com

ANISHA MOORHEAD Reportera contact@redlatinastl.com

IVAN BUENO

Socia Media Director contact@redlatinastl.com

JOE BOMMARITO Photos Social Events

contact@redlatinastl.com

VITO ALU

El universo es mental, así como el estrés empieza por la mente, pero impacta después nuestro estado físico. Hay días en los que estamos tan agobiadas que queremos salir corriendo —y muchas veces gritando—, para olvidarnos de todo lo que tenemos pendiente, de nuestras obligaciones y responsabilidades porque simplemente son demasiadas y no nos damos abasto. Para que uno de esos días de estrés extremo no acabe contigo, te ofrezco estos simples consejos.

Iniciamos simplemente dándole prioridad en ese momento a tu cuerpo y a calmar tus emociones.

Esto lo puedes hacer con un largo baño de agua tibia y esencias. Masajea tu cabeza, cuello, piernas con aceite de lavanda o una crema refrescante y nutritiva. Enciende una vela aromática que te tranquilice. Ocúpate de ti misma.

En este mismo punto de relajación, dale un reinicio total a tu vida. Deja todo lo pasado atrás y decide que desde este mismo momento comienzas otra vez, fresca y enérgica. Si consideras necesario tomarte un par de días para ti misma y descansar, hazlo sin remordimientos.

Con creatividad imagina la vida que deseas, qué cosas te gustaría cambiar, qué cosas te gustaría mantener. Trata de concentrarte profundamente en lo que quieres y en lo que te haría feliz. Utiliza tus sentidos para verlo, oírlo, degustarlo, tocarlo y olerlo.

Si tu vida está llena de “días de estrés”, entonces es fundamental que empieces a cambiar algunas cosas, porque ese trote es difícil de mantener por mucho tiempo. Delega responsabilidad, pide ayuda, modifica las estrategias, todo lo que haga falta para cambiar lo que sea necesario.

Reportero contact@redlatinastl.com ROBERTO LOPEZ, JUAN PEREZ, MANUEL RAMIREZ, KAREM GARCIA Distribution Red Latina desde el 2000 P.O. Box 4743, St. Louis, MO 63108 HORARIO L-V 8:00 am-5:00 pm www.redlatinastl.com Tel: 314.772.6362 Fax: 314.772.8099

Prohibida la reproducción total o parcial del arte, diseño e ilustración de los anuncios o material escrito y el contenido en este periódico.

Nuestra publicación no asume responsabilidad sobre el contenido de los avisos o las opiniones expresadas por los redactores y colaboradores, estas son exclusiva responsabilidad de sus autores.

Red Latina es la publicación de mayor circulación y frecuencia en el área metropolitana de St. Louis y sus alrededores en Illinois con 17.000 copias que se distribuyen en forma gratuita una vez al mes.

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A Word from the Publisher What to do to avoid stress

By Cecilia VelĂĄzquez The universe is mental, just as stress starts with the mind, but later impacts our physical state. There are days when we are so overwhelmed that we want to run away - and often screaming - to forget all that we have pending, of our obligations and responsibilities because they are simply too many and we do not cope. So that one of those days of extreme stress does not end with At this same point of relaxation, give a total you, I offer you reboot to your life. Leave everything behind these simple tips. and decide that from this moment you start again, fresh and energetic. If you consider We start by simply it necessary to take a couple of days for giving priority to yourself and rest, do it without remorse. your body at that time and to calm With creativity, imagine the life you want, your emotions. what things you would like to change, This you can do what things you would like to keep. Try to with a long bath of concentrate deeply on what you want and warm water and what would make you happy. Use your senses essences. Massage to see it, hear it, taste it, touch it and smell it. your head, neck, legs with lavender If your life is full of “stress daysâ€?, then it is oil or a refreshing essential that you begin to change some and nourishing things, because that trot is difficult to maintain cream. Light an for a long time. Delegate responsibility, ask aromatic candle for help, modify strategies, whatever it takes that calms you. to change what is necessary.

Take care of yourself.

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CONTENIDO / CONTENT

P. 3 A word from the Publisher / Palabras del Publicista P.5 Juntos hacia el futuro P. 6 5 ways graffiti vandals damage your community P. 7 5 maneras en que los vándalos de graffiti perjudican a tu comunidad P. 8. 9 José Ponce’s Success in the Real Estate World José Ponce triunfando en los bienes raíces P. 14.15 Voto en el extranjero P. 17 La Biblia en la vida diaria / Living the gospel message P. 18.

Business Insurance / Seguro para Negocios P. 19 Como el paisajismo mejora la salud y enfermedades cardiacas How landscaping can improve your health and

prevent cardiovascular diseases P. 22.23 Community Appreciation and Farewell to Jaime Torres Apreciación de la comunidad y despedida de Jaime Torres P. 25 19th Hispanic family day at the ballpark 19o Dia Hispano en el campo de béisbol P. 26 How to learn from your mistakes How to be assertive without being aggresive P. 27 Como aprender de tus errores Como ser asertivo sin ser agresivo P. 28 Siete lugares que debes visitar para aprender algo nuevo Seven places you should visit to learn something new P. 30 Best advice ever... Steve Jobs

Los mejores consejos de Steve Jobs P. 32 3 reasons saying I am sorry Aand thanks 3 razones para dar gracias y decir lo siento P. 34. 35 Reason for thought Razones para el pensamiento P.36 Why did Tesla say that 3,6,9 was the key to the universe?

Porque Tesla decia que el 3,6,9 son la llave del universo?

P. 38 Latino Round Table Ads P.39 Guia de Recursos Hispanos Anuncio Varios

OSCAR WINNER - BEST DIRECTOR Guillermo del Toro’s love story in the Best Picture winner “The Shape of Water” is proof that love can flourish even in the harshest of conditions. The Mexican director’s win marks the fourth Best Director award for a Mexican filmmaker in the last five years. Del Toro’s film comes amidst a difficult political climate but at the same time offers hope, as Del Toro himself has stated that his movie is called “The Shape of Water” because love can take many shapes, and no matter how tough life may seem, love always finds a way to flourish.

GANADOR DEL OSCAR -MEJOR DIRECTOR La historia de Guillermo del Toro en su filme ganador del Oscar como Mejor Película, “La forma del agua” es prueba de que el amor puede florecer incluso en las condiciones más difíciles. El galardón para el director marca la cuarta vez en que un mexicano es reconocido con el premio a Mejor Director en los últimos cinco años. El filme de Del Toro llega en medio de un clima político difícil pero, al mismo tiempo, ofrece esperanza, ya que el mismo Del Toro ha dicho que su filme se titula “La forma del agua” porque el amor puede tomar cualquier forma, y no importa cuan duras parezcan las circunstancias, siempre encontrará una forma de florecer.

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I

5 Ways Graffiti Vandals Damage Your Community

n many U.S. cities, the writing is on the walls – graffiti vandalism, that is, creating expensive eyesores that are difficult to prevent and damaging to an area’s image.

A U.S. Justice Department study found that graffiti discourages people from using mass transit, makes business districts less attractive to shoppers and increases fear of gangs among residents. Law enforcement and community officials talk about how graffiti – usually spray-painted or applied with indelible markers – is costly in terms of removal, lowered property values and lost business.

While removing graffiti from buildings, bridges, overpasses and sidewalks drains millions of taxpayer dollars, graffiti vandalism also creates challenges for those trying to track and convict the vandals.

“Graffiti is one of the most visible signs of general decline in an area, and cities are fed up with it,” says Timothy Kephart, founder of Graffiti Tracker (www.graffititracker.com), a web-based system designed to help identify and prosecute graffiti vandals. “Cities across the nation recognize how graffiti vandals continue to hurt their image and their tax base, so they’re finding different ways to fight back more effectively.”

“There are lots of reasons we have to do a

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better job of cleaning this up.”

Kephart says there are at least five ways graffiti vandalism can hurt your community: • R e m o v a l is expensive.

Los Angeles has estimated it spends $7 million annually on graffiti cleanup.

Chicago has spent $6 million per year and Las Vegas spends $3 million annually.

“Painting over the graffiti is the most common removal process, but spending millions a year to simply do just that is a waste,” Kephart says. “You need to spend time documenting graffiti to have the best chance of catching the criminal.”

• It drives away business. Many people associate graffiti with a general decline in the area, indicative of crime and gangs.

“Merchants lose business because customers feel the area is no longer safe,” Kephart says.

• It erodes The Community. The negative perception of graffiti vandalism can send property values plummeting.

“It indicates the community is losing control, and the graffiti, like the crime, can spread like a disease. It results in urban flight,” Kephart says.

• It is toxic for the environment.

Aerosol sprays used for graffiti emit VOCs (volatile organic compounds) that contribute to ozone levels, according to scientificamerican.

com. Also, the cleaning substances used to get paint off the walls are harmful.

• It is a gateway to youth crime. Gangs often use graffiti as a form of communication, or for territory “tagging.” Most graffiti is done by youths who are either being initiated into gang activity or see their environment as a starting point for crime. “Often, graffiti is a gateway crime for juvenile offenders,” Kephart says. “If we can identify them at an early age, there’s a stronger possibility they can be re-directed onto a more productive path.”

“Imagine how many cities we could beautify,” Kephart says, “ if we could clean up this graffiti, prevent most of it, and have a way to find the criminals and make them pay the city back.”

About Timothy Kephart Timothy Kephart is the founder of Graffiti Tracker (www.graffititracker.com), a webbased system designed to help people identify, track and prosecute graffiti vandals.

He holds a master’s degree in Criminal Justice from Cal State Long Beach. A courtcertified graffiti expert, Kephart has testified in homicide trials as it related to using graffiti as a way to prove motive for murder. He worked for the City of Carson as their inhouse graffiti expert and was assigned to Carson Station for the Los Angeles County Sheriff’s Department.

5 maneras en que los vándalos de Graffiti perjudican a tu comunidad

E

n muchas ciudades de EE. UU., La escritura está en las paredes, el vandalismo de graffiti, es decir, la creación de caras que son difíciles de prevenir y dañar la imagen de una zona.

Un estudio del Departamento de Justicia de EE. UU. Descubrió que el graffiti desalienta a las personas a usar el transporte público, hace que los distritos comerciales sean menos atractivos para los compradores y aumenta el temor a las pandillas entre los residentes. Las fuerzas del orden público y los funcionarios de la comunidad hablan sobre cómo el graffiti, generalmente pintado con spray o aplicado con marcadores indelebles, es costoso en términos de eliminación, valores de propiedad reducidos y negocios perdidos.

Si bien eliminar los graffiti de edificios, puentes, pasos elevados y aceras consume millones de dólares de los contribuyentes, el vandalismo con graffiti también crea desafíos para quienes intentan rastrear y condenar a los vándalos.

“El graffiti es uno de los signos más visibles de deterioro general en un área, y las ciudades están hartas de él”, dice Timothy Kephart, fundador de Graffiti Tracker (www. graffititracker.com), un sistema basado en la web diseñado para ayudar a identificar y procesar a los vándalos de graffiti. “Las ciudades de todo el país reconocen cómo los vándalos de graffiti continúan dañando

su imagen y su base de impuestos, por lo que están encontrando diferentes formas de luchar de manera más efectiva”.

“Hay muchas razones por las que tenemos que hacer un mejor trabajo al limpiar esto”.

Kephart dice que hay al menos cinco formas en que el vandalismo contra el graffiti puede dañar a su comunidad: • La eliminación es costosa. Los Ángeles ha estimado que gasta $ 7 millones anuales en la limpieza de graffiti. Chicago gastó $ 6 millones por año y Las Vegas gasta $ 3 millones por año. “Pintar sobre el graffiti es el proceso de eliminación más común, pero gastar millones al año para simplemente hacer eso es un desperdicio”, dice Kephart.

“Necesitas pasar tiempo documentando el graffiti para tener la mejor oportunidad de atrapar al criminal”.

• Impulsa el negocio. Mucha gente asocia el graffiti con un declive general en el área, indicativo de crimen y pandillas. “Los comerciantes pierden negocios porque los clientes sienten que el área ya no es segura”, dice Kephart.

• Se erosiona la comunidad. La percepción negativa del vandalismo de graffiti puede hacer que los valores inmobiliarios caigan en picado. “Indica que la comunidad está perdiendo el control, y el graffiti, como el crimen, se puede propagar como una enfermedad. Resulta en un vuelo urbano “, dice Kephart.

• Es tóxico para el medio ambiente. Los aerosoles utilizados para graffiti emiten VOC (compuestos orgánicos volátiles) que contribuyen a los niveles de ozono, de acuerdo con scientificamerican.com.

Además, las sustancias de limpieza utilizadas para quitar la pintura de las paredes son dañinas.

• Es una puerta de entrada al crimen juvenil. Las pandillas a menudo usan el graffiti como una forma de comunicación, o para el “etiquetado” del territorio. La mayoría del graffiti lo hacen jóvenes que están siendo iniciados en actividades de pandillas o ven su entorno como un punto de partida para el crimen. “A menudo, el graffiti es un crimen de entrada para delincuentes juveniles”, dice Kephart. “Si podemos identificarlos a una edad temprana, hay una mayor posibilidad de que puedan ser redirigidos a un camino más productivo”.

