MAYO 2017 - NÚMERO TOTAL DE EJEMPLARES 10000
DATOS CURIOSOS
TE GUSTA EL TENIS? CONOCE QUIEN ES EL MEJOR PATINAJE ARTÍSTICO, TODO LO QUE TIENES QUE SABER!
BUSINESSMAN MANEJO DE PRIORIDADES
EMPRESARIO EN FORMACIÓN
CAPITALISMO FINANCIERO BUENA COMUNICACIÓN INTELIGENCIA FINANCIERA LIDERAZGO
y mucho más...
M.C.E. OTTO VILLAPRADO CHÁVEZ VICERRECTOR DE BIENESTAR ESTUDIANTIL
AL FIN ADIOS A LAS OJERAS! DESCUBRE COMO ELIMINARLAS DE FORMA NATURAL
MÁS
INNOVA MUNDO WELLNESS ECO-EMPRESARIOS TRIVIA VIDEOJUEGOS MÚSICA ANIME
Otto Villaprado Chavez Ing. Otto Villaprado Chávez MCE DECANO UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL Graduado en Ingeniera Comercial en la Universidad de Guayaquil posee un Diplomado Superior en Gestión Logística de la Universidad Técnica Particular de Loja, Docencia en Comercio Electrónico en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. Docente de la Universidad de Guayaquil y Universidad Católica de Guayaquil, coordinador de Tecnología de la Universidad de Guayaquil, Subdirector de la Unidad de Titulación de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad de Guayaquil, Director de la Escuela de Ingeniería Comercial de la Universidad de Guayaquil, catedrático Universitario a nivel de pregrado y postgrado en las Materias Sistemas de Información Gerencial, Estructura de Datos, Tecnología de Información y Comercio Electrónico. En la actualidad se desempaña como Decano de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad de Guayaquil. Otto Villaprado, dirigió el proyecto “Emprendimiento en la Isla Trinitaria” en el 2016, curso de manualidades junto con más de 40 alumnos. “Lo que buscamos con esta iniciativa es que las participantes se auto sustenten, es decir que generen sus propios ingresos económicos y que no sean dependientes de un puesto de trabajo, y si a alguna de ellas le va bien puede formar microempresas y generar fuentes de trabajo”, mencionó. El proyecto tuvo dos etapa en la segunda etapa consta dar seguimiento a las iniciativas, es decir se monitorea constantemente para saber cuáles son las que se quedan en el camino y cuáles las que continúan al mercado local.
El camino hacia el éxito consiste de dos agentes uno de ellos es el docente cuyo deber es de brindar la posibilidad de nuevas estructura de formación integral que ayuden desarrollar habilidades y al mismo tiempo poder ejecutarlas en el ámbito empresarial, teniendo material de respuesta ante las circunstancias que se presenta en este mundo competitivo. Tenemos que familiarizar a los jóvenes con estos conceptos y captar su atracción e interés sobre ellos. Por otro lado se dirige a los estudiantes, si bien es cierto que se encuentran en una etapa de aprendizaje, el éxito que tenga será de acuerdo a las ganas de superarse, para fomentar la creatividad o el emprendimiento en las aulas. Ser creativo implica aprender a ver las cosas de manera distinta de lo que se considera como normal o convencional, de lo que vemos hacer a nuestros padres o amigos o de lo que tendemos a pensar a la primera. Emprender no es sólo montar una empresa, es acometer un empeño, una obra o un proyecto social, en definitiva, tomar la iniciativa. Cuestión de actitud. Fortalecer el carácter de los jóvenes para lograr que en el futuro aflore este dinamismo e iniciativa.
ENTRETENIMIENTO VIDEOJUEGOS 8 ANIME 12 SERIES 16 CINE 20 MÚSICA 72
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BUSINESSMAN HABILIDADES
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28 LIDERAZGO 30 MOTIVACIÓN AL LOGRO 32 CAPACIDAD DE ASUMIR RIESGO 34 MANEJO DE LAS EMOCIONES 36 IDENTIFICACIÓN DE NUEVAS OPORTUNIDADES 38 PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN 40 ÉTICA 42 FLEXIBILIDAD 44 INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD 46 PERSEVERANCIA Y DISCIPLINA 48 AUTOCOMCEPTO POSITIVO 50 INICIATIVA Y SEGUIMIENTO
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EDITORIAL ENTRETENIMIENTO BUSINESSMAN ¿SABÍAS QUÉ...? INNOVA MUNDO WELLNESS EMPRESARIALES TRIVIA
6 8 26 60 70 74 84 86
EMPRENDIMIENTO JUEVENIL 62 DEPORTE 66 MODA 68 TIPS
INNOVA
70 INNOVACIÓN 72 MÚSICA
MUNDO WELLNESS 78 FÍSICO 80 MENTAL 82 EMOCIONAL
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BUSINESSMAN COMPETENCIAS MÓDULOS DE CREACIÓN DE TU PROPIA EMPRESA
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Marco Antonio Elizalde En el mundo de la industria estamos empezando a ver los nuevos modelos de liderazgo que están desplazando a la vieja mentalidad de arriba hacia abajo, y se están moviendo hacia un modelo más distribuido de poder que tiende a ser más plano. Esta actitud más colaborativa - en lugar de Papá lo sabe todo - incluso está haciendo eco en las empresas grandes donde incluso para la implementación de campañas de marketing o de la imagen de los de productos están tratando de llegar a los consumidores invitándolos a participar en el proceso de diseño y elaboración de las mismas. En una empresa familiar es muy común que suceda esto, donde sólo algunos se preparan para asumir las riendas del negocio de sus padres, mientras otros no se esfuerzan lo suficiente para desempeñar el papel de líder y hacerse cargo de todo. Estas son aptitudes que se deben desarrollar en los jóvenes ya existen muchos ejemplos como este en el los jóvenes gracias a sus padres han obtenido su empresa pero en muchas ocasiones las han llevado a la quiebra por falta de conocimiento, este es un modelo que se ve muchas veces en nuestro medio y esta es una de la razones por las cuales nuestro modelo a seguir es el de emprender nuevos caminos, nuevas ideas, sacar más provecho a nuestro negocio a través de un buena manejo de recursos y capacitarnos constantemente para poder desenvolvernos en el mundo competitivo que tenemos en la actualidad y esto es a lo que vamos apuntar con nuestros lectores para poder ayudarlos en el desarrollo de estas habilidades esenciales para poder convertir esa idea o aquel emprendimiento en una empresa estable. Acabamos de iniciar un nuevo periodo académico en el cual vamos a trabajar muy duro para llegar a todos los jóvenes con este mensaje y continuar con nuestra búsqueda de lograr una generación de jóvenes diferentes con una mentalidad mucho más empresarial; no puedo expresar lo emocionados que estamos por continuar con esta tarea y volver a compartir las ideas y experiencias con los jóvenes a los cuales llegamos día a día, en este tiempo he llegado a cambiar un poco también mi forma de ver la realidad, ya no creo únicamente que “los jóvenes son el futuro.” Pienso más bien que “los jóvenes somos el presente, y debemos trabajar para lograr un mejor futuro”. Ha quedado claro que nuestros empresarios jóvenes son una parte dinámica e influyente de nuestra realidad social y económica cotidiana. “Las personas mayores son los guardianes de los recuerdos, y los jóvenes son los guardianes de los sueños.”
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La E3 2017 se desarrollará en Los Angeles Convention Center entre el martes 13 y el jueves 15 de junio. Por primera vez la Electronic Entertainment Expo, más conocida como E3, será abierta par todo público. La Entertainment Software Association, que organiza este evento anual, ha anunciado que podrá disponibles 15.000 tickets para el público general.
La entradas tienen un precio de USD $150 por ese día, después el costo de la entrada será de USD$ 250. Quienes adquieran los tickets podrán ingresar al piso de exhibición y a los paneles de discusión, entre otros eventos. La organización se ha asociado al periodista y presentador Geoff Keighley para que los asistentes también tengan acceso a beneficios y otras actividades que serán reveladas más adelante.
¡El E3 2017 ya calienta motores y esta vez puedes vivirlo desde dentro!
E3 el mejor evento de
del mundo 8
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qué es lo que veremos en el e3? Nintedo Entre los títulos que se da por hecho veremos destacan Super Mario Odyssey, Splatoon 2 y Xenoblade Chronicles 2 para Nintendo Switch, pero no se descartan grandes anuncios ligados a lo nuevo de Retro Studios, los autores de Metroid Prime, que llevan años sin dar señales de vida.
project scorpio Cualquiera puede predecir la importancia que tendrá Project Scorpio en la presentación de Microsoft, aunque hasta el momento nadie se había aventurado a decir con qué juegos. Desde Windows Central aseguran contar con fuentes de total fiabilidad que les han proporcionado los primeros detalles al respecto. De este modo han podido saber que la presentación de la consola mostrará videojuegos como Forza Motorsport 7 en resolución 4K para hacer gala de las capacidades técnicas de la máquina. No obstante, también harían acto de presencia títulos como State of Decay 2 y Crackdown 3.
Metal Gear Survive El controvertido nuevo juego de la saga contará con demo jugable. En E3 2017 veremos Fallout 4 VR El videojuego RPG se podrá probar en vivo con realidad virtual en la feria norteamericana por vez primera. Bethesda celebrará su conferencia en el E3 2017 el 11 de junio y lanza un mensaje a Microsoft: "La imitación es la forma más sincera de adulación".
Sorprendentemente, la esperada continuación de Red Dead Redemption estaría también entre los juegos seleccionados para la conferencia junto al próximo Call of Duty, FIFA y Medden, así como el esperado Star Wars: Battlefront II. Para completar la presentación, Microsoft también optaría por Halo 5: Guardians o Battlefield 1 para mostrar el escalado a 4K de videojuegos de Xbox One.
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La pantalla del Switch es muy frágil. Por eso, ten cuidado al dejar el Switch en su base y al sacarlo también. Muchos usuarios han informado que es muy fácil que se raye la pantalla.
Puede ser que te llame la atención comprar skins para la consola y los controles, pero en IGN no lo recomiendan ya que las cubiertas se rompen cuando se retira el adhesivo.
No puedes utilizar una misma MicroSD en consolas distintas. Si insertas la tarjeta MicroSD de tu Switch en otra, tendrás que formatearla antes de poder usarla.
Si todavía estás a punto de comprar la consola, recuerda revisar bien la carga de tus controles Joy-Con al abrir por primera vez la consola. Algunos usuarios han comunicado que el Joy-Con izquierdo no viene cargado.
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¿Te gustaría saber qué tienen en Japón? Inicia con una cuenta de My Nintendo de otra región al eShop y podrás acceder a lo que tienen en el otro lado del mundo.
Ojo: la portada de un juego (artwork) cambiará si es diferente entre regiones. Es decir, si entras con una cuenta de Europa a la eShop verás un tipo de portada para Breath of the Wild. Si entras con una cuenta norteamericana, verás otra. máximo rendimiento.
Ojo: Para descargar y jugar título de la eShop tendrás que tener tu Switch asignada como principal a tu Cuenta Nintendo. Normalmente esto se hace de forma automática cuando inicias sesión en la consola, pero si necesitas chequearlo debes ir a ajustes en la eShop.
Se acabó la espera: Super Mario Run’” llega a Android La compañía confirmaba que, debido a problemas de seguridad del software, el primer videojuego de Mario Bros para smartphones no llegaría a Android en diciembre. Por esa misma razón, los seguidores de Super Mario que contaban con un teléfono móvil Android no podían jugar a este videojuego...hasta ahora. ¿Qué nos vamos a encontrar en ‘Super Mario Run’? El videojuego de Nintendo está compuesto de tres modos de juego: ‘Mundos’, ‘Carrera’ y ‘Mi Reino’. En el primero de ellos tendrás que recorrer los distintos niveles con un claro objetivo: rescatar a la Princesa Peach y al resto de personajes jugables de Super Mario Run entre los que destacan algunos como Yoshi, Toad y Luigi. En el modo ‘Carreras’, los jugadores tendrán que hacer todo lo posible para conseguir más puntos con sus amigos matando al mayor número de enemigos posible, recogiendo más monedas que sus contrincantes o acabando las pantallas en el menor tiempo posible. Por último, en ‘Mi Reino’, podrás reunirte con tus amigos del modo ‘Carreras’, donde podrás recibir todo tipo de regalos para que puedas crear un reino a tu medida. Por lo tanto, este videojuego que poco tiene que ver con el Super Mario clásico, llega para quedarse en Android, donde muchos usuarios esperaban con ansia la llegada de este nuevo jue-
go.
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Freezer
Cell
Quizás uno de los más grandes villanos que ha tenido el anime y sin duda el más icónico de Dragon Ball Z. Con el poder para destruir planetas y una personalidad despiadada Freezer sin duda debe encabezar esta lista.
