Revista FOCO, Setiembre 2022

DE MENTELA CORAZÓNAL

AÑO 15. EDICIÓN 185. SETIEMBRE 2022 REVISTA DEL DIARIO LA NACIÓN ECONOMÍA & NEGOCIOS EMPLEOVERDE Guillermo Montt, especialista de la OIT en Chile, reveló los grandes desafíos que deberá afrontar Paraguay para instalar la cultura del empleo verde e impulsar el bienestar en el futuro. REALIDAD QUE AUMENTA LOS NEGOCIOS La realidad aumentada va ganando terreno en áreas funcionales.completamenteLastartupparaguaya Aumenta, enseña a las empresas el camino a seguir. CHAJHA, EL FUTURO LÍDER DEL RUBRO GANADERO El imponente Frigorífico Chajha, que comenzará a operar en el 2023 en la ciudad de Villa Hayes, se convertirá en el nuevo polo de desarrollo comercial de la zona. Una decisión tomada hace una década llevó a Bettina Pessolani a conformar un formidable equipo de profesionales que hoy se encarga de dar respuesta a las necesidades de las corporaciones y también de potenciarlas.

SUMARIO4 REVISTA | SETIEMBRE 2022

P.50 REAL ESTATE EL EDIFICIO IDEAL PARA EL RESIDENTE MODERNO

FONOMY CHAJHA, EL FUTURO LÍDER DEL RUBRO GANADERO A no más de seis kilómetros del Puente Remanso, se erige el imponente galpón industrial del Frigorífico Chajha en la ciudad de Villa Hayes, que se convertirá en poco tiempo en un competitivo polo de desarrollo comercial.

P.20

P.46

PULSO ECOSISTEMA FINTECH, EN AUGE

Este importante segmento de la econo mía se está despertando en Paraguay y con muy buenos emprendedores en el rubro. Desde la Cámara Paraguaya de Fintech, Cinthia Facciuto, quien preside el ente, destacó que se vienen años muy positivos para la industria.

ZOOM DESTINOS QUE MÁS AMAN LOS PARAGUAYOS

DE LA MENTE AL CORAZÓN

Una decisión tomada hace una década la llevó a conformar un formidable equipo de profesionales que hoy se encarga de dar respuesta a las necesidades de las corporaciones y también de potenciarlas.

P.28 TIME OUT TRAVEL DIRECTO A LA CUNA DE LOS DIOSES

Las historias de dioses del Olimpo, civilizaciones, con islas paradisiacas salpicadas de pueblos pintorescos, pla yas alucinantes y, sobre todo, especta culares reliquias arquitectónicas, hacen de Grecia uno de los mejores destinos veraniegos de Europa.

Un nuevo estilo de vida llega con el proyec to inmobiliario Alban que logra combinar perfectamente lo vibrante del nuevo eje corporativo de Asunción y la calidez del exclusivo barrio Residencial Las Lomas.

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La startup paraguaya Aumenta, enseña a las empresas el camino a seguir.

P.36

TENDENCIAS REALIDAD QUE AUMENTA LOS NEGOCIOS

06 EDITORIAL 08 DETRÁS DEL ÉXITO 10 QUIEN SOY 12 BENCHMARK 18 MEJORANDO VIDAS 22 RADAR 23 EL VASO MEDIO LLENO 26 MERCADO ACTIVO 38 FONOMY 40 TENDENCIAS 42 FAMILIA Y EMPRESA 43 EMPRENDER 44 LIDERAZGO Y GESTIÓN 45 DETRÁS DEL ÉXITO 48 FINANZAS PARA TODOS 49 ZOOM 52 EMPRESAS SUSTENTABLES 53 SPOTLIGHT 56 AGENDA VIP 57 SAVE THE DATE 58 OUT OF THE BOX

LÍDERES EMPLEO VERDE, A CONTRA RELOJ EN PARAGUAY Guillermo Montt, especialista de la OIT en Chile, reveló los grandes desafíos que deberá afrontar Paraguay para instalar la cultura del empleo verde e impulsar el bienestar en el futuro.

La realidad aumentada va ganando terre no en áreas completamente funcionales.

Se sabe que Europa es el destino que más turistas recibe por año y los para guayos no son la excepción a esa regla. Basta con mencionar al Coliseo, la Torre Eiffel, el Louvre y los cientos de museos y galerías de arte para que broten las ganas de ir a conocer o volver al viejo y hermoso continente.

BUSINESSCOREP.30

Como tema central de esta publicación presentamos a Crafting, una consultora boutique de headhunting y coaching ejecutivo especializada en el segmento de Top Management, que está siendo liderada por una mujer de un potencial excepcional y gran capacidad para lograr que más empresas conecten desde una mayor autentici dad y afinidad con sus clientes.

Una publicación de

LA FLORECEINNOVACIÓNENPRIMAVERA

Estimados lectores, sean bienvenidos a una edición que pretende conquistar nuevos escenarios con información oportuna para la toma de decisiones.

STAFFEDITORIAL

Como ya es costumbre, las páginas de la revista tam bién ofrecen una visión global que se suma al constante esfuerzo por trazar una radiografía sobre nuestro país, su presente y sus expectativas, lo que está en generación y el escenario al que se dirigen estas iniciativas.

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Empleos verdes, realidad aumentada al servicio de las nuevas formas de hacer negocios, marketing, inver siones que desembarcarán en los próximos meses, el avance de las fintech, el auge de los emprendimientos y, por supuesto, las historias de paraguayos sobresalientes, todo en esta entrega especial.

Adelaida Alcaraz . Editora

Una muestra de esto constituye uno de los proyectos más ambiciosos que verá la luz en febrero del 2023. Se trata del Frigorífico Chajha, una obra destinada a marcar un antes y un después no solo en la vida de los pobladores de Villa Hayes, sino también en la economía y en el inmenso engranaje que lo mueve.

6 REVISTA | SETIEMBRE 2022

En esta edición, FOCO recibe a la primavera con aires de cambio. Hoy sus páginas se abren a la innovación, al desarrollo tecnológico y a las empresas que han sabido reinventarse para generar propuestas con valor agrega do, únicas y que contribuyen a impactar positivamente en el entorno en el que se desenvuelven.

“Paraguay tiene 5 empresas que ya están en estos marketplaces gracias a que contrataron nuestros servicios. Una de ellas es del rubro dermatológico, otra de maquillaje, tenemos otra de mochilas para oficinas, soportes de cuero para armas y otra que es de prendas íntimas femeninas. En España trabajamos con más de 95 empresas. Y es que allá el mer cado del e-commerce está mucho más maduro que aquí”, manifestó.

8 REVISTA | SETIEMBRE 2022 DETRÁS DEL ÉXITO

“Estamos trabajando con el Banco Interamericano de Desarrollo en interesantes proyectos de innovación”.

LA IMPRONTA DE UN GENIO

Tecnología, innovación e internacionalización

“A futuro se vienen más innovaciones”, aseguró Víctor y reveló que tienen un proyecto que involucra al blockchain en el ámbito universitario para garantizar la transparencia en los intercambios de información académico-profesional. “Me parece que Paraguay está llegan do a un periodo de madurez tecnológica y que este puede ser un ejemplo digno de ser replicado en las instituciones públicas para facilitar y agilizar algunos trámites legales”, reflexionó.

Crear, desarrollar y apoyar a empresas de base tecnológica constituye la mayor fuente de motivación de Víctor Arza, un joven empresario que se lanzó a la aventura de emprender en digital y hoy cosecha junto a su socia, madre y mentora los frutos del éxito. Apasionado por la tecnología, el marke ting y los deportes, docente universitario y desarrollador de productos digitales. Este es apenas un breve resumen para presentar a una joven promesa de los negocios: Víctor Arza, CEO y cofundador de la empresa Wegital. Víctor lleva impregnado en sus genes la innovación y la tecnología, pues desde muy pequeño acompañaba a su madre, Gloria Ortega, en sus gestiones empre sariales. Allí la veía utilizar tecnologías muy disruptivas que marcaron un antes y un después en Paraguay como la habili tación del primer cajero automático o la primera banda ancha de internet. “Para mí, ella siempre fue un ejem plo a seguir y la que despertó mi lado tecnológico. Por eso, cuando terminé la carrera de marketing en la Universidad Americana, me especialicé en negocios digitales en el IE Business School de Es paña, específicamente en todo lo que es machine learning, inteligencia artificial y experiencia del usuario”, relató. Wegital, un sueño hecho realidad. Luego de trabajar y estudiar 6 años en Europa, Víctor regresó a Paraguay con la idea de montar un negocio y lo hizo junto a su madre, quien se convirtió en su socia y mentora. “Hace más de tres años creamos Wegital, una empresa que tiene dos grandes verticales: el desarrollo de startups, mediante inyección de capital, y la asesoría en el área de tecnología y comercialización”, explicó Víctor. Señaló que esta compañía nació con el propósito de brindar soluciones tecno lógicas tanto a nivel global como regio nal. Para ello, cuentan con un equipo de profesionales multidisciplinarios, entre ellos desarrolladores de software, webs y apps, especialistas en big data, fintech, user experience, user interface, inteli gencia artificial y chatbots que permiten aportar valor a los proyectos que van realizando.Hoydía, con esta estructura de trabajo, tienen conquistados más de 20 países de Latinoamérica y Europa; además, son socios de otras firmas con capital extranjero como Padeco, a través de la cual apuestan por la internacionalización de las empresas dada por el ingreso de los productos de sus clientes a los marketplaces más importantes del mundo tales como Amazon, MercadoLibre, Alibaba, de los cuales son partners oficiales.

“

El diagnóstico: siendo pragmáticos con los resultados de los análisis y siendo claros con los objetivos como con los plazos. 3)

Mayara reveló que parte de su experiencia en el área de comuni cación se debe al trabajo realizado en varias organizaciones de RRPP y del gobierno en Kansas y Washington DC y, además, a haber escrito para medios de prensa de la universidad. A esto se suma su continua apuesta por la capacitación que se ve reflejada en el máster en administración pública y en el máster en ma nagement de educación digital, dos propuestas completamente actuales y necesarias para puestos de liderazgo.

Frase de cabecera: “Que nada nos limite. Que nada nos defina. Que nada nos sujete. Que la libertad sea nuestra propia sustan cia”, Simone de Beauvoir. Libro favorito: “La tregua”, de Mario Benedetti. Líder que admira: Simone de Beauvoir, por su papel fundamen tal en la reivindicación de la mujer y sus roles.

MIERSPAMMELA

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QUIÉN SOY

“Las marcas u organizaciones con propósito se construyen con hechos y con buena comunicación”. Así lo aseguró Mayara Ga ray, directora de la UCOM, profesional que cursó la carrera de periodismo y comunicación masiva en Kansas State University, EEUU, y obtuvo una certificación en periodismo político.

“La educación no cambia al mundo: cam bia a las personas que van a cambiar el mundo”, Paulo Freire. Libro favorito: “Dare to Lead”, de Brené Brown. Líder que admira: Melinda Gates, por su trabajo y compromiso con el desarrollo de las mujeres. El primer contacto que Pammela Miers tuvo con el mundo vinícola fue durante las pasantías universitarias que realizó en los mejores hoteles de la capital. Esta experiencia hizo que su entusiasmo por la gastronomía se intensificara, a tal punto de elegirla como especialidad de carrera. Recordó que si bien trabajó en varias empresas, fue en Decanter Importadora de vinos donde comenzó a ejercer como profe sional. Al principio se desempeñó como encargada comercial, atendiendo el canal on premise, hasta llegar a EDESA en el 2016, donde la amplia cartera de productos la condujo a incursionar en el consumo masivo, con grandes marcas dentro del portafo lio como el Grupo Peñaflor, Campari de importación directa y Diageo en formato subdistribución, bajo el cargo de coordina dora de ventas a nivel nacional. Ya en el 2019 se sumó al plantel de marketing de Distribuidora Gloria como brand manager mul ticategoría, desde donde sigue aportando conocimientos hasta la Suactualidad.vastaexperiencia

en el rubro ha contribuido a la creación de marcas que tienen un sólido propósito teniendo en cuenta tres aspectos: 1) Análisis para conocer la marca, la empresa que la desarrolla y sus necesidades, su situación actual y dónde quieren llegar ambos con los recursos con que se cuentan 2)

La ejecución: abordando los cambios con celeridad, respuestas enfocadas al logro de las metas planteadas.

MAYARAGARAY Brand Manager categoría vinos, cervezas premium y destilados de Distribuidora Gloria SA Directora de la Universidad Comunera

Concentrada en su nuevo rol, trabaja en potenciar las habilida des de las personas que componen el equipo, otorgar espacios seguros y generar confianza para dar lugar a procesos de Fraseinnovación.decabecera:

Mencionó que tras su regreso a Paraguay en el 2017 ella tenía una meta trazada: entregar al país todo el conocimiento adquirido y ser partícipe de la construcción de una sociedad más justa y equitativa. Y así lo hizo al integrarse a la UCOM en el mismo año, desde donde comenzó a liderar procesos de mejora en diferentes áreas, principalmente en la académica y la tecnológica, pasando por la Dirección de Gestión y ahora desde la Dirección Ejecutiva.

PASOS PARA DESTERRAR EL ESTRÉS

4. Duerme entre 7 y 8 horas: Conforme a tu biología, ajusta tus horarios de descanso, pero ten en cuenta que debe ser antes de las 00:00 para facilitar la segregación de la hormona del crecimiento que es la hormona de la juventud.

Este es un enemigo invisible, constante y muy perseverante. Se trata de una nueva epidemia mundial, una enfermedad moderna de la que no todos son conscientes. Silvia Gil, especialista en inteligencia emocional, indicó que el cortisol es el químico natural del estrés y que para combatirlo se debe activar la farmacia interna con dosis de endorfina, serotonina, dopamina y oxitocina. Compartimos algunos tips simples, pero potentes para que puedas iniciar hoy mismo una transformación gradual en tu vida y apuntar a ser aún más productivo.

10. Sé feliz: “El dolor es inevitable, pero el sufrimiento es op cional”. ¿Qué decides elegir? Hansrat Ali dice que la medicina está en ti y tú no la usas, la enfermedad viene de ti mismo y tú no te das cuenta.

3. Ejercicio físico: Realiza al menos una leve caminata de 30 minutos todos los días.

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2. Consume más agua y grasa sana: No olvides que el cerebro se nutre de ambas cosas, por lo que necesitas mantener un equilibrio saludable.

1. Consulta con un nutricionista: La visita a un profesional de la salud es fundamental. Un nutricionista podrá prepararte un plan alimenticio a la medida de las necesidades de tu ADN y biología. Un gran aliado es el Omega 3.

9. Practica el pensamiento positivo y resiliente: Reemplazan do todo pensamiento negativo y fatalista se consigue cambiar la perspectiva. Esto puedes lograrlo practicando todos los días.

8. Practica yoga o respiración: Esto ayuda de sobremanera a controlar la ansiedad y el estrés.

6. Ejercita la meditación: Una medicina altamente eficaz a nivel neuronal consiste en tomarse el tiempo prudencial para 7.meditar.Mayor contacto natural: El sol, la naturaleza o tocar la tie rra, principalmente, este último elemento ayuda a disminuir la neuroinflamación.