“Imagínense cuántas ciudades podríamos embellecer”, dice Kephart, “si pudiéramos limpiar este graffiti, evitar la mayor parte, y tener una forma de encontrar a los delincuentes y hacer que devuelvan a la ciudad”.

Acerca de Timothy Kephart Timothy Kephart es el fundador de Graffiti Tracker (www.graffititracker.com), un sistema basado en la web diseñado para ayudar a las personas a identificar, rastrear y enjuiciar a los vándalos de graffiti. Tiene una maestría en Justicia Penal de Cal State Long Beach. Kephart, un experto en graffiti certificado por el tribunal, testificó en juicios de homicidio en relación con el uso del graffiti como una forma de probar el motivo del asesinato. Trabajó para la Ciudad de Carson como su experto en grafiti interno y fue asignado a la Estación Carson para el Departamento del Sheriff del Condado de Los Ángeles.

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José Ponce’s Success in the Real Estate World

Hispanic Chamber of Commerce.

Jose Ponce’s career can’t hide behind fame or fortune. As a MexicanAmerican native from California, Ponce knows the challenges of orienting yourself in a new city as a marginally represented minority.

By Cecilia Velázquez Translated by Wailani Ronquillio

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ose Ponce’s success in the real estate world

ITIN numbers, giving property purchasing advice to help the Hispanic community.

In 2002 when Ponce began working for the company, there weren’t many Hispanic agents in the St. Louis area, nor were there many Hispanic clients at Re/Max Gold. Ponce spent the first years of his real estate career working to change this.

As a result, close to 15% of company’s current business is provided for by the Hispanic community, and in addition to this, Ponce has helped raise the number of multicultural By promoting diversity, employees, adding on at least 25 additional Jose Ponce helped Re/ agents throughout the years.

Max Gold achieve $220 million in local Ponce recognizes that his family came to this sales in 2016, with country to be successful, and that after two 1,432 transactions. The generations they have had that opportunity; company’s income has he is someone who has gotten a lot by increased by 25% in working a lot, not as a gift, but with many responsibilities.

2017.

After moving to St. Louis, “We can’t call the majority of licensed Ponce was convinced that he wanted to help realtors workers. They get their license his community to grow because they think it will be easy, because and reach their dream they once saw a person on tv making millions per year, and it’s not like that. It takes time. of buying houses.

Re/Max Gold was the Out there it’s nothing but hard work. I have property of Greg Koch, who passed away been blessed by God, life, and the universe to in 2013; soon after, Jose intervened to help have met people who thought of me enough Greg’s family in those difficult moments. It to give me opportunities that have led the was in this way that he assumed control way”.—indicated Ponce. over the business, revitalizing the initiative of One of the secrets to his success . . . is homeowners within the Hispanic community understanding who buys and who doesn’t. by reuniting them with various banking Really knowing the generation that is buying. institutions in order to establish individual Also, understanding what to construct for loans through their tax identification the buyer. numbers. ITIN loans are used by those In the future, Ponce would like the satisfaction without social security numbers who are of being able to say that he changed someone looking to buy a house. Under Ponce, six else’s life thanks to his business. It has changed banks have established ITIN resources and his life and his family’s life, so he desires to be able to pass on this knowledge to others. are granting loans to immigrants.

Knowing how to navigate yourself in the real estate sector can become a very profitable business, as it deals with ambitious and visionary people. Such is the case with Jose Ponce, a successful businessman, current owner of Re/Max Gold ; his career has won various awards such as: Hispanic Company of theYear in 2017; Diversity Leadership in 2017; recognition as the greatest Hispanic-owned real estate firm in the Midwest, the second biggest Remax office in St Louis; recognition Thanks to Ponce’s bilingual abilities, he Jose Ponce gives the following as the owner of 5 St. Louis locations. Also, is always able to help organize educative recommendations for.... he is currently the treasurer for the St. Louis forums about getting mortgages through Continues on Page 10...

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José Ponce

Triunfando en el mundo de los bienes raíces Por Cecilia Velázquez

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aber moverse por el sector de los bienes raíces puede llegar a ser un negocio muy rentable, se trata de gente ambiciosa y visionaria, tal es el caso de Jose Ponce, un empresario exitoso, actual propietario de Re/Max Gold; su carrera cuenta con diversos reconocimientos como: la Compañía Hispana del año en 2017; Liderazgo en Diversidad en 2017; reconocimiento como la mayor firma de bienes raíces propiedad de hispano en el medio oeste, la segunda oficina más grande de Remax en Saint Louis; reconocimiento como dueño de 5 locaciones en Saint Louis y actualmente es el Tesorero de la Cámara de Comercio Hispana de Saint Louis.

una nueva ciudad como una minoría poco en esos momentos tan difíciles y fue así que asumió el control del negocio, revitalizando representada. la iniciativa de propietarios dentro de la Al promover la diversidad, José Ponce comunidad hispana al reunirse con varias ayuda a Re / Max Gold alcanzo los $ 220 instituciones bancarias para establecer millones en ventas locales en el 2016 y 1,432 préstamos individuales a través del número transacciones. Los ingresos de la compañía de identificación fiscal. Los préstamos de han aumentado un 25 por ciento en 2017.

ITIN se usan para aquellos sin un número de Después de mudarse a St. Louis, Ponce se seguro social que buscan comprar una casa, convenció de querer ayudar a su comunidad es así que, bajo la guía de Ponce, seis bancos para crecer y lograr el sueño de comprar han establecido los recursos de ITIN y están otorgando préstamos para inmigrantes. una casa.

La carrera de José Ponce no se escuda tras un nombre famoso o una fortuna, como Re / Max Gold era propiedad de Greg Koch, Gracias a las habilidades bilingües de Ponce, mexicano-americano nativo de California, que falleció en 2013; poco tiempo después se encuentra siempre...

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Ponce conoce los desafíos de orientarse en José intervino para ayudar a la familia de Greg

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Comes from Page 8... being successful in the real estate business; primarily, to have a strategic plan. Every agent, salesman, or business has to develop a strategic plan—an SP—one that can be evaluated and updated at least once a year.

This said plan will allow a greater return of your efforts and minimize your weaknesses.

The first step in this direction is establishing and periodically redefining your professional Mission and Vision.

Subsequently, you should identify your passions and strengths. Clearly determine what you want to be: an administrator, part of a business management team, an independent contractor, or the owner of a business?

Whatever you decide to be, it should be aligned with what inspires you and what you excel in. I know agents that are excellent salesmen, however, they focus the majority

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of their time on administrative areas and not on their strength, which is selling. I also know excellent administrators that invest the majority of their time in sales, and in both cases, the results aren’t satisfactory because they don’t dedicate themselves to what they are passionate about and to work related to their strengths.

Ask yourself, what will your business philosophy be: Are you going to work exclusive listings or every type of listing, including open contracts?

Are you going to work for any amount of commission or are you going to establish a minimum commission for your services?

Your business philosophy will be derived from the added value that you offer, that being, what you represent and what the competition cannot offer. For example, knowledge, especially in

a specific area. When clients don’t perceive worth in you or in the services that you offer, your only option is to compete based on your prices.

Having a Specialty What area of business are you thinking of specializing in? Whether it’s by type of property, geographic area, market segments, or niches and sub-niches, specializing yourself is an indispensable requirement to be successful in real estate: Let’s look at various examples of niches and sub-niches: Commercial, industrial, residential, investment properties, second homes, rent property, new projects. Whatever you determine as your specialty, you will be able to vary according to how long you’ve been in the business, your age, and....

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Comes from Page 9... que puede ayudando a organizar foros educativos sobre hipotecas a través del número ITIN, dando consejos de compra de viviendas para ayudar a la comunidad hispana.

En el 2002 cuando Ponce comenzó a trabajar para la compañía, no había muchos agentes hispanos en el área de St. Louis, ni había muchos clientes hispanos para Re / Max Gold. Ponce pasó los primeros años en su carrera de bienes raíces trabajando para cambiar esto.

Como resultado, cerca del 15 por ciento de los negocios actuales de la compañía provienen de la comunidad hispana, además Ponce ha ayudado a aumentar el número de empleados multiculturales que aportaron al menos 25 agentes adicionales a lo largo de los años. La compañía actualmente tiene 85 agentes.

Ponce reconoce que su familia vino a este país a triunfar y que tras dos generaciones ha tenido esa oportunidad; alguien que ha tenido mucho por mucho trabajo, no por regalo, pero con muchas responsabilidades también.

“La mayoría de los realtors licenciados, no les podemos llamar trabajadores, sacan la licencia porque piensan que es fácil, porque alguna vez vieron a una persona en el televisor que gana millones al año, y no es así. Se necesita tiempo. Acá no hay nada más que trabajar duro. He sido dichoso por Dios, la vida y el Universo de conocer a gente que pensó lo suficientemente en mí para darme las oportunidades que me han abierto el camino”.- Indico Ponce.

Uno de los secretos de su éxito… es el entender quién compra y quién no. Conocer bien a la generación que está comprando.

También hay que entender qué construir para quien lo compra.

A futuro Ponce quisiera poder tener la satisfacción de poder decir que le cambio la vida a otra persona gracias a su negocio. El cual le ha cambiado la vida y la de su familia, por eso desea poder pasar ese conocimiento a otros.A él lo enseñaron… le gustaría poder hacer lo mismo.

José Ponce hace las siguientes recomendaciones para ser exitosos en

el área de Bienes Raíces Primeramente, tener un Plan Estratégico Todo Corredor, Vendedor o Empresa tiene que desarrollar un Plan Estratégico-PE, el que debe evaluar y renovar por lo menos una vez al año. Dicho plan, permitirá un mayor retorno de los esfuerzos y obtener mayores beneficios. Uno de los objetivos del Plan es enfocarnos en fortalezas y minimizar las debilidades. El primer paso en esa dirección es, establecer y periódicamente redefinir la Misión y Visión Profesional.

independiente o dueño de negocio?

Lo que decidas ser, debe ir alineado con lo que apasiona y en lo que sobresales. Conozco corredores que son excelentes vendedores, sin embargo, enfocan...

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Posteriormente se deben Identificar tu Pasión y Fortalezas D e t e r m i n a r claramente lo que quieres ser, un administrador, parte del equipo gerencial de una empresa, contratista Marzo - Abril 2018 / www.redlatinastl.com /

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Comes from Page 10... your experience. Occasionally, you want to be able to simply switch functions and experiment in new areas, looking for intellectual and professional growth.

The dropping out rate in our industry is largely attributed to the fact that many of us make decisions founded in emotion, letting ourselves get carried away by impulse without developing a strategic plan, identifying our passion, working according to our strengths, establishing a philosophy, developing a business model, and becoming specialized in one of the many disciplines of our dynamic industry.

Once these steps are applied, you will have a better vision of your ideal business operations, and you will create clearer and more reasonable expectations, as much for you as for the team that you integrate. All of these measurements should be expressed in a Procedure Manual and Budget, adjusted to the needs of your business.

Although Ponce’s work is not like many others, when it comes to meeting a schedule, you must have a set routine. Every day he wakes up at a certain time to respond to all of his emails and this forces him to be disciplined, which is very important. When he is with his family, the phone doesn’t exist as he is busy enjoying time with his family.

Furthermore, Ponce is a member of the board of directors of the St. Louis Metropolitan Hispanic Chamber of Commerce. He also supports others by contributing to the organization Back Stopper, and to the Gary Sinise Foundation.

Outside of Re/Max Gold, Ponce is co-owner of Sweat St. Louis, a gym located in Clayton.

Ponce used to box professionally before retiring in 2013 and he currently trains other boxers in the gym.

In his free time, Ponce likes to spend time with his wife and two kids. He has also recently taken up golfing as a hobby.

To report suspected human trafficking call the Hotline at 1-866-347-2423

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Comes from Page 11... la mayor parte de su tiempo en el área administrativa y no en su fortaleza que es vender, también conozco excelentes administradores que invierten la mayor parte de su tiempo en el área de las ventas, en ambos casos, los resultados no los llenan ya que no se dedican a lo que los apasiona y a tareas afín con sus fortalezas.

Pregúntate, Cuál va hacer tu filosofía de negocios: ¿Vas a trabajar listados exclusivos o todo tipo de listado incluyendo contratos abiertos? ¿Vas a trabajar recibiendo cualquier cantidad de comisión o vas a establecer un mínimo de comisión por tus servicios?

Tu filosofía de negocios se deriva del valor añadido que tu ofreces, aquello que tu representas y que la competencia no puede igualar. Por ejemplo, conocimiento, especialidad en una área específica. Cuando el cliente no percibe valor en ti o en los servicios que ofreces, tu única opción es competir a base de precios.

Tener una Especialización ¿En qué área del negocio piensas especializarte? Ya sea por tipo de propiedad, área geográfica, segmentos del mercado, nichos y sub nichos, especializarse es un requisito indispensable para ser exitoso en los bienes raíces: Veamos varios ejemplos de nichos y subnichos: Comercial, Industrial, Residencial, Propiedades de Inversión, Segundas Casas, Propiedades de Renta, Proyectos Nuevos.

