Revista América Change

JUNIO 2017 - NÚMERO TOTAL DE EJEMPLARES 10000

ideas!

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negocios para

jóvenes

emprendedores encuentra más en la pág, 60

Lider

Especial

o jefe? pág. 26

GARY

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Mashpi

ARGANDOÑA

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Lodge Ecuador

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Desarrolla tus habilidades y competencias el mejor juego de emprendimiento e

juegochallenge

de manera divertida con innovación del país.

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BUSINESSMAN HABILIDADES

28 LIDERAZGO 30 MOTIVACIÓN AL LOGRO 32 CAPACIDAD DE ASUMIR RIESGO 34 MANEJO DE LAS EMOCIONES 36 IDENTIFICACIÓN DE NUEVAS OPORTUNIDADES

ENTRETENIMIENTO VIDEOJUEGOS 8 ANIME 12 SERIES 16 CINE 20 MÚSICA 68

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ED E N ITO 6 70 6 I BUS TRE RIA N IN TE L 7 N 90 2 M ¿SA O ES NI V S M B

EM UN ÍAS A MA IEN N TO PR DO Q ES W UÉ

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L IA LN LE E S SS

MÓDULOS DE APRENDIZAJE DE HABILIDADES EMPRENDEDORAS.

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CASOS DE ÉXITO

JÓVENNES ECOEMPRESARIOS 24 GISELA MUÑOZ 76 ANGÉLICA SANTANDER

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38 PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN 40 ÉTICA 41 AUTOCOMCEPTO POSITIVO 42 FLEXIBILIDAD 44 INNOVACIÓN 46 PERSEVERANCIA Y DISCIPLINA 48 INICIATIVA Y SEGUIMIENTO

TO N IE RT E

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MÓDULOS DE CREACIÓN DE TU PROPIA EMPRESA

EP

BUSINESSMAN COMPETENCIAS

E JU MP 6 E R 64 2 M VE EN 72 T O N D D IPS DA IL IM

8 U 86 5 E ND 87 M SP O FÍ EN IRIT W SI TA U E CO L A L L L

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MUNDO WELLNESS

CÓMO INFLUYE LA ALIMENTACION EN TU CUERPO, MENTE Y CORAZÓN.

50 PORTADA

CONOCE CÚAL FUE EL CAMINO AL ÉXITO DE NUESTRO ECOEMPRENDEDOR EN PORTADA.

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arco Antonio Elizalde

En el mundo de la industria estamos empezando a ver los nuevos modelos de liderazgo que están desplazando a la vieja mentalidad de arriba hacia abajo, y se están moviendo hacia un modelo más distribuido de poder que tiende a ser más plano.

Esta actitud más colaborativa - en lugar de Papá lo sabe todo - está haciendo eco en las empresas grandes donde incluso para la implementación de campañas de marketing o de la imagen de los de productos están tratando de llegar a los consumidores invitándolos a participar en el proceso de diseño y elaboración de las mismas.

En una empresa familiar es muy común que suceda esto, donde sólo algunos se preparan para asumir las riendas del negocio de sus padres, mientras otros no se esfuerzan lo suficiente para desempeñar el papel de líder y hacerse cargo de todo; estas son aptitudes que se deben desarrollar

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en los jóvenes ya existen muchos ejemplos como este en el que ellos gracias a sus padres han obtenido su empresa pero en muchas ocasiones las han llevado a la quiebra por falta de conocimiento, es algo que se ve muchas veces en nuestro medio y es una de la razones por las cuales nuestro modelo a seguir es el de emprender nuevos caminos, nuevas ideas, sacar más provecho a nuestro negocio a través de un buen manejo de recursos y capacitación constante para poder desenvolvernos en el mundo competitivo que tenemos en la actualidad y esto es a lo que vamos apuntar con nuestros lectores para poder ayudarlos en el desarrollo de estas habilidades escenciales para poder convertir esa idea o aquel emprendimiento en una empresa estable.

Ad honorem Redacción Periodistas Asistente Editorial Diagramación Producción Fotografía Community Manager Secretario de Redacción Web Master

Esperanza Muñoz Vicky Rodriguez Michelle Muñoz Arlette García Intriago Annabell Aguilar Muñoz Luis Sibri Eduardo Rojas Ponce Nahim Mazur Mieles Rafael Andrade Vélez Jorge Mateus

Publicidad y Ventas

Odra Farias ofarias@changeecuador.com

Ejecutivo de Tráfico y Publicidad

Marco Antonio Elizalde melizalde@changeecuador.com

Impresión

GRAFINPREN

Control de Calidad Génesis Borja Manobando Presidente Kleber Rosero Loor CARTA A LA REDACCIÓN social@revistaamericahange.com www.revistaamericachange.com AMÉRICA CHANGE es una publicación de EDITORES KRL S.A. Guayaquil - Ecuador

Distribuido por:

Revista América Change Digital

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La realidad virtual es, para muchos jugadores, un sueño que han estado acariciando, y para que ello fuera posible, durante los últimos años y décadas un gran número de desarrolladores han estado trabajando en intentar lograrlo, en muchas ocasiones con un éxito bastante limitado. Las Gafas y cascos para RV eran demasiado caros, la oferta en juegos era muy escasa, o los resultados eran demasiado malos.

Sin embargo, en los últimos dos años todo esto ha cambiado mucho: ahora existen chips (gráficos) con grandes prestaciones, pantallas de alta resolución y prometedores proyectos como Oculus Rift o HTC Vive. Google ya mostró con Cardboard una plataforma de RV a un precio muy competitivo que pronto será reemplazada por Daydream, su sucesor mejorado.

Para los jugadores de Android existen en la actualidad fundamentalmente dos plataformas de RV. Samsung tiene el Gear VR, que solo es compatible con smartphones Galaxy de gama alta y está colaborando en el proyecto Oculus. Muchos smartphones, sin embargo, son compatibles con Google Cardboard. Aquí podéis ver algunas de las especificaciones más importantes de este dispositivo.

La mayoría de dispositivos de realidad virtual para smartphones Android son un Cardboard por dentro, si bien algunas veces las gafas se ven muy parecidas al Gear VR. Una tercera plataforma acaba de arrancar: Daydream. La nueva plataforma de RV de Google amplía Cardboard con especificaciones que los smartphones y headsets deben cumplir para poder jugar con aplicaciones compatibles con la RV. Mientras que Cardboard se presenta como una solución al más puro estilo bricolaje casero, Daydream es otra cosa. El propio dispositivo de realidad virtual de Google, Daydream View, ya empieza a mostrar el camino a seguir.

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Mekorama es un juego de puzzles en el que controlas un robot, puede parecer un poco raro esta combinación pero el resultado es muy divertido. Tienes que guiar a tu compañero para que alcance la meta y poder pasar al siguiente nivel. Cada vez es más difícil y en algunos momentos es capaz de echarte humo el cerebro. Mueve los bloques con ayuda del mando para tener una mejor perspectiva.

hunters gate Hunters Gate tiene bastante acción. El mundo ha sido invadido por demonios y, bueno, parece que eres el único capaz de salvar el mundo. Es divertido y gráficamente es impresionante. Con el tiempo te harás más fuerte y aprenderás nuevas habilidades. Gracias al controlador de Daydream la inmersión se hace más fácil pero cuidado con mirar a todas partes, es mejor jugar sentado, te lo advierto.

polyrunner vr Polyrunner VR sorprendentemente es gratis. En este juego vas a controlar una nave voladora que viaja sobre un paisaje abstracto lleno de obstáculos. Los círculos de potencia te darán bonificaciones. El reto está en llegar cuanto más lejos mejor.

EVE: VALKYRIE

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Para PS4 y PC, EVE: Valkyrie retumba entre los mejores juegos de naves espaciales para los visores Oculus y Playstation VR. Como todo un piloto profesional, en esta entrega el objetivo principal será manejar una nave espacial sobre increíbles gráficos y efectos visuales.

También, la habilidad que se posea con las armas tiene mucha importancia en el juego, ya que la eliminación de los enemigos estará a cargo del control del armamento de cada competidor.

SERIES que todo fanรกtico del gore no se puede perder No a todos les gustan las historias romรกnticas y tiernas exclusivamente, y cuando se trata de series de anime, hay unas cuantas entre las que puedes optar si quieres ver algo de sangre. Sin embargo te recomiendo ir con cuidado, porque puede no gustarte lo que veas.

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#7 Higurashi When They Cry

Que no te engañe el aspecto adorable de esta serie, porque una vez nos adentramos en esta historia nos damos cuenta de que es realmente macabra. Un joven llega a un pequeño pueblo solo para descubrir una serie de secretos oscuros que por supuesto llevan a varias muertes.

#6 Mirai Nikki

El protagonista escribe en un diario, pero con el tiempo se entera de que su amigo no es realmente imaginario. Otras 11 personas también tienen diarios y deben matarse entre sí, según las reglas del juego. Esto genera una gran cantidad de violencia entre los participantes y momentos realmente aterradores.

#5 Shigurui

Tenemos un torneo y armas reales para que los enemigos se enfrenten. Esto seguro tiene que llevar a escenas violentas y con mucha sangre, y es exactamente lo que podemos ver. Además, el uso de los colores realmente resalta el rojo de la sangre.

#4 Corpse Party

Como su título lo indica, pueden verse muchos cadáveres en esta serie, al punto de que algunas veces no entendemos de donde sale tanta violencia. Los personajes mueren a cada instante, y la historia está centrada en todos los momentos macabros que estos jóvenes deben vivir. Si vas a contar cuentos de terror en la escuela, espero que no te pase como a estos chicos.

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#2 Elfen Lied

Luego de ver a Lucy matando despiadadamente a todo el mundo, este anime quedó para la historia como uno de los más sangrientos. Cuando hablamos de gore, indudablemente pensamos en Elfen Lied, y es que fue uno de los primeros en mostrar tanta sangre y muerte.

#1 Gantz

#3 Another

Si quieres ver una serie que tenga mucho terror psicológico al mismo tiempo que sangre, Another es perfecta en este sentido. El protagonista pasa por muchos momentos extraños desde su llegada a una nueva escuela y los conflictos con una compañera de clase fuera de lo común.

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Si bien estas dos últimas series dejan a discusión cuál es más sangrienta, Gantz tiene un componente de oscuridad difícil de obviar. Cualquiera que haya visto esta historia sabe que se trata de violencia y sangre.

the strain Los antiguos vampiros han vuelto con un amenazador propósito, quieren tomar con el control del mundo. The Strain es una serie de televisión del género dramático con toques de ciencia ficción basada en la serie de novelas escritas por Guillermo del Toro y Chuck Hogan que forman parte de la Trilogía de la Oscuridad.

La historia comienza con la llegada de un avión Boeing 767 de la aerolínea ficticia ‘Regis Air International’ procedente de Berlín (Alemania) se detiene inerte en la pista de aterrizaje del Aeropuerto Internacional JFK de Nueva York en su interior hay 210 presuntos cadáveres y un extraño cargamento ubicado en el compartimento de equipaje. Tras descartar que se trate de un atentado terrorista, se convoca al Equipo Canary del Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC) liderado por el Dr. Ephraim Goodweather epidemiólogo, y su equipo.

Ahora esta cursando su cuarta y ultima temporada.

SERIES vampiros o zombies?

¿Eres fanático de las series de terror? ¿Qué prefieres? ¿Zombies o Vampiros? América Change tiene para ti una lista de series “oscuras” que no puedes perderte.

Elige tu favorita.

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the vampire diares Es una serie de televisión estadounidense de género dramático, creada por Kevin Williamson y basada en la saga de L. J. Smith.

La trama gira en torno a la vida de Elena, sus amigos y otros habitantes de una pequeña ciudad de Virginia, llamada Mystic Falls.

Elena Gilbert (Nina Dobrev), es una adolescente de la cual se enamoran dos hermanos vampiros, Stefan Salvatore (Paul Wesley), y su hermano Damon Salvatore (Ian Somerhalder). Elena es idéntica a Katherine, la mujer que los convirtió en vampiros y que jugó con el amor que ambos sentían por ella.

the originals ‘The Originals’ es un spin off de ‘Crónicas Vampíricas’, exitosa serie basada en las novelas homónimas de la escritora L.J. Smith. Está centrada en los vampiros originales y tiene como principal protagonista a Klaus Mikaelson (Joseph Morgan, ‘Crónicas vampíricas’, ‘Immortals’). Si te gusto The vampire diares, y te duele su final no dejes de ver The Originals, te aseguro que te atrapará desde su primer capítulo.

true blood Es una serie de televisión original de HBO creada por Alan Ball de 7 temporadas, está basada en la franquicia The Southern Vampire Mysteries de Charlaine Harris. Su argumento se centra en un conservador pueblo de Luisiana llamado Bon Temps, y en cómo su gente debe adaptarse y enfrentarse a los cambios que se han producido en la sociedad desde que los vampiros salieron a la luz pública y en especial en cómo las criaturas de la noche y su mundo afectan a la vida de una camarera con poderes telepáticos llamada Sookie Stackhouse. Aunque esta serie ya llego a su fin es una de las mejores y más populares en el género vampírico, así que si eres fan de este tipo de serie no puedes dejar de verla.

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Sangre, sesos, muerte zombies si lo tuyo no son los vampiros y te gusta un poco más de acción, drama e incluso humor no te pierdas la lista que América Change a seleccionado par ti.!

THE WALKING DEAD Es una serie de televisión creada y producida por Frank Darabont, basada en el cómic homónimo de Robert Kirkman. La serie se sitúa en un mundo postapocalíptico y está protagonizada por Rick Grimes (Andrew Lincoln), que tras despertar de un coma provocado por una herida de bala, el sheriff Rick Grimes descubre que el mundo ha cambiado: Los muertos se levantan y devoran a los vivos sin miramientos. Sin comunicación, sin leyes y sin esperanza, Rick buscará a su mujer y a su hijo para protegerles de todos los peligros, vivos y muertos, de esta nueva sociedad. Basada en el cómic homónimo, la serie tiene como temas principales la supervivencia y los límites humanos. Mezclando drama y gore, actualmente es la serie de cable más vista en EEUU.