BENCHMARK

5. Empieza a bajar el ritmo: Lo recomendable es que dismi nuyas la actividad laboral a partir de las 20:00 y que evites las luces azules, ya sea de tabletas, celulares, computadores, etc.

LÍDERES14 REVISTA | SETIEMBRE 2022

Paraguay es altamente vulnerable al cambio climático y está soportando una fuerte presión sobre su biodiversidad, por ese motivo, el especialista Principal en Protección Social de la Organización Internacional del Trabajo en Chile, Guillermo Mont, que estará presente en el Congreso Internacional de RSE y Sostenibilidad de la Adec, adelantó en una entrevista exclusiva para Revista FOCO sobre cómo avanzar hacia una economía de alto impacto y bajo consumo de carbono sumado a los grandes desafíos en cuanto a empleo verde que debe afrontar Paraguay de manera urgente para obtener estabilidad y bienestar en el futuro que está cada vez más cerca.

EMPLEO VERDE, A CONTRA RELOJ EN PARAGUAY

Elverde?empleo verde engloba, de forma inte grada, la calidad del empleo y el cuidado ambiental. Entonces, son empleos verdes aquellos que cumplan con condiciones laborales decentes, donde se manejen desechos, se recicle, promuevan una economía verde, el uso de energías reno vables, la adaptación frente a la escasez hídrica; empleos que promuevan el uso eficiente de los recursos naturales o realicen acciones de descontaminación.

nace con la necesidad de corregir el rumbo de desarrollos que no son sostenibles medioambiental mente y que en cierta forma hipoteca la actividad económica y el bienestar del futuro con la contaminación de agua, aire y tierra.

En este sentido, surge la necesidad también de buscar un modelo de empleo que ayude a corregir y mitigar el daño ambiental y adaptarse a las condiciones ambientales y el deterioro de la natu raleza sumado a mejores condiciones laborales.

Paraguay en cuanto a empleo verde? Paraguay y la región no están muy avanzados en cuanto a empleo verde, se necesitan cambios urgentes y una visión a largo plazo con un compromiso colectivo, donde los sectores de manera conjunta realicen la transición hacia la sostenibilidad ambiental. Existen algu nas iniciativas que se podrían destacar, pero en general para los países de la región es difícil aún lograr una unión de sectores para alcanzar objetivos en esta Tambiénmateria. existen otros obstáculos como el financiero, si le pusiéramos un valor a 15

¿De qué manera Paraguay puede avanzar hacia la proporción de empleo Averde?nivel mundial se habla mucho del cambio climático y las emisiones de gases de efecto invernadero en el sector energético, pero Paraguay no es precisa mente uno de los países que más emite estos gases. El desafío para Paraguay tiene más que ver con aprovechar el potencial eléctrico que tiene su genera ción hidroeléctrica a través de la electri ficación de servicios, como por ejemplo servicios de transporte. En este punto, encontramos empleos verdes en la venta y mantención de vehículos eléctricos, en la construcción e infraestructura para la carga de estos vehículos. En el sector transporte hay potencial también en la construcción de corredo res para bicicletas en zonas urbanas de manera a ser aún más sostenibles. Una línea de transmisión que conecte las distintas regiones también abre la posibi lidad de generación eléctrica solar con potencial de exportación y de generación de ¿Cómoempleo.seencuentra

¿Qué es el empleo verde?

El empleo verde es aquel trabajo de cali dad (agrícola, manufacturero, de investi gación y desarrollo, administrativo y de servicios) que contribuye sustancialmen te a preservar o a restaurar la calidad ambiental. Por un lado, exige que sea un empleo decente y, por otro, que incluya actividades que ayuden a proteger los ecosistemas y la biodiversidad; reducir el consumo de energía, de materiales y de agua a través de estrategias de alta eficiencia; descarbonizar la economía, y minimizar o evitar por completo la gene ración de todas las formas de desechos y Elcontaminación.empleoverde

¿Cuáles son algunos ejemplos de empleo

El potencial para estos empleos está en todas las compañías, independiente mente del sector, ya que siempre hay espacio para optimizar los recursos de la empresa y hacer que la gestión sea más sostenible medioambientalmente.

LÍDERES las emisiones o un impuesto al carbón o a otras formas de degradación medioam biental permitiría no solo generar incentivos concretos para impulsar una transición, sino también mejorar la recaudación para corregir el rumbo, en este sentido, Chile ya tiene un impues to a las emisiones de gases de efecto invernadero, pero sigue siendo pequeño, entonces no alcanza, pero al menos la institucionalidad ya está para aumen tarlo cuando haya acuerdo político y así generar incentivos.

Guillermo Montt Especialista Principal en Protección Social de la OIT en Chile

También el sector agrícola es fundamen tal en el contexto de adaptación donde existe un desafío muy importante en

Porclimáticas.ejemplo, también existe un potencial enorme en el sector agroganadero, con la reforestación, además, la industria ganadera necesita pastura, entonces, se podría aumentar la conservación de bos ques al 40% y a cambio tener un plan de mejor manejo de recursos hídricos para poder regar las pasturas y tener alimento suficiente para mantener el ganado.

Los instrumentos financieros son muy efectivos, pero al ser parejos para todos, las empresas más vulnerables tienden a sentir un peso mayor, se debería iniciar por las compañías que más daño directo causan al medioambiente. ¿Cuáles son los sectores que poseen ma yor potencial para una transición hacia empleos verdes? Existe un potencial de empleo verde en sectores de recolección de residuos, energía, transporte y construcción que requieren de más recursos no renova bles y donde se puede trabajar más en la eficiencia del uso de estos recursos y en incentivos tributarios, subsidios, regla mentaciones, capacitaciones y planea ción de las políticas públicas.

cuanto a eficiencia hídrica donde se abre la posibilidad de generación de empleos verdes que pueden ser desarrollados y que tienen mucho potencial debido a la escasez hídrica que existe hoy y que se pondrá peor dadas las proyecciones

¿Cómo se encuentran las pymes en esta Elmateria?empleo en Paraguay se sostiene en gran medida por las pequeñas y media nas empresas y es en donde se genera la mayor cantidad de empleos, pero no necesariamente es donde se genera ma yor deterioro medioambiental. Entonces se podría empezar a enfocar primero en las grandes empresas que sí causan mayor daño al ambiente. Las pymes sí pueden ocupar un rol fundamental en la provisión de servicios de adaptación como puede ser la eficiencia hídrica o, recibiendo la capacitación adecuada, incorporando técnicas de construcción más eficientes. ¿Por qué las empresas ganan al adoptar una visión sostenible? Cuando hay desastres naturales hay costos económicos importantes, no solo porque hay que reconstruir, sino porque se cortan cadenas de suministros, las personas caen en la pobreza y las indus trias quedan desprotegidas, entonces, si cuidamos el medioambiente generamos un entorno más estable y propicio para la inversión, que permitirá un mayor ¿Elcrecimiento.problema de Paraguay también tiene que ver con la gobernabilidad y falta de Paraguayestructura?avanzó en este sentido, actual mente tiene un Ministerio del Medioam biente y a través de este se podrían articular ciertas conversaciones, es una situación que no existía antes, incluso, ahora sería más fácil que este ministerio pueda convocar al Ministerio de Trabajo, Transporte, de Obras públicas, Vivien da para establecer objetivos y trabajar juntos para lograr empleos verdes y una transición justa. Ya existe una institu cionalidad, se debe reconocer esto, y es un paso que se debe aprovechar para ¿Quéavanzar.valor da el empleo verde a las Loscompañías?productos que promueven la soste nibilidad tienen mayor valor, los sellos y certificaciones relacionados con la sostenibilidad otorgan acceso a más mer

16 REVISTA | SETIEMBRE 2022

‣ Especialista en protección social de la Organización Internacional del Trabajo en Chile.

‣ Tiene un doctorado en sociología de la Universidad de Notre Dame, EEUU. cados. También existe un avance en las exigencias que los compradores ponen sobre la trazabilidad en cuanto a la hue lla de carbono y respeto al medioambien te que pone una exigencia para entrar a nuevos mercados. Este movimiento ha cia la trazabilidad puede hacerte perder mercados. A esto se le suma, no menos importante, el valor reputacional que se le otorga a tu empresa al demostrar un fuerte compromiso sostenible. Entonces, ¿cuáles son los principales desafíos para el Paraguay? Los desafíos para Paraguay son socioe conómicos, muchas compañías que no pueden absorber costos para lograr una transición hacia empleos más ver des, además, los efectos del deterioro medioambiental recaen sobre algunas personas que no son las que tienen capa cidades de acción, por ejemplo, un pe queño agricultor en una zona vulnerable climáticamente está pagando el precio de compañías que sí están afectando de manera grave al medioambiente.

‣ Estuvo en el Departamento de Investigación de la OIT en Ginebra, en las direcciones de empleo y educación de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) en París.

Otro desafío es el regulatorio, político, en este sentido, es necesario el fortaleci miento de una gobernanza favorable al empleo verde, la conformación de ámbi tos de coordinación y el apoyo a políticas públicas de promoción de empleos de calidad sumado a la necesidad de conso lidar fuentes de información relevantes sobre empleo verde en el país, porque ser sostenible hoy sienta las bases del Elmañana.sector forestal también constituye otro aspecto importante, en este sentido, el empleo verde podría generarse en este rubro realizando una reforestación, en el manejo sostenible de los bosques para extraer valor y recursos.

La deforestación y pérdida de la bio diversidad y la adaptación al cambio climático, es un problema especialmente crítico considerando que la economía depende en gran medida de la produc ción ¿Quéprimaria.aprendizajes se podrán llevar las personas que asistan a tu charla en el Congreso de la Adec?

Espero se lleven el convencimiento de que tiene un sentido económico, social y medioambiental avanzar hacia la sostenibilidad medioambiental y que los costos medioambientales de hoy generan beneficios enormes para el futuro y que debemos atender a las personas y grupos que se verán desfavorecidos por una transición. Espero que juntos podamos avanzar en la creación de empleos verdes en el contexto de una transición justa.

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‣ Maneja proyectos, investigación y apoyo de los países del Cono Sur de América Latina.

‣ Además de su trabajo en protección social, también ha incursionado en torno a medio ambiente, trabajo y educación.

El desafío de adaptarse a tiempos con más sequías abre un potencial de empleo en el manejo de recursos hídricos y, como en todos los países, hay trabajo en la gestión de desechos, valorizando la basura a través del reciclaje y en el sector de la construcción aumentando la eficiencia energética de nuestras vivien das y edificios.

yInteramericanodeDesarrollo(BID)enParagua

Paraguay es uno de los países mejor posicionados en América Latina y el Ca ribe para aprovechar estas tendencias. Tiene una de las economías más abier tas y dinámicas de la región. Adicional

mente, cuenta con una participación en varias CGV gracias a sus ventajas com parativas, que incluyen costos laborales competitivos, cercanía geográfica y cul tural con grandes mercados de América del Sur, leyes atractivas de incentivo a la inversión, abundancia energética y estabilidad macroeconómica.

A esos riesgos geopolíticos se suma una creciente preocupación por el im pacto ambiental del comercio y, en par ticular, por la huella de carbono de los productos. Para garantizar una mayor resiliencia ante futuras interrupciones, así como para reducir su impacto am biental al acortar distancias de tránsito, las empresas globales están tomando medidas para alinear una oferta de opciones de suministro más cercana o nearshoring. Este reacomodamiento de las CGV presenta una oportunidad única para que Paraguay pueda captar nue vas inversiones, generar más empleos, fortalecer su participación en algunas cadenas de valor e incursionar en otras.

18 REVISTA | SETIEMBRE 2022 BID

El conflicto comercial entre EEUU y China, la pandemia del covid-19 y la re ciente guerra en Ucrania han reconfigu rado las cadenas globales de valor (CGV) y alertado sobre los riesgos de depender de proveedores únicos para algunos productos, lo cual puede generar inte rrupciones en el suministro de insumos y aumentos inesperados en los costos.

Las oportunidades de atraer nuevas inversiones, en el marco de la recon figuración de las CGV, se encuentran en una variedad de sectores: forestal, textil, agroalimenticio, farmacéutico, autopartista y de servicios basados en el conocimiento.Enelcasoforestal, el país ya cuenta con inversiones que modificarán su pau ta exportadora al diversificar productos forestales con potencial de expansión hacia servicios especializados. Para ello, es clave su ubicación estratégica cerca na al sur industrial forestal brasileño y al norte productivo argentino.

Edna Armendáriz

dEnaArmendáriz

El sector agroalimentario exporta dor, por su parte, se encuentra consoli dado con el 74% de las exportaciones.

.Representante del Banco

El sector textil es el principal provee dor latinoamericano de Brasil (y el ter cero a nivel mundial) en marcas consoli dadas con una estructura de costos muy competitiva y una logística de cercanía. Paraguay puede consolidarse como un hub regional y a la vez diversificar su producción en nichos de insumos.

Paraguay ante la oportunidad del nearshoring

Con fronteras agrícolas en expansión, principalmente en la Región Occidental, el país seguirá aumentando su volumen productivo.Elsector autopartista también se ha consolidado como el principal produc to de exportación bajo el régimen de maquila. Aunque está centralizado en el montaje de hilos y cables eléctricos, tiene potencial de expansión hacia otros componentes del cableado y motores. Estos son solo algunos ejemplos del po tencial de Paraguay para atraer inversio nes de valor agregado. Muchas de estas oportunidades se pondrán a disposición de inversores internacionales en el foro “Invest in Paraguay”, organizado por el Gobierno paraguayo y el Banco Intera mericano de Desarrollo los próximos 8 y 9 de setiembre en el Centro de Conven ciones Conmebol. Allí se repasarán las tendencias mundiales en producción e inversión, las oportunidades que brinda el país, los proyectos concretos de inver sión y se ofrecerá una rueda de negocios y networking. No podría ser más oportu na la ocasión.

rubro ganadero A la conquista de nuevos mercados

“Estamos apostando a esta nueva planta industrial y tenemos altas ex pectativas para abastecer a un mercado

Cabe resaltar que para la apertura ya está prevista la incorporación de más de 400 colaboradores, que a su vez serán fa milias beneficiadas de la zona y ciudades aledañas que podrán trabajar dentro de las 17 hectáreas del frigorífico.

“Estamos trabajando fuertemente para lograr el cometido en las fechas previstas, hasta ahora venimos sin pausas, construyendo de forma inin terrumpida. Estimamos que vamos a empezar faenando 700 a 800 cabezas por día y luego aumentaremos el volumen si así el mercado lo requiere. El frigorífico Chajha está instalado en Chaco’i, una prometedora zona en crecimiento”, acotó la empresaria.

eCHAJHA,lfuturolíderdel

local e internacional con productos de alta calidad y a precios muy competiti vos. Queremos impulsar además dentro de este predio la cría y producción de la carne de oveja, la cual es muy requerida en el mundo entero. Vamos a anexar y propulsar este rubro”, destacó.