En lo que determines especializarte, podrá variar de acuerdo al tiempo que llevas en el negocio, edad, experiencia, en ocasiones, queremos sencillamente cambiar de funciones y experimentar en nuevas áreas, buscando crecimiento intelectual y profesional.

La tasa de deserción, en nuestra industria en gran medida se debe a que muchos de nosotros tomamos decisiones predicadas en emoción, nos dejamos llevar por el impulso sin desarrollar un plan estratégico, identificar nuestra pasión, trabajar en nuestra fortaleza, establecer una filosofía, desarrollar un modelo de negocios y la falta de especializarnos en una de las muchas disciplinas de nuestra dinámica industria.

Una vez que apliquemos estos pasos, tendrás una mejor visión de la operación ideal de tu negocio y crearas unas expectativas más claras y razonables, tanto para ti como para el equipo al cual te integras.

Todas estas medidas deberán plasmarse en un Manual de Procedimientos y en un Presupuesto, ajustados a las necesidades de tu negocio.

Aunque el trabajo de Ponce no es como muchos, en el que debes cumplir un horario, sí debe seguir cierta rutina.

Todos los días se levanta a una hora a responder todos los correos y eso lo obliga a tener una disciplina, que es tan importante. Cuando esta con su familia en ese momento no existe el teléfono pues en ese momento disfruto de mi familia.

Además, Ponce es miembro de la junta directiva de la Cámara de Comercio Hispana de Metropolitan St. Louis.También apoya a otros contribuyendo a la organización Back stopper y a la Fundación Gary Sinise.

Fuera de Re / Max Gold, Ponce es copropietario de Sweat St. Louis, un gimnasio ubicado en Clayton. Ponce solía boxear profesionalmente antes de retirarse en 2013 y actualmente entrena a otros boxeadores en el gimnasio.

En su tiempo libre, a Ponce le gusta pasar tiempo con su esposa y sus dos hijos.

También recientemente escogió el golf como un hobby.

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How does the Mexican population abroad participate in the 2018 Mexico’s general election?

to process voter card applications, both in its offices in Kansas City and in the Mobile Consulates operating across its jurisdiction, Kansas City, Missouri, March 15, 2018. from Saint Louis, Missouri; to Liberal, Kansas; Nearly six thousand Mexican citizens residing and Guymon, Oklahoma. in Kansas, Missouri, and Western Oklahoma have enrolled to obtain their voting card By taking advantage of today’s technology, from abroad. Through this process, they will you can learn the requirements to register be able to register to participate in this year’s for voting abroad and for obtaining the INE general election for the Presidency and the voting card. If you have already enrolled and Senate. People from Mexico City, as well received your voting card at your home here as from the states of Chiapas, Guanajuato, in the United States, then you can review the Jalisco, Morelos, Puebla and Yucatan will also procedure for receiving your ballot package. be able to elect their Mayor and governors, Visit www.votoextranjero.mx or download the App VotoExtranjero available free on respectively.

Google Play.

To continue participating in the decisions and political life of Mexico, the Mexican The deadline will be March 31st, 2018. The community counts with the support of the procedure is at no cost and an appointment, Consulate of Mexico. Since March 2016, in available at the toll-free number 1-877collaboration with the National Electoral 639-4835, is required. On the day of your Institute (INE, in Spanish) and the Ministry appointment, consular staff will revise your of Foreign Affairs, the Consulate started documentation, advise you on special cases

By Alfonso Navarro-Bernachi Head Consul of Mexico

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or assist you with any doubts. Be sure to present the following documents in original and without erasures: • Birth Certificate or other document proving Mexican nationality • Photographed Identification • Proof of residence in the United States with your full name We invite you to apply for your voting card from abroad and participate in the largest election in Mexico’s history. In total, 89 million voters will elect more than 3,400 public officers, in a process in which nearly 1.4 million citizens -such as your own relatives, a neighbor or acquaintance there in Mexico- will be selected through a double draw to install and integrate the voting polls.

Let us all participate. Mexico is where you are!

VOTA EN EL EXTRANJERO ¿Cómo participa la población mexicana en el exterior en la elección 2018 en México?

Por Alfonso Navarro Bernachi Cónsul Titular del Consulado de México en Kansas City Kansas City, Missouri, a 15 de marzo de 2018..

Cerca de seis mil mexicanos en Kansas, Missouri y el oeste de Oklahoma han tramitado su credencial para votar desde el extranjero, con la cual podrán registrase y participar este 2018 en la elección del Presidente de la República y Senadores del Congreso de la Unión. Además, los oriundos de la Ciudad de México, y de los estados de Chiapas, Guanajuato, Jalisco, Morelos, Puebla y Yucatán también podrán elegir al Jefe de Gobierno y gobernadores, respectivamente.

llamando sin costo al 1-877-639-4835. El día de su cita, personal del Consulado revisará su documentación, le orientará en casos especiales y le asistirá en caso de dudas.

Este trámite es gratuito y es importante que se asegure de contar con original y sin tachaduras de los siguientes documentos:

• Acta de nacimiento, o documento que acredite la nacionalidad mexicana.

Para seguir participando de manera integral • Identificación oficial con fotografía. en las decisiones y la vida política de México, • Comprobante de domicilio en el extranjero. los mexicanos seguirán contando con el apoyo del Consulado de México que, en En caso de que usted ya cuente con su colaboración con el Instituto Nacional credencial para votar vigente, recuerde que Electoral (INE) y la Secretaría de Relaciones tiene hasta el 31 de marzo de 2018 para Exteriores, a partir de marzo de 2016 facilitó darse de alta como votante en el extranjero, la obtención de la credencial para votar en mediante la página sus oficinas en Kansas City. Posteriormente, en internet www. en septiembre de 2016 este servicio también votoextranjero. fue incluido en los consulados móviles mx o mediante que visitan toda la región, desde San Luis, INETEL, disponible Missouri, hasta Liberal, Kansas, y Guymon, en el número Oklahoma. gratuito 1-866Con ayuda de la tecnología, usted puede conocer los requisitos para tramitar la credencial del INE,registrarse y votar,tanto en el sitio electrónico www.votoextranjero.mx como en la aplicación (App) VotoExtranjero, disponible en Google Play sin costo.

más de tres mil 400 cargos populares, en un proceso para el cual casi 1.4 millones de ciudadanos -ya sea algún familiar, un vecino o conocido allá en México- serán seleccionados, a través de un doble sorteo, para instalar e integrar las mesas de votación.

Participemos todas y todos. ¡México está donde estás tú!

986-8306.

Le invito a solicitar su credencial para votar y participar en elección más grande de la historia de Si desea obtener por primera vez o renovar México, en la que su credencial para votar en el Consulado 89 millones de de México, usted debe solicitar una cita electores elegirán

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LA BIBLIA EN LA VIDA DIARIA

Por Padre Ricardo / (314) 633-4463 / richardvgt@gmail.com

Dos amigos iban en carro a San Antonio, Texas. El chofer notó que había un carro estacionado a un lado de la carretera.

De repente y sin ningún aviso previo, el vehículo estacionado arrancó y se metió enfrente del carro de los dos hombres que fueron obligados a meter el freno para evitar un choque. Parece que el chofer que por poco ocasiona el accidente ni se dio cuenta de su error y procedió calmadamente. Los dos hombres aceleraron para alcanzar al hombre que manejaba el otro carro para darle unos claxonazos y gritarle unos insultos y palabrotas como castigo por su falta de cuidado. Pero al rebasarlo, el chofer lo miró y aparentemente cambió de parecer porque no hizo ni dijo nada. Su amigo, el

pasajero, estaba sorprendido y le preguntó por qué no lo había castigado con la lengua.

“Nunca castigo a los inocentes por el pecado del culpable,” respondió.

En eso su compañero miró al otro carro vio en el asiento de atrás dos niños chiquitos. El chofer no quiso asustar a los niños en su deseo de desquitarse con el padre.

No tiene chiste vengarse con alguien que no hizo nada malo. A veces castigamos a los inocentes igual que al culpable. En el hogar cuando los papás pelean no ganan nada y peor aún traumatizan a sus hijos chiquitos que no pecaron. Dios nos envía nuestros hijos para apaciguar nuestros corajes para que en su presencia uno mida sus palabras si no por el / la cónyuge por lo menos por los inocentes presentes.

Y lo que es cierto en las relaciones

domésticas con aún más razón se puede aplicar a las relaciones entre naciones en que el daño a los inocentes es catastrófico.

Por eso la oposición del Santo Padre contra las guerras emprendidas por las naciones poderosas contra las débiles.

En la biblia leemos: Cuando ya se acercaba el tiempo en que Jesús había de subir al cielo, emprendió con valor su viaje a Jerusalén. Envió por delante a mensajeros que fueron a una aldea de Samaria para conseguir alojamiento pero los samaritanos no quisieron recibirlo porque se daban cuenta que se dirigía a Jerusalén. Cuando sus discípulos, Juan y Santiago, vieron esto le dijeron, “Señor ¿quieres que ordenarnos que baje fuego del cielo y que acabe con ellos?” ‘Pero Jesús se volvió y les reprendió.

Luego se fueron a otra aldea. (San Lucas 9 , 51 - 56)

LIVING THE GOSPEL MESSAGE

By Padre Ricardo / (314) 633-4463 / richardvgt@gmail.com

Two friends were driving to San Antonio, Texas. The driver noticed there was a car parked on the side of the highway.

All of a sudden and with no warning the parked car pulled on to the highway, cut off the guys going to San Antonio, and almost caused a major accident.

Whoever was driving didn’t seem aware of what he’d done and drove as if everything was fine. The two men speeded up, caught up with the other driver and planned to fill his ear with some horn blasts and choice words. But as they were even with the offending car, the passenger instead of instead of cussing the other guy out, just kept silent. The driver was puzzled and wondered why his buddy said nothing.

“I never punish innocent people to get back at someone I don’t like.” It seems there were two little kids in the back of the careless guy’s car. Why scare them because you want to chew out their father?

I’m mad at my partner sI scream at him / her and terrify the kids.

Who benefits from that? Or a powerful nation bombs a small one over some imagined

offense. How many innocent people die?

When the day grew near for Jesus to be taken up, he began his journey toward Jerusalem.

And he sent messengers ahead of him. On their way they entered a Samaritan village to find a place for Jesus to stay but they Samaritans wouldn’t receive him because he

was going to Jerusalem. When his disciples, James and John, saw this they said, “Lord, do you want us to command fire to come down from heaven and consume them?” But he turned and rebuked them. Then they went on to another village. (St. Luke 9, 51-56) Marzo - Abril 2018 / www.redlatinastl.com /

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Business Insurance / Seguro para Negocios W hy do I need it? Why do some people ask me for Liability Insurance when contracting my services?

Having a small or large business is always demanding. Having insurance for unforeseen incidents or catastrophes such as fire, electrical surges, theft, lawsuits or physical injury to customers or employees can be key to the economic survival of your business.

When you least expect it, a small business can be sued for civil responsibility (Liability).

These lawsuits can claim that you have been negligent or have committed an error or omission while you were providing your service. The damages for civil responsibility can cost hundreds of thousands of dollars.

Errors do occur, but even an innocent error by you or any of your employees can result in a lawsuit for negligence against your business. It is for this reason that you should have insurance. State Farm® civil liability insurance can help you and your company pay the costs of your legal defense and any resulting liability for professional negligence, error or omission.

For this reason the famous Liability Insurance is a necessity. The people who contract your services want to know that you are protected with business insurance in case you commit an error or cause any damage, whether physical or material.

You also have the option to insure the assets you have acquired for your business, such as furniture, equipment, capital improvements and even your inventory. What happens if there is a fire and you lose everything? Or if you suffer a theft? This part of the insurance covers you so that you can recover what has been lost. Something you might not know is that the insurance we offer covers food that is lost due to loss of electricity (i.e. restaurant or grocery store). And besides that, our business insurance covers the loss of income caused by any of the above mentioned incidents.

Tania InterianAgency offers you the protection you need at a reasonable price. As the owner of the business, I perfectly understand the needs and risks that you encounter.

If you are in Missouri or Illinois, call me at 314-822-5180 and I will gladly visit your business to review your situation and provide a personalized quote with no obligation.

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P

or qué lo necesito? Por qué algunas personas piden el Seguro de Liability para contratar mi servicio?

Tener un negocio pequeño o grande siempre es demandante. Tener un seguro para imprevistos simples o catastróficos como un incendio, sobrecarga eléctrica, robo, demandas o lesiones físicas de clientes o empleados puede hacer una diferencia en la sobrevivencia económica de tu negocio.

Cuando uno menos lo espera, un pequeño negocio podría verse involucrado en una demanda por responsabilidad civil (Liability).

Estas demandas pueden alegar que has sido negligente o has cometido un error u omisión mientras prestabas tus servicios. Los daños por responsabilidad civil te podrían costar cientos de miles de dólares.

Los errores ocurren. Pero incluso un error inocente de tu parte o de cualquiera de tus empleados podría llevar a un cliente a presentar una demanda contra ti por negligencia. Es por esa razón que debes de tener un seguro, la parte de responsabilidad civil de State Farm® puede ayudarte a ti y a tu compañía a pagar los costos de la defensa y las sentencias resultantes de los reclamos por negligencia, error u omisión profesional.

