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EL LEGADO DE ARMANDO ÁVILA TRAS 37 AÑOS DE TRAYECTORIA
EL LEGADO DE ARMANDO ÁVILA
TRAS 37 AÑOS DE TRAYECTORIA
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THE LEGACY OF ARMANDO ÁVILA AFTER A 37-YEAR TRAJECTORY
Ampliamente reconocido y respetado en la industria automotriz a nivel mundial, Armando Ávila Moreno se retira de Nissan, tras una exitosa trayectoria de 37 años, de los cuales, 15 se desempeñó como vicepresidente de Manufactura. “Ávila San”, como lo llaman respetuosamente los japoneses, estudió Ingeniería Mecánica en el Instituto Tecnológico de Aguascalientes (ITA), en cuyas aulas comenzó a gestar una prolífica carrera profesional que lo llevaría a tener, a su egreso, una serie de logros dentro de la compañía nipona, como el récord en 2016 en el que alcanzó una producción de 863 mil vehículos y una cifra incomparable de más de medio millón de motores para exportación. No ha sido casualidad que sea el mexicano que ha escalado lo más alto de esta organización a nivel mundial: durante su trayectoria obtuvo cinco Global President’s Award, el máximo reconocimiento dentro de Nissan Motors, destacando el nombramiento como el Ejecutivo del Año en el 2014 por el CEO de Nissan, distinciones que han propiciado que la industria automotriz ponga su vista en Aguascalientes y en su equipo de colaboradores. Desde sus primeros años en la compañía, Ávila Moreno comprendió, con una sorprendente madurez, la relevancia que tiene la colaboración para el logro de buenos resultados, lo cual, desde su óptica, distingue al trabajo en equipo, tema que le apasiona y que lo llevó a acuñar la frase “One Team Spirit”: “Una parte muy importante en los negocios es el liderazgo, pero uno que esté fincado en el interés genuino de inspirar a la gente y formar a los equipos; lo que a final de cuentas nos lleva a crear la sinergia que nos da la fuerza para tener la visión que aplicaremos en el futuro”, subraya. Sin duda, su humildad, generosidad, disciplina, constancia pero sobre todo la filosofía de trabajo en equipo y sinergia en conjunto con sus colaboradores prevalecerán en la compañía a su salida. W idely recognized and respected in the automotive industry worldwide, Armando Ávila Moreno is retiring from Nissan, after a successful 37-year trajectory during which he held the position
of Manufacturing Vice President for 15 years. “Ávila San”, as he is respectfully called by the Japanese, majored in Mechanical Engineering from the Instituto Tecnológico de Aguascalientes (ITA), where he started structuring a prolific career which would lead him, upon graduation, to achieve a series of accomplishments inside the Japanese company. For instance, the 2016 production record of 863 thousand vehicles, and an unparalleled number of over half a million engines for exports.
It is no coincidence that he is the Mexican who reached the top position of this organization worldwide: throughout his trajectory he obtained five Global President’s Awards, the highest recognition inside Nissan Motors, highlighting his appointment as Executive of the Year in 2014 by Nissan’s CEO; awards which made the automotive industry turn its eyes to Aguascalientes and its working team. Since his first years in the company, Ávila Moreno understood, with surprising maturity, the relevance of collaboration towards accomplishing great results. According to him, it was teamwork, a topic he is passionate about, that led him to coin the term “One Team Spirit”:
“A very important element of business is leadership, but a kind of leadership that is rooted in a genuine interest to inspire people and build teams. At the end of the day, leadership helps us create the synergy that gives us the strength we will apply in the future”, underlined Ávila Moreno. Undoubtedly, his humbleness, generosity, discipline, and perseverance, but above all, the team- work philosophy and team synergies, will prevail in the company upon his leaving.
LOS HECHOS 2020
THE FACTS OF 2020
En un escenario mundial de condiciones complejas para el desarrollo de la economía, Aguascalientes ha sabido replantearse muchos de sus procesos para convertir la adversidad en oportunidades, logrando ser un territorio de prosperidad y bienestar para las familias que lo habitan.
En estos tiempos de crisis han surgido proyectos revolucionarios que han hecho que la entidad salga adelante. El camino recorrido por Aguascalientes en 2020 es digno de destacarse, por eso, en esta edición, hemos generado un compilado de lo más destacable en materia de desarrollo económico:
In a volatile, uncertain, complex, and ambiguous global stage, Aguascalientes has been able to redefine many of its processes to turn adversity into opportunities and become a land of prosperity and well-being for the families who live here.
In these times of crisis, revolutionary projects have emerged to help our state move forward. The distance covered by Aguascalientes in 2020 is noteworthy, and so this issue of Innovación Económica presents a compilation of the best events as regards economic development.