20 REVISTA | SETIEMBRE 2022 FONOMY

A no más de seis kilómetros del Puente Remanso, se erige el imponente galpón industrial del Frigorífico Chajha en la ciudad de Villa Hayes, que cubrirá con un manto de prosperidad y crecimiento económico a la zona y promete convertirse en poco tiempo en un competitivo polo de desarrollo comercial. Este proyecto empresarial liderado por el Grupo Cartes y por la reconoci da empresaria ganadera Maris Llorens generará en su etapa de montaje unos 400 a 500 trabajos directos e indirectos. Actualmente, dicho desarrollo ya se en cuentra en un 65% de construcción y se planifica que su puesta en marcha inicie en febrero del 2023.

Paraguay avanzó en su expansión de mercados de la carne en los últimos años, sin embargo, aún necesita de una mayor promoción del producto para po der ir ganando cada vez más destinos.

Productos premium de res y ovinos. Por su parte, el director de la planta, Roberto Blumenfeld señaló que el frigorífico po drá generar una amplia cuota productiva en el rubro, para así abastecer al país y mantener las esperanzas hacia nuevas posibles exportaciones, resaltando siem pre la genética de alta calidad de cada uno de sus animales. Sobre ese punto, José Ruiz Díaz, presidente de la Asociación de Criadores de Texel (ovinos) en Paraguay, también mencionó que ya existe una agenda bastante cargada para el rubro debido a los remates que se van dando en donde habrá la posibilidad de adquirir mucha mercadería de parte de los pequeños, medianos y grandes productores.

Tecnología y crecimiento exponencial. A su vez, Adriana Herreros, ingeniera industrial de la obra, comentó que el galpón cuenta con 16.000 m2, el frigorí fico en una primera etapa estará prepa rado para faenar 850 cabezas pudiendo llegar hasta 2.000 en una segunda etapa, pero la instalación civil ya es para por lo menos unas 2.000. La planta contará con un total de 6 cámaras de 200 reses cada una, capa cidad que será ampliada en el caso de aumentar la faena y por otra parte, la producción ovina que se postula como un producto bastante prometedor al cerrar un primer semestre del año con cifras positivas y con un prometedor crecimiento en la producción.

“ Debemos tener una visión con metas a corto y largo plazo, porque nuestro mercado cuenta con un futuro muy positivo, hay interés por parte de inversionistas, tenemos una muy buena genética, así como productos cárnicos premium como para no envidiar absolutamente a nadie, con cortes para distribuir dentro y fuera del país” Maris Llorens

Y en lo que corresponde a la tecno logía que se viene implementando, el frigorífico modelo está siendo desarro llado también con el acompañamiento de unos software y robots para mayor exactitud en cada acción y a la par con energías reutilizables, sistemas de purificación de agua e incluso en la iluminación del lugar que está comple tamente puesta en marcha y se da a base de paneles solares.

“Debe existir un trabajo conjunto entre productores, frigoríficos y organis mos públicos para ofrecer el producto internacionalmente. En el mundo hay muchos mercados que pueden comprar nuestra carne, pero somos nosotros quienes debemos salir a vender nues tro excelente producto. En el mercado internacional hay muchos oferentes y compradores, es un escenario muy competitivo donde Paraguay tiene herramientas para ofrecer una carne de primera calidad”, finalizó Maris.

“El nuevo frigorífico tendrá habili tadas líneas para faena ovina, eviden temente esto estimuló más nuestra intención de querer aumentar nuestra producción cárnica soñando con algún día poder exportar y poder hacer buenos negocios con este rubro”, aseveró.

Expectativas y proyecciones. Con respecto a la situación de la ganadería nacional, la experta resaltó que en Para guay existen las oportunidades óptimas para crecer y seguir expandiéndose como marca país, cumpliendo incluso con todas las leyes ambientales mundia les.“El rubro de la ganadería local puede crecer mucho más, solo se debe repasar la historia para no cometer los mismos errores del pasado, debemos tener una visión con metas a corto y largo plazo, porque nuestro mercado cuenta con un futuro muy positivo, hay interés por parte de inversionistas, tenemos una muy buena genética, así como productos cárnicos premium como para no envi diar absolutamente a nadie, con cortes para distribuir dentro y fuera del país”, detalló.Afuturo avizoran conquistar nuevos mercados para todos los competidores nacionales y esperan con ansias que las puertas de Estados Unidos permitan el ingreso de la carne paraguaya.

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Esta exposición digital homenajea al pintor neerlandés exhibiendo más de 200 obras del artista con multiproyecciones de 360º de imágenes digitales, además de una sala de hologramas donde se podrá ver a Van Gogh narrando su propia historia. Estas obras forman parte de prestigiosas colecciones de museos de todo el mundo, estando presentes en 5 de los museos más prestigiosos. COSTO De lunes a jueves Adultos: G. 65.000 Menores de 12 años: G. 50.000. De viernes a domingos Adultos: G. 80.000 Menores de 12 años: G. 65.000. Combo familia: G. 200.000. Incluye a 2 adultos y 2 menores 200 OBRAS DE 5 MUSEOS MUSEO DE ORSAY (París), LA GALERÍA NACIONAL DE ARTE (Londres), EL MUSEO DE VAN GOGH (Ámsterdam), EL MUSEO DE ARTE MODERNO Y EL MUSEO METROPOLITANO DE ARTE (Nueva York). La experiencia inmersiva ya fue presenciada y admirada por más de 14 MILLONES de personas La exhibición estará distribuida en más de 1.200 M 2 Se espera que la muestra en Paraguay pueda ser vista por al menos 7.000 personas EL LLEGAVANINMORTALGOGHAPARAGUAY La mundialmente afamada muestra inmersiva de Vicent van Gogh desembarcará en el país rindiendo un homenaje al reconocido artista holandés. Aquí te dejamos toda la información que necesitás conocer. CUÁNDO DESDE 21 DE SETIEMBRE HASTA EL 8 DE OCTUBRE DÓNDE SEGUNDO NIVEL DEL PASEO LA GALERÍA 22 REVISTA | SETIEMBRE 2022 RADAR

2. ¿Progresar en mis metas?

Salgamos a agradecer, admiremos la naturaleza, la inmensidad del cielo y asegurémonos de tener un viaje ligero porque en nuestra mochila abunda el amor, la esperanza, la alegría, la compa sión, la humildad, la fortaleza y una fe inquebrantable.Florecersiempre será nuestra mejor opción.

Florecer: la mejor opción

3. ¿Ser feliz? 4. ¿Entender mi propósito?

Si elegimos caminar con una actitud pesimista o victimizarnos, nos será difí cil salir del agujero negro. Tenemos que aprender a atravesar ese fuego que duele y vivir el proceso, entendiendo lo que sentimos, aprendiendo desde el amor y la compasión hacia nosotros mismos. Una actitud optimista nos ayudará a encontrar nuevos hábitos, pensamientos que mejorarán nuestro humor, creencias y autoestima. Incluso nos empujará a movernos, haciendo actividad física que siempre resulta beneficiosa si existen trastornos relacionados con la ansiedad, fobias, ataques de pánico o estrés. Es probable que nos sintamos más felices, más satisfechos con la vida y que mejo remos nuestra sensación de bienestar si estamos física y espiritualmente activos. Si nos damos la oportunidad de mirar a nuestro alrededor, veremos una inmensa cantidad de flores, una explo sión de colores y belleza. Estamos en medio de un jardín que nos regala un mensaje significativo, que a veces no escuchamos porque vivimos sumergidos en nuestros propios pensamientos que muchas veces nos controlan y nos impi den ver la escena completa. Ese mensaje dice: todo va a estar bien, no olvides que siempre volvemos a florecer, vas a pasar por estaciones que probablemente no te agraden, pero finalmente llegará una primavera que te demostrará que la vida tiene sentido, que vale la pena volver a empezar.Confiemos, tengamos fe. A veces el peso se vuelve insoportable, pero no olvidemos que nuestras raíces están fuertes, intactas y tienen la capacidad de seguir dando buenos frutos, que se convierten en fuente de inspiración paraViajarotros.hacia nuestro jardín interior siempre nos llevará a mirarnos desde el exterior. ¿Cómo me veo, qué mensaje estoy dando? Imaginémonos ser artistas de nuestra propia obra de arte. ¿Qué re trato, qué escultura se aprecia por fuera? Trabajar en esa obra maestra requiere de tiempo y de un proceso. Mientras lo hacemos, debemos mirarnos al espejo constantemente para medir los pasos dados. Quiero compartirles las seis pre

La vida es un viaje sinuoso. Hay momen tos en los que atravesamos por etapas maravillosas que nos llenan de energía, equilibrio y satisfacción. Pero otras veces vivimos experiencias complicadas que terminan marcándonos. Fracasos, pérdidas, enfermedades, separaciones, problemas laborales. Esas situaciones generalmente nos provocan frustracio nes, enojo, tristeza, ausencia de propó sito y hasta depresión. Sentimos que la vida nos pesa y que nada tiene sentido.

lo que esté a nuestro al cance para trabajar en nuestro bienestar mental, físico y emocional. ¡Para estar bien! Todos los que estamos conecta dos a través de este texto hemos vivido muchas cosas. Y si seguimos de pie es porque todavía tenemos qué dar. Serán muchas primaveras las que nos lleven a mirar atrás para luego decir: “No cambiaría nada, absolutamente todo me ayudó a crecer, madurar y convertirme en el ser humano que soy”.

Instagram @gabrielateasdale

GabrielaRojasTeasdale . Presidenta de laFundaciónTransformaciónParaguay

5. ¿Construir relaciones positivas?

EL VASO MEDIO LLENO 23

guntas que mi mentor Marshall Golds mith elaboró para asegurarnos de estar observándonos y viviendo con propósito día a día. Hice mi mejor esfuerzo para: 1. ¿Establecer metas?

Y lo cierto es que nadie nos ase gura una vida perfecta, pero si hay algo que es seguro es que tenemos la posibilidad de elegir con qué actitud enfrentar todo aquello que nos genera angustia y nos duele.

6. ¿Estar completamente presente y Hagamosenfocado?todo

Empresas con visión de futuro

REALIDAD

Cuando se habla sobre realidad aumentada es inevitable pensar en las películas de Iron Man o en el popular juego móvil Pokemon Go, pero esta tecnología ha ido más allá de Hollywood y se han desarrollado nuevas aplicaciones prácticas para el uso cotidiano. En Paraguay, la firma Aumenta ha conseguido innovar y ofrecer propuestas únicas a sus consumidores.

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LOSAUMENTAQUENEGOCIOS

La aparición del covid-19 y la experien cia del confinamiento han puesto el foco en las soluciones digitales que ofrece el trabajo remoto. La realidad aumentada (RA) ha demostrado ser un activo valioso en ese aspecto, al tiempo que garantiza la resiliencia operativa y reduce los costes de operación.Lastartup paraguaya Aumenta viene desarrollando proyectos con realidad aumentada desde el 2016. Esta firma es liderada por el joven empresario Aldo Orué, quien forjó un modelo de negocio B2B en el que propone aplicaciones mó viles, páginas webs y filtros para redes sociales con realidad aumentada. Además, ofrece productos que sirven para que las empresas puedan desarro llar sus propios contenidos de RA sin previo conocimiento en programación.

El nuevo marketing en la era digital se enfoca en crear un efecto “wow” utilizan do realidad aumentada en productos y servicios. Es así que a través de esta pe queña intervención, las compañías más innovadoras pueden llegar a su público objetivo de forma atractiva, informando y a la vez entreteniendo. Si bien, la RA está siendo muy utilizada en proyectos de gamificación, también puede ser aplicada en otros sec tores. Así un médico puede estar viendo las constantes vitales de su paciente mientras lo opera; un turista puede alzar su cámara y encontrar puntos de interés de la ciudad que visita, apuntando hacia los lugares a los que quiere dirigirse; o un operario es capaz de realizar labores de mantenimiento en una sala de máqui nas, obteniendo información de en qué lugar se encuentran averías, simplemen te apuntando con su tablet, y sin necesi dad de consultar un complicado manual.

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“Buscamos que las compañías puedan insertar a sus productos una experiencia inmersiva. Por ejemplo, el cliente puede hacer un probador virtual, colocar mue bles dentro de las habitaciones y muchas otras cosas más”, acotó Aldo.

La cartera de clientes de Aumenta está compuesta por alrededor de 50 empresas locales e internacionales. Actualmente tiene presencia en Colombia, México, Pa namá, Perú, Chile, entre otros países, en los que desarrolla soluciones para apps, webs y Aldojuegos.aseguró que aplicar RA no es tan oneroso como se piensa. En efecto, en Aumenta ofrecen servicios que van a partir de USD 100 y que se incrementan de acuerdo a la complejidad. Como novedad adelantó que están trabajando en un proyecto para la Itaipú Binacional. Se trata de una iniciativa de inclusión que pretende que personas con diferentes tipos de discapacidades puedan conocer más acerca de la hi droeléctrica y disfrutar del recorrido por la instalaciones. “Nos pidieron escanear maquetas y hacer que los contenidos sean inclusivos. Así, por ejemplo, las personas con discapacidad auditiva po drán apreciar elementos en 3D que irán saliendo encima de una maqueta. Este y muchos otros proyectos más se encuen tran en fase de desarrollo”, indicó. Las proyecciones. “Estamos en una etapa de expansión con miras a llegar a otros mercados. Ahora queremos enfocar nuestros esfuerzos en participar de algu na ronda de inversión y establecer otros tipos de relaciones comerciales en otros países de manera física. Apuntamos a Europa y EEUU, donde la RA está mucho más avanzada”, puntualizó

La realidad aumentada permite esto y muchas cosas más. Y es que esta tecno logía no tiene igual cuando se trata de crear experiencias inmersivas e interac tivas para que los consumidores puedan disfrutar de los productos, incluso antes de comprarlos. De allí que existe un inmenso potencial a desarrollar y apro vechar ya sea por los centros educativos, los medios de comunicación, las empre sas de retail, e-commerce, e incluso por los sectores financiero y de bienes raíces.

La cuestión es: ¿Existe una única curva de tasa de interés en dólares en Paraguay? En la entrega anterior co mentamos sobre qué ocurría dentro del mercado monetario con el guaraní y su precio de referencia en términos de tasa de interés. Con respecto a los dólares, al fijar una referencia de tasas, uno imagina que los tipos de interés de los EEUU podrían influir directamente en las tasas pagadas por las instituciones financieras locales.

Paraguay es un país de economía abier ta donde los actores económicos pueden ahorrar en moneda extranjera, realizar operaciones de cambio sin restricciones ni límites y también ingresar y remesar divisas al exterior libremente.

Inclusive, en innumerables ocasio nes, Paraguay, a través de los bancos locales, ha otorgado financiamientos a empresas multinacionales por debajo de la referencia internacional como la LIBOR, debido justamente a ese exce so de liquidez y a la necesidad de los bancos de hacer crecer sus carteras de préstamos con el fin de mejorar sus ratios y posiciones de cuota de mercado.

