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No descuide a los colaboradores fieles
La ola de renuncias que ha experimentado el mercado laboral en EE. UU. es una excelente excusa para replantear viejos patrones y estrechar los lazos. Brindar a los colaboradores respeto y atención es una de las estrategias para conservarlos.
EL DEPARTMENT of Labor de los Estados Unidos reporta que durante los meses de abril, mayo y junio del 2021 un total de 11.5 millones de trabajadores renunciaron a su empleo. De acuerdo con una investigación de Gallup, 48% de los empleados están buscando activamente un cambio, y de acuerdo con una investigación de Personio, casi uno de cada cuatro lo hará en los próximos
seis meses, por lo que en junio los Estados Unidos alcanzaron un récord histórico de 10.1 millones de empleos disponibles. ¿Qué significa esto para su organización? Usted probablemente está haciendo malabarismos con dos necesidades urgentes: contratar para reemplazar a las personas que se han marchado y contratar a nuevas personas para apoyar el crecimiento del neMERCADO — FEBRERO 2022 — 41