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Santa Clarita Diet

Es una de serie de televisión web estadounidense de comedia de terror, está protagonizada por Drew Barrymore y Timothy Olyphant. Joel y Sheila Hammond son agentes inmobiliarios y residentes en Santa Clarita, en la periferia de Los Ángeles. Su vida es bastante normal, hasta que un día Sheila sufre lo que parece un ataque de vómito en una de sus ventas matutinas. Joel cree que Sheila ha muerto pero ella despierta diciendo que ha expulsado algo que parece un Órgano, cuando llegan a casa Sheila se percata de que no tiene pulso y su corazón ha dejado de latir realizando múltiples consultas sobre la nueva dieta de Sheila y la falta de reflejos en su cuerpo se llega a la conclusión de que es una “Muerto viviente”, a partir de ahí se desencadenan hechos causados por la nueva condición de Sheila.

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LES REVENANTS izombie Es protagonizada por Rose McIver, Malcolm Goodwin, Robert Buckley, David Anders y Aly Michalka. Olivia Moore era una disciplinada estudiante de medicina que tenía su camino de vida completamente trazada hasta que fue convertida en zombi. Como cualquier otro zombi, Liv está haciendo su mejor esfuerzo por pasar desapercibida y parecer humana.

Su aspecto actual pasa por gótico, con la piel pálida y el pelo casi blanco y su actitud ha pasado de ser exuberante a estar siempre exhausta. El cambio de la chica es desconcertante para Eva, su madre; Major, su ex prometido y para Peyton, su mejor amiga y compañera de cuarto. Reticente a devorar cerebros humanos frescos, Liv se las arregla para obtener un trabajo en el departamento forense de Seattle, en donde tiene acceso a los cerebros que ella debe comer para mantener su humanidad.

A pesar de cubrir cuidados amente sus pistas, el jefe de Liv, Ravi Chakrabarti descubre su secreto.

Fue una de las sorpresas de 2012 con el añadido de ser europea y francesa, un origen que se ha revalorizado en los últimos años en la ficción televisiva. Reino Unido es la gran dominadora pero le han salido alumnas aventajadas como Suecia y Dinamarca, Italia o España con series que se han convertido en una de las principales fuentes de inspiración, en la mayoría de los casos remakes, para la ficción estadounidense. Desde el estreno de la primera temporada, no han dejado de crecer los elogios que ha ido cosechando en todos los países a los que ha llegado y la impaciencia de sus fans, que se ido transformando en un efectivo boca-oreja.

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mi villano favorito 3 Estreno: 30 de junio de 2017 Dirigida por Kyle Balda, Pierre Coffin más Reparto: Steve Carell, Kristen Wiig, Trey Parker Géneros: Animación, Aventura, Comedia A Gru lo han despedido. Se ha quedado sin trabajo porque ha dejado escapar al supervillano Balthazar Bratt.

Bratt fue una estrella infantil de los años 80 protagonista de una serie donde interpretaba a una mente criminal que utilizaba una combinación entre técnicas de baile hip-hop, artes marciales y armas de alta tecnología. Pero, con la llegada de la pubertad lo perdió todo y ha estado creando el caos en todo el planeta.

que veremos en junio

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“La clave del éxito es disfrutar de cada etapa que vives, perseverar en momentos difíciles y nunca darte por vencido por tus sueños”.

¿Cómo y cuándo empezaste en la fotograf ía?

Comencé a los 15 años cuando cruzaba una caravana de un sepelio usualm ente siempre cargaba una pequ eña cámara de aficionado en mi maleta, me baje del carro y sin importarme nada seguí a un niño que lloraba mientras llega ban al cementerio, justo momen tos antes de que entierren a la persona saque unas fotos y CREO YO que fueron las fotos que marcaron mi vida y desde ese día la fotografía documental es la que más me apasiona.

Dificultades hay sie mpre lo im- ta con la realidad, co portante es enco n lo cotidiantrar el mecano, con situacione nismo para avan s que quizás zar y superar po r el tiempo que viv las adversidades qu imos no las e se presen- va loramos. ta. Uno de los m omentos más difíciles fue cuando me hicieron secuestro expres donde robaron ¿Qué opinas de la revista todo mi equipo de América Change trabajo. ?

América Change es una revisLuego de eso ente ta enfocada a jóvene ndí que la cás donde su mara es un instru mento de tra- contenido es vital para la época bajo muy esencia l pero no lo es que estamos viviendo en nuestodo, la cámara no hace al fo- tro país, porque el país necesita tógrafo como el fo tógrafo no es lideres jovenes. fotógrafo por el solo hecho de tener un equipo en la mano.

Como emprende r, ¿qué consejos de daría a lo s jóvenes? ¿El fotógrafo na ce o se hace? Su vida cambio luego de em- Emprender es de valientes, no pezar en la foto El fotógrafo nace podría decir te co graf ía ? y en el transmo debes emcurso de su carr prender pero si da era se va for- Creo que cuando disfrutas de rte un consel jo, si mando y abriendo tra ba jo que haces tu vida tienes una idea de camino ca negocio m bia. Estos 5 años han sido de o proyec to familiar no te des por mucho aprendizaje ¿Qué dificultade la fotograf ía vencido porque tendrás momens ha tenido y no solo me tos difíciles pero ayuda a crecer co como las ha supe son parte del mo ca rado? profesional sino mino al éxito. también como persona porque un o se confron-

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la momia Estreno:9 Junio 2017 Dirección: Alex Kurtzman.

Género: Acción, aventuras, fantástico.

Interpretación: Tom Cruise, Sofia Boutella, Annabelle Wallis, Jake Johnson, Courtney B. Vance. Guion: Jon Spaihts, Christopher McQuarrie.

A pesar de estar enterrada en una cripta en lo más profundo del desierto, una antigua reina cuyo destino le fue arrebatado injustamente, se despierta en la época actual y demuestra una maldad que ha crecido hasta límites insospechados con el paso de miles de años. Desde los grandes desiertos de Medio Oriente hasta desconocidos laberintos bajo el actual Londres, ‘La momia’ ofrece una nueva versión de un mundo de dioses y monstruos.

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una noche fuera de control Estreno: 21 de julio de 2017 Dirigida por Lucia Aniello Reparto: Scarlett Johansson, Kate McKinnon, Zoë Kravitz más Género: Comedia Es una comedia dirigida por Lucia Aniello, con un guión co-escrito por Aniello junto con Paul W. Downs. Es protagonizada por Scarlett Johansson, Kate McKinnon, Jillian Bell, Ilana Glazer, Zoë Kravitz y Paul W. Downs. Cinco amigas se reúnen para un fin de semana en una casa de playa en Miami para celebrar la despedida de una de ellas. Pero las cosas se salen de control cuando accidentalmente matan a un stripper.

baywatch Estreno 16 de junio de 2017 Dirigida por Seth Gordon Reparto Dwayne Johnson, Zac Efron, Alexandra Daddario Géneros Comedia, Acción, Aventura Los populares socorristas que se encargan de la seguridad en la californiana playa de Santa Mónica llegan a la gran pantalla, ellos son la élite de la élite, el alma de esta playa.

Mitch Buchannon (Dwayne Johnson), un estricto y esforzado socorrista de la antigua escuela, deberá trabajar codo con codo con el rebelde Matt Brody (Zac Efron), un joven ex nadador olímpico caído en desgracia al que le gusta saltarse las normas. A pesar de tener personalidades opuestas, los dos socorristas deberán unir fuerzas y formar equipo. Juntos descubrirán una trama criminal, en torno a drogas y asesinos, que amenaza el futuro de la Bahía. Su objetivo será proteger la playa de su destrucción a manos de un magnate del petróleo.

antes de caer Dirigida por Ry Russo-Young Reparto Zoey Deutch, Halston Sage, Elena Kampouris más Género Drama País EE.UU. Imagina que solo te queda un día de vida ¿Qué harías? ¿A quién besarías? ¿Hasta dónde llegarías para librarte de morir? Samantha Kingston lo tiene todo a su favor: es guapa, es popular y sale con el chico perfecto. El viernes 12 de febrero debería ser un día más en su fácil vida, pero no lo es: es el último día. O más bien los últimos, porque Samantha se despierta una y otra vez en la mañana del viernes 12 de febrero y vuelve a vivir la misma jornada siete veces. hasta que se da cuenta de que en su mano está realizar cambios minúsculos que supondrán diferencias enormes.

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CENTRODEU NASGISE CITAS AL: 0988192538

¿Cuál es tu nombre?

Mi nombre es Gisela Muñoz Campoverde. ¿Cuál es el nombre de tu empresa?.

Mi empresa se llama Centro de Uñas Gise y me dedico al área de cosmética en específico al cuidado de las manos y los pies. ¿Qué es ser un emprendedor para ti?

Para mi un emprendedor es la persona con decisión e iniciativa que lucha por alcanzar sus ideales y apesar de las adversidades sigue adelante. ¿Por qué decidiste emprender?

Mis hijos, mi esposo y mi familia fueron los motores que me impulsaron a emprender.

Siempre he sido una mujer trabajadora, y como dicen “de armas tomar” las ganas de salir adelante, mi deseo de superación, junto con el apoyo de mi familia me die-

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ron fuerzas para convertirme en mi propia jefa, abrir mi primer local y ayudar a las mujeres a sentirse bella desde que le da la mano a alguien para saludar. ¿Cómo nació a idea?

La idea nació a partir de una mala experiencia, frecuentemente yo solicitaba estos servicios, me gusta consentirme y que me den una buena atención pero muchas veces no cumplian las expectativas, entonces decidí arreglarme las uñas yo misma, segui un curso y en el transcurso de éste me di cuenta que realmente me gustaba hacerlo, a medida que el tiempo pasaba se convirtió en una pasión y decidí que era tiempo de llevarlo a otro nivel, con mucha dedicación y esfuerzo puse todo mi empeño y emprendí.

¿Qué te El deseo de brindar la riencia a mis clientas, saber que mi trabacon amor, esmero y servicio de calidad. ¿Cuáles fueron las claves to?

Cuando se brinda este tipo de servicios fundamental enfocado, persevededicado, ir innovando mente.

motivó? mejor expeme gusta jo es hecho que brindo un

¿Cuál es la retroalminetación que te ha dejado emprender?

Tener claro que todas las personas podemos lograr lo que nos poponemos, que con constancia y preparación todos los obstáculos se pueden derribar.

de tu éxi-

¿Cuáles son los tips para emprender?

El tip principal para emprender es, no dejarse vencer por nada ni por nadie, visualizar donde quieres llegar y no perder de vista el objetivo hasta alcanzarlo.

es estar ser rante, paciente e constante-

Has tenido trabas al alcanzar el éxito?

Por supuesto, nunca es fácil al inicio, siempre estan las trabas por el flujo de capital, fidelización de los clientes y la ubicación influyen mucho en el éxito del emprendimiento, fueron meses de analizar el mercado de estudio y preparación, pero con perseverancia, paciencia y el apoyo de mi familia el camino se fue haciendo más corto y ahora puedo decir que valio la pena todo.

¿Sientes qu eres un líder o un jefe?

Una lider. Jefe puede ser cualquier persona. Siempre trato de guiar a mis colaboradoras pues son parte fundamental en mi equipo. ¿Cuál es tu opinión acreca de nuestra revista?

Es una revista fresca y original pues está enfocada a ayudar a que los jóvenes conozcan como un emprendedor se forma para que así cuando ellos decidan emprender ya tengan las bases y el camino sea menos duro.

¿Cuáles son tus proyecciones a futuro?

Mi meta principal es abrir nuevas sucursales, gracias a Jehová mi negocio ha ido creciendo y me gustaría poder crecer y brindar así también nuevas oportunidades de empleo.

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INTIMIDA Busca demostrar su autoridad y exige respeto, en lugár de ganárselo.

EXAMINA Ve todos los movientos de su equipo y analiza cada error.

oye La retroalimentación de su equipo no le importa. cree que sólo deberían hacer lo que se les ordena.

EXige Sólo da órdenes y su equipo debe cumplir lo que se pide. Si algún proyecto no sale en tiempo y forma regaña a todo el equipo.

Se desentiende Toma decisiones y le deja todo el trabajo a su equipo, sin importarle su seguimiento, (a menos que exista algo que le afecte directamente).

CONTROLADOR Y ADICTO AL TRABAJO Cree que el trabajo siempre es primero.

Para él no hay excusas para que algo no se realice en el momento en el que él lo dice (sin impontarle el día o la hora).

no es claro y marca metas imposibles Cree que todo tiene que salir “cueste lo que cueste”. Como consecuencia, su equipo estará confundido y frustrado.

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INspira Reconoce las fortalezas de su equipo y les ayuda a mejorar en lo que se les complica. Siempre los alentará a crecer y aprender.

Enseña Siempre busca que su equipo mejore y crezca. Reconoce sus logros y está presente siempre que alguien encuentre un bache en su camino.

Escucha Para él es crucial escuchar a su equipo y siempre está abierto a la retroalimentación. Las nuevas ideas siempre serán igual de valiosas que las de él.

Consulta Se asegura de que su equipo cuente con el tiempo y los recursos necesarios para poder trabajar.

Se involucra Permite la autonomía de su equipo, pero sabe cuando tiene que involucrarse. Si es necesario, le enseña a su equipo la forma de llegar a su meta.

Apoya Respeta el tiempo libre. Entiende y sabe que debe de existir un balance entre el trabajo y la vida social de cada miembro de su equipo.

Es claro y marca metas realistas Su prioridad es que todo el equipo persigua la misma meta, marcando objetivos y resultados.

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o basta tener la necesidad de hacer algo, si no cuentas con la motivación necesaria difícilmente podrás ponerte en carrera y conseguir objetivos que te parecen difíciles.

El motivarse para lograr una meta no es una cosa sencilla; no basta con querer, sino con hacerlo de forma adecuada. Hoy, te vamos a contar de qué depende una motivación para ser exitosa.

De que depende la motivacion para alcanzar las metas: Existen distintos tipos de motivaciones, algunas más claras que otras, pero todos respondemos mejor a una.

Entre los tipos de motivación más claros están: Externas: lograr una meta para hacer feliz a nuestros padres o, nos ayude a ingresar a una mejor escuela.

Internas: Estar motivados por la meta en sí y las ganas que tenemos de lograrla, por ejemplo de bajar de peso para sentirnos mejor con nosotros mismos o aprender a tocar piano porque te gusta la música, etc.

Ambas clases de motivación son efectivas pero, aquellas internas resultan mucho mejores a largo plazo, dando paso a nuevas metas y ganas de mejorar. Si se toma a corto plazo, tanto las motivaciones internas y externas funcionan bien.