Seguimos teniendo curvas de tasas como instituciones financieras hay en el país y esta situación, a diferencia de lo que acontece en guaraníes, podría subsanarse en el mediano plazo, cuando el mercado bursátil logre mayor pene tración en cuanto a cantidad de parti cipantes y, al mismo tiempo, podamos obtener una conexión internacional con los demás mercados, la referencia de EEUU entonces podría influir localmen te de manera más directa y unificada en cuanto a curva de tasa de interés del dólar americano.

De hecho, hoy seguimos viendo a insti tuciones financieras prestar por debajo de tasas de captación de otras con tal de cumplir con sus ratios y metas de cuota de mercado. Por lo expuesto hasta aquí, podemos concluir que en Para guay tampoco tenemos una única curva de referencia en términos de tasas de interés en dólares americanos.

Gustavo Rivas . Economista,presidentedeBasaCapital

MERCADO ACTIVO

Pero la realidad es que esto no ocurre y se debe justamente por ciertos factores, tales como la falta de cone xión de nuestro mercado local con el mercado internacional en términos de custodia de títulos valores. Para graficar este punto, imaginemos a un inversio nista que desde el exterior está interesa do en invertir en nuestro país. Paraguay no cuenta con un servicio de custodio internacional que posibilite a que ese inversionista extranjero pueda tener su inversión custodiada en un brocker in ternacional. Vale decir, su inversión en dólares puede ser solamente custodiada en forma local, por lo que el mismo debe asumir riesgo operativo del país y riesgo de la institución local que le pue da brindar el servicio de custodia. Por el otro lado, tenemos el caso hipotético de un inversionista local con cierto capital y con posibilidades de invertir en el exterior; su acceso a los mercados internacionales se vuelve complicado a raíz de los altos costos involucrados y por los múltiples proce sos de apertura de cuenta. Finalmente, otro factor a considerar es el exceso de liquidez que tienen los bancos locales en moneda extranjera, históricamen te la oferta de dólares es mayor a la demanda, hasta el punto de que los bancos locales no necesitan acompañar el movimiento de las tasas internaciona les, sino que se mueven domésticamen te con lo que captan internamente.

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Disociación de tasas de interés en Paraguay (parte II)

PRINCIPALES ATRACTIVOS En Atenas: la capital más antigua de Eu ropa es uno de los sitios más fascinantes para visitar en Grecia, cuna de grandes filósofos e historias que perduran a lo largo de los siglos dentro de sus majes tuosas edificaciones antiguas. Acrópolis de Atenas: el lugar más impor tante y famoso de toda Grecia. Situada en una cima a 156 metros sobre el nivel del mar, es posible verla desde la mayor parte de la ciudad. A pesar de que con el paso de los siglos la Acrópolis ha sido destrozada y saqueada en diversas oca siones, sigue siendo uno de los grandes monumentos del mundo. Muchos de los edificios más importantes fueron construidos en esta alta ciudadela como el Templo de Atenea o el imponente BarrioPartenón.de

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ideal para sentarse en alguna de sus terrazas o tabernas y tomar una copa o degustar de la gastronomía griega.

Santorini: es un destino precioso y una de las islas griegas más conocidas. Este trocito de paraíso de las Cícladas es mucho más que una isla. Se trata de un archipiélago de cinco islas formado por una explosión volcánica en el año 1600 a.C. Gracias a este fenómeno natural, podemos disfrutar de su caldera y sus acantilados.

Monastiraki: ubicado a los pies de la zona norte de la Acrópolis, Mo nastiraki es una de las principales zonas comerciales de Atenas. En el mercado de Monastiraki, similar a los zocos turcos, se despliega un entramado de callejones repletos de pequeñas tiendas y es el sitio

Grecia: un destino cargado de misticismo

La verdadera odisea soleada conserva fascinantes vestigios de la antigüedad que se entrelazan con las historias de dioses del Olimpo, civilizaciones, con islas paradisiacas salpicadas de pueblos pintorescos, playas alucinantes y, sobre todo, espectaculares reliquias arquitectónicas, haciendo de Grecia uno de los mejores destinos veraniegos de Europa para visitar.

La cocina griega es considerada como una de las mejores del mundo y los luga reños son conocidos por ser alegres, ser viciales y opinan que “la vida en las islas es dulce, se disfrutan las cosas simples y las preocupaciones se sueltan al mar”. En esta edición de la mano del equipo de Comdetur conocerás un poco más acerca de este país encantador.

TIME OUT TRAVEL

DIRECTO A LA CUNA DE LOS DIOSES

- Una perla en el Mar Egeo”: este recorrido va por la ciudad y la isla, se podrá caminar las calles estrechas, conocer el laberinto del casco antiguo, el puerto, las iglesias, los famo sos molinos de viento y a Petros, un gran pelícano blanco, la mascota de Mykonos. Con este tour también se recorre algunas de las playas más famosas y el paisaje interior, pescadores, pequeñas capillas privadas y casas construidas en estilo típico de las Cícladas. En el segundo pueblo principal de Mykonos, Ano Mera, un lugar idílico a 6 km de la ciudad, se puede pasear por la plaza tradicional y visitar el monasterio de monjes Panagia Tourliani construido en el siglo XVI. El último lugar que se vi sita durante este recorrido es la playa de Kalafatis, antes de regresar a la ciudad y llegar a un lugar con una vista fantástica de toda la ciudad y los alrededores.

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¿CUÁLES SON LOS TOURS QUE PROPONEN?

Tour “Atenas y Museo de la Acrópolis”: este tour nos invita a profundizar en la historia antigua y moderna de Atenas. En esta fascinante ciudad en la que confluyen pasado y presente, primera mente, proponemos la visita al fantástico Estadio Panathinaikó, una magnífica construcción levantada sobre los restos de un antiguo estadio griego, fue aquí donde tuvieron lugar los primeros Juegos Olímpicos de la era moderna en 1896. El recorrido continúa por el Palacio Real, la residencia privada del primer ministro griego, custodiada por los Evzo nes, vestidos con uniformes de colores. Además de contemplar otros monumen tos históricos, como el Arco de Adriano, el Parlamento griego en la plaza Syntag ma y el Monumento al Soldado Descono cido de Atenas. Luego de esto, la visita continúa por modernas instituciones de fama mundial como la universidad, la Biblioteca Nacional o la Academia, que toma su nombre de la famosa Academia fundada por el filósofo Platón en la épo ca griega clásica.

Por último, la visita más importante, la Acrópolis, la parte más alta de la ciu dad, que alberga templos de la antigua Grecia, entre los que sobresale el Par tenón, una maravilla de la arquitectura antigua. Y el Nuevo Museo de la Acrópo lis, una construcción con una estética igual de asombrosa, o por lo menos tan asombrosa como su historia.

Tour “Catamarán por Santorini”: Par tiendo del puerto de Ammoudi o Athi nios, este recorrido lo lleva por la caldera y las playas más emblemáticas de la isla, con paradas para nadar y hacer snorkel en lugares interesantes a lo largo del camino, o para darse un buen baño en los manantiales curativos de Palia y Nea Kameni.Elcatamarán más grande de la flota es lo suficientemente espacioso y cómo do para acomodar a los huéspedes con lujo, navegando por debajo de la caldera hacia las aguas termales y pasando hacia el sur por la isla Aspronisi, Akrotiri, Indian Rock y el antiguo faro. La última parada del tour es en la zona de Playa Blanca donde disfrutarás del atardecer aprovechando al máximo las hermosas aguas, degustando de un delicioso buffet antes de regresar al Tourpuerto.“Mykonos

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En ese proceso interviene Crafting para dar soporte a las compañías. Bettina recordó que el 2020 no fue un año fácil, puesto que la pandemia elevó la ansiedad de los clientes por

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“La mayoría de las empresas no están realmente conscien tes de cuál es su verdadero diferencial. Justamente, en eso consiste nuestra tarea. Hacer que puedan entender por qué tienen ese diferencial y de qué manera pueden potenciarlo”, acotó. Como plus agregó que en una planificación estratégica o en un plan de innovación siempre existen 3 fases: Diagnóstico, definición de estrategia y armado de plan. Además, explicó que el cambio al interior de la organización se observa pasado un tiempo en el que los empresarios y sus colaboradores notan sus falencias y cuando trabajan en ellas para resolverlas.

Contó que sus amigos cercanos fueron sus primeros clientes y que luego, una vez consolidada como profesional independiente, comenzó a trabajar con grandes empresas nacionales e internacionales en diferentes rubros. La cosecha fue buena, tanto que en apenas 10 años ha logrado incidir en 300 proyectos y, actualmente, tiene una veintena de proyectos en fase de ejecución. Crafting Business & Brands Consultora está compuesta por 11 profesionales de reconocida experiencia, líderes en sus áreas y protagonistas de un altísimo rendimiento. Ellos son quienes se encargan de dar respuesta a las necesidades de las corpo raciones a las que atienden en áreas que competen a servicios orientados a la profesionalización y maximización de potencial de las empresas.

Bettina Pessolani se muestra como la marca que representa: creativa, transparente, disruptiva y 100% eficaz. Estos califi cativos sólo podrían complementarse a la perfección con su talento para emprender, la inteligencia con la que se desen vuelve en todos los ámbitos de la vida, así como la sonrisa fácil y contagiosa que regala a primera vista y su envidiable sentido común. Ella es una de esas personas que, a los diez minutos de conversación, inspiran e invitan a imitar su ejemplo. La CEO de Crafting Business & Brands Consultora, recibió al equipo de FOCO en su oficina ubicada en el noveno piso del edificio Skypar, donde compartió algunos secretos profesiona les y personales, tales como que en un abrir y cerrar de ojos, cambió su promisorio futuro profesional al frente de una gran multinacional como lo es Unilever, para lanzarse en el 2012 a conquistar el sueño del negocio propio. Como todo lo que acos tumbra a hacer, este gran paso lo dio tras un análisis minucio so de las oportunidades de desarrollo que se le abrirían con la creación de una consultora integral de negocios.

Una decisión tomada hace una década la llevó a conformar un formidable equipo de profesionales que hoy se encarga de dar respuesta a las necesidades de las corporaciones y también de potenciarlas.

Entre los servicios que ofrecen destaca el de directorio y alta gerencia. A este se suma el de negocios e innovación, comercial y marketing, investigación y business intelligence, planificación estratégica, finanzas y supply chain, todos y cada uno de ellos tan necesarios para sacar lo mejor y lo que hace únicas a las empresas, independientemente del rubro en el que opere. De allí que el abanico es tan amplio que ya han teni do oportunidad de crear soluciones para firmas de consumo masivo y selectivo, retail y moda, servicios, B2B, construcción y desarrollo inmobiliario, gastronomía y entretenimiento.

CORE BUSINESS DE LA MENTE

Transformación digital. En los dos últimos años, a raíz de la pandemia, un gran porcentaje de empresas paraguayas se vio obligado a iniciar su proceso de transformación digital y forta lecimiento de sus datos. Y es que sea cual fuere la misión que se tenga, para tomar una determinación se requiere informa ción actualizada, ya sea que la compañía desee relanzar una marca o realizar un diagnóstico exhaustivo. Aquí priman los datos, el business intelligence y la capacidad que tengan los colaboradores de “hacer hablar” a esos números.

AL CORAZÓN

Para conocer en profundidad el grado de transformación digital de las empresas en Paraguay, así como la integración y apropiación cultural que implicaba en el interior de las organizaciones, Crafting en asociación con Glue Executive Search -consultora especializada en búsquedas ejecutivas y coaching para top management- encuestó en los meses de setiembre y diciembre del 2021 a 55 CEOs y directivos de importantes empresas de 17 rubros que operan en nuestro país.De ese estudio se desprendió que el 85% de las firmas consultadas se encontraba en alguna instancia del proceso de transformación digital. Un 70% afirmó haberlo iniciado hacía más de un año y un 15% dijo haberlo encarado en los últimos 12 meses, periodo que coincide con la pandemia. En promedio, el 70% de las medianas y grandes empresas comenzaron antes de la pandemia el proceso de transformación digital, hace entre 3 y 6 años atrás. A diferencia de las pequeñas empresas, sólo el 39% comenzó el proceso de transformación en dicho periodo.Aligual que en Argentina, las principales barreras señala das para la implementación de las estrategias de Transforma ción Digital fueron la falta de agilidad organizacional (42%), seguida por la poca permeabilidad de la cultura para llevarlas a cabo (42%), las dificultades a la hora de acceder al talento y falta de estrategia (25%).

Finalmente, el informe reveló que hay más conciencia de lo crítico que resulta contratar posiciones directivas relacio nadas con la transformación digital. Actualmente, 5 de cada 10 empresas declaran que la posición Digital Marketing se encuentra presente dentro de su estructura, pero de igual forma mencionan que las posiciones de Digital Marketing son las consideradas más críticas a futuro en empresas de todos los tamaños, Digital transformation & Data Scientist son las consideradas como más críticas a futuro entre las empresas de mayor tamaño.

transformar su propuesta de valor por una que estuviera acor de a la situación. Fueron meses de trabajo arduo y sobre todo de mucha paciencia, atendiendo a que también debían dar contención a los clientes que se vieron superados por la crisis desatada por el Covid-19. Lo que sí quedó claro es que la pandemia cambió drás ticamente la visión de todas las organizaciones y las llevó a innovar en tiempo récord y a adquirir tecnología con la que pudieron medir sus resultados y el impacto que estaban gene rando sus acciones. “Tanto las generaciones más jóvenes como las que hoy día lideran las empresas tuvieron que realizar un trabajo sincrónico para sostener la organización y salir adelan te”, Termómetroreflexionó.empresarial.

“ El consumidor siempre va a elegir marcas con las que ha generado vínculos, es decir, que ha conformado lazos racionales y emocionales con su target, a tal punto que el comprador la elige sobre las demás de su categoría”.

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+ sobre nuestra protagonista

siempre va a elegir marcas con las que ha generado vínculos, es decir, que ha conformado lazos raciona

‣ Deportes favoritos: Caminatas y pilates.

“Hoy día Crafting apuesta a crecer de forma regional. Hace poco sellamos alianza con una consultora internacional que trabaja en toda Latinoamérica, con grandes multinacionales, y que tiene sedes en Argentina, Uruguay y ahora en Paraguay”, comentó la CEO de Crafting y dejó entrever que se vienen innovadoras propuestas para acompañar la gestión empresarial en Paraguay y en el exterior con especialistas en supply chain, distri bución, ruta de mercado, eficiencia del punto de venta, canales, y mucho más.

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‣ Algo que le apasiona: Conocer y servir a Cristo.

“La idea es que nos sumemos a ellos para comenzar a dar nues tros servicios en todos los países en los que tienen presencia”, anticipó.Felizcon la cosecha lograda en esta primera década, Betti na se permitió compartir la fórmula que la llevó a alcanzar el éxito. Esta se basa en 3 pilares que considera clave: 1) Innovar permanentemente; 2) Mirar dónde están los clientes, cómo compran, qué cosas valoran, cómo viven, qué les preocupa, qué les moviliza; 3) Mirar internamente qué objetivos persigue la empresa, qué recursos tiene para lograrlos y qué ajustes necesita realizar.