Otro de los grandes villanos de Dragon Ball Z. Cell no sólo es recordado por su increíble poder que fue aumentando al absorber a los androides, sino que también por su gran personalidad. No cualquier villano organiza un torneo para Desde Freezer en Dragon Ball a Dr. Hell ver quien es en Mazinger Z, ¿Cuál crees que ha sido el realmente el más más grande villano que ha tenido el anime? fuerte. Uno de los grandes factores que determina si una serie de anime es buena es la calidad que tienen los villanos, si son recordables, admirables o temibles es sin duda uno de los puntos que puede separar a una buena serie de una memorable. Es por eso que hoy en Mouse decidimos recordar a los mejores villanos que han tenido las series de animación japonesa.
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Makoto Shishio El gran enemigo de Rurouni Kenshin, Shishio, sin duda es uno de los grandes enemigos del anime. Representando una amenaza para el Japón actual, el samurai a la vez recordaba a Kenshin todo lo que el había sido en su pasado como “Battousai el Destajador”.
Equipo Rocket Quizás no son los clásicos enemigos, quizás no son los rivales más fuertes ni mucho menos tienen victorias constantes, pero el equipo Rocket, sin duda merece formar parte de la lista de los más grandes villanos. A pesar de perder constantemente contra Ash y Pikachu, nada los hace retroceder en su objetivo de robar pokémon.
Marshall D. Teach Sin duda el gran villano de One Piece merece formar parte de esta lista. Odiado por todos aquellos que siguen la serie es el gran responsable de lo ocurrido en Marineford, donde fallecieron Ace y Barbablanca.
Light Yagami (Kira) Era el protagonista de Death Note, pero a la vez el villano. Desde que encontró la libreta hasta el día de su muerte sin duda el carisma y la inteligencia de Kira, lo hacen de uno de los villanos más recordados y memorables que ha tenido el anime.
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Krilin (Dragon Ball Z) No era la primera vez que moría pero sin duda la muerte de Krilin a manos de Freezer fue una de las más impactantes de todo Dragon Ball Z y además le permitió a Gokú transformarse en Super Saiyajin.
Portgas D. Ace (One Piece) Tras una de las batallas más impactantes que ha tenido One Piece, Ace da su vida para proteger a Luffy del ataque de Akainu. Sin duda una de las muertes más impactantes dado que la razón de la batalla era nada más y nada menos que salvar a Ace de la ejecución.
Makoto (School Days) Quizás una de las muertes más impactantes que ha tenido el mundo del anime, es la de Makoto en lo que parecía ser una historia de amor, se transforma en uno de los dramas más sangrientos con la muerte del protagonista quien es apuñalado en reiteradas ocasiones.
Saori (Saint Seiya) Sin duda otra de las muertes que marcó el anime fue el sacrificio de Saori en la saga de Hades en Caballeros del Zodiaco. La reencarnación de Athena da su vida para de esta forma llegar al inframundo y enfrentar a Hades.
Portgas D. Ace (One Piece)
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Jiraiya (Naruto) A manos de sus antiguos alumnos y para proteger a su nuevo alumno, así se podría definir la muerte de Jiraiya en Naruto. A pesar de estar siendo derrotado, Jiraiya muere recordando a Naruto y a sus diferentes aprendices sin rendirse en una batalla imposible de ganar.
jirauya (naruto)
muertes más impactantes
MAKOTO (SCHOOL DAYS)
del mundo anime
Desde la muerte de Krilin a manos de Freezer a Makoto en School Days, acá te dejamos algunas de las muertes más recordadas e impactantes del anime. ¿Cuál agregarías a la lista?
Krilin (Dragon Ball Z) AMÉRICA CHANGE
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Legion (FX) La última apuesta de ciencia ficción de FX cuenta con una puntuación de 8,8 sobre 10 en IMDb. Para América Change, Legion es la segunda mejor serie de ciencia ficción del momento por varias cuestiones: un reparto principal de lujo, una música más que envolvente y unos efectos visuales que hacen que uno esté pensando que está delante de un proyecto de cine y no una serie para televisión. ADEMÁS: Legion, la serie de la que todos hablan
El fenómeno fan que desencadena una ficción de superhéroes es algo incuestionable. Netflix, NBC, Marvel o cualquier otro que pueda ponerse detrás de una serie de superhéroes de la nueva era cuenta con una legión de fans y un buen puñado de seguidores no sólo en redes sociales. Pero, ¿cuáles son las mejores del momento? América Change lo tiene claro y estas son las elegidas.
Jessica Jones (Netflix) América Change lo tiene claro: la mejor serie de superhéroes del momento es la protagonizada por Krysten Ritter para Netflix. Jessica Jones se ha convertido en una de las más aplaudidas por crítica y público y para la conocida publicación se lleva la medalla de oro a la mejor del año en su género. Entre las bondades que destaca la revista, la interpretación de su protagonista, un villano potente y su capacidad de resurgir de sus cenizas "aún con una última tanda de capítulos llena de altibajos".
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Daredevil (Netflix) Mejor que la película protagonizada por Ben Affleck (esto no es algo difícil porque las cintas protagonizadas por el director de Argo no están entre las favoritas de crítica y público) es la serie de Netflix Daredevil. Es la quinta mejor según América Change y por un claro motivo: "cuenta con una de las más impresionantes coreografías de lucha que hemos visto en la televisión hasta el momento".
Luke Cage (Netflix) La cuarta serie que coloca América Change viene también desde Netflix como muchas otras de este ranking (tres en concreto). Luke Cage se ha convertido en una de las favoritas de los usuarios de la plataforma de streaming y las aventuras del ex fugitivo que intenta rehacer su vida en el Harlem neoyorkino cuenta con un buen puñado de fans. Cuenta con "tramos irregulares", según la publicación, pero con "un reparto de lujo".
Medalla de bronce para una serie que no es la que más suena en cualquier ranking. Para América Change la tercera en subirse al podio de las mejores series de superhéroes del año es Supergirl. Una serie que, según los redactores de la revista, va ganando con el paso de los capítulos. Además, el humor que se utiliza y la trama amorosa que se incluye hacen de la ficción de The CW algo imprescindible.
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Arrow (The CW) El superhéroe de la Flecha Verde es el protagonista de la sexta mejor ficción de acción según América Change. El porqué, bien sencillo: han conseguido en su quinta temporada volver a sus inicios y dejar a un lado "los dichosos flashbacks que tan importantes (y pesados) eran en la cuarta temporada". Una ficción que, desde 2014, sigue siendo una de las favoritas de los fans del género.
The Flash (The CW) No está The Flash en su mejor momento pero no hay que olvidarse de la que es una de las ficciones más potentes del género desde 2014. The Flash es la séptima de la tabla aunque desde América Changelo dejan bien claro: “se puede ver pero no estamos ante una de las joyas de la ficción del momento”. Habrá que esperar a ver cómo evoluciona la serie en futuro.
Agents of Shield (ABC) Sí, para algunos puede sonar raro, pero es Agents of Shield (ABC) una de las ficciones incluidas entre lo mejor del momento. Eso sí, para América Change, en algunos momentos, la serie se convierte únicamente en "un puñado de agentes" que lo único que hacen "es correr de aquí para allá". Una nueva apuesta del Universo Marvel que se cuela entre lo mejor de lo mejor.
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Gotham (FOX) "De vez en cuando, vale la pena poner FOX para ver qué es lo que está pasando en Gotham". Así es como justifican desde la revista que se incluya Gotham en este ranking. Es la elegida para cerrar la tabla y siendo mucho más que la serie que se presentaba para explicar cómo era el origen de Batman.
Legends of Tomorrow (The CW) "No consigue encontrar el norte hasta el final de su primera temporada, pero es Legends of Tomorrow una de las ficciones que cuenta con una de las mejores segundas temporadas", dicen desde la conocida publicación. Es por eso que la ficción de The CW se cuela entre las diez mejores series de superhéroes del momento.
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¡Falta poco para que los piratas más famosos del séptimo arte regresen! En América Change recopilamos algunas curiosidades del filme que se basará en la mala racha del Capitán Jack Sparrow, quien tiene la sensación de que los vientos de la mala fortuna soplan fuertemente en su dirección cuando los marineros fantasmas, liderados por el aterrador Capitán Salazar se escapan del Devil’s Triangle empeñados en matar a todos los piratas del mar, en particular, a él.
Dirección Joachim Rønning Espen Sandberg Producción Jerry Bruckheimer Guion Jeff Nathanson Música Geoff Zanelli Fotografía Paul Cameron Montaje Joel Cox Protagonistas Johnny Depp Javier Bardem Geoffrey Rush Brenton Thwaites Kaya Scodelario Kevin McNally Orlando Bloom
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Lo que no sabias de pirATAS DEL CARIBE
Un fanático de la saga es uno de los protagonistas El actor Brenton Thwaites, quien le da vida a Henry en esta entrega, ha sido fanático de la saga desde que era un niño en Queensland, Australia. El joven de 27 años es uno de los protagonistas y grabó casi por completo la película en su ciudad natal.
El guardarropa es de 6.000 metros cuadrados
El castillo español que se convirtió en un temido barco
El barco del Capitán Salazar, al La diseñadora de vestuario Penny que su arquitecto (el diseñador Rose y su equipo conde producción Nigel Phelps) virtieron un set de 6.000 metros cuadrados en Village denominó Roadshow como “portero Studios en con moretones”, Gold Coast es en realidad un (Austracastillo español flotante, lia), en un con torrecillas depósito y una torre para guarfortificada dar 2.000 en la parte prendas, trasera, sombreros, cañones zapatos y acgiratorios en la cubierta y cesorios. Todos los objetos fue- estatuas de caballeros medievales con ron acomodados meticulosamente la armadura completa que adornan según el nombre, el tipo, el sexo y la la cubierta y el exterior. edad del personaje.
Las largas horas en la sala de maquillaje
Lazos familiares en el set
El actor Javier Bardem permaneció de dos a tres horas en la silla de maquillaje todos los días para conseguir el detallado look del aterrador Capitán Salazar. Sin embargo, para transformar a Golshifteh Farahani en la misteriosa bruja del mar Shansa, fueron necesarias entre cuatro y cinco horas de trabajo. Peter Swords King creó más de 1.000 para la película.
TOP 8
CURIOSIDADES Piratas del Caribe: La Venganza de Salazar
Seguirá dentro de las más taquilleras
Para Javier Bardem, interpretar el papel del Capitán Salazar fue, de alguna manera, una cuestión familiar. La esposa de Bardem, Penélope Cruz, protagonizó la película anterior de la saga, y Bardem visitaba ese set con frecuencia. Otra de las curiosidades, es que el actor español Juan Carlos Vellido ha sido el único que ha interpretado a dos personajes distintos en dos películas de la saga primero en PC Navegando Aguas Misteriosas, y, ahora en la 5ta entrega.
La enorme operación logística
Aunque Piratas del Caribe figura entre Terribles condiciones las franquicias más taquilleras de los climáticas últimos tiempo, su popularidad ha descendido considerablemente en Cuando el equipo filmó El equipo de los últimos en la playa Whitehaven producción años. Acen las islas Whitsunday, para la filmación tualmente hubo condiciones en las islas Whitsunday muchos se climáticas y de marea requirió 60 camiones. Estos preguntan inusuales que crearon una recorrieron 1.400 kilómetros desde si realmensituación en la que los actores Gold Coast, viajaron por carretera te necey la producción tuvieron que salir y en barco 40 minutos desde sitamos de las lanchas de desembarco el continente hasta la isla una quinta como si fuera una invasión Hamilton (uno de los lugares entrega o militar. Igualmente, de filmación) y, luego, si Johnny en el lugar de filmación hicieron otro viaje en Depp aún principal de la película, embarcación de una hora puede emula región de Gold Coast y media hasta las islas donde lar sus vieen Queensland (Australia), tuvo estaba filmando la compañía. jas glorias el máximo de humedad en 61 años como Jack debido al ciclón Marcia. Sparrow.
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Gal Gadot ha sido la actriz elegida para encarnar a la heroína Wonder Woman en la película Batman vs Superman. Pero no solo por su belleza, atributo que comparte con el personaje y que la convierte en una perfecta Mujer Maravilla, sino porque esta modelo israelí de 30 años ha demostrado, además, tener otros grandes (y maravillosos) talentos."Los chicos siempre tuvieron a Batman, Superman o Spiderman. Tantos personajes masculinos diferentes a los que admirar... Las niñas, en cambio, siempre tenían princesas que debían ser salvadas. Wonder Woman no depende de un hombre y no está ahí por una historia de amor. Era importante para mí que mostráramos lo independiente que es", explica la actriz en las entrevistas sobre la película. Este es, según ha admitido a los medios, el papel de sus sueños, ya que tiene la responsabilidad de poner cara a un personaje que representa la fortaleza femenina. De Miss Israel a superheroína. Gadot saltó a la fama cuando en el año 2004, con solo 19 años, ganó el concurso de Miss Israel. Y a pesar de que en un principio ella quería ser abogada, ese fue el inicio de su carrera como modelo y actriz.