Es por esta razón que es requerido el famoso seguro de “Liability”. Las personas que contratan tus servicios quieren estar

seguras que tú estás protegido por un seguro en tu negocio en el caso que tú cometas un error, o que causes algún tipo de daño ya sea físico o material.

También tienes la opción, de asegurar los bienes que has adquirido para tu negocio, es decir, todo lo que has invertido en el cómo muebles, maquinaria, mejoras que hayas hecho y hasta el inventario. Qué pasa si hay un incendio y pierdes todo? O si sufres un robo? Esta parte del seguro te cubrirá para que puedas volver a adquirir lo que has perdido. Algo que tal vez no sabes, es que también el seguro que te ofrecemos cubre comida que se pierde por falta de electricidad, por ejemplo en el caso de un apagón. Y además de eso, nuestros seguros de negocio cubren por la pérdida de ingreso que tengas a causa de cualquiera de estos incidentes mencionados anteriormente.

La Agencia de Seguros Tania Interian te ofrece la protección que necesitas a un precio razonable. Yo como dueña de negocio entiendo perfectamente las necesidades y riesgos que puedes enfrentar.

Si estás en Missouri o Illinois llámame 314-822-5180 y con gusto visitaremos personalmente tu negocio para darte una cotización personalizada y a la medida de tu negocio sin compromiso.

Cómo el paisajismo mejora la salud y previene enfermedades cardíacas

M

ari Medrano, Líder y Pionera de la Industria de la Jardinería y Paisajismo Durante muchos años, las mujeres han evitado trabajar en industrias previamente dominadas por hombres; sin embargo, los tiempos han cambiado. Hoy en día, las mujeres están desarrollándose en áreas como la jardinería y paisajismo y al mismo tiempo, efectuando cambios innovadores.

Según el estudio del Estado de Empresas Pertenecientes a Mujeres del 2016 realizado por American Express, 1.3 millones de mujeres en los Estados Unidos son dueñas de empresas en la industria de jardinería y paisajismo. Durante el mes de marzo se celebra la Historia de la Mujer, por lo que es de gran importancia honrar a las mujeres que se han convertido en líderes y han abierto el camino para que otras sigan sus pasos.

Mari Medrano, miembro de la junta directiva de la Alianza Nacional Hispana de Jardinería y Paisajismo (NHLA, por sus siglas en inglés) y director de recursos humanos de CoCal Landscape, es un gran ejemplo de una mujer emprendedora que le ha brindado la oportunidad a muchos trabajadores hispanos de obtener visas de trabajo temporal en Estados Unidos y alcanzar nuevas oportunidades. Mari ha sido reconocida a nivel nacional por su rol en este proceso, y a continuación nos ofrece un poco más de información sobre las mujeres en su industria.

de la NHLA y director de recursos humanos en CoCal Landscape, como enfatizarías la importancia de ser mujer en el trabajo? ¿Específicamente en la industria de jardinería y paisajismo?

El porcentaje de mujeres en los negocios está creciendo. Las mujeres están empezando a hacerse cargo y a ser empresarias en todos los campos, especialmente las mujeres latinas.

Yo pienso que nosotras somos competitivas en todas las facetas del mercado porque tomamos nuestros valores como mujeres, como cuidadoras, y el hecho de estar a cargo contribuye al éxito del negocio. En la industria de jardinería y paisajismo las mujeres son pocas, especialmente como dueñas de empresas. Un mayor número de mujeres están dejando posiciones tradicionales de administración, y aceptando cargos en gerencia, operaciones y ventas. Pienso que esta tendencia fue lo que me ayudó tomar el rol en la junta directiva y me brindó la oportunidad de ser presidente electo de la NHLA. Las mujeres están empezando a dejar su huella en la industria de jardinería y paisajismo.

¿Cuál considera que es su proyecto o logro más importante?

Considero que he tenido varios durante mi carrera. Establecer un departamento de recursos humanos en CoCal Landscape fue uno de ellos. Tuve que aprender por mi cuenta todo sobre el cargo, ya que no tuve ¿Usted es miembro de la junta directiva predecesor que me enseñara. Recibí mucho

apoyo y motivación para establecer el cargo y aprender todos los detalles por parte de los dueños de CoCal Landscape. Eso me motivó a aceptar el reto, pero al mismo tiempo me preocupaba porque tenía muchos ojos sobre mí. Temía fallar y en muchas ocasiones fallé, pero eso me dio aún más fuerzas para seguir enfrentando los retos. Todavía no he logrado todo en mi carrera. Un obstáculo en mi camino ha sido lograr la certificación profesional. He fallado dos veces, pero pienso lograrlo este año. Mi mayor logro ha sido mi trabajo con el programa H-2B. Me dieron el desafío de hacerme cargo de este programa para CoCal Landscape y lo hice con mucho

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empeño. Mi pasión fue siempre la de ser abogado de inmigración y este programa me permitió trabajar en esa área. Es un proceso complicado con muchos aspectos positivos y negativos, pero siempre lo disfruto mucho. ¿Ha sido admirada al tener una carrera exitosa en una industria que es considerada dominada por el hombre? ¿Ha tenido la oportunidad de ser mentor para aquellos que desean seguir sus pasos?

No sé si otros me han admirado o considerado un mentor, pero por mi parte considero que tuve al mejor mentor. Jody Bost, la presidente de Cocal Landscape, quien trabajó en la industria de jardinería y paisajismo por mucho tiempo. Admiro mucho a esa mujer. Es una persona inteligente, tiene muchos conocimientos, es apasionada y justa, pero también fue muy dura. Era un aspecto necesario, al ser gerente en una industria dominada por los hombres, para asegurarse que sus colegas la respetaran y siguieran sus indicaciones. Jody es una persona considerada y me enseñó como manejarme en esta industria. Ella era muy exigente conmigo, lo cual me permitió aprender cómo mantenerme firme y lograr mis metas. La admiro como persona y me

ayudó a moldear en quien me he convertido.

Aún no he sido mentor formal de nadie, pero estoy abierta a esa oportunidad. He entrenado a muchos colegas, pero no he fomentado una relación formal de mentor.

Tal vez este sea mi próximo reto. ¿Cómo pueden las mujeres combatir las barreras del género en el trabajo?

Desafortunadamente, el ser mujer y latina puede crearnos muchas barreras. Estamos forzadas a realizar un mayor esfuerzo para poder recibir algún tipo de reconocimiento y ser tratadas con seriedad. Yo creo que si tenemos valores firmes e integridad podemos ser tratadas con respeto por ellos y por ser expertas en nuestro campo o industria. Tomarse el tiempo para aprender la profesión y estar abiertas a nuevas oportunidades es clave para convertirnos en líderes.

Usted es reconocida nacionalmente por su conocimiento del programa H-2B y le ha brindado a muchos trabajadores hispanos la oportunidad de obtener visas de trabajo temporal en los Estados Unidos. ¿Qué tipo de obstáculos, si tuvo alguno, tuvo que enfrentar para hacerlo posible?

He estado haciendo el programa H-2B por 15 años y cada año el proceso es diferente.

Uno tiene que estar al tanto de todos los acontecimientos y estar dispuesto a pedir y ofrecer ayuda. Incluso si la otra persona es un competidor, hay que aprender a ayudarse mutuamente. Una cosa que he aprendido es a no engañarme a mí misma, porque en ese momento es cuando se presenta el problema. De igual forma, debo confiar en mis conocimientos. Por ejemplo, el año pasado aprendí mi lección cuando me dejé influenciar por personas que no conocían el programa tan bien como yo, y nos vimos afectados por el límite de visas H-2B. ¿Teniendo 19 años de experiencia en la industria, qué consejo le darías a las mujeres que quieren obtener una carrera en jardinería y paisajismo o cualquier otra industria dominada por el hombre?

Sigue tu corazón. Nosotras las mujeres somos la minoría en esta y otras industrias, pero eso se convierte en una ventana de oportunidad para ser pioneras en esos campos. Hazlo por la pasión hacia tu labor, sé un líder competitivo cuando es necesario, guíate por tus valores y principios, y nunca cedas a lo que te puede alejar de tu persona.

How landscaping can improve your health and prevent cardiovascular diseases

Mari Medrano, Leader and Pioneer in the Landscaping World

For many years, women avoided working in industries that had been previously conquered by men, however, times have changed. Women are now taking over industries such as landscaping, and are making ground-breaking changes. According to the 2016 State of Women-Owned Businesses Report by American Express, nowadays 1.3 million women in the United States are business owners in the landscape industry.

During March, we celebrate Women’s History Month, which honors women who have turned into leaders and have paved the way for others to follow.

Alliance (NHLA) and human resources director of CoCal Landscape, is an example of an ambitious woman who has helped many Hispanic landscapers obtain temporary working visas in the United States and reach new opportunities. Mari is nationally recognized for her role in this process and in return, she has offered us some information Mari Medrano, member of the board of about the women in her industry. directors of the National Hispanic Landscape 20 / Marzo - Abril 2018 / www.redlatinastl.com

You are a member of the NHLA’s board of directors and the human resources director at CoCal Landscape, how would you emphasize the importance of being a woman in business? More specifically, in the landscaping business?

The percentage of women in businesses

is growing. Women are beginning to take charge in the business world, especially Latin women. I feel that we, as women, are competitive in all facets of business because we take our traditional values as women, nurturers, caretakers, and we bring them into the business environment, which in turn helps contribute to its success. In the landscaping industry, there are few women, especially as business owners. However, women are now moving away from the traditional administrative positions and taking on more roles in management, operations and sales. I feel this movement is what helped me take on a role in the board of directors and take on the opportunity to become the president elect of the NHLA. Women are beginning to leave their mark in the landscape industry.

I am not sure if others look up to me or consider me their mentor, but I consider myself to have had the best mentor, Jody Bost, president at CoCal Landscape. Jody worked in the landscaping industry for a long time before joining CoCal Landscape.

She is intelligent, knowledgeable, passionate and fair, but she was also tough to work with.

As manager in a male-dominated field, being tough was part of her job to ensure that her co-workers would respect and follow her direction. Jody looked out for me and showed me the ways to maneuver through this field.

She was demanding, but I give her credit for teaching me how to stand my ground and conquer my goals. I look up to her and who she is, and I took some of that to turn into the person I am today. I have not formally mentored anyone; however, I am open to the What would you consider your most opportunity. I have trained many colleagues, influential project or accomplishment? but not formalized a mentor relationship with any of them. Maybe this will be my next I feel there have been several throughout challenge. my career. Establishing an HR department at CoCal Landscape is one of them. I had to How can women overcome gender learn this position on my own because I had barriers in the workforce? no predecessor to teach me. The owners of CoCal Landscape gave me a lot of support Unfortunately, as women and Latinas, we and encouragement to learn and establish face many barriers. We are forced to play my role. I was eager to take on the challenge, the game to get any kind of recognition but it also made me doubt my own abilities and be taken seriously. I believe that if we since all eyes were on me. I feared failure possess strong values and integrity we can and on many occasions those failures were be taken seriously for just that, as well as what made me stronger and allowed me to being experts in our field. Taking the time to face the challenges. I have not accomplished learn your craft and always looking forward everything in my career; a big thorn on my to new opportunities is key to becoming a side is achieving professional certification. I great leader. have failed twice, nonetheless, I plan to tackle it again this year. My biggest accomplishment You are recognized nationally for your is the work I have done with the H-2B expertise in the H-2B program and you’ve program. I was given the challenge to take provided many Hispanic workers with the on this program for CoCal Landscape and I opportunity to fill temporary jobs in the jumped in full force. My passion had always United States. What sorts of obstacles, been to become an immigration lawyer if any, did you have to face in order to and this program was my way of working make this possible? in immigration. It is a complicated process with many ups and downs, but I enjoy it very I have been doing H-2B for 15 years now, much. and every year is a different process. One must be up to speed on all changes and be How have others looked up to you for willing to ask and give assistance to others. having a successful career in an industry Even if the other person is a competitor, you that is considered male-dominated? must learn to help one another. The most Have you had the opportunity to important thing I have learned is to remain become a mentor to those that wish humble and true to myself, because if not, to follow your footsteps? that’s when problems arise. At the same

time, I must trust what I know. For example, last year I learned my lesson when we got caught in the cap because I was persuaded by others whom did not know the H-2B program as well as I did.

Having nineteen years of experience in the landscaping industry, what advice would you give to women who wish to follow a career in landscaping, or any other male dominated industry?

Follow your heart. We, as women, are a minority in landscape and other fields, but that is the door that opens up the opportunity of becoming pioneers in those fields. Do it for the passion towards your work, be the competitive leader you have to be, but always hold yourself high with strong values and integrity and never give into persuasion that can take away from the real you.

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Community Appreciation and Farewell to:

JAIME TORRES C

ommunity Appreciation and Farewell Event to Jaime Torres Sunset Hills, Missouri – March 10, 2018 Translated by Dinorah Bommarito One of the most emotional celebrations that most of us have attended was organized by the Hispanic Leaders Group of Greater St. Louis (HLG) who profiled Jaime Torres’ trajectory and contributions to the Hispanic community of St. Louis and acknowledged him as a pillar.