JAVIER: UN JOVEN QUE CREE, INTENTA Y ES OPTIMISTA
JAVIER BELAUSTEGUIGOITIA, A POSITIVE YOUNG MAN WHO BELIEVES AND TRIES
Javier Belausteguigoitia de 34 años ha logrado convertirse en una figura importante en el sector restaurantero.
“Hace ocho años abrí una franquicia que nació en Torreón, llamada El Costeñito, y encontré una oportunidad en el estado para desarrollar diferentes conceptos y dar el crecimiento de marcas propias de carne, mariscos y bares de entretenimiento. A lo largo de los años que he vivido en Aguascalientes he notado un crecimiento de las variedades de opciones para los clientes y de competencia”, comentó Javier.
Ende Aguascalientes es un grupo restaurantero con más de seis años de experiencia en la ciudad, del cual Javier Belausteguigoitia forma parte. Ende significa entretenimiento, diversión y experiencia, contando con una variedad de conceptos en la ciudad (Costeñito Aguascalientes, Cervecería Chapultepec Aguascalientes, Patio Santo Domingo, Kokoro Sushi Bar, entre otros). J avier Belausteguigoitia, thirty-four, he has become an important figure in the restaurant sector.
“Eight years ago, I opened a restaurant franchise, El Costeñito, which I had started in Torreon. In this city I found an opportunity to develop different concepts and help brands of meat, seafood, and bars to grow. Throughout the years that I have been in Aguascalientes, I have noticed a diversification of options both for customers and competitors,” commented Belausteguigoitia.
Ende Aguascalientes is a restaurant association—of which Belausteguigoitia is a member—with over six years’ experience in the city. Ende is synonymous with entertainment, fun, and good experiences that offer a wide variety of concepts in the city, like El Costeñito Aguascalientes, Cervecería Chapultepec Aguascalientes, Patio Santo Domingo, Kokoro Sushi Bar, etc.
JAVIER BELAUSTEGUIGOITIA, DE LA MANO DE GRUPO ENDE, CUENTAN CON UNA VARIEDAD DE CONCEPTOS EN LA CIUDAD COMO:
Establecimientos de comida:
• Sonoras Meat Colosio • Patio Santo Domingo
Mariscos, de la mano de Alejandro Santillan:
• Cevichazo, con dos establecimientos en la ciudad • Costeñito • Kokoro Sushi Bar
Cervecería:
• 4 sucursales de la cervecería Chapultepec
Algunos de los proyectos que tienen a futuro es innovar nuevos, rescatar los que han sido afectados por la pandemia y por último enfocarse en crecer la marca de Cevichazo por el gusto y aceptación de los clientes, en León y Guadalajara.
“A pesar de que haya altas y bajas, siempre he considerado que antes que nada lo más importante es creer en ti, creer en tu proyecto y después de empaparte de información y realizar pruebas, el siguiente paso es intentarlo y seguir siendo positivo, constante y siempre seguir innovando”, concluyó Javier Belausteguigoitia.
JAVIER BELAUSTEGUIGOITIA AND GRUPO ENDE OFFER A RICH VARIETY OF CONCEPTS IN THE CITY, LIKE:
Food establishments:
• Sonora’s Meat Colosio • Patio Santo Domingo
Seafood, from Alejandro Santillán:
• Cevichazo, two locations in the city • El Costeñito • Kokoro Sushi Bar
Beer halls:
• Cervecería Chapultepec’s four locations
Some of Grupo Ende’s future projects involve innovating and rescuing those establishments that have been affected by the pandemic and expanding the Cevichazo brand to León and Guadalajara.
“Despite the ups and downs, I have always considered that believing in yourself is what matters most. Once you get all the information you need, and after you have done market tests, you have to put it into practice. You must remain positive, constant, and innovative,” concluded Belausteguigoitia.
HECHOS ENERO
JANUARY
Meridiam Park consolida el desarrollo comercial en el sur de la ciudad al inaugurar sus instalaciones para servicios de hospedaje, salud, esparcimiento, retail, espacios pet friendly y autoservicio.
Meridiam Park consolidates the commercial development of the city’s south side with its grand opening. Its facilities include accommodation, health, recreation, retail, pet-friendly spaces, and self-service stores.
RAÚL GONZÁLEZ ALONSO
Es el segundo presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) Aguascalientes que asume las labores del Consejo Coordinador Empresarial de Aguascalientes (CCEA), cursó la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales en la Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA) y gracias a su participación en distintos proyectos ha logrado trabajar de manera exitosa por más de 25 años.