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Fue soldado en las Fuerzas de Defensa Israelíes. Durante dos años, la actriz luchó en el ejército israelí, ya que en Israel el servicio militar es obligatorio para las mujeres. De la misma manera, ha Gadot ha seguido apoyando al ejército a través de las redes sociales. Su primer papel importante fue en Fast & Furious. Gadot debutó en Hollywood interpretando al personaje de Gisele Harrabo, una saga que le terminó de abrir las puertas en la gran pantalla. Es imagen de Castro, una importante marca de ropa Israelí. Además de actriz, Gadot ejerce como modelo para diferentes firmas, entre las que se encuentra Gucci,cuya fragancia Gucci Bamboo lleva ahora el rostro de la superheroína. Tuvo que ganar algo de peso para el papel. Gadot subió 17 kilos de masa muscular para encarnar a Wonder Woman. Representar a una heroína no es fácil. La modelo tuvo que comenzar un duro entrenamiento de acondicionamiento físico acompañado de una dieta estricta. "La dieta es también muy importante, pero gracias a los objetivos a conseguir puedo permitirme comer de vez en cuando una hamburguesa con queso y patatas fritas", confesaba a los medios durante su preparación.
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El perfil de un buen líder se basa en conocer lo suficiente no solo de sí mismo sino también del área o rol que desempeña (Especialmente si quiere ser un buen jefe) Nadie quiere ser liderado por alguien a quien le falta valor o confianza en sí mismo. Es más, no hay seguidores inteligentes que puedan ser dominados mucho tiempo por este tipo de líder.
El jefe paranoico nunca admite una equivocación y desarrolla una atmósfera en la que nadie lo acepta, los delatores son castigados y las verdades son ignoradas.
Un hombre que no puede dominarse a si mismo jamás podrá dominar a otros. El autodominio es un ejemplo para las personas; porque se identificarán con el perfil del buen líder y tratarán de emularlo. Un líder sin autodominio es por lo tanto un mal ejemplo a seguir.
Un buen líder debe ser simpático con sus seguidores; capaz de comprenderlos, tanto a ellos como a sus problemas. Esto es tan simple como comprender que estamos a cargo de un grupo humano. Un buen líder debe comprender a las personas y también a sus problemas.
El líder valiente tiene la humildad para aceptar que ha cometido un error y anima al equipo a aprender de ellos.
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No seas jefe, sé un buen líder
Porque ser la cabeza no es fácil. Aquí unos tips para dirigir tu equipo de la mejor manera.
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o basta tener la necesidad de hacer algo, si no cuentas con la motivación necesaria difícilmente podrás ponerte en carrera y conseguir objetivos que te parecen difíciles. El motivarse para lograr una meta no es una cosa sencilla; no basta con querer, sino con hacerlo de forma adecuada. Hoy, te vamos a contar de qué depende una motivación para ser exitosa. Existen distintos tipos de motivaciones, algunas más claras que otras, pero todos respondemos mejor a una. Entre los tipos de motivación más claros están: Externas: lograr una meta para hacer feliz a nuestros padres o, nos ayude a ingresar a una mejor escuela.
Internas: Estar motivados por la meta en sí y las ganas que tenemos de lograrla, por ejemplo de bajar de peso para sentirnos mejor con nosotros mismos o aprender a tocar piano porque te gusta la música, etc. Ambas clases de motivación son efectivas pero, aquellas internas resultan mucho mejores a largo plazo, dando paso a nuevas metas y ganas de mejorar. Si se toma a corto plazo, tanto las motivaciones internas y externas funcionan bien. Podríamos decir que, si nuestras ganas de lograr algo provienen de deseos y ambiciones propias, estamos dando paso no sólo a conseguir lo que buscamos, sino que a construir cosas en base a nuestros logros, construyendo un futuro a partir de nuestra motivación inicial. El estar motivados por nosotros mismos y no por lo que busca el resto, es mucho más efectivo
que dejarnos influenciar y gobernar por metas que no nacieron de nosotros mismos. Para demostrarlo, psicólogos analizaron datos obtenidos por la Academia Militar estadounidense West Point, la más exclusiva del país y a la que ingresan 1300 personas de ambos sexos cada año. De ellos, sólo mil se gradúan y, de esos, una cantidad menor sigue ligada al ejercito 5 años después de egresar. Psicólogos, reunieron datos de más de 14 mil personas que pasaron por West Point cubriendo no sólo sus años de estudio, sino que también su carrera y progresos. Al entrar, cada recluta debe llenar un cuestionario y, varias de las preguntas van por el lado de qué los motiva a ingresar a esta exclusiva academia. Los psicólogos, dividieron las motivaciones en internas (mis ganas de ser un oficial de ejercito), externas (mis padres querían que estudiará allí) y mixtas (personales e impuestas). A partir de eso, se revisó su carrera. Quienes poseían motivaciones principalmente internas, tenían un 20% de posibilidades de graduarse, no importa su sexo, raza o nivel económico. Los cadetes con motivaciones sólo externas, tenían un porcentaje menor de graduación que el estudiante promedio. Entre quienes tenían motivaciones mixtas, internas y externas a la vez, sus posibilidades de graduarse eran mejores de quienes tenían sólo motivaciones externas, pero a medida que pasaban los años, su potencial de seguir en la carrera militar u obtener ascensos era menor que quienes se concentraban en sus motivaciones internas. De este estudio, podemos identificar que las ganas personales de hacer algo y, no los deseos u obligaciones de otros, son la mejor motivación para conseguir una meta. Si quieres lograr algo, como por ejemplo bajar de peso o mejorar tus calificaciones, busca aquellas motivaciones que vienen de tu persona y no de la sociedad. No sólo tendrás mayores posibilidades de conseguir tus logros, sino que también te sentirás mejor con los resultados.
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¿Qué es el riesgo? El riesgo significa una exposición a la incertidumbre que el emprendedor debe entender y saber gestionar para alcanzar sus objetivos El riesgo se puede definir como la comb nación de la probabilidad de un suceso y sus consecuencias. En todos los tipos de empresa existe un potencial de sucesos y consecuencias que constituyen oportunidades para conseguir beneficios (lado positivo) o amenazas para el éxito (lado negativo). El riesgo se haya asociado de manera inexorable a cualquier actividad que lleve a cabo el emprendedor y que suponga la decisión entre varias alternativas. El riesgo, por tanto, acompaña a todo cambio y está presente en cada decisión. ¿Por qué debemos aceptar o asumir riesgos? El riesgo se considera una fuente de ventajas competitivas que debe ser gestionada por el emprendedor. Sin aceptar riesgos, no hay oportunidades. El riesgo se halla indefectiblemente unido al concepto de oportunidad. Los objetivos empresariales se enfocan a buscar y explotar oportunidades que aporten ventajas, diferencia y valor. “Quién no arriesga, no gana”. Que la empresa asuma riesgos implica: Por una lado, una oportunidad, es decir, la obtención de valor o la preservación de valores existentes. Y por otro, una posible pérdida en alguna variable clave de la empresa.
asumir capacidad de
riesgos empresariales
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El riesgo se considera una fuente de ventajas competitivas que debe ser gestionada por el emprendedor.
MEDIDAS DE PREVENCION DEL RIESGO Para prevenir completamente el riesgo, además de la Gerencia Integral de Riesgos, la convención de Brasilea I y II, a determinado varios sistemas que se deben implementar en las entidades financieras, regulados y controlados por la superintendencia de bancos de cada país, entre los cuales aparecen los procesos de evaluación del riesgo de liquidez (análisis de estructura a término de los activos y pasivos por brechas de liquidez o denominado GAP), de tasas de interés, del margen de solvencia, rentabilidad promedio, controles de clasificación, evaluación y calificación de cartera e inversiones, régimen de provisiones, modelos de alerta temprana MAT, nuevo CAMELS, etc.. MEDIDAS PARA LA LIMITACIÓN DEL RIESGO La empresa podrá tomar diferentes medias para reducir el riesgo, a través de: Operaciones de cobertura. Debiendo distinguirse entre cobertura a largo o a corto, dichas operaciones lo que pretenden es reducir el riesgo a través de la toma de una posición contraria en un valor relacionado. Son utilizados para éste tipo de operaciones alguno de los siguientes instrumentos: Contratos a plazo de tipo de interés (FRA) Contratos de futuros Contratos de opciones Swaps Instrumentos de gestión de tipos variables Operaciones de arbitraje. Éste tipo de operaciones permiten que aunque el porcentaje de beneficios sea muy reducido sigan resultando interesantes por el bajo riesgo que comportan.
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MANEJO DE LAS
EMOCIONES
Un lider controla sus sentimientos y considera los de los demás es más productivo y obtiene mejores resutados en su empresa. Los emprendedores tienen que evolucionar junto con su entorno empresarial para lograr el éxito deseado, debido a que crear y mantener una empresa dependerá tanto del coeficiente intelectual y los conocimientos profesionales, como también de la inteligencia emocional.
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Este último concepto es relativamente nuevo. Fue acuñado hace poco más de 10 años por el psicólogo norteamericano Daniel Goleman, y consiste en darle importancia a reconocer los propios sentimientos y los de los demás. Esta habilidad sirve para tener un mejor manejo de las emociones y relaciones, lo que permite mayor productividad. Existen algunas características que son imprescindibles para la inteligencia emocional de los emprendedores. Toma nota de cuáles son y cultívalas para convertirte en un empresario exitoso y en un líder que motive a su equipo:
Confianza
Los emprendedores deben generar en sí mismos la sensación de controlar el negocio y su desarrollo. Al mismo tiempo, deben originar el sentimiento de dominio ante el éxito de los productos o servicios que se ofrecen en el mercado y transmitirlo al equipo de trabajo y a los clientes en todo momento. Con esto nacerá la confianza de que todo resultará de acuerdo a lo planeado.
Para lograrlo, debes tener bien definido cuál es el objetivo a seguir y las metas que persigue tu negocio, tanto económicas como personales, sociales y ambientales.
Autocontrol
El peor enemigo de los emprendedores es el desorden y la confusión. Es importante que siempre predomine el autocontrol, tanto de sí mismo como de su entorno y las labores empresariales, donde exista claridad del cumplimento de los procesos y legalidades. Evita que emociones como el enojo y la ira se apoderen de ti, en especial en el momento de tratar con empleados y clientes.
Un Relación Una relación ideal entre emprenemprendedor dedor e inversionista o cliente está basada en la comprensión debe evolucionar y en ser empático para llegar a junto con su negocio pensar como ellos (comprender qué pediría, qué necesita, y para ello, debe qué desea que le ofreciera). aprender a delegar Esto ayudará a formar vínculos más personales y de largo play a confiar en su zo, pero siempre con el respeto que se merece el negocio. equipo. evolucionar
Un emprendedor debe junto con su negocio y para ello, debe aprender a delegar y a confiar en su equipo.
Curiosidad
Este concepto es innato en los emprendedores, pero muchas veces carece en el equipo. Es fundamental que nazca tanto ti como en ellos y sólo dependerá del líder emprendedor. Es él quien debe formar el sentimiento de curiosidad y de aprendizaje constantes, lo que provoca felicidad y satisfacción de poder ayudar. El empresario debe ser curioso para innovar y reinventar su negocio, más aún en tiempos difíciles.
Intención
Está claro que todos los emprendedores tienen las mejores intenciones para sacar adelante su negocio. Sin embargo, lo ideal es que sea notorio para todos los que los conforman y comenzar a actuar en consecuencia; esto provocará el sentimiento de ser competente, astuto y eficaz.
Comunicación
La transmisión de ideas o sentimientos al equipo de trabajo, como también a los clientes es fundamental. Una buena comunicación genera confianza y las relaciones son más estrechas generando fidelidad de parte de los clientes o inversionistas. Es ideal que las personas conozcan a quien está detrás de la empresa y qué es lo que piensa y siente.
Cooperación
La ayuda y cooperación mutua entre emprendedor, cliente y empleados es la clave para sacar beneficios. Por lo que hay que tener en claro que mientras se buscan las ganancias, el otro lado persigue un beneficio, y para ambos es conveniente obtener resultados positivos del negocio. Esta cualidad es básica en el momento de construir alianzas, buscar socios y contratar colaboradores.
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El fenómeno emprendedor contribuye de forma muy significativa al crecimiento económico en general, y en particular, al desarrollo regional, mediante la creación de nuevas empresas (Baumol, 2004; Fritsch y Mueller, 2004; Audretsch y otros, 2006; Mueller, 2006). La creación y puesta en marcha de nuevas empresas y negocios contribuye a la generación de innovación, al rejuvenecimiento del tejido productivo y a la creación de nuevos puestos de trabajo, a través de la difusión y explotación de conocimiento (Audretsch, 1995; Acs y Plummer, 2005).
Identificar y seleccionar las oportunidades correctas para la creación de nuevos negocios está entre las habilidades más importantes de un emprendedor con éxito.