Series que le gustan: The Crown y Emily in Paris.

‣ RRSS de preferencia: Instagram y WhatsApp.

les y emocionales con su target, a tal punto que el comprador la elige sobre las demás de su categoría”, explicó Bettina.

Con la mirada puesta en la expansión, Bettina y su equipo de colaboradores avanzan a buen ritmo con los planes que tienen previstos para los próximos meses. El desafío a corto plazo es internacionalizar la marca Crafting, seguir innovando en servi cios y, por supuesto, sumar cada vez más a empresas que estén dispuestas a pasar por un proceso de evaluación y que deseen verdaderamente conectar con el alma de sus clientes desde la autentici dad, la afinidad y una propuesta de valor que las haga únicas en su segmento.

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“ Hoy día Crafting apuesta a crecer de forma regional. Hace poco sellamos alianza con una consultora internacional que trabaja en toda Latinoamérica, con grandes multinacionales, y que tiene sedes en Argentina, Uruguay y ahora en Paraguay”

Por lo tanto, la personalidad de la marca debe ser clara, fa miliar y significativa para su grupo objetivo; el secreto está en que la marca logre que el consumidor la evoque con frecuen cia y facilidad cuando se trata de asociarla a una necesidad o deseo específico a la categoría en la que sus productos se desempeñan.“Elconsumidor

Película vista en el cine: Top Gun. Marketing de experiencias. Siguiendo con las consecuencias que trajo la pandemia, todos coinciden en que la revolución digital ha facilitado que el mercado amplíe su espectro, así como ha impulsado el surgimiento de nuevas tecnologías. Hoy día el consumidor encuentra una gran diversidad de marcas y se vuelve más compleja la elección, por lo que las empresas buscan -y deben- convertirse en una marca poderosa que apor te una propuesta de valor diferenciadora. Pero, ¿cómo darle superpoderes a una marca teniendo consumidores más exigentes, mejor informados y que se rela cionan de forma directa a través de las redes sociales? En este contexto, Bettina, quien tiene en su haber una licenciatura en Marketing y un máster en Administración y Gestión de Empre sas, señaló que el rol de los equipos de marketing es fundamental, pues deberá enfocar la estrategia hacia la generación de experiencias satisfactorias, conversa ciones y contenido, promover la relevan cia personal, la relación emocional y, so bre todo, reflejar la cultura empresarial. Quienes ya hayan decidido empren der este camino tienen garantizada la construcción de una marca fuerte y consistente. Claro, es importante tomar consciencia de que el primer paso para conseguirla es preguntarse cuál es el re ason why que tiene cada empresa. Y una vez definido, encontrar los productos o servicios que son susceptibles de ser lanzados al mercado dentro del territorio conceptual creado. Marcas poderosas. Los expertos afirman que las cualidades esenciales de una marca poderosa inician con su presencia y relevancia en el mercado en el que compite, estos puntos refieren a la identidad y desempeño que la distin gue de sus pares.

Seguidamente, indicó que esta es una reacción natural cuando existe una sincronía y los juicios y sentimientos que tiene el consumidor ante la marca son positivos. ¿Qué las hace importantes ante los ojos de los consumidores? Esto va más allá que un nombre, los consumidores eligen credibilidad, marcas que les inspiren confianza y capacidad de transformación.

Sin duda alguna, conocer Europa es el sueño de muchos, ¿pero sabes cuáles son las rutas más elegidas por los paraguayos?

Como dato resaltante, dijo que duran te cada verano los restaurantes y bares de las principales ciudades se llenan, los parques se vuelven más coloridos y cada paisaje es una pieza única para enmarcar. Esta época es ideal para quienes prefieren disfrutar de las ciudades con el sol a cues tas, donde hay más tiempo para pasear, ya que oscurece más tarde, aprovechar el ruido y los días más extensos.

DESTINOS QUE MÁS AMAN LOS PARAGUAYOS

Vuelos a Grecia y París

ZOOM

Olavi Linkola, gerente general de Air Eu ropa para Bolivia y Paraguay, comentó que el viejo continente tiene muchos atractivos culturales, históricos y naturales que ha cen que cruzar el Atlántico sea una buena idea en cualquier época del año.

“La temporada más alta siempre es en verano. La época alta en Europa va de ju nio a septiembre, por ende es donde más pasajeros tenemos, es cuando la vida se desborda en las ciudades europeas, ya que también coincide con las vacaciones es colares. Entonces es cuando los europeos también viajan entre sus propios países vecinos y se forma una gran e interesante mezcla de nacionalidades”, expresó Olavi. Temporada alta. La realidad es que el destino depende mucho de lo que se busca ver, visitar o hacer. Si bien ahora termina la temporada alta, se puede aprovechar la época de invierno para ir a visitar y aprovechar el agradable clima. Olavi resaltó que las rutas más visita das este año por los connacionales fueron las de París, las islas de Mallorca, Ibiza y Grecia. “Todos estos lugares son muy as piracionales, siempre forman parte de la lista de sueños a cumplir. Esta temporada noté un incremento de parejas jóvenes tomando la decisión de ir a vacacionar y disfrutar de las playas y los paisajes roco sos de Grecia”, afirmó.

“Ahora bien, si sos de preferir el silencio, la paz y tranquilidad, te reco mendamos viajar durante los meses de noviembre a febrero para evitar encontrar te con las grandes masas de personas en Roma, Barcelona o Londres, ciudades que suelen ser muy demandadas. Si bien las atracciones turísticas están muy bien es tructuradas y preparadas para el gran flujo de visitantes, las colas son más largas en los centros turísticos, al igual que el tráfico en las calles y en el transporte público“, indicó Olavi. Se sabe que Europa es el destino que más turistas recibe por año y los paraguayos no son la excepción a esa regla. Basta con mencionar al Coliseo, la Torre Eiffel, el Louvre y los cientos de museos y galerías de arte para que broten las ganas de ir a conocer o volver al viejo y hermoso continente y qué mejor manera que con los vuelos seguros y cómodos de Air Europa.

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“La ocupación y los vuelos llenos se pueden observar en todas las aerolíneas, nosotros mantenemos un margen del 98% de ocupación, fue una muy buena temporada de recuperación y avizora mos que las tendencias seguirán así. Ya para el 2023 nos proyectamos a tener vuelos los siete días de la semana, e iniciar el año con nuevas rutas ya que confiamos en que este fenómeno seguirá y el comportamiento de compra está motivado”, finalizó. Y ya sea que pases durante el verano o invierno por estas rutas, no olvides visitar los sitios históricos, museos y las icónicas playas como las de Croacia, Zante en Grecia, el Sur de Portugal, la Costa Azul de Francia, la Costa Brava en Cataluña o la Costa Amalfitana de Italia.

Ocupación y proyecciones. Cabe resaltar que antes de la pandemia Air Eu ropa contaba con seis vuelos semanales, y con la llegada de las restricciones esa cifra se redujo, pero al cierre del primer semestre de este año volvió a tener sus mismas rutas y su misma cantidad de vuelos.“Estamos muy felices de tener habi litados nuestros seis vuelos diarios del Aeropuerto Silvio Pettirossi a Europa, como antes de la pandemia. En cada uno de nuestros vuelos vemos que hay un lle no total, por lo que creemos que se está dando ese efecto rebote tras el Covid-19 y sus restricciones; notamos que las perso nas prefieren viajar, disfrutar y conocer hoy, tal vez por temor a que aparezca algún futuro encierro”, acotó. Según la Dirección Nacional de Ae ronáutica Civil (Dinac), el comparativo de movimiento de pasajeros del Silvio Pettirossi muestra que durante el mes de julio del 2022 hubo una variación positi va comparando con el 2021, en donde se pasó de 39.992 a 80.481 pasajeros.

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“Las conferencias, conversatorios y eventos especiales realizados el día 8 serán transmitidos vía streaming y el día 9, los empresarios y emprendedores afincados en el Paraguay que deseen dar a conocer proyectos de inversión en busca de financiamiento podrán parti cipar de encuentros de negocios B2B y B2G con inversionistas interesados en los emprendimientos en cuestión”, explicó.

Por otro lado, comentó que se espe ran inversiones en una variada gama de emprendimientos que van desde las grandes obras de infraestructura, la con tratación de servicios imprescindibles a disposición de la conectividad, hasta emprendimientos privados en sectores que han demostrado generar altas tasas de retorno de la inversión y márgenes elevados de ganancia. Es el caso de los vinculados a los segmentos: alimentos y bebidas, carnes y derivados y forestal.

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El objetivo del evento, según adelantó Estefanía, es dar a conocer al mundo las oportunidades que el Paraguay ofrece a la radicación de capitales extranjeros que deseen invertir en negocios con potencial de rentabilidad a través de la instalación de emprendimientos de triple impacto.

Su organización está a cargo del Ministerio de Industria y Comercio a través de Rediex y del Banco Interame ricano de Desarrollo (BID). Se llevará a cabo en formato presencial los días 8 y 9 de setiembre del 2022 en el Centro de Convenciones Conmebol.

Invest in Paraguay es el evento de promoción de inversiones más importante y con mayor alcance a realizarse en los próximos días en el país. Se destaca por contar con ofertas que exponen ventajas inmejorables para inversionistas que deseen incrementar su patrimonio como en ningún otro país de la región.

“Invest in Paraguay representa una oportunidad para que los ojos del capital productivo internacional se posen sobre el país. A partir de allí, se busca que las inversiones aterricen y permanezcan, creando trabajo digno y oportunidades de crecimiento profesional y personal para las personas, contribuyendo a diversificar la producción nacional y los mercados de exportación. Es por ello que vemos en este modelo un camino hacia el desarrollo sostenible mediante la construcción de resiliencia”, aseguró Estefanía Laterza de los Ríos, viceminis tra de Inversiones y Exportaciones en exclusiva para Revista FOCO.

“De igual forma, creemos que este evento impactará en la multiplicación de proyectos ligados a los sectores quími co-farmacéuticos, cosmético y fertili zantes; textil y confecciones; industrias creativas y servicios del tipo BPO y contact centers, entre otros. Está en los planes, además, alertar al inversionista sobre oportunidades emergentes en el ámbito de industrias vanguardistas y novedosas como las del hidrógeno verde y el amoníaco, el cáñamo y los bonos de carbono”, resaltó.

TODAS LAS MIRADAS EN PARAGUAY desembarco de nuevas inversiones

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De igual modo, agregó que los inver sionistas que deseen conocer aspectos diversos relacionados con el clima y las oportunidades de negocio en el país podrán realizar consultas con autorida des nacionales y prestadores de servicios al inversionista como cámaras, gremios, consultoras, entre otros.

En la oportunidad estarán presentes varias autoridades del Gobier no y en carácter de coanfitrión parti cipará de Invest in Paraguay Mauricio Claver-Carone, presidente del Banco Interamericano de Desarrollo; así como los vicepresidentes Benigno López y RichardRepresentantesMartínez. de organismos in ternacionales estarán acompañando las actividades junto a empresarios, empren dedores, gremios y actores en general del ecosistema económico comercial del país. Se contará, asimismo, con disertantes internacionales de la talla de Mauricio Ramos, CEO de Millicom International; André Gailey, CEO de Itaú Argentina, Uruguay y Paraguay; Erasmo Carlos Batistella, CEO de Omega Green, y Jean Carlo Aubry, CEO de Nestlé para Argenti na, Paraguay y Uruguay, entre otros.

Paraguay: destino seguro de inversio nes. El mejor marketing de Paraguay radica precisamente en el conjunto de ventajas que ofrece a otros países para invertir como ninguno en la región. “Contamos con una macroeconomía disciplinada, un crecimiento sosteni do, un régimen tributario competitivo, costos bajos, múltiples incentivos y, por sobre todo, seguridad jurídica”, recalcó Estefanía. En este sentido, comentó que la más reciente edición de la encuesta sobre cli ma económico de la Fundación Getulio Vargas sitúa al Paraguay en primer lugar, confirmando el auspicioso momento que se está viviendo a efectos de atraer negocios.“Además, recientemente la califica dora de riesgos Moody’s, tras la revisión anual de la calificación de riesgo, decidió otorgar a Paraguay la perspectiva “po sitiva” a la nota Ba1. Eso coloca al país a un peldaño del grado de inversión. También es importante mencionar que recientemente Paraguay logró resulta dos positivos durante la evaluación de Gafilat, por lo que el evento sería todo un éxito en cuanto a inversiones para el país”, concluyó.

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Añadió que en la plataforma de emprendimientos abiertos a la capitali zación, preparada por Rediex para Invest in Paraguay, ya se reunieron proyectos públicos y privados por valor de USD Participantes.2.084.758.000.

TENDENCIAS40 REVISTA | SETIEMBRE 2022

El crecimiento académico terciario es una inversión necesaria para construir un futuro más rentable, ser una persona más competitiva laboralmente y crear una red más amplia de contactos.

Rodrigo Arturi, director de la firma, señaló que desde la escuela de negocios visualizan un mercado cada vez más sofisticado y competitivo, por lo que los futuros líderes deben estar muy preparados. Es por ello que dentro de sus programas ofrecen una educación integral e internacional. Abanico de oportunidades. Initiative se enfoca en preparar a sus estudiantes en habilidades blandas y conocimientos sobre temas que en la actualidad tienen un carácter de alta relevancia en las empresas.“Aparte de nuestro sello distintivo internacional, contamos con un consejo de empresarios, ejecutivos de distintas empresas, quienes van contando su expertise para conocer cómo trabajar en equipo y cómo liderar los desafíos y a las masas. El mercado nos trae la información y nosotros, analizando eso, procesamos los programas y buscamos la validación internacional de los mis mos”,Entreacotó.sus principales actividades, Initiative ofrece programas de maestría, diplomados y de formación ejecutiva, además de un programa de formación de líderes. “Hoy en día tenemos que ir directamente a las fuentes de conoci miento, y si están más avanzados en otra parte del mundo, tenemos que ir a buscarlos. Vemos un gran interés por parte del público de todas las edades so bre lo que Initiative ofrece”, argumentó. Maestrías. En cuanto a las maestrías que ofrecen se encuentra el máster en administración de negocios (MBA), que es de modalidad mixta; el executive MBA es en su totalidad presencial y va destinado a los tomadores de decisio nes de las empresas. También cuentan con maestrías en dirección comercial, que busca dotar de conocimientos a profesionales del área comercial y de marketing.Porotra parte, está la maestría en di rección financiera, que trae herramien tas prácticas para este pilar empresarial mediante finanzas de largo o corto plazo y de estrategia de negocios.

Además, se encuentran próximos a lanzar otros programas en marketing digital, donde contarán con la par ticipación de una de las 20 personas más influyentes de España en materia de transformación digital. Ingresar a www.initiative.com.py, para más infor mación.

A su vez, los diplomados tienen pro gramas de auditoría, habilidad geren cial en gestión de negocios, un con junto de propuestas de conocimientos aplicables en el día a día de cada tipo de Proyecciones.profesional. Entre las novedades que ofrecen, se encuentra un programa que está en proceso de lanzamiento, denominado Escuela de Líderes, que se centra en la formación de personas con habilidades gerenciales.