“El conocimiento y la experiencia que pude adquirir en la Confederación Patronal de la República Mexicana me permite conocer una diversidad de temas relacionados con el sector empresarial y el sector productivo, por lo tanto, puedo aportar algo positivo representando a los organismos empresariales y desde luego alguna aportación a la sociedad en general”, comentó el presidente.
Ha participado en distintos organismos empresariales como en la Cámara Nacional de la Industria de Artes Gráficas (CANAGRAF), en la Confederación Patronal en 2010 y así con el paso de los años, se convirtió en el 2018 en el presidente de COPARMEX y fue reelecto en 2019. R aúl González Alonso was elected president of the Business Owners Coordination Board of Aguascalientes, the second official to take this position coming from the Employers Confederation of the Mexican Republic (COPARMEX) González Alonso is a business owner native of Aguascalientes who began his career as he pursued a major in Computer Systems from the Aguascalientes State University (UAA). While he was still studying, he signed up for an entrepreneurial project that helped him enter the graphic industry, where he has been successful for over twenty-five years. Shortly afterwards, in around 1992, Gonzalez Alonso started participating in business owners’ associations, specifically the National Chamber of the Graphic Arts Industry (CANAGRAF), which he chaired twice in the 1990s. Then, in 2010, he joined the Employers’ Confederation and held several positions including president in 2018 and 2019. Gonzalez Alonso’s term finished last month after asking for a leave to devote full time to lead the association.
“I believe that the knowledge and experience I gained from the Mexican Employers’ Confederation allow me to be more acquainted with a variety of topics linked to the business and productive sectors. I am, therefore, able to contribute positively to business owners’ organizations and to the society in general,” said González Alonso.
ALGUNOS DE LOS PROYECTOS QUE RAÚL GONZÁLEZ ALONSO BUSCA LOGRAR SON:
Que el Consejo Coordinador Empresarial de Aguascalientes (CCEA) pueda tener una independencia plena, es decir, que las decisiones que se tomen sean basadas en el consenso de los 29 organismos que lo conforman y para esto se necesita que el CCEA tenga una excelente representatividad de los afiliados que lo conforman.
Poner en marcha proyectos que puedan apoyar a todas las empresas que ahora están sumida en alguna situación crítica en materia económica ya sea por cuestiones de salud o de economía.
Continuar con el Fondo de Desarrollo para el Estado de Aguascalientes (FONDEA) para generar una bolsa y poder apoyar con financiamientos a los empresarios de Aguascalientes.
“Ante este entorno, lo que necesitamos es colaborar de manera organizada, ya que es muy difícil sobrellevar de manera aislada, las empresas de todos los tamaños deben de actuar de manera solidaria y subsidiaria, las empresas grandes podrán ayudar a las de menos tamaño, para poder conservar los empleos y elevar su productividad”, comentó Raúl González.
Asimismo, anticipó que estarán muy atentos en las políticas públicas, con las libertades y los derechos que como sector empresarial no están sujetos a negociación, sin dejar de lado su papel como generadores de empleo y riqueza, bajo los principios y valores que distinguen el compromiso contraído con Aguascalientes y con México.
“Estoy convencido de que lo que necesitamos es estar unidos con una visión muy alineada para poder sobrellevar nuestras empresas, preservar los empleos y transitar por la complejidad hacia horizontes con mayor claridad”, finalizó Raúl González
THESE ARE SOME OF RAÚL GONZÁLEZ ALONSO’S FUTURE PROJECTS:
Bring full independence to the Business Owners Coordination Board of Aguascalientes (CCEA) so that all decisions made are based on the consensus of the 29 organizations that constitute it. Put in other words, the CCEA needs to represent the whole will of its members.
Start programs to aid companies in a critical situation caused either by health or economic matters.
Continue supporting the Fund for Business Development of Aguascalientes (FONDEA) to aid local business owners.
“In view of this situation, we need to collaborate in an orderly manner. It is very difficult to help companies in isolation. All companies, regardless of their size, must support each other. Larger companies could help smaller ones to keep jobs and raise competitiveness,” added González Alonso.
Furthermore, González Alonso said they would be on the alert for new public policy as rights and obligations are not subject to negotiation in the business sector. They must stick to their roles as generators of wealth and jobs, but always adhering to the principles and values that are essential to the commitment we have made with Aguascalientes and with Mexico.
“I am convinced that what we need is to be united, with an aligned vision that allows us to maintain current jobs and lead our enterprises through complexity into new horizons with more clarity,” concluded González Alonso.
HECHOS ENERO
JANUARY
Grupo Financiero Monex, una de las instituciones financieras más importantes y reconocidas en México inaugura sus nuevas oficinas en Aguascalientes.