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Podríamos decir que, si nuestras ganas de lograr algo provienen de deseos y ambiciones propias, estamos dando paso no sólo a conseguir lo que buscamos, sino que a construir cosas en base a nuestros logros, construyendo un futuro a partir de nuestra motivación inicial.

El estar motivados por nosotros mismos y no por lo que busca el resto, es mucho más efectivo que dejarnos influenciar y gobernar por metas que no nacieron de nosotros mismos.

Para demostrarlo, psicólogos analizaron datos obtenidos por la Academia Militar estadounidense West Point, la más exclusiva del país y a la que ingresan 1300 personas de ambos sexos cada año. De ellos, sólo mil se gradúan y, de esos, una cantidad menor sigue ligada al ejercito 5 años después de egresar.

Psicólogos, reunieron datos de más de 14 mil personas que pasaron por West Point cubriendo no sólo sus años de estudio, sino que también su carrera y progresos.

Al entrar, cada recluta debe llenar un cuestionario y, varias de las preguntas van por el lado de qué los motiva a ingresar a esta exclusiva academia.

Los psicólogos, dividieron las motivaciones en internas (mis ganas de ser un oficial de ejercito), externas (mis padres querían que estudiará allí) y mixtas (personales e impuestas). A partir de eso, se revisó su carrera.

Quienes poseían motivaciones principalmente internas, tenían un 20% de posibilidades de graduarse, no importa su sexo, raza o nivel económico. Los cadetes con motivaciones sólo externas, tenían un porcentaje menor de graduación que el estudiante promedio.

Entre quienes tenían motivaciones mixtas, internas y externas a la vez, sus posibilidades de graduarse eran mejores de quienes tenían sólo motivaciones externas, pero a medida que pasaban los años, su potencial de seguir en la carrera militar u obtener ascensos era menor que quienes se concentraban en sus motivaciones internas.

De este estudio, podemos identificar que las ganas personales de hacer algo y, no los deseos u obligaciones de otros, son la mejor motivación para conseguir una meta.

Si quieres lograr algo, como por ejemplo bajar de peso o mejorar tus calificaciones, busca aquellas motivaciones que vienen de tu persona y no de la sociedad. No sólo tendrás mayores posibilidades de conseguir tus logros, sino que también te sentirás mejor con los resultados.

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¿Qué es el riesgo?

El riesgo significa una exposición a la incertidumbre que el emprendedor debe entender y saber gestionar para alcanzar sus objetivos El riesgo se puede definir como la combinación de la probabilidad de un suceso y sus consecuencias. En todos los tipos de empresa existe un potencial que constituyen oportunidades para conseguir beneficios (lado positivo) o amenazas para el éxito (lado negativo).

El riesgo esta asociado de manera inexorable a cualquier actividad que lleve a cabo el emprendedor y que suponga la decisión entre varias alternativas. El riesgo, por tanto, acompaña a todo cambio y está presente en cada decisión. ¿Por qué debemos aceptar o asumir riesgos?

El riesgo se considera una fuente de ventajas competitivas que debe ser gestionada por el emprendedor.

Sin aceptar riesgos, no hay oportunidades. El riesgo se halla indefectiblemente unido al concepto de oportunidad. Los objetivos empresariales se enfocan a buscar y explotar oportunidades que aporten ventajas, diferencia y valor. “Quién no arriesga, no gana”.

Que la empresa asuma riesgos implica: Por una lado, una oportunidad, es decir, la obtención de valor o la preservación de valores existentes. Y por otro, una posible pérdida en alguna variable clave de la empresa.

asumir capacidad de

riesgos empresariales

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El riesgo se considera una fuente de ventajas competitivas que debe ser gestionada por el emprendedor.

MEDIDAS DE PREVENCION DEL RIESGO Para prevenir completamente el riesgo, además de la Gerencia Integral de Riesgos, la convención de Brasilea I y II, a determinado varios sistemas que se deben implementar en las entidades financieras, regulados y controlados por la superintendencia de bancos de cada país, entre los cuales aparecen los procesos de evaluación del riesgo de liquidez (análisis de estructura a término de los activos y pasivos por brechas de liquidez o denominado GAP), de tasas de interés, del margen de solvencia, rentabilidad promedio, controles de clasificación, evaluación y calificación de cartera e inversiones, régimen de provisiones, modelos de alerta temprana MAT, nuevo CAMELS, etc..

MEDIDAS PARA LA LIMITACIÓN DEL RIESGO La empresa podrá tomar diferentes medias para reducir el riesgo, a través de: Operaciones de cobertura. Debiendo distinguirse entre cobertura a largo o a corto, dichas operaciones lo que pretenden es reducir el riesgo a través de la toma de una posición contraria en un valor relacionado. Son utilizados para éste tipo de operaciones alguno de los siguientes instrumentos: Contratos a plazo de tipo de interés (FRA) Contratos de futuros Contratos de opciones Swaps Instrumentos de gestión de tipos variables Operaciones de arbitraje. Éste tipo de operaciones permiten que aunque el porcentaje de beneficios sea muy reducido sigan resultando interesantes por el bajo riesgo que comportan.

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MANEJO DE LAS

EMOCIONES

Un lider controla sus sentimientos y considera los de los demás es más productivo y obtiene mejores resutados en su empresa.

Los emprendedores tienen que evolucionar junto con su entorno empresarial para lograr el éxito deseado, debido a que crear y mantener una empresa dependerá tanto del coeficiente intelectual y los conocimientos profesionales, como también de la inteligencia emocional.

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Este último concepto es relativamente nuevo. Fue acuñado hace poco más de 10 años por el psicólogo norteamericano Daniel Goleman, y consiste en darle importancia a reconocer los propios sentimientos y los de los demás. Esta habilidad sirve para tener un mejor manejo de las emociones y relaciones, lo que permite mayor productividad.

Existen algunas características que son imprescindibles para la inteligencia emocional de los emprendedores. Toma nota de cuáles son y cultívalas para convertirte en un empresario exitoso y en un líder que motive a su equipo:

Confianza

Los emprendedores deben generar en sí mismos la sensación de controlar el negocio y su desarrollo. Al mismo tiempo, deben originar el sentimiento de dominio ante el éxito de los productos o servicios que se ofrecen en el mercado y transmitirlo al equipo de trabajo y a los clientes en todo momento. Con esto nacerá la confianza de que todo resultará de acuerdo a lo planeado.

Un emprendedor debe evolucionar junto con su negocio y para ello, debe aprender a delegar y a confiar en su equipo.

Curiosidad

Autocontrol

El peor enemigo de los emprendedores es el desorden y la confusión. Es importante que siempre predomine el autocontrol, tanto de sí mismo como de su entorno y las labores empresariales, donde exista claridad del cumplimento de los procesos y legalidades.

Evita que emociones como el enojo y la ira se apoderen de ti, en especial en el momento de tratar con empleados y clientes.

Relación

Una relación ideal entre emprendedor e inversionista o cliente está basada en la comprensión y en ser empático para llegar a pensar como ellos (comprender qué pediría, qué necesita, qué desea que le ofreciera). Esto ayudará a formar vínculos más personales y de largo plazo, pero siempre con el respeto que se merece el negocio.

Comunicación Un La transmisión de ideas o senemprendedor timientos al equipo de trabajo, como también a los clientes es debe evolucionar fundamental. Una buena comujunto con su negocio nicación genera confianza y las relaciones son más estrechas y para ello, debe generando fidelidad de parte de aprender a delegar los clientes o inversionistas. Es ideal que las personas conozcan a y a confiar en su quien está detrás de la empresa y El empresario debe ser curioso para qué es lo que piensa y siente. equipo. innovar y reinventar su negocio, más Este concepto es innato en los emprendedores, pero muchas veces carece en el equipo. Es fundamental que nazca tanto ti como en ellos y sólo dependerá del líder emprendedor.

Es él quien debe formar el sentimiento de curiosidad y de aprendizaje constantes, lo que provoca felicidad y satisfacción de poder ayudar.

aún en tiempos difíciles.

Intención

Está claro que todos los emprendedores tienen las mejores intenciones para sacar adelante su negocio. Sin embargo, lo ideal es que sea notorio para todos los que los conforman y comenzar a actuar en consecuencia; esto provocará el sentimiento de ser competente, astuto y eficaz. Para lograrlo, debes tener bien definido cuál es el objetivo a seguir y las metas que persigue tu negocio, tanto económicas como personales, sociales y ambientales.

Cooperación

La ayuda y cooperación mutua entre emprendedor, cliente y empleados es la clave para sacar beneficios. Por lo que hay que tener en claro que mientras se buscan las ganancias, el otro lado persigue un beneficio, y para ambos es conveniente obtener resultados positivos del negocio. Esta cualidad es básica en el momento de construir alianzas, buscar socios y contratar colaboradores.

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El fenómeno emprendedor contribuye de forma muy significativa al crecimiento económico en general, y en particular, al desarrollo regional, mediante la creación de nuevas empresas (Baumol, 2004; Fritsch y Mueller, 2004; Audretsch y otros, 2006; Mueller, 2006).

La creación y puesta en marcha de nuevas empresas y negocios contribuye a la generación de innovación, al rejuvenecimiento del tejido productivo y a la creación de nuevos puestos de trabajo, a través de la difusión y explotación de conocimiento (Audretsch, 1995; Acs y Plummer, 2005).

Identificar y seleccionar las oportunidades correctas para la creación de nuevos negocios está entre las habilidades más importantes de un emprendedor con éxito.

Identificar y seleccionar las oportunidades correctas para la creación de nuevos negocios está entre las habilidades más importantes de un emprendedor con éxito.

Actualmente, una importante línea académica en el ámbito de la creación de empresas defiende que lo más significativo en este campo no está en identificar aquellas personas que quieren ser emprendedores, sino en la búsqueda de la conexión entre éstas y las oportunidades empresariales valiosas (Shane y Venkatraman, 2000; Venkatramanan, 1997).

Por tanto, la identificación y la la creación de nuevos negocios es casi la selección de oportunidades correctas para más importante habilidad de un emprendedor con éxito. De esta manera, la explicación del descubrimiento y su desarrollo es una parte fundamental del proceso emprendedor debiendo las investigaciones dar respuesta a las siguientes cuestiones (Shane y Venkataraman, 2000): ¿Por qué, cuándo y cómo nacen las oportunidades para crear bienes y servicios?, ¿Por qué, cuándo y cómo ciertas personas y no otras descubren y explotan estas oportunidades?, ¿Por qué, cuándo y cómo se usan distintos modos de acción para explotar las oportunidades?

identificac de nuevas oportunidades 36

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El objetivo de este trabajo es ofrecer una aproximación acerca de los factores que influyen en la fase de identificación o descubrimiento de oportunidades tales como determinadas características personales y el capital humano del emprendedor, la alerta empresarial y las fuentes de identificación de información. Para ello, el trabajo aborda en el apartado segundo una síntesis del proceso emprendedor y, en especial, de los factores que intervienen en la identificación de oportunidades. En el apartado tercero se muestran los resultados obtenidos en una muestra de propietarios y fundadores de empresas andaluces sobre un conjunto de factores seleccionados, y en la sección final se plantean las principales conclusiones.

LA IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES DENTRO DEL PROCESO EMPRENDEDOR

Y para ello, debe tener la información previa necesaria y las propiedades cognitivas que permitan su valoración (Shane y Venkatraman, 2000). Esto significa, que aunque las oportunidades existan, sólo unos pocos individuos serán capaces de identificarlas.

PROCESO EMPRENDEDOR Todo el proceso que se sucede desde que una oportunidad es identificada o reconocida, se evalúa y es explotada, es complejo y está influido por numerosos factores en cada una de sus fases. El éxito de todo el proceso se materializa en la creación de nuevas empresas, o de negocios dentro de una misma empresa, que contribuyen a incrementar la riqueza económica de la región donde se encuentran inmersos.

En términos generales, las oportunidades emprendedoras son situaciones en las cuales nuevos productos, servicios, materiales y métodos de organización pueden ser introducidos en el mercado para crear un valor superior (Casson, 1982). Las oportunidades pueden surgir en el momento que se crea nueva información, se explotan ineficiencias de mercado derivadas de la asimetría de la información, se genera una reacción ante el alza de los costes relativos o se descubren beneficios de usos alternativos para los recursos.

Aunque es posible que existan oportunidades susceptibles de proporcionar beneficios, un individuo sólo puede ganarlo si reconoce que la oportunidad existe y tiene valor.

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La planificaciรณn ayuda a una organizaciรณn a trazar un rumbo para el logro de sus objetivos.

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a planificación ayuda a una organización a trazar un rumbo para el logro de sus objetivos. El proceso se inicia con la revisión de las operaciones actuales de la organización y la identificación de lo que es necesario mejorar operativamente en el siguiente año. A partir de ahí, la planificación implica el anticipar los resultados que la organización desea alcanzar y determinar las medidas necesarias para llegar al destino deseado: el éxito, que se puede medir ya sea en términos financieros o en relación a metas que incluyen, por ejemplo, ser la organización mejor calificada en la satisfacción del cliente.

RTIFICACIÓ E C TUERNACIONAL DE INGL N

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Uso eficiente de los recursos Todas las organizaciones, grandes y pequeñas, tienen recursos limitados. El proceso de planificación proporciona la información que necesita la alta dirección para tomar decisiones eficaces sobre la manera de asignar los recursos de manera que le permitan a la organización alcanzar sus objetivos. La productividad se maximiza y los recursos no se malgastan en proyectos con pocas posibilidades de éxito.

Establecimiento de metas Fijar metas que desafíen a todos en la organización para luchar por un mejor rendimiento es uno de los aspectos clave del proceso de planificación. Las metas deben ser agresivas, pero realistas. Las organizaciones no pueden permitirse sentirse demasiado satisfechas con la forma en que están actuando ya que pueden ser propensas a perder terreno frente a los competidores.

Gestión del riesgo y la incertidumbre La gestión de riesgos es fundamental para el éxito de una organización. Incluso las empresas más grandes no pueden controlar el entorno económico y competitivo que les rodea. Los acontecimientos imprevistos deben ser tratados con rapidez, antes de que las consecuencias sean negativas y los eventos se vuelvan graves. La planificación fomenta el desarrollo de los escenarios “¿qué pasaría si...?” en los que los gerentes tratan de prever los posibles factores de riesgo y elaborar planes de contingencia para hacer frente a ellos.