Initiative: Excelencia, competitividad y liderazgo En Paraguay se estima que solo el 34,5% de los jóvenes que terminaron la edu cación secundaria está matriculado en alguna universidad. De igual forma, la tasa de inscripción es bastante elevada en comparación a otros países. La escuela de negocios Initiative pone foco en la formación de líderes ejecutivos. Este espacio fue creado con base en la necesidad de contar con per sonas capacitadas y formadas bajo las necesidades reales de una empresa.

APRENDER EN UNA ESCUELA DE NEGOCIOS DE CLASE MUNDIAL

FAMILIA Y EMPRESA

Hace unos días leí una frase de Manuel Bermejo que dice: “En la empresa fami liar, antes de pensar en el crecimiento y la transformación, hay que resolver y aclarar todos los temas de la dimen sión familiar”. La misma me motivó a reflexionar al respecto. En la empresa familiar conviven dos instituciones que persiguen fines absolutamente diferentes. Por un lado, la familia que persigue la felicidad y por el otro la empresa, que persigue la generación de ganancia. Esta dualidad de objetivos es la que suele generar tur bulencias en la empresa familiar. Estas turbulencias son las que deben ser debidamente abordadas y resuel tas antes de pensar en avanzar con el crecimiento de la empresa familiar, de modo que dicho crecimiento pueda ser consistente.Enestesentido, en algunas ocasio nes los miembros de la familia ponen el foco exclusivamente en la empresa y en su crecimiento, dejando de lado a los temas de la familia y especialmente a los temas que, por tener algún nivel de dificultad, no son abordados.

En varias ocasiones nos encontra mos con que los hermanos no quieren ser socios y se mantienen en tal carácter mientras vivan los padres, pero al falle cer estos surge la famosa frase “quiero mi parte”. Entonces, el punto inicial es saber si queremos ser socios de modo de poder avanzar a partir de allí. Otro elemento muy importante es el relativo al aspecto económico, ya que en muchas ocasiones los miembros de la familia que trabajan en la empresa perciben remuneraciones en función a sus necesidades y no de acuerdo a lo que efectivamente aportan. Esto no es justo para quienes cumplen acabada mente con sus funciones y si esta situa ción está presente es como una bomba de tiempo que estallará en cualquier momento.Igualmente, suelen darse en ciertas ocasiones problemas de relaciona miento entre alguno de los miembros de la familia que no son abordados, sino que son metidos bajo la alfombra y que suelen cobrar vida cuando los padres no están. Es conveniente tratar estos conflictos en forma personal o con la colaboración de los miembros de la familia de modo de poder arribar a acuerdos que permitan una armónica convivencia.Elcrecimiento y la transformación de la empresa familiar es sumamente importante y en ello deben poner em peño los miembros de la familia. Ahora bien, como lo expresa Manuel Bermejo y lo decíamos al inicio: “En la empresa familiar, antes de pensar en el creci miento y en la transformación, hay que resolver y aclarar todos los temas de la dimensión familiar”. crecimiento, dimensiónytransformaciónlalostemasdelafamiliar

MarceloCodas Frontanilla.

SociodelEstudioCodas

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Un elemento central en toda sociedad es lo que se denomina el afectio societatis que Enrique Zaldívar lo define como “la voluntad o intención de asociarse que encie rra con mayor o menor acento, de acuerdo al tipo societario, la voluntad de colaborar en forma activa en la empresa común (lo que lleva ínsito el deber de lealtad del socio), el ánimo de concurrir al alea propio de la actividad negocial, todo ellos desarrollado dentro de un marco de igualdad jurídica, pues en la relación societaria no existe subordinación de parte de algunos de los contratantes (socios) hacia él o los otros”.

Twitter @CodasMarcelo envelope marcelo@estudiocodas.com

El

Expansión que da buenos resultados

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De una receta familiar pasada de generación en generación llegó al país hace unos años Chelato, la heladería que en poco tiempo logró cautivar el paladar nacional. DULCE SABOR DEL ÉXITO

EMPRENDER

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incluso en el canal de ventas, hasta que se consolidaron y decidieron expandirse. Al llegar a nuestro país, señaló que les costó uno o dos años adaptarse a la nueva cultu ra, a los diferentes paladares, las materias primas, clima, entre otros factores. “Yo creo que recién este 2022 logra mos acomodarnos”, detalla entre risas. “En definitiva, lo que nos caracteriza como empresa es que estamos continua mente innovando, dándole al público siempre algo nuevo, entendimos muy bien el mundo de las colaboraciones y utilizamos esas herramientas para apoyarnos tanto en personas como en organizaciones para obtener una mayor visibilidad”,Actualmente,agregó.las nueve tiendas se en cuentran repartidas en todo el país. Los precios de los helados van desde los G. 12.000 a G. 70.000. Para mayor informa ción, ingresar a la cuenta de Instagram: Proyecciones.@chelato_py.

La compañía sigue con planes de expansión, buscando cerrar el 2022 con su décima tienda habilitada. “Nos encontramos en pleno desarrollo de retail en el campo del business to busi ness, como también en el desarrollo para el consumidor final que sería el business to consumer. A nivel regional estamos terminando de concretar las aperturas de nuestros primeros locales en Miami, Argentina y Brasil posiblemente para fin de año”, finalizó.

Todo se inició con la familia de Nicolás Baladon en Montevideo, Uruguay, que tenía una pequeña heladería de barrio, y que contaba con una receta peculiarmen te popular.“Fuemi abuelo quien me enseñó a hacer el helado, paso a paso y con mucha paciencia. Años más tarde, en el 2015, abrí mi propia marca con un pequeño préstamo, sin pensar que hoy llegaríamos a ser una firma internacional”, comentó Nicolás.Desde pequeño este joven emprende dor se había trazado la meta de tener un negocio propio, incluso cursó el bachi llerato en Administración de Empresas donde sentó las bases de su carrera; a esto le sumó la receta del abuelo y los conocimientos necesarios, y fue así que Nicolás se preparó para lanzarse al mun do del“Jamásemprendedurismo.imaginéqueChelato llegaría a lo que hoy es. En Uruguay tenemos a unas 350 personas que trabajan con nosotros en los 30 locales esparcidos por todo el país y en Paraguay son unos 50 colaboradores de forma directa en nuestras 9 tiendas”, acotó. Crecimiento. El creador relata que en Uruguay la evolución fue rotunda, pasó por varios cambios, en el nombre e

Si se quiere juzgar la creatividad, proactividad o agilidad en los procesos ejercidos por los empleados, lo primero que se debe tener en el área son buenos liderazgos, que entusiasmen e inspiren a las personas a dar lo mejor de sí mis mos. Solo cuando eso ocurra, se podrá evaluar la verdadera capacidad creativa o el nivel de proactividad de los colabo radores. Los empleados son guardianes de sus propias puertas del cambio y, por lo tanto, pueden decidir no cambiar si hay factores que no les motivan a cambiar o dar lo mejor de sí mismos.

En resumen, la desmotivación de las personas puede disfrazarse como au sencia de creatividad, falta de proacti vidad o mala atención a clientes, por lo tanto, los gerentes y profesionales de recursos humanos deben abordarlo haciendo primero un buen diagnóstico con pensamiento sistémico y buscar una comprensión cabal del impacto de los “estilos de liderazgo” en el ambien te. Las capacitaciones no deben ser las primeras soluciones a considerar ante las situaciones mencionadas. Hay que “escarbar” más profundo y buscar las raíces de los problemas.. de la desmotivación

GuidoR.Brítez Balzarini. SocioGerentedeSunergos 44 REVISTA | SETIEMBRE 2022

En un clima laboral negativo, y es pecialmente cuando hay temor para expresar públicamente sentimientos de desmotivación, los empleados suelen “disfrazar su desmotivación” de dife rentes formas; por ejemplo, como falta de proactividad, ausencia de creativi dad, mala atención a clientes o lentitud en la ejecución de las tareas. Muchas veces los gerentes, incluyendo los profesionales de recursos huma nos, ingenuamente suelen creer que el problema es que los empleados no saben cómo ser proactivos o creativos, cómo atender bien a los clientes, o no saben cómo ser ágiles en los procesos, cuando en realidad el verdadero motivo puede ser la ausencia de ganas de ser proactivo, creativo o ágil en los proce sos. Entonces erróneamente se piensa que la solución pasa por capacitar a los empleados en proactividad, en creativi dad o en agilidad de procesos, cuando la verdadera raíz del problema es la falta de motivación. ¿Qué se requiere para descubrir los “dis fraces de la desmotivación”?

Los disfraces

LIDERAZGO Y GESTIÓN

La carencia de proactividad, creativi dad o agilidad en los procesos son los “resultados” que pueden originarse en los estilos de liderazgo desmotivadores que pueden existir en el ambiente. Para tener pensamiento sistémico, el gerente o el profesional de recur sos humanos debe tener presente el principio de la psicología sistémica que reza “donde está el problema no está la causa”. Esto significa que la falta de creatividad, proactividad o procesos ágiles no deben ser vistos como pro blemas, sino como posibles “efectos” de los problemas, cuyas “causas” se encuentran en otro lado.

2. Tener pensamiento sistémico Pensamiento sistémico -no sistemáti co- se refiere a la capacidad de conec tar hechos aparentemente inconexos a primera vista. El gerente de área o el profesional de recursos humanos debe tener pensamiento sistémico para “descubrir” una situación “disfrazada”.

3. Comprender el impacto de los “estilos de liderazgo” en el ambiente Liderazgo, definido como la capacidad de influir en las conductas de las per sonas, es algo que algunos líderes no lo ejercen de manera motivante. Solo cuando hay estilos de liderazgo que entusiasman a las personas se puede evaluar con justicia sus conductas. Cuando hay liderazgos que desmoti van, los colaboradores generalmente entregan lo peor de sí mismos y buscan maneras alternas de expresar su ma lestar, emergiendo de esta manera la ausencia de proactividad, creatividad, pobre atención a clientes o lentitud en los procesos.

Facebook @Guido R. Britez Balzarini

1. Realizar un buen diagnóstico antes de implementar soluciones No es recomendable implementar soluciones sin antes tener un diagnós tico veraz de la situación, lo cual puede lograrse con una encuesta de clima or ganizacional y/o entrevistando a grupos de empleados para detectar las causas específicas de los problemas. Es posi ble que aun durante el diagnóstico, los empleados, por temor, “disfracen” lo que les aqueja; sin embargo, utilizan do buen tino y buenas habilidades de entrevistas se puede llegar a las raíces del problema.

La compatriota Andrea Lafarja es la primera mujer piloto que integra el dream team de la multinacional Puma Energy, que representará a América Latina en el competitivo Rally Dakar a disputarse del 31 de diciembre del 2022 al 15 de enero del 2023.

“Que Puma Energy nos acompañe y apoye en este gran evento es una respon sabilidad muy grande”, afirmó Andrea y agregó que ese fue el motivo que la obligó a dejar de lado su gestión como empresaria para dedicarse 100% a su preparación como piloto profesional.

Traer el título de campeona del Rally Dakar 2023 es la consigna que motiva a Andrea Lafarja a dar lo mejor de sí y hacer historia en el raid más difícil del mundo. Puma Energy acompañará al valiente equipo latinoamericano en esta desafiante travesía que ya tiene expec tantes a sus seguidores. Si hay algo que define a Andrea es su pasión, perseverancia y una mente fría para la toma de determinaciones. Precisamente, esta fórmula le ha permi tido alcanzar el éxito tanto en el ámbito deportivo como en los negocios. En conversación con Revista FOCO, reveló que desde niña creció en un entorno familiar competitivo, amante del deporte motor y que a sus 40 años, tras haber conquistado varias metas personales, tuvo la oportunidad de hacer realidad el sueño de convertirse en corredora profesional, subiendo a lo más alto del podio. Desde entonces, bate sus propios récords y enfrenta escenarios nunca antes imaginados. ¡Sin dudas, es una mujer todoterreno! Por segundo año consecutivo, la firma Puma Energy renueva su compromiso de apoyar a pilotos de primera línea, esta vez el Rally Team que va rumbo a Arabia Saudita y estará compuesto por Juan Manuel Silva “El Pato”, de Argentina; Andrea Lafarja, de Paraguay, y Francisco Arredondo, de Guatemala. Ellos tendrán la difícil tarea de dejar en alto a nuestro continente en las 15 etapas que se dispu tarán en pleno desierto a partir del 31 de diciembre del 2022 hasta el 15 de enero del 2023, con una trayectoria que unirá el Mar Rojo con el Golfo Pérsico. Los pilotos participarán con potentes vehículos y de un rendimiento excepcio nal. El “Pato” Silva conducirá un UTV Can Am modelo Maverick X3 de FN Speed, Andrea Lafarja estará al volante de una Toyota Hilux V8 T1 de Overdrive Racing, mientras que Arredondo participará con una KTM 450 Rally de Vas Team. Con el fin de estar preparados para el circuito, se realizará previo al Rally Dakar un exhaustivo entrenamiento en las dunas de Marruecos el próximo mes de octubre, llevando consigo el espíritu triunfador de los competidores y combi nando los atributos de la marca como la calidad, la innovación y la excelencia. Mujer con propósito. Andrea visualiza sus metas y persigue sus sueños con mucha entrega y perseverancia. Como augurio de un satisfactorio 2023, se pre para física, emocional y mentalmente para conseguir el máximo galardón que llenará de orgullo a toda una nación.

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DETRAS DEL ÉXITO

“ Que Puma Energy nos acompañe y apoye en este gran evento es una responsabilidad muy grande”.

PARAGUAYA DOMARÁ EL DESIERTO CON PUMA

Rally Dakar será en Arabia Saudita

PULSO

Este importante segmento de la economía se está despertando en Paraguay y con muy buenos emprendedores en el rubro. Desde la Cámara Paraguaya de Fintech, Cinthia Facciuto, quien preside el ente, destacó que se vienen años muy positivos para la industria.

Avizoran

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FINTECH,ECOSISTEMAENAUGE un positivo cierre de año

CIFRAS, INVERSIONES E INTERCAMBIO DE IDEAS 53 miembros conforman la Cámara Paraguaya de Fintech. El Fintech Day se celebró el 18 DE AGOSTO y reunió a varios actores del rubro. Dentro del encuentro se realizaron más de 60 reuniones con potenciales partners locales. 10 empresas chilenas fintech se reunieron con referentes del mercado paraguayo para analizar negocios en el sector tecnológico. El evento culminó con resultados positivos como una expectativa de negocios por USD 5.700.000.

“Vemos un crecimiento exponencial y un interés en auge en las diferentes verticales de acción que apoyamos desde la cámara.

Nuestro gran desafío siempre ha sido la innovación en el sector y actualmente seguimos trabajando arduamente en ello”, expresó Cinthia Facciuto, titular de la Cámara Paraguaya de Fintech.

