ENTORNO EMPRESARIAL
EL LEGADO DE
ARMANDO ÁVILA
TRAS 37 AÑOS DE TRAYECTORIA THE LEGACY OF ARMANDO ÁVILA AFTER A 37-YEAR TRAJECTORY
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mpliamente reconocido y respetado en la industria automotriz a nivel mundial, Armando Ávila Moreno se retira de Nissan, tras una exitosa trayectoria de 37 años, de los cuales, 15 se desempeñó como vicepresidente de Manufactura.
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idely recognized and respected in the automotive industry worldwide, Armando Ávila Moreno is retiring from Nissan, after a successful 37-year trajectory during which he held the position of Manufacturing Vice President for 15 years.
“Ávila San”, como lo llaman respetuosamente los japoneses, estudió Ingeniería Mecánica en el Instituto Tecnológico de Aguascalientes (ITA), en cuyas aulas comenzó a gestar una prolífica carrera profesional que lo llevaría a tener, a su egreso, una serie de logros dentro de la compañía nipona, como el récord en 2016 en el que alcanzó una producción de 863 mil vehículos y una cifra incomparable de más de medio millón de motores para exportación.
“Ávila San”, as he is respectfully called by the Japanese, majored in Mechanical Engineering from the Instituto Tecnológico de Aguascalientes (ITA), where he started structuring a prolific career which would lead him, upon graduation, to achieve a series of accomplishments inside the Japanese company. For instance, the 2016 production record of 863 thousand vehicles, and an unparalleled number of over half a million engines for exports.
No ha sido casualidad que sea el mexicano que ha escalado lo más alto de esta organización a nivel mundial: durante su trayectoria obtuvo cinco Global President’s Award, el máximo reconocimiento dentro de Nissan Motors, destacando el nombramiento como el Ejecutivo del Año en el 2014 por el CEO de Nissan, distinciones que han propiciado que la industria automotriz ponga su vista en Aguascalientes y en su equipo de colaboradores.
It is no coincidence that he is the Mexican who reached the top position of this organization worldwide: throughout his trajectory he obtained five Global President’s Awards, the highest recognition inside Nissan Motors, highlighting his appointment as Executive of the Year in 2014 by Nissan’s CEO; awards which made the automotive industry turn its eyes to Aguascalientes and its working team. Since his first years in the company, Ávila Moreno understood, with surprising maturity, the relevance of collaboration towards accomplishing great results. According to him, it was teamwork, a topic he is passionate about, that led him to coin the term “One Team Spirit”:
Desde sus primeros años en la compañía, Ávila Moreno comprendió, con una sorprendente madurez, la relevancia que tiene la colaboración para el logro de buenos resultados, lo cual, desde su óptica, distingue al trabajo en equipo, tema que le apasiona y que lo llevó a acuñar la frase “One Team Spirit”: “Una parte muy importante en los negocios es el liderazgo, pero uno que esté fincado en el interés genuino de inspirar a la gente y formar a los equipos; lo que a final de cuentas nos lleva a crear la sinergia que nos da la fuerza para tener la visión que aplicaremos en el futuro”, subraya. Sin duda, su humildad, generosidad, disciplina, constancia pero sobre todo la filosofía de trabajo en equipo y sinergia en conjunto con sus colaboradores prevalecerán en la compañía a su salida.
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“A very important element of business is leadership, but a kind of leadership that is rooted in a genuine interest to inspire people and build teams. At the end of the day, leadership helps us create the synergy that gives us the strength we will apply in the future”, underlined Ávila Moreno. Undoubtedly, his humbleness, generosity, discipline, and perseverance, but above all, the team- work philosophy and team synergies, will prevail in the company upon his leaving.