Trabajo en equipo La planificación promueve el trabajo en equipo y el espíritu de cooperación. Cuando se completa el plan y se comunica a los miembros de la organización, todo el mundo sabe cuáles son sus responsabilidades y cómo otras áreas de la organización dependen de su ayuda y experiencia con el fin de completar las tareas asignadas. Ellos ven cómo su trabajo contribuye al éxito de la organización en su conjunto y pueden enorgullecerse de sus contribuciones. Los potenciales conflictos pueden ser reducida cuando la alta dirección le solicita al gerente de departamento o división que haga su contribución durante el proceso de fijación de objetivos.

0991051143 Telf: 2568043 - 2568177 Dirección: Padre Solano y Boyacá 5to Piso

0991051143 Telf: 2568043 - 2568 Dirección: Padre Sola Boyacá 5to Piso

099 Telf: 2568 Dirección: Boyac

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a ética define a una gran parte de nuestra personalidad, es la que determina nuestra conducta, principios y valores morales.

Sin embargo, esta palabra es sumamente compleja, ya que lo que puede ser “bueno o malo” para una persona, lo es de forma diferente para otra. Fuimos educados y formados de manera distinta, crecimos en un entorno y en un ambiente familiar diferente, desde pequeños captamos las normas de acuerdo a la manera en que nos las dictaron.

Sin embargo, ¿de qué manera podemos relacionar la ética con los negocios? Diariamente salimos a la calle y nos enfrentamos con un mundo distinto al nuestro. Consideramos que hacemos nuestro trabajo bien, que somos leales con los demás y que en nuestro ambiente laboral “nunca” hemos sido objeto de algún escándalo (fraude, manipulación, espionaje, conspiración, malversación de fondos).

Como bien lo dijo el Rey Salomón, "debemos darnos cuenta de que la moral es el principio rector individual más importante detrás de todo lo que hacemos o decimos", incluyendo nuestro trabajo.

Somos éticos no sólo en nuestra faceta personal, gremial y estudiantil, sino también en nuestra dimensión profesional. Actualmente muchas de las grandes organizaciones poseen un código de ética.

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Ray Cotton señala que existen compañías que trabajan duro para comunicarle a sus empleados "valores bíblicos", como por ejemplo: honrar a Dios en todo lo que hacemos, ayudar a que las personas se desarrollen, seguir la excelencia y crecer con ganancias. Así como los periodistas deben ser éticos a la hora de informar, evitando poner en boca de algún vocero algo que no haya dicho o aislándose de la objetividad; el empresario, gerente y empleado también deben demostrar un compromiso no sólo con ellos mismos, sino también con sus compañeros y con la propia empresa.

Tips para tener una mente positiva

Enfócate en el presente

Contribuye con tus actos

A veces los problemas se ven más grandes de lo que realmente son. Al enfocarte en el presente se reducen tus miedos y preocupaciones sobre aquellas cosas en las que podrías fallar.

Una de las mejores maneras de ser más positivo, es contribuir con tu comunidad de alguna manera.

Así como aquellos buenos sentimientos que vienen con marcar la diferencia en la vida de alguien, contribuir con tu tiempo y esfuerzo a una causa te permite escapar por instantes de tus problemas actuales y quizás incluso puedas ver dichos problemas de manera diferente.

Habla bien Con frecuencia nos quejamos de todo. Sin embargo es bueno recordarnos a nosotros mismos, que nuestras palabras se encuentran conformadas por nuestros pensamientos, y mientras más busquemos cosas positivas para decir, más se impregnarán nuestros pensamientos de dicho positivismo.

Piensa positivamente y mejorarás tu entorno.

Rodéate de personas positivas Entre más tiempo pases con gente de mente positiva es más probable que empieces a actuar y a pensar de forma similar, ríete de vez en cuando, pues te ayudará a reducir estrés.

Sé agradecido Ser agradecido usualmente convertirá la ira y la frustración en sentimientos más positivos y te permitirá enfocarte en lo que realmente importa. Recuerda, todos tenemos debilidades, pero enfocarnos en nuestras fortalezas previene que estas nos afecten realmente.

Acepta El Hecho De Que No Todo Es Perfecto Ser positivos no significa pensar que todo en el mundo es perfecto. Puede que en principio sea difícil dejar ir la necesidad de perfección y control en tu vida, pero muchas veces es liberador simplemente aceptar que las cosas no siempre ocurrirán como lo esperas y eso estará bien.

Sigue Aprendiendo Desarrolla una curiosidad por el mundo que te rodea y la gente que hay en el. Sin importar cuál es la situación en la que te encuentres actualmente, siempre puedes aprender de ella. Tomar un interés real en la vida te da energía, ayuda a crear nuevas ideas en tu mente, y te brinda una manera diferente de pensar respecto a las cosas.

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¿Por qué la flexibilidad laboral es buena para el trabajador y las empresas?

Ir todos los días a la oficina, cumpliendo religiosamente un horario es al parecer algo que cada vez se hace más necesario cambiar, todo en pos de una mayor productividad y del bienestar de los trabajadores.

Según el estudio de Employer Branding Randstad Award 2016, el 55% de los trabajadores de los 29 países que participaron el estudio preferiría un horario laboral flexible.

Según últimas estimaciones de la Comisión Nacional de Productividad (CNP) en Chile este indicador cayó entre un 0,5% y 1% y tiene el peor desempeño para la Productividad Total de Factores (PFT) dentro de la región. Por lo que implementar medidas de flexibilidad al interior de las compañías, “nos pone un gran desafío”, declara Rita González, CEO de la multinacional de recursos humanos Randstad Chile.

En ese sentido, señala que “adoptar una verdadera flexibilidad laboral supone, para las empresas, un cambio de mentalidad en el que el presentismo pase a un segundo plano haciendo foco en la productividad y, en Chile, sigue siendo el gran tema pendiente”.

Y es que las cifras no son alentadoras. Los trabajadores en Chile trabajan 245 horas más y producen la mitad del promedio de las naciones que componen la Ocde. No obstante, las compañías deben mantenerse competitivas y hoy el candidato es el nuevo cliente, lo que hace que el mundo empresarial no pueda mantenerse ajeno a incorporar, para ciertas posiciones e industrias, políticas de flexibilidad laboral.

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Respecto a los indicadores de overtime u horas extras, la experta menciona “en índices elevados puede reflejar la necesidad de revisar la eficiencia de procesos, de estilos de liderazgo y gestión del tiempo antes de tomar decisiones”.

Las ventajas de un trabajo flexible La flexibilidad laboral se trata sobre la racionalización del trabajo, la productividad y a encontrar el equilibrio entre los intereses de la persona y los de la empresa.

En ese sentido, el rendimiento y la productividad aumentan cuando las personas están satisfechas con su trabajo. “Un equipo con posibilidades reales de conciliar, es un equipo sano, eficaz y motivado.

Además, el teletrabajo, como ejemplo de medida de flexibilidad y conciliación se conseguiría una gran disminución del gasto de energía, con el ahorro económico que esto supondría”, sostiene la especialista.

Aunque en muchas compañías esta modalidad es ya una realidad, la era digital abre grandes puertas al trabajo y a la flexibilidad en términos del momento y el lugar para trabajar.

La flexibilidad laboral se trata sobre la racionalización del trabajo, la productividad y a encontrar el equilibrio entre los intereses de la persona y los de la empresa.

De hecho, de acuerdo al Workmonitor, estudio de tendencias de la consultora multinacional de RR.HH. Randstad del último trimestre 2016, el 95% de los chilenos ve oportunidad en el gran protagonismo que hoy están cobrando las tecnologías en el ámbito laboral, cifra con la que ocupa el segundo lugar en el ranking mundial, luego de India y México (96%).

flexibilidad laboral en la empresa

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Innovación creativa para emprendedores La creatividad es un aspecto que no es innato: puede trabajarse y desarrollarse a partir de técnicas. La innovación debe ser una prioridad para las empresas y el camino hacia las nuevas ideas empieza a nivel organizacional.

“Si no sabes dónde vas, terminarás en otro lado”. Yogi Berra Una idea creativa y sustentable suele ser el rasgo “El camino del emprendimiento sustentable se caracteriza por una motivación dirigida” diferencial en mercados cada vez más competitivos. Innovar requiere de un grupo de personas trabajando colaborativamente, un espacio donde la confianza y fluidez en la comunicación permitan crear valor y soluciones capaces de mejorar nuestro día a día.

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Entre otras situaciones, el camino del emprendimiento sustentable se caracteriza por una motivación dirigida, que supone la creación de un clima motivador para potenciar el esfuerzo innovador dentro de una empresa. En ese proceso también entra en juego la creatividad, es decir la gestión del conocimiento que permite arribar a ideas novedosas que, después, se constituyen en proyectos viables.

4 conceptos útiles La motivación dirigida: supone crear y maximizar los beneficios de un clima motivador, focalizándolo en el esfuerzo innovador.

La creatividad: invita a gestionar el conocimiento para arribar a ideas novedosas y útiles que puedan convertirse en proyectos factibles.

Creativo no se nace, se hace La creatividad es un aspecto que no es innato: puede trabajarse y desarrollarse a partir de técnicas. La habilidad de generar ideas novedosas es muy necesaria en una época donde hay cambios constantes. La innovación debe ser una prioridad para las empresas y el camino hacia las nuevas ideas empieza a nivel organizacional. Destinar recursos, espacio y tiempo a la activación de ideas, fomentar el diálogo y facilitar el clima colaborativo.

Algunas ideas creativas para emprendedores:

Marketing: - Alianzas estratégicas con empresas - Redefinir el mercado para ver los intereses de los usuarios - Alianzas estratégicas con otras empresas del sector o la industria Yogi Berra La experimentación: - Fuerte estimulo de merpara establecer la viachandising bilidad es preciso reu- Analizar casos de éxito nir la información per- Ampliar la torta de usuatinente, gestionar el factor humano como rios importantes motor de la implementación y elaborar un prototipo para reducir riesgos y optiCapacitación mizar resultados. Además, por mejor que - Evaluación del recurso humano sea la idea, habrá que saber venderla.

- Valorizar capacitación - Capacitación interna con recursos proLa mejora continua: pilar básico de cualpio quier proyecto en marcha, la constante - Asignación de proyectos especiales que implementación de mejorías es impresproduzcan al mismo tiempo que capacicindible. Para ello es necesario conocer a tan quiénes se les está suministrando valor y - Grupos de colaboración (entre departaqué es lo que precisan. Nada mejor que mentos, entre empresas) una observación minuciosa acompañada Ventas de diálogo. La comunicación fluida resul- Evaluar la oferta del producto en envata en mayor eficiencia y satisfacción de ses más chicos o más grandes los usuarios, lo cual a su vez genera un - Crear segundas marcas aumento de la rentabilidad.

- Buena post-venta - Seleccionar bien los canales de venta - Promociones y descuentos

Si no sabes dónde vas, terminarás en otro lado.

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Toma nota de como Winston para dirigir tu Emprender es un trabasignifica mucha pasión y siempre”. Hay algunos relas que hacen del emprende-

las enseñanzas de Churchill y Benjanegocio y vida jo de amor, y como cualpersistencia para llegar al “y trocesos, fracasos y éxitos, pero durismo algo genial.

personajes min Franklin con pasión. quier gran amor, eso vivieron felices para todas esas curvas son

El único ingrediente que necesitarás para el viaje es la persistencia. Puede llevarte más lejos que cualquier otra cosa. Te compartimos 10 frases sobre la persistencia y pasión para ayudarte a seguir el viaje.

1. “La energía y la persistencia conquistan todas las cosas.” Benjamin Franklin.

El poder para seguir adelante superará todos los obstáculos. Combina eso con la energía y pasión para que veas nuevas opciones, superarás los retos y alcanzarás tus metas.

2. “Nada en este mundo puede tomar el lugar de la persistencia. El talento no lo hará.

Nada es más común que los hombres sin éxito y con talento. Los genios tampoco. Los genios no recompensados es casi un proverbio. La educación tampoco. El mundo está lleno de negligentes educados. La persistencia y determinación son omnipotentes.”

Calvin Coolidge.

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La persistencia puede superar casi cualquier reto. Cuando pones tu mente en algo y estás dispuesto a hacer todo lo posible, incluyendo paciencia, dedicar tiempo y ajustar tu estrategia para llegar ahí, conocerás la omnipotencia de la determinación.

3. “La paciencia, persistencia y transpiración son una combinación indestructible para el éxito.” Napoleon Hill.

Es importante querer cosas, tener metas y aspiraciones, pero es aún más importante tomar acción para lograrlo. Los pensamientos solos no te llevarán a la meta, necesitarás hacer el trabajo necesario para alcanzar los objetivos.

4. “El éxito es el resultado de la perfección, trabajo duro, aprender del fracaso, lealtad y persistencia.”

Colin Powell.

Las cualidades que te ayudarán a lograr tus metas son las mismas que son necesarias para un gran liderazgo. Como emprendedor, lo más probable es que seas un líder, por lo que la calidad para inspirar así como para perseverar será clave para tu crecimiento personal.

5. “Tal vez te topes con muchas derrotas, pero no serás derrotado. De hecho, tal vez necesites enfrentar esas derrotas para que puedas saber quién eres, cómo te puedes levantar y cómo podrás salir de ahí.” Maya Angelou La perseverancia es la habilidad para seguir adelante después de una derrota. No definas cada tropiezo o fracaso, están ahí para hacerte más fuerte. Trata de ver las otras lecciones que llegan y que te forman mientras avanzas.

6. “La ambición es el camino al éxito. La persistencia es el vehículo en el que llegas.” Bill Bradley Es fácil ver a personas exitosas y pensar que nacieron así. La realidad es que cada individuo triunfador fue ambicioso e implacable. La persistencia es el vehículo en el que deberías estar más interesado.

7. “Paraliza la resistencia con la persistencia.” Woddy Hayes A veces los sentimientos de derrota, fracaso y ansiedad te sorprenderán. Cuando lo hagan, trata de alimentar tu coraje en lugar de agrandar tus miedos. Supera la resistencia con una persistencia implacable.

8. “Si estás pasando por un mal momento, sigue adelante.”

Winston Churchill Algunas partes del viaje serán pesadas y difíciles, pero la única cosa que puede hacerlo peor es renunciar. Haz que la lucha valga la pena al ser persistente.