En cuanto a las oportunidades, resaltó que la atracción de inversores importantes a nuestro país es muy viable, pero para que esto ocurra, se debe generar seguridad jurídica y apoyo a los interesados para entender cómo constituirse en el país, esto último lo realizan desde la cámara cuando una empresa extran jera se acerca con intenciones de invertir en Paraguay o abrir Principalesoperaciones.aliados.

Además, señaló que existen verticales como el crowdfun ding, blockchain, open api, que no cuentan con una regulación específica, y que por lo cual se hace difícil su desarrollo. “Nuestro sistema regulatorio es muy conservador aún y no nos permite innovar en ámbitos que no están regulados, lo cual nos indica que en Paraguay la regulación quiere darse paso antes que la in novación, cuando debiera ser al revés, aprender de la innovación y con evidencia, crear o modificar la regulación”, acotó.

“Para nosotros, la colaboración y la educa ción son fundamentales para potenciar el ecosistema. El trabajo conjunto con entidades regulatorias, fondos de inversión, orga nismos multilaterales y la academia son mandatorios para que el ecosistema crezca con solidez”, detalló.

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“La combinación de una startup fintech en una vertical no regulada tiene como una gran dificultad la apertura de cuentas bancarias; por ejemplo, este es uno de los problemas que más aqueja a nuestros miembros, o también acceso a financiamiento en el sistema financiero, por lo que muchos buscan inversión pri vada, teniendo que ceder parte de sus acciones. Esa es la realidad de la industria”, finalizó la experta.

Por último, expresó que a la hora de potenciar las startups, se debe ver en qué tipo de vertical actúan y, dependiendo de ello, existen más o menos fricciones.

b) Investor AFPISA ofrece 5 fondos: b.1) InVenture Capital Fund Gs, que invierte en sociedades listadas y no lista das en Bolsa. b.2) Loteamientos y propiedades Gs, que invierte en tierras y lo que su nombre indica. b.3) Fondo InGanadero USD. b.4) Fondo In.Ganadero Cría USD. b.5) Opportunity Fund Renta Fija USD que invierte principalmente en instru mentos financieros con duración de aproximadamente 5 a 7 años.

EDUCACIÓN FINANCIERA TODOS

Fondos de Inversión

c) Puente ofrece 5 fondos: c.1) Desarrollos Inmobiliarios I en USD. c.2) Desarrollos Inmobiliarios II en USD. c.3) Desarrollos Inmobiliarios III en USD, estos están invertidos en el sector que su nombre indica. c.4) De Bienes de Capital USD, que in vierte en adquisición de créditos cedidos de venta de vehículos o maquinarias. c.5) AT Agro USD, invertido principal mente en derechos de crédito de com praventa de insumos agrícolas.

Buen resto de jornada para todos.

FINANZAS PARA

Los fondos patrimoniales se componen de aportes realizados por personas que encomiendan la administración de cier tas inversiones en un sector específico de la economía a una sociedad gestora especializada. Existen 2 tipos de fon dos: los mutuos y los de inversión. Los fondos mutuos son más conocidos por haber sido los primeros y por tratarse de inversiones más líquidas en el mercado financiero como una alternativa a los depósitos a la vista y algunos a plazo. En Paraguay existen unos 36 fondos patrimoniales que son administrados por sociedades administradoras auto rizadas por la Comisión Nacional de Valores (CNV). De estos 36 fondos, 17 son fondos de inversión. Las casas de bolsa son el canal de acceso y acompañamien to a los inversores para armar su cartera de inversiones según sus preferencias y perfiles de riesgo, rentabilidad y liqui dez. Los 17 fondos de inversión están administrados por las siguientes socie a)dades:Cadiem AFPISA ofrece 2 fondos: a.1) Fondo EcoForestal Gs, que invierte en plantaciones forestales silvopastori les. a.2) Fondo Naves Industriales USD que invierte en construcción de naves indus triales para alquiler y venta.

d) Stake Capital AFPISA ofrece 4 fondos: d.1) Acciones Listadas en Bolsa Gs. d.2) Inversión Ganadera USD, invertido en compra, engorde y venta de ganado. d.3) De Inversión en Derechos Crediti cios USD. d.4) de Inversión Inmobiliaria USD. e) Regional AFPISA posee disponible en el mercado el Fondo de Inversión de Renta Inmobiliaria EYDISA en USD. Notar que las siglas AFPISA significan: Administradora de Fondos Patrimoniales de Inversión Sociedad Anónima. Las cuotas partes de los fondos de inversión –a diferencia de los fondos mutuos– no son rescatables con la so ciedad administradora, sino que deben ser negociadas en la Bolsa de Valores de Asunción. Su liquidez actual es relati vamente menor a los fondos mutuos, considerando que el mercado aún está en desarrollo. Similarmente, los niveles de riesgo son también relativamente ma yores a los fondos mutuos, lo cual está reflejado en su mayor tasa de rendimien to objetivo. Los reglamentos de inversión especifican la composición y detalles de cadaLaoferta.presente columna se nutre de información pública disponible en el sitio de la CNV a la fecha de la redac ción. El orden publicado es aleatorio y no indica preferencia ni recomendación por el orden en el texto. Esta columna tiene una función educativa y no implica recomendación a invertir, mantener o desinvertir posiciones en los citados fon dos. El objetivo es continuar educando financieramente, dando conocimiento de las distintas opciones de inversión reguladas y disponibles.

Paraguay

@angelopalacios

Angelo Palacios . EconomistayMásterenFinanzas.

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ZOOM Más

Deleite

lovers 49

Todo empezó cuando don Maximiano Errazuriz fundó la Viña Errazuriz en 1870 con gran visión de futuro, espíritu innovador y buscando ser el pionero en el rubro. Plantó las primeras vides fran cesas en el Valle de Aconcagua y creó un imperio nunca antes soñado. Su empuje y creatividad se traspasa ron a las siguientes generaciones y, en poco más de un siglo, sus descendientes consolidaron la bodega y posicionaron sus vinos entre los más renombrados del mundo.Hoy, esta viña familiar es una de las principales referentes del exitoso sector vitivinícola de Chile y llega a nuestro país de la mano de Distribuidora Gloria SA. Icónicos. Para conocer mejor sobre la centenaria y reconocida bodega chilena, el pasado mes de agosto se presentó en Paraguay Tomás Muñoz, enólogo en jefe de la Viña Errazuriz, quien tras su paso por el país relató la historia de la familia y presentó las cosechas históricas de vinos íconos de la misma. Tomás brindó detalles desde la crea ción de la empresa hasta la importancia del cuidado del terroir, o terruño, que es un concepto que combina las caracterís ticas específicas del suelo, la topografía, la climatología y la biodiversidad del entorno donde se cultiva una viña. “Lo que siempre dejo como sugeren cia en mis catas es que cada paladar es particularmente diferente, pues tiene una memoria única. Por ello, lo que a mí me gusta tal vez a ustedes no les guste; por ende, siempre pido que cada uno vaya descubriendo qué es lo que más les gusta a la hora de maridar nuestras bo tellas de vino y que saquen sus propias conclusiones”, expresó. Experiencia. Ahora bien, lo que sí reco mendó el experto fue probar la botella de Don Maximiano Founder’s Reserve, el vino más emblemático de la Viña Errazuriz, ya que representa el legado, la tradición y la búsqueda constante por crear el mejor y más elegante vino a base de Cabernet Sauvignon, con lo cual se refleja lo mejor del terroir de la zona del Valle de Aconcagua (Chile). “De un hermoso color rojo rubí con destellos violetas, la vendimia 2018 de Don Maximiano Founder’s Reserve cautiva con aromas a frutos rojos que recuerdan la cereza o grosella, enmar cados por suaves notas de frutos secos y café tostado. En concordancia con lo percibido en nariz, en boca se distingue una refrescante acidez que potencia los frutos rojos, seguido de notas especiadas que recuerdan el eneldo y romero. Este vino muestra taninos de extraordinaria textura, gran cuerpo y un excelente paso en boca que lo hacen muy persistente y profundo”, detalló.

Otras etiquetas mencionadas fueron los vinos Íconos Kai, La Cumbre y Villa Don Maximiano (cosecha 2018), cuyas características organolépticas le otorgan un poderoso potencial de añejamiento y son excelentes para obsequiar a un wine lover.Cabe destacar que “Viña Errazuriz fue premiada en Robert Parker’s Ex traordinary Winery Awards como Best Chilean Winery y Drinks International ingresó a Errazuriz en su top 15 de bode gas más admiradas del mundo por siete años consecutivos (2016 a 2022), consoli dando a la firma en el mundo y también en Paraguay como referente de calidad”, finalizó. de un siglo de icónicos vinos exclusivo para wine

Esta es la historia de la Viña Errazuriz, un caso de éxito que nació en Chile y que se expandió al mundo incluyendo a Paraguay en sus caminos, deleitando los paladares de sus comensales con inigualables y distintivos vinos.

REAL ESTATE Un nuevo estilo de vida llega con el proyecto inmobiliario Alban que logra combinar perfectamente lo vibrante del nuevo eje corporativo de Asunción y la calidez del exclusivo barrio Residencial Las Lomas con unidades confortables, espaciosas y toda la innovación, tecnología y sustentabilidad que las mujeres y hombres modernos necesitan. El edificio ideal para el residente moderno Alban: el nuevo proyecto inmobiliario exclusivo 50 REVISTA | SETIEMBRE 2022

Ariel Parodi, gerente comercial del desarrollo Alban, indicó en exclusiva a Revista FOCO que el proyecto inmobilia rio cuenta con 8 pisos, 35 departamentos y 38 cocheras, siendo 2 de ellas para vehículos eléctricos. “Alban hace la dife rencia por ser un proyecto con espacios amplios, unidades confortables, exclu sivas, en la mejor zona de Asunción”, refirió.Por otro lado, Juan José Vargas, miembro del equipo comercial Alban, agregó que el edificio contará con un conjunto de técnicas orientadas a automatizar el edificio, integrando la tecnología en los sistemas de seguridad, gestión energética, bienestar y comuni caciones. “En este sentido, contará con áreas acondicionadas, luces y puertas automatizadas. De hecho, muchos proyectos ofrecen domótica de manera básica, nosotros brindamos una domóti ca más completa”, enfatizó.

Fuerte compromiso con el medioam biente. El proyecto también ofrece un enfoque proambiente, puesto que la construcción se realizará con materiales más eficientes. En este sentido, el profe sional indicó que se contará con “doble vidrio”, que disminuye hasta un 70% las pérdidas de calor a través del vidrio, aho rrando energía de climatización. Suma do a esto, el edificio contará con jardines verticales en la azotea que ayudarán a purificar el aire, reducir la temperatura del ambiente, regular la temperatura y promover la biodiversidad en la ciudad. “Un plus interesante del edificio es que cuenta con dos torres, dejando un espacio que posibilita la ventilación e iluminación de los pasillos. Además, se tiene previsto utilizar brise soleil (persia nas que evitan que ingrese la luz del sol, pero que permiten el ingreso de aire), una opción que permitirá disfrutar del balcón los días más calurosos. También el edificio trabaja en los procesos de reducción de la huella de carbono, que si bien es una emisión mínima, generaría un aporte al medioambiente”, expresó.

INVERSIÓN DE 4,3demillonesUSD aproximadamente. 4.480 m2 de construcción total.

DEPARTAMENTOS38COCHERAS

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Amenities y financiación. El proyecto contará con una piscina tipo pecera, quincho climatizado, gimnasio equipa do, sauna, área de coworking, área de reuniones, lavadero común y una te rraza, ideal para las mujeres y hombres modernos.Encuanto al financiamiento, cabe mencionar que existe la posibilidad de acceder a una financiación propia que consiste en una entrega del 20% y el pago de 24 cuotas sin intereses. Por último, comentó que el capital es de origen escocés y que de la construc ción se encargará la reconocida cons tructora uruguaya Indigo. “Con cada unidad vendida apoya mos dos fundaciones establecidas en el país, la Fundación Ko’eju y la Funda ción Súper Niños, como parte del plan de responsabilidad social y empresa rial”, concluyó Ariel.

Amenities Gym, sauna seco, piscina, solarium, quincho climatizado, amplia área de coworking, laundry. Innovaciones Los departamentos vendrán equipados con sistema de domótica completo, tanto control de luces, aire acondicionado, televisores, cerradura electrónica. El sistema de domótica permitirá a los departamentos realizar un uso eficiente de la energía, contribuyendo a la sustentabilidad del edificio.

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EMPRESAS SUSTENTABLES “¡¡¡¡Falta de disciplina!!!!”

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He escuchado mucho esta frase en reuniones de junta, en reuniones de pla neación estratégica como una debilidad de las empresas y en trabajos de rediseño de procesos como serias disrupciones que comprometen el desempeño de las organizaciones.Alprincipio parece claro lo que pien san los administradores, pero siempre me pregunto qué hay detrás de esta frase tan obvia y Provocadorclásica.ycurioso sobre la gestión y el comportamiento humano, cuestiono a los interlocutores y las respuestas dan la impresión de que los empleados no obedecen las normas establecidas por el alto mando, no siguen los procesos y procedimientos definidos y que aparen temente existe una rebeldía en el cum plimiento de órdenes, reglas y realizar actividades en la forma en que fueron previamente establecidas. Es como si existiera una cierta anar quía organizacional y, según ellos, esto conduce al descontrol de la organización y la falta de norma fomenta errores crónicos que contribuyen a la impro ductividad y malos resultados en toda la organización.¿Seríalaindisciplina

organizacionalAnarquía

Dr.DiegoMarconatto

.Profesor titular de laFundaciónDonCabral

la causa prin cipal de los problemas organizativos? Si todos obedecieran a los “comandantes” y siguieran las reglas, ¿nuestras orga nizaciones brindarían un desempeño mejor de lo esperado? La respuesta pura y simple es Durante¡¡¡NO!!!muchos años tuve la misma percepción de que las reglas se deben obedecer y que protegen a la organiza ción y a quien las ejecuta, pero desde hace un tiempo me cuestiono qué tan monótono sería si me mantuviera dentro todo el tiempo, las reglas y métodos mu chas veces impuestos por quienes desco nocen las actividades o están alejados de la operación.Serdisciplinado quizás sería más fá cil, ya que seguiría las reglas de manera formal y si al final el resultado es malo, todo sería culpa de la regla o método y no de quienes las siguen. La anarquía or ganizacional arriesga al empleado y a la organización, pero genera una “energía vital” transformadora que es el cambio organizacional y la innovación. Suena gracioso, pero exactamente los mismos “comandantes” que exigen disciplina, también exigen innovación, proactividad y agilidad en la toma de decisiones.Eldesafío está hecho: ¿Cómo aprove char la energía vital y transformadora de la anarquía organizacional sin perder la norma y obedeciendo las reglas que pro tegen a la organización y al colaborador que las ejecuta? La palabra clave sería “compromiso”.Comprometer a todos con el “resulta do” es la fórmula mágica para contener la energía en estándares que generen re sultados transformadores que llevarán a la empresa a límites competitivos nunca imaginados por las organizaciones. Ya es posible encontrar organiza ciones que logran manejar este caos creativo dentro de límites estructurados, generando energía vital e innovación constante.Pero,¿cómo lograron hacer esto? Solo tres reglas o, mejor dicho, tres características:‣Objetivosclaros y comunes y recompensas para todos los participantes. ‣ Participa quien quiera.