With as many achievements, as friends, Jaime Torres is considered a vital force in the Hispanic community of St. Louis, he has supported and in which he has participated for many years.

Jaime, who has been an outstanding and recognized figure within the community, was very excited, surprised and grateful to see a room full of friends, colleagues, and family, all gathered to give him a well-deserved recognition. Several family members who didn’t want to miss the event flew into town from around the US; they came to the hall and hid so they could surprise him and show their love and appreciation.

County Executive Steve Stenger proclaimed Saturday, March 10th - St. Louis County’s “Jaime Torres Day”, a well-deserved honor to a man who has lived his life for the sake of others.

As the night progressed, Jaime was increasingly surprised by the many demonstrations of After his retirement, he was invited by Harrisaffection, and happily expressed his gratitude. Stowe State College to participate in the Department of Education Program called Over the years, Jaime Torres actively served Educational Talent Search. in different capacities in organizations such as: Arts and Treasures of Latin America He was the coordinator of the Missouri Hispanic Capitol Day at Jefferson City Division of Youth Services of the REACH Hispanic Chamber of Commerce of Program. A program related to young people Metropolitan St. Louis at risk. He was recognized by the Association Hispanic Leaders Group of Greater St. Louis of International Educators (NAFSA) as an Hispanic Political Action Committee outstanding New International Educator for Puerto Rican Society 1997.

Jaime served over 30 years in the United States Air Force (USAF), reaching the rank of Lieutenant Colonel. During the Vietnam War, he was assigned to command 13 of the Air Force at Clark Air Base (AFB) in the Philippines.As Chief of the ammunition section for the combat air of Vietnam, he performed the operations under his command with great Guillermo A. Rodríguez, the Secretary of the efficiency.

HLG, opened the ceremony by singing “La Borinqueña”, the Puerto Rican anthem. This As Assistant Professor of Aeronautical Studies was followed by Omar Maldonado, a past at the University of Puerto Rico, he was president of the HLG who sang the American recognized as the recruiter of the year with an national anthem. unprecedented 500% increase in enrollment.

A moving moment ensued when St. Louis He commanded two squads of the USAF 22 / Marzo - Abril 2018 / www.redlatinastl.com

increasing the qualification from marginal to excellent. He ended his time in the Air Force as a leader in a delegation that traveled to Angola in West Africa as part of the peace agreements between the belligerent sides in that country.

He developed and administered more than sixteen international education programs.

The training programs were unique and the model recognized as the most innovative and impactful in the countries involved.

He was subsequently recruited and appointed

by St. Louis Community College as Director of the International Education Department; the first Hispanic in that position.

In 2011, the Hispanic Heritage Foundation (HHF) awarded Jaime with the Hispanic Heritage Leadership Award. Throughout the years, their achievements and.....

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Apreciación de la comunidad y despedida de:

JAIME TORRES A

preciación de la Comunidad y Despedida Steve Stenger, el Ejecutivo del Condado de a Jaime Torres St. Louis, proclamando ese día – sábado 10 Sunset Hills, MO — 10 de marzo de 2018 de marzo – como el “Día de Jaime Torres en el condado de St. Louis”. Un gran y merecido Una de las celebraciones más emotivas a honor a un hombre que ha vivido su vida por la que muchos hayan podido acudir, fue el bien de otros. organizada por el Grupo de Líderes Hispanos de St. Louis, donde se reconoció la trayectoria Conforme avanzaba la noche Jaime se y contribución de Jaime Torres a la comunidad mostraba cada vez más sorprendido por tantas hispana de esta ciudad, de la que ha sido pilar. demostraciones de cariño, sintiéndose no ser merecedor, expresando que se encontraba Con tantos logros como amigos. Jaime es sorprendido y muy agradecido. considerado una fuerza vital en la comunidad a la que ha apoyado y en la que ha participado Jaime Torres, a lo largo de los años, participó por muchos años. activamente como fundador, presidente, funcionario o miembro activo de diferentes Jaime Torres, quién ha sido una figura muy organizaciones como: sobresaliente y reconocida dentro de la Arts and Treasures of Latin America comunidad hispana de St. Louis, se mostró muy Hispanic Capitol Day at Jefferson City emocionado, sorprendido y agradecido al ver Hispanic Chamber of Commerce of un salón repleto de amigos, colegas y familiares, Metropolitan St. Louis todos reunidos para brindarle un merecido Hispanic Leaders Group of Greater St. Louis reconocimiento.Varios miembros de su familia Hispanic Political Action Committee conspiraron para llegar de sorpresa, viajando Puerto Rican Society de diversos paises, con tal de no perderse la cerlebración y mostrar su aprecio a Jaime.

Sirvió por más de 30 años en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos (USAF) llegando al El evento fue abierto por el Secretario del rango de Teniente Coronel. Durante la guerra Grupo de Líderes Hispanos, Guillermo A. de Vietnam, fue asignado al mando 13 de Rodríguez cantando el himno de Puerto Rico la Fuerza Aérea en la base aérea de Clark “La Borinqueña”, posteriormente con Omar (AFB) en las Filipinas. Como Jefe de la sección Maldonado, actual Presidente del Grupo de de municiones para el aérea de combate Líderes Hispanos de St. Louis entonando el de Vietnam, cumplió con gran eficacia las himno nacional estadounidense. operaciones bajo su mando.

Como Asistente de Profesor de Estudios Momento emotivo con la participación de Aeronáuticos en la Universidad de Puerto

Rico, fue reconocido como el reclutador del año con un aumento sin precedente del 500% en matriculación.

Comandó dos escuadrones de la USAF aumentando la calificación desde marginal a excelente. Finalizó su tiempo en le Fuerza Aérea como líder en una delegación que viajó a Angola en África Occidental como parte de los acuerdos de paz entre los bandos beligerantes en ese país.

Después de su jubilación, fue invitado por Harris-Stowe State College para participar en el Programa del Departamento de Educación llamado Educational Talent Search.

Fue coordinador de la División de Missouri de Servicios para Jóvenes, del Programa REACH. Un programa relacionado con jóvenes en riesgo. Fue reconocido por la Asociación de Educadores Internacionales (NAFSA) como Nuevo Educador Internacional sobresaliente para 1997.

Desarrolló y administró más de dieciséis programas de educación internacional. Sus programas de entrenamiento fueron únicos y su modelo reconocido como el más innovador e impactante en los países involucrados.

Posteriormente fue reclutado y nombrado por St. Louis Community College como Director de Educación Internacional; el primer hispano en esa posición.

En el 2011, se le otorgó el Premio de Liderazgo de Herencia Hispana. A lo largo de los años, han sido reconocidos sus.....

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Comes from Page 23... logros y contribuciones a nuestra comunidad por múltiples empresas, organizaciones cívicas y sociales.

Comes from Page 22... contributions to our community have been recognized by multiple companies, civic and social organizations.

The talent of organization and leadership capacity are some of the qualities most recognized by those who know it well, and that is Jaime. His dedication to causes related to students, i.e., the young generations that he invites to work hard so they can get ahead

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is another facet of our friend. The Hispanic Leaders Group announced the formation of a student scholarship fund that will bear his name. As well, the Puerto Rican Society will honor him funding a scholarship in his name.

This is Jaime Torres, our friend, an icon of service and delivery.The Hispanic community is really grateful for the heritage he leaves us.

Jaime we are going to miss you!

El talento de organización y su capacidad de liderazgo son algunas de sus cualidades más reconocidas por aquellos que lo conocen bien. También por su dedicación a las causas relacionadas con estudiantes a las jóvenes generaciones a las que invita a trabajar duro para salir adelante. La Sociedad Puertorriqueña y el Grupo de Líderes Hispanos anunciaron la formación de becas estudiantiles que llevarán su nombre.

Este es Jaime Torres, nuestro amigo, un icono de servicio y entrega. La comunidad hispana estamos realmente agradecidos por la herencia que nos deja.

Jaime te vamos a extrañar!

19th Hispanic Family Day at the Ballpark Set

ST. LOUIS, Mo. – February 10, 2018 – The 19th Annual Hispanic Family Day at the Ballpark is set for Sunday, May 20, 2018 at 1:15 p.m. when the St. Louis Cardinals host the Philadelphia Phillies, according to Santiago Beltrán, President of the Hispanic Educational, Cultural and Scholarship Fund.

“Ticket sales to the game fund scholarships that the Hispanic ECS Fund awards to Hispanic students with permanent residency in the St. Louis area who are attending notfor-profit, accredited institutions of higher learning,” said Beltrán.

The seats being offered are in the desirable Left Field Porch area. The face value of the

tickets is $67 but the Hispanic ECS Fund is offering them at great discounts, depending on the quantity ordered. Ticket are being sold for only $25 each when buying up to nine tickets, and $22 per ticket if buying ten or more.

For tickets, please contact Santiago Beltrán at 314-485-7116 or hispanicecsfund@ gmail.com. You may also visit http://www. hispanicecsfund.org/ to purchase tickets and learn more about the scholarship program.

Hispanics and non-Hispanics alike are welcome to join Hispanic Family Day at the Ballpark.

The Hispanic Educational, Cultural and

Scholarship Fund, is a public charity Missouri nonprofit corporation exempt from federal income taxes under section 501 (c)(3) of the U.S. Internal Revenue Code. Its mission includes working toward the achievement of better economic and social conditions of the Hispanic community through local and regional educational, cultural and scholarship programs. Hispanic ECS Fund was founded on August 3, 1998.

19o Día Familiar Hispano en el Parque de Béisbol ST. LOUIS, Mo. – 10 de febrero de 2018 – Santiago Beltrán, presidente de Hispanic Educational, Cultural and Scholarship Fund (Hispanic ECS Fund) anunció que el Día Familiar Hispano en el Parque de Béisbol (Hispanic Family Day at the Ballpark) será el domingo, 20 de mayo de 2018 y comenzará a la 1:15 p.m. En esa ocasión se enfrentarán los Phillies de Philadelphia y los Cardenales de San Luis.

Los Cardenales de San Luis y el Hispanic ECS Fund presentan el Día Familiar Hispano en el Parque lo que, según Beltrán, ofrece una magnífica oportunidad comunitaria y familiar repleta de emociones. “La ocasión combina el equipo preferido de la afición local, el excitante mundo del mejor béisbol del mundo, y la camaradería de miles de aficionados alentando al equipo cardenal”, añadió Beltrán.

“Las ventas de boletos de entrada para el juego financian las becas que Hispanic ECS Fund otorga a los estudiantes hispanos con residencia permanente en el área de St. Louis que asisten a instituciones de educación superior sin fines de lucro y acreditadas”, dijo Beltrán.

Los boletos a la venta son para el área llamada Left Field Porch: buenos asientos. El precio regular de los boletos es $67 cada uno, pero Hispanic ECS Fund ofrece los mismos con buenos descuentos de acuerdo a la cantidad adquirida: $25 por boleto hasta la compra de nueve, y $22 por boleto comprando diez o más.

para comprar las entradas y leer sobre el programa de becas.

Hispanic Educational, Cultural and Scholarship Fund (Hispanic ECS Fund), es una corporación caritativa sin fines de lucro organizada en el estado de Missouri y exenta del pago de impuestos sobre ingresos según la sección 501(c)(3) del Servicio de Impuestos Internos del Departamento de Tesorería de los EE.UU. Su misión incluye laborar para lograr mejores oportunidades económicas y condiciones sociales en la comunidad hispana a través de programas educacionales, culturales y de becas. El Fondo fue fundado el 3 de agosto de 1998.

Para boletos y más información pueden Contacto: Guillermo A. Rodríguez comunicarse con Santiago Beltrán al 314-785- Teléfono: 314-269-7613 7116 o hispanicecsfund@gmail.com. Pueden también visitar www.HispanicECSFund.org Marzo - Abril 2018 / www.redlatinastl.com /

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How to learn from your mistakes

BY LAURA POSADA - @PosadaLifeCoach Translated by Wailani Ronquillio As they say, “Falling down isn’t bad, getting attached to the dirt is”. In other words, everyone makes mistakes, this is obvious, but what’s bad is when we make the same mistake over and over. Some hurt more than others, some teach us more than others,

some are harder than others; but what is truly important is that we learn from them, so that they are experiences that will improve our life.

Later on, we will make other mistakes, but at least they won’t be the same, that is, we will stumble on other blocks that will teach us other lessons.

Understand that to make a mistake is to be human: Being human, we are ashamed of our mistakes. Who said we don’t have the right to make mistakes? Who said we have to be perfect? So, let’s assume that this is part of our human nature and let’s not be so hard on ourselves.

Analyze the mistake and make sure you don’t repeat it: With a cool head, analyze it, dissect it, recognize your individual responsibility.

Separate what you did well from what you did poorly. Learn as much as you can from them, making sure you don’t let this same experience happen again.

Recognize your weaknesses and improve them: Mistakes also serve as a way to detect those aspects of our lives that need a little work to improve. Focus on the facets that

need more attention and force in your life.

