VÅR LØSNING INTRO
Muligheter for alle Våre viktigste resultater i 2020 / Utenforskap / Muligheter for alle / Vårt bidrag i 2020 / Varige muligheter for alle / Inkluderende og rettferdig / Ansvarlig og motiverende / Lokal bidragsyter
LIKESTILLING MELLOM KJØNNENE
Likestilling mellom kjønn REMA 1000 gir muligheter og å redusere forskjeller mellom kvinner og menn.
Inkluderende og rettferdig
I 2030 har vi fullt likestilling i egen virksomhet og er en foregangsbedrift for et inkluderende arbeidsliv på tvers av kjønn, etnisitet og bakgrunn.
Ansvarlig og motiverende
I 2030 er vi en trygg arbeidsgiver som beriker livene til våre medarbeidere. Vi gir muligheter for utvikling for alle medarbeidere på alle nivå i virksomheten.
Lokal bidragsyter
I 2030 er vi en positiv bidragsyter og en foretrukket samarbeidspartner i ethvert lokalsamfunn.
MINDRE ULIKHET
Mindre ulikhet REMA 1000 skal gi alle like muligheter, uavhengig av kjønn, opprinnelse og bakgrunn.
SAMARBEID FOR Å NÅ MÅLENE
Samarbeid for å nå målene REMA 1000 klarer ikke å oppnå målet om å være Norges mest inkluderende og motiverende arbeidsplass alene. Dette må gjøres gjennom samarbeid med medarbeidere, franchisetakere og myndigheter.
REMA 1000 ANSVARSRAPPORT 2020
63
ANSVARLIG HANDEL
Vi skal bidra til FNs bærekraftsmål
I 2030 er vi en foregangsbedrift i å gi mennesker som faller utenfor varige muligheter. REMA 1000 er mulighetenes bedrift og gir alle muligheter til å vokse og utvikle seg.
MENNESKER
Vår ambisjon er å være en foregangsfigur for et inkluderende arbeidsliv. Vi skal være en likestilt arbeidsplass på tvers av kjønn, etnisitet og alder. Vi skal motivere til vinnerkultur gjennom å være en ansvarlig og motiverende arbeidsplass som gir mennesker varige muligheter. Vi skal ha det morsomt og lønnsomt og alle medarbeidere skal gis mulighet for utvikling og oppleve at å være ansatt i REMA 1000 beriker livet.
Varige muligheter for alle
HELSE
Som dagligvarekjede har vi muligheten til å bety noe for samfunn og felleskap. Vi kan bidra til å redusere utenforskap gjennom å være en inkluderende arbeidsgiver som gir mennesker varige muligheter. Vår bransje er i posisjon til å gi muligheter og vårt bidrag er å være en døråpner som reduserer utenforskap i samfunnet.
VÅRE LØFTER MILJØ
Menneskene er den viktigste ressursen i REMA 1000. Vi har en sterk tro på enkeltmennesker og ønsker å se folk for hva de kan bli, ikke bare hva de er. Ved å gi mennesker som faller utenfor muligheter skal vi bidra til at flere blir en del av arbeidslivet.