‣ EGO es abominable y no tiene espacio en este lugar. Suena simple, pero para que esto su ceda, la organización y las metas deben ser deseadas por los empleados, y esa es otraEnhistoria.laFundación Don Cabral, a través del Programa PAEX, ayudamos a las organizaciones a crear energía vital y transformadora en busca de innovación constante en la búsqueda de resultados que son cada vez más necesarios en el mundo moderno.

ITAÚ PREMIARÁ LOS MEJORES

BASA CAPITAL BUSCA BENEFICIAR A INVERSORES

SPOTLIGHT

Casa de Bolsa es la mejor calificada del país

Durante tres días, en tres escenarios diferentes, los “campuseros” disfrutaron de un encuentro que estuvo cargado de tecnología, innovación, ciencia y emprendimiento. De la mano de Tigo y Samsung se dieron cita, en el Centro de Convenciones de la Conmebol, más de 900.000 participantes, quienes tuvieron el privilegio de aprender lo más nuevo en materia de fintech, blockchain, inteligencia artificial, metaverso, NFT, entre otros temas.

Escribir es vivir para siempre

Programas virtuales para el 2023

El concurso regional de narrativa breve de las Fundaciones Itaú de Argentina, Paraguay y Uruguay cerró su convocatoria y ahora se encuentra en fase de selección de las mejores obras. A través de su concurso de cuentos digitales, autores de distintas nacionalidades exploraron las posibilidades de contar historias a través de recursos digitales e interactivos. En las próximas semanas se dará a conocer la nómina de los galardonados.

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Megaevento cerró con éxito CAMPUS PARTY TRAJO INNOVACIÓN A PARAGUAY

INTERASISTENCIA Y JAVIER BARBERO APOYARÁN A COACHES ONTOLÓGICOS La empresa de asistencia integral Interasistencia, en alianza con Javier Barbero, uno de los mayores referentes de coaching empresarial en Paraguay, presentó la beca Michael Blumenstein, que ofrece a interesados de países de Latinoamérica la posibilidad de formarse como coaches ontológicos y sistémicos en los programas virtuales previstos para el 2023. El lanzamiento se celebró en la sede de la Fundación Texo en Asunción.

CUENTOS DIGITALES

Basa Capital decidió ofrecer mayor rentabilidad a sus inversionistas, incrementando la tasa de rendimiento de su Fondo Mutuo Vista en Dólares en 50 puntos. De esta forma, escala del 2% al 2,5% anual. Los Fondos Mutuos Vista de Basa Capital cuentan con la innovación de ser totalmente a la vista, con lo cual se pueden realizar rescates en el día, acreditando el monto establecido en la cuenta del inversionista. Para más información sobre Fondos Mutuos Vista se puede ingresar a www.basacapital. com.py o contactar con un asesor al (021) 618-7900.

Dos grandes compañías, Cervepar y CocaCola, se fusionan para crear un espacio que pretende generar oportunidades de trabajo y conexión, especialmente para empresas y pymes nacionales. Se trata de la Feria de Proveedores, una actividad a realizarse en las primeras semanas de setiembre, en alianza con Koga, en la que diversas firmas podrán presentar sus propuestas de valor, catálogos, intercambiar información, formarse a través de charlas y participar de espacios de networking. Todos los detalles del evento se actualizarán en las redes sociales de las firmas organizadoras.

ORGANIZAN FERIA DE PROVEEDORES

Cervepar asumió el desafío de impulsar el consumo inteligente y responsable de cervezas durante las celebraciones. Ahora, el Happy Hour se convierte en Water Hour; esto quiere decir que las personas podrán tomar agua entre tragos en eventos, fiestas y conciertos que estén aliados a esta campaña diseñada para promover e impulsar la adopción de buenos hábitos que ayuden a disfrutar de una amena velada sin perder el control.

La firma Nissei ofreció la oportunidad de asistir a la primera conferencia de fotografía de gran magnitud en Foz de Yguazú. Fueron dos días cargados de actividades, paneles con renombrados profesionales del área, además de una feria de negocios con ventajas exclusivas para los congresistas: sorteos, obsequios y premios.

Disfrutá la noche de forma responsable

Campaña medioambiental NESCAFÉ Y CASA RICA LANZAN CONTENEDORES DE RECICLAJE Nestlé Paraguay, para su marca Nescafé Dolce Gusto, presentó su programa de reciclaje de cápsulas que impactará positivamente al medioambiente “Disfrutá con Dolce, reciclá con gusto”. Este programa permitirá recuperar las cápsulas de café posconsumo para luego reutilizarlas transformándolas en madera plástica. Quienes deseen sumarse a esta causa pueden llevar sus cápsulas a las sedes de Casa Rica España, Molas López y Los Laureles. Espacio para la familia

VISIÓN BANCO CELEBRÓ

En el marco de los festejos por su aniversario número 30, la entidad bancaria presentó una propuesta que permitirá a más personas llevar una vida saludable. Quienes así lo deseen, todos los domingos, en la avenida Santa Teresa pueden utilizar la peatonal creada para realizar diferentes actividades ya sea de manera individual o compartiendo un agradable paseo en compañía de seres queridos.

SPOTLIGHT54 REVISTA | SETIEMBRE 2022

NISSEI ORGANIZÓ CONGRESO DE FOTOGRAFÍA

CERVEPAR LANZÓ WATER HOUR

Más de 10 horas de contenido y networking

ANIVERSARIO CON PEATONAL

Setiembre llega cargado de oportunidades

“Entre amigos”, así se llamó el Happy Hour del Club de Ejecutivos que se realizó en el restó Zulú. Los empresarios y amigos vinculados a la nucleación tuvieron la oportunidad de disfrutar de una agradable reunión, compartieron charlas y degustaron exquisitas picadas y tragos. La velada fue propicia para estrechar lazos de amistad y negocios.

Activá las notificaciones de las redes sociales de la organización y conocé a los premiados. 55

ECOLÓGICAS AGREGARÁ VALOR A SUS ECOPUNTOS

Llamado a artistas por el reciclaje

Celebración por la amistad y los negocios CLUB DE EJECUTIVOS ORGANIZÓ UN AMENO ENCUENTRO

SOLUCIONES

Campaña de concientización ambiental A TODO PULMÓN PREMIARÁ AL NUEVO “COLOSO DE LA TIERRA” En los próximos días, la ONG A Todo Pulmón revelará la nómina de ganadores del concurso “Colosos de la Tierra” que, en su decimoprimera edición y pese a la ausencia física de su fundador, sorprendió nuevamente con bellos ejemplares en todo el país. En esta oportunidad se tuvo un récord de inscritos y de especies nativas postuladas.

Con el objetivo de realizar una exposición de arte colectiva de Mini EcoPuntos, la firma paraguaya, dirigida por Carlos Jara, desafió a artistas visuales a intervenir objetos. En este caso, fueron recicladores.fueronfuepintadacadaambiental.buscadematerialesminicontenedoresseleccionadosdereciclablesatravésloscualeslacompañíacrearconcienciaDeestaforma,artistadonóunapiezaque,posteriormente,subastadaylosingresosparabeneficiodelos

VANGUARDIA TECNOLÓGICA FLEX

VIPAGENDA AGENDA VIP CON UN VIBRANTE CUERPO DE SABOR

Johnnie Walker propone una nueva experiencia

El nuevo smartwatch de Huawei ofrece una serie de funciones dedicadas para los usuarios que buscan complementar la vida fitness con la tecnología a través de mediciones precisas, reproductor de música y respuestas predeterminadas de mensajería y llamadas. Dispone de una pantalla FullView de 1,47” en un cuerpo que no supera los 10 mm de grosor, con lo que se convierte en el monitor más delgado de la firma.

Diesa presentó el Porsche Macan T

56 REVISTA | SETIEMBRE 2022

Huawei marca un estilo deportivo con el Band 7

Samsung innova para sorprender a sus usuarios

La marca de whisky escocés lanzó una edición limitada del Johnnie Walker Black Label Sherry Finish, que se encuentra presente en 35 países, incluido Paraguay. Se trata de una bebida que combina los sabores del Johnnie Walker Black Label con la dulzura añadida de los higos y las ciruelas que se derivan de su paso por las barricas de Jerez. Esta propuesta puede ser disfrutada solo o con hielo, así como en cócteles.

VIDA SALUDABLE E INTELIGENTE

Este vehículo se destaca por su increíble dinamismo y por contar con un ligero motor turbo de 1984 cm3, combinado con tecnología de punta, equipamiento de serie y elementos de diseño pintados en gris ágata metalizado en el frontal, los laterales y la parte trasera. De esta forma, el Macan T marca la diferencia del resto de variantes de la familia y da cuenta de un estilo de conducción deportivo.

ÁGIL Y EXCLUSIVO

Los Samsung Galaxy Z Flip4 y Galaxy Z Fold4 superan los límites de la versatilidad y brindan una mayor productividad, capacidad de personalización y FlexCam. Incluyen una experiencia de cámara perfeccionada, una batería más grande y personalización ampliada, al tiempo que mantiene su diseño ultracompacto. Con su cuarta generación, la serie Galaxy Z continúa rompiendo con las convenciones para ofrecer interacciones nuevas e impactantes que mejoran la vida cotidiana.

¡PREPAREN LAS COPAS! Luego de la exitosa Expo Vino, la Capro alista su edición 2022 de Drinks & More. Se trata de un evento temático de vinos frescos, espumantes, cervezas premium, destilados y delicatessen a realizarse el 14 y 15 de setiembre, en el centro de eventos del Paseo La Galería. Todas las novedades en la página de IG @drinksandmorepy.

XI CONGRESO DE JÓVENES EMPRESARIOS DEL PARAGUAY El próximo 5 de noviembre, referentes del sector empresarial abordarán temas relacionados a la transformación y direccionamiento de las compañías en Paraguay tales como digitalización, transformación, innovación, tecnología y liderazgo. Conocé a los speakers ingresando a las redes sociales de la AJE.

FEIP COMO CIERRE DE AÑO

La sustentabilidad será el tema principal en la 15ª edición del Foro de Emprendedores Industriales del Paraguay, organizado por la UIP Joven. El tradicional encuentro se desarrollará en el mes de diciembre, con 4 emisiones vía streaming, por destacados canales nacionales y redes sociales, conectando con jóvenes, emprendedores y empresarios. Todas las novedades se irán compartiendo a través de las cuentas @feip_py y @uipjoven.

FECOPROD INNOVA

ADEC: RSE Y SOSTENIBILIDAD

SAVETHEDATE

PERSONAS Y TALENTO, UNA OBRA MAESTRA No te pierdas el encuentro más importante de profesionales de RRHH en Paraguay: VII Congreso Internacional de Gestión Humana, organizado por APARH. La cita está marcada para el 18 y 19 de octubre en el Sheraton Asunción Hotel. Para más info: https://bit.ly/congresoaparh2022.

EXPONEGOCIOS EN EL PASEO LA GALERÍA El 3 y 4 de noviembre tendrá lugar la 18ª edición de ExpoNegocios. Como todos los años, conferencistas internacionales acercarán lo más nuevo en ventas, marketing, innovación, creatividad, estrategia y mucho más. Elegí tu pase ingresando a https://exponegocios.com.py/.

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El Congreso de la Innovación 2022 impulsado por la Fecoprod invita a conocer todo acerca de la producción sostenible, la gestión agropecuaria inteligente y el desarrollo rural inclusivo y sostenible, los días 26 y 27 de setiembre, en el centro de eventos del Paseo La Galería. Venta de entradas a través de Red UTS.

El XIII Congreso Internacional de RSE y Sostenibilidad la ADEC, previsto para el 15 y 16 de setiembre, pondrá foco en los empleos verdes. A la par, analizará el regreso al trabajo presencial y la necesidad de una transformación energética sostenible que acompañe el desarrollo económico y social del país. Inscripciones en: https://bit.ly/3dERcyV.

SAVE THE DATE

¿DÓNDE ESTÁ EL LÍDER?

INTERNACIONACONCURSO

L DE DISEÑO Lexus Design Award 2023 busca talentos emergentes con ideas innovadoras que contribuyan a la creación de un futuro próspero a través del poder del diseño y la tecnología. Para participar del concurso se deberán presentar obras atractivas, perspicaces y originales que honren tanto la forma como la función de la marca, al tiempo que ofrez can soluciones prácticas para una variedad de escenarios y situaciones. Los trabajos se recibirán hasta el 16 de octu bre. Más detalles en https://bit. ly/3K3THHd

LEERQUÉTHINKTANK

CULTUREBUSINESS

Andrés Silva Este libro funciona como un GPS para navegar el contexto actual, además de brindar herramientas a las organizaciones que buscan evolucionar. A través de un acercamiento integral basado en prácticas probadas, marca un antes y un después en cómo entender el liderazgo y el trabajo en equipo. El material viene en versión digital e impresa y se puede adquirir a través de Amazon.

SELLO INTEGRIDAD PARA EMPRESAS

BOXOFOUTTHE

THE METAVERSE Matthew Ball A lo largo de 309 páginas, el autor describe en qué consiste el metaverso y cómo las personas pueden interactuar digitalmente. También indica que la industria de los videojuegos construirá la próxima versión de internet, para ello trabaja en la representación en tiempo real de mundos tridimensionales.

58 REVISTA | SETIEMBRE 2022

OUT OF THE BOX

La cuarta revolución industrial trajo con sigo cambios importantes en el mercado, adaptaciones rápidas, tecnologías emer gentes fusionándose con mundos físicos, digitales y biológicos, ¡transformando la vida tal cual la conocemos! El INCAE te propone protagonizar el cambio digital en las organizaciones con su maestría de 11 meses, diseñada para mejorar tus habili dades técnicas y de gestión centradas en innovación y negocios digitales. Las clases presenciales se inician en abril del 2023. Postulate ingresando a este enlace: https:// bit.ly/3SZno0s.

Esta iniciativa, que forma parte de un proyecto de cooperación técnica trilateral Brasil-Alema nia- Paraguay, busca concien tizar a las empresas privadas y públicas sobre su rol en la prevención de la corrupción y cómo las distintas actividades emprendidas impactan en las inversiones, el clima de nego cios, la economía y la imagen país. Las inscripciones están abiertas hasta el 31 de octubre. Para más información ingresar a https://bit.ly/3dF2a7O.

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

MASTER IN INNOVATIONANALYTICS,&TECHNOLOGY

Este curso, impartido por OBEN Escuela estratégica de negocios, invita a accionistas, directores, ejecutivos y emprendedores a jugar en las grandes ligas. La propuesta incluye diez módulos a través de los cuales los participantes adquieren las herramien tas necesarias para obtener una empresa estratégica con foco en el mercado, generar demanda con propuestas disruptivas para el cliente y aumentar el valor de la empresa para los accionistas. Para más información, contactar al (0981) 214-555, o bien escribir a info@oben.com.py