Ansvarlig og motiverende REMA 1000 skal være en ansvarlig og motiverende arbeidsgiver. Sentralt i dette står rekruttering, trening, kommunikasjon og omsorg. Dette er våre fire ledestjerner i arbeidet med å forvalte og utvikle våre medarbeidere og vår kultur.
Høsten 2020 ble vår nye elektroniske treningsportal – Motimate – lansert til alle våre medarbeidere. Motimate brukes aktivt i opplæring på tvers av hele organisasjonen og er en interaktiv treningsarena som tilrettelegger for læring på alle digitale flater. Motimate benyttes både som et grunnleggende opplæringsverktøy i starten av medarbeiderreisen, men også som oppslagsverk etter behov. Vi har et kontinuerlig fokus på å videreutvikle treningsportalen, og det blir lansert en rekke nye treningsløp hver måned for å ytterligere forsterke kompetanseutviklingen på alle nivå i organisasjonen. Målet er at Motimate er det naturlige stedet å lete dersom man er på jakt etter opplæringsmateriell eller ønsker å lære mer om et gitt tema. I Motimate hadde vi i 2020 over 300 treningsløp man kan gjennomføre for trening og utvikling. Rundt 10 000 medarbeidere er innom portalen hver måned.
ANSVARLIG HANDEL
I REMA 1000 motiverer vi til vinnerkultur. Det betyr blant annet å sette folk i stand til å gjøre sitt beste. Vi har en grunnleggende tro på enkeltmennesket og at det ligger et stort potensial i å utvikle deres styrker. Hver franchisetaker og leder har ansvaret for å utvikle og trene sine medarbeidere. Som en støtte i dette arbeidet har vi utviklet en digital treningsplattform som sikrer at alle medarbeidere får relevant opplæring og informasjon.
NY TRENINGSPORTAL LANSERT MED STOR SUKSESS
MENNESKER
TRENING
Ansvarlig og motiverende
I 2030 er vi en trygg arbeidsgiver som beriker livene til våre medarbeidere. Vi gir muligheter for utvikling for alle medarbeidere på alle nivå i virksomheten.
HELSE
REMA 1000-filosofien bygger på prinsippet om at få mennesker skal ta mange avgjørelser. Vi skal oppfattes som symbolet på sunn fornuft, folkelighet, usnobbethet og dyktighet. Vi ønsker oss mennesker med talent og vilje, som tar ansvar, påvirker og tar egne beslutninger. Når vi rekrutterer, gjør vi kandidatene klar over at de må ta ansvar selv, og at det ikke finnes regler for alt, men at de skal forme sin egen hverdag i tråd med vår filosofi og våre verdigrunnlag. Vår erfaring er at ved å gi absolutt tillit, mye ansvar og støtte ved behov bygger vi motiverte medarbeidere som er rustet til å treffe gode beslutninger.
løfte
MILJØ
REKRUTTERING
Vårt
INTRO
Våre viktigste resultater i 2020 / Utenforskap / Muligheter for alle / Vårt bidrag i 2020 / Varige muligheter for alle / Inkluderende og rettferdig / Ansvarlig og motiverende / Lokal bidragsyter
REMA 1000 ANSVARSRAPPORT 2020
69