9. “Los campeones siguen jugando hasta que lo hacen bien.” Billy Jean King Si quieres convertirte en campeón en la vida y en tu nicho, sigue adelante.

No importa qué dificultades enfrentes, aprende a seguir jugando hasta que seas exitoso.

10. “Si no puedes volar, corre, si no puedes correr, camina, si no puedes caminar, gatea. Sin importar lo que hagas sigue avanzado hacia adelante.” Martin Luther King Jr. Algunos días las acciones que tomes serán grandes, otros lograrás muy poco, pero sigue avanzando para perseverar y triunfar.

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El sentido de iniciativa y espĂ­ritu emprendedor es una competencia clave para la vida.

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ntre los conocimientos que requiere esta competencia se incluye la capacidad de reconocer las oportunidades existentes para las actividades personales, profesionales y comerciales. También incluye aspectos de mayor amplitud que proporcionan el contexto en el que las personas viven y trabajan, tales como la comprensión de las líneas generales que rigen el funcionamiento de las sociedades y las organizaciones sindicales y empresariales, así como las económicas y financieras; la organización y los procesos empresariales; el diseño y la implementación de un plan (la gestión de recursos humanos y/o financieros); así como la postura ética de las organizaciones y el conocimiento de cómo estas pueden ser un impulso positivo.

Asimismo, esta competencia requiere de las siguientes destrezas o habilidades esenciales: capacidad de análisis; capacidades de planificación, organización, gestión y toma de decisiones; capacidad de adaptación al cambio y resolución de problemas; comunicación, presentación, representación y negociación efectivas; habilidad para trabajar, tanto individualmente como dentro de un equipo; participación, capacidad de liderazgo y delegación; pensamiento crítico y sentido de la responsabilidad; autoconfianza, evaluación y auto-evaluación, ya que es esencial determinar los puntos fuertes y débiles de uno mismo y de un proyecto, así como evaluar y asumir riesgos cuando esté justificado (manejo de la incertidumbre y asunción y gestión del riesgo).

Finalmente, requiere el desarrollo de actitudes y valores como: la predisposición a actuar de una forma creadora e imaginativa; el autoconocimiento y la autoestima; la autonomía o independencia, el interés y esfuerzo y el espíritu emprendedor. Se caracteriza por la iniciativa, la pro-actividad y la innovación, tanto en la vida privada y social como en la profesional. También está relacionada con la motivación y la determinación a la hora de cumplir los objetivos, ya sean personales o establecidos en común con otros, incluido el ámbito laboral.

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Cuál es tu nombre?

Gary Camilo Argandoña Barros ¿Cuál es el nombre tu empresa y a qué te dedicas?

Wet fish . Me dedico a distribución de mariscos y asesoría en laboratorios de larvas de camarón. ¿Qué es un emprendedor para ti?

Es un pequeño empresario que comienza su negocio con los pocos recursos que tiene a la mano.

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¿Cómo nació la idea?

Bueno la verdad es que muy temprano en colegio me gustaba el tema de comercio, aparte que toda mi vida he estado involucrado en este tipo de negocios.

En el futuro quiero tener mi cadena de marisquería y mi propia camaronera.

¿Por qué decidiste emprender?

Dicen que la necesidad es la madre de los inventos, entonces me decidi en comenzar a plasmar lo que tenia en mente y hacerlo real para poder tener mi propia empresa de la cual mis hijos se sientan orgullosos.

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¿Cúal es el aréa en la que emprendiste?

Acuicultura

¿Qué te motivo?

Me motivaron mis hijos y querer darles una mejor vida de la que ya tienen para que sean unas personas realizadas.

¿Cuánto tiempo te tomó emprender?

Me tomó 8 años. No me costó mucho tiempo emprender todo fue perseverancia y dedicación

¿Cuáles fueron las claves de tu éxito?

Mi clave fue la dedicación y las ganas con las que he trabajado, podría decir que es un sueño cumplido y por eso todo y cada cosa que hago lleva todo mi esfuerzo. Me gusta lo que estoy haciendo y me siento muy cómodo con el trabajo que tengo y he logrado mantener. ¿Has tenido trabas al alcanzar el éxito?

No he tenido trabas hay q aprender a tener días buenos y días malos como en todo negocio.. solo hay que ser positivo en todo y nunca perder la fe. ¿Cuáles son tus proyecciones a futuro?

Mis proyecciones a futuro son tener mi cadena de marisquerias y mi propia camaronera

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¿Cuál es la retroalimentación que te ha dejado emprender?

Me ha enseñado a tener paciencia, saber que todo conlleva un proceso estricto dependiendo del área en que se desempeñe y todo esto toma tiempo pero a la final se ven los resultados y yo he tenido excelentes resultados en mi trabajo. ¿Cuáles serían los tips para emprender?

-Tener bien claro lo que quieres realizar (el trabajo a emprender) -Haber sacado un presupuesto con todo lo que necesitaremos para empezar nuestro trabajo,

Ecoempresario en portada

Edad: 25 Estudios: Universidad Estatal Península de Santa Elena Área de emprendimiento: Acuicultura

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y con esto desde ya ir llevando una contabilidad de gastos e ingresos.

-Ganas para arrancar el proyector y jamas caer si una puerta quizás se nos cierre, ser constantes y positivos siempre. ¿Sientes que eres un líder o un jefe?

Un líder, porque guío y dirijo a un grupo de personas para alcanzar juntos los propósitos que tiene la empresa. ¿Cuál es tu opinión acerca de nuestra revista?

Me encantan los temas que tratan porque le dan motivación a sus lectores para seguir adelante con sus proyectos que tengan en mente.

PARA MÁS INFORMACIÓN COMUNICATE AL:

Dirección: Padre Solano 324 y Boyacá Esquina 1er Piso Telf: (04)6016180 - (04) 3709910 ext.:9131 - 9132 - 9133

Tecnológico de Formación

@itf_educacion

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BUSINESSMAN COMPETENCIAS

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Existen algunos conceptos muy importantes que deben ser del conocimiento y dominio de los jóvenes ecuatorianos, que hoy estudian en colegios o están iniciando una carrera universitaria, estos conceptos son, el de competitividad nacional y el de competencias distintivas, ya que es justamente de nuestros actuales estudiantes, de quienes depende el futuro de la sociedad y el nivel de competitividad nacional que seamos capaces de construir como país y esto también tiene una directa relación, con el nivel de competencias distintivas que los estudiantes sean capaces de desarrollar hoy.

La competitividad según el Foro Económidial, es un conjunto de Instituciones, Poy Factores que determinan el nivel de providad de un país, y esta productividad es genera las condiciones necesarias para aula calidad de vida y prosperidad en la ecode un país. Si analizamos los diferentes eleque integran este concepto, vamos a deque existe un denominador común entre los que son la eficiencia y el valor que se genera de las competencias distintivas del talento no que un país tiene o es capaz de desarroLas competencias distintivas, desde el enfoque del autor de este articulo, se podrían definir como el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores, que utilizados de la forma adecuada, buscan resolver problemas complejos en el campo personal y/o profesional.

co Munlíticas ductilo que mentar nomía mentos terminar mis mo s, a partir humallar.

Estos dos conceptos muy importantes, con un alcance tan amplio y cuyos efectos sobrepasan todos los ángulos de la vida diaria, deben ser del estudio, permanente de nuestros jóvenes, ya que únicamente desarrollando competencias distintivas, estos serán capaces de integrarse adecuadamente a organizaciones, instituciones y empresas, para así poder aportar a generar eficiencia y creación de valor para las mismas y asi, aportar a la competitividad del país.

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s importante para todos los jóvenes de hoy, que serán ellos los líderes que asumirán posiciones de dirección y así aportaran a la eficiencia y construcción de valor antes nombrada, ya que sabemos que las organizaciones, empresas o instituciones, son sistemas sociales inteligentes, capaces de asumir tareas para ofrecer soluciones a los distintos problemas de la sociedad, pero vistas desde un enfoque muy práctico, las organizaciones y los resultados que son capaces de alcanzar, no son más que el reflejo de lo que sus líderes, tienen en sus esquemas mentales de dirección y gerencia. Hay que tener claro para nuestra sociedad y nuestros jóvenes, que los objetivos que priorizamos hoy, serán el resultado tangible de lo que obtendremos en el mañana, es por esa razón, que debemos tener muy en cuenta que el generar las condiciones favorables para desarr ollarnos, depende exclusivamente de nosotros.

Las organizaciones tienen una dinámica particular de acuerdo a su rubro o actividad específica en la que se encuentran y sus resultados están directamente asociados y vinculados con el nivel de decisiones estratégicas y políticas organizacionales que son capaces de diseñar, implementar y evaluar, en base al diagnostico constante de sus problemas empresariales y la puesta en marcha de iniciativas y acciones, las mismas que tienen un efecto directo en la propuesta de valor de las organizaciones.

Para alcanzar esto necesitan profesionales con competencias distintivas, y son justamente esos profesionales los que serán capaces de diagnosticar adecuadamente los problemas sociales o empresariales para a partir de esto, poder diseñar, implementar y evaluar las mejores soluciones para construir valor diario. En este contexto, debemos preguntarnos lo siguiente: ¿Los jóvenes de hoy que serán los líderes del mañana, están desarrollando en la actualidad, los conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores que se requieren para asumir los desafíos de las sociedades que requieren aumentar su competitividad?

Hay que tener en cuenta que este es un tema muy amplio y lo importante es generar los espacios de reflexión para que nuestros jóvenes entiendan, que las soluciones a los problemas se construyen en base a procesos planificados y que esto infiere, que se requiere contar con profesionales calificados y esos profesionales serán ustedes en unos años más.

Lcdo. Daniel Peñaherrera Patiño Profesor Titular Auxiliar, Facultad de Ciencias Económicas. - Universidad de Guayaquil.

Magíster en Administración de Empresas MBA de la Universidad Andrés Bello de Chile daniel.penaherrerapa@ug.edu.ec

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Qué contiene un negocio de éxito?

El ADN emprendedor Lo tienes?

Marketing Impacto Acciones rentables y low cost

Financiación Inteligente Rondas estables y ajustadas a necesidades

Escabilidad Asegurada Mercado y nicho amplios

Innovación Constante Nuevas perspectivas e ideas

Comunicación Efectiva Mensajes claros y atractivos

Estrategia Validada Modelo de negocio probado

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Motivado y multidisiplinar Equipo Poderoso www.revistaamericachange.com

Voluntad Liderazgo Visión Pasión Creatividad Detallista Empatía Comunicación Persistencia

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a palabra emprendedor apareció en el diccionario francés por primera vez en 1723, para describir a una persona que organiza y opera un negocio y además tiene un riesgo financiero. En pleno siglo XXI, tenemos términos como emprendedor social, intra emprendedor, microemprendedor, etc.

Por otro lado podemos ver que la mayoría de los negocios fallan, los emprendedores de hoy hacen menos dinero que cuando tienen un trabajo estable, sufren mucho de estrés y trabajan todo el día, además de hacer muchos sacrificios, entonces ¿Por qué alguien quisiera ser emprendedor y cuál es la fórmula para alcanzarlo?

El carácter distintivo o también llamado “ethos” en inglés, del ejército de Estados Unidos dictan los siguientes estatutos que también son aplicables a un emprendedor: ▪Siempre poner la misión en primer lugar.

▪Nunca aceptar la derrota.

▪Nunca renunciar.

▪Nunca dejar un compañero caído.

Además del Carácter Distintivo antes mencionado, un emprendedor debe agregar las siguientes variables a su fórmula:

Actitud: Por supuesto que un emprendedor debe tener una actitud positiva en todo momento, pero también uno debe de tomar la importancia de atención al cliente, ser creativo y tener valores bien definidos.

Habilidades: Las habilidades que menciona el autor son la capacidad de hacer “networking”, pensar estratégicamente, tener conocimiento de negocios, habilidades intrapersonales y capacidad de gestión de personas.

Motivación: El emprendedor debe tener motivación personal y ambición, el deseo de hacer un impacto a la sociedad, el deseo de tener algún logro y tener éxito, querer acumular riquezas y tener responsabilidad social.

Finalmente la fórmula del emprendedor se encuentra hecha de todas estas variables y factores, pero al final no hay una fórmula exacta para ser un emprendedor exitoso, cada quien tiene sus circunstancias y oportunidades, no puedes seguir la fórmula de alguien más que haya tenido éxito, si no crear tu propia fórmula.

Encontrar Recursos: Un emprendedor siempre encuentra oportunidades donde no las hay.

Manejar le Riesgo: Los emprendedores aceptan y toman la responsabilidad por riesgos calculados.

Crear Riqueza: Los emprendedores de hoy no solo crean su riqueza a base de dinero, ahora también deben de crear conocimiento, activos sustentables e impacto social.

La Composición de un Emprendedor “El emprendedor es entonces una compleja combinación de factores que interactúan entre sí” – Escribe David Butler en su libro Enterprise Planning and Development. Él explica la composición de un emprendedor de la siguiente manera: Personalidad: Un emprendedor debe ser líder, tenaz, encontrar oportunidades y asumir riesgos

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Dedícate al marketing online ¡aunque no sepas nada de marketing online!

La mayoría de la gente joven (por no decir todos) saben manejar de sobra las redes sociales y tienen una mínima idea de cómo funciona Internet. Así que seguro que tú tienes las habilidades necesarias para llevar una firma de marketing online. ¿En qué consiste? En publicar contenido de una empresa o cliente en las redes sociales que sea atractivo para conseguir seguidores que compartan esas publicaciones y así llegue al mayor número de público. Si sabes cómo conseguir retweets y satisfacer a tus clientes, este es uno de los mejores negocios para jóvenes donde además sólo necesitarás tu computadora y una conexión a Internet.

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¡Bendito el hombre que inventó el Photoshop!

Este popular programa no sólo sirve para retocar nuestras fotos de una larga noche de fiesta; también puede hacerte ganar un buen dinero si te lo propones.

Si sabes manejar Photoshop (o cualquier otro programa de diseño gráfico), dedícate a diseñar logos, menús, portadas para páginas web, fondos de escritorio o lo que se te dé mejor. No es de los negocios más innovadores, pero sí de los más rentables (un logo para una web suele costar mínimo $50, así que ¡imagínate!).

Enseña a otros tus musculitos por webcam

Editando vídeos también puedes ganar dinero

No es lo que tú piensas: te estoy hablando de ser personal trainer online. Si entre tus mejores cualidades están llevar una vida sana y hacer ejercicio, pasa tu sabiduría a otros que quieran ponerse en forma.