Use them as motivation and inspiration: In the moment, you might not see them this way, but these mistakes could be what you need in your life to move forward and become a better person. So, feel grateful, because thanks to what happened you learned an important life lesson.

How to be assertive without being aggressive

BY LAURA POSADA - @PosadaLifeCoach Translated by Wailani Ronquillio How hard it sometimes is to say “no” to someone! Deep in the heart of our being, we know that we don’t want or we can’t do what they ask of us, and even so we end up accepting because we don’t want to be impolite, or worse, seem aggressive. We succumb to the pressure of others without taking into account our own needs and wants. However, it’s important to learn how to be assertive to be able to express what we want and feel, without insulting anyone or losing face.

Assertiveness is a marvelous communication skill; it allows us to know and establish our limits and to communicate them to others, in a kind and amicable way, yet at the same time firm and decided. This not only helps us feel better about ourselves, but in the long run improves our personal and work relationships with those around us.

Here I explain how you can develop and apply it.

You should know yourself and know what you’re prepared to tolerate: 26 / Marzo - Abril 2018 / www.redlatinastl.com

Basically, analyze what your limits are. There are things that we can let slide without a problem, and others that we definitely cannot tolerate.When you’re clear in respect to these boundaries, it will be easier for you to know which situations you should show more assertiveness in, in case someone is trying to overstep you and abuse your good faith or pressure you.

Learn and assume that saying “no” is your right:When someone asks you a favor, or for a loan, or makes any kind of request that you feel like you can’t or don’t want to do, you have the right to refuse. That being said, the important thing here is the way in which you do it. In a very calm and friendly way, explain to them that you are not able to comply with what they are asking of you, that it’s nothing personal, but that you are simply not able to do it in that moment.

Don’t feel guilty when you say no:This person that you say “no” to might try to make you feel guilty, in an attempt to manipulate you, and many times we fall into this trap and feel bad. As I’ve said in the previous point, saying “no” is your right. When someone begins to make you feel bad, change your thinking

and remember that your refusal will gain you respect from others, and will make you feel more confident in yourself.

Be aware of your body language: We always highlight the fact that at times, body language expresses more than words. When you’re explaining your reasons and feelings, sit without crossing your arms or legs, maintain good eye contact, nod as a sign of empathy and understanding, emphasize your words with gestures, speak with a calm and firm tone, and allow the other person to speak and explain as well.

Cómo aprender de tus errores POR LAURA POSADA - @PosadaLifeCoach Dicen por allí: “Tropezar no es malo, encariñarse con la piedra sí”. Es decir, todos cometemos errores, eso es evidente, lo que está mal es que los cometamos una y otra vez.

Algunos duelen más que otros, algunos nos enseñan más que otros, algunos nos cuestan más que otros; pero lo verdaderamente relevante es que aprendamos de ellos, que sean una experiencia que nos mejore la vida.

Más adelante cometeremos otros errores, pero al menos no serán los mismos, es decir, tropezaremos con otras piedras que nos dejarán otras enseñanzas.

Entiende que errar es de humanos:A los seres humanos nos da vergüenza equivocarnos. ¿Quién dijo que no teníamos derecho a equivocarnos? ¿Quién dijo que teníamos que ser perfectos? Asumamos entonces que eso es parte de nuestra naturaleza humana y no seamos tan duras con nosotras mismas.

Analiza el error y asegúrate de no repetirlo: Con cabeza fría, analízalo, disecciónalo, reconoce tu responsabilidad individual.

Separa lo que hiciste bien de lo que hiciste mal. Aprende tanto como puedas de ellos, y ya con esa experiencia no permitas que vuelvan a suceder.

Reconoce tus debilidades y mejóralas: Los errores sirven también para detectar esos aspectos de nuestra vida que necesitan algo de trabajo para mejorarlos. Enfócate en las facetas que necesitan más atención y esfuerzo en tu vida. Úsalos como motivación e inspiración: Puede que en el momento no lo veas así, pero ese error puede ser lo que necesitabas en tu vida para avanzar y convertirte en un mejor ser humano. Así que siéntete agradecida, porque gracias a que ocurrió tú aprendiste una lección importante en la vida.

Cómo ser asertivo sin ser agresivo definitivamente POR LAURA POSADA - @PosadaLifeCoach que no podemos tolerar. ¡Cómo nos cuesta a veces decir "no" a alguien! Cuando estés clara Muy en el fondo de nuestro ser, sabemos que con respecto a esas no queremos o no podemos hacer lo que fronteras, te será nos piden, y aun así terminamos aceptando más fácil saber en situaciones porque no queremos ser descorteses, o aún qué peor, mostrarnos agresivos. Sucumbimos debes mostrar más ante la presión de otros sin tomar en cuenta asertividad, en caso nuestras propias necesidades y deseos. Sin de que alguien esté embargo, es importante que aprendamos a intentando traspasarla ser asertivos para poder expresar lo que y abusar de tu buena fe queremos y sentimos, sin necesidad de o presionarte. agredir a nadie o quedar mal.

Aprende y asume que La asertividad es una habilidad de decir "no" es tu derecho: Cuando alguien te comunicación maravillosa; nos permite pida un favor, o un préstamo, o haga cualquier conocer y establecer nuestros límites y solicitud que tú sientas que no puedes o no comunicarlos a los demás, de una forma quieres hacer, tienes el derecho a negarte. amable y amistosa, pero firme y decidida Ahora bien, aquí lo importante es la manera a la vez. Esto no solo nos hace sentirnos cómo lo haces. En un tono muy tranquilo y mejor con nosotras mismos, sino que a la amistoso, explícale qué te impide cumplir larga mejora nuestras relaciones personales con lo que te está pidiendo, que no lo tome como algo personal, dile simplemente que y laborales con los que nos rodean. no estás en capacidad de hacerlo en el Aquí te explico cómo puedes desarrollarla momento. y aplicarla.

No te sientas culpable cuando digas que Debes conocerte a ti misma y saber qué no: Puede que esa persona a la que le dices estás dispuesta a tolerar: Básicamente "no" te haga sentir culpable en un intento de analiza cuáles son tus límites. Hay cosas que manipulación, y muchas veces caemos en el podemos dejar pasar sin problema, y otras juego y nos sentimos mal. Como te dije en

el punto anterior, decir "no" es tu derecho.

Cuando comiences a sentirte mal, cambia el pensamiento y recuerda que esa negativa hará que te ganes el respeto de los demás, y te hará sentir más segura de ti misma.

Toma conciencia de tu lenguaje corporal: Siempre destacamos el hecho de que a veces el lenguaje corporal expresa más que las mismas palabras. Cuando estés explicando tus razones y sentimientos, siéntate sin cruzar los brazos o las piernas, mantén un buen contacto visual, asiente con la cabeza en señal de empatía y comprensión, enfatiza tus palabras con gestos, habla con tono calmado y firme, permite que la otra persona hable y se explique también.

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BY LAURA POSADA Translated by Wailani Ronquillio @PosadaLifeCoach To learn, one of the best things to do is travel.

Today I bring you seven recommendations of places where I’ve been that have left their mark on me in one way or another. Each one has taught me something and I want to share that with you.

The Grand Canyon (Arizona): This

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enormous gorge of the Colorado river is situated in the state of Arizona, in the southwest of the United States. When you observe this magnificent work of nature, you feel as though your problems and everything that worries you is tiny and insignificant. You feel that you are part of something greater than yourself, something capable of creating such vastness that it escapes every limitation of human thought.

Machu Picchu (Peru): The ancient Incan population situated in the south of Peru, listed as a World Heritage site by UNESCO. It makes you think about the way ancient civilizations lived, with so few and limited amenities, but human nature has always been the same; with its fears and its flaws, but also with the ability to fight for what they believe in, to build, to love, and to forgive.

Niagara Falls (United States): These are some of the most impressive waterfalls in the world, with drops of about 177 ft. and a width of about 3100 ft. In this case, I marveled at the fall of water, a natural force capable of generating energy and life. When we see it up close, water seems harmless and insignificant, and we don’t give it the credit it deserves, but it’s a natural element that helps us preserve life, and we even owe a part of the electricity that we use to it.We must respect and care for it.

San Juan (Puerto Rico): When you arrive at the capital of my island, the beautiful song “My old San Juan” comes to mind. And when you walk through the old

and narrow streets you feel the nostalgia of a city that, even with its modern advances, is still the same as it was in the 18th and 19th centuries, preserving its historical buildings, an environment that transports you to the past and above all, the warmth, the simplicity, and the unity of the community.

Positano (Italy): A small commune lost in time and space, with just 4,000 inhabitants, situated 25 miles from Naples.

The North American novelist John Steinbeck said it best, in Harper’s Bazaar magazine in 1953: “Positano touches you. It’s a place of enchantment that doesn’t seem real when you’re there, but that becomes real in nostalgia once you’ve left”.

Santorini (Greece): A small archipelago in the Aegean Sea. What impressed me about this small island was its elegance. Can an island be synonymous with elegance? Indisputably, Santorini with its beautiful homes in blue and white and its dark volcanic beaches, proves that it can.

Santorini is a tribute to beauty and charms every tourist that visits.

Acapulco (Mexico): Life is more flavorful in the sea, and this especially applies to sites as romantic as Acapulco. A place of legends and passionate romances, like that of Augustín Lara and María Félix, captured in the song “Beautiful María”, this costal city is the perfect site to dream and inspire hope with its rich culture and beautiful landscape.

And you? What place has left its mark on you? Tell me why.

POR LAURA POSADA @PosadaLifeCoach Para aprender, una de las mejores cosas es viajar. Hoy te traigo siete recomendaciones de lugares donde he estado y que me han marcado de una u otra manera. Cada uno me ha enseñado algo y quiero compartirlo contigo.

El Gran Cañón del Colorado (Arizona): Esta enorme garganta del río Colorado está situada en el estado de Arizona al suroeste de Estados Unidos. Cuando observas esta magnífica obra de la naturaleza, sientes que tus problemas y todo lo que te inquieta es minúsculo e insignificante. Sientes que eres parte de algo superior a ti mismo, algo con la capacidad de crear una inmensidad tal que se escapa de cualquier limitación del pensamiento humano.

Machu Picchu (Perú): La antigua población inca situada al sur del Perú, declarada como Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO. Te hace pensar en la forma que vivían las antiguas civilizaciones, con pocas comodidades y limitados, pero la naturaleza humana ha sido siempre la misma, con sus temores y sus defectos, pero también con su capacidad de luchar por lo que cree, de construir, de amar, de dar, de perdonar.

Las Cataratas del Niágara (Estados Unidos-Canadá): Son unas de las cataratas más imponentes del mundo con

aproximadamente 54 metros de caída y 945 metros de anchura. En este caso me maravilló la caída del agua, una fuerza natural que es capaz de generar energía y vida. Cuando la vemos de cerca, el agua parece inofensiva e insignificante, y no le damos la importancia que tiene, pero es un elemento natural que nos ayuda a preservar la vida, y hasta parte de la electricidad que consumimos se la debemos. Hay que respetarla y cuidarla.

Santorini (Grecia): Un pequeño archipiélago en el mar Egeo. Lo que me impresionó de esta pequeña isla fue su elegancia. ¿Puede una isla ser sinónimo de elegancia?

Indiscutiblemente, Santorini con sus hermosas casas en azul y blanco y sus oscuras playas volcánicas, comprueba que sí. Santorini es un elogio a la belleza y así enamora a todos los turistas que la visitan.

Acapulco (México): En el mar la vida es más sabrosa y esto aplica especialmente a sitios tan románticos como Acapulco. Lugar de legendarios y apasionados romances, como el de Agustín Lara y María Félix, plasmado en la canción “María Bonita”, esta ciudad costera es el sitio perfecto para soñar e ilusionarse con su rica cultura y hermosos paisajes.

San Juan (Puerto Rico): Cuando llegas a la capital de mi isla, se te viene a la mente la hermosa canción “Mi viejo San Juan”. Y cuando caminas por sus estrechas y antiguas calles sientes la nostalgia de una ciudad que, aun con sus adelantos modernos, sigue siendo la misma del siglo XVIII y XIX, conservando sus edificios históricos, un ambiente que te transporta al pasado y sobre todo, la amabilidad, la sencillez y la ¿Y tú? ¿Qué lugar te ha marcado? Cuéntame unidad de la comunidad. por qué.

Positano (Italia): Una pequeña comuna perdida en el tiempo y el espacio, de apenas 4000 habitantes, situada a 40 kilómetros de Nápoles.

Quien mejor la ha descrito fue el novelista norteamericano John Steinbeck, quien dijo en la revista Harper’s Bazaar en 1953: “Positano te marca. Es un lugar de ensueño que no parece real mientras se está allí, pero que se hace real en la nostalgia cuando te has ido”.

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Best Advice Ever... Steve Jobs

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est Advice Ever...Steve Jobs, CEO and maker of iPad...iPhone etc. died Treat yourself well. Cherish others. a billionaire and here are some of his last As we grow older, and hence wiser, we thoughts and words on the sickbed: slowly realize that wearing a $300..or $30.00 "I reached the pinnacle of success in the watch...they both tell the same time. business world. In others eyes, my life is an epitome of success. However, aside from Whether we carry a $300 or $30.00 wallet/ work, I have little joy. In the end, wealth is handbag, the amount of money inside is the only a fact of life that I am accustomed to.. same.