Grupo Financiero Monex, one of the most important and renowned financial institutions in Mexico, opens its new Aguascalientes office.
Danone busca incluir a 200 ganaderos en un periodo de tres años y alcanzar una producción de 150 mil litros diarios.
Danone aspires to include 200 more cattle farmers in three years’ time and reach a 150 thousand liter daily production.
MIGUEL ÁNGEL PIZA Y LA OSADÍA DE COMANDAR LA LUCHA CONTRA EL COVID-19
Sin duda, el sector salud de Aguascalientes ha sido clave para enfrentar la pandemia de la COVID-19 y hacerle frente no sólo a la crisis sanitaria, al demostrar su valentía, servicio y su espíritu humano, sino también a la económica, porque para el estado la salud es también un importante ente productivo.
Es evidente que Aguascalientes se ha modernizado y cada vez más aparecen nuevos hospitales y empresas. En el estado el sector de salud pública ha crecido de manera importante durante el último cuatrienio: se construyó una unidad del Hospital General Zona Número 3 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), de manera histórica se concluyó el esperado Centenario Hospital Miguel Hidalgo y también se ampliaron el Hospital General Tercer Milenio (HGTM) y el Hospital General de Calvillo para la atención de urgencias y pediatría respectivamente.
Contra pronósticos negativos, números inciertos y un sinnúmero de críticas, Miguel Ángel Piza Jiménez cumple un año al frente de la Secretaría de Salud (SSA) y del Instituto de Servicios de Salud del Estado de Aguascalientes (ISSEA), siendo indiscutidamente una de las personas más importantes en el combate contra la COVID-19. U ndoubtedly, the health sector of Aguascalientes has been key to coping with the Covid-19 pandemic and facing both the sanitary and economic crises. Health workers have demonstrated their courage, service, and humane spirit as this is an important productive activity, too.
It is evident that Aguascalientes has become modernized and that there are more new hospitals and companies. In the state, the public health sector has grown considerably in the last four years. A new unit of the 3rd General Hospital of the Mexican Institute of Social Security (IMSS) was built, the long-awaited Centenario Hospital Miguel Hidalgo was finished, and the Third Millenium General Hospital (HGTM), and the General Hospital of Calvillo, for emergencies and pediatric attention, respectively, were expanded.
Against all odds, uncertain numbers, and a harsh barrage of criticism, Miguel Ángel Piza Jiménez is reaching his first year leading the Health Ministry (SSA), and the Health Services Institute of the State of Aguascalientes (ISSEA). Piza Jiménez has been, without a doubt, one of the key authorities in the fight against Covid-19.
Piza Jiménez lidera un ejército de 7 mil 200 soldados dispuestos a arriesgarlo todo para ganarle la batalla al mortal virus. Aguascalientes es actualmente la segunda entidad con menor tasa de letalidad en el país con 6.9%, sólo Baja California tiene una más baja, un resultado que el especialista atribuye a las acertadas decisiones que se han tomado al interior del sistema sanitario (la entidad es la cuarta a nivel nacional con el mayor número de pruebas realizadas), pero sobre todo por el incansable trabajo del personal de salud.
El ecosistema empresarial también ha tenido un papel importante en el frente de batalla ya que muchas empresas privadas de talla nacional e internacional han mostrado su generosidad donando caretas, cubrebocas, trajes quirúrgicos y otros insumos de equipo de protección para el personal. Asimismo, son incontables los empresarios y emprendedores que de manera altruista y completamente anónima han aportado a la contención del SARS-CoV-2. Piza Jiménez leads an army of 7,200 soldiers who are willing to risk it all to win the battle against the mortal virus. Aguascalientes is currently the second state with the lowest fatality rate in the country with 6.9 percent, only Baja California has a lower rate; a result that is attributed to the correct decisions made in the health system (Aguascalientes ranks fourth nationally in the number of tests done), but above all, due to the indefatigable job of the health staff.
The business ecosystem has also had a relevant role in the front line as many national and international companies have shown their generosity by donating face masks, mouth masks, surgical suits, and other protection equipment for the staff. There is also an large amount of businessmen and entrepreneurs who, in an altruistic and anonymous way, have made donations to help contain the virus.
HECHOS FEBRERO
FEBRUARY
La Secretaría de Desarrollo Rural y Agroempresarial (SEDRAE) hizo el anuncio de 28 programas para el año 2020 con un presupuesto que, se presume, es el más grande en la historia de Aguascalientes: 170 millones 883 mil pesos.
The Department of Rural Development and Agribusiness (SEDRAE) announces 28 new programs for 2020 with the “biggest budget in the history of Aguascalientes:” $170.8 million”.