Identificar y seleccionar las oportunidades correctas para la creación de nuevos negocios está entre las habilidades más importantes de un emprendedor con éxito. Actualmente, una importante línea académica en el ámbito de la creación de empresas defiende que lo más significativo en este campo no está en identificar aquellas personas que quieren ser emprendedores, sino en la búsqueda de la conexión entre éstas y las oportunidades empresariales valiosas (Shane y Venkatraman, 2000; Venkatramanan, 1997).
Por tanto, la identificación y la la creación de nuevos negocios es casi la selección de oportunidades correctas para más importante habilidad de un emprendedor con éxito. De esta manera, la explicación del descubrimiento y su desarrollo es una parte fundamental del proceso emprendedor debiendo las investigaciones dar respuesta a las siguientes cuestiones (Shane y Venkataraman, 2000): ¿Por qué, cuándo y cómo nacen las oportunidades para crear bienes y servicios?, ¿Por qué, cuándo y cómo ciertas personas y no otras descubren y explotan estas oportunidades?, ¿Por qué, cuándo y cómo se usan distintos modos de acción para explotar las oportunidades?
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El objetivo de este trabajo es ofrecer una aproximación acerca de los factores que influyen en la fase de identificación o descubrimiento de oportunidades tales como determinadas características personales y el capital humano del emprendedor, la alerta empresarial y las fuentes de identificación de información. Para ello, el trabajo aborda en el apartado segundo una síntesis del proceso emprendedor y, en especial, de los factores que intervienen en la identificación de oportunidades. En el apartado tercero se muestran los resultados obtenidos en una muestra de propietarios y fundadores de empresas andaluces sobre un conjunto de factores seleccionados, y en la sección final se plantean las principales conclusiones.
LA IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES DENTRO DEL PROCESO EMPRENDEDOR
Y para ello, debe tener la información previa necesaria y las propiedades cognitivas que permitan su valoración (Shane y Venkatraman, 2000). Esto significa, que aunque las oportunidades existan, sólo unos pocos individuos serán capaces de identificarlas.
PROCESO EMPRENDEDOR Todo el proceso que se sucede desde que una oportunidad es identificada o reconocida, se evalúa y es explotada, es complejo y está influido por numerosos factores en cada una de sus fases. En la figura 1 pueden verse que existen tanto factores propios del emprendedor como del entorno en el que se encuentra inmerso. El éxito de todo el proceso se materializa en la creación de nuevas empresas, o de negocios dentro de una misma empresa, que contribuyen a incrementar la riqueza económica de la región donde se encuentran inmersos.
En términos generales, las oportunidades emprendedoras son situaciones en las cuales nuevos productos, servicios, materiales y métodos de organización pueden ser introducidos en el mercado para crear un valor superior (Casson, 1982). Las oportunidades pueden surgir en el momento que se crea nueva información, se explotan ineficiencias de mercado derivadas de la asimetría de la información, se genera una reacción ante el alza de los costes relativos o se descubren beneficios de usos alternativos para los recursos. Aunque es posible que existan oportunidades susceptibles de proporcionar beneficios, un individuo sólo puede ganarlo si reconoce que la oportunidad existe y tiene valor.
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La planificaciรณn ayuda a una organizaciรณn a trazar un rumbo para el logro de sus objetivos.
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a planificación ayuda a una organización a trazar un rumbo para el logro de sus objetivos. El proceso se inicia con la revisión de las operaciones actuales de la organización y la identificación de lo que es necesario mejorar operativamente en el siguiente año. A partir de ahí, la planificación implica el anticipar los resultados que la organización desea alcanzar y determinar las medidas necesarias para llegar al destino deseado: el éxito, que se puede medir ya sea en términos financieros o en relación a metas que incluyen, por ejemplo, ser la organización mejor calificada en la satisfacción del cliente. Uso eficiente de los recursos Todas las organizaciones, grandes y pequeñas, tienen recursos limitados. El proceso de planificación proporciona la información que necesita la alta dirección para tomar decisiones eficaces sobre la manera de asignar los recursos de manera que le permitan a la organización alcanzar sus objetivos. La productividad se maximiza y los recursos no se malgastan en proyectos con pocas posibilidades de éxito. Establecimiento de metas Fijar metas que desafíen a todos en la organización para luchar por un mejor rendimiento es uno de los aspectos clave del proceso de planificación. Las metas deben ser agresivas, pero realistas. Las organizaciones no pueden permitirse sentirse demasiado satisfechas con la forma en que están actuando ya que pueden ser propensas a perder terreno frente a los competidores. El proceso de establecimiento de objetivos puede ser una llamada de atención para los gerentes que se hayan vuelto complacientes. La otra ventaja de la fijación de metas es cuando se comparan los resultados previstos con los resultados actuales. Las organizaciones analizar las variaciones más importantes del pronóstico y toman medidas para poner remedio a las situaciones en las que los ingresos fueron inferiores al plan o los gastos superiores. Gestión del riesgo y la incertidumbre La gestión de riesgos es fundamental para el éxito de una organización. Incluso las empresas más grandes no pueden controlar el entorno eco-
nómico y competitivo que les rodea. Los acontecimientos imprevistos deben ser tratados con rapidez, antes de que las negativas consecuencias económicas de estos eventos se vuelvan graves. La planificación fomenta el desarrollo de los escenarios “¿qué pasaría si...?” en los que los gerentes tratan de prever los posibles factores de riesgo y elaborar planes de contingencia para hacer frente a ellos. El ritmo de cambio en los negocios es rápido y las organizaciones deben ser capaces de adaptar velozmente sus estrategias a estas condiciones cambiantes. Trabajo en equipo La planificación promueve el trabajo en equipo y el espíritu de cooperación. Cuando se completa el plan y se comunica a los miembros de la organización, todo el mundo sabe cuáles son sus responsabilidades y cómo otras áreas de la organización dependen de su ayuda y experiencia con el fin de completar las tareas asignadas. Ellos ven cómo su trabajo contribuye al éxito de la organización en su conjunto y pueden enorgullecerse de sus contribuciones. Los potenciales conflictos pueden ser reducida cuando la alta dirección le solicita al gerente de departamento o división que haga su contribución durante el proceso de fijación de objetivos. Las personas son menos propensas a molestarse con los objetivos presupuestarios cuando toman parte en su creación. Creación de ventajas competitivas La planificación ayuda a las organizaciones a obtener una visión realista de sus fortalezas y debilidades actuales en relación con los principales competidores. El equipo directivo observa las áreas donde los competidores pueden ser vulnerables y luego elaboran estrategias de marketing para tomar ventaja de esas debilidades. Observar las acciones de los competidores también puede ayudar a las organizaciones a identificar las oportunidades que pueden haber pasado por alto, como los mercados emergentes internacionales u otras oportunidades para comercializar productos a grupos de clientes totalmente diferentes.
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a ética define a una gran parte de nuestra personalidad, es la que determina nuestra conducta, principios y valores morales. Sin embargo, esta palabra es sumamente compleja, ya que lo que puede ser “bueno o malo” para una persona, lo es de forma diferente para otra. Fuimos educados y formados de manera distinta, crecimos en un entorno y en un ambiente familiar diferente, desde pequeños captamos las normas de acuerdo a la manera en que nos las dictaron. Sin embargo, ¿de qué manera podemos relacionar la ética con los negocios? Diariamente salimos a la calle y nos enfrentamos con un mundo distinto al nuestro. Consideramos que hacemos nuestro trabajo bien, que somos leales con los demás y que en nuestro ambiente laboral “nunca” hemos sido objeto de algún escándalo (fraude, manipulación, espionaje, conspiración, malversación de fondos). Como bien lo dijo el Rey Salomón, "debemos darnos cuenta de que la moral es el pri ncipio rector individual más importante detrás de todo lo que hacemos o decimos", incluyendo nuestro trabajo. Somos éticos no sólo en nuestra faceta personal, gremial y estudiantil, sino también en nuestra dimensión profesional. Actualmente muchas de las grandes organizaciones poseen un código de ética. Ray Cotton señala que existen compañías que trabajan duro para comunicarle a sus empleados "valores bíblicos", como por ejemplo: honrar a Dios en todo lo que hacemos, ayudar a que las personas se desarrollen, seguir la excelencia y crecer con ganancias. Así como los periodistas deben ser éticos a la hora de informar, evitando poner en boca de algún vocero algo que
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no haya dicho o aislándose de la objetividad; el empresario, gerente y empleado también deben demostrar un compromiso no sólo con ellos mismos, sino también con sus compañeros y con la propia empresa. Entre algunas recomendaciones éticas, Jerry White sostiene en el libro "Honestidad, moralidad y conciencia" que debemos ser justos en todo lo que hacemos. En el caso de los empleados, deben preguntarse si realmente trabajan el tiempo y las horas completas, para recibir de la misma manera el sueldo mensual. Para aquellos que sean dueños de una empresa, ¿ofrecen al consumidor lo que le prometieron en el anuncio publicitario? ¿el cliente está pagando de forma justa por la calidad que recibe? White también recomienda que se debe tener "honestidad total" hacia el empleado y los clientes. Es por ello que debemos preguntarnos si somos lo suficientemente honestos al momento de informar acerca de nuestro uso del tiempo, manejo del dinero y logros, por ejemplo. Otra pauta de la que habla este autor es la de "ser un siervo", en el sentido de que el negocio está formado por personas que deben servir y que, por lo tanto, el valor estará en la manera en que se satisfagan las necesidades de los consumidores. Debemos asumir plena responsabilidad de las acciones y decisiones que tomamos, el trabajador debe conformarse con el salario que reciba, siempre y cuando sea digno de sus capacidades y destrezas.
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Por qué la flexibilidad laboral es buena para el trabajador y las empresas Ir todos los días a la oficina, cumpliendo religiosamente un horario es al parecer algo que cada vez se hace más necesario cambiar, todo en pos de una mayor productividad y del bienestar de los trabajadores. Según el estudio de Employer Branding Randstad Award 2016, el 55% de los trabajadores de los 29 países que participaron el estudio preferiría un horario laboral flexible. Según últimas estimaciones de la Comisión Nacional de Productividad (CNP) en Chile este indicador cayó entre un 0,5% y 1% y tiene el peor desempeño para la Productividad Total de Factores (PFT) dentro de la región. Por lo que implementar medidas de flexibilidad al interior de las compañías, “nos pone un gran desafío”, declara Rita González, CEO de la multinacional de recursos humanos Randstad Chile. En
sentido, señala que “adoptar una verdadera flexibilidad laboral supone, las empresas, un cambio de mentalidad en el que el presentismo pase a un segundo plano haciendo foco en la productividad y, en Chile, sigue siendo el gran tema pendiente”. Y es que las cifras no son alentadoras. Los trabajadores en Chile trabajan 245 horas más y producen la mitad del promedio de las naciones que componen la Ocde. No obstante, las compañías deben mantenerse competitivas y hoy el candidato es el nuevo cliente, lo que hace que el mundo empresarial no pueda mantenerse ajeno a incorporar, para ciertas posiciones e industrias, políticas de flexibilidad laboral.
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Respecto a los indicadores de overtime u horas extras, la experta menciona “en índices elevados puede reflejar la necesidad de revisar la eficiencia de procesos, de estilos de liderazgo y gestión del tiempo antes de tomar decisiones”.
Las ventajas de un trabajo flexible La flexibilidad laboral se trata sobre la racionalización del trabajo, la productividad y a encontrar el equilibrio entre los intereses de la persona y los de la empresa. En ese sentido, el rendimiento y la productividad aumentan cuando las personas están satisfechas con su trabajo. “Un equipo con posibilidades reales de conciliar, es un equipo sano, eficaz y motivado. Además, el teletrabajo, como ejemplo de medida de flexibilidad y conciliación se conseguiría una gran disminución del gasto de energía, con el ahorro económico que esto supondría”, sostiene la especialista. Aunque en muchas compañías esta modalidad es ya una realidad, la era digital abre grandes puertas al trabajo y a la flexibilidad en términos del momento y el lugar para trabajar. De hecho, de acuerdo al Workmonitor, estudio de tendencias de la consultora multinacional de RR.HH. Randstad del último trimestre 2016, el 95% de los chilenos ve oportunidad en el gran protagonismo que hoy están cobrando las tecnologías en el ámbito laboral, cifra con la que ocupa el segundo lugar en el ranking mundial, luego de India y México (96%).
La flexibilidad laboral se trata sobre la racionalización del trabajo, la productividad y a encontrar el equilibrio entre los intereses de la persona y los de la empresa.
flexibilidad laboral en la empresa
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Innovación creativa para emprendedores
La creatividad es un aspecto que no es innato: puede trabajarse y desarrollarse a partir de técnicas. La innovación debe ser una prioridad para las empresas y el camino hacia las nuevas ideas empieza a nivel organizacional. “Si no sabes dónde vas, terminarás en otro lado”. Yogi Berra Una idea creativa y sustentable suele ser el rasgo “El camino del emprendimiento sustentable se caracteriza por una motivación dirigida” diferencial en mercados cada vez más competitivos. Innovar requiere de un grupo de personas trabajando colaborativamente, un espacio donde la confianza y fluidez en la comunicación permitan crear valor y soluciones capaces de mejorar nuestro día a día.