At this moment, lying on the sick bed and recalling my whole life, I realize that all the Whether we drink a bottle of $300 or $10 recognition and wealth that I took so much wine the hangover is the same. pride in, have paled and become meaningless Whether the house we live in is 300 or 3000 in the face of impending death. sq. ft., loneliness is the same.

You can employ someone to drive the car for you, make money for you but you cannot You will realize, your true inner happiness have someone to bear the sickness for you. does not come from the material things of Material things lost can be found. But there this world. is one thing that can never be found when it Whether you fly first or economy class, if is lost –health and life itself. the plane goes down, you go down with it.

When a person goes into the operating Therefore, I hope you realize, when you have room, he will realize that there is one book mates, buddies and old friends, brothers and that he has yet to finish reading – "Book of sisters, who you chat with, laugh with, talk Healthy Life". with, have sing songs with, talk about northsouth-east-west or heaven & earth...That is Whichever stage in life we are at right now, true happiness!!! with time, we will face the day when the Five Undeniable Facts of Life... curtain comes down.

1. Don't educate your children to be rich.

Treasure Love for your family, love for your Educate them to be happy so when they spouse, love for your friends. grow up they will know the value of things...

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not the price.

2. Best awarded words in London... "Eat your food as your medicines, otherwise you have to eat medicines as your food."

3. The One who loves you will never leave you for another because even if there are 100 reasons to give up, he or she will find one reason to hold on.

4. There is a big difference between a human being and being human...only a few really understand it.

5. You are loved when you are born. You will be loved when you die. In between, YOU have to manage!!!

Remember...If you just want to walk fast, walk alone, but if you want to walk far, walk together!

Six Best Doctors in the World...

1. Sunlight 2. Rest 3. Exercise 4. Diet 5.Self Confidence 6. Friends

Los mejores consejos de Steve Jobs

E

l mejor consejo de todos ... Steve Jobs, CEO y fabricante de iPad, iPhone, etc.

Murió como multimillonario y aquí están algunos de sus últimos pensamientos y palabras sobre el lecho de la enfermedad:

enfrentaremos al día en que baje el telón.

Atesora, el amor por su familia, amor por su cónyuge, amor por sus amigos.

"Alcancé el pináculo del éxito en el mundo de los negocios. En otros ojos, mi vida es un epítome del éxito. Sin embargo, aparte del trabajo, tengo poca alegría. Al final, la riqueza es solo un hecho de la vida al que estoy acostumbrado. En este momento, acostado en la cama enfermo y recordando toda mi vida, me doy cuenta de que todo el reconocimiento y la riqueza de la que tanto me enorgullezco, han palidecido y perdido sentido ante la muerte inminente.

A medida que nos hacemos mayores y, por lo tanto, más sabios, nos damos cuenta de que con un reloj de $300.00 ó $30.00, ambos dan la misma hora.

Puedo emplear a alguien para que maneje el automóvil, puedo ganar dinero, pero no puedo tener a alguien que cargue la enfermedad por mi. Se pueden encontrar cosas materiales perdidas. Pero hay una cosa que nunca se puede encontrar cuando se pierde: la salud y la vida misma.

Si la casa en la que vivimos es de 300 ó 3000 pies cuadrados, la soledad es la misma.

Cuando una persona ingresa a la sala de operaciones, se da cuenta de que hay un libro que aún no ha terminado de leer: "Libro de vida saludable".

En cualquier etapa de la vida en la que nos encontremos ahora, con el tiempo, nos

Trátate bien. y aprecia a los demás.

Ya sea que llevemos una billetera o cartera de $300.00 ó $30.00, la cantidad de dinero en el interior es la misma.

Ya sea que bebamos una botella de vino de $300.00 ó $10.00, la resaca es la misma.

la verdadera felicidad!

Cinco hechos innegables de la vida.

1. No eduques a tus hijos para que sean ricos.

Edúcalos para que sean felices, de modo que cuando crezcan, sabrán el valor de las cosas, no el precio.

2. Las mejores palabras premiadas en Londres "Coma su comida como sus medicinas, de lo contrario tendrá que comer medicinas como su comida".

3. El que te ama nunca te dejará por otro, porque aunque haya 100 razones para rendirse, él o ella encontrarán una razón para aferrarse.

4. Hay una gran diferencia entre un ser humano y ser humano, solo unos pocos realmente lo entienden.

5. Eres amado cuando naces. Serás amado cuando mueras. En el ínter, ¡tú tienes que administrar!

Se darán cuenta de que su verdadera felicidad interna no proviene de las cosas materiales Recuerda, si solo quieres caminar rápido, de este mundo. camina solo, pero si quieres caminar lejos, caminen juntos.

Ya sea que vueles en primera clase o en clase económica, si el avión se cae, te hundes.

Seis mejores doctores en el mundo: 1. Luz del sol.

Por lo tanto, ojalá se den cuenta, que cuando 2. Descanso. tienen compañeros, amigos, viejos amigos, 3. Ejercicio. hermanos y hermanas, con los que conversar, 4. Dieta. reír, hablar, cantar y hablar sobre el norte- 5. Confianza en uno mismo. sur-este-oeste o el cielo y la tierra ... ¡Esa es 6. Amigos.

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3 Reasons Saying “I’m Sorry” And “Thanks” You’ Can Change Corporate Culture

C

ompanies that train their employees in what are commonly referred to as “soft skills” are finding those efforts pay off in productivity and retention.

People with soft skills are adept in areas such as interpersonal communication, leadership, problem solving and adaptability. But often still missing in the soft-skills department, some corporate analysts say, is the willingness to show an even softer side – specifically, saying “thank you” and “I’m sorry.”

“Simple as they sound, those phrases – which most of us were taught by our parents as good manners – are often difficult for many people in the corporate culture to say,” says Keith Martino (www.KeithMartino.com), author of Expect Leadership and head of CMI, a global consultancy that customizes leadership and sales development initiatives.

“But there’s a great value and power to saying ‘I’m sorry’ and ‘thank you’ in the corporate world. The first time someone apologizes or says a genuine ‘thank you,’ the whole environment shifts.”

Martino has observed corporate cultures becoming healthier when workers and leaders learn more about each other, care about each other and communicate better.

As a result they work better together.

“So many people in today’s corporate culture have lived through not being valued in the workplace,” Martino says. “As we moved from the industrial age to technology, the thing that got left behind was the human element. People are starving for the human touch.”

Martino gives three reasons why saying ‘thank you’ and ‘I’m sorry’ carry power in the corporate culture: • Rebuilds relationships. Leaders who can put themselves in the shoes of an employee whom they berated can build strong bridges throughout the company by apologizing and showing a more respectful approach next time. “People feel more valued and no longer threatened,” Martino says. “Every word you speak is an act of leadership as you influence others.” A thank you to a deserving employee also forges a more trusting, respectful relationship. “Being 32 / Marzo - Abril 2018 / www.redlatinastl.com

specific and genuine with the thank you heightens a person’s self-image, their view of the workplace, their boss and co-worker, and motivates them to keep up the good work,” Martino says.

• It shows character. Humility shown in saying “I’m sorry” is essential to leadership, as well as to the rank-and-file, because it authenticates a person’s humanity, Martino says. Saying “thank you,” he adds, reflects an appreciation for others that is essential in building a successful team. “Competence is no substitute for character,” Martino says. “When people see a co-worker or boss doesn’t thoughtlessly put themselves above them, bonds and productivity grow.

Character is a key element that attracts people and builds the foundation of a company.”

• It energizes everyone. It’s easy to get wrapped up in daily business obstacles or an overloaded email box and skip saying “sorry” or “thank you.” “But when these new habits are formed, showing that everyone values everyone else, a spirit of cooperation flows like a river throughout the company, creating a consistently positive culture,” Martino says.

“The relationship qualities, founded on mutual respect, that were common 100 years ago are still essential today,” Martino says, “and without them organizations fail.

Walls go up, people get alienated and can’t work together anymore.”

About Keith Martino Keith Martino (www.KeithMartino.com) is head of CMI, a global consultancy founded in 1999 that customizes leadership and sales development initiatives. Martino is the author of Expect Leadership, a series of four leadership books – The Executive Edition, in Business, in Engineeering, and in Technology. He has also published three sales handbooks, Get Results, Results Now, and Selling to Americans. After more than 20 years and numerous awards at FedEx, Xerox and Baxter Healthcare, Martino and his team provide world-class counsel and proven web-based tools that produce consistent results. He has been the keynote speaker at business development conferences for Xerox, Bass Pro Shops, New Horizons Computer Learning Centers, the American Banking Association, Baker-Hughes, Shell Oil, RadioShack, Schlumberger, and others.

If you would like to run the above article, please feel free to do so. I can also provide images to accompany it. If you’re interested in interviewing Keith Martino, having him provide comments, or having him write an exclusive article for you let me know and I’ll gladly work out the details.

3 Razones para decir “Lo siento” y “Gracias” ya que pueden cambiar la cultura corporativa.

L

as empresas que capacitan a sus empleados en lo que comúnmente se conoce como "habilidades blandas" están encontrando que esos esfuerzos rinden frutos en productividad y retención.

Las personas con habilidades blandas son expertas en áreas como la comunicación interpersonal, el liderazgo, la resolución de problemas y la adaptabilidad. Pero todavía falta en el departamento de habilidades blandas -dicen algunos analistas corporativosla voluntad de mostrar un lado más sensible, específicamente para decir "gracias" y "lo siento".

"Por simple que parezcan esas frases -que a la mayoría de nosotros nos enseñaron nuestros padres como buenos modales- a menudo son difíciles de decir para mucha gente en la cultura corporativa", dice Keith Martino (www.KeithMartino.com), autor del libro “Expect Leadership” y jefe de CMI, una consultora global que personaliza iniciativas de liderazgo y desarrollo de ventas.

"Pero es de gran valor y poder decir 'Lo siento' y 'gracias' en el mundo corporativo.

La primera vez que alguien se disculpa o dice un genuino 'gracias', todo el entorno cambia ".

Martino ha observado que las culturas corporativas se vuelven más saludables cuando los trabajadores y líderes aprenden más sobre los demás, se preocupan unos

por otros y se comunican mejor. Como resultado, trabajan mejor juntos.

"Muchas personas en la cultura corporativa de hoy en día han vivido sin ser valoradas en el lugar de trabajo", dice Martino. "A medida que pasamos de la era industrial a la tecnología, el elemento humano ha quedado atrás. La gente está muriendo de hambre por falta del toque humano ".

Martino da tres razones por las que decir “gracias” y “lo siento” llevan poder en la cultura corporativa: • Reconstruye las relaciones. Los líderes que pueden ponerse en la piel de un empleado al que reprendieron pueden construir puentes fuertes en toda la compañía disculpándose y mostrando un enfoque más respetuoso la próxima vez. "La gente se siente más valorada y ya no está amenazada", dice Martino. "Cada palabra que usted habla es un acto de liderazgo e influye en los demás". Un agradecimiento a un empleado merecedor también forja una relación más confiada y respetuosa. "Ser específico y genuino con el agradecimiento aumenta la autoimagen de una persona, su visión del lugar de trabajo, su jefe y compañero de trabajo, y los motiva a continuar el buen trabajo", dice Martino. * Muestra carácter. La humildad que se muestra al decir "lo siento" es esencial para el liderazgo, así como también para los de rango, porque autentifica la humanidad de

una persona, dice Martino. Decir "gracias" – agrega -, refleja un aprecio por los demás que es esencial para formar un equipo exitoso. "La competencia no es un sustituto del carácter", dice Martino. "Cuando la gente ve que un compañero de trabajo o jefe no se pone irreflexivamente sobre ellos, los bonos y la productividad crecen. El carácter es un elemento clave que atrae a las personas y construye la base de una empresa ".

• Energiza a todos. Es fácil verse envuelto en obstáculos comerciales cotidianos o en un correo electrónico sobrecargado y omitir decir "lo siento" o "gracias". "Pero cuando se forman estos nuevos hábitos, mostrando que todos valoran a los demás, fluye un espíritu de cooperación como un río en toda la compañía, creando una cultura consistentemente positiva ", dice Martino.

"Las cualidades de relación, fundadas en el respeto mutuo, que eran comunes hace 100 años siguen siendo esenciales en la actualidad", dice Martino, "y sin ellas las organizaciones fracasan". Las paredes suben, las personas se alienan y ya no pueden trabajar juntas ".

Acerca de Keith Martino Keith Martino (www.KeithMartino.com) es el director de CMI, una consultora global fundada en 1999 que personaliza las iniciativas de liderazgo y desarrollo de ventas. Martino es el autor de Expect Leadership, una serie de cuatro libros de liderazgo: The Executive Edition, en Business, en Engineeering y en Technology. También ha publicado tres manuales de venta, Get Results, Results Now, and Selling to Americans. Después de más de 20 años y numerosos premios en FedEx, Xerox y Baxter Healthcare, Martino y su equipo brindan asesoría de primera clase y herramientas comprobadas basadas en la web que producen resultados consistentes. Ha sido el orador principal en conferencias de desarrollo empresarial para Xerox, Bass Pro Shops, New Horizons Computer Learning Centers, la American Banking Association, Baker-Hughes, Shell Oil, RadioShack, Schlumberger y otros.