Hay cientos de opciones aquí: crear una web y dar clases de entrenamiento por webcam, grabar vídeos de ejercicios y venderlos, escribir un blog y vender tus propios eBooks a tus lectores o en Amazon Este tipo de negocios por Internet están muy de moda entre los jóvenes emprendedores porque no tendrás que gastar nada, y cada día hay más personas que se apuntan a la moda de tener un coach online por la comodidad de estar en casa y la flexibilidad de horarios.

Los vídeos están convirtiéndose rápidamente en el formato preferido para publicar información en Internet. Así que ¿por qué no aprovecharlo?

Si tienes una buena cámara digital, ofrécete para ayudar a la gente a grabar vídeos y editarlos (o haz que ellos pongan su propia cámara). El mercado aquí es infinito: bloggers que quieren hacerse un hueco online y ganar dinero con YouTube, profesionales que necesitan grabar vídeos para sus trabajos, pequeños negocios que desean anunciar sus productos en Internet, escuelas que necesitan grabar tutoriales o clases…Con saber manejar una cámara decentemente y tu editor favorito de vídeo ¡será facilísimo hacer un buen dinero sin que gastes ni un centavo!

¿Eres un geek de la informática? ¡Hay miles de ideas de negocios para ti!

Saber de ordenadores no es una habilidad cualquiera: es una gran fuente de dinero. Hay cientos de ideas de negocios que puedes poner en práctica, como dar clases (online y offline) de informática a otros, reparar computadoras, crear un servicio técnico para empresas…

Es de los negocios para jóvenes con más salidas profesionales, y puedes escoger trabajar exclusivamente desde casa por internet, salir al mundo real,o incluso contratar a alguien que haga el trabajo fuera (ir a empresas a reparar sus ordenadores) mientras tú en tu habitación das clases a alumnos por Skype.

¿Qué negocio puedo poner… si no sé hacer nada de lo anterior?

Supongamos que no sabes hacer ejercicio, ni nada de informática o redes sociales: para ti también hay otras ideas de negocios como, por ejemplo, distribuir material publicitario. Sólo necesitarás algún amigo que tampoco tenga empleo, y conseguir un cliente que necesite promocionarse. Lo único que tendrás que hacer es recoger la publicidad que te dé esta empresa o pequeño negocio y, junto con tu compa, repartir ese material en buzones de correo, pegar carteles, o lo que necesite la compañía para la que trabajes. Parece una tontería, pero no deseches esta opción: es de los negocios para jóvenes más sencillos que hay, y las ganancias pueden ser muy altas si llegas a tener varios clientes.

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verano 2017 del Fashion Color Report de Pantone se inspiran en los colores de la naturaleza proponiendo una paleta cromática que va desde tonos vivos y brillantes hasta tonalidades más terrosas.

Vitalidad, relax y naturaleza se fusionan armónicamente en la nueva propuesta cromática presentada por Pantone para la próxima temporada. Los 10 colores de moda para la primavera

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El color de moda del 2017 según el Instituto Pantone es el Greenery, un verde refrescante y revitalizante que simboliza el deseo de renovarse y habla del florecer primaveral de la natu-

raleza. El Greenery es un tono de verde brillante con una punta de amarillo que puede resultar bastante complicado de llevar aunque los diseñadores de moda ya lo han incluidos en sus propuestas y ahora que ha sido nombrado color del año no tardaremos en verlo en todas las tiendas en prendas y complementos.

El verde es el color del equilibrio pero el Greenery es mucho más que eso, simboliza el renacer de

la naturaleza y representa nuestro deseo de acercarnos a ella, un deseo que nos está llevando a volver a respetar los ritmos de la tierra, está haciendo crecer el interés en la pequeños productores locales y en recuperar la artesanía. Slow Fashion y Slow Food son la perfecta representación de la esencia del Greenery a la que se suma la moda del healthy lifestyle. Greenery es vitalidad y energía pura, un viento fresco que llega para un

nuevo comienzo. El Greenery es el verde la hierba, un color naturalmente presente en la naturaleza, un tono versátil y no demasiado ligado a una temporada en concreto que se puede combinar bien con tonos neutros, pasteles o con otros colores de la naturales. Según Pantone su favorito entre los 10 colores de moda de la primavera verano 2017 combina muy bien también con el Rose Quartz y con el Serenity, colores del año 2016.

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Para evitar que las uñas pintadas se astillen, pinta dos capas de base: una en la mitad superior de la uña y la segunda en toda la uña.

La primera capa de esmalte se debe aplicar en la parte media superior de la uña. Espera a que seque y pinta la segunda capa de esmalte, pero esta vez a cubre toda la uña. Esta técnica ayudará a que el esmalte en la punta de las uñas dure más tiempo y éstas sean más resistentes.

Pinta en una bolsa de plástico tus diseños, córtalos y colócalos sobre tus uñas Hacer diseños sobre tus uñas puede llegar a ser muy complicado: intenta pintar primero tu diseño sobre una bolsa de plástico. Pinta varias capas de esmalte sobre el plástico, y luego agrega tu diseño en la parte superior. Luego que seque retira la “cáscara” del diseño y ponla sobre la uña.

Usa los protectores de hojas de carpeta como guía para crear diseños Utiliza círculos de papel adherible a lo largo de la base de la uña. Pinta tu primera capa sobre cada uña y cambia la posición de las etiquetas.

Deja que cada aplicación seque durante un minuto. Retira con cuidado los círculos de papel.

uñas

envidiables

Toda chica ha batallado al pintarse las uñas en más de una ocasión.

Aquí te mostramos los mejores trucos para lograrlo fácilmente.

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Dale a tus uñas un diseño de dos tonos con cinta Elige dos diferentes colores de esmalte y pinta una capa del esmalte más claro en cada uña. Después de que esté completamente seca, coloca tiras de cinta adhesiva para formar diseños a base de líneas aplicando el color más oscuro. Luego agarra ambos extremos de la cinta y retíralos al mismo tiempo para ver el resultado.

Con la punta de un lápiz coloca accesorios como pequeños diamantes en las uñas.

Cuando desees colocar piezas pequeñas para decorar tus uñas utiliza la punta de un lápiz para delinear ojos o labios en lugar de ponerlo con los dedos o con pinzas. La punta del lápiz es pegajosa para sujetar el diamante desde arriba y no arruinar tu diseño.

Mezcla pigmentos sueltos con esmalte transparente y crea una sombra de uñas personalizada En una cuchara pon un poco de sombras de ojo y luego agrega esmalte transparente sobre ella. Mezcla todo junto con un hisopo de algodón, agarra un pincel y prueba el nuevo color.

Afloja la tapa de tu esmalte al sumergirlo en agua caliente Coloca un esmalte con la tapa hacia abajo en un vaso con agua. Llena un vaso con agua caliente, suficiente para cubrir la tapa pero no tanta como para tapar toda la botella del esmalte (el agua caliente puede alterar la consistencia de la pintura).

Espera unos minutos, retira la botella del esmalte

de uñas y luego abre la tapa.

Para evitar que tu esmalte se seque unta vaselina alrededor de la botella antes de cerrarla. Con un hisopo de algodón lleno de vaselina, rodea los bordes de la parte superior de tu barniz.

Esto hará que sea más fácil de abrir la próxima vez y evitar que se selle al cerrar.

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realidad virtual realidad aumentada aumentada realidad virtual realidad realidad virtual realidad aumentada aumentada realidad virtual realidad ealidad virtual aumentada mentada realidad ÂżQuĂŠ pasa si mezclamos realidad virtual y aumentada? El resultado se llama realidad mixta y es simplemente espectacular.

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M

icrosoft ha creado una visión propia, la realidad mixta. No es realidad virtual y tampoco es realidad aumentada, sino ambas. En el segundo día de su conferencia, el gigante de Redmond ha mostrado cómo espera conquistar el espacio virtual con la renovación de Hololens.

Joe Belfiore, su científico futurista, con su icónica melena lisa ahora teñida de rubio, enseñó cómo será la nueva versión de sus gafas. Hololens nacieron hace más de dos años. No son populares en el mercado de consumo, pero sí se usan en quirófanos, estudios de arquitectura y fábricas. Sirven para simular situaciones y proyectar.

Alex Kipman, el ingeniero detrás de estos hologramas que quieren ser productivos, mostró la nueva versión, más asequible, pensada para llegar al gran público. Nuevo precio, más ligeras y más abiertas. El modelo que llegará en Navidad costará 399 dólares en Estados Unidos. Estará fabricado por HP y cuenta con dos mandos que marcan la diferencia con lo conocido hasta ahora en Oculus de Facebook, Vive de HTC o DayDream de Google. Su sistema óptico de seguimiento hace que el control central sepa siempre el posicionamiento del usuario, de modo que enviará una emisión teniendo en cuenta sus movimientos en relación con el entorno.

Sistema de control óptico.

Una de las aristas de todos los cascos que pretenden crear situaciones inmersivas es la posición del usuario. Microsoft lo ha solucionado con los mandos de control que van en las manos. Para mostrar su poderío en este aspecto han llegado a un acuerdo con el Cirque du Soleil. Se podrán ver sus espectáculos en directo.

Microsoft quiere hacer que la experiencia con sus aparatos seas más atractiva y divertida. La productividad es su obsesión

pero no pretenden que se sienta como algo aburrido o farragoso. Todo un cambio de paradigma. “El futuro de la computación es la realidad mixta. Y se construirá en Microsoft”, concluyó.

Windows Story Remix es su acercamiento al mundo multimedia. Igual que Google tiene Photos, quieren añadir a Windows 10 una forma para elegir los mejores recuerdos de cada viaje, experiencia o proyecto.

Fácil de usar, como el iMovie de Apple, y con el toque de inteligencia artificial que puso Google en su aplicación, Story Remix quiere reconquistar al consumidor que quiere compartir, usar el ordenador del trabajo o la escuela, para sus ratos de ocio. Incluso se atrevieron con efectos especiales en vídeo. Funcionará en Windows, iOS (iPhone e iPad), así como en Android.

Windows Ink es su detector de trazo, para dibujar en pantalla. Windows Timeline permite sincronizar contenido entre la nube, el PC y cualquier móvil de manera sencilla, pero también con indicadores para saber en qué dispositivos está almacenado físicamente.

Windows ya tiene 500 millones de usuarios. Ya no es una experiencia cerrada y excluyente. Microsoft insiste en que ya no son los creadores de un sistema operativo, sino de una plataforma.

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Camila es una banda mexicana de pop Rock, formado en el año 2003 por Mario Domínguez, Samuel Parra Cruz y Pablo Hurtado. En el año 2013, el cantante Samuel Parra Cruz se formó como solista, separándose del grupo después de una larga trayectoria. Ha alcanzado nueve veces la cima de las listas de popularidad mexicanas y otras internacionales. Hoy son Mario Domm y Pablo Hurtado quienes conforman al grupo.

TopShows confirma la presentación de dos grandes grupos del género romántico/pop este 24 de Junio. El concierto contará con la participación de Sin Bandera, en su regreso musical como dúo, y junto a ellos el grupo mexicano Camila. Temas como “Mientes tan bien”, “Y te vi venir”, “Y llegaste tú”, “Aléjate de mi”, “Mientes”, y otros grandes clásicos, así como recientes temas de su último álbum, serán las melodías que sonarán en esta noche de amor y romanticismo.

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Guayaquil: Sábado 24 de junio 2017.

Hora: 20h00 Puntos de venta TicketShow Mr. Books Precios Top Box USD $ 175,00* Golden Box USD $ 120,00 Preferencia USD $ 60,00

camila

sin bandera Sin Bandera, que integran el argentino Schajris y el mexicano Leonel García, presentarán un espectáculo acústico al que llamaron Última vez, primera fila.

El dúo, que surgió en 2000 y se disolvió en 2008, se reencontró el año pasado solo para cerrar el ciclo como Sin Bandera. El año pasado Schajris y García abrieron una página en Facebook y en cuestión de una hora consiguieron 3’000.000 de seguidores.

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conoce a tu

pareja

MÁS DE UNA CUARTA PARTE

DE LOS JÓVENES NO SE SIENTEN COMODOS

HABLANDO DE CON SU PAREJA

45%

DE LOS JÓVENES SON SEXUALMENTE ACTIVOS

14%

PORQUE

SU PAREJA

PREFIRIÓ

NO HACERLO

DE LOS JÓVENES

NO USAN

ANTICONCEPTIVOS

CON UNA NUEVA PAREJA

DE LOS JÓVENES DE VARIOS PAÍSES

33%

CREEN, QUE RETIRAR EL PENE ANTES DE LA EYACULACIÓN ES UN

MÉTODO EFECTIVO DE ANTICONCEPCIÓN

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SEXO

LA COMUNICACIÓN

DESEMPEÑA UN PAPEL

IMPORTANTE EN EL SEXO Y EN LAS

RELACIONES.

45%

DE LOS JÓVENES

HAN RECIBIDO INFORMACIÓN IMPRECISA DE SUS AMIGOS

SOBRE SEXO Y ANTICONCEPTIVOS

ESTADÍSTICAMENTE LA

QUINTA

PARTE DE LAS

MUJ E R E S

CONSIDERA QUE ES RESPONSABILIDAD

DE SU PAREJA

TENER UN

ANTICONCEPTIVO

SI TIENES SEXO

DURANTE UNA CITA

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L

a gimnasia rítmica es una disciplina deportiva que combina elementos de ballet, gimnasia y danza, así como el uso de diversos aparatos como la cuerda, el aro, la pelota, las mazas y la cinta. La gimnasia rítmica practicada en grupo dura aproximadamente dos minutos y medio en competencia, mientras que en el caso de los individuales no superará el minuto y medio.

Técnicamente, los jueces en cualquier competencia, considerarán aspectos como las posturas de iniciación, la suavidad del ejercicio, la continuidad de la acción, la participación de varias zonas musculares y la perfección de los movimientos. Por su parte, el gimnasta deberá poner especial atención en los desplazamientos, giros y lanzamientos que ejecute. Así mismo, se considerarán como penalización a la salida con los dos pies fuera de la zona delimitada de ejecución (conocida como tapiz), así como el uso de implementos no autorizados.

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Gimnasia rítmica

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La Gimnasia rítmica es una de las mejores dsiciplinas que pueden ser practicadas por chicas y chicos, en Guayaquil puedes practicar este deporte inscribiendote en la Federación Deportiva del Guayas.