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Entre otras situaciones, el camino del emprendimiento sustentable se caracteriza por una motivación dirigida, que supone la creación de un clima motivador para potenciar el esfuerzo innovador dentro de una empresa. En ese proceso también entra en juego la creatividad, es decir la gestión del conocimiento que permite arribar a ideas novedosas que, después, se constituyen en proyectos viables. 4 conceptos útiles La motivación dirigida: supone crear y maximizar los beneficios de un clima motivador, focalizándolo en el esfuerzo innovador. La creatividad: invita a gestionar el conocimiento para arribar a ideas novedosas y útiles que puedan convertirse en proyectos factibles.
Creativo no se nace, se hace La creatividad es un aspecto que no es innato: puede trabajarse y desarrollarse a partir de técnicas. La habilidad de generar ideas novedosas es muy necesaria en una época donde hay cambios constantes. La innovación debe ser una prioridad para las empresas y el camino hacia las nuevas ideas empieza a nivel organizacional. Destinar recursos, espacio y tiempo a la activación de ideas, fomentar el diálogo y facilitar el clima colaborativo. Algunas ideas creativas para emprendedores:
Si no sabes dónde vas, terminarás en otro lado. Yogi
La experimentación: para establecer la viabilidad es preciso reunir la información pertinente, gestionar el factor humano como motor de la implementación y elaborar un prototipo para reducir riesgos y optimizar resultados. Además, por mejor que sea la idea, habrá que saber venderla. La mejora continua: pilar básico de cualquier proyecto en marcha, la constante implementación de mejorías es imprescindible. Para ello es necesario conocer a quiénes se les está suministrando valor y qué es lo que precisan. Nada mejor que una observación minuciosa acompañada de diálogo. La comunicación fluida resulta en mayor eficiencia y satisfacción de los usuarios, lo cual a su vez genera un aumento de la rentabilidad.
Marketing: - Alianzas estratégicas con empresas - Redefinir el mercado para ver los intereses de los usuarios - Alianzas estratégicas con otras empresas del Berra sector o la industria - Fuerte estimulo de merchandising - Analizar casos de éxito - Ampliar la torta de usuarios importantes Capacitación - Evaluación del recurso humano - Valorizar capacitación - Capacitación interna con recursos propio - Asignación de proyectos especiales que produzcan al mismo tiempo que capacitan - Grupos de colaboración (entre departamentos, entre empresas) Ventas - Evaluar la oferta del producto en envases más chicos o más grandes - Crear segundas marcas - Buena post-venta - Seleccionar bien los canales de venta - Promociones y descuentos
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Toma nota de como Winston para dirigir tu Emprender es un trabasignifica mucha pasión y siempre”. Hay algunos relas que hacen del emprende-
las enseñanzas de Churchill y Benjanegocio y vida jo de amor, y como cualpersistencia para llegar al “y trocesos, fracasos y éxitos, pero durismo algo genial.
personajes min Franklin con pasión. quier gran amor, eso vivieron felices para todas esas curvas son
El único ingrediente que necesitarás para el viaje es la persistencia. Puede llevarte más lejos que cualquier otra cosa. Te compartimos 10 frases sobre la persistencia y pasión para ayudarte a seguir el viaje. 1. “La energía y la persistencia conquistan todas las cosas.” Benjamin Franklin. El poder para seguir adelante superará todos los obstáculos. Combina eso con la energía y pasión para que veas nuevas opciones, superarás los retos y alcanzarás tus metas. 2. “Nada en este mundo puede tomar el lugar de la persistencia. El talento no lo hará. Nada es más común que los hombres sin éxito y con talento. Los genios tampoco. Los genios no recompensados es casi un proverbio. La educación tampoco. El mundo está lleno de negligentes educados. La persistencia y determinación son omnipotentes.” Calvin Coolidge.
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La persistencia puede superar casi cualquier reto. Cuando pones tu mente en algo y estás dispuesto a hacer todo lo posible, incluyendo paciencia, dedicar tiempo y ajustar tu estrategia para llegar ahí, conocerás la omnipotencia de la determinación. 3. “La paciencia, persistencia y transpiración son una combinación indestructible para el éxito.” Napoleon Hill. Es importante querer cosas, tener metas y aspiraciones, pero es aún más importante tomar acción para lograrlo. Los pensamientos solos no te llevarán a la meta, necesitarás hacer el trabajo necesario para alcanzar los objetivos. 4. “El éxito es el resultado de la perfección, trabajo duro, aprender del fracaso, lealtad y persistencia.” Colin Powell. Las cualidades que te ayudarán a lograr tus metas son las mismas que son necesarias para un gran liderazgo. Como emprendedor, lo más probable es que seas un líder, por lo que la calidad para inspirar así como para perseverar será clave para tu crecimiento personal. 5. “Tal vez te topes con muchas derrotas, pero no serás derrotado. De hecho, tal vez necesites enfrentar esas derrotas para que puedas saber quién eres, cómo te puedes levantar y cómo podrás salir de ahí.” Maya Angelou La perseverancia es la habilidad para seguir adelante después de una derrota. No definas cada tropiezo o fracaso, están ahí para hacerte más fuerte. Trata de ver las otras lecciones que llegan y que te forman mientras avanzas.
6. “La ambición es el camino al éxito. La persistencia es el vehículo en el que llegas.” Bill Bradley Es fácil ver a personas exitosas y pensar que nacieron así. La realidad es que cada individuo triunfador fue ambicioso e implacable. La persistencia es el vehículo en el que deberías estar más interesado. 7. “Paraliza la resistencia con la persistencia.” Woddy Hayes A veces los sentimientos de derrota, fracaso y ansiedad te sorprenderán. Cuando lo hagan, trata de alimentar tu coraje en lugar de agrandar tus miedos. Supera la resistencia con una persistencia implacable. 8. “Si estás pasando por un mal momento, sigue adelante.” Winston Churchill Algunas partes del viaje serán pesadas y difíciles, pero la única cosa que puede hacerlo peor es renunciar. Haz que la lucha valga la pena al ser persistente. 9. “Los campeones siguen jugando hasta que lo hacen bien.” Billy Jean King Si quieres convertirte en campeón en la vida y en tu nicho, sigue adelante. No importa qué dificultades enfrentes, aprende a seguir jugando hasta que seas exitoso. 10. “Si no puedes volar, corre, si no puedes correr, camina, si no puedes caminar, gatea. Sin importar lo que hagas sigue avanzado hacia adelante.” Martin Luther King Jr. Algunos días las acciones que tomes serán grandes, otros lograrás muy poco, pero sigue avanzando para perseverar y triunfar.
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Tips para tener una mente positiva Enfócate en el presente En mi vida he pasado a través de cosas terribles, algunas de las cuales sí sucedieron. Mark Twain A veces los problemas se ven más grandes de lo que realmente son. Al enfocarte en el presente se reducen tus miedos y preocupaciones sobre aquellas cosas en las que podrías fallar.
Habla bien Muchas personas se quejan del clima, de su trabajo, de su pareja, de sus vecinos… y de muchas otras cosas. Con frecuencia nos estamos quejando de todo. Sin embargo es bueno recordarnos a nosotros mismos, que nuestras palabras se encuentran conformadas por nuestros pensamientos, y mientras más busquemos cosas positivas para decir, más se impregnarán nuestros pensamientos de dicho positivismo. Recuerda que las palabras tienen poder, y al hablar de manera negativa puedes contaminar el ambiente en el que trabajas. Piensa positivamente y mejorarás tu entorno.
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Rodéate de personas positivas Entre más tiempo pases con gente de mente positiva es más probable que empieces a actuar y a pensar de forma similar, ríete de vez en cuando, pues te ayudará a reducir estrés.
Sé agradecido Ser agradecido usualmente convertirá la ira y la frustración en sentimientos más positivos y te permitirá enfocarte en lo que realmente importa. Recuerda, todos tenemos debilidades, pero enfocarnos en nuestras fortalezas previene que estas nos afecten realmente. Una buena práctica para lograr lo anterior, es llevar una libreta de gratitud.
Contribuye con tus actos Una de las mejores maneras de ser más positivo (y de hecho sentirte mejor), es contribuir con tu comunidad de alguna manera. Así como aquellos buenos sentimientos que vienen con marcar la diferencia en la vida de alguien, contribuir con tu tiempo y esfuerzo a una causa te permite escapar por instantes de tus problemas actuales y quizás incluso puedas ver dichos problemas de manera diferente.
Acepta El Hecho De Que No Todo Es Perfecto Ser positivos no significa pensar que todo en el mundo es perfecto. Ni tampoco que las situaciones son ideales y que no habrán obstáculos, por el contrario significa aceptar el hecho de que todo en esta vida necesita un equilibrio. Puede que en principio sea difícil dejar ir la necesidad de perfección y control en tu vida, pero muchas veces es liberador simplemente aceptar que las cosas no siempre ocurrirán como lo esperas y eso estará bien.
Sigue Aprendiendo Desarrolla una curiosidad por el mundo que te rodea y la gente que hay en el. Sin importar cuál es la situación en la que te encuentres actualmente, siempre puedes aprender de ella. Tomar un interés real en la vida te da energía, ayuda a crear nuevas ideas en tu mente, y te brinda una manera diferente de pensar respecto a las cosas.
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El sentido de iniciativa y espĂritu emprendedor es una competencia clave para la vida.
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ntre los conocimientos que requiere esta competencia se incluye la capacidad de reconocer las oportunidades existentes para las actividades personales, profesionales y comerciales. También incluye aspectos de mayor amplitud que proporcionan el contexto en el que las personas viven y trabajan, tales como la comprensión de las líneas generales que rigen el funcionamiento de las sociedades y las organizaciones sindicales y empresariales, así como las económicas y financieras; la organización y los procesos empresariales; el diseño y la implementación de un plan (la gestión de recursos humanos y/o financieros); así como la postura ética de las organizaciones y el conocimiento de cómo estas pueden ser un impulso positivo. Asimismo, esta competencia requiere de las siguientes destrezas o habilidades esenciales: capacidad de análisis; capacidades de planificación, organización, gestión y toma de decisiones; capacidad de adaptación al cambio y resolución de problemas; comunicación, presentación, representación y negociación efectivas; habilidad para trabajar, tanto individualmente como dentro de un equipo; participación, capacidad de liderazgo y delegación; pensamiento crítico y sentido de la responsabilidad; autoconfianza, evaluación y auto-evaluación, ya que es esencial determinar los puntos fuertes y débiles de uno mismo y de un proyecto, así como evaluar y asumir riesgos cuando esté justificado (manejo de la incertidumbre y asunción y gestión del riesgo). Finalmente, requiere el desarrollo de actitudes y valores como: la predisposición a actuar de una forma creadora e imaginativa; el autoconocimiento y la autoestima; la autonomía o independencia, el interés y esfuerzo y el espíritu emprendedor. Se caracteriza por la iniciativa, la pro-actividad y la innovación, tanto en la vida privada y social como en la profesional. También está relacionada con la motivación y la determinación a la hora de cumplir los objetivos, ya sean personales o establecidos en común con otros, incluido el ámbito laboral.
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BUSINESSMAN COMPETENCIAS
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Existen algunos conceptos muy importantes que deben ser del conocimiento y dominio de los jóvenes ecuatorianos, que hoy estudian en colegios o están iniciando una carrera universitaria, estos conceptos son, el de competitividad nacional y el de competencias distintivas, ya que es justamente de nuestros actuales estudiantes, de quienes depende el futuro de la sociedad y el nivel de competitividad nacional que seamos capaces de construir como país y esto también tiene una directa relación, con el nivel de competencias distintivas que los estudiantes sean capaces de desarrollar hoy. La competitividad según el Foro Económidial, es un conjunto de Instituciones, Poy Factores que determinan el nivel de providad de un país, y esta productividad es genera las condiciones necesarias para aula calidad de vida y prosperidad en la ecode un país. Si analizamos los diferentes eleque integran este concepto, vamos a deque existe un denominador común entre los que son la eficiencia y el valor que se genera de las competencias distintivas del talento no que un país tiene o es capaz de desarroLas competencias distintivas, desde el enfoque del autor de este articulo, se podrían definir como el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores, que utilizados de la forma adecuada, buscan resolver problemas complejos en el campo personal y/o profesional.
co Munlíticas ductilo que mentar nomía mentos terminar mis mo s, a partir humallar.