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REASONS FOR THOUGHT

T.A-O Domingo Días Porta

The Great Path focuses on the inner life of the person. Traveling through our deserts, seas, warm jungles, cold summits, valleys and inland forests, that is, the stages and experiences of our destiny, we will rediscover Eden, we will be what we should have always been, if it were not for our adventurous spirit. Let us stop being what we are, and become what we can and should be: an authentic image and likeness, not mere words to show off.

With willpower in action and faith in our potential we make our way in life, demolishing mountains of difficulties, obstacles, criticisms, dissolving pessimism and discouragement. Those who succeed take care of their energy, they do not dissipate it because of an agitated and distracted mind, or by that constant bustle of the usual routine. An efficient routine is a discipline to organize time and space to get the juice out of life.

If you expect something from others you become materialistic, you get anxious and let down. If you give something to others, you spiritualize yourself, achieve interior serenity and realize fulfillment. Be it happiness, love, health, money, always give, you will be humanly rich if you give, poor if you wait. Love is knowing how to give, and

knowing how to appreciate and receive love when they give it to you: Love = (Sabrecidar), knowing how to give and knowing how to receive. Love, and other feelings and attentions, must always be reciprocated. It is the universal law, in nature we can observe how it is applied: the tree, for example, receives life from the earth, and reciprocates by fertilizing her with its branches and dry leaves when it falls to the ground. We do it involuntarily when returning the body that Mother Earth gave us on loan, but it has more value if in life each day we give back so many experiences that bring us messages of wisdom.

Normally you do what you can. In going beyond that limit lies the greatness of a being.

Examples like that of Gandhi, who faced by himself an entire empire that subjugated his people. Thanks to that greatness of soul (Mahatma) all the people, millions, accompanied him.The inaction or poverty of actions should never be justified when an ideal,

a call, a program is accepted destined to free beings from the chains of ignorance, diseases, vices, moral slavery, and to implement a real kingdom of peace, happiness, well-being and existential spirituality.

From: M. A. Astudillo On Facebook: I was cordially invited by Maestro Paul Acuña to receive a distinction, which I did not accept because I was part of the Group Action for World Unity A.U.M. of the Venerable Master Domingo Dias Porta. I also had my reservations about who accepted this cordial invitation. Today your comment, Respectable Brother M. Gomez G., ratifies my concerns. It is sad this way of acting for some brothers only interested in their personal appearance. I ask you to remember that with all the Masters there are persons that approach them with these tendencies.

The S.M.A. the H.H.M. the Venerable Master DDP. In The New Age we hope that they will not continue repeating. PASH ...

Well done, Brother Astudillo. A true Master only gives Initiatic recognition to his disciples. He does not interfere with those of other Masters, which goes against the Ethics of High Initiation. He does not look for conversions, does not offer degrees but Work on the Path. “You have the right to work, not to its fruits”, because the true Path is of Renunciation to all personal profit, and therefore, of impersonal service. The candidate is free to choose his teacher, but he [the teacher] does not seek him or try to convert him with offers as a decoy. If he does, it is stimulating ambitions, something contrary to all spirituality. An authentic Master is not an exhibitionist nor asks for worship to his personality nor preaches sectarian doctrines to impose himself. All this is typical of false teachers and preachers.

Continue on, do not sell yourself, and respect your sacred essence.

Let us be respectful of the ethical norms of High Initiation, and we will be rewarded with the exaltation of the conscience to higher levels of Realization. It is the noblest wealth that we have to yearn for in this short life, which is a trial path for the evolution of the being, the school of every day.

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RAZONES PARA EL PENSAMIENTO

T.A-O Domingo Días Porta

El Gran Sendero se enfoca en la vida interior de la persona. Viajando a través de nuestros desiertos, mares, cálidas junglas, cumbres frías, valles y bosques interiores, es decir, las etapas y experiencias de nuestro destino, redescubriremos el Edén, seremos lo que deberíamos haber sido siempre, si no fuera por nuestro espíritu aventurero. Dejemos de ser lo que somos y seamos lo que podemos y debemos ser: una imagen y semejanza auténticas, no meras palabras para presumir.

Con la fuerza de voluntad en acción y la fe en nuestro potencial, hacemos nuestro camino en la vida, demoliendo montañas de dificultades, obstáculos, críticas, disolviendo el pesimismo y el desaliento. Aquellos que tienen éxito cuidan su energía, no la disipan debido a una mente agitada y distraída, o por el constante bullicio de la rutina habitual.

Una rutina eficiente es una disciplina para organizar el tiempo y el espacio para sacar el jugo de la vida.

Si espera algo de los demás, se vuelve materialista, se pone ansioso y decepcionado.

Si les das algo a otros, te espiritualizas, logras la serenidad interior y realizas la realización.

Ya sea felicidad, amor, salud, dinero, siempre da, serás humanamente ricos, si das, pobre si esperas. El amor es saber cómo dar, y saber apreciar y recibir amor cuando te lo dan: Amor = (Sabrecidar), saber cómo dar y saber cómo recibir. El amor y otros sentimientos y atenciones deben ser siempre recíprocos. Es la ley universal, en la naturaleza podemos observar cómo se aplica: el árbol, por ejemplo, recibe vida de la tierra, y reciproca fertilizándola con sus ramas y hojas secas cuando cae al suelo. Lo hacemos involuntariamente al devolver el cuerpo que la Madre Tierra nos dio en préstamo, pero tiene más valor si en la vida todos los días devolvemos tantas experiencias que nos traen mensajes de sabiduría.

Normalmente haces lo que puedes. Al ir más allá de ese límite yace la grandeza de un ser.

Ejemplos como el de Gandhi, que se enfrentó a sí mismo a todo un imperio que subyugaba a su pueblo. Gracias a esa grandeza del alma (Mahatma) todas las personas, millones, lo

acompañaron. La inacción o pobreza de las acciones nunca debe justificarse cuando se acepta un ideal, un llamado, un programa destinado a liberar a los seres de las cadenas de la ignorancia, las enfermedades, los vicios, la esclavitud moral, y para implementar un verdadero reino de paz, felicidad, bien -ser y espiritualidad existencial.

De: M. A. Astudillo En Facebook: Fui cordialmente invitado por el maestro Paul Acuña para recibir una distinción, que no acepté porque formé parte del Grupo Acción por la Unidad Mundial A.U.M. del Venerable Maestro Domingo Dias Porta.

También tenía mis reservas sobre quién aceptó esta invitación cordial. Hoy su comentario, Respetable Hermano M. Gomez G., ratifica mis preocupaciones. Es triste esta forma de actuar para algunos hermanos solo interesados en su apariencia personal.

Te pido que recuerdes que con todos los Maestros hay personas que se acercan a ellos con estas tendencias. El S.M.A. el H.H.M. el Venerable Maestro DDP. En The New Age, esperamos que no continúen repitiéndose.

PASH ...

No busca conversiones, no ofrece grados, pero trabaja en el camino. “Tienes derecho al trabajo, no a sus frutos”, porque el verdadero Camino es la Renuncia a todo beneficio personal y, por lo tanto, a un servicio impersonal. El candidato es libre de elegir a su maestro, pero él [el maestro] no lo busca o intenta convertirlo con ofertas como señuelo. Si lo hace, es ambiciones estimulantes, algo contrario a toda espiritualidad. Un auténtico Maestro no es exhibicionista ni pide adoración a su personalidad ni predica doctrinas sectarias para imponerse. Todo esto es típico de los falsos maestros y predicadores. Continúa, no te vengas y respeta tu sagrada esencia.

Seamos respetuosos de las normas éticas de la Alta Iniciación, y seremos recompensados con la exaltación de la conciencia a niveles más altos de Realización. Es la riqueza más noble que tenemos que anhelar en esta corta vida, que es un camino de prueba para la evolución del ser, la escuela de todos los días.

Bien hecho, Hermano Astudillo.

Un verdadero Maestro solo otorga reconocimiento iniciático a sus discípulos. Él no interfiere con los de otros Maestros, lo que va en contra de la Ética de la Alta Iniciación.

Marzo - Abril 2018 / www.redlatinastl.com /

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Why did Tesla say that 3,6,9 was the key to the universe?

I

f you only knew the magnificence of the 3, 6 and 9, then you would have a key to the universe.

– Nikola Tesla Excerpt from the New York World Telegram, July 11, 1935 Nikola Tesla revealed that an earthquake which drew police and ambulances to the region of his laboratory at 48 E. Houston St., New York, in 1898, was the result of a little machine he was experimenting with at the time which “you could put in your overcoat pocket.” The bewildered newspapermen pounced upon this as at least one thing they could understand and Nikola Tesla, “the father of modern electricity” told what had happened as follows: Tesla stated, “I was experimenting with vibrations. I had one of my machines going and I wanted to see if I could get it in tune with the vibration of the building. I put it 36 / Marzo - Abril 2018 / www.redlatinastl.com

up notch after notch. There was a peculiar cracking sound. I asked my assistants where did the sound come from.They did not know.

I put the machine up a few more notches.

There was a louder cracking sound. I knew I was approaching the vibration of the steel building. I pushed the machine a little higher.

“Suddenly all the heavy machinery in the place was flying around. I grabbed a hammer and broke the machine. The building would have been about our ears in another few minutes. Outside in the street there was pandemonium. The police and ambulances arrived. I told my assistants to say nothing.

We told the police it must have been an earthquake. That’s all they ever knew about it.”

Some shrewd reporter asked Dr. Tesla at this point what he would need to destroy the Empire State Building and the doctor replied: “Vibration will do anything. It would only be necessary to step up the vibrations

of the machine to fit the natural vibration of the building and the building would come crashing down. That’s why soldiers break step crossing a bridge.”

“On the occasion of his annual birthday celebration interview by the press on July 10, 1935 in his suite at the Hotel New Yorker, Tesla announced a method of transmitting mechanical energy accurately with minimal loss over any terrestrial distance, including a related new means of communication and a method, he claimed, which would facilitate the unerring location of underground mineral deposits. At that time, he recalled the earth-trembling “quake” that brought police and ambulances rushing to the scene of his Houston Street laboratory while an experiment was in progress with one of his mechanical oscillators…”

This story will continue ...

¿Por qué dijo Tesla que el 3,6,9 eran la clave del universo?

Si supieras la magnificencia de 3, 6 y 9, tendrías una llave para el universo.

- Nikola Tesla Extracto del mundo de Nueva York Telegram, 11 de julio de 1935 Nikola Tesla reveló que un terremoto que atrajo a la policía y las ambulancias a la región de su laboratorio en 48 E. Houston St., Nueva York, en 1898, fue el resultado de una pequeña máquina con la que estaba experimentando en ese momento que "podría poner en el bolsillo de su abrigo ".

Los perplejos periodistas se abalanzaron sobre esto porque al menos una cosa podían entender y Nikola Tesla," el padre de la electricidad moderna ", contó lo que sucedió de la siguiente manera: Tesla declaró: "Estaba experimentando con vibraciones.

Tenía una de mis máquinas funcionando y quería ver si podía ponerla a tono con la vibración del edificio. Lo puse una muesca después de la muesca. Hubo un peculiar sonido crujiente.

Pregunté a mis asistentes de dónde venía el sonido. No sabían.

Subí la máquina unas muescas más. Hubo un sonido más fuerte.

Sabía que me estaba acercando a la vibración del edificio de acero. Empujé la máquina un poco más arriba. "De repente, toda la maquinaria pesada del lugar estaba volando. Agarré un martillo y rompí la máquina.

El edificio habría sido sobre nuestros oídos en unos pocos minutos. Afuera en la calle había

pandemónium. La policía y las ambulancias llegaron. Les dije a mis asistentes que no dijeran nada. Le dijimos a la policía que debe haber sido un terremoto.

Eso es todo lo que sabían sobre él ".

Algún astuto reportero le preguntó al Dr. Tesla en este momento qué necesitaría para destruir el Empire State Building y el doctor respondió: "La vibración hará cualquier cosa. Solo sería necesario intensificar las vibraciones de la máquina para adaptarse a la vibración natural del edificio y el edificio se derrumbaría. Por eso los soldados rompen pasos cruzando un puente ".

"Con ocasión de su entrevista anual de celebración de cumpleaños por la prensa el 10 de julio de 1935 en su suite en el Hotel New Yorker, Tesla anunció un método de transmisión de energía mecánica con precisión con una pérdida mínima sobre cualquier distancia terrestre, incluyendo un nuevo medio relacionado de comunicación y un método, afirmó, que facilitaría la ubicación infalible de los depósitos minerales subterráneos. En ese momento, recordó el "terremoto" que sacudió la tierra y que llevó a la policía y las ambulancias a la escena de su laboratorio de la calle Houston mientras un experimento estaba en progreso con uno de sus osciladores mecánicos ... " Esta historia continuara ...

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