Revista Imagen y Comunicación N°125

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LAS TRES DIMENSIONES DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL La conexión emocional con los colaboradores El compromiso organizacional se puede dividir en varios niveles, que representan diferentes grados de conexión emocional de los colaboradores con su trabajo y con la organización. Por:

Mónica Abendaño Docente Investigadora de la Universidad Técnica Particular de Loja @mabendano


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