Estos dos conceptos muy importantes, con un alcance tan amplio y cuyos efectos sobrepasan todos los ángulos de la vida diaria, deben ser del estudio, permanente de nuestros jóvenes, ya que únicamente desarrollando competencias distintivas, estos serán capaces de integrarse adecuadamente a organizaciones, instituciones y empresas, para así poder aportar a generar eficiencia y creación de valor para las mismas y asi, aportar a la competitividad del país.
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s importante para todos los jóvenes de hoy, que serán ellos los líderes que asumirán posiciones de dirección y así aportaran a la eficiencia y construcción de valor antes nombrada, ya que sabemos que las organizaciones, empresas o instituciones, son sistemas sociales inteligentes, capaces de asumir tareas para ofrecer soluciones a los distintos problemas de la sociedad, pero vistas desde un enfoque muy práctico, las organizaciones y los resultados que son capaces de alcanzar, no son más que el reflejo de lo que sus líderes, tienen en sus esquemas mentales de dirección y gerencia. Hay que tener claro para nuestra sociedad y nuestros jóvenes, que los objetivos que priorizamos hoy, serán el resultado tangible de lo que obtendremos en el mañana, es por esa razón, que debemos tener muy en cuenta que el generar las condiciones favorables para desarr ollarnos, depende exclusivamente de nosotros.
una dinámica particular de acuerdo a su rubro o actividad específica en la que se encuentran y sus resultados están directamente asociados y vinculados con el nivel de decisiones estratégicas y políticas organizacionales que son capaces de diseñar, implementar y evaluar, en base al diagnostico constante de sus problemas empresariales y la puesta en marcha de iniciativas y acciones, las mismas que tienen un efecto directo en la propuesta de valor de las organizaciones. Para alcanzar esto necesitan profesionales con competencias distintivas, y son justamente esos profesionales los que serán capaces de diagnosticar adecuadamente los problemas sociales o empresariales para a partir de esto, poder diseñar, implementar y evaluar las mejores soluciones para construir valor diario. En este contexto, debemos preguntarnos lo siguiente: ¿Los jóvenes de hoy que serán los líderes del mañana, están desarrollando en la actualidad, los conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores que se requieren para asumir los desafíos de las sociedades que requieren aumentar su competitividad? Hay que tener en cuenta que este es un tema muy amplio y lo importante es generar los espacios de reflexión para que nuestros jóvenes entiendan, que las soluciones a los problemas se construyen en base a procesos planificados y que esto infiere, que se requiere contar con profesionales calificados y esos profesionales serán ustedes en unos años más.
Las organizaciones tienen
Lcdo. Daniel Peñaherrera Patiño Profesor Titular Auxiliar, Facultad de Ciencias Económicas. - Universidad de Guayaquil. Magíster en Administración de Empresas MBA de la Universidad Andrés Bello de Chile daniel.penaherrerapa@ug.edu.ec
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Qué contiene un negocio de éxito?
El ADN emprendedor Lo tienes? Marketing Impacto Acciones rentables y low cost
Financiación Inteligente Rondas estables y ajustadas a necesidades
Escabilidad Asegurada Mercado y nicho amplios
Innovación Constante Nuevas perspectivas e ideas
Comunicación Efectiva Mensajes claros y atractivos
Estrategia Validada Modelo de negocio probado
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Motivado y multidisiplinar Equipo Poderoso www.revistaamericachange.com
Voluntad Liderazgo Visión Pasión Creatividad Detallista Empatía Comunicación Persistencia
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a palabra emprendedor apareció en el diccionario francés por primera vez en 1723, para describir a una persona que organiza y opera un negocio y además tiene un riesgo financiero. En pleno siglo XXI, tenemos términos como emprendedor social, intra emprendedor, microemprendedor, etc. Por otro lado podemos ver que la mayoría de los negocios fallan, los emprendedores de hoy hacen menos dinero que tener un trabajo estable, sufren mucho de estrés y trabajan todo el día, además de hacer muchos sacrificios, entonces ¿Por qué alguien quisiera ser emprendedor y cuál es la fórmula para alcanzarlo? El carácter distintivo o también llamado “ethos” en inglés, del ejército de Estados Unidos dictan los siguientes estatutos que también son aplicables a un emprendedor: ▪Siempre voy a poner la misión en primer lugar ▪Nunca aceptaré la derrota ▪Nunca renunciaré ▪Nunca dejaré un compañero caído. Además del Carácter Distintivo antes mencionado, un emprendedor debe agregar las siguientes variables a su fórmula:
Actitud: Por supuesto que un emprendedor debe tener una actitud positiva en todo momento, pero también uno debe de tomar la importancia de atención al cliente, ser creativo y tener valores bien definidos. Habilidades: Las habilidades que menciona el autor son la capacidad de hacer “networking”, pensar estratégicamente, tener conocimiento de negocios, habilidades intrapersonales y capacidad de gestión de personas. Motivación: El emprendedor debe tener motivación personal y ambición, el deseo de hacer un impacto a la sociedad, el deseo de tener algún logro y tener éxito, querer acumular riquezas y tener responsabilidad social. Finalmente la fórmula del emprendedor se encuentra hecha de todas estas variables y factores, pero al final no hay una fórmula exacta para ser un emprendedor exitoso, cada quien tiene sus circunstancias y oportunidades, no puedes seguir la fórmula de alguien más que haya tenido éxito, si no crear tu propia fórmula.
Encontrar Recursos: Un emprendedor siempre encuentra oportunidades donde no las hay. Manejar le Riesgo: Los emprendedores aceptan y toman la responsabilidad por riesgos calculados. Crear Riqueza: Los emprendedores de hoy no solo crean su riqueza a base de dinero, ahora también deben de crear conocimiento, activos sustentables e impacto social.
La Composición de un Emprendedor “El emprendedor es entonces una compleja combinación de factores que interactúan entre sí” – Escribe David Butler en su libro Enterprise Planning and Development. Él explica la composición de un emprendedor de la siguiente manera: Personalidad: Un emprendedor debe ser líder, tenaz, encontrar oportunidades y asumir riesgos
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Dedícate al marketing online ¡aunque no sepas nada de marketing online! La mayoría de la gente joven (por no decir todos) saben manejar de sobra las redes sociales y tienen una mínima idea de cómo funciona Internet. Así que seguro que tú tienes las habilidades necesarias para llevar una firma de marketing online. ¿En qué consiste? En publicar contenido de una empresa o cliente en las redes sociales que sea atractivo para conseguir seguidores que compartan esas publicaciones y así llegue al mayor número de público. Si sabes cómo conseguir retweets y satisfacer a tus clientes, este es uno de los mejores negocios para jóvenes donde además sólo necesitarás tu computadora y una conexión a Internet.
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¡Bendito el hombre que inventó el Photoshop! Este popular programa no sólo sirve para retocar nuestras fotos de una larga noche de fiesta; también puede hacerte ganar un buen dinero si te lo propones. Si sabes manejar Photoshop (o cualquier otro programa de diseño gráfico), dedícate a diseñar logos, menús, portadas para páginas web, fondos de escritorio o lo que se te dé mejor. No es de los negocios más innovadores, pero sí de los más rentables (un logo para una web suele costar mínimo $50, así que ¡imagínate!).
Enseña a otros tus musculitos por webcam No es lo que tú piensas: te estoy hablando de ser personal trainer online. Si entre tus mejores cualidades están llevar una vida sana y hacer ejercicio, pasa tu sabiduría a otros que quieran ponerse en forma. Hay cientos de opciones aquí: crear una web y dar clases de entrenamiento por webcam, grabar vídeos de ejercicios y venderlos, escribir un blog y vender tus propios eBooks a tus lectores o en Amazon (nuestro entrevistado de la web Fitness Revolucionario es una prueba de ello)… Este tipo de negocios por Internet están muy de moda entre los jóvenes emprendedores porque no tendrás que gastar nada, y cada día hay más personas que se apuntan a la moda de tener un coach online por la comodidad de estar en casa y la flexibilidad de horarios.
¿Eres un geek de la informática? ¡Hay miles de ideas de negocios para ti! Saber de ordenadores no es una habilidad cualquiera: es una gran fuente de dinero. Hay cientos de ideas de negocios que puedes poner en práctica, como dar clases (online y offline) de informática a otros, reparar computadoras, crear un servicio técnico para empresas… Es de los negocios para jóvenes con más salidas profesionales, y pue de s e s c o ger trabajar exclusivamente desde casa por internet, salir al mundo real,o incluso contratar a alguien que haga el trabajo fuera (ir a empresas a reparar sus ordena-
dores) mientras tú en tu habitación das clases a alumnos por Skype.
Editando vídeos también puedes ganar dinero Los vídeos están convirtiéndose rápidamente en el formato preferido para publicar información en Internet. Así que ¿por qué no aprovecharlo? Si tienes una buena cámara digital, ofrécete para ayudar a la gente a grabar vídeos y editarlos (o haz que ellos pongan su propia cámara). El mercado aquí es infinito: bloggers que quieren hacerse un hueco online y ganar dinero con YouTube, profesionales que necesitan grabar vídeos para sus trabajos, pequeños negocios que desean anunciar sus productos en Internet, escuelas que necesitan grabar tutoriales o clases…Con saber manejar una cámara decentemente y tu editor favorito de vídeo ¡será facilísimo hacer un buen dinero sin que gastes ni un centavo!
¿Qué negocio puedo poner… si no sé hacer nada de lo anterior? Supongamos que no sabes hacer ejercicio, ni nada de informática o redes sociales: para ti también hay otras ideas de negocios como, por ejemplo, distribuir material publicitario. Sólo necesitarás algún amigo que tampoco tenga empleo, y conseguir un cliente que necesite promocionarse. Lo único que tendrás que hacer es recoger la publicidad que te dé esta empresa o pequeño negocio y, junto con tu compa, repartir ese material en buzones de correo, pegar carteles, o lo que necesite la compañía para la que trabajes. Parece una tontería, pero no deseches esta opción: es de los negocios para jóvenes más sencillos que hay, y las ganancias pueden ser muy altas si llegas a tener varios clientes que te paguen bien.
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95% DE LOS EMBARAZOS
NO PLANIFICADOS
SE DEBEN AL USO INCORRECTO DE
LOS ANTICONCEPTIVOS
VOZ GRAVE
AUMENTO
DEL VELLO CORPORAL
EN LA PUBERTAD LAS MUJERES TIENEN
ÓVULOS Y LIBERAN
1 ÓVULO FÉRTIL CADA MES VELLO PÚBICO
CRECIMIENTO DE LOS GENITALES
EL PENE 255
LIBERA EN PROMEDIO MILLONES DE
Cambios del cuerpo femenino durante la pubertad. Los chicos suelen pasar la pubertad entre los 10 y 16 años. Pero hay que tener en cuenta que la pubertad comienza cuando el cuerpo de un niño está preparado y que cada persona crece a su propio ritmo.
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ESPERMATOZOIDES
EN UNA EYACULACIÓN
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Los jóvenes pueden prevenir un embarazo no planificado y las ETS eligiendo la mejor alternativa anticonceptiva para ellos, antes de tener relaciones sexuales
VELLO
EN AXILAS
CRECIMIENTO DE LOS SENOS
CADERAS ANCHAS
VELLO PÚBICO
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Cambios del cuerpo femenino durante la pubertad. La edad promedio de la menstruación es dos años después del inicio del desarrollo de los senos y el vello púbico. La primera menstruación es considerada como el evento “oficial” de inicio de la pubertad.
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patinaje ¿Qué es el Patinaje Artístico? La sección de patinaje artístico ofrece a los socios la posibilidad de practicar este bello deporte. Uno de las capacidades más universales y por eso más frecuentemente utilizada en muchas tareas motrices es el EQUILIBRIO y de esta manera el Patinaje se presenta como una actividad muy adecuada para el desarrollo de esta cualidad, ya que requiere un control preciso y dominio de diferentes parámetros durante el aprendizaje y máxima concentración en las diferentes situaciones de deslizamiento. Los patrones motores del aprendizaje del patinaje permanecen en nuestro cerebro durante mucho tiempo y a los alumnos les lleva de nuevo al mundo infantil, en la mayoría de los casos esta actividad tiene muy buena aceptación. Pocas sensaciones se comparan en intensidad a las que implican creación artística; así como también a aquello que sentimos en una competencia deportiva. El patinaje artístico es una de las pocas actividades que reune esas dos características, pues al mismo tiempo de que compites, estás creando una obra de arte.
Técnica y belleza La práctica de patín en sus distintas ramas (patín carrera, hockey sobre patines, patinaje artístico) ofrece todas las ventajas de la práctica deportiva, pero en el patinaje artístico en particular, se conjugan la técnica (fuerza, elasticidad, control del cuerpo, precisión, velocidad, seguridad, calidad y variedad de las dificultades) o mérito técnico y el arte y la belleza de la música y el vestuario, la danza y la originalidad del programa o rutina coreográfica. Esto hace del patinaje artístico algo más que sólo un deporte. A la correcta ejecución técnica de figuras, saltos, trompos y trabajo de pies, se suma la armonización de los movimientos con la música, en tiempo, ritmo y carácter (impresión artística). Por ello, la selección musical estará de acuerdo con el estilo del patinador, su fortaleza física y su habilidad técnica para interpretarla.