GIMNASIA RÍTMICA PARA NIÑOS La gimnasia rítmica es una disciplina muy recomendable para los niños de ambos sexos. Los especialistas recomiendan este tipo de gimnasia en los menores, porqué estimula mucho la coordinación, a través de la manipulación de objetos como las clavijas, los aros, las pelotas y las cuerdas.

Así mismo, se trabaja en la flexibilidad y la fuerza muscular.

Una rutina de gimnasia rítmica infantil, se inicia con una serie de estiramientos de piernas, tronco y brazos.

Es muy recomendable que los niños practiquen este deporte grupalmente, para que no solo aprendan a interactuar, sino también a compartir funciones y objetivos con otros niños.

IMPLEMENTOS DE LA GIMNASIA RÍTMICA La pelota La cinta La cuerda El arco La lanza

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ANTONIO

Altura: 1,81cm Peso: 78 kg.

VALENCIA

el correcaminos “El Toño”, “El correcaminos”, “El ferrocarril”, Valencia el jugador más querido y el más caro de la historia ecuatoriana NUEVA LOJA (SUCUMBÍOS)

Ecuatoriano Luis Antonio Valencia Mosquera Luis Antonio Valencia Mosquera es un futbolista ecuatoriano, que juega de lateral derecho. Es el fichaje ecuatoriano más caro al ser comprado al Wigan Athletic por 25,6 millones de dólares de parte del Manchester United y se ubica en 3er lugar de los jugadores más valiosos de Ecuador.

Estadísticas del Jugador 7 Creatividad

8,5 Velocidad

7 Disciplina

7,5 Durabilidad

8 Pase

8 Visión

6 Remate

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Goles en clubes 64

2003 2004 2005 2006

Recreativo de Huelva

Wigan

2017 - 2010

16 Millones de libras (25 millones de dólares) en junio del 2009

Villareal

2007

Fue comprado por el Manchester U al Wigan en:

El Nacional

-

Ha disputado 300 partidos con Manchester United, en los que ha marcado 22 goles e incluso ostenta la capitanía.

2009

Número: 25 Posición: Defensa Edad: 31

Manchester United

Trayectoria En 1999, Pedro El Papi Perlaza lo vio e inmediatamente lo llevó a entrenar en las canchas de la Federación Deportiva de Sucumbíos.

Su actual equipo es el Manchester United de la Premier League de Inglaterra.

Empezó su carrera deportiva entrenando desde los 15 años de edad con el Caribe Junior de Nueva Loja.

En el 2003 debutó en la Primera división con El Nacional a los 18 años de edad en el 2005 es llamado a la Selección ecuatoriana de fútbol.Debutó en el ámbito profesional en el Club Deportivo el Nacional de la ciudad de Quito, Ecuador, actuando en el campeonato del año 2005, siendo participe del título local ganado por el club, luego fue vendido al exterior.El 26 de junio de 2009, el Manchester United compró sus derechos deportivos por la suma aproximada de 26 millones de dólares; siendo así el jugador más caro de la historia ecuatoriana.Formó parte del equipo ideal de la Premier League 20092010, conformado por la PFA. La posición en el equipo ideal fue como volante por derecha. Es considerado uno de los mejores centradores del mundo ya que tiene un porcentaje en efectividad del 25,3%, seguido de David Beckham con un 23,1% y Cristiano Ronaldo con un 20,1%

Habilidad

Ser convincente, anotar, y mostrar humildad dentro y fuera de la cancha han hecho que el ecuatoriano Antonio Valencia se consolide en el Manchester United y reciba ya varios galardones.

Dinámica, velocidad y aprovechamiento de los espacios ofensivos han permitido que Valencia desborde por las bandas y pueda entrar con facilidad en la defensa del equipo contrario. Su buen manejo del balón le ha permitido al jugador de Lago Agrio encalar las defensas contrarias dándole superioridad en el ataque.

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SANTANDERMAKEUP

CITAS AL: 0980955658

¿Cuál es tu nombre?

Mi nombre es Martha Angelica Santander Bustos ¿Cuál es el nombre de tu empresa?

Mi empresa se llama santander makeup y me dedico a la área de preparación de la piel maquillaje y peinado ¿Qué es ser un emprendedor para ti?

Para mi alguien emprendedor es la persona que a pesar de los miedos y de los riesgos y gran responsabilidad que conlleva decide poner en marca una idea y así forjar su marca consolidando su sueño ¿Por qué decidiste emprender?

A pesar de contar con un esposo maravilloso (Douglas Armando Vera Portilla) que provee en demasía a mi familia todas nuestras necesidades y me siento muy orgullosa y agradecida por ser una persona que sobrepasa la responsabilidad y es el pilar fundamental en mi vida, nunca he sido una mujer de quedarse de brazos cruzados y cuando nació mi tercer hijo buscando la manera de pasar con ellos y poder realizar algo que me llame la atención y en la que pueda plasmar mis ideas mi hermana Nubia Santander fue parte fundamental en la guía hacia mi camino como maquilladora ya que ella es aquella que con su experiencia supo destacar mis habilidades en la pintura para complementarla en el maquillaje profesional.

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¿Cuál es el área donde emprendiste?

Pues en el proceso de búsqueda fue mi hermana la que me enfoco que podía destacarme en el area de maquillaje ya que desde niña me ha gustado todo lo relacionado al arte el poder plasmar mi visión en la pintura y pues dio en el clavo.

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do mi hermana abrió su estudio de uñas y sobre todo el amor y apoyo de mi esposo el es aquella persona que a través de mostrarme la entrega, esfuerzo que el da a nuestra familia hizo que visualize mi meta. ¿Cuáles fueron las claves de tu éxito?

Enfoque, dedicación y constante preparación.

¿Cómo nació a idea?

La idea inicial fue de formar nuestra marca y trabajar juntas a pesar de que soy mayor por 5 años somos muy unidas más de lo que unas hermanas pueden ser pero tuvo que estar en Stan by ya que su estudio es de uñas acrílicas y dado que mi embarazo fue sumamente complicado el olor del mono mero no me permitiría trabajar así que después de mi embarazo me dediqué de lleno a mi preparación. ¿Qué te motivó?

Está es una pregunta muy importante ya que he tenido el privilegio de tener una formación con ideales muy consolidados una de las frases que mi madre me inculcó es que con ambas manos se limpia el rostro y de mi padre que uno no debe depender de nadie, el orgullo enorme que sentí cuan-

¿Has tenido trabas al alcanzar el éxito?

Realmente no, mi familia ha sido mi apoyo para que yo logré mis metas mi mama y mi sobrino han sido pilares fundamentales y realmente no podría haber logrado nada sin ellos ya que son las personas que se han encargado del cuidado de mis hijos mientras estoy en constante capacitación no me siento segura con nadie solo con ellos. ¿Cuáles son tus proyecciones a futuro?

Pues mi meta es poder proyectar mi conocimiento a personas que desean salir adelante con una carrera que a más de enamorarte cada día te llenará de satisfacción. ¿Cuál es la retroalminetación que te ha dejado emprender?

El tener la certeza de lo que puedes lograr con el amor y dedicación a tu meta ¿Cuáles son los tips para emprender?

Creo que el típs principal es no perder el enfoque de lo que deseas llegar a cumplir. ¿Sientes qu eres un líder o un jefe?

Siento que soy un líder la verdad me gusta guiar . ¿Cuál es tu opinión acreca de nuestra revista?

Es una revista con muy buena visión ya que está enfocada en ayudar a nuestros jóvenes a tener otra perspectiva del ámbito laboral e incentivarlos a emprender un negocio propio.

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MUNDO WELLNESS

FÍSICO - MENTAL - EMOCIONAL AMÉRICA CHANGE

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Una burbuja de lujo entre las nubes, donde el diseĂąo contemporĂĄneo se mueve en armonĂ­a con la naturaleza.

Un santuario para los sentidos.

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Experimenta la escencia de la vida

Mashpi Lodge es un espacio para que usted pueda alimentar su mente, cuerpo y alma, rodeado de una exquisita belleza natural; un santuario para los sentidos.

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Encuentra un lugar tranquilo en el corazón del bosque nublado. Un lugar donde tu bienestar se nutre para estar en armonía con tu ser interior. Un lugar donde el cuidado es personalizado y la vida es celebrada. Como guías en este viaje de rejuvenecimiento, adaptaremos nuestra gama de tratamientos de belleza y cuerpo para satisfacer las necesidades y preferencias de cada persona. Aquí encontrarás suites de spa y áreas de relajación que se combinan para crear el escape perfecto para que puedas volver a conectarte con lo esencial.

Un paraíso en el corazón del bosque

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El lado natural de Quito

Mashpi Lodge usó las técnicas más modernas de construcción sustentable y fue diseñado para mimetizarse con su entorno natural. Es sorprendentemente contemporáneo, y su decoración interior es minimalista, mezclando cálidos tonos tierra, acero, piedra y vidrio en ángulos sobresalientes. Una verdadera burbuja en medio de un bosque nuboso.

Parece insondable que un lugar tan selvático y remoto pudiera estar asociado con una ciudad, pero Mashpi está a sólo 60 km de Quito (en línea recta), a tres horas en auto, y se encuentra dentro del Distrito Metropolitano de Quito. El Lodge se levanta a 950 metros sobre el nivel del mar.

El Lodge es un refugio en el bosque accesible a huéspedes privilegiados que cuenta con impresionantes vistas de las montañas verdosas, a través de sus ventanas panorámicas de piso a techo. La edificación sobresale de la ladera verde, como una catedral para el mundo natural, ofreciendo en su interior comodidades y placeres desconocidos.

Burbuja de lujo

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Plataforma de Observación

Como una proa de un barco mirando hacia el infinito del bosque tupido, nuestra plataforma de observación se proyecta sobre una estructura metálica que proporciona un espacio donde se puede sentir inmerso en el mundo de Mashpi, rodeado por el canto de los pájaros paraguas y la danza errática de las mariposas.

SPA Una amplia gama de tratamientos de belleza y masajes se ofrece en nuestro spa, que le permitirá disfrutar, relajarse, y reconectarse consigo mismo y con la esencia de la naturaleza. En nuestra sala de masajes de la terraza, los tratamientos están acompañados por el canto de los pájaros y un escenario de inmensa belleza.

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También es el punto preferido para la observación de aves en la mañana. Tome sus binoculares y desplácese hacia abajo para ver las aves desde la terraza.

Espiritual

En la planta alta, la terraza panorámica al aire libre tipo pérgola con sillas y mesas ofrece a los huéspedes una espectacular vista del bosque y un lugar para relajarse con el sonido de la naturaleza y de sus criaturas casi palpables.

Terraza Panorámica

UN LUJO ÍNTIMO EN MEDIO DE LA MARAVILLOSA NATURALEZA

Mashpi fue diseñado para ofrecer una completa inmersión en el bosque nublado, y a la vez mantiene a la fauna a una prudente distancia.

El lodge es un retiro de lujo en medio de los exuberantes bosques e impresionantes paisajes. Las habitaciones se encuentran distribuidas en tres plantas y todas poseen ventanales panorámicos de piso a techo y de pared a pared, el bosque siempre está visible.

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RESPIRAR VIDA Más allá del Lodge, nuestro terreno proporciona espacios extraordinarios para la meditación y el yoga.

Yoga

SUITES YAKU Las tres Yaku Suites (Yaku es una palabra Kichwa que significa “agua”)

Suites Yaku

Plataforma de Observación Como una proa de un barco mirando hacia el infinito del bosque tupido, nuestra plataforma de observación se proyecta sobre una estructura metálica que proporciona un espacio donde se puede sentir inmerso en el mundo de Mashpi, rodeado por el canto de los pájaros paraguas y la danza errática de las mariposas.

Habitaciones Wayra

HABITACIONES WAYRA Las 20 Habitaciones Wayra (Wayra es una palabra Kichwa que significa “viento”)

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Situado a 20 minutos a pie del Lodge, el Centro de Vida es uno de los lugares más mágicos de la Reserva. Puede ver tayras y aves tropicales que vienen para alimentarse mientras usted se relaja en las tumbonas o disfruta de su desayuno en la cubierta de madera; se sentirá conectado con su entorno natural.

mental

Es como estar en una cápsula de cristal, observando la vida del bosque, en una pantalla gigante y real, desde la comodidad de su propia cama. La iluminación está concebida para no mortificar el entorno natural, con luces LED discretamente escondidas a lo largo de las cabeceras de madera, lo que proporciona un toque mágico adicional a las habitaciones.

Centro de Vida

Las maravillas que esperan en Mashpi Lodge fascinarán a todo amante de la naturaleza. El mundo de Mashpi es suyo para descubrir, experimentar y apreciar.

Como una proa de un barco mirando hacia el infinito del bosque tupido, nuestra plataforma de observación se proyecta sobre una estructura metálica que proporciona un espacio donde se puede sentir inmerso en el mundo de Mashpi, rodeado por el canto de los pájaros paraguas y la danza errática de las mariposas.

físico

EXCURSIONES LA LIBÉLULA SENDERO DE LA HIGUERA ESTRANGULADORA SENDERO DEL COLUMPIO DE LA SELVA CASCADA COPAL CASCADA MAGNOLIA CASCADA MALIMPIAS SENDERO MONO CAPUCHINO CASCADA SANADORA LAGUNA TORRENTE DE MASHPI BICI AÉREA TORRE DE OBSERVACIÓN SENDERO DE LA VERRUGOSA CENTRO DE VIDA JARDÍN DE COLIBRÍES

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Jorge Mateus Miranda 28 Años Webmaster / Diseñador Amante del yoga Amor a los gatos ¿Cómo fueron tus inicios con el yoga?

Toda esta incursión por el yoga empezó porque me gusta correr y me habían comentado que si hacia yoga mis tiempos iban a mejorar, iba a aprovechar más mi respiración y que el mejor complemento para cualquier

disciplina era el yoga por sus múltiples beneficios.