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Patinaje Artístico para Chicos Y Chicas Iniciación al Patinaje Artístico El patinaje es un deporte que ayuda a desarrollar el equilibrio y la armonía corporal, a través de movimientos y ejercicios. En Guayaquil y Quito hay escuelas que ofrecen cursos para que los niños se familiaricen con el desplazamiento sobre los patines y desarrollen elementos técnicos del deporte sobre ruedas. El objetivo del proceso es que los pequeños aprendan habilidades básicas del desplazamiento sobre los patines a partir de la familiarización con este nuevo elemento y la realización de desplazamientos básicos en diferentes direcciones, cambios de dirección y los fundamentos y algunas figuras básicas del patinaje artístico.
Aunque mayoritariamente este deporte es practicado por chicas las cuales aportan belleza, finura en los movimientos y una cuidada técnica, los CHICOS hacen que este deporte sea de una gran espectacularidad.
Figuras obligatorias El patinaje de figuras consiste en realizar un trazado circular sobre el patín, intercalando giros y maniobras. La figura se realiza dos o tres veces sobre cada pie y se valora la precisión y la consistencia en el trazado. Las figuras pueden ser simples o combinadas. En esta categoría compiten separadamente hombres y mujeres.
Patinaje libre La competición de patinaje libre consiste en un programa corto y un programa largo, que contribuyen, cada uno, en un 25% y un 75% respectivamente, de la puntuación final. En el programa corto se deben realizar seis elementos obligatorios: saltos, giros (piruetas de múltiples rotaciones) y trabajo de pies.
Combinada
Parejas de danza
La modalidad de combinada de figuras y patinaje libre, que se considera como un evento separado, otorga medallas a las tres primeras mujeres y a los tres primeros hombres que hayan competido tanto en figuras como en patinaje libre.
La danza por parejas consta de dos danzas obligatorias, una danza original, en la que los patinadores realizan pasos de su elección, y una danza libre. Para las danzas obligatorias y originales utilizan ritmos tradicionales de baile de salón (como el vals, el foxtrot, el tango, el paso doble, la marcha, etc.)
Parejas de artístico Las parejas realizan un programa corto y un programa largo. Los elementos obligatorios del programa corto son la espiral de la muerte, un salto sombra (los dos patinadores realizan el mismo salto lado a lado), una pirueta sombra, una pirueta de contacto, dos elevaciones diferentes, un salto lanzado y una secuencia de trabajo de pies. En el programa largo, no se pueden realizar más de tres elevaciones y se incluyen dos espirales de la muerte, una secuencia de pasos y una secuencia de arabescos. El resto de los elementos son de libre elección.
Solo danza La competición de danza individual consta de dos danzas obligatorias y una danza libre. Las danzas obligatorias son las mismas que las realizadas en pareja, pero para la competición individual, tanto hombres como mujeres realizan los pasos de la mujer.
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Roger Federer y Rafa Nadal suben dos puestos cada uno en el ranking mundial ATP Roger Federer regresa al top-4 del ranking mundial ATP tras su victoria sobre Rafa Nadal en el Masters 1.000 ATP de Miami. Su tercer triunfo del año, después de Open de Australia y Masters 1.000 ATP de Indian Wells, lo que ha permitido que ascienda desde el decimoséptimo puesto que llegó a ocupar a principios de campaña al cuarto lugar. Sexto al inicio de Miami, sube dos plazas, como también Rafa Nadal pese a quedarse por quinta vez sin premio en este Masters 1.000 ATP. El español pasa de la séptima a la quinta posición, superando, al igual que el suizo, a Kei Nishikori y Milos Raonic. Andy Murray, baja en Miami, se queda con 11.960 puntos, por 7.915 de Novak Djokovic, que se dejó 1.000 al no defender corona por la misma lesión que el británico, de codo, aunque ya está entrenando de nuevo. Tercero Stan Wawrinka, 5.785, y ya amenazado por Roger Federer, 5.305. Nadal tiene 4.735 puntos, pero por delante la defensa de los 1.500 acumulados en Montecarlo y Godó 2016.
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RANKING MUNDIAL ATP (tras Miami)
1. Andy Murray (Gran Bretaña)........................... 2. Novak Djokovic (Serbia)................................. 3. Stan Wawrinka (Suiza)................................... 4. Rafael Nadal (España).................................... 5. Roger Federer (Suiza)..................................... 6. Milos Raonic (Canadá).................................. 7. Dominic Thiem (Austria)............................... 8. Marin Cilic (Croacia)..................................... 9. Kei Nishikori (Japón).................................... 10. Alexander Zverev (Alemania)....................... 11. Jo-Wilfried Tsonga (Francia)......................... 12. David Goffin (Bélgica)................................. 13. Grigor Dimitrov (Bulgaria)............................ 14. Tomas Berdych (Rep. Checa)....................... 15. Jack Sock (Estados Unidos)......................... 16. Gael Monfils (Francia)................................. 17. Lucas Pouille (Francia)................................ 18. Roberto Bautista (España).......................... 19. Nick Kyrgios (Australia)............................... 20. Albert Ramos V. (España)...............................
10370 7445 5695 5375 5035 4450 4145 3765 3650 3150 3120 3055 2900 2885 2415 2365 2320 2155 2155 2065
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Los zapatos nunca están de más en el armario de una mujer. Nunca tenemos suficientes, sin importar si amamos los tacones o somos partidarias de los zapatos planos, un par no sobra y siempre puede hacer la diferencia entre un look ganador o uno que pase desapercibido. Te presentamos algunas tendencias de moda respecto a calzado, para verte como toda una fashionista.
Estampados No es una novedad o algo que nos sorprenda pues ya los habíamos visto meses atrás. Para esta temporada, los estampados victorianos y las flores son un básico. Si el estampado es en un zapato de tela, no habrá quién se resista a tu estilo.
Metálicos Niegan a morir, aunque pensábamos que los zapatos brillantes se irían con la temporada de fiestas, no fue así. Siguen con mucha fuerza, el rosa gold y el plata opacarán un poco al tradicional dorado.
Tiras No pueden faltar en tu clóset, funcionan perfecto para eventos de noche. La tendencia apunta a que sean zapatos con tiras anchas y delgadas así como materiales.
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Con estilo Boho Sin importar si se trata de plataformas o sandalias de piso, botas o bostonianos, los zapatos con aplicaciones, barbas y toques étnicos seguirán siendo tendencia y buscarán darle un toque relajado a las tardes calurosas.
Slippers Aquí es donde puedes dejar volar tu imaginación y hacer cuántas combinaciones extravagantes se te ocurran. Hay modelos con acabo en punta y con detalle de lazo, los hay de forma deportiva, los hay que mezclan colores y texturas en un mismo modelo y los hay que combinan pelo con las perlas más delicadas. ¿Te atreves a lucir las slippers de tendencia?
Sneakers Se niegan a morir, pero el tradicional blanco dará un giro y ahora incluirá algunos toques con imágenes divertidas. El satín se hará presente en los tenis y ¡lo amarás!
Bloques de Color Esta tendencia ya loa vimos, pero parece que los toques de la década de los sesenta se volverán a hacer presentes, por eso algunas marcas buscar revivir los modelos con colores contrastantes.
Lazos Los hemos visto en camisas y en accesorios para el pelo. Ahora se suma a esta tendencia tan femenina, los zapatos. En diferentes colores, con tacón alto o planos; lo último es llevar tu calzado adornado con un delicado lazo. Una moda que sin duda va a dar mucho de que hablar, sobretodo esta primavera 2017.
Tacones y plataformas Chunky Las sandalias con tacones gruesos y plataforma son un musthave de la temporada Lo mismo lucen perfectos con jeans y un estilo un poco más relajado que con jumpsuits de vestir, son el toque 'sesentero' que desearás llevar.
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Kiwi El kiwi es también otro de los aliados en la lucha contra las ojeras gracias a su gran contenido de vitaminas, antioxidantes y otros nutrientes, funcionando muy bien para reducir la inflamación y tensar la piel. Aplícalo del mismo modo y por el mismo tiempo que las rodajas de pepino y verás cómo las ojeras desparecen de tu rostro en cuestión de minutos
Las ojeras, esas molestas manchas de debajo de los ojos, pueden deberse a diversos factores, desde los hereditarios, hasta problemas de circulación y hormonales, aunque son habitualmente asociadas con la falta de sueño y el mal descanso. Si deseas hacerlo sin salir de casa, enAmérica Change te damos algunos trucos para que sepas cómo eliminar las ojeras de forma natural.
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Pepino Para beneficiarte de las propiedades antiinflamatorias y refrescantes de este vegetal pica un par de finas rodajas de pepino y aplícalas sobre tus ojos durante 25 o 30 minutos. Pasado este tiempo lava toda la zona de tus ojos con agua fría y abundante, notarás la diferencia. Este remedio puedes hacerlo diariamente hasta que veas que las ojeras han disminuido suficientemente o bien, hacerlo una o dos veces a la semana como una forma de mantener tu piel fresca y, así, evitar la aparición de las indeseadas manchas bajo los ojos.
Fresas La fresa es un gran desinflamante natural que obra milagros en la reducción de las ojeras que, además, nos aporta diversos minerales y antioxidantes perfectos para el cuidado de nuestra piel. Para aprovechar las propiedades de este fruto rojo, prepara un puré con su pulpa, déjalo enfriar un poco y aplícalo en el área por media hora o más, luego lava con agua fría y abundante tu rostro y ¡listo! Cuchara fría Si lo que necesitas es un remedio casero que te ayude a reducir las ojeras de manera instantánea, nada mejor que el que puedes realizar con una cuchara de metal fría. Tan solo tienes que colocar dos cucharas de metal en el congelador y esperar un rato a que enfríen por completo para, luego, aplicarlas justo sobre la zona del contorno de ojos manteniéndolas en esa posición hasta que se calienten. La aplicación de frío extremo activa la circulación sanguínea de la zona y reduce la hinchazón de las ojeras.
Aceite de almendras Entre los aceites naturales, también puedes encontrar buenos aliados, como el de almendras, para quitar las ojeras y las bolsas de los ojos. Para poner en práctica este truco de belleza, tan solo tienes que aplicar unas gotas de aceite de almendras sobre las ojeras y dar ligeros toques con las yemas de tus dedos para que penetre bien en la piel. Espera a que la piel lo absorba por completo y, luego, aplica una crema específica en el contorno de los ojos.
Infusiones frías Otro clásico tratamiento eficaz son las infusiones frías hechas con plantas medicinales que contengan componentes antiinflamatorios y que activen la circulación. Algunas de las mejores hierbas para eliminar las ojeras son:La manzanillaEl té verdeLa mentaLa hierbabuena Prepara la infusión, déjala enfriar preferiblemente en la nevera por lo menos 1 hora y aplica en la zona de los ojos con un paño limpio o con un disco de algodón, al estilo de las rodajas de pepino, durante 25 minutos. Cuando acabes, lava tu ojos con agua abundante y fría, verás cómo sientes tu ojos más descansados y que, poco a poco, las ojeras disminuyen.
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aplicaciones para llegar a un 70
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ientos de aplicaciones de pago y gratis están disponibles para iOS, Android, Windows y otras plataformas. Galileo Mapas Offline, Maps.me y Here Maps se presentan como opciones para los turistas y conductores para llegar a un determinado lugar. Decenas de aplicaciones de mapas offline se presentan como opciones en esta era digital para lograr ubicarse al llegar a un lugar nuevo y en estos casos la conexión a internet a través de wifi y de datos no es necesaria, si fue descargada previamente. “Lo más importante es que elijas la que mejor se adapte a tus necesidades y, sobre todo, no te olvides de descargarla en tu dispositivo antes de viajar”, señala en una publicación la BBC y presenta algunas aplicaciones para usar. Maps.me, antes conocida como Maps With Me, está disponible para Android, iPhone y en otras plataformas. Permite descargar cualquier mapa de cualquier parte del mundo. “Se trata de mapas muy detallados que incluyen muchos puntos de interés, desde lugares para comer y alojarse hasta atracciones turísticas, hospitales y esta-
ciones de transporte, aunque no tantos como Google Maps”, señala en el portal. Galileo Mapas Offline es otra de las opciones. “Para viajeros, ciclistas y excursionistas al aire libre. En el mapa incluimos todos los senderos, caminos y pendientes. Registra tus rutas del GPS y marca tus lugares favoritos”, se explica en el portal Google Play. La aplicación se puede descargar en iOS y Android. Here Maps, disponible para móviles Android y Windows, también se incluye en la lista, requiere crear una cuenta de usuario, ya sea a través de Facebook y con una dirección de correo electrónico. “En su menú desplegable permite obtener mapas de todos los continentes y lugares del mundo y descargar partes concretas de cada territorio”, se explica en el portal. Waze es otra de las alternativas recomendada para los conductores. Una de sus características es que permite obtener rutas en vivo basadas en información vial y de tráfico en tiempo real generada por la comunidad. Es compatible con iOS y Android. http://www.eluniverso.com
destino sin estar conectado AMÉRICA CHANGE
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Si disfrutan de escuchar música todo el tiempo, estas son algunas de las apps para smartphones que los ayudaran a conocer nuevas canciones y agrupaciones
GARAGEBAND GarageBand es una aplicación creada para dispositivos Apple. Se trata de una aplicación para componer música. Con ayuda de la pantalla táctil del 'smartphone' se pueden manejar varios instrumentos como la guitarra (puedes conectar una directamente), la batería o el teclado, además de aparatos tipo DJ si es lo que buscas. Se pueden añadir también todo tipo de bucles y efectos de audio en tiempo real y hacer multitud de cosas más para grabar y guardar la canción que quieras. Si tienes un teléfono móvil Android, la alternativa es Stagelight, que cuenta con una versión gratuita. El precio para disfrutar de todas sus funciones depende de lo que quieras adquirir, ya que tiene compras integradas.