Primero empecé viendo tutoriales en YouTube, me di cuenta que para profundizar en la práctica necesitaba un maestro de yoga que me guiara hacia una postura correcta, saber que partes del cuerpo estaba trabajando, fortaleciendo y estirando, en aquel entonces no sabía que existía un lugar donde se pueda practicar yoga en donde vivía, conversando con una amiga me entere que en la casa

de una de sus compañeras de colegio se estaba formando un estudio y vi la oportunidad, me comentó que siempre hay una clase gratuita de prueba a la que uno puede asistir y despejar todas sus dudas. Recuerdo ser el único hombre en su clase, no sabía qué hacer ni cómo hacerlo a diferencia de los tutoriales en YouTube donde podías hacer una pausa para tratar de hacer la postura y volver a darle play para continuar acá no existía esa opción pero encontré lo que buscaba mientras

J O R G E la práctica continuaba mi maestra nos ajustaba en la postura y eso era como wow! no sabía que podría lograr hacer eso, la experiencia de la primera clase fue gratificante al final mi maestra canto un mantra y mi curiosidad aumento sabía que había un mundo nuevo por descubrir que no solo era una postura más de yoga..

Comencé a asistir cuatro veces por semana con mi maestra de ese entonces Sofía ella era genial me enseño mucho, compartimos una grata experiencia

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en su estudio. Me encantaba cómo el yoga me hacía sentir, por lo que un par de años después, me decidí a recibir el entrenamiento para ser profesor. He estado entrenando desde entonces.

Ningún curso te puede preparar para las clases, así que constantemente estoy practicando, aprendiendo y perfeccionando mis habilidades y conocimientos. Enseñar yoga es una alegría absoluta es muy gratificante y me ha ayudado a mejorar cada aspecto de mi vida.

Me siento muy agradecido cuando las personas vienen a mi clase, y espero poder transmitirles mi interés, conocimiento y pasión por esta antigua ciencia. ¿Cuál es, según tu experiencia, la razón principal por la que las personas comienzan a practicar yoga?

Las razones son varias.

Entre las más comunes el estrés, la ansiedad, como complemento a una disciplina deportiva, de vez en cuando llega alguien recomendado por un

médico por un problema de salud o simplemente para relajarse y calmar la mente ocupada.

Estas razones pueden cambiar con el tiempo porque con la práctica descubres que mejora tu flexibilidad, tu equilibrio, aumenta tu fuerza física y que en sí tu práctica es algo trascendental, sorprendente y liberadora, comienzas a contemplar el lado espiritual y descubres que el yoga es mucho más que una práctica física y se convierte en un estilo de vida. Muy indiferente a cualquiera que sea tu edad, en realidad no es lo que la

M A T E U S mayoría de la gente piensa y te das cuenta de ello una vez que lo practicas.

gresar con nuestra familia más frescos, calmados, y listos para enfrentar cualquier reto.

asiste a una clase demostrativa y adéntrate en este mundo y decídete, tanto tu familia tu como se beneficiaran con tu práctica,

Cuáles son los beneficios principales que aporta el yoga?

¿Qué le aconsejarías a aquellas personas que quieren comenzar a practicar, pero no encuentran el tiempo o no se terminan de decidir?

has que esta sea parte de tu vida.

Siempre hay tiempo para la práctica, solo debes distribuirlo bien y darte un espacio para ti mismo. Puedes encontrar una rutina en YouTube, en un libro, en una revista, puedes practicarlo en casa o si quieres más respuestas busca un estudio

Investiga que tipo de yoga te podría estar gustando más, el yoga tiene diferentes estilos y es diferente cada tipo de yoga por ejemplo a mí me gusto el ashtanga yoga porque es una combinación poderosa de fuerza, sudor y un poco de filosofía.

Son muchos en realidad. En mi experiencia: manejar el estrés, la tranquilidad mental, el cuerpo más flexible y sano, el aumento de energía mental y física, un mejor equilibrio, mejorar la postura del cuerpo, la práctica de yoga nos da un descanso de nuestra vida ocupada y nos ayuda a re-

Fotografía: David Estéves, William Gómez. Edición: Michelle Muñoz

¿Algún consejo específico de yoga para principiantes?

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Leopoldo Báez, Gerente General de Bupa Global Ecuador; David Gonzalez, Director de Ventas Corporativas para Bupa Global Latinoamérica; Moses Dodo, Gerente General de Bupa Global para Latinoamérica; Diego Fernandez, Director de Ventas de Bupa Global para Latinoamérica.

BUPA GLOBAL Y BLUE CROSS BLUE SHIELD ASSOCIATION LANZAN PORTAFOLIO CONJUNTO Bupa Global y Blue Cross Blue Shield Association extienden su presencia global al lanzar en Ecuador un portafolio conjunto de planes segmentados de seguros médicos internacionales privados (IPMI por sus siglas en inglés).

Son 4 los nuevos planes globales de salud, emitidos conjuntamente por Bupa Global y Blue Cross Blue Shield Association: Select, Premier, Elite y Ultimate. Estos planes fueron cuidadosamente desarrollados con base en los resultados de una extensa investigación de mercado que se llevó a cabo entre más de 3,000 clientes de diferentes nacionalidades alrededor del mundo. Los planes están divididos por niveles de cobertura y precio, y están específicamente diseñados para satisfacer las necesidades de los clientes con mentalidad y movilidad global del mercado ecuatoriano.

“La información arrojada por esta investigación nos permitió escuchar a nuestros clientes en profundidad para entregarles lo que realmente buscan: planes prediseñados, sencillos de entender, donde la cobertura, el precio y los servicios se pueden combinar en paquetes y por niveles para facilitar aún más su proceso de decisión y satisfacer sus necesidades.", dijo Moses Dodo, Gerente General de Bupa Global Latin America.

EMPRESARIALES Olimpia Mascotas, neutraliza los malos olores originados por las mascotas, dejando una agradable fragancia en el hogar.

Ideal para la limpieza diaria de superficies donde ellos habitan.

Además, elimina el 99.9% de bacterias por su ingrediente exclusivo Tinosan HP 100.

No es tóxico y se puede usar libremente en presencia de mascotas y niños. Disponible en presentación de 900ml, con un precio de $2.50PVP. Olimpia Mascotas, preocupada por el bienestar de los animales de la calle mantiene una alianza con la fundación “Yo amo los animales” y mensualmente dona desinfectantes para la limpieza de Villa Canina, lugar donde cuidan de los animales rescatados.

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Olimpia Mascotas alianza con fundación “yo amo a los animales”

que todos sus ciudadanos vivan los acuerdos suscritos en la Nueva Agenda Urbana de Hábitat III, proponiendo con su comunidad, colegas, amigos o familiares, manifestaciones, talleres o campañas alineadas con temas relacionados a la Responsabilidad Social.

Banco de guayaquil SE UNE A LA CELEBRACIÓN DE LA SEMANA DE LA SOSTENIBILIDAD La Semana de la Sostenibilidad es una iniciativa liderada por el Municipio del Distrito Metropolitano de Quito, mediante el Consejo Metropolitano de Responsabilidad Social - CMRS y ConQuito. Su objetivo es

Por tercer año consecutivo, Banco Guayaquil ha apoyado todas las actividades que se desarrollan a lo largo de la semana. Además, como miembro del Consejo Metropolitano de Responsabilidad Social, ha preparado diversas actividades de apoyo a la Semana de la Sostenibilidad que organiza el Municipio de Quito con el apoyo de #Ciclo Siete y que se efectúan simultáneamente en 22 ciudades de Iberoamérica.

EMPRESARIALES Banco Guayaquil continúa su camino de innovación apostando por la transformación digital. En esta oportunidad, estrenará el primer robot operacional inteligente en Ecuador, ChatBG. La aplicación permitirá a los usuarios acceder a su información bancaria desde el Messenger de Facebook, las 24 horas del día con tan solo un click.

Banco de guayaquil es el primer banco en Ecuador con un chat virtual que podrá resolver las inquietudes de sus clientes de manera inmediata.

El sistema fue creado en colaboración con tres de las mayores empresas de tecnología del mundo, que proporcionaron parte de sus más modernas tecnologías para hacer posible el sistema: Microsoft, con su plataforma Azure, IBM, con su plataforma cognitiva y de inteligencia artificial Watson, y Facebook, con su plataforma de mensajería Messenger.

ChatBG estará disponible para todos los clientes de Banco Guayaquil por medio de Facebook Messenger. Este servicio es el primer asesor en línea que brinda respuestas inmediatas de saldos y movimientos de cuentas de ahorros, corrientes y cheques; así como valores a pagar de tarjetas de crédito, préstamos e información de otros productos de Banco Guayaquil.

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La Universidad Católica de Santiago de Guayaquil celebró 55 años de fundación, tiempo durante el cual ha formado 33 120 profesionales socialmente responsables, impulsados hacia el liderazgo en sus respectivos ámbitos de acción. Entendiendo por liderazgo la voluntad y la capacidad de servicio hacia el bien común.

Para el Econ. Mauro Toscanini Segale, PhD., rector de la Institución, es grato recordar y agradecer a quienes tuvieron la visión de constituir esta institución.

Para sus autoridades la mayor fortaleza de la UCSG es su talento humano, por ello el

Universidad Católica santiago de guayaqul celebra 55 años de fundación cuerpo docente permanentemente es capacitado en sus distintas áreas. Actualmente está constituido por 1268 profesores. De los cuales 254 docentes cursan doctorados en universidades de América y Europa.

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Nuestro sistema de radio y televisión pronto se va a expandir aún más con la señal digital a nivel nacional. Uno de los aspectos de responsabilidad social se expresa en que la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil ha subsidiado en el lapso de un año, un monto total de $23’440 521.72 correspondientes a exoneraciones, becas y ayudas económicas.

Se presta atención a la comunidad interna y externa a través del Consultorio Jurídico, el Centro de Mediación, el consultorio Psicológico, la Clínica Odontológica, la ventilla del IESS, el dispensario médico de la UCSG, también presta servicios a las mascotas en el consultorio veterinario.

A través del Sistema de Educación a Distancia llega a las personas que por sus actividades no pueden realizar una formación presencial para obtener su título de tercer nivel, para ello cuenta con 18 Centros de Apoyo en el país.

Durante la ceremonia de premiación a los estudiantes con mejores promedios también se entregará reconocimiento a cinco estudiantes privados de libertad por haber obtenido su más alta calificación dos de la carrera de marketing, 2 de administración de empresas turísticas y hoteleras y uno de Administración, quienes serán premiados en el lugar de su permanencia

15 speakers internacionales, de diversas partes del mundo, estará en Quito hablando del futuro del marketing y estrategias de negocios.

Quito, Ecuador. EXMA, la plataforma de Mercadeo más grande de Latinoamérica, finalmente llega a Ecuador. Este 22 y 23 de junio, Quito será la sede de este mega evento que contará con 15 speakers internacionales de alto nivel, quienes compartirán su conocimiento, experiencias y casos de éxito con los más de 1.000 asistentes que se darán cita en el Centro de Negocios y Eventos Quórum, en el Paseo San Francisco.

En esta primera edición, EXMA Ecuador recibirá la visita de expositores de la talla de Doug Lipp (Estados Unidos, autor de libro Disney U), David Robertson (Estados Unidos, autor del libro Brick by Brick), Porter Erisman (Estados Unidos, ex vicepresidente de Alibaba) y Vito Di Bari (Italia, fundador de DiBari Innovation Design), entre otros destacados speakers.

Pero, ¿qué es EXMA? Es la plataforma especializada en la actualización de alto nivel para la industria del Marketing en Latinoamérica. EXMA tiene presencia en siete países (Colombia, México, Chile,

Bolivia, Ecuador, Perú, Emiratos Árabes Unidos y Jordania) y se destaca por ser un espacio de innovación, que lidera las últimas tendencias de la industria, brinda las herramientas necesarias para cambiar paradigmas y crea un espacio idóneo para el intercambio de experiencias entre los asistentes y los expositores.

EXMA edición Ecuador es el espacio ideal para empresarios y ejecutivos de

EXMA ECUADOR 2017 la plataforma más grande de Mercadeo de Latinoamérica, llega a Ecuador en junio las industrias de retail, manufactura, tecnología, consumo masivo, academia y automotriz, que buscan innovar en sus estrategias para llegar al consumidor de manera más efectiva.

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Adrián Santoro, Director Ocarina; Darío Castro, vocalista de Verde 70; Byron Añazco, Gerente Servicio Valor Agregado de Claro.

- Claro música apoya a la industria musical ecuatoriana estrenando sus sencillos como contenido exclusivo de la plataforma sin consumo de datos.

- En Claro video los usuarios disfrutan de la mejor experiencia de entretenimiento en un formato multipantalla: desde un computador, televisor, tablet, smartphone u otro dispositivo conectado a internet.

Durante el taller, los periodistas descubrieron la experiencia que Claro video ofrece a sus usuarios en formato multipantalla: desde un computador, televisor, tablet, smartphone u otros dispositivos conectados a internet; permitiéndoles disfrutar de un servicio con acceso a los mejores contenidos VOD del mundo en su propio idioma de acuerdo a sus gustos y necesidades.

Las personas se conectan con el mundo de la comunicación, información y entretenimiento, a través de la música y el video. Por eso CLARO compartió, en un taller interactivo dirigido a periodistas en Quito, la oferta

Claro video es un innovador servicio de entretenimiento que permite ver miles de películas, series, caricaturas, documentales y conciertos. Miles de títulos en series y películas en HD accesibles con la velocidad y calidad de la red CLARO 4GLTE. Las mejores películas de los grandes estudios de Hollywood en todos los géneros , los más galardonados documentales de ciencia, naturaleza, historia y temas de actualidad, las series más aclamadas, el mejor contenido infantil y una vasta selección de conciertos para toda la familia. Estos contenidos gratuitos están disponibles donde y cuando quieras, a través de internet y con calidad de alta definición (HD), con la facilidad de pago a través de la factura de servicios Claro.

claro música claro video CLARO compartió con medios de comunicación sus plataformas de entretenimiento de entretenimiento que tiene disponible en dos plataformas: Claro video y Claro música.

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Las propuestas que ofrece Claro música, la tienda de música más grande de Latinoamérica, destacan sus diversas modalidades para disfrutar y estar al día con la música: GRATIS o Freemium, Ilimitado, descarga en MP3 y a la Carta MP3.

TELF.: (593) 4600-1739 E-mail: info@vimticorp.com

calidad de exportaciรณn

VIMTICORP S.A. Es una Empresa Exportadora de Frutas Tropicales Ubicada en la Ciudad de Guayaquil.

Cdla. Kennedy Norte calle Nahim y Luis Orrantia Mz 801 SL 24 Guayaquil - Ecuador

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"Generando entornos Ecoempresariales"