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SOUNDCLOUD SoundCloud es una aplicación para escuchar música, pero su fuerza reside en que no se trata de música comercial, sino de artistas independientes en su mayoría que suben sus creaciones de manera gratuita para que otros las escuchen y opinen. Es probablemente el servicio musical con la comunidad activa más grande. Además de escuchar o subir tus creaciones, también se pueden crear listas de reproducción, seguir a artistas o amigos, escuchar 'podcasts', estar al tanto de noticias relacionadas con lo que más te guste, etc. En el servicio se pueden encontrar ya más de 150 millones de canciones. Es gratuita que está disponible para Android y iOS.
SHOUNDHOUND Esta aplicación también identifica canciones, ya se cantando, tarareando o silbando, de manera que si tienes una canción incrustada en el cerebro y no sabes cuál es, puedes adivinarla fácilmente. Por lo demás, permite ver letras, compartir música con otros, averiguar cosas sobre los artistas o comprar directamente la música, entre otras cosas.
SHAZAM Su funcionamiento es sencillo: abres la 'app', pulsas en el botón central de la pantalla y dejas que el micrófono del móvil capture el sonido e identifique la canción. Es una aplicación gratuita disponible para Android y iOS. Requiere conexión a Internet y tiene una pestaña llamada "Mi Shazam" que permite echar un vistazo en cualquier momento a todas las canciones que has analizado. También tiene botones directos para comprar la música y una opción para conectarla con tu cuenta de Spotify si es que escuchas ahí tu música.
JUKEBOX Esta 'app' permite convertir a Dropbox en un reproductor de música en toda regla. Con este software se pueden ver y reproducir las canciones, buscar por artista, álbum, género, etc. La aplicación tiene una interfaz sencilla, por lo que es muy fácil e intuitiva de usar. Es totalmente gratuita y sin anuncios, aunque solo está disponible para terminales iOS. La app correspondiente en Android es Style Jukebox - Cloud Player, con las mismas funcionalidades y con el añadido de que no solo funciona con Dropbox, sino también con otros servicios de almacenamiento en la nube como OneDrive, Google Drive, etc.
YOUSICIAN Yousician es una aplicación para aprender a tocar cuatro instrumentos musicales, piano, guitarra, bajo o ukelele. El software actúa como un profesor "particular", suministrando lecciones, tutoriales, ejercicios desde el nivel cero y una función de progreso para que vayas viendo cómo vas, cuáles son tus puntos fuertes y dónde tienes que hacer más hincapié. La app incluye más de 1500 misiones o ejercicios, cientos de vídeos y un montón más de material para que aprendas a tocar tu instrumento a tu ritmo, según el tiempo y la dedicación que le quieras poner. Es gratuita tanto para iOS como para Android.
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MUNDO WELLNESS
FÍSICO - MENTAL - EMOCIONAL AMÉRICA CHANGE
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Baños,
una pequeña ciudad que se encuentra asentada sobre una meseta basáltica, está rodeado de altas montañas en los andes ecuatorianos, conocido en el mundo entero por sus bondades naturales. Es un centro turístico de importancia del país, Y también un centro de peregrinación religiosa ya que los manantiales de aguas termales son popularmente asociados con curas “milagrosas”
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físico
En Banos puedes disfrutar de infinidad de deportes extremos y vivir aventuras inolvidableS.
Baños permite a sus visitantes disfrutar de paisajes naturales recorriendo desde Baños hacia el Puyo la fascinante Ruta de las Cascadas en bicicleta, cuadrones o chivas en donde podrás atreverte a realizar el salto del puente en Rio Blanco, hasta llegar a una de las caídas de agua más impresionante, el Pailón del Diablo, o poder disfrutar de una serie de deportes de aventura como te las dejamos a continuación:
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Rafting El Rafting se lo realiza en el río Pastaza en el sector oriental de la ciudad, partiendo desde San Francisco, o desde el sector de La Penal (Río Negro); generalmente se lo realiza en 2 tramos del río con distinto grado o nivel de dificultad que va entre III a V.
Canyoning Canyoning es un deporte que se practica en cascadas, básicamente es el descenso de las mismas a través de una cuerda sujetada a un arnés y otros equipos especiales. Esta actividad, generalmente se la realiza en las Cascadas de Chamana, San Jorge, Río Blanco y Cashaurco. Este deporte es apto para todas las personas a partir de los 6 años de edad, para lo que se debe contratar a una Operadora de Turismo, la misma que le dará mayor información y le proveerá de todo el equipamiento necesario. El tour puede ser de medio día o día completo.
Puenting Pueting un deporte que se lo practica en los puentes, se lo realiza con cuerdas que se encuentran atadas a un lado del puente y consiste en saltar del otro extremo del mismo cayendo unos segundos en caída libre y luego en movimientos tipo columpio . Esta actividad se lo practica en los puentes de San Francisco frente al Terminal Terrestre y en Río Blanco, vía al Puyo, 2 km más abajo de la cascada de Agoyán. Los fines de semana y feriados puede acercarse directamente al lugar de salto; entre semana se debe contactar con una Operadora de Turismo.
Escaladas Es una actividad de mucha fuerza y adrenalina, que incluye alturas de peligro considerable. En Baños hay paredes muy particulares como la que se encuentra en San Martín (cerca al Ecozoológico), la ruta ubicada atrás del Terminal Terrestre (Puente San Francisco) compuestas de roca volcánica, en algunas de ellas se han implementado anclajes fijos y rutas determinadas. Hay un muro artificial particular en el Barrio El Recreo: Parque Aventura.
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Mental:
gurahua, en la provincia del mismo Ubicada en las faldas del volcán Tun un ión de 12.995 personas Baños goza de lac pob una con cán vol el que bre nom o el año; a pesar de tener una alta clima muy agradable, casi durante tod rio de paz y tranquilidad a diferenhumedad, entre semana es un santua y donde baños retoma sus actividades cia del fin de semana y los feriados s, turísticas: aguas termales, cabalgata es dad ivi act de a gam una a tod ece ofr n ismo de montaña, entre otras. Tambié caminatas, rafting, ascensiones, y cicl ia destintos como: Riobamba, (desde don ofrece un acceso fácil y rápido hac es, iz del Diablo); la Costa y Puyo, Baños de sale el ferrocarril hacia la Nar miia el Oriente ecuatoriano que te per hac a ert abi rta pue una te, men ral lite lo cotidiano y explorarte te escapar fuera de por completo.
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Ab
bre tu mente y explora
Atractiva por sus cascadas, sus manantiales, sus actividades al aire libre, y su ya conocida casa del árbol que nos envuelve en una vista panorámica del volcán Tungurahua. Baños de Agua Santa es la base para incursiones a los parajes naturales que la rodean, escogido por muchos por ser literalmente una puerta abierta hacia el Oriente ecuatoriano.
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Emocional
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casca
Ciudad de baĂąos
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monta Aguas termales y baĂąos de lodo
diver Puente en el Pailon del Diablo
exquisito
adr Santuario de la Ciudad
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depo extr
Enamórate de los lugares que esconde baños de
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adas
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tañas
agua santa dentro de su poblado que despertara sensaciones y emociones inolvidables, te dejamos un listado de que lugares podrias visitar.
Tienes que subirte el columpio del fin del mundo Explora sus avenidas y saborea sus dulces. Visita el santuario de la ciudad. Visita Luna Runtún y sus espectaculares piscinas. Visita y Báñate en aguas termales. Ve al mirador de la ciudad deleitate con su vista. Conoce las Ruta de las cascadas Visita el Orquidiario, El Mariposario. No olvides de disfrutar del paseo en chiva Visitar el centro artesanal Disfruta de la deliciosa trucha en rio negro Prueba las delicias en el mercado central Divertirte en la zona de bares y discotecas No olvides visitar pondoa Cruza en tarabita el río Pastaza Recorre las montañas en bicicleta. Fango terapia para renovar tu cuerpo Date un baño de vapor Exfoliar tu cuerpo con cenizas volcánicas Visitar las piscinas termales de Santa Clara.
rsión
os dulces Parapentismo
renal ina
ortes remos
Tradicional Melcocha
Puentes que te pondrán los pelos de punta
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EXMA, la plataforma más grande de Mercadeo de Latinoamérica, llega a Ecuador en junio
•La 11ª edición de EXMA en Latinoamérica se realizará en el Quorum del Paseo San Francisco, el 22 y 23 de junio. •15 speakers internacionales, de diversas partes del mundo, estará en Quito hablando del futuro del marketing y estrategias de negocios. Quito, Ecuador. EXMA, la plataforma de Mercadeo más grande de Latinoamérica, finalmente llega a Ecuador. Este 22 y 23 de junio, Quito será la sede de este mega evento que contará con 15 speakers internacionales de alto nivel, quienes compartirán su conocimiento, experiencias y casos de éxito con los más de 1.000 asistentes que se darán cita en el Centro de Negocios y Eventos Quórum, en el Paseo San Francisco. En esta primera edición, EXMA Ecuador recibirá la visita de expositores de la talla de Doug Lipp (Estados Unidos, autor de libro Disney U), David Robertson (Estados Unidos, autor del libro Brick by Brick), Porter Erisman (Estados Unidos, ex vicepresidente de Alibaba) y Vito Di Bari (Italia, fundador de DiBari Innovation Design), entre otros destacados
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speakers. Pero, ¿qué es EXMA? Es la plataforma especializada en la actualización de alto nivel para la industria del Marketing en Latinoamérica. EXMA tiene presencia en siete países (Colombia, México, Chile, Bolivia, Ecuador, Perú, Emiratos Árabes Unidos y Jordania) y se destaca por ser un espacio de innovación, que lidera las últimas tendencias de la industria, brinda las herramientas necesarias para cambiar paradigmas y crea un espacio idóneo para el intercambio de experiencias entre los asistentes y los expositores. EXMA edición Ecuador es el espacio ideal para empresarios y ejecutivos de las industrias de retail, manufactura, tecnología, consumo masivo, academia y automotriz, que buscan innovar en sus estrategias para llegar al consumidor de manera más efectiva. EXMA, además, tendrá una exhibición comercial en la que más de 50 expositores mostrarán lo que han logrado en las áreas del mercadeo, atención al consumidor, innovación, e-commerce, entre otros. Sin duda, EXMA edición Ecuador marcará una nueva tendencia para todos quienes buscan innovar en su relación con los clientes y consumidores.
Universidad Internacional SEK organiza jornadas de conferencias bajo el tema “El nuevo orden económico mundial” La Universidad Internacional SEK organiza el evento académico Summer School UISEK 2017, unas jornadas de conferencias que reunirá a estudiantes y docentes de Ecuador, Polonia, Brasil y México con el objetivo de reflexionar en torno a temas de actualidad internacional. El objetivo del Summer School es analizar el nuevo orden económico mundial, a través de diferentes perspectivas sociales, políticas, ambientales y culturales de varios países para la compresión de la coyuntura económica actual y como contribución al desarrollo profesional de los estudiantes de negocios internacionales. Este evento lo lidera la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la UISEK. Participarán 150 personas, entre ellas estudiantes
de colegios, estudiantes de negocios internacionales, docentes, invitados especiales y ex-alumnos de la universidad. Las conferencias serán realizadas por los docentes que acompañan a los grupos de las universidades internacionales: Universidad de Lodz, Polonia, Universidad de Santa Cruz do Sul, Brasil, Universidad Nacional Autónoma de México, México. A través de estos espacios, la Universidad Internacional SEK busca formar profesionales competentes, con proyección nacional e internacional, capaces de usar con efectividad y responsabilidad su saber teórico y práctico, para contribuir al desarrollo del país y de la sociedad. SEK, promoviendo el debate, integración y conciencia social.